如何處理工作與生活的關(guān)系，讓自己既能有事業(yè)又能有家庭？寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)的把握，對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行客觀的分析和總結(jié)，不可遺漏或忽視重要的細(xì)節(jié)。通過(guò)學(xué)習(xí)他人的閱讀經(jīng)驗(yàn)，可以更好地掌握閱讀技巧。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
做黨和人民忠誠(chéng)可靠的優(yōu)秀年輕干部。
習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。這一重要講話飽含了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)年輕干部的殷殷重托，對(duì)革命事業(yè)后繼有人的深遠(yuǎn)考量，既是新時(shí)代黨治國(guó)理政和干部隊(duì)伍建設(shè)成功實(shí)踐的理論總結(jié)和思想精華，又為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代干部選育管用，實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安提供了科學(xué)指南。新一代年輕干部要以踔厲奮發(fā)的精神、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)踐行初心使命，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的殷切期望，把紅色江山傳承好。
一、堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力，無(wú)堅(jiān)不摧，無(wú)往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起。黨員干部有了堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
在這一理想信念指導(dǎo)下，堅(jiān)定選擇與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的革命道路和中國(guó)特色社會(huì)主義道路；
否則，就沒有辯證唯物主義的世界觀和方法論，我們的實(shí)踐也就沒有正確方向、理論基礎(chǔ)和科學(xué)方法。
衡量年輕干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是年輕干部首要的政治品質(zhì)。對(duì)黨忠誠(chéng)，既要有情感忠誠(chéng)，更要有理性忠誠(chéng)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華，是年輕干部砥礪理想信念的最好教材。年輕干部要學(xué)深悟透“十個(gè)明確”的核心內(nèi)容以及黨的十八大以來(lái)黨和人民事業(yè)13個(gè)方面的變革性實(shí)踐、突破性進(jìn)展和標(biāo)志性成果，感悟背后的理論根源及其蘊(yùn)含的真理力量、實(shí)踐力量、人格力量。學(xué)會(huì)運(yùn)用黨的科學(xué)理論優(yōu)化思維方式，解決思想困惑，檢視自身作風(fēng)和精神狀態(tài)，正確看待理想和現(xiàn)實(shí)、主義和問(wèn)題、利己和利他、小我和大我等關(guān)系，使信仰和忠誠(chéng)真正融入事業(yè)發(fā)展需要。對(duì)黨忠誠(chéng)，既是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。年輕干部要把堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最大的政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對(duì)“國(guó)之大者”心中有數(shù)，自覺從政治和大局上看待和分析擔(dān)負(fù)的工作，對(duì)標(biāo)黨中央要求思考干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合單位實(shí)際找準(zhǔn)局部與全局、具體與宏觀的內(nèi)在聯(lián)系，明晰工作的思路舉措和發(fā)力重點(diǎn)，在思考中調(diào)查，在研究中實(shí)踐，把“心中有數(shù)”轉(zhuǎn)化為政治素質(zhì)和工作實(shí)效。要立志為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)黨叫干啥就干啥、黨讓去哪就去哪的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。
二、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人任何時(shí)候都要有不信邪、不怕鬼、不當(dāng)軟骨頭的風(fēng)骨、氣節(jié)、膽魄。新的發(fā)展階段、新的主要矛盾、新的使命責(zé)任都提醒年輕干部，總想過(guò)太平日子是不切實(shí)際的，要深刻把握“強(qiáng)起來(lái)”必然面臨的偉大斗爭(zhēng)，自覺加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，努力成為敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的勇士。
增強(qiáng)底線思維，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面排查，見微知著、洞察先機(jī)、趨利避害；
增強(qiáng)辯證思維，把握時(shí)、度、效，在原則問(wèn)題上寸步不讓，在策略問(wèn)題上靈活機(jī)動(dòng)；
增強(qiáng)歷史思維，經(jīng)一事長(zhǎng)一智，由此及彼、舉一反三；
增強(qiáng)創(chuàng)新思維，因時(shí)因勢(shì)、立破并舉，在斗爭(zhēng)中爭(zhēng)取團(tuán)結(jié)、合作與共贏。
三、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升履職能力。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我們處在前所未有的變革時(shí)代，干著前無(wú)古人的偉大事業(yè)，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事。他系統(tǒng)提出年輕干部必須著力提升解決實(shí)際問(wèn)題的七種能力，即政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實(shí)能力。這是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)成才的必然要求。
提升履職能力不是一朝一夕的事，要以良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記言傳身教，為年輕干部作出了榜樣。在回憶梁家河歲月時(shí)說(shuō)，自己最大的愛好是讀書，白天田間勞動(dòng)間隙、晚上睡覺前都手不釋卷，一點(diǎn)一點(diǎn)積累。主政浙江時(shí)強(qiáng)調(diào)，要修煉道德操守，提升從政道德境界，最好的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。2014年在索契接受俄羅斯電視臺(tái)采訪時(shí)講，“現(xiàn)在，我經(jīng)常能做到的就是讀書”。以勤學(xué)為基本前提，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，不能自我感覺良好、不屑學(xué)習(xí)，不能借口工作太忙、放松學(xué)習(xí)，不能為了裝點(diǎn)門面、應(yīng)付學(xué)習(xí)。以務(wù)實(shí)為重要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，特別要厚實(shí)理論素養(yǎng)，汲取“四史”營(yíng)養(yǎng)，拓寬經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)等基礎(chǔ)知識(shí)面，掌握做好本職工作相關(guān)的新知識(shí)新技能，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系。以用心為有效方法，要學(xué)會(huì)“踱方步”，留出時(shí)間和精力對(duì)遇到的問(wèn)題和處理的工作不斷思考、復(fù)盤，把所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，避免陷入事務(wù)主義。以苦練為必由之路，做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。
四、自覺遵紀(jì)守法，守牢拒腐防變防線。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人。如果年輕干部把持不住自己，走上違紀(jì)違法邪路，不僅毀了個(gè)人前程，而且影響黨和國(guó)家事業(yè)接續(xù)發(fā)展、薪火相傳。習(xí)近平總書記要求全黨高度重視、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印保哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
有的對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境缺乏政治鑒別力和警惕性，掉入“圍獵”者精心設(shè)計(jì)的人情陷阱；
有的認(rèn)為能用手中的權(quán)力為人辦事，會(huì)讓人高看一眼，卻沒有認(rèn)清濫用權(quán)力的本質(zhì)和危害；
有的入黨動(dòng)機(jī)不純，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍不是出于為黨為國(guó)為民的公心，而是把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的籌碼。
年輕干部違紀(jì)違法有外在誘因“催化”，但根本的還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲、出現(xiàn)偏差。習(xí)近平總書記告誡年輕干部要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干。年輕干部要守住拒腐防變的防線，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，以黨性立身做事，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，始終做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。要堅(jiān)守人民至上根本立場(chǎng)，既做“廉吏”又當(dāng)“勤官”，虛心向群眾求教，用心聽群眾呼聲，開動(dòng)腦筋發(fā)動(dòng)群眾力量，卷起褲腿帶領(lǐng)群眾奮斗，以扎扎實(shí)實(shí)的“做功”贏得人民群眾“叫好”。要對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔任用和教育管理監(jiān)督兩手抓、兩手都要硬，越是重點(diǎn)選拔的越要重點(diǎn)管理，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴(yán)格要求，教育引導(dǎo)年輕干部自覺把個(gè)人的價(jià)值追求與黨的事業(yè)高度統(tǒng)一起來(lái)。要堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，把優(yōu)秀的年輕干部選拔好、培育好、管理好。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志們：
你們好！
我是譙城區(qū)政協(xié)委員鐘新，也是亳州市基督教三自愛國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)常委、基督教圣職為長(zhǎng)老。很榮幸能夠參加今天由區(qū)政協(xié)組織的“精準(zhǔn)扶貧”工作座談會(huì)并有機(jī)會(huì)發(fā)言。下面請(qǐng)?jiān)试S我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)一下隨區(qū)政協(xié)扶貧調(diào)研組走村入戶的心得體會(huì)，以及結(jié)合轄區(qū)基督教如何更好地貫徹市、區(qū)“精準(zhǔn)扶（脫）貧”工作要求并有所作為等相關(guān)問(wèn)題談幾點(diǎn)拙見。大約需要10分鐘左右時(shí)間。
黨的十八屆三中全會(huì)提出了精準(zhǔn)扶貧的工作新機(jī)制，是黨和國(guó)家新階段扶貧開發(fā)領(lǐng)域體制機(jī)制的改革重點(diǎn)。是關(guān)系到能否全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的關(guān)鍵一役。是以習(xí)近平同志為核心的黨中央向全黨、全國(guó)人民發(fā)出消除貧困、全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略總動(dòng)員。中央文件精神下發(fā)以來(lái)，各級(jí)黨委政府聞風(fēng)而動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，為堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)開創(chuàng)了大好局面，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
根據(jù)區(qū)政協(xié)工作的統(tǒng)一安排，本月12號(hào)在吳浩副主席親自帶領(lǐng)下。由區(qū)民政辦、扶貧辦、財(cái)政局、衛(wèi)計(jì)委和農(nóng)委五單位分管負(fù)責(zé)人，以及宗教界人士組成的精準(zhǔn)扶貧工作組，先后來(lái)到五馬鎮(zhèn)和張店鄉(xiāng)因病返鄉(xiāng)和經(jīng)濟(jì)貧困的幫扶對(duì)象家中進(jìn)入實(shí)地走訪，了解他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，并現(xiàn)場(chǎng)為困難群眾排憂解難。也為下一步改進(jìn)完善精準(zhǔn)扶貧工作提供了重要的一手資料。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部打沖鋒，協(xié)同作戰(zhàn)見成效。
1、政協(xié)積極作為。據(jù)我了解，扶貧幫困聯(lián)系工作啟動(dòng)后，區(qū)政協(xié)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，克服重重困難，積極作為。第一時(shí)間聯(lián)系相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，理清工作思路，明確任務(wù)目標(biāo)，研究制定扶貧工作計(jì)劃。不斷加大輿論宣傳報(bào)道力度。讓困難群眾第一時(shí)間了解黨和政府關(guān)于扶貧工作的方針政策。建立了上下聯(lián)動(dòng)的信息共享機(jī)制，形成了良好的輿論宣傳氛圍；大力提振干部人員工作士氣。有效杜絕了部分干部的畏難情緒，大大提高了幫扶干部工作信心和直面困難的勇氣；著重加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)迎難而上。積極聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)資金和技術(shù)等相關(guān)準(zhǔn)備工作，教育引導(dǎo)幫扶戶自救自強(qiáng)，樹立不等不靠的思想，為破解扶貧幫困中遇到的重（難）點(diǎn)問(wèn)題提供了強(qiáng)有力的`保障。區(qū)政協(xié)一方面在扶貧工作落好地、見長(zhǎng)效上狠下功夫。另一方面把幫扶對(duì)象脫貧不返貧作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為更好地貫徹省、市、區(qū)扶貧工作精神打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、領(lǐng)導(dǎo)親力親為。區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精準(zhǔn)扶貧工作。在吳浩副主席的親自協(xié)調(diào)指揮下，調(diào)研組一行來(lái)到扶貧聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層貧困戶家中。首先認(rèn)真講解中央關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧工作的指導(dǎo)精神，以及省、市、區(qū)三級(jí)黨委政府對(duì)貫徹中央文件精神的堅(jiān)定決心和具體措施。其次與幫扶對(duì)象促膝交流，傾聽他們的心聲，了解他們的實(shí)際困難，解決他們提出的具體問(wèn)題。
3、部門協(xié)作共進(jìn)。扶貧幫困工作涉及方方面面，事無(wú)巨細(xì)。參加扶貧調(diào)研組的各單位負(fù)責(zé)人，帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，進(jìn)村入戶，詳細(xì)查看扶貧對(duì)象的生活現(xiàn)狀，認(rèn)真記錄他們的訴求。對(duì)關(guān)聯(lián)到自己部門需要協(xié)調(diào)的工作，不推諉、不喊苦、主動(dòng)作為，及時(shí)解決問(wèn)題值得贊。
4、百說(shuō)不如一做。調(diào)研組利用一天時(shí)間，馬不停蹄地先后在五馬鎮(zhèn)吳小閣村和張店鄉(xiāng)劉大村各調(diào)研3戶（共計(jì)6戶）貧困家庭；建立貧困戶基本情況檔案，(本文來(lái)自于范-文-先-生-網(wǎng))做到一戶一卡登記制度，量化了扶貧工作的側(cè)重點(diǎn)；針對(duì)聯(lián)系點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)和幫扶對(duì)象效果進(jìn)行了系統(tǒng)排查和摸底，做到心中有數(shù)；吳浩副主席在五馬鎮(zhèn)政府和張店鄉(xiāng)政府先后主持召開了兩次扶貧工作現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。進(jìn)一步提出了具體要求，凝聚了共識(shí)，大家深受鼓舞。
扶貧幫困工作組與幫扶對(duì)象零距離溝通，面對(duì)面交流，詳細(xì)了解貧困群眾的實(shí)際困難。能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題不拖延，立馬辦，受到了貧困戶的一致稱贊。
二、積極發(fā)揮宗教優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)助力精準(zhǔn)扶貧。
作為參加扶貧幫困調(diào)研組的基督教界成員，要自覺服從大局，聽從黨和政府的指揮、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的具體工作安排。要在認(rèn)真學(xué)習(xí)扶貧工作會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)扶（脫）貧的重大意義上要爭(zhēng)做排頭兵。要為堅(jiān)決打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召上貢獻(xiàn)智慧和力量。根據(jù)吳浩副主席關(guān)于在教會(huì)做好扶貧幫困宣傳工作的指示精神，我在參加完扶貧調(diào)研工作后及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了這一重要工作安排?；氐缴惩撂命c(diǎn)后第一時(shí)間召集教會(huì)班子成員，通報(bào)了調(diào)研組走村入戶的基本情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于進(jìn)一步搞好精準(zhǔn)扶貧工作的重要指示精神。在信教群眾中產(chǎn)生了良好的反響，收到預(yù)期效果。今后還將繼續(xù)做好以下三個(gè)方面的工作。
1、利用平臺(tái)搞宣傳。以信教群眾活動(dòng)場(chǎng)所為平臺(tái)，把省、市、區(qū)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的重要精神傳達(dá)下去。把好政策講清楚，講明白，講透徹，增加信教群眾對(duì)脫貧致富的信心。形成支持精準(zhǔn)扶貧，參與扶貧脫貧的濃厚氛圍。
2、抓好團(tuán)結(jié)促和諧。教育廣大信教群眾要倍加珍惜來(lái)之不易的大好局面，自覺維護(hù)與其他各宗教派別的團(tuán)結(jié)和諧大局。在教會(huì)活動(dòng)中提倡勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，為扶貧幫困工作灌注正能量。
3、動(dòng)員信徒幫扶帶。對(duì)經(jīng)濟(jì)條件比較好的信徒，及時(shí)講解扶貧幫困政策，引導(dǎo)開展信教群眾之間“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子幫扶，信教群眾與周邊貧困戶的精準(zhǔn)幫扶。為政府扶貧幫困工作分憂解難。
作為區(qū)政協(xié)委員應(yīng)該積極建言獻(xiàn)策，履行好委員職責(zé)。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作提出以下幾點(diǎn)建議，僅供領(lǐng)導(dǎo)和同志們參考。
1、加強(qiáng)輿論宣傳力度。扶貧幫困工作是一個(gè)涉及多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程。需要廣泛動(dòng)員社會(huì)組織、民營(yíng)企業(yè)和公民個(gè)體參與。在社會(huì)上形成扶貧、幫貧的良好氛圍。大力弘揚(yáng)中華民族樂(lè)善好施、扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，為精準(zhǔn)扶貧不斷注入新的正能量。
2、加強(qiáng)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)扶持。針對(duì)轄區(qū)貧困戶的不同情況，可以采取“量體裁衣”的辦法。一是采用政策扶持發(fā)展不同類型的養(yǎng)殖業(yè)。例如養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、花卉種植和發(fā)展果蔬大棚等，為貧困群體增產(chǎn)增收創(chuàng)造條件；二是對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)加大稅收優(yōu)惠力度。例如重點(diǎn)對(duì)接輕工業(yè)的服裝生產(chǎn)企業(yè)、電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，定向吸納有勞動(dòng)能力的貧困戶就近、就地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)務(wù)工、生產(chǎn)兩不誤。三是積極發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)。著力扶持一批交通便利，有特色的鄉(xiāng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光示范園區(qū)，讓農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來(lái)，讓貧困戶的收入有保障，生活有信心。
3、加強(qiáng)分類指導(dǎo)工作。扶貧工作需要進(jìn)一步的分類量化。對(duì)于因病、因殘和年邁等原因致貧的困難弱勢(shì)群體，可以給予必要的照顧或補(bǔ)貼，保障他們生活的正常需要。而對(duì)于其他類型的貧困人群，則要通過(guò)思想引導(dǎo)，技術(shù)和就業(yè)幫扶，樹立不等不靠的思想，完成由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
4、落實(shí)第一責(zé)任人制。扶貧政策能不能落到實(shí)處，能不能解決貧困戶的實(shí)際困難，讓脫貧戶不再返貧是扶貧幫困工作最重要的核心點(diǎn)。為此，需要針對(duì)聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)好扶貧第一責(zé)任人制度，制定切實(shí)可行的扶貧實(shí)施計(jì)劃和問(wèn)責(zé)制度，真正讓那些在扶貧工作取得成績(jī)的干部和基層組織不吃虧。堅(jiān)決杜絕個(gè)別人混日子，不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
最后，作為宗教界的區(qū)政協(xié)委員，有幸參加為期一天的扶貧幫困調(diào)研活動(dòng)和今天的座談會(huì)，體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基督教發(fā)展的重視和關(guān)懷。今后我一定帶頭認(rèn)真貫徹黨委政府的相關(guān)決策部署、完成好政協(xié)的具體工作安排。堅(jiān)持基督教宗教條例和“三自”方針，教育引導(dǎo)廣大信徒沿著堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國(guó)愛教和遵紀(jì)守法的道路堅(jiān)定不移地走下去。為亳州市及譙城區(qū)的精準(zhǔn)扶貧工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我的發(fā)言完畢，如有不當(dāng)和不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，謝謝大家！
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇三
清廉國(guó)企建設(shè)作為清廉單元?jiǎng)?chuàng)建體系的重要組成部分，既是全面推進(jìn)清廉**建設(shè)的重要任務(wù)，也是重要載體。作為省屬企業(yè)紀(jì)檢干部，必須要提高政治站位，凝聚思想共識(shí)，增強(qiáng)參與清廉國(guó)企建設(shè)的自覺性和積極性。
一、突出思想建設(shè)，強(qiáng)化政治監(jiān)督。政治思想建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，建設(shè)清廉國(guó)企，必須把政治建設(shè)擺在首位。作為一線的基層企業(yè)，要充分發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，突出抓好對(duì)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記考察調(diào)研**重要講話重要指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神及上級(jí)黨委、紀(jì)委安排部署的工作。二要堅(jiān)持上級(jí)決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，健全上級(jí)指示和相關(guān)決策部署貫徹落實(shí)及督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，著力發(fā)現(xiàn)和糾正工作表象背后的思想認(rèn)識(shí)、政治責(zé)任問(wèn)題。三要堅(jiān)持黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、部門職能監(jiān)督貫通協(xié)同，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。根據(jù)工作動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，以監(jiān)督之力為企業(yè)各項(xiàng)工作提速提效。四要督促班子成員認(rèn)真抓好分管范圍的管黨治黨工作，推動(dòng)支部書記、部門負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好首責(zé)、主責(zé)、全責(zé)。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為基礎(chǔ)性常態(tài)化工作來(lái)抓，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格履行談心談話、民主評(píng)議和主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的監(jiān)督，讓黨員干部自覺接受監(jiān)督，做到依規(guī)依紀(jì)依法辦事。
二、突出制度建設(shè)，構(gòu)建權(quán)責(zé)體系。堅(jiān)持制度治企、依規(guī)治企，讓制度“長(zhǎng)牙”“帶電”。建設(shè)清廉國(guó)企，必須把制度建設(shè)作為主線，圍繞正確行使權(quán)力，深化各方面的制度建設(shè)和監(jiān)督力度。一要聚焦權(quán)力分配，根據(jù)業(yè)務(wù)、部門、崗位劃清權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)現(xiàn)部門、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任的法定化。二要聚焦權(quán)力運(yùn)行，針對(duì)各部門和各崗位職能，梳理權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”前、中、后的監(jiān)督力度，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定正負(fù)面清單，形成科學(xué)、有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系。三要聚焦權(quán)力公開，完善黨務(wù)、企務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的公開制度，依規(guī)全面推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開，以黨務(wù)公開、企務(wù)公開帶動(dòng)其他事務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)公開全覆蓋。充分運(yùn)用好各類招采平臺(tái)、oa系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等信息平臺(tái)，加強(qiáng)信息公開化，促進(jìn)信息透明化。四要聚焦權(quán)力監(jiān)督，把各種監(jiān)督檢查成果運(yùn)用好，如上級(jí)巡視巡察、專項(xiàng)檢查等，發(fā)揮好問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、整改導(dǎo)向作用，針對(duì)發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行、工作運(yùn)行中的問(wèn)題，既要檢視工作責(zé)任、還要從中深挖政治責(zé)任，使各項(xiàng)檢查監(jiān)督更加有力有效。
對(duì)于敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，要大膽支持、撐腰鼓?lì)；
對(duì)于干部在改革創(chuàng)新的失誤錯(cuò)誤，要合理容錯(cuò)、及時(shí)糾錯(cuò)；
對(duì)于受到誣告陷害的干部，要核實(shí)清楚、澄清正名，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
四、突出文化建設(shè)，營(yíng)造廉潔氛圍。建設(shè)清廉國(guó)企，必須把廉潔文化作為基礎(chǔ)和先導(dǎo)，融通到企業(yè)自身文化建設(shè)當(dāng)中。一要培育清廉理念，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講廉政黨課。要常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)、法制宣傳和案例警示教育，堅(jiān)持定期組織全體職工，通過(guò)中紀(jì)委網(wǎng)站、省紀(jì)委網(wǎng)站等媒介觀看廉政視頻和警示教育片。二要積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價(jià)值觀，旗幟鮮明反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則、碼頭文化等。三要豐富廉潔文化活動(dòng)。注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)家庭家教家風(fēng)的建設(shè)，黨員干部要嚴(yán)格遵守“升學(xué)宴”“謝師宴”的“四嚴(yán)禁、五倡導(dǎo)”。四要打造廉潔陣地。要用好各種文化傳播介質(zhì)，培育廉潔文化場(chǎng)所，因地制宜規(guī)劃建設(shè)廉潔文化景觀，如廉潔文化展廳、廉潔文化長(zhǎng)廊、廉潔文化墻等，或開設(shè)網(wǎng)上廉潔文化展館等，推動(dòng)形成擇善而從的廉潔文化氛圍。
五、突出示范創(chuàng)建，推動(dòng)工作項(xiàng)目化。一要研究制定清廉建設(shè)實(shí)施方案，推動(dòng)企業(yè)各層級(jí)、各部門在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上作好表率。強(qiáng)化頂層機(jī)關(guān)干部教育監(jiān)督管理，提升法治意識(shí)。定期排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)規(guī)范有效用權(quán)，堅(jiān)決防止設(shè)租尋租問(wèn)題。持續(xù)做好整治形式主義、官僚主義，杜絕群眾反映強(qiáng)烈的“機(jī)關(guān)病”。二要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案融入具體工作當(dāng)中，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，完善國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)。將清廉制度納入企業(yè)制度建設(shè)整體規(guī)劃中，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，落實(shí)好失信行為懲罰制度，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督和行業(yè)自律。依法打擊各類市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)犯罪，嚴(yán)肅查處權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等問(wèn)題，堅(jiān)決查處因失職失責(zé)瀆職引起的國(guó)有資產(chǎn)損失問(wèn)題。三要推動(dòng)清廉建設(shè)在黨建工作、業(yè)務(wù)工作中落地生根，項(xiàng)目化進(jìn)行考核，創(chuàng)建一批清廉建設(shè)示范小單元。建設(shè)清廉國(guó)企是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，國(guó)有企業(yè)各層級(jí)要強(qiáng)化統(tǒng)籌保障，層層做好督促指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)見效。各級(jí)黨委要扛起清廉建設(shè)的主體責(zé)任，深入貫徹落實(shí)清廉建設(shè)實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢組織要認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委做好清廉建設(shè)工作。加大宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)主動(dòng)開展工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立表率示范，大力宣傳先進(jìn)。強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，將清廉建設(shè)工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差，對(duì)部署不力，推進(jìn)清廉建設(shè)中不研究、不部署、不落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照這次會(huì)議部署，我縣將突出干部的“六種鮮明特質(zhì)”，從干部的精選、優(yōu)育、嚴(yán)管、善用四個(gè)維度發(fā)力，打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
一、以“精選”為立足點(diǎn)，打造干部?jī)?yōu)質(zhì)“蓄水池”。經(jīng)世之道，識(shí)人為先。發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備是培養(yǎng)選拔干部的基礎(chǔ)和前提，必須擴(kuò)大選人視野，要壯大優(yōu)秀年輕干部“蓄水池”，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入“源頭活水”。一要廣開進(jìn)賢之路。在全面統(tǒng)籌全縣編制數(shù)量和各單位用人需求的基礎(chǔ)上，加大選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)干部等招錄力度，合理設(shè)置招錄崗位專業(yè)、學(xué)歷條件，從源頭優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍力量，加強(qiáng)高層次、專業(yè)型干部補(bǔ)充，不斷拓寬年輕干部入口，讓年輕干部總量不斷做大。二要延伸儲(chǔ)備鏈條。充分調(diào)優(yōu)年輕干部源頭結(jié)構(gòu)，出臺(tái)《**縣引進(jìn)優(yōu)秀人才實(shí)施辦法》，對(duì)學(xué)歷層次較高、專業(yè)背景較好的優(yōu)秀人才，根據(jù)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作履歷進(jìn)行分類建立“儲(chǔ)備干部庫(kù)”，納入組織培養(yǎng)。三要拓展識(shí)別渠道。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，完善談心調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、日常了解等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)識(shí)別優(yōu)秀干部，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，每年對(duì)納入管理的優(yōu)秀干部實(shí)行復(fù)評(píng)，根據(jù)工作業(yè)績(jī)實(shí)行優(yōu)進(jìn)絀退，形成持續(xù)發(fā)現(xiàn)、分批調(diào)研、動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、以“優(yōu)育”為基礎(chǔ)點(diǎn)，搭建干部成長(zhǎng)“孵化器”。人在事上練，刀在石上磨。練就優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，必須及時(shí)補(bǔ)鈣壯骨、澆水施肥，搭建更多實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)和實(shí)踐基地，全面優(yōu)化培養(yǎng)方式、加大培養(yǎng)力度。一要在一線“練”。重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建管、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，著力搭建重大項(xiàng)目、招商引資、“兩整治一提升”等一線實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，有計(jì)劃分批次地選派優(yōu)秀年輕干部到一線掛職鍛煉，提升能力素質(zhì)。二要向好的“學(xué)”。每年有計(jì)劃地選派30至50名年輕干部，采取跟班學(xué)習(xí)、幫助工作等方式到對(duì)口部門實(shí)踐鍛煉。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取走出去、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”求學(xué)的辦法，同周邊先進(jìn)縣區(qū)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)、進(jìn)行思想碰撞，讓年輕干部在對(duì)標(biāo)找差中增長(zhǎng)見識(shí)、開拓眼界、提升格局。三要上賽場(chǎng)“比”。通過(guò)積極開展“周末大講堂”、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，推動(dòng)不同領(lǐng)域優(yōu)秀干部互通共享專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，在比中選、在賽中精，變伯樂(lè)相馬為賽場(chǎng)賽馬，蓄好干部“資源池”，著力解決優(yōu)秀年輕干部歷練少等問(wèn)題，努力培養(yǎng)提筆能寫、開口能講、遇事能辦的復(fù)合型干部。
三、以“嚴(yán)管”為落腳點(diǎn)，筑牢干部思想“防火墻”。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。一要強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，結(jié)合市委書記對(duì)深化干部作風(fēng)建設(shè)中開展“4+x”專項(xiàng)整治工作的要求，持續(xù)優(yōu)化干部作風(fēng)?？酆脤?duì)黨忠誠(chéng)的“扣子”。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為培養(yǎng)干部成長(zhǎng)成才的“必修課”，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的“第一課”，引導(dǎo)干部保持理論學(xué)習(xí)“熱運(yùn)行”，帶著問(wèn)題“冷思考”，通過(guò)經(jīng)常性廉政警示教育、重溫入黨誓詞等方式，預(yù)防在先、警鐘長(zhǎng)鳴，幫助干部常掃“思想灰塵”，夯實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)之基。二要強(qiáng)化干部“政治體檢”。多渠道跟蹤采集干部在關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵事項(xiàng)、關(guān)鍵部門的政治素質(zhì)數(shù)據(jù)，多維度“掃描”干部在工作實(shí)踐中的政治表現(xiàn)。把政治表現(xiàn)作為年輕干部選拔使用的重要依據(jù)，把政治“健康”作為識(shí)別干部的第一標(biāo)尺。三要常念廉潔從政“緊箍咒”。注重加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，貫通銜接干部八小時(shí)內(nèi)外管理，抓好家教家風(fēng)建設(shè)，開展廉政典范、廉潔家風(fēng)選樹等活動(dòng)，強(qiáng)化抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、批評(píng)糾正，真正體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛、監(jiān)督也是關(guān)懷。
四、以“善用”為發(fā)力點(diǎn)，激活干部進(jìn)步“動(dòng)力源”。堅(jiān)持事業(yè)為上、導(dǎo)向鮮明，樹立“四重用、四不用”的用人導(dǎo)向，不拘一格大膽選拔使用優(yōu)秀年輕干部，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的鮮明標(biāo)桿。一要解放思想“大膽用”。對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，勇于打破隱性臺(tái)階，打破論資排輩和常規(guī)晉升路徑，多安排他們接一接“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，大膽地安排到吃勁崗位上，通過(guò)換崗鍛煉、交流掛職等“彎道超車”方式，讓優(yōu)秀干部用當(dāng)其時(shí)。二要優(yōu)化機(jī)制“科學(xué)用”。統(tǒng)籌推進(jìn)不同層次、不同類型優(yōu)秀干部的儲(chǔ)備培養(yǎng)，科學(xué)做好干部?jī)?chǔ)備機(jī)制，將有想法、肯干事的“潛力股”及時(shí)納入干部培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子，提高駕馭全局的能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。注重事業(yè)需要，堅(jiān)持因事?lián)袢耍炎詈线m的人放到最適合的崗位。三要?jiǎng)討B(tài)考核“靈活用”。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”“識(shí)別器”和“評(píng)判儀”作用，切實(shí)把考事與考人、考班子與考干部個(gè)人結(jié)合起來(lái)，每半年開展一次集中考核，及時(shí)跟蹤了解每位干部思想動(dòng)態(tài)和工作成績(jī)，并將考核結(jié)果納入信息庫(kù)，作為干部培養(yǎng)、選拔和使用的重要依據(jù)。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇五
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習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)模范”殷切期望，不僅是對(duì)共青團(tuán)員的期許和號(hào)召，也是對(duì)所有青年的期許和號(hào)召。作為新時(shí)代的青年，要把“五個(gè)模范”作為目標(biāo)來(lái)追求、作為準(zhǔn)則來(lái)遵循、作為使命來(lái)堅(jiān)守，發(fā)揮青春的能動(dòng)力和創(chuàng)造力，用智慧和汗水為一個(gè)更加美好的中國(guó)而打拼。
一要始終把理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定作為立身之本，做到心中有信仰。世界上最快樂(lè)的事，莫過(guò)于為理想而奮斗。湖湘大地流淌著“革命理想高于天”的紅色基因，作為湖湘青年、三湘學(xué)子，我們要帶頭學(xué)習(xí)馬克思主義理論，尤其要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，從內(nèi)心深處厚植對(duì)黨的信賴、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心、對(duì)馬克思主義的信仰，自覺把對(duì)黨忠誠(chéng)作為安身立命的“主心骨”、修身立業(yè)的“定盤星”、干事創(chuàng)業(yè)的“度量衡”，任何時(shí)候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)，做到心中有信仰、腳下有力量、前進(jìn)有方向。
二要始終把刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新作為成事之基，做到干事有底氣。習(xí)近平總書記指出，新時(shí)代的中國(guó)青年，生逢其時(shí)、重任在肩，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明。我們正處于學(xué)習(xí)和干事的黃金期，要把恒學(xué)深鉆作為基本功，努力把專業(yè)學(xué)精、把知識(shí)學(xué)廣、把本領(lǐng)練強(qiáng)。同時(shí)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，敢于打破路徑依賴，善于突破思維定式，在銳意創(chuàng)新中把自己鍛造成為學(xué)習(xí)標(biāo)兵、行業(yè)骨干，既練就擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?，又增?qiáng)干事的“真本領(lǐng)”，在祖國(guó)最需要的地方揮灑汗水、綻放青春，在建設(shè)現(xiàn)代化新湖南的征程上沖鋒陷陣、勇當(dāng)先鋒。
三要始終把敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)作為精神基因，做到身上有氣節(jié)。我們黨在斗爭(zhēng)中誕生、在斗爭(zhēng)中發(fā)展、在斗爭(zhēng)中壯大，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)已經(jīng)熔鑄成我們黨歷經(jīng)風(fēng)雨而風(fēng)華正茂、飽經(jīng)磨難而生生不息的精神基因。當(dāng)前，中華民族偉大復(fù)興已經(jīng)進(jìn)入“船到中游浪更急、人到半山路更陡”的階段，更需要我們青年一代傳承斗爭(zhēng)基因，在學(xué)習(xí)和工作中敢于挑大梁、當(dāng)先鋒、打頭陣，勇于到艱苦環(huán)境和基層一線去擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，做到不信邪、不怕鬼、骨頭硬，不斷增強(qiáng)做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣。
四要始終把艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)作為動(dòng)力之源，做到奮斗有目標(biāo)。毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)上提出“兩個(gè)務(wù)必”，告誡全黨務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。習(xí)近平總書記也多次強(qiáng)調(diào)要發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗老黃?！本?。新時(shí)代青年必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，帶頭站穩(wěn)人民立場(chǎng)，把百姓裝在心中，把責(zé)任扛在肩上，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，吃苦在前、享受在后，多做群眾歡迎的事、群眾急需的事、群眾受益的事，以自己的辛苦指數(shù)換來(lái)群眾的幸福指數(shù)。
五要始終把崇德向善、嚴(yán)守紀(jì)律作為人生格律，做到言行有敬畏。不能勝寸心，安能勝蒼穹。青年人要堅(jiān)持修身律己、克己止欲。要把好道德底線，帶頭明大德、守公德、嚴(yán)私德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷錘煉意志力、堅(jiān)忍力、自制力，做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。要筑牢思想防線，關(guān)鍵是守住內(nèi)心，從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)。要嚴(yán)守紀(jì)律紅線，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)決不踩“紅線”半厘，不越“雷池”半步，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇六
全市人才工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以“打造全國(guó)重要人才集聚中心”為目標(biāo)任務(wù)，為我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期的人才工作指明了方向。作為一名基層組織部部長(zhǎng)，必須迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，聚焦目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，通過(guò)“四個(gè)聚焦”，做好人才“引育用留”文章，以源源不斷的人才資源贏得競(jìng)爭(zhēng)、贏得未來(lái)。
一、聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”，千方百計(jì)引人才。人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。要堅(jiān)持以產(chǎn)聚才，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，千方百計(jì)盤活人才存量、擴(kuò)大人才增量，努力引進(jìn)一大批留得住、用得上的產(chǎn)業(yè)人才。要圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)抓引進(jìn)。緊緊圍繞**區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，培育壯大現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意、旅游休閑等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”，加快引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的海內(nèi)外戰(zhàn)略型人才、科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要圍繞產(chǎn)才融合抓引進(jìn)。要建立重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求菜單，繪制**區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、頂尖團(tuán)隊(duì)“分布圖”，讓企業(yè)“按圖索驥”招引人才，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與“人才、智力、信息”等要素有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，形成“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)依靠人才興”的互融互促局面。要圍繞特色陣地抓引進(jìn)。結(jié)合**區(qū)實(shí)際，以打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地為目標(biāo)，著力引進(jìn)和培育一批教育、醫(yī)療健康、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社會(huì)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才，全力將**打造成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地。
（工匠、職工）創(chuàng)新工作室。
三、聚焦“改革創(chuàng)新”，不拘一格用人才。用好用活人才，關(guān)鍵在體制機(jī)制。要大力推進(jìn)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革攻堅(jiān)行動(dòng)，下大力氣破除人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙，切實(shí)讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，要根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才的特點(diǎn)，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置有針對(duì)性和可操作性的評(píng)價(jià)指標(biāo)，開展差異化評(píng)價(jià)。要建立寬松的管理機(jī)制。加快推動(dòng)政府簡(jiǎn)政放權(quán)，消除對(duì)用人主體的過(guò)度干預(yù)，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、吸引和使用中的主導(dǎo)作用，努力實(shí)現(xiàn)用人單位“按需招人、自主進(jìn)人”。大力發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)，探索在**區(qū)建立省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。要建立靈活的使用機(jī)制。要樹立“不求所有、但求所用”的引才觀，采取項(xiàng)目合作、兼職、有償咨詢、參與技術(shù)診斷與設(shè)計(jì)、擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)等方式，加大柔性引才力度。要打造一批“人才引進(jìn)、技術(shù)研發(fā)在外地，成果轉(zhuǎn)化落地在**”的人才飛地。要建立合理的流動(dòng)機(jī)制。建立符合市場(chǎng)化要求的人員流動(dòng)制度，突出市場(chǎng)主導(dǎo)和企業(yè)主體，保障和落實(shí)用人單位自主權(quán)，打破人才工作的地域行業(yè)、身份、所有制等限制，暢通各類人才之間的流動(dòng)渠道，提高人才的流動(dòng)效率，讓優(yōu)秀人才各展其能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
醫(yī)療交通環(huán)保等配套設(shè)施，增加優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，讓各類人才舒心生活安心。
工作。
專心發(fā)展。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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全市人才工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以“打造全國(guó)重要人才集聚中心”為目標(biāo)任務(wù)，為我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期的人才工作指明了方向。作為一名基層組織部部長(zhǎng)，必須迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，聚焦目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，通過(guò)“四個(gè)聚焦”，做好人才“引育用留”文章，以源源不斷的人才資源贏得競(jìng)爭(zhēng)、贏得未來(lái)。
一、聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”，千方百計(jì)引人才。人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。要堅(jiān)持以產(chǎn)聚才，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，千方百計(jì)盤活人才存量、擴(kuò)大人才增量，努力引進(jìn)一大批留得住、用得上的產(chǎn)業(yè)人才。要圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)抓引進(jìn)。緊緊圍繞**區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，培育壯大現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意、旅游休閑等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”，加快引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的海內(nèi)外戰(zhàn)略型人才、科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要圍繞產(chǎn)才融合抓引進(jìn)。要建立重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求菜單，繪制**區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、頂尖團(tuán)隊(duì)“分布圖”，讓企業(yè)“按圖索驥”招引人才，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與“人才、智力、信息”等要素有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，形成“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)依靠人才興”的互融互促局面。要圍繞特色陣地抓引進(jìn)。結(jié)合**區(qū)實(shí)際，以打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地為目標(biāo)，著力引進(jìn)和培育一批教育、醫(yī)療健康、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社會(huì)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才，全力將**打造成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地。
二、聚焦“平臺(tái)建設(shè)”，多措并舉育人才。人才不僅要靠引進(jìn)，還要靠培育，要充分發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺(tái)作用，著力培育一支總量大、素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。要打造高能創(chuàng)新平臺(tái)。抓住機(jī)遇，積極爭(zhēng)取省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)落戶**區(qū)。強(qiáng)化科技創(chuàng)新，鼓勵(lì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、眾創(chuàng)空間、孵化器、大學(xué)科技園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，在**區(qū)開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。加大博士科創(chuàng)中心、技能大師工作室等平臺(tái)建設(shè)力度，力爭(zhēng)一批平臺(tái)進(jìn)入國(guó)家級(jí)、省級(jí)行列，讓各類人才有不斷成長(zhǎng)的平臺(tái)，有施展才華的舞臺(tái)。要用好內(nèi)外高校平臺(tái)。充分發(fā)揮轄區(qū)高校和人才相對(duì)集聚的優(yōu)勢(shì)，用好本土高校資源，探索建立校企產(chǎn)學(xué)研基地，培養(yǎng)一批技術(shù)型、實(shí)用型的產(chǎn)業(yè)人才。要用好“百場(chǎng)校招”活動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬與湖南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工、湖南師大等重點(diǎn)高校溝通聯(lián)絡(luò)渠道，持續(xù)鞏固校招成果，為今后招引更多人才、爭(zhēng)取項(xiàng)目合作打下基礎(chǔ)。要建強(qiáng)技能培訓(xùn)平臺(tái)。貫徹落實(shí)好新時(shí)代“洪城工匠”鍛造工程、技能人才“競(jìng)賽錘煉”行動(dòng)、職工勞動(dòng)技能提升工程，加快推進(jìn)**區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的改造并投入使用，打造一批技能大師工作室、高技能人才培養(yǎng)示范基地、勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室。
三、聚焦“改革創(chuàng)新”，不拘一格用人才。用好用活人才，關(guān)鍵在體制機(jī)制。要大力推進(jìn)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革攻堅(jiān)行動(dòng)，下大力氣破除人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙，切實(shí)讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，要根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才的特點(diǎn)，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置有針對(duì)性和可操作性的評(píng)價(jià)指標(biāo)，開展差異化評(píng)價(jià)。要建立寬松的管理機(jī)制。加快推動(dòng)政府簡(jiǎn)政放權(quán)，消除對(duì)用人主體的過(guò)度干預(yù)，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、吸引和使用中的主導(dǎo)作用，努力實(shí)現(xiàn)用人單位“按需招人、自主進(jìn)人”。大力發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)，探索在**區(qū)建立省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。要建立靈活的使用機(jī)制。要樹立“不求所有、但求所用”的引才觀，采取項(xiàng)目合作、兼職、有償咨詢、參與技術(shù)診斷與設(shè)計(jì)、擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)等方式，加大柔性引才力度。要打造一批“人才引進(jìn)、技術(shù)研發(fā)在外地，成果轉(zhuǎn)化落地在**”的人才飛地。要建立合理的流動(dòng)機(jī)制。建立符合市場(chǎng)化要求的人員流動(dòng)制度，突出市場(chǎng)主導(dǎo)和企業(yè)主體，保障和落實(shí)用人單位自主權(quán)，打破人才工作的地域行業(yè)、身份、所有制等限制，暢通各類人才之間的流動(dòng)渠道，提高人才的流動(dòng)效率，讓優(yōu)秀人才各展其能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
四、聚焦“環(huán)境優(yōu)化”，想方設(shè)法留人才。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。人才工作不能只靠“政策牌”“價(jià)格牌”等短期刺激，更要堅(jiān)持人才環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境一起抓，努力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的良好生態(tài)。政策落實(shí)要用心。要深入開展人才政策兌現(xiàn)“大梳理”行動(dòng)，督促各有關(guān)單位兌現(xiàn)人才政策，讓人才真切享受政策紅利、感受人才禮遇。要加強(qiáng)對(duì)人才政策執(zhí)行情況評(píng)估，根據(jù)新的人才工作戰(zhàn)略布局和定位要求變化，及時(shí)修訂原有人才政策，確保發(fā)揮最佳效果。人才服務(wù)要暖心。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)持“服務(wù)至上”理念，落實(shí)好直接聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，甘當(dāng)服務(wù)人才的“店小二”，提供“保姆式”“媽媽式”服務(wù)，用心用情用力解決好購(gòu)房、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等方面的問(wèn)題，完善慰問(wèn)、療養(yǎng)、體檢等關(guān)愛激勵(lì)措施，真正給人才以“家”的感覺。環(huán)境營(yíng)造要爽心。要加大人才政策宣傳力度，加大人才榮譽(yù)、人才典型、人才工作好做法的挖掘宣傳，在全社會(huì)濃厚重才愛才用才的社會(huì)環(huán)境，推動(dòng)形成識(shí)才愛才敬才用才的新風(fēng)尚。要完善教育、醫(yī)療、交通、環(huán)保等配套設(shè)施，增加優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，讓各類人才舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇八
按照市委、市政府安排，近期市督考辦會(huì)同市扶貧辦、市發(fā)改委，采取實(shí)地查看、查閱臺(tái)賬、入戶走訪、座談交流等方式，對(duì)各縣區(qū)、市直相關(guān)單位扶貧工作推進(jìn)情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、基本情況。
(一)特困片區(qū)連片開發(fā)情況。今年以來(lái)，各縣區(qū)各部門深入貫徹落實(shí)市委“433”發(fā)展戰(zhàn)略，以持續(xù)增加貧困群眾收入為核心，按照精準(zhǔn)扶貧的要求，著力調(diào)整工作思路，緊盯特困片區(qū)、瞄準(zhǔn)貧困人口，強(qiáng)化扶貧措施，將領(lǐng)導(dǎo)力量、幫扶力量、項(xiàng)目資金向25個(gè)特困片區(qū)傾斜，有力地推動(dòng)了全市扶貧開發(fā)工作進(jìn)程。各縣區(qū)在去年編制完成25個(gè)特困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，今年認(rèn)真編制了特困片區(qū)實(shí)施規(guī)劃和年度計(jì)劃，堅(jiān)持整流域精準(zhǔn)扶貧到片、項(xiàng)目扶持到村、措施落實(shí)到戶，把產(chǎn)業(yè)開發(fā)與勞務(wù)輸轉(zhuǎn)相結(jié)合、改善基礎(chǔ)條件與群眾人居環(huán)境相結(jié)合，特困片區(qū)開發(fā)取得了階段性成效，群眾生產(chǎn)生活條件明顯改變。今年省政府第一批安排我市的20830萬(wàn)元財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金中，有19030萬(wàn)元安排在了特困片區(qū)，占資金總額的91.35%，相關(guān)涉農(nóng)部門也將有關(guān)項(xiàng)目向特困片區(qū)傾斜，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市25個(gè)特困片區(qū)共整合各類行業(yè)項(xiàng)目1398個(gè)、資金總額27.3億元，惠及全市109個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1172個(gè)貧困村、67萬(wàn)人，為片區(qū)開發(fā)提供了前所未有的資金支撐，為推進(jìn)特困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)注入了活力。
(二)專項(xiàng)扶貧工作進(jìn)展情況。今年以來(lái)，市縣區(qū)扶貧部門堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)，以實(shí)施106個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目為抓手，充分發(fā)揮扶貧資金四兩撥千斤的作用，著力撬動(dòng)各類資金，集中財(cái)力推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、富民產(chǎn)業(yè)培育、發(fā)展能力提升、公共服務(wù)保障、生態(tài)環(huán)境建設(shè)，群眾出行條件、農(nóng)村人居環(huán)境得到了明顯改善。今年全市為106個(gè)整村推進(jìn)村安排專項(xiàng)資金15795萬(wàn)元，目前整村推進(jìn)項(xiàng)目已全面實(shí)施、有序推進(jìn)，整體形象進(jìn)度達(dá)到70%以上。125個(gè)扶貧互助資金社即將完成注冊(cè)登記和銀行開戶手續(xù)，預(yù)計(jì)8月底可正式放貸;9000名“兩后生”培訓(xùn)任務(wù)目前已完成招生3980人;實(shí)施電子商務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)的1000名貧困戶“兩后生”中已有612人注冊(cè)了網(wǎng)店。貧困村、貧困人口建檔立卡工作有序推進(jìn)，精準(zhǔn)扶貧機(jī)制不斷完善，動(dòng)態(tài)管理逐步規(guī)范;2011至2012年度財(cái)政扶貧資金審計(jì)整改工作已全面完成整改。
(三)易地扶貧搬遷進(jìn)展情況。今年以來(lái)，各縣區(qū)繼續(xù)將易地搬遷作為快速推進(jìn)扶貧開發(fā)、促進(jìn)特殊困難地區(qū)群眾實(shí)現(xiàn)脫貧致富的根本性舉措，按照“政府引導(dǎo)、群眾自愿、政策協(xié)調(diào)、講求實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、保障性安居工程建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，啟動(dòng)實(shí)施易地搬遷項(xiàng)目11個(gè)，安置點(diǎn)建設(shè)40個(gè)，涉及貧困人口4144戶17908人，概算總投資4.382億元。目前，宕昌縣臨江鄉(xiāng)菜江頭村駱駝下社、文縣中寨鎮(zhèn)梨樹壩社2個(gè)安置點(diǎn)已經(jīng)建成;武都區(qū)三倉(cāng)鄉(xiāng)樓子溝村樓子壩社、宕昌縣興化鄉(xiāng)子村陽(yáng)山壩社、康縣陽(yáng)壩鎮(zhèn)干江壩村干江壩社、西和縣洛峪鎮(zhèn)曹莊村川壩區(qū)、禮縣固城鄉(xiāng)固城村高家峽、兩當(dāng)縣楊店鄉(xiāng)郁莊村等25個(gè)點(diǎn)開工在建;武都區(qū)洛塘鎮(zhèn)西溝村二鍋?zhàn)悠骸㈠床h賈河鄉(xiāng)路下村馬蓮灘、康縣平洛鎮(zhèn)龍壩村龍壩社、禮縣永興鄉(xiāng)永新村廟背后等13個(gè)點(diǎn)還未開工建設(shè)。截止7月底，全市易地搬遷項(xiàng)目累計(jì)完成投資7003.5萬(wàn)元，投資完成率15.2%。
(四)社會(huì)幫扶工作進(jìn)展情況。今年以來(lái)，各縣區(qū)將“雙聯(lián)”行動(dòng)作為扶貧攻堅(jiān)的制度平臺(tái)，促進(jìn)扶貧攻堅(jiān)與雙聯(lián)行動(dòng)的深度融合，找準(zhǔn)聯(lián)村單位和聯(lián)戶干部能做的事，著力破解發(fā)展難題，盡力幫辦為民實(shí)事，引導(dǎo)各類企業(yè)、社會(huì)組織、能人大戶以多種形式幫扶農(nóng)村困難群眾，實(shí)現(xiàn)了扶貧力量和扶貧對(duì)象的有效對(duì)接，社會(huì)各界幫扶的力度更大、措施更實(shí)，貧困村社的變化更快、群眾得到的實(shí)惠更多。實(shí)施了一批基礎(chǔ)性、公共性、民生性建設(shè)項(xiàng)目，集中解決了一批行路、吃水、住房、看病、上學(xué)等方面的難題，有效改善了貧困村的發(fā)展條件和貧困群眾的生活條件，有力地推動(dòng)了特困片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)成效。成縣不斷深化扶貧幫扶機(jī)制，給特困村確定2個(gè)單位重點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，去年以來(lái)，協(xié)調(diào)省市縣雙聯(lián)單位落實(shí)幫扶資金2.12億元，為155個(gè)村、4019戶貧困戶幫辦實(shí)事1083件。兩當(dāng)縣主動(dòng)加強(qiáng)與省市雙聯(lián)單位對(duì)接，謀劃啟動(dòng)了一些制約發(fā)展的重大項(xiàng)目，并主動(dòng)加強(qiáng)與中國(guó)太平(香港)保險(xiǎn)集團(tuán)公司的溝通銜接，建立完善了對(duì)口協(xié)作幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)市直單位扶貧任務(wù)落實(shí)情況。通過(guò)深入自查、聽取匯報(bào)、認(rèn)真核實(shí)，我們發(fā)現(xiàn)今年市直相關(guān)涉農(nóng)部門深入貫徹落實(shí)《中共隴南市委隴南市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)的實(shí)施意見》精神，結(jié)合行業(yè)部門實(shí)際，不斷加強(qiáng)扶貧攻堅(jiān)措施，加大資金投入力度，行業(yè)扶貧任務(wù)有序推進(jìn)。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，全市共實(shí)施建制村通達(dá)項(xiàng)目50個(gè)407公里，實(shí)施建制村通瀝青(水泥)路項(xiàng)目594個(gè)3000公里，截止目前，整體進(jìn)度52.1%;17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站和400個(gè)建制村?？奎c(diǎn)正在建設(shè)當(dāng)中;涉及22.8萬(wàn)農(nóng)村人口和3.7萬(wàn)學(xué)校師生的安全飲水工程，已陸續(xù)開工建設(shè);新修梯田3.5萬(wàn)畝，完成坡耕地水土流失綜合治理面積10.1平方公里，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積1萬(wàn)畝;100個(gè)以上行政村動(dòng)力電供給不足的問(wèn)題年底將全面解決;3萬(wàn)戶的危舊房改造項(xiàng)目前半年啟動(dòng)實(shí)施9060戶，已竣工5603戶。在富民產(chǎn)業(yè)培育方面，新發(fā)展特色農(nóng)業(yè)基地29.34萬(wàn)畝，農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)基地面積達(dá)到1044萬(wàn)畝;核桃、花椒、油橄欖三大經(jīng)濟(jì)林綜合管理得到加強(qiáng)，長(zhǎng)勢(shì)良好，產(chǎn)量有望達(dá)到15.33萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史新高;累計(jì)建成農(nóng)民專業(yè)合作社示范社3984個(gè)，認(rèn)定市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)139戶;全市上半年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值17億元，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到2053元。以發(fā)展電子商務(wù)為平臺(tái)，不斷提高隴南農(nóng)產(chǎn)品的知名度，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品增值，目前全市開辦網(wǎng)店4697家，新辦和加盟網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)26個(gè)，實(shí)現(xiàn)銷售總額1.15億元，極大地促進(jìn)了群眾增收。在能力素質(zhì)提升方面，整合相關(guān)部門培訓(xùn)資源，開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)30.48萬(wàn)人(次)，完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)69.6萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入58.67億元。在易地扶貧搬遷方面，制定下發(fā)了《隴南市2014年易地扶貧搬遷資源整合工作方案》，積極整合整村推進(jìn)、危房改造、以工代賑、通暢工程、安全飲水、一事一議等項(xiàng)目資金，優(yōu)先安排異地搬遷安置點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等配套項(xiàng)目，形成合力，集中攻堅(jiān)，充分發(fā)揮了資金的整體效益。在金融支撐方面，不斷加大金融扶持力度，在全省率先開展以林權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)為主的農(nóng)村物權(quán)抵押貸款已突破14億元，為破解“三農(nóng)”融資難題發(fā)揮了積極作用，上半年，全市累計(jì)發(fā)放雙聯(lián)惠農(nóng)貸款9.57億元，新增各項(xiàng)貸款24.7億元，余額331.3億元，同比增長(zhǎng)16.4%，“三農(nóng)”貸款占比高達(dá)83%。在公共服務(wù)保障方面，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園年底將達(dá)到全覆蓋，九年義務(wù)教育鞏固率有望實(shí)現(xiàn)省上下達(dá)的78%的目標(biāo);已開工建設(shè)村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室215所，2014年新農(nóng)合基金人均籌資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到390元，參合率97.99%;貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本健全了廣播、電視、文化等公共服務(wù)體系;城鄉(xiāng)低保規(guī)范清理和五保供養(yǎng)整治工作有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了低保動(dòng)態(tài)管理，五?！皯?yīng)保盡保”，公共服務(wù)保障水平明顯提高。
二、主要特點(diǎn)。
(一)理念思路更加清晰，大扶貧工作機(jī)制進(jìn)一步形成。今年以來(lái)，各縣區(qū)各部門圍繞深入推進(jìn)“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著力創(chuàng)新理念思路，不斷完善工作機(jī)制，全市上下集中力量抓扶貧開發(fā)、抓小康建設(shè)的氛圍比較濃厚，從這次督查看，各縣區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、扶貧部門具體抓、相關(guān)部門合力抓的大扶貧工作格局基本形成。武都區(qū)、西和縣、禮縣由四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)包抓特困片區(qū)，研究制定了年度扶貧計(jì)劃、具體實(shí)施細(xì)則和考核獎(jiǎng)懲辦法，靠實(shí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的抓特困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)的責(zé)任?？悼h堅(jiān)持群眾參與與國(guó)家扶持相結(jié)合、“造血”和“輸血”相結(jié)合、改變貧苦面貌與增加群眾收入相結(jié)合、片區(qū)開發(fā)與面上扶貧相結(jié)合，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定人員、定對(duì)象、定項(xiàng)目、定時(shí)限、定獎(jiǎng)罰，為扶貧開發(fā)提供了有力的組織保障。文縣實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、縣直部門包村、鄉(xiāng)村干部包戶和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)、幫扶措施落實(shí)、項(xiàng)目資金落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)、督查問(wèn)責(zé)落實(shí)的“四包、五落實(shí)”工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了扶貧開發(fā)進(jìn)程?；湛h建立健全扶貧工作考核激勵(lì)機(jī)制，由縣委組織部牽頭，監(jiān)察、人社、財(cái)政、審計(jì)、扶貧等單位配合，研究制定了扶貧開發(fā)工作考核辦法，靠實(shí)各級(jí)責(zé)任，加強(qiáng)督查檢查，實(shí)現(xiàn)量化考核，層層傳導(dǎo)壓力，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)。
(二)工作重點(diǎn)進(jìn)一步突出，特困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)深入推進(jìn)。各縣區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際，著力將扶貧項(xiàng)目向貧困程度深、扶貧攻堅(jiān)欠賬大、工作任務(wù)重的高寒陰濕區(qū)、石山林緣區(qū)、半山干旱區(qū)傾斜，在精準(zhǔn)扶貧方面取得了明顯成效。如武都區(qū)將貧困程度最深、貧困人口最集中、扶貧難度最大的馬營(yíng)片、隆興片、洛塘片和坪牙、磨壩兩個(gè)藏族鄉(xiāng)等特困片區(qū)作為集中攻堅(jiān)的突破口，整合各部門歷年結(jié)余的財(cái)政資金5000萬(wàn)元集中投入特困片區(qū)，為推進(jìn)特困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)提供了有力保障。西和縣以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為扶貧攻堅(jiān)的重要抓手，以大橋特困片區(qū)為主戰(zhàn)場(chǎng)，確定美麗鄉(xiāng)村示范村10個(gè)、重點(diǎn)村10個(gè)、達(dá)標(biāo)村23個(gè)，整合項(xiàng)目資金1.44億元，大力加快了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)培育步伐，群眾在扶貧開發(fā)中看到了希望，得到了實(shí)惠?；湛h在縣級(jí)財(cái)力吃緊的情況下，安排扶貧攻堅(jiān)專項(xiàng)基金1000萬(wàn)元，重點(diǎn)用于整流域連片綜合開發(fā)和特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，為扶貧開發(fā)提供了財(cái)力支持。
(三)資源整合力度加大，合力攻堅(jiān)態(tài)勢(shì)彰顯。各縣區(qū)、各部門按照市委、市政府將“90%以上的扶貧資金用于特困片區(qū)、80%以上的涉農(nóng)項(xiàng)目向特困片區(qū)打捆安排”的總體要求，堅(jiān)持“渠道不亂、用途不變，各負(fù)其責(zé)、各記其功”的原則，最大限度地整合項(xiàng)目、最大限度地調(diào)配資金，為扶貧攻堅(jiān)聚焦發(fā)力提供了財(cái)力支持。禮縣將基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)培育、村鎮(zhèn)建設(shè)、公共服務(wù)、社會(huì)事業(yè)、勞務(wù)培訓(xùn)等方面的項(xiàng)目資金向崖城、白河、大灘、洮坪4個(gè)特困片區(qū)傾斜，落實(shí)項(xiàng)目資金(含災(zāi)后重建及縣際公路)12.39億元，啟動(dòng)實(shí)施各類項(xiàng)目140個(gè)。文縣整合相關(guān)部門項(xiàng)目資金2.5億元，著力增強(qiáng)貧困村、貧困戶的“造血”功能，有效改善了貧困村社生產(chǎn)生活條件。宕昌縣投入財(cái)政扶貧資金2583萬(wàn)元，整合行業(yè)部門資金2.05億元，理川片、新寨片、新城子藏族聚居區(qū)3個(gè)特困片區(qū)開發(fā)深入推進(jìn)。成縣以雞峰、二郎兩個(gè)特困片區(qū)為主戰(zhàn)場(chǎng)，去年以來(lái)共整合項(xiàng)目資金1.32億元，落實(shí)幫扶資金2.12億元，用于改善基礎(chǔ)設(shè)施、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)增收，特困片區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善?？悼h堅(jiān)持整村推進(jìn)打基礎(chǔ)，新農(nóng)村建設(shè)提層次，高起點(diǎn)規(guī)劃，各部門聯(lián)動(dòng)綜合性配套，把一個(gè)個(gè)貧困村建成了生態(tài)靚麗、宜居宜游的新農(nóng)村，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面走在了全省前列。
三、主要問(wèn)題。
(一)易地扶貧搬遷進(jìn)展不平衡。受安置點(diǎn)協(xié)調(diào)難度大、農(nóng)戶自籌資金能力差、部門配套資金不到位、縣區(qū)財(cái)政資金吃緊、省上下達(dá)的易地搬遷專項(xiàng)資金撥付較遲，加之各縣區(qū)的協(xié)調(diào)推進(jìn)不平衡、工作力度不同步，導(dǎo)致易地搬遷進(jìn)度參差不齊。如目前武都區(qū)的5個(gè)點(diǎn)、宕昌縣的1個(gè)點(diǎn)、康縣的1個(gè)點(diǎn)、禮縣的6個(gè)點(diǎn)至今沒有開工建設(shè)，影響了全市易地扶貧搬遷的整體進(jìn)度。
(二)項(xiàng)目招投標(biāo)影響建設(shè)進(jìn)度。按照省上扶貧項(xiàng)目資金管理相關(guān)規(guī)定，單項(xiàng)投資10萬(wàn)元以上的扶貧項(xiàng)目必須進(jìn)行招投標(biāo)，但由于招投標(biāo)前期工作手續(xù)繁雜，加之扶貧項(xiàng)目分布散、規(guī)模小、資金少，有實(shí)力、有資質(zhì)的施工企業(yè)不愿參與競(jìng)標(biāo)，同時(shí)由于項(xiàng)目招投標(biāo)、監(jiān)理等前期工作產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)沒有來(lái)源，導(dǎo)致項(xiàng)目開工相對(duì)緩慢。如苗木采購(gòu)方面，由于栽植地點(diǎn)分散、適合品種各異，統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)不僅延誤最佳栽植時(shí)限，而且品種習(xí)性是否適應(yīng)區(qū)域氣候、土壤等環(huán)境均難以保證。
(三)扶貧互助資金協(xié)會(huì)建設(shè)滯后。由于申請(qǐng)注冊(cè)手續(xù)繁雜，涉及民政、質(zhì)檢、財(cái)政、公安、銀行等多個(gè)部門，正常情況按程序辦理所有手續(xù)需歷時(shí)半年時(shí)間。特別是兩當(dāng)縣由于質(zhì)監(jiān)部門停辦機(jī)構(gòu)代碼證，導(dǎo)致兩年來(lái)近20個(gè)互助社沒有成立。同時(shí)，由于扶貧互助資金借款額度較少、借款期限短，受“雙聯(lián)”惠農(nóng)貸款，“婦女小額”貸款等金融政策的影響，貧困戶爭(zhēng)取扶貧互助資金的積極性不高，導(dǎo)致資金不能發(fā)揮應(yīng)有效益。
四、幾點(diǎn)要求。
(一)完善扶貧項(xiàng)目招投標(biāo)管理模式。針對(duì)目前全市扶貧項(xiàng)目招投標(biāo)方面存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，建議市政府修訂出臺(tái)全市扶貧項(xiàng)目招投標(biāo)具體實(shí)施辦法，對(duì)單項(xiàng)投資總額50萬(wàn)元以下的項(xiàng)目由各縣區(qū)自行組織招投標(biāo)或采取議標(biāo)方式進(jìn)行。
(二)建立扶貧項(xiàng)目單位聯(lián)席會(huì)議制度。行業(yè)扶貧項(xiàng)目涉及部門多，組織協(xié)調(diào)難度大，建議各縣區(qū)學(xué)習(xí)推廣西和縣工作經(jīng)驗(yàn)，建立涉農(nóng)項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議制度和會(huì)審制度，定期召開會(huì)議協(xié)調(diào)調(diào)度部門項(xiàng)目資金，對(duì)特困片區(qū)實(shí)施項(xiàng)目統(tǒng)一規(guī)劃、科學(xué)管理、統(tǒng)籌實(shí)施，避免項(xiàng)目交叉實(shí)施和分散安排，各自為政，造成資源浪費(fèi)，切實(shí)提高項(xiàng)目資金的使用效益。
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扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇九
下一步，我局將不斷創(chuàng)新服務(wù)人民群眾的載體，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建和諧平安，共創(chuàng)興x富民大業(yè)，提升發(fā)展水平”主題教育活動(dòng)，廣泛開展“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”展示活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“雙評(píng)”工作，以實(shí)實(shí)在在的工作成效來(lái)提升群眾滿意度。
四、抓住重點(diǎn)，提高工作水平。一是圍繞市民關(guān)注的食品安全問(wèn)題，積極探索發(fā)揮食品安全監(jiān)管牽頭作用的可行性路子。二是圍繞虛假藥品廣告整治問(wèn)題，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)，形成綜合整治的強(qiáng)大合力。三是圍繞確保農(nóng)民群眾用藥安全，進(jìn)一步鞏固“兩網(wǎng)”建設(shè)的成果，積極探索長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。四是繼續(xù)實(shí)行g(shù)mp認(rèn)證后的跟蹤服務(wù)，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，做大做強(qiáng)。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力打造服務(wù)機(jī)關(guān)、高效機(jī)關(guān)、廉潔機(jī)關(guān)和法治機(jī)關(guān)。
五、跟蹤問(wèn)效，確保信息暢通?！半p評(píng)”工作是貫穿全年的重要工作任務(wù)，不同階段有不同要求，不同階段有不同的特點(diǎn)。要認(rèn)真研究，仔細(xì)分析、準(zhǔn)確把握各個(gè)階段的要求和特點(diǎn)，要積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大、政協(xié)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取各方面的支持；要加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，暢通信息渠道，摸清情況，掌握信息，做到情況清楚、信息準(zhǔn)確，心中有數(shù)；要進(jìn)一步發(fā)揮局行風(fēng)監(jiān)督員的作用，擴(kuò)大行風(fēng)監(jiān)督員開展行風(fēng)建設(shè)工作、執(zhí)法工作、信訪投訴查處工作等方面的知情面和參與面；要準(zhǔn)確地把握全局，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，通過(guò)做大量艱苦細(xì)致卓有成效的工作，整體推進(jìn)全局系統(tǒng)“雙評(píng)”工作均衡發(fā)展。
六、廣泛宣傳，樹立良好形象。要把輿論宣傳貫穿于“雙評(píng)”活動(dòng)的全過(guò)程，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、板報(bào)等媒體和零售藥店、醫(yī)院等消費(fèi)者出入場(chǎng)所，全方位、多角度向社會(huì)推介全局系統(tǒng)。不斷改進(jìn)方式方法，區(qū)分不同對(duì)象，有針對(duì)性地開展宣傳工作。重點(diǎn)圍繞群眾關(guān)注的諸如藥品價(jià)格、藥品廣告、食品安全等熱點(diǎn)問(wèn)題向社會(huì)各界宣傳監(jiān)管部門的工作職責(zé)、工作成效、干部隊(duì)伍的精神面貌和務(wù)實(shí)為民的工作作風(fēng)。通過(guò)開展行之有效的宣傳活動(dòng)，使社會(huì)各界對(duì)監(jiān)管系統(tǒng)有一個(gè)比較清晰的了解，在群眾中樹立監(jiān)管系統(tǒng)的良好形象。
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扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十
不知不覺，我已經(jīng)踏入工作崗位近三年，雖帶幾縷書卷氣，已染一身泥土香，成為奮斗在基層一線廣大青年中的一員。
一、回望來(lái)時(shí)之路，心系“國(guó)之大者”，做好參謀助手。承蒙組織信任，剛工作不久，我便被安排到黨政辦負(fù)責(zé)人這樣重要崗位上摔打、歷練。在基層的大課堂里，我拋下名校光環(huán)，用善于學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢(shì)，做一名從會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、文件收發(fā)、上傳下達(dá)開始學(xué)起的“小學(xué)生”。我始終堅(jiān)持“身在兵位、胸為帥謀”，學(xué)會(huì)從街道大局出發(fā)，圍繞街道中心任務(wù)思考謀劃工作，圍繞群眾需求提升自身能力。我時(shí)刻謹(jǐn)記“以文輔政、服務(wù)決策”，既關(guān)注區(qū)級(jí)層面在關(guān)心、強(qiáng)調(diào)什么，又掌握街道層面想謀劃、推動(dòng)什么，撰寫文稿時(shí)才能既“接天線”、登高望遠(yuǎn)，又“接地氣”、舉措務(wù)實(shí)。
二、堅(jiān)守選調(diào)初心，涵養(yǎng)“枝葉情懷”，積蓄為民之力。辦公室經(jīng)歷教會(huì)我如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，選調(diào)生身份時(shí)刻提醒我要做好群眾的知心人。為了更好地融入、適應(yīng)、服務(wù)基層，我按要求開展村情調(diào)研，在走訪村民及企業(yè)過(guò)程中，注意收集問(wèn)題、分析研判，積極探索黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑。堅(jiān)持以群眾為師、向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了如何同群眾打交道，主動(dòng)聚焦群眾關(guān)切撰寫調(diào)研文章供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，為街道辦好民生實(shí)事出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧，在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾過(guò)程中，擁有了獲得感和成就感。
三、不墜青云之志，對(duì)標(biāo)“雙百創(chuàng)建”，扛起時(shí)代重任。當(dāng)前，**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這為年輕干部成長(zhǎng)成才提供了廣闊舞臺(tái)。區(qū)委十三屆三次全會(huì)上，向全區(qū)發(fā)出了“加快推動(dòng)城鄉(xiāng)園融合發(fā)展，全力爭(zhēng)創(chuàng)‘全國(guó)百?gòu)?qiáng)區(qū)、全國(guó)百?gòu)?qiáng)高新區(qū)’”的動(dòng)員令，年輕干部理應(yīng)聞令而動(dòng)、盡銳出戰(zhàn)，拿出更大干勁闖勁，更多硬招實(shí)招，來(lái)應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。年輕干部受到組織的關(guān)心比其他年齡段干部要多，在干部梯隊(duì)中扮演著承上啟下的角色，因此，我們也理應(yīng)扛起責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為，通過(guò)不斷地攻堅(jiān)克難，讓人生變得更加厚重。
四、行穩(wěn)方能致遠(yuǎn)，扣好“廉潔扣子”，擦亮青春底色。習(xí)近平總。
書記。
指出：“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，守住拒腐防變防線，從小事小節(jié)上守起，做到正心明道、懷德自重”。作為黨政辦負(fù)責(zé)人，在推動(dòng)街道高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，要嚴(yán)守各項(xiàng)政策底線，在。
后勤。
審批、管理等方面把好關(guān)、守好門，切實(shí)做到有所為、有所不為；
作為年輕干部，在服務(wù)全區(qū)高質(zhì)量跨越發(fā)展中，我們更要樹立底線思維，始終筑牢廉潔思想防線，時(shí)刻保持。
工作。
定力，珍惜干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，擦亮青春廉潔底色。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十一
參加這次全省監(jiān)管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，特別是上午聆聽了省局幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話和學(xué)習(xí)省局領(lǐng)導(dǎo)近期就“雙評(píng)”工作下基層調(diào)研時(shí)的講話精神，我們進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好“雙評(píng)”工作的信心和決心。在倍受鞭策鼓舞的同時(shí)，也深感責(zé)任重大。今年年初，我們?cè)谌嫔钊敕治鼍窒到y(tǒng)去年“雙評(píng)”工作存在的突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委、市政府的總體要求，在全系統(tǒng)部署了以“優(yōu)化投資環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為主要內(nèi)容的“雙評(píng)”工作?？傮w上看，這項(xiàng)工作在全局系統(tǒng)開局良好，進(jìn)展順利，取得了一些階段性的成效，但是與這次會(huì)議的要求相比，還存在著不小的差距，有許多亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。會(huì)議結(jié)束后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)這次會(huì)議精神，精心研究制訂貫徹措施并切實(shí)抓好落實(shí)，努力推進(jìn)全局系統(tǒng)“雙評(píng)”工作有新突破，見新成效，上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)在全市排位前移的工作目標(biāo)。
下面，就貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)精神，做好下步工作，談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)?；厝ズ螅覀儗⒔M織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，層層進(jìn)行再動(dòng)員，組織廣大干部職工進(jìn)行座談?dòng)懻?，切?shí)把大家的思想攪動(dòng)起來(lái)，把積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)“雙評(píng)”工作的認(rèn)識(shí)，全局上下達(dá)到思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，目標(biāo)統(tǒng)一。教育引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工深刻認(rèn)識(shí)做好“雙評(píng)”工作的目的意義，著力解決存在的厭煩心理、畏難情緒和怕做艱苦細(xì)致的工作的思想傾向，糾正認(rèn)識(shí)上的偏差，解決少數(shù)機(jī)關(guān)干部“不善為、不敢為、不愿為”的問(wèn)題，切實(shí)把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省局黨組和南昌市委市政府的部署要求上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)全局系統(tǒng)“雙評(píng)”工作深入開展，在全局系統(tǒng)形成“人人講雙評(píng)、人人促雙評(píng)、時(shí)時(shí)事事抓雙評(píng)”的濃厚氛圍。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?！半p評(píng)”工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，在實(shí)際工作中，我們要做到“上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管”，進(jìn)一步形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，基層單位和機(jī)關(guān)處室各司其職，單位和群眾廣泛參與”的工作機(jī)制，我個(gè)人和各單位“一把手”、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人作為本單位、本處室抓“雙評(píng)”工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)，把“雙評(píng)”工作放在突出重要的位置謀劃部署，集中精力抓好抓實(shí)。要按照層級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，分解目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，進(jìn)一步形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，上下協(xié)調(diào)、條塊結(jié)合，全面推進(jìn)雙評(píng)工作”的良好局面。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十二
近幾年來(lái)，我們雖然在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
1.農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)沒有得到根本性改變。主要表現(xiàn)為發(fā)展的黨員年齡依然偏大、文化層次依然偏低、農(nóng)村能人黨員依然偏少等問(wèn)題。
2.農(nóng)村黨員發(fā)展數(shù)量呈減少趨勢(shì)。主要表現(xiàn)為主動(dòng)寫入黨申請(qǐng)的人逐年減少，入黨積極分子不能保持一定數(shù)量的動(dòng)態(tài)平衡，導(dǎo)致連續(xù)幾年農(nóng)村發(fā)展黨員數(shù)量呈減少趨勢(shì)。
3.農(nóng)村發(fā)展黨員工作易受到非正常因素干擾。少數(shù)村干部在發(fā)展黨員工作中決策不民主，有的村干部、黨員把宗族觀念引入黨內(nèi)生活中來(lái)，在發(fā)展黨員中“舉親不舉賢”；還有的村干部能力不強(qiáng)、水平不高，擔(dān)心發(fā)展優(yōu)秀的中青年入黨對(duì)自己的位子構(gòu)成威脅，壓住優(yōu)秀的人才不發(fā)展。
通過(guò)分析，影響農(nóng)村黨員發(fā)展工作的主要因素有以下幾個(gè)方面：
1.基層黨組織重視不夠、督導(dǎo)不力、責(zé)任落實(shí)不到位。部分基層黨組織沒有站在全局的高度充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員工作的重要性。
2.農(nóng)村中青年大量外流?，F(xiàn)在農(nóng)村大部分年輕人長(zhǎng)期在外務(wù)工經(jīng)商，導(dǎo)致支部想發(fā)展沒有適宜的對(duì)象，外出務(wù)工經(jīng)商人員想加入黨組織沒有組織關(guān)心。
3.基層黨組織對(duì)積極分子的教育引導(dǎo)不力。當(dāng)前農(nóng)村大部分有文化、有能力的中青年長(zhǎng)期在外務(wù)工經(jīng)商，基層黨組織不主動(dòng)聯(lián)系，導(dǎo)致一些長(zhǎng)期在外務(wù)工經(jīng)商有意加入黨組織而無(wú)人培養(yǎng)；同時(shí)受社會(huì)一些陰暗因素影響，一些人認(rèn)為“入黨吃虧”、“入黨無(wú)用”、“入黨不自由”，自覺不自覺地對(duì)黨組織疏而遠(yuǎn)之，基層黨組織對(duì)其沒有進(jìn)行充分的教育引導(dǎo)。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，在縣紀(jì)委常委會(huì)和監(jiān)委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體駐在部門支持下，縣紀(jì)委監(jiān)派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，全面做好對(duì)本組個(gè)駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會(huì)監(jiān)委會(huì)安排部署的工作任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)調(diào)研要求，將今。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看年特色亮點(diǎn)工作、存在問(wèn)題以及下半年工作思路匯報(bào)如下：
一、上半年工作亮點(diǎn)：
注重加強(qiáng)與各駐在部門溝通聯(lián)系，通過(guò)深入駐在部門調(diào)研，列席或參加駐在部門黨組會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議、民主生活會(huì)、述職述廉會(huì)議等形式，對(duì)其認(rèn)真開展政治生態(tài)監(jiān)督評(píng)價(jià)工作，督促切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到管黨治黨、履職盡責(zé)的各項(xiàng)工作中去。截至目前，會(huì)同駐在部門黨委（黨組）召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議x次，參加駐在部門民主生活會(huì)x次。
督促x等駐在部門建立健全并認(rèn)真落實(shí)民主集中制、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度和“三重一大”集體決策制度等制度，健全完善疑難問(wèn)題共商、重要信息共享、重大工作共抓工作機(jī)制；在定期會(huì)商、重要情況通報(bào)、重要材料抄送的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)駐在部門班子成員履職手冊(cè)填寫情況進(jìn)行檢查，對(duì)日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及時(shí)教育提醒，不斷加強(qiáng)對(duì)“一把手”和班子成員的全面監(jiān)督。
督促駐在部門結(jié)合部門實(shí)際，制定責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確任務(wù)、逐項(xiàng)明確落實(shí)科室。要求各駐在部門全面梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理，跟蹤督辦。圍繞重要節(jié)日、重大事項(xiàng)等制定完善“四前”注意事項(xiàng)清單，前移監(jiān)督關(guān)口，及時(shí)進(jìn)行談話提醒，做到“未病先防”。今年來(lái)已主動(dòng)約談x人次。
二、當(dāng)前工作存在問(wèn)題：
一是政治監(jiān)督抽象化。針對(duì)派駐監(jiān)督，首要的是政治監(jiān)督，但從實(shí)際來(lái)看，政治監(jiān)督大多停留在相關(guān)會(huì)議上，沒有逐條對(duì)照政治紀(jì)律進(jìn)行細(xì)化，確立工作思路與監(jiān)督重點(diǎn)，導(dǎo)致政治監(jiān)督較為抽象空泛。
二是日常監(jiān)督淺表化。對(duì)駐在部門的職責(zé)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)可能存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)、崗位了解不深入，容易出現(xiàn)脫離駐在單位實(shí)際談監(jiān)督的現(xiàn)象，難以實(shí)現(xiàn)真正有效的監(jiān)督。
三是嵌入監(jiān)督被弱化。部分駐在部門喜歡在如工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用、物品的發(fā)放等具體問(wèn)題上“征求”紀(jì)檢組意見，把紀(jì)檢組推在“前面”，讓紀(jì)檢組進(jìn)行“審核”和“把關(guān)”，讓派駐機(jī)構(gòu)“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的職能被弱化了。
三、下半年工作思路：
在主動(dòng)監(jiān)督上，聚焦“六項(xiàng)紀(jì)律”，針對(duì)駐在部門實(shí)際和特點(diǎn)研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點(diǎn)；建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過(guò)核查核實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施跟蹤問(wèn)效；有選擇地列席駐在部門會(huì)議或參加重大活動(dòng)，由以往“等通知式”被動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動(dòng)監(jiān)督，騰出更多時(shí)間精力搞好實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督檢查。
在精準(zhǔn)監(jiān)督上，緊密結(jié)合駐在部門特點(diǎn)，聚焦突出問(wèn)題確立切入點(diǎn)，瞪大眼睛、拉長(zhǎng)耳朵，小切口大縱深，精準(zhǔn)發(fā)力，提高監(jiān)督成效。針對(duì)醫(yī)保部門，督促建立向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送醫(yī)療保障基金監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的規(guī)章制度；針對(duì)被巡察單位，督促做好巡察后問(wèn)題整改清零工作。
在有效監(jiān)督上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題全程記錄，全程留痕，跟進(jìn)處理，做到早提醒、早教育、早處置，動(dòng)輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)；同時(shí)通過(guò)跟蹤追責(zé)，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十四
研討會(huì)由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化和自然的方式對(duì)一小群受訪者進(jìn)行采訪。主持人主持了討論。其主要目的是從適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場(chǎng)吸引一群人，通過(guò)傾聽他們談?wù)撗芯咳藛T感興趣的話題來(lái)獲取他們的觀點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時(shí)間來(lái)召集這個(gè)會(huì)議，在家的班子成員都擠出時(shí)間來(lái)與大家面對(duì)面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因?yàn)榉止?，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時(shí)也講了許多。借此機(jī)會(huì)，再說(shuō)三句話供我們青年干部共勉。
第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說(shuō)的是心態(tài)問(wèn)題。浮躁是青年同志健康成長(zhǎng)的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時(shí)期黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，在推動(dòng)就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯(cuò)，青年干部就要堅(jiān)定志向不放棄，百折不撓不動(dòng)搖，千錘百煉仍堅(jiān)勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠(yuǎn)。
其次，要保持樸實(shí)本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個(gè)人生時(shí)段，質(zhì)樸不加修飾，真誠(chéng)而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時(shí)間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢(mèng)想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。
第三，要堅(jiān)持深入作風(fēng)。到基層，辦實(shí)事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺(tái)，起于累土。一深入就具體，一具體就會(huì)遇到麻煩和問(wèn)題，在解決麻煩和問(wèn)題中才能增長(zhǎng)才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。
第二句話，是累積不松懈，這說(shuō)的是方法問(wèn)題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來(lái)就會(huì)是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個(gè)道理。
一是要增強(qiáng)學(xué)力。大家都是有知識(shí)的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問(wèn)題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對(duì)象來(lái)研究。我建議三句話。理論知識(shí)不放松，實(shí)踐知識(shí)最急需，社會(huì)知識(shí)要加強(qiáng)。無(wú)理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險(xiǎn)而不自知。理論不和實(shí)際結(jié)合從而推動(dòng)實(shí)踐，不起任何作用。社會(huì)知識(shí)是立身作人的學(xué)問(wèn)，有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。
二是要增強(qiáng)閱歷。對(duì)于年輕人來(lái)講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個(gè)以勤補(bǔ)拙的問(wèn)題。年輕人一定要主動(dòng)參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭(zhēng)取參與。參與工作，參與事務(wù)，參與活動(dòng)，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費(fèi)光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會(huì)有真切感受，才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)，才會(huì)有總結(jié)與反思，才會(huì)有思考與探索，才會(huì)有真正屬于“自己”的東西。
三是要增強(qiáng)情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來(lái)于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機(jī)制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)事務(wù)的，不了解你的工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來(lái)，安排你們到一線去，就是要在實(shí)踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅(jiān)決反對(duì)你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)“個(gè)人有時(shí)是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅(jiān)持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭(zhēng)取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說(shuō)的是狀態(tài)問(wèn)題。人總要有個(gè)精神，有個(gè)狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個(gè)人老是“不走運(yùn)”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會(huì)為你讓路。
青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時(shí)期。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對(duì)不白活。
一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績(jī)。青年人如果做不好本職工作，無(wú)論如何要三思，要反躬自省，要自問(wèn)個(gè)一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績(jī)，以業(yè)績(jī)鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識(shí)了、了解你，進(jìn)一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績(jī)，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂(lè)意栽培提攜你。
二是工作上創(chuàng)特色。現(xiàn)在是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時(shí)代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢(shì)，按照上級(jí)提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問(wèn)題難題，想辦法點(diǎn)子，創(chuàng)新意出新招，用以推動(dòng)工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗(yàn)不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過(guò)老同志。
三是人生創(chuàng)造價(jià)值。我想這個(gè)價(jià)值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績(jī)，創(chuàng)造了多大的財(cái)富、贏得了社會(huì)多高的尊崇等等。一個(gè)是內(nèi)在的價(jià)值。在一路創(chuàng)造外在價(jià)值的同時(shí)，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價(jià)值是必需的，內(nèi)在價(jià)值同樣不容忽視。中國(guó)那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當(dāng)一個(gè)人富得只剩下錢的時(shí)候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價(jià)值?關(guān)于財(cái)富，我堅(jiān)持三條：正視個(gè)人財(cái)富，看重社會(huì)財(cái)富，珍視精神財(cái)富。
四是積極創(chuàng)造夢(mèng)想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三?！鞍司拧迸c“二三”，細(xì)一計(jì)算，他還是把人生按十一個(gè)點(diǎn)來(lái)對(duì)待的。人之一生也許不能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，但人生一定不要舍棄夢(mèng)想，你們的夢(mèng)想，我們的夢(mèng)想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，遲早會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，并追逐新的夢(mèng)想。
最后祝愿你們，也通過(guò)你們向你們的父母以及全家，致以新年的問(wèn)候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂(lè)幸福!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
上午好!我叫xxx，是20xx屆省委選調(diào)生，城關(guān)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室工作。今天，xx的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂，開懷暢談，共同進(jìn)步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)青年干部成長(zhǎng)的高度重視，能夠有機(jī)會(huì)在如此隆重而特別的青年干部座談會(huì)上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機(jī)遇無(wú)悔青春》。
三年前，我從國(guó)家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對(duì)故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無(wú)反顧地回到xx這個(gè)生我養(yǎng)我的地方。白駒過(guò)隙，三年只在彈指一揮間，我從一個(gè)書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅(jiān)定。
回顧三年來(lái)的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，粗略整理，提煉出個(gè)人認(rèn)為有價(jià)值的幾點(diǎn)體會(huì)與大家作一交流，希望能有所共勉。
一是求真務(wù)實(shí)，將責(zé)任擔(dān)在肩上。求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。當(dāng)前，大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無(wú)限責(zé)任，有些同志存在怕矛盾、怕問(wèn)題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實(shí)地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問(wèn)題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭(zhēng)朝夕，立說(shuō)立行，說(shuō)干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于拼搏;才能志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己;才敢于面對(duì)自我，善于修正。
二是目光遠(yuǎn)大，將得失放在身后。俗話說(shuō)“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好!在日常工作中，要放下個(gè)人得失，立足大局謀事;要善于登高望遠(yuǎn)、審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)方向，抓住著力點(diǎn);要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄;要有清醒的認(rèn)識(shí)，把事業(yè)看得重一些，把個(gè)人得失看得輕一些;把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問(wèn)高”的精神，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失。
三是開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問(wèn)題、新的辦法解決問(wèn)題，也就是創(chuàng)新!我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會(huì)取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進(jìn)、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動(dòng)去結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路，實(shí)施新舉措，開辟新途徑。
四是嚴(yán)以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說(shuō)明一個(gè)人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗(yàn)也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對(duì)待這些呢?我認(rèn)為，要時(shí)刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),檢查自己的言行,做到防微杜漸;要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當(dāng)作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,清清白白做官;要堅(jiān)持自省自勵(lì)自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。
五是夯實(shí)基礎(chǔ)，將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。萬(wàn)丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責(zé)任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)作支撐，無(wú)疑是無(wú)源之水、無(wú)本之木。作為一名青年干部，我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會(huì)最深的一句話是：“不斷學(xué)習(xí)是立身之本?！泵拷佑|一個(gè)新的崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。特別是2011年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓(xùn)后，老師那淵博的知識(shí)、精深的理論功底和犀利的社會(huì)洞察力，使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問(wèn)題不深，考慮工作不細(xì)，所以我們要夯實(shí)理論功底。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富知識(shí)面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
今天，我們?cè)谧拿恳晃荒贻p人，都將熱血澎湃，一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實(shí)踐，努力在“建五寶，爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生!
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
今天區(qū)委專門召開會(huì)議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，還在百忙之中參加，充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望，我感到十分榮幸、備受激勵(lì)。我2005年從大學(xué)畢業(yè)以后，先在區(qū)委黨校、安監(jiān)局短暫工作過(guò)一段時(shí)間，2007年即調(diào)入?yún)^(qū)委辦從事文字工作，直至2016年初區(qū)委研究室組建后，組織對(duì)我進(jìn)行了崗位調(diào)整。長(zhǎng)期在區(qū)委中樞部門、綜合文字崗位鍛煉，我深深感受到，唯有勤奮才能發(fā)展，唯有淡泊才能遠(yuǎn)行，唯有感恩才會(huì)成熟。結(jié)合自身實(shí)際匯報(bào)三點(diǎn)感悟，與各位共勉。
第一點(diǎn)感悟：越是紛繁，越要堅(jiān)定。年輕干部的優(yōu)勢(shì)是年輕，劣勢(shì)也是年輕，年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注，也容易會(huì)碰到一些恭維和誘惑，稍有不注意就會(huì)喪失原則甚至犯錯(cuò)。我是一名共產(chǎn)黨員，入黨之后，在工作和生活中，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛逐步加深。這其間，我也曾從各類人群、各種媒體聽到看到各種各樣的聲音和現(xiàn)象，這里面有對(duì)西方制度的鼓吹，有對(duì)社會(huì)問(wèn)題的渲染，有對(duì)腐敗現(xiàn)象的悲觀，這些確實(shí)曾讓涉世未深的我有過(guò)困惑、有過(guò)不解。但后來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)，國(guó)力提升的速度越來(lái)越快、改善民生的溫度越來(lái)越高、懲貪治腐的力度越來(lái)越大、改革發(fā)展的精度越來(lái)越準(zhǔn)，我們的國(guó)家發(fā)生了翻天覆地的變化。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，民心是評(píng)判政黨的根本尺度。現(xiàn)在的我，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛更加理性、更加堅(jiān)定，我堅(jiān)信，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。夢(mèng)想始于足下，責(zé)任就在當(dāng)下。我們這個(gè)年齡的黨員干部，最能干事的人生時(shí)段，恰好正處在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的關(guān)鍵階段，這是幸福、是機(jī)遇，更是責(zé)任、是挑戰(zhàn)。“但立直桿，終無(wú)曲影?！弊鳛樾聲r(shí)代的年輕一輩，作為干事業(yè)的新生力量，未來(lái)，不管風(fēng)云如何變幻、不管困難如何艱巨，我們都要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，堅(jiān)定不移跟黨走、堅(jiān)定不移為人民、堅(jiān)定不移干事業(yè)，擔(dān)負(fù)起我們這一代人應(yīng)該擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任。
第二點(diǎn)感悟：越是困難，越要堅(jiān)持。年輕干部的成長(zhǎng)是在不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)和弱點(diǎn)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。困難是常態(tài)，奮斗是姿態(tài)，懈怠會(huì)失態(tài)。參加工作以來(lái)，我有一個(gè)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論干什么事情，遭遇困難總是難免的。剛到黨校教書時(shí)有不敢面對(duì)學(xué)生的困難，剛到機(jī)關(guān)上班時(shí)有不懂待人接物的困難，剛到委辦工作時(shí)有不會(huì)謀篇布局的困難，往往舊的困難過(guò)去了，新的困難又會(huì)出現(xiàn)。但我感到，越是困難，越要堅(jiān)持，堅(jiān)持在不斷學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)困難，堅(jiān)持在大膽實(shí)踐中戰(zhàn)勝困難。記得剛到區(qū)委辦，面對(duì)份量很重的文稿任務(wù)，我一度感到茫然失措，不會(huì)寫，也不敢寫。但我想，與其被困難嚇倒、不如把困難打倒。古人云：“立身百行，以學(xué)為基。”為此，我為自己量身定制并長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)計(jì)劃，重要文件必讀、黨報(bào)黨刊必看、新聞?wù)芈牐@個(gè)過(guò)程中，讓我開闊了視野，打開了思路，筆頭慢慢變得靈活了，心智也漸漸變得成熟了。經(jīng)歷使我們成長(zhǎng)，閱歷使我們成熟，奮斗使我們成事。作為年輕干部，無(wú)論是現(xiàn)在做文字工作，還是今后搞別的工作，都還會(huì)遇到各種各樣的困難。正所謂困難持續(xù)不斷，我會(huì)堅(jiān)持不懈。我堅(jiān)信，在“山窮水盡疑無(wú)路”的時(shí)候，咬緊牙、挺直腰、堅(jiān)持住，就一定會(huì)有“柳暗花明又一村”。
第三點(diǎn)感悟：越是寂寞，越要堅(jiān)守。研究室工作是一份清苦的差事，沒有迎來(lái)送往，沒有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常態(tài)，加班熬夜是家常便飯，工作、生活沒有五彩繽紛，只有勞力費(fèi)神。于是，有人說(shuō)，這樣的生活很寂寞。在我看來(lái)，竹子都是在無(wú)人陪伴、無(wú)人察覺的寂寞中悄然拔節(jié)成長(zhǎng)的。比如文稿寫作，雖然勞累勞心、清苦辛苦，但也有靈感忽至、妙筆生花的驚喜，有通宵達(dá)旦人不知、一朝成文心自足的愜意。雖然過(guò)程很寂寞，但內(nèi)心是充實(shí)的，工作是快樂(lè)的。的確是這樣，身在哪里，心就要在哪里。工作需要專心而反對(duì)毛躁，事業(yè)需要專注而反對(duì)浮躁，人生需要專情而反對(duì)焦躁?！白孕湃松倌辏瑫?huì)當(dāng)水擊三千里”，我將以此為工作和人生信條，堅(jiān)守內(nèi)心的寧?kù)o，不左比、不右比，對(duì)照黨章查自己;不上看、不下看，對(duì)標(biāo)先進(jìn)努力干，正確看待功利、地位和個(gè)人得失，守住清貧、耐住寂寞、經(jīng)住誘惑，在磨礪中修身養(yǎng)性，以平常心態(tài)、樂(lè)觀狀態(tài)和充實(shí)姿態(tài)，干好每件事，過(guò)好每一天。
我們年輕干部是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該最講擔(dān)當(dāng)。實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以實(shí)干為先。參加工作第一年，有一項(xiàng)工作任務(wù)是給國(guó)道兩邊種樹做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹。從那時(shí)開始，我才深切懂得了“讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路”的真正含義。
實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以擔(dān)當(dāng)為重。2015年我到段家鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記。脫貧攻堅(jiān)工作正式啟動(dòng)后，段家鎮(zhèn)共識(shí)別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)村干部考察后，認(rèn)為可以在經(jīng)濟(jì)作物和園林綠化用樹育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項(xiàng)目落實(shí)后，基本實(shí)現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收;為解決貧困戶因家庭情況不能外出務(wù)工的難題，我協(xié)調(diào)落實(shí)了蘇陜合作項(xiàng)目，對(duì)接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實(shí)現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
我們年輕干部是學(xué)歷層次較高的干部群體，應(yīng)該最注重學(xué)習(xí)。通過(guò)十多年來(lái)的工作，我認(rèn)識(shí)到作為年輕干部，優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)并存，我們有學(xué)歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗(yàn)少、考慮不全面等問(wèn)題。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)是繼續(xù)前進(jìn)的不竭動(dòng)力，包括學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)實(shí)踐兩個(gè)方面。作為年輕干部，要時(shí)刻擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，讓知識(shí)更好地服務(wù)工作。
怎樣才能成為一名合格的年輕干部？我認(rèn)為，年輕干部不要經(jīng)常想自己有什么、還要什么，要多想想自己缺什么、還要補(bǔ)什么。我想真正缺少的，至少有三樣?xùn)|西：
一是缺少持久而堅(jiān)定的理想信念。我們這代人，長(zhǎng)在紅旗下，沐浴春風(fēng)里，物質(zhì)條件從來(lái)不缺，但缺少的是我們上一輩人那種對(duì)理想信念持久、堅(jiān)定、執(zhí)著的追求。作為組工干部，受黨的思想教育更多一些，平時(shí)也經(jīng)常把理想信念掛在嘴上、寫到材料中，但捫心自問(wèn)，我們的理想信念是否持久，是否從來(lái)都是堅(jiān)定如一的？平時(shí)要經(jīng)常拿這一問(wèn)題檢視自己。
二是缺少靜下心來(lái)學(xué)習(xí)工作、反躬自省的沉淀。在縣區(qū)工作的時(shí)候，區(qū)委書記經(jīng)常給我講一句話，“年輕干部要沉下心來(lái)干事，讓自己多沉淀沉淀?！蹦菚r(shí)對(duì)這句話不是很明白，還專門上網(wǎng)百度過(guò)“沉淀”是什么意思。隨著工作經(jīng)歷和閱歷的增長(zhǎng)，我越來(lái)越明白，所謂“沉淀”，就是要經(jīng)常靜下心來(lái)想一想，自己是一塊“磚”，還是一塊“材”。當(dāng)我們?cè)絹?lái)越意識(shí)到自己很渺小的時(shí)候，這就是沉淀了。
三是缺少在從嚴(yán)治部、嚴(yán)管干部常態(tài)下的適應(yīng)力。剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部里工作的時(shí)候，有點(diǎn)不適應(yīng)，感覺鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖苦，但相對(duì)自由，而部里規(guī)矩多、程序多、管理嚴(yán)。直到這兩年因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系去了兩次新疆，看到新疆干部的高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)；去國(guó)家部委考核掛職干部，看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。這些都讓我震撼很大，由此，我得出一個(gè)結(jié)論，怎么嚴(yán)管都不為過(guò)。作為年輕干部，一定要適應(yīng)這種從嚴(yán)管理的常態(tài)，嚴(yán)格要求自己，還要敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時(shí)刻堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>
回顧自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)照自己的工作崗位，我想從初心、恒心和戒心的角度，匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。人們常說(shuō)，組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。當(dāng)我寫下入黨申請(qǐng)書的時(shí)候，當(dāng)我填寫入黨志愿書的時(shí)候，當(dāng)我每次重溫入黨誓詞的時(shí)候，我知道，共產(chǎn)黨員這個(gè)名稱，不僅是一個(gè)光榮的稱號(hào)，更是沉甸甸的責(zé)任，這其中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行。
第二，積一點(diǎn)一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力從三個(gè)方面下功夫。一是勤學(xué)習(xí)，二是善思考，三是有擔(dān)當(dāng)。對(duì)于年輕干部來(lái)講，我想擔(dān)當(dāng)既體現(xiàn)在能不能以高的政治站位、高的政治標(biāo)準(zhǔn)要求自己上，更體現(xiàn)在能不能完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上，比如開展好一次調(diào)研、組織好一次會(huì)議、撰寫好一篇報(bào)告，等等。
第三，察一言一行之細(xì)，常存律己的戒心。嚴(yán)于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎(chǔ)。我們經(jīng)常講，要為組織增光添彩，這其中就包括堅(jiān)決不做對(duì)不起組織的事。紀(jì)律的紅線堅(jiān)決不能踩，法律的紅線堅(jiān)決不能碰。
總之，初心、恒心、戒心，歸根到底是責(zé)任心，每個(gè)人的職務(wù)有高有低、能力有大有小，但不同的人肩負(fù)了不同使命，責(zé)任無(wú)大小之分、高低之別，落腳點(diǎn)都是把事情做好。讓我們珍惜組織的栽培教育，珍惜個(gè)人的工作崗位，珍惜家人的囑托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的實(shí)際行動(dòng)為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦。
結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我感到，“組織部的年輕人”要有比較好的成長(zhǎng)，關(guān)鍵還是要老老實(shí)實(shí)改造主觀世界，先從思想認(rèn)識(shí)上正本清源，堅(jiān)守初心使命，筑牢思想基礎(chǔ)，有四點(diǎn)體會(huì)：
一是在個(gè)性中增強(qiáng)黨性。組工干部都是經(jīng)過(guò)組織精心挑選的，負(fù)有光榮的使命和神圣的職責(zé)，是黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，必須把講政治擺在首要位置，無(wú)條件服從組織安排，聽從組織召喚，不能把自己看成社會(huì)中的普通一份子，更不能任性。如果進(jìn)了組織部只圖虛榮和個(gè)人發(fā)展，這種思想和崗位職責(zé)是格格不入的，根本不配做一名組工干部。
二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。年輕組工干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從黨的事業(yè)中明方向、找定位，全身心投入到黨的事業(yè)，一刻不停加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職本領(lǐng)，以最講認(rèn)真的態(tài)度努力爭(zhēng)創(chuàng)“第一等的工作”。
三是在改變中堅(jiān)守不變。組織部門“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，有人進(jìn)來(lái)有人離開，變的是人員，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。
四是在自我中追求無(wú)我。追求無(wú)我的過(guò)程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個(gè)人需求看輕、把崗位責(zé)任看重，本質(zhì)是只講付出不計(jì)回報(bào)的奉獻(xiàn)精神，正如習(xí)近平總書記說(shuō)的那樣，“我將無(wú)我，不負(fù)人民”，以身許黨許國(guó)。這種精神就在我們身邊，每天都在感動(dòng)著我們，很多同志長(zhǎng)期處于“996”“997”的狀態(tài)，有的同志身體亮著紅燈仍堅(jiān)持在崗沒有半分懈怠。我們要感動(dòng)更要見行動(dòng)，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，在延續(xù)傳承中推動(dòng)組工事業(yè)薪火相傳。
一是要講學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高素質(zhì)。
干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情和創(chuàng)業(yè)的激情，更需要實(shí)實(shí)在在的過(guò)得硬本領(lǐng)。我從業(yè)務(wù)工作較為單一的縣紀(jì)委副書記，走到城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)這個(gè)重要崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn)，更是動(dòng)力。面對(duì)一堆要處理的工作，要適應(yīng)的環(huán)境，要理順的關(guān)系，要協(xié)調(diào)的事務(wù)，要處理的難題，要溝通的.干群，我堅(jiān)持邊適應(yīng)環(huán)境，邊轉(zhuǎn)換角色，邊加強(qiáng)學(xué)習(xí)，邊推進(jìn)工作。這時(shí)我深感知識(shí)的珍貴，經(jīng)驗(yàn)的珍貴，能力的珍貴，時(shí)間的珍貴;我深知如果只是做一個(gè)平平庸庸、看攤實(shí)業(yè)、四平八穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)干部容易一些，如果想在本職崗位上有所作為，干出一番老百姓能夠認(rèn)可的事業(yè)來(lái)真的很難。如果自己不注重學(xué)習(xí)，不努力提升自己，不努力工作，就會(huì)辜負(fù)組織的重托，辜負(fù)群眾的信任，辜負(fù)百姓的期待，對(duì)上對(duì)下都無(wú)法交待。所以，用這種責(zé)任與壓力、憂患與認(rèn)識(shí)，逼使自己把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，不斷提高學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和免疫力，努力謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，歷練實(shí)踐，提高本領(lǐng)。
二是要講事業(yè)，用“發(fā)展為上，民生為先，穩(wěn)定為重”引領(lǐng)工作，指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)發(fā)展。
在其位要謀其政，在其位要出實(shí)績(jī)。我記得在x年全市第一季度經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度會(huì)上，方書記給我們蒙城提出了更高的要求：蒙城不僅要早日躋身皖北第一方陣，更要跨入全省61個(gè)縣前20強(qiáng)!為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，作為一名蒙城干部，就要按照市委“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重”的要求，切實(shí)增強(qiáng)舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，增強(qiáng)寢食難安的危機(jī)感，增強(qiáng)只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，努力從我做起，干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的工作，可以說(shuō)付出了辛勞，也收獲了成功，我認(rèn)為有幾項(xiàng)工作還是得到了群眾贊許和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了新突破。我和黨委政府一班人，始終把發(fā)展擺在第一位置，利用工業(yè)園區(qū)和原有破產(chǎn)企業(yè)，加大招商引資力度，盤活存量，引進(jìn)增量，兩年來(lái)引進(jìn)了凱利萊服飾、千衣源紡織、凱旋門業(yè)、興達(dá)印刷等一批企業(yè)，財(cái)政收入由x年1894萬(wàn)元到x年的3143萬(wàn)元，連破2000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元兩個(gè)大關(guān)。二是強(qiáng)力推進(jìn)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)征地?？h開發(fā)區(qū)建設(shè)用地我鎮(zhèn)轄區(qū)涉及征地500余畝。在征地中，對(duì)上我要向政府爭(zhēng)取政策，使農(nóng)民獲得利益得到保障;向下我要宣傳政策，征得群眾的理解和支持，難過(guò)艱苦努力，最終既維護(hù)了群眾利益，又為蒙城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺(tái)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。三是淮北大堤加固工程征遷安置工作。城關(guān)段征遷全長(zhǎng)3.8公里，涉及5個(gè)社區(qū)和縣直14個(gè)單位，需拆遷安置戶791戶、3597人，征遷面積6.7萬(wàn)平方米。為此，動(dòng)用鎮(zhèn)、社區(qū)兩級(jí)干部參與，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格程序，陽(yáng)光操作，歷時(shí)近1年時(shí)間，拆遷安置基本結(jié)束，無(wú)一例上訪。四是文明創(chuàng)建連上臺(tái)階。兩年來(lái)，作為我縣文明創(chuàng)建的主力軍，我鎮(zhèn)上了兩個(gè)臺(tái)階，x年獲省首屆“文明縣城”，x年“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”有望于3月份頒獎(jiǎng)命名。創(chuàng)建工作能夠取得如此成績(jī)，我們就堅(jiān)持創(chuàng)建的成果由人民共享，重點(diǎn)是圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，先后硬化20條小街巷道路，安裝316條小街巷路燈，改造26座公廁。五是抓好信訪穩(wěn)定工作。對(duì)信訪工作，我們暢通渠道，開門接訪，帶案下訪，落實(shí)包保責(zé)任制，依法處理，限時(shí)解決，確保舊的矛盾化解掉，新的矛盾不積壓。應(yīng)該說(shuō)，到城關(guān)鎮(zhèn)工作的兩年，可以說(shuō)是事務(wù)最為繁忙的兩年，是下基層了解群眾最多的兩年，是一心一意謀城關(guān)發(fā)展的兩年，也是享受取得成績(jī)快樂(lè)的兩年。實(shí)踐證明，只有真正把發(fā)展擺在第一位置，緊盯不放，才能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展;只有在工作中堅(jiān)持以人為本，才能有效解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題;只有做到權(quán)為民所用，情為民所系，才能牢固樹立群眾觀念，切實(shí)關(guān)注民生，永不脫離群眾。
三是要講奉獻(xiàn)，用“少說(shuō)多做，真抓實(shí)干”，強(qiáng)作風(fēng)，抓落實(shí)，攻難題，促發(fā)展。
實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在真抓實(shí)干，關(guān)鍵在狠抓落實(shí)，這是我們鎮(zhèn)黨政班子的共識(shí)。通過(guò)兩年來(lái)的實(shí)踐，通過(guò)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，我深深地體會(huì)到：一是通過(guò)抓作風(fēng)，增強(qiáng)了執(zhí)行力。我積極實(shí)踐“5+2”、“8+2”工作法，倡導(dǎo)“少說(shuō)多做，真抓實(shí)干”的作風(fēng)，自己身體力行，帶領(lǐng)廣大干部做到令行禁止守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、推進(jìn)工作見實(shí)效。二是通過(guò)抓團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力。我個(gè)人帶頭堅(jiān)持民主集中制，班子之間相互信任、不亂評(píng)論，相互諒解、不結(jié)疙瘩。在園區(qū)征地、渦河征遷安置、“兩違”整治、社保低保、計(jì)劃生育等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決中，都能夠頂住壓力，敢于碰硬，不徇私情，就這一點(diǎn)，我個(gè)人感覺比較欣慰。三是通過(guò)抓廉政，增強(qiáng)了感召力。作為年輕干部，我時(shí)常反思自己，要把握好人生的方向和底線，以此帶好隊(duì)伍，作好表率，樹立形象。
很榮幸參加今天的后備干部座談會(huì)，和大家一起學(xué)習(xí)討論，共同進(jìn)步。這半年來(lái)的基層工作，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財(cái)富，下面我和大家分享一下我的。
1、認(rèn)識(shí)在轉(zhuǎn)變。在踏進(jìn)社區(qū)工作之前，以為社區(qū)是很清閑、混日子的工作，但經(jīng)過(guò)這半年來(lái)的工作體驗(yàn)，每天面對(duì)眾多的居民，接觸居民大大小小最瑣碎的事情，我深刻認(rèn)識(shí)到社區(qū)是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，體會(huì)到社區(qū)基層工作的重要性和不容易。陳慧主任和每位同事，都是我的好榜樣，他們用行動(dòng)教會(huì)我在工作中應(yīng)該“上為政府分憂，下為百姓解愁”。
2、入戶在開展。幸福社區(qū)位于美麗的青龍山下，依傍幸福水庫(kù)，管轄面積1平方公里，3500余戶，12000余人。剛剛進(jìn)入幸福社區(qū)工作時(shí)，不知道從何處入手，社區(qū)網(wǎng)格員就帶我下社區(qū)，了解管轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況。每日到下轄區(qū)入戶宣傳新政策，走訪困難群眾和困難黨員送慰問(wèn)金，定期協(xié)助開展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)和志愿者活動(dòng)，讓我不斷體會(huì)到這份工作帶給我的自豪感和滿足感。
1、關(guān)于社區(qū)。幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū)，建筑以老房老宅為主，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，線路老化，道路狹窄，消防安全隱患嚴(yán)重;部分排水設(shè)施嚴(yán)重老化，雨水時(shí)期部分低洼地方排水不暢;人口居住密集，流動(dòng)人口多，居住人員復(fù)雜，治安基礎(chǔ)薄弱。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè)，所有問(wèn)題都匯集到社區(qū)，經(jīng)常有居民來(lái)社區(qū)反映下水道堵塞、墻面破損等問(wèn)題，這些屬于公共設(shè)施，維修按規(guī)定是由居民共同承擔(dān)費(fèi)用，社區(qū)做居中協(xié)調(diào)工作，而有時(shí)少數(shù)居民不理解、不配合，導(dǎo)致社區(qū)不能及時(shí)為居民排憂解難。
2、關(guān)于自我。這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗(yàn);沒有全身心撲在工作上，解決問(wèn)題不夠靈活，說(shuō)話方式不夠熱情，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)。當(dāng)社區(qū)群眾來(lái)辦理業(yè)務(wù)，講話聽不懂，解釋聽不進(jìn)時(shí)，我就不是知道該如何處理了，都向社區(qū)有經(jīng)驗(yàn)的前輩尋求幫助，自己的工作能力亟待提高。
1、深入開展老舊小區(qū)“紅色物業(yè)”工作。幸福社區(qū)現(xiàn)有三處老舊小區(qū)(外貿(mào)車隊(duì)、建校宿舍、錨鏈廠宿舍)將開展“紅色物業(yè)”。作為社區(qū)工作人員，應(yīng)該可以協(xié)助做好以下前期工作：一是摸底查清每個(gè)小區(qū)人員構(gòu)成、樓宇狀況、設(shè)施設(shè)備的情況，以及對(duì)物業(yè)服務(wù)的需求;二是在小區(qū)內(nèi)積極宣傳“紅色物業(yè)”所能提供的低價(jià)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)常性組織黨員、志愿者在小區(qū)內(nèi)開展各種活動(dòng)，如義務(wù)勞動(dòng)、輪流值班巡邏等，加大“紅色物業(yè)”宣傳力度，增強(qiáng)影響力;三是引導(dǎo)居民自治意識(shí)，如掛“我的小區(qū)我做主、紅色物業(yè)我參與”等宣傳標(biāo)語(yǔ)，發(fā)揚(yáng)廣大居民主人翁精神。
2、嚴(yán)格要求自我，做到“三心”(耐心、細(xì)心和責(zé)任心)。耐心的接待每位辦事居民，不急不躁，居民沒聽明白的，就反復(fù)講解，直到明白滿意為止;細(xì)心處理好居民的每一件大事、小事，時(shí)刻把他們放在心上，及時(shí)為他們排憂解難;責(zé)任心就是時(shí)刻記住自己是一名基層工作者、一名共產(chǎn)黨員，在工作中深入群眾，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去落實(shí)涉及群眾利益和實(shí)際困難的每一件事情。
由于能力有限，在工作中的不足之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在將來(lái)的工作中，我將踏踏實(shí)實(shí)為群眾服好務(wù)，用自己的能量照亮社區(qū)的每一個(gè)角落。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
今天區(qū)委專門召開會(huì)議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，還在百忙之中參加，充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望，我感到十分榮幸、備受激勵(lì)。我2005年從大學(xué)畢業(yè)以后，先在區(qū)委黨校、安監(jiān)局短暫工作過(guò)一段時(shí)間，2007年即調(diào)入?yún)^(qū)委辦從事文字工作，直至2016年初區(qū)委研究室組建后，組織對(duì)我進(jìn)行了崗位調(diào)整。長(zhǎng)期在區(qū)委中樞部門、綜合文字崗位鍛煉，我深深感受到，唯有勤奮才能發(fā)展，唯有淡泊才能遠(yuǎn)行，唯有感恩才會(huì)成熟。結(jié)合自身實(shí)際匯報(bào)三點(diǎn)感悟，與各位共勉。
第一點(diǎn)感悟：越是紛繁，越要堅(jiān)定。年輕干部的優(yōu)勢(shì)是年輕，劣勢(shì)也是年輕，年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注，也容易會(huì)碰到一些恭維和誘惑，稍有不注意就會(huì)喪失原則甚至犯錯(cuò)。我是一名共產(chǎn)黨員，入黨之后，在工作和生活中，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛逐步加深。這其間，我也曾從各類人群、各種媒體聽到看到各種各樣的聲音和現(xiàn)象，這里面有對(duì)西方制度的鼓吹，有對(duì)社會(huì)問(wèn)題的渲染，有對(duì)腐敗現(xiàn)象的悲觀，這些確實(shí)曾讓涉世未深的我有過(guò)困惑、有過(guò)不解。但后來(lái)，特別是黨的十八大以來(lái)，國(guó)力提升的速度越來(lái)越快、改善民生的溫度越來(lái)越高、懲貪治腐的力度越來(lái)越大、改革發(fā)展的精度越來(lái)越準(zhǔn)，我們的國(guó)家發(fā)生了翻天覆地的變化。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，民心是評(píng)判政黨的根本尺度?，F(xiàn)在的我，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛更加理性、更加堅(jiān)定，我堅(jiān)信，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。夢(mèng)想始于足下，責(zé)任就在當(dāng)下。我們這個(gè)年齡的黨員干部，最能干事的人生時(shí)段，恰好正處在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的關(guān)鍵階段，這是幸福、是機(jī)遇，更是責(zé)任、是挑戰(zhàn)?！暗⒅睏U，終無(wú)曲影?！弊鳛樾聲r(shí)代的年輕一輩，作為干事業(yè)的新生力量，未來(lái)，不管風(fēng)云如何變幻、不管困難如何艱巨，我們都要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，堅(jiān)定不移跟黨走、堅(jiān)定不移為人民、堅(jiān)定不移干事業(yè)，擔(dān)負(fù)起我們這一代人應(yīng)該擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任。
第二點(diǎn)感悟：越是困難，越要堅(jiān)持。年輕干部的成長(zhǎng)是在不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)和弱點(diǎn)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。困難是常態(tài)，奮斗是姿態(tài)，懈怠會(huì)失態(tài)。參加工作以來(lái)，我有一個(gè)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論干什么事情，遭遇困難總是難免的。剛到黨校教書時(shí)有不敢面對(duì)學(xué)生的困難，剛到機(jī)關(guān)上班時(shí)有不懂待人接物的困難，剛到委辦工作時(shí)有不會(huì)謀篇布局的困難，往往舊的困難過(guò)去了，新的困難又會(huì)出現(xiàn)。但我感到，越是困難，越要堅(jiān)持，堅(jiān)持在不斷學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)困難，堅(jiān)持在大膽實(shí)踐中戰(zhàn)勝困難。記得剛到區(qū)委辦，面對(duì)份量很重的文稿任務(wù)，我一度感到茫然失措，不會(huì)寫，也不敢寫。但我想，與其被困難嚇倒、不如把困難打倒。古人云：“立身百行，以學(xué)為基?！睘榇?，我為自己量身定制并長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)計(jì)劃，重要文件必讀、黨報(bào)黨刊必看、新聞?wù)芈?，這個(gè)過(guò)程中，讓我開闊了視野，打開了思路，筆頭慢慢變得靈活了，心智也漸漸變得成熟了。經(jīng)歷使我們成長(zhǎng)，閱歷使我們成熟，奮斗使我們成事。作為年輕干部，無(wú)論是現(xiàn)在做文字工作，還是今后搞別的工作，都還會(huì)遇到各種各樣的困難。正所謂困難持續(xù)不斷，我會(huì)堅(jiān)持不懈。我堅(jiān)信，在“山窮水盡疑無(wú)路”的時(shí)候，咬緊牙、挺直腰、堅(jiān)持住，就一定會(huì)有“柳暗花明又一村”。
第三點(diǎn)感悟：越是寂寞，越要堅(jiān)守。研究室工作是一份清苦的差事，沒有迎來(lái)送往，沒有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常態(tài)，加班熬夜是家常便飯，工作、生活沒有五彩繽紛，只有勞力費(fèi)神。于是，有人說(shuō)，這樣的生活很寂寞。在我看來(lái)，竹子都是在無(wú)人陪伴、無(wú)人察覺的寂寞中悄然拔節(jié)成長(zhǎng)的。比如文稿寫作，雖然勞累勞心、清苦辛苦，但也有靈感忽至、妙筆生花的驚喜，有通宵達(dá)旦人不知、一朝成文心自足的愜意。雖然過(guò)程很寂寞，但內(nèi)心是充實(shí)的，工作是快樂(lè)的。的確是這樣，身在哪里，心就要在哪里。工作需要專心而反對(duì)毛躁，事業(yè)需要專注而反對(duì)浮躁，人生需要專情而反對(duì)焦躁?！白孕湃松倌?，會(huì)當(dāng)水擊三千里”，我將以此為工作和人生信條，堅(jiān)守內(nèi)心的寧?kù)o，不左比、不右比，對(duì)照黨章查自己;不上看、不下看，對(duì)標(biāo)先進(jìn)努力干，正確看待功利、地位和個(gè)人得失，守住清貧、耐住寂寞、經(jīng)住誘惑，在磨礪中修身養(yǎng)性，以平常心態(tài)、樂(lè)觀狀態(tài)和充實(shí)姿態(tài)，干好每件事，過(guò)好每一天。
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