合同的簽訂對于明確責任、規(guī)避風險至關(guān)重要。對于一個具體的合同，我們需要考慮各種可能的情況和風險，并在合同中作出相應的規(guī)定。經(jīng)過多年的實踐與研究，我們?yōu)榇蠹覅R總了一些常見的合同范文，供大家參考。
云南省勞動合同備案篇一
編號：
因
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規(guī)定和勞動合同第條項之約定，雙方于年月日簽訂的`年月日起至年月日止或的勞動合同于年月日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按月支付乙方，計人民幣元。
甲方（用人單位）乙方（勞動者）。
蓋章：簽章：
法定代表人（委托代理人）。
簽章：
勞動用工登記機關(guān)蓋章：
勞動用工登記日期：
云南省勞動合同備案篇二
編號：
因
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規(guī)定和勞動合同第十八條項之約定，雙方于xx年x月x日簽訂的xx年x月x日起至xx年x月x日止或的勞動合同于xx年x月x日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為，在甲方工作年限為。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按月支付乙方，計人民幣元。
甲方（用人單位）：
蓋章。
法定代表人（委托代理人）。
簽章。
勞動用工登記機關(guān)蓋章。
勞動用工登記日期xx年x月x日
本證明書一式三份。
甲乙雙方各執(zhí)一份。
云南省勞動合同備案篇三
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
居民身份證號碼：
有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為______年。
無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。
以完成______等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_______________。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。
三、甲方的責任。
（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。
（二）依法為乙方繳納各種社會_____費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。
（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當按國家規(guī)定進行定期健康檢查。
（四）對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
四、乙方的責任。
（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益。
（二）遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
（三）保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
（四）認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額。
五、工作時間和休息休假。
按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
（一）乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。
在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________。
（二）非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。
（三）履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
七、福利待遇。
乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。
（一）履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
（三）符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。
（四）有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
九、約定事項。
_______________________________________；
___________________________________。
十、違約責任。
甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
（二）甲方出資對乙方進行業(yè)務(wù)、技能培訓和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓后，要為甲方服務(wù)________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。
（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應承擔經(jīng)濟賠償責任，并付給對方賠償費________元。
十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、_____、提起訴訟。
十二、合同期內(nèi)，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
法定代表人（委托代理人）：
_______年_____月_____日。
乙方（簽章）：
_______年_____月_____日。
云南省勞動合同備案篇四
(一)有固定期限：本合同期限自_________年____月____日起至_________年_____月_____日止。合同期限為_________年。
(二)無固定期限：本合同期限自_________年_____月_____日起。
(三)以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月_____日起，預計至_________年_____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方的工作崗位(工種)為。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。
三、甲方的責任。
(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。
(二)依法為乙方繳納各種社會保險費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。
(三)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當按國家規(guī)定進行定期健康檢查。
(四)對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
四、乙方的責任。
(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益。
(二)遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
(三)保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
(四)認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額。
五、工作時間和休息休假。
按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
(一)乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：元月。
(二)非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。
(三)履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
七、福利待遇。
乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。
(一)履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
(二)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
(三)符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。
(四)有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
九、約定事項。
十、違約責任。
甲、乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方出資對乙方進行業(yè)務(wù)、技能培訓和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓后，要為甲方服務(wù)_________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。
(三)任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應承擔經(jīng)濟賠償責任，并付給對方賠償費_________元。
十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十二、合同期內(nèi)，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
鑒(公)證意見：經(jīng)辦人：鑒(公)證機關(guān)(章)。
_________年____月____日甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
法定代表人(委托代理人)：(簽章)。
合同簽訂日期：xx年月日
勞動用工登記機關(guān)蓋章：
勞動用工登記日期：xx年月日
云南省勞動合同備案篇五
編號：
因原因，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規(guī)定和勞動合同第條項之約定，雙方于年月日簽訂的勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金按月發(fā)給，計人民幣元。
甲方（用人單位）乙方（勞動者）蓋章簽章。
法定代表人（委托代理人）。
簽章。
勞動用工登記機關(guān)蓋章。
勞動用工登記日期
本證明書一式三份。
甲乙雙方各執(zhí)一份。
存入乙方檔案一份。
云南省勞動合同備案篇六
編號：
因
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規(guī)定和勞動合同第十八條項之約定，雙方于xx年x月x日簽訂的勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金按月發(fā)給，計人民幣元。
甲方（用人單位）乙方（勞動者）蓋章簽章。
法定代表人（委托代理人）。
簽章。
勞動用工登記機關(guān)蓋章。
勞動用工登記日期
xx年x月x日。
本證明書一式三份。
甲乙雙方各執(zhí)一份。
存入乙方檔案一份。
云南省勞動合同備案篇七
甲方：
乙方：
性別電話身份證號碼郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
云南省勞動合同備案篇八
性質(zhì)：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)：_________。
性別：_________。
年齡：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
籍貫：_________。
1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時_________元。
2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標準為：_________。
1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。
3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元。
4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：
(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡;。
(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;。
(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給_________元。
5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。
6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。
7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;。
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應予辭退的。
(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;。
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;。
(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;。
(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。
5.合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。
6.
乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。八、雙方需約定的事項。
1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_________元)。
2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。
3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。
任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金_________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
十、其他約定事項。
乙方(簽字)：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
云南省勞動合同備案篇九
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)。
_________________________________。
二、實習時間及地點。
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________。
三、實習主要內(nèi)容。
_________________________________。
四、甲乙雙方的職責。
(一)甲方的職責：
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關(guān)手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責：
1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學生完成實習任務(wù)。
2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實習結(jié)束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門。對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務(wù)實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
五、其它事項。
_________________________________。
六、違約責任。
1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______。
通訊地址：_____________通訊地址：_____________。
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________。
傳真：_________________傳真：_________________。
郵編：_________________郵編：_________________。
_________年____月____日_________年____月____日。
云南省勞動合同備案篇十
編號:。
勞動者身份證號碼：
解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為，在甲方工。
作年限為。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按月支付乙。
方，計人民幣元。
甲方公章乙方簽章。
法定代表人。
簽章（委托代理人）。
勞動用工登記機關(guān)蓋章。
勞動用工登記日期
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份。
云南省勞動合同備案篇十一
(一)有固定期限：本合同期限自_________年____月____日起至_________年_____月_____日止。合同期限為_________年。
(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。(二)依法為乙方繳納各種社會保險費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。(三)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當按國家規(guī)定進行定期健康檢查。
(四)對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
四、乙方的責任。
(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益。
(二)遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
(三)保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
(四)認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額。
五、工作時間和休息休假。
(一)乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：元/月。(二)非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。(三)履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
七、福利待遇。
(一)履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
(二)甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
(三)符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。
(四)有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執(zhí)行;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
九、約定事項。
十、違約責任。
甲、乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方出資對乙方進行業(yè)務(wù)、技能培訓和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓后，要為甲方服務(wù)_________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。
(三)任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應承擔經(jīng)濟賠償責任，并付給對方賠償費_________元。
十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。十二、合同期內(nèi)，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
鑒(公)證意見：經(jīng)辦人：鑒(公)證機關(guān)(章)。
_________年____月____日甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
法定代表人(委托代理人)：(簽章)。
合同簽訂日期：20年月日
勞動用工登記機關(guān)蓋章：
勞動用工登記日期：20年月日
云南省勞動合同備案篇十二
性質(zhì)：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
乙方(勞動者)：_________。
性別：_________。
年齡：_________。
民族：_________。
文化程度：_________。
籍貫：_________。
身份證號碼：_________。
根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_____年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方安排乙方在_________崗位，為_________工種。具體的工作任務(wù)為：_________。
三、生產(chǎn)(工作)條件。
甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，提供勞動保護設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。
五、工作時間及勞動報酬。
1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時_________元。
2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標準為：_________。
3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：_________。
六、保險福利待遇。
1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。
3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元。
4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：
(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡;。
(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;。
(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給_________元。
5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。
6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金專戶。
7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。
8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費，但最多不超過本人十二個月的基本工資。
七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂。
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;。
(5)按國家有關(guān)規(guī)定應予辭退的。
(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;。
(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的.;。
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;。
(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;。
(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。
5.合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。
6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。
7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。
八、雙方需約定的事項。
1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_________元)。
2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。
3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。
4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。
九、違約責任。
任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金_________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
十、其他約定事項。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。
十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責權(quán)利。
有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。
十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
云南省勞動合同備案篇十三
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1。合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用________元作為押金。
3。需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負責人打招呼，否則扣除押金。
4。需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除________元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。
第二條乙方的權(quán)利。
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。
2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利。
1、給學生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。
3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。
4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。
6、有組織課堂紀律管理的`能力，決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序?qū)W生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。
7、保證教學質(zhì)量的提升，學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。
10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。
第四條。
本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第五條。
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）；
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；
（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
云南省勞動合同備案篇十四
乙方：_________。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
_________________________________。
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________。
_________________________________。
（一）甲方的職責：
1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關(guān)手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5、甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6、甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
（二）乙方的職責：
1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學生完成實習任務(wù)。
2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實習結(jié)束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5、對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。
6、對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務(wù)實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
_________________________________。
1、甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負責人（簽字）：_______負責人（簽字）：_______。
通訊地址：_____________通訊地址：_____________。
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________。
云南省勞動合同備案篇十五
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，在平等自愿的基礎(chǔ)上達成如下條款，共同遵照執(zhí)行。
一、保密協(xié)定。
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負有保密義務(wù)。
4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
二、保密范圍。
本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：
1、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等)。
2、財務(wù)資料(包括財務(wù)報表、審計報表、帳務(wù)資金、經(jīng)營盈虧情況等)。
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等)。
4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等)。
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等)。
6、規(guī)劃設(shè)計資料(包括規(guī)劃設(shè)計方案、文本、圖紙等)。
8、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等。
9、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限。
雙方同意，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。
2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。
3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任。
若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決。
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________。
簽約日期：_____________簽約日期：______________
云南省勞動合同備案篇十六
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負責人）：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：
戶口所在地：
根據(jù)《中華人民共和國_____》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
1、本合同為固定期限勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止；其中試用期為從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、本合同為無固定期限勞動合同。合同期從_____年____月____日起；其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于_____年____月____日生效，于工作完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事______工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點為：________________________。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過_____小時，每周工作時間不超過_____小時。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。
2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。
四、勞動報酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為______元。
2、乙方在試用期期間的月工資為______元。
3、甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費。
4、甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲乙雙方對工資的其他約定：_____________________。
五、社會_____及福利。
1、甲乙雙方依法參加社會_____，繳納社會_____費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會_____手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他_____和福利待遇。
六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_____用品。
4、乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點，適當調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。
七、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國_____》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項中約定。
2、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。
4、甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。
九、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（主要負責人）：
______年____月____日。
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人（主要負責人）：
______年____月____日。
云南省勞動合同備案篇十七
乙方(勞動者)簡明情況。
第一條固定期限：本合同期限自_________年____月____日止。其中，試用期自至_________年____月____日止。
無固定期限：本合同期限自_________年____月____日起。其中，試用期自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起，預計至止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為，工作地點為，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點。
三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第三條甲方應當遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
第四條甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額。
第五條甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
第六條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。
第九條乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：
其中，試用期工資為：。第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為：。
第十一條履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
六、社會保險和福利待遇。
第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。
第十三條乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的.有關(guān)條款執(zhí)行。
第十五條符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。
第十六條固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。
第十七條甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦結(jié)檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。
八、約定事項。
九、其他。
第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第二十條合同期內(nèi)，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)_________。
法定代表人(委托代理人)：(簽章)_________。
合同簽訂日期：_________年____月____日
勞動用工登記機關(guān)蓋章：
勞動用工登記日期：_________年____月____日
乙方：_________。
云南省勞動合同備案篇十八
甲方：
乙方：金文林。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于20__年_月12日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工資，共3000元，于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償，共計/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于20__年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內(nèi)容。
(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。
(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責任。
(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議。
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明：
由于乙方從事本公司__崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：__市__有限公司乙方：
20__年_月12日20__年_月12日。
云南省勞動合同備案篇十九
甲方（用人單位）。
名稱。
地址。
所有制性質(zhì)。
法定代表人。
備注。
乙方（勞動者）。
姓名。
性別。
照片。
民族。
健康狀況。
文化程度。
籍貫。
居民身份證號碼。
參加工作時間。
職稱或。
技術(shù)等級。
技術(shù)專長。
住址。
婚否。
愛人姓名。
從事單位名稱。
本人簡歷（包括主要學歷）。
_______年_______月_______日至年月。
在何處人何職（工種）。
證明人。
備注。
有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為______年。
無固定期限：本合同期限自________年____月____日起。
以完成______等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收合格，則本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_______________。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。
三、甲方的責任。
（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。
（二）依法為乙方繳納各種社會_____費，屬乙方個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。
（三）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動.防護用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當按國家規(guī)定進行定期健康檢查。
（四）對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。
四、乙方的責任。
（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益。
（二）遵守甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
（三）保守甲方的秘密。對泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。
（四）認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動定額。
五、工作時間和休息休假。
按照《中華人民共和國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
（一）乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。
（二）非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。
（三）履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
七、福利待遇。
乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的'喪葬補助費、遺屬津貼等，按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實施細則執(zhí)行。
（一）履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
（二）甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動合同，勞動合同期限屆滿以及雙方當事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動合同，甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
（三）符合《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。
（四）有固定期限的勞動合同期滿后，應即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
九、約定事項。
十、違約責任。
甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任：
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，應按國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
（二）甲方出資對乙方進行業(yè)務(wù)、技能培訓和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓后，要為甲方服務(wù)________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動合同或辭職，要承擔經(jīng)濟損失，并賠償甲方支付的培訓費，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項中加以明確。
（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動合同，應承擔經(jīng)濟賠償責任，并付給對方賠償費________元。
十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、_____、提起訴訟。
十二、合同期內(nèi)，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽章）_________。
法定代表人（委托代理人）：（簽章）_______________。
鑒證機關(guān)及鑒證人：蓋章（簽章）___________________。
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