2023年應屆畢業(yè)協(xié)議書 應屆畢業(yè)生三方協(xié)議書(精選11篇)

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2023年應屆畢業(yè)協(xié)議書 應屆畢業(yè)生三方協(xié)議書(精選11篇)
時間:2023-11-19 18:54:07     小編:GZ才子

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應屆畢業(yè)協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責任感及為學生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學校素質(zhì)教育,有限公司與學校在長期友好協(xié)作的基礎上,就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議:

一、合作原則

本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容

(一)、校企文化交流

2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能,為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學的情況下,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。

(二)、建立學生實踐課程教學基地

1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。

(三)、設立“獎學金”

1.甲方向乙方捐贈設立“獎學金”;

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放;

3.甲方有權(quán)對資金的管理和使用進行監(jiān)督;

4.乙方承諾資金??顚S茫⒁罁?jù)相關(guān)規(guī)定對資金進行有效管理;

5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。

三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

代表(簽章):代表(簽章):

年月日

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇二

甲方:地址:

乙方:___________,

性別______,

居民身份證號:____________________________,

文化程度:_________,

所在院系:_________,

專業(yè):_________,

學生證編號:__________,

郵政編碼:____________,

聯(lián)系電話:_________________。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日,本協(xié)議于______年____月_____日終止。

實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

第二條乙方在甲方的實習崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。

第三條乙方在實習期間,應該聽從公司統(tǒng)一安排,認真完成指定的任務,虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。

第五條乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條

第七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。

甲方為乙方提供為期_____個月的實習培訓,培訓期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報酬。

乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。

第九條

第十條

積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為,甲方有權(quán)立即終止乙方的實習,并有權(quán)向乙方索賠。

第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關(guān)內(nèi)容。

第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十三條如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日,對甲方工作造成影響者,甲方可以隨時解除本協(xié)議,并不支付任何補償。

第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。

第十五條乙方確認本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實的信息,有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進行變更。

第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章):乙方(簽字):

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇三

乙方:____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應履行的職責

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

3.學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(學生)

法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇四

地址:_________________________________

電話:_________________________________

法定代表人:___________________________

職務:_________________________________

實習生(乙方):_______________________

身份證號碼:___________________________

所在學校:_________________________________專業(yè):

聯(lián)系地址:_________________________________郵編:

導師(輔導員/班主任):___________________________

為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會,推動學生實習活動的開展及為公司儲備和選拔人才?,F(xiàn)明確各方的責任,保障各方的權(quán)益,甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議各項內(nèi)容:

一、實習期限及留任承諾

實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。實習結(jié)束,甲方擇優(yōu)錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。

二、實習崗位

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習崗位。

三、實習管理

1.甲方提供實習研發(fā)及辦公場地等相關(guān)條件。

2.實習期間甲方根據(jù)乙方實際實習實踐天數(shù),按照_______元/半天(每半天按4小時計算)向乙方支付實習崗位津貼,乙方另享有_______元績效浮動工資,績效浮動工資的發(fā)放標準等其他約定見公司實習生相關(guān)考核制度。實習期間乙方不享受社會統(tǒng)籌保險,實習期間所發(fā)生的來往交通費用、用餐費用以及其他相關(guān)費用由乙方自行承擔。實習期間的實習崗位津貼按自然月結(jié)算,甲方于每月_______日前向乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付。

3.實習實踐時間安排:考慮到乙方仍未完成學校學業(yè),將本著保證乙方學業(yè)為前提,原則上乙方每半天實習實踐時間應不少于_______小時,如遇乙方學業(yè)階段緊張,乙方可與甲方協(xié)調(diào)確定實習實踐時間。乙方實習實踐時間以甲方人力資源部門記錄為準。

4.實習期間甲方指定指導員負責乙方的實習考核,實習期滿后,應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

5.雙方協(xié)商同意,如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,未能通過實習期考核,甲方可按考核程序解除“協(xié)議”,乙方不滿意甲方工作環(huán)境應提前_______天向甲方提出解除協(xié)議申請。

6.實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、保密制度及其他管理規(guī)定;

(3)乙方應遵守甲方的工作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

(4)對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)提出解除實習協(xié)議,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。

四、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當實習期解除或終止后,該保險自然停止。實習期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

五、保密約定

鑒于甲方對于其自身知識產(chǎn)權(quán)的保護尤為重要,甲乙雙方將簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》,該協(xié)議系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應當承擔對甲方的保密義務,因乙方故意或過失造成甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密或商業(yè)信息泄露后果的,甲方均有權(quán)追究乙方的法律責任。

六、知識產(chǎn)權(quán)

雙方同意,乙方利用甲方實習實踐崗位在實習期間所開發(fā)的項目成果的申請權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

2、實習期間乙方如違反協(xié)議相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

八、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

九、其他約定事項

十、爭議解決

本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向_________________人民法院提起訴訟。

十一、協(xié)議生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的'附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇五

乙方:________________________

甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應屆畢業(yè)生(以下稱學生)到甲方單位工作事宜,在平等自愿的基礎上協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

1、經(jīng)乙方居間介紹,甲方與學生達成工作協(xié)議,學生自年月日起到年月日止在甲方單位崗位工作。

2、如果工作期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調(diào)整,甲方在經(jīng)得學生同意后需告知乙方。

3、甲方應在學生工作期間每月xxxx號之前向乙方賬戶(工商銀行xxxxx賬號xxxxxxxx)支付費上月服務費元(未滿1月按實際天數(shù)與30天比例計算),支付延期不能超過三個工作日,三個工作日后延期支付按每日200元/人補償。

4、學生在工作期間內(nèi)正常提出辭職申請,甲方應及時告知乙方,便于乙方繼續(xù)介紹學生補充崗位;如學生無正當合法理由辭職,乙方有責任繼續(xù)介紹其他學生以補充崗位;如果甲方未經(jīng)學生同意調(diào)整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學生離職,乙方?jīng)]有義務繼續(xù)介紹學生補充崗位。

5、如甲方在本合同約定工作期內(nèi)辭退學生,甲方需提前三天通知乙方,并與學生結(jié)清工資。

6、本協(xié)議在簽訂之日起生效,本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續(xù)聘用學生,與乙方無關(guān)。

7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

8、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:xxxxxxxx

聯(lián)系地址:聯(lián)系地址:xxxxxxxxx

簽訂時間:簽訂時間:

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇六

乙方(學員):__________________

身份證號碼:__________________

丙方:__________________

丁方(學校):__________________

甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致:

一、背景

1、甲方和丙方是從事對日軟件開發(fā)的企業(yè),目前雙方都缺乏人才,本次甲丙雙方合作,共同招聘培養(yǎng)對日軟件開發(fā)人才。

2、乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓,學習期滿后,進入______方工作。

二、有關(guān)約定

1、培訓期間:

1)乙方以甲方未來員工的身份,進行培訓,由甲方統(tǒng)一管理,丙方進行監(jiān)督;

2)培訓期間:6個月;

3)培訓內(nèi)容:參見招聘簡章;

2、培訓結(jié)束:

1)乙方培訓期滿考核合格后,乙方將進入______方工作,與__________方正式簽訂為期______年的勞動合同。

2)______方同意乙方進入__________方工作,簽訂為期______年的勞動合同。______方對此沒有異議。

3)上述勞動合同應在培訓期滿前______周簽訂。

3、工作地點和待遇:

1)工作地點:__________________,______方的所在地。

2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間,在勞動合同中約定。

三、協(xié)議的終止

乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:

1)乙方違反培訓管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的。

2)根據(jù)培訓情況,甲方認為乙方不具備培養(yǎng)前途的。

3)乙方不認真學習,不能按時完成培養(yǎng)計劃的。

4)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成培訓或勝任將來的工作的。

5)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。

四、爭議解決

本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

五、其他

本協(xié)議一式______份,簽字蓋章后立即生效,協(xié)議方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇七

甲方:

乙方:

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應履行的職責

1、根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務。

3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。

4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的`職責

1、學生必須修滿規(guī)定的學時。

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。

3、學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作。

1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。

2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。

3、本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

甲方:

乙方:(學生)

_____年____月____日

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇八

1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。

2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度,及時向甲方反映丙方思想動態(tài)。

3、做好丙方因不良情況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。

4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。

5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

6、丙方實習期間如發(fā)生工傷意外,由乙方依照勞動法的規(guī)定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應屆畢業(yè)生(以下稱學生)到甲方單位工作事宜,在平等自愿的基礎上協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

1、經(jīng)乙方居間介紹,甲方與學生達成工作協(xié)議,學生自年月日起到年月日止在甲方單位崗位工作。

2、如果工作期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調(diào)整,甲方在經(jīng)得學生同意后需告知乙方。

3、甲方應在學生工作期間每月號之前向乙方賬戶(工商銀行賬號)支付費上月服務費元(未滿1月按實際天數(shù)與30天比例計算),支付延期不能超過三個工作日,三個工作日后延期支付按每日200元/人補償。

4、學生在工作期間內(nèi)正常提出辭職申請,甲方應及時告知乙方,便于乙方繼續(xù)介紹學生補充崗位;如學生無正當合法理由辭職,乙方有責任繼續(xù)介紹其他學生以補充崗位;如果甲方未經(jīng)學生同意調(diào)整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學生離職,乙方?jīng)]有義務繼續(xù)介紹學生補充崗位。

5、如甲方在本合同約定工作期內(nèi)辭退學生,甲方需提前三天通知乙方,并與學生結(jié)清工資。

6、本協(xié)議在簽訂之日起生效,本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續(xù)聘用學生,與乙方無關(guān)。

7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

8、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

聯(lián)系地址:

簽訂時間:

簽訂時間:

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇十

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學位類別:______________

學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

應屆畢業(yè)協(xié)議書篇十一

甲方:

乙方:

學校:

專業(yè):

乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實習,實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。

甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到,從事工作。

實習期間,甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

三、實習補助:依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助,實習補助為元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定:

1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、因?qū)嵙晫W生造成實習公司財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。

五.實習期考核:

用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格將會影響錄用。

六、勞動保護:

甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險,如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

八、特別說明:本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議,只有乙方畢業(yè)并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后,實習期的時間全部并入試用期。

九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

十、法律效力:

本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

甲方(蓋章):

乙方:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

年月日:

年月日:

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