圖書館中層干部競爭上崗演講稿范文(14篇)

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圖書館中層干部競爭上崗演講稿范文(14篇)
時間:2023-11-19 18:33:09     小編:筆舞

演講過程中,演講者可以通過掌握好節(jié)奏和聲音的抑揚頓挫來吸引聽眾的注意力。演講稿的寫作過程中,可以采用倒序法或者思維導圖的方式來思考和組織主要內容。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟發(fā)。請大家一起來看看吧!在演講稿中要注意控制時間,合理分配內容,結合語言表達和肢體語言,讓自己的演講更具說服力和親和力。同時,演講稿也可以通過多次練習和反復修改來提升自己的表達能力和演講技巧。希望大家都能在自己的演講中取得好的成績!

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!我叫,xx年出生,中共黨員,從年月參加工作,先后在xx等地工作,于xx年xx月調到第一片工作任至今。

很高興參加今天的中層干部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發(fā)揮潛在才智,才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農村工作時間里,能認真學習相關農村的政策、法規(guī),刻苦鉆研本職工作業(yè)務知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統(tǒng)學習。

去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習;不僅要從書本上學還要從實踐中學,只學不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

從下學年畢業(yè)參加工作以來,多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉,使我積累了寶貴的工作經驗,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質;學會了組織與協(xié)調,同志間的關愛與支持。在上情下達,內外溝通的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。

一個人在其位就應盡其責,就應不斷的進取,這是一種責任!為此無論是工作還是聯(lián)系村工作,都會踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

回顧過去的十余年,我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪里工作,我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多,實現(xiàn)了一名普通青年向一名合格黨員的轉變,這是無法用金錢來衡量的。

一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位,將從以下幾方面入手,做一名稱職的總支委員,以不辜負各位領導和同志們的期望。

工作能否正常運行,事業(yè)能否健康發(fā)展,班子團結、同事和睦是很重要的。我認為應團結一切力量,扎實工作,著力在工作業(yè)績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致,在實際工作生活中要與同事搞好“連接”,營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

“勤政出成績,廉政得民心”。走向新的崗位,我一定按照黨的干部紀律嚴格要求自己,在片總支的領導下,按照分工履行好職責,忘我工作,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

我認為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部,提高自己的理論水平,認真實踐“三個代表”重要思想,是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表著一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,直接影響工作的成績和事業(yè)的成敗。要掌握有關政策、法規(guī)和業(yè)務知識;深入調研,虛心求教,不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以更好的適應新的工作崗位的需要。

我一直堅信勤能補拙。我知道我自身還存在一定的不足之處,但我會以后的工作中加倍努力,請各位領導相信我。我不會讓你們失望的。

謝謝大家!

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇二

尊敬各位領導:

大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會,同時也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,接受組織挑選。

首先我簡單介紹一下自己。我生于xx年xx月,20xx年畢業(yè)于xx大學。不知不覺中,在市委組織部已經工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上?;厥走^去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養(yǎng)育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,后者引導我成為一名人民公仆,提供了一個實現(xiàn)人生價值的大舞臺。回想自己成長的經歷,滿載了組織的關懷和領導同事們的關心,也有很多的幸運和機緣。

源于這種珍惜和感激,我對個人能力本領懷惶恐之心,始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。xx年公選年輕副縣級后備干部,我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調研科長,以一票之差列第二。xx年全市副縣級領導干部公選,我通過了筆試進入了加分程序。xx年參加省委辦公廳公開選調考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程序。

源于這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農村科工作的4年多里,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執(zhí)行幫手,科里近年來的工作始終走在部機關前列,群眾貼心人、城鄉(xiāng)結對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關經驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知,經過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發(fā)的文件和重要會議上市領導的講話稿,發(fā)表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經過工作的磨練,我練就了較強的組織協(xié)調能力,具有一定的獨立開展工作的經驗。在村建工作中,把中央、省委有關精神較好地與萍鄉(xiāng)實際相結合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇x、王憲魁等領導的批示。經過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質,具有一定的開拓創(chuàng)新能力。

看問題辦事情既從宏觀全局著眼,又于操作的細微處著手,既從原則上把關,又根據基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作,前不久又在省委組織部跟班學習,讓我對全市組織工作現(xiàn)狀有全面深刻的認識,熱點難點心中有數,對哪些工作可以創(chuàng)新,如何創(chuàng)新,有獨立的思考。

源于這種珍惜和感激,我對個人品行修養(yǎng)懷敬畏之心,始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則,廉潔自律,講大局,服從組織安排。生活中,性格開朗,樂觀向上,與人為善,以平常心處世。

以上是我的一些粗淺設想,說的不對,還請批評指正。這次競爭,我既有不小的壓力,更有無窮的動力,勝固可喜,更當勤勉,敗亦坦然,我將以平常心對待,一如既往工作,努力提高自己。

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇三

首先非常感謝院黨組搭起了競爭的平臺,給了我一次推銷自已的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的危機感,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的原動力,人人都有展示自我、尋找位置的大舞臺。

我是1985年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務,及至現(xiàn)在的法院工作。期間,取得黑龍江省教育管理干部學院教育管理專業(yè)??啤|北師范大學中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律??频犬厴I(yè)文憑。

在法院工作的九個春秋里,我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情,不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我,政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。98年初通過競爭上崗擔任政研室副主任,99年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為全市法院思想宣傳工作先進個人;一次被評為全市法院十佳信息調研員。

我之所以競爭中層正崗位,是因為本人具有以下三個優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。二是經過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來,深知中層負責人所必備的素質和要求,悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調等方面做了大量工作,取得了一定的實績。我任主任以來,政研室榮立集體三體功一次,被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴于律己、寬以待人,使全室人員精誠團結,友善合作。

多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

假如組織信任,同志們支持,讓我擔任中層正職,我將擺正位置,協(xié)調好關系,按照院黨組的工作布署,圍繞以位促為的工作思路,結合所在庭室的實際情況,銳意進取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內圣方能外王。世無止境,認知無窮,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內部團結。要通過有效的政治思想工作使其不為;通過落實日常管理制度使其不能;通過落實院規(guī)院紀使其不敢。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。

天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今日我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次學校中層干部主任崗位競聘稿的競選。首先我感激我們xx供電局這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感激供電局和設計公司各位領導對我的鼓勵和支持,能夠讓我在那里得到更好地鍛煉和學習;最終,我感激各位同事對我的理解與幫忙,能夠讓我在工作中不斷成長與茁壯,今日我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情景:

我叫余浪,今年30歲,大學本科學歷,中共黨員。2004年重慶大學畢業(yè)之后到供電局設計公司工作至今,在這8年工作時間中,我先后在配電室配電設計專責、變電室變電二次主設專責、變電室主任等工作崗位上工作過,并且在配電工作期間完成了配電工程數百個,變法院中層副職競聘電室工作期間完成了變電工程近70個,在任主任期間,組織完成的變電工程也到達了30余個,積累了豐富的業(yè)務知識和管理經驗,現(xiàn)任崗位為設計公司變電室主任崗位。

今日,我參與競聘的崗位是供電局后備中層干部崗位,下頭,我先把對這個崗位認識向大家進行匯報:競聘網版權所有,如需轉載請注明!

作為一名后備中層干部,不僅僅要不僅僅要協(xié)助供電局主管領導根據國家和上級的安排和部署全面展開供電局的各項工作,充分發(fā)揮后備中層干部在工作中的“參謀”和“助手”的作用,還要在立足本職崗位的基礎上,不斷加強自身素質建設和本事建設,結合供電局實際工作的開展情景,做好上級交付的各項生產和運營工作,保障質量和安全,穩(wěn)步促進xx供電局綜合工作的全面推進。

為了完成這些工作任務,作為一名后備中層干部,在工作中就必須堅持清醒的頭腦,農行中層干部競聘演講稿冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執(zhí)行本事,又要有良好的協(xié)調組織本事,在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢,用細致嚴謹的工作態(tài)度和工作本事助力供電局各項工作的建設。

鑒于以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自我的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自我,立足本職,爭創(chuàng)一流。我從2004年參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自我,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:(此處加入你獲得的榮譽,評分標準中有要求的)。

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。六年的基層實踐和兩年的科室管理工作經驗使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作本事,在這八年工作當中,我堅持在立足崗位的基礎上企業(yè)中層競聘演講稿,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同,具備了較高的業(yè)務素質本事、學習本事和應變本事水平。

第三,我思想品德端正,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協(xié)調本事。在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,所以在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調本事,善于與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

第一,立足崗位,進取服從安排。

作為一名后備中層干部,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態(tài)度完成我們xx供電局和主管領導安排布置的各項任務,以黨的精神為依托,以科學發(fā)展觀的思想為指導,以國家法律法規(guī)為準繩,將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成計劃目標,并且力求在競聘中層干部的演講稿完成的基礎上精益求精,做到更好。

第二,嚴格規(guī)章,制度履行過硬。

要想將供電局工作做好,就要切實在工作中以科學和嚴謹的規(guī)章制度為依托,以促進各項工作的合理開展。所以在下一步的工作中,我還將會協(xié)助供電局局長和其他領導不斷建立與完善供電局生產、安全和運行方面的相關制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫。

第三,團隊分管,職責落實到人。

隨著我們xx供電局任務安排資料種類的不斷增多,各項工作也會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求,為提高工作服務效率,實現(xiàn)精細化管理,作為一名后備中層干部,在以后的工作中,我將會根據相關任務安排情景協(xié)助主管領導切實將工作分到各小組,職責落實到人,提高任務執(zhí)行本事,確保人力資源利用效率的最大化。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,可是卻能夠讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然堅持兢兢業(yè)業(yè)精神,堅持不懈進取的毅力,為我們xx供電局的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇五

尊敬的各位領導,各位前輩,各位同志:。

大家好!

收獲的季節(jié)相聚在此,來參加此次總結工作,規(guī)劃未來,匯報思想的暢談盛會,我感到無比激動和光榮。在此,作為一名xx支行人,作為一名銀行基層的工作者,我深切的感受到今日的榮譽來自敬業(yè),敬業(yè)來自職責,職責鞭策我要善學,務實,進??!

我出生于x年x月x日,xx年畢業(yè)于xx金融系,畢業(yè)后十分幸運的來到了xx銀行中心支行,從事xx工作。從上崗的那一刻,我就把《xx崗位職責》中的職業(yè)操作資料作為工作的準繩和執(zhí)行的標準。多年來,在領導,前輩和同事的關心,支持和幫忙下,我一步一個腳印,融入到團體,適應本職崗位。經過工作實踐,業(yè)務本事得到夯實,工作方法也日趨成熟。

我們xx中支,是各個不一樣環(huán)節(jié)構成的一個有機整體。作為一名基層工作者,僅有認真的履行好崗位職責,完成好每一項細小的工作,推動工作的發(fā)展,才能實現(xiàn)個體工作的完成,體現(xiàn)出應有的敬業(yè)精神和職業(yè)素質,獲得各方面的認可。做到敬業(yè)的關鍵在于積極向上的人生觀,價值觀和生活觀。僅有時刻嚴格要求自我,才能獲得敬業(yè)的原動力,才能積極主動,盡職盡責一絲不茍的完成崗位職責。

堅持工作成果的有效性,對本職工作今后的全面推動有著重要的意義。所以我要求自我在今后的工作中要建立效能工作觀念,扎扎實實把效能工作落實到實處。

職能有效能夠增強干部的公仆意識,提高辦事效率,把實踐為客戶服務的宗旨落實到具體工作中。我會在今后的工作中學會善于學習,用心學習,加快管理效能工作建設。

時刻堅持思想的先進性,是管理工作者必須要遵從的職業(yè)操守。僅有時刻堅持思想的先進性,我們才能找出自身的差距和不足,才能提高自身的職業(yè)素質,才能不會被違規(guī)行為所左右,才能樹立起嶄新的合規(guī)管理人新形象,才能談得上工作上的務實,素質上的務實,職能上的務實和成果上的務實。

我一向以一個合格的“xx”來嚴格要求自我,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,進取開拓存款業(yè)務,壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時進取尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

(二)、協(xié)助上級領導加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,采取措施,立即整改。競聘網版權所有,如需轉載請注明!

(三)、嚴格辦好資金業(yè)務,把好風險關,確保支行資金資產的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,進取發(fā)展三類客戶:(1)自收自支本事較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務的大型企業(yè)。(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據業(yè)務,爭取在票據業(yè)務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業(yè)務,要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結算的企業(yè)率先開展國際結算業(yè)務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務的過程中,對有關情景及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情景,為行領導的決策供給有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。

(四)進取協(xié)調好人際關系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,僅有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務的健康發(fā)展。

銳意進取一向是我黨90年來帶領中華民族走向偉大復興的先進性思想,我的管理工作也應當堅持和不斷的堅持我黨在工作中銳意進取的優(yōu)秀先進性思想,堅持高昂的努力奮斗的信心和動力。

做到“敬業(yè)善學務實進取”,是我今后工作的重點和方向,我相信在領導,前輩和同事的關懷,支持和幫忙下,我必須會在未來的管理崗位上爭優(yōu)創(chuàng)先做出成績。

堅持思想先進性,站好務實創(chuàng)新管理崗,以優(yōu)異的工作成績讓公司放心,讓客戶滿意。

在結束我的競崗演說時,我在那里深深地感激分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的工作者,做一名優(yōu)秀的xx中支人。

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇六

各位領導、各位同事:

大家好!

首先感激鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自我的機會!中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自我,為大家服務的宗旨我站在了那里,期望能得到大家的支持。

我現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學文化程度,1999年12月參加工作,一向在xxx鎮(zhèn)政府工作,2004年10月開始一向擔任鎮(zhèn)團委副書記,現(xiàn)主持鎮(zhèn)團委工作,07年12月?lián)蔚谑粚脠F縣委委員。

今日,我競爭的職位是鎮(zhèn)團委書記和組織員,我深知,職位意味著職責和義務。理由有四點:

1、2004年擔任團的職務以來,積累了較為豐富的團委工作經驗,對團委工作業(yè)務也比較熟悉。

2、團委和組織員兩個崗位存在必然聯(lián)系,因為團委工作必須堅持黨建帶團建,還有團委的“推優(yōu)入黨”工作,能夠更好地為黨輸送新鮮血液,所以我認為兩個崗位工作的有利結合能夠更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能。

3、我具備較高的政治素質和良好的敬業(yè)奉獻精神。2002年6月我。

光榮地加入了..

在八年多來的農村基層工作經歷工作認真負責勤勤懇懇培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質相信這是干好一切工作的基礎。

4、我認為這有利于提高自我的綜合素質,全面發(fā)展自我。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭中層崗位,目的在于鍛煉自我,提高自身綜合素質,從而在今后更好的為人民服務。

綜上所述,我自認為已具備了擔任鎮(zhèn)團委書記和組織員的基本條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自我的位置,在黨委政府和上級團委的領導下,做好:

一、服務青年,在銳意進取中全面提高青少年道德素質。

經過抓學習,全面提高團員青年思想文化素質;抓活動,不斷健全青少年思想道德建設參與體系;抓舉措為農村困難青年獻計獻策。

二、加強和完善團的各級組織,不斷加強團的自身建設;。

三、我鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個團支部和xx個黨支部,共有團員xxx多名,黨員xxxx名,是兩支很有活力的隊伍,建設好這兩支隊伍,使之成為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展、安全生產、經營、增收節(jié)支中的骨干和主力軍,顯得尤其重要。所以我努力在“五項工作”上下功夫:

1、抓好隊伍建設,打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團組織。

首先根據我鎮(zhèn)特點,狠抓整個鎮(zhèn)的團組織工作。其次,解決好團干部的政治、思想問題,強學習強培訓,狠抓團干隊伍建設。其三,經過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強管理狠抓團員隊伍建設。

2,選準載體,大力營造宣傳氛圍,到達黨團兩個組織相互影射,共同提高。依托簡報、宣傳窗、互聯(lián)網等載體,結合重大節(jié)日,聯(lián)合有關部門,開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,進一步加強我鎮(zhèn)團工作的宣傳力度。

3、推進陣地建設,著力抓好青年禮貌號建設和青年活動中心示范點建設。

4、切實做好服務青少年的工作。著力推進愛心助學行動,加大對困難學生的救助和服務力度;努力服務農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)青年興業(yè)領頭人。深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育;切實幫忙困難青少年群體,開展送錢物、送技能和送信息等活動,切實解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。

5、做好黨建和團建的有利結合,當好助手。

最終,協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的主角。

各位領導、同事們,古人說:“不能夠一時之得意,而自夸其能;亦不能夠一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇七

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

很高興能有機會站在這里參加這次組織部中層競爭上崗演講稿。這次在部機關干部中開展的競爭上崗演講稿是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

我叫xx。今年xx歲,本科學歷,從2008年進入我行工作已4年多,

工作中,我得到了各級領導同事的親切關懷和悉心幫助,能力與膽識不斷提升。參加今天的競聘報告,我具備的優(yōu)勢是:

一、具有良好的個人綜合素質。我刻苦耐勞,勇于開拓,不斷創(chuàng)新的精神。同時具備較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現(xiàn)自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。

二、具有良好的社會資源和人際關系。工作來,我在本職工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。

三、具備較強的工作能力和相關業(yè)務水平。幾年的工作培養(yǎng)了我良好的學習習慣,提高了我的基本技能。一線崗位基本都已經從事過,許多業(yè)務都已經了解。

四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。我的性格隨和,工作幾年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

如果我競聘成功,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助正職做好工作,以科學的管理、優(yōu)質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。首先要加強學習,熟練掌握xx及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增強組織意識,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業(yè)務,發(fā)展優(yōu)質客戶。對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

二、擺正位置,當好配角。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調工作。尊重正職的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息,及時提供各種建議和主張,幫助正職順利作出決策。

三、完善部門業(yè)務信息網絡,培育我行優(yōu)質客戶群。培育一個優(yōu)質客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品,從而做到銀企雙贏。

四、積極協(xié)調好人際關系,確保部門各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。只有團結才能形成合力,才能共同發(fā)揮各自的資源。

競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次競聘演講,會讓我更加成熟。

此時此刻,我想談談自己的一點感想。近幾年來,我們明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,與同業(yè)相比,我們建行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢己不復存在,我們的市場份額也將逐漸被吞食,面對這些客觀事實,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼博?我想我們建行員工一定會選擇奮起拼博。因為我們建行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,我堅信,在我們領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下,我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來我行更加美好的明天!

我的競聘演講稿完畢,謝謝大家!

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇八

我明白自已要做好流管站站長這一崗位的工作,有較大的壓力,存在較多不利條件,我將從零開始,學習計生政策,鉆研流動人口工作業(yè)務,轉換工作主角,熟悉工作情景,盡快進入新的工作狀態(tài),盡自我最大努力做好工作。

崗位競聘標志著工作有一種危機感、緊迫感,人人要有一種壓力,要把壓力變?yōu)楣ぷ鲃恿Α?/p>

參加工作以來,我也真切感受到,工作是幸福的,工作是歡樂的,工作是靠大家共同協(xié)作完成的,離開了各方的支持和關心,將一事無成。

作為一名農村工作片片長,大多數時間、大部分工作都是配角,首先要任勞任怨,起模范帶頭作用;其次工作熱情要高,沒有工作熱情,無論有多強的工作本事也是不行的;再次要處理好上下、左右之間的關系,要吃透上頭,摸準下頭,理好左右,圍繞中心。

在今后的工作中,我要勤奮努力,公正廉潔,不驕不躁。加強自身修養(yǎng),不斷充實完善自我,提高綜合素質,當好領導參謀,提高認識,超前思維,創(chuàng)造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前。

要真正做到群眾利益無小事,為民服務無止境。把365辦事中心辦成一個群眾滿意,群眾擁護,領導放心的全程代理的辦事中心。

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇九

各位領導、各位評委、全體同志們:

大家好!

首先,感謝市局黨組和同志們給予我們這次展示自我的機會和舞臺。

我叫**,**,**文憑,**、**,(……這里是簡單介紹,學歷,政治,職稱)。**年在**地方工作,**年在**地方工作(……這里是工作經驗)。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

第一、盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。**地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。

第二、盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統(tǒng)內全面推廣。二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規(guī)程等,使全市征管工作有章可循,有規(guī)可約,運行良好。

第三、在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使**城區(qū)地稅局、市直分局、平**分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

第四、在全省位置上有新突破。**年參加了全省征管改革方案的設計工作,**年與省局會編了《**省地方稅務局征管規(guī)程》,在全省形成良好的影響。

以上成績的取得離不開領導的培養(yǎng)和支持,也離不開同事們的幫助與照顧,當然也離不開我自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業(yè)務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考,實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變。

“四個做到”就是:第一點要全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二點要增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三點要妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四點要廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧!”

謝謝!

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇十

尊敬的領導、同事:

你們好!

我很高興能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞 含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!借此舞臺與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從2000年7月參加工作至今已有7年,在教育戰(zhàn)線工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最后到高中抓學生工作,我是一步一個腳??;來組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?!澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:

1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。

2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛煉的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗,積蓄力量,在活動中成長。

其實,對于本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經驗,是一次綜合實力的大比拼?!澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業(yè)務知識,缺少工作經驗,也缺少處理復雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有干不好的事業(yè),就沒有做不成的工作”!

各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配?!安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘薄S浀糜形徽苋苏f過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是??!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的責任。最后,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫...,現(xiàn)年35歲,.....黨員,大專文化。**年3月參加工作,**年12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。

今日,我能站在那里“展示自已、推銷自已”,應感激組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行中層競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成鄉(xiāng)黨委、政府的目標任務供給有力的組織保證,我必須會很好的珍惜和抓住這次機會。今日,我競聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任(中層正職)一職,期望能得到大家的支持。

鄉(xiāng)綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶;是促進社會穩(wěn)定、保護經濟發(fā)展的堤壩;是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協(xié)調有關職能部門和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩(wěn)定因素,確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。由于崗位職責和應對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務水平和必須的組織協(xié)調本事。今日,之所以參加這個崗位的競爭,我想自我應當具備以下幾個方面的優(yōu)勢:

一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近來,造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風,我想這是干好一切工作的基礎。

二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺地去學習政治理論知識,不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維本事。

三是有較強的組織協(xié)調本事。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的本事;具有與各相關單位進行協(xié)調工作的本事。

四是有較熟練的業(yè)務水平。在西灣我干了4年的綜治工作,對綜治業(yè)務知識較為熟悉,無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作,都能較好完成目標任務,也取得了必須的成績,曾多次得到上級綜治、安監(jiān)等部門的認可和嘉獎。

如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:

一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作,受主任的委托主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策,嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門的有關精神,研究安排綜治辦的工作。

二是帶領綜治辦全體工作人員,經常性地開展工作檢查,落實工作措施。定期召開工作例會,掌握、分析和預測轄區(qū)有關社會穩(wěn)定動態(tài),并及時向鄉(xiāng)黨委、政府和上級報告情景。加強對基層人民調解委員會的管理和指導,組織開展糾紛排查,及時調處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒(康復)工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情景,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三是完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作。

各位領導、同事們,古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能;亦不能夠一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個崗位的。

多謝大家!

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇十二

尊敬的各位領導、各位同事:

時光如白駒過隙,轉眼之間我來到這所魅力學校三年有余,第一次評上優(yōu)秀黨員,第一次年度考核評優(yōu),第一次站上黨校課堂試講,一切最完美的開始都是在那里發(fā)生的。今日,我懷著十分激動與感恩的心境參加我校中層干部競選,感激各位領導和同事給了我第一次這么重要的機會,下頭我將進行個人介紹和述職。

一、個人介紹。

7月,經過20湖北省大學生村官招錄考試,我成為了一名洪湖的大學生村官;7月,經過20湖北省選調生招錄考試,我結束了為期三年的大學生村官經歷,轉換身份成為一名荊州市選調生。1月,我服從新灘鎮(zhèn)委的安排,接任新灘鎮(zhèn)黨政辦秘書、團委書記、婦聯(lián)主席、宣傳干事、人大政協(xié)干事;1月,經過荊州市市直機關和參管事業(yè)單位遴選招錄考試,我結束了為期兩年的選調生經歷,考入荊州市委黨校,服從黨校校委安排,在人事科工作至今。

二、個人述職。

德:對組織、對領導、對同事、對朋友永懷一顆感恩的心。

一個人的成長、成才不僅僅需要大自然的陽光和雨露,更需要社會和人文的關懷與溫暖。

回顧自我一路走來的腳印,我深切地體會到是黨組織多年的培養(yǎng)和領導同事們的關心幫忙,才得以一步一步由一個“三門干部”成長為一名黨校教師,才能夠直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)考到市直單位工作,所以我對黨組織和以往給予我指導和幫忙的師友們總是滿懷感恩之情。

正是滿懷著一顆感恩的心,我能夠自覺做到政治上始終與上級黨組織堅持高度一致,做到令行禁止;正是滿懷著一顆感恩的心,我從內心里尊敬領導,服從領導,尊重同事,團結同事;正是滿懷著一顆感恩的心,在為人處事上,我堅持做到光明磊落,與人為善;正是滿懷著一顆感恩的心,我遇到的好領導多、好同事多、好環(huán)境多、結交的好朋友也多,人生的體驗和收獲也就更多。

能:堅持終身學習理念,在實踐中增長才干。

自考入黨校來我養(yǎng)成了一個“四必”的習慣:早晨6點半收音機的新聞必聽,晚上中央臺《新聞聯(lián)播》必看,重要報刊、網站、公眾號必覽,團體學習必到。經過這“四必”能夠讓自我在打開見識提高認知方面不落伍,在每一天獲取的信息量方面不會比別人少,從而做到與時俱進,活到老,學到老,幸福到老。

“三人行,必有我?guī)熝??!泵恳粋€人的成功必定有他的過人之處。我善于向領導、同事和朋友們學習。對照先進找不足,見賢思齊學且習。這樣日積月累,自我就會變得內心強大起來,工作成熟起來。

——管理本事。首先是加強精力管理,我從意義感、注意力、情緒、體能四個方面進行精力管理,加強自律,培養(yǎng)習慣,不斷優(yōu)化健康生活方式;二是加強時間管理,我經過線上培訓學習番茄工作法管理自我的任務,強化自我每段時間內專心致志只做一件事的本事。經過多次“掌握番茄時間”,就會提高對時間的敏感度——閱讀一本書要多久,完成一項工作任務要多久,草擬一個方案要多久。對相似的任務,就能夠做出需要的時間預判,使自我對未來的工作安排更高效;三是加強團隊管理。如我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作崗位上開辦了兩次暑期“期望家園”大型活動,組織多名青年志愿者義務為新灘鎮(zhèn)的留守兒童進行了為期一個月素質教育培訓;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)崗位上開展了一次農村婦女“兩癌篩查”大型公益活動,為全鎮(zhèn)近1萬婦女免費進行了宮頸癌、乳腺癌的篩查。

——表達本事。從小至今我都是一個文學愛好者。愛好文學,培養(yǎng)和練就了我比較扎實的文字表達本事,重要時刻的幾篇文章讓我在蕓蕓眾生中脫穎而出;2年半的鎮(zhèn)團委書記、婦聯(lián)主席和5年的黨政辦秘書、鎮(zhèn)宣傳、人大政協(xié)干事以及3年的市直組工干部經歷,練就了我的口頭表達本事,我也所以而受益終身。9年7個崗位的工作歷練,讓我的本事更加強大,耐心更加深厚。

——策劃本事。在新灘工作期間我策劃開展的青年志愿者等活動中央和省級媒體曾有報道;策劃并實施的關愛留守女童《千里親緣一線牽》在整個新灘鎮(zhèn)反響強烈。

——善于應對和處理應急事件。一是勤下基層,善于掌握第一手資料和真實信息;二是善于將矛盾和沖突化解在萌芽和初始狀態(tài);三是敢于正視和應對各種矛盾;四是善于談判和換位思考,能夠協(xié)調有關各方利益與關切點。在任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席期間,成功處置6起家庭暴力、離婚事件。

——善于和媒體打交道。從擔任宣傳干事以來,我就十分尊重記者并善于和他們交朋友。月,有幸參加湖北日報秋季全省通訊員培訓,為期七天的培訓學習生活中,學到了政治、經濟、文化、社會、生態(tài)五位一體的各類新聞表現(xiàn)手法,深感受益良多。

勤:勤能補拙是良訓,一分收獲一份辛。

九年工作以來,我始終堅持出滿勤,盡量不請假,有時候因工作需要,本人總是主動加班加點,力求高質量地完成領導交辦的工作。在大學生村官服務期工作期間,有2次重感冒本人都是帶病堅持工作;在選調生服務期工作期間,為了不影響工作,我姑媽病危家人致電要我去探望,也只是向領導請了2天假處理好家事后立刻回到單位待命;在黨校工作期間,我父親夜間突發(fā)心梗情景緊急,我向領導請假1天送父親去武漢亞心心臟病醫(yī)院檢查治療后即刻正常上班。

來到黨校工作后,被分配到人事科工作,遇到重大緊急任務時經常是“白加黑”、“五加二”的模式,時刻緊密關注人事工作各種動態(tài),努力做到反應迅速,處理及時。

績:不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤。

在新灘的六年基層工作期間,我分別在黨辦、團委、婦聯(lián)、宣傳、人大、政協(xié)6個崗位理解了不一樣性質的鍛煉。在黨辦工作期間,一向秉承著“銅頭、鐵嘴、橡皮肚子、飛毛腿”的工作作風,隨叫隨到、任勞任怨;在團委工作期間,不做青年官,甘當青年友,進取與青年朋友們打成一片,引領青年們健康向上發(fā)展;在婦聯(lián)工作期間,我團結婦女群眾,時常拉家常,訪民情、聽民聲、解民憂;在宣辦工作期間,我進取下鄉(xiāng)搞采訪、調研,寫好新聞報道,傳播新灘好故事;在人大工作期間,我進取配合市、鎮(zhèn)兩級人大代表開展各項惠民務實活動,贏得群眾一致好評;在政協(xié)工作期間,我緊跟領導,走訪民情,問政于民、問需于民、問計于民,盡心盡力寫好相關提案,代老百姓參政議政發(fā)出時代最強音。

在新灘工作的六年時間里,我完成領導書面交辦的事項678件,草擬各類文稿167件計10萬余字;各大新聞媒體、報刊雜志刊發(fā)本人撰寫的新聞稿件和我采寫的圖文工作動態(tài)多篇,洪湖日報、荊州日報等其他撰寫的新聞稿件數篇;高質量代擬鎮(zhèn)政府領導講話材料和主持詞多份;編發(fā)專項行動文件和簡報20多期。

在黨校工作的3年時間里,我熱情接待了近1000名前來辦理學歷認證的人員,完善和維護了績效考核系統(tǒng),科學地設置了干部考評標準,完成了20省考公務員招錄的各項工作,配合同事搞好勞務、保險、人事檔案整理工作,在同事的指導和幫忙下參與主體班的組織員管理工作,圓滿完成了主題班管理的各項事務,進取參加學校組織的各項學習活動,發(fā)表學習心得體會,部分文章在荊州日報上刊登。

廉:廉為立身之本,正為成事之基。

“手莫伸,伸手必被捉?!蔽页錾と思彝?,從小就繼承了父母吃苦耐勞、勤儉持家的家風,所以參加工作以來,我一向都秉持著“從政莫愛錢,愛錢莫從政“的理念,嚴格要求自我不該拿的堅決不拿,不該得的堅決拒絕。

“政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!弊鳛橐粋€有志向的人,我一向以“正”作為價值取向,并持之以恒地不舍追求。

再者,本人不抽煙,怕喝酒,更無其他不良嗜好,唯愛看文、史、哲、經類書籍,所以,亦能從中汲取廉政勤政的智慧和精神營養(yǎng)。

五年多的基層工作經歷、3年的市直工作經歷鍛煉了我吃苦耐勞的本事,養(yǎng)成了我水滴石穿的耐心。我將在今后的學習、工作和生活中進一步地學習、借鑒、消化、吸收,從而使自我在思維嚴密、作風嚴謹、修養(yǎng)嚴苛方面更加精進,以不辜負組織的栽培、領導的關心和同事們的厚愛。

如果這次競選能夠得到領導和同事們的一致認可,有幸走上新的更高層次的工作崗位,我會從以下幾個方面去努力:

一是切實樹立正確的價值觀、事業(yè)觀、工作觀;

三是切實做到“到位不越位,補臺不拆臺、攬事不攬權”;

四是切實做到把握細節(jié),提高工作質量;

五是切實抓落實,對領導交辦的工作不打折、不變通、不走樣。

如果這次競選失敗了,我要敢于應對,認真反思。我會一如既往的兢兢業(yè)業(yè)的工作,以后如果再有競選的機會,我仍然會再次參與。

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫xxx,現(xiàn)年35歲,黨員,大專文化。1990年3月參加工作,2004年12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。

今天,我能站在這里“展示自已、推銷自已”,應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革,實行中層競爭上崗,是為了提高行政效率,建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了全面完成鄉(xiāng)黨委、政府的目標任務提供有力的組織保證,我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天,我競聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任(中層正職)一職,希望能得到大家的支持。

鄉(xiāng)綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶;是促進社會穩(wěn)定、保護經濟發(fā)展的堤壩;是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協(xié)調有關職能部門和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩(wěn)定因素,確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。由于崗位職責和面對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務水平和一定的組織協(xié)調能力。今天,之所以參加這個崗位的競爭,我想自己應該具備以下幾個方面的優(yōu)勢:

一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來,造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風,我想這是干好一切工作的基礎。

二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺地去學習政治理論知識,不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維能力。

三是有較強的組織協(xié)調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;具有與各相關單位進行協(xié)調工作的能力。

四是有較熟練的業(yè)務水平。在西灣我干了4年的綜治工作,對綜治業(yè)務知識較為熟悉,無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作,都能較好完成目標任務,也取得了一定的成績,曾多次得到上級綜治、安監(jiān)等部門的認可和嘉獎。

如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:

一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作,受主任的委托主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策,嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門的有關精神,研究安排綜治辦的工作。

二是帶領綜治辦全體工作人員,經常性地開展工作檢查,落實工作措施。定期召開工作例會,掌握、分析和預測轄區(qū)有關社會穩(wěn)定動態(tài),并及時向鄉(xiāng)黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會的管理和指導,組織開展糾紛排查,及時調處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒(康復)工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三是完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作。

各位領導、同事們,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個崗位的。

謝謝大家!!

圖書館中層干部競爭上崗演講稿篇十四

很高興能有機會站在這里參加這次組織部中層競爭上崗演講稿。這次在部機關干部中開展的`競爭上崗演講稿是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

我叫xx。今年**歲,本科學歷,從20xx年進入我行工作已4年多,。。。。工作中,我得到了各級領導同事的親切關懷和悉心幫助,能力與膽識不斷提升。參加今天的競聘報告,我具備的優(yōu)勢是:

一、具有良好的個人綜合素質。我刻苦耐勞,勇于開拓,不斷創(chuàng)新的精神。同時具備較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現(xiàn)自己的承諾,只有責任心才能夠正視困難勇往直前,只有責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。

二、具有良好的社會資源和人際關系。工作來,我在本職工作中做出了優(yōu)異的業(yè)績。

三、具備較強的工作能力和相關業(yè)務水平。幾年的工作培養(yǎng)了我良好的學習習慣,提高了我的基本技能。一線崗位基本都已經從事過,許多業(yè)務都已經了解。

四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。我的性格隨和,工作幾年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

如果我競聘成功,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助正職做好工作,以科學的管理、優(yōu)質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。首先要加強學習,熟練掌握xx及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增強組織意識,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業(yè)務,發(fā)展優(yōu)質客戶。對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

二、擺正位置,當好配角。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調工作。尊重正職的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,我并盡其所能,收集各種信息,及時提供各種建議和主張,幫助正職順利作出決策。

三、完善部門業(yè)務信息網絡,培育我行優(yōu)質客戶群。培育一個優(yōu)質客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品,從而做到銀企雙贏。

四、積極協(xié)調好人際關系,確保部門各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。只有團結才能形成合力,才能共同發(fā)揮各自的資源。

競爭不是爭權奪利,而是一種責任,一種奉獻,更是當代青年對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次競聘演講,會讓我更加成熟。

此時此刻,我想談談自己的一點感想。近幾年來,我們明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,與同業(yè)相比,我們建行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢己不復存在,我們的市場份額也將逐漸被吞食,面對這些客觀事實,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼博?我想我們建行員工一定會選擇奮起拼博。因為我們建行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,我堅信,在我們領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下,我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來我行更加美好的明天!

我的競聘演講稿完畢,謝謝大家!

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