農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)(實(shí)用18篇)

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農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2023-11-19 18:29:07     小編:琉璃

在生活和工作中,總結(jié)是提高自身能力和進(jìn)步的必經(jīng)之路??偨Y(jié)寫作要注重文思泉涌、切中要害和言之有物。希望通過這些總結(jié)范文的分享,能夠給大家?guī)韱⑹竞挽`感,激發(fā)大家寫總結(jié)的興趣和熱情。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇一

維穩(wěn)事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定,作為基層干部,一定要找準(zhǔn)位置,充分認(rèn)識做好農(nóng)村穩(wěn)定工作的重要意義。所以說只有切實(shí)抓好農(nóng)村穩(wěn)定工作,才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村長治久安和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,才能加快和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。下面,我就基層干部如何做好農(nóng)村穩(wěn)定工作談幾點(diǎn)看法:

一、基層干部要具備應(yīng)用的素質(zhì)。

1、要有公心。就是要有一顆甘當(dāng)公仆、執(zhí)政為民之心。要少存私心,先公后私,堅(jiān)持無私奉獻(xiàn)做表率?!按蹇创澹瑧艨磻簦罕娍锤刹俊?,群眾是最擁護(hù)那些有奉獻(xiàn)精神,公而忘私,心里總想著群眾的領(lǐng)頭人。要有大局觀念,以大局為重,不因一時(shí)之利而起貪欲,不因一己之私而失去理智。

2、要有實(shí)心。堅(jiān)持實(shí)事求是,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。切記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,關(guān)心群眾疾苦,實(shí)實(shí)在在為群眾辦一些與他們生產(chǎn)和生活密切相關(guān)、看得見摸得著的事情,特別是要大力為弱勢群體、特殊群體排擾解難,切實(shí)為他們解決好實(shí)際問題。如在發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物、解決低保等問題上給予大力傾斜。同時(shí)對群眾反映的問題,要積極解決,如果解決不了的,要及時(shí)向黨委、政府反映,并告知當(dāng)事人具體情況。

3、要有恒心。農(nóng)村穩(wěn)定工作是一項(xiàng)長期艱苦的工作,不是一蹴而就的事,更不會(huì)一勞永逸。只要人與人相處,總會(huì)有磕磕碰碰,總會(huì)有不同的、新的矛盾出現(xiàn),所以我們基層干部必須持之以恒,對矛盾糾紛調(diào)處化解要常抓不懈。在調(diào)處具體矛盾糾紛時(shí),要具備足夠的耐心,注意傾聽,并且耐心做好當(dāng)事人的思想工作,促使矛盾化解。

二、基層干部要講究做事、調(diào)處矛盾的原則。

1、要依法辦事,不能以權(quán)代法。調(diào)處矛盾糾紛,必須堅(jiān)持憲法和法律,按照法律規(guī)定和法定程序辦事。

2、要依規(guī)辦事。村務(wù)、政務(wù)公開要及時(shí)、徹底,把村民自治“一事一議”制度落到實(shí)處,公開、公平、公正地處理突出矛盾和問題。

就能找到解決問題的“鑰匙”。

三、基層干部要及時(shí)處理化解矛盾糾紛。

1、要宜早不宜遲。就是要深入群眾,與群眾打成一片,關(guān)心群眾的疾苦,了解存在問題,排查矛盾糾紛隱患,對掌握了的不穩(wěn)定因素,對群眾反映的問題要及時(shí)組織調(diào)解,堅(jiān)持把矛盾消滅在萌芽,化解在基層,做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。這樣,矛盾糾紛剛一出現(xiàn)就進(jìn)行化解,既輕松,又不會(huì)產(chǎn)生大的影響。

2、要宜細(xì)不宜粗。調(diào)處矛盾糾紛時(shí),要弄清矛盾糾紛產(chǎn)生的根源,不能粗枝大葉,草率了事。這樣,才能做到心中有數(shù),才能有針對性地做好化解工作。

3、要宜軟不宜硬。調(diào)處矛盾糾紛要以宣傳教育、做好思想工作為主,要擺事實(shí),講道理,以理服人,以情感人,以德服人,不能以勢壓人,更不能高高在上,我行我素,獨(dú)斷專橫。對于事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿的矛盾糾紛,要果斷堅(jiān)決調(diào)處,當(dāng)斷則斷,不要推,以免矛盾激化,釀成大的禍端。

四、要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

2、要加強(qiáng)村級組織廉政建設(shè),嚴(yán)懲腐敗,樹立干部的良好形象,爭得群眾的信任;

3、要增強(qiáng)群眾觀念,改進(jìn)干部工作作風(fēng),深入群眾,傾聽群眾的意見和建議,提高辦事水平,講究工作方法,做到讓群眾滿意,還干部清白,增強(qiáng)干群之間的理解與信任,防止和減少因工作方法不當(dāng)而引發(fā)和激化矛盾。

4、要以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為裁體,加大對農(nóng)民致富技能培訓(xùn)和外出務(wù)工培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全方位開辟農(nóng)民增收新途徑、就業(yè)新渠道,讓農(nóng)民有事可為,有錢可掙。農(nóng)民因勤而樂,因富而安,富樂生和諧,從而促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇二

投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭它得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大小事,都得找到村干部來解決處理,許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng),無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇,他們選擇了前者,就不得不放棄后者。

高付出與低待遇的問題。由于村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散等性現(xiàn)象,決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低,其次是政治待遇低,假如工作出色鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)給一張獎(jiǎng)狀之類的,最多就是到縣、市參加個(gè)表彰大會(huì),有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部,逢年過節(jié)卻沒有上級領(lǐng)導(dǎo)來看望一下,因而,倍感辛酸。

較真工作與遭受反對攻擊的的問題。村級工作不像上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令,督促檢查就行,而是些具體的,實(shí)際的直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來硬的,必須較真。這樣就必須會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。雖然現(xiàn)在是法制社會(huì),諸如毀壞村干部的莊稼、毒死村干部的牲畜或?qū)Υ甯刹繉?shí)施暴力的現(xiàn)象不再時(shí)常發(fā)生,但惡語中傷,故意誹謗,讓村干部很難正常開展工作。加上村干部工作不是一輩子的事,退下來后,還得在村上生活,這些讓村干部感到有后顧之憂。

群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問題。隨著群眾求富的愿望越來越強(qiáng)烈。他們對村干部工作多年卻讓群眾還幾乎處于原地踏步的現(xiàn)狀十分不滿。他們埋怨村干部,有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們怎么不想為群眾多辦些實(shí)事,怎么不想改變村里的面貌呢?一來村干部手長衣袖短,二來部分村干部愛思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力、地域的局限,村干部們面對群眾急切求富的心理,也深感無奈。

興辦公益事業(yè)強(qiáng)烈愿望與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼的事。諸如群眾強(qiáng)烈要求興辦水利、路等公益事業(yè)。一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱,甚至空白,許多事情心有余而力不足。另一方面,現(xiàn)如今是經(jīng)濟(jì)時(shí)代,年輕力壯、有知識、技術(shù)的人都外出務(wù)工,剩下的是老弱病殘,誰愿意來為興辦公益事業(yè)盡義務(wù)勞動(dòng)呢?必須發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),有錢才能好辦事。

首先是思想言行脫離群眾,干部之間明顯存在兩個(gè)距離。

1、感情距離,部分村干部黨姓觀念淡薄、宗旨意識淡薄,一身老爺習(xí)氣,無群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用蠻辦法,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件上訪問題等矛盾時(shí),把群眾視為刁民、無賴,作為水火不容的對立面來對待,另有一些干部事不關(guān)己,高高掛起,把基層工作當(dāng)提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級,糊弄群眾,隱瞞實(shí)情,一味應(yīng)付了事。

2、熟悉距離,部分干部只對上級負(fù)責(zé),不對群眾負(fù)責(zé),在熟悉問題和解決問題上,干部和群眾的出發(fā)和共同點(diǎn)越來越少。干部抓的大事,主要繞著上級下達(dá)的責(zé)任指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實(shí)中存在的焦點(diǎn),熱點(diǎn)問題,有干部認(rèn)為是小事,不屑一顧,有干部熱心立項(xiàng)目,出政績,群眾關(guān)心的是村里信號不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說:干部讓往東,咱們偏向西。

其次是對新形勢熟悉把握不夠,存在三個(gè)不適應(yīng)。

2、對市場經(jīng)濟(jì)條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾民展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技、要信息、要服務(wù),許多干部不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收收的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎。

3、民主法制意識淡薄,對群眾日益進(jìn)步的民主意識不適應(yīng),隨著各項(xiàng)法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在刁民增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上和群眾的沖突屢有發(fā)生。

再有就是村干部自身素質(zhì)不高,存在“四缺乏”。

1、缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路,抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念,思維方式落后,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想和創(chuàng)新意識,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。

2、缺乏深入調(diào)查研究的精神。有些干部習(xí)慣坐在辦公室聽匯報(bào),看材料,即使深入農(nóng)村也心在外,蜻蜓點(diǎn)水走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也有損干部形象,更是失掉了民心。

3、缺乏深入學(xué)習(xí)的品質(zhì)。有些村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會(huì),整天不讀書,不看報(bào),不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下在對策,打擦邊球鉆政策子繞過國家政策辦事。

4、缺乏長期發(fā)展目光。因體制改革上的一些原因,許多村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少遠(yuǎn)見卓識,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,經(jīng)常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來陰礙和困難。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,村舍規(guī)劃不合理。社會(huì)保障覆蓋力度低,醫(yī)保問題嚴(yán)重。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展不同步,文化娛樂設(shè)施與人員匱乏。棄農(nóng)轉(zhuǎn)工轉(zhuǎn)商過于迅猛,農(nóng)地荒蕪,農(nóng)業(yè)產(chǎn)量下降。計(jì)劃生育工作難度大,受教育程度低。相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人才缺口大。農(nóng)村民主政治建設(shè)落后,干部群眾關(guān)系冷淡。

四、轉(zhuǎn)變村干部的工作方式和工作激情的條件,增進(jìn)干部與群眾的感情。

要讓村干部積極工作和順利地開展工作,就必須改善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件,也只有將各項(xiàng)建設(shè)搞好了,群眾的思想素質(zhì)提高了,村干部開展工作就容易了,要搞好這些工作,這就需要合理規(guī)劃村舍建設(shè),規(guī)范農(nóng)村房屋建設(shè),加強(qiáng)公共衛(wèi)生設(shè)施與精神文化設(shè)施建設(shè),使鄉(xiāng)村環(huán)境更好更漂亮。尤其要加強(qiáng)普及科學(xué),遏制迷信,徹底扭轉(zhuǎn)村風(fēng)村俗。大力覆蓋社會(huì)保障機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療建設(shè),不僅要耕者有其田,還要耕者有其醫(yī),使廣大農(nóng)民各方面的生活都有一個(gè)全面的詳細(xì)的保障。加強(qiáng)農(nóng)村教育系統(tǒng)建設(shè),多從農(nóng)民實(shí)際出發(fā),多辦夜校和業(yè)余性質(zhì)的培訓(xùn)班,針對不同人群有的放矢的做好教育工作。強(qiáng)制的法制化的推廣計(jì)劃生育工作,要加強(qiáng)宣傳與教育,讓農(nóng)民真正感覺到多生劣生不僅增加了家庭負(fù)擔(dān),更加重了社會(huì)負(fù)擔(dān)。龐大的人口是社會(huì)發(fā)展的一大阻力。要建立新的農(nóng)村科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制,從制度這個(gè)根本入手,加大財(cái)政投入,切實(shí)照顧農(nóng)村科技人才實(shí)實(shí)在在的利益。至于農(nóng)村的民主政治建設(shè),則仍然是一個(gè)長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

四、幾點(diǎn)思考。

村干部處在農(nóng)村工作的前沿陣地,是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶,是黨的各種惠民政策的貫徹者和執(zhí)行者,也是新農(nóng)村建設(shè)的動(dòng)員者、組織者和實(shí)踐者。村干部隊(duì)伍素質(zhì)如何,直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局。因此,必須站在政治的高度來謀劃、部署和推動(dòng)村干部隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

1、著眼于“選準(zhǔn)人”,完善選拔任用機(jī)制。一是拓寬渠道選人。注重從農(nóng)民企業(yè)家、復(fù)退軍人、農(nóng)村致富能人中選拔村干部特別是村黨組織書記;注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中選派優(yōu)秀年輕干部到村任職,選派堅(jiān)持“四不變”和“兩優(yōu)先”,即任職期間原職級、工資、福利和列支渠道不變,對表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先列為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選、優(yōu)先提拔使用。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選人。按照“政治有頭腦,帶富有本事,治村有能力,處事有公心”的標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)配強(qiáng)村級班子。特別是要加大選拔公道正派、具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的人進(jìn)班子的力度,村黨組織書記中,村干部中有積極發(fā)揮村干部以強(qiáng)帶弱、以富帶貧的作用,實(shí)現(xiàn)“選準(zhǔn)一班人,帶富一個(gè)村”。三是創(chuàng)新方式選人。在堅(jiān)持和完善村“兩委”“兩推一選”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新方式,積極推廣“一票直選”和公開競選。即:在不提候選人的情況下,由黨員大會(huì)直接選舉產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步簡化程序、降低成本、彰顯民主。要把公開競選作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí),積極創(chuàng)造平等的機(jī)會(huì)和環(huán)境,鼓勵(lì)有能力的黨員參與競選,實(shí)現(xiàn)好中選好、優(yōu)中選優(yōu)的目標(biāo)。繼續(xù)實(shí)施“三培養(yǎng)”工程,即:把致富能人培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能人,把黨員中的致富能人培養(yǎng)成村干部、特別注重培養(yǎng)成村黨組織書記,有效解決村干部存在的青黃不接問題。今后,要以“一村一名”大學(xué)生為主體,可采取半脫產(chǎn)的方式,給予一定的報(bào)酬。每年進(jìn)行定目標(biāo)、定責(zé)任,給他們鍛煉的機(jī)會(huì),使其盡快適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作環(huán)境,提高解決村內(nèi)事務(wù)的能力。

2、著眼于“育強(qiáng)人”,完善教育培訓(xùn)機(jī)制。一是突出靈活性。采取輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)、學(xué)歷教育、外出考察、跟班學(xué)習(xí)、基地培養(yǎng)等形式,整合。

教學(xué)。

資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。依托基地開展村干部培訓(xùn)。二是突出針對性。針對新時(shí)期農(nóng)村工作的新情況、新要求,將培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)由以理論培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ?xùn)練為主,以培養(yǎng)實(shí)際操作能力為中心,逐步把駕馭市場經(jīng)濟(jì)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)等方面的理論知識轉(zhuǎn)化成村干部的操作能力、應(yīng)變能力,使其能夠更好地適應(yīng)新任務(wù)、新要求。同時(shí),針對村干部的工作需要,按照“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、民主管理、服務(wù)群眾”等內(nèi)容進(jìn)行分類,開展“菜單式”點(diǎn)題培訓(xùn)。三是突出實(shí)效性。要緊緊圍繞加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這一中心任務(wù),以全面提升村干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo),把村干部教育培訓(xùn)納入大規(guī)模干部培訓(xùn)總體規(guī)劃。制定村干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并抓好組織實(shí)施,力爭通過3年努力,逐步建成一支適應(yīng)我市加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求、勝任農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。

5、著眼于“用好人”,完善發(fā)揮作用機(jī)制。一是搭建目標(biāo)管理平臺(tái)。各地每年都要與村簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)。建立村干部工作百分制量化管理辦法,將經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)發(fā)展、基層組織建設(shè)等方面工作量化為100分,與村干部工資掛鉤,年終進(jìn)行綜合考評,實(shí)行獎(jiǎng)懲。二‘是搭建作用發(fā)揮平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)建設(shè),注重發(fā)揮各地龍頭企業(yè)的作用,鼓勵(lì)村干部創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,領(lǐng)辦農(nóng)民合作組織,建立農(nóng)業(yè)示范基地,為村干部創(chuàng)業(yè)和參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供幫助與支持,不斷提升村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力,充分發(fā)揮其帶頭富、帶領(lǐng)富的作用。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇三

我叫孟明,男,現(xiàn)年29歲,非黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,20xx年7月份考錄到xx縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作至今。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

由于我原來在教育崗位上工作,乍接觸組織工作,剛開始有點(diǎn)不太適應(yīng),但我從未產(chǎn)生畏難情緒,而是知難而上,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提高自身素質(zhì),一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。工作之余注重學(xué)習(xí)國家、省市有關(guān)農(nóng)組工作文件,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理?xiàng)l例,堅(jiān)決不做門外漢,切實(shí)用正確的理論武裝自己,用系統(tǒng)的知識充實(shí)自己,做到干一行,通一行,愛一行。

我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的主要職責(zé)是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作,同時(shí)辦好其他科室交辦的任務(wù),由于農(nóng)組工作牽扯面較廣,接觸人員較多,遇到的問題難題也不少,我總是在工作中學(xué)習(xí),在工作上用心,工作上盡量做到盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好農(nóng)組工作,當(dāng)好參謀助手。工作中,我還注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。科室人手不多,工作量大,這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

我始終擺正自己的位置,不該說的絕不多說,不該做的堅(jiān)決不做,我認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間,只允許自己提前辦事,不許拖延貽誤;只許自己早出晚歸,不許遲到早退;只有不斷地嚴(yán)格要求自己,才能提升工作效率。我在單位能夠團(tuán)結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽(yù)面前不計(jì)較,在困難面前不退縮,能夠始終遵守組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家,絕不多拿公家一分一毫,能夠愛惜公家財(cái)物。對待來訪群眾,我從不端架子,使臉子,而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層,深入群眾,了解一線情況,用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。

我深知自己在工作、學(xué)習(xí)和生活上有很多不足之處,一是自己的業(yè)務(wù)知識還不是很精通,很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹,工作上還不能做到得心應(yīng)手;二是工作態(tài)度上還不夠積極主動(dòng),只是能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),缺乏主動(dòng)出擊的精神;三是在學(xué)習(xí)上還不夠用功,自我加壓還不夠,自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處,我會(huì)首先發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。其次發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,鉆研文件,增長才干。同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。最后要做到積極主動(dòng)處置工作事務(wù),不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神,切實(shí)履行自己的崗位職責(zé),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇四

我國是農(nóng)業(yè)大國,雖說在新形式下,通過黨和政府的不斷努力,城鄉(xiāng)差距不斷縮小,農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作格局發(fā)生了顯著變化。但截至2010年第六次全國人口普查時(shí)期,我國還存在著占全中國人口比例50.32%的農(nóng)村人口。如何做好農(nóng)村基層工作,適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作形勢,努力探索新時(shí)期做好農(nóng)村基層工作的方式方法,進(jìn)一步深化農(nóng)村改革,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,是擺在我們基層干部面前的一個(gè)亟待解決的重大難題。我從事鄉(xiāng)村工作近十年,通過這些年的工作實(shí)踐與工作經(jīng)驗(yàn),以現(xiàn)在鄉(xiāng)——新洲鄉(xiāng)為例,就如何做好農(nóng)村基層工作做一些簡單探討。

一、當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的現(xiàn)狀及問題。

農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅度減輕,農(nóng)民種田積極性得到高漲;惠農(nóng)政策認(rèn)真落實(shí),干群關(guān)系得到明顯改善;隨著中央一號文件的連續(xù)出臺(tái),廣大農(nóng)民得到了前所未有的實(shí)惠。工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移,經(jīng)濟(jì)收入不斷提高。

但在發(fā)展的同時(shí),我們更了解到在做好新形勢下農(nóng)村基層工作中還存在著一些不容忽視的問題。

1、基層黨委對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)認(rèn)識不到位,重視程度不夠,存在一程度上存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建,抓黨建促經(jīng)濟(jì)的實(shí)際效果不是特別明顯。

2、鄉(xiāng)財(cái)政收支有所好轉(zhuǎn),但保運(yùn)轉(zhuǎn)保發(fā)展的壓力依然存在。隨著上級轉(zhuǎn)移支付的力度加大,機(jī)構(gòu)改革后減支效應(yīng)的顯現(xiàn),目前鄉(xiāng)財(cái)政在向好的方面發(fā)展。村級債務(wù)得到較好控制,但由于多數(shù)工業(yè)稅源很少,僅靠上級轉(zhuǎn)移支付來過日子是非常艱難的。加之鄉(xiāng)村兩級債務(wù)難化解,感到壓力很大,鄉(xiāng)村兩級正常運(yùn)轉(zhuǎn)面臨一定的困難。鄉(xiāng)村兩級債務(wù)仍然是制約農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)沉重包袱。

3、個(gè)別村黨支部的工作思路不清,村級班子建設(shè)仍有待加強(qiáng)。部分村解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng),被動(dòng)接受工作任務(wù),沒有長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,傳統(tǒng)意識較為濃厚。帶領(lǐng)農(nóng)民致富的路子不寬,目標(biāo)不明,挖掘潛力和不能滿足群眾致富的要求,在一定程度上削弱了黨支部的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、農(nóng)民負(fù)擔(dān)明顯減輕,但農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)出現(xiàn)“梗阻”。雖說通過國家的一系列惠農(nóng)政策,農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅度減輕,經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展,干群關(guān)系得到明顯改善。但是公益事業(yè)得不到好的發(fā)展。在稅費(fèi)改革前,農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)費(fèi)用可以列支。稅改后,農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)資金除各級政府的支持、扶持外,更多的是通過“一事一議”的渠道來解決。由于農(nóng)民對公益事業(yè)的認(rèn)知程度不一,加上集體意識淡薄,往往很難達(dá)成共識,造成投入嚴(yán)重不足,許多公益設(shè)施老化陳舊卻無人無錢整修,農(nóng)村生產(chǎn)生活條件難以得到明顯改善。

5、基層組織建設(shè)的整體水平還有一定的差距,資金投入困難,很多示范點(diǎn)建設(shè)因缺乏必要的經(jīng)費(fèi),難以取得明顯的成效。

6、鄉(xiāng)村干部的思想觀念和工作方式方法亟待轉(zhuǎn)變。就干部因素而言主要一是農(nóng)村干部素質(zhì)不高。二是農(nóng)村干部認(rèn)識觀念還沒有轉(zhuǎn)變。三是農(nóng)村干部精神狀態(tài)不佳。就群眾因素一是部分農(nóng)民的思想認(rèn)知水平較低。二是農(nóng)民對過去與干部產(chǎn)生的怨結(jié)“心有余悸”。三是農(nóng)民群體出現(xiàn)多樣化。四是農(nóng)民的自主意識和決策能力增強(qiáng)。

當(dāng)前農(nóng)村正在發(fā)生深刻的變化,我們基層干部都要針對農(nóng)村工作出現(xiàn)的一系列變化,盡快轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變角色,在思想觀念、方式方法等方面加大創(chuàng)新力度。

1、盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,提高思想認(rèn)識。

基層黨委要加強(qiáng)對農(nóng)村基層組織建設(shè)的認(rèn)識,做到黨建、經(jīng)濟(jì)兩手都要抓、兩手都不誤。我們鄉(xiāng)村干部應(yīng)調(diào)整工作思路,把工作重心轉(zhuǎn)變到強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展上來。加強(qiáng)干群關(guān)系。積極引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)、組織興建農(nóng)村公益事業(yè)上有新的作為。

2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,落實(shí)各項(xiàng)農(nóng)村群眾政策。

毛澤東同志曾經(jīng)一針見血的指出:“一切空話都是無用的,必須給人民以看得見的物質(zhì)福利”。做新時(shí)期群眾工作必須要善于將群眾的發(fā)展意愿和科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)融合,切實(shí)做到“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾、發(fā)展成果人民共享”。一要立足實(shí)際,選準(zhǔn)一條既能充分利用本地自然資源、特色資源等,又符合國家的相關(guān)政策、符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)發(fā)展之路;二要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,在工業(yè)農(nóng)業(yè)互動(dòng)發(fā)展的過程中增加廣大群眾的收入;三要采取有效措施盤活現(xiàn)有集體經(jīng)濟(jì)。四要圍繞群眾的增產(chǎn)增收問題開展必要的服務(wù)工作。五要進(jìn)一步改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境,逐步提升廣大群眾的生活水平。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新工作方法。

做好農(nóng)村基層工作,必須抓住有利時(shí)機(jī),著力促進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)型,由以完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)為主轉(zhuǎn)移到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)兩大主題上來。一是履行好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的職能。要大力加強(qiáng)農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路等基礎(chǔ)建設(shè),增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力,改善農(nóng)村生產(chǎn)條件。以科技致富。二是切實(shí)加大對鄉(xiāng)村的扶持力度。深化財(cái)政體制改革。解決當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政困難、化解鄉(xiāng)村債務(wù)。三是加大傾斜力度。上級部門要在資金、項(xiàng)目上加強(qiáng)對鄉(xiāng)村的傾斜和扶持力度,多為農(nóng)村加快發(fā)展做一些打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作。四是轉(zhuǎn)變管理方式。適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作的新形勢,建立起一套科學(xué)的工作考核機(jī)制,在管理上適合農(nóng)村的實(shí)際,使工作的針對性和操作性更強(qiáng)。

4、以基層民主建設(shè)為切入點(diǎn),落實(shí)好群眾各項(xiàng)權(quán)利。

社會(huì)主義民主是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)條件。做好新時(shí)期群眾工作應(yīng)以基層民主建設(shè)的切入點(diǎn)。一要擴(kuò)大黨內(nèi)民主渠道;二要廣泛宣傳《村民委員會(huì)組織法》及基層民主管理的系列制度,并在基層干部的選拔任用上充分尊重群眾意愿,落實(shí)好群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保群眾的民主權(quán)利得到落實(shí)。三要積極向群眾宣傳法律法規(guī)等相關(guān)知識,提高群眾參與的積極性和主動(dòng)性。四要運(yùn)用現(xiàn)代化的各種載體,傾聽民意解民憂;五要適應(yīng)新形勢,定期研究分析基層民主政治管理中的新情況、新問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷探索民主政治管理新路子,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)有序前進(jìn)。

5、提高干部綜合素質(zhì),做實(shí)農(nóng)村基層工作。

基層黨組織直接面向廣大農(nóng)民群眾,是連接黨組織和廣大農(nóng)村群眾的紐帶和橋梁,是直接執(zhí)行黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的直接執(zhí)行者。提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)政府職能轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和前提,要把它作為當(dāng)前干部管理的首要任務(wù)來抓。一是提高思想素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大鄉(xiāng)村干部的思想教育,使他們作風(fēng)正、經(jīng)濟(jì)清、辦事公,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。二是提高政策水平。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),加大力度懲治不正之風(fēng),在改進(jìn)作風(fēng)中贏得群眾信任。四是增強(qiáng)開拓意識。五是善于做深入細(xì)致的思想工作。農(nóng)村工作非常具體。鄉(xiāng)村干部要學(xué)會(huì)做深入細(xì)致的思想工作。只有思想工作做細(xì)了,道理講明了,政策法規(guī)宣傳到位了,群眾與干部之間的思想溝通了,農(nóng)村工作才能如魚得水,一帆風(fēng)順。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇五

在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,面對新時(shí)期基層群眾工作面臨的新挑戰(zhàn)新問題,我們要適應(yīng)新時(shí)期群眾工作的新特點(diǎn)新要求,探索新時(shí)期基層群眾工作的新方法新經(jīng)驗(yàn),努力提高群眾工作科學(xué)化水平。因此,如何做好新時(shí)期的群眾工作,是擺在農(nóng)村基層干部面前的重要課題。個(gè)人認(rèn)為做好新時(shí)期群眾工作要把握好以下幾點(diǎn):

1、抓觀念教育,思想上適應(yīng)。要強(qiáng)化思想觀念教育,磨刀不誤砍柴工,牢固樹立大局意識、服從意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)先意識,提高黨員的黨性認(rèn)識,在做好群眾工作過程中,始終保持清醒的頭腦,不做群眾的尾巴,爭做黨委、政府的眼睛,從思想上適應(yīng)新時(shí)期群眾工作,其中具體做到以下幾方面:

(1)樹立大局意識,講原則。所謂“大局意識”,說白了就是堅(jiān)定小局無條件服從大局,在關(guān)鍵時(shí)刻,與黨委、政府保持高度一致。要進(jìn)一步強(qiáng)化以村為主的思想主導(dǎo),牢固樹立大局意識,嚴(yán)厲禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件發(fā)生。要珍惜目前為之奮斗的大好形勢,珍惜好當(dāng)前和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

(2)樹立服從意識,講黨性。作為一名黨員,服從是天職,在任何條件下要不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好黨委的各項(xiàng)決議?;鶎痈刹恳谧约旱膷徫簧鲜冀K堅(jiān)持著“把困難留給自己,把方便獻(xiàn)給組織”,時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,這樣的干部是應(yīng)該被肯定、被學(xué)習(xí)和被推崇的榜樣。

(3)樹立責(zé)任意識,講紀(jì)律。“在其位,謀其政”,作為一名基層干部,每一位同志都有自己職責(zé)所在,在其工作崗位的時(shí)間是有限的,在位一天,就應(yīng)該盡一天的責(zé),做出一天的成績。在工作中,我們要以實(shí)際行動(dòng)忠誠履職,發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神,爭取在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。

(4)樹立團(tuán)隊(duì)意識,講團(tuán)結(jié)?!氨娙耸安窕鹧娓摺保蜗篌w現(xiàn)了心往一處想,勁往一處使,工作才有干勁,才能出業(yè)績。一個(gè)好的支村委班子,好比一個(gè)手腳健全靈活的人,是個(gè)協(xié)調(diào)的整體,班子成員扮演手、腳四肢的角色,只有手腳并用,協(xié)調(diào)搭配,才不會(huì)手腳打架,才能穩(wěn)健大步邁向前。所以一個(gè)好的班子,要堅(jiān)持做到同心、同向、同步,不拆臺(tái),要補(bǔ)臺(tái),每個(gè)人始終做到“不越位、不缺位、不錯(cuò)位、不失位”,各就各位,才能保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)有力、高效的運(yùn)作。

(5)樹立創(chuàng)先意識,講效率?!澳樖亲约旱?,面子是別人給的”,這個(gè)社會(huì)是很現(xiàn)實(shí)的,也沒有絕對的公平,你要想這個(gè)世界對你公平,就要靠自己的能力,逼著這個(gè)社會(huì)對你不得不公平,正因?yàn)槿绱?,才要求我們基層干部要樹立?chuàng)先意識,要有拿得出手的“核武器”讓自己立于不敗之地,以高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高水平的工作業(yè)績說話、服眾。

2、抓坦蕩做人,品性上適應(yīng)。古人云,任人唯賢。十個(gè)手指有長短,人的能力有大小,這個(gè)不能強(qiáng)求,但是做好基層群眾工作要始終把坦蕩做人擺在顯要位置,從品性上著手逐步適應(yīng)新形勢的要求,具體為:

(1)低調(diào)做人,高調(diào)做事。它的意義在于,低調(diào)做人你會(huì)一次比一次穩(wěn)健,高調(diào)做事你會(huì)一次比一次優(yōu)秀,人要始終經(jīng)得起長時(shí)間的反復(fù)檢驗(yàn)。毛主席提出過“兩個(gè)務(wù)必”的要求,務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng);務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng),時(shí)至今日,做好新時(shí)期的群眾工作它仍然具有思想指導(dǎo)意義,它始終告誡著我們忌在鮮花、掌聲中自我陶醉、自我麻痹,要時(shí)刻清醒地認(rèn)識自我、反省自我,才能始終密切的聯(lián)系群眾,始終保持穩(wěn)步前進(jìn)的步伐。

(2)坦蕩做人,不搞陰謀。做好群眾的當(dāng)家人,不當(dāng)背后的陰謀家。在工作的開展過程中,存在分歧和矛盾是在所難免的,“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,凡是有益于更好的開展工作的異樣聲音,我們都應(yīng)該欣然接受,并加以討論,將之更好地踐行于工作中,推動(dòng)工作的開展。當(dāng)然,我們始終拒絕陽奉陰違的歪風(fēng)邪氣,所謂“君子和而不同,小人同而不和”,當(dāng)好群眾的當(dāng)家人不指望你有多大的本事和能耐,最起碼要有大事講原則,小事講風(fēng)格的風(fēng)度與氣量,要懂得善待和理解他人。

(3)真誠待人,不拘一時(shí)。人要懂得善于發(fā)現(xiàn)并挖掘別人身上的閃光點(diǎn),始終把握真誠、真情、真心的待人原則,無論是對待群眾,還是共事的同事,切勿因?yàn)橐粫r(shí)的錯(cuò)誤,而否認(rèn)所有的努力,人無完人,允許犯錯(cuò)誤,重在改正的態(tài)度和行動(dòng)。在開展群眾工作中也是如此,不能因?yàn)槟澄蝗罕妼δ阌羞^負(fù)面想法,就對其處處針對、處處為難,這樣只是進(jìn)一步將干群聯(lián)系越推越遠(yuǎn),誤解不斷加深,留下不必要的安全隱患而已,身為基層干部,得罪人的事多,發(fā)生的事件不少,但要有容人容事的肚量和氣魄,有以德報(bào)怨的寬容和誠意。

(4)廉潔從政,不越雷池。基層干部要爭當(dāng)經(jīng)濟(jì)上過得硬,作風(fēng)上站得住的實(shí)在人。少數(shù)干部怕與群眾打交道,怕做群眾工作,這種現(xiàn)象之所以發(fā)生,主要是這些干部沒有更好的加強(qiáng)自我約束,手腳不凈,形象不好,缺乏正氣,在做群眾工作時(shí),抓不住人心,服不得眾,解決不了問題,面對群眾時(shí)底氣不足。所以,要想做好群眾工作,必須長期嚴(yán)格自律,廉潔從政,不得不該得的利益,不交不該交的朋友,清醒的認(rèn)識到“嘴穩(wěn)、手穩(wěn)、身穩(wěn),處處好安身”的道理,做到一身正氣,兩袖清風(fēng),面對面地為群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。

(5)服務(wù)群眾,全心全意?!爱?dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”,這句話誰都會(huì)喊,但真正能做到實(shí)處的卻不那么容易了。當(dāng)前的形勢,自上而下各級黨委、政府都在轉(zhuǎn)變行政職能,積極向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。作為我們最直接和廣大群眾打交道的基層干部,更要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。有的干部高高在上,對群眾的疾苦漠不關(guān)心;有的方法簡單,作風(fēng)粗暴;有的盲目決策,給群眾利益造成損失。人都是有感情的,只有首先在思想上與群眾融為一體、打成一片,才會(huì)真正站在人民群眾利益的基點(diǎn)上想問題、做決策、辦事情;充滿了感情,與群眾的相處就會(huì)融洽,辦群眾的事情就會(huì)自覺,由衷地產(chǎn)生責(zé)任感、使命感;就會(huì)時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,傾全力解決群眾的困難。與群眾接觸多了,官僚主義就會(huì)減少;與實(shí)際接觸多了,主觀主義就會(huì)減少;與民情接觸多了,形式主義就會(huì)減少,這樣才會(huì)真正將“全心全意為人民服務(wù)”落到實(shí)處。

3、抓模范帶頭,能力上適應(yīng)。火車跑得快,全靠車頭帶。胡錦濤總書記在今年7月1日建黨九十周年的講話中提到一個(gè)基本結(jié)論:“辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨”。將講話精神貫徹落實(shí)于我鎮(zhèn)實(shí)際,也是同樣具有指導(dǎo)意義的,辦好全鎮(zhèn)、全村、整個(gè)部門的事情,關(guān)鍵也取決于黨。所以,我們要充分認(rèn)識并發(fā)揮好基層黨支部核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用,進(jìn)一步突出以村為主的主導(dǎo)思想,進(jìn)一步加強(qiáng)支村委班子建設(shè),從能力上適應(yīng)新形勢的要求,具體細(xì)化到:

建設(shè)好壞、村級各項(xiàng)工作開展快慢和發(fā)展優(yōu)劣都起著至關(guān)重要的作用。正因?yàn)槿绱?,打鐵更要自身硬,支部書記要在帶得好班、管得住人、發(fā)得出力,具備駕馭本村全局工作的能力基礎(chǔ)上,進(jìn)一步配優(yōu)配強(qiáng)班子隊(duì)伍,有力地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證班子擰成一股繩,同心同德,齊心協(xié)力,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,使黨員、組長始終緊密團(tuán)結(jié)圍繞在支村兩委周圍,服從支村兩委的各項(xiàng)決議。同時(shí)要嚴(yán)把黨員審核關(guān),對于刺頭類型、無作為類型的人員,堅(jiān)決不吸收到黨員隊(duì)伍中,堅(jiān)持宜精不宜多的原則,保證黨員隊(duì)伍的純潔度與忠誠度。

(2)工作作風(fēng)嚴(yán)肅認(rèn)真,雷厲風(fēng)行。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持加強(qiáng)基層干部的思想政治工作,時(shí)時(shí)以思想育人,以作風(fēng)建設(shè)為重,正所謂“成也作風(fēng),敗也作風(fēng)”,要有效保證工作執(zhí)行力,就必然要求工作作風(fēng)嚴(yán)肅認(rèn)真,消除帶隊(duì)伍失之于寬、失之于疲、失之于軟的現(xiàn)象,堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常抓常硬,打造一支講忠誠、樂奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績的堅(jiān)實(shí)團(tuán)隊(duì)。

(3)建章建制發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格執(zhí)行?!盁o規(guī)矩不成方圓”,要始終嚴(yán)格堅(jiān)持以制度管人,按制度執(zhí)行。行政工作其實(shí)就是社會(huì)管理工作,只有通過建立科學(xué)合理的各項(xiàng)規(guī)章制度,才能保證管理出效率、出水平。要依法依規(guī)辦事群眾對我們工作的信任度。

(4)工作方法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),突出核心。在工作過程中,始終突出黨支部的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,切實(shí)有效的保障各項(xiàng)工作的有序開展,同時(shí),針對不同工作的特性,求同存異,制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇六

農(nóng)村工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,作為一名基層干部,如何搞好農(nóng)村工作,近日,在逐村下訪調(diào)研過程中,經(jīng)過疏理,我認(rèn)為必須在以下五個(gè)方面下功夫。

一、懂得農(nóng)民語言,增強(qiáng)交流思想的能力。

農(nóng)村工作的工作對象是農(nóng)民,農(nóng)民的文化素質(zhì)相對較低,接受能力比較弱。有些基層干部認(rèn)為,同農(nóng)民打交道,不需要多少知識,多少技巧,殊不知,持這種想法是危險(xiǎn)的,工作難以開展?;鶎痈刹孔鲛r(nóng)村工作,就是用你的知識文化水平,去影響周圍的群眾,去教育農(nóng)民,去提高農(nóng)民的綜合素質(zhì),把理論的東西變成實(shí)踐的東西,把實(shí)踐的東西上升為理論的東西。堅(jiān)持學(xué)中思,思中學(xué),把深?yuàn)W的道理變成淺顯易懂的農(nóng)村話語。這樣同農(nóng)民交流才達(dá)到思想上貼近,感情上溝通,做起工作來就有成效,干群關(guān)系就能融洽。

二、懂得服務(wù)承諾,增強(qiáng)提高辦事效率的能力。

眾排憂解難,誠心誠意地幫助群眾做些力所能及的事情,這樣就能贏得群眾的信任。

三、懂得分清主次,增強(qiáng)合作共事的能力。

農(nóng)村工作具有任務(wù)重、頭緒多特點(diǎn),作為基層干部就要學(xué)會(huì)“穿針引線”的工作方法,懂得分清主次,合理分工,統(tǒng)籌兼顧。現(xiàn)在的農(nóng)村工作越來越細(xì),考核指標(biāo)越來越具體,群眾的期望值越來越高,各項(xiàng)任務(wù)越來越明確。作為基層,要落實(shí)好這些指標(biāo)任務(wù),就必須要周密思考,提前安排。我認(rèn)為要把農(nóng)村工作做好,關(guān)鍵是發(fā)揮班子的核心作用和村支“兩委”的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動(dòng)廣大基層干部的工作積極性,營造好干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在是不是想干事、會(huì)干事、干成事、能共事。作為基層單位一把手要善于激發(fā)大家、鼓勵(lì)大家、引導(dǎo)大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有這樣各項(xiàng)工作才能完成得好,“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的事才能實(shí)現(xiàn)。作為基層干部,要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),懂得彈好鋼琴,各方面的工作才能有序推進(jìn)。

四、懂得化解矛盾,增強(qiáng)調(diào)處問題的能力。

時(shí)間親臨現(xiàn)場,并根據(jù)現(xiàn)場情況,及時(shí)調(diào)整處置措施,避免矛盾惡化和擴(kuò)大。三是對征地拆遷、農(nóng)宅審批和失地農(nóng)民保障問題應(yīng)引起高度關(guān)注,基層干部要多做耐心細(xì)致思想工作,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,及時(shí)疏通群眾訴求渠道??傊?,農(nóng)村矛盾無論是小問題,還是大問題,只要基層干部躬身親為,創(chuàng)造性開展工作,就會(huì)大事化小,小事化了。

五、懂得農(nóng)村政策,增強(qiáng)宣傳教育的能力。

農(nóng)村干部只有懂得農(nóng)村政策,服務(wù)農(nóng)村才有資本。當(dāng)前,通過現(xiàn)代化的信息傳媒途徑,群眾對黨和國家的方針政策尤其是稅費(fèi)政策、基層民主法制建設(shè)等關(guān)乎切身利益的事,雖有了基本了解,但是理解得不深不透,這就要求基層干部在宣傳政策和教育群眾的過程中必須具有相應(yīng)的素質(zhì)和能力:一是對政策理解把握要透、深、細(xì),吃透有關(guān)文件精神,掌握政策精髓,有較高的政策水平用政策凝聚人心;二是對農(nóng)村的實(shí)際情況掌握要實(shí)、準(zhǔn)、多,結(jié)合實(shí)際多觀察、多思考,使農(nóng)村各種情況扎根在腦子里,把握群眾的脈搏;三是要善于站在群眾所處的環(huán)境和認(rèn)識水平上研究問題;四是在工作方法上,要把宣傳政策和講道理同解決實(shí)際問題相結(jié)合,曉之以理,動(dòng)之以情,讓群眾在潛移默化中受到教育。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇七

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)發(fā)展村級經(jīng)濟(jì),按照以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展原則,服務(wù)和指導(dǎo)好農(nóng)、工、副三業(yè)的發(fā)展;努力為村民的增收搭建平臺(tái)(成立了水務(wù)公司),使得村級集體經(jīng)濟(jì)得到了健康、持續(xù)的發(fā)展。今年,我村的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了增長,村級可支配收入比去年增加一倍。

繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生的長效保潔工作。今年,我村投入了20xx元用于環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作,并通過此項(xiàng)實(shí)事工程,使村容村貌煥然一新。

我村在上級計(jì)生局、計(jì)生辦的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞計(jì)生目標(biāo)開展工作。不僅加強(qiáng)了宣傳教育工作和流動(dòng)人口管理,還開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)(如育齡婦女的健康檢查、計(jì)生專干親自上門發(fā)放藥具等),出色完成了20xx年的計(jì)生工作。

我村村委會(huì)在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本村實(shí)際情況,認(rèn)真地開展工作以維護(hù)地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作,為巡邏的開展提供有力保障,有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解室的作用,按照依法調(diào)解、以德協(xié)商的原則,努力把矛盾調(diào)解到最小。

按照新農(nóng)村建設(shè)的要求,我村投入了資金1萬元用于利群路的綠化工程,使得“綠”入人心。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。在全村黨員中全面實(shí)行公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要環(huán)節(jié),也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的重要舉措。同時(shí),我村黨組織還開展了向沈皓同志學(xué)習(xí)、黨員干部進(jìn)萬家的活動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

今年,我村的關(guān)心下一代工作以“四有四好”先進(jìn)村的創(chuàng)建活動(dòng)為根本出發(fā)點(diǎn),制定了一系列的活動(dòng)制度,并且利用假期開展了多次的知識講座和活動(dòng),不僅讓我村的青少年獲取了知識,也極大地豐富了他們的假期生活,受到廣大青少年的一致好評。

1、村務(wù)公開方面。村委會(huì)按照上級村務(wù)公開的要求,扎實(shí)推進(jìn)村務(wù)公開民主管理工作。完善村務(wù)公開、民主管理,重點(diǎn)健全完善村級重大事務(wù)決策程序,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,使村務(wù)運(yùn)作有章可循。

2、超齡人員接軌社會(huì)保險(xiǎn)工作。根據(jù)上級政策,篩選出符合條件的超齡人員,并及時(shí)告知其情況,做好超齡人員接軌社會(huì)保險(xiǎn)工作。

3、農(nóng)村低保工作。把好低保戶及低保邊緣戶的申報(bào)關(guān),廣泛征求組長及村民代表的意見,做好申報(bào)人員的公示工作,接受村民的監(jiān)督。

4、扶貧幫困方面。村委會(huì)積極落實(shí)上級文件的精神,通過發(fā)放黨員關(guān)愛基金,將全體黨員的關(guān)懷送到了困難戶、貧困戶的手中。同時(shí),在年前進(jìn)行了走訪慰問活動(dòng),送去了村委會(huì)對他們的關(guān)懷。

5、老年人的關(guān)愛工作。在中秋、重陽、春節(jié)前夕,村委會(huì)對每位老年人都發(fā)放了過節(jié)費(fèi),合計(jì)5000元,讓他們在歡度節(jié)日的同時(shí),能夠切實(shí)感受到村委會(huì)的溫暖。

首先是要繼續(xù)做好環(huán)境綜合治理,保障村容整潔;第二是繼續(xù)做好農(nóng)工副三業(yè)的服務(wù)和指導(dǎo)工作,幫助村民增加收入;第三是做好部分環(huán)村道路的綠化工程建設(shè);第四是積極配合好區(qū)計(jì)生部門的各項(xiàng)方針政策。

回顧一年來的工作,我村在村黨委的帶領(lǐng)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下取得了一定的成績,但還是存在著一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,克服不足,開拓進(jìn)取,爭取把工作做得更好。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇八

選派大學(xué)生“村官”到村任職,是為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展提供人才保證和智力支持的戰(zhàn)略舉措;是改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的長久之計(jì);是為鍛造黨政干部后備人才、從農(nóng)村基層建立干部培養(yǎng)鏈的有效途徑;是高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、在農(nóng)村廣闊天地創(chuàng)業(yè)成才的重要通道,按照中央和省、市委部署,我縣從2008年起,在全縣實(shí)施招錄“村官”計(jì)劃,2008年和2009年共招錄、選派大學(xué)生村干部632名到村任職,工作中,大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作并快速成長起來,成為黨委和基層組織工作的重中之重。

農(nóng)村工作千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜,農(nóng)村生活環(huán)境艱苦,條件簡陋,大學(xué)生村官由于缺乏農(nóng)村生活的經(jīng)驗(yàn),再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響,不能將所學(xué)的知識與實(shí)際有效結(jié)合起來,使個(gè)人的特長得不到充分發(fā)揮,短時(shí)間很難適應(yīng)農(nóng)村的工作和生活,難以馬上融入農(nóng)村的思維模式與行事方法。難以渡過角色轉(zhuǎn)換的磨合期。

彩過濃。由于離開校園時(shí)間較短,部分大學(xué)生村干部工作中一時(shí)半會(huì)還脫不了學(xué)生氣,想問題、辦事情比較單純、片面,存在著浮而不深的思想情緒。三是是經(jīng)不起挫折。依賴心理強(qiáng)承受心理弱,以前沒有接觸過農(nóng)村工作,面對復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情,稍微遇到一點(diǎn)挫折就會(huì)打退堂鼓,感到心灰意冷、提不起精神。

(二)環(huán)境上不適應(yīng)。由于多年在外求學(xué)尤其是大學(xué)校園生活的經(jīng)歷,部分大學(xué)生習(xí)慣了大學(xué)的生活,在選擇當(dāng)村官后,雖有一定的心理準(zhǔn)備,但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件,還是感到與自己的想像落差太大,一時(shí)難以適應(yīng)。

(三)工作上不適應(yīng)。農(nóng)村工作點(diǎn)多面廣,具體而復(fù)雜,更加注重的是實(shí)際工作能力,大學(xué)生村干部剛剛走出校門,對農(nóng)村了解不深,專業(yè)不對口,不能將所學(xué)的知識與實(shí)際有效結(jié)合起來,加之缺乏必要的實(shí)踐,在思想準(zhǔn)備不足,存在畏難情緒,在主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村工作上缺思路、少辦法。

大學(xué)生村干部要適應(yīng)農(nóng)村基層工作,盡快消除不適應(yīng)表現(xiàn),堅(jiān)定信心,扎根基層,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,提升能力,把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。這既要靠組織的幫助引導(dǎo),更要靠個(gè)人的不懈努力。

文化水平,較好的知識結(jié)構(gòu),但“尺有所短,寸有所長”,面對農(nóng)村這個(gè)陌生的工作環(huán)境,大學(xué)所學(xué)的知識,不一定都能用的上,這要求大學(xué)生村官結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)合本職工作需要,努力學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村的惠農(nóng)優(yōu)民政策、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村工作方法等方面知識,只有持之以恒地積累,在干中學(xué)、學(xué)中干,把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來,加以深化和理解,才能不斷提高實(shí)際工作能力。二要善于總結(jié)多實(shí)踐。農(nóng)村工作千頭萬緒,大學(xué)生村官在工作中難免有得有失,要多做調(diào)查研究,善于深入思考,經(jīng)常對自己的工作“回頭看”,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)??偨Y(jié)群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗(yàn),總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律,在總結(jié)中把握規(guī)律,在總結(jié)中尋找方法,凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事,都要大膽去做;凡是符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、反映群眾意愿的事,都要大膽嘗試;凡是外地成功的做法,都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學(xué)會(huì)主動(dòng)與群眾“拉家常”,來拉近和群眾的距離,讓群眾覺得你是個(gè)可親、可近、可信的人,同時(shí)在群眾有困難時(shí)發(fā)揮自身特長,要多幫忙,再幫忙做事中打開工作局面,進(jìn)入工作角色,以實(shí)際行動(dòng)贏得村干部和群眾的信任。

現(xiàn)代化的歷史進(jìn)程中,放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃,這既是新時(shí)期加強(qiáng)基層工作、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要,又是大學(xué)生村干部成長進(jìn)步的必然途徑。工作中,一是要腳踏實(shí)地、專情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位,將其當(dāng)作為黨和人民奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),始終對工作充滿激情,對事業(yè)滿懷熱情,立足本地實(shí)際,抓住本地特色,突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),積極帶頭創(chuàng)業(yè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子。二是要誠信實(shí)在、用心做事。嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮個(gè)人在信息、技術(shù)和專業(yè)知識方面的優(yōu)勢,俯下身子,從涉及群眾利益的一點(diǎn)一滴的小事做起,一心一意幫助群眾科學(xué)致富。三是要聯(lián)系實(shí)際、多辦實(shí)事。突出工作重點(diǎn),努力在自主創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考,創(chuàng)造業(yè)績,圍繞本村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),去推進(jìn),去攻堅(jiān),做實(shí)事、辦好事、解難事。當(dāng)前發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。要圍繞所學(xué)專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造工作特色,及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息,積極主動(dòng)地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場需求,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以此增加他們的收入,提高他們的生活水平。

(三)保持形象,培養(yǎng)良好作風(fēng)。

理。要胸襟坦蕩,與人善處、團(tuán)結(jié)共事。要多與村干部、群眾思想上交流,感情上聯(lián)絡(luò),工作上協(xié)作。時(shí)刻把為民辦事作為個(gè)人履職的本分,做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。二要清正廉潔。要把握小節(jié),嚴(yán)于律己、公道正派。在各種復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系和誘惑面前,要始終保持清醒的頭腦,穩(wěn)得住心神,抗得住誘惑,守得住清貧,耐得住寂寞,自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在處理和協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時(shí),一碗水端平,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?。要管住“嘴”,管住“手”,管住“腿”,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,真正做到一身正氣,一塵不染,以良好的形象贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。三要勤政為民。要自覺克服懶、庸、浮,時(shí)刻想著德、能、勤、績、廉,始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛農(nóng)村工作,從心底把村官當(dāng)作事業(yè)干,把農(nóng)村當(dāng)作鍛煉自身能力、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),把滿腔熱情投入到工作中,克服那種把村官作跳板、當(dāng)過渡的錯(cuò)誤思想,腳踏實(shí)地、奉獻(xiàn)基層,爭做社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”。

三、基層組織要關(guān)心大學(xué)生村干部干部的成長。

理農(nóng)村復(fù)雜社會(huì)問題的意識和能力。

(二)管理要更加規(guī)范。對大學(xué)生村官既要熱情關(guān)心,又要嚴(yán)格管理。建立健全大學(xué)生村官的日常管理制度,明確崗位職責(zé),確定工作目標(biāo),讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。要完善考核辦法,認(rèn)真做好大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè),并給予必要的扶持。

(四)加大人文關(guān)懷機(jī)制。要建立人文關(guān)懷機(jī)制,關(guān)心大學(xué)生“村官”的生活與情感需要。加強(qiáng)對補(bǔ)助資金的管理,做到??顚S?,保證大學(xué)生村官的工作和生活補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放。在日常生活上,對大學(xué)生的吃、住、行等生活方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,積極解決大學(xué)生村干部的交通、食宿等具體困難,盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務(wù)保障。

(五)建立健全幫扶引導(dǎo)機(jī)制。針對大學(xué)生村干部社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、創(chuàng)業(yè)又缺少資金的現(xiàn)狀,建立幫扶引導(dǎo)制度,幫助他們解決實(shí)際工作和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題,特別要重視對大學(xué)生“村官”創(chuàng)建項(xiàng)目的幫扶,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)支持政策和服務(wù)措施,積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的扶持和幫助。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇九

2017年10月18日,中國共產(chǎn)黨第十九次全國人民代表大會(huì)在北京順利召開,國家主席習(xí)近平發(fā)表重要講話,大會(huì)主題圍繞“不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會(huì),奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗”。習(xí)近平總書記闡述了新時(shí)代的中國共產(chǎn)黨的歷史使命,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想。

中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立,就把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的理想和最終目標(biāo),義無反顧肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭,這是一個(gè)非常民主的政黨。與此同時(shí),在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,為了實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)長遠(yuǎn)目標(biāo),中國一代接一代人不懈努力。而在西方,執(zhí)政黨和反對黨為了彼此的政治利益爭論不休,這屆政府的政策到了下屆就得推倒重來,國家前進(jìn)的步伐就這樣被時(shí)時(shí)打斷?!?/p>

“中國共產(chǎn)黨有一個(gè)清晰的執(zhí)政思路,為了人民的福祉而努力奮斗,致力于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,追求合作而非對抗的政治哲學(xué),為了最廣大人民群眾的根本利益,不充當(dāng)任何特定利益集團(tuán)的代言人——這是世界上的政黨能夠帶領(lǐng)中國取得一個(gè)又一個(gè)成功的重要原因。

中國是一個(gè)有文化,有歷史,有信仰的民族。近年來,中國式發(fā)展,中國式崛起都讓我們?yōu)橹拐饎?dòng),觀察中國發(fā)展的人士都不難發(fā)現(xiàn),過去這5年,是中國特色大國外交不斷取得進(jìn)展的5年。提出共建“一帶一路”倡議,全面深入?yún)⑴c全球治理,實(shí)現(xiàn)對大國、周邊和發(fā)展中國家伙伴關(guān)系的全覆蓋——中國與世界的互動(dòng)從未像今天這般頻繁,中國與世界關(guān)系也站上了嶄新的起點(diǎn)。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),偉大斗爭,偉大工程,偉大事業(yè),偉大夢想,緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用,其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程,這一項(xiàng)工程的偉大實(shí)現(xiàn)就是要我們展現(xiàn)民族之魂,讓我們正確認(rèn)識自己,撥亮心信仰之燈,讓我們正確審視我的國,感受發(fā)展的強(qiáng)勁脈搏!

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十

我縣充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織對農(nóng)村發(fā)展“火車頭”式的帶動(dòng)作用,重點(diǎn)在××鎮(zhèn)至××鎮(zhèn)的百里新村范圍內(nèi),開展了以“兩規(guī)范”、“四培養(yǎng)”等活動(dòng)為載體的基層黨組織助推新農(nóng)村建設(shè)系列活動(dòng),發(fā)揮基層組織作用。如今,“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達(dá)8500元,5個(gè)村甚至超過萬元,成為該縣強(qiáng)化基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型范例。

在開展優(yōu)化基層黨組織設(shè)置工作中,該縣按照四個(gè)“有利于”的原則,即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動(dòng)、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的原則,從各個(gè)村(居)委的實(shí)際情況出發(fā),對各村級黨組織規(guī)劃為四種類型:一是按照“功能型”組建形式,在非公企業(yè)中建立黨組織;二是按照“地域型”組建形式,引導(dǎo)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體設(shè)立黨支部;三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式,建立“聯(lián)合型”黨支部;四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級黨組織更有利于落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),從而進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

該縣抓住“三道關(guān)口”,加強(qiáng)和改進(jìn)村m級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。首先是進(jìn)班網(wǎng)子嚴(yán)把選舉關(guān)。在換屆選舉中嚴(yán)格選舉程序,做到法定程序不變通,規(guī)定的步驟不減少,從制度上保證換屆選舉工作的順利進(jìn)行。其次是在班子嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員中心戶及各類專門培訓(xùn)加強(qiáng)對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)。例如今年4月28日,該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓(xùn)班,授課專家為村支書、主任深入細(xì)致分析了“百里新村示范帶”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題,并對示范帶今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向和思路進(jìn)行了講解和指導(dǎo),還組織與會(huì)人員到桂平等地參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。再次是做事情嚴(yán)把監(jiān)督關(guān),建立村民議事制度,成立了村級監(jiān)督委員會(huì)和村級財(cái)務(wù)審查小組,加強(qiáng)了村“兩委”干部特別是支書和主任的監(jiān)督,堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)及財(cái)務(wù)公開。通過對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化管理,極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時(shí)組織帶領(lǐng)富裕起來的農(nóng)民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設(shè)施等方面建設(shè),新農(nóng)村建設(shè)步伐得到快速推進(jìn)。

通過評選活動(dòng)激勵(lì)村干部和黨員不斷解放思想,爭先創(chuàng)優(yōu),爭當(dāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒;爭取建立“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作制度好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”五好先鋒,努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平。

為促進(jìn)村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力,努力推進(jìn)“四培養(yǎng)”工程,即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員;把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人;把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部,把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀(jì)人”經(jīng)營模式,全面建設(shè)“一村一品”工程?!鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū),金橘種植面積超過7萬畝,年產(chǎn)量近6萬噸。近年來,該縣經(jīng)過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下,金橘不但遠(yuǎn)銷全國各地,而且價(jià)格在原來每公斤2~3元的基礎(chǔ)上漲到了7~8元,最好的時(shí)候到達(dá)十幾元,甚至二十多元,極大地增加了農(nóng)民的收入。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十一

來到吳家鋪從事農(nóng)村基層工作已經(jīng)整整半年了,這半年學(xué)到了很多,也收獲了很多。對農(nóng)村的基本情況有了全面的了解,也對從事的這項(xiàng)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣和感情??偨Y(jié)一下,這半年主要進(jìn)行了以下工作。

通過村兩委成員的介紹和走訪村民及日常的工作,首先對所在村閆莊村有了系統(tǒng)的了解。

閆莊村位于吳家堡鎮(zhèn)的西北部,在濟(jì)齊路以北,西鄰黃河大壩,距離吳家堡鎮(zhèn)政府直線距離6.8公里。

閆莊村兩委班子在村支部書記和村委會(huì)主任的帶領(lǐng)下,兩委班子團(tuán)結(jié),出色完成了上級交辦的各項(xiàng)工作。兩委共有5人,其中村委會(huì)3人,村黨支部3人,兼職1人,另聘2名同志分管財(cái)務(wù)和婦女工作。全村有560人,150戶。

全村土地總面積約1100畝,其中村莊、道路、占地約550畝,耕地550畝。

村黨支部有3人組成,書記1人,副書記1人,支部委員1人。全村共有黨員18人,預(yù)備黨員1名,入黨積極分子5名。村內(nèi)配有遠(yuǎn)程教育設(shè)施和黨員活動(dòng)室。

作為一名大學(xué)生村官,我們在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,在十七屆四中全會(huì)精神的引領(lǐng)下,認(rèn)真協(xié)助本村基層黨組織搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)并取得了良好的效果。

首先,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。加強(qiáng)黨的建設(shè)是十七屆四中全會(huì)的中心內(nèi)容,這需要依靠基層黨組織的不斷穩(wěn)固。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),農(nóng)村基層黨組織建設(shè)直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民福祉。因此,應(yīng)切實(shí)將農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,閆莊村大力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。建立“四議兩表決兩公開”的民主決策制度,凡涉及村里的重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用,都要嚴(yán)格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員會(huì)議審議、村民代表決議的民主決策程序進(jìn)行,黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議進(jìn)行表決,表決結(jié)果和執(zhí)行情況進(jìn)行全過程公開,接受黨員群眾監(jiān)督。比如,閆莊村最近工作的重點(diǎn)是土地調(diào)整,土地調(diào)整的難點(diǎn)在于村民資格的確定,我們根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)政策并借鑒外村的分地經(jīng)驗(yàn),確定了初步的實(shí)施方案,然后在黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)上表決。這項(xiàng)工作得到了村民的普遍認(rèn)可和支持,目前此項(xiàng)工作已經(jīng)接近尾聲,我們將會(huì)給村民一個(gè)滿意的結(jié)果。

另外,村兩委按照“組織健全、制度完善、程序到位、責(zé)任落實(shí)、民意暢通”的要求,加快推進(jìn)民主管理工作制度化、規(guī)范化和程序化,規(guī)范村務(wù)公開的時(shí)間、內(nèi)容、方式、程序,以規(guī)章制度規(guī)范村務(wù)運(yùn)行,推進(jìn)村級事務(wù)管理民主化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)村務(wù)、事務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)和廉潔自律各項(xiàng)內(nèi)容公開透明。

其次,開展“辦實(shí)事、解民憂、送溫暖”活動(dòng)??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,中央提出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體要求是“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”,可見我們學(xué)習(xí)的目的和工作的出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)是要使人民群眾得實(shí)惠。閆莊村黨員干部通過深入走訪慰問,加強(qiáng)于老百姓心貼心溝通交流,為群眾排憂解難、為百姓辦實(shí)事、為困難家庭送溫暖,得到了群眾的廣泛認(rèn)可和稱贊。另外,在深入調(diào)研走訪、傾聽群眾呼聲的基礎(chǔ)上,全面梳理哪些問題群眾最不滿意、反映最強(qiáng)烈,哪些事情最能夠解決群眾困難、改善民生,哪些項(xiàng)目能夠推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、讓群眾得到實(shí)惠,最終找出問題的所在,努力在這些方面下功夫。

再次,共謀本村發(fā)展之路。科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展。閆莊村通過召開黨員大會(huì)、民主生活會(huì),使村里的黨員們認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀的重要意義及對農(nóng)村發(fā)展的作用,黨員們積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同謀劃本村的科學(xué)發(fā)展之路。收看遠(yuǎn)程教育視頻,掌握致富信息;選拔致富能手,傳授致富經(jīng)驗(yàn),通過科學(xué)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)全村的共同富裕。 我們結(jié)合村里的實(shí)際,經(jīng)過村兩委商量,也對閆莊村進(jìn)行了科學(xué)的五年規(guī)劃。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

在區(qū)委組織部的要求和指導(dǎo)下,我們大學(xué)生村官也加入下派干部的隊(duì)伍,從事本工作組的課題研究。

到目前為止,本人通過對“土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)問題”這個(gè)主課題進(jìn)行了解和研究,已經(jīng)確定了研究的角度,通過向指導(dǎo)教授請教、討論,確定了本人子課題的題目為《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的績效研究》。找好了相應(yīng)的參考書目,初步構(gòu)建了論文的結(jié)構(gòu)框架,完成了開題報(bào)告的撰寫。參與完成了工作組主課題的問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。接下來,本人將進(jìn)一步明晰論文思路,確定最終的論文框架,對問卷調(diào)查中與本人子課題相關(guān)的內(nèi)容分析透徹。盡快趕上工作組下派干部的進(jìn)度。

這半年,我認(rèn)識到了農(nóng)村工作的復(fù)雜和困難,也感受到了村民的純樸和熱情,我將更加嚴(yán)格地要求自己,再接再厲,爭取把本職工作做得更加出色和完滿。在新的一年中,我打算從以下方面開展自己的工作:

首先,將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)繼續(xù)認(rèn)真開展下去。目前,我村的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)到了第二個(gè)階段分析檢查階段的尾聲,村黨支部通過召開專題民主生活會(huì)組織黨員和普通群眾建言獻(xiàn)策,了解民意,集中民智。根據(jù)建言獻(xiàn)策活動(dòng)征求到的意見建議情況進(jìn)行自我檢查,發(fā)現(xiàn)了很多問題,我們將進(jìn)一步撰寫專題報(bào)告,提出存在的問題,確定工作方向,梳理工作思路,制定工作措施,明確要辦的實(shí)事。然后按照本村的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)方案進(jìn)行第三個(gè)階段整改落實(shí)階段的相關(guān)工作,制定出具體可行的整改方案并認(rèn)真執(zhí)行。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十二

根據(jù)組織部通知精神,鎮(zhèn)黨委及時(shí)對我鎮(zhèn)近年來黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié),具體情況如下:

近年來,鎮(zhèn)黨委始終把黨員教育培訓(xùn)工作納入到農(nóng)組建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)之列,明確了鎮(zhèn)、村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是黨員教育培訓(xùn)工作的直接責(zé)任人的職責(zé),強(qiáng)化了黨委書記、村黨組織書記對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),為全面做好全鎮(zhèn)的黨員教育培訓(xùn)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí)在開展黨員教育培訓(xùn)工作中,鎮(zhèn)黨委從建立健全和完善機(jī)制入手,認(rèn)真制定了xx年黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃及其每年度的教育培訓(xùn)計(jì)劃,做到長規(guī)劃、短安排,既明確了黨員教育培訓(xùn)工作的思路,又突出了不同階段教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn),從機(jī)制上使黨員教育培訓(xùn)工作得到了落實(shí)。為確保黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量,提高整體水平,鎮(zhèn)黨委在不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè)的同時(shí),不斷規(guī)范完善了村黨員活動(dòng)室、電教室的建設(shè),以及農(nóng)組示范服務(wù)基地建設(shè),不但為黨員教育培訓(xùn)工作提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,而且又使農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了課堂教與現(xiàn)場學(xué)的結(jié)合,既保證了黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高,又增強(qiáng)了黨員科技致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。

黨員教育培訓(xùn)工作中,鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真堅(jiān)持黨員正常的“三會(huì)一課“制度的基礎(chǔ)上,針對新形勢下新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,著力開拓黨員教育培訓(xùn)工作的新模式,以便使廣大農(nóng)村黨員及時(shí)得到充電、提高和發(fā)展。一是認(rèn)真落實(shí)了送寄學(xué)制度。例如在近年來先后開展的”三個(gè)代表“重要思想和08年農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng)中,為確保黨員的參學(xué)率和受教育率,采取了對外出流動(dòng)黨員寄學(xué),老弱病殘行動(dòng)不便黨員送學(xué)的學(xué)習(xí)教育方法,及時(shí)進(jìn)行教育培訓(xùn),使這部分黨員離鄉(xiāng)不離黨組織,行動(dòng)不便不錯(cuò)過學(xué)習(xí)教育的需要。為扎實(shí)做好教育培訓(xùn)工作,每年初各村黨組織都專門召開一次黨員教育培訓(xùn)咨詢會(huì),廣泛征求廣大黨員要求學(xué)什么?需要充實(shí)活動(dòng)的內(nèi)容是什么專題會(huì)議,在綜合梳理歸納后根據(jù)黨員的意愿,由黨委政府統(tǒng)一部署安排,實(shí)行“訂單培訓(xùn)”,有效發(fā)揮了廣大黨員人盡其才,學(xué)以致用的模范作用。三是建立黨員科技示范崗帶培制,由各村的黨員示范戶進(jìn)行傳授技藝,增強(qiáng)致富本領(lǐng)教育培訓(xùn)活動(dòng),有效開辟了農(nóng)村黨員不出村門就能接受教育培訓(xùn)的新途徑。四是組織由涉農(nóng)單位科技人員建立科技服務(wù)小分隊(duì),適時(shí)深入到集貿(mào)市場,村組和田間地頭進(jìn)行流動(dòng)培訓(xùn),及時(shí)為廣大黨員群眾充電。五是開展廣播培訓(xùn),鎮(zhèn)農(nóng)組辦把有關(guān)科技實(shí)用知識制成磁帶,在廣播上滾動(dòng)播放,既保證了黨員的教育培訓(xùn)參學(xué)率,又有促進(jìn)了農(nóng)民群眾學(xué)科技,用科技的積極性,推進(jìn)了涉農(nóng)科技業(yè)的快速發(fā)展。

在黨委的高度重視下,我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作只所以能夠取得一定成效,全面提高了黨員的素質(zhì),使全鎮(zhèn)黨員在“三個(gè)文明“建設(shè)中模范作用得以充分發(fā)揮,是因?yàn)椋阂皇菑?qiáng)化了黨委對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和高度重視,不然就形成不了濃厚的教育培訓(xùn)氛圍,這項(xiàng)”軟任務(wù)“就會(huì)軟下來。二是教育培訓(xùn)的形成要靈活,多樣化,培訓(xùn)的內(nèi)容要緊密結(jié)合實(shí)際,針對性強(qiáng),才能達(dá)到學(xué)以致用,促進(jìn)發(fā)展的效果。三是制度要嚴(yán),職責(zé)明確,才能實(shí)現(xiàn)常抓不懈,取得實(shí)效的目標(biāo)。

近年來,我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作即使做了一定工作,取得了實(shí)效,但仍然存在著一定的差距和不足,具體表現(xiàn)在:一是由于農(nóng)村黨員普遍年齡偏高,文化程度較低,在接受教育培訓(xùn)的受益程度上參差不齊現(xiàn)象比較突出,有待于強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)。三是部分農(nóng)民黨員對學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏認(rèn)識,參與性不強(qiáng),必須加強(qiáng)教育,增強(qiáng)積極性。四是少數(shù)村由于資金困境,電教設(shè)施不配套,影響教育培訓(xùn)工作。

如何進(jìn)一步做好新形勢下農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作,我們認(rèn)為務(wù)必要做好以下四項(xiàng)工作。一是要抓好陣地建設(shè),包括黨員活動(dòng)室、電教室、實(shí)習(xí)基地等基礎(chǔ)性建設(shè)。二是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,因材施教,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用和示范帶動(dòng)作用。三是縣委組織部門要及時(shí)做好宏觀指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的教育培訓(xùn)力度,為做好黨員教育培訓(xùn)工作充分發(fā)揮出指導(dǎo)員的作用。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十三

鎮(zhèn)黨委本著對大學(xué)生村干部人才特殊關(guān)愛的高度責(zé)任感,立足發(fā)展,營造環(huán)境,針對大學(xué)生村干部面臨擇業(yè)競爭需求,搭建平臺(tái),提升大學(xué)生村干部發(fā)展綜合競爭力。堅(jiān)持大學(xué)生村干部輪講制度。利用每周一例會(huì)學(xué)習(xí)的時(shí)間,實(shí)行實(shí)戰(zhàn)輪講制度,學(xué)習(xí)前1小時(shí)出題,要求大學(xué)生村干部脫稿演講,鍛煉現(xiàn)場發(fā)揮能力,提高大學(xué)生村干部的語言表達(dá)能力。同時(shí),加壓緊逼,壓任務(wù),錘煉干部,要求每個(gè)大學(xué)生村干部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每周書面總結(jié),每月例會(huì)交流,另外兼職各村信息員,有效地提高了大學(xué)生村干部的文字表達(dá)能力和綜合分析能力。為大學(xué)生村干部的有序流動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,20xx年大學(xué)生村干部朱林以優(yōu)異的成績被錄用為河南省司法干警,李書勤順利考上汝南縣教師。20xx年的大學(xué)生村干部朱文忠、李雙、雷超立志扎根農(nóng)村,引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流。實(shí)踐證明,提升大學(xué)生村干部的發(fā)展實(shí)力,使大學(xué)生村干部能夠隨時(shí)應(yīng)對各類職業(yè)競爭的挑選,留下的有創(chuàng)業(yè)大舞臺(tái),走出去的有發(fā)展大空間,使大學(xué)生村干部看到發(fā)展的希望,充滿工作的積極性,徹底xx大學(xué)生村干部身份局限的壓力,真正發(fā)揮了大學(xué)生人才的作用。

我鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部管理工作雖然作了一些有益的嘗試,取得了一定成績,受到市縣組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,但是與上級的要求還有許多不完善之處,與兄弟單位的管理相比還有差距,在今后的工作中,該鎮(zhèn)將繼續(xù)博采眾長,勇于創(chuàng)新,為大學(xué)生村干部的健康成長創(chuàng)造條件,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀人才。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十四

一年來,我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè),按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求,以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為總抓手,以“抓基層、打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色”為工作重點(diǎn),以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題,不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動(dòng)載體,廣泛開展機(jī)關(guān)黨員干部“結(jié)對幫扶進(jìn)萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

我鎮(zhèn)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多,做好農(nóng)村工作,特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。

建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部包村工作制度,對農(nóng)村基層組織建設(shè)實(shí)行上下聯(lián)動(dòng),綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村,村村都有機(jī)關(guān)干部聯(lián)系,強(qiáng)化了對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),逐步形成了組織部門牽頭抓總,相關(guān)部門配合協(xié)調(diào),包村干部齊抓共管的工作格局。

一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個(gè)村全部升格為黨總支,并成立了相應(yīng)的黨支部25個(gè),創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機(jī)制。二是明確責(zé)任人。建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責(zé)任制,明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人,村黨支部書記是直接責(zé)任人。三是實(shí)現(xiàn)責(zé)任制。結(jié)合深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理,把鎮(zhèn)村兩級黨組織以及普通黨員的責(zé)任聯(lián)在一起、目標(biāo)聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起,形成了一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任制度。四是突出鄉(xiāng)村責(zé)任。強(qiáng)化村支部書記在村級組織建設(shè)特別是抓后進(jìn)村班子建設(shè)中的責(zé)任,強(qiáng)調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù),從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念 。

按照中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的意見》要求,我們多次召開農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)調(diào)度會(huì),對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果,有力地推動(dòng)了活動(dòng)的健康順利開展。

村支部是黨在農(nóng)村的基層組織,是村級各種組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。在工作中,堅(jiān)持抓點(diǎn)帶片,重點(diǎn)抓責(zé)任人,促進(jìn)了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責(zé),增強(qiáng)直接責(zé)任人的責(zé)任意識。明確村支部書記對直接責(zé)任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等六項(xiàng)工作負(fù)有直接責(zé)任,切實(shí)解決了責(zé)任“虛化”問題。二是提高素質(zhì),強(qiáng)化直接責(zé)任人履行職責(zé)的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備,注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時(shí),根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際和形勢要求,對村支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn),全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來,全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵(lì)約束機(jī)制,激發(fā)直接責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力。我們把村支部書記履行直接責(zé)任人職責(zé)情況同經(jīng)濟(jì)實(shí)績考核相結(jié)合,每年一考核,一排序,連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職,樹立了正確的用人導(dǎo)向。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對問題多、矛盾突出、治理難度相對較大的村進(jìn)行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級干部到雙薄弱村李營村和庸墩村任第一支書,聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟(jì)”一起抓的思路,對后進(jìn)村進(jìn)行集中整治。

堅(jiān)持典型帶動(dòng)、抓點(diǎn)帶面,是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對發(fā)現(xiàn)的新典型,在新聞媒體開辦專欄,以及采取召開現(xiàn)場觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式及時(shí)進(jìn)行推廣,發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用,有效推動(dòng)了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。

著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民代表會(huì)議為內(nèi)容的村級管理制度,采取領(lǐng)導(dǎo)牽動(dòng)、檢查推動(dòng)、典型帶動(dòng)的辦法,規(guī)范村級工作運(yùn)行機(jī)制。加大對農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度,利用專項(xiàng)資金,改造和完善村支部院落、黨員活動(dòng)中心,為全鎮(zhèn)19個(gè)村、1個(gè)居委會(huì)添置了遠(yuǎn)程電教設(shè)備等,村級組織活動(dòng)場所建設(shè)工作正逐步展開。并及時(shí)抽調(diào)人員,建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)賬,客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十五

農(nóng)村改水改廁工程,是進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高農(nóng)民生活質(zhì)量,預(yù)防和減少疾病,加快農(nóng)民”保健康、奔小康”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)”鎮(zhèn)風(fēng)文明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),我鎮(zhèn)自20xx創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)以來,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對農(nóng)村改水改廁工程十分重視,連續(xù)幾年來投入大量的人力、物力、財(cái)力到此項(xiàng)工程中,將此列為我鎮(zhèn)改善十大民生工程之一,截止目前已改水1127戶,改建廁所427戶,農(nóng)村壞境有了明顯的改觀,農(nóng)民的思想和精神面貌發(fā)生了可喜的變化?,F(xiàn)在我鎮(zhèn)農(nóng)村改水改廁工作總結(jié)如下:

堅(jiān)持貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,按照”政府組織、部門協(xié)調(diào)、科學(xué)治理、全民參與”的工作方針,堅(jiān)持”突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)、典型引路”的工作原則,把農(nóng)村改水改廁工作納入到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,抓實(shí)、抓細(xì)、抓好,使其真正成為惠及百姓的民心工程。

1、加快全鎮(zhèn)改廁進(jìn)度:據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來,全鎮(zhèn)新建衛(wèi)生戶廁累計(jì)1000多座,新改建無害化戶廁800累計(jì)達(dá)座,新建公共廁所3座。進(jìn)一步加快農(nóng)村改廁步伐,逐步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌,力爭農(nóng)戶衛(wèi)生廁所普及率及糞便無害化處理率均達(dá)到90%。

2、創(chuàng)建全鎮(zhèn)改廁達(dá)標(biāo)村:鎮(zhèn)政府組織農(nóng)辦、環(huán)保、衛(wèi)。

生、等部門分管負(fù)責(zé)人到各村指導(dǎo)農(nóng)村改廁工作;組織村分管領(lǐng)導(dǎo)、改廁負(fù)責(zé)人、達(dá)標(biāo)村負(fù)責(zé)人和施工人員等不同層次的相關(guān)人員到各村現(xiàn)場參觀,并邀請專家進(jìn)行改廁技術(shù)培訓(xùn),發(fā)放各類改廁宣傳資料5000余份,接受培訓(xùn)160人次。積極培育農(nóng)村改廁示范典型,利用抓點(diǎn)示范、典型引路,積極推進(jìn)農(nóng)村改廁工作。因地制宜,根據(jù)各村情況選擇預(yù)制式、磚砌式、污水一體化等,要求嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成任務(wù)。結(jié)合“清潔鄉(xiāng)村”檢查,對每個(gè)村的一個(gè)改廁達(dá)標(biāo)村進(jìn)行了中期督查。

缺乏基層的管理網(wǎng)絡(luò)。

由于農(nóng)村改水改廁面廣、量大、任務(wù)重,分管領(lǐng)導(dǎo)工作繁多,缺乏具體執(zhí)行的專管員,造成有的地方水體消毒不規(guī)范,余氯不穩(wěn)定,有的農(nóng)戶改廁完成后沒有進(jìn)行驗(yàn)收等。

衛(wèi)生觀念仍然跟不上形勢的發(fā)展。

經(jīng)過幾年的宣傳,群眾對農(nóng)村改水改廁有了一定的了解,但是水廠企業(yè)化管理仍有一定難度;農(nóng)村改廁有部分人認(rèn)為是“要我做”,而對于現(xiàn)在推廣的無害化戶廁的新技術(shù)、新方法,不夠了解,不樂意接受。

xx鎮(zhèn)人民政府。

20xx年1月16日。

農(nóng)村廁所是日常生活中不可缺少的衛(wèi)生設(shè)施,然而受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約和舊習(xí)慣的影響,廁所一般比較簡陋。遍布農(nóng)村各家各戶的的廁所,由于存在存肥不發(fā)酵、不殺菌的弊病,糞便中的病菌、病毒、寄生蟲等多種病原體,很容易造成腸道傳染病的流行。因此,隨著廣大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展,人民生活水平的提高,國家也相應(yīng)出臺(tái)了農(nóng)村戶廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以指導(dǎo)戶廁改革的順利展開。安裝雙甕化糞池廁所可以給大家?guī)砩钌系暮芏喾奖悖?/p>

干凈衛(wèi)生,改善環(huán)境。

減少腸道傳染病發(fā)病,起到殺蟲滅菌,預(yù)防疾病消除糞便污染,減少霍亂、痢疾、傷寒、病毒性肝炎等腸道傳染病和血吸蟲、釣蟲、寄生蟲等病。

改建后的無害化衛(wèi)生廁所既能夠積肥,又能保肥增效好。

安裝方便,結(jié)構(gòu)簡單。

社會(huì)效益,農(nóng)村改廁可增加人民群眾的衛(wèi)生意識,改廁是小農(nóng)村發(fā)展,改廁是小康村、文明村、衛(wèi)生村、生態(tài)村的一個(gè)重要指標(biāo)。安全的環(huán)境衛(wèi)生是一種“質(zhì)量的投資”,因?yàn)榘踩沫h(huán)境衛(wèi)生能造就更健康、更聰明的兒童。提高下一代人口質(zhì)量。

內(nèi)江市市中區(qū)永安鎮(zhèn)人民政府。

今年,在區(qū)委、區(qū)府的指導(dǎo)下,在區(qū)級各部門的大力支。

持和幫助下,為培養(yǎng)我鎮(zhèn)居民良好的生活習(xí)俗和文明的行為方式,在廣大鎮(zhèn)民中形成“愛衛(wèi)生、講文明”的新風(fēng)尚,組織和動(dòng)員廣大鎮(zhèn)民共同創(chuàng)造清潔、整齊、優(yōu)美的城鄉(xiāng)環(huán)境,把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照上級文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,因地制宜開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作,取得了一定的成績,先將我鎮(zhèn)農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作開展情況總結(jié)如下:

1、農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作是省、市、區(qū)各級黨委、政府改善人居環(huán)境、提高廣大人民群眾生活質(zhì)量的惠民工程,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施,是營造人人參與支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理良好氛圍的有效載體。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作,分別召開了由鎮(zhèn)兩委和各社社長參加的專題會(huì)議,傳達(dá)和安排了開展此項(xiàng)工作,并將此項(xiàng)工作作為了現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作來抓,實(shí)行了各級各部門一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制。

2、為深入細(xì)致地開展好此項(xiàng)工作,我鎮(zhèn)成立了以黨政。

主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)工作人員為成員的農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),要求各村及鄉(xiāng)級各機(jī)關(guān)單位相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求將農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作“扎實(shí)、高效、有序”地開展到位。

組織鎮(zhèn)兩委成員、各社社長和黨員走家串戶,宣傳農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)和意義,并懸掛橫幅標(biāo)語8幅,張貼小型標(biāo)語140幅,發(fā)放宣傳資料3000余份,力求達(dá)到家喻戶曉,人人皆知的效果。通過以上宣傳工作的開展,我鎮(zhèn)農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作,取得了實(shí)效性。

為確保農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作的有效開展,針對我鎮(zhèn)具體實(shí)情,黨委、政府精心組織,增添措施。

1、由各試點(diǎn)村在本村范圍內(nèi)確定改廁農(nóng)戶,每戶農(nóng)戶改廁費(fèi)用由鎮(zhèn)政府出資。各村嚴(yán)格督促本轄區(qū)的日常落實(shí)力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,并出臺(tái)切實(shí)有效的管理辦法,嚴(yán)格考勤,確保農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作落到實(shí)處,取得成效。

2、我鎮(zhèn)將本次農(nóng)村改廁項(xiàng)目工作納入各村、社的年度。

時(shí)建立責(zé)任追究制度,對不作為和工作不力的責(zé)任村和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

今后,將積極向上級申請農(nóng)村改廁項(xiàng)目,提升我鎮(zhèn)形象,改善農(nóng)村人居環(huán)境和我鎮(zhèn)投資環(huán)境,推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作長效管理機(jī)制,讓全鎮(zhèn)老百姓受益,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十六

新農(nóng)村建設(shè)是新時(shí)期“三農(nóng)”工作的主題。新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn),關(guān)鍵取決于農(nóng)村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。近年來,渭濱區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè),樹立以人為本的干部觀和人才觀,抓住“選人、育人、勵(lì)人、留人”四個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障和組織保證。

村級黨組織是新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,村黨組織書記在新農(nóng)村建設(shè)中起著關(guān)鍵作用。區(qū)委立足“配強(qiáng)村班子、選好村支書”這一根本,不斷拓寬選任視野,積極實(shí)施“萬元年薪”公開選拔村黨組織書記。一是打破界限選干部。針對以往“村人治村”導(dǎo)致村干部選拔視野狹窄等問題,打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限,面向社會(huì)實(shí)行“萬元年薪”公開選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選,其中各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位報(bào)名應(yīng)考270多名,為好中選優(yōu)奠定了基礎(chǔ)。二是注重能力考干部。采取實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋。

二是分類培訓(xùn)提高能力。針對新形勢下農(nóng)村黨員干部渴求新知識、亟需新技術(shù)、期盼能致富的實(shí)際,綜合采取多種形式提高教育培訓(xùn)效果。對村組干部以提高工作能力為重點(diǎn)辦班培訓(xùn),每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班”,進(jìn)行農(nóng)村政策法規(guī)教育,組織外出參觀考察,交流工作經(jīng)驗(yàn)方法,不斷提升農(nóng)村干部引領(lǐng)發(fā)展、民主管理、維護(hù)穩(wěn)定的能力。對黨員骨干以提高帶富能力為重點(diǎn)技能培訓(xùn),定期舉辦“黨員技能培訓(xùn)班”,組織科技致富能人宣講團(tuán)巡回演講,選派黨員到科技示范基地實(shí)習(xí)取經(jīng),全方位提高黨員致富、帶富的本領(lǐng)。對農(nóng)民群眾以提高致富能力為重點(diǎn)現(xiàn)場培訓(xùn),每年3月份開展“農(nóng)村實(shí)用技術(shù)播放月”活動(dòng),聘請農(nóng)林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導(dǎo),推廣新技術(shù),使每個(gè)農(nóng)戶掌握1-2門實(shí)用技術(shù),提高增收致富、自我發(fā)展的能力。

三是創(chuàng)新手段增強(qiáng)實(shí)效。區(qū)上建立了“渭濱黨建網(wǎng)”、“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”,投資86萬元,建成農(nóng)村黨員電化教育網(wǎng)點(diǎn)104個(gè)、農(nóng)民科技網(wǎng)吧34個(gè),充分利用農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)施對黨員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,提高了黨員學(xué)習(xí)教育的趣味性、積極性和實(shí)效性。近三年,全區(qū)共舉辦各級各類培訓(xùn)班、講座、輔導(dǎo)班233場(次),培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部12600多人次,鎮(zhèn)村干部年培訓(xùn)率達(dá)到98%以上。

有效的活動(dòng)載體是激勵(lì)黨組織和黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。近年來,在深入開展無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)、黨員承諾制、“兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極探索農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,在農(nóng)村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”和“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)”為一體的“三雙一定責(zé)”活動(dòng),為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)。

一是“雙承諾”定職定責(zé)。將過去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”,即村“兩委會(huì)”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項(xiàng)選的準(zhǔn)、提的實(shí),把農(nóng)村黨員劃分為職務(wù)黨員、無職務(wù)黨員、年老體弱黨員三個(gè)類別,實(shí)行分類指導(dǎo),分類承諾。職務(wù)黨員著重從履行崗位職責(zé)、為群眾辦實(shí)事、搞服務(wù)等方面提諾;無職務(wù)黨員著重從設(shè)崗定責(zé)、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項(xiàng)目、扶貧幫困等方面提諾;年老體弱黨員著重從維護(hù)鄰里團(tuán)結(jié)、積極建言獻(xiàn)策等方面提諾。對提諾事項(xiàng)分級負(fù)責(zé),嚴(yán)格審核,確保每項(xiàng)承諾具有較強(qiáng)的可行性和操作性。對承諾事項(xiàng)采取月匯報(bào)、季檢查、半年評議的辦法,督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會(huì)承諾事項(xiàng)1920件,黨員承諾事項(xiàng)8601件,完成承諾事項(xiàng)5600多件。

二是“雙公開”干凈干事。以落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標(biāo),實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)公開。黨務(wù)公開以黨組織承諾事項(xiàng)、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、民主評議黨員為內(nèi)容,村務(wù)公開以村委會(huì)承諾事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、計(jì)生指標(biāo)、宅基地審批、民政救濟(jì)、集體收益分配等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題為主要內(nèi)容,統(tǒng)一設(shè)置“兩務(wù)”公開欄,每季度公開一次,涉及群眾利益的重大問題以及村民關(guān)心的重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。全區(qū)建立黨務(wù)、村務(wù)公開公示欄130個(gè),對黨務(wù)、村務(wù)工作分別從21個(gè)方面定期公示公開,接受群眾監(jiān)督,使村干部既干事又干凈。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十七

高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府,辦事處黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在辦事處各部門的幫助下,在全村支部成員和村民的積極支持配合下,堅(jiān)持以鄧小平理論,,科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮村支部帶頭引領(lǐng)作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員,廉潔奉公,勤政為民,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)先爭優(yōu),較好的完成了目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就20xx年本支部工作總結(jié)如下:

一、黨的組織建設(shè):

村黨支部堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和為群眾辦實(shí)事作為黨建工作的最終目標(biāo),牢固樹立黨建工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想,確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。

1、抓好村級黨建建設(shè)。黨組織的戰(zhàn)斗力相當(dāng)一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級黨組織直接承擔(dān)著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要職責(zé),高莊村黨支部向來重視農(nóng)村基層黨組織的地位和作用,切實(shí)加強(qiáng)村級黨組織的建設(shè),不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強(qiáng)軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上,完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

以黨建上臺(tái)階促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。村支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上,先后三次召開黨員干部會(huì)議,根據(jù)我村實(shí)際,結(jié)合深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、實(shí)施“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程和推行“四議兩公開”工作法的實(shí)際要求,在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上,制定了以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)筑堡壘,和諧穩(wěn)定促發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)建強(qiáng)村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,對村支部和黨員參加活動(dòng)分別提出了明確目標(biāo)和具體要求:以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部,以“五帶頭”為標(biāo)桿,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,通過設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、結(jié)對幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個(gè)主要抓手,即抓學(xué)習(xí),提高素質(zhì);抓工作,推動(dòng)發(fā)展;抓作風(fēng),弘揚(yáng)正氣;抓管理,塑造形象。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高,工作能力有新的增強(qiáng),工作作風(fēng)有新的改進(jìn),各項(xiàng)工作有新的突破。

二、以廣大村民的根本利益出發(fā),切實(shí)推進(jìn)村各項(xiàng)建設(shè)。

1、強(qiáng)化管理,塑造形象。制定和完善日常管理制度,召開黨員會(huì)議、每月黨員活動(dòng)日、收看遠(yuǎn)程教育及上黨課等,實(shí)行“一簽到+開始結(jié)束兩點(diǎn)名”制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和會(huì)議考勤,增強(qiáng)黨員意識和紀(jì)律觀念。開展“五個(gè)一”活動(dòng),即重溫一次。

入黨誓詞。

參觀一次紅色紀(jì)念館開展一場黨性修養(yǎng)大討論黨員為聯(lián)系戶辦一件實(shí)事好事年底組織一次評議黨員活動(dòng)。6月初組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論開展批評與自我批評每名黨員進(jìn)行自我剖析?!捌咭弧鼻跋M織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動(dòng)激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的熱情。

2、積極努力,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對引進(jìn)的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項(xiàng)目,由于部分村民的不理解不支持等原因,項(xiàng)目一直未能開工建設(shè),村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會(huì)議,做宣傳解釋,并深入農(nóng)戶做耐心細(xì)致的思想工作,取得了明顯效果。6月18日,村兩委成員和項(xiàng)目建設(shè)單位一起帶領(lǐng)第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達(dá)的山東省臨沂市實(shí)地參觀,使他們進(jìn)一步解除了思想顧慮,堅(jiān)定了信心。目前這2個(gè)項(xiàng)目的籌建正在穩(wěn)步推進(jìn),項(xiàng)目的建成必將有力推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、服務(wù)群眾,著力辦好實(shí)事。近期我村抽出專門人員,集中精力,協(xié)調(diào)平煤集團(tuán)相關(guān)部門做好群眾塌陷地的補(bǔ)償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環(huán)路拓寬征地、拆遷安置工作;加強(qiáng)電線監(jiān)控和自來水管網(wǎng)的隱患排查,保證村民夏季高峰用水用電;關(guān)愛留守老人,辦好留守兒童親情家園,組織黨員志愿者幫助收麥種秋,使外出村民安心創(chuàng)業(yè)務(wù)工;幫助村民參加陽光工程培訓(xùn)、辦理政府貼息貸款,支持群眾發(fā)家致富。

4、開展黨員踐諾活動(dòng)。根據(jù)黨員的自身特點(diǎn),設(shè)立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調(diào)解、致富帶動(dòng)等7項(xiàng)無職黨員崗位,確定系列活動(dòng)內(nèi)容,突出做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。黨員賈金標(biāo)、王國營成立養(yǎng)豬協(xié)會(huì),帶動(dòng)7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國和創(chuàng)辦建筑隊(duì),帶領(lǐng)20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動(dòng)3戶村民購買運(yùn)輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務(wù)看護(hù)校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾,發(fā)揮模范帶頭作用。

5、創(chuàng)建生態(tài)村,引導(dǎo)全村科學(xué)發(fā)展。在活動(dòng)中,我們努力把創(chuàng)先爭優(yōu)落到實(shí)處,積極創(chuàng)建生態(tài)村,引導(dǎo)村民走“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,做到經(jīng)濟(jì)與生態(tài)并重,發(fā)展與和諧同行。

回顧一年來的工作,我村各項(xiàng)事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進(jìn)步,也有一些未能讓人滿意的地方,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

黨建工作,全年只培養(yǎng)建黨積極分子,條件尚不成熟,未發(fā)展新黨員。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中為群眾辦實(shí)事中,弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項(xiàng)目建設(shè),由于種種原因還沒有項(xiàng)目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒有開工這項(xiàng)工作還在擱置。

下年度我們相信,在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本村定會(huì)克服種種困難,團(tuán)結(jié)一切可疑團(tuán)結(jié)的力量,為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定,為本村的新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)而努力奮斗。

按照市委的統(tǒng)一安排和部署,我作為進(jìn)駐**鎮(zhèn)**村的工作組干部,感到十分榮幸。駐村以來,在工作組組長的帶領(lǐng)下,在**村干部群眾的大力支持下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題,認(rèn)真履行駐村工作職責(zé),確保了駐村工作健康有序開展,得到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和**村群眾的一致好評?,F(xiàn)將九個(gè)月來的駐村工作總結(jié)如下:

一、主要工作開展情況。

(一)深入調(diào)查摸底,摸清村情民意。

駐村后,為了及時(shí)掌握第一手資料,摸清**村的基本情況,掌握矛盾產(chǎn)生的根源,我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究:一是“請進(jìn)來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會(huì),召開村兩委班子擴(kuò)大會(huì)議,詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對村班子評價(jià),了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議,有選擇性地重點(diǎn)訪問了本村個(gè)體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實(shí)地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實(shí)情。通過深入的調(diào)查摸底,整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴},初步掌握了村情民意,找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意為民辦好事實(shí)事。

駐村以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在駐村工作組成員的共同努力下,取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會(huì)各界人士的大力支持,幫助困難群眾解決一些實(shí)際困難。一是積極與市農(nóng)機(jī)局結(jié)合,協(xié)調(diào)資金18.2萬元,為**村的主要街道架設(shè)了路燈;為村里的農(nóng)機(jī)合作社項(xiàng)目建設(shè),解決補(bǔ)助資金5萬元;為村里的保護(hù)性耕作項(xiàng)目建設(shè),解決補(bǔ)助資金1萬元。二是與市聯(lián)創(chuàng)化工集團(tuán)公司和市園林局結(jié)合,修建村內(nèi)游園,預(yù)算投資41萬元,目前游園工程已全面開工建設(shè)。三是與市交通局結(jié)合,修建村里道路邊渠1250米,預(yù)算投資65.5萬元,目前,為配合游園項(xiàng)目建設(shè),邊渠中段已正在施工,交通局首批補(bǔ)助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條,長250米,進(jìn)行硬化、綠化、美化,投資6.8萬元。五是幫助村里引進(jìn)項(xiàng)目兩個(gè)。苗圃園林項(xiàng)目,投資40余萬元;飲料容器制做加工項(xiàng)目,投資20余萬元。通過為群眾辦好事實(shí)事,樹立村兩委形象和威信,增強(qiáng)群眾發(fā)展的信心,也贏得了群眾的一致好評。

(三)抓好村委會(huì)換屆選舉,建設(shè)好村委領(lǐng)導(dǎo)班子。

駐村伊始適逢村委會(huì)換屆選舉,作為駐村工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗(yàn)駐村干部是否有能力去幫助村委會(huì)建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍的重要指標(biāo)。為此,我們做足準(zhǔn)備,全力以赴,確保村委會(huì)換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署,結(jié)合本村委會(huì)的實(shí)際情況,協(xié)助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好新一屆的村委會(huì)成員,采取措施切實(shí)提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個(gè)多月的努力,**村委會(huì)的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進(jìn)行,圓滿完成本屆村委會(huì)選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出,**村支、村兩委班子得以健全,接著,**村村民小組換屆和村民代表,監(jiān)督,理財(cái)小組推選等工作也均圓滿完成,村民自治組織得以健全。

(四)加強(qiáng)村級組織建設(shè),提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。

駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題,把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。一是為進(jìn)一步提高辦事效率,規(guī)范工作程序,幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制,建立健全了村級財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開制度,村級管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì),先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大文件精神達(dá)20余次,努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平,大力強(qiáng)化他們宗旨觀念和責(zé)任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

(五)狠抓自身建設(shè),提高服務(wù)群眾能力。

作為駐村干部,我們雖然學(xué)歷比較高,但是在機(jī)關(guān)工作時(shí)間比較多,基層工作經(jīng)驗(yàn)較少。對此,我們駐村工作組都有一個(gè)共識,就是必須堅(jiān)持走群眾路線,虛心向群眾學(xué)習(xí)。我們駐村工作組在以組長為首的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識,不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,力爭做到自己受教育,群眾得實(shí)惠,自覺做“三個(gè)代表”重要思想和農(nóng)村各項(xiàng)政策的“宣傳隊(duì)”,推動(dòng)農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊(duì)”,為農(nóng)民群眾解疑難、辦實(shí)事的“服務(wù)隊(duì)”。

二、存在問題。

駐村工作在取得一定成績的同時(shí),也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在:一是基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作,我基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進(jìn)行,自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開。二是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力較弱,發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不堪理想。由于駐村時(shí)間短,發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一項(xiàng)長期的持續(xù)性工作,加上**村經(jīng)濟(jì)條件所限,在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作上還有待提高。

三、工作感受。

一是要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。千萬不要以為自己是從機(jī)關(guān)來的就居高臨下,擺架子。下基層駐農(nóng)村,一定要正確認(rèn)識自己的定位,工作環(huán)境變了,工作內(nèi)容變了,自己也得跟著變。怎樣改變自己,當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋?,要虛心向他們學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,投入工作,通過學(xué)習(xí)和工作改變自己,適應(yīng)環(huán)境。

二是要認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn)。我是從機(jī)關(guān)部門下來的干部,基層工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷比較缺乏,因此,下基層鍛煉,到這樣一個(gè)沒有圍墻的大學(xué)里去學(xué)習(xí)實(shí)踐,要認(rèn)真積累基層工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)基層的干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面,是怎樣處置具體問題的,是怎樣推進(jìn)各項(xiàng)工作的。

三是要著力提高能力。我認(rèn)為,我們來自機(jī)關(guān)的同志可能專業(yè)能力強(qiáng)一些,但是處理復(fù)雜問題,駕馭復(fù)雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多,這就需要我們到基層實(shí)踐中去向村支兩委干部學(xué)習(xí),真刀真槍地干一干,自己動(dòng)手操練操練,逐步提高自己的能力。要學(xué)會(huì)聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法,學(xué)會(huì)從實(shí)際出發(fā)去做一件件實(shí)事,還要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)同事,同基層干部、人民群眾打成一片。

四、工作建議。

1、**村原來一直是**鎮(zhèn)的老先進(jìn)村,造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的,但歸根到底在于領(lǐng)導(dǎo)班子。建議鎮(zhèn)黨委要把**村的兩委班子建設(shè)作為**村重中之重的工作抓緊抓好,村支兩委成員要珍惜當(dāng)前來之不易的團(tuán)結(jié)、和諧的局面,大事講原則,小事講風(fēng)格,努力把**村的兩委班子建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、開拓、進(jìn)取的模范班級。

2、**村干部群眾目前的精神狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)熱情非常高漲,目前在建和擬建項(xiàng)目,工程量大,投資額高,**鎮(zhèn)既要引導(dǎo)和保護(hù)好**村干部群眾的工作熱情,又要對項(xiàng)目建設(shè)給以必要的指導(dǎo)、管理和支持,以確保能把好事辦好,實(shí)事辦實(shí),堅(jiān)決杜絕因項(xiàng)目建設(shè)而產(chǎn)生的新的問題和矛盾,形成新的不安定因素。

3、鎮(zhèn)里的組織、農(nóng)經(jīng)、管理區(qū)等部門,要進(jìn)一步指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好村里目前正在穩(wěn)定推進(jìn)的財(cái)務(wù)賬目理財(cái)工作,協(xié)調(diào)好原任支書、村長、理財(cái)小組的關(guān)系,既要堅(jiān)持原則,真正把大的財(cái)務(wù)問題清查出來,又要講究方法,不在一些細(xì)枝末節(jié)上糾纏,使理財(cái)工作健康推進(jìn),使群眾反映強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)問題早日得以解決。

4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費(fèi)問題,**村兩委成員,特別是支書、村長,要站在執(zhí)政為民的高度,正視現(xiàn)實(shí),不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時(shí)機(jī),積極、穩(wěn)妥、扎實(shí)推進(jìn),爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認(rèn)識也得到了加強(qiáng)。實(shí)踐讓我深刻地認(rèn)識到:搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實(shí)事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設(shè),是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中,本人將發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,把工作進(jìn)一步做好做實(shí),為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

農(nóng)村基層村干部工作總結(jié)篇十八

以下是為大家整理的關(guān)于民政人事干部工作總結(jié)范文的文章,希望大家能夠喜歡!

xx年人事教育和社會(huì)工作,緊緊圍繞廳黨組的工作部署,結(jié)合民政工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,深入推進(jìn)干部人事制度改革,認(rèn)真實(shí)施政府機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案,大力推進(jìn)全省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)廳屬事業(yè)單位改革和管理服務(wù)工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

實(shí)現(xiàn)了“xxx”期間干部輪訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。組織全廳公務(wù)員參加并通過了省年度公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)考試和考核。根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省全面開展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》精神,積極組織廳機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí),在年度考核中,達(dá).%,名列個(gè)省直單位第位,我廳位同志獲優(yōu)秀學(xué)員稱號。三是狠抓民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年,全年舉辦各類培訓(xùn)班期,參訓(xùn)人次,培訓(xùn)人數(shù)較年上升.%,超過了“xxx”時(shí)期前三年的總和,覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),取得了良好的培訓(xùn)效果。

根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈年省直有關(guān)單位抽調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題培訓(xùn)班計(jì)劃〉的通知》(組通字〔〕號)精神,與省行政學(xué)院聯(lián)合舉辦了期“推進(jìn)民生工程、提高社會(huì)管理水平”專題研討班,部分縣(市、區(qū))政府分管負(fù)責(zé)人、各市民政局負(fù)責(zé)人、省直有關(guān)部門相關(guān)處室負(fù)責(zé)人共人參加了培訓(xùn)研討。培訓(xùn)班還組織了全體學(xué)員赴上海市進(jìn)行異地。

教學(xué)。

實(shí)地參觀上海市在社區(qū)建設(shè)和社會(huì)工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。四是繼續(xù)開展民政行業(yè)特有工種技能鑒定工作。在民政部的指導(dǎo)下我省開展了期災(zāi)害信息員技能鑒定工作共有名災(zāi)害信息員參加鑒定有%以上的同志通過綜合考評。還積極組織推薦我省民政職工參加全國民政行業(yè)技師的技能鑒定工作我省共推薦名同志參加部里的技能考評。

二、干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范。

xx年,人事干部工作,嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。根據(jù)。

工作需要,遵照廳黨組決定,在選拔機(jī)關(guān)處級干部和廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人工作中,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的條件、程序要求,把執(zhí)行《條例》規(guī)定貫穿于選拔任用的全過程。一是認(rèn)真制定選拔工作實(shí)施意見,廳黨組研究同意后認(rèn)真實(shí)施。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程序。三是實(shí)行差額考察和考察預(yù)告。四是實(shí)行公示制度。五是實(shí)行試用期制度。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員全部執(zhí)行試用期制度。在年干部選拔任用工作中,注重改革探索,不斷創(chuàng)新和完善選拔任用方式,采取公開競選的方法選拔廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的條件和程序,結(jié)合廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)空缺情況,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則,有位同志通過公開選拔走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質(zhì)和能力的平臺(tái),也增強(qiáng)了選人用人的透明度,體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公開、公正。為全面引入競爭機(jī)制,探索多種形式的競爭性選拔干部方式,增強(qiáng)干部工作活力積累了經(jīng)驗(yàn).

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