基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告（優(yōu)質(zhì)20篇）

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基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇一

20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓全國重點鎮(zhèn)、省級示范鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機遇，按照“圍繞一個中心，干好十件實事，實現(xiàn)五個提升，再建一個新xx”的思路，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導(dǎo)下，深入開展“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

一、不斷強化自身建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項系統(tǒng)工程來實施，并以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為標準，不斷強化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動思想，指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導(dǎo)，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強化學(xué)習和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機結(jié)合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新xx提供堅強組織保障。

二、上半年工作穩(wěn)步推進。

一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，引領(lǐng)各項工作開展，結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點任務(wù)，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，占總項數(shù)的72%。結(jié)合春風計劃大講堂，邀請涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關(guān)三農(nóng)方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術(shù);截至目前，已舉辦各類培訓(xùn)班7期，計300余人參加了培訓(xùn);對全體黨員進行為期三天的集中培訓(xùn)活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮(zhèn)村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設(shè)這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調(diào)整，確保各項工作落實。

(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導(dǎo)向和輻射帶動作用的服務(wù)型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

(三)抓服務(wù)主體，加強村級班子建設(shè)。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓(xùn)，在縣委對村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓(xùn)，進一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導(dǎo)新任村干部科學(xué)制定任期工作目標，明確工作任務(wù)，用好“節(jié)點控制”工作法，加強承諾督導(dǎo)落實，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。

(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發(fā)【20xx】4號文件規(guī)定，在不斷加強黨員集中教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態(tài)。嚴格黨內(nèi)組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，以服務(wù)群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為主要任務(wù)，通過掛牌亮責、劃片聯(lián)戶、劃分衛(wèi)生責任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務(wù)活動，推動黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務(wù)。

(五)抓服務(wù)機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機制，進一步轉(zhuǎn)變干部作風、密切聯(lián)系群眾。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研活動。科級以上干部到聯(lián)系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。二是繼續(xù)推進“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強的同志擔任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制?！暗谝粫洝瘪v村以來，深入調(diào)研、扎實工作，工作亮點頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。

(六)抓品牌創(chuàng)建，提升機關(guān)黨建水平。在各機關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點活動，教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進中心工作落實、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。

(七)“兩新”組織建設(shè)進一步加強。“兩新”組織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設(shè)，是開展基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團2處黨建示范點的目標。

(八)人才服務(wù)工作再上新臺階。xx鎮(zhèn)作為全市人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“春風計劃”示范點，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強農(nóng)村人才服務(wù)工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務(wù)。

三、下半年工作務(wù)求實效。

雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經(jīng)濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學(xué)習等。根據(jù)本的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎(chǔ)上。計劃在下半年做好以下幾項工作。

一是繼續(xù)加大學(xué)習力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學(xué)習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學(xué)習;繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習《發(fā)展黨員細則》，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

三是繼續(xù)推進村級班子建設(shè)。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關(guān)，強化措施，對癥下藥，促進轉(zhuǎn)化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。

四是繼續(xù)強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計劃，下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學(xué)習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識;通過不定期召開座談會、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導(dǎo)定期下村調(diào)研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。

五是規(guī)范辦公場所陣地管理工作。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務(wù)功能，堅持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機制、服務(wù)群眾、運轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則，做好七項經(jīng)常性工作，即夯實基礎(chǔ)設(shè)施、健全規(guī)章制度、規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置、做好衛(wèi)生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規(guī)范的學(xué)習、辦公、服務(wù)和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓(xùn)的主課堂，黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學(xué)習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村級組織的服務(wù)水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務(wù)。

六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據(jù)我鎮(zhèn)今年的黨建工作重點，根據(jù)新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學(xué)習考核辦法，并作為一項常規(guī)工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)貫徹落實。根據(jù)考核結(jié)果進行打分排名，對優(yōu)秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經(jīng)驗，對落后村隊支部書記進行誡勉談話并減發(fā)績效工資，對連續(xù)落后、無發(fā)展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮(zhèn)黨委將予以免職。同時，考核結(jié)果將作為各支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

20xx年以來，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真學(xué)習貫徹落實黨的十八大精神，開展了一系列的共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面加強和改進黨的作風建設(shè)，黨的群眾路線教育實踐活動也取得了較好的進展，對推動我鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一、鍛煉作風，加強管理，切實提高全鎮(zhèn)廣大干部群眾的素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供組織保證。

xx年以來，我們組織部門以黨的十八大精神和黨的基本路線為指導(dǎo)，認真貫徹市委組織部門確定的農(nóng)村基層組織建設(shè)總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。

(一)認真推行鎮(zhèn)黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的十八大精神，堅持和完善鎮(zhèn)黨員代表大會制度，積極探索黨員代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和方式，加強黨內(nèi)民主制度建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨員代表大會作用，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求和部署，我們和合鎮(zhèn)于5月24號召開和合鎮(zhèn)第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮(zhèn)黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的責任感和使命感，激發(fā)他們參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情。

(二)以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要內(nèi)容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環(huán)節(jié)，確保教育活動的質(zhì)量。

(三)以先進性教育為契機，以“雙創(chuàng)”為目標，不斷優(yōu)化基層組織設(shè)置，進一步加強基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。我們在××村設(shè)點，成立村級黨總支部，下設(shè)三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業(yè)管理，充分發(fā)揮黨員干部某一領(lǐng)域內(nèi)的模范帶頭作用、標桿作用，構(gòu)建農(nóng)村黨建工作的新格局，同時規(guī)范考核內(nèi)容，健全管理制度，充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民致富方面的保證。

(四)關(guān)心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續(xù)做好“三級聯(lián)動富民幫扶工程”。根據(jù)市幫扶辦的安排，今年全鎮(zhèn)55家困難戶和55家示范戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發(fā)幫扶措施。同時利用學(xué)教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術(shù)、指導(dǎo)就業(yè)門路，使活動取得預(yù)期效果。二是配合市政協(xié)、市建設(shè)局做好農(nóng)村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮(zhèn)黨委同基層的距離、密切了干群關(guān)系，在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫(yī)療，積極配合市合管辦辦理和發(fā)放了農(nóng)村新型合作醫(yī)療老黨員就診卡。

(五)順應(yīng)新形勢，著力加強干部隊伍建設(shè)。今年，我們抓住市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革之機，對鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)人員進行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優(yōu)聘任了事業(yè)單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業(yè)人員都加強了對自身綜合素質(zhì)的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設(shè)。針對臨海橋村干部職數(shù)的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農(nóng)經(jīng)管理等崗位的2名同志，試用期一年。

二、弘揚時代精神，倡導(dǎo)文明新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。

(一)加強學(xué)教活動，深化理論武裝，把黨的十八大精神不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真深化黨的十八大精神的教育，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學(xué)習、二抓機關(guān)干部學(xué)習、三抓農(nóng)村基層黨員、干部、群眾學(xué)習)，三個“結(jié)合”(授課與交流相結(jié)合、典型發(fā)言與座談相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與知識問答相結(jié)合)，五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領(lǐng)導(dǎo)、各機關(guān)工作人員、各村企事業(yè)單位黨員、干部通過學(xué)習教育活動，都認真對照黨的十八大精神的要求，仔細思考，結(jié)合工作，聯(lián)系實際，談體會，營造良好的學(xué)習氛圍，提高大家的理論素養(yǎng)和知識層次，扎實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮(zhèn)授課。

(二)開設(shè)“富民課堂”，架起連心橋，增強農(nóng)民致富能力。我們以加強思想政治工作的陣地建設(shè)為抓手，深入開展了××特色的“富民課堂”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強農(nóng)民致富能力。所謂“富民課堂”，就是鎮(zhèn)黨委利用鎮(zhèn)黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設(shè)多類別、多形式的課堂，讓廣大干部群眾及時了解當前的發(fā)展形勢和有關(guān)的政策法規(guī)，豐富他們的思想認識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮(zhèn)干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，達到富民強鎮(zhèn)的一項重要舉措。

(三)圍繞“三提一創(chuàng)”，精心組織活動，扎實推進精神文明建設(shè)。

1、認真抓好創(chuàng)建工作。今年，我鎮(zhèn)被評為××市文明鎮(zhèn)，××村、××村、××村被評為××市文明村，××供電所被評為××市文明單位。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的省文明鎮(zhèn)、××村申報的省文明村正接受省驗收。

2、倡導(dǎo)文明新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習、樹新風”為主題的系列活動，一是在集貿(mào)市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發(fā)公民道德公約、科普宣傳手冊xx多份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業(yè)者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業(yè)余文化隊伍。結(jié)合農(nóng)民特點，采取群眾喜聞樂見的方式，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。

3、組織編寫革命傳統(tǒng)教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織10多位退休干部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮(zhèn)村相關(guān)資料，作為深入推進未成年人思想道德建設(shè)，進一步加強青少年愛國主義、社會主義和革命傳統(tǒng)教育的重要手段。

(三)圍繞黨委政府中心，營造濃厚氛圍，認真做好各項宣傳工作。積極配合黨委政府中心工作，利用廣播自辦節(jié)目、宣傳車對大病合作醫(yī)療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、征兵工作等各項中心工作進行廣泛宣傳發(fā)動，營造出濃厚的宣傳氛圍，為各項工作的完成起了先導(dǎo)作用。

三、認真履職，服務(wù)大局，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供紀律保證。

(一)責任分解、促進各項工作順利開展。年初，我們鎮(zhèn)紀委按照全市紀檢監(jiān)察工作會議的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，認真擬定了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)工作計劃和方案，全面部署全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，制訂出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風廉政建設(shè)責任制》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作責任分解表》，同時與各黨支部一把手簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，從而使全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作，明確了目標，分解了任務(wù)，落實了責任，以及進一步促進了各項工作的開展。

(二)強化思想教育，提高黨員干部的素質(zhì)。今年第一季度，我們根據(jù)市紀委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動，我們專門以黨委名義下發(fā)了文件，在鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目中進行了專題講話，同時在1月19日召開了全鎮(zhèn)“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議，在教育整治活動中，由鎮(zhèn)紀委牽頭舉行了鎮(zhèn)全體機關(guān)干部簽名承諾儀式，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員還簽訂了承諾書，向社會公開作出承諾，接受社會監(jiān)督。

(三)硬化制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為。今年，我們在認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上，著力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員干部廉潔自律“十個不準”的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部遵守“四大紀律八項要求”的內(nèi)容》、《關(guān)于實施談話誡勉制度的規(guī)定》等等，通過這些制度有效地規(guī)范了黨員干部的行為。

(四)扎實開展糾風治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作，促進黨風廉政建設(shè)。今年來，我們?nèi)匀话颜诬洯h(huán)境作為一項重點工作來抓，為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了一個寬松合適的環(huán)境。根據(jù)市紀委繼續(xù)推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度的要求，我們在三、四月份更換、調(diào)整了黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容。我們各部門的具體職責、服務(wù)承諾在政務(wù)公開欄進行了公示，把各個崗位的職責在各個辦公室進行了上墻張貼，接受社會監(jiān)督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”創(chuàng)建活動，根據(jù)時間部署，接下來就要進入測評階段。

在執(zhí)法監(jiān)察工作方面，一方面我們積極參與財務(wù)審計，上半年，我們參與了xx年以來全鎮(zhèn)各村新增債務(wù)的專項審計。另一方面，我們還參與了橋梁、道路、水利以及學(xué)校新建廁所等工程項目的招投標管理，確保了工程項目的公開、公正，避免了暗箱操作等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。此外，六月份我們根據(jù)市里的統(tǒng)一部屬，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實施了村干部廉潔工程。

(五)認真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年，我們鎮(zhèn)紀委克服一定的困難，對去年未能結(jié)案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進行了結(jié)案。同時，根據(jù)市紀委的要求，對違反社會管理秩序的兩名黨員進行了立案、結(jié)案。在紀檢信訪工作方面，今年以來，我們對市紀委下轉(zhuǎn)的一起信訪案件進行了調(diào)查核實，及時向市紀委進行了結(jié)報。

四、引勢利導(dǎo)，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，切實維護社會的穩(wěn)定。

(一)建立臺帳，夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)。今年我們以基層黨支部為單位，按照新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作14種對象的要求，在全鎮(zhèn)進行了深入細致的調(diào)查，并進行分類登記、匯總造冊、建立臺帳，比較全面地掌握了全鎮(zhèn)各類統(tǒng)戰(zhàn)成員的戶數(shù)和人數(shù)。

(二)完善制度，創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作機制。我們按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一部署要求，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，不斷創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，促進統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化、制度化。

一是建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。按照鎮(zhèn)機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每人聯(lián)系黨外代表人士或非公有制經(jīng)濟代表人士不少于2人的要求，鎮(zhèn)機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都落實了聯(lián)系對象。

二是建立民族宗教工作目標管理責任制。不斷健全和完善鎮(zhèn)村兩級民族宗教工作管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實民族宗教工作目標管理責任制，切實加強對民族宗教事務(wù)的管理。三月份，我們與各村簽訂了民族宗教工作目標管理責任書，并把民族宗教事務(wù)管理工作納入全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作計劃，列入三個文明建設(shè)的總體規(guī)劃。

(三)發(fā)揮優(yōu)勢，強化為民營經(jīng)濟服務(wù)的能力。我們統(tǒng)戰(zhàn)部門充分發(fā)揮主觀能動性，在用好、用活優(yōu)勢上下功夫，積極主動地為民營經(jīng)濟服務(wù)。在6月份開始的“人民滿意基層站所”創(chuàng)建活動中，我們組織了工商聯(lián)、無黨派代表人士積極參與了行風評議活動，促使相關(guān)職能部門進一步履行服務(wù)承諾、規(guī)范服務(wù)程序、提高服務(wù)質(zhì)量。

五、精心組織，協(xié)調(diào)配合，扎實推進各項群團工作。

今年，我們認真做好鎮(zhèn)工會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)第二屆工會委員。認真開展了“一辦法五條例”宣傳活動，提高了廣大職工的學(xué)法、用法的維權(quán)意識，保障職工合法權(quán)益。以培育“四有”新人為目標，通過廣播講話、宣傳櫥窗、學(xué)校思想品德課，邀請專業(yè)人士講課等形式，大力宣傳《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年思想道德建設(shè)的若干意見》。認真做好預(yù)防未成年人違法犯罪工作，積極構(gòu)建社會、學(xué)校、家庭三級聯(lián)動的預(yù)防體系。開展“義務(wù)植樹”、“我和小樹一起成長”征文活動等豐富多彩活動，提高青少年綜合素質(zhì)。圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，積極推進農(nóng)村“雙學(xué)雙比”競賽活動，全鎮(zhèn)3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實用技術(shù)作為科普示范市創(chuàng)建的一個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極加強農(nóng)業(yè)標準化示范基地建設(shè)，并認真做好各項科普活動。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇二

根據(jù)州委、省氣象局的黨的群眾路線教育實踐活動的安排和部署，在州氣象局黨總支幫助指導(dǎo)下，黔西南州氣象局離退休黨支部緊密結(jié)合黔西南州氣象局黨支部的工作和黨員實際，深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實全國和全省離退休干部“雙先”表彰大會、老干部工作會議部署要求，我局加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，做好老干部服務(wù)管理工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，為全面建成小康社會、加快氣象現(xiàn)代化建設(shè)貢獻智慧和力量，現(xiàn)將我局離退休干部基層黨組織建設(shè)情況總結(jié)如下。

一、離退休干部黨建工作的基本情況。

（一）深入學(xué)習貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神。

1．突出學(xué)習重點。把學(xué)習貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神作為當前和今后一個時期的首要任務(wù)，組織引導(dǎo)各級老干部工作部門和廣大老同志緊密聯(lián)系實際，深入學(xué)習貫徹總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國“雙先”表彰大會上重要講話精神，通過反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，真正做到用會議精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動。

2．注重學(xué)習效果。通過開展支部學(xué)習、專題會議輔導(dǎo)、組織宣講、座談討論、舉辦培訓(xùn)班等多種形式組織學(xué)習，增強學(xué)習效果，促進廣大老干部工作者進一步深化對老干部工作特殊重要地位、老干部工作職責的豐富與完善、推進今后老干部工作總體思路的認識，不斷增強做好老干部工作的光榮感、使命感和責任感。

3．營造學(xué)習氛圍。指導(dǎo)離退休辦利用報刊、網(wǎng)站、微信、微博等全面系統(tǒng)宣傳會議精神，積極運用現(xiàn)代傳播方式，著重解讀會議提出的老干部工作新思想新論斷、新部署、新要求和新指示新舉措，為老同志便捷學(xué)習、深入交流創(chuàng)造條件，營造濃厚的學(xué)習氛圍。

（二）扎實開展“身邊的好人”活動。

1．組織引導(dǎo)老同志充分發(fā)揮“四個作用”。展示老干部的陽光心態(tài)、體驗身邊的美好生活、暢談發(fā)展變化，在全局離退休干部中開展身邊的好人評議活動，充分發(fā)揮老同志在堅定人民理想信念、加強思想政治引領(lǐng)方面的重要作用，在全面深化改革、全面推進依法治國方面的重要作用，在培育和弘揚社會主義核心價值觀方面的重要作用，在弘揚優(yōu)良作風、推進從嚴治黨方面的重要作用。

2．推動關(guān)心教育下一代工作。組織引導(dǎo)老同志弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，在青少年中開展“愛學(xué)習、愛勞動、愛祖國”主題教育，深入開展法制宣傳教育。開展“身邊的好人”評述活動，推動基層關(guān)心下一代工作發(fā)展。

3．廣泛宣傳老同志先進典型。利用黨報黨刊、門戶網(wǎng)站以及老干部工作部門簡報、刊物、網(wǎng)站，廣泛宣傳全國、全局離退休干部“雙先”典型事跡，繼續(xù)挖掘“在身邊的好人”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大張旗鼓地宣傳老同志的崇高精神和感人事跡，在全社會形成尊重老同志、愛護老同志、學(xué)習老同志、重視發(fā)揮老同志作用的良好氛圍，形成“老干部增添正能量、全社會關(guān)愛老干部”的良性循環(huán)。

二、本單位離退休干部黨建工作的主要做法及經(jīng)驗。

（一）加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。

1．加強思想政治引領(lǐng)。指導(dǎo)各級老干部工作部門堅持以理想信念和黨性教育為重點，組織離退休干部深入學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中央紀委五次全會精神，深入學(xué)習貫徹總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)老同志嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，正確對待利益調(diào)整，自覺支持改革、擁護改革，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按州委州政府及省氣象局及州局黨總支的統(tǒng)一安排，組織好老同志到紅軍村等紅色教育基地參觀學(xué)習系列活動，并召集離退休干部學(xué)習黨的群眾路線教育活動座談會。

門，探索建立符合離退休干部黨組織、黨員隊伍特點的考核考評辦法，推動黨建責任落實。

3．創(chuàng)新黨組織設(shè)置。將離退休干部支部設(shè)立為專門的黨支部，在便于分類管理的同時，也充實了專職黨務(wù)工作力量，加強服務(wù)管理。努力實現(xiàn)對老同志教育管理服務(wù)的全覆蓋。

4．規(guī)范黨組織生活。督促指導(dǎo)離退休干部黨支部組織生活、理論學(xué)習、收繳黨費，嚴格落實“三會一課”。

5.加強臺站建設(shè)及經(jīng)驗交流。組織老干部到基層臺站考察指導(dǎo)，為基層臺站建設(shè)出謀劃策。針對黔西南州的區(qū)域特點，組織預(yù)測預(yù)報經(jīng)驗交流會，讓老同志的工作經(jīng)驗在新同志之間傳承。

（二）深化離退休干部服務(wù)管理工作。

1．健全特困老同志幫扶機制。結(jié)合我局實際，制定了特困老同志幫扶辦法，完善特困幫扶機制，積極開展幫扶活動。在節(jié)假日及離退休干部住院治療期間組織干部職工慰問，并對于特困職工給與一定的經(jīng)濟資助。

2．完善提升服務(wù)老干部的基礎(chǔ)能力。一方面完善州局老干部活動中心服務(wù)功能，購買活動設(shè)備，增添活動形式，豐富活動內(nèi)容；另一方面，鼓勵離退休干部進入老年大學(xué)學(xué)習深造，給與報銷學(xué)歷費用。

相結(jié)合的服務(wù)管理工作機制，并貫徹落實中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》。

三、離退休黨建工作中存在的問題及困難。

離退休管理服務(wù)工作政策性強、牽涉面廣、管理服務(wù)對象又具有顯著個性特點，在實際工作中時常遇到這樣那樣的問題，具體情況如下：

一是退休老人人數(shù)逐年增加，且年高多病處于“雙高期”。二是離退休人員居住分散，帶來了管理、服務(wù)、組織活動等方面的不便。三是今年退休人員人數(shù)迅速增加，致使活動場所人均使用面積下降，使用量增大，設(shè)施陳舊老化，配套不足。四是離退休人員年齡越來越高，身體機能減退，參加活動的積極性不高。五是不穩(wěn)定因素比較突出，主要表現(xiàn)在部分離退休人員中的子女未就業(yè)、住房、養(yǎng)老金待遇低等問題，給離退休管理服務(wù)工作帶來了較多難題。

六、不分離退休人員思想相對僵化，給管理和溝通造成一定的障礙。

幫扶機制，在他們生活有困難時，要積極給予幫扶，做到有事必助。三是要進一步豐富老年活動中心的活動事項及內(nèi)容。針對老同志的生理心理特點和精神需求，積極開展豐富多彩的文體活動,幫助老年人養(yǎng)成積極向上的生活方式,促進企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。四是定期組織專業(yè)人員到基層開展談心活動，采取交心的辦法，以開座談會的形式，解開離退休人員心里的結(jié)，打消上訪的念頭，做好心理疏導(dǎo)工作。

黔西南州氣象局2015年6月1日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇三

(2011年7月8日)。

九峰山管委會地處土右旗北部山區(qū)，東與土左旗青山鄉(xiāng)毗鄰，西與石拐區(qū)國慶鄉(xiāng)、吉忽倫圖蘇木相接，北與固陽縣新建鎮(zhèn)接壤，南與我旗溝門鎮(zhèn)、美岱召鎮(zhèn)相連，總面積670平方公里，所轄7個行政村、69個自然村，共有1463戶，5753人，耕地16882畝，其中旱地7882畝，河槽水澆地5900畝，退耕地9000畝。境內(nèi)資源豐富，以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發(fā)已形成規(guī)模。經(jīng)勘探，境內(nèi)煤炭遠景儲量22億噸，探明儲量9.6億噸，石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產(chǎn)資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區(qū)，有露天煤礦8處，洗選企業(yè)6家，年可生產(chǎn)原煤近1300萬噸；九峰山自然風景區(qū)是自治區(qū)十大自然景觀之一，2001年被評為自治區(qū)級自然保護區(qū)，2008年被評為國家級大青山自然保護區(qū)，保護區(qū)內(nèi)自然景觀和動植物資源豐富獨特，同時境內(nèi)還有豐富的紅色旅游資源，2005年被列入國家紅色旅游規(guī)劃綱要，成為全區(qū)紅色旅游資源重要建設(shè)項目。管委會黨委下設(shè)7個村黨支部、1個機關(guān)支部，5個非公有制黨支部，共有332名黨員，其中農(nóng)民黨員270名。建成流動黨員服務(wù)中心1個，服務(wù)站4個，有效管理流動黨員85名?，F(xiàn)有村支部書記7人，副書記6人，支部委員10人；村委會主任7人，副主任10人，委員11人，其中一人為村支部書記和村委會主任“一肩挑”。

一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)呼包鄂區(qū)域新型中等城市“能源續(xù)接地”和“生態(tài)屏障”為總目標，堅持把項目建設(shè)作為經(jīng)濟發(fā)展第一要務(wù)，增加人民收入作為第一政績，解決民生問題作為第一責任，按照“三區(qū)一帶”產(chǎn)業(yè)布局（以小坤兌一帶為中心的煤炭生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)區(qū)、耳沁堯一帶的北片非煤礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)區(qū)、東片生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)為“三區(qū)”；以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖業(yè)為主體的中部特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為“一帶”），全力實施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉(zhuǎn)化和“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進煤炭產(chǎn)業(yè)集聚化、旅游產(chǎn)業(yè)高端化、農(nóng)業(yè)發(fā)展特色化進程，管委會經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。今年上半年九峰山管委會財政稅收完成3417萬元，凈上解財力實現(xiàn)1476萬元，固定資產(chǎn)投資完成5800萬，分別占目標任務(wù)的51%、60%、90%。

（一）堅持推進項目建設(shè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯加快。

建立管委會主要領(lǐng)導(dǎo)包重大項目和按季度考核、逐月推進機制，重點引進了前景廣、成長好、貢獻大的項目，著力引進延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯，各類重點項目和重大工程穩(wěn)步推進。目前境內(nèi)擁有8大礦業(yè)公司17個采點，6個洗煤廠，最大化實現(xiàn)資源的就地轉(zhuǎn)化，今年上半年新引進建成年洗選能力90萬噸的曼巧溝洗煤廠；累計爭取總投資2863萬元的易地扶貧搬遷二期工程項目、鞏固退耕還林生態(tài)移民項目、危房改造項目、蔬菜保護地項目、扶貧移民擴鎮(zhèn)項目，重點項目開復(fù)工率達到100%。其中異地搬遷扶貧項目工程現(xiàn)已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標準化羊舍12套，通村道路5公里，水、電、養(yǎng)老院、活動中心等基礎(chǔ)設(shè)施。二期工程項目完成立項、土地、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等審批手續(xù)，正在積極籌備招投標工作。

業(yè)項目、旗委組織部的黨員活動室建設(shè)項目、旗衛(wèi)生局的衛(wèi)生室建設(shè)項目、旗民政局敬老院建設(shè)項目、旗城建局180套廉租房項目，為實施移民搬遷提供強有力的項目支撐。同時，爭取到旗城建局配套人均13平方米以內(nèi)補貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮(zhèn)低保、旗社保局一次性交養(yǎng)老保險的個人部分補貼20%的優(yōu)惠政策，為實施生態(tài)移民提供了政策保障。截止目前，異地扶貧搬遷項目一期已全面建成，入住移民64戶、224人；異地扶貧搬遷項目二期已完成征地、土地報批、規(guī)劃設(shè)計等前期手續(xù)。

（五）堅持管造并重的方針，生態(tài)建設(shè)成果繼續(xù)鞏固提高。

繼續(xù)堅持大力度生態(tài)建設(shè)態(tài)勢，牽頭與林業(yè)局、九峰山林場組成聯(lián)合工作組，實行晝夜輪班蹲點死守和不定期巡查工作制，嚴厲打擊偷牧亂放、違規(guī)夜牧、違法用火等違法行為，鞏固了禁牧成果；全力實施了沙源治理、退耕還林、天然林保護和生態(tài)移民工程，完成義務(wù)植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里，加強西長塔400畝生態(tài)示范林的撫育和管護，完成了境內(nèi)9000畝退耕還林的補植補造工作，森林保存率和覆蓋率分別達到95%、55.7%以上；扎實推進林權(quán)制度改革工作，努力克服境內(nèi)林地復(fù)雜性的困難，全面完成了私有林的確權(quán)工作和集體林的林權(quán)改革工作。

九峰山管委會黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞基層組織。

61000多人次；組織35名村干部參加首屆村干部大專班；管委會全體干部堅持每月9日、19日、29日例會學(xué)習，村內(nèi)堅持每季度組織黨員干部學(xué)習一次。

二是全面推開遠程教育模式，認真做好學(xué)、管、用工作。按照中央“黨員干部經(jīng)常受教育、人民群眾長期得實惠”的精神要求，管委會在6個有條件的村安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星接收設(shè)備；建立和完善各項學(xué)用制度，切實抓好集中學(xué)習和個性化學(xué)習，堅持每月集中學(xué)習收看2次，全年不少于72小時；完善各項終端站點的學(xué)、管、用制度，健全各遠程教育管理站點機構(gòu)，確保每個站點配備一名大學(xué)生村干部或年青干部，促進后山地區(qū)黨員干部受教育水平得到進一步提升。

（四）推行“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法情況一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，全面部署工作法地推行工作法。二是強化監(jiān)督檢查。成立指導(dǎo)檢查組，按照包片指導(dǎo)、包村負責原則，對工作法的推行進行全方位的指導(dǎo)和檢查。三是積極宣傳動員。利用宣傳材料、橫幅標語、支部動員會議等各種渠道，層層發(fā)動宣傳動員。村級組織決策的科學(xué)化、民主化、法制化、規(guī)范化水平顯著提高。

（五）村級組織建設(shè)情況。

一是村黨組織書記隊伍建設(shè)全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道，按照“一好三強”標準選用一批村黨組織書記；加大力度開展培訓(xùn)工作，各村黨支部書記理論知識水平進一步提高，目前管委會7個村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業(yè)證。二是村干部管理切實提升。開展村級組織集中整頓活動，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入各村訪民情、詢民意，認真聽取村民有關(guān)“兩委”班子在各項惠民政策落實過程中存在的問題。共解決群眾關(guān)心的問題35件，在黨員中開展談話150多人次，征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經(jīng)費的管理發(fā)放工作有效加強。切實加強村級財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行村務(wù)公開制度，嚴格督促各村委將村辦公經(jīng)費補助落到實處。強化對上級政府補助資金的監(jiān)督管理，確保按規(guī)定用途節(jié)約使用資金。四是大學(xué)生村干部的管理和培養(yǎng)不斷創(chuàng)新。切實解決生產(chǎn)生活中的實際困難，嚴格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的懂科技、服務(wù)好、示范強、信息靈等優(yōu)勢。五是村級組織活動場所逐步完善。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。目前，香桂鋪村和老窩鋪村新建活動室已建成完工，正在加緊完善內(nèi)部辦公設(shè)施；石人塔、德勝溝門等村活動室的翻修工作也在有條不紊的進行中；各村活動室按照管委會黨委的統(tǒng)一要求正在加快完成各項工作制度的建立健全工作，預(yù)計7月初完成。

（六）“兩新”組織黨建工作情況。

管委會黨委先后承諾好事實事8項，完成好事實事4項，其中移民新村一期項目、移民新村5公路通村公路等好事實事的兌現(xiàn)完成，極大的推動了管委會的生態(tài)移民工作，最大化滿足移民戶生活生產(chǎn)需求；園區(qū)12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展，進一步提高了后山區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障能力。

三、存在問題。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)社會經(jīng)濟發(fā)展能力還不能完全適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進一步提高；二是村級組織活動場所建設(shè)不夠完善，部分村的活動場所亟待進一步加強和改進；三是流動黨員管理方法創(chuàng)新不足，非公企業(yè)黨組織覆蓋面還需進一步擴大；四是個別村支部工作缺乏活力，理論水平、政策水平不夠高，在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。

四、下一步工作思路。

（一）積極探索區(qū)域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機制，境內(nèi)7個村黨支部與境內(nèi)5個非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對子，在組織建設(shè)、活動開展、黨員管理、慰問幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助，打造區(qū)域黨建新模式。

112-。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇四

報

一年來，全鄉(xiāng)基層組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會、縣第二次黨代會和全縣組織工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面穩(wěn)定、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這條主線，以推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進農(nóng)民增收為目標，以提高基層黨組織的執(zhí)政能力為主線，以開展黨員先進性教育為重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，進一步加強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治。

一、狠抓黨員先進性“四個”長效機制的落實和干部作風建設(shè)年教育活動。

1在抓好黨員先進性教育，鞏固擴大成果的同時，深入貫徹“四個”長效機制的落實。向各黨支部下發(fā)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》，督促各支部按照《意見》要求組織黨員學(xué)習，并貫徹落實。

一是借助黨員冬訓(xùn)工作，對各村農(nóng)民黨員，進行了為期一個月的專門培訓(xùn)，共組織慰問老黨員和卸任村干部8名，解決群眾水、電、路等生活困難8件，調(diào)節(jié)群眾糾紛13起，真正使教育活動成為群眾的“滿意工程”。各村黨支部進行了認真總結(jié)，培養(yǎng)、挖掘了一部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人。

二是在七一前夕，鄉(xiāng)黨委組織了“紀念香港回歸10周年、喜迎十七大、慶祝建黨86周年”為主題的知識競賽活動。并對獲得前三名的鄉(xiāng)機關(guān)、白馬村、王畔村代表隊和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人進行了表彰獎勵。同時召開座談會，開展了重溫入黨誓詞和面對黨旗表決心等活動，研究吸納新黨員工作。

2“十不準”等內(nèi)容，狠抓了教育。在鞏固提高和整改階段，我們始終堅持把整改員集于整個教育活動之中，邊學(xué)邊查邊整改，堅持、分析決議、不放松，共發(fā)放意見征求表470多份，通過召開座談會，個別談話設(shè)立意見箱征求意見和建議，充分聽取廣大群眾對支部班子和黨員的意見，共征集3個方面12條，并將征求到屬于個人的及時反饋給個人，屬于班子的及時反饋給班子，幫助他們及時整改，通過干部作風年教育活動的開展，大大提升了黨員干部隊伍素質(zhì)。

二、全力抓好以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，夯實農(nóng)村基層黨建工作。

3務(wù)犯罪和腐敗現(xiàn)象的延伸。

4主決策的良好工作機制。

5鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)村計生干部20多人，集中培訓(xùn)兩次，共計6天，并組織鄉(xiāng)村黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)兩天，大大提高了干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。三是壯大黨員隊伍。做好新形勢下發(fā)展黨員工作，是我鄉(xiāng)今年組織工作重點。年初與各村簽訂了目標管理責任書，要求每村至少吸納新黨員1-2名，培養(yǎng)入黨積極分子2-3名（其中女黨員1名），加大了培養(yǎng)吸納黨員工作力度，改善農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀，今年共發(fā)展新黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。注重培養(yǎng)了致富帶頭人、致富能人中的先進分子入黨，使新納黨員中致富帶頭人、致富能人達到65%以上。四是加強對流動黨員的管理，全鄉(xiāng)共摸排流出黨員2名，鄉(xiāng)黨委與流入地黨組織和本人取得了聯(lián)系，及時給他們發(fā)放了流動黨員活動證。

4、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，努力促進集體經(jīng)濟增長和農(nóng)民增收，顧旗村實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，全村共建成鋼架蔬菜大棚20多座，占地10多畝，戶均創(chuàng)收10000多元。白馬村狠抓蘋果和葡萄種植，使蘋果面積達到了3500畝，葡萄面積達到400畝，總產(chǎn)值在400萬元以上，三里店、高戶兩村大力發(fā)展種草養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)。村級穩(wěn)定年收入都在5000元以上，通過我們狠抓組織建設(shè)，目前6個村的經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)良好，在上半年農(nóng)村經(jīng)濟觀摩會上得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

5、爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙。

6帶”工程，通過努力要實現(xiàn)四個65%目標，即全鄉(xiāng)65%的村年集體收入要達到萬元以上，65%貧困黨員當年要實現(xiàn)脫貧，65%村干部要成為致富帶頭人，發(fā)展的農(nóng)民黨員中65%以上為致富能人。

6、干部幫扶，服務(wù)群眾。在“三聯(lián)、三幫、三爭”活動開展以來，鄉(xiāng)上專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極作好了組織協(xié)調(diào)，與市、縣幫扶單位和各幫扶農(nóng)戶積極聯(lián)系，目前，大部分幫扶資金和技術(shù)都已落實到農(nóng)戶，這項工作正在順利的進行。在“農(nóng)戶貸款、職工擔保、發(fā)展養(yǎng)畜”活動中，我鄉(xiāng)干部職工積極為35戶農(nóng)戶擔保貸款35萬元，幫助農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

三、建立健全工作機制，抓黨建促經(jīng)濟。

7動員、組織群眾廣種油菜籽和葡萄等經(jīng)濟作物；三是狠抓生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，上半年補植公路行道樹1萬余株，在顧旗和王畔村進行連片栽植油松生態(tài)林1000多畝；四是全鄉(xiāng)社會治安秩序穩(wěn)定，借助干部作風建設(shè)和矛盾糾紛大排查活動，使我鄉(xiāng)治安案件和刑事案件較上年有所降低，確保了一方平安；五是教育事業(yè)全面進步，利用五一長假投資5萬元對冉肴小學(xué)18間平房和20米圍墻進行了維修，同時鄉(xiāng)上專門成立了工作組，對中小學(xué)校進行了教育亂收費督查，全面保證了教育教學(xué)環(huán)境，大大提高了教育質(zhì)量。我們一手抓黨建，一手抓經(jīng)濟，達到兩手齊抓共管，使我鄉(xiāng)的各項工作有了很好的發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞目標管理責任制的要求，牢固樹立“不抓基層黨建工作就是失職，抓不好基層黨建工作就是不稱職”的思想，認真落實黨支部書記第一責任人的責任，把黨建工作納入重要議事日程，加強對基層黨建工作的研究與探索，強化督查指導(dǎo)，落實工作責任，形成齊抓共管、常抓不懈的工作格局，有力的推動了我鄉(xiāng)基層黨建工作的順利進行。

此頁無正文。

中共白馬鋪鄉(xiāng)委員會。

2007年12月16日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇五

17、繼續(xù)開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展,生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村要求,扎實開展創(chuàng)建“新農(nóng)村示范村”活動。

繼續(xù)實施“雙培雙帶”先鋒工程。對農(nóng)村黨員進行實用技術(shù)培訓(xùn),加強對黨員干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。

18、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。在農(nóng)村全面推行發(fā)展黨員票決制,努力把社會各方面的先進分子吸引到黨的周圍,注重發(fā)展婦女黨員和致富能手。

19、扎實做好選派干部工作。加強對第三批選派干部的日常管理,落實各項管理制度,扎實做好第三批選派干部的工作。

20、提高村務(wù)政務(wù)公開民主管理工作的運行質(zhì)量。進一步加強對村務(wù)、政務(wù)公開工作的檢查和指導(dǎo),加強對村務(wù)公開的群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性和持久性。

21、繼續(xù)推行為民服務(wù)全程代理工作。不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域;加強對黨員的教育管理,深入扎實開展黨員電教入戶工程。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇六

9、我鎮(zhèn)認真組織實施“雙帶”先鋒工程。在建成彭集水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地、張村廉直養(yǎng)殖示范基地、泗河西汊水產(chǎn)基地等3個示范基地的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)49名“三強”型村干部,培育76名“雙帶”先鋒,其中黨員“雙帶”先鋒50名,每個把1-2名發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員,培育1-2名“三強”型黨員和村干部。同時切實抓好“雙向”培養(yǎng),通過集中辦班、觀摩學(xué)習、經(jīng)驗交流、“菜單”式培訓(xùn)、典型引導(dǎo)等辦法,加強對黨員、干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。通過互聯(lián)互幫、項目拉動、示范基地和示范戶帶動、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會聯(lián)動、無職黨員設(shè)崗定責等措施,發(fā)揮黨員干部的幫帶作用,帶領(lǐng)群眾共同致富。在種植、養(yǎng)殖、加工、運輸?shù)刃袠I(yè),共培養(yǎng)76名叫得推得開的“雙培雙帶”先進典型。今年共舉辦各類以提高執(zhí)政能力為目標,增強創(chuàng)新能力為重點的各類培訓(xùn)班子13場次,有429人參加培訓(xùn)。

10、嚴格黨內(nèi)組織生活。認真開展民主評議黨員活動。年初,對全鎮(zhèn)1082名黨員進行了評議,共評出先進基層黨組織8個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員66名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名,并于“七一”進行了表彰。堅持從嚴治黨方針,切實加強黨員管理,做到了黨員隊伍“進口嚴”、“出口暢”、“中間管理要加強”。流動黨員管理得到進一步加強和改進,建立了“外出登記”、“思想記檔”、“跟蹤聯(lián)絡(luò)”、“回訪銷號”等制度,并在江蘇的丹陽,常熟成立了2個外出務(wù)工黨小組。

11、加強對黨員的教育管理,做好干部選拔使用。在農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責活動。堅持從嚴治黨方針,以保持先進性為目標,切實加強黨員的教育和管理工作。以鎮(zhèn)業(yè)余黨校為陣地,不斷加強黨員的教育,共舉辦各類培訓(xùn)班12次,參訓(xùn)人員1120名。積極推行在無職黨員中設(shè)崗定責工作,把政治思想好、熱心于公益事業(yè),身體狀況好且未擔任村、組干部的黨員作為設(shè)崗對象,全鎮(zhèn)共設(shè)立各種崗位473個;加強對流動黨員的管理,進一步探索在外出務(wù)工經(jīng)商黨員集中地建立黨組織工作,全鎮(zhèn)共有流動黨員76人,全部辦理流證。

12、黨員隊伍得到進一步壯大。根據(jù)五組〔xx〕32號文件要求,制定了在保證質(zhì)量的前提下,繼續(xù)堅持把在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員作為工作的重點。全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制,加強在婦女、青年農(nóng)民和外出務(wù)工經(jīng)商人員等群體中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)堅持“十六字”方針,全面推行發(fā)展農(nóng)村黨員全程聯(lián)名推薦制,大力實施發(fā)展黨員公示制、全程聯(lián)名推薦制、失察追究制、票決制等有關(guān)制度,截止到目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員42名,其中生產(chǎn)、工作一線42名,占100%,女黨員7名,占17%;35歲以下29人,占69%。36至59歲13人,占31%;高中以上文化程度22名,占48%,初中及以下占文化程度22名,占52%,嚴肅發(fā)展黨員工作紀律,堅持公示制和責任追究制,切實把好“入口關(guān)”。同時對在本年預(yù)備期滿的30名黨員全部按時轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正率達100%。

13、推行為民服務(wù)全程代理工作。全面推行為民服務(wù)全程代理工作。全鎮(zhèn)17個村明確了每村明確一名代辦員,鎮(zhèn)直機關(guān)單位和重點部門抽調(diào)7名同志負責日常工作。按照“窗口圍著群眾轉(zhuǎn),特殊事情上門辦”的要求,不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域。今年是為民代理各類服務(wù)426件。

14、黨員電教入戶工程進一步深化。我鎮(zhèn)圍繞黨員電教為黨員群眾送科技致富這一主線,以培養(yǎng)“雙帶戶”和促進農(nóng)民增收為目標,深入開展電教入戶工程。目前全鎮(zhèn)共設(shè)立黨員電教家庭播放點68個。播放點制度,設(shè)備齊全,活動開展正常,累計全年共開展播放培訓(xùn)活動850場次,實現(xiàn)了對150戶的重點幫帶。同時,黨員電教科技致富工程得到進一步規(guī)范,建立了講師分團成員聯(lián)系村、戶制度,有766人掌握了一門以上實用技術(shù)。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇七

2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合,與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制------黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習制度,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內(nèi)組織生活的管理機制--------民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制,結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責等制度。四是建立加強和改進基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機制-----黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點制度。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)群眾的長效機制,通過改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,來創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇八

2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團結(jié)，求發(fā)展主旋律，認真學(xué)習貫徹落實縣委基層組織建設(shè)工作會議精神。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，明確工作思路，突出工作重點，細化工作任務(wù)、強化工作措施，靠實工作責任，狠抓工作落實。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅強的思想政治組織保證。

一、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作：以“五好”黨委建設(shè)為目標，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯(lián)雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，不斷加強鄉(xiāng)、村兩極班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

1、切實加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農(nóng)村工作基層黨建組織建設(shè)工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個行政村簽定了農(nóng)村基層組織建設(shè)目標管理責任書。

濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，牢固樹立和大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，明確要求鄉(xiāng)政府機關(guān)干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強化了服務(wù)意識和效率意識，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習氣。鄉(xiāng)政府機關(guān)辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風整頓，使機關(guān)干部的精神面貌煥然一新。

3、加強陣地建設(shè)，確?；顒诱ｉ_展。“5.12”特大地震對全鄉(xiāng)十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經(jīng)過全面維修現(xiàn)已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊螅_展規(guī)范化的黨內(nèi)活動。火地、皮良、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴重無法維修，于去年春季全面開工重建，現(xiàn)已全部竣工并交付使用。

村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓(xùn)19期612人次。

5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產(chǎn)58.9萬元，現(xiàn)金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。

6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)戶重建房屋開工建設(shè)438戶，占重建總戶數(shù)的100%，竣工438戶，占重建戶數(shù)的100%。完成維修217戶，占維修總戶數(shù)的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。

織執(zhí)政為民的本領(lǐng)是否提高。

活動。以街道村為重點，重點治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。

7.2萬窩，增加了農(nóng)民收入。

以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個，五是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產(chǎn)業(yè)500畝，并對全村現(xiàn)有核桃進行了綜合技術(shù)管理，取得了成效。

三、認真開展基層黨建整體提升年活動。

委為進一步深化“雙聯(lián)雙促”活動，通過組織機關(guān)黨員干部與農(nóng)村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進的重要舉措?！奥?lián)村交友”活動，即：科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1-2個村，每個村交1-2個農(nóng)民朋友，領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系的村，與所交的農(nóng)民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平，改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風，幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，為聯(lián)系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結(jié)合，為每名有幫扶能力的機關(guān)黨員確定一戶貧弱戶，獻愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關(guān)系，全面推進和諧文明新農(nóng)村建設(shè)。

“聯(lián)村交友”活動開展以來，確定科級干部聯(lián)系村11個18戶，機關(guān)黨員聯(lián)系戶24戶；為聯(lián)系戶解決實際問題21件。

上下功夫。一是進一步加強班子建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進一步加強隊伍建設(shè)，吸納新鮮血液，增強團結(jié)干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進一步完善農(nóng)村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經(jīng)驗注入我鄉(xiāng)，起到學(xué)以致用的作用；五是進一步加強新農(nóng)村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農(nóng)村建設(shè)；六是進一步抓好爭取項目這個載體，發(fā)展壯大各村集體經(jīng)濟；七是進一步加強大學(xué)生村官管理，充分調(diào)動其工作的積極性和主動性；八是進一步完善村級活動場地所內(nèi)部辦公設(shè)施添臵，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。

中共云屏鄉(xiāng)委員會。

2011年10月30日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇九

鹿山街道基層組織工作在市委組織部的指導(dǎo)及街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，突出重點，強化措施，黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)扎實推進，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力增強，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了強有力的組織保證。

一、2010年主要工作及成效。

（一）以創(chuàng)建活動為載體，不斷加強黨的基層組織建設(shè)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，一年來，我們緊緊抓住“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)、“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”、社區(qū)黨建“契約化”共建、群眾觀點群眾路線教育等創(chuàng)建活動載體，有力推進基層組織建設(shè)。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到深化。以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”黨員為內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制訂了《行政村“五比績效”考核實施意見》、《年度工作目標責任制考核實施意見》、《重點工作（工程）“三比”競賽實施意見》等考核文件，進一步加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，有效調(diào)動和發(fā)揮村主職干部的工作主動性和創(chuàng)造性。黨支部、黨支部書記、黨支部委員、黨員四個層面實行了“五好、五表率、五做到、五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，承諾黨組織數(shù)45個、黨員1902人、公開承諾事項106項。黨員中廣泛開展了“講奉獻、當先鋒”活動，開展志愿服務(wù)36次，建立黨員互助、扶持基金會，慰問困難黨員34名，開展送政策法規(guī)、科技知識、致富信息、文明新風等“結(jié)對聯(lián)戶送服務(wù)”活動28次。

2、網(wǎng)格化管理得到優(yōu)化。24個行政村、3個社區(qū)、22200多戶居民劃分為6個片區(qū)77個網(wǎng)格，由街道機關(guān)、下屬單位307名干部和54個黨支部2377名黨員組建77個服務(wù)團隊，實行“街道—片區(qū)—網(wǎng)格”三級管理和服務(wù)。發(fā)放服務(wù)宣傳資料、聯(lián)系卡45000余份（張），調(diào)查走訪住戶15500多戶，累計提供各類服務(wù)380多次，收集各類問題和意見建議87個，協(xié)調(diào)解決各類問題63件次。

3、社區(qū)共建取得成效。所轄3個社區(qū)分別召開了黨建“契約化”共建議事協(xié)商會，選舉產(chǎn)生出了共建議事領(lǐng)導(dǎo)班子，共簽訂共建協(xié)議單位24家，開展共建活動7次，特別是重陽節(jié)街道精心安排了一場社區(qū)共創(chuàng)共建重陽共慶祝共賀聯(lián)歡活動，為共創(chuàng)共建搭建了一個良好平臺。機關(guān)黨員赴社區(qū)報到453人，開展奉獻愛心、創(chuàng)衛(wèi)公益大行動等社區(qū)“志愿服務(wù)作奉獻”活動3次，給社區(qū)工作注入了新的動力和活力。

3、非公企業(yè)黨建得到拓展。按照“擴面提質(zhì)”的要求，對全街道39家規(guī)上企業(yè)的年營業(yè)收入、從業(yè)人員、黨員人數(shù)等方面進行了調(diào)查摸底，新成立企業(yè)黨支部3個，到目前，已有企業(yè)支部9個、新社會組織支部1個。成立了工商企業(yè)總支,將所屬非公企業(yè)黨支部歸屬工商企業(yè)總支管理，加強對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。華登紡織公司、新聯(lián)建筑公司建立了黨員活動中心，保障非公企業(yè)黨員的正常性教育管理，增強企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聯(lián)建筑公司列為市級“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)重點培育對象。

4、基層組織設(shè)置得到調(diào)整。堅持“行業(yè)相近、地域相鄰、活動便利”的原則，對24個行政村黨組織基本按照地域（自然村和原生產(chǎn)小組）進行了合理調(diào)整，優(yōu)化為24個村黨支部（其中5個村黨支部不設(shè)黨小組）、60個黨小組、1564名黨員，擴大了黨的工作覆蓋面。

5、黨組織活動陣地得到完善。有條件的村、社區(qū)黨組織在原來的黨員活動室和議事中心的基礎(chǔ)上，整合資源，建立黨員服務(wù)中心。通過積極爭取項目資金，浦橋、三聯(lián)、江夏、新板頭等村的辦公樓（活動室）分別進行了重建、修建，黨員活動室成了黨員學(xué)習、村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心，完善了農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)。

（二）以教育培訓(xùn)為抓手，不斷提高黨員干部素質(zhì)一年來，我們堅持以教育培訓(xùn)為抓手，以提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)為宗旨，不斷拓寬黨員干部教育培訓(xùn)渠道，全面提高黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

1、健全完善學(xué)習制度。建立和健全學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，加強黨員干部的思想政治建設(shè)。制定《2010年黨員干部學(xué)習教育計劃》，提出學(xué)習內(nèi)容和重點，明確學(xué)習任務(wù)和要求，創(chuàng)新學(xué)習內(nèi)容和形式，通過健全完善干部學(xué)習制度，干部分析問題、解決問題能力得到了提高，學(xué)習的積極性和主動性增強了，真正營造出了良好的學(xué)習氛圍。

2、拓寬學(xué)習教育平臺。規(guī)范基層黨校建設(shè)和遠程教育站點建設(shè)，發(fā)揮基層黨校和遠程教育作用，拓展黨員干部學(xué)習教育渠道。不定期對村級站點進行檢查，督促站點管理員及時播放，指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部和群眾收看直播課堂講座，及時完成行政村站點升級改造及自然村站點撤并工作。一年來，組織遠程教育學(xué)習25次，集中中層干部、大學(xué)生村官開展學(xué)習交流3次，為干部之間相互學(xué)習、相互促進積極搭建平臺。

3、加強干部學(xué)習培訓(xùn)。在機關(guān)，堅持實施了集中學(xué)習制度，以《黨章》和十七屆四中、五中全會精神為主要內(nèi)容，認真組織黨員學(xué)習、討論，提高素質(zhì)，保持黨員先進性，營造學(xué)習型機關(guān)氛圍，并做好機關(guān)干部公務(wù)員、事業(yè)編制人員繼續(xù)教育。開展了機關(guān)干部“強素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)”學(xué)習月活動，集中學(xué)習了“城鎮(zhèn)居民農(nóng)村社保政策、計生法律法規(guī)政策、如何提高與媒體打交道的能力、如何提高網(wǎng)上輿論應(yīng)對和突發(fā)事件處置的能力”等內(nèi)容，提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)。重視村級兩委班子建設(shè)、農(nóng)村人才和后備干部教育培養(yǎng)，在提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平上加強教育培訓(xùn)，提高干部的“雙帶”能力。一年來，組織村兩委班子成員、黨員干部集中學(xué)習培訓(xùn)8次，組織大學(xué)生村官能力素質(zhì)拓展提升教育培訓(xùn)1次，開展了村村都有好青年評選，組織12名好青年參加了“黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班。

（三）以完善基礎(chǔ)工作為起點，不斷加強自身建設(shè)。

1、抓好黨員發(fā)展、教育和管理。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展程序關(guān)，嚴格實行培訓(xùn)、考察、政審、公示、談話、審批制，確保了新黨員發(fā)展的質(zhì)量。今年培訓(xùn)入黨積極分子79名，共接收預(yù)備黨員96名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正87名。進一步落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，制訂《企業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)補充要求》，規(guī)范做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。健全外出黨員管理制度，對外出黨員進行全面登記，落實聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

2、做好組織工作調(diào)查研究。立足街道黨委中心工作，積極開展組織工作調(diào)研，完成了基層黨建創(chuàng)新項目培育1個《構(gòu)建農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)體系》，組織工作調(diào)研課題2個《提高農(nóng)村黨員干部解決問題的能力》，《關(guān)于村居合一型社區(qū)聯(lián)建共建的思考》。

3、開展好“七一”黨建紀念活動。主要是開展組織一次學(xué)習、搞好一次新黨員入黨宣誓、開展一次走訪慰問活動搞好一次黨日活動、開展一次談話活動、進行一次走訪聯(lián)系戶活動等“六個一”活動。

二、存在問題和不足。

1、農(nóng)村基層組織凝聚力有待加強。行政村規(guī)模調(diào)整后，融洽、整合上還存在一定問題，部分村班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)、不團結(jié)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮，存在開會難、開起會來爭吵多現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力、凝聚力較差。

2、部分基層黨員干部素質(zhì)有待提高。部分黨員干部思想素質(zhì)不高，服務(wù)意識、大局意識缺乏；工作能力不強，面對各種新問題、新情況束手無策，不能發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用；工作作風不實，對黨的基本路線貫徹不力，工作方法簡單粗暴，干群關(guān)系不和諧。

3、熱點難點問題多，各種矛盾有待化解。街道處于城郊結(jié)合部，較為敏感，無論是黨建、經(jīng)濟工作，還是城建、綜治、信訪工作等，因各種利益沖突，可謂矛盾重重，基層組織對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。

4、村級陣地建設(shè)有待完善。由于部份村村級集體薄弱，無能力加強村級活動陣地項目建設(shè)，多年來村級活動陣地建設(shè)沒有實質(zhì)性進展，仍停留在原有的水平，黨員活動得不到有效保證。

5、非公企業(yè)黨建有待探索。部分非公有制企業(yè)思想認識上存在偏差，認為企業(yè)是經(jīng)濟組織，沒有必要建立黨組織，還有部分企業(yè)黨員不穩(wěn)定，對黨的活動缺少積極性，過不過組織生活無所謂，這些對非公企業(yè)建設(shè)帶來一定的難度，如何找準黨組織建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，還需要不斷探索。

6、社區(qū)黨建共建機制有待進一步理順。街道所轄社區(qū)是村居合一型的社區(qū)，組織班子尚未健全，有總支書記而沒有總支委員，總支書記則由原行政村的黨組織負責人擔任，但由于不是脫產(chǎn)專職從事社區(qū)工作，日常黨務(wù)工作實際上是由行政負責人在具體牽頭和落實。支部黨員規(guī)模逐年擴大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大，難以正常組織和開展活動。原行政村改制后的股份經(jīng)濟合作社主要按照其章程運作，相對游離于同級黨支部之外，黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位無法得到體現(xiàn)。參與社區(qū)共駐共建活動的激勵機制還比較缺乏，資源需要進一步整合。

三、明年工作重點。

（一）固本強基，認真做好村級換屆選舉工作。

村級組織換屆選舉，是事關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的大事，也是2010年組織工作的重點。

1、認真做好換屆前期工作。再次進行調(diào)查摸底，進一步摸清村級組織現(xiàn)狀、“三宗勢力”影響、歷史遺留問題等情況，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為換屆選舉打好基礎(chǔ)能力和水平。

2、嚴格程序依法選舉。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定好換屆選舉工作實施意見和選舉辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。抓好換屆選舉工作骨干培訓(xùn)，提高他們依法指導(dǎo)換屆工作的能力。在實際操作中，始終堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事相結(jié)合的原則，嚴格選舉程序和相關(guān)制度，保證選舉的公開、公正、公平，確保村級組織換屆選舉工作順利完成。

3、做好換屆選舉后續(xù)工作。加強對離任干部思想政治工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要采取個別談話、召開座談會等形式，掌握離任干部思想動態(tài)，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作。及時組織新老班子成員做好工作交接以及新一屆兩委成員工作分工，修訂和完善村規(guī)民約等各項規(guī)章制度，進一步調(diào)整完善共青團、婦聯(lián)、民兵、綜治等村級配套組織建設(shè)，明確職責和作用，為新農(nóng)村建設(shè)共擔責任，同獻力量。

（二）教育培訓(xùn)，切實加強干部隊伍建設(shè)創(chuàng)新方式方法，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強學(xué)習培訓(xùn)，突出提升能力，著力改進作風，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、優(yōu)化干部隊伍。要以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍，提高班子整體素質(zhì)和能力。繼續(xù)實施機關(guān)干部效能承諾制，開展“履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高機關(guān)辦事效能。加大對機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗制，為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。加強農(nóng)村實用人才、后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，重視農(nóng)村工作指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”在農(nóng)村基層的能力鍛煉，為新農(nóng)村建設(shè)灌輸新鮮血液。

2、加強學(xué)習培訓(xùn)。充分利用遠程教育、黨員服務(wù)中心、基層黨校等陣地，重視加強基層黨員干部的政治、思想、理論建設(shè)，切實制定干部培訓(xùn)教育計劃，加大對黨員干部培訓(xùn)力度。分層分批做好農(nóng)村基層“兩委”班子的上崗培訓(xùn)和員黨員干部的政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村政策等理論知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。組織好入黨積極分子教育培訓(xùn)班，嚴把培養(yǎng)考察、政審公示、支部表決、談話審批等程序、手續(xù)關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，真正把社會優(yōu)秀分子積極吸納到黨組織的后備力量中來。

3、強化監(jiān)督管理。加大對干部監(jiān)督工作方式方法的探索力度，建立健全監(jiān)督機制，通過《年度目標考核管理責任制》、《村“五比”績效考核》等制度的制訂完善，抓好對干部隊伍的管理和監(jiān)督，積極營造干部隊伍監(jiān)督管理工作的良好氛圍。

4、完善關(guān)愛、激勵機制。適時開展機關(guān)干部、村干部談心談話，及時了解干部思想動態(tài)。進一步健全黨員互助、扶持基金會，拓展黨員責任崗、聯(lián)系戶制度，密切黨群關(guān)系，幫助黨員干部群眾解決實際困難，加強對離任干部的回訪關(guān)愛。完善干部激勵制度，健全機關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。

創(chuàng)新是確保組織工作充滿生機和活力的源泉，要在立足原有的基礎(chǔ)上，設(shè)置載體，找結(jié)合點和著力點，扎實推進基層組織工作。

1、加強非公企業(yè)黨建。對已經(jīng)建立黨支部的企業(yè)強管理促規(guī)范，重點加強教育培訓(xùn)，使其規(guī)范化運作，逐步培育成“凝聚力工程”重點示范企業(yè)。對條件成成熟的規(guī)上企業(yè)加強指導(dǎo)和扶持，逐步成立黨組織，擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。積極抓好企業(yè)中的工、青、婦等群團組織建設(shè)，形成以“黨建帶群團建、群團建促黨建”的格局。

2、健全社區(qū)黨建工作。配足配強班子，理順社區(qū)運作機制；加強對黨員分類管理，發(fā)揮黨員先鋒模范；繼續(xù)推社區(qū)黨建“契約化”共建，加強社區(qū)資源整合，創(chuàng)新設(shè)置一些共創(chuàng)共建活動，推進社區(qū)黨建工作示范建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)功能。

3、完善黨員活動陣地。多渠道籌集建設(shè)資金，推進村黨組織活動陣地建設(shè)，逐步解決部分村黨員活動無陣地、設(shè)備不配套、制度不健全、管理不規(guī)范等問題。并充分發(fā)揮好黨員活動室宣傳教育、技能培訓(xùn)、文化娛樂等作用，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、因地制宜開展活動。要以深化“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展“五好”黨支部、“五帶頭”黨員、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，促使基層黨組織開展一些結(jié)合和服務(wù)于經(jīng)濟的主題活動，多辦一些民心實事工程，發(fā)揮好基層組織在經(jīng)濟建設(shè)、文明建設(shè)、社會建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實制度，推動基層民主政治建設(shè)1.落實黨內(nèi)“三會一課”制度。定期開好支委會、黨員大會和黨小組會，上好黨課，暢通黨內(nèi)民主渠道，激活黨組織生機和活力。

2、規(guī)范村務(wù)、黨務(wù)公開。要進一步加強農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理，規(guī)范落實村務(wù)黨務(wù)和村級印章管理使用制度，使基層群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨員滿意，使群眾放心。

3、提高民主決策程度。要擴大群眾對決策過程的參與，充分調(diào)動廣大農(nóng)民發(fā)展基層民主政治的積極性和主動性，特別是遇重大事項要按規(guī)程多研究，多商量，提高公開、透明度，引導(dǎo)黨員群眾提出一些合理的建議和方案，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學(xué)化、民主化，增強凝聚力、號召力。

2010年12月22日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十

組織部：

上半年，我鎮(zhèn)黨委在縣委和縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七屆三中全會會議精神，牢牢抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)這一主線，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展這一主題，積極探索新形勢下“黨管農(nóng)村工作”的新模式，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建“六大體系”，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)，為加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、主要工作和成效。

1．完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工新思路。按照“345”的工作思路，強化干部能力、人才智力、黨員骨干“三大支撐”，實施組織創(chuàng)新、連心服務(wù)、黨內(nèi)溫暖、互幫互助“四大工程”，落實組織領(lǐng)導(dǎo)、隊伍建設(shè)、物化效果、典型示范、考核獎懲“五大保障”，形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建格局。

環(huán)境。

3．創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式。建立健全城鄉(xiāng)共建的組織設(shè)置體系，進一步鞏固提高已建“兩新”黨組織，加大規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織和新社會組織黨組織組建力度，黨的組織和黨的工作覆蓋率始終動態(tài)保持在80%以上。啟動了xx村、xx村、xx村等基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建。在xx村構(gòu)建“黨支部—黨小組—黨員中心戶—黨員群眾”的組織體系，創(chuàng)新組織管理、活動方式、作用發(fā)揮，真正讓新型黨組織發(fā)揮積極作用。

4．創(chuàng)新黨員服務(wù)群眾工作體系。在x個村建立健全“三項制度”（基層黨組織書記每周一次接待群眾、基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾、群眾意見定期辦理反饋制度），繼續(xù)深入推進村（居）民事務(wù)代辦制度，深入開展黨員責任區(qū)、黨員承諾、設(shè)崗定責、五聯(lián)五助等活動。在x個村（居）黨組織設(shè)立“黨建圖書角”。把黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的情況納入考評的重要內(nèi)容，增強基層黨建工作的實效性。上半年，召開“三項制度”部署會議10次，基層黨組織書記接待群眾420次，基層黨組織班子成員走訪群眾66次，解決問題50件。

5．推進黨內(nèi)民主制度建設(shè)。進一步完善黨員權(quán)利保障機制，切實解決黨員權(quán)利“不實”問題。推行重大決策征求黨員意見、黨員聽證、黨員議事會、民情懇談、黨員監(jiān)督制度，建立健全群眾議黨員、黨員議黨代表、黨代表議黨委委員“三議”制度。繼續(xù)探索完善村居民主機制建設(shè)，加大建設(shè)社會主義新農(nóng)村投入力度，健全完善“三會一評”制度，建立村（居）黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村（居）民自治運行機制。每個村（居）通過“三會一評”決策實施1項重大村（居）務(wù)，確定xx村為“三會一評”程序優(yōu)化示范村。全面推行陽光黨務(wù)，落實好黨內(nèi)情況通報、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，30%以上的基層黨組織結(jié)合村（居）務(wù)公開、政務(wù)公開開設(shè)黨務(wù)公開欄，定期公開黨內(nèi)工作，做到重大事情先知道、重要文件先傳達、重大問題決定先討論、重大決策實施先發(fā)動，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。

6．創(chuàng)新開展黨員經(jīng)常性教育管理工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。抓好黨員的集體學(xué)習，認真開展每月黨員教育活動日和每年黨員教育活動月的教育活動。實施黨內(nèi)活動年度積分制度，對黨員思想政治表現(xiàn)、參加黨內(nèi)活動、服務(wù)群眾、黨費繳納、群眾滿意度、定期向黨組織匯報思想和工作等情況進行百分制量化考核。做好黨員黨性定期分析試點工作，完善落實黨費收繳、民主評議黨員制度，提高黨性意識。上半年，發(fā)展黨員7名，組織班子成員學(xué)習6次，黨員干部集中學(xué)習8次。黨費收繳8000元，占全年黨費收繳額的65%。

7．創(chuàng)新流動黨員管理工作模式。按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負責的原則，實施“三向互動”管理，即流動黨員與流出地黨組織互動，定期溝通交流；流出地黨組織與流入地黨組織互動，實行雙重管理；流動黨員與所在社區(qū)黨組織互動，雙向服務(wù)共發(fā)展，構(gòu)建“兩地管、雙落實”的格局。建立了123名流動黨員動態(tài)檔案，開展“流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動”，落實了流動黨員管理和活動經(jīng)費。

8．切實開展“五送五促”活動。在農(nóng)村黨員中深入開展以“送理論，促思想認識有新進步；送技術(shù)，促創(chuàng)業(yè)技能有新提高；送項目，促發(fā)展信心有新增強；送信息，促就業(yè)渠道有新拓展；送溫暖，促生活條件有新改善”為主要內(nèi)容的“五送五促”活動。加大對農(nóng)村黨員的管理和服務(wù)力度，積極為他們提供就業(yè)推薦、子女入學(xué)、醫(yī)療救助、維權(quán)保障等服務(wù)。上半年，技能培訓(xùn)農(nóng)村黨員231人次，幫助5名農(nóng)村黨員走上安穩(wěn)致富路。

9．大力實施城鄉(xiāng)共享的黨內(nèi)溫暖工程。加大黨內(nèi)互助幫扶資金的籌集力度，春節(jié)和“七一”期間籌集5600元，走訪慰問了56名生活困難黨員和老黨員；按照豐委辦發(fā)?2009?19號文件精神，從5月起提高了勝利居委干部的工作報酬；按照豐委組發(fā)?2009?7號文件精神，認真開展農(nóng)村老黨員、離任村干部生活補貼的宣傳和統(tǒng)計工作。

10．加大基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持建管并重，抓好了譚洵溝村村級公共服務(wù)中心的整修，完善了設(shè)施，規(guī)范了管理，確保作用發(fā)揮。規(guī)范了xx村、xx村、等x個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點的建設(shè)，全面推進輔助教學(xué)平臺，終端站點落實1名兼職管理人員，每月開展1-2次集中教育活動，確保作用發(fā)揮良好。

11．大力實施“人才智力支撐”工程。實施“以城帶鄉(xiāng)萬名干部駐村”行動，選派了13名思想政治素質(zhì)和政策理論水平較高，對農(nóng)民群眾有感情，熱愛農(nóng)村工作，吃苦耐勞，作風扎實，身體健康的干部到村任職，提升村級管理水平，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)整體提高，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展；實施“支農(nóng)支教支醫(yī)”行動，選派了5名中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的農(nóng)技人員到村從事支農(nóng)服務(wù)，促進農(nóng)村人才聚變；建立了x名大學(xué)生“村官”幫帶培養(yǎng)責任網(wǎng)絡(luò)，為加快建設(shè)三峽庫區(qū)開放型經(jīng)濟強縣提供人才保證和智力支持。

12．認真做好學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。2009年8月10日，我鎮(zhèn)召開黨委會，就學(xué)習實踐活動準備工作進行了安排部署。迅速成立了以黨委書記為組長的學(xué)習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，劃分了工作職責，明確了工作責任，并落實好具體的工作人員、辦公場所、辦公設(shè)備和辦公經(jīng)費，確保學(xué)習實踐活動在有序的組織領(lǐng)導(dǎo)下扎實有效開展。并對本鎮(zhèn)1110名參學(xué)對象的基本情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，初步排查出場鎮(zhèn)飲水難，加強場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治，爭取村級道路的硬化等8個開展學(xué)習實踐活動需要解決的突出問題。

二、存在的主要問題。

一是在流動黨員管理方面難度較大，查找的詳細地址不全，電話聯(lián)系不暢，活動開展不夠好；二是在“兩新”組織黨組織建設(shè)方面指導(dǎo)不夠好，兩新組織黨員作用發(fā)揮不夠好；三是在黨員的學(xué)習方面有差距，仍有較大部分黨員黨性原則不強，作用發(fā)揮不好；四是黨員干部的工作作風，工作能力有待進一步提高，才能適應(yīng)新形勢下的工作開展。

三、下半年的工作思路。

一是堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中全會和科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)統(tǒng)攬黨建工作；二是堅持抓好黨建促經(jīng)濟發(fā)展的工作思路來做好黨建工作；三是以學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀為契機，重點抓好黨員干部的學(xué)習培訓(xùn)，搞好班子隊伍建設(shè)；四是以強化對流動黨員的教育管理為切入點，抓好流動黨員黨支部建設(shè)；五是以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為著力點，進一步打造黨建工作的新亮點，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十一

3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)上級有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見和精神,以換屆為契機,進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”,認真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例,保證秩序不亂,工作穩(wěn)定,圓滿完成了黨委換屆的任務(wù),達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子的目的。同時認真貫徹落實老干部管理工作暫行規(guī)定,落實老干部的政治生活待遇。

4、加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,抓好村“兩委”班子建設(shè),特別是選準配強“一把手”,對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時對由于工作失誤造成影響的5名干部,給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強后備干部隊伍建設(shè),重點是選拔配備年輕干部,使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理,監(jiān)督激勵制度,重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓(xùn)工作,不斷加強村級黨組織建設(shè),提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟等方面的知識。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十二

5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理,認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟作為第一要務(wù),指導(dǎo)他們用好用活專項發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟,并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進性教育活動的指導(dǎo)工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”,認真落實周例會制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。

6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動,同時結(jié)合此項活動扎實開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農(nóng)村示范村”的標準。同時按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。

7、進一步探索村黨支部設(shè)置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ),按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu),突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個,并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置2--3個區(qū)域黨支部,在7個設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托,結(jié)合村級黨組織設(shè)置調(diào)整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個。大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設(shè),鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進一步理順黨員組織關(guān)系,每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶,并對協(xié)會黨員實行績效管理,調(diào)動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀人發(fā)展工作計劃,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經(jīng)濟頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點發(fā)展到經(jīng)紀人隊伍中,同時注意提升農(nóng)民經(jīng)紀人素質(zhì),加強市場信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀知識的培訓(xùn),不斷優(yōu)化經(jīng)紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀人,其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀工作,逐步建立“市場、經(jīng)紀人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場的對接。

8、基層民主政治建設(shè)得到進一步推進。一是加強公開陣地建設(shè)。今年全鎮(zhèn)投入一定資金對村級公開欄進行維修,做到公開欄的標志、版面、欄目設(shè)置等“三統(tǒng)一”,基本上達到規(guī)范化要求。二是創(chuàng)新公開形式。通過公開欄、發(fā)放村務(wù)公開通知單等形式,賦予新形勢下公開工作新的內(nèi)涵。三是完善村務(wù)公開監(jiān)督機制。在規(guī)范村務(wù)公開的基礎(chǔ)上,通過推行村務(wù)公開制度,進一步加強村務(wù)公開監(jiān)督建設(shè),擴大了公民的有序參與,使村級重大事務(wù)的決策進一步科學(xué)化、民主化。全面推行黨務(wù)公開工作,擴大黨內(nèi)民主,實現(xiàn)黨務(wù)與村務(wù)相銜接。進一步推行重大事項聽證制度,增加了經(jīng)濟發(fā)展在公開中的比重,提高村民代表的經(jīng)濟議事能力,實行經(jīng)濟發(fā)展議事會制度,促進基層民主經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。加大對各項公開的組織督查和群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性、持久性。今年共出刊各類公開72期次,實現(xiàn)了村務(wù)、黨務(wù)公開有效結(jié)合。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十三

南湖鎮(zhèn)轄16個行政村，113個社，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口2.5萬人，城區(qū)流動人口1.6萬人。共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，機關(guān)黨支部5個，非公黨支部1個，共有黨員892名，其中農(nóng)民黨員783名，女黨員139名，高中文化程度以上黨員288名。

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，深入推行“四議兩公開”工作法，切實加強村級活動場所建設(shè)，認真抓好遠程教育工作，大力實施“雙培雙帶”、“扶貧幫困”等黨建綜合示范工程，有力的促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺階、上水平。

一、主要做法。

(一)加強理論學(xué)習，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。從抓黨建及各種農(nóng)村工作創(chuàng)新來看，我鎮(zhèn)干部年齡偏大，思想觀念陳舊，村干部整體素質(zhì)偏低，面對經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，我鎮(zhèn)黨委高度重視，力求用創(chuàng)新、發(fā)展思路來解決。一是抓干部培訓(xùn)。高度重視村、社干部和入黨積極份子的培訓(xùn)培養(yǎng)，以縣委黨校分批培訓(xùn)為契機，邀請縣黨校講師、農(nóng)牧局技術(shù)員開展知識講座，進行政治理論、果樹栽培管理等方面培訓(xùn)，進一步提高了鎮(zhèn)村社三級干部的農(nóng)村工作水平。截至目前，全鎮(zhèn)干部在縣委黨校參加培訓(xùn)92人次，鎮(zhèn)政府分批培訓(xùn)果園管理技術(shù)600人次，石陽千畝蘋果幼園標準化管理示范點現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)2次，二是抓理論學(xué)習。通過對思想政治理論學(xué)習，黨員干部政治修養(yǎng)不斷提高。工作水平不斷提升，達到了統(tǒng)一思想、信念堅定、作風轉(zhuǎn)變的要求為。同時，在創(chuàng)建學(xué)習型班子的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)進一步增強，科學(xué)決策水平和業(yè)務(wù)工作能力進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。在黨委班子成員的帶動下，政府機關(guān)全體職工把理論學(xué)習作為強化自身素質(zhì)，提高自身能力的有力措施，采取平時自身與集中學(xué)習相結(jié)合的辦法，每一個黨員干部書寫學(xué)習筆記不少于2萬字，撰寫心得體會不少于2篇。通過形式多樣的理論學(xué)習，促進了全鎮(zhèn)黨員干部在思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作作風有新改進，各項重點工作有新突破。

(二)強化干部教育管理，切實加強賞隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把黨員干部素質(zhì)的提升作為推動基層黨建工作的重心，推動南湖經(jīng)濟又快又好發(fā)展。一是加強班子建設(shè)。在村“二委”用人機制上，鎮(zhèn)上按照“窮村選富人，富村選能人”的思路，采取“公推直選”、“兩推一選”的辦法，選拔思想覺悟高，政治素質(zhì)強，發(fā)展能力強的“雙強型”村干部，廣泛動員黨員干部群眾公平、公正評價村兩委成員，由黨員群眾決定自己“當家人”的去留。同時，鎮(zhèn)黨委對16個村班子進行考核考察，通過走訪觀察、群眾評議，黨員大會選舉，共調(diào)整村班子4個，干部14名，為推動農(nóng)村和諧發(fā)展提供了堅強的組織保證。同時，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強自身建設(shè)，堅持黨委中心小組學(xué)決制度、黨委會議制度、民主決策制度、民主理財罐、政府采購制度，全鎮(zhèn)上下形成了團結(jié)議事，分工負責，真抓實干的勢頭。二是加強隊伍建設(shè)。為了給黨組織注入新鮮血液，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子151名，并舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，至目前全鎮(zhèn)黨員人數(shù)達到892名，農(nóng)村黨員783名，機關(guān)黨員43名，其中男黨員654名，女黨員139名，中?；蚋咧幸陨衔幕潭?84名，同時，結(jié)合縣深化干部作風整頓活動，針對全鎮(zhèn)黨員干部存在的工作飄浮、敷衍了事、得過且過等問題，修訂完善了《黨委工作制度》、《鎮(zhèn)政府工作制度》、鎮(zhèn)村社干部廉潔自律制度》，出臺了《南湖鎮(zhèn)干部管理手冊》，嚴明了工作紀律，提高了工作效率，調(diào)動了村組干部工作積極性。三是加強黨員管理。幾年以來,以抓流動黨員的規(guī)范化管理為目標，對全鎮(zhèn)所有黨員進行了一次排查摸底，對129名流動黨員的流出時間、流出地點、用工類型及聯(lián)系方式進行了詳細登記造冊，采取分類指導(dǎo)的辦法，建立檔案，同時，辦理流動黨員活動證，實行持證管理，并為外出黨員發(fā)放《流動黨員小讀本》39本，對流動黨員基本做到了底子清、思路明、易管理，針對外地黨員來我鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的情況，結(jié)合實際，制定了《南湖鎮(zhèn)流入黨員管理辦法》，對流入我鎮(zhèn)的黨員進行登記管理。針對黨費收繳中存在的問題，今年我們集中組織清理清查，并大力宣傳繳納黨費是每個黨員的義務(wù)，全鎮(zhèn)不積極繳納黨費、甚至不繳的黨員已主動繳納黨費，無掛空和口袋黨員，全年黨費13613.2元，已全部收清上解。

(三)抓住關(guān)鍵，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為了進一步深化拓展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，在全鎮(zhèn)基層黨組住和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特色突出，成效明顯。一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務(wù)和崗位實際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和點評，確保每個黨員都是“一面旗子”，真正讓群眾明白，公開承諾不僅僅是一個承諾，更是一種責任。二是突出一個“促”字，基層工作頭緒多，任務(wù)繁重，為有效的促進業(yè)務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委所有干部在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前中心工作結(jié)合起來，以爭做優(yōu)秀黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上爭做模范，做表率，以黨員的`表率帶頭作用促進本職工作，提高辦事效率和服務(wù)水平。三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過版面、標語、橫幅、信息等形式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。四是解決了作風轉(zhuǎn)變問題。鎮(zhèn)黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學(xué)習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、拿、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。

(四)全面推行“四議兩公開”工作法，推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。為了推進村級重大事項決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力提高基層黨建工作水平，從四月初開始，我鎮(zhèn)加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，在16村全面推行“四議兩公開”工作法。一是夯實基礎(chǔ)，確?！八淖h兩公開”工作法順利開展。在推行“四議兩公開”工作法之前，我們扎實開展基層組織建設(shè)，整頓后進村支部，嚴格按照“兩推一選”，把群眾信任、擁護、支持的帶頭人，把致富能力強，甘于為群眾辦事的優(yōu)秀青年選進村級班子。二是選好代表。全鎮(zhèn)堅持以“素質(zhì)高、威信高、懂村務(wù)”為標準選舉群眾代表。三是培育骨干。積極組織各村支部書記、黨員干部和村民代表學(xué)習“四議兩公開”工作法，舉辦專題培訓(xùn)班，就“四議兩公開”工作法的運行程序進行詳細講解和演練，使他們熟悉村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容程序、方法和措施，提高運用的技巧和能力。四是規(guī)范操作。根據(jù)我鎮(zhèn)基層民主管理實際，努力使村務(wù)公開、民主管理工作標準化、規(guī)范化、科學(xué)化，將涉及群眾切身利益的重要事情和群眾共同關(guān)心的熱點問題，都按照“四議兩公開”工作法，召開四個會，進行民主決策、民主管理。五是健全制度。健全黨員聯(lián)系群眾和村民代表推選制度。從實踐中看，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動了農(nóng)村各項工作的順利開展?！八淖h兩公開”工作法的推行，落實了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動了基層民主，拉近了村社干部與群眾的距離，又加強了群眾對村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，從源頭上化解了不穩(wěn)定因素。

(五)建立健全各類規(guī)章制度，努力提升機關(guān)工作效能。鎮(zhèn)黨委堅持把鎮(zhèn)村兩級制度建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，建立、健全和完善了各類規(guī)章制度。一是堅持和完善以民主集中制為重點的各項制度，進一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對一些重大事情和干部任免，都要經(jīng)黨委會議研究討論決定，聽取各方面意見和建議，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定，進一步提高了決策的民主化、法制化、規(guī)范化程度，有效加強了基層民主政治建設(shè)，努力營造了“心齊、風正、氣順”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二是鎮(zhèn)黨委定期組織召開民主生活會，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風，傾聽黨員和群眾呼聲，接收不同層次黨員群眾的監(jiān)督，做到了團結(jié)共事、和睦相處。三是不斷完善黨委、政務(wù)、村務(wù)公開等制度。通過多種形式創(chuàng)辦黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期對全鎮(zhèn)的一些重大事項和涉及人民群眾切身利益的事項進行公開，接收人民群眾監(jiān)督。四是重新修訂和完善了鎮(zhèn)、村、社干部工作制度、機關(guān)后勤管理制度，財務(wù)管理制度，請銷假制度，目標任務(wù)完成獎罰制度等常規(guī)制度，堅持做到制度用人、制度管人，切實提高干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

(六)不斷創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。以實施“雙培雙帶”工程和深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，不斷增強農(nóng)村基層組織的生機與活力，積極開展“三在農(nóng)家”、“建設(shè)新農(nóng)村、黨員當先鋒”“星級黨員”爭創(chuàng)活動和以學(xué)政策、促思想覺悟提高，學(xué)科技、促致富本領(lǐng)提升，學(xué)法規(guī)、促農(nóng)村和諧穩(wěn)定的“三學(xué)三促”活動，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨員的模范帶頭作用。一是“三在農(nóng)家”活動有聲有色。圍繞搞好“果品、草畜、洋芋”三大產(chǎn)業(yè)開發(fā)，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標，做好富在農(nóng)家、學(xué)在農(nóng)家、樂在農(nóng)家，扎實推進農(nóng)村和諧發(fā)展?！案辉谵r(nóng)家”方面，立足區(qū)位優(yōu)勢，逐步做大做強果品產(chǎn)業(yè)，至目前全鎮(zhèn)共完成栽植果園10000畝，涉及14個村?！皩W(xué)在農(nóng)家”方面，以村級活動場所為依托，利用電教、遠程教育等資源，開展果園管理技術(shù)、勞務(wù)技能等培訓(xùn)活動，今年以來共培訓(xùn)農(nóng)民3450人?！皹吩谵r(nóng)家”方面，結(jié)合全縣開展“四議兩公開”工作法和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全鎮(zhèn)每村設(shè)1名信訪員，有效地化解了各類矛盾糾紛，進一步改善了鄰里關(guān)系，促進鎮(zhèn)村社會和諧發(fā)展。二是扎實開展“建設(shè)新農(nóng)村黨員當先鋒”活動。按照縣委部署要求，鎮(zhèn)黨委堅持“因地制宜，好村先行，抓點示范，整體推進”的工作思路，充分發(fā)揮黨委班子、支部、黨員三級聯(lián)動作用，著力構(gòu)建黨的建設(shè)和先進性建設(shè)良性互動機制，為新農(nóng)村建設(shè)夯實了組織基礎(chǔ)。

(七)加強村級活動場所建設(shè)，充分發(fā)揮基層堡壘作用。一是進一步加強村級活動場所建設(shè)。為了加強基層組織建設(shè)，改善辦公條件，提升村級陣地檔次，我鎮(zhèn)黨委爭取各方支持，按照“一步到位，逐村推進”原則，總投資37.8萬元，中央補助資金8.1萬元，通過整村推進、新農(nóng)村建設(shè)等政策，籌資7.1萬元，自籌資金4萬元，籌勞1000人(次)，折資8萬元。其中，席河村投資13.8萬元，建成磚木結(jié)構(gòu)5間106平方米的村級組織活動室，寺門村投入24萬元，建成磚混結(jié)構(gòu)房屋8間，面積180個平方米，內(nèi)設(shè)會議室，黨員活動室、計劃生育辦公室、林改辦公室、農(nóng)家書屋等各種工作室。二是進一步完善農(nóng)村文化建設(shè)。積極申請縣圖書館農(nóng)家書屋建設(shè)項目，開展贈書下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)家書屋捐出科技、文化、衛(wèi)生等和農(nóng)村社會經(jīng)濟社會經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)的圖書7000余本，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府籌資配備了書柜、標準閱書桌，椅子等設(shè)施，完善了16個村級農(nóng)家書屋建設(shè)。三是進一步利用好村級陣地，完善服務(wù)功能。堅持“建管用并重”的原則，管理利用好村級辦公場所，爭創(chuàng)“設(shè)施利用好、活動開展好、學(xué)習氛圍好、管理利用好、黨建園地好”的五好黨員活動室，發(fā)揮其綜合效益，堅持一室多用，積極開展黨員教育培訓(xùn)和各類農(nóng)村實用技術(shù)、勞務(wù)技能培訓(xùn)，使村級活動場所成為廣大黨員群眾了解黨的方針政策、參加科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、開展先進性教育、參加文化娛樂活動的主要陣地，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(八)利用遠程教育設(shè)備，進一步加強農(nóng)村黨員管理。為了貫徹落實省、市、縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議精神，鎮(zhèn)黨委成立了現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，完善了各種資料，建立了南湖鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育各項管理制度，包括學(xué)習制度，設(shè)備管理制度，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育信息管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學(xué)管理制度，管理操作員職責，南湖鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程計算機教室管理制度，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收點管理員工作職責，為村級配齊遠程教育終端接收站點管理員16名，并對全鎮(zhèn)站點設(shè)備進行了維護，使設(shè)備良好運行，為了使遠程教育終端接受站點協(xié)管員更好地掌握計算計操作及信息發(fā)布，對16名協(xié)管員進行了2次培訓(xùn)，使他們熟練操作設(shè)備，在遠程教育培訓(xùn)中，鎮(zhèn)黨委組織各村支部利用農(nóng)閑時間，通過培訓(xùn)使廣大果農(nóng)了解了市場行情信息，掌握了現(xiàn)代果園管理技術(shù)，達到了村村有技術(shù)執(zhí)導(dǎo)員，戶戶有技術(shù)明白人，為南湖“果品、草蓄、洋芋”產(chǎn)發(fā)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

今年基層組織建設(shè)工作，雖然我們做了積極的努力，但存在著一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是干部教育培訓(xùn)內(nèi)容相對單一，培訓(xùn)經(jīng)費不足;二是面對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的不斷提升，農(nóng)村基層黨組織的職能定位還需要進一步探索和創(chuàng)新;三是個別村領(lǐng)導(dǎo)班子觀念落后、方式陳舊，示范做不來，服務(wù)跟不上，引導(dǎo)不得力;四是由于農(nóng)村年輕黨員和有一技之長的青年農(nóng)民大量外出務(wù)工，發(fā)展農(nóng)民黨員和培養(yǎng)村級干部后繼乏人。今后我們將繼續(xù)在靠實領(lǐng)導(dǎo)責任上下功夫，在組織學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀上樹形象，在強化督導(dǎo)檢查上出實招，在提升整體水平上求實效，重點抓好以下幾個方面的工作。

(一)進一步加強村級組織建設(shè)。一是加大黨建工作經(jīng)費投入和保障機制。由于全鎮(zhèn)財力有限，投入到各村的經(jīng)費不足，嚴重制約村級黨組織的自身發(fā)展。二是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)村黨組織執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)。各村黨支部要充分認識到全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)，不斷增強村級集體經(jīng)濟實力，不斷提高為民辦事的能力。三是加強村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。認真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，圍繞果品、草畜、洋芋三大產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)鍛煉年輕黨員隊伍。四是加強農(nóng)民黨員的教育培訓(xùn)，不斷擴大教育的輻射面，著力解決好部分黨員黨性觀念淡薄、愚昧落后、封建迷信等問題，著力解決好一些農(nóng)民黨員政策法律水平低、應(yīng)對市場經(jīng)濟的基本功差、缺乏致富能力和本領(lǐng)問題。

(二)進一步提高黨員文化素質(zhì)。通過摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員自身致富無路，徘徊在溫飽線上，雙帶能力差，思想保守，體現(xiàn)不出黨員的先進性，在一定程度上影響了整個黨員隊伍的整體形象。今后我們重點從以下幾個方面入手：一是明確發(fā)展黨員重點，在今后發(fā)展黨員工作中，應(yīng)重點對那些思想解放，有知識、有頭腦、敢于回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的青年、退伍軍人和當?shù)毓麍@大戶、致富典型中發(fā)展，只有這樣才能負擔起向廣大農(nóng)民群眾宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的職責，才能組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)脫貧致富的目標。二是繼續(xù)推行“雙培雙帶”工程，把致富能手培養(yǎng)出黨員或干部，把現(xiàn)有的黨員干部培養(yǎng)成致富帶頭人，通過“雙培雙帶”活動，提高基礎(chǔ)阻止吸引了、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷改善村級班子結(jié)構(gòu)，增強村級黨組織駕馭農(nóng)村工作的能力。三要采取“走出去取經(jīng)、走回來發(fā)展”的方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黨員。每年有針對性的組織部分有膽識和有素質(zhì)的能人、果園大戶到外面參觀學(xué)習，了解市場、學(xué)習技術(shù)，引導(dǎo)其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，并把產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展為黨員。通過黨員大戶帶動其他發(fā)展，逐步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

(三)是進一步現(xiàn)代遠程教育機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠程辦、村遠程點的作用，健全各項規(guī)章制度，落實好遠程教育工作人員職責，完善遠程教育工作機制，建立并落實好遠程教育設(shè)備管理、技術(shù)人員培訓(xùn)、經(jīng)費管理、日常工作規(guī)定等制度，增強工作的滲透力、吸引力和凝聚力，真正形成齊抓共管、互促互進的遠程教育工作格局。深化“村+學(xué)校”遠程教育潛力。實施村校結(jié)合、資源共享，不斷完善“基層組織+學(xué)?！惫ぷ魉悸?，探討更適宜的遠程教育方法和措施，著力構(gòu)建黨員遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)資源共享，形成政治理論培訓(xùn)、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、推廣科學(xué)技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的遠程教育教學(xué)新體系。按照“實際、實用、實效”的原則，提高播放收看工作質(zhì)量。積極推進黨員電教服務(wù)“三農(nóng)”主題實踐活動，讓廣大黨員、群眾喜聞樂見，學(xué)以致用，增強學(xué)習的積極性和主動性。

(四)進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是對各級黨組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗。各級機關(guān)黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中承諾給群眾整改的事情落實好，把善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，積極發(fā)現(xiàn)典型，培育典型，唱響典型、推廣典型，特別是要注意選樹群眾身邊的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢強勁、富有特色的輿論導(dǎo)向，使廣大黨員身邊有典型、學(xué)習有榜樣、成為引領(lǐng)群眾、樹立正氣、激勵人心、推動工作的強大力量。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十四

17日，南通市委常委，組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長馮軍來如調(diào)研指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。市領(lǐng)導(dǎo)陳曉東、丁興華、馬金華、繆愛誠陪同調(diào)研。

馮軍一行首先來到磨頭鎮(zhèn)天陽社區(qū)。近年來，天陽社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府和“第一書記”的帶領(lǐng)下快速發(fā)展，多方借力改善了社區(qū)的村容村貌，建設(shè)了社區(qū)公共服務(wù)中心，促進了社區(qū)的全面發(fā)展。馮軍對我市(如皋市)選拔、培養(yǎng)、管理駐村(社區(qū))“第一書記”的做法給予了高度評價，認為該工作經(jīng)驗值得在南通市推廣。今年，磨頭鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)開展了“移風易俗樹新風”專項活動，黨員干部帶頭執(zhí)行，自覺踐行“婚事新辦、喪事簡辦、其他事宜不辦”的文明新風尚。指著社區(qū)告示墻上張貼的《村規(guī)民約》，馮軍對我市推行的化解“人情債”的做法給予肯定，并希望繼續(xù)推廣下去，讓文明新風吹遍全市每個角落。

近年來，磨頭鎮(zhèn)新港村深入實施“產(chǎn)業(yè)惠民、服務(wù)惠民、環(huán)境惠民、文化惠民、平安惠民、廉政惠民、黨建惠民”七大惠民工程，不斷提升基層黨組織在服務(wù)中教育引導(dǎo)黨員群眾“聽黨話、跟黨走”的能力和水平。馮軍一一察看了村公共服務(wù)中心的各個場所，對新港村致力構(gòu)建的“村黨總支——黨支部——黨小組——黨員中心戶”的組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)表示贊許。他認為新港村充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對全市基層黨建工作起到了良好的示范引領(lǐng)作用。

雙錢集團江蘇輪胎有限公司堅持“用一流黨建引領(lǐng)一流文化、用一流文化凝聚一流人才、用一流人才建設(shè)一流企業(yè)”的理念，探索出雙錢黨建“統(tǒng)合工作法”，較好地實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的互促共贏。馮軍希望企業(yè)總結(jié)黨建好的做法，并繼續(xù)作出新探索，為全市企業(yè)樹立典型;要繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實基層支部，堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揮先進典型示范作用;在擴大再生產(chǎn)的同時，要高度重視人才培養(yǎng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供后續(xù)發(fā)展動力。

博愛醫(yī)院黨總支不斷完善黨組織架構(gòu)，建立健全黨建工作機制，將“紅色基因”和黨建觸角貫穿延伸到醫(yī)療、護理全程，創(chuàng)建了“博愛紅、天使心”黨建品牌，黨員急診先鋒隊、黨員搶救先鋒隊等黨員志愿服務(wù)隊在醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮了模范作用。馮軍一行饒有興致地走訪了黨員愛心驛站等處，對博愛醫(yī)院黨總支把黨建與醫(yī)院發(fā)展有機結(jié)合、推動醫(yī)療服務(wù)提質(zhì)增效的做法給予高度評價。他同時要求我市衛(wèi)計部門將博愛醫(yī)院開展基層黨建的成功做法推廣下去。

海迪科光電科技有限公司由美籍華人孫智江創(chuàng)辦。孫智江博士20xx年入選第十二批國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才，成為我市自主申報入選國家“千人計劃”專家的第一人。馮軍一行走進生產(chǎn)車間進行了參觀。他要求我市加強服務(wù)，進一步強化政策支持，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推高新技術(shù)企業(yè)不斷做大做強。

調(diào)研中，馮軍對我市基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作給予充分肯定。他要求我市繼續(xù)探索創(chuàng)新，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，不斷提高服務(wù)水平和辦事效率，切實解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬，為南通基層黨建工作多出經(jīng)驗、多樹樣板。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十五

市委書記在百忙碌之中到我們鳳凰街道檢查指導(dǎo)工作，我們倍感振奮和鼓舞，下面，我將鳳凰街道基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。

我們街道共有20個社區(qū)居委會（其中五個為村或經(jīng)聯(lián)社加掛社區(qū)牌子），街道黨工委下設(shè)1個經(jīng)聯(lián)社黨委、10個黨總支(4個村總支、文明城管、教育、政法、財貿(mào)、機關(guān))、1個直屬支部（亞太小學(xué)支部），共有黨支部43個，黨小組119個，共有17家非公企業(yè)建立了黨組織。街道轄區(qū)共有黨員8396人，其中單位黨員7650人，居民黨員353人(包括離退休、下崗黨員)以及這次接轉(zhuǎn)的黨員（實際接收678人，報到只有106人），流動黨員265人，學(xué)生黨員234人，黨組織關(guān)系在街道的黨員874名。

一、主要成效。

新中國成立以來，黨和政府一直在倡導(dǎo)建立一種新型的社會主義的人際關(guān)系，平等、互助、互信，始終是我們追求的目標。在黨的十六屆四中全會上，胡錦濤提出了建立“和諧社會”的主張。毫無疑問，這是適應(yīng)社會發(fā)展、維護國家安定的具有深遠意義的戰(zhàn)略目標。“和諧社會”雖然是一個綜合性指標，但打造良好社區(qū)無疑是建立“和諧社會”的基礎(chǔ)工程。黨的十六屆四中全會提出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，就是強調(diào)我們在執(zhí)政時更多的是要講“協(xié)調(diào)”與“協(xié)商”，科學(xué)、有機、柔性的“整合”和群眾自覺自愿的認同，形成構(gòu)建和諧社會的能力。因此，我們堅持把抓好街道、社區(qū)的黨建工作作為打造和諧社區(qū)的龍頭工程，借龍頭效應(yīng)全面推進街道、社區(qū)的經(jīng)濟和各項事業(yè)快速發(fā)展，為全面建立“和諧社會”奠定堅實基礎(chǔ)，取得了一些成功和全新的經(jīng)驗。通過“三級聯(lián)創(chuàng)、非公黨建、社區(qū)黨建、發(fā)展黨員“兩票”制、流動黨員管理等一系列的創(chuàng)新，使街道基層黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)獨具鳳凰特色，為全市黨建積累了成功的經(jīng)驗。全市社區(qū)黨建現(xiàn)場連續(xù)兩年在鳳凰召開，非公企業(yè)黨建在市作經(jīng)驗介紹，街道連年分別被省委、市委授予六好、五好黨委、先進基層黨組織。

1、以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標，切實加強了街、村（社）基層組織建設(shè)。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，全面推進黨的建設(shè)，為鳳凰的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。街道著力加強自身領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨工委駕馭經(jīng)濟工作的能力、處理復(fù)雜社會矛盾問題的能力得到了進一步增強，街、村（社區(qū)）黨組織與人民群眾的血肉聯(lián)系得到了加強。菜園頭村、街道黨工委分別被市委授予“五好村級黨組織”和“五好街道黨工委”。社區(qū)組織建設(shè)有了長足發(fā)展，，我們根據(jù)市委、市政府的要求，對原有8個居委會進行了調(diào)整，按地域、人口配置，資源狀況、居民認同感等社區(qū)組成要素，劃分了15個社區(qū)，設(shè)置15個居委會，15個社區(qū)居委會共有專職人員50名，平均年齡35歲，其中，大學(xué)學(xué)歷一名，大專學(xué)歷20名，高中文化程度25名，初中文化程度4名，這些人員全部通過民主推薦、資格審查、筆試面試、居民選舉等程序，公推公選產(chǎn)生的。在此基礎(chǔ)上，我們配齊配強了社區(qū)黨支部一班人，做到一個社區(qū)一支部、一個樓棟一黨小組，及時成立社區(qū)黨建聯(lián)系會，使社區(qū)下崗黨員、流動黨員有了新的“娘家”。為了保證社區(qū)黨支部和居委會能夠正常開展工作，街道黨工委、辦事處在自身財力十分緊張的情況，保證了居委會干部工資“三個一點”中本級財政分擔部分的及時到位，并通過做大量的協(xié)調(diào)工作，幫助五個社區(qū)居委會落實了辦公用房共計650平方米。按照資源共享、共駐共建的原則，多渠道建設(shè)各種便民利民服務(wù)設(shè)施，免費和低償向居民提供服務(wù)。目前，全街共有社區(qū)居民活動之家8個，配備健身器材73套，設(shè)置便民利民服務(wù)點66處。

2、以“黨員干部隊伍好”為目標，切實強化了黨員干部的教育管理。通過送出去與請進來相結(jié)合，街道副科級干部和站、所、辦主任都被送到市黨校進行了培訓(xùn)，使黨的基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。堅持把《黨章》的規(guī)定容入轄區(qū)黨員、直管黨員、流動黨員的管理之中，通過創(chuàng)新管理思路。首先是建立起了鳳凰轄區(qū)8小時之外管理模式，讓轄區(qū)黨員在社區(qū)樓棟公示，自覺接受群眾監(jiān)督，社區(qū)還將轄區(qū)黨員的表現(xiàn)情況反饋單位，并給予評優(yōu)評先的鑒定。再是由于該項制度的建立，使轄區(qū)雙重身份的黨員的模范作用得到了更好的發(fā)揮。其次是對流動黨員的管理，建立卡、冊跟蹤管理制度。每個進入外出鳳凰街道和社區(qū)的流動黨員，都要到流動黨員管理站登記建卡，領(lǐng)取《流動黨員管理證》原后再在單位由單位進行跟蹤，經(jīng)過跟蹤，更進一步的促進了流動黨員作用的發(fā)揮。對于直管黨員的管理，主要是讓群眾來評議每個黨員，使直管黨員的學(xué)習、工作表現(xiàn)自覺接受群眾的監(jiān)督。近一段時間來，我們積極適應(yīng)國企改革不斷深入的形勢，認真做好轄區(qū)下崗黨員和退休黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，目前已經(jīng)接收上述退休、下崗黨員678多名，報到106名。我們還敢于突破，進行大膽全新的探索，最先在全市非公企業(yè)組建獨立黨支部、靠掛黨支部，派駐黨組織黨員聯(lián)絡(luò)員，實踐證明這一創(chuàng)舉，使黨的組織領(lǐng)域得到延伸擴展，為新時期加強黨員的管理，企業(yè)增效提供了保證鳳凰的非公有制企業(yè)黨建，全市非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會在我街召開，按照市委組織的安排，我上臺作了經(jīng)驗介紹。最近，我們投入大量人力和精力，對全20個村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊伍和“一建帶三建”的基本情況進行了調(diào)查摸底，共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個體工商戶黨員，通過調(diào)查，摸清了底數(shù)，保證了我們在規(guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時做到心中有數(shù)。

3、以“工作機制好”為目標，積極推行各種創(chuàng)新活動。街道黨工委堅持用激勵機制鼓勵創(chuàng)新，每年年終設(shè)立創(chuàng)新獎。對創(chuàng)新出成果的單位和個人既給精神上的獎勵又給物質(zhì)獎勵。為創(chuàng)新拓展了平臺，通過總結(jié)挖掘新的思路，形成創(chuàng)新良性循環(huán)。又如：發(fā)展黨員在全市推行“公示”制以后，今年又成功地創(chuàng)新了“兩票”制，更好地延伸了“公示”制的領(lǐng)域。這也是在總結(jié)和探索中得到挖掘和發(fā)揮的，主要是通過百子畈曹金林同志入黨的問題，得到了啟示，曹金林被定為入黨積極分子公示后，個別群眾連續(xù)兩年向上級越級舉報，經(jīng)過專班調(diào)查又沒有什么大的問題，但總由于要調(diào)查而又不得將該同志納新放下。后來我們就考慮到用“兩票制”來解決這個問題，即1、所在單位群眾滿意票達70%以上；2、黨員表決票應(yīng)到黨員半數(shù)以上。為了嚴把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，按照十六大新《黨章》“發(fā)展黨員要黨外群眾多數(shù)擁護”這一要求，于是街道黨工委就制發(fā)了文件，文件抄報市后，七一前很快就被市組織部在全市推廣，后又被市委用市委文件推廣。

4、以“工作業(yè)績好”為目標，全面推進各項事業(yè)。近年來，街道黨工委圍繞將鳳凰街道建設(shè)成為“鄂州有地位，全市第一流；湖北有影響，全省爭上游”的楚天明星街道，力爭實現(xiàn)在全市率先建成富裕型小康街道的奮斗目標，開拓進取，奮發(fā)爭先，經(jīng)濟和社會保持持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項工作一年一大步，一步一臺階，實現(xiàn)了行行爭上游、整體創(chuàng)一流的目標。街道先后榮獲全省先進基層黨組織、全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、楚天明星街道、全省抗洪搶險集體一等功、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理先進集體、全省城市體育工作先進社區(qū)、全市黨風廉政建設(shè)先進單位等一連串的榮譽稱號。連續(xù)四年被評為全市責任目標工作先進單位。

5、以“群眾反映好”為目標，大力開展各種便民利民活動。通過開展“家政服務(wù)、黨員示范崗、黨員旗幟工程、吳天祥小組、便民服務(wù)隊”等一系列載體工程，進一步密切了社區(qū)的黨群關(guān)系。做到了上為政府分憂、下為居民解難，把“民思我想、民困我?guī)?、民難我解、民盼我做”落實在行動上。例如：蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程：用“愛心啟迪、陽光接力、文明傳遞”三步曲，把社區(qū)黨的溫暖送進千家萬家，幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識”等，重塑了新時期黨的形象，為社區(qū)撐起了一片綠蔭。找到了新時期黨聯(lián)系民心新的結(jié)合點。蓮花山社區(qū)的旗幟工程還被省委組織部及《黨員生活》雜志社分別給予了充分的肯定，在全市作了經(jīng)驗介紹。在社區(qū)黨組織和居民之間架起連心的橋梁。黨員在群眾中的向心力進一步提高，百子畈經(jīng)聯(lián)社周啟水等10多名共產(chǎn)黨員為充分發(fā)揮自己的先鋒模范作用，創(chuàng)新思路，積極開展雙帶活動，帶領(lǐng)100多名群眾到外地種樹，養(yǎng)豬致富，為城區(qū)無地農(nóng)民致富闖出了一條新路）。

二、存在的問題。

近幾年，我們在街道基層組織和黨員隊伍建設(shè)雖然取得了一定的成績，但由于主客觀方面條件的限制，與市委提出的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面國。

（一）街道的組織設(shè)置與管理體制與城市發(fā)展的要求不大適應(yīng)。

由于歷史原因，長期以來，我們雖然名義是城市街道，但在工作任務(wù)、機構(gòu)設(shè)置等方面卻脫離不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影子。根椐《中共中央組織部關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》的要求，“應(yīng)堅持把服務(wù)群眾作為街道、社區(qū)黨組織的重要任務(wù)”。但事實上，我們卻不得不主要的精力用于發(fā)展經(jīng)濟上、保障吃飯上來，街道不得不承擔與稅收體制不符的工作任務(wù)，由于受城市建設(shè)總體規(guī)劃和環(huán)保要求的限制，我們在發(fā)展工業(yè)項目的空間十分有限，而第三產(chǎn)業(yè)稅收街道又無權(quán)收取，街道承擔著與自身財政實力明顯不相符的社會任務(wù)，因此在加大社區(qū)投入方面顯得力不從心，街道領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)偏于老化，存在活力不足的問題。

（二）由于思想認識滯后，社區(qū)共建意識和黨建意識淡薄制約了社區(qū)黨建工作水平的進一步提高。由于社區(qū)組織結(jié)構(gòu)多樣性、復(fù)雜性，增加了社區(qū)黨組織的調(diào)控難度，阻滯了組織協(xié)調(diào)機制功效的發(fā)揮，黨組織活動載體陳舊，社區(qū)黨組織的活動缺乏吸引力?，F(xiàn)在社區(qū)活動方式多數(shù)是靠走訪、會議、聯(lián)誼等，如何依靠更深層次的利益紐帶、依靠共同利益驅(qū)動，還缺乏應(yīng)有的措施。由社區(qū)物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，人財物不足，直接制約街道社區(qū)黨建工作的作用發(fā)揮。一些加掛社區(qū)居委會牌子的村干部的思想觀念與城市化進程不斷加快的形勢不大適應(yīng)，經(jīng)聯(lián)社組織的定位尚需進一步明確。少數(shù)非公企業(yè)黨組組織觀念比較淡薄，非公企業(yè)組織生活不夠正常。企業(yè)以經(jīng)濟效益為中心，黨組織的工作開展有時還受企業(yè)經(jīng)營活動的制約，黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。

（三）由于歷史上軟硬件投入欠賬太多，直接影響了社區(qū)工作積極性的發(fā)揮。目前社區(qū)困難主要體現(xiàn)在以下三個方面。

1、工作體系是“頭重腳輕”?？傮w上講，社區(qū)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀與現(xiàn)代城市管理的要求、承擔職責任務(wù)和市民群眾的需求存在差距，可以講是人少、事多、權(quán)小、責大，”行政化傾向明益明顯?！靶≌⒋蠓?wù)”讓被喻為“小巷總理”的居委會干部感到實在是太累了，一些單位、部門和干部對社區(qū)居委會不重視，安排的工作可做可也以不做。反過來卻把自身職能的一些都交由社區(qū)居委會,什么事都要講“進社區(qū)”如計生、綜治、教育、服務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等什么都要進社區(qū)，只要求做事，卻不給人員經(jīng)費?！吧项^千根線、下只一根針”，曾有一名居委會深有感慨地說，居委會有“五難”最傷腦筋的事是城市低保工作；最困難的`是社區(qū)的自身建設(shè)；負擔最重的事是各種形式的檢查評比；最嘔氣的事是居委會干部的待遇沒有得到落實。

2、工作條件是“借屋躲雨”?；镜霓k公、服務(wù)用房都沒有完全落實，我們鳳凰街道15個社區(qū)，只有5個社區(qū)有辦公用房，僅占三分之一，其余的都是租用或者時借用辦公場所。社區(qū)居委會這種辦公條件“借屋躲雨”的現(xiàn)狀，主要原因是社區(qū)投入不足，歷史欠賬較較多。城市呈加速發(fā)展態(tài)勢，鳳凰作為城市建設(shè)的熱點地區(qū)，寸土寸金的房地價格決定了僅靠街道、社區(qū)的自身力量，很難解決這一困難，市里雖然曾經(jīng)出臺過一些扶持政策，便落實不到位。除了辦公場所外，居委會的工作經(jīng)費也極度缺乏。居委會沒有收費項目，社區(qū)服務(wù)項目多注重社會效益，經(jīng)濟效益較差，一般居委會每年辦公經(jīng)費至少都在3000元以上，僅打字復(fù)印費就達1500元，除干部工資外，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障經(jīng)費和其它福利金全靠自籌或街道補貼。

2、工作人員是“身份不明”。照道理來講，社區(qū)居委會是基層居民的自治組織，既未明確是機關(guān)事業(yè)單位，又不屬于企業(yè)，決定了工作人員有特殊性，他們的養(yǎng)老統(tǒng)籌、退休審批等待遇難落實，我們一些已經(jīng)退休的居委會干部，當初養(yǎng)老保險是按事業(yè)單位標準繳納，退休后卻工作標準發(fā)放，諸多后顧之憂的懸而未決直接影響了居委會干部的積極性。

三、幾點建議：

（一）、要確保街道社區(qū)黨建工作的有效運轉(zhuǎn)，著力在加強領(lǐng)導(dǎo)、提供保障上下功夫。市委、市政府應(yīng)把社區(qū)黨建和社區(qū)工作納入全市黨建和城市建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃，強化市直各職能部門參與街道、社區(qū)建設(shè)的意識。在即將開始的機構(gòu)改革中，要充分考慮到城市街道辦事處的特殊之處，以及人員經(jīng)費來源與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同之處，在機構(gòu)和人員編制要予以增強，確保不斷充實、加強街道和社區(qū)管理層面的力量，逐步建立“一級政府、三級管理”的運行機制和全面實行“條塊結(jié)合，以塊為主”的工作機制，進一步明確市直有關(guān)單位、街道和社區(qū)三方的工作職能。要強化屬地管理職能，對社區(qū)成員單位實行雙重管理，實行任免會簽制度。要進一步理順財政稅收體制，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，一切從街道實際出發(fā)，制定出合理的產(chǎn)業(yè)、稅收政策，引導(dǎo)街道優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵社區(qū)居委會大力發(fā)展便民利的社區(qū)服務(wù)業(yè)，進一步增強街道的經(jīng)濟實力，增強社區(qū)居委會的造血功能。

（二）切實加強對社區(qū)建設(shè)的軟硬件投放力度，逐步解決歷史欠賬，為進一步搞好社區(qū)工作夯實基礎(chǔ)。

按照條抓塊管，費隨事轉(zhuǎn)原則，切實落實社區(qū)建設(shè)資金和社區(qū)辦公服務(wù)用房，做到財權(quán)大于事權(quán)，財權(quán)先于事權(quán)，確保社區(qū)建設(shè)不流于形式。應(yīng)切實解決居委會辦公和服務(wù)用房問題，對尚未解決居委會辦公用房或辦公用房未達30平米以上的，要采取措施盡快協(xié)調(diào)解決。要清理和規(guī)范居民服務(wù)項目，增強社區(qū)的服務(wù)功能，將社區(qū)服務(wù)業(yè)納入行業(yè)指導(dǎo)范圍，對社區(qū)居委會興辦的服務(wù)業(yè)，要在場地、資金、營業(yè)執(zhí)照等方面提供方便、制訂優(yōu)惠政策。

（三）要創(chuàng)新管理方法，積極探索街道、社區(qū)黨建的新思路、新方法，尤其是要進一步加強對非公企業(yè)的黨員管理工作，對應(yīng)建立黨組織的企業(yè)應(yīng)按要求和程序協(xié)助督促建立相關(guān)組織，對有黨員的企業(yè)，應(yīng)按屬地管理原則，歸屬到轄區(qū)社區(qū)或村管理，建立相應(yīng)的非公企業(yè)黨員聯(lián)系卡。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十六

2、貼近基層需求，回應(yīng)黨員關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼。

3、黨員帶頭闖市場，帶領(lǐng)群眾走富路。

4、圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

6、樹黨員先鋒形象做帶民致富表率。

7、全面加強和改進黨組織自身建設(shè)，全面提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

8、黨員干部領(lǐng)正路，人民群眾走富路。

9、強化爭先意識，提高服務(wù)效能。

10、黨員發(fā)揮先進性，支部增強凝聚力。

11、聚精會神抓黨建，專心致志搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。

12、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。

13、全面提高黨員綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員表率作用。

14、提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作。

15、堅持高標準、嚴要求，精心組織基層組織建設(shè)年活動。

16、堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

17、時時作示范，處處當先鋒，事事我?guī)ь^。

18、加強黨的作風建設(shè)，樹立黨員良好形象。

19、黨員履諾葆先進，支部踐諾促發(fā)展。

20、落實責任，健全體系，完善機制，增強基層組織活力。

21、加強黨的建設(shè)，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

22、圍繞中心，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)基層黨建工作新跨越。

23、立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒。

24、把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

25、農(nóng)村經(jīng)濟要發(fā)展，黨員帶富是關(guān)鍵。

26、群眾富不富，全在黨支部。

27、筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學(xué)發(fā)展。

28、黨員經(jīng)常受教育科學(xué)發(fā)展上水平群眾長期得實惠。

29、忠于職守，甘當公仆，求真務(wù)實，廉潔高效。

30、把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐者、組織者和推動者。

31、抓黨建，促發(fā)展，努力實現(xiàn)基層組織建設(shè)年規(guī)劃發(fā)展目標。

32、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力。

33、為黨旗增輝，讓人民滿意。

34、權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

35、在改革與創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在基層組織建設(shè)中創(chuàng)造輝煌。

36、保持黨員先進性，建設(shè)和諧新農(nóng)村。

37、立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩。

38、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)基層組織建設(shè)年新局面。

39、抓黨建，聚合力，促發(fā)展，筑和諧。

40、立黨為公，執(zhí)政為民。

41、勇于創(chuàng)新，敢挑重擔，沖鋒在前，無私奉獻。

42、樹共產(chǎn)黨員新形象，建社會主義新農(nóng)村。

43、做率先發(fā)展的帶頭人，當人民群眾的貼心人。

44、黨員致富把頭帶，人民群眾富得快。

45、組織創(chuàng)優(yōu)秀，干部爭先進，黨員受教育，群眾得實惠。

46、加強基層黨組織建設(shè)充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

47、強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大。

48、排憂解難辦實事，樹立黨員好形象。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十七

22日上午，市委書記李德金以普通黨員身份在新羅區(qū)西城西安社區(qū)報到。記者王毅攝22日，龍巖市委書記李德金專題調(diào)研基層組織建設(shè)工作，并以普通黨員身份到新羅區(qū)西城街道西安社區(qū)報到。

“希望能為社區(qū)群眾服務(wù)，為社區(qū)建設(shè)作貢獻?！碑斕煲辉纾畹陆鹁蛶е对诼汓h員社區(qū)報到證》來到西安社區(qū)辦理報到手續(xù)。隨后，李德金在西安社區(qū)和新羅區(qū)小池鎮(zhèn)培斜村開展實地調(diào)研，并主持召開座談會，聽取基層組織建設(shè)工作和縣鄉(xiāng)兩級換屆籌備情況匯報，與基層干部代表互動交流。

在認真聽取大家發(fā)言后，李德金指出，各級黨組織要牢固樹立主業(yè)意識，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任、主體責任，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的主體意識，把黨建工作滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中去，確?；鶎狱h建工作取得實效;各級黨組織書記要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，切實履行好抓黨建第一責任人職責，花更多精力來抓好黨建工作，在抓班子管隊伍、辦實事、解難事中體現(xiàn)責任、體現(xiàn)能力素質(zhì)水平，保持黨的先進性和純潔性。

李德金強調(diào)，要把各級黨組織打造成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要有凝聚力，發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的模范帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力去戰(zhàn)斗;要有戰(zhàn)斗力，發(fā)揚“鬧革命走前頭、搞生產(chǎn)爭上游”的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化個體能力，打造戰(zhàn)斗團隊，形成基層組織堅強的戰(zhàn)斗力;要有執(zhí)行力，各級黨組織書記要率先垂范、做好示范，既當好指揮員，又當好戰(zhàn)斗員，帶頭沖鋒、沖在一線，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力，確保政令暢通、決策落地。

李德金強調(diào)，今年是換屆年，要切實抓好基層組織換屆工作。要認真貫徹落實中央、省委有關(guān)部署要求，早計劃、早安排，注重對干部的長期考核、注重干部的平時表現(xiàn)、注重在基層一線提拔干部，把改進選拔任用方式作為重要保證，著力配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、配優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化、專業(yè)化。要嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，嚴厲打擊歪風邪氣，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施確保換屆風清氣正。

李德金強調(diào)，閩西是“思想建黨”的發(fā)源地，在新的時期，我們要準確把握黨建工作新形勢、新特點、新要求和新規(guī)律，因地制宜、因時制宜，創(chuàng)新基層黨員教育管理模式，創(chuàng)新基層黨員服務(wù)載體，創(chuàng)新基層黨建工作機制，努力打造更多具有紅土地特色的基層黨建品牌。各級各部門要為基層組織建設(shè)提供堅強的工作保障，真正把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘，加快全面建成小康社會步伐。

市領(lǐng)導(dǎo)嚴志銘、魏東參加調(diào)研和座談會。新羅區(qū)委書記，新羅小池鎮(zhèn)、曹溪街道和上杭舊縣鎮(zhèn)、長汀鐵長鄉(xiāng)、經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))高陂鎮(zhèn)黨委書記，以及培斜村、海德馨公司黨支部書記參加座談會。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十八

xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以“科技之冬”為契機，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負責制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責任狀，將任務(wù)目標分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作，針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習培訓(xùn)班學(xué)習；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習一句漢語，漢族干部學(xué)習一句維語。通過“雙語”培訓(xùn)，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的`領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習培訓(xùn)。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇十九

講話和省社《關(guān)于進一步加強***基層組織建設(shè)的意見》精神要求，加快我區(qū)***改革發(fā)展，奮力想方設(shè)法積極推進我區(qū)***基層組織建設(shè)工作，在困境中求生存，在生存中求發(fā)展，努力使***成為農(nóng)村社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，真正辦成農(nóng)民的合作組織。

一、加強***基層組織建設(shè)的重要意義

供銷合作事業(yè)的發(fā)展，有賴于基層組織的發(fā)展，供銷合作社基層組織是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的重要組成部分，大力發(fā)展***基層組織建設(shè)是我們的重要使命，是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收、發(fā)展壯大供銷合作事業(yè)的重要任務(wù)，是***發(fā)展的基礎(chǔ)。***基層組織建設(shè)搞好了，基礎(chǔ)才能牢固，基礎(chǔ)搞好了，***的萬丈高樓才能平地起，否則，***的明天和發(fā)展將是一句空話?；鶎咏M織也是***的生存之基、發(fā)展之本，是供銷合作社實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)辦社宗旨的前沿陣地，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，基層組織發(fā)展，供銷合作事業(yè)就興旺發(fā)達；基層組織萎縮，供銷合作事業(yè)就停滯不前；基層組織不健全，***就失去了發(fā)展的依托；沒有基層組織，***就會失去支撐，所以我們一定要想方設(shè)法積極發(fā)展***基層組織建設(shè)工作。

二、 指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和原則

（一）指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造全 2

新供銷合作社為主線，構(gòu)建起經(jīng)營效益突出、服務(wù)功能完備、農(nóng)民滿意度高的，以縣級配送中心、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)為龍頭，以基層社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心超市為骨干，農(nóng)村綜合服務(wù)社、便民店、專業(yè)合作社為終端，上下一體、雙向流通的供銷合作社基層組織，大力推進組織、經(jīng)營、服務(wù)創(chuàng)新，建設(shè)民有、民管、民享的供銷合作社基層組織，使***基層組織真正成為供銷合作事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的終端、為民服務(wù)的依托，成為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的載體、社區(qū)綜合服務(wù)的平臺、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的抓手，切實提升供銷合作社發(fā)展水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進城鄉(xiāng)發(fā)展做出新的更大貢獻。

（二）發(fā)展目標及原則

業(yè)合作社負責人等優(yōu)秀的農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營實用人才加入***，通過能人搞活基層社，全面推進***改革。

2、恢復(fù)重組三個基層社。對***資產(chǎn)改制時整體受讓給原班子，職工已安置，資產(chǎn)已處置完畢，積極實行開放辦社，廣泛吸收農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等涉農(nóng)主體加入，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，采取合作制、股份制等方式，加快推進投資主體多元化，完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極推進股份制和股份合作制，創(chuàng)新重組***。

3、重新組建基層***。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對基層社企業(yè)改制已結(jié)束，資產(chǎn)已處置完畢的基層社，屬“三無”即無資產(chǎn)、無業(yè)務(wù)、無人員，但經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，又確實需要***的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照合作制原則和組織方法，采取上級供銷合作社、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村基層組織共同入股的方式共同組建，或者依托已有專業(yè)合作社聯(lián)合社組建，或者由當?shù)赜杏绊懙拿駹I企業(yè)、專業(yè)合作社、有實力的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)村生產(chǎn)、經(jīng)營大戶牽頭吸引農(nóng)戶組建，也就是按照“政府主導(dǎo)、供銷合作社主辦、農(nóng)民主體、市場化運作”的原則組建。采取開發(fā)辦社、利用社會資源重建基層社。也可將***控股的專業(yè)合作社直接改造為基層社，新組建的基層社加入縣級社。

行政命令進行不切實際的強行推動；第二，要堅持組織的經(jīng)濟屬性，具有適應(yīng)市場經(jīng)濟、自負盈虧、自我發(fā)展、充滿活力的體制機制；第三，要堅持組織的合作制屬性，在組織的建立或發(fā)展過程中逐步引入合作制的因素，并朝著農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的方向發(fā)展，條件具備時建成真正的農(nóng)民合作組織；第四，要堅持組織的為農(nóng)服務(wù)屬性。無論是對現(xiàn)有組織的改革，還是新組織的設(shè)立，都應(yīng)履行為農(nóng)服務(wù)的宗旨。

4、辦好綜合服務(wù)社。根據(jù)我社情況，對改制后資產(chǎn)整體由原班子受讓，將***綜合服務(wù)社列入當?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，抓住國家構(gòu)建城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)體系的機遇，采取社村聯(lián)辦、社商聯(lián)辦、社民-聯(lián)辦、社企聯(lián)辦和網(wǎng)點改辦等模式，加快建設(shè)一批功能完備、便民實用的綜合服務(wù)社，進一步擴大行政村覆蓋率，讓更多的村民足不出村就能享受到更多便利的服務(wù)。綜合服務(wù)社通過開展農(nóng)資供應(yīng)、日用百貨銷售、農(nóng)副產(chǎn)品收購、廢舊物資回收等便民利民服務(wù)，農(nóng)民得到服務(wù)，***得到發(fā)展。通過幾年的努力，發(fā)展綜合服務(wù)社20個。

登記管理條例》（國務(wù)院令第250號）要求，切實履行職責，進一步發(fā)揮供銷合作社在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織中的作用，加快組建各類大宗農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資、再生資源回收利用等行業(yè)協(xié)會建設(shè)，成立各類專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會，廣泛吸收和發(fā)展會員，擴大覆蓋面，增強代表性，大力興辦農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，組織引導(dǎo)農(nóng)民進入市場，提高農(nóng)民的組織化程度，根據(jù)專業(yè)合作社的建成，成立相應(yīng)的協(xié)會，成熟一個搞一個。

6、加快***各類現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)。

（1）加快發(fā)展農(nóng)資現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托武都區(qū)宏峰農(nóng)資公司，經(jīng)過幾年的努力，建成農(nóng)資區(qū)域配送中心1個，農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)150個，大力開展統(tǒng)一送貨、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店、便民店，開展科學(xué)測土配方施肥、科學(xué)用藥，送肥到村到戶等系列化服務(wù)。

積極培育擁有自主品牌，拳頭產(chǎn)品和競爭力強的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷龍頭企業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場，經(jīng)過幾年努力，興辦農(nóng)產(chǎn)品收購加工市場2個，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品倉儲物流運輸設(shè)施，增強倉儲運輸、冷鏈物流能力，建立健全檢驗檢測、資金結(jié)算、信息服務(wù)系統(tǒng)。創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式，加強農(nóng)超對接，推動大型連鎖超市與農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、專業(yè)大戶等直接建立采購關(guān)系，降低流通成本，提高流通效率。

三、加強基層社民主管理

不管對原有基層社的改造還是重新建立的基層社都要建立健全社員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會“三會”制度。社員代表大會原則上每年召開一次，理事會、監(jiān)事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生。“三會”制度是基層社辦成農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的最基本制度，通過完善“三會”制度，加強民主管理、改進經(jīng)營和服務(wù)，在生產(chǎn)流通和增加群眾收入中更好的為社員服務(wù)。要按照合作社原則和要求，爭取更多的群眾入股，擴大農(nóng)民入社比例，擴大合作社的群眾基礎(chǔ)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

副主任為副組長，其他同志為成員。大家齊心協(xié)力抓基層組織建設(shè)，通過幾年的努力使我社基層組織建設(shè)上臺階求發(fā)展。

二〇一二年六月二十八日

主題詞：*** 基層組織建設(shè) 方案

抄報：武都區(qū)委、區(qū)政府。 *** 2012年6月28日印

共印5份

**村基層組織集中整建工作實施方案

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，為進一步深入學(xué)習貫徹黨的十七屆六中全會和市黨代會精神，切實解決農(nóng)村基層組織中存在的突出問題，進一步提升我村基層黨組織建設(shè)的整體水平，推進工作順利開展，結(jié)合我村實際，現(xiàn)就我村基層組織集中整建工作做如下安排：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市、縣黨代會精神，以村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標，以加強“五個基本”建設(shè)、解決突出問題為重點，立足基層，統(tǒng)籌推進，不斷提高黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的功能，為實現(xiàn)我村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、總體目標

這次集中整建工作要達到五個目標：

（一）村“兩委”班子健全有力。

“兩委”班子健全，結(jié)構(gòu)合理，村干部綜合素質(zhì)普遍提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，團結(jié)和諧，黨員、群眾滿意率達到70%以上。

（二）村級組織活動場所配套達標。

達到“六有”即有黨員活動室，有辦公設(shè)備、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習資料、有專人管理，黨支部活動正常開展。

（三）執(zhí)行制度規(guī)范有序。

各項制度規(guī)范健全，有章可循，各項工作逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

（四）群眾反映的熱點難點問題得到解決。

村風民風文明，干部清正廉潔，群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，投資環(huán)境良好。

三、主要任務(wù)

（一）認真學(xué)習好十七屆六中全會和市、縣黨代會精神，凝聚發(fā)展共識。

把學(xué)習貫徹十七屆六中全會和市、縣黨代會精神集中學(xué)習、個人自學(xué)、座談討論貫穿于農(nóng)村基層組織集中整建工作的全過程，做到“三個結(jié)合”：與學(xué)習黨的基本理論和黨在農(nóng)村的各項方針政策相結(jié)合；與“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”解放思想大討論活動相結(jié)合；不斷提高黨員干部和群眾的思想政治素質(zhì)，與學(xué)習農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)相結(jié)合，從而增強干部、黨員群眾的法律意識和法制觀念。通過學(xué)習教育，形成發(fā)展共識。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。

落實黨員“三會一課”制度，對黨員進行黨課教育，培養(yǎng)好入黨積極分子。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”工作，對黨員履行承諾情況開展黨員民主評議和黨員評星定級活動。對評議為基本合格和不合格的黨員，采取必要的方式進行教育。對評議為優(yōu)秀的黨員，要給予表彰獎勵。

（三）規(guī)范和完善“六項制度”。

村務(wù)公開制度，“四議兩公開”制度、民主評議村干部制度、村級檔案管理制度、雙述雙評制度和村干部聯(lián)系幫扶困難群眾制度。

（四）搞好活動載體。

通過黨員結(jié)對幫扶、無職黨員設(shè)崗定責等黨性實踐活動的開展，進一步提升黨員致富能力、服務(wù)能力和責任意識。組織黨員群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富黨員群眾的文化生活。

（五）全力化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定。

把消除和化解矛盾糾紛作為當前維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要任務(wù)，集中進行一次排查，對事關(guān)群眾切身利益、影響農(nóng)村穩(wěn)定的突出問題和矛盾隱患，及時進行調(diào)處，對疑難問題要了解群眾的思想動態(tài)，做好解疑釋惑工作。做到 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個和諧安定的環(huán)境。

（六）重新認識村情，理清發(fā)展思路。

以市縣黨代會確定的目標任務(wù)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，深化鎮(zhèn)情、村情認識，找準當前影響和制約本村發(fā)展的“瓶頸”，切實把學(xué)習教育的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，使上級黨委的決策部署轉(zhuǎn)化為黨員群眾的自覺行動。

四、方法步驟

這次基層組織集中整建工作從2011年11月21日開始，2012年2月底結(jié)束，分三個階段進行。

第一階段:宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底。(2011年11月21日一2011年11月30日)

1.調(diào)查摸底，掌握實情。駐村干部通過走訪農(nóng)戶、召開座談會等形式進行對村級班子建設(shè)、干部素質(zhì)、黨員思想以及經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、村情民意等方面進行全面了解。

2.成立機構(gòu)，制定整建方案。召開兩委會議，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定好好本村集中整建工作方案。

3. 召開動員會議，全面安排部署。召開由兩委班子成員、黨員、組長、群眾代表參加的動員會議，全面安排部署整建工作。并在村內(nèi)張貼標語，大力宣傳開展整建工作的目的意義和工作內(nèi)容，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與各項活動的積極性。

第二階段:學(xué)習教育、集中整建。（2011年12月3日至2012年2月20日）

集中整建要按照有什么問題解決什么問題的原則和分類指導(dǎo)方法進行。依據(jù)整建方案，采取有力措施，精心組織實施，不折的扣地將各項整建工作任務(wù)落到實處。

重點做好十個方面的工作：

（一）開展學(xué)習教育

黨員干部解放思想程度不高，學(xué)習教育不夠的問題。

（二）開展村兩委班子意見建議征求活動

召開黨員及群眾代表大會，對照“八項任務(wù)”查找村級組織建設(shè)中存在的突出問題，發(fā)放征求意見表，征求群眾對班子和班子成員的意見。

（三）開展評議，集中整建

1、開展村干部述職述廉評議。按照“有什么問題解決什么問題”的原則，集中整建班子。通過民意調(diào)查，認真分析班子中存在問題的原因，召集黨員及群眾代表對村干部履職情況述職述進行評議，每個村干部要有述職報告，接受群眾的評議。

2、開展黨員民主評議活動。召集黨員、群眾代表，離職村干部等按照“一諾三評三公開”的要求對黨員年初承諾及崗位履職情況進行評議和點評，通過點評提高黨員服務(wù)群眾的意識和水平。

3、搞好黨員評星定級活動。召開黨員會議，有群眾代表參與，對黨員進行年度評星定級，對評出的先進典型給予表彰獎勵。

4、做好黨員發(fā)展工作。計劃發(fā)展1名新黨員。

5、健全完善好治安、民調(diào)、計生、婦代會、團支部等群眾組織。

（四）搞好村級財務(wù)清理

結(jié)合農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理活動的開展，搞好村級財務(wù)清理，并將清理結(jié)果進行公開，接受群眾監(jiān)督。

（五）學(xué)法普法，排查處理好各類矛盾糾紛

結(jié)合“百日法制宣講活動”的開展，組織干部、黨員、群眾學(xué)習

與農(nóng)村工作有關(guān)的法律法規(guī)，邀請法律團前來以案釋法。同時對本村的矛盾問題進行一次大排查，對排查出的問題建立臺賬、系統(tǒng)整理，集中力量進行解決。積極協(xié)助解決好鐵路征地、撤遷、安置等問題、教育群眾合理反映自己的訴求。對群眾反應(yīng)的合理問題，能解決的要盡快解決。對一些合理但不合目前政策規(guī)定的，要研究論證，分析利弊，打破障礙創(chuàng)造條件解決；對無理、過高的訴求，要耐心做好政策解釋和思想教育工作，徹底扭轉(zhuǎn)群眾經(jīng)常性上訪的問題。

（六）搞好勞動力技能培訓(xùn)

利用冬閑勞動力返鄉(xiāng)的有利時機，結(jié)合30萬勞動力技能培訓(xùn)工程和科技下鄉(xiāng)活動的開展，積極動員群眾參加技能培訓(xùn)，提高群眾增收致富的能力。

（七）開展黨性實踐活動，搞好活動載體

搞好無職黨員的設(shè)崗定則，，利用“一諾三評三公開評議、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主評議黨員評星定級、無職黨員設(shè)崗定責、黨員接對幫扶、“黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃”等主題實踐活動的開展搞好活動載體。每一項活動都要有計劃、有詳細記載。

（八）討論制定好2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃

按照“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持地方特色，突出大蒜種植、特色養(yǎng)殖、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，討論制定好本村2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃。

(九)健全完善各種規(guī)章制度

按照“廢、改、立”的要求改進和完善各種規(guī)章制度，推行“四

議兩公開”工作法，提高民主決策能力。

(十)抓好當前農(nóng)村各項工作

1.圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動中確定的難題，對照破解進度計劃，落實破解任務(wù)。對沒有完全破解的難題，要研究解決破解過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步明確責任人和辦理時限，確保難題如期破解。

2.動員和幫助群眾找市場、抓銷售，把農(nóng)副產(chǎn)品銷出去，組織農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工。

3.召開專題會議，討論制定出明年生產(chǎn)發(fā)展計劃。

第三階段：總結(jié)提高，檢查驗收。（2012年2月21日至2012年2月29日）

1、開展自查。按照這次集中整建工作的任務(wù)和要求，對整建工作進行認真細致的自查，自查結(jié)束后，寫出工作驗收報告，報鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織整建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、對整建效果和財務(wù)公開情況進行走訪調(diào)查。

3、接受上級組織的檢查驗收。

五、具體要求

走過場，不得回避矛盾，要真正解決問題。村為直接責任人，要抓落實各項工作的責任，組織領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾認真學(xué)習、研討。整個工作過程要做到“六個結(jié)合”：即與貫徹落實市、縣“兩會”精神相結(jié)合、與解放思想大討論相結(jié)合、與弘揚文明新風相結(jié)合、與規(guī)范村級財務(wù)相結(jié)合、與百日法制宣傳解決矛盾糾紛相結(jié)合、與推動當前各項工作相結(jié)合。

推進

根據(jù)組織部的總體部署和今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案內(nèi)容要求，認真落實基層組織爭創(chuàng)“五個好”黨支部和三級聯(lián)創(chuàng)活動的總體目標，緊密圍繞中心工作，做好兩支隊伍建設(shè)創(chuàng)新工作，經(jīng)黨支部研究決定，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習實踐落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和十二屆九次全會精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，圍繞實施生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動我街各項工作全面進步，為“十二五”規(guī)劃開局之年起好步，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、富裕文明、幸福和諧的街村，提供堅強的組織保障，迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。

二、具體內(nèi)容

1、加強兩支隊伍建設(shè)

加強兩支隊伍建設(shè)，首先是強化兩委成員的教育培訓(xùn)，力爭在思想道德、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)政能力上有整體提高。其次是對黨員隊伍的強化教育培訓(xùn)，以黨員電教為平臺，認真學(xué)習貫徹黨的方針政策，增強黨性修養(yǎng)，開展有益活動，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。

2、經(jīng)濟參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動

創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨中央在黨內(nèi)外開展的政治活動，黨支部要認真

組織黨員積極參與到當中去。在工作中，比學(xué)習、比提高、比奉獻，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起的積極熱情。

3、堅持黨建工作的創(chuàng)新意識

2011年度黨建創(chuàng)新工作的主題項目為“強化黨員教育、提高黨員素質(zhì)”。其目的就是為了強化黨員教育、規(guī)范村級管理、完善隊伍建設(shè)。不斷加強對基層黨員的教育和管理力度，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報告篇二十

xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認真規(guī)范4211工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責，加大干部駐村工作力度，做好四位一體工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以科技之冬為契機，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)五好鎮(zhèn)黨委、村黨支部、群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。

成立了以書記為組長的三級聯(lián)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負責制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責任狀，將任務(wù)目標分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建五好村黨支部、3個群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所及五個好鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行4211工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住一個關(guān)鍵、建立四個機制、理順七個關(guān)系、實現(xiàn)兩個提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各室部之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善4211工作機制。同時建立了各室部月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范三運轉(zhuǎn)臺帳，健全三個聯(lián)系會議制度，每季度總結(jié)4211工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部雙語培訓(xùn)工作，針對不同雙語基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)雙語學(xué)習培訓(xùn)班學(xué)習；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部雙語學(xué)習培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)4211工作機制，組織干部采取集中學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習一句漢語，漢族干部學(xué)習一句維語。通過雙語培訓(xùn)，使每位干部能夠用雙語進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照夯實基礎(chǔ)、增強活力的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了三個代表重要思想學(xué)習教育活動成果；對整改落實情況進行回頭看，強化了整改措施的落實，建立健全了三個代表整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村兩委班子的職責，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照黨建帶團建、五帶六同步的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓培源工程。從入口著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習培訓(xùn)方案。選派5名村兩委一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村雙強、雙帶機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮三個議事組織規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進小康建設(shè)進程這一中心，以服務(wù)型政府建設(shè)為載體，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，強化基層民主政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，著力解決當前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施農(nóng)村戶均萬元收入工程和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施農(nóng)村戶均萬元收入工程，并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進農(nóng)村小康社會建設(shè)的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好xx年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了千名黨員戶均收入示范帶動工程，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合示范標準的黨員農(nóng)戶作為千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預(yù)計經(jīng)濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性，促進全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關(guān)干部全部共1200余人，組成的小康建設(shè)工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了小康工作隊員管理辦法，實行了工作隊員聯(lián)戶包扶責任制和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議，切實幫助群眾抗旱救災(zāi)，解決生產(chǎn)生活實際困難，有力地推動了農(nóng)村戶均萬元收入工程的實施。

二、切實圍繞中央新的五個好目標要求，啟動實施服務(wù)型政府建設(shè)工作，提高三級聯(lián)創(chuàng)活動整體水平。

按照中央提出的新的五個好目標和市委下達三級聯(lián)創(chuàng)工作安排意見，結(jié)合我縣的實際，出臺了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動實施意見》。同時，全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務(wù)型政府建設(shè)進行了參觀學(xué)習，啟發(fā)認識。經(jīng)過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際，推行了干群連心橋、實行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊、印發(fā)了干群連心手冊、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實施了相關(guān)制度，健全政府辦事服務(wù)的機制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務(wù)的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在七一期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所評比活動，啟動實施了群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動實施意見》。認真開展自富能力強、帶富能力強的雙強村黨支部書記及爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人的雙爭農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動。七一期間，對8名雙強村黨支部書記和16名雙爭農(nóng)民黨員進行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進性教育打好基礎(chǔ)。

按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫三庫建設(shè)，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是三個代表重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續(xù)深入開展三級聯(lián)創(chuàng)和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實三會一課和黨員活動日制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。

2、繼續(xù)實行黨員設(shè)崗定責制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、進一步提高村兩委干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和目標式發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了三年以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔任村干部為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對大學(xué)生村官建立健全了各項制度，對大學(xué)生村官進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)擔任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對村官們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習制度，要求村官們記好學(xué)習筆記，寫好學(xué)習心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村官中廣泛開展六個一活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批村官梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施政績管理辦法,建立了大學(xué)生村官個人政績檔案，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟大學(xué)生村官工作園地，要求每一個大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解村官的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了村官的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與三雙工程有機結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與三雙工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好三雙工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

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