銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)（優(yōu)質(zhì)22篇）

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銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇一

**年，在總行紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)下，我行紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以黨的十七大精神和中央紀(jì)委二次全會精神為指針，以總、省行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議要求為重點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)反腐倡廉及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作開展，積極妥善處理和解決信訪及維護(hù)穩(wěn)定問題，實(shí)現(xiàn)了“全年無案件及重大違規(guī)問題”的工作目標(biāo)，全行內(nèi)部控制狀況明顯改進(jìn)，基礎(chǔ)管理水平明顯提升，各層級人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識和制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，為順利完成年度經(jīng)營目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)保障。

一、主要工作開展情況。

強(qiáng)化教育監(jiān)督和作風(fēng)改進(jìn)，全分行反腐倡廉及黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)客戶和員工利益的重要舉措，也是促進(jìn)全行科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。**年，我行在強(qiáng)化全行反腐倡廉建設(shè)及黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面做了大量深入細(xì)致的工作。

1.強(qiáng)化教育，大力提升各級干部職工廉潔合規(guī)的從業(yè)意識。年初制發(fā)了《關(guān)于**年春節(jié)期間加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》，并及時(shí)對上年度部署的“勤奮敬業(yè)、廉潔從政”為主題的“四個(gè)一”教育活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)通報(bào)，組織全轄深入開展了學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話活動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)總行黨委“廉潔自律六項(xiàng)要求”及補(bǔ)充規(guī)定的通知》、轉(zhuǎn)發(fā)了《中共中國建設(shè)銀行紀(jì)律檢查委員會黨紀(jì)處分操作規(guī)程》，提出了具體的貫徹實(shí)施意見，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨紀(jì)。大力加強(qiáng)對黨員干部黨風(fēng)廉政的日常教育，通過省行網(wǎng)站視頻點(diǎn)播系統(tǒng)陸續(xù)播放了《周恩來的故事》、《走上被告席的大法官——吳振漢受賄警示錄》、《用生命鑄就忠誠——記抗災(zāi)英雄李彬》、《黨員干部參賭案件警示錄》、《全國反腐倡廉綜藝晚會》、《學(xué)習(xí)中紀(jì)委向黨的十七大工作報(bào)告專題輔導(dǎo)講座》、《人生的敗筆--王有杰受賄案警示錄》、《居安思?！伾锩句洝?、《執(zhí)政之魂》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，供全行黨員干部隨時(shí)收看學(xué)習(xí)，年底前，根據(jù)中央紀(jì)委辦公廳及總行相關(guān)工作要求，認(rèn)真組織全轄落實(shí)收看警示教育片《誘惑的黑洞》，同時(shí)廣泛開展了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**-xx年工作規(guī)劃》知識答題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行各級人員廉潔自律的自覺性。

2.強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)保證各環(huán)節(jié)權(quán)力的健康運(yùn)行。我們緊緊抓住黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制體系，形成制約機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，有效防范了以權(quán)謀私和道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。全年參與網(wǎng)點(diǎn)裝修、耗材、大宗物品招投標(biāo)監(jiān)督103次；參與分行各級領(lǐng)導(dǎo)人員和專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)選拔考察監(jiān)督188人次；參與分行有關(guān)部門的工作監(jiān)督11次；參加本年度分行招聘錄入人員筆試、面試監(jiān)督229人次；同時(shí)對分行相關(guān)部門重要機(jī)器具、重要憑證及檔案的拆除、銷毀等工作進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督，有力加強(qiáng)了對全行廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了各環(huán)節(jié)權(quán)力在陽光下公開、公平、公正的運(yùn)行。

3.積極推進(jìn)糾風(fēng)工作開展，樹立了良好的社會形象。一是積極參與地方糾風(fēng)辦**年“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動(dòng)，及時(shí)制定并下發(fā)了活動(dòng)方案，對全轄參評工作進(jìn)行了周密部署、提出了要求，在全行形成了上下聯(lián)動(dòng)、奮勇爭先的良好氛圍，普遍取得了優(yōu)異成績，其中綏化分行、七臺河分行、動(dòng)力支行等23個(gè)分支機(jī)構(gòu)獲得當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評議第一名。二是積極參加省委、省政府糾風(fēng)辦和省廣播電臺聯(lián)合舉辦的“萬名公仆服務(wù)日”活動(dòng)和“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目。省分行由紀(jì)委書記率領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成18人團(tuán)隊(duì)，先后5次走進(jìn)省廣播電臺直播間，對**的金融產(chǎn)品及服務(wù)做系統(tǒng)介紹，現(xiàn)場聽取和解答群眾提出的問題，并通過“民生熱線”、“行風(fēng)回音壁”等節(jié)目對客戶提出的問題、意見和建議進(jìn)行認(rèn)真、及時(shí)地反饋，獲得了廣大客戶的認(rèn)可和滿意，充分樹立了我行在地方的良好社會形象。

進(jìn)一步加大《案件防控及整改方案》的落實(shí)推進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作取得階段性成果。**年，我分行以深入推進(jìn)和落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為主線，全面加強(qiáng)內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)案件防控工作，在以下5個(gè)方面取得了較為明顯的突破：

一是全行內(nèi)部控制狀況得到明顯改進(jìn)。年初以來，全行零售網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，網(wǎng)點(diǎn)及柜面業(yè)務(wù)管理的內(nèi)部控制體系日益健全；積極推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制自評估工作，確立并完成了“卡折并用”、“信用卡征信審核”、營運(yùn)管理相關(guān)工作外包等自評估項(xiàng)目，完成了對37個(gè)二級分支行xx年度風(fēng)險(xiǎn)管理狀況的評價(jià)實(shí)施工作，完善并嚴(yán)格實(shí)行了重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)雙線報(bào)告制度，在全轄初步建立了操作風(fēng)險(xiǎn)的識別和管理機(jī)制；通過積極落實(shí)總行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)政策和計(jì)劃，全行信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化，有效避免了因信貸結(jié)構(gòu)惡化所導(dǎo)致的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

二是全行基礎(chǔ)管理水平明顯提升。通過對各業(yè)務(wù)條線關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查情況的分析和評估，檢查發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量呈現(xiàn)逐月下降趨勢；中、后臺集中作業(yè)能力逐漸增強(qiáng)；網(wǎng)點(diǎn)營運(yùn)過程中日常操作管理規(guī)范化程度有明顯提高，特別是在金庫管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全分行執(zhí)行情況良好；全轄柜臺業(yè)務(wù)差錯(cuò)率由年初的萬分之三以上下降到萬分之一以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的突破。

三是各層級特別是基層機(jī)構(gòu)干部員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識和對制度的執(zhí)行力明顯提高。通過開展業(yè)務(wù)檢查和專項(xiàng)效能監(jiān)察，各分支行及所屬基層機(jī)構(gòu)從領(lǐng)導(dǎo)到員工能夠積極貫徹落實(shí)上級行的各項(xiàng)制度規(guī)定，正確處理好業(yè)務(wù)開拓與強(qiáng)化內(nèi)控管理的關(guān)系，在大力開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，努力規(guī)避和防范各類經(jīng)營和操作風(fēng)險(xiǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)案件的意識和能力與以往年度相比，均有較大程度提高。

四是《案件防控及整改方案》的落實(shí)及問題整改取得明顯效果。一年來，《案件防控及整改方案》確定的各項(xiàng)防控措施進(jìn)一步落實(shí)，整改機(jī)制不斷健全，整改效果不斷顯現(xiàn)?？傂蟹桨钢猩婕坝晌曳中芯唧w落實(shí)的16大項(xiàng)70小項(xiàng)防控措施，全部落實(shí)完畢；我行在總行方案基礎(chǔ)上，根據(jù)近三年案件暴露出的需要整改的19大項(xiàng)28小項(xiàng)問題，也已全部整改到位。同時(shí)，對于全年內(nèi)審?fù)獗O(jiān)檢查發(fā)現(xiàn)的997個(gè)問題，已完全整改838個(gè)，正在整改45個(gè)，確定為無法整改和無需整改的問題114個(gè)，整改完成率95%。與上年相比，檢查發(fā)現(xiàn)的問題個(gè)數(shù)減少78%，整改完成率上升6個(gè)百分點(diǎn)。

五是風(fēng)險(xiǎn)及案件防控隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。在繼續(xù)強(qiáng)化會計(jì)主管及風(fēng)險(xiǎn)主管隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，及時(shí)組建了“信貸巡檢隊(duì)伍”和“柜面業(yè)務(wù)替崗檢查隊(duì)伍”，專項(xiàng)開展合規(guī)業(yè)務(wù)檢查工作；同時(shí)建立了紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍，著力強(qiáng)化對基層基構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)營管理行為的監(jiān)督檢查，從而形成了會計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察四個(gè)條線的五支專業(yè)化監(jiān)督檢查隊(duì)伍，從多條線、多角度出發(fā)，加大全分行風(fēng)險(xiǎn)及案件防查工作力度，取得了實(shí)效。

總結(jié)一年來我行風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作，我們感到，有許多基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)并繼續(xù)加以堅(jiān)持和完善。

第一，分行黨委的高度重視和強(qiáng)力推進(jìn)，是全分行風(fēng)險(xiǎn)案件防控工作深入開展的重要前提。今年以來，分行黨委對風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作高度重視，決心和力度是空前的。在年初召開的全分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，分行黨委明確指出：“風(fēng)險(xiǎn)和案件防控是**省分行重中之重的大事情”，“各級黨委一把手、各級領(lǐng)導(dǎo)班子一把手、各業(yè)務(wù)條線主要領(lǐng)導(dǎo)同志必須把風(fēng)險(xiǎn)和案件防控作為重中之重的工作來抓”，“要將風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作納入議程，定期開展分析、反思和總結(jié)”，“形成全行上下共同努力，把風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作落到實(shí)處、抓出成效的工作局面”。2月27日，薛峰行長親自主持召開省分行第一季度風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作專題會議，對全行風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作進(jìn)行了深入分析和研究部署；同時(shí)省行領(lǐng)導(dǎo)將風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作作為常規(guī)調(diào)研課題，在深入基層檢查指導(dǎo)工作過程中，不失時(shí)機(jī)地強(qiáng)化灌輸，引導(dǎo)基層行全面分析自身存在的管理問題，不斷樹立合規(guī)經(jīng)營理念，提高管理水平，進(jìn)一步深化了各級領(lǐng)導(dǎo)人員做好案件防控及整改工作的責(zé)任意識。年初以來，分行堅(jiān)持每季度召開一次風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作專題會議，對各項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐條梳理，明確整改措施及工作要求，下發(fā)紀(jì)要，指導(dǎo)全行工作。12月24日案件防控工作會議召開后，分行再次由一把手親自主持召開專題會議，對總行會議精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)貫徹，并在全面總結(jié)工作、深入查找問題、客觀分析形勢的基礎(chǔ)上，及時(shí)對年底前及xx年全分行的案防工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署，明確了工作思路、指導(dǎo)思想和主要措施，為下步工作的有序開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

第二，“三道防線”作用的充分發(fā)揮，是風(fēng)險(xiǎn)案件防控措施得以深入推進(jìn)和落實(shí)的有力保證。工作中，各業(yè)務(wù)部門牢固樹立“第一道防線”的責(zé)任意識，堅(jiān)持從多方入手，采取有效措施，全力將風(fēng)險(xiǎn)防范到位。全年各條線先后開展了全省范圍信貸業(yè)務(wù)大檢查，外匯業(yè)務(wù)大檢查，呆賬核銷、抵債資產(chǎn)和減免表外利息業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，以及各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)及資金托管業(yè)務(wù)的合規(guī)性檢查等。在全行范圍深入開展了以清查賬外資產(chǎn)和小金庫為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)規(guī)范性檢查，同時(shí)制訂下發(fā)了省分行集中采購工作管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范了全行集中采購管理。通過對各條線、各關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位及崗位的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞。各項(xiàng)檢查工作以柜面業(yè)務(wù)操作及核心業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為重點(diǎn)，注重檢查方式、手段、頻次以及覆蓋面的改進(jìn)和提高，有力增強(qiáng)了檢查的針對性、實(shí)效性和震懾性。年初以來，一些主要業(yè)務(wù)管理部門堅(jiān)持按季召開風(fēng)險(xiǎn)分析會，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐條審定、分解和落實(shí)，同時(shí)積極建立了部門間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成了部門合力，從源頭上控制了風(fēng)險(xiǎn)與案件發(fā)生的可能。工作中，紀(jì)檢監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、安全保衛(wèi)等中后臺職能部門，充分發(fā)揮自身在風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作中的“第二道”和“第三道”防線作用，從多角度出發(fā)切實(shí)履行職責(zé)，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和前瞻性，牽頭組織協(xié)調(diào)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的層次、水平和精細(xì)化程度進(jìn)一步提升。年初，由紀(jì)檢監(jiān)察部牽頭，各業(yè)務(wù)部門共同參與，集中時(shí)間、集中人員，對總行《案件防控及整改方案》進(jìn)行了進(jìn)一步梳理細(xì)化，形成了《省分行案件防控及整改工作實(shí)施推進(jìn)表》，解決了各行在方案推進(jìn)過程中無從入手、不好把握的問題，強(qiáng)化了對下指導(dǎo)的系統(tǒng)性和針對性。同時(shí)，針對“基層機(jī)構(gòu)開展案件防控及整改工作難點(diǎn)及對策”、“如何做好對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作”、“紀(jì)檢監(jiān)察部門如何發(fā)揮第三道防線的作用”等問題進(jìn)行了深入調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告。全年，全轄系統(tǒng)內(nèi)深入開展了論成因、懂危害、知責(zé)任違規(guī)案例教育活動(dòng)；在大力完善各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，全面開展了效能監(jiān)察和案件防控及整改“回頭看”活動(dòng)，大力強(qiáng)化了對重點(diǎn)聯(lián)系行的整改規(guī)范工作，關(guān)注并積極督辦總行風(fēng)險(xiǎn)提示問題的落實(shí)改進(jìn)情況，確保預(yù)警在前，有針對性的防范措施得以及時(shí)實(shí)施。進(jìn)一步加大對違規(guī)失職行為懲戒力度，全年共處理違規(guī)責(zé)任人192人次，其中：政紀(jì)處分57人次、黨紀(jì)處分2人次、經(jīng)濟(jì)處罰70人次、其他處理63人次。工作中，我們注重強(qiáng)化對分行黨委指示精神的貫徹傳導(dǎo)，堅(jiān)持依法、合規(guī)的操作原則，指導(dǎo)配合責(zé)任行分層次對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，同時(shí)深入開展思想政治工作和警示教育活動(dòng)，確保了被處分人員切實(shí)認(rèn)識到錯(cuò)誤所在，化消極因素為積極因素，發(fā)揮了“處理一個(gè)人，教育一大片”的作用。在加大對違規(guī)問題懲處力度的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對2起堵截巨額虛假匯票詐騙案件的有功人員進(jìn)行了及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，對全行起了良好的導(dǎo)向作用。一年來，各前中后臺“三道防線”充分發(fā)揮作用，既各有側(cè)重，又相互照應(yīng)和支持，強(qiáng)化了信息共享和問題交流，較好地形成了全分行上下齊抓共管的防控工作格局，成為“全年無案件及重大違規(guī)問題”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證。

第三，各分支行及基層機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范意識的增強(qiáng)和制度執(zhí)行力的提高是確保案防措施落到實(shí)處、取得成果的關(guān)鍵和根本。一年來，在省分行全面實(shí)行文化滲透、明晰職責(zé)、強(qiáng)化培訓(xùn)、實(shí)施有效監(jiān)督等措施的推動(dòng)下，各分支行及基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人抓管理防案件的意識明顯提高，制度執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。一是各級機(jī)構(gòu)在貫徹落實(shí)總、分行相關(guān)會議精神和工作要求方面反應(yīng)迅速、措施扎實(shí)、推進(jìn)有力；二是各行普遍強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)及案件防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了部門職責(zé)和工作分工，多數(shù)行對上級整改方案所涉及的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了問題整改并對整改真實(shí)性進(jìn)行了追蹤檢查。三是堅(jiān)持按季召開風(fēng)險(xiǎn)和案件防控聯(lián)席會議，分析情況，明確階段性工作重點(diǎn)。四是各分支行在深入落實(shí)上級行的工作要求中，能夠結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地推出富有特色和成效的工作措施。如大慶分行在落實(shí)推進(jìn)《方案》過程中，建立了“督辦通報(bào)制度”和“內(nèi)控咨詢制度”，為各項(xiàng)案防措施的順利實(shí)施提供了保障。雞西分行針對當(dāng)前案件向中、后臺轉(zhuǎn)移的跡象，將員工行為排查范圍擴(kuò)大到了守押公司人員，并對一名有問題的駕駛員進(jìn)行了清退，及時(shí)排除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。對于各分支行的突出經(jīng)驗(yàn)和作法，我們及時(shí)通過《案件防控工作動(dòng)態(tài)》予以刊發(fā)，以便于其他各行學(xué)習(xí)和借鑒?；鶎訖C(jī)構(gòu)是全行案件防控措施具體實(shí)施的主體和落腳點(diǎn)。我們感到，只有在各分支行、特別是基層機(jī)構(gòu)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識明顯增強(qiáng)、對制度的執(zhí)行力明顯提高的前提下，我們的工作成果才是踏實(shí)的，我們基礎(chǔ)管理和內(nèi)控水平的提高才是切實(shí)的。

三、堅(jiān)持以人為本，注重方式方法，全行信訪及維護(hù)穩(wěn)定工作取得良好成效。**年，我行繼續(xù)加大信訪及維穩(wěn)工作力度，所屬各級機(jī)構(gòu)和職能部門認(rèn)真履行責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，在處理上訪事件、維護(hù)穩(wěn)定方面做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了較好的工作成果。全年共收到信訪舉報(bào)63件，比去年同期減少31件，下降33％；接待上訪33批次83人次，比去年減少50批次，下降60％；接待上訪的批次、人次及接收信訪舉報(bào)數(shù)量均實(shí)現(xiàn)大幅下降。奧運(yùn)會和殘奧會期間，分行沒有發(fā)生大規(guī)模進(jìn)京群訪事件，為“平安奧運(yùn)”做出了積極貢獻(xiàn)，被**省委、省政府評為“信訪工作先進(jìn)集體”。

一是落實(shí)責(zé)任，建立和完善了有效的工作機(jī)制。**年，面對嚴(yán)峻的維穩(wěn)工作形勢，分行黨委高度重視，將其納入重要議事日程，通過召開黨委會、行長辦公會、全轄維穩(wěn)工作座談會等方式專題研究部署。成立了以行長為組長的處置群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《群體性上訪事件處理預(yù)案》和《赴京上訪事件處理預(yù)案》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)奧運(yùn)期間維護(hù)穩(wěn)定工作的指導(dǎo)意見》。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確定各級行“一把手”是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，將維穩(wěn)工作納入班子考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。通過清晰流程，合理分工，明確職責(zé)，整體聯(lián)動(dòng)，形成了一套有效的工作機(jī)制。

二是堅(jiān)持以人為本，加大了從源頭上解決問題的力度。工作中，我行始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，注重“情”字為先，有效把矛盾化解在了基層，遏制了大規(guī)模群體性上訪事件。例如對協(xié)解人員上訪問題，不是簡單地將他們推向社會，而是積極幫助協(xié)解人員爭取相關(guān)政策、拓寬再就業(yè)渠道，并對生活困難的人員盡可能給予關(guān)心和幫助，較好地穩(wěn)定了一部分人員的思想情緒，促成一部分人員主動(dòng)放棄了群體越級上訪的行為，減弱了群體上訪的規(guī)模，有效緩解了上訪矛盾。

三是認(rèn)真梳理排查，牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。針對上訪群體的組織特點(diǎn)，省分行認(rèn)真分析，制定預(yù)案和應(yīng)急措施，同時(shí)要求所屬各級行對上訪人員的信息進(jìn)行逐一排查和動(dòng)態(tài)掌握，確保對群體上訪能夠未動(dòng)先知，掌握了工作的主動(dòng)權(quán)。分行還十分注重加強(qiáng)與地方黨委政府的信息溝通，主動(dòng)向地方黨委政府匯報(bào)工作情況，積極尋求幫助，最大程度地爭取了理解和支持。

四是重視接訪工作，妥善處置了群訪事項(xiàng)。省分行和所屬各級行領(lǐng)導(dǎo)人員親自參與接訪，當(dāng)面聽取訴求，及時(shí)答復(fù)問題；職能部門認(rèn)真接訪，反復(fù)宣講解釋政策，消除誤解；在省行的指導(dǎo)下，所屬各行認(rèn)真建立和規(guī)范了接訪流程，安排接訪會議室，設(shè)置專人接訪，使接訪工作有理、有節(jié)、有序開展；分行對上訪人員的各項(xiàng)訴求，統(tǒng)一了答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，確保了政策口徑一致；同時(shí)變坐等接訪為主動(dòng)下訪，先后派出工作組赴佳木斯、齊齊哈爾等上訪矛盾比較集中地區(qū)，指導(dǎo)維穩(wěn)工作，與群體上訪人員面對面溝通，解釋相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決疑難問題；對重要信訪件和反映總經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員的信訪舉報(bào)件，一把手均親自批閱，聽取情況匯報(bào)，并有針對性地及時(shí)給予指導(dǎo)，保證了查處工作的質(zhì)量。

二、工作中存在的主要問題。

風(fēng)險(xiǎn)和案件防控工作在各行際間推進(jìn)不平衡。主要表現(xiàn)為：依然有個(gè)別行對風(fēng)險(xiǎn)案件抱有僥幸心理，對風(fēng)險(xiǎn)案件防控形勢估量不足、重視不夠，工作落實(shí)走過場、流于形式，違規(guī)問題依然很多，屢查屢犯現(xiàn)象依然存在。這部分行的觀念認(rèn)識和管理狀況如果得不到及時(shí)、有效的改變，勢必會對全行的基礎(chǔ)管理和內(nèi)控工作形成“短板”效應(yīng)。上述問題雖然不具有普遍性，但卻必須引起我們的高度重視和密切關(guān)注。

案件防控的長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)，監(jiān)督缺位和監(jiān)督力度不足問題尚需下大氣力解決。主要表現(xiàn)為：監(jiān)督的意識淡薄，存在疏于監(jiān)督、不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問題。

維穩(wěn)形勢依然不容樂觀，矛盾化解工作依然緊迫而艱巨。個(gè)別行對維穩(wěn)工作措施落實(shí)不夠到位，工作方法簡單；少數(shù)行存在回避上訪矛盾、工作疲勞松懈現(xiàn)象。

三、xx年主要工作思路及措施。

根據(jù)當(dāng)前形勢及總行12月24日視頻會議的部署，結(jié)合我行實(shí)際，初步確定xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：在繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、鞏固已有工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)，采取更優(yōu)更新的措施和手段，確保全員風(fēng)險(xiǎn)防控意識及合規(guī)經(jīng)營理念取得普遍和實(shí)質(zhì)性的提高，確保全行業(yè)務(wù)運(yùn)營各環(huán)節(jié)操作的合規(guī)性普遍提升，以更優(yōu)的管理水平、更強(qiáng)的內(nèi)控能力，為分行黨委提出的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力地保障。主要目標(biāo)是：確?！叭隉o案件及重大違規(guī)問題”發(fā)生；確保一般違規(guī)問題得到有效控制，輕微違規(guī)問題大幅下降。

進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉教育和督察，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。充分利用中紀(jì)委、總行的宣傳教育光盤，在全轄開展宣傳警示教育活動(dòng)，積極從思想根源處消除風(fēng)險(xiǎn)案件隱患。同時(shí)大力強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)監(jiān)督，通過規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，完善招投標(biāo)、選人用人程序等有力措施，切實(shí)遏制腐敗問題產(chǎn)生。在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員教育監(jiān)督方面，一是更新監(jiān)督觀念，樹立“積極監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督、全面監(jiān)督、合力監(jiān)督”的監(jiān)督意識。二是健全監(jiān)督制度，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對各級干部任期內(nèi)履職情況的檢查和監(jiān)督，對苗頭性問題及時(shí)提醒和糾正。三是堅(jiān)持教育與懲治并舉，充分發(fā)揮懲治的震懾力，確保警鐘長鳴。

緊緊圍繞總行工作部署，狠抓相關(guān)工作落實(shí)。一是繼續(xù)抓好《案件防控及整改方案》落實(shí)，對于尚未落實(shí)的措施，抓緊安排推進(jìn)，力求早日到位；對于已經(jīng)落實(shí)的措施，要開展回顧跟蹤，評估效果，繼續(xù)鞏固深化。確保《方案》的實(shí)施取得最佳效果，實(shí)現(xiàn)總行提出的“每年見成效、三年見大成效”的目標(biāo)。二是繼續(xù)鞏固和深化“上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作”的案件查防機(jī)制。充分依托“三道防線”建設(shè)和五支監(jiān)督檢查隊(duì)伍力量，大力加強(qiáng)對基層班子及基層機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)基層抵御案件風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)大力強(qiáng)化各級“一把手”的責(zé)任意識和廣大員工的“全防”意識和“質(zhì)量”意識，確保全行案防工作在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步取得深層次的提高。三是深入開展《中國建設(shè)銀行案件管理辦法》的學(xué)習(xí)落實(shí)活動(dòng)，嚴(yán)肅紀(jì)律、明確流程，加大整改力度，推進(jìn)全行對案件的全流程、精細(xì)化管理。四是深入開展好以加強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理為重點(diǎn)的合規(guī)建設(shè)系列活動(dòng)，切實(shí)整治基層機(jī)構(gòu)有章不循違章操作、屢查屢犯問題。五是扎實(shí)推進(jìn)積分管理，制定和下發(fā)省分行系統(tǒng)《員工經(jīng)微違規(guī)行為積分管理細(xì)則》，加大積分在基層機(jī)構(gòu)管理中的應(yīng)用力度，使每一個(gè)員工的每一次違規(guī)行為都能得到有效警示，切實(shí)起到防微杜漸的作用。

創(chuàng)新多元化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，全面提升專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)。一是統(tǒng)一制定專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容，確定每次培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的要求，使每一個(gè)人在每一年中都能參加一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)效果。二是注重工作交流研討形式培訓(xùn)，形成以一、二級分行為單位，定期請進(jìn)來，走出去，相互學(xué)習(xí)交流，啟發(fā)創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工作熱情，保持良好的工作狀態(tài)。在總結(jié)交流中發(fā)現(xiàn)問題，在研究探討問題中舉一反三進(jìn)行及時(shí)有效的整改。三是以《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員管理實(shí)施細(xì)則》、《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作指引》以及《**省分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員考核辦法》三個(gè)辦法的出臺為契機(jī)，全面加強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察特派員隊(duì)伍的培訓(xùn)及管理考核，增強(qiáng)特派員的履崗能力，切實(shí)強(qiáng)化對基層機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人的管理和監(jiān)督，促進(jìn)基層機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營，有效防范案件和風(fēng)險(xiǎn)。

大力強(qiáng)化信訪問題處理，積極做好維護(hù)穩(wěn)定工作。繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、綜合施策、標(biāo)本兼治”的原則，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任主體，有效化解矛盾糾紛。在不斷總結(jié)和推廣信訪維穩(wěn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順工作機(jī)制，堅(jiān)持依法合情處置上訪問題，避免矛盾積累和升級蔓延，確保群體信訪事態(tài)及時(shí)得到控制，確保為全行經(jīng)營工作提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，提升工作效率和工作層次。在對各行基礎(chǔ)管理水平和內(nèi)控能力進(jìn)行客觀評價(jià)的基礎(chǔ)上，工作重點(diǎn)進(jìn)一步有所側(cè)重和調(diào)整，變?nèi)?、“平鋪直敘”式的檢查推進(jìn)，為有重點(diǎn)、有側(cè)重的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提高檢查的針對性和實(shí)效性。同時(shí)積極推行工作調(diào)研這種研發(fā)式學(xué)習(xí)方式，努力使各層面針對本行實(shí)際的調(diào)研成果很好地應(yīng)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)工作實(shí)踐，提升工作水平，并且形成工作習(xí)慣，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新和實(shí)踐。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇二

開業(yè)以來，我行在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，圍繞各業(yè)務(wù)板塊，認(rèn)真做好建章立制工作，努力完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

在會計(jì)結(jié)算方面，建立了有關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營的基本制度。具體制定了《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行基本會計(jì)制度》、《關(guān)于明確當(dāng)前若干會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)流程的通知》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行存款證明業(yè)務(wù)管理暫行辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行驗(yàn)資資金證明業(yè)務(wù)管理暫行辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行有價(jià)單證及重要空白憑證管理辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行大額現(xiàn)金支付審批管理辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行會計(jì)專用印章管理辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行代簽銀行匯票管理辦法》等一系列的制度辦法，有力的保障了業(yè)務(wù)的正常有序運(yùn)行。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣國土資源工作大局和2011國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，繼續(xù)堅(jiān)持以“預(yù)防為主、預(yù)防和查處相結(jié)合”的工作方針，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效制止違法行為。突出“土地與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——促節(jié)約守紅線惠民生”工作主線和保障科學(xué)發(fā)展、保護(hù)耕地紅線的宣傳主題，深入開展2010年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作重點(diǎn)，促進(jìn)和維護(hù)了全縣國土資源市場秩序的較大好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將今年執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：

一、國土資源法律法規(guī)宣傳情況。

為全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和中央農(nóng)村工作會議精神、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、按照“貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活”的原則，采取多種措施，加強(qiáng)宣傳，提高廣大干部、群眾自覺遵守國土資源法律法規(guī)意識。一是開展形式多樣地開展法律法規(guī)宣傳活動(dòng)；二是利用我局門戶網(wǎng)站宣傳國土資源管理法律法規(guī)。通過以上宣傳，牢固樹立廣大干部群眾法制觀念。

二、各類用地審批情況。

今年我縣非農(nóng)建設(shè)審批共計(jì)8宗，占耕地2宗，面積37,254.20平方米，已進(jìn)行補(bǔ)充耕地。其余6宗均為建設(shè)用地，占地面積6,978.1平方米。土地出讓25宗，工業(yè)用地12宗，商住用地9宗，居住用地4宗。占地面積577,283.59平方米，出讓金額12，013.5427萬元。國有建設(shè)用地審批共計(jì)20宗，其中劃撥用地11宗，租賃5宗，協(xié)議出讓1宗，轉(zhuǎn)讓3宗。

三、2010年度衛(wèi)片土地執(zhí)法檢查工作開展情況。

根據(jù)省、市《2010年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查總體工作方案》要求，我縣立即成立了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《巴彥縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)巴彥縣2010年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查總體工作方案的通知》，迅速對土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查進(jìn)行安排部署，對衛(wèi)片執(zhí)法工作進(jìn)行具體分工，今年我縣對59個(gè)圖斑進(jìn)行衛(wèi)片定位和后期制作相關(guān)坐標(biāo)圖紙文件，我局勘測隊(duì)對已定位出來的59個(gè)圖斑進(jìn)行全面測量，計(jì)算面積出具現(xiàn)狀圖；組織相關(guān)技術(shù)人員與全縣第二次土地利用現(xiàn)狀調(diào)查成果、基本農(nóng)田調(diào)查成果、土地利用總體規(guī)劃、建設(shè)用地報(bào)批資料等進(jìn)行對照分析，準(zhǔn)確判讀。按照《土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范》（試行）的要求進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)，從地籍、規(guī)劃、報(bào)批、供地等環(huán)節(jié)進(jìn)行合法性審查，最后圓滿完成此項(xiàng)工作任務(wù)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣11個(gè)地塊內(nèi)，實(shí)地偽變化3宗，新增建設(shè)用地5宗(其中：合法用地4宗，違法用地1宗，已作出行政處罰)。

我局在執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作中，將城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃區(qū)、公路干線兩側(cè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、集鎮(zhèn)村莊周圍、基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)、各類開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、重點(diǎn)礦區(qū)及違法行為易發(fā)區(qū)作為重點(diǎn)巡查區(qū)域，實(shí)行重點(diǎn)巡查,其他一般巡查區(qū)域，實(shí)行全面巡查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年動(dòng)態(tài)巡查共計(jì)110天，巡查670人次，巡查單位個(gè)人用地97宗，涉及土地面積近150畝，巡查中發(fā)出《責(zé)令土地、礦產(chǎn)違法行為通知書》40份，立案查處國土資源違法案件20件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%，收繳罰沒款31萬元。執(zhí)法中無行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生。

五、我縣接聽“12336”違法舉報(bào)電話情況。

全國“12336”國土資源違法舉報(bào)電話成立以來，我局把專用電話設(shè)立在執(zhí)法監(jiān)察局，并對來電記錄登記在表，按月向市局報(bào)送接聽情況，保障“12336”違法舉報(bào)電話暢通有序。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年共計(jì)接聽40余次各類電話，接市局“12336”轉(zhuǎn)辦單2宗，均按時(shí)回復(fù)市局。

六、基層國土所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況。

隆國土資源所、興隆城郊國土資源所、西集國土資源所、洼興國土資源所、天增國土資源所七個(gè)基層所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已基本完成，各所都成立了執(zhí)法監(jiān)察室，配備了執(zhí)法專用車輛，建立了執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)和動(dòng)態(tài)巡查制度，發(fā)輝了執(zhí)法監(jiān)察前沿和基礎(chǔ)性作用。

七、工作中存在的問題。

回顧2011年的工作，雖然我局在執(zhí)法監(jiān)察工作中取得了一定的工作成績，但還存在一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）查處難、制止難、執(zhí)法難、執(zhí)行難的問題依然突出，案件查處周期長，后期執(zhí)行措施和力度不夠。

（二）國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面寬量大，個(gè)別違法行為的發(fā)生難以巡查到位。

（三）執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、辦案能力參差不齊，執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

八、下一步工作思路。

（一）加大巡查和查處力度，在履行監(jiān)管職責(zé)上出成效，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察手段，增添制止措施，堅(jiān)決把違法用地行為制止在萌芽狀態(tài)之中。

（二）要查辦大案要案，樹立法律法規(guī)的權(quán)威性。

檢查工作做好準(zhǔn)備。

（四）要做好學(xué)行結(jié)合，以更加飽滿的精神、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎難而上，奮力爭先，積極尋求監(jiān)管和服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，在執(zhí)法監(jiān)管上有新的突破，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來，工作做的不少，存在的問題也不少，在今后的工作中，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，使我們的工作不斷完善。

以上匯報(bào)缺點(diǎn)和不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

二〇一一年十一月二十三日。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇四

榮譽(yù)。

一、堅(jiān)守定位，堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理。

20xx年以來，全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、反復(fù)深讀和領(lǐng)會。

局長在年初的重要講話。通過學(xué)習(xí)與討論，全行一致認(rèn)為：村鎮(zhèn)銀行因?yàn)?三農(nóng)"而誕生、也只能在服務(wù)"三農(nóng)"中發(fā)展，最終依靠"三農(nóng)"實(shí)現(xiàn)可持續(xù)，在支持"三農(nóng)"的前提下，探索出一條農(nóng)村新型金融機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)展的新路。結(jié)合縣和我行的實(shí)際情況，通過年初的精心安排部署，重點(diǎn)抓好以下措施的貫徹落實(shí)：

1、堅(jiān)守村鎮(zhèn)銀行市場定位，堅(jiān)持服務(wù)"三農(nóng)"、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)小微企業(yè)，堅(jiān)持"小額、分散"的信貸原則拓展業(yè)務(wù)。

2、推進(jìn)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)，充分借鑒。

銀行客戶經(jīng)理專業(yè)化經(jīng)驗(yàn)與成果，在全行積極推進(jìn)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)"三農(nóng)"的水平，提升銀行核心競爭力。

3、開展綜合營銷、全員營銷、客戶帶客戶等營銷方式，發(fā)揮全行員工的主觀能動(dòng)性，深挖全員營銷、綜合營銷潛力，激活全行所有資源撬動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、在風(fēng)險(xiǎn)可控、成本可控的前提下，積極向村鎮(zhèn)延伸服務(wù)點(diǎn)。今年已在鎮(zhèn)新開立一個(gè)點(diǎn)、計(jì)劃年底再在鎮(zhèn)開立一個(gè)營業(yè)點(diǎn)。不斷完善服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，把村鎮(zhèn)銀行真正辦成為縣域"三農(nóng)"經(jīng)濟(jì)服務(wù)、基層老百姓服務(wù)的銀行。

重點(diǎn)，加大涉農(nóng)信貸投放力度，確保"三農(nóng)"信貸投向政策不偏離。

6、以支持小微企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展為抓手，為增加居民收入、促進(jìn)就業(yè)提供良好的金融服務(wù)。

二、推進(jìn)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)，增強(qiáng)"三農(nóng)"服務(wù)核心競爭力。

為把客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)打造成為一支服務(wù)"三農(nóng)"的高素質(zhì)隊(duì)伍，不斷提升"三農(nóng)"專業(yè)化、特色化金融服務(wù)水平，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，20xx年以來，我行積極實(shí)施業(yè)務(wù)、人才、機(jī)構(gòu)專業(yè)化要求，堅(jiān)持把區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、目標(biāo)客戶群體、本行市場定位、未來發(fā)展規(guī)劃作為客戶經(jīng)理專業(yè)化分組基本依據(jù)。堅(jiān)持"有所為有所不為"的行業(yè)選擇、市場細(xì)分原則，按客戶資源、行業(yè)熟悉程度優(yōu)先的專業(yè)化客戶經(jīng)理組組建原則，采用"一組一業(yè)，做精做透"深耕"三農(nóng)"業(yè)務(wù)，全行經(jīng)過全面布局與謀劃，現(xiàn)階段共設(shè)置3個(gè)專業(yè)化客戶經(jīng)理組。

貸款余額。

萬元，其中小微企業(yè)貸款戶，共計(jì)萬元；發(fā)放小額農(nóng)戶貸款戶，共計(jì)萬元；發(fā)放專業(yè)農(nóng)戶貸款戶，共計(jì)萬元；發(fā)放農(nóng)戶經(jīng)營性貸款戶，共計(jì)萬元；發(fā)放農(nóng)戶汽車按揭貸款戶，共計(jì)萬元；發(fā)放農(nóng)戶住房按揭貸款戶，共計(jì)萬元；發(fā)放農(nóng)戶其他貸款戶，共計(jì)萬元。利率市場化定價(jià)為客戶與銀行深入合作搭建了一個(gè)良性的互動(dòng)平臺，由銀行單方面想方設(shè)法"穩(wěn)存"變?yōu)槠髽I(yè)主動(dòng)千方百計(jì)"留存"。銀行內(nèi)部營銷觀念轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持走利率市場化發(fā)展道路，客戶尋求與銀行合作意識加強(qiáng)。

四、成為。

金融系統(tǒng)服務(wù)"三農(nóng)"的生力軍。

1、20xx年我行新增農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料制造、農(nóng)用物資和農(nóng)副產(chǎn)品流通貸款。

萬元。加大了對。

強(qiáng)與縣農(nóng)委、農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局等部門聯(lián)系，深入農(nóng)戶和田間地頭，調(diào)查涉農(nóng)貸款數(shù)量、用途。其中，我行投放信貸資金萬元支持購買水泵、新打、改造機(jī)井，改善農(nóng)田水利設(shè)施，提高灌溉能力，向改善農(nóng)村人畜飲水條件方面投放貸款萬元，向河堤防洪工程投放萬元，支持"萬村千鄉(xiāng)"市場建設(shè)投放萬元；今年支持新打機(jī)井眼、維修加固水庫座、修整河道水渠公里、鋪設(shè)灌溉水管公里、儲備調(diào)運(yùn)化肥噸、農(nóng)膜噸、農(nóng)藥噸、籽種公斤，支持糧食、油菜籽、蓖麻等農(nóng)產(chǎn)品收購貸款萬元。為提高支農(nóng)效率，堅(jiān)持"農(nóng)事特辦"的原則，我行將小額農(nóng)戶貸款的審批權(quán)限放到支行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理，縮短信貸審批流程，開辟信貸綠色通道，同時(shí)實(shí)施利率優(yōu)惠政策。在擔(dān)保方式上面，推廣與我行合作的農(nóng)村金融合作代理組織人員保證擔(dān)保、多戶聯(lián)保、擔(dān)保機(jī)構(gòu)保證擔(dān)保等組合擔(dān)保方式，方便了小額農(nóng)戶、專業(yè)農(nóng)戶貸款。

2、發(fā)放農(nóng)民新村集鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)民住房按揭貸款。

萬元，發(fā)放農(nóng)用車按揭貸款萬元。高速公路和鐵路都從。

廣大農(nóng)戶的充分信任，服務(wù)質(zhì)量和效率受到當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)戶的一致好評。

萬元。

五、存在問題及政策建議。

1、村鎮(zhèn)銀行點(diǎn)少，社會公信力還在積累中，存款業(yè)務(wù)的發(fā)展十分艱辛。

2、目前，我行所處的農(nóng)村地區(qū)有效金融需求仍然較大，但今年受合意貸款額度管理，難以滿足當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

六、來年的工作打算。

1、新增存款元，余額達(dá)到元；

2、新增貸款元，余額達(dá)到元；

3、綜合收息率達(dá)到以上；

5、實(shí)現(xiàn)利潤萬元；

6、上繳當(dāng)?shù)囟惤鹑f元；

7、加強(qiáng)點(diǎn)建設(shè)，明年起新設(shè)支行。

8、加強(qiáng)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)，在專業(yè)化深化上再下功夫。

9、業(yè)務(wù)上與。

緊密合作。

10、進(jìn)一步健全內(nèi)控管理制度，完善人事和薪酬管理制度。

xx、堅(jiān)持客戶經(jīng)理制，進(jìn)一步推進(jìn)客戶經(jīng)理專業(yè)化建設(shè)。

12、堅(jiān)持"三農(nóng)"專業(yè)化方向和社區(qū)金融服務(wù)，并把涉農(nóng)金融服務(wù)作為我行業(yè)務(wù)的核心內(nèi)容。

13、積極開展產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。

xx年的工作任務(wù)十分繁重，也面臨多方面挑戰(zhàn)。我們將以求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干的精神，努力改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理、提足撥備、增加利潤、做實(shí)資產(chǎn)，為努力打造精品"村鎮(zhèn)銀行"而奮斗。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇五

20xx年以來，周行長強(qiáng)調(diào)建立研究型、學(xué)習(xí)型、分析型、宏觀型等“五型”干部隊(duì)伍，各行開始大興調(diào)研之風(fēng)。

1．腦力勞動(dòng)程度強(qiáng)，從工作開始到結(jié)束需要全程思考；

2．寫作技術(shù)性特殊，不同于論文、研究報(bào)告、宣傳信息、經(jīng)驗(yàn)材料、分析報(bào)告等；

3．對大局和時(shí)勢要把握準(zhǔn)，需要懂宏觀、會分析；

4．知識面要求寬，既要有寫作能力，還要具備統(tǒng)計(jì)分析和經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)知識及理論水平，這是央行調(diào)研工作的復(fù)雜性所決定的。

一般而言，選題范圍應(yīng)做到四個(gè)“圍繞”：

1．圍繞當(dāng)前重大政策和改革措施出臺后出現(xiàn)的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行深度調(diào)研，這是各級領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心的問題，一般采用的可能性極高。

4．圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的地方特色選擇好調(diào)查課題，一方面他具有特殊性和代表性，不會跟別的地方類同，又有新鮮感，容易吸引人；另一方面比較容易取得相關(guān)資料，開展調(diào)查工作的難度不大，可以達(dá)到事半功倍的效果。

次調(diào)查主要解決一個(gè)什么問題，圍繞這個(gè)問題要調(diào)查哪些對象，最適合采取什么方式（主要有兩種：一是現(xiàn)場走訪座談。二是召開座談會），審好題后，可以大致列出一個(gè)粗略的調(diào)查題綱（包括制好簡明的重要調(diào)查表格），這樣就可以避免調(diào)查工作的盲目性，做到有的`放矢，心中不慌。

2．用心搜集有關(guān)背景資料。題綱準(zhǔn)備好后，自已還要盡量搜集一些有關(guān)課題的背景資料，包括宏觀發(fā)展情況和政策背景資料，為調(diào)查工作作些鋪墊。既利于調(diào)查過程中深化主題，又利于調(diào)查完后寫稿時(shí)拔高，提高課題完成質(zhì)量。

調(diào)研工作完成好壞和水平如何最終要體現(xiàn)在調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量上，因此，下功夫?qū)懞谜{(diào)研報(bào)告是保證調(diào)研工作高質(zhì)量的落腳點(diǎn)。下面談?wù)勅绾螌懞靡黄{(diào)研報(bào)告：

1．標(biāo)題要醒目。要做到突出主題，體現(xiàn)調(diào)查工作的中心內(nèi)容，反映經(jīng)濟(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的新態(tài)勢，使人一看新鮮奪目，有強(qiáng)烈的想繼續(xù)看下去的欲望。最好的標(biāo)題格式是采用主副標(biāo)題制形式。

題則這一部分從略）；第三部分為存在的主要問題及成因；第四部分為對策建議（或研究）。

3．第一部分基本情況寫作要把握好以下幾點(diǎn)：一要圍繞主題把主要調(diào)查情況（要用基本數(shù)據(jù)說話）說清楚，使人一看一目了然，不含混不清，切忌堆砌和羅列數(shù)據(jù)，使人看了煩燥；二要分析數(shù)據(jù)變化的重要特征，有可能的話，還要進(jìn)行縱橫向?qū)Ρ确治?，找出本地存在的明顯差距特征；三要點(diǎn)明本次調(diào)查的目的和組織方法，使人明白你的調(diào)查資料是如何取得的。這部分文字一般應(yīng)控制在1000—1500字以內(nèi)為宜，切忌過長過濫。

4．第二部分要把主要成效寫出來，最好要有主要事例闡述，使文章有“血”有“肉”，就算比較成功。

5．第三部分是闡述問題，為正文的核心，一定要下苦功寫好，寫出高質(zhì)量。總體上要求這一部分能長則長，但要做到不多余，一般應(yīng)保持在有五個(gè)小段落和3000字以上為宜。

法上要多用專業(yè)術(shù)語和理論文章的口氣，以盡量體現(xiàn)出作者本人的寫作功底和專業(yè)水平；六是在分析問題時(shí)既要講清楚問題的表現(xiàn)，又要深刻闡述其形成的具體原因和可能產(chǎn)生的影響。

在進(jìn)行這一部分寫作前，還應(yīng)注意作好充分的材料準(zhǔn)備工作，最好也列出一個(gè)簡要題綱，注明先寫什么再寫什么最后要寫什么，同時(shí)注明寫每一段問題時(shí)要用什么材料和例子，這樣可以加快寫作速度，達(dá)到事半功倍的效果，做到一氣呵成。

6．第四部分對策建議屬于文章拔高部分，20xx字左右為宜，這部分寫作除了要講究理論水平外，還要突出以下重點(diǎn)：一是要有針對性地提出建議，不能脫離具體問題而空提建議；二是所提建議要有高度，注重從宏觀大局著眼，把握好政策角度和當(dāng)前的主流時(shí)局；三是要有前瞻性的創(chuàng)新意識，要大膽提出突破現(xiàn)有體制和政策框架的可行性建議，切忌人云亦云；四是參考國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提些適合國情的建議；五是所提建議每條都要緊扣調(diào)查主題，突出文章的中心思想。六是在寫作順序上更要注意邏輯嚴(yán)密，做到一環(huán)扣一環(huán)，緊密銜接。

總之，調(diào)查研究是一門科學(xué)。因此，它需要用科學(xué)的知識去武裝，需要用科學(xué)的頭腦去創(chuàng)造，需要用科學(xué)的方法去運(yùn)作，最后它才能結(jié)出真正符合科學(xué)規(guī)律的成果。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇六

2010年是中國xxxxxx銀行xxx市支行獨(dú)立運(yùn)營的第三年，也是xxx市支行實(shí)現(xiàn)向全功能商業(yè)性銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、跨越式發(fā)展的一年。在市委、市政府和省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人行和銀監(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，全行上下認(rèn)真貫徹落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)工作會議和省市分行工作會議精神，扎實(shí)開展“業(yè)務(wù)行為規(guī)范年”活動(dòng)，積極推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，著力提升發(fā)展能力和企業(yè)形象，業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、能力建設(shè)和員工素質(zhì)提升等各項(xiàng)工作都取得了顯著成效?，F(xiàn)將一年來的工作簡要匯報(bào)如下：

1號。

二、銀行業(yè)務(wù)快速發(fā)展。xxx市分行積極完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，初步形成了基礎(chǔ)金融業(yè)務(wù)、個(gè)人結(jié)算業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、小額貸款業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、協(xié)議存款業(yè)務(wù)等七大業(yè)務(wù)體系，成為全市金融業(yè)的一支重要力量。2010年，我行新成立公司業(yè)務(wù)部，依托完善的對公結(jié)算管理體系，集公司存款、公司結(jié)算、公司理財(cái)、集團(tuán)客戶現(xiàn)金管理為一體，全力滿足xxx市政務(wù)類、企業(yè)類等公司客戶的現(xiàn)代化金融需求。零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)方面，2011年小企業(yè)貸款上線是我行信貸業(yè)務(wù)一大亮點(diǎn)。小企業(yè)貸款主要是針對有限公司、股份公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)等，可滿足貨物采購、工程墊資等流動(dòng)資產(chǎn)和廠房構(gòu)建、設(shè)備購置等固定資產(chǎn)需求，以房產(chǎn)、土地抵押，利率優(yōu)、還款方式活，最高可貸500萬元。我行通過短信平臺、電視飛播、老客戶口碑介紹、工商局推薦等已形成良好的宣傳態(tài)勢，現(xiàn)實(shí)地調(diào)查有限責(zé)任公司34戶，一個(gè)月內(nèi)成功放款800余萬，為支持xxx市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的金融支撐。

3金融知識下鄉(xiāng)”服務(wù)站。

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，由于成立時(shí)間較短、基礎(chǔ)相對薄弱，在業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面還存在著一些問題和不足。新的一年，我們將緊緊圍繞市委、市政府和省分行的總體工作部署，集中精力抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，計(jì)劃投放貸款3.5億元，貸款結(jié)余凈增9000萬元。努力為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。具體來講，2011年我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一是積極推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新，加大服務(wù)支持力度。一方面繼續(xù)推廣郵儲金融服務(wù)，拓展小額貸款發(fā)展領(lǐng)域，在城市，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳營銷，不斷提升行業(yè)開發(fā)水平，持續(xù)加大對中小企業(yè)的金融支持。在縣城和農(nóng)村地區(qū)，繼續(xù)深化落實(shí)農(nóng)村信貸營業(yè)機(jī)構(gòu)下沉工作，讓信貸員真正做到走千村進(jìn)萬店，繼續(xù)拓展服務(wù)縣域地區(qū)農(nóng)、商戶力度，讓客戶感受到郵儲貸款陽光透明的品牌特色。另一方面繼續(xù)推廣綠卡通、商易通、企業(yè)網(wǎng)銀、信用卡、電話銀行、pos收單等我行新式金融服務(wù)產(chǎn)品，為客戶提供更為全面、便捷的金融服務(wù)。

二是著力打造一流網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范為抓手，有計(jì)劃地對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行改造建設(shè)，在城市繁華區(qū)建成一批全功能銀行旗艦店。其中，20114年計(jì)劃投資300萬元，用于xxx路支行、xxx鎮(zhèn)鎮(zhèn)支行的網(wǎng)點(diǎn)搬遷改造，全力打造xxx市支行的新形象。

三是繼續(xù)加大風(fēng)險(xiǎn)防控。建立健全覆蓋郵政金融業(yè)務(wù)全過程、全方位的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，完善各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)章制度，確保資金安全、經(jīng)營安全。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)無事故。

四是切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)技能、服務(wù)技能等知識培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、適應(yīng)銀行發(fā)展需要的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。

xxxxxxxxxxx銀行xxx市支行。

二〇一一年一月十五日。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇七

合規(guī)管理為抓手，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員盡職履責(zé)能力。全年工作任務(wù)分8個(gè)方面25項(xiàng)工作。

一、貫徹落實(shí)會議精神，安排部署全年工作任務(wù)。

認(rèn)真貫徹全行工作會議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究部署本單位2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

（一）各分行紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)全行工作會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合實(shí)際提出本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，提請分行黨委研究批準(zhǔn)。

（二）各分行黨委召開黨委會議和中層干部會議，傳達(dá)貫徹全行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，研究本行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，做到組織有力，措施明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，每項(xiàng)工作有具體的工作實(shí)施方案。

（三）按照總行要求與分行工作會議一起召開分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同布置。分行貫徹落實(shí)總行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神情況以黨委文件2月底前報(bào)總行紀(jì)委。

（四）總行機(jī)關(guān)黨委督促各支部召開會議，傳達(dá)貫徹總行工作會議及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，明確本部門全年紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)。

二、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

按照總行黨委統(tǒng)一部署和要求，3月至8月開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高思想認(rèn)識，查找問題，制定措施整改。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（一）完善制度。1季度前，總行紀(jì)委下發(fā)《華夏銀行建立健全懲治預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作責(zé)任分解意見》和《華夏銀行2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核細(xì)則》，指導(dǎo)和規(guī)范全行工作。

（二）加大督導(dǎo)?？傂屑o(jì)委加大對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況指導(dǎo)、督促、檢查、考核力度，檢查履蓋面達(dá)到50%以上，總行紀(jì)委適時(shí)聽取50%以上分行紀(jì)委工作匯報(bào)，加大對分行案件考核和工作落實(shí)情況考核力度，推動(dòng)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

（三）責(zé)任分解。2月底前，總行黨委書記與分行黨委書記、總行機(jī)關(guān)黨委書記與部門支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分行黨委書記與所屬部門、支行負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任。

（四）抓好工作任務(wù)落實(shí)。

1、分行黨委書記按照“三個(gè)抓好”、“四個(gè)親自”的要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和落實(shí)工作；抓好本單位所屬機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為；抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。親自組織分解本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體責(zé)任、工作任務(wù)及工作要求，明確業(yè)務(wù)部門工作任務(wù)和工作目標(biāo)；每年召開2次會議，親自聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究和解決本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題；親自解決1個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題；親自檢查3-5個(gè)所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

2、分行領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照分工抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管專項(xiàng)工作的落實(shí)。

3、分行紀(jì)委書記每半年對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)解決，提出建議向黨委專題匯報(bào)。監(jiān)察室主任每季對本行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。濟(jì)南、昆明分行要加強(qiáng)對異地支行的管理和檢查。

4、分行黨委應(yīng)于11月20日前書面向總行黨委專題報(bào)告本行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

5、總行機(jī)關(guān)黨委要督促、指導(dǎo)總行各支部書記加強(qiáng)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。并于11月20日前書面向總行黨委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

四、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

（一）總行紀(jì)委加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部大局和廉潔意識。

1、加強(qiáng)對分行黨委和黨委成員、總行部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，半年對分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員和總行5級以上行員執(zhí)行廉政建設(shè)制度情況進(jìn)行民主測評。

2、總行紀(jì)委將派人參加分行廉政專題民主生活全，覆蓋面達(dá)到50%以上。

3、5月底前，組織全行7級以上人員開展廉政承諾活動(dòng)。

4、督促分行開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識。

（二）分行加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識和自我約束能力，防止發(fā)生不廉潔行為。

1、分行黨委年中召開一次專題民主生活。

會，開展批評與自我批評。

2、每半年對分行9級以上行員及重要崗位人員開展廉政制度執(zhí)行情況檢查。重點(diǎn)檢查執(zhí)行《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、干部人事制度、財(cái)務(wù)制度、授信制度、招投標(biāo)及大宗物品采購制度情況進(jìn)行檢查，檢查面達(dá)到100%。發(fā)現(xiàn)傾向性問題、苗頭性問題要進(jìn)行戒勉談話，涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。

3、5月底前，組織本行9級以上人員及重要崗位人員開展廉政承諾活動(dòng)。

4、完善廉政檔案，覆蓋面達(dá)到100%。

五、進(jìn)一步抓好廉政教育。

（一）開展以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廉潔從業(yè)意識”主題教育。教育的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、總行對5級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和總行機(jī)關(guān)7級以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容：中央有關(guān)廉潔自律規(guī)定、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

2、總行不定期下發(fā)金融案例分析，加強(qiáng)警示教育。

3、2季度前，組織對全行7級以上行員進(jìn)行廉政知識測試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉政制度學(xué)習(xí)，提高廉潔從業(yè)自覺性。

4、總行機(jī)關(guān)部門在6月底前對本部門員工進(jìn)行一次廉政教育和廉政談話。

（二）分行按總行要求組織開展主題教育。可采取專題輔導(dǎo)、廉政講座、觀看錄像、案例分析、利用辦公網(wǎng)搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育平臺、廉政提示等多種形式，提高教育效果。

1、分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會講話和科學(xué)發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》10周年上的講話、中紀(jì)委三次全會精神、《華夏銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)廉潔自律規(guī)定。

2、組織對9級及以上行員進(jìn)行一次廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

3、組織對員工進(jìn)行廉政培訓(xùn)，主要內(nèi)容：《華夏銀行員工十不準(zhǔn)》和《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。

4、全年警示教育活動(dòng)不少于3次。

5、分行黨委書記每年至少與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話，提出廉政要求。對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，予以提醒。

6、開展多種形式的廉政提示活動(dòng)，加大日常廉政教育的力度。

六、深化效能監(jiān)察效果。

（一）采取規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合的方式，繼續(xù)在全行開展會計(jì)內(nèi)控執(zhí)行情況效能監(jiān)察，推動(dòng)員工盡職履責(zé)，推動(dòng)全行加強(qiáng)管理。

1、總行加大對分行效能監(jiān)察工作指導(dǎo)、督促、檢查的力度，重點(diǎn)檢查效能監(jiān)察立項(xiàng)報(bào)告和實(shí)施方案是否具體可行、現(xiàn)場監(jiān)察是否按業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)條線查找問題、查出問題是否具體、是否涉及管理問題、整改措施是否有針對性并明確具體責(zé)任人和完成時(shí)限、整改是否舉一反三落實(shí)，推動(dòng)效能監(jiān)察進(jìn)一步深入。

2、分行黨委要重視效能監(jiān)察工作，積極支持并為紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作創(chuàng)造條件。紀(jì)委書記要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真有效開展工作，主動(dòng)、及時(shí)向黨委書記匯報(bào)。

3、分行立項(xiàng)報(bào)告在3月31日前報(bào)總行審批；效能監(jiān)察報(bào)告8月底前報(bào)總行審批。

4、總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議，并抄送總行。督促有關(guān)部門落實(shí)整改。

（二）對2008年本行效能監(jiān)察整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，向總行報(bào)告。

（三）分行在完成總行規(guī)定動(dòng)作同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際自行選擇立項(xiàng)點(diǎn)，按規(guī)定程序和要求開展效能監(jiān)察工作。立項(xiàng)報(bào)告須經(jīng)總行批準(zhǔn)后實(shí)施，效能監(jiān)察報(bào)告應(yīng)報(bào)總行批準(zhǔn)后下達(dá)效能監(jiān)察建議。

（四）總行開展部門下基層調(diào)研和檢查工作情況效能監(jiān)察，推動(dòng)總行改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層解決實(shí)際問題，提高服務(wù)意識、工作效率和效果。

七、加強(qiáng)案件防范，規(guī)范責(zé)任追究工作。

（一）按照總行黨委力爭實(shí)現(xiàn)零案件目標(biāo)的要求，認(rèn)真落實(shí)員工風(fēng)險(xiǎn)排查工作。

1、1季度前，總行下發(fā)《華夏銀行員工異常行為排查辦法》，明確排查的內(nèi)容，排查的方式，排查結(jié)果的分析與運(yùn)用等內(nèi)容。

2、分行黨委加強(qiáng)員工道德風(fēng)險(xiǎn)排查工作組織。每季召開由中層干部參加的員工異常行為排查分析會，對員工異常行為進(jìn)行排查；每半年對中層干部和重要崗位人員進(jìn)行一次排查，掌握人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。排查面達(dá)到100%。

3、總行專業(yè)管理部門加強(qiáng)專業(yè)管理，查找制度、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高全行風(fēng)險(xiǎn)防范能力。對本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題，按照總行防止差錯(cuò)重犯的要求，制定措施落實(shí)整改。

4、總行專業(yè)部門在開展業(yè)務(wù)檢查的同時(shí)，排查本專業(yè)和本部門員工易產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，制定防范措施，防止案件發(fā)生。

（二）加強(qiáng)案例分析工作。對我行近幾年發(fā)生案件進(jìn)行分析，教育員工提高防范風(fēng)險(xiǎn)意識。

（三）規(guī)范責(zé)任追究，發(fā)揮查處一個(gè)，教育一片的警示作用。

1、總行修訂完善《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，2季度前完成。

2、總行通過培訓(xùn)、檢查、實(shí)例分析等方式，加大對分行工作的指導(dǎo)，督促分行認(rèn)真執(zhí)行《華夏銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，規(guī)范工作程序。

3、總行上半年對分行監(jiān)察室主任進(jìn)行一次實(shí)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分行正確運(yùn)用制度辦法。

4、對分行責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查，對去年檢查整改情況進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查，檢查履蓋達(dá)到三分之二。

5、總行專業(yè)管理部門對需要責(zé)任追究的，按規(guī)定向監(jiān)察部門移交。

（四）重視對違規(guī)問題查處，強(qiáng)化查辦違規(guī)問題的綜合作用。分行對自查、總行檢查和監(jiān)管部門檢查指出的需要責(zé)任追究的問題，按規(guī)定落實(shí)責(zé)任追究。

（五）認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報(bào)在防范風(fēng)險(xiǎn)中作用。

（六）按上級部署認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。

八、加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)管理，提高專業(yè)管理水平。

（一）開展專業(yè)制度重整工作，提高制度的科學(xué)性和操作性。

1、總行對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理，按照上級要求和我行實(shí)際，補(bǔ)充、修訂和整合有關(guān)制度。

2、分行對本行現(xiàn)有制度進(jìn)行清理，與總行制度不符的，立即廢止；需要補(bǔ)充制訂的，抓緊制定。清理工作6月底前完成。

3、分行新制定的制度，須向總行備案。

（二）加強(qiáng)人員管理，強(qiáng)化盡職履責(zé)。

1、沒有配備監(jiān)察室主任的分行，經(jīng)總行資格審核后，1季度前配備到位。

2、監(jiān)察室主任兼管保衛(wèi)、人力資源、辦公室等工作的，按規(guī)定1季度前調(diào)整完畢。

3、員工人數(shù)超過300人的分行,監(jiān)察人員配備最低不少于2人。

（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2季度前，總行舉辦兩期紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。

（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員履職考核。

（五）規(guī)范檔案、工作報(bào)告制度等基礎(chǔ)管理，提高工作合規(guī)性。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇八

（一）。

xx銀行成立以來，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行認(rèn)真落實(shí)xx一系列工作部署和要求，努力克服經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨緊、貨幣信貸政策收縮和“金融脫媒”加劇、同業(yè)競爭激烈等不利因素，以及新舊體制轉(zhuǎn)換過程中所遇到的諸多問題，迎難而上，積極作為，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

——存款在逆境中保持了一定增長。xx月末，各項(xiàng)存款余額xx萬元，較年初增加xx萬元，剔除轉(zhuǎn)股金因素，實(shí)際比年初增加xx萬元。

——貸款營銷不力局面得到一定改觀。xx銀行成立后，我們將執(zhí)行國家調(diào)控政策與積極擴(kuò)大投放相結(jié)合，xx月末，各項(xiàng)貸款余額xx萬元，較年初增加xx萬元，同比少增xx萬元，存貸比為xx%。

——不良貸款壓降取得一定成效。xx月末，五級分類不良貸款余額為xx萬元，較年初下降xx萬元，不良貸款占比為xx%,較年初下降xx個(gè)百分點(diǎn)。

——盈利水平與自身對比出現(xiàn)較大增長。11月末，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入xx萬元，同比增加xx萬元，支出xx萬元，同比增加xx萬元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤xx萬元，同比增加xx萬元，增幅xx%,主要是下半年貨幣市場業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，市場環(huán)境較好，大幅增加收入。

——各類監(jiān)管指標(biāo)穩(wěn)步提高。至11月末，資本充足率達(dá)到xx％，超指標(biāo)值xx個(gè)百分點(diǎn)；撥備覆蓋率為xx%，超指標(biāo)值xx個(gè)百分點(diǎn)；撥備充足率達(dá)到xx%，超指標(biāo)值xx個(gè)百分點(diǎn)。

二、圍繞目標(biāo)，狠抓落實(shí)，業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展全面審視各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，回顧xx銀行成立以來的各項(xiàng)工作，主要做了以下幾方面的工作：

（一）大力開展資金組織工作。xx銀行成立后，為充分調(diào)動(dòng)全員的工作積極性，首先從考核機(jī)制入手，班子成員身先士卒，徹底扭轉(zhuǎn)存款增長乏力的不利局面。一是細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，完善考核機(jī)制。加大存款考核得分在全年中的權(quán)重，并嚴(yán)格考核，按月兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)存款組織工作的積極性。二是積極拓展門市業(yè)務(wù)。通過開展規(guī)范服務(wù)、實(shí)施全員營銷、加大優(yōu)質(zhì)客戶公關(guān)、加強(qiáng)協(xié)理員存款管理、增加自助服務(wù)設(shè)施等措施，加大存款組織力度，積極搶占城鄉(xiāng)市場。三是加強(qiáng)調(diào)度分析。對存款持續(xù)下降及短期內(nèi)出現(xiàn)大幅下降的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約見談話，對約見談話后一定時(shí)期內(nèi)存款工作仍沒有起色的單位，進(jìn)行誡勉談話，強(qiáng)化存款工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推動(dòng)存款業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。

（二）加大信貸有效投放力度。為有效的優(yōu)化信貸投向，確保貸款穩(wěn)定增長，我行積極調(diào)整貸款結(jié)構(gòu)，加大個(gè)人信貸投放力度，在維護(hù)老客戶的同時(shí)，加強(qiáng)新客戶的開發(fā)工作，堅(jiān)決遏制優(yōu)質(zhì)客戶逐步流失現(xiàn)象，使信貸結(jié)構(gòu)趨于合理。一是加強(qiáng)信貸基礎(chǔ)管理。堅(jiān)持把貸款作為吃飯工程來抓，不斷加強(qiáng)信貸精細(xì)化管理，加大貸款營銷力度，推動(dòng)了貸款規(guī)模的均衡、穩(wěn)步增長。二是穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村信用工程建設(shè)和企業(yè)評級授信工作。開展了信用工程建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)，把信用工程建設(shè)情況納入年度經(jīng)營績效考核，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子、部室包片推進(jìn)機(jī)制，按月檢查、督導(dǎo)。xx月底，新評定信用戶xx戶，授信總額xx萬元，信用村xx個(gè)，新增信用戶持證比例達(dá)到xx%，三是擴(kuò)大實(shí)體貸款有效投放。圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，加大信貸產(chǎn)品創(chuàng)新和貸款營銷。

計(jì)劃；積極開展債務(wù)重組工作，努力壓降存量非應(yīng)計(jì)貸款。

（四）努力提高綜合經(jīng)營效益。深入開展增收節(jié)支、節(jié)約挖潛活動(dòng)，以提高盈利能力為核心、多提撥備，提高資金利用率，拓寬收入渠道，增加資本凈額，增強(qiáng)資本實(shí)力，消化歷史包袱，鞏固xx銀行改革成果。一是積極壓縮非生息資產(chǎn)，提高資金收益。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算，合理限定庫存限額，全面清理應(yīng)收賬款，加大資金調(diào)劑和管理力度，積極開展貨幣市場、同業(yè)拆借、票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、買入返售等業(yè)務(wù)，提高閑置資金利用水平，增加利息收入。二是加大中間業(yè)務(wù)拓展力度。開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，積極開辦新農(nóng)保業(yè)務(wù)，拓寬收入渠道。三是加強(qiáng)費(fèi)用管理，做好節(jié)支工作。深入開展創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)，嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)用支出，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支審查審批程序，大力壓縮手續(xù)費(fèi)支出，堅(jiān)持費(fèi)用開支向業(yè)務(wù)一線傾斜，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

四、轉(zhuǎn)換機(jī)制，完善制度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇九

理”的工作方針，認(rèn)真履行指導(dǎo)、教育、預(yù)防和懲處職能，充分發(fā)揮了稽核監(jiān)察工作為業(yè)務(wù)經(jīng)營的保駕護(hù)航作用，有力地促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作合規(guī)、合法和穩(wěn)健運(yùn)行，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、狠抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)查糾違章違規(guī)行為。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)信貸、財(cái)務(wù)會計(jì)制度，保障業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)合規(guī)合法，稽核監(jiān)察部始終把常規(guī)序時(shí)稽核工作放在首位來抓，做到了檢查全面、查處有力、糾改徹底，促進(jìn)了稽核監(jiān)察工作扎實(shí)有效開展。

（一）狠抓序時(shí)稽核基礎(chǔ)工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來，六名統(tǒng)管稽核人員按照合行對序時(shí)稽核工作安排，依據(jù)農(nóng)村金融方針、政策、法律、法規(guī)和___農(nóng)村合作銀行各項(xiàng)管理制度規(guī)定，分片包干對全縣8個(gè)支行、1個(gè)營業(yè)部及43個(gè)分理處的會計(jì)計(jì)算機(jī)帳務(wù)、出納庫存、財(cái)務(wù)收支和信貸業(yè)務(wù)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的現(xiàn)場序時(shí)稽核。同時(shí)為切實(shí)杜絕各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的細(xì)微環(huán)節(jié)中違章違紀(jì)行為發(fā)生，全體稽核人員采取內(nèi)查與外核相結(jié)合的方法，深入到各支行轄內(nèi)的村、組、農(nóng)戶中對收存、收貸、清息及貸款利息結(jié)算保證金等業(yè)務(wù)進(jìn)行抽查外核，做到了稽核項(xiàng)目全面、稽核內(nèi)容詳細(xì)、稽核時(shí)間銜接，后續(xù)稽核復(fù)查和驗(yàn)收，及時(shí)加強(qiáng)了稽核員的履職責(zé)任。全年對各機(jī)構(gòu)的序時(shí)稽核達(dá)到四次，使全縣各機(jī)構(gòu)的稽核次數(shù)、稽核項(xiàng)目和工作面都達(dá)到了100。全年稽核工作量：共計(jì)審查會計(jì)門柜業(yè)務(wù)憑證（包括微機(jī)、手工業(yè)務(wù)）2315994張，檢查出納庫存和安全272次，審查新放貸款7975筆，金額39221.26萬元,對新放萬元以上貸款基本做到逐筆審查，對小額放款視情抽查，全年審查貸款占年累放78，復(fù)核審查財(cái)務(wù)收支費(fèi)用19201筆,金額3928萬元。為了達(dá)到規(guī)范管理要求，稽核工作底稿、各種登記表、報(bào)告表及總結(jié)等稽核工作資料齊全、手續(xù)完備、責(zé)任明確、有據(jù)可查，并對每個(gè)機(jī)構(gòu)稽核結(jié)束時(shí)舉行了座談會，現(xiàn)場糾改了業(yè)務(wù)經(jīng)營不規(guī)范問題，全年現(xiàn)場共提出了糾改措施和在經(jīng)營管理中的合理化意見359條，序時(shí)稽核工作為全縣業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展起了積極推動(dòng)作用。

（二）充分發(fā)揮稽核監(jiān)督職能作用，精心輔導(dǎo)現(xiàn)場糾改，有力促進(jìn)全縣業(yè)務(wù)經(jīng)營的合規(guī)運(yùn)行。

從常規(guī)序時(shí)稽核情況看，全行絕大多數(shù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)及干部、職工業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)，所經(jīng)辦業(yè)務(wù)放心可靠，但也有部分會計(jì)出納、信貸人員在業(yè)務(wù)工作中，對農(nóng)村金融政策、國家法律、法規(guī)等方面的理解和貫徹執(zhí)行中還存在一些問題，稽核人員本著維護(hù)農(nóng)村合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)合法，從貫徹會計(jì)、出納制度和信貸管理的基礎(chǔ)工作入手、從細(xì)微深處入手，從中查找不足，及時(shí)準(zhǔn)確地糾正錯(cuò)誤偏差，對發(fā)現(xiàn)一般性違規(guī)操作問題，稽核人員在現(xiàn)場檢查過程中邊輔導(dǎo)，邊糾改，使問題消化在基層。

在會計(jì)帳務(wù)方面：通過近幾年來全體稽核人員現(xiàn)場檢查精心輔導(dǎo)、耐心幫助，質(zhì)量逐年提高，今年全縣各機(jī)構(gòu)的會計(jì)憑證合規(guī)，要素齊全，帳務(wù)達(dá)到七相符，從憑證、記帳、會計(jì)核算，到會計(jì)檔案，都基本上達(dá)到了操作上的規(guī)范化，會計(jì)帳務(wù)與過去比較，今年上了一個(gè)臺階，但是稽核人員對會計(jì)工作用高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，“三鐵”聲譽(yù)對照，也發(fā)現(xiàn)了會計(jì)帳務(wù)、會計(jì)出納工作中仍有因小失大，違規(guī)操作不可忽視的問題，一是發(fā)現(xiàn)有4個(gè)機(jī)構(gòu)的個(gè)別三收人員、信貸人員涂改存貸款利息憑證和遲交帳5人次，筆數(shù)不多，金額不大，且行為屬于違紀(jì)苗頭，針對問題，稽核人員及時(shí)報(bào)告，問題得到及時(shí)處理，將問題苗頭消滅在萌芽狀態(tài)；二是發(fā)現(xiàn)有5個(gè)機(jī)構(gòu)5筆存、貸會計(jì)憑證金額大小寫不符，正確金額應(yīng)為3000元，差錯(cuò)金額12000元，由于發(fā)現(xiàn)糾正及時(shí)，未造成后果；三是在會計(jì)帳務(wù)方面發(fā)現(xiàn)有4個(gè)機(jī)構(gòu)在未經(jīng)上級允許的情況下，擅自脫離手工分戶帳，序時(shí)稽核現(xiàn)場責(zé)令建立補(bǔ)記，達(dá)到總分相符；四是個(gè)別機(jī)構(gòu)微機(jī)貸款分戶帳與借據(jù)關(guān)鍵要素不相符，具體是微機(jī)貸款分戶帳的借款人、起息日、到期日與借據(jù)上姓名、起息、到期日不相符，以及帳戶管理中個(gè)別機(jī)構(gòu)對原開戶單位、村、組未全面清理上報(bào)審批，造成帳戶使用不合規(guī)、缺開戶證、缺預(yù)留印鑒、單位存款支付個(gè)人結(jié)算帳戶缺單位出具證明，以及個(gè)人銀行結(jié)算帳戶與儲蓄存款戶界定不清等，這些問題在序時(shí)稽核時(shí)已現(xiàn)場提出了限期糾改要求；五是對各機(jī)構(gòu)每次序時(shí)稽核都將往來資金進(jìn)行詳細(xì)核對，同時(shí)在核對過程中現(xiàn)場糾正了二個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)外帳戶不符2筆，不符金額184233.09元，及時(shí)查找了未達(dá)原因，全部達(dá)到內(nèi)外相符，并且有效的防止往來資金差錯(cuò)事故的發(fā)生。

在財(cái)務(wù)收支方面：一是審查復(fù)核存貸款計(jì)息共12173筆1466.1萬。

元，其中對計(jì)息差錯(cuò)在10元以上多收少付利息100筆10782.62元和少收多付利息106筆9312.55元，現(xiàn)場要求責(zé)任人進(jìn)行補(bǔ)付補(bǔ)收；二是糾正了個(gè)別支行費(fèi)用開支發(fā)票無審批及開支發(fā)票不合規(guī)6筆15200.05元。

4個(gè)機(jī)構(gòu)集體違規(guī)行為限期收回，否則將按“三違”貸款扣收風(fēng)險(xiǎn)金處理；五是現(xiàn)場糾正了擔(dān)保抵押不合規(guī)及合同資料要素不具備法律效力6個(gè)機(jī)構(gòu)7筆826000元；六是現(xiàn)場糾正了13個(gè)機(jī)構(gòu)71筆585640元缺集體研究記錄和記錄不規(guī)范等問題；七是糾正了14個(gè)機(jī)構(gòu)貸新還舊貸款59筆464050元。在各項(xiàng)貸款檢查中，一是糾正了14個(gè)機(jī)構(gòu)未按時(shí)調(diào)整貸款形態(tài)91筆1948580元；二是糾正2個(gè)機(jī)構(gòu)未按規(guī)定建立信貸檔案105筆310250元；三是檢查出8個(gè)機(jī)構(gòu)的不良貸款中對借款人、擔(dān)保人未按時(shí)發(fā)送催收通知書，致使206筆576757元喪失訴訟時(shí)效，對責(zé)任人責(zé)令限期補(bǔ)辦手續(xù)，達(dá)到連續(xù)時(shí)效，否則將對其掛風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

除對上述各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全面細(xì)致稽核外，同時(shí)對要害崗位和易發(fā)案件的環(huán)節(jié)加大力度排查和監(jiān)督，首先是加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)門柜業(yè)務(wù)現(xiàn)場稽核工作力度，從制度的貫徹執(zhí)行上進(jìn)行了監(jiān)督檢查，一是發(fā)現(xiàn)和糾正了少數(shù)機(jī)構(gòu)內(nèi)勤人員臨時(shí)性休假，安排雙人臨柜而實(shí)際一人臨柜及未經(jīng)授權(quán)人員代班上機(jī)辦理業(yè)務(wù)微機(jī)管理不嚴(yán)密的問題；二是糾正了部分機(jī)構(gòu)微機(jī)業(yè)務(wù)未做到當(dāng)場交叉復(fù)核，業(yè)務(wù)主管日終未對出納現(xiàn)金余額表進(jìn)行核對，造成出納庫存余額表的收付發(fā)生額與微機(jī)現(xiàn)金收付登記簿發(fā)生額不一致的問題；三是糾正了個(gè)別機(jī)構(gòu)通兌業(yè)務(wù)不按天清算及清算憑證手工填寫的違規(guī)做法；四是糾正了微機(jī)資料打印不齊、印章不齊、抹帳原因登記不詳細(xì)、重空備份漏登記，對公存款按月對帳不全面的問題。微機(jī)方面，通過稽核人員認(rèn)真細(xì)致檢查，糾正了管理上的薄弱環(huán)節(jié)，有效的堵塞了管理中的漏洞和隱患。其次是加強(qiáng)了對重空憑證從購進(jìn)、保管、領(lǐng)用、銷號到結(jié)存一整套全面檢查和逐張復(fù)核銷號的辦法，從中發(fā)現(xiàn)和糾正了登記不規(guī)范、微機(jī)、手工重空憑證漏銷號、漏登記、漏簽字，管理上不嚴(yán)密的問題，從而有效地堵塞了引發(fā)案件的源頭。再次是對各機(jī)構(gòu)出納庫存現(xiàn)金、重空憑證、貸款抵（質(zhì)）押物、有價(jià)單證及出納的安全保衛(wèi)工作稽核，在出納庫存現(xiàn)金檢查時(shí)現(xiàn)場糾正了少數(shù)機(jī)構(gòu)條據(jù)抵庫、庫存現(xiàn)金超高限問題，在庫存的重空憑證、貸款抵（質(zhì)）押帳、簿、物相符，對部分機(jī)構(gòu)的登記簿記載不規(guī)范及時(shí)得到糾改，在各機(jī)構(gòu)序時(shí)稽核期間通過觀察發(fā)現(xiàn)個(gè)別機(jī)構(gòu)會計(jì)出納，對帳、據(jù)、款、證等按規(guī)定出入庫，并且出入庫未做到雙人同出同進(jìn)的現(xiàn)象已現(xiàn)場糾正。

925筆71.8萬元，外核存款（結(jié)算保證金）584筆。

438.5萬元，外核貸款251筆498.8萬元，通過外核，雖未發(fā)現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)案件問題，但也發(fā)現(xiàn)個(gè)別分理處管理松散，放任業(yè)務(wù)工作人員違規(guī)操作，一是糾正了存貸結(jié)合，為貸款清息、內(nèi)部先下帳，不下存折，長期帳折不見面，貸款清息憑證第二聯(lián)長期不交貸戶的問題；二是發(fā)現(xiàn)個(gè)別機(jī)構(gòu)信貸人員涂改清息憑證日期，表面上做到交帳及時(shí)，實(shí)際隱藏著遲交帳的問題得到及時(shí)處理糾正。

（三）堅(jiān)持查處并重，促進(jìn)業(yè)務(wù)操作合法規(guī)范。

為有效地防止各類操作風(fēng)險(xiǎn)，遏制違章違紀(jì)行為的發(fā)生，根據(jù)稽核人員檢查反饋的違規(guī)事實(shí)，稽核監(jiān)察部認(rèn)真收集整理梳成辮子提交合行總部會議研究決定，在全縣進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰通報(bào)。一是會計(jì)工作方面：對5名責(zé)任人因重空憑證管理不嚴(yán)導(dǎo)致清息、收貸憑證丟失和短少問題給予了一次性罰款600元，一個(gè)機(jī)構(gòu)超核定的庫存限額處以罰款200元，對一名會計(jì)人員因不堅(jiān)持按時(shí)記帳和核對科目導(dǎo)致帳、據(jù)不符，給予了一次性罰款300元；對4個(gè)機(jī)構(gòu)責(zé)任人因工作不認(rèn)真導(dǎo)致存單及借款合同金額大、小寫不符問題，給予了一次性罰款450元；對一名信貸員擅自篡改清息憑證收款日期給予處罰100元；對一個(gè)機(jī)構(gòu)利用會計(jì)帳、表搞弄虛作假虛增存款給予了一次性罰款300元；一個(gè)機(jī)構(gòu)會計(jì)檔案管理不規(guī)范給予了一次性罰款100元；對違反計(jì)算機(jī)門柜業(yè)務(wù)操作規(guī)程、違規(guī)操作的5個(gè)機(jī)構(gòu)給予了一次性罰款650元。二是信貸管理方面：對一名信貸員擅自更改借據(jù)及合同資料給予處罰200元，一名短少借款合同的處罰100元；對2個(gè)機(jī)構(gòu)化整為零和累大戶放款處罰200元；對4個(gè)機(jī)構(gòu)貸款抵押未評估，擔(dān)保無承諾和擔(dān)保不合規(guī)以及合同不具備法律效力的給予了一次性罰款820元；對3個(gè)機(jī)構(gòu)因貸款本息立據(jù)處罰1350元；2個(gè)機(jī)構(gòu)貸款立據(jù)墊息處罰600元；對8個(gè)機(jī)構(gòu)貸款利率執(zhí)行不正確及違規(guī)展期問題給予了一次性罰款1200元。對以上問題除經(jīng)濟(jì)處罰外，并都責(zé)令限期糾改，通過從抓制度落實(shí)和規(guī)范操作程序入手，采取輔導(dǎo)和處罰相結(jié)合的措施，既教育了職工，規(guī)范了業(yè)務(wù)操作，維護(hù)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，又有效地遏制和預(yù)防了大要案件的發(fā)生，把各類事故苗頭和隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全縣業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展。

二、圍繞信用社經(jīng)營管理重點(diǎn)，認(rèn)真開展專項(xiàng)稽核檢查。

今年以來，按照合行整體工作安排部署，稽核監(jiān)察部組織實(shí)施了6個(gè)方面的專項(xiàng)稽核檢查工作。一是為了嚴(yán)肅認(rèn)真地規(guī)范合行財(cái)務(wù)核算行為，實(shí)事求是、全面真實(shí)、準(zhǔn)確地反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)成果，按照合行安排，元月份合行總部從機(jī)關(guān)抽調(diào)16名管理干部會同8名稽核人員，對全縣原來的12個(gè)獨(dú)立核算的信用社（部）2004年度的會計(jì)決算工作組織實(shí)施了同步專項(xiàng)稽核，通過現(xiàn)場把關(guān)審核，糾正了提留計(jì)提不準(zhǔn)，防止和杜絕了弄虛作假行為發(fā)生，確保了會計(jì)信息數(shù)據(jù)和經(jīng)營成果的真實(shí)準(zhǔn)確；二是按照合作銀行領(lǐng)導(dǎo)干部離崗審計(jì)有關(guān)規(guī)定，稽核監(jiān)察部組織8名稽核人員按照上級銀監(jiān)部門要求對原18名信用社主任、聯(lián)社正副科長在職期間的崗責(zé)履行、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)收支和遵章守紀(jì)等方面進(jìn)行了離任審計(jì)，在客觀公正評價(jià)任職期間工作的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)提出了合理化意見。為上級銀監(jiān)部門對合作銀行高級管理人員資格審查提供了重要依據(jù)。同時(shí)，對3名退養(yǎng)人員和6名離退休人員進(jìn)行了離崗審計(jì)，對以上人員的離崗審計(jì)按照審計(jì)方案和內(nèi)容，本著實(shí)事求是、客觀公正的原則進(jìn)行，重點(diǎn)狠抓了離崗人員各種手續(xù)交接和“三違”貸款的稽核，對原豐東分理處信貸員李某批放的背皮等違規(guī)類型放款5筆，金額106000元問題，已提交合行總部有關(guān)會議研究，從退休工資中按月扣收貸款風(fēng)險(xiǎn)金的處理；三是組織6名稽核人員結(jié)合序時(shí)稽核工作對各季度職工收回“兩呆”貸款，依法收貸和“三收”人員的手續(xù)費(fèi)報(bào)批進(jìn)行了復(fù)查審核，截止年底，全轄機(jī)構(gòu)共申報(bào)手續(xù)費(fèi)56.2萬元，經(jīng)復(fù)查后，實(shí)際審批手續(xù)費(fèi)50.9萬元，通過復(fù)查把關(guān)糾正了部分機(jī)構(gòu)因錯(cuò)報(bào)超計(jì)付比例標(biāo)準(zhǔn)，超范圍列支手續(xù)費(fèi)5.3萬元，杜絕了財(cái)務(wù)支出中的跑、冒、滴、漏等問題；四是為了掌握貸款抵（質(zhì)）押物品的真實(shí)、合法、有效性，防止貸款抵（質(zhì)）押物品帳、簿、物不符以及擅自退押、換押、空押等違規(guī)問題的發(fā)生，稽核部組織6名稽核人員對全縣42個(gè)機(jī)構(gòu)的貸款抵（質(zhì)）押物進(jìn)行了一次全面清理，現(xiàn)場糾正了部分機(jī)構(gòu)帳、簿、物長期不符和登記不規(guī)范等問題；五是按照中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會下發(fā)的《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度辦法》和銀監(jiān)辦發(fā)[2005]77號文件《關(guān)于印發(fā)〈商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作方案〉的通知》等文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)合行經(jīng)營管理，有效地預(yù)防和遏制各類案件事故的發(fā)生，結(jié)合本行實(shí)際，特制定了重點(diǎn)突出、內(nèi)容全面的專項(xiàng)治理檢查工作方案，在各支行認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上，合行總部從機(jī)關(guān)和各支行抽調(diào)管理干部及業(yè)務(wù)骨干44人，組成9個(gè)工作組，對全行52個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)的會計(jì)、出納制度貫徹和計(jì)算機(jī)綜合門柜業(yè)務(wù)以及信貸、財(cái)務(wù)管理等方面細(xì)化了36個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了專項(xiàng)治理檢查，突出了薄弱環(huán)節(jié)、重要崗位和關(guān)鍵人員以及主要業(yè)務(wù)，并堅(jiān)持檢查與糾改相結(jié)合，采取“邊檢查、邊落實(shí)、邊糾正”的方法，對檢查發(fā)現(xiàn)的一般性問題做到現(xiàn)場糾正，就地解決，對發(fā)現(xiàn)部分機(jī)構(gòu)的“三違”放款和違章操作的人和事按照違規(guī)類型認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，在全縣進(jìn)行了通報(bào)批評，并責(zé)令限期糾改。通過開展查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)場糾正問題，及時(shí)堵塞管理環(huán)節(jié)中的漏洞，達(dá)到了教育職工，規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)發(fā)展的目的；六是為了檢驗(yàn)稽核人員工作職責(zé)履行，任務(wù)完成和被稽核單位問題糾改情況等內(nèi)容的后續(xù)稽核，稽核部堅(jiān)持每個(gè)季度開展3個(gè)支行營業(yè)部和6個(gè)分理處的再稽核，全年對9個(gè)支行和24個(gè)分理處進(jìn)行了36次的檢查，通過此項(xiàng)工作開展使查出問題都進(jìn)一步得到全面落實(shí)。

三、堅(jiān)持查防并舉，全方位、多渠道地預(yù)防違紀(jì)案件發(fā)生。

（一）堅(jiān)持以教育為主，不斷提高員工整體素質(zhì)和制度法紀(jì)觀念。為有效地堵絕和預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生，我行堅(jiān)持以思想教育為主，不斷加強(qiáng)員工的政治、法紀(jì)、制度和職業(yè)道德教育，以增強(qiáng)干部、職工的政策、法紀(jì)觀念。首先是通過各種方法和有效途徑，組織和引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)合作銀行和銀監(jiān)部門案件專項(xiàng)治理及防范操作風(fēng)險(xiǎn)等一系列文件精神來增強(qiáng)員工案件防范必要性和重要性的認(rèn)識，采取邊學(xué)習(xí)，邊討論，邊落實(shí)的方法，并結(jié)合崗位工作實(shí)際要求每個(gè)員工對照自己，自我檢查和剖析，從中查找存在問題根源，做到警鐘長鳴，防微杜漸；其次是為了不斷增強(qiáng)員工的法律意識，將省聯(lián)社和銀監(jiān)部門印發(fā)的案件處理通報(bào)等一系違紀(jì)違法案例及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到各機(jī)構(gòu)，在職工隊(duì)伍中開展警示教育，使廣大干部職工深刻認(rèn)識案件的產(chǎn)生及其危害，同時(shí)在全行上下認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并要求廣大黨員干部和全體職工對照反面典型，檢查自己的行為，查找出思想、作風(fēng)、紀(jì)律和制度觀念等方面存在的問題和不足，并提出改進(jìn)的措施和辦法，真正從中吸取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。通過對廣大黨員干部、職工進(jìn)行了一次生動(dòng)的黨性黨紀(jì)和法制教育，從而強(qiáng)化了宗旨意識和廉潔奉公、勤政為民意識，為合行系統(tǒng)案件治理和防范構(gòu)筑了一道堅(jiān)固的思想首先長堤。

（二）堅(jiān)持以防為主，全方位、多渠道地預(yù)防各類違紀(jì)案件發(fā)生。為了堵絕和預(yù)防各類案件事故的發(fā)生，我行堅(jiān)持了分層次管理和預(yù)防，全方位考核、多角度監(jiān)督的辦法。首先是狠抓了層層落實(shí)預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任，合作銀行在每年初，董事長都與基層支行簽訂了《___農(nóng)村合作銀行干部職工保持清正廉潔和預(yù)防違法違紀(jì)經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書》，稽核監(jiān)察部組織各支行行長與分理處主任簽訂了《干部職工保持清正廉潔和預(yù)防違法違紀(jì)經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書》，并督促各支行與職工家屬簽訂了《職工監(jiān)督教育協(xié)議書》，建立了一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)了一切可以利用的監(jiān)督防范力量，增強(qiáng)了案件防范責(zé)任意識；其次是為了改進(jìn)服務(wù)，塑造良好的農(nóng)金企業(yè)形象，從解決和治理個(gè)別機(jī)構(gòu)服務(wù)意識差，嚴(yán)厲打擊違章違紀(jì)行為入手，在全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了群眾監(jiān)督舉報(bào)站，由稽核監(jiān)察人員負(fù)責(zé)定期收集群眾舉報(bào)信件，并堅(jiān)持做到對不論來自何方的舉報(bào)，內(nèi)容真實(shí)與否都堅(jiān)持有案必查，有力地打擊了歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)了正氣，保證了合作銀行正常工作秩序和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

（三）建立和落實(shí)排查制度，時(shí)刻掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。為把防范案件工作落到實(shí)處，我行加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，分級落實(shí)管理職責(zé)，合行總部成立了組織機(jī)構(gòu)，各支行行長為案件防范治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本轄區(qū)專項(xiàng)治理排查工作，重點(diǎn)對關(guān)鍵人員、重要崗位、主要業(yè)務(wù)和薄弱環(huán)節(jié)的排查，發(fā)現(xiàn)問題和不良傾向，采取有效措施及時(shí)進(jìn)行制止，同時(shí)為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，合行總部成立了嚴(yán)禁賭博違法犯罪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在全行上下安排部署了嚴(yán)禁賭博專項(xiàng)治理活動(dòng)，要求對已發(fā)現(xiàn)的有經(jīng)商辦企業(yè)、從事第二職業(yè)、賭博人員、不正常交友等問題和現(xiàn)象的員工要密切進(jìn)行關(guān)注，并明確規(guī)定對一經(jīng)發(fā)現(xiàn)合行干部職工參與賭博活動(dòng)，嚴(yán)格按照“三個(gè)一律”進(jìn)行處理，加強(qiáng)監(jiān)督管理，實(shí)行了五級聯(lián)防負(fù)責(zé)制，一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)的管理辦法，有效地遏制了違法犯罪行為的發(fā)生。

（四）認(rèn)真調(diào)查信訪舉報(bào)，及時(shí)查糾違規(guī)行為。今年以來，合行稽核部共收到信訪舉報(bào)2件，并及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理，元月份收到縣信訪局批轉(zhuǎn)一村民代某的來信，反映一分理處主任“利用權(quán)利多次向他要1200元利息變相詐騙利息”的問題，稽核部深入基層調(diào)查得知，該代反映的情況與會計(jì)帳務(wù)實(shí)際不符，其主要原因是該代在原分社所辦的貸款清息、轉(zhuǎn)據(jù)業(yè)務(wù)收據(jù)丟失，無法幫他記憶，導(dǎo)致情況不清、記憶模糊，反映的問題失真，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，找到舉報(bào)人清楚的說明了貸款從前到后歸還情況，消除了誤會，他本人表示贊同，并承諾積極歸還結(jié)欠貸款本息。3月份收到縣信訪局批轉(zhuǎn)一村民李某的來信，信中請求“為其發(fā)放貸款購買住宅用地”的反映，及時(shí)深入該支行了解情況，并同信貸員到該戶調(diào)查，根據(jù)他家的實(shí)際，在落實(shí)好擔(dān)保抵押手續(xù)的基礎(chǔ)上，為該李發(fā)放了1.3萬元建房款，該李對合行為老百姓辦事、對群眾來信的高度重視表示感謝；三是從嚴(yán)查處違章違紀(jì)行為，四月份接到一支行反映一分理處信貸員利用工作之便自批自貸和收貸收息不按時(shí)交帳等問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理，對責(zé)任人給予了一次性罰款900元，對該分理處主任因放松管理給予了一次性罰款600元，對原會計(jì)人員給予一次性罰款500元的處罰，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)?？傊覀儽局鴮?shí)事求是，重證據(jù)，重調(diào)查的原則，堅(jiān)持有案（信）必查，做到熱情接待、不怕麻煩，查清問題按律懲處，保證了合行正常工作秩序和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

四、加強(qiáng)稽核人員的思想教育，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為了加強(qiáng)稽核隊(duì)伍建設(shè)，首先堅(jiān)持把政治、業(yè)務(wù)、法紀(jì)和專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不放松，稽核部在每個(gè)季度召開的工作總結(jié)和稽核例會上采取以會代訓(xùn)方式，組織稽核人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中、四中全會”精神和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并要求每位稽核人員談?wù)J識、寫心得，結(jié)合本職崗位制定工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)。同時(shí)加強(qiáng)了稽核監(jiān)察、業(yè)務(wù)知識、黨風(fēng)廉政等方面的政策制度和新出臺的法律法規(guī)以及微機(jī)電腦業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，除定期組織學(xué)習(xí)外，還要求稽核人員堅(jiān)持自學(xué)，通過學(xué)習(xí)拓寬了知識領(lǐng)域、提高了稽核人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，豐富了專業(yè)理論知識。其次，是加強(qiáng)對稽核人員保持良好的職業(yè)道德和遵紀(jì)守法及自律意識教育，使他們能夠做到嚴(yán)以律己、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在思想上牢固地樹立起高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、奉行正確的利益觀。從而提高了稽核人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，在工作中表現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、樂于奉獻(xiàn)和不怕吃苦的精神。

總之，回顧一年來的工作，___農(nóng)村合作銀行稽核監(jiān)察工作在合行總部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在各部室和支行行長的積極幫助配合下，經(jīng)過全體稽核監(jiān)察人員的艱苦努力，深入細(xì)致地開展查訪堵漏、查錯(cuò)糾偏工作，使___農(nóng)村合作銀行近年來的違章操作和違法犯罪行為得到有效遏制，職工遵章守紀(jì)意識有了明顯增強(qiáng)，違規(guī)違紀(jì)人員有明顯減少。但隨著計(jì)算機(jī)門柜業(yè)務(wù)和上線業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)等，稽核監(jiān)察工作將面臨一些新問題，工作將會更加艱巨，我們只有加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握各種新知識和技能，在來年的工作中乘著農(nóng)信社改革的春風(fēng)，不驕不躁，取長補(bǔ)短，扎實(shí)工作，為___合行業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)步健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

《銀行2005年度稽核監(jiān)察工作總結(jié)》，歡迎閱讀銀行2005年度稽核監(jiān)察工作總結(jié)。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十

展戰(zhàn)略，以強(qiáng)有力的工作措施，為穩(wěn)健經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

一、建立健全反腐倡廉各項(xiàng)基本制度，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督和管理。

一是進(jìn)一步明確了責(zé)任和任務(wù)?？偸⌒屑o(jì)檢監(jiān)察工作會議后，我行專門召開了全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議進(jìn)行部署落實(shí)。對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排部署。逐級簽訂了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防范責(zé)任制責(zé)任書1802份。制定了《xx市分行xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確各級主管領(lǐng)導(dǎo)和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工，做到責(zé)任明確，分工具體，保障我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的順利進(jìn)行。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員的廉潔自律管理。利用春節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日對管理人員進(jìn)行廉潔自律教育工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總行紀(jì)委《關(guān)于xx年元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作認(rèn)真解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題的通知》，提示各級黨員干部自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行為的誘惑，嚴(yán)禁借春節(jié)之機(jī)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重禮品、消費(fèi)卡、購物券等有價(jià)證券，堅(jiān)決抵制賭博行為和影響我行聲譽(yù)的不良行為，號召黨員干部做廉潔從業(yè)人員的表率，過一個(gè)文明、健康、和諧、廉潔的春節(jié)。

三是強(qiáng)化了管理人員權(quán)力的制約和監(jiān)督，防范和治理商業(yè)賄賂案件的發(fā)生。一是制定了《xx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》和《xx分行本部黨風(fēng)廉政建設(shè)量化檢查評價(jià)辦法》，分別對各支行和各部室進(jìn)行檢查考核?？己斯ぷ饔墒行悬h委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭實(shí)施，相關(guān)職能部門參與，檢查考核采取各支行、各部室自查和市行組織檢查相結(jié)合的方式，每半年組織檢查一次，從而調(diào)動(dòng)各支行各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工任務(wù)的積極性，充分發(fā)揮在源頭中防治腐敗的作用。二是認(rèn)真貫徹健全科學(xué)的管理人員選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。規(guī)范和落實(shí)任前公示、交流輪崗等制度，增加選拔工作的透明度，防止考察失真、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。三是建立完善財(cái)務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善集中采購和基建項(xiàng)目招、投標(biāo)制度，落實(shí)供應(yīng)商推薦、超預(yù)算審批等環(huán)節(jié)的制度和流程，增強(qiáng)約束力。截至5月末，全行已實(shí)行集中采購招投標(biāo)項(xiàng)目5個(gè)，節(jié)約金額1萬元。四是組織各支行各部室填報(bào)上半年《xx行xx年度黨風(fēng)建設(shè)工作情況統(tǒng)計(jì)表》提示各級管理人員要按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”嚴(yán)格約束自己的行為，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，進(jìn)一步開展對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話和函詢、禮品禮金登記處理等制度情況的檢查。對苗頭性和傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育、提醒、告誡和糾正，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò),確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，管好自己及配偶、子女、親友與身邊工作人員。認(rèn)真落實(shí)好“三項(xiàng)談話”制度，不斷促進(jìn)各級管理人員廉潔從業(yè)的好作風(fēng)，上半年對新提拔的干部進(jìn)行了專題廉政談話22人次，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉98人次。

四是認(rèn)真開展了信訪核查和執(zhí)法監(jiān)察工作。一是加強(qiáng)了信訪核查工作。制定下發(fā)了《關(guān)于開通市行紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)電子郵箱的通知》，強(qiáng)化了信訪工作管理。上半年我行共收到信訪舉報(bào)件2件，其中：系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)來2件。從今年收到的信訪件反映的問題及我們平時(shí)工作中掌握的情況看，群眾關(guān)心和反映的問題主要在三個(gè)方面：一是我行案防工作開展情況，關(guān)心我行案防工作為我行的案防整改工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是干部的廉潔自律情況及管理工作中存在的一些問題。三是關(guān)心自我的權(quán)益不受侵犯。我行根據(jù)群眾今年反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真開展工作，力爭把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年收到的2件信訪件均已辦結(jié)。

二是按照省行《xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，結(jié)合我行實(shí)際情況，確立了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況和客戶經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況兩個(gè)執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。今年上半年，完成了基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況的執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)，5月28日至6月4日，對xx支行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。調(diào)閱查看了xx年—xx年一季度以來案防責(zé)任制履職手冊、網(wǎng)點(diǎn)檢查記錄、崗位輪換臺賬、權(quán)限卡臺賬、支行會議記錄等相關(guān)文件，共發(fā)現(xiàn)4個(gè)問題，下發(fā)執(zhí)法監(jiān)察建議書3份，提出執(zhí)法監(jiān)察建議5項(xiàng)，被監(jiān)察單位采納建議5項(xiàng)，執(zhí)法監(jiān)察建議被采納率100%，并落實(shí)了整改。

五是狠抓了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。一是6月11日。

日黨委書記、行長xxx開了機(jī)關(guān)部室經(jīng)理會議，強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。提出了六項(xiàng)要求：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識；二是要認(rèn)真落實(shí)好《市行機(jī)關(guān)工作目標(biāo)考核管理辦法》；三是機(jī)關(guān)黨委要發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)作用；四是各部門既要積極支持和密切配合機(jī)關(guān)黨委的工作，又要加強(qiáng)本部門的管理；五是要增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力；六是要樹立機(jī)關(guān)良好形象。

5月22日至6月2日，在市行黨委安排部署下，對全轄9個(gè)支行、市行本部12個(gè)部室及5個(gè)附屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查共檢查涉密計(jì)算機(jī)1臺、非涉密計(jì)算機(jī)660臺、移動(dòng)存儲介質(zhì)106個(gè)、辦公設(shè)備148臺，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即提出整改意見，消除隱患、收到了積極效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

三是按照省、市紀(jì)委關(guān)于強(qiáng)化對民心網(wǎng)的管理和使用的要求，及時(shí)處理了省民心網(wǎng)“直辦平臺”轉(zhuǎn)辦的反饋件內(nèi)容，得到省民心網(wǎng)反饋件四個(gè)星的滿意率。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部門積極向省、市民心網(wǎng)發(fā)送行風(fēng)糾風(fēng)方面稿件，被省民心網(wǎng)采用2，已提前并超額完成了省、市民心網(wǎng)和市糾風(fēng)辦下達(dá)的行風(fēng)稿件任務(wù)，提升了我行在社會上的良好形象。

二、深化認(rèn)識，認(rèn)真開展案防工作。

故的工作目標(biāo)，全面促進(jìn)內(nèi)控案防管理再上一個(gè)新臺階。

認(rèn)真開展案防整改“回頭看”工作。市行黨委把今年確定為“案防成果鞏固年”，認(rèn)真協(xié)調(diào)組織開展了全行案防整改“回頭看”活動(dòng)，先后通過召開案件防范形勢分析會和全行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，認(rèn)真落實(shí)省行崔書記講話精神和具體工作部署，組織全行各級機(jī)構(gòu)和專業(yè)部門認(rèn)真對照案防工作長效機(jī)制規(guī)定和總省行要求，從六方面深入查找案防工作上存在的問題和漏洞，一是看是否因全行摘掉重點(diǎn)監(jiān)控行帽子，存在警惕性不足、思想上松懈的認(rèn)識問題；二是看案防工作責(zé)任是否真正落實(shí)到位，是否存在流于形式和工作盲區(qū)；三是看案防工作長效機(jī)制要求的工作內(nèi)容是否落實(shí)，是否存在薄弱環(huán)節(jié)；四是看總省行提出“15個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”以及重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的防控措施和檢查責(zé)任是否落實(shí)，是否還存在管理上的隱患和漏洞；五是看市行黨委“十八字”經(jīng)營方針，尤其“嚴(yán)管理”是否得到很好落實(shí)，檢查考核和處罰是否及時(shí)到位；六是看人員動(dòng)態(tài)行為管理工作是否全面落實(shí)，存在盲點(diǎn)，員工思想教育是否扎實(shí)有效?；顒?dòng)開展以來，各單位和專業(yè)部門緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在深入查找存在問題和不足的基礎(chǔ)上，有針對性地認(rèn)真制定本單位、本部門的案件防范工作計(jì)劃和具體措施，查找存在問題36個(gè)，制定整改措施68個(gè)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全行案件防范工作，鞏固案防整改成效，全面落實(shí)總省行對內(nèi)控案防工作部署，進(jìn)一步提高案件風(fēng)險(xiǎn)防范水平，我行于5月14日至5月26日組織開展了全行案防整改“回頭看”大檢查，對全行61個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的重要交接事項(xiàng)制度執(zhí)行、營業(yè)經(jīng)理管理和履職等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查，并對檢查結(jié)果以文件形式予以通報(bào)，對檢查出的問題提出整改時(shí)限和整改要求。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制建設(shè)。一是加強(qiáng)案防組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)精細(xì)化管理，組織全行各級機(jī)構(gòu)建立了案防組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建了縱向由各級管理人員到員工的責(zé)任制約體系，橫向由各級機(jī)構(gòu)、專業(yè)部門到網(wǎng)點(diǎn)到崗位的管理網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真落實(shí)省行案防責(zé)任劃分和網(wǎng)絡(luò)圖表建設(shè)工作。以《案防責(zé)任分解表》為基礎(chǔ)，以簽訂案防責(zé)任書為載體，層層劃分案防工作責(zé)任區(qū)，實(shí)行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人包員工；支行行長包網(wǎng)點(diǎn)、包部門；市行行長包支行、包部門的層層負(fù)責(zé)的案防組織體系，將全行員工全部納入責(zé)任分解表和案防網(wǎng)絡(luò)圖表中，形成案防責(zé)任全覆蓋，全員參與，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的案件查防工作體系和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了案防工作無死角、無盲區(qū)。三是強(qiáng)化各級管理人員履職監(jiān)督，定期檢查與抽查各級管理人員《案防責(zé)任制履職手冊》使用記載情況，促進(jìn)基層管理人員案防工作責(zé)任的有效落實(shí)。

作機(jī)制的具體內(nèi)容，逐項(xiàng)把具體工作責(zé)任分解落實(shí)到人頭，扎扎實(shí)實(shí)地把案件風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處。

二是緊密結(jié)合省行兩次紀(jì)檢監(jiān)察會議工作部署，認(rèn)真制定《xx分行xx年案件防范工作實(shí)施意見》強(qiáng)化工作規(guī)范，將工作重點(diǎn)、內(nèi)容和措施具體量化，確保每項(xiàng)工作的真正落實(shí)。

三是重點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門案防責(zé)任劃分、責(zé)任狀簽訂、警示教育活動(dòng)、案防分析會、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范治理、員工動(dòng)態(tài)管理、支行行長坐堂制、開展督導(dǎo)檢查、晨訓(xùn)晨會制度、履職記錄、獎(jiǎng)懲制度等工作提出明確具體的要求，從根本上夯實(shí)案件防范工作長效機(jī)制建設(shè)的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化“責(zé)任”落實(shí)，著力抓好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理。一是認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控責(zé)任。根據(jù)各專業(yè)部門在案防長效機(jī)制中的任務(wù)，通過《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任劃分表》，層層落實(shí)到具體業(yè)務(wù)部門和崗位。尤其對多個(gè)部門負(fù)責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確重申相關(guān)部門要共同承擔(dān)防范責(zé)任，絕不許推諉，發(fā)生問題的一律按省行明確的主要責(zé)任予以追究。

二是積極發(fā)揮專業(yè)部門案件防范工作中的重要作用，認(rèn)真加強(qiáng)對市行各專業(yè)部門要做到每季度檢查一次以案防為主要內(nèi)容的內(nèi)控管理工作檢查落實(shí)情況的督促，確保檢查制度的有效落實(shí)。

三是認(rèn)真抓好案件防范分析會管理。市行紀(jì)委書記、監(jiān)察室和相關(guān)人員堅(jiān)持參加每個(gè)支行和附屬機(jī)構(gòu)案件防范分析會，切實(shí)加強(qiáng)對基層案件防范分析會的監(jiān)督，加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)及時(shí)糾正不規(guī)范問題。全面實(shí)行本部專業(yè)案防分析會制度，堅(jiān)持分管行長主持，分析存在的共性和個(gè)性問題，強(qiáng)化整改措施的制定和落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。

深化干部員工行為動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化人員管理防控。根據(jù)朱行長提出的案防工作重點(diǎn)，要從事后處理向事前防范轉(zhuǎn)移，從對業(yè)務(wù)的防范向?qū)θ说姆婪掇D(zhuǎn)移的指導(dǎo)思想，認(rèn)真加強(qiáng)人員動(dòng)態(tài)管理。一是突出對管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督。層層建立了管理人員和基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人履職檔案。通過述職述廉、組織考察考核和民主測評等方式，及時(shí)完成市行本級各部門負(fù)責(zé)人和所轄支行干部的綜合考評。

動(dòng)態(tài)管理工作的統(tǒng)一和規(guī)范，把員工在思想作風(fēng)和工作表現(xiàn)、社會交往以及家庭生活、經(jīng)濟(jì)收支等情況作為排查內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了員工行為排查的實(shí)效性。年初以來，全行各級管理人員累計(jì)開展談心、走訪863人次。

三是認(rèn)真落實(shí)全面排查工作。根據(jù)省行工作要求，以“二十種不良行為”為重點(diǎn)，認(rèn)真組織了上半年員工動(dòng)態(tài)考核工作。對全行xxx名員工，以及xx名副處級以上管理人員，進(jìn)行了嚴(yán)格排查考核。共排查出重點(diǎn)人員x人，關(guān)注人員x人。均采取了下崗待聘、調(diào)整或調(diào)離重要崗位和跟蹤幫扶等措施。

以基層網(wǎng)點(diǎn)防控為重點(diǎn)，深入落實(shí)階梯式考評辦法。根據(jù)去年以來，案件發(fā)生大多在基層的案防特點(diǎn)，以強(qiáng)化基層網(wǎng)點(diǎn)防控工作為重點(diǎn)，以省行《網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評辦法》為主要查防手段，認(rèn)真建立了“網(wǎng)點(diǎn)自我考評、市行全面考評、省行抽查考評”自下而上、三級聯(lián)動(dòng)考評體系，明確了個(gè)人金融業(yè)務(wù)部為主要管理責(zé)任部門，成立了市行網(wǎng)點(diǎn)階梯式考評督察組，對各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行和市行檢查抽查錄像次數(shù)、質(zhì)量、記錄等作出明確具體規(guī)范性要求。

三、加大獎(jiǎng)懲力度，確保各項(xiàng)防范措施落實(shí)。

一是進(jìn)一步重申嚴(yán)格案件報(bào)告制度。要求各支行行長和紀(jì)委書記必須對市行黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)。對違反案件報(bào)告和大案查處制度的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對負(fù)有管理不力、失察等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行長、紀(jì)委書記要在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評。

二是認(rèn)真規(guī)范各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。將案件指標(biāo)與單位經(jīng)營績效等級和行長、主管副行長、紀(jì)委書記個(gè)人年終績效掛鉤制度。加大案件考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行案件考核“一票否決”制，堅(jiān)持把案件考核與績效考核掛鉤。

三是內(nèi)控合規(guī)部牽頭，對省行《違規(guī)積分管理細(xì)則(試行)》及實(shí)施辦法進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，組織相關(guān)專業(yè)員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，督促各支行建立健全了管理臺賬。以此為依據(jù)，由內(nèi)控、運(yùn)行部門按各行員工違章的性質(zhì)、數(shù)量、頻率等進(jìn)行分類分級，納入單位和個(gè)人績效考核中。

四、深入開展案防警示教育，全面提升員工制度執(zhí)行意識。

步敲響了案件風(fēng)險(xiǎn)防范的警鐘。二是以省行編寫的《珍惜職業(yè)生命嚴(yán)防案件發(fā)生——對各級管理人員警示教育典型案例》為主要內(nèi)容，在全行組織開展專題案例警示教育。根據(jù)省行統(tǒng)一安排，及時(shí)組織開展了警示教育片《?惑的黑洞》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是針對作案人員年輕化特點(diǎn)，3月4日組織了基層網(wǎng)點(diǎn)青年員工法制教育會，請?jiān)谘悍痰脑r(nóng)行中層干部現(xiàn)身說法，達(dá)到震撼心靈的教育效果。四是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省行系統(tǒng)內(nèi)兩起挪用客戶資金案、總行《xx年全行案件查防工作情況通報(bào)》和《包頭分行高長興盜竊自動(dòng)柜員機(jī)庫款案》，組織各級機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺吸取引發(fā)案件的教訓(xùn)，強(qiáng)化案例警示。五是4月29日舉辦了“團(tuán)員青年法制講座大會”，市行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)法律工作的副經(jīng)理xxx給全行團(tuán)員青年代表上了一堂生動(dòng)的法制教育課。六是充分利用網(wǎng)訊案防平臺，將本行發(fā)生的案件警示教育圖片等資料，用違規(guī)操作發(fā)生案件的危害以及個(gè)人和單位所付出的成本，教育干部員工珍惜自己的職業(yè)生涯，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。七是我行組建了由xxx人參加的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍，通過發(fā)揮網(wǎng)訊、報(bào)刊等宣傳工具的作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作的引導(dǎo)，為全面反映所在機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況提供好的做法，對黨風(fēng)廉政教育工作要全方位宣傳，為全行進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政教育營造良好氛圍。

根據(jù)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)工作要求，為全面貫徹落實(shí)總省行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)，6月10日，召開了動(dòng)員大會，市行黨委書記、行長xxx做了動(dòng)員講話，市行行級領(lǐng)導(dǎo)、副處級以上干部和各基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人150余人參加了動(dòng)員大會，會后各支行、各部門按照市行活動(dòng)要求，根據(jù)本單位實(shí)際情況對本單位開展“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)做了具體部署，分別制定了本單位活動(dòng)方案。市行還開辟了“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)專欄，刊登培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)了教育活動(dòng)深入開展。6月18日下午，市行監(jiān)察室主任xxx帶領(lǐng)相關(guān)人員，積極深入基層對部分機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行抽查。

五、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部素質(zhì)。

制，不定期對支行紀(jì)檢監(jiān)察干部履職情況進(jìn)行抽查。三是充分發(fā)揮支行紀(jì)檢監(jiān)察員貼近基層，靠近實(shí)際的優(yōu)勢，加大深入基層開展工作的頻度和力度，抓住人員管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)對基層一線員工思想動(dòng)態(tài)的了解和掌握工作，有針對性地采取教育、幫扶措施，把苗頭性和傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，從根本上消滅案件發(fā)生的溫床。

下半年工作安排：

一、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評價(jià)辦法，不斷改進(jìn)檢查評價(jià)方式，于7月初和10月初分兩次對全行進(jìn)行兩個(gè)責(zé)任制的檢查，并將檢查結(jié)果以文件形式下發(fā)。于10月份對本部部室正副處長落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行量化檢查評價(jià)，重點(diǎn)檢查其在廉潔自律、勤勉敬業(yè)、工作作風(fēng)和組織完成反腐倡廉任務(wù)等方面的情況，并將檢查結(jié)果納入其個(gè)人年終績效考核。以此帶動(dòng)和促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

二、繼續(xù)按照年初制定的工作計(jì)劃，開展黨風(fēng)廉政教育工作，重點(diǎn)以網(wǎng)訊形式宣傳黨廉工作的基礎(chǔ)知識，提高全行人員對黨廉工作認(rèn)識，發(fā)揮基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員隊(duì)伍的優(yōu)勢，及時(shí)宣傳我行各網(wǎng)點(diǎn)在黨廉工作中好的做法，進(jìn)一步營造開展黨風(fēng)廉政教育的良好氛圍，抓好對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的先進(jìn)典型事跡適時(shí)在全行的宣傳和推廣。

三、切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行))》和《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話辦法》，抓好對下級負(fù)責(zé)人、干部任職、各類苗頭性問題談話制度的落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

份還將對全行員工動(dòng)態(tài)行為進(jìn)行一次排查。

五、繼續(xù)牽頭做好“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”全員教育活動(dòng)，組織全行員工盡快熟悉學(xué)習(xí)內(nèi)容，迎接省行7月底組織的全員性統(tǒng)一考試，并在7月初對各支行開展活動(dòng)動(dòng)員及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，10月初對全行教育活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查。

六、按照省行《xx年執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)施意見》對執(zhí)法監(jiān)察工作任務(wù)指令性項(xiàng)目和指導(dǎo)性項(xiàng)目的要求，7月份我行將組織相關(guān)人員對xxxx經(jīng)理管理制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。

好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

第18期（總第101期）。

為深入開展農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)資市場秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)部于3月15—21日，在全國范圍內(nèi)組織開展第三屆“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳周”活動(dòng)，廣泛開展識假辨假維權(quán)和科學(xué)使用農(nóng)資知識宣傳培訓(xùn)，積極營造打假護(hù)農(nóng)保春耕的良好社會氛圍，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民利益，保障春耕生產(chǎn)順利進(jìn)行。按照農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一部署，各地在廣泛開展識假辨假維權(quán)和科學(xué)使用農(nóng)資知識宣傳培訓(xùn)的同時(shí)，積極開展各項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，受到廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。

農(nóng)資樣品35347個(gè)，展銷農(nóng)資產(chǎn)品貨值81845.5萬元。受理投拆舉報(bào)4616人次，進(jìn)行案件回訪3047件。累計(jì)有7967萬名農(nóng)民群眾收看了中央電視臺7套農(nóng)業(yè)頻道“3.15”農(nóng)資打假電視專題節(jié)目。

今年宣傳周活動(dòng)具有鮮明的特點(diǎn)，且成效顯著：

一是廣泛宣傳普及識假辨假維權(quán)知識。宣傳周期間，各地通過印發(fā)宣傳資料、掛宣傳標(biāo)語、廣播電視講座、舉辦大規(guī)?，F(xiàn)場咨詢活動(dòng)、組織科普大集等各種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，把有關(guān)法律法規(guī)宣傳到戶，幫助農(nóng)民樹立正確的農(nóng)資消費(fèi)觀念，解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，購買農(nóng)資時(shí)認(rèn)證照、看標(biāo)簽、主動(dòng)索取票據(jù)已成為農(nóng)民群眾的自覺行為。通過宣傳周活動(dòng)，廣大農(nóng)民群眾識假辨假和科學(xué)使用農(nóng)資能力得到較大提高，維權(quán)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是積極營造打假護(hù)農(nóng)保春耕社會氛圍。全國各地聲勢浩大的現(xiàn)場咨詢活動(dòng)和送賣農(nóng)資活動(dòng)，營造出了全社會關(guān)心農(nóng)資打假和支農(nóng)護(hù)農(nóng)的良好社會氛圍。新華社、中央人民廣播電臺、中央電視臺農(nóng)業(yè)頻道、農(nóng)民日報(bào)、中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及各省、地市、縣等新聞媒體對宣傳周活動(dòng)進(jìn)行了大量跟蹤報(bào)道，宣傳周活動(dòng)內(nèi)容成為春耕期間各省市的重要新聞。通過宣傳周活動(dòng)，農(nóng)資打假工作確實(shí)做到了報(bào)紙上有字、電臺上有音、電視上有影，使農(nóng)資打假工作有聲有色，深入人心。

三是深入開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村服務(wù)。宣傳周期間，各—2—。

地引導(dǎo)和鼓勵(lì)當(dāng)?shù)匦抛u(yù)高、產(chǎn)品質(zhì)量好、技術(shù)服務(wù)能力強(qiáng)、售后服務(wù)優(yōu)的農(nóng)資企業(yè)下鄉(xiāng)宣傳，組織誠信企業(yè)或農(nóng)資行業(yè)協(xié)會公開質(zhì)量承諾，并組織優(yōu)質(zhì)放心農(nóng)資產(chǎn)品到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯和田間地頭。入選企業(yè)非常踴躍，將宣傳活動(dòng)作為提升自身形象和產(chǎn)品信譽(yù)的重要舞臺，在一些地區(qū)，企業(yè)甚至自愿把農(nóng)資免費(fèi)贈(zèng)送給農(nóng)戶使用。農(nóng)民群眾對放心農(nóng)資進(jìn)村展賣的活動(dòng)形式十分歡迎，出于對農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門的信任，農(nóng)業(yè)部門送到鄉(xiāng)村的農(nóng)資產(chǎn)品都被搶購一空。

四是切實(shí)促進(jìn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。宣傳周期間，各地組織執(zhí)法人員通過上門走訪、電話詢問等形式，了解已查處企業(yè)、門店的整改情況以及農(nóng)民群眾對查處結(jié)果的滿意程度，認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾和農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營人員對農(nóng)資監(jiān)管工作的意見和建議，促進(jìn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過案件回訪，農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營者真真切切地感受到執(zhí)法人員既是他們的管理者，更是他們合法權(quán)益的守護(hù)者；廣大農(nóng)民進(jìn)一步感受到政府對他們的關(guān)心和幫助，了解了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的宗旨，增強(qiáng)了他們維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。

報(bào)送：中央紀(jì)委辦公廳，監(jiān)察綜合室，第四紀(jì)檢監(jiān)察室，派駐機(jī)構(gòu)。

辦公室，執(zhí)法監(jiān)察室，國務(wù)院糾風(fēng)辦。

簽發(fā)：董涵英編輯：祝東星—3—。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

20xx年已經(jīng)接近尾聲，在這一年來，我們在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中紀(jì)委第七次全會和黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)省、市紀(jì)檢監(jiān)察提出的各項(xiàng)要求，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，注重預(yù)防，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收工作，提供有力保障，取得較好成績?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、抓廉政教育，不斷提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)和拒腐防變能力。

三次全會精神的貫徹學(xué)習(xí)工作，及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)了《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，還專題舉辦了一次反腐倡廉知識講座;11月以來，及時(shí)制訂的《麗水市農(nóng)業(yè)局黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)方案》,邀請專家舉辦了黨的十七大精神專題學(xué)習(xí)，在全局范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)黨的十七大精神的新高潮。

注重警示教育和先進(jìn)人物的榜樣作用。一是今年先后組織學(xué)習(xí)了陳淳、卞峰煜、王日興、周生佑等先進(jìn)人物的事跡，專門組織了全局黨員干部觀看《鑄劍為民——記基層人民法院好院長魏劍明》先進(jìn)事跡宣傳片。二是專題舉辦了周生佑先進(jìn)事跡報(bào)告會,9月份，邀請了龍泉市周生佑先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)來我局進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)告，以英模為榜樣,進(jìn)一步弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。通過先進(jìn)人物的事跡的教育，極大地激發(fā)了黨員干部積極向上的精神狀態(tài),為做好我局的各項(xiàng)工作提供了精神動(dòng)力。三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省紀(jì)委《關(guān)于盧福祿、勵(lì)奎銘嚴(yán)重違紀(jì)案件》的二號通報(bào)，市紀(jì)委《關(guān)于高曉龍等人違紀(jì)案件》的一號通報(bào)和《關(guān)于機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明察暗訪》的二號通報(bào)，及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)了市作風(fēng)辦編發(fā)的《典型案例分析材料》。

注重黨務(wù)公開和廉政文化建設(shè)工作。按照市紀(jì)委黨務(wù)公開試點(diǎn)的工作要求，充分利用現(xiàn)。

有的辦公條件，在大廳精心設(shè)計(jì)了黨務(wù)政務(wù)公開欄，公開了局班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé);在辦公樓樓梯的顯耀位置，布置了6條廉政警句，時(shí)時(shí)提醒黨員干部廉潔從政。9月份，首次成功舉辦了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)羽毛球比賽，機(jī)關(guān)文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、抓制度落實(shí)，不斷把預(yù)防腐敗工作落到實(shí)處。

1、認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的責(zé)任制。根據(jù)市委和市紀(jì)委的要求，我局及時(shí)制訂印發(fā)了《麗水市農(nóng)業(yè)局今年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》的通知。明確了本局一把手作為第一責(zé)任人對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作負(fù)總責(zé)，班子其他成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、及時(shí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。今年，我局針對本部門的工作實(shí)際，改革了以往由紀(jì)檢組長與每位黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的做法，根據(jù)責(zé)任分工，由黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人局黨組書記與科室站負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，科室站負(fù)責(zé)人對科室黨員干部廉潔從政行為負(fù)責(zé)。同時(shí)，在全局干部大會上舉行簽訂儀式，形成一定聲勢。

3、推行了勤政廉政談話制度。今年開始，我局按照年初的工作安排，在科級干部填報(bào)廉政情況登記表的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)掌握的情況，對全局15位科級干部進(jìn)行有針對的勤政廉政談話，并對每位科級干部提出了嚴(yán)格要求。每位科級干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都表明了自己的態(tài)度，表示在今后的工作中，認(rèn)真按照市紀(jì)委和局紀(jì)檢組的要求嚴(yán)格把好自己和手下工作人中的廉政關(guān)，做到清清白人，干干凈做事。

4、推行項(xiàng)目監(jiān)察制度，今年，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，對市本級的重點(diǎn)項(xiàng)進(jìn)行績效監(jiān)察，防止項(xiàng)目資金流失，預(yù)防干部出問題。

三、

抓作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員干部的能力水平和服務(wù)水平。

1、圍繞低收入農(nóng)戶增收目標(biāo)，積極開展幫扶活動(dòng)。今年我局按照“作風(fēng)建設(shè)年”的統(tǒng)一部署，以低收入農(nóng)戶增收為目標(biāo)，積極開展了幫扶活動(dòng)，建立了聯(lián)系村，專門成立了以局長為組長的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制訂了多項(xiàng)幫扶措施。一年來，全局黨員干部捐款6萬多用于幫扶，贈(zèng)送特困戶一頭耕牛，10個(gè)貧困戶每戶20只雞，農(nóng)戶僅此一項(xiàng)可增收1500元，為聯(lián)系村開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)了200多人，幫助聯(lián)系村農(nóng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)4個(gè)。

評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所活動(dòng)的通知》，認(rèn)真抓好了全市各級農(nóng)業(yè)部門實(shí)施意見和工作方案制訂工作。下半以來，我們組織有關(guān)人員明察暗訪了5個(gè)縣市13個(gè)基層站所，專門召開了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基層站所創(chuàng)建工作座談會。通過創(chuàng)建和群眾評議全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出了省級“群眾滿意基層站所”窗口1個(gè)，市級1個(gè)。這項(xiàng)工作在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中屬于領(lǐng)先，并在全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的專題會議上作典型發(fā)言。

3、走進(jìn)矛盾，破解難題。今年以來，為鞏固和深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研成果，積極為農(nóng)民群眾解決實(shí)際問題,全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部先后下基層調(diào)研760人次，引導(dǎo)和幫助農(nóng)戶發(fā)展各類大小農(nóng)業(yè)項(xiàng)目500多個(gè)，解決群眾實(shí)際問題和困難322個(gè)，進(jìn)一步化解當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題和矛盾，切實(shí)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難，著力破解一些農(nóng)民最關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，努力樹立機(jī)關(guān)良好形象。我局以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，認(rèn)真按照市委的要求，很抓了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化工作環(huán)境,積極開展了明察暗訪，一年來，除了及時(shí)通報(bào)市效能辦二次明察暗訪結(jié)果外，我們自行組織局作風(fēng)辦人員進(jìn)行了二次明察暗訪，并將檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，在干部中反映強(qiáng)烈。

四、抓監(jiān)督管理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

二是認(rèn)真實(shí)施“萬村審計(jì)”工程，加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。今年全市共審計(jì)1659個(gè)村，審計(jì)金額達(dá)15.59億。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)案件22起，涉案金額573.58萬，其中移交司法機(jī)關(guān)3件，6人受到處理，5人受到刑事處罰，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失425萬元。

三是開展農(nóng)村土地承包，糾紛專項(xiàng)治理工作。全年完成2輪土地承包33個(gè)村184個(gè)村民小組，新簽訂土地承包合同4227份，接待調(diào)處土地承包事件的來信來訪214余起，解決各類土地糾紛案件56件，有效地排解了農(nóng)村社會矛盾隱患。

四是開展“綠箭”系列專項(xiàng)集中執(zhí)法行動(dòng)，有效遏制了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。今年立案查處農(nóng)業(yè)違法案件200件，罰款18.73萬元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失731.9萬元。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

按照省公司統(tǒng)一部署，公司結(jié)合實(shí)際，從*月底開始開展供電服務(wù)效能監(jiān)察，經(jīng)過*個(gè)月的努力，基本完成了供電服務(wù)效能監(jiān)察工作。通過這次效能監(jiān)察，公司糾正了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中的違規(guī)行為，挽回了經(jīng)濟(jì)損失，修訂了工作各個(gè)環(huán)節(jié)的制度，規(guī)范了營銷管理行為，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到了預(yù)期的效果，取得了初步勝利?，F(xiàn)就我公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)效能監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

開展供電服務(wù)效能監(jiān)察工作，是我公司大力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的一項(xiàng)具體活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級精神，層層動(dòng)員，部署公司自查工作，使公司全體職工充分認(rèn)識到開展該項(xiàng)效能監(jiān)察工作的重要意義，提高了職工做好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性和積極性。

時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，成立了以**部、**中心、**部、**中心、***工作部、**部為牽頭部門的六個(gè)專業(yè)監(jiān)察組，明確了各專業(yè)監(jiān)察組的職責(zé)范圍、監(jiān)察重點(diǎn)，迅速形成了由紀(jì)檢監(jiān)察部門、專業(yè)管理部門、業(yè)務(wù)管理部門共同參與、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制，為開展效能監(jiān)察工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳。*月*日，公司組織召開效能監(jiān)察動(dòng)員大會，會上傳達(dá)了省公司有關(guān)文件，宣讀了公司《效能監(jiān)察工作實(shí)施意見》，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分別對效能監(jiān)察工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)與部署，并進(jìn)一步明確各單位主要負(fù)責(zé)人為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。此外，公司還充分利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、大屏幕、宣傳櫥窗、展版等載體對效能監(jiān)察工作進(jìn)行再動(dòng)員，同時(shí)，公司還組織專業(yè)監(jiān)察組工作人員重新對《效能監(jiān)察方案》、《**公司供電服務(wù)規(guī)范》和公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并邀請***處處長***對營銷系統(tǒng)工作人員進(jìn)行了供電服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大員工對此項(xiàng)效能監(jiān)察工作的認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性和責(zé)任感。

二、精心組織，認(rèn)真開展自查工作。

一是開展業(yè)擴(kuò)報(bào)裝檢查。

跌落熔斷器**組，修建、移栽線路通道內(nèi)樹木9000余棵，治理線路通道內(nèi)違章建筑***處。截止**月份，配網(wǎng)安全運(yùn)行***天，接地跳閘累計(jì)***次，同比減少**次。

三是加強(qiáng)供電質(zhì)量管理。加強(qiáng)停電計(jì)劃管理，大力實(shí)施帶點(diǎn)作業(yè)，加快配電線路及設(shè)備的改造，努力減少用戶平均停電時(shí)間和用戶平均停電次數(shù)。截止*月份，共開展帶電作業(yè)**次，較去年同期減少**次，減少停電時(shí)間***小時(shí)。

四是開展農(nóng)村低電壓治理工作。堅(jiān)持以農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造為重點(diǎn)，改善農(nóng)村低壓客戶端電壓質(zhì)量為目的，著力加強(qiáng)農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力、提高供電質(zhì)量。截止到2011年8月底，累計(jì)投資***萬元用于農(nóng)村“低電壓”綜合治理工作，其中，10kv新建線路**千米、改造**千米，400v新建線路**千米，改造**千米，新增臺區(qū)**個(gè)，容量**mva、改造臺區(qū)**個(gè)，容量**mva、累計(jì)解決“低電壓”**個(gè)行政村、戶數(shù)**萬戶。

個(gè)百分點(diǎn)。

六是開展高危企業(yè)安全供用電隱患排查。**中心采取多項(xiàng)措施，加強(qiáng)高?？蛻艄芾?，建立高?？蛻艋A(chǔ)信息庫，做到“一戶一檔”，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。多次對高?？蛻暨M(jìn)行專項(xiàng)檢查，共檢查高危客戶**戶，下發(fā)書面整改通知書**份，查出隱患**條。對于查出的隱患安排專人進(jìn)行跟蹤督促并提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，確保隱患排查到位、整改到位，切實(shí)做好高危、重要客戶及大客戶的供用電管理工作。

七是深化農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)示范窗口建設(shè)。農(nóng)電服務(wù)中心充分發(fā)揮省公司驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的**供電所示范作用，堅(jiān)持“首問責(zé)任制”，實(shí)行“一站式”服務(wù)，為延伸服務(wù)，組織“**”流動(dòng)服務(wù)小分隊(duì)，以貼心的服務(wù)贏得了客戶的信賴和好評，有效推動(dòng)公司示范營業(yè)窗口建設(shè)，真正做到“你用電、我用心”。

八是積極開展各類保電活動(dòng)。

三、通力合作，認(rèn)真進(jìn)行檢查和抽查。

1、為確保供電服務(wù)效能監(jiān)察工作不流于形式，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)三個(gè)工作小組對各部門的自查情況進(jìn)行檢查和抽查，在聽取匯報(bào)、查閱資料的同時(shí)，根據(jù)檢查內(nèi)容重點(diǎn)到現(xiàn)場抽查核對，并暗訪有關(guān)客戶。各工作小組將現(xiàn)場檢查情況及時(shí)反饋給各部門。各部門根據(jù)檢查抽查存在的問題能馬上整改的立即進(jìn)行了整改。檢查工作小組還運(yùn)用資料核查、交叉檢查、不定期抽查等方式查找問題，逐一梳理，掌握工作的全面情況。實(shí)施過程中，各相關(guān)職能部門在公司供電服務(wù)效監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，能密切配合，通力合作，形成合力，認(rèn)真做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，使效能監(jiān)察工作順利開展。

2、組織開展供電服務(wù)規(guī)范提升檢查。由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分三組對公司15個(gè)基層服務(wù)窗口進(jìn)行了檢查，檢查組通過聽取工作匯報(bào)、暗訪、95598報(bào)修電話模擬、查看供電管理資料等方式對供電服務(wù)質(zhì)量、“三個(gè)十條”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，共發(fā)現(xiàn)各類問題**項(xiàng)，其中：涉及優(yōu)質(zhì)服務(wù)**項(xiàng)，涉及營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)**項(xiàng)，涉及安全管理**項(xiàng)，涉及業(yè)擴(kuò)報(bào)裝**項(xiàng)。

3、組織召開***提升座談會。結(jié)合公司專項(xiàng)檢查結(jié)果，&月*日，公司召開了**規(guī)范提升座談會，座談會首先對公司專項(xiàng)供電檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，各相關(guān)部門對在供電檢查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻探討，并就如何做好供電服務(wù)工作進(jìn)行了深入交流，制定了具體可行的整改措施。

四、供電服務(wù)抓整改，效能監(jiān)察突亮點(diǎn)。

1、結(jié)合實(shí)際，邊查邊改。我們針對效能監(jiān)察中查出的問題，組織及時(shí)制訂整改措施進(jìn)行糾正，堅(jiān)持做到邊查邊改，將整改貫穿于效能監(jiān)察工作全過程。

（1）規(guī)范用電秩序檢查。自*月份以來，公司采取自查、互查、分組抽查等方式，重點(diǎn)對全市用電情況進(jìn)行了普查。

檢查主要對電價(jià)執(zhí)行情況、電費(fèi)抄收情況、抗旱用電和臨時(shí)用電管理等情況糾察。通過檢查，查處竊電*起，追補(bǔ)電量*千瓦時(shí)。

（2）開展計(jì)量裝臵專項(xiàng)檢查活動(dòng)。營銷部組織人員在全市范圍內(nèi)開展了計(jì)量裝臵檢查，共檢查臺區(qū)*個(gè)，發(fā)現(xiàn)臺區(qū)計(jì)量缺陷*處，輪換、淘汰臺區(qū)計(jì)量裝臵*套，堵塞了計(jì)量管理漏洞，消除了安全隱患。

（3）組織開展“三指定”專項(xiàng)治理工作。

4、建章立制，強(qiáng)化考核。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，營銷部等部門結(jié)合效能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的諸多問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，制定和完善與之相適應(yīng)的、切實(shí)可行的規(guī)章制度，如制定了《****工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《***工作規(guī)范》、《業(yè)擴(kuò)報(bào)裝資料管理辦法》、《****管理制度》、《***管理辦法》等多項(xiàng)制度，形成營銷管理長效機(jī)制。同時(shí)，還加大了對規(guī)章制度執(zhí)行和落實(shí)的考核力度，做到遵章必嚴(yán)，違章必究，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，推進(jìn)工作的全面提高。

5、抓好“新三個(gè)十條”的貫徹落實(shí)。我們把宣傳、貫徹好國網(wǎng)公司“新三個(gè)十條”作為整改工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，組織職工學(xué)習(xí)，將“新三個(gè)十條”張貼在營業(yè)窗口進(jìn)行宣傳，力求讓“新三個(gè)十條”深入到每個(gè)員工心中。還結(jié)合“服務(wù)之星”評選活動(dòng)，樹立身邊學(xué)習(xí)榜樣，對職工進(jìn)行典型示范教育，著力提高職工的職業(yè)道德意識，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

公司供電服務(wù)效能監(jiān)察歷時(shí)*個(gè)月時(shí)間，取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

經(jīng)濟(jì)效益突出：追補(bǔ)各類違規(guī)用電戶電量*千瓦時(shí)，追補(bǔ)電費(fèi)及違約金*元。糾正電價(jià)執(zhí)行錯(cuò)誤**起，更換計(jì)量裝臵**戶經(jīng)初步測算，每月可增收電費(fèi)**余元。

管理效益明顯：共發(fā)現(xiàn)電價(jià)執(zhí)行差錯(cuò)**起；建立完整制度**個(gè)；下達(dá)了效能監(jiān)察建議書**次，提出檢查建議**項(xiàng)；通報(bào)批評員工**人，留用察看**人，移送司法機(jī)關(guān)**人，經(jīng)濟(jì)處罰**人，處罰金額**萬余元。

社會效益良好：進(jìn)一步規(guī)范了員工服務(wù)行為，提高了供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了自我約束與控制，有效地提升了企業(yè)社會形象。

六、今后工作目標(biāo)和努力方向。

求和先進(jìn)兄弟單位相比仍有不小的差距。今后,要切實(shí)維護(hù)效能監(jiān)察的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,使效能監(jiān)察工作在公司規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。創(chuàng)新理念和工作方式,做好效能監(jiān)察事后評估工作,強(qiáng)化管理,推動(dòng)效能監(jiān)察工作由糾偏糾錯(cuò)向提升績效轉(zhuǎn)變。努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督方式由隨機(jī)監(jiān)督向日常監(jiān)督轉(zhuǎn)變,監(jiān)督過程由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,監(jiān)督力量由以紀(jì)檢部門為主向多部門協(xié)同轉(zhuǎn)變,有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。為全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),在省公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我們將堅(jiān)定信心,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,認(rèn)真履行社會責(zé)任,弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，使公司效能監(jiān)察工作再上新臺階,取得新成效,為發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

轉(zhuǎn)眼短暫而又充實(shí)的一個(gè)學(xué)期過去了，回顧2012，在化工學(xué)院學(xué)生會監(jiān)察部的工作中，我收獲頗多，無論是在工作經(jīng)驗(yàn)或者是辦事效率方面。憑著對學(xué)生會工作的熱情和投入，總的來說，我們的工作也取得了不錯(cuò)的績效。

作為院學(xué)生會監(jiān)察部的一員，我非常地榮幸，在這半年里，我們所做的部門工作雖然不是很多，但也積極地配合學(xué)生會做了不少的事情，使我們學(xué)生會這個(gè)大家庭顯得更加團(tuán)結(jié)、融洽、有愛。

在這半年里，首先我們部門第一次參與的就是具有武科大特色的“沁湖詩會”活動(dòng)，當(dāng)然這活動(dòng)是在軍訓(xùn)期間舉行的，我記得當(dāng)時(shí)初賽時(shí)我也參加了，可能是因?yàn)閷?shí)力不足，導(dǎo)致直接被刷了下來，即便不能夠朗誦，我也可以當(dāng)后面的表演者，給他們襯托。比如部門的干事朱夢宇表演了扇子舞，干事王夢奇擔(dān)起了舉旗大任，雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開心的，因?yàn)轱L(fēng)雨過后的彩虹，也因我們付出后的回報(bào)，沁湖詩會上化工學(xué)院最終以90的高分位居第四，這是全學(xué)院學(xué)生共同努力的成果。

接著十一月份的運(yùn)動(dòng)會來臨了，每個(gè)部門都會策劃趣味活動(dòng)項(xiàng)目，比如陽光列車，綁腿跑，美女投籃等活動(dòng)，監(jiān)察部一直在策劃著，每個(gè)干事都出現(xiàn)在每天的訓(xùn)練彩排中，為了部門負(fù)責(zé)的趣味項(xiàng)目活動(dòng)，干事們都熱情參與。最終我們部門策劃的活動(dòng)拿到了趣味項(xiàng)目中的第五名，這也與干事們齊心協(xié)力，部長的勤心指導(dǎo)是分不開的。

十二月份，活動(dòng)的高峰期到了，各種比賽，如英語演講比賽，書法大賽，團(tuán)支書演講比賽，ppt設(shè)計(jì)大賽等，監(jiān)察部的主要職責(zé)就是維持會場紀(jì)律，有時(shí)還會派其中兩名干事去統(tǒng)計(jì)比賽的分?jǐn)?shù)，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，監(jiān)察部干事們辦事的原則也是這樣。

還有參與得比較多的，就是與生活部合作每周四檢查黃家湖校區(qū)化工學(xué)院大一大二的衛(wèi)生情況，開始對檢查衛(wèi)生這件事還是充滿好奇心的，到底它與高中檢查衛(wèi)生有什么不同呢？部門干事之間每次兩人輪流去檢查衛(wèi)生，很負(fù)責(zé)的把分配的任務(wù)完成了?？墒且环N事情做多了、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費(fèi)時(shí)間，可是我還是堅(jiān)持下來了。在這個(gè)過程中，慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有不懂的地方，原來它并不是自己想象中的簡單，原來這項(xiàng)工作我還可以做的更好。

2013來了，新的學(xué)期開始了，接著參與比較重要的活動(dòng)就是女生節(jié)，這活動(dòng)主要由監(jiān)察部和文藝部負(fù)責(zé)的，在此次活動(dòng)工作中，我深刻的體會到一個(gè)部門凝聚力的重要性。當(dāng)自己臨時(shí)有事，不能完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)時(shí)，只要一個(gè)電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當(dāng)自己在工作中遇到問題時(shí)，部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫女生節(jié)活動(dòng)策劃時(shí)，我更加感到了集體力量的偉大。一個(gè)人苦思冥想，收效甚微，但當(dāng)你和部門里的其他同事一起討論時(shí)，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點(diǎn)子也就接觸而至。于是就有了3月7日在南十女生宿舍樓下送祝福，送阿爾卑斯，送紙玫瑰的一幕幕了。部門的朱夢宇和劉晶晶辛苦了，她們?yōu)榱苏圻@個(gè)紙玫瑰，忙乎了好幾個(gè)晚上，熬了夜，就為這個(gè)活動(dòng)能夠完美進(jìn)行，干事們都是好樣的！

當(dāng)然，作為一名剛進(jìn)入大學(xué)的新生，對大學(xué)里的方方面面還不甚了解，對學(xué)生會的工作經(jīng)驗(yàn)還不夠，因此也犯過不少錯(cuò)誤。但有句話說，錯(cuò)不可重犯，錯(cuò)也要有水平。能在錯(cuò)誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長，對我們的精心教導(dǎo)和培養(yǎng)，在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。也感謝學(xué)生會，在這里我拓寬了視野，學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西。

2013，除了一些常規(guī)活動(dòng)外，我們部門還將舉辦獨(dú)具部門特色的活動(dòng)，這是我們部門這個(gè)學(xué)期的重頭戲。相信這個(gè)學(xué)期的工作，我們的活動(dòng)將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學(xué)院乃至學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍的提高貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。同時(shí)，我也相信，我們部長干事九雙手牽在一起，會共同創(chuàng)造屬于我們的精彩。

化工學(xué)院檢查部干事沈沖。

2013年3月15日。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

隨著冬意越發(fā)的濃重，20**年的工作也將告一段落。在這個(gè)學(xué)年，我們有過苦、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗(yàn)，這是書上無法學(xué)到的。

在幾次大型的活動(dòng)中，我們協(xié)調(diào)好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動(dòng)，在大家的共同努力下，我們部門的各項(xiàng)活動(dòng)都取得了圓滿的成功?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié)：

并對各項(xiàng)活動(dòng)都能很圓滿的完成。

四月，我部成員積極配合其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保了這個(gè)月的各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。完成了院級給我們的指示，通過這個(gè)月的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們自身的心理健康得到了重視，開始認(rèn)真的對待，及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài)，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點(diǎn)貢獻(xiàn)，其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動(dòng)的事實(shí)。

在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會，這是展現(xiàn)我部成員的勞動(dòng)成果，在布置會場時(shí)，我部積極配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累，我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個(gè)別開生面的晚會。

這個(gè)月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機(jī)會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時(shí)刻中我部門并沒有因?yàn)榧磳砼R的假期而懈怠，相反，不僅更加努力完成本部門的事物，而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬，我系召開了問好推進(jìn)會，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領(lǐng)導(dǎo)，下至普通的同學(xué)，都努力的投入其中。為此，我們看到了我部門的成員的團(tuán)結(jié)的精神。

其次是xx年度下半學(xué)期的工作總結(jié)：

九月份，我們懷著對家的留戀，對學(xué)校的憧憬，我們迎來了新的一個(gè)學(xué)期。這也標(biāo)志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了。在這個(gè)學(xué)期的開始，我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要。在這個(gè)學(xué)期的迎新工作中，我部的成員都本著對新生負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真對待每一個(gè)迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個(gè)新生感到了溫馨，感到了我們這些學(xué)長、學(xué)姐的熱情。在迎新工作的準(zhǔn)備階段，我部的成員不僅做好了充分的準(zhǔn)備，并且積極的招募各班級同學(xué)，大家一起努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁，博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進(jìn)行中，我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個(gè)到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后，學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時(shí)我部配合系團(tuán)總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場。

這項(xiàng)工作是我們學(xué)生會工作的重中之重，在此次招新前我們做了十分充足的準(zhǔn)備，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展，更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液，并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運(yùn)。因此，我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。

沒有因此而懈怠，反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。

簡約時(shí)裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動(dòng)，也是系里很重視的活動(dòng)之一。團(tuán)總支學(xué)生會作為組織者，我們部門要積極參與其中，配合其他部門的工作，一起為同學(xué)們服務(wù)，并為他們帶去歡樂。

換屆選期間，我們發(fā)揮我們部門的職責(zé)，監(jiān)督好選舉工作的過程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。

在選舉工作的籌備過程中，也努力配合其他部門的工作，辛苦大家一起來承擔(dān)，真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷。

迎新、招新、消防安全月、社工節(jié)、簡約時(shí)尚秀。

教學(xué)。

樓消毒等各種各樣的活動(dòng)開展過程需要我們部門成員的參與，但我們沒能忘了自己的本職工作。

生會，作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用，教會他們該怎么做。

最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅(jiān)定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花，既然風(fēng)帆已揚(yáng)起，就不要拒絕啟航，努力朝著目標(biāo)前進(jìn)，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結(jié)局，的，它蘊(yùn)含了在你奮斗的每一個(gè)過程，黑暗過后必是黎明，相信自己，一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

工作計(jì)劃：

監(jiān)察部是這學(xué)期新成立的部門，我感到很榮幸能夠加入這個(gè)充滿活力的部門。這個(gè)部門有可親的學(xué)長們，他教會我許多的道理，還有一些做事的方法，讓我得到了成長。因?yàn)槲覀儾块T是一個(gè)新成立的部門，還有許多很多的東西需要我們?nèi)W(xué)習(xí)去完善。部門的一些工作也需要我們自己去想要怎么去開展，這對于是新生的我們是一個(gè)挑戰(zhàn)也是一個(gè)機(jī)遇，以下是我所想的我們部門下期的工作計(jì)劃：

從班委處了解，對虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào)，對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

活動(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

維持公平，公正的競爭環(huán)境，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出，并上報(bào)情況。選舉結(jié)束后對有異議的及時(shí)上報(bào)。有不正當(dāng)拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。

參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。

我總結(jié)了以下總結(jié)：

監(jiān)察部：

2017年1月2日。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

第4期（總期第267期）。

農(nóng)業(yè)部黨組和駐部組局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

中央紀(jì)委五次全會精神。

十七屆中央紀(jì)委第五次會議召開后，農(nóng)業(yè)部及時(shí)做好會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作。1月15日，農(nóng)業(yè)部黨組專題召開新年第一次黨組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)五次全會精神，研究部署貫徹落實(shí)的具體措施。1月14日，駐部組局全體同志集中學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的重要講話和賀國強(qiáng)同志的工作報(bào)告。

一年。認(rèn)真抓好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于實(shí)現(xiàn)全國農(nóng)業(yè)工作會議提出的“兩個(gè)千方百計(jì)”和“兩個(gè)努力確?！蹦繕?biāo)，鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)好形勢，意義十分重大。

深化體制機(jī)制制度改革，努力在行政審批、財(cái)務(wù)管理、干部人事、投資項(xiàng)目管理、國有資產(chǎn)管理等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破。要針對工作中容易滋生腐敗和發(fā)生問題的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，建章立制，規(guī)范程序，杜塞漏洞，防止權(quán)力濫用。

農(nóng)業(yè)部黨組成員、駐部紀(jì)檢組組長朱保成在駐部組局集中學(xué)習(xí)時(shí)，要求組局全體黨員干部切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會的工作部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，協(xié)助農(nóng)業(yè)部黨組抓好駐在部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

近期，農(nóng)業(yè)部還要召開2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委五次全會精神和今年的反腐倡廉建設(shè)工作作出全面部署。

簽發(fā)：王杰之編輯：孫亞清。

共印10份。

—4—。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十八

近年來，xxx支行黨總支在省行、市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，強(qiáng)調(diào)聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，督促黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，取得良好效果。

一、工作開展情況。

（一）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化各級督導(dǎo)。黨總支不斷敦促支行各級管理者不僅做好自己的分管業(yè)務(wù)，更要履行好自身擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政責(zé)任，將日常規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位。同時(shí)多次召開會議認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共xxx銀行山東省分行委員會關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施》、《中共xxx銀行山東省分行委員會關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)》等，開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)排查行動(dòng)，加大檢查力度和頻度，使支行黨員干部思貪欲之害、懷律己之心、棄非分之想，深思“警醒”常抓不懈，以強(qiáng)勢之責(zé)抵御不良風(fēng)氣侵蝕。

（二）扎牢抵制“四風(fēng)”牢籠，培育擔(dān)當(dāng)實(shí)干作風(fēng)。

xxx支行黨總支積極帶領(lǐng)全體黨員干部增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，切實(shí)做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推卸、挑戰(zhàn)面前不畏懼。近年來xxx支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)亮點(diǎn)頻現(xiàn)，存款份額大幅增長，多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)位列全轄前列，正是得益于全行發(fā)揮了這種擔(dān)當(dāng)有為、奮發(fā)開拓的進(jìn)取精神。同時(shí)在工作推進(jìn)中注重加強(qiáng)過程管理，通過細(xì)化責(zé)任、健全機(jī)制，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，保質(zhì)保量的完成辦結(jié)任務(wù)。同時(shí)通過黨團(tuán)帶動(dòng)，用先進(jìn)典型鼓勵(lì)大家最大限度的發(fā)揮自己的潛能，把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到創(chuàng)業(yè)上。

（三）結(jié)合案例警示教育，提升員工廉潔素養(yǎng)。

一是開展“一把手”講合規(guī)。由黨總支書記圍繞廉潔文化理念進(jìn)行專題授課，教育引導(dǎo)全體黨員干部、員工增強(qiáng)政治意識、黨性修養(yǎng)，把廉潔從業(yè)作為一種精神境界和價(jià)值追求，將各項(xiàng)工作落實(shí)到行動(dòng)上。二是結(jié)合案例進(jìn)行警示教育。結(jié)合員工案例警示教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)上級行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定和典型違紀(jì)違規(guī)案例，督促廣大黨員干部、員工時(shí)刻敲響警鐘，常懷敬畏之心，時(shí)刻用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自身，自覺遵守廉潔自律規(guī)范。三是觀看員工警示教育視頻。通過觀看生動(dòng)形象的廉潔文化視頻，使廣大黨員干部員工再次接受思想和靈魂的洗禮，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、責(zé)任意識，自覺抵制各種誘惑，真正做到“講政治、強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”。

二、存在的問題。

1.思想認(rèn)識不到位。監(jiān)督主體思想認(rèn)識不到位。對政策的理解和掌握還有一定的差距，不能完全適應(yīng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求。在同級監(jiān)督上，傾向于業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)要素、制度執(zhí)行等淺層面的監(jiān)督，不敢也不會開展權(quán)力性監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)偏軟，缺乏有效的監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用。

2、監(jiān)督能力存在不足問題。

對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督缺乏必要的知識儲備，對相關(guān)領(lǐng)域一知半解，存在對老問題研究不透、對新情況把握不準(zhǔn)、對隱蔽性強(qiáng)的問題敏感性不強(qiáng)的現(xiàn)象，監(jiān)督難以做到精準(zhǔn)深入。

3、“八小時(shí)以外”監(jiān)督難問題。

“八小時(shí)外”干部職工居住分散，家庭活動(dòng)范圍廣，形式多樣，難以監(jiān)督，誰來進(jìn)行監(jiān)督管理，較難明確責(zé)任。對干部職工的異常行為排查較難捕捉到有用的線索，實(shí)際監(jiān)督作用發(fā)揮不足。

三、

下一步努力方向。

1.強(qiáng)化監(jiān)督意識，做到守土盡責(zé)。要強(qiáng)化認(rèn)識到紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任是黨內(nèi)的制度設(shè)計(jì)，是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。支行黨總支要支持紀(jì)檢委員履行監(jiān)督職責(zé)，主動(dòng)誠懇接受監(jiān)督，讓自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作成為常態(tài)，為各部門及干部職工當(dāng)好示范。紀(jì)檢委員要切實(shí)按照聚焦中心任務(wù)，持續(xù)鞏固深化“三轉(zhuǎn)”成果，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。真正把思想統(tǒng)一到省行、分行紀(jì)委要求上來，克服畏難情緒，認(rèn)真解決不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督和不愿監(jiān)督的問題，真正擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，明確職能定位。

2.強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，突出監(jiān)督效果。一是要突出政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩性，既要注重對廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，又要始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)查有令不行有禁不止的突出問題，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是要注重標(biāo)本兼治，營造良好氛圍，在強(qiáng)力治標(biāo)的同時(shí)，著眼于不能腐、不想腐，逐步加大治本力度，扎緊制度籠子，強(qiáng)化權(quán)力制約，加強(qiáng)思想教育，培樹良好政治文化，推動(dòng)治標(biāo)向標(biāo)本兼治邁進(jìn)、“治污”向“清源”轉(zhuǎn)變。三是要強(qiáng)化再監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督和責(zé)任追究，督促檢查各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定及全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)，履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到履行主體責(zé)任同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。

3.健全監(jiān)督機(jī)制，扎緊防御牢籠。一是加強(qiáng)同各部門之間的聯(lián)系和溝通。定期就有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題及措施，進(jìn)行交流，建立風(fēng)險(xiǎn)信息共享及交流磋商機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)研判，防患于未然;二是拓展監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，暢通投訴舉報(bào)渠道，對群眾反映的違紀(jì)違規(guī)問題認(rèn)真處置、及時(shí)回應(yīng)。三是紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督要與民主評議相結(jié)合。這樣既能全面、客觀、深入地了解被監(jiān)督部門的工作情況，也能使檢查和評議中反映的問題更易引起重視。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇十九

我從事國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的三年，是邊學(xué)習(xí)邊認(rèn)識邊體會的三年，也是自身不斷發(fā)展和提高的三年。三年里，我親眼目睹了我市經(jīng)濟(jì)社會的蓬勃發(fā)展和土地市場的日益活躍，親眼目睹了我局各項(xiàng)事業(yè)的蒸蒸日上和在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要位置日益凸顯，并親身經(jīng)歷了市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)不斷發(fā)展、壯大和完善，成為全市規(guī)范和維護(hù)土地、礦產(chǎn)市場不可替代的力量。發(fā)展和規(guī)范土地、礦產(chǎn)市場，是土地、礦產(chǎn)資源管理工作中的重要內(nèi)容，是建立和完善市場經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分，因此，可以毫不夸張的說，沒有國土資源執(zhí)法監(jiān)察，就沒有土地、礦產(chǎn)的有形市場和良序競爭。緊緊圍繞國土資源管理的中心工作，不斷把握我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的新形勢，為市委、市政府及局黨組的決策當(dāng)好參謀和助手，努力探索解決國土資源違法面廣和處理難的治本之策是我們當(dāng)前和今后時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來，支隊(duì)從源頭抓起，防范土地、礦產(chǎn)違法，做到上下聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)執(zhí)法新機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，嚴(yán)格依法行政，為保障國土資源法律、法規(guī)有效實(shí)施，全面推進(jìn)國土資源管理事業(yè)做了大量卓有成效的工作。

1、xx年1月1日至2010年11月以來，轄區(qū)內(nèi)(指執(zhí)法一科分管區(qū)域即石門、澧縣、津市、安鄉(xiāng))共發(fā)現(xiàn)土地違法行為602起，查處補(bǔ)辦用地手續(xù)280起，查處補(bǔ)交出讓金127起。其中擅自改變土地用途的違法數(shù)量、批少占多、未批先建各占發(fā)現(xiàn)總宗數(shù)、總面積的45%、20%、35%.2、黨的十七大十分重視國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作并在報(bào)告中多次提出要求，xx總理在三月二十七日全國農(nóng)業(yè)、糧食電視電話會議第九個(gè)問題，專門對國土資源提出新的要求和新的目標(biāo)任務(wù)。今年國務(wù)院下發(fā)了15號令，明確了對土地違法人員的處分處罰標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法監(jiān)察的依據(jù)，手段不斷充實(shí)和強(qiáng)化，向全國人民表明了堅(jiān)決打擊土地違法行為的勇氣和決心，給了我們土地執(zhí)法人員一把“尚方寶劍”,為我們嚴(yán)格執(zhí)法撐了腰壯了膽，更使我們感受到了巨大的壓力和緊迫感。

一是國土資源違法案件數(shù)量仍然很大，違法現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。因?yàn)椴糠粥l(xiāng)鎮(zhèn)村干部國土資源政策和法律意識較淡薄，有法不依，只看重任期政績，往往把建設(shè)項(xiàng)目列入政府要辦的大事，要求限期完工，忽視了依法辦理用地審批手續(xù)，未批先用，或少批多用。有的以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，出現(xiàn)違法占地搞開發(fā)，非法開采礦產(chǎn)資源等。

二是隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展用地量比較大。原因是：隨著建設(shè)用地總量的控制，存量土地資產(chǎn)的價(jià)值日趨顯現(xiàn)，市、縣兩級商品房價(jià)格居高不下(盡管全球金融危機(jī)有一定的影響),一些以劃撥方式取得用地的企事業(yè)單位受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，非法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押國有土地，非法轉(zhuǎn)讓礦產(chǎn)資源;集體土地所有者和使用者為了取得更大的經(jīng)濟(jì)利益，非法轉(zhuǎn)讓、買賣、抵押集體土地;同時(shí)，部分老板受金錢催動(dòng)，大量購買別人的國有土地使用權(quán)，改變土地性質(zhì)進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，建商品房出售從中獲利。

三是個(gè)人違法占地現(xiàn)象突出。原因是：由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并(中心所),區(qū)域變化，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所人員少、交通工具和管理力度跟不上，二是市本級經(jīng)濟(jì)活躍，人多地少，政府控規(guī)，再加上村民建房用地審批程序過于繁雜，要先通過規(guī)劃審批后，再找國土所審批，造成村民土地報(bào)批時(shí)間較長，一些群眾等不及，就干脆未批先建。

四是非法占用和非法轉(zhuǎn)讓土地、超深越界亂采濫挖礦產(chǎn)，已成為各類違法類型的焦點(diǎn)，其主要原因是執(zhí)法難度越來越大，執(zhí)法軟弱未從根本上得到解決，客觀造成了國土資源違法行為的發(fā)生，主要有以下幾個(gè)方面的因素。

(1)國土資源管理的特點(diǎn)決定了執(zhí)法難。在我國國土資源屬國家或集體所有，但是使用權(quán)掌握在使用者手中，特別是農(nóng)村集體土地，使用權(quán)和所有權(quán)均在集體手中，使用者特別是鄉(xiāng)、村干部的素質(zhì)決定了對國家資源使用的隨意性增加，使國土資源管理部門特別是執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)處于防不勝防的境地。

(2)國土資源違法行為的隱蔽性、欺騙性加大了執(zhí)法的難度。就我市目前看，從違法的手段和方式上看，集中表現(xiàn)為弄虛作假，無資金，無項(xiàng)目就巧立名目，鉆工程、鉆項(xiàng)目的空子，造成土地閑置或改變土地性質(zhì)搞開發(fā)。以個(gè)人違法隱蔽性較大，私下買賣，非法轉(zhuǎn)讓集體土地，一夜就蓋成水泥磚瓦房。由于無專門技術(shù)人員對井下濫采濫挖進(jìn)行監(jiān)督，執(zhí)法人員無法準(zhǔn)確掌握超深越界情況;更有甚者有的礦老板與礦產(chǎn)審批部門串通一氣，瞞上欺下，出現(xiàn)礦難以后執(zhí)法人員才知道違法開采，導(dǎo)致追責(zé)時(shí)將板子打在執(zhí)法者頭上。

(3)國土資源執(zhí)法權(quán)限十分有限，手段軟弱，僅有調(diào)查權(quán)、處罰權(quán)，而無強(qiáng)制制止權(quán)和強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，發(fā)現(xiàn)了違法行為，制止不聽，特別是規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)，個(gè)人受利益驅(qū)動(dòng)，一夜成房，執(zhí)法人員只能眼看著建筑物蓋起來，下達(dá)處罰決定，當(dāng)事人不履行，只能申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。有的申請強(qiáng)制執(zhí)行也難，拆之可惜，留之不妥，強(qiáng)拆也難。

(4)國土資源執(zhí)法機(jī)構(gòu)隊(duì)伍不夠健全，交通工具現(xiàn)場取證等辦公設(shè)施不能保障。由于有的領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)法工作不重視或存在偏見或待遇低，致使執(zhí)法人員對工作缺乏熱情，力求安穩(wěn)輕閑，加之有的執(zhí)法人員素質(zhì)不高，使得一些違法行為得不到及時(shí)查處，及時(shí)處理，一定程度上造成違法行為的負(fù)面作用。辦公設(shè)施不夠健全，沒有專門的攝像和攝影設(shè)備，對現(xiàn)象調(diào)查取證帶來了較大的難度。特別是對大型的住宅小區(qū)，沒有專業(yè)的設(shè)備，很難測量出樓房總的占地面積。

三、加大土地執(zhí)法監(jiān)察的意見。

一是加強(qiáng)宣傳，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。首先，堅(jiān)持送法到機(jī)關(guān)、廠礦、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，引導(dǎo)群眾樹立對土地的憂患意識、節(jié)約集約用地意識和自覺保護(hù)土地的意識，努力實(shí)現(xiàn)“大家管、大家用”的良好局面。這是堅(jiān)持和強(qiáng)化長效機(jī)制的根本。其次，把新的土地管理法律法規(guī)和政策精神及市、縣兩級土地管理動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)呈送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱覽了解把握，下發(fā)基層宣傳學(xué)習(xí)。

二是改革執(zhí)法管理體制，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立在大隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下的中隊(duì)長負(fù)責(zé)制度(支隊(duì)只負(fù)責(zé)對大隊(duì)的監(jiān)督、管理和督辦),完善職責(zé)，分片直接聯(lián)系各國土所，對轄區(qū)的違法案件負(fù)全責(zé)。明確在執(zhí)法工作中各基層所長服從于分管中隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)。把基層所加掛執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)牌子工作，切實(shí)把執(zhí)法力量向基層充實(shí)，延伸、擴(kuò)大執(zhí)法工作覆蓋面。

三是完善執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是做到早發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)。各縣局要把真正熱心于土地管理工作的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組有關(guān)同志吸收為執(zhí)法監(jiān)察信息員，對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)后，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下發(fā)文件，明確職責(zé)后開展工作。各監(jiān)察隊(duì)定期和信息人員交流溝通，聽取他們對土地管理及執(zhí)法工作的意見和建議，并有針對性地制定對策。

四是強(qiáng)化保障，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)巡查。首先，加強(qiáng)基層國土資源所建設(shè)的要求，逐步為執(zhí)法大隊(duì)和基層所改善執(zhí)法軟硬件設(shè)施，保障辦案工作經(jīng)費(fèi)。其次，堅(jiān)持日巡查制度，建立巡查臺賬，做到早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告，把違法用地制止在苗頭、消滅在萌芽狀態(tài)，從而降低執(zhí)法成本。

五是建立多元執(zhí)法制度，減輕執(zhí)法人員的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。建立以轄區(qū)國土資源所與公安派出所共同辦案機(jī)制，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場處置能力，真正做到“制止的住”.另外，還要與縣法院、檢察院、監(jiān)察局建立聯(lián)席會議、聯(lián)合辦案和信息共享制度，做到“處理的了”.同時(shí)，建議修改土地管理法，真正賦于我們土地執(zhí)法人員“強(qiáng)制拆除權(quán)”.在現(xiàn)有的法律框架下，政府紀(jì)檢監(jiān)察部門要對土地執(zhí)法人員的失職瀆職行為要區(qū)別對待，酌情處理。

六是落實(shí)崗位津貼，大膽提拔優(yōu)秀的執(zhí)法人員，努力提高執(zhí)法監(jiān)察人員的工作積極性。執(zhí)法監(jiān)察工作是一項(xiàng)既辛苦又清貧、既有風(fēng)險(xiǎn)又得罪人的工作。要按照國土資源部有關(guān)文件精神，為各級執(zhí)法監(jiān)察人員足額發(fā)放崗位津貼，使他們提高工作積極性，同時(shí)大膽提拔品德好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的執(zhí)法監(jiān)察人員，使其解除后顧之憂。

七是嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。支隊(duì)和各縣局要在明確職責(zé)的同時(shí)，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定在轄區(qū)內(nèi)每半年沒有因錯(cuò)案漏案引起上訪、案件查處到位的科室和縣中隊(duì)，支隊(duì)和各縣局將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);相反，因各種原因不能勝任執(zhí)法監(jiān)察工作的人員，在追究相關(guān)責(zé)任后堅(jiān)決予以調(diào)離執(zhí)法隊(duì)伍。干好干壞一個(gè)樣、吃大鍋飯，搞平均主義是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的大忌。

面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告和xx總理的講話精神，學(xué)習(xí)并充分運(yùn)用好15號令，切實(shí)用好這把“尚方寶劍”;在工作中要敢于“亮劍”,敢于查處違法違規(guī)行為，同時(shí)要講究工作方法，要善于“殺雞給猴看”.同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮整體功能，明確責(zé)任，主動(dòng)服務(wù)，做到層層有壓力，人人有擔(dān)子，充分認(rèn)識執(zhí)法監(jiān)察在國土資源管理中的地位，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、開拓進(jìn)取、爭先進(jìn)位，創(chuàng)造一流的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇二十

每天在上班而下班還要寫工作總結(jié)一定很累吧。小編為大家精心推薦了效能監(jiān)察工作總結(jié)，喜歡的朋友可以關(guān)注我們作者。

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年效能監(jiān)察工作的通知》文件通知，公司按文件精神開展了統(tǒng)一立項(xiàng)和自選立項(xiàng)效能監(jiān)察工作?，F(xiàn)將效能監(jiān)察具體情況匯報(bào)如下：

今年以來，公司學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)開展效能監(jiān)察工作的通知精神，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營實(shí)際開展效能監(jiān)察工作，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，提升隊(duì)伍素質(zhì)。隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)整合，公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，效能監(jiān)察也不斷融入公司安全經(jīng)營管理等活動(dòng)中。效能監(jiān)察工作不僅對企業(yè)的廉政建設(shè)有著重要的作用，而且它將監(jiān)察滲透于管理之中，通過對管理人員在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的行為、能力、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進(jìn)行監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，在一定程度上達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益、管理效益、廉潔效益、社會效益和工作效能的目的，力求達(dá)到堵塞漏洞，改善管理，營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)公司廉政文化的軟實(shí)力。

監(jiān)督檢查違反職責(zé)、公司規(guī)章制度和工作程序，并造成嚴(yán)重影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的錯(cuò)誤管理行為，以保證企業(yè)內(nèi)部政令暢通，提高管理效率，增加經(jīng)濟(jì)效益。

針對公司管理中可能出現(xiàn)問題，修訂完善經(jīng)營決策、審批授權(quán)、客戶信用等方面的管理和監(jiān)督制度。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)，大力開展效能監(jiān)察，把效能監(jiān)察的重點(diǎn)更多地放在落實(shí)集團(tuán)措施上，加強(qiáng)各類資源整合運(yùn)作過程的監(jiān)督和效果的檢查評價(jià)，落實(shí)上級規(guī)定的專項(xiàng)效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了企業(yè)管理水平和經(jīng)營效益的提高。堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)國家法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)國有資產(chǎn)安全和職工合法權(quán)益。圍繞公司發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣泛開展了效能監(jiān)察。

1、思想認(rèn)識到位。公司高度重視效能監(jiān)察工作，樹立效能監(jiān)察是企業(yè)管理重要組成部分的觀念，明確效能監(jiān)察是促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展的動(dòng)力，是強(qiáng)化企業(yè)管理的根本目的，是行政主要負(fù)責(zé)人管理手段的延伸。

2、工作體系到位。公司把效能監(jiān)察作為公司經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，形成了紀(jì)檢監(jiān)察部門在組織實(shí)施中加強(qiáng)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)管理部門在積極參與中落實(shí)責(zé)任。

(二)、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，提高效能監(jiān)察的針對性。

1、把效能監(jiān)察與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。在實(shí)際的經(jīng)營工作中我們加強(qiáng)對采購、項(xiàng)目招投標(biāo)及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、人事任免、資金管理和基建工程項(xiàng)目等開展效能監(jiān)察工作。針對項(xiàng)目，采取公司集體決策，嚴(yán)格項(xiàng)目操作程序及手續(xù)，認(rèn)真運(yùn)行招投標(biāo)工作，在工期緊，預(yù)算費(fèi)用較低，人手少的情況下，較好的完成了工程任務(wù)。公司切實(shí)加強(qiáng)對“三重一大”等問題的監(jiān)督，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、把效能監(jiān)察與加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。本著為大局服務(wù)的指導(dǎo)思想，公司把強(qiáng)化企業(yè)制度建設(shè)、執(zhí)行力和風(fēng)險(xiǎn)管控作為效能監(jiān)察工作的重點(diǎn)工作，從企業(yè)長遠(yuǎn)利益出發(fā)，注重檢查和糾正所涉及的各類問題，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

3、把效能監(jiān)察與司務(wù)公開和信訪工作相結(jié)合。公司除了企業(yè)文化宣教、廉潔教育、先進(jìn)人物事跡等外，還有公司的經(jīng)營管理信息，實(shí)現(xiàn)司務(wù)公開、黨務(wù)公開。公司把司務(wù)公開、黨務(wù)公開和信訪工作中反映的問題作為效能監(jiān)察的切入點(diǎn)，既能有效地提高效能監(jiān)察的針對性和實(shí)效性，又有利于把效能監(jiān)察工作不斷引向深入，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)。

一是選準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，增強(qiáng)效能監(jiān)察工作的針對性;二是抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”，增強(qiáng)效能監(jiān)察工作的規(guī)范性;三是把握“延伸點(diǎn)”，注重效能監(jiān)察工作的連續(xù)性;四是重視“顯現(xiàn)點(diǎn)”，增強(qiáng)效能監(jiān)察功能的實(shí)效性。今年效能監(jiān)察中，公司有重點(diǎn)地選擇項(xiàng)目，真正使效能監(jiān)察工作與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合。

2、注重抓好分析整改工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，是效能監(jiān)察的目的。一是抓好跟蹤調(diào)查。發(fā)現(xiàn)問題后立即提出限期整改建議，并主動(dòng)指導(dǎo)相關(guān)部門人員對整改措施進(jìn)行落實(shí)，對整改效果進(jìn)行跟蹤檢查。二是搞好終結(jié)報(bào)告，及時(shí)分析和反饋信息。通過開展效能監(jiān)察，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施，限期整改，并做好跟蹤督促工作。3、注重抓好典型示范作用。沒有典型就沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有典型就沒有動(dòng)力。公司在開展效能監(jiān)察過程中，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)和促進(jìn)效能監(jiān)察工作深入、均衡、整體發(fā)展。

4、注重抓好建章立制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既是效能監(jiān)察的重要內(nèi)容，也是效能監(jiān)察的根本目的。通過效能監(jiān)察協(xié)助和督促有關(guān)部門制定和完善相關(guān)的管理制度，在治本上下功夫，以達(dá)到合法經(jīng)營、規(guī)范管理、以法治企、提高效益的目的。

5、注重部門配合，形成合力。在開展效能監(jiān)察工作中，公司注意與有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，對重大效能監(jiān)察項(xiàng)目要求有關(guān)業(yè)務(wù)部門必須參加。這種聯(lián)合開展效能監(jiān)察的工作方式，既增強(qiáng)了效能監(jiān)察的力度和效果，解決了自身人手緊、專業(yè)性不強(qiáng)的問題，也促進(jìn)了與業(yè)務(wù)部門之間的理解和配合。

6、注重長效，鞏固成果。發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題僅是效能監(jiān)察的過程，要防止問題的再發(fā)生、真正堵塞管理漏洞，必須抓好制度建設(shè)、建立長效機(jī)制。公司堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，從企業(yè)的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，從管理中的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和熱點(diǎn)問題入手，進(jìn)行事前預(yù)防性監(jiān)察、事中跟蹤性監(jiān)察和事后改進(jìn)性監(jiān)察，認(rèn)真履行效能監(jiān)察職能，堅(jiān)持循序漸進(jìn)，講求實(shí)效。

一是有針對性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查和管控，完善制度。完成了《風(fēng)險(xiǎn)管控措施表》，完善相關(guān)制度建設(shè)，提出管理提升將采取的措施辦法。杜絕風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。今年立項(xiàng)開展了“三重一大”決策執(zhí)行制度建設(shè)及執(zhí)行等效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范管理。三是開展有效監(jiān)督探討研究，為今后工作打下基礎(chǔ)。效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期進(jìn)行工作交流，在具體監(jiān)察立項(xiàng)完成后，能分析探討問題，取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后更好的工作取得寶貴經(jīng)驗(yàn)。

對于效能監(jiān)察立項(xiàng)，我們認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、整改。今年到目前為止，公司未發(fā)生重大違法違紀(jì)行為。

三、

今后工作目標(biāo)和努力方向。

能監(jiān)察工作在公司規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。創(chuàng)新理念和工作方式，做好效能監(jiān)察事后評估工作，強(qiáng)化管理，推動(dòng)效能監(jiān)察工作由糾偏糾錯(cuò)向提升績效轉(zhuǎn)變。努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督方式由隨機(jī)監(jiān)督向日常監(jiān)督轉(zhuǎn)變，監(jiān)督過程由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，監(jiān)督力量由以紀(jì)檢部門為主向多部門協(xié)同轉(zhuǎn)變，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。為全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，在上級紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行社會責(zé)任，使企業(yè)效能監(jiān)察工作再上新臺階，取得新成效。

效能監(jiān)察工作總結(jié)(二)為貫徹十屆省紀(jì)委六次全會和國資委黨委的部署，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理效率、效益、效果，嚴(yán)格執(zhí)行“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用，必須經(jīng)集體討論作出決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度)，按照xx省國資委關(guān)于《監(jiān)管企業(yè)20xx年效能監(jiān)察工作指導(dǎo)意見》要求，決定開展“三重一大”決策效能監(jiān)察。現(xiàn)將開展效能監(jiān)察專項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下：

一、工作準(zhǔn)備。

根據(jù)工作要求，xx公司紀(jì)委認(rèn)真制定了“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟，并分階段組織實(shí)施。

制約制度及決策程序的規(guī)范性、決策的有效性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)提供發(fā)展保證，加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)察。

工作方法：通過建立完善“三重一大”決策制度，規(guī)范“三重一大”決策程序。重點(diǎn)監(jiān)察20xx年xx公司黨總支制定的《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》落實(shí)、執(zhí)行情況;各職能部門履行《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》情況，包括重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用。(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))。

1、準(zhǔn)備階段：收集效能監(jiān)察工作相關(guān)資料，統(tǒng)一思想，明確效能監(jiān)察的重點(diǎn)、方向;。

4、總結(jié)階段：效能監(jiān)察工作結(jié)束，及時(shí)作出效能監(jiān)察總結(jié)報(bào)告，包括對監(jiān)察項(xiàng)目的完成情況評價(jià)、最終效果等。

時(shí)間安排：擬從20xx年3月份起開展效能監(jiān)察立項(xiàng)工作，到20xx年10月31日結(jié)束、總結(jié)監(jiān)察工作。

二、自查自糾。

各職能部門管理制度的梳理，按照xx公司《“三重一大”決策。

實(shí)施細(xì)則》總體要求，對涉及“三重一大”事項(xiàng)的部門，進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)察，修訂制度，對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時(shí)完善，明確責(zé)任。

三、突出監(jiān)察。

在自查工作結(jié)束后，效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)生產(chǎn)部門對今年設(shè)備采購情況進(jìn)行了檢查。

1、首先進(jìn)行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對生產(chǎn)運(yùn)行部20xx年有關(guān)設(shè)備采購基礎(chǔ)資料進(jìn)行查閱。檢查招標(biāo)準(zhǔn)備、評標(biāo)工作中程序資料。通過檢查，各類資料都較規(guī)范、齊全，符合要求。

2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進(jìn)行了檢查。按照《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，10萬元以上資金使用要進(jìn)行招標(biāo)，在氮氧生產(chǎn)運(yùn)行部采購氧壓機(jī)招評標(biāo)工作中，監(jiān)察部門全程參與、監(jiān)督。通過檢查，職能部門能按要求執(zhí)行制度，按程序開展工作。

期間內(nèi)，xxxx部采購一臺氧氣增壓機(jī)，預(yù)計(jì)投入xx萬元左右，經(jīng)過招標(biāo)(企業(yè)內(nèi)部招標(biāo)小組評標(biāo))，最終采用xxx氣體公司生產(chǎn)的zw-3/165氧氣壓縮機(jī)，成交價(jià)為xx萬元，節(jié)約采購資金xxx余元。這次專項(xiàng)工作主要實(shí)現(xiàn)三個(gè)強(qiáng)化，即強(qiáng)化執(zhí)行：執(zhí)行落實(shí)主體是人，明確黨政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，專人負(fù)責(zé)監(jiān)察工作，監(jiān)督?jīng)Q策制度的執(zhí)行過程;強(qiáng)化監(jiān)督：對監(jiān)察項(xiàng)目的效果進(jìn)行監(jiān)督，注重效能監(jiān)察的過程，通過有效的監(jiān)督協(xié)調(diào)，圓滿完成了工作任務(wù);強(qiáng)化效果：通過專項(xiàng)工作達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、管理水平、廉潔措施等綜合效果，在項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)為工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)準(zhǔn)確，監(jiān)督到位，效果較明顯。

通過這次效能監(jiān)察工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門全面履行職責(zé)，推動(dòng)效能監(jiān)察工作深入開展以至于為今后開展這類工作打下基礎(chǔ)和提供經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新和規(guī)范效能監(jiān)察工作的方式方法，完善效能監(jiān)察工作成效評價(jià)，探索構(gòu)建效能監(jiān)察工作的長效機(jī)制，分析效能監(jiān)察圍繞企業(yè)改革發(fā)展中的選題立項(xiàng)，不斷研究效能監(jiān)察在融入管理、進(jìn)入流程方面的新途徑，增進(jìn)職能部門間的溝通和協(xié)調(diào)，培養(yǎng)按制度辦事的意識，提高效能監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，增強(qiáng)完善效能監(jiān)察工作的信心，搞好效能監(jiān)察的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，加強(qiáng)信息溝通和交流，宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn)和成效，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇二十一

一年來，局機(jī)關(guān)紀(jì)委在局黨組和上級紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、省、市紀(jì)委會議精神，準(zhǔn)確把握職能定位，突出監(jiān)督主業(yè)，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，認(rèn)真完成組織和上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況簡要匯報(bào)如下：

一是抓好常態(tài)化學(xué)習(xí)。充分利用局中心理論學(xué)習(xí)組、局務(wù)會、黨員干部會、專題輔導(dǎo)等平臺，及時(shí)跟進(jìn)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委會議和相關(guān)文件精神，發(fā)放《***年查處的部分嚴(yán)重違紀(jì)違法黨員領(lǐng)導(dǎo)干部案件警示錄》，組織觀看***等警示教育片，定期通報(bào)各類典型案例，不斷強(qiáng)化全體干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)意識。二是組織專題學(xué)習(xí)測試。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大宣講、大學(xué)習(xí)、大檢查、大整改”活動(dòng)，根據(jù)市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，利用市紀(jì)委監(jiān)委落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神知識在線學(xué)習(xí)和測試平臺，組織全體黨員干部進(jìn)行了為期兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，并組織閉卷測試，確保黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心。三是開展主題教育。在局系統(tǒng)組織開展“講家風(fēng)故事、促黨風(fēng)政風(fēng)”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，要求黨員干部每人講一個(gè)家風(fēng)故事、推薦一句廉政警句、作出一個(gè)勤廉承諾，推動(dòng)廣大黨員干部把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，以家風(fēng)建設(shè)促進(jìn)黨風(fēng)政，著力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)。

一是緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持經(jīng)常抓反復(fù)抓，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)假日，嚴(yán)查公款吃喝、公車私用、公款旅游、收受購物卡等問題，加強(qiáng)對節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處糾正“四風(fēng)”突出問題，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。二是瞄準(zhǔn)重要工作制度。重申完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班、工作日禁酒、婚喪宴請、公車使用等制度，積極暢通信訪舉報(bào)渠道，建立集電話、信函、來人來訪“三位一體”的舉報(bào)平臺，及時(shí)受理群眾信訪舉報(bào)問題，持續(xù)開展工作紀(jì)律執(zhí)行情況督促檢查，對黨員干部婚喪宴請，公費(fèi)外出等事宜，實(shí)行報(bào)告?zhèn)浒钢贫龋M(jìn)行事前備案、廉政承諾和事后報(bào)告。根據(jù)統(tǒng)一部署，著重對國家公職人員就違法建設(shè)有關(guān)問題進(jìn)行了一個(gè)月的自清自查。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大中心工作。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，持續(xù)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”“三重一大”等制度落實(shí)，加強(qiáng)對重點(diǎn)工作、關(guān)鍵崗位和二級機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，落實(shí)提醒、談話、約束等制度，堅(jiān)持從細(xì)微處抓起，從工作的每個(gè)環(huán)節(jié)做起，防微杜漸，堵塞廉政風(fēng)險(xiǎn)漏洞。對局系統(tǒng)干部的選拔任用和職級晉升全程參與監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)考察預(yù)告制度、任前公示等制度，嚴(yán)把推薦、考察、討論、決定、任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并組織開展了**批次任前廉政談話。針對****干部隊(duì)伍思想現(xiàn)狀，組織開展了為期****的政治學(xué)習(xí)、作風(fēng)整頓，推動(dòng)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，激情干事、勇于擔(dān)當(dāng)。

一是完成巡察整改任務(wù)。緊貼中心大局，突出政治紀(jì)律和規(guī)矩，圍繞巡察督查回訪反饋問題，嚴(yán)格督促，推進(jìn)全部得到整改落實(shí)與銷號，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。二是積極支持、配合并落實(shí)市紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和市直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委的工作。協(xié)助相關(guān)信訪件辦理，完成每月報(bào)表任務(wù)，督促落實(shí)派駐紀(jì)檢組季度交叉檢查反饋問題的整改工作。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配備要求，于3月底選舉產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)第一屆紀(jì)律檢查委員會委員。二是完善工作機(jī)制。積極爭取局黨組及領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視，全面加強(qiáng)對機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作作為“三表率一模范”政治機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，定期研究，做到與黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同督查、同落實(shí)；根據(jù)上級相關(guān)精神制定了《工作要點(diǎn)》，將責(zé)任細(xì)化分工，局黨組班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作，同推進(jìn)、同落實(shí)。三是提升業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省、市委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和文件精神，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信仰，提高政治能力，努力提高政策理論水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)》、《中國_紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實(shí)務(wù)手冊》等，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提升履職能力。同時(shí)，始終對紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，忠實(shí)履行廉潔從政承諾，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)以律己，努力打造讓組織放心讓干部群眾滿意的機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督干部隊(duì)伍。

一年來，我局機(jī)關(guān)紀(jì)委立足實(shí)際，全面履行職能職責(zé)，做了一些工作，但與黨組織的要求和期望還有一定的差距。后面的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想，按照紀(jì)檢監(jiān)察工作新要求新部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、把握方向，切實(shí)履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，為**工作發(fā)展持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會主義思想和中央、省、市委及局黨組各項(xiàng)決策部署落實(shí)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，經(jīng)常性的開展黨內(nèi)政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)查處對黨不忠誠老實(shí)，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義等問題，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二是堅(jiān)持常態(tài)化教育監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的教育引導(dǎo)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政警示教育，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動(dòng)向，注重抓早、抓小、抓常，防微杜漸，警鐘長鳴。

三是抓好自身建設(shè)。進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè)，積極參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，定期開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高履職能力。

銀行監(jiān)察工作總結(jié)匯報(bào)篇二十二

營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作是在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照分行黨委的部署和要求，堅(jiān)持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展民主評議、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，以各種專題活動(dòng)為契機(jī)，提升營業(yè)部的案件防控水平，全力推行行務(wù)公開等活動(dòng)，圍繞營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察的輔助作用，有力地推動(dòng)營業(yè)部各項(xiàng)工作的新突破。

一、主要工作情況。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

1、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)。營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在全面貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)的基本要求，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的工作方式，形成“一崗雙責(zé)”的廉政監(jiān)察工作格局。今年投放農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款4億元，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款2000萬元，存款和中間業(yè)務(wù)都提前半年完成任務(wù)，10月份準(zhǔn)備發(fā)放市級儲備糧貸款3600萬元，所有的貸款從調(diào)查到投放，嚴(yán)格落實(shí)貸款新規(guī)，貸后管理措施到位，貸款利息月清月結(jié)。在“一崗雙責(zé)”的落實(shí)中，我們嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，盡職履責(zé)，按照“四個(gè)注重”的工作舉措，即注重腐敗預(yù)防、注重制度落實(shí)、注重發(fā)展服務(wù)、注重隊(duì)伍建設(shè)。不斷提高自身貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。

2、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的三觀改造。營業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)班子成員能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺貫徹落實(shí)中共中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)文件精神，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，在費(fèi)用管理、貸款業(yè)務(wù)拓展等工作中，能堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時(shí)也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。

3、推行厲行節(jié)約。堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費(fèi)和大額費(fèi)用使用中，班子集中研究、集財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組集體審批，并有會議記錄。杜絕了多頭審批、權(quán)利失控的行為存在。始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，嚴(yán)格控制各種會議等活動(dòng)，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強(qiáng)廉政檔案管理。認(rèn)真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價(jià)證券的登記及個(gè)人收入的申報(bào)工作。廣大黨員干部在貸款營銷和項(xiàng)目拓展中，能主動(dòng)拒絕各種請客送禮，同時(shí)為加強(qiáng)外界的監(jiān)督力，我們根據(jù)上級行的要求，組織六家有業(yè)務(wù)發(fā)生的客戶簽訂了《銀企廉政共建協(xié)議書》，聘請了5位黨政界的行風(fēng)廉政監(jiān)督員，在新貸款的營銷中未發(fā)現(xiàn)員工有違反廉潔辦貸十不準(zhǔn)、信貸管理十嚴(yán)禁的行為案件。

5、組織員工簽定了承諾保證書和責(zé)任書。根據(jù)省分行的具體要求，為了具體落實(shí)“廉潔辦貸十不準(zhǔn)”、和“信貸管理十條底線”，約束員工的行為，我們組織員工簽定了17份承諾保證書。本著嚴(yán)肅、認(rèn)真、有序、規(guī)范的原則，組織員工層層簽定了營業(yè)部《案件專項(xiàng)治理目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和防范經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書》和《安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書》等四個(gè)方面的責(zé)任書。

6、積極開展反腐倡廉建設(shè)。在組織員工學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、從業(yè)人員行為規(guī)范、違反規(guī)章制度行為處罰辦法等基礎(chǔ)上，選派一名員工參加了市經(jīng)貿(mào)委舉辦的廉政準(zhǔn)則知識競賽，個(gè)人榮獲三等獎(jiǎng)勵(lì)。適時(shí)加強(qiáng)內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及ic卡管理；加強(qiáng)日常及節(jié)假日值班的監(jiān)督檢查和安全保衛(wèi)和財(cái)務(wù)兩套監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督，及時(shí)登記監(jiān)控記錄，嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)制度，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營和各項(xiàng)工作安全穩(wěn)健運(yùn)營。

7、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自查活動(dòng)。在自查中，我們對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，制定了具體的整改措施，為進(jìn)一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。

（二）注重教育，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、認(rèn)真開展黨性教育。組織員工及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及中央紀(jì)委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。重點(diǎn)圍繞總行組織的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)”的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，通過制定方案、開展黨員學(xué)習(xí)教育、黨員講評會，共組織黨員學(xué)習(xí)教育20多次，黨課教育1次，開展了對黨員和班子以及班子成員的民主測評1次，黨員講評活動(dòng)6次，支部講評會1次，切實(shí)加強(qiáng)了對黨員隊(duì)伍的建設(shè)，在講評中，我們采取了“五查五提高”的工作舉措，通過講評有力地提升了黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，解決了黨員思想中存在的問題，切實(shí)提高了黨支部的引領(lǐng)作用和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力和水平，切實(shí)為突破營業(yè)部重點(diǎn)工作的瓶頸拓展了思路。同時(shí)，為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的長期性，我們按照“六個(gè)互動(dòng)”的思路為營業(yè)部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)注入活力。

2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。首先，在對員工的廉政教育中，今年重點(diǎn)圍繞銀監(jiān)局的“三個(gè)辦法、一個(gè)指引”和農(nóng)發(fā)行的《貸款資金支付管理辦法》、《結(jié)算資金支付管理辦法》和信貸業(yè)務(wù)操作手冊及十六項(xiàng)信貸管理制度等新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴(yán)防在業(yè)務(wù)操作中有違規(guī)行為。在“三個(gè)辦法、一個(gè)指引”學(xué)習(xí)中，我們共收回員工學(xué)習(xí)。

心得體會。

17篇，同時(shí)在走廊里面也懸掛了宣傳條幅，組織全體員工參加了市分行統(tǒng)一的考試。并以省分行提出的“三有”員工為我們的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)載體，做到職位和責(zé)任同在。

（三）強(qiáng)化案件防控專項(xiàng)治理，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力和水平。今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級的要求，抓住開展的“案防攻堅(jiān)年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項(xiàng)活動(dòng)的良好契機(jī)，以教育為主，依法辦事、打防結(jié)合的工作原則，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)政策性金融實(shí)際，充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內(nèi)的各種案件苗頭和線索，強(qiáng)化自查、督查，真抓實(shí)干。我們抓住活動(dòng)契機(jī)，多方排查我部在各項(xiàng)工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。（1）簽訂了友鄰聯(lián)防協(xié)議。為了提高預(yù)防暴力犯罪的能力，確保營業(yè)部財(cái)產(chǎn)和職工的人身安全，進(jìn)一步加強(qiáng)營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，更深層次、更廣范圍搞好協(xié)作配合，做到全員防范，群防群治，結(jié)合和離石農(nóng)行共在一處辦公的實(shí)際，為雙方機(jī)構(gòu)營造更加寬松、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，經(jīng)和離石農(nóng)行共同協(xié)商研究，特簽定友鄰聯(lián)防協(xié)議，明確聯(lián)防關(guān)系。（2）簽訂了先進(jìn)代收代付協(xié)議。在現(xiàn)金管理中，由于我部不具備設(shè)置金庫的條件，現(xiàn)金運(yùn)作一直是我們感到威脅安全工作的一個(gè)很嚴(yán)峻的問題，為此，我們經(jīng)過認(rèn)真的研究，和農(nóng)行多次溝通協(xié)商，在農(nóng)行開設(shè)了一個(gè)存款戶，為了更加合理合法的要求農(nóng)行提供現(xiàn)金收付服務(wù)，在沒有任何成本的前提下，和農(nóng)行簽定了現(xiàn)金收、付兩個(gè)協(xié)議，從而徹底解決了我部在現(xiàn)金管理中不安全問題，堵塞了現(xiàn)金運(yùn)作中的漏洞，有效地防控了案件的發(fā)生。（3）強(qiáng)化人員內(nèi)控管理要求。按相關(guān)的規(guī)定對重要崗位人員進(jìn)行了短期輪崗，也按規(guī)定要求執(zhí)行了特殊崗位人員的休假制度。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查，杜絕了有章不循、執(zhí)行不力、玩忽職守等違規(guī)操作行為。（4）強(qiáng)化內(nèi)控管理制度的落實(shí)。做到授權(quán)卡、操作卡分離分管；出納收付與復(fù)核相分離；重要空白憑證的保管和使用相分離；印、證、錢、物相分離；保險(xiǎn)柜正副鑰匙相分離；分管主任和會計(jì)主管堅(jiān)持落實(shí)查庫制度，有檢查登記；所有內(nèi)外帳務(wù)保持一致；（5）認(rèn)真開展了“案防攻堅(jiān)年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項(xiàng)活動(dòng)。我們組織員工根據(jù)上級要求，制定了方案，并要求全體員工撰寫了結(jié)合工作實(shí)際的自查報(bào)告及學(xué)習(xí)體會，并對每一個(gè)階段都進(jìn)行了認(rèn)真的分析和總結(jié)，活動(dòng)成效明顯。（6）是落實(shí)了員工違規(guī)積分管理制度。在落實(shí)員工違規(guī)積分管理制度中，我們建立了員工違規(guī)積分檔案，采取了日常檢查一季一報(bào)，重點(diǎn)檢查重點(diǎn)報(bào)告的形式，由各部室自行上報(bào)，專人審查，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。在前九個(gè)月由于操作失誤受到處罰的人員一共有10人。處罰形式直接和績效工作掛鉤。（7）建立了問題臺賬。根據(jù)市行年終會議的重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。我們要求各業(yè)務(wù)部門從2009年以來的工作問題設(shè)立了臺賬，從問題發(fā)生的時(shí)間、原因、整改時(shí)間、責(zé)任人等一一進(jìn)行了明確。

（四）全面推行行務(wù)公開，提高隊(duì)伍的凝聚力和向心力。為了進(jìn)一步促進(jìn)我部民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實(shí)，促進(jìn)我部班子工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，我繼續(xù)以推進(jìn)行務(wù)公開強(qiáng)化民主監(jiān)督，以強(qiáng)化民主監(jiān)督促進(jìn)行務(wù)公開，確保了我部行務(wù)公開制度的落實(shí)。一是堅(jiān)持每季向職工公開一次財(cái)務(wù)費(fèi)用列支情況，對大額費(fèi)用開支，在經(jīng)過財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。二是堅(jiān)持每季向職工公開一次業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。讓大家了解我部的信貸業(yè)務(wù)營銷和信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。三是堅(jiān)持不定期的向職工公開人事、紀(jì)檢監(jiān)察方面的內(nèi)容。這里有各種民主評先投票情況、有干部職工年度考核情況、有職工獻(xiàn)愛心捐款情況等，這些以公示欄和職工會議為渠道的公開內(nèi)容，讓職工及時(shí)地了解了工作動(dòng)態(tài)，掌握了信息，為實(shí)現(xiàn)我部各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。四是不論是行內(nèi)的大事、小事都經(jīng)班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會通報(bào)支委會、行務(wù)會研究事項(xiàng)，通報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行情況等，做到人人皆知。

（五）嚴(yán)格紀(jì)律，認(rèn)真受理信訪舉報(bào)。認(rèn)真受理群眾信訪、舉報(bào)。實(shí)事求是，對可能存在的線索做到認(rèn)真核實(shí)、及時(shí)反饋。

二、存在主要問題。

一年來，營業(yè)部廉政監(jiān)察工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是行務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對行務(wù)公開工作的認(rèn)識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠；二是員工的服務(wù)意識還較差。在每次的黨員講述會上，深入開展批評和自我批評還不夠扎實(shí)，對強(qiáng)化黨員理想信念上還有不足，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠。特別是班子成員，要繼續(xù)通過對科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐，提高自己的思想修養(yǎng)，這樣才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。三是理論聯(lián)系實(shí)際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學(xué)發(fā)展觀的要求，查擺實(shí)際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，缺乏精、細(xì)、深的工作方法等這些思想認(rèn)識上的局限性和保守性的問題時(shí)有存在。作為黨員干部，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)運(yùn)到我們實(shí)際工作中去，避免理論和實(shí)際相脫節(jié)，要積極轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，提高分析、解決問題的實(shí)際能力，在工作中有的放矢，創(chuàng)造性地指導(dǎo)工作的開展。四是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)需要繼續(xù)加強(qiáng)。希望班子成員時(shí)時(shí)處處查擺自己在學(xué)習(xí)工作中，對機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度是否嚴(yán)格落實(shí)，是否有作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律不嚴(yán)明，特別是在責(zé)任制的落實(shí)中，是否堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”以及是否有大事化小、小事化了的嚴(yán)重思想問題存在。通過查擺，大家要堅(jiān)持厲行節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不貪圖享受，要從小事、細(xì)微之事做起，樹正氣、樹新風(fēng)，從思想源頭上防止腐敗發(fā)生，提高自身作風(fēng)建設(shè)。

三、

下一步的工作基本思路。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，通過嚴(yán)格規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確實(shí)起到關(guān)口前移、防范未然、愛護(hù)干部、保護(hù)干部的作用。

（二）加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業(yè)務(wù)拓展中可能利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀(jì)行為，要堅(jiān)決查處，決不姑息遷就。

（三）民主評議行風(fēng)工作做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)抓好整改工作。

（四）圍繞作風(fēng)建設(shè)開展工作，在求真、求實(shí)、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的同時(shí)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，實(shí)行績效考評；認(rèn)真受理客戶投訴，運(yùn)用監(jiān)督等及時(shí)糾正和查處工作中的不作為和亂作為。

（五）繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，完善考評制度。根據(jù)上級行的安排，通過拾遺補(bǔ)缺的方式對基礎(chǔ)工作進(jìn)行完善和整改；落實(shí)責(zé)任追究制度，對不落實(shí)或不正確履行責(zé)任書規(guī)定和要求的，要按照有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。

（六）是創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。在“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)中，爭取創(chuàng)新工作思路，制定詳細(xì)的整改措施，把存在的問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)將我部的活動(dòng)能夠賦予新的內(nèi)容，成為我部今年工作的一個(gè)亮點(diǎn)。

（七）主任帶頭執(zhí)行不定期的查庫制度，同時(shí)，要求活動(dòng)小組對各業(yè)務(wù)崗位的密碼管理、ic卡管理及印章管理，進(jìn)行突擊檢查，對發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行的，嚴(yán)格按照我部的員工問責(zé)管理細(xì)則進(jìn)行處罰，希望通過這些具體舉措，以此來推動(dòng)我部內(nèi)控制度建設(shè)的加強(qiáng)，提升干部職工主動(dòng)執(zhí)行內(nèi)控制度的自覺性，真正把防范案件的措施落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)行為、每一個(gè)節(jié)點(diǎn)上，為扎實(shí)開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)我部“四無”創(chuàng)建目標(biāo)創(chuàng)造條件。

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