報(bào)告可以涵蓋各種主題，包括市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目進(jìn)展、財(cái)務(wù)狀況等。那么，如何寫(xiě)一份出色的報(bào)告呢？首先，我們應(yīng)該明確報(bào)告的目的和受眾，確保我們的內(nèi)容和表達(dá)方式能夠準(zhǔn)確傳達(dá)給讀者。其次，我們需要收集相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，通過(guò)深入調(diào)研和分析，找出問(wèn)題的根源和解決方案。最后，我們要合理組織報(bào)告的結(jié)構(gòu)，確保邏輯清晰、層次分明，同時(shí)注意語(yǔ)言簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，以使讀者能夠更好地理解和接受報(bào)告的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì)主席述職報(bào)告篇一
各位代表、各位教職工：
大家好！
20xx年，本人繼續(xù)分管學(xué)校行政服務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)工作。兩項(xiàng)工作的主要任務(wù)是為我校教育教學(xué)活動(dòng)、為師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)保障。具體負(fù)責(zé)校務(wù)、對(duì)外交流、學(xué)校安全管理、建設(shè)項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)車管理等工作，負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)、食堂、保安、綠化、超市的監(jiān)管工作。一年來(lái)，在各位教職員工的關(guān)心、支持和幫助下，以服務(wù)全體師生員工為宗旨，本著在其位謀其職盡其責(zé)的工作原則，帶領(lǐng)部門(mén)同志以“辦法總比困難多”的積極心態(tài)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、相互補(bǔ)位、跨前一步、系統(tǒng)發(fā)力，有效地提升服務(wù)保障品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“高品質(zhì)品牌高中”發(fā)展目標(biāo)提供精準(zhǔn)、精細(xì)的服務(wù)保障。
下面圍繞負(fù)責(zé)的主要工作進(jìn)行述職，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
面對(duì)深化教育綜合改革背景下自己分管的工作，深感責(zé)任之重大；面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，深知學(xué)習(xí)之重要。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)教育大會(huì)上的重要講話，踐行立德樹(shù)人根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、憂患意識(shí)、使命意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，努力在工作中創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)；二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》《xx區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度匯編》《xx區(qū)教育系統(tǒng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的指導(dǎo)意見(jiàn)》《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物采購(gòu)管理辦法》等，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)順應(yīng)新形勢(shì)，把握新要求，擔(dān)起新使命，著力提升職業(yè)素養(yǎng)與能力。
20xx年，圍繞學(xué)校年度計(jì)劃和xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)等年度重點(diǎn)工作，完善制度建設(shè)，改善校園環(huán)境，加強(qiáng)部門(mén)管理，努力營(yíng)造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環(huán)境，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序中深化教育教學(xué)改革和持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）校園環(huán)境
1、構(gòu)建安全文明校園。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，定期組織人員排查學(xué)校安全隱患和不規(guī)范行為，加強(qiáng)日常維護(hù)。建立人防、物防、技防全方位安全防范網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)校園巡查，不斷提高學(xué)校內(nèi)部安全防控能力；實(shí)行高峰時(shí)段人車分離，安裝防沖撞設(shè)施，提高師生上下學(xué)出入安全；定期召開(kāi)保安會(huì)議，強(qiáng)化出入校門(mén)管理，提升門(mén)禁安全系數(shù)，做到學(xué)校安全工作零事故、零差錯(cuò)。學(xué)校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號(hào)。我校學(xué)生在孫虹老師指導(dǎo)下，獲區(qū)中小學(xué)生交通安全繪畫(huà)比賽特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)。
2、建設(shè)溫馨美好校園。學(xué)校的硬環(huán)境文化和軟環(huán)境文化共同承載著學(xué)校文化的精神內(nèi)核和價(jià)值追求，具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語(yǔ)靜閱”空間，拓展“嘉懿書(shū)院”的輻射區(qū)域，改善師生閱讀條件及氛圍；在食堂增設(shè)咖吧，為師生提供安全衛(wèi)生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品，學(xué)校食堂獲評(píng)放心食堂；完善嘉懿創(chuàng)新思維廣場(chǎng)二期工程內(nèi)部設(shè)施，注重突顯學(xué)校人文、科技文化特色；啟動(dòng)學(xué)生宿舍修繕一期項(xiàng)目，注重以生為本，關(guān)注安全、舒適、溫馨及便于管理；校門(mén)入口處種植藝術(shù)造型樹(shù)木，布置泰山景觀石，雕刻“嘉言懿行一以貫之”學(xué)校精神，讓學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、花草樹(shù)木既能帶給師生美的享受，又充分體現(xiàn)其育人功能。
3、打造智慧創(chuàng)新校園。學(xué)校繼續(xù)與區(qū)科委聯(lián)動(dòng)，逐步推進(jìn)實(shí)施校園信息化管理項(xiàng)目，通過(guò)分步建設(shè)，學(xué)校辦公區(qū)域?qū)崿F(xiàn)無(wú)線覆蓋，同時(shí)按照上級(jí)要求進(jìn)行登錄訪問(wèn)，提高了網(wǎng)絡(luò)安全。體育場(chǎng)周圍結(jié)合中考標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了無(wú)線覆蓋。釘釘移動(dòng)辦公的應(yīng)用逐步增加，車輛申請(qǐng)、臨時(shí)客飯申請(qǐng)、請(qǐng)假、報(bào)修、錄播課的申請(qǐng)等都通過(guò)釘釘進(jìn)行申報(bào)和審批，極大地提高了辦公效率，也提高了校園信息化覆蓋率，加快了智慧校園管理系統(tǒng)建構(gòu)進(jìn)程。通過(guò)釘釘發(fā)送教職工的工資收入清單，保障數(shù)據(jù)的安全。學(xué)校同時(shí)還對(duì)中心機(jī)房進(jìn)行了等級(jí)保護(hù)，增加了出口防火墻、上網(wǎng)行為管理等安全設(shè)備，在提高信息化的同時(shí)，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全。
（二）行政服務(wù)
1、樹(shù)立管理即服務(wù)理念。寓管理于服務(wù)中，服務(wù)師生，服務(wù)級(jí)部，服務(wù)部門(mén)，加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，提高合作能力，提高校務(wù)工作及時(shí)性、細(xì)致性和高效性，構(gòu)建品質(zhì)服務(wù)體系。配合管理改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校組織框架變革，下移管理重心，讓管理為人服務(wù)，提高管理效能。
2、完善制度建設(shè)。對(duì)標(biāo)上級(jí)部門(mén)最新政策和要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展特色，厘清完善《學(xué)校章程》和學(xué)校管理手冊(cè)中的相關(guān)制度，修訂、增補(bǔ)和完善《學(xué)校組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)》《xx市xx一中學(xué)校安全責(zé)任追究制度》《xx市xx一中經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷的規(guī)定》《xx市xx一中物資采購(gòu)流程與管理辦法》《xx市xx一中黨政工聯(lián)席會(huì)議制度》等51項(xiàng)管理制度，以制度規(guī)范日常行為，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，助力學(xué)校品質(zhì)提升和品牌重塑。
3、深化后勤服務(wù)社會(huì)化改革。完成后勤服務(wù)社會(huì)化管理的第二輪招標(biāo)，由xx中企物業(yè)繼續(xù)為學(xué)校提供三年的后勤保障服務(wù)。指導(dǎo)中企物業(yè)按學(xué)校要求梳理相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，制定相關(guān)監(jiān)督與合作機(jī)制。定期召開(kāi)溝通例會(huì)，加強(qiáng)過(guò)程管理，提升后勤服務(wù)效能，順利完成學(xué)校創(chuàng)建文明校園、創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)的實(shí)地抽查。
（三）財(cái)物管理
1、規(guī)范財(cái)務(wù)工作。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，認(rèn)真細(xì)致地預(yù)算好教育經(jīng)費(fèi)，多渠道地爭(zhēng)取資金。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》《xx區(qū)學(xué)校申請(qǐng)使用公用經(jīng)費(fèi)采購(gòu)貨物、服務(wù)、工程和信息化項(xiàng)目審批流程的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際，重新制定《xx市xx一中物資采購(gòu)流程與管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校物資采購(gòu)程序，完善采購(gòu)管理制度，促進(jìn)學(xué)校物資采購(gòu)工作規(guī)范化、制度化，本著節(jié)儉、高效的原則，發(fā)揮資金和物品的最大效益，努力為學(xué)校各部門(mén)及時(shí)提供所需物品及服務(wù)保障，確保學(xué)校正常有序運(yùn)作。
2、加強(qiáng)國(guó)資管理。隨著教育綜改新形勢(shì)以及上級(jí)相應(yīng)的政策變化，對(duì)原有的《固定資產(chǎn)管理制度》進(jìn)行了部分修改，并以此為抓手，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)資管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)驗(yàn)收保管制度，建立固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)清查、報(bào)損制度，定期做好固定資產(chǎn)的清查、核對(duì)工作，定期開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查工作，做到賬賬、賬實(shí)、賬證相符。
3、優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施。20xx年累計(jì)完成30個(gè)項(xiàng)目，涉及項(xiàng)目資金4026、75萬(wàn)元，項(xiàng)目執(zhí)行率為91%，順利完成年初計(jì)劃。
（四）對(duì)外接待與對(duì)外交流
本年度共接待區(qū)、局等各層面的調(diào)研8次，接待江蘇、陜西、山東、河北等市內(nèi)外教育代表團(tuán)18個(gè)。配合黨總支和校長(zhǎng)室完成了xx市實(shí)驗(yàn)性示范性高中發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估、xx市教師專業(yè)化發(fā)展年檢、德育工作年檢、校長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展性評(píng)估、依法治校評(píng)審、文明校園評(píng)審等重大檢查，學(xué)校得到各級(jí)各條線的充分肯定。同時(shí)，圓滿完成了學(xué)校各項(xiàng)大型活動(dòng)，承接了局黨政干部大會(huì)、德育培訓(xùn)、工會(huì)培訓(xùn)等多項(xiàng)區(qū)級(jí)大型會(huì)議。
本年度組織開(kāi)展了多條線多途徑的國(guó)際交流行走課程，如區(qū)第四屆國(guó)際青少年友誼營(yíng)、中日韓青少年歷史體驗(yàn)夏令營(yíng)、英國(guó)英語(yǔ)文化行走課程、新西蘭青少年代表團(tuán)校際互訪交流行走課程、美國(guó)華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥(niǎo)羽高中校級(jí)文化交流行走課程等，接待10國(guó)12城的國(guó)際友人，開(kāi)拓了師生的國(guó)際視野。
（五）新聞宣傳
（六）工會(huì)工作
1、圍繞暖心工程，加強(qiáng)服務(wù)工作。一是認(rèn)真完成常規(guī)關(guān)愛(ài)教職工工作。本年度，組織全校330名教職員工進(jìn)行了健康檢查，人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員，做到了體檢對(duì)象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會(huì)的互助保障計(jì)劃，區(qū)教育系統(tǒng)特種重病互助保障，參保率達(dá)100%。協(xié)助女教工參與女性之光“姐妹情”關(guān)愛(ài)保險(xiǎn)。組織開(kāi)展教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工社團(tuán)活動(dòng)、幸福組室創(chuàng)建、婦女節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)等，豐富教職工的學(xué)校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次，理賠金額為21549元，退休教職工完成各類理賠18人次，理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時(shí)不遺漏。在完善的組織機(jī)構(gòu)保障下，學(xué)校工會(huì)建立了信息及時(shí)反饋機(jī)制，在幫困送溫暖方面做到了及時(shí)不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區(qū)域組成5個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理小組，4個(gè)高知小組，組長(zhǎng)每月電話慰問(wèn)一次組員，對(duì)高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實(shí)的關(guān)照和幫助。本年度，學(xué)校工會(huì)通過(guò)“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式，走訪探望退休教職工70人次，共計(jì)送去了3萬(wàn)多的慰問(wèn)補(bǔ)助金。
2、完善教代會(huì)制度，深化學(xué)校民主管理。本年度，工會(huì)組織召開(kāi)了5次教代會(huì)。組織教代會(huì)代表對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)述職述廉進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)年度考核優(yōu)秀進(jìn)行推選表決，對(duì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)名單進(jìn)行表決，為教職工參與學(xué)校管理提供了一個(gè)平臺(tái)。
3、加強(qiáng)師德建設(shè)，促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)提高。配合學(xué)校組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、全國(guó)教育大會(huì)等會(huì)議精神。利用教職工培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)全體會(huì)員的師德教育，配合其他部門(mén)，組織會(huì)員開(kāi)展《嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》專題學(xué)習(xí)，組織教職工開(kāi)展幫困助學(xué)、藍(lán)天下至愛(ài)、一日捐等活動(dòng)，提升教職工的思想境界。
4、規(guī)范日常管理，促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。遵守各項(xiàng)工會(huì)工作制度，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；嚴(yán)格按照民主集中制原則，發(fā)揮委員和會(huì)員的積極性；嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)例會(huì)制度，定期組織工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)召開(kāi)例會(huì)，年初規(guī)劃設(shè)計(jì)年度工作計(jì)劃，年末做好總結(jié)，做好每項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃和部署，確保日常工作開(kāi)展的規(guī)范化和實(shí)效性。
5、應(yīng)用移動(dòng)辦公平臺(tái)，提高工作效率。充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，把工會(huì)組織活動(dòng)、下發(fā)通知、問(wèn)卷、測(cè)評(píng)等各項(xiàng)工作，通過(guò)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)快速統(tǒng)計(jì)與反饋，逐步提高服務(wù)水平和效率。
以廉潔自律為榮，以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣，程序性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)性高，故時(shí)刻提醒自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做人講誠(chéng)信，做事講原則；淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn)，作風(fēng)端正，為人正直，待人誠(chéng)懇，公私分明，積極踐行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定；不忘初心，堅(jiān)守底線、不碰紅線、看清界線，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)從教。以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)行政服務(wù)工作風(fēng)清氣正。
回顧這一年的工作，有收獲也存在需要提高和加強(qiáng)的地方。如：打破思維定勢(shì)的力度不夠，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維有待增強(qiáng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)分管工作的頂層設(shè)計(jì)；寓管理于服務(wù)之中的理念踐行還未到位，需進(jìn)一步下沉；管理和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升；投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過(guò)來(lái)年努力，力爭(zhēng)做一個(gè)智慧的管理者和服務(wù)者。
各位代表、教職工，以上是我本年度的工作匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正！謝謝大家！
20xx年12月
工會(huì)主席述職報(bào)告篇二
一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展職工維權(quán)幫扶活動(dòng)，著力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)維權(quán)幫扶實(shí)效、推動(dòng)“兩個(gè)普遍”建設(shè)、提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“陜西十強(qiáng)縣”、“西部百?gòu)?qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。縣總工會(huì)連續(xù)兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續(xù)五年被市總考核為優(yōu)秀，多項(xiàng)工作受到省、市總表彰，縣總工會(huì)被評(píng)為陜西省互助保障工作模xx縣級(jí)工會(huì)。
一年來(lái)，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中會(huì)精神、以及中、省、市工代會(huì)精神，對(duì)新形勢(shì)下堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路有較為深刻的認(rèn)識(shí)，并能在實(shí)際工作中得以應(yīng)用，寫(xiě)心得體會(huì)6篇，記筆記2萬(wàn)字，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，政策理論水平不斷提高，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
(一)圍繞重心，服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。全縣有305個(gè)工會(huì)組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。二是開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。在縣委廣場(chǎng)舉行“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，號(hào)召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)。三是下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動(dòng)的通知》，對(duì)活動(dòng)提出了明確要求，并成立了指導(dǎo)組，對(duì)各級(jí)工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和評(píng)比。四是深入推進(jìn)“三找三看”活動(dòng)。下發(fā)了實(shí)施方案，與教體等部門(mén)聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運(yùn)動(dòng)熱潮?？h總工會(huì)支部與團(tuán)縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會(huì)自編自演的小品《夢(mèng)想》在縣委機(jī)關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會(huì)中獲獎(jiǎng)。
(二)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”建設(shè)。今年新建工會(huì)組織65個(gè)，發(fā)展會(huì)員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會(huì)，至目前，已建成基層工會(huì)507個(gè)，涵蓋795個(gè)單位。其中，獨(dú)立基層工會(huì)403個(gè)，聯(lián)合基層工會(huì)104個(gè)，鎮(zhèn)總工會(huì)(工會(huì))13個(gè)，系統(tǒng)工聯(lián)會(huì)19個(gè)，會(huì)員達(dá)21248人。小三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)已形成。
(三)以工會(huì)“五送”活動(dòng)為平臺(tái)，全方位開(kāi)展困難職工幫扶工作。一是開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬(wàn)元，開(kāi)展計(jì)算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動(dòng)物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工1100余人，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開(kāi)展送清涼活動(dòng)?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別帶隊(duì)深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈(zèng)送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)?；I措資金13萬(wàn)元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開(kāi)展冬送溫暖活動(dòng)。春節(jié)期間，籌措資金18萬(wàn)元慰問(wèn)困難職工600余人。籌集資金21萬(wàn)元臨時(shí)救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險(xiǎn)工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費(fèi)40萬(wàn)元。
(四)弘揚(yáng)勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，推薦xx市第二屆勞動(dòng)模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個(gè)，獲得市委、市政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二是評(píng)選表彰xx縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中，組織評(píng)選40名崗位標(biāo)兵，并在縣人民會(huì)堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會(huì)，學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會(huì)，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會(huì)的換屆工作。四是組織全縣42名市級(jí)以上勞動(dòng)模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛(ài)勞模。
(五)強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點(diǎn)工作考核細(xì)則，使工會(huì)工作目標(biāo)更加明確，重點(diǎn)更加突出，標(biāo)準(zhǔn)更加清晰，措施更加得力，獎(jiǎng)懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險(xiǎn)辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份，對(duì)新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。
作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來(lái)抓，嚴(yán)格遵守中央的《八項(xiàng)規(guī)定》，在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，多次帶領(lǐng)工會(huì)黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會(huì)換屆，在組織會(huì)議期間，做到一切從簡(jiǎn)，改進(jìn)會(huì)風(fēng)，不搞形式主義，嚴(yán)格遵守《八項(xiàng)規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
工會(huì)主席述職報(bào)告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
大家好！
轉(zhuǎn)眼間我們將闊別20xx年，翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)篇章，回顧這一年來(lái)我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)情況，首先要感謝班子成員的幫助和同志們的大力支持。作為工會(huì)負(fù)責(zé)人,本人一年來(lái)基本完成了年初既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，但也存在一定的問(wèn)題和不足，現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以述職匯報(bào)，如有不妥之，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一年來(lái)的工作情況。
1、本人今年以來(lái)除了按照上級(jí)工會(huì)要求較好地完成了所工會(huì)組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、以及爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家、加強(qiáng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力創(chuàng)新職代會(huì)制度，最大限度的為職工解難事、辦實(shí)事。建立了工會(huì)組織服務(wù)職工、維護(hù)職工利益的長(zhǎng)效機(jī)制。為豐富職工業(yè)余文化生活，舉辦了“迎新春茶話會(huì)”、“三八”婦女座談會(huì)等活動(dòng)，7月份組織先進(jìn)個(gè)人赴柳園處學(xué)習(xí)交流。經(jīng)過(guò)各方努力，8月份[工會(huì)主席上半年廉政述職報(bào)告(共6篇)]解決了原收費(fèi)單位職工的養(yǎng)老金斷檔問(wèn)題。9月份組織人員參加xxxx處“學(xué)法守法建和諧，人安路暢促和諧”主題演講比賽獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。10月份為各站“親情網(wǎng)吧”配備了一體機(jī)兩臺(tái)，同時(shí)為“職工之家”購(gòu)置了一批新的健身器械；為職工書(shū)屋增加了圖書(shū)300余冊(cè)，全部配發(fā)到各站；安排了全體職工健康體檢；為三個(gè)站安裝了飲用水凈化設(shè)備；11月為三個(gè)站安裝了太陽(yáng)能淋浴器。與此同時(shí)不間斷開(kāi)展“暑期送清涼”、節(jié)假日送溫暖活動(dòng)。得到了廣大職工的一致好評(píng)。
2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)按照上級(jí)工會(huì)組織提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，從自我做起，嚴(yán)以律己，自覺(jué)遵守，與各站工會(huì)小組簽訂了全年廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并撰寫(xiě)了個(gè)人廉政承諾書(shū)。
3、自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批，計(jì)劃支出的三方機(jī)制，增強(qiáng)工會(huì)管理工作的透明度，主動(dòng)接受全體職工的監(jiān)督，除解繳全部工會(huì)經(jīng)費(fèi)外，較好地保證了上級(jí)撥付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。
工會(huì)主席述職報(bào)告篇四
自開(kāi)展“兩評(píng)一樹(shù)”活動(dòng)以來(lái)，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開(kāi)展“兩評(píng)一樹(shù)”活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問(wèn)題，分析原因，明確努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
（二）堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行，制訂了《醫(yī)院職代會(huì)制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開(kāi)和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)常化。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問(wèn)離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問(wèn)品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開(kāi)展健康有益的文體娛樂(lè)。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過(guò)篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
室、工會(huì)委員的意見(jiàn)，針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見(jiàn)，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來(lái)衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒(méi)有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開(kāi)展和作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺(jué)性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開(kāi)展“兩評(píng)一樹(shù)”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作。
（二）堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
（三）堅(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹(shù)立良好的黨員干部形象。
工會(huì)主席述職報(bào)告篇五
在省水利工會(huì)和處黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺(jué)實(shí)行民主監(jiān)督、依法履行民主權(quán)利，努力營(yíng)造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著成績(jī)。作為工會(huì)主席，現(xiàn)將20xx年工作述職如下：
（一）堅(jiān)持職代會(huì)制度。職代會(huì)制度是我國(guó)企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我處長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度，旨在牢固樹(shù)立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過(guò)討論，認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了該處各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)、存在的突出問(wèn)題，正確地分析了我們面臨的形勢(shì)，描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖，報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì)議的召開(kāi)不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì)建設(shè)和民主政治建設(shè)。
（二）切實(shí)辦理職工代表的提案。職工代表提案是職工代表大會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議共收到職工代表的提案4件。
其中：
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動(dòng)機(jī)站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；
4、建議對(duì)老住宅樓北面門(mén)前的人行道按照市城市建設(shè)部門(mén)已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行硬化施工，以保證整個(gè)區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。為了落實(shí)職工代表的這些提案，處工會(huì)以鄂田工字[20xx]5號(hào)《關(guān)于處二屆七次職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)職工代表提案情況的報(bào)告》專題報(bào)請(qǐng)?zhí)廃h委，并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。
（三）繼續(xù)搞好處務(wù)公開(kāi)。廠務(wù)公開(kāi)是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會(huì)制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開(kāi)上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，作為處務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容。在公開(kāi)的程度上，重點(diǎn)是向公開(kāi)辦事過(guò)程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開(kāi)。一是在職工代表大會(huì)上向職工代表報(bào)告重大公開(kāi)事項(xiàng)。二是設(shè)置定點(diǎn)公開(kāi)欄定期或不定期公布一般和急辦事項(xiàng)。三是定期召開(kāi)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)在職代會(huì)閉會(huì)期間所涉及的日常經(jīng)營(yíng)管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項(xiàng)。四是用書(shū)面材料向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告有關(guān)情況。五是通過(guò)局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)。六是根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全省廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作目標(biāo)的通知》（鄂水廠開(kāi)辦[20xx]1號(hào)）文件的有關(guān)精神，為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作，促進(jìn)我處處務(wù)公開(kāi)民主管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開(kāi)民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點(diǎn)工作內(nèi)容、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止，我們先后對(duì)今年年度目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等進(jìn)行了公開(kāi)。半年來(lái)已累計(jì)公示、公開(kāi)10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開(kāi)效果。
（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故，切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；二是根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)普法及教育及競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會(huì)購(gòu)置了《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)》20本和《全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽率為100%；三是組織職工積極參加“五、五”普法知識(shí)考試及驗(yàn)收活動(dòng)；四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動(dòng)，今年3月份我處被省總評(píng)為20xx年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位。
（二）協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。在職工培訓(xùn)、鼓勵(lì)職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了2010年職工培訓(xùn)計(jì)劃；二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》，該辦法從培訓(xùn)原則、計(jì)劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定；三是于5月份選派一名工會(huì)干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí)。四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動(dòng)》。通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級(jí)工晉升為技師?；顒?dòng)開(kāi)展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
（三）協(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動(dòng)。省水利工會(huì)在廳直單位開(kāi)展了“小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門(mén)等五小活動(dòng)和節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求，我們?cè)谌庨_(kāi)展了“操作規(guī)范清、指標(biāo)細(xì)化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設(shè)備管理清、班組效益清、安全責(zé)任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年：一是3月份在處機(jī)關(guān)開(kāi)展了“五個(gè)一”節(jié)約的活動(dòng)；二是在安飲中心開(kāi)展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動(dòng)；三是在泵站管理所、安飲中心、處機(jī)關(guān)、工程維修養(yǎng)護(hù)中心開(kāi)展了設(shè)備掛牌、安全責(zé)任到人的管理活動(dòng)；四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過(guò)程中開(kāi)展了消耗材定額管理活動(dòng)；五是在維修養(yǎng)護(hù)中心“龍霸清污機(jī)”的制作過(guò)程中開(kāi)展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益，又調(diào)動(dòng)了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
按照省水利工會(huì)提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標(biāo)，以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作為重點(diǎn)”的女工工作目標(biāo)。一是4月份在全處開(kāi)展了女職工的勞動(dòng)保護(hù)的調(diào)研工作，并寫(xiě)出了調(diào)研報(bào)告；二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí)；四是4月13日組織全處女同志（在崗、內(nèi)退、退休）共計(jì)48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費(fèi)婦科身體檢查；五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險(xiǎn)；六是5月28日至5月31日組織開(kāi)展了“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”為主題的慶?！傲弧被顒?dòng)，重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長(zhǎng)情況；了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況；鼓勵(lì)貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取，同時(shí)為40名少年兒童送去了2000元的慰問(wèn)金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情。
（一）加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)組織是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，工會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)組織中的主力軍。不斷提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，是新世紀(jì)、新階段對(duì)每一個(gè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛(ài)工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求。一是制定了工會(huì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃（組織處工會(huì)委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)；二是配齊工會(huì)干部。安飲中心一名工會(huì)主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，針對(duì)這一情況處工會(huì)將該單位的工會(huì)干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整；三是對(duì)全處152名工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了重新登記，并建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)，從而規(guī)范了工會(huì)對(duì)會(huì)員變動(dòng)情況信息化管理水平。
（二）加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照省水利工會(huì)“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)、建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家”工會(huì)工作要求。一是2月7日處第二屆職代會(huì)第七次會(huì)議暨工會(huì)委員會(huì)議上對(duì)20xx年工會(huì)工作進(jìn)行了會(huì)員評(píng)家，經(jīng)測(cè)評(píng)會(huì)員滿意率為100%。這次會(huì)員的評(píng)家活動(dòng)，不僅對(duì)我處工會(huì)工作給予充分的肯定，也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設(shè)；二是對(duì)照“職工之家”的評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng)，6月我們?cè)诎诧嬛行拈_(kāi)展了“職工小家”的評(píng)選活動(dòng)，并將評(píng)選結(jié)果上報(bào)省水利工會(huì)。
（三）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。省水利工會(huì)在工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號(hào)召。按照這個(gè)要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)（關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定）的實(shí)施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[20xx]188號(hào)、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[2010]3號(hào)文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級(jí)單位簽訂了《工會(huì)工作責(zé)任狀》，并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核，以保證我處工會(huì)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
（一）健立完善困難職工檔案。為做好我處工會(huì)困難職工檔案的管理工作，夯實(shí)工會(huì)幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一是3月份到處屬二級(jí)單位對(duì)現(xiàn)有職工的收入情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；二是堅(jiān)持做到隨職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整，補(bǔ)充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級(jí)建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案。三是對(duì)特困職工建立了二級(jí)（處工會(huì)、基層工會(huì)）檔案，對(duì)特困職工實(shí)行雙重管理。
（二）開(kāi)展了“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間處工會(huì)與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金11000元。
（三）拿出76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資。
（四）拿出2200元看望了8名住院職工。
（五）春節(jié)期間協(xié)助行政召開(kāi)了老同志座談會(huì)。認(rèn)真傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。在此期限間，為34名退休（內(nèi)退）人員發(fā)放慰問(wèn)金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺(tái)“九陽(yáng)牌”豆?jié){機(jī)，使老同志晚年生活更加豐富。
（一）經(jīng)審工作。按照“依法審計(jì)，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的方針，加強(qiáng)我處工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。一是年初由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委會(huì)擬定了全年的工作計(jì)劃，對(duì)全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。二是工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)于20xx年1月5日對(duì)處工會(huì)2009的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。并將審計(jì)結(jié)果在處第二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議上進(jìn)行了專題報(bào)告得到了全體職工代表的認(rèn)可。
（二）財(cái)務(wù)工作。按照省水利工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理，促進(jìn)財(cái)務(wù)收支預(yù)算到位；抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)行為規(guī)范到位；抓完善管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)要求落實(shí)到位”的工作目標(biāo)。一是積極上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，截止6月底上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)25000元。上繳率為50%?；旧蠈?shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。二是年初制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，對(duì)工會(huì)全年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。三是規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持了“一支筆”審批的財(cái)務(wù)管理制度。四是統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費(fèi)，做到該用的用好，不該用的堅(jiān)決不用。五是完善財(cái)務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì)20xx年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神，對(duì)原有的工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎(chǔ)上，重新修訂和制定了我處的《工會(huì)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個(gè)方面的工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度，從而使我處的工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有章可循。六是按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》編制了20xx年的年度預(yù)算、辦理了20xx的年終決算和年初的財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作，從而使今年的工會(huì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范。
一是搞好工會(huì)信息報(bào)道工作。截止6月底止已向省水利工報(bào)送專題報(bào)道10篇。二是搞好出租門(mén)面的出租工作，現(xiàn)有的門(mén)面已全部出租，且房租費(fèi)收取也足額到位，到位率為100%。
工會(huì)主席述職報(bào)告篇六
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門(mén)的配合，在自己分管的出租車間開(kāi)展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識(shí)及操作規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)上保證利潤(rùn)最大化，減少許多不必要損失，總體上成績(jī)比較顯著，在即將到來(lái)的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對(duì)即將到來(lái)的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報(bào)如下：
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤(rùn)最大化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤(rùn)上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對(duì)出租車日常維修中事故車維修回款問(wèn)題，車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人，樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。
要求前臺(tái)接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識(shí)，通過(guò)相互學(xué)習(xí)來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺(tái)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強(qiáng)員工對(duì)維修質(zhì)量的意識(shí)，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問(wèn)題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問(wèn)題的嚴(yán)重性，至于管理人員來(lái)講，都在車間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理，還要對(duì)問(wèn)題要有一定的預(yù)見(jiàn)性，把容易出現(xiàn)的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。
1、出租車維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績(jī)，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門(mén)。在此他們對(duì)我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對(duì)于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問(wèn)題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來(lái)年財(cái)源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福！
工會(huì)主席述職報(bào)告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會(huì)2014年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來(lái)，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。
我校共有會(huì)員33人，以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng)，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。
為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。
每月召開(kāi)一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。
每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購(gòu)物，實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，工會(huì)積極參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。
學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開(kāi)制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。
我們將老師們關(guān)注的問(wèn)題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開(kāi)，讓老師們了解工作的全過(guò)程。
學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。
每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。
以100%的滿意率通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。
我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。
在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。
工會(huì)在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。
一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng)：
1、配合教導(dǎo)處開(kāi)展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開(kāi)展博愛(ài)捐款活動(dòng)，共捐款1000多元。
3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開(kāi)展了讓愛(ài)流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開(kāi)展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開(kāi)展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書(shū)畫(huà)展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力，讓教師樂(lè)業(yè)愛(ài)家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。
（2）定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。
每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì)，走訪慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。
全年共用去慰問(wèn)金4000余元。
（3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)，為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
一年來(lái)，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有小結(jié)。
雖然取得了一些成績(jī)，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。
相信，我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來(lái)建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工會(huì)主席述職報(bào)告篇八
一年來(lái)，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx，落實(shí)黨的`全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會(huì)20xx年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來(lái)，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員80人，以年級(jí)為單位下設(shè)6個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了6個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng)，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開(kāi)一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購(gòu)物，實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，工會(huì)積極參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開(kāi)制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問(wèn)題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開(kāi)，讓老師們了解工作的全過(guò)程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會(huì)。
工會(huì)在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng)：
1、配合教導(dǎo)處開(kāi)展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項(xiàng)省級(jí)課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競(jìng)賽載譽(yù)而歸。
2、組織師生開(kāi)展助殘日捐款活動(dòng)共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。
3、工會(huì)配合學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部開(kāi)展了讓愛(ài)流淌，讓格?；ň`放格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)捐贈(zèng)活動(dòng)，全體教工捐寒衣300多件。工會(huì)還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級(jí)的學(xué)生，每年為他資助學(xué)費(fèi)200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠(yuǎn)、閔莉四位教師也加入了格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。
4、組織教師開(kāi)展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開(kāi)展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書(shū)畫(huà)展覽等活動(dòng)。
5、暑假按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真組織教師旅游，使老師們?cè)谟螝v祖國(guó)山河的同時(shí)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，豐富學(xué)識(shí)，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。
6、組織教工參加區(qū)教育工會(huì)舉辦的園丁杯卡啦ok比賽，華婷、陸遠(yuǎn)分別獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
7、為了進(jìn)一步增強(qiáng)家的凝聚力，讓教師樂(lè)業(yè)愛(ài)家，工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。
(1)配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi)6463元，化療后又獲保險(xiǎn)費(fèi)20xx元，最后住院又獲保險(xiǎn)費(fèi)20xx元，死亡后一次性補(bǔ)助20xx元。)
工會(huì)主席述職報(bào)告篇九
20xx年，本人在院黨委和上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)及工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院全體職工和院各級(jí)工會(huì)組織的共同努力下，堅(jiān)持科學(xué)的醫(yī)院發(fā)展觀，以“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“三好一滿意”活動(dòng)，緊扣“十大指標(biāo)目標(biāo)管理責(zé)任制”暨“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級(jí)甲等”醫(yī)院的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”的四大職能，以“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”為宗旨，以“尊重勞動(dòng)、關(guān)愛(ài)職工”為主題，以“創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)、落實(shí)核心制度、組織業(yè)務(wù)練兵、提高職工素質(zhì)”為主線，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全院職工為促進(jìn)醫(yī)院更好更快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
20xx年，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的理論，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，積極參加各級(jí)組織的理論學(xué)習(xí)研討班，利用各種時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，豐富理論知識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。以全市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“三好一滿意”活動(dòng)”為契機(jī)，把以上活動(dòng)成為傾聽(tīng)民意聲、了解民意、集中民智的過(guò)程，自覺(jué)接受監(jiān)督，每一過(guò)程都緊緊聯(lián)系工會(huì)的實(shí)際，廣泛征求群眾意見(jiàn)，如實(shí)查找存在問(wèn)題，切實(shí)制定整改措施。
(一)充分發(fā)揮職工的主人翁地位和作用，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局。
(二)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作。
(三)認(rèn)真履行教育職能，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
20xx年，積極配合黨委組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高職工的思想政治素質(zhì)和醫(yī)德修養(yǎng)，幫助職工樹(shù)立正確的社會(huì)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，努力打造“團(tuán)結(jié)、拼搏、仁愛(ài)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神。
(四)進(jìn)一步做好幫困、送溫暖工作。
做好困難職工和退休人員的幫扶工作，致力于為廣大職工排憂解難。每當(dāng)職工住院治療及直系親屬婚喪嫁娶，工會(huì)必須組織慰問(wèn)。全年本人與院工會(huì)工作人員一道共看望生病住院職工55人次，慰問(wèn)老紅軍及軍烈屬48人次，慰問(wèn)職工及職工直系親屬去世52人次，為職工結(jié)婚送賀禮77人次，慰問(wèn)困難職工29人次，慰問(wèn)勞模36人次。
20xx年，與院工會(huì)工作人員一道還對(duì)職工子女入中、小學(xué)情況進(jìn)行了摸底，與共建單位學(xué)校進(jìn)行磋商，幫助多名職工子女順利入學(xué)，解決了職工的后顧之憂。
(五)堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。
開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)。20xx年，在醫(yī)療任務(wù)繁重的情況下，院工會(huì)聯(lián)合醫(yī)院相關(guān)科室，積極舉辦職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，如“迎新春大型文藝匯演”、“慶三八女職工座談會(huì)”、“職工踏青健身活動(dòng)”、慶“五一”、“五四”、“五一二”青年職工歌手大賽，“慶七一讀書(shū)報(bào)告會(huì)”、“每天鍛煉一小時(shí)，健康生活一輩子”職工太極拳培訓(xùn)等活動(dòng)，醫(yī)院工會(huì)在加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)中，發(fā)揮了積極的作用。
20xx年，醫(yī)院工會(huì)還組織職工參加了“市總工會(huì)及體育局聯(lián)合舉辦的駐馬店市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”及“迎新年萬(wàn)名職工長(zhǎng)跑比賽”。取得了較好的成績(jī)。通過(guò)文體活動(dòng)，既宣傳了醫(yī)院形象，又進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。
(六)注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
一是狠抓了工會(huì)一班人的思想建設(shè);二是不斷提高思想覺(jué)悟和自身業(yè)務(wù)能力，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益;三是收好、管好、合理合法用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)主席述職報(bào)告篇十
xx年，按照市、辦兩級(jí)的工作部署和要求，緊緊圍繞全辦中心工作，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和廉潔自律方面嚴(yán)格要求自己。
1、水利工程工作。在去冬的基礎(chǔ)上，今春，我們完善了對(duì)南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對(duì)田間道路、小型進(jìn)排水渠進(jìn)行了除雜、修整，保證了水流暢通。共投入勞力約8000個(gè)，完成土方近3萬(wàn)方。
2、落實(shí)了剅閘、泵站的維修與養(yǎng)護(hù)。組織資金6.7萬(wàn)元，對(duì)全辦五處泵站和多處剅閘進(jìn)行了修繕、養(yǎng)護(hù)。提前做好了今年的排澇抗旱準(zhǔn)備工作。
3、召開(kāi)了全辦防汛工作會(huì)議，同時(shí)組織了漢江干堤的徒步檢查，完成了干堤查加任務(wù)。內(nèi)垸，我們對(duì)幾條大溝大渠進(jìn)行了查險(xiǎn)、整險(xiǎn)。做好了外汛能防，內(nèi)澇可排的準(zhǔn)備。
4、奮戰(zhàn)幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬(wàn)余勞力，動(dòng)用機(jī)械1000余臺(tái)套，基本解除8000畝棉田和20xx畝蔬菜地的旱情。
5、加大了村、組級(jí)公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬(wàn)元，硬化村組級(jí)公路17.6公里。其中：八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺(tái)0.6公里、三橋6.4公里、窯臺(tái)2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
6、血防工作組織得力。組織血防部門(mén)，對(duì)20個(gè)疫區(qū)村的近13500人，進(jìn)行了義務(wù)檢查。對(duì)查出血吸蟲(chóng)患者100余人進(jìn)行了及時(shí)治療。有螺溝渠進(jìn)行了全面藥物滅螺，滅螺面積達(dá)20xx余畝。按照市政府精神，積極開(kāi)展耕牛淘汰。在不到一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，共淘汰疫區(qū)耕牛138頭，超額完成了市下達(dá)的102頭任務(wù)。
7、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新模式。我辦結(jié)合自身實(shí)際，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展蔬菜、瓜果生產(chǎn)，滿足仙桃市菜藍(lán)子供應(yīng)。提高單位面積的產(chǎn)出率，增加農(nóng)民收入。在窯臺(tái)村、周廖村、雙龍村，新增蔬菜種植面積200畝，全辦蔬菜面積增加350畝，水果生產(chǎn)面積也在穩(wěn)步增加。今年，葡萄生產(chǎn)面積已達(dá)500畝。
8、創(chuàng)立樣板，以示范帶動(dòng)全局。在周廖村創(chuàng)建了一處高產(chǎn)示范片后。我們及時(shí)組織轄區(qū)內(nèi)的.種田大戶進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，效果十分顯著。
9、落實(shí)了蔬菜板塊建設(shè)。在全力打造城西萬(wàn)畝蔬菜基地的同時(shí)，加大了耕地流轉(zhuǎn)力度，集并了蔬菜種植面積約400畝，引進(jìn)資金約500萬(wàn)元投入蔬菜種植。
10、大力優(yōu)化水產(chǎn)種養(yǎng)殖模式。傳統(tǒng)的水產(chǎn)單一的養(yǎng)殖模式，投入大，效益低，逐漸顯現(xiàn)出其落后性。今年將單一水產(chǎn)養(yǎng)殖向漁——藕帶生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化面積達(dá)1000畝。按現(xiàn)有市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算，漁——藕帶模式，畝產(chǎn)純收入約為5500元，全辦1000畝水面，可增收約200萬(wàn)元。
11、繼續(xù)加大水產(chǎn)特種養(yǎng)殖業(yè)。在原有一定養(yǎng)鱔規(guī)模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺(tái)等)，我們進(jìn)一步加大了網(wǎng)箱養(yǎng)鱔的推廣力度，目前，發(fā)展水面達(dá)400余畝，建設(shè)網(wǎng)箱5000余口。
12、主動(dòng)做好水稻保險(xiǎn)工作。按照市政府文件精神要求，我辦提前一個(gè)月時(shí)間完成了水稻保險(xiǎn)工作。全辦沒(méi)有一分地漏保。干旱期間受損的20xx余畝水稻得到了補(bǔ)償，減輕了農(nóng)民的損失。
13、加大春季植樹(shù)造林力度，積極營(yíng)造農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過(guò)去冬宜林地的摸底統(tǒng)計(jì)，我們對(duì)各村植樹(shù)造林進(jìn)行了合理規(guī)劃。全辦今年新植樹(shù)林23萬(wàn)余株。
14、積極爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。辦事處在去年?duì)幦〉綐亲优_(tái)、西河村土地增減掛鉤項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，今年又爭(zhēng)取到了幺灣村土地增減掛鉤項(xiàng)目，國(guó)家將投資資金約245萬(wàn)元，可增加耕地面積約90畝?？梢詷O大的改善該村農(nóng)民的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
15、完成了南壩、窯臺(tái)和周廖三村的拆遷。保證了“兩橋兩路”的建設(shè)。
16、扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村清潔工程。在機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)的基礎(chǔ)上，農(nóng)委成立了農(nóng)村清潔工程督導(dǎo)專班。專班常年督辦農(nóng)村清潔工程，每月一次例行檢查督辦，對(duì)平時(shí)有松懈的村，時(shí)時(shí)提醒，使之養(yǎng)成良好習(xí)慣。
17、推進(jìn)新農(nóng)村示范帶的建設(shè)。農(nóng)委及時(shí)制訂出了我辦新農(nóng)村建設(shè)兩年方案。今年，我辦已落實(shí)新318國(guó)道加寬土方14萬(wàn)余方，全面開(kāi)展了鳳凰河、改道河(王老段)的整治工作，部分農(nóng)房進(jìn)行了立面改造。建設(shè)王老村排污管道1800米，改造廁所80余個(gè)。簽訂合同投入資金近500萬(wàn)元。許壩、雜八、樓子臺(tái)和周廖段的項(xiàng)目建設(shè)也相繼展開(kāi)。
18、圍繞安全，狠抓了校車整頓。在積極配合交管部門(mén)搞好校車檢測(cè)的同時(shí)，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的道路、橋梁進(jìn)行徹底勘測(cè)，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)整治，并將一些險(xiǎn)路、危橋都做出了明顯警示。
1、加強(qiáng)政法理論學(xué)習(xí)。一年來(lái)，本人不放松學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)紀(jì)委有關(guān)文件精神，時(shí)刻與黨委保持一致，不信謠不傳謠。自覺(jué)抵擋各種誘惑，不斷清除私心雜念，保持思想純潔。
2、密切聯(lián)系群眾。深入基層調(diào)查研究，真心為基層辦實(shí)事。了解群眾疾苦，自發(fā)凈化心靈，拉近與干部群眾的關(guān)系。
3、自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度。遵守市紀(jì)委規(guī)定，沒(méi)有大操大辦，請(qǐng)客送禮，違規(guī)經(jīng)商等行為發(fā)生。積極參加市紀(jì)委組織的廉政教育活動(dòng)，自覺(jué)保持健康向上的生活方式。
回顧近一年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但從組織的要求來(lái)看，還存在一些不足之處，一是由于自身年齡原因，在淡泊名利，舍棄功利的同時(shí)，主觀上也缺少追求完美的意識(shí)，不求有功，但有無(wú)過(guò)，多一事，不如少一事。二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，滿足于一知半解和急時(shí)抱佛腳，應(yīng)付式學(xué)習(xí)。這些有待于今后工作中改進(jìn)和解決。
工會(huì)主席述職報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
大家好!
現(xiàn)就我近一年來(lái)負(fù)責(zé)的工會(huì)工作向大家作個(gè)匯報(bào)。首先要感謝我校工會(huì)委員一班人，他們牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì)工作能受到上級(jí)工會(huì)組織的高工肯定，也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下：
認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅(jiān)持執(zhí)行教代會(huì)制度，認(rèn)真組織和籌備教代會(huì)工會(huì)，廣泛在教職工中征集提案。用心維護(hù)教職工的合法權(quán)益，同時(shí)大力支持校長(zhǎng)依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
在計(jì)劃地開(kāi)展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工持續(xù)精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用三八節(jié)舉辦聯(lián)歡會(huì)，每年都組織教職工開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項(xiàng)有益活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。
急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動(dòng)性，不僅僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說(shuō)話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，教職工的熱心，愛(ài)心的涌動(dòng)，無(wú)不體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻(xiàn)。
述職人：
日期：
工會(huì)主席述職報(bào)告篇十二
工會(huì)主席要做述職報(bào)告，工會(huì)主席們你們知道怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的工會(huì)主席述職報(bào)告范文，歡迎閱讀。
百年校慶剛剛過(guò)去，對(duì)我們龍華小學(xué)來(lái)說(shuō)，08年是新百年里程拉開(kāi)序幕的一年，學(xué)校的工會(huì)工作為創(chuàng)建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。
一、校務(wù)公開(kāi)民主管理不斷深化
1、校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)民主建設(shè)
積極推進(jìn)以校務(wù)公開(kāi)民主管理為重點(diǎn)的學(xué)校民主建設(shè)，從源頭上維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利。
并且始終把校務(wù)公開(kāi)民主管理工作視為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保學(xué)校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。
每年定期做好校務(wù)公開(kāi)民主管理評(píng)估工作，并向全體教職工匯報(bào)。
2、教代會(huì)深化民主管理
建立了教代會(huì)專門(mén)工作小組，會(huì)議期間，由大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，閉會(huì)期間，由工會(huì)委員會(huì)處理教代會(huì)日常事務(wù)。
今年召開(kāi)了兩次教代會(huì)，八屆三次和四次教代會(huì)，通報(bào)了預(yù)決算工作，進(jìn)行提案征集，開(kāi)展教代表培訓(xùn)，實(shí)行滿意度評(píng)估。
對(duì)于涉及教職工切身利益的方案均采用無(wú)記名投票表決形式，如通過(guò)了《教職工福利費(fèi)使用方案》、《旅游經(jīng)費(fèi)使用方案》，《分配制度改革方案》和《調(diào)休假處理的實(shí)施意見(jiàn)》。
二、弘揚(yáng)先進(jìn)提升教工素養(yǎng)
1、爭(zhēng)創(chuàng)文明組室，營(yíng)造和諧氛圍
組室是學(xué)校的最小單位，創(chuàng)建和諧校園首先要爭(zhēng)創(chuàng)文明組室，營(yíng)造組室和諧氛圍。
工會(huì)委員分別擔(dān)任各個(gè)工會(huì)學(xué)習(xí)小組的組長(zhǎng)，對(duì)于文明班組的建設(shè)大家交流心得，互相學(xué)習(xí)。
期初有計(jì)劃，期中有檢查，期末有總結(jié)。
今年，我校第二工會(huì)學(xué)習(xí)小組被評(píng)為區(qū)文明組室。
2、圍繞學(xué)校中心，做好宣傳工作
當(dāng)四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時(shí)，所有教工的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼，大家紛紛慷慨解囊，包括臨時(shí)工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢(qián)，在向四川“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”募集衣被活動(dòng)中，共捐出了72件衣被，大家為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了一份愛(ài)心。
在這次抗震救災(zāi)過(guò)程中，出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡，工會(huì)聯(lián)合黨支部，共同組織了一次教工學(xué)習(xí)，每位教工撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得，在工會(huì)博客網(wǎng)上進(jìn)行了交流。
3、“三為”發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，抓好師德建設(shè)
根據(jù)教育局的安排，學(xué)校工會(huì)組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動(dòng)，把此次活動(dòng)作為貫徹黨的大會(huì)精神的重要舉措，作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。
通過(guò)這次活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，樹(shù)立教師的良好社會(huì)形象，營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍。
每位教師從自己的身邊學(xué)起，開(kāi)展了“身邊的好老師”師德征文活動(dòng)，舉行了教師師德故事演講活動(dòng)，組織了教師、家長(zhǎng)、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動(dòng)。
在這次“三為”師德建設(shè)大背景下，工會(huì)組織了對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。
4、開(kāi)展師能競(jìng)賽，推進(jìn)二期課改
展示教師的創(chuàng)新才智，工會(huì)組織了“自主創(chuàng)新”才智競(jìng)賽活動(dòng)，10名教師的多媒體課件入圍，最終張?chǎng)⒅茺惥昀蠋煒s獲區(qū)(媒體類)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。
三、文體活動(dòng)促進(jìn)校園活力
1、文體活動(dòng)豐富多彩
強(qiáng)身健體方面：組織教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，排球月活動(dòng)，瑜伽運(yùn)動(dòng)，廣播操健身運(yùn)動(dòng)。
文藝活動(dòng)方面：組織教工參加區(qū)歌詠比賽，小組唱獲銀獎(jiǎng)，校歌歌曲獲創(chuàng)作獎(jiǎng)。
娛樂(lè)活動(dòng)方面：組織植物園游園攝影活動(dòng)，教師節(jié)聚餐，教工一日游活動(dòng)。
2、委員工作卓有成效
在這一年里，每位工會(huì)委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會(huì)委員們一共寫(xiě)了32篇報(bào)道。
女職工委員會(huì)組織了女職工節(jié)能減排金點(diǎn)子活動(dòng)，進(jìn)行了女職工工作目標(biāo)管理自查，撰寫(xiě)了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實(shí)”女職工特色工作論文。
四、保障工作維護(hù)教職工利益
1、體檢保險(xiǎn)維護(hù)利益工會(huì)組織好每年一次的教職工體檢，和兩年一次的女職工專項(xiàng)體檢工作，做好平安保險(xiǎn)等五大保險(xiǎn)工作，為廣大教職工解決后顧之憂。
暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。
2、慰問(wèn)幫困落到實(shí)處
工會(huì)做好春節(jié)送溫暖，暑期送清涼工作。
今年，工會(huì)組織了行政、黨員、入黨積極分子等教師參加慰問(wèn)活動(dòng)，今年兩個(gè)假期慰問(wèn)了在職和退休教工近50人次，我們力爭(zhēng)在兩年內(nèi)完成對(duì)所有退休教師一輪的慰問(wèn)工作。
關(guān)心離休干部方斌老師，多次上門(mén)慰問(wèn)，并邀請(qǐng)他擔(dān)任關(guān)工委副主任工作。
關(guān)心退休教工，組織好一年四次的退教活動(dòng)(迎新茶話會(huì)，兩次一日游活動(dòng)，教師節(jié)聚餐)，每次活動(dòng)都安排得井井有條，受到了退休教師的歡迎。
完成了對(duì)兩位在職教師的幫困工作。
召開(kāi)了兩次退管會(huì)工作會(huì)議。
3、經(jīng)費(fèi)使用有序規(guī)范
能管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并自覺(jué)接受同級(jí)經(jīng)審員對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決費(fèi)的審計(jì)。
工會(huì)還順利完成了今年的獻(xiàn)血任務(wù)。
和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工，龍華小學(xué)工會(huì)將一如既往地為廣大群眾服務(wù)，搭建好師德和師能建設(shè)的平臺(tái)，通過(guò)全方位地協(xié)調(diào)和溝通，共同建設(shè)一個(gè)溫馨的家園。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
我是一九九三年四月從西門(mén)街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會(huì)辦事處任主任，二000年 十二月成立瑯琊區(qū)總工會(huì)任主席、黨組書(shū)記。
十年來(lái)，工會(huì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下，依靠全體工會(huì)干部的共同努力，取得了一定的成績(jī)。
我 本人也得到了很大的提高。
幾年來(lái)，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自 己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。
現(xiàn)著重對(duì)近幾年來(lái)的思 想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。
一、思想政治
人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。
不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公 正、為人正派。
作風(fēng)扎實(shí)。
我自己雖然在街道、工會(huì)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠 厚實(shí)在，對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用，對(duì)事業(yè)盡職盡力。
在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律 辦事。
二、組織能力
組 織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的.體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色， 每換一個(gè)崗位，都是對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。
工會(huì)主席述職報(bào)告篇十三
工會(huì)是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說(shuō)話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來(lái)，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺(jué)自愿地關(guān)心工會(huì)工作，參與工會(huì)活動(dòng)，因此，我校工會(huì)委員會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開(kāi)展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí)，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，為創(chuàng)建兩個(gè)文明做貢獻(xiàn)。在教育工會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進(jìn)行總結(jié)：
廣大職工在工作的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大精神及國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請(qǐng)學(xué)校法制副校長(zhǎng)給教師進(jìn)行法制教育，加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心；對(duì)全校教職工進(jìn)行“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，社會(huì)主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動(dòng)。對(duì)全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教育部關(guān)于20xx年深化教育領(lǐng)域綜合改革的意見(jiàn)》，讓教師認(rèn)識(shí)到在新的時(shí)代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。
按縣教育工會(huì)的要求，配合學(xué)校黨支部對(duì)教職工進(jìn)行思想教育，積極開(kāi)展“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，積極實(shí)施“構(gòu)建和諧校園”行動(dòng)計(jì)劃，組織學(xué)校教職工開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，配合學(xué)校教導(dǎo)處開(kāi)展教學(xué)崗位大練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作；在全體教職工大會(huì)上，通過(guò)了《第二小學(xué)20xx學(xué)年上學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃》并向全體教職工發(fā)放議案表，會(huì)后，大家提到的好議案都得到了實(shí)施；10月28日下午，教育局檢查團(tuán)到我校進(jìn)行教職工大會(huì)評(píng)估，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)委員的努力下，我校的教職工大會(huì)相關(guān)材料得到了檢查團(tuán)的好評(píng)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會(huì)工作若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對(duì)與家長(zhǎng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對(duì)學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情況、評(píng)議結(jié)果、績(jī)效工資分配方案等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，特別在今年推行人事制度改革的過(guò)程中，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。
20xx年度，我校全體教師對(duì)塔加中心學(xué)校進(jìn)行一對(duì)一幫扶活動(dòng)，共計(jì)金額：3400余元；學(xué)校對(duì)生病教師定時(shí)探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問(wèn)金3500余元，節(jié)假日對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)；在20xx年，在教師節(jié)和三八婦女節(jié)來(lái)臨之際，積極開(kāi)展各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)。
對(duì)工會(huì)工作認(rèn)真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會(huì)園地”專欄和“職工之家”及“工會(huì)小家”做好宣傳工作，讓大家都主動(dòng)的參與，都來(lái)關(guān)心自己的小家庭。
在緊張的工作之余，工會(huì)在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天，組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會(huì)后，組織全體教師聚餐，此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評(píng)；每周四下午工會(huì)活動(dòng)，在黨支部蘇書(shū)記的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行跳繩、打羽毛球鍛煉，讓教師們?cè)谡n余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對(duì)工會(huì)活動(dòng)的大力支持。
經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)委員專人專管，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)，填寫(xiě)報(bào)表并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的自檢自查上報(bào)教育工會(huì)。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求，并取得了良好的成績(jī)；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會(huì)班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識(shí)，把我校工會(huì)工作做得更好，更完善。我的工作能順利完成是和你們的支持分不開(kāi)的，在這里，我要衷心的向大家說(shuō)聲：謝謝！
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