計劃是為了達(dá)成目標(biāo)而有意識地確定的一系列行動步驟。在制定計劃時,我們需要充分了解任務(wù)的性質(zhì)和要求,進(jìn)行合理的規(guī)劃。以下是一些常見的計劃錯誤和挑戰(zhàn),希望能給大家一些警示和思考。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇一
今年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大的監(jiān)督支持下,全區(qū)上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞中央提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和區(qū)委、區(qū)政府“上水平、重民生、促和諧”的重大部署,積極應(yīng)對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,抓住國家適度寬松貨幣政策的機(jī)遇,充分發(fā)揮政府投資項(xiàng)目對經(jīng)濟(jì)的拉動作用,以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主線,以重點(diǎn)區(qū)域和重大項(xiàng)目建設(shè)為抓手,以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢商貿(mào)企業(yè)為重點(diǎn),制定完善相關(guān)政策,確保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)發(fā)展同步推進(jìn)。深入實(shí)施“五宜”城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,始終堅持“九個注重”,保持了上半年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良好局面,圓滿完成了上半年各項(xiàng)計劃任務(wù)。
(一)注重宏觀經(jīng)濟(jì)變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展止跌企穩(wěn)。
隨著全市和我區(qū)“保增長”政策效應(yīng)不斷顯現(xiàn),二季度以來,全區(qū)經(jīng)濟(jì)在一季度止跌企穩(wěn)的基礎(chǔ)上持續(xù)回升,地區(qū)生產(chǎn)總值完成億元,同比增長,超市計劃個百分點(diǎn),超區(qū)計劃個百分點(diǎn),比一季度提高個百分點(diǎn),其中,第二產(chǎn)業(yè)增加值完成億元,同比增長,第三產(chǎn)業(yè)增加值完成93億元,同比增長,經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的勢頭進(jìn)一步鞏固。
(二)注重質(zhì)量效益并重,項(xiàng)目建設(shè)成效明顯。
上半年,重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目和各類社會事業(yè)投資,有力推動了全區(qū)固定資產(chǎn)投資增長。一是固定資產(chǎn)投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,上半年,全區(qū)固定資產(chǎn)投資完成億元,同比增長,超市計劃個百分點(diǎn),超區(qū)計劃個百分點(diǎn),提前實(shí)現(xiàn)“雙過半”;二是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)持續(xù)推進(jìn),全區(qū)62個重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成投資億元,占年計劃的,超計劃個百分點(diǎn),其中,市級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成投資億元,占年計劃的;區(qū)級39個在建項(xiàng)目中,南沙世紀(jì)花園10號樓提前竣工,就掌燈、東何家村等14個項(xiàng)目提前完成全年投資,25個項(xiàng)目完成投資額超60%;三是民生和社會事業(yè)項(xiàng)目投入力度不斷增強(qiáng),全區(qū)公共設(shè)施管理業(yè),教育、衛(wèi)生、社會保障完成投資億元,同比增長;四是申請上級扶持項(xiàng)目資金繼續(xù)跟進(jìn),教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的災(zāi)后重建項(xiàng)目資金7037萬元已撥付到位,包裝公檢法司、科教文衛(wèi)等17個項(xiàng)目列入xx年省級申請中央投資項(xiàng)目表,涉及總投資億元,這些項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施將對我區(qū)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步起到巨大的推動作用。
(三)注重增收潛力挖掘,財政收入增速穩(wěn)步回升。
全區(qū)經(jīng)濟(jì)回升對財政收入增長的帶動效應(yīng)繼續(xù)顯現(xiàn),上半年全區(qū)實(shí)現(xiàn)財政收入億元,同比增長,環(huán)比提高了個百分點(diǎn),連續(xù)四個月實(shí)現(xiàn)正增長,其中6月份由于工資薪金和勞動報酬所得較上年有較大幅度增長,帶動個人所得稅、增值稅分別同比增長了和;金融、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)持續(xù)回升,帶動企業(yè)所得稅、營業(yè)稅同比增長和。截止6月底,全區(qū)一般預(yù)算支出完成億元,完成預(yù)算的,增長。
(四)注重政策深層落實(shí),消費(fèi)市場好于預(yù)期。
今年以來我區(qū)全面落實(shí)各級消費(fèi)刺激政策,不斷提升消費(fèi)者的消費(fèi)信心,消費(fèi)品市場逐漸活躍,紅星美凱龍等限額以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)了銷售額較快增長。截止6月底,全區(qū)實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額億元,同比增長。以西安博物院、西安城墻和碑林博物館等為代表的旅游業(yè),接待游客75萬人,門票收入達(dá)到2223萬元。
(五)注重開放水平提升,招商引資扎實(shí)推進(jìn)。
繼續(xù)實(shí)施“招商引資七大舉措”,突出二次招商和專題招商。一是創(chuàng)新招商思路,深挖城改項(xiàng)目閑置商業(yè)資源,組織開展了16個城改精品項(xiàng)目招商推介活動;二是抓好“西洽會”簽約項(xiàng)目的落實(shí)工作,做好跟蹤服務(wù),西安德泉商業(yè)有限公司項(xiàng)目等合同外資額481萬美元,祭臺村、永寧村一期、永寧村二期等6個內(nèi)資合計61億元人民幣的項(xiàng)目合同全部執(zhí)行,履約率達(dá)100%。截止6月底,我區(qū)實(shí)際引進(jìn)外資2590萬美元,完成市計劃的74%,完成區(qū)計劃的,實(shí)際利用內(nèi)資13億元,完成市計劃的65%,全市排名連續(xù)三個月均保持前三。
(六)注重資源要素匯集,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,投資2747萬元全力打造碑林動漫產(chǎn)業(yè)平臺,已完成3800平方米場地裝修、設(shè)備安裝和公共技術(shù)服務(wù)平臺一期建設(shè),引進(jìn)藝龍等7家動漫企業(yè)入駐,完成市考產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標(biāo);科技投入資金不斷加大,今年我區(qū)列支730萬元用于支持57個科技項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展,建立了全市首家能源與環(huán)境新技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)孵化器。入駐企業(yè)50家以上,畢業(yè)企業(yè)15家,新增技工貿(mào)收入2億元,創(chuàng)造稅收1500萬元,效益顯著。
(七)注重建設(shè)管理并行,城市面貌日漸日新。
以推進(jìn)“五宜”城區(qū)建設(shè)、提升城市品位為目標(biāo),投資億元,先后完成南郭村等4個村的整村拆除任務(wù),拆遷面積達(dá)108萬平方米,超年計劃50%;張家西村棚戶區(qū)改造開始拆遷;仁義村等15個村的安置樓建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,西何家村、李家村已完成回遷;祭臺村等3個村完成了撤村建居工作,在全市率先達(dá)到15個村的完成量。市容整治、城市管理效果顯著,東大街方匯大廈等8棟建筑物進(jìn)行屋面立面改造,環(huán)城路等9條重點(diǎn)整治提升道路全部開工,完成年計劃的85%;拆墻透綠工程完成1625延米、景觀圍墻整治89處、增補(bǔ)修整綠化1xx平方米、門頭牌匾整治745塊,全部完成年計劃任務(wù)。
(八)注重重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn),節(jié)能減排成績顯著。
加大企業(yè)節(jié)能減排改造力度,市級重點(diǎn)考核企業(yè)西安市熱力公司提前2年完成“xxx”降耗目標(biāo),區(qū)級4戶重點(diǎn)耗能企業(yè)按每年降低5%指標(biāo)完成計劃任務(wù)。完成拆改燃煤鍋爐年任務(wù)6臺,對137家餐飲業(yè)單位的的廢水進(jìn)行治理,二氧化硫、化學(xué)需氧量分別減排50噸和2噸,全區(qū)大氣空氣質(zhì)量良好以上天數(shù)達(dá)到147天。節(jié)能工作有效開展,上半年推廣國家指定歐普節(jié)能燈具萬支,完成市考任務(wù)93%,封停集中供水井8眼,完成市考任務(wù)80%。創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市前期工作準(zhǔn)備就緒。
(九)注重和諧穩(wěn)定發(fā)展,社會事業(yè)建設(shè)全面推進(jìn)。
——就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得新成效。以創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)為主線,有效發(fā)揮區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心作用,投資100萬元打造了碑林區(qū)人力資源服務(wù)平臺。截止6月底,全區(qū)累計開發(fā)公益性崗位3433個,完成年任務(wù)的98%;實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)6050人,完成年任務(wù)的55%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi);發(fā)放小額擔(dān)保貸款1030萬元,完成年任務(wù)的。上半年,全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入完成9797元,同比增長。
——社會保障擴(kuò)面增加。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險擴(kuò)面,惠民、利民政策落到實(shí)處。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計參保登記萬人,占年計劃的;養(yǎng)老保險擴(kuò)面2947人,占年計劃的;對弱勢人群投入力度不斷加大,為1萬戶低保家庭發(fā)放低保金3000萬元,為71名低保對象發(fā)放重大疾病醫(yī)療救助金15萬元,累計為200名貧困老人提供4800小時家政服務(wù);廉租房保障應(yīng)保盡保,為2034戶提供了租金保障,完成年計劃。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇二
通過12月1日晚的學(xué)習(xí),使我加深了對執(zhí)行力的認(rèn)識,認(rèn)識到執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力,而個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素:個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。
所以,要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。為此,我將在未來的工作中,計劃通過實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四方面來搞升個人的執(zhí)行力:
一將著眼于“嚴(yán)”:積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識。因?yàn)樨?zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大??;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行效果的好壞。
二將著眼于“實(shí)”:腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
三將著眼于“快”:提高辦事效率。強(qiáng)化時間觀念和效率意識,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
四將著眼于“新”:改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行上級指示。
行政部黃浩。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇三
一、當(dāng)前工作:
元月29日中層管理人員會議以來,公司自查自律,進(jìn)行律己抓工作、抓細(xì)節(jié)、抓到位,對業(yè)務(wù)開展進(jìn)行了明確而又責(zé)任到人的分工,決定今后凡牽扯的業(yè)務(wù)開展,業(yè)務(wù)人員只談業(yè)務(wù)不接現(xiàn)金,公司指定專人專管所有業(yè)務(wù)的結(jié)賬與上繳工作。
繼《大拜年》欄目開辦后,當(dāng)前公司啟動《會寧縣名優(yōu)企業(yè)電視展播》欄目,年前已擬定并上報了有關(guān)欄目開辦的方案,原方案為:專題廣告,獨(dú)立時段,不依托任何欄目,45天為一期(采集10天,編輯與審片5天,播放30天),每期8家企業(yè)(即選中各行業(yè)1—2家參與展播),共計時長8分鐘,會寧綜合頻道定時播出。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:凡參與展播企業(yè)(單位)均按照12014—15000元的標(biāo)準(zhǔn)采編發(fā)播,保底不低于10000元,預(yù)計保底月收入8萬元,欄目占用時間為12個月,全年7期,保底年收入56萬元。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)我去找縣工商局劉局長溝通發(fā)布等事宜時,劉局提出費(fèi)用偏高,并有與本欄目聯(lián)合舉辦的意思。為此,我方回應(yīng):
1、雙方在短期內(nèi)(2月18日前)確定合作意向是否建立。2、如能合作,簽訂合作協(xié)議,并工商局方要保證我縣規(guī)上17家企業(yè)及規(guī)下67家企業(yè)的70%的參與率(即60家企業(yè))。
3、合作前提下,費(fèi)用降至8000元/家,播放周期為10天/期,3期/月。
4、合作前提下,預(yù)計總收入48萬元,欄目占用總時間2個半月。就以上情況分析如下:
1、單方發(fā)布收入比合作發(fā)布收入高,但占用時間長。2、合作發(fā)布時,業(yè)務(wù)由工商局聯(lián)系,我方只負(fù)責(zé)采編與發(fā)布。3、合作發(fā)布時,只需2個半月,剩下的時間我方可將另行開辦其他欄目。
二、20傳媒公司創(chuàng)收工作計劃及預(yù)計收入情況1、傳媒公司影視中心工作計劃及預(yù)計收入情況:
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)萬元,《專題片》15萬元,《其他活動錄制》15萬元,累計創(chuàng)收154.3萬元。
墻(預(yù)計15萬元),新莊塬鄉(xiāng)政府廣告牌、展板展架更換(預(yù)計8萬元),楊集中學(xué)、老君坡鄉(xiāng)政府制度化上墻(10萬元),其他平面業(yè)務(wù)20萬元,累計總收入:53萬元,意向突破60萬元。
傳媒公司2014年總體創(chuàng)收力爭突破200萬元人民幣。三、傳媒公司人員安排情況:
根據(jù)現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)能力、技術(shù)力量等情況,結(jié)合今年公司業(yè)務(wù)拓展等需求,現(xiàn)擬以下部門及崗位人員:
1、經(jīng)理1名(全面帶領(lǐng)全員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù))2、辦公室4名具體分工如下:
a、辦公室主任1名(負(fù)責(zé)與集團(tuán)行政業(yè)務(wù)來往及傳媒公司內(nèi)務(wù)工作)。
b、活動策劃1名(負(fù)責(zé)承接的所有活動的前期策劃)c、活動撰稿1名(負(fù)責(zé)承接的所有活動的文字撰稿)。
d、節(jié)目主持人1名(負(fù)責(zé)承接的所有活動的節(jié)目主持、影視廣告配音以及辦公室內(nèi)勤等工作)。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)3、影視中心5名具體分工如下:
a、主任兼制作總監(jiān)1名(全面負(fù)責(zé)影視中心工作)。
b、副主任兼制作1名(協(xié)同主任負(fù)責(zé)影視中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展)c、影視編輯2名(負(fù)責(zé)各類影視工作的采編工作和大型活動的錄制工作)。
d、采集員1名(負(fù)責(zé)各類影視題材的采集工作)4、平面中心5名具體分工如下:a、主任1名(全面負(fù)責(zé)平面中心工作)b、設(shè)計總監(jiān)1名(負(fù)責(zé)平面設(shè)計與發(fā)布工作)c、平面設(shè)計1名(負(fù)責(zé)平面設(shè)計工作)d、操作員2名(負(fù)責(zé)機(jī)械操作及安裝)。
5、客服中心1名(客戶接待、結(jié)賬、上繳等經(jīng)濟(jì)往來)以上公司人員安排累計擬定16人。
匯報完畢!請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示!傳媒公司2014年2月11日2014年個人工作總結(jié)。
4/20傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)2014年1月29日,這是傳說世界末日的第42天,也是我來到寧夏煜基集團(tuán)的第173天,我本可以豪氣的說:末日就末日唄,大家一起死。可是,現(xiàn)在的我想說,我想要好好的活著,我想看這世間繁華,想看細(xì)水長流、花開花落、潮起潮落,想看屬于我的最浪漫的事,想看煜基集團(tuán)與我的共同成長。在這里的日子,是最幸福的,我找不到多華麗的詞句去形容我的這段時光,只能說我是幸福的、幸運(yùn)的。幸福的是我在這里學(xué)到了太多:人生、工作、生活以及態(tài)度;幸運(yùn)的是我認(rèn)識了許多生活中重要的人,他們似道風(fēng)景,又似道彩虹,豐富了我的世界,又絢爛了我的人生。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)怕不學(xué)習(xí);第三個月,我真正融入到了這個企業(yè),是煜基廣告?zhèn)髅接邢薰镜囊环葑?,與我的“戰(zhàn)友們”打成一片,同進(jìn)退、共患難。我接手了維護(hù)縣內(nèi)廣告牌的工作,每天的生活也就更充實(shí)了,同時,工作的信心和熱情也就更足了;第四個月,我們我團(tuán)隊正式組建,開始了設(shè)計、策劃、制作、噴繪的工作,這也代表著我們的團(tuán)隊正式發(fā)揮職能了,每個人開始實(shí)現(xiàn)工作價值。這段期間,我主要負(fù)責(zé)的是方案初稿的設(shè)計策劃,雖然做的還不是很成熟,便終究是自己的勞動成果,我欣喜自己離目標(biāo)更近了;第五個月,除了日常的文字工作外,我又成為了廣告?zhèn)髅降摹皺n案管理員”,這種辦公室文員的工作鍛煉了我工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)的態(tài)度,相信在以后的工作中,我也會貫徹落實(shí)這種精神,爭取做一個合格的策劃人員,一名優(yōu)質(zhì)的企業(yè)員工;第六個月,我想要給自己本年度一個圓滿的答案。本月我的工作計劃是完成二期家居建材城前期招商的廣告宣傳方案,并做出二期家居建材城的策劃方案(討論稿),并對我半年來的工作進(jìn)行總結(jié)。
我不知道自己在這里是否還有第七、第八、第九個月,但是,我認(rèn)為,只要我在這里一天,我都要發(fā)揮自己的作用,爭取在崗一天、奉獻(xiàn)一天、拼搏一天、進(jìn)取一天、學(xué)習(xí)一天。在以后的日子里,我都會積極進(jìn)取,不怕困難,一步一個腳印,踏踏實(shí)實(shí),做一名優(yōu)秀的策劃員,一名合格的煜基員工。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部2014年上半年工作總結(jié)。
6/20傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)2014年集團(tuán)公司提出“大發(fā)展大跨越大繁榮”的發(fā)展規(guī)劃,也是全面實(shí)施各項(xiàng)新規(guī)劃的一年,也是繼續(xù)深化改革、解放思想的關(guān)鍵一年,我部室通過以貫徹集團(tuán)公司上級制定的有利于礦區(qū)發(fā)展,有利于礦區(qū)職工生活利益為工作目標(biāo),并在實(shí)際工作中認(rèn)真實(shí)施,各項(xiàng)工作也取得了一定成績,我部室在不影響自身工作的前提下,與其他部門配合較好的完成了上半年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的工作分幾個方面總結(jié)如下:
一月份在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排下,參與了二礦調(diào)度指揮系統(tǒng)信息化建設(shè)工程,與此同時展開了礦區(qū)有線電視數(shù)字化改造工程。我部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下積極投入到這項(xiàng)工作當(dāng)中。內(nèi)部積極配合二礦生產(chǎn)實(shí)際,做到不影響生產(chǎn)又完成系統(tǒng)設(shè)備安裝任務(wù)。在外部積極與設(shè)備提供商聯(lián)系,提出發(fā)現(xiàn)的相應(yīng)問題,協(xié)商解決方案,以確保整個工程的進(jìn)度。并對二礦員工進(jìn)行了有關(guān)信息化知識的培訓(xùn),并將長期的堅持下去。有線電視數(shù)字化改造工程由于新春佳節(jié)的臨近是一個時間緊,任務(wù)急的工程,工期只能提前,在提前。我部室工作人員在前端機(jī)房改造期間與廠家的技術(shù)人員通力協(xié)作,主動放棄了節(jié)假日,往往工作到深夜,第二天又早早的來到機(jī)房開始新的工作。目的只有一個,就是早日讓廣大礦區(qū)人民看到清晰的數(shù)字電視。
二三四月份積極配合外線人員對超期服役的通信線路,老化通信。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)電纜,故障光纜進(jìn)行維修,尤其是數(shù)字信號傳輸光纜的維修,我們不等不靠,積極想方設(shè)法,精心維護(hù),按照完好標(biāo)準(zhǔn)化對通信線路進(jìn)行了調(diào)整,使通訊故障率有較大幅度的降低,保障了有線電視數(shù)字信號的傳輸,保證了礦區(qū)生產(chǎn)、礦區(qū)居民通訊和電視收看的正常進(jìn)行。由于外線維修部門的種.種原因,我部室在此期間要抽出部分人員對機(jī)頂盒提前調(diào)試,起早貪黑,不計個人利益,圓滿的完成了此項(xiàng)工作。
五月份我部室又加入到二礦驅(qū)動機(jī)房改造工程的建設(shè)項(xiàng)目中。此項(xiàng)工程是我集團(tuán)公司的重點(diǎn)工程,要在短時間內(nèi)在不間斷生產(chǎn)的情況下完成各種信號的改移,安裝,調(diào)試。這對我部室來說也是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們頂著五月的春雨,工作在現(xiàn)場,與二礦工作人員互相配合,充分發(fā)揮我們內(nèi)吃苦,內(nèi)戰(zhàn)斗的作風(fēng),交出了一份滿意答卷。
同時我部室完善了集團(tuán)公司局域網(wǎng)工程,到目前為止,局機(jī)關(guān)(南北辦公樓)、網(wǎng)絡(luò)傳媒公司、銷售公司、機(jī)電管理處、供應(yīng)公司、保衛(wèi)處、培訓(xùn)中心等單位已經(jīng)組網(wǎng)完畢,信息化建設(shè)初見成效,為實(shí)現(xiàn)自動化辦公打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。積極參與集團(tuán)公司信息化建設(shè)的工作當(dāng)中,在保證礦區(qū)生產(chǎn)及居民用戶的正常收視及信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報的要求,我部室依據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況,自行總結(jié)出申請報告已在上半年上報于市工信局。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)二需要公司解決的問題。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)與中國電信,鐵通公司的合作提高市場競爭力,重點(diǎn)是發(fā)展寬帶綜合業(yè)務(wù)。
2.進(jìn)一步完善前端機(jī)房的改造工作,解決前端機(jī)房溫度過高的問題。
文化傳媒有限公司2014年工會工作情況總結(jié)。
文化傳媒公司工會自2014年1月組建以來,在公司黨委和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先”的工會工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線,以構(gòu)建工會工作堅實(shí)的組織體系為基礎(chǔ),緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展大局,大膽探索,努力創(chuàng)新,積極推進(jìn)促進(jìn)公司健康發(fā)展的各項(xiàng)工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)委員們的認(rèn)真討論,制定了工會職責(zé)、工會會議制度和工會委員工作職責(zé)等多項(xiàng)制度規(guī)定,進(jìn)一步了規(guī)范工會工作程序,職工的凝聚力也得到不斷增強(qiáng)。
二、積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,圍繞發(fā)展做好本職工作工會是職工參與公司管理的橋梁,是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。為此,日常工作中工會堅持“以人為本”的理念,始終做到以職工利益為出發(fā)點(diǎn),把職工所想、所需、所急的事作為自己的事,把關(guān)心職工生活,為大家辦好事,辦實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓,具體體現(xiàn)在工會組織,是困難職工的“第一知情1人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”。對生活上有困難的職工,工會及時伸出援助之手,使職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了隊伍的凝聚力。此外,日常工作中還通過與職工的談心心活動,及時了解職工的思想動態(tài),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性、正確性。積極做好思想維穩(wěn)工作,及時把公司的決策及公司對職工的關(guān)心上傳下達(dá),并配合公司黨組織做好宣傳教育工作,以真情贏得公司職工對工會的信任,努力引導(dǎo)職工樹立正確的生活、工作態(tài)度,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立超越平凡的積極風(fēng)氣。通過開展一些實(shí)實(shí)在在的活動,努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍,使全系統(tǒng)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程中,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)三、努力提升職工隊伍素質(zhì),全力打造“學(xué)習(xí)型”工會品牌職工隊伍的整體素質(zhì),關(guān)系到企業(yè)的興衰和職工自身利益的實(shí)現(xiàn),一年來,公司工會一直將加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程作為一項(xiàng)重要工作,以增強(qiáng)廣大職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn),(來源本站)以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo),緊密結(jié)合單位實(shí)際,努力營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的風(fēng)尚和制度,切實(shí)強(qiáng)化措施,強(qiáng)力推進(jìn),抓緊抓實(shí),努力提升職工隊伍的整體素質(zhì)。
(一)堅持把職工的思想道德素質(zhì)和提高法律意識結(jié)合起來強(qiáng)力推進(jìn)。深入開展社會主義核心價值觀教育活動,把社會主義榮辱觀教育滲透到職工的思想道德之中,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)。把強(qiáng)化職工的思想道德素質(zhì)與引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)法律知識、運(yùn)用法律武器和提高法律意識結(jié)合起來,利用多種形式和載體,調(diào)解職工心理矛盾沖突,使之轉(zhuǎn)化為工作動力,促進(jìn)職工身心健康發(fā)展。
(二)把精神文明的創(chuàng)建和培養(yǎng)先進(jìn)職工文化結(jié)合起來強(qiáng)力推進(jìn)。深化創(chuàng)建內(nèi)涵,強(qiáng)化創(chuàng)建管理,營造創(chuàng)建氛圍,推進(jìn)創(chuàng)建活動的社會化步伐。大力開展企業(yè)文化建設(shè),塑造職工文化品牌,創(chuàng)造更多積極向上、職工喜聞樂見的精神文化產(chǎn)品和文化新形式,豐富職工的精神文化生活。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)力。通過強(qiáng)化職工科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè),推動職工掌握學(xué)習(xí)科學(xué)文化的手段,了解科學(xué)文化知識,有效地推進(jìn)了職工素質(zhì)的整體提升。
四、強(qiáng)化工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,是工會組織的基本職責(zé),為此,公司工會成立以來,一直十分重視維護(hù)職工合法權(quán)益工作,充分發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用。日常工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加大維護(hù)職工合法權(quán)益工作力度,提高職代會質(zhì)量,特別是對于同職工利益相關(guān)的事情,我們都積極的給予關(guān)注,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,如。。。。。。。等職工關(guān)注度較高的問題,我們多次進(jìn)行了溝通、協(xié)商,避免損害職工利益的事情發(fā)生,有力保持了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
五、創(chuàng)新職工文體教育形式,努力增強(qiáng)工會組織活力。
管理、工程及服務(wù)質(zhì)量、品牌形象、企業(yè)文化等8個方面提出合理化建議共計25條,通過活動的開展有力的增強(qiáng)了職工的主人翁意識,拉近了公司與員工之間的距離。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)(二)弘揚(yáng)先進(jìn)文化,豐富群眾生活。組織廣大干部員工觀看了電影《飛天》,并以此作為慶祝建黨90周年活動的重要內(nèi)容,在廣大干部群眾中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮。組織舉辦了慶祝建黨90周年“紅歌獻(xiàn)給黨”紅歌會活動,嘹亮的歌聲、傾情的演唱,充分抒發(fā)了。。。人對中國共產(chǎn)黨90年光輝歷程的真情頌揚(yáng),深切表達(dá)了。。。人精誠團(tuán)結(jié)、凝心聚力的精神風(fēng)貌,唱出了。。。人銳意進(jìn)取、協(xié)力創(chuàng)新的豪邁激情,歌會活動取得了圓滿成功。
(三)組織競技比賽,強(qiáng)健職工體魄。為強(qiáng)身健體,提高員工的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,集團(tuán)公司于2014年11月初舉辦了第四屆乒乓球比賽。我公司積極組織廣大干部員工參參加中年一組男子單打、中年二組男子單打、青年組男子單打和中年組女子單打四項(xiàng)比賽的角逐,并榮獲。。。。第四屆乒乓球比賽體育道德風(fēng)尚獎,為公司爭得了榮譽(yù)。通過比賽,享受了運(yùn)動樂趣,增強(qiáng)了員工凝聚力,充分展現(xiàn)了高速人積極向上的精神風(fēng)貌和良好的體育道德精神。
六、存在的問題及2014年的主要工作打算。
一年來,公司工會工作取得了一些成績,但與下一步公司的進(jìn)一步改革、建設(shè)與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。具體表現(xiàn)為:一是開拓精神還不夠,創(chuàng)新觀念有待強(qiáng)化。二是關(guān)心職工生活方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力還需不斷提高。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)針對存在的問題,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。2014年工會要做好以下幾項(xiàng)主要工作:
(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),做好工建服務(wù)黨建的各項(xiàng)工作。圍繞公司發(fā)展大局,準(zhǔn)確定位,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用;牢固樹立以職工為本,突出工會聽民聲,重民意,主動依法科學(xué)維權(quán)的職能。更好地發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,以工會活動為有效載體,組織動員全體職工全身心投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去,建造和諧友好的企業(yè)文化環(huán)境。
(二)堅持以人為本,切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。堅持以職工為本,密切聯(lián)系職工群眾,關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活,熱忱為職工群眾服務(wù),大力抓好女職工工作,確實(shí)保障女職工特殊權(quán)益,把維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益作為工會的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)實(shí)解決職工困難,真正使工會干部成為職工群眾名副其實(shí)的知心人、暖心人和貼心人。
寒假實(shí)踐報告。
11廣播電視學(xué)院級電編6班秦思語。
一、實(shí)習(xí)單位介紹:武漢碧海藍(lán)天文化傳播有限公司,是一家經(jīng)過長期積累高素質(zhì)高。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)司之間資源共享,并為藝員提供強(qiáng)大、流暢的推廣、發(fā)展平臺。公司將以積極的心態(tài),整合優(yōu)勢資源、構(gòu)筑強(qiáng)勢發(fā)展平臺,以推廣企業(yè)形象,文化理念為宗旨,善于從平凡入手,舒展個性,激發(fā)潛質(zhì),從而造就有前途的、高素質(zhì)的時尚新秀。碧海藍(lán)天為促進(jìn)中國時尚文化的發(fā)展和時尚產(chǎn)業(yè)走向世界,我們與日本、法國、意大利、美國、香港、臺灣等國家和地區(qū)的社會團(tuán)體、專業(yè)公司建立了廣泛的合作關(guān)系。碧海藍(lán)天的誕生,必將帶領(lǐng)模特界以及時尚界走向更高的藝術(shù)境界,為客戶提供更高層次、更高水平、更高質(zhì)量的服務(wù)。碧海藍(lán)天以“堅定、開拓、信任、時尚創(chuàng)新”的企業(yè)文化理念,傳遞時尚與美麗,走出國門,邁向國際。
有的實(shí)習(xí)員工去做關(guān)于大眾對于文化傳媒認(rèn)知和喜愛程度的市場調(diào)查。實(shí)習(xí)工作也正式進(jìn)入尾聲。在整個實(shí)習(xí)過程中,我得到了很大程度的鍛煉,在這段時間我學(xué)會了不少東西。無論是在理論還是實(shí)踐上,我得到了很多在學(xué)校里得不到的寶貴經(jīng)驗(yàn),我想這對我以后的正式工作所起到的作用是很大的。
三、實(shí)踐結(jié)果:在這短暫的一個月實(shí)習(xí)生活中,我深深感受到了武漢碧海藍(lán)天文化傳。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)工作都得心應(yīng)手。在公司的策劃部里我學(xué)到了很多東西,知道了怎樣做好一個活動的策劃。最重要的就是策劃書必須有質(zhì)量的保證。這可以分為三個方面:第一,就是其內(nèi)容必須符合文化傳媒活動的定義,即要努力做一件有意義的活動。面對一個新的活動首先要考慮他是要做一個什么樣性質(zhì)的活動。第二,必須從大局出發(fā)寫活動的策劃書。即這樣的活動做出來會有什么樣的影響,其中影響包括積極的和不積極的。第三,必須要有所創(chuàng)新?,F(xiàn)在的文化傳媒無論從形式上還是內(nèi)容上需要全新的拓展,似乎再有創(chuàng)新突破很難,其實(shí)不然。還是有很多突破點(diǎn)的。
傳媒公司工作總結(jié)計劃(公司工作總結(jié)計劃,傳媒)想,我會好好珍惜這段時間里的一切的。很高興,我在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)得還算是正常,我已經(jīng)可以很好地調(diào)整自己的位置,擺脫以前自己支配隊員的習(xí)慣,適應(yīng)他人的派遣。我還認(rèn)為自己的心態(tài)也得到了歷練。從校園走進(jìn)社會的日子,我已經(jīng)學(xué)會如何處理自己在全新環(huán)境的應(yīng)變??梢哉f,我學(xué)會了如何讓自己在新的環(huán)境中生存。眾所周知,現(xiàn)在的生活壓力很大,工作壓力帶來很多負(fù)面影響,但是這是每個人都要面對的,該躲也躲不了的。因此,我們要積極面對工作、生活給我們的改變。工作時要有工作的狀態(tài),生活中要有生活狀態(tài),但愿畢業(yè)后的我可以積極面對自己的工作生活。開學(xué)在即,我一定要充分利用好最后的時機(jī),多與老師溝通交流,不浪費(fèi)一切可利用資源。給自己明確近期工作,為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。計劃要從自身實(shí)際出發(fā),點(diǎn)滴務(wù)實(shí),時間合理,方向明確。總之,我在這次實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多東西,能夠讓我受益一生。我在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的不足,都會在以后的學(xué)習(xí)工作中努力加以改正,使自己更適應(yīng)電視編導(dǎo)工作的需要。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇四
告別了炎炎夏日,迎來了爽朗金秋?;窝坶g,我們已經(jīng)是大三上學(xué)期了。
由于大三沒有早晚自習(xí)、課程不多。班上同學(xué)碰面時間越來越少,班級團(tuán)結(jié)性似。
乎越來越差。然而在一個班級中,如果全班同學(xué)都擰成一股繩,勁往一處使,那。
么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此,我認(rèn)為,班級工作應(yīng)從集體凝聚力中入手。這一問題解決了其他問題也。
都會引刃而解。
1、組織班級集體活動,增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和集體凝聚力。
2、以學(xué)為本,力求班級整體成績更上一層樓。
3、豐富課余文化生活。組織班級同學(xué)一起活動及鼓勵同學(xué)積極參加學(xué)院與學(xué)校。
舉辦的各項(xiàng)活動等等。
4、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進(jìn)班級。
5、嚴(yán)抓紀(jì)律、學(xué)習(xí),在年終的考試中爭取全班取得好的成績。
1、在學(xué)習(xí)方面,通過緊抓班級一日常規(guī)及把班里的學(xué)習(xí)請況反映給老師,促進(jìn)。
老師和同學(xué)之間的溝通、交流,使老師達(dá)到多樣教學(xué),同學(xué)樂于積極參與。這些。
都大大提升了同學(xué)們的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)興趣。
2、在班級工作方面,班委會各成員積極配合班長開展了各項(xiàng)工作。如完善了考。
勤與請假制度、定期召開了班會和定期公開班費(fèi)出納情況等等??傊嗉壍母?。
項(xiàng)事務(wù)都完成的比較完滿。
3、在班級活動方面,本學(xué)期開展了幾次文娛班會。組織一次班級集體出游桃花。
源,以此達(dá)到了增強(qiáng)同學(xué)間感情及班級的凝聚力。
以上就是我作為班長在本學(xué)期的工作計劃及執(zhí)行情況??偠灾@個學(xué)期,在班委會和班上這么多優(yōu)秀的同學(xué)的共同努力下,我們向團(tuán)結(jié)互助、積極向上、人才濟(jì)濟(jì)的優(yōu)秀班集體又邁進(jìn)了一大步。我們班的每一位同學(xué)也在“博學(xué)弘文,明理求真”的校訓(xùn)中把握到了自我,以電信09103班為家,積極努力的朝自己的夢想奮斗!
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇五
一、指導(dǎo)思想。
在新蔡縣教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫切黨的十八大精神,以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨和國家的教育方針政策,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持依法治教,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,認(rèn)真落實(shí)教育局“辦特色學(xué)校”、“發(fā)展教育信息化”的工作思路,努力提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育的協(xié)調(diào)、均衡、持續(xù)發(fā)展,繼續(xù)朝著“辦人民滿意的教育”這一辦學(xué)目標(biāo)前進(jìn)。
二、主要工作。
(一)、師德師風(fēng)建設(shè)。
1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,圍繞“教育抓黨建,抓好黨建促教育”的工作思路,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,提升黨員素質(zhì)、提高廣大教職工的政治理論水平。
2、將師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,弘揚(yáng)新時期人民教師的高尚師德,使我校教師具有良好的職業(yè)道德和健康的心理素質(zhì)。
3、以“師德六條”、“教師行為六不準(zhǔn)”等相關(guān)資料作教師師德師風(fēng)建設(shè)教材,定期開展學(xué)習(xí)活動。
4、加強(qiáng)師德教育,貫切落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面提高師德素養(yǎng)。倡導(dǎo)為人師表、教書育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生的職業(yè)精神,增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。
5、加強(qiáng)教師主人翁意識培養(yǎng),讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中,成為教師工作、學(xué)習(xí)、生活的源動力。
6、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)法律法規(guī),強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》為依據(jù),全面貫徹黨和國家的教育方針、政策,全面提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
(二)、教師業(yè)務(wù)水平提高工作。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇六
一、工作目標(biāo):
1、以五大領(lǐng)域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)抓住教學(xué)目標(biāo),認(rèn)真做好每日教育教學(xué)工作。
2、以行為習(xí)慣的養(yǎng)成與安全教育為主要的工作重點(diǎn)抓好一日常規(guī)工作。
3、做好班級,教室的衛(wèi)生消毒工作。
二、重點(diǎn)工作:
1、孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、做好孩子的安撫工作,讓孩子盡快熟悉適應(yīng)新環(huán)境。
3、籌備預(yù)備班本學(xué)年第一次家長會。
4、每周進(jìn)行組內(nèi)教案,聽課本,作業(yè)大檢查。
5、本月戶內(nèi)戶活動有:美術(shù)游戲活動,戶外活動:陽光出行——萬綠園。
6、從第二周開始區(qū)角活動,體育游戲活動正常進(jìn)行。
7、第五周開展組內(nèi)教研活動,組內(nèi)老師配合并做好同課異構(gòu)教研活動。
三、教學(xué)工作:
1、從第一周開始每位老師按照課表進(jìn)教室,注重孩子課堂習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、課堂上做到有教具進(jìn)入課堂,本學(xué)期強(qiáng)調(diào)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
3、從第三開始,按照教學(xué)進(jìn)度表進(jìn)行上課,老師們認(rèn)真?zhèn)浜谜n,按照授課內(nèi)容布置相關(guān)作業(yè)并及時批改,要求要有激勵性評語。
4.第五周開展數(shù)學(xué)教研活動,相關(guān)的老師做好充分的準(zhǔn)備。要求兩備兩上兩評。
四、生活常規(guī)工作:
1、副班老師做好開學(xué)初孩子用餐,午休等行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
2、主班老師做好課堂習(xí)慣,班級風(fēng)貌,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
3、教室,宿舍要求每周消毒。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作:
1、組內(nèi)老師互相聽課,并進(jìn)行交流。
2、按照組長的安排,9月份,黃川瓊,何葉老師,謝哲老師,黃蘭惠老師做好組內(nèi)集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)。
3、每位老師認(rèn)真閱讀組內(nèi)老師必讀兩本書籍,并多多交流。
六、家校聯(lián)系工作。
1.開學(xué)初,老師盡快熟悉本班家長,并建立班級微信群,做好孩子的溝通交流工作。
2.利用相機(jī)管理的方式,向家長傳達(dá)孩子在校的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣。
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年度工作計劃及執(zhí)行情況篇七
作為一名班主任,我用自己力所能及的方式,為抗擊疫情貢獻(xiàn)心力。我在班級群里轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于如何預(yù)防肺炎的方法,轉(zhuǎn)發(fā)調(diào)整情緒的小技巧,更是對學(xué)生們進(jìn)行生命教育,告訴同學(xué)們什么是責(zé)任,什么是使命,每一名學(xué)生也在用實(shí)際行動了解病毒,了解疫情為防控疫情貢獻(xiàn)自己的一份力量,同學(xué)們進(jìn)行繪畫,制作視頻,發(fā)布微信鏈接等方式為武漢加油,為中國加油!
雖然不能沖在抗擊疫情的一線,但是作為一名老師,我要借此機(jī)會幫助孩子們進(jìn)步成長,真正發(fā)揮教育的作用。利用線上學(xué)習(xí)幫助同學(xué)們增長知識,發(fā)展才能。對同學(xué)們進(jìn)行防控教育,愛國主義教育。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇八
本學(xué)期,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線,通過豐富多彩的活動載體,加強(qiáng)對少年兒童的思想教育,進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊基礎(chǔ)建設(shè),全面提高少年兒童的綜合素質(zhì),為我校少年兒童快樂、健康成長服務(wù),引導(dǎo)少年兒童為建設(shè)美麗環(huán)保、和諧的文明的校園作貢獻(xiàn)。
二、主要工作。
(一)明確學(xué)校少先隊組織的基本任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)自身組織建設(shè),提升德育建設(shè)。
健全少先隊組織的工作機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)少年兒童學(xué)生的核心作用,支持少先隊創(chuàng)造性開展活動,保護(hù)和關(guān)心少年兒童成長,堅持以社會主義思想和共產(chǎn)主義精神教育少年兒童,幫助學(xué)生牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。引導(dǎo)少年兒童聽黨的話,好好學(xué)生,鍛煉身體,培養(yǎng)能力,把他們培育成為有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。
(二)加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
1.繼續(xù)按照民主選舉、定期輪流任職的原則,完善隊干部的任職、培訓(xùn)和管理,為廣大少先隊員提供平等參與,服務(wù)他人的機(jī)會,嘗試開辦“隊長學(xué)校”,提高小干部的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮隊干部的管理作用,并充分地起到榜樣和帶頭的作用。深入開展豐富多彩的爭章實(shí)踐、文明禮儀教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育等道德實(shí)踐活動,提高少年兒童思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。
2.進(jìn)一步做好少先隊輔導(dǎo)員的選撥、聘任工作,積極動員選派思想作風(fēng)優(yōu)良、工作態(tài)度勤懇、業(yè)務(wù)技能過硬的青年教師擔(dān)任大隊輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊工作的意見》、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》等文件精神,積極參與上級團(tuán)委組織的培訓(xùn)活動。
(三)開展豐富多彩活動,全面服務(wù)學(xué)校德育工作。
少先隊工作要從“更實(shí)、更響、更新”上下功夫。通過搭建活動載體,讓少先隊員在活動中愉悅身心、發(fā)展個性、健康成長。
1.教師節(jié)期間,繼續(xù)開展為教師做一件事活動。向?qū)W生展現(xiàn)教師的風(fēng)采,營造、引導(dǎo)尊師重教的濃厚氛圍和良好風(fēng)尚。學(xué)生通過閱讀,摘抄一句歌頌教師的名言,制作謝師卡,唱教師頌歌等活動獲得為人師表的感受,體驗(yàn)教師工作的辛勞,明白尊敬師長的道理。
2.利用10月13日建隊60年周紀(jì)念日,引導(dǎo)隊員回顧自己在隊旗下茁壯成長的歷程,激勵他們自強(qiáng)不息、努力奮斗。培養(yǎng)隊員自主管理的意識和能力。
2.進(jìn)行一次隆重的升旗儀式。
3.做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。
1、慶祝第26個教師節(jié)系列活動(9.10);。
2.全國科普日和公民道德宣傳日(9.20)宣傳教育活動;。
3、評選師德小標(biāo)兵活動。
1.開展慶祝國慶活動;。
2.“紅領(lǐng)巾展風(fēng)采,與祖國共奮進(jìn)”主題隊日教育活動(10.13);。
3.開展愛國征文、讀書心得活動;。
1.“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪”宣傳教育活動;。
2.加強(qiáng)文明禮儀養(yǎng)成教育活動;。
3.愛祖國書法、書畫展;。
1.紀(jì)念“12·9”愛國運(yùn)動,出板報等活動;。
2.舉行“少年兒童平安回家”主題教育實(shí)踐活動;。
3.開展網(wǎng)絡(luò)安全主題教育;4.籌備元旦慶?;顒?。
__年元月:
1.慶“元旦”系列活動(板報、文體活動等);。
2.班隊工作總結(jié);。
3.寒假安全教育,開展寒假社會實(shí)踐活動;。
__學(xué)校。
__.8。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇九
負(fù)責(zé)人:監(jiān)督人:負(fù)責(zé)人簽名后方可簽名。
工作內(nèi)容:
進(jìn)度安排:
-:完成。
-:完成。
-:完成。
協(xié)助申請及申請理由:
負(fù)責(zé)人:
負(fù)責(zé)人意見:
可執(zhí)行。
負(fù)責(zé)人:
審批日期:
驗(yàn)收情況(總分為10分)。
計劃總步驟為x,計劃實(shí)施成功步驟為n。
分?jǐn)?shù)=10*n/x。
驗(yàn)收人:驗(yàn)收日期:
復(fù)審人:復(fù)審日期:
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇十
暴力抗拒法院執(zhí)行是指在人民法院執(zhí)行過程中,被執(zhí)行人、負(fù)有協(xié)助執(zhí)行義務(wù)的單位、個人以及案外人無視法律尊嚴(yán),公然以暴力、威脅或其他方法妨礙、阻止執(zhí)行人員(包括協(xié)助執(zhí)行人員)執(zhí)行職務(wù)的違法法罪活動,簡稱為暴力抗法。暴力抗拒執(zhí)行法院生效法律文書的違法犯罪活動,是多年來存在于法院執(zhí)行工作中的一大頑癥,它嚴(yán)重威脅著執(zhí)行干警的人身安全,影響和制約著執(zhí)行工作的正常開展,極大地?fù)p害了人民法院的權(quán)威,破壞了國家的法制形象。
暴力抗拒執(zhí)行主要表現(xiàn)在沖擊執(zhí)行現(xiàn)場、圍攻毆打執(zhí)行人員、毀壞執(zhí)行裝備等。暴力抗法現(xiàn)象十分普遍,是多年來存在于法院執(zhí)行工作中的一大頑癥,幾乎沒有哪個執(zhí)行法院、哪個執(zhí)行人員能夠幸免。研究分析暴力抗法事件的原因,如何預(yù)防暴力抗法事件,是擺在各級法院面前的一大難題。
在暴力抗法過程中,執(zhí)行人員輕則被侮辱、誹謗、誣陷,重則被打死、打傷,執(zhí)行案件材料、執(zhí)行公務(wù)車輛、其他執(zhí)行器械、執(zhí)行人員服裝和執(zhí)行公務(wù)證件被毀損、搶奪。暴力抗法事件的頻頻發(fā)生,已引起最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)的重視。肖揚(yáng)院長曾在一個反映暴力抗拒執(zhí)行的文件上批示:“人民法官保護(hù)人民,但誰來保護(hù)依法辦案、依法執(zhí)行公務(wù)的人民法官?三思、慎思!”
一、暴力抗拒法院執(zhí)行的成因。
構(gòu)成暴力抗法的社會原因是多方面的,主要是由于:
1.權(quán)力腐敗造成干群關(guān)系、警民關(guān)系惡化。
我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段,以往正常的社會政治制度和秩序受到了沖擊與破壞,這不僅使原來隱蔽的腐敗現(xiàn)象顯現(xiàn)出來,而且迅速地傳播與蔓延。人民群眾對層出不窮的各種腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,在一定程度上影響了干群關(guān)系、警民關(guān)系。人民群眾對黨政機(jī)關(guān)及其工作人員的信任程度大為降低。暴力抗法一般以人多勢眾為標(biāo)志,它的組織者、指揮著往往以法院、法官腐敗為借口進(jìn)行煽動,不明真相的群眾很容易信以為真,成為暴力抗法的支持者,釀成暴力抗法的嚴(yán)重后果。
2.地方和部門保護(hù)主義干擾法院執(zhí)行。
一些政府及其職能部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府從保護(hù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),對法院的執(zhí)行工作進(jìn)行干預(yù),甚至阻撓執(zhí)行。他們無視中共中央的11號文件,當(dāng)法院執(zhí)行他們所在地的企業(yè)時,不僅不給予配合、支持,還在背地里慫恿企業(yè)抗法,有的甚至公然指揮對抗。筆者所在的法院在執(zhí)行某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)時,因遭遇企業(yè)抗拒,拘留了幾名妨礙執(zhí)行的職工,該鎮(zhèn)黨委書記竟然指揮企業(yè)職工將執(zhí)行人員悉數(shù)扣留,并要求交換“人質(zhì)”。執(zhí)行人員被扣留期間,企業(yè)職工有恃無恐,對執(zhí)行人員進(jìn)行肆意侮辱,地方保護(hù)主義莫此為甚。
3.普法力度還不夠深入持久,行為人法制意識十分淡薄。由于公民特別是農(nóng)村群眾法律意識淡薄,大多數(shù)債務(wù)人無視法律,抗拒執(zhí)行。以往所發(fā)生的暴力抗法事件,絕大多數(shù)案件均發(fā)生在鄉(xiāng)村。這些被執(zhí)行人和一些村民法律意識淡薄,不但不自覺履行法院生效裁判文書確定的義務(wù),還故意抗拒法院的'執(zhí)行活動,對執(zhí)行人員進(jìn)行侮辱、謾罵、使用暴力或以暴力相威脅,甚至圍攻毆打執(zhí)行人員。
暴力抗法行為人的法律文化意識極差,不清楚對抗執(zhí)行的法律后果。河南省新安縣八名執(zhí)行人員在一次扣押船舶的過程中,有兩名執(zhí)行人員被債務(wù)人及其召來的村民打落黃河致死,債務(wù)人等聚集了近千人還趕到醫(yī)院,將被打傷正在病床上的其他六名執(zhí)行人員拔去針頭,掀翻到地上繼續(xù)毆打。
4.對暴力抗法缺乏打擊力度。
暴力抗法者之所以氣焰如此囂張,與對此類行為打擊不力不無關(guān)系。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,人民法院認(rèn)為暴力抗法者的行為構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)將案件交由公安機(jī)關(guān)立案查處,再由檢察院提起公訴,最后由法院定罪判刑。但往往由于有關(guān)機(jī)關(guān)未能較好配合,難以及時對暴力抗法者進(jìn)行刑事處分,而只能由法院作出司法拘留和罰款處理了事。由于法律的權(quán)威性、操作性不強(qiáng),使得一些人敢于藐視法律,甚至敢于公然與法律對抗。有數(shù)據(jù)顯示,在全國法院10月至11月的483名暴力抗法者中,被追究刑事責(zé)任的只有41人,僅占10.2%。法制的統(tǒng)一被嚴(yán)重破壞,這種“網(wǎng)開一面”的作法,遺患無窮。
5.部分執(zhí)行人員執(zhí)法行為簡單、粗暴。
由于歷史的原因,目前法官隊伍的素質(zhì)還存在良莠不齊的狀況。一些法院重審判、輕執(zhí)行,更是著意把素質(zhì)較差的放在執(zhí)行機(jī)構(gòu)從事執(zhí)行工作,這就導(dǎo)致執(zhí)行隊伍的素質(zhì)先天不足,很難保證執(zhí)行行為的公正、文明。一些執(zhí)行人員國情、民情意識淡薄,對執(zhí)行環(huán)境的優(yōu)劣缺乏判斷能力,對暴力抗法的苗頭不能敏銳地察覺,更不能控制局面。有的執(zhí)行人員甚至濫用職權(quán),野蠻執(zhí)行。執(zhí)行行為的不規(guī)范、不文明也在一定程度上誘發(fā)了暴力抗法。
6、宣傳力度不夠。對那些暴力抗法者,在追究法律責(zé)任的同時,沒有積極宣傳這些案件,讓人民群眾了解那些暴力抗法者都沒有得到好下場,受到了法律律更加嚴(yán)厲的懲罰,從而使那些想抗法者置若罔聞,這樣使得一些暴力抗法事件有禁不止。
除了上述原因以外,司法權(quán)威的缺乏,執(zhí)行立法的缺失,裁判不公,執(zhí)行體制、機(jī)制的落后造成的執(zhí)行方式粗放化,法院執(zhí)行機(jī)構(gòu)缺乏快速應(yīng)變能力等都與暴力抗拒法院執(zhí)行不無關(guān)系。
二、暴力抗拒法院執(zhí)行的防治。
暴力抗拒法院執(zhí)行性質(zhì)極其惡劣,危害極其嚴(yán)重。每一起暴力抗法事件如不能妥善處理,都將對執(zhí)法環(huán)境造成災(zāi)難性的損害。因此,研究暴力抗拒法院執(zhí)行的防治辦法十分緊迫也十分必要。
1.教育是根本,以教育鑄就民族的法律信仰,形成良好的執(zhí)法環(huán)境。
暴力抗法的頻頻發(fā)生,凸顯出我國法制化程度還處在一個比較低的水平上。要法治,首先要讓人們相信法律。加大法律宣傳力度,教育公民遵守法律。執(zhí)行工作是一項(xiàng)法律性、政策性、思想性很強(qiáng)的工作,執(zhí)行活動要體現(xiàn)出對公民宣傳法律的作用和力度及對當(dāng)事人起到依靠法律、遵守法律的教育作用。如通過張貼執(zhí)行公告、公開采取強(qiáng)制執(zhí)行措施、召開執(zhí)行大會和新聞媒體曝光等,使執(zhí)行當(dāng)事人和廣大公民受到生動的法制教育,進(jìn)而增強(qiáng)法制觀念。全社會形成生效法律文書必須執(zhí)行的法律意識,形成以抗拒、阻礙、干預(yù)人民法院執(zhí)行為恥,以服從、協(xié)助、支持人民法院執(zhí)行為榮的氛圍。
2.考核是手段,以考核推動黨政機(jī)關(guān)、基層組織以身作則,配合、支持法院執(zhí)行,形成對暴力抗法的防治體系。
主義,維護(hù)法律統(tǒng)一和尊嚴(yán)的有效辦法。受地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義寵愛的、庇護(hù)的被執(zhí)行人是暴力抗拒執(zhí)行的喜好者,是暴力抗拒執(zhí)行的積極分子。從根本上鏟除地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義的辦法是改革現(xiàn)行司法體制,促成司法獨(dú)立地位,改革人民法院的人事和機(jī)構(gòu),改上下級業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,在人事任免上由上級法院決定后提起上級人民代表大會決定任免,將法院的管轄與行政區(qū)劃的設(shè)置脫鉤。人民法院的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算由中央財政單列。在現(xiàn)階段克服地方、部門保護(hù)主義的辦法是執(zhí)行法官搞好社會聯(lián)動,尋求全方位支持。既法院首先應(yīng)主動、全面、及時地向當(dāng)?shù)攸h委、人大匯報,向政府和有關(guān)部門反映執(zhí)行情況,取得他們信任、支持,同時加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,對地方、部門保護(hù),批條游說之行為公開暴光,使他們不敢當(dāng)、不愿當(dāng)抗拒執(zhí)行者的靠山。
為切實(shí)解決法院“執(zhí)行難”,江西省樂平市尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企事業(yè)單位為被執(zhí)行人的案件難以執(zhí)行的狀況,年初再出硬招,堅持把支持、協(xié)助法院執(zhí)行工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位綜治目標(biāo)考評,年度內(nèi)未完成應(yīng)支持協(xié)助執(zhí)行任務(wù)數(shù)的80%,綜治達(dá)標(biāo)“一票否決”;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企事業(yè)單位作為被執(zhí)行人不積極履行法律義務(wù),取消綜治年度評先資格,并對其負(fù)責(zé)人實(shí)行“黃牌警告”。被亮“黃牌”的單位負(fù)責(zé)人,一律不準(zhǔn)提拔任用和晉職晉級。江西省樂平市的這一舉措堪稱以法治市的杰作,它讓我們完全有理由相信,在樂平市,暴力抗法已喪失存在的基礎(chǔ)??梢哉f,凡是執(zhí)法環(huán)境好的地方,其經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平一定較高,投資環(huán)境相對優(yōu)越;凡是執(zhí)法環(huán)境惡劣,暴力抗法盛行的地方,其經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平一定落后,投資環(huán)境就很差。江西省樂平市的做法值得借鑒和推廣。黨政機(jī)關(guān)、基層組織帶頭執(zhí)行法律,支持、配合法院依法執(zhí)行,必將形成對暴力抗法的合圍態(tài)勢,從而最大限度地防止暴力抗法行為的發(fā)生。
3.懲治是關(guān)鍵,以懲治打擊暴力抗法者的囂張氣焰,用刑罰手段維護(hù)執(zhí)行秩序。為執(zhí)行工作立法,增強(qiáng)法律威懾力,加大強(qiáng)制執(zhí)行措施的懲戒力度,使當(dāng)事人不敢越雷池一步,自覺履行義務(wù)。
首先,制定《強(qiáng)制執(zhí)行法》,對有關(guān)執(zhí)行方面的法律、司法解釋的各個方面的規(guī)定進(jìn)行完善。規(guī)定拒不履行情節(jié)嚴(yán)重的,對個人處以罰款5千元以上,5萬元以下;單位的處以3萬元以上,20萬元以下;對法定代表人、其他組織負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人按單位罰款幅度同時處罰,罰款與拘留并處的應(yīng)同時執(zhí)行,拘留可以連續(xù)使用。
其次,修改刑法,對拒不履行人民法院發(fā)生法律效力的法律文書確定的義務(wù)者,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的以拒不執(zhí)行人民法院判決裁定罪處5年以下有期徒刑,并處拒絕履行義務(wù)款一倍以上兩倍以下罰金;對公司、法人、其他經(jīng)濟(jì)組織拒不履行法律文書確定的義務(wù)構(gòu)成犯罪的,人民法院宣告其破產(chǎn),組成清算組,進(jìn)行清產(chǎn)核資,并對法定代表人及直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任,處以以下有期徒刑。
第三,對自然人不能履行義務(wù)者,通過法定程序宣告其破產(chǎn),同時規(guī)定其不能高消費(fèi),只能在當(dāng)?shù)鼗旧畋U暇€上生活,一旦超出此線,視為欺詐,處于3年以上10年以下有期徒刑,并處1倍以下2倍以下罰金。
暴力抗法危害如此嚴(yán)重,絕不能予以姑息遷就。追究暴力抗法行為人的刑事責(zé)任不論行為人的阻礙行為是否影響了判決、裁定的執(zhí)行,不能因?yàn)榘讣軌驁?zhí)結(jié)就認(rèn)為不構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪,從而忽視對行為人刑事責(zé)任的追究;以暴力、威脅方法妨害或者抗拒執(zhí)行應(yīng)屬于拒執(zhí)罪的“情節(jié)嚴(yán)重”的情形,同時又屬于典型的妨害公務(wù)罪的情形,不以拒不執(zhí)行判決、裁定罪追究就以妨害公務(wù)罪追究;公安、檢察機(jī)關(guān)在追究拒不執(zhí)行判決、裁定罪時,應(yīng)當(dāng)區(qū)別于其他犯罪的追究?!鞍l(fā)生在法官眼皮底下的犯罪”本可由法院自行對行為人定罪量刑,現(xiàn)行法律改變了法院直接對行為人追究刑事責(zé)任,從邏輯上說是矛盾的,法理上也不通順。因此,在法律不再改變的情況下,公安、檢察機(jī)關(guān)對于本罪的追究只宜作形式審查,非因法院執(zhí)行程序的重大錯誤,不得不啟動、拖延或終止追訴程序;執(zhí)行人員對不得不執(zhí)行且有發(fā)生暴力抗法可能的案件在已采取防范措施尚不足以制止的,一定要依靠現(xiàn)代科技,依靠群眾和基層組織,注意收集行為人的犯罪證據(jù)。要建立暴力抗法事件報告制度。暴力抗法事件發(fā)生后,必須向地方黨委、人大和上級法院執(zhí)行機(jī)構(gòu)報告,以期引起各界關(guān)注,追究有關(guān)人員責(zé)任的情況也須報告。
4.改革是出路,以改革促進(jìn)執(zhí)行行為的規(guī)范化,構(gòu)建法院執(zhí)行的權(quán)威,使暴力抗法無機(jī)可乘。加強(qiáng)法院執(zhí)行工作的物質(zhì)裝備建設(shè),保證通訊、交通、戒具等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。資金來源上爭取得到國家財政的支持。各級法院本身已要物質(zhì)力量在統(tǒng)一調(diào)配和指揮下,以十分的運(yùn)作規(guī)模,造出二十分的執(zhí)行效果。
人民法院的執(zhí)行工作尚處在一個比較困難的階段,不僅有外部因素造成的困難,立法上的缺陷,也有內(nèi)部因素造成的困難。人民法院一方面要謀求外部環(huán)境的優(yōu)化,另一方面也是更重要的,就是要立足改革除弊興利。通過改革規(guī)范執(zhí)行秩序,規(guī)范執(zhí)行行為,切實(shí)改變少數(shù)人亂執(zhí)行的狀況。要努力培養(yǎng)執(zhí)行人員的“雙刃”功能,既要會做執(zhí)法工作,又要會做社會工作。通過對執(zhí)行工作體制、執(zhí)行工作運(yùn)行機(jī)制、執(zhí)行方式方法等堅持不懈的改革,伴隨我國法制化水平的不斷提高,逐步構(gòu)建人民法院執(zhí)行工作的權(quán)威,達(dá)到“不戰(zhàn)而屈人之兵”的境界,使暴力抗法無從發(fā)生、無機(jī)可乘。
除了以上幾點(diǎn)防治措施外,發(fā)揮新聞輿論的導(dǎo)向作用,提高審判質(zhì)量等也十分重要。暴力抗法屬于社會頑癥,必須引起社會各界的高度重視。根治暴力抗法需要集社會各界之力,走綜合治理的道路。
江西省吉水縣法院劉皓。
參考書目:
1、《暴力抗拒法院執(zhí)行現(xiàn)狀及分析》趙金城、催照銘著;
2、《對暴力抗拒執(zhí)行事件的分析及防治》邵國榮著。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇十一
一、指導(dǎo)思想:
遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、成長師生、服務(wù)學(xué)?!钡脑瓌t,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以促進(jìn)教師專業(yè)成長為重點(diǎn),以課題研究、研究性學(xué)習(xí)、服務(wù)高效課堂教學(xué)改革為突破口,建立務(wù)實(shí)、求真、有效的教科研機(jī)制,突出質(zhì)量立校與科研強(qiáng)校,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升及以“勞技特色”為抓手的綜合實(shí)踐特色內(nèi)涵的發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
1.管理目標(biāo)。
加強(qiáng)對校本教研工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。確保全員參與,定期組織、開展、檢查教科研活動,及時進(jìn)行評比監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)教科研常規(guī)管理的制度化,完成一定數(shù)量的讀書心得、教學(xué)反思和教學(xué)論文,落實(shí)青年教師培養(yǎng)工作,切實(shí)推進(jìn)教研活動。
2.研究目標(biāo)。
加強(qiáng)對教科研課題的規(guī)劃、申報及實(shí)施的督導(dǎo)與檢查,緊扣勞技教育特色,深化學(xué)校主課題研究,做好省立項(xiàng)課題的研究工作,使學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)更加鮮明。扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)江市立項(xiàng)課題、xx市級小課題的研究工作,抓實(shí)各級課題的研究與開展,確保按計劃實(shí)施。
3.培訓(xùn)目標(biāo)。
強(qiáng)化教師研修意識,及時傳遞培訓(xùn)信息,引領(lǐng)教師順利完成上級組織的各類培訓(xùn);依托校本研訓(xùn),發(fā)揮校內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源,改革校本教研形式和內(nèi)容,突出學(xué)習(xí)主題,豐富學(xué)習(xí)形式,開創(chuàng)富有學(xué)校特色的校本培訓(xùn)新局面。
三、主要工作及措施。
(一)營造科研氛圍,開展校本研究。
1.開展讀書活動。
一是繼續(xù)貫徹學(xué)校圖書閱覽室考核制度,每位教師要做到每周進(jìn)閱覽室學(xué)習(xí)一課時,每學(xué)期讀一本教育理論專著(學(xué)習(xí)的內(nèi)容《學(xué)習(xí)筆記》相結(jié)合,進(jìn)行讀書摘記);二是35周歲以下青年教師每月精讀教育刊物中一至兩篇重點(diǎn)文章,每月撰寫一篇讀書心得上交教科室;三是利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,分組別、分批次開展“教師成長講壇”活動,進(jìn)行心得交流。
2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
引領(lǐng)教師確立終身學(xué)習(xí),重新認(rèn)識、積累經(jīng)驗(yàn)的理念。一是加強(qiáng)對基礎(chǔ)教育課程改革的有關(guān)文件、有關(guān)刊物、有關(guān)會議精神的集中學(xué)習(xí)。二是依托校本培訓(xùn),開展研讀各科教材及教材分析、觀看相關(guān)課例錄像、理論學(xué)習(xí)、撰寫教學(xué)案例、教學(xué)反思等形式為主的校本培訓(xùn)。三是立足課堂教學(xué),學(xué)校將繼續(xù)邀請課程改革的有關(guān)專家來校講座、指導(dǎo),鼓勵教師與“大家”對話,促使教師建立新的教育理念,轉(zhuǎn)變教育方式,提升教學(xué)水平。
3.推進(jìn)各類培訓(xùn)。
教科室將積極創(chuàng)造條件,搭建平臺,及時傳遞各類培訓(xùn)信息,組織、引導(dǎo)、督促教師參加各級各類各種形式的培訓(xùn)(含網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)),及時完成培訓(xùn)任務(wù),引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。
4.打造“研究型”教師團(tuán)隊。
教科室將配合教務(wù)處,以課堂教學(xué)、課題研究、教學(xué)研討為主要載體開展教學(xué)研究活動。針對上級教育主管部門開展的教學(xué)比賽的要求,繼續(xù)完善已有的青年教師培養(yǎng)模式,借用“五四杯”“專家指導(dǎo)課”等平臺,重點(diǎn)抓實(shí)35周歲以下教師的開課活動。青年教師開課由教研組成員共同參與,共同磨課,共同探討,達(dá)到以課促研,發(fā)現(xiàn)人才,成長團(tuán)隊的目的。敦促教師通過多方面、多角度、多形式的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究、反思,有效地將學(xué)習(xí)與教研工作緊密結(jié)合,進(jìn)而擁有豐富的底蘊(yùn),具備較高的研究素養(yǎng)和能力,成為教育教學(xué)的研究者。
(二)細(xì)化課題管理,落實(shí)課題研究。
課題研究是教育科學(xué)研究的生命力之所在。要精細(xì)操作,邊研究,邊修改,邊出成果,特別要加強(qiáng)原始資料的積累和提煉。
1.以主課題推動內(nèi)涵發(fā)展。
在省級課題《基于“三情”的小學(xué)綜合實(shí)踐特色課程構(gòu)建與校本實(shí)施的研究》實(shí)踐背景下,學(xué)校以《校本實(shí)施小學(xué)綜合實(shí)踐特色課程》項(xiàng)目建設(shè)工作重點(diǎn),彰顯辦學(xué)特色、豐富辦學(xué)內(nèi)涵、推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化發(fā)展。
對于立項(xiàng)的省級課題,進(jìn)一步明確研究階段任務(wù),進(jìn)一步拓展研究外延,做好跟蹤管理的工作,促進(jìn)課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展:一是上好勞技課,并根據(jù)教科室安排用好勞技專用教室,教科室根據(jù)班級課表每周進(jìn)行考核。二是精心組織實(shí)施好各年級活動,促進(jìn)學(xué)校勞技教育特色品牌提升。有計劃地組織學(xué)生參觀勞技館、標(biāo)本室,教科室組織中高年級學(xué)生寫出參觀感想并進(jìn)行評比;組織三、四年級學(xué)生走出校園,走向社會,對接政教處開展“種下一棵樹”等本土自然和人文環(huán)境的研究。三是拓展學(xué)生校外活動場所,聯(lián)系xx鎮(zhèn)威汽配有限公司、金長江環(huán)保汽摩消聲器有限公司等學(xué)校周邊的知名企業(yè),組織五、六年級學(xué)生在參觀本土“特色產(chǎn)業(yè)”的制造活動中開展探究活動。四是以“教育部等11部門關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)生研學(xué)旅行的意見”為契機(jī),在確保安全的前提下,組織六年級學(xué)生去江邊開展以“班級文化”為主題的本土“時令性”系列探究活動,豐富學(xué)生的生活體驗(yàn)。每次活動,圍繞主題,分層設(shè)計,有序推進(jìn),逐步形成科學(xué)的、適合不同年級段的活動資源和操作模式。教師要積極尋求家長的參與,做好活動過程資料的采集工作,活動過程中,各班均要將學(xué)生安全工作放在首位,制定好班級活動計劃、寫好活動作文,并及時以電子稿的方式上傳至教科室ftp指定文件夾內(nèi),確保小組活動安全有序開展。五是組織教師撰寫相關(guān)勞技及綜合的教學(xué)(活動)設(shè)計、反思和研究論文。六是舉辦一次市級教學(xué)研討活動。致力于探索綜合實(shí)踐課堂教學(xué),致力于學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)成果的積累與推廣,教科室以《教改實(shí)驗(yàn)》的出版促使研究工作真正落實(shí)。
2.以市級課題引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)江市立項(xiàng)課題及市級小課題,教科室加強(qiáng)對課題的監(jiān)督和檢查,加強(qiáng)對課題研究工作的過程管理,依托我?,F(xiàn)有網(wǎng)頁,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源平臺的作用,積極建設(shè)充實(shí)網(wǎng)站,建立完善的課題研究的資料、過程管理、研究成果的檔案,實(shí)現(xiàn)資源共享、共用,提高學(xué)校的教科研整體水平。各課題主持人要依據(jù)本組成員所承擔(dān)的研究課題情況,敦促成員在示范課、教研課、匯報課等教研活動中,把課題研究作為一個重要內(nèi)容進(jìn)行,課題組教師在實(shí)踐中要完成“五個一”,即“一人一課,一人一案,一人一悟(教學(xué)反思),一人一文(教學(xué)隨筆),一人一長(教學(xué)特長)”,并及時向教科室上傳過程材料,充實(shí)網(wǎng)站建設(shè)。
(三)引領(lǐng)論文撰寫,提升教師教科研能力。
結(jié)合月工作考核制度,落實(shí)具體的學(xué)習(xí)要求和論文寫作要求。通過定期督查,落實(shí)對教師學(xué)習(xí)過程的有效管理和指導(dǎo),促使全體教師自覺地將教育理論與科研實(shí)踐結(jié)合起來,并把理論學(xué)習(xí)的感悟、體驗(yàn)應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐中,不斷產(chǎn)生新的認(rèn)識、新的思考,從而不斷提升教師的理論水平和科研能力。努力提高論文獲獎或發(fā)表的覆蓋率,堅決反對論文抄襲行為,教科室將對送評的論文進(jìn)行隨機(jī)抽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)抄襲行為,將取消參評資格。本學(xué)期,努力使更多老師的論文有獲獎或發(fā)表的機(jī)會,教師投稿不能有任務(wù)觀點(diǎn),各辦公室主任要統(tǒng)籌安排好每月一次的論文集體投稿工作,積極向教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。每學(xué)期每人都有一次論文投稿機(jī)會,投稿論文一般以2300字左右的教育隨筆為主,注意和課堂教學(xué)的'有機(jī)結(jié)合,教科室擇優(yōu)推薦發(fā)表。教科室對不符合要求的文章將不納入辦公室投稿數(shù)量統(tǒng)計,并將該辦公室納入未完成任務(wù)進(jìn)行考核,論文獲獎、發(fā)表率在期末納入辦公室考核。
(四)加大宣傳力度,積極推廣教科研成果。
及時總結(jié)我校教師在教科研過程中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得體會,進(jìn)一步辦好《教改實(shí)驗(yàn)》。每位參與課題研究的教師都要有成果意識,在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,做到學(xué)以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題研究論文,逐步形成自己的理論認(rèn)識結(jié)構(gòu)。教科室將努力當(dāng)好教育科研的服務(wù)者和組織者,積極組織教師參加各級各類論文競賽,擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù),及時把市級以上有關(guān)論文競賽的信息傳達(dá)到每位教師,爭取在論文發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上要有新的提高。通過課題研究進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)的影響力,促進(jìn)教師教育能力的提升。
在新的學(xué)期,我們將緊緊圍繞以課題帶動學(xué)校特色發(fā)展和新課程實(shí)施,與廣大教師團(tuán)結(jié)一致,群策群力,以嶄新的精神面貌創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作。
市年度優(yōu)秀論文評比工作。
2.教師論文投稿。
3.參觀勞技館。
市年度優(yōu)秀論文評比工作。
2.三——六年級綜合實(shí)踐活動成果展板布置、評比(上學(xué)期內(nèi)容)。
3.六年級開展綜合實(shí)踐活動。
4.教師論文投稿。
5.六年級進(jìn)勞技專用教室活動。
6.鎮(zhèn)江市“我的教育故事”征文參評。
7.“種下一棵樹”體驗(yàn)活動。
8.四年級校外基地活動。
9.六年級江邊踏春活動。
1.組織教師參加江蘇省“藍(lán)天杯”論文評比。
2.論文投稿。
3.五年級開展綜合實(shí)踐活動。
4.四年級進(jìn)勞技專用教室活動。
5.六年級校外基地活動。
6.“時令性”系列探究活動。
1.四年級開展綜合實(shí)踐活動。
2.教師論文投稿。
3.五年級進(jìn)勞技專用教室活動。
4.“教海探航”征文競賽。
市綜合實(shí)踐課例研討活動。
1.論文投稿。
2.市級小課題階段性總結(jié)。
3.五年級社區(qū)環(huán)?;顒印?/p>
4.綜合實(shí)踐活動評比。
5.編印《教改實(shí)驗(yàn)》。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇十二
三、制度建設(shè)方面:
用“中學(xué)生手冊”來要求學(xué)生,規(guī)范每一位學(xué)生的行為。根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,制定獎懲分明的班級公約;在緊抓學(xué)習(xí)的同時,行為規(guī)范是否做得好直接會影響到整個班級的風(fēng)氣。某種程度上來說,也是對學(xué)生個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。開學(xué)以來,我始終要求學(xué)生不僅學(xué)科成績要過硬,各個方面都要嚴(yán)格要求自己。本學(xué)期我將緊抓行為規(guī)范,打造出全方位優(yōu)秀的學(xué)生。對班內(nèi)的各項(xiàng)工作做好分工,例如:衛(wèi)生值日責(zé)任到人,誰出了問題誰負(fù)責(zé),對問題嚴(yán)重的同學(xué)進(jìn)行適當(dāng)?shù)貞土P。同時同學(xué)們之間互相協(xié)作、互助性幫助、互相監(jiān)督,把班里的每件事都做好。
四、學(xué)習(xí)方面:
積極探索素質(zhì)教育的新途徑,配合任課老師,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格,提高整體水平,使我班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。我班是重點(diǎn)班,每個學(xué)生都有考上大學(xué)的理想,要想實(shí)現(xiàn)自己的理想,必須從高二分班后的學(xué)習(xí)抓起,作為班主任,我想著重在以下幾個方面對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo):首先幫助學(xué)生做好從高一到高二的過度。其次引導(dǎo)學(xué)生合理安排各科的學(xué)習(xí)時間;培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自主性。指導(dǎo)他們結(jié)合自身特點(diǎn)制訂學(xué)習(xí)計劃。對他們進(jìn)行良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)互幫互學(xué),共同提高:充分利用周圍學(xué)生的學(xué)科優(yōu)勢,發(fā)揮團(tuán)隊作用。然后是在高二下學(xué)期緊張的學(xué)習(xí)的情況下,抓緊時間多看參考書,多作練習(xí)題,為高三打基礎(chǔ),對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)積極的幫助他度過難關(guān)。使每個學(xué)生將來都能實(shí)現(xiàn)自己的理想??傊诒緦W(xué)期內(nèi),我將盡心盡力,協(xié)助作好班主任工作。
1、杜絕遲到、曠課現(xiàn)象,抓好自習(xí)課紀(jì)律,提高學(xué)習(xí)效率。落實(shí)值日組長制度,責(zé)任到人。
2、落實(shí)每月一次的黑板報宣傳工作。提高板報、墻報質(zhì)量,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。
3、利用班會對學(xué)生進(jìn)行思想教育,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,激勵學(xué)生。
4、通過組織班級活動培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念,增強(qiáng)班級凝聚力。
5、定期開展學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動,促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。
7、組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動,力爭在各項(xiàng)活動中取得好成績。
8、定期與學(xué)生談心交流,了解學(xué)生的思想動態(tài),及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。
9、組織學(xué)習(xí)小組,建立互幫互學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制。
10、開展德育科研課題/個案分析及主題班會課的開設(shè)。確定由班干部主持的每周工作總結(jié),達(dá)到學(xué)生自主管理的目標(biāo)。
時間安排表:
第三周:師生初見面。
第四周:主題班會課——告別陋習(xí),走向健康與文明。
第五周:?月考考試,考試得失談:學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。一月紀(jì)律、學(xué)習(xí)自評。月考評優(yōu)及級內(nèi)總結(jié)大會。
第六周:主題班會:我的夢想。
第七周:主題班會:現(xiàn)代中學(xué)生形象。
第八周:主題班會:我為班級爭光彩。
第九周:自?。何覟楦叨?6)班做了什么?復(fù)習(xí)迎考。
第十周:期中考試。
第十一周:期中考試??荚嚨檬д劊簩W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。
第十二周:主題班會:推廣普通話。
第十三周:“藝術(shù)節(jié)”活動。主題班會:特長展示(手工制作、網(wǎng)頁制作、繪畫、書法等)。
第十四周:主題班會:法制教育活動。
第十五周:主題班會:開展禁煙禁毒活動。(全班學(xué)生禁煙簽名)。
第十六周:主題班會:優(yōu)秀青少年的十個好習(xí)慣。
第十七周:主題班會:我的未來,我決定。
第十八周:主題班會:“成績跟蹤表”?與我的目標(biāo)。
第十九周:期末復(fù)習(xí)動員。(全班學(xué)生“考試承諾”簽名)。
第二十周:期末考試。
第二十一周:期末評獎:學(xué)生考評、評優(yōu)等活動。我的假期計劃。
以上計劃爭取落到實(shí)處,若有不妥之處,爭取在實(shí)踐中逐漸完善。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇十三
根據(jù)企業(yè)近期發(fā)展目標(biāo)及管理上提出的要求,結(jié)合面談中了解的行政人事部基本架構(gòu)及各崗位相關(guān)職責(zé),結(jié)合自身對于行政人事部工作的了解,從初到崗的適應(yīng)與融入、到階段性工作的開展,分三部分:從初到崗、階段性工作開展(人力資源管理部分、行政后勤管理部分)進(jìn)行工作規(guī)劃。
第一步分適應(yīng)與工作(新到崗的初步工作)。
工作思路。
做好日常檢查,完成行政、人事事物性工作指導(dǎo)檢查。
(一)、熟悉崗位,盤點(diǎn)工作。
1、了解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),部門工作目標(biāo)及企業(yè)高層對本部門的要求(包括對本崗位的期望值)。
2、熟悉工作流程中各節(jié)點(diǎn)人員(包括管理人員、主要責(zé)任人);
3、安排時間與部門內(nèi)部人員溝通,了解各項(xiàng)工作的開展情況;
4、了解和評估人力資源管理現(xiàn)狀(人力盤點(diǎn)、查看年度人力規(guī)劃);
a、各項(xiàng)人事事物的辦理流程。
b、人才引進(jìn)及普通職位招聘渠道的建立情況。
c、用人、留人政策及具體做法。
d、教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建立及實(shí)施狀況。
(二)進(jìn)入角色,尋找工作切入點(diǎn)。
1、從日常事務(wù)入手,盡自己所能做好行政、人事日常事務(wù);
3、加強(qiáng)溝通,了解并及時完成現(xiàn)階段工作任務(wù)。
*適應(yīng)企業(yè)文化,融入企業(yè)文化,在企業(yè)文化引導(dǎo)進(jìn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的工作。
(三)制定正常工作流程、抓好日常例行工作。
1、依據(jù)(一)、(二)工作了解、分析、溝通,在了解工作例行工作中尋找解決問題、缺口和達(dá)到迅速提升的突破點(diǎn)。
2、逐項(xiàng)制訂整改、完善日常管理制度,抓好完成工作任務(wù)、提高工作效率的.措施,并結(jié)合工作需求,制訂相關(guān)的實(shí)施方案。
3、將措施、方案轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、易執(zhí)行的具體工作計劃。
4、對本部門工作職能、人員分工、人力配置在分析、研討基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化,將工作計劃分工落實(shí)。
5、對各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)度和準(zhǔn)確性進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)。
*行政、人事部門既是執(zhí)行督導(dǎo)部門,也是服務(wù)性部門,完善自己的工作、完善部門工作。
(四)不斷改善優(yōu)化工作,固化工作方法與技巧。
1、融入企業(yè)文化、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊成員,在提高團(tuán)隊工作效率上結(jié)合現(xiàn)有工作找方法;
2、加強(qiáng)溝通,了解團(tuán)隊成員日常工作,對于不足進(jìn)行輔導(dǎo);
3、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上固化工作流程,形成相關(guān)的方法與制度。
第二部分:人力資源管理。
一、總體思路。
根據(jù)企業(yè)運(yùn)營要求,結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及對于行政人事工作提出的要求,在分析企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢前提下,規(guī)劃行政人事工作工作總體目標(biāo):
1、在現(xiàn)有的組織架構(gòu)下,確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)、每個崗位職責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證企業(yè)的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2、進(jìn)行企業(yè)各部門各職位的工作分析,梳理工作流程,為人才招募、培訓(xùn)與評定薪資、績效考核提供刻學(xué)依據(jù)。
3、建立招聘體系,完成日常招聘與配置,確保企業(yè)月度、年度用人計劃完成。
4、建立培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)制度,并以培訓(xùn)帶動企業(yè)文化氛圍的建設(shè)。
5、推行企業(yè)現(xiàn)有的薪酬管理,完善員工薪酬結(jié)構(gòu)。
6、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動企業(yè)所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
二、具體工作規(guī)劃。
(一)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。
企業(yè)的組織架構(gòu)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。行政人事部以穩(wěn)定、合理、健全的原則,優(yōu)化工作流程,節(jié)約人力成本、合理配置管理幅度、提高效率,保證企業(yè)的運(yùn)營在既有的組織結(jié)構(gòu)中運(yùn)營良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。
職位分析是企業(yè)定崗、定編和調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、確定每個崗位薪酬的依據(jù)之一,詳細(xì)的職位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。
(三)薪酬管理。
以現(xiàn)有的薪酬管理制度為依據(jù),結(jié)合績效考核制度,以績效與薪酬相掛鉤,確定薪酬管理制度執(zhí)行的公平與公正。根據(jù)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展需求,進(jìn)行行業(yè)薪酬調(diào)查,為人才的引進(jìn)、留用提供薪酬管理依據(jù),制定出具有行業(yè)競爭力的薪酬制度。薪酬體系和管理制度,應(yīng)以能激勵員工、留住人才為支點(diǎn)。要充分體現(xiàn)按勞取酬、按貢獻(xiàn)取酬的公平原則。建立薪資管理體系的目的是規(guī)范管理、提高士氣。
(四)企業(yè)文化的塑造。
是一個長久持續(xù)性的發(fā)展問題,在一個企業(yè)的發(fā)展過程中企業(yè)文化必不可少。從發(fā)展戰(zhàn)略性的長遠(yuǎn)性的眼光來看,從目前企業(yè)的自身?xiàng)l件來制定將來企業(yè)文化將是任重而道遠(yuǎn)。企業(yè)文化的形成是一個不斷累積、不斷傳承、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過程,在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè),員工的向心力和凝聚力會不斷增強(qiáng),企業(yè)的團(tuán)隊精神和拼搏精神也非常明顯。所以企業(yè)文化的深化塑造我提出以下幾點(diǎn):
1、將公司發(fā)展近年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,
此建議如通過,爭在第2季度內(nèi)完成。
2、修改《員工手冊》,將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等內(nèi)容增加進(jìn)《員工手冊》,并在14年第2季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
3、對所有新進(jìn)員工,在正式上班前,不僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn),還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn)。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
4、加強(qiáng)對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度,弘揚(yáng)正氣。
(五)員工培訓(xùn)與開發(fā)。
員工培訓(xùn)與開發(fā)是企業(yè)著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略的必須進(jìn)行的工作之一,也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力地方法之一。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),員工的工作技能、知識層面和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),從而全面提高企業(yè)的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。第三部分:行政及后勤保障(進(jìn)入掌控計劃期的行政后勤工作)。
一、總體思路。
根據(jù)行政工作特點(diǎn),確保企業(yè)的運(yùn)營良好的基礎(chǔ)上抓好以下幾個方面工作:
1、以行政事務(wù)管理為基礎(chǔ),抓好規(guī)章制度的落實(shí)、進(jìn)行工作流程的督查、企業(yè)會議事項(xiàng)的跟進(jìn),節(jié)約成本,完善流程,提高行政事務(wù)管理的工作效率。
2、以服務(wù)為中心,做好后勤保障,為企業(yè)正常運(yùn)營提供服務(wù)保障。
3、加大企業(yè)文化宣傳,增強(qiáng)員工凝聚力、向心力。
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇十四
策劃書節(jié)目王》。
娛樂電視節(jié)目《k歌之王》策劃書。
-1-。
4一、概述。
卡拉ok真正是這個時代的偉大發(fā)明。它充分體現(xiàn)了這個時代的精神生活的特征。它是“后現(xiàn)代”社會的“新藝術(shù)”。如今,卡拉ok已經(jīng)成為現(xiàn)代都市人休閑生活的一個重要部分,無論是逢年過節(jié)還是平常假日,人們總想結(jié)伴去練歌房一展歌喉。可是呢?現(xiàn)在人越來越不滿足于只是在親戚朋友們面前展示自己,他們想獲得更大的舞臺更大的空間來發(fā)揮,而還有一部分人卻是因?yàn)橄胩魬?zhàn)自己的膽量與勇氣,所以也需要一個能在眾人面前展示自我的舞臺?,F(xiàn)在,娛樂電視節(jié)目《k歌之王》將給每一個參賽選手提供一個展示自己的舞臺?!案倚恪⒏襨,就能贏!”只要你敢唱,只要你敢表演,只要你能突出個性,只要觀眾喜歡你,大獎就是你的。無論性別、無論年齡、無論地域都可報名參加。節(jié)目的目的是為了給觀眾帶來笑聲、帶來快樂。此節(jié)目是一個面向所有人群,時尚、清新、靚麗的現(xiàn)代娛樂節(jié)目,輕松歡快的節(jié)目內(nèi)容大大豐富的觀眾的欣賞口味,使觀眾在觀看節(jié)目的同時,不僅能從中得到輕松快樂的享受,還可以從專業(yè)評委學(xué)習(xí)唱歌的技巧。
二、節(jié)目的形式與特點(diǎn)。
1、特色賽制:
比賽將分為三個不同組別進(jìn)行角逐:
少年組(十六歲以下)。
成人組(十六歲至四十五歲)老年組(四十五歲以上)。
賽時安排:每周的周一至周五進(jìn)行報名、初賽演唱并評選;周六在電視臺進(jìn)行剪輯播出周一至周五的比賽追蹤并角逐出各組別前十或前二十名;周日在電視臺播出各組別周冠軍比賽,由用戶進(jìn)行短信、網(wǎng)站、聲訊投票來評選出各組別前三名并可晉級參加月末、季末、年末的比賽并再次產(chǎn)生出前三名。
2、高額獎項(xiàng):
設(shè)置疊加的高額獎金,可大大刺激參賽選手以及觀眾的熱情。
周賽月賽季賽年賽年度加賽。
第一名500100050000200000。
第二名300500300010000100000。
第三名1003001000500050000。
3、節(jié)目互動。
提供多種互動平臺(短信、網(wǎng)站、聲訊)使觀眾能夠積極參與到節(jié)目中,并設(shè)立高額獎項(xiàng),定期在參加用戶中抽出幸運(yùn)大獎。
4、評委。
設(shè)立三名專業(yè)評委,將聘請師范學(xué)院著名音樂教授,在評選打分的同時給出選手合理化建議。
5、場地。
海選場地設(shè)置在晉級賽場地設(shè)置在。
6、節(jié)目宣傳。
在節(jié)目的廣告宣傳上將斥重資打造,覆蓋面積將達(dá)到洛陽個市、縣、地。在洛陽兩大報紙媒體醒目版面以及洛陽4大電視臺黃金時段循環(huán)播出,從而提高節(jié)目知名度,為贊助單位帶來高效益的廣告回報。
7、市場調(diào)研、可行性分析、同類案例分析。
三、預(yù)期效果。
目前,此節(jié)目本著面向大眾的原則,走平民化線路,符合現(xiàn)代人娛樂欣賞口味,收視率會節(jié)節(jié)攀升,所產(chǎn)生的社會效益也是巨大的,贊助企業(yè)的低投入將隨著節(jié)目的知名度與收視率的升高而得到超出一般性電視廣告的回高。隨著節(jié)目影響力的不斷擴(kuò)大,將會吸引大量外地選手來參賽,覆蓋面將會擴(kuò)大到全省乃至全國,并能不斷擴(kuò)大贊助企業(yè)的知名度,使廣告效益不斷增值,前景十分廣闊。
四、資金預(yù)計。
場地(海選、晉級)。
器材(電腦、攝影器材、音響器材)評委。
廣告(制作、發(fā)行)節(jié)目發(fā)行。
1、你平時喜歡唱卡拉ok嗎?
2、你希望節(jié)目看到什么樣的娛樂節(jié)目?
3、如果有唱卡拉ok的節(jié)目你會參加或者在家收看嗎?
年度工作計劃及執(zhí)行情況篇十五
新的學(xué)期,新的開始,幼兒園班主任也制定了新的。
踏著輕快的腳步我們又迎來了新的學(xué)期。新學(xué)期,對家長來說蘊(yùn)含著新的希望,對老師來說,面臨新挑戰(zhàn)。本學(xué)期我們?nèi)焕蠋煂訃?yán)格要求自己,總結(jié)上學(xué)期教師的工作,吸取經(jīng)驗(yàn),本學(xué)期初,我們根據(jù)班級的實(shí)際情況和幼兒的年齡特點(diǎn)共同討論并制定了本學(xué)期的班務(wù)工作計劃。
一、本學(xué)期工作實(shí)施重點(diǎn)。
1、思想道德建設(shè)。
本著對幼兒熱愛的態(tài)度,在工作中多愛心、多細(xì)心、多耐心;本著對幼兒負(fù)責(zé)任的態(tài)度,在工作中多思、多想、多悟;本著對自己要成長的態(tài)度,在工作中多讀、多反思、多寫作,朝研究型教師的方向努力。
2、工作方向。
(1)將“教育公平,機(jī)會均等”進(jìn)行到底,做到不偏愛、不歧視,注重每個幼兒的發(fā)展,使他們有美好的童年回憶。將“為人師表、身教言教,以老師為學(xué)習(xí)榜樣”作為本學(xué)期的重點(diǎn),使幼兒得到全面的發(fā)展。
(2)認(rèn)真做好每周兩次的二次備課工作,提高自身的業(yè)務(wù)水平的同時幫助同班教師在教育教學(xué)方法取得一定的進(jìn)步。
(3)仔細(xì)觀察、認(rèn)真記錄、積極思考做好每月的各項(xiàng)文本資料撰寫工作,朝著區(qū)骨干教師的資歷靠近。
(4)多讀課外書收集資料、積極撰寫論文與案例。
3、教育教學(xué)工作。
(1)環(huán)境。
結(jié)合園部的精神和班級的需要,我們這學(xué)期將班級環(huán)境重點(diǎn)放在創(chuàng)設(shè)相關(guān)的主題環(huán)境為主,將其作為教育教學(xué)的真正的輔助工具。主題環(huán)境圍繞內(nèi)容豐富、呈現(xiàn)的形式要多樣化,作品等展示的材料要以幼兒的為主。創(chuàng)設(shè)主題環(huán)境的同時也不忘班級副墻式的裝飾,將前后接近的墻式巧妙地保留或融合在一起,利于對幼兒已學(xué)知識的復(fù)習(xí)與鞏固。上學(xué)期的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,每個主題都有結(jié)合教學(xué)活動讓家長參與進(jìn)來的內(nèi)容,這樣使得內(nèi)容更加豐富、多樣化,這學(xué)期我們將繼續(xù)保持這樣的活動,同時積極鼓勵每一位家長都注重幼兒的學(xué)習(xí)的情況下和幼兒一起完成相應(yīng)的活動,幫助家長增強(qiáng)教育的經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變部分家長的教育觀念。
(2)教學(xué)。
老師在努力吃透教材,課前認(rèn)真準(zhǔn)備,課中注意觀察每一位幼兒,課后認(rèn)真反思的前提下,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),讓班級幼兒得到全面的發(fā)展。
(3)游戲。
中二班的角色游戲?yàn)椤昂膳褐l(xiāng)”,這一游戲幼兒玩了一個月的時間,他們對此游戲有了初淺的認(rèn)識與了解,基本玩法已經(jīng)初步掌握,根據(jù)孩子們玩的情況看,他們對這一游戲特別感興趣,所以這學(xué)期游戲活動的開展與層層深入也是我班本學(xué)期的重點(diǎn)工作之一。我們從增多制作東西的品種、根據(jù)游戲過程中的需要增加相應(yīng)的角色、工作中管理與被管理的人際交往等方面逐步深入,讓幼兒真正的從游戲中獲得社會經(jīng)驗(yàn)。
(4)日常工作。
在本學(xué)期的日常工作中,除了將每天的正常教學(xué)活動有序的開展好之外,更重要的是要減少幼兒空座、等待的時間,將英語、科學(xué)兒歌的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)融入到飯前、飯后、課間等空余的時間,這樣既幫助幼兒復(fù)習(xí)了知識也能使班級的常規(guī)問題得到了更進(jìn)一步的完善。
加強(qiáng)班級常規(guī)工作的開展,定期組織班級老師進(jìn)行討論,將班級中出現(xiàn)的不好的常規(guī)拿出來進(jìn)行研究,制定出解決方案,使班級常規(guī)進(jìn)一步完善。
4、安全教育工作。
安全工作對于我們老師來說是其他教育工作之中最先考慮的問題,也是考慮最多的問題。如:開學(xué)前的衛(wèi)生清掃、環(huán)境整理工作,老師首先就要把班級中存在安全隱患的墻壁、桌椅、玩具等等問題解決。老師要將安全問題放在首位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并進(jìn)行必要的教育,這樣每天的進(jìn)行常規(guī)的培養(yǎng)和教育,我相信幼兒在有了良好的常規(guī)的前提下,班級的安全工作一定會得到保證。中班下學(xué)期我們將引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自己保護(hù)自己,有較強(qiáng)的安全意識,讓幼兒懂得保護(hù)自己、愛護(hù)自己,這一點(diǎn)我們將作為安全工作中的重點(diǎn)工作進(jìn)行。
5、家長社區(qū)工作。
相信經(jīng)過這學(xué)期與家長的相處,我們老師和家長之間已經(jīng)有了一個很好的溝通與了解,本學(xué)期我班的家長工作重點(diǎn)在于以下幾點(diǎn):第一,每件事還是要從家長的角度去考慮問題,把班級的事情做細(xì)、做實(shí);第二,充分的利用家長園地、幼兒園網(wǎng)站、園訊通等聯(lián)系方式和家長建立良好的溝通,讓家長更多的了解班級近況和孩子們每天學(xué)到的東西。第三,多挖掘家長資源,利用家長資源幫助老師、幼兒解決班級的一些常規(guī)問題,積極鼓勵家長,讓每一位家長參與到我們班級的項(xiàng)活動中。第四,對于班級中個別難以溝通的家長,老師還需要有更大的耐心幫助他們,平時主動地多與他們溝通,讓他們感覺到老師的好,發(fā)現(xiàn)老師的優(yōu)點(diǎn),從而和我們交朋友,支持我們的工作。
毛毛班班級計劃新的學(xué)期開始了,我們按園工作計劃,根據(jù)本班的實(shí)際情況,制定如下計劃:
一、班級情況分析。
我班現(xiàn)有幼兒17人,其中女孩11人,;男孩有6人。我們將逐步培養(yǎng)幼兒生活自理、與人相處等方面的能力,并加強(qiáng)情感培養(yǎng):
1、與老師間建立良好的感情,讓每個孩子天天都高高興興來上幼兒園。
2、與小朋友之間學(xué)習(xí)友好相處,讓他們交好朋友,培養(yǎng)孩子初步的社會交往。
二、教育教學(xué)。
1、老師加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括專業(yè)、思想素質(zhì)的提高,培養(yǎng)高度的職業(yè)責(zé)任感,形成溝通、愉快合作的良好局面。建立學(xué)習(xí)型組織。
2、孩子的能力培養(yǎng):(a)生活自理能力的培養(yǎng),孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有進(jìn)步,使他們生活愉快。(b)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),培養(yǎng)孩子會傾聽,敢用語言表達(dá)的能力。(c)動作協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),多帶孩子參加體育鍛煉,提高孩子的身體素質(zhì)。
3、開展有益的活動.我們將帶孩子遠(yuǎn)足,走入大自然。重視對孩子進(jìn)行環(huán)保教育。
三、衛(wèi)生保健。
1、認(rèn)真清掃班級環(huán)境,嚴(yán)格執(zhí)行消毒工作,預(yù)防、杜絕禽流感和非典等傳染病。
2、幫助、督促孩子定時定量進(jìn)食,逐步培養(yǎng)孩子的進(jìn)餐習(xí)慣。
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年度工作計劃及執(zhí)行情況篇十六
一、工作目標(biāo):
1、以五大領(lǐng)域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)抓住教學(xué)目標(biāo),認(rèn)真做好每日教育教學(xué)工作。
2、以行為習(xí)慣的養(yǎng)成與安全教育為主要的工作重點(diǎn)抓好一日常規(guī)工作。
3、做好班級,教室的衛(wèi)生消毒工作。
二、重點(diǎn)工作:
1、孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、做好孩子的安撫工作,讓孩子盡快熟悉適應(yīng)新環(huán)境。
3、籌備預(yù)備班本學(xué)年第一次家長會。
4、每周進(jìn)行組內(nèi)教案,聽課本,作業(yè)大檢查。
5、本月戶內(nèi)戶活動有:美術(shù)游戲活動,戶外活動:陽光出行——萬綠園。
6、從第二周開始區(qū)角活動,體育游戲活動正常進(jìn)行。
7、第五周開展組內(nèi)教研活動,組內(nèi)老師配合并做好同課異構(gòu)教研活動。
三、教學(xué)工作:
1、從第一周開始每位老師按照課表進(jìn)教室,注重孩子課堂習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、課堂上做到有教具進(jìn)入課堂,本學(xué)期強(qiáng)調(diào)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
3、從第三開始,按照教學(xué)進(jìn)度表進(jìn)行上課,老師們認(rèn)真?zhèn)浜谜n,按照授課內(nèi)容布置相關(guān)作業(yè)并及時批改,要求要有激勵性評語。
4.第五周開展數(shù)學(xué)教研活動,相關(guān)的老師做好充分的準(zhǔn)備。要求兩備兩上兩評。
四、生活常規(guī)工作:
1、副班老師做好開學(xué)初孩子用餐,午休等行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
2、主班老師做好課堂習(xí)慣,班級風(fēng)貌,學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
3、教室,宿舍要求每周消毒。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作:
1、組內(nèi)老師互相聽課,并進(jìn)行交流。
2、按照組長的安排,9月份,黃川瓊,何葉老師,謝哲老師,黃蘭惠老師做好組內(nèi)集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)。
3、每位老師認(rèn)真閱讀組內(nèi)老師必讀兩本書籍,并多多交流。
六、家校聯(lián)系工作。
1.開學(xué)初,老師盡快熟悉本班家長,并建立班級微信群,做好孩子的溝通交流工作。
2.利用相機(jī)管理的方式,向家長傳達(dá)孩子在校的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣。
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