人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、實(shí)施引才聚才新型政策機(jī)制
堅(jiān)持“不唯條件、不限地域、不拘一格”，以?xún)?yōu)惠政策聚天下英才，面向不同層次人才實(shí)施精準(zhǔn)有力的人才政策。
一是事業(yè)單位人員招引實(shí)現(xiàn)“零門(mén)檻”。在人才回引方面，率先推動(dòng)異地調(diào)動(dòng)破冰，凡專(zhuān)科以上外地事業(yè)單位在編人員，不論戶(hù)籍、職務(wù)，均可申請(qǐng)調(diào)入**。教育人才引進(jìn)方面，綜合運(yùn)用備案制管理、同工同酬、勞務(wù)派遣、公費(fèi)師范生招聘等方式，xx新招聘各類(lèi)教師1060名，超過(guò)往年6倍以上。衛(wèi)生人才引進(jìn)方面，放寬單位用人自主權(quán)，急需緊缺崗位可由招聘單位直接到學(xué)校考核聘用，先后招引271名。
二是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才招引突出“含金量”。著力引進(jìn)“高精尖”人才，對(duì)頂尖領(lǐng)軍人才最高給予5000萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個(gè)專(zhuān)家、帶來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”。x鋼鐵集團(tuán)有限公司全職引進(jìn)省級(jí)領(lǐng)軍人才王玉昌，研發(fā)的智能調(diào)度開(kāi)發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目年可降低工序能耗成本3000余萬(wàn)元。
三是高校畢業(yè)群體招引體現(xiàn)“吸引力”。提高大學(xué)生生活補(bǔ)貼，到縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的博士、“雙一流”學(xué)校碩士及本科生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在省會(huì)周邊縣市最高，到企業(yè)工作的再提高10%；實(shí)施全日制專(zhuān)科以上大學(xué)生帶編入伍，首批入伍43名。xx年，全縣高考錄取大學(xué)生3146名、畢業(yè)回流3570名，首次實(shí)現(xiàn)“凈流入”。
四是鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人才招引更具“針對(duì)性”。針對(duì)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，根據(jù)經(jīng)營(yíng)、信用情況，每人最高可申請(qǐng)20萬(wàn)元貼息擔(dān)保貸款。xx年，先后發(fā)放貸款1004筆、9559萬(wàn)元，支持創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社等經(jīng)營(yíng)主體410余家。
二、搭建育才用才廣闊發(fā)展平臺(tái)
堅(jiān)持“筑巢”“引鳳”相結(jié)合，使各類(lèi)人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間。
一是提升產(chǎn)業(yè)平臺(tái)承載力。按照國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)完善**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合配套，對(duì)標(biāo)省級(jí)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)xx高新區(qū)，重點(diǎn)企業(yè)達(dá)400余家，吸納各類(lèi)高層次人才、技能人才5萬(wàn)余名。
二是提升孵化平臺(tái)產(chǎn)出力。投資20億元建成50萬(wàn)平方米的xx科技小鎮(zhèn)，入駐省級(jí)以上科技企業(yè)孵化器3家，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目120余個(gè)。
三是提升創(chuàng)新平臺(tái)引領(lǐng)力。深化產(chǎn)學(xué)研合作，與清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等50多所高校院所建立穩(wěn)固合作關(guān)系。其中，與xx大學(xué)共建碳纖維工程技術(shù)研究中心等研發(fā)平臺(tái)8個(gè)，xx產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目成功落戶(hù)。全縣市級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)達(dá)到130個(gè)，34個(gè)項(xiàng)目列入省技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃。推廣“人才飛地”，支持x鋼鐵集團(tuán)有限公司在瑞士和德國(guó)、xx森峰激光裝備有限公司在德國(guó)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國(guó)外人才61名。
四是提升鄉(xiāng)村平臺(tái)吸引力。堅(jiān)持以工業(yè)化思維抓農(nóng)業(yè)，先后培育省級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)7家、市級(jí)29家、農(nóng)業(yè)特色園區(qū)10處，帶動(dòng)就業(yè)8000余名；培育農(nóng)民合作社1321家、社會(huì)化服務(wù)組織486個(gè)，1.4萬(wàn)人就近就業(yè)增收。
提升文旅平臺(tái)影響力。以國(guó)際視野打造黃河國(guó)際生態(tài)城，已落戶(hù)大型文旅康養(yǎng)項(xiàng)目20余個(gè)，3000余人直接在景區(qū)就業(yè)，xx年全縣共接待游客575萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入28.2億元，入選國(guó)家全域旅游示范區(qū)、全國(guó)旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范縣、中國(guó)旅游高質(zhì)量發(fā)展縣（區(qū)）案例。
三、提供重才留才優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障
優(yōu)化全生命周期服務(wù)保障，把**建成人口聚集之地、人才輩出之地、人氣興旺之地。
一是優(yōu)化“開(kāi)放式”政策服務(wù)。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)人口流入擴(kuò)大縣域人口規(guī)模的若干意見(jiàn)》，全面放開(kāi)城鎮(zhèn)落戶(hù)限制，持續(xù)完善企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，小微企業(yè)可申請(qǐng)每崗3000元的一次性創(chuàng)業(yè)開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼，2萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，最高300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。xx年，先后發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼155萬(wàn)元、貸款1.08億元。依法組織實(shí)施好三孩生育政策，出臺(tái)《**縣優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，三孩3歲之前每年發(fā)放1萬(wàn)元育兒補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)人口自然增長(zhǎng)率自2023年開(kāi)始達(dá)到9‰并逐年遞增。
二是做好“貼心式”安居服務(wù)。落實(shí)人才安家補(bǔ)貼政策，對(duì)獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)的教育教學(xué)、衛(wèi)生類(lèi)人才，按照“一人一策”，給予最高20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的碩士研究生、本科生和企業(yè)全職工作、自主創(chuàng)業(yè)的全日制專(zhuān)科生，根據(jù)所購(gòu)商品房繳納稅收地方留成部分給予一次性補(bǔ)貼。建設(shè)12萬(wàn)平方米人才公寓，在全省率先設(shè)立10處“驛站式”人才公寓，讓人才“來(lái)了有房住、留下有住房”。
三是打造“品質(zhì)式”生活服務(wù)。堅(jiān)持以一線城市標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、建設(shè)和管理**，舉全縣之力創(chuàng)建全國(guó)文明城市，榮膺中國(guó)宜居宜商宜游最具魅力城市等稱(chēng)號(hào)。全面做好“文旅+”文章，引入名品名店200余家，加快建設(shè)文化藝術(shù)中心、鉆石體育中心、全民健身中心，城市“青和力”全面提升。
四是抓好“普惠式”公共服務(wù)。與xx醫(yī)院合作建設(shè)縣人民醫(yī)院新院區(qū)、省地共建xx省婦幼保健院**院區(qū)，成為xx唯一擁有2家三甲醫(yī)院的縣。與省會(huì)高校共建xx附中x實(shí)驗(yàn)學(xué)校、xxx實(shí)驗(yàn)學(xué)校、xx榮盛實(shí)驗(yàn)學(xué)校等中學(xué)，投資41.7億元實(shí)施初中進(jìn)城行動(dòng)，新建、續(xù)建中小學(xué)、幼兒園29處，讓**孩子應(yīng)上盡上、教師應(yīng)招盡招、學(xué)校應(yīng)建盡建、待遇應(yīng)保盡保。
五是提供“精準(zhǔn)式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)系高層次人才的實(shí)施方案》《關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)家十條措施》等人才服務(wù)措施，縣領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”幫助人才解決問(wèn)題210項(xiàng)。高標(biāo)準(zhǔn)新建便民服務(wù)中心，成立198人的“小齊幫辦團(tuán)”，991項(xiàng)事項(xiàng)“零收費(fèi)”，持續(xù)擦亮“一次辦好”人才服務(wù)品牌。?
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