通過總結，我們可以從中探索問題的根源并找到改進的方法。在寫總結時，要積極反思自己的不足，并提出相應的改進計劃。總結是對通過一段時間的努力學習和工作生活等表現進行總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一份優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和借鑒，希望可以給大家提供一些寫作上的參考和思路。
XX年度工作總結篇一
xx年，在集團和報社領導的關懷下，在張總的帶領下，在本人的協助下，時事新聞中心把促進新聞質量提升、推動隊伍建設作為工作常態(tài)目標，狠抓質量管理、嚴守新聞紀律、科學梳理流程、勇于嘗試創(chuàng)新。較好完成了夜班采編任務。
下面我把本部門工作情況向各位領導和同事們擇要匯報陳述。
一、強化安全意識和服務意識。
時事新聞中心作為報社采編流程上最后一關，責任重大。我們要求編輯首先強化安全意識，確保新聞的輿論導向正確，符合政策要求和宣傳紀律，杜絕重大差錯。其次樹立服務意識，把為他人做“嫁衣”這個活兒干好。在編輯稿件時，尊重記者的勞動，多詢問多求證。同時也要發(fā)揮主動性，對稿件精心進行二次加工，不偷懶、不做簡單的組版匠。
二、加強流程管理和稿件監(jiān)控。
在編輯隊伍中，時事新聞編輯是吃“快餐”的，面對著海量信息，編輯來不及“細嚼慢咽”，文字修改、制題、配圖、組版……都是在幾小時內完成的。每個部分環(huán)環(huán)相扣，才能既確保見報質量，又不延誤時間。我們在流程管理方面強調三點：一是把握主線，要求編輯的用力點放在當日重要新聞上，重要新聞的用力點放在主旨大意上，主旨大意的著力點在標題和圖文結合形式上。有這樣一條主線，編輯就不會平均用力，盡量減少因信息量太大而導致的無效閱讀和無效編輯。二是因人設版。每個編輯的性格、興趣、視野、水平都是不一樣的，在目前情況下，因人設版是必然的。將來隨著編輯水平的提高和采編流程的進一步理順，我們也會考慮不同編輯崗位的合理流動。三是我個人的動態(tài)監(jiān)控，既監(jiān)控每個版面的實時編輯組版面情況，也監(jiān)控新華社和網絡滾動新聞，還要監(jiān)控通聯傳稿。這樣的監(jiān)控管理，豐富了組版思路，減少了版面調整，確保了截稿時間，優(yōu)化了見報效果。
三、以大事為抓手提升采編質量。
xx年和xx年一樣，也是大事迭出的一年，是不平凡的一年。時政大事有全國兩會，十一運會，海上大閱兵、新中國成立60周年慶典、中央經濟工作會議；外事要聞有八國集團峰會、g20峰會、apec峰會；經濟大事有新醫(yī)改實施、創(chuàng)業(yè)板上市、重點行業(yè)振興規(guī)劃、鐵礦石談判力拓案；本報活動有盛世輝煌評選活動；文體還有足壇掃賭風暴、杰克遜去世等。對于這些重頭新聞的處理，我們認真貫徹領導意圖，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，充分發(fā)揮主觀能動性，給足版面，力求精彩，見報效果得到了讀者的認可和領導的肯定。通過這些重大編輯“戰(zhàn)役”，我們還鍛煉了新人，積累了經驗，為今后更好地做好重大時政新聞和突發(fā)事件新聞打下了基礎。
四、力求創(chuàng)新版式突出做好一版。
在遵循報紙操作規(guī)程的前提下，我們對于版式進行了微調。版式調整目前仍在探索中，我們的原則一是先規(guī)范后靈活，二是形式服務于內容。既要把稿子編好，也要把版做漂亮。具體有這么幾個方面：
比如采取主圖輔圖組合、主圖圖表組合，雙主圖組合、人物摳圖與背景圖組合等等，在圖文結合方式上也力求多變，取得了較好的效果。對于一版的'導讀我們也做了調整，盡量做到不瑣碎，少而精。
對于其他版面，增設了一些欄目。比如國際新聞增加了“焦點人物”和“環(huán)球博覽”，國內新聞增加了“財訊”、“媒體同步傳真”、“竟有此事”等欄目。對于文體版，盡管只有一個版的量，而且屬于邊緣版面，但我們同等重視，力求做精做靚。尤其強調了版式創(chuàng)新，突出視覺沖擊力。
明年的工作，我們在確保抓好常態(tài)新聞采編的同時，還要突出抓幾項重點工作。
一要完成重頭新聞的采編任務。xx年時政大事有全國和省市兩會、上海世博會、中共xx屆五中全會；經濟新聞有股指期貨和融資融券正式推出、20國集團韓國峰會；體育新聞有南非世界杯、廣州亞運會；科技新聞有嫦娥二號和天宮一號飛行器發(fā)射；國際新聞有美國從伊拉克撤軍、巴基斯坦菲律賓大選等。對這些大事我們要提前策劃、精心準備、做好做精。
二是加強與相關各中心的協調配合。一版要更加注重平衡重要新聞與經營性稿件的關系；要聞版要和供稿部門和記者進一步做好流程銜接，更加注重選稿的質量；國內新聞版和財經版乃至產經版、商業(yè)版要加強互動，防止漏稿和重稿；特別報道力求更傾向本地稿件，突出原創(chuàng)和深度特色。我們還要及時將新思路、新問題、新信息、新反饋向領導匯報，與各部門交流。
三是繼續(xù)關注財經類報紙的發(fā)展方向和主流理念，要求編輯把視野放寬，結合本報實際，在版面中突出體現出財經特色。
四是打造學習型部門。繼續(xù)加強對新人的培養(yǎng)，定期進行業(yè)務交流和探討，鼓勵編輯多向外媒學習，形成在學習中工作，在工作中學習的良好風氣。
XX年度工作總結篇二
隨著社會的發(fā)展，就xx鎮(zhèn)檔案來說，在市檔案局的指導與支持下，在本鎮(zhèn)領導的重視下，xx鎮(zhèn)檔案工作順利開展。檔案工作主要以文書類、婚姻類、特種載體類四塊組成。主要的檢索工具有：文書案卷目錄和全引目錄、會計類保管清冊、移交清冊、婚姻、特種載體類均有案卷目錄。根據現有檔案編研材料主要有《全宗介紹》《大事記》《干部任免索引》《職稱任職資格與聘用索引》《榮譽索引》，另有檔案查（借）登記簿。
20xx年本鎮(zhèn)檔案立卷，按照“年度―機構―問題”，遵循文件的自然形成規(guī)律特點，保持文件的有機聯系，區(qū)別不同價值，從便于保管和利用的角度進行組卷，20xx年有文書檔案39卷（其中短期檔案2卷），婚姻檔案9卷，會計檔案392卷。
我們充分認識到檔案工作的最終目的.是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務，積極開發(fā)檔案信息資源，為領導決策提供依據，為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
就目前而言，檔案工作中存在的主要問題有以下幾方面：
1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制考核中，但領導對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，有些干部對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。
2、基礎設施差，經費落實難。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，本鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
3、檔案收集不齊全，室藏檔案貧乏。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
4、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由文書兼任，雖然經過市檔案局的業(yè)務培訓，但所掌握的檔案知識還很膚淺，平時也無l鉆研檔案業(yè)務，工作崗位也經常要變動，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質量不高。
針對以上這些問題，將有的放矢地采取一些措施：
1、深入宣傳，增強檔案意識。檔案工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發(fā)展，檔案工作越來越顯示著它獨特的價值，在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度，使領導干部和各職能辦都能形成共識，提高檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調動而引起的檔案丟失，為立卷部門做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。
2、為檔案工作爭取加大資金投入。檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級領導的關心、重視和支持，今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是農業(yè)農村現代化建設的需要，是經濟建設的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史依據，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度。
3、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
4、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加市檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
XX年度工作總結篇三
2012年，我分部團總支在院黨總支和上級團委的堅強領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，按照上級團工作的要求，結合工作實際，深入開展了一系列活動，營造了良好的校園文化氛圍，并取得了可喜的成績?，F把主要工作總結如下：
鋒精神有了更深刻的體會，相互幫助、無私奉獻的優(yōu)良之風為進一步發(fā)揚雷鋒精神打下了基礎，從小事做起，將雷鋒精神發(fā)揚光大。
取影響更多的人。活動中，各部采訪人員認真負責，耐心誠懇，給被采訪者留下了很好的印象，自身也被優(yōu)秀黨員的風采所感染。使優(yōu)秀黨員的形象深深印在同學們的心中，切實影響到每一位學生，發(fā)揮了重大影響。
規(guī)范“推優(yōu)”環(huán)節(jié)是把好發(fā)展黨員入口關的前提，是確保黨員發(fā)展質量的工作基礎。3月21-22日，我院本著公正，公開，透明的原則，嚴格按以下步驟進行“推優(yōu)”工作：一是召開團支部委員會會議，在對申請入黨的優(yōu)秀團員青年全面考察的基礎上討論確定擬推薦人員。二是召開團員大會，邀請團支部所屬上級團組織負責人參會指導。在組織委員介紹擬推薦人員情況，擬推薦人員匯報個人簡歷、學習及工作情況，談對黨組織的認識，表明入黨的愿望及動機，聽取全體團員意見的基礎上對擬推薦人員進行表決。三是團支部委員會根據團員大會表決結果，按98%通過原則確定推薦人員并填寫《推優(yōu)表》報所屬上級團組織。四是學院團委對全體“推優(yōu)”對象名單進行公示的基礎上，簽署審批意見報校團委備案后，向所屬黨組織推薦。最終順利完成推優(yōu)工作。
提供一個更好地交流、學習和娛樂的機會；展現大學生的風采面貌。本次樂器大賽為廣大樂器愛好者打造一個張揚自我個性活力，揮灑青春無限魅力的自由空間。樂器大賽的成功舉辦為展現我院校園風景和大學生青春生活畫上了濃墨重彩的一筆。此外，在科技文化藝術節(jié)其他大賽中我院也取得了非凡的成績。
2012年5月份，為促進學風建設，加強我院學生學習氛圍與積極性，我院特去行了學風建設活動系列活動，包括考研講座、四六級學習經驗交流會、晨讀活動等。通過考研講座使大家都明白考研的方向并確立了適合自己發(fā)展的目標；通過四六級學習經驗交流會，同學們了解學校的學習氛圍、進一步明確自己的學習目標，而且能給同學們提供更高效率的經驗和方法，使同學們盡快適應大學生活，創(chuàng)造美好大學人生。同時，也起到促進與學長之間交流的作用，有利于在學院形成優(yōu)良的學風。通過晨讀活動，秉承自主性原則、開放性原則、持之以恒的原則三大原則，要求學生根據自己的實際情況安排早讀內容，使他們讀有所旨，讀有所獲，閱讀能力得到充分鍛煉，閱讀潛力得到充分發(fā)揮，從而使閱讀理解的整體水平有所提高。5月份中，為促進安全教育加強同學們的安全意識，我院特舉辦了“安全教育主題活動微電影”活動，此活動旨在加強同學的安全意識和安全防范措施。通過這次安全教育活動我院同學切實學到了一些安全防范知識，在同學中真正發(fā)揮到了巨大的影響。
何把大學生的職業(yè)規(guī)劃教育貫穿于學風紀律教育中，培養(yǎng)高素質的綜合性人才，指導學生合理規(guī)劃、充實的度過大學生活成為一個問題。2012年6月份，為進一步推動學院就業(yè)工作的開展，貫徹落實學院工作要點，根據就業(yè)工作目標與計劃，推進大學生職業(yè)發(fā)展教育全程化，提高學生職業(yè)規(guī)劃意識，發(fā)掘自身潛力，科學定位職業(yè)發(fā)展方向，樹立正確的成才觀和就業(yè)觀特舉辦第四屆職業(yè)規(guī)劃大賽，此次大賽在推進大學生職業(yè)發(fā)展教育全程化提高學生職業(yè)規(guī)劃意識，發(fā)掘自身潛能，提高學生就業(yè)競爭及綜合素質方面起到了積極的作用。
6月份全院工作都進入尾聲，迎來了各年級的學期考核，為加強大學生誠信作風，我院召開了誠信考試宣誓大會。誠實守信一直以來都是我國的意向傳統(tǒng)美德，我院秉承沿襲此傳統(tǒng)美德并竭力教育同學們誠信行為規(guī)范，在我院全體師生的參與下召開此次宣誓大會，大家積極踴躍參加，積極發(fā)揚誠信作風做到公平誠信考試，切實發(fā)揮了巨大的作用，在同學中間影響非凡。
這年來，我們藥學院團總支雖然取得了很多成績，但也有些不足之處：
1、對各支部特別是新生年級的指導不夠深入，未能充分調動同學們學習理論的積極性。
2、部分團干和團員的團員意識、干部意識較淡薄，未能在關鍵時刻充分體現先進性。我們將繼續(xù)加強思想政治教育，不斷提高團員青年的素質。
3、團總支干部的工作潛力未完全發(fā)揮，處理突發(fā)事件的應變能力有待加強。
我們藥學院團總支，將以更強的使命感與責任感，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不懈努力，在明年的工作中向全院師生展現出一個更優(yōu)秀成績非凡的團總支。
XX年度工作總結篇四
隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理，咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領導班子進行了調整，新的局領導班子組成后，從一開始就立規(guī)矩、訂制度，在交換意見、認真討論的基礎上，領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟，形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責，身先士卒，為人表率，經常深入企業(yè)調查研究，現場解決問題；三是班子團結上，做到“六多六不”。即：多支持不拆臺，增強協調性；多理解不計較，增加相容性；多提醒不指責，掌握藝術性；多擔責不爭功，注意自律性；多調查不武斷，提高科學性；多關心不冷淡，調動積極性，每個成員都拿起批評和自我批評這個武器，開展積極的思想溝通和談心交心，對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風，帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心，言論上合心，工作上合力的良好局面。
二、抓隊伍，提高干部素質。
要干好各項工作，人是最根本的因素，新的'一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業(yè)務的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹形象的重要組成部分。
1、民文明素質教育活動安排，認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”
黨風教育，以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結合縣委、縣政府關于開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效，在全系統(tǒng)黨員中開展了“先鋒工程”，要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗，在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關干部中開展“五不讓”活動，即不讓領導交辦的工作在我這里延誤，中斷；不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞；不讓差錯在我這里發(fā)生；不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。
進行一次業(yè)務知識考試，進行一次個人總結。
3、抓精神文明，在全系統(tǒng)開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排，以科室和下屬各站為單位，開展“五好（好班子，好隊伍，好公仆，好形象，好業(yè)績）兩爭（爭創(chuàng)精神文明先進單位，正當先進個人）三競賽（賽學習，賽工作，賽業(yè)績”活動，并把此項活動與精神文明建設同時布置，同時檢查，同時考核，取得了良好的效果。
三、抓工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
有了一個團結戰(zhàn)斗、積極向上的領導班子，一支素質過硬，人氣旺盛的環(huán)保執(zhí)法隊伍，也使他們在抓日常環(huán)保工作中得心應手，不斷取得好的成績。
1、加大環(huán)保投入，推進四大工程。
藍天工程中，上半年他們對城區(qū)40余臺工業(yè)鍋爐和茶水爐進行了監(jiān)測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進行限期治理，共取得監(jiān)測數據177個，關停超標運行鍋爐2個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程為重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實施招商引資。目前，正與西安新竹環(huán)保設備有限公司進行商務談判，各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態(tài)工程為主。積極與農林、教育部門協作，擬建成縣級生態(tài)示范鄉(xiāng)2個、縣級綠色文明示范學校10個。朝陽工程積極在企業(yè)中了清潔生產，年內力爭促使西鐵峰陽水泥廠、海升果汁廠通過環(huán)境質量體系認證。
2、大戰(zhàn)七、八九月，嚴查環(huán)境違法行為。
7月22日，咸陽市環(huán)保局召開“大戰(zhàn)七、八九月嚴查行動”動員會后，他們立即召開領導班子會議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點，決定開展八項執(zhí)法檢查活動，一個月來，開展了五項執(zhí)法檢查活動，取得了階段性勝利。先后開展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業(yè)的查處活動，取締關停重污染企業(yè)6戶；開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業(yè)乾縣分廠，下產了限期改正違法行為通知書，要求限期補辦“環(huán)評”手續(xù)，嚴格按照“三同時”制度辦理；開展了建材行業(yè)環(huán)境違法行為執(zhí)法檢查。對群眾反映強烈的城關鎮(zhèn)青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯3座，碎石場2座；開展了“兩河一渠”和飲用水源地環(huán)境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護環(huán)境整治，立案3起，糾正違規(guī)行為17起；開展了醫(yī)院含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理執(zhí)法檢查。他們聯系衛(wèi)生部門，吸取防“非典”的教訓，對乾縣人民醫(yī)院、乾縣中醫(yī)醫(yī)院、乾縣婦幼保健院，7家地段醫(yī)院進行了逐項目，拉網式檢查，要求縣級醫(yī)院一律建設含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理設施，沒有處理，不得排放。協商衛(wèi)生部門建設一個醫(yī)療垃圾處理站，將地段醫(yī)院、私人醫(yī)院的固體廢物進行集中處理。四、抓公開，增強執(zhí)法工作透明度今年，他們把政務公開工作作為加強環(huán)保系統(tǒng)行風建設，優(yōu)化投資環(huán)境，促進環(huán)保隊伍執(zhí)法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案，明確規(guī)定了政務公開的內容、方式、任務以及保證措施，全系統(tǒng)都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領導小組，出臺了《乾縣建設項目環(huán)境保護管理辦法》。在排污費征收方面，通過規(guī)范各種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協商收費的行為。在收支管理上，實行“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環(huán)境監(jiān)測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進行操作，實行全過程質量監(jiān)控，確保監(jiān)測工作的質量。在政務公開試點過程中，他們自加壓力，廣泛開展行風評議，自覺接受行風監(jiān)督。聘請了包括市人大代表、政協委員以及代表性企業(yè)的法人9名作為環(huán)保系統(tǒng)行風社會監(jiān)督員，頒發(fā)了聘書，明確了職責，賦予監(jiān)督員調查權、質詢權、監(jiān)督權。
XX年度工作總結篇五
萬市鎮(zhèn)地域總面積.平方公里，行政村個，居委會個，總人口人，其中非農業(yè)人口人；全年國內生產總值.億元，其中第三產業(yè)增加值.億元；工農業(yè)總產值.億元，其中工業(yè)產值.億元；財政收入萬元，農村經濟總收入.億元，農村經濟凈收入.億元；農民人均所得元。
隨著社會的發(fā)展，就萬市鎮(zhèn)檔案來說，在市檔案局的指導與支持下，在本鎮(zhèn)領導的重視下，萬市鎮(zhèn)檔案工作順利開展。檔案工作主要以文書類、婚姻類、特種載體類四塊組成。主要的檢索工具有：文書案卷目錄和全引目錄、會計類保管清冊、移交清冊、婚姻、特種載體類均有案卷目錄。根據現有檔案編研材料主要有《全宗介紹》《大事記》《干部任免索引》《職稱任職資格與聘用索引》《榮譽索引》，另有檔案查（借）登記簿。
年本鎮(zhèn)檔案立卷，按照“年度―機構―問題”，遵循文件的自然形成規(guī)律特點，保持文件的有機聯系，區(qū)別不同價值，從便于保管和利用的角度進行組卷，年有文書檔案卷(其中短期檔案卷)，婚姻檔案卷，會計檔案卷。
我們充分認識到檔案工作的最終目的`是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務，積極開發(fā)檔案信息資源，為領導決策提供依據，為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。
就目前而言，檔案工作中存在的主要問題有以下幾方面：
檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制考核中，但領導對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，有些干部對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。
基礎設施差，經費落實難。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，本鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據傳統(tǒng)的方式進行歸檔。
檔案收集不齊全，室藏檔案貧乏。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由文書兼任，雖然經過市檔案局的業(yè)務培訓，但所掌握的檔案知識還很膚淺，平時也無l鉆研檔案業(yè)務，工作崗位也經常要變動，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質量不高。
針對以上這些問題，將有的放矢地采取一些措施：
深入宣傳，增強檔案意識。檔案工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發(fā)展，檔案工作越來越顯示著它獨特的價值，在今后我們將加強檔案法規(guī)宣傳力度，使領導干部和各職能辦都能形成共識，提高檔案意識，減少私自占有而使檔案遺失，防止工作調動而引起的檔案丟失，為立卷部門做好檔案工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。
為檔案工作爭取加大資金投入。檔案事業(yè)的發(fā)展離不開各級領導的關心、重視和支持，今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是農業(yè)農村現代化建設的需要，是經濟建設的迫切需要，能為黨和政府決策提供歷史依據，從而使檔案工作列入工作日程上，增加其投入力度。
進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據。
加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加市檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
園林環(huán)衛(wèi)管理局xx年工作總結及xx年年工作思路。
xx年，我局在高新區(qū)兩委的正確領導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“綠化出精品、環(huán)衛(wèi)出形象、企業(yè)出效益”的工作目標，增措施、強手段，認真開展各項工作，圓滿完成了各項工作任務，現將xx年的工作情況匯報如下：
一、主要工作完成情況：
（一）綠化建設管理工作：
西區(qū)公共綠地和新修道路綠化建設。
按照規(guī)劃設計高質量完成了怡水公園、創(chuàng)業(yè)大廈廣場和順興、順平、寧安路、桃源路、松江道、永興路等路段的綠化建設任務，共種植喬木余株，花灌木萬余株，種植花卉植物萬株，種植爬藤類植物萬株，鋪植草坪萬平方米，完成綠化面積萬余平方米，綠化投入萬元，有效的提升了新區(qū)形象，增加了新區(qū)環(huán)境的吸引力。
綠化形象改造任務。
XX年度工作總結篇六
今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，市環(huán)保局的幫助指導下，我局認真貫徹落實黨的十七以來的政策文件精神，堅持以科學發(fā)展觀指導環(huán)保工作，堅持生態(tài)建設、污染防治、節(jié)能減排、隊伍建設并重，嚴格環(huán)保執(zhí)法，加大專項整治力度，全力遏制污染反彈，切實改善區(qū)域環(huán)境質量，有效地促進了全區(qū)經濟、社會與環(huán)境協調和可持續(xù)發(fā)展，環(huán)保系統(tǒng)工作總結及工作思路。
一、20xx年度主要工作開展情況。
（一）區(qū)域環(huán)境質量極大改善，人民生活環(huán)境質量廣泛提升。
在經濟快速增長的情況下，今年全區(qū)主要環(huán)境指標趨向好轉。飲用水源水質達標率為100%，通榆河、新洋港等主要河流的省控市控斷面，全部達到標準，滿足水域功能要求；市區(qū)環(huán)境空氣質量總體保持在國家二級標準，農村空氣環(huán)境質量總體保持在國家一級標準；全區(qū)區(qū)域環(huán)境噪聲達到了環(huán)境噪聲區(qū)劃的標準，人民生活質量廣泛提高。主要得益于以下方面：
一是加大飲用水源保護力度。3月6日，區(qū)政府召開了全區(qū)環(huán)保工作暨水源地內化工生產企業(yè)專項整治行動動員會議，會上，區(qū)政府與各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）及有關單位簽訂了環(huán)保目標責任狀。并迅速開展了集中式飲用水源保護區(qū)內化工類、非化工類污染源專項整治行動以及重污染行業(yè)專項整治行動。飲用水源保護區(qū)內的6家化工生產企業(yè)完全拆除，12個排污口全部取締。對保護區(qū)內涉及電鍍、酸洗、造紙、印染等重污染行業(yè)的9家企業(yè)實施了分類整治，依法責令關閉3家、搬遷1家、限期治理5家。11月14日，召開了全區(qū)水污染防治工作推進會，區(qū)長與各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）簽訂了河長目標責任狀，12月11日，區(qū)政府出臺了《亭湖區(qū)河段長目標責任制管理考核辦法》，有力有效地鞏固水污染防治工作成果。
二是加強大氣污染控制。開展了夏季和秋季兩個階段性的秸稈禁燒和綜合利用工作。深入廣泛宣傳，印發(fā)秸稈禁燒簡報25期，層層落實責任制，建立聯合執(zhí)法機制，有效遏制了全區(qū)秸稈大面積焚燒現象。并且秸稈綜合利用也取得一定成效，建設4個秸稈收購點，成立7家草業(yè)合作社，發(fā)展1000多家秸稈戶用沼氣，利用秸稈粉碎、打捆機械進行收購，發(fā)放了上萬份秸稈快腐、發(fā)展食用菌、秸稈還田、秸稈氣化等相關可行的秸稈綜合利用宣傳單，推廣秸稈綜合利用技術。堅決取締市區(qū)小煤爐，聯合街道拆除小煤爐11座，并對市區(qū)油煙進行了專項治理，油煙凈化器安裝率達90%。鹽東電廠、飛馳公司安裝在線檢測儀和除塵脫硫裝置。
三是加強對噪聲污染源控制。首先，加大對群眾反映強烈的污染企業(yè)管理，對違反《環(huán)境噪聲污染防治法》的鹽城市大洋農機制造有限公司、城西水泥構件廠、自應力管有限公司實施了限期治理。其次，加強城市三產服務業(yè)管理。今年，為解決三產服務業(yè)擾民突出問題，保障群眾身體健康，我局提請區(qū)政府下發(fā)了《關于防治飲食服務業(yè)污染擾民的通知》。在無飲食規(guī)劃功能和無配套規(guī)劃專用煙道的建筑物，嚴格控制新建、擴建、改建可能產生污染的飲食服務項目；我局還聯合區(qū)城管、工商、公安、房管等部門，開展嚴厲打擊露天從事產生油煙、噪聲、惡臭及其他刺激性異味的食品加工和占用規(guī)劃道路、人行道、影響市容等經營活動。
四是加強固體廢物管理。首先，全面監(jiān)控危險廢物和醫(yī)療廢物。全區(qū)所有產生危廢的單位都與鹽城宇新固體廢物處置有限公司簽訂處置合同，并建立轉移聯單臺賬。其次，強化了對餐飲單位廢棄食用油脂的監(jiān)督管理，全區(qū)設立2家定點食用油脂處置單位（鹽城市建陽油脂處理有限公司、鹽城市潔凈環(huán)保處理廢棄食用油脂有限公司），查處非法油脂加工點2家。同時加大了對放射性同位素與射線裝置的監(jiān)管力度，對全區(qū)的射源單位進行了調查摸底，指導20家企事業(yè)單位（主要為醫(yī)院）換發(fā)《輻射安全許可證》，按時保質地完成了全區(qū)電磁輻射設備申報登記工作，工作總結《環(huán)保系統(tǒng)工作總結及工作思路》。
（二）環(huán)境監(jiān)管有序開展，群眾權益得到保障。
一是聘請環(huán)保義務監(jiān)督員參與環(huán)保工作。為了使環(huán)境監(jiān)管工作更為貼近基層，能夠更好地保障人民群眾的環(huán)境權益，今年，我局在各大社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了環(huán)保義務監(jiān)督員80名，讓監(jiān)督員協助調解矛盾、解決環(huán)境問題，這一嶄新的現場環(huán)境監(jiān)管模式，得到了區(qū)領導的高度贊揚，并取得了廣泛的'社會反響。環(huán)境義務監(jiān)管工作在全區(qū)60個社區(qū)、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面展開。
根據環(huán)保義務監(jiān)督員提供的線索我局查處了一批存在重大環(huán)境違法行為的企業(yè)一些死灰復燃和擅自新建的“十五小”、“新五小”企業(yè)在環(huán)保執(zhí)法人員和監(jiān)督員的通力合作下得到了嚴懲。為了更好地提升公眾參與環(huán)保、監(jiān)督環(huán)境的良好意識我局適時推出了有獎舉報制度在社會上產生了一定影響極大地調動了公眾配合環(huán)保執(zhí)法的積極性提升了公眾檢舉、揭發(fā)環(huán)境違法行為的自覺性。
眾健康環(huán)保專項行動工作方案》、《鹽城市亭湖區(qū)環(huán)保雷霆專項行動工作方案的通知》、《亭湖區(qū)環(huán)境污染事故應急預案》、《亭湖區(qū)重點環(huán)境違法問題掛牌督辦和責任追究暫行辦法》、《關于開展廢棄食用油脂及危險廢物專項整治工作的通知》、《關于進一步做好飲用水源保護區(qū)及化工非化工企業(yè)污染源整治工作的通知》等規(guī)范性文件30多個。同時，嚴格依法管理環(huán)境，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，我局針對各項環(huán)境違法行為，開展了聲勢浩大的執(zhí)法查處活動，先后進行了“環(huán)保雷霆行動”、廢棄油脂及危險固廢、醫(yī)療廢物、重金屬以及重污染行業(yè)、農業(yè)面源污染、集中式飲用水源保護區(qū)內化工類及非化工類企業(yè)整治等十多個專項整治行動，大規(guī)模執(zhí)法檢查，對查出的違反建設項目管理制度、拒絕申報、不按規(guī)定繳納排污費、污染設施不正常運行、違法進行夜間建筑施工、不按期完成限期治理任務等各種違法行為，在堅持處罰和教育相結合的同時，加大查處力度。年，我局下達行政處罰聽證告知書共71件，下達行政處罰決定書共51件，申請法院強制執(zhí)行共7件，極大地打擊了各項環(huán)境違法行為。同時，我局依照各項法律法規(guī)開展了人性化的環(huán)境管理工作，嚴格保障當事人的陳述、聽證、復議權利。今年3月，鹽城市澤豐油脂廠提出聽證申請，我局嚴格按照法律規(guī)定和程序，組織召開了聽證會。9月份百益化工、華業(yè)醫(yī)藥向區(qū)政府法制辦申請行政復議，我局積極應訴，最終因我局處罰事實清楚、證據確鑿、法律依據運用適當，當事人主動撤消復議申請。通過聽證和行政復議，有力地促進了環(huán)境執(zhí)法的規(guī)范化和法制化。
三是認真做好來信來訪工作。落實專人，確保環(huán)保舉報熱線電話24小時暢通，對環(huán)境信訪重點案件和突出的矛盾糾紛實行領導包案、帶案下訪、局長信訪接待調處日、召開圓桌對話會議等辦法，以環(huán)委會名義出臺《亭湖區(qū)環(huán)保信訪調查調解會議制度》。12月1日，為解決鹽城市自應力管有限公司噪聲擾民信訪投訴不斷的問題，我局與南洋鎮(zhèn)政府在南洋鎮(zhèn)召開了信訪調查調解會議，參與會議的人員有鹽城市自應力管有限公司代表、南洋鎮(zhèn)部分村民代表以及人大代表、政協委員、法律顧問等20人。通過與群眾“面對面”、“零距離”接觸，及時做好答復調處，確保把問題解決在基層，矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效地控制了環(huán)境信訪糾紛的事態(tài)擴大。今年以來，我局共受理環(huán)境信訪案件380余件，其中承辦市局、區(qū)政府以及有關部門轉辦的33件，結案率達98%。為維護我區(qū)和市區(qū)的社會安定，促進經濟發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
四是嚴格把關環(huán)評審批。年初，我局向區(qū)人大、政協匯報了近年來我區(qū)貫徹實施《環(huán)評法》的相關工作，受到了有關領導的肯定和好評。印發(fā)了《關于進一步加強環(huán)境影響評價服務經濟發(fā)展的意見》、《亭湖區(qū)環(huán)保局建設項目環(huán)境管理工作規(guī)程》等文件。嚴把建設項目環(huán)評審批關口，今年來審批各類建設項目160余個，拒批重污染項目10多個，審批通過了新洋經濟區(qū)區(qū)域環(huán)評，做到沒有一個違規(guī)越權審批項目。
五是努力做好污染防控。積極推進了城北污水處理廠及配套管網建設，城北區(qū)片管網20公里及提升泵站已基本完成，有望在2011年上半年投入運營。積極幫助江蘇飛馳股份有限公司實施煙氣脫硫工程。全面淘汰落后產能，責令關閉了長壩電鍍廠、金城摩托電鍍車間等一批既無發(fā)展?jié)摿?，又無法解決污染問題的企業(yè)。全區(qū)化學需氧量（cod）排放總量控制在860噸以內，二氧化硫（so2）排放總量控制在230噸以內，完成了年度減排任務。
六是積極推進農村環(huán)境綜合整治。著力發(fā)展生態(tài)農業(yè)、高效農業(yè)，堅持科學施肥，推廣生物防治、農作物秸稈還田、發(fā)展秸稈產沼氣、生物質發(fā)電、農村集居區(qū)微動力生活污水處理等新興農業(yè)技術。全面控制保護區(qū)內7620畝農田化肥、農藥的使用量，農藥化肥減用量保持在10%以上，高毒農藥禁用率達100%。全面取締一、二級水源保護區(qū)內4戶集中式畜禽飼養(yǎng)場、1家屠宰場，取締清理保護區(qū)內的漁業(yè)和圍網、網箱養(yǎng)殖，魚罾、魚籪等漁業(yè)捕撈作業(yè)。以“三清一綠”工程為抓手，以“六清六建”為主要措施，深入開展農村環(huán)境綜合整治“八大工程”工作，引導、鼓勵廣大群眾提高參與保護環(huán)境的熱情，推動綜合整治工作的深入開展。
（三）環(huán)境文化深入發(fā)展，創(chuàng)建氛圍廣泛營造。
設立環(huán)保宣傳點9個，印制宣傳彩頁10000余份，與街道辦事處聯合在市區(qū)主要街道建設環(huán)境文化長廊，共同制作大型宣傳掛圖；開展生態(tài)知識下鄉(xiāng)活動，圍繞建設社會主義新農村，創(chuàng)建生態(tài)示范村主題，聯合區(qū)農林局組織生態(tài)示范區(qū)建設成果圖片巡回展和專家專題講座。
二是加強網站和媒體宣傳力度。加強環(huán)保網站建設。投。
XX年度工作總結篇七
2012年運營部在公司黨總支的正確指導下，在全體運行人員的共同努力下，按照《2012年公司工作規(guī)劃》，認真貫徹執(zhí)行上級各項方針政策，督導員工，立足本職、勤奮努力，較圓滿的完成了一年的各項工作生產任務，現將一年來運營部的工作總結匯報如下：
一、各種生產指標完成情況：
（一）、任務指標完成情況。
2、南坪水庫計劃蓄水300萬m3,上半年南坪水庫因除險加固，沒有進行蓄水，11月份蓄水100萬m3，南坪水庫供出水量67萬m3，降雨補給12萬m3，蒸發(fā)滲漏33.5萬m3。6月底庫區(qū)水位高程1591.16m，總庫容442萬m3，有效庫容304萬m3。
3、計劃收繳水費310萬元，實收水費萬元，占全年任務%。
4、計劃內部培訓96課時30人次，派出培訓學習48課時2人次，實際內部培訓104課時30人次，派出培訓24課時2人次。
5、制水車間藥品使用數量：鹽酸100kg，亞氯酸鈉200kg，絮凝劑580.6kg，累計費用為4357.32元，占全年計劃的24%。
6、全年計劃用電度，實際生產用電：59629度，占全年計劃的32%。
二、加強宣傳，促進管理，一年來在公司的正確領導下，積極做好供水工作，做好各級領導和部門的檢查，接待了海原縣衛(wèi)生局、安監(jiān)局等相關督導部門對公司的衛(wèi)生監(jiān)測和安全檢查，通過在一系列的接待工作中，向各級領導介紹公司的各項情況，使公司的形象得到了較好的提高。同時，我們利用“世界”水日、“中國水周”、“安全生產月”以及節(jié)前等分別的七營鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)進行公司的各項宣傳活動，不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業(yè)形象，使廣大百姓進一步了解了我公司的服務水平，讓全體用戶了解到供水工作中的艱辛與困難，為提高公司的企業(yè)形象創(chuàng)造了較好的條件，促進形象的不斷提高。
三、完善制度加強管理。
四、抓落實，完善管理。
作為海原新區(qū)、原州區(qū)人飲及海原縣人飲的供水工程，公司始終把安全供水放在首要位臵，克服困難，確保供水質量。
3、是建立水質安全管理體系。供水水質是企業(yè)生存的關鍵，作為安全飲水工程的生命線工程，公司每日加強對水源地的巡視，清除雜草，樹立警示標志，防止外來人員進入水源地破壞水源。還制定嚴格的水質消毒管理制度，為凈化水廠員工辦理健康證，建立水質檔案和飲用水生產衛(wèi)生規(guī)程，辦理了生產衛(wèi)生許可證，并請防疫、監(jiān)督部門指導把關，定期或不定期的對水質進行檢測，有效地消除了各種隱患，保證各項指標都能達到“國家飲用水衛(wèi)生標準”。
又快發(fā)展，按照“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求，依照《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《公共機構節(jié)能條例》，結合公司實際，制節(jié)能降耗活動實施方案，成立節(jié)能降耗工作領導小組，負責節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和指導，制定了節(jié)能降耗活動細則和具體舉措，活動包含公司的方方面面，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。
5、全體員工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”投身水利、獻身水務的精神。特別是在今年幾次管線搶修過程中，全體員工不畏嚴寒酷暑，克服一切困難，連日晝夜堅守在事故現場，將事故危害減小到最低，為水庫能正常補水提供了安全保障，也保全了三年多安全無事故運行的成果。
五、以人為本，加強黨建，促進和諧。
活動，觀看警示教育片，積極推進廉政文化活動。
六、狠抓安全確保生產。
員工勞保穿戴以及有無違章作業(yè)。
五、檢修期間必須做到“四不準”：現場隱患不處理不準檢修、無車間干部現場指揮不準檢修、無檢修安全措施或措施貫徹不好不準檢修、無安全員現場跟班不準檢修。檢修結束，必須對所檢修的設備進行質量驗收，確保安全后方可恢復生產。
六、組織職工對安全生產基本知識和各項安全管理制度及操作規(guī)程進行培訓學習，3月1日-17日按照培訓計劃，組織員工學習了《制水工藝及水處理》、《水質檢測及大壩安全監(jiān)測》、《機電設備故障判斷及處理、水泵故障分析及排除》、《輸、供水管線運行維護管理》，共歷時104課時，對所有上崗人員進行上崗考試。六是簽訂安全責任書：按照分級管理、分層負責、目標到人的安全管理目標，年初公司組織開展了“安全責任簽訂活動”，公司主管和分管、分管領導和部門、部門和員工分別簽訂了安全責任書。七是認真做好安全檢查：按照今年安全工作部署情況，一年來共開展安全集中檢查15次，發(fā)現事故隱患31處，處理26處，未處理4處（已上報），正在處理1處。
七、存在的問題。
一年來，通過公司全體成員的共同努力，雖然取得了一定成績，但在工作中也存在許多不足：
1、規(guī)范管理雖初見成效，尚需進一步向縱深發(fā)展；
3、個別同志工作的主動性、創(chuàng)造性還不夠強。
4、企業(yè)綜合素質還有待提高，爭取加大職工培訓力度；
5、制水車間加藥系統(tǒng)工藝落后，運行不穩(wěn)定，存在一定安全隱患；
下年要針對工作中存在的問題和不足，結合公司全年責任目標，進一步動員公司全體干部員工堅定信心、趕超一流，進一步引導廣大干部職工解放思想，競爭進取，立足更高的起點，堅持更高標準，實現更快的發(fā)展，再創(chuàng)供水企業(yè)新輝煌。
1、搞好安全生產，確保優(yōu)質供水。
在抓還常規(guī)工作的基礎上，確保全年安全運行。第一：全年實現安全制水，水質合格率100%，實現水壓穩(wěn)、水量足、水質優(yōu)的服務承諾。第二、注重抓好供水質量，制水人員嚴格按照操作規(guī)范，合理配制藥品比例，及時為管網加氯消毒；定期送水樣到固原水質檢測中心對出廠水、原水各項指標進行檢測；搞好供水設施的日常維護，保證供水設備的正常運轉，使供水設施的完好率保持在98%；第三，嚴格《運行操作規(guī)程》，運行人員嚴格按照操作程序開啟制水罐、水泵、電器等設備，同時做到勤巡設備、勤記錄，發(fā)現問題及時處理。
穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展不斷努力；
3、抓好精神文明建設。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，特別是我們服務行業(yè)，更應注重先進的企業(yè)文化，所帶來的經濟效益：一是要加快政治學習，努力提高政治素質修養(yǎng)，堅持做到以科學的理論武裝頭腦；二是要加強道德教育，重點加強職業(yè)道德教育，大力推廣服務禮貌用語，大力倡導以德興企，以廠為家，愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)；三是要利用節(jié)假日，積極開展豐富多彩，積極向上的文體活動，陶冶職工情操，增強團隊精神等等，通過抓精神文明建設，使我們的行風建設再上一個新臺階。
4、繼續(xù)抓好安全工作。下年我們要繼續(xù)深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全意識，定期召開安全生產工作會議，及時總結安全生產工作經驗，切實做到有計劃、有目標、有落實，確保全年無一起安全責任事故發(fā)生。
5、繼續(xù)抓好精神文明建設。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，特別是我們服務行業(yè)，更應注重先進的企業(yè)文化所帶來的經濟效益。
回顧一年來的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定距離。在下半年的工作中，我們會更加精誠團結、扎實工作、奮力拼搏，為確保全年目標順利完成，為確保城區(qū)的正常供水而努力奮斗。
2012年11月26日。
XX年度工作總結篇八
合支持保障工程”、“素質廉政工程”，一手抓運輸管理規(guī)范創(chuàng)新，一手抓路運站一體化建設。立足“十一五”宏偉目標，進一步牢固樹立加快發(fā)展的理念，在好中求快，在快中求優(yōu)，以更高的速度，可靠的質量，推動全市道路運輸實現新一輪跨越式發(fā)展。
一、開展“五項工程”，引領行業(yè)發(fā)展，打造優(yōu)質的運輸市場。
1、加快農客“路運站”一體化工程的步伐。近年來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運市場經過了城鄉(xiāng)一體化建設，已取得了較好的成效，基本形成了經營者經濟效益和社會綜合效益的雙盈的格局。但我們也清醒地認識到，我市農村客運基礎設施，已落后于新農村運輸發(fā)展的要求。為此，我所積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運，努力打造形象品牌，一是探索站亭建設的新機制，按照“車頭向下、村口始發(fā)、四定一掛、程序簡化、通村達戶、平安到家”的“路站運一體化”服務理念。在市運管處和市交通局的支持下，我們成立了“路運站”一體化工作專班，多次召開各聯營體負責人及經營者代表專題會議，共商站亭建設方案，并深入現場，對五級站、候車亭、招呼站進行實地考察選址，目前，我們新建五級站（楊嶺站）已于11月完工。另外新建55個招呼站和26個候車亭，現已全部投入使用。二是開辟示范線路，去年，我們成功打造“湯池溫泉”旅游示范線路，為了更進一步的擴大“文明示范線路”的成果，我們新建了2條示范線，現已通車營運。三是放寬政策支持發(fā)展，不斷加大農村運力投入。在農村客運力力的投放過程中，符合當地行政村通車要求的，我們給予政策支持，一臺車即可從事鄉(xiāng)村客運，采取冷熱搭配、規(guī)費優(yōu)惠等政策，鼓勵各種經濟成分投資農村客運。今年我們對市內的客運班線進行清理，并進行重新許可，對農村客運班線起止站點、途經走向、配載站點進行確認，截止12月重新確認線路25條,其中調整線路4條。延伸營運里程20公里，對符合條件的經營戶我們簽訂道路客運經營權使用合同。四是化解農客經營風險，發(fā)放燃油補貼。今年3月26日，5月24日，國內成品油價格進行了兩次調整，成品油價格上調，增加了農村客運經營者的運營成本。為了減輕因成品油價格上漲對農村客運車輛的影響，保持行業(yè)健康有序發(fā)展，確保社會穩(wěn)定。一方面加強對成品油價格機制形式等相關的政策的宣傳，化解農村客運經營者對成品油機制形式的模糊認識。另一方面積極落實燃油補貼政策。6月底至7月初，會同財政部門認真做好車輛、經營者的摸底審核工作，確保了燃油補貼資金足額，及時發(fā)放到經營者手中，兩次發(fā)放燃油價格補貼共計每車5294.81元。
2、全面開展審驗、車輛檢測及兩證換發(fā)工程。道路運輸業(yè)的年審和車輛檢測是業(yè)務管理中的一項重要基礎工作，是加強道路運輸市場管理、規(guī)范經營行為的重要手段。我所于5月8日正式啟動了2006車輛年審工作。截止12月底已審驗和換發(fā)兩證客車280臺、貨車180臺、出租車200臺、簡易車500臺。為了高質量、高標準、高效率、高要求地完成年審工作任務，一是專門成立了車況檢測、經營資質行為審查、年審簽章、便民服務等工作專班，做到職責明確，任務到人，責任到人，便民服務落實到位。二是正面宣傳，友情操作。我所以應運管字[2006]9號文，向各運輸單位（車隊），個體運輸業(yè)戶下達了《關于開展二00六道路運輸業(yè)審驗工作的通知》，就年審換證的內容和范圍、審驗時間、具體辦法及要求向廣大運輸經營者作了詳細的說明。工作專班還深入東馬坊、長江埠、四里棚等地企業(yè)宣傳有關政策和規(guī)定，了解企業(yè)困難，協調有關事宜，確保年審換證工作的順利進行。三是嚴格審驗，實施“四強制”。對車輛技術檢測不合格的，進行強制維修；對經營者百分考核達不到要求的，進行強制培訓；對客運線路和私自易主和變更的，進行強制理順；對未投保承運人責任險的，進行強制保險。四是嚴把檢測質量關，為使檢測工作達到規(guī)范化、科學化、標準化。今年我所又投資5萬元增添檢測設備，提高了“農用車、小轎車”檢測功能，微機軟件逐步升級，實行全省統(tǒng)一報告單，使檢測設備的質量有了保障。今年共檢測車輛4200臺次，在有關部門的抽樣抽查中，沒有發(fā)現質量問題。
XX年度工作總結篇九
&nss=“ubbwordlink”網絡,目前我所已將xx新村、xx新村、xx區(qū)、xx自然村、x村，申報為派出所巡邏防控示范區(qū)。并就各點情況研究方案，采取措施，成立了組織。目前各點均發(fā)放了“治安巡邏”執(zhí)勤袖章、巡邏發(fā)現情況登記本，采取以自然村、生產隊隊長為牽頭的治安防范組織形式；聘請了一些低保戶人員開展巡邏。在辦公場所、財務金融等重點部位安裝警報器、探頭,實現了人防、物防、技防有機結合。
5月10日11時許，犯罪嫌疑人xx（男，17歲，xx職業(yè)學院學生）伙同xxx男，17歲，安xx學院學生）在xx鎮(zhèn)新感覺網吧盜竊內存條、cpu，剛出網吧門即被老板發(fā)現,周圍群眾一邊追趕，一邊報警，正在附近巡邏的我所民警，迅速出動將xx當場抓獲，現場繳獲6根內存條和7只cpu，價值4000元左右。并于次日將xx抓獲，破獲盜竊案件6起。
(三)、以開展各類專項斗爭為契機,攥緊嚴打重拳，始終保持對違法犯罪的凌厲攻勢。
按照上級部門的統(tǒng)一部署，結合本轄區(qū)的治安實際，始終保持對刑事犯罪主動進攻的高壓態(tài)勢，卓有成效開展了“禁賭”“斷指”“破案追逃”、等專項斗爭，取得了顯著成果,在分局的評比活動中名列前茅。
1、xx年3月1日晚8時許，我所精心組織、周密部署，所領導親自參戰(zhàn)，在xx鎮(zhèn)旺仔室一舉抓獲以“數花”的'形式賭博一場，現場將參賭人員xx、xx等10人抓獲，繳獲賭資4萬余元，打響了我局“禁賭”專項行動深入開展的第一槍。
2、10月1日下午4時許，犯罪嫌疑人王xx（男，1991年05月18日，住xx新村x戶）伙同方x（男，1991年3月28日，住長xx室）在xx路，中醫(yī)藥高專對面準備銷贓一輛棗紅色的霹靂豹牌電動摩托車時，我所巡邏民警當場查獲。此案告破，我所取得了全分局“斷指”行動零的突破。
10月16日凌晨，根據耳目匯報，稱xx縣公安局正在抓捕的涉嫌搶劫網上逃犯xx暫住在xx鎮(zhèn)xx村某出租房內，xx可能攜帶。積極制定嚴密抓捕方案，抓捕小組持槍上陣，將網上逃犯xx暫住地秘密包圍，形成合圍之勢，一舉將網上逃犯xx抓獲。
(四)、落實公安部八條措施，強化校園周邊治安環(huán)境的整治。
我所轄區(qū)內共有七所高校：中醫(yī)學校、商貿學院、安師大、機電學院、信息技術學院、皖醫(yī)、職業(yè)技術學院，在校學生已達4萬余人，我所民警牢固樹立“高校園區(qū)無小事”的意識，認真貫徹“八條措施”。在高校園區(qū)實行社會治安綜合治理，我所派出兩名民警專門與各高校加強聯系和指導，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序；各校之間建立治安聯動機制，努力探索高校園區(qū)群防群治機制，建立定期召開高校保衛(wèi)工作聯席會議，通報高校的治安狀況，強化校園周邊治安環(huán)境整治。
對發(fā)生危害廣大師生的案件，出警優(yōu)先，處警優(yōu)先，快速偵破，實行專人專案專辦，有力維護和保障師生的人生財產安全。
1、6月16日12時許，接110轉警，稱安徽機電職業(yè)學院西大門有人打架，一名學生在門崗處被人砍傷。經查，當日中午，機制3044班學生xxx與同學xx發(fā)生糾紛，xx邀集其老鄉(xiāng)xx學院學生xx等人對xx追打，并將xx砍傷。目前傷者已痊愈，犯罪嫌疑人xx已被移送起訴。
2、xx年8月27日，機電學院學生xx到銀行取款時，發(fā)現自已的牡丹卡上的存款被人取走了600元。在偵查中，辦案民警從工商銀行調取了喬龍功取款的錄象。在鐵證面前，xx對盜竊行為供認不諱。
（五）進一步貫徹落實市局、分局關于警務信息執(zhí)法系統(tǒng)的暫行規(guī)定，提高人機對話水平。
根據分局警務信息系統(tǒng)管理的有關規(guī)定，我所制定了《xx派出所警務信息工作暫行規(guī)定》，確保警務信息采集真實、準確、鮮活，實現公安信息資源共享，提高串并案件、打擊犯罪的實效。提高了民警的綜合實戰(zhàn)應用能力，完成了臺賬工作數字警務化，園滿完成電子警務地理信息標注工作。
5月12日我所辦案民警利用警務數字化協同系統(tǒng)進行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員陶銘。
5月12日，民警在辦案中將犯罪嫌疑人xx抓獲。xx交待今年2月份以來，xx、xx（男，20歲，住xx鎮(zhèn)，在逃）、xx、xx等4人時糾時合，竄到市區(qū)xx、新x、xx等網吧乘受害人上機不備或采用扔硬幣、餐巾紙等手段，吸引受害人注意力，將放在桌上的手機盜走后銷贓揮霍。針對4人作案和手機被盜等特點，辦案民警乘勝追擊，利用警務數字化協同系統(tǒng)進行查詢，又深挖1起搶劫案件，抓獲另一名同案人員xx（男，21歲，大專文化，住xx室,安xx高等專科學校骨傷0505班學生）。查清xx年2月26日凌晨，方濤伙同高xx、xx四人在奧林匹克公園附近，對兩名男青年采取毆打、恐嚇等暴力手段，搶劫1部手機、1部小靈通和現金若干的犯罪事實。
(六)、加大社會治安管理，夯實公安基礎工作。
今年以來，我所以“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”為目標，加強治安管理。
1、加強暫住人口管理，全力投入暫住人口照片采集工作。
XX年度工作總結篇十
一是建設清水走廊。
全面落實《“清水走廊”三年行動方案》，建立健全區(qū)、鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村居三級河段長制，做到分級負責、分級管理、分片包干，強力推進河道綜合整治進程。積極調整產業(yè)結構，明確沿河產業(yè)發(fā)展方向，在做好河道整治項目的立項、科研、設計的工作的同時，嚴把項目準入關。開展沿河“三高兩低”企業(yè)、“新五小”企業(yè)專項整治工作。加大水環(huán)境監(jiān)督管理力度，堅決查處違法排污行為，依法實施征收超標排污費、限期治理、限產限排、搬遷、停業(yè)直至關閉的“組合拳”，大力推進水源保護區(qū)的治污減排工作。強化水質監(jiān)測工作，詳細了解水質變化情況、分析原因、及時上報。
二是加強隊伍建設。配合縣鄉(xiāng)機構改革，健全監(jiān)察工作網絡，成立鹽東中隊、五星中隊、新洋中隊，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）環(huán)保員隊伍（體制、編制）建設，完善和優(yōu)化監(jiān)察網絡。認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，擴大行政監(jiān)察的后續(xù)效應，完善黨風廉政建設的考核機制，發(fā)揮社會監(jiān)督、內部監(jiān)督、黨內監(jiān)督的整體效應。圍繞中心，突出重點，努力深化“三為三解”活動。突出污染減排和環(huán)保行政執(zhí)法工作，推進環(huán)保重點工作的完成和依法行政水平的提高；突出環(huán)保行政效能建設，推進環(huán)保行風作風的轉變；圍繞改善城鄉(xiāng)環(huán)境質量，努力為群眾辦實事。適應形勢，豐富內涵，推動文明創(chuàng)建深入開展。加強和諧環(huán)保教育，發(fā)揮創(chuàng)建的導向作用；加強創(chuàng)建班子建設，發(fā)揮創(chuàng)建的核心作用；切實加強環(huán)保隊伍建設，規(guī)范環(huán)保人員管理，強化培訓，提高素質，努力建設一支思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理的環(huán)保隊伍。
三是加強基礎能力建設。
加大環(huán)保陣地建設力度，籌備建設環(huán)境應急中心、監(jiān)測中心樓為目標，積極籌措資金，爭取省市支持，完善相關手續(xù)，做好基礎工作，努力提升環(huán)保工作能力，為環(huán)保更好地服務經濟發(fā)展增添力量。以防范重大污染事件為重點，加強應急能力建設。加快建立全區(qū)環(huán)境應急綜合指揮系統(tǒng)，制定水、氣、危險化學品、危險廢物、外來物種入侵、核與輻射等環(huán)境安全預案，構建環(huán)境應急體系。加強各類預警應急裝備添置和設施建設，定期組織開展應急演練和隱患排查，提高環(huán)境災害及突發(fā)事件的預防水平和應急處置能力。加強危險廢物、核與輻射安全監(jiān)管。重點加強對工業(yè)危險廢物、醫(yī)療廢物、實驗室廢棄物的管理和安全處置。加強對危險廢物和廢棄危險化學品全程監(jiān)管，區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療廢物實行集中處置，嚴格執(zhí)行危險廢物經營許可證制度和交換轉移制度。健全核與輻射安全監(jiān)管機構，加強輻射應急能力建設。在環(huán)保系統(tǒng)開展比學趕超工作技能競賽，充分運用環(huán)境政策，提高服務科學發(fā)展的水平。
四是加強普法培訓。
扎實推進宣教現代化建設，繼續(xù)精心組織一年一度的“6·5”世界環(huán)境日系列宣傳活動。加強新聞宣傳，繼續(xù)組織好媒體環(huán)保專版與專欄宣傳。聯合教育、工會、團委、婦聯等部門、群體采取切實可行的措施，創(chuàng)新活動模式，開展“減少污染，增愛家園”等形式多樣的主題活動。結合環(huán)境管理中心工作，籌劃與組織各類環(huán)保培訓。繼續(xù)抓好亭湖環(huán)保網站建設與管理。發(fā)揮社區(qū)市民學校，灌輸環(huán)保意識，樹立綠色家庭示范典型。做好環(huán)科學會工作，繼續(xù)開展環(huán)保學術交流和評價工作，做好環(huán)境科普，抓好環(huán)境科技咨詢服務。使環(huán)保知識全面進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)。
5、完成五項任務，力求環(huán)保工作新突破。
一是完成減排任務。
全面完成省、市下達我區(qū)的主要污染物排放總量年度削減指標，確保完成“十一五”減排總量指標。推動工程減排、結構減排、監(jiān)管減排等減排措施的落實，集中精力抓好全區(qū)減排工作。
二是消滅重污染源。
圍繞解決影響人民群眾健康和可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，圍繞產生重污染的化工、印染、電鍍、造紙和重金屬企業(yè)，綜合運用法律、經濟、技術和行政等手段，通過掛牌督辦、責任追究、督查督辦、典型案件曝光等措施，加強對重點排污企業(yè)的監(jiān)控管理，加大對重點污染源的治理力度，確保區(qū)域環(huán)境安全。
三是執(zhí)法處罰全覆蓋。
繼續(xù)加強環(huán)境法制建設，以區(qū)名義出臺一批、完善一批環(huán)境保護的規(guī)范性文件。嚴格依法管理環(huán)境，保障群眾環(huán)境權益，嚴厲打擊環(huán)境違法行為和不法排污企業(yè)，繼續(xù)開展聲勢浩大、覆蓋全年的各類環(huán)保專項行動，做到水氣聲固廢全監(jiān)管、執(zhí)法處罰全覆蓋，無盲點空白。在執(zhí)法中，團結和發(fā)揮各部門力量，完善聯席會議、案件移送等聯合執(zhí)法機制，合力推進專項行動。繼續(xù)開展人性化的環(huán)境管理工作，在嚴格保障當事人的陳述、聽證、復議權利的同時，不斷促進環(huán)境執(zhí)法的規(guī)范化和法制化。繼續(xù)完善已構建的環(huán)境執(zhí)法信息平臺，將行政處罰、項目審批、專項行動整治情況等內容上網公布，使環(huán)保公眾服務體系成為方便快捷的“陽光工程”。
四是促進環(huán)保減排工程建設。
進一步創(chuàng)新舉措，積極主動地為減排重點工程的推進提供優(yōu)質服務，提前介入、高效快捷、全程跟蹤。強勢推進城北污水處理廠及其配套管網、伍佑鎮(zhèn)生活污水處理管網及提升泵站的建設，幫助推進華泰紙業(yè)、新界電鍍、飛馳輪胎等重點企業(yè)的技術改造。積極向上尤其是省級部門單位爭取專項資金和環(huán)保優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)突破項目資金的瓶頸制約。在開發(fā)區(qū)和園區(qū)積極推行清潔生產和排污許可證管理，努力減少排污總量。強制企業(yè)開展清潔生產工作。大力發(fā)展循環(huán)經濟，推進環(huán)境管理體系認證，各類開發(fā)區(qū)（集中區(qū)）建設的iso14000示范區(qū)。全區(qū)定報企業(yè)全面開展創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè)活動。
五是加大排污費征收力度。
貫徹鐵腕治污方針，利用經濟杠桿，倒逼污染企業(yè)實施節(jié)能減排技術改造或關停并轉，實現誰排污誰交費，誰治污誰受益。用好用足現有的排污收費政策，積極爭取上級環(huán)境監(jiān)察部門的支持，加大對重點保護企業(yè)排污費專項稽查力度。加大獎懲力度，對限期補繳排污費逾期未繳的排污單位，暫緩新上項目的審批；排污收費額和欠繳單位名單要逐步在相關媒體上公開。進一步落實排污費征收責任制，合理確定征收計劃，分解到中隊、個人，納入年終綜合考核，力爭排污費同比增收50%。
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XX年度工作總結篇十一
一年來，平橋區(qū)運管所在各級黨委、政府和交通運輸主管部門的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以抓規(guī)范強管理為中心，抓班子帶隊伍，認真履行運輸市場管理職責，全面貫徹落實上級下達的各項任務和要求，較好的完成了全年各項工作目標任務，現將具體工作總結如下：
一、主要工作完成情況。
（一）扎實開展“奪杯爭先”活動。
今年以來，按照市運管局的統(tǒng)一部署，我所積極組織開展“奪杯爭先”活動，全面加強文明創(chuàng)建工作，做到業(yè)務工作與創(chuàng)建文明行業(yè)同部署、同落實，在創(chuàng)建中深化行政管理，在管理中體現創(chuàng)建成果，取得了顯著成效。
（二）抓市場管理，促進行業(yè)健康發(fā)展。
1、強化市場管理，執(zhí)法工作取得明顯成效。
一年來,根據《道條》賦予我們的管理職責，全所干部職工積極克服當前市場管理難、執(zhí)法環(huán)境差等不利因素，團結拼搏，艱苦奮斗，制定措施，狠抓落實，使轄區(qū)道路運輸市場秩序得到進一步規(guī)范，為確保運輸市場和運管隊伍兩個穩(wěn)定做出了貢獻。
2、客運市場平穩(wěn)發(fā)展。
一是科學合理調配運力，全面完成春運、清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)等節(jié)假日旅客運輸工作。二是著力穩(wěn)定了平昌、肖王等區(qū)間線路客運市場，嚴厲打擊肖王等地“黑車”的非法運輸行為，凈化了客運市場經營環(huán)境。三是較好地保障了全區(qū)高、中招考生運輸安全和考區(qū)周圍交通秩序良好、道路通暢。
3、貨運市場規(guī)范有序。
一是強化危險貨物運輸市場的管理，落實危貨運輸安全責任制，加強安全監(jiān)督檢查，督促企業(yè)對管理人員、從業(yè)人員進行安全教育，確保安全生產制度落到實處，保障危貨運輸安全。
二是集中力量開展了集中整治活動，嚴厲打擊非法運輸、改裝行為，規(guī)范運輸市場秩序。
4、認真履行監(jiān)管職責，推進駕培、維修市場規(guī)范化管理工作進程。
一是按照市局的統(tǒng)一部署，對轄區(qū)非法培訓機構進行了一次集中打擊，堅決查處取締轄區(qū)外駕訓機構的異地培訓行為，確保我區(qū)駕訓市場的穩(wěn)定。二是認真落實《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》舉辦了機動車維修技術人員資格培訓班，對考試合格者頒發(fā)了《從業(yè)資格證》，通過培訓，進一步規(guī)范了我市機動車維修從業(yè)人員的管理，提升了從業(yè)人員的整體素質，促進了機動車維修行業(yè)的健康發(fā)展。三是是認真開展維修企業(yè)的質量信譽考核工作。
5、集中開展道路客運隱患專項整治活動和打擊非法營運效果顯著。
今年以來，根據市局關于集中開展道路客運隱患專項整治活動的統(tǒng)一部署，我所成立了以所長為組長的專項整治領導小組，精心安排，周密部署，并結合我轄區(qū)道路客運安全生產的工作實際，抽調客運管理人員，分階段、分步驟對我區(qū)客運企業(yè)、客運場站進行了全方位的排查和檢查，及時發(fā)現和解決問題。結合轄區(qū)內“黑車”非法營運屢禁不止，引發(fā)農村客運班線停運上訪的2實際，我所進一步加大了打擊“黑車”非法運輸的力度。一是集中整治在城區(qū)主要路口停放的異地經營及非法營運車輛。二是把打擊“黑車”作為經常性的工作長抓不懈，常年安排稽查人員在茶葉城路口等非法營運較為集中的區(qū)域值勤，及時查處“黑車”非法營運行為，取得了較好的成效。
6、積極穩(wěn)妥的做好2011的審驗工作。
我所一是成立了專項工作領導小組，召開審驗工作動員會，制定工作方案。二是廣泛進行了宣傳，共印發(fā)宣傳單1200余份，在電視臺發(fā)布滾動字幕公告5天。三是實行工作責任制，領導帶隊，現場辦公，及時幫助協調解決審驗過程中遇到的實際問題。四是以人為本，強化服務，較好地完成了審驗工作任務。
（三）抓內部管理，樹良好形象。
1、抓班子，帶隊伍，繼續(xù)開展執(zhí)行力考核活動。為了確保政令暢通，增強中層干部工作責任心，完善各項工作制度，提升和優(yōu)化職工隊伍，提高戰(zhàn)斗力，我所今年繼續(xù)開展了執(zhí)行力考核活動，進一步完善和制定了切實可行的執(zhí)行力考核辦法，并將此項工作作為提升執(zhí)行落實成效，全面完成單位各項任務的重要抓手。通過開展執(zhí)行力考核，進一步強化了獎懲的導向作用，增強了干部職工的執(zhí)行力，有效地提高了干部職工的工作積極性和主動性。
2、抓基礎性建設，促進規(guī)范化管理。一是狠抓“五禁止”、“十不準”規(guī)定落實，切實轉變作風，做到有令必行，有禁必止。二是工作職責分明，實行目標管理制度。三是抓好各類基礎資料管理，規(guī)范行政管理行為。
3、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，樹立平橋運管良好形象。一是加強執(zhí)法人員培訓教育，提高執(zhí)法人員素質。我所特別注重執(zhí)法隊伍日常的政治理論學習和業(yè)務知識學習，年初組織各執(zhí)法單位負責人、業(yè)務骨干60余人，舉辦了為期一周的行政執(zhí)法培訓班，專門邀請了具有豐富的運政執(zhí)法工作經驗的市運管局法規(guī)科白克儉科長親自授課，使執(zhí)法人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技能得到進一步提高。二是加強執(zhí)法監(jiān)督工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為。注重加強內部監(jiān)督，從業(yè)務學習、儀容風紀、文明服務、嚴格執(zhí)法、廉潔從政五個方面對執(zhí)法行為進行了規(guī)范，同時，成立了行政執(zhí)法監(jiān)督領導小組，采取定期與不定期的形式進行檢查、考核，查處違反規(guī)定的執(zhí)法人員，執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。
4、積極開展文體活動，以精神文明建設促日常工作為迎接第十九屆信陽國際茶文化節(jié)和歡慶“五一”國際勞動節(jié)，活躍干部職工文體生活，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、團結奮進的精神，我所于五一前夕在震雷山舉辦了以“迎茶節(jié)、慶五一”為主題的登山比賽活動，全所干部職工踴躍報名，積極參與，通過活動的開展，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、積極完成上級交辦的各項工作任務。一是在迎接“茶文化節(jié)”和上級領導來我區(qū)視察等重大活動的保通工作中，全所廣大干部職工顧大局、識大體，服從命令，聽指揮，按要求認真抓好落實，先后出動車輛169臺次，出勤人員達980人次，出色完成了上級交辦的各項工作任務。二是在全區(qū)高招考試期間，我所按照上級的要求，組織人員30余名，車輛22臺次，負責對我區(qū)各考點進行了監(jiān)控，嚴查運輸考生車輛，確保了考生運輸安全和考區(qū)周圍交通秩序良好、道路通暢。三是在開展“六城聯創(chuàng)”4活動和規(guī)范活動中，我所充分發(fā)揮運管部門的職能作用，抽調車輛120臺次，抽調人員660人次，集中治理無證客運行為，重點查處無證經營、亂停亂放等交通違法違規(guī)行為，有效地規(guī)范了平橋區(qū)中心城區(qū)道路交通秩序。
（四）抓長效機制建設，促進安全管理扎實有效。一是加強組織領導，細化工作措施。為加強對運輸安全工作的領導，成立了以所主要領導為組長，分管領導為副組長，各部門負責人及相關企業(yè)法人代表為成員的領導小組。制定了工作方案，簽訂了目標責任書，明確了責任，細化了工作措施。二是要求所屬各單位、運輸企業(yè)主要領導作為第一責任人要切實履行職責，層層簽訂安全生產責任書，形成“縱向到底、橫向到邊”的安全責任保障體系。三是按照嚴把“三關”抓好“一監(jiān)督”的管理職責，嚴把運輸企業(yè)市場準入關、營運車輛技術狀況關和從業(yè)人員的資質關，搞好運輸場站監(jiān)督，嚴格執(zhí)行了“三不進站、五不出站”制度，認真開展了運輸安全檢查活動，切實加強了客運站場的源頭化管理，強化安全監(jiān)督。四是認真落實各級安全工作會議精神，貫徹實施“安全生產年”各項工作要求，采取自查與復查的方法積極開展安全隱患自查活動，對在檢查中發(fā)現的問題及時地下達了限期整改通知書，消除了安全隱患。
二、存在的問題。
一是國家成品油價稅費改革后，省補資金的人均標準遠遠不夠正常開支，單位運轉十分困難，保吃飯、保穩(wěn)定的壓力巨大。
二是當前運輸市場管理難、執(zhí)法難問題仍然較為突出。三是執(zhí)法人員綜合素質仍需要進一步提高，隊伍管理還需進一步加強。
三、2012年工作思路。
2012年平橋區(qū)運管所的初步工作思路是：積極推進運輸管理體制改革，進一步轉變職能，加強道路運輸市場管理和內部規(guī)范化管理，強化文明服務意識，樹立平橋運管新形象。重點抓好以下幾項工作：
（一）認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，以科學發(fā)展理念解決好道路運輸管理工作中出現的新問題和新情況，推進全年目標任務的完成。
（二）推進道路運輸管理規(guī)范化進程，全面加強黨組織建設和黨員隊伍建設，塑造運管隊伍新形象。
（三）進一步加大運輸市場管理力度，確保行業(yè)穩(wěn)定。
（四）繼續(xù)認真抓好道路運輸安全生產工作，推動道路運輸安全工作上臺階。
（五）大力加強教育和培訓工作。提高行業(yè)執(zhí)法人員的整體素質，推進依法行政。
（六）強化內部管理。進一步加強內部人員、車輛安全管理，建立和完善各項規(guī)章制度，強化工作責任制，狠抓各項制度落實，堅決杜絕違反“五禁止”、“十不準”規(guī)定行為和各種不安全事故的發(fā)生。
平橋區(qū)公路運輸管理所二o一一年十一月二十五日。
XX年度工作總結篇十二
一年來，我院在修水縣衛(wèi)計委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的重視支持下，在院領導班子的團結協作下，全鄉(xiāng)衛(wèi)生人員同心協力、奮力拼搏較好的完成了各項工作任務，現總結如下：
一、狠抓醫(yī)療質量與醫(yī)療安全，提高服務質量和服務水平，不斷推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作的發(fā)展。
（二）建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫(yī)務人員的責任意識，確保了醫(yī)療安全。
（三）強化醫(yī)療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫(yī)療服務質量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務質量考評活動。
（四）加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品及毒麻藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、等規(guī)章制度，堅持做到合理使用抗生素，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。
二、順利完成全年公共衛(wèi)生工作任務。
（一）健康教育。
1－12月制作宣傳欄12期，舉辦13期健康咨詢活動、12期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放健康教育手冊4000多本和多種健教處方資料每種300余份。
通過以上多種形式的健康知識講座，80％以上老百姓的健康意識有所提高，對生活習慣、防病意識得到了提升。
（二）健康檔案工作。
全年為轄區(qū)居民新建健康檔案1500人，對7280人檔案進行了動態(tài)維護，累計建檔7878人。
（三）重點人群健康管理工作。
為94名孕產婦建立保健手冊，開展孕期保健服務、產后訪視和健康指導。
為811名65歲以上老年人建立健康檔案，對536名65歲以上老年人進行健康體檢、健康咨詢、生活習慣等健康指導。
（四）傳染病防治和處理工作。
全年共報告20例傳染病報告，都做出來相應的處理。
（五）慢病管理工作。
建立35歲以上居民首診測血壓制度并進行登記。
對730名高血壓、123名糖尿病患者進行了健康體檢和隨訪服務。開展了相關知識咨詢、生活習慣、運動、用藥、心里等健康指導工作。
（六）重性精神病管理工作。
對轄區(qū)內54名確診的重性精神病患者進行體檢和隨訪，進行康復和治療指導。
對飲用水衛(wèi)生安全、食品衛(wèi)生安全、職業(yè)病危害、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血按要求進行了實地巡查。
（八）貧困居民健康檔案管理。
對轄區(qū)內1343名扶貧對象進行建檔、專項專門管理，對重點人群由一年四次的隨訪提高到一年六次，并設立扶貧藥窗口、扶貧病房等一系列措施。
三、新型農村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展。
為了進一步加大宣傳力度，使新農合政策家喻戶曉，我院和各村衛(wèi)生所張貼了農合政策宣傳欄，并在我院收費窗口發(fā)放致參合農民的一封信；并定期對外公布全鄉(xiāng)參合農民醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況，讓廣大參合農民及時了解全鄉(xiāng)補償情況，真正感受到新型農村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性，從而積極、主動參加新型農村合作醫(yī)療。
（一）住院補償。
一年來，鄉(xiāng)內住院963人次，總醫(yī)藥費用為元。（系統(tǒng)截止到201x年12月18日。）。
（二）門診補償。
我院門診總費用元，其中門診補償元（系統(tǒng)截止到201x年12月18日。）。
（三）為方便患者就醫(yī)，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現象，衛(wèi)生院改進和簡化了當前隱藏內容免費查看就醫(yī)流程，改善了就醫(yī)環(huán)境，為病人提供更優(yōu)質，更快捷的服務。
今年在全體職工的共同努力下，全院無醫(yī)療安全事故及重大醫(yī)療糾紛發(fā)生。今年全年醫(yī)療業(yè)務總收入1537931元。
四、認真開展了黨風廉政建設社會評價工作和行風建設。
根據縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府會議要求，我院認真開展了黨風廉政建設社會評價工作動員會議，落實了分管人員，登記了走訪聯系表，利用電子顯示屏公布了民調電話，發(fā)放了致全縣人民的一封公開信。在行風建設方面，我院制定了工作計劃，落實了責任分工，建立了整改臺賬，落實了整改措施。
五、嚴格執(zhí)行醫(yī)改政策，加強村醫(yī)一體化管理，完善基藥配送制度。
我院配備的所有藥品均實行零差率銷售。2016年我院多次組織督導組，對全鄉(xiāng)村級衛(wèi)生工作進行督導，督導重點是藥品零差價政策執(zhí)行及落實情況，合作醫(yī)療工作、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作、基本公共衛(wèi)生服務工作開展情況。針對督導中發(fā)現的問題和不足，及時給予現場指導。通過督導工作，提高了村級衛(wèi)生人員工作能力，增強了村級衛(wèi)生服務水平。衛(wèi)生院所有藥品和衛(wèi)生室部分藥品實行網上采購，確保了全鎮(zhèn)藥品價格統(tǒng)一和用藥安全。
六、認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所規(guī)范化管理活動。
我院組織全鄉(xiāng)衛(wèi)生人員開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所規(guī)劃化管理活動”的動員會議和培訓學習，認真組織人員進行了衛(wèi)生院和衛(wèi)生所規(guī)范化管理自評。并根據自評發(fā)現不足，立即整改。
七、人才培訓方面。
根據衛(wèi)生學校安排，按時派送人員進行培訓學習，通過各種培訓學習，大大提升了村醫(yī)的技術水平和服務能力。
八、存在的問題和不足。
1.業(yè)務收入少，上級資金不能及時到位，導致運轉資金十分困難，職工待遇低。
醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現象存在。
個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距。
九、下一步工作打算。
（一）加強人才隊伍建設，加強業(yè)務學習和培訓，合理利用現有資源，增強服務能力和服務水平。
（二）進一步加強新農合政策學習和宣傳，嚴格執(zhí)行新農合政策；加強公共衛(wèi)生服務工作，落實相關工作任務。
（三）按時完成上級下達的臨時工作。
XX年度工作總結篇十三
是貫徹落實黨十六大精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來，在xx市環(huán)保局的直接領導下，在xx縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下，xx環(huán)保局新的一屆領導班子xxx局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神，按照“強化基儲艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路，圍繞環(huán)保為經濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效，環(huán)境質量進一步得到改善。
一、抓工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
有了一個團結戰(zhàn)斗、積極向上的領導班子，一支素質過硬，人氣旺盛的環(huán)保執(zhí)法隊伍，也使他們在抓日常環(huán)保工作中得心應手，不斷取得好的`成績。
1、加大環(huán)保投入，推進四大工程。
藍天工程中，上半年他們對城區(qū)40余臺工業(yè)鍋爐和茶水爐進行了監(jiān)測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進行限期治理，共取得監(jiān)測數據177個，關停超標運行鍋爐2個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程為重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實施招商引資。目前，正與西安新竹環(huán)保設備有限公司進行商務談判，各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態(tài)工程為主。積極與農林、教育部門協作，擬建成縣級生態(tài)示范鄉(xiāng)2個、縣級綠色文明示范學校10個。朝陽工程積極在企業(yè)中了清潔生產，年內力爭促使西鐵峰陽水泥廠、海升果汁廠通過環(huán)境質量體系認證。
2、大戰(zhàn)七、八九月，嚴查環(huán)境違法行為。
7月22日，咸陽市環(huán)保局召開“大戰(zhàn)七、八九月嚴查行動”動員會后，他們立即召開領導班子會議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點，決定開展八項執(zhí)法檢查活動，一個月來，開展了五項執(zhí)法檢查活動，取得了階段性勝利。先后開展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業(yè)的查處活動，取締關停重污染企業(yè)6戶；開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業(yè)乾縣分廠，下產了限期改正違法行為通知書，要求限期補辦“環(huán)評”手續(xù)，嚴格按照“三同時”制度辦理；開展了建材行業(yè)環(huán)境違法行為執(zhí)法檢查。對群眾反映強烈的城關鎮(zhèn)青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯3座，碎石場2座；開展了“兩河一渠”和飲用水源地環(huán)境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護環(huán)境整治，立案3起，糾正違規(guī)行為17起；開展了醫(yī)院含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理執(zhí)法檢查。他們聯系衛(wèi)生部門，吸取防“非典”的教訓，對乾縣人民醫(yī)院、乾縣中醫(yī)醫(yī)院、乾縣婦幼保健院，7家地段醫(yī)院進行了逐項目，拉網式檢查，要求縣級醫(yī)院一律建設含菌廢水、醫(yī)療垃圾處理設施，沒有處理，不得排放。協商衛(wèi)生部門建設一個醫(yī)療垃圾處理站，將地段醫(yī)院、私人醫(yī)院的固體廢物進行集中處理。
二、抓公開，增強執(zhí)法工作透明度。
今年，他們把政務公開工作作為加強環(huán)保系統(tǒng)行風建設，優(yōu)化投資環(huán)境，促進環(huán)保隊伍執(zhí)法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案，明確規(guī)定了政務公開的內容、方式、任務以及保證措施，全系統(tǒng)都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領導小組，出臺了《乾縣建設項目環(huán)境保護管理辦法》。在排污費征收方面，通過規(guī)范各種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協商收費的行為。在收支管理上，實行“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環(huán)境監(jiān)測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進行操作，實行全過程質量監(jiān)控，確保監(jiān)測工作的質量。在政務公開試點過程中，他們自加壓力，廣泛開展行風評議，自覺接受行風監(jiān)督。聘請了包括市人大代表、政協委員以及代表性企業(yè)的法人9名作為環(huán)保系統(tǒng)行風社會監(jiān)督員，頒發(fā)了聘書，明確了職責，賦予監(jiān)督員調查權、質詢權、監(jiān)督權。
通過推行政務公開，使環(huán)保隊伍素質全面增強，執(zhí)法程序進一步規(guī)范，執(zhí)法水平進一步提高，在文明辦公方面，做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即：一要說話客氣、不要強詞奪理或冷言惡語傷人；二要談吐文雅，不要說臟話、粗話；三要態(tài)度謙虛，不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序；不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾多跑。在執(zhí)法檢查上做到“五統(tǒng)一、五不準”。即：統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一證件、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一處罰程序、統(tǒng)一票據。不準承包和參與承包環(huán)境治理工程；不準向企業(yè)強行推銷環(huán)保產品及指導廠家搞治理索取中介費；不準借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要、報；不準以征收排污費搞權錢交易；不準以損害環(huán)境和自然資源以權謀私。
三、抓廉正，形成高效務實群體。
按照中紀委關于黨風廉正建設的要求，堅持警鐘長鳴，以法規(guī)制度建設為重點，他們以落實廉正建設責任制為目的，把廉正建設作為一個重要內容，建立了一整套完整的監(jiān)督機制和制度。
首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作為什么，現在當官做什么，將來身后留什么”的討論。要求干部始終保持清醒頭腦，大事不糊涂，小事要過硬，要管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的腿，不該去的不去，始終自重、自盛自警、自勵，保持人民公仆的本色。
其次，在財務開支上，實行計劃開支。領導帶頭不講排嘗不亂開支，養(yǎng)成“花小錢辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會議，一次宣傳活動，都作詳細預算，上會審定，能自己動手的，盡量發(fā)揮同志的創(chuàng)造才能。
再次，在排污收費、干部任免、群眾信訪等“熱點”，敏感問題上，實行辦事程序公開，辦事結果公開，自覺接受干部、職工和社會各界的監(jiān)督。對群眾舉報的各類污染案件，訂立嚴格的及時批辦制度，給群眾一個滿意的答復。并借助人大環(huán)保世紀行活動的力量。
乾縣環(huán)保局一班人，通過抓班子、抓黨風廉正，加強精神文明建設、積極推進政務公開，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使乾縣的環(huán)保工作有了長足的發(fā)展，縣城環(huán)境質量得到了較大改觀，為乾縣經濟、社會協調發(fā)展做出了積極的貢獻。
XX年度工作總結篇十四
（五）優(yōu)化服務環(huán)境，全力推進亭湖經濟社會又好又快發(fā)展。
一是努力做好環(huán)境監(jiān)測工作。
在“2·20”市區(qū)水源污染事件發(fā)生后，每天派工作人員在黃尖、伍佑等5個河流斷面進行24小時監(jiān)測，每隔1小時送水樣到市中心站，持續(xù)1個月，圓滿完成了上級交辦的工作任務。在新洋港死魚事件、汛期監(jiān)測、節(jié)假日監(jiān)測、鐵錳等重金屬超標監(jiān)測采樣中都能保質保量完成任務，未出任何差錯。今年7月份以來，累計到城西水廠取水口采樣300余人次，行程4000余公里。全面完成了全區(qū)農村地表水監(jiān)測任務。投入資金新添置智能空氣采樣器、tsp大氣采樣器各4臺套。積極開展了“助民助企”環(huán)境監(jiān)測服務月活動，在各社區(qū)為市民免費開展室內空氣質量檢測服務，為匯源食品飲料有限公司開展環(huán)境監(jiān)測專項服務，幫助企業(yè)完善相關的監(jiān)測質控體系、整理監(jiān)測數據、建立資料臺賬。全年進行日常監(jiān)督性監(jiān)測9批，信訪監(jiān)測12次，重點源監(jiān)測32家，共獲得1747個監(jiān)測數據。
二是招商引資爭取資金工作取得新突破。
局黨組非常重視招商引資工作，在年初審時度勢地成立了項目辦，由一名經驗豐富、工作能力強的科長兼任項目辦主任。全年多次由局主要負責人帶隊，分赴上海、天津、宜興、寧波等經濟發(fā)達城市招引項目。完成了招引4000萬元的項目1個（鹽城三人行印染有限公司），6000萬元以上的項目2個（鹽城俊穎置業(yè)有限公司房地產開發(fā)項目、鹽城聯達建材有限公司商品混凝土項目），同時還有一個投資3億元的江蘇興邦環(huán)保工程科技有限公司水處理膜環(huán)保技術項目即將簽約。積極為江蘇飛馳、萬源化工分別爭取省節(jié)能減排專項引導資金50萬元、150萬元；為城北污水處理廠爭取淮河流域中央財政水污染防治補助資金618萬元；為金陳、蔡墩、鹽灣三村爭取農村環(huán)境綜合整治補助資金60萬元。
三是不斷加強機關黨風廉政建設。
開展了環(huán)保法律、自律、紀律的“三律”教育，編印了《鹽城市亭湖區(qū)環(huán)境保護系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范若干規(guī)定》。對重點崗位進行督查，出臺了《亭湖區(qū)環(huán)境監(jiān)察稽查辦法》，對環(huán)境監(jiān)察、收費、信訪進行內部稽查和責任追究，對發(fā)現的問題進行了堅決地糾正，辭退了一名聘用人員，對兩名工作人員進行誡勉談話，進一步促進了我局工作作風的轉變和執(zhí)法的規(guī)范。成立了局民主理財小組，每季對全局財務情況進行檢查剖析，并在一定范圍內分開理財情況，財務管理實現了全過程監(jiān)督、全方面公開。開展了“勤廉點述”活動，邀請區(qū)紀委領導和10位行風監(jiān)督員參加點評會議，由局班子成員進行廉政述職，并由局班子成員根據各自分工對現場提出的“點題”內容作出了詳細的說明。進一步落實黨風廉政建設責任制的各項要求，努力構建懲治和預防腐敗體系建設。使我們整個環(huán)保隊伍在黨風廉政教育的過程中，不斷提升貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，不斷提升工作業(yè)務的能力，不斷提升服務經濟發(fā)展的能力，不斷提升保障環(huán)境安全的能力。
2011年，是“十一五”目標任務的收官之年，是“十二五”開局打基礎關鍵之年，是環(huán)保部門搶抓新機遇，求得新發(fā)展，再登新臺階之年。我區(qū)環(huán)保工作的總體思路是：
（一）指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實十七大精神和環(huán)保優(yōu)先方針，以生態(tài)區(qū)建設為載體，以改善環(huán)境質量為根本，以體制機制創(chuàng)新為動力，全力以赴抓減排，堅持不懈抓執(zhí)法，審時度勢抓“創(chuàng)?！?，努力讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環(huán)境中生產生活，加快建設生態(tài)文明，為新亭湖作出積極貢獻。
（二）基本思路。
重點工作創(chuàng)新突破，單項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，整體工作名列前茅。
（三）主要目標。
創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作取得實質性進展；全面完成市下達我區(qū)的主要污染物排放總量年度削減指標；完成生態(tài)區(qū)建設規(guī)劃、“十一五”環(huán)保規(guī)劃和農村環(huán)境綜合整治年度目標任務；全區(qū)飲用水源水質達標率保持在100％，全區(qū)地面水、空氣環(huán)境質量和聲環(huán)境質量達到各環(huán)境功能區(qū)標準；黨風廉政建設和文明行業(yè)創(chuàng)建位次前移。
（四）推進措施。
1、以推進科學發(fā)展為中心，努力推進全區(qū)經濟社會科學和諧發(fā)展。
加大污染減排力度。積極推進工程、項目、監(jiān)管減排，確保完成年度主要污染物減排任務。強勢推進城北污水處理廠及其配套管網建設、伍佑鎮(zhèn)生活污水處理管網及提升泵站建設，實現工程減排；加強建設項目環(huán)境管理，嚴格把好項目準入關、環(huán)評關、驗收關，切實提高項目準入門檻，實施源頭控制，實施結構減排；通過強化對企業(yè)污染治理設施的監(jiān)督管理，確保所有治理設施高效穩(wěn)定運行，實施監(jiān)管減排。
促進產業(yè)結構調整。
大力發(fā)展新興產業(yè)、特色產業(yè)，致力提高產業(yè)向園區(qū)發(fā)展集聚度，致力突破龍頭帶動項目，致力推動產業(yè)鏈向高端延伸。堅持以打造環(huán)保、led和新光伏、汽車零部件三大百億級產業(yè)為抓手，大力發(fā)展特色產業(yè)、新興產業(yè)，加快產業(yè)、企業(yè)、技術、產品升級步伐，推動傳統(tǒng)工業(yè)向新型工業(yè)轉變。優(yōu)化發(fā)展布局，打造特色園區(qū)、城市新區(qū)，促進城鄉(xiāng)協調互動發(fā)展，以經濟結構調整升級，加快轉變經濟發(fā)展方式，增創(chuàng)發(fā)展新特色、新優(yōu)勢。
鼓勵發(fā)展綠色經濟。
大力發(fā)展循環(huán)生產，建設綠色工廠。積極鼓勵和引導企業(yè)按照資源循環(huán)利用的要求優(yōu)化生產流程，實施“水與媒介閉路循環(huán)”和“物料與能量多級利用”。對超標、超總量排污企業(yè)，沒有完成減排任務的企業(yè)，實施強制性清潔生產審核。積極推動企業(yè)iso14000環(huán)境管理體系建設。充分發(fā)掘各方面的潛力，不斷推進具有亭湖特色的環(huán)保產業(yè)、綠色經濟向集團化、規(guī)模化、高科技方向發(fā)展。積極創(chuàng)造條件，引導和吸引三產業(yè)使用清潔能源，實施清潔論證，向環(huán)保型、清潔型轉化，從而推動我區(qū)三產業(yè)綠色健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、加快兩項創(chuàng)建進程，促使區(qū)域環(huán)境質量顯著改善。
一是加大創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市力度，加快生態(tài)區(qū)建設進程。扎實推進“創(chuàng)?！薄Ｈ鎲觿?chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市。開展創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的調研工作，根據《“十一五”國家環(huán)境保護模范城市考核指標及其實施細則》，對6大類考核指標進行了認真對照分析，明確各塊、各部門的職責分工，列出了“創(chuàng)?！惫ぷ鲿r間表，制定出臺《創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作方案》。深入開展大氣污染防治工作，確保大氣環(huán)境質量的全面達標。實施“碧水工程”。全力推進水環(huán)境的綜合整治，不斷改善區(qū)域水質狀況，確保功能區(qū)水質達標率達到100%。實施“寧靜工程”，強化市區(qū)環(huán)境噪聲管理，督促市區(qū)營業(yè)性娛樂場所采取防護措施，做到隔聲降噪，達標排放。有效控制并降低商業(yè)噪聲污染。穩(wěn)步推進生態(tài)區(qū)建設。繼續(xù)組織實施十大類重點生態(tài)工程項目建設，繼續(xù)開展環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村以及環(huán)境友好企業(yè)、綠色社區(qū)、綠色學校、綠色家庭等不同層次的良好生態(tài)創(chuàng)建活動。重點推進國家級、省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。對全區(qū)保護區(qū)的建設和管護情況進行全面調查，抓好保護區(qū)的建設與管理。推動以“六清六建”為重點的農村環(huán)境綜合整治。確保完成“十一五”和年度農村環(huán)境綜合整治任務。
二是加強環(huán)保產業(yè)園創(chuàng)建生態(tài)園區(qū)力度，有效保護區(qū)域環(huán)境。
促使環(huán)保產業(yè)園成為環(huán)保先進制造業(yè)基地、環(huán)?？萍紕?chuàng)新和轉發(fā)基地、環(huán)保文化創(chuàng)意基地和宜居宜業(yè)的生態(tài)新城，建成綠色生態(tài)環(huán)保產業(yè)園，完善和落實園區(qū)規(guī)劃環(huán)評制度，堅持先環(huán)評，后建設。加強項目管理，對不符合環(huán)保規(guī)劃要求、超過區(qū)域環(huán)境容量和生態(tài)承載能力的項目，予以調整或否決。加強環(huán)?；A設施建設，推動園區(qū)配套建設污水處理廠、集中供熱等環(huán)?；A設施建設，實現工業(yè)“三廢”集中處置。入園項目按照“三同時”的要求，加強污染處理設施建設。切實加強園區(qū)項目環(huán)境監(jiān)管，嚴肅查處違反環(huán)評和“三同時”要求的建設項目，建立長效管理機制。
3、強化三項基礎工作，全力推進經濟工作有序開展。
一是加大飲用水源保護力度。編制完善全區(qū)飲用水源地環(huán)境保護規(guī)劃，推進保護區(qū)管理規(guī)范化建設；拆除集中式飲用水源保護區(qū)內所有工業(yè)或生活排污口，區(qū)內所有廢水排放企業(yè)全部實現關閉或搬遷；建立健全飲用水源應急處置預案，有效應對水源突發(fā)事件，確保飲用水源水質穩(wěn)定達標，不發(fā)生重特大安全事故。
二是解決突出環(huán)境問題。
繼續(xù)在全區(qū)組織環(huán)保突擊檢查行動，緊緊盯住市及市以上環(huán)保審批監(jiān)管的建設項目、重污染源工業(yè)企業(yè)和群眾信訪投訴的熱點企業(yè)，定期或不定期的逐個突擊檢查，實施有效監(jiān)管。對省控、市控污染源和飲用水源取水口，實施在線監(jiān)測、實時監(jiān)控。加大環(huán)境監(jiān)察頻次和處罰力度，提高污染源穩(wěn)定達標比例。對主要污染物未達標、達量的排污單位必須依法實施限期治理，對違法排污企業(yè)嚴厲打擊。對不執(zhí)行環(huán)境影響評價、違反建設項目環(huán)境保護設施“三同時”制度、不正常運轉治理設施或偷排漏排污染物、超標排污、不遵守排污許可證制度造成重大環(huán)境污染事故等違法行為，予以重點查處。通過環(huán)境安全隱患排查，切實做到排查不留死角，整治不留后患，預防重特大環(huán)境污染事故的發(fā)生。
三是優(yōu)化環(huán)境服務經濟。
在建設項目環(huán)境影響審批中，努力做到既主動服務，又嚴格把關，既保證經濟快速發(fā)展，又在發(fā)展中解決環(huán)境問題，爭取重大項目不因總量問題而無法通過審批，真正實現環(huán)境與經濟的雙贏。建立項目環(huán)評、審查、驗收局長會辦制度，嚴格環(huán)境準入標準。嚴把建設項目環(huán)?？⒐を炇蘸驮嚿a核準關口的同時，創(chuàng)新完善驗收和試生產工作制度和程序，加強驗收和環(huán)境監(jiān)察之間的聯動，繼續(xù)強化試生產核準工作力度，前移驗收關口，優(yōu)化驗收程序，使試生產核準、驗收監(jiān)測、綜合性驗收形成有效工作鏈條，杜絕可能引發(fā)環(huán)境事故的漏洞。制訂園區(qū)環(huán)境管理辦法，開展整體環(huán)評和環(huán)評后評估，督促園區(qū)規(guī)劃環(huán)評全面實施。發(fā)動全局系統(tǒng)干部職工，為區(qū)環(huán)保產業(yè)園招商引資。積極申報專項專貸。
XX年度工作總結篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，我院在修水縣衛(wèi)計委的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的重視支持下，在院領導班子的團結協作下，全鄉(xiāng)衛(wèi)生人員同心協力、奮力拼搏較好的完成了各項工作任務，現總結如下：
一、狠抓醫(yī)療質量與醫(yī)療安全，提高服務質量和服務水平，不斷推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作的發(fā)展。
（二）建立了醫(yī)療事故防范機制，增強了醫(yī)療安全責任感。加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫(yī)務人員的責任意識，確保了醫(yī)療安全。
（三）強化醫(yī)療質量意識，提升綜合服務能力。始終把提高醫(yī)療服務質量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務質量考評活動。
（四）加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品及毒麻藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》、等規(guī)章制度，堅持做到合理使用抗生素，指導醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。
二、順利完成全年公共衛(wèi)生工作任務。
（一）健康教育。
1－12月制作宣傳欄12期，舉辦13期健康咨詢活動、12期健康知識講座，播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放健康教育手冊4000多本和多種健教處方資料每種300余份。
通過以上多種形式的健康知識講座，80％以上老百姓的健康意識有所提高，對生活習慣、防病意識得到了提升。
（二）健康檔案工作。
全年為轄區(qū)居民新建健康檔案1500人，對7280人檔案進行了動態(tài)維護，累計建檔7878人。
（三）重點人群健康管理工作。
為94名孕產婦建立保健手冊，開展孕期保健服務、產后訪視和健康指導。
為811名65歲以上老年人建立健康檔案，對536名65歲以上老年人進行健康體檢、健康咨詢、生活習慣等健康指導。
（四）傳染病防治和處理工作。
全年共報告20例傳染病報告，都做出來相應的處理。
（五）慢病管理工作。
建立35歲以上居民首診測血壓制度并進行登記。
對730名高血壓、123名糖尿病患者進行了健康體檢和隨訪服務。開展了相關知識咨詢、生活習慣、運動、用藥、心里等健康指導工作。
（六）重性精神病管理工作。
對轄區(qū)內54名確診的重性精神病患者進行體檢和隨訪，進行康復和治療指導。
對飲用水衛(wèi)生安全、食品衛(wèi)生安全、職業(yè)病危害、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血按要求進行了實地巡查。
（八）貧困居民健康檔案管理。
對轄區(qū)內1343名扶貧對象進行建檔、專項專門管理，對重點人群由一年四次的隨訪提高到一年六次，并設立扶貧藥窗口、扶貧病房等一系列措施。
三、新型農村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展。
為了進一步加大宣傳力度，使新農合政策家喻戶曉，我院和各村衛(wèi)生所張貼了農合政策宣傳欄，并在我院收費窗口發(fā)放致參合農民的一封信；并定期對外公布全鄉(xiāng)參合農民醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況，讓廣大參合農民及時了解全鄉(xiāng)補償情況，真正感受到新型農村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性，從而積極、主動參加新型農村合作醫(yī)療。
（一）住院補償。
一年來，鄉(xiāng)內住院963人次，總醫(yī)藥費用為元。（系統(tǒng)截止到201x年12月18日。）。
（二）門診補償。
我院門診總費用元，其中門診補償元（系統(tǒng)截止到201x年12月18日。）。
（三）為方便患者就醫(yī)，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現象，衛(wèi)生院改進和簡化了。
當前隱藏內容免費查看就醫(yī)流程，改善了就醫(yī)環(huán)境，為病人提供更優(yōu)質，更快捷的服務。
今年在全體職工的共同努力下，全院無醫(yī)療安全事故及重大醫(yī)療糾紛發(fā)生。今年全年醫(yī)療業(yè)務總收入1537931元。
四、認真開展了黨風廉政建設社會評價工作和行風建設。
根據縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府會議要求，我院認真開展了黨風廉政建設社會評價工作動員會議，落實了分管人員，登記了走訪聯系表，利用電子顯示屏公布了民調電話，發(fā)放了致全縣人民的一封公開信。在行風建設方面，我院制定了工作計劃，落實了責任分工，建立了整改臺賬，落實了整改措施。
五、嚴格執(zhí)行醫(yī)改政策，加強村醫(yī)一體化管理，完善基藥配送制度。
我院配備的所有藥品均實行零差率銷售。2016年我院多次組織督導組，對全鄉(xiāng)村級衛(wèi)生工作進行督導，督導重點是藥品零差價政策執(zhí)行及落實情況，合作醫(yī)療工作、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作、基本公共衛(wèi)生服務工作開展情況。針對督導中發(fā)現的問題和不足，及時給予現場指導。通過督導工作，提高了村級衛(wèi)生人員工作能力，增強了村級衛(wèi)生服務水平。衛(wèi)生院所有藥品和衛(wèi)生室部分藥品實行網上采購，確保了全鎮(zhèn)藥品價格統(tǒng)一和用藥安全。
六、認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所規(guī)范化管理活動。
我院組織全鄉(xiāng)衛(wèi)生人員開展了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所規(guī)劃化管理活動”的動員會議和培訓學習，認真組織人員進行了衛(wèi)生院和衛(wèi)生所規(guī)范化管理自評。并根據自評發(fā)現不足，立即整改。
七、人才培訓方面。
根據衛(wèi)生學校安排，按時派送人員進行培訓學習，通過各種培訓學習，大大提升了村醫(yī)的技術水平和服務能力。
八、存在的問題和不足。
1.業(yè)務收入少，上級資金不能及時到位，導致運轉資金十分困難，職工待遇低。
醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現象存在。
個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。
雖然沒有發(fā)生責任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的后果。
醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距。
九、下一步工作打算。
（一）加強人才隊伍建設，加強業(yè)務學習和培訓，合理利用現有資源，增強服務能力和服務水平。
（二）進一步加強新農合政策學習和宣傳，嚴格執(zhí)行新農合政策；加強公共衛(wèi)生服務工作，落實相關工作任務。
（三）按時完成上級下達的臨時工作。
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