總結(jié)是前進的動力，讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。在寫作總結(jié)時要注重條理性和邏輯性，使文章結(jié)構(gòu)清晰明了。以下是一些總結(jié)的技巧和方法，希望能對大家寫作有所啟發(fā)。
做一份的簡歷篇一
當你在納悶你的簡歷為何沒有回音時，有沒有想過是什么原因呢？今天本站簡歷頻道從投遞這個原因出發(fā)，為大家總結(jié)了一些失敗原因：
1.求職信不注明應聘崗位。有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的.簡歷一下就被del了。
2.簡歷與招聘要求不符。有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對象。
3.簡歷內(nèi)容簡單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容。有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。
4.簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂。簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況，會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。
5.簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。
6.其它不可預見的因素。有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經(jīng)驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要。
做一份的簡歷篇二
性別：女。
出生年月：1988-7-16。
民族：漢族。
最高學歷：大專。
現(xiàn)居住地：河北省-保定市。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
到崗時間：隨時。
身高：170cm。
血型：o型。
婚姻狀況：未婚。
應聘類型：全職。
應聘職位：出納,會計,統(tǒng)計。
應聘行業(yè)：不限。
期望工作地區(qū)：保定市。
期望月薪：面議。
在校期間一直擔任學生干部，工作認真，獲得一二等獎學金，被評為優(yōu)秀干部等。
我肯吃苦，肯奮斗，踏實，肯干。只要給我一個機會，我一定會好好珍惜，做的更好。
本人個性執(zhí)著，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
20xx-7至20xx-9滄州職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：會計電算化。
取得學歷：大專。
校內(nèi)活動職務描述：在校期間擔任班干部，組織班會等學校的各種活動，獲得了老師及同學的一致好評。擔任禮儀隊隊長，負責學校的各種接待工作。積極參加學校的各種活動，均在學校及系晚會上有精彩演出。在校期間學習優(yōu)秀多次獲得一、二等獎學金。
20xx-7被評為20xx年度河北省三好學生。
20xx-9在滄州職業(yè)技術學院人才培養(yǎng)水平評估工作中成績突出，被評為先進個人。
20xx-1在和諧09元旦晚會中獲得一等獎。
20xx-2被評為優(yōu)秀班干部。
20xx-5至20xx-7紅星紙箱廠。
所在部門：財務部。
所任職務：會計。
實踐描述：通過這次實踐，使我更加清楚了會計工作操作的具體流程，知道了網(wǎng)上報稅的方法及步驟，更加懂得了怎樣當一個好會計，這些都是在學校中不能學到的知識。
做一份的簡歷篇三
接下來的目標，是一家大型食品公司。這次我將簡歷以附件形式通過電子郵箱發(fā)送了出去。到了第三天，也就是招聘截止那天，我打開了自己的電子郵箱，意外地收到了他們的回信：“對不起，我們不接受附件，你的求職簡歷，已被刪除……”原來，他們所接收的附件形式的簡歷，有很多攜帶了病毒，導致他們的電腦多次受到攻擊。
在經(jīng)歷了這兩次失敗后，我決心改進簡歷投遞方式。首先，在專業(yè)求職網(wǎng)站上為自己設計了一個獨立的求職主頁，將畢業(yè)證書、獲獎作品、個人寫真以及簡歷上傳到了上面。同時，對紙質(zhì)簡歷重新進行了設計與補充，并將求職主頁的網(wǎng)址醒目地標在了上面。
做一份的簡歷篇四
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25
現(xiàn)所在地： 深圳
聯(lián)系電話： ×××××××××××
電子郵箱：
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：制藥/生物工程
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：醫(yī)藥銷售主管
20xx/5 – 20xx/10：××××有限公司
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
銷售部 醫(yī)藥銷售主管
1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度。
2.負責公司產(chǎn)品的市場化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對外推廣。
3.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡及其協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核。
20xx/6 – 20xx/3：××××有限公司
所屬行業(yè)：美容/保健
營養(yǎng)部 醫(yī)藥銷售主管
1.對藥店店員、商超促銷員、代理商業(yè)務員、檢測師進行產(chǎn)品知識、營養(yǎng)學知識、人群疾病及銷售技巧的培訓。
2.負責課程的整理與開發(fā)，完善中醫(yī)理論與產(chǎn)品的結(jié)合。
3.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。
20xx/8— 20xx/6 北京中醫(yī)藥大學 中醫(yī)學 本科
英語：良好(大學英語四級)
具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗豐富，具有團隊精神，自信，有毅力，責任心強。性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專業(yè)知識的學習以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。
做一份的簡歷篇五
性別：男。
年齡：26。
民族：漢族。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：原材料和加工。
目標地點：北京。
期望月薪：面議。
目標職能：外貿(mào)業(yè)務專員。
20xx/11—20xx/10：××有限公司。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
銷售部外貿(mào)業(yè)務專員。
1.負責和國外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進行。
2.負責進出口一切事務及相關工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報關報檢等一系列進出口工作。
3.按照合同或進出口委托書要求，負責進出口業(yè)務的操作與管理。
20xx/7—20xx/9：××有限公司。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
銷售部外貿(mào)業(yè)務專員。
1.能通過搜索引擎、黃頁及其他方式自行查找客戶。
2.運用公司提供的b2b商務平臺、海關數(shù)據(jù)、展會等開發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進行電話交流，解產(chǎn)品的國內(nèi)外市場，對采購有一定的經(jīng)驗。
20xx/9—20xx/6中國人民大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科。
20xx/12大學英語四級。
普通話：優(yōu)秀。
英語：良好。
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
做一份的簡歷篇六
要塑造亮點就得知道銷售工作當中什么東西最重要，無非就是銷售業(yè)績、客戶、銷售經(jīng)驗技巧等方面。所以找亮點就得從這些方面里找，那么何愁做不出一份精彩的銷售個人簡歷?第一，還是應該以展現(xiàn)業(yè)績?yōu)橹鳟吘惯@是最能夠說明你能力的東西，也是你和企業(yè)之間最緊密的連接物，你可以給企業(yè)銷售產(chǎn)品就可以讓企業(yè)直接獲得利潤。銷售工作不就是做這個嗎?說白了就是幫企業(yè)賣東西，賣了多少東西那么企業(yè)就可以獲得多少利潤，本文信息來源大學生個人簡歷網(wǎng)
網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!如果賣不出什么東西還要你做什么?當然你的銷售也就太差了就不要介紹業(yè)績方面的東西。第二，給公司鎖定了什么樣的客戶以及多少客戶，如果能夠獲得長期性的`大客戶，那么以后客戶會定期來公司提貨，這樣公司擁有了穩(wěn)定的收入，你自然也會得到很大的重視。長期性的大客戶就是你的最大亮點，使得你比那些獲得了更多銷售額的同事還重要地多，因為靠著臨時性的散單獲得銷售額的模式是不穩(wěn)定的，也許下個季度或者下一年就難以保持住這個數(shù)字左右的水平。
第三，沒有以上兩個方面的優(yōu)勢就來表現(xiàn)銷售技巧，比如來到一個新地方后怎么做調(diào)研工作?例如先將人群按照什么性質(zhì)進行劃分，再對其采取什么樣的形式做調(diào)查，調(diào)查的問題又從哪些方面出發(fā)，如此說明你在經(jīng)驗和技巧方面確實是有較深的功力。
做一份的簡歷篇七
身高： 155 cm
婚姻狀況： 否
月薪要求： 面議
籍貫： 汕頭澄海區(qū)
現(xiàn)居住地：廣州
工作經(jīng)驗： 2年
求職意向：會計 采購員/助理 公司文職類、會計、采購員、教師
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術學院
學歷：大專
主修專業(yè)： 會計電算化
20xx.9- 20xx.7 畢業(yè)于汕頭職業(yè)技術學院 會計電算化專業(yè);
大學期間曾獲國家勵志獎學金、院綜合測評一、二、三等獎
英語水平 cet2 計算機能力 熟練 駕駛證
具備英語b級證，英語達到讀、寫、聽、說水平，能閱讀各類文章
1、自學能力強;
2、社會實踐經(jīng)驗豐富，為人隨和，適應能力強，工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神;
4、有較強的上機操作能力，能熟練運用辦公軟件進行業(yè)務處理
5、富有工作熱情與激情，不斷積極進取
做一份的簡歷篇八
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約550000元?！?/p>
簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的'準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。
現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
做一份的簡歷篇九
在不同的時間去說服某個人做某事，獲得的效果肯定是不同的，即使得到的結(jié)果是一樣的但是花費的功夫也是不一樣的。比如說某個人正在氣頭上那么你想說服他是不是很有難度了？而當某個人正處于極度歡樂的時候你再和他提什么要求，獲得他認可的概率是不是提高了很多？所以說投個人簡歷一定要注意時間這個方面，在不同時間投簡歷效果可是不同的。
這就需要我們先了解下企業(yè)對待個人簡歷的情況，一般在發(fā)布招聘信息之后企業(yè)會對開頭獲得的簡歷以一個比較嚴格的標準對待，因為最新發(fā)布的崗位會出現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上最顯著的位置，從而讓很多求職者看到這個崗位，而后大家自然是朝著新發(fā)布的崗位瘋狂地投簡歷，于是一時之間大量簡歷朝著企業(yè)涌過來，所以企業(yè)必須加大審核的力度，盡快將稍微不符要求的簡歷全部刪除掉。所以你在開頭就投簡歷面對的競爭對手是相當多的'，而企業(yè)又以一種更為嚴格的標準審核簡歷，這樣你的實力雖然比較強但是很有可能在這種局勢之下被刷下去的。為此不要去湊熱鬧，一般湊熱鬧可都沒有什么好果子吃的，最終你可能只能繼續(xù)充當一個看客。
那么什么時候投簡歷才能夠減少競爭對手并且企業(yè)能夠使用一個較為寬松的標準審核簡歷？一般就是在企業(yè)發(fā)布簡歷后大約第三四天的時候，因為企業(yè)大概需要三天時間將前面積壓的簡歷審掉，但是你又不能太晚投簡歷以免名額減少了，那么企業(yè)對過于靠后的個人簡歷也會以一種限定名額的嚴格方式審核。
做一份的簡歷篇十
絕大多數(shù)學生描述自己的個性和實踐經(jīng)歷時喜歡用一些很虛的詞語。比如在個性描述方面用工作勤懇，人際關系友善;描述實踐經(jīng)歷時喜歡用有一定的項目研發(fā)能力。幾個空洞的形容詞堆砌在一起使得用人單位覺得學生實際很不自信，甚至虛假。
處方：用具體的事例來證明自己的個性和能力。以人際關系友善為例。最好把自己在參加社團活動、參加導師的項目開發(fā)過程中如何與他人合作戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)簡單地表述出來，這樣有理有據(jù)才能讓用人單位信服。在實踐經(jīng)歷方面，研究生一定要強調(diào)自己曾經(jīng)參加過的項目和寫過的論文，并描述成果。只有項目和論文的名稱，沒有結(jié)果描述，也難以給用人單位留下印象。
癥狀二邏輯順序不清。
不少學生的簡歷欄目之間設置重復或者區(qū)別不明顯，容易造成閱讀邏輯上的混亂。處方：在欄目順序上，畢業(yè)生們應該遵循個人信息、教育背景、社會經(jīng)歷、實踐成果等欄目依次排列的順序。表面上欄目順序顛倒是突出了個性，實際上是忽視了招聘者的閱讀習慣。
癥狀三重點不突出。
學生們都知道有實踐經(jīng)歷更能吸引用人單位的眼球。但是不少研究生的實踐方向較多，比如學文科的學生既在單位做過行政工作，又在出版社做過文案策劃，在描述自己的實踐經(jīng)歷時，學生大多沒有突出重點。
處方：根據(jù)自己的興趣，突出自己擁有的與相關崗位對應的工作經(jīng)歷。實踐內(nèi)容豐富的學生準備幾個版本的簡歷，每一個版本的簡歷突出一種工作經(jīng)歷。投不同的工作崗位時，選擇不同版本的簡歷。
拓展：成功求職簡歷范文。
三年以上工作經(jīng)驗|男|38歲(1978年10月15日)。
居住地：廊坊。
電話：188********(手機)。
e-mail：
最近工作[4年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：金融。
職位：項目部經(jīng)理。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：中央財經(jīng)大學。
自我評價。
中央財經(jīng)大學金融學本科畢業(yè)，精通財務金融方面的知識。二年大型國有銀行及五年投資公司工作經(jīng)驗。熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，了解相關的法律和政策。能夠分析經(jīng)濟形勢，投資項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：項目部經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
/8—/4：xx公司[4年8個月]。
所屬行業(yè)：金融。
業(yè)務部項目部經(jīng)理。
2.組織安排項目實地調(diào)研;組織小組成員依據(jù)相關業(yè)務辦法、規(guī)定和程序編寫項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告等各類工程咨詢報告。
3.負責對主持的業(yè)務報告進行一級審核，負責對排版后的報告最終校對工作。
/7—2002/7：xx公司[2年]。
所屬行業(yè)：金融。
業(yè)務部項目副經(jīng)理。
1.進駐現(xiàn)場前期對全行現(xiàn)狀的調(diào)查評估，并出具體系評估報告。
3.針對銀行原有組織架構(gòu)及關鍵業(yè)務流程提出合理化設計建議;。
4.梳理全行原有規(guī)章制度與流程、各部室及崗位工作職責，提出合理化建議;。
教育經(jīng)歷。
/9—2000/6中央財經(jīng)大學金融學本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
做一份的簡歷篇十一
民族：漢族。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：深圳。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：醫(yī)藥銷售主管。
20xx/5–20xx/10：××××有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售部醫(yī)藥銷售主管。
1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度。
2.負責公司產(chǎn)品的市場化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對外推廣。
3.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡及其協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核。
20xx/6–20xx/3：××××有限公司。
所屬行業(yè)：美容/保健。
營養(yǎng)部醫(yī)藥銷售主管。
1.對藥店店員、商超促銷員、代理商業(yè)務員、檢測師進行產(chǎn)品知識、營養(yǎng)學知識、人群疾病及銷售技巧的培訓。
2.負責課程的整理與開發(fā)，完善中醫(yī)理論與產(chǎn)品的結(jié)合。
3.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。
20xx/8—20xx/6北京中醫(yī)藥大學中醫(yī)學本科。
英語：良好(大學英語四級)。
具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力、感覺敏銳、思維縝密，具有理性的判斷能力。組織經(jīng)驗豐富，具有團隊精神，自信，有毅力，責任心強。性格穩(wěn)重，興趣廣泛，健康積極向上。專業(yè)知識的學習以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。
做一份的簡歷篇十二
廣告大師奧格威說：『勤奮工作，不會致人于死。慵懶過活，才會教人斃命?！慌笥逊瘩g說：『日本有很多人因過勞而猝死?！浑m然沒有直接證據(jù)，但我以為，日本上班族的猝死原因，并不是過勞，而是死于工作壓力太大，沒有適當抒發(fā)。
由于工作如此忙碌，幾乎一個人要做三個人的工作，難怪剛認識我的人都十分好奇，想知道究竟有什么秘訣。其實，秘訣無它，只有三個重點，作好時間管理、養(yǎng)成規(guī)律的運動習慣，以及經(jīng)常旅行。
時間管理，是一門重大的學問。認真講起來，三天三夜也講不完。五年來，我定期受邀為一家企管顧問公司講授『時間管理』的課程，時間只有兩個鐘頭。每次上完課，學員填寫課程滿意度的問卷時，都還算十分給面子，看起來效果不錯。把三天三夜要交代的話，用兩個鐘頭講完，這也算是時間管理的成果吧！
但是，時間管理的真諦，并不是要用最短的.時間，做最多的事情。而是要選擇對的事情來做，甚至，要少做一點不必或不該做的事情，把人生的每一分鐘過得輕輕松松。
做對的事情（dorightthing?。h比把事情作對（dothingright！），來得重要。
前者，是指先選擇重要的事情來做。后者，是指做事情的時候要用正確的效率及方法。當然，要先選擇重要的事情來做，然后才來講求正確的效率及方法。否則，埋頭苦干的結(jié)果，很可能到最后白忙一場，快要接近完成的階段時，才發(fā)現(xiàn)眼前的目標，并不是自己真正想要的。
就像有人一旦陷入愛情，就千方百計研究談戀愛的方法，一心一意想要和對方天長地久，開始注重穿著打扮，搜集報章雜志上刊登最佳約會地點的資料，甚至鉆研一些小奸小詐的偷心技巧。可是，到頭來卻仍失去這段愛情。原來，他一開始就找錯對象、愛錯人了。
人生，雖然應該珍惜『過程』，但『結(jié)果』并非真的那么不重要。畢竟，歲月匆匆，年華有限，欲回頭時已是百年身，我們能浪費多少時間在不重要的事情上？又能夠承受多少次的悔恨？出發(fā)之前，要先想好目的地。著手努力之前，也要先看清楚目標。這就是為什么要『選擇重要的事來做』的道理。
至于，什么是重要的事？我想，這個答案完全視個人狀況而定，因人而異。只要是對達成人生目標與幸福有幫助的事，都可以算是重要的事。把大部分的精神，投入在重要的事情上，盡量不要浪費時間做無意義的事情，這就是做好時間管理的起步。
做一份的簡歷篇十三
每年都有很多求職者，每年都有數(shù)不盡的
求職簡歷
石沉大海，這些被廢棄的簡歷，包含著求職者的時間和金錢，我們不免自問，到底怎么樣的簡歷才能換來一次面試，而不做無用功呢?站在hr的角度來說，一份吸引人的簡歷不在于它的制作有多么的精美，不在于資歷和背景有多么的深厚，而是這份簡歷能夠和所招聘的崗位要求契合，把自己的能力和特點充分展示出來，讓人一目了然，一看就知道你是那個適合的人。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。因此，一份高效的
簡歷
必然能夠換來一次的面試機會，讓你的求職成功率大大的提高。制作一份高效的求職簡歷
，也是有規(guī)則可循的。我們不妨從自己制作簡歷的目的尋起，制作一份好的簡歷的最終目的`是什么。沒錯，當然是為了找到一份好的工作，既然這樣，你要在眾多的競爭者中脫穎而出就必須有與眾不同的足夠吸引人而又不至于別扭的東西。比方說，簡歷的模板。不知道是時間的關系還是用心問題，現(xiàn)在大多求職者在制作簡歷的時候基本上都是從網(wǎng)上下載一個模板，然后把內(nèi)容換成自己的，這種千篇一律的簡歷，是毫無特色可言的，如果你尋求的是設計相關的工作，那你這個是一個失敗得不能再失敗的簡歷，因為一個真正熱愛設計有設計才華的人，不會平庸的使用人家的模板，比如會在簡歷制作上設計，能夠體現(xiàn)自己的實力。簡歷千篇一律，最終的結(jié)果就很可能是被hr遺漏掉或者印象不深，看過之后很快忘了或者找不到了。再說，一份高效的好簡歷要形也要心。形，即
簡歷
的格式和編排，一份富于創(chuàng)作性的簡歷模板比如能夠吸引到hr的眼球，從第一印象來說，先不說你內(nèi)容是否滿足吸引hr，起碼這份簡歷不至于被忽略掉，給自己增加了成功的籌碼。心，即核心，快速從招聘信息中獲取企業(yè)所招聘的職位核心內(nèi)容是什么，要求什么樣的人才，硬件和軟件需求，然后投其所好，制作一份有針對性的簡歷，突出自身和崗位最契合的地方即所謂的亮點。一份好的簡歷制作出來，還要注意發(fā)送簡歷的技巧和細節(jié)，這樣才能讓自己完勝于其他的求職者。做一份的簡歷篇十四
四年大學不敵一名中專生，小魏倍感困惑。
思慮再三，他決定用晚上的業(yè)余時間進行深造，選擇學習一門技能。幾經(jīng)比較，選擇到全程注重實戰(zhàn)技能教學的樹風室內(nèi)設計師培訓中心學習，擁有一個實在的生存技能，遠比拿到一個大學文憑更重要。張林堅信，職業(yè)技能和大學學歷，將共同為他走向成功奠定堅實的基石。
張林的故事只是一個個案，但這說明大學生只有擁有社會需要的技能，才能真正解決就業(yè)壓力。當前大學生就業(yè)形勢較為嚴峻，據(jù)保守估計，今年的應屆大學畢業(yè)生接近570萬，再加上尚有70萬的往屆生沒有充分就業(yè)，大學生面臨著巨大的就業(yè)危機，但同時，大學生的數(shù)量還遠遠不能滿足社會發(fā)展的需要。究竟是什么原因造成了大學生的相對過剩，教育專家認為，一些大學課程明顯滯后于社會發(fā)展的需要，知識的更新速度也跟不上社會需求的變化，這樣培養(yǎng)的人才難以勝任工作崗位，大學生應將技能與理論充分結(jié)合將成為一種必然趨勢。
做一份的簡歷篇十五
一份有實質(zhì)效應的
是開啟事業(yè)之門的鑰匙。現(xiàn)代社會中人們在尋求工作都會使用，在找尋到一個工作崗位的時候一般都是先投遞，然后招聘者閱讀了這些簡歷之后，再從中篩選一些符合的人才，給其一個面試的機會。由此可見個人簡歷
的存在好壞很多時候就能直接決定你工作的成敗。因此在書寫的.時候就要引起重視，一份好的簡歷很多時候還能在你的工作求職道路中給你增添一些光明。工作找尋煩擾了很多人，對于社會中的競爭越來越大，很多人都會因為工作感覺身心疲憊，不能及時找到好的工作，讓自己的身心都備受煎熬，很多時候都很想快速找到滿意的工作，讓自己的不在擔心生活需求。本文信息來源于
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簡歷
的種類樣式也有很多，大多數(shù)求職者在書寫簡歷
的時候都保持一種越多越好的心態(tài)，總有種害怕別人不能知道自己的才華與能力的錯覺，很喜歡把簡歷書寫很復雜，能想到的情況都會書寫在簡歷中。也不管去關心簡歷內(nèi)容是否有用。其實針對簡歷來講，誰也不愿意去閱讀一份過長的簡歷，尤其是現(xiàn)在的繁忙工作也沒有多余時間讓招聘者花費太多的時間去閱讀。那么在選材上面就要懂得精簡，選擇有用的，對招聘者吸引力大的內(nèi)容。向著這個方向去書寫簡歷，才會保證你的脫穎而出。做一份的簡歷篇十六
不知道在個人簡歷里說什么，這是很多大學生都會遇到的窘境，不必擔心因為你的參照標的就在招聘信息里。你只要學會利用招聘信息就可以做出一份實用的簡歷，下面就看看怎么通過招聘信息來制作簡歷從而讓大學生也不再擔心不知道在簡歷里說什么。
從招聘信息里攝取精華作為簡歷的主攻的內(nèi)容，招聘信息里的精華到底在哪里?
第一，一般企業(yè)看重的東西會在招聘信息里的最前面出現(xiàn)，也就是頭兩條就是最主要的內(nèi)容，你自己也可以做個大致分析看看其具體情況如何，如果要求的是專業(yè)相關的東西則通常都是重心，如要求你具有某專業(yè)技能或者做過幾年的某類工作等等。所謂精華并不是那么神秘的，會很清晰地展示給你看的，還有也不一定運用較多文字做說明的'，所以不要認為文字多就一定的精華，而文字少就肯定不是精華，那樣可能讓你的簡歷主攻方向出現(xiàn)錯誤的。
第二，描述內(nèi)容較多且較為復雜的要求，在招聘信息里某條要求比較長，而且其做出的要求也比較多或者比較深，那么這條要求就可能是企業(yè)最在意的。大學生也有足夠的內(nèi)容可寫，針對要求里的東西做介紹，如此取得的效果是相當完美的。
在招聘信息里還有一些輔助性的要求也是你不能輕視的，因為它們會提醒你不要漏了哪些東西，比如你的工作時間、畢業(yè)時間等等，有些同學就會忘記某些必要的基礎信息。但是你也不用在簡歷里對招聘信息里提到的一切要求做介紹，只要抓住重點和簡歷必須體現(xiàn)的信息即可。
做一份的簡歷篇十七
首先你要知道你即將去應聘什么企業(yè)，什么崗位，然后才能量身定制出一份簡歷。不同崗位的應聘簡歷呈現(xiàn)出來的內(nèi)容是不一樣的，在開始制作簡歷之前，一定要有清晰的簡歷整體定位。簡歷上所呈現(xiàn)的內(nèi)容都應該跟你所應聘的崗位有關系，不能盡說些毫無關系的。
簡歷的模板可以在網(wǎng)上尋找，根據(jù)自己簡歷的內(nèi)容，在網(wǎng)上尋找適合的模板。打個比方，比如你的簡歷在實習經(jīng)歷這一塊的內(nèi)容比較豐富，那么就找實習經(jīng)歷突出的模板，反正就是根據(jù)自己的需求在網(wǎng)上找就可以了。
整體布局是十分重要的，因為面試官拿到簡歷，映入眼簾的就是整體的布局，如果整體布局太亂，會讓面試官沒有了看下去的欲望。簡歷的整體布局應該以簡潔為主，但是對于簡歷的部分要起到強調(diào)的作用，這樣的簡歷會讓面試官一目了然，知道該往哪里看。
有些人的簡歷，會做兩頁紙，那么這樣的簡歷開頭就可以寫“個人簡歷”，“***的簡歷”，而如果只有一頁紙的，就不要浪費空間了，直接寫“基本信息”進入開篇即可。
每份簡歷上，都會有基本資料，這是一份簡歷的核心?；拘畔ㄐ彰?、性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況、聯(lián)系電話等等，當然這些基本信息也沒必要全部都寫，選幾個重要的寫就可以了。如果企業(yè)對求職者的基本信息的某些屬性有要求，那么就要把這個屬性寫進簡歷里，比如企業(yè)要求戶籍在廣東的，那么在寫簡歷的時候，就要把你的'戶籍下去。另外，簡歷上，還需要貼上自己的證件照。
很多人在簡歷上都會忘記寫求職意向，其實簡歷上，一定要寫求職意向，沒有求職意向hr怎么知道你要申請什么崗位。求職意向不僅是要寫，最好是寫在基本信息后邊，突顯出來，一眼看見。
教育經(jīng)歷也是簡歷上不能缺少的內(nèi)容，教育經(jīng)歷主要寫你的專業(yè)、學校、畢業(yè)時間、成績、主修課程等，當然不一定要全寫上。如果你的求職意向和你的專業(yè)對得上，那么可以多寫一些，稍微凸顯一下，如果沒什么重要的，那么一筆帶過就好。
8、
有過培訓經(jīng)歷的，那么一定要在簡歷上呈現(xiàn)出來，這可是你與別人相比的優(yōu)勢所在，因此要著重寫出來，好好向面試官展現(xiàn)你的能力，寫清楚你參加過的培訓經(jīng)歷，然后收獲了什么，取得了什么成就一一列舉進去。
做一份的簡歷篇十八
目前正值畢業(yè)生求職黃金期，多場招聘會陸續(xù)舉辦。記者發(fā)現(xiàn)，培訓機會、餐補、通訊費、生日券……用人單位推出的各項福利項目，成為吸引畢業(yè)生的籌碼。但一項最新的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對比“70后”、“80后”，“90后”對于心目中最佳雇主特征的選擇，越年輕越不看重薪酬，“不以‘錢途’定前途”成了“90后”最好的標簽，企業(yè)文化、發(fā)展空間等軟性因素成為他們關注的重點。
北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心有關負責人提醒，畢業(yè)生要從現(xiàn)在開始著手準備簡歷。簡歷一定要有針對性，千萬不要“一份簡歷打天下”。有針對性的簡歷更容易使求職者脫穎而出，獲得更多面試機會。畢業(yè)生要根據(jù)應聘企業(yè)崗位需要適當修改簡歷，多設置一些關鍵詞，體現(xiàn)出針對不同崗位的不同特長及工作經(jīng)驗。
就業(yè)專家表示，企業(yè)對應聘者的簡歷看重的順序是：社會實踐和實習兼職情況，所學專業(yè)、畢業(yè)院校，英語水平和計算機水平等，性格和特長的描述，年齡和相貌等個人基本情況，在校成績、獎懲情況等。對于工作經(jīng)驗幾乎為零的.應屆畢業(yè)生來說，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。但是，名校出身只能“錦上添花”，企業(yè)更在乎的是求職者知識和能力的儲備，工作、實習經(jīng)歷才是大多數(shù)企業(yè)最重視的。因此，大學畢業(yè)生在撰寫自己簡歷時要做到有的放矢，即根據(jù)應聘崗位制作匹配的簡歷；至少要制作兩份簡歷，專業(yè)和非專業(yè)的，面對不同的單位及時調(diào)整。
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