報告的寫作過程中需要進行調研、收集資料、分析和整理等步驟。在報告寫作完成后,我們還應該進行一次仔細的校對和編輯,確保內容的準確和通順。報告是一種重要的溝通和交流工具,在企業(yè)、學術界和政府機構等領域被廣泛使用。撰寫一篇較為完美的報告需要事先做好充分的準備和思考。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
秋季學??偨Y報告篇一
2、嚴格訓練保證質量。
按照《高等院校軍事訓練教學大綱》的要求,科學施訓。共完成了15個教育訓練日,其中軍事訓練84課時,軍事理論教育17課時。嚴格訓練管理,是提高軍訓學生軍事理論、軍事技能和身體素質的根本途徑,也是學生實現(xiàn)軍訓"掌握基本軍事技能知識,增強國防觀念,集體主義觀念,加強組織紀律性,激發(fā)愛國主義精神"的根本保證。針對這次參訓學生的特點,為保證軍訓質量,做到四嚴:一是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環(huán)節(jié),從嚴要求,嚴格把關;二是嚴格對教官的要求。這次軍訓的教官,是經(jīng)過武警教導隊嚴格篩選,把能力強,政治素質好、工作作風過硬的人員抽調到這次軍訓中當教官;三是按訓練科目的安排實行勞逸結合,采取軍事訓練與軍事理論教育、國家安全教育,室內與室外相結合的方式。在訓練之余,各教官還教同學們唱一些革命歌曲,并組織同學們拉歌,既調動了訓練積極性,又活躍了氣氛,既增強了團結精神,又營造了健康向上的娛樂氛圍,達到了勞逸結合的效果;四是嚴把質量關。為確保軍訓質量,嚴把質量關,訓練中,每位教官把自身所學的本領,靈活運用到訓練之中,并根據(jù)學生領會動作強弱等特點,采取分層次進行訓練,幫扶相結合。并針對檢查、軍訓中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行講解,逐一過關,從而保證了軍訓任務按質按量的完成。
3、嚴格管理提高素質。
4、訓練刻苦成效顯著。
5、保障到位扎實有效。
強有力的保障是圓滿完成軍訓任務的重要一環(huán)。為了讓軍訓人員精力充沛,以飽滿的熱情投入到軍訓中去,一是各保障人員服務意識強,軍訓團成員經(jīng)常深入訓練場檢查指導,特別是武裝部領導堅持每天深入一線檢查協(xié)調軍訓工作,保衛(wèi)處全體同志全力以赴!
秋季學??偨Y報告篇二
金秋送爽,丹桂飄香,又是一個開學季,中學秋季工作做得如何呢?下面小編就和大家分享秋季初中學校。
來欣賞一下吧。
一學期來,在市教委的直接領導下,我校工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨的教育方針,積極投入新課程實施過程中,在新課程的實施過程中不斷更新教育理念,全校教職工上下一心,齊抓共管,通過一系列活動,學校的道德風貌有較大變化,辦學質量明顯提高,取得了一定成效,現(xiàn)將有關工作回顧如下:
1、積極宣傳課改,營造濃厚課改氛圍。切實抓好課改工作,成立課改領導組和科研究組,加強對課程改革實驗工作的領導和指導,充分利用廣播、宣傳欄、標語、致家長信、家長會、講座等多種形式,宣傳課改實驗工作,營造課改實驗氛圍,促使廣大師生及家長逐步接受和形成新課程觀念并支持課改工作,保證課8改啟動工作順利進行。
2、建立課程改革實驗工作制度。執(zhí)行“五個一”的新課改教學管理,確保課改工作扎實推進,并取得較大成效,得到上級主管部門的肯定。
3、扎實抓好課改通識培訓,學校組織全體教師參加為期7天的課程改革通識培訓,狠抓實驗教師的理論培訓。預備周,我們組織全體實驗教師集中學習了《基礎教育課程改革綱要》,在培訓中,我們采取了分小組討論、檢查學習筆記、寫體會等形式,深化了實驗教師對新課程理論、學科標準的領會,收到了較好的培訓效果。課改過程中,我們還組織全體實驗教師認真學習討論陳局長重要講話,進一步明確課改的目標與任務。組織學習現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育信息技術,提高教師課程意識,促進教師掌握現(xiàn)代教育教學理論和現(xiàn)代教育信息技術手段。在全體教師中倡導勤于學習,不斷充實自我的風氣,確立以素質教育為核心的現(xiàn)代教育理念,樹立全新的教育觀、人才觀、和課程觀。
4.切實抓好“周六新課程研討日”活動。一學期來,學校把“周六教研日”作為各項工作的重中之重來抓,學校校長親自抓,確?;顒又薪M織、人員、措施到位,在周六教研日活動中,有課改校長論壇、課改沙龍以及其他各種形式的課改理論學習、課改講座,有市教育局駐片領導、市教研室教研員、學校校長與實驗教師直接對話和答疑解惑,有深入課堂進行教學研討,有實驗教師說課、教學反思、經(jīng)驗交流,有學習課改實驗區(qū)成功教學案例,有觀看新課程教學錄象、進行典型課例研討,有課改實驗階段工作總結交流等等。內容豐富、研討實效性強,充分調動了教師自覺參與新課程研討的積極性。
集體備課、研討有收獲。學校把集體備課作為周六教研日的一項工作來抓,由實驗教師共同研討,認真分析教材,研究教材與課程標準及學生的適應性,探討適應綱要和課程標準的教學方法、學生的學習方8式和評價方式,最后確定合理可行教學方案。教師們普遍感到集體備課能集思廣益、能共享教學資源、優(yōu)化教學設計。
5、繼續(xù)開展校內和鎮(zhèn)片教學觀摩周活動,多次舉辦教學開放周,以更廣泛、更有針對性地組織教師在平時教學和期中期末復習期間,積極參加聽課、評課活動,既展現(xiàn)了不同辦學條件學校、不同年齡層次和教學風格教師的特點,又能達到教學資源、人力資源共享,還能以點帶面、促進實驗教師隊伍的整體提高,從而達到互學互幫,共同提高的目的。
6、重視教學反思和經(jīng)驗總結。課改實施后,學校認真落實課程改革實驗“五個一”要求,要求教師必須做好教學后記以及資料的積累。每周的研討日,每一位實驗教師都進行一周的教學反思交流。此外,我們積極引導實驗教師撰寫教學論文、教學設計、教學思路、教學隨筆,經(jīng)驗總結等參與交流和發(fā)表。本學期期中期末,我們還根據(jù)市《考試評價與制度改革指導意見》的精神,讓初中一年級實驗教師自行根據(jù)學生實際命題交流,并做好質量分析及命題反思。
7、抓好常規(guī)教學管理,定期檢查任課教師、教案、作業(yè)批改情況,檢查結果登記并在教職工大會公布反饋,對個別問題嚴重的進行個別督促整改。要求全體教師以一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生為教育教學的出發(fā)點和落腳點,充分挖掘校內外的各種資源,采取各種科學、有效、合法的手段為教育教學工作服務。校園廣播網(wǎng)絡、實驗室、語音室、多媒體教室不再只是擺設,而是真正成為老師們實施課堂教學的重要場所。電腦、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為老師們備課、制作課件、查閱資料的常用工具和廣闊天地。
8、組織開展鎮(zhèn)片初中各學科競賽活動以及《公民道德建設實施綱要》演講比賽,互相交流學習促進。組織學生參加泉州市、南安市的各種競賽活動,學生參加各種技能競賽成績捷報頻傳,共有34人次以上獲南安市級及以上獎勵。
20xx年秋季,我校取得了良好的辦學效益和社會效益,主要體現(xiàn)在以下方面:
一、班子交接,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。
20xx年秋季,我校領導班子整體調整,新班子新作風,帶來學校建設發(fā)展新氣象:
一是堅定信心。就是堅定辦好南區(qū)中學信心。充分利用南區(qū)的地理優(yōu)勢、人和優(yōu)勢和優(yōu)質教育資源,辦好南區(qū),回報社會。
二是振奮精神。不競聲華的實干精神,愛崗敬業(yè)的奉獻精神,齊心協(xié)力的團隊精神,敢為人先的創(chuàng)新精神。
三是明確目標。創(chuàng)文明示范學校,辦晉江更好初中。
四是凝聚共識。通過召開不同年齡層教職工座談會,集思廣益,凝聚共識,共謀發(fā)展,完成支部和工會換屆選舉、調動廣大教職工積極性,南區(qū)面貌煥然一新。
大家深切地感到:校園環(huán)境變得更美了,人心變得順了,干事業(yè)、創(chuàng)名校的熱情高了,重樹南區(qū)在社會上的信譽的信心足了。南區(qū)的未來,值得期待。
二、制度建設邁上了新臺階。
根據(jù)南區(qū)建設發(fā)展的新需要,為了增強管理效益和進一步規(guī)范辦學行為,在廣泛征求民意的基礎上,學校制定了配套新制度,包括:《教職工職稱評聘量化資金、津補貼分配原則》、《教職工量化津補貼方案》、《教職工工作績效獎勵方案》、《教師學年工作綜合評價方案》、《教職工職稱評聘量化考核方案》、《教職工宿舍分配使用管理方案》等,涉及到學校管理、教職工切身利益的方方面面,得到全體教職工的理解和擁護,從規(guī)范制度建設入手,進一步規(guī)范辦學行為,建立健全競爭激勵機制,奠定了學校未來發(fā)展良性循環(huán)的基礎。
三、創(chuàng)建活動有了新效益。
基本實現(xiàn)了創(chuàng)建目標:榮獲xx省雙擁模范單位;通過省級優(yōu)秀圖書館復檢;通過xx市文明學校、教育工作先進獎、素質教育先進校復查。被確定為xx市辦事公開示范校,廉潔文化進校園示范校,交通安全文明學校。
獲得的集體榮譽獎:略。
四、教學管理達到了預期目標。
學校以教學為中心,教學成績是檢驗辦學承辦的標尺,也是社會對一所學校認可的試金石。我校的教學管理,達到了預期目的:
一是教研課改這一塊,課改方面,做了大量工作,教研組活動,基本做到三個到位:人員到位,缺席教研會的人越來越少。時間到位,準時開好教研會。課題到位,不圖形式,不走過場,能聯(lián)系教學實際。
在教學交流方面,與兄弟學校頻繁往來,取長補短,公開課、示范課等開課老師受到好評。
二是在課堂教學管理方面,教務處充分發(fā)揮了職能作用,通過各種方式途徑,激發(fā)師生教學熱情,挖掘教學潛能,能想方設法提高教學成績。
三是分類競賽創(chuàng)佳績,學生在各類競賽獲市級以上獎項達到60多人次。其中榮獲xx市首屆泉州南少林五祖拳健身操“一等獎”,全國初中生化學素質和實驗能力競賽團體“二等獎”,中學生籃球賽女隊“一等獎”、男隊“二等獎”,第xx屆xx市中小學生田徑運動會團體總分女隊“第一名”,男隊“第二名”,絕大多數(shù)學生有了很大進步。
20xx年秋季期末考成績,基本達到了預期目標。
五、德育大環(huán)境正在逐步形成。
所謂“大德育”環(huán)境,是指學校德育,不僅僅指對學生的教育,還包括師德建設、黨性教育、作風建設,尤其在育人環(huán)境以及優(yōu)秀校園文化建設、精神文明建設、構建和諧校園等方面。有些方面,我們做得很到位,有些方面,比如如何挖掘社區(qū)教育資源,今后要進一步加強。
校黨支部工作,重點是加強黨員管理,開展黨性教育,組織理論學習,通過。
自我評價。
找出不足。以黨員隊伍建設帶動教師隊伍共建。
在師德建設這方面,高度重視加強個人修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。絕大多數(shù)教師基本上能夠做到干一行,愛一行、鉆一行、專一行,是本行業(yè)的專家、本專業(yè)的專家、個人崗位上的實干家。以個人的努力促進優(yōu)良校風建設,以個人的業(yè)績,促進學校管理目標實現(xiàn),涌現(xiàn)了一批敬業(yè)愛崗、師德高尚的好老師。
學校大德育環(huán)境的逐步形成,使德育特色和創(chuàng)新內容進一步豐富,拓寬了德育新思路,增添了德育工作的時代特征和創(chuàng)新內容。
六、教師隊伍在成長。
教師隊伍建設,需與時俱進講學習,注重打造學習型團隊。通過倡導講學習,鼓勵教師多讀書,讀好書。注重校本培訓和校內外教學經(jīng)驗交流。
通過各種方式途徑,提高教師綜合素質。20xx年度教師獲得的榮譽:略。
七、校園管理有了新成效。
1、安全保衛(wèi)。安全工作,責任重大。我校從增強安全意識,采取防范措施入手,依靠全體師生,努力做到安全無事故。
2、衛(wèi)生環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境、美化人生。重視環(huán)境對學生潛移默化的影響,本學期衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀,基本滿足了環(huán)境常清潔、衛(wèi)生無死角的管理要求。
3、后勤服務。后勤服務是學校管理十分重要的方面,各職能部門基本能夠堅持:嚴格制度、勤儉節(jié)約、忠于職守、方便教學。各類人員分工負責,以“管理育人、服務育人”為宗旨,通過為師生提供優(yōu)質服務,為學校管理目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻。
4、設施設備建設。一是教學設備的維修更新,特別是班班多媒體建設,滿足教育教學和學校發(fā)展需要,二是校安工程基本竣工,為教師辦實事,辦好事,落到實處。
四、存在的不足。
在學生方面,違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,包括打架斗毆、吸煙、說臟話、損壞公物等。另一點,就是少數(shù)學生的厭學情緒比較重。在教師方面,體現(xiàn)為“不平衡”:工作態(tài)度不平衡,教學成績不平衡,時間付出不平衡。
新的學年,我校將以配套制度的貫徹實施和完善為抓手,調動廣大師生的教學積極性,增強。
崗位職責。
意識,進一步規(guī)范辦學行為,堅信南區(qū)一定會越辦越好。
中學20xx年秋季入學工作在上級領導的大力支持下,在全體教師共同努力下,在學生、家長、社會的極力配合下,已取得了階段性的成果,達了預期的目標。為了能讓本期工作開展的更好,取得更大的進步,現(xiàn)將本期開學工作中的成功經(jīng)驗進行總結,對有待改進處進行剖析。
一、統(tǒng)一思想,領悟上級精神。
本學期開學初,我校認真組織教師學習上級文件,充分領會黨和政府的惠民政策,全面落實上級教育行政部門的指示精神,以新學期各項工作盡快步入正軌為宗旨,狠抓春季學期開學工作。
為了能實現(xiàn)學校班子、校委會成員、全體教師各級的思想高度統(tǒng)一,學校便利用開學前三天的政治學習,全面系統(tǒng)地了解了縣教育局開學工作會議精神,同時根據(jù)我校的實際情況進一步明確了我校的工作思路,即:以教學工作為中心,努力提高教學質量,確保九年級畢業(yè)總復習的順利進行;以德育工作為首位,加強師德師風建設;以安全工作為重點,采取多種形式進行宣傳教育,及時排除安全隱患;以關愛留守兒童工作為突破口,充分發(fā)揮家長委員會的作用,抓好控輟保生工作。并通過以上工作思路,針對其中的工作要點進行討論、研究。以此達到進一步規(guī)范學校的教育教學秩序,明確目標,強化責任。從而提升教育教學質量,以達到校園的健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。通過三天的學習,讓班子成員領悟了上級文件精神,讓校委會明白了文件精神,讓全體教師了解了文件精神。從而達到了思想的高度統(tǒng)一,保障了開學工作的順利進行并最終取得了圓滿成功。
二、緊密部署,迅速開展工作。
(一)扎實做好開學前的準備工作。為確保開學工作順利進行,學校開學工作領導小組緊緊把握住當前的工作要點,統(tǒng)籌兼顧,緊密部署,促使了各項工作迅速的開展。
1.8月26日,校委會成員返校并召開入學籌備會,明確工作要點,把握工作重心。工作落實到人,責任分解到人。
2.27日——29日,由學校統(tǒng)一組織全體教職工進行政治學習:集中學習上級文件、會議精神等。同時布置好報名工作。
3.30日——31日,報名工作安排就緒,學生正式報名。
4.9月1日正式上課,由政教處組織全體師生進行安全生產(chǎn)知識及養(yǎng)成教育專題講座。并進行了學生內務大整理和評比。
5.2日,以班為單位,由班主任老師組織本班學生進行以安全知識和養(yǎng)成教育為主題的學習。
(二)做好預備周工作安排,精心組織開學后的各項工作,確保了教育教學迅速步入正軌。
1.各處室部門寫好本期。
工作計劃。
方案措施,并上交校辦公室備案,由辦公室整理資料并裝訂成冊。
2.由教務處做好教學工作安排。合理調度,科學搭配,做到師資力量及教學資源的優(yōu)化配置。
3.以政教處為核心,各班主任積極配合,大力開展德育工作建設,注重養(yǎng)成教育,加強安全教育,確保開學安全事故“0”發(fā)生率。
4.在預備周結束前籌辦好開學典禮及師生表彰大會。
5.加強學校內保工作,確保安全措施落實到位。由后勤牽頭對學校設施設備進行一次全面的安全檢查,要重點突出校舍、食品衛(wèi)生、消防設施、學生集中場所、教學和生活用電、用水安全等。做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報并及時整改。
6.加大控輟保生工作。以第一周的星期六、星期天,由學校統(tǒng)一安排全體教師集中對未來報名的學生進行家訪。
三、突出重點,工作成績顯著。
1.狠抓安全生產(chǎn),維護校園穩(wěn)定。
學校繼續(xù)樹立“以人為本,關愛生命,安全第一,防范為主”的思想,強化領導責任,突出工作重點,落實工作環(huán)節(jié),嚴格管理規(guī)程,使開學期間的學校安全達到“領導重視,責任落實,嚴格管理,標本兼治,反饋迅速,事故為零”的目標。
一是開學校前學校進行了安全隱患排查與整改。并由學校請求,政府牽頭在我校召開了校園周邊環(huán)境治會。參會人員有政府代表,社區(qū)代表,人大代表,行政村的主要領導,派出所代表,輔警隊代表,交警中隊代表。會上,代表們紛紛建言獻策,為毛溝中學的和諧發(fā)展提出了自己的寶貴意見。特別是就學校周邊環(huán)境整治中家長與學校,社會與學校的關系和存在問題發(fā)表了看法,并表示將一如繼往的支持學校的教育教學工作。會上,經(jīng)過討論決定:將進一步加強輔警隊的校園巡邏。同時成立了本期家長委員會,明確了職責、任務、目標。二是加強安全工作督辦,確保安全隱患的排查與整改工作落到實處。三是加強安全教育,報名當天晚自習時間及預備周的前三天作為養(yǎng)成教育、安全教育日,并以各班為單位對學生進行集中培訓、學習。在預備周第一天上午學校便通過學?!鞍喟嗤ā睂θw師生進行了一次以養(yǎng)成教育及安全教育為主題的電視講座。四是加強道路交通安全巡查,報名當天,與鎮(zhèn)派出所取得聯(lián)系,組織相關人員上路巡查,確保路途安全。五是加強安全宣傳,營造良好的安全工作氛圍。學校在校園顯著位置張貼安全知識及相關宣傳標語,讓公共安全意識深入人心。五是夯實安全責任狀,明確職責,責任到人,落實到位。
2.增強服務意識,搞好報名工作。
為搞好報名工作,學校都做了精心的準備。一是整理校園環(huán)境,用整潔的校容校貌迎接學生和家長的到來。二是報名當天,學校升國旗、插彩旗、貼標語、掛條幅、設咨詢臺,各報名處還備有開水茶葉,以熱情的服務為家長和學生提供方便。三是學校還成立了安全保衛(wèi)組,后勤服務組,學生、家長接待處等為報名學生及其家全程服務。通過以上措施,報名工作開展得有條不紊。
3.強化保生措施,控制學生輟學。
以關愛留守兒童工作為突破口,同時充分發(fā)揮家長季員會的作用,加大家與學校、社會與學校的聯(lián)系,抓好控輟保生工作。通過向同學詢問、電話聯(lián)系、上門走訪等多種形式充分了解輟學學生的情況。學校以第一周的星期六、星期天,統(tǒng)一安排全體教師集中對輟學學生進行集中家訪,力爭取得顯著效果。
4.落實教學常規(guī),推動教學進程。
行為進行了規(guī)定。同時還制定了一系列的教學。
規(guī)章制度。
以推動教學進程,并要求老師均要完成一篇高質量的教學計劃。教務處還對第一天的教學工作進行了檢查,同時要求班主任老師一日三到位,全程為學生服務。在開學的第一周內,學校辦公室對所有上交的教學計劃歸檔并進行整理編入校歷表,作為以后教育教學工作的依據(jù)。通過以上各種措施,開學工作沒有出現(xiàn)一例教職工違紀現(xiàn)象。迅速讓各項教學工作步入了正軌。
5.加強校務公開,規(guī)范收費制度。
嚴格按收費政策收費。貫徹收費精神不走樣,凡自愿在校住宿的學生,學校嚴格按照上級文件要求收費,凡走讀范圍內的學生不要求在校搭餐、住宿。做到了收費票據(jù)規(guī)范,無一例違規(guī)違紀現(xiàn)象。
同時加強收費政策宣傳,在校園顯著位置放置收費公示牌,對收費文件、收費項目、收費金額一一進行公示,讓家長放心。實現(xiàn)了收費零違規(guī)目標。
6.重視德育工作,規(guī)范學生行為。
一是在新學期開學工作會議上,校長室明確了本學期學校德育工作的重心,即抓好德育隊伍,特別是班主任隊伍建設。努力建設一支素質高,執(zhí)行力強的班主任隊伍。二是召開班主任會議,明確新學期學校德育工作目標,具體布置班級管理、學生管理要求,突出抓好班集體建設和學生良好學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育。三是分年級分批召開學生會議和住宿生會議,就新學期的學習任務和常規(guī)要求向全體學生作了進一步明確。四是結合學校新學期開學典禮,請教師代表和優(yōu)秀學生代表上臺發(fā)言。既有師長們對學生的殷切希望和教誨,也有學生對師長教誨的感恩,立志做一個德才兼?zhèn)涞奈拿髦袑W生。五是及時檢查德育各項常規(guī)工作的落實。開學第一天,就開始實施行政值班、學生會值日、寢室、食堂管理員到位等值勤工作。
“育人為本,德育為先”是毛溝中學的育人理念,在此理念的指引下,學校德育工作將繼續(xù)深入開展。
7.加大法制宣傳,推動以法治校。
為使法制進校園活動落到實處,學校把此項活動納入學校德育工作計劃,將《20xx——20xx年國家教育發(fā)展剛要》、《義務教育法》、《勞動合同法》、《規(guī)范辦學行為》、《20xx秋全教會》等作為本學年法制教育的重要內容,學校還將與司法部門取得聯(lián)系,爭取司法部門的支持,使此項工作落到實處,產(chǎn)生實效。并在預備周的星期五開學典禮上為全體師生開設一堂生動的法制講座,為依法治校指明方向。
我校開學工作在上級相關部門的正確領導下,在全體教職工的大力支持下,進展順利,現(xiàn)在各項工作已基本步入正軌,實現(xiàn)了安全零事故、收費零違規(guī)、工作零違紀的目標。為本期教育教學工作打開了一個良好局面。
秋季學??偨Y報告篇三
尊敬的領導、各位同志們:
大家好!
兩年前,有一次我到一個親戚家,他問我在學校有沒有什么職務,我說,有啊,當主任了。他說:“那恭喜你了,什么主任?”我說班主任。頓時,大家哄堂大笑。其實,我自己心里總不是滋味。
自上學期開始,承蒙學校領導和大家的厚愛與幫助,我很榮幸地成為學校的工會副主席,同時代理教導處副主任的工作——這對于我來說是一次全新的嘗試,因此我總是特別珍惜,工作也全力以赴,雖然沒有取得什么成績,但通過這個崗位的鍛煉,我覺得自己的許多能力得到提高,也更自信了。上次教壇新秀考試中的一個題目是“設計一份校本教研活動方案”,我就寫了我們學校的“集體備課”內容,因為我上學期的時候就做過。因此寫起來比較順手,可能我能夠入圍去麗水參加考試,與這個題目的關系就非常密切。
現(xiàn)在,我就借此機會對自己自任職以來的工作情況作具體的小結,請大家監(jiān)督指導。
一、學習、學習、再學習。
新手上路,學習才是硬道理。因此,我總是認真、虛心地學習。在技能方面,如教導處常用到的excel,我就不太懂,只能是向人家請教了,鄭副校長、張傳清、郭土根主任,還有幾個電腦老師都曾經(jīng)給過我許多幫助。在業(yè)務上,鄭副校長總是不厭其煩地給我?guī)椭椭笇?,同時也給了我許多鼓勵,讓我漸漸地有點入門了。
二、用愛、用心、用情做教育。
這一個多學期的我的學校工作主要有工會、教導處、信息報道、段長、班主任等。簡單盤點,教導處工作主要有這么一些:
一是學生征文比賽的組織。上學期有“天翼杯”征文比賽,這學期有暑假讀書筆記評比展覽,省文學之星征征文,期末這段時間的國土杯、五型公路的征文。
二是各位指導學生獲獎的登記,包括文件或獎狀復印件的收集,期末獎金的計算等。
三是教務工作,如問學制度的建立和安排、學困生輔導制度的建立和手冊的制作、手拉手互助共進小組名單整理、各學科成績的收集、期末優(yōu)秀評比的登記和獎狀發(fā)放等等。
工會的工作主要是及時把大家的心聲向學校領導反映和匯報,同時做好葉俊主席的助手。
這里我也順便說一下通訊員工作。凡是學校有什么活動,只要是有點報道價值的,我和管偉俊、信息室柳龍霞、吳潔他們組成的通訊報道組就要行動起來了。對于我個人來說,過去的這一年在各級各類媒體上共發(fā)表了14多篇報道,其中中國教工1篇、教育信息報1篇、浙江教工2篇,體壇報1篇,麗水市級(包括麗水教育網(wǎng)、處州晚報、麗水教工等)56篇、龍泉市級83篇。這些報道就算平均每篇一個小時,而且不管你再忙,基本上都是要當天寫出來的,因此是花了不少心血的。
用愛、用心、用情做教育——這是我們龍泉教育局提出來的口號,也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話,同時也是我工作的座佑鉻。我想如果不是一份這樣的責任心,有時真不想做了。我深深地體會到,做一名學校干部,做一名老師,沒有奉獻精神是不行的。
三、找準工作與生活的平衡點。
以前沒有做這個工作不知道,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)教導處的工作一點不起眼,看起來真的沒什么成績,但所花的時間卻多得不計其數(shù):一次征文比賽就有得忙了,發(fā)布比賽通知,搜集文章,整理遞送,的問題是到時候了文章還常常沒有交齊,得反復催,因此一個比賽常常要花費一兩個星期;像這個考場安排,我安排了單人單座的考場,后來教育局的文件下來,說要兩個年級合并考試,因此又得重新安排。由于是新手,許多工作都懂,又要反復向鄭校長他們請教。期末時間,本來班級教學工作就很忙了,學校的許多工作只能擠到晚上和周末進行了。不知多少個晚上,我坐在電腦前一直忙到12點、1點,有時甚至是在孩子的哭聲中工作的。我孩子現(xiàn)在快13個月了,因此我老婆說,我看一個小小的中層干部比人家總理還忙,孩子都可以不管了。當然,她雖然嘴上這么說,但還是非常支持我的工作的。其實我的心里非常內疚,我打算利用暑假要好好補償補償。
盡管事情很多,但我還是努力地協(xié)調安排好各項工作,相方設法處理好工作與家庭之間的關系,做一個辛苦并快樂著的人。
2___,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的'貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告2___本職工作完成情況。
四、加強政治理論的學習,提高思想道德素質。
作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。
為此我認真學習了_________同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十七大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十七大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)___階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)本文來自小草本站略部署。因此,黨的十七大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
五、提高組織和領導能力。
作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。
建設,認真部署、精心組織召開了稽___大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
六、推進工作的全面進步。
去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。
在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
七、服從大局,團結協(xié)作。
我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。
我常想,在大隊內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。
八、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾。
綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十七大精神為指針,全面貫徹“三個代表本文來自小草本站”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
志們的理解和信任,取得了很好的效果。
九、以身作則,廉政勤政。
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。
為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十七大”文件精神以及開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時___進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首本文來自小草本站先做到?!睘榇?,我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
秋季學??偨Y報告篇四
那一排排的隊伍猶如大樹般佇立在塑膠跑道上,那一聲聲口令響亮的回蕩在每一個莘莘學子當中??诹钭兞?,隊形也變了,這就是軍訓,一次有組織性的活動。
軍訓,是一種考驗、磨練、成熟性的活動。兒時的軍訓,純粹是游戲;少年時的軍訓,僅不過是一種鍛煉;大學的軍訓截然不同,性質也得以升華。而大學軍訓,讓我明白太多太多的人生哲理,唯有一句話讓我感觸最深,一分耕耘,一分收獲。我想只有軍訓才能真正感覺到它的內涵。
陽光明媚,學子們都面對陽光在站軍姿。北京七月的太陽,曬在皮膚上是燙燙的,就連從小學運動出身的我們也受不了。曬著眼睛都睜不開。這是我深有感觸的。但無論誰都沒有退縮,在跟太陽作戰(zhàn)。在站軍姿中,學子們付出努力越高就站得越好。齊步、跑步等訓練都是很耗體力的活動,只要認真去做就能走齊、跑齊。
軍訓亦是如此,有酸楚的淚水,有苦咸的淚水,有飄揚的歌聲,有歡樂的笑聲,在教官的指導下,我們力求動作規(guī)范,嚴謹、有序,單單這些就足夠讓我們真正體會到了酸、苦和累,但我們并沒有抱怨,人生的道路總是從坎坷到美景,已是人生苦短,吃這點點苦,受這點累算什么,抬起頭,挺起胸,勇敢的邁向成功的彼岸,不經(jīng)歷風雨不能見彩虹,不經(jīng)歷風雨,長不成大樹,不受百煉,難以成鋼,強者就是永不被挫折壓垮。
中國男孩洪戰(zhàn)輝面對巨大困難說過:“只要我的脊梁不彎我就能扛起一座山,只要我的體魄還健在,我就能阻擋風雨雪霜,只要我還有一口氣在,我就要勇敢的活下去?!笔堑?,相信今日的我們臥薪嘗膽,明日必將攀月折桂,成功都是血汗的洗染,無悔走完希望每一天。如今,國家的希望,改革的命運交到了我們手中,既然老師說我們是國家的希望,國家說我們是祖國的棟梁,那么我想,我們就應該也一定能撐起祖國的希望,使這希望燦爛閃光。
白駒過隙的,時光像一條潺潺的小河,仿佛一眨眼的功夫,就已經(jīng)過去兩天了,回收者豐富多彩的軍訓生活,軍訓不僅鍛煉了我們的身體,還培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,激勵了我們心中的信念,磨練了我們的意志,軍訓讓我們體會到了軍人的價值,軍人的精神,讓我們悟到了“陽光下做人,風雨做事,腳踏實地做事”,讓我們學到了軍姿、國防……更讓我們了解到了世界上最可愛的人,純粹的人,脫離了低級的人,有益于人民的人——中國人民戰(zhàn)士。
走過風雨中的我們,在即將跨入新世紀的門檻時,應該再加點對人生的啟迪,家電對人生的感悟——21世紀的精神是一種軍人的精神,堅毅剛強,不畏艱難,堅持不懈,永不言棄的精神。國之興亡,匹夫有責,祖國的希望很大掌握在我們的手中,讓我們攜起雙手,邁出步伐,以堅定的腳步向著創(chuàng)造之路前進吧!
軍訓,最終結束了。然而,短暫的興奮過后,更多的卻是失落與茫然。
這次軍訓,有幸進入那個特殊的連隊——擒敵連。說特殊,是因為那里比其他連要練的資料更多,時間更長。更重要的是,還擔負著代表全體新生表演的重任。所以,比其他連隊更累是必然的。但我們這個連訓練卻比任何連更有活力,做得更好,休息期間歡聲笑語更多。也正是這種特殊,才讓我對軍訓有著難以忘懷的印象。
早就有人提醒我軍訓累,但沒想到是這種程度:每次訓練完,人幾乎要癱軟在地上,話都不想說,全身酸痛……有時候也有退出的念頭,但想想還是咬牙堅持下來了。此刻再回頭看看,只要有一種堅定的信念,始終不放棄,最終必須能到達勝利的終點。軍訓讓我再次感受到了堅持的可貴。蘇軾有云:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!边@句話用來鞭策我們“90后”的學生是再恰當可是了。走過去,前面是藍天,風和日麗;熬下來,為我們的未來積累一種吃苦耐勞的精神財富,我們的夢想也終將實現(xiàn)。
生活給人的感覺也許就是自由,提倡個性。但軍訓卻提醒了所有新生,紀律、團結、團體意識才是走向成功的保證。每一次練習,只要有一人出錯,那這次練習就是失敗的。所以,要想成功,沒有鐵的紀律和團結協(xié)作的精神是不可能的。我們雖累,但做的不好,就主動要求加練,因為每個人都有著強烈的團體榮譽感和職責感,我們要代表所有新生,不能給__級丟臉啊。其實,無論此刻還是將來,這些精神品質都是不可或缺的。我在以前未曾如此強烈地意識到,軍訓讓我的靈魂再次得到了洗禮、升華。
軍訓如一杯濃茶,入口是苦澀的,喝過之后才回味無窮。曾盼軍訓結束,但真正結束后才發(fā)現(xiàn),那段生活是過得如此充實,有意義。累是其表象,樂與收獲才是其本質。
軍訓是一段與眾不一樣的日子,也許不再重復,不可模擬。但肯定不容褻瀆。這是一段值得紀念的經(jīng)歷,它將化作完美的回憶留在我們內心深處。我相信,多年后,當許多回憶開始泛黃時,它卻依然鮮亮清晰。
秋季學??偨Y報告篇五
1、計劃、安排、制度的落實。
每學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。
2、安全課及活動宣傳的開展。
每學期召開安全例會,進行安全培訓。要求各班上安全課,安全專項安排總動員活動10次,安全主題隊會班均20次,主題板報班均辦10期,教育健康課班均5節(jié),學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次,少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次,這些既增強了學生的安全知識,也為我校建立平安校園打下了堅實的基礎。
3、抓好安全檢查工作。
本學年各班安全排查40次,共收繳小刀11把,易傷人的塑料玩具槍2把,打火機7個,校委會檢查排查20余次,值周教師檢查百余次。
4、有效開展傳染病的預防。
開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次,一年來我校以預防“手足口病”和“h1n1”流感為重點,學校還派專人去防疫站學習,做好學校的預防工作。
安全建設方面。
1、加高加長教學樓欄桿共30多平方米。
2、安裝防盜窗40余平方米。
3、更換排水渠蓋板10余塊。
4、更換電線五十余米。
5、更換安裝玻璃六十三塊。
6、安裝鍋爐一臺,暖氣片76片。
落實節(jié)假日安全值班制度。
經(jīng)校委會研究決定,由所有男教師,每周2人一組輪流值班,值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前,學校都要進行安全大排查,并對學校假期值班進行詳細安排。
后勤安全工作。
1、強化管理,夯實職責。
后勤為了做好安全宣傳工作,向住校學生發(fā)放了告家長書,簽訂了安全目標職責書,組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病的防治》。每周星期日下午召開后勤工作例會,總結安排工作,對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳。開學初,學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全職責書,明確職責夯實職責。建立了嚴格的交接學生制度。對公寓堅持夜查制度,確保學生住宿安全。
2、抓好常規(guī),加強食堂的管理,確保師生飲食安全和身體健康。
飲食安全是大事,我們堅持每周食堂消毒三次,衛(wèi)生檢查不少于三次,主管人員堅持每一天至少檢查一次。對食堂食品的采購,消毒,衛(wèi)生進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃,并根據(jù)情節(jié)進行適當?shù)慕?jīng)濟處罰。本學年,組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》、《農(nóng)村小學生食堂管理辦法》兩次,和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協(xié)議書》,建立安全職責追究制,為了保證學生飲食安全,后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄,確保學生食品安全,校委會和主管領導經(jīng)常深入灶房,檢查餐具消毒,操作間衛(wèi)生,采購索證是否規(guī)范,是否有缺斤少兩現(xiàn)象等。
四、蛋奶工程工作。
1、建立蛋奶工程應急預案。
2、制定蛋奶工程實施細則。
3、制定蛋奶工程管理辦法。
4、填寫蛋奶工程發(fā)放表。
5、落實蛋奶工程留樣記錄。
6、建立蛋奶工程出庫入庫記錄。
7、實施蛋奶工程發(fā)放簽名制度。
8、制定蛋奶流程管理辦法。
存在問題。
1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高。
2、學校部分房子有滲漏現(xiàn)象。
3、西教學樓陳舊不堪,墻面脫落、門窗全部變形,急需更換。
4、校園需要進行硬化、綠化。
總之,一學年來,教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發(fā)展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。
秋季學校總結報告篇六
抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。要確保安全,根本在于提高全體師生的安全意識、自我防范和自護自救能力。今天本站小編給大家整理了學校安全。
工作總結。
報告,希望對大家有所幫助。
20xx年,我校在園區(qū)綜治辦的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視,措施有力。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓,學校辦公室、教育處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
二、制度保證,措施到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
規(guī)章制度。
建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛(wèi)值班、食品衛(wèi)生管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。
三、加強教育,促進自護。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
四、加強檢查,及時整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。學校綜合處不定期地對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合園區(qū)防疫站對學校食堂衛(wèi)生進行檢查。
五、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質教育順利實施的重要因素。
一、領導高度重視,制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以杜根民校長為組長;楊志軍為副組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校蘇校長直接抓,分管羅主任具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證,實施扎實到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與保安人員簽訂相關安全責任合同,將安全保衛(wèi)工作列入考核內容中,嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據(jù)具體情況,分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經(jīng)濟責任。情節(jié)和后果嚴重的,將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂。
責任書。
學校對班主任及任課教師明確各自的。
崗位職責。
學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以杜根民校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。
三、全社會總動員,群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,每學期初和學期結束,我們都邀請法制副校長、社區(qū)治保主任以及司法所的領導到學校上專題法紀、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育,提高自護能力。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
2、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。
3、為了學生健康成長,學校發(fā)出倡議,“拒絕零食,從我做起”的簽名活動。
五、加強安全檢查,及時整治整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區(qū)反映,及時整改。
今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
四、凈化育人環(huán)境,做到四個聯(lián)合。
我校近年來在抓校內整治的同時,狠抓周邊環(huán)境的治理。
1.聯(lián)合派出所維護學校及周邊地區(qū)治安秩序,凈化育人環(huán)境。
2.聯(lián)合家長,明確了家長應做的工作和應負的責任,提倡學生步行上學,對學生騎車上學情況進行摸底排查造冊,嚴禁末滿十二周歲的學生騎車上學,嚴禁學生騎無剎車、無鈴自行車上學。
3.聯(lián)合綜合執(zhí)法對周邊商販進行治理。
4.聯(lián)合社會各界,加大安全實施的投入,配齊了消防設備、應急燈等安全器材,豎齊了疏散標志牌,安裝了監(jiān)控攝象頭等。
在過去的一學期里,在上級領導的高度重視和全體教師的努力下,安全保衛(wèi)工作取得了一定效果。我校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故,沒有發(fā)生人員傷亡事故,沒有存在不穩(wěn)定因素,沒有發(fā)生傳染病疫情,沒有發(fā)生師生違紀違法現(xiàn)象,校園平安和諧。
學校治安綜合治理工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質教育順利實施的重要因素,為此我校始終把治安綜合治理工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、組織健全,職責明確。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把治安綜合治理工作列入重要議事日程,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,形成了學校校長直接抓,各班主任具體負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、制度保證,實施到位。
1、門崗制度:做好外訪登記,嚴防閑散人員進入校園,確保校園治安安全,維護正常教學秩序。
2、護導值勤制度:值日教師提前半小時到崗配合執(zhí)勤隊員進行課前、課間巡視,及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學、放學時間值日教師堅持在校門口做好學生疏散工作,確保交通安全。
3、節(jié)假日護校制度:每逢節(jié)假日均安排行政帶班、教師護校,加強夜間巡邏,確保學校財產(chǎn)安全。
4、安全工作會議制度:定期召開安全工作會議,注視安全工作動態(tài),探討安全工作措施,制定安全。
工作計劃。
保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。
5、安全檢查工作制度:定期進行安全排查,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,確保安全工作萬無一失。
6、課課點名制度:每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。
7、簽訂責任書、告家長書制度:學校在學期初與教師簽訂責任書,將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。定期召開家長會,讓學生家長明確學生安全責任意識,長假前與家長簽訂告家長書。
8、建立學校安全意外事故處置預案制度:學校建立學校安全意外事故處置預案制度對可能發(fā)生的校園安全意外事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
三、加強教育,增強意識。
1、利用學校廣播、早會、班會、活動課、學科滲透等途徑,對學生開展安全教育,如交通安全、校園消防、居家安全、珍愛生命、防溺水、飲食衛(wèi)生、預防疾病等。
2、開展119宣傳教育活動,聘請陳埭消防官兵向學生和家長傳授防火、滅火等消防知識;開展122宣傳教育活動,以及交通安全宣傳單,讓學生在實踐活動中接受安全教育。
3、營造人人參與安全知識學習的氛圍,從校園布置入手,制作主題板塊掛在學校最醒目的地方時刻提醒學生注意交通安全,設定固定的櫥窗來安放學生在以交通安全為主題的系列比賽中(手抄報、寫作、圖畫等)的優(yōu)秀作品,設立安全長廊,有安全標語、安全圖片、以及安全標志、安全小知識等讓學生隨時隨地都可見安全知識,在環(huán)境中潛移默化的影響。
四、加強檢查,及時整改。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。
學校安全涉及面廣,今后我們將進一步加大治安綜合治理工作的力度、與家庭、社會密切配合、通力協(xié)作,將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環(huán)境,搞好學校周邊治安秩序,使學校治安綜合治理工作進一步經(jīng)?;?、制度化、社會化,開創(chuàng)我校安全工作的新局面。
秋季學??偨Y報告篇七
1、制訂切實可行的計劃。
開學前,根據(jù)上級教育主管部門的工作部署,結合學校實際,在全體教師認真討論的基礎上,集思廣益,制定學校教學、教研計劃,各學科、各年級組再依據(jù)校級各類計劃制定年級、科組計劃。教師再根據(jù)學科組、年級組計劃制定個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到有內容、有時間、有專人負責,有措施要求等,實現(xiàn)了計劃的精細化,提高了計劃的針對性和可操作性,保證了學校各級教學、教科研活動的有序進行。
2、堅持集體備課。各教研組堅持雙周備課,單周教研活動制度。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發(fā)言人)。四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內容、統(tǒng)一教學進度)。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,理解教學理念,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。備課應多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,做到與時俱進。創(chuàng)新教案,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力,擴展思路,加強課改認識,重點反思一節(jié)課存在問題的解決。
3、講求實效作好作業(yè)布置和批改。各教研組教師在組內精心確定全批全改的作業(yè)類型,兼顧鞏固和發(fā)展性作業(yè),并按時按量進行批改,為了培養(yǎng)學生的閱讀能力和寫作能力,語文教師還指導學生寫讀書筆記和日記,并進行評改。數(shù)學組教師作業(yè)布置突出層次性,主要分鞏固性練習,拓展性練習,探索性練習,一年級組還結合數(shù)學實踐活動課的需要,設計了制作拼圖等實踐作業(yè);絕大部分教師作業(yè)批改及時、認真,不但全批全改,還做到改后再批、改錯與激勵并重。
4、課堂教學堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式。教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體,認真研究教法。根據(jù)學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。
5、建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系。加強學校內部各項教學工作的科學管理。對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。同時提出具體的改革設想,以達到教學管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。努力提高課堂教學效率。充分調動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。
秋季學??偨Y報告篇八
20xx---20xx學年度,區(qū)進修校黨總支堅持以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,根據(jù)《20xx年度黨建工作要點》安排,帶領組織各黨支黨員干部和黨員,求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作,積極發(fā)揮各級黨組織和黨員在學校建設、改革、發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,黨建工作取得了新成就,學校發(fā)展呈現(xiàn)新局面。
一、深入學習xx屆三中全會精神,黨總支所屬各支部認真抓好了黨員的學習教育。
按照區(qū)委教育工委要求,組織全體教職工集中學習xx屆三中全會、市委四屆三次四次全委會、區(qū)委一屆五次六次全委會精神,重點學習了xx屆三中全會決定、市委四屆三次全會報告、區(qū)委一屆五次全會報告、區(qū)政府辦《關于印發(fā)重慶市大足區(qū)“三名工程”建設實施方案的通知》和區(qū)政府《關于加強學校教師隊伍建設的意見》文件。各黨支部采取了多種方式,組織黨員認真研讀文件文本,并結合工作實際,抓好了貫徹落實。
二、全力組織、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步轉變工作作風。
按照上級部署,黨總支從今年2月底開始全面組織開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,結合本校工作實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作,黨的群眾路線教育實踐活動平穩(wěn)順利推進。
(一)按照要求成立了領導小組及工作機構,負責落實全校教育實踐活動的開展。
(二)確定活動主題,創(chuàng)新自選動作。
1.在區(qū)委規(guī)定動作的基礎上,結合區(qū)教師進修學校實際,確定了以“提高教育科研、師資培訓質量,服務全區(qū)教育”這樣一個主題,以“開展多層次、多專題教師項目培訓;發(fā)揮教學評價的促進作用,啟動創(chuàng)建大足區(qū)教師進修學院工作”為載體。
2.堅持“五個結合”。即堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與本職工作有機結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與立德樹人的教育根本任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與區(qū)進修校教師素質提升行動相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與今年學校的各項工作任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與促進教師進修校黨員干部、教師履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)相結合。做到活動與工作兩不誤、兩促進、兩手抓。著力抓好教育實踐活動“學習教育、聽取意見”關鍵環(huán)節(jié)。
3.體現(xiàn)“兩個貫穿”:既要自覺把群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校工作全過程,又要把黨的群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校自身建設與發(fā)展中去的要求。
(三)堅持宣傳引導全方位,在全員關注、廣泛參與中營造活動聲勢。
1.黨總支制作了“大足區(qū)教師進修學校開展黨的群眾路線教育實踐活動專題網(wǎng)頁”,讓黨員群眾知曉、關注和監(jiān)督活動的開展情況。
2.堅持學習教育高質量,在重溫傳統(tǒng)、深刻思考中接受黨性洗禮。
一是集中學習求真、求嚴。二是專題輔導求深、求實。
3.堅持督促指導不松勁,在把握節(jié)奏、有序推進中提升活動水平。
一是強化常規(guī)指導。二是強化日常督導。
4.堅持征集意見無盲區(qū),在開門納諫、立行立改中取得初步成效。
一是開展專題調研。二是廣泛征集意見。三是抓好立行立改、邊學邊改。
(四)區(qū)教師進修?;顒娱_展過程中的亮點工作:
1.自覺把群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校工作全過程,貫徹到區(qū)教師進修校自身建設與發(fā)展中去。在學習上深入領會;思想上深刻認識;行動上全面踐行。
2.八項工作要求或八步工作法:
一是加強活動開展宣傳力度;。
二是開展活動與學校工作緊密結合,推出亮點,體現(xiàn)特色;。
三是安排專人與區(qū)委第14督導組溝通,確保每件工作有回應;。
四是完善我校自身督導機構的設立工作;。
五是借助東風,全體黨員及干部務必做到以活動促工作;。
六是確立專題學習領學人,班子成員拉通安排,結束后要點評談體會;。
七是通知退休教師黨員盡量參加學習,隨時告知活動進程;。
八是采取靈活的學習形式,可以有活動辦安排的集中學習、也有各黨支部組織的黨員學習、還可以有校級領導班子的單獨學習、還包括適當?shù)淖詫W。
(五)開展黨的群眾路線教育實踐活動前一階段主要成果。
1、宗旨意識得到明顯加強。
隨著教育實踐活動的深入開展,通過狠抓思想教育,提升了黨員干部的思想自覺性,宗旨意識得到明顯加強、全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強,對作風方面存在的問題更加警醒,以高度的思想自覺對作風之弊、行為之垢來了一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。
秋季學??偨Y報告篇九
為確保開學工作有序進行,8月30日上午,祁門縣實驗學校召開2016年秋季開學工作會議。校長王軍飛主持會議,全體教職員工參加會議。
會上,王軍飛傳達學習了全縣2016年秋季開學工作會議精神,著重傳達學習了副縣長朱洪平的講話精神和縣教育局局長馮錫云所作的工作報告,要求全體教職工按照會議精神全力做好新學年的各項工作。各相關部門負責人對開學前期校園安全、報名工作、教育教學、規(guī)范辦學行為、文明創(chuàng)建、食堂就餐等工作作了具體布置和要求。王軍飛對全體教職工在過去一學年所取得的成績表示感謝,結合實際,明確了新學年工作重點,圍繞“教育教學質量提升”上下功夫、繼續(xù)抓好“經(jīng)典誦讀”推進工作、抓好少年宮工作、抓實住宿生安全管理、進一步加強師資隊伍建設、加強初中分層次教學及外宣工作,同時要求全體教師嚴格遵守各項規(guī)章制度、進一步關愛每個學生和積極提升教學成效,努力做到不忘初心,潛心育人,以嚴的.精神、實的作風、好的狀態(tài),扎實推進各項工作任務,辦人民滿意的優(yōu)質學校。
據(jù)悉,為了使新學期開好頭、起好步,8月29日上午,該校召開了班子成員會議,謀劃新學期工作思路,商討開學工作事務。會議要求學校各部門以求實務進、扎實細致的工作態(tài)度,精心謀劃和組織好新學期的各項工作。
此次開學班子會議和教職工大會,使該校全體教職工看到了學校發(fā)展的新目標、新要求,老師們在明確了工作目標的同時,增強了工作動力。相信在全體教職工的共同努力下,實驗學校新學期一定會有別樣的精彩。
秋季學校總結報告篇十
各位領導、教官、老師、同學們:
大家上午好!
我受威師校黨委委托,對201x級新生軍訓進行總結。
首先請允許我說一句:大家辛苦了!
金秋八月,xx城下,岷水之濱,驕陽似火,青春如歌。隨著精彩的軍訓匯報表演結束,四川省xx師范學校15級新生為期9天的軍訓生活即將拉下帷幕。9天的軍訓,同學們充分地展現(xiàn)了直面困難的信心和勇氣,展現(xiàn)了戰(zhàn)勝困難的意志和能力,同時也展現(xiàn)了xx師范學校260余名新生的良好精神風貌,在此,我謹代表學校對本次軍訓及軍訓匯報表演的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向為這次軍訓付出辛勤汗水的xx森林公安的教官們表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意!向始終服務在第一線的班主任老師及所有工作人員表示由衷的感謝!也向甘冒酷暑、刻苦訓練,勝利完成威師校入校以來第一課的新同學們表示親切的問候!
9天下來,同學們磨礪了品格與意志,收獲了獨立與堅強、感悟了團結與執(zhí)著。同學們表現(xiàn)出的良好思想修養(yǎng)和積極昂揚的斗志,充分證明我們的這次軍訓活動是圓滿的、是成功的!我受軍訓領導小組之托,對本次軍訓工作作簡要的總結。
201x屆新生有240余名參加訓練,軍訓參訓教官6名,本次軍訓的時間為20xx年8月25日至9月2日,為期9天。在短短的9天訓練日程里,任務重、容量大、人數(shù)多。9天的訓練中,教官、教師和同學們克服了很多困難,進行了相當強度的軍事訓練,從隊列訓練到內務整理,從早晨鍛煉到就餐就寢,嚴格的生活規(guī)范,嚴明的紀律訓練,嚴整的隊列,嚴謹?shù)膬葎?,同學們初步學習了軍人嚴守紀律、雷厲風行、一切行動聽指揮的優(yōu)良作風。
1.組織有力。
負責制定和實施軍訓規(guī)程的領導小組13名成員,對本次軍訓高度重視,責任明確,組織有序,多次到訓練場關心指導,為師生堅守信念、戰(zhàn)勝困難,注入一支支強心劑,給予師生莫大的鼓勵。
由教學、政工、宣傳、安全、后勤保障等5個小組組成軍訓機構,各小組分工明確,堅守崗位,執(zhí)行有力,確保軍訓工作順利開展。
2.教官軍政素質高。
本次軍訓的領導小組副組長由xx森林公安局法制督查大隊大隊長劉元榮擔任,教官由全州森林警察大隊選調的5名骨干組成。
9天以來,教官們按照軍營的統(tǒng)一要求,認真施訓,盡職盡責。以堅定的政治信念、出色的組織能力、嚴明的組織紀律和過硬的軍事素質,展示了文明之師、威武之師的良好形象,教育了剛剛跨入威師校門的莘莘學子,為我們的新同學上好了至關重要的入學第一課。
在訓練中,教官們耐心引導,言傳身教,一絲不茍。烈日下,暴雨中,教官的榜樣作用,人格魅力,引領著同學們跨越了一重又一重障礙,克服了一個又一個困難,挑戰(zhàn)了一個又一個極限,使同學們體質得到了鍛煉,性格得到了優(yōu)化,意志得到了鑄造,作風得到了養(yǎng)成。給學生們的既是軍事素養(yǎng)的提高,也是嶄新自我的塑造.
在此,讓我們用熱烈的掌聲來向我們的英雄的教官們致敬!
3.活動豐富多彩。
在進行緊張的隊列、內務衛(wèi)生、紀律作風等多項內容的訓練之余,為了提高學員的訓練積極性,從提高學員得綜合素質,培養(yǎng)意志品質等各個方面考慮,軍訓小組開展了一系列豐富多彩的文體活動和入學教育活動。
8月25日晚,威師校黨委委員、副校長宋斌受軍訓領導小組委托對新生進行了思想動員,他從思想意識、學習態(tài)度、學習方法等方面對新生進行積極有效的指導和教育。教育學生學會關注未來,思考未來和開啟未來。
8月26日晚上在校軍訓小組安排下,同學們在學校操場冒雨觀看了去年的國慶閱兵式,對我國的國防知識有了一定的了解和認識。
8月27日晚上,由班主任和教官共同組織了教唱軍歌的活動,從多方面進行愛國主義思想教育。
29日和30日的中午各中隊間進行了籃球比賽,讓同學真切的感受到了團隊的精神和團結的力量。
9天,于漫漫的人生中只不過是匆匆的一瞬間。但在軍訓中度過的9天,絕對是不平凡的9天。軍訓是一個成長的階梯,軍訓是一段難忘的人生;軍訓是一個嶄新的課堂,軍訓是一個火熱的熔爐。通過軍訓,同學們普遍增強了體質,磨練了意志,培養(yǎng)了團結協(xié)作精神,學會了用紀律來約束自己,用修養(yǎng)來規(guī)范自己。
軍訓使你們有了更廣闊的視覺,有了新的人生境界。這次軍訓,將會成為你們成長歷程中閃光的一頁,照亮你們的.人生航程。在短短9天的軍訓結束之后,除了曬黑的面龐,全身的酸痛,軍訓給同學們留下了生命中最寶貴的一筆財富。
1.樹立了強烈的愛國心和報效祖國遠大理想。通過軍訓,增強同學們的國家意識,國防意識,真正理解“天下興亡,匹夫有責”的內涵,認識到軍人的神圣職責,認識到作為一名中國人對國家所擔負的責任。
2.培養(yǎng)了同學們嚴格的組織紀律性和不怕苦不怕累的作風。使你們真正懂得了什么叫“紀律”,什么叫“軍令如山倒”,懂得了服從管理,聽從指導。訓練場上,同學們吃苦耐勞,嚴于律己,頑強拼搏,表現(xiàn)出色;不管驕陽烈日,還是瀟瀟秋雨,輕傷不下火線者比比皆是。
3.培養(yǎng)了同學們堅強的意志和不斷追求、勇往直前的精神。在難于堅持下去時,每個同學考慮到的都是團隊的利益,集體的榮譽,經(jīng)受住了身心的考驗,用堅韌不拔的意志來支配自己的行動。通過軍訓,同學們的衛(wèi)生意識、禮貌禮儀行為、規(guī)范意識得到了進一步的強化。本次軍訓240余名同學順利完成訓練,2個中隊榮獲優(yōu)秀中隊稱號,24名同學獲軍訓標兵榮譽稱號。
4.軍訓幫助同學們樹立了自信、自立、自強的信念,培養(yǎng)了大家的友愛精神。通過軍訓,許多在家從來不做家務的學員學會了整理床鋪、收拾物品,初步獲得獨立生活的能力,為今后的后續(xù)學習奠定了生活自理的基礎:懂得了父母的操勞,不再事事依賴父母。通過軍訓,同學們熱愛集體,團結友愛的精神得到了進一步的培養(yǎng),增進了師生間的了解和溝通。
同學們,軍事訓練雖然苦,但正如孟子所說,“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨”,只有經(jīng)過“苦”的洗滌,才能鑄就鋼鐵般的意志。豐富多彩的軍訓生活讓我們得到了全面鍛煉,使我們獲得了新的人生境界,有了更廣闊的視角。同學們,軍訓就要結束了,但是你們的人生卻正在途中。在今后的學習生活中,我們要時刻以部隊為比照,以軍人為榜樣,強健我們的體魄,磨煉我們的意志,提高我們的素質。希望同學們以這次軍訓為起點,從以下幾個方面作好自身管理:
1.謹記“靜思篤行、崇德尚善”的校訓,發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴于律己,遵守學校各項規(guī)章制度,樹立集體觀念,做文明學生,創(chuàng)文明班級,建文明校園。
2.把在軍訓中形成和表現(xiàn)出來的堅忍不拔的意志、堅不可摧的作風、勇往直前的氣概和團結互助的精神繼續(xù)保持下去,投入到即將開始的威師學習和生活中。高標準、嚴要求,規(guī)范自己的言行。
3.響應“質量立校、管理強校、科研興校、特色揚校、穩(wěn)定安?!钡奶栒?,珍惜這次軍訓經(jīng)歷,銘記所學到的知識和做人的道理,珍惜青春的大好時光,努力拼博、奮發(fā)進取,在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己。
4.增加團隊意識和集體觀念,在今后的學習和生活中,互相幫助、團結友愛,力爭在新的起跑線上大家整齊步伐,打好全面進步的基礎。
軍訓給了我們每個人取之不盡、用之不竭的精神財富!都說,特長靠自我培養(yǎng),智力靠自我開發(fā),人格靠自我塑造,身心靠自我磨煉。我相信,在這個競爭激烈的社會里,穿過軍裝的人總是信心百倍,游刃有余,在這個考驗重重的年代里,走過正步的人一定會知難而進,創(chuàng)造奇跡。相信今后的你們也能為威師校迎來新的榮譽、新的輝煌!
最后,請讓我再一次代表學校對擔任軍訓任務的xx森林公安局的教官表示誠摯的謝意和崇高的敬禮!對為了完成好任務付出艱辛勞動的學校領導、班主任、表示衷心的感謝!同時,祝同學們學習進步,學業(yè)有成!
秋季學校總結報告篇十一
20__年是“三八”國際勞動婦女節(jié)第__周年,是深入貫徹落實中國婦女十_大精神的__之年。為紀念這一具有歷史好處的節(jié)日,全面貫徹黨的婦女政策,營造濃郁的節(jié)日氣氛,豐富女職工的業(yè)余文化生活,激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè),我鄉(xiāng)根據(jù)縣婦聯(lián)的工作部署,并結合自身實際,精心設計,開展了豐富多彩、生動活潑的群眾項目,取得了較好的效果?,F(xiàn)把活動狀況總結如下:
一、加強領導,用心營造濃郁的節(jié)日氣氛。
加強婦女工作,充分發(fā)揮廣大婦女群眾的用心性是全面貫徹黨的婦女政策,促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此,鄉(xiāng)婦聯(lián)領導以“三化”理念為指導,以建設“堅強陣地”、“溫暖之家”為工作主線,以幫忙婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標,全面啟動并實施“素質提升、巾幗建功、幸福家庭、巾幗維權、強基固本”五大行動,努力創(chuàng)響“項目婦聯(lián)、維權婦聯(lián)、幫扶婦聯(lián)、效能婦聯(lián)”四個品牌,不斷提高婦聯(lián)的影響力、凝聚力、吸引力。
鄉(xiāng)政府領導對組織“三八”節(jié)活動高度重視。在“三八”節(jié)前夕,為活躍婦女的文化生活,以慶“三八”節(jié)為契機,弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風,制定了活動計劃,從計劃、經(jīng)費、活動安排等方面,都作了具體部署和安排,提高了大家對婦女工作重要性的認識,營造了濃郁的節(jié)日氣氛。
二、開展適合婦女同胞特點的活動,全面提高廣大婦女的素質。
結合我鄉(xiāng)實際,組織優(yōu)秀女性深入社區(qū)、農(nóng)村,用豐富多彩、生動活潑的形式,應對面向廣大婦女群眾宣講社會主義核心價值觀,宣講中國特色社會主義婦女發(fā)展道路,宣講中國婦女十_大精神,引導婦女牢牢把握實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的時代主題,用心響應“巾幗建新功、共筑中國夢”號召,積聚婦女推進全面深化改革的正能量,不斷推動婦女兒童事業(yè)邁上新臺階。
3月8日上午,鄉(xiāng)婦聯(lián)組織鄉(xiāng)直機關、農(nóng)村婦女干部50余人,召開“紀念三八國際勞動婦女節(jié)座談會暨表彰會”,隆重慶?!叭恕眿D女節(jié)__周年紀念日的到來。對20__年度在我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中做出突出貢獻的種植先進、養(yǎng)殖先進、五好禮貌家庭、致富能手和婦聯(lián)先進個人等優(yōu)秀人物等進行了表彰。
在會上__鄉(xiāng)長作了重要講話,她首先代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府,向婦女同胞表示節(jié)日的祝賀,向受表彰的先進群眾和先進個人以及辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大婦女表示誠摯的問候,向熱心支持婦女工作的各界朋友表示衷心的感謝!她還把過去一年我鄉(xiāng)各項工作所取得的驕人成績向與會的婦女干部做了簡要介紹,同時指出,這些成績離不開我鄉(xiāng)三千多婦女的共同努力。
最后她向鄉(xiāng)婦聯(lián)及廣大婦女提出了新的要求,期望各位婦女干部帶領廣大婦女努力學習,奮發(fā)有為。把我們鄉(xiāng)建設成經(jīng)濟強鄉(xiāng),既對廣大婦女提出了新的更高的要求,也必將為廣大婦女施展才華、發(fā)揮作用,創(chuàng)造更為有利的環(huán)境,帶給更加廣闊的舞臺。我們要樹立終身學習的理念,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,用心投身我鄉(xiāng)的現(xiàn)代化建設。在我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設中創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新風尚、爭做時代新女性。
三、維護婦女合法權益,開展“三八關愛女性周”活動。
我鄉(xiāng)婦聯(lián)在本周實行多機構合作,聯(lián)合鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織開展了“三八關愛女性周”活動。
一是宣傳有聲勢。在“三八”期間,鄉(xiāng)婦聯(lián)充分利用鄉(xiāng)宣傳櫥窗、各村宣傳欄等宣傳陣地,張貼宣傳畫及宣傳標語,并在我鄉(xiāng)街道懸掛宣傳標語,倡導尊重婦女、關愛女性的社會風氣,鼓勵廣大婦女用法、依法維權。同時,要不斷提高自身素質,自尊、自信、自立、自強,用實力創(chuàng)造自己的完美生活。
二是活動有影響。為了擴大規(guī)模和影響,3月7日上午,鄉(xiāng)婦聯(lián)與鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)衛(wèi)生院共同舉辦了“關愛女性”宣傳活動,上街為婦女應對面帶給法律咨詢和女性健康保健咨詢服務,共發(fā)放宣傳資料300多份,并現(xiàn)場解答了群眾最為關心的法律問題和健康保健問題,受到了現(xiàn)場群眾的一致好評。在活動中大力宣傳《婚姻法》以及《婦女健康保健知識》,在全鄉(xiāng)掀起學習科普知識的新熱潮。
三是廣泛宣傳“關愛女性保障計劃”,進一步提高廣大婦女群眾的知曉率和參與率,動員和組織廣大婦女群眾,宣傳普及保險知識,提高保險意識,激發(fā)參保意愿,營造婦女透過投?!瓣P愛女性保障計劃”,切實保障婦女及家庭幸福安康的良好氛圍。
總之,今年的“三八”節(jié),我鄉(xiāng)婦聯(lián)透過資料豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心,振奮精神,使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中。
秋季學校總結報告篇十二
6月6日是第_個全國“愛眼日”。為增強青少年愛眼護眼意識,促使其養(yǎng)成保護視力、預防近視的良好習慣,結合《關于開展___年全國“愛眼日”活動的通知》提出的具體要求,我校組織開展了“‘目’浴陽光,預防近視”的主題宣傳活動,現(xiàn)小結如下:
一、宣傳教育,提高認識。
近視眼是學生當中的常見病、多發(fā)病,同時限制了學生的升學及就業(yè),給學生的身心健康帶來了嚴重危害。因此,我校利用早會、紅領巾廣播站、微信公眾平臺等進行宣傳,各班還利用班會課給同學們上了一節(jié)預防近視的健康課,出了一期“愛眼日”活動宣傳版報,進行有關愛眼知識衛(wèi)生宣傳,培養(yǎng)學生良好的用眼習慣,降低青少年近視率。
此外,學校為了保證學生眼操質量,組織勸導隊學生,每天對眼操進行檢查督促,做到一天兩檢查,一周一公布,提高了我校師生保護眼睛衛(wèi)生知識水平。
二、通力合作,雙管其下。
學校與家長通力合作,要求家長在家學習時督促學生科學用眼,及時給近視眼學生配眼鏡,切實保障學生眼睛的衛(wèi)生。班主任定期給學生調整座位。通過以上方法實施,對我校近視眼發(fā)病情況有所控制,大大降低了近視眼發(fā)病率。
三、課外活動,鍛煉身體。
此外,我校每天安排跑操、體育課或大課間活動時間進行體育鍛煉,老師們鼓勵學生多到室外活動,參加有益的體育鍛煉。注意眼睛的營養(yǎng)供給,呼吁學生共同參與,積極投入防近視的活動中。
通過開展“愛眼日”宣傳活動,進一步增強了全體師生愛眼護眼的意識,推動我校預防近視的工作起到了積極的作用,收到了良好的效果。
秋季學??偨Y報告篇十三
20--年,在上級教育部門的正確領導下,我校認真貫徹市,區(qū)兩級教育工作會議精神,以“‘整章建制,提高管理效益’為主題的教學管理鞏固年”活動為抓手,全校上下秉承“做學生滿意的教師、創(chuàng)家長滿意的學校、辦人民滿意的教育”的辦學宗旨,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”的辦學理念,同心同德,甘于奉獻,務實創(chuàng)新,勵精圖強,各項工作在原先的基礎上又進一步取得了長足的發(fā)展?,F(xiàn)將主要工作總結如下。
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,用辦讓人們滿意的教育的標準衡量學校工作,轉變教育理念,解破發(fā)展難題,謀劃學校的科學和諧發(fā)展。
秋季開學以來,學校全力開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。一是充分發(fā)動,廣泛動員,加強領導,制定方案。二是確定活動載體,明確活動目標;三是認真組織,狠抓落實,分階段,按步驟實施。在活動中,采用各種途徑和方法,廣泛征求意見和推薦,查找問題。對擺出來的突出問題,經(jīng)過認真分析和歸類梳理,有針對性的制定出了整改方案。按照輕重緩急和難易程度,堅持先急后緩、先易后難的原則。對立刻能夠解決的問題,集中精力立即予以解決;對一時難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時解決。切實加強組織領導,明確分工,落實職責。整改工作由學校領導班子負總責,分管領導具體抓,職責處室具體落實,構成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題,由主要領導統(tǒng)籌協(xié)調,綜合整改。透過努力以解決14方面的問題,真正到達了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,使學習實踐活動取得了實效。
二、學校品位在管理中有效提升。
一年來,學校推行人本化、情感化管理,堅持以德服人、以情感人的管理原則,努力創(chuàng)設和諧、向上的管理氛圍,使師生在充滿人情味的校園文化中,快樂學習,快樂工作,努力實現(xiàn)人生價值,使魏礦學校真正成為學生學習的樂園,教師成長的沃土。
1、學校班子隊伍更加優(yōu)化,管理更加科學。九月份,教育局對學校主要領導進行了交流,優(yōu)化管理隊伍,借鑒優(yōu)勢,取長補短。學校在班子建設上,明確要求班子成員要轉變管理方式,變“被動管理”為“主動管理”、變“粗放管理”為“精細管理”、變“經(jīng)驗管理”為“科學管理”,在“精、細”方面下功夫。于是改變以前領導分工不明,職責不清,職能交叉,相互干預,管理效率低下這一現(xiàn)象,中、小學在教育教學上分別管理,后勤行政單獨成塊,這樣職責分明,界限清晰,杜絕內耗。班子成員各盡其職,各負其責,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,帶好自己團隊,干好本職工作。
2、轉變管理模式,大力推行網(wǎng)絡管理,提高管理效能。學校充分利用教育教學資源,要求每位教師建立自己電子郵箱,部門與部門之間的文件傳遞,上情下達,工作匯報均為電子郵件;群眾備課的教案初稿,在議課環(huán)節(jié)中也要電子郵件傳遞;校級通知采用飛信的形式,部門通知在qq群中公布;日常管理中,校務成員值日檢查要當天構成書面總結,用電子郵件發(fā)給校長,校長匯總后當晚在校長博客中公布,次日全體教師都會在校長博客中看到前一天學校的整體狀況。這種便捷、高效、公開、透明、迅速的管理杜絕了人情、惰性、推諉、信息不暢的諸多弊端,減少了會議,節(jié)約了時間,有力的調動了教師工作熱情,喚醒了教師工作的自覺性,教育教學常規(guī)工作得到進一步落實,教學秩序明顯好轉,極大的促進了學校的各項工作。
3、學校管理制度更加完善。20--年學校結合開展“制度建設年”活動,對各項制度進行了歸類、梳理、修訂和完善,今年學校又結合“‘整章建制,提高管理效益’為主題的教學管理鞏固年”活動,在發(fā)揚民主,傾聽教職工意見、推薦的基礎上,九月份進一步修訂完善了學校的管理章程、崗位職責制和教學常規(guī)管理及各種獎懲評價制度,確保學校行政、后勤、教育教學等各方面工作有序開展、有效運作,從而加快推進學??茖W化、民主化管理進程。
4、學校辦學成果更加豐碩。在全體教職員工的共同努力和大力支持下,學校管理得到了全面加強,管理品位得到有效提升,辦學成果得到有效凸現(xiàn)。一年來,學校在全區(qū)中考中,數(shù)學、生物排行第一、綜合排行第三,七年級質檢全區(qū)排行第三,在初考成績大幅度提高的基礎上,建立白銀市語言文字規(guī)范化示范學校又順利透過白銀市語言文字評估團的驗收評估,也得到了上級有關領導的充分肯定和高度評價。并確定為明年申報甘肅省語言文字規(guī)范化示范校的學校。
5、文化的沉積更加明顯。學校文化的沉積是長久的積累,而這個積累需要系統(tǒng)的整理,需要健全的檔案記載,本學期成立了辦公室主管下的綜合檔案室和小教處主管下的分檔案室,下大力氣對學校歷年的各種資料進行了全面的整理歸類,統(tǒng)一管理,為學校今后的持續(xù)科學發(fā)展奠定了基礎,為提高學校的品味打下了堅實的基礎。
三、教學常規(guī)在制度中得到具體落實。
學校堅持以教育教學為中心,以扎實抓好教學常規(guī)為基礎,大力推進素質教育,全面提高教育教學質量。
(一)制度第一,強化過程。
質量按《群眾備課制度》嚴格執(zhí)行。四是大力推行以“三疑三探”教學模式為主的先進教學法,改變教學模式,轉變學生學習方式,提高課堂教學質量。五是要求教師在提高教學基本功的同時,課堂要精神飽滿,富于激情,師生要平等,教學力求體現(xiàn)“三維”目標,課堂給學生不少于20分鐘獨立思考、自主學習的時間,課后要及時做好反思。六是做好作業(yè)布置與批改,要按照區(qū)教育局的“四精五必六認真”要求去做。七是加強家校聯(lián)系,發(fā)揮家庭教育優(yōu)勢。家長學校主要講解家教方法,學生存在問題的成因分析,使家長會管會教。八是加強學籍管理。建立健全學生檔案資料,學籍管理規(guī)范,表冊卡填寫清楚,變動學生手續(xù)完整,狀況清,去向明,資料與學生的實際狀況相貼合。
(二)督導結合,落實管理規(guī)定。
首先是定時檢查,落實每月的月檢制度,落實期初、期中、期末常規(guī)工作檢查,學校、教導處還經(jīng)常不定時、不定人的教學督查,使每位教師都加強職責感,整個教學過程都務必重視,值日校務成員也經(jīng)常進行推門聽課,結果校園網(wǎng)上通報,通報時不但提出問題,還要提出改善的期望和推薦。增加了督查課堂教學的隨機性,使教師重視每一節(jié)課的教學,杜絕上無準備之課。
四、教學研究,豐厚學校發(fā)展內涵。
(一)校本教研常規(guī)化。
用心參與,6位老師獲獎,受到學校的獎勵。
(二)課題研究實現(xiàn)新突破。
教學研究已是我校教師體現(xiàn)價值的風尚,課題研究在校內全面開花,張?zhí)m芳申報的(七個一分層教學法)被批準確立為省級教研課題,王浪利老師申報的“中小學各科教學方法改革促進學生創(chuàng)新思維、實踐潛力發(fā)展研究”被批準確立為市級研究課題,白彥革等七位老師申報的“中小學生厭學心理研究”被批準確立為市級研究課題。在他們的帶動下,教師隊伍構成了良好的研究氛圍,促進了學校文化的建設,帶動了學校整體工作的提升。
五、教師素質全面增強。
20--年教育局開展的“‘整章建制,提高管理效益’為主題的教學管理鞏固年”活動,學校充分抓住這一有利契機,想方設法創(chuàng)造各種機會,用心開展各種教師素質提高活動,著力提高教師的思想政治水平和專業(yè)素養(yǎng)。
(一)師德師風建設扎實有效。學校把師德教育作為新一輪教師培訓的首要任務和重點資料,認真學習貫徹白銀市《加強中小學教師隊伍管理和職業(yè)道德教育的通知》,全體教師努力工作,嚴格要求自己,以平和的心態(tài),用心的行動,把教師工作視為實現(xiàn)人生價值和獲得幸福的坦途,真正做到靜下心來教書,潛下心來育人。做一名讓學生喜愛,讓家長尊重,讓同行敬仰的教師。一年來,全體老師在自己平凡的工作崗位上,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做出了許多不平凡的業(yè)績,在平川區(qū)先進教師評選中,劉彩霞被評為平川區(qū)先進教師,李紅梅被評為平川區(qū)優(yōu)秀班主任,趙紅林、賈麗所帶的班級被評為平川區(qū)優(yōu)秀班群眾,王浪利獲得全區(qū)教育教學成績優(yōu)秀一等獎,劉秉杰、楊彥平、陳高美、何耀芳獲得全區(qū)教育教學成績優(yōu)秀二等獎,高潔獲得全區(qū)教育教學成績優(yōu)秀三等獎。
(二)教師的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質全面提升。學校透過舉行各級課堂展示交流活動,舉辦教師說課競賽等活動,支持鼓勵教師參加各類培訓,進修和學科競賽,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質,全年有近20名老師在說課,教案設計,教學競賽中獲得好成績,受到了表彰獎勵。學校還用心開展校際交流,采用請進來走出去的方法,今年先后有平川二小,公司二中等兄弟學校領導老師來我校進行學習和交流,我校部分管理人員和老師又先后的平川二小,公司二中,復興中學學習交流,相互借鑒,共同提高。
(三)學校名優(yōu)教師茁壯成長。學校透過校本培訓、基本功展示、教學觀摩、教研活動、優(yōu)質課評比等活動,為骨干教師的成長搭建舞臺。在平川區(qū)骨干教師評選中,牟瑞霞、高文國、李紅梅3位優(yōu)秀青年教師脫穎而出,成為平川區(qū)骨干教師。另外,在今年的省、市級教學設計、教育論文評選中,我校教師成績顯著,碩果累累,其中省級優(yōu)秀論文評比中,有5人獲一等獎,5人獲二等獎,4人獲三等獎;在市級優(yōu)秀教學案例優(yōu)秀教學論文評選中2人獲一等獎,4人獲二等獎,8人獲三等獎。王利平老師在市級說課競賽中獲得一等獎。趙鐵軍獲得甘肅省優(yōu)秀指導教師獎,陳金祥、巫淑英獲白銀市優(yōu)秀指導教師獎,劉彩霞、韓建國、劉翠林白銀市優(yōu)秀指導教師獎。
六、增強德育實效,構成良好的“三風”。
一是充分利用黑板報、櫥窗欄設立主題專欄,分班辦報,展示評比,主題定期更換,資料定期更新。二是樹立人人都是德育工作者的觀念,倡導“校園無小事,事事皆育人”的教育思想,加強班主任團支部、少先隊德育隊伍的建設,用心構建學校、家庭、社會三結合的網(wǎng)絡。三是加強管理、開展養(yǎng)成教育。從中小學生禮儀規(guī)范,說普通話、寫規(guī)范字等養(yǎng)成教育入手。政教處結合學生階段性表現(xiàn),每周針對學生存在的突出問題,在學生晨會上進行教育,強化日常生活中良好行為習慣的養(yǎng)成。四是以活動為載體,讓學生在活動中受教育。政教處、團支部、少先隊在不同時期舉辦不同活動,尤其是重要節(jié)日有針對性的開展主題活動,使學生在活動中心靈得到啟迪、思想受到教育。
七、學生素質在體驗中全面發(fā)展。
在注重學校、教師可持續(xù)發(fā)展的同時,用心探索促進學生可持續(xù)發(fā)展的各種途徑和方法,使我校的學生具有寬厚的知識基礎、豐富的文化底蘊、孜孜以求的科學精神,為學生的持續(xù)發(fā)展、終身發(fā)展奠基。
(一)一年來,課堂教學成為學生素質可持續(xù)發(fā)展的主陣地。從情景教學法、目標教學法、張思中外語教學法以至“三疑三探”教學模式的推廣應用,學校始終把課堂教學作為學生素質可持續(xù)發(fā)展的突破口,重視課堂教學效率,使學生基本素質有了明顯提高,數(shù)學思維潛力、閱讀潛力、寫作潛力和操作潛力等都得到長足進步,學生參加各類征文比賽和學科知識競賽等活動都獲得了喜人的成績,在白銀市書信大賽中35位學生獲獎,數(shù)學學科競賽中獲國家級三等獎3人,省級三等獎2人,獲市級3人;物理學科競賽中獲市級獎1人;化學學科競賽中獲省級二等獎4人,三等獎3人,市級三等獎2人,全國小學英語競賽獲國家級一、二獎12人,8人獲市級二等獎,白銀市體育等級考試二級9人,白銀市美術等級b2級1人,b3級4人,白銀市音樂等級考試b3級2人,在白銀日報銅城周刊上有51名同學發(fā)表作品。
(二)“為了學生的一切”就是包括學生的此刻和將來和綜合素質,我們不僅僅要關注學生的學業(yè)成績和基本素質,同時也要關注學生“五自”潛力(包括自學、自理、自護、自強、自律)、創(chuàng)新精神與實踐潛力的培養(yǎng)和發(fā)展。一年來,學校堅持以藝術節(jié)、校運會等實踐活動為載體,開展以培養(yǎng)自理潛力為主的班隊活動,開展以發(fā)展個性、培養(yǎng)特長為目標的興趣小組活動,使學生的個性在活動中得以張揚,使學生的綜合素質在活動中得到發(fā)展。如5月30日下午,學校隆重舉行慶“六·一”暨校第一屆藝術節(jié)文藝匯演,全校1000多位學生和老師觀看了演出和展示,豐富了學生的校園文化生活,提高了學生的審美情趣,增強了學生的藝術修養(yǎng)。校運會有500多名學生參加各類競賽項目,鍛煉了學生的體質,提高了學生的運動技能。
八、硬件設施在規(guī)劃中更趨完善。
一年來,學校后勤工作扎實有效,硬件設施建設做了有比較大的投入。
一是學校門口環(huán)境由于管理上的紊亂,造成該區(qū)長期無人管理,雜草叢生,樹枝縱橫,一片狼藉,與整齊的校園和鄰路對面花園構成很大反差,企業(yè)埋怨,育人環(huán)境不雅,也影響著學校和企業(yè)的融洽關系。學校領導組織后勤人員和教師、學生進行了義務勞動,對中學部校門口兩邊綠化林和校內死角地帶進行雜草鏟除、地塊整理、樹枝修剪,現(xiàn)已容貌大變,企業(yè)滿意,師生高興,人人稱道。
三是針對教師辦公室計算機購置時間過早,配置太低,速度慢甚至時有死機現(xiàn)象,個別辦公室沒有計算機,已影響著教育教學這一現(xiàn)象。學校想方設法已購置了17臺計算機,解決了這一困難。
四是針對教師辦公桌椅比較破舊,檔次很低,而且顏色、大小不一致,辦公室內零亂,缺少整齊感,嚴重的影響著教師的工作情緒。為此學校已購置了部分辦公桌,每位教師配置了一把椅子,目前已投入使用,全部解決還得逐步實施。
五是教室、辦公室的由于歷史積攢原因造成布局不盡合理,住宿、辦公交叉,教室、庫房設置零亂,中、小學生上課相互干擾,這一現(xiàn)象已制約著學校的發(fā)展,嚴重影響著教育教學質量。針對這一問題,在校主要領導的親自帶領下,后勤人員部分教師加班加點,搬遷和整理庫房九個,搬遷教室七個,搬遷辦公室12個,中小學分別設立教師會議室。透過調整,校舍布局更有秩序,更加合理、更加高效,也得到了廣大教師的認同。
七是改造校園網(wǎng)的網(wǎng)線,鋪設成光纜,為網(wǎng)上辦公和教學創(chuàng)造了便利,極大的提高了效率。
八是由于教學樓、宿舍樓離廁所比較遠,教師上班期間入廁十分不便,晚上住宿的教師入廁成了困難。把中學教學樓原有的廁所進行了修復,改建成水沖式;宿舍樓的夜間入廁問題,已在樓側搭建了簡易廁所,現(xiàn)投入使用,大家感到方便多了。
九是給小學部樓梯口及一樓辦公室安裝防盜門,更換了破舊不堪的中學教學樓樓門,消除了不安全的隱患,也大大改善了辦學環(huán)境。
九、語言文字規(guī)范提升學校檔次。
作為學校,語言文字工作質量的高度代表著學校的層次,也代表著學校的禮貌程度。我們把做好語言文字工作作為深化教育改革,全面推進素質教育的資料之一長抓不懈。將語言文字工作納入到教師基本功訓練、課堂教學、常規(guī)管理之中,滲透到德、智、體、美、勞各項教育教學活動的方方面面,但系統(tǒng)性還不夠。本學期我們對學校語言文字工作資料進行了專項梳理和建檔,健全了語言文字規(guī)范化工作管理機構,成立了“平川區(qū)魏礦學校語言文字工作委員會”,建立健全了各種管理制度,首先加強對教師說普通話、寫規(guī)范字的要求,從考核到任用作了一系列的規(guī)定;其次對學生的用語用字進行了具體規(guī)定,各班成立了班級語言文字督查小組,進行日常示范、監(jiān)督,同時舉辦各種演講活動提升師生文化修養(yǎng)和語言文字水平,透過超多細致的整理補建工作,我校在近期白銀市語言文字規(guī)范化示范學校建立活動中,贏得了專家的認可,以滿意的成績被評為白銀市語言文字規(guī)范化示范學校,并推薦為明年甘肅省語言文字規(guī)范化示范校的評審學校。
十、防控甲型流感做到了職責到人,措施得力,落實到位,成效顯著。
今年,應對甲型流感不斷蔓延,威脅師生健康和生命安全的不利局面,學校領導高度重視,健全防控機構,制定防控方案,明確防控職責,落實防控措施,大力開展防控知識宣傳,建立家校防控機制,堅持晨午檢和跟蹤調查,消毒,零報告等一系列制度,在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保證了教育教學工作的正常進行。在平時的學校管理中,堅持以人為本,高度重視安全管理與教育,學校和家長簽訂了安全管理職責書,加強值周檢查,及時通報安全信息,做到警鐘長鳴,預防為主,消除了不安全隱患,杜絕了事故的發(fā)生。
十一、存在問題。
(二)個別教師的不良行為損害教師隊伍的整體形象。如個別教師不注意生活小節(jié),在學生面前說話隨意、不檢點,把課堂作業(yè)留到課外,拖課,課外作業(yè)過多,作業(yè)批改不細等。
(三)學校移交時校園硬化工程尚未完工,因學校移交,工程停止,校園部分務必硬化的地面至今裸露,臟亂現(xiàn)象比較嚴重,已影響師生的活動。
(四)學校硬件設施歷史原因欠賬太多,盡管撥付教育金費,但十分有限,解決起來困難很大。
(五)教學樓樓頂防水多年未修,雨季漏水現(xiàn)象嚴重。
(六)校園圍墻部分地方傾斜,存在安全隱患,盡管學校采取了措施,但不能根治。
秋季學??偨Y報告篇十四
在緊張的工作中這一學期接近尾聲,回顧這一學年自己的工作,我才真真切切的領悟到一名幼教工作者的人生五味,教師的人生就是實實在在,就是默默無聞,就是不求索取!這使我更深地感到教師職業(yè)的崇高,職責的偉大,而我對這份職業(yè)的熱愛與日俱增。其間,有甜蜜也有心痛,有委屈更有自豪,有快樂也有悲傷,有辛酸更有欣慰。即將過去的這一年,我在各位領導和校園老師的幫忙下,在各方面都有一些體會,這一年的幼兒教育工作總結以下幾點:
一、在思想上我重新認識了幼兒教育。
在踏入幼兒園之前,我腦海里的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一齊做游戲,學習簡單知識,可當我真正踏入這工作當中實踐時,卻不是我想像的那樣,孩子們年幼無知,瑣事不斷,真所謂“幼兒園里無小事,處處都是大事?!庇變航處煹穆殬I(yè)是瑣碎的,細小的。幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是校園教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發(fā)展。這豎家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。這一學年中每個月的園本培訓讓我在思想上有了提高,同時,根據(jù)以上思想及幼兒園的任務在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發(fā)展!有一位哲學家說過:人生的價值莫過于充實,人生排除無聊的方法就是認真對待你現(xiàn)有的工作任務,并努力出色的去完成他。我一向將這句話牢牢的記在心里,時時用此激勵自己,我所追求的是充實的快樂和成功的滿足。
二、在工作中我熱愛這一行。
工作中,每一天應對一群嘴里總有講不完話的可愛的孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味!與孩子們朝夕相處的這段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,記得剛上班的第一天,孩子的不熟悉不信任造成我被他狠狠的咬了一口,看著手臂滲出血來,我的眼淚在眼眶里打轉,當時真有不想干的念頭。但是,園長、指導老師的親切關心,父母的鼓勵,更多的是孩子帶給我的歡樂,讓我越來越離不開幼教崗位,越來越愛這群可愛的孩子們。工作中雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨,因他們的不聽話而失態(tài),因為工作的忙碌而感到勞累,但是由此在心中總會涌起一種強烈的職責:那就是“我是老師”。與孩子朝夕相處,我始終想著一句話,那就是“假如我是孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。記得六一節(jié)布置教室的時候,我需要爬上梯子把裝飾物品掛在教室頂上,孩子們看到了忙說:“老師留意阿!”一年中與孩子們相處的點點滴滴,讓我深深感到一種深情,讓我在關心孩子們的同時也得到了他們的關心,這是一種他人體會不到的幸福!
三、在新課程學習中,與孩子們一齊成長。
新世紀、新時期的教師要繼續(xù)學習,拓展視野,更新觀念,跟上時代的步伐,只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。隨著二期課改的不斷深入,透過各種培訓、觀摩,學習了新綱要、新課程,確立了“以幼兒發(fā)展為本”的基本觀念,也在工作中深刻理解體會這一教育理念,尊重幼兒,關注每個孩子的尋常時刻,關注孩子的發(fā)展之窗,轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記于心中。每一個孩子就如同一本本書,豐富多彩,變化萬千,需要我用心去欣賞、研讀,及時給予支持。在實踐工作中,我也遇到了很多的問題,一次次公開實踐活動課,一次次和指導老師的溝通學習,還有參與的多次園本培訓,區(qū)級新教師培訓、外出觀摩實踐活動,更難能可貴的是我的帶教指導徐梅老師,她總是在我遇到困難時及時給予鼓勵和支持。記得在二期課改推進會中,沒有經(jīng)驗的我要上一堂面向區(qū)級層面的公開實踐活動,我忐忑不安,沒有信心,根本無心做事。徐老師看出了端倪,溫柔的送給我一句話,“我一向信奉一句話,成功是留給有準備的人的。”于是我走出了低谷,全身心投入準備。而她送給我的那句話此刻也成了我的座右銘。其實,還有許許多多的老師給了我很多的幫忙,正是她們的無私幫忙,讓我在原有的理論基礎上進一步強化了實踐潛力。
四、在成長中,繼續(xù)努力的方向。
在二期課改浪潮的不斷沖擊下,總覺得要學習的東西太多太多,如何將課程有機的整合滲透到一日活動中,如何及時捕捉幼兒的有價值的生成熱點,并有價值的、及時給予支持。記得泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜,果的事業(yè)是尊貴,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著綠蔭?!庇變航處煹穆殬I(yè)是瑣碎的,細小的,她沒有高科技的累累碩果,也沒有建筑事業(yè)的立竿見影,更沒有詩人的浪漫和灑脫;她象綠葉一樣平凡,默默地垂著綠蔭,為大地帶來生機,添上一片溫馨。經(jīng)過一年的學習實踐,讓我在許多老師的身上學到了許多知識,無論是理論方面的還是技能技巧方面的都有了提高,同時也很慶幸自己在我們幼兒園這個團結溫馨的大群眾中和孩子們一齊成長。
“細微處見真情”是我對家長工作的感受。應對形形色色的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化推薦,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們帶給幫忙,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,開開心心走,使每個家長都感到放心、安心。生活能夠一成不變,也能夠多姿多彩,充滿斗志,工作也是一樣,我堅信只要客觀地看待自己,克服自身的缺點,用心發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢,敢于嘗試,敢于創(chuàng)新,肯定會有更大的收獲。正如林語堂說過:“滿足的秘訣,在于發(fā)現(xiàn)自己的潛力和限制所在,在能做好的活動中找到滿足,再加上智慧以明白自己的處境,不論多重要或多成功,在宇宙中永久也算不得什么,要有勇氣做真正的自己!”過去的工作成績已成為歷史,我要不斷學習,不斷進取,努力奮斗。
在今后的工作實踐中我會不斷的煅練自己,提高自己,不斷的充實自己的知識和經(jīng)驗?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”。我會更加努力地工作,工作中會更加細心、耐心,力爭為園多做貢獻!為幼教事業(yè)多做貢獻!
時光飛逝,不知不覺我已在幼教崗位上工作了一年,從走出校園校門,踏上工作崗位,從事幼兒教師行業(yè)以來,我的知識面、實踐經(jīng)驗發(fā)生了變化,經(jīng)歷了一次質的飛躍。我從一名在校大學生逐漸蛻轉成一名幼教工作人員。雖然我已從一名毫無實踐經(jīng)驗的新教師逐步轉轉成擁有必須經(jīng)驗的教師,但火候還是不夠的,岌待前輩們的指導,幸虧園領導及老師們在工作上給予了極大的幫忙,使我很快成長起來。
秋季學??偨Y報告篇十五
xx年度,我校工會在市教育工會及學校黨政領導下,高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學習、貫徹“三個代表”講話的精神,深入學習《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,結合“八榮八恥”活動,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質量,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,加強學校的物質文明建設和精神文明建設,把學校工會工作做得有聲有色?,F(xiàn)將20xx年工會工作總結如下:
一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業(yè)務素質強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。
(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。學校黨支部、學校結合“一學兩創(chuàng)”活動,注重教職工的理論學習,規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學習時間、每周五下午為教師學習時間,雷打不動。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進行了新課程教育培訓。
首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會文件,將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來,在提高教師政治覺悟的基礎上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強了法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中共中央國務院《關于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上,工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作,協(xié)助考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅持關心青年教師,促進青年教師迅速成長。
學校工會不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質,同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學、函授等方法提高文化素質,通過教育教學實踐活動提高能力水平。
首先,工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結成對子。針對我校青年教師占80%的情況,工會讓已經(jīng)過關、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定二年為一周期,每年確定一個目標,要求師徒共同進步。
由于長年堅持“青藍工程”,我校年輕教師成長很快。金紅花、嚴紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務骨干。他們有的擔任重擔,教學成績突出,今年,金紅梅等在省、州、市各級教學中獨占鰲頭,為學校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出,成為省級學校學科帶頭人。
其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務水平。學校青年教師多,經(jīng)驗不足,工會主動為教師解憂,開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。,我校立項、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗收。
二、堅持校務公開,加強行風建設,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。
每學期開學前,學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設想。
2.堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。今年,學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,列出21大項內容,向全校教職工全面公布學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、實訓、培訓、后勤等整個工作情況,公布資料40份。同時分別召開三次座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱,布置學?!靶展_”公布欄。今年,我校“校務公開”已辦到第六期,受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
在上級工會的正確指導下,在學校黨支部、行政的直接領導下,在全校各部門及全體會員的大力支持下,行知中學工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設,深入學習、貫徹“xx大”和“科學發(fā)展觀”及黨風廉政建設的有關精神,積極配合學校,圍繞學校工作中心,服務大局,認真履行維權職能,積極推進學校民主管理,推進校務公開,為我校教育教學質量的大幅提升做出了應有貢獻?,F(xiàn)就20xx年工會工作總結如下:
一、推進民主管理,推行校務公開。
教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。一年來,學校工會一直關心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進學校民主管理,學校工會積極組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。堅持民主辦學,加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關部門不斷完善校務公開制度,建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。
二、關心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事。
關心教職工生活、維護教職工的合法權益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,對涉及教職工合法權益的有關問題,工會及時向有關部門提出建議和意見,積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護教職工的合法權益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶祝活動;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人等進行表彰獎勵;“重陽節(jié)”邀請全體離退休教職工共享節(jié)日,共話未來,為學校發(fā)展獻計獻策;每年元旦舉行教職工趣味體育活動和“陶韻流芳”文化藝術沙龍展評活動;積極爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕、解決午餐補貼等等。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖,解決了后顧之憂,增強了幸福感和責任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。
三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。
校工會積極圍繞學校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:組織參加區(qū)工會開展的教學技能大賽;成立了行知中學教職工籃球隊;與陡崗小學進行了乒乓球比賽、與大橋小學進行了籃球比賽;在區(qū)教育工會組織的第七屆教職工運動會上我們參加了乒乓球比賽、籃球比賽、三人跳繩比賽、時代列車比賽。在校內,開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動;慶元旦教職工跳長繩、拔河等趣味體育比賽以及行知中學第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評活動等等。教職工積極性高,參與面廣。通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌,也擴大了行知中學的影響。
今年,在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設,被評為浦口區(qū)“模范職工之家”,“模范職工之家”的創(chuàng)建,增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。行知中學以活動為龍頭的群眾性文化體育活動,將向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展,使學校的精神文明建設再上一個新臺階,為教職工服務,為學校發(fā)展服務,力爭在20xx年創(chuàng)建“南京市模范職工之家”,努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作,提高教職工整體素質。
工會是黨領導下的教職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學校的中心工作,積極配合黨支部,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習,深入開展學習貫徹xx大和黨風廉政建設的有關文件精神,對推進學校民主管理、提高教育教學質量起到了積極作用。
五、加強工會自身建設,增強工會工作活力。
校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設,主要著力于以下幾個方面。
1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了行知中學工會工作制度、財務管理制度等。
2、加強對工會財務工作的管理,嚴格按照有關規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。
3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質,不斷學習業(yè)務知識。
總之,在過去的一年里,在學校黨支部、行政的正確領導下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護教職工合法權益,推進學校民主管理,推行校務公開,促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,如:教職工文體活動的設施還較少,創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大,推進學校民主管理,推行校務公開還有些流于形式等等,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進。
一年來,我校工會工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質量,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,加強學校的物質文明建設和精神文明建設,全面履行工會各項職能,大力加強工會自身建設,切實維護職工的合法權益,團結廣大教職工,為全面提高我校的教育教學質量,為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻?,F(xiàn)將20xx年工會工作總結如下:
一、凝聚力量鍛造和建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1.加強法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,依法治校。今年我校工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。
2.與時俱進,拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質與師德修養(yǎng)》,真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點,創(chuàng)新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念,把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內容和主題,使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中,正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾,全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來,在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制,使師德建設落到實處。同時,學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動,讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感,在討論交流中更新觀念,調動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,提高了學校辦學合力。在家長、學生調查問卷,和與學生、家長的座談會中,老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用,與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會,討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作,提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開,推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果,使校務公開工作制度化、經(jīng)?;?。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況,接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督。三是深入各組,聽取意見,轉達反饋,增進了解。一年來,校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。在學年計劃制定工作中,教代會代表充分發(fā)表意見,對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致,使工作計劃更加貼近教師的工作實際,為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍,把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康,幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件,關注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如:學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動,組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,不僅豐富了教師的文化生后,而且促進了校園文化建設。在活動過程中,教師們不僅陶冶了身心,更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設。
我們深深地體會到要想做好工會工作,工會干部的自身素質要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論,研究工會工作,學校工會工作計劃性強,實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓,在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾,聽取意見,改進工作方法,做好下情上達,密切干群關系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構,支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),切實維護女教工的合法權益,發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天,再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構,規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取,更加投入?yún)⑴c,再展宏圖。我們堅信,我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
秋季學??偨Y報告篇十六
1、教導處、教科室行動積極,督查有力。開學第一天,教導處便會同各年級,組織對全體教師的新學期教學計劃和第一堂備課計劃進行了檢查,效果很好。教科室也迅速召開了教研組長會,明確上學期和全年的工作目標和思路,要求各教研組積極開展教研活動。學生處在抓好高一新生軍訓的同時組織全校師生進行抗震、防火救災自救演練,拉響了新學期安全教育的警鐘。目前,各教研組已經(jīng)制訂比較具體、詳盡的活動安排上交教導處。
2、教學常規(guī)落實嚴謹、教師按部就班。老師們剛一上班,馬上便進入了工作狀態(tài)。在常規(guī)的備、教、改、輔、考等環(huán)節(jié),做得一絲不茍,“坐班”制度、“扶尖補短”制度和個別輔導堅持得很好。
3、后勤服務熱情、保障得力。總務處在假期清查、維護了損壞的教設備設施;伙食團精心安排師生生活,注重保證食品的安全和質量;學生處加強寢室管理和課間巡邏。這些工作和措施,保證了學生有一個安心的學習生活環(huán)境。
秋季學校總結報告篇十七
一年來,縣實驗小學在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣教體局和社會各界的關心支持下,嚴格貫徹黨的教育方針,全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,堅持踐行科學發(fā)展觀,認真執(zhí)行《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》,以辦受社會歡迎、讓人民滿意的學校為目標,不斷提升辦學水平,強化教師隊伍建設,優(yōu)化教育教學管理,促進學校文化內涵提升,學校各項工作呈現(xiàn)出了科學、快速、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。辛勤的付出得到了豐碩的回報,學校先后榮獲透過國學經(jīng)典教育聯(lián)盟校、全國小實驗家大賽優(yōu)秀組織獎、省優(yōu)秀少先大隊、省遠程研修組織工作先進單位、市小學教育教學工作先進學校、市數(shù)字化校園學校、市美術教育工作先進群眾、市先進英語教研組、市關心下一代工作“三項活動”先進群眾、市雛鷹大隊、縣教育教學工作先進單位、縣五好關工委、縣先進女職工群眾等榮譽稱號,并順利透過濟寧市后勤管理示范校復驗。
(一)明確方向、端正思想,辦學行為更加規(guī)范。
1、創(chuàng)新理念,育人為先。學校全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育。以“養(yǎng)正”為核心辦學理念,確立了“同心共進,繼往拓新”的學校精神和“愛心、精心、盡心”的服務理念,堅持“以人為本,科學規(guī)范”的管理原則,堅持“以創(chuàng)新為先導、以特色鑄品牌”的辦學策略,努力實現(xiàn)“個性發(fā)展的樂園、求知創(chuàng)新的學園、現(xiàn)代規(guī)范的校園”的學校愿景目標,構成“禮愛潤童心,知行尚精勤”的校風、“修己達人,博學知新”的教風和“學思成習,博采有長”的學風,打造“中都文化濃郁、注重養(yǎng)成教育的現(xiàn)代名校”,培育禮愛修身、博才多藝、勇于創(chuàng)新的“四好少年”,讓社會主義核心價值觀的種子在少年兒童心中生根發(fā)芽。
2、突出特色,深入實施素質教育。學校以德育工作為抓手,以養(yǎng)成教育為主線,深入實施素質教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。用心開展“建書香校園,做儒雅師生”活動,用心組織學生參加綜合實踐課程學習和社會實踐活動,開展研究性學習,在實踐中提高學生解決問題的潛力,培養(yǎng)初步的研究與創(chuàng)新潛力。將傳統(tǒng)文化教育融入教育教學中,大力推進傳統(tǒng)文化特色教育,構成以古箏教學、科技教育、經(jīng)典誦讀為主的特色教學。學校精心打造活動平臺,素質教育結出累累碩果。學校每年一度的豐富多彩的“藝術體育節(jié)”、“吉尼斯進校園”、“書香校園”經(jīng)典誦讀活動、“感恩母校,感謝師恩”演講比賽等活動為全體學生充分張揚個性、展示了才華,為學生的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎。在縣“小手牽大手,廉潔伴我走”系列活動“我的幸福家庭”演講比賽、“汶上縣慶“六一”關愛留守兒童文藝聯(lián)歡會演出中取得優(yōu)異成績。20--年5月,全國書法教學經(jīng)驗交流大會在曲阜舉行,我校做典型發(fā)言,學生張茂然、徐子軒獲書法比賽優(yōu)秀獎,何敬華老師獲優(yōu)秀輔導教師獎。20--年6月,參加團縣委“美德少年活動評選”活動,王曉藝、蔡高策兩位同學獲得“最美勵志少年”稱號。20--年12月,我校9名學生參加在天津舉行的全國小實驗家大賽,個人獲得了6金3銀的好成績,學校獲得了組織金獎。
(二)優(yōu)化制度、狠抓落實,教育管理更加高效。
1、基本建立“五環(huán)同心”的管理模式?!拔瀛h(huán)同心”的中心是明確育人目標,全面踐行“養(yǎng)正至善,日新行遠”的核心辦學理念,把其作為全校各項工作的精神統(tǒng)帥、活的靈魂,這是五環(huán)的中心,也是最為重要的一環(huán);第二環(huán)為搭建豐富的育人載體。具體表現(xiàn)為充分利用各學科育人資源平臺優(yōu)勢,最大限度地開發(fā)利用好更為貼近學生生活實際的校本教材資源。創(chuàng)新、完善更為科學系統(tǒng)、資料豐富的活動育人平臺,為全面實現(xiàn)第一中心環(huán)節(jié)打牢平臺保障;第三環(huán)是指科學合理的管理體系建設。創(chuàng)新工作機制,完善工作運行體制,從工作措施、方法、制度等方面著手,為全面建立“五環(huán)同心”帶給制度保障;第四環(huán)重點提升校園文化內涵。緊緊圍繞校園文化育人環(huán)境建設,全面建成布局更加合理,更加適合小學教育的物質文化環(huán)境;底蘊深厚,用心向上的教師群體文化;活潑開朗,充滿朝氣的學生群體文化。力求校園物質文化、教師群體文化、學生群體文化三位一體,全面提升校園文化內涵,最大化發(fā)揮文化環(huán)境的育人功能。第五環(huán)是開放辦學平臺。緊緊圍繞前四環(huán),進一步加強與外界的溝通與交流,全力爭取社會各界的理解、關心與支持,構成教育合力。
2、搭建起科學高效的制度體系。我們透過學校第三屆教職工大會完善了《教職工崗位管理辦法》、《任課教師業(yè)務考核辦法》、《班級管理考核辦法》、《處室管理辦法》,實行每一天“四簽”的考勤制度,增強了教職工的團隊意識和自律意識。進一步健全教學、教研、管理三條線:一是教學業(yè)務管理制度:《教學工作管理制度》―《學科教研組管理制度》―《任課教師管理制度》;二是教研教改制度:《教改教研管理制度》―《實驗課題管理制度》―《實驗教師管理制度》。三是學生常規(guī)管理制度:《政教處工作考核辦法》―《班級教學工作考核辦法》―《班主任工作考核辦法》,三條制度線,立體交叉,互為補充。
在加強制度建設的同時,著力于全方位、多層次的科學管理系統(tǒng)建設。如推行首遇職責制、安全職責追究制等。實現(xiàn)了學校管理的科學化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化。構成了“教導處―學科教研組―任課教師”的教學研究鏈條和“政教處―級部―班主任”的學生常規(guī)管理鏈條。雙軌運轉,優(yōu)勢互補。真正實現(xiàn)了處處有人管,事事有人做,管理無漏洞,工作有成效。
(三)狠抓常規(guī)、保障質量,教育教學質量扎實提升。
1、實施精細化管理。認真落實各學科教學管理規(guī)范,要求每位教師按規(guī)范要求做到“八個精心”。狠抓備課、上課、評課、作業(yè)等環(huán)節(jié)上的質量和效率。采取靈活多樣的方式,定期(每月一次)和不定期地查閱教師的備課、聽課和作業(yè)批改、課外活動等教學狀況,并認真對狀況進行匯總分析,全面了解教師的教學潛力及班級教育教學狀況,對檢查結果進行通報,及時總結、推廣優(yōu)秀教師的工作方法和業(yè)務特色。做到既能充分肯定成績,又能適時指出問題,有效提升了每一位教師高質量完成教育教學工作的潛力。
2、強化群眾備課和教學模式研究。按學科組建了語文、數(shù)學、英語等8群眾備課組,認真組織開展群眾備課活動,構成了相對完善的群眾備課模式、流程和管理制度。固定每周二下午放學后為群眾備課時間,學校所有中層以上管理人員分散到各個群眾備課組參與或指導群眾備課活動,每次活動都有詳細記錄,管理人員認真填寫督查記錄。群眾備課采用輪流擔任主講人的方式,在充分自備的基礎上,進行群眾研討,構成優(yōu)秀教案,教研組成員共享。再根據(jù)本班學生和教師個人實際,構成適合本班教學的優(yōu)秀教案。群眾備課充分發(fā)揮了骨干教師的帶動作用,促進了青年教師的快速成長。經(jīng)過不斷提煉和總結,各學科逐漸構成了一批具有推廣價值的教學模式。如語文教學“233”自主學習模式,小學數(shù)學自主探究學習“六步”教學法,英語學科“情景導入―趣味操練―滲透學法―有效拓展―多元評價‘五位一體’”詞匯教學模式等。同時每學期定期開展組內研究課、名師展示課、骨干教師示范課、課堂教學開放周、青年教師“磨課”等教科研活動。20--年3月,汶上縣小學聯(lián)片教研活動在南北校區(qū)同時舉行,縣教研室教研員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師代表300多人參加活動,收到了良好的效果。20--年4月,我校7位老師分別參加7個學科的濟寧市優(yōu)質課評選,全部獲得一等獎,得到廣泛贊譽。用心承擔各級教科研實驗課題,目前學校先后承擔了國家、省、市、縣各級實驗課題25個,已有3項省級課題、6項市級課題、10項縣級課題成功結題,一大批研究成果在推廣應用。
3、優(yōu)化了評價機制。教育教學中,對學生評價實行等級制,采用“等級+特長+評語”的方式對學生的思想品德、文化知識、身心健康、藝術修養(yǎng)等素質進行全面考核。引導教師、學生、家長關注學生學業(yè)水平的發(fā)展狀況,減輕學生的分數(shù)壓力;結合學校管理工作實際,進一步優(yōu)化崗位管理辦法、教師業(yè)務考核辦法、班主任考核辦法、處室工作考核量化辦法,構成了一整套較為成熟的評價體系,獎懲分明,充分調動了全體教職工的工作用心性,促進了教育教學質量的穩(wěn)步提升。
(四)突破重點、提能增智,隊伍素質整體提升。
1、師德建設實現(xiàn)全面提高。學校以《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)作為全體教職工職業(yè)道德教育的主要資料,完善了《關于加強師德建設的若干規(guī)定》,運用目標激勵、榜樣激勵、情感激勵等手段,促進教師的職業(yè)觀逐步從生活型向職業(yè)型、事業(yè)型、奉獻型轉變。學校每年4月份舉辦的教職工師德師風演講比賽,充分展示了新時期教師愛崗敬業(yè)、志存高遠的精神風貌。我校崔建秀老師利用互聯(lián)網(wǎng),聯(lián)系全國各地的愛心人士救助了多名貧困學生,救助資金近20多萬元,展現(xiàn)了新時期青年教師與時俱進,無私奉獻的師德風范。20--年4月,共青團山東省委青年先進人物評選,崔建秀老師光榮入選。
賽,我校李娜老師被選拔推舉為汶上縣推普形象大使。20--年11月,濟寧市科學教學研討會在曲阜市實驗小學舉行,我校于鳳梅老師執(zhí)教示范課《水流有力量》,受到了廣泛贊譽。20--年12月,我?!吧綎|省教學示范?!遍_放周活動,在兩個校區(qū)同時舉行,8個學科共開課21節(jié),全縣600余名教師次參加,起到了示范引領作用,到達了預期目的。
(五)加大投入、打實基礎,辦學條件全面升級。
1、基礎設施實現(xiàn)全面升級。學校在去年投入400多萬元,對北校區(qū)日新樓和博雅樓進行整體改造,對南校區(qū)新建教學樓配齊教育教學設施的基礎上,20--年又投資3萬余元建設集成南校區(qū)辦公、教學局域網(wǎng)絡,解決了教師、學生上機辦公、學習等問題;投資20余萬元,新建南北校區(qū)學生機房各一處(學生用機160臺),教師用機40臺,超過上級規(guī)定的師生用機比標準;投資30余萬元,新建錄播室一處,實現(xiàn)了課堂教學的現(xiàn)代化;投資40萬余元,新建數(shù)字化校園監(jiān)控系統(tǒng)設備一套,配備攝像頭161個,南、北校區(qū)和幼兒園實現(xiàn)了無盲區(qū)覆蓋和網(wǎng)絡資源共享。20--年暑假期間,學校投入15萬余元更換了學生課桌凳,投資20余萬元更換了北校區(qū)教師的辦公桌椅。投資78余萬元建成3200多平方的塑膠操場和600多平方的籃球場,使學生的活動場所得到了極大地改善這。建成了1600多平方的幼兒園塑膠場地,購置了40000多元的大型玩具,既提升了校園環(huán)境,又保證了幼兒的活動安全。投資40余萬元改建了學生廁所,既干凈衛(wèi)生,又美化了校園環(huán)境,基礎設施實現(xiàn)了全面升級。
2、教學設備配置更加完善。按計劃對教師和學生閱覽室、圖書室、實驗室、儀器室、音體美器材室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、音樂教室、舞蹈教室、美術教室、書法教室、檔案室、綜合電教室、黨員活動室、德育室、少先隊室、廣播室、接待室等功能用房和專用教室,進行了大幅度的完善提升,進一步夯實了教育基礎設施。個性是錄播室、探究實驗室、綜合實踐活動室和學生閱覽室建設,更為提升學生綜合素質帶給了更加廣闊的平臺,為素質教育的深入實施帶給了優(yōu)越條件和有效保障。
3、校園文化體系建設更趨深化。我們從三個方面全力打造了特色的校園文化。一是重視了教室外的文化體系建設。校園內增設了不銹鋼宣傳欄,校園樓體上鑲嵌了富有啟迪好處的校徽、校訓和“遠行”浮雕,走廊和樓梯墻壁上懸掛了名言警句、詩文佳作、安全常識、行為規(guī)范、道德禮儀等方面的展牌、展板。二是緊抓了室內特色文化建設。每個教室、每個功能室都設計布置了獨具特色的室內文化,立體化、全方位創(chuàng)設了健康活潑的文化氛圍。用心響應全縣“五城同創(chuàng)”倡議,對校園進行了全面綠化、美化。三是強化了數(shù)字化校園文化建設。在強化文化建設的同時,不斷完善校園信息化建設。學校擁有百兆校園網(wǎng),所有年級均實現(xiàn)了“班班通”多媒體教學。教師辦公實現(xiàn)人手一機。網(wǎng)絡化辦公,極大地提高了學校辦學效益,豐富了教師教學手段,提高了教學效率,提升了管理實效。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!薄?0--年,縣實驗小學各項工作取得了長足的進步,但是距離政府放心、群眾滿意的教育要求還有必須的差距。今后,我們結合學校悠久的歷史、深厚的底蘊,高點定位,高點規(guī)劃,創(chuàng)新工作機制,搭建更加科學的管理模式,全面提升教育教學質量,續(xù)寫我??缭桨l(fā)展的嶄新篇章。
秋季學??偨Y報告篇十八
近年來,我校在發(fā)展擊劍特色項目的同時,積極推進環(huán)境教育進
校園
、進課堂的工作,不僅使校園文化建設的內涵不斷得到深化和發(fā)展,尤其對學生的綠色環(huán)保素養(yǎng)的教育活動不斷推進,使全校的師生積極參與構建和諧校園、創(chuàng)建綠色校園的活動。一、學?;厩闆r:
學校地處市中心,現(xiàn)有教學樓兩幢,學生科藝體活動樓兩幢,南北操場兩個?,F(xiàn)有學生1027人,教職工116人,教學班28個。學校有科技總指導員1人,負責開展校內科技和環(huán)境教育活動,并積極組織學生區(qū)級以上競賽活動。
二、學校開展環(huán)境教育的主要情況:
(一)加強領導,注重管理
1、領導重視,職責到人
學校領導充分認識到開展環(huán)境教育工作對學生健康成長的重要性。為了更好地開展環(huán)境教育,學校積極爭創(chuàng)區(qū)綠色學校,成立了校環(huán)境教育領導小組,校長任組長,分管校長任副組長,下設辦公小組,由科藝體衛(wèi)教導主任、教導主任、科技總指導、團委書記、大隊輔導員、總務主任和生物、化學教研組組長等教師組成,明確職責,落實到人。首先在校長制定的學校工作計劃中提出創(chuàng)建的任務和要求,由科藝體衛(wèi)教導主任負責對學生開展環(huán)境教育的專題教育、社會實踐活動;教導主任負責環(huán)境教育的課程建設;科技總指導負責科技月的活動和學生參與市區(qū)活動的工作;團委書記和大隊輔導員積極發(fā)揮學生骨干的作用,成立環(huán)境社,組織學生會、團委和大隊部的干部積極開展校園環(huán)保行動教育活動;總務主任負責校園環(huán)境的綠化、保潔和節(jié)能減排工作;生物、化學教研組長負責教研組內教師開展環(huán)境教育的校本培訓和課堂滲透環(huán)境教育主渠道的工作。
2、加強管理,循序漸進
在學校領導的高度重視下,每學期均能將環(huán)境教育工作作為德育重點工作來抓,進行專項研究,2005年學校制訂了《零陵中學創(chuàng)建綠色學校三年環(huán)境教育規(guī)劃》,并制定每學期落實的實施計劃。每學期召開2次以上環(huán)境教育領導小組會議,在學期初開會商量布置學校開展綠色教育活動的方案,學期末及時對本學期創(chuàng)建綠色學校工作進行總結,并在教工大會上加強教育和宣傳。組織推薦科技總指導參加區(qū)“十一五”環(huán)境教育崗位培訓和市青少年活動中組織的“節(jié)能減排”行動的培訓活動。學校制定了《零陵中學教師指導學生競賽活動獎勵制度》,投入了一定的經(jīng)費用于指導學生參與校級以上競賽的教師獎勵經(jīng)費,還對一些環(huán)境布置優(yōu)美,學生環(huán)保意識較強的
班級
給予經(jīng)費獎勵,并對科技月活動中表現(xiàn)突出的學生給予表彰獎勵。(二)加強教育,培養(yǎng)環(huán)保意識
1、專題教育:
(1)學校每年結合“世界環(huán)境日”的主題,邀請專家來校為全校師生作環(huán)境專題教育的講座。06年5月12日邀請上海
植物
園的高級工程師鄔志星老師作了《生態(tài)城市與我們的生活
》的講座濾布 ,07年5月11日,邀請區(qū)青少年活動中心的葉紅老師作了《綠色學校帶給我們的'思考》報告,通過詳實的文字圖片資料,向全校師生介紹了綠色學校的含義、保護環(huán)境的必要性和重要性,收到了師生們的歡迎。(2)加強科技委員培訓。為了更好地開展環(huán)保教育,學校加強了學生干部的培養(yǎng)力度,提出在每一個班級增設一個科技委員班委的名額,主要負責班級科技、環(huán)境教育活動的組織安排工作,并在2007年4月組建了一支科技委員隊伍,由科技總指導對他們進行不定期的培訓,明確了他們工作的職責和要求,發(fā)揮了他們在班級教育活動的主體作用。
(3)落實“兩綱”教育,開展適合不同年級學生的主題教育活動。如針對初中學生午餐挑食、剩飯的問題,政教處組織班主任在班會課中開展
關于
節(jié)約糧食的主題班會,發(fā)動學生去收集糧食緊缺的資料,讓學生參與活動準備的全過程,使學生在專題教育中提高認識。秋季學校總結報告篇十九
20__學年初,黨支部通過對工作的總結和調研,形成支部工作的思路:“承奉獻進取之傳統(tǒng),創(chuàng)和諧務實之作風,揚奮發(fā)向上之校風,樹規(guī)范敬業(yè)之師風,立勤奮踏實之學風,辦群眾滿意校之目標”。以夯實支部基礎工作,發(fā)揮黨員核心作用,營建和諧發(fā)展氛圍,創(chuàng)建學習型支部作為黨支部的工作抓手。
一、建設學習型組織,促進校園可持續(xù)發(fā)展。
無論一個人、一個團體,還是一個民族、一個社會,只有不斷學習,才能獲得新知,增長才干,跟上時代。建立學習型組織是促進校園可持續(xù)發(fā)展的根本策略。在黨支部的引領下,學校管理層著重建立良好的用人機制。
(一)是工作育人。創(chuàng)造良好的工作競爭環(huán)境,讓老師們快樂學習,快樂工作,快樂生活,讓人生充滿陽光思維。
(二)是不拘一格降人才。學校在編、聘任教職工享受同等待遇,擁有公平機會參與學校教育教學管理與研究活動。
(三)是知人善任,充分發(fā)揮組織成員的知識能力和水平為組織服務,更大程度地實現(xiàn)其自身價值,提高工作滿意度,增強對組織的歸宿感和責任感。
(四)是學用結合。通過“三種培訓、三種課堂、三種交流”搭建好學習結果的應用平臺,使老師們的專業(yè)技術才能能夠有充分發(fā)揮的舞臺。
(五)構建書香校園,引領成長境界。繼續(xù)開展“點燃讀書激情,營造書香校園”特色實踐活動。我們與書為友,在讀書分享中智慧碰撞,進行“經(jīng)典古詩文誦”、“紅色回憶座談”等活動,進一步激發(fā)全體師生的讀書熱情和興趣,老師們每天捧著至愛的書本,走進書的世界,心靈沉浸在書香中,讀書成為了一種習慣。
(六)是建立激勵機制。通過學習型組織的建設形成了一支專業(yè)素質強、教學熱情高、團結協(xié)作好的教師隊伍,使學校發(fā)展永葆生機與活力。
二、加強師德建設,全面提升教師形象。
師德教育是一個永恒的主題,我校充分利用政治學習時間組織教師認真學習黨的各類相關政策法規(guī),認真向教職工傳達上級文件精神,進一步要求教師嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,從生活小事入手,從教學工作需要入手,全面加強教師職業(yè)道德教育。上半年,學校組織多次業(yè)務政治學習,使全體教師逐步樹立了正確的教育觀、人生觀、價值觀,真正做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表。
三、推進德育工作,努力提高學生思想素質。
結合我校文化建設,堅持德育工作主體性和滲透性相結合,注重德育的連續(xù)性和系統(tǒng)性,把德育滲透于教育的全過程。20__年我校的德育工作仍然圍繞“四個一”即突出一個重點,開展常規(guī)教育工作;抓好一條主線,深化德育活動內涵;塑造一個亮點,使德育活動豐富多彩;找準一個支點,深化安全教育。圍繞著這“四個一”學校德育少先隊開展了豐富多彩的教育活動,進一步幫助全校少先隊員深刻理解建黨90周年的意義,積極通過升旗儀式、板報??u比、主題班隊會、宣傳欄等形式向全體少先隊員廣泛宣傳“紅色歷史”,深入開展此項活動。
我校還堅持堅持升旗制度,抓好每周的國旗下的講話,激發(fā)學生愛國熱情,樹立正確的國家意識;開展學雷鋒活動,學習樂于助人的高尚品德和勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風等。從多方面入手,深化德育活動的內涵。
安全工作是學校工作的重中之重,我校堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防范能力。學校將安全工作列入重要議事日程,校長直接抓。學校進一步制定安全突發(fā)事故應急預案,層層簽定安全責任書,層層落實責任,保障了安全管理的各個環(huán)節(jié)不脫節(jié)。再則加強對學生的安全教育,規(guī)范學生的行為,利用周一升旗、班會、晨會、天天講,時時講,提高學生安全意識和自我保護能力。同時,加強常規(guī)安全檢查工作,定期和不定期對周邊環(huán)境進行檢查,出現(xiàn)隱患,及時整改。由于措施到位、管理嚴謹,學校未發(fā)生安全事故。在德育少先隊活動方面,我校德育少先大隊先后組織了多項活動,豐富學生的生活,極大地豐富廣大師生的課余生活,增長知識,陶冶情操,有利于培養(yǎng)全體同學感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。為了切實加強學校體育工作,促進學生積極參加體育鍛煉,結合鎮(zhèn)級“小學生運動會”,我校堅持大課間和每天鍛煉一小時的活動。
四、優(yōu)化支部工作,推進黨風廉政建設。
1、加強廉政建設。黨支部要求領導干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的,黨政領導要首先做到,工作不以權謀私,要勇于犧牲個人利益,顧全大局;要關心職工生活,給職工排憂解難;要帶頭講奉獻,苦干勤政并廉政。
2、加強工作作風建設,黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律,實事求是,對成績不夸大,對缺點不縮小,努力做到公正、公平、公開。
3、加強服務意識。黨支部要求班子成員要統(tǒng)一思想,本著“有利于學生的健康發(fā)展,有利于教師的切身利益,有利于學校的辦學聲譽”的工作原則,把培養(yǎng)高素質的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設施展才華的舞臺。
4、深化校務公開工作,做到真公開、真落實。
五、做好發(fā)展黨員工作,不斷充實黨員隊伍。
我校今年顧老師預備期一年滿,學校按照組織程序對顧老師轉正進行了民主測評和評議,其個人也做了工作總結,通過表決票,全體黨員同意顧老師按期轉正,并將表決情況進行公示后及時向教育黨委匯報。同時,學校青年教師余老師和李老師積極上進,要求向黨組織靠攏,希望成為黨組織的一員。學校及時安排黨員與他們進行談話,這兩位老師能嚴格要求自己,愿意接受黨組織培養(yǎng),黨支部給予肯定得到上級黨組織的同意下,轉為預備考察期一年。同時,我支部還接受了趙老師和劉老師向黨組織上交的入黨申請書,學校將按照組織程序對他們的工作和學習表現(xiàn)進行考察和培養(yǎng),成為下一批發(fā)展新黨員的積極分子。
秋季學??偨Y報告篇二十
20__學年,機電(建筑)工程系總支堅持以科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想為指導,在院黨委正確的領導及總支全體黨員干部的共同努力下,緊緊圍繞學院中心工作,以完善班子建設、黨員發(fā)展工作、日常管理工作以及黨員活動建設等為抓手,扎實認真有序開展工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)將這一學年的黨建工作總結如下:
一、認真學習宣傳貫徹黨的精神。
我系黨總支根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署,圍繞學院中心工作,結合自身實際,迅速作出學習安排。
秋季學??偨Y報告篇二十一
要想讓學校的工會組織真正發(fā)揮其在學校整個管理工作過程中的作用,就必須得到學校黨支部、學校校委會的重視。今天本站小編給大家?guī)砹藢W校工會。
希望能夠幫助到大家。
在20xx年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力?,F(xiàn)將本年工會工作小結如下:
一、努力提高教師素質,促進隊伍建設。
1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際,把各項工作落到實處。
2、加強師德教育,開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內容,職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質,同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來,與新課程改革結合起來,與增效減負工作結合起來,與日常教育教學工作結合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業(yè)務素質的發(fā)展。
二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項。
規(guī)章制度。
廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結果在公示欄進行公示??冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍,關注教師身心健康。
1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷,組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等??傊?,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
xx年,我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監(jiān)督,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?,F(xiàn)將近一年來的工會工作小結如下:
一、認真扎實組織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會。
今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求,嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領導班子,定期召開了第四屆一次教職工大會。
二、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質。
為全面貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》,著力推進師德師風建設,進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性,造就師德高尚、素質優(yōu)良的教師隊伍,依照教育局要求,本年度,工會配合學??傊Р繌娀藢W校教師隊伍的師德師風教育。1、制定師德。
活動方案。
召開師德動員會明確意義。為此我們重視對教師進行師德師風的理論教育注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事以提高教師們的師德師風。師德活動月組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文提高老師們對師德師風建設的認識。2、系列講座引領思想。強化師德師風的日常學習依照《高峰完小師德活動方案》我們堅持了月集中學習的制度多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風教育提高教育的針對性和實效性。
3、開展活動,注重實效。除了集中學習,我們注重開展活動,注重實效。要求教師對照學習,依據(jù)主題,寫出自己的感受與感觸,寫出自己的承諾,教師學習有筆記,有體會,有論文。
總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設有成效。
三、維護教職工的權益,積極參與學校民主管理和各種教育教學活動。
我們繼續(xù)大力推進校務公開,堅持教代會制度,充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用,極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,增強了參與學校的民主管理的熱情。
1、實施民主管理,每個學年都召開教職工代表大會審議和決策學校各項重大事務,如評優(yōu)評先、教師年度考核、審議學??冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設置實施方案等,如師德活動月組織評選了學生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷?!?并對學校副校級、中層領導和學校各種教輔人員進行民主評議和考核。同時制定了“青年教師。
培訓方案。
”,學校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。
2、堅持實行校務公開,加強學校管理民主建設和廉政建設。
我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施校務公開。在校委會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中,我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況,通過“校務公開欄”公布各類材料。同時,實施校務公開工作事關每位教師,事關學校的方方面面。開學初召開教師會,講解實施校務公開的意義,讓每位教師參與校務公開工作,這不但是每位教職工的義務,同時也是教職工的合法權益。我們將校務公開落實到實處,分工明確,各部門各負其責,各盡其責:如:校長主要負責學校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示;教研室主要負責教師外出學習、培訓、競賽、獲獎等重大活動公示;政教處主要負責學生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示,后勤部門主要負責經(jīng)費使用、收費工作等公示;這樣責權明晰,事事有人負責,公示情況才能落實到實處。校務公開使教職工對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
3、協(xié)助學校行政管理,參與學校教育教學管理,組織廣大教職工開展《課內比教學、課外訪萬家》活動。
工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學校教師職稱評定、學生綜合素質評價等實施全程監(jiān)督。同時,我們還配合政教處、教務處,在校內開展多種形式的教育教學活動。我們每個老師在不斷學習、探索和思考中,提高個人業(yè)務,回歸課堂,提升課堂教學品位;配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進“和諧高峰、清潔家園”大行動,開展了多次家長學校教育活動,讓家長了解學校,讓社會了解學校,不僅拓寬了家長與學校的聯(lián)系渠道,更增強了家長與老師的感情。工會工作真正的圍繞學校的教育教學這個中心工作,做好服務工作。
四、堅持必訪制度,實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時,工會干部主動的進行調解和協(xié)商,使同事之間團結友愛,教師和學校之間理解、和諧、信任。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時向學校行政、縣教育工會及上級有關部門反映,幫助他們申請補助金,多人得到了上級工會和其他上級有關部門的資助,特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助,為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學校一起過教師節(jié),使老教師真正感受到學校沒有忘記他們,讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時,工會都能及時慰問,學校老師也深深地體會到了學校領導的關心、關懷和學校這個大家庭的溫暖。
五、開展有益健康的文體活動。
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質,進一步倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強廣大教職工的身體素質,推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,一年來組織教職工開展體育活動,積極為教師購買文體活動器材,開展跑步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、羽毛球等,。組織學校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽,大家喜歡的活動教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好?,F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦,籌備元旦教師文體活動。
六、關心女職工的工作、生活,切實保障女教工合法權益。
關愛女性、關愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領導的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動,愉悅了女教工身心健康,豐富了女教工的業(yè)余生活。如:組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查;組織女教職工文體活動和:三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品。
七、熱情關心離退休教職工的生活,保障他們的合法權益。
根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,學校黨、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,了解他們的生活,及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學校,、舉行座談會,并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問品。
總之一年來,學校工會在上級工會、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。在總結成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會的明天會更美好。
20xx年,我校工會在上級教育工會的正確領導下,按照“組織起來,切實維權”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權益,在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協(xié)作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進校務公開工作。
組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。
2、關心女教職工的工作。
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。
3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動。
(1)教職工集體跳繩比賽;。
(2)教職工健身活動;。
(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;。
(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。
(5)教職工教育技術應用技能比賽。
4、參與上級工會組織的各項活動。
(3)積極上交工會工作論文。
5、關心教職工生活,營造和諧氛圍。
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。
(5)引導教職工參與身體鍛煉;。
(6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;。
(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
6、關心離退休教師,支持退教協(xié)的工作。
(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和。
慰問信。
(3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;。
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。
7、按時完成任務,扎實推進各項工作。
保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。
總之,我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13428810.html】