總結是一種對過去工作和學習的回顧與總結，更是對未來工作和學習的規(guī)劃與指導。在寫總結的過程中，可以參考相關的模板和范文，但要保持自己的個性和真實性。以下是一些總結的典型例子，供大家參考和學習。
責任目標承諾書篇一
責任承諾書怎么寫?如何寫?下面是給大家整理了的文章，下文對大家有所幫助。
根據(jù)沈 有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與之間責、權、利關 系，特簽訂本業(yè)績目標責任承諾書。
一、藝景裝飾工程有限公司 (一)公司職責 1. 確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形 成公司的核心競爭力。
4. 為完善公司的組織架構、 提升公司組織結構的功能，建立符合公司經(jīng)營理念的考核激 勵機制。
5. 公司依據(jù)市場部職工業(yè)務質量目標，每季度、每半年、每年對市場部職工實施考核， 并按本承諾書關于業(yè)務獎懲原則落實執(zhí)行。
(二)職工職責 1. 忠誠 有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。
3. 依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4. 控制本部門運營成本，應以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本部門員工人數(shù)。
5. 市場部負責人為本部總經(jīng)理， 負責組織公司團隊實施公司經(jīng)營計劃，對公司進行日常 運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務中墊付資金的安全 性及安全經(jīng)營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。
6. 完成公司總裁交辦的其他工作。
二、 有限公司市場部職工 (職工姓名)業(yè)績承諾目標 業(yè)績目標承諾:時間段為 2 0 年 ，承諾業(yè)績目標為 萬元，其中， 第一季度銷售目標值 萬元， 第二季度銷售目標 萬元，第三季 度銷售目標值 萬元，第四季度銷售目標 萬元。
任務計劃表 季度 一 二 三 四 任務(/萬元) 月份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 任務(/萬元) 合計(/萬元) 三、 有限公司獎懲措施 (一)業(yè)績提成和待遇 業(yè)績提成為業(yè)績?nèi)蝿盏?% ，總提成按照會計審計考核，遵從每月、 每季度、每年度兌現(xiàn)。
未發(fā)年薪部分在完成年度目標任務后一次性補發(fā)，年薪計入成本; -1- 若未能完成全年業(yè)務總量的 %，則無年底獎金發(fā)放。
(二)績效未達標的措施 1. 月薪工資標準為 /月，正式上崗后前三個月操作業(yè)務量必須達到目標 計劃 % ，否則從第四個月開始，月薪按基本月薪的 %發(fā)放;連續(xù) 六個月內(nèi)市場部人員未能完成目標， 在第七個月開始， 公司將重新核定任職資格或工資標準， 基本提成要求達到每月任務量的 80% ，如每月完成任務量的 60%-79% ，提成額 為 % ， 每月完成任務量的 40%-59% ，提成額度為 % ， 每月完成 0%-39% , 薪金底薪，沒有提成，連續(xù) 月完只成任務量的 0%-39% ， 薪金組成為 % + % 底薪。
2. 因績效未達標而導致的降職、 降薪或辭退， 公司按照相關規(guī)定結算薪資無需負任何經(jīng) 濟補償責任。
3. 市場部任期期間應得利益，以公司財務中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。
4. 未按照勞動合同、本承諾書及公司相關制度辦理離職手續(xù)的， 公司有權不予辦理離職 結算手續(xù)。
并有權對公司負責人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責 任。
5.連續(xù) 月完成指定任務目標， 下月開始實行底薪增加 % ， 超出部分提成增加至 % ，在每季度人事部門和財務部門會進行重新薪資評 定，在操作業(yè)務任務時，超額完成月任務 % ，獎金 元超出部分提成 為 % ;超額完成季度任務 % ，獎金 元，超額部分提成 為 % ;完成全年銷售目標，獎勵人民幣 元，超額部分提成為 % 。
四、其他約定 1. 本協(xié)議有效期內(nèi)，如果 公司市場部人員，已完成績效回款部分可 以計提結算。
2. 若市場部總經(jīng)理離職，但部門其他成員仍繼續(xù)從事銷售工作的，已完成績效未回款部 分可作為事業(yè)中心其他成員的績效延續(xù)，在回款后計提。
3. 本協(xié)議的有效期自 20 年 月 日至 20 年 月 日。
承諾書 到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標和考核承諾書，雙方可根據(jù)實際 情況另行確認。
4. 公司頒布執(zhí)行的相關管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效 力。
5. 本承諾書經(jīng)公司蓋章或授權人簽字，市場部職工簽字后后生效。
6. 本協(xié)議由公司制訂并解釋，未盡事宜協(xié)商解決。
根據(jù)沈 有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為規(guī)范和明確公司與之間責、 權、利關系，特簽訂本業(yè)績目標責任承諾書。
一、藝景裝飾工程有限公司 (一)公司職責 1.確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn) 略的組織功能，形成公司的核心競爭力。
4.為完善公司的組織架構、提升公司組織結構的功能，建立符合公司 經(jīng)營理念的考核激勵機制。
5.公司依據(jù)市場部職工業(yè)務質量目標，每季度、每半年、每年對市場 部職工實施考核，并按本承諾書關于業(yè)務獎懲原則落實執(zhí)行。
(二)職工職責 1.忠誠 有限公司的經(jīng)營理念，傳播企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工 作計劃。
3.依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.控制本部門運營成本，應以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本 部門員工人數(shù)。
5.市場部負責人為本部總經(jīng)理，負責組織公司團隊實施公司經(jīng)營計劃， 對公司進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范 圍內(nèi)公司資產(chǎn)、業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人，亦是 組織實施本績效目標的第一責任人。
6.完成公司總裁交辦的其他工作。
有限公司市場部職工(職工姓名)業(yè)績承諾目標 業(yè)績目標承諾:時間段為2 年，承諾業(yè)績目標為萬元，其中，第 一季度銷售目標值 萬元，第二季度銷售目標萬元，第三季度銷售目 (詳細定稿版) 標值萬元，第四季度銷售目標萬元。
任務計劃表
根據(jù) 股份有限公司( 以下或簡稱“公司”) 戰(zhàn)略發(fā)展需要， 為規(guī)范和明確公司 與 ( 以下或簡稱“能源公司”) 之間責、 權、 利關系， 特簽訂本業(yè)績目 標責任承諾書。
一、 公司與能源公司的職責范圍 ( 一) 公司職責 1 . 確定并傳播公司的經(jīng)營理念。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營理念， 制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3. 為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略， 規(guī)劃公司組織架構， 提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能， 形成公司的核心競爭力。
4. 為完善公司的組織架構、 提升公司組織結構的功能， 建立符合公司經(jīng)營理念的考核激勵機制。
5. 公司依據(jù)能源公司負責人業(yè)務質量目 標， 每季度、 每半年、 每年對能源公司負責人實施考核， 并按本承諾書關于業(yè)務獎懲原則落實執(zhí)行。
( 二) 能源公司職責 1 . 忠誠公司的經(jīng)營理念， 傳播公司企業(yè)文化。
2. 依據(jù)公司的經(jīng)營目 標， 制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。
3. 依據(jù)公司的考核機制， 接受公司組織的.考核及考核決定。
4. 按照公司人力資源制度， 招聘、 辭退員 工， 對團隊成員 實施績 效考核。
5. 控制本部門運營成本， 應以合理的人均經(jīng)營效益指標來提議增加本部門員 工人數(shù)。
6. 能源公司負責人為本部總經(jīng)理， 負責組織能源公司團隊實施公司經(jīng)營計劃， 對能源公司進行日 常運營及管理， 建立健全部門管理制度， 為能源公司所屬范圍內(nèi)公司資產(chǎn)、 業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人， 亦是組織實施本績效目 標的第一責任人。
7. 完成公司總裁交辦的其他工作。
二、 能源公司業(yè)績承諾目 標 ( 一) 業(yè)績目 標承諾: 時間段為 ， 承諾業(yè)績目標為 億元人民幣 ， 純利為 萬元人民幣 。
其中， 第一季度銷售目 標值 億人民幣 ， 純利 萬元人民幣 ; 第二季度銷售目標值 億人民幣 ， 純利 萬元人民幣 ; 第三季度銷售 目 標值 億人民幣 ， 純利 萬元人民幣 ; 第四季度銷售 目 標值 億人民幣 ， 純利 萬元人民幣 。
( 二) 銷售毛利率不得低于下列指標: 進口 焦煤: %、進口 動力煤 %、 國內(nèi)焦煤 %、 國內(nèi)動 力煤 %， 上述指標均指已扣除傭金等居間費用。
( 三) 在經(jīng)營中所發(fā)生的業(yè)務管理費用， 均作為本部門費用納入本部門單獨核算: 1 . 本部門 各項業(yè)務管 理費用 報銷 額度為 累計完結業(yè)務毛利的 ; 未產(chǎn)生毛利前， 可先按公司有關流程申請預支， 預支額度為已操作業(yè)務毛利的 %， 而后憑有效費用發(fā)票在業(yè)務管理費用報銷額度內(nèi)沖抵。
2. 居間費用包括顧問咨詢、 委托服務代辦傭金等， 居間費用支付標準: 原則上不得高于業(yè)務毛利標準， 并且必須保持業(yè)務收益在支付居間費用后仍能達到公司毛利標準的前提下才能實行， 可憑合作協(xié)議和有效發(fā)票支付給居間人或居間公司。
具體業(yè)務支付標準由能源公司 責任人按業(yè)務難易程度和業(yè)務盈利情況掌握支付比例尺度確定， 報備公司相關部門。
三、 能源公司獎懲措施 ( 一) 業(yè)績提成和待遇 業(yè)績提成為實現(xiàn)純利潤× 30 %， 具體支配方案由能源公司負責人確定， 結果報公司備案。
總提成按會計年度考核， 每月結算一次， 每季度兌現(xiàn)一次。
能源公司月 純利達到 萬元之月 開始， 能源公司 負責人年薪標準定為稅前 萬元， 每月 預發(fā) 萬元。
未發(fā)年薪部分在完成年度目 標任務后一次性足額補發(fā)， 年薪計入成本; 若未能達到全年純利 萬元， 則無年薪未發(fā)部分的發(fā)放。
( 二) 績效未達標的措施 1 . 月 薪工資標準為 萬元/月 ， 前三個月 已操作業(yè)務量必 須 達 到 目 標 計 劃 億 元 或 純 利 達 到 萬元， 否則從第 4 個月 開始， 月 薪按 60%發(fā)放; 六個月 內(nèi)本部門無純利潤的， 在第 7 個月 開始， 公司將重新核定事業(yè)中心負責人的任職資格或工資標準。
2. 因績效未達標而導致的降職、 降薪或辭退， 公司無需負任何經(jīng)濟補償責任。
3、 利潤計算公式 1 ) 毛利收入=銷售收入- 銷售采購成本- 業(yè)務直接費用 ( 運雜費和居間費等) - 稅負( 分銷執(zhí)行業(yè)務)。
2) 純利潤( 純利) =毛利收入- 資金成本- 本部門所有費用支出。
3) 上述數(shù)據(jù)均是業(yè)務完結、 已經(jīng)回款的相關數(shù)據(jù)。
?經(jīng)公司接手經(jīng)理人、 人力資源和行政負責人、財務負責人、 公司總裁簽字認可后方可離任; 6. 能源公司負責人任期期間應得利益， 以公司財務中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。
7. 未按照勞動合同、 本承諾書及公司相關制度辦理離職手續(xù)的，公司 有權不予辦理離職結算手續(xù)。
責任目標承諾書篇二
作為xx小學的一名教師，為了學校工作的正常開展，逐步提高辦學質量和辦學水平，我自愿對學校做出如下承諾：
6、自覺參加和組織學生參加學校的一切活動，并在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)；
8、今年，我還擔任xx，我愿意有奉獻精神，盡最大努力做好工作，使自己的崗位充分發(fā)揮職能作用，為學校的整體發(fā)展增磚添瓦，決不拉學校工作的后退，如工作不力，來年自愿調整其它崗位。
總之，作為一名xx小學教師，我一定盡職盡責，為人師表，教書育人，為學校發(fā)展貢獻自己的一份力量。
xxx。
20xx年xx月xx日。
責任目標承諾書篇三
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆一中、二中全會精神，嚴格按照各級紀委全會部署要求，緊密結合我行實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，堅決貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，強化管黨治黨責任落實，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化金融風險防，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，行黨委與*單位簽訂2023年度黨風廉政建設目標責任書。
1、統(tǒng)籌謀劃部署。深入貫徹落實全面從嚴治黨各項決策部署，根據(jù)行黨風廉政建設年度工作安排，堅定守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，堅持把黨風廉政建設工作納入單位經(jīng)營發(fā)展和黨的建設總體布局，定期分析黨風廉政建設形勢，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每半年至少專題研究1次黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與日常經(jīng)營工作同研究、同部署、同檢查，切實增強黨風廉政建設整體合力。
2、健全長效機制。完善落實領導班子成員黨風廉政建設責任分工，發(fā)揮好書記第一責任人職責，班子其他成員履行好“一崗雙責”要求對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層落實的工作格局。深化標本兼治，夯實治本基礎，查找體制機制存在的問題和漏洞，做實做細監(jiān)督職責，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，推動深化改革、建章立制，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
3、正確選人用人。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持嚴選嚴管，強化正向激勵，堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，把好干部標準落到實處。根據(jù)黨政領導干部選拔任用工作條例和推薦選拔干部的標準要求，按照公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)的原則，公道正派地評價、推薦和使用干部。把好選人用人政治關、廉潔關，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，對干部要敢抓敢管、廉潔自律，構建干部清正、班子清廉、政治清明的政治生態(tài)環(huán)境。
4、強化廉政宣教。牢牢抓住思想建設這個基礎性建設，以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主線，強化創(chuàng)新理論武裝，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。深入開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，落實好“第一議題”制度，將習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設重要論述列入必修內(nèi)容。開展經(jīng)常性的黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，認真組織學習黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，推進準則、條例和法規(guī)的貫徹執(zhí)行，筑牢拒腐防變思想防線。深化黨史學習教育，強化使命擔當。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，進一步增強踐行初心使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
5、深化作風建設。緊緊扭住“?！?、“長”二字，堅持以上率下、發(fā)揮領導干部的“頭雁效應”，強化黨風行風建設，持續(xù)督查貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況，聚焦解決違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面存在的突出問題，堅持從講政治高度糾治形式主義、官僚主義，始終保持正風肅紀力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松、氛圍不淡，深化拓展作風建設成果，推動化風成俗、成為習慣。
6、堅定文化自信。大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和黨內(nèi)政治文化，弘揚黨的優(yōu)良作風，深入推進文化建設，進一步激發(fā)工作干勁，凝聚廉潔清風，教育引導本單位黨員干部自覺加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上生活情趣，主動接受行內(nèi)外監(jiān)督約束，積極營造人心思定、作風優(yōu)良、公平正直、陽光向上好氛圍，把“家文化”建設變?yōu)閺娀犖榻ㄔO、拓寬業(yè)務思路、深度聯(lián)結客戶的新渠道，凝聚起推動銀行事業(yè)發(fā)展的強大正能量。
7、規(guī)范權力運行。緊盯事關全行發(fā)展全局的重大工程、重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，強化對權力集中、資金密集、資源豐富部門的監(jiān)督。嚴格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則各項要求，堅持民主集中制，確保“三重一大”重大問題集體研究決定，嚴格按制度辦事、按程序行事。用好組織生活這個經(jīng)常性手段，強化批評和自我批評，提高組織生活質量和效果，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，推行權力公開透明陽光運行，強化全過程監(jiān)督。
8、深化廉政風險防控。從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制以及外部環(huán)境等各方面入手，重點圍繞本單位授信、資金、結算等業(yè)務條線、“三重一大”和管理人、財、物、權等關鍵環(huán)節(jié)深入排查各類廉政風險點，對原有的廉政規(guī)定、措施和要求進行修訂完善，健全長效防范體制機制，以黨風廉政建設促全行內(nèi)控管理水平提升，為實現(xiàn)全行經(jīng)營發(fā)展的安全穩(wěn)健運行提供堅強保障。
9、堅決懲治腐敗。堅持靶向治療、精確懲治，切實負起對黨員干部教育監(jiān)督管理職責，將功夫下在平時、用在經(jīng)常，對單位員工特別是黨員干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，抓早抓小抓預防、防微杜漸，對苗頭性問題要約談誡勉提醒，對發(fā)現(xiàn)的重大問題線索要及時報告，防范化解重大金融風險，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
10、積極配合派駐監(jiān)督。支持配合市紀委派駐組依紀依法開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，為紀檢監(jiān)察工作開展創(chuàng)造必要的條件，幫助解決工作中存在的困難和問題，自覺接受監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)的問題、反饋的意見，切實抓好整改落實。
1、履行領導責任。各單位主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，積極推進本單位黨風廉政建設工作，每年為單位全體干部員工至少講1次廉政黨課，開展1次廉政談話。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
2、強化組織推動。結合各單位實際，制定黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作任務和責任劃分，既要不打折扣的完成黨委部署的規(guī)定動作，又要積極主動的抓好自選動作，確保本單位黨風廉政建設工作落到實處、見到實效。
3、加強教育監(jiān)管。始終把教育監(jiān)督職責牢牢抓在手上，加強對本單位黨員、干部的教育和管理，切實做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，形成監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。督促領導班子成員廉潔從政、廉潔從業(yè)、履行好“一崗雙責”職責。要敢管、敢問、敢處理，對發(fā)現(xiàn)的重大問題線索要及時報告，對出現(xiàn)的問題要勇于擔當、勇于擔責。
4、保持清正廉潔。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反對“四風”的要求，力戒形式主義、官僚主義，堅持以身作則、率先垂范，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，作廉潔從政、廉潔從業(yè)的表率。
1、落實分管職責。認真貫徹執(zhí)行黨委和本單位領導班子的決策部署，主動分擔本單位班子的主體責任，對照“一崗雙責”要求對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，并及時向班子做好匯報。
2、強化工作指導。把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作中，研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控，推動工作落實落地。各單位班子成員圍繞黨風廉政建設每年至少開展2次專題調研，每季度至少向單位主要負責人匯報1次分管領域的黨風廉政建設情況。
3、加強日常監(jiān)管。加強分管領域內(nèi)干部員工的經(jīng)常性監(jiān)督管理，定期對廉潔從政、廉潔從業(yè)、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，及時向單位主要負責人報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。
4、自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)制度，嚴格落實廉潔從政、廉潔從業(yè)和改進作風各項要求，堅決抵制形式主義、官僚主義，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
為推動黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”的要求落到實處，強化推進措施，嚴格執(zhí)行以下制度。
1、嚴格定期調研分析制度。各單位領導班子每半年至少專題研究1次黨風廉政建設工作，加強工作指導，協(xié)調解決遇到的問題；各單位班子成員圍繞黨風廉政建設每年至少開展2次專題調研，每季度至少向單位主要負責人匯報1次分管領域的黨風廉政建設情況。
2、嚴格執(zhí)行報告請示制度。各單位領導班子及時向黨委報告本單位黨風廉政建設工作開展情況。涉及有關黨風廉政建設的重大問題、重要事項，必須向黨委請示報告。
3、嚴格談話提醒制度。各主要負責人與班子成員對本單位干部員工每年至少談心談話1次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。班子成員之間開展真誠的談心談話，相互提醒、相互監(jiān)督、相互幫助。各主要負責人及有關負責同志對新任職業(yè)務經(jīng)理（主管）及以上人員要進行任前廉政教育，明確提出廉潔從政、廉潔從業(yè)的要求。
4、嚴格述責述廉制度。嚴格執(zhí)行《銀行中層正職崗位人員述廉述責暫行辦法》，定期向黨委書面報告黨風廉政建設責任落實情況，集中匯報履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從業(yè)等情況。
1、黨委對各分支行、各部門黨風廉政建設責任制的落實情況和本責任書的履行情況進行檢查和督促，檢查結果作為對各單位班子總體評價和干部業(yè)績評定、選拔任用、晉職晉級的重要依據(jù)。
2、嚴格執(zhí)行責任追究。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度，對違反制度要求的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究分管領導的責任。
本責任書一式兩份，黨委保留一份，各單位主要負責人保留一份。
行黨委（蓋章）：單位（蓋章）：
黨委書記（簽字）：主要負責人（簽字）：
年月日年月日。
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責任目標承諾書篇四
10、協(xié)作有關部門搞好本科人員業(yè)務培訓工作及加強崗標學習和應用；
11、努力完成領導交辦的其他各項工作任務；
12、對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿擔當責任和懲罰；
承諾期限：20xx年2月10日——20xx年2月10日。
單位名稱：
分管經(jīng)理：
承諾人：
責任目標承諾書篇五
為切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和義務，依據(jù)“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項工作落到實處，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，作出如下承諾：
一、加強領導，落實安全生產(chǎn)責任。明確行政主要領導為安全生產(chǎn)第一責任人，形成“黨委領導、政府負責、黨政齊抓共管”的工作格局。嚴格“一崗雙責”制，全面落實安全生產(chǎn)責任及責任的全掩蓋，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，并保證簽訂率達100%。
二、強化宣揚，增加安全生產(chǎn)意識。每月定期召開安全教育例會，提高安全生產(chǎn)意識和操作技巧；利用標語、專欄、發(fā)放資料、一信通等多種形式，廣泛宣揚安全生產(chǎn)法律法規(guī)，大力普及安全生產(chǎn)學問；年內(nèi)舉辦1—2期安全生產(chǎn)培訓，規(guī)范各行業(yè)安全生產(chǎn)管理，增加安全防范意識和力量。
三、狠抓制度建設，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制。在已有安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度上，進一步完善安全事故處置應急預案，針對預案落實防范措施；建立健全定期安全檢查制度和整改制度，切實做到安全整治工作的`責任、措施、時間、經(jīng)費“四落實”，使安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化道路。
四、加大排查力度，切實消退安全隱患。加大對森林防火、民爆物品、煙火爆竹、非煤礦山、建筑施工、道路交通、水上交通、地質災難等我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)重點領域的排查整治和防范工作，堅持開展季度安全大檢查活動，做到全年定期開展安全檢查不少于4次，發(fā)覺隱患準時整改到位，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作“零事故”目標的實現(xiàn)。
以上承諾敬請各級組織及全鄉(xiāng)廣闊人民群眾監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
責任目標承諾書篇六
根據(jù)我礦20__年生產(chǎn)任務指標，為切實保障礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)調好礦屬部門及各區(qū)日常生產(chǎn)任務，確保礦井安全健康發(fā)展，本部門特自愿簽訂以下承諾，并認真履行。
1、嚴格認真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)程、制度在本部門認真執(zhí)行，認真做好先安全后生產(chǎn)工作。
2、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的'安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行指揮、協(xié)調安全生產(chǎn)工作。
3、在專業(yè)領導的指揮下，全力搞好機電、運輸安全質量標準工作，切實抓好機電現(xiàn)場管理，嚴格認真運行安全健康管控體系，全面排除礦井危險源，杜絕隱患蔓延，保證礦井安全生產(chǎn)。
4、監(jiān)察管理礦井各大系統(tǒng)建立及改造工作，確保礦井各大系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，消除系統(tǒng)安全隱患，保證礦井生產(chǎn)安全順利進展。
5、全力協(xié)調專業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設備使用及調劑工作，加強機電設備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保設備安全穩(wěn)定運行，管理主要生產(chǎn)設備安全調試工作，為礦井安全生產(chǎn)奠基。
及責任人，制定防范措施杜絕事故隱患發(fā)生。
7、杜絕違章指揮，不違反勞動紀律，主動制止和糾正違章行為，嚴查崗位日常行為規(guī)范，做好專業(yè)管理工作。
8、全面運行實施“安全健康管控體系”，認真做好本專業(yè)風險管控及隱患排查治理，詳細正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
9、認真按照本專業(yè)各項規(guī)章制度及管理辦法實施，做好安全隱患排查及風險管控等工作，組織好每月三次的現(xiàn)場隱患排查工作，及時制定整改措施。組織參與本專業(yè)工作進行事前安全風險評估，認真分析潛在風險，制定整改措施，發(fā)現(xiàn)高或較高風險立即制定改進措施。
10、承諾日期：20__年1月1日---20__年12月31日。
承諾單位負責人：年月日。
礦負責人：年月日。
機電科。
責任目標承諾書篇七
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和城市改革的不斷深化，社區(qū)黨員在城市建設和經(jīng)濟發(fā)展中所擔負的任務越來越重。
為了深入貫徹黨的xx大精神和“xx-xx”的重要思想以及貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強社區(qū)黨的建設工作，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒帶頭作用，促進社區(qū)三個文明建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
社區(qū)黨支部與黨員簽定年度目標責任書，以自己的實際行動，弘揚正氣、展示主流、爭做“xx-xx”的模范實踐者。
一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xx-xx” 和xx大精神的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習新《黨章》，用科學理論武裝自己的頭腦。
二、學習法律、科技、經(jīng)濟等方面的新知識，增強業(yè)務技能，不斷提高自身的綜合能力素質，崇尚科學、反對迷信、遵紀守法。
三、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，以身作則，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，敢于同歪風邪氣、不法行為做斗爭，帶頭弘揚社會主義道德風尚。
四、要時刻保持思想上和行動上的先進行，完成黨組織交辦的各項任務，積極參加黨組織生活和各項活動，按時交納黨費，自覺堅持“四個服從”，開展批評和自我批評。
五、積極幫助在工作和生活上有困難的.群眾，作好聯(lián)系戶的工作，幫助他們解放思想、更新觀念、制定發(fā)展計劃、開辟致富門路，不斷增加收入。
六、模范的執(zhí)行黨員帶頭作用，為社區(qū)黨的建設和經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，與時俱進，開拓創(chuàng)新，牢記“兩個務必”，永保政治本色。
責任書一式兩份，社區(qū)黨支部和黨員同志各持一份
社區(qū)黨支部 (章)
黨員同志： (簽字)
xx年一月
黨員目標管理責任書為加強對黨員的教育管理，促進黨員自我約束，使黨員在社 區(qū)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用， 為江永縣經(jīng)濟發(fā)展做出應有的 貢獻，現(xiàn)制定支部黨員目標管理責任書如下：
一、認真學習鄧小平理論、 “三個代表”重要思想，學習貫 徹十八大精神， 深入貫徹落實科學發(fā)展觀。
學習黨的路線、 方針、 政策，學習法規(guī)、業(yè)務等知識，不斷提高廣大黨員理論水平。
二、堅持“三會1課”制度，支部做到會議有記錄、有考勤， 個人做到有學習筆記、有心得體會。
三、按時參加黨支部組織的各項活動，不遲到、不早退、不 缺勤。
四、積極開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點和錯 誤，不斷總結經(jīng)驗，找出差距，及時加以整改。
五、遵守黨的紀律，國家法律和機關各項規(guī)章制度，較好地 完成各項工作任務，按時繳納黨費。
六、正確處理好個人利益與集體利益的關系，吃苦在前，享 受在后，維護群眾的正當利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
七、積極開展談心活動，主動疏導可能產(chǎn)生影響干群團結的 糾紛和矛盾。
做好密切聯(lián)系群眾的工作，及時反映群眾意見，積 極幫助群眾解決實際問題。
本責任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我 約束，一份由社區(qū)黨支部保存，作為年終民主評議和目標考核重 要依據(jù)，與黨員的評先評優(yōu)等掛鉤。
黨支部 黨支部書記簽名： 黨員責任人簽名：
責任目標承諾書篇八
在雙方進行充分溝通的前提下，本人____，自愿簽訂本承諾書，自____年____月____日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任____工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關規(guī)定。
（一）遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法；
（二）根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排；
（五）按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求；
（七）關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助；持續(xù)提高團隊士氣；
（九）每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領導匯報；
（十）團隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團隊50%的.人員組建；
（十一）負責本團隊成員考核考評工作的實施，同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（二）降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應級別；
(c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的；
（三）解除勞動合同：
員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰；
(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;。
(b).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的；
(c).有嚴重違紀行為的。
責任目標承諾書篇九
為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責：
1、認真執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司和項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，主動制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項目部領導匯報進行解決。
3、自覺接受項目部、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。嚴格按照關于本崗位的《安全操作規(guī)程》進行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
4、嚴格按照項目部及班組的施工安全要求和施工安全技術交底內(nèi)容進行作業(yè)與操作，保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進行施工作業(yè)。
5、自覺維護現(xiàn)場各項管理，不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機械設備、電器設備，做到持證上崗，無證不亂動，不私拉亂接電源，不擅自動用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護設施等。
6、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀的事。工作中思想集中，工作場地不打鬧、亂串，不擅自離開工作崗位;二人以上共同作業(yè)時，服從統(tǒng)一指揮。
7、進入施工現(xiàn)場按規(guī)定佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣;施工時保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護設施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
8、登高及高空作業(yè)時主動系好安全帶，穿防滑鞋，做到著裝靈便。
9、現(xiàn)場作業(yè)時要加強觀察，確保作業(yè)點上方有無危險，作好防護措施，不進行上下交叉作業(yè)。
10、團結友愛，不與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突，不私下解決矛盾，有問題和困難主動向項目部領導匯報。
11、嚴格遵守交通規(guī)則，不無證開車、不超速行駛、不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。騎電動車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息，穿越道路時，必須做到“一停，二看，三通過”。
12、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，，本人將自愿接受分公司、項目部、班組的處罰，并承擔相應后果。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
責任目標承諾書篇十
責任區(qū)分為班級責任區(qū)與樓層責任區(qū)。
1、對責任區(qū)進行思想、政治理論教育。要求每學期組織一次黨的知識學習，每學期至少指導團支部進行理論學習或討論一次。
2、對積極分子的考察、培養(yǎng)、寫實。要求深入了解每個人入黨積極分子的政治覺悟、思想狀況、道德品質和學習態(tài)度。每季與入黨積極分子談話一次，每學期實事求是寫一次工作匯報或思想?yún)R報，要寫實事和自身存在的主要優(yōu)缺點。
3、對發(fā)展對象進行考察、培養(yǎng)、寫實，要求同上，每季寫實一次。
4、每學期整頓一次積極分子隊伍，對重點培養(yǎng)對象和發(fā)展計劃的調整向支部提出建議。
5、責任人要經(jīng)常深入積極分子班級、寢室，了解積極分子本人思想狀況行為表現(xiàn)及在該班的表現(xiàn)情況，每季向支部匯報一次，若有特殊情況及時向支部匯報。
（二）樓層責任區(qū)工作內(nèi)容。
1、責任人要熟悉所負責樓層學生的整體情況，與相關班級的班干部、宿舍長取得聯(lián)系，通力協(xié)作做好樓層、宿舍的安全、衛(wèi)生及學生行為規(guī)范工作。
2、責任人做好學生宿舍安全工作，檢查、杜絕責任區(qū)宿舍內(nèi)抽煙、私拉電線、生火做飯、違章使用大功率用電器等火災隱患。
3、責任人要經(jīng)常走訪所負責的.宿舍，掌握每天的學生歸宿情況，及時向輔導員匯報夜不歸宿情況。
4、責任人在責任區(qū)內(nèi)要倡導文明行為，勸阻喝酒、抽煙、打架、賭博等不良行為。發(fā)現(xiàn)不良行為發(fā)生要向輔導員如實匯報。
5、學生中發(fā)生的突發(fā)事件及時上報，不得漏報、瞞報。
1、責任區(qū)黨員工作要有計劃，每星期五下午向支部負責人（輔導員）匯報一次情況，每月撰寫一份學生思想動態(tài)報告。
2、支部每學期定期檢查考察、寫實情況，以工作情況為考察預備黨員和黨員工作業(yè)績和評優(yōu)的主要依據(jù)。
3、支部每學期到班級了解責任區(qū)黨員工作情況，對工作不到位、措施不得力的黨員予以批評教育，直至紀律處分。
我承諾做到以上各點，如有違反上述條款，愿意接受組織的批評直至紀律處分。
責任人簽名：____。
責任目標承諾書篇十一
為了加強公司的財務管理工作和規(guī)范財務管理行為，提高會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術水平，維護市場經(jīng)濟秩序，本人對關于銀合聯(lián)投資管理公司的財務會計方面的工作作出如下承諾：
1、負責建立健全投資業(yè)務的各項財務制度，編制財務計劃和各項資金報表、會計報表、統(tǒng)計報表。嚴守公司商業(yè)秘密和財務秘密。
2、負責投資業(yè)務的會計核算，財務分析和考核工作，實施財務管理，負責編制財務預算和決算并開展實施工作。指導公司出納的日常財務管理工作。
3、做好公司的成本管理工作財務決策工作。對公司支出的各項費用進行審核、控制，制止各種浪費和損失，以節(jié)約費用，降低成本。
4、負責協(xié)調各協(xié)議銀行及其他金融機構的資金往來，承辦對外融資和對內(nèi)管理工作。負責實施對協(xié)議銀行貸款發(fā)放的額度、進度的監(jiān)管。
5、負責審核代償方案，撥付代償資金。負責對擔?？傤~、代償額、信用放大倍數(shù)等統(tǒng)計評價工作。
6、協(xié)助風控部對重大的投資項目、擔保項目、再擔保項目和代償后追償項目進行風險管控。
7、做好同其他部門的溝通和合作，完成領導交給的其他日常事務性工作。
承諾人：
日期：
責任目標承諾書篇十二
本人在四川柏楠投資有限公司擔任行政總裁一職，為有效開展工作，本人承諾嚴格履行如下崗位職責：
1、負責組織公司整體經(jīng)營方針和經(jīng)營指標的制訂，并帶領公司團隊予以達成。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營方針和經(jīng)營指標進行分解，并下達到各分支機構。
3、參與各分支機構經(jīng)營方針和經(jīng)營指標的審定。
4、審定各分支機構經(jīng)營方針和經(jīng)營指標達成方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責集團各部門和各分支機構總體工作監(jiān)督、資源協(xié)調。
6、負責公司管理制度的審定、總體執(zhí)行監(jiān)督。
7、負責公司流程審定、總體執(zhí)行監(jiān)督。
8、負責公司投資項目審定、實施安排。
9、負責公司公共關系管理、重大危機事件應急處理。
10、完成集團公司領導交辦的其他工作。
承諾人：
日期：
責任目標承諾書篇十三
我單位在項目招標中，有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目實施過程中，我們除響應-招標文件中所有的條款及履約工程質量目標承諾書內(nèi)容外，并對工程質量創(chuàng)優(yōu)良有如下承諾：
1、在此工程施工中，一定要精心組織、精心策劃，編排好相應施工組織設計，確保工期目標的實現(xiàn)。
2、在此工程施工中，同監(jiān)理單位密切合作，嚴把材料質量關，決不偷工減料，以一流的施工，創(chuàng)一流的質量。
3、調動我方積極因素，做到小毛病不放過，大事故不出現(xiàn)，確保優(yōu)良工程目標的實現(xiàn)。
4、我方保證在工程竣工后，負責有關驗收部門對我方施工工程的驗收工作，并保證我方所施工工程的驗收合格，同時提供有關驗收部門的驗收報告，使質量達到合格標準。
5、工程竣工后，我方將負責2年的工程質量無償保修，以優(yōu)質的服務，實現(xiàn)我們忠實的承諾。
以上是我單位對該工程的質量承諾，若在施工中我方達不到發(fā)包人要求或我方承諾標準，在施工中出現(xiàn)質量問題與我方在直接責任時，我方愿受罰工程造價的%。嚴重時，甘愿受法律法規(guī)處罰，并自動撤出現(xiàn)場。
責任目標承諾書篇十四
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：（以下簡稱乙方）。
責任公司：（以下簡稱甲方）。
二、目標銷售任務。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。（每月分解詳見附表：銷售計劃書）。
三、完成目標銷售任務期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日。
四、銷售責任人的義務。
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關的。
各項文字資料：
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
五、目標責任人的權利。
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則。
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理（簽字）：銷售責任人（簽字）：
責任目標承諾書篇十五
書
xxx有限責任公司。
xxx有限責任公司。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和底發(fā)[2014]10號文件精神，為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導，強化責任意識，正確處理好安全與生產(chǎn)的關系，將安全生產(chǎn)責任層層分解，不斷改善安全生產(chǎn)條件，加大安全資金投入，把安全生產(chǎn)保障措施切實落到實處，確保全年安全生產(chǎn)目標的全面實現(xiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特與xxx有限責任公司簽訂安全生產(chǎn)目標管理承諾書。
一、安全生產(chǎn)責任目標。
1、本公司嚴格杜絕一般及以上傷亡的責任事故發(fā)生。
杜絕重傷事故發(fā)生。
3、本公司萬元產(chǎn)值火災損失控制在0.5元以下。
二、工作任務。
1、認真貫徹落實國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策。
2、建立健全安全機構，做到人員、制度、裝備、經(jīng)費、
管理五到位，并建立安全管理檔案。
3、全面落實安全生產(chǎn)責任制，將安全責任層層簽訂，落實到工區(qū)、班組和每個工人。
4、積極配合上級安全監(jiān)管部門和上級業(yè)務主管部門組織的各項檢查，對查出安全隱患整改到位，并做到“五落實”。
5、全面制定落實安全生產(chǎn)預防措施和應急救援預案。
6、認真開展安全生產(chǎn)宣教活動，將強職工的安全思想教育和安全技術培訓，使企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部經(jīng)專業(yè)培訓并持證上崗。
7、嚴禁瞞報、誤報本公司安全隱患和傷亡事故情況。
8、認真做到“三同時”，即新建、改建、擴建項目工程，安全衛(wèi)生設施同時設計、同時驗收、同時使用。
9、按照有關規(guī)定給職工購買工傷事故保險。
10、本公司建立健全安全管理檔案。即安全管理人員、特殊工種人員、重大危險源和安全隱患排查治理情況，自身安全檢查情況等記錄備案。
三、實行安全風險抵押金制度。
四、獎懲。
根據(jù)區(qū)政府下達的安全生產(chǎn)控制指標和鎮(zhèn)黨委政府。
《xxx年安全生產(chǎn)工作的意見》，為激勵先進，鞭策后進，做到獎罰分明，規(guī)定如下:。
2、本公司對突破安全生產(chǎn)控制指標或出現(xiàn)下列情況之一，應取消本公司當年評選先進單位和主要負責人當年評選先進個人的資格，風險抵押金予以沒收，并予以通報批評。
（1）瞞報、漏報、遲報或未按安全事故報告程序上報事故和安全生產(chǎn)事故突破控制指標。
（2）年度內(nèi)被區(qū)以上安監(jiān)部門以文件形式通報一次或下達停產(chǎn)整改指令兩次以上。
（3）未按規(guī)定對重特大事故隱患進行排查治理。
五、考核。
1、考核辦法:實行定期與不定期檢查結合，根據(jù)本公司安全現(xiàn)狀和隱患治理情況作為年終考核的重要依據(jù)。
2、考核內(nèi)容:將按照年初制定的各項安全生產(chǎn)責任目標完成情況進行考核。
3、考核標準:繼續(xù)按照《2014年度安全風險抵押金管理使用和考核意見》嚴格進行考核。
4、考核時間:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核機構:由鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)委員會組成考核組，對本公司進行年終安全考核。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
xxx人民政府（蓋章）。
法人代表（簽字）:。
xxx有限責任公司（蓋章）。
法人代表（簽字）:。
xxx年xxx月。
責任目標承諾書篇十六
區(qū)委、政府：
為全面履行好工作職責，促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，本人鄭重承諾，xx年將帶領本單位全體干部職工全力完成以下各項工作任務：
一、主要經(jīng)濟指標。農(nóng)村經(jīng)濟總收入增長10%以上;農(nóng)民人均純收入增長10%以上;完成1個100萬元以上的招商引資項目。
二、創(chuàng)建區(qū)級文明村1個以上，已有的文明村爭創(chuàng)上一級文明村1個以上;星級文明戶參評率達75%以上，十星級文明戶占參評戶的30%以上，達六星級以上的文明戶全部掛牌管理。
三、社會事業(yè)。小學入學率達99.5%以上，初中階段毛入學率達98%以上;小學在校生年輟學率控制在1%以下，初中在校生年輟學率控制在3%以下;中考參考率達90%以上。人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)，嚴格控制計劃外生育，杜絕多孩。規(guī)范衛(wèi)生巡回醫(yī)療服務和監(jiān)管工作，完善藥品價格公示制度，完成xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金收繳工作，參合率達90%以上。
四、高度關注民生。認真落實最低生活保障制度，確保最低生活保障、救災救濟資金和物資公平、合理按時足額發(fā)放，切實解決弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)生活。認真做好熱難點問題的`排查、矛盾糾紛調處、禁毒防艾工作，依法取締非法煤礦，抓好食品、消防等安全生產(chǎn)工作，杜絕群體性上訪事件和重特大安全生產(chǎn)、食品安全事故的發(fā)生，確保民族團結、宗教平穩(wěn)。
五、重點產(chǎn)業(yè)。糧食總產(chǎn)達10361噸;種植核桃xx0畝(其中，泡核桃嫁接苗移栽10000畝，鐵核桃點播10000畝)、茶葉1800畝(其中，新建800畝，改造1000畝)、烤煙200畝，完成退耕還林補植補造500畝，保存率達95%以上，成活率達85%以上。新建沼氣80口。重點落實好已建產(chǎn)業(yè)的管護措施，提高管護質量。加強農(nóng)村實用技術、新品種、新能源的推廣應用。抓好重大動物疫病防控工作，確保畜牧業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
六、認真貫徹落實行政問責制等“四項制度”，不斷增強班子的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，落實“一崗雙責”，強化干部隊伍教育和管理，落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，杜絕干部職工違法違紀行為的發(fā)生。所有村(社區(qū))、實行村務、政務公開。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，建立“三個培養(yǎng)”檔案80人，發(fā)展黨員52名，鞏固街道黨工委“五好”成果，村(社區(qū))支部(總支)達到“五好”標準7個。強化優(yōu)質服務窗口單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)新工作方式，改進工作作風，提高工作效能，使服務工作讓群眾滿意。
七、基礎設施建設。一是繼續(xù)推進壩那山和大橋頭整村推進項目，爭取申報實施明子村委會禮成自然村整村推進項目，完成**社區(qū)、忙令社區(qū)、青華村委會3個行政村及30戶以上自然村的“一方案三規(guī)劃”編制工作;二是配合區(qū)城市建設開發(fā)投資有限公司完成污水處理廠、第三水廠項目建設工作，完成文偉10個自然村、明子里程、丙簡老黑山、忙令七村人飲工程和**茶園機耕路工程，爭取實施忙布大溝三面光工程;三是完成農(nóng)村民居地震安全工程建設任務;四是爭取實施忙遠彈石路建設項目;五是爭取實施青華、文偉蔬菜基地建設項目和街道服務中心、**社區(qū)服務站等項目;六是完成街道計生服務站建設工程;七是完成文偉片區(qū)荒山綠化新農(nóng)村建設項目和垃圾廠征地工作;八是完成沼氣池建設797口(xx年末完成續(xù)建);九是抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護工作;十是協(xié)助、配合有關部門實施好本轄區(qū)范圍內(nèi)的項目。
八、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務。
責任目標承諾書篇十七
為確保__x項目的施工質量，本次項目施工負責人：__x，鄭重承諾，將依照施工合同對本次施工范圍內(nèi)的質量及保修承擔責任，承諾基本內(nèi)容如下：
1、依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。
2、建立質量責任制，對建筑工程的施工質量負責。要求項目負責人做施工現(xiàn)場記錄，記錄工程的各部分施工是那個或那幾個負責施工，一旦該部分出現(xiàn)施工質量問題，將對該部分工程付相關責任，項目負責人有取帶責任。
3、按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不擅自修改工程設計，不偷工減料。在施工過程中發(fā)現(xiàn)設計文件和圖紙有差錯的，及時提出意見和建議。
4、按照工程設計要求，施工技術標準和合同約定對各種材料，以及構、配件進行檢驗，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的不使用。
5、建立、健全施工質量的檢驗制度，嚴格工序管理，做好隱蔽工程的質量檢查和記錄。
6、建立、健全教育培訓制度，加強對員工的教育培訓，未經(jīng)教育培訓或者考試不合格的人員，不上崗作業(yè)。
7、依法履行建筑裝飾工程質量保修義務。
8、在保修期內(nèi)應無條件的全額免費履行維修義務，不得以任何理由推脫、拖延甲方的維修項目。
承諾人：(加蓋公章)。
日期：20__年__月__日
責任目標承諾書篇十八
（2014年度）。
為了全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十屆十五次全委擴大會議精神，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快新農(nóng)村建設的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提升基層黨組織建設科學化水平，結合本村實際制定村2014年“兩委”工作目標承諾。工作目標承諾。
一、指導思想。
以落實“四個長效機制”和建設高素質黨員干部隊伍為重點，圍繞新農(nóng)村建設，增加農(nóng)民收入為主題。進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分調動廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)新能力，強化黨支部執(zhí)政能力和先進性建設，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進本村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標任務。
以轉變觀念，提高村民收入為目的加快推進本村中心村建設，構建和諧社會進程。
1、認真組織抓好黨員干部的學習培訓工作，抓好黨員設崗定責、黨員承諾、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”等活動，做好黨員聯(lián)系服務群眾工作。
2、進一步加大種植業(yè)結構調整，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，訂單農(nóng)產(chǎn)品面積達98%以上，農(nóng)作物良種覆蓋率達99%以上，千元田面積達到45%，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值5458.5萬元，人均收入達1.8萬元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經(jīng)濟實力，通過到期土地招標發(fā)包使集體每年收入達30萬元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進一步加快中心村建設完成安居房60套。
柳樹河子村委會。
2014年3月。
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