對過去的工作進(jìn)行總結(jié)，有助于發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法。在總結(jié)中要突出重點(diǎn)，展示自己的發(fā)現(xiàn)和收獲。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y(jié)的范例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇一
田xx，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)任xx中鐵軌道有限責(zé)任公司焊軌車間主任助理。在工作和生活中田xx時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。他刻苦鉆研鋼軌焊接技術(shù)，熟練掌握各種專業(yè)技能，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
孜孜不倦，擔(dān)當(dāng)鋼軌醫(yī)生。田xx同志2010年入職就在超聲波探傷崗位工作，2012年取得了超聲波探傷三級證書，成為全國焊軌基地中第一個(gè)取得此證書的專業(yè)技術(shù)人員，引領(lǐng)和帶動(dòng)了鋼軌焊接行業(yè)探傷專業(yè)技術(shù)水平的提升；同年，他撰寫的論文《淺析75kg/m鋼軌焊縫超聲波探傷靈敏度校準(zhǔn)方法》在全國鐵路工務(wù)系統(tǒng)發(fā)表，并獲得當(dāng)年全國焊軌基地技術(shù)論文三等獎(jiǎng)。如今，他在鋼軌焊縫超聲波探傷專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)精湛，帶領(lǐng)出一支專業(yè)的探傷技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
勤學(xué)苦練，掌握技術(shù)核心。田xx同志擔(dān)任公司焊軌車間設(shè)備技術(shù)員期間，自學(xué)工業(yè)自動(dòng)化控制，專研西門子s7-200及s7-300系列、wincc開發(fā)組態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、hmi人機(jī)界面、松下fx系列的plc編程，掌握了公司主體設(shè)備的控制核心技術(shù)。2015年他的科研課題《龍門吊通訊診斷系統(tǒng)》成功結(jié)題，使普通的龍門吊擁有了自動(dòng)化判斷故障的功能。同年，他撰寫的論文《通訊診斷在龍門吊上的應(yīng)用》在全國鐵路工務(wù)系統(tǒng)發(fā)表，并獲得當(dāng)年全國焊軌基地技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)秀獎(jiǎng)。公司正火設(shè)備更新改造期間，他使用plc編程、opc通訊、wincc開發(fā)組態(tài)、dde協(xié)議等技術(shù)開發(fā)出一套全新的鋼軌焊縫熱處理控制系統(tǒng)，使熱處理崗位關(guān)鍵的數(shù)據(jù)得以信息化。并通過sql數(shù)據(jù)庫編程維護(hù)公司erp綜合監(jiān)控管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為未來的大數(shù)據(jù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
專心致志，攻克焊軌難題。2020年1月，蘭州鐵路局和呼和浩特鐵路局在焊接某批次u71mn系列鋼軌時(shí)出現(xiàn)超聲波探傷異常反射情況，一時(shí)之間無法正常焊接生產(chǎn)。此時(shí)全國新冠疫情正處于爆發(fā)期，公司在得到內(nèi)蒙古自治區(qū)自治區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知后緊急成立攻關(guān)小組，由田xx同志負(fù)責(zé)鋼軌焊接工藝和熱處理工藝的優(yōu)化和創(chuàng)新、超聲波探傷的重點(diǎn)檢測工作。通過分析異常反射波位置、鋼軌焊縫金相、組織、晶粒度等力學(xué)性能，兩個(gè)月內(nèi)不斷優(yōu)化和改進(jìn)焊接工藝和熱處理工藝，最終使探傷合格率從開始的30%到提高到最后的100%，既為股東單位短時(shí)間內(nèi)減少了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也為日后的鋼軌焊縫焊接工藝發(fā)掘了新思想、新方法。
不斷創(chuàng)新，構(gòu)建智能工廠。2020年至2021年5月期間，田xx同志先后負(fù)責(zé)公司《xx60kg/mu75v熱軋鋼軌焊接工藝研發(fā)》、《xx60kg/mu71mn熱軋鋼軌焊接工藝研發(fā)》、《鋼軌智能化檢測》等科研項(xiàng)目，自主研發(fā)設(shè)計(jì)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利5項(xiàng)，其中《一種鋼軌條形碼激光掃描裝置》已獲國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的實(shí)用新型專利證書，《一種鋼軌焊縫熱處理控制系統(tǒng)及熱處理方法》發(fā)明專利和《一種鋼軌端面保護(hù)梭頭》等3項(xiàng)實(shí)用新型專利已報(bào)到國家知識產(chǎn)權(quán)局評審，等待審核結(jié)論?？蒲袆?chuàng)新碩果累累為公司構(gòu)建智能化工廠打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是第四次工業(yè)革命的關(guān)鍵支撐，5g是新一代信息通信技術(shù)演進(jìn)升級的重要方向，二者都是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動(dòng)力量，所以“5g+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”是未來企業(yè)的發(fā)展趨勢。田xx同志主動(dòng)積極投身研究，參加國資委舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新思維的培訓(xùn)，加強(qiáng)對前沿科技的學(xué)習(xí)；前往上海臺達(dá)工業(yè)自動(dòng)化工廠參觀學(xué)習(xí)，了解“5g+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”在重點(diǎn)行業(yè)中的應(yīng)用。目前田xx同志與國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷探索和交流大數(shù)據(jù)在智能工廠中的應(yīng)用，設(shè)計(jì)將鋼軌焊接生產(chǎn)流程中各環(huán)節(jié)的信息進(jìn)行更大范圍的歸并、匹配，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的集約化管理；與中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通訊公司研究工廠5g網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建方案，構(gòu)建連接工廠內(nèi)外的人和機(jī)器為中心的全方位信息生態(tài)系統(tǒng)，最終實(shí)現(xiàn)任何人和物在任何時(shí)候和任何地點(diǎn)都能實(shí)現(xiàn)彼此信息共享；與先進(jìn)的工業(yè)制造商設(shè)計(jì)鋼軌智能化檢測系統(tǒng)，并進(jìn)行了多個(gè)版本的優(yōu)化和完善；研究和設(shè)計(jì)未來鋼軌除銹的智能化方向，不斷推動(dòng)公司未來的技術(shù)創(chuàng)新、智能互聯(lián)、大數(shù)據(jù)分析、智能化。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇二
劉xx，縣公安局巡特警大隊(duì)快反分隊(duì)民警。2021年末疫情防控任務(wù)中，他帶領(lǐng)快反分隊(duì)全員參戰(zhàn)、連軸運(yùn)轉(zhuǎn)，連續(xù)搭建起xx東、xx南檢查工作站，而后又馬不停蹄地參與到社會面管控任務(wù)中。在封控區(qū)核酸檢測現(xiàn)場，他臨危受命、沖鋒在前，義無反顧前往檢測出陽性病例的樓棟；在涇干中學(xué)門口，一對母子因疫情管控家人無法接回而放聲哭泣，他立刻開車將該母子平安送回；在先鋒大街，一名因輪椅沒電而無法行動(dòng)的老人正在焦急地張望，他立刻護(hù)送老人回家，即使在高強(qiáng)度的工作和缺少休息的情況下病倒，他依然從床上爬起來又前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員核酸檢測的現(xiàn)場。他用勇敢逆行構(gòu)筑起阻斷疫情的銅墻鐵壁，用忠誠與堅(jiān)守書寫對黨和人民的使命與擔(dān)當(dāng)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇三
趙xx，縣醫(yī)院檢驗(yàn)科主管檢驗(yàn)技師。2020年6月，縣醫(yī)院新冠病毒核酸pcr實(shí)驗(yàn)室在緊張的擴(kuò)建中，他踴躍報(bào)名，參加陜西省基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室的培訓(xùn)，獲得新冠病毒核酸采集證書和pcr實(shí)驗(yàn)室上崗證書。2021年末，我縣第一例陽性標(biāo)本由縣醫(yī)院檢驗(yàn)科檢出，趙xx和同事們第一時(shí)間按照流程進(jìn)行匯報(bào)，對標(biāo)本進(jìn)行復(fù)查，確保結(jié)果準(zhǔn)確無誤。縣疾控中心在收到檢驗(yàn)結(jié)果后，第一時(shí)間隔離該患者以及密接人群，由于行動(dòng)迅速并未使其擴(kuò)大。2022年3月中旬，他擔(dān)任xx市馳援寶雞抗疫隊(duì)隊(duì)長，僅14天時(shí)間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共入艙30余次，檢測核酸標(biāo)48584管，篩查近485000人次，精準(zhǔn)篩查出陽性標(biāo)本4例，高質(zhì)量圓滿完成了抗疫任務(wù)，為當(dāng)?shù)匾咔榉揽嘏疟缄囂峁┝酥匾罁?jù)，踐行了自己“涇”銳之師，斗志昂”陽”的信念。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇四
閆xx，xx市司法局潘莊司法所所長。
他在雞毛蒜皮、繁忙紛雜中堅(jiān)守初心，又緊緊圍繞法治鄉(xiāng)村建設(shè)，聚焦農(nóng)村群眾法律需求，于忙碌平凡中書寫90后無悔青春。作為一名基層司法行政工作者，平時(shí)下村開展工作，常態(tài)化地向村里父老鄉(xiāng)親普及法律知識已成為他習(xí)慣性“動(dòng)作”。他用一個(gè)個(gè)案例，從家庭、社會、個(gè)人等因素剖析各種違法現(xiàn)象及成因，引導(dǎo)廣大群眾在日常生活中“學(xué)法、懂法、守法”。要問他平凡堅(jiān)守的動(dòng)力來源于哪，那應(yīng)該就是父老鄉(xiāng)親的那一聲感謝，那一句肯定。
青春誓言：我們司法行政人以不斷創(chuàng)新的動(dòng)力，以決勝永恒的執(zhí)著，用公平染成永不減退的色彩，用正義書寫著司法的不朽傳奇。作為他們中的一員，我將沿著他們的足跡，追尋著他們的夢想，為司法行政這個(gè)偉大事業(yè)奉獻(xiàn)青春，執(zhí)著終生！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇五
付xx，xx婦幼司法鑒定中心副主任。
她既是司法行政戰(zhàn)線上的新兵，也是抗疫一線的白衣戰(zhàn)士，于病毒肆虐時(shí)逆行，于艱苦卓絕時(shí)沖鋒，她將司法行政人的忠誠與擔(dān)當(dāng)，融入每一個(gè)戰(zhàn)疫時(shí)刻，始終堅(jiān)守在抗疫最前線。她敢為人先，積極推進(jìn)法醫(yī)物證鑒定中心的建設(shè)，解決了聊城市民上戶口做親子鑒定需往外跑的難題。她以實(shí)際行動(dòng)詮釋著司法鑒定的“力量”與“溫度”。
青春誓言：一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，生逢盛世當(dāng)不負(fù)盛世，生逢其時(shí)當(dāng)奮斗其時(shí)。無論身處司法行政的何種崗位，我們都時(shí)刻牢記使命、恪盡職守，更好地滿足人民群眾對公共法律服務(wù)的需求，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇六
xx，男，蒙古族，現(xiàn)任xx中科稀土再生科技有限公司執(zhí)行董事，第12屆內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)委員，xx市新的社會階層聯(lián)誼會副會長。他時(shí)時(shí)處處自覺宣傳黨的民族政策，關(guān)心和團(tuán)結(jié)身邊少數(shù)民族人士，用自己的實(shí)際行動(dòng)表達(dá)著對事業(yè)的追求、對民族的熱愛、對國家的忠誠。
xx同志十分注重個(gè)人的品德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，在工作中講原則、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、講大體、顧大局，能夠時(shí)時(shí)處處自覺宣傳黨的民族政策，關(guān)心和團(tuán)結(jié)身邊少數(shù)民族人士，在大是大非問題上，能夠做到頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)決反對一切民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，維護(hù)祖國統(tǒng)一貢獻(xiàn)著自己的力量。
xx同志身為第12屆內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)委員、xx市新的社會階層聯(lián)誼會副會長，始終向黨組織靠攏、不忘初心。2020年全國上下抗擊新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，該同志以公司名義向xx市總工會援款3000元，積極伸出援助之手，以自己的善行擔(dān)起守望相助的社會責(zé)任，充分彰顯了愛心企業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神，為打贏疫情防控做出了積極的貢獻(xiàn)。當(dāng)青山區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與工商聯(lián)計(jì)劃在xx公司開展“學(xué)黨史?跟黨走?強(qiáng)信念”學(xué)習(xí)研討會時(shí)，他高度重視，并組織單位員工積極配合活動(dòng)，確保會議順利召開。今年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，他組織單位及身邊各領(lǐng)域青年開展“七一”中重稀土杯羽乒聯(lián)誼賽，以獨(dú)特的方式慶祝黨的百年生辰，帶領(lǐng)身邊的青年“青春心向黨”。
作為一名少數(shù)民族企業(yè)家，該同志不論是在工作、學(xué)習(xí)上，還是在生活中，時(shí)刻關(guān)心著他人，關(guān)心著單位同志，身體力行，率先垂范。在2008-2018年就職于日本最大的綜合稀土材料生產(chǎn)商株式會社三德，期間歷任子公司xx三德電池材料有限公司總經(jīng)理一職。在職期間，該同志一直很注重開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步“宣傳周”和“宣傳日”活動(dòng)，把這些活動(dòng)作為向員工進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育的重要載體。同時(shí)作為無黨派人士積極支持在外資企業(yè)內(nèi)堅(jiān)持搞好黨建活動(dòng)，曾被評為自治區(qū)優(yōu)秀黨支部，時(shí)任自治區(qū)黨委組織部長李佳親自來訪公司考察。2008年汶川地震第一時(shí)間說服日方董事會捐款十萬元，用自己的實(shí)際行動(dòng)彰顯愛國情懷，民族情結(jié)。
2019年，帶著滿腔熱血?jiǎng)?chuàng)辦了xx中科稀土再生科技有限公司，創(chuàng)業(yè)時(shí)期依舊不忘民族一家親。他總是說企業(yè)不光是我們的拼搏平臺，更是各民族員工團(tuán)結(jié)奮斗的幸福之家。公司少數(shù)民族員工占三成。一方面是同為少數(shù)民族的感同身受，一方面是作為企業(yè)管理者的深謀遠(yuǎn)慮，隨著少數(shù)民族員工的增加，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)成了中科稀土再生的企業(yè)文化。車間100多平方米的空間被打造成了“中科稀土再生之家?民族文化展示中心”?！皣艺咝麄鳈凇薄懊褡逄厣故緟^(qū)”以及高爾夫球臺、乒乓球桌、健身器材等一應(yīng)俱全。
xx說的最多的一句話就是要讓員工占公司便宜、公司不要去占員工便宜。無論是三德總經(jīng)理還是中科稀土再生執(zhí)行董事，xx同志一直在培養(yǎng)少數(shù)民族管理和技術(shù)骨干，幫助少數(shù)民族員工解決不管是生活中困難、工作上難題，用自己的實(shí)際行動(dòng)把春天般的溫暖送到每一個(gè)少數(shù)民族職工心里。
“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，我們一直在路上，會一直走下去，沒有終點(diǎn)”。xx同志就是這樣一位注重民族團(tuán)結(jié)，愛崗敬業(yè)的少數(shù)民族企業(yè)家，始終把企業(yè)發(fā)展理想融入國家和民族的偉大夢想之中，融各方之力，團(tuán)結(jié)全民族，主動(dòng)承擔(dān)社會責(zé)任，擔(dān)負(fù)起對少數(shù)民族建設(shè)工作，共擔(dān)民族復(fù)興的責(zé)任，共筑民族復(fù)興的榮耀。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇七
毛xx，縣融媒體中心采訪部主任。疫情期間，為回應(yīng)社會熱點(diǎn)，消除人民群眾恐慌情緒，引導(dǎo)群眾正確防疫，凝聚起共抗疫情的正能量，他深入疫情最前沿，采寫了《新聞特寫：戰(zhàn)“役”一線xx縣退役軍人防疫當(dāng)先鋒》《xx縣多點(diǎn)實(shí)施硬隔離封控管理牢固加筑疫情防控網(wǎng)》《溫暖xx：齊心抗疫企業(yè)愛心捐贈(zèng)》《戰(zhàn)“役”一線風(fēng)雪中的堅(jiān)守》《溫暖xx：最美逆行者感謝有你》等稿件，在xx縣政府網(wǎng)站、中國xx、xx融媒微信公眾號、xx融媒視頻號、xx融媒抖音號等媒體平臺及時(shí)播發(fā)。同時(shí)，他外出采訪的“永不缺位的‘逆行者’――我是記者，我在一線”，在《咸陽日報(bào)》播發(fā)。他采編的近千余篇廣播電視新聞作品在省市臺播發(fā)，并多次獲得咸陽廣播電視一等獎(jiǎng)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇八
王xx，男，漢族，共青團(tuán)員，2016年入伍，現(xiàn)為滿都拉邊境派出所執(zhí)法辦案隊(duì)民警。
鮑xx，女，漢族，中共黨員，2016年入伍，為滿都拉邊境派出所內(nèi)勤民警。
兩人于2020年3月12日正式登記結(jié)婚，同年5月份，鮑xx主動(dòng)打報(bào)告調(diào)至滿都拉邊境派出所與丈夫王xx一同開展工作，日常鮑xx負(fù)責(zé)所內(nèi)政治工作與戶籍業(yè)務(wù)，截至目前鮑xx已辦理戶籍業(yè)務(wù)80余人次；春節(jié)與兩會安保期間，鮑xx與王xx一同下鄉(xiāng)走訪，二線堵卡，與解放軍聯(lián)合踏查等，共同維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。
人的青春只有一次，有的歲月靜好，有的負(fù)重前行，有的放飛自我，有的心系家園。青春不只眼前的瀟灑，也有家國與邊關(guān)。有這樣一對夫妻，他們是戰(zhàn)友，共同守護(hù)祖國北大門；有這樣一對戰(zhàn)友，他們是夫妻，對著祖國莊嚴(yán)界碑許下愛情的誓言。
聽黨指揮、能打勝仗是綠色的起點(diǎn)。
1997年出生的鮑xx和1998年出生的王xx都曾是一名普通的公安邊防部隊(duì)?wèi)?zhàn)士，響應(yīng)號召自愿參軍入伍，從白色的象牙塔到綠色的軍營，從城市的車水馬龍到漫天塵沙的訓(xùn)練場。他（她）們懷揣著各自的夢想在部隊(duì)茁壯成長，對未來都充滿期待和向往。
2019年，公安邊防部隊(duì)正式轉(zhuǎn)隸，國家移民管理局應(yīng)運(yùn)而生。鮑xx和王xx也從一名邊防戰(zhàn)士轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麌乙泼窬?，因?yàn)橛兄瑯拥墓ぷ?，有著共同的話題與夢想，隨著時(shí)間的推移，兩個(gè)人的心越靠越近，滿懷著對未來的熱忱與期待，兩人決定共同前行，于2020年3月12日鮑xx與王xx登記結(jié)婚。
同甘共苦，心懷家國是青春的擔(dān)當(dāng)。
2020年1月下旬，新冠病毒肆虐疫情席卷全國，整個(gè)國家像是被按下了暫停鍵，突如其來的疫情打斷了鮑xx與王xx的訂婚計(jì)劃，大年初二，兩個(gè)人便匆匆歸隊(duì)，奔赴在不同的崗位。疫情期間鮑xx負(fù)責(zé)大隊(duì)指揮中心的各項(xiàng)事務(wù)，而王xx則堅(jiān)守在抗疫一線，兩個(gè)人在用不同的方式守護(hù)著祖國，兩人相隔一百多公里，由于疫情的原因這一百公里猶如斷橋一樣無法逾越，每晚工作間隙，他們都會擠出一小段時(shí)間視頻通話，王xx會向鮑xx講述在派出所工作執(zhí)勤的經(jīng)歷，“今天我們冒著大雪幫十幾戶牧民送去了生活必需品”，“明天給你拍我穿著防護(hù)服的照片，像個(gè)大白一樣”，視頻中，王xx還給鮑xx看邊境上翱翔的老鷹和夜晚的星河。漸漸地，鮑xx對邊境派出所動(dòng)了心。為民服務(wù)是一直是她成為人民警察最大的夢想，鮑xx思來想去，便下定決心：主動(dòng)申請到滿都拉邊境派出所工作。起初王xx并不贊成，比起大隊(duì)的優(yōu)越環(huán)境，派出所的環(huán)境要艱苦很多，滿都拉氣候干燥風(fēng)沙肆虐，所里的條件對于女民警來說也極不方便，鮑xx不斷的給丈夫做工作，“軟磨硬泡”下，王xx終于“妥協(xié)”，在組織安排下，兩人開始一起守衛(wèi)祖國邊境。
不忘初心，牢記使命是心底的烙印。
工作中，鮑xx與王xx分工明確又相互配合，鮑xx主要從事戶籍業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，王xx則從事辦案與社區(qū)工作。鮑xx為了使辦理業(yè)務(wù)的群眾只跑一次，整理了辦理各類材料清單與政策規(guī)定，王xx則利用日常下鄉(xiāng)走訪的機(jī)會為群眾耐心講授，答疑解惑；王xx在辦理案件時(shí)也會“求助”鮑xx配合調(diào)查嫌疑人的家庭背景，兩人在工作中相輔相成，使各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)。在“兩會”安保期間，夫妻二人齊上陣，共同參與二線執(zhí)勤與邊境踏查，為了祖國邊境安定和諧，夫妻二人凝結(jié)成一股新的年輕的力量，踏著前人的腳印，一步一步丈量著北疆邊境線。兩人還常去全國道德模范阿迪雅家中，聽阿迪雅講述他這一輩子守護(hù)邊境的故事，一起陪著阿迪雅升起國旗。同時(shí)，關(guān)心關(guān)懷轄區(qū)困難群眾和老黨員，常常幫助轄區(qū)內(nèi)腿腳不便的老黨員陶白干一些力所能及的家務(wù)，與老前輩重溫那些崢嶸歲月。時(shí)光荏苒，這對夫妻將“不忘初心，牢記使命”深深印在心中。
對黨忠誠，服務(wù)人民是藏藍(lán)的誓言。
邊境派出所的生活是枯燥的，白天沒有喧囂，夜晚沒有霓虹，只有過境的風(fēng)聲與黑暗中的星河，工作之余鮑xx與丈夫王xx最大的愛好就是去“旅游”，在后山上壘個(gè)敖包，沿著公路撿拾奇形怪狀的石頭，最多的是去牧民家拉家常，幫助牧民解決大大小小的困難?！靶□U啊，叔家里新買了音響但是不會用啊”、“明天和小王來家里吃飯吧，姨給你倆包餃子，”慢慢的，牧民群眾在生活中有了不會用的電子產(chǎn)品，或者孩子放了假有不會寫的作業(yè)都會請夫妻倆幫忙，對于他們來說，這是一份被信任和被需要的安定，是超越了警與民的魚水情。
2021年春節(jié)，鮑xx與王xx毅然留在了崗位上，讓其他戰(zhàn)友回家過年，除夕之夜，有牧民邀請夫妻倆到家里一起過年，看著牧民家中團(tuán)圓的氛圍與座子上熱騰騰的餃子，兩人更加體會到服務(wù)群眾的快樂！
青春是多種多樣的，也許大多數(shù)在鮑xx和王xx這個(gè)年齡的孩子，還享受著父母的關(guān)愛與城市流光，但他們已經(jīng)承擔(dān)起了人民警察的責(zé)任和家庭的責(zé)任，正因?yàn)閮扇硕际蔷?，有著共同的夢想和?zhí)著的追求，更能理解彼此。雖然肩負(fù)著常人難以想象的責(zé)任和壓力，但是他們會在彼此的鼓勵(lì)中共同前行，將小家融入大家，只為了那一身光榮的“警察藍(lán)”。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇九
馬xx，xx公證處公證員。
他自2007年參加公證工作至今，共計(jì)辦理各類公證事項(xiàng)一萬余件，在政府采購招標(biāo)、棚戶區(qū)改造保全及抽號、民辦中小學(xué)隨機(jī)派位等重點(diǎn)事項(xiàng)的公證中均表現(xiàn)優(yōu)異，多年辦理公證案件實(shí)現(xiàn)零錯(cuò)證、零有效投訴。他嚴(yán)把公證質(zhì)量關(guān)，視公證質(zhì)量為公證工作的生命線，牢記公證為民、為民公證的公證理念，用專業(yè)的法律素養(yǎng)和為民服務(wù)的真情贏得了公證當(dāng)事人的一致好評。他勇于創(chuàng)新，敢于攻堅(jiān)克難，積極參與人民法院司法輔助、開拓新型保全證據(jù)公證和金融賦強(qiáng)公證，取得了良好的社會評價(jià)和積極的法律效果。
青春誓言：青春誓言：法律可以很復(fù)雜，而生活應(yīng)該很簡單。幫助大家預(yù)防糾紛、化解矛盾、固定證據(jù)、減少訴訟是我們公證員的職責(zé)和使命，公證為民，為民公證是我的公證理念，我愿用專業(yè)的法律素養(yǎng)和豐富的公證經(jīng)驗(yàn)幫助聊城人民獲得更幸福的生活體驗(yàn)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十
趙xx，女，漢族，預(yù)備黨員，現(xiàn)在xx市xx區(qū)總工會工作。趙xx是一個(gè)普通又特殊的女孩。說她普通是因?yàn)樗兄?0后女孩都有的特點(diǎn)――陽光、熱情、開朗。而說她特殊，是因?yàn)樗且晃幌忍煨灾匕Y腦癱的患者。被嘲諷、被歧視等噩夢般的經(jīng)歷伴她走過了本該陽光明媚的童年時(shí)光。也正是這樣的逆境造就了她勇敢，堅(jiān)強(qiáng)、隱忍的個(gè)性，使她創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)屬于自己的奇跡。
趙xx個(gè)子不高，架著一副600度近視眼鏡，高度專注工作讓她忘記了時(shí)間，略顯扭曲的肢體動(dòng)作、額頭上滲出的一串串汗珠和被手心里汗水浸斷的的指甲，無不彰顯著她時(shí)刻與病魔博弈的勇敢堅(jiān)毅。
2005年初，她憑借《我的老師》一文獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)生作文競賽初中組一等獎(jiǎng)。
2008年高中畢業(yè)后，因疾病所困，她沒能邁進(jìn)夢寐以求的大學(xué)校門。但天性倔強(qiáng)的她并沒有向命運(yùn)低頭，而是開始了漫長的自學(xué)旅程。
2012年9月，因各方面表現(xiàn)突出，依照《中華人民共和國殘疾人保障法》的相關(guān)規(guī)定，趙xx被xx區(qū)委、區(qū)政府招錄到區(qū)總工會工作。
趙xx說“在工作中，我最不愿意說、最忌諱說出口的話就是“我不會”“我不知道”和“這事兒我干不了”……”進(jìn)入單位后，她始終以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成每項(xiàng)任務(wù)。特別是2013年下半年至2014年年初的那段時(shí)間，單位人員配比與繁重工作任務(wù)嚴(yán)重失衡，她依舊出色的完成了xx區(qū)委、區(qū)政府和xx市總工會下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并以圖文并茂的形式首創(chuàng)了考核匯報(bào)材料的擬寫形式；首開先河的設(shè)計(jì)制作了區(qū)總工會“回眸”系列宣傳冊，得到了區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的褒揚(yáng)。2014年4月，趙xx被中共xx區(qū)委宣傳部評選為“優(yōu)秀信息報(bào)送員”；同年5月被共青團(tuán)xx市委評選為全市優(yōu)秀共青團(tuán)員；2015年5月，她又憑借工作中取得的優(yōu)異成績被共青團(tuán)內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會授予了“自治區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。
趙xx從不怕困難，她說“我已經(jīng)做了4年的工會工作了，相對了解職工的心聲訴求和興趣點(diǎn)，也有不少網(wǎng)上沖浪和網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)維管理的經(jīng)驗(yàn)，如果組織和領(lǐng)導(dǎo)們放心，“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)工作，我請纓牽頭來做。”2016年初，xx區(qū)總工會全面鋪開了“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)工作。政治素質(zhì)過硬，綜合能力極強(qiáng)的趙xx成為了牽頭推進(jìn)此項(xiàng)工作的不二人選。為使微信公眾號“xx區(qū)職工e家”順利上線，肢體動(dòng)作嚴(yán)重不協(xié)調(diào)并存在交流障礙的她幾經(jīng)周折獲取到了第三方認(rèn)證平臺工作人員的qq號碼，以在線交流的形式完成了公眾號認(rèn)證，使“xx區(qū)職工e家”如期上線。在得到各級工會領(lǐng)導(dǎo)褒獎(jiǎng)的同時(shí)，她突出的工作能力和敬業(yè)精神也得到了xx區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與贊許。經(jīng)xx區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提議，趙xx于2015年3月至2017年4月兼任區(qū)委網(wǎng)信辦信息員，專門負(fù)責(zé)魅力喜桂圖新浪官方微博運(yùn)維和大型活動(dòng)微直播工作。期間，她主動(dòng)承擔(dān)了xx區(qū)主辦的第一、第二屆五當(dāng)召旅游文化高峰論壇和承辦的xx市首屆互聯(lián)網(wǎng)大會圖文微直播任務(wù)，將大會盛況實(shí)時(shí)上傳至微博平臺，累計(jì)吸引到30萬名網(wǎng)友的關(guān)注。點(diǎn)贊和對微博文的轉(zhuǎn)發(fā)，極大地提升了活動(dòng)影響力和地區(qū)知名度，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和旅游文化推廣貢獻(xiàn)了的力量。在2017年4月舉辦的“xx網(wǎng)事、回眸2016”頒獎(jiǎng)盛典上，“xx區(qū)職工e家”獲得2016年度優(yōu)秀公眾號殊榮，趙xx本人也獲得了“最佳網(wǎng)評員突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
“作為一個(gè)參加工作六年的職工，我對xx區(qū)總工會有著很深的情感，在單位人員變更平凡，新老交替出現(xiàn)斷層的情況下，我理應(yīng)承擔(dān)更多工作。”2018年以來，趙xx在高質(zhì)量完成“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)等工作的同時(shí)，主動(dòng)承接了女職工，大型文體活動(dòng)組織策劃、年鑒志史編撰等綜合性工作，開創(chuàng)性的策劃并組織開展了xx區(qū)女職工手工藝品大賽、慶祝中華人民共和國成立70周年暨“不忘初心、牢記使命”主題教育有獎(jiǎng)知識競賽、2020年慶祝三八國際婦女節(jié)暨“巾幗戰(zhàn)疫、共克時(shí)艱、最美逆行者”投票評選等職工喜聞樂見的線上活動(dòng)，累計(jì)參與量達(dá)300余萬人次。2019年3月她獲評“2019年3月內(nèi)蒙古敬業(yè)奉獻(xiàn)好人”；4月榮登“中國好人榜”敬業(yè)奉獻(xiàn)榜；“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕獲“xx市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號。
參加工作10年來，她始終以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志和高度的責(zé)任意識及主人翁責(zé)任感參與著xx市的網(wǎng)評網(wǎng)宣工作，以堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志力克服了自身因患重癥腦癱導(dǎo)致的行動(dòng)力遲緩、打字速度極慢且異常吃力等困難。成為xx市委網(wǎng)信辦直屬網(wǎng)評員以來，她始終堅(jiān)持高質(zhì)高效的完成新文明傳播和各類網(wǎng)評網(wǎng)宣任務(wù)，以獨(dú)特的視角為以犀利狠辣著稱的網(wǎng)絡(luò)評論注入了情和暖。因工作方法和所取得的成效被廣泛認(rèn)可，2020年3月、她被xx區(qū)委宣傳部評選為xx區(qū)2019年度“優(yōu)秀網(wǎng)評員”；2020年8月又被xx市委宣傳部評選為“xx市優(yōu)秀網(wǎng)評員”。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十一
譚xx，男，蒙古族，中共黨員，現(xiàn)任國家稅務(wù)總局xx市xx區(qū)稅務(wù)局收入核算股副股長。譚xx有著12年黨齡、10年稅齡，他始終踐行入黨誓詞，守初心干事業(yè)。始終牢記使命重托，秉公心講奉獻(xiàn)。始終堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)，于細(xì)微見精神，工作成績顯著并多次榮獲系統(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外多項(xiàng)殊榮的年輕稅官。
一滴水，只有放進(jìn)大海才永遠(yuǎn)不會干涸，一個(gè)人，只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。
2015年9月，因工作需要，譚xx從收入規(guī)劃核算股轉(zhuǎn)崗到辦公室黨組秘書。在文秘崗位工作的3年間，他出色地完成了數(shù)十余次（類）調(diào)研、檢查、督導(dǎo)、辦會任務(wù)，成功起草撰寫了近百余篇單位制度、匯報(bào)、報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、典型示范材料和黨組班子黨建、廉政材料以及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人有關(guān)材料。主筆撰寫的全區(qū)地稅系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)交流材料、全市地稅系統(tǒng)典型工作材料、先進(jìn)黨建示范單位材料、工會五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)集體材料、征管改革示范材料等多類創(chuàng)先爭優(yōu)材料獲各級好評；參與撰寫的xx市民營經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究課題獲評自治區(qū)地稅局2017年度科研課題評選二等獎(jiǎng)，牽頭撰寫的xx區(qū)房產(chǎn)稅征管研究課題論文獲評自治區(qū)稅務(wù)局2018年度優(yōu)秀科研課題二等獎(jiǎng)。
在工作中，譚xx特別注重文字工作和稅收業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平，在2015年還榮獲“xx市地稅系統(tǒng)征管業(yè)務(wù)能手”先進(jìn)稱號。憑借扎實(shí)的理論功底、良好的記憶能力和出色的演講水平，他還先后多次參與全區(qū)、全市地稅系統(tǒng)和市縣兩級政府部門組織的兩學(xué)一做、反腐倡廉、法治建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神等主題演講、知識競賽，在為單位爭得多項(xiàng)集體榮譽(yù)的同時(shí)，也多次榮獲“最佳個(gè)人”、“優(yōu)秀個(gè)人”、“最佳表現(xiàn)”等殊榮。
在國地稅征管體制改革中，譚xx以文秘工作組成員身份參與xx市稅務(wù)局機(jī)構(gòu)改革掛牌方案制定、工作調(diào)度、會務(wù)統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要工作，以總策劃身份參與昆區(qū)稅務(wù)局機(jī)構(gòu)改革掛牌，憑借著扎實(shí)的工作能力和有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，出色地完成了市縣兩級稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革重點(diǎn)工作任務(wù)。
新稅務(wù)機(jī)構(gòu)“三定”后的譚xx主要負(fù)責(zé)綜合材料寫作、稅收科研、數(shù)字人事、績效管理和稅收宣傳。在2019年新一輪大規(guī)模減稅降費(fèi)工作大潮中，他再次交出了一份合格的工作答卷。
為進(jìn)一步推動(dòng)數(shù)字人事、績效管理工作創(chuàng)新，譚xx先后參與起草制定了《國家稅務(wù)總局xx市xx區(qū)稅務(wù)局關(guān)于稅收宣傳“四個(gè)一”創(chuàng)新方案立項(xiàng)報(bào)告》，促進(jìn)了稅收宣傳和工作創(chuàng)新不斷走向深化，同時(shí)，他還編寫了《昆區(qū)稅務(wù)局?jǐn)?shù)字人事簡易操作手冊》，深入解決了數(shù)字人事具體工作指導(dǎo)性不夠、操作性不強(qiáng)等問題。
多年來積累的文字嗅覺、業(yè)務(wù)敏感和工作情懷，讓譚xx在2019年減稅降費(fèi)宣傳工作中，取得了數(shù)量和質(zhì)量的雙重佳績。2019年，他共撰寫簡報(bào)、約稿、征文、新聞等各類宣傳稿件60余篇，在中國稅務(wù)報(bào)、內(nèi)蒙古日報(bào)、xx日報(bào)、xx新聞、人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)、中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)以及人民日報(bào)、新華社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國客戶端等大型主流媒體共刊載減稅降費(fèi)報(bào)道40篇。同時(shí)，在全市旗縣區(qū)稅收宣傳工作中，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了“唯一在微信朋友圈宣傳、唯一在總局內(nèi)網(wǎng)刊登、唯一在中國稅務(wù)報(bào)頭版刊登、唯一在學(xué)習(xí)強(qiáng)國app刊登”的“四個(gè)一”成果。
2020年1月，譚xx擔(dān)任收入核算股部門負(fù)責(zé)人，多年來積累的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)、政策業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，讓他在稅收業(yè)務(wù)舞臺展現(xiàn)了更多精彩。
在稅務(wù)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商復(fù)市工作中，在充分依托稅收大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，他深度加工、分類、匯總和分析增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)，形成了《從增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)探視xx區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況報(bào)告》，獲得了昆區(qū)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，為黨委政府決策提供了科學(xué)的參考和依據(jù)。他撰寫的《昆區(qū)稅務(wù)局2020年減稅降費(fèi)政策落實(shí)報(bào)告》，圍繞優(yōu)惠政策、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等方面，全面、立體、客觀地展現(xiàn)了減稅降費(fèi)成果，獲得了昆區(qū)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定性批示。
被納稅人詬病的“退稅老大難”問題，在譚xx的手上得到了深度優(yōu)化和解決。通過對退稅堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)的深入訪談、咨詢、論證和分析，以及與國庫部門的溝通協(xié)調(diào)，他先后撰寫制定了《電子退庫工作規(guī)程》、《電子退庫注意事項(xiàng)》、《電子退庫時(shí)限補(bǔ)充通知》等多項(xiàng)退稅文件，內(nèi)容涵蓋了精簡資料報(bào)送、優(yōu)化問題處理、規(guī)范數(shù)據(jù)監(jiān)控、強(qiáng)化業(yè)務(wù)銜接等重點(diǎn)領(lǐng)域，徹底解決了資料報(bào)送繁瑣不一、退稅時(shí)間貫徹執(zhí)行不力、退庫退回問題無法解決、退稅數(shù)據(jù)監(jiān)控不深不細(xì)等實(shí)質(zhì)問題，有效減輕了納稅人和基層工作負(fù)擔(dān)，獲得了納稅人的充分認(rèn)可和好評，顯著增強(qiáng)了納稅人獲得感和幸福感。
只爭朝夕，不負(fù)韶華。譚xx，只是眾多在平凡崗位上努力做不平凡工作的一個(gè)“1”。他，也將在未來的道路上繼續(xù)堅(jiān)定踐行“為國聚財(cái)、為民收稅”神圣宗旨，踐行“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強(qiáng)國”稅務(wù)精神，為稅收現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)全部青春！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十二
供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的％。近年來，該公司女工委堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
巧搭平臺，提升女職工素質(zhì)。
為增強(qiáng)廣大女職工改革和創(chuàng)新意識，推動(dòng)女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專門制定了女職工素質(zhì)教育實(shí)施方案，采取走出去、請進(jìn)來的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高女職工的法律意識、安全意識、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營管理能力，激發(fā)調(diào)動(dòng)女職工愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺性。同時(shí)，女工委還根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)特點(diǎn)，開展有針對性的開展各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)和合理化建議征集活動(dòng)。近年來，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項(xiàng)目7項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)33.5萬元。在該公司舉辦的計(jì)算機(jī)運(yùn)用、安全演講、電費(fèi)電量計(jì)算等多項(xiàng)競賽活動(dòng)中女職工都喜摘桂冠。
切實(shí)維權(quán)，當(dāng)好“娘家人”
維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強(qiáng)化女工委維護(hù)女職工權(quán)益的職能，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，公司女工委實(shí)施了權(quán)益保障行動(dòng)，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該公司按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，落實(shí)權(quán)益專項(xiàng)體合同制度，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。二是堅(jiān)決維護(hù)女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會中達(dá)到相應(yīng)比例。公司職代會代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實(shí)事。時(shí)刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識，提高女職工的保健意識，認(rèn)真做好女職工婦科普查工作，落實(shí)好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時(shí)做好調(diào)解家庭矛盾工作。
強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工作水平。
抓好女工委的自身建設(shè)，是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專門從事女職工工作的部門，把自身建設(shè)放在突出的位置，不斷夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ)：一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、維權(quán)機(jī)制，確保女職委各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開展。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評價(jià)體系，使女工工作實(shí)現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和需要，從女職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的客觀實(shí)際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓(xùn)，通過以會代培、讀書自學(xué)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為主要載體，不斷提高女職工干部認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進(jìn)行調(diào)研，通過女工委員座談、個(gè)別訪談等形式，實(shí)時(shí)掌握女工的動(dòng)態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對公司女工委委員進(jìn)行職責(zé)分工，采取新老結(jié)對、相互學(xué)習(xí)幫助的方法，使女工干部在實(shí)際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。
創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)凝聚力。
做好困難女職工的幫扶工作，是工會維護(hù)女職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的客觀需要。公司女工委積極開展了多種形式的互助互濟(jì)活動(dòng)，通過建立困難女職工檔案，關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動(dòng)，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險(xiǎn)”和“金秋助學(xué)”等一系列活動(dòng)，切實(shí)解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問題。另外，該公司女工委還開展了“心手相連，與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對幫扶志愿者活動(dòng)，動(dòng)員女職工向社會伸出互助友愛之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時(shí)的困難。
巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)！
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十三
珠海市斗門區(qū)婦聯(lián)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。推進(jìn)“巾幗創(chuàng)業(yè)小額貼息擔(dān)保貸款項(xiàng)目”惠民措施。開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗”行動(dòng)。實(shí)施“鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)”，建立婦女干部+社工+農(nóng)村婦女+巾幗志愿者的'聯(lián)動(dòng)新模式，營造具有斗門特色的“婦女倡導(dǎo)家庭愛美、小家?guī)?dòng)大家創(chuàng)美、文化引領(lǐng)庭院更美、家庭與村莊變美”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)氛圍。
構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)、村三級婦女兒童維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建司法局法律維權(quán)婦女之家，為基層?jì)D女打造“家門口的維權(quán)驛站”。建立“舒心驛站”心理咨詢室，開展“你有需我就在”心理援助公益活動(dòng)，與區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)合開展農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)檢查，實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村婦女全覆蓋，開展“她健康”婦女健康保險(xiǎn)愛心計(jì)劃，不斷提高廣大婦女的健康水平。關(guān)愛婦女兒童工作，鏈接社會資源，開展農(nóng)村低收入單親母親精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)、小天使助學(xué)行動(dòng)，千企幫萬村行動(dòng)等一批品牌項(xiàng)目。深化婦聯(lián)改革，從源頭保障婦女參政議政權(quán)利。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十四
連續(xù)5年將提高我省孤兒基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)列入省“十件民生實(shí)事”、寫入省政府工作報(bào)告，并建立自然增長機(jī)制；20xx年起在全國率先推進(jìn)困境兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建省、市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（居）五級關(guān)愛服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，受到民政部肯定并在全國推廣。依托救助管理站、兒童福利機(jī)構(gòu)等實(shí)體建立省、市、縣未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)130家，開通并持續(xù)運(yùn)行“護(hù)童之聲”24小時(shí)未成年人保護(hù)熱線，實(shí)施“福彩圓夢孤兒助學(xué)工程”，協(xié)調(diào)社會組織開展“孤兒保障大行動(dòng)”和“孤兒圓夢紅包”項(xiàng)目，與中建集團(tuán)開展農(nóng)村留守兒童“百場宣講進(jìn)工地”活動(dòng)；制作農(nóng)村留守兒童公益宣傳片、未成年人保護(hù)法主題普法系列宣傳片；連續(xù)3年開展百家社會組織走近農(nóng)村留守和困境兒童“牽手行動(dòng)”，累計(jì)支持動(dòng)員740家社會組織參與，開展171場關(guān)愛幫扶活動(dòng)，惠及留守和困境兒童2.4萬名，推動(dòng)形成關(guān)愛保護(hù)兒童的良好社會氛圍。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十五
xx年4月，xx項(xiàng)目部xx鉆井隊(duì)進(jìn)入華北局市場，成為第一支進(jìn)入xx氣田施工的中原隊(duì)伍。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，該隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)勇攀高峰、舍我其誰的精神，憑借過硬的技術(shù)和實(shí)力，屢創(chuàng)高指標(biāo)。全年共開鉆5口，交井5口，井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達(dá)100%，其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”，優(yōu)質(zhì)率80%，保持了各區(qū)塊日進(jìn)尺最高記錄。
xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個(gè)平面上疊合連片的復(fù)式大型氣田。地層非均質(zhì)性強(qiáng),復(fù)雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點(diǎn)，該隊(duì)運(yùn)用“每井一策劃、每井一總結(jié)、每井一盤點(diǎn)、每井一考核、每周一點(diǎn)評、每天一對接”的精細(xì)化管理模式，將上口井取得的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移至下口井，將上口井發(fā)現(xiàn)的問題與不足，在下口井進(jìn)行排除和改進(jìn)。
xx氣田自然環(huán)境惡劣，四季風(fēng)沙較大，如何保障設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)，成為擺在xx隊(duì)面前的最大難題。該隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備管理制度，按照設(shè)備分級和崗位分工，細(xì)化人員職責(zé)，明確不同設(shè)備的保養(yǎng)人、保養(yǎng)項(xiàng)點(diǎn)、保養(yǎng)時(shí)間和保養(yǎng)程度，進(jìn)一步規(guī)范了設(shè)備保養(yǎng)、操作程序與標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備故障責(zé)任人嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任處罰和責(zé)任連帶追究制度；加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場管理的檢查整改，重點(diǎn)對設(shè)備的安全防護(hù)、設(shè)備整修、油水管理等監(jiān)督檢查，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，保證鉆井設(shè)備安全可靠運(yùn)行。全年完成進(jìn)尺x米，設(shè)備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
針對水平井鉆井時(shí)效低這一難題，該隊(duì)與鉆頭生產(chǎn)廠家聯(lián)合，將鉆頭在使用過程中出現(xiàn)的弊端反饋給廠家，經(jīng)廠家改進(jìn)后再進(jìn)行試驗(yàn)改進(jìn)，提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進(jìn)中，通過使用改進(jìn)后的鉆頭，日進(jìn)尺較以往最快提高了近3倍。
結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，該隊(duì)大力開展了“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，做到井隊(duì)搬遷安裝時(shí)靠前，遇到惡劣天氣時(shí)靠前，井下復(fù)雜時(shí)靠前，有突擊任務(wù)時(shí)靠前，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用；黨支部書記既抓隊(duì)伍管理，又參與生產(chǎn)管理，平臺經(jīng)理、技術(shù)人員抓安全、抓技術(shù)、抓質(zhì)量，全部圍繞鉆井生產(chǎn)這個(gè)核心任務(wù)，保證班子整體功能的發(fā)揮。
該隊(duì)干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。引導(dǎo)全隊(duì)職工認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，教育職工一切從集體利益出發(fā)，要識大體、顧大局；在日常的工作和生活中，與職工勤交流、多溝通，采用靈活、多樣的方法，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)；認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。
該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都落實(shí)到崗，責(zé)任到人，形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好井控、鉆具、設(shè)備、電路等日常的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改。切實(shí)做到生產(chǎn)要安全，安全促生產(chǎn)。
一年來，該隊(duì)在與華北xx市場23支隊(duì)伍同臺競技中，屢次刷新鉆井新紀(jì)錄，充分展現(xiàn)了中原鐵軍雄厚實(shí)力。接到第一口井施工任務(wù)時(shí)，全隊(duì)干部職工不顧長途搬遷勞累，第一時(shí)間積極組織技術(shù)人員進(jìn)行臨井調(diào)研，有針對性的開展技術(shù)攻關(guān)，著重加強(qiáng)生產(chǎn)組織銜接，優(yōu)質(zhì)高效地完成了第一口氣井的施工任務(wù)，為后續(xù)施工積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在甲方綜合評比中，該井被評為“優(yōu)質(zhì)工程”，并獲得了5萬元獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了開門紅。
該隊(duì)施工的x井，是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大、設(shè)計(jì)最深的一口井，水平位移達(dá)x米，水平段煤層較多，存在著掉塊、垮塌等風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方還限定了5天內(nèi)必須要達(dá)到一開的施工水平。全隊(duì)干部職工積極克服時(shí)間緊、任務(wù)重等諸多困難，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時(shí)間就達(dá)到了一開施工水平。在施工過程中，外單位同區(qū)塊施工的x井還未完成下技術(shù)套管，因煤層垮塌被迫填井側(cè)鉆。針對這一情況，該隊(duì)一方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化技術(shù)措施；一方面大力開展了以“盡心、盡責(zé)、盡力”為主題的“三盡”教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體職工的責(zé)任意識。通過全隊(duì)共同努力，該井實(shí)現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的.施工，創(chuàng)出了xx氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄，完鉆時(shí)間比設(shè)計(jì)提前6天完成，受到了甲方高度贊揚(yáng)。
5月19日，該隊(duì)承鉆的x井，創(chuàng)出了日進(jìn)尺x米新高，刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進(jìn)尺x米最高記錄。11月8日，在x井的施工中，該隊(duì)再創(chuàng)日進(jìn)尺新高，達(dá)到x米，刷新了由公司40667鉆井隊(duì)在同一區(qū)塊保持的x米的最高記錄，成為了xx市場日進(jìn)尺最高紀(jì)錄的保持者，為公司進(jìn)一步拓展xx市場奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十六
城西小學(xué)五(2)班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各科任教師齊心協(xié)力，構(gòu)成了一個(gè)以“和諧、競爭、拼搏、超越”為主旋律的班群眾。本班班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生整體思想素質(zhì)高，行為習(xí)慣好，求知欲強(qiáng)，學(xué)習(xí)勤奮，時(shí)間觀念強(qiáng)，課堂狀態(tài)好，思維活躍，學(xué)習(xí)成績好，學(xué)生特長發(fā)展好，各方面表現(xiàn)都很突出，是一個(gè)溫暖、和諧的大家庭?，F(xiàn)將一年來班級中發(fā)生的一些主要事跡匯報(bào)如下：
本學(xué)年初我擔(dān)任的是五(2)班的班主任。針對五年級學(xué)生的身心特點(diǎn)，在新課程理念的指導(dǎo)下，從尊重學(xué)生、信任學(xué)生、自我管理的學(xué)生觀出發(fā)，改變了以往的班級管理模式：在班級管理方面強(qiáng)調(diào)班主任的民主，突出學(xué)生的自主，實(shí)施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計(jì)劃由班委制訂，班級工作由班委主持，班級矛盾由班干部自我妥善解決。我認(rèn)為班主任的主角應(yīng)更多地成為學(xué)生心理發(fā)展的朋友，學(xué)生活動(dòng)的參與者和班級成長的引導(dǎo)者。
我在每周一的班會課上，都要召開幫扶工作交流會。會議由班干部輪流主持召開、作記錄;班上同學(xué)生發(fā)生違紀(jì)行為，班干部主動(dòng)出面處理，自主做出獎(jiǎng)罰的決定。在交流會上，組長首先對組員上一周的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，然后由組員評價(jià)組長。評價(jià)時(shí)要做到客觀、公正、公平、實(shí)事求是。注意先肯定優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)行表揚(yáng)，然后對于做得不好的方面提一些推薦，語氣要委婉，讓人容易理解。對于表現(xiàn)突出的同學(xué)在全班進(jìn)行表揚(yáng)。第三步小組回顧上周目標(biāo)落實(shí)狀況。第四步小組制定本周奮斗目標(biāo)及措施。組長制定，組員能夠提出意見，一致透過后構(gòu)成文字，一式兩份，一份由組長保存，一份上交教師。組長的職責(zé)是：每一天對本組學(xué)生的表現(xiàn)要做好記錄，做到心中有數(shù)，在針對組員的具體狀況留不一樣的作業(yè)，組長負(fù)責(zé)檢查、記錄。早、午自習(xí)，組長要督促自我的組員努力學(xué)習(xí)，布置適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)任務(wù)，讓他們不斷提高。組員要服從組長的領(lǐng)導(dǎo)。這樣做的好處是：大大提高了學(xué)生自主管理和自我約束潛力，增強(qiáng)了班群眾的榮譽(yù)感。
正確的群眾輿論和良好的班風(fēng)是優(yōu)秀班群眾構(gòu)成的重要標(biāo)志，它以無形的力量幫忙班主任影響和教育學(xué)生，對個(gè)別學(xué)生的影響往往比班主任個(gè)人的力量更有效。為了鼓勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)，我以《批評和自我批評》為主題，讓學(xué)生講述自我或者發(fā)生在同學(xué)身邊的典型事例，以感染其他同學(xué)。班會上同學(xué)踴躍發(fā)言，紛紛表態(tài)，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，向這些同學(xué)學(xué)習(xí)，克服自身的缺點(diǎn)與不足。
正確的群眾輿論的構(gòu)成，優(yōu)良班風(fēng)的建立是一個(gè)長期的過程，它是透過班主任的艱苦勞動(dòng)和細(xì)致工作，在群眾活動(dòng)中逐步構(gòu)成的。另外，我還采用了一些別的方式：
1、有意識、有計(jì)劃的透過對學(xué)生談話，及時(shí)表揚(yáng)和批評那些典型事例。我從不當(dāng)面批評、挖苦有過錯(cuò)的學(xué)生，而是事后叫學(xué)生到邊上或辦公室里進(jìn)行教導(dǎo)，讓他分清是非，從而改過自新。
2、開展讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)孩子養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣，從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來，把好的資料講述下來給同學(xué)們聽，看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學(xué)們看，這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語文的閱讀與寫作水平。
3、經(jīng)常性的有計(jì)劃的組織好各種有益于學(xué)生身心健康的群眾活動(dòng)，在課堂上，我經(jīng)常在組與組之間舉行各式各樣的比賽，比如：口算練習(xí)，看哪一組做得又快又好;數(shù)學(xué)小測驗(yàn)，看哪一組的平均分高，等等。然后根據(jù)比賽結(jié)果評出本周優(yōu)秀幫扶小組。我時(shí)常告訴學(xué)生，要想使本組在競爭中獲勝，全組成員務(wù)必相互鼓勵(lì)、互相配合、分工協(xié)作，僅有這樣才能到達(dá)目標(biāo)，才能品嘗到共同努力所創(chuàng)造的成果，才能體會到成功與歡樂，透過這些活動(dòng)來增強(qiáng)班級凝聚力。
濃濃學(xué)風(fēng)和能吃苦的精神，激勵(lì)學(xué)生勇攀高峰。在學(xué)習(xí)上，同學(xué)比謙虛，互幫互學(xué)，優(yōu)秀生督促后進(jìn)生，常為講解一道難題，要探討許久;同學(xué)也很自信，以“每一天都是起點(diǎn)，每一步都要向前”，全面發(fā)展自我，不斷超越自我!同時(shí)，同學(xué)們注重發(fā)展多方面的才能，挖掘自我的潛能。我經(jīng)常開導(dǎo)大家“大事講原則，小事講風(fēng)格”塑造學(xué)生健康、和諧的人格。
首先，我本著“以強(qiáng)扶弱，共同提高”的原則，根據(jù)學(xué)習(xí)潛力、思想覺悟的高低，把學(xué)生平均分成十個(gè)學(xué)習(xí)幫扶小組。我要求每組學(xué)生在十分鐘之內(nèi)選出組長、起出組名、編出奮斗口號。同學(xué)們對這種作法感覺很新鮮，用心性得到了發(fā)揮，發(fā)言很踴躍。經(jīng)過學(xué)生自主、合作、交流、討論，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，各組都出色的完成任務(wù)。學(xué)生們還編出了響亮的充滿自信和斗志的口號。
然后，在安排學(xué)生座位時(shí)，我讓各小組座位集中擺放，兼顧學(xué)習(xí)困難、思想覺悟低的學(xué)生。把學(xué)習(xí)好、思想好的學(xué)生同學(xué)習(xí)困難，思想覺悟低的學(xué)生搭配在相鄰座位上，讓學(xué)生相互幫忙，共同提高。
事實(shí)證明，在全班構(gòu)成的這種“幫扶對子”，有利的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性、主動(dòng)性，個(gè)性是學(xué)習(xí)有困難、思想覺悟不高的學(xué)生，學(xué)會了如何學(xué)習(xí)，如何改善學(xué)習(xí)方法，如何改掉不良習(xí)慣，并明顯的提高了學(xué)習(xí)成績。如：我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象了;課堂上一些愛做小動(dòng)作的學(xué)生此刻也能努力地約束自我專心聽講了;以前不愛發(fā)言的學(xué)生此刻也能踴躍發(fā)言了;上自習(xí)比以前有秩序了，再也沒有追趕打鬧的現(xiàn)象了;我班徐文旭和賀蝶同學(xué)的數(shù)學(xué)成績以前考50多分，此刻也能考70多分了，全班同學(xué)在學(xué)習(xí)上向前邁了一大步。
一份汗水，一份收獲，在全體師生的共同努力下，本班的每個(gè)學(xué)生不論在學(xué)習(xí)上還是養(yǎng)成教育上都有明顯的提高。成績與剛接手時(shí)相比，總平均提高了幾十分，上學(xué)期期末考試都高于同年級其他班。學(xué)生特長發(fā)展很好，絕大多數(shù)同學(xué)都有自我的特長，在學(xué)校組織的各類比賽中也取得了十分優(yōu)異的成績。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十七
2014年，生產(chǎn)風(fēng)電機(jī)組313臺，實(shí)現(xiàn)銷售收入8.4億元，利潤8400萬元。
這是一串跨越跳動(dòng)的數(shù)字，制造這個(gè)奇跡的是浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)力發(fā)電工程有限公司（以下簡稱運(yùn)達(dá)風(fēng)電）的全體員工。運(yùn)達(dá)風(fēng)電，成立于2014年12月，由原浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院風(fēng)電研究所改制組建而成。一個(gè)在2014年初期還側(cè)重于風(fēng)電機(jī)組的開發(fā)研制的科研院所，何以在在短短的幾年時(shí)間里，便實(shí)現(xiàn)了風(fēng)電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場化，并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)？對此，除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外，運(yùn)達(dá)人給出的答案是：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于改變。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)研發(fā)中心，運(yùn)達(dá)公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績，并榮膺“全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。在發(fā)展過程中，公司始終堅(jiān)持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中，通過科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進(jìn)公司在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展，并躋身中國風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。
在新一輪的風(fēng)電競爭中取得主動(dòng)地位，2014年，公司又啟動(dòng)了更大容量風(fēng)電機(jī)組——2.5mw機(jī)組的研制。目前，公司又將眼光瞄向了海上風(fēng)機(jī)的研發(fā)，并已開展實(shí)質(zhì)性的洽談與調(diào)研，預(yù)計(jì)近期將正式開展海上風(fēng)機(jī)的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達(dá)到了國際先進(jìn)水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)計(jì)2014年公司銷售收入將突破15億，利潤達(dá)到1億。
盡管自主研發(fā)的周期很長，但為掌握核心技術(shù)，公司在1.5mw機(jī)組和2.5mw機(jī)組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式，所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成，公司擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā)，公司在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的總體設(shè)計(jì)、控制技術(shù)、載荷計(jì)算、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平，不斷的推陳出新使公司始終站在中國風(fēng)電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地，并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風(fēng)電機(jī)組核心技術(shù)的企業(yè)之一。
憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢，公司承擔(dān)了國家“六五”至“十一五”期間國家重點(diǎn)科技攻關(guān)（科技支撐、863）計(jì)劃中的風(fēng)力發(fā)電課題，迄今共承擔(dān)各類攻關(guān)項(xiàng)目達(dá)17項(xiàng)，獲得國家及省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)，主持完成風(fēng)電機(jī)組塔架等國家標(biāo)準(zhǔn)的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項(xiàng)，軟件著作權(quán)3項(xiàng)，已處實(shí)審狀態(tài)專利2項(xiàng)，今年新申請專利4項(xiàng)。
二、以機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)的日常管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年，從國有企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐看，企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機(jī)制能否跟上形勢的變化及適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。作為一個(gè)研究院所改制組建的國有企業(yè)，運(yùn)達(dá)風(fēng)電自成立之日起就意識到，企業(yè)必須摒棄舊的管理模式，只有從機(jī)制上創(chuàng)新，從根本上轉(zhuǎn)變，才能適應(yīng)企業(yè)做大做強(qiáng)的需要。
經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新。自2014年成立至今，運(yùn)達(dá)風(fēng)電成功完成了兩次增資擴(kuò)股，特別是2014年6月，在浙江省委省政府的關(guān)心下，成功引進(jìn)中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運(yùn)達(dá)風(fēng)電，公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣，企業(yè)規(guī)模和實(shí)力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制，公司迎來了更大的發(fā)展機(jī)遇。但企業(yè)光有注資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此，公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定，建立了規(guī)范的股東大會制度、董事會制度、監(jiān)事會制度，按照三會分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進(jìn)行公司的日常管理，諸如貸款擔(dān)保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項(xiàng)均能按程序要求由集體討論通過，從制度上避免了個(gè)人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制的獨(dú)立運(yùn)作與有效制衡。
運(yùn)達(dá)風(fēng)電的經(jīng)營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此，公司堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“以人為本”的管理思想，建立推行一套以正向激勵(lì)為導(dǎo)向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實(shí)施，建立起了一套目標(biāo)明確、有效激勵(lì)的人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，建立和完善重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，公司還積極營造鼓勵(lì)員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍。在人員構(gòu)成中，中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%，技術(shù)人員占全體員工的50.72%，2人具有博士學(xué)位，2人被國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼。
三、以管理創(chuàng)新夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，提高運(yùn)營效率，提升公司效益。
管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑，是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要法寶。近年來，運(yùn)達(dá)風(fēng)電在不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的同時(shí)，大力推動(dòng)管理創(chuàng)新，有效地提升了企業(yè)效益，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。
公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)三個(gè)管理體系的宣貫，通過三合一體系的有效運(yùn)行、審核和管理評審等科學(xué)管理工具，促進(jìn)公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時(shí)從基礎(chǔ)管理、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)采購管理等多個(gè)方面入手，推行對標(biāo)管理，客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進(jìn)行對標(biāo)，尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決措施，探索創(chuàng)新手段，使管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
通過建立健全全過程管理程序，把管理的觸角延伸到每個(gè)環(huán)節(jié)，形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進(jìn)的精細(xì)化經(jīng)營管理模式。
四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)社會、公司與員工三贏。
“得人則興，失人則毀?！惫咀猿闪⒁詠?，一直把人的價(jià)值開發(fā)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，突出以人為本，把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的同時(shí)，始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置，通過一系列舉措，構(gòu)筑企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力，從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平，使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。
推進(jìn)民主管理，引導(dǎo)員工樹立主人翁意識；
尊重和關(guān)心員工，切實(shí)解決員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。這些做法，既調(diào)動(dòng)了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，又促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前，員工隊(duì)伍越來越穩(wěn)定，忠誠度也越來越高，公司對人才的吸引力也更大了。
作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán)，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展。“興企為民，回報(bào)社會?！闭窃谶@一理念的指導(dǎo)下，運(yùn)達(dá)公司在實(shí)現(xiàn)自身風(fēng)電整機(jī)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；那闆r下，又把帶動(dòng)浙江省風(fēng)電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點(diǎn)工作。根據(jù)部署，公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件，如機(jī)艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等，力求用整機(jī)的生產(chǎn)帶動(dòng)浙江省風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實(shí)質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來，預(yù)計(jì)實(shí)施后，可為浙江省實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。
公司把目前運(yùn)達(dá)定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強(qiáng)走向更強(qiáng)，從優(yōu)秀走向卓越，這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn)，坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地即將動(dòng)工建設(shè)，在張北的草原上，在洞頭的海島邊，運(yùn)達(dá)人正以頑強(qiáng)的決心，拼搏的精神，創(chuàng)新的理念，團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十八
6月9日，杭州灣建材裝飾城一公司發(fā)生火災(zāi)，在組織力量深入搜救被困群眾時(shí)，現(xiàn)場突發(fā)意外，消防員毛景榮、小劉受傷，經(jīng)搶救無效壯烈犧牲。毛景榮年僅29歲，小劉年僅20歲，他們把年輕的生命永遠(yuǎn)留在了挽救人民生命財(cái)產(chǎn)安全的火場。
日前，應(yīng)急管理部政治部、浙江省人民政府分別批準(zhǔn)毛景榮同志、小劉同志為烈士，應(yīng)急管理部消防救援局分別給毛景榮、小劉同志追記個(gè)人一等功。
山河嗚咽、神州同悲，祖國和人民永遠(yuǎn)不會忘記。英雄們的功績將永遠(yuǎn)銘記在黨和人民心中。撥開歲月迷霧，學(xué)習(xí)英雄事跡，我們更加為烈火英雄的人生所感動(dòng)、所激勵(lì)，我們也更加懂得了關(guān)鍵時(shí)刻他們選擇向火場進(jìn)發(fā)的精神密鑰。
身世比黃連苦，精神比金子貴，“少年壯志不言愁”，英雄小劉，你是好樣的。
追悼會上，有群眾說，“小劉年紀(jì)比我兒子還小——他們是英雄，是我們的，也是所有人的”。群眾的話，代表了線上線下無數(shù)老百姓的心聲。20xx年出生的小劉，前不久剛剛度過20周歲生日，他的成長經(jīng)歷頗為坎坷，令人唏噓不已。1歲多時(shí)父親因?yàn)橐馔馊ナ溃?歲時(shí)母親也因病去世，由繼父一家撫養(yǎng)長大，比黃連還苦的身世，很容易令一個(gè)人敏感、懦弱、消極、頹廢，但小劉沒有，他一生缺愛，卻把大愛長留人間!懂得感恩的他，從小就告訴自己，將來有了能力，一定要報(bào)答辛苦養(yǎng)育自己的家人，幫助那些需要幫助的孩子?！白怨庞⑿鄱嗄ルy”、少年壯志不言愁，在老師、同學(xué)心中，小劉懂事、善良，從小崇拜英雄。在戰(zhàn)友心中，他吃苦耐勞、性格堅(jiān)韌，曾為保障前線救援供水奮不顧身跳入寒冷的河水中清污幾個(gè)小時(shí)。犧牲那天出警前，“那天清晨，他哼著歌從我身邊經(jīng)過”，戰(zhàn)友們未曾開口，卻已是滿面淚流?！靶值?，別哭”，小劉是你們的戰(zhàn)友，是人民的.消防員，是我們共同的親人，我們和你們永遠(yuǎn)在一起!
熱愛是最好的老師，干一行精一行，“無奮斗，不青春”，英雄小劉，向你學(xué)習(xí)。
三年前加入消防隊(duì)伍的小劉，最初因?yàn)槟昙o(jì)小，身體素質(zhì)略有落后，被安排負(fù)責(zé)站里的伙食和后勤。但那份成為英雄，做滅火戰(zhàn)斗員的信念和志氣從未磨滅。為此，他不停加練，5000米負(fù)重、10層負(fù)重登樓、單杠卷腹——“苦心人，天不負(fù)，百二秦關(guān)終屬楚”，在瘦身30多斤后，20xx年，小劉終于成為了滅火戰(zhàn)斗員。出事前，小劉已在火場處置了近一個(gè)半小時(shí)，出來更換空呼時(shí)，指揮員建議他休息，他說，“這里情況我熟，現(xiàn)在用人緊張，我還能堅(jiān)持!”斬釘截鐵的話語，將一名消防員對使命的堅(jiān)守、對職責(zé)的履行、對戰(zhàn)友的愛護(hù)、對人民生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)切，用最平實(shí)的話語呈現(xiàn)出來。烈火見真金、危難顯擔(dān)當(dāng)，小劉，你永遠(yuǎn)是我們心中的英雄。我們要學(xué)習(xí)您這種對理想的追尋，對事業(yè)的摯愛，不忘初心、牢記使命，把黨和人民的事業(yè)更高質(zhì)量推進(jìn)下去，成為如您一般，讓人民可以依靠、可以信賴，可以永遠(yuǎn)相信的人!
組組數(shù)字，讓我們看到了承載著汗水、奉獻(xiàn)和犧牲的你的樣子，英雄毛景榮，向你致敬。
參加工作11年，先后參加各類滅火救援2300余次，社會救助和為民服務(wù)200余次，救助群眾300余人，在抗擊超強(qiáng)臺風(fēng)“利奇馬”中，曾15小時(shí)徒步往返36公里，成功完成了失聯(lián)村落的救援任務(wù)。這就是29歲的毛景榮，短暫的人生交出的永恒的答卷。他用年輕的生命，兌現(xiàn)了作為消防員的職責(zé)職守，出事那天，他依舊如往日一般沖鋒在前。在完成攻堅(jiān)組本身任務(wù)后，正準(zhǔn)備撤離輪換之際，毛景榮卻突然停下腳步，“你們先撤，等會兒來換我。我看這兩個(gè)兄弟是專職隊(duì)的，這么大的煙我不太放心”，就這樣，堅(jiān)守在最危險(xiǎn)地方的毛景榮，再也沒有從火場走出來。危險(xiǎn)關(guān)口，不顧個(gè)人安危，心系隊(duì)友安全，在毛景榮身上，我們看到了一名消防“老兵”的韌勁、使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，而當(dāng)妻子微信中連發(fā)6個(gè)“人呢”，字句如錘，頓時(shí)令人泣不成聲!“我是一名合格的消防員，卻不是一個(gè)稱職的丈夫”，您的這份愧疚，讓我們看到了“舍小家為大家”的可貴，正如妻子所講，“你永遠(yuǎn)是我的驕傲，我以你為榮”，毛景榮同志，我們永遠(yuǎn)以你為榮!
“天地英雄氣，千秋尚凜然。”一個(gè)有希望的民族不能沒有英雄，一個(gè)有前途的國家不能沒有先鋒。毛景榮同志、小劉同志，你們就是我們的英雄，就是我們這個(gè)偉大時(shí)代的先鋒。再次向你們致敬，向你們學(xué)習(xí)：二位英雄，一路走好!
青年先進(jìn)集體事跡材料篇十九
現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模與效益的雙提升，促進(jìn)了企業(yè)與社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
公司利潤總額累計(jì)264.2億元，上交國家稅收累計(jì)276億元。集團(tuán)公司業(yè)已成為全省規(guī)模最大的國有企業(yè)之一，全國具有一定影響、規(guī)模最大的地方能源企業(yè)之一。
近年來，集團(tuán)公司先后榮獲了“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“省最具社會責(zé)任感企業(yè)”、“省‘五大百億’工程考核優(yōu)秀單位”、“省誠信示范企業(yè)”、“省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
一、適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，明晰企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。
戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的引擎。浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于企業(yè)戰(zhàn)略與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。多年來，浙能集團(tuán)順時(shí)應(yīng)勢，先后提出了“以投資為主體，以實(shí)業(yè)為基礎(chǔ)，以電力為主業(yè)，多業(yè)共同發(fā)展”的戰(zhàn)略定位、“三個(gè)翻一番，兩個(gè)確?！钡膴^斗目標(biāo)、“和諧浙能”的基本方略等一系列決策部署，為企業(yè)沿著正確方向發(fā)展起到了戰(zhàn)略引領(lǐng)和思想保障的重大作用。
初，浙能集團(tuán)進(jìn)入“生存關(guān)鍵期”、“轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期”與“穩(wěn)定關(guān)鍵期”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析判斷全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩，國家宏觀調(diào)控加強(qiáng)，一次能源稀網(wǎng)缺性、二次能源競爭性加劇的總體形勢，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)作出調(diào)整，斷然提出了做強(qiáng)做大浙能集團(tuán)的“大能源戰(zhàn)略”：
依據(jù)國家能源政策和省委、省政府對能源戰(zhàn)略的一系列部署，在繼續(xù)堅(jiān)持以電為主的基礎(chǔ)上，加快拓展其他能源產(chǎn)業(yè)和能源服務(wù)業(yè),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量。
——在發(fā)展空間上，實(shí)施邁出省界、走出國門戰(zhàn)略，拓展企業(yè)生存、發(fā)展的空間，逐步形成以電為主、多業(yè)發(fā)展的大能源產(chǎn)業(yè)格局。
“大能源戰(zhàn)略”的提出，明晰了浙能集團(tuán)新時(shí)期科學(xué)發(fā)展之路，成為了企業(yè)1萬多名員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要指南，為整個(gè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
省第十二次黨代會以后，浙能集團(tuán)按照省委戰(zhàn)略部署和形勢發(fā)展要求，進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，賦予了“大能源戰(zhàn)略”新的內(nèi)涵，提出要協(xié)調(diào)發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”——一次能源、二次能源、能源服務(wù)業(yè)，深入實(shí)施“三化管理”——規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，大力推進(jìn)“三項(xiàng)創(chuàng)新”——體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)換”——從能源加工型企業(yè)向能源綜合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從實(shí)業(yè)型企業(yè)向產(chǎn)融結(jié)合型企業(yè)轉(zhuǎn)換，從傳統(tǒng)型企業(yè)向現(xiàn)代型企業(yè)轉(zhuǎn)換。，集團(tuán)公司結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面剖析自我、科學(xué)研判形勢，鑒于一次能源稀缺性日益突出、二次能源進(jìn)入微利時(shí)代，鑒于純生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展思路的的狹隘性和發(fā)展空間的局限性，鑒于作為社會公共事業(yè)的能源企業(yè)與社會發(fā)展的緊密性，又提出了“綜合型的能源供應(yīng)商”這一企業(yè)發(fā)展的新定位，進(jìn)一步開拓了企業(yè)發(fā)展思路，明確了企業(yè)發(fā)展方向。
浙能集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略在創(chuàng)新中不斷豐富，在調(diào)整中不斷完善，更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求，更加切合浙能發(fā)展實(shí)際，對集團(tuán)上下統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部網(wǎng)員工步調(diào)一致、齊心協(xié)力地推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了無以替代的作用。
二、堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
多年來，浙能集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的實(shí)施，不畏困難、艱苦創(chuàng)業(yè)，在穩(wěn)固電力主業(yè)的基礎(chǔ)上，上發(fā)展一次能源，下開拓能源服務(wù)業(yè)，努力延伸能源產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，使企業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合實(shí)力大幅提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了國有企業(yè)在我省能源領(lǐng)域的主導(dǎo)能力和控制能力。
（一）發(fā)展壯大電力主業(yè)，控股裝機(jī)容量翻倍增長，電力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
電力是浙能集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)，是浙能集團(tuán)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。浙能集團(tuán)搶抓機(jī)遇，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，在工程建設(shè)、項(xiàng)目審批、新能源發(fā)展等方面都取得了可喜成績。
合競爭力進(jìn)一步提高?？绯鍪〗鐚?shí)施煤電一體化戰(zhàn)略合作，建成了和安徽的第一個(gè)能源合作項(xiàng)目，當(dāng)年就為集團(tuán)新增利潤6億元。
——電源項(xiàng)目審批取得重大突破，百萬機(jī)組項(xiàng)目獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)。通過長期不懈的努力，集團(tuán)首個(gè)超超臨界機(jī)組項(xiàng)目樂電二期、集團(tuán)首個(gè)百萬機(jī)組項(xiàng)目嘉電三期、我省最大的熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目紹興濱海電廠先后獲得了國家發(fā)改委核準(zhǔn)，為電力主業(yè)加快升級換代奠定了基礎(chǔ)，特別是嘉電三期的核準(zhǔn)更是標(biāo)志著集團(tuán)公司發(fā)電裝備將邁上新的臺階。
積極開發(fā)供熱、供冷、供熱水“三聯(lián)供”，錢清電廠、長興電廠、臺州電廠、鎮(zhèn)海電廠、蕭山電廠等正在緊鑼密鼓地實(shí)施供熱改造，擴(kuò)大供熱范圍。
（二）發(fā)展壯大一次能源產(chǎn)業(yè)，煤、氣、油產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，集團(tuán)抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
是一個(gè)資源小省。為破除一次能源資源對企業(yè)發(fā)展的瓶頸制約，浙能集團(tuán)以掌控一次能源為重點(diǎn)，實(shí)行“以市場換資源，以投資保資源”，積極推進(jìn)煤、油、氣項(xiàng)目的投資開發(fā)建設(shè)，形成了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。
——投資開發(fā)煤炭，電煤供應(yīng)鏈體系基本建立，集團(tuán)系統(tǒng)電煤保供能力進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，探索和實(shí)施煤炭專業(yè)化管理，加大了煤炭開發(fā)管理力度。在內(nèi)蒙、新疆、陜西、山西等地拓展煤礦項(xiàng)目開發(fā)，在國內(nèi)外謀求煤電一體化項(xiàng)目建設(shè)。參建安徽顧北煤礦、山西麻家梁煤礦，從源頭提高了煤炭資源掌控能力。投資收購大同南郊煤站，重組控股富興海運(yùn)公司，建設(shè)舟山煤炭中轉(zhuǎn)儲備基地，開通運(yùn)營蘭溪電廠鐵路自備列等，進(jìn)一步提高了電煤保障和供應(yīng)能力。浙能集團(tuán)基本形成了融投資開發(fā)、采購、存儲、運(yùn)輸于一體的電煤供應(yīng)鏈體系，為減少電煤價(jià)格波動(dòng)對電力主業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響發(fā)揮了重大作用。
——投資開發(fā)天然氣，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，建、輸、購、銷一體化的天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局初步形成。集團(tuán)公司投資建設(shè)管道天然氣，經(jīng)過幾年努力，克服了創(chuàng)世界紀(jì)錄的錢塘江定向穿越等重重困難，實(shí)現(xiàn)了我省天然氣產(chǎn)業(yè)零的突破，總長度332公里的湖杭甬天然氣管線全線貫通，杭州、湖州、寧波、紹興等城市居民家庭用上了天然氣。目前，杭嘉線輸氣管道工程已正式開工建設(shè)，lng配套管線工程已獲得國家發(fā)改委核準(zhǔn)，開發(fā)西二氣的天然氣南方公司籌建組也已成立，為我省進(jìn)一步擴(kuò)大天然氣供應(yīng)范圍，增強(qiáng)天然氣供應(yīng)能力打下了基礎(chǔ)。大力培育天然氣下游市場，收購、控股、組建了上虞天然氣公司、義烏市天然氣有限公司等，與臺州市簽訂合作開發(fā)天然氣項(xiàng)目《框架協(xié)議》，初步形成了天然氣建、輸、購、銷上下游一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
——投資開發(fā)油品，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。集團(tuán)公司根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，制定了油產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，專門組建成立了石油新能源公司，加強(qiáng)對油的投資開發(fā)建設(shè)。立足浙能積極開拓油品市場，實(shí)現(xiàn)了對集團(tuán)系統(tǒng)用油的集中采購，降低了企業(yè)生產(chǎn)成本。積極落實(shí)油資源，與中石油、中海油等就能源供應(yīng)和儲備達(dá)成了多項(xiàng)共識。
（三）發(fā)展壯大能源服務(wù)業(yè)，核心板塊競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，整體創(chuàng)利水平大幅提升。
發(fā)展能源服務(wù)業(yè)是釋放能源產(chǎn)業(yè)鏈潛能，提高集團(tuán)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力的有效途徑，是做強(qiáng)做大能源產(chǎn)業(yè)的有力支撐和重要保障。浙能集團(tuán)依托主業(yè)資源優(yōu)勢，積極投資開發(fā)能源配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)，在規(guī)模、實(shí)力方面都取得了較大發(fā)展。
以建設(shè)長興捷通碼頭、嘉興獨(dú)山煤炭中轉(zhuǎn)碼頭為切入點(diǎn)，構(gòu)筑貫通南太湖流域的物流網(wǎng)絡(luò)；
為進(jìn)軍海運(yùn)領(lǐng)域，與海航集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成了合作共識。
積極推進(jìn)天達(dá)建材股份制改制，爭取盡快實(shí)現(xiàn)建材板塊ipo上市。
——打造“大環(huán)?！保浞职l(fā)揮長期在服務(wù)電力主業(yè)中培育的專業(yè)優(yōu)勢，積極開拓脫硫、脫硝、城市中水回用、廢水治理、噪音治理等市場業(yè)務(wù)，打響了天地脫硫、東發(fā)污水處理等服務(wù)品牌。
——發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，靈活運(yùn)用票據(jù)、委托貸款、理財(cái)產(chǎn)品、短期融資券等，保證了企業(yè)資金供給，降低了企業(yè)融資成本。3月2日，47億元“09浙能債”成功發(fā)行，創(chuàng)我省國有企業(yè)債券市場融資規(guī)模之最，成為新世紀(jì)我國發(fā)行規(guī)模最大的地方企業(yè)債券。
浙能集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)在整合與拓展中不斷壯大，逐步形成了環(huán)保建材、物流、電力工程建設(shè)、房地產(chǎn)、賓館服務(wù)以及燃料供應(yīng)、檢修、財(cái)務(wù)金融、信息科技等業(yè)務(wù)格局。截至底，集團(tuán)能源服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到了98.5億元，凈資產(chǎn)近50億元，年產(chǎn)值達(dá)74.1億元，已經(jīng)成為集團(tuán)公司不可或缺的組成部分和重要的支撐力量。
三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，企業(yè)管理不斷邁上新水平。
管理出效率、管理出效益。浙能集團(tuán)從本企業(yè)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)形勢變化和“大能源戰(zhàn)略”要求，積極探索創(chuàng)新企業(yè)管理模式、管理方法、管理手段和管理機(jī)制，大力推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、集約化、精細(xì)化，努力構(gòu)建精干高效科學(xué)的管理組織架構(gòu)，使整個(gè)集團(tuán)公司管理水平不斷邁上新的臺階，管理效益連年上升。
（一）創(chuàng)新管理模式，著力優(yōu)化集團(tuán)管控模式，企業(yè)精干高效的管理組織架構(gòu)基本建立。
浙能集團(tuán)立足浙能實(shí)際，勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐，大力構(gòu)建與“大能源戰(zhàn)略”相匹配、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理組織架構(gòu)，在強(qiáng)化管控、提高效率方面取得了良好成效。
——建立“兩條主線、兩三層面”的管理模式，企業(yè)管理更加順暢高效。浙能集團(tuán)直接管理的企業(yè)就達(dá)30多家，業(yè)務(wù)涉及電力、天然氣、石油、煤炭、金融、環(huán)保、房地產(chǎn)等諸多行業(yè)。集團(tuán)公司剖析企業(yè)構(gòu)架、創(chuàng)新管理體制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進(jìn)一步明確集團(tuán)與各類控股企業(yè)、各隸屬單位的權(quán)力、職責(zé)、義務(wù)，基本形成了“兩條主線、兩三層面”的管理模式，為企業(yè)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，提高管理效益奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
對其他領(lǐng)域的企業(yè)，尤其是一些市場競爭性強(qiáng)、發(fā)展空間大的企業(yè)，推行戰(zhàn)略型管理，最大限度地激發(fā)了所屬單位的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
——打破傳統(tǒng)管理架構(gòu)，嘗試板塊式管理，一次能源投資開發(fā)力量得到加強(qiáng)。隨著“大能源戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，企業(yè)發(fā)展對組織管理體系又提出了新的要求。集團(tuán)公司積極應(yīng)對，努力構(gòu)建扁平化、專業(yè)化、板塊化的組織管理架構(gòu)，進(jìn)行了板塊式管理模式的試點(diǎn)，組建成立了煤炭及運(yùn)輸分公司，整合了系統(tǒng)資源，提高了管理效率，大大推動(dòng)了一次能源的投資開發(fā)。
（二）創(chuàng)新管理機(jī)制，突出考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
集團(tuán)公司結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，制定并實(shí)施了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，以安全生產(chǎn)責(zé)任制和黨建·黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為兩翼的三維績效考核辦法，建立并實(shí)施了基于業(yè)績的集團(tuán)(本站隆重推薦本站：)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分配管理辦法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員“兩手抓，兩手都要硬”，推動(dòng)了企業(yè)全面發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，不斷完善激勵(lì)約束機(jī)制，以重建集團(tuán)本部績效考核體系和薪酬管理體系為先導(dǎo)，積極推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)“三項(xiàng)責(zé)任制”改革，使企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)。
（三）創(chuàng)新管理方式，重點(diǎn)推行集約化管理，集團(tuán)區(qū)域優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
集團(tuán)公司以財(cái)務(wù)公司、富興公司、興源公司等企業(yè)和機(jī)構(gòu)為平臺，積極整合系統(tǒng)各種資源，全面推進(jìn)集約化經(jīng)營管理，著力發(fā)揮公司區(qū)域優(yōu)勢和集團(tuán)規(guī)模優(yōu)勢，大大提高了企業(yè)管理效率和管理效益。
——在資金方面，成立了國內(nèi)首家引入境外戰(zhàn)略投資者和首家國有控股的財(cái)務(wù)公司，充分利用其金融服務(wù)功能，加強(qiáng)資金計(jì)劃和平衡，提高了資金使用效率，降低了財(cái)務(wù)成本，強(qiáng)化了資金運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)控制。至底，浙能財(cái)務(wù)公司歸集資金64.35億元，歸集率達(dá)90.53%，處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
通過電廠固體廢棄物綜合利用的集約化，進(jìn)一步提升了企業(yè)效益。
——在電煤方面，集團(tuán)公司加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，利用所屬富興燃料公司統(tǒng)一和優(yōu)化煤炭采購、流通管理等，從整體上大大降低了發(fā)電燃料成本，提升了燃料供給的保障能力。
——在信息、新聞和行政服務(wù)等方面，集團(tuán)公司也都成立了“中心”機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了要素專業(yè)配置，強(qiáng)化了服務(wù)能力，為企業(yè)提高管理效率和效益提供了有力支撐。
（四）創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，發(fā)電機(jī)組可靠性、經(jīng)濟(jì)性主要指標(biāo)一直保持全國領(lǐng)先。
集團(tuán)公司堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、科學(xué)化為基本要求，創(chuàng)新管理手段，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，通過“三標(biāo)一體”整合性貫標(biāo)、危險(xiǎn)源預(yù)測預(yù)控和安全性評價(jià)、應(yīng)急救援體系建設(shè)，建立發(fā)電設(shè)備遠(yuǎn)程集中診斷系統(tǒng)，應(yīng)用鍋爐微有點(diǎn)火、等離子點(diǎn)火、機(jī)組調(diào)頻改造等新技術(shù)、新工藝，進(jìn)一步提升了發(fā)電機(jī)組的安全性、可控性和經(jīng)濟(jì)性。各發(fā)電機(jī)組可靠性指標(biāo)保持國內(nèi)先進(jìn)水平，常規(guī)火電機(jī)組平均等效可用系數(shù)93.76%，等效強(qiáng)迫停運(yùn)率達(dá)0.59%，連續(xù)五年低于1%。截止底，錢清電廠等4家單位連續(xù)安全天數(shù)已超過3000天，集團(tuán)公司連續(xù)6年獲省政府安全考核優(yōu)秀。北侖二期三號機(jī)組、嘉興二期五號機(jī)組等8臺機(jī)組榮獲“全國火力發(fā)電可靠性金牌機(jī)組”稱號，獲獎(jiǎng)機(jī)組比例連續(xù)兩年高居全國發(fā)電集團(tuán)首位。在機(jī)組負(fù)荷率連續(xù)下降、大量老機(jī)組脫硫改造、煤耗大幅增加的情況下，全年平均供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗從的334.5克/千瓦時(shí)降至的329.4克/千瓦時(shí)，繼續(xù)在全國保持領(lǐng)先水平。
四、堅(jiān)持和諧發(fā)展，企業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。
“大能源戰(zhàn)略”是科學(xué)發(fā)展觀在浙能的實(shí)踐。浙能集團(tuán)在深入實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”的過程中，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)發(fā)展與人民利益相統(tǒng)一、與社會發(fā)展相融合、與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，全力以赴搶建電源，力頂重壓實(shí)施“綠色能源計(jì)劃”，義不容辭建設(shè)德政工程、扶貧項(xiàng)目，保障了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展贏得了良好的外部環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。
迎戰(zhàn)“電荒”、搶建電源，緩解了用電緊張，促進(jìn)了主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。前些年，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，電力供給跟不上發(fā)展步伐，尤其是處在經(jīng)濟(jì)前沿的，電力緊缺嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了人民生活。浙能集團(tuán)義不容辭，加快電力建設(shè)步伐，一大批大容量、高參數(shù)機(jī)組紛紛提前建成投產(chǎn)，極大地緩解了我省電力負(fù)荷供給能力不足的問題，為扭轉(zhuǎn)缺電的局面作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)也加速了集團(tuán)公司電力主業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步優(yōu)化了集團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)電裝機(jī)結(jié)構(gòu)，提升了電力主業(yè)的競爭力。
倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建“綠企”，豐富了企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，提升了企業(yè)社會形象。浙能集團(tuán)以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和自主創(chuàng)新型企業(yè)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)廣泛開展綠色企業(yè)、花園式工廠創(chuàng)建活動(dòng)，美化了企業(yè)環(huán)境，提升了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和形象，目前已擁有錢清電廠、溫州電廠、蕭山電廠、長興電廠、蘭溪電廠和北侖電廠等多家“綠色電廠”。
研究利用國際清潔能源發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)海天然氣發(fā)電二氧化碳減排交易凈收益370萬。集團(tuán)被評為省“811”環(huán)境污染整治工作先進(jìn)集體、全省節(jié)能減排十大標(biāo)桿企業(yè)。
多管齊下、節(jié)能降耗，系統(tǒng)煤耗、油耗連年下降，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實(shí)現(xiàn)雙豐收。浙能集團(tuán)堅(jiān)持節(jié)能與發(fā)展并重、降耗與生產(chǎn)并舉，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，積極引入應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，大力實(shí)施以大代小、供熱改造、循環(huán)用水、海水淡化、優(yōu)化燃燒等舉措，進(jìn)一步節(jié)約了能源資源消耗，增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。集團(tuán)公司在裝機(jī)容量增加、脫硫力度加大的情況下，系統(tǒng)發(fā)電煤耗、點(diǎn)火助燃油耗依然連年下降，為我省建設(shè)“綠色”作出了積極貢獻(xiàn)，連年被評為全省節(jié)能工作先進(jìn)集體。
以人為本、克服萬難，建成了灘坑水電站，勝利完成了省委省政府交付的扶貧重任。浙能集團(tuán)堅(jiān)持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價(jià)值理念，將企業(yè)發(fā)展與社會和諧進(jìn)步緊密聯(lián)系，關(guān)愛社會、奉獻(xiàn)社會，以大愛回報(bào)桑梓。根據(jù)省委省政府的戰(zhàn)略部署，克服種種困難，投入巨資，建成了我省重大幫扶致富項(xiàng)目、也是浙南地區(qū)人民盼望了幾十年的德政民心工程——灘坑水電站工程，帶動(dòng)了5萬余名庫區(qū)移民下山脫貧。走和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展之路，為浙能集團(tuán)帶來了發(fā)展機(jī)遇，贏得了政府支持和社會贊譽(yù)，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁。
五、堅(jiān)持黨建保障，軟實(shí)力極大地助推硬實(shí)力建設(shè)。
浙能集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的歷程是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的歷程；
是歷經(jīng)千辛萬苦，排除千難萬阻，實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”，提升企業(yè)綜合實(shí)力的歷程；
是肩負(fù)政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保能源供給安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的歷程。多年來，浙能集團(tuán)之所以能始終堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，歸根結(jié)底，是與集團(tuán)黨委多年來形成和倡導(dǎo)的黨建“五大工程”分不開的：
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個(gè)支撐企業(yè)戰(zhàn)略深入實(shí)施的“大黨建格局”。浙能集團(tuán)黨委緊緊圍繞“大能源戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，通過建立健全黨建工作責(zé)任體系，整合和加強(qiáng)黨建工作力量，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，進(jìn)一步延伸了黨建工作觸角，增強(qiáng)了黨建工作的吸引力、影響力和滲透力，初步形成了“大黨建”工作格局。在“大黨建”工作格局下，國企黨建優(yōu)勢得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)，對調(diào)動(dòng)一切積極力量，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，確保大局穩(wěn)定起到了鳴鑼開道、凝心聚力、保駕護(hù)航的重大作用，以生動(dòng)實(shí)踐證明了“黨建也是生產(chǎn)力”。
通過深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的思想素質(zhì)、政策水平和治企能力，培養(yǎng)和造就了一支“忠、勤、精、廉”的領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。廣大領(lǐng)導(dǎo)人員牢記責(zé)任與使命，面對危機(jī)和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略謀劃，科學(xué)決策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。
在企業(yè)改革中解疑釋惑、化解矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；
在企業(yè)危難時(shí)刻，利用一切積極因素，積極應(yīng)對、力克時(shí)艱，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一支敢為人先、帶頭示范，特別能戰(zhàn)斗的黨員隊(duì)伍。浙能集團(tuán)以實(shí)施黨員“亮化工程”為載體，加強(qiáng)黨員思想教育和民主管理，大力開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員1+幫帶”、“黨員政治生日”等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨員意識和責(zé)任意識，提高了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和修養(yǎng)。廣大黨在工作中以身作則、帶頭模范，關(guān)鍵時(shí)刻敢為人先、沖鋒在前，特別是在企業(yè)迎峰度夏、防汛抗臺、抗冰救災(zāi)、搶修保電等非常任務(wù)中，不畏艱險(xiǎn)、英勇奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。
在生產(chǎn)建設(shè)中獨(dú)當(dāng)一面，奮發(fā)有為；
在技術(shù)攻關(guān)中，擔(dān)當(dāng)重任，克難攻堅(jiān)；
在行業(yè)大賽中，爭金奪銀，贏得榮譽(yù)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和保障。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一個(gè)以人為本、追求卓越的和諧文化氛圍。浙能集團(tuán)以實(shí)施企業(yè)“文化工程”為載體，全方位推進(jìn)企業(yè)文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企業(yè)理念識別系統(tǒng)和標(biāo)識系統(tǒng)，培育了關(guān)愛生命的安全文化、人企共進(jìn)的家園文化、敬業(yè)奉獻(xiàn)的閃光文化、親近自然的環(huán)保文化、追求卓越的創(chuàng)新文化、依法治企的市場文化，形成了推動(dòng)“大能源戰(zhàn)略”深入實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化氛圍。在這種文化氛圍里，廣大員工受到了正確引導(dǎo)和激勵(lì)，企業(yè)戰(zhàn)略決策化為了廣大員工的統(tǒng)一認(rèn)識和自覺行動(dòng)，企業(yè)發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁、步伐更加穩(wěn)健，充分體現(xiàn)了企業(yè)文化導(dǎo)向、激勵(lì)、輻射和凝聚功能。
——浙能集團(tuán)的快速發(fā)展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墻”。浙能集團(tuán)始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)控制度，著力抓好對“基建項(xiàng)目招投標(biāo)、大宗物資采購、廢舊物資處理、大型維修項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、干部選拔任用”七大領(lǐng)域的監(jiān)管，不斷深化紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，廣泛開展廉政教育活動(dòng)，大力推行企業(yè)與地方檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)，進(jìn)一步健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑了一道嚴(yán)密的防腐墻，對確保企業(yè)人財(cái)物安全發(fā)揮了重要作用。浙能集團(tuán)成立以來，在總額近800億元的控股項(xiàng)目投資中，沒有發(fā)現(xiàn)一起重大違法違紀(jì)違規(guī)案件。
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