2022年青協(xié)會講話稿免費(5篇)

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協(xié)會的組織架構及職責篇1

各位領導、協(xié)會會員、嘉賓們：

大家好！

冬去春來，春暖花開！今天我們歡聚一堂，在這里隆重舉行區(qū)電子商務協(xié)會成立大會。協(xié)會的成立是電子商務產(chǎn)業(yè)溝通的平臺，是區(qū)電子商務行業(yè)發(fā)展的一件盛事。在此，我代表區(qū)委區(qū)政府對協(xié)會成立大會的勝利召開，對新當選的協(xié)會會長、副會長和各位理事們表示熱烈的祝賀！希望全體會員能在協(xié)會領導班子的科學領導下，在社會各方和有關部門的關心支持下，風雨兼程、同舟共濟，把協(xié)會的各項事業(yè)做的更好。借此機會，我講三點意見：

一、成立協(xié)會的重大意義

協(xié)會是推動我區(qū)電子商務發(fā)展的中堅力量。近年來，各級黨委政府日益高度重視電子商務工作。信息技術、網(wǎng)絡技術是當代經(jīng)濟社會發(fā)展的制高點，加快信息技術、網(wǎng)絡技術的應用，對實現(xiàn)工業(yè)強區(qū)、服務業(yè)興旺都具有極大的推動力。要發(fā)展電子商務產(chǎn)業(yè)，還要有一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大軍，而協(xié)會的成立，恰好把精英人才匯聚在了一起，為電子商務助推經(jīng)濟社會發(fā)展提供源源不斷的新鮮力量。

二、抱團協(xié)作，增強電子商務的發(fā)展動力

目前電商產(chǎn)業(yè)還處于起步階段，協(xié)會運行體制還不夠完善，需要大家加強協(xié)作，一方面要要發(fā)揮橋梁紐帶作用，為有志于電子商務發(fā)展的企業(yè)和個人搭建施展才能的舞臺。另一方面要發(fā)揮行業(yè)自律作用。電子商務給人們提供公平、便捷的網(wǎng)上交易平臺，必須注重商業(yè)信譽，始終把消費者的利益放在首位，切實維護消費者和同行網(wǎng)商的切身利益，積極推進黃巖電子商務產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、積極探索電子商務協(xié)會的運作新機制

協(xié)會的成立僅僅是一個開端，要取得更大的成績，不僅要靠大家的堅持不懈、持之以恒的努力，更要加強體制機制建設。

一是建設民主化的組織模式。只有讓會員主動參與和主導協(xié)會的發(fā)展，才能增強協(xié)會的吸引力，不斷迸發(fā)出生機和活力。電子商務協(xié)會應該要把政府的要求和各方會員的呼聲有機結合起來，讓協(xié)會健康有序地發(fā)展。

二是建立經(jīng)常性的活動機制。增強協(xié)會吸引力，關鍵在于協(xié)會活動的經(jīng)?；Ｔ鰪妳f(xié)會活動的針對性和時效性，一活動促活躍，以活躍促建設，以建設促發(fā)展。協(xié)會要探索制定會員參加協(xié)會活動的制度，保證各項活動高效、有序、富有創(chuàng)造性地開展。

各位，電子商務建設是建設的一項重要工作。我相信，你們一定能創(chuàng)造出黃巖區(qū)電子商務的輝煌業(yè)績。最后，祝愿區(qū)電子商務協(xié)會成立大會圓滿成功！

謝謝大家！

協(xié)會的組織架構及職責篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員：

大家好!

我鎮(zhèn)科普協(xié)會在鎮(zhèn)政府的領導下，在廣大群從的大力支持下，第二屆科普協(xié)會的選舉工作已順利完成。承蒙大家的厚愛和支持，推舉我擔任打安鎮(zhèn)科普協(xié)會的主席，我深感榮幸!也深感責任重大，借今天的機會，請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領導、各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

大家推舉我為本屆協(xié)會主席，我的心情很激動，也倍感任重道遠?？破諈f(xié)會這一個新的崗位，對我來講既是一種挑戰(zhàn)，也是一種責任，更是一種鞭策!我為能有機會為科普協(xié)會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!

為更好地貫徹縣委縣政府促農(nóng)增收惠農(nóng)政策，力爭我鎮(zhèn)農(nóng)民未來五年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，我鎮(zhèn)科普協(xié)會未來五年要在以下幾個方面下足功夫。

一是圍繞鎮(zhèn)情，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供技術支撐。二是圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府中心工作，為我鎮(zhèn)打造技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)夯實基礎。建立“學習、示范、實踐”三結合的技能培訓實踐基地、邀請專家和技術員每周五依次到鎮(zhèn)培訓指導等途徑，不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適用技術的培訓與提高。

三是抓好團隊建設，通過建立和健全協(xié)會制度、加強組織建設、加大培訓力度等措施，努力把協(xié)會打造一支學習型、誠信型、服務型、責任型的團隊;

四是拓展服務平臺，堅持“服務立會、服務興會”的理念，為會員做好信息、科技、人才、融資等服務，把協(xié)會辦成會員“溫馨的.家”;

五是營造發(fā)展氛圍，要充分發(fā)揮協(xié)會參謀助手、行業(yè)自律、“橋梁和紐帶”的三個作用，為會員營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、政策環(huán)境、輿論環(huán)境和服務環(huán)境。

最后，希望科普協(xié)會在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下，奮發(fā)向上，成為我鎮(zhèn)農(nóng)民兄弟的致富帶頭人，不斷推動我鎮(zhèn)特色休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展上規(guī)模、上檔次，努力把我鎮(zhèn)打造成我縣特色農(nóng)業(yè)第一鎮(zhèn)。

我相信：在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，有全體會員的積極配合，新一屆協(xié)會工作將會更上新臺階!再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家!

協(xié)會的組織架構及職責篇3

尊敬的各位評委、領導及在場的朋友，大家下午好！

非常榮幸能參加本次的演講比賽。我是xxx。今天我的演講題目為《如何調(diào)車位？》 國內(nèi)著名的企業(yè)家馮侖曾說過：“現(xiàn)場管理除了管理看得到的地方，也要管理看不到的地方?！蹦敲?，調(diào)車位有什么看得到與看不到的地方呢？

為什么要調(diào)車位?為什么呢？why should be do this?我想在場的各位都知道，調(diào)車位明顯就是因為實際到達現(xiàn)場的車輛數(shù)與實際停車位數(shù)不符的矛盾。正如大家所見，到達石巖中心的車輛為30-34輛，但中心實際有的卸貨位僅為12個。如何協(xié)調(diào)成了一個問題。

另外，還有一句俗話是說“如果只知其然不知其所以然，是為惑也?！比绻豢吹?0與12之間的差別，而盲目的去調(diào)，會出現(xiàn)盲人摸象，頭破血流的情景，例如：車線人員鬧矛盾、回頭件過多等情況；所以在調(diào)之前，我想必須了解其內(nèi)在的問題與原因。那么調(diào)車位有什么內(nèi)在的問題與原因呢？

首先是卸貨數(shù)量與回頭件數(shù)量的矛盾。理論上應該是卸貨車輛越多越快越好。但在現(xiàn)場，卸貨的車輛越多，即卸貨數(shù)越多，其回頭件就越多。當卸貨車輛超過9輛時，其回頭件的數(shù)量會成乘數(shù)倍增加。所以，9輛車是一個臨界值。當超過9輛車，回頭件的數(shù)量會超過30板車，即30方。30方是什么概念，我想做過現(xiàn)場管理或者去過分撥倉的朋友都知道，一輛4米2的車輛裝載的貨物為15方，即你拖著兩車的貨物來回走動一條100來米過道，一晚要拉30多次，相當于一晚拖著貨物走6公里的路。而處理回頭件的人員只有三人，如果回頭件超過25方，會導致其人員因工作量較大而選擇離職。所以，解決回頭件多的問題成為了調(diào)車位的首要問題。

第二是車輛的集中到達與有限卸貨位、有限停車位之間的矛盾。車輛集中到達的時間為0:30分，在0:30分時，將有30輛左右的車到達現(xiàn)場；而卸貨位既然要控制在8-9輛車，也就意味著將有15-20臺車輛?？吭谕鈬?。而實際上外圍的停車位僅為10個。也就是外圍需要解決5-10輛車的停車問題。

第三是公平與特殊優(yōu)待之間的矛盾。車輛到站原本是按照先來后到的排序是最公平的，但實際上，因為有部分車輛貨較多，如不優(yōu)先安排，會導致沒人揀貨、回頭件多、貨區(qū)貨物堆積如山的場面。例如：觀瀾、坂田、鳳凰等車線。在實際操作中，要優(yōu)先安排其裝卸貨，這其中就會引來一些爭議。也許在場的各位不理解為什么爭議，在這里我舉個例子：例如松崗車線在0:20分的時候到，其到達時只有自己一輛車在?？?，但在其之后，出現(xiàn)了5輛車先于他卸。其等待了足足一個小時，在1:10分才能卸貨。無休止的等待有時候會使一個人失去耐心。所以，如何協(xié)調(diào)成了這其中的一個難題。

正所謂：找到病根才能對癥下藥。針對上述分析，根據(jù)到站時間、卸貨效率等提出了自己的改善方案。其方案如下：

其一。到站時間規(guī)劃，根據(jù)現(xiàn)場管理的數(shù)據(jù)，利用平均值與方差求出車線到站時間的平均到站時間與穩(wěn)定程度；對車輛的到站時間有個明確的把握；

其二。根據(jù)車線的卸貨時間，劃分不同的優(yōu)先級別。卸貨時間在20分鐘之內(nèi)且貨量較少的列為第一優(yōu)先級別，只要有卸貨位就優(yōu)先安排；以加快車輛的流動速度、增加停車位，同時解放掃描員出來掃描；特殊優(yōu)待的列為第二梯隊。第二梯隊是額外優(yōu)先第四排，優(yōu)先安排內(nèi)部；深圳因其貨量多，卸貨人員少，允許其特占2個卸貨位獨立卸貨；優(yōu)先第四排是因為第四排雖然是卸貨位，但其卸貨較前三個車位難，出現(xiàn)違規(guī)的可能性更大，優(yōu)先安排第四個車位，能緩解第三梯隊車線人員的心理不平衡。第三為正常卸貨車輛；在此，要做好車線的工作，讓其知道，理解，并配合。

其三。將卸貨位劃分3級，第一個位置設為第一階梯優(yōu)先車位；第二、三卸貨位為普通卸貨位；第四卸貨位為特殊優(yōu)待車位。如果出現(xiàn)特殊優(yōu)待車輛先來，優(yōu)先特殊車輛，將原來第二、三車位調(diào)出一個作為其卸貨位。

最后，解決調(diào)車關鍵還是靠多協(xié)調(diào)、多溝通、多了解。對現(xiàn)場哪些車線貨量多、哪些車線人員不足或者哪些車線有問題，都要及時了解，并幫助其解決；在現(xiàn)場，要跟車線司機多接觸，與其一同等待，告知其大概還需要等待多久，在這期間，可以先揀貨等。

經(jīng)過了這一系列的整改，回頭件、流水線的流暢度、停車位等問題得到了較大的改善。 在演講的最后，我想說：故不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。無論是調(diào)車位也好，或者做其他工作也好。如果沒有前期的細心積累，腳踏實地一步一步的往前走，就無所謂的發(fā)展與成功。只有當事明了，理清了，結果自然就會出來。同時，我也相信，只要我們大家都能同結一心，細心、認真的工作，就沒有翻不過的高山，跨不過的江河。只要大家齊頭并進，我相信，xx一定今天定必昨天好，明天定必今天好。

謝謝！

協(xié)會的組織架構及職責篇4

各位領導、各位嘉賓、各位會員，女士們先生們：

今天，我們?nèi)V大中小企業(yè)的代表，與各位領導、與金融界、信用擔保機構等各界朋友，歡聚一堂，共慶期盼已久的黑龍江省中小企業(yè)融資促進會的成立，這是關系到我省中小企業(yè)發(fā)展的百年大計，也是令我省中小企業(yè)界人士感到無比振奮的喜訊。

首先請允許我代表全省中小企業(yè)界人士，對黑龍江省中小企業(yè)融資促進會的成立表示熱烈的祝賀!向對協(xié)會成立給予大力支持的省領導，廳局領導及促進會籌委會的工作人員表示衷心的感謝!

相當一個時期以來，我省中小企業(yè)在國家各項有利政策的扶持下，在各級主管部門的支持下，靠自立自強，涌現(xiàn)出一大批具有相當規(guī)模的優(yōu)秀企業(yè)，在國民經(jīng)濟發(fā)展中的貢獻也越來越大. 中小企業(yè)的重要作用有目共睹，但是中小企業(yè)發(fā)展中的困境也是人所共知的。由于目前的金融體系建設不完善，融資渠道不暢、融資面狹窄，一直是制約著中小企業(yè)發(fā)展的難題，盡管各級政府及相關部門也制定了一系列鼓勵政策和積極措施，來化解中小企業(yè)融資難題。但從實際效果看，這一問題仍未得到根本解決。

作為企業(yè)的經(jīng)營者大家都深有感觸，不論在創(chuàng)業(yè)階段，還是快速成長階段，面臨最大的困惑是融資方式單一、融資渠道不暢、融資成本過高的問題。經(jīng)常遇到有前景的項目因缺少資金而夭折;適銷對路的產(chǎn)品因為缺少資金市場遲遲打不開;有優(yōu)質(zhì)的地方名牌產(chǎn)品，因為缺少資金不能走向全國;這些問題嚴重困擾著了企業(yè)的發(fā)展。因此，解決中小企業(yè)融資難的問題，是廣大發(fā)展中的中小企業(yè)的強烈呼聲。

今天，在這里我們高興的看到：由信用擔保機構、銀行、企業(yè)、投資機構、相關專業(yè)人士等廣泛的層面自愿組成的省中小企業(yè)融資促進會，本著為中小企業(yè)搭建融資平臺，整合和共享各方資源信息，為會員在融資、擔保、投資和商業(yè)往來項目合作中提供更加便利服務的宗旨，一定能有效的解決中小企業(yè)融資難的問題，推動全省中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

因此，我們作為中小企業(yè)融資促進會的第一批會員，我們感到十分欣喜。我們要努力擔負起壯大促進會與提高促進會運行質(zhì)量的重任，積極參加促進會組織的各項活動，履行會員的義務，共同努力把促進會辦好，使之成為中小企業(yè)發(fā)展的促進會。

同時我們希望促進會發(fā)揮橋梁和紐帶作用，拓寬融資渠道，推動我省中小企業(yè)與國內(nèi)外、省內(nèi)外金融、投資機構的合作，把為緩解我省中小企業(yè)融資難的工作落到實處。

希望促進會調(diào)動社會上資金充裕的投資者和融資靈活且資金充裕的銀行，積極參與中小企業(yè)的融資，加快融資速度，加大融資額度，解決中小企業(yè)融資過程周期長、融資成本過高的難題。

希望促進會與各級政府密切聯(lián)系溝通，及時獲得政府對中小企業(yè)的政策支持，加大對中小企業(yè)的專項資金投入。

希望促進會密切與金融部門的關系，獲得金融部門的支持，降低融資成本。幫助企業(yè)增加更多的良性貸款，保證銀行的良好收益，形成借貸良性循環(huán)。

希望促進會不斷提高專業(yè)的服務水平，吸收各方面專家參與到促進會的工作，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的參考、指導意見。

希望把促進會變成會員單位之間交流學習、資源共享、資源整合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的平臺 。

當前在國家積極扶持中小企業(yè)發(fā)展的大的環(huán)境下，在中小企各級主管部門的領導下，在中小企業(yè)融資促進會的幫助下，我省的中小企業(yè)一定會加快發(fā)展速度，闖出一片新的天地，為黑龍江經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。

最后祝各位領導、各位朋友身心健康事業(yè)進步、祝全省中小企業(yè)蒸蒸日上、大展宏圖。祝愿中小企業(yè)融資促進會成立大會圓滿成功。

我的講話完畢，謝謝大家!

協(xié)會的組織架構及職責篇5

尊敬的各位領導：

早上好！

歡迎來到湯溪工商所！我瑾代表湯溪工商所全體干部職工感謝各位領導蒞臨我所檢查指導工作。

今天我要匯報的內(nèi)容主要分為以下四部分：第一部分主要是對湯溪工商所的簡介以及我們湯溪風土人情的介紹；第二部分介紹的是我們湯溪工商所的創(chuàng)建歷程和成長軌跡；第三部分介紹的是我們湯溪工商所近年來的一些工作成效以及我們的特色工作；最后一部分談到的是我們對此次創(chuàng)建工作的一些

心得體會

一、湯溪工商所簡介

我所位于金華市首批五個中心鎮(zhèn)之一的湯溪鎮(zhèn)。這是一個有著500多年歷史的文化古鎮(zhèn)，也是現(xiàn)今金華“西部大開發(fā)”的.核心區(qū)域。湯溪山水秀麗，境內(nèi)不但有歷史悠久的寺平古村，還有峰石林立的九峰山，更有“江南第一廟”之稱的城隍廟。所以我相信各位領導此次考評之行一定會對美麗的湯溪留下深刻的印象。

我所現(xiàn)有辦公樓建于2003年，使用權面積達4000平方米，其中辦公樓使用面積達到了2000平方米，獨立庭院綠地面積1000平方米，人均辦公面積將近200平方米。所內(nèi)設置了辦公區(qū)、學習區(qū)、休閑區(qū)、就餐生活區(qū)等各個功能區(qū)，辦公設施娛樂設施一應俱全。

所內(nèi)推行“責任區(qū)監(jiān)管”模式，設置所長一名，副所長兩名，兩名副所長分別負責兩個巡查隊，兩個巡查隊分別負責按照經(jīng)濟戶口數(shù)量設置的五個責任區(qū)，所內(nèi)還設置了內(nèi)勤室，負責日常的受理工作。通過這種職位設置方式，實現(xiàn)責任到人，有效的提高了各個職能干部的工作效率。

目前，湯溪工商所在職干部11人，平均年齡41歲，其中8人擁有本科學歷，專業(yè)涉及法律、英語、計算機等。所內(nèi)班子成員的學歷均為本科，全所干部計算機等級均達到了二級水平，45歲以下干部普通話也都達到三級甲等。我所非常重視對干部業(yè)務能力的培養(yǎng)，所內(nèi)干部獲得市級“信息”能手一人次，“計算機操作”能手一人次，“計算機應用”能手一人次。

我所下轄四鎮(zhèn)三鄉(xiāng)，258個行政村，轄區(qū)面積達到了426平方公里，轄區(qū)人口15萬，截止到2010年10月，轄區(qū)內(nèi)擁有經(jīng)濟戶口3356戶，其中企業(yè)690戶，合作社205戶，個體工商戶2501戶，農(nóng)貿(mào)市場5個。同比2009年，所轄經(jīng)濟戶口數(shù)實現(xiàn)了20.3%的增長率，其中增速尤為明顯的是合作社數(shù)和企業(yè)數(shù)，分別達到了30%和34%。我所2010年度的企業(yè)網(wǎng)上年檢率、企業(yè)年檢合格率以及登記確權準確率均達到了100%，個體戶驗照率和企業(yè)年檢率也達到了88%和97%。

二、創(chuàng)建歷程

一路走來，湯溪工商人始終堅持“愛崗敬業(yè)，團結奮進，開拓創(chuàng)新、超越自我“的奮斗目標。而榮譽，是湯溪工商人孜孜不倦的追求。不論是系統(tǒng)內(nèi)的“市級文明規(guī)范工商所”到“省級文明規(guī)范化工商”所再到“星級文明規(guī)范化工商所”，還是系統(tǒng)外的“區(qū)級群眾基層滿意站所”到市級“群眾基層滿意站所示范單位”以及后來的“共產(chǎn)黨員示范崗”和“學習型黨組織”，我們都在不斷的開拓創(chuàng)新不斷的超越自我，因為我們相信，榮譽就是黨和政府對于我們的肯定更是人民給予我們的肯定。

三、創(chuàng)建措施

為了得到更多更高的肯定，我所付出了很多的努力。我們本著“內(nèi)外兼修，助推發(fā)展，提升質(zhì)效”的指導思想，堅持物質(zhì)與精神兩手抓創(chuàng)建和創(chuàng)新兩不誤的工作方針在以下幾個方面做出了努力：

第一， 領導重視，思想統(tǒng)一，以創(chuàng)建活動為工作主線。

為支持創(chuàng)建工作，婺城工商分局專門成立了以局長為組長的創(chuàng)星工作領導小組和以創(chuàng)星所長為組長的工作小組，將創(chuàng)建星級文明規(guī)范化工商所確定為由局長、所長二級領導親自抓的“一把手”工程。這一年來，省市領導高度重視，多次來到我所指導工作，“處長訪高星”活動也在我所召開，各位領導針對我所的創(chuàng)建工作以及業(yè)務工作提出了很多建設性的意見和建議，為我們的創(chuàng)建工作帶來了很大的幫助。在此，我也要代表湯溪工商所全體干部職工感謝他們的支持和幫助、

第二， 實現(xiàn)“辦公自動化，場所花園化，管理規(guī)范化”。

我所在分局的大力支持下，對辦公樓的內(nèi)墻進行了粉刷，對辦公樓內(nèi)外進行了清潔綠化，配置了應時的花盆。對于各種制度牌和宣傳歡迎標語我們也進行了規(guī)范，設置了公開告知欄和儀容鏡。這樣的設置使得辦公場所整潔大方溫馨舒適，做到既符合工作規(guī)范又體現(xiàn)創(chuàng)建氛圍。于此同時，我所也強化了辦公設施，做到人手一臺電腦，并統(tǒng)一了辦公用牌標識，在辦公大廳配置了便民電腦服務終端，并保證至少一臺電腦可以上外網(wǎng)。

第三， 遵循辦事辦公開化、透明化的原則。

我所大廳設置了工作人員主要職責、依法行政文明執(zhí)法六項禁令、紅盾形象自律二十條規(guī)定、工作人員廉政守則、民主評議行風意見箱以及12315投訴須知，同時我所將登記流程、收費項目和標準以及優(yōu)惠政策都進行了公開。這樣的設置使得辦證或者投訴人員只要走進湯溪工商所就可以很清楚的了解到需要找誰辦理以及如何辦理業(yè)務。

第四， 大力倡導“終身學習，與時俱進”的理念。

結合創(chuàng)星級工商所、群眾滿意基層站所等活動，我所在干部中開展價值觀、道德觀、法制觀、權力觀的“五觀”教育和“重品行、講操守、增本領、提效率、轉作風”專題教育活動，使得干部從思想和行動上積極投入到創(chuàng)建活動中。在隊伍思想建設的同時，我所也非常重視業(yè)務能力的提升，先后開展了電腦操作技能、工商業(yè)務軟件運用以及＜新公司法＞＜新公司登記管理條例＞等相關法律法規(guī)的培訓學習。這些活動都大大提升了干部的綜合素質(zhì)。

第五， 抓黨風廉政學習，保持黨員先進性。

我所組織開展了讀廉政文、看廉政片等活動，促進干部職工自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四條禁令”“二十條規(guī)定”等廉潔從政規(guī)定，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。所內(nèi)還開展了廉政風險防范大討論，每位干部都承諾堅持做到“

建黨

第六， 強化制度建設，實現(xiàn)工作科學化、規(guī)范化、制度化。

我所建立完善了各項制度，形成了以隊伍制度、內(nèi)務管理制度、業(yè)務管理制度、黨組織制度為主要內(nèi)容的全方位管理制度。并且我們也非常重視制度的執(zhí)行效力，我們將制度匯編成冊發(fā)給所內(nèi)每一位職工，使得所內(nèi)干部可以隨時參照制度來規(guī)范自己的行為，從而真正的實現(xiàn)了以制度管人管事。

第七， 創(chuàng)新監(jiān)管方式，深化責任區(qū)監(jiān)管。

我所根據(jù)＜金華市工商局2010年責任區(qū)監(jiān)管工作意見＞的要求，優(yōu)化人員組合和運行機制，規(guī)范軟件應用，調(diào)整監(jiān)管方式，以經(jīng)濟戶口為依托，將轄區(qū)分為五個責任區(qū)，同時根據(jù)人員特點配置ab崗，即使干部的能力素質(zhì)得到了互補也使干部之間的協(xié)作精神得到了鞏固和加強。在巡查時，我所要求各巡查干部將巡查結果及時錄入，并制作了＜實際在冊戶臺賬＞和＜無照經(jīng)營戶臺帳＞。為保證監(jiān)管工作的規(guī)范化，我們也制作了監(jiān)管工作的整套流程：如右圖就是我們的無照經(jīng)營流程圖，同時我們也將責任區(qū)監(jiān)管工作納入了干部的績效考核以此來提高干部工作的責任感和效率。

第八， 加強無照治理，提倡亮照經(jīng)營。

今年以來，我所在地方政府及各個相關部門的協(xié)助配合下展開了多次無照亮照檢查工作，共出動157人次，查獲無照案件3起，學校周邊無照網(wǎng)吧3起。本著“攻大奸，戒小奸”的理念，我所對無主觀故意的輕微違法行為以教育、引導和整改為主，截止目前，我所共出具行政告誡書276份，責令整改通知書31份，引導辦照263戶，執(zhí)法成效十分明顯。

第九， 強化監(jiān)管力度，狠抓食品安全。

經(jīng)營戶進行了食品安全法規(guī)知識培訓并簽訂了責任書，有效的提高了群眾及經(jīng)營戶對食品安全重要性的認識。我所還對轄區(qū)內(nèi)的小食雜店進行了專項整治，完成了轄區(qū)內(nèi)456家小食雜店的清理整治工作，并榮獲了市“十小”行業(yè)整治與規(guī)范先進單位。與此同時，我所大力推行索證索票制 （接好處）

第十， 積極出擊，加大經(jīng)濟檢查力度。

近年來，我所根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展特點，對一些重點行業(yè)如農(nóng)資經(jīng)營業(yè)，印刷業(yè)，娛樂業(yè)等進行了專項檢查。查獲了一系列的經(jīng)濟違法案件，取得了良好的社會效應。

第十一，立足農(nóng)情，助動發(fā)展。

我所轄區(qū)以種植水稻、水果、苗木、水產(chǎn)養(yǎng)殖為基礎產(chǎn)業(yè)，是婺城區(qū)的重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域。根據(jù)轄區(qū)農(nóng)業(yè)特色和發(fā)展狀況，我所通過深入調(diào)研和分析，緊緊把握當?shù)卣七M農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的工作重心，提出了“四個一”工程，以此來扶持農(nóng)業(yè)品牌，助農(nóng)發(fā)展。所謂“四個一”工程即：一卡一站一書一試點。

一卡即工商聯(lián)系卡，此卡的背面印有全所干部職工的聯(lián)系方式及分管片區(qū)，在有需要的時候發(fā)給企業(yè)和群眾，有效的構建了企業(yè)和工商干部之間的聯(lián)系溝通渠道，擴大了服務聯(lián)絡機制的覆蓋面。

一站即新農(nóng)村服務站，服務站緊扣“一村一品，一社一標”工程，按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色，精心策劃，動員每個村、每個合作社申報農(nóng)業(yè)商標；開展品牌培育計劃，分不同梯隊按計劃實行品牌培育。大力引導塊狀經(jīng)濟和特色農(nóng)副產(chǎn)品注冊商標，打響自己的“招牌”。通過服務站積極把商標工作職能向農(nóng)村一線延伸，提供設計、查詢、申請注冊商標的一條龍服務，指導優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品向品牌化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

一書即行政指導書，包括商標注冊建議書、商標策略提示書、商標法律告知書以及工商合同建議書。我所轄區(qū)生態(tài)農(nóng)業(yè)資源豐富，采云間、菜籃子、羊爸爸、一枝秀米業(yè)、九峰米業(yè)等都是我所的轄區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。我所抓住地域特色，通過《商標指導意見書》引導涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)戶注冊商標，如 “金華市群飛糧油機械化專業(yè)合作社”注冊的“群飛”糧油、金華婺城區(qū)春野鱉場注冊的“春野”甲魚、金華市樹森柑桔合作社注冊的“樹森”柑桔、金華市石坑西瓜專業(yè)合作社注冊的“石坑一品”西瓜等農(nóng)產(chǎn)品商標均是在我所指導幫助下進行了注冊。

為確保農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略的實施、培育更多的省、市著名商標，我們根據(jù)本地的產(chǎn)業(yè)結構和經(jīng)濟發(fā)展前景，選擇26家商標管理制度健全、產(chǎn)品市場競爭力強的企業(yè)，作為重點培育幫扶對象。建立重點幫扶企業(yè)《商標庫》名冊。運用《商標策略提示書》、《商標法律告知書》，指導涉農(nóng)企業(yè)規(guī)范使用商標，如我們在對湯溪野育鱉場進行商標培育專項指導時，發(fā)現(xiàn)該場在使用商標中存在一些不規(guī)范的問題，當即用商標法律告知書指出其不規(guī)范之處，并指導如何規(guī)范使用，有效地保護了當事人的商標合法權益，為“創(chuàng)牌”打下基礎。

為有效推進訂單農(nóng)業(yè)的推廣落實，我所工商干部進村入戶，現(xiàn)場指導農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)戶等農(nóng)業(yè)市場主體簽訂訂單合同。對一些“霸王條款”及時修正，防止產(chǎn)生后遺癥。并根據(jù)不同的種類制定個性化的合同示范文本，從合同內(nèi)容到條款進一步完善和細化來規(guī)范指導使用合同。日前，我所以《工商合同指導建議書》的形式分別為湯溪訂單辣椒、有機米，蔣堂訂單玉米，羅埠訂單棉花，中戴訂單果蔬等七家涉農(nóng)企業(yè)的市場主體量身定做具有各自特色、可操作性的格式合同文本。為提高訂單合同的履約率，大力倡導訂單合同的誠信理念，提高農(nóng)業(yè)市場主體的履約意識。我所加強了合同備案工作，從過去單一主體（從事副食品加工農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)）向更多形式的市場主體推廣。從過去一類或單一農(nóng)產(chǎn)品向當?shù)刂饕r(nóng)產(chǎn)品和特色農(nóng)產(chǎn)品拓展。同時我所也開展涉農(nóng)企業(yè)“守合同 重信用”的評比活動，有效的提高了各個企業(yè)的守重意識。

在我所工商干部和各企業(yè)合作社的共同努力下，我所轄區(qū)各行各業(yè)百花齊放，培育清風寨、群飛、優(yōu)波羅華等8只市知名商號一支秀、周太兩只省著名商標以及山花、湯溪、強勁等7只市著名商標。

一試點，即大學生村官在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)試點。在婺城工商分局的指導下，我所根據(jù)婺城工商分局和羅埠鎮(zhèn)政府共同下發(fā)的《關于做好鼓勵和扶持大學生村官在農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)試點工作的通知》以羅埠鎮(zhèn)為試點，創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)，落實專人對大學生村官進行創(chuàng)業(yè)輔導，設立大學生村官創(chuàng)業(yè)專用服務窗口，提供事前指導、在市場對接、合同指導、商標注冊、展會推廣、部門聯(lián)絡等方面跟蹤服務，以新人新理念融入新農(nóng)村，創(chuàng)出新品牌。相信在不久的將來，大學生創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)建成后將發(fā)揮示范帶動效應，輻射和帶動羅埠鎮(zhèn)周圍農(nóng)民創(chuàng)牌致富。

四、創(chuàng)建體會

最后我想談談我對此次創(chuàng)建的一些體會。創(chuàng)建工作雖然已經(jīng)接近尾聲，但是我們工商工作沒有終點，為人民服務沒有終點。我們湯溪工商人會以此次的創(chuàng)建工作為契機從新出發(fā)繼續(xù)努力為助推地方經(jīng)濟發(fā)展和樹立工商美好形象做出更大的貢獻。謝謝大家！

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