總結(jié)是對(duì)我們學(xué)習(xí)和工作的一種回顧，是我們對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的再思考和升華。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意遵循客觀事實(shí)和真實(shí)情況，不夸大不縮小。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇一
個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是讓?xiě)?yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：高中政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：168公分體重：60公斤。
專(zhuān)業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：9年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：質(zhì)控/安檢質(zhì)量管理經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：昱鑫科技(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：品質(zhì)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)品管經(jīng)理主管。
職位月薪：保密。
工作描述：1.進(jìn)料檢驗(yàn)品質(zhì)與供應(yīng)商管理;2.負(fù)責(zé)成品出貨品質(zhì)管控;3.各制程產(chǎn)品功能性檢測(cè)與判定;4.客戶(hù)端產(chǎn)品溝通與服務(wù);5.部?jī)?nèi)各項(xiàng)指標(biāo)管控與達(dá)成;6.協(xié)助品保處處長(zhǎng)處理部?jī)?nèi)相關(guān)事項(xiàng)完成公司品質(zhì)目標(biāo).
公司名稱(chēng)：亨新電子(常熟)有限公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：品保部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)品質(zhì)部主任。
職位月薪：保密。
公司名稱(chēng)：定穎電子(昆山)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：品保部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)ipqc、iqc課長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：1.負(fù)責(zé)原物料的品質(zhì)管控、供應(yīng)商管理與輔導(dǎo);2.全制程產(chǎn)品品質(zhì)管控與推動(dòng)生產(chǎn)制程改善;3.品質(zhì)部?jī)?nèi)目標(biāo)達(dá)成與系統(tǒng)維護(hù)。
自我評(píng)價(jià)。
有9年大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有7年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任品質(zhì)部品質(zhì)管理、客戶(hù)服務(wù)課長(zhǎng)、主任，熟悉品質(zhì)管理體系!有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、合作與溝通能力，責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇二
戶(hù)籍：年齡：
婚姻狀況：已婚身高：
現(xiàn)所在地：
希望地區(qū)：
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qa主任兼iso專(zhuān)員。
2、客戶(hù)驗(yàn)廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導(dǎo)工作；
3、產(chǎn)品認(rèn)證工作；
4、客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常的處理及跟進(jìn)工作；
5、品質(zhì)持續(xù)改善及品質(zhì)例會(huì)的主導(dǎo)，
離職原因：身體不適。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理;。
體系建立與維護(hù)及審核工作;。
4.供應(yīng)商品質(zhì)管理;。
5.客訴管理;。
6.部門(mén)人員安排及人員培訓(xùn)考核;。
7.品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)的主導(dǎo)工作.
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：生產(chǎn)、制造、修飾加工。
擔(dān)任職位：qc組長(zhǎng)、qc主管。
工作描述：1.公司全面質(zhì)量管理(來(lái)料、制程、出貨）;。
2.品質(zhì)異常持續(xù)改善;。
3.客訴及供應(yīng)鏈管理;。
4.體系的建立、維護(hù)、審核的主導(dǎo)工作；
5.人員工作安排及人員培訓(xùn).
6.，
離職原因：薪資低。
技能/專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：高級(jí)。
語(yǔ)言能力：普通話流利,粵語(yǔ)流利。
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般。
第一外語(yǔ)：
其它：客家話;流利。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。
其它技能：1.企業(yè)品質(zhì)管理10年工作經(jīng)驗(yàn)；
體系建立、維護(hù)、審核；
3.儀器管理工作;。
4.文控管理工作;。
5.產(chǎn)品認(rèn)證、客戶(hù)審核、驗(yàn)廠、商檢、第三方審核有一定的經(jīng)驗(yàn)；
發(fā)展方向。
尋求職位：1.品質(zhì)經(jīng)理;2.品質(zhì)主管;專(zhuān)員。
用我的努力;用我的才能;用我的真誠(chéng)回報(bào)公司.
其他要求。
符合國(guó)家勞動(dòng)法。
自我評(píng)價(jià)。
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認(rèn)識(shí)……。
5．本人有較強(qiáng)的管理能力及對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個(gè)運(yùn)作流程；對(duì)各部門(mén)管理具有一定的了解與認(rèn)識(shí)。
證件信息。
證件1(演示帳號(hào)，無(wú)法查看證件，詳情請(qǐng)聯(lián)系我們)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：27。
戶(hù)口所在：江蘇國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：69kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：招聘經(jīng)理/主管：，人事專(zhuān)員：，職業(yè)技術(shù)教師：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：招聘經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)與客戶(hù)單位、各職介、職校以及各個(gè)人才網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)，開(kāi)拓新的招聘渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極為需要招聘的`客戶(hù)單位推薦求職人員，進(jìn)行面試，網(wǎng)絡(luò)到合適合格的人才。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：餐飲主管。
工作描述：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，處理客戶(hù)投訴。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校：山西大同大學(xué)雁北師院。
專(zhuān)業(yè)一：旅游(飯店)管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
工作認(rèn)真塌實(shí),為人負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)，注重人際關(guān)系。
本人身材偏瘦,熱情卻高,說(shuō)話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗(yàn)不少!
本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過(guò)人力資源及勞動(dòng)合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往湖南永州分公司期間，帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成紅海人力資源市場(chǎng)及網(wǎng)站的建設(shè)與推廣，并成功運(yùn)營(yíng);與勞動(dòng)局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過(guò)近3年的招聘工作，建立與全國(guó)諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系，開(kāi)拓維護(hù)新的招聘渠道，擅長(zhǎng)組織開(kāi)展校園招聘等。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇四
求職就是把自己推銷(xiāo)給用人單位，寫(xiě)簡(jiǎn)歷就好像為自己做廣告。不要以為自己沒(méi)有名校背景、缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就一定“賣(mài)不出好價(jià)錢(qián)”。也不要擔(dān)心廣告式簡(jiǎn)歷不被人信任，現(xiàn)行的廣告規(guī)范是數(shù)代行銷(xiāo)大師經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，只要用得妙，“賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián)”是小菜一碟。
有的職場(chǎng)新人，不管有無(wú)名校背景，是不是學(xué)生干部，對(duì)于用人單位而言，都是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，都需要一段時(shí)間的.培養(yǎng)。此時(shí)，如果求職者能突出自己實(shí)際操作能力，就能搶占求職的制高點(diǎn)。
下面是小編和大家分享的品管經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：廣東省。
身材：167cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：3職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：.4-目前深圳南太世成電子品質(zhì)工程師。
世成電子為港資企業(yè)，深圳出口前5強(qiáng)企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機(jī),lcd,backight,fpc等擔(dān)任qa工程師.具體見(jiàn)相關(guān)技能。
7-20047佛山普立華科技品質(zhì)工程師。
佛山普立華相機(jī)城--全世界最大的相機(jī)工廠，土地面積達(dá)12萬(wàn)平方米.擔(dān)任qa工程師，具體見(jiàn)相關(guān)技能.
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：自動(dòng)化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：.9-2003.7廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化本科。
2004.9-2004.9環(huán)發(fā)啟迪公司iso9000,14000資格證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般。
多項(xiàng)相關(guān)的證書(shū)。有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。自信，樂(lè)觀，上進(jìn)，樂(lè)于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作.
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:1.對(duì)計(jì)算機(jī)硬件有較深認(rèn)真.2.熟練使用office工具來(lái)處理辦公事務(wù);熟悉掌握windows等操作系統(tǒng)的使用和維護(hù).
工作經(jīng)驗(yàn):。
品質(zhì)專(zhuān)案工程師，負(fù)責(zé)過(guò)nokia手機(jī)機(jī)構(gòu)專(zhuān)案,從研發(fā)階段開(kāi)始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預(yù)防矯正措施，到整理buildreport答復(fù)客戶(hù),跟客戶(hù)和供應(yīng)商檢討協(xié)商問(wèn)題點(diǎn)，都有非常的經(jīng)驗(yàn).
2.獨(dú)立編寫(xiě)儀校流程程序.獨(dú)立編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室手冊(cè)，統(tǒng)籌整合6個(gè)子公司的儀校管理系統(tǒng)，無(wú)塵室管理,重要測(cè)量?jī)x器的保養(yǎng)安全檢查。參加編寫(xiě)各種測(cè)量?jī)x器的操作使用說(shuō)明，用powerpoint制作講義并負(fù)責(zé)對(duì)新員工的培訓(xùn).
3.熟悉品管七大手法，fmea,spc,controlplan等并將之運(yùn)用于生產(chǎn)中解決問(wèn)題，熟悉運(yùn)用msa測(cè)量分析系統(tǒng).
4.熟悉iso標(biāo)準(zhǔn).籌劃及準(zhǔn)備認(rèn)證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司iso9000和iso14000內(nèi)稽核,受過(guò)公司內(nèi)部ts16949標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)并做相關(guān)項(xiàng)目.
5.有通用量具質(zhì)量工程師資格證萬(wàn)用表內(nèi)校證,溫度二次測(cè)量示波器檢定員證,14000,職業(yè)健康安全管理等資格證書(shū).
6.非常熟悉黑帶理論知識(shí)(暫未有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)).
7.了解rosh指令和相關(guān)要求.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇五
社會(huì)上很多求職者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，因此沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會(huì)標(biāo)注這么一句話：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。這種廣告語(yǔ)對(duì)沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)無(wú)疑造成了求職路上的坎坷。這時(shí)候求職者就需要將學(xué)術(shù)上取得的成就當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)來(lái)編寫(xiě)。最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上一些榮譽(yù)證書(shū)。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會(huì)選擇與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的職業(yè)。這時(shí)在編輯簡(jiǎn)歷時(shí)就可以忽略提及自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)或者是自己會(huì)的技能，求職者最好要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出自己英文很好，最好有英文證書(shū)附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后。現(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準(zhǔn)。
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：四川-宜賓。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-中山。
身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-計(jì)劃員/調(diào)度員。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
2、建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作精神，整合公司資源解決生產(chǎn)、品質(zhì)及技術(shù)問(wèn)題;。
3、持續(xù)員工在職培訓(xùn)，提高員工的個(gè)人技能及拓寬職業(yè)規(guī)劃;。
5、運(yùn)用pdca循環(huán)等管理工具改進(jìn)工作中的不足，合理培訓(xùn)機(jī)制完善公司人員配備，規(guī)范的考核制度、品質(zhì)策略達(dá)成了技能與績(jī)效的提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理員崗位類(lèi)別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1.根據(jù)出貨要求安排生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)物料需求，使物料滿足生產(chǎn)需求。
2.跟進(jìn)生產(chǎn)情況，要求生產(chǎn)按計(jì)劃順利進(jìn)行，跟蹤拉平衡，提高生產(chǎn)率。
3.合理安排人手，培訓(xùn)提高員工工作技能，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提升品質(zhì)。
4.在生產(chǎn)中運(yùn)用5s，提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃員崗位類(lèi)別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：1.熟悉mrp運(yùn)作及erp系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴(yán)格按照計(jì)劃順利進(jìn)行.
2.及時(shí)跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成.
3.相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類(lèi)別：組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
工作描述：1.熟悉smt及hi生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問(wèn)題，熟悉iso900&14000的運(yùn)作及有效的6s現(xiàn)場(chǎng)管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的`工作技能,調(diào)動(dòng)人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：有電子廠12年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn):。
1.熟悉smt及hi生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問(wèn)題，熟悉iso900&14000的運(yùn)作及有效的6s現(xiàn)場(chǎng)管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的工作技能,調(diào)動(dòng)人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
4.熟悉mrp運(yùn)作及erp系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴(yán)格按照計(jì)劃順利進(jìn)行.
5.及時(shí)跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成.
6.溝通能力強(qiáng),與其他相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),合理處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題.有豐富的外企管理經(jīng)驗(yàn)。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：尋求職位：1主管2計(jì)劃員。
能充分運(yùn)用在電子廠積累的現(xiàn)場(chǎng)管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計(jì)劃方面的經(jīng)驗(yàn)。也希望在其他工作崗位實(shí)習(xí)并能學(xué)到更多的知識(shí)積累更多經(jīng)驗(yàn)，成為一名社會(huì)發(fā)展需要的人才。
自我評(píng)價(jià)：在電子廠的現(xiàn)場(chǎng)管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計(jì)劃方面經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神!
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇六
在實(shí)施簡(jiǎn)歷制作時(shí)，我們僅需對(duì)簡(jiǎn)歷的可吸引程度進(jìn)行著重性描述即可，一般情況下，為達(dá)到這種效果，求職者可以采用一些敘述上的技巧進(jìn)行有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷制作。當(dāng)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠在招聘方面前表現(xiàn)出那較強(qiáng)的影響力后，招聘方便會(huì)被這些富含新穎詞匯，別樣自我表達(dá)效果的簡(jiǎn)歷吸引住。就算是因?yàn)榇嬖诟辛Φ母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手而失去此次就職的希望，但求職者遞交的簡(jiǎn)歷還是可以在招聘方心中留下深刻印象，爾后在下一次有用人需求時(shí)會(huì)將此挑選出來(lái)。
比較擁有彰顯意義的'簡(jiǎn)歷，也是一種頗具創(chuàng)造力的表達(dá)方式。大多數(shù)求職者過(guò)多的將目光集中到自我能力的敘述問(wèn)題上，反而忽視了招聘方希望錄用的是多樣性的人才，所以在有所區(qū)別的情況下，一份簡(jiǎn)歷的彰顯性很容易即可發(fā)揮出來(lái)。
下面是小編和大家分享的it品管求職簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
個(gè)人信息。
目前所在：海珠區(qū)年齡：25。
戶(hù)口所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：it-品管、技術(shù)支持及其它。
工作年限：3職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
珠江**音響實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-06～-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：qe工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)研發(fā)新樣機(jī)測(cè)試和評(píng)估;參與新產(chǎn)品評(píng)審，提出相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題并跟蹤至合格;編寫(xiě)新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：qc檢驗(yàn)員。
工作描述：使用卡尺，塞規(guī)，高度規(guī)，角度尺測(cè)量五金板件品質(zhì)是否符合訂單、圖紙規(guī)格要求。
離職原因：尋求更好發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：四川航天技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
新產(chǎn)品測(cè)試評(píng)估;分析、處理質(zhì)量異常;編寫(xiě)sip。
熟練使用excel、ppt、autocad、solidworks。
熟悉品質(zhì)管理iqc-ipqc-pqc-fqc、qa、qe工作流程。
熟悉erp系統(tǒng)和oa操作系統(tǒng)。
擅長(zhǎng)足球、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有較強(qiáng)的表達(dá)能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;善于發(fā)現(xiàn)、分析問(wèn)題;有團(tuán)隊(duì)合作精神、能在較大壓力下工作。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
17。
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
濱江瑞城項(xiàng)目裝修工程師。
工作描述：
該項(xiàng)目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣(mài)點(diǎn)主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢(shì)等,本人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)圍繞裝修開(kāi)展管理工作,并負(fù)責(zé)裝修成本核算,結(jié)算,審計(jì)等工作.
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
任南海大型樓盤(pán)(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤(pán)會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬(wàn))。1月至5月期間主要負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理,造價(jià)約1400萬(wàn)元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開(kāi)發(fā)的“麗高”和“麗來(lái)”別墅石材工程項(xiàng)目經(jīng)理(約5500萬(wàn)元.(2009.5至2009.11惠州會(huì)展中心一標(biāo)段裝修項(xiàng)目經(jīng)理，合同造價(jià)1800萬(wàn),總包為深圳建工集團(tuán)，即原深圳金眾集團(tuán)）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
裝飾施工員和材料采購(gòu)員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經(jīng)營(yíng)不善解散。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產(chǎn)改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑專(zhuān)科學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
五邑大學(xué)。
全國(guó)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)。
項(xiàng)目經(jīng)理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)。
b級(jí)安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級(jí)注冊(cè)建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
07441150074407931。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作過(guò)程中注重溝通和協(xié)調(diào)。現(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對(duì)幕墻和大型內(nèi)裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對(duì)于裝飾材料的應(yīng)用和采購(gòu)、工程預(yù)結(jié)算、工程資料驗(yàn)收、峻工審計(jì)，施工管理等工作具有較豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；由于有多年的各方面現(xiàn)場(chǎng)積累，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設(shè)計(jì)大樣深化、施工方案制定及其實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，在根據(jù)原有招標(biāo)圖紙、文件和合同等相關(guān)文件基礎(chǔ)上，再結(jié)合施工方案及實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理而作出恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整。能熟練編制定額和普通預(yù)結(jié)算，對(duì)于一項(xiàng)預(yù)接工程的成本評(píng)定，能快速做出初步的成本概算，對(duì)于一個(gè)工程的結(jié)算審核，能根據(jù)每項(xiàng)工程的特點(diǎn)做到抽工抽料的準(zhǔn)確成本核算；熟悉工程投標(biāo)及其相關(guān)結(jié)算審核工作。
由于本人有設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設(shè)計(jì)圖中，懂得運(yùn)用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設(shè)計(jì)軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)的工作流程,對(duì)房地產(chǎn)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工程協(xié)調(diào)配合有一定的.實(shí)際操作能力.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀(jì)達(dá)裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(pán)(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤(pán)會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計(jì)約3500萬(wàn))；其中在.10-.7期間兼任南海農(nóng)業(yè)銀行屬下的十三層“商貿(mào)大廈＂內(nèi)外裝修總管(造價(jià)約1100萬(wàn)）（南海大道工商支行總部對(duì)面）。
在2006．1－2007．12負(fù)責(zé)本公司承接的南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬(wàn))。
在2008.2-2008.5負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價(jià)約1400萬(wàn)）以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開(kāi)發(fā)的”麗來(lái)”和“麗高”別墅項(xiàng)目石材裝修管理(工程造價(jià)約5500萬(wàn)).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產(chǎn))濱江瑞城項(xiàng)目負(fù)責(zé)售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設(shè)計(jì)圖紙審查和質(zhì)量、進(jìn)度及裝修各項(xiàng)預(yù)結(jié)算審核等工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇八
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人成就是很多方面能力的一種證明，比如說(shuō)曾經(jīng)在某項(xiàng)共工作中所展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)能力，可以體管理專(zhuān)業(yè)能力。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就其個(gè)人成就要寫(xiě)出相關(guān)經(jīng)歷的所涉及到的一些任務(wù)，包括是什么類(lèi)型的、如何產(chǎn)生的，當(dāng)時(shí)的`背景以及具體情景，還有所需要完成的目標(biāo)，以及完成過(guò)程中你所做的工作等等。通過(guò)細(xì)節(jié)的描寫(xiě)，可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)度以及可讀性。個(gè)人成就是過(guò)去的輝煌，在現(xiàn)在也可以是能力的一種證明，能夠取得成就也就有能力勝任同樣的工作。
在寫(xiě)個(gè)人成就的時(shí)候也需要適當(dāng)?shù)姆治鲆幌?，你所體現(xiàn)出來(lái)的能力，在求職目標(biāo)所對(duì)應(yīng)的職位上，具有咋怎樣的優(yōu)勢(shì)。也需要在寫(xiě)個(gè)人成就的是偶來(lái)分析自身的行動(dòng)力。結(jié)果導(dǎo)向性是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧之一，利用結(jié)果的信息可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，也可能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了性。最后在寫(xiě)個(gè)人成就的時(shí)候，就可以有所總結(jié)的來(lái)寫(xiě)出成就的結(jié)果。如果前面分析的比較多，則結(jié)果可以粗略的寫(xiě)，而如果前面的內(nèi)容少，則結(jié)果可以寫(xiě)的具體一些。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年1月18日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
175cm。
體重：
150kg。
戶(hù)籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：
福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
管理類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱(chēng)：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
計(jì)算機(jī)軟件,電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化,行政/后勤。
職位名稱(chēng)：
司機(jī)，銷(xiāo)售，電子方面，電腦;。
工作地區(qū)：
福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區(qū),福建-福州市;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-197月。
福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
專(zhuān)科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州天達(dá)電子有限公司。
時(shí)間范圍：
年8月-9月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝及服務(wù)。
離職原因：
回來(lái)創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇九
、本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷
網(wǎng)編輯，以下推薦一篇相關(guān)的、、參考！技能專(zhuān)長(zhǎng)：
通過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí)和自己自學(xué)的數(shù)學(xué)建模知識(shí)，并取得了一點(diǎn)微小成績(jī)(全國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽海南賽區(qū)二等獎(jiǎng))，我的數(shù)據(jù)分析的能力還是很不錯(cuò)的，對(duì)數(shù)字有著特有的敏感。
?????? 在2011年7月份畢業(yè)后剛工作的半年里，我學(xué)習(xí)了excel的函數(shù)和vba編程知識(shí)，為公司自主開(kāi)發(fā)了一套excel+vba報(bào)表系統(tǒng)，為公司解決了諸多的問(wèn)題。自己閑余時(shí)間也自學(xué)了sql數(shù)據(jù)庫(kù)基本知識(shí)。
?????? 今后希望能將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，簡(jiǎn)化工作是我的人生追求，我將投入十二分的熱情去做好自己所喜歡的事情，其實(shí)那不僅僅是工作，更是一份事業(yè)，一種人生理想信念。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十
很對(duì)求職者在求職的過(guò)程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡(jiǎn)歷的形勢(shì)，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥?lái)職業(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，除了對(duì)自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營(yíng)模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來(lái)在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，以及對(duì)工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
擔(dān)任相關(guān)客服負(fù)責(zé)人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗(yàn)，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛(ài)崗，善于建立和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，富有團(tuán)隊(duì)精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
**公司客服負(fù)責(zé)人。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)客服部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、建立全國(guó)的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶(hù)服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國(guó)客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場(chǎng)管理，接待服務(wù)，接聽(tīng)電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過(guò)原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國(guó)客服團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè)，直接負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
6、管理全國(guó)的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實(shí)施管理和優(yōu)化。
7、全國(guó)維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
8、與相關(guān)部門(mén)保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)客服部門(mén)的良性運(yùn)作：參與銷(xiāo)售政策制訂及活動(dòng)、據(jù)市場(chǎng)反饋信息向質(zhì)改部門(mén)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)等提出改善意見(jiàn)、與物流財(cái)務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費(fèi)用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部運(yùn)作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)公司客服部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營(yíng)店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)，保持客服部門(mén)良性運(yùn)轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱(chēng)職務(wù)。
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
20xx--20xx。
1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、優(yōu)秀的管理才能。
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力。
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、計(jì)算機(jī)技能，全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)貳級(jí)（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十一
富有創(chuàng)造力的簡(jiǎn)歷預(yù)示著一個(gè)人的個(gè)人能力富有創(chuàng)造力，提升個(gè)人魅力。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。
身高：175公分體重：75公斤。
專(zhuān)業(yè)：工商管理、廣告學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：7年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：集團(tuán)辦公室。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理董事長(zhǎng)秘書(shū)。
職位月薪：保密。
工作描述：董事長(zhǎng)秘書(shū)/辦公室主任。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：辦公室。
工作分類(lèi)：行政/后勤行政專(zhuān)員。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：備注信息：1、根據(jù)通知及會(huì)議紀(jì)要要求，負(fù)責(zé)郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)給公司各部門(mén)的生產(chǎn)、管理工作任務(wù)的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)發(fā)出辦公室會(huì)議召集通知、會(huì)議室準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要整理、分發(fā)工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準(zhǔn)備等工作的安排。
3、根據(jù)參觀接待管理制度，負(fù)責(zé)參觀、來(lái)訪事務(wù)接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。
4、根據(jù)企業(yè)文化制度，負(fù)責(zé)企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(dòng)(如：春節(jié)晚會(huì)、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類(lèi)企業(yè)文化看板;加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，提高企業(yè)文化的影響力。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：項(xiàng)目部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理不限。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。
自我評(píng)價(jià)。
精干專(zhuān)業(yè)快速高效。
敬業(yè)抗壓。
個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫(xiě)的是要要注重于對(duì)自我優(yōu)勢(shì)和價(jià)值的描寫(xiě)，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得面試的機(jī)會(huì)。
學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)突出重點(diǎn)。
因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡(jiǎn)歷有很多，所以閱讀每一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間都有限。在編寫(xiě)的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，一定不能太長(zhǎng)，用人單位也看不完，適量的描寫(xiě)再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡(jiǎn)歷，可以看出應(yīng)征者的誠(chéng)意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要把個(gè)人能力當(dāng)做是重點(diǎn)，當(dāng)盡量在看到簡(jiǎn)歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn)，這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡(jiǎn)歷的'價(jià)值，成功的完成一次自我推薦。
怎樣做個(gè)人能力的描寫(xiě)。
把個(gè)人能力作為簡(jiǎn)歷重點(diǎn)的話，就要注重于對(duì)能力的描寫(xiě)。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類(lèi)的資格證書(shū)在附頁(yè);最后就是能夠在描寫(xiě)個(gè)人能力的時(shí)候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫(xiě)就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷價(jià)值的核心。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用來(lái)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：43歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：cm戶(hù)口：江西景德鎮(zhèn)浮梁縣。
自我評(píng)價(jià)。
為人熱情、開(kāi)朗、熱愛(ài)生活。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念。
求職意向。
希望工作地點(diǎn)：浙江浙江江蘇江蘇上海上海上海。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
從事基層到中層到高層的生產(chǎn)管理方面十多年，在計(jì)劃生產(chǎn)、組織生產(chǎn)、、生產(chǎn)跟進(jìn)、品質(zhì)跟蹤等個(gè)方面積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)營(yíng)理念。希望獲得一個(gè)可以展示能力的空間與平臺(tái)。同時(shí)也希望在新的環(huán)境能夠?qū)W到更多經(jīng)驗(yàn)、理念。豐富自身知識(shí)。期望更大的發(fā)展。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理。
職位描述：從2004年服務(wù)于新大洋電子有限公司至2010年。致力于生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)管理。日常工作以安排生產(chǎn)、品質(zhì)管控、技術(shù)協(xié)調(diào)及人員素質(zhì)、修養(yǎng)的培養(yǎng)。熟悉電動(dòng)車(chē)整套生產(chǎn)工藝及技術(shù)、品質(zhì)。參與了控制器、電機(jī)工藝流程的優(yōu)化、技術(shù)的更新。在生產(chǎn)線產(chǎn)能的提升方面有很大的突破。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱(chēng)：企業(yè)經(jīng)理。
語(yǔ)言能力：其他：差;其他：差;中文普通話：熟練。
所在地方言：一般;一般。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
企業(yè)公司生產(chǎn)管理、在電動(dòng)車(chē)整車(chē)配套方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷如何贏得的招聘官的好感。
首先，要能夠的知道對(duì)方是如何來(lái)篩選簡(jiǎn)歷。
求職者們編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并投遞簡(jiǎn)歷讓招聘官看到，而對(duì)方就是通過(guò)的篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，來(lái)選拔出最為適合的人才。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的`通過(guò)篩選。在這里你要知道對(duì)方是如何來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的，如果對(duì)方是海量瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷并帥選，那么你寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)于冗長(zhǎng)，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對(duì)方喜歡了，更不要說(shuō)好感。了解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。
其次，要能夠迎合對(duì)方的喜好。
要讓招聘官喜歡你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還要知道對(duì)方的喜好，比如說(shuō)有些企業(yè)在招聘上習(xí)慣看到人才的軟實(shí)力，越多的獎(jiǎng)勵(lì)其優(yōu)勢(shì)越多，而有的企業(yè)公司在招聘上，更在乎其學(xué)歷、硬技能，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)看重也是其含金量。那么，針對(duì)不同的喜好，也要不同的對(duì)策，才能贏得對(duì)方的好感。
最后，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也要講究其原則。
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷總是要有個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究其原則，例如你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要真心誠(chéng)意，要有事實(shí)依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十三
人稱(chēng)代詞在簡(jiǎn)歷當(dāng)中出現(xiàn)過(guò)多會(huì)有什么影響?第一，數(shù)量過(guò)多最直接的影響當(dāng)然就是占據(jù)了較多的位置，可能你的簡(jiǎn)歷原本打算控制在五百個(gè)字以?xún)?nèi)，結(jié)果讓人稱(chēng)代詞占據(jù)了太多的字?jǐn)?shù)，導(dǎo)致最后總字?jǐn)?shù)超過(guò)了原來(lái)的規(guī)劃，或者是總字?jǐn)?shù)維持不變但是當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)發(fā)現(xiàn)篇幅和自己計(jì)劃的差不多時(shí)，就會(huì)對(duì)后面的內(nèi)容簡(jiǎn)要描述，這樣會(huì)影響你的內(nèi)容表達(dá)質(zhì)量。因此人稱(chēng)代詞如果能不寫(xiě)就盡量不要寫(xiě)，反正人家也知道你是描述誰(shuí)。
說(shuō)個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如一句這樣的話當(dāng)中的人稱(chēng)代詞完全就能夠拿掉：我在公司當(dāng)中獲得了內(nèi)部競(jìng)賽第一名，其實(shí)這句話當(dāng)中的“我”完全就不需要出現(xiàn)，因此求職者也應(yīng)該養(yǎng)成一種簡(jiǎn)歷制作的`良好習(xí)慣，少說(shuō)廢話并且使得簡(jiǎn)歷內(nèi)容精要化。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-隨州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管。
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)管理員。
尋求職位：資材主管、采購(gòu)主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今12年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類(lèi)別：部門(mén)經(jīng)理。
4.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、詢(xún)價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
6.下採(cǎi)買(mǎi)訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採(cǎi)買(mǎi)工作;。
7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評(píng)估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。
9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績(jī)效考核。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
3.采購(gòu)管理：采購(gòu)擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購(gòu)的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫(kù)存，呆料，不稼動(dòng)等的監(jiān)控管理。
4.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)作業(yè)、庫(kù)存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。
離職塬因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材部采購(gòu)崗位類(lèi)別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對(duì)應(yīng)需求作成部品采購(gòu)納入計(jì)劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
4.工作重點(diǎn)：對(duì)部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫(kù)存量的管理;廠商的管理。
離職塬因：進(jìn)修日語(yǔ)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2.倉(cāng)庫(kù)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理)。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
日語(yǔ)：良好英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)管理/采購(gòu)管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無(wú)論在工作上還是生活中都能?chē)?yán)以律己，積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評(píng)估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠(chéng)，相信天分但更依賴(lài)勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會(huì)，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠(chéng)服務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十四
為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)之前也需要對(duì)自己進(jìn)行分析，通過(guò)分析自己的能力以及與求職的需求，來(lái)寫(xiě)出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。而每一個(gè)人都會(huì)有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那么在自我能力分析的時(shí)候，需要分析個(gè)人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說(shuō)，分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn)，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就會(huì)讓招聘方反感。
眾所周知的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短呢?更重要的是，如果不做缺點(diǎn)分析，還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫(xiě)，那麻煩就更大了。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫(xiě)上去的。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專(zhuān)業(yè)：
廣播電視。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***師范大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
本人個(gè)性活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的交際能力和口頭表達(dá)能力，能掌握并應(yīng)用基本英語(yǔ)會(huì)話技能。
擁有1年劇本寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，半年英文家教經(jīng)驗(yàn)，多次禮儀接待經(jīng)驗(yàn)，以及短片拍攝經(jīng)驗(yàn)。
在思想上，我常常通過(guò)閱讀各種各樣的報(bào)紙書(shū)籍以及吸納各方言論來(lái)提高自己的'認(rèn)識(shí)，鍛煉自己的邏輯思維和分析問(wèn)題的全面性。
在學(xué)習(xí)上，我是個(gè)愛(ài)看書(shū)，愛(ài)與朋友交流學(xué)習(xí)的人。
不封閉自己的視野，有主見(jiàn)的接受一些理論和思想。
在工作上，善于與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對(duì)工作有極高的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
并且獨(dú)立完成任務(wù)能力強(qiáng)。同時(shí)也很有上進(jìn)心，能及時(shí)補(bǔ)充自己的知識(shí)漏洞。
在工作中遇到的難題，注重與他人之間的溝通，同時(shí)也善于獨(dú)自解決問(wèn)題。
在生活上，我是個(gè)嚴(yán)格要求自己的人。同時(shí)我的愛(ài)好很廣泛，喜歡寫(xiě)作、看電影、書(shū)籍，關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞，開(kāi)闊自己的視野。
求職意向：
目標(biāo)職位：
廣告創(chuàng)意·策劃·設(shè)計(jì)或文案|編輯·記者|英語(yǔ)|教師|家教。
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
稅前月薪rmb3000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以?xún)?nèi)。
工作經(jīng)歷：
2009.12-.2。
最近的公司名稱(chēng)保密。
實(shí)習(xí)記者。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2、所發(fā)稿件均登載在頭版或者版面頭條等顯著位置，多次被知名新聞網(wǎng)站；
***網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。
編輯部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)站廣告計(jì)劃的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)與廣告客戶(hù)、廣告商的聯(lián)系。建立了廣泛的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，并掌握豐富的客戶(hù)資源。
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)轉(zhuǎn)和升級(jí)，帶領(lǐng)網(wǎng)編部七名同事進(jìn)行網(wǎng)站每日更新及策劃、制作每周專(zhuān)題。
全面參與網(wǎng)站重建及改版計(jì)劃的制定、網(wǎng)站多國(guó)語(yǔ)言版的策劃。
受邀參加《***》主辦的***專(zhuān)題研討會(huì)。
2009.5-2009.6。
《***電腦報(bào)》。
職業(yè)撰稿者。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
剛開(kāi)始給《***電腦報(bào)》投稿，并被大量刊登。
其后經(jīng)常被編輯約稿并寫(xiě)移動(dòng)互聯(lián)板塊頭版，到現(xiàn)在每周固定給電腦報(bào)寫(xiě)稿。
稿件形式、風(fēng)格不一。
***電視臺(tái)***播報(bào)部。
實(shí)習(xí)記者。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
底到初于***電視臺(tái)***播報(bào)部任實(shí)習(xí)記者。
積極參與報(bào)道濮陽(yáng)這個(gè)新興城市在快速發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
參與報(bào)道了***油田再創(chuàng)佳績(jī)、***人均收入再創(chuàng)新高、歷史的進(jìn)程——記油田退休老工人***的一生等新聞。這鍛煉了我對(duì)人們心理的把握能力，學(xué)會(huì)如何正確的與人交往并探知?jiǎng)e人的心理。教育培訓(xùn)：
9-20116。
***師范大學(xué)。
本科。
專(zhuān)業(yè)：
廣播電視。
生產(chǎn)經(jīng)理主管求職簡(jiǎn)歷篇十五
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：安徽亳州譙城區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
良好的心理素質(zhì)，喜歡把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣，在工作尋找快樂(lè)，良好的溝通能力與交際能力。
求職意向。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)助理財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位：財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：8000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：最少三險(xiǎn)，提供住宿。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/會(huì)計(jì)。
職位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)。
職位描述：成本核算、報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、績(jī)效考核，分公司主辦會(huì)計(jì)，報(bào)表出具，報(bào)稅等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)突發(fā)審計(jì)。后從事總公司成本核算，分公司賬務(wù)，先主要負(fù)責(zé)國(guó)外應(yīng)收賬款，出口信用保險(xiǎn)，及出口前合同審核和出口退稅資料整理與申報(bào)，另外辦理國(guó)出口退稅業(yè)務(wù)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)(股份制企業(yè))。
2、提出公司財(cái)務(wù)軟件上線中成本核算、委外模塊、采購(gòu)模塊的不足并負(fù)責(zé)改進(jìn)，順利完成財(cái)務(wù)軟件從浪潮到用友的切換實(shí)施工作。
3、完成以來(lái)呆滯物料的處理工作，并對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管和項(xiàng)目分類(lèi)處理。
4、完成各項(xiàng)上市資料的收集與提交工作，使公司順利通過(guò)5月份證監(jiān)會(huì)的抽查工作。
5、為公司成功上市，完善總公司采購(gòu)和成本核算財(cái)務(wù)制度，以及子公司所有財(cái)務(wù)制度的制定。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱(chēng)：計(jì)算機(jī)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
其它相關(guān)技能：
擅長(zhǎng)成本核算與控制，以及報(bào)表分析，了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程，對(duì)于成本核算對(duì)不同企業(yè)有不同認(rèn)識(shí)。
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