生活中的點滴積累，匯聚成了我獨特的人生感悟。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理一下所要總結(jié)的事物的背景和過程。以下是小編為大家整理的一些美食推薦，希望能讓大家品味到不同地方的美食文化和風(fēng)味。
簡歷制作常見問題及解答篇一
為了幫助廣大初三學(xué)生更好應(yīng)對中考，今天小編就給大家?guī)碇锌汲Ｒ姷囊恍﹩栴}解答，希望能夠幫助到您!
有許多考生向心理學(xué)專家說，自己在大考前怎么也緊張不起來，表現(xiàn)為神經(jīng)興奮抑制，頭腦發(fā)木，激不起最后一搏的勁頭。造成這種現(xiàn)象的最主要的原因是考生經(jīng)過較長時期的苦讀，在生理和心理上都有些疲憊不堪，大腦接收的信息過多和負荷過重，造成了一種保護性的抑制。針對這種情況，考生可采取下述三個措施：
第一，要注意適度的休息、娛樂和鍛煉。不少考生在臨考前為了爭時間，因而拼命地開夜車，并擠占了娛樂和鍛煉時間。這種做法是極不明智的，它帶來了考生身體和心理的疲勞，使得學(xué)習(xí)效率下降，所以應(yīng)該予以糾正。
第二，要交換下復(fù)習(xí)的形式，避免單調(diào)機械的刺激產(chǎn)生的厭煩心理。比如編份考題考考自己，把一些要背的書制成磁帶放給自己聽，也可假扮老師而把所要記的東西講演出來等等。
第三，可學(xué)國外運動員賽前給自己打氣的辦法，復(fù)習(xí)之前揮揮拳頭喊幾句或默念幾句振奮精神的口號，或?qū)⒖谔枌懗蓷l幅懸掛在墻上，自己動員自己重新樹立拼搏的欲望。
這類考生大多學(xué)習(xí)處于中等水平，他們由于對未來大致成敗的結(jié)果把握不定，因而極易產(chǎn)生焦慮情緒。由于心事重重，使得這類考生無法把精力集中在復(fù)習(xí)中。對于這種情況，考生一定要把自己真正擔(dān)心的東西表述清楚，然后再設(shè)法否定自己的這種擔(dān)心，以解除自己的心理負擔(dān)。此外，當(dāng)考生感到所要復(fù)習(xí)的東西太多時，則往往會因多而生亂，亂而生煩。所以這類考生的當(dāng)務(wù)之急，是將所要復(fù)習(xí)的東西按重要性的次序，排列出一個合理有序的復(fù)習(xí)進程來。
失眠往往產(chǎn)生于對考試過于緊張的心理，以及對失眠后果的'過于擔(dān)心。所以只有不怕失眠才能不失眠。實際上，完全沒有睡著覺的情形是很少存在的，因此失眠一般并不影響考生在考試中智能的正常釋放。失眠的真正危害正是在于失眠者過度夸大了失眠所產(chǎn)生的消極影響，因而在考前和考試中不斷給自己以消極的心理暗示。所以解除思想包袱是解除考生考前失眠問題的根本法寶。
有些考生每逢考試，就覺得自己胃痛、肚子痛或頭痛等，這絕大部分是心因性的，主要是人的心理緊張引起的。考生若特別留意并與考試建立了聯(lián)系，則以后一到考試就會人為地留意或感覺那個部位，則不適的感覺就會暗示出來。為此，正確的做法是：不留意，不強化。
很多考生有一個錯誤的觀念，認為考砸了一兩門就等于全砸了。實際上在每次考試中，幾乎人人都至少認為自己有一兩門考得不太理想。更何況你考砸了的這一兩門，也可能是太難，因而又算不上考砸了呢?因此考砸了一兩門當(dāng)看作正常情況，沒必要為此殃及其它。
當(dāng)考生對許多意外和困難沒有預(yù)先估計到并找出解決的辦法，那么問題一旦出現(xiàn)時自己就容易驚慌失措。把以前考場上常遇的問題搜集起來，并請些“高參”出出主意，可保你臨危不亂。
平時就應(yīng)和考試的要求一樣，要正確率，要速度。只有平時如考時，才能考時如平時。
有些考生總愛在考后抱怨說，監(jiān)考老師的腳步聲、周圍同學(xué)的翻卷子聲和嘆氣聲，以及考場外發(fā)出的某種聲音，干擾了他們的思路。其實他們所感受到的這些躁音在很大程度上來說是一種心理上的躁音。心理上的躁音雖然來自聲源，但其分心的效果卻是通過人的心理因素而起作用的。你越是注意躁音，越是覺得它正在干擾自己，你就會越感到不安，它的分心作用也就越強，所以考生要克服心理性躁音對考試的妨礙，不必去理會它。這樣自己的急躁情緒就會減少，使自己能夠心平氣和地專心于考試。
考試時遇到這種情況，切忌慌亂和胡亂嘗試。首先考生應(yīng)先分析一下自己不會做的大致原因：是忘記了有關(guān)知識，還是題目沒理解透徹?或是題目線索太多，自己一時難以理出頭緒?然后再根據(jù)自己分析的原因，考慮采取相應(yīng)的對策。這樣按程序有條理地去做，即使題目仍未解出，也不會去想“這下晚了，我要考砸了”之類無用而有害的事，而是可以自勵：“這題對我難，對別人也難。”
考生在考試時，有時會出現(xiàn)某些知識回憶不起來的現(xiàn)象。這時考生因急需解決問題而希望盡快回憶起來，往往就會心里著急，緊張地在記憶中胡亂搜索，企圖“碰上”想要找到的東西。但是這種無秩序搜索的成功率一般都很低，并且隨著時間的延長而更加重了自己的緊張慌亂。此時正確的策略是應(yīng)該善于運用聯(lián)想，你可聯(lián)想老師講這段知識的具體情景，也可聯(lián)想與這段知識相關(guān)的知識，以尋找回憶的線索。如你忘了哺乳動物有什么特點，那么你就可以通過回憶鳥類的特點來與之對比回憶。
考場上最容易引起考生慌亂的情形，莫過于考試時間不多卻仍有許多題沒做完?？忌藭r心急如焚，常常是做這道題時想著那道題，而做那道題時又惦記著這道題，結(jié)果哪道題也沒做好做完。當(dāng)這種不利的情況出現(xiàn)時，考生一定要有個合理的目標和合理的決策。所謂合理的目標是指在保證正確率的前提下，能做多少算多少;倘若你這時目標過高而不合理(企圖全部做完全部做對)，反而連較低目標(做完做對一部分)也實現(xiàn)不了。有了合理的目標，還要有合理的決策，即此時考生優(yōu)先選擇的題目，應(yīng)該是自己比較有把握和分值較高的，而且要考慮所要花費的時間，把三者綜合平衡之后再作出一個明智的選擇方案。
簡歷制作常見問題及解答篇二
果你花些時間到monster簡歷貼士和說明信貼士留言板上閱讀文章的話，你就會發(fā)現(xiàn)有些問題會一次又一次的出現(xiàn)。這些問題體現(xiàn)了許多人對于簡歷和說明信寫作一直存在很多疑惑。在這里我們整理出了10個出現(xiàn)頻率最高的問題并且為大家逐一解答：
簡歷有哪些形式？
最常用的三種格式分別是倒敘型，功能型（“技能型”）和綜合型（“混合型”或者“改進時序型”）。這里給出每一種格式的定義：？倒敘型：倒敘型簡歷強調(diào)工作經(jīng)歷，由教育背景和工作經(jīng)歷部分開始，同時也提供全面的職業(yè)歷史信息。倒敘型簡歷最適合那些有著穩(wěn)定的工作經(jīng)歷，沒有轉(zhuǎn)行的求職者。？功能型：有跳槽經(jīng)歷、較長時間沒有工作和轉(zhuǎn)行經(jīng)歷的求職者通常會使用功能型簡歷。？綜合性：對于大多數(shù)求職者來說這種格式是一個很好的選擇，因為綜合型簡歷開頭的資歷總結(jié)讓求職者能夠快速展示自己的賣點，吸引招聘經(jīng)理繼續(xù)閱讀自己的簡歷。
我的簡歷是否應(yīng)該只有一頁呢？
你不一定要這樣做?！昂啔v一頁”規(guī)則不再適用了。經(jīng)歷較少的應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷也許一頁就夠了，但是對于經(jīng)歷豐富的職業(yè)人員來說，簡歷通常需要兩頁或者更多。對于一份兩頁的簡歷，確保你最重要的資歷在第一頁上。
我該用哪種字體？
對于要以電子郵件形式寄出的電子格式的簡歷，選擇大多數(shù)電腦系統(tǒng)默認的標準的字體?？梢赃x擇arial、bookantiqua、centuryschoolbook、garamond、tahoma、timesnewroman和verdana等格式的字體。
寫簡歷的時候我應(yīng)該使用哪種時態(tài)？
過去的工作經(jīng)歷使用一般過去時。對于現(xiàn)在的工作，取得的成績應(yīng)該使用一般過去時，而工作職責(zé)則應(yīng)使用一般現(xiàn)在時。
簡歷當(dāng)中要包含自己的薪金信息么？
不，除非你寫的是公職人員簡歷。指出過去的薪金情況或者現(xiàn)在的薪水要求可能會讓你失去獲得工作的機會。如果招聘者要求寫上期望工資，在你的說明信里寫上像這樣的一句話：“如果我們彼此對對方都有興趣，我很高興我們能夠再談薪水的問題?！比绻屇憬o出一個數(shù)字會讓你有壓力，給出一個范圍，為你后來的協(xié)商留下回旋的空間。
你也可以單獨創(chuàng)建一份薪金歷史單來概括你過去的收入情況。
我的簡歷應(yīng)該附上一封說明信么？
是的，一封好的說明信能夠幫助推銷你的優(yōu)秀才能和展示你的專業(yè)水準。
如果我沒有做出過什么成績，我的簡歷里應(yīng)該怎么寫呢？
也許你覺得你只是做你該做的工作，但是想想如何讓你的工作表現(xiàn)能夠吸引你的未來老板。問問你的同事或者主管你的表現(xiàn)如何，然后重新審查一下你的書面評價。你很可能會發(fā)現(xiàn)原來你其實有很多優(yōu)異成績可以寫入簡歷。
我的簡歷需要“工作目標”這一部分么？
你的簡歷應(yīng)該強調(diào)自己的職業(yè)目標，這樣招聘經(jīng)理才能夠快速的了解你的工作目的。但是，你不一定需要在簡歷當(dāng)中包含一個正式的“工作目標”部分。你可以把你的目標合并到一個敘述性的資歷總結(jié)當(dāng)中。使用“monster簡歷制作程序”，它為你提供的選擇能夠派上用場。
我應(yīng)該怎樣掩蓋自己工作經(jīng)歷當(dāng)中的斷層呢？
盡管大多數(shù)招聘者更喜歡那些工作經(jīng)歷中沒有斷層的應(yīng)聘者，但是只有很少的一部分求職者擁有完全連續(xù)穩(wěn)定的工作經(jīng)歷。你不能夠改變過去，所以你的簡歷應(yīng)該強調(diào)你能夠提供哪些東西。如果你參加過志愿者工作、自學(xué)或者離職的正式培訓(xùn)，把這些經(jīng)歷寫入你的簡歷中。如果你長時間沒有工作，考慮使用功能型簡歷，這種格式的簡歷突出相關(guān)技能，而且降低了工作經(jīng)歷在簡歷當(dāng)中的重要性。
我要改行，那么我的簡歷該怎么寫呢？
你的改行簡歷應(yīng)該突出與你的職業(yè)目標最為相關(guān)的那些資歷和條件。也許你的某些過渡性的技能、培訓(xùn)、愛好以及其它的一些重要條件能夠讓招聘經(jīng)理對你感興趣。你最好從monster網(wǎng)上求職網(wǎng)頁上尋找工作開始，看看廣告上經(jīng)常提到哪些資歷和條件。寫下你所符合的資格條件，并把這些體現(xiàn)在你的簡歷中。
簡歷制作常見問題及解答篇三
在全球化背景化的當(dāng)下，游學(xué)不但有助于開闊孩子的視野、磨礪孩子的性情，而且能夠讓孩子更早地融入團隊、接觸國際性人才，為孩子的未來發(fā)展鋪路。那么，在游學(xué)的準備活動或者過程中，常見的問題有哪些呢?下面小編就來為大家介紹一下吧。
答：對于已經(jīng)確定了留學(xué)國家的學(xué)生來說，通過游學(xué)可以對目標國家情況有一個初步的了解和認識;對于那些還未確定留學(xué)國家的學(xué)生來說，通過此次游學(xué)活動，不但可以開闊眼界，更重要的是根據(jù)自己的所見所聞選擇比較適合自己專業(yè)和發(fā)展的留學(xué)國家。而且在留學(xué)之前有良好的出境記錄，對以后留學(xué)簽證時也是很有幫助的。
答： 行程各環(huán)節(jié)對接、境外醫(yī)療意外保險、領(lǐng)隊老師全程監(jiān)護、24小時緊急聯(lián)系人等四大措施全方位保障你的游學(xué)安全。
答：一般情況下，游學(xué)團費已經(jīng)包含所有費用，學(xué)生在境外不再有自費項目。因此學(xué)生只需根據(jù)自身情況準備零花錢或買禮品的錢即可，我們建議學(xué)生將人民幣兌換為當(dāng)?shù)亓魍ǖ呢泿?00-500即可，也可以準備visa或master卡等境外消費卡，因為境外刷卡很方便，同時也可以防止錢財丟失和遭盜竊等現(xiàn)象。
答： 游學(xué)期間的學(xué)習(xí)主要分英語課堂和全真課堂兩種形式。由于團里的學(xué)生英語水平都不一樣，當(dāng)學(xué)生抵達境外的英語課堂時，當(dāng)?shù)貙W(xué)校會先根據(jù)學(xué)生的英語水平做一個分班測試，然后學(xué)生們分班上課，學(xué)習(xí)英語;而全真課堂學(xué)習(xí)，是指學(xué)生將和當(dāng)?shù)氐耐g人用英語一起上不同學(xué)科的課程，真實地感受當(dāng)?shù)氐恼n堂氛圍。
答：所有寄宿家庭是經(jīng)過當(dāng)?shù)卣约拔覀儑栏窈Y選的，包括家庭的居住條件、主人的素質(zhì)條件等各個方面。大多數(shù)寄宿家庭都是經(jīng)過當(dāng)?shù)匾泼窬终J證，有接待國際學(xué)生資格并且和我們合作多次，口碑很好的家庭。
答：游學(xué)的簽證率是所有簽證中通過率最高的，所以只要您按要求準備材料，大都沒問題。(但是絕對不能說百分百通過)，如果拒簽，報名費不退。
答：如果條件允許，學(xué)生可以帶一部開通全球漫游的手機，對于沒帶手機的同學(xué)，我們會帶他購買電話卡(費用另付)，以方便和家長的聯(lián)系。
答： 在每個團出發(fā)之前，我們都會組織同學(xué)以及家長召開出團說明會。在會上，老師會詳細講解出國的注意事項，為學(xué)生簽發(fā)保險單，安排與領(lǐng)隊老師見面等。因此，學(xué)生需要在出團的前一天到達出發(fā)地參加出團說明會，做好出發(fā)準備。
答：報名成功后，會有負責(zé)簽證的客戶經(jīng)理為您提供簽證材料清單，向您講解如何準備簽證材料，實時跟進您的簽證申請進度。各國簽證小常識：美國和法國需要學(xué)生本人到所屬領(lǐng)區(qū)面簽;英國需要學(xué)生本人到所屬領(lǐng)區(qū)采集指紋;澳大利亞、加拿大和歐洲等國只需要遞交材料即可。
答：國際游學(xué)涉及辦理護照、準備材料、申請簽證等眾多環(huán)節(jié)，另外各線路名額情況及報名情況也不同，因此建議至少提前3個月進行咨詢，以確認報名情況。
答：每團名額有限，團滿就要截止。同時要考慮到各國領(lǐng)館的簽證時間，如美國游學(xué)線路要根據(jù)約簽情況而定，一般建議提早報名。大約是提早一個半月。
延伸閱讀：海外游學(xué)應(yīng)該注意的問題
首先簽證是一個問題，我們盡量要求學(xué)生想要報名的話要提前至少三個月的時間，最好是這個暑假開始準備下一個寒假的游學(xué)計劃，寒假準備下一個暑假的游學(xué)計劃，這樣材料的準備時間也比較充分。或至少要開始準備申辦護照;簽證的約簽本身也是需要等待一定的時間的，如果報名的時間倉促，一旦遇到拒簽再重新約簽，時間上就可能來不及了。
其次是游學(xué)準備方面。這個準備和簽證護照沒有什么關(guān)系，更多的是為了提高自己的游學(xué)質(zhì)量。比如要事先對自己參與的線路有深刻的了解，自己去的目的是什么，是為了留學(xué)做準備還是單純?yōu)榱藚⒂^;如果孩子年齡比較小，那就不太涉及到體會留學(xué)生活這方面，可能就是主要為增長見識;還有就是感受國外的居住環(huán)境;再有一類就比較超前了，不為讀書就業(yè)，更多是為了事業(yè)公民，還包括增強環(huán)保理念等。所以這里就是要注意一下行前心理準備的問題，明確自己出行的目的，以提高自己游學(xué)的`質(zhì)量。
簡歷制作常見問題及解答篇四
網(wǎng)址：
人的一天有三分之一的時間是在睡眠中度過的，那么，人的一生就有三分之一的時間是在睡眠中度過的，由此可見床的重要性，選擇一款舒適優(yōu)質(zhì)的，對身體有益的床墊成為人們更加關(guān)注的重點。中脈床墊多少錢？中脈床墊是近幾年新近市場的一款床墊，想必消費者對于中脈床墊還不是很了解，下面請看新浪裝修搶工長為大家?guī)淼闹忻}床墊的一些介紹。
中脈床墊是由中脈科技公司生產(chǎn)研發(fā)的，該集團擁有研發(fā)健康食品、寢具、器械、led節(jié)能燈具、紅外夜視儀為主的中脈研究院。同時在日本、美國、法國、加拿大等國家還成立了4個中脈生命科學(xué)研究所，生產(chǎn)的產(chǎn)品均有自主知識產(chǎn)權(quán)，該公司以其卓越的品質(zhì)，涵蓋了吃、喝、穿、睡、用等領(lǐng)域，為人類的健康生活提供了全方位的呵護。
網(wǎng)址：
中脈科技為獲牌直銷企業(yè)，它隸屬南京中脈集團，該集團主要經(jīng)營的是中脈遠紅床墊、中脈保健理療產(chǎn)品、中脈遠紅鎮(zhèn)痛護具以及頤芯三寶等生態(tài)養(yǎng)生產(chǎn)品。據(jù)了解，中脈的直銷于2009年10月正式啟動，到目前為止已開辦了2000多家養(yǎng)生館。同時，中脈道和系統(tǒng)與道和商學(xué)院還為經(jīng)銷商提供了專業(yè)支持，為中脈床墊奠定了銷售市場，下面，我們就具體來看看中脈床墊到底有何種特點。
中脈床墊主要是由十層不同的面料構(gòu)成的，這里我們來具體看下，中脈床墊的第一層是采用從德國進口的經(jīng)過高壓水槍織成的一種高密度面料，據(jù)了解，此種面料是世界上最高檔的寢具面料，它能夠有效的防止螨蟲的生長。而第二層呢，采用的是一種名叫特瑪粒纖維的纖維層，它是中脈科技的核心技術(shù)，怎么說呢，中脈床墊的纖維層是利用能夠促進人體微循環(huán)吸收紅外線的原理設(shè)計而成，讓人睡在床墊上就好像在室外呼吸新鮮空氣一樣，舒適溫馨。
網(wǎng)址：
杜邦特衛(wèi)強的面料，它是一種從美國進口的超強透氣防水面料，能很好地保護床墊內(nèi)部結(jié)構(gòu)，即使寶寶尿床了，只要把它拆下來用風(fēng)吹一下，就沒有尿味了，有效的保證了床的干凈與舒適。
中脈床墊的第六層和第七層分別為羊毛纖維層和環(huán)保代棕棉，它們都具吸濕排汗的特性，同時還擁有很高的回彈性,保證了床墊的舒適度。據(jù)有關(guān)報道了解，人體體系是離不開自然界的，我們必需在正常的磁平衡狀態(tài)下才能夠保持人體的電磁平衡，才能進行正常的循環(huán)、代謝,機體才能健康,如果離開了自然界體系，人的生命活動就不復(fù)存在，因此，中脈床墊第八層的磁力發(fā)生器層就顯得尤為重要。
除了上面的介紹外，中脈床墊還采用了從日本原裝進口的具有“人體肌肉”一樣的彈性材料,除了具有很好的回彈效果外，它還具有很好的透氣性，冬暖夏爽,擁有的立體支柱均衡合理的分布了身體的支撐力，起到了一個充分承托的作用，除此之外，中脈床墊還具有一定的指壓按摩功能，買回一個中脈床墊就好比請回了一個貼身的按摩師一樣，而最后一層就是一層交織布了，它具有舒適耐磨的特性,保證床墊不輕易變形，讓您睡得更舒服。
網(wǎng)址：
看了上面的介紹，相信您對中脈床墊的也有了一定的了解，現(xiàn)市場上的中脈床墊的價格一般為15000左右，相較于普通家庭來說，它明顯是一件比較昂貴的物品，因此，在選擇時應(yīng)當(dāng)慎重，在這里我建議大家如果不是特殊情況不要購買，因為，身體重在鍛煉，相信只要堅持不懈的鍛煉，您一定會擁有一個健康的身體。
通過新浪裝修搶工長的介紹，大家對中脈床墊都有了一定的了解，了解更多家裝知識，敬請關(guān)注新浪裝修搶工長平臺！
了解更多資訊，請點擊：
簡歷制作常見問題及解答篇五
寫好一篇英文簡歷求職成功的一般，這一點很多求職者都很清楚。下面是英文簡歷常見問題解答，一起來看看吧。
中文簡歷一般用宋體式比較標準化，比較fashion;而英文簡歷一般用timesnewroman或者arial。用timesnewroman字體有一個好處就是比較小，在同樣的字體下要比arial小，大小可能就是arial的60~70%大。
因為中文翻譯成英文后句子可能會長很多，這時候就需要比較小的字體以保證在一張a4紙中像中文簡歷一樣寫夠一樣的信息量的內(nèi)容，所以說我們用小一號的字體比較適合，除了名字抬頭，均用10號字體。對于篇幅，要注意控制行距：如果說實習(xí)經(jīng)歷太少寫不滿一頁a4紙，可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)大行距，這樣可以使你的簡歷看起來比較均勻，而且每段長度要適當(dāng)分布，左右對齊都要注意，要使整篇簡歷顯得比較美觀。
寫每一段的時候，講清楚一件事情就好，在這件事情上你承擔(dān)的職責(zé)或者項目，背景用一句話或一個小段概括出來，接著在這個項目上你做了什么，而且把這些內(nèi)容能量化的量化，盡量用數(shù)字來表達你做的內(nèi)容的量，讓看的人有一個直觀的印象;每一段內(nèi)容不能重復(fù)，這樣你所表達的能力是不同的。
最后還要強調(diào)你做的這個項目的結(jié)果是怎樣的，總的來說就是背景、內(nèi)容和結(jié)果這樣的邏輯。在中文和英文有個相同點就是用動詞開頭，一個標準的句子寫作模式就是副詞+動詞+名詞或名詞短語來表達你所做的事+數(shù)詞來修飾你做的事情的量+你做這些事情的目的或者是產(chǎn)生的結(jié)果。
一個句子上不要添加太多的修飾，如果添加無關(guān)的信息的話會顯得句子很長，而且hr也沒太多的時間來看一份簡歷。另外在時態(tài)的表達上，一般都會用過去時，一般現(xiàn)在時也可以用，但是無論你用過去時或者是現(xiàn)在時，一篇簡歷一定要統(tǒng)一用一個時態(tài)。一份簡歷不管用多小的字體，行距也有可能會超出一篇a4紙，所以說用詞要盡可能的準確精煉。
如果一些術(shù)語不知道怎么翻，可以先查閱英文文獻或者一些教材;如果是商業(yè)領(lǐng)域性的用詞，最簡單的辦法就是直接翻譯過去。這些可以參考一些外資的英文的研究用的詞匯，如果覺得一些術(shù)語太長占地方可以直接寫縮寫。一般來說在英文簡歷上不要用定語從句，因為這樣會使句子很復(fù)雜很拗口，能夠簡單的寫就簡單的寫，來避免在語法上的`一些錯誤。最后在目的結(jié)果上要突出你所表現(xiàn)出來的價值，價值是企業(yè)雇傭你最大的動力，所以突出你表現(xiàn)出來的價值很重要。
一般英語國家指的是美國、英國、澳大利亞等。
這些國家的企業(yè)習(xí)慣干脆利落，開門見山的簡歷，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標;當(dāng)然他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
美國企業(yè)可以接受應(yīng)聘者附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但你要注意所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。
另外，不要忘記在履歷上盡可能詳細地寫明你的工作經(jīng)驗，沒什么比證明你能力和實際經(jīng)驗的事更重要了。
最后，說一個常見于歐美人的簡歷簡歷技巧。你可以在求職信最后寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。
對于英語國家的簡歷技巧的總結(jié)就是：他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢λ麄儊碇v，這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡歷需要體現(xiàn)這一點。
2.在歐洲國家，寫簡歷要慎談年齡。
在歐洲國家，企業(yè)普遍認為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，他們認為這樣可以體現(xiàn)一個人的性格，建議提前看一些這些方面的書。而且記得若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。
3.去日企面試，切記“循規(guī)蹈矩”
日企一向信奉人和，就是有人一切都好辦的意思。所以對一個人的品質(zhì)很看重，尤其是團隊合作精神。
在日文簡歷里，最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動特長。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文，在日企英語工作環(huán)境是很少的。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，而且要從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，只要你有合作精神就ok?？谖菓?yīng)盡量禮貌。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。
簡歷里要按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。
簡歷制作常見問題及解答篇六
不管你準備何時休產(chǎn)假，最好事先把手頭的工作做一個妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然聽到你撇下做了一半的工作緊急生產(chǎn)的消息。列一份工作明細表，確定你的工作代理人，如果你的代理人不止一個，可以與上司討論一下合適的人選及分工。
提前一段時間與代理人交接工作，這并不意味著你要馬上把工作交給別人做，而是讓你的代理人對你的工作內(nèi)容和流程有一個熟悉和適應(yīng)的過程，以及在你出現(xiàn)緊急生產(chǎn)狀況時，可以隨時進入工作狀態(tài)，接替你的工作。
產(chǎn)假可以跟其他假一起休嗎。
產(chǎn)假多少天似乎也不夠用。別忘了向人力資源部了解清楚當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)假政策及本單位的相關(guān)規(guī)定，還包括你能夠申請的與產(chǎn)假一起休的本年度其他假期(如探親假、年假等)，以確定你生產(chǎn)后可以休假的確切天數(shù)，并在人力資源部進行備案，以便他們可以在接到你休假通知之日起開始計算你的產(chǎn)假多少天，并為你辦理相關(guān)手續(xù)。
產(chǎn)假什么時候休。
你什么時候停止上班開始休產(chǎn)假，并沒有絕對恰當(dāng)?shù)臅r間，這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進展情況，以及工作上的壓力和自身承受能力。家庭的財務(wù)狀況也是一個決定因素，你產(chǎn)假休得越早，寶寶出生后上班的時間可能就越早。
你需要根據(jù)自己孕期的進展，自身的感覺來決定開始休產(chǎn)假的適當(dāng)時間。需要說明的是，雖然國家規(guī)定產(chǎn)假98天(其中可休產(chǎn)前假15天)，但是如果你出現(xiàn)孕期不適、需要保胎或并發(fā)癥，而不得不休息，可以請醫(yī)生開證明，向單位申請病假休息。
有些準媽媽在第7、8個月就開始休息，而有些則堅持到生產(chǎn)的當(dāng)天。有些女性身體狀況允許，直到生產(chǎn)的前一天甚至在生產(chǎn)當(dāng)天仍然堅持上班。其實在上班時間里，有機會多走動、忙碌起來，不但有利于生產(chǎn)，而且感覺時間也會過得快一些。
簡歷制作常見問題及解答篇七
今人當(dāng)以《內(nèi)經(jīng)》外科理論為指導(dǎo)，不斷挖掘、創(chuàng)造更多行之有效的外治法。下面是內(nèi)經(jīng)常見問題解答，和小編一起來看看吧。
黃帝內(nèi)經(jīng)是記錄軒轅黃帝與他老師岐伯的對話內(nèi)容，黃帝是一位喜歡醫(yī)學(xué)勤學(xué)好問的好學(xué)生，每次帶著問題去請教岐伯，岐伯也從不懈怠，把黃帝提出的每個問題都做詳細的解答，黃帝覺得老師說的太好了，于是每次岐伯說的內(nèi)容，黃帝都一一記錄下來。
一位聰明好學(xué)的黃帝，一位古時最有聲望的醫(yī)學(xué)家岐伯，一問一答把無法解決的醫(yī)學(xué)難題都記錄了下來，給后人們留下寶貴知識財富與智慧。
黃帝(公元前2717年-公元前2599年)：古華夏部落聯(lián)盟首領(lǐng)，中國遠古時代華夏民族的共主。五帝之首(黃帝、炎帝、堯帝、舜帝、禹帝)。被尊為中華“人文初祖”。據(jù)說他是少典與附寶之子，本姓公孫，后改姬姓，故稱姬軒轅。居軒轅之丘，號軒轅氏，建都于有熊亦稱有熊氏。也有人稱之為“帝鴻氏”。
史載黃帝因有土德之瑞，故號黃帝。黃帝以統(tǒng)一華夏部落與征服東夷、九黎族而統(tǒng)一中華的偉績載入史冊。黃帝在位期間，播百谷草木，大力發(fā)展生產(chǎn)，始制衣冠、建舟車、制音律、創(chuàng)醫(yī)學(xué)等。軒轅黃帝的功績之一是“藝五種”?！拔宸N”，是指“黍、稷、菽、麥、稻”五谷。
岐伯是中國上古時代最著名的醫(yī)生，由于年代過于久遠，關(guān)于他的籍貫有不同的說法，除了陜西岐山說，還有甘肅慶陽說，四川鹽亭說。一般認為，岐伯是岐山(今陜西省岐山縣)人。
岐伯從小善于思考，有遠大的志向，喜歡觀察日月星辰、風(fēng)土寒暑、山川草木等自然界的事物和現(xiàn)象。還懂音樂，會制作樂器，測量日影，多才多藝，才智過人。后見許多百姓死于疾病，便立志學(xué)醫(yī)，四處尋訪良師益友，精于醫(yī)術(shù)脈理，遂成為名震一時的醫(yī)生。宋《路史》載：“古有岐伯，原居岐山之下。黃帝至岐見岐伯，引載而歸，訪于治道。”岐伯創(chuàng)立了中藥學(xué)、創(chuàng)立中醫(yī)養(yǎng)生理論、創(chuàng)立生命哲學(xué)的國學(xué)基礎(chǔ)、《黃帝內(nèi)經(jīng)》以《易學(xué)》哲學(xué)思想統(tǒng)領(lǐng)全書，闡明了陰陽五氣六氣說和臟腑經(jīng)絡(luò)說，包括了人的呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)及其相互關(guān)系。它是研究人的生理學(xué)、病理學(xué)、診斷學(xué)、藥物學(xué)以及治療原則最經(jīng)典的醫(yī)學(xué)典籍，其內(nèi)容涉及天文、歷法、氣象、地理、生物、農(nóng)藝、哲學(xué)等方面的知識，是中國首部內(nèi)容豐富，影響深遠的中醫(yī)典籍。
相傳為黃帝所作，但后世較為公認此書最終成型于西漢，作者亦非一人，而是由中國歷代醫(yī)家傳承增補發(fā)展創(chuàng)作而來?！饵S帝內(nèi)經(jīng)》又稱《內(nèi)經(jīng)》，是中國最早的典籍之一，也是中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)四大經(jīng)典之首。
首先，黃帝的概念，他不是一個人，而是一群人。它代表著古代一群優(yōu)秀的人的統(tǒng)稱。書當(dāng)然不是一個人寫的，是很多醫(yī)家假借黃帝的名號，不為自己出名，把自己的做好的經(jīng)驗著作統(tǒng)一編輯，為后代醫(yī)學(xué)作為經(jīng)驗。黃帝內(nèi)經(jīng)成書于大約2000年前的秦漢時期,黃帝內(nèi)經(jīng)的博大精深的科學(xué)闡述，不僅涉及醫(yī)學(xué)，而且包羅天文學(xué)、地理學(xué)、哲學(xué)、人類學(xué)、社會學(xué)、軍事學(xué)、數(shù)學(xué)、生態(tài)學(xué)等各項人類所獲的科學(xué)成就。令人頗感驚訝的是，中華先祖?zhèn)冊凇秲?nèi)經(jīng)》里的一些深奧精辟的闡述，雖然早在2000年前，卻揭示了許多現(xiàn)代科學(xué)正試圖證實的與將要證實的成就。中國古代最著名的大醫(yī)家張仲景、華佗、孫思邈、李時珍等均深受《內(nèi)經(jīng)》思想的熏陶和影響，無不刻苦研讀之，深得其精要，而終成我國歷史上的一代名醫(yī)。
《黃帝內(nèi)經(jīng)》分《靈樞》、《素問》兩部分，是中國最早的.醫(yī)學(xué)典籍，傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)四大經(jīng)典著作之一(其余三者為《難經(jīng)》、《傷寒雜病論》、《神農(nóng)本草經(jīng)》)。
《黃帝內(nèi)經(jīng)》是一本綜合性的醫(yī)書，在黃老道家理論上建立了中醫(yī)學(xué)上的“陰陽五行學(xué)說”、“脈象學(xué)說”、“藏象學(xué)說”、“經(jīng)絡(luò)學(xué)說”、“病因?qū)W說”“病機學(xué)說”、“病癥”、“診法”、“論治”及“養(yǎng)生學(xué)”、“運氣學(xué)”等學(xué)說，從整體觀上來論述醫(yī)學(xué)，呈現(xiàn)了自然、生物、心理、社會“整體醫(yī)學(xué)模式”。其基本素材來源于中國古人對生命現(xiàn)象的長期觀察、大量的臨床實踐以及簡單的解剖學(xué)知識。它奠定了人體生理、病理、診斷以及治療的認識基礎(chǔ)，是中國影響極大的一部醫(yī)學(xué)著作，被稱為醫(yī)之始祖。
《黃帝內(nèi)經(jīng)》包括《素問》81篇和《靈樞》81篇，各9卷。它分別從陰陽五行、天人相應(yīng)、五運六氣、臟腑經(jīng)絡(luò)、病機、診法、治則、針灸等方面，結(jié)合當(dāng)時哲學(xué)和自然科學(xué)的成就，作出了比較系統(tǒng)的理論概括和認識。迄今在診治學(xué)上仍具有指導(dǎo)意義。
在黃帝時期，人們生活在極端艱苦的環(huán)境中。生活資料十分缺乏，經(jīng)常遭受野獸的傷害和烈火、洪水等自然災(zāi)害的威脅。平時在打獵的過程中還不斷出現(xiàn)跌打損傷等事故。因此，因病傷而死的人越來越多。當(dāng)時，東北部落約有1/3的人，活不到14歲就死去了。死于30到50歲之間的人，約有1/4。壽命最高的也活不到60歲。黃帝經(jīng)常為此事愁得吃不下飯，睡不著覺。那時候，沒有人懂得用藥物治病，更不懂得預(yù)防。人一得病，只有聽天由命，誰也沒有辦法。
有一次，黃帝帶領(lǐng)一支隊伍進山狩獵，一只老虎突然向他們猛撲過來，黃帝急忙拉弓向老虎射了一箭。由于沒有射中要害，箭頭從虎背穿皮而過，受傷的老虎逃走了。幾天后，有人發(fā)現(xiàn)老虎在一片樹林里專門尋找一種長葉草吃，而且邊吃邊用舌頭舔背上的傷口?；⒈成系膫跊]有血跡，也沒潰爛。黃帝聽到這個情況。立刻命人前去察看，并一再叮嚀不許殺害老虎。察看人回來也說：“受傷的老虎吃了這種長葉草，傷口不但不流血，而且已慢慢愈合?！秉S帝聽后，沉思一會兒，便派人把老虎吃的這種長葉草采集回來，專門給部落里受傷流血的人吃。受傷流血的人吃了這種長葉草，果然收到止血止痛的效果。黃帝興奮地說：“看來，野獸有時比人還聰明。它們受傷后，知道吃草治傷，我們就不知道這個道理。”
還有一次，黃帝手下馴養(yǎng)動物能手--王亥在訓(xùn)練一只熊時，由于這只熊不聽指揮，王亥一怒之下，失手將它的一只后腿打斷。這時，有人主張將熊殺掉吃肉;有人卻說：“這是一只母熊，留它一條命，也許還能生育小熊呢!”王亥按后一種意見，把這只斷腿的母熊放了。這只母熊一顛一跛地鉆進了樹林，不料又被幾個獵人發(fā)現(xiàn)。其中一個獵人正準備用箭射它，忽然看到這只熊的一條后腿吊著，正在樹林的草叢里尋什么。獵人便隱藏起來仔細觀看。原來這只熊用前掌在草叢里刨一種雪白的草根。每刨出一撮，先放在嘴里嚼一陣，然后吐出來，再用前掌輕輕地敷在被打斷的后腿上。獵人感到非常奇怪，便沒有驚動這只受傷的母熊，回去后把在樹林里看到的情景報告給黃帝。黃帝聽后，又派人去樹林里察看。誰知，去的人找了三天，也沒有發(fā)現(xiàn)這只熊的蹤影。十幾天以后，當(dāng)有人在另一片樹林里發(fā)現(xiàn)這只熊時，它的斷腿不知什么時候長好了。一見獵人，就飛快地逃得無影無蹤了。人們把熊刨過的這種草根從地里挖出來搗爛以后貼在損傷筋骨人身上，結(jié)果都治愈了。黃帝從這兩件事上受到很大啟發(fā)。知道自然界有很多東西都可以用來治療疾病。于是他命雷公，岐伯二人，經(jīng)常留意山川草木，蟲鳥魚獸，看它們?nèi)绾紊妗?/p>
雷公、歧伯按照黃帝的吩咐，對自然界的飛禽走獸，草木花卉等，都詳細地加以觀察和記錄，進行研究和試驗，直到最后確認什么東西能治什么病為止，再由黃帝把它正式整理出來。這就是我國最早的《醫(yī)案》和《本草》。經(jīng)過長時間的積累，中華民族第一部醫(yī)藥著作——《祝由科》就這樣產(chǎn)生了。
簡歷制作常見問題及解答篇八
原告對裁定不服的，可以提出上訴。當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執(zhí)行。
3、提交答辯狀的規(guī)定提交答辯狀是在收到起訴書副本之日起15日內(nèi)提出。
4、合議庭的組成有何規(guī)定１．合議庭的成員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。該原則有利于合議庭在評議時意見分歧時作出決定。２．合議庭的組成人員，只能由經(jīng)過合法任命的本院的審判員和在本院執(zhí)行職務(wù)的人民陪審員充任。３．合議庭由院長或者庭長指定審判員１人擔(dān)任審判長；院長或者庭長參加審判案件的時候，自己擔(dān)任審判長。在審判員不能參加合議庭的情況下，助理審判員由本院院長提出，經(jīng)審判委員會通過，可以臨時代行審判員職務(wù)，并可以擔(dān)任審判長。應(yīng)當(dāng)注意，人民陪審員參加合議庭審判案件時，不能擔(dān)任審判長。
5、調(diào)查取證有哪幾種方法？申請證據(jù)保全和申請法院取證。
6追加當(dāng)事人有何要求？追加當(dāng)事人參加訴訟，可以是基于當(dāng)事人的申請，也可以由法院依據(jù)其職權(quán)進行。當(dāng)事人申請參加訴訟的，法院經(jīng)審查認為合理的，應(yīng)準予追加。追加當(dāng)事人參加訴訟應(yīng)當(dāng)采用書面通知的方式。被通知追加的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)參加訴訟；拒絕參加訴訟的，不影響法院對案件的審判。
7、告知當(dāng)事人有何規(guī)定？
8、法庭調(diào)查應(yīng)持什么順序進行？當(dāng)事人陳述;告知證人的權(quán)利義務(wù)，證人作證，宣讀未到庭的證人證言;出示書證、物證和視聽資料;宣讀鑒定結(jié)論;宣讀勘驗筆錄。
9、對本案妨礙訴訟的可采取哪些措施？采取這些措施有何要求？
1拘傳，是指人民法院派出司法警察依法強制有關(guān)訴訟參加人到庭訴訟的措施。人民法院對必須到庭的被告，經(jīng)兩次傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的可以拘傳。根據(jù)審判實踐的需要，最高人民法院規(guī)定：給國家、集體或他人造成損害的未成年人的法定代理人，如其必須到庭，經(jīng)兩次傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭的，也可以適用拘傳。
適用拘傳措施，應(yīng)由本案合議庭或獨任審判員提出，報經(jīng)院長批準，填寫拘傳票。抱傳票由司法警察直接送達被拘傳人。在拘傳前，司法警察應(yīng)向被拘傳人說明拒不到庭的后果，經(jīng)批評教育仍拒不到庭的，即可使用戒具強制其到庭。
2、訓(xùn)誡，是以批評教育的方式指出行為人行為的違法之外，并責(zé)令加以改正或不得再犯的措施。訓(xùn)誡的強制性較弱，因此，僅適用于違反法庭規(guī)則且情節(jié)顯著輕微的妨害民事訴訟的行為。
適用訓(xùn)誡，由合議庭或獨任審判員決定，并以口頭方式當(dāng)庭指出行為人的錯誤事實、性。
質(zhì)及危害后果，并責(zé)令其應(yīng)即改正。訓(xùn)誡的內(nèi)容應(yīng)記入筆錄，由被訓(xùn)誡者簽名。
3、責(zé)令退出法庭，是對于違反法庭規(guī)則的人，由司法警察強制其離開法庭，以防止妨害行為繼續(xù)進行的措施。責(zé)令退出法庭的強制力度重于訓(xùn)誡而輕于罰款、拘留，適用于違反法庭規(guī)則，情節(jié)不輕微但尚不需適用罰款、拘留的妨害民事訴訟的行為。
責(zé)令退出法庭由合議庭或獨任審判員決定，并以口頭方式宣布。責(zé)令經(jīng)訓(xùn)誡仍不改正的妨害者退出法庭，若其不自動退出，可由司法警察強制驅(qū)出；訓(xùn)誡的內(nèi)容、被責(zé)令者的姓名、違法事實及危害后果均應(yīng)記入筆錄。
4、罰款，是依法責(zé)令妨害民事訴訟者繳納一定數(shù)額的金錢，以便以此約束行為人并防止妨害行為繼續(xù)發(fā)生的強制措施。
罰款的強制力度重于訓(xùn)誡和責(zé)令退出法庭，但輕于拘留。因此，罰款的適用范圍較廣。根據(jù)規(guī)定，對個人的罰款金額為人民幣1000元以下，對單位的罰款金額為人民幣1000元以上3萬元以下。
適用罰款措施，首先合議庭或獨任審判員提出意見報請法院院長批準，然后制作罰款決定書，通知被罰款人在指定期限內(nèi)將所罰款額交人民法院。對決定不服的，可以向上一級人民法院申請復(fù)議一次，復(fù)議期間不停止罰款措施的執(zhí)行。上級法院復(fù)議時認為罰款措施不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)制作決定書，撤銷或變更下級法院的罰款決定。情況緊急的，可以在口頭通知后3天內(nèi)發(fā)出決定書。
10、達成調(diào)節(jié)協(xié)議后還需做哪些工作？
11、合議庭評議應(yīng)遵循的原則？以事實為依據(jù)，以法律為準繩。
12、對上訴期限的規(guī)定當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達之日起十五日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。當(dāng)事人直接向第二審人民法院上訴的，第二審人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將上訴狀移交原審人民法院。
簡歷制作常見問題及解答篇九
【答】行程問題（還有數(shù)論問題）！行程問題始終是“小升初”能力考察的一個重點之一，行程問題包括簡單行程問題、流水問題、追及問題、過橋問題、復(fù)雜行程問題等等，知識面牽扯很廣，很能直接體現(xiàn)考生的綜合應(yīng)用能力，是各類競賽、升學(xué)考試重點考察的范圍之一，有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，行程問題幾乎占到每張試卷總分比例的20%左右，可見，行程問題在考試中的重要性！
【問】小升初數(shù)學(xué)考試中圖形問題？
【答】圖形問題主要考察是考生的觀察能力甚至空間想象能力，有時需要添加輔助線才能完成，對培養(yǎng)孩子動手甚至創(chuàng)新能力很有幫助。
【問】小升初數(shù)學(xué)考試中最容易失分的地方在哪里？
【答】計算題。大家知道，幾乎每一次大大小小的數(shù)學(xué)考試（包括小升初和各類數(shù)學(xué)競賽）都會有計算題出現(xiàn)，、小升初考試中，一些重點中學(xué)如北京四中、人大附中等“小升初”考試中都有計算題題出現(xiàn)，但是我們發(fā)現(xiàn)，相對其它應(yīng)用題（能力題）而言，計算題往往是考生失分最多的地方。許多學(xué)員抱怨，一看到計算題就頭疼，面對一堆看似雜亂無章算式，覺得無從下筆，于是隨便填個數(shù)字甚至放棄不做！
其實，計算題也是對考生計算能力的一種考察，并非常所說的馬虎、粗心造成的。而且這種能力對任何一個來說，都是很重要的，甚至終身受益，這就是為什么中小學(xué)學(xué)習(xí)階段，“逢考必有計算題”的重要原因了！
造成這種失分原因主要是：
1、學(xué)員本身對計算題不太重視，認為學(xué)奧數(shù)就是做難題；
2、一些數(shù)學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)不注重學(xué)員計算能力的訓(xùn)練。
簡歷制作常見問題及解答篇十
你知道在海外游學(xué)常見問題有哪些么?應(yīng)該如何解決，跟隨小編一起去了解一下吧：
1、游學(xué)中介
優(yōu)勢：熟悉簽證申請流程，更好獲得簽證。與海外學(xué)校關(guān)系緊密，可以更好的提供學(xué)生需要的資源。
劣勢：領(lǐng)隊老師資質(zhì)參差不齊，游學(xué)業(yè)務(wù)層層轉(zhuǎn)包，營員海外游學(xué)質(zhì)量存在隱患。
2、正規(guī)學(xué)校
優(yōu)勢：領(lǐng)隊都是學(xué)生熟悉的.老師，不必擔(dān)心孩子的管理問題。
劣勢：領(lǐng)隊熟悉海外情況，更好因?qū)ν话l(fā)情況。熟悉申請流程，幫助獲得簽證。
3、旅行機構(gòu)
優(yōu)勢：領(lǐng)隊熟悉海外情況，更好因?qū)ν话l(fā)情況。熟悉申請流程，幫助獲得簽證。
劣勢：組織方為追求利益縮減海外內(nèi)容，加入購物環(huán)節(jié)，多為純旅游或逛學(xué)校，無學(xué)校學(xué)習(xí)。
4、自助游學(xué)
優(yōu)勢：節(jié)省開支，可以比較選擇適合的課程。
劣勢：不熟悉海外情況，難以應(yīng)對突發(fā)情況(適合海外有親朋，英語能力好的同學(xué))。
1、時間：國際游學(xué)涉及辦理護照、申請簽證、準備材料、等環(huán)節(jié)。因此，報名都需要提前2個月左右。
2、費用：主流游學(xué)時長均為2周-3周;主流歐美國家一般價格3萬-4萬，特色高端應(yīng)5萬-6萬;亞洲游學(xué)大部分在2萬以下。
1、國家不同材料略有不同，申請材料基本包括：
護照(辦理護照需要申請人近期正面免冠彩色照片)、戶口本、居民身份證原件及復(fù)印件、照片、全家的戶口本、父母的結(jié)婚證和在職證明及學(xué)生的在校證明等。如果有房產(chǎn)證、駕駛證和行駛證，最好也能提供，會有利于簽證。
2、不同國家的簽證材料會有不同的要求，例如：
(1)美國要求提供10萬元余額以上的銀行流水單;英國則要求提供孩子的出生證明或者獨生子女證及父母的銀行工資流水單，需要提前確認清楚，以免遺漏資料。
(2)美國和法國需要學(xué)生本人到所屬領(lǐng)區(qū)面簽;英國需要學(xué)生本人到所屬領(lǐng)區(qū)采集指紋;澳大利亞、加拿大。歐洲、亞洲等國家只需要遞交材料;德國在遞交材料后，有可能會被要求面試。
簡歷制作常見問題及解答篇十一
對于裝修這樣一件牽扯到許多方面問題和眾多細節(jié)的大工程來說，細節(jié)之處的質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)系到整個房屋的裝修質(zhì)量，大家一定要多留意。下面是小編分享的房屋裝修常見問題解答，一起來看一下吧。
答：商品房高一般是2.85米左右，衛(wèi)生間的墻面防水一般做到1.8米高，這個高度以上幾乎沒有水濺到。通常男性身高大約在1.7-1.8米左右，衛(wèi)生間墻壁1.8米以下水濺到比較多，衛(wèi)生間沉池下降35-40厘米左右。
衛(wèi)生間高2.5米左右，除去吊頂安裝，因此衛(wèi)生間高大約為2.4米，衛(wèi)生間墻壁做防水一般是1.8米高。
答：其實對于二遍防水是非常有必要的，因為開發(fā)商做的防水不夠保險，如果出現(xiàn)滲水問題，要付出的成本太高。如果真的漏水，要撬開地面重新做，影響到樓下的鄰居得賠償。
現(xiàn)在很多的裝修公司都是在原有的基礎(chǔ)上做兩遍防水設(shè)施，一遍剛性一遍柔性。柔性的具有一定彈性，能抵御建筑物的輕微震動，并能覆蓋熱脹冷縮、開裂、下沉等原因產(chǎn)生的裂縫。
答：衛(wèi)生間穿墻排水管如果用90度彎頭，落差較大。如果水流過大的時候會造成很大的噪聲，而且如果水流很大或夾雜有異物時對彎頭部位會形成很大的沖擊力，可能導(dǎo)致彎頭部位破裂。
而用45度彎頭時在拐彎處就形成了一定的坡度，起到了一個緩沖的作用，排水時即使水流很大、夾雜異物也會大大減輕對彎頭處管壁的沖擊力。在垂直上方設(shè)置清潔口，是為了便于清理彎頭處異物，在萬一被堵塞的情況下可以直接打開清潔口，進行清理、疏通。
開發(fā)商留的排水管，一般是90度直彎，可以節(jié)省一定空間?，F(xiàn)在有個管是45度的三通，可以用鐵絲通，建議如果是自己的排水系統(tǒng)，可以用45度的三通，正常水可以沖，45度斜彎的管比較合適。
答：選購品牌電線是個方法，相信品牌的力量，看合格證、廠址等。當(dāng)然很多合格證有可能被小廠冒用，要注意辨別，以免花同樣錢買到不好的'東西。另外看截面，剪一點看銅線橫截面;紫銅品質(zhì)高，價格貴，家庭用沒有必要。
很多是黃銅做的，要看是不是大廠出的，用尺量直徑是否夠粗大，另外看銅的顏色，很亮的品質(zhì)比較好;如果銅比較暗，則提煉得不好，質(zhì)量不夠好，導(dǎo)電將不好。
答：墻磚一般會有小面積空鼓的現(xiàn)象，原因是在水泥砂漿壓下去時，水泥砂漿不能完全與下面的墻磚結(jié)合，當(dāng)然不會出現(xiàn)大面積空鼓。
造成小面積墻面空鼓的原因有以下幾點：墻體基層抹灰沒按要求，墻面基層雜物、灰塵沒有清除干凈;鋪貼前沒浸水或浸泡不夠。瓷磚(是釉面磚)在鋪貼前應(yīng)在水里浸泡2小時以上，讓瓷磚充分吸水后，取出陰干或擦凈。
如果磚體吸水不夠，就會過早吸收砂漿中的水份，導(dǎo)致砂漿收縮出現(xiàn)空鼓;瓷磚鋪貼時砂漿不飽滿或未將瓷磚輕輕敲打擠壓密實也會造成空鼓;為了節(jié)省水泥砂漿，或是節(jié)約時間，偷工減料導(dǎo)致空鼓。
還有另一種情況多發(fā)生在包工包料時，由于瓷磚質(zhì)量太差，包工者怕把瓷磚敲碎不敢敲打瓷磚。
答：業(yè)主可以用個小錘子輕敲瓷磚墻磚，如果聲音較為沉悶，貼磚就比較實，如果聲音比較清脆，則說明所貼位置存在空鼓。
專業(yè)的驗房人員驗墻磚的時候，會用專業(yè)工具拍打墻磚，墻磚有些地方水泥薄，有的地方?jīng)]有水泥，用工具敲打墻磚如果聽到“嗙嗙”的聲音，就是空鼓的地方。
墻磚空鼓一般是在磚的四個角，容易碰壞。建議在裝修的時候，墻體陽角最好做個圓弧的角，特別是家里有小孩的，不做圓弧角容易碰傷。
簡歷制作常見問題及解答篇十二
答：這是一種全新的與整個歐盟教育體系接軌的體制。
綜合大學(xué)：
本科：3年。
碩士：本科以后繼續(xù)2年的學(xué)習(xí)(分職業(yè)方向和研究方向)。
博士：碩士后再進行3年的博士論文研究。
對于大學(xué)校，課程則按以下方式分階段設(shè)置：
預(yù)科班：2年。
專業(yè)課程：3年。
其中由工程師學(xué)校頒發(fā)的工程師文憑在學(xué)歷上等同于綜合大學(xué)的碩士文憑。
簡歷制作常見問題及解答篇十三
答：每個教練教的方法不一樣，我們找的是點。
一共三個打輪點，看到第一點右打死之后，看右鏡子，距庫角小于30公分回半圈，在讓車倒，車與庫兩邊平齊回正。車身太偏會容易壓線，記住打方向盤要及時哦!
2、倒車入庫怎么保證車頭進庫，車尾啊，停車那個點總是看不準?
答：記住入庫操作完，方向盤回正后，觀察左邊后視鏡下沿是否遮住了黃線。每個人由于身高、身材的原因?qū)е驴吹狞c會有點差異。
比如別人看左后視鏡下沿剛過線就倒進去，但身高較矮的`可能需要看下沿過一半的線。在練習(xí)時多琢磨，找到合適自己停車的點。
3、科目二兩次都是右邊進庫，然后出來到左邊打直車身掛倒檔，然后就悲劇了：不按線路或順序行駛不合格。為什么啊?我進庫的方向是對的!
4、坡道定點停車和起步怎么熟練掌握?我總是起步時熄火!
答：這可能是離合抬太快了，要么就發(fā)動機抖的太厲害你沒有完全松開。練好離合，把握時機，多練習(xí)就會有車感。
5、坡道定點停車，怎么參照最好?第二道線定點有的時候不準，求可靠的方法。
6、坡上定點，總是熄火是怎么回事?還遛車這兩個大問題，該怎么解決呢?
答：熄火是離合抬太快了，溜車是剎車沒踩住。
7、考科目二s路和半坡上坡前，可以完全放開離合1檔跑嗎?
答：s路壓著點離合，保持速度方便調(diào)整;坡起可以適當(dāng)完全放開，比如坡度太陡，放多一點，避免上不去坡道。
8、直角轉(zhuǎn)彎是右轉(zhuǎn)角，不好找點啊!
答：其實與左轉(zhuǎn)角沒多大區(qū)別，引擎蓋遮住了前面的邊線就趕緊右打死，從后視鏡觀察右輪胎有無壓角，勻速行駛方便調(diào)整。
9、側(cè)方出庫的時候看哪里回正，又是看哪里打死?
答：一定記得先打左轉(zhuǎn)向燈，車動以后從左后視鏡觀察左后輪，左后輪壓住出庫線時左打死，在引擎蓋沒過前面的邊線時回正，我們這邊是心里默數(shù)三秒后右打半圈，車正后回正方向盤。
10、踩離合時，一開始是踩好的，但是踩著踩著就歪了，要么就感覺特別不舒服，想重新踩。這怎么弄呀!
答：踩離合用前腳掌踩下去，松離合腳后跟拖著水平移動，輕松有把握。
簡歷制作常見問題及解答篇十四
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
2、你最不喜歡的中專課程是什么？為什么？
我不得不說是我們中專的主修課程，雖然我知道他們只是例行一下公事，但課堂上死氣沉沉，老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期。
3、你在中專期間最喜歡的老師是誰？
有人曾答得很好：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合，而不是死讀課本，我想我從他身上得到的最多。
4、最能概括你自己的三個詞是什么？
可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強、有責(zé)任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
5、你為什么來應(yīng)聘這份工作？（或為什么你想到這里來工作？）
我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。
6、你對加班有什么看法？
這是針對工作熱忱而問的，當(dāng)然無理的加班不一定就是好的，最好回答在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班較有利?？傊?，盡量誠實回答，如果你說了是而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。
7、你對我公司有什么認識？
盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。
10、你參加過什么業(yè)余活動？
既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。
11 、你參加過義務(wù)活動嗎？
現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。
12、你心目中的英雄是誰？
最好的答案是你的朋友或家人，盡量避免說及名人或明星。
13、你有什么問題嗎？
別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
15、你為什么還沒找到合適的職位呢？
找一些老少咸宜，真情感人的電影。
17、你的業(yè)余愛好是什么？
找一些富于團體合作精神的。
18、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的領(lǐng)導(dǎo)呢？
我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的，那絕對沒有問題
19、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？
事后諸葛亮地說……記得回答前先說這句話。
20、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？
隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒有比當(dāng)然，我有他的推薦信，你可以打電話給……更好的回答了。
21、有過創(chuàng)業(yè)嗎？
如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會碰到這類問題。
23、作為被面試者給我打一下分？
試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺點。
24、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。
這是公司想測試應(yīng)征者對公司的興趣及進公司的意愿有多少的問題，如果回答完全不了解，那就沒有必要再說下去了，最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是因為對該公司的××點相當(dāng)有興趣所以再來應(yīng)征。 你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
25、為何想辭去先前的工作？
這是公司為了確認應(yīng)征者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是工作無聊、人際關(guān)系不好等原因，也要準備會盡量改變并克服自己缺點的答案作為緩沖。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應(yīng)說是為了實現(xiàn)自我之類的話語。此外，無工作經(jīng)驗者則可對應(yīng)征公司的性質(zhì)表現(xiàn)出興趣作答。不論你欲應(yīng)聘什 么樣的職位，都要事先準備好對此問題的回答。在面試中回答次題時，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā)，比如說我離開原單位是為了尋找更好的機會聽起來還是以自我為中心，而我正在尋找一個更能讓我充分發(fā)揮技術(shù)和經(jīng)驗的空間則要好得多。要力求使答案簡單精煉，如面試官還有什么疑問，將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎(chǔ)。
26、在以前的公司都從事什么樣的工作？
回答得要領(lǐng)有三點：擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績?nèi)棧@個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來判斷應(yīng)征者的發(fā)展性。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。
27、請告知工作上成功與失敗的地方？
成功的地方可舉出目前為止的實績，來強調(diào)對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣；至于失敗經(jīng)驗與其說沒有，不如將如何克服失敗的經(jīng)驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)。
28、選擇這份工作的動機？或者這個職位最吸引你的是什么？
這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。同時招聘者可知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應(yīng)征的人，如果是無經(jīng)驗者，可以強調(diào)就算職種不同，也希望有機會發(fā)揮之前的經(jīng)驗。求職者可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發(fā)揮。
29、你認為這份工作最重要的是什么？
敘述工作特性的同時，也要加上自己的看法，如果是有經(jīng)驗的人，最好說明自己的心態(tài)。
30、你認為這個業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣？
主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的理解及展望，針對無經(jīng)驗者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，沒必要陳述獨創(chuàng)的見解，只需表達正確的意見。如果是同業(yè)的轉(zhuǎn)職者，不但須掌握業(yè)界的方向，尚需加入個人見解。如果是異業(yè)轉(zhuǎn)行，就不光只是闡述市場的動向更要加上自己的見解才好。
31、如果進入公司的話，想做什么樣的工作？
說去學(xué)校上學(xué)、為了取得資格而努力，類似這種正面意義的活動為佳，如果沒任何活動，也可講述這段時間對自己而言，具有怎樣的意義，只要有向上心，對方也能夠感受得到。
34、有取得什么資格嗎？
雖然沒有強調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道應(yīng)征者對何事感到興趣。
35、將來想從事何種職務(wù)？
這是針對是否有工作目標及生涯計劃，或者在社會上經(jīng)過一段歷練而提出的問題，想試探是否具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖。
36、請告知你的工作觀？
常被問到你的什么觀是什么？時，可別把他想的太復(fù)雜，可回答為何而工作、從工作方面得到了什么多少年后想變成怎樣等的話。
37、你的優(yōu)點是什么？
這是為了解求職者如何客觀分析自己，并測試其表達與組織能力而提問的。你對自己最滿意的地方是哪里？與請做一段自我介紹意義是相同的，不光是說話內(nèi)容，連禮貌也都會列入評分項目內(nèi)，最好加入朋友曾這樣說等周圍的人對自己的看法。因為除個人說法外，加上親友的觀點不但可增加說服力，而且可避免抽象的陳述，且具體的體驗及自我反省為主，可使內(nèi)容更具吸引力。
38、現(xiàn)在最熱衷的是什么？
可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的反面效果。
39、放假的時候，做什么消遣？
對工作之外，擁有其他興趣的應(yīng)征者較受歡迎，這是表現(xiàn)工作之外的如運動及興趣的最佳時刻。
40、健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？
這是為了了解自我管理能力，與其回答什么都沒做，倒不如說在日常生活方面是在注意保養(yǎng)，應(yīng)該會有飲食、運動、睡眠壓力消解法及生活步調(diào)等話題出現(xiàn)。
41、之前的薪水有多少？
這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同的考慮都十分關(guān)心它。最好能誠實回答。對某些企業(yè)而言，這也是評論應(yīng)征者的能力及經(jīng)驗的參考要件。針對待遇問題以清楚明確答復(fù)最佳，依公司規(guī)定可能被誤認為缺乏自信而非謙虛?？陀^歸納個人年齡、經(jīng)驗、能力、再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，而附帶說明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。
你聰明的做法是：不作正面回答。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。
43、希望工作地點在哪里？
大多數(shù)企業(yè)會關(guān)心就職時間，最好是回答如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應(yīng)進一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會通融的。若是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，一錄取即可上班是最理想的回答，但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當(dāng)普遍，衡量說服上司批準離職、工作交接等問題，做出較充裕的時間為宜。若時間拿捏不準至延后報到，可能對新公司造成困擾，說明現(xiàn)況，將報到時間訂在一個月之內(nèi)應(yīng)不為過。
45、為什么選擇來公司應(yīng)征？
這是所有應(yīng)征者必須遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。
46、除了本公司外，還應(yīng)征了那些公司？
可盡量說出所有打工或兼職的經(jīng)驗，甚至曾義務(wù)幫助過學(xué)校、其它團體或親朋好友的工作經(jīng)驗皆可補充，最好能具體說明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資，并進一步說明在此職位上所扮演的角色，若有實際的成果可一起說明。 49、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標？（對工作的期望與目標是什么？）
回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。對工作擁有具體期望與目標的人，通常成長較快。應(yīng)征者針對這類問題可以回答：我的目標是……，為了達到這個目標，必須努力充實自己……，而我擁有這樣的自信。或這是我從小到大的理想……。
50、喜歡這份工作的哪一點？
作經(jīng)驗者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會極感興趣的。
我的父母都是知識分子，他們從小就教導(dǎo)我學(xué)習(xí)要努力、做事要勤奮、待人要誠懇。我愛我的父母，也很感謝他們給予我的栽培。
52、你工作中曾受到那些挫折？談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗。
每一位干練的工作者，都不免要接受挫敗的挑戰(zhàn)。挫折容忍力是面談中必須考驗的一項，這時回答可以是積極的，例如從中學(xué)到教訓(xùn)，努力找出原因，終于把事情做好等；那么就會得到較好的分數(shù)。
54、談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗？
56、你現(xiàn)在的上司或同事會怎樣評論你？
這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學(xué)習(xí)的基本素質(zhì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點等，是招聘單位判斷你專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的重要依據(jù)。
59、你最喜歡的事物或菜肴是什么？
據(jù)發(fā)現(xiàn)喜歡吃辛辣食物和敢作敢當(dāng)?shù)貏?chuàng)造之間有某種相關(guān)性，他們對拌著肉汁的土豆泥不滿足。而喜歡清淡食物的人比較勝任穩(wěn)定的、重復(fù)性工作。
我對原單位最不滿意的地方是認為他們的管理不夠完善，有點松懈。
61、你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷是什么？
這時希望人們認真地對待工作。如果應(yīng)聘者回憶一段工作上的經(jīng)歷，招聘者會知道他對工作的態(tài)度。而如果應(yīng)聘者回憶第一個孩子的出生或是獲得博士學(xué)位，招聘者會感到他的真誠和坦率。曾有一個被極力推薦的應(yīng)聘者自豪地回憶當(dāng)他被以前的老板開除時，打破了老板的鼻子。不用說，面試結(jié)束后他還得繼續(xù)找工作。
62、你對接受新的知識有何認識？你是否有信心做好今后的工作，為什么？
63、什么是最大的失禮或失言？
是你的所作所為顯示了不尊敬，輕視，對別人缺乏考慮和尊重，職業(yè)禮節(jié)不是一味地墨守成規(guī)，而是充分尊重別人的意見。
65、你是否喜歡你老板的職位？
回答當(dāng)然是yes，如果你不滿意，可補充：當(dāng)我有這個評測能力時，或有這樣一個空缺時吧。
66、你是否愿意到公司派你去的那個地方？
68、誰曾經(jīng)給你最大的影響？
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么？
地評價你的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項工作？
70、你將在這家公司待多久？
一是我的婚姻，如果人生能重來一回，我還將作這樣的選擇；二是我的工作，無論在哪兒干，我都是最出色的。（準備一兩個成功的小故事。所有的例子都很獨特，容易給人留下深刻的印象，從而讓你與眾不同。要記住，必須是你做得很成功又感到自豪的事例。）過去的遺憾已經(jīng)化為我人生當(dāng)中的經(jīng)驗了，正是它們促使我走向了成熟。
73、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎？
說明要短，舉兩三個最重要的品質(zhì)，要有事實依據(jù)。
74、導(dǎo)致你成功的因素是什么？
回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
75、如果工作中出現(xiàn)風(fēng)險你怎么辦？你對應(yīng)聘的職業(yè)有什么看法？你還希望在應(yīng)聘單位得到什么培訓(xùn)？ 遇到有風(fēng)險的工作，我會在行事前作充分地準備、調(diào)查、研究，并擬定詳細的計劃，爭取把風(fēng)險降到最低，讓成功率更大。
76、在什么樣的條件下你工作最有效？
此問題考察的是應(yīng)聘者對工作條件的要求。主考官可以從中獲取應(yīng)聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應(yīng)聘者的不足在哪里。錯誤回答：只要明白要我做什么，只要用心，我干什么事情都會不錯的。這個回答的錯誤在于，應(yīng)聘者自己假設(shè)該公司需要服從命令的人。事實正相反，大多數(shù)公司在短短的面試時間里，發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造力的人才。如果把自己表現(xiàn)的像個惟命是從的人，你的面試結(jié)果只能以失敗告終。制勝回答：我解決問題的方法很系統(tǒng)，包括四個步驟：收集有關(guān)信息、仔細分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這時不妥當(dāng)?shù)摹Ｖ灰@取了足夠的信息，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。這種回答表明了應(yīng)聘者曾成功地解決過難題，有思路，已經(jīng)培養(yǎng)出一套解決問題的方法。它還表明了應(yīng)聘者有信心在以后繼續(xù)使用他的成功經(jīng)驗。
78、你如何看待我公司界定成功的尺度？
這個問題時用來考察應(yīng)聘者對公司的了解程度，以此排除那些對公司興趣不大，或者企圖瞞天過海的人。有的人這樣回答：貴公司成績喜人，想必你們面臨的競爭也很激烈。我敢打賭，貴公司的最基本業(yè)績就是你們界定成功的尺度。 此回答可能句句屬實，但卻太籠統(tǒng)，反映不出應(yīng)聘者對公司的了解程度。主考官會認為應(yīng)聘者對公司的情況和目標一無所知。巧妙回答：我注意到過去兩年來，貴公司推出了一系列新產(chǎn)品，采取策略占領(lǐng)市場，謀求發(fā)展。所以我覺得你們界定成功的尺度，應(yīng)該是新產(chǎn)品是否能居同類產(chǎn)品榜首。這個回答顯示了應(yīng)聘者對公司有一定的了解，說明了應(yīng)聘者高度關(guān)注該公司及公司對成功的定義。
79、談?wù)勀愕娜秉c。
自己忽略了家庭生活
問題一：“請你自我介紹一下”
思路：
基本上可以說，每逢面試這是必答題目了，呵呵，但是還是要提醒一些，首先必須和你所遞交的簡歷相符合，不能簡歷說一套，你介紹另一套吧？既然是面對面的自我介紹，其中一個目的就是考驗?zāi)愕目谡Z和你的表達能力，一定要表示清楚，簡單，明了，切忌不要漫天海侃，要記住，這里不是你談理想，談抱負的地方，公司看中的是你能做什么？最好是可以面試前準備幾份自我介紹，之后按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來準備，這樣子遇到什么都不怕了。
問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：
這道問題就是想大致的了解下你的性格，價值觀，心態(tài)等一些東西，有幾個點可以讓你簡單的展開，簡單說下家庭人口，強調(diào)家庭和睦溫馨，家庭成員之間的良好關(guān)系，自己對家庭的責(zé)任感，還可以強調(diào)下家庭對自己工作的支持。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”
思路：
從一個人的愛好，就可以從一些方面反映出你的性格、觀念、心態(tài)，千萬別說自己沒有什么愛好，更不要真的把你的一些庸俗的愛好拿出來，那么你就會因為這個被否定嘍，最好是說一些戶外的，陽光的愛好，襯托下你的形象。
問題四：“你最崇拜誰?”
思路：
別說你沒有崇拜的，更別說你崇拜自己，如果你崇拜的人，是跟你工作上有關(guān)系的人，能鼓舞和感染自己的，那最好不過了。
問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”
思路：
問題七：“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路：
1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、 避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。
3、 不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。
5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。
7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?/p>
問題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>
問題九：“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”
思路：
可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路：
可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準，最后根據(jù)計劃開展工作。”
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”
思路：
1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”
問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”
思路：
如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”
問題十三：“你能為我們做什么?”
思路：
應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。
問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”
思路：
如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！?/p>
問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?”
思路：
如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>
許多面試問題的答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試人員心理背景，然后做出最符合其思想意識的回答。
1. 為什么要選擇教師這個行業(yè)？
簡歷制作常見問題及解答篇十五
國際上眾多商業(yè)機構(gòu)和組織已越來越深刻地意識到英語能力在國際競爭中的至關(guān)重要的作用。他們需要不斷地評估現(xiàn)有員工和求職者的英語水平。為了迎合這種需要，美國教育考試服務(wù)處(ets)設(shè)計了“國際交流英語考試(testofenglishforinternationalcommunication--toeic)”，簡稱“托業(yè)考試”。
1、什么人適合參加toeic(托業(yè))考試?
母語為非英語的人士可以通過參加托業(yè)考試獲得能客觀反映其英語交流能力的證明，在其求職、職位升遷、海外派遣等場合使用。
2、什么企業(yè)\機構(gòu)接受toeic(托業(yè))考試結(jié)果?
toeic(托業(yè))考試結(jié)果被全球范圍的企業(yè)機構(gòu)、政府機構(gòu)和院校等承認。
企業(yè)通過toeic測試成績來追蹤英語培訓(xùn)項目進展、招募及晉升員工、制定職位統(tǒng)一標準。
政府機關(guān)通過toeic測試成績來追蹤英語培訓(xùn)項目進展、招募及晉升員工。
英語培訓(xùn)項目通過toeic測試來判斷學(xué)生屬于哪一水平階段，以此制定更加有效的學(xué)習(xí)計劃及方案。
3、參加考試的考生是否會不及格?
toeic(托業(yè))考試沒有設(shè)置通過線，沒有及格與不及格之分?？荚嚱Y(jié)果只反映出這一階段考生的英語交流能力水平。同時，考生也可通過階段性測試來設(shè)置學(xué)習(xí)目標、判斷自己的進步。
4、參加toeic(托業(yè))考試的費用。
托業(yè)聽力與閱讀公開考試：
考試費用：人民幣608元。
托業(yè)口語與寫作公開考試：
口語及寫作費用：人民幣698元。
*機構(gòu)上門考試服務(wù)費用請咨詢托業(yè)考試中國管理中心。
5、考試結(jié)束后多久考生可以獲得考試成績?
托業(yè)聽力與閱讀考試：
在公開考試結(jié)束后2周，考生即可以在線查詢考試成績;考試結(jié)束4周后，托業(yè)考試中國管理中心將向考生郵寄成績證書。
托業(yè)口語與寫作考試：
在公開考試結(jié)束后4周，考生即可以在線查詢考試成績;考試結(jié)束6周后，托業(yè)考試中國管理中心將向考生郵寄成績證書。
6、成績單有有效期嗎?
托業(yè)考試成績的有效期由成績使用機構(gòu)自行決定，成績單如果在兩年內(nèi)遺失，可以申請補發(fā);如果兩年后遺失，將不再補發(fā)。
toeic考試的內(nèi)容。
托業(yè)(toeic)考試的試題是從世界上所有在工作環(huán)境中使用英語的國家收集，從口語和寫作語言的樣本中開發(fā)出來的，托業(yè)考試內(nèi)容涵蓋了廣泛的日常商務(wù)活動，其主題包括：商務(wù)會見、合同、談判、市場營銷、產(chǎn)品銷售、企劃、會議、制造、工廠管理、裝配線、質(zhì)量控制、金融、預(yù)算、銀行、投資、稅收、會計、賬目、研究、產(chǎn)品研發(fā)、董事會議、電話會議、傳真與電子郵件，辦公室程序、求職、采購、購物、訂購、航運、發(fā)票、電子、科技、電腦、實驗室、技術(shù)規(guī)格、旅行、酒店、外出就餐、宴會、客戶溝通。這些場景設(shè)置僅為托業(yè)試題提供參照情景——不要求應(yīng)試者掌握專業(yè)商務(wù)和技術(shù)詞匯。
toeic考試的分類。
toeic(托業(yè))考試適用于在國際環(huán)境中工作的人群，主要考察他們在跨國文化的環(huán)境下去執(zhí)行工作或是日?；顒拥恼Z言能力。托業(yè)考試從四個方面考察應(yīng)試者的英語交流技能，分別是聽力、閱讀、口語、寫作。
簡歷制作常見問題及解答篇十六
2016年初級會計職稱考試時間暫未公布，很多考生對于“報名時間、報名條件、考試教材”等問題有些疑惑，因此中華會計網(wǎng)校匯總了相關(guān)內(nèi)容，從而幫助學(xué)員更好地理解考試政策，早日準備報名工作，及時投入到2016年初級會計師的學(xué)習(xí)當(dāng)中。
報名條件相關(guān)問題：
?2016年初級會計職稱考試是無紙化還是紙筆考試?初級會計職稱要一次考試全部通過嗎?初級會計職稱考試一年考幾次?不考初級職稱都可以報中級職稱嗎？?考的初級職稱和評定的初級職稱有區(qū)別嗎？?初級會計職稱考試判斷錯答錯一題扣0.5分還是1.5分？?請問用臨時身份證可以參加初級會計職稱考試嗎？?初級會計職稱考試好考嗎?初級會計職稱考試教材購買方式?初級會計職稱每年的考試內(nèi)容都一樣嗎？?我想了解一下初級會計職稱需要的教材版本?初級職稱教材所需費用?中華會計網(wǎng)校教材助手下載鏈接。
考試輔導(dǎo)課程相關(guān)：
簡歷制作常見問題及解答篇十七
[答]：自學(xué)考試和普通高校的文憑有同等效力，可以參加研究生入學(xué)考試，具體請向所報學(xué)校咨詢。
[問]：自學(xué)考試與成人高考的區(qū)別？
[答]：職高畢業(yè)不可以直接報考自考本科，要?？飘厴I(yè)后才可考本科。
自考和成人高考不一樣。其區(qū)別如下：
一、文憑不同：
成人高考的文憑是各大學(xué)的成教學(xué)院發(fā)的，你考上了哪個大學(xué)的成教，畢業(yè)時就會蓋有哪個大學(xué)的章；自考的文憑上蓋有兩個章，一個是主考院校的章，另一個是當(dāng)?shù)刈钥嘉恼?。比方說在北京，如果你學(xué)的是自考的會計專業(yè)，不管你在哪個學(xué)校里學(xué)習(xí)，畢業(yè)后畢業(yè)證上會蓋中國人民大學(xué)（主考院校）和北京市自考委的章，與你所就學(xué)的學(xué)校沒有必然的聯(lián)系；學(xué)歷文憑考試嚴格的來說是自考的一種，與自考不大一樣的是其畢業(yè)證由授課學(xué)校自己發(fā)，而不是由主考院校和自考委聯(lián)合蓋章。另外，自考與成考均有本科，達到條件者國家也可授予學(xué)士學(xué)位，而學(xué)歷文憑考試目前只有大專。
二、考試方式：
成人高考要參加國家統(tǒng)一的成人高考考試，達到分數(shù)線后才能入學(xué)就讀，考試形式類似于普通高考，考前要填志愿。自考不需參加入學(xué)考試，選好專業(yè)后，按課程設(shè)置學(xué)習(xí)，每通過一科，就可獲得單科合格證，該專業(yè)的所有課程通過后，即可用所有的單科合格證換取畢業(yè)證書。
三、學(xué)習(xí)方式不同：
成考的學(xué)習(xí)方式很多，大致分為：脫產(chǎn)全日制、夜大學(xué)、函授三種。如果你有充足的精力與財力，你可以選擇脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，體驗真正的大學(xué)生活；如果你一邊在工作一邊還想給自己充電，可以選擇夜大學(xué)；如果你想上外地的著名大學(xué)，也可以足不出戶的學(xué)習(xí)―函授。而自考，則是已自學(xué)為主，當(dāng)然，目前有許多城市都設(shè)有自考的全日制或業(yè)余輔導(dǎo)班。
四、含金量不同：
其實成人高考和自考其畢業(yè)證都是國家承認的。但如果非要在其中比個高低的話，應(yīng)該說，最難考的含金量最高。有些人就認為自考的證書含金量是最高的，其實也不見得，試想，如果你成教上的是北大、清華、人大等名校，其證書的含金量，不會比一般的普通普高差。
[問]：什么是實踐性環(huán)節(jié)考核？
[答]：自學(xué)考試專業(yè)考試計劃中有部分課程為實踐性環(huán)節(jié)課程，對這類課程的考核為實踐性環(huán)節(jié)考核，是對應(yīng)考者進行基本技能和運用所學(xué)知識分析、解決實際問題能力的考核。一般包括：實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）和其他專門技能等。實踐性環(huán)節(jié)考核的報名工作的具體實施由省級考委確定。考生應(yīng)按省考委公布的`實踐環(huán)節(jié)考核報名通知，辦理報名手續(xù)。
[問]：自學(xué)考試的?？平颖究朴泻我?guī)定？
[答]：自考?？平颖究疲瑖覜]有統(tǒng)一的規(guī)定，各省的規(guī)定不盡相同。即便如此，各省的規(guī)定還是有一些共通的地方，如要求?？飘厴I(yè)專業(yè)與所報本科專業(yè)的專業(yè)名稱相同，或與所報專業(yè)的有的省允許具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員報考本科。對于?？飘厴I(yè)與所報本科專業(yè)不相關(guān)，或用具有中級以上職稱者報考本科專業(yè)的，一般都要求加試所報專業(yè)?？贫蔚牟糠终n程，加試課程的多少，不同的省有不同的規(guī)定，一般是3至5門。
考生如果需要了解更詳細的專科接本科情況，請向當(dāng)?shù)氐淖詫W(xué)考試部門詢問。
答疑老師
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13416447.html】
