小學秋季教務工作計劃(熱門17篇)

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小學秋季教務工作計劃(熱門17篇)
時間:2023-11-19 16:48:24     小編:書香墨

在制定計劃的過程中,我們需要考慮各種因素,包括資源、時間和限制條件。一個完美的計劃需要具備靈活性和可調(diào)整性。通過閱覽以下精選計劃范文,或許你能夠更好地理解如何制定和實施計劃。

小學秋季教務工作計劃篇一

本學期,我校教研工作繼續(xù)圍繞“提升教學質(zhì)量和辦學品位”這一總體發(fā)展目標,以發(fā)展學生素養(yǎng)為核心,質(zhì)量建設為關(guān)鍵,圍繞“三個落實一個提高——落實課程管理、扎實課堂教學、做實課題研究、提高教育質(zhì)量”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,轉(zhuǎn)變觀念,推進課程改革,使教師的教研能力的新的發(fā)展,新的突破,達到一個新的高度。

一、規(guī)范辦學行為,促進多元發(fā)展。

(1)規(guī)范教師職業(yè)行為。要求教師要尊重學生人格,不歧視學生,不體罰、變相體罰學生,關(guān)心幫助學習困難的學生;無私自在校外兼課、兼職、亂訂教輔材料、違法亂紀等現(xiàn)象;自覺學習,積極進取,教書育人,為人師表,保護學生合法權(quán)益。

(2)規(guī)范招生就學行為。加強管理和引導,嚴格執(zhí)行學籍管理制度,認真落實xx省教育廳《關(guān)于印發(fā)xx省中小學學生學籍管理辦法的通知》(x教基[20xx]xx號),按規(guī)定要求轉(zhuǎn)學、休學等并辦好相關(guān)手續(xù),做好學籍建檔工作,及時完善電子學籍系統(tǒng)中的采集、更新、審核上報等工作,完成國家學籍系統(tǒng)的資料建檔,做到“校不漏生”,數(shù)據(jù)吻合。保障每一位學生入學機會均等。

(3)規(guī)范部編課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表并上墻接受社會監(jiān)督;開齊、開足、上好新課程要求及部編的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度,積極組織學生開展“陽光體育藝術(shù)活動”。

二、強化過程檢查,實現(xiàn)精細管理。

1、繼續(xù)落實學科“課前3-5分鐘”訓練。學校要嚴格執(zhí)行課前三分鐘候課制度,有效落實語文科每節(jié)課前3-5分鐘的聽寫、默寫重點詞句訓練,全面夯實學生基礎積累;數(shù)學科每節(jié)課前3-5分鐘的口算訓練(包括列式計算、簡便計算等),全面、扎實提高學生口算能力,爭取能夠達到條件反射、脫口而出的效果。利用下午第一節(jié)課前時段安排學生進行15分鐘集中寫字訓練,一至6年級每周至少安排一課時的書法指導課。

2、繼續(xù)落實學業(yè)狀況檢評機制。結(jié)合教師績效考核,嚴格教學常規(guī)“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一位教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時代性)、作業(yè)(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。

3、強化師德師能,提高隊伍素質(zhì)。

(1)提升政治素質(zhì)。貫徹落實《中共中央、國務院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,加強理想信念教育,引導教師準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵,要樹立正確的育人觀和質(zhì)量觀,落實立德樹人根本任務,深化教育教學改革,不斷提高教育教學水平,促進學生全面健康成長。各校要通過定期組織專題講座、交流研討等方式,提高每一位教師的思想認識,激發(fā)每一位教師的育人情懷,引導教師樹立正確的教育理念,規(guī)范教學行為。

(2)提升專業(yè)素養(yǎng)。

一要深化“三項研磨”活動。學校要面向全體教師,以“三項研磨”為抓手,在全面把握學情的前提下,以課程標準為指導,突出學科特點,提高教師駕馭課堂能力,夯實學生基礎,提高課堂教學質(zhì)量。按市教育局要求,組織教師參加畢業(yè)班語文、數(shù)學、下水題測試。從中了解出題內(nèi)容,把握命題方向,從而提高教師的業(yè)務水平。

二、要提升教研工作實效。以“磨課”為載體,組織全體教師上好片斷教學(50歲以下教師),要運用好學?,F(xiàn)有現(xiàn)代教育技術(shù)手段,如錄播教室等,將教研工作落實落細,努力不使教研工作“走過場”。

(3)提升信息水平。充分發(fā)揮班班多媒體的功能,提升教師基礎教育信息化融合應用水平。多觀摩教師優(yōu)質(zhì)課,積極借鑒其課件作業(yè)習題設計,學習其教材處理、基礎知識訓練、學生能力培養(yǎng)等。使用過程應杜絕照搬照套,或者直接跟著系統(tǒng)上課等現(xiàn)象,全面提高教師教育信息技術(shù)水平。

4、強化核心素養(yǎng),提高讀寫思辯能力。

(1)重視寫字素養(yǎng)?!皩懽质且豁椫匾幕竟Α?,學校要切實將學生寫字納入教師指導環(huán)節(jié),通過午寫等途徑,教給學生寫字方法,要通過舉辦寫字展覽、開展寫字競賽等方式營造濃厚寫字氛圍。本學年校本課程繼續(xù)開設書法課。學校要落實課內(nèi)有效指導、課后有效鞏固的要求,及時指導講評,力求較短時間內(nèi)提高我校學生的寫字質(zhì)量。進一步明確寫字指導的重要性,自覺將“寫字”工作納入教學環(huán)節(jié),要通過“三筆字”培訓,提高教師寫字水平,增強學生寫字指導的有效性,通過定期跟蹤、橫向(生與生)、縱向(學生不同階段)寫字水平比較,切實將寫字工作落到實處。

(2)重視閱讀素養(yǎng)。本學期,我校校本課程增設經(jīng)典誦讀課。利用每周固定的一節(jié)課或早會10分鐘進行誦讀。通過學生不思不議的讀,從而讓學生愛上閱讀,并養(yǎng)成閱讀的習慣。通過堅持誦讀能逐步達到以下目的:

1、提高記憶能力:輕松背誦大量經(jīng)典,并由此開發(fā)出兒童的強大記憶能力;

2、提高識字能力,輕松認識漢字;

3、增進理解能力:增加綜合理解能力;

4、提高語言表達能力:鍛煉良好的口才;

5、促進好的行為習慣和自信心的形成:良好的學習習慣;

6、提升道德修養(yǎng):道德修養(yǎng)自然熏陶;

7、修飾外貌氣質(zhì):腹有詩書氣自華;

8、訓練正音;普通話標準流利。

(3)重視思辯能力。要重視學生思辯能力培養(yǎng),本學期將以素養(yǎng)測試卷為抓手,夯實課堂過程教學,提升學生思辯能力。在學科教學中,要重視分層教學,使用好教材中“選做題”等。要重視學生學習方法引導,根據(jù)“磨卷”要求,以區(qū)域名校試卷為樣本,以課標為指導,引導教師深入研磨,挖掘試題與教材重難點之間的內(nèi)在聯(lián)系,從而掌握提高學生思辯能力的方法和策略。

5、強化質(zhì)量意識,提升內(nèi)涵發(fā)展。

質(zhì)量是一所學校發(fā)展的生命線。沒有質(zhì)量,何來尊嚴!

一要充分發(fā)揮正向激勵、反向約束、導向引領的作用,全面加強質(zhì)量建設,想方設法調(diào)動師生積極性,群策群力,力促教育教學質(zhì)量不斷提升和突破。要結(jié)合學校實際,集思廣益,多方論證,科學合理制定并完善學校提升教育教學質(zhì)量精細化管理方案,將各項職責和措施明確化、具體化,層層落實到學校領導、教研組長、班主任及科任教師,將精細化貫穿于學校各項工作之中,按章辦事,真抓實干,狠抓落實。

二要繼續(xù)實施質(zhì)量監(jiān)控。強化教育質(zhì)量在職稱、評優(yōu)評先等方面的權(quán)重,強化監(jiān)控結(jié)果運用,嚴肅問責問效,全面提高教育教學質(zhì)量。狠抓質(zhì)量薄弱學校、薄弱年段、薄弱學科,確保年級過關(guān)。校領導要及時跟蹤各單元質(zhì)量監(jiān)控成績,統(tǒng)籌分析各個學段學生及格率、優(yōu)秀率等情況,針對其制定幫扶措施,不斷提高學生成績。建立監(jiān)控、反饋、通報、約談等機制,有效控制和優(yōu)化教學過程,確保學校教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。尤其要切實抓好畢業(yè)班管理工作,確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一,學校校長、教導要定期與畢業(yè)班教師溝通了解,要針對現(xiàn)有畢業(yè)班的實際情況進行跟蹤分析,尋找差距,采取措施,提高成績。

7、強化教學研究,提升課堂效益。

一是積極參加點校及教育辦組織的教育教學教研活動、各項培訓活動,及時撰寫心得體會,及時反饋、總結(jié)、提高自己。

二是扎實課題研究。扎實樣本(習作思維導圖)的研究,認真地學習有關(guān)文獻資料并做好收集工作,摒棄形式主義,努力實現(xiàn)“在教學中研究,在研究中教學”。

三是發(fā)揮語數(shù)教研組的作用,教研組既要加強組內(nèi)研究,使教研活動落到實處;又要注重組外交流,使教研活動求得實效。平時注重資料的收集,期末整理資料歸檔。

四是摒棄糊涂認識,避免孤軍奮戰(zhàn)不重視教學集體研究的現(xiàn)象,增強緊迫感和主人翁意識,提倡團隊教研氛圍。發(fā)揮團隊優(yōu)勢,讓集體智慧發(fā)光,營造一種健康的、向上的、互助的教研氛圍。

月份工作安排。

1、xx月xx日教師到校,健全各項規(guī)章制度并各科教學工作計劃。

2、布置一年級教學常規(guī)評比準備工作。

3、各班召開期初家長會。

1、參加xx街道教務工作例會暨經(jīng)驗分享會。

2、參加一年級課堂教學常規(guī)評比(xx月xx日)。

3、組織數(shù)學教師參加六小李xx校長的課堂教學觀摩活動。

4、組織參加xx街道高年組的現(xiàn)場美術(shù)書法活動。

5、開展推門聽課、語數(shù)教研等活動。

6、完成本月月檢材料的收集。

1、參加泉州市小學語文陳淑端名師工作室送培下?;顒樱▁x月xx日xx小學)。

2、參加xx市小學道德與法治送教送研下?;顒樱▁x小學)。

3、舉行語數(shù)學科期中檢測(xx月xx日)。

4、參加xx街道校園燈謎賽(初定xx月xx日)。

5、參加xx街道小學生乒乓球賽(初定xx月xx日)。

6、組織數(shù)學教師參加六小李xx校長的課堂教學觀摩活動。

7、各班召開期中家長會。

8、完成本月月檢材料的收集。

1、參加xx市小學語文“關(guān)注言語實踐、提升核心素養(yǎng)”教科研主題研討活動。

2、參加xx市小學英語“關(guān)注活動設計提升學習能力”主題研討活動。

3、參加教育辦組織的國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測(xx月xx日)。

4、參加“如何提高教育教學質(zhì)量”為主題的課堂教學案例分享暨街道期中質(zhì)量分析會(六年級語數(shù)學科)。

5、參加xx街道小學生、幼兒圍棋賽。

6、完成本月月檢材料的收集。

1、參加xx街道第三批立項小課題成果交流匯報活動。

2、參加xx市特殊教育學校開展xx市“送教上門”教師交流會。

3、組織參加《xx教研》第xx期投稿(截止xx月xx日)。

4、參加xx市統(tǒng)編教材小學道德與法治學科(三至六年級)教材培訓。

5、組織進行小學教育質(zhì)量監(jiān)測活動和質(zhì)量分析(xx月xx日)。

6、各班召開期末家長。

7、做好期末工作的材料收集存檔。

8、xx月xx日暑假開始。

小學秋季教務工作計劃篇二

本學期,我中心小學教務工作將認真貫徹《xx市全面提升教育質(zhì)量三年行動方案》工作要求,全面落實《xx市教育局關(guān)于進一步加強全市教研工作的指導意見》,按照市教育局學校教育工作的總體部署和市進修學校的工作安排,圍繞“提高教育質(zhì)量”這一中心任務,加強有效監(jiān)控,深化教學改革,激發(fā)教研活力,努力提升教師專業(yè)素養(yǎng),不斷推進學校教育教學改革。

強化校本教研,促進教師專業(yè)發(fā)展是推進教學改革,提高學教育質(zhì)量的重要途徑。本學期,我中心小學將進一步豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質(zhì)量,促進教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。

1.加強常態(tài)教學視導。

教學視導是對學校教學進行視察與輔導,是促進教師專業(yè)發(fā)展,提升學校教學質(zhì)量的有效途徑。本學期,中心小學將繼續(xù)組織行政人員進課堂了解學校常態(tài)教學情況,幫助教師尋找教學實踐中的主要問題,引導教師把準教學目標,轉(zhuǎn)變教學方式。各小學也應開展隨機聽課活動,充分發(fā)揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用,促進教師的專業(yè)發(fā)展,促進學校提高教學質(zhì)量。

2.開展新教師片斷教學比賽。

為進一步提高新教師的業(yè)務素質(zhì)和教學水平,推進教師深入鉆研教材、探討教學方法、實踐教學手段、研究課程新理念。本學期,我中心小學將開展新教師片段教學比賽。比賽方式為模擬課堂教學(現(xiàn)場無學生);比賽時間分兩段,片段教學設計(該項計入總分)40分鐘,片段教學展示10分鐘。參賽教師應根據(jù)課程標準理念和所抽課題教學內(nèi)容的特點及該學段學情設計、展示教學,不使用多媒體。

3.開展師徒結(jié)對傳幫帶活動。

新教師是教育事業(yè)的未來和希望,為了促使新教師在較短時間內(nèi)適應教育崗位的基本要求,提升教師職業(yè)道德和教育教學藝術(shù)。學校要精心挑選骨干教師、學科帶頭人、中心教研組成員與新教師進行師徒結(jié)對,從業(yè)務學習、備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生、考試、反思等各個環(huán)節(jié)精心指導新教師。本學年,指導教師除了上好示范課外,還要隨時向新教師開放課堂及不定時進入新教師的課堂進行聽課指導,讓新教師盡快成長。

4.繼續(xù)開展片區(qū)合作教研活動。

全鎮(zhèn)小學分四個片區(qū)教研組:校本部教研組,山美片教研組(一小、山美、溫山、鐘育),長福片教研組(長福、南昌、錦堂、西山)、杏光片教研組(杏光、華僑、張坑、玉田)。中心、一小、長福、杏光四所學校為片區(qū)龍頭學校,分別負責各片區(qū)教研的組織與管理,做到龍頭校校長全面負責、教導主任具體落實的教研管理網(wǎng)絡。

各片區(qū)每學期至少開展3次教研活動,可圍繞“關(guān)注學習起點,引導有效學習”開展各學科教學研討活動,活動形式包括課堂教學研討、專題講座、集體備課、錄像課觀摩等。每個教研片區(qū)每學期教研活動安排的觀摩研討課不多于4節(jié),每學期教研活動安排的學科講座(講座時間為40分鐘以上)不多于3人次。各片區(qū)教研活動安排表、及學科講座初稿于3月9日前發(fā)送到中心小學教導處郵箱xmxqjds@。

5.扎實開展校本教研活動。

本學期,各校要堅持開展人人上“達標課”活動,引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方式,提高課堂實效。要轉(zhuǎn)變教研工作思路,鼓勵教師在日常教學實踐中進行“微反思”“微閱讀”“微動筆”,努力實現(xiàn)專業(yè)能力的不斷超越。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教研方式,建立教研微信平臺,教學資源共享平臺,讓教師跨越時空限制,分享教學成功的喜悅,探討解決問題的方法,交流教學實踐的體會和思考,努力提高教師專業(yè)水平。以學科備課組為依托,組織開展集體備課,共同研究教學,發(fā)揮集體智慧的作用。各校教研組工作計劃、備課組工作計劃、實驗教學計劃等要存檔備查。

6.扎實開展課題實驗研究。

我中心小學現(xiàn)有泉州市級立項課題1個,xx市級立項課題3個,市級小課題3個,校級立項課題15個。我們要以立項課題、小課題研究為抓手,以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題為研究對象,結(jié)合一些公開課、研討課、優(yōu)質(zhì)課進行有效研討,群策群力,探尋教學對策。要把課題研究與教學工作相結(jié)合,促進教師將理論應用于實踐、將經(jīng)驗上升為理論、將成果推廣應用于教學實踐;力圖以課題為載體,探索研訓合一的途徑,提高教研活動的實效性。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。

各校要按《xx省教育廳關(guān)于調(diào)整義務教育課程設置及比例的通知》(閩教基〔201x〕17號)編排課程表,一年級科學每周1課時從地方與學校課程中安排;語數(shù)科教師盡量回避兼任本班非語數(shù)學科教學,杜絕擠占、挪用現(xiàn)象。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行按課表上課情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時與該教師進行溝通,每周將巡查情況進行公示、反饋、匯總。各校《語數(shù)科任課教師情況簡明表》、《總課程表》、《教師課程承擔表》、《作息時間表》于3月7日前以電子郵件形式報送中心小學教導室。

2.加強教學常規(guī)檢查。

首先是優(yōu)化備課管理,讓教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識、結(jié)構(gòu),從而更好地駕馭教材,創(chuàng)造性的處理教材。要結(jié)合“班班通”平臺的應用,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。其次,各校每月要開展一次教學常規(guī)檢查,對教師的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。每學期結(jié)束前,要將教學常規(guī)檢查記錄復印一份報送中心小學教導處。中心小學也將定期與不定期開展學校常規(guī)管理督查,切實提高學校精細化管理水平。

3.進一步加強學籍管理。

各校要按照《xx省中小學生學籍管理辦法》(閩教基〔201x〕44號),于3月20日前完成學生異動處理(按新的轉(zhuǎn)學流程辦理)等相關(guān)工作,及時核辦學籍信息變更工作,確實規(guī)范操作程序。要嚴格落實“學生、學校、學籍三位一體”和“一人一籍、籍隨人走”規(guī)定,規(guī)范學生學籍異動管理程序。嚴格控制畢業(yè)班學生流動,小學畢業(yè)班的學生升初中一律在戶籍地小學報名,杜絕與中學招生掛鉤的借讀、轉(zhuǎn)學的現(xiàn)象。要加強學籍異動辦理宣傳工作,做好一次性告知,及時在網(wǎng)上進行學籍異動,讓群眾少走彎路,不斷提高服務質(zhì)量。

4.進一步加強設備設施管理。

各校要扎實抓好設備設施管理使用,要落實各配套室管理人員和教學人員責任,把教學設備設施的管理與使用納入教師績效考核內(nèi)容,切實提高設施設備的完好率和使用率,發(fā)揮設施設備的效益。要繼續(xù)開展“三通兩平臺”應用培訓,提高師生的信息化應用能力和水平,充分發(fā)揮信息化裝備的功能與效益。

5.進一步加強教學質(zhì)量監(jiān)控。

本學期,中心小學將根據(jù)教學質(zhì)量監(jiān)控實施方案,對各校教學管理工作、教師學科教學工作情況、學生的學業(yè)情況及時監(jiān)控跟蹤,促進各校校長、教導主任、教研組長、教師各司其職,各負其責,從而提高教學質(zhì)量。要建立科學的獎懲機制,對不認真履行崗位職責、教學常規(guī)不落實、教學效果差的教師進行約談;要將教學質(zhì)量、教學常規(guī)工作情況納入量化考評內(nèi)容,將質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果作為教師的年度考核、績效考核、職稱評聘、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。各校將期中、期末測查成績表、質(zhì)量分析材料于測查后的5個工作日內(nèi)送交中心小學?!稖y查成績登記表、匯總表》詳見中心小學網(wǎng)站的“文獻資料”欄目。

1.積極推進管理標準化學校創(chuàng)建。

根據(jù)《關(guān)于開展“義務教育管理標準化學?!苯ㄔO與評估的通知》(x教基〔201x〕x號)文件精神,根據(jù)xx中心小學“義務教育管理標準化學?!眲?chuàng)建推進計劃,對照評估標準,全面開展自查測評,科學制定改進計劃與措施,推進學校內(nèi)部治理法治化、規(guī)范化,確保如期通過“義務教育管理標準化學?!痹u估驗收。

2.進一步打造校園特色文化。

一是進一步貫徹落實《關(guān)于推進全市學校特色發(fā)展的指導意見》,推進學校特色發(fā)展項目的深入實施,如開設好校園足球、擊劍、籃球、乒乓球、南音、合唱、舞蹈、烹飪、花卉種植、書法、經(jīng)典誦讀、象棋等特色課程,有條件的學校嘗試開發(fā)和制定學校課程教與學的素材(即校本教材),為校本課程的實施提供媒介,推進學校特色建設。二是為營造“清新、亮麗、優(yōu)美”的工作學習環(huán)境,增強師生間的凝聚力,要繼續(xù)開展“美麗班級”、“美麗辦公室”、“美麗校園”評選活動,進一步打造特色鮮明、內(nèi)涵豐富的校園文化。

小學秋季教務工作計劃篇三

本學期教務處將認真貫徹學校行政工作會議上的教學工作要求:以求真務實的工作態(tài)度,促進公平、提高內(nèi)涵、發(fā)展特色、塑造品牌。進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發(fā)展為動力,真正把握住教學這個生命線。另外學校面臨著合格中職學校學校的復評,作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

一、工作重點。

牢固樹立向管理要質(zhì)量、向教師隊伍建設要質(zhì)量的指導思想。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:

1、加強教學常規(guī)管理,重視常規(guī)教學檢查。

2、加強教師隊伍建設,開展好青年教師基本功競賽活動。

3、加強對課程改革,突出學情與教學質(zhì)量提高的結(jié)合。

二、突出“三個中心”,提高教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質(zhì)量的高低,關(guān)系到學校的生存和發(fā)展,關(guān)系到廣大教師的切身利益。所以,全體教師要樹立質(zhì)量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質(zhì)量觀,切實把提高教學質(zhì)量工作抓緊抓好。為此,要做好以下四個方面的工作:

第一、要充分發(fā)揮學科教研組的作用,教研組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質(zhì)量負責,組織和帶領本學科教師進取主動地開展好教研工作,研究教材,分析考綱,制定計劃,統(tǒng)一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便于學校定期檢查。

第二、各教研組要以務實教研為宗旨,帶領教師加強業(yè)務學習,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強信息交流,進取投身到新課標改革中來。教研活動以教材、考綱、教法和學法為重點,進取鼓勵教師運用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學,各教研組按規(guī)定推出必須數(shù)量的學科特色課,安排一項學科特色教研活動。能夠根據(jù)本組實際擬定評課標準,開展客觀公正的評課活動,教研組每周要有活動記錄,期末要有教研總結(jié)。

第三、學校的骨干教師擔當著學科教學質(zhì)量提高的重任,是學校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量。骨干教師在做好教學工作的同時,要加強自身學習,不斷給自我“充電”。做到學用一致,在教學活動中要起示范和帶動作用,各教研組在安排公開課時,力爭讓優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。青年教師應當虛心向骨干教師學習。在教學過程中務實進娶提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐本事,加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進程。

第四、進一步完善教學質(zhì)量評估機制,在加強考試成績質(zhì)量評估的同時,將對教師的教學行為、命題質(zhì)量,學生評教意見和家長評教意見等納入教學質(zhì)量評估范圍,增加評估的透明度,充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則,使教學質(zhì)量評估制度逐步走上規(guī)范化軌道。

三、抓好教育教學常規(guī)工作。

(一)教研組和備課組常規(guī)工作。

1、根據(jù)上級安排,本學期于20xx年xx月xx日正式開學,20xx年xx月xx日放寒假,全學期共xx周。除節(jié)假日停課和復習考試時間,預計教師安排上新課xx周。計劃于第十一周期中考試,于xx周進行期末考試。教研組要精心訂出授課計劃和教師公開課計劃。

教研組長要精心組織本組教師以不一樣的形式學習黨的教育方針,學習先進教育理論,樹立正確的教育思想,不斷更新教育觀念,加強新課標和新教材的培訓和鉆研,以適應課堂教學發(fā)展的需要。學習的形式要多樣化,能夠集中學習(含觀看影像資料),能夠集中討論、交流,也能夠集中培訓(儀器、軟件的使用及新課標和新教材的培訓等)等等。每次例會要邀請至少一位中心發(fā)言人,中心發(fā)言人應提交綱要,有一個主題,構(gòu)成一種學術(shù)氣氛。

2、重視新教師的培養(yǎng)和幫扶工作,加快新教師的成長步伐。教研組長要明確學校對“青藍工程”結(jié)對子雙方的要求,讓其盡早站穩(wěn)講臺,并經(jīng)常了解實際情景,發(fā)現(xiàn)一些在新教師培養(yǎng)過程中的問題,并提出來研究,以便及時解決問題。在教研組長會上要定期匯報和交流本組新教師培養(yǎng)情景。

3、抓好備課組工作。要求組織同年級教師學習本學科課程標準,明確本學科教學目的、任務,研究教學中的新情景,新問題,提出改善意見。要求同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標準統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。

4、經(jīng)常分析各年級教學情景和學生學習情景,處理好基礎知識的落實與培養(yǎng)本事、發(fā)展智力的關(guān)系,研究教學方法的改善,盡可能利用學校的現(xiàn)有資源和視聽手段優(yōu)化教學過程,激發(fā)學生的興趣。

5、鼓勵和引導教師進取開展教育教學研究。根據(jù)教學實際,確定教研組、備課組和教師個人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課,提出聽課要求,主持評課,及時總結(jié)、交流經(jīng)驗,指導、鼓勵教師撰寫教研論文。教研組長全學期至少聽本組每個教師一次課。

6、進取進行課堂教學改革。提倡“四多三鼓勵”:多啟發(fā)、多激趣、多直觀、多實踐,鼓勵發(fā)問、鼓勵討論、鼓勵求新。

7、根據(jù)本組教師不一樣情景,訂出教師業(yè)務學習進修規(guī)劃和措施,經(jīng)常檢查落實。經(jīng)過老帶新、先行課等方式幫忙青年教師及教學上有困難的教師盡快熟悉業(yè)務,提高教學水平。

8、組織本組各年級教師搞好考試命題工作,審查、掌握命題原則,認真組織好閱卷、評分,確保成績信度,要求備課組做好考試質(zhì)量分析,并在教研組組會上進行總結(jié)。

9、各教研組要組織好教師進取參加市級教學基本功競賽,全組教師要全員參與,全程參與,這既是對教師個人業(yè)務本事的測評,也是對該組全體教師教育教學水平的檢閱,要以其為契機,提高全組教師教育教學水平。

10、每學期人人上好一節(jié)公開課,要做到一人上課,大家得益。在聽課中探索,在相互學習中感悟,使思維在那里碰撞,使思想在那里發(fā)生全方位的轉(zhuǎn)換。各組評課活動要做好記錄,構(gòu)成過程性資料。

11、教研組長要負責上述多項工作的貫徹落實,開學時訂好教研組工作計劃,學期結(jié)束時做好工作總結(jié)并定期向?qū)W校行政領導和教師總結(jié)工作。

(二)、教師教學常規(guī)要求。

1、實施素質(zhì)教育,為把學生培養(yǎng)成高層次的德才兼?zhèn)涞娜瞬诺於ɑA,其主渠道在課堂教學。課堂教學質(zhì)量直接影響學生的思想政治素質(zhì)、審美素質(zhì)、良好個性品質(zhì)的構(gòu)成和發(fā)展,直接影響學生知識、本事、素質(zhì)的提高,學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新本事的培養(yǎng)也主要靠課堂教學來奠基。所以,教師應在如何提高課堂教學質(zhì)量和效益上下功夫,打破傳統(tǒng)式的“滿堂灌”教學方式,“授之以漁”,重視學法指導。

遵循課堂教學“五原則”:

(1)。目標性原則:每堂課都要有明確的情感目標、知識目標、本事目標。

(2)。針對性原則:教學過程、資料、方法的設計、確定與選用,要有極強的針對性,要研究全班和各種層次學生的認知水平和理解本事,要講其所“需”,練其所“要”,讓全班每位學生學有所獲,有所提高。

(3)。主體性原則:要變“講堂”為“學堂”,變學生被動聽講為主動進取參與課堂教學活動,在發(fā)揮教師主導作用的同時,體現(xiàn)學生在教學過程中的主體地位,突出學生的參與。

(4)。思路教學原則:在講清知識點的同時,突出思路教學,教給學生規(guī)律與方法,培養(yǎng)學生舉一反三,觸類旁通的學習本事。

(5)。精講精練原則:要講練結(jié)合,以練促學,經(jīng)過練習促進學生主動學習到達掌握、消化、鞏固當堂教學資料的目的。

2、切實做到教學“六認真”

(1)。認真?zhèn)湔n。教案資料完備(目標、重點、難點、資料、方法、作業(yè)、板書等),應一課一案,有時間安排。中、老年教師可備略案,年輕教師應備詳案。培養(yǎng)對象的教案應有指導教師簽名。檢查教案三次,并評選優(yōu)秀教案,給予相應的物質(zhì)和精神獎勵。

(2)。認真上課。課堂教學中應貫徹“啟發(fā)式”教學原則,應以教師為主導,學生為主體,重視學生的“非智力因素”,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、思維本事,反對“注入式”、“滿堂灌”。教學目的明確,重點突出,板書工整,條理清楚,難易適度,效果良好。教師上課規(guī)定用普通話。上課不遲到、早退,不私下調(diào)課或代課。

(4)。認真輔導。準時到班輔導,既備問,又負責紀律;課余時間的輔導也應熱情、耐心,注重發(fā)展學生的個性特長。

(5)。認真組織檢測、考試。教師均有命題的職責,試題難度值、區(qū)分度應恰當,不得有知識性錯誤;應按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考;應按評分標準認真閱卷,客觀公正,寬嚴適度,確保成績信度;應作質(zhì)量分析和試卷評講。

(6)。認真執(zhí)行教學“四個必”:講必練、練必閱、閱必評、錯必糾。

3、聽課:發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,互助互學,教師平均每月聽課不少于2節(jié),各任課教師每學期必須聽同科同年級教師的課在5節(jié)以上,教研組長每月聽課不少于4節(jié),各位行政每學期不少于20節(jié),每位新教師每學期必須聽同年級教師課在10節(jié)以上,指導教師必須聽新教師課8節(jié)以上,并及時交換意見,嚴防走過場,流于形式。

4、進一步完善考核和評價機制。要將過程管理資料和年度考核相結(jié)合,真正體現(xiàn)踏實工作、努力進取有回報,干好干壞不一樣,使師資隊伍建設有保障。

(三)、加強對高中一年制班工作的指導,努力提高服務意識。

高中一年制班是我校新開的專業(yè)、缺乏經(jīng)驗和資料、我們要從頭抓起,循序漸進,詳細制定好教學計劃并認真落實。高中一年制班教師要在抓好每輪復習的同時,注重信息分析與整合,學習兄弟學校成功經(jīng)驗、注重團結(jié)合作,協(xié)同作戰(zhàn),相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養(yǎng)學生穩(wěn)定的應試心理和應試本事。使本屆高中一年制班工作取得成功、力爭成為我校的一個品牌。教務處在本學期對高中一年制班工作著重做好服務,安排好高三年級的各類模擬考與分析,安排好學生會和家長會,在高考動態(tài),對外聯(lián)系和進行宏觀指導等方面,多做研究,多予關(guān)注。

四、扎實推進新課程改革的全面落實。

職業(yè)中學的課程改革已擺上日程,在新課程理念指導下,扎實有效地開展新課程改革;切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為,實現(xiàn)學生學習方式的變革;深化教育改革,使素質(zhì)教育取得突破性進展,開創(chuàng)蕪湖中華職業(yè)學校改革和發(fā)展新局面。

(1)團體備課。重點探索教材教法,新課程教學設計。

(2)公開教學。上實驗課、示范課、比較課,重點探究新課程、新理念在課堂教學中的體現(xiàn)。

(3)專題研究。重點研究新課程教師教學方式的改變和學生學習方式的改變,以及新課程課堂教學的評價機制。

(4)教學活動評比。優(yōu)質(zhì)課評比、課改案例、優(yōu)秀教學設計等評比活動,重點探索高效的新課程課堂教學,及時總結(jié)推廣課改中的經(jīng)驗。

1、預定教材、教師教學用書。

2、安排教師課務。

3、編排好課表、作息時間表、校歷,檢查備課筆記,迎接教育局開學工作檢查。

4、制定教務計劃,教研計劃,學科授課計劃,高中一年制班復習計劃,校級教研課安排等。

5、新生報到注冊。

6、發(fā)放學生教材、簿本。

1、老生報到注冊。發(fā)放。教材、簿本。

2、配合學校做好新生軍訓工作。

4、學習中華職業(yè)學校教學管理規(guī)范。

5、各班填寫學生學籍檔案材料。

6、研究提高教學質(zhì)量對策,完善各項考核制度。

7、實施“青藍工程”,安排好新教師與老教師的師徒結(jié)對。

1、教學六認真檢查。

2、高中一年制班第一次摸底考試。

3、做好九月份考核工作。

4、召開一二年級學生座談會,做好信息反饋工作。

5、參加市教科所組織的部分專業(yè)課好課評比。

6、組織興趣小組活動。

1、參加市局組織的開放性聽課活動。

2、進行第二次“六認真”檢查。

3、組織期中考試,做好期中總結(jié)。

4、十月份教學情景考核。

5、討論并完善一年級實施性教學計劃。

6、參加職教系統(tǒng)組織的專業(yè)課程教學教研活動。

1、第三次“六認真”檢查(重點檢查備課筆記和作業(yè))。

2、十一月份教學情景考核。

3、高中一年制班第二次考試。

4、檢查興趣小組活動情景。

5、對學生作一次民意調(diào)查。

1、十二月份、一月份教學情景考核。

2、統(tǒng)一和規(guī)范期末復習、考試要求。組織好期終復習、考試。

3、組織期末閱卷、成績登記與統(tǒng)計,教師試卷分析。

4、假期作業(yè)安排。

5、聯(lián)系職業(yè)技能鑒定相關(guān)事項。

1、教研組工作總結(jié)。

2、任課教師教育教學小結(jié)。

3、教務工作總結(jié)。

4、學生檔案、教師業(yè)務檔案填列工作。

5、匯總本學期教師工作量。

小學秋季教務工作計劃篇四

本學期,在xx教委辦工作意見以及學校工作計劃的指導下,立足本校工作實際,圍繞“踐行真教育”的實施目標,以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,進一步加強教學工作的治理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量,以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人,辦群眾滿意的教育,推進真教育持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標。

1、以課程實施為重點,規(guī)范辦學行為。

2、以制度建設為保障,強化常規(guī)管理。

3、以四課提質(zhì)為渠道,提高教學質(zhì)量。

4、以優(yōu)化隊伍為手段,提升辦學品質(zhì)。

三、具體措施。

(一)嚴格執(zhí)行課程計劃。

1、開足、開齊國家、省、地方三級規(guī)定課程,合理開發(fā)校本課程。要求老師們嚴格遵照課程表上課,要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃,不私自調(diào)換功課,特別是語數(shù)老師不得擠占其他學科教學時間,教師專課專用。

2、保證學生每日在校時間不超過6小時,確保每天1小時體育活動時間,同時做到安全、衛(wèi)生教育進課堂。

3、科學安排教師專職化,促進學生多方面共同發(fā)展。充分利用學校教師資源,讓老師們各盡其長。本學期,我校在英語、美術(shù)、書法、信息技術(shù)四門課程上實現(xiàn)專職化,同時,讓具有化學特長的顏老師兼任各班科學教學,使我校孩子門也能真正上好幾門技能科目,得到更全面的發(fā)展。

(二)強化各項常規(guī)管理。

1、加強教學常規(guī)檢查。堅持月檢制度,結(jié)合教導處每日組織行政人員定時和不定時的巡視方式,對教學落實情況進行檢查,并將檢查情況及時記錄;每周對教師教學常規(guī)落實情況進行總結(jié)反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤改進,對教師的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。

2、嚴格備課常規(guī)管理。通過開展集體備課活動,幫助教師在正確掌握教材的基礎上著手更有效的備課方式,通過備目標,備學情,備練習,備板書,備變化,提供品質(zhì)教育,為學生提供優(yōu)質(zhì)課堂。

3、規(guī)范作業(yè)常規(guī)要求。開展學生作業(yè)展評、教師作業(yè)批改評比等活動,促進教師精而有效布地布置作業(yè),不布置超標繁重的作業(yè),以減輕學生課業(yè)負擔;布置的作業(yè)做到“有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有差必補”。

4、扎實開展培優(yōu)輔差工作。教師應把培優(yōu)輔差作為常規(guī)性工作來抓,對學困生要傾注熱情和愛心,進行細心的輔導。通過開展“家長開放月”“教師家訪”活動,加強家校聯(lián)系,充分發(fā)揮家庭、社會資源,提高輔導水平和效率,努力做到不拋棄、不放棄每一個孩子。

5、堅持開展好陽光體育活動,繼續(xù)深入“竹竿舞”“跳繩”兩項特色活動的開展,讓學生既得到體育鍛煉,也得到藝術(shù)教育;啟動冬季長跑活動,促進學生更健康成長。

(三)深化“四課”實現(xiàn)提質(zhì)。

1、力抓課堂教學,向四十分鐘要質(zhì)量。每位任課教師提前2分鐘進教室,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現(xiàn)象。構(gòu)建民主、和諧的課堂氛圍,讓學生學得主動、學得快樂、學得高效。開展校長、教導推門聽課、師徒互聽互學活動,促進課堂教學的發(fā)展。

2、減輕學生課業(yè)負擔,讓學生玩得好、睡得好。通過作業(yè)常規(guī)督促,提高教師作業(yè)布置的科學、合理性,把應有的時間還給學生。開展無作業(yè)實踐活動日,引導學生參加各類有意義的活動,幫助學生在學中玩,在玩中學,提高其社會實踐能力。

3、加強課題研究工作,促進教師專業(yè)發(fā)展。加強與文峰、新店小學的合作力度,提高聯(lián)合研究的頻率,繼續(xù)推進《“問題解決式”校本教研對教師專業(yè)成長的促進》這一小課題的研究,有效幫助全校特別是新教師的專業(yè)成長。

(四)優(yōu)化教師隊伍,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)辦學。

1、開展集體備課、課例展示、課堂切磋、同課異構(gòu)等活動,加強校本教研,以校本教研促進教師專業(yè)成長,以教師專業(yè)成長促教學質(zhì)量提升。

2、開展師徒結(jié)對活動,新老教師互幫互助,發(fā)揮老教師傳、幫、帶的引領作用,幫助新教師制定好三年規(guī)劃,指導教育教學工作,讓新教師能快速成長。

3、組織開展“班級管理”經(jīng)驗交流、“教學困惑”解決策略共享會等活動,提高教師教學和管理能力。

4、開展讀書交流會,學習充電。營造濃厚的讀書氛圍,提高教師讀書的興趣和積極性,促進教師在專業(yè)上、文化素養(yǎng)上均取得進步,深厚自身涵養(yǎng),提升文化品味。

小學秋季教務工作計劃篇五

教務處在一些學校,如北京大學,也稱為教務處是學校和其他教育機構(gòu)的教學管理機構(gòu)。負責教師的教學任務、目標、進度和計劃、學生的學習要求、目標、計劃、考試等教學事務。它是學校的主要機構(gòu)之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

本學期,我校教務工作將緊緊圍繞學校的工作目標,立足教學工作實際,以常規(guī)管理為抓手,以優(yōu)化課堂教學為中心,以提升教學質(zhì)量為目的,通過多種形式,積極探索教育現(xiàn)代化背景下教學管理、課堂教學的新方法、新模式,全面開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

1.加強教導處日常管理,使管理走向規(guī)范化、科學化的軌道,努力提高教育教學管理水平。

2.嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。

3.抓實教師隊伍建設,提高全體教師的質(zhì)量意識、奉獻意識、教研意識,做教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的領路人。

4.努力拓寬活動空間,科學合理安排課外活動,豐富校園生活,全面提高學生綜合素質(zhì)。

(一)嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,規(guī)范中求提高。

教導處將嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,規(guī)范教學行為,強化精細管理,努力提高教學質(zhì)量。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃,依法執(zhí)教。開齊開足全部課程,嚴格控制私自調(diào)課、隨意代課、串課現(xiàn)象;不斷增強教師教學過程中的規(guī)范意識,增強教師課堂研究氛圍,提升課堂教學的實效性。

2.規(guī)范學生在校時間,嚴格控制學生在校時間,放學后教師不得滯留學生在教室。減輕學生過重課業(yè)負擔,嚴格控制學生作業(yè)總量,作業(yè)設置要科學、適度、靈活、實踐性強,確保小學生每天有9小時的睡眠時間。

3.切實加強教師的師德教育,努力提高教書育人的素質(zhì)水平,接受社會監(jiān)督,杜絕有償家教等各類違規(guī)行為。

(二)切實加強精細化的教學管理,過程中求質(zhì)量。

樹立質(zhì)量第一的意識,形成健康的教育質(zhì)量觀。本學期,我們將加大督查的力度,做到“五個抓”:一抓備課,在集體備課的基礎上結(jié)合個人風格進行二次備課(要求年輕教師備詳案,50周歲以上的老師以及獲得市教學能手以上稱號的老師可以采取貼頁備課或電子備課);二抓上課,課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié),教師上課要具有較強的目標、質(zhì)量、效益意識,要不斷學習名教師的課堂教學語言、技巧、方法,要能引導學生開發(fā)智力,重視學習方法的指導。(提醒:高度重視課前的教具、學具以及現(xiàn)代化手段教學的準備,提前候課)三抓作業(yè),要精心布置學生的課堂作業(yè),加強作業(yè)布置前的研究和探討,所有布置作業(yè)要認真規(guī)范地進行批改,杜絕積壓,嚴格控制學生間的批改次數(shù)。作業(yè)必須堅持“四必”:即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。(附:一、二年級數(shù)學課堂作業(yè)至少35次,三、四、五年級數(shù)學課堂作業(yè)至少25次;三、四年級作文7篇大作,6篇小作;五年級大作7篇,5篇小作;本學期關(guān)于學生寫字、閱讀依然按上學期執(zhí)行,每周一、五中午寫字;每周二、四中午閱讀,星期三中午一刻鐘數(shù)學思維訓練。)四抓輔導,每位老師都要認真做好后進學生輔導工作,努力促使生與生之間、班與班之間教學質(zhì)量均衡發(fā)展;五抓評價,建立科學的評價制度。要求教師平時嚴禁按考試成績給學生排名,所有課堂檢測采用等級制,保護學生的自尊心,提高學生學習的積極性。學校積極開展多種活動,拓展學生展示自我特長的空間,多種途徑、多種形式來展示評價學生,力求評價的綜合性和多元性,激發(fā)學生學習的興趣。(為了進一步提升教學質(zhì)量,體現(xiàn)每次檢測的公平性,本學期我們要嚴格規(guī)范檢測要求,環(huán)環(huán)把關(guān),從嚴監(jiān)考、認真閱卷,確??荚囘^程的客觀性、真實性。杜絕舞弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作為教學事故處理。)。

(三)、扎實開展豐富多彩的校園活動,興趣中強素質(zhì)。

1.組織開展好讀書活動。

“雙語閱讀”這項活動要成為全校學生每天都要進行的“常規(guī)動作”,形成制度化。各年級根據(jù)縣閱讀書目推薦要求,充分利用早讀、午讀和閱讀課的時間,有計劃的開展閱讀活動。各年級閱讀書目將納入調(diào)研檢測中。同時,學校將在十一月份舉辦讀書節(jié)活動,各班要高度重視,根據(jù)安排,精心組織,力求做到人人都參與,使學校讀書活動提高一個新水平。

2.組織開展好校園文體活動。

繼續(xù)實施大課間活動,進行廣播體操的操練和有益有趣的課間游戲活動;陽光體育活動按年級段將活動項目具體化,確保學生掌握兩項體育技能,使這些技能成為影響學生一輩子健康幸福成長的外在動力。

3.組織開展好學科競賽活動。

開展書法、朗誦、講故事、演講、口算、英語會話等學科性競賽活動,評選最佳單項能手,如“小小書法家”、“口算大王”“寫作小能手”等。

以課改精神為指導,堅持“共同發(fā)展,共享成功快樂?!钡霓k學思想為核心,促進教師和學生的發(fā)展,深化課程改革,推進課堂教學水平,提高教學質(zhì)量。

二、具體工作任務及措施。

(一)提升教師隊伍內(nèi)涵。

1、本學期繼續(xù)打造學習型組織。通過讀書、校內(nèi)教師互幫互學、請進來走出去等多種學習方式,提升教師內(nèi)涵。在專業(yè)學習中,進一步明確課程改革的目標和任務;在教學研究中,把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養(yǎng)身心,提高素養(yǎng)。

2、充分發(fā)揮年級組、教研組團隊作用。以年級組長和教研組長為核心,增強學校凝聚力,萬眾一心,立足于學生,成就教師,實現(xiàn)學校教育教學工作科學穩(wěn)步地提升,辦人民滿意教育。

(二)常規(guī)工作重實效,教學質(zhì)量再提高。

1、強化教學常規(guī)管理,要求教師認真做好教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié),重視過程管理及總結(jié)交流,堅持做好課后小結(jié)。

2、嚴格執(zhí)行青山小學的教學常規(guī)管理制度,并在實施的過程中不斷完善,使其更人性化更符合管理實際。

3、加強學生課外閱讀的養(yǎng)成教育,發(fā)揮圖書室的功能作用。從本學期開始,以班級為單位,輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角,以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書,豐富他們的課外生活,快樂地學習。

4、注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂,更要對學生進行適當?shù)闹笇?。當然僅靠這十五分鐘的時間,學生很難掌握好寫字的方法,因此,每一位科任老師都有責任嚴格要求學生寫好作業(yè)本上的字。學期結(jié)束,學校將用書法競賽和作業(yè)本展覽、新舊作業(yè)本的對比等方式檢查寫字課的效果。

6、本學期時間緊、任務重,需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作,特別是教學任務,要以提高教學質(zhì)量為重點,堅定不移地再提高我校的素質(zhì)教育質(zhì)量。在畢業(yè)班的教學工作中,老師們要注意合理運用時間,系統(tǒng)地進行復習,爭取畢業(yè)考試中再創(chuàng)佳績。

(三)科研領先,引領潮流求發(fā)展。

1、落實教研組織,樹立科研興校意識,除學校確立的.課題外,鼓勵教師從小處著手,成立自己的小課題,對確有實際研究意義的課題,還可以提升到學校的高度,向上級申報立項。

2、《卡通英語》這個課題在我校已研究數(shù)年了,她的成長是令我們驕傲的。但是,我們還要認識到“沒有最好,只有更好”,因此我們在這個課題上還要尋求新的突破,力爭將這個課題完善化。

3、“雙百工程”常抓不懈。在三——五年級學生中開展自編自創(chuàng)名言警句小故事創(chuàng)編活動。當然也可以是連環(huán)畫,也可以是童話,以此為“雙百工程”注入活力。

4、為豐富學生課外生活,快樂學習,健康發(fā)展。本學期還將在四月份舉行運動會,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

教學常規(guī)檢查。

四月份舉辦運動會。

名言警句小故事創(chuàng)編活動。

五月份教學常規(guī)檢查月。

寫字課的作業(yè)評比及書法競賽活動。

六月份期末復習與考評。

本學期,我校教務工作將緊緊圍繞學校的工作目標,立足教學工作實際,以常規(guī)管理為抓手,以優(yōu)化課堂教學為中心,以提升教學質(zhì)量為目的,通過多種形式,積極探索教育現(xiàn)代化背景下教學管理、課堂教學的新方法、新模式,全面開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

1.加強教導處日常管理,使管理走向規(guī)范化、科學化的軌道,努力提高教育教學管理水平。

2.嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。

3.抓實教師隊伍建設,提高全體教師的質(zhì)量意識、奉獻意識、教研意識,做教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的領路人。

4.努力拓寬活動空間,科學合理安排課外活動,豐富校園生活,全面提高學生綜合素質(zhì)。

(一)嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,規(guī)范中求提高。

教導處將嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,規(guī)范教學行為,強化精細管理,努力提高教學質(zhì)量。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃,依法執(zhí)教。開齊開足全部課程,嚴格控制私自調(diào)課、隨意代課、串課現(xiàn)象;不斷增強教師教學過程中的規(guī)范意識,增強教師課堂研究氛圍,提升課堂教學的實效性。

2.規(guī)范學生在校時間,嚴格控制學生在校時間,放學后教師不得滯留學生在教室。減輕學生過重課業(yè)負擔,嚴格控制學生作業(yè)總量,作業(yè)設置要科學、適度、靈活、實踐性強,確保小學生每天有9小時的睡眠時間。

3.切實加強教師的師德教育,努力提高教書育人的素質(zhì)水平,接受社會監(jiān)督,杜絕有償家教等各類違規(guī)行為。

(二)切實加強精細化的教學管理,過程中求質(zhì)量。

樹立質(zhì)量第一的意識,形成健康的教育質(zhì)量觀。本學期,我們將加大督查的力度,做到“五個抓”:一抓備課,在集體備課的基礎上結(jié)合個人風格進行二次備課(要求年輕教師備詳案,50周歲以上的老師以及獲得市教學能手以上稱號的老師可以采取貼頁備課或電子備課);二抓上課,課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié),教師上課要具有較強的目標、質(zhì)量、效益意識,要不斷學習名教師的課堂教學語言、技巧、方法,要能引導學生開發(fā)智力,重視學習方法的指導。(提醒:高度重視課前的教具、學具以及現(xiàn)代化手段教學的準備,提前候課)三抓作業(yè),要精心布置學生的課堂作業(yè),加強作業(yè)布置前的研究和探討,所有布置作業(yè)要認真規(guī)范地進行批改,杜絕積壓,嚴格控制學生間的批改次數(shù)。作業(yè)必須堅持“四必”:即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。(附:一、二年級數(shù)學課堂作業(yè)至少35次,三、四、五年級數(shù)學課堂作業(yè)至少25次;三、四年級作文7篇大作,6篇小作;五年級大作7篇,5篇小作;本學期關(guān)于學生寫字、閱讀依然按上學期執(zhí)行,每周一、五中午寫字;每周二、四中午閱讀,星期三中午一刻鐘數(shù)學思維訓練。)四抓輔導,每位老師都要認真做好后進學生輔導工作,努力促使生與生之間、班與班之間教學質(zhì)量均衡發(fā)展;五抓評價,建立科學的評價制度。要求教師平時嚴禁按考試成績給學生排名,所有課堂檢測采用等級制,保護學生的自尊心,提高學生學習的積極性。學校積極開展多種活動,拓展學生展示自我特長的空間,多種途徑、多種形式來展示評價學生,力求評價的綜合性和多元性,激發(fā)學生學習的興趣。(為了進一步提升教學質(zhì)量,體現(xiàn)每次檢測的公平性,本學期我們要嚴格規(guī)范檢測要求,環(huán)環(huán)把關(guān),從嚴監(jiān)考、認真閱卷,確??荚囘^程的客觀性、真實性。杜絕舞弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作為教學事故處理。)。

(三)、扎實開展豐富多彩的校園活動,興趣中強素質(zhì)。

1.組織開展好讀書活動。

“雙語閱讀”這項活動要成為全校學生每天都要進行的“常規(guī)動作”,形成制度化。各年級根據(jù)縣閱讀書目推薦要求,充分利用早讀、午讀和閱讀課的時間,有計劃的開展閱讀活動。各年級閱讀書目將納入調(diào)研檢測中。同時,學校將在十一月份舉辦讀書節(jié)活動,各班要高度重視,根據(jù)安排,精心組織,力求做到人人都參與,使學校讀書活動提高一個新水平。

2.組織開展好校園文體活動。

繼續(xù)實施大課間活動,進行廣播體操的操練和有益有趣的課間游戲活動;陽光體育活動按年級段將活動項目具體化,確保學生掌握兩項體育技能,使這些技能成為影響學生一輩子健康幸福成長的外在動力。

3.組織開展好學科競賽活動。

開展書法、朗誦、講故事、演講、口算、英語會話等學科性競賽活動,評選最佳單項能手,如“小小書法家”、“口算大王”“寫作小能手”等。

本學期我校教研工作以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為以及各級教育主管部門的有關(guān)文件精神為指導,以課程改革為動力,以教學質(zhì)量為中心,以規(guī)范管理為保證,以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為重點,力爭把教學研究工作推上一個新臺階。

1、完善各項制度,規(guī)范管理教學,提高教育教學質(zhì)量。

2、改進“校本教研”模式,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

(一)校本培訓分層次、突重點。

本學期我校的校本培訓工作將遵循“分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干教師培訓為主,另外還采用片區(qū)教研、上示范課、派教師外出培訓以及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質(zhì)。校本培訓以三個方面為工作重點:

2、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。因此,本學期學校擬指定的一名骨干教師作講座(教師、學科、題目待定)。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。現(xiàn)代教育技術(shù)日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術(shù)水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術(shù)更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學整合。本學期也擬定一學校信息骨干教師為全體教師作相關(guān)的講座和技術(shù)培訓。

(二)校本教研注重實效。

學校的教研活動要有針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉(zhuǎn)變上。

本年度的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內(nèi)容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。教研活動的形式要多樣化,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。本學期我校以市鎮(zhèn)兩級的教研活動為契機,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等為基本形式,認真而扎實開展研討活動。

1、圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。本學期結(jié)合市教育局開展的“教師讀書工程”活動,要求每一位教師多讀書,勤練筆,不斷提高自身的文化素養(yǎng),鼓勵教師創(chuàng)建自己的博客并投入使用,力爭把讀書學習的感受和體會寫下來。

2、為更好地發(fā)揮市、鎮(zhèn)骨干教師的引領作用,本學期學校將這些骨干教師與年輕教師搭配結(jié)隊,注重“以老帶新、以強帶弱”,通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,促進教師共同提高。

3、以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人圍繞主題先進行理論學習,接著集體討論,商量解決問題的對策,然后確定某位教師上課驗證,通過集體備課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。每一次研討要做到有主題、有支持人、有發(fā)言人、有記錄。

4、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量,積極采取走出去,請進來的方式,與市、鎮(zhèn)教研部門以及其他學校教研力量結(jié)合起來,加強校際間的互動交流。本學期,學校將繼續(xù)和晉江第二實驗小學等十三所學校開展聯(lián)動研討活動,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。

5、做好課堂教學評優(yōu)、“教壇新秀”評選、各學科論文、課例的薦選工作,積極參加各級的研討活動。

(三)課題研究求真務實。

課題研究要注重過程,講求實效。根據(jù)《課題管理制度》,學校要加強對課題組的管理,課題組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程,并帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。品社(生)課題組(晉江市級立項課題《開發(fā)瓷都資源,優(yōu)化品社教學》)要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,作好階段小結(jié),撰寫高質(zhì)量的教科研論文,為迎接中期和結(jié)題檢查作好準備。

擬推薦語文教研組的作文課題向市進修學校報備。

以課改精神為指導,堅持“共同發(fā)展,共享成功快樂。”的辦學思想為核心,促進教師和學生的發(fā)展,深化課程改革,推進課堂教學水平,提高教學質(zhì)量。

二、具體工作任務及措施。

(一)提升教師隊伍內(nèi)涵。

1、本學期繼續(xù)打造學習型組織。通過讀書、校內(nèi)教師互幫互學、請進來走出去等多種學習方式,提升教師內(nèi)涵。在專業(yè)學習中,進一步明確課程改革的目標和任務;在教學研究中,把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養(yǎng)身心,提高素養(yǎng)。

2、充分發(fā)揮年級組、教研組團隊作用。以年級組長和教研組長為核心,增強學校凝聚力,萬眾一心,立足于學生,成就教師,實現(xiàn)學校教育教學工作科學穩(wěn)步地提升,辦人民滿意教育。

(二)常規(guī)工作重實效,教學質(zhì)量再提高。

1、強化教學常規(guī)管理,要求教師認真做好教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié),重視過程管理及總結(jié)交流,堅持做好課后小結(jié)。

2、嚴格執(zhí)行青山小學的教學常規(guī)管理制度,并在實施的過程中不斷完善,使其更人性化更符合管理實際。

3、加強學生課外閱讀的養(yǎng)成教育,發(fā)揮圖書室的功能作用。從本學期開始,以班級為單位,輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角,以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書,豐富他們的課外生活,快樂地學習。

4、注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂,更要對學生進行適當?shù)闹笇А.斎粌H靠這十五分鐘的時間,學生很難掌握好寫字的方法,因此,每一位科任老師都有責任嚴格要求學生寫好作業(yè)本上的字。學期結(jié)束,學校將用書法競賽和作業(yè)本展覽、新舊作業(yè)本的對比等方式檢查寫字課的效果。

6、本學期時間緊、任務重,需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作,特別是教學任務,要以提高教學質(zhì)量為重點,堅定不移地再提高我校的素質(zhì)教育質(zhì)量。在畢業(yè)班的教學工作中,老師們要注意合理運用時間,系統(tǒng)地進行復習,爭取畢業(yè)考試中再創(chuàng)佳績。

(三)科研領先,引領潮流求發(fā)展。

1、落實教研組織,樹立科研興校意識,除學校確立的.課題外,鼓勵教師從小處著手,成立自己的小課題,對確有實際研究意義的課題,還可以提升到學校的高度,向上級申報立項。

2、《卡通英語》這個課題在我校已研究數(shù)年了,她的成長是令我們驕傲的。但是,我們還要認識到“沒有最好,只有更好”,因此我們在這個課題上還要尋求新的突破,力爭將這個課題完善化。

3、“雙百工程”常抓不懈。在三——五年級學生中開展自編自創(chuàng)名言警句小故事創(chuàng)編活動。當然也可以是連環(huán)畫,也可以是童話,以此為“雙百工程”注入活力。

4、為豐富學生課外生活,快樂學習,健康發(fā)展。本學期還將在四月份舉行運動會,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

教學常規(guī)檢查。

四月份舉辦運動會。

名言警句小故事創(chuàng)編活動。

五月份教學常規(guī)檢查月。

寫字課的作業(yè)評比及書法競賽活動。

六月份期末復習與考評。

小學秋季教務工作計劃篇六

樹牢“以人民為中心”的發(fā)展思想,緊緊圍繞“為黨育人、為國育才”根本任務,依據(jù)學校的中心工作要求,以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,不斷提升學校教學質(zhì)量,進一步強化有效教學管理,充分發(fā)揮教導處的“服務、督查、指導、評價”的功能,全力打造優(yōu)質(zhì)教育品牌,全面提升學校核心競爭力。

二、工作目標。

教學是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線,要提高教學質(zhì)量,就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。結(jié)合我校實際情況,本年度教學工作,要努力實現(xiàn)以下五個目標:

1、提高教育教學質(zhì)量。抓實常規(guī)教學管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,開足、開齊、開好課程。全面落實“雙減”工作要求,加強“五項管理”和考試管理,切實減輕學生作業(yè)負擔。聚焦高效課堂建設,開展強課提質(zhì)行動。

2、提升課后服務品質(zhì)。深入開展學生課后服務工作,創(chuàng)新工作機制,挖掘?qū)W校潛力,整合各種資源,提高服務質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。

3、強化教師隊伍建設。通過青藍結(jié)對、專題培訓、集體備課、課堂教學練兵、教師素養(yǎng)大賽等活動,不斷提高教師的教學能力。

4、大力推進勞動教育。優(yōu)化勞動課程設置和實踐研究,建設精品勞動教育研究和實踐團隊,引導學生樹立正確的勞動觀念、掌握必備的勞動技能、發(fā)揚積極的勞動精神,養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質(zhì)。

5、拓展學校辦學特色內(nèi)涵。通過教學活動主題月、學科教學周、主題實踐德育課程建設、教師素養(yǎng)大賽等重大教育教學活動,展示學校教育教學特色,做好學校特色品牌建設。

三、工作措施。

(一)教學常規(guī):常抓不懈、追求細節(jié)。

1、嚴格落實課程管理要求。按照國家課程方案開齊、開足、開好課程,不得以任何名義增加或縮減規(guī)定的課程、課時;嚴格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一,堅持不占不讓;積極做好巡課工作,嚴格執(zhí)行調(diào)課審批、登記制度,教師嚴格按照課程表上課,不得隨意調(diào)、缺、改課。

2、嚴格落實“雙減”政策,切實減輕學生課業(yè)負擔。建立作業(yè)審批制度。教師要精準設計、布置作業(yè),作業(yè)布置做到“精、實、細”:“精”指作業(yè)布置要適量,要有質(zhì)量,禁止隨意布置機械性、重復性甚至懲罰性作業(yè),提倡布置分層作業(yè)、彈性作業(yè)和個性化作業(yè);“實”指作業(yè)布置目標明確,針對性強,對不同層次的學生有不同的要求;“細”指作業(yè)批改要及時、仔細,要全批全改并及時進行反饋和補償,對重點學生要面批面改,強化對學習有困難的學生的輔導幫扶。

3、優(yōu)化教學評價方式,健全教學工作的激勵機制。不把學業(yè)檢測成績作為評價教師和學生的唯一標準,積極健全完善全方位、多角度的教學評價機制,客觀地評價每位教師的業(yè)績和教學能力。通過有效的、多樣性的評價方式,引導教師張揚個性,發(fā)揮特長,推進教學創(chuàng)新,提高教學效率。

4、大力開展教師聽評課活動。教師積極參與每學期的課堂開放月、學科教學活動展示周、同課異構(gòu)等聽評課活動,健全聽評課制度,教師聽課節(jié)數(shù)符合學校規(guī)定的要求,做好聽課筆記和評價記錄,加強與執(zhí)教教師的交流研討。進一步完善學校中層以上教育干部推門聽課、評課制度,強化對教學的監(jiān)督與指導。

(二)課程建設:夯實基礎、減負增效。

1、學科課程。

語文教學:語文教學要重視閱讀與習作訓練,繼續(xù)以讀書為抓手,進行閱讀課的研究和各年級的專項教學研究,進一步深化語文課堂教學研究,構(gòu)建學校語文學科典型教學模式,突出語文學科的人文性,培養(yǎng)學生良好的語文素養(yǎng),促進學生的發(fā)展。

數(shù)學教學:數(shù)學教學重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,使學生體會到數(shù)學就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。加強學生計算能力的訓練,重點做好學生數(shù)學思維和益智能力的訓練,構(gòu)建學校數(shù)學教學典型模式。

英語教學:著力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中,增加學生的閱讀量。通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結(jié)合起來,努力讓學生做到口語交流無障礙,培養(yǎng)學生學習英語的興趣。

其它學科:在嚴格執(zhí)行課時計劃的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率??茖W學科教學重視實驗教學,讓學生在動手實驗中探索知識,提高能力。體育學科重在加強體育鍛煉,提高學生體質(zhì)達標率,努力降低近視率,鍛煉學生強健的體魄。音美學科重在通過藝術(shù)的熏陶,培養(yǎng)學生對藝術(shù)的欣賞感知、創(chuàng)意表達、審美情趣和文化理解。

2、校本課程。

校本課程側(cè)重于學生的個性發(fā)展,是國家課程的重要補充。充分調(diào)動教師開發(fā)和實施校本課程的積極性與創(chuàng)造性,張揚教師個性,促進教師專業(yè)成長。全力引入社會教育資源,將校本課程與課后服務相結(jié)合,關(guān)注學生個性,開發(fā)學生潛能,培育學校特色。

3、勞動教育。

建設精品勞動教育研究和實踐教師團隊,開展常態(tài)化勞動教育活動。引導學生樹立正確的勞動觀念、掌握必備的勞動能力、發(fā)揚積極的勞動精神,養(yǎng)成良好的勞動習慣和品質(zhì),全面提高勞動教育質(zhì)量。

(三)教師培養(yǎng):多措并舉、超越發(fā)展。

1、深化名師培養(yǎng)工程。完善教師專業(yè)發(fā)展成長檔案,推動“興趣培養(yǎng)+課程研發(fā)”工作實施,發(fā)揮骨干教師的引領和示范作用,通過專家指導、名師引領、課題研究等方式,促進骨干教師專業(yè)提升,力爭培養(yǎng)2—5名市區(qū)名師。

2、完善青年教師培養(yǎng)體系,落實“三階七訓”,實施“青藍工程”,助力青年教師成長。

3、充分利用日照教育云等網(wǎng)絡學習平臺開展教研活動,建設教師學習共同體。

4、深入推動優(yōu)質(zhì)教學課例、作業(yè)設計精品課例和習題庫建設工作。

5、組織校級教學能手評選和“秀出我的風采”教師基本功素養(yǎng)大賽,集中展示教師專業(yè)水平,提升教師整體教學素養(yǎng)。

(四)課后服務:內(nèi)挖外引、提質(zhì)增效。

進一步優(yōu)化課后延時服務,在“全覆蓋、廣參與”的基礎上,注重“上水平、強保障”,構(gòu)建以自主作業(yè)、課業(yè)輔導、自主閱讀、文體活動、社團活動、研學實踐為主要內(nèi)容的課后服務體系。內(nèi)挖外引拓寬課后服務渠道,與校本特色課程開發(fā)緊密結(jié)合,深入挖掘利用校內(nèi)外資源,豐富課后服務內(nèi)容形式,注重學生個體差異和興趣培養(yǎng),促進學生全面發(fā)展,滿足學生多樣化需求。

四、工作安排。

二月份:常規(guī)管理月。

2、寒假作業(yè)展示。

3、教學常規(guī)檢查。

三月份:課堂開放月。

1、課堂開放活動。

2、校級教學新秀和教學能手評選。

3、教師信息技術(shù)能力點考核。

四月份:書香閱讀月。

1、書香閱讀相關(guān)活動。

2、跳蚤市場。

3、思維益智運動會和創(chuàng)客比賽。

五月份:教學活動展示月。

1、勞動實踐專題活動。

2、優(yōu)質(zhì)教學案例和作業(yè)案例設計評選。

3、音體美學科教學周展示活動。

六月份:教師素養(yǎng)展示月。

1、隨堂聽課。

2、教師素養(yǎng)大賽。

3、六年級畢業(yè)考試。

七月份:期末質(zhì)量展示月。

1、期末業(yè)務檢查。

2、期末質(zhì)量檢測和評價。

3、期末工作總結(jié)。

九月份:常規(guī)管理月。

2、開展教學規(guī)范活動。

3、推普周系列活動。

十月份:課堂開放月。

1、青藍結(jié)對工程。

2、課堂開放活動。

十一月份:期中質(zhì)量展示月。

1、階段性質(zhì)量檢測。

2、期中業(yè)務檢查和評價。

3、新進教師業(yè)務技能比賽。

十二月份:教學活動展示月。

1、學科教學周展示活動。

2、教師學科技能比賽。

一月份:期末質(zhì)量展示月。

1、期末業(yè)務檢查。

2、期末質(zhì)量檢測和評價。

3、期末工作總結(jié)。

小學秋季教務工作計劃篇七

2021年秋學期已經(jīng)開學了,我校教導處在上級的領導指示下,按照相關(guān)的文件要求,根據(jù)我校的具體工作部署,制訂工作如下:

認真貫徹落實教育局的要求,以教育質(zhì)量為核心,深入開展教學、教研活動,加強教學質(zhì)量管理和教學過程管理,不斷深化教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,提升我校教育教學質(zhì)量。

貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真?zhèn)鬟_和學習黨和國家的文憲、政策、結(jié)合地方的實際,融德育工作于教學實踐中,日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特征的各種活動。堅持要求每周一周會課,堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。

1、以課改為中心,組織教師認真學習《綱要》《標準》,進一步轉(zhuǎn)變教學觀點,以新的教學理念指導課程改革的實踐。

2、強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識,在全面落實素質(zhì)教育質(zhì)量的基礎上,加強對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。

3、進一步加強教師隊伍建設,大力培養(yǎng)青年骨干教師,努力造就一支師德高尚,業(yè)務精良的教師隊伍。

1、抓“三率”,抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生,要求班主任找清原因。并家訪動員,落實人員責任,絕對確保輟學率不超過1%。

3、教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結(jié)。

4、教研組每月對組內(nèi)教學人員的作業(yè)布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結(jié)。

5、重視畢業(yè)班工作,全面提高畢業(yè)班質(zhì)量。要著眼于“早、細、實”,認真總結(jié)上屆畢業(yè)班的經(jīng)驗教訓,制訂切實可行的畢業(yè)班工作計劃和措施。畢業(yè)班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業(yè)班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質(zhì)量穩(wěn)步提高。

6、組織好每期的期中、期末的考試,安排監(jiān)考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學科質(zhì)量分析,期末工作總結(jié),努力提高及格率,優(yōu)秀率。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優(yōu)工作,并上交存檔。

7、以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據(jù)“邊培訓、邊研究、邊開發(fā)”的原則,建立培訓、教學相結(jié)合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。組織教師業(yè)務學習與繼續(xù)教育學習。

8.認真抓教師備課、改作、輔導等工作,定期檢查教師備課。改作要求:語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業(yè);數(shù)學科練習題、練習冊作業(yè)可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練,教師改后講評。

9.建立教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學。每學期,領導聽課不少于20節(jié),教研組長聽課不少天18節(jié),教師間聽課不少于15節(jié)。

為深入貫徹科學發(fā)展觀,努力營造優(yōu)良的育人環(huán)境,提高教育教學質(zhì)量,強化教學管理,深化學風建設,營造學習氛圍,加強校園文化建設,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展,開展“學風建設活動月”活動。

建設優(yōu)良的學風是創(chuàng)造良好學習環(huán)境、培養(yǎng)合格人才的前提條件。為響應學院號召,積極開展學風建設月活動,加強我系學風建設,增強學生的綜合素質(zhì)和學習主動性,明確學生學習目標,提高學生學習成績。

小學秋季教務工作計劃篇八

以教學研究科學化為方向,以提高課堂教學效率和綠色指標的學業(yè)質(zhì)量評價為目標,,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學、抓素質(zhì)保質(zhì)量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,積極開展教學改革研究,加強教研組建設,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升學校的整體辦學水平。

本學期,在學校工作計劃的指導下,以進步課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量,以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人,全面優(yōu)化龍山小學教育教學治理。

1.以制度為保障,繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)治理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質(zhì)量,向40分鐘要質(zhì)量。

2.搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。

3.狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育。德育工作要面向全體、關(guān)注全校,體現(xiàn)時代性、進步性、有效性。

4.開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。

5.學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質(zhì)量。

(一)教學秩序常規(guī)。

1.嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調(diào)課,若需調(diào)課由教導處統(tǒng)一安排,嚴禁缺課。

2.上課期間,上課老師不得帶移動通訊設備進入課堂,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經(jīng)任課教師同意后進行。

3.上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。

4.認真對待學籍管理制度。不擅自接轉(zhuǎn)學生,嚴格辦理轉(zhuǎn)學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。

(二)備課常規(guī)。

1.認真學習新課標,認真寫好教學設計。教師應寫好課后反思,總結(jié)亮點,發(fā)現(xiàn)不足。

2.任何教師不得無教案進教室上課。

(三)課堂教學常規(guī)。

1.課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理題目避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結(jié)合,努力進步學生的思想道德素質(zhì)。

2.課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風,努力進步學生的綜合素質(zhì)。

3.教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

4.上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態(tài)要親切、耐心、誠懇,板書要規(guī)范、清楚、端正。

5.要對學生嚴格要求,留意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性。

(四)作業(yè)常規(guī)。

1.作業(yè)要精心選擇,要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量。一、二年級不留家庭作業(yè),其他年級局面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。

2.嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè),養(yǎng)成良好的學習習慣。

3.作業(yè)要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。

(五)教研活動常規(guī)。

1.學校教務處、教研組協(xié)作教研活動的開展,參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質(zhì)和能力。

2.每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內(nèi)容、具體的記錄,要充分體現(xiàn)針對性和實效性。

3.鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于15節(jié),并作好聽課記錄。

新課程改革是個重大課題,每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改革的過程中,全面做好學校、教師、學生三者之間的工作,讓教學常規(guī)管理更科學,更有活力,是一個永恒的課題。我們唯有向著“辦人民滿意教育”的重任這個目標竭盡全力,努力奮斗,才能百尺竿頭,更進一步!

1.8月24日教師到校。組織教師觀看名師教學實錄、教學討論等,并寫觀后感。

2.組織教師參加小學學科教學教師通識培訓。

3.教務處根據(jù)文件要求及教師情況,進行課程安排,為開學作好準備。

1.9月1日舉行開學典禮,9月2日正式上課。各班認真做好開學“四個一”活動。

2.執(zhí)行三表,鞏固學額,做好其實事業(yè)統(tǒng)計工作。

3.做好材料的收集整理工作,做好迎接鎮(zhèn)第一輪期初工作檢查工作。

4.組織見習期教師參加培訓。

5.組織教師參加市數(shù)學學科優(yōu)秀教學設計評比活動。

6.組織教師訓練運動員,準備參加2013年度小學生運動會。

1.加強新教師教育教學能力的指導培訓,發(fā)揮師徒結(jié)隊功能,提升新教師各教育管理能力。

2.新教師做好鎮(zhèn)教研組隨機聽課準備。

3.根據(jù)實際情況,組織教師參加上級有關(guān)活動及比賽。

1.組織進行期中質(zhì)量普查(11月8日周五),進行階段小結(jié),研究輔差措施。

2.教師對學生進行全面家訪。

3.繼續(xù)做好新教師指導、培養(yǎng)工作。

1.開展“12.9”愛國運動紀念活動及“學會感恩”主題教育。

2.組織英語教師參加鎮(zhèn)小學英語教師演講比賽。

1.學生學期學習評價(1月15日周三)。

2.各種資料整理歸檔。

4.學期結(jié)束:

小學秋季教務工作計劃篇九

根據(jù)區(qū)教委20xx年“內(nèi)涵發(fā)展深化年”工作要求,緊緊抓住“課程、質(zhì)量”,貫徹落實學校工作計劃,制定本學年度教學工作計劃。

一、推進“卓越課堂”行動計劃,加強課程建設,提高教學質(zhì)量。

根據(jù)區(qū)教委和進修學院推進“卓越課堂”行動計劃,貫徹執(zhí)行“卓越課堂”,重點在課堂上使用導學精要,推進課堂教學變革。組織教師認真學習“卓越課堂”有關(guān)理論,總結(jié)一年來的經(jīng)驗教訓,樹立推進學本式卓越課堂的信心,力爭工作出成效。

1.在語文、數(shù)學、英語學科中開展導學精要運用研究。導學單是指教師依據(jù)課程標準、現(xiàn)行教材、學生認知水平而開發(fā)的引導學生課堂學習方向的簡易課程資源。首先語文、數(shù)學、英語學科落實使用進修學院開發(fā)的導學精要。語文三至六年級,數(shù)學三年級首先使用導學精要,通過教師獨立試用教研組研討骨干教師示范引領試用年級全面推開,開展實踐運用研究,真正發(fā)揮導學精要教學輔助作用,努力提高課堂教學質(zhì)量。

2.加強教學質(zhì)量評價監(jiān)測。根據(jù)區(qū)教委學本式卓越課堂工作推進評估方案,做好區(qū)級部分年級和學科實踐能力測查和紙筆測查,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。改進學校教學質(zhì)量監(jiān)測體系,全部學科和全部年級開展校級質(zhì)量監(jiān)測,認真落實質(zhì)量監(jiān)測方案,引導教師、家長樹立正確的質(zhì)量觀,增強監(jiān)測工作的科學性、規(guī)范性,充分發(fā)揮監(jiān)測工作的評價導向功能。

3.做好各學科“學本式”卓越課堂新授課賽課準備。本期進修學院將組織語文、數(shù)學、英語、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科賽課,做好校內(nèi)選拔推薦出賽課人選,組織各學科賽課團隊,為參賽教師服好務,爭取賽出好成績。

二、繼續(xù)執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》和《沙坪壩區(qū)小學課堂教學規(guī)范》。

1.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》,從學生學業(yè)水平、教學管理、教師工作三個方面進行質(zhì)量監(jiān)控與評價。

學生學業(yè)水平評價由教研組長負責組織學習實施,期末形成每個學生的評價建議,建立學生素質(zhì)評價檔案,教導處做好歸檔工作。

2.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學課堂教學規(guī)范》,根據(jù)學科特點落實各學科教學規(guī)范,值周行政巡課時督查記錄,對違規(guī)行為提出改進建議。

三、打造書香班級,認真開展經(jīng)典誦讀,推進特色學校建設。

1.繼續(xù)書香班級的評比,各班級要按照書香班級評比條件落實執(zhí)行。

2.繼續(xù)開展經(jīng)典誦讀,每天下午安排20分鐘時間保證誦讀,任課教師要嚴格落實,學校不定期抽查,按常規(guī)課程和明德項目具體要求進行管理。

3.加強書法教學工作,3-6年級書法輔助課程安排專任教師任課,保證上課內(nèi)容和時間,規(guī)范書法課程教學。不定期抽查書法輔助課程教學情況,改進書法輔助活動課教學。

四、做好招生工作,規(guī)范學籍管理,搞好特教學生教育管理。

做好新生招生工作,規(guī)范招生手續(xù),正確使用沙區(qū)招生管理系統(tǒng)。加強學籍管理,落實責任,維護使用好“重慶市中小學學籍信息化管理系統(tǒng)”,做好學籍異動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及資料整理歸檔等工作,及時完成上級布置的各項工作。嚴格控制流失生,確保輟學率為0。教導處及時掌握各班學生流向。搞好特教學生和借讀學生的教育管理,確保隨班就讀。

五、做好實驗教學工作,加強教育技術(shù)裝備的管理與使用。

科學教師要積極開展實驗教學和探究性學習活動,實驗室管理人員必須為實驗教學服好務,落實實驗準備工作??茖W教師和實驗員要嚴格按照《沙坪壩區(qū)中小學實驗教學工作績效考核評分表》各項要求落實實驗教學工作,做好資料的收集整理,分類歸檔,為實驗教學工作績效考核做好準備。

圖書室全天對學生開放,班主任要作好課外閱讀的指導工作。充分發(fā)揮六大功能室、教室教育技術(shù)裝備的功能。

本期主要工作安排:

20xx年9月:

2.卓越課堂研討活動。

3.語文、數(shù)學導學精要使用培訓。

4.語文、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科卓越課堂新授課賽課。

20xx年10月:

1.語文、數(shù)學導學精要使用培訓。

2.數(shù)學、英語“學本式”卓越課堂新授課賽課。

3.新教師培訓。

20xx年11月:

1.期中考試、教學質(zhì)量監(jiān)控。

2.教學開放日活動。

3.義務教育基本均衡迎檢。

4.卓越課堂研討活動。

20xx年12月:

1.區(qū)質(zhì)量監(jiān)控。

2.迎接上級對學校教學常規(guī)工作檢查。

3.卓越課堂研討活動。

小學秋季教務工作計劃篇十

一、指導思想:

以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,嚴格執(zhí)行課程計劃,以課堂教學為主陣地,以提高課堂教學效益為突破口,圍繞“有效教學”這個核心,全面提高教學質(zhì)量。以“為推進課程改革,提高教學質(zhì)量”為教研工作宗旨,積極開展校本教研活動。以新課程改革為突破口,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理。以務實創(chuàng)新的工作作風,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量。

二、工作重點:

1、繼續(xù)開展新課程標準的學習,研究教材,探討新的教法,大膽實踐新課,并在實驗中不斷反思和總結(jié)。

2、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。

3、積極探索實現(xiàn)"全面提高教學質(zhì)量"這一教學目標的有效途徑。

三、工作目標:

1、加強新課標學習,使我校教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。

2、強化教師的教學常規(guī),做好“期中檢查”,使教學規(guī)范化。

3、重視教學研究,抓好聽課、評課活動,不斷提高教師業(yè)務水平。

4、加強教師培訓工作,鼓勵教師參加各種形式的學習培訓。

5、狠抓畢業(yè)班教學工作,提升畢業(yè)班教學成績。

6、做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。用師愛去關(guān)心每一個學生,提倡一切為了學生,為了學生的一切,各位教師要有計劃、有目的、有措施、有成效地做學困生轉(zhuǎn)化工作。

7、抓好單元測評工作,并及時反饋。

8、抓好學籍管理,嚴格控掇。

四、具體措施:

1、各教研組應根據(jù)學校意見于開學第一周認真制訂好本學期的工作計劃,各學科任課教師必須依據(jù)教務處要求制訂出本學科教學計劃,并根據(jù)本班實際情況計劃好授課的教學進度,將知識點的傳授計劃到每周,教研組長對此要定期檢查,以保證計劃的順利實施。

2、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。

教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范,是實現(xiàn)教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質(zhì)量的保證和基礎,教學常規(guī)工作的落實要求從教學的每一個環(huán)節(jié)做起,特別重視常態(tài)課的效率,向40分鐘要質(zhì)量,提高教學的有效性。

備課,要求教師嚴格以學校和教務處的規(guī)定進行備課,每科備課必須充分體現(xiàn)教學目標、教學重難點、教學方法、教學流程、板書設計、教學反思等教學環(huán)節(jié),嚴禁不備課上課。對于青年教師還要求備教本、備教參。學科教研組、教務處將采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,考核教師的備課情況,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入到教師工作的考核之中。

上課,要求教師必須嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格把好課堂關(guān),使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調(diào)課或者在上課時做與上課無關(guān)的事,每一位教師應注重課堂教學,提高學生的學習興趣,把握學生的注意力,不一味追求進度。課堂內(nèi)容要體現(xiàn)多活動,勤動手和高效率。課堂上要多鼓勵學生質(zhì)疑。教師應做到:學生能自己探究解決的,讓學生自己去完成;學生自己能總結(jié)的,讓學生自己去歸納。課堂練習要能鞏固課堂上教師所講授的知識點,具體做到:基礎扎實練,重點反復練,關(guān)鍵問題突出練,易混問題對比練。要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求每一位教師在課后對課堂進行小結(jié),并以"課后小結(jié)"、"課后反思"等形式添注在備課之中,重點寫教學的得與失。教務處、學科教研組將采取讓學生當堂做配套習題的形式對課堂教學效果進行考核。

作業(yè)應是課堂作業(yè)與課后作業(yè)的有效結(jié)合,要求做到四精:“精選、精講、精練、精批”和五必:“有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有差必補”。每一位教師批改作業(yè)應認真仔細,要有鼓勵性的評語或送學生一句名言警句。反對課內(nèi)損失課外補、題海戰(zhàn)術(shù),讓學生做過多的無用功。

3、定期開展教研活動,根據(jù)中心學校教研計劃的安排,結(jié)合我校實際,制定我校教研計劃,組織教師開展豐富多彩的教研活動,以提高課堂教學效率。組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務教學實際的校本教研。根據(jù)教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合。使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。積極探索實現(xiàn)"全面提高教學質(zhì)量"這一教學目標的有效途徑。

全面提高教育教學質(zhì)量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質(zhì)量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎。

(1)以課堂教學達標活動為契機,規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑作為教研主題,認真開展教研活動。

(2)加強教務處對各教研組的管理力度,從教學的細節(jié)做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業(yè)務能力的提高。

(3)教師要認真上好每一節(jié)課,自己準備一趟好課讓大家聽。逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,以適應課程改革的需要。

(4)扎實做好培優(yōu)幫困工作。為了使每位學生都能有成就感,樹立起學習學好的自信心,必須重視分層教學,做好培優(yōu)幫困工作。必須將培優(yōu)幫困工作課表化,做到定人員、定時間、定地點、定目標、定計劃,定內(nèi)容,定措施。以不放棄每個學生為目的,既讓尖子生吃得飽、吃得好,又能使一般學生有所提高,學困生不掉隊。

(5)加強有效教學研究,切實提高教學質(zhì)量。認真開展好教師對新課標的學習,并通過多渠道、多形式的活動,真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的價值觀,外化為教師的教學行為觀。在這個崇尚“校本”的時代里,與“校本課程”、“校本培訓”等一樣,“校本教研”也是遍地開花。

4、結(jié)合實際,開展多種學科活動,促進學生學業(yè)水平提高。

本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發(fā)展,將開展多種學科競賽活動。如:數(shù)學競賽、寫字比賽、體育競賽、繪畫展等活動,盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富。

5、狠抓畢業(yè)班教學工作。定期召開六年級教學工作會議,研究畢業(yè)班教學工作,召開家長會讓家長參與到畢業(yè)班教學中的管理,了解小孩的學習情況,讓家長為畢業(yè)班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保小升初取得良好成績。

6、抓好單元測評工作,使教師能及時了解學科教學的情況,找出差距與不足之處。并將結(jié)果及時反饋給學生與家長。

本學期,我中心小學教務工作將認真貫徹《x市全面提升教育質(zhì)量三年行動方案》工作要求,全面落實《育局關(guān)于進一步加強全市教研工作的指導意見》,按照市教育局學校教育工作的總體部署和市進修學校的工作安排,圍繞“提高教育質(zhì)量”這一中心任務,加強有效監(jiān)控,深化教學改革,激發(fā)教研活力,努力提升教師專業(yè)素養(yǎng),不斷推進學校教育教學改革。

一、激發(fā)教研活力,提升教師素質(zhì)。

強化校本教研,促進教師專業(yè)發(fā)展是推進教學改革,提高學教育質(zhì)量的重要途徑。本學期,我中心小學將進一步豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質(zhì)量,促進教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。

1.加強常態(tài)教學視導。

教學視導是對學校教學進行視察與輔導,是促進教師專業(yè)發(fā)展,提升學校教學質(zhì)量的有效途徑。本學期,中心小學將繼續(xù)組織行政人員進課堂了解學校常態(tài)教學情況,幫助教師尋找教學實踐中的主要問題,引導教師把準教學目標,轉(zhuǎn)變教學方式。各小學也應開展隨機聽課活動,充分發(fā)揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用,促進教師的專業(yè)發(fā)展,促進學校提高教學質(zhì)量。

2.開展新教師片斷教學比賽。

為進一步提高新教師的業(yè)務素質(zhì)和教學水平,推進教師深入鉆研教材、探討教學方法、實踐教學手段、研究課程新理念。本學期,我中心小學將開展新教師片段教學比賽。比賽方式為模擬課堂教學(現(xiàn)場無學生);比賽時間分兩段,片段教學設計(該項計入總分)40分鐘,片段教學展示10分鐘。參賽教師應根據(jù)課程標準理念和所抽課題教學內(nèi)容的特點及該學段學情設計、展示教學,不使用多媒體。

3.開展師徒結(jié)對傳幫帶活動。

新教師是教育事業(yè)的未來和希望,為了促使新教師在較短時間內(nèi)適應教育崗位的基本要求,提升教師職業(yè)道德和教育教學藝術(shù)。學校要精心挑選骨干教師、學科帶頭人、中心教研組成員與新教師進行師徒結(jié)對,從業(yè)務學習、備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生、考試、反思等各個環(huán)節(jié)精心指導新教師。本學年,指導教師除了上好示范課外,還要隨時向新教師開放課堂及不定時進入新教師的課堂進行聽課指導,讓新教師盡快成長。

4.繼續(xù)開展片區(qū)合作教研活動。

全鎮(zhèn)小學分四個片區(qū)教研組:校本部教研組,山美片教研組(一小、山美、溫山、鐘育),長福片教研組(長福、南昌、錦堂、西山)、杏光片教研組(杏光、華僑、張坑、玉田)。中心、一小、長福、杏光四所學校為片區(qū)龍頭學校,分別負責各片區(qū)教研的組織與管理,做到龍頭校校長全面負責、教導主任具體落實的教研管理網(wǎng)絡。

各片區(qū)每學期至少開展3次教研活動,可圍繞“關(guān)注學習起點,引導有效學習”開展各學科教學研討活動,活動形式包括課堂教學研討、專題講座、集體備課、錄像課觀摩等。每個教研片區(qū)每學期教研活動安排的觀摩研討課不多于4節(jié),每學期教研活動安排的學科講座(講座時間為40分鐘以上)不多于3人次。各片區(qū)教研活動安排表、及學科講座初稿于3月9日前發(fā)送到中心小學教導處郵箱。

5.扎實開展校本教研活動。

本學期,各校要堅持開展人人上“達標課”活動,引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方式,提高課堂實效。要轉(zhuǎn)變教研工作思路,鼓勵教師在日常教學實踐中進行“微反思”“微閱讀”“微動筆”,努力實現(xiàn)專業(yè)能力的不斷超越。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教研方式,建立教研微信平臺,教學資源共享平臺,讓教師跨越時空限制,分享教學成功的喜悅,探討解決問題的方法,交流教學實踐的體會和思考,努力提高教師專業(yè)水平。以學科備課組為依托,組織開展集體備課,共同研究教學,發(fā)揮集體智慧的作用。各校教研組工作計劃、備課組工作計劃、實驗教學計劃等要存檔備查。

6.扎實開展課題實驗研究。

我中心小學現(xiàn)有泉州市級立項課題1個,x市級立項課題3個,市級小課題3個,校級立項課題15個。我們要以立項課題、小課題研究為抓手,以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題為研究對象,結(jié)合一些公開課、研討課、優(yōu)質(zhì)課進行有效研討,群策群力,探尋教學對策。要把課題研究與教學工作相結(jié)合,促進教師將理論應用于實踐、將經(jīng)驗上升為理論、將成果推廣應用于教學實踐;力圖以課題為載體,探索研訓合一的途徑,提高教研活動的實效性。

二、優(yōu)化常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。

各校要按《x省教育廳關(guān)于調(diào)整義務教育課程設置及比例的通知》(閩教基〔201x〕17號)編排課程表,一年級科學每周1課時從地方與學校課程中安排;語數(shù)科教師盡量回避兼任本班非語數(shù)學科教學,杜絕擠占、挪用現(xiàn)象。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行按課表上課情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時與該教師進行溝通,每周將巡查情況進行公示、反饋、匯總。各?!墩Z數(shù)科任課教師情況簡明表》、《總課程表》、《教師課程承擔表》、《作息時間表》于3月7日前以電子郵件形式報送中心小學教導室。

2.加強教學常規(guī)檢查。

首先是優(yōu)化備課管理,讓教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識、結(jié)構(gòu),從而更好地駕馭教材,創(chuàng)造性的處理教材。要結(jié)合“班班通”平臺的應用,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。其次,各校每月要開展一次教學常規(guī)檢查,對教師的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。每學期結(jié)束前,要將教學常規(guī)檢查記錄復印一份報送中心小學教導處。中心小學也將定期與不定期開展學校常規(guī)管理督查,切實提高學校精細化管理水平。

3.進一步加強學籍管理。

各校要按照《x省中小學生學籍管理辦法》(閩教基〔201x〕44號),于3月20日前完成學生異動處理(按新的轉(zhuǎn)學流程辦理)等相關(guān)工作,及時核辦學籍信息變更工作,確實規(guī)范操作程序。要嚴格落實“學生、學校、學籍三位一體”和“一人一籍、籍隨人走”規(guī)定,規(guī)范學生學籍異動管理程序。嚴格控制畢業(yè)班學生流動,小學畢業(yè)班的學生升初中一律在戶籍地小學報名,杜絕與中學招生掛鉤的借讀、轉(zhuǎn)學的現(xiàn)象。要加強學籍異動辦理宣傳工作,做好一次性告知,及時在網(wǎng)上進行學籍異動,讓群眾少走彎路,不斷提高服務質(zhì)量。

4.進一步加強設備設施管理。

各校要扎實抓好設備設施管理使用,要落實各配套室管理人員和教學人員責任,把教學設備設施的管理與使用納入教師績效考核內(nèi)容,切實提高設施設備的完好率和使用率,發(fā)揮設施設備的效益。要繼續(xù)開展“三通兩平臺”應用培訓,提高師生的信息化應用能力和水平,充分發(fā)揮信息化裝備的功能與效益。

5.進一步加強教學質(zhì)量監(jiān)控。

本學期,中心小學將根據(jù)教學質(zhì)量監(jiān)控實施方案,對各校教學管理工作、教師學科教學工作情況、學生的學業(yè)情況及時監(jiān)控跟蹤,促進各校校長、教導主任、教研組長、教師各司其職,各負其責,從而提高教學質(zhì)量。要建立科學的獎懲機制,對不認真履行崗位職責、教學常規(guī)不落實、教學效果差的教師進行約談;要將教學質(zhì)量、教學常規(guī)工作情況納入量化考評內(nèi)容,將質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果作為教師的年度考核、績效考核、職稱評聘、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。各校將期中、期末測查成績表、質(zhì)量分析材料于測查后的5個工作日內(nèi)送交中心小學?!稖y查成績登記表、匯總表》詳見中心小學網(wǎng)站的“文獻資料”欄目。

三、創(chuàng)建管理標準化學校,打造校園特色文化。

1.積極推進管理標準化學校創(chuàng)建。

根據(jù)《關(guān)于開展“義務教育管理標準化學?!苯ㄔO與評估的通知》(x教基〔201x〕x號)文件精神,根據(jù)x中心小學“義務教育管理標準化學校”創(chuàng)建推進計劃,對照評估標準,全面開展自查測評,科學制定改進計劃與措施,推進學校內(nèi)部治理法治化、規(guī)范化,確保如期通過“義務教育管理標準化學?!痹u估驗收。

2.進一步打造校園特色文化。

一是進一步貫徹落實《關(guān)于推進全市學校特色發(fā)展的指導意見》,推進學校特色發(fā)展項目的深入實施,如開設好校園足球、擊劍、籃球、乒乓球、南音、合唱、舞蹈、烹飪、花卉種植、書法、經(jīng)典誦讀、象棋等特色課程,有條件的學校嘗試開發(fā)和制定學校課程教與學的素材(即校本教材),為校本課程的實施提供媒介,推進學校特色建設。二是為營造“清新、亮麗、優(yōu)美”的工作學習環(huán)境,增強師生間的凝聚力,要繼續(xù)開展“美麗班級”、“美麗辦公室”、“美麗校園”評選活動,進一步打造特色鮮明、豐富的校園文化。

一、指導思想。

本學期,我校教務工作全面貫徹落實鎮(zhèn)教委辦教務工作意見,結(jié)合學校實際,以“真教育行動”為主旨,以“四課”建設為主題,以師生發(fā)展為主線,以規(guī)范辦學行為為抓手,立足我校教育發(fā)展的實際,加強教育教學管理,樹立“努力提高學校辦學品質(zhì)”的教育思想,全面提高教學質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。

二、工作目標。

1.以“四課提質(zhì)”為抓手,開齊上足課程,提高課堂效率,開展學生各項學科技能比賽,切實提高其綜合實踐能力。

2.規(guī)范辦學行為,加強教學常規(guī)管理。貫徹落實“五規(guī)范”,進一步完善管理制度,深化校本教研建設,加強課題研究,全面提升教學質(zhì)量。

3.嚴格執(zhí)行“新三好”規(guī)定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效性、實效性、高效性。

4.注重教師培養(yǎng)與管理,組織教師培訓與外出學習,參與聯(lián)動校際研討,提升教師政治業(yè)務水平,促進教師專業(yè)成長,提高課堂教學的有效性。

三、工作措施。

(一)加強教學常規(guī)管理。

教學常規(guī)管理是形成良好校風、學風和教風的保證,教學質(zhì)量是學校的生命線,抓好教學常規(guī)是實施素質(zhì)教育和提高教學質(zhì)量的保證。

1.加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學秩序。

本學期學校嚴格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃,結(jié)合學校實際,合理排好功課表,開足開齊各課程。要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃,不私自調(diào)換功課,不擠占體育課、藝術(shù)課、綜合實踐等教學時間,不隨意加深課程難度,不隨意增減課程和課時,不趕超教學進度和提前結(jié)束課程。認真貫徹《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見》,把教學常規(guī)管理納入教師績效考評范疇,嚴格落實“備、教、輔、批、改、研、思”等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,實行“每日一巡查,每周一通報,每月一匯總”的制度,要求教師精心設計適量的作業(yè),提高教學質(zhì)量,堅決糾正“無故缺勤、無批改作業(yè)、試卷,上無準備之課”等行為。

2.抓好課堂常規(guī)管理,向課堂40分鐘要質(zhì)量。

進一步加強課堂教學常規(guī)管理,重申課堂規(guī)范的有關(guān)要求,規(guī)范教學行為,重視和發(fā)揮好教師對班級和課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂教學情況的反饋。教師在課堂上要對課前復習、課堂聽講、課下作業(yè)和階段性復習鞏固等反復強化訓練,狠抓落實,直至學生養(yǎng)成習慣。

3.改革作業(yè)的布置與批改,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

本學期要求各學科要根據(jù)學科特點開展分層布置作業(yè)的研究,充分調(diào)動各個層面學生學習的積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發(fā)展。遵循基礎與適度拓展并重的原則精選作業(yè),控制作業(yè)量,增強作業(yè)的實踐性與開放性,鼓勵開放性作業(yè),使教學和生活緊密聯(lián)系。

4.狠抓畢業(yè)班管理工作,提高教學質(zhì)量。

為保證畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量,必須加強教學常規(guī)管理。對畢業(yè)班學生要加強思想教育,還要引導學生復習,將小學知識融會貫通,為中學更好的學習奠定基礎。

5.加強監(jiān)督與檢查。

教務處要加強管理,注重常規(guī)檢查與指導,深入教室、課堂,把握常規(guī)現(xiàn)狀,促進常規(guī)到位。本學期教務處將繼續(xù)對教師的教案、學習筆記、作業(yè)批改以及學習情況作定期和不定期檢查,對好的做法給予肯定、表揚并加以推廣,對存在的問題給予指導并幫其糾正,盡快規(guī)范。

(二)加強教師隊伍建設。

課改的深入,對教師的素質(zhì)提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領域中學習型、研究型的骨干教師。

1.加強教師思想道德與職業(yè)道德教育。

認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件,大力倡導“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規(guī)范教師的教學行為,增強教師忠誠教育事業(yè)的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養(yǎng),確保教學活動正常、有序、健康地開展。

2.著力培養(yǎng)青年教師,努力扶植骨干教師。

加強對青年教師的培養(yǎng)工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。實行青年教師拜師制,對青年教師做好業(yè)務指導和培訓工作。加強骨干教師的培養(yǎng)、考核、管理工作,穩(wěn)定骨干教師隊伍,更好地發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用。

3.加強教師業(yè)務培訓,提高教師業(yè)務素養(yǎng)。

開展形式多樣的學習培訓活動,鼓勵教師不斷進修,努力提高自身的業(yè)務水平。重點抓好以課堂教學為主的業(yè)務培訓活動。多渠道地為教師提供相互學習與交流的平臺,努力幫助教師向一專多能復合型教師發(fā)展。

4.錘煉教師基本功,提升教師整體素養(yǎng)。

開展教師粉筆字基本功訓練,執(zhí)行“每周粉筆字練寫一首古詩”的基本要求,每周四定時展示、交流。

(三)加強校本教研,提高教學實效。

1.抓好教研課的指導工作。

以“周四聽課日、每聽必評”活動為依托,開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學習課,公開課是督促課,聽評課是指導課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點,找到不足,找到思路,找到創(chuàng)新?;ハ鄦l(fā),互相提高。因此,教導處要與各教研組緊密配合,狠抓聽課評課,在如何聽課上做文章,在如何評課上做文章,制定出聽課評課的計劃、方法和措施,在教學方法的探索上闖出一條新路子。

2.抓好師徒結(jié)對活動。

結(jié)合上級的培訓安排,針對我校實際,進一步開展“師徒結(jié)對”工作,對新上崗的教師先培訓,縮短青年教師的成長周期,形成新老教師互幫互學的良性成長平臺。為每位新教師配備一名教育教學經(jīng)驗豐富的教師擔任師傅,幫助他們盡快進入角色,提高其教育教學水平。每學期每位教師聽課節(jié)次不少于15節(jié),指導教師聽新教師的課不少于10節(jié),并要有詳細的指導。

3.豐富教研活動形式。

避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū),充實教研活動的內(nèi)容和形式。因地制宜開展業(yè)務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。

4.探索網(wǎng)絡教研新模式,提高活動效率。

充分利用現(xiàn)代化辦公平臺,鼓勵教師在教學博客發(fā)表自己的教學感悟或隨筆,進一步增強教師之間的交流,形成濃厚的教學研討氛圍。

(四)加強特色建設,發(fā)展個性特長。

1.認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質(zhì)量。落實陽光體育運動,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

2.認真強化寫字教學工作,激發(fā)學生對書法的熱愛,培養(yǎng)學生嚴肅認真,一絲不茍,奮發(fā)向上的優(yōu)秀品質(zhì)。

3.開展“數(shù)獨”數(shù)學游戲,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,進而開發(fā)學生的智力。

4.以生為本,繼續(xù)開發(fā)籃球校本課程,利用“陽光體育”活動時間,開啟籃球操的訓練,打造學校特色。

5.要求學生每學期借書12本,每周周二為借書時間,周五為還書時間,圖書館每天開放1小時。通過課外閱讀活動使學生明確課外閱讀的意義,懂得課外閱讀的重要性;通過閱讀競賽、讀書匯報課等活動加強學生課外閱讀、背誦訓練,給學生奠定結(jié)實的語言基礎。

總之,在今后的工作中,我們將開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致,抓住重點,迎接挑戰(zhàn)。加強對課堂教學、學科建設、教學管理、科研引領等方面的工作,深入探索教育發(fā)展規(guī)律,不斷優(yōu)化教育實踐模式,銳意創(chuàng)新,努力塑造學校完美形象。

小學秋季教務工作計劃篇十一

積極學習貫徹黨的十八大精神,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以提升教育教學質(zhì)量為核心,扎實狠抓教學常規(guī)管理,進一步端正教風,培養(yǎng)良好的學風、班風,形成良好的校風,實現(xiàn)讓學生學習更加主動,身心更加健康,才藝得到更好發(fā)展,促進學生全面發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。

工作目標。

1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

2.加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。全面提高教學質(zhì)量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

3.加強教研組建設,以集體備課為抓手,加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促進課堂教學的有效性。

4.做好畢業(yè)班教師和學生的思想工作,定期召開畢業(yè)班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質(zhì)量,全面提高教學質(zhì)量,力爭再創(chuàng)佳績。

5.進一步規(guī)范學籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制,規(guī)范學籍管理,嚴格操作程序,鞏固學額,杜絕學生流失。

6.教導處協(xié)同德育處圍繞學生行為習慣教育,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育。重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好育人環(huán)境的雙層驅(qū)動效能。

主要工作措施。

一、堅持以人為本,德育為先。

2.開展各種德育實踐活動,積極引導學生參加社會實踐活動和社區(qū)公益活動;加強校園文化建設,充分發(fā)揮校園文化這一隱性教育功能;突出心理健康教育;認真貫徹執(zhí)行《小學生守則》和學校制定的《學生在校一日常規(guī)》,重視養(yǎng)成教育,培養(yǎng)文明素養(yǎng)。

3.充分利用家校聯(lián)系的功能。通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導,切實提高家長的教育水平和家教質(zhì)量。這學期加強家訪的重點年級是六年級所有學生;其它年級重點是留守兒童、外來務工隨遷人員子女、單親家庭、離異家庭、貧困家庭、學困生家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。

二、關(guān)注學生幸福成長,創(chuàng)新育人模式。

“促進每一個學生的發(fā)展”這是新課程評價的核心理念。因此,要求學校、教師要尊重學生的個體差異,關(guān)注學生成長的過程,善于捕捉最佳的評價時機,實現(xiàn)以評價促發(fā)展、以評價激勵人的目標。

1.不斷豐富育人途徑,與時俱進,創(chuàng)新成才新觀念。教導處協(xié)同教科室、德育處深入開展各項學生活動,展現(xiàn)學生各項才藝,以活動促進學生學習方法、方式的改變。本學期全部教師要積極支持鄉(xiāng)村少年宮的培訓工作,做好學生、家長的思想動員工作,確保質(zhì)量,同時,所有教師要利用一切可以利用的機會,宣傳和組織學生廣泛參加各種活動,多出成果。

2.注重良好行為習慣培養(yǎng)?!敖探o學生知識,不如培養(yǎng)良好習慣?!绷己玫膶W習習慣會讓學生受益終生。利用上學期學生優(yōu)秀作業(yè)展評活動取得的效果,從開學初就要大張旗鼓狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,包括讀書習慣、寫字習慣、完成課堂作業(yè)和家庭作業(yè)的習慣等等。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)反復強調(diào)不允許亂涂、亂劃、亂改,不允許使用修改紙、涂改液等,培養(yǎng)學生認真的作業(yè)態(tài)度和精益求精的學習追求。而且要規(guī)定,凡是作業(yè)中存在以上現(xiàn)象的不得被評為優(yōu)秀作業(yè),以此督促教師在培養(yǎng)學生學習習慣上要不遺余力,要有足夠的耐心,更要持之以恒。牢固樹立“抓習慣就是抓質(zhì)量”的理念。學校將定期組織期中、期末作業(yè)評比。

3.完善學生成長記錄袋。進一步規(guī)范“我的成長足跡”的使用,體現(xiàn)評價多元化、多樣性;注重過程評價,要求每一位教師結(jié)合所任學科特點及所教學生個性,隨時關(guān)注學生的成長中的點滴進步,作出各類特色評價;通過評價,促進每一位學生的發(fā)展。擬在期末組織一次家長觀摩活動。

三、進一步加強教學常規(guī)管理。

1.課程設置及安排。教導處按照省、市課程設置要求,開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程。堅持專課專用,教師要嚴格按日課表上課,不得任意停課,無特殊原因不得調(diào)課。教師要按時上、下課、放學,嚴禁拖堂。教師各類外出活動,原則上仍由自己提前協(xié)調(diào)。教導處將通過各種途徑進行檢查,尤其是對音、體、美、勞、綜合實踐等課的檢查,保證教學計劃的嚴肅執(zhí)行。

2.備課組、教研組工作。教導處、教科室要管理好各個教研組、備課組,要充分發(fā)揮“教研”職能,通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐”和“專題式的學習討論”等促進教師之間的互動。組內(nèi)的教學研討活動要做到“三個結(jié)合”:個體鉆研與集體備課結(jié)合;個體實踐與集體評課結(jié)合;個體反思與集體研討結(jié)合,通過“三個結(jié)合”,努力提高教學研討的針對性和實效性。教導處、教科室平時加強對教研組、備課組活動不定期的抽查,推動教研組、備課組工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。

3.教學“五認真。

(1)有效備課。堅持集體研討備課與個人創(chuàng)新備課相結(jié)合,杜絕機械重復別人的勞動成果;教案的撰寫須突出重點難點、教法學法部分;教案要有修改(教學隨筆),要有教后記(一周至少要有一篇有質(zhì)量的教后記)。

(2)高效課堂。教師提前2分鐘候課,上課前做好必要的教學準備,不打無準備之仗;語數(shù)英課堂開始3——5分鐘進行特色化的教學實驗,即語文進行古詩文、美文誦讀;數(shù)學進行20道左右的口算訓練;英語進行口語交際和聽力訓練。課堂教學中教師要有比較科學明確的教學目標、重難點(隨堂聽課后進行問辯),教學過程始終體現(xiàn)教學目標的落實;要給學生創(chuàng)設良好的氛圍和足夠的練習時間;注重學生課前預習習慣的培養(yǎng)。

(3)精煉作業(yè)。

a、各任課教師以強化學生作業(yè)、書寫等習慣為重點,狠抓學生作業(yè),各班應開展各種形式的作業(yè)展評,保證所任班級學生作業(yè)達到整潔規(guī)范的要求,提高整體的作業(yè)質(zhì)量。

b、課堂上要留有一定時間給予學生練習,要提高作業(yè)練習的效能。

c、作業(yè)布置形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重復操練,多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè),倡導分層作業(yè)、特色作業(yè)。

d、作業(yè)的布置還要注意學科間的合作與平衡。嚴格控制家庭書面作業(yè)量。

e、作業(yè)要按時批改講評,提倡使用激勵性的批改語言,訂正以后要有復批。學困生的作業(yè)提倡面批。作業(yè)凡做必改、凡改必評、凡錯必講。

f、提倡教師要建立作業(yè)批改記錄,學生有錯題集。

教導處在檢查學生作業(yè)時將特別關(guān)注以下四方面:學生書寫作業(yè)是否認真、每次作業(yè)是否都有批改、錯題是否訂正、錯誤率高的內(nèi)容是否進行過再訓練、是否經(jīng)常使用激勵性的批改語言。

(4)培優(yōu)補差。大力加強培優(yōu)補差,確保優(yōu)秀率,提高合格率??荚噷W科老師均需建立班級學困生、特殊學生名冊及具體補差有效措施,要有詳細補差記錄。

(5)測試和評價。全面提高三門考試學科的教學質(zhì)量,尤其是班級三門學科的協(xié)調(diào)提高。本學期繼續(xù)對各個年級各個學科進行學習質(zhì)量的監(jiān)測,并做好監(jiān)測評析,以及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題,對下階段的教學工作作出調(diào)整和改進。

4.加強藝術(shù)學科教學。認真上好體育、藝術(shù)課,強化體藝基本知識,技能的教學,全面實施學生體質(zhì)健康標準,切實落實學生每天的體育活動(體育課、陽光體育活動、兩課兩操),促使學生智育、體育、藝術(shù)等綜合發(fā)展,加強健康教育,開展經(jīng)常性的安全教育活動,強化師生安全意識和自我防護知識教育。

5.深入開展推門聽課活動。教導處在校長領導下主動協(xié)調(diào)各年級組負責人,每周各年級組內(nèi)各學科至少開展一次推門隨堂聽課。聽課對象:所有在職任課教師。聽課結(jié)束及時反饋;每位教師聽課次數(shù)不限;如果聽課結(jié)果不理想,還要連續(xù)聽,直至結(jié)果良好。在進行推門課的同時檢查被聽課老師的備課本和學生作業(yè)本,任課老師的推門隨堂課情況將直接與期末考評掛鉤。

6.規(guī)范學籍管理,嚴格操作程序,鞏固學額,杜絕學生流失。學籍管理專人負責,建立期初和期末學額匯報制度。針對插班生做好與班主任及任課教師的對接工作,及時溝通、交流,確保班級配置的合理。

具體工作安排。

小學秋季教務工作計劃篇十二

本學期,我校繼續(xù)將安全工作放在學校工作的首位,堅持“預防為主,防治結(jié)合”的工作方針。通過加強宣傳、教育,落實安全責任制,定期開展全校性安全檢查、督促、整改,全面杜絕了各種安全事故的發(fā)生,為全校師生創(chuàng)造了安全的工作、學習、生活環(huán)境?,F(xiàn)將一學期的安全工作匯報如下:

本學期,學校對安全工作領導小組人員與職責進行了調(diào)整,工作中積極落實“一崗雙責”制度,各項制度責任到人,落實到位。具體分工如下:

李友益(校長)學校安全第一責任人。

郭鎢鈾(法制副校長)法制教育、安全教育。

許純?nèi)剩ò踩珕T)管理安全責任人、安全工作具體責任人。

余棟梁(教導主任)教學安全責任人。

謝啊三(報賬員、資產(chǎn)管理員)財務安全責任人、功能室管理責任人。

洪建業(yè)(保安)負責上班期間師生安全。

校長、中層領導、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書。全校形成了人人講安全,時時想安全,處處要安全的良好氛圍。

學校堅持每周至少一次安全教育;并結(jié)合季節(jié)變化經(jīng)常對師生進行消防、飲食衛(wèi)生、傳染病預防、交通、防踩踏等方面的安全教育,充分利用校園廣播、宣傳欄、手抄報、國旗下講話等形式的宣傳教育活動,全面提高師生的安全防范意識。同時積極貫徹上級文件精神,根據(jù)文件要求,本學期,結(jié)合“11.9”消防安全宣傳日、“12.4”法制宣傳日,著重對學生進行交通安全、防火、防溺水、防雷電的安全教育及法制教育,提高師生的安全意識。

學校安全領導小組每月組織一次安全工作大排查,查隱患,抓整改。排查的方式:由班主任排查本班教室內(nèi)外安全隱患包括已出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的;由年級主任排查本教研室的安全問題;由各科室相關(guān)人員排查各科室及專門地段。校安全員對排查情況進行匯總,校長、教導主任、安全員針對問題再次進行核實,進行全校檢查,確定隱患整改方案、整改責任人及整改期限。學校對查出的安全隱患,實行“四定”處理辦法,即“定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費”,確保隱患整改落實,并將整改落實情況登記備案。校內(nèi)能處理的,立刻解決。校內(nèi)不能處理的,上報上級有關(guān)部門爭取解決。

加強演練是學校安全工作的重要環(huán)節(jié)。只有在平時的工作中常抓不懈,到危機時刻才能最大限度地保障學生的生命安全。本學期,我校根上級文件要求每月進行一次安全演練,計劃如下:

9月份防空防災演練;

10月份防踩踏疏散演練;

11月防火疏散演練;

12月防突發(fā)事件應急演練;

1月份交通安全演練。

學校一直十分重視“三防”工作,不斷提高校園技防、物防、人防措施,基本形成了以“技防為主導、物防為基礎、人防為保障”的內(nèi)部安全防范網(wǎng)絡?,F(xiàn)今,我校在學校大門、各樓道、樓梯、教學樓后面、校園周邊及操場等處共安置了多個探頭,監(jiān)控一天24小時開放,錄相容量大,至少能保存1個月,并擇專人進行管理,從而為師生的安全保駕護航。

小學秋季教務工作計劃篇十三

本學期,全校以“深化課程改革,提高教育質(zhì)量,建設榆林名?!睘槟繕耍o緊圍繞“解決突出問題,補齊工作短板,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展”這一工作思路,剖析問題,正視挑戰(zhàn),群策群力促發(fā)展,聚精會神抓質(zhì)量,堅定信心要效益。

1、強化兩個責任。一是德育處的主體責任,德育處要對學校的德育工作進行整體規(guī)劃,全面管理。做好值月工作的過渡銜接,強化學校的日常管理。二是值月領導的責任,值月領導要做好學校日常管理,保證有序的工作秩序。

2、用好兩個校本課程。保證每一班級《家長講堂》開課達到三次。《美德課堂》要用好資源庫,不斷豐富課程資源,每一班級開課不低于15次,提高教育的針對性和實效性。

3、加強兩操兩放學管理。落實兩操兩放學管理責任,德育校長和值月領導是第一責任人,班主任和上課教師是直接責任人。建立明細的考核登記辦法,實行責任人缺席問責制度。

4、落實好五個主題教育。本學期的月主題教育內(nèi)容分別是“愛我校園”、“遠離喧嘩”、“學會走路”、“心態(tài)陽光”“學會合作”。為確保五個主題教育的有效性,德育處要做好整體安排、過程督導與評價工作。

5、重視班級文化建設。加強班級文化建設,創(chuàng)建亮麗高雅、積極向上的班級文化氛圍。加強小組文化建設,形成富有個性的的組訓、組規(guī),奮斗目標。開學一周內(nèi)學校將進行班級文化驗收評價。

6、實施學習小組捆綁式評價。完善合作小組捆綁式評價辦法,通過合理評價,讓學生樹立一榮俱榮,一損俱損的團體意識,提高學生的合作水平及自律能力。

7、保證“三會三查五測評”工作質(zhì)量。德育處要安排好德育工作會、小組建設交流會、班務工作總結(jié)會;做好三個階段的班級管理文檔檢查;做好每月一次的班級工作評價。

8、實施“零起點”教學。德育處要科學規(guī)劃,各班級要精心安排,品德教師要選擇優(yōu)質(zhì)課程資源,以固定課時,做好一年級入學教育,保證教育質(zhì)量。

9、創(chuàng)新升旗儀式。緊緊圍繞月主題教育內(nèi)容及“美德課堂”的五條育人途徑,設計升旗演講內(nèi)容,創(chuàng)新展演形式,進一步擴大展示面,讓升旗儀式既是一堂大德育課,又是學生才藝展示的舞臺。

10、規(guī)范漢字書寫。學校成立以大隊輔導員為組長的領導小組,德育處、教務處、語文組精密配合,形成具體實施方案,精心安排好“規(guī)范漢字書寫”系列活動,組織好班級初賽、學校決賽,保證縣級競賽取得優(yōu)異成績。

1、全面推進教學模式改革。實現(xiàn)語文、數(shù)學、英語、科學四個教學模式應用的常態(tài)化,提高課堂教學質(zhì)量。本學期在一至三年級進行“分散式識字”教學實驗研究。

2、建設高效學習小組。一二年級進行四人小組合作式學習,三年級嘗試對排合作學習,四至六年級實行六人合作學習。把小組作為最基本的學習單位,實行學習小組捆綁式評價。

3、強化課堂“三學”。堅持“以學為主”的教學原則,突出學生的主體地位。在強弱搭配的前提下,尊重學生意愿,搭配好“對學”伙伴。課堂學習中,教師要在“獨學”、“對學”、“群學”的安排上做到循序漸進,層次清楚,高效學習。

4、加強學案管理。堅持學案為學生學習服務,突出一個“學”字。教師在學案設計時,將教材淺顯化、層次化,具有啟發(fā)性,達到“比教材更精致”的水平。實行合作備課,超前一周設計。

5、實行專題研討制度。每一教研組每學期組織5次專題研討。本學期專題研討要點為:“建設高效的學習小組”、“有效進行課堂三學”、“如何優(yōu)化課堂教學中的小展示和大展示”、“課堂教學中教師角色的轉(zhuǎn)化”、“課改實踐中的收獲與困惑”。

6、教研活動真實高效。落實每月一次的教學研討活動,實行主題研討首席發(fā)言人制度;最低教研活動制度(8次以上);教研會、公開課考勤管理制度;首席評課人制度。

7、落實全員賽課制度。落實全員公開課制度,實行示范課、競賽課、驗收課獎勵制度。規(guī)范聽課管理,校長、教導主任每學期聽課不低于50節(jié),其他教師不低于20節(jié)。參照上學期賽課獎勵制度進行各類課堂教學競賽獎勵。

8、用好校本課程。充分發(fā)揮好美德課堂、家長講堂、圍棋課、書法課的育人功能,做好資料收集、過程管理、課堂評價。重視課程資源的再開發(fā),做好《家庭教育讀本》、《學生心理健康教育讀本》的資料收集。

9、全面推行“改薄計劃”。按照“不讓一個班級掉隊、一門學科落后、一個課堂低效”的工作原則,對教學中存在的問題,進行深刻反思,對癥下藥,學校將抓好以下幾個方面的工作。

一是對薄弱學科進行靈活評價。學校確定成績明顯落后的某一班級的某一學科,以上學期成績?yōu)閰⒄?,成績有提高即對科任教師進行獎勵。

二是提高英語課堂教學效益。全面推行“四學”教學模式,在英語組實行兩次公開課,進行課堂調(diào)研,積極探索提高課堂教學效益的有效途徑。

三是加強非考試科目管理。最大化提高非考試科目的開課率,不耽誤學生的一堂課,制定《保證課堂教學質(zhì)量的有關(guān)規(guī)定》,有效解決非考試科目開課不足,教學目標隨意性大的問題。

10、加強教學過程管理。實行教學計劃審核制度,進行隨機走課、隨機進行教學案頭資料檢查,提高三次教學常規(guī)檢查的效益,有效安排四次教學情況調(diào)研。

1、用正確的輿論引導人。本學期用以下五個話題引導教師:“團隊需要規(guī)矩”、“誠信重于黃金”、“抱怨使人落后”、“反思使人進步”“和諧就是幸?!?。實行月主題學習制度,提高教師的素養(yǎng)。

2、以嚴格的制度管理人。堅持誠信辦事,原則治校。落實好“最低工作量”制度、《教師考勤管理制度》、《教師亂推薦教輔資料處理制度》等一系列管理制度,本學期重點在“誠信從教”方面形成明細的管理辦法。

3、以崗位練兵發(fā)展人。開展六項技能大練兵活動。在全體教師中深入開展“讀”、“寫”、“作”、“說”、“教”、“評”等6項技能大練兵活動。

4、徹底解決當前教師中存在的突出問題。對當前教師中存在的電子垃圾過濫問題、備課虛擬問題、缺課缺會缺崗問題、亂推薦教輔資料問題、課堂無序問題、排斥課改問題、體罰學生問題、推辭工作(學生安排)問題進行專項治理。

5、開展六項技能大練兵活動。在全體教師中深入開展“讀”、“寫”、“作”、“說”、“教”、“評”等6項技能大練兵活動,組織開展“作”和“說”兩項技能競賽。

6、加速青年教師的培養(yǎng)。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導;進行青年教師公開課后的預約聽課,增強培養(yǎng)的針對性和實效性;做好縣級教學能手評選選手的培訓和服務工作。

2、加強體藝課程管理。教導處、體藝組根據(jù)師生實際,指導科任教師制定體藝課程目標,規(guī)范課堂教學管理,實行課堂驗收管理制度,提高藝體類課程質(zhì)量。

3、提供充足的體藝器材。堅持為師生的健康體質(zhì)服務,學校為每一師生配備一件運動器材,保證運動時間,提高使用率,建設健康校園。

4、實施活動育人。由體藝處負責,本學期安排四項體藝活動,分別是眼保健操展示、隊列隊形及廣播體操比賽、校園運動會、課本劇比賽。做好縣第x屆校園文化藝術(shù)節(jié)節(jié)目的選送。

5、加強健康教育。做好疾病預防工作,在流行疾病期間,做好晨檢、消毒等工作。及時進行學生體質(zhì)監(jiān)測的上報工作。

1、維護校園安全。安排好開學第一課,強化安全隱患排查,完善各類安全應急預案建設,加強部門聯(lián)動,落實兩到校安全責任,落實課間安全輪流值班制度,做好電子監(jiān)控的維修維護工作。

2、規(guī)范財產(chǎn)財務管理。落實管理責任,嚴格采購管理,差旅管理,加班誤餐管理,賬務及財產(chǎn)管理;實行財務公開制度,財產(chǎn)登記管理制度;學校課桌、電子設備不得外借,煙草不得入賬,規(guī)范公務招待。

1、改善辦學條件。新建微機室、書法室、美術(shù)室、學生閱覽室,完善舞蹈室、科學實驗室的設施設備。

2、加強部室管理,落實部室管理員工作職責,提高部室管理員的服務水平,提高功能部室的使用率,發(fā)揮其育人功能。

3、重視各項工作文檔收集和整理,做好各類數(shù)據(jù)的填報工作,做好迎驗準備。

小學秋季教務工作計劃篇十四

一、指導思想:

以校德育工作計劃為指導,以打造“美麗公小、文化公小、和諧公小”為己任,在“以人為本,德育為先”的教育理論指導下,以培養(yǎng)學生行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育為中心,高度重視安全教育,開展一系列課內(nèi)外活動。進一步完善常規(guī)管理,形成班級特色。

二、工作思路:

1、以學生為主體,通過常規(guī)的管理讓學生形成良好的學習習慣和生活習慣。

2、通過開展各種各樣的活動增強學生的集體榮譽感,增強學生團隊意識,加強班級體凝聚力。

3、培養(yǎng)得力班干,加強班級管理,做老師的得力小助手。

4、創(chuàng)建良好、和諧的班風,加強班級的凝聚力。增強集體榮譽感。

班級情況:

四年級(7)班共有41名學生,21名女生,20名男生。這些孩子活潑好動,待人有禮。但是班級凝聚力不強,學習不夠自覺,自我管理能力,自我控制能力極差。25%左右學生學習成績優(yōu)秀,25%成績極差。

三、具體措施:

1、抓好班級常規(guī)管理,培養(yǎng)孩子良好的行為習慣。

2、加強愛國主義教育和《行為規(guī)范》的落實教育。培養(yǎng)學生誠信、好學、守紀的良好品行,構(gòu)建和諧、衛(wèi)生的班級環(huán)境。

3、做學生的良師益友,加強與學生的溝通,建立特殊學生檔案,及時給予物質(zhì)或精神鼓勵。

5、加強家校聯(lián)系,重新組建家長委員會,組織活動,共同教育和關(guān)愛學生的成長。

6、開展多種多樣的班級活動,加強班級的凝聚力,增強集體榮譽感。

小學秋季教務工作計劃篇十五

本班是xx小學創(chuàng)校以來第一屆畢業(yè)生,我有幸接到本班,心里真是既興奮又緊張。作為一名新成員的我,對班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。俗話說:一個班的好壞表現(xiàn)就要看班主任這個指揮官怎么當。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!我更深信:只要我用心去交流;用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點;只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我一定就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

本班有學生47人,據(jù)說本班是明星班,知名度比較高,知識能力比較強,家長比較重視孩子們,因為本班是xxx小學首屆畢業(yè)生,相信也會引起許多人的關(guān)注,因此本班的班風必須要嚴格地樹立起來,聽說本班的集體觀念不夠強,同學之間容易產(chǎn)生矛盾,個別學生學習興趣不濃,基礎知識不扎實。學習上欠勤奮,學生作業(yè)質(zhì)量不高,不能很好地自我管理,缺乏自覺性,因此我打算要發(fā)揮班干部的指導作用,讓他們團結(jié)合作自主創(chuàng)新,成為一個快樂向上的中隊。

目標:創(chuàng)建自主、合作、創(chuàng)新、團結(jié)的優(yōu)秀班集體。

個人目標:1、學會做人,學會學習,學會生活。

2、認認真真學習,踏踏實實做人,開開心心生活。

3、營造良好學習環(huán)境,養(yǎng)成大膽發(fā)言,愛動腦筋的習慣。

口號:同心同德!共創(chuàng)團結(jié)快樂的優(yōu)秀班隊。

中隊名稱:快樂中隊。

工作要點:

1、狠抓課堂紀律,作業(yè)要按質(zhì)完成;。

2、培養(yǎng)集體觀念,加強凝聚力;。

3、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,管理好班集體;。

4、培養(yǎng)互助互幫、寬容大方的待人態(tài)度。

為了使學生能夠及早進入角色,再回復以往的沖勁,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,同時要經(jīng)常下班里與同學多溝通,時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:。

1,充分利用班隊會及晨會的時間。學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是應該做,什么是不應該做的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“評價表”,有助監(jiān)督學生的日常行為,并在一周進行總結(jié),通過匯報,及時表揚好的學生。對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導、加強教育。

2,合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3,充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感。使學生心中有他人,有集體.比如:可以利用校園電視節(jié)目,故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育.另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用,采用“明星排行榜”,“衛(wèi)生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規(guī)范學生的衛(wèi)生習慣和行為習慣,及時糾正他們書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

在班級樹立做人第一,做學問第二的思想。建構(gòu)自立、自信、自尊、自強的健全人格培養(yǎng)模式,培養(yǎng)學生追求卓越,樂觀向上的人格品質(zhì),使學生能客觀地認識自我,自覺管理自己的學習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康高尚的精神生活。激發(fā)學生強烈的學習動機,孜孜以求,勤奮好學,培養(yǎng)品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)人才。期望學生“做一個由于自己的存在,而使別人生活更幸福的人”,不僅學業(yè)優(yōu)秀,同時更要人格健全。創(chuàng)品牌管理,出優(yōu)質(zhì)人才。

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:。

1,課堂紀律。

首先師生共同制定班規(guī)、班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

2,課間紀律。

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

3、衛(wèi)生方面。

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

(1)、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

(2)、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚和獎勵,同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育,讓學生知道本學年我校要申報廣州市綠色學校。

班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

1、做好新學期開學工作:清潔教室和校園,選好班干部,發(fā)書本作業(yè)本,編好值日表,課程表。

2、開展環(huán)境保護常識教育。狠抓教學常規(guī),培養(yǎng)良好班風。

3、開展《班干部競選演講會》。

4、教師節(jié)開展尊師活動。主題是《老師,是一盞明亮的燈》。

5、開展節(jié)約型環(huán)境班隊主題會。

6、加強安全教育,防火、防電、防水、防拐騙,作好各類法制教育。

7、制定“家長調(diào)查表”,密切與家長聯(lián)系,及時反饋學生情況。

8、出墻報(新學期、教師節(jié)、環(huán)保等內(nèi)容)。

9、加強對后進生的輔導、家訪。

1、班干部培訓盡量做到負責到人,自主管理。

2、開展“護綠、愛花、維護生態(tài)平衡、節(jié)約資源”的活動。

3、做好申報廣州市綠色學校的工作。

4、加強文明禮儀教育、愛國主義教育、安全教育。利用國慶節(jié)對學生進行愛國主義教育。

5、第一學期的收費工作,讓學生填寫好錢幣的號碼和登記手冊。把發(fā)票發(fā)到每個學生的手上,課要正常上。

6、中隊舉行了一個《只有一個地球》的主題活動,引導學生愛護生態(tài)環(huán)境和愛護地球,增強環(huán)保意識。

7、教育學生要以校為家,愛護學校一花一草,珍惜水電。不破壞學校的一絲一毫。

8、加強對后進生的輔導、家訪,作好“家校聯(lián)系表”。

1、加強對后進生的輔導工作,及時教育。

2、做好秋游的發(fā)動工作,收費,另外做好安全教育工作,加強消防意識。

3、一個人理想信念的確立、思想品德的形成、行為習慣的養(yǎng)成。出墻報。

4、對學生的中段成績進行匯總,準備下個月召開家長會。

5、做好各項安全教育工作。

6、對班級內(nèi)表現(xiàn)好的學生進行表揚鼓勵,指出不良情況,與學生一起商討對策,爭取文明班。

7、開展“科技與環(huán)保教育”的中隊活動,豐富學生課余生活。

1、召開中段家長會,匯報學生在校表現(xiàn)及成績。與家長密切聯(lián)系。

2、抓好教學進度,在十六周結(jié)束教學進入復習階段。

3、進行復習動員,端正學習態(tài)度,做好迎期末考試的準備。

4、做好后進生的輔導工作。

5、填寫各類表格,寫好各項總結(jié),撰寫論文。

6、做好學生成績匯總工作,寫好學生手冊。

7、做好假前安全教育,布置好假期作業(yè),讓學生可以開心度過假期。

1、進行期末考試。

2、進行考試成績匯總。

4、做好假前安全教育,布置好假期作業(yè),讓學生可以開心度過假期。

小學秋季教務工作計劃篇十六

1、深化“質(zhì)量是生命”的意識,進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽,將學校辦成全縣一流初中。

2、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好優(yōu)生的入圍率和提高學生整體水平。

3、逐步執(zhí)行課程計劃,完善課程設置的結(jié)構(gòu),加強教學過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質(zhì)量。

4加強教研組、備課組建設,規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。

(一)強化過程管理,提高教學效率。

加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,

要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。

2、嚴格教學秩序。

教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務處批準。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處,以便協(xié)調(diào)好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

3、做好教學五認真。

(2)、上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

(二)強化青年教師培養(yǎng),加快教師隊伍建設。

青年教師的迅速成長,是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學期教務處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍工程”,并立足崗位練兵,培育后勁,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

(1)、開展青年教師課堂達標活動,各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結(jié)束后再進行集體評議。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。

(2)、繼續(xù)完善教學聯(lián)盟活動,共同探討,形成一個良好的課堂教學研究氛圍。

(3)、開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動,積極鼓勵青年教師申報市、縣教學能手。積極參加星級教師評選。

(4)、抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,倡導廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風氣。

(三)充分發(fā)揮備課組作用,加強備課組建設。

2、要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示范課,努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。

3、加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。

(四)抓好畢業(yè)班工作,確保今年中考再創(chuàng)輝煌。

對畢業(yè)班的教學管理,重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上,為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎。要高度重視初三年級的教學質(zhì)量,明確目標責任,落實獎懲兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學科復習課的最優(yōu)模式,不斷提高復習效率。要點如下:

2、認真組織學生參加縣局舉行的初三的各類考試,檢測后,要及時摸清畢業(yè)班學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調(diào)查,既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時也要嚴格控制低分率。

3、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學科的特點和學生的具體情況,講授內(nèi)容一定要有科學性、針對性、系統(tǒng)性。教務處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。

4、中考工作是學校工作的重中之重,中考質(zhì)量是學校的生命線和生存線,要切實抓好初三學生的迎考工作。根據(jù)20xx年中考新情況制定新的中考計劃。要特別關(guān)注學科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大。調(diào)整好教學工作。努力做好中考體育測試,實驗考查等工作。去年22a,成績比較突出,本學期一定要眾志成城、奮力拼搏,為今年中考再創(chuàng)輝煌打下堅實的基礎。

(五)樹立服務意識,加強交流合作。

2、加強與兄弟學校教務處之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。

4.繼續(xù)完善學風建設工作,為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學和學習氛圍。

小學秋季教務工作計劃篇十七

以學校總體工作計劃為指導,以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注重培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好每一堂課,規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育,努力探索班級工作的新特色。

本班學生61人,其中女生28人,少數(shù)民族2人,轉(zhuǎn)入5人。大對數(shù)學生能夠遵守學校紀律,按時上下學,完成自己應該做的事情。大部分的學生都可以按時完成作業(yè),而且書寫認正,但是也有幾個學生,平時貪玩,總需要老師和家長的督促。在新學期要不斷努力,爭取不斷前進,取得更好的成績,并樹立良好的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

1、加強學生隊伍建設,促進學生全面發(fā)展。

2、突出德育重點,狠抓養(yǎng)成教育,落實學生的良好習慣,提高學生的道德素養(yǎng)。

3、開展多樣的德育活動,拓寬教育的主渠道。

4、多渠道、多形式的家校聯(lián)系,跟家長溝通交流,促進德育發(fā)展,讓家長真正參與到教育中來,共同教育好學生。

5、面對全體學生,顧全大局,抓好優(yōu)生和后進生的輔導工作。

6、認真完成學校分配的各項任務,抓好主題教育活動、安全教育、法制教育和各項競賽,培養(yǎng)學生的各種能力和素質(zhì)。

(一)常規(guī)教育方面。

1、利用班隊會活動的時間學習《小學生守則》、《一日常規(guī)》和《小學生日常行為規(guī)范》,使學生知道哪些行為是對的.,哪些是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級做好班委員思想工作,使全體班干部各施其職。

2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的德育教育,讓學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。特別要以紀念抗戰(zhàn)勝利xx周年的活動為契機,加強愛國主義教育。

3、充分結(jié)合各項活動,增強學生的集體榮譽感,使學生心中有他人、有集體。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的黑板報的教育作用,進一步規(guī)范學生的行為習慣。樹立正氣,端正學風和行為。

(二)班級紀律方面。

良好的班風來源于良好的紀律。要使學生有良好的紀律,必須做好以下幾點:

1、課堂紀律:首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。

2、課間紀律:課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

3、兩操紀律:加強兩操紀律教育,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。

(三)衛(wèi)生教育方面。

講究衛(wèi)生很重要。抓住各個機會及時對學生進行衛(wèi)生教育。讓學生懂得收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。具體措施如下:

1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”即桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛(wèi)生:每天早、晚分派值日生清掃,設立小隊長監(jiān)督制度,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

(四)班干部的培養(yǎng)方面。

要把一個班級管理好,必須抓好班干部。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將讓每班干部的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會自理。

(五)其他方面。

根據(jù)學校安排,開展“祖國好、家鄉(xiāng)美”活動、“三生四愛五心五好”活動、“說好普通話、圓夢你我他”推普活動,開展以“珍愛生命”為主題的法制安全教育活動、以“陽光少年”為主題的心理健康教育活動、以“經(jīng)典誦讀”為主題的讀書征文活動,以“我運動、我健康、我快樂”為主題的體育競技活動等,抓好“社會主義核心價值觀”、“三愛三節(jié)”、“一評三管好”、“做一個有道德的人”主題教育。

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