有計劃地進行學習和工作可以提高我們的效率和成果。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和做法，提高計劃的質量和可行性。計劃是我們邁向成功的橋梁，下面是一份關于計劃的范文，希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。
中學學年度教學工作計劃篇一
摘要：色彩在美術教學中的重要性是不容忽視的，每一種色彩都代表了不同的視覺感受，對眾多色彩進行融合就可以形成不同的變化。高職的色彩教學不僅能提高學生的審美能力，還可以讓學生掌握色彩的變化和觀察方法。當前，高職美術教育中色彩教育存在一定的問題。該文旨在針對高職美術教學中色彩教學的措施進行分析，以提高色彩教學的有效性，保證教學效果。
關鍵詞：高職美術教育色彩教學教學策略。
如今，人們對下一代的關注度越來越高。素質教育要求以實現(xiàn)孩子的全面發(fā)展為宗旨，現(xiàn)在家長對于孩子的教育早已不滿足于語文、數(shù)學、英語等科目的學習。現(xiàn)在許多高職都要求開設美術課，在進行美術教育時，教師更注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)作能力和對色彩的掌握。在美術教學中，學生對色彩的理解程度還不到位，僅僅是掌握了理論知識，而缺乏創(chuàng)新思維的投入，學生很難創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。因此，要加強學生對色彩的理解，提高學生對色彩的運用能力，從而提高高職教學中色彩教學的質量。
一、色彩教學發(fā)展存在的問題。
當前，在高職院校的'美術色彩教學過程中，教學方式和教學內容過于模式化，導致原本生動活潑的色彩教學變得單調枯燥。部分學生在學習過程中存在惰性，缺乏創(chuàng)新能力，其作品習慣性地采用條件色寫生理論。該寫生理論過于單調，在一定程度上限制了學生的想象力，抑制了學生對色彩的挖掘和發(fā)揮。部分學生僅僅是為了完成教師所布置的任務而進行創(chuàng)作，缺乏主觀能動性，教學效果不佳。綜觀當前我國的高職美術教育，色彩教學存在知識結構膚淺、缺乏創(chuàng)新、形式單一的現(xiàn)象，部分教師的教學方法過于程式化，只注重向學生傳授理論知識，忽視了正確引導學生運用色彩。一些教師很少根據(jù)學生的個性差異制訂有針對性的教學方案。在這種教育模式面前，學生往往只能被動地描摹物象，導致其在面對藝術作品時缺乏創(chuàng)造力和靈性，藝術素養(yǎng)和色彩感難以得到有效提升。隨著信息技術的飛速發(fā)展，色彩教學中運用多媒體，能使學生更容易融入教學氛圍，還解決了色彩教學中的局限性。雖然很多高職學校引進了先進的多媒體，但是部分教師受以往教學思想的禁錮，綜合素質沒有得到有效提升，依然套用僵化的教學模式，沒有做到與時俱進，導致課堂教學較為乏味，缺乏新鮮感，影響學生對教學內容的消化。所以，高職美術色彩教學的方式方法需要改進和提高。
二、高職美術色彩教學的策略探索。
1.加強信息化教學。
多媒體教學是一種操作簡單、形象生動、更具直觀性的教學新形式。在教學過程中，基礎的教學方式與多媒體教學相互結合，能夠提升教學效率。教師在傳授色彩方面的知識時，通過三維技術、色彩對比的形式對色彩知識和色彩構成進行生動詮釋，不僅突破了傳統(tǒng)教學模式的局限，還豐富了教學內容。教師利用多媒體手段對優(yōu)秀的色彩作品進行展現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)教學的場地式展出模式，能使學生更好地對作品進行欣賞，加強了學生的鑒賞能力和對色彩的理解。
2.加強學生對色彩的認識。
在美術教學的過程中，色彩是最重要的組成部分。色彩是作品的靈魂，是作品情感的由衷體現(xiàn)。在美術教學中，教師一定要加強學生對色彩的認識，只有學生充分掌握了色彩的運用，教師的色彩教學才能算成功。在色彩教學中，教師首先要求學生掌握色彩基礎知識，然后讓學生掌握觀察方法。教師先給予一定的時間，讓學生觀察寫生對象的固有色和環(huán)境色，然后讓學生根據(jù)自身的感受進行創(chuàng)作。教師進行色彩教學之后，學生對色彩知識有一定的了解和掌握，就會明白色彩產(chǎn)生的效果。這樣，學生在學習完色彩課程之后，可以靈活運用色彩，在創(chuàng)作作品時，可以運用生動的色彩將抽象的事物形象化。
3.在教學過程中應重視作品的欣賞。
部分高職教師在色彩教學過程中往往只是重視對課本知識的傳授，而忽視了培養(yǎng)學生的鑒賞能力。以這種教學方式教出來的學生，在創(chuàng)作時往往缺乏創(chuàng)新意識。一幅優(yōu)秀作品的創(chuàng)作，不僅僅體現(xiàn)在熟練的繪畫技術上，更體現(xiàn)在作品深刻的內涵意義上。如果教師在教學過程中，只重視熟練的技術而忽視作品的內涵，那么學生創(chuàng)作出來的作品就會千篇一律。教師應當經(jīng)常組織學生欣賞一些大畫家的作品，了解其色彩搭配運用的方法。學生在欣賞作品時，最先關注的便是作品的色彩，可見色彩的表達在作品當中的重要性。學生在欣賞作品時要加強對色彩的認知，借鑒和學習別人的色彩運用方法，這對于學生對色彩的學習具有促進作用。
結語。
美術不僅僅是一門藝術學科，更是學生情感內涵的體現(xiàn)。色彩教學在高職美術教育過程中占據(jù)著不可替代的位置，不僅可以培養(yǎng)學生的審美能力和創(chuàng)新能力，還能提高學生的表現(xiàn)力和創(chuàng)造力。教師應當提高自身的教學水平，秉持理論與實踐相結合的教學理念，處理好高職色彩教學過程中存在的問題，有效提高教學質量，讓高職美術教育更加健康地發(fā)展。
參考文獻：
[1]陳祥.談高職美術教育中的色彩教學.內蒙古教育（職教版），2012（10）.
[2]王洪宇.淺談高職美術色彩教學.考試與評價，2012（12）.
[3]柳清.如何在設計教學中加強色彩構成的重要性.藝術與設計（理論），2010（5）.
中學學年度教學工作計劃篇二
一、指導思想：
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以科學的辦學理念為先導，以精細化的學校管理為抓手，強化課程改革，深入實施素質教育，堅持特色辦學，統(tǒng)籌推進重點工作，全面提升辦學效能，為辦好人民滿意的教育，為全區(qū)小學優(yōu)質均衡發(fā)展目標的實現(xiàn)做出新的貢獻，學校工作計劃。
二、主要任務：
1、以提高教學進全面發(fā)展。深入分析上學年各項工作得失，梳理學校各項工作，強化管理，爭取在2014年中取得更好的成績。
2、以精細化管理推動管理發(fā)展。以全面追求“精細化”為目標，踐行高效工作，促進學生全面可持續(xù)發(fā)展的教學理念，以精心的態(tài)度，實施精細的管理，追求精品的成果，從而全面提升辦學質量。
3、以重點帶動全校發(fā)展。一是啟動學?！懊麕煛惫こ?，打造校內名師，力推區(qū)內名師；二是繼續(xù)“提高班教學”，引領全校共同發(fā)展。
三、具體工作：
（一）、德育工作。
整合德育功能，規(guī)范學生行為，全方位、細致地落實好學生的常規(guī)管理，引導未成年人養(yǎng)成良好的文明生活習慣。
1、強化德育意識，抓好班主任隊伍建設。發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴格落實班主任例會制度，組織學習《德育工作規(guī)程》，開展班主任培訓，增強班主任的育人意識和育人能力。以評選“優(yōu)秀班主任”為契機，弘揚先進，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用。
2、重視行為養(yǎng)成教育，促進校園文化建設。加強行為規(guī)范教育，以《中學生日常行為規(guī)范》為標準，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動。利用晨會、班隊會、主題教育、班級公約等，強化教育訓練，注重細節(jié)，特別是抓好學生的就餐、集隊、上操、午間管理和課間行為規(guī)范等，切實培養(yǎng)學生做“講文明、講禮儀”的校園小主人。
3、開展好系列主題教育。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話，結合重大節(jié)日、紀念日，發(fā)揮團組織陣地作用，一月一主題，對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的團隊主題教育，塑造學生良好品格。
4、重視心理健康教育。落實各項心理健康工作方面的要求，培養(yǎng)學生的良好心理素質和健康向上的心態(tài)，增強學生適應能力和抗挫能力。對學生要注意抓好留守學生、學困生和習困生的心理輔導；對教師要注意考前復習時的心理疏導。
5、落實教育三結合。溝通才能理解，理解才會支持，所有教師要多了解家長，多與家長溝通，調動家長的積極性，與家長智慧相處，德育處要積極督促并參與班級的家長會，深入管理，合力育人。另外要爭取社會支持，使用好家校訊通，及時與家長聯(lián)系，發(fā)揮其作用，每學期至少開一次家長會。
進一步規(guī)范辦學行為，在教學常態(tài)工作的主要環(huán)節(jié)上做精、做細、做實，引導教師愛崗敬業(yè)，用心育人，潛心教學，促進教師專業(yè)發(fā)展和教學質量的雙贏。
2、以人為本，全面提高教學質量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養(yǎng)。制定具體的學習習慣要求，健全表揚激勵制度。二是繼續(xù)抓好畢業(yè)班教學管理和監(jiān)察，安排好畢業(yè)考試和復習指導工作，注意做到科學有效，保持并促進畢業(yè)班教學質量在全校處于較好位次。三是組織期末語文、數(shù)學、英語學科教學質量調研，教導處要及時分析，及時通報，督促教師及時調整改進。四是規(guī)范教師家校通發(fā)送信息的管理和使用，強化家校合作，共同做好學困生和習困生的幫扶、教育工作。
3、重點帶動，全面提升教師素質。一是開展教研組示范課、同課異構、青年教師成長匯報課、組內觀摩課、骨干以上人員的展示課等多種形式的教學研討活動，其間邀請名教師來校上課，引導教師加強教學基本功的訓練與提升，促進教師專業(yè)技能發(fā)展；二是引領教師更新教學理念，學習先進教學方式，反思個人教學情況，加快課堂教學改革，打造優(yōu)質高效的課堂教學；三是圍繞教學，有序組織好教師寫字、編寫導學案、說課等基本功訓練，讓競賽活動成為教師專業(yè)成長的催化劑，工作計劃。
加強技術培訓，達到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求，上半年主要做好部分班級、學科教師電子白板的培訓，促進教師多媒體技術裝備的應用能力的提高。二是教育技術室要制訂信息技術設備使用、保養(yǎng)的相關制度，規(guī)范設備使用與保管，用好信息技術設備。
（三）教研工作。
教而不研則淺，研而不教則空。只有兩者相輔相成，學生才能真正受益。
1、集體課題引領學科課堂改革。引領教師深入課堂，改革舊模式，研究新方法，打造有效課堂、高效課堂。
2、細化個人課題過程管理。一是結合自己的課題上好研究課，分學科展開交流；二是召開好專項個人課題會議或成果交流會，樹立成果意識，不能流于形式，嚴禁出現(xiàn)不結題的現(xiàn)象；三是教科室建立個人課題管理手冊，督促教師個人課題研究有實效；四是適時開展一次個人課題展示活動，為教師提供交流平臺。
3、注重成果轉化。隨著本校教師教科研成果質量的提高，每位教師在平時的教學中，做有心人，從事草根研究，注重教研成果的轉化，最終為提升質量服務。一是引導教師在教學過程中開展教育科研工作，積極撰寫教后反思、聽課反思等活動，選出優(yōu)秀作品參加上級評比。二是邀請專家來校指導，安排教師參與校、區(qū)、縣級科研培訓；特別鼓勵中老年教師勤動筆，積極參與各級成果評比，使教師們的教科研能力得到深度提升。三是注意總結。
（四）、體衛(wèi)藝及科技工作。
嚴格執(zhí)行體育和衛(wèi)生工作規(guī)范，保證學生身心受益，同時加大藝術科技等教育，促進學生全面發(fā)展。
1、體育工作抓提升。規(guī)范課堂教學行為，杜絕體育課“放鴨子”的現(xiàn)象；深入開展學生陽光體育運動，保證學生每天有一小時的體育活動；全面推進《學生體質健康標準》的實施工作，確保上報數(shù)據(jù)的及時和準確。
2、衛(wèi)生工作抓細致。進一步完善公共衛(wèi)生應急處理機制，提高學生衛(wèi)生安全意識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。加強學校食堂衛(wèi)生、防疫、心理健康教育和保健人員隊伍建設，利用櫥窗、板報、晨會等形式對學生進行衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面的健康教育。抓好“兩操”的落實，做好預防近視，預防傳染病等衛(wèi)生健康方面的工作。
（五）安全工作。
對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育的同時，定期對學校的安全隱患進行倒逼式控制，逐一分析，逐一排除，提高校園安全系數(shù)。努力創(chuàng)建成為“平安校園”。
1、強化安全意識，提高師生的自護能力。一是有計劃安排舉行防震逃生演練活動，鍛煉學生在緊急情況下鎮(zhèn)靜沉著的心理素質，增強學習處理突發(fā)事件能力。
2、加強飲食安全管理。今年學校將食堂的管理作為校園安全的重點工作來抓，加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育，嚴格把好食品采購的源頭關。
3、加強交通安全教育。強化乘車安全教育，與派出所主動協(xié)調、通力合作，全力保障學生交通安全。
4、加強校園安全管理，為師生創(chuàng)造安全和諧的校園教學環(huán)境。一是開展多種形式的教育活動。利用每周一升旗、班會等時間，集中進行安全教育。二是層層簽定目標責任書。學校校長與科任教師、職能部門，班主任與學生家長層層簽定，劃清責權關系。三是定期召開安全工作會。通過召開各班班主任參加的安全會議，總結布置安全事宜，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
（六）隊伍建設。
未來教育的發(fā)展最終比拼的還是師資的力量。學校的師資強，發(fā)展前景才越大。用力只能稱職，用心才能優(yōu)秀。因此隊伍建設，全年要做好以下幾件事：
1、認真學習。各教師要認真學習找差距，通過自己補、學校幫助補等形式開展“業(yè)務達標”活動，自覺提升素養(yǎng)，努力走專業(yè)發(fā)展之路。
2、弘揚師德。我們要以“師德高尚”為教師隊伍建設的目標追求，教師要為人師表，領導干部要為師之表。一是要加強經(jīng)常性的教育。在教師群體中大力弘揚“學習師德模范、爭當時代先鋒”的正氣。二是樹立師德典型。通過家長評、學生評、教師評等綜合評價，評出若干師德先進集體和個人，予以表彰和獎勵，強化正面引導。三是建立機制。
xx鎮(zhèn)初級中學。
2013年8月。
中學學年度教學工作計劃篇三
本學期以《義務教育物理課程標準版》為指導，以學校本學期的工作計劃為依據(jù)，以深化課程改革，提高物理教師的課堂教學能力為目標，以培養(yǎng)物理學科優(yōu)秀教師為重點，以教研活動為載體，以服務基層為宗旨，創(chuàng)新工作思路和方法，努力做好本學期我校的物理教研工作。
工作目標：
一、深化課程改革，進一步提高物理教師實施新課程的能力。
二、加強課堂教學研究，提高物理教師課堂教學能力，提高物理課堂教學效益。
三、加強優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作，爭取在今年即將舉行的物理基本功競賽方面獲得教好成績。
四、鉆研物理教學試題,參加出題培訓工作，準備適合學生的物理試題。
五、進一步完成課題任務,進行課題研究。
六、保證質量完成學校交給的各項工作。
工作措施：
一、新課程實施已進入第十年，進一步提高物理教師實施新課程的能力是目前物理教研的`首要任務。為了做好這項工作，采取下面三項措施：一是倡導教師進一步學習新課程標準；二是通過區(qū)域教研進行研討交流；三是通過校本教研聯(lián)系點解決新課實施中帶有普遍性的問題。
二、目前我校物理教師隊伍的現(xiàn)狀是：經(jīng)驗性教師缺少，年輕教師居多，教師專業(yè)素質不均衡。部分教師課堂教學能力有待提高，課堂教學還處于低效狀態(tài)。提高物理教師課堂教學能力，使更多教師上好課是物理教研的重要任務。本學期1.是要深入有針對性的聽課教研指導；2.是以基本功競賽為契機進行推動，使年輕教師得到鍛煉；3.是通過教研活動進行課堂教學研討。
三、加強優(yōu)秀教師的培養(yǎng)。一積極參加上級組織的教學基本功競賽，使其在大賽中盡快成長；二是借區(qū)內課題研究作區(qū)內的公開課。
四、對于今年的試題研究工作，要創(chuàng)新思路，體現(xiàn)新課程理念。試題和作業(yè)上要做到科學化、規(guī)范化，避免盲目性。適當增加原創(chuàng)題的數(shù)量。
五、扎實進行課題研究,積極開展研究性物理教學課.
學習、作計劃、完成校期初工作。
本校物理教師。
準備參加市物理教師教學基本功競賽。
本校推薦一名教師。
期中檢測。
本校。
邀請教研員優(yōu)質學校聽課評課。
本校教師。
課題研究公開課。
本校教師。
試題培訓。
本校一名教師。
期末檢測,教學反思。
本校教師。
中學學年度教學工作計劃篇四
我校現(xiàn)有學生639人，共18個教學班。教職工在編86人，臨時工10人。班級學生數(shù)符合管理規(guī)范的要求。教師配備基本齊全，部分小科借用小學教師，如體育、美術。
我校制度較為完善，教干工作力度大，教師工作熱情高，學生整體素質逐漸上升。我校多年來與同等中學相比，成績較好。目前硬件方面較差的是電腦，配置很低，其次是學校平房太多，本來不大的校園空間更顯狹小。但我校的三區(qū)分開，教學區(qū)校園環(huán)境宜人，榮獲市園林學校稱號，被評為省綠色學校。
總目標。
進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，規(guī)范創(chuàng)新，強師優(yōu)質，提升內涵，和諧發(fā)展，爭取佳績，著力營造教育公平氛圍，大力進行校園優(yōu)化美化工作。
1、確保在校生鞏固率99%。
2、確保在校生學習期間安全率100%。
3、增加電教器材、實驗器材和藥品、圖書資料、體育器材等硬件設施。
4、用好四配套工程的設備，深入貫徹執(zhí)行義務教育法。
5、努力探索教育教學新方法，積極開展教科研活動，創(chuàng)建學習型教師群體，深入研究新課程標準，吃透吃準教材，爭取完成三個以上縣級課題，深入校本研究，立足本校，學習洋思教學模式，努力推進素質教育，大力提升教學品位。
6、努力使初三年級畢業(yè)生上線率達90%以上。普、職高總數(shù)達95%以上，比例在3：7左右。
7、積極推進基礎設施的建設，凈化校園，美化校園，調整校園布局，深化綠化建設，給學生以安全舒適的學習生活環(huán)境。
8、加強現(xiàn)有基礎設置的加固工作，力爭學校建筑抗震達標。
1、堅持依法治校，依法治教。
2、堅決貫徹執(zhí)行全員聘任制、績效工資制，切實實行民主集中。
3、制，群策群力辦好教育。
4、繼續(xù)推行多勞多得制度，完善落實各種制度。
5、繼續(xù)推行素質教育，減輕學生課業(yè)負擔，加強師德教育，嚴禁體罰和變相體罰學生，杜絕亂收費、亂罰款，貫徹一費制，完善控流機制，嚴格控制流生。
6、遇突發(fā)事件，要以大局為重，建立層層匯報制度，杜絕個人擅自頒布政策及超越校委會研究之外的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
7、堅持校長負責制。各科室、教學人員對校長負責。
8、制定學校議事制度，實行民主集中管理。
9、牢固樹立安全意識，教干與班主任值班到位，人人負責，后勤人員應做好保障工作，樹立“一切為學生，為學生一切”的服務觀念，把“三個代表”貫徹始終。
狠抓教育教學質量的提高。
1、優(yōu)質高效，狠抓教學六認真管理，教導處要制定近、中、遠目標規(guī)劃，切實推行新課改，學習洋思教學模式，實施現(xiàn)代化教學，提高教學效率，增強教學效果。
2、查實教學六認真，每月一普查，雙周一抽查，查有記錄，有指導意見，對不合格的教師，要限定整改時間。
3、加大教研力度，強化各教研組的建設，制定教科研獎勵機制，對有突出貢獻者給予重大獎勵。各項活動正常并有記錄。
4、加強對教師基本功的培訓，我校以實現(xiàn)“兩字兩化”全優(yōu)為目標，即鋼筆字、粉筆字，教學手段現(xiàn)代化、教育觀念更新化，所有教師必須達標。
切實加強安全教育工作，維護學校穩(wěn)定，各科室、班主任必須與校長簽定各類責任狀，并按章執(zhí)行。
2、月工作安排。
工作內容。
負責科室。
1、慶祝元旦。
2、學洋思，推進新課改。
3、加強安全與衛(wèi)生工作。
4、數(shù)學、英語研討課。
5、安全工作自查。
團總支、政教處、工會。
教導處。
政教處。
教務處。
教科室。
政教處。
1、制定績效考核方案。
2、假期工作安排。
3、各處室上繳資料、總結。
4、期終考試。
5、各處室做好考核工作。
6、對教師進行考核、匯總。
7、公物清查。
8、帳目結算。
9、歡度春節(jié)。
10做好開學相關工作。
校長室。
校長室。
會計室。
教導處。
各處室。
校長室。
總務處。
會計室。
各處室。
1、結算學費。
2、課改、教學新模式的推進。
3、教育教學論文的征集、語文、理化公開課。
4、各興趣小組的成立并正?；顒?。
5、各處室上繳計劃。
6、安全工作自查調整校園布局。
7、公益勞動、植樹節(jié)。
8、法制安全教育大會。
9、初三工作會議。
10、安全工作自查。
會計室。
教務處。
教科室。
教務處。
各科室。
總務處。
政教處、團總支。
政教處。
教務處。
政教處。
1、祭掃烈士墓。
2、迎接上級各項檢查。
3、英語、政治、歷史公開課。
4、安全工作自查。
5、組織期中考試，做好期中考評。
團總支。
各科室。
教科室。
政教處。
教務處。
1、紀念“五.一”五.四“系列活動。
2、安全資料收集工作。
3、語文、地生、音美公開課。
4、安全工作自查。
5、公務維護。
團總支、政教處。
政教處。
教科室。
政教處。
總務處。
1、對各處室工作進行評估。
2、檢查興趣小組活動情況。
3、數(shù)學、體育、電腦公開課。
4、組織期終考試。
5、安全工作自查。
校長室。
教導處。
教科室。
教務處。
政教處。
1、安排好暑假工作。
2、期末考核。
3、制定下學期發(fā)展規(guī)劃。
4、公物清查。
5、帳目結算。
6、安全工作自查。
校長室。
各處室、校長室。
校長室。
總務處。
會計室、校長室。
政教處。
制定初一招生相關事宜。
安排好初一招生的相關工作。
安全工作自查。
校長室。
校長室。
政教處。
1、做好開學的相關工作。
2、各處室上繳計劃。
3、學費的結算。
4、討論制定績效工資制度及分配方案。
5、興趣小組的成立并活動。
6、組建運動隊。
7、慶祝教師節(jié)。
中學學年度教學工作計劃篇五
二、工作重點。
1.本學期將引導教師深入學習和研究教育教學理論，通過案例分析和觀摩活動，提升教師的課堂教學技能。要求教師在充分分析學生的基礎上，優(yōu)化課堂教學的“時間結構、認知結構、反饋結構、智能結構、訓練結構”。
2．加強對高考復習教學的研究和指導。組織高三復習教學研究活動，探討和研究20xx屆高考的改革思路及相應的教學策略，探討和交流提高學生探究能力和學習能力的方法和經(jīng)驗，及時通報有關20xx屆省高考方案的信息和收集交流有關資料。
3．加強對中考復習教學的研究和指導。組織初三復習教學研究活動，探討和研究省物理中考統(tǒng)一命題的改革思路及相應的教學策略，探討和交流提高學生閱讀理解、處理信息和科學探究能力的方法和經(jīng)驗。
三、主要活動。
1、高三物理教學調研，探討和交流20xx屆高考的'改革思路及相應的教學策略，研究提高學生探究能力和學習能力的方法。
2、高二物理教學觀摩研討活動，重點研討江蘇省高考方案調整后的課堂教學策略。參加對象：高二物理備課組長。時間：2月下旬。
1、組織高三教師參加常州市復習教學經(jīng)驗交流和相關信息通報會議。
2、召開物理青年骨干教師重點指導對象座談會，確定專業(yè)發(fā)展目標和學習研究內容，以及具體活動安排和指導策略。時間：3月上旬。
3、做好高三一?？荚嚨拈喚砉ぷ骱驮嚲矸治龉ぷ鳌?/p>
1、高一物理教學觀摩研討活動，重點研討高中物理探究式課堂教學的設計和應用。參加對象：高一物理備課組長。時間：4月上旬。
1、做好第26屆（20xx年）全國中學生（高中）物理競賽的組織報名工作。
2、做好高三第二次調研測試后的試卷分析工作，同時收集最新高考信息，以書面形式印發(fā)各校。
3、組織高中教學指導小組成員到有關學校研究高三復習教學工作。
4、組織初中學生實驗的考查工作。
5、召開本學科區(qū)級以上教科研課題組組長會議，交流課題研究中的經(jīng)驗和成果。
1、做好初中畢業(yè)暨升學考試的有關工作。
2、做好高二期末調研測試和試卷分析工作。
3、20xx年物理學術年會論文和其他有關方面論文的征集。(由室統(tǒng)一發(fā)通知)本文由為您整理，感謝本文作者。
中學學年度教學工作計劃篇六
六、教學要注意的問題：
1、注意課堂秩序，防止意外發(fā)生。美術課前課后都要給學生強調美術課的安全事項，管制好小刀等危險物品。
2、上課時，應該強調學生注意課室衛(wèi)生，畫紙不能亂掉，削鉛筆時注意地面衛(wèi)生。
七、課程安排：
1、講授美術基本知識，學習簡單素描的表現(xiàn)方法，學習色彩表現(xiàn)方法。
2、認識繪畫，雕塑，設計，建筑，工藝等藝術形式。
3、因地制宜開設鄉(xiāng)土美術課程及特色美術課程：藝術設計、美術字、書法、國畫、素描臨摹和寫生，色彩靜物臨摹和寫生、速寫、卡通漫畫、簡筆畫、泥塑、藝術創(chuàng)作等課程。
教學內容和要求七年級。
1.欣賞中國優(yōu)秀美術作品。
2.初步了解美術分類的知識。
3.學平行、成角透視知識，用線條表現(xiàn)物體的結構，作簡單的寫生練習。
4.了解人體比例、結構知識，進行鉛筆人物速寫練習。
5.初步了解中國寫意花鳥畫的知識，進行花鳥小品臨摹。
6.學習基礎圖案、平面構成知識，并進行練習。
7.利用黏土、石膏等材料進行小型雕塑制作。
八年級。
1.欣賞外國優(yōu)秀美術作品。
2.學習用明暗表現(xiàn)物體的初步知識和方法，作簡單的練習。
3.學習色彩知識及鉛筆淡彩畫法，作靜物畫或風景畫練習。
4.了解幾種常見的構圖形式，作構圖練習。
5.學習色彩構成，作簡單的練習。
6.學平面設計，作簡單的設計練習。
九年級。
1.欣賞中國民間美術作品。
2.欣賞現(xiàn)代環(huán)境藝術。
3.了解中國山水畫的初步知識，進行山水畫小品臨摹。
4.利用各種板材進行單色、套色版畫練習。
5.運用已學過的繪畫知識和技能，進行插圖練習。
6.學習立體造型知識，進行家具、建筑等模型的設計制作。
7.學習著裝知識，設計自己喜愛的服裝式樣。
8.運用已學過的美術知識和技能，進行綜合練習。
暑假很快就過去了，在這樣一個短短的假期里我們充實地完成了教學期間的短暫調整，同時在休息的過程中我們也進行了一定的教學工作反思，重新走上新的教學工作日程。
在新學期中，我們面臨新的學生，也就面臨新的教學氛圍、新的教學對象和新的難題，我們也就有了新的教學目標和新的教學計劃。為了能使我校初中美術教學工作在新學期里能夠按部就班地開展，就需要制定一個完整而周密的計劃。
一、指導思想：
以學?？傮w計劃為指針，以教導處教學計劃為引導，努力為學生的全面發(fā)展、為國家輸送合格人才打下堅實的基礎。通過規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動，提高教師的專業(yè)素質和教學水平，提高學生的專業(yè)美術知識水平，培養(yǎng)學生的各種繪畫技能。同時也對初中學生的德育修養(yǎng)起著促進作用，為全面培養(yǎng)初中生綜合素質和培養(yǎng)新世紀的人才做著貢獻。
二、本學期的任務目標：
(1)、重點抓八年級的美術課。針對每個學生的情況做好因人施教，抓重點、帶全面。
(2)、首選抓技法課教學。有這樣的理論認為”學生的腦是支配學生的行動的，現(xiàn)做好學生理論的教育和審美的教育，是指導學生技法和藝術行為的前提”。這個不可否認，但是，應該這樣考慮，在理論形成的而同時，如果學生的技法難以跟上步伐，那么學生很可能會失去學習興趣，介于這樣的一個問題，我還是計劃先把技法拿到第一位置來作前導，首先讓學生的美術技法能夠“夠用”，短期內把學生的美術技法大概的歸攏起來，能夠基本達到一定的水平，以保障后期美術教學工作順利進行。
(3)、我計劃深抓美術課堂教學。通過課內教學活動，培養(yǎng)一批美術特長生，以點帶面足以帶動其他學生學好專業(yè)美術，從而全面提高美術教學質量。
(4)、八年級初步掌握素描幾何體的基礎知識、繪畫技法的理解與掌握。更深層次的臨摹、寫生色彩靜物和素描人物等知識技能。
(5)、我計劃結合新入學的初中學生的特點，培養(yǎng)學生多方面的素質和能力，諸如審美能力，集體主義精神和團結協(xié)作能力等。
(6)、積極參加美術課外活動，在活動中能運用積累的知識和經(jīng)驗完成任務。同時提高自己的思想品德修養(yǎng)，除結合政治思想來進行指導美術教學以外，還要結合藝術家的古今中外的不同思想修養(yǎng)，取其長處，使我們得到良好的藝術熏陶和文化思想熏陶，提高個人思想品德修養(yǎng)。
(7)、通過聽課、評課活動，促使教師備好、上好每一節(jié)課，努力提高教學藝術水平。通過組織美術研討和交流活動，使全體美術教師互相學習取長補短，不斷提高專業(yè)素質。
我的計劃是要根據(jù)具體情況而改變的，根據(jù)我們學校的教學環(huán)境和特色，我會隨機設置和改變有利于學生學習的美術教學課程。
總之，在新學期里我會盡心盡力地完成美術教學任務，愛崗敬業(yè)，積極學習，團結同志，遵紀守法，為人師表，嚴于律己，服從分配。在教學工作中更希望得到各位領導和同事們的支持、幫助與指導，使我的個人素養(yǎng)、能力及教學水平逐漸得到提高與完善，從而使我校的專業(yè)美術教育教學質量有更遠的發(fā)展。
中學學年度教學工作計劃篇七
一、指導思想。
本學期學校將堅定不移地以黨的十九大精神為指導，堅持“質量立校，教研興?！钡墓ぷ魉悸?，以精細化管理為抓手，進一步推進課程改革、優(yōu)化教學方法、改進教學手段，提高課堂教學效率，加強常規(guī)過程管理，突出中心抓教學，全面提高學校教學質量。
二、目標任務。
1．加大教學常規(guī)的精細化過程管理與落實，進一步細化相應的工作措施和管理制度，勤加檢查，事故問責，及時通報，嚴格規(guī)范教師教學活動。
2．加強教研、科研工作。密切與金川總校聯(lián)系學校溝通和交流，提高教研活動質量，提高課題、優(yōu)秀論文及案例等教研成果的數(shù)量和質量，做好省、市各級課題的申請立項準備及已立項課題的階段性研究及結題工作。
3．開展好“青藍工程”。大力培養(yǎng)青年教師，促進任教新學科教師的成長，采取導師引領、以老帶新、強化新教師常規(guī)檢查、聽課指導等方式幫助新教師盡快熟悉業(yè)務，盡可能給青年教師創(chuàng)造一切可以進步與發(fā)展的平臺，引導青年教師向骨干教師邁進。4．重視安全課程落實管理。確保每個年級都能開足開齊各級課程，重視學科安全教育，將安全教育落實到每一學科的課堂教學，構建全方位、立體化安全教育體系，把安全意識深植到每位師生的內心。
5.大力推進校園現(xiàn)代化建設。加強數(shù)字化教學設施的配備，鼓勵教師有效利用學校數(shù)字化教學資源，開發(fā)數(shù)字化課程資源，拓寬學生視野，通過開展教師讀書隨筆評選、數(shù)字化課堂教學比賽等形式，督促教師重視數(shù)字化教學。
6.做好控輟保學工作。消除學生輟學現(xiàn)象，最大限度減少學生輟學流失數(shù)量，使我校的控輟保學工作思路清晰、責任明確、措施得力、效果明顯。
7.各年級、各學科抓好培優(yōu)輔差工作，有針對性地開展輔導工作，克服一切困難，盡最大能力提高各年級的教學成績，力爭九年級中考高中升學率達到50℅，七、八年級各科平均分、及格率高于全區(qū)平均水平。
8．認真組織好期中、期末考試工作，督促各學科及時進行階段性檢測。定期開好畢業(yè)班工作例會和考試質量分析會，扎實、細致地做好畢業(yè)班工作，幫助畢業(yè)班教師樹立信心，力爭學業(yè)測評在原有的基礎上有所突破，總體成績排名全區(qū)中學前列，實現(xiàn)學校既定目標。
9．加強實驗教學與管理，提高學生操作技能，提高實驗管理效率。10．繼續(xù)加強地校課程和音、體、美等薄弱學科教學力度，開展好鄉(xiāng)村少年宮活動，組織好各類藝體競賽活動，加強各學科特長生的輔導，促進學生全面發(fā)展。
11．加強德育教育、心理健康教育和衛(wèi)生健康教育、安全教育的教學，提高學生德育、心理、衛(wèi)生健康水準和安全意識。
12.進一步做好傳統(tǒng)文化教育和語言文字規(guī)范化工作，提高師生的普通話水平和書寫能力。
二、具體措施。
（一）嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程，促進學生全面發(fā)展。
嚴格按照國家規(guī)定的計劃，開齊開足規(guī)定課程。堅持按國家課程設置開課，不隨意增減科目，不隨意增減課時，除國家課程外，開足地方課程、校本課程；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度。繼續(xù)加強地校課程和音、體、美等薄弱學科教學力度，開齊音、體、美、信、閱讀、寫字、勞技等課程并開足課時；開展好鄉(xiāng)村少年宮活動，學校學生全員參加，安排有特長、有經(jīng)驗的老師擔任輔導員，組織好各類藝體競賽活動，加強各學科特長生的輔導，促進學生全面發(fā)展。
（二）實施教學精細化管理，創(chuàng)建高效課堂。
繼續(xù)認真落實教學常規(guī)制度，繼續(xù)完善《教學常規(guī)管理實施細則》、《學生課堂常規(guī)》等制度，促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。加強對教學常規(guī)檢查的力度，及時解決存在的問題。強化教師對學生的服務意識，不但要讓學生學好，還要讓學生學得輕松。以課堂評價方式的改革促進教學方式的轉變：以精講多練的方式取代“滿堂灌”現(xiàn)象；在課堂評價改革中著力關注學生主體地位的凸顯，引導教師關注學生、留給學生動腦、動手的時間；不僅要幫助學生進行知識和技能方面的傳授，更要幫助學生掌握學習方法，培養(yǎng)學生自主學習的能力；加強對學生的學習情況的課堂評價，逐步實現(xiàn)課堂效率高、教學質量高、學習效益高的目標。
（三）抓好教研、科研工作，提升教學質量。
1.深入開展教研活動。開學初學校召開教研組會議，對教研工作統(tǒng)籌計劃安排。各教研組活動堅持做到：有主題、有中心發(fā)言人、有記錄、有總結。每次的教研活動安排一名教師做中心發(fā)言人，在認真研讀教材、解讀文本、組內上課的基礎上，全組教師參與聽課、評課、磨課、研課等教研活動。安排學校管理人員至各教研組，組織并參與各學科的教學研究，2.積極開展校級交流研討活動。創(chuàng)新教研方式，采取“走出去，請進來”的模式，加強與合作學校的交流。本學期計劃開展語文、英語、史地生科目的交流研討，以促進學校間的相互學習交流。
3.教研組結合學科自身特點組織落實課題研究，做好課題組的組建、參考“十三五”省級規(guī)劃課題和我校教育教學實際做好課題的選題及申報等準備工作，對已立項課題督促課題組做好階段性成果的收集和整理。鼓勵教師積極撰寫教學論文、案例。4.發(fā)揮骨干教師、教學能手的引領輻射作用。充分發(fā)揮骨干教師教學經(jīng)驗豐富，教育理念先進的優(yōu)勢，讓骨干教師主動承擔起培養(yǎng)年輕教師、學校校本培訓等校內工作，讓廣大教師從骨干教師科學的育人方法和從事教育科研的成長歷程中，受到啟迪和感悟，做到“學有榜樣，趕有目標”，從而增強每位年輕教師敬業(yè)、樂業(yè)的職業(yè)道德意識，樹立其勤業(yè)、精業(yè)的高尚師德風范。
5.積極組織教師參加各級各類培訓。積極組織教師參加上級業(yè)務主管部門組織的各學科培訓和交流研討活動，如：市數(shù)學、物理學科專家組開展的專題課研討活動；開展校本培訓，如微課制作培訓等。積極選派專業(yè)素質好，業(yè)務能力強的教師參加各類培訓，形成輻射作用，帶動我校教師專業(yè)成長。
（四）做好控輟保學工作，及時對學困生進行幫扶轉化，關愛殘疾學生。
1.大力宣傳，形成控輟保學工作良好的輿論氛圍。利用班會、國旗下講話時間，對全體學生進行相關教育；利用全校召開家長會、教師家訪等形式，對全體家長進行宣傳，通過利用各種時機對教師、學生、家長進行的廣泛深入的宣傳，提高他們對控輟保學工作重要性的認識，營造學校控輟保學工作的良好輿論氛圍。
2.健全組織機構，強化組織管理，確保控輟保學各項工作順利開展。
3.多方努力、尋求支持，形成學校、家庭、社會三位一體的控輟保學有機聯(lián)動機制。通過利用各種時機，各種形式的廣泛深入宣傳，其目的就是要得到教師、家長、社會的理解、支持和配合。
4.認真落實素質教育中所規(guī)定的課程計劃，開足上全國家課程、選擇上好地方課程、積極開發(fā)實施校本課程，把“興趣”還給學生，促進學生全面發(fā)展。教學中做到因材施教，按“降低門檻，拔高門框”的總體思路，并以課堂教學為切入點，實行異步教學，進行分類指導，讓學生體驗到學習的樂趣。
5.嚴格考試制度，充分尊重學生的自尊心。學校大規(guī)?？荚嚸繉W期舉行期中、期末兩次，考后不張榜公布學生考試成績排名，真正給學困生、待進生減輕心理壓力。關注弱學生群體，實施關愛救助。深入調查了解學困生和貧困生的情況，對學困生進行“心理健康”教育，幫其樹立信心，打消輟學念頭；對貧困生按上級要求實行生活費補助，助其完成學業(yè)，讓他們感受到學校的溫暖。
6.依法治教，以生為本。要求教師杜絕體罰、變相體罰學生的行為，要主動走進學生的內心世界，做好心靈溝通，成為學生的良師益友，使學生對教師有留戀感，對學校有留戀感。廉潔從教，注重形象。杜絕學校及教師個人向學生亂收費、亂罰款、亂征訂資料行為，一切為了學生利益著想。
7.完善教師工作評估制度，控輟情況同教師切身利益掛鉤。把各班學生鞏固率的高低同學期末教師教學成績評估及班主任工作評估掛鉤，影響到教師評優(yōu)評先等切身利益。
（五）做好畢業(yè)班各項工作，提升高中升學率畢業(yè)班的工作是學校教學工作中的重中之重，是學校教學質量的重要標志之一。因此，本學年畢業(yè)班工作將做好如下幾點：
（1）抓好畢業(yè)班的常規(guī)教學工作，尤其在備課、授課、批改、講評方面，和下學期的總復習備課、講評備課、精選習題、精心批改。
（2）教導處經(jīng)常性地參加畢業(yè)班教學分析會、月考質量分析。對畢業(yè)班跟蹤聽課制，督促畢業(yè)班的課堂教學規(guī)范化、實用化，提高課時教學質量。
（3）每學期召開兩次學生會議，調動學生學習積極性。每學期召開一次家長會，互通信息，形成教育合力。
（4）創(chuàng)設條件提高特長生的特長水平，為特長生招生做好準備工作。
（六）加強對青年教師的培帶工作，提高教師素質扎實有效開展“青藍工程”。8名新分配或轉崗教師與骨干教師或教學能手結對子幫扶。學校要求指導教師進行備課、上課、輔導等方面的跟蹤，隨時指導。學校通過定期檢查、青年教師匯報展示等手段掌握培帶工作動態(tài)?！扒嗨{工程”培帶幫教方式，使新轉科教師和青年教師樹立正確的教育觀念，逐步勝任本職工作，適應新課改的需要。通過培帶的幫教方式，使新教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識結構，勝任本職工作及業(yè)務要求的教育教學水平和科研能力，適應新課改的需要。
青年教師是學校教學中的重要力量，對三十五周歲以下青年教師的培養(yǎng)是學校教學工作的一項重要任務。要求一是年輕教師自己結對子，與老教師、優(yōu)秀教師一起研究教材、教法。二是教研組長對本組年輕教師每學期每人至少聽5節(jié)，并每一次都要進行點評指導。三是年輕教師每學期向本組成員各出示一節(jié)匯報課。四是學校盡最大努力給年輕教師提供外出參加學習培訓和教研部門組織的經(jīng)驗交流會。
（七）抓好現(xiàn)代化校園建設。
以現(xiàn)代化校園建設為契機，積極向上級爭取專項資金，完善校園現(xiàn)代化教學設施的配備，開展好現(xiàn)代化校園建設的每一項工作，讓現(xiàn)代化教學走入每個班級，惠及到每個孩子，有效激發(fā)學生的學習興趣。
（八）業(yè)務學習。
各學科繼續(xù)深入研究新課程標準，更新學科教學理念，思考、探索適合我?，F(xiàn)狀的學科課堂結構改革的方式與方法。組織教師認真解讀《新課程標準》,督促教師認真學習學校下發(fā)的教育教學相關理論并抄寫在《教師業(yè)務學習筆記》上，相關教育教學理論內容包括：如何體現(xiàn)學生主體地位，如何備課，如何聽課評課，怎樣上好一堂課，教師專業(yè)成長，教師能力提升等。通過教師自學方式逐步提高教師對課程標準和教材的整體把握能力以及教學設計、教學實施、教學評價、教學研究能力。要求教師通過龍杯app、“一師一優(yōu)課、一課一名師”、校際教學交流活動及校內課堂教學比武、骨干教師示范課等平臺或活動，認真觀摩優(yōu)秀課堂教學，學習優(yōu)秀的教學方法、課件制作、活動組織以及板書、練習設計等，積極探索適合我校實際情況的課堂教學模式和方法。
（九）開展好傳統(tǒng)文化教育活動和推普活動，提升我校語言文字工作的整體水平。
1.開設閱讀課程，開展好經(jīng)典誦讀活動，在傳統(tǒng)節(jié)日期間利用手抄報、演講朗誦比賽等活動對學生進行傳統(tǒng)文化教育和愛國主義教育，開展好一年一屆的漢字聽寫大賽。
2.在學校設置長期性的醒目宣傳標語、標牌；充分利用學校校園內的宣傳欄和各班教師的板報，宣傳普及普通話和規(guī)范語言文字的重大意義，介紹規(guī)范語言文字的相關知識，創(chuàng)建規(guī)范語言文字的良好的環(huán)境和氛圍。
3.學校所有課程必須使用普通話授課，使普通話真正成為教學語言。堅持把語言文字達標作為教師業(yè)務考核的一項重要內容，加強教師的語言文字基本功訓練、考核。學校每期舉辦一次語言文字基本功大賽，如演講比賽、書法比賽等。
中學學年度教學工作計劃篇八
一.指導思想根據(jù)學校的辦學定位，確立了本學期我部門工作的指導思想是“重視教科研工作對學校教育的工作實效性”。
2.繼續(xù)結合學校的教研組工作和教育教學活動，開展好校本培訓工作;。
3.大力打造校本精品，力爭在省里獲評“浙江省精品課程”或“精品網(wǎng)絡課程”;。
4.做好新招聘的教師培養(yǎng)工作。
三.重點工作。
1.擦亮思想。
(1)凸顯教育科研實效，引導教師自覺參與課堂教學的研究與改進工作。教師需要擦亮自己的教育思想，在有效落實課堂教學目標、最大限度發(fā)揮學生學習主體性上主動研究與改進。
(2)形成學校教學研究的主干課題。
語文組《新高考下“深化探究式教學”模式構建的實踐研究》。
化學組《核心素養(yǎng)視域下高中化學課堂教學策略》。
(3)確定9-10月課題申報的教研組，在本學期確定研究方向，積極準備，酌情安排。
2.精心打造學科精品課程群，做好省市精品課程的評選與推送。
3、重視青年教師的培養(yǎng)工作。
(1)召開青研團教科研能力提升研討會;。
(2)組織新教師開展組內研討課;。
(3)給青年教師平臺積極提升自己的業(yè)務素養(yǎng)。
4、落實“基于學生發(fā)展的核心素養(yǎng)培育”的校本化探索。
(1)專家講座、全員培訓。
(2)教研組組內開展核心素養(yǎng)的研討活動，及早謀劃。
5.完善教師職業(yè)生涯規(guī)劃，開展各類能力提升培訓活動。
(1)落實全員培訓任務，及時完成省、市、校的培訓工作;。
(2)做好新招聘教師的培訓工作，開展新教師的規(guī)定性培訓。
(3)結合全市新教師來我校的培訓契機，推動骨干教師的發(fā)展成長，帶動全校師資隊伍建設。
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中學學年度教學工作計劃篇九
教學內容及參考課時如下：
初一生物本學期的內容比較重要、難度也是比較大，重要內容幾乎占初中生物全部內容的一半，所以初一本學期教學任務就比較重。課時安排如下：要在期中考試前兩周學完七年級上冊第三單元《生物圈中的人》第一章《人的生活需要營養(yǎng)》、第二章《人的生活需要空氣第三章《人體內的物資運輸》以及第四章《人體內廢物的排出》的內容，留兩周的復習時間。
初二要在期中考試前大概第七周學習完八年級下冊的所有內容，即第五單元《生命的演化》、第六單元《生物和環(huán)境》和第七單元《生物技術》的內容，留一周的時間進行考試復習。
初一要在期末考試前兩周學完《七年級上冊》后一半的內容，留兩周的時間進行考前復習。
初一在期末考試結束后就進入對于《七年級上冊》全冊內容的綜合復習，分章節(jié)分專題對問題全面提升綜合，以便學生對知識的全面掌握以及對知識的應用，真正把知識轉化為能力，在期末考試的檢測中考個好的成績。
初二要在初二會考之前時間復習《七年級下冊》的全部內容，期中考試之后要對初中的所有內容進行全面、系統(tǒng)的復習鞏固提高，為初二生物會考做準備。彌補初一所學生物內容不系統(tǒng)、不全面的現(xiàn)實。在復習過程中主要通過練習題來引導學生自主復習，在給學生分析講解練習題的過程中系統(tǒng)地、全面地、分章節(jié)分專題對問題全面提升綜合，以便學生對知識的全面掌握以及對知識的應用，真正把知識轉化為能力。最后在會考之前兩個周，要對初二學生進行大量的模擬訓練，我們生物備課組全體教師盡全力、想盡各種辦法，努力使得每一個初二學生都在會考中取得一個良好的、自己和家長都滿意的成績。
在本學期，初二準備舉行“初中生物知識應用技能競賽”，以提高學生對于生物知識的運用，把所學知識轉化為能力，并且增強和提高學生學習生物的興趣。
本學期我擔任八年級(5)、(6)、(7)、(8)班的生物教學工作，為了提高教學質量，做到“低負擔，高質量”，促進素質教育的全面實施，進一步深化初中生物課堂教學改革，切實解決和研究教育教學改革中出現(xiàn)的新問題和新情況。本學期的主要任務如下：
1.深入鉆研課改理論，更新教學觀念，結合教學實踐，堅持“以學生的發(fā)展為本”的理念，努力提高教學理論水平。本學期計劃學習一些教育科研專著，并結合教學實際交流學習心得。
2.在教研組長的指導下完成初二年級的教學、教研、教改工作。
3.每周開展一次集體備課、研討新教材，輪流說課活動。
4.教學要做到“低負擔，高質量”。
一、指導思想：
通過課堂教學和課外實踐活動，力求更加關注學生已有的生活經(jīng)驗;強調學生的主動學習，使每一個學生通過學習生物，能夠對生物學知識有更深入的理解，能夠對今后的學習方向有更多的思考;能夠在探究能力、學習能力和解決問題能力方面有更多的發(fā)展;能夠在責任感、合作精神和創(chuàng)新意識等方面得到提高。同時為學生們將來適應社會和繼續(xù)學習，打下必要的基礎。
二、教學任務：
本學期講授義務教育課程標準實驗教材——《生物學》濟南版(八年級上下冊)。
三、學生情況：
本年度學生面臨生物結業(yè)，學生整體素質一般，學生學習生物的興趣尚可，上學期生物的平均成績走在了中間，有些班高分還不突出。這個學期要想辦法調動學生的學習積極性，爭取成績有較大的提高，能夠順利結業(yè)。
四、教材分析。
本學期的學習八年級上下冊，時間緊任務重，主要以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，從全面提高學生素質的要求出發(fā)，在知識選材上，適當加強聯(lián)系實際、適當降低難度，既考慮現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展與社會生活的需要，又考慮當前大多數(shù)初中學生的學習水平的實際可能。在處理方法上，適當加強觀察實驗，力求生動活潑，既有利于掌握知識，又有利于培養(yǎng)能力、情感和態(tài)度，使學生在學習生物的同時，獲得素質上的提高。教材把促進學生全面發(fā)展作為自己的目標。在內容選配上，注意從生物知識內部發(fā)掘政治思想教育和品德教育的潛能，積極推動智力因素和非智力因素的相互作用。在學習方法上，積極創(chuàng)造條件讓學生主動學習參與實踐，通過學生自己動手、動腦的實際活動，實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。教科書承認學生是學習的主體，把學生當作第一讀者，按照學習心理的規(guī)律來組織材料。全書每章開頭都有幾個問題，提示這一章的主要內容并附有章節(jié)照片，照片的選取力求具有典型性、啟發(fā)性和趣味性，使學生學習時心中有數(shù)。章下面分節(jié)，每節(jié)內都有些小標題，幫助學生抓住中心。在引入課題、講述知識、歸納總結等環(huán)節(jié)，以及實驗、插圖、練習中，編排了許多啟發(fā)性問題，點明思路，引導思考，活躍思維。還編排了“觀察與思考”欄，讓學生通過觀察與思考，提出了一些值得思考討論的問題，促使學生多動腦、多開口。
五、具體措施：
要做到“低負擔，高質量”關鍵在于課堂教學，關鍵在于練習的設計。只有真正提高課堂教學的效益，提高練習的有效性，才有可能做到“低負擔，高質量”。
1、深入學習有關的教育理論和轉變教育觀念，在繼承傳統(tǒng)教育優(yōu)勢的基礎上力爭使自己的課堂教學有所創(chuàng)新和提高。探究符合新課標的課堂教學模式，并注意及時收集和整理相關的資料和模式。爭取呈現(xiàn)全新的課堂教學模式，學習和應用現(xiàn)代教學手段和技術并運用到課堂教學中，提高課時效率和教學質量。積極參加校本教研，上好課，設計好教案，寫好教學反思。結合具體的教學內容，采用多種不同的教學策略和方法，達成課程目標。
2、教材內容的呈現(xiàn)方式要改過去傳統(tǒng)的注入式寫法，注重從學生生活經(jīng)驗出發(fā)，創(chuàng)設情景，引導學生自主學習，主動探究知識的發(fā)生和發(fā)展，培養(yǎng)學生不斷探索、勇于創(chuàng)新的科學精神，實事求是的科學態(tài)度，以及終身學習的能力，同時，要安排豐富多彩的有利于學生發(fā)展的學生活動。在引導和組織學生進行探究性學習時應注意以下幾點。
(1)為探究性學習創(chuàng)設情景。
(2)鼓勵學生自己觀察、思考、提問，并在提出假設的基礎上進行探究性方案的設計和實施。不包辦代替。
(3)注意課內外活動的結合。打破課堂內外的約束，有計劃地安排需要較長時間才能完成的活動，包括必要的調查、訪問、參觀等，充分利用多種教學資源，引導學生分工合作，樂于交流。
(4)重視探究性報告的撰寫和交流。培養(yǎng)學生通過文字描述、數(shù)字表格、示意圖、曲線圖等方式完成報告，并組織交流探究的過程和結果。
(5)結合具體的教學內容，采用多種不同的教學策略和方法，達成課程目標。
(6)應尊重學生的人格，關注個體差異，滿足學生不同的學習需要。
3、激發(fā)學生學習興趣。精心設計導語;運用生動的語言;加強情感教育;精心誘導、強化教學。
4、對生物學困生，要真正了解他們對生物學習的態(tài)度，分析學習不好的原因，個別找來談心，上課隨時關注他們的反應，看他們是否參與到學習中，是否對生物有興趣，鼓勵他們多回答問題，對于他們的變化做好記錄。課外走進他們的生活，帶領他們去了解一些實際性的生物問題，從而激發(fā)他們的學習興趣。
5、制定復習計劃，做好結業(yè)考復習工作，爭取取得理想成績。
周次授課內容。
1——3綠色開花植物的一生。
4動物的生殖和發(fā)育。
5人類的生殖和發(fā)育。
6——7生物的遺傳和變異。
8生命的起源和進化。
9人類的起源和進化。
10——11生物與環(huán)境。
復習期中考試。
12——13生物多樣性及保護。
14——15生物技術。
16——20期末復習、期末考試。
余下時間復習，準備考試。
中學學年度教學工作計劃篇十
以全區(qū)教育工作大會精神為指導，依托上級主管部門的工作要求和部署，緊緊圍繞學校工作計劃，堅持“聚焦高效課堂落實教學常規(guī)，依托校本研修規(guī)范過程管理”的工作原則，在“改進課堂教學方式、提升校本教研品質與提高教學質量”上求真求實，努力促進學校又好又快發(fā)展。
二、工作重點。
高中部教育教學重點工作：
1、多管齊下、多效并舉，確保高三更多的學生上本科線，為榮譽而戰(zhàn)。
2、高二年級所有教師應竭盡全力促進高二年級整體成績穩(wěn)中有升，防止大部分學生流失，站好最后一道崗，用優(yōu)異的成績捍衛(wèi)我們的榮譽和尊嚴。
我更希望所有的高中教師能用自己廣博的學識和人格魅力贏得學生和家長的贊譽，為我們的“二次就業(yè)”創(chuàng)造良好的條件。
初中部教育教學重點工作：
1、中考目標：采取“以考代練，分層教學，培優(yōu)補差”等有效手段，確保區(qū)中考總評保四爭三，職校送生任務完成規(guī)定的50%以上。
在這里我要給大家傳遞一個信息:就是從今年中考起，在中考綜合成績考評細則中又增加有一條：就是要將非畢業(yè)年級期末抽考科目的成績納入中考總評之中。換句話說就是：中考成績不光是與畢業(yè)班的科目有關，其他非畢業(yè)班的抽考成績也會影響著整個中考考評。當然我們不愿意讓中考成績因為某些抽考科目成績的不理想而影響整個中考考評。這就需要我們每一位教師都要視提高平均分為重要的教學目標，我們的初中部才能盡快走出低谷，邁入名校之列。
2、非畢業(yè)年級目標：
（1）初中部期末統(tǒng)考各年級全區(qū)聯(lián)考突破保四爭三。
學校的生存和發(fā)展離不開學校的任何一位教師，為了學校的長遠發(fā)展，我們唯有不懈努力，不斷奮進，才不可能再被人吞并。
（2）學區(qū)結盟活動求新求實，集四校之合力，以考代練，促中考質量提升。
共性目標工作：
1、校本研修工作要講求實效，既要講求形式多樣，又要注重過程資料的收集和整理。加大集體備課、青年教師培養(yǎng)、師徒結對、電子白板應用等活動的檢查、落實和交流。校本研修學分考核只會越來越嚴，希望每一位老師都要引起足夠的重視，多參加學校安排的活動，始終積極配合，這樣才能利己利校。
2、參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動的教師，要積極參與，深入開展活動，爭取讓更多的.優(yōu)質課能入選上級的評選。
全校重點工作：新初一的招生工作。
我們每一位教師都要樹立招生工作不是學校幾個領導，也不是教務處的幾個同志的事情，我們始終要樹立學生的數(shù)量和學生的質量是我們的生存之本。今年的招生我們提出了“保數(shù)量、講質量”的招生目標，促進我校切實進入良性發(fā)展的軌道。積極主張在田校長、王書記的帶領下，開展全員招生工作，3月底陸續(xù)展開。對此我向全校教職工提幾點要求：
1、樹立“招生工作人人有責的思想”和“我為招生工作做貢獻的思想”。
2、新初一的教師要學會提煉自己的教學特點和管理特點，尤其是要善于宣傳自己。
3、作為學校的一份子，學校的榮辱興衰與每一個人都息息相關，我們要謹言慎行，不能“吃學校的飯，砸學校的鍋”。對于每一位新初一的教師我們都要點贊，都要竭盡全力宣傳他們的優(yōu)點和能力。不能說這個不行，那個不行。
4、學校將拿出一些資金，對能招來市、區(qū)優(yōu)秀學生的教師給與獎勵。鼓勵教職工為學校招來優(yōu)秀的學生。
三、具體要求。
為了有效促進我們各項目標順利完成，結合我校的教學實際，現(xiàn)宣布一些具體的要求，請各位教職工遵照執(zhí)行。
1、一切教學活動，將始終圍繞學校的總體要求來開展，那就是“加大檢查與考核，加強抽查與監(jiān)督，一切工作，從嚴管理”。
2、加強零星假的管理制度，嚴格按照學?？记谥贫绒k事，每月不得超過八小時的零星假，每月都進行公示，有事請假必須及時本人銷假。做好零星假的源頭考核和管理，絕不允許“今天寫假條，明天撕假條”的現(xiàn)象再出現(xiàn)。對于那些經(jīng)常代簽、超簽的一些現(xiàn)象，我們都很清楚，希望到時候不要給你難堪。
3、本學期，教務處將進一步規(guī)范教案、上課、作業(yè)布置與批改、輔導等四項認真的檢查，堅持“實用為主，實效優(yōu)先”的方針，創(chuàng)新檢查機制，發(fā)揚學科特色，做到每月普查與抽查結合，每次檢查有通知、有報表、有反饋、有改進。教案檢查時以紙質教案為主，集體教案必須符合二次備課乃至三次備課的要求。加強上課檢查和巡查，對學生上課時的缺課、狀態(tài)不佳、學風不正等現(xiàn)象必須有所作為。鼓勵教師利用輔導課進行培優(yōu)補差，提升學生自主學習的效果。
4、繼續(xù)實行“推門聽課、走課制度“，加強日常教學監(jiān)管，聽課后及時評課，指出優(yōu)缺點及改進的方向。
5、強化月考、期中、期末的質量考試，開好每次的質量分析會，做好成績數(shù)據(jù)分析，對于成績一直處于末尾的班級和科目，我們要采取幫扶策略，蹲點聽課，蹲點調研，充分調動包班組每一位教師的積極性，提高班級整體成績。
6、強化質量意識，尤其是畢業(yè)班的成績，要高度重視，全力以赴。高三為榮譽而戰(zhàn)，初三為發(fā)展而戰(zhàn)，務必完成爭三保四的目標。我們也將為畢業(yè)班提供一些后勤保障和措施保障，確保每一個學生，每一位教師都能竭盡全力，不留遺憾。
7、學區(qū)結盟和校本研修工作及時上級考核的要求，又是學校發(fā)展和教師自身素質提升不可缺少的載體，希望每一位教師都能積極配合，少講消極意見，多做積極實事。
8、我校本學期要承擔學考、高考、中考、小考等考試的考務工作，各項工作繁瑣，不容半點差錯。監(jiān)考教師按編號排序，該是誰，就排誰。確實有事，可以自己找人適當調換。切不可因工作事情惡語傷人，或帶情緒工作，多溝通，少埋怨，多站在對方的立場來思考問題?？梢哉f學校的各項管理已經(jīng)非常人性化了，但我們管理者也有職業(yè)和做人的底線。個別人說話、做事都要有個度。
同志們，了解我的人都知道我不善于講狠話，但學校發(fā)展到了今天，我們如果再不緊張起來，再不迎頭趕上，奮起直追，我們將對不起我們的良心。所以，在今天的全干會上，我必須講一句實話，那就是我們每一個人都要對照學校提出的“從嚴管理、從嚴治?！钡囊?，規(guī)范自身行為，完善個人素質，提升學科質量，心往一處想，勁往一處使，以優(yōu)異的成績贏得學生、家長、社會的認可。
四、具體月工作安排。
1、校本教研“師徒結對”、“青年教師培養(yǎng)”繼續(xù)實施。
2、參加陜西省“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。
3、參加陜西省中考研討會。
4、畢塬路校本研修學期本學期方案啟動。
5、細化本學期高考、中考備考方案，逐一落實。
6、啟動學期結盟中考聯(lián)考方案、周周考方案。
7、繼續(xù)實行推門聽課、推門走課活動。
8、九年級中考備考教師會、家長會、學生會。
9、高中學考考務安排。
1、啟動xxxx年新初一招生工作。
2、第一次月考小結。
3、總結“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。
4、九年級市區(qū)第一次?？?。
5、教案作業(yè)展覽。
6、青年教師展示課活動開展。
7、職校動員進班宣傳。
1、期中考試家長會。
2、教案、作業(yè)教學常規(guī)檢查。
3、校內各年級學生學科競賽。
4、中考體育考試。
5、理化生實驗考試。
6、九年級市區(qū)第二次?？?。
1、總結前期教研經(jīng)驗，做好校本研修資料總結。
2、結束新課，期末復習迎考。
3、中考、高考考點考務工作及送考工作。
4、九年級市區(qū)第三次?？?。
1、各教研組工作總結。
2、課題研究小組上交相關資料。
3、學?！懊麕?、學科帶頭人、骨干教師”評選。
4、各項資料歸檔、上報。
中學學年度教學工作計劃篇十一
20xx年，我校將迎來百年校慶，我們全體一中人，要在校黨政領導班子的堅強領導下，以黨的全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，把立德樹人作為教育的根本任務，以教育教學為中心，以十大發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，以平安校園建設為保障，打造優(yōu)質化、數(shù)字化、精細化、特色化、人文化的富有競爭力的現(xiàn)代一中，以優(yōu)異的辦學成績迎接黨的十九大的勝利召開，向百年校慶獻禮!
學校管理方面：管理更加科學規(guī)范，管理效能明顯提高。健全完善有關管理制度，確保學校管理制度化、人文化、民主化和特色化。繼續(xù)夯實學校、年級兩個工作平臺，走精細化管理之路;以人為本，切實維護教職工的合法權益，積極為教職工辦實事，努力提高教職工福利待遇。
隊伍建設方面：師生禮儀更加文明，師資力量進一步增強。加強教師的政治理論、教育方針政策、法律法規(guī)和教育業(yè)務學習，樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀;充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的帶頭、示范、主心骨作用，加快對青年教師的培養(yǎng)工作，全面快速地提高教師的整體素質，努力造就一支事業(yè)型、科研型、能力型的教師隊伍。
德育教育方面：強化養(yǎng)成教育，推動學生全面而個性發(fā)展。堅持科學指導、分層要求、從嚴訓練，不斷提高學生文明素養(yǎng);創(chuàng)新德育舉措，深入開展主體性德育活動，著力形成學生自主組織、自主教育、自主發(fā)展的生動局面;發(fā)揮年級部、團委、學生會、班級組德育網(wǎng)絡功能，強化學科德育滲透和家長委員會、校外德育基地建設，形成學校、家庭和社區(qū)合力育人的新局面。要善意引導學生，尊重學生的個性特點，動之以情、曉之以理，切實做好德育工作，幫助學生逐步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
教學教研方面：教學質量進一步提高，教師科研水平進一步提升。突出教學中心，堅持規(guī)范辦學，精致教學管理，全面推進課程改革，積極開發(fā)校本課程;加強課堂教學研究，建構、優(yōu)化“先學后導，問題引領”課堂教學模式，積極倡導自主、合作、探究學習方式，推動質量轉型發(fā)展、跨越發(fā)展;濃郁教科研氛圍，深化課題研究，努力提高集體備課等校本教研活動實效，促進師生共同發(fā)展。
后勤保障方面：校園設施進一步完善，育人環(huán)境更加優(yōu)化。搞好校園綠化、美化、亮化工作和校園基礎設施的完善工作，使之更具人文氣息，提質綠色學校，進一步營造教書育人環(huán)境,以全新的面貌喜迎百年校慶。安全教育警鐘長鳴，精神文明建設持之以恒;堅持預防為主，確保學校工作安全、有序、高效運行，杜絕一切不安定的因素出現(xiàn)，積極建設平安校園。
三、主要舉措。
(一)抓實十大發(fā)展戰(zhàn)略，推動學校工作科學高效運轉。
1、走改革創(chuàng)新之路，實施“團隊建設”戰(zhàn)略。
加強領導班子建設。堅持從嚴治黨，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，鞏固和擴大“”學習教育活動成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，形成一個理論學習好、精神狀態(tài)好、團結協(xié)作好、工作實績好、廉潔自律好的強有力的領導團隊;堅持依法治校，提高現(xiàn)代學校治理能力，提高學校教育教學質量。(責任部門：各部門)。
完善年級部負責制。要強力發(fā)揮好年級部的教育教學管理職能的作用，下移管理重心，深化級部自主管理，提高級部管理效能;明確年級主任在管理工作中的職責、管理目標和措施，逐步建立“高站位決策、低重心運行、近距離服務、走動式管理”的運行模式，弱化“管”，強化“理”，少“管”多“理”，會“管”善“理”，理清、理順、理活，發(fā)現(xiàn)和解決不和諧因素，進而實現(xiàn)高度的和諧，“以人為本、全員參與、高效合作、競爭有序”的年級管理特色。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
深化學科組(備課組)建設。根據(jù)學校教科研制度，公平、公開、公正地評出學校先進學科組和備課組;創(chuàng)新學科教研活動方式，舉辦學科公開周和學科文化節(jié)活動。全校性教研組活動每月至少兩次，由學校教科處統(tǒng)一安排，做到“統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一內容”，不斷提高學科教研的質量，構建學校、年級、個人三級教研網(wǎng)絡，以學科組、備課組為單位總結學科教學常規(guī)管理經(jīng)驗，提煉出一整套操作性強的常規(guī)管理模式;加強教學研究，定期組織聽課、說課和評課活動;組織各學科組長、備課組長和教學骨干，廣泛調研，確立方案，分步實施，盡快研發(fā)出一中校本教學輔導資料，培育學科品牌，凸顯學科特色，打造學科核心競爭力。(責任部門：教科處、教務處)。
推進班級組建設。建立健全班級任課教師的例會制度，并在制度上明確班級任課教師在集體建設中的角色與責任，發(fā)揮班級任課教師的團隊教育優(yōu)勢，形成班級教育共同體，避免出現(xiàn)“一盤散沙”的現(xiàn)象，增強學校、年級部管理的實效性，推動班級教育教學質量提高;要制定周密的轉化計劃，要因人而異、因時而異，要用全面的發(fā)展的觀點看待學生，推進學生共同進步。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
2、走依法治校之路，實施“有效管理”戰(zhàn)略。
推進現(xiàn)代學校制度建設。不斷創(chuàng)新體制機制，實現(xiàn)科學民主決策，“校長放權給老師、老師放權給學生”：做到學校管理、教學管理、班級管理、學習管理有效分權，分塊管理，責任到人，變“粗放式”為“精細化”，做到“每一件事情都要精心，每一個環(huán)節(jié)都要精細，每一項工作都要做成精品”。(責任部門：辦公室)。
健全和完善教代會制度。充分發(fā)揮工會“維護、建設、參與、教育”的職能，增強教職員工的主人翁意識和責任感，積極為學校的發(fā)展出謀獻策，保證學校重大事項經(jīng)教代會討論通過后實施執(zhí)行，堅持每年至少召開一次教代會，組織一年一度教代會民主評議學校領導工作;探索成立“教師決策團”，匯集群眾智慧，形成協(xié)商、協(xié)調、協(xié)作運行機制，共謀學校發(fā)展。(責任部門：工會)。
3、走科研興校之路，實施“專業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略。
教育科研是學校改革與發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是提高教育教學質量的有效手段，是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。以學科核心素養(yǎng)為先導，以教學反思為抓手，以課堂教學為重點，引導教師畫好專業(yè)發(fā)展兩條線，一是知識線，即研究教材、研究高考;二是方法線，即研究教法、研究學法。(責任部門：教科處、教務處)。
增強現(xiàn)代教育理論的主動性和自覺性，加強新課程改革的研究力度。鼓勵教師每學期精讀一本教育教學專著、參與一項課題研究、寫好一篇教學論文、上好一節(jié)展示課。(責任部門：教科處、教務處)。
建好《一中教研》教科研陣地，成立教師專業(yè)發(fā)展俱樂部，開通學科教育研究博客，打造教師交流經(jīng)驗、展示科研成果、共享學術資源的互動平臺。(責任部門：教科處)。
抓好各類學習培訓。繼續(xù)做好國家、省市級教師繼續(xù)教育登記、學習、考核工作;做好教師后學歷及水平提高工作，積極推薦教師參加在職攻讀碩士學位和專業(yè)研修;支持教師外出交流學習、參加各類教研活動、參加各類專業(yè)競賽，促進教師專業(yè)發(fā)展。(責任部門：教科處)。
實施“青藍工程”。創(chuàng)新青年教師培訓內容及模式，建立青年教師專業(yè)發(fā)展檔案;完善師徒結對制度，充分發(fā)揮骨干教師示范指導作用，建立教師幫扶檔案;搭建平臺，創(chuàng)造機會，組織青年教師上好入門課、達標課和優(yōu)質課，促進青年教師快速成長。(責任部門：教科處、教務處)。
實施“名師工程”。制定、落實“名師工程”實施方案，構建規(guī)模適中、質量優(yōu)先的骨干教師、學科帶頭人梯級隊伍，努力提高現(xiàn)職骨干教師、學科帶頭人的業(yè)務水平，打造一批校級名師，實行動態(tài)管理。(責任部門：教科處)。
4、走質量立校之路，實施“魅力課堂”戰(zhàn)略。
加強教學過程管理，實現(xiàn)“有效教學”。落實“一課一研”，以備課組為單位，采用集中與分散相結合方式，教師自備、組內研討，孵化精品教學通案;完善“一周一練”，堅持“低起點、嚴要求、?；仡^、滾雪球”的原則,指導教師、學生用好周練，鞏固學習成果，提高教學質量;啟動“一生一研”，形成學生成績三年成長清單，全程跟蹤，動態(tài)管理，強優(yōu)勢、補短板，促進學生學科學習全面進步。打造魅力課堂，全力推進“問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決、問題反思”的有效教學策略，科學指導學生組建學習共同體，鼓勵學生自主、合作、探究學習，提高單位時間學習績效，營造“學生樂學，教師樂教”的教學氛圍;加大督查力度，嚴格教學管理，規(guī)范教學行為，落實隨堂聽課、評課、反思、矯正制度，完善檢測分析制度，加強教學質量監(jiān)控，努力提升教學質量。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
落實分層教學目標，加大優(yōu)生培養(yǎng)力度。加強分層次教學，提高教學的針對性、有效性，按照“提升高分段、狠抓臨界段、關注低分段”的要求培優(yōu)轉差。實行教學目標管理，三個年級一盤棋，高一要培習慣、給方法、樹目標、打基礎;高二要抓落實、抓穩(wěn)定、抓氛圍、抓提高，只允許有成績落后的學生，不允許有不學習的學生。進一步加強奧賽輔導和高校自主招生工作，做到有計劃、有目標，系統(tǒng)化、制度化，積極創(chuàng)造條件，在原有“大面積提升成績”的基礎上，把“培養(yǎng)北大、清華優(yōu)秀學生”的作為自覺追求，實現(xiàn)20xx年高考和名校錄取上的新突破。(責任部門：教科處、教務處、年級部、培訓中心)。
抓精高三教學，提高教學質量。按照“訂計劃、定目標、細過程、講節(jié)奏、強研究、練實戰(zhàn)、求實效、創(chuàng)團隊、重激勵、有激情”三十字高考備考策略，精細實施高三年級教學管理，確保教學質量高位運轉;主動適應新課程全國卷高考方案，主要在高考報考類別研究、新課程高考復習策略和自選模塊復習辦法三個方面下功夫，力爭形成特色取得實效;落實好學校行政領導聯(lián)系高三班級制度、學校行政領導聯(lián)系高三備課組制度和學科組長聯(lián)系高三備課組制度等三項制度，充分發(fā)揮行政領導在高三年級管理、學科組長在學科提高教學質量中的指導作用。(責任部門：教務處、教科處、年級部、培訓中心)。
做好課時規(guī)范，推進課程實驗。繼續(xù)實行每天9節(jié)課課時計劃，按照要求規(guī)范開設各級各類課程，縮短課時標準，催生高效課堂，提高教育教學質量;探索選課走班制下教學管理的有效辦法，以體育學科走班教學為試點，形成新課程背景下的學校教育教學管理制度。(責任部門：教務處、年級部、培訓中心)。
5、走文化強校之路，實施“校園文化”戰(zhàn)略。
構建幸福文化。開展每月學生“最喜歡教師”和“明星教師”評選，讓全體教師享受專屬的職業(yè)幸福;創(chuàng)新學校開學典禮、散學總結大會，讓全體教職員工感受學校的特別關愛;繼續(xù)創(chuàng)新教師集體過生活動，讓全體教職員工體驗學校的人文關懷;開展教職工趣味運動會、教職工籃球賽和乒乓球賽等豐富多彩的文體活動，為教職工的工作和生活創(chuàng)設競爭、高效、民主、溫馨的氛圍，最大限度地激發(fā)全體教職工工作積極性和增強學校的凝聚力。(責任部門：教務處、辦公室、工會、藝體中心)。
凝練精神文化。提升全體師生“我是一中人”的主人翁責任感，形成“自強、務實、和合、奉獻”的一中精神;通過邀請成功人士和專家學者為學生做勵志報告、著名校友為學生現(xiàn)身說法、主題班會、國旗下的演講、高考誓師大會、十八歲成人儀式等系列活動，激勵學生樹立信心、樂于競爭、迎戰(zhàn)高考、點亮人生。(責任部門：政教處、團委會)。
創(chuàng)建制度文化。繼續(xù)建立健全教師評價、職稱評審、評優(yōu)晉級等。
規(guī)章制度。
構建豐富和完整的制度體系形成“有制可循,有制必遵違制必罰”的學校和部門制度文化氛圍以制度管好事以制度管好人以制度保障學校組織的健康運轉。(責任部門：各部門)。
豐富環(huán)境文化。推動校園公共文化建設，優(yōu)化校園環(huán)境，提質綠色學校，使校園達到美化、人文化;根據(jù)學校建筑物功能，布置社會主義核心價值觀、奮進、感恩、安全等知識宣傳;完善班級班訓和班規(guī)，張貼學生奮斗目標、格言警句，懸掛各類優(yōu)秀學生的照片和“凡人名言”，讓班級充滿生機與活力;落實校史館布展工作，形成兼具校史陳列、文化集萃、博物展示、榮譽展覽、學生德育和人文教育基地等的多功能場館，挖掘學校文化內涵、促進學校主流價值觀的形成，以此迎接百年校慶。(責任部門：總務處、辦公室、年級部、培訓中心)。
6、走立德樹人之路，實施“學生自治”戰(zhàn)略。
以創(chuàng)建全國文明城市為契機，突出習慣培養(yǎng)，著力培養(yǎng)品德優(yōu)秀、學業(yè)優(yōu)異、舉止優(yōu)雅、習慣優(yōu)良的高素質學生;繼續(xù)鞏固“優(yōu)美校園”建設成果，深入組織學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，不斷提高學生道德認知、自控水平;完善年級部學生好行為習慣培養(yǎng)系列方案，強化科學指導和自我訓練，遵循低起點、高標準、反復抓的原則，從嚴要求，從嚴訓練，從小事抓起，從細處抓起，日積月累，螺旋上升;積極開展每月“校園之星”、學期“十佳學生”、年度“全明星班級”等各項評比活動，樹立典型、表彰先進，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，引導學生說文明話、做文明事、當文明人，爭當禮儀標兵、文明使者。(責任部門：辦公室、政教處、年級部、培訓中心)。
完善德育網(wǎng)絡，形成育人合力。加強學校德育組織建設，加大德育工作指導力度，充分發(fā)揮年級部、團委、學生會組織優(yōu)勢，精心制定、實施。
力求工作實效。加強班主任、德育干事、生活班主任隊伍培訓工作通過異地培訓、專題講座、經(jīng)驗交流、優(yōu)秀班集體創(chuàng)建現(xiàn)場觀摩等多種形式引領、提升全校班主任、德育干事、生活班主任工作水平。繼續(xù)加強學科德育滲透、家長委員會及校外德育基地工作深入開展電訪、家訪等活動構建立體化德育網(wǎng)絡形成學校、家庭、社區(qū)合力推進的德育工作新局面。(責任部門：政教處、團委會、年級部、培訓中心)。
適時進行學校團委換屆，召開團代會和學代會，進一步加強團的建設，探索學生自主管理的新路子，解放年級和班主任，讓學生在自主管理當中健康成長。(責任部門：團委會)。
繼續(xù)發(fā)揮學生自主服務中心的作用，成立學生自主管理“三駕馬車”,即學生校長、學管會和學生會，參與學校公共秩序、各類活動的自主管理;成立學生“自我服務”三大機構，即學生生活中心、學生情感中心和學法指導中心，引導學生學會生活、學會做人、學會學習。(責任部門：團委會)。
7、走活動育人之路，實施“多彩校園”戰(zhàn)略。
實現(xiàn)社團活動課程化、校本化，做到依據(jù)現(xiàn)有師資，開設社團校本課程，加大學生社團輔導教師的培養(yǎng)和培訓力度;重點加強模擬聯(lián)合國等社團選拔與組建、訓練與參賽等工作，把校園學生社團作為提高學校教育、教學質量的重要活動載體，擴大普及面，提高活動質量，打造精品社團。(責任部門：團委會)。
搭建多元展示平臺，開展科技節(jié)、文化節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)、清明節(jié)詩會、春季遠足、研學旅行等豐富多樣的文體活動，提升學生綜合素質，促進學生全面發(fā)展。(責任部門：政教處、團委會、教科處、藝體中心)。
鼓勵師生海量閱讀，推進學校文化建設，拓寬工作視野、豐富精神生活、陶冶生活情操，營造全員學習、終身學習的文化氛圍。(責任部門：團委會、年級部)。
發(fā)揮科技創(chuàng)新中心作用，激發(fā)學生科學探索熱情，培養(yǎng)學生基本科學素養(yǎng)，提高學生動手實踐能力、科技創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。(責任部門：科技處)。
繼續(xù)開展陽光體育，提高體育課、課間操的質量，開展各類文體活動，增強師生身體素質，提升師生精神面貌。繼續(xù)抓好籃球全國傳統(tǒng)項目學校建設和男子籃球隊的日常訓練，確保在各類賽事中取得優(yōu)異成績;創(chuàng)新抓好全國青少年校園足球特色學校建設，爭取快速形成經(jīng)驗、取得成效。(責任部門：藝體中心)。
8、走數(shù)字化辦學之路，實施“智慧校園”戰(zhàn)略。
為適應高科技時代需要，加大信息化硬件及軟件投入，加強培訓，改變觀念，逐步推進“互聯(lián)網(wǎng)+學校教育”改革，進一步解放教師和學生，建設校園管理信息化系統(tǒng)平臺、學生網(wǎng)絡學習平臺、師生網(wǎng)絡資源庫，實現(xiàn)教師網(wǎng)絡教研、網(wǎng)絡教學、網(wǎng)絡閱卷，打造數(shù)字化、智慧化現(xiàn)代校園。(責任部門：科技處)。
9、走多樣化辦學之路，實施“經(jīng)營學?！睉?zhàn)略。
挖掘學校辦學造血功能，打破學校資金瓶頸，繼續(xù)辦好培訓中心和特長班，增添學校運行活力;努力探索多樣化、集團化辦學的新路子。(責任部門：辦公室、財務處)。
10、走開放式辦學之路，實施“對外輻射”戰(zhàn)略。
完善學校管理工作向校內師生開放機制，建章立制，搭建平臺，讓師生通過多種方式參與到學校日常管理來。(責任部門：政教處、團委會)。
完善向社會各界開放辦學機制，舉行“家長開放周”和“家長開放日”活動，定期舉辦家長學校，完善“家長委員會”的建設，形成學校、家庭和社會教育合力。(責任部門：政教處、年級部)。
加強校際交流與合作，請進來、走出去，促進教師在交流中快速提高教學能力;歡迎兄弟學校來校聽課、評課，讓學校更好地為社會服務，增強學校省示范高中的輻射作用。(責任部門：教科處、教務處)。
提升校園宣傳工作水平，落實學校宣傳。
繼續(xù)組織出版《一中快訊》和《一中校報》加強校園網(wǎng)絡和廣播臺建設加強與新聞媒體的立體聯(lián)系宣傳教育教學和文明創(chuàng)建成果樹立一中新形象、展示一中新風采。(責任部門：辦公室)。
以百年校慶為契機，進一步擴大學校的知名度和影響力，積極籌備百年校慶活動，本著“節(jié)儉、熱烈、和諧、開放”的原則，推進慶典籌備工作，不求奢華而注重實效，展現(xiàn)名校風范，以慶促建，創(chuàng)造良好的社會效益。(責任部門：辦公室、各部門)。
(二)抓好黨風行風建設，為學校健康發(fā)展提供堅強保障。
1、加強黨風廉政建設。加強領導干部廉政建設，踐行清廉為民高效宗旨，營造風清氣正校園生態(tài);加強全體教師廉潔從教教育，構建教師與學生、教師與家長、學校與社會純潔、和諧的關系;加強全體學生廉政文化建設，推進廉政文化進校園、進班級、進課堂，讓廉潔意識深入人心。(責任部門：辦公室、工會、團委會)。
2、加強師德師風建設。以師德建設為核心，進一步加強教師的人格修養(yǎng)，樹立“學高為師,身正為范,教書育人，為人師表,愛崗敬業(yè)”的從業(yè)準則，進一步激發(fā)廣大教師的歷史責任感和使命感，用自己的實際行動踐行“真情塑造未來”的服務理念。加大對德藝雙馨教師的宣傳表彰力度;開展師德師風主題教育活動，嚴肅處理師德失范典型，在評先表模、職稱晉升等方面堅持實行“師德失范一票否決”。鼓勵和引導教職工不斷增強質量意識、競爭意識、協(xié)作意識和憂患意識，牢固樹立“我與學校共榮辱”的主人翁意識，增強全校教職員工的成就感和歸屬感。不斷完善教職工業(yè)績考評工作，重業(yè)績、講奉獻，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在師資隊伍不斷壯大、師資水平不斷提升的情況下，探索實施“教師雙向選擇”制度。(責任部門：工會、辦公會、監(jiān)察室)。
(三)抓牢安全穩(wěn)定工作，為創(chuàng)建平安文明和諧校園提供可靠保證。
1、務實工作，服務育人，不斷提高服務水平。
提高服務意識和能力，牢固樹立“服務興?！币庾R，轉變工作作風，提高辦事效率，提高服務質量，切實深入師生之間、主動深入到教學一線，確保后勤管理與服務并駕齊驅，為師生創(chuàng)造穩(wěn)定、有序的教學環(huán)境。(責任部門：總務處)。
加強校園硬件建設。加快第三食堂和女生宿舍建設，改善師生飲食、住宿條件，提升師生校園生活質量;繼續(xù)完善心理輔導中心，升級心理輔導軟硬件設施，實現(xiàn)心理陪伴課程化、常態(tài)化;努力完善學?，F(xiàn)代教育教學設施，綠化美化亮化校園環(huán)境，為教育教學提供有力保障。(責任部門：總務處、科技處)。
做好財務管理工作。加強財務與校產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行財務制度、規(guī)范收費行為和財務審批制度，完善財務監(jiān)督制度;切實加強校產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)管理職責落實到人，實行定期核查制度。(責任部門：財務處)。
做好學生資助工作。貫徹精準扶貧要求，做好建檔立卡工作，積極爭取社會力量，廣辟資助資金來源，盡可能為貧困學生學習生活提供經(jīng)濟資助，資助更多品學兼優(yōu)的學生。(責任部門：政教處、財務處)。
2、明確目標，加強教育，全面建設平安文明校園。
加強校園安全防范。深入開展安全教育，上好“。
開學第一課。
”，開展安全演練活動，普及安全自救自護常識，讓師生員工知曉自救自護常識，熟練掌握自救自護技能;實行安全管理責任制，完善安全防范和。
應急預案。
落實安全管理目標、責任及時發(fā)現(xiàn)、消除校舍、消防、食品、藥品、教學活動等安全管理隱患從源頭上預防意外傷害事故的發(fā)生。(責任部門：安保處)。
抓好校園綜合治理。加強進出校園、就餐就寢、車輛停放、交接學生等方面管理，及時堵塞安全管理漏洞;嚴格執(zhí)行值班制度，加強值班培訓工作，強化到崗履職意識，及時排查、解決偶發(fā)事件，嚴肅查處離崗、脫崗等玩忽職守行為;積極謀求社區(qū)及有關職能部門的大力支持和配合，不斷加強校園周邊環(huán)境整治力度，為建設平安校園、文明校園、和諧校園創(chuàng)設良好外部氛圍。(責任部門：安保處、辦公室)。
加強宿舍管理力度。任何學生不得在寢室、教室和學校其它場所使用用電器和充電器;教室使用電水壺燒水、學生在教室使用暖水煲充電加熱、從寢室樓應急燈插座私接電源的現(xiàn)象必須制止;宿管中心加大對學生在教室、寢室使用的用電器進行清理收繳。(責任部門：政教處、安保處)。
3、統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，營造全面育人氛圍。
抓牢精神文明建設。大力弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持以先進的思想文化引領學校各項工作，保持校園意識形態(tài)領域的科學與文明。組織師生才藝系列展示活動等，不斷拓展精神文明建設內涵，使學校成為弘揚正氣、團結友愛、生動活潑、秩序井然的精神文明建設基地。(責任部門：辦公室、政教處、團委會)。
開展文明創(chuàng)建活動。按照省、市文明單位的有關要求，重規(guī)劃、重管理，制定文明處室、班級公約，積極開展文明處室、班級的創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建全國文明城市作出貢獻。(責任部門：辦公室、各部門)。
開展雙擁共建活動。繼續(xù)做好國防教育、八一慰問、學生軍訓、軍人子女入學、軍營一日游、軍民共建等活動，鞏固和發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系。(責任部門：政教處)。
認真做好招生、計劃生育、綜合治理、離退休職工生活、關心下一代、檔案管理等工作，為推動學校管理水平不斷邁上新高度做出應有的貢獻。(責任部門：政教處、工會、安保處、辦公室等)。
中學學年度教學工作計劃篇十二
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育教學工作提供有力后勤保障，為學校的發(fā)展做出貢獻。
2.加強學校安全管理，落實安全工作責任制和事故責任追究制，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作的管理水平，特別是學生單車保管校園及周邊環(huán)境安全電器線路的安全等，同時，配合學校相關部門開展學生安全教育和培訓，提高學生的安全意識和防范能力。
3.加快基建設施建設，力爭一二號教學綜合樓及教學配套用房項目以及塑膠運動場和五人足球場項目盡早開工建設。
4.做好學校設施設備的檢查維修保養(yǎng)工作，保證設施設備的安全可靠，爭取完成變壓器增容工作。
5.加強對學校財物的管理，做好公物的登記建帳工作，減少損耗，提高使用效率，對各部門的報修報告及時修理解決。
6.做好教育教學及辦公用品的采購發(fā)放領用管理工作，厲行節(jié)約，保證學校教育教學工作的順利開展。
7.加強校內環(huán)境衛(wèi)生的管理力度，做好校園的衛(wèi)生保潔工作，保持校園良好的衛(wèi)生環(huán)境。
8.努力辦好學校食堂，確保食堂的食品衛(wèi)生安全，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
9.繼續(xù)開展綠化美化工作，使校園的綠化美化工作上一個新臺階。
10.完成室內彈簧體操墊無負壓供水系統(tǒng)學生公寓樓熱泵熱水供應系統(tǒng)的政府采購工作。
11.爭取完成學校側門門衛(wèi)室的建設學校西端地面硬化部分視頻監(jiān)控系統(tǒng)的更新改造等工作。
12.嚴格執(zhí)行收費標準，依法收費，執(zhí)行收費公示制度，合理使用各種經(jīng)費，嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理制度。
13.做好市本級20__—20__年部門中期財政規(guī)劃和20__年部門預算的編制工作。
三、主要措施和工作日程安排。
落實責任與崗位職責，因龍?zhí)斐缰魅谓枵{市教育局工作，總務處將在分管領導鄺琳副校長的具體領導下，校長助理農(nóng)登武配合總務處開展工作，譚晨明副主任側重抓好后勤人員的學習考勤校園建設和日常維修衛(wèi)生學校食堂工作；蘇暉副主任分管安全及學生單車保管等工作。領導分工不分家，團結協(xié)作，共同完成工作任務。
（一）8月份。
1.后勤人員集中做好秋季學期開學準備工作，檢查設施設備，各班教室安排，調配好課桌椅，做好新學年的開學準備，保證學校正常開學。
2.采購學期教育教學衛(wèi)生等使用的物品。
3．學校食堂做好食品采購餐具衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生等準備工作，保證新學期內宿生的飯菜供應。
4.做好秋季學期開學的收費工作，做到依法收費，并及時了解學生交費情況，對未交費的學生打印出名單并與政教處配合及時催繳。
5.完成塑膠運動場及五人足球場的政府采購前期工作。
6.拆除影響一二號教學樓及教學配套用房項目建設的七間鋪面。
（二）9月份。
2.完成變壓器增容的政府采購工作（接上高壓）。
3.班級衛(wèi)生工作檢查，開展一次全校大掃除活動。
4.開展一次校園安全大檢查。
5.對各班使用的公物進行檢查。
6.配合代建單位完成一二號教學樓及教學配套用房項目的質監(jiān)安監(jiān)申報審批手續(xù)。
7.完成20__—20__年部門中期財政規(guī)劃和20__年部門預算的編制工作。
8.爭取完成學生公寓樓熱泵熱水供應系統(tǒng)年度預算項目的招投標工作。
（三）10月份。
1.完成一二號教學樓及教學配套用房項目的施工許可手續(xù)并開工建設。
2.進行學生公寓樓熱泵熱水供應系統(tǒng)的安裝工作，解決公寓樓熱水供應問題。
3.做好校舍設備設施（包括電器及線路課桌椅等）的維修工作。
4.完成塑膠運動場和五人足球場項目招投標工作。
6.建立完善的校舍校產(chǎn)檔案。對校舍校產(chǎn)進行登記造冊，做到學校財產(chǎn)有記載知去向明價格。
7.完成（如果上級批復）四個教育項目儲備（校園側門值班室校園部分地面硬化監(jiān)控設備部分更新心理咨詢室）的政府采購招投標工作。
（四）11月份。
1.塑膠運動場和五人足球場項目開工建設。
2.配合學校各部門進行校園安全大檢查。
4.四個教育項目儲備（如果上級批復）開工。
（五）12月份。
1.完成四個教育項目儲備（如果上級批復）的政府采購工作。
2.完成塑膠運動場和五人足球場項目建設。
4.開展一次全校大掃除活動，迎接20__年元旦。
5.開展一次校園安全大檢查。
（六）20__年1月份。
1.班級公物使用情況檢查。
2.年終總結考評工作。
中學學年度教學工作計劃篇十三
紀念中學目前已發(fā)展到較大規(guī)模，正處于一個新的歷史發(fā)展時期，現(xiàn)已有正式教職工226人，其中女職工84人，工會工作更面臨著新的挑戰(zhàn)。為了搞好今年的工會工作，我們初步訂出工作計劃如下：
一、組織廣大教職工繼續(xù)學習好黨的十六大精神，江澤民同志的重要講話和“三個代表”的重要思想，深入學習貫徹《工會法》、《教師權益法》、《教師法》，充分調動廣大教職工建設小康社會的積極性，結合我校實際，配合校黨總支，充分發(fā)揮工會的職能，推進和深化我校的人事制度改革，充分發(fā)揮教職工代表大會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護教職工合法權益，繼續(xù)做好校務公開、財務公開制度，及時向上級反映教職工的呼聲和要求，解決他們的實際困難，將工作落到實處。
二、組織好豐富的業(yè)余校園文化活動。繼續(xù)組織好一月一次電影活動，平時周末請專人放錄像，定期開放游泳館、卡拉ok室和保齡球館，每天開放俱樂部、網(wǎng)球場、田徑場。組織好教工田徑運動會，排球運動會，乒乓球比賽，保齡球比賽，卡拉ok比賽、交誼舞比賽、“三字”比賽、普通話比賽，春節(jié)期間的各項比賽，組織好對外兄弟單位之間的聯(lián)誼比賽和教育局組織的各項比賽。組織好教工樂隊，乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、足球隊、排球隊、游泳隊。關心教工子女學習和成長，組織好“六一”兒童節(jié)趣味運動會。繼續(xù)關心離退休人員的生活和學習，定期為他們體檢，“重陽節(jié)”組織他們外出旅游，關心女職工，組織好她們學習《婦女權益保障法》、《廣東省人口計劃生育條例》，及時解決她們的各種實際困難，請專家來校進行保健知識講座，“三八”節(jié)組織她們外出活動（女工工作計劃另發(fā)）。全年爭取每月大活動一次，小活動不斷，力爭吸引廣大教職工人人都參加。
三、配合校行政、后勤部門搞好重大節(jié)假日（教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、校慶）的物質慰問工作，組織好春節(jié)聯(lián)歡抽獎晚會，安排好節(jié)假日教師外出車輛，協(xié)助學校搞好新房分配工作，校園小區(qū)美化，道路、停車場維修、擴建工作。深化工會管理工作，建好工會組織檔案，完善會員花名冊、文件資料、財務賬目，建好工會網(wǎng)頁，配合辦公室搞好三防工作（防火、防盜、防事故），配合校醫(yī)室做好各種傳染病的防治工作。工會委員會全體同志責任落實到人，分工又合作，盡量讓廣大教職工滿意，讓工會真正成為廣大教職工信賴的“娘家”。
20xx年我校工會工作取得了優(yōu)異成績，被市教育局授予“先進工會”榮譽稱號，我們決心再接再厲，不辱使命，以與時俱進，開拓進取的精神面貌，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
中學學年度教學工作計劃篇十四
xx年，根據(jù)我院首屆衛(wèi)生工作會議精神，我科醫(yī)務人員在院領導和醫(yī)務科的正確領導下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務的宗旨，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了xx年度我科制定的各項指標和任務?，F(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況和我科室的?？平ㄔO，將xx年度工作計劃做如下具體安排：
一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。
加強科室的團結，增強科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施，科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調查，對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準，不多收費，少收費，堅持執(zhí)行一日清單制。今年將實行本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢看明白病。加強整頓行風建設，開展優(yōu)質服務，進一步牢固樹立為病人服務的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法，為年底評選先進工作者提供依據(jù)。
二、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。
在科室學習有關社區(qū)中醫(yī)適宜技術的知識，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證。繼續(xù)開展火針和平衡針技術，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室訂購了相關醫(yī)學雜志，分別為：中西醫(yī)結合雜志，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。堅持以中醫(yī)藥為基礎，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)服務質量。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎上，將對中藥外涂進行辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理，科室為學生制定學習計劃，帶教學有所教，加強對新技術的推廣，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度，使高年資醫(yī)師坐診的時間適當延長。
三、業(yè)務學習考核方面。
進一步完善業(yè)務學習制度，每月進行2次業(yè)務學習，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識，新理念、新內容，對講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容，并進行業(yè)務學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。加強醫(yī)護人員的雙語學習，增強與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
四、科室管理以及質量目標和措施。
專門制定了科室的質量管理小組，加強科室質控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質控，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%，消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控，認真落實核心制度，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質護理服務，提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程，在xx年底，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務意識和品牌意識，使我科護理質量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務，認真開展談話記錄，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習，做到知法守法，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。
五、力求在xx年收治住院病人爭取達到20人次，業(yè)務收入達到20萬，藥品收入控制在35%以下，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏。
中學學年度教學工作計劃篇十五
堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
(一)做好學校后勤安全工作
(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
(五)加速學校基建工作、食堂、球場
(一)更新觀念，增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
(二)精打細算，嚴格財務管理
1、依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。
(三)物盡其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度
3、協(xié)同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。
(五)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
中學學年度教學工作計劃篇十六
一．指導思想：
組織教師認真學習《新綱要》，貫徹二期課改精神，更新教師的教學理念，并逐步付諸實踐；倡導“資源共享”，豐富教師的教學信息，切實提高教師的專業(yè)化水平。圍繞區(qū)級課題《軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信》的培養(yǎng)目標，依據(jù)班級幼兒的認知特點，有針對性的開展課題研究，并積極開展“探索型主題活動”。
二．工作重點：
（一）理論學習：加強理論學習，提升學習質量，更新教師的教育理念，提高教師的專業(yè)化水平。
1、創(chuàng)設年級組學習的氛圍，鼓勵教師互相學習，學以致用。
2、學習《新綱要》、二期課改精神等內容，通過學理論、理思路，將更新教師理念落到實處。
3、收集有關與區(qū)級課題“軍民共建，培養(yǎng)幼兒勇敢自信的相關理論”，對照研究，及時討論總，進一步明確研究方向，理清研究思路。
（二）年級組建設：規(guī)范年級組活動，做到“四定”，為教師的自我發(fā)展搭建舞臺。
1、增強年級組成員之間的磨合，互相協(xié)作，同心同德完成年級組任務。
2、圍繞班級計劃及各班幼兒發(fā)展的實際水平，認真撰寫月、周計劃，作到層層配套。
3、教師之間互相聽課，互幫互學，共同提高，并能按計劃實施，及時調整。
4、定期、隨機的開展交流，尋找年級共性問題，切實提高教師創(chuàng)新、反思能力。
5、以講座形式召開家長會，有效利用家長資源，請家長走進幼兒園，走進課堂。
6、弘揚師德，倡導把微笑帶進課堂，信任幼兒，尊重幼兒。
（三）研究重點：圍繞園級課題，積極創(chuàng)設寬松、自由的，符合中班幼兒認知特點的.交往環(huán)境，促幼兒勇敢自信意志品質的發(fā)展。
1、每班根據(jù)年級組專題，開展與之相關聯(lián)的探索型主題活動。
2、圍繞專題滲透二期課改精神，在年級組設每月一問，圍繞問題有目的做好摘抄。
3、根據(jù)班級實際情況，圍繞專題，每位教師選擇一個半日活動作為考核課，在十一月份進行考核。
4、推薦凌艷芬上園級公開錄象課，結合實際，互為診斷。
九月份：理論學習。
1、修訂出臺年級組計劃，落實中心發(fā)言人、家長會召開形式等事宜。（顧小英）。
2、各班依據(jù)班級特點，制定有針對性的班級計劃，并進行組內交流。（金春美）。
3、理論學習。（關于專題的理論支撐）（毛小梅）。
1、圍饒課題及幼兒生成的內容，開展探型新主題活動。
2、、理論學習。（待定）（宋艷）。
3、共同備課，共同制作教具。（顧小英）（金春美）。
1、各班老師考核棵課。
2、年級組教研課。（凌艷芬）。
3、家長會。（顧小英等）。
4、各班進行月計劃的調整，共同制訂下階段工作計劃。（凌艷芬）。
十二、一月份：
1、中班警民拍球賽。
2、討論各班“探索型主題活動”的開展情況，并互相觀摩。（曹永平）。
3、認真做好學期結束工作，交流一學期工作的得失，如實寫好工作小結。（顧小英）。
中學學年度教學工作計劃篇十七
20xx年中醫(yī)科在醫(yī)院領導及全院各科室支持下正式組建并開始展開中醫(yī)住院臨床服務，全年工作將緊密圍繞醫(yī)院整體規(guī)劃和部署，按中醫(yī)學科建設規(guī)劃（20xx-20xx年）穩(wěn)步實施，以“二甲”復評工作為起點，以學科建設為重點，努力提高醫(yī)護人員服務能力，盡可能提供安全、優(yōu)質、高效中醫(yī)醫(yī)療服務?，F(xiàn)將年度工作計劃列舉如下：
一、醫(yī)療業(yè)務指標：
中醫(yī)門診1.2萬人次，病房住院1000人次；住院收入500萬元，其中中醫(yī)適宜技術收入占比12%，西成藥品比例控制在25%以下，病床使用率120%以上；全科中草藥收入100萬元以上。
二、積極作好二甲復評工作。
全科醫(yī)護人員要在院領導的正確領導下，按照二甲綜合評審辦法，在二甲辦、醫(yī)務科、質控科等職能科室指導下，積極準備二甲復評的迎評工作，齊心協(xié)力圓滿完成迎評工作的資料準備和考核準備。從我科實際狀況出發(fā)，結合二甲綜合評審要求，認真籌備和規(guī)范。要將迎評二甲作為科室發(fā)展的動力和契機，規(guī)范醫(yī)療行為，將科室建設成為系統(tǒng)的、科學的、人文的、高效的特色臨床科室。
三、加強中醫(yī)學科建設。
全科要堅持以中醫(yī)藥為基礎，以中醫(yī)方法為依托，按以中為主、中西結合臨床思路，全力為病人創(chuàng)造優(yōu)質就醫(yī)服務。全科必須強調中醫(yī)辨證論治，積極使用中藥內服外用，積極使用中醫(yī)適宜技術，使科室診療有別于其他臨床內科，做到有特色、有療效、有效益。
四、加強業(yè)務學習。
嚴格執(zhí)行業(yè)務學習制度，科室每月進行2次業(yè)務學習，業(yè)務學習內容以新知識、新理念、新進展為主，做到有課件有記錄有進步。認真組織醫(yī)護人員“三基”學習和考核，并進行適當獎罰。同時注重科室人文教育，增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。
五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
認真學習十九大報告以及中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，對全科職工嚴格要求，自覺接受監(jiān)督，杜絕紅包、回扣等違紀違規(guī)問題。堅持以病人為中心，努力提供一流服務，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的中醫(yī)醫(yī)療服務，爭取為科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
六、科室質量管理目標和措施。
成立科室質量管理小組，科室質控小組成員按職責、分工進行醫(yī)療和護理質量質控。科室每周進行一次科室運行病歷檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，科室病歷甲級率力求達到95%以上，消滅不合格病歷?？剖艺J真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用，定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控。嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策執(zhí)行醫(yī)療服務，嚴格遵守物價收費。加強醫(yī)護人員醫(yī)療安全意識，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，定期或不定期進行自查督導，堅持以構建和諧醫(yī)患關系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室。科室績效工資實行全員浮動，以服務人次、服務質量為標準，實行多勞多得、質優(yōu)多得的激勵模式。
中醫(yī)科剛組建成功，與“二甲”標準和先進科室相比，肯定還存在很大的差距，全年工作中肯定也會存在這樣或那樣的問題和不足。但我們堅信中醫(yī)科在院領導的關懷下、在職能科室?guī)椭隆⒃谄渌R床科室支持下，一定會為我們提供一個有利的發(fā)展環(huán)境，全科醫(yī)護人員將不辜負大家的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻。
中醫(yī)科。
20xx年元月6日。
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