全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿（精選20篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，進而制定更好的目標(biāo)和計劃。寫總結(jié)時要注意語氣的把握和應(yīng)用，既要莊重嚴肅，又要活潑生動。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能對大家的寫作提供一些啟發(fā)。

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇一

同志們：

這天我們在那里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨建黨94周年華誕。

這天參會的有：鄉(xiāng)黨委委員、各黨支部委員、受表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、各支部新發(fā)展預(yù)備黨員、機關(guān)支部全體黨員、駐鄉(xiāng)機關(guān)主要負責(zé)人、黨員干部群眾代表共100余人。

此刻開始開會。

請全體起立，唱國歌(伴奏背景音樂)。

___請坐下。

這天的會議共分三項。

第二是慶祝建黨__周年紅歌賽。

第三是慶祝建黨__周年文藝表演。

會議共有五項議程。

一是舉行新黨員入黨宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞儀式。

二是由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記王大勇同志宣讀鄉(xiāng)黨委關(guān)于表彰全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進群眾和先進個人的決定。

三是舉行頒獎儀式。

四是受區(qū)委委托，為創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗授牌。

五是由鄉(xiāng)黨委書記王志祥同志講話。

下面進行第一項議程。

請鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記王大勇同志宣讀中共雅安市雨城區(qū)八步鄉(xiāng)委員會《關(guān)于同意吸收李海鷗等7名同志加入中國共產(chǎn)黨和李孝華等12名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的通知》。

___。

請新黨員代表李海鷗、馬愛蓉、鄧仕洪、張成剛、時精潞出列進行入黨宣誓，其余黨員全體起立，面向黨旗重溫入黨誓詞。

請鄉(xiāng)黨委書記王志祥同志領(lǐng)誓。

……。

宣誓儀式結(jié)束，請坐下。

下面進行第二項議程。

請鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記王大勇同志宣讀鄉(xiāng)黨委關(guān)于表彰全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進群眾和先進個人的決定。

……。

下面進行第三項議程--頒獎儀式。

(伴奏團結(jié)友誼進行曲)。

頒獎人略。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎群眾和個人表示衷心的祝賀。

頒獎儀式結(jié)束，下面進行會議第四項議程授牌儀式。

請鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記王大勇宣讀區(qū)委關(guān)于授予楊麗婷等四名同志為創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗的決定。

___。

請楊麗婷、李孝華、鄧學(xué)奎、李祿強同志上臺接牌。

(王志祥、姚建新、王大勇、黃文遠授牌)___(伴奏團結(jié)友誼進行曲)。

授牌儀式結(jié)束，下面進行最后一項議程。

讓我們用熱烈的掌聲請鄉(xiāng)黨委書記王志祥同志講話。

大家歡迎。

……。

同志們，剛才新黨員進行了宣誓儀式、老黨員重溫了入黨誓詞，舉行了隆重的頒獎儀式和授牌儀式，鄉(xiāng)黨委書記王志祥同志作了重要講話，各支部會后要迅速學(xué)習(xí)傳達貫徹本次會議精神，個性是要認真學(xué)習(xí)貫徹王志祥同志的重要講話精神，鼓足干勁、真抓實干，推進各項工作的開展。

同志們，讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)一心、眾志成城，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民群眾奪取經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展的新勝利而努力奮斗。

請全體起立，奏《國際歌》。

……。

鄉(xiāng)黨委總結(jié)表彰會議程全部進行完畢，休會五分鐘后進行慶祝建黨94周年紅歌會。

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、同志們：

新春佳節(jié)即將到來，在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會召開公司__年總結(jié)表彰大會。主要目的是：對__年的工作進行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并就__年公司各項工作進行安排和部署，同時對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。

今天的會議議程有五項，一是由總做《__年工作總結(jié)暨__年生產(chǎn)經(jīng)營工作主要思路》工作報告;二是由__總宣讀“關(guān)于表彰__年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子的決定”;三是頒獎;四是先進代表發(fā)言;五是請公司總經(jīng)理__總作重要講話。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提兩條要求：

1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話;。

2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

現(xiàn)在正式開會，

第二項：請__宣讀“關(guān)于表彰__年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子的決定”。

第三項：請公司領(lǐng)導(dǎo)頒獎，

首先，請“先進單位“上臺領(lǐng)獎;。

請先進班組代表上臺領(lǐng)獎。

請先進個人上臺領(lǐng)獎;。

請優(yōu)秀共產(chǎn)黨員上臺領(lǐng)獎;。

請工會積極分子上臺領(lǐng)獎;。

這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位員工學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!

獎金、獎品會后領(lǐng)取。

第四項：先進代表發(fā)言。

首先請先進單位代表同志上臺發(fā)言。

請先進班組代表同志上臺發(fā)言。

請先進個人代表同志上臺發(fā)言。

第五項：請總經(jīng)理__總作重要講話。

各位員工，今天的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，__宣讀了“關(guān)于表彰__年度的決定，公司領(lǐng)導(dǎo)對__年度先進集體和先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子進行了表彰。__總的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司__年的生產(chǎn)計劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。__總的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會這次會議的精神，在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要繼續(xù)堅持“__的企業(yè)精神，團結(jié)一心，共同努力、務(wù)實開拓，不斷創(chuàng)新，全力實現(xiàn)__生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最后，祝大家節(jié)日愉快，家庭幸福!

請公司領(lǐng)導(dǎo)和全體先進單位代表、先進個人、優(yōu)秀黨員、工會積極分子留下，會后合影留念。

會議到此結(jié)束，散會。

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇三

同志們：

大家下午好!

過去的20xx年是很不尋常的一年。雖然面臨國內(nèi)外經(jīng)濟危機、市場競爭日益激烈等嚴峻挑戰(zhàn)，但在我們?nèi)荷舷履木哿Φ墓餐ο拢穗y求進，各項工作都取得了長足的進步。在此，我代表公司及院領(lǐng)導(dǎo)班子，向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我院的事業(yè)發(fā)展和各項工作，與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足，找出差距，制定措施，改進工作，促進發(fā)展。當(dāng)前，我們醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：

一、行政管理方面：

1、醫(yī)院管理還有不到位的地方，核心制度的落實，醫(yī)療準(zhǔn)入把關(guān)等方面存在著一定的漏洞。這幾年我院雖然制定了很多規(guī)章制度，但執(zhí)行起來，還不夠嚴格，或者當(dāng)時嚴格，而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在，在科室同樣存在，如果再不加以重視勢必影響醫(yī)院整體工作的開展。

2、行政管理人員缺乏與醫(yī)院共存亡共發(fā)展的使命感及事業(yè)心，沒有站在一個高度及長遠的方向上來為醫(yī)院發(fā)展出謀獻策。管理水平不高，執(zhí)行力低，主動服務(wù)意識差，沒有團隊合力，相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫(yī)護人員之間的有效溝通，在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發(fā)出員工內(nèi)在的動力和活力，沒有在醫(yī)院內(nèi)形成健康和諧的工作氛圍。

3、人力資源管理缺少有效的管理機制和措施。雖然我們建立起了一支專家團隊，起到了一定的專家效應(yīng)，但在日常工作中個別學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發(fā)揮出來，缺少能夠支持醫(yī)院長期發(fā)展的中青年技術(shù)骨干，20xx年部分中層骨干醫(yī)生的流失，給醫(yī)院人才梯隊建設(shè)帶來了很大的阻礙，使人才梯隊中間斷層影響醫(yī)院整體綜合素質(zhì)的提高。

4、中層管理者上下銜接不夠順暢，沒有真正起到上傳下達的作用，部門職能作用發(fā)揮不足，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，不能及時化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系，缺乏執(zhí)行力，沒有充分發(fā)揮管理人員應(yīng)有的責(zé)任和作用，許多工作上推委扯皮的現(xiàn)象還時有發(fā)生，沒有真正把醫(yī)院的事當(dāng)成自己的事來及時辦。

5、今年醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生，雖然有相當(dāng)?shù)囊徊糠质巧鐣L(fēng)氣造成的，但有的卻是因我們工作的環(huán)節(jié)不到位而引發(fā)的，患者投拆接待處理流程不完善，各科室辦理投訴事項時沒有落實首問負責(zé)制，對待病人還存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象，部分工作人員在醫(yī)患之間缺少溝通，告知制度沒有到位，服務(wù)沒有完全做到主動、熱情、耐心。

6、勞動紀(jì)律有待進一步加強，部分員工對醫(yī)院各項勞動紀(jì)律、職工管理規(guī)定等從思想上認識不足，還經(jīng)常出現(xiàn)上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現(xiàn)象，科室對員工請假審批上把關(guān)不嚴，沒有根據(jù)正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;醫(yī)院考勤工作流于形式，部分人員抱著僥幸心理，遲到、早退、中間脫崗、替人打卡，甚至有的員工打擦邊球鉆空子，累積休假，重復(fù)休假，希望大家以后嚴格執(zhí)行考勤制度，改正問題。

二、醫(yī)療質(zhì)量方面：

1、臨床科室重經(jīng)營、輕管理;重操作、輕服務(wù);各科室對醫(yī)院行政部門安排的工作落實不到位，執(zhí)行力差，醫(yī)患護患之間溝通不到位，不及時，沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚，導(dǎo)致不必要的醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的情況還是時有發(fā)生。

3、病案質(zhì)量、處方質(zhì)量比去年有所提高，但仍存在不少問題，如病歷中對病情全面的分析討論不夠;有些重要的記錄記的不及時，甚至漏記;體檢不全面，尤其對?？魄闆r的記錄過于簡單;上級醫(yī)師對病案書寫重視不夠，審簽不及時，指導(dǎo)力度不夠。部分用藥存在不合理狀況，尤其是抗菌素的應(yīng)用，存在同時用藥種類過多，用藥時間長等現(xiàn)象，值得重視，應(yīng)規(guī)范用藥。同時藥房在處方的用藥合理性、準(zhǔn)確性查對等方面需要進一步加強與醫(yī)生的溝通，杜絕目前仍然存在的有時發(fā)錯藥、開錯輸液單等問題出現(xiàn)。

4、醫(yī)技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契，有效溝通需進一步提高，檢驗科等做為醫(yī)院一線窗口，崗位服務(wù)意識不到位，對待患者缺乏主動性，科室工作效率不高，應(yīng)盡量縮短發(fā)送報告時間，方便患者就醫(yī)，同時檢查不細化，需強化報告質(zhì)量及檢測水平。b超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高，對科室的設(shè)備儀器維護保養(yǎng)沒有做到專人專管，檢查報告結(jié)果與臨床診斷存在出入時沒有形成良好的溝通機制，潛在糾紛隱患較為突出。

三、護理服務(wù)方面：

四、后勤財務(wù)管理方面：

1、后勤在對日常水、暖、電的維護工作中效率低，時間概念差，工作拖拉，維修維護不及時，沒有做到勤巡視，多檢查，不注意保護和管理醫(yī)院的公共財產(chǎn)及物品，沒有真正把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，把醫(yī)院的東西當(dāng)成自己的東西來愛護。

2、在藥品及物資的進、銷、存等各個環(huán)節(jié)，我們所建立的內(nèi)部控制制度還不夠完善，藥劑科只注重購銷和質(zhì)量，但進貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富，沒有及時詳盡的調(diào)查掌握醫(yī)療市場藥品供需動態(tài)，在藥品調(diào)換、價格尋查方面沒有下功夫，對市場價格浮動信息不能及時掌握，使部分藥品價格與市場價格相差甚遠;庫房管理及財務(wù)科在入庫驗收、在庫養(yǎng)護、出庫復(fù)核等流通環(huán)節(jié)上不夠嚴謹，部分還存在著入庫時沒有實物驗證入帳、以舊換新管理上制度有待健全，同時，一些設(shè)備折舊報廢財務(wù)管理不健全，沒有合理化的符合醫(yī)院實際情況的折舊方案，不能及時入帳、消帳，有效的盤活庫存，降低運行成本。

3、醫(yī)院食堂是保證醫(yī)院正常工作的大后方，食堂在衛(wèi)生、菜品質(zhì)量等都需要進一步提高，同時在保證正常飯菜供應(yīng)的基礎(chǔ)上要端正服務(wù)態(tài)度，勤打掃、勤收拾、勤微笑，員工們在打飯時需根據(jù)自己的喜好和飯量選擇，不要出現(xiàn)多打后吃剩倒掉這些現(xiàn)象，注意節(jié)約糧食、杜絕浪費。

以上所說這些問題，我們都必須認真去研究，制定出切實可行的措施，在新的一年里認真加以解決，針對這一情況，下面我說一下20xx年我們?nèi)旱墓ぷ魉悸罚?/p>

一、完善學(xué)科群建設(shè)：

20xx年,臨床及科研工作的專業(yè)化和綜合化是我們發(fā)展的目標(biāo)之一,以重點學(xué)科為龍頭，應(yīng)用“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)作攻關(guān)”的方式將普外科與泌尿外科、內(nèi)科與胃腸科、消化內(nèi)科與肝病科等有機組合起來形成優(yōu)勢學(xué)科群，從提高重大疾病的診治能力、培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才、優(yōu)化梯隊組合、培育和引進干細胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術(shù)項目方面入手,衍生出新興學(xué)科和業(yè)務(wù)工作新的增長點,這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著,還能夠形成新的診療特色,成為醫(yī)院的拳頭產(chǎn)品,產(chǎn)生品牌效應(yīng),提高醫(yī)院的綜合實力和在醫(yī)療服務(wù)市場中的競爭能力。

二、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：

全院要進一步轉(zhuǎn)變觀念，嚴把入院關(guān)，嚴格收治標(biāo)準(zhǔn)，嚴格手術(shù)及有創(chuàng)操作分級準(zhǔn)入管理，進一步規(guī)范手術(shù)科室工作流程，健全醫(yī)療質(zhì)控機制，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。嚴格遵守診療操作常規(guī),堅持依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),充分履行告知義務(wù),強化病歷管理,堅持疑難病人會診制度,術(shù)前討論等十二項核心制度，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，抓好“三基”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，落實消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)程序，一切診療活動從方便患者、利于患者的角度出發(fā)，在嚴格執(zhí)行原有單病種包干限價的基礎(chǔ)上結(jié)合我院實際情況開辟臨床路徑管理，切實做到“讓病人滿意、讓家屬放心”，堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象。明年針對這些制度的執(zhí)行情況，醫(yī)院將嚴抓落實，定期組織人員進行重點檢查及督察，努力提高醫(yī)院各項服務(wù)質(zhì)量。

三、優(yōu)化人才梯隊建設(shè)：

近幾年來我們把人才梯隊建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅持以人為本，留住特色人才，引進特需人才，取得了一定成績，然而既要培養(yǎng)人才，又要防止培養(yǎng)的一些醫(yī)務(wù)人才跳槽是頗為棘手的問題，人員流失使醫(yī)院骨科人才、住院醫(yī)師斷層，給醫(yī)院人才梯隊建設(shè)帶來了很大的阻礙。20xx年我們將以培養(yǎng)高層次人才和中青年拔尖人才為重點，大力加強專業(yè)技術(shù)和管理人才兩個梯隊建設(shè)，結(jié)合我院專業(yè)發(fā)展，進一步完善培養(yǎng)計劃，調(diào)整人才培養(yǎng)方式，我們要運用拿來主義，引進更多的特色專業(yè)人才，并通過走出去學(xué)習(xí)及選拔優(yōu)秀畢業(yè)生等方式加強對年輕人才的培養(yǎng)和引進，逐步解決人才斷層問題。同時采取措施改善現(xiàn)有人才的工作和生活條件，落實好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工資福利待遇，盡可能地解決他們的后顧之憂，傾注個人情感、提供發(fā)展平臺，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人，保障我院可持續(xù)發(fā)展的人才后勁，使專業(yè)人才隊伍的全面建設(shè)和不斷發(fā)展形成長效機制。

四、完善院內(nèi)文化建設(shè)：

嚴峻的市場競爭，要求我們正逐步進入以患者滿意度、忠誠度、醫(yī)院知名度和美譽度為中心的品牌文化建設(shè)時代，醫(yī)院的文化建設(shè)將向立足精神文化，完善品牌建設(shè)的方向不斷發(fā)展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發(fā)點，在全院上下開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星評選等特色活動，提升醫(yī)院服務(wù)品牌，通過進一步改善院內(nèi)環(huán)境、誠信經(jīng)營等文化滲透，不僅讓患者感知醫(yī)院的文化內(nèi)涵，同時通過對員工灌輸醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)市場營銷理念，強化職業(yè)思想道德教育等方式引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗，以良好的心態(tài)投入工作中，在院內(nèi)逐步形成科學(xué)嚴謹、認真負責(zé)、尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人的人文精神。

五、強化醫(yī)患、護患溝通：

建院以來我們一直強調(diào)醫(yī)患、護患溝通的重要性，也通過各種培訓(xùn)、座談等形式強化醫(yī)務(wù)工作人員的溝通意識和技巧，明年我們將延著這個思路繼續(xù)走下去，從六個方面來加強：(1)“一個要求”，要求醫(yī)務(wù)人員要有誠信，對患者和家屬要尊重，具有同情心、耐心和細心。

(2)“兩個技巧”，要求醫(yī)務(wù)人員多聽患者的詢問，多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的，關(guān)心患者在就醫(yī)過程中的生活或不便。(3)“三個掌握”，要及時掌握患者的病情變化、醫(yī)療費用情況及患者的社會心理。(4)“四個留意”，留意溝通對象的情緒、受教育程度及對溝通的感受，留意患者對疾病的認知度和對溝通的期望值。(5)“五個避免”，避免強求患者即時接受，避免使用刺激語言和患者不懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯，避免強求患者改變觀點，避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”，針對不同的患者，分別采取預(yù)防為主的針對性溝通、互換對象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通，以及實物對照形象比喻溝通。

六、完善營銷體系建設(shè)：

結(jié)合20xx年我們的市場營銷工作情況，在新一年我們要重點引進企劃人才與市場推廣人才，從以下幾方面著手完善醫(yī)院營銷體系：(1)繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診工作，組織醫(yī)生、設(shè)備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)村居民及務(wù)工人員等免費體檢義診，擴大醫(yī)院影響力，提高醫(yī)院美譽度;(2)動員身邊及醫(yī)院職工親友等各方面的關(guān)系，加大有償體檢的營銷力度，重點對企事業(yè)單位、有實力的私營商戶等進行開發(fā)，提升體檢收入。(3)引進更多市場推廣人才，擴大轉(zhuǎn)診范圍，走訪新的周邊診所和社區(qū)，增加協(xié)議單位數(shù)量，并做好現(xiàn)在轉(zhuǎn)診客戶的維護工作;(4)對外媒體廣告投放上調(diào)整投入的方式、方法，注重對外的醫(yī)院形象宣傳，展示我們的綜合技術(shù)實力及誠信服務(wù)，與其它醫(yī)院走差異化道路，走出只能治療男女疾病的誤區(qū)，提升患者的品牌認知度。對內(nèi)，在醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳手冊、宣傳展板等方面進一步提升，創(chuàng)建溫馨、向上的環(huán)境氛圍，營造我院特有的文化底蘊。(5)進一步加大醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)推廣力度，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)運營的時效性、靈活性，提高性價比。(6)咨詢部在現(xiàn)有的業(yè)績上要進一步提高自身的醫(yī)學(xué)知識水平、溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、打字速度，定期總結(jié)分析工作中存在的不足之處，以及與患者交流中存在的問題，力爭在咨詢量及就診人數(shù)上都有一個新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續(xù)深入跟蹤調(diào)查患者滿意度，定期回訪各科患者為臨床工作提供真實有效的反饋信息，進一步完善體檢服務(wù)流程，真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務(wù)。

七、試行目標(biāo)績效管理：

為了進一步強化醫(yī)院核心競爭力，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，我們20xx年將在部分科室試點開展目標(biāo)績效管理工作，以勞動生產(chǎn)率、病人滿意率、員工流失率為主要考核指標(biāo)，由每個科室的直接管理者(科主任、護士長)負責(zé)本科室績效結(jié)果，每個科室形成一個具體的績效管理單位，從符合醫(yī)院文化;符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院年度目標(biāo);與本崗位職責(zé)相一致;符合本科室的目標(biāo);符合行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程，體現(xiàn)出該職位對流程終點的支持上等方面來綜合評估制定具體實施細則，試點運行，提高醫(yī)療質(zhì)量安全、提升員工技能、強化責(zé)任心。

總之，在新的一年里更加艱巨繁重的任務(wù)正擺在我們面前，只要我們圍繞醫(yī)院的年度工作目標(biāo)，團結(jié)一心，努力工作，我們的目標(biāo)就一定會實現(xiàn)。

謝謝大家!

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好!

我是公司×××。首先代表公司感謝xx酒店對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。再向各位拜個早年，祝在座老年朋友：身體健康!合家歡樂!祝在座的中年朋友：家庭幸福!事業(yè)有成!祝在座的青年朋友：工作順利!愛情甜蜜!祝在座的小朋友：學(xué)習(xí)進步!天天快樂!

今天我們的會議有二部分。

第一項：宣布會場紀(jì)律：

為了保證會議的質(zhì)量和攝像效果，弘揚xx文化。希望大家集中精力，認真遵守會場紀(jì)律，共同開好這次大會。還是請大家協(xié)助一下：1、把手機調(diào)到振動或靜音狀態(tài);2、會場不交頭接耳，接聽電話;3、會場最好不抽煙，隨便走動?，F(xiàn)在給大家5秒鐘時間，把手機調(diào)整一下：

第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領(lǐng)導(dǎo)：

今天出席本次大會的有公司董事長xx先生、總經(jīng)理xx先生、公司高級顧問xx先生、公司新來的書記xx先生、公司高層、中層、管理人員及員工。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如梭。回首，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望，我們期待著xx的明天會更好。今天的xx，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的xx事業(yè)，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發(fā)展道路，同時，也涌現(xiàn)出一批批表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布湖北xx度終總結(jié)表彰大會正式開始，讓我們一起來分享過去一年中珍貴的點點滴滴。讓我們一起來見證再立新功的領(lǐng)頭人。

第三項：宣布對及各子公司高管人員的任命。

下面掌聲有請公司總經(jīng)理周先生上臺頒發(fā)聘書，有請行政人事總監(jiān)工xx先生宣讀公司任命文件。

請攝影師為他們合影留念，

新的一年給了我們新的希望，也許前進中的道路并不平坦，也許還會遇到難關(guān)但，我們毫不畏懼，因為我們要在拼搏中成長，在奮斗中前進，在創(chuàng)新中神采飛揚。

謝謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對過去的一年總結(jié)，為xx20繪出美好藍圖。

20全公司員工在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。同時，也涌現(xiàn)出一批批工作責(zé)任心強、待人友善，追求上進的員工。根據(jù)公司的評選標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過大家的共同參與，公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，共評出了33名優(yōu)秀員工。13名優(yōu)秀班組長，他們分別是：

湯桶：：

大件部：

制管廠：

蒸籠廠：

技術(shù)部：

財務(wù)部：

物控部：

綜合部：

優(yōu)秀班組長：

第五項：表彰由公司領(lǐng)導(dǎo)給優(yōu)秀員工頒獎。

下面我們用熱烈的掌聲請出公司優(yōu)秀員工：

有請頒獎嘉賓總經(jīng)理xx先生公司領(lǐng)導(dǎo)xx先生、xx先生、

有請攝影師為我們20全體優(yōu)秀員工及公司領(lǐng)導(dǎo)集體合影留念!

感謝頒獎領(lǐng)導(dǎo)。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，祝賀我們的優(yōu)秀員工，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的xx人!

下面有請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。

有請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。

有請優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。

謝謝。謝謝我們的優(yōu)秀員工給我們傳授珍貴經(jīng)驗。

xx這個平臺給我們每位xx人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關(guān)懷。我相信我們的員工有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創(chuàng)造，我們xx之路定會越走越寬闊!

xx公司2013年度績效獎勵兌現(xiàn)，

有請董事長為湖北xx有限公司總經(jīng)理先生頒發(fā)團隊獎金。

謝謝大家，有付出就回報，今天我們見證了xx優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀的員工。

大會進行第七項掌聲有請xx總經(jīng)理作總結(jié)講話。

謝謝大家。

感謝xx總經(jīng)理熱情洋溢講話，感謝他對xx人成績的肯定!感謝他對xx規(guī)劃出美好未來。時間是公平的，從不以人們的好壞不斷改進而改變。令人難忘的2013年已漸行漸遠，令人期待的2014正向我們堅定地走來。感謝各位同事2013年的共同努力，2014年，我們又站在新的起跑線上，我們將在xx的舞臺上展示自己，為xx發(fā)展新的里程碑加油!

好，今天的總結(jié)暨表彰大會到些結(jié)束了，感謝各位的參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今天的聯(lián)歡晚會主持人張小姐、吳先生帶領(lǐng)我們走進另一個狂歡世界，領(lǐng)略xx人另一番風(fēng)采!

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓;親愛的老師、朋友們：

大家，上午好!

我是主持人--，來自--;我是主持人--，來自--。

介紹與會領(lǐng)導(dǎo)：

____省中小學(xué)體育、健康教育、音樂、美術(shù)名優(yōu)教師網(wǎng)絡(luò)課程資源評優(yōu)活動即將告一段落，我們期盼已久的頒獎盛典的大幕已經(jīng)開啟。

四學(xué)科網(wǎng)絡(luò)課程評優(yōu)活動啟動以來，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。在總結(jié)表彰大會正式開始之前，讓我們榮幸地介紹蒞臨頒獎典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)。他們分別是：

____省教育廳副廳長___教授。

長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院常務(wù)副校長___教授。

____省教育廳辦公室主任、信息化辦主任___先生。

____省教育廳體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育處處長___先生。

參加這天總結(jié)表彰大會的還有全省十四個市州教育局體衛(wèi)藝科的科長、負責(zé)人，四個學(xué)科的省級學(xué)科專家，以及獲得“優(yōu)秀輔導(dǎo)獎”、“魅力空間獎”、“優(yōu)秀空間獎”、“優(yōu)質(zhì)資源獎”的代表。個性是還有民政學(xué)院部分精英學(xué)子觀摩分享，歡迎大家!

魅力空間展示：

走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;。

回首旅途，勝利的笑容正在蔓延;。

攜手今日，高歌著一路榮耀感動;。

讓我們一齊走進這些網(wǎng)絡(luò)空間，一齊來領(lǐng)略他們的精彩，感受他們的魅力，分享他們的喜悅吧!

1.體育魅力空間：

與體驗共存，與自信共舞，與智慧共生，與生活相隨，與快樂相伴。他們彰顯動感，張揚個性，崇尚創(chuàng)生，體育從此多了一些詩意，多了一些精彩，多了一些激情!——有請體育魅力空間獲得者伍劍忠、楊新奇。

2.健康教育魅力空間：

在執(zhí)著中探索健康教育，在堅守中眺望幸福時光。用黑夜和白晝編織追求，用辛勤與智慧感悟人生。享受生命的愉悅，讓個性得到綻放，生命價值在那里盡情搖曳生姿，異彩紛呈。為她們的努力而加油，為她們的成績而喝彩，為她們將給我們帶來更多驚喜而期盼!有請健康教育魅力空間獲得者——常德皮業(yè)輝、懷化楊海蓮。

3.音樂魅力空間：

那里，流淌著激情;那里，涌動著靈性。欣賞他們的空間，既是一程愉快之旅，更是一程收獲之旅。他們用智慧和汗水，行走在教育的理想世界里。耕耘在這片土地上，他們?yōu)樗冻?，為她興旺;收獲在這片土地上，他們?yōu)樗虬?，為她梳妝。他們用情感的溫度，潤澤學(xué)生激揚律動的生命;他們用文化的厚度，引領(lǐng)學(xué)生徜徉知識的牧場;他們用思想的深度，傾聽學(xué)生思想拔節(jié)的聲音?！姓堃魳拂攘臻g獲得者鄧定輝、黎薇、曾國強、鄭玉姣。

4.美術(shù)魅力空間：

他們以富于激情和創(chuàng)意的畫筆，描繪世間美景，寫意詩情人生，蹲下身來與孩子對話，傾聽花開的聲音，開啟了綻放生命力量的別樣洞天，走向了靈逸化境的審美人生?！姓埫佬g(shù)魅力空間獲得者陳尊煥、趙俊杰。

5.行政學(xué)院師生空間：

民政學(xué)院教師代表：蔣玲莉。

民政學(xué)院學(xué)生代表：鄒自強。

頒獎結(jié)束語：

網(wǎng)絡(luò)是一個能夠讓心性自由行走的地方，網(wǎng)絡(luò)是一個能夠讓情感隨意張揚的地方，網(wǎng)絡(luò)也是一個能夠讓才華無限發(fā)揮的地方，網(wǎng)絡(luò)更是一個能夠讓人與人之間的距離瞬息變短的地方。網(wǎng)絡(luò)把你我連在了一齊。這天在座的各位收獲的不僅僅僅是榮譽，還有堅持、毅力和感動。那么，讓我們把這個接力棒握得更緊，傳得更遠，帶動更多的老師參與到大學(xué)城的建設(shè)中，讓網(wǎng)絡(luò)空間真正成為每一位老師的圖書館、資源庫、百寶箱、加油站。老師們、朋友們，讓我們一齊加油!繼續(xù)給力!

朋友們，帶上此刻這份愉悅的情緒，帶上我們真摯的祝福，去迎接完美的明天吧!

過渡：魅力空間展示部分就到這兒了，接下來舉行總結(jié)表彰大會暨頒獎典禮。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)上主席臺就座。我們把舞臺交給大會主持人——省教育廳體衛(wèi)藝處調(diào)研員文麥秋先生。

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇六

這天，我校隆重召開至表彰大會，首先我請允許我代表校園領(lǐng)導(dǎo)及全校師生：向剛剛邁入__校園大門的新同學(xué)，表示熱烈的歡迎!

向受到表彰的先進群眾和先進個人表示衷心的祝賀!

下面我宣布幾項大會要求：

1.開會期間請同學(xué)們自覺遵守會場紀(jì)律。

2.持續(xù)好會場衛(wèi)生。

下面我宣布2006至度表彰大會此刻開幕。

進行大會第一項：奏國歌，全體起立。

坐下。

進行大會第二項：由劉校長講話。

進行大會第三項：

首先由教務(wù)處何主任宣布班級前三名名單并頒獎，同學(xué)們歡迎。

下面由學(xué)生處哈主任宣布品行考核前三名名單并頒獎，同學(xué)們歡迎。

下面由劉校長宣布優(yōu)秀班干部名單并頒獎，同學(xué)們歡迎。

下面由楊校長宣布優(yōu)秀學(xué)生會干部名單并頒獎，同學(xué)們歡迎。

進行大會第四項：

首先由班級學(xué)習(xí)前三名學(xué)生代表33班__同學(xué)發(fā)言，同學(xué)們歡迎。

下面由品行考核前三名學(xué)生代表46班__發(fā)言。

下面由優(yōu)秀班干部代表發(fā)言，同學(xué)們歡迎。

下面由優(yōu)秀學(xué)生會代表發(fā)言，同學(xué)們歡迎。

進行大會第五項：由楊校長發(fā)言。

進行大會第六項：下面我宣布2006至20表彰大會圓滿閉幕。

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇七

首先，我代表全休員工，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在201x年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢，使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展，在各個方面取得了一定的成績，確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。

201x年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!在此，我僅代表總經(jīng)辦對201x年度工作作出幾點總結(jié)：

在上半年，xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理，形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用，明確了各個部門的職責(zé)，分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在201x年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。

由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會的發(fā)展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項目，還有營銷、財務(wù)、供應(yīng)等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協(xié)調(diào)各部門的'關(guān)系，目標(biāo)一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說201x年，我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結(jié)經(jīng)驗，追求“精益求精，不斷創(chuàng)新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準(zhǔn)。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步!”

在座的每一位都是xx公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一起工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會，在這里我們要感謝xx公司，更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業(yè)，這個大家庭，我們千里之外能坐在這里，聚在這個美麗的三水城市，共同在一起工作，在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個機會，這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們一定要加強團隊合作，要團結(jié)，要上下凝成一股繩，我們是xx的一個整體，只有聚集每個人的力量團結(jié)起來，目標(biāo)一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，201x年的xx將會更加穩(wěn)步發(fā)展，為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個方面的工作需要，我們必須提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。

從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn)，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了，保安的紀(jì)律嚴明了，綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了，希望201x年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階，越做越好。在安全問題上再次強調(diào)，不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發(fā)松。

但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此，我希望在座的每一位都能把心放開一點，積極、熱情地去面對工作、面對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!

最后，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2012年，迎來了充滿希望的2015年。今天，在這個美好的日子，我們圣燁電器全體員工歡聚在一起，我們一起高興，一起慶祝走過了昨天！踏著新年的鐘聲，共同迎來了新的開始！今天是一個平安、祥和、充滿激情的一天，首先我向您們的到來表示熱烈的歡迎！同時向付出的辛勤耕耘和無私奉獻的全體同事致以深深的謝意！并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！在這里我給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

2012年，又是不平凡的一年。2012年，是我們圣燁電器人腳踏實地、不斷進取的一年！也是承前啟后的一年！寧波圣燁電器歷經(jīng)了經(jīng)營風(fēng)波卻依然昂首挺立，但是我們也應(yīng)該清醒地看到，隨著市場的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會更高。在董事長、王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圣燁人齊心協(xié)力，共同前進。

公司通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場多項經(jīng)營、虧損整治、人才引進、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。特別是 部門之間、同事之間的共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。具體從以下方面進行總結(jié)：

1、2012年，公司在認真貫徹全面打造“制度化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化”的發(fā)展思路上，人事行政通過多種途徑穩(wěn)中求進，不斷完善了各項日常管理制度，制定了公司管理月總結(jié)和月工作管理計劃制度，健全了作息考勤統(tǒng)計制度。2012年公司取得了iso19001質(zhì)量體系、環(huán)境14001和社會責(zé)任18001的體系證書。建立了公司完整的程序文件和管理手冊。成功接受了“ge”、“家得寶”、“迪士尼”多次多家的廠方和第三方審查。

2012年公司從年初通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)年總產(chǎn)量做到多萬件。確保產(chǎn)品的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%。在安全生產(chǎn)方面下降了10%。

理”的精神，聽取廣大員工的意見和建議，建立了員工“建議箱”。比如在食堂晚上管理、環(huán)境管理、停車放置管理上都是比較好的改進。

3、2012年公司對于各生產(chǎn)車間做大量的形象整理和設(shè)施進行了完善和改進，重抓了設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)安全使用、車間污氣排放的改善。

1）注塑車間通過注塑車間的搬動，完善了車間的整體形象，提升注塑生產(chǎn)能力，改變往年依賴外發(fā)加工的方式，強化了“自己計劃自己把握”的做法，目前，已經(jīng)有80%的產(chǎn)品自己在按照計劃完成，月生產(chǎn)能力已經(jīng)達到320萬以上，管理上也在進一步提升，初步完善了料房和模具的細節(jié)管理。同時，公司制定了2015年注塑自動模具的改進計劃，日常工作中做到模具的整改計劃記錄，全面推行自動化。

2）裝配車間調(diào)整了車間內(nèi)部的整體區(qū)域位置，規(guī)范了區(qū)域的使用和管理，大大的提升了車間的整潔和管理，明確了區(qū)域管理責(zé)任，塑造了一個“現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化”有相當(dāng)月生產(chǎn)能力達到200萬pcs的物料暫放、生產(chǎn)裝配車間。

3）插件車間規(guī)范的搬動，插件生產(chǎn)線的重新加置，以標(biāo)準(zhǔn)半自動的插件生產(chǎn)車間配套投入，提升插件車間的生產(chǎn)能力和管理素質(zhì)。

4）插頭車間在原來的基礎(chǔ)上，重點的規(guī)范了區(qū)域的管理擺放，不斷的推行了“自動化”的項目。在加強車間的日常管理得到了進一步提升。

5）物控（倉庫）是2012年重點整改部門之一，改變了倉庫管理的責(zé)任分工，建立了成品區(qū)、塑件區(qū)、包裝區(qū)、五金區(qū)等綜合區(qū)域，特別是化學(xué)品區(qū)域進行大量的整理改變，效果明顯。倉庫的管理目前看上去有了很大的改變，首先倉庫的擺放是標(biāo)準(zhǔn)有序，標(biāo)識清楚可見、清潔衛(wèi)生，多次受到客人審查的好評。

5、生產(chǎn)系統(tǒng)管理中，通過erp的系統(tǒng)管理，提供了生產(chǎn)溝通信息平臺。在日常生產(chǎn)計劃管理上提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了工作的責(zé)任落實。

1）生產(chǎn)上基本制定了公司整體月生產(chǎn)計和周生產(chǎn)計劃制，制定了日常報表統(tǒng)計制。

2）管理上制定了車間早會制，制定了周生產(chǎn)例會議制、制定了周品質(zhì)例會議制，制定了異常專題例會議制，強化了日常信息的溝通與規(guī)范，強化了日常管理責(zé)任落實，對于生產(chǎn)的問題做到了及時的跟進與處理。

料擺放進行了規(guī)范，但效果不是很明顯，仍需加大力度改善，對以前遺留訂單物料進行整理清理和消化。總的來看效率上有了明顯提升，各部門成績可以肯定的。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們董事長、王總的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司各部門的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，勤奮的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)κ铍娖靼l(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝！因為有你們才有圣燁發(fā)展的今天！謝謝你們！

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們車間班組長的實質(zhì)作用在某些方面還需要更加提升，有些員工標(biāo)準(zhǔn)流程操作行為還是不夠規(guī)范，思想上不重視管理。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠，配合度也是欠缺的。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。樹立以“事”為重心，以“情”為力量。“和諧、上進”全員參與。

接下來的2015年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：2015年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。2015年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模需要不斷優(yōu)化，特別是注塑車間必須向自動化發(fā)展，裝配工藝以全能、自動智能操作手提升生產(chǎn)效率。經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展，并造就““制度化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化”的和諧企業(yè)文化。在福利待遇方面 ，我們將通過努力讓每一位員工努力進一步明確、透明、公正合理。

在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們發(fā)展的項目依然很多。

首先，穩(wěn)定是我們工作的重中之重，特別是人員的穩(wěn)定非常重要，老員工帶好新員工，以人帶人，借助我們老員工的思想和素質(zhì)培育新員工，通過老員工給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。

其次，就是要繼續(xù)完善公司體制。以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向，工作明確細致化，主要通過gs、pdca有效地實施績效考核和改進，真正體現(xiàn)多勞多得、體現(xiàn)質(zhì)量和效率的提升。

第三，實現(xiàn)管理的人性化、制度化，這主要體現(xiàn)在我們將在管理上尊重事實，堅持原則。以情論理、以標(biāo)準(zhǔn)做事情，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，深化管理意識。健全充實規(guī)范我們的生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

第四，發(fā)揮ie工作方式，在實際生產(chǎn)過程中，我們每個員工的ie工作將要發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓(xùn)，班組組織人員進行ie方式及時介入，強化每個工作崗位的自檢。實施員工技術(shù)全能，崗位專業(yè)，不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。

長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn)；對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。

第六，在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿“制度化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化”的和諧企業(yè)。為我們實現(xiàn)2015年外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們?yōu)?015年供應(yīng)配套堅強管理打下基礎(chǔ)。最后，要求我們圣燁電器的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。

我堅信，有了董事長、王總的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們優(yōu)秀的圣燁員工的努力，圣燁電器的發(fā)展歷史必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。

我堅信，只要我們圣燁電器員工從自我做起，關(guān)注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由“量變”的積累達到“質(zhì)變”的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！

最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，合家幸福，工作順利，健康平安！ 謝謝大家！

同志們：

大家好！

春回大地，萬象更新！新的一年的開始，又到了我們總結(jié)過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工致以衷心的感謝和誠摯的祝福。

過去的2015年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產(chǎn)，余熱發(fā)電項目的核準(zhǔn)批復(fù)，新辦公樓的奠基及開工，廠區(qū)內(nèi)逐步完善等等。以上成績離不開各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質(zhì)量做出了巨大貢獻，在三元中泰發(fā)展史上寫下濃重的一筆！在此，我深深的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。（鼓掌） 當(dāng)然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒的認識到面對紛繁多變的經(jīng)濟環(huán)境、面對錯綜復(fù)雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經(jīng)濟危機的沖擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現(xiàn)新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎(chǔ)管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成2015年各項工作任務(wù)，均需要我們在今后的工作中認真研究與分析，著力解決和落實。

鑒于此，下面我簡要闡述下2015年重點工作安排

一、 堅持穩(wěn)重求進，開拓創(chuàng)新

6臺爐子的先后投產(chǎn)并順利運營，漸漸奠定了科學(xué)基礎(chǔ)，管理基礎(chǔ)，生產(chǎn)基礎(chǔ)。在生產(chǎn)副總以及各位部長的協(xié)同努力下，2015年產(chǎn)量較往年有所提升。產(chǎn)量的提升并不意味著業(yè)績的提升，低單耗，高標(biāo)號，高質(zhì)量產(chǎn)品才是我們所追求的.終極目標(biāo)。資源的優(yōu)化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產(chǎn)單耗，為企業(yè)增加更多的效益收入。

余熱發(fā)電項目的核準(zhǔn)批復(fù)，我們預(yù)計2015年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰(zhàn)，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業(yè)崗位，發(fā)展機會，更大限度的增加企業(yè)收入。

因此，在2015年更要開拓創(chuàng)新，銳意進取，力求產(chǎn)品質(zhì)量達到國字號生產(chǎn)指標(biāo)。

二、 以人為本，搭建平臺，構(gòu)建和諧企業(yè)

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富。只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。要讓員工和企業(yè)同呼吸，共患難。把自己的利益與企業(yè)利益緊密的聯(lián)系在一起，讓員工看到企業(yè)的未來就是職工的未來，企業(yè)的繁榮就是職工的光榮。

三、 不斷強化夯實管理基礎(chǔ)，努力提升綜合管理水平

公司各部門管理層，應(yīng)該堅定不移的堅持公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，為公司持續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展提供后勤和物質(zhì)保障，進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。做公司穩(wěn)定發(fā)展的堅定基礎(chǔ)，精神領(lǐng)袖和奉獻先鋒。更要加強學(xué)習(xí)，迎難而上，真抓實干，敢于管理，擅于管理，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。努力實現(xiàn)公司利益與個人發(fā)展的互相協(xié)調(diào)，積極探索對公司有力的健康發(fā)展機制。

四、 加強風(fēng)險防控，杜絕重大事故的發(fā)生

2015年人身傷亡事故的發(fā)生，給我們帶來了慘痛的教訓(xùn)，并敲響了警鐘。我們在事故發(fā)生的第一時間，做出了應(yīng)急預(yù)案，并深入調(diào)查事故原因，針對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)罰。當(dāng)然，處罰不是目的，安全生產(chǎn)，高效運營，才是目的。因此，在新的一年里，我們更要防患于未然，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)擺在突出的位置，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到實處，加強安全生產(chǎn)管理，杜絕重特大事故的發(fā)生。

同志們！2015年是公司發(fā)展道路上具有轉(zhuǎn)折意義的一年，我們要不辱使命，團結(jié)一心，眾志成城，去實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)！去追逐我們共同的夢想！

最后，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意！

尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在xx酒店召開20155年度年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的2015年，布置2015年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預(yù)祝年會圓滿成功!

回顧已經(jīng)過去的2012年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。

一、201年所做的主要工作

去年，我主要作了以下幾項工作：

(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峰達到了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。

(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情并沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應(yīng)該忘記已經(jīng)離開了的員工：經(jīng)理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們!

(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應(yīng)該回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。

二、存在的主要問題：

回顧2012年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：

一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔(dān)比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間出現(xiàn)的分歧也相對比較多，更出現(xiàn)了一些本不應(yīng)該出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應(yīng)對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。

二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當(dāng)，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負責(zé)任，也對大連租房房價過高負有一定的責(zé)任。

三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務(wù)起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。

今年，我們公司的銷售任務(wù)還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務(wù)的完成，我將以主要精力用于行政管理上。

一是做好"服務(wù)員"。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當(dāng)好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當(dāng)好車管。做好銷售和售后服務(wù)人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。

二是跑好"龍?zhí)?。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊"泥佛"到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員的要求去做好，唱好"紅臉"，把"龍?zhí)?拉直，為銷售工作出足力。

三是利用好"資源"。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。我會認真關(guān)注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。

四是做好"執(zhí)法隊"。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓(xùn)中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開"綠燈"的;對應(yīng)該獎懲的人和事，不會在我這兒"擱淺"，大家要心里有數(shù)，不要往我的槍口上撞。

五是當(dāng)好"粘合劑"。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作，也是我的職責(zé)。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。

四、三點意見

去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內(nèi)經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩?。怎么看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工思考。

一是要正確看待公司運營中存在的不足。

去年我們公司銷售額，與2011年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推遲發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內(nèi)。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務(wù)人員銷售對客戶一定要把握好，對人品不好、資產(chǎn)不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當(dāng)成頭等大事，認真對待，一定要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習(xí)慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。

二是要正確看待今年的市場。

類調(diào)研，有利于國內(nèi)經(jīng)濟的政策出臺也要下半年;九月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質(zhì)量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說，巧婦難為無米之炊。這里的"米"不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內(nèi)功練得怎么樣。機遇對有準(zhǔn)備的人是機遇，對沒有準(zhǔn)備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務(wù)弄懂學(xué)通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務(wù)，對得起公司發(fā)給你的工資。

三是要正確看待公司出臺的各項政策規(guī)定

針對去年公司運營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售后服務(wù)、配件、財務(wù)和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規(guī)定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么，是老虎的屁股，"摸"不得也"碰"不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發(fā)展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時候，你可以隨便發(fā)表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標(biāo)準(zhǔn)。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內(nèi)，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后服務(wù)人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責(zé)，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規(guī)定的毛病，發(fā)牢騷，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總?cè)贤?、去鬧和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應(yīng)的提成，你是什么職級享受什么相對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的各種待遇和補助，你做出了相應(yīng)的工作成績才能拿到相應(yīng)的工資和提成獎金。你想在公司干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當(dāng)數(shù)量的車，而且客戶質(zhì)量好，回款順暢;售后服務(wù)人員技術(shù)全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務(wù)熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標(biāo)準(zhǔn)的員工盡最大努力做到;達到以上標(biāo)準(zhǔn)的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到"xx因你而發(fā)展，你因xx而進步"，公司和員工雙贏的目標(biāo)! ? 我的發(fā)言完了。謝謝大家!

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇九

20xx年是縣物價局在工作上取得了顯著成效。這一年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作措施，精心動員部署，認真貫徹落實省、市物價工作會議和全縣工作會議精神，在突出抓好民生價格監(jiān)管工作的同時，認真履行職責(zé)，按照“部署高起點、落實高效率、工作高質(zhì)量”的總體要求，創(chuàng)造性地開展工作，通過全局干部的積極努力，各項工作取得一定的成績。

一、不斷理清工作思路，精心部署全年工作。

年初，我們以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，充分發(fā)揮價格杠桿對促進經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整和擴大內(nèi)需的作用，以增強物價工作為活力，提升整體工作水平為突破口，以加強民生價格監(jiān)管工作為抓手，進一步清費治亂減負，整頓規(guī)范市場價格秩序，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的價格環(huán)境為目的，認真謀劃，精心安排部署全年工作。

1、理清工作思路。為了充分履行好價格部門職能，實現(xiàn)“保增長、擴內(nèi)需、強基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧、努力將價格總水平穩(wěn)定在合理區(qū)間”的工作目標(biāo)，緊緊圍繞省、市物價工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，認真分析我縣價格形勢，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過反復(fù)討論，提出了“12345”的工作思路，即開展一項活動，創(chuàng)新兩種手段，落實三抓措施，培育四大亮點，規(guī)范五項檢查，(開展一項活動“一城十院百校千店萬戶活動;創(chuàng)新兩種手段;創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)手段，創(chuàng)新監(jiān)管檢查手段;落實三抓措施：抓組織領(lǐng)導(dǎo)，抓作風(fēng)建設(shè)，抓技能培訓(xùn);培訓(xùn)四大亮點：培育價格信息、明碼標(biāo)價、價格誠信建設(shè)、價格公共服務(wù);規(guī)范五項檢查：教育收費檢查、醫(yī)藥價格檢查、惠農(nóng)政策檢查、電價檢查、交通運輸檢查)。

2、明確工作任務(wù)。為了引導(dǎo)干部樹立物價工作“有為有位”的理念，激勵干部職工爭優(yōu)創(chuàng)先，局務(wù)會議經(jīng)過認真研究，把全年工作任務(wù)層層分解，量化到人。為便于工作考核和靠實任務(wù)，對價格檢查、價格評估、價格公示、明碼標(biāo)價、收費管理等項業(yè)務(wù)，根據(jù)其內(nèi)容量化工作指標(biāo)，細化工作任務(wù)，實行先進獎勵、落后處罰的激勵機制。召開全局干部職工會議進行動員，同時，局長與干部職工簽訂了《20xx年物價主要工作目標(biāo)責(zé)任書》、《干部個人年度目標(biāo)責(zé)任書》，支部書記與黨員干部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，強化了干部責(zé)任性，提高了工作積極性。

二、結(jié)合物價工作實際，開展學(xué)習(xí)實踐活動。

按照市、縣委安排部署，我局精心組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按步驟、按標(biāo)準(zhǔn)、按程序開展各階段工作，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一目標(biāo)要求，按照“圍繞中心，服務(wù)大局，清費治亂減負，規(guī)范價格秩序，著力解決民生價格問題”這一主題，認真組織全局干部學(xué)習(xí)理論，組織開展“有為有位”和“解放思想、科學(xué)發(fā)展、開展物價工作新局面”大討論活動，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識堅持依法行政的工作理念，使干部的思想觀念、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識都有了明顯增強。為提高物價工作整體水平，履行好物價工作職能，提供了有力的思想保證。

三、認真執(zhí)行價格政策，著力規(guī)范價格秩序。

我們緊緊圍繞民生價格監(jiān)管和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，認真執(zhí)行價格政策，狠抓工作落實。

1、集中開展了節(jié)假日期間市場價格專項檢查。從20xx年元月開始，我局抽調(diào)8名工作人員，安排一個月時間，圍繞日用百貨、服裝鞋帽、糧油、肉菜、煤炭、藥品等居民節(jié)日生活消費必需的六大類商品，以落實明碼標(biāo)價、規(guī)范價格行為、穩(wěn)定市場物價為內(nèi)容，采取典型引導(dǎo)、輿論宣傳、指導(dǎo)規(guī)范等多種方法進行檢查整頓，邀請新聞媒體對“兩節(jié)”市場價格檢查的目的意義、方式方法、工作內(nèi)容進行報道，為兩節(jié)價格檢查營造了良好的工作氛圍。共上門檢查了2家購物超市136家百貨門店、105家服裝鞋帽、54家藥房、26家糧油店、4家煤廠等帶有典型性、代表性的經(jīng)營戶，對個別藥品虛高的藥店、4家明碼標(biāo)價不規(guī)范、2家賬務(wù)不健全的商家門店責(zé)令其降低價格、完善賬務(wù)、落實明碼標(biāo)價。

不執(zhí)行藥品最高限價、超標(biāo)準(zhǔn)收費6家衛(wèi)生院進行了處理。維護了群眾利益，遏制了群眾“看病難”的問題。

門店及時進行了檢查糾正，落實明碼標(biāo)價措施。通過抓重點，抓源頭，市場上農(nóng)資價格批零差率均控制在4%以內(nèi)，全縣農(nóng)資價格總體上保持了穩(wěn)定。

四、不斷強化服務(wù)職能，提升物價工作水平。

1、城鄉(xiāng)明碼標(biāo)價和價格誠信建設(shè)進一步推進。我們按照“鞏固武陽路，拓展商貿(mào)街”的明碼標(biāo)價工作思路，重點抓了縣城新開業(yè)商家的明碼標(biāo)價，重點對縣城武陽路的102家商鋪，采取反復(fù)檢查指導(dǎo)、上門免費發(fā)放標(biāo)價簽等一些可行辦法，有效解決了經(jīng)營門店所用的標(biāo)價簽與物價部門要求不一致的問題，共免費發(fā)放標(biāo)價鑒6萬余張，價值3000元?？h城明碼標(biāo)價率達到80%以上。使明碼標(biāo)價工作有新的拓展。

2、認真做好價格監(jiān)測和農(nóng)產(chǎn)品信息上報工作。我們在開展市場檢查的同時，對與居民生活密切相關(guān)的糧、油、肉、菜、藥等商品價格信息進行采集，及時上報了情況。按照省局要求，圍繞涉農(nóng)收費政策落實情況、農(nóng)資價格、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等多項內(nèi)容，廣泛搜集信息，積極開展調(diào)研，向省局上報有關(guān)信息5篇，編寫漳縣價格信息8期，為上級物價部門和縣政府掌握價格走勢、實施宏觀管理提供了依據(jù)。

3、認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，加強涉案物品評估工作。今年，我們按照價格認證中心規(guī)范化建設(shè)工作的要求，繼續(xù)對各項制度、工作措施、評估標(biāo)準(zhǔn)進行了查缺補漏，規(guī)范管理。一是認真搞好《條例》的宣傳工作。為宣傳貫徹《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，切實維護消費者合法權(quán)益，我們舉辦了宣傳咨詢活動，工作人員現(xiàn)場接受群眾咨詢，共發(fā)放《條例》宣傳單1000余份，起到了良好的宣傳效果;二是認真學(xué)習(xí)貫徹《條例》。嚴格按照《涉案財物價格鑒定格式》建立完善配套的工作制度，制定統(tǒng)一的文書格式，完善案卷內(nèi)容;三是對評估案件的數(shù)量和質(zhì)量都制定出了具體的考核指標(biāo)，加強了評估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目前，今年，共接受公、檢、法委托評估17起，出具價格鑒定結(jié)論書17份，評估金額63。65萬元，收回評估費0。6萬元。案件辦結(jié)率為100%，復(fù)核栽定案件為零，推進了認證中心規(guī)范化建設(shè)的進程。

4、適時開展《收費許可證》換證和年審工作。按照市物價局安排，我們及時確立專人，從6月份開始，開展了年審換證工作，已換證和年審157家，占100%。新辦21證本，全面完成了換證和年審任務(wù)。

總之，20xx年，我們雖然做了一些工作，取得了一定成效，但還存在許多困難和薄弱環(huán)節(jié)，與上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是物價執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤?，存在著檢查難、處理難、收繳更難的現(xiàn)象。二是價格公示、明碼標(biāo)價、物業(yè)服務(wù)管理等工作面廣量大，有待進一步加強。

五、20xx年工作思路。

在20xx年里，我們將以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，從經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定大局出發(fā)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在提高干部隊伍的整體素質(zhì)，塑造物價隊伍的整體形象，加強價格法律、法規(guī)宣傳力度，依法治價管費，提升價格服務(wù)水平，提高行政執(zhí)法能力，整頓和規(guī)范市場價格秩序等方面積極開展工作。我們要圍繞“突出三個重點，抓好五個落實，爭取二個突破”這一主線，扎扎實實做好以下五方面的工作：

(一)、堅持求真務(wù)實，切實加強干部隊伍建設(shè)。

一是加強思想建設(shè)，以先進為榜樣，弘揚高崇的社會風(fēng)尚，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，使這一科學(xué)理論入腦入心，以之判斷新形勢、研究新情況，提高解決實際問題的能力。二是加強作風(fēng)建設(shè)，樹立“為民、務(wù)實、勤政”的物價干部形象。開展“物價干部如何服務(wù)社會，如何維護穩(wěn)定”討論活動，并要求每個同志結(jié)合工作實際寫一篇體會文章，明確自己在工作中的定位，使大家充分認識到自己肩負的工作職責(zé)，進一步增強服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是加強能力建設(shè)，提高服務(wù)效能。要健全培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)載體，鼓勵大家參加有針對性的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。開展“讀一本書、學(xué)一部法、舉行一次業(yè)務(wù)競賽、寫一篇調(diào)研文章、出一個好點子”五個一活動，使全局干部的隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有新的提高。四是加強制度建設(shè)。要進一步加強和完善局機關(guān)的各項制度，包括工作考核制，責(zé)任追究制等，并切實加強落實，按制度辦事，以制度管人，全面加強干部隊伍的建設(shè)，塑造物價干部新形象。

(二)、堅持與時俱進，提升價格服務(wù)意識。

一是要確立服務(wù)的從政理念，切實履行好服務(wù)職能，把廣大老百姓對我們物價部門的要求，作為我們價格服務(wù)的方向。二是要重視價格法規(guī)宣傳力度，努力增強全社會的價格法制意識。要通過宣講、座談，專項節(jié)目等，廣泛深入地開展價格法規(guī)政策宣傳活動，提高老百姓自我維護價格合法權(quán)益的能力，切實保障各方的合法權(quán)益。三是要改進檢查方式。變事后檢查為事前警示、注重以教育引導(dǎo)為主。四是要主動服務(wù)，上門服務(wù)。明年我們將開展價格服務(wù)進社區(qū)(村)活動，通過送價格政策進社區(qū)(村)，送價格管理進社區(qū)(村)，送價格監(jiān)測進社區(qū)(村)，送價格評估進社區(qū)(村)，送價格咨詢進社區(qū)(村)的“五送”活動，取得廣大社區(qū)居民和農(nóng)民朋友對我們物價工作的認可。五是堅持物價工作為經(jīng)濟服務(wù)不動搖。落實企業(yè)負擔(dān)監(jiān)測制度。把清費減負工作真正落到實處，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，為漳縣的經(jīng)濟發(fā)展盡物價部門應(yīng)有的職責(zé)。

(三)、堅持依法行政，規(guī)范價格監(jiān)管檢查行為。

一是加強《價格法》、《甘肅省價格監(jiān)督檢查試行辦法》及各類價格法規(guī)的學(xué)習(xí)，使每一個干部在開展工作中都能以法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，增強依法管價的能力。二是要建立、完善并積極推行集體審價、價格聽證、和價格政策發(fā)布制度，保證定價程序的規(guī)范。三是切實做好全縣行政收費的清理工作，及時做好《收費許可證》的變更工作。四是爭創(chuàng)規(guī)范化監(jiān)督檢查分局，以創(chuàng)規(guī)范化監(jiān)督檢查分局為契機，全面規(guī)范價格監(jiān)督檢查執(zhí)法行為。五是要做好專項檢查工作。不但要高質(zhì)量完善省、市局布置的各項專項檢查任務(wù)，而且要對老百姓反映的價格熱點、難點問題確定本局的專項檢查工作計劃，包括教育、衛(wèi)生、電價、節(jié)日市場、藥品價格檢查等，要確保辦案質(zhì)量，要寓專項檢查與專項調(diào)研相結(jié)合。

(四)、抓好價格熱點、難點問題調(diào)研落實。

我們將加強價格調(diào)研工作，特別是價格熱點、難點問題的調(diào)研。一是要分解調(diào)研任務(wù)，規(guī)定每個部門都應(yīng)對群眾關(guān)注的價格熱點、難點問題確定二至三個調(diào)研課題。二是要確定調(diào)研項目，要對重點小學(xué)與民辦學(xué)校辦學(xué)收費、醫(yī)療服務(wù)收費、農(nóng)民負擔(dān)、行政事業(yè)價格等內(nèi)容開展調(diào)研，把業(yè)務(wù)調(diào)研工作作為探索價格管理、緩解農(nóng)村價格矛盾的有效途徑，同時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一手資料。三是要及時提供調(diào)研報告。對價格熱點、難點的調(diào)研，要確保在第一時間提出疏導(dǎo)這些價格矛盾的具體對策，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

(五)、抓好價格信息和價格任證工作。

加強價格信息工作，通過“漳縣價格信息”這個宣傳平臺，大力宣傳價格政策、法規(guī)，及時發(fā)布價格監(jiān)測情況，推行政務(wù)公開陽光工程，熱情受理群眾12358舉報，借助信息平臺，提高我們的工作效能。同時，加強價格認證中心建設(shè)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等辦法全面提高價格認證工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷規(guī)范認證程序，完善認證中心的內(nèi)部管理制度，積極拓展認證業(yè)務(wù)，使我縣價格認證工作更上一個新臺級。

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十

尊敬的街道領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！

今天，我們懷著十分激動的心情，參加在這里舉行的**街道年度總結(jié)暨表彰大會。剛才，*主任代表**街道工委、辦事處作了重要報告，我們?yōu)榻值涝诶锶〉玫妮x煌成果而歡欣鼓舞，同時，也為大干而充滿信心。

回顧20，**社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各相關(guān)部門的直接指導(dǎo)和幫助下，積極配合做好街道布置的各項中心工作，努力做好社區(qū)的日常事務(wù)性工作，真抓實干，奮力拼搏，全面完成了上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前，“和諧社區(qū)”建設(shè)正在全面推進，“創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市”這一中心工作也正全面鋪開。我們社區(qū)認識到，在做好這些工作方面，是我們將要面對的，義不容辭的任務(wù)。結(jié)合我們社區(qū)實際，要繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一、更加緊密地圍繞在街道黨工委周圍，腳踏實地，不懈努力。

街道黨工委，是指引我們社區(qū)開展工作的領(lǐng)路人。對于街道要求的工作任務(wù)，我們要不折不扣地落實好，完成好。我們社區(qū)，要在思想上統(tǒng)一，明確任務(wù)，更進一步地增強做好街道布置工作的自覺性和緊迫感，把各項工作任務(wù)真正落到實處，讓居民滿意，也請街道放心。

二、以大局為重，注意講求團結(jié)，認真履職，勤奮工作。

只有營造團結(jié)的.良好氛圍才能凝聚人心，匯聚力量，才是做好各項工作的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們要更加注重，想問題和干事情，是不是從有利于維護團結(jié)大局出發(fā)。社區(qū)班子成員之間，要把想到、看到的，事關(guān)社區(qū)工作上的事情，多溝通，多交流，和諧社區(qū)建設(shè)首先從自己隊伍建設(shè)起步，社區(qū)班子成員要擰成一股繩，勁往一處使，不斷增強社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、立足防范與管理，抓好服務(wù)，確立群眾利益無小事的思想。

維護安全穩(wěn)定和提供服務(wù)，是社區(qū)工作中的重要內(nèi)容。要切實做到對不穩(wěn)定的因素，“發(fā)現(xiàn)在萌芽，解決在基層”的思路，實實在在地為居民著想，力爭小事不出社區(qū)地解決掉，有效地維護好社區(qū)的和諧與穩(wěn)定；社區(qū)在對于居民群眾提供服務(wù)方面，我們要進一步確立群眾利益無小事的思想，善解民意，善待群眾，盡心竭力地為群眾辦實事、辦好事，真正做到讓人民群眾滿意。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，展望20，我們更加有信心，有決心，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過樹立與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的工作精神，堅持愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、艱苦奮斗的工作態(tài)度，以扎實工作、力爭上游的精神狀態(tài)，奮力拼搏，勤奮工作，為和諧社區(qū)建設(shè)作出新的努力，開創(chuàng)社區(qū)更加燦爛的明天！

謝謝大家！

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十一

今天，我們在這里隆重召開*鎮(zhèn)**年兩個文明建設(shè)總結(jié)表彰大會。這次會議的主要任務(wù)是：根據(jù)市委九屆八次全委（擴大）會議要求，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，總結(jié)**年工作

成績

，表彰獎勵為我鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確**年工作思路與奮斗目標(biāo)，安排部署當(dāng)前工作，動員廣大基層干部帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的成績，加快跨越式發(fā)展步伐，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展，朝著全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)闊步前進。

剛剛過去的**年，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“固農(nóng)、強工、興園、擴城、活流通、班子建設(shè)作保證”的工作思路，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，扎實工作，經(jīng)濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得，原因是多方面的。一個十分重要的原因，就是我們有一批創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁、帶頭人、排頭兵，也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線，堅持加快發(fā)展不動搖，以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，為全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)作出了突出貢獻。在這里，我代表黨委、政府向榮獲**年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀！并通過大家，向在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意！

**年是認真貫徹十六大精神，全面建設(shè)小康社會的第一年。在新的一年里，擺在我們面前的工作要求更高，發(fā)展困難更大，任務(wù)也更為艱巨。我們一定要按照“三個代表”的要求，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)勢，乘勢而上，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。為此，我向大家提出“五個要”的希望。

一個好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，更是我鎮(zhèn)加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的先決條件。實踐證明，有一個好的精神狀態(tài)，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結(jié)合，就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹十六大精神的第一年，新的形式、新的任務(wù)，要求我們要有新的作為，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態(tài)，把克服困難的思想準(zhǔn)備作得充分一點，把應(yīng)對措施考慮得周全一點，使我們的各項工作都建立在扎實可靠的基礎(chǔ)上，更好地把握全局，贏得主動。良好的精神狀態(tài)從何而來？我看，首先必須大力弘揚五種先進精神，也就是解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神，

愛

崗敬業(yè)、善謀實干的務(wù)實精神，勇挑重擔(dān)、爭作貢獻的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，以此來統(tǒng)一思想，激勵斗志。其次，要打造好“四氣”。具體來講，一是要錘煉敢于爭先的銳氣。敢于爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創(chuàng)新的境界。我們要實現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)，完成和超額完成全年任務(wù)，就要有一股敢于爭先的銳氣，牢固確立加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展的強烈意識，確立更高的參照體系、更高的目標(biāo)定位、更高的發(fā)展水準(zhǔn)、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創(chuàng)各項工作的新局面；二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結(jié)興經(jīng)濟、興事業(yè)，出政績、出人才。辦好一切事情，開創(chuàng)一切事業(yè)，都需要大家和氣團結(jié)，形成合力。我們要上下同心、目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)

雨

同舟，集中全鎮(zhèn)人民的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展；三是要發(fā)揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的，在當(dāng)前機遇與挑戰(zhàn)并存、利與弊錯綜交織的情況下，拼與不拼，其結(jié)果截然相反。拼一拼，往往能拼出對策，變挑戰(zhàn)為機遇；搏一搏，常常能搏出力量，化被動為主動。無論在任何時候、任何情況下，各級都要咬住目標(biāo)不放松，不達目標(biāo)不罷休，拼到底，干到底；四是要鼓足自加壓力的

勇氣

。有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài)，把已經(jīng)取得的成績和榮譽當(dāng)作前進的起點和動力，以更高的目標(biāo)追求、更實的工作措施，奮發(fā)努力，奮勇爭先，努力保持我鎮(zhèn)在全市應(yīng)有的地位和份量。

目標(biāo)就是綱，綱舉才能目張。實踐證明，有了正確的目標(biāo)，才會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，才能始終保持勇創(chuàng)一流、勇攀高峰的工作干勁，才能調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造力，為實現(xiàn)目標(biāo)而共同努力。從目前來講，我們必須牢牢瞄準(zhǔn)以下三個目標(biāo)，全力以赴，強攻突破，確保實現(xiàn)。一是總目標(biāo)。這就是富民強鎮(zhèn)。富民，就是要盡快讓全鎮(zhèn)人民都過上富裕的

生活

；強鎮(zhèn)，就是要加快由經(jīng)濟大鎮(zhèn)向經(jīng)濟強鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)變。這是廣大人民群眾的共同心愿，是黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。二是發(fā)展目標(biāo)。這就是搶抓機遇，加快發(fā)展，搶占新一輪競爭的戰(zhàn)略制高點。現(xiàn)在，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出爭先進位、不甘示弱的態(tài)勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進則退，慢進、小進也是退。我們必須搶先發(fā)展，快人一拍，先趕一步，立足新起點，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，致力新提高，實現(xiàn)新突破。就全鎮(zhèn)而言，新的發(fā)展目標(biāo)就是要做到“堅持加快發(fā)展不偏向，完成目標(biāo)任務(wù)不動搖，抓住關(guān)鍵不放松，確保快速發(fā)展勢頭不減弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言，新的發(fā)展目標(biāo)就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，揚長補短，趨利避害，重點突破，爭創(chuàng)特色，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展有新的進步。就企業(yè)而言，新的發(fā)展目標(biāo)就是努力適應(yīng)wto的規(guī)則，積極應(yīng)對“入世”挑戰(zhàn)，研究新戰(zhàn)略，

尋找

新定位，采取新舉措，做大市場規(guī)模，做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)，做強經(jīng)濟實力，爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標(biāo)。這就是學(xué)先進、上臺階，項項工作爭創(chuàng)一流。在新的一年里，各村、各部門、各單位都要繼續(xù)以先進為榜樣，以成績榮譽為前進的動力，比志氣、比干勁、比貢獻，賽實績、賽效益、賽水平。各級干部都要精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)，論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業(yè)，爭當(dāng)兩個文明建設(shè)的強手、能手、高手。

發(fā)展要有新思路，思路就是出路，思路就是財路，有了好的思路，就一定會有好的發(fā)展之路。在新的一年里，我們要圍繞一個“大”字，進一步理清發(fā)展思路，增創(chuàng)發(fā)展特色，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會全面進步。農(nóng)業(yè)方面，要圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，牢牢抓住農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和科技示范園建設(shè)兩個重點，培育壯大繡江農(nóng)業(yè)科技示范園，大力推廣砍瓜、牡丹花石榴、饅頭柳、歐美楊108等高科技品種；落實好占地500畝的陽光園景花卉示范項目和投資1000萬元的千頭肉牛養(yǎng)殖項目建設(shè)。工業(yè)發(fā)展方面，就是要圍繞建設(shè)大園區(qū)，積極采取引辦興園、民營強園、服務(wù)壯園、以園擴園等措施，逐步把園區(qū)建設(shè)成為科技示范的龍頭、財政增收的基地。城鎮(zhèn)建設(shè)方面，要圍繞推進大開發(fā)，重點抓好大橋路開發(fā)項目，將大橋路建設(shè)成一條現(xiàn)代氣看書濃郁、基礎(chǔ)設(shè)施完善、蘊存豐厚的古城文化，布局合理、功能齊備的商貿(mào)街、觀光街。同時，要抓好繡江路沿線市場組團的開發(fā)建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟上臺階、邁大步打造新的發(fā)展平臺。引進引辦方面，要營造大環(huán)境。牢固樹立“鎮(zhèn)外以外都是外”的大開放觀念，堅持工、農(nóng)、商并重，不斷拓寬招商引資空間；要把引進引辦擺上重要議事日程，天天議，日日抓，多路出擊多意向，環(huán)環(huán)緊扣抓跟蹤，全力以赴抓落實。要營造一個重商、親商、安商、富商的大環(huán)境，重商就是要高度重視客商，充分肯定客商為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻，大力宣傳客商在地方經(jīng)濟發(fā)展中的地位與作用，努力營造全社會尊重客商的.良好氛圍；親商，就是要主動與客商交朋友，以熱忱的態(tài)度對待客商、以真摯的情感吸引、留住客商；安商就是為客商創(chuàng)造一個安定的發(fā)展環(huán)境，使之樂業(yè)安居；富商，就是要敢于把好項目拿出來讓人家開發(fā)，讓他們有錢可賺，我們要堅持放水養(yǎng)魚，不能搞竭澤而漁，要真正把我鎮(zhèn)打造成一個興業(yè)生財?shù)暮玫胤健?/p>

抓落實，就是要抓作風(fēng)，沒有實干的精神，沒有務(wù)實的態(tài)度，沒有嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，是干不好任何工作的，是完成不了各項任務(wù)的。各級要圍繞“韌、實、新、真”四個字，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。

韌，就是要抓到位。要貫徹落實黨委、政府的任務(wù)部署和工作要求時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求，喊過了口號，而是要把黨委的決策與本村、本部門、本單位的實際情況緊密結(jié)合起來，研究和解決關(guān)系自身發(fā)展的重大問題，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結(jié)果，抓出實效。

實，就是要重實干。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業(yè)、抓落實上來。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，大力倡導(dǎo)說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風(fēng)，扎扎實實地做好改革和發(fā)展的各項工作。

新，就是要敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力，做任何工作都離不開創(chuàng)新。在當(dāng)前一日千里、風(fēng)云變幻的形勢下，我們決不能墨守成規(guī)，更不能躺在原有的成績和經(jīng)驗上睡大覺、吃老本，而要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現(xiàn)新突破。各村、各部門、各單位對黨委、政府布置的工作，一定要堅決地貫徹執(zhí)行，善于把黨委、政府的部署與自身的實際有機結(jié)合起來，找準(zhǔn)結(jié)合點，謀改革之計，想發(fā)展之道，創(chuàng)造性地開展工作，搞出自己的特色來。

真，就是要動真格。對鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，要用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保黨委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。

奪取首季“開門紅”，不僅關(guān)系到能否爭得全年主動，而且關(guān)系到干群的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各級要迅速貫徹落實今天的會議精神，立足一個“早”字，突出一個“快”字，著眼一個“攻”字，精心組織，周密安排，確保實現(xiàn)經(jīng)濟和

其他

各項工作的首季“開門紅”。

要立足一個“早”字。春節(jié)臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學(xué)先進，爭一流”的競賽熱情和工作干勁引導(dǎo)到抓好當(dāng)前工作上來，把各級的注意力集中到加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展上來，把大家的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到全面完成和超額完成全年的目標(biāo)任務(wù)上來。

要突出一個“快”字?？炀褪歉咝?、搶速度。我們有些同志辦事情、干事業(yè)常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風(fēng)是不合時宜的?？煲慌?，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各部門、各單位的環(huán)境條件不盡相同，應(yīng)該根據(jù)各自的特點揚長避短，“快”字當(dāng)頭，制定發(fā)展方向和措施，爭取全年工作的主動。

要著眼一個“攻”字?！肮ァ?，對企業(yè)來講，就是要強攻市場，擴大市場占有率；對各村、機關(guān)各部門來說，就是要強攻招商引資。廣大干部和群眾都要利用春節(jié)臨近的大好機會，積極向上，精干勤快，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，提倡心明腿快、眼明耳聰，勤于聽信息、跑市場、下基層，營銷人員要早出去，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要走出去，產(chǎn)品信息要送出去，攻銷售市場，攻合作伙伴，攻協(xié)作單位，確保一季度業(yè)務(wù)攻到手，上半年乃至全年業(yè)務(wù)攻到手，實現(xiàn)“開門紅”。

新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，全面推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌，為盡早實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的總目標(biāo)而努力奮斗！

最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業(yè)興旺，合家

幸福

，萬事如意！

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十二

大家好！

本日是三八婦女節(jié)，我很僥幸能作為一名進步女職工代表在大會上講話，此時如今我最想說的是：作為興義供電局的女職工，我們是快樂的。在工作上，我們與男同胞一路并肩耕耘，播撒著汗水，具有一樣的廣闊六合，具有一樣的平臺盡情闡揚著才華，我們還獲得了比男同胞更多的關(guān)愛與贊成，這一切極大的充裕了我們的工作和糊口生涯。我深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的成長，都源于企業(yè)氣力的加強，源于企業(yè)“以工錢本”的文化。本日我作為局里評比的進步女職工，代表的不是我個人的聲譽，而是代表那些在本身的工作崗?fù)ど习察o耕耘，為興供的成長奉獻著芳華和汗水的女職工。在此，我謹代表全局女職工們向關(guān)心女職工工作和糊口生涯的各位帶領(lǐng)、各位同仁們至于誠摯的感謝！感謝你們！

作為計量所外校班一名平凡的女職工，平常不但要結(jié)束全州各個變電站的現(xiàn)場校驗，室內(nèi)、室外互感器的效驗工作，同時還要做好臺帳的記錄、辦理工作。全州各變電站、大用戶，表計、互感器的效驗、二次線路的調(diào)試都由我們班當(dāng)真，工作量特別大。但在工作上不能因為是班組里獨一的兩名女職工之一，就把那些重活累活都讓給男同志們?nèi)ジ?，每次外出工作我們都和他們一塊去，工作結(jié)束后還要到辦公室加班加點的料理、錄入工作記錄?？蜌q農(nóng)網(wǎng)改革期間，外出到變電站調(diào)試，一去便是好幾天，吃的是盒飯，住的是臨時搭建的淺顯床鋪，6、七月的氣候大家都知道，異國風(fēng)，箜著熱，只能頂著驕陽在戶外工作，加上身上穿的是不太透氣的工作服，汗水順著臉頰直往衣服里留，碰到下雨穿上膠鞋還得接著干，一全國來渾身上下不是汗水便是沾著泥點的雨水。七個農(nóng)網(wǎng)變電站的調(diào)試工作連續(xù)了兩個多月的時候。整整一個夏季我連裙子都異國穿過，每天伴隨我的只有那套洗了又洗的工作服。但我覺得辛苦奮動的女人才是最英俊的！

同時作為計量所團支部布告及局團委委員，在做好本職工作的同時，還凡是帶領(lǐng)本所職工自動參加我局進行的各種體裁活動，為本所團支部獲得了一些聲譽，作出了我應(yīng)有的貢獻。1997年被省局團委付與了“青年文明號”車間的稱呼，1999年被省共青團付與“青年文明號”集體，20xx年我所團支部還被評為“全州進步團構(gòu)造”，還屢次代表我局到省局參加比賽、表演，并且都獲得了較好的成績，這些聲譽是令人欣慰的，但我不敢自大，而是連續(xù)美滿自我，進步本身本質(zhì)，屢次參加省局團委構(gòu)造的團干部培訓(xùn)，經(jīng)過議定系統(tǒng)進修和專業(yè)培訓(xùn)，各方面本領(lǐng)都獲得了進步。因為工作較為高雅，本年一月進行了轉(zhuǎn)崗，這也是局帶領(lǐng)對我個人做作的必定和贊成。

近幾年興供兌現(xiàn)了超過式的成長，供電量蒸蒸日上。而興義，這顆南盤江干的明珠,也因為我們興供人的'竭力而變得更加璀璨、敞亮。這些和我們在各個崗?fù)ど闲量鄪^動女職工們是分不開的。記得客歲參加培訓(xùn)時一名教授曾經(jīng)說過，一個人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，而人們異國見到的另有70%是沉在水中。我盼望本身的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣獲得最大程度的開掘和闡揚，同時也盼望全部女同胞們和我一樣自動面對新的挑釁和機會，在工作中以‘美滿、典范、鞏固、進步’來嚴厲要求本身，連續(xù)進修交易、進修技巧、進修科學(xué)知識，進步個人綜合本質(zhì)，竭力成長為勇于立異、敢挑重擔(dān)的智能型、知識型、進修型的新期間女職工。成績僅代表過去，連續(xù)的進步才代表將來，姐妹們，讓我們與男同胞互助竭力，做出應(yīng)有的貢獻，與企業(yè)同成長、同進步，在為興供急劇、健康、可連續(xù)成長的進程中富裕闡揚我們‘半邊天’應(yīng)有的效用。最終祝全部女同胞們節(jié)日高興！感謝大家！

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十三

表現(xiàn)突出的人就必須得到應(yīng)有的表彰，下面本站小編為大家?guī)砹吮碚么髸系摹?/p>

發(fā)言稿。

范文，希望對你有所幫助!

同志們:。

今天，我們在這里隆重集會，總結(jié)我廠兩個文明建設(shè)的成績，表彰涌現(xiàn)出來的先進集體先進班組和先進個人，以及各種單項工作先進集體和先進個人。值此表彰大會之際，我代表廠黨委和廠行政向度先進集體先進班組勞動模范先進生產(chǎn)者優(yōu)秀班組長，向度安全環(huán)保設(shè)備社會治安綜合治理消防增產(chǎn)節(jié)約和計劃生育等個單項工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向為我廠生存發(fā)展付出辛勤勞動和汗水的全廠職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

回顧，我們在鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論指導(dǎo)下，認真貫徹xx大精神和九屆人大一次會議精神，在“十大杰出青年”表彰大會上的講話艱苦奮斗，頑強拼搏，取得了較好成績。

一全面完成局下達的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制第二考核指標(biāo)。

主業(yè)實現(xiàn)銷售收入萬元。生產(chǎn)鉆頭只,比上增長%,生產(chǎn)三缸泵臺,比上增長%,機床大修臺,電爐鋼水噸,鑄鋼件噸,鍛壓件噸,橡膠件噸,曲軸毛坯根,合同履約率%。資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制考核的資產(chǎn)保值增值率凈資產(chǎn)收益率總資產(chǎn)收益率和成本費用率等四項指標(biāo),全部達到或超過了管理局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

二產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,拓展市場初見成效。

進一步完善質(zhì)量體系,嚴格按體系規(guī)定組織生產(chǎn)。除鉆頭質(zhì)量體系順利通表彰大會。

講話稿。

過dnv公司兩次定期審核外,三缸泵閥門防噴器快開盲板四類產(chǎn)品都增擴進體系,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)模式的要求運作,使全廠的主要產(chǎn)品都能通過質(zhì)量體系得到有效控制,產(chǎn)品質(zhì)量得到了進一步的穩(wěn)定。輪一分廠的牙輪優(yōu)等品率由的.%上升到.%;輪二分廠鉆頭配套優(yōu)等品率由的.%上升到.%。

我廠加大了銷售力度。四川局內(nèi)市場形成了以川東為重點在川中川西北全面發(fā)展的局面。國內(nèi)市場在鞏固吉林勝利大港新疆等老市場的基礎(chǔ)上進一步開發(fā)了遼河和長慶市場。遼河油田鉆頭訂貨由的只上升為只;長慶油田鉆頭銷售量突破只比增加%。通過艱苦拼搏使鉆頭生產(chǎn)在基礎(chǔ)上有所增長。

三百項攻關(guān)見到成效,生產(chǎn)成本進一步降低。

為了實現(xiàn)減虧萬元目標(biāo)，在全廠范圍內(nèi)開展了以挖潛降耗，增收節(jié)支為中心內(nèi)容的百項攻關(guān)活動，從增加銷售收入降低能源消耗節(jié)約采購成本降低庫存減人增效等方面入手最大限度的降低成本，增加收入，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。鉆頭生產(chǎn)實際成本比目標(biāo)成本降低了.%，科技攻關(guān)完成了項，管理攻關(guān)完成了項,為全廠減虧起到了促進作用。

四新產(chǎn)品開發(fā)成效顯著。

我廠緊密結(jié)合工廠實際和市場需求努力開發(fā)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用新材料新工藝新技術(shù)。發(fā)動機曲軸精鍛件試制和曲軸模具cad/cam開發(fā)研究及應(yīng)用通過了局技術(shù)鑒定。-/htr型鉆頭-/卡箍式快開盲板zfw系列平板閘閥等個新產(chǎn)品研制項目現(xiàn)已完成項。科技進步加速了新產(chǎn)品開發(fā)和新工藝的應(yīng)用推動了工廠生產(chǎn)的發(fā)展。

五內(nèi)部改革不斷深化,企業(yè)活力不斷增強。

為了適應(yīng)資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的需要,我廠不斷深化內(nèi)部改革,加強企業(yè)管理,取得了明顯成效。

一是改革內(nèi)部分配制度,鉆頭作業(yè)線四個分廠實行“分等考核全額掛鉤”計酬,職工收入與工效質(zhì)量變動成本費用掛鉤考核;工具分廠車隊實行扭虧目標(biāo)與職工收入掛鉤考核;銷售公司實行有效合同總額和貨款回收額與銷售費用掛鉤考核。這些新的分配辦法較好地體現(xiàn)了多勞多得原則,調(diào)動了職工生產(chǎn)積極性,促進了產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)成本降低;二是不斷完善一廠兩制格局,加強對集體經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo),制定和完善了相關(guān)的管理制度,集體經(jīng)濟和主業(yè)都得到了同步發(fā)展;三是生活后勤部分單位實行工作目標(biāo)管理,部分工資及費用自籌,為貫徹局“三分離四重組”工作創(chuàng)造了條件。

同志們，過去的一，經(jīng)過全廠廣大職工艱苦奮斗，頑強拼搏，取得了較好的成績。我們這次表彰的勞動模范雙文明建設(shè)先進集體和先進個人，個方面的單項工作先進集體和先進個人，都在各自的生產(chǎn)(工作)崗位上辛勤工作，發(fā)揮了骨干作用和帶頭作用，在此，我再次代表廠黨委廠行政向你們表示衷心地感謝!

在今元月日召開的全廠工作會議上，我們已經(jīng)提出了總機廠今后改革和發(fā)展的思路，發(fā)布了“拼搏創(chuàng)新求生存，強化管理出效益，優(yōu)質(zhì)促銷爭市場，實現(xiàn)目標(biāo)保雙一”的工廠方針，對的工作作了全面安排，有些工作已完成，大量的工作正在實施。月初局黨委管理局給我廠配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子，近幾天來，我們黨政領(lǐng)導(dǎo)之間充分交換了意見，進行了分工。月日(星期六)又召開了一天黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，著重研究討論了如何完成資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制第三的目標(biāo)，統(tǒng)一了思想，提出了很多措施和辦法，大家的精神狀態(tài)很好，對搞好總機廠的工作充滿了信心。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論的意見，我就如何深入貫徹廠工作會議精神，全面完成資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)，講幾點意見。

今，我廠面臨的主要任務(wù)是實現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制第三的目標(biāo)，也是管理局給我們下達的硬任務(wù)，必須完成。能否完成資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)，既關(guān)系到工廠的穩(wěn)定和發(fā)展，前途和命運，也關(guān)系到全廠每個職工的切身利益。集團公司的獎懲條例已出臺，對未完成指標(biāo)的單位，只能發(fā)%工資。因此我們必須完成第三目標(biāo)，沒有退路，只有背水一戰(zhàn)。我們要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，帶領(lǐng)發(fā)動全廠職工迎難而上，竭盡全力，團結(jié)勤政，頑強拼搏，千方百計確保資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)的實現(xiàn)。

完成資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)，既面臨很大困難，也面臨很好機遇和有利條件。

當(dāng)前，我們面臨的主要困難：一是資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制進入最后沖刺階段。管理局要求我廠在去的減虧基礎(chǔ)上再減虧萬元，實現(xiàn)盈虧持平，減虧指標(biāo)是和兩之和，減虧幅度很大，難度很大。前兩挖潛降耗潛力大，潛力得以充分挖掘，今可利用的余地較小，內(nèi)部挖潛難度也很大。

二是國內(nèi)外石油市場不景氣，國際油價暴跌，集團公司大幅度壓縮了投資規(guī)模，限產(chǎn)萬噸，嚴重制約了我廠鉆頭和鉆采配件的銷售，使市場競爭更加激烈。

三是目前油田工作量不明確，資金緊張，貨款回收難度大，嚴重影響了鉆頭訂貨，造成我廠資金運作困難，這就給生產(chǎn)組織帶來很大難度。為了保證市場急需，我們又要有一定的生產(chǎn)儲備，這就更加劇了本來就緊張的資金矛盾，使我廠資金運作雪上加霜。

完成資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)面臨的機遇和有利條件：

一是有集團公司管理局的支持，管理局和集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我廠的生存發(fā)展高度重視，馬總經(jīng)理一切以效益為中心思想和內(nèi)部市場保護對我們有利。春節(jié)前集團公司鉆井局專門召見我廠匯報鉆頭生產(chǎn)，就如何推廣h鉆頭和擴大市場份額，加大內(nèi)部市場保護力度，發(fā)揮總機廠在大尺寸鉆頭和淺井上的優(yōu)勢等問題提出了設(shè)想。我們相信在集團公司的關(guān)心下，在局黨委和管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營形勢會越來越好。

二是產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升。我廠通過內(nèi)抓質(zhì)量，h鉆頭已逐漸被全國各大油田認可，在淺井和大尺寸鉆頭上與江漢相比，有一定競爭實力，油田要求改變川石牌鉆頭只在上部地層使用的狀況，殷切希望我們進一步提高質(zhì)量，不斷向深部地層發(fā)展。說明我廠的鉆頭在油田具有較強的竟?fàn)幠芰?，只要我們工作到位，就能擴大市場份額。鉆采配件閥門的質(zhì)量也在不斷提高，逐漸被用戶所認識，銷售形勢也看好。

三是有市場基礎(chǔ)。目前，全國主要有四個鉆頭生產(chǎn)廠家，國內(nèi)需求.萬只，總機廠和江漢鉆頭廠占了整個市場份額的%以上，其中江漢%左右，總機廠%左右，由于全國大部分市場份額由江漢占領(lǐng)，只要我們穩(wěn)定提高鉆頭質(zhì)量，加大銷售力度，一定會在這種困難情況下?lián)屨冀瓭h廠地盤，擴大我廠三牙輪鉆頭市場占有率。

礦用鉆頭市場很大，需求近萬只，我們有優(yōu)勢，應(yīng)加大我廠礦用鉆頭開發(fā)銷售力度，爭取今有所突破。

工程鉆頭也是一個很大市場。我廠應(yīng)加快組裝工程鉆頭和新型工程鉆頭的生產(chǎn)，提高質(zhì)量，大力開拓市場。

天然氣東輸工程上馬，給我廠閥門盲板鉆采配件帶來很好機遇。

當(dāng)前，非常重要的是，全廠上下都要形成共識，心往一處想，勁往一處使，樹立信心，正視困難，抓住機遇，迎難而上，振奮精神，團結(jié)一致，艱苦奮斗，把全廠的各項工作都集中到完成資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的目標(biāo)上來。當(dāng)前要重點抓好以下工作。

一穩(wěn)定和擴大鉆頭銷售市場，開發(fā)新產(chǎn)品，拓展鉆采配件市場，努力提高市場占有率。

穩(wěn)定和擴大鉆頭市場，大力開拓鉆采配件市場，是我廠今工作的重中之重，是提高經(jīng)濟效益，完成資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)的關(guān)鍵，因此我們要把市場營銷工作擺在第一位，領(lǐng)導(dǎo)的主要精力是研究市場，拓展市場，擴大銷售。

確保指標(biāo)的完成。今確定的銷售指標(biāo)為萬元。鉆頭-只，泥漿泵-臺，-防噴器-臺，曲軸毛坯-根，工程鉆頭-件套，礦用鉆頭-只，閥門-萬元。銷售公司要層層分解，把銷售指標(biāo)落實到片區(qū)和人頭。發(fā)動全廠職工利用各種關(guān)系，廣開銷售渠道。今特別是要在工程鉆頭礦用鉆頭閥門和防噴器上下功夫，使之成為經(jīng)濟增長的關(guān)鍵產(chǎn)品。

要加大產(chǎn)品營銷力度，要加強用戶服務(wù)工作，要認真組織好上半在長慶和遼河召開，下半在四川召開的全國各油田參加的三個用戶座談會。同時要加大貨款的催收工作，可采取多種形勢的催收。

新產(chǎn)品和鉆采配件的銷售，銷售公司一方面要專人負責(zé)，切實加強銷售工作，另一方面所有銷售人員要打破過去鉆頭銷售單打一的方式，在銷售鉆頭的同時也要積極銷售新產(chǎn)品和鉆采配件。

鉆頭研究所和技術(shù)生產(chǎn)部，要加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，-/無體式鉆頭的開發(fā)，國慶節(jié)前要上井試驗;要抓緊做好新型菠蘿頭和成套菠蘿頭的設(shè)計投產(chǎn);×防噴器要抓緊作好試制前的準(zhǔn)備工作。

二挖潛降耗，努力降低生產(chǎn)成本和各種費用支出。

我廠產(chǎn)品成本居高不下，其中一個很重要的原因，就是各種消耗和費用支出太大，因此挖潛降耗，降低成本是我們完成資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要工作。

加大力度對鉆頭線各分廠實行目標(biāo)成本管理，目標(biāo)成本的完成情況，與分配掛鉤，掛鉤考核，力爭主業(yè)單位變動成本在的基礎(chǔ)上再降低一個百分點。

降低能耗，對生產(chǎn)單位下達用能指標(biāo)，嚴格控制，嚴格考核，對經(jīng)營單位承包單位一律實行收費，加大收費力度，該收的不留死角。當(dāng)前的重點是在全廠各單位特別是生產(chǎn)單位要認真整治水電氣的跑冒滴漏，減少浪費。

進一步做好物資回收和修舊利廢工作，拓寬廢舊物資的銷售渠道，力爭為總機廠創(chuàng)造純效益萬元以上。

對固定資產(chǎn)低值易耗品的購置嚴格控制，能暫時不購的堅決不購，停止一切車輛購置，請各關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(在國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上的講話)認真貫徹執(zhí)行。

嚴格各種費用管理。降低差旅費辦公費租車費，管理費用的可控部分比上降低成本%以上。要減少會議開支。

已經(jīng)擬定的管理攻關(guān)項目和科技攻關(guān)項目，要抓緊實施，力爭盡快見到成效。

三強化管理，依法治廠，從嚴治廠，促進管理水平提高。

強化管理，依法治廠，從嚴治廠是今我廠加強管理的重點工作。經(jīng)廠務(wù)會審定，下周將陸續(xù)出臺一系列。

規(guī)章制度。

為了嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，加強資金管理節(jié)約開支，降低成本，明確審批程序，實行統(tǒng)一歸口管理，我們研究制定了關(guān)于加強各種費用管理的規(guī)定。

為了切實加強勞動紀(jì)律嚴格工廠各項管理，在原有的加強勞動紀(jì)律規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定了重申加強勞動紀(jì)律的若干規(guī)定。

為了貫徹雙嚴興廠的方針，維護正常的生產(chǎn)秩序，我們制定了新的生產(chǎn)區(qū)門衛(wèi)管理制度。

根據(jù)國家產(chǎn)品質(zhì)量法和企業(yè)職工獎懲條例的有關(guān)規(guī)定，為了貫徹質(zhì)量第一的方針，增強職工質(zhì)量意識，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，我們制定了質(zhì)量獎懲辦法。

為了適應(yīng)深化改革的需要，穩(wěn)定職工隊伍，提高隊伍素質(zhì)，我們制定了職工離崗培訓(xùn)管理辦法和干部留職停薪管理辦法。

以上各種管理制度和管理辦法將在下周陸續(xù)出臺，關(guān)于這些規(guī)章制度和管理辦法的執(zhí)行，我強調(diào)兩點：

一是各單位必須狠抓制度的全面貫徹和落實，要做到家喻戶曉，人人皆知，有關(guān)部門，要加強對執(zhí)行各種規(guī)章制度的監(jiān)督檢查。

二是凡廠里定了的規(guī)章制度都必須嚴格執(zhí)行，任何人(包括領(lǐng)導(dǎo))對規(guī)章制度都必須遵照執(zhí)行，不能變通，不能走樣。

在工作會上，黨委提出了領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”規(guī)定，最近我們又對廠領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“八條要求”，這些規(guī)定和要求我們班子成員要認真執(zhí)行，歡迎全廠職工監(jiān)督。

四強化質(zhì)量\意識，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

首先要加強質(zhì)量意識的教育，質(zhì)量是企業(yè)的生命，是開拓市場的基礎(chǔ)，要穩(wěn)定鉆頭的質(zhì)量，鉆頭質(zhì)量穩(wěn)定了才能發(fā)展，鉆頭生產(chǎn)必須按程序嚴格執(zhí)行。

第二要在工藝上不斷完善和改進，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高，要加大工藝執(zhí)法力度，質(zhì)量獎懲力度。如果誰要砸總機廠質(zhì)量的牌子，總機廠就要砸他的飯碗。技術(shù)監(jiān)督工作，要重點抓好復(fù)查，防噴器ap取證，鉆頭ap復(fù)查，確保取證一次成功。作好盲板生產(chǎn)許可證的取證工作，h鉆頭要抓好四川省名牌產(chǎn)品的評選和四川省高新技術(shù)產(chǎn)品的鑒定，爭取新產(chǎn)品免稅政策。

安全工作，要強化誰主管誰負責(zé)，確保生產(chǎn)安全。生活后勤社會治安計劃生育等各項工作，都要圍繞全廠完成資產(chǎn)經(jīng)責(zé)任制目標(biāo)多作貢獻。

同志們,今一季度就要過去了，完成資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)時間緊迫，任務(wù)艱巨。廠黨委和廠行政希望各單位特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要以只爭朝夕的精神，抓提前，爭主動，抓緊落實各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。我們也殷切希望先進集體勞動模范先進個人和全廠共產(chǎn)黨員共青團員繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，在的工作中，總結(jié)表彰大會上的講話稿頑強拼博，無私奉獻，為總機廠完成資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)再立新功。

謝謝大家!

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這里隆重召開局第四屆“十大杰出青年”表彰大會。這是全局青年政治生活中的一件大事、喜事，這對于激發(fā)全局廣大青年學(xué)習(xí)先進、積極進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)成才，具有十分重要的意義。在此，我代表局黨委、管理局向獲獎的青年朋友們表示熱烈的祝賀!向參加表彰大會的同志們總結(jié)表彰大會上的講話稿表示親切的問候!向奮戰(zhàn)在全局各條戰(zhàn)線的青年朋友們表示良好的祝愿!

局“十大杰出青年”評選活動始于1998年。開展“杰出青年”評選目的在于搭建青年風(fēng)采展示平臺，更廣泛的發(fā)現(xiàn)、推出和凝聚優(yōu)秀青年，選樹青年典型，舉薦優(yōu)秀青年人才，同時使更多的青年在評選先進典型的過程中受到教育和鼓舞，立足崗位，發(fā)憤學(xué)習(xí)，勤奮工作，為我局實現(xiàn)持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的、更大的貢獻。“十杰青年”評選活動不僅成為共青團的一項品牌工作，而且已成為黨政關(guān)心重視、職工關(guān)注支持、青年熱情參與的一項活動，在全局產(chǎn)生著越來越大的影響。評選活動開展以來，一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出，他們有的成長為技術(shù)專家，有的成長為經(jīng)營管理人才，有的成長為一線技能人才，在各自的崗位上不斷創(chuàng)造出一流的業(yè)績，為廣大青年樹立了良好榜樣?！笆芮嗄辍币殉蔀槿智嗄曜非蟮某绺邩s譽，“十杰青年”的業(yè)績和事跡，正激勵著全局廣大青年為川渝天然氣事業(yè)的發(fā)展奉獻青春和力量。

在這次受表彰的“十大杰出青年”中，有堅持科學(xué)打井，建設(shè)“四好”隊伍，屢創(chuàng)佳績的基層隊長;有刻苦鉆研，勇于實踐，在科研領(lǐng)域取得突出成就的青年科技工作者;有扎根一線，勤學(xué)苦練，從技術(shù)工人成長起來的優(yōu)秀基層管理人員;有勇攀高峰，屢克難關(guān)，巾幗不讓須眉的科研女杰;還有忠于職守，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻的后勤服務(wù)人員。雖然大家來自不同的行業(yè)，工作在不同的崗位，但每個人都立足本職，勤奮工作、甘于奉獻，以可貴的品格、優(yōu)良的作風(fēng)和杰出的才干，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，贏得了廣泛的贊譽。在他們身上，集中體現(xiàn)出了一種川油青年共同的時代精神，那就是：忠誠事業(yè)、熱愛石油，自覺把個人的奮斗融入油氣事業(yè)中;堅韌不拔、銳意進取，在平凡的崗位創(chuàng)造出絢麗的青春事業(yè);矢志創(chuàng)新、追求卓越，在競爭中充分展示了當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌。他們在各自的崗位上，靠著頑強的拼搏和無私的奉獻，為我局的改革發(fā)展作出了積極貢獻。他們是我局近2萬余名青年中的杰出代表，是全體青年學(xué)習(xí)的楷模和成長成才的榜樣!杰出青年的奮斗經(jīng)歷和感人事跡，對當(dāng)代川油青年的健康成長，具有重要的示范和導(dǎo)向作用。在此，我希望全局廣大團員青年要以先進為榜樣，積極學(xué)習(xí)他們的先進思想和模范事跡，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，努力營造“崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進”的良好氛圍。

在我局的發(fā)展進程中經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，每一個里程都銘刻著一代又一代川油青年的奮斗足跡。回首過去的五年，我們圓滿完成了“十五”計劃，走過了我局歷史進程中極不平凡的五年，在建設(shè)發(fā)展中取得了令人矚目的成就。特別是20xx年，全局上下認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和集團公司工作會議、領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，按照“加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量”的工作部署，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信念，扎實工作，生產(chǎn)經(jīng)營取得良好成果。全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元，實現(xiàn)利潤億元。以鉆井為“龍頭”、磨溪為突破口的生產(chǎn)提速取得了明顯成效，完成的工作量又上新臺階。市場結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，規(guī)模進一步擴大，形成了以川渝為中心，以塔里木和冀東為重點的國內(nèi)市場格局。先進集體先進個人表彰大會上的講話改革與管理雙推進，鞏固了專業(yè)化管理費用成果。加強技術(shù)創(chuàng)新和人才建設(shè)，競爭實力進一步增強。扎實抓好安全環(huán)保和穩(wěn)定工作，營造了生產(chǎn)經(jīng)營的良好環(huán)境。著力改善員工生活，在全局上下形成了爭創(chuàng)一流、安定團結(jié)的發(fā)展局面，讓改革發(fā)展的成果惠及廣大員工。經(jīng)營狀況根本好轉(zhuǎn)，管理體制徹底變革，整體實力快速提升，企業(yè)凝聚力明顯增強，職工生活大力改善。這些成就的取得，是局黨委、管理局統(tǒng)攬全局、審時度勢、正確決策、堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是包括廣大青年在內(nèi)的全局職工團結(jié)奮斗、頑強拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取的結(jié)果。在這不平凡的五年中，廣大青年始終以強烈的歷史使命感和責(zé)任感，滿腔熱忱地投身我局改革發(fā)展的各項事業(yè)中，付出了艱辛努力，作出了巨大貢獻。實踐證明，廣大青年是推動我局改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的強大生力軍。

當(dāng)前，我們正處在四川油氣事業(yè)加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，也是當(dāng)代川油青年發(fā)揮聰明才智、實現(xiàn)理想追求的重要時期。從今年開始，我們就進入了“”規(guī)劃的重要實施階段。圍繞實現(xiàn)我局持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)發(fā)展，局黨委審時度勢，研究制定了“34567”的發(fā)展規(guī)劃，為未來五年的發(fā)展指明了方向，明確了任務(wù)。“”規(guī)劃的宏偉藍圖，也為廣大青年的成長提供了更好的發(fā)展機遇，搭建了更多施展才華的廣闊舞臺。站在新的發(fā)展起點上，局黨委、管理局殷切希望廣大團員青年積極投身“”的火熱實踐，在全面推進我局“34567”發(fā)展規(guī)劃中充分發(fā)揮突擊隊和生力軍作用。借此機會，我講幾點意見：

一、廣大團員青年要勇當(dāng)四川油氣事業(yè)發(fā)展的先鋒。

青年孕育著希望，青年代表著未來，美好的未來要靠青年去創(chuàng)造。當(dāng)前，全局干部職工正在為實施“34567”發(fā)展規(guī)劃而努力奮斗，這是十分光榮的事業(yè)，也是十分艱巨的事業(yè)，需要我們進行持之以恒的努力。一切有志的川油青年，都應(yīng)該以此為自己的神圣職責(zé)，以此為自己的最大光榮。廣大川油青年要承擔(dān)和肩負起這個歷史責(zé)任，就要堅定理想，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，勇當(dāng)四川油氣事業(yè)發(fā)展的先鋒。

(一)堅定理想，加強修養(yǎng)。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。廣大團員青年要努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義科學(xué)理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，為自己的人生確立正確的理論指導(dǎo)和強大的精神支柱。要志存高遠，把忠誠事業(yè)，獻身油氣當(dāng)作畢生追求，堅定為推進我局發(fā)展而努力奮斗的信念。要積極參與“青春奉獻‘’，我與川油同發(fā)展”主題教育實踐活動，把個人的理想同企業(yè)的前途和命運緊密結(jié)合，把個人的進步融入到與企業(yè)共同奮斗的事業(yè)之中，充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性，與川油同發(fā)展，為實施“”規(guī)劃作出新的更大的貢獻。提出了以“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀，局黨委已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于加強社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)的通知，希望廣大的青年認真學(xué)習(xí)，用新時代的榮辱觀來辨別是非，分清美丑和善惡。

(二)勤于學(xué)習(xí)，矢志成才。21世紀(jì)的文盲不是沒有知識的人而是不會學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動力，培訓(xùn)是員工的福利。對廣大青年提出殷切希望：“學(xué)習(xí)是進步的根基。青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期，一定要珍惜大好時光，發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，打牢人生成長進步的根基。”當(dāng)前，我局推進“34567”發(fā)展規(guī)劃，這是充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，是創(chuàng)新的事業(yè)。高素質(zhì)的青年人才隊伍，是我們推動事業(yè)發(fā)展不可或缺的生力軍。青年的精力最旺盛、思想最活躍，青年最肯學(xué)習(xí)，是一支不怕困難、特別能戰(zhàn)斗的隊伍，是一支勇于探索和開拓進取的隊伍。在新的形勢、新的任務(wù)面前，我們廣大團員青年更應(yīng)該做學(xué)習(xí)型青年，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，奮發(fā)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)，在實踐中開拓視野、增長才干、提高本領(lǐng)，爭當(dāng)技術(shù)尖兵和崗位能手，努力成為推動四川油氣田快速發(fā)展的生力軍，成為中國西部油氣工程技術(shù)服務(wù)精銳之師的中堅力量。

(三)善于創(chuàng)造，追求卓越。創(chuàng)新是民族的靈魂，是企業(yè)永葆青春的不竭動力。推進“34567”發(fā)展規(guī)劃，提高保障能力、市場開拓能力、自主創(chuàng)新能力、自我發(fā)展能力，將是我局發(fā)展里程上的一個新跨越，必須在體制、機制、管理和科技方面努力創(chuàng)新。作為青年人，激情重于能力。如果沒有一種工作的激情，如果很有能力但是不想去干，最終也不行。所以要保持一份激情，才是事業(yè)發(fā)展的一份基礎(chǔ)。激情來源于責(zé)任，作為青年同志，我們應(yīng)該有一份對事業(yè)的責(zé)任，對崗位的責(zé)任，對社會奉獻的責(zé)任，才能夠保持激情。廣大團員青年要立足崗位，增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，保持創(chuàng)新銳氣，積極摒棄思想束縛，敢于突破，敢于超越。青年科技工作者要大力開展科技創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)有利于增強我局自主創(chuàng)新能力，培育市場“鎩手锏”的具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性作用的重大課題，努力掌握一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，勇攀石油科技高峰;青年技術(shù)工人要積極參與“五小”、先進操作法、技術(shù)革新等創(chuàng)新活動，在工作中尋找創(chuàng)新靈感，在崗位上收獲創(chuàng)新果實。局團委要加大對青年qc等創(chuàng)新創(chuàng)效活動的表彰力度，激勵和引導(dǎo)青年用青春的激情與才智推進川渝天然氣事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。

(四)艱苦奮斗，甘于奉獻。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，是一個企業(yè)不斷發(fā)展壯大的精神支柱，是我們川油精神的重要內(nèi)涵。我們的事業(yè)是充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，面臨困難很多，任務(wù)艱巨復(fù)雜，必須發(fā)揚艱苦奮斗的奉獻精神，苦干實干拼命干。離開了艱苦奮斗，成就不了宏偉事業(yè)，造就不了燦爛人生。歷史證明，青春與奮斗、青春與奉獻結(jié)合在一起，就能迸發(fā)出巨大的潛力，就能創(chuàng)造出無悔的青春。畏懼勞苦，貪圖安逸，最終只能虛度年華。廣大團員青年要把“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”作為共同的精神追求，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力發(fā)揚甘于奉獻的精神，始終懷著一種重任在肩的使命感，始終保持青年人的昂揚斗志和蓬勃朝氣，勇于到組織上最需要的地方去奮斗，到最艱苦的環(huán)境中去磨煉，到施工作業(yè)的一線去建功立業(yè)，努力在推進我局的新發(fā)展中實現(xiàn)自身價值。

二、各級團組織要更好地發(fā)揮兩個服務(wù)的作用。

共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為推進“34567”發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)我局持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)發(fā)展而奮斗，是全局共青團組織必須堅持的工作方向。各級團組織要主動把團的工作融入企業(yè)發(fā)展的大局，切實發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，更好地服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長。

(一)發(fā)揮活動優(yōu)勢，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展?；顒邮枪睬鄨F的生命力。生命在于運動，組織在于活動。在新的發(fā)展形勢下，面對企業(yè)經(jīng)營格局的變化，面對青年群體思想觀念的變化，各級團組織要更加緊密地圍繞我局的中心工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展活動，團的工作也才有生命力，才會贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和員工的支持。要圍繞我局的重點工程建設(shè)，組織開展青年工程創(chuàng)建和立功競賽活動，在重點工程中充分發(fā)揮廣大團員青年的生力軍作用。要認真分析青工安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律，找準(zhǔn)團組織在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的著力點，不斷深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮青年的主體作用。要圍繞強化基層隊伍建設(shè)，創(chuàng)新“青年文明號”活動思路，在打造一流的基層隊伍上實現(xiàn)新作為。要以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新為重點，通過舉辦科技論壇、評選科技論文、展示創(chuàng)新成果、表彰創(chuàng)新人才等方式，把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動逐步引向深入，促進企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提高。以完成企業(yè)急在國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上的講話、難、險、重、新任務(wù)為主攻方向，組織開展青年突擊隊活動，引導(dǎo)青年成為企業(yè)攻堅克難的突擊力量。要圍繞建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型企業(yè)，組織開展各種形式青年節(jié)能降耗活動，大力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，促進全局節(jié)能降耗工作水平不斷提高。要加強青年思想政治工作，在維護穩(wěn)定發(fā)展大局上發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢。要以開展“青年志愿者”服務(wù)活動為平臺，樹立良好的企業(yè)形象，營造良好的社會風(fēng)氣和發(fā)展環(huán)境，在建設(shè)和諧企業(yè)上作出積極的貢獻。

(二)發(fā)揮育人優(yōu)勢，服務(wù)青年成長成才。人才資源是第一資源。曾經(jīng)指出：“一個有遠見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量?！备骷増F組織要切實履行服務(wù)青年成長成才的職能，關(guān)心青年成長，引導(dǎo)青年成長。要堅持用科學(xué)理論武裝青年頭腦，引導(dǎo)青年認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，促進青年健康成長。要善于激發(fā)青年成才的信心，引導(dǎo)青年牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，以能力建設(shè)為核心，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，促進青年學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力的全面提高。要認真總結(jié)“杰出青年”評選表彰工作的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，豐富工作載體，為青年人才脫穎而出搭建更多的平臺，促進青年人才與企業(yè)需求有機結(jié)合，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。深入探索青年人才成長的規(guī)律，以“青工技能振興計劃”為載體，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效、導(dǎo)師帶徒、崗位練兵，促進青工隊伍整體素質(zhì)不斷提高。要增強為企業(yè)推優(yōu)薦才的責(zé)任感和使命感，以“雙推”工作為平臺，促進優(yōu)秀青年人才走上更重要的崗位，取得事業(yè)上的更大發(fā)展，形成人盡其才、才盡其用的良好局面。

三、各級黨組織要進一步加強對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。

團的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。堅持黨組織對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，是共青團工作有效開展的前提和保證。全局各級黨組織要從落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)我局持續(xù)、有效、較快、協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把青年和共青團工作作為一件大事來抓。要加強和改善黨組織對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持共青團組織依照團章獨立、創(chuàng)造性地開展工作，不斷給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子、提要求，創(chuàng)造好的工作條件和機會，促進團組織更好地、有效地開展工作。要重視發(fā)揮團組織在團結(jié)凝聚人心方面的優(yōu)勢和作用，各單位黨政和工會要積極支持團組織開展行之有效的、團結(jié)凝聚人心的活動，既開展了豐富多彩的文藝活動，又加強了企業(yè)和諧環(huán)境的建設(shè)，促進穩(wěn)定，促進發(fā)展。要堅持黨建帶團建，真正把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中，及時研究和解決共青團工作中的重大問題。要定期聽取共青團的工作匯報，指導(dǎo)共青團進一步探索與局生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合的新機制。專業(yè)化重組以后，各單位團的機構(gòu)設(shè)置都作了相應(yīng)調(diào)整，但不管如何調(diào)整，團的干部要配齊，工作要到位，職權(quán)要給到位，確保團的工作正常開展。要認真落實加強共青團工作的有關(guān)政策規(guī)定，切實解決專兼職團干部政治待遇和工作待遇，按規(guī)定安排團干部參加有關(guān)會議，參與本單位重大活動。要注重發(fā)揮團組織在人才隊伍建設(shè)上的作用，對人才的培養(yǎng)、對干部的培養(yǎng)，對共青團所做的工作要給予高度的關(guān)注，要通過共青團的活動為載體，促進人才的成長。要從為黨培養(yǎng)合格后備干部和為企業(yè)發(fā)展儲備人才的高度，重視團干部的選拔、培養(yǎng)、使用和轉(zhuǎn)業(yè)安排。對那些思想素質(zhì)高，通過鍛煉，在崗位上有能力、有水平的團干部到一定年齡后要調(diào)整到他們能夠勝任的一些崗位上去鍛煉，為他們的發(fā)展創(chuàng)造更好的機會，讓他們?nèi)フ故咀约旱牟湃A，更好地為企業(yè)工作。

同志們、青年朋友們，實施“34567”發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)中國西部最具實力的綜合性油氣工程服務(wù)企業(yè)的宏偉目標(biāo)，為共青團組織和廣大團員青年發(fā)揮作用、展示才干提供了廣闊舞臺。我相信，具有光榮傳統(tǒng)的川油青年,一定能夠弘揚“五四”精神，用青春擁抱時代，用生命點燃未來，為推動表彰大會講話稿全局改革發(fā)展做出新的更大貢獻，創(chuàng)造出無愧青春、無愧時代的驕人業(yè)績!

謝謝大家!

同志們:。

新春伊始,我們召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的20xx年度全市目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)暨首批“黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”命名表彰大會,主要是總結(jié)工作,表彰先進,動員全市上下大力弘揚優(yōu)良作風(fēng),求真務(wù)實,真抓實干,著力推進工作落實,確保圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù),奮力開創(chuàng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的新局面。

剛才,宣讀了市委、市政府的表彰通報和表彰決定;大會隆重表彰了20xx年度全市綜合考核先進單位和先進個人,表彰了首批“黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”集體和個人。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向過去一年辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大干部群眾表示誠摯的問候!剛剛過去的一年極不尋常、極不平凡,面對前所未有的困難和壓力,面對艱巨繁重的改革發(fā)展和開發(fā)建設(shè)任務(wù),全市上下認真落實中央和省委、省政府的決策部署,深入貫徹表彰大會講話稿,全力實施黃河三角洲開發(fā)建設(shè)總戰(zhàn)略,積極應(yīng)對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),舉全市之力支援抗震救災(zāi)和開展對口援建工作,圓滿完成奧運會安全保衛(wèi)任務(wù),經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的成就,黃河三角洲開發(fā)建設(shè)邁出了堅實步伐。在大事多、困難多、壓力大、任務(wù)重的情況下,取得這樣的成績很不容易,這是全市上下、方方面面團結(jié)奮斗、不懈努力的結(jié)果。在推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的進程中,全市各級及廣大干部群眾立足本職,埋頭苦干,奮發(fā)有為,做出了突出貢獻。今天受到表彰的先進集體和個人就是其中的優(yōu)秀代表。特別是在首批命名表彰的“黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”身上,集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),集中體現(xiàn)了不畏艱難、奮勇拼搏的頑強意志,集中體現(xiàn)了求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),集中體現(xiàn)了敢為人先、永爭一流的時代精神。全市上下要以先進為榜樣,站立排頭,爭先創(chuàng)業(yè),萬眾一心推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)事業(yè)。

當(dāng)前,黃河三角洲開發(fā)建設(shè)進入大規(guī)模推進的關(guān)鍵時期,既面臨前所未有的重大歷史機遇,也面臨異常嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。我們要在全市上下倡樹排頭兵精神,引導(dǎo)廣大干部群眾大力弘揚優(yōu)良作風(fēng),著力推進工作落實,積極投身黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的偉大實踐,積極應(yīng)對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),全力保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。下面,我就這個問題講以下三點意見。

一、為什么要提出大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)著力推進工作落實。

面對新的形勢任務(wù)和新的挑戰(zhàn)考驗,弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推進工作落實具有特殊重要的意義。

第一,這是向全黨提出的嚴格要求。在前不久召開的xx屆中央紀(jì)委三次全會上,從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度,旗幟鮮明地提出了新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)的重大課題,深刻闡述了這一課題的重要性、緊迫性以及基本要求和工作重點,明確提出要堅持理論和實踐相統(tǒng)一、堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一、堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一、堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一,著力增強宗旨觀念、著力提高實踐能力、著力強化責(zé)任意識、著力樹立正確政績觀、著力樹立正確利益觀、著力增強黨的紀(jì)律觀念;強調(diào)黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù),作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn),黨紀(jì)是外在的規(guī)范和要求;特別強調(diào)“加強黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng),關(guān)鍵是要求真務(wù)實、真抓實干。積極投身發(fā)展中國特色社會主義偉大實踐是各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、改進作風(fēng)、砥礪意志、增長才干的正確途徑。還是那句老話:不干,半點馬克思主義也沒有在“十大杰出青年”表彰大會上的講話”;要求全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強憂患意識,樹立堅定信心,夙興夜寐工作。在省紀(jì)委九屆四次全會上,姜異康書記就學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神,加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)提出了明確要求。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和深入貫徹落實和姜異康書記的重要講話精神,切實把加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推進工作落實作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。

第二,這是應(yīng)對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切要求。當(dāng)前,世界經(jīng)濟金融形勢十分嚴峻,不穩(wěn)定不確定因素日益增多。受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢急劇變化和自身特殊經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的影響,我市經(jīng)濟運行面臨嚴重困難,特別是金融危機的影響仍在加深和蔓延,對產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的沖擊程度仍然不可預(yù)計,加上國際油價的走勢難以預(yù)測,形勢異常嚴峻復(fù)雜。困難之大,歷史罕見。在去年底召開的全市經(jīng)濟工作會議和今年的市人大、政協(xié)“兩會”上,市委、市政府明確提出把保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年經(jīng)濟工作的首要任務(wù),確立了把握一個基調(diào)、高舉一面大旗、堅持五項指導(dǎo)原則、抓好七個著力點、突出“四抓四?！?、打好“三大戰(zhàn)役”、強化兩個保障的總體要求和思路措施。落實市委、市政府的決策部署,戰(zhàn)勝這場危機,實現(xiàn)我們確定的目標(biāo)任務(wù),特別需要弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng),特別需要樹立不畏困難、奮發(fā)進取的精神,特別需要強化抓落實、促落實的措施。要靠真抓實干先進集體先進個人表彰大會上的講話、狠抓落實應(yīng)對挑戰(zhàn)、破難攻堅,要靠真抓實干、狠抓落實保增長、促發(fā)展。不干,只會越來越難;不干,會有更大風(fēng)險;不干,難以迎來發(fā)展的春天。從這個意義上講,弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推進工作落實,是團結(jié)一致共克時艱的緊迫要求。

第三,這是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的必然要求。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面實施黃河三角洲開發(fā)建設(shè)總戰(zhàn)略,是我們在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子工作的基礎(chǔ)上,研究確定的全市工作的總思路、總戰(zhàn)略、總?cè)蝿?wù)。從20xx年底以來,我們經(jīng)過深入研究探索,作出了《關(guān)于加快推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的決定》,確定了開發(fā)建設(shè)的總戰(zhàn)略、總目標(biāo)和具體目標(biāo)任務(wù),明確了發(fā)展思路、任務(wù)目標(biāo)和工作著力點。兩年多來,我市的各項工作緊緊圍繞這個總戰(zhàn)略展開,以這個總戰(zhàn)略牽動全局,著力推進各項重大工作,“四區(qū)一城”主體產(chǎn)業(yè)區(qū)建設(shè)全面啟動,“三路兩港一場”等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快推進,以“三網(wǎng)”綠化為重點的生態(tài)環(huán)境建設(shè)取得重大進展,大政策爭取工作實現(xiàn)重大突破,黃河三角洲開發(fā)建設(shè)呈現(xiàn)出快速崛起之勢。兩年多來的實踐充分證明,把黃河三角洲開發(fā)建設(shè)確定為推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的總戰(zhàn)略是完全正確的,符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,符合東營實際,符合全市人民根本利益。當(dāng)前,黃河三角洲大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的格局已經(jīng)拉開,黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略,國家發(fā)改委正在牽頭制定具體實施規(guī)劃;省委、省政府制定出臺了黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃和34條政策措施,省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自推進這項工作,為黃河三角洲開發(fā)建設(shè)帶來了新的重大歷史機遇。今年是推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的關(guān)鍵一年,我們必須以更明顯的成效證明東營各級和廣大干部群眾完全有能力擔(dān)負起這一歷史重任,成就這一歷史偉業(yè)。但是,必須清醒地看到,完成這一歷史偉業(yè),任務(wù)十分艱巨繁重,光靠喊。

口號。

空議論,什么希望也沒有。這就需要全市上下干字當(dāng)頭,同心大干,埋頭苦干,精明會干,干出一番大事業(yè),干出一片新天地。

第四,這是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、解決存在突出問題的現(xiàn)實要求。當(dāng)前,全市各級干部的作風(fēng)總體是好的,抓落實、促發(fā)展的力度不斷加大。但也存在這樣那樣一些問題,指出的宗旨意識不強、理論和實際脫節(jié)、責(zé)任心和事業(yè)心不強、政績觀不正確、個人主義嚴重、紀(jì)律觀念淡薄等方面的問題,在我市干部隊伍身上都有不同程度的表現(xiàn),有的還比較嚴重。特別是有些干部觀念陳舊,不思進取,缺乏開拓創(chuàng)新的毅力和勇氣,工作平平庸庸,無有起色,無有建樹;有的坐而論道,光說不干,只會當(dāng)評論員,不去做運動員,夸夸其談,不干實事,更干不了大事;有的作風(fēng)飄浮,不負責(zé)任,敷衍了事,形式主義、官僚主義嚴重;有的貪圖安逸,奢侈浪費,享樂主義嚴重;有的思想不端、作風(fēng)不正,以權(quán)謀私,個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至違法犯罪。這些問題雖然發(fā)生在個別地方和極少數(shù)人身上,但與我們黨的宗旨格格不入,與科學(xué)發(fā)展觀的要求格格不入,與我們擔(dān)負的任務(wù)格格不入,如果不認真加以解決,就會嚴重影響各項決策部署的落實,嚴重影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黃河三角洲開發(fā)建設(shè)推進,嚴重影響黨群干群關(guān)系。作風(fēng)決定成敗,落實成就未來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認識弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推進工作落實的極端重要性、艱巨性和緊迫性,帶頭加強作風(fēng)建設(shè),狠抓推進落實,以優(yōu)良的作風(fēng)推動和保證經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,推動和保證黃河三角洲開發(fā)建設(shè)事業(yè)順利推進。

二、弘揚優(yōu)良作風(fēng)推進工作落實的基本要求和主要措施。

按照關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的要求,結(jié)合我市實際,要在全市上下大力弘揚六個方面的新風(fēng)正氣,切實解決六個方面的突出問題:一是大興解放思想之風(fēng),切實解決影響科學(xué)發(fā)展的思想障礙問題。始終把解放思想作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓,不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,不斷開辟科學(xué)發(fā)展的新境界。二是大興理論聯(lián)系實際之風(fēng),切實解決推動科學(xué)發(fā)展能力不強的問題。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),切實把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、促進科學(xué)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力,成為加快推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的巨大力量。三是大興親民為民之風(fēng),切實解決群眾觀念淡薄、脫離群眾的問題。堅持人民利益高于一切,時刻擺正自己和人民群眾的位置,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,把改善民生作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,堅決防止和糾正損害群眾利益的行為,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持問政于民、問需于民、問計于民,多辦順民意、解民憂、增民利的實事。四是大興真抓實干之風(fēng),切實解決作風(fēng)飄浮、工作不實的問題。真正把精力用到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實上,敢于負責(zé),敢抓敢管,對作出的決策和決定的事情,雷厲風(fēng)行,一抓到底。五是大興廉潔從政之風(fēng),切實解決為政不廉、以權(quán)謀私的問題。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,時刻做到自重、自省、自警、自勵,自覺加強思想道德修養(yǎng),培養(yǎng)健康生活情趣,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣和政治本色。六是大興艱苦奮斗之風(fēng),切實解決貪圖享受、奢侈浪費的問題。牢固樹立“過緊日子”的思想,堅持勤儉辦一切事業(yè),真正把有限的資金和資源用在刀刃上,用在發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上,堅決反對鋪張浪費和大手大腳,堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風(fēng),推進工作落實,既要加大教育培養(yǎng)力度,提升黨員干部的思想境界和素質(zhì)能力,又要建立完善長效機制,形成促進作風(fēng)建設(shè)和工作落實的制度環(huán)境。當(dāng)前,要突出抓好以下五項工作:。

(一)樹立正確政績觀。樹立正確的政績觀,是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。通過勤奮扎實的工作,為黨和人民的事業(yè)作出突出貢獻、建立突出政績,這是奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有追求。樹立正確政績觀,必須堅持一切從實際出發(fā),準(zhǔn)確把握國際國內(nèi)形勢發(fā)展的新變化新趨勢,深刻認識本地本部門的實際情況,作出的一切決策、確定的一切目標(biāo)、制定的一切措施,都要符合客觀規(guī)律,決不能脫離實際。不從實際出發(fā),作決策主觀臆斷,定目標(biāo)好高騖遠,拿措施急功近利,不僅科學(xué)發(fā)展無從談起,而且還會勞民傷財、貽害無窮。任何一個想干事、想干成事的干部,都必須堅決防止和克服。要把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確政績觀作為重要內(nèi)容,納入即將開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,通過增強黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進落實,使各級干部牢固樹立正確的政績觀,切實解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,真正做到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要求真務(wù)實、埋頭苦干,察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效,把全部精力用在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上,用在推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)上,用在保障和改善民生上,用在促進社會和諧穩(wěn)定上,努力創(chuàng)出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

(二)著力提升素質(zhì)能力。弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推進工作落實,關(guān)鍵是提高干部的素質(zhì)和能力。國際國內(nèi)復(fù)雜多變的形勢,黃河三角洲開發(fā)建設(shè)艱巨繁重的任務(wù),對黨員干部的素質(zhì)能力提出了新的更高要求。干事業(yè)僅有滿腔熱情是不夠的,必須要有相適應(yīng)的本領(lǐng)。如果腦袋空空、能力平平,只會紙上談兵、夸夸其談,必然什么實際問題也解決不了。面對新的形勢和任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有本領(lǐng)的恐慌感,自覺加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,努力提高自身素質(zhì)和能力。一要在學(xué)習(xí)中提高。學(xué)則進,不學(xué)則退,不學(xué)就要落伍。在國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上的講話每個黨員干部都要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來對待,自覺地學(xué),刻苦地學(xué),持之以恒地學(xué),努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論,學(xué)習(xí)一切必備的新知識,用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。二要在實踐中磨練。實踐出真知,實踐長才干。各級干部都要牢固樹立馬克思主義的實踐觀點,把科學(xué)理論與改革發(fā)展穩(wěn)定的具體工作緊密結(jié)合起來,與黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的生動實踐緊密結(jié)合起來,認真研究解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾和問題、制約黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的突出矛盾和問題、關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的具體矛盾和問題,在實踐中經(jīng)受磨練、積累經(jīng)驗、提高能力。三要在群眾中豐富。人民群眾是社會實踐的主體,是我們最好的老師。我們要始終堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,尊重群眾的首創(chuàng)精神,虛心向群眾學(xué)習(xí),從群眾的創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)。

(三)完善工作推進制度。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推進工作落實,必須以完善的制度作保障。要通過制度建設(shè),健全推進工作落實的長效機制。一是嚴格實行工作責(zé)任制。對每項工作,都要分解細化責(zé)任,落實到單位和人頭,做到定目標(biāo)、定任務(wù)、定時限、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任,對工作的每個環(huán)節(jié)都盯緊盯死,確保落到實處,抓出成效,干出水平。要嚴格實行責(zé)任追究制,對工作不力、失職瀆職的,嚴肅追究有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、聯(lián)系企業(yè)、包信訪案件、包片推進“三網(wǎng)”綠化工程、負責(zé)推進重點項目和重大工程等制度,經(jīng)常深入聯(lián)系點,加強對所聯(lián)系工作的具體指導(dǎo)和督導(dǎo)推進,并在推進工作中了解群眾疾苦,解決群眾合理訴求,增進與群眾的感情,密切與群眾的聯(lián)系。三是健全調(diào)查研究制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大興調(diào)查研究之風(fēng),緊緊圍繞事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問題和關(guān)系民生的突出問題,深入基層、深入群眾、深入實際,特別是到問題多、困難大、矛盾集中的地方,掌握實際情況,搞好具體指導(dǎo),幫助解決問題,推動工作落實。每個領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層的時間不得少于2個月,每年至少要提交一篇有價值、有分量的。

調(diào)研報告。

要完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,注重把理論學(xué)習(xí)與研究問題緊密結(jié)合起來,不斷提高用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力四是加大督查力度突出對重大決策、重點工作、熱點難點問題的督查,確保政令暢通,確保問題解決,確保任務(wù)落實特別是對主體產(chǎn)業(yè)區(qū)建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、重大政策爭取等事關(guān)全局的重大工作,要實行專項督查,加強調(diào)度,確保抓出進度、抓出質(zhì)量、抓出效果五是改進會風(fēng)文風(fēng)減少事務(wù)性活動嚴格控制會議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模、時間,切實壓縮文件種類、數(shù)量、篇幅和發(fā)放范圍,簡化程序,改進方式,降低成本,提高效率各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持一切事務(wù)從簡,帶頭壓縮不必要的應(yīng)酬,減少事務(wù)性活動,集中精力干事業(yè)、抓落實。

(四)健全激勵約束機制。不斷探索完善能夠充分調(diào)動干部積極性和創(chuàng)造性的激勵約束機制,真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎。要完善科學(xué)的選人用人機制,堅持“八個堅持選用、八個堅決不用”的標(biāo)準(zhǔn)選人用人,堅持憑德才、憑實績選用干部,用求真務(wù)實的作風(fēng)選用求真務(wù)實的干部,樹立正確的用人導(dǎo)向。要不斷完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的考核評價體系,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,科學(xué)設(shè)置考評內(nèi)容,創(chuàng)新考評方法,特別注重在基層一線、重大任務(wù)和關(guān)鍵時刻識別考察干部,特別注重看落實、看效果,不斷增強考核評價工作的科學(xué)性。要加強對考核結(jié)果的運用,對工作推進有力、業(yè)績突出的,給予表彰獎勵,大膽提拔重用;對工作疲沓拖拉、無所作為的,進行批評教育;對極端不負責(zé)任、影響工作大局的,堅決予以處理,真正通過考核變壓力為動力,考出實績、考出干勁、考出成效。當(dāng)前,要把中央和省、市一系列促進經(jīng)濟增長政策措施的落實情況作為檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的重要內(nèi)容,激勵各級干部在挑戰(zhàn)和考驗面前積極作為,促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

(五)加強監(jiān)督嚴肅紀(jì)律。加強黨性修養(yǎng)、嚴守黨的紀(jì)律,是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保證各項決策部署貫徹落實的基本要求。越是推進改革開放,越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越是面臨錯綜復(fù)雜的形勢,領(lǐng)導(dǎo)干部越要從嚴要求自己,自覺遵守和維護黨的紀(jì)律,特別要嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉潔從政紀(jì)律。要切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約,綜合運用多種形式,提高監(jiān)督效能,做到干部有問題及時發(fā)現(xiàn)、及早解決。要嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制,對違反黨性原則、作風(fēng)問題嚴重的要嚴肅批評教育,對經(jīng)教育不改的要作出組織處理,對造成嚴重后果的要按黨紀(jì)國法堅決予以追究。這里特別提出,要堅決剎住當(dāng)前在有些干部中存在的三種不良習(xí)氣:一是“躁氣”。有的干部心浮氣躁,了解情況浮光掠影,抓工作大而化之,解決問題虎頭蛇尾,遇到矛盾繞著走,干工作動機不純,只想當(dāng)官,不想干事,干出一點成績,就向組織上討價還價,邀功要位,一旦達不到個人目的,就牢騷滿腹,不再踏踏實實地干,甚至撥弄是非。二是“惰氣”。有的干部懶得去想、懶得去做,對上級的政策知之甚少,對本地本部門的情況掌握不起來,甚至對職責(zé)范圍內(nèi)的事情含含糊糊,碰到問題拿不出解決的辦法,當(dāng)傳話筒,當(dāng)甩手掌柜,對今后的打算不認真思考,沒有思路,提不出措施。三是“俗氣”。有的人油滑得很,話講得漂亮好聽,就是不干事;有的人無聊得很,整日里請吃請喝、混吃混喝,拉關(guān)系、走門子;有的人庸俗得很,傳播小道消息,枝枝葉葉,對別人評頭論足、指指劃劃,個人的工作一塌糊涂。這些不良習(xí)氣雖然發(fā)生在個別干部身上,但危害性很大,必須堅決防止和克服。事業(yè)是干出來的,不鋪下身子真抓實干,什么事情也干不成。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把良好的修養(yǎng)和作風(fēng)體現(xiàn)到干事業(yè)上,把精力和功夫集中到抓落實上,實干、實干、再實干,做到不喊嘩眾取寵的空口號,不做華而不實的表面文章,不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?不創(chuàng)急功近利的假政績,腳踏實地埋頭苦干,扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要做弘揚優(yōu)良作風(fēng)推進工作落實的表率。

弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推進工作落實,關(guān)鍵是發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。當(dāng)前,黃河三角洲開發(fā)建設(shè)處于實現(xiàn)第一步戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅階段,各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何,抓推進抓落實的成效如何,直接決定開發(fā)建設(shè)事業(yè)的興衰成敗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范,帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推進工作落實,真正擔(dān)負起推進開發(fā)建設(shè)的歷史重任。

第一,要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心責(zé)任感是一種精神面貌、思想境界、工作態(tài)度,是做好一切工作的思想保證。加快推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè),實現(xiàn)富民強市的宏偉目標(biāo),是上級的要求、人民群眾的期盼,是我們肩負的重大歷史使命。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要掂量掂量擔(dān)負的責(zé)任有多大,肩上的擔(dān)子有多重。要把宏偉的藍圖變成美好現(xiàn)實,絕不是輕而易舉的,大量的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q,許多的困難需要我們?nèi)タ朔?繁重的任務(wù)需要我們?nèi)ネ瓿?任重而道遠。一個人能力有大小,但有了強烈的事業(yè)心責(zé)任感,能力強的可以把工作做得更好,能力弱的可以在實踐中不斷提高,把工作越做越好。凡是事業(yè)心責(zé)任感強的人,對工作必然抓得早,早安排,早行動,早落實,快人一拍,先人一步;必然抓得緊,雷厲風(fēng)行,一抓到底,步步深入,扎實推進;必然抓得細,鎖定目標(biāo),細化措施,一細化就具體,一具體就落實;必然抓得好,思想境界高,工作標(biāo)準(zhǔn)高,只爭朝夕,勇爭一流。面對當(dāng)前的嚴重困難和嚴峻挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立強烈的事業(yè)心責(zé)任感,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情,始終保持百折不撓的干勁,不畏艱難,自我加壓,負重奮進,敢于迎難而上,善于搶抓機遇,勇于開拓進取,奮力殺開一條血路,把各項工作推向前進。

第二,要大力弘揚改革創(chuàng)新精神。改革創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的根本動力。加快推進黃河三角洲開發(fā)建設(shè)是一項全新的實踐,沒有改革創(chuàng)新的精神和勇氣,就難有大的作為。當(dāng)前,我們面臨許多新的課題,比如:如何調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加快構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;如何按照高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的目標(biāo)定位,開辟生態(tài)文明建設(shè)新道路;如何做好統(tǒng)籌整合的文章,促進一二三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟文化融合發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、區(qū)域融合發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展;如何組織好資本運營,用市場經(jīng)濟的手段推進發(fā)展;如何搞好重大基礎(chǔ)設(shè)施的管理運營;如何抓好新形勢下的社會管理,等等,都需要我們從改革創(chuàng)新中找出辦法和答案。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚改革創(chuàng)新精神,善于用新的發(fā)展理念指導(dǎo)實踐,用新的體制機制解決問題,用新的方式方法推動工作,努力做創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部。一要有改革創(chuàng)新的思維。帶頭解放思想,破除陳舊觀念的束縛、打破慣性思維方式的禁錮、克服陳規(guī)陋習(xí)的制約,善于用世界眼光和戰(zhàn)略思維來認識和思考問題,善于用改革的辦法解決前進中的問題,善于用市場的手段破解發(fā)展難題,不斷開拓事業(yè)發(fā)展的新境界。二要有改革創(chuàng)新的勇氣。改革創(chuàng)新難免有風(fēng)險,但不改革創(chuàng)新就沒有出路。只要符合科學(xué)發(fā)展觀的要求、符合黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的需要、符合人民群眾的愿望和要求,就要敢于負責(zé)、敢冒風(fēng)險,大膽地試、大膽地闖,不怕挫折、不怕失敗,努力從困難中找到辦法,從逆境中培育有利因素,從不可能中創(chuàng)造可能,從可能中辦成事情,做到先干不爭論、先試不議論、先做不評論,在干中統(tǒng)一思想,在干中凝聚力量,在干中闖出一片新天地。三要有改革創(chuàng)新的本領(lǐng)。善于做好上級指示精神與本地本部門實際相結(jié)合的文章,把原則性規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮鞯木唧w措施,創(chuàng)造性開展工作;善于在順境中抓住用好機遇,在逆境中發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機遇,牢牢把握發(fā)展的主動權(quán);善于借鑒吸收外地的成功經(jīng)驗,認真汲取群眾的實踐智慧,提高工作水平。在改革創(chuàng)新問題上,市委的態(tài)度非常明確,就是旗幟鮮明地保護改革者、支持創(chuàng)新者、鞭撻平庸者、懲治空談?wù)?、淘汰落后?切實營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

第三,要親歷親為抓落實。抓落實是執(zhí)政能力的體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本功。一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想覺悟的高低、工作能力的大小,都體現(xiàn)在抓落實的水平和成效上。從一定意義上講,落實是一種責(zé)任,責(zé)任心強再難的事也能落實,責(zé)任心差容易的事也辦不好;落實是一種意志,需要有堅持不懈一抓到底的毅力,需要有說了算定了干的作風(fēng),需要有不達目的不罷休的韌勁;落實是一種能力,有什么樣的執(zhí)行能力、有什么樣的目標(biāo)追求,就有什么樣的工作效果。當(dāng)前黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就是親歷親為狠抓落實。要深入一線抓落實,特別要深入到困難多的地方攻堅克難,到群眾意見大的地方化解矛盾,到工作推不開的地方打開局面。要突出重點抓落實,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施重點突破,當(dāng)前要著力抓好擴大投資政策的落實、抓好重大項目和重點工程建設(shè)、抓好各項改革的推進、抓好穩(wěn)定安全措施的落實。要雷厲風(fēng)行抓落實,接受任務(wù)不打折扣,執(zhí)行任務(wù)不講困難,完成任務(wù)不降標(biāo)準(zhǔn),快節(jié)奏、高效率地推進各項工作。要一以貫之抓落實,決不能虎頭蛇尾、時緊時松,真正盯緊不放,一抓到底。

第四,要注重做好新形勢下的群眾工作。群眾觀點是我們黨的基本政治觀點,群眾路線是我們黨的根本工作路線,群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。實現(xiàn)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的宏偉目標(biāo),需要廣大人民群眾的廣泛參與和大力支持,否則就會成為我們少數(shù)人的空忙。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律,深入到群眾中去,注重提高做好群眾工作的能力,切實增強群眾工作的針對性和實效性。一要堅持一切為了群眾。堅持以人為本、以民為先,把富民作為第一導(dǎo)向,把群眾情緒作為第一信號,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),善于站在群眾的立場上觀察社會、分析問題、化解矛盾,做到反映群眾意愿、集中群眾智慧、凝聚群眾力量,為推進各項工作贏得堅實的群眾基礎(chǔ)。二要充分尊重群眾。心里時刻裝著群眾,帶著深厚感情做群眾工作,善于通過民主的方法聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,切實保障群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三要真誠服務(wù)群眾。在為群眾排憂解難的過程中解開群眾的思想疙瘩,這是我們黨做好群眾工作的一條基本經(jīng)驗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把黨的群眾工作體現(xiàn)在為群眾辦好事實事的具體行動中,通過解決一個個實際問題、辦好一件件實事,讓廣大人民群眾切實感受到改革發(fā)展帶來的實惠,感受到干部作風(fēng)的變化,感受到和諧社會建設(shè)的成果。四要宣傳教育群眾。學(xué)會用說服教育、耐心疏導(dǎo)的辦法解決人民內(nèi)部矛盾,耐心細致地做好群眾思想工作,溝通情況,理順情緒,化解矛盾,取得群眾的理解和支持。五要感召帶動群眾。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一項重要政治責(zé)任就是當(dāng)好群眾的表率和向?qū)?。要堅持以身作則、吃苦在前、享受在后,通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾,以自身的模范行為推動群眾工作取得實實在在的成效。

一年之計在于春。春天象征著勃勃生機與盎然活力,孕育著新的憧憬與希望。今年以來,全市上下同心協(xié)力,積極作為,奮力迎戰(zhàn)困難和挑戰(zhàn),一月份全市經(jīng)濟運行比較平穩(wěn),處在全省中上游水平,總體實現(xiàn)了良好開局。最為可貴的是,全市上下信心堅定,斗志昂揚。各位企業(yè)家信心堅定,積極開拓市場、組織生產(chǎn),加強管理、提升素質(zhì),擴大投資、新上項目;各級干部信心堅定,積極落實政策,搞好服務(wù),推進發(fā)展;廣大群眾信心堅定,積極維護大局,安心本職工作,社會和諧穩(wěn)定。這樣的堅定意志和精神力量,也預(yù)示著發(fā)展的春天即將到來。面對挑戰(zhàn)與機遇并存、困難與希望同在的新形勢,全市上下要積極行動起來,萬眾一心,開拓奮進,努力促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,以優(yōu)異成績向新中國60華誕獻禮。我們堅信,在中央和省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,只要全市上下同心同德,埋頭苦干,我們一定能夠保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,一定能夠把領(lǐng)導(dǎo)講話網(wǎng)建設(shè)偉大事業(yè)不斷推向前進!

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十四

同志們：

20xx年中國xx文化旅游節(jié)已經(jīng)勝利落下了帷幕，今天，我們隆重舉行總結(jié)表彰大會，認真總結(jié)中國__文化旅游節(jié)籌辦經(jīng)驗，表彰為節(jié)會做出突出貢獻的先進單位和先進工作者，號召全市上下發(fā)揚成績，再接再厲，努力做好各項工作，確保節(jié)會舉辦進一步上規(guī)模、上檔次。剛才，周偉同志宣讀了表彰決定。奇若同志代表節(jié)會組委會向大會作了總結(jié)報告，對受表彰的單位、個人我代表市委、市政府表示熱烈的祝賀。同時，向為節(jié)會籌備工作做出貢獻的各縣區(qū)、各部門、各單位表示衷心的感謝。節(jié)會總結(jié)報告實事求是，既肯定了籌備工作經(jīng)驗，又指出了需要吸取的教訓(xùn)，也講到了許多有啟發(fā)性的體會，我完全同意。我認為，20xx年中國xx文化旅游節(jié)的成功經(jīng)驗主要有以下幾點：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認識明確，是節(jié)會成功的前提。今年節(jié)會籌備伊始，市委、市政府就將節(jié)會籌備工作作為全市中心工作之一來對待，多次召開會議，聽取匯報，部署工作，切實加強對各項籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)；市四大組織領(lǐng)導(dǎo)深入節(jié)會第一線，積極參與節(jié)會的領(lǐng)導(dǎo)和籌備工作；各縣區(qū)、組委會辦公室各工作部、各有關(guān)單位認真落實市委、市政府決策，認識明確，加強領(lǐng)導(dǎo)，配備骨干，全力以赴投入工作，保證了節(jié)會籌備工作的順利進行。

二、團結(jié)協(xié)作，全民參與，是節(jié)會成功的基礎(chǔ)。中國xx文化旅游節(jié)是一項綜合性系統(tǒng)工程，涉及全市各行各業(yè)，不僅是對我市各項工作的又一次大檢閱，更是對全市干部群眾思想覺悟、大局觀念、綜合素質(zhì)、能力水平、工作作風(fēng)的又一次全面考驗。各工作部、各有關(guān)單位明確任務(wù)，齊心協(xié)力，努力工作。廣大志愿者和社會各界踴躍參與，熱情奉獻，尤其是甘肅天河酒業(yè)集團、杭州娃哈哈集團天水分公司、天水奔馬啤酒有限公司、甘肅圣隆裝飾公司等單位為節(jié)會籌備工作給予了大力支持和慷慨贊助，充分體現(xiàn)了主人翁精神，奏響了“全市一盤棋，齊心辦節(jié)會”的大合唱。

三、大力弘揚節(jié)會精神，是節(jié)會成功的力量源泉。幾個月來，全市上下發(fā)揚歷年節(jié)會形成的求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、開拓進取、頑強拼搏的精神，以事業(yè)為重，以大局為重，胸懷全局，同心協(xié)力，奮力拼搏，在時間十分緊張、任務(wù)非常繁重的情況下，付出了艱苦的努力，為節(jié)會的成功舉辦奠定了堅實的基礎(chǔ)，成為全市上下都應(yīng)該發(fā)揚的節(jié)會精神。

四、創(chuàng)新機制，市場運作，是節(jié)會成功的保障。在運行機制上，借鑒外地辦節(jié)有益的做法與經(jīng)驗，堅持政府引導(dǎo)、市場運作、社會參與的原則，政府搭建平臺、搞好協(xié)調(diào)、提供服務(wù)、督促落實。承辦單位各司其責(zé)，各擔(dān)任務(wù)，充分發(fā)揮了主辦單位的積極性。在各項大型文化、體育活動冠名權(quán)等方面，廣泛吸納社會各界參與，實現(xiàn)盡量少花錢辦大事，減輕了財政負擔(dān)。在協(xié)調(diào)機制上，堅持統(tǒng)一協(xié)作，各負其責(zé)，組委會辦公室各工作部既互相配合，又獨立運作，任務(wù)、費用包干，職責(zé)明確，保證了各項籌辦工作的順利推進。

今年節(jié)會的.成功舉辦，凝聚了各縣區(qū)、市直各部門、社會各界、廣大市民的辛勤工作和努力奮斗，是全市上下共同努力的結(jié)果，也是全民參與的結(jié)晶。本次節(jié)會充分展示了天水人民良好的精神風(fēng)貌，得到了中外來賓和社會各界的普遍好評。中國xx文化旅游節(jié)作為國內(nèi)最具發(fā)展?jié)摿κ蠊?jié)慶活動，已成為甘肅人民翹首以盼的重大節(jié)日，成為我省獨特的文化品牌。至今，中國xx文化旅游節(jié)已成功舉辦了十八屆，成為天水對外宣傳的最佳載體和最有效的城市形象廣告。通過節(jié)會的舉辦，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步加強；旅游資源進一步拓寬，帶動促進了旅游業(yè)的發(fā)展；商務(wù)會展經(jīng)濟優(yōu)勢進一步凸現(xiàn)，開放開發(fā)、招商引資步伐不斷加快，投資環(huán)境得以優(yōu)化提高；天水人民與時俱進、勇于開拓的創(chuàng)新精神得以全面激發(fā)，市民素質(zhì)進一步提高，同時，練就了一支能吃苦、善協(xié)調(diào)、作風(fēng)正、素質(zhì)強的干部隊伍。

——中國xx文化旅游節(jié)擴大了對外開放，帶動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。中國xx文化旅游節(jié)作為天水對外開放的載體，架起了通往世界的橋梁，提供了一個了解外界、走向世界的窗口。我們欣喜地看到，通過舉辦節(jié)會，全市上下從被動參與變?yōu)橹鲃映鰮?，開放意識、發(fā)展意識、市場意識、競爭意識大大增強。來自四面八方的新信息、新思維、新觀念為天水發(fā)展注入了新的活力，促進了對外開放新格局的形成。通過邀請海內(nèi)外賓客交流洽談，吸引了東部地區(qū)的合作支持，為我市經(jīng)濟、社會發(fā)展提供了強大動力。同時，節(jié)會帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，天水豐富的歷史文化底蘊和豐富的旅游資源得以全面挖掘，旅游產(chǎn)業(yè)得到進一步發(fā)展，對交通服務(wù)業(yè)等其他產(chǎn)業(yè)也起到了明顯的帶動作用。

銷售總額1.77億元，其中現(xiàn)貨銷售額5329萬元，合同交易1.234億元，成果喜人。必將對擴大我市產(chǎn)品銷售、拉動全市工業(yè)生產(chǎn)增長起到積極的促進作用。

——中國xx文化旅游節(jié)促進了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善了城市形象。伏羲廣場、天河廣場、藉河風(fēng)情線等一批重點城市建設(shè)工程使天水作為中國歷史文化名城的魅力不斷彰顯。城市美化、亮化工程的實施，各主要活動場所、街道環(huán)境不斷優(yōu)化，主要干道夜晚火樹銀花，五彩繽紛。中國xx文化旅游節(jié)不斷發(fā)揚天水中華民族之根、華夏文明之源的優(yōu)勢，使其成為全球華人尋根溯源、省親祭祖的盛會，進一步推進天水的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，全面完善名城內(nèi)涵。

——中國xx文化旅游節(jié)鍛煉了干部，培養(yǎng)、造就了一支高素質(zhì)的隊伍。在歷屆節(jié)會的籌備中，一大批干部得到了鍛煉，在駕馭全局、創(chuàng)新理念、組織協(xié)調(diào)等方面積累了許多有益經(jīng)驗，進一步開闊了視野，增長了才干，提高了組織大型活動的水平，為今后高標(biāo)準(zhǔn)舉辦中國xx文化旅游節(jié)以及其他大型活動奠定了堅實基礎(chǔ)。

——中國xx文化旅游節(jié)豐富了群眾文化生活，增強了主人翁意識。節(jié)會期間，城區(qū)裝扮一新，處處張燈結(jié)彩，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。各縣區(qū)廣泛組織一大批富有地方特色的文化、體育節(jié)目進市表演，各街道辦事處、社區(qū)、居民小區(qū)也開展一系列豐富多彩的群眾性健身活動，增添了節(jié)會喜慶氣氛，使全體市民沉浸在節(jié)日般的歡樂之中。廣大人民群眾或融入熙熙攘攘的展銷人群，或加入熱火朝天的文體活動，或積極參與節(jié)會志愿服務(wù)，真正把節(jié)會辦成了群眾積極參與、自覺行動，自演、自娛、自樂的節(jié)日。全方位展示了新世紀(jì)新階段天水人民開放、文明的新形象，極大地激發(fā)了全市人民熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)天水的熱情。

節(jié)會取得的成績和經(jīng)驗，是我們在實踐中得來的寶貴財富，我們要認真進行總結(jié)分析，不斷改進完善，努力提高舉辦大型節(jié)會活動的水平。同時，我們也要清醒地看到籌備工作中存在的不足，正如奇若同志報告中提出的幾個問題，需要引起我們的高度重視，在以后的工作中努力加以克服。繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、高層次辦好今后的節(jié)會，力爭將中國xx文化旅游節(jié)辦成在全國乃至全世界有一定規(guī)模和影響的活動，為此，要做好以下幾個方面的工作：

一、突出節(jié)會主題，在活動策劃上下功夫。

增強節(jié)會效果，關(guān)鍵在于對整體活動的通盤考慮和精心策劃。因此，我們要集思廣益，多花精力、多下功夫，多學(xué)習(xí)、借鑒外地城市舉辦節(jié)會的成功經(jīng)驗，認真做好、做活整體活動策劃這篇大文章。

一是活動主題要明。節(jié)會弘揚伏羲文化的主題要鮮明，節(jié)會的主要活動必須圍繞伏羲文化做文章，策劃的活動要突出公祭伏羲大典，真正體現(xiàn)天水悠久的人文歷史和深厚的文化底蘊，以文化活動為龍頭，帶動旅游、商務(wù)等活動的開展。

二是策劃定位要高。要以大氣魄、大手筆、大主題的方式，積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)、策劃一至兩個在國內(nèi)外頗具影響力、較強轟動效應(yīng)的主題活動在節(jié)會期間舉辦，增強中國xx文化旅游節(jié)的吸引力。

三是活動形式要新。要力爭以原生自然的形態(tài)，展現(xiàn)天水獨特的旅游資源和豐富的文化內(nèi)涵，讓游客參與其中，充分感受到天水民俗地域風(fēng)情的獨特魅力。四是舉辦方式要變。要在堅持“政府引導(dǎo)、專業(yè)操作、市場運作”的前提下，吸引、支持企業(yè)參與到節(jié)會活動的策劃與組織實施之中來，進一步擴大社會各界對節(jié)會的支持率和參與度，減輕財政負擔(dān)，逐步轉(zhuǎn)變節(jié)會由政府大包大攬，唱“獨角戲”的局面。

二、提高思想認識，在統(tǒng)一觀念上下功夫。

中國xx文化旅游節(jié)要已經(jīng)成功舉辦了18屆，今后，我們還要每年一屆高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、堅定不移地舉辦下去。全市上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，努力克服思想上可能存在的厭戰(zhàn)、松懈思想，樹立全市一盤棋，將中國xx文化旅游節(jié)作為全市乃至全省獨特的文化品牌和重要的文化活動，作為擴大天水對外開放、提高天水知名度和建設(shè)文化大市的重要舉措來對待。各單位、企業(yè)要充分利用節(jié)會這個平臺，展示自己，展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)采，達到通過節(jié)會舉辦促進工作、挖掘效應(yīng)的目的。同時，我們要進一步打造市民節(jié)會，繼續(xù)加大深入動員群眾參與的力度，使節(jié)會舉辦成為全市一項人人知曉、全民參與的活動。

三、擴大對外影響，在宣傳造勢上下功夫。

今后節(jié)會宣傳推介一定要做到有策劃、有節(jié)奏、有高潮、有創(chuàng)新、有突破，宣傳聲勢要覆蓋全省，輻射全國，影響國外。節(jié)會組委會要制定詳細具體、切實可行的新聞宣傳工作方案，做到有計劃、有目標(biāo)、有重點。

一是要在全國范圍內(nèi)選擇“大臺、大報、大網(wǎng)、大刊”，專題宣傳伏羲文化，宣傳天水悠久的歷史、豐富的旅游資源和深厚的文化底蘊，進一步擴大節(jié)會在國內(nèi)外的影響力。

二是要重視節(jié)會的長期宣傳，深入總結(jié)、挖掘、提煉今年節(jié)會舉辦中寶貴的經(jīng)驗，在各媒體大張旗鼓的宣傳，做到節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后宣傳的有機統(tǒng)一。

三是要加強與省內(nèi)外新聞媒體的溝通聯(lián)系，繼續(xù)邀請一大批有影響力的新聞記者參加節(jié)會報道，進一步擴大中國xx文化旅游節(jié)在國內(nèi)外的影響。

四是要重視廣告宣傳。在主要交通要道、主要城區(qū)、旅游景區(qū)、活動現(xiàn)場設(shè)立大型戶外廣告牌，宣傳節(jié)會，增強市民對節(jié)會的認識，營造舉城同歡同慶的節(jié)日氛圍。

五是要協(xié)調(diào)、安排甘肅電視臺乃至央視對今后的公祭伏羲大典進行現(xiàn)場直播，讓更多的人知曉中國xx文化旅游節(jié)。

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十五

企業(yè)年終表彰是表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工、干部，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)表彰大會。

發(fā)言稿。

僅供參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻的“優(yōu)秀員工”。

剛剛過去的20xx年，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標(biāo)，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此豬年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂!

下午好!

轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學(xué)習(xí)和各項工作中表現(xiàn)突出的模范班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進行隆重表彰，就是要和大家一起進行一個回顧和總結(jié)，以期來年百尺竿頭，更進一步!

人才培養(yǎng)工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才。同學(xué)們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活。借此機會，我向大家提出幾點要求：

第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學(xué)家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!只有這樣才會放射出真正的光輝。”教育家陶行知認為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學(xué)問的本領(lǐng)，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學(xué)問和本領(lǐng)愈大，就能為非作惡愈大?！蔽蚁?，作為大學(xué)生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標(biāo)，不能治本。對于未來的人民教師，這一點更是至關(guān)重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學(xué)會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會。

第二，要堅持做一個勤奮好學(xué)的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學(xué)習(xí)。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的。

詩詞。

就連上廁所的時間也不白白浪費有許多書刊就是利用這些時間斷斷續(xù)續(xù)看完的。對于學(xué)生而言學(xué)習(xí)更是第一要務(wù)。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天只有勤奮學(xué)習(xí)服務(wù)社會才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里希望同學(xué)們謹記兩點那就是勤奮和興趣。在學(xué)習(xí)過程中只要傾情投入、持之以恒不僅會收獲學(xué)習(xí)的成果更會收獲學(xué)習(xí)的快樂。

第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學(xué)生進入大學(xué)后，在相對寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。進入大學(xué)不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學(xué)會自我約束，自我管理。

今天表彰的班級和學(xué)生，在這一年的學(xué)習(xí)和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，積極進取，爭先趕超，在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進、趕先進”的新高潮。

最后，祝大家工作順利，學(xué)習(xí)進步，生活愉快!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工，大家好：

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設(shè)法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。下面我從三個方面總結(jié)和表彰我公司取得的成就!

一、抓落實、正上梁、作表率。

俗話說“上梁不正下梁歪?！惫军h委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項。

規(guī)章制度。

努力建設(shè)出“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體和黨員干部隊伍正上梁、作表率。公司黨委著力提升能力強化創(chuàng)新意識。公司黨委根據(jù)上級要求結(jié)合公司實際把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)新能力作為核心內(nèi)容抓緊抓好為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。

20xx年初，公司適時調(diào)整經(jīng)營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。目前，公司黨委正根據(jù)“政府?dāng)M在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經(jīng)營的思路”，圍繞人員培訓(xùn)、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。公司黨委不斷強化勤政為民、服務(wù)意識。

公司強調(diào)建立“機關(guān)服務(wù)車隊、車隊服務(wù)駕駛員、駕駛員服務(wù)于社會”優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈，公司主要領(lǐng)導(dǎo)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求確定了聯(lián)系點，既分工負責(zé)又團結(jié)協(xié)作，各級黨員干部扎根于基層，充分發(fā)揮了黨員模范作用。無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓(xùn)、檢車、發(fā)車，公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。

公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結(jié)干事。公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關(guān)心幫助員工特別是駕駛員。20xx年，公司慰問因病住院駕駛員會員30人次，每人次慰問費200元，慰問駕駛員會員親屬去世21人次，每人次慰問費200元，幫助駕駛員調(diào)查調(diào)處各類糾紛69起，為遇難駕駛員劉志強、李紅軍募捐20余萬元。現(xiàn)正班駕駛員入會率已達100%，副班駕駛員入會率達10%。在黨政工的共同努力下，公司形成良好的工作環(huán)境和氛圍，企業(yè)的凝聚力不斷增強，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、抓學(xué)習(xí)、重實效、求提升。

公司黨委認真處理“工學(xué)矛盾”。不管業(yè)務(wù)性工作有多繁忙，公司黨委都要組織職工進行學(xué)習(xí)。每年公司黨委會確立一個學(xué)習(xí)主題并制定培訓(xùn)計劃，比如今年年初我司就開展了“抓服務(wù)、促管理、圖發(fā)展”的大討論，每位管理人員都聯(lián)系實際寫出了。

心得體會。

同時要求每個支部、每個黨員寫出“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾使大家從思想上、行為上深受啟發(fā)。接下來公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)將緊密結(jié)合當(dāng)前慶祝建黨90周年黨史教育、長沙創(chuàng)建全國文明城市、反腐倡廉教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等主題不搞花架子、不走形式切實提高干部培訓(xùn)的效率和質(zhì)量、管理人員整體素質(zhì)和工作能力。5月27日公司組織全體黨員、職工會員參觀了韶山和花明樓。公司黨委居安思危自尋差距。

雖然公司一直在行業(yè)內(nèi)保持著領(lǐng)先，但公司黨委居安思危，要求全司以長沙爭創(chuàng)全國文明城市為契機，對于駕駛員，通過每月營安例會、典訓(xùn)班等方式狠抓服務(wù)流程、職業(yè)道德培訓(xùn)培訓(xùn);對于管理人員，則在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展大范圍、多層次的管理人員評議即駕駛員評議車隊管理人員、車隊評議機關(guān)管理人員、群眾評議中層干部和公司領(lǐng)導(dǎo)，用制度規(guī)范隊伍，用考核和評議保證工作落實，在改善工作作風(fēng)、提高工作效率方面取得一定成效。

三、抓黨建、重培訓(xùn)、嚴考核。

公司黨委堅持做好基層黨建工作，特別是黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則發(fā)展黨員，由車隊、營運支部和黨政辦配合，加強對一線駕駛員黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，3年來，共發(fā)展的19名新黨員，其中有8名是一線優(yōu)秀駕駛員，20xx年將有彭友良、李韜等7位同志加入到黨組織中來，其中有4名是一線優(yōu)秀駕駛員，他們在駕駛員和一線員工當(dāng)中發(fā)揮著不可替代的作用，以點帶面、影響深遠。

公司黨委嚴格干部的選拔任用和績效考核制度。公司黨委不斷完善評議考核制度。在原有季度流動紅旗評比、機關(guān)民主評議和考核、干部任用公示、考察的基礎(chǔ)上不斷完善中層干部、管理人員評議辦法和評議標(biāo)準(zhǔn)，促進干部隊伍整體素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

公司黨委加大機關(guān)與車隊管理人員崗位替換與交流。這是個關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題，因此公司逐步加強了崗位輪換和對后備力量的培養(yǎng)，讓更多的年輕人能熟悉公司各個崗位工作流程、具備適應(yīng)各個崗位的工作能力，從而培養(yǎng)出全方位管理人才，推進企業(yè)持續(xù)向前健康發(fā)展。

四、嚴制度、重教育、懲違紀(jì)。

公司黨委堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司黨委利用黨委會、民主生活會等形式廣泛開展反腐倡廉教育，并將責(zé)任目標(biāo)落實到個人和部門;同時加大工作力度，著力抓好效能監(jiān)察、廠務(wù)公開工作和治理“小金庫”專項工作;著力于廠務(wù)公開網(wǎng)站的建設(shè)，不斷增強工作的透明度、公信力。公司已多年未發(fā)生黨員干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十六

尊敬的xx長城科技學(xué)校校長x女士、尊敬的重慶企強教育集團張x先生，各位嘉賓，老師們，同學(xué)們，大家好：

20xx年是我院奮進和發(fā)展的一年，學(xué)院管理教學(xué)實訓(xùn)就業(yè)等各個方面工作取得了優(yōu)異的成績，成績的取得離不開全體教職工的努力。在此我向大家表示衷心的感謝，向獲得優(yōu)秀教工，優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀三好學(xué)生和其他各項獲獎?wù)弑硎局倚牡淖ＹR，你們是高科發(fā)展的動力，是高科20xx取得優(yōu)異成績的功臣，謝謝你們!

20xx年度我們辦成了影響高科學(xué)院長遠發(fā)展的十件大事。這十件大事分別是：創(chuàng)建了自己的汽車實訓(xùn)大廳、創(chuàng)建了自己的計算機實訓(xùn)室、創(chuàng)建了自己的多媒體實驗室、珠寶鑒定及制作實訓(xùn)室。我們?yōu)槿w教職員工辦理了五險，解除了大家的后顧之憂。為全體學(xué)生辦理了個人意外保險，保險率達到百分之百。20xx年在校企合作上我們與重慶企強教育集團結(jié)盟并簽訂戰(zhàn)略校企合作協(xié)議，為同學(xué)們實習(xí)實訓(xùn)以及就業(yè)創(chuàng)造了一方可靠的平臺。同時我們還引進了汽車專業(yè)以及其他專職實訓(xùn)老師，加大實訓(xùn)力度，對在職教工進行職業(yè)技能培訓(xùn)等，可謂碩果累累。

20xx年的'成績已經(jīng)成為過去，20xx年的工作我們面臨一個新的開端。希望全體同仁共同努力，做好20xx年的各項工作。在新的一年里我要求全體教職工首先要提高個人的涵養(yǎng)，在工作和生活當(dāng)中要自覺做到：制怒、慎獨，克制自己的情緒，有人監(jiān)督和無人監(jiān)督之下，都要按規(guī)矩辦事，按制度辦事。古人云：“壁立千仞，無欲則剛，海納百川，有容乃大”。我們要用一種包容，開放、合作、共贏的態(tài)度對待工作、對待同事、對待生活。愿與大家共勉!

新年新氣象，各位老師要保持平和的心態(tài)，面對困難通力合作。恪盡職守做好本職工作。做人要大氣，做事更要大氣、高科學(xué)院要有胸懷天下的大智慧，大格局、大作為、師生之間要相互補臺，互幫互助，成為一個和睦的大家庭。作為我們的學(xué)生不但要精通所學(xué)的專業(yè)知識，更重要的是要學(xué)會做人做事的本領(lǐng)，在思想上要對我們的國家，對我們的社會有所擔(dān)當(dāng)，有正義感和責(zé)任心。在個人品德上要秉承孝行天下的美德、善待自己的父母長輩。在未來的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中要博學(xué)、審問、慎思、明辨，用博大精深的傳統(tǒng)文化來充實和提高自己。

自立有成，做好就業(yè)準(zhǔn)備。最后，祝愿大家在新的一年里百尺竿頭，更進一步。愿我們可愛的學(xué)子高高興興的回家，平平安安的返校，給家里的父母長輩帶去學(xué)院的問候。謝謝大家!

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十七

加強電彩店銷售管理及宣傳工作，經(jīng)常拜訪電彩店了解最新情況，及時送票，兌獎，保證銷售的連續(xù)，穩(wěn)定。

二、拓展渠道、增設(shè)網(wǎng)點。

在拓展渠道，發(fā)展專營網(wǎng)點、戶外網(wǎng)點上，我們今年下足了功夫。在廣場及人流量大的場所增設(shè)了多個戶外銷售網(wǎng)點，保證了體彩頂呱刮銷量的穩(wěn)步上升。

三、宣傳到位、婦孺皆知。

在體彩頂呱刮宣傳工作上，我們按照不同時期的銷售重點，懸掛相對應(yīng)的醒目橫幅，使彩民和路人能一目了然的看到宣傳內(nèi)容;我們還積極參加省中心舉辦的各種活動，根據(jù)省中心的要求，我們充分利用廢舊彩票制作各種工藝品，將其懸掛在店內(nèi)或門頭進行生動化展示，幫助大家進一步的認識體彩頂呱呱，并使其有興趣參與進來;此外，我們充分利用各類形象墻，制作中獎喜報，展示中獎彩票，進一步提升大家對頂呱刮品牌的認知度，刺激消費者購彩，營造踴躍的購彩的氛圍。并在今年舉辦的彩票折紙比賽中獲得了一個一等獎和一個三等獎的喜人成績，為咸陽市體彩爭光。

四、定期培訓(xùn)、服務(wù)到位。

定期做好銷售員的培訓(xùn)和服務(wù)工作。對新網(wǎng)點的銷售員，我們組織他們認真學(xué)習(xí)《彩票管理條例》中的各項規(guī)定，讓他們熟悉即開型彩票的發(fā)行與銷售管理暫行辦法，了解各種彩票產(chǎn)品的具體玩法規(guī)則，并對銷售員進行宣傳、售票、兌獎等多方面的技能培訓(xùn)，讓銷售員把彩民當(dāng)做自己的親人、朋友來對待，做到有問必答，著力壯大每個網(wǎng)點的彩民隊伍。在服務(wù)方面，我們?yōu)閰^(qū)域內(nèi)的所有網(wǎng)點創(chuàng)造各種便利條件，保證送票電話暢通，做到了送票、兌獎隨叫隨到。我們還積極幫助各網(wǎng)點克服經(jīng)營中的各種困難，熱心解決銷售工作中的實際問題。在市體彩管理站和我們的共同努力下我們通過給戶外銷售網(wǎng)點配備御寒衣物，消暑用品及戶外照明設(shè)施等措施來鼓勵銷售員。無論是酷暑還是嚴寒，無論是白天還是黑夜，他們始終堅持在彩票銷售工作的第一線。在資金方面，我們不斷加大投入，由于資金的充足，保證了票種齊全，滿足了彩民的多種需求，大大提高了各網(wǎng)點業(yè)主及銷售員的積極性，為頂呱刮銷售量的穩(wěn)步增長起到了積極作用。年我區(qū)域準(zhǔn)備做好以下幾個方面的工作：、繼續(xù)加大電彩店的各項管理及宣傳工作，使電彩店的銷量化。

1、繼續(xù)開展渠道拓展工作，在各大超市商業(yè)區(qū)及人口密集的居住區(qū)多下功夫，提高戶外銷售網(wǎng)點的數(shù)量和質(zhì)量，保證設(shè)一個網(wǎng)點就存活一個網(wǎng)點。并在實施中及時發(fā)現(xiàn)新問題，并解決問題，打造出一個強有力的銷售團隊和一個完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。

2、加大宣傳力度，爭取在戶外吸引路人的關(guān)注，在門前抓住路人的好奇心，在店內(nèi)刺激消費者的購買欲望。

3、做好銷售代表與各網(wǎng)點的協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常拜訪網(wǎng)點，互相溝通，互相信任、最終達成聯(lián)盟。對各網(wǎng)點繼續(xù)加強管理，保證安全銷售并做好服務(wù)工作。

在新的一年里，我區(qū)域依舊會緊跟市體彩管理站的步伐，以體彩大局為重，立足實際，多動腦筋，準(zhǔn)確把握營銷策略，攜手彩票業(yè)廣大同仁，帶領(lǐng)團隊更上一層樓，為中國體育彩票事業(yè)作出貢獻。最后，衷心祝愿大家在新的一年里，身體健康!萬事如意!財運亨通!

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十八

同志們：

大家下午好!非常高興參加醫(yī)院的年終總結(jié)表彰大會。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對20xx年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認真細致地抓好落實。同時，大會也表彰、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在這里，我代表*公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽，戒躁戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚成績，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻!也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時，對新區(qū)醫(yī)院下出工作，強調(diào)以下三點：

一、作表率。

新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務(wù)人員組織年輕，領(lǐng)導(dǎo)干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人，一定要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。引領(lǐng)作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素質(zhì)教育不可少，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領(lǐng)導(dǎo)的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。大家可以看到，很多醫(yī)務(wù)人員，工作積極、學(xué)習(xí)刻苦、服務(wù)熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫(yī)院各項規(guī)章制度，人人遵守，領(lǐng)導(dǎo)及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信20xx年通過員工素質(zhì)教育、各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好。

二、聚合力。

醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動?靠全院近300名員工，只有全體員工團結(jié)一心，凝成一股繩，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項工作的勝利。因此，院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視民主工作，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態(tài)，摸準(zhǔn)脈。對員工反映的熱點、難點問題要及早研究落實，做到件件有落實、事事有回音。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的合理需求。這就需要院領(lǐng)導(dǎo)做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展，落實五年規(guī)劃第三步，“見效益”設(shè)想。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內(nèi)耗，形成團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。三是抓執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，真心使制度和措施落實到工作中去，發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導(dǎo)員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應(yīng)醫(yī)院的召喚，聽從指揮，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項工作中。

三、升激情。

沒有激情的工作是平庸的。比爾*蓋茨有句名言：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動”，比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責(zé)任感的精神，所以，如何調(diào)動員工激情，我認為：經(jīng)常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標(biāo)明確，感受到工作充實、心情愉悅，不感到疲憊。是調(diào)動員工激情可取的辦法，對工作積極，成績突出的員工進行表揚，體現(xiàn)出工作的價值，樹立起使命感，就能在個人工作中產(chǎn)生前進的動力。另外能夠讓新進員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，才能迅速成長。

同志們，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，醫(yī)院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工，凝聚合力，開拓進取，在新的起點上，再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇十九

在過去的一年里,團體在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經(jīng)濟效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進奇跡生長。從穩(wěn)固市場、擴大市場動手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結(jié)果,各項經(jīng)濟指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為××團體爭得了榮譽。2014年團體公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于團體總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和團體全體員工同心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。

新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著二零一四年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐富成果,迎來了二零一五年的春天。值此團體二零一五年總結(jié)表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團體及先輩小我私家對團體總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表現(xiàn)誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

二零一四年,在團體總裁領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好：

一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準(zhǔn)繩和向辦理要效益的目標(biāo)。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚團體企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè),視團體為家,企興家合。

二、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。

三、搞好培訓(xùn),進步員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領(lǐng)導(dǎo)和辦理程度,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

四、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。

五、進步企業(yè)經(jīng)濟效益,剛強完成2014年團體公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面進步優(yōu)質(zhì)服務(wù)程度。

全校年終總結(jié)表彰大會上的發(fā)言稿篇二十

同志們：

金秋送爽，丹桂飄香；歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節(jié)”到來之際，我首先代表公司黨委向今天前來參加會議的各位老同志并通過你們，向公司離退休職工致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福！剛才，xx對總廠老年工作進行了總結(jié)，會上還通報表彰了一批老年工作先進集體和個人，在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，老年系統(tǒng)的同志們緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化管理服務(wù)，做了大量耐心細致、富有成效的工作，取得了較好的成績。先后被評為局級“老年工作先進單位”、“老年信息宣傳工作先進單位”、“老年教育辦學(xué)先進集體”，老年大學(xué)還被管理局授予“局級示范校”稱號，老年活動室順利通過了xx省“示范老干部活動中心”達標(biāo)驗收；在油田第五屆職工運動會上，老年參賽項目取得了較好的成績。這些成績的取得凝聚了全體老年工作者的心血和汗水，在此，我代表公司黨委和公司向辛勤工作在老年工作戰(zhàn)線上的同志們表示感謝！

下面，為進一步做好老年工作，我再重點講三點意見：

一、提高重視程度，加強對老年工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

老同志是我們黨和國家的寶貴財富，在油田和公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展時期，他們兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，為油田和公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要的貢獻，現(xiàn)在雖然因為年齡原因，他們從工作崗位上退下來了，但是，他們做出的貢獻我們將永遠銘記在心。各單位、各部門要從講政治、講大局的高度，充分認識做好老年工作的重要性，繼續(xù)將做好老年工作作為安定一方，穩(wěn)定大局，促進發(fā)展的重要工作來抓，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要在思想上高度重視和支持老年工作，及時了解掌握老年群體的思想動態(tài)和生活需求，幫助他們解決工作中和生活中遇到的問題，真正使老同志的“兩項待遇”得到有效落實。老年管理部門要進一步強化責(zé)任意識，認真履行服務(wù)職能，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志之難，切實做到“五個不變”。同時，相關(guān)部門也要主動配合做好老年管理工作，在老年活動資金、場所建設(shè)等方面給予積極的支持，真正形成人人關(guān)心老年工作，處處支持老年工作的良好局面。

二、發(fā)揮職能作用，不斷提升老年工作的服務(wù)質(zhì)量。

做好老年工作是公司工作的一項重要內(nèi)容，關(guān)心和照顧好老同志，讓他們幸福安康是我們義不容辭的責(zé)任。多年來，公司黨委非常關(guān)心和重視老年工作，在充分考慮老同志切身利益的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，千方百計地創(chuàng)造條件來提高老同志的政治生活待遇，使老同志舒心，讓老同志滿意。今后，我們要繼承和發(fā)揚愛老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，時時處處尊重、關(guān)心和愛護老同志。在感情上要貼近老同志，建立與老同志的定期聯(lián)系制度，主動加強與老同志的相互交流，情感溝通，及時了解老同志的思想狀況，耐心細致地做好教育引導(dǎo)工作；在生活上要多關(guān)心老同志，按照“政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)”的原則，盡最大努力為他們辦好事、辦實事，真心實意地幫助老同志解決實際困難，確保每一名老同志都精神愉悅、生活充實、晚年幸福；在文體娛樂活動中要多鼓勵老同志，不斷加強老年文化陣地建設(shè)，結(jié)合老年人的特點，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式，引導(dǎo)老年人主動參與到活動中來，豐富老同志的精神文化生活，讓廣大老同志老有所養(yǎng)，老有所樂，安享晚年。

三、加強自身建設(shè)，不斷提高老年工作隊伍的整體素質(zhì)。

老年工作政治性、政策性、社會性都很強，是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，工作難度比較大。多年來，從事老年工作的`同志們圍繞中心，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，以滿腔熱情投身于老年工作，做了大量的工作，確保了總廠老年隊伍的穩(wěn)定。20xx年，公司深化改革也進入了攻堅階段，穩(wěn)定工作的難度進一步加大，這對于我們做好老年工作提出了新的要求。我們每一名老年工作者必須進一步強化能力建設(shè)，加強政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和黨的路線、方針、政策，不斷提高政治理論素養(yǎng)；要認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)老年工作的方針政策，積極探索老年管理工作的特點和規(guī)律，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以開展“負責(zé)任、有作為、有能力”活動為主線，進一步強化服務(wù)意識，拓展老年工作的服務(wù)領(lǐng)域，積極改進工作方式，提高管理服務(wù)水平和質(zhì)量，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、講奉獻的老年工作隊伍。

最后，祝同志們身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家。

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