報告的目的是向讀者提供有用的信息,幫助他們做出決策或采取行動。寫報告的時候需要先確定寫作的目標(biāo)和受眾??匆幌逻@些報告范文,可以幫助我們找到一些靈感和寫作的思路。
園林局半年工作情況報告篇一
為切實(shí)改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,進(jìn)一步落實(shí)水環(huán)境治理責(zé)任,根據(jù)《關(guān)于全面推行河長制工作驗(yàn)收的通知》的要求,結(jié)合我街實(shí)際,扎實(shí)開展河長制工作,現(xiàn)將20xx年上半年河長制工作自查情況報告如下:
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。由街道書記和主任擔(dān)任河長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全街河長制工作;副主任協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全街河長制工作。河長制辦公室設(shè)立在城管所,安排專人負(fù)責(zé)河長制日常工作。制訂管理制度和考核辦法,監(jiān)督工作落實(shí),組織實(shí)施考核。
制定《西關(guān)街道辦事處河長制工作方案》,明確了河長、分河長的工作職責(zé),安排了工作任務(wù);二是建立了《河長制相關(guān)制度》保證工作有序開展。做到責(zé)任分解到位、責(zé)任主體到位、責(zé)任目標(biāo)到位,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系,力推河長制常態(tài)化、長效化。
采用led屏、宣傳單、橫幅、進(jìn)村、社區(qū)入戶等多種方式宣傳這一新政策,勸導(dǎo)群眾守護(hù)家園,愛護(hù)河道,針對沿河居住的群眾進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,群眾守護(hù)家園、愛護(hù)河道的環(huán)保意識逐漸增強(qiáng)。
一是村、社區(qū)級負(fù)責(zé)人、河道專管員等主動開展巡河行動。村、社區(qū)河長一周進(jìn)行不定期巡查,除此之外,要督促河道保潔員每天開展巡査,調(diào)查河段基本情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。針對排查出的問題立即進(jìn)行整改。
二是積極開展河段清理行動。發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕累、不怕酷暑的吃苦耐勞精神,由街道河長辦公室統(tǒng)一部署、村、社區(qū)干部帶頭,河道專管員具體負(fù)責(zé)實(shí)施,對河道垃圾死角、洪水過后的垃圾進(jìn)行清理。
三是重點(diǎn)整治污染企業(yè)。針對轄區(qū)內(nèi)存在的無污染處理設(shè)備的養(yǎng)殖企業(yè),街道河長辦指出了養(yǎng)殖場存在的問題、整改的方向、整改的進(jìn)度,提出嚴(yán)格的要求,必須要達(dá)到環(huán)保的`要求,堅決不能污染河道,20xx年度,我街已拆除了2家存在污染的養(yǎng)殖場,從源頭上對河道環(huán)境進(jìn)行了保護(hù)。
堅持強(qiáng)化監(jiān)督。依法治水管水,切實(shí)嚴(yán)肅責(zé)任追究,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,把綠色發(fā)展新理念納入村規(guī)民約、文明守則。并廣泛動員廣大村民群眾參與,積極營造關(guān)心保護(hù)河流的良好氛圍。河長制工作考核納入年終考核內(nèi)容,對工作落實(shí)不力的或造成嚴(yán)重后果的干部,取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。
(一)調(diào)查研究不夠?qū)崳寮壓娱L雖然有巡查和清理河道垃圾,但沒有實(shí)際查找問題,制定對策。
(二)各方面配合不夠緊,在推進(jìn)“河長制”工作中,發(fā)現(xiàn)問題抓整改,靠現(xiàn)有的力量是無法完成的,一是職能不配套,二是工作力量跟不上,需要各職能部門以及各村、社區(qū)相互配合,才能快速解決發(fā)現(xiàn)問題。
(三)污染源無法徹底解決,各河道周邊居民、學(xué)校和飯店等日常生活污水直接排放到河道中,均無污水處理設(shè)施。
(四)宣傳力度不夠,轄區(qū)居民對“河長制”的工作情況了解不全,溝河保護(hù)意識不強(qiáng),需加大宣傳力度。
(五)河長制公示牌的設(shè)立費(fèi)用、河長制辦公室日常工作經(jīng)費(fèi)及各村、社區(qū)河長制工作開展經(jīng)費(fèi)的問題,急需給予解決。
園林局半年工作情況報告篇二
根據(jù)督查要求,現(xiàn)將今年上半年重點(diǎn)工作完成情況,簡要匯報如下:
一、完成情況。
年初以來,___緊扣市委、市政府的決策部署,堅持落實(shí)全年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)不動搖,提振精神,加大力度,狠抓落實(shí),成效明顯。
第一,重頭指標(biāo)提速提位。按新口徑初步統(tǒng)計,今年1-6月份,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.7億元,同比增長33.2%;地區(qū)生產(chǎn)總值18.7億元,增長42.1%;工業(yè)增加值3.5億元,增長35.4%;財政收入11934萬元,增長69.7%;進(jìn)出口額3659萬美元,增長58.2%;固定資產(chǎn)投資9.5億元,增長52.2%。從指標(biāo)完成情況來看,1-6月份,工業(yè)總產(chǎn)值、地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、財政收入、進(jìn)出口和固定資產(chǎn)投資,分別占全年任務(wù)的46.5%、59.9%、41.4%、47%(財政收入年任務(wù)調(diào)整為2.54億元)、57.2%和50%。從全市來看,財政收入、進(jìn)出口和固定資產(chǎn)投資的增幅在全市位次靠前,特別是進(jìn)出口的總量超過__縣和__縣,與__縣相當(dāng);財政收入在第二季度完成了8060萬元,同比和環(huán)比分別增長108.1%和90%。
第二,重大項(xiàng)目抓緊抓實(shí)。一是“861”項(xiàng)目加快推進(jìn)。今年入圍省“861”項(xiàng)目24個、總投資184.3億元,分別比去年增長20%和186.8%。其中,續(xù)建項(xiàng)目5個、總投資51.5億元,今年計劃投資5.2億元,1-6月份已完成投資1.7億元;新建項(xiàng)目13個、總投資66.8億元,今年計劃投資13.3億元,__精鑄等重點(diǎn)項(xiàng)目即將開工建設(shè);儲備項(xiàng)目6個、總投資66億元。
二是“8511”項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。在市“8511”行動計劃中,入圍100個在建項(xiàng)目8個、總投資80.1億元,今年計劃投資10.5億元。目前,3個項(xiàng)目已投產(chǎn)運(yùn)營,1個項(xiàng)目即將投產(chǎn),1個項(xiàng)目(__)正在建設(shè),2個項(xiàng)目(__、__)即將建設(shè),1個項(xiàng)目(__工業(yè)園)正在規(guī)劃。入圍100個儲備項(xiàng)目3個、總投資31.5億元,2個項(xiàng)目(__、__)已完成前期手續(xù),1個(__)項(xiàng)目正在推進(jìn)、用地正在拆遷。
三是重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)。在建項(xiàng)目上,投資38億元的__蓄能新材料工業(yè)園項(xiàng)目一期已投產(chǎn),二期四個產(chǎn)品(四氧化三鈷技改、超細(xì)納米鎢鈷復(fù)合粉體、磷酸鐵鋰和精細(xì)銅粉)正在推進(jìn);投資10億元的__新型建材、投資1億元的__陶瓷器項(xiàng)目,計劃7月份投產(chǎn);投資7.2億元的__二期、投資10億元的溫泉開發(fā)項(xiàng)目正在建設(shè)。簽約項(xiàng)目上,投資5.4億元的__醫(yī)藥工業(yè)園、投資5億元的__精鑄件、投資1.5億元的__、投資2億元的__陶瓷項(xiàng)目,近期即將開工;投資4.6億元的__精密鑄件、投資0.5億元的汽車電線束生產(chǎn)項(xiàng)目,首期租賃廠房生產(chǎn);投資5億元的__藥品制劑生產(chǎn)、藥品原料合成項(xiàng)目,正在制定項(xiàng)目規(guī)劃方案;投資6億元__空調(diào)壓縮機(jī)配件生產(chǎn)項(xiàng)目、投資2億元的pe塑料管道加工項(xiàng)目、投資1.5億元的無縫戶外服飾及帳篷面料復(fù)合生產(chǎn)基地項(xiàng)目、投資1.4億元的__鑄造件及汽車零部件精加工項(xiàng)目,正在辦理相關(guān)手續(xù)。在談項(xiàng)目上,__汽配工業(yè)園、豪華電動客車、高檔皮鞋生產(chǎn)、減速機(jī)生產(chǎn)、垃圾焚燒特種車及焚燒鍋爐制造項(xiàng)、年產(chǎn)100萬套子午線輪胎、紡織品生產(chǎn)、儲能電池系統(tǒng)、食品產(chǎn)業(yè)園以及溫泉旅游度假等一批億元以上重大項(xiàng)目洽談順利,進(jìn)展良好,部分項(xiàng)目即將簽約。
第三,重點(diǎn)工作用心用力。一是招商引資勢頭良好。1-6月份招商引資工作穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)際引進(jìn)市外資金13.07億元,同比增長23.6%,占全年任務(wù)的50.3%;實(shí)際利用外資2570萬美元,同比增長40%,占全年任務(wù)的51.4%;新批進(jìn)區(qū)項(xiàng)目28個,總投資28.8億元,其中“不增地招商”引進(jìn)項(xiàng)目7個;重點(diǎn)在建項(xiàng)目29個,總投資80.9億元;簽約項(xiàng)目14個,總投資51.8億元;重點(diǎn)在談項(xiàng)目63個,匡算投資527.2億元。工作中,狠抓產(chǎn)業(yè)招商,確定了“3+n”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,重點(diǎn)發(fā)展汽車及零部件、新材料、溫泉旅游三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在進(jìn)區(qū)、簽約和在談項(xiàng)目中,三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目數(shù)分別占35.7%、64.3%和69.8%,投資額分別占61.2%、72.2%和82.8%。緊盯區(qū)域招商,圍繞長三角、珠三角,央企及知名民企,對駐點(diǎn)城市進(jìn)行了合理調(diào)整,讓布點(diǎn)更加合理有效。目前皖粵對接項(xiàng)目共7個,總投資60.5億元;與央企簽約項(xiàng)目3個,總投資14億元,在談項(xiàng)目6個,總投資57億元;與知名民企簽約項(xiàng)目6個,總投資49億元,另外有多個知名企業(yè)正在進(jìn)行對接。突破大企業(yè)招商,重點(diǎn)圍繞世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)和行業(yè)百強(qiáng)中的大企業(yè)、好項(xiàng)目進(jìn)行攻堅。目前。__集團(tuán)的__精鑄件項(xiàng)目即將建設(shè),與__集團(tuán)、__集團(tuán)、__集團(tuán)、__集團(tuán)等知名企業(yè)洽談順利。
四是大力度推進(jìn)招商引資。在模式上,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),繼續(xù)開展專業(yè)招商、駐點(diǎn)招商的同時,有針對性地實(shí)行專題招商、產(chǎn)業(yè)招商、點(diǎn)對點(diǎn)招商和代理招商。特別是通過代理招商,用市場手段來激活招商,讓更多的經(jīng)濟(jì)中介代理咨詢機(jī)構(gòu)成為開發(fā)區(qū)招商工作的主體,一方面可以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目引進(jìn)的國際化,另一方面通過市場化推動服務(wù)的規(guī)范化和制度化。目前已有數(shù)家咨詢代理機(jī)構(gòu)和個人正逐步參與到開發(fā)區(qū)的招商活動中,努力在創(chuàng)新招商模式取得突破。在方向上,圍繞汽車及零部件、新材料、溫泉旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),進(jìn)行有針對性的`招商,重點(diǎn)招產(chǎn)業(yè)帶動強(qiáng)、科技含量高、財政貢獻(xiàn)大的好項(xiàng)目;圍繞世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)、行業(yè)百強(qiáng)和央企、省企和知名民企,突破大項(xiàng)目和高端項(xiàng)目。
五是多層次推進(jìn)合作共建。首先是加快兩園合作共建。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、成片開發(fā)、分期建設(shè)”的思路,按照資源整合、共建共享的要求,建立兩園共建責(zé)任機(jī)制、利益共享機(jī)制、統(tǒng)籌開發(fā)機(jī)制,盡快選定共建區(qū)域,完善合作方案,加快合作共建進(jìn)度,下半年力爭完成控制性詳規(guī),并啟動征地拆遷和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其次是加快“園中園”合作。通過對接和招商,引進(jìn)海內(nèi)外地區(qū)政府、開發(fā)園區(qū)、央企、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)集團(tuán)、投(融)資機(jī)構(gòu)采取飛地方式、共建方式開發(fā)建設(shè)“園中園”,充分發(fā)揮先進(jìn)園區(qū)的“品牌效應(yīng)”和大企業(yè)的“示范效應(yīng)”。年內(nèi)力爭落戶園中園項(xiàng)目2個以上。
六是大手筆推進(jìn)溫泉開發(fā)。以溫泉水資源為核心,通過環(huán)境優(yōu)化、增量帶動、存量整合,力爭用3年時間,將__溫泉度假區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、配套完善、生態(tài)宜居、旅游氛圍濃厚的溫泉旅游度假休閑勝地。推進(jìn)新項(xiàng)目。加快__二期和__酒店項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度,力爭早日竣工運(yùn)營,加大與__、__及澳大利亞__傳媒集團(tuán)重點(diǎn)旅游項(xiàng)目洽談力度,力爭早日簽約落戶。改造老項(xiàng)目。推進(jìn)電療擴(kuò)建,擴(kuò)大規(guī)模,提升檔次;整體改造糧招、財招,推動工療、干療改革發(fā)展,推進(jìn)人行、建行培訓(xùn)中心整合,爭取推進(jìn)農(nóng)行培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)型。加快景觀建設(shè)。主要是:一河一路兩景(大閘河整治、環(huán)湖路建設(shè)和巢寧路三角綠地及如意湖景觀建設(shè)),力爭9月底竣工,同時加大對水源涵養(yǎng)地、山體綠化和恢復(fù)保護(hù)。
七是全方位推進(jìn)環(huán)境營造。始終堅持民生為上,在征地拆遷、補(bǔ)償安置、生態(tài)環(huán)保等方面,將維護(hù)好群眾根本利益作為各項(xiàng)工作的最終落腳點(diǎn),確保社會和諧穩(wěn)定。我們繼續(xù)秉承“為投資者著想,為納稅人服務(wù),求開發(fā)區(qū)發(fā)展”的宗旨,把落實(shí)優(yōu)惠政策、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為示范區(qū)建設(shè)的重中之重,牢固樹立“服務(wù)至上”、“客商之上”理念,全身心貼近客商,零距離服務(wù)企業(yè)。繼續(xù)以優(yōu)化投資環(huán)境為導(dǎo)向,實(shí)行“一站式”受理、“立即辦”承諾,為投資者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù),不斷提高服務(wù)水平和辦事效率。同時,全面履行招商承諾和服務(wù)承諾,做到言必信,行必果,打造更加安心、放心、舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
園林局半年工作情況報告篇三
我們第二屆懷化商會,在您們的重視、關(guān)心和幫助下,順利地進(jìn)行了換屆。為此,我代表懷化商會的全體會員,向您們表示崇高的敬意和感謝!
xx年上半年,懷化商會在省市相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在懷化市人民政府駐長辦的具體指導(dǎo)下,在懷化各縣市區(qū)駐長辦的關(guān)心支持下,以及在全體會員的共同努力下,按照商會章程,認(rèn)真落實(shí)商會“團(tuán)結(jié)、合作、發(fā)展、共贏”的宗旨,精心策劃,努力工作,基本完成年初確定的工作任務(wù)。
現(xiàn)在,我將上半年工作跟大家做個匯報,請大家批評指導(dǎo)。
一、堅持抓好商會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。商會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),始終是社會組織面臨的一項(xiàng)重要工作,必須花大力氣下真功夫切實(shí)抓好。上半年,商會共召開了3次會長辦公會議、3次常務(wù)副會長會議和2次副會長會議,還有若干次小范圍的碰頭會,就如何開展工作以及商會的一些重要問題進(jìn)行討論,統(tǒng)一思想,形成共識?,F(xiàn)在懷商核心班子,個個精神煥發(fā),想商會,謀商會,為商會和貢獻(xiàn)商會事業(yè)的氛圍非常濃厚,是一個大家信得過,能領(lǐng)導(dǎo)商會健康發(fā)展的核心團(tuán)隊。
二、加大宣傳,吸納會員,增強(qiáng)商會組織的吸引力。商會會員的發(fā)展,是工作的基礎(chǔ),沒有會員,商會就成了無源之水,無本之木。隨著商會的'穩(wěn)步發(fā)展、自身建設(shè)的不斷加強(qiáng)和社會影響力的不斷提高,使眾多在長發(fā)展的懷化籍人士對商會組織有了更深的了解和認(rèn)同感。半年來,商會共出版發(fā)行了2期會刊《懷商》,9期新聞簡訊,活動新聞被湖南日報、瀟湘晨報、三湘都市報、懷化日報等省市級相關(guān)媒體單位報道10余次,并且通過網(wǎng)站、微信、qq群平臺,以及會員的推介、商會的自身發(fā)展、自愿申請等不同形式,共發(fā)展新會員21名,其中擬新增常務(wù)副會長3名,副會長3名。商會會員人數(shù)的發(fā)展正在朝著年初預(yù)定的目標(biāo)邁進(jìn)。
三、認(rèn)真開展了為期三個月的“走訪會員單位”的活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)商會與會員企業(yè)之間的溝通交流,更好地服務(wù)于會員企業(yè)和聽取會員的意見和建議,促進(jìn)商會又好又快發(fā)展,在會員企業(yè)中開展了大走訪活動,商會制定了詳細(xì)的走訪實(shí)施方案,主要采取上門走訪的方式,明確走訪工作分工,做到走訪責(zé)任到人。到目前為止,已走訪了30多家會員單位,通過走訪不僅加深了會員對商會這個大家庭的感情,并且收集了會員對商會工作的意見和建議,深入了解會員企業(yè)的經(jīng)營狀況和所面臨的困難,為搞好商會工作和服務(wù)會員提供了重要依據(jù)。如,在走訪中,不少會員單位因資金問題影響經(jīng)商或企業(yè)的經(jīng)營,我們會長舒龍民、執(zhí)行會長劉鋒和常務(wù)副會長羅約克、向紀(jì)全,克服困難,千方百計籌集資金幫助20多個會員單位排憂解難,受到了會員單位的好評,并立誓要為商會的發(fā)展添磚加瓦。
四、積極組織商務(wù)考察活動。上半年的1月12日,由舒龍民會長和顧問兼秘書長段國華帶隊,常務(wù)副會長覃小橋、向紀(jì)全、舒懿,副會長粟國江、任弼榮等一行16人組成的返鄉(xiāng)投資考察團(tuán)對懷化市洪江區(qū)投資建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行考察;受到了洪江區(qū)委書記鄧小建和區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待;通過實(shí)地走訪、考察和召開座談會等形式就有關(guān)項(xiàng)目情況進(jìn)行了介紹、咨詢、了解和洽談。5月15日,商會還應(yīng)望城區(qū)招商局邀請,由執(zhí)行會長劉鋒和顧問兼秘書長段國華帶隊,副會長呂貴成、唐全國、楊素文和理事曾彥等一行10人組成的考察團(tuán)前往望城區(qū)進(jìn)行項(xiàng)目考察,長沙市望城區(qū)招商局局長陽立強(qiáng)和區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)全程陪同考察并介紹有關(guān)情況,為下一步項(xiàng)目建設(shè)的對接打下了基礎(chǔ)。
五、積極籌建商會融資平臺。從商會成立之初就把解決會員企業(yè)的融資作為第一要務(wù),經(jīng)過多次的會議討論,決定成立懷商小額貸款公司,擬定由執(zhí)行會長劉鋒為組長,常務(wù)副會長羅約克、向紀(jì)全為副組長,抓緊小額貸款公司的前期籌備工作,力爭年底前組建好,并運(yùn)行。
六、廣泛組織會員參與各項(xiàng)活動,商會活力全面提升。1月8日,商會組織8名會員參加由商會副會長單位湖南唐家家居舉辦的xx年度感恩團(tuán)拜會。1月26日,會員單位中國女性人才網(wǎng)在五華大酒店舉行人才戰(zhàn)略合作單位授牌儀式,商會共15個會員單位參會。3月31日,商會領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席由常務(wù)副會長單位主辦的“湖南永安信全信達(dá)股權(quán)投資基金項(xiàng)目說明會”。4月6日,商會組織會員參加會員單位“懋隆瓷磚”湖南專賣店在萬家麗家居建材廣場舉辦的開業(yè)典禮。4月8日,副會長單位懷化富民蓖麻產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟簽約儀式暨雜交蓖麻高產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班在懷化市懷化大酒店舉行,商會會長舒龍民等主要領(lǐng)導(dǎo)一行4人應(yīng)邀出席并講話。5月17日,望城區(qū)中國象棋大賽暨周桂華書法作品展在商會理事單位——湖南天龍制藥有限公司多功能會議廳里隆重開幕,商會領(lǐng)導(dǎo)及部分會員參會并送去祝福。5月22日,總顧問吳宗源、會長舒龍民以及商會會員一行約20人參加副會長袁中文在湖南舉辦的首座私人奇石展。通過指導(dǎo)、參加和祝賀這些商務(wù)活動不僅使活動順利圓滿,而且增進(jìn)會員之間的了解,增加了商會的凝聚力。
七、積極參與公益事業(yè),努力服務(wù)社會群體。商會作為一個社團(tuán)組織,積極參加了長懷兩地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會公益活動。1月10日,懷化市溆浦縣護(hù)邑塔復(fù)修工程開工慶典舉行,為復(fù)修該塔,社會各界人士紛紛捐資,我們商會捐助人民幣60萬元用于護(hù)邑塔的修復(fù)建設(shè)。4月11日,商會執(zhí)行會長劉鋒向母校捐贈鋼琴儀式在湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院大禮堂圓滿舉行,院長馬于軍代表?;顒咏M委會向劉鋒校友表示感謝并頒發(fā)捐贈證書。5月16日,懷化市人民政府駐長辦和商會在商會會議室為靖州縣燒傷兒童印詩怡舉行了愛心捐款儀式,此次活動共募集到愛心捐款人民幣35500元,為小詩怡后續(xù)治療費(fèi)用的籌措再添新磚。充分展示了在長懷商的大愛精神。
八、商會日常事務(wù)性的工作有序開展。上半年,商會秘書處做了大量日常事務(wù)性工作。一是做好會長會議、常務(wù)副會長會議和副會長會議的準(zhǔn)備和服務(wù)工作和記錄。二是完成了社團(tuán)登記證書的變更及年檢相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作,接受了市民政局、市工商聯(lián)的年檢并順利通過。三是做了大量文字資料工作,上半年共書寫35份40多萬字的文字材料。四是辦好了商會的網(wǎng)站、會刊,在網(wǎng)站上不斷更新、增添懷商的圖文資料,豐富了網(wǎng)站內(nèi)容;商會會刊《懷商》已與副會長單位道明傳媒合作,共同策劃出版,把商會的工作和會員的風(fēng)采展示在全市乃至全省懷化人面前。五是加強(qiáng)了接待和咨詢以及上傳下達(dá)工作。隨著懷商影響力的提高,現(xiàn)在到懷商來了解、咨詢和合作的單位以及個人多了,據(jù)初步統(tǒng)計,單位7家近20人,社會人員近100人,30多次。文件和通知的辦理按程序、講規(guī)范。特別注重了同會員間的感情溝通,xx年新年和春節(jié)前夕以及其他大小節(jié)日都以短信的形式向會員單位表示最美好的節(jié)日祝福,會員們都深感商會大家庭的溫暖。
總之,商會上半年做了大量的工作,也取得了一定的成績。但也還存在一些不足,我們將會按照年初預(yù)定的目標(biāo)努力,給大家一個滿意大答復(fù)。下半年還有許多事情要做,我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在舒會長的帶領(lǐng)下,商會年初制定的目標(biāo)一定能超額完成,商會的明天一定更美好。
園林局半年工作情況報告篇四
7月31日下午,市委、市政府召開了全市半年工作情況通報會。市委書記、市人大常委會主任張xx向離退休老干部通報了上半年全市工作情況和下半年工作安排打算,市委副書記、市長王xx主持會議。
張xx指出,今年以來,面對黃金價格持續(xù)低迷、資源要素供應(yīng)緊張、市場需求嚴(yán)重不足等嚴(yán)峻宏觀形勢,全市上下突出“經(jīng)濟(jì)發(fā)展更穩(wěn)更優(yōu)、城鄉(xiāng)面貌更靚更美、人民生活更富更好”的工作主基調(diào),克難奮進(jìn),砥礪前行,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了新的進(jìn)步。1-6月份,預(yù)計全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值323億元,地方財政收入29.1億元,固定資產(chǎn)投資191.7億元,分別增長9.4%、12%和17.6%。上半年各項(xiàng)工作成績的取得,是上級黨委、政府科學(xué)決策、堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全市上下團(tuán)結(jié)拼搏、頑強(qiáng)進(jìn)取的結(jié)果,同時也離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的熱情幫助和大力支持。
多年來,大家始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,充分發(fā)揮余熱,積極建言獻(xiàn)策,特別是在化解社會矛盾、參與城市管理、培養(yǎng)呵護(hù)少年兒童、發(fā)展老年人體育等工作中發(fā)揮了很好的積極作用,有力地促進(jìn)了全市的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。對此,他代表市委、市政府,向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過他們向全市離退休干部致以衷心的感謝和誠摯的問候。
張xx強(qiáng)調(diào),盡管上半年取得了一定的發(fā)展進(jìn)步,但工作中仍存在一些問題和不足:經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還不盡合理,服務(wù)業(yè)發(fā)展仍滯后于制造業(yè),自主創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng),節(jié)能減排壓力仍然很大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式仍需加快轉(zhuǎn)變;新的財稅增長點(diǎn)少;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展還不夠協(xié)調(diào),民生和社會事業(yè)發(fā)展還不夠平衡,一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍沒有根本解決,基層基礎(chǔ)工作還不牢固,在反邪教等領(lǐng)域還存有一些不穩(wěn)定、不安全因素;民主法治建設(shè)和黨的建設(shè)還存有薄弱環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政能力還需進(jìn)一步提升。對此,市委、市政府將高度重視,在今后工作中認(rèn)真加以研究解決。
下半年,我市將緊緊圍繞上級黨委、政府的新部署新要求,弘揚(yáng)沉心、靜氣、有擔(dān)當(dāng)?shù)木?,堅定信心、攻堅克難,通過堅定不移轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),推動城鄉(xiāng)一體發(fā)展,全面加強(qiáng)社會治理創(chuàng)新,深入開展教育實(shí)踐活動,全面深化改革,奮力推動經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展大跨越。
張xx最后指出,做好下半年工作,形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨、壓力很大。真誠地希望老干部們在保重身體、安度晚年的前提下,繼續(xù)發(fā)揮見多識廣、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢,一如既往地關(guān)心支持市委、市政府的工作,為全市發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。各級各部門要一如既往地尊重老領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)愛老同志,高度重視并切實(shí)做好老干部工作,全面落實(shí)各項(xiàng)政策和待遇,從各方面關(guān)心、照顧、安排好老同志的生活,真正使廣大老同志晚年生活舒適、幸福安康。
園林局半年工作情況報告篇五
上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市林業(yè)主管部門的大力關(guān)心和支持下,縣林業(yè)局認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,突出林業(yè)項(xiàng)目工作、森林資源管理、干部隊伍建設(shè)等重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)林業(yè)工作,取得了階段性成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)造林綠化工作。
上半年,我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府綠滿荊楚行動,以生態(tài)示范縣建設(shè)為載體,全面實(shí)施綠化美化行動。截至目前,全縣共完成造林綠化26462畝,占計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業(yè)重點(diǎn)工程造林2.21萬畝,封山育林2.7萬畝。
(二)林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
1、特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)。全縣完成核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4737.5畝,縣林業(yè)局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術(shù)資料,重點(diǎn)對核桃人工授粉、?;ū9?、病蟲防治、追肥、小修剪(抹芽、摘心)進(jìn)行指導(dǎo)。印制資料核桃重點(diǎn)技術(shù)資料xx余份。
2、天然林管護(hù)工程建設(shè)。全縣森林管護(hù)總面積xx.46萬畝,其中國有林管護(hù)面積xx.5萬畝,涉及3個國有林場和2個林科所;集體所有的公益林管護(hù)面積151.96萬畝,涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)已全部實(shí)施管護(hù)。全縣11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和5個國有單位分別設(shè)立了“天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)站(所)”,以村為單位建立管護(hù)點(diǎn)94個。
3、生態(tài)公益林補(bǔ)償項(xiàng)目。省林業(yè)廳下達(dá)我縣20xx年森林生態(tài)效益補(bǔ)償面積151.96萬畝,國家級生態(tài)公益林面積已全部落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),萬畝,涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82個村,完成計劃面積的92.4%;省級生態(tài)公益林兌現(xiàn)面積17.35萬畝,其中:國有林兌現(xiàn)補(bǔ)償面積xx畝,兌現(xiàn)補(bǔ)償資金17.26萬元,涉及3個林場2個林科所,集體林兌現(xiàn)補(bǔ)償面積13.71萬畝,兌現(xiàn)補(bǔ)償資金xx.3157萬元,涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村,完成計劃的79.2%。
未全部兌現(xiàn)的原因是:
一是在受理登記時部分外出打工林農(nóng)的林地未提出申請;
二是在林權(quán)受理登記時因林權(quán)不清,未及時辦理林權(quán)證;
三是林權(quán)有爭議,尚未處理的部分林地還未補(bǔ)償;
四是個別村林權(quán)證面積大于公益林補(bǔ)償面積,無法實(shí)施。
4、林業(yè)重點(diǎn)工程造林。xx年我縣林業(yè)重點(diǎn)工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項(xiàng)目建設(shè)、森林撫育、低產(chǎn)林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補(bǔ)貼等項(xiàng)目,萬畝。
(三)森林資源管理工作。
1、林業(yè)行政許可制度有序執(zhí)行。年初根據(jù)全市森林采伐限額計劃下達(dá)了全縣xx年度木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃,嚴(yán)格按照人工商品林采伐試點(diǎn)規(guī)定實(shí)施林木采伐,做到公正透明。半年來,辦理林木采伐證xx份;苗木生產(chǎn)經(jīng)營許可證32件;植物檢疫證54件;辦理省內(nèi)運(yùn)輸證xx件。
2、林業(yè)執(zhí)法工作全面加強(qiáng)。按照上級森林公安機(jī)關(guān)和縣林業(yè)局年初工作規(guī)劃和要求,認(rèn)真組織開展了“治理五亂”等專項(xiàng)整治行動。半年來,共受理各類涉林案件51起,其中刑事立案4起,破案2起,抓獲犯罪嫌疑人2人,沒收木材121立方米,野生植物4株,罰款xx元。
3、林權(quán)證登記制度。上半年林權(quán)初始登記674宗地,審核發(fā)證523宗地,發(fā)放林權(quán)證187本;流轉(zhuǎn)林地105宗地;受理林權(quán)糾紛65起,調(diào)處xx起,5起還在辦理之中。
4、野生動植物資源保護(hù)工作。今年5月,完成方山石林景區(qū)古樹名木資源調(diào)查和掛牌,共調(diào)查古樹85株,登記掛牌154棵,豎立野生植物保護(hù)宣傳牌2塊;為規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖管理,促進(jìn)特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,我局對全縣32家從事野生動物馴養(yǎng)繁殖戶進(jìn)行調(diào)查清理,在養(yǎng)殖條件、技術(shù)能力、經(jīng)費(fèi)保障、規(guī)章制度上存在問題的有11家,其中5家依法注銷許可證,對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改;對準(zhǔn)備從事野生動物馴養(yǎng)繁殖的經(jīng)營戶提供技術(shù)咨詢,協(xié)助其辦理相關(guān)證件;對重點(diǎn)景區(qū)、餐館等發(fā)放野生動物保護(hù)管理宣傳單500份,并根據(jù)群眾舉報,成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件,切實(shí)保護(hù)好野生動物資源。
5、森林病蟲害防治工作。今年3月底,全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作,共除治疫木210株;枯死木7544株,4月至5月中旬,對疫木除治現(xiàn)場再次進(jìn)行了徹底清理。今年重點(diǎn)監(jiān)測了龍舟坪、磨市、都鎮(zhèn)灣等鎮(zhèn)的馬尾松毛蟲發(fā)生情況,越冬代危害面積xx畝,已用白僵菌進(jìn)行了有效防治,目前未發(fā)現(xiàn)馬尾松繼續(xù)危害現(xiàn)象。5月中旬積極開展松褐天牛的監(jiān)測防治,主要采用噻蟲啉噴粉防治,以降低松褐天牛蟲口密度,達(dá)到減少枯死樹的.目的;實(shí)地調(diào)查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀干害蟲和楊樹病害的發(fā)生情況等,目前均未發(fā)現(xiàn)危害癥狀。五月份在全縣組建專業(yè)技術(shù)人員啟動了有害生物普查工作。
6、森林防火工作。上半年,認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx年全國及全省春季森林防火工作會議精神,堅持實(shí)行“預(yù)防為主,積極消滅”的森林防火方針,出動宣傳車200臺次,刷寫標(biāo)語400余條,在長陽電視臺滾動播放森林防火相關(guān)知識15天,群發(fā)森林防火信息5萬余條,發(fā)放宣傳單6萬份,新立大型防火宣傳牌10塊,縣森林防火指揮部組織開展森林防火應(yīng)急演練2次,各項(xiàng)防范措施到位,全縣上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。
(四)認(rèn)真履行片長單位職責(zé),扎實(shí)有效的開展“三萬”活動。
根據(jù)縣委統(tǒng)一要求,縣林業(yè)局抽調(diào)一名班子成員到鴨子口鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理,全面負(fù)責(zé)鴨子口片區(qū)的“三萬”活動和村村通客車建設(shè)。
一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發(fā)宣傳資料,廣泛開展“六送”活動,走訪慰問困難群眾10余戶,送慰問金xx余元,同時深入群眾家中,通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式,對村村通客車建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等現(xiàn)場調(diào)研,及時了解村情民情,為聯(lián)系村排憂解難。
二是興辦實(shí)事具體。在林業(yè)局經(jīng)費(fèi)極為困難的情況下,先后為巴山村落實(shí)幫扶資金20萬、劉坪村5萬,共計25萬元,認(rèn)真落實(shí)縣委常委、宣傳部長肖發(fā)喜同志的現(xiàn)場辦公要求,與縣文化局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣司法局等部門加強(qiáng)聯(lián)系,扎實(shí)開展“送政策、送項(xiàng)目、送科技、送溫暖、送衛(wèi)生、送文化”活動。針對木本油料基地建設(shè)管理技術(shù)缺乏,管理不到位的現(xiàn)狀,林業(yè)局組建了技術(shù)服務(wù)專班,集中開展木本油料技術(shù)服務(wù)工作,目前按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的十一支核桃技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊已經(jīng)按照四季到村到示范戶開展了技術(shù)服務(wù)。
三是廣泛開展聯(lián)系。作為片長單位始終融入到各聯(lián)村單位的工作之中,各聯(lián)村單位先后召開會議22次,走訪群眾47人,征求到意見及建議65條,發(fā)放慰問金1.8萬元,聯(lián)系各單位落實(shí)到村幫扶資金80萬元,為10個村辦理實(shí)事21件,縣行政服務(wù)中心為天柱山村落實(shí)“村村通”客車資金5萬元,縣林業(yè)局為劉坪村落實(shí)“村村通”客車資金10萬元,縣水保局為鴨子口村落實(shí)“村村通”客車資金3萬元,縣就業(yè)局為馬連坪村落實(shí)“村村通”客車資金3萬元,縣林業(yè)局為巴山村落實(shí)“村村通”客車資金10萬元,市交運(yùn)局支持古坪村開展碑余線建設(shè),總投資180萬元,約6公里,通過該活動真正達(dá)到惠民、解難、謀發(fā)展的目的。
(五)扎實(shí)抓好崩尖子自然保護(hù)區(qū)晉升國家級工作。
崩尖子自然保護(hù)區(qū)于3月10日通過國家林業(yè)局初審。目前已經(jīng)在保護(hù)區(qū)境內(nèi)設(shè)立了220個界樁,在清江渡口、旅游通道及重要交通要道共設(shè)置24塊宣傳牌,并完成了保護(hù)區(qū)立法調(diào)研基礎(chǔ)工作,年底將迎接國務(wù)院自然保護(hù)區(qū)國家級終審。
(一)特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年上半年,全縣木本油料產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)完成4737.5畝。
(二)干部隊伍建設(shè)成效明顯。認(rèn)真執(zhí)行例行學(xué)習(xí)制度,每月組織干部職工集中學(xué)習(xí)一次以上,共組織集中學(xué)習(xí)6次,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動,干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到極大提高。
林業(yè)干部職工積極響應(yīng)縣委、縣政府號召,為大病救助奉獻(xiàn)愛心,捐資1xx多元;廣大林業(yè)技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)村開展木本油料栽培管理技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),百人技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊按照春夏秋冬四季到村到示范戶開展技術(shù)服務(wù),現(xiàn)場進(jìn)行人工授粉樹已達(dá)xx余株,使林農(nóng)掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法,得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
(三)項(xiàng)目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化美化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地建設(shè)、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補(bǔ)貼等在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展良好。
(四)固定資產(chǎn)投資工作扎實(shí)有效。上半年,圍繞天然林資源保護(hù)、退耕還林等林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè),完成固定資產(chǎn)投資7200萬元,占計劃任務(wù)1.43億元的50.3%,實(shí)現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半目標(biāo),有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
一是宣傳教育工作薄弱,干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)干部職工的責(zé)任意識、大局意識、法紀(jì)意識不強(qiáng);缺乏擔(dān)當(dāng)精神、奮斗精神,缺乏工作的主動性、創(chuàng)新的銳氣和闖勁。
二是技術(shù)服務(wù)體系不健全,綜合服務(wù)能力不足。技術(shù)培訓(xùn)推廣力度小,未建立林業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干隊伍,未改變技術(shù)服務(wù)單純依靠基層林業(yè)工作人員的局面。林業(yè)站的一線工作人員偏少,知識結(jié)構(gòu)老化,缺乏掌握現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的專業(yè)人才,影響了林業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量。
三是林業(yè)執(zhí)法工作亟待加強(qiáng)。執(zhí)法環(huán)境亟待改善,執(zhí)法力量沒有很好整合。執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、戰(zhàn)斗力不強(qiáng);執(zhí)法畏難情緒較大,講客觀、比待遇。執(zhí)法條件差,與當(dāng)前發(fā)達(dá)交通信息環(huán)境不相適應(yīng)。不法分子裝備好,覆蓋面大,增加了執(zhí)法難度。整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力急需武裝。
四是招商工作難度大。今年我局招商引資xx萬元以上的項(xiàng)目目前正在爭取,主要是受經(jīng)濟(jì)下行的影響,招商難道大,同時主觀上也存在不愿主動出擊的現(xiàn)象。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育學(xué)習(xí)。結(jié)合每月集中學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政宣傳教育,加強(qiáng)法律法規(guī)、廉政知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高干部職工的思想政治素質(zhì),為推進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
二是加大制度的落實(shí)和執(zhí)行力度。定期組建工作專班,對林業(yè)工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處,做到以制度管人、管事,進(jìn)一步規(guī)范管理,推進(jìn)林業(yè)工作。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)木本油料產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
一是兌付xx年春季木本油料產(chǎn)業(yè)基地扶持資金。
二是開展木本油料技術(shù)服務(wù)(核桃油茶)。
三是做好今冬明春木本油料基地建設(shè),啟動xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地項(xiàng)目建設(shè)(與項(xiàng)目村簽訂合同,召開動員會、開展苗木采購、整地、定植),做好核桃基地的計劃分解。
四是加強(qiáng)木本油料基地苗圃監(jiān)管,為產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供優(yōu)良種苗。
(三)全力抓好林業(yè)項(xiàng)目工作。
一是抓好天然林保護(hù)工程、退耕還林、生態(tài)公益林補(bǔ)償、石漠化綜合治理、低產(chǎn)林改造、中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展油茶示范基地等林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),全面完成年度建設(shè)任務(wù)工,為進(jìn)一步爭取林業(yè)新項(xiàng)目打下良好基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好生態(tài)公益林補(bǔ)償項(xiàng)目建設(shè),組織專班加強(qiáng)檢查督辦,年內(nèi)把生態(tài)公益林全部落實(shí)到林權(quán)權(quán)利人,把補(bǔ)償資金全額兌現(xiàn)到林權(quán)權(quán)利人。
二是扎實(shí)抓好清江國家濕地公園建設(shè),派專業(yè)技術(shù)和管理人員參加國家林業(yè)局組織的培訓(xùn),擬定專項(xiàng)規(guī)劃的初步方案,爭取項(xiàng)目資金300萬元。
三是扎實(shí)抓好崩尖子保護(hù)區(qū)申報國家級各項(xiàng)工作,確保一次性申報成功。
四是緊緊抓住西部大開發(fā)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)、“616”對口支援等政策機(jī)遇,積極向上匯報,努力爭取歐投項(xiàng)目、林業(yè)產(chǎn)品加工等林業(yè)新項(xiàng)目,大幅增加林業(yè)發(fā)展投入,不斷增強(qiáng)林業(yè)發(fā)展后勁。
五是加大招商力度,確保年內(nèi)引資xx萬元以上的項(xiàng)目一個。
(四)積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
重點(diǎn)圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業(yè)公司等企業(yè)的林業(yè)貼息貸款及林產(chǎn)品深加工項(xiàng)目的爭取,全力做好相關(guān)服務(wù),確保企業(yè)留得下、穩(wěn)得住、效益好,發(fā)展快。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化森林資源管理。
圍繞生態(tài)公益林補(bǔ)償項(xiàng)目建設(shè),簽訂管護(hù)協(xié)議,落實(shí)林權(quán)權(quán)利人管護(hù)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)森林資源源頭管理。進(jìn)一步整合森林公安、林政執(zhí)法力量,深入開展專項(xiàng)整治行動,并積極爭取省、市林業(yè)主管部門支持,采取交叉辦案、異地辦案等措施,對破壞森林資源行為始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢,堅持什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,什么地方混亂就重點(diǎn)整治什么地方,對違法犯罪苗頭露頭就打,絕不姑息手軟,做到防患未然。
林業(yè)刑事案件辦理之后,公開曝光,公開宣布,讓老百姓知道了解,真正起到警示作用。同時,加強(qiáng)執(zhí)法隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì),增強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法的反應(yīng)能力,提高辦案效率和辦案質(zhì)量,努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。
(六)全面加強(qiáng)森林防火工作。
一是在重點(diǎn)防火期前,召開全縣森林防火工作會議,全面安排部署森林防火工作,落實(shí)森林防火工作責(zé)任。
二是深入開展森林防火宣傳,重點(diǎn)做好邊遠(yuǎn)地區(qū)、林中戶、偏遠(yuǎn)戶、獨(dú)居老人和重點(diǎn)人群的宣傳與監(jiān)管,做到宣傳覆蓋無盲區(qū),切實(shí)增強(qiáng)廣大人民群眾的森林防火意識。
三是做好森林防火物資儲備,加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升森林火災(zāi)的應(yīng)急能力。
四是適時組織開展森林防火培訓(xùn)演練,不斷提高防火人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升森林火災(zāi)的撲救能力。
五是強(qiáng)化野外用火的管理,嚴(yán)管“四頭”,即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”,有效預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。
六是扎實(shí)做好森林防火24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作,嚴(yán)格規(guī)范森林火災(zāi)信息報送,確保信息暢通。
園林局半年工作情況報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年,區(qū)xx局黨組按照意識形態(tài)年度工作部署和要求,緊緊圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域工作要點(diǎn),緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,堅持統(tǒng)籌安排、精細(xì)謀劃、狠抓落實(shí),全面提升意識形態(tài)工作政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),全局上半年意識形態(tài)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。xx局黨組高度重視抓好意識形態(tài)工作,始終將其擺在重要位置,突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責(zé)任,壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理,全局意識形態(tài)工作責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。一是黨組書記帶頭抓意識形態(tài)工作,定期召開會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,制定意識形態(tài)工作責(zé)任清單,傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)最新精神,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是班子成員各負(fù)其責(zé),辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),并納入目標(biāo)管理,與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容,確保了意識形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。
4月25日派遣兩名干部赴雙流保密教育基地參加保密實(shí)訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)教育,全局干部職工對意識形態(tài)工作的政治嗅覺更加敏銳,對于抓好意識形態(tài)工作的主動性顯著增強(qiáng)。
(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),樹立正確輿論導(dǎo)向。上半年以來“**區(qū)xx局”網(wǎng)站對外發(fā)布信息43條,其中內(nèi)容涉及黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、安全生產(chǎn)等意識形態(tài)工作的信息12條,占比29%?!皒x”公眾號對外發(fā)布新聞稿件34篇,其中內(nèi)容涉及黨史學(xué)習(xí)教育、政策解讀、傳統(tǒng)節(jié)慶、疫情防控、安全生產(chǎn)等意識形態(tài)工作的稿件13篇,占比38%,利用新媒體平臺全方位、多角度地做好思想宣傳工作。
(四)突出工作重點(diǎn),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。將互聯(lián)網(wǎng)作為意識形態(tài)工作的重中之中,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)管、處置和引導(dǎo)。積極接收辦理網(wǎng)絡(luò)理政平臺上的信訪件,做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo),切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。上半年,截至目前共處理信訪件152件,主要涉及疫情防控、消費(fèi)糾紛、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域。
上半年無典型事件和影響及長期存在的問題,無重點(diǎn)人物,敏感社團(tuán)、組織、機(jī)構(gòu)的管控和引導(dǎo)等情況。
二、意識形態(tài)形勢基本判斷、表現(xiàn)及下一步打算和舉措。
今年下半年即將召開黨的二十大,當(dāng)前國內(nèi)疫情防控形勢依然嚴(yán)峻,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、局部沖突和動蕩頻發(fā),在這個特殊的時期,我局堅持不斷提高意識形態(tài)教育的縱深和力度,扎實(shí)做好黨史學(xué)習(xí)教育工作,引導(dǎo)干部職工重溫紅色歷史,堅定理想信念,提高政治素養(yǎng),將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、共同推進(jìn),做好對外宣傳和輿論引導(dǎo)工作,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地主導(dǎo)權(quán),全局意識形態(tài)工作總體向上向好。
(二)下一步打算和舉措。
下一步,我局將認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署,積極學(xué)習(xí)貫徹省十二次、市十四次黨代會精神,進(jìn)一步提升意識形態(tài)工作水平,推進(jìn)意識形態(tài)工作再上新臺階。
1.堅持理論武裝頭腦。始終進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下足功夫,真正做到真學(xué)、真信、真懂、真踐行。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作,通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅定政治立場和道德操守,提升自身的思想認(rèn)識與理論涵養(yǎng),切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,壓緊壓實(shí)政治責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,進(jìn)一步完善輿情監(jiān)測、研判和回應(yīng)機(jī)制,防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險,維護(hù)意識形態(tài)安全。
重視保密工作規(guī)定,遵守保密工作制度,建立完善網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)安全管理。
開展全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、反面典型案例等切實(shí)筑牢干部職工思想防線。
園林局半年工作情況報告篇七
20___年上半年已經(jīng)過去,上半年工作總結(jié)怎么寫呢?下文,是一份優(yōu)秀,全面、詳細(xì)的上半年工作總結(jié)報告,僅供各位參考,希望大家從這份工作總結(jié)范文中,領(lǐng)略到工作總結(jié)怎么寫。
__年上半年,某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績?,F(xiàn)將20___年上半年工作總結(jié)匯報如下:
一、上半年工作回顧。
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對內(nèi)加強(qiáng)管理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對外大力加強(qiáng)市場營銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對市場形勢和公司的實(shí)際情況,及時出臺相關(guān)的制度,調(diào)整營銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱,比去年同期增長;件雜貨完成萬噸,比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱,比去年同期增長%。
今年上半年財務(wù)收入共計萬元,比去年同期增長。利潤元,成本利潤率。
現(xiàn)有員工隊伍100人,員工平均工資達(dá)3500元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年,公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動服和運(yùn)動鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺,努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃,公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí),黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高,在實(shí)際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會的作用。團(tuán)組織和工會是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動,有學(xué)雷鋒,做好事活動,臺球賽,羽毛球賽活動;也有郊游,燒烤活動,極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺,交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對公司經(jīng)營管理提出意見,參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來,為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的文章,極大地豐富了簡報的內(nèi)容,提高了簡報的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng),對工作的特殊情況,注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理,又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競爭力。
加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年,公司多次組織助理以上骨干進(jìn)行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某_、某某_二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實(shí)行干部員工動態(tài)管理,限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,讓干部有危機(jī)意識而更加努力地工作,讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長,有三名理貨員提升了見習(xí)助理,對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動。通過這種能者上,庸者讓的競爭機(jī)制和干部調(diào)動機(jī)制,公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,很好地滿足了各個崗位的需要,促進(jìn)了公司的發(fā)展。
3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,幾年來公司結(jié)合工作實(shí)際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇,市場對我們提出了更高的要求,尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題,修訂了《貢獻(xiàn)獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤,對差錯進(jìn)行嚴(yán)格的控制,內(nèi)部差錯按個計算,一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻(xiàn)獎資格,干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯,扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進(jìn)一步明確對外差錯的界定,即只要錯誤送達(dá)、傳達(dá)外部單位,不管有沒造成影響,都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻(xiàn)獎的評比。通過這一系列的措施加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評,為進(jìn)一步擴(kuò)展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來,公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實(shí),出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定,進(jìn)一步明確了職責(zé),使員工在貫徹落實(shí)規(guī)章制度上有人抓、有人管,而不是當(dāng)作廢紙一張,同時加大對責(zé)任人的考核力度,對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴(yán)肅處理。7月份,現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律,無故曠工,公司給予通報開除處理,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度,出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》,對各部門規(guī)章制度的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查。通過采取上述措施,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了公司的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高公司在市場上的整體競爭力。
4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求,廈門分公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場,爭取業(yè)務(wù),拓寬營收渠道,一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強(qiáng)人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實(shí)行崗位相對固定,人員統(tǒng)籌安排的用人機(jī)制,解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,減少各部門人員的編制。其次,實(shí)行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,教育員工從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識,努力降低成本。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制,盡量壓縮機(jī)關(guān)人員的配置。機(jī)關(guān)人員多是身兼數(shù)職,辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書,在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
上半年,我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強(qiáng)管理、審計促發(fā)展的原則,積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施,公司成本支出得到了很好的控制,收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強(qiáng)市場營銷工作。
今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況,廈門港的某某市場總量沒有增加,反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務(wù)集團(tuán)給某某定了較高的利潤指標(biāo),這勢必讓某某加大市場營銷力度,采取一切辦法,甚至不入流的手段對我們進(jìn)行反撲。公司及時采取相應(yīng)的對策,鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今,對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價,這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段,誰頂?shù)米毫?,先打開突破口,誰就掌握了市場的主動權(quán),所以,市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強(qiáng)市場營銷工作,在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時,將某某_、某某_二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進(jìn)行市場營銷工作,同時依然負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)營管理,充實(shí)了商務(wù)部的營銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點(diǎn),為客戶提供眾多的增值服務(wù),包括為客戶做一些力所能及的事,想客戶之所想,急客戶之所急,受到了客戶的肯定與表揚(yáng),從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點(diǎn),及時調(diào)整策略,采取行之有效的營銷辦法,對班輪繼續(xù)跟蹤,保持關(guān)系,重點(diǎn)攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上,通過積極營銷,相繼爭到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因?yàn)閹准掖境肪€和拆線,導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù),從而補(bǔ)足了箱量,鞏固了市場份額。在件雜貨方面,公司加大營銷力度,一有信息,及時跟進(jìn),不放過任何的機(jī)會,今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長,有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面,加大與堆場和貨主的聯(lián)系,擴(kuò)大合作,上半年,增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù),特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強(qiáng)合作,上半年公司與__碼頭簽定了合作協(xié)議,其船邊、閘口、驗(yàn)關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功,并且有了碼頭這一有力的支持者,為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
6、某某分公司正式開展某某業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求,某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負(fù)責(zé),去年公司對某某市場進(jìn)行了調(diào)研,并做好相關(guān)開業(yè)的準(zhǔn)備工作,今年公司加大了營銷力度,積極推進(jìn)某某分公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃,順利開業(yè)了,并已經(jīng)多次進(jìn)行了理貨作業(yè)。某某_作為某某分公司具體負(fù)責(zé)人,對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來,經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進(jìn)公司時有了很大的提高,但隨著競爭的加劇,客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)。
有一批能抓管理,會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,近三年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們在實(shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),但他們畢竟還年青,無論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位。
三年來,公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(九)市場營銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。
上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績,但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇,只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),掌握市場的主動權(quán),在下半年工作中,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項(xiàng)工作做到更好。
園林局半年工作情況報告篇八
縣人民政府:
上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市林業(yè)主管部門的大力關(guān)心和支持下,縣林業(yè)局認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,突出林業(yè)項(xiàng)目工作、森林資源管理、干部隊伍建設(shè)等重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)林業(yè)工作,取得了階段性成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)造林綠化工作。
上半年,我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府綠滿荊楚行動,以生態(tài)示范縣建設(shè)為載體,全面實(shí)施綠化美化行動。截至目前,全縣共完成造林綠化26462畝,占計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業(yè)重點(diǎn)工程造林2.21萬畝,封山育林2.7萬畝。
(二)林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
1、特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)。全縣完成核桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4737.5畝,縣林業(yè)局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術(shù)資料,重點(diǎn)對核桃人工授粉、?;ū9?、病蟲防治、追肥、小修剪(抹芽、摘心)進(jìn)行指導(dǎo)。印制資料核桃重點(diǎn)技術(shù)資料xx余份。
2、天然林管護(hù)工程建設(shè)。全縣森林管護(hù)總面積xx.46萬畝,其中國有林管護(hù)面積xx.5萬畝,涉及3個國有林場和2個林科所;集體所有的公益林管護(hù)面積151.96萬畝,涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)已全部實(shí)施管護(hù)。全縣11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和5個國有單位分別設(shè)立了“天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)站(所)”,以村為單位建立管護(hù)點(diǎn)94個。
3、生態(tài)公益林補(bǔ)償項(xiàng)目。省林業(yè)廳下達(dá)我縣20xx年森林生態(tài)效益補(bǔ)償面積151.96萬畝,國家級生態(tài)公益林面積已全部落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),萬畝,涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)82個村,完成計劃面積的92.4%;省級生態(tài)公益林兌現(xiàn)面積17.35萬畝,其中:國有林兌現(xiàn)補(bǔ)償面積xx畝,兌現(xiàn)補(bǔ)償資金17.26萬元,涉及3個林場2個林科所,集體林兌現(xiàn)補(bǔ)償面積13.71萬畝,兌現(xiàn)補(bǔ)償資金xx.3157萬元,涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村,完成計劃的79.2%。
未全部兌現(xiàn)的原因是:
一是在受理登記時部分外出打工林農(nóng)的林地未提出申請;
二是在林權(quán)受理登記時因林權(quán)不清,未及時辦理林權(quán)證;
三是林權(quán)有爭議,尚未處理的部分林地還未補(bǔ)償;
四是個別村林權(quán)證面積大于公益林補(bǔ)償面積,無法實(shí)施。
4、林業(yè)重點(diǎn)工程造林。xx年我縣林業(yè)重點(diǎn)工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果項(xiàng)目建設(shè)、森林撫育、低產(chǎn)林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補(bǔ)貼等項(xiàng)目,萬畝。
(三)森林資源管理工作。
1、林業(yè)行政許可制度有序執(zhí)行。年初根據(jù)全市森林采伐限額計劃下達(dá)了全縣xx年度木材生產(chǎn)預(yù)安排計劃,嚴(yán)格按照人工商品林采伐試點(diǎn)規(guī)定實(shí)施林木采伐,做到公正透明。半年來,辦理林木采伐證xx份;苗木生產(chǎn)經(jīng)營許可證32件;植物檢疫證54件;辦理省內(nèi)運(yùn)輸證xx件。
2、林業(yè)執(zhí)法工作全面加強(qiáng)。按照上級森林公安機(jī)關(guān)和縣林業(yè)局年初工作規(guī)劃和要求,認(rèn)真組織開展了“治理五亂”等專項(xiàng)整治行動。半年來,共受理各類涉林案件51起,其中刑事立案4起,破案2起,抓獲犯罪嫌疑人2人,沒收木材121立方米,野生植物4株,罰款xx元。
3、林權(quán)證登記制度。上半年林權(quán)初始登記674宗地,審核發(fā)證523宗地,發(fā)放林權(quán)證187本;流轉(zhuǎn)林地105宗地;受理林權(quán)糾紛65起,調(diào)處xx起,5起還在辦理之中。
4、野生動植物資源保護(hù)工作。今年5月,完成方山石林景區(qū)古樹名木資源調(diào)查和掛牌,共調(diào)查古樹85株,登記掛牌154棵,豎立野生植物保護(hù)宣傳牌2塊;為規(guī)范野生動物馴養(yǎng)繁殖管理,促進(jìn)特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,我局對全縣32家從事野生動物馴養(yǎng)繁殖戶進(jìn)行調(diào)查清理,在養(yǎng)殖條件、技術(shù)能力、經(jīng)費(fèi)保障、規(guī)章制度上存在問題的有11家,其中5家依法注銷許可證,對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改;對準(zhǔn)備從事野生動物馴養(yǎng)繁殖的經(jīng)營戶提供技術(shù)咨詢,協(xié)助其辦理相關(guān)證件;對重點(diǎn)景區(qū)、餐館等發(fā)放野生動物保護(hù)管理宣傳單500份,并根據(jù)群眾舉報,成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件,切實(shí)保護(hù)好野生動物資源。
5、森林病蟲害防治工作。今年3月底,全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作,共除治疫木210株;枯死木7544株,4月至5月中旬,對疫木除治現(xiàn)場再次進(jìn)行了徹底清理。今年重點(diǎn)監(jiān)測了龍舟坪、磨市、都鎮(zhèn)灣等鎮(zhèn)的馬尾松毛蟲發(fā)生情況,越冬代危害面積xx畝,已用白僵菌進(jìn)行了有效防治,目前未發(fā)現(xiàn)馬尾松繼續(xù)危害現(xiàn)象。5月中旬積極開展松褐天牛的監(jiān)測防治,主要采用噻蟲啉噴粉防治,以降低松褐天牛蟲口密度,達(dá)到減少枯死樹的目的;實(shí)地調(diào)查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀干害蟲和楊樹病害的發(fā)生情況等,目前均未發(fā)現(xiàn)危害癥狀。五月份在全縣組建專業(yè)技術(shù)人員啟動了有害生物普查工作。
6、森林防火工作。上半年,認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx年全國及全省春季森林防火工作會議精神,堅持實(shí)行“預(yù)防為主,積極消滅”的森林防火方針,出動宣傳車200臺次,刷寫標(biāo)語400余條,在長陽電視臺滾動播放森林防火相關(guān)知識15天,群發(fā)森林防火信息5萬余條,發(fā)放宣傳單6萬份,新立大型防火宣傳牌10塊,縣森林防火指揮部組織開展森林防火應(yīng)急演練2次,各項(xiàng)防范措施到位,全縣上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。
(四)認(rèn)真履行片長單位職責(zé),扎實(shí)有效的開展“三萬”活動。
根據(jù)縣委統(tǒng)一要求,縣林業(yè)局抽調(diào)一名班子成員到鴨子口鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理,全面負(fù)責(zé)鴨子口片區(qū)的“三萬”活動和村村通客車建設(shè)。
一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發(fā)宣傳資料,廣泛開展“六送”活動,走訪慰問困難群眾10余戶,送慰問金xx余元,同時深入群眾家中,通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式,對村村通客車建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等現(xiàn)場調(diào)研,及時了解村情民情,為聯(lián)系村排憂解難。
二是興辦實(shí)事具體。在林業(yè)局經(jīng)費(fèi)極為困難的情況下,先后為巴山村落實(shí)幫扶資金20萬、劉坪村5萬,共計25萬元,認(rèn)真落實(shí)縣委常委、宣傳部長肖發(fā)喜同志的現(xiàn)場辦公要求,與縣文化局、縣民政局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣司法局等部門加強(qiáng)聯(lián)系,扎實(shí)開展“送政策、送項(xiàng)目、送科技、送溫暖、送衛(wèi)生、送文化”活動。針對木本油料基地建設(shè)管理技術(shù)缺乏,管理不到位的現(xiàn)狀,林業(yè)局組建了技術(shù)服務(wù)專班,集中開展木本油料技術(shù)服務(wù)工作,目前按鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立的十一支核桃技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊已經(jīng)按照四季到村到示范戶開展了技術(shù)服務(wù)。
三是廣泛開展聯(lián)系。作為片長單位始終融入到各聯(lián)村單位的工作之中,各聯(lián)村單位先后召開會議22次,走訪群眾47人,征求到意見及建議65條,發(fā)放慰問金1.8萬元,聯(lián)系各單位落實(shí)到村幫扶資金80萬元,為10個村辦理實(shí)事21件,縣行政服務(wù)中心為天柱山村落實(shí)“村村通”客車資金5萬元,縣林業(yè)局為劉坪村落實(shí)“村村通”客車資金10萬元,縣水保局為鴨子口村落實(shí)“村村通”客車資金3萬元,縣就業(yè)局為馬連坪村落實(shí)“村村通”客車資金3萬元,縣林業(yè)局為巴山村落實(shí)“村村通”客車資金10萬元,市交運(yùn)局支持古坪村開展碑余線建設(shè),總投資180萬元,約6公里,通過該活動真正達(dá)到惠民、解難、謀發(fā)展的目的。
(五)扎實(shí)抓好崩尖子自然保護(hù)區(qū)晉升國家級工作。
崩尖子自然保護(hù)區(qū)于3月10日通過國家林業(yè)局初審。目前已經(jīng)在保護(hù)區(qū)境內(nèi)設(shè)立了220個界樁,在清江渡口、旅游通道及重要交通要道共設(shè)置24塊宣傳牌,并完成了保護(hù)區(qū)立法調(diào)研基礎(chǔ)工作,年底將迎接國務(wù)院自然保護(hù)區(qū)國家級終審。
(一)特色農(nóng)業(yè)大縣建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。今年上半年,全縣木本油料產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)完成4737.5畝。
(二)干部隊伍建設(shè)成效明顯。認(rèn)真執(zhí)行例行學(xué)習(xí)制度,每月組織干部職工集中學(xué)習(xí)一次以上,共組織集中學(xué)習(xí)6次,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和第十六個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動,干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到極大提高。
林業(yè)干部職工積極響應(yīng)縣委、縣政府號召,為大病救助奉獻(xiàn)愛心,捐資1xx多元;廣大林業(yè)技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)村開展木本油料栽培管理技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),百人技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊按照春夏秋冬四季到村到示范戶開展技術(shù)服務(wù),現(xiàn)場進(jìn)行人工授粉樹已達(dá)xx余株,使林農(nóng)掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法,得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。
(三)項(xiàng)目工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綠化美化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶示范基地建設(shè)、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補(bǔ)貼等在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展良好。
(四)固定資產(chǎn)投資工作扎實(shí)有效。上半年,圍繞天然林資源保護(hù)、退耕還林等林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè),完成固定資產(chǎn)投資7200萬元,占計劃任務(wù)1.43億元的50.3%,實(shí)現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半目標(biāo),有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
一是宣傳教育工作薄弱,干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)干部職工的責(zé)任意識、大局意識、法紀(jì)意識不強(qiáng);缺乏擔(dān)當(dāng)精神、奮斗精神,缺乏工作的主動性、創(chuàng)新的銳氣和闖勁。
二是技術(shù)服務(wù)體系不健全,綜合服務(wù)能力不足。技術(shù)培訓(xùn)推廣力度小,未建立林業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干隊伍,未改變技術(shù)服務(wù)單純依靠基層林業(yè)工作人員的局面。林業(yè)站的一線工作人員偏少,知識結(jié)構(gòu)老化,缺乏掌握現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的專業(yè)人才,影響了林業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量。
三是林業(yè)執(zhí)法工作亟待加強(qiáng)。執(zhí)法環(huán)境亟待改善,執(zhí)法力量沒有很好整合。執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、戰(zhàn)斗力不強(qiáng);執(zhí)法畏難情緒較大,講客觀、比待遇。執(zhí)法條件差,與當(dāng)前發(fā)達(dá)交通信息環(huán)境不相適應(yīng)。不法分子裝備好,覆蓋面大,增加了執(zhí)法難度。整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力急需武裝。
四是招商工作難度大。今年我局招商引資xx萬元以上的項(xiàng)目目前正在爭取,主要是受經(jīng)濟(jì)下行的影響,招商難道大,同時主觀上也存在不愿主動出擊的現(xiàn)象。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育學(xué)習(xí)。結(jié)合每月集中學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政宣傳教育,加強(qiáng)法律法規(guī)、廉政知識、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高干部職工的思想政治素質(zhì),為推進(jìn)林業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
二是加大制度的落實(shí)和執(zhí)行力度。定期組建工作專班,對林業(yè)工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處,做到以制度管人、管事,進(jìn)一步規(guī)范管理,推進(jìn)林業(yè)工作。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)木本油料產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
一是兌付xx年春季木本油料產(chǎn)業(yè)基地扶持資金,
二是開展木本油料技術(shù)服務(wù)(核桃油茶),
四是加強(qiáng)木本油料基地苗圃監(jiān)管,為產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供優(yōu)良種苗。
(三)全力抓好林業(yè)項(xiàng)目工作。
一是抓好天然林保護(hù)工程、退耕還林、生態(tài)公益林補(bǔ)償、石漠化綜合治理、低產(chǎn)林改造、中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展油茶示范基地等林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),全面完成年度建設(shè)任務(wù)工,為進(jìn)一步爭取林業(yè)新項(xiàng)目打下良好基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好生態(tài)公益林補(bǔ)償項(xiàng)目建設(shè),組織專班加強(qiáng)檢查督辦,年內(nèi)把生態(tài)公益林全部落實(shí)到林權(quán)權(quán)利人,把補(bǔ)償資金全額兌現(xiàn)到林權(quán)權(quán)利人。
二是扎實(shí)抓好清江國家濕地公園建設(shè),派專業(yè)技術(shù)和管理人員參加國家林業(yè)局組織的培訓(xùn),擬定專項(xiàng)規(guī)劃的初步方案,爭取項(xiàng)目資金300萬元。
三是扎實(shí)抓好崩尖子保護(hù)區(qū)申報國家級各項(xiàng)工作,確保一次性申報成功。
四是緊緊抓住西部大開發(fā)、武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)區(qū)、“616”對口支援等政策機(jī)遇,積極向上匯報,努力爭取歐投項(xiàng)目、林業(yè)產(chǎn)品加工等林業(yè)新項(xiàng)目,大幅增加林業(yè)發(fā)展投入,不斷增強(qiáng)林業(yè)發(fā)展后勁。
五是加大招商力度,確保年內(nèi)引資xx萬元以上的項(xiàng)目一個。
(四)積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
重點(diǎn)圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業(yè)公司等企業(yè)的林業(yè)貼息貸款及林產(chǎn)品深加工項(xiàng)目的爭取,全力做好相關(guān)服務(wù),確保企業(yè)留得下、穩(wěn)得住、效益好,發(fā)展快。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化森林資源管理。
圍繞生態(tài)公益林補(bǔ)償項(xiàng)目建設(shè),簽訂管護(hù)協(xié)議,落實(shí)林權(quán)權(quán)利人管護(hù)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)森林資源源頭管理。進(jìn)一步整合森林公安、林政執(zhí)法力量,深入開展專項(xiàng)整治行動,并積極爭取省、市林業(yè)主管部門支持,采取交叉辦案、異地辦案等措施,對破壞森林資源行為始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢,堅持什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,什么地方混亂就重點(diǎn)整治什么地方,對違法犯罪苗頭露頭就打,絕不姑息手軟,做到防患未然。
林業(yè)刑事案件辦理之后,公開曝光,公開宣布,讓老百姓知道了解,真正起到警示作用。同時,加強(qiáng)執(zhí)法隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì),增強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法的反應(yīng)能力,提高辦案效率和辦案質(zhì)量,努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。
(六)全面加強(qiáng)森林防火工作。
一是在重點(diǎn)防火期前,召開全縣森林防火工作會議,全面安排部署森林防火工作,落實(shí)森林防火工作責(zé)任。
二是深入開展森林防火宣傳,重點(diǎn)做好邊遠(yuǎn)地區(qū)、林中戶、偏遠(yuǎn)戶、獨(dú)居老人和重點(diǎn)人群的宣傳與監(jiān)管,做到宣傳覆蓋無盲區(qū),切實(shí)增強(qiáng)廣大人民群眾的森林防火意識。
三是做好森林防火物資儲備,加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升森林火災(zāi)的應(yīng)急能力。
四是適時組織開展森林防火培訓(xùn)演練,不斷提高防火人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升森林火災(zāi)的撲救能力。
五是強(qiáng)化野外用火的管理,嚴(yán)管“四頭”,即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”,有效預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。
六是扎實(shí)做好森林防火24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作,嚴(yán)格規(guī)范森林火災(zāi)信息報送,確保信息暢通。
園林局半年工作情況報告篇九
忙碌而充實(shí)20__年上半年已經(jīng)過去,我來到公司也有一年的時間了,一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將今年上半年度工作情況匯報如下:
一、上半年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績。
1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通。
20__年上半年我與相關(guān)部門合作,順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。
按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計劃,盡量將費(fèi)用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺賬,逐月逐筆登記。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理。
作為行政部,購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo),然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理。
20__年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理。
我在過去的半年里按時完成了每月的工資核算,協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,對員工月度工資、社?;鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整,在保證了員工權(quán)益的同時,使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。
6、日常人事工作及員工關(guān)系管理。
20__年上半年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊,進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作,積極傾聽員工心聲,及時解答員工疑問,并組織員工參加了運(yùn)動會、集體旅游等活動,豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時完成布置的任務(wù)。
行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20__年上半年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次,認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù),按時上報相關(guān)資料。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作。
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線,對各個流程進(jìn)行管理和控制,行政部作為樞紐部門,積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷售、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報送工作,保證了公司的運(yùn)作順暢。
二、上半年度取得的進(jìn)步。
1、通過日常工作和與部門間的合作,了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程,感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性,對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識,學(xué)習(xí)了很多的相關(guān)知識。
3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作,鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
三、上半年度工作的三點(diǎn)反思。
1、也許是因?yàn)橹叭狈υ诖祟惼髽I(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),一開始對企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。
2、個人對行業(yè)相關(guān)知識了解得還不夠,需要加強(qiáng)本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。
3、因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜,有時會沒有很好的分清主次和安排時間,以致有些計劃實(shí)行的工作未能展開,20__年下半年我將加強(qiáng)個人時間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
四、學(xué)習(xí)與成長。
2、上半年度自我優(yōu)劣勢評價:
本人優(yōu)勢:外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通,靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢:專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高,宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,看問題的高度還不夠。
五、20__年下半年本崗位工作的思路及具體措施。
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通。
2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出。
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購計劃。
4、加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄。
5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,推行并不斷完善績效考核管理制度,建立部門和員工個人年度kpi指標(biāo)。
6、建立員工溝通平臺,通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。
7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,按時完成布置的任務(wù),關(guān)注可利用的共享資源。
8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。
園林局半年工作情況報告篇十
今年7月初,我以一名社區(qū)工作者的身份來到了__社區(qū)居委會。
我快速熟悉了新環(huán)境,融入了新團(tuán)體,學(xué)到了很多社區(qū)工作方面的知識。
半年以來,在__社區(qū)黨總支、居委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)全體同志的幫助、支持下,我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,現(xiàn)就我這半年來的工作總結(jié)匯報如下:
一、思想上。
積極向黨組織靠攏,定期向黨組織匯報思想狀況,積極參加社工委黨支部和社區(qū)黨支部開展的雙重組織生活,積極參加黨組織舉辦的各項(xiàng)活動,時刻以一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二、學(xué)習(xí)上。
堅持學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識和業(yè)務(wù)理論知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)社區(qū)工作事務(wù)手冊,積極參加社區(qū)培訓(xùn),不斷提高理論水平,為更好地為居民服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
三、工作上。
我被分配在社區(qū)居民事務(wù)辦理站,在黨組織和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,在全體同事的支持下,我較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
日常工作中,我主要負(fù)責(zé):
1、社區(qū)固定資產(chǎn)的管理,對于所有固定資產(chǎn)的信息都要耐心細(xì)致地做好登記工作;。
2、每月22日前認(rèn)真完成北京市社區(qū)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新與維護(hù);。
3、每月25日前認(rèn)真完成96156社區(qū)服務(wù)支撐力量的數(shù)據(jù)更新;。
4、及時對社區(qū)網(wǎng)上的內(nèi)容進(jìn)行更新;。
5、月報的版面編輯印制工作等。
在這五個月中,我與全體同事一起認(rèn)真完成了垃圾分類桶、袋的發(fā)放工作;在人大換屆選舉工作中,與同事一起入戶進(jìn)行選民信息核實(shí)登記;按計劃協(xié)助完成了__社區(qū)親子運(yùn)動會、__社區(qū)秋季運(yùn)動會以及__社區(qū)周末文化大舞臺等多次活動,在此中間積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對以后的工作奠定了良好基礎(chǔ)。
綜上所述,到社區(qū)工作以來,我學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗(yàn),自身的理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高,但同時也存在著一些不足,例如在一些活動的準(zhǔn)備工作細(xì)節(jié)上不是很到位,對于某些事情的處理思維尚不夠成熟,工作上創(chuàng)新思維不夠等。
在今后的工作中,我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和水平,為更好地為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量!
園林局半年工作情況報告篇十一
實(shí)施“四五”普法依法治理5年來,供銷系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)司法局、普法辦的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)普法工作安排,結(jié)合自身工作實(shí)際,以提高干部群眾的法律素質(zhì),提高干部的依法行政,依法管理,依法決策的意識和能力,努力實(shí)現(xiàn)由提高供銷工作者法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo);對各項(xiàng)供銷事業(yè)的管理,實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運(yùn)用法律手段管理轉(zhuǎn)變,全面提高本系統(tǒng)學(xué)法、用法,依法行政水平,努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變,將普法工作逐步引向深入,在全系統(tǒng)逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風(fēng)氣,為供銷事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,指導(dǎo)有力,保證了普法工作正常順利開展。
依法治國是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)之一。加強(qiáng)社會主義民主法制建設(shè),實(shí)施依法治國方略,一個重要的任務(wù)就是要在全體干部職工中深入開展法制宣傳教育,不斷提高全體干部職工的法律素質(zhì)?!八奈濉逼辗üぷ鞯膶?shí)施,標(biāo)志著我系統(tǒng)法制建設(shè)事業(yè)又進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段?!八奈濉逼辗üぷ鲃傄粏樱疑珙I(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)“四五”普法工作的文件,自覺領(lǐng)會文件的精神實(shí)質(zhì),“四五”普法工作思路,充分認(rèn)識法制宣傳教育的重要性和緊迫性,把法制宣傳教育工作作為聯(lián)社整體工作中的一個重要組成部分,作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。及時成立了聯(lián)社“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)機(jī)構(gòu)改革,人員變動的實(shí)際,及時調(diào)整了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記親自擔(dān)任組長,副書記任副組長,成員包括辦公室主任、各科室長和學(xué)法骨干等人,黨委辦具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的組織安排,在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,利用周三、周五政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)的行政許可法、憲法修正案公共法、部門法的法律知識和條例。各科室負(fù)責(zé)人、各支部書記為依法治理和普法教育工作聯(lián)絡(luò)員,建立和施行法制宣傳教育工作責(zé)任制,依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長與各科室長、各支部書記分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書。聯(lián)社黨委依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次以上專題會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失,研究部署以后普法工作,及時調(diào)整普法內(nèi)容,特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后,能及時訂購學(xué)習(xí)材料,組織學(xué)習(xí),使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢。
為保證法律宣傳教育經(jīng)常開展,聯(lián)社在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,擠出6千余元資金用于購買了電視機(jī)、dvd、光碟等電教設(shè)備,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。每年劃撥普法教育和法制工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提供經(jīng)費(fèi)保障,用于訂購普法宣傳材料、開展普法教育活動、加強(qiáng)法制工作硬件建設(shè)。
二、加大工作力度,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。
按照區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》要求,結(jié)合工作重心,我們進(jìn)一步加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的工作力度。一是以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《公務(wù)員法律知識讀本》為基本內(nèi)容,結(jié)合部門法律法規(guī)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,繼續(xù)堅持和完善黨委中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度、學(xué)法考試(測試)和登記制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《公務(wù)員行政許可法讀本》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》供銷社系統(tǒng)法律讀本等幾十部公共法和部門法法律法規(guī)。二是積極組織參加區(qū)普法辦舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法測試工作。為了保證測試工作切實(shí)收到應(yīng)有的效果,每一次我們都要開會統(tǒng)一安排,要求大家認(rèn)真答題。
今年,供銷系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃,結(jié)合本社的實(shí)際情況,制定出了年度法制宣傳教育工作計劃,并根據(jù)計劃安排,全面落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。上半年學(xué)習(xí)了供銷合作社“四五”普法讀本《依法治社、加快發(fā)展》等有關(guān)內(nèi)容,為有效提高干部職工學(xué)法、用法的自覺性,在干部職工中開展了講法、學(xué)法活動,既相關(guān)科室的相關(guān)人員對自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),給全系統(tǒng)干部上法律知識課,大大提高了干部職工學(xué)習(xí)法律、業(yè)務(wù)知識的熱情,收到良好的宣傳教育效果。
三、拓寬思路,形式多樣,不斷增強(qiáng)普法宣傳效果。
幾年以來我們不僅教育自己的干部職工積極學(xué)法、用法,依法行政,而且還配合區(qū)普法辦等有關(guān)部門對《城市居民最低生活保障條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)開展多種形式大規(guī)模、廣泛宣傳活動。
1、積極組織人員參加普法辦舉辦的法律骨干培訓(xùn)和相關(guān)部門舉辦的公務(wù)員法律法規(guī)考試。學(xué)習(xí)《公務(wù)員法律知識讀本》、《憲法》等公共法。舉辦本系統(tǒng)部門法規(guī)培訓(xùn)班,對實(shí)施《依法治社、加快發(fā)展》進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),就有關(guān)疑點(diǎn)及特別注意的條款分別作了耐心細(xì)致的'解釋,參加培訓(xùn)的人員有各基層的領(lǐng)導(dǎo)、全體干部、業(yè)務(wù)干部。通過學(xué)習(xí),使大家對本系統(tǒng)的法律、法規(guī)有了進(jìn)一步的理解,提高了把握政策標(biāo)準(zhǔn)的能力。
2、通過懸掛宣傳橫幅,錄制錄音帶,在聯(lián)社設(shè)立法律咨詢臺等,向廣大職工耐心宣傳、解釋法規(guī)政策。通過開展宣傳活動,加深了干部職工對法規(guī)政策的理解和認(rèn)識,提高了依法辦事水平和規(guī)范服務(wù)能力,讓更多的群眾了解和認(rèn)識了法律、法規(guī),加深了人民群眾對普法工作的認(rèn)識、理解和支持。
四、推進(jìn)依法行政全面實(shí)行承諾服務(wù)。
為認(rèn)真貫徹十六大精神,深入實(shí)踐“三個代表”重要思想,深入推進(jìn)依法行政,從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、真正把人民群眾的實(shí)事辦好、好事辦實(shí),把各級黨委、政府的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到群眾中去,真正做到“上為政府分憂,下為百姓解愁”,優(yōu)質(zhì)高效地搞好各項(xiàng)管理服務(wù)工作,我們提出“依法行政、規(guī)范服務(wù)、創(chuàng)一流工作,樹文明形象,做人民滿意的公務(wù)員”。采取多項(xiàng)措施,向社會公開辦事程序,接受社會各界監(jiān)督。并明確審批事項(xiàng)一般不超過2天,能當(dāng)場辦結(jié)的當(dāng)場辦結(jié),政策咨詢一般當(dāng)即答復(fù),特殊情況3天內(nèi)答復(fù)。政務(wù)公開工作總體上是鞏固、規(guī)范和提高,同時在重點(diǎn)環(huán)節(jié)上進(jìn)行了深化、創(chuàng)新和突破,全面提升政務(wù)公開的層次和水平。一是精心設(shè)計政務(wù)公開欄,將領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職責(zé)和人員對應(yīng)公布上墻,自加壓力,公開接受社會各界人民群眾監(jiān)督。二是實(shí)行崗位責(zé)任制,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),并公布上墻,便于對照檢查和接受群眾監(jiān)督。
通過公開辦事程序,大大方便了前來辦事的群眾;通過公開承諾服務(wù),促使全系統(tǒng)干部職工改進(jìn)了工作作風(fēng)、增強(qiáng)了服務(wù)意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的形象。
五、積極推進(jìn)基層法制建設(shè),落實(shí)普法目標(biāo)。
聯(lián)社黨委大力推動基層民主法治建設(shè)工作。緊緊圍繞“四項(xiàng)民主”,以創(chuàng)建“民主法治示范社”為載體,抓兩頭帶中間,扎實(shí)開展了一系列創(chuàng)建工作。一是起草下發(fā)了《普法依法治理目標(biāo)管理考核方案》,對推進(jìn)基層民主法制建設(shè)作出了全面部署。二是為切實(shí)發(fā)揮基層干部作用,推進(jìn)民主法制建設(shè),提高依法行政、依法施政能力和水平,舉辦了以黨的方針、路線、政策、國家法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)技術(shù)知識、公民道德建設(shè)知識綱要為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班,培訓(xùn)企業(yè)干部共56人次。通過法制宣傳教育活動,幾年來基層沒有違法亂紀(jì)現(xiàn)象,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)建了一個良好的環(huán)境。
六、建章立制,規(guī)范管理,提高依法行政水平。
幾年來,我們通過建章立制、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、加強(qiáng)民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開,不斷探索和加強(qiáng)依法行政工作。我們將建章立制作為推進(jìn)依法行政的基礎(chǔ)性工作,常抓不懈。以來,我們大力加強(qiáng)制度建設(shè),力求通過制度建設(shè),提高全系統(tǒng)依法行政水平。先后制定完善了《聯(lián)社機(jī)關(guān)職業(yè)道德規(guī)范》和《聯(lián)社機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范》,《工作人員守則》等,從制度上約束和規(guī)范干部行政行為,推動政務(wù)公開的深入實(shí)行,共制定和完善黨建類、支部類和政務(wù)類共30項(xiàng)規(guī)章制度。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)在全系統(tǒng)干部職工大會上宣讀了服務(wù)承諾,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。要求全體干部職工嚴(yán)格依法辦事,不允許出現(xiàn)違反規(guī)定的做法。在修訂規(guī)章制度中,堅持三個原則,一是必須符合法律政策的要求,二是要符合工作的實(shí)際情況,三是具有可操作性。為各項(xiàng)法律法規(guī)的落實(shí)提供了保證。
七、積極做好依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組和普法辦公室安排的其他工作。
按照要求,認(rèn)真辦理,圓滿完成上級部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真貫徹區(qū)普法辦的文件精神和各項(xiàng)要求,及時在全系統(tǒng)干部大會上傳達(dá)學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神,特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后,能及時訂購學(xué)習(xí)材料,組織學(xué)習(xí),使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢,僅今年以來我們就大范圍學(xué)習(xí)了新《憲法》、供銷合作社“四五”普法讀本《依法治社、加快發(fā)展》、《行政許可法》等多部公共法和部門法。二是積極參加區(qū)普法辦舉辦的法律骨干培訓(xùn)班,培養(yǎng)法律人才,提高我系統(tǒng)學(xué)法水平。三是積極參加普法辦組織的各類法律的普法考試,每一次我們都要認(rèn)真組織,認(rèn)真答卷,努力掌握更多的法律法規(guī)知識。四是積極組織參與12.4法制宣傳日的各項(xiàng)活動等。
九、存在的問題及今后工作打算。
1、存在的問題:工作經(jīng)費(fèi)有限,限制了我們一些學(xué)習(xí)、宣傳工作。
2、今后工作打算:在區(qū)普法辦領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步加大對各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)工作。
今后,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)普法辦的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆四中全會精神,不斷加大普法投入,加大普法宣傳教育力度,在學(xué)好、用好供銷系統(tǒng)部門法的同時,學(xué)好、配合宣傳好公共法,認(rèn)真完成普法辦安排的其他各項(xiàng)工作,努力提高供銷系統(tǒng)依法行政的水平和能力,全面推進(jìn)依法治社深入開展。
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園林局半年工作情況報告篇十二
在大春備耕之際,我鎮(zhèn)組織人員對本鎮(zhèn)提灌機(jī)具進(jìn)行了全面檢查、維修、維護(hù)等保養(yǎng)工作,全鎮(zhèn)共檢修提灌站146臺/套。
農(nóng)機(jī)化目標(biāo)任務(wù)完成情況:機(jī)耕14250遍畝、機(jī)插150畝、農(nóng)機(jī)運(yùn)輸224萬噸、機(jī)電提水568萬方、秸稈還田2155畝。
二、農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣。
根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況:以農(nóng)民的需求為前提,抓住國家對農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼項(xiàng)目的機(jī)遇,通過廣播、會議、現(xiàn)場演示等多種形式的宣傳。使農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機(jī)械的認(rèn)識進(jìn)一步提高,對機(jī)收機(jī)播的依賴程度進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年全鎮(zhèn)新增脫粒機(jī)25臺、大型聯(lián)合收割機(jī)2臺、新增微耕機(jī)69臺、動力機(jī)械4臺,新增植保機(jī)械167臺,其他排灌機(jī)械82臺,新機(jī)具投入使用為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化建設(shè)打下堅實(shí)的基礎(chǔ),為改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,促進(jìn)糧食作物生產(chǎn),增收發(fā)揮了較大的經(jīng)濟(jì)效益,同時也為農(nóng)民節(jié)約出更多的時間投入第二、三產(chǎn)業(yè)活動。
三、農(nóng)機(jī)安全工作。
1、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)操作人員的安全知識學(xué)習(xí),舉辦了安全培訓(xùn)班,上半年,共舉辦安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次,參訓(xùn)人員達(dá)到480人次,通過學(xué)習(xí)讓他們樹立牢固的安全防患意識,把安全操作擺在首要位置。
2、在4月19日對全鎮(zhèn)的拖拉機(jī)進(jìn)行了“兩審”工作,其中年檢拖拉機(jī)41臺,駕駛證39人。
3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,上半年與41名駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,通過簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書使駕駛員明確自己的責(zé)任,上半年對四處農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全檢查。半年來全鎮(zhèn)無農(nóng)機(jī)安全事故發(fā)生。
四、機(jī)耕道建設(shè)。
全鎮(zhèn)上半年新鋪沙石機(jī)耕路面2公里,機(jī)耕道整治3公里,完成村組機(jī)耕道水泥路面1.2公里(村12組)。為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
五、下半年打算。
1、加強(qiáng)拖拉機(jī)駕駛員的安全知識培訓(xùn),增強(qiáng)安全防患意識。
2、繼續(xù)抓好農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具的推廣工作。
3、做好提灌站的安全和管理工作。
4、做好農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)的季查安全工作。
5、抓好村、組機(jī)耕道環(huán)境的整治工作。
園林局半年工作情況報告篇十三
上半年以來,在分管工作領(lǐng)域認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,意識形態(tài)工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢,但對標(biāo)對表,還存在一些問題或薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:
一、對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足。分管領(lǐng)域部分同事對意識形態(tài)工作在思想上重視程度不夠高,在工作上抓得不夠到位,抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識強(qiáng)烈程度尚有差距,對在中國特色社會主義進(jìn)入新時代的大背景下,如何強(qiáng)化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措等方面點(diǎn)子少、辦法不多,意識形態(tài)工作的方法、形式、途徑單一老舊。個別承擔(dān)意識形態(tài)工作職責(zé)的工作人員,對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、緊迫性在認(rèn)識上尚未完全到位,對錯誤思想和錯誤傾向的斗爭策略、方式等學(xué)習(xí)和領(lǐng)會得不夠透徹,對錯誤思想和錯誤傾向批評的開展水準(zhǔn)不高。
二、思想政治學(xué)習(xí)不夠深入。負(fù)責(zé)綜治、維穩(wěn)、反邪教工作的個別同志,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學(xué)得不夠深入,在學(xué)懂弄通上還存在差距;在領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,學(xué)習(xí)用時偏少,傳達(dá)學(xué)習(xí)式的理論學(xué)習(xí)形式偏多,理論研討少,效果有待進(jìn)一步提高。同時,由于工作上的客觀原因,大部分領(lǐng)導(dǎo)和同事在主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)意識的強(qiáng)烈程度不夠大,學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。對黨員教育管理工作方法跟不上新形勢的發(fā)展,內(nèi)容也較為單一,教育水平有待進(jìn)一步提升。
三、
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。單位內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制還不夠健全,對于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不夠高,網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管的責(zé)任體系還沒有完全建立起來,網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制還不完善。對于網(wǎng)絡(luò)信息網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境的管控力度不夠,在網(wǎng)絡(luò)上開展思想輿論斗爭的本領(lǐng)尚有不足,特別是應(yīng)對負(fù)面輿情的能力不夠強(qiáng),批判錯誤思想、錯誤傾向和反邪教工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
下階段,我將堅持問題導(dǎo)向,全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,推動意識形態(tài)工作高效開展,著力在以下三個方面下功夫:
一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真按照上級要求,認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論集中學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神;積極引導(dǎo)本單位職工旗幟鮮明講政治立場堅定辨是非,正確區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題,反對錯誤思想言論。增強(qiáng)對形勢問題的判斷力,加強(qiáng)定期分析研判,準(zhǔn)確把握意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新變化,及時發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域傾向性、苗頭性問題,排查風(fēng)險點(diǎn),著力提高預(yù)知預(yù)警預(yù)防能力,做到見微知著、防患未然。
二是強(qiáng)化隊伍建設(shè)。做好意識形態(tài)工作必須建設(shè)一支治立場堅定、工作本領(lǐng)過硬的意識形態(tài)工作隊伍。加強(qiáng)分管領(lǐng)域人員意識形態(tài)工作干部隊伍建設(shè),利用“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動,加強(qiáng)對本單位黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
三是強(qiáng)化責(zé)任追究。要切實(shí)扛起意識形態(tài)工作責(zé)任;將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,將意識形態(tài)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解,把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到本委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位及各位工作人員的頭上,明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和其他班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,定期進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,對意識形態(tài)工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀(jì)行為等問題的,按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
園林局半年工作情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年,公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神,持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨,帶領(lǐng)全體干部職工不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展雙融雙促”任務(wù),著力深化理論武裝、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),切實(shí)提高黨的建設(shè)質(zhì)效,服務(wù)和保障公司高質(zhì)量開局,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。
(一)把握時代定位,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
堅持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實(shí)踐體驗(yàn)”的方式,組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討,用新時代新思想武裝頭腦,上半年,共計組織集體學(xué)習(xí)**次,參加學(xué)習(xí)**人次,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十九屆六中全會內(nèi)容、十九屆中央紀(jì)委六次全會內(nèi)容、國有企業(yè)三年改革行動會議內(nèi)容、國有企業(yè)黨建工作會等。公司黨委堅持“把方向、管大局、促落實(shí)”的工作定位,研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)融合,優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序,修訂《**公司黨委會議事規(guī)則》,上半年召開黨委會**次,討論“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng),切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。
(二)壓實(shí)履職責(zé)任,全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
公司黨委認(rèn)真落實(shí)年度約談內(nèi)容,進(jìn)一步夯實(shí)各責(zé)任主體管黨治黨責(zé)任,組織編制實(shí)施《企業(yè)黨委落實(shí)主體責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》等制度**個。探索建立管黨治黨效果評估機(jī)制,逐步細(xì)化書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容,優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程,將書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。積極推進(jìn)政治巡察向基層黨支部延伸。組織對**黨支部、**黨支部、**黨支部等*個黨組織開展政治巡察,對**黨支部、**黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。
(三)注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷深化理論武裝頭腦。
公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)研討班”,面向紀(jì)委委員、基層紀(jì)檢干部舉辦“十九屆中央紀(jì)委六次全會精神研討班”,為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本,并建立相應(yīng)的考評機(jī)制,保障學(xué)習(xí)實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責(zé)任鏈條,明確基層部門主要負(fù)責(zé)人、科室班組長、黨小組組長責(zé)任,黨委委員研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作**次。推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制,鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果,認(rèn)真策劃開展“學(xué)黨史強(qiáng)黨性”主題活動,通過學(xué)黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育,全年開辦讀書班*次,邀請市委黨校教授講授黨課*場次。
(四)夯實(shí)組織建設(shè),持續(xù)推進(jìn)黨建融入業(yè)務(wù)。
通過黨員先鋒隊解決了**技術(shù)瓶頸,并獲得省級科學(xué)進(jìn)步獎。對標(biāo)干部隊伍建設(shè)五大體系,持續(xù)優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度,修訂《干部選拔競聘管理辦法》《進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為管理規(guī)定》,施行干部全體解聘再競聘上崗,激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。
(五)堅持正風(fēng)肅紀(jì),大力推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
公司紀(jì)委持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制建設(shè),緊盯重大節(jié)假日違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的人和事,堅決查處**腐敗問題,并在公司組織開展專題警示教育*場次,累計參加****人次。公司紀(jì)委組織各基層黨支部開展廉潔風(fēng)險識別、排查工作,共梳理出基建技改、物資采購、選人用人等*個領(lǐng)域***個風(fēng)險點(diǎn),指導(dǎo)督促各基層黨支部制定、修訂制度**個,優(yōu)化工作流程*個,進(jìn)一步扎進(jìn)“不能腐”的制度籠子。大力開展“微權(quán)力制約、微腐敗整治”專項(xiàng)工作,組織各基層單位排查“微權(quán)力”濫用隱患,強(qiáng)化警示教育和日常監(jiān)督檢查,進(jìn)一步凈化企業(yè)政治生態(tài)。
(六)發(fā)揮引領(lǐng)作用,努力提升工團(tuán)工作水平。
公司黨委大力支持工團(tuán)組織依據(jù)各自章程開展各項(xiàng)活動,領(lǐng)導(dǎo)工會開展全國勞模、省五一勞動獎?wù)鹿と讼蠕h號申報工作,領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)開展全國及省市青年五四獎?wù)律陥蠊ぷ?,上半年,共?名員工分別獲得上級工團(tuán)組織的嘉獎。公司黨委全力支持工團(tuán)日常活動,指導(dǎo)工團(tuán)組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所**處,組織單身青年聯(lián)誼會*場次,進(jìn)一步增強(qiáng)員工歸屬感。
二、工作中存在的不足。
1、個別領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有完全樹牢“抓黨建就是抓政績”的思想,認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標(biāo)是硬指標(biāo),而黨建目標(biāo)是軟任務(wù),有的認(rèn)為抓黨務(wù)不如抓經(jīng)濟(jì)見成效、有政績,沒有統(tǒng)籌好黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局,與業(yè)務(wù)工作相輔相成的關(guān)系,在部分工作中存在黨建工作被虛化的問題。
2、公司黨委對黨建整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃,對黨建工作考核思考不足。黨務(wù)工作部門辦事方式存在“經(jīng)驗(yàn)主義”,導(dǎo)致所屬黨組織認(rèn)為黨建工作就是讀報紙、聽報告、寫材料,一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想,把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。
下半年,公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神,持續(xù)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是重點(diǎn)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作工作硬性任務(wù)來抓,明確年度、季度、月度學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織中層干部學(xué)習(xí)理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局,主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。
二是強(qiáng)化對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識,持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,繼續(xù)鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,多宣傳報道人民群眾的偉大奮斗和火熱生活,多宣傳報道人民群眾中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和感人事跡,確保意識形態(tài)工作順利高質(zhì)量開展。
三是公司紀(jì)委持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制建設(shè),緊盯重大節(jié)假日違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的人和事,堅決查處腐敗問題,以風(fēng)清氣正的政治、經(jīng)濟(jì)氛圍迎接黨的二十大勝利召開。
園林局半年工作情況報告篇十五
20xx年,xx黨支部在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,進(jìn)取融入企業(yè)中心,服務(wù)生產(chǎn)大局,從嚴(yán)管理,夯實(shí)基層組織建設(shè),激發(fā)黨員隊伍活力,深化“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”和“從嚴(yán)管理”主題活動,不斷提升黨建思想政治工作水平,為服務(wù)川維廠“二次創(chuàng)業(yè)”,促進(jìn)物流公司持續(xù)有效、和諧發(fā)展供給堅實(shí)的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現(xiàn)將我支部20xx年度支部工作及禮貌單位創(chuàng)立工作總結(jié)匯報如下:。
1、抓好十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹。20xx年黨支部進(jìn)取扎實(shí)開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動,在形式上做到“四個結(jié)合”,在資料上做到“六個把握”,切實(shí)把十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)引向深入。
2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效,改變了過去的學(xué)習(xí)方法。主動采取了集中學(xué)和個人學(xué),通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式,經(jīng)過學(xué)文章聽報告座談會,寫心得等,提高了學(xué)習(xí)效能,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),做好新時期黨的基層組織工作起到了進(jìn)取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進(jìn)一步加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)參加知識競賽,選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育,學(xué)習(xí)先進(jìn),取得了好的效果。制定學(xué)習(xí)計劃、堅持學(xué)習(xí)制度,為進(jìn)一步抓好黨員教育工作,按照公司黨委的要求,年初我們制定了黨員全年的學(xué)習(xí)工作計劃、支部每月組織大家學(xué)習(xí)一次,并由其成員為黨員和員工進(jìn)行指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處,使員工的思想覺悟得到了提高。
3、全面貫徹落實(shí)職代會精神。深入貫徹落實(shí)川維廠和物流公司職代會精神,利用各種會議傳達(dá)學(xué)習(xí)職代會精神,講透形勢、講清目標(biāo)、講明措施,增強(qiáng)員工的危機(jī)感、職責(zé)感和緊迫感,開展各項(xiàng)主題的大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,牢固樹立員工與企業(yè),物流與主業(yè)的命運(yùn)共同體、利益共同體意識。
4、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會從嚴(yán)管理活動要求?!?1、22”事故發(fā)生后,黨支部進(jìn)取組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司及川維廠從嚴(yán)管理年活動的一系列要求,經(jīng)過座談、討論、撰寫心得等方式統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。切實(shí)把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到從嚴(yán)管理年活動的各項(xiàng)要求上來。
1、黨的生活是黨組織對黨員實(shí)施教育,管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴(yán)格按照上級黨委的要求,及時傳達(dá)上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導(dǎo)和發(fā)動黨員進(jìn)取主動的去實(shí)踐黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,不斷增強(qiáng)黨性理念、支部聽取黨員的思想?yún)R報。檢查黨員的工作、思想學(xué)習(xí)情景和組織交辦的工作任務(wù)情景。認(rèn)真開展批評與自我批評,關(guān)心群眾生活、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2、做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳管理和黨員基本情景統(tǒng)計工作。預(yù)備黨員情景:今年本支部共有3名預(yù)備黨員,1名已按期轉(zhuǎn)正,另2名尚在考察階段。2名預(yù)備黨員能按期向黨支部匯報思想情景,發(fā)展情景較好。入黨進(jìn)取分子情景:今年以來,有x名員工向黨組織遞交了入黨申請書,被黨支部確立為建黨進(jìn)取分子的員工有x人,x名入黨進(jìn)取分子能按期向黨支部匯報自我的思想情景,發(fā)展情景較好。
3、堅持“三會一課”和落實(shí)黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課,事先寫好黨課教材,支部領(lǐng)導(dǎo)親自給黨員上輔導(dǎo)課。年初還專門制定黨員月活動計劃,計劃中既有活動主題,又有活動資料等,全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育,組織黨員學(xué)習(xí),并讓黨員交流心得,二是義務(wù)勞動,組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關(guān)愛老人,組織黨員到生活困難的退休老員工家里進(jìn)行慰問等。
1、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、服務(wù)質(zhì)量、禮貌建設(shè)工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓,嚴(yán)格做到“班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設(shè)以穩(wěn)定為本”。
2、持續(xù)深入開展黨內(nèi)主題活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務(wù)”活動中,黨員發(fā)揮吃苦在先的精神,帶領(lǐng)大家進(jìn)取響應(yīng)公司號召,改善裝車環(huán)境、規(guī)范裝車流程、提升窗口服務(wù)水平。根據(jù)公司兩級檢查考核制度從服務(wù)、禮貌禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作本事、工作作風(fēng)七個方面制訂月度績效考核標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行嚴(yán)格考評,評選和表彰先進(jìn)個人。
3、深入開展“從嚴(yán)管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴(yán)管理年”活動,我們認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn),全面開展從嚴(yán)管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓(xùn),全面開展從嚴(yán)管理年活動工作。
方案。
》,進(jìn)取開展從嚴(yán)管理年活動,開展對全公司范圍內(nèi)拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查,并進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”工作,切實(shí)強(qiáng)化基層建設(shè),提高團(tuán)隊的職責(zé)心和執(zhí)行力,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高團(tuán)隊的實(shí)際工作本事,強(qiáng)化基本功訓(xùn)練,提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的要求,結(jié)合實(shí)際情景,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),構(gòu)成齊抓共管,各負(fù)其責(zé)的工作格局,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。讓廣大黨員同志以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我,時刻不忘黨員的權(quán)利和義務(wù)。
2、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。今年以來,我們圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)思想,采取各種行之有效的宣傳形式,全體干部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和公司黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,強(qiáng)化各層次人員廉潔從業(yè)教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)了防腐拒變的本事。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。自此活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展起了助力作用,對提高黨員隊伍素質(zhì)、樹立黨員良好形象,書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行點(diǎn)評,推動了政風(fēng)建設(shè)、建立廉潔務(wù)實(shí)高效的現(xiàn)代化企業(yè)具有重要作用,并且對于在全社會構(gòu)成進(jìn)取健康向上的良好風(fēng)尚具有重要的示范作用。
20xx年超額完成超公司下達(dá)的各項(xiàng)宣傳報道任務(wù),由黨支部牽頭,工會、團(tuán)支部進(jìn)取參與,經(jīng)過通訊稿、專欄、黑板報等形式,宣傳企業(yè)經(jīng)過轉(zhuǎn)機(jī)建制、改革發(fā)展取得的新成績,極大地鼓舞了士氣、提振了信心,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。此外,黨支部更加注重宣傳隊伍建設(shè)和青年人才的選拔培養(yǎng),為公司宣傳工作增添了新的活力。
六、作好群團(tuán)工作,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的橋梁、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求,堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。進(jìn)取組織職工參加工會開展的各項(xiàng)活動。同時,獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍了職工的文化活動。
一是為職工辦實(shí)事,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動,做到“四個必到”,即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到,全年慰問職工人x次。做到了員工有事情,件件有落實(shí),事事有回音,進(jìn)一步調(diào)動職工參政的進(jìn)取性。
二是組織職工參加各項(xiàng)活動,增強(qiáng)凝聚力。首先是我支部進(jìn)取組織職工開展豐富多彩的文娛活動,開展了趣味活動和知識競賽,得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進(jìn)取參加物流公司組織的各項(xiàng)活動,都獲得了優(yōu)異的成績。從而激發(fā)了員工的熱情增強(qiáng)了凝聚力。
三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實(shí)做好新聞宣傳工作,加強(qiáng)對開展“從嚴(yán)管理年”和hse宣傳教育,牢固樹立員工的職責(zé)和安全意識。20xx年,隨著黨支部工作的有序開展,整體思想建設(shè)和組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得了新的提高,行政效能建設(shè)成效更加顯著,員工隊伍思想堅持穩(wěn)定,文化氛圍逐漸活躍,整體綜合素質(zhì)普遍提高。
展望20xx年,我們黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,堅定信心,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài),以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階!
園林局半年工作情況報告篇十六
在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委的細(xì)心指導(dǎo)下,我始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村、為村民服務(wù)的宗旨,積極認(rèn)真地做好鄉(xiāng)、村交待的各項(xiàng)工作,扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的意識不斷增強(qiáng),自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高,基層工作經(jīng)驗(yàn)有所增加,努力做到了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的`信任。現(xiàn)將20xx年半年工作述職如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想修養(yǎng)和理論素質(zhì)。不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的思想認(rèn)識。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極撰寫黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)筆記及心得體會。以理論為基礎(chǔ)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,提高自我的工作能力,完善工作方法。在日常村務(wù)工作中虛心向村干部學(xué)習(xí),及時同村干部交流,及時掌握全村情況,更好的開展、處理村里的各項(xiàng)工作。
二、立足崗位,積極參與做好各項(xiàng)具體工作。
1、xx安保工作。xx期間與縣直包村領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)包村干部組織開展全村普法宣傳、法律咨詢及入戶群眾矛盾排查工作,及時掌握村內(nèi)矛盾糾紛動態(tài)及苗頭,及時化解矛盾,做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng),保證了xx期間我村無一例上訪事件發(fā)生。
2、護(hù)林防火工作。自春季防火期以來,利用廣播、宣傳欄、書寫標(biāo)語、入戶講解等方式大力宣傳護(hù)林防火相關(guān)法律及相關(guān)知識;完善和整理村各項(xiàng)護(hù)林防火資料及檔案;并和村民、護(hù)林防火員簽訂責(zé)任狀,協(xié)助村兩委干部成立護(hù)林防火隊,切實(shí)做好護(hù)林防火工作,確保無安全隱患。
3、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。積極參加村兩委組織開展的群眾路線教育實(shí)踐活動專題講座,撰寫村書記講話稿和兩委班子對照四風(fēng)檢查材料。定時組織開展全村黨員及黨員干部黨性集中學(xué)習(xí),及時撰寫個人學(xué)習(xí)筆記、心得體會,并做好各項(xiàng)學(xué)習(xí)會議記錄及時整理歸檔。
4、農(nóng)村面貌改造提升活動。今年大山口村被定為省級農(nóng)村面貌改造提升重點(diǎn)村。我作為村書記助理,自農(nóng)村面貌改造提升活動開展以來,多次參加村兩委會議,與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部及村兩委干部共同商定改造提升15件實(shí)事具體措施,做好各項(xiàng)會議記錄并撰寫修改大山口村面貌改造提升行動實(shí)施方案。接待xx市駐村工作組,陪同工作組領(lǐng)導(dǎo)入戶走訪,了解村情,同時發(fā)放各種調(diào)查問卷,幫助工作組成員做好調(diào)查統(tǒng)計工作,按時送達(dá)市縣下發(fā)的各類文件,與工作組成員保持聯(lián)系,做好上傳下達(dá)工作。每月及時上報改造提升項(xiàng)目的進(jìn)展情況,填寫各類統(tǒng)計表。
5、環(huán)村公路綠化工作。綠化工作是我村改造提升活動的重點(diǎn)工作之一,自4月10日開始,我村對入村村道兩側(cè)以及村內(nèi)多處空地進(jìn)行土地平整、砌建花臺,并合理栽種楊樹、槐樹等樹木合計7400余株,我積極參加植樹活動,并撰寫綠化工作情況總結(jié),拍攝花臺砌建、樹木栽種等照片。
6、危房改造入戶統(tǒng)計工作。20我村預(yù)計危房改造53戶。其中新建1戶,修繕加固52戶,我協(xié)助村民填寫危房申請表,并填寫年危房改造摸底情況統(tǒng)計表,并入戶拍攝危房照片。
7、道路硬化工作及其他村內(nèi)工作。今年我村硬化村內(nèi)街道三條,總計2340平方米,我負(fù)責(zé)拍攝施工前、施工中和施工后照片進(jìn)行匯總整理。協(xié)助村會計進(jìn)行村內(nèi)一事一議活動資金匯總及開票工作,協(xié)助村兩委干部為村民發(fā)放暑期避暑用品。
8、及時完成鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。(1)各種報表的填寫上報(2)積極參加各項(xiàng)會議并做好記錄(3)按時按量完成網(wǎng)評及輿情上報工作等。
三、正視自我,不斷提高自己。
在第半年的工作、學(xué)習(xí)中,基本轉(zhuǎn)變了角色,融入了基層,但我也深深認(rèn)識到自己還存在著很多的不足:比如工作毛躁,空有熱情卻缺乏經(jīng)驗(yàn)等,在實(shí)際問題的過程中,還不能考慮到系統(tǒng)性的解決方法,在處理復(fù)雜問題時,往往考慮問題不周到。農(nóng)村工作比較繁瑣,沒有現(xiàn)成的公式,必須要隨機(jī)應(yīng)變,靈活處理問題。在以后的工作中一定要向老同志多學(xué)習(xí)、多請教,工作中積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓自己更加成熟,工作更加完善。
四、下一步工作打算。
一、多觀察、多思考、多總結(jié)。農(nóng)村工作大多是從無到有的嘗試,日常工作中要多觀察,發(fā)現(xiàn)好的工作方法,遇事要勤于思考,善于從實(shí)踐中總結(jié)工作方法,從而提高自己的工作能力。
二、發(fā)揮主動性、積極性。在自覺服從安排的同時,發(fā)揮主動性,主動去找事情做,抓住機(jī)遇,多渠道鍛煉自己,不斷提高自己的文字、寫作能力,也提升自己處理問題和解決問題的能力。
三、繼續(xù)助理農(nóng)村面貌改造提升工作,協(xié)助駐村工作組及村內(nèi)兩委干部完成下半年改造提升相關(guān)工作,為提高村民生活質(zhì)量和提升村民生活環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
在今后的工作中,我一定時刻牢記自己大學(xué)生村官的責(zé)任和使命,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識,加強(qiáng)實(shí)踐能力,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,始終嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)村兩委干部,扎實(shí)工作,為我村的建設(shè)獻(xiàn)出自己的力量。
以上是我的述職報告,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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