讀后感不僅是對書籍本身的評價,也是對讀者思想、情感、知識的檢驗和提高。寫讀后感時應(yīng)注重自我表達(dá),與他人的讀后感進(jìn)行對比和交流,以提升自己的寫作水平。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┙?jīng)典的讀后感樣本,供大家借鑒和參考。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇一
在xx縣支行工作,已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r,我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地,這種念頭轉(zhuǎn)變了,工作不僅僅是工作,我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中,我會時時注意自己的一言一行,因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧!為什么我會有這種轉(zhuǎn)變?當(dāng)時,我自己也很意外,但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時,我才恍然大悟。
沒有單位,你,什么也不是。沒有建行,我,什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天,除了睡眠,我們在單位的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時間,我們與同事相處的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時間,建行就是我們另外一個家,是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展,就沒有”小家“的興旺。
單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想,但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺,建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺,我的工作經(jīng)驗,人脈資源得到了擴(kuò)充,正是有了這個舞臺,我懂得了什么是責(zé)任,什么是擔(dān)當(dāng),并且能夠獨當(dāng)一面,正是有了這個舞臺,我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想,并朝著更大的夢想前進(jìn)著。
在單位要學(xué)會珍惜。
我們要珍惜當(dāng)下的工作,用心呵護(hù)我們的單位,同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處,與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位,“家”就不復(fù)存在了,我們的夢想也只能想想而已。
學(xué)會感恩,善待單位,就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾,我們才能飛得更高,走得更遠(yuǎn)。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇二
近期,區(qū)域黨委和公司黨支部組織我們學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》文章,感觸頗深,文章語言樸實,道理深刻,沒有長篇大論的說教,卻句句發(fā)人深思,催人奮進(jìn)。讀后,不由自主的聯(lián)想起自己的工作單位和職責(zé),現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會匯報如下。
督導(dǎo)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場“跑冒滴漏”專項治理工作,為生產(chǎn)一線職工創(chuàng)造安全環(huán)保的工作環(huán)境,以此來善待和回饋我們的單位,心中才感覺自安。我們教育子女要懂得感恩,感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩所有職工和幫助過我們的人。
單位是自身發(fā)展的基石,單位是展示自己能力的舞臺,需要自己努力證明,做好安全環(huán)保工作,守住安全環(huán)保底線,為公司創(chuàng)造安全環(huán)保和諧發(fā)展環(huán)境,自己在單位才能顯得更加重要。因此我們要學(xué)會珍惜自己的單位。一是珍惜工作,工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和價值體現(xiàn),離開了工作,我們就會失去機(jī)會、信任和尊重。二是關(guān)心自己公司的員工,大家在一起共事是一種緣分,離開了這種緣分,我們將會孤獨,無望和頹廢。三是珍惜已有,在單位我們需要加倍努力,才有好的待遇和責(zé)任,如不珍惜自己的崗位,我們將愧對培養(yǎng)自己的單位和領(lǐng)導(dǎo)。四是珍惜尊重,因年齡大而受尊重是一種表面的應(yīng)酬,在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)閱挝蛔鞒龅呢暙I(xiàn)。我們一定要團(tuán)結(jié)同志,互相幫助,交流工作經(jīng)驗,對出現(xiàn)的問題不抱怨,不推諉,要積極地采取措施,遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商,因為,我們是一個團(tuán)隊,一個公司,為在靈壽冀東公司工作而自豪。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待自己的單位、善待自己工作的內(nèi)涵與意義,使我明白今后努力的方向,不斷提升自己的能力,我堅信公司安全環(huán)保部在區(qū)域黨委和公司經(jīng)理部的正確指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)務(wù)實,主動作為,扎實肯干,2021年公司各項安全環(huán)保任務(wù)目標(biāo)一定能夠圓滿完成。
實在是啟發(fā)了我!
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇三
近期,公司組織學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章,通過學(xué)習(xí)我內(nèi)心感觸很深。工作其實就是一種責(zé)任,單位給了我發(fā)展自己、展示自己才智的工作平臺,我應(yīng)該對單位持有感恩的情懷,而感恩單位最好的途徑就是回報,回報的最好方式就是愛崗敬業(yè)。
時光荏苒,生活工作的磨練考驗,使我變得成熟,變得敢于擔(dān)當(dāng),更使我有了一份感恩回報的情懷。家庭是我溫暖的港灣,而單位是我工作展示的舞臺。
我在星辰供水工作二十多年了,平凡的崗位留下我點點回憶,曾經(jīng)的執(zhí)著、曾經(jīng)的付出,都得到公司滿滿的回報。不見風(fēng)雨,如何見彩虹,有了一份耕耘,就有了一份收獲,二十多年來,我伴隨著公司的成長,見識了公司的發(fā)展歷程,公司發(fā)展了,我同時感受到公司給我?guī)砹司薮蟮亩骰?,這種恩惠不但是物質(zhì)上的,更是精神上,是用金錢無法衡量的,作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡,但這是公司給我發(fā)展的平臺,我才有機(jī)會在這個平臺上展示自我,發(fā)揮自己的能量,這個崗位平臺就是我的事業(yè),就是我奮斗的目標(biāo),我沒有因為崗位的平凡,而疏忽它,而是更加珍惜它。
感謝單位,我的生命因你而精彩,我會好好珍惜自己的崗位工作,珍惜和同事們的關(guān)系,珍惜已有的,在工作中絕不會三心二意。將工作推給別人是極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,其實那也是愚弄他人的表現(xiàn)。生活是一面鏡子,你笑它也笑,在單位和同事的關(guān)系也是如此,我們應(yīng)該好好珍惜和對待,沉下心來好好工作,對得起自己的良心,用心去做。對于單位,我的回報方式很簡單,那就是“愛崗、敬業(yè)”。
感謝單位!因為有你,我才像大海中的一滴水,自由徜徉而永不干涸;因為有你,我才像天空中的一點星光,閃爍璀璨的光芒!
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇四
最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文,全文無華麗辭藻,語言樸實,卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作,不免有感而發(fā)。
世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作,因此我必須善待工作,善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船,滿載大家的希望與快樂,那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子,無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚振達(dá)正能量,大力開展振達(dá)文化建設(shè);在生活中以振達(dá)為家,與振達(dá)肝膽相照,榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展,那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵,華總是振達(dá)的靈魂核心,決定著振達(dá)企業(yè)的方向,善待老板,與老板戮力同心,緊跟老板前進(jìn)的腳步,既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話,與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠,不放棄責(zé)任,不忘記感恩,不丟掉敬業(yè)”。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇五
回首我二十年的工作生涯,“單位如家”這四字便在我的心里開了花。是的,再沒有比這個詞更形像更貼切了。家是什么?家給你生長的溫暖,給你生存的養(yǎng)分,是你生活的資本,是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子,不光有索取更得多付出,家需要你為它添磚加瓦,維護(hù)它,建設(shè)她。
家是一個神奇的地方,家是一個講“愛”的地方,只有全身心的去愛她,她才能更愛你,為你提供廣闊的人生舞臺,為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分,她回饋給你的只會比你多不會比你少。當(dāng)你作為家庭成員付出愛的時候,你的責(zé)任感自豪感成就感就會油然而生,你的價值才會得以體現(xiàn),你的人生才能絢麗多姿開花結(jié)果。
二十年的工作生涯給了我兩個家,在基層工作十九年,基層這個家?guī)臀页砷L為健康、積極、更努力工作的人,如今,編辦成了我的新家,給我提供了一個更高的平臺,更廣大的空間,更寬闊的視野,激發(fā)著我的潛能、活力,令我的人生更加豐富多彩。
來到編辦近一年的時間,這個家的所有家庭成員給了我莫大的幫助,我由衷的感激,我會用成長回報他對我的幫助,我會用我最大的工作熱忱讓單位這個家在新時代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為!
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇六
最近,讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后,確實久久不能平息,感慨萬分,總想自己寫點東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受,但遲遲難以動筆,思索再三,最終還是覺得喚醒責(zé)任意識、確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。
在《善待你所在的單位》一文中有,“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰;你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,但你的女兒崇拜你。這是為什么呢?”——因為你有經(jīng)濟(jì)后盾,而這個堅強(qiáng)的后盾就是你所在單位對你的認(rèn)可和承諾。是呀,我們可曾想過這些,現(xiàn)如今的我,已為人夫、為人父、為人之子,我有兩個可愛的女兒,我購買了自己的住房、購買了自己的車子,安頓好了家人,我在礦山住上了小區(qū)房,這一切的一切,都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我,讓我實現(xiàn)了一切的一切。
敬愛的工友們,在我們現(xiàn)在的工作中,確實有很多需要思考的,真真實實照好兩面鏡子,通過照鏡子深刻查找自身不足,特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想,樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。消除面對復(fù)雜形勢信心不足,辦法不多,措施不硬,狀態(tài)不在,帶動力不強(qiáng)的問題。
隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下,部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動遲緩?fù)享?,使命感缺失,不求有功、但求無過,對礦山的決策部署缺乏深入思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動遲緩,導(dǎo)致工作貽誤;對工作安排事項,照搬照抄,不結(jié)合實際,沒有具體落實措施,大而化之、沒有實效;對所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù),不分場合散布消極言論,毫無原則,不顧影響,放任負(fù)面情緒蔓延;對于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,精力不在工作,工作不在狀態(tài),狀態(tài)不在事業(yè),混天度日,造成不良影響。
此時此刻的我們,確實應(yīng)該深深的思考,照好鏡子,做實自己,為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇七
有這樣一個舞臺,每個人都是主角,卻又是他人的配角,每個人都有一場主角的戲,卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福,也可能滿面噓聲,你可能是一場戲的看客,卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕的時候,你或是精彩,或有遺憾。
是這樣一個舞臺,給了學(xué)習(xí)的平臺,是這樣一個舞臺,給了你交往的渠道,是這樣一個舞臺,給了你展示的機(jī)會,也是這樣一個舞臺,給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位,我們的家。從踏上工作崗位起,我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她,呵護(hù)著我們的成長,包容著我們犯錯,磨練著我們的意志,教育著我們不忘黨恩、奉獻(xiàn)國家。
我們,要學(xué)會感恩。“感恩”不僅是一種情感,更是一種美德,是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知,也是一個人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位,銘記她為我們提供施展理想與抱負(fù)的舞臺,銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來溫暖,銘記她為我們帶來的榮譽和收獲。學(xué)會感恩,你會忠誠,你會忠誠事業(yè),帶著希望去鑄造更美好的明天;學(xué)會感恩,你會寬容,你會常思己過,少怨他錯,帶著責(zé)任和使命去奉獻(xiàn);學(xué)會感恩,你會誠信,簡簡單單做人,踏踏實實做事,獲得別人的尊敬和認(rèn)可。也許我們的付出和和努力微不足道,但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分,一滴水只有投身大海才不會干涸,一個草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
我們,要懂得奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種精神,是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì),有什么樣的付出就有怎樣的回報。我們應(yīng)該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上,把全部精力用在“做實事”上。人的潛能只有在做事中才能開發(fā),素質(zhì)只有在做事中才能形成,品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn),智慧只有在做事中才能運用,成就只有在做事中才能取得,夢想只有在做事中才能實現(xiàn)。要事不拒小,做任何事情都要踏實,于細(xì)微處見精神;要事不畏難,勇于把困難、矛盾、壓力視為財富和機(jī)遇,直面困難,直面矛盾,迎難而上,想方設(shè)法,努力解決;要事不務(wù)虛,盡職盡責(zé),一絲不茍,善始善終,力求“大事小事,盡心盡力;一點一滴,盡善盡美”。
我們,要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,“志當(dāng)存高遠(yuǎn),謙躬求進(jìn)取”,追求崇高是做人的境界,追求卓越是做事的境界,對待工作,如果僅僅把它當(dāng)做一個謀生的職業(yè)或飯碗,或者一味投機(jī)取巧,就是進(jìn)步了也走不穩(wěn);只有把它當(dāng)成理想抱負(fù)的一部分,才會傾盡全力,用心去做,才會實現(xiàn)新的進(jìn)步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色,做到講政治以養(yǎng)大氣,淡名利以養(yǎng)正氣,不媚俗以養(yǎng)骨氣,干工作從大局出發(fā),擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé),要敢于當(dāng)先鋒隊、排頭兵,不負(fù)單位重托,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望,在責(zé)任面前敢擔(dān)、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干,充分發(fā)揮主觀能動性,鼓足干勁,放開手腳,多謀善思,銳意進(jìn)取,涉“險灘”、闖“急流”,啃“硬骨頭”、打“攻堅戰(zhàn)”,為單位發(fā)展盡心智、作貢獻(xiàn)。我們要相信,只要我們銳意進(jìn)取,追求卓越,就一定能干成事、干好事。
舞臺上的點點滴滴,都是人生的日記。只有家溫暖了,我們才會幸福。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇八
最近兩天,一篇《善待你所在的單位》文章在朋友圈刷屏,實際是舊文重提。我最早讀到這篇文章是在2017年,當(dāng)時就對我觸動很深。如今再次從朋友圈讀到,暫且不論作者是誰,我想很多人和我一樣讀后會有所感悟,否則它也不會再次在朋友圈流傳開來,引起那么多人關(guān)注。
在此,我也是有感而發(fā)談一點自己的感受:單位是我家。
我以前經(jīng)常和身邊的同事說,要把單位的事,當(dāng)成自已家的事一樣去做,這樣你就一定能把工作做好,可能也是受此文影響。
人生需要厚黑學(xué),但不必太陰暗,與其背后指桑罵槐,不如好好提高自己綜合素養(yǎng),善待自己,善待單位。疫情之下,很多企業(yè)、單位和公司苦苦掙扎,為了生存下去盡了最大的努力,作為“家”的一分子應(yīng)該有感恩之心,要善待自己的單位。單位好比一條船,我們大家都擠在這條船上,只有風(fēng)雨同舟,齊心協(xié)力,才能到達(dá)彼岸。要是船沉了,“家”也就沒了,正所謂:皮之不存,毛將焉附?所以單位這個“家”需要我們?nèi)リP(guān)心他,愛護(hù)他,維護(hù)他。
最后借用網(wǎng)上的一句話與同事和朋友共勉:你若優(yōu)秀,單位便不會差勁。愿所有家人積極向上,努力前進(jìn),各盡其職,有一分熱,發(fā)一分光!
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇九
單位是你和社會之間以及與他人之間交際的橋梁,它為我們提供了衣食之源,是我們每個人安身立命的地方,是我們生存的平臺,它給了我們工作的機(jī)會和生存空間,是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道,滿足了一個人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求,提供了基本的生活保障,它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地,試想,一個人如果沒有工作崗位,那它就失去了就業(yè)機(jī)會,生存也就成了問題,還談什么人生價值,因此,單位是你在社會中立足的生存標(biāo)簽。既然如此,我們就要懂得感恩,懂得珍惜,用自己的行動,努力工作,回報單位,一個人無論處在什么樣的崗位,都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài),與單位同患難、共榮辱,以自已崇高的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,以積極的心態(tài)在工作中弘揚正能量!
單位是人們實現(xiàn)人生價值和夢想的舞臺,他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿?、展示才華的機(jī)會,讓我們擁有更為廣闊的良性空間來實現(xiàn)人生理想,成就個人價值,任何人脫離了這個平臺,就如同演員失去了舞臺和角色,盡管你有一定的基礎(chǔ)和實力,但終究難以施展自己的智慧和才華,一個人的成長,離不開單位,一滴水只有投身大海才不會干涸,一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天,也許我們的努力和付出微不足道,但是,如果我們單位的每一個職工,都像小草那樣,扎根于單位,把單位看作是自己的家,工作的時候,認(rèn)真一點,盡心一點,盡責(zé)一點,我們的單位,我們的企業(yè),就會邁向一個新臺階!
文中提到了“三個珍惜”,這讓我懂得了什么是感恩,什么是責(zé)任,什么叫高調(diào)做事,低調(diào)做人。
(一)珍惜自己的工作,就是要敬畏自己的崗位,敬畏自己的工作職責(zé),從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺,是單位,給了你施展才華的機(jī)會,是單位,給了你實現(xiàn)人生價值的舞臺,在單位,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵,在單位,有同事的支持和幫助,你的成長,你的成功,你頭上的光環(huán),背后的鮮花和掌聲,在一定意義上說都是單位給予的,一切都來自我們背后的“佛塔”,是單位的光芒照亮了你的人生,可以說,沒有了單位,你就成了無源之水,無本之木,我們有什么理由不善待你的單位呢?我們唯一能做的,就是常懷感恩之心,常思飲水之源,運用我們的聰明才智,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地把每天的工作做好,不僅要做得細(xì)致,還要做得扎實,才是對單位,對自己最好的回饋!
(二)珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,正確處理好與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個人一生大約有三分之一的時間是在與同事之間度過的,在單位,我們要與人為善,誠懇待人,和睦相處,要善于同領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通交流,虛心向別人學(xué)習(xí),及時發(fā)現(xiàn)自身的缺點和不足,集眾人之所思,博眾人之所長,一方面既提升了自身的綜合素質(zhì),另一方面,又以自己的綿薄之力,為單位作出了新的更大的貢獻(xiàn),從而實現(xiàn)了個人與團(tuán)隊的雙嬴!同時要感謝那些在工作中幫助我們的朋友,以及與我們競爭的對手,因為是他們,給予了我們源源不斷的動力,是他們,給予了我們工作上的熱情和勇氣,是他們,給我們樹立了榜樣和人生標(biāo)桿,從而讓我們朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn),才得以讓我們不斷成長起來!
作為單位的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該胸懷寬廣,關(guān)心愛護(hù)下屬,虛心采納別人的意見,充分利用自己手中的資源,調(diào)動單位員工的工作積極性,最大限度地提高單位的工作效率,須知,你手中的權(quán)力有多大,責(zé)任就有多大!
朋友,珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧!不要等失去了,才知道它的可貴!去珍惜你的才情與智慧,珍惜你的緣份,珍惜你的權(quán)力,珍惜工作中一切資源,因為這些,都是你人生當(dāng)中不可多得的寶貴財富!
對于文中提到的三點“忌諱”也為我今后的工作指明了方向:
首先,在單位,我們一定要把自己該干的事主動積極完成好,同時在條件允許的情況下,主動幫助你所需要幫助的人,不把工作推給別人,因為那是你對領(lǐng)導(dǎo)信任的否定,更是對你工作能力的不自信,你要懂得,這是機(jī)遇,也是一種挑戰(zhàn)!你要一絲不茍,全力以赴地去做好你手中的工作,做一個敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的人!只有這樣,才能更好地展示自己,鍛煉自己,從而實現(xiàn)自身價值!
其次,要用自己的誠懇去感動人,不靠耍小聰明去獲取別人對你的一時的贊美,用自己的能力讓別人信服!
再次,在工作中要沉下心來,從基層一步一步扎實工作,有機(jī)會上進(jìn)了不要得意忘形,沒有機(jī)會或錯過了也不要患得患失,我作為一名教育工作者,要認(rèn)識到我們的職責(zé)就是教育好每一位學(xué)生,時該用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來衡量要求自己,為人師表,甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)!以純潔的思想情操去影響人,以崇高的人格魅力去塑造人!
總之,善待你所在的單位這篇文章,讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義,讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向,我們時刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子,我們離不開單位,離開單位,你什么都不是!在工作中,不拋棄忠誠,不摒棄責(zé)任,不忘記感恩,不丟棄敬業(yè),在單位之外,無論何時何地,時刻都要想到,我代表的就是單位,而不是自己!
無論什么人,無論從事何種職業(yè),我們都要填寫好“單位”這份履歷表,為自己交上一份滿意的人生答卷!
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十
在建行攸縣支行工作,已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r,我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地,這種念頭轉(zhuǎn)變了,工作不僅僅是工作,我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中,我會時時注意自己的一言一行,因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧!為什么我會有這種轉(zhuǎn)變?當(dāng)時,我自己也很意外,但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時,我才恍然大悟。
沒有單位,你,什么也不是。沒有建行,我,什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天,除了睡眠,我們在單位的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時間,我們與同事相處的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時間,建行就是我們另外一個家,是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展,就沒有”小家“的興旺。
單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想,但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺,建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺,我的工作經(jīng)驗,人脈資源得到了擴(kuò)充,正是有了這個舞臺,我懂得了什么是責(zé)任,什么是擔(dān)當(dāng),并且能夠獨當(dāng)一面,正是有了這個舞臺,我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想,并朝著更大的夢想前進(jìn)著。
在單位要學(xué)會珍惜。
我們要珍惜當(dāng)下的工作,用心呵護(hù)我們的單位,同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處,與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位,“家”就不復(fù)存在了,我們的夢想也只能想想而已。
學(xué)會感恩,善待單位,就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾,我們才能飛得更高,走得更遠(yuǎn)。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十一
鸕鶿從河里叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓,我寧愿讓你吃了,可你辛苦半天,結(jié)果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!”鸕鶿聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當(dāng)!雖然我現(xiàn)在捉的魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養(yǎng)我,我才不至于餓死!”
這個故事給我的觸動很大,我想到了我的單位。
有幸能經(jīng)歷從老院搬遷至新院、大家一起協(xié)同創(chuàng)三的時期,到后來在領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心指導(dǎo)及培養(yǎng)下,逐步進(jìn)入工作狀態(tài),這一個過程,閑暇之余,自己細(xì)想起來,真心覺得彌足珍貴。在新醫(yī)院創(chuàng)建的初期,在我們毫無工作經(jīng)驗的情況下,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心鼓勵我們,才能讓我們有機(jī)會將工作逐漸步入正軌。到現(xiàn)在為止,僅我個人而言,已經(jīng)具備和醫(yī)院共進(jìn)退的決心。對于單位,與其說要善待,倒不如說是感激。在我還是一個什么都不會的新手的情況下,醫(yī)院給了我一個工作的機(jī)會,或許每一份工作都無法盡善盡美,但還是要感謝工作環(huán)境,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝每一次的工作機(jī)會,滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去計較,要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機(jī)會之門。因為每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源,而這一切,也將是我們?nèi)松飞喜豢啥嗟玫膶氋F資源。
誠然,雇用與被雇用是種契約關(guān)系,可在這種契約關(guān)系的背后,就不能有感恩的成分嗎?正是因為我們有了這次工作機(jī)會,才有了生存的物質(zhì)和實現(xiàn)人生價值的舞臺;我們的聰明才智才有了萌芽的樂土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會和空間。所以,為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo),感謝他給你機(jī)會呢?當(dāng)然,每個人的成功都離不開自己的努力??蔁o論你的行為是多么的完美和明智,你都不能不對別人心存感激。
想想自己的每次行動,哪一次沒有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持,還有平時從他們身上學(xué)到的知識,才讓你有了進(jìn)步和豐富自己的機(jī)會。說到底,你在一件事,一段關(guān)系上的投入多少,決定你能承受多大的壓力,能取得多大的成功,能堅守多長時間。最難的不是別人的拒絕與不理解,而是你愿不愿意為你的夢想而作出改變!
我是一切的根源,要想改變一切,首先要改變自己!學(xué)習(xí)是改變自己的根本。你的心在哪兒,你的成就就在哪兒!
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十二
最近,在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上,李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》,并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了這篇文章,文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理,道出了單位對于我們每個人的重要性,聽完之后讓我們感受頗深。
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切,珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天,更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”,是“十年寒窗苦讀”換來的?!澳悴环N地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你……”,工作讓我們衣食無憂、令人羨慕!所以我們要珍惜當(dāng)下,珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
越來越多人,在得到了金錢、地位、榮譽之后,卻感覺不到幸福,而是整天抱怨,口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬不理解他,其實這是你的心態(tài)問題,不是別人出了問題,主要原因是缺乏一顆感恩的心,懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活,我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切,從某種意義上來說,感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
有責(zé)任心,對自己的工作負(fù)責(zé),認(rèn)真做好自己的本職工作;有責(zé)任心,就不能愚弄他人,而是要誠懇地對待同事,誠懇地對待別人;有責(zé)任心,就是要踏踏實實,埋頭苦干,能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作,盡管有時會覺得工作繁瑣乏味,但離開了工作,我們就失去了機(jī)會、信任和尊重。沉下心來工作,因為單位不是走馬觀花、不是旅游,是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候,一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝,讓我們警醒,《善待你所在的單位》這篇文章,讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向,以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo),獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計事業(yè),在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上,努力工作,無怨無悔。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十三
英國作家薩克雷說過,“生活是一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。”單位是什么?他不僅僅是一個名字,一個工作的場所,他更是我們成就事業(yè),豐富人生,實現(xiàn)理想的平臺。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機(jī)會,經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪,褪去初入職場時的稚嫩,我們一次次的蛻變,一次次的綻放,在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命,是責(zé)任,是收獲,是快樂,更是一份愛。
俗話說,良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時間,以迅猛的態(tài)勢發(fā)展,構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ),以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報社會”的服務(wù)品牌,為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級期,進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平,把薪酬待遇和工作績效掛鉤,并向一線工作人員傾斜,取得了比較好的效果,既增強(qiáng)了我們的活力,又振奮了我們的信心。不得不說,這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習(xí),工作由被動變主動,工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步,血液更加鮮活,目標(biāo)更加清晰,生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩,還要學(xué)會珍惜。不論什么崗位,不論什么職位,都來之不易,因為不是工作需要你,而是你需要工作。單位為我們提供崗位,或許我們會在同樣的崗位度過十載二十載,重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會熄滅工作的熱情,磨滅戰(zhàn)勝困難的信心,熟悉的崗位越來越遠(yuǎn),直至成為過去。所以,在某個夜深人靜的時候,我們要捫心自問,對自己的工作是否全力以赴,對自己的崗位是否盡職盡責(zé)?不要讓一時的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步,不要讓一時的沖動留下終身的悔恨,不要讓一時的沮喪擄走所有的信心。時常自我反省就是對崗位的珍惜,對工作的愛惜,對單位的感激。
還記得一年前,因為自己的身體狀況不好,離開了工作崗位兩個月之久,讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚,而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù),更加坐立難安,總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺,似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位,看到熟悉的面孔,置身熟悉的環(huán)境,一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松,卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬,那一刻我已知曉,是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感,我找到了自己存在的價值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安,感謝單位讓我的人生過得充實而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說,“時勢造英雄,在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的環(huán)境下,在齊魯交通這個平臺上,集團(tuán)公司每個領(lǐng)域都可能異軍突起,每個產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹,每個崗位都是建功立業(yè)的舞臺。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度,大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境;每位職工要有英雄豪情,勇于做出卓越貢獻(xiàn)。”做為基層單位的一線員工,他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費人手緊缺,他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓允?;依依惜別仍在哺乳期的孩子,她們重返崗位;連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚,他們只為讓更多的司乘人員平安回家;揮汗如雨,他們在烈日驕陽下為過往拋錨車輛更換輪胎;不顧一切飛身撲入火海,他們只為搶救群眾生命財產(chǎn);盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人,用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績,來成就事業(yè),緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐,實現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。
榮辱與共、不離不棄,全心投入自己的智慧、知識、才能和衷誠。
善待工作,善待同事,善待單位,就是善待自己;懂得感恩單位,學(xué)會珍惜工作,才能成就一個精彩絢爛的人生。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十四
從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入單位已經(jīng)整整十一年,回首在三中度過的這人生中最重要的時光,諸多感慨。三中的一草一木都是我心中最美的風(fēng)景,三中的每一間教室都是我最鐘情的舞臺,三中的每一張熟悉或者不熟悉的笑臉都是我最堅實后盾。十一年來我在這里戰(zhàn)斗,也在這里成長,更在這里找到最真的自己,實現(xiàn)我人生的價值。今天讀了劉局長推薦的《善待你所在的單位》,我心中久久回味,有了更多的感觸、感悟和反思。
我們的一生有三分之一的時間是在單位度過的,而這三分之一時間的分量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只三分之一。所以若不能善待單位,就等于放棄了人生中大部分的幸福感、滿足感、成就感。
作為女性,尤其是有了自己的家庭之后,更深刻地體會到單位帶給我們的社會地位。正是因為有了單位這個穩(wěn)固的生活舞臺,我們才能更準(zhǔn)確地找到自我,堅持自我。學(xué)校有優(yōu)雅的環(huán)境,高素質(zhì)的同事,我們每天與書香為臨,以師生真情為伴,這些足以化解我們生活中瑣碎的煩惱,遠(yuǎn)離慵懶庸俗的生活方式。在這里,我們找到了更真的自己,并有機(jī)會讓我們做更好的自己,有機(jī)會把真善美傳達(dá)到更遠(yuǎn)的時間和空間,讓我們告訴自己,我很重要。
對于我們每個人來說,單位不僅為我們提供了衣食之源,為我們提供了生活基礎(chǔ),更重要的是,單位為我們提供了實現(xiàn)個人價值的平臺。就像文中說的,“單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。”能夠身在教育單位,肩負(fù)著培養(yǎng)教書育人的社會責(zé)任,我感到由衷地驕傲,也會給自己更大的力量去提升自己,讓自己的能量發(fā)揮到最大。當(dāng)然教育工作最大的秘訣是愛,我們在這里擁有了更博大的愛的胸懷。單位讓我們有信心告訴社會,我很重要。
于是,我深深地以為,單位于我就是另一個家。猶記得在單身的幾年里,我每天將全部精力用于工作,享受著工作帶來的快樂;我也每天在校園的小路漫步,感受著家的溫暖安全。對于生命中這樣一個存在,我們怎能不善待它?怎能不感激它?怎能不熱愛它?或許有時我們會對單位有抱怨和不滿,又有誰對家的感情不是復(fù)雜的呢?但是我們還是心甘情愿在這里揮灑汗水,釋放激情,奉獻(xiàn)年華。
現(xiàn)代社會紛繁復(fù)雜,單位對每個人來說都是個避風(fēng)的港灣,善待單位就是善待自己、熱愛生活的表現(xiàn)。我們要給單位和領(lǐng)導(dǎo)更多的理解,多站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上想一想;我們要給同事更多的包容,齊心協(xié)力開動教育的大船;我們要珍惜我們的工作,不把工作推給別人,沉下心來,專心提高業(yè)務(wù),用愛心和責(zé)任心對待本職工作;我們更要心懷感恩,感謝單位給你提供的社會大舞臺,感謝那些讓你獨擋一面的人,感謝那些跟你一起戰(zhàn)斗的人。
在單位這個大家庭中,需要每個人樹立自己的主人翁心態(tài),以單位為家,與單位共榮辱。讓我們在時間的長河中,踐行愛崗敬業(yè),提升自己的職業(yè)自豪感和使命感,爭當(dāng)以德樹人的楷模、以學(xué)育人的典范和以行化人的表率,樹立膠州教育的良好形象。
最后借用一句話,與各位教育同仁共勉——“不拋棄忠誠,不放棄責(zé)任,不忘記感恩,不丟掉敬業(yè)”。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十五
今天看到老婆在家做面包,她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里,合上蓋子,接通電源,按下開關(guān),機(jī)器開始慢慢攪拌,從慢到快,逐漸定型加熱烘烤成型。
看著看著,我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》,它用非常樸實的語言表述了一些平時不會有人輕易告訴你的道理,怎么樣去做人、做事、做工作。
初參加工作,就像大學(xué)中出來的糖和面粉匯聚到一個密封的容器中,從涇渭分明到逐漸融合,從個性張揚到團(tuán)結(jié)協(xié)作,從一盤散沙到抱成一團(tuán),從生到熟,單位便是這個讓人定型成才的地方。伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同事的幫助,工作的歷練,在熔爐中慢慢鍛煉成才。你會覺得煎熬,也會感到溫暖;你會感覺到枷鎖的束縛,也會體驗工作中的自由快樂;你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型,過程可能是痛苦的,但在你出鍋的剎那,芳香四溢。
做人,要懂得交換。文章中讓我茅塞頓開的一個詞語便是“交換”。人與人的交往就是不斷的交換的過程,相互之間打招呼,簡單的交流,偶爾坐下來吃頓便飯,這都是相互之間的交換,需要付出也需要包容,沒有付出與包容就談不上交換,你拿什么去付出拿什么去包容,你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得,單位,就是你和社會和他人之間交換的橋梁,是你展示自我的平臺。
做事,要學(xué)會珍惜。記得上學(xué)的時候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事,因為他和你非親非故?!闭湎磉叺耐拢绕涫菍δ阒v真話的人;珍惜所在的職位,尤其是在覺得無所謂的時候;珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位,因為生活使你必須需要它,而不是它必須需要你。
做工作,要沉下心踏踏實實。所謂“功夫不負(fù)有心人”,直截了當(dāng)?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功,就一定要懂得用心。在日常工作中,有時取得一點點小成績,就會感覺自我膨脹,盲目自大、驕傲,自己為是,進(jìn)而自命不凡。然而當(dāng)你過一段時間回頭看時,才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯誤的那么離譜,取得的成績更是那么微不足道,這個時候往往會悔不當(dāng)初,當(dāng)時的想法是多么的不成熟,多么好高騖遠(yuǎn)。做工作,做好本職,要有計劃、有目的、有條理,工作結(jié)束后要認(rèn)真分析缺點和不足,加以總結(jié),形成自己的經(jīng)驗。衡量一個人的素質(zhì)高低往往是從一點一滴的細(xì)節(jié)之處著眼的,這點滴之中,便是見證素質(zhì)高低的基礎(chǔ)。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個人的感受,因為只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十六
今天認(rèn)真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》,心靈再次受到觸動。不錯,如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。這地和天,便是你人生的平臺。離開平臺,何以立足?單位這個平臺,才是你立信于家庭、立身于社會最牢固的基礎(chǔ)。
文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機(jī)關(guān)的同志,都應(yīng)該猛醒和自覺。將工作視為職責(zé),將責(zé)任視為價值,將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系,愛護(hù)他們?nèi)缂彝コ蓡T,在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo),守護(hù)好這個標(biāo)點,才能劃出人生完美的曲線,讓你的這個小小的圓點綻放出華美的異彩。
明白了這個道理,便可滿懷深情地與所在單位對視,與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀,讓包容、鼓勵、溫暖和扶助充滿單位的每一個角落,讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花。“常說我來干,而不是你去做”,“常去補(bǔ)臺,而不是拆臺和愚弄”,“始終平靜地干好工作,而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易,共處更是緣分。大家都伸出臂膀,搭出一座堅固的人墻,便不會再怕風(fēng)吹雨打,便不會再怕困難阻擋。善待單位這個平臺,讓青春在這個舞臺上綻放。
總之,在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文,讓我的思路愈加清晰起來,方向更加堅定起來。我感謝我的單位,感謝區(qū)委給予的平臺,愛護(hù)她,守護(hù)她,善待她,也是我不可動搖的初心。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十七
工作之余,閑來無事,整理了一下班組的學(xué)習(xí)文件,意外的發(fā)現(xiàn)了一篇以前覺得很棒的學(xué)習(xí)文章,文章的名字叫《善待你所在的單位》,有興趣的同事們可以上網(wǎng)看看。
你是否認(rèn)為上一天班掙一天錢,想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài),可見你也是一名不思進(jìn)取的員工。因為你不懂得感恩,在工作中你就不會努力付出,更不懂得什么叫職責(zé)、什么是責(zé)任。
記住,你的家庭可能離不開你,但是你離不了單位。單位是你和社會之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁,單位是你顯示自己存在的舞臺,單位事你安身立命的客棧,單位更是你經(jīng)濟(jì)的來源。
身處單位就要有歸屬感,要沉下心來,單位不是走馬觀花,不是旅游度假,它是你一生的根據(jù)地,它的榮辱興衰和你的命運都息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),腳踏實地的工作,因為工作是給自己干的。
要珍惜崗位,各處都精簡、到處都裁員,如果你的單位還有你的崗位,那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些,那么何愁單位質(zhì)量不提高,企業(yè)不發(fā)展呢?今天的我們能安居樂業(yè)的生活,能贏得社會的尊重——都是依靠著我們的單位。
你是否看的起身邊哪些游手好閑的人?是否想過如果你變成那樣又是一副怎樣的場景?你是否還愿意努力工作?是否能開始珍惜眼前?朋友,讓我們感恩單位吧!讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十八
前段時間,網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載,有人說我們每日往前奔,忽略單位太久。當(dāng)你置身一個陌生人的圈子時,別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某,單位與你的姓名總是會并列出現(xiàn);當(dāng)你與久別的同學(xué)、舊友相見時,對方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位?可見,單位是一個人與社會相連接的重要橋梁,是顯示你存在價值的基本平臺。
詩人汪國真說:既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。社會需要不同的分工,我們既然選擇了這份工作,被這個單位所接納,就要在崗位上盡心盡力,以堅守的態(tài)度開展好工作,而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡,平凡蘊含精彩。在普通的崗位上,你可能沒有轟轟烈烈的壯舉,但只要踏踏實實地工作,沒有絲毫懈怠,通過日復(fù)一日地堅守,同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績,甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行,工作是旅行中的必要修行,那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強(qiáng)悍的裝備。為什么這樣說呢?一方面,一個人的生存和發(fā)展,需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè),一個工作崗位,就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來說,我們應(yīng)加倍珍惜它,加倍利用好它。另一方面,愛崗敬業(yè)也是社會化分工和發(fā)展的需要。一個社會,現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會化分工就越細(xì),對從事工作的人員素質(zhì),就要求越高。各崗位的工作都要有人去干,都要有明確的職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)去把工作干好。熱愛本職工作,就是以正確的態(tài)度對待自己所從事的職業(yè),努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業(yè)工作中,在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé),以此喚起他人的尊敬,使其有所發(fā)展。
愛崗敬業(yè),不是空話,不是口號,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工,需要一心撲在工作上,腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細(xì),才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十九
《善待你所在的單位》一文,使我感受頗深,受益匪淺。通過認(rèn)真閱讀和反思,再結(jié)合自己的實際工作,讓我有了更深刻的認(rèn)知,對單位重要性的個人意識也得到了進(jìn)一步提高。的確,離開單位,我們只不過是一個最微小、最普通的個體;離開單位,我們便沒有了接觸社會、與人交際的機(jī)會;離開單位,我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺。對于單位,我們要心懷感恩,對于單位,我們要愛崗敬業(yè),對于單位,我們要懂得珍惜,珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位,讓心中充滿愛。所謂“干一行愛一行”,如果不珍惜自己的單位與崗位,那么就很難做到“干一行愛一行”。工作不可能一帆風(fēng)順,只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度,才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員,我深愛這份職業(yè),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個歷練自己的機(jī)會,在我看來這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的,因為它飽含了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切期望,而我有了信任就有了奮起,就等同于有了愛,心懷愛,故珍惜。
善待單位,讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位,我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位,每一項工作都是我的份內(nèi)職責(zé),每一個臺階都是自己綻放人生的'舞臺。唯有珍惜自己所在的單位,珍惜自己從事過的每一個崗位,我才能在工作中受到鼓舞;干勁足了,才會盡職盡責(zé)投入到工作中;干勁足了,才會保質(zhì)保量、提高效率的完成各項工作任務(wù),無論酷暑嚴(yán)冬,無論遇到怎樣的艱難困苦,只要腳踏實地一步一個腳印的去做,善待自己的崗位,重視每一個過程,工作業(yè)績也就水到渠成。
善待單位,讓工作有熱情。珍惜才會熱愛,珍惜才懂舍得,沒有熱情的工作態(tài)度,是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個故事,在一個教堂建筑工地,三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問他們:“請問你們在做什么?”第一個工人回答:“敲石頭。這些石頭又硬又重,敲得我的手也酸了,腿也麻了?!钡诙还と苏f:“敲石頭,賺錢。如果不是為了賺錢吃飯,誰愿意干這些低人一等的粗活?”第三位工人回答道:“敲石頭,建一座雄偉華麗的大教堂,以后,會有無數(shù)的人到這兒來做禮拜,接受來自上帝的愛!”這個故事告訴我們:同樣的環(huán)境,同樣的工作,不同的人對工作的目的和工作意義的思考、理解不同,他們對工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說,只有珍惜工作崗位,才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情,才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,才能不斷解放自己的思想,才具備了勇于創(chuàng)新的前提,才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長,真正把各項工作干好、落到實處。
珍惜,是一切工作的前提;珍惜,才是最好的善待。只要我們有愛、卯足干勁、充滿熱情,我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位,我們才會在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,將有限的青春年華,奉獻(xiàn)給無限的事業(yè)中。
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