讀后感不僅是對書籍本身的評價，也是對讀者思想、情感、知識的檢驗和提高。寫讀后感時應(yīng)注重自我表達(dá)，與他人的讀后感進(jìn)行對比和交流，以提升自己的寫作水平。在這里，我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┙?jīng)典的讀后感樣本，供大家借鑒和參考。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇一
在xx縣支行工作，已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中，我會時時注意自己的一言一行，因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變？當(dāng)時，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時，我才恍然大悟。
沒有單位，你，什么也不是。沒有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們在單位的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時間，我們與同事相處的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時間，建行就是我們另外一個家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺。
單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺，我的工作經(jīng)驗，人脈資源得到了擴(kuò)充，正是有了這個舞臺，我懂得了什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)，并且能夠獨當(dāng)一面，正是有了這個舞臺，我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想，并朝著更大的夢想前進(jìn)著。
在單位要學(xué)會珍惜。
我們要珍惜當(dāng)下的工作，用心呵護(hù)我們的單位，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位，“家”就不復(fù)存在了，我們的夢想也只能想想而已。
學(xué)會感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠(yuǎn)。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇二
近期，區(qū)域黨委和公司黨支部組織我們學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》文章，感觸頗深，文章語言樸實，道理深刻，沒有長篇大論的說教，卻句句發(fā)人深思，催人奮進(jìn)。讀后，不由自主的聯(lián)想起自己的工作單位和職責(zé)，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會匯報如下。
督導(dǎo)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場“跑冒滴漏”專項治理工作，為生產(chǎn)一線職工創(chuàng)造安全環(huán)保的工作環(huán)境，以此來善待和回饋我們的單位，心中才感覺自安。我們教育子女要懂得感恩，感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩所有職工和幫助過我們的人。
單位是自身發(fā)展的基石，單位是展示自己能力的舞臺，需要自己努力證明，做好安全環(huán)保工作，守住安全環(huán)保底線，為公司創(chuàng)造安全環(huán)保和諧發(fā)展環(huán)境，自己在單位才能顯得更加重要。因此我們要學(xué)會珍惜自己的單位。一是珍惜工作，工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當(dāng)和價值體現(xiàn)，離開了工作，我們就會失去機(jī)會、信任和尊重。二是關(guān)心自己公司的員工，大家在一起共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨，無望和頹廢。三是珍惜已有，在單位我們需要加倍努力，才有好的待遇和責(zé)任，如不珍惜自己的崗位，我們將愧對培養(yǎng)自己的單位和領(lǐng)導(dǎo)。四是珍惜尊重，因年齡大而受尊重是一種表面的應(yīng)酬，在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)閱挝蛔鞒龅呢暙I(xiàn)。我們一定要團(tuán)結(jié)同志，互相幫助，交流工作經(jīng)驗，對出現(xiàn)的問題不抱怨，不推諉，要積極地采取措施，遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團(tuán)隊，一個公司，為在靈壽冀東公司工作而自豪。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待自己的單位、善待自己工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，不斷提升自己的能力，我堅信公司安全環(huán)保部在區(qū)域黨委和公司經(jīng)理部的正確指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實，主動作為，扎實肯干，2021年公司各項安全環(huán)保任務(wù)目標(biāo)一定能夠圓滿完成。
實在是啟發(fā)了我！
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇三
近期，公司組織學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章，通過學(xué)習(xí)我內(nèi)心感觸很深。工作其實就是一種責(zé)任，單位給了我發(fā)展自己、展示自己才智的工作平臺，我應(yīng)該對單位持有感恩的情懷，而感恩單位最好的途徑就是回報，回報的最好方式就是愛崗敬業(yè)。
時光荏苒，生活工作的磨練考驗，使我變得成熟，變得敢于擔(dān)當(dāng)，更使我有了一份感恩回報的情懷。家庭是我溫暖的港灣，而單位是我工作展示的舞臺。
我在星辰供水工作二十多年了，平凡的崗位留下我點點回憶，曾經(jīng)的執(zhí)著、曾經(jīng)的付出，都得到公司滿滿的回報。不見風(fēng)雨，如何見彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收獲，二十多年來，我伴隨著公司的成長，見識了公司的發(fā)展歷程，公司發(fā)展了，我同時感受到公司給我?guī)砹司薮蟮亩骰?，這種恩惠不但是物質(zhì)上的，更是精神上，是用金錢無法衡量的，作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡，但這是公司給我發(fā)展的平臺，我才有機(jī)會在這個平臺上展示自我，發(fā)揮自己的能量，這個崗位平臺就是我的事業(yè)，就是我奮斗的目標(biāo)，我沒有因為崗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。
感謝單位，我的生命因你而精彩，我會好好珍惜自己的崗位工作，珍惜和同事們的關(guān)系，珍惜已有的，在工作中絕不會三心二意。將工作推給別人是極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，其實那也是愚弄他人的表現(xiàn)。生活是一面鏡子，你笑它也笑，在單位和同事的關(guān)系也是如此，我們應(yīng)該好好珍惜和對待，沉下心來好好工作，對得起自己的良心，用心去做。對于單位，我的回報方式很簡單，那就是“愛崗、敬業(yè)”。
感謝單位！因為有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因為有你，我才像天空中的一點星光，閃爍璀璨的光芒！
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇四
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚振達(dá)正能量，大力開展振達(dá)文化建設(shè);在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇五
回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開了花。是的，再沒有比這個詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長的溫暖，給你生存的養(yǎng)分，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護(hù)它，建設(shè)她。
家是一個神奇的地方，家是一個講“愛”的地方，只有全身心的去愛她，她才能更愛你，為你提供廣闊的人生舞臺，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會比你多不會比你少。當(dāng)你作為家庭成員付出愛的時候，你的責(zé)任感自豪感成就感就會油然而生，你的價值才會得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開花結(jié)果。
二十年的工作生涯給了我兩個家，在基層工作十九年，基層這個家?guī)臀页砷L為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個更高的平臺，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。
來到編辦近一年的時間，這個家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會用成長回報他對我的幫助，我會用我最大的工作熱忱讓單位這個家在新時代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇六
最近，讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后，確實久久不能平息，感慨萬分，總想自己寫點東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受，但遲遲難以動筆，思索再三，最終還是覺得喚醒責(zé)任意識、確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。
在《善待你所在的單位》一文中有，“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟(jì)后盾，而這個堅強(qiáng)的后盾就是你所在單位對你的認(rèn)可和承諾。是呀，我們可曾想過這些，現(xiàn)如今的我，已為人夫、為人父、為人之子，我有兩個可愛的女兒，我購買了自己的住房、購買了自己的車子，安頓好了家人，我在礦山住上了小區(qū)房，這一切的一切，都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我，讓我實現(xiàn)了一切的一切。
敬愛的工友們，在我們現(xiàn)在的工作中，確實有很多需要思考的，真真實實照好兩面鏡子，通過照鏡子深刻查找自身不足，特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想，樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。消除面對復(fù)雜形勢信心不足，辦法不多，措施不硬，狀態(tài)不在，帶動力不強(qiáng)的問題。
隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下，部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動遲緩?fù)享?，使命感缺失，不求有功、但求無過，對礦山的決策部署缺乏深入思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩，導(dǎo)致工作貽誤；對工作安排事項，照搬照抄，不結(jié)合實際，沒有具體落實措施，大而化之、沒有實效；對所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)，不分場合散布消極言論，毫無原則，不顧影響，放任負(fù)面情緒蔓延；對于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，精力不在工作，工作不在狀態(tài)，狀態(tài)不在事業(yè)，混天度日，造成不良影響。
此時此刻的我們，確實應(yīng)該深深的思考，照好鏡子，做實自己，為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇七
有這樣一個舞臺，每個人都是主角，卻又是他人的配角，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當(dāng)著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當(dāng)謝幕的時候，你或是精彩，或有遺憾。
是這樣一個舞臺，給了學(xué)習(xí)的平臺，是這樣一個舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個舞臺，給了你展示的機(jī)會，也是這樣一個舞臺，給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護(hù)著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻(xiàn)國家。
我們，要學(xué)會感恩。“感恩”不僅是一種情感，更是一種美德，是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是一個人健康性格的表現(xiàn)。感恩單位，銘記她為我們提供施展理想與抱負(fù)的舞臺，銘記她為我們擋風(fēng)遮雨帶來溫暖，銘記她為我們帶來的榮譽和收獲。學(xué)會感恩，你會忠誠，你會忠誠事業(yè)，帶著希望去鑄造更美好的明天；學(xué)會感恩，你會寬容，你會常思己過，少怨他錯，帶著責(zé)任和使命去奉獻(xiàn)；學(xué)會感恩，你會誠信，簡簡單單做人，踏踏實實做事，獲得別人的尊敬和認(rèn)可。也許我們的付出和和努力微不足道，但是我們要把我們的付出看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的一部分，一滴水只有投身大海才不會干涸，一個草只有投入大地的懷抱才能妝扮大地。
我們，要懂得奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種精神，是一名員工的優(yōu)秀品質(zhì)，有什么樣的付出就有怎樣的回報。我們應(yīng)該把全部心思用在“真做事”上、把全部本領(lǐng)用在“多做事”上，把全部精力用在“做實事”上。人的潛能只有在做事中才能開發(fā)，素質(zhì)只有在做事中才能形成，品質(zhì)只有在做事中才能體現(xiàn)，智慧只有在做事中才能運用，成就只有在做事中才能取得，夢想只有在做事中才能實現(xiàn)。要事不拒小，做任何事情都要踏實，于細(xì)微處見精神；要事不畏難，勇于把困難、矛盾、壓力視為財富和機(jī)遇，直面困難，直面矛盾，迎難而上，想方設(shè)法，努力解決；要事不務(wù)虛，盡職盡責(zé)，一絲不茍，善始善終，力求“大事小事，盡心盡力；一點一滴，盡善盡美”。
我們，要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，謙躬求進(jìn)取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作，如果僅僅把它當(dāng)做一個謀生的職業(yè)或飯碗，或者一味投機(jī)取巧，就是進(jìn)步了也走不穩(wěn)；只有把它當(dāng)成理想抱負(fù)的一部分，才會傾盡全力，用心去做，才會實現(xiàn)新的進(jìn)步和發(fā)展。要永葆“出淤泥而不染”的本色，做到講政治以養(yǎng)大氣，淡名利以養(yǎng)正氣，不媚俗以養(yǎng)骨氣，干工作從大局出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，要敢于當(dāng)先鋒隊、排頭兵，不負(fù)單位重托，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，在責(zé)任面前敢擔(dān)、改革面前敢闖、難題面前敢抓、矛盾面前敢干，充分發(fā)揮主觀能動性，鼓足干勁，放開手腳，多謀善思，銳意進(jìn)取，涉“險灘”、闖“急流”，啃“硬骨頭”、打“攻堅戰(zhàn)”，為單位發(fā)展盡心智、作貢獻(xiàn)。我們要相信，只要我們銳意進(jìn)取，追求卓越，就一定能干成事、干好事。
舞臺上的點點滴滴，都是人生的日記。只有家溫暖了，我們才會幸福。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇八
最近兩天，一篇《善待你所在的單位》文章在朋友圈刷屏，實際是舊文重提。我最早讀到這篇文章是在2017年，當(dāng)時就對我觸動很深。如今再次從朋友圈讀到，暫且不論作者是誰，我想很多人和我一樣讀后會有所感悟，否則它也不會再次在朋友圈流傳開來，引起那么多人關(guān)注。
在此，我也是有感而發(fā)談一點自己的感受：單位是我家。
我以前經(jīng)常和身邊的同事說，要把單位的事，當(dāng)成自已家的事一樣去做，這樣你就一定能把工作做好，可能也是受此文影響。
人生需要厚黑學(xué)，但不必太陰暗，與其背后指桑罵槐，不如好好提高自己綜合素養(yǎng)，善待自己，善待單位。疫情之下，很多企業(yè)、單位和公司苦苦掙扎，為了生存下去盡了最大的努力，作為“家”的一分子應(yīng)該有感恩之心，要善待自己的單位。單位好比一條船，我們大家都擠在這條船上，只有風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力，才能到達(dá)彼岸。要是船沉了，“家”也就沒了，正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以單位這個“家”需要我們?nèi)リP(guān)心他，愛護(hù)他，維護(hù)他。
最后借用網(wǎng)上的一句話與同事和朋友共勉：你若優(yōu)秀，單位便不會差勁。愿所有家人積極向上，努力前進(jìn)，各盡其職，有一分熱，發(fā)一分光！
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇九
單位是你和社會之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個人安身立命的地方，是我們生存的平臺，它給了我們工作的機(jī)會和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道，滿足了一個人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個人如果沒有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機(jī)會，生存也就成了問題，還談什么人生價值，因此，單位是你在社會中立足的生存標(biāo)簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動，努力工作，回報單位，一個人無論處在什么樣的崗位，都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚正能量！
單位是人們實現(xiàn)人生價值和夢想的舞臺，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿?、展示才華的機(jī)會，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來實現(xiàn)人生理想，成就個人價值，任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的基礎(chǔ)和實力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個人的成長，離不開單位，一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時候，認(rèn)真一點，盡心一點，盡責(zé)一點，我們的單位，我們的企業(yè)，就會邁向一個新臺階！
文中提到了“三個珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責(zé)任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。
（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責(zé)，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺，是單位，給了你施展才華的機(jī)會，是單位，給了你實現(xiàn)人生價值的舞臺，在單位，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說都是單位給予的，一切都來自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說，沒有了單位，你就成了無源之水，無本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地把每天的工作做好，不僅要做得細(xì)致，還要做得扎實，才是對單位，對自己最好的回饋！
（二）珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，正確處理好與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個人一生大約有三分之一的時間是在與同事之間度過的，在單位，我們要與人為善，誠懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通交流，虛心向別人學(xué)習(xí)，及時發(fā)現(xiàn)自身的缺點和不足，集眾人之所思，博眾人之所長，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻(xiàn)，從而實現(xiàn)了個人與團(tuán)隊的雙嬴！同時要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競爭的對手，因為是他們，給予了我們源源不斷的動力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹立了榜樣和人生標(biāo)桿，從而讓我們朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)，才得以讓我們不斷成長起來！
作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該胸懷寬廣，關(guān)心愛護(hù)下屬，虛心采納別人的意見，充分利用自己手中的資源，調(diào)動單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大！
朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因為這些，都是你人生當(dāng)中不可多得的寶貴財富！
對于文中提到的三點“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：
首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動積極完成好，同時在條件允許的情況下，主動幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因為那是你對領(lǐng)導(dǎo)信任的否定，更是對你工作能力的不自信，你要懂得，這是機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實現(xiàn)自身價值！
其次，要用自己的誠懇去感動人，不靠耍小聰明去獲取別人對你的一時的贊美，用自己的能力讓別人信服！
再次，在工作中要沉下心來，從基層一步一步扎實工作，有機(jī)會上進(jìn)了不要得意忘形，沒有機(jī)會或錯過了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認(rèn)識到我們的職責(zé)就是教育好每一位學(xué)生，時該用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！
總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開單位，離開單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠，不摒棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無論何時何地，時刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！
無論什么人，無論從事何種職業(yè)，我們都要填寫好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿意的人生答卷！
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十
在建行攸縣支行工作，已是第7個年頭。記得剛?cè)胄袝r，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉(zhuǎn)變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺。在日常工作中，我會時時注意自己的一言一行，因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉(zhuǎn)變吧！為什么我會有這種轉(zhuǎn)變？當(dāng)時，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時，我才恍然大悟。
沒有單位，你，什么也不是。沒有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們在單位的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于真正在家的時間，我們與同事相處的時間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于與親人相處的時間，建行就是我們另外一個家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒有”大家“的發(fā)展，就沒有”小家“的興旺。
單位是實現(xiàn)夢想的舞臺。每個人都有夢想，但夢想的實現(xiàn)需要一個舞臺，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個舞臺，我的工作經(jīng)驗，人脈資源得到了擴(kuò)充，正是有了這個舞臺，我懂得了什么是責(zé)任，什么是擔(dān)當(dāng)，并且能夠獨當(dāng)一面，正是有了這個舞臺，我實現(xiàn)了一個又一個小小的夢想，并朝著更大的夢想前進(jìn)著。
在單位要學(xué)會珍惜。
我們要珍惜當(dāng)下的工作，用心呵護(hù)我們的單位，同時也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來越好。因為沒有了單位，“家”就不復(fù)存在了，我們的夢想也只能想想而已。
學(xué)會感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅實的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠(yuǎn)。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十一
鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了，可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！”鸕鶿聽了，毫不動心地說：“我不會上你的當(dāng)！雖然我現(xiàn)在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時，主人卻照樣飼養(yǎng)我，我才不至于餓死！”
這個故事給我的觸動很大，我想到了我的單位。
有幸能經(jīng)歷從老院搬遷至新院、大家一起協(xié)同創(chuàng)三的時期，到后來在領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心指導(dǎo)及培養(yǎng)下，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)，這一個過程，閑暇之余，自己細(xì)想起來，真心覺得彌足珍貴。在新醫(yī)院創(chuàng)建的初期，在我們毫無工作經(jīng)驗的情況下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心鼓勵我們，才能讓我們有機(jī)會將工作逐漸步入正軌。到現(xiàn)在為止，僅我個人而言，已經(jīng)具備和醫(yī)院共進(jìn)退的決心。對于單位，與其說要善待，倒不如說是感激。在我還是一個什么都不會的新手的情況下，醫(yī)院給了我一個工作的機(jī)會，或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝每一次的工作機(jī)會，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門。因為每一份工作都有寶貴的經(jīng)驗和資源，而這一切，也將是我們?nèi)松飞喜豢啥嗟玫膶氋F資源。
誠然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的成分嗎？正是因為我們有了這次工作機(jī)會，才有了生存的物質(zhì)和實現(xiàn)人生價值的舞臺；我們的聰明才智才有了萌芽的樂土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會和空間。所以，為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo)，感謝他給你機(jī)會呢？當(dāng)然，每個人的成功都離不開自己的努力?？蔁o論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對別人心存感激。
想想自己的每次行動，哪一次沒有別人的幫助？正是有了同事的理解和支持，還有平時從他們身上學(xué)到的知識，才讓你有了進(jìn)步和豐富自己的機(jī)會。說到底，你在一件事，一段關(guān)系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅守多長時間。最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢想而作出改變！
我是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！學(xué)習(xí)是改變自己的根本。你的心在哪兒，你的成就就在哪兒！
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十二
最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性，聽完之后讓我們感受頗深。
珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。
越來越多人，在得到了金錢、地位、榮譽之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬不理解他，其實這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。
有責(zé)任心，對自己的工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點就多干一點。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機(jī)會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。
當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計事業(yè)，在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無怨無悔。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十三
英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。”單位是什么？他不僅僅是一個名字，一個工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實現(xiàn)理想的平臺。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機(jī)會，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責(zé)任，是收獲，是快樂，更是一份愛。
俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時間，以迅猛的態(tài)勢發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報社會”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強(qiáng)了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習(xí)，工作由被動變主動，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標(biāo)更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩，還要學(xué)會珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因為不是工作需要你，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會在同樣的崗位度過十載二十載，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠(yuǎn)，直至成為過去。所以，在某個夜深人靜的時候，我們要捫心自問，對自己的工作是否全力以赴，對自己的崗位是否盡職盡責(zé)？不要讓一時的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時的沖動留下終身的悔恨，不要讓一時的沮喪擄走所有的信心。時常自我反省就是對崗位的珍惜，對工作的愛惜，對單位的感激。
還記得一年前，因為自己的身體狀況不好，離開了工作崗位兩個月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說，“時勢造英雄，在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個平臺上，集團(tuán)公司每個領(lǐng)域都可能異軍突起，每個產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個崗位都是建功立業(yè)的舞臺。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻(xiàn)。”做為基層單位的一線員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓允?；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們在烈日驕陽下為過往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。
榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識、才能和衷誠。
善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會珍惜工作，才能成就一個精彩絢爛的人生。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十四
從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入單位已經(jīng)整整十一年，回首在三中度過的這人生中最重要的時光，諸多感慨。三中的一草一木都是我心中最美的風(fēng)景，三中的每一間教室都是我最鐘情的舞臺，三中的每一張熟悉或者不熟悉的笑臉都是我最堅實后盾。十一年來我在這里戰(zhàn)斗，也在這里成長，更在這里找到最真的自己，實現(xiàn)我人生的價值。今天讀了劉局長推薦的《善待你所在的單位》，我心中久久回味，有了更多的感觸、感悟和反思。
我們的一生有三分之一的時間是在單位度過的，而這三分之一時間的分量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只三分之一。所以若不能善待單位，就等于放棄了人生中大部分的幸福感、滿足感、成就感。
作為女性，尤其是有了自己的家庭之后，更深刻地體會到單位帶給我們的社會地位。正是因為有了單位這個穩(wěn)固的生活舞臺，我們才能更準(zhǔn)確地找到自我，堅持自我。學(xué)校有優(yōu)雅的環(huán)境，高素質(zhì)的同事，我們每天與書香為臨，以師生真情為伴，這些足以化解我們生活中瑣碎的煩惱，遠(yuǎn)離慵懶庸俗的生活方式。在這里，我們找到了更真的自己，并有機(jī)會讓我們做更好的自己，有機(jī)會把真善美傳達(dá)到更遠(yuǎn)的時間和空間，讓我們告訴自己，我很重要。
對于我們每個人來說，單位不僅為我們提供了衣食之源，為我們提供了生活基礎(chǔ)，更重要的是，單位為我們提供了實現(xiàn)個人價值的平臺。就像文中說的，“單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。”能夠身在教育單位，肩負(fù)著培養(yǎng)教書育人的社會責(zé)任，我感到由衷地驕傲，也會給自己更大的力量去提升自己，讓自己的能量發(fā)揮到最大。當(dāng)然教育工作最大的秘訣是愛，我們在這里擁有了更博大的愛的胸懷。單位讓我們有信心告訴社會，我很重要。
于是，我深深地以為，單位于我就是另一個家。猶記得在單身的幾年里，我每天將全部精力用于工作，享受著工作帶來的快樂；我也每天在校園的小路漫步，感受著家的溫暖安全。對于生命中這樣一個存在，我們怎能不善待它？怎能不感激它？怎能不熱愛它？或許有時我們會對單位有抱怨和不滿，又有誰對家的感情不是復(fù)雜的呢？但是我們還是心甘情愿在這里揮灑汗水，釋放激情，奉獻(xiàn)年華。
現(xiàn)代社會紛繁復(fù)雜，單位對每個人來說都是個避風(fēng)的港灣，善待單位就是善待自己、熱愛生活的表現(xiàn)。我們要給單位和領(lǐng)導(dǎo)更多的理解，多站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上想一想；我們要給同事更多的包容，齊心協(xié)力開動教育的大船；我們要珍惜我們的工作，不把工作推給別人，沉下心來，專心提高業(yè)務(wù)，用愛心和責(zé)任心對待本職工作；我們更要心懷感恩，感謝單位給你提供的社會大舞臺，感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些跟你一起戰(zhàn)斗的人。
在單位這個大家庭中，需要每個人樹立自己的主人翁心態(tài)，以單位為家，與單位共榮辱。讓我們在時間的長河中，踐行愛崗敬業(yè)，提升自己的職業(yè)自豪感和使命感，爭當(dāng)以德樹人的楷模、以學(xué)育人的典范和以行化人的表率，樹立膠州教育的良好形象。
最后借用一句話，與各位教育同仁共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十五
今天看到老婆在家做面包，她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里，合上蓋子，接通電源，按下開關(guān)，機(jī)器開始慢慢攪拌，從慢到快，逐漸定型加熱烘烤成型。
看著看著，我想起前兩天看到的一篇文章《善待你所在的單位》，它用非常樸實的語言表述了一些平時不會有人輕易告訴你的道理，怎么樣去做人、做事、做工作。
初參加工作，就像大學(xué)中出來的糖和面粉匯聚到一個密封的容器中，從涇渭分明到逐漸融合，從個性張揚到團(tuán)結(jié)協(xié)作，從一盤散沙到抱成一團(tuán)，從生到熟，單位便是這個讓人定型成才的地方。伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，同事的幫助，工作的歷練，在熔爐中慢慢鍛煉成才。你會覺得煎熬，也會感到溫暖；你會感覺到枷鎖的束縛，也會體驗工作中的自由快樂；你會自我膨脹也會受到擠壓受挫成型，過程可能是痛苦的，但在你出鍋的剎那，芳香四溢。
做人，要懂得交換。文章中讓我茅塞頓開的一個詞語便是“交換”。人與人的交往就是不斷的交換的過程，相互之間打招呼，簡單的交流，偶爾坐下來吃頓便飯，這都是相互之間的交換，需要付出也需要包容，沒有付出與包容就談不上交換，你拿什么去付出拿什么去包容，你所付出的物質(zhì)和包容的精神從哪里所得，單位，就是你和社會和他人之間交換的橋梁，是你展示自我的平臺。
做事，要學(xué)會珍惜。記得上學(xué)的時候一位老師跟我說過這么一句話“珍惜向你說出問題的同事，因為他和你非親非故?！闭湎磉叺耐拢绕涫菍δ阒v真話的人；珍惜所在的職位，尤其是在覺得無所謂的時候；珍惜你現(xiàn)在所擁有的單位，因為生活使你必須需要它，而不是它必須需要你。
做工作，要沉下心踏踏實實。所謂“功夫不負(fù)有心人”，直截了當(dāng)?shù)母嬖V我們?nèi)粝氆@得成功，就一定要懂得用心。在日常工作中，有時取得一點點小成績，就會感覺自我膨脹，盲目自大、驕傲，自己為是，進(jìn)而自命不凡。然而當(dāng)你過一段時間回頭看時，才發(fā)現(xiàn)自己犯下的錯誤的那么離譜，取得的成績更是那么微不足道，這個時候往往會悔不當(dāng)初，當(dāng)時的想法是多么的不成熟，多么好高騖遠(yuǎn)。做工作，做好本職，要有計劃、有目的、有條理，工作結(jié)束后要認(rèn)真分析缺點和不足，加以總結(jié)，形成自己的經(jīng)驗。衡量一個人的素質(zhì)高低往往是從一點一滴的細(xì)節(jié)之處著眼的，這點滴之中，便是見證素質(zhì)高低的基礎(chǔ)。在工作過程中我們要更加注重顧及到每個人的感受，因為只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十六
今天認(rèn)真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》，心靈再次受到觸動。不錯，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。這地和天，便是你人生的平臺。離開平臺，何以立足？單位這個平臺，才是你立信于家庭、立身于社會最牢固的基礎(chǔ)。
文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機(jī)關(guān)的同志，都應(yīng)該猛醒和自覺。將工作視為職責(zé)，將責(zé)任視為價值，將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系，愛護(hù)他們?nèi)缂彝コ蓡T，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標(biāo)，守護(hù)好這個標(biāo)點，才能劃出人生完美的曲線，讓你的這個小小的圓點綻放出華美的異彩。
明白了這個道理，便可滿懷深情地與所在單位對視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容、鼓勵、溫暖和扶助充滿單位的每一個角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花。“常說我來干，而不是你去做”，“常去補(bǔ)臺，而不是拆臺和愚弄”，“始終平靜地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易，共處更是緣分。大家都伸出臂膀，搭出一座堅固的人墻，便不會再怕風(fēng)吹雨打，便不會再怕困難阻擋。善待單位這個平臺，讓青春在這個舞臺上綻放。
總之，在繁忙中學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來，方向更加堅定起來。我感謝我的單位，感謝區(qū)委給予的平臺，愛護(hù)她，守護(hù)她，善待她，也是我不可動搖的初心。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十七
工作之余，閑來無事，整理了一下班組的學(xué)習(xí)文件，意外的發(fā)現(xiàn)了一篇以前覺得很棒的學(xué)習(xí)文章，文章的名字叫《善待你所在的單位》，有興趣的同事們可以上網(wǎng)看看。
你是否認(rèn)為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進(jìn)取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責(zé)、什么是責(zé)任。
記住，你的家庭可能離不開你，但是你離不了單位。單位是你和社會之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁，單位是你顯示自己存在的舞臺，單位事你安身立命的客棧，單位更是你經(jīng)濟(jì)的來源。
身處單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，它是你一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和你的命運都息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。
要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁單位質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天的我們能安居樂業(yè)的生活，能贏得社會的尊重——都是依靠著我們的單位。
你是否看的起身邊哪些游手好閑的人？是否想過如果你變成那樣又是一副怎樣的場景？你是否還愿意努力工作？是否能開始珍惜眼前？朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十八
前段時間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當(dāng)你置身一個陌生人的圈子時，別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會并列出現(xiàn)；當(dāng)你與久別的同學(xué)、舊友相見時，對方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位？可見，單位是一個人與社會相連接的重要橋梁，是顯示你存在價值的基本平臺。
詩人汪國真說：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。社會需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅守的態(tài)度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實實地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復(fù)一日地堅守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強(qiáng)悍的裝備。為什么這樣說呢？一方面，一個人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來說，我們應(yīng)加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業(yè)也是社會化分工和發(fā)展的需要。一個社會，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會化分工就越細(xì)，對從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態(tài)度對待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。
愛崗敬業(yè)，不是空話，不是口號，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細(xì)，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
善待你所在的單位讀后感護(hù)士篇十九
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對單位重要性的個人意識也得到了進(jìn)一步提高。的確，離開單位，我們只不過是一個最微小、最普通的個體；離開單位，我們便沒有了接觸社會、與人交際的機(jī)會；離開單位，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺。對于單位，我們要心懷感恩，對于單位，我們要愛崗敬業(yè)，對于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿愛。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深愛這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個歷練自己的機(jī)會，在我看來這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因為它飽含了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛，心懷愛，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位，每一項工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個臺階都是自己綻放人生的'舞臺。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過的每一個崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會保質(zhì)保量、提高效率的完成各項工作任務(wù)，無論酷暑嚴(yán)冬，無論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實地一步一個腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個過程，工作業(yè)績也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會熱愛，珍惜才懂舍得，沒有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個故事，在一個教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問他們：“請問你們在做什么？”第一個工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了?！钡诙还と苏f：“敲石頭，賺錢。如果不是為了賺錢吃飯，誰愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會有無數(shù)的人到這兒來做禮拜，接受來自上帝的愛！”這個故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，真正把各項工作干好、落到實處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛、卯足干勁、充滿熱情，我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無限的事業(yè)中。
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