總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，從而做出相應(yīng)的調(diào)整和提升。在撰寫總結(jié)時，要重點關(guān)注自己的成長、進(jìn)步以及存在的問題和不足。推薦大家通過閱讀下面這篇總結(jié)范文，可以學(xué)到一些寫總結(jié)的技巧和方法。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇一
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，依據(jù)公司需要，目前擔(dān)當(dāng)xx社區(qū)保安一職，負(fù)責(zé)小區(qū)平安護(hù)衛(wèi)工作。本人工作認(rèn)真，細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富有工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作力氣;責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)懷及關(guān)愛下取得了確定的進(jìn)步。
綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強(qiáng)，任憑性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和締造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定的距離。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我認(rèn)為正確而不懷疑靠著自己高度的'責(zé)任心和自信念，確定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能依據(jù)我的工作力氣、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力氣上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美而好明天要靠大家的努力去締造，認(rèn)為正確而不懷疑在全體員工的共同努力下，公司的美而好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己全部力氣。希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇二
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任（保安隊長）一職，負(fù)責(zé)（公司治安管理）。本人認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在本部門的中，我勤奮，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在中我也出現(xiàn)了一些小的'差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指正，促進(jìn)了我的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好，成為優(yōu)秀的（公司名稱）中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這個月的中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇三
蕪湖路街道于建立全科團(tuán)隊以來，中心人員和轄區(qū)居民的關(guān)系更加親密，變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系，是中心各項工作得以更有效更順利的開展。今年上半年計劃在原有的團(tuán)隊工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，完善工作中的不足，使今年的各項工作圓滿完成，具體計劃如下：
一、加大人員培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識。
目前隨著工作的不斷成熟，中心的全科團(tuán)隊工作越來越扎實，但在規(guī)范方面還有欠缺。中心將利用工作例會，加大相關(guān)培訓(xùn)，特別是進(jìn)一步增強(qiáng)人員的服務(wù)意識和責(zé)任感。力求做到“誰轄區(qū)誰管理，既管理就規(guī)范”。組織各團(tuán)隊積極走下去，并為團(tuán)隊下社區(qū)配備必要的物資，并要求做好下社區(qū)資料的整理，同時，針對春季的季節(jié)特點，向居民廣泛開展春季多發(fā)病，高發(fā)病的預(yù)防工作。今年繼續(xù)組織團(tuán)隊成員參加合肥市衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)范化培訓(xùn)班，以更好的服務(wù)社區(qū)，服務(wù)轄區(qū)居民。
二、建立健康檔案并完善居民檔案。
目前中心已累計建立電子檔案33512份，但電子和紙質(zhì)檔案有待進(jìn)一步完善。同時利用多種渠道開展建檔工作，入門診、婦保、預(yù)防接種、兒童體檢等。對以建的檔案，定期自查，每月向區(qū)疾控上報自查情況，并就差出的問題，盡快整改。
并進(jìn)一步增加電子檔案數(shù)量，達(dá)到百分之七十的年度目標(biāo)。
三、為60歲以上老年人免費體檢。
繼續(xù)開展轄區(qū)60歲以上老年人的年度體檢工作，在體檢項目上，今年要有所調(diào)整，根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)規(guī)范的相關(guān)要求執(zhí)行。并做好持續(xù)的宣傳，對已建檔的老年人逐個電話預(yù)約，未建檔的老年人，如果前來體檢，也要接納并建立檔案。各項材料要整理完整歸檔。并對體檢時間做出調(diào)整，對前來登記的居民留下電話號碼，提前電話通知居民早晨來體檢。以及做好老年人的早餐安排，防止出現(xiàn)低血糖等意外。
四、慢病管理。
全科團(tuán)隊人員要進(jìn)一步學(xué)習(xí)“國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范”的要求。對轄區(qū)的高血壓、糖尿病、冠心病等患者進(jìn)行規(guī)范管理。力求做到“誰轄區(qū)誰管理，既管理就規(guī)范”。要求對以建的慢病居民，及時電話預(yù)約隨訪，指導(dǎo)其日常注意事項、以及藥物調(diào)整?；谀壳爸行慕n的慢病患者人數(shù)過少，為了鼓勵大家對慢病患者“及時發(fā)現(xiàn)，及時建檔”，計劃今每一例新建慢病檔案給予相對應(yīng)的獎勵。計劃建立幾支慢病患者自我管理小組并開展活動。
五、“全科團(tuán)隊”是中心的核心力量，對確保中心今年的各項工作圓滿完成起著至關(guān)重要的作用，今年要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)人員，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，建立獎懲機(jī)制，使“全科團(tuán)隊”工作更好的開展。全科總團(tuán)隊長的職責(zé)是協(xié)調(diào)個團(tuán)隊的工作安排，積極參與各團(tuán)隊的日常工作，充分利用各種資源，更好的服務(wù)各團(tuán)隊的工作。
六、面對檔案管理軟件有金仕達(dá)換為好醫(yī)生，做好全體隊員的好醫(yī)生培訓(xùn)及軟硬件的安裝準(zhǔn)備工作，讓大家盡快適應(yīng)好醫(yī)生的工作流程。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇四
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任保安隊長職位，負(fù)責(zé)（公司治安管理）工作。工作認(rèn)真、細(xì)心且責(zé)任心和進(jìn)取心都很強(qiáng)，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，擅長溝通，具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng)，能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，與公司同事通力合作，關(guān)系融洽和睦，有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作。積極學(xué)習(xí)新技能，注重職業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。
從20xx年x月開始工作，我一直從事（保安隊長）職位，對公司工作非常熟悉。在本部門工作中勤奮努力，得到了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。當(dāng)然，在工作中也出現(xiàn)了一些小失誤和問題，但部門領(lǐng)導(dǎo)及時指出，促進(jìn)了我的.工作成熟。
剛來的那幾天，我僅僅是從公司簡介中了解公司，對公司了解僅僅是表面的。但隨著時間的推移，我對公司也有了更深入的了解。公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作軌道。就好比一輛新車，有個好的司機(jī)可以讓新車的磨合期更短，保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮最佳性能。我相信，公司就是一個優(yōu)秀的司機(jī)，而作為新員工，我會更加嚴(yán)格要求自己，在完成本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，維系良好的關(guān)系。在工作中，我會不斷學(xué)習(xí)和積累，不斷提出問題和解決問題，不斷完善自我，使工作更快、更好地完成。我相信自己一定會成為優(yōu)秀的公司成員，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這（兩）個月的工作中，我深深意識到和諧、協(xié)作的團(tuán)隊是非常重要的，積極向上、宏偉的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。我珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展盡心盡力。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇五
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，并擔(dān)任xx社區(qū)保安一職。我的職責(zé)是保護(hù)小區(qū)的安全和護(hù)衛(wèi)工作。我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致而又有進(jìn)取心。我很勤勉，工作熱情非常高，性格開朗，和人溝通和協(xié)作能力強(qiáng)。
在工作中，我接受了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)愛，讓我得以取得一定的進(jìn)步。我感到自己存在以下缺點和不足：
2。我的'行事有時不夠干練，我言行舉止有時不夠合適；
3。我在工作中缺乏預(yù)見和創(chuàng)造力，我的工作主動性發(fā)揮還不夠，離達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
我會在今后的學(xué)習(xí)和工作中更加努力，進(jìn)一步要求自己。我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的責(zé)任心和自信心，改正不足之處。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后即可被錄用為公司正式員工。我在此申請以我的工作能力、態(tài)度和表現(xiàn)為基礎(chǔ)，對我進(jìn)行評價，評價結(jié)果為合格。這樣我就能順利轉(zhuǎn)為公司正式員工，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
在公司工作中，我最大的收獲是在敬業(yè)精神和思想境界上得到了很大的提高。這對我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力也起到了很大的推動作用。我知道公司的發(fā)展需要大家共同努力，我會更加努力上進(jìn)，為公司的美好明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。我誠懇地請求上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇六
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需求，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)保安隊長一職，擔(dān)當(dāng)公司治安辦理作業(yè)。自己作業(yè)細(xì)心、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富作業(yè)熱心;性格開朗，樂于與別人相互溝通，具有杰出和嫻熟的相互溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作才能;責(zé)任感強(qiáng)，能的確完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交給的作業(yè)，和公司搭檔之間可以通力合作，聯(lián)系同處調(diào)和友善，有決心合作各部分擔(dān)當(dāng)人成功地完結(jié)各項作業(yè);活躍學(xué)習(xí)新常識、技術(shù)，重視本身開展和行進(jìn)。
我自20xx年x月作業(yè)以來，一向從事保安隊長作業(yè)，因此，我對公司這個崗位的作業(yè)可以說駕輕就熟，而且我在很短的時刻內(nèi)了解了公司以及有關(guān)作業(yè)的根本狀況。在本部分的作業(yè)中，我勤奮作業(yè)，取得了本部分領(lǐng)導(dǎo)和搭檔的認(rèn)同。當(dāng)然，在作業(yè)中我也呈現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部分領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時給我訂正，促進(jìn)了我作業(yè)的老練。假如說剛來的`那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的知道僅僅是皮裘的話，那么跟著時刻的推移，我對公司也有了更為深入到到的了解。
公司寬松調(diào)和的作業(yè)空氣、聯(lián)合向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了作業(yè)人物中來。這就比如一輛正在進(jìn)行磨合的新車相同，一個好的司時機(jī)讓新車的磨合期縮短，而且會很好的愛惜好新車，讓它發(fā)揮出最好的功能。咱們公司就是一名優(yōu)異的司機(jī)，新職工就像是需求渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會愈加嚴(yán)格要求自己，在作好本職作業(yè)的一起，活躍聯(lián)合搭檔，搞好咱們之間的聯(lián)系。在作業(yè)中，要不斷的學(xué)習(xí)與堆集，不斷的提出問題，處理問題，不斷完善自我，使作業(yè)可以更快、更好的完結(jié)。我認(rèn)為正確而不懷疑我必定會做好作業(yè)，成為優(yōu)異的公司名稱中的一份子，不孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總歸，在這x個月的作業(yè)中，我深深領(lǐng)會了并有所體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是特殊重要的，有一個活躍向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是職工行進(jìn)的動力。公司名稱公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要疼惜這次時機(jī)，為公司的開展盡心竭力。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇七
通過實地調(diào)查，我們了解了當(dāng)?shù)亟鹑跔顩r實際情況，并根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)整調(diào)查方案以及修改調(diào)查問卷。準(zhǔn)備工作完成后，我們先后發(fā)放300份調(diào)查問卷，并有一定的獎勵措施來調(diào)動農(nóng)民積極性，使其如實填寫。
作為團(tuán)隊領(lǐng)隊，我在此次實踐過程中受益匪淺。不僅鍛煉了自己的膽識和辦事能力，而且還提高了組織和協(xié)調(diào)能力。
從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，讓我們親身體會社會的真實。當(dāng)烈日當(dāng)頭，酷暑難耐，當(dāng)我們跑步訪問路人遭遇一張張冰冷的臉，當(dāng)我們發(fā)放調(diào)查問卷一次次被拒絕，我們不曾退縮。這正是需要勇氣和樂觀的時候，我們用微笑面對一切困難。
實踐中，我們同時找到了自身的弱點和不足。
首先，實際操作水平有待提高。在實踐中，我們遇到了各樣各式的問題，理論固然重要，處理實際問題的應(yīng)變能力則更為重要。這同時也是我要改進(jìn)學(xué)習(xí)的地方，只有謙虛謹(jǐn)慎不斷學(xué)習(xí)，踏踏實實積累，最終才能真正實現(xiàn)學(xué)與用的結(jié)合，提高自己的工作能力。
其次，思想認(rèn)識局限。我們從來都是以學(xué)生的身份為生活角色，認(rèn)識和視野也都停留在學(xué)生水平，十分局限。以學(xué)生的視角看問題總是會理想化和簡單化，考慮問題不夠周全，在實際中就遇到了各種預(yù)想不到的問題，應(yīng)接不暇。以后，應(yīng)該提前預(yù)期各種可能出現(xiàn)的狀況并提前做好處理方案，遇到意外情況冷靜沉著，靈活處理，不斷在實踐中提高自己的思想認(rèn)識水平、應(yīng)變能力和考慮問題周全的能力。
這次難得的暑期社會實踐機(jī)會，不僅讓我們有把理論付諸實踐的機(jī)會，還讓我們鍛煉了能力，開拓了視野，更讓我們學(xué)會了謙卑的態(tài)度，同時也體會了和同學(xué)們一起努力做事的快樂，真的讓我們受益匪淺。我相信，這次實踐將會使我們受用終生。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇八
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需求，現(xiàn)在擔(dān)任保安隊長一職，擔(dān)任公司治安辦理作業(yè)。自己作業(yè)細(xì)心、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富作業(yè)熱心；性格開朗，樂于與別人交流，具有杰出和熟練的交流技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作才能；責(zé)任感強(qiáng)，能的確完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交給的作業(yè)，和公司搭檔之間可以通力合作，聯(lián)系同處調(diào)和友善，有決心合作各部分擔(dān)任人成功地完結(jié)各項作業(yè)；活躍學(xué)習(xí)新常識、技術(shù)，重視本身開展和行進(jìn)。
我自20xx年x月作業(yè)以來，一向從事保安隊長作業(yè)，因此，我對公司這個崗位的作業(yè)可以說駕輕就熟，而且我在很短的時刻內(nèi)了解了公司以及有關(guān)作業(yè)的根本情況。
在本部分的作業(yè)中，我勤奮作業(yè)，取得了本部分領(lǐng)導(dǎo)和搭檔的認(rèn)同。當(dāng)然，在作業(yè)中我也呈現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部分領(lǐng)導(dǎo)也及時給我糾正，促進(jìn)了我作業(yè)的老練。
假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的知道僅僅是皮裘的話，那么跟著時刻的推移，我對公司也有了更為深入的了解。
公司寬松調(diào)和的作業(yè)空氣、聯(lián)合向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了作業(yè)人物中來。這就比如一輛正在進(jìn)行磨合的新車相同，一個好的司時機(jī)讓新車的磨合期縮短，而且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的功能。咱們公司就是一名優(yōu)異的司機(jī)，新職工就像是需求渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會愈加嚴(yán)格要求自己，在作好本職作業(yè)的一起，活躍聯(lián)合搭檔，搞好咱們之間的聯(lián)系。在作業(yè)中，要不斷的學(xué)習(xí)與堆集，不斷的提出問題，處理問題，不斷完善自我，使作業(yè)可以更快、更好的完結(jié)。我相信我必定會做好作業(yè)，成為優(yōu)異的公司名稱中的一份子，不孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總歸，在這x個月的作業(yè)中，我深深領(lǐng)會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個活躍向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是職工行進(jìn)的動力。公司名稱公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要愛惜這次時機(jī)，為公司的開展盡心竭力。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇九
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快x個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)由培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理，天天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑職員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，好比：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空功課沒系安全帶；動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責(zé)；糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事，常常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十
尊敬的各位來賓、各位朋友，女士們、先生們，大家上午好!
由中國電子商務(wù)協(xié)會、電子金融專業(yè)委員會、西南財經(jīng)大學(xué)、中國支付體系研究中心聯(lián)合主辦的第二屆中國電子金融發(fā)展年會今天在北京召開，在此我謹(jǐn)代表中國保險監(jiān)督管理委員會統(tǒng)計信息部，向此次會議的順利召開，致以熱烈的祝賀!xx年是中國改革開放的第30年，30年來中國經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展取得了舉世矚目的成就。保險業(yè)伴隨著改革開放的進(jìn)程，也發(fā)生了歷史性的變化，改革開放之初，我國的保險市場僅由一家保險公司經(jīng)營，全部保費收入不足5億元。xx年我國的保費收入已經(jīng)達(dá)到了7036億元，是改革開放的500多倍，是1978年到1999年20年的總和。目前，保險公司達(dá)到了115家，保險公司的.總資產(chǎn)超過了3萬億元，保險功能已經(jīng)覆蓋了全社會的各個行業(yè)和廣大民眾，成為服務(wù)民生、改善民生和保障民生的重要手段。
近年來，電子商務(wù)的推出，為保險業(yè)務(wù)開辟了新的領(lǐng)域，據(jù)不統(tǒng)計，xx年保險業(yè)通過網(wǎng)上銷售取得的保費收入，已經(jīng)達(dá)到了158億。有些保險公司已經(jīng)認(rèn)識到，電子商務(wù)不僅僅是一種銷售手段，也有保險業(yè)務(wù)存在的商機(jī)，正在研究和探討針對網(wǎng)上銷售的特點，開發(fā)新的產(chǎn)品，以更加主動地服務(wù)社會、滿足人民和社會對保險的需求。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的不穩(wěn)定、不確定因素明顯增加，國際金融危機(jī)迅速從局部發(fā)展到全球，從金融領(lǐng)域擴(kuò)展到實體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。面對這一形勢，國家出臺了一系列擴(kuò)大國內(nèi)需求的措施，特別是保障民生、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展事業(yè)、刺激消費等，這些都需要保險保障服務(wù)。信息化建設(shè)是保險行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)境，電子保險業(yè)務(wù)是進(jìn)一步提高保險業(yè)服務(wù)水平，整合管理資源、拓展保險市嘗維護(hù)國家的經(jīng)濟(jì)和金融市場安全穩(wěn)定運行的重要內(nèi)容。然而，電子商務(wù)也確實面臨著法律不健全、風(fēng)險較大、交易手段有所限制等一系列問題，需要各方面的參與和共同努力加以解決。
會發(fā)揮積極的作用。最后，再次感謝本次會議的主辦方為舉辦本次會議，促進(jìn)金融創(chuàng)新、促進(jìn)電子金融發(fā)展所做的工作。祝愿本次大會圓滿成功!也祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意，謝謝大家!
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十一
我于20xx年xx月xx日加入了公司，現(xiàn)在擔(dān)任公司治安管理的保安隊長。我非常認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤奮不懈，極具熱情。我的性格開朗，善于與他人溝通，并具備良好和熟練的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。我有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，并與公司同事通力合作，保證彼此之間的融洽關(guān)系。我有信心與各部門負(fù)責(zé)人合作，順利完成各項任務(wù)。同時，我積極學(xué)習(xí)新知識和技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在我的部門中，我為了展現(xiàn)自己的才能而勤奮工作，獲得了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。當(dāng)然，在工作中我也犯過一些小錯誤和問題，但我的領(lǐng)導(dǎo)及時給予了指導(dǎo)，促進(jìn)了我的成熟。
如果說我剛來公司的那幾天僅僅是了解公司的一些基本情況，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更加深入的了解。
公司寬松融洽的.氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了自己的角色。有一個好的團(tuán)隊就像是一輛正在進(jìn)行磨合的新車，而一個好的司機(jī)會縮短新車的磨合期，而且會讓車輛發(fā)揮最佳性能。我相信，作為一名新員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我會更加努力地要求自己，與同事團(tuán)結(jié)一致，建立良好的關(guān)系。在這個過程中，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，不斷提出問題并解決問題，完善自己，以便更好更快完成任務(wù)。我相信，我一定可以成為優(yōu)秀的公司員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這個月的工作中，我深刻地認(rèn)識到一個和諧共進(jìn)的團(tuán)隊的重要性，以及積極向上、充滿激情的公司和領(lǐng)導(dǎo)對員工前進(jìn)的動力作用。我感謝公司給了我這樣一個施展才華的舞臺，我會珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十二
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任(保安隊長)一職，負(fù)責(zé)(公司治安管理)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的`差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指正，促進(jìn)了我工作的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的(公司名稱)中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十三
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快_個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)由培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。
一、以情服務(wù)、專心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守軌制、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理，天天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑職員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，好比：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的軌制、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責(zé);糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事，常常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
大家好，我競聘的崗位是證券公司團(tuán)隊長。“機(jī)會往往留給有準(zhǔn)備人的”。實話講，我自從報考經(jīng)紀(jì)人資格的那天開始，就一直為有這樣的一次機(jī)會積極得做著思想知識人脈等各個方面的準(zhǔn)備。今天機(jī)會終于到來了，因此，我格外地珍惜和感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次展示自己的機(jī)會，謝謝大家！
既然是競聘營銷團(tuán)隊長，首先還必須學(xué)會善于推銷自己，請允許我先做個自我介紹吧！我叫***，現(xiàn)年46歲，_黨員。畢業(yè)于山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院，先后在**市財政局擔(dān)任一般干部，**市投資公司副總經(jīng)理，去年12月份有幸進(jìn)入齊魯證券*****營業(yè)部。在過去的半年里，我從一個門外漢快速的熟習(xí)了客戶經(jīng)理應(yīng)該掌握的全部業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按公司要求成功的開了0個合格的賬戶，資產(chǎn)總額1700萬元，平均每個交易日開一個新戶。這并不是我的功勞，而是我們營業(yè)部這個大團(tuán)隊相互配合的結(jié)果。這里我還是要感謝在開戶的各個環(huán)節(jié)里積極配合支持幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝你們！
業(yè)資格極大的限制了人才的流動。這就要求證券公司必須建立相對穩(wěn)定的專業(yè)營銷隊伍，在大團(tuán)隊里組建3-5人的小團(tuán)隊，實現(xiàn)精細(xì)化管理，就能很好的解決這個矛盾。小團(tuán)隊容易形成較強(qiáng)的凝聚力，可以最大限度的調(diào)動每個成員的積極性，通過“傳幫帶”盡快提升整個團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力。設(shè)立多個小團(tuán)隊可以在大團(tuán)隊內(nèi)部形成競爭機(jī)制，提高整個營業(yè)部的戰(zhàn)斗力車隊隊長競聘材料。我認(rèn)為個人和團(tuán)隊的關(guān)系是“魚水關(guān)系”，小團(tuán)隊和大團(tuán)隊是“大河與小河”的關(guān)系。
適合自己的才是最好的。我自認(rèn)為我是非常適合團(tuán)隊長這個崗位。團(tuán)隊長不僅僅要帶頭開展業(yè)務(wù)，還要幫助隊員提高業(yè)務(wù)水平。盡管在我看來團(tuán)隊長是一份很重的擔(dān)子，是一份責(zé)任，同時也是對自己的一個挑戰(zhàn)，能實現(xiàn)自身的價值，也是體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定與信任。我有信心競聘并且當(dāng)好團(tuán)隊長。
我競聘團(tuán)隊長有如下五各方面的優(yōu)勢：
第一，我曾多次有機(jī)會參加過全國性的高級別的營銷培訓(xùn)，港澳旅游、野外拓展訓(xùn)練。具有強(qiáng)烈的主動營銷和服務(wù)意識，具備邀約，溝通，跟進(jìn)，促銷，異議處理，風(fēng)險防范等一系列的專業(yè)營銷技巧和方法。
第二，有著20多年從事財政金融相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)驗，尤其對證券投資有著濃厚的興趣，深入學(xué)習(xí)鉆研過各種炒股理論，技術(shù)比較全面。尤其在炒股軟件、技術(shù)分析方面有一技之長，是開發(fā)市場的一個強(qiáng)有力的武器。
第三，熱心幫助別人，愿意把自己多年來積累的經(jīng)驗和教訓(xùn)與隊友們分享?？梢允剐玛爢T少走點彎路，少碰釘子，縮短奮斗歷程，快速成長成為優(yōu)秀的證券營銷員。
第四，利用軟件科學(xué)管理團(tuán)隊，有路政中隊長競聘演講稿成功管理營銷團(tuán)隊的經(jīng)驗。
第五，有開拓進(jìn)取精神，有獨立解決問題的能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。
適合做團(tuán)隊長的人才很多，如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我，讓我走上團(tuán)隊長的崗位，我一定尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)隊員，激勵團(tuán)隊出色完成各項任務(wù)，努力打造出一只威海最具有凝聚力的高績效的樣板團(tuán)隊。第一目標(biāo)是不能讓一個團(tuán)隊成員掉隊，到年底整個團(tuán)隊人均新增業(yè)績第一，人均收入增長第一。實現(xiàn)個人與營業(yè)部共贏。第二目標(biāo)：明年的今天，建成威海最最知名的證券營銷團(tuán)隊，讓我們的隊員有自豪感，吸引更多的同行愿意加入到我們團(tuán)隊。而現(xiàn)有的成員都有能力擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊長，把我們的營銷理念復(fù)制給新的隊員。我們的團(tuán)隊將成為團(tuán)隊長的搖籃，財富的搖籃。
險。然后，分工合作，深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞宣傳活動，收集潛在客戶資源。了解客戶，制定不同的公關(guān)方案，安排專人負(fù)責(zé)實施方案，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高成功率。簡單的事情重復(fù)做，持之以恒，確保業(yè)績穩(wěn)步增長?！敖o我一個支點我能撬起整個地球”。
我已做好了方方面面的準(zhǔn)備，希望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們給我這個“支點”。我會加倍努力，珍惜這次機(jī)會，帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造一流的業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)，回報同事，回報公司！謝謝大家競聘演講稿！
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十五
我叫x，于20x年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任保安隊長一職，負(fù)責(zé)巡查工作。下面小編就和大家分享保安隊長試用期工作總結(jié)，來欣賞一下吧。
光陰似箭時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去?；仡櫾诤兄幸荒陙淼墓ぷ?。可以說成績尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)如下兩點：
一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓銀行安心，讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質(zhì)和工作能力!
二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:。
1、思想上依賴組織性較強(qiáng),關(guān)鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格,顯得不夠自信與畏怯;。
2、有時候辦事不夠機(jī)動圓練,太過墨守陳規(guī);。
5、我的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);。
6、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已來進(jìn)入紳帝這個大家庭以2個月時間，回顧自已2個月來的工作，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助，本人現(xiàn)將自已2個月的工作、思想情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
二、針對公司保衛(wèi)處工作的特性，時刻要求自己加強(qiáng)對管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護(hù)隊的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)施設(shè)備的配備并對各個小區(qū)消防安全培訓(xùn)、提高隊員防火，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法。確保管理區(qū)域的消防安全。
四、配合公司制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。
五、積極配合公司各部門工作，要求下屬各個管理處秩序維護(hù)隊員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作。
六、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié)，主要是開展部門日常工作。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展，營造良好的工作氣氛。
3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題盡量做到“公平、公開、公正”，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動員工的工作積極性。
4、各類理論培訓(xùn)中，通過講解、點評、交流使員工在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價值，人生樂趣。
以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面?？v觀2個月來的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面還存在不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正，同時也提出本人的小小意見。
一、幾點不足：
1、在處理問題方面，看問題的角度不夠，還沒有看全面，這點要向我們。
楊經(jīng)理多多學(xué)習(xí)。
2、綜合知識方面，還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3、關(guān)心員工工作、生活方面，還要多深入。
4、對公司相關(guān)制度還要深入學(xué)習(xí)。
二、幾點建議：
(一)、完善用人機(jī)制：
完用人機(jī)制：
公司應(yīng)對管理處實行主任負(fù)責(zé)制，每年度的工作計劃審定后、管理處按工作計劃開展各項工作，公司可按工作計劃每季度或每半年進(jìn)行考評。而考核的對象是管理處主任。物管處助理以下人員，由主任考核，要全面發(fā)揮管理處主任的管理水平和能力。應(yīng)將責(zé)任和權(quán)利賦予給主任。主管以下的任免、考核、晉降級，都應(yīng)該由主任決定。不能是形式上的下放權(quán)利，要徹底放下包袱，讓管理處主任去大膽管理，大膽負(fù)責(zé)。不要形成主任只有責(zé)任，沒有權(quán)利。
如今，公司雖然將管理干部以下的任免權(quán)和考核權(quán)下放到主任。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)還是不放心，經(jīng)常擔(dān)心和過多干預(yù)工作，有捆了一半放了一半的現(xiàn)象。如一個人捆了兩支手，放開兩支腳，雖然能走，能跑。但是做不了事，為什么，因為手已捆綁了。如捆綁了兩支腳，放開了兩支手，那么，能做一些事情，但是只能原地踏步，不能往前邁進(jìn)……!所以只有手腳放開，大膽讓項目負(fù)責(zé)人去發(fā)揮能量。只要公司制定出相關(guān)制度和考核辦法，來約束或控制項目負(fù)責(zé)人的違規(guī)、違紀(jì)和越軌的行為，就行了。借用古人常說的格言：“用人要疑，疑人也要用”的原則，此句格言的精髓是：只要此人是人才有能力，我們就要重用他，就是大膽讓他去干。
但我們還要對他多幫助和支持。同時監(jiān)控和考核。不讓他犯錯誤或盡量少犯錯誤。避免了“重庸才，輕人才，用奴才”的用人現(xiàn)象。也就是說，有德有才之人，要重用;有才無德之人，要慎用;有德無才之人可用;無德無才之人不能用的用人道理。我們要用人之才，避人之短。充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的作用。這樣公司才能做得更大，做得更強(qiáng)。才能與國際公司接軌，才能真正把企業(yè)輻射全國，走向世界。在此，我建議公司在用人放權(quán)方面，要徹底、要放得開，要大膽。真正做到“抓大放小”，發(fā)揮總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人智慧和才能，更有利于各項工作的順利開展。
二、加大對基層員工的關(guān)注，員工是公司的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)垮了其他建設(shè)都是無稽之談。
關(guān)鍵抓培訓(xùn)、重點抓服務(wù)。
今天是人才，并不等于永遠(yuǎn)就是人才。人才是型才，口才是必才，要保持人才、必才能在市場上立住腳，站穩(wěn)根。就必須不斷參加不同層次的培訓(xùn)，只有通過不同層次不斷的培訓(xùn)，增強(qiáng)自身的文化素養(yǎng)和綜合能力，方能適合社會和當(dāng)今市場的需要。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，企業(yè)的競爭是形象的競爭，人才的競爭是素質(zhì)的競爭。人才只要不斷進(jìn)取、學(xué)習(xí)、參加各類專業(yè)培訓(xùn)，并多開展演講式的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的“口才”能力。由淺至深，由深推廣，先培訓(xùn)出服務(wù)標(biāo)兵，規(guī)范標(biāo)兵，樹力標(biāo)兵形象，展示標(biāo)兵風(fēng)采，體現(xiàn)標(biāo)兵風(fēng)范，用標(biāo)兵帶動局部，再由局部帶動整體。有計劃的，有系統(tǒng)的。長抓不懈的抓培訓(xùn)工作，是物業(yè)公司提高員工素質(zhì)的必然趨勢。
物業(yè)公司提供的產(chǎn)品——服務(wù)，怎樣提高員工服務(wù)水平，服務(wù)意識，是很重要的，“教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)”所以應(yīng)從員工的禮儀、禮節(jié)、禮貌、和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn)。同時對崗位技能進(jìn)行培訓(xùn)，讓全體員工意識到“服務(wù)”的重要性?！胺?wù)”好壞是企業(yè)創(chuàng)效的直接根源?！胺?wù)”態(tài)度好，“服務(wù)”細(xì)節(jié)好，“服務(wù)”到位，業(yè)主滿意了。物管公司才能有生存的空間。如不抓“服務(wù)”，只重視管理，有一天，業(yè)主會炒掉物管公司。所以，物管“服務(wù)”是企業(yè)生存之根本。這說明觀念決定思路，思路決定出路。
三、人事制度改革。
用高素質(zhì)的人才去引進(jìn)素質(zhì)高的人才加盟本公司共謀發(fā)展，各管理層實行競爭演講式考核評比上崗。員工轉(zhuǎn)正實行演講述職形式考評，并由各部門負(fù)責(zé)人和員工代表評比打分。如合格，當(dāng)場宣布轉(zhuǎn)正。將原來的權(quán)利集中制轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)利民主考評制。體現(xiàn)公開、公正、公平的考評原則。讓我們?nèi)w員工當(dāng)家作主。真正體現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下的用人原則。多從公司內(nèi)部培養(yǎng)人才、挖掘人才、提拔人才、重用人才的用人機(jī)制。大力發(fā)揮團(tuán)隊精神，人心齊，泰山移，只要大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力共同為企業(yè)發(fā)展拎住一根繩，展現(xiàn)團(tuán)隊力量。我們努力將全體同仁培養(yǎng)成為個個是千里馬，人人是伯樂。
四、揚(yáng)長避短，增收節(jié)支，提倡節(jié)約，增加效益。
目前公司還存在許多不良現(xiàn)象，如等、拖、推、偷奸?；痊F(xiàn)象在物業(yè)公司每個部門，每個小區(qū)都存在。特別是“三個一樣”最為突出，“干多與干少的一個樣”，“不干與干的一個樣”，“干好與干壞的一個樣”。不求有功、但求無過、事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象在大多數(shù)管理人員中出現(xiàn)。。事情干得越多，然而所受處罰也就越多，不干事之人，經(jīng)常耀武揚(yáng)威，冒用拿著公司領(lǐng)導(dǎo)給予的雞毛，而當(dāng)令箭，處罰員工。有時小題大做，吹毛求疵，抓住一點小毛病，就大題發(fā)揮等等現(xiàn)象在有些部門和個別人身上發(fā)生……沒有落后的員工，只有落后的管理。如果每個管理人都當(dāng)“好好先生”，不理事，不問事，不管事。有好事的時候，是管理者的，出了差錯管理者就遛邊，害怕承擔(dān)責(zé)任的管理者隨處可見。那么，可想而知，我們基層員工會怎么想……我們許多管理者在協(xié)調(diào)、溝通方面欠缺，團(tuán)隊意識淡薄，獨自為陣嚴(yán)重，相互不買賬等等現(xiàn)象，時有發(fā)生。我想應(yīng)該針對以上現(xiàn)象應(yīng)采取釜底抽薪，徹底解決。防微杜漸，避免類似現(xiàn)象再次出現(xiàn)和發(fā)生。
五“少一份處罰，多一份關(guān)愛;小一份指責(zé)，多一份理解;少一份批評，多一份支持;少一份罰款，多一份溫度;少一份責(zé)備，多一份幫助。”
在以后的工作中，盡力作到讓領(lǐng)導(dǎo)，省心，放心!在此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)!我將在以后的工作中用實際行動回報尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和支持。謝謝!
六、最后進(jìn)入公司以兩個月的時間了，通過和楊經(jīng)理的配合，保衛(wèi)處在巴南區(qū)物業(yè)服務(wù)技能競賽上我們保安板塊為公司爭回了榮譽(yù)，把第一的獎狀掛到了公司榮譽(yù)墻上，也通過我們共同努力，圣誕節(jié)、元旦節(jié)、整個公司下屬各個管理處無安全事故發(fā)生。現(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)正、望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!!
此致
敬禮
申請人：
20x年x月x日。
我于20x年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任(保安隊長)一職，負(fù)責(zé)(公司治安管理)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自20x年x月工作以來，一直從事(保安隊長)工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在本站工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指正，促進(jìn)了我工作的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的(公司名稱)中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這(兩)個月的工作中，我深深體會到有一個和-諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。(公司名稱)公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在公司已經(jīng)工作了四個多月，還清楚的記得，剛從象牙塔的庇護(hù)下走出來的我們，得到來公司報道的消息，有多興奮，踏上這片盡管還略顯荒涼的土地，掩飾不住的依然是滿滿的欣喜和七月一樣的熱情?？墒钦嬲呱蠉徫?，才發(fā)現(xiàn)很多事情都不是我們想象中的樣子?，嵤碌募姅_，并不是你單純的預(yù)期。于是開始厭倦、懷疑所做的選擇是不是有意義，陷入茫然無措的思想旋渦里，每天不停掙扎，不斷壓抑，看不到方向在哪里。
所以，在這里，我必須得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培，不管是在物管部擔(dān)任文員一職，還是現(xiàn)在在保安部擔(dān)任助理，所做的事情都是我從未接觸過的，謝謝您們給了我這么一個空間去嘗試和提升自我，我知道，由于我毫無經(jīng)驗、閱歷少、情緒波動大，對工作產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，謝謝您兒的關(guān)懷和提攜;感謝同事們的幫助和信任，感謝朋友的引導(dǎo)和鼓勵，是你們不厭其煩的指引讓我有信心在湖北利時努力下去，有機(jī)會學(xué)到寶貴的東西?？偟膩碚f，這四個多月，是豐收的四個多月，我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)工作，融入環(huán)境?，F(xiàn)在的我，畢業(yè)初的那種不安情緒和浮躁心理已驅(qū)除大半，漸平穩(wěn)下來，并從中學(xué)到了許多專業(yè)知識和做人的道理，現(xiàn)在的我，正一步步從理想世界邁向現(xiàn)實。下面，我將針對我的工作做一個全面的總結(jié)。
物管部，是我踏入湖北利時的第一個部門，心里充滿著忐忑與不安，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，適應(yīng)是一個過程，需要一段時間，我很幸運，在同事們的幫助和不厭其煩的指導(dǎo)，便很快適應(yīng)了過來。猶記得上班的第二天晚上，有同事跟我說，人不要擔(dān)心犯錯，錯了能改，學(xué)到的東西就會越多，倘若固步自封，就很難進(jìn)步。給了我很大的啟發(fā)，我暗暗給自己打氣，加油，加油。
20x年8月12日我被調(diào)到了保安部擔(dān)任助理一職，這個崗位對我來說，面臨著更大的挑戰(zhàn)，我所要做的即包括文字的編輯整理、保安員的安檢巡邏等，他是一個偏向管理職能的崗位，經(jīng)過近4個月的的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向已經(jīng)有了一個初步的規(guī)劃，我會盡我最大的努力在這一行業(yè)里走下去?，F(xiàn)在的我，還有一些不足和稚嫩，在未來的日子里，我會再接再厲，爭取早日成為一個合格的助理，成為經(jīng)理的左右手，為部門排憂解難，做好保安員與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，讓我們部門的員工出色完成本職工作，成為團(tuán)結(jié)、和諧的一家人。
在保安部的115天，我遵照黃經(jīng)理的指示，圍繞本部門的規(guī)章制度和工作重點，積極認(rèn)真地開展了以下工作：
一、深入了解和掌握本部門的基本情況。參閱公司的資料文件，制定了保安員人事檔案，對本部門員工的基本情況有了進(jìn)一步的了解;通過與部門管理人員及基層員工的的溝通交流，了解了各崗位的基本職責(zé);通過3個多月的工作學(xué)習(xí)，對本部的運行情況有了細(xì)致的了解，為下一步工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)保安部的工作職責(zé)，掌握相應(yīng)的崗位技能。
1、安檢是我的日常工作之一。經(jīng)過理論知識的學(xué)習(xí)和實際操作，我已經(jīng)熟練掌握了安檢員所需要的職業(yè)技能，每日除了協(xié)助保安員做好安檢工作外，還負(fù)責(zé)安檢異常情況的登記。
2、熟練的使用監(jiān)控設(shè)備，準(zhǔn)確的找到常用監(jiān)控的具體位置，對所需要的查詢的內(nèi)容進(jìn)行查詢備份。
3、學(xué)習(xí)對消防器材正常與否進(jìn)行識別，參與車間的消防檢查工作，會使用消防器材，例如水帶、水槍等消防設(shè)施。
三、協(xié)助完成本部門制度的整理匯編。
自八月以來，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，結(jié)合園區(qū)的具體情況，基本完善了保安部的規(guī)章制度，讓其形成了一套完整的體系。例如“對突發(fā)事件的處理程序”、“打架斗毆案件應(yīng)急措施”、“盜竊和破壞事件處理流程”等治安制度的制定;“消防控制室處理程序”、“消防安全管理制度”、“火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案”等消防制度的制定;同時制定了“保安員應(yīng)知應(yīng)會”、“保安員禮貌用語”、“保安員崗位職責(zé)說明”、“保安員獎懲制度”等，明確了保安員的崗位職責(zé)，規(guī)范了保安員的日常行為，為提高本部門員工工作效率起到了積極的促進(jìn)作用。
四、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門的日常工作。
1、做好部門所需物品的申購、領(lǐng)取及使用監(jiān)管。對員工的物品領(lǐng)用做好登記存檔。杜絕公物私用、浪費等違規(guī)違紀(jì)行為。
2、協(xié)助經(jīng)理完成每月排班表的審核，按時完成早操簽到表、值班簽到表、夜班補(bǔ)貼匯總表等表格的制定，并將其上交至指定部門。做好排班表、請假條、放行單、拜訪單等文件的存檔整理工作。做好電腦文檔的保管和z。
3、積極參與本部門的各種培訓(xùn)，做好會議記錄(紀(jì)要)。
4、協(xié)助經(jīng)理對本部門擬轉(zhuǎn)正人員的考核，確保其按時簽訂勞動合同。保障期合理的權(quán)益。
5、協(xié)助科長完成機(jī)動車輛臨時通行證的辦理。
五、協(xié)助人力資源部完成對經(jīng)理科長的績效考核工作。
1、及時提醒經(jīng)理科長與員工交流談心，并做好相關(guān)的記錄。
2、于經(jīng)理科長積極溝通，確定下月的培訓(xùn)計劃，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)簽到表，做好培訓(xùn)記錄。
3、對我部門的相關(guān)報表進(jìn)行查詢，督促保安員將“保安員值班日志”、“人員(車輛)進(jìn)出登記表”、“安全檢查記錄”等表格填寫完整，書寫工整。同時做好科長每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記。
六、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)，定時與經(jīng)理進(jìn)行溝通。完成各種臨時文件的編輯打印，例如“加班申報”、“晉升申報”、“防火防盜提示”等。
七、積極發(fā)現(xiàn)本部門的新聞點，完成每月通訊員該完成的任務(wù)。以上就是我4個多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向內(nèi)向的性格，讓我在很多方面都做的不夠好。我不夠心細(xì)，對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正;我太感性化，常常會因為惻隱之心給工作帶來不便，偶然會按自己的思想主觀臆斷，沒有顧全大局;對自己的定位也不太清晰，沒有順利的完成角色的轉(zhuǎn)變，身上沒有一點兒管理者應(yīng)有的氣質(zhì);我太浮躁，有時候沒有做到心平氣和聽取意見，當(dāng)看到有較多的人辭職時，我的工作會偏向消極。
這些都是我該反思的，也是我該努力戰(zhàn)勝的地方。這段時間我走過的彎路不少，其實每一件事兒都有他的積極面，每一個人都有他的優(yōu)點，我不該太絕對的去否定某件事兒，討厭一個人，以后我會冷靜聽取他人的意見、勇于接受別人的批評，吸取別人的長處。下面我將說說自己努力的方向，是計劃，亦是對自己的期望。
一、按質(zhì)按量完成本職工作，平時多思考總結(jié)，爭取將每一件事兒做的更好。
二、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作，膽氣領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通橋梁的重任。對照崗位職責(zé)說明，擺正自身的位置，充當(dāng)好助理角色，這一點是我必須盡快做到的。緊緊圍繞本部門的工作重點，通過崗上督促檢查、溝通談話、日常指導(dǎo)等形式，及時了解和掌握我部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題向經(jīng)理匯報，并商討解決整改的方案，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進(jìn)和推動我部門向心力的形成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而更好的完成公司交付我們的任務(wù)。
三、強(qiáng)化保安部管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟保安部的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步修改其不完善之處;二是認(rèn)真監(jiān)督和督促保安員對我部門各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行;三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足。
四、多學(xué)習(xí)，提高工作的效率。學(xué)習(xí)會議記錄、新聞通訊等的規(guī)范寫作，學(xué)習(xí)監(jiān)控設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，學(xué)習(xí)為人處事的道理，以便更好的工作，更好的與領(lǐng)導(dǎo)同事相處。
五、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種任務(wù)。
我知道，現(xiàn)在的我，在很多方面都顯得不夠成熟，有很多的東西都需要學(xué)習(xí)，在未來的日子里，我會再接再厲，爭取早日成為一名合格的助理，爭取早日融入這個社會，讓我的每一天都充滿著意義，讓每一天都學(xué)有所獲，有所成長。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn)。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于x年6月13日成為×公司安保部的保安員，已經(jīng)近3個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
初來公司時曾經(jīng)很擔(dān)心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應(yīng)了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真、及時的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學(xué)習(xí)不斷提高和充實自己，盡早的獨當(dāng)一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤，需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。
本人經(jīng)過這2個多月的磨練已經(jīng)能夠獨立工作，當(dāng)然還有很多不足之處，在解決問題方面的經(jīng)驗有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，還需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。這段時間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)人生的價值，與公司共同成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮
申請人：x。
20x年x月x日。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十六
我上半年的物業(yè)保安工作，做的還是符合我們物業(yè)公司對我們保安工作的各種要求。在我作為物業(yè)保安的上半年時間里，我們小區(qū)沒有消逝，由于我保安工作做的不到位而消逝的相關(guān)案件。對小區(qū)的治安工作做的特殊的到位，保證了我們每一位業(yè)主的各種平安問題。
在我擔(dān)當(dāng)我們物業(yè)保安之前，我們小區(qū)還消逝過偷竊案件，給我們小區(qū)內(nèi)的幾位業(yè)主造成了嚴(yán)峻的財產(chǎn)損失。所以在我保安的上半年，我們物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對我的保安工作強(qiáng)調(diào)的最多的就是，在愛惜我們業(yè)主財產(chǎn)的相關(guān)問題上。雖然我們在今年上半年的小區(qū)的偷竊案件沒有發(fā)生，其中很大一部分緣由，是由于物業(yè)對我們小區(qū)的攝像頭進(jìn)行了一次大整改，讓我們小區(qū)的各個范圍和角落都處于24小時的監(jiān)控中。但是我的保安觀看工作做到位，才是最終真正能過發(fā)覺偷盜大事的發(fā)生，在上半年里，我就通過我們攝像頭發(fā)覺過幾起偷盜案件，成功的阻擋了我們小區(qū)偷盜大事的發(fā)生。
在我們的上半年的日常物業(yè)保安工作中，我對我們小區(qū)的生疏人來訪工作做的很到位。我們小區(qū)實行的是一人一卡，所以對于沒有我們小區(qū)門禁卡的人員，我會詢問他的相關(guān)信息，推斷他們是否真的是我們小區(qū)里的'業(yè)主。同時我們也會做好小區(qū)的生疏人來訪信息登記措施，讓來訪的人說明好造訪的目的。我們這樣嚴(yán)格的的物業(yè)保安工作，保證了我們上半年的我們小區(qū)的保安治安等相關(guān)工作。雖然大多時候這些來訪人員都是正常的，我們這樣的治安工作，也會給有些遺忘帶門禁卡的業(yè)主，帶來一些小小的不便。但是我們的保安工作要始終以保證我們業(yè)主的生命平安和財產(chǎn)平安為主，讓我們的物業(yè)保安工作給業(yè)主們締造一個安心的居住環(huán)境。在我們的上半年的日常物業(yè)保安工作中，我在我們夜班的保安工作中，做的也比其他的保安人員更加精彩。我們物業(yè)保安工作最不輕松的就是夜班保安工作。由于這個時候，在小區(qū)內(nèi)會發(fā)生的相關(guān)治安問題會增多，同時我們在這個時間段里是比較困的，很簡潔對一些問題發(fā)覺不了，造成治安大事的發(fā)生。我們小區(qū)以前的大多治安大事都是在夜間發(fā)生是，所以我們在夜班的保安人員在這個時候，就要特別讓自己在保安亭中保持特別的糊涂，時刻預(yù)備應(yīng)對治安大事的發(fā)生。我在我上半年的保安夜間值班的工作里，不僅巡查的次數(shù)變的更多了，對我們監(jiān)控室的觀看力也更加集中。很榮幸我的上半年的物業(yè)保安工作，給我們小區(qū)業(yè)主居住的很多的地方都供應(yīng)的一面堅實的愛惜墻。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十七
2008年上半年，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排，圍繞“強(qiáng)化生態(tài)、提升產(chǎn)業(yè)、幫村建設(shè)、助農(nóng)增收”的林業(yè)發(fā)展思路，按照林政管理稽查站的工作目標(biāo)開展工作?，F(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下：
一、上半年工作情況。
1、
集體林權(quán)制度改革情況。
根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與林權(quán)制度改革工作。目前將工作分成2個外業(yè)小組負(fù)責(zé)對各自分配的責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和內(nèi)業(yè)整理，專門聘請了一位人員進(jìn)行林權(quán)證打證工作，花大力氣，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待林權(quán)制度改革工作。目前已經(jīng)完成了3鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
此外21個試點村工作已經(jīng)基本完成，所有的工作人員加班加點的開展工作，盡最大能力推動林權(quán)制度改革工作。
2、征占用林地監(jiān)督管理。
加強(qiáng)林地用途管制、從嚴(yán)控制和規(guī)范征占用林地行為，今年截止目前已經(jīng)辦理違法征占用林地案件起。辦案過程嚴(yán)格按照執(zhí)法制度執(zhí)行，對違法征占用的林地用gps衛(wèi)星測圖定位，界定其位置和范圍，并制成電子地圖，辦理臨時占用林地批文，建立電子檔案，納入微機(jī)管理，進(jìn)一步提高林地管理水平，同時做好征占用林地管理的前期工作。
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化責(zé)任意識。
根據(jù)工作需要，2008年我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員，因事設(shè)崗，因崗設(shè)人，重新設(shè)置會計和出納，明確各自工作，實行分工負(fù)責(zé)，要求大家認(rèn)真遵照執(zhí)行崗位責(zé)任制，各行其責(zé)，調(diào)動工作積極性，充分發(fā)揮每位人員的作用。年終對隊員進(jìn)行考核，實行獎懲制度。
3、林木采伐監(jiān)督管理。
一方面加強(qiáng)對森林、林木采伐辦證、伐后監(jiān)督管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，核實采伐情況，對還林實際情況進(jìn)行檢查驗收，制止違法采伐、收購無證木材的行為。目前已經(jīng)辦理林木采伐47宗，采伐林木蓄積量3350.7立方米，另一方面，進(jìn)一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進(jìn)行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認(rèn)真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設(shè)計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強(qiáng)保護(hù)我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻(xiàn)。
4、木材流通市場管理。
嚴(yán)格遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關(guān)規(guī)定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。一是對申辦木材經(jīng)營（加工）許可證的申請人，嚴(yán)格按照上級相關(guān)文件的規(guī)定進(jìn)行資格審核，建立電子檔案，納入微機(jī)管理，目前已辦理木材加工（經(jīng)營）企業(yè)2家。
5、加強(qiáng)執(zhí)法宣傳和法制培訓(xùn)工作。
注重法律培訓(xùn)和法律宣傳是我們多年的執(zhí)法經(jīng)驗，法律宣傳到位，我們的工作就好開展。今年我站充分利用深入到基層開展林權(quán)改革工作的機(jī)會，在現(xiàn)場對林農(nóng)面對面的進(jìn)行林業(yè)法律、法規(guī)宣傳，引導(dǎo)他們?nèi)绾魏戏ǖ某鍪鄯壳拔莺蟮碾s樹和樟樹、如何辦理林業(yè)相關(guān)合法手續(xù)、解釋日常生活中的林業(yè)法規(guī)常識；此外加強(qiáng)對來站接受處理的違法執(zhí)法人員和辦理手續(xù)、咨詢?nèi)藛T的進(jìn)行相關(guān)法律的講解，讓他們心服口服的明白辦事。
6．積極參與其他相關(guān)工作。
作為林業(yè)局的重要執(zhí)法單位，不但是林業(yè)建設(shè)的一線生產(chǎn)者，也是林業(yè)建設(shè)的管理者和保護(hù)者，在緊密圍繞林業(yè)局黨委的工作目標(biāo)展開工作同時積極參與局黨委交辦的`其他工作。
2008年新年一場突如其來的暴雪嚴(yán)重影響我區(qū)人民的工作和生活，稽查站一方面組織了全體工作人員積極參與掃雪，為我區(qū)的道路暢通做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；另一方面分配小組、組織人員下鄉(xiāng)調(diào)查林業(yè)雪災(zāi)受損情況，認(rèn)真統(tǒng)計受損林業(yè)類型、面積、蓄積量等情況，且有針對性的提出了恢復(fù)規(guī)劃。
5月4日，四川汶川大地震牽動祖國所有人心，上下一片悲哀，在悲痛之余，稽查站工作人員組織了捐款活動，累計捐款4900余元，為救助我們的災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)綿薄之力，寄托全體工作人員哀思和救助之心。
此外，4月底，在爭創(chuàng)全國文明城市活動中，稽查站派出了三位年輕黨員組成的小組參加活動，并奪得第三名的好成績，展示了我站良好的學(xué)習(xí)科學(xué)文化成果和年輕黨員的朝氣蓬勃的精神面貌。
二、工作中存在的問題。
上半年開展的工作，雖然取得了一定成績，也存在著一些問題，如：只注重工作實績，忽略了平時的業(yè)務(wù)和政治思想學(xué)習(xí)，執(zhí)法過程中缺乏主動性和靈活性，不能做到有的放矢、機(jī)動靈活地開展工作。
三、下半年工作思路和打算。
3、抓好木材生產(chǎn)、經(jīng)營、加工管理，規(guī)范木材流通；
4、繼續(xù)貫徹執(zhí)行森林限額采伐，嚴(yán)格控制森林資源消耗。
5、開展民主生活會和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊伍的思想建設(shè)和提高精神面貌。
二oo八年六月三日。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十八
20xx年上半年以來在嵊州全體員工的共同努力下，一季度完成了235萬業(yè)務(wù)中支公司下達(dá)的260萬還有近25萬的差距沒有拿到1%獎勵，但我們自已在去年的基礎(chǔ)上給每個員工布置了開門紅競賽，在二季度的四月份1%全部兌現(xiàn)獎勵，二季度我們在分公司和中支公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和支持下，業(yè)務(wù)有了較好的發(fā)展提前完成了全年保費的55%。1至6月份完成了550萬保費，分公司總經(jīng)理室楊總在6月16日親自發(fā)來了賀電表示祝賀這也是對我們四級機(jī)構(gòu)最大的鼓勵和成績的肯定。
1、準(zhǔn)備積極引進(jìn)優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才，要突破引進(jìn)業(yè)務(wù)人才的“瓶頸”，扎扎實抓好增加代理人及兼職業(yè)務(wù)員的工作。我們現(xiàn)有的人員規(guī)模與市場和業(yè)務(wù)發(fā)展的要求極不適應(yīng)，這是制約我們進(jìn)一步提升保費的關(guān)鍵因素。進(jìn)入三季度以來，業(yè)務(wù)發(fā)展速度減緩，且呈下滑趨勢，7月份保費僅完成70萬元，完成中支計劃的78%。業(yè)務(wù)形勢十分嚴(yán)峻。8月份我司根據(jù)省公司提出的”鑒往今來，搶抓機(jī)遇，破局發(fā)展”的安排部署我司面對激烈的市場競爭，憂的是中介保險業(yè)務(wù)和車商業(yè)務(wù)沒有大的突破，首年新單保費負(fù)增長；憂的是優(yōu)秀業(yè)務(wù)員很難引進(jìn)，多次努力都沒有成功引進(jìn)與市場的需求極不相適應(yīng)；憂的是非車險開拓還是很困難，費用和行業(yè)自律的規(guī)定及品牌的問題使我司非車險業(yè)務(wù)沒有突破性的進(jìn)展。
2、抓好銀行、車商業(yè)務(wù)的保險代理工作，形成較好的規(guī)模效益。，從而實現(xiàn)在嵊州市場上做大做強(qiáng)的目標(biāo)。上半年，我們雖然取得了一定的成績，但目前我們面臨的問題不少，困難較多；第三季度“秋季風(fēng)暴”業(yè)務(wù)競賽的高峰又等待我們?nèi)ヅ实?，新一輪競賽已?jīng)開始，我們遇到的困難將會更多、壓力更大。但是，我們應(yīng)該明了分公司楊總會上提出的：辦法總比困難多；只要我們?nèi)翰呷毫?、想辦法、出主意，一切問題都能夠解決，一切困難都能夠克服。努力保持業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展。鼓足干勁，再創(chuàng)新高，努力實現(xiàn)20xx年的1300萬的奮斗目標(biāo)，從現(xiàn)實講下半年的任務(wù)能否完成將是對我們的一個嚴(yán)峻考驗，如果有理賠的強(qiáng)力支持我們還是充滿希望的。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇十九
我于20__年_月_日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任(保安隊長)一職，負(fù)責(zé)(公司治安管理)。本人認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在本部門的中，我勤奮，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指正，促進(jìn)了我的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的.磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在中要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好，成為優(yōu)秀的___中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這個月的中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機(jī)會，來參加我們公司團(tuán)隊長的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經(jīng)非常激動，這是對我?guī)啄陙砉ぷ鲬B(tài)度與工作成績的充分肯定，對此，我感到十分欣慰！
對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年x歲，xx學(xué)歷、_黨員、xx職稱。去年，我進(jìn)入單位工作，時光荏苒，歲月如梭，不知不覺一年時間很快就過去了。這一年里，我靠著誠實肯干、不怕辛苦、不畏競爭的精神，業(yè)績在公司一直名列前茅，對此我很高興，卻不敢有一刻的放松，無論從事什么業(yè)務(wù)，對待什么樣的客戶，我都要求自己本著“認(rèn)真細(xì)致、誠懇熱情”的工作原則，努力工作，毫無怨言。在工作之余，我總是抓緊時間學(xué)習(xí)充電，努力補(bǔ)充與豐富自己的理論知識，時刻保持與時俱進(jìn)的意識。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這一年在理財經(jīng)理崗位上的歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗。昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：_不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。_如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名公司團(tuán)隊長，做好應(yīng)履行的職責(zé)。
如果我能夠走上團(tuán)隊長的工作崗位，我一定要不斷加強(qiáng)自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養(yǎng)，特別是要精通業(yè)務(wù)知識，成為知識型的團(tuán)隊長，在個人業(yè)績上出類拔萃，1這樣才能在團(tuán)隊成員中樹立起較高的威信，增強(qiáng)自身的凝聚力和號召力。
如果我能夠走上團(tuán)隊長的工作崗位，我一定要堅持努力做到關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解每一位成員，對自己的下屬要以誠相待，做他們的知心人，盡量照顧團(tuán)隊成員的群體利益，特別要注意搞好團(tuán)結(jié)，人盡其才，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù)。
高效團(tuán)隊離不開成員之間相互高度信任。如果我能夠走上團(tuán)隊長的工作崗位，我一定要增強(qiáng)成員之間相互信任感，增強(qiáng)成員對團(tuán)體的信任感。在我們的團(tuán)隊中，希望能使員工時刻具有被關(guān)懷，被溫暖的感覺，使其內(nèi)心產(chǎn)生極大的歸屬感，從而帶動個人工作熱情和整體團(tuán)隊力的提升，發(fā)揮出巨大的“圍爐效應(yīng)”。
高效的團(tuán)隊離不開團(tuán)體共同追求的、有意義的目標(biāo)！如果我能夠走上團(tuán)隊長的工作崗位，我一定會制定一個大家共同追求的、有意義的目標(biāo)，它能夠為團(tuán)隊成員指引方向，提供推動力，將團(tuán)隊成員凝集和團(tuán)結(jié)在團(tuán)隊周圍，一起貢獻(xiàn)自己的力量。
如果我能夠走上團(tuán)隊長的工作崗位，我一定要我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去，我一定會從客戶的利益出發(fā)，將永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。真誠待人，熱情服務(wù)、急客戶之所急、想客戶之所想，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。希望能夠通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，使我們公司以及所有老百姓心中樹立更加良好的形象。
作為團(tuán)隊長我們必須在個人業(yè)績上出類拔萃，品德上應(yīng)該熱情、正直與忠誠，具有先鋒模范作用，只有這樣才能讓你的成員信服，才能帶領(lǐng)組員走的更遠(yuǎn)！說到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機(jī)遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，在以后的工作中百尺桿頭，更進(jìn)一步，保證在工作業(yè)績上取得更大的進(jìn)步！讓我們一起，為我們公司更快、更好、更強(qiáng)的發(fā)展努力奮斗，一起創(chuàng)造我們和諧美好的明天吧！謝謝大家！
團(tuán)隊長試用期工作總結(jié)篇二十一
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，并經(jīng)常對照檢查自己，增強(qiáng)防腐拒變的免疫力，始終保持清醒的頭腦，做到警鐘常鳴。能夠做到不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、饋贈和宴請；工作中不為行政管理相對人提供所謂的各種“便利”，能夠嚴(yán)格按照相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行公務(wù)，不以權(quán)謀私。在以身作則的同時，我還注重加強(qiáng)對干部的廉政教育和考核，任職期間，稽查隊未收到過關(guān)于干部作風(fēng)的來信，也未發(fā)生過違法亂紀(jì)方面的問題。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，但是我本人認(rèn)為自己還有不少需要改進(jìn)的地方。一是日常工作做得不夠細(xì)，工作中一些細(xì)小的問題考慮得不夠周全；二是對業(yè)務(wù)知識、理論知識學(xué)習(xí)不夠，在做好日常工作的同時，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識、理論知識的學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用學(xué)到的知識指導(dǎo)工作，進(jìn)一步使各項工作落到實處，做每一件事情想到細(xì)微之處。以恪守黨的各項紀(jì)律為原則，以廣州市信息化大交通事業(yè)為己任，以及時、優(yōu)質(zhì)地完成委及局、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真發(fā)揚(yáng)務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持廉潔自律的黨員本色，切實樹立起“為民、務(wù)實、清廉”的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
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