報(bào)告可以通過收集和整理大量的數(shù)據(jù)和信息來評估和分析特定情況。寫作報(bào)告是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程，通過不斷的實(shí)踐和反思，可以不斷改進(jìn)自己的寫作技巧和水平。在這份報(bào)告中，我們詳細(xì)介紹了公司的研發(fā)情況和創(chuàng)新能力，并提出了一些建議來推動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和發(fā)展。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇一
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開制，并向?qū)W生及社會(huì)承諾不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用即時(shí)上繳縣財(cái)政局，無截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開、透明，政務(wù)公開做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放即時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時(shí)也盡量減少一些不必要的競賽活動(dòng)，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書嚴(yán)格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學(xué)生參考用書、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書籍等。
4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒有給學(xué)生及家長造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)在增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真展開師德師風(fēng)自查、互評活動(dòng)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動(dòng)。幾年來，學(xué)校沒有發(fā)生上述行為，在社會(huì)、群眾中樹立了較好的形象。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇二
按照教育局的工作安排，我校對學(xué)校收費(fèi)、減負(fù)等方面的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查和自糾，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開制，并向?qū)W生及社會(huì)承諾不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)上繳縣財(cái)政局，無截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開、透明，政務(wù)公開做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放及時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時(shí)也盡量減少一些不必要的競賽活動(dòng)，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書嚴(yán)格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學(xué)生參考用書、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書籍等。
4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒有給學(xué)生及家長造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)。
在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真開展師德師風(fēng)自查、互評活動(dòng)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動(dòng)。幾年來，學(xué)校沒有發(fā)生上述行為，在社會(huì)、群眾中樹立了較好的形象。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神與我縣開展“四風(fēng)”重點(diǎn)領(lǐng)域整治專項(xiàng)行動(dòng)的活動(dòng)，根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，特作如下工作自查報(bào)告：
一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：王峰校長、黨支部書記。
副組長：郭兆勤李和宏柴慶新柴慶杰副校長。
成員：各科室部門正職主任。
黨支部小組成員。
各年級部主任及各班班主任。
二、組織學(xué)習(xí)。
1、組織全校教師學(xué)習(xí)上級主管部門相關(guān)會(huì)議文件精神。
2、深入學(xué)習(xí)“四風(fēng)”
（1）形式主義。
（2）官僚主義。
（3）享樂主義。
（4）奢靡之風(fēng)。
三、存在不足：
1、在形式主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。
2、在官僚主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)部分班子及成員辦事不穩(wěn)重，從早到晚，忙忙碌碌，工作計(jì)劃不明確，盲目單干，不辨方向，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。
3、我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題，但個(gè)別教師滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。
4、我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能抑制奢靡之風(fēng)，能避免鋪張浪費(fèi)。
5、我校個(gè)別教職工工作意識不強(qiáng)、對學(xué)生態(tài)度生硬、教學(xué)方法簡單粗暴、無亂收費(fèi)、無教師有償辦班補(bǔ)課、無亂訂教輔資料、個(gè)別任課教師出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
四、努力方向及改進(jìn)措施。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。從實(shí)際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實(shí)際，達(dá)到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。為此我校結(jié)合上級文件精神，我校以四月份為學(xué)校工作。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)的精神。把維護(hù)集體和全校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。
3、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自制、自勵(lì)、自潔，堅(jiān)決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)；堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭盡心盡力把教學(xué)工作做好。
4、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)教學(xué)工作新局面。
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
齊河四中。
三月“規(guī)范”主題活動(dòng)月總結(jié)。
暨四月“提升”主題活動(dòng)月實(shí)施方案。
為提升學(xué)校的管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，扎實(shí)整體推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序的發(fā)展，全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平，學(xué)校將2018年定為“領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”，新學(xué)期緊緊圍繞“規(guī)范、提升、深化、展示”四個(gè)主題活動(dòng)月開展工作，三月為“規(guī)范月”，四月為“提升月”，五月為“深化月”，六月為“展示月”，三月份的“規(guī)范”主題活動(dòng)月已結(jié)束，下面我就“規(guī)范月”活動(dòng)做一簡要總結(jié)和宣讀四月“提升”主題活動(dòng)月實(shí)施方案。
一、三月“規(guī)范”主題活動(dòng)月總結(jié)。
3月6日召開由全體領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任、教研組長、備課組長參加的“齊河四中領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”專題工作會(huì)議，會(huì)上柴慶新校長做了“安全工作報(bào)告”，李和宏校長做了“學(xué)生管理工作報(bào)告”，滕延波主任做了“藝體工作報(bào)告”，柴慶杰校長做了“教學(xué)工作報(bào)告”，王校長就新學(xué)期工作作了重點(diǎn)要求。3月份我校緊緊圍繞“規(guī)范”開展各項(xiàng)活動(dòng)，取得明顯成效。但在活動(dòng)過程中也存在一些問題。
1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存有僥幸、應(yīng)付心理，老好人主義，甚至不作為行為，工作落實(shí)不到位。如：抽查教職工考勤時(shí)，存有老好人主義；校門口、值班室值班到崗不及時(shí)；不能按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)值班（尤其晚自習(xí)期間操場及東南角廁所）；臨時(shí)出門教職工自己填寫時(shí)間等。
2、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)通報(bào)、不監(jiān)督落實(shí)。如：就餐站隊(duì)無值班教師；抽查勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)發(fā)現(xiàn)空堂現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)體罰變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)違紀(jì)學(xué)生等，不能及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，致使這些現(xiàn)象不能從根本上杜絕。
3、工作安排不科學(xué)、不合理。個(gè)別同志的工作態(tài)度沒問題，但不能科學(xué)、合理的安排所轄工作，主次不分，眉毛胡子一把抓，往往抓了芝麻丟了西瓜，導(dǎo)致工作效率不高。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇四
近年來，xx市紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”問題，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。
一、主要工作做法及成效。
（一）強(qiáng)化制度建設(shè)。十九大以來，xx市結(jié)合實(shí)際，出臺了《******xx市委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》、《關(guān)于規(guī)范全市性會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《xx市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管權(quán)的有效機(jī)制，進(jìn)一步扎緊扎牢制度“籠子”，為加快構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制提供制度保障，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)“有章可循”。
（二）強(qiáng)化警示教育當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。把警示教育抓在經(jīng)常、融入日常，充分運(yùn)用召開全市警示教育大會(huì)、參觀廉政教育基地、旁聽法院庭審等方式，以案示警、以案肅紀(jì)，引導(dǎo)黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。共召開警示教育大會(huì)x次，受警示教育xxxx多人次；廉政教育基地xxxx年x月啟用后，有xxx多批次近xxxx人次到基地開展廉政教育活動(dòng)。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。持續(xù)緊盯元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點(diǎn)，開展專項(xiàng)巡查、暗訪調(diào)查、短信提醒等，狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游和公車私用不正之風(fēng)。對各單位開展貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神工作情況定期不定期進(jìn)行督查。十九大以來，累計(jì)對全市x個(gè)鎮(zhèn)、xx多個(gè)市直部門和景區(qū)、超市等開展專項(xiàng)檢查和明察暗訪xx次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個(gè)。
（四）強(qiáng)化專項(xiàng)整治。先后開展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類資源謀取私利問題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)收受禮品禮金、單位個(gè)人借公款長期不還、私車公養(yǎng)和干部職工多占住房問題治理“回頭看”工作等突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，追繳歷史欠賬xxx.x萬元，x個(gè)存在違規(guī)持有加油卡的單位已全部清退，清退干部職工違規(guī)多占住房及公房xx套，針對違規(guī)多占政策性住房和私車公養(yǎng)問題，共立案xx件xx人。
（五）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”，及時(shí)對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行“扯袖子、咬耳朵”，防止小問題發(fā)展成大問題、小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。嚴(yán)肅查處違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題，做到用身邊事警示教育身邊人，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。十九大以來，全市共查處違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問題案件xx件，通報(bào)曝光典型案例xx批次xx人。
二、存在的難點(diǎn)問題。
（一）頂風(fēng)違紀(jì)、不收手不收斂問題仍時(shí)有發(fā)生。隨著***“八項(xiàng)規(guī)定”的深入貫徹，黨員干部作風(fēng)發(fā)生了可喜的變化，受到廣大群眾的好評。但仍不同程度存在我行我素、有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的問題。如，xx市xx口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)工作人員嚴(yán)某，違反廉潔紀(jì)律，通過偽造下鄉(xiāng)補(bǔ)助材料、虛報(bào)下鄉(xiāng)扶貧次數(shù)的形式套取國家資金。又如，xx市建筑設(shè)計(jì)院原院長何某等x人擅自將舊辦公樓辦公室改建成單間配套宿舍，借集體決策名義集體違規(guī)侵占單位配套宿舍并轉(zhuǎn)租獲利。
（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，個(gè)別黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄。有的單位和部門對“紅線”認(rèn)識不夠，心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)。如，原南山工業(yè)園管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子通過截留費(fèi)用及虛開發(fā)票方式，套取公款私設(shè)“小金庫”，并用小金庫款給干部職工發(fā)放福利，同時(shí)還存在公款送禮，將工作經(jīng)費(fèi)用于個(gè)人生活開支等問題。
（三）以權(quán)謀私，“車輪腐敗”新變種私車公養(yǎng)。公務(wù)用車改革后，部分黨員干部仍對落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神要求和紀(jì)律規(guī)矩置若罔聞，鉆制度空子，私家車揩“公家油”。如，xx市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心姚某某等x人違規(guī)使用單位的加油卡為本人、親屬或朋友的私家車及摩托車加油。又如，xx市市場開發(fā)服務(wù)中心韋某某等x人多次違規(guī)使用單位加油卡為自己或朋友的私家車加油。
（四）形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕。一些干部敷衍應(yīng)付、作風(fēng)漂浮，工作責(zé)任心不強(qiáng)，履職流于形式。如：xx市xx口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)工勤人員方某某在開展扶貧幫扶聯(lián)系工作中，作風(fēng)漂浮、思想懶惰，落實(shí)結(jié)對幫扶工作不到位。又如：xx市民政局黨組副書記、副局長嚴(yán)某某不認(rèn)真履行工作職責(zé)、監(jiān)管不力，導(dǎo)致出現(xiàn)xx人死亡后繼續(xù)發(fā)放x—x公里邊民補(bǔ)助和xxx人死亡后繼續(xù)發(fā)放低保補(bǔ)助金的情況。還存在將不符合低保條件被列為低保戶、錯(cuò)發(fā)困難殘疾人生活補(bǔ)貼、農(nóng)村籍退役士兵老年生活補(bǔ)助等問題。
（五）農(nóng)村基層黨員紀(jì)法意識不強(qiáng)，違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問題極易發(fā)生。相比黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，農(nóng)村黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識逐層遞減，農(nóng)村基層違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問題主要集中在巧立名目濫發(fā)補(bǔ)助福利、大操大辦婚喪喜慶事宜等。如，xx鎮(zhèn)xx村xx在未召開村民會(huì)議通過的情況下，使用xx集體土地征地款為xxxx年至xxxx年期間擔(dān)任xx正、副組長及xx村民小組委員發(fā)放任期補(bǔ)助。xx鎮(zhèn)xx村黨總支部韋某某等x人召集村“兩委”全體成員討論用村集體資金給村“兩委”全體成員和個(gè)別原村“兩委”干部違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。又如，xx鎮(zhèn)xx村黨支部紀(jì)檢委員、村婦聯(lián)主席黃某某在已向鎮(zhèn)黨委報(bào)告?zhèn)浒福⒊兄Z絕不違反黨員干部操辦婚喪事宜相關(guān)規(guī)定的情況下，仍在家里為其子違規(guī)操辦酒席xx桌。
三、對策及建議。
（一）加強(qiáng)宣傳教育，營造濃厚的廉潔自律氛圍。一是繼續(xù)深化對加大***八項(xiàng)規(guī)定精神的宣傳力度，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組經(jīng)常性地督促全市各單位學(xué)習(xí)貫徹《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國******紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)全市黨員、干部貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性。二是利用xx紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、xx市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號等官網(wǎng)官微，加大落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)的宣傳力度。三是緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)向廣大黨員、干部發(fā)送廉政短信，督促各單位經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話活動(dòng)，筑牢廉潔自律、拒腐防變思想防線。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。一是改進(jìn)監(jiān)督方式，根據(jù)xx市落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神正負(fù)面清單，運(yùn)用重點(diǎn)抽查、集中檢查、明察暗訪、大數(shù)據(jù)監(jiān)督等措施，形成全方位的干部作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性、潛在性問題。二是開展專項(xiàng)督查，利用重要節(jié)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，組織開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對督查發(fā)現(xiàn)問題督促整改，以整改促落實(shí)、以落實(shí)促提升。
（三）加強(qiáng)專項(xiàng)整治，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向上向好。針對各時(shí)期各階段可能出現(xiàn)的“四風(fēng)”新問題新動(dòng)向，開展具有針對性強(qiáng)、效果性好的專項(xiàng)整治工作，確保作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力、久久為功。如，開展“私車公養(yǎng)”專項(xiàng)整治、開展落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神深入整治違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼整治、違規(guī)收受禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題集中整治等。
（四）加大問責(zé)力度，保持對糾治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持把違反***八項(xiàng)規(guī)定精神行為、“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查重點(diǎn)，違規(guī)必究、違紀(jì)必懲，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的從嚴(yán)從快處理、絕不姑息，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格問責(zé)推動(dòng)***八項(xiàng)規(guī)定全面落實(shí)。
（五）強(qiáng)化“以案示警”，做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”。一是加大通報(bào)曝光力度，對查處的違反***八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，強(qiáng)化警示震懾。二是運(yùn)用廉政教育載體，將警示教育課堂移至庭審現(xiàn)場、廉政教育基地等，讓黨員、干部通過旁聽庭審、現(xiàn)場參觀等形式，接受廉政警示教育。三是加強(qiáng)對典型案件的剖析，及時(shí)發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議，督促整改落實(shí)；對查結(jié)的典型違紀(jì)違法案件，督促案發(fā)單位召開民主生活會(huì)或警示教育會(huì)議。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇五
為了進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和認(rèn)真糾正“四風(fēng)”問題，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，規(guī)范行政行為、辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校工作健康和諧持續(xù)發(fā)展，樹立教育良好的社會(huì)形象。根據(jù)州教紀(jì)通[2014]3號《關(guān)于開展國慶期間“落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，糾正‘四風(fēng)’問題”專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實(shí)際，特將我校糾正“四風(fēng)”問題情況匯報(bào)如下：
（一）高度重視、措施到位。
活動(dòng)，緊扣“為民·務(wù)實(shí)·清廉”的主題，反對“四風(fēng)”為師生服務(wù)。
三是認(rèn)真開展自我批評相互批評，黨員評議領(lǐng)導(dǎo)、群眾評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評黨員等活動(dòng)。通過活動(dòng)形成相互監(jiān)督，相互幫組機(jī)制。
四是認(rèn)真整改如對公務(wù)接待、出差、財(cái)務(wù)審批等相應(yīng)新建制度，通過整改，讓師生滿意。五是建章立制，2014年以來新建立了《州實(shí)小出差管理制度》、《州實(shí)小出差審批制度》、《州實(shí)小財(cái)務(wù)管理制度》、《州實(shí)小接待管理制度》等制度。建立反對腐敗，反對“四風(fēng)”和服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
（二）落實(shí)整改，成效顯著。
1.用公款送禮情況：我校自中央出臺8項(xiàng)規(guī)定、省九項(xiàng)規(guī)定和州七項(xiàng)規(guī)定之后。學(xué)校嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。沒有用公款送禮行為。
2.用公款相互宴請、大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)情況：學(xué)校沒有互相宴請、大吃大喝行為。2013年公務(wù)接待費(fèi)為14萬元。而我校2014年9月底為零元。學(xué)校無人用公款外出游山玩水。沒有以考察、學(xué)習(xí)調(diào)研為名目出國和游玩。沒有用公款進(jìn)入洗腳城、ktv和茶座等開展娛樂活動(dòng)。
3.收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證卷和支付憑證情況：學(xué)校沒有收受外單位的禮品禮金，有價(jià)證券和個(gè)人支付憑證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師沒有收受禮金。截止到2014年9月底沒有接到相關(guān)舉報(bào)。
4.以各種名義借節(jié)日之機(jī)突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物情況：2013年12月以來、春節(jié)、清明節(jié)、五一國際勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等均沒有以節(jié)日為名目發(fā)放津補(bǔ)貼和變相發(fā)放實(shí)物。
5.在票據(jù)、做賬等方面弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的情況：學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)行。幼兒園保教費(fèi)入非稅、除支付雇傭教師工資外，所余經(jīng)費(fèi)均用于學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和填補(bǔ)。
教學(xué)。
活動(dòng)不足費(fèi)用。學(xué)校無弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的行為。
6.參與任何形式賭博活動(dòng)或以賭博的形式收受財(cái)務(wù)情況：校班子成員以及教職工無人參加賭博活動(dòng)。也沒有以賭博的形式收受財(cái)務(wù)。
7.違反公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定情況：學(xué)校有一輛商務(wù)車，截止2013年底已運(yùn)行30萬公里。車齡高。主要零部件已老化，車況差。無安全保障。2014年以來很少出車。車已基本停擺在校車車庫內(nèi)。準(zhǔn)備做報(bào)廢處理，學(xué)校外出辦事、開會(huì)多為坐公交車。2014年公車運(yùn)行費(fèi)僅為4000元。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無違規(guī)使用公車行為。
8.借婚喪喜慶等事宜大操大辦收斂錢財(cái)情況：2013年12月以來學(xué)校教職工無喪事、喜事一處。已按程序進(jìn)行申報(bào)、審批、安排的桌數(shù)在20桌以內(nèi)。未大操大辦，沒有以婚慶收斂錢財(cái)。
9.違規(guī)收費(fèi)，私自補(bǔ)課情況：我校嚴(yán)格遵守義務(wù)教育辦學(xué)行為和收費(fèi)行為，每學(xué)期開學(xué)初，都通過公示欄對外公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、物價(jià)局、財(cái)政局核定的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)票據(jù)管理制度，使用統(tǒng)一的專用財(cái)務(wù)票據(jù)。
學(xué)校加強(qiáng)了師德師風(fēng)管理，嚴(yán)禁在職教師從事有償家教，一經(jīng)被舉。
報(bào)，并調(diào)查屬實(shí)的，按教育發(fā)布的違規(guī)補(bǔ)課收費(fèi)處理辦法嚴(yán)格處理。截止2014年9月底，我校目前無在職教師補(bǔ)課收費(fèi)等現(xiàn)象。
2014年9月29日。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇六
根據(jù)縣委辦《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，局黨組高度重視，立即對此次活動(dòng)進(jìn)行傳達(dá)部署。近期，組織開展了集中解決“四風(fēng)”問題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合各自分管的工作，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式開展調(diào)研工作。
一、開展調(diào)研活動(dòng)基本情況。
我局成立了專門開展集中解決“四風(fēng)”問題調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記擔(dān)任組長，其他班子成員為活動(dòng)小組成員，負(fù)責(zé)此次調(diào)研活動(dòng)的具體事項(xiàng)。
調(diào)研活動(dòng)中，局黨組通過組織全局黨員、干部、職工共30余人召開座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)小區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，圍繞開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中解決“四風(fēng)”問題為主題，結(jié)合房管工作和人民群眾需求的實(shí)際，廣泛聽取和征求企業(yè)、客商、人民群眾的意見和建議。同時(shí)，面向社會(huì)公布開展“四風(fēng)”調(diào)研征求意見專用信箱、電子信箱，暢通群眾反映意見建議的渠道。此次調(diào)研活動(dòng)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是進(jìn)一步改進(jìn)黨的作風(fēng)，達(dá)到自我完善，自我提高的一項(xiàng)重要途徑，對于增強(qiáng)服務(wù)意識，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用。
二、開展調(diào)研活動(dòng)反映的突出問題。
通過采取各種形式調(diào)研，共收到意見和建議7條，認(rèn)真梳理匯總出具體意見和建議5條。反映的突出問題如下：
(一)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定存在的問題：
1、思想認(rèn)識有偏差。調(diào)研過程中，少數(shù)人認(rèn)為現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行有“不以為然”的態(tài)度，思想上總認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”之類的制度、條例等東西，都是些軟的虛的玩藝兒，當(dāng)不得飯吃，值不了錢用。只有經(jīng)濟(jì)搞上去了，財(cái)政收入多了，袋子里鼓起來了，才是硬道理，真本事。因此，對“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施，在客觀意識上有不屑一顧，不以為然的態(tài)度，在主觀意識上存在走過場、“一陣風(fēng)”思想，思想認(rèn)識有偏差，在一定程度上影響了“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行。
2、執(zhí)行力度不夠。“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來，雖然局內(nèi)部制定了更完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事，但是在具體落實(shí)中，有的干部執(zhí)行力度不夠，或者說不能完全執(zhí)行到位，在強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)上有所松懈，服務(wù)意識不強(qiáng)，上下班紀(jì)律松弛，個(gè)別人員存在遲到早退現(xiàn)象，作風(fēng)督查力度不夠，抱有僥幸心理，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量、辦事效率不高。
(二)“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)。
通過調(diào)研，群眾反映“四風(fēng)”方面最普遍存在的問題主要表現(xiàn)在：一是形式主義方面注重追求形式，不重實(shí)效，工作落實(shí)不到位，調(diào)查研究不深入，研究不透，只走過場，群眾的實(shí)際困難難以解決，在貫徹落實(shí)政策方面執(zhí)行力度不夠。二是官僚主義方面存在有時(shí)辦事推諉、拖拉，不能急群眾之所急，想群眾之所想，服務(wù)意識不強(qiáng)，水平不高，辦事效率低下，缺乏視群眾為朋友、為親人意識，有的做老好人主義，不敢碰硬，遇到問題繞道走，不敢得罪人。三是在追求享樂主義和奢靡中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，放松自身要求，勤儉意識不強(qiáng)，認(rèn)為浪費(fèi)一點(diǎn)不要緊，花的都是公家錢。這些所作所為都與黨的宗旨背道而弛，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，要敢于亮短揭丑。也有多數(shù)群眾認(rèn)為，一直以來，各級黨組織在貫徹執(zhí)行群眾路線中總體形勢較好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入一線，率先垂范，身先士卒，帶頭作表率，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
三、解決“四風(fēng)”問題，改進(jìn)作風(fēng)的意見和建議。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇七
總結(jié)。
提煉實(shí)踐成果，迎接十九大勝利召開，xxxxxx組織開展專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxx黨組主要負(fù)責(zé)人積極帶領(lǐng)班子成員，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年都堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，年初黨組都要組織召開專題會(huì)議研究部署工作，年中聽取班子其他成員和鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開展情況和有關(guān)意見建議，認(rèn)真查找存在問題，加強(qiáng)整改落實(shí)。二是注重教育預(yù)防。xxxxxx黨組每年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議時(shí)，都要把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”納入主要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委省政府和省、市紀(jì)委有關(guān)要求。按照一級抓一級、層層抓落實(shí)的要求，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。為進(jìn)一步加大貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作力度和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，制定了《xxxx1區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，由xxxxxx主要領(lǐng)導(dǎo)分別與xxxx鎮(zhèn)（辦）紀(jì)委書記、xxxxxxx簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的責(zé)任細(xì)化量化，落實(shí)到部門，落實(shí)到干部，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，按廉潔自律規(guī)定，對全區(qū)紀(jì)檢干部進(jìn)行集體廉政談話，有力推動(dòng)了紀(jì)檢干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和持續(xù)糾正“四風(fēng)”的自覺性。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。始終把紀(jì)律挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明紀(jì)律，緊盯年節(jié)假期和重要環(huán)節(jié)，加大了明察暗訪力度，公布舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道。從嚴(yán)整治執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公等損害群眾利益、損害行風(fēng)形象的問題；加大對三公經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)管，據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xxxx年以來，在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日期間，xxxx區(qū)紀(jì)委先后組成檢查組xxx個(gè)，累計(jì)對xxxx余處場所進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)可疑問題xxx，查實(shí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題xxx起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在緊抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查外，還采取區(qū)、鎮(zhèn)、部門聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)公安、市場監(jiān)管、宣傳部等部門組成多個(gè)檢查組開展專項(xiàng)檢查，對“三公經(jīng)費(fèi)”的管理使用、公車私用、私車供養(yǎng)、特色餐館（農(nóng)家樂）、娛樂餐飲場所及住宅小區(qū)內(nèi)的隱蔽場所開展拉網(wǎng)式的排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的，將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)。
220xxx年以來，xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局按照省委、省紀(jì)委和市紀(jì)委有關(guān)部署要求，不斷強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，狠抓措施落實(shí)，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得了明顯的成效。
一是抓節(jié)點(diǎn)。廉不廉，看過年，潔不潔，看過節(jié)。年節(jié)已經(jīng)成為考驗(yàn)黨員干部是否廉潔的試金石。習(xí)近平總書記曾指出“以重要節(jié)點(diǎn)抓黨風(fēng)”?！胺旯?jié)必令”成為中國各級黨政機(jī)關(guān)一種慣常舉措。但是還有部分黨員干部于人情禮儀之外的利益，借傳統(tǒng)節(jié)日之機(jī)以各種名譽(yù)用公款搞吃喝、送禮、旅游，節(jié)日期間也就成了腐敗行為和不正之風(fēng)的易發(fā)期和高發(fā)期。針對這一現(xiàn)象,xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將節(jié)點(diǎn)作為重點(diǎn)線，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)的抓，通過節(jié)前發(fā)出信號，嚴(yán)明紀(jì)律要求，節(jié)中抓檢查、緊盯違紀(jì)問題，節(jié)后嚴(yán)肅問責(zé)、加強(qiáng)通報(bào)曝光等措施，狠殺節(jié)日不正之風(fēng)，形成了高壓勢態(tài)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
二是抓執(zhí)紀(jì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xxx年至今，開發(fā)區(qū)共發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題線索xxx個(gè)，立案xx件，黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。對于查處的典型問題，堅(jiān)持在當(dāng)?shù)孛襟w上點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，印發(fā)通報(bào)xxx期，通報(bào)典型案例xxx起。比如，20xx年xx月，在開展“四風(fēng)”專項(xiàng)整治工作中，嚴(yán)肅查處通報(bào)了xxx鎮(zhèn)xxx村村干部xxxxx為其女兒考試大學(xué)，在農(nóng)村異地違規(guī)操辦升學(xué)宴的頂風(fēng)違紀(jì)案件。
3員，充分利用他們監(jiān)督面廣、不怕得罪人的優(yōu)勢，更好的開展監(jiān)督工作；開通“xxxxxx平臺”，把“舉報(bào)渠道”搬進(jìn)微信，為群眾舉報(bào)提供便利。截止目前，共收到微信舉報(bào)xxx，辦結(jié)xxxx件。
四是抓警示教育。20xxx年xx月，xxx區(qū)紀(jì)委按照“吸引人、教育人”的創(chuàng)作思路，努力探索運(yùn)用案例式、模擬式、警示式等時(shí)尚前沿的藝術(shù)形式，全方位、多層次的推進(jìn)廉政宣傳教育工作，敢于揭短亮丑、敢于直面問題，發(fā)現(xiàn)問題以后及時(shí)去解決問題、破解問題。通過區(qū)內(nèi)發(fā)生的十余個(gè)違紀(jì)違法的真實(shí)案例，高度提煉和藝術(shù)加工，精心打造黨風(fēng)廉政警示教育體驗(yàn)演劇作品《回歸》，深刻剖析區(qū)內(nèi)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域的一些案例發(fā)生的原因，用身邊事教育身邊人，早打“預(yù)防針”、早敲“警示鐘”，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，警示教育演劇《回歸》，受教育人數(shù)上萬人。
三、當(dāng)前“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來，不夠深入，常借口“工作忙”而怠于學(xué)習(xí)，無法對黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒有得到徹底糾正，責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見建議一是落實(shí)主體責(zé)任，抓好整改落實(shí)。要切實(shí)落實(shí)黨委（黨組）的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨政齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會(huì)等查找到的突出問題，制定整改方案，落實(shí)整改措施。自覺接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識。充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等多種形式，加大宣傳教育力度，營造清廉氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范，帶頭反對“四風(fēng)”，抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對本單位工作人員的教育和約束，防止各種違紀(jì)違法問題的發(fā)生，確保風(fēng)清氣正。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)行專項(xiàng)整治。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，盯緊重要節(jié)點(diǎn)易發(fā)的違紀(jì)違規(guī)問題，切實(shí)加大對制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)整治檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促整改，對違規(guī)違紀(jì)問題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇八
以來，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)如火如荼的進(jìn)行著，上到中央、省、市，下到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級，解決“四風(fēng)”問題成為第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容，切實(shí)抓黨員干部的作風(fēng)問題，抓干部與群眾的關(guān)系問題。針對基層落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”存在的主要問題，進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研，基本掌握了當(dāng)前的有關(guān)情況，并就調(diào)查到的問題提出有關(guān)對策。
中央八項(xiàng)規(guī)定、中辦、國辦實(shí)施細(xì)則和省委實(shí)施辦法出臺后，各級各部門積極響應(yīng)開展糾“四風(fēng)”活動(dòng)，就基層來說，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”取得了一定的成效，并出現(xiàn)了一批典型事例和做法。
一、主要做法及成效。
(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，帶動(dòng)干部糾“四風(fēng)”。從壓縮會(huì)議活動(dòng)、規(guī)范公務(wù)接待、精簡文件簡報(bào)等方面入手，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。積極改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，壓縮會(huì)議和文件，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話;嚴(yán)格遵守中央和省委、市委、縣委關(guān)于辦公用房、配車用車、“三公”消費(fèi)、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡安排各種會(huì)議、活動(dòng)和接待。
(二)加大宣傳教育，開展廉政法規(guī)制度集中學(xué)習(xí)。針對中央圍繞落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”密集出臺的一系列法規(guī)制度，組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)，切實(shí)做到熟知法規(guī)、理解法規(guī)、遵守法規(guī)，真正融會(huì)貫通、知行統(tǒng)一;邀請專家進(jìn)行宣講，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持全覆蓋、面對面、多形式、多層面，集中宣講廉政工作、廉政政策和廉政紀(jì)律，通過教育引導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的自覺性，營造全社會(huì)參與的良好氛圍。
(三)嚴(yán)查“四風(fēng)”不懈怠，懲處“病毒”不手軟。針對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”和“庸懶散”問題，分類組織開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，做到查到一例處理一例，始終保持高壓態(tài)勢。開展公款吃喝問題監(jiān)督檢查，公車私用問題專項(xiàng)治理，會(huì)員卡專項(xiàng)清理，利用婚喪嫁娶喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)問題專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會(huì)所大吃大喝，黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和辦公用房清理整頓工作。
活動(dòng)開展以來，基層落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、糾正“四風(fēng)”工作取得明顯成效：工作作風(fēng)、個(gè)人生活作風(fēng)明顯變好，服務(wù)群眾質(zhì)量顯著提高;會(huì)議活動(dòng)明顯減少，對會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)嚴(yán)格審核把關(guān)，改進(jìn)組織方式，降低了成本，提高了質(zhì)量;文件簡報(bào)大幅精簡，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和文件篇幅，加強(qiáng)審核把關(guān)，提高文件質(zhì)量，提高公文處理信息化水平，除涉密文件通過文件交換站發(fā)放紙質(zhì)件外，非涉密文件均通過市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)放電子文件;公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制，崇尚節(jié)儉蔚然成風(fēng)。
二、現(xiàn)存的問題及原因分析。
當(dāng)前，中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹實(shí)施以來，經(jīng)過一段時(shí)間的整治，違反八項(xiàng)規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦邊球”、“隱形”違規(guī)、或是借各種名義規(guī)避監(jiān)督等現(xiàn)象。
主要表現(xiàn)在：
(一)形式主義方面1、總體工作業(yè)績在原有的基礎(chǔ)上有重大突破，但有些工作仍存在以文件貫徹文件，會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況;2、較重視政治理論學(xué)習(xí)，但應(yīng)用于實(shí)際工作方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不足;3、深入基層只“身”入沒有“心”入;4、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠;5、抓工作熱衷于抓點(diǎn)，抓不到面，工作計(jì)劃按時(shí)效落實(shí)不夠。
(二)官僚主義方面1、領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)轎車不能到的地方就不去，怕吃苦、怕掉面子;2、部分領(lǐng)導(dǎo)干部覺得自己資歷老，工作因循守舊，創(chuàng)新不夠;3、個(gè)別部門仍存在“事難辦”現(xiàn)象，行政審批效率低下導(dǎo)致群眾跑多次;4、遇事“踢皮球”、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象尚未根除。
(四)奢靡之風(fēng)方面1、用電和辦公耗材有時(shí)不注意節(jié)約，仍在部分存在人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機(jī)，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人;2、接待外商過程中仍存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，接待上級領(lǐng)導(dǎo)，陪客人數(shù)有時(shí)未按規(guī)定執(zhí)行;3、同事之間紅白喜事有時(shí)會(huì)相互吃宴請。
上述問題的存在,究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認(rèn)為作風(fēng)問題是“沉疴痼疾”，長期以來形成的習(xí)慣一時(shí)很難改變，因而缺乏信心;有的干部存在觀望態(tài)度，認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是“一陣風(fēng)”，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對策”，千方百計(jì)搞“變通”;有的干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項(xiàng)規(guī)定行為的主體基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他公務(wù)人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度。當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，且公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強(qiáng)，導(dǎo)致了監(jiān)督難度加大。此外，由于人員不足、監(jiān)督形式單一等問題，使得紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督檢查時(shí)顯得力不從心。三是配套制度不完善。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的作風(fēng)建設(shè)的制度體系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，特別是處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，客觀上為“四風(fēng)”問題提供了生存空間。
三、對策及建議。
(一)落實(shí)主體責(zé)任，抓好整改落實(shí)。要切實(shí)落實(shí)黨委的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨政齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會(huì)等查找到的突出問題，制定整改方案，落實(shí)整改措施。做到措施到位，任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人明確，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并以適當(dāng)形式、在一定范圍內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。對有條件改的問題要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改。對一些突出問題要集中治理，同時(shí)對整改工作“回頭看”。落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對違法規(guī)定行為的監(jiān)督和查處，發(fā)揮多個(gè)職能部門的作用，形成監(jiān)督合力。
(二)深入“治標(biāo)”，開展專項(xiàng)整治。進(jìn)一步加大明察暗訪的密度和力度，切實(shí)做到力度不能減，溫度不能降，對于違反八項(xiàng)規(guī)定和殘余的“四風(fēng)”問題，直查快辦，快查快結(jié)，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實(shí)一件通報(bào)一件，堅(jiān)持什么問題突出，就先整治什么問題，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓，一個(gè)標(biāo)一個(gè)標(biāo)地治理，嚴(yán)肅查處，保持高壓態(tài)勢。使中央八項(xiàng)規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個(gè)別干部的僥幸心理。重點(diǎn)整治以下五個(gè)方面：(1)整治形式主義。對單位會(huì)議、文件、簡報(bào)、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真清理，重點(diǎn)整治以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、照抄照轉(zhuǎn)上級文件問題，著力改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。(2)整治官僚主義。對黨員干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，著力整治一些黨員干部“不想事、不干事、不擔(dān)事”的問題，專項(xiàng)治理有好處爭著干、沒有好處躲著不管以及損害群眾利益的問題。(3)整治享樂主義。重點(diǎn)進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，落實(shí)不贈(zèng)送、不接受禮品的規(guī)定。(4)整治奢靡之風(fēng)。全面檢查“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁用公款互相宴請和安排高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查和培訓(xùn)等名義變相旅游等。(5)其他需要改進(jìn)的方面。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會(huì)做群眾工作的問題。采取接訪包案、民情日記和一線工作法，把握新形勢下群眾工作特點(diǎn)和規(guī)律，正確運(yùn)用群眾工作方式方法，拓寬群眾工作渠道和途徑，提高解決問題、化解矛盾的能力。
(三)抓住違規(guī)的“尾巴”，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，大力推動(dòng)“三公”經(jīng)費(fèi)公開，使公開內(nèi)容更加完整細(xì)化;規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格落實(shí)接待清單制度，確保接待清單如實(shí)反映接待對象、公務(wù)活動(dòng)、接待費(fèi)用等情況，并作為財(cái)務(wù)報(bào)銷的必須憑證;認(rèn)真落實(shí)公務(wù)卡消費(fèi)、結(jié)算制度;強(qiáng)化對“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促整改，對違規(guī)違紀(jì)問題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，確保“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增。
(四)發(fā)動(dòng)群眾，形成良好氛圍。進(jìn)一步加大對落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，進(jìn)一步創(chuàng)新舉報(bào)方式，暢通舉報(bào)渠道，引導(dǎo)廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反應(yīng)的問題及時(shí)調(diào)查處理，并做好反饋。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。針對當(dāng)前出現(xiàn)的新問題，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上防止不正之風(fēng)。研究制定公務(wù)接待、“三公”經(jīng)費(fèi)管理、清理辦公用房等方面的具體辦法，細(xì)化內(nèi)容，明確標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)制度的針對性和可操作性;盡快出臺公車改革實(shí)施辦法，徹底剎住“車輪上的腐敗”之風(fēng)。健全責(zé)任追究制度，實(shí)行責(zé)任倒查，對出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的，不僅嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，還要由下至上逐級追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;研究制定統(tǒng)一的處分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。強(qiáng)化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運(yùn)用，凡是被查處通報(bào)的違紀(jì)違規(guī)干部，在當(dāng)年的評先樹優(yōu)、選拔任用、精神文明獎(jiǎng)勵(lì)等方面采取一票否決;加強(qiáng)對用人失察、審計(jì)巡查不力等問題的問責(zé)力度，倒逼相關(guān)部門充分履行職能，規(guī)范監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)新制度，將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，堅(jiān)決整治對制度規(guī)定變著法子進(jìn)行規(guī)避的各種行為，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許貫徹上級決策部署打折扣、搞變通、打擦邊球。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇九
調(diào)研活動(dòng)中，我局黨組成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)股室干部，以分片形式走訪了部分社區(qū)群眾和離退休老干部、局屬單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員以及駐村“三送”聯(lián)系戶，發(fā)放調(diào)查問卷45份，召開了3次座談會(huì)，共有24人參加，并對8人進(jìn)行了個(gè)別訪談，收到建議和意見20多條，經(jīng)匯總梳理，整理出10條具體建議和意見。此次調(diào)研活動(dòng)，局機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)戶、走企業(yè)、摸實(shí)情，服務(wù)意識有所增強(qiáng);各單位部門緊緊圍繞年初確立的工作目標(biāo)，進(jìn)一步明晰工作思路，扎實(shí)工作，為推動(dòng)我縣城城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作凝聚了力量。
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、縣委各項(xiàng)規(guī)定存在的問題和不足。
此次專題調(diào)研活動(dòng)，我局匯總梳理出貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、縣委各項(xiàng)規(guī)定存在的問題和不足主要有：
一是部分人有“一陣風(fēng)”念頭。認(rèn)為當(dāng)前中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施是“新官上任三把火，這規(guī)定，那規(guī)定，會(huì)上熱烘烘，會(huì)后就放松，再過幾天就影無蹤”，等到風(fēng)頭一過，便故態(tài)復(fù)萌，照吃、照喝、照玩、照用。
二是少數(shù)人有“不以為然”態(tài)度。認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”之類的制度、條例等東西，都是些軟的虛的玩藝兒，當(dāng)不得飯吃，值不了錢用。只有工作搞上去了，財(cái)政收入多了，袋子里鼓起來了，才是硬道理，真本事。因此，對“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施，有不屑一顧，不以為然和不買賬的態(tài)度。
三是一些人有“繞道走”老經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)為“上有政策，下有對策”，對上級政策始終抱有懷疑、抵制、涂改的態(tài)度，以“對策”對“政策”，以繞道走作變通。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
此次專題調(diào)研活動(dòng)，我局匯總梳理出群眾對“四風(fēng)”方面反映最突出問題主要有：
一是形式主義方面最突出的是追求形式、不重實(shí)效。主要表現(xiàn)在文山會(huì)?，F(xiàn)象嚴(yán)重，作風(fēng)不實(shí)、弄虛作假，對待工作消極應(yīng)付，責(zé)任心不強(qiáng)等。
二是官僚主義方面最不滿意的是辦事推諉扯皮多，工作效率不高。主要表現(xiàn)在高高在上、脫離群眾，作風(fēng)簡單粗暴，有的搞好人主義，不敢碰硬，遇到問題繞道走，處理問題失原則等。
三是享樂主義方面反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖安逸，缺乏創(chuàng)新精神。主要表現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不夠嚴(yán)格，自律性差，生活情趣不健康，沉迷于玩撲克、打麻將，花天酒地、大吃大喝，公私不分、公車私用、公款吃喝，甚至拿公權(quán)公款為親朋謀利、為個(gè)人“造?！钡取?/p>
四是奢靡之風(fēng)方面反映最大是一些領(lǐng)導(dǎo)干部大手大腳、鋪張浪費(fèi)，不講勤儉和效益。主要表現(xiàn)在不把心思放在工作上，一門心思搞攀比，私德領(lǐng)域作風(fēng)墮落，貪戀金錢美色，徹底腐化變質(zhì)。
四、解決“四風(fēng)”問題，提高機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)干部作風(fēng)的意見建議。
聚焦作風(fēng)建設(shè)、集中解決“四風(fēng)”問題，要以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，突出解決實(shí)際問題，使黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
一是要大力弘揚(yáng)率先發(fā)展、激情干事的思想作風(fēng)。加強(qiáng)責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識教育。引導(dǎo)和督促廣大黨員干部牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識，心系群眾、主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任感和使命感，把全部心思凝聚到工作上來，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)。
二是要大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的服務(wù)作風(fēng)。全面提高干部的執(zhí)行力。按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，加大對失職干部的責(zé)任追究力度，切實(shí)加強(qiáng)對庸懶散干部的調(diào)整和處理。加大對中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行力度，對違反“八項(xiàng)規(guī)定”的工作人員嚴(yán)肅處理。
三是要大力弘揚(yáng)政通人和、風(fēng)清氣正的自律作風(fēng)。進(jìn)一步精簡會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng)，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制發(fā)文、會(huì)議的數(shù)量和范圍。嚴(yán)格會(huì)議審批制度，從嚴(yán)控制召開各類會(huì)議，提倡少開會(huì)、開短會(huì)、合并開會(huì)，精簡會(huì)議議程，減少與會(huì)人員，縮短會(huì)議時(shí)間。完善“三公”管理機(jī)制。從嚴(yán)控制行政經(jīng)費(fèi)和一般性支出，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(境)等“四公”管理工作，提高財(cái)政資金使用績效。
五、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議。
在調(diào)研中，許多黨員群眾對在新形勢下如何開展好此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)坦誠地談了自己的建議，主要有以下幾點(diǎn)：
一是要注重務(wù)實(shí)有效。大家認(rèn)為,在開展活動(dòng)中要格外注重務(wù)實(shí)有效，并且希望能夠把好的活動(dòng)開展得更持久，努力實(shí)現(xiàn)黨的群眾路線教育的常態(tài)化。
二是要把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。大家認(rèn)為，活動(dòng)重點(diǎn)還是應(yīng)該放在為群眾解決問題和辦事上，特別是要與當(dāng)前開展的“三送”工作緊密結(jié)合起來，對群眾反映的與其工作生活等密切相關(guān)的問題，只要是以“好事辦好、實(shí)事辦實(shí)”為出發(fā)點(diǎn)，哪怕只是解決了一點(diǎn)點(diǎn)問題，或者只是辦成了一兩件實(shí)事好事，群眾也是滿意的。
三是要抓好主題教育實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)事業(yè)的結(jié)合。大家認(rèn)為，要把解決問題和制度建設(shè)相結(jié)合，建立健全長期保證制度運(yùn)行并發(fā)揮預(yù)期作用的制度體系，推動(dòng)工作的'制度化、規(guī)范化，鞏固和擴(kuò)大工作成果。要給基層黨組織留足創(chuàng)新的空間，不搞一刀切，在基本精神指導(dǎo)下鼓勵(lì)、支持基層探索創(chuàng)新。
六、在“三送”工作中，干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾方面的意見建議。
在調(diào)研中，許多干部群眾對在“三送”工作中，切實(shí)做好干部直接聯(lián)系群眾方面談了自己的建議，主要有以下幾點(diǎn)：
一是要充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織建設(shè)的作用。在“三送”工作中，要切實(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，使之成為新農(nóng)村建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)組織者、實(shí)施者、推動(dòng)者。
二是要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村民參與熱情。不急功近利，越俎代庖，正確引導(dǎo)，積極宣傳，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾積極參與的內(nèi)在動(dòng)力，為“三送”活動(dòng)開展提供最可靠的力量保證。
三是要進(jìn)一步拓寬村民致富增收手段?！叭汀备刹恳獜膸唾Y金、幫技術(shù)、幫項(xiàng)目、幫營銷等方面著手，因地制宜，科學(xué)謀劃，找準(zhǔn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、一個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn);大力普及良種良法、創(chuàng)新營銷手段，大力培植適銷對路、有長遠(yuǎn)效益的產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收致富。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)化解信訪矛盾糾紛。針對群眾反映強(qiáng)烈的影響鄰里和社會(huì)和諧的矛盾糾紛和信訪問題，“三送”干部要著眼于提高農(nóng)村的文明度和和諧度，增強(qiáng)群眾的安全感和幸福感，進(jìn)一步暢通訴求渠道，落實(shí)工作責(zé)任，加大矛盾糾紛調(diào)處力度，讓群眾的意見在第一時(shí)間得到回復(fù)、困難在第一時(shí)間得到解決、糾紛在第一時(shí)間得到調(diào)處，真正讓群眾滿意。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十
在全黨深進(jìn)展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大部署。中心教育實(shí)踐活開工作會(huì)議召開后，安徽省委立即進(jìn)行動(dòng)員部署，精心組織安排。我們堅(jiān)持以學(xué)為先，堅(jiān)持開門弄活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭?？偟闹v，我省教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)進(jìn)展有序，實(shí)現(xiàn)了良好開局，獲得了初步成效。
在學(xué)習(xí)教育中，我們把黨的群眾線路教育作為重點(diǎn)，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)交換和走訪調(diào)研，更加深入地熟悉到，只有堅(jiān)定不移貫徹黨的群眾線路，才能從根本上解決“四風(fēng)”題目，我們黨才具有強(qiáng)大持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安若泰山、固若金湯。正如習(xí)近平總書記所指出的，群眾線路是我們黨的生命線和根本工作線路。我們必須把黨的群眾線路作為做好一切工作的根本遵守。
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。情勢主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻(xiàn)，奢糜腐化弄三俗，黨團(tuán)員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有很多事情，黑白不分，是非不明，喪失態(tài)度和原則，嚴(yán)重脫離群眾，失往黨性，嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威望。近日，習(xí)近平總書記在同全國勞動(dòng)模范代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，果斷反對干部群眾反映強(qiáng)烈的情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務(wù)實(shí)執(zhí)政之風(fēng)，雖不是新提法，但是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)予以高度重視，躬身踐行。
一、“反對四風(fēng)”是一場及時(shí)雨，應(yīng)重視教育先行。習(xí)總書記的“反對四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時(shí)雨，及時(shí)催促提示各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦蘇醒、隨時(shí)熟悉自己、剖析自己。我以為要在黨員干部中深進(jìn)展開“入黨為何、當(dāng)官為何、執(zhí)政為何”的大討論活動(dòng)，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫助黨員干部建立“水能載船、亦能覆船”的憂患意識。特別是結(jié)合中心“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部建立群眾至上的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)重視機(jī)制建設(shè)。“反對四風(fēng)”彰顯了中心對整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，勇士斷腕的真正勇氣?！胺磳λ娘L(fēng)”本身很給力，但是整體上缺少可靠機(jī)制，即相應(yīng)制度的束縛?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”題目一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強(qiáng)存在，理論上各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能是非分明，但行動(dòng)上卻總有“失足”，缺少制度束縛是主因。一方面及時(shí)各地活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，并嚴(yán)加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐步遏制。另外一方面，繼續(xù)堅(jiān)持過往好的做法。如“三送”工作中的公然承諾、民情家訪、鼓勵(lì)賞罰等工作機(jī)制，愛心服務(wù)站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分鑒戒利用。
三、“反對四風(fēng)”是一記警鐘，應(yīng)重視鼓勵(lì)懲辦。習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們身旁，時(shí)時(shí)告誡干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾線路，明哲保身、扎實(shí)為民，切不可因一時(shí)胡涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長叫。而“反對四風(fēng)”應(yīng)當(dāng)把是不是推動(dòng)發(fā)展上水平、是不是讓群眾得實(shí)惠等作為考核的硬指標(biāo)。首先，要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業(yè)績良好、群眾評價(jià)高的干部作為重點(diǎn)提拔使用對象。要建立憑業(yè)績用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。其次，要強(qiáng)化督查調(diào)度。建立健全有效的責(zé)任追究制度，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況作為各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相干責(zé)任人實(shí)績考核的重要內(nèi)容。常常性展開督查調(diào)度工作，強(qiáng)調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力構(gòu)成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實(shí)機(jī)制，終究將工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議在北京召開，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，對全黨開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行部署。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。
如何摒棄“四風(fēng)”，我黨也給出了辦法，那就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。
正衣冠，主要是按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀(jì)國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
洗洗澡，主要是以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。
治治病，主要是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。
知易行難，要做到這四點(diǎn)，其實(shí)需要很大的勇氣，“要求別人做到的自己先要做到”，我們廣大黨員要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和勇氣，從嚴(yán)自省、從嚴(yán)自律。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是第一位的任務(wù)。要帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際思考，深化思想認(rèn)識，領(lǐng)會(huì)中央意圖，把中央開展教育實(shí)踐活動(dòng)的精神學(xué)深學(xué)透。要把學(xué)習(xí)階段搞扎實(shí)，堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識，樹立“三個(gè)自信”。堅(jiān)持相信群眾、依靠群眾，密切聯(lián)系群眾，解決脫離群眾、作風(fēng)飄浮問題。
“四風(fēng)”已嚴(yán)重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)復(fù)雜而嚴(yán)峻。開展教育實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)鍵要把自己擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系黑龍江實(shí)際，聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，調(diào)查研究，解剖鮮活案例。查擺“四風(fēng)”問題越具體，教育實(shí)踐活動(dòng)才會(huì)越深入。要自上而下，省級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要作表率，帶頭找問題，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。要把壓力層層傳導(dǎo)下去，層層落實(shí)責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。
冰凍三尺非一日之寒?！八娘L(fēng)”具有頑固性和反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不可能畢其功于一役。鞏固八項(xiàng)規(guī)定成果要由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn)，說出一條做到一條，言必信、行必果。要嚴(yán)明紀(jì)律，提高制度執(zhí)行力，端正學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，使社會(huì)感受到改進(jìn)作風(fēng)的新成效，讓人民滿意，讓中央放心。
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大部署。中央教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議召開后，安徽省委立即進(jìn)行動(dòng)員部署，精心組織安排。我們堅(jiān)持以學(xué)為先，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。總的講，我省教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)進(jìn)展有序，實(shí)現(xiàn)了良好開局，取得了初步成效。
在學(xué)習(xí)教育中，我們把黨的群眾路線教育作為重點(diǎn)，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)交流和走訪調(diào)研，更加深刻地認(rèn)識到，只有堅(jiān)定不移貫徹黨的群眾路線，才能從根本上解決“四風(fēng)”問題，我們黨才具有強(qiáng)大持久的生命力，黨的執(zhí)政地位才能安如泰山、堅(jiān)如磐石。正如習(xí)近平總書記所指出的，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。我們必須把黨的群眾路線作為做好一切工作的根本遵循。
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻(xiàn)，奢靡墮落搞三俗，黨團(tuán)員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情，黑白不分，是非不明，喪失立場和原則，嚴(yán)重脫離群眾，失去黨性，嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。近日，習(xí)近平總書記在同全國勞動(dòng)模范代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決反對干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務(wù)實(shí)執(zhí)政之風(fēng)，雖不是新提法，但是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)予以高度重視，躬身踐行。
一、“反對四風(fēng)”是一場及時(shí)雨，應(yīng)注重教育先行。習(xí)總書記的“反對四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時(shí)雨，及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動(dòng)，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)注重機(jī)制建設(shè)?！胺磳λ娘L(fēng)”彰顯了中央對于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳λ娘L(fēng)”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機(jī)制，即相應(yīng)制度的約束。縱觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強(qiáng)存在，理論上各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動(dòng)上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時(shí)總結(jié)各地活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，并嚴(yán)加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅(jiān)持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制，愛心服務(wù)站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應(yīng)用。
三、“反對四風(fēng)”是一記警鐘，應(yīng)注重激勵(lì)懲處。習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘，時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們身邊，時(shí)時(shí)告誡干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實(shí)為民，切不可因一時(shí)糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長鳴。而“反對四風(fēng)”應(yīng)該把是否推動(dòng)發(fā)展上水平、是否讓群眾得實(shí)惠等作為考核的硬指標(biāo)。首先，要用好提拔使用干部“指揮棒”。把善做群眾工作、業(yè)績優(yōu)良、群眾評價(jià)高的干部作為重點(diǎn)提拔使用對象。要樹立憑業(yè)績用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。其次，要強(qiáng)化督查調(diào)度。建立健全有效的責(zé)任追究制度，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況作為各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)責(zé)任人實(shí)績考核的重要內(nèi)容。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強(qiáng)調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力形成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實(shí)機(jī)制，最終將工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十一
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委辦關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知精神，把專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的重要步驟來抓。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題，以“查找問題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn)，開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將“解決四風(fēng)”調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、深入研究，交流探討。
為確保調(diào)研活動(dòng)落到實(shí)處，此次專題調(diào)研活動(dòng)主要采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門走訪、現(xiàn)場考察等方式進(jìn)行。7月中下旬，我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴xx開展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)，座談會(huì)上，參會(huì)人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討；對農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目建議提出了很好的意見。
二、剖析根源、整改解決。
通過廣泛聽取民意、集中民智、深入研究問題、認(rèn)真整改落實(shí)，更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，牢固樹立宗旨意識和清正廉潔形象，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收；改善發(fā)展和生存環(huán)境，促進(jìn)民生和諧，維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)；加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng)；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。二是致力強(qiáng)化干部觀念，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。三是致力完善監(jiān)管機(jī)制，必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題,教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，只有做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。
緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育與查擺問題相結(jié)合，有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問題結(jié)合起來，對查找出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，立馬改正。黨員干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推動(dòng)建立密切聯(lián)系群眾活動(dòng)的長效機(jī)制，根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，我單位結(jié)合“下基層、進(jìn)企業(yè)、學(xué)勞模、訪職工”活動(dòng)，第一時(shí)間召開黨委會(huì)、行政例會(huì)，組織進(jìn)行黨組理論中心組（擴(kuò)大）會(huì)議學(xué)習(xí)。x同志傳達(dá)了中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，對我單位開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問題專題調(diào)研進(jìn)行了部署。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》，并由黨委成員帶隊(duì)，分5個(gè)調(diào)研組赴各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分直屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。
一、開展“四風(fēng)”問題調(diào)研基本情況我會(huì)采取個(gè)人訪談、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式，看法。
1、黨性意識淡化，不敢亮真丑、不敢真碰硬。調(diào)研中，部分職工群眾認(rèn)為，改革開放30多年來的紅利，我國在大大提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，也滋生了一大批官員腐敗、奢靡、拜金現(xiàn)象。不少原本出生貧寒的領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，在追求享樂和奢靡中，不知不覺陷入了腐敗、墮落的泥沼。少部分領(lǐng)導(dǎo)干部盲目濫建高檔樓堂、高高在上擺官架子、吃喝風(fēng)盛行奢侈浪費(fèi)等，所作所為與黨的宗旨背道而馳，大家對此深惡痛絕，都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，用思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，要敢于亮真丑，真碰硬。
2、干部黨員隊(duì)伍不能率先垂范、不愿與群眾“共振”。調(diào)研中，大部分職工群眾認(rèn)為，“總體上看，一直以來各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是先進(jìn)模范人物在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。這是主流，都給予了肯定。希望領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扎根在一個(gè)地方，堅(jiān)忍不拔，腳踏實(shí)地從小事做起，從實(shí)際出發(fā)，關(guān)注群眾思想和行動(dòng)，而不是流于形式。部分職工群眾希望有機(jī)會(huì)與走進(jìn)基層的領(lǐng)導(dǎo)面對面，說說心里話，希望在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國家政策與職工群眾生活的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。
3、沒有長效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清。調(diào)研中部分職工群眾認(rèn)為，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的奢靡、腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，(轉(zhuǎn)載于:四風(fēng)調(diào)研報(bào)告)由貧富差距、社會(huì)資源分配不均等帶來的矛盾沖突集合，使群體事件也時(shí)有發(fā)生。群體事件的發(fā)生，與部分地區(qū)黨員干部工作不實(shí)，方法簡單粗暴，民意渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。如果沒有延續(xù)性、長期性，必將導(dǎo)致工作不實(shí)，社會(huì)問題頻出，必將對我們的黨和政權(quán)健康成長采取負(fù)面影響。
三、
著力解決“四風(fēng)”問題幾點(diǎn)建議。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性意識。這是解決享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的重要前提。什么是共產(chǎn)黨員？共產(chǎn)黨員應(yīng)該是大公無私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那種人，應(yīng)該是時(shí)刻堅(jiān)守為人民利益甘愿舍棄一切的理想信念的那種人。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有特權(quán)，要帶頭吃苦，過去是這樣，今天依然也是這樣。無論何時(shí)，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。讓共產(chǎn)黨員精神價(jià)值得到升華的是奉獻(xiàn)、不是索取；是無私、不是功利，確實(shí)為職工群眾做什么，而不能僅僅是想從職工群眾身上得到什么。
二是要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。這是解決官僚主義的重要前提。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺融入群眾，全心全意為人民服務(wù)。作為“人民的公仆”，黨員干部只有切實(shí)地轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒地認(rèn)識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，最終才能成就最好的自己、做一個(gè)真正純粹的人。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。領(lǐng)導(dǎo)干部把自己看低一點(diǎn)，就會(huì)少些名利紛爭，多些清醒；少些自滿，多些干勁；少些放縱，多些警惕。把自己看低一點(diǎn)，就能更加自覺主動(dòng)地轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)意識，深入下去、深入基層調(diào)研了解情況，為職工群眾解難、分憂。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，根據(jù)x辦字〔2013〕xx號文件精神，我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，集中開展了解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。
一、調(diào)研基本情況我局成立以一把手為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開座談會(huì)、征求意見等方式，以解決“四風(fēng)”問題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見專用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見中，對我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問題。
工作措施和方法有力、有效;五是國家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測能力很薄弱，對一些應(yīng)急監(jiān)測基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照省局統(tǒng)一部署，我單位迅速召開了黨委會(huì)、中心組（擴(kuò)大）會(huì)，對開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，解決“四風(fēng)”問題專題調(diào)研進(jìn)行部署。會(huì)議決定由單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，分5個(gè)調(diào)研組深入基層、走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。
一、關(guān)于“四風(fēng)”問題調(diào)研工作的基本情況。
我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。”這是主流，群眾給予了肯定，但仍有群眾反映有的同志在“四風(fēng)”方面存在一定問題。
二、關(guān)于“四風(fēng)”問題反映出的現(xiàn)狀。
（一）個(gè)別黨員黨性意識淡薄，遇事缺乏擔(dān)當(dāng)，對待群眾不夠耐心周到調(diào)研中，部分職工、群眾認(rèn)為，個(gè)別黨員干部黨性意識淡薄，一定程度存在“高高在上”、“漠視群眾疾苦”的問題。對服務(wù)對象的訴求重視不夠，遇事不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)；有的同志在工作中，不愿直面矛盾，習(xí)慣和稀泥，奉行“好人主義”，滿足于做得過且過的太平官。個(gè)別一線黨員干部大局意識較差，執(zhí)行決策時(shí)，往往過多的考慮本部門利益，有利的執(zhí)行，不利的就打折扣，缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動(dòng)性。如：xxx公司等企業(yè)指出，?。這些都表明，我單位個(gè)別工作人員對待群眾不能始終保持熱情周到的服務(wù)態(tài)度，對國家有關(guān)法規(guī)政策宣傳不到位，特別是對于xxx的有關(guān)執(zhí)行規(guī)定缺乏主動(dòng)而耐心的解釋，做不到讓群眾心服口服。
（二）個(gè)別黨員不能率先垂范，無法與群眾“共振”調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別同志遇事考慮自身問題多，研究客戶和群眾需求少，不能主動(dòng)迎合新時(shí)期工作的要求。仍有一部分干部存在：“不肯動(dòng)腦筋，不愿闖新路，創(chuàng)業(yè)激情不足，拼勁闖勁不夠”的問題。面對新形勢、新情況的要求，一些人不愿向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，缺乏服務(wù)發(fā)展的新思路、新辦法。往往抱著陳舊的管理理念，滿足于憑老經(jīng)驗(yàn)、照老套路開展工作，不善于從服務(wù)對象角度考慮問題，習(xí)慣機(jī)械地拿著條文比照，無法找準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。如：xxx廠等廠家反映我x未能在檢驗(yàn)周期內(nèi)按時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告，給其經(jīng)營帶來一定影響。這說明我們應(yīng)該進(jìn)一步提高辦事效率，優(yōu)化工作流程，縮短檢驗(yàn)時(shí)間，讓客戶盡早拿到檢驗(yàn)報(bào)告。又如，xxx公司負(fù)責(zé)人提到“他們希望一有培訓(xùn)的安排，我x能夠及時(shí)告知，他們一定派人員參加學(xué)習(xí)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和新標(biāo)準(zhǔn)情況，以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝。”此類意見在調(diào)研中收到不少，都表明我x與群眾、企業(yè)客戶的溝通協(xié)調(diào)工作應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）沒有長效制度規(guī)范，“四風(fēng)”毒瘤難以徹底掃清調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“四風(fēng)”問題直接導(dǎo)致黨群關(guān)系緊張，大幅降低基層群眾對黨員干部的信任和好感，使很多矛盾變得突出。這都與部分黨員干部工作不實(shí)，方法簡單粗暴，民意訴求渠道不暢通等方面有諸多關(guān)系。如：有企業(yè)反映在xxx中，我x個(gè)別同志到企業(yè)只是象征性走個(gè)過場，未能找出問題原因并提出具體的建議。由此可見，一些工作中，工作人員缺少作為，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有親自督導(dǎo)工作，不能良好跟蹤問效，以致企業(yè)對單位的印象打了折扣。這說明如果沒有延續(xù)性、長期性的制度約束，“四風(fēng)”問題難以徹底掃清，必將對我x社會(huì)形象和事業(yè)帶來負(fù)面影響。
三、關(guān)于解決“四風(fēng)”問題的幾點(diǎn)建議。
（一）把握切入點(diǎn)，著力加強(qiáng)思想教育。
一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng)。要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，將所學(xué)理論知識用到實(shí)際工作中去。堅(jiān)持實(shí)事求是，以謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)去處理各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成坦蕩無私的作風(fēng)。黨員干部要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，自覺抵制不良思想的入侵，正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。要“常懷律己之心，常思貪欲之害”，不斷警醒自己，自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定。
（二）把握支撐點(diǎn)，著力提高能力素質(zhì)。
一是高效服務(wù)能力。注重提高黨員干部服務(wù)群眾的水平，端正服務(wù)群眾的態(tài)度，讓人民群眾滿意。二是遵紀(jì)守法能力。確保黨員干部處理各項(xiàng)工作都有法可依，有章可循。三是持續(xù)創(chuàng)新能力。提升黨員干部的創(chuàng)新意識，側(cè)重于工作方式、方法的創(chuàng)新。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。在工作中倡導(dǎo)黨員干部與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體力量。五是應(yīng)急處置能力。在遇到各種突發(fā)事件的時(shí)候，確保黨員干部能迅速制定應(yīng)急方案，組織人員進(jìn)行處理。
（三）把握落腳點(diǎn)，著力強(qiáng)化群眾觀念。
一是要客觀冷靜查找問題，特別是群眾反映非常強(qiáng)烈的問題和訴求，能及時(shí)解決的問題，就要及時(shí)解決，不能解決的，要做好相關(guān)政策解釋，穩(wěn)定群眾的情緒。二是要深入基層尋計(jì)問策。我們的一切檢測工作最終都是為了人民，任何決策都要以人民的意愿為落腳點(diǎn)。三是要真心實(shí)意對待群眾。明白黨員干部和群眾的“魚水”關(guān)系，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能得到群眾的擁護(hù)和支持。
（四）把握關(guān)鍵點(diǎn)，著力推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。
集中解決“四風(fēng)”問題是場“持久戰(zhàn)”
根據(jù)《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》文件要求，7月18日，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談和問卷調(diào)查相結(jié)合的形式，邀請管理處干部、社區(qū)基層干部職工、農(nóng)民和外出務(wù)工人員、社區(qū)群眾和離退休老干部、企事業(yè)單位管理人員和職工、教師和科技人員等共計(jì)30余人，就貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定存在的問題和不足，在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及具體表現(xiàn)，對解決“四風(fēng)”問題，改進(jìn)作風(fēng)的意見建議以及對開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議等方面的內(nèi)容作了調(diào)研，調(diào)研有關(guān)情況如下。
一、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定存在的問題和不足。
一是思想認(rèn)識不到位。部分人以為中央只是做做形式，喊喊口號，開開會(huì)議，所以也就以形式主義的方式去看待，思想上沒有引起高度重視。他們認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也的確曾三令五申過，但最終落實(shí)時(shí)，常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。所以他們對中央大力實(shí)施“八項(xiàng)規(guī)定”，抱著不以為然的態(tài)度，重視不夠，認(rèn)識不深，在貫徹落實(shí)上敷衍了事、走走過場、做做樣子。也存在一些基層黨員干部認(rèn)為中央的規(guī)定都是約束大干部的，自己官小位微，上級根本不會(huì)管到基層去。二是貫徹落實(shí)不到位。有的干部對中央“八項(xiàng)規(guī)定”持懷疑、觀望，甚至存在抵制的態(tài)度。他們不是積極主動(dòng)貫徹落實(shí)，而是等等看看，見風(fēng)使舵。有的則是存在打“擦邊球”的心理，上有政策，下有對策，在執(zhí)行上打折扣、作選擇、搞變通。一些干部在八項(xiàng)規(guī)定出來之后，始終想的是如何應(yīng)付，而不是站在違規(guī)行為會(huì)喪失政府公信力、損害人民利益的高度去看問題。三是監(jiān)督檢查不到位。在實(shí)際的日常工作中，基層很多機(jī)關(guān)干部都是“放養(yǎng)”式的，很多時(shí)候沒有領(lǐng)導(dǎo)、同事在身邊監(jiān)督，容易出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定及省市若干規(guī)定的行為。如禁不住工作對象的勸請，中午飲酒。打著辦公事的幌子辦私事等。在對落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督上，由于監(jiān)督力量薄弱，造成監(jiān)督管理不到位問題。對于基層而言，群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督以及媒體監(jiān)督的渠道還不暢通，當(dāng)前主要依靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督職能，而紀(jì)檢監(jiān)察部門作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的部門，有時(shí)監(jiān)督起來力不從心，流于形式，很難實(shí)施全方位監(jiān)督。
二、當(dāng)前在“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)。
推諉引發(fā)干群矛盾沖突或造成群體性上訪。
六、作風(fēng)粗暴，不思進(jìn)取，思維僵化，機(jī)械執(zhí)行上級決定，生搬硬套，不管大事小事，不分輕重緩急，都要層層請示，照抄照轉(zhuǎn)，完全不顧實(shí)際情況。在享樂主義方面，目前，存在有的干部不愿下基層、不深入聯(lián)系群眾的現(xiàn)象，一些單位在落實(shí)“學(xué)轉(zhuǎn)強(qiáng)促”教育實(shí)踐活動(dòng)還流于形式，做不到吃住在基層，扎根在基層。部分參加座談會(huì)人員反映說：現(xiàn)在，生活條件好了，干部與群眾的聯(lián)系卻少了；交通條件好了，干部與百姓的距離卻遠(yuǎn)了；通訊條件好了，干部與群眾的交流卻少了。
三、解決“四風(fēng)”問題、改進(jìn)作風(fēng)的意見和建議。
形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重破壞黨群干群關(guān)系，嚴(yán)重侵蝕黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對黨的群眾路線造成致命傷害，必須認(rèn)真下大氣力加以解決。
（一）加強(qiáng)思想政治教育，提升自身黨性修養(yǎng)。
一是要增強(qiáng)黨性觀念教育。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)落實(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作措施上，主動(dòng)融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)之中，堅(jiān)持完善民主集中制，健全黨內(nèi)生活制度，形成有利于領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的氛圍和環(huán)境。二是要增強(qiáng)正面示范教育和反面警示教育。把身邊的優(yōu)秀分子樹起來，把榜樣的力量發(fā)揮出來，同時(shí)對反面典型要曝光、要追責(zé)、要處理，做到處理一個(gè)、震懾一批、教育一片，要通過堅(jiān)持不懈、深入細(xì)致的思想教育，極大地提振廣大黨員干部的精、氣、神，堅(jiān)決地防止“四風(fēng)”的侵入。三是要增強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育。有崗必有責(zé)，愛崗先敬業(yè)。每位黨員干部都有一個(gè)崗位、都有一份職責(zé)，都是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高事業(yè)推進(jìn)的“重要部件”，如果履職不到位，就會(huì)貽誤工作，給這個(gè)崇高事業(yè)帶來不良影響。
（二）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)能力。
一要大興真抓實(shí)干之風(fēng)。大興真抓實(shí)干之風(fēng)，必須攻堅(jiān)克難，必須一抓到底，必須敢于負(fù)責(zé)，不做“好好先生”，不當(dāng)“太平官”，大膽地試，大膽地闖，大膽地干，讓真抓實(shí)干成為“從政操守”。二要大興雷厲風(fēng)行之風(fēng)。要在提高執(zhí)行力上下功夫，只要看準(zhǔn)了的事、只要決定了的事，就堅(jiān)定不移地去執(zhí)行。要在提高辦事效率上下功夫，對涉及群眾利益的事情，要做到急辦、特辦、幫辦。要在改進(jìn)服務(wù)方式上下功夫，提高服務(wù)效率。三要大興艱苦奮斗之風(fēng)。嚴(yán)禁濫用公款消費(fèi)，杜絕辦公浪費(fèi)，樹立“創(chuàng)業(yè)光榮、懶惰可恥”、“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的觀念，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)代代傳承下去。
（三）加強(qiáng)工作責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)工作富有成效。
一是要措施“硬”。對于黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”現(xiàn)象，一定要狠下心、下狠心加以整治。要采取明察暗訪、集中檢查、民主評議、群眾舉報(bào)、新聞曝光等多種方式，實(shí)行全過程治理。二是要督查“實(shí)”。要抓重點(diǎn)、抓典型、抓過程，動(dòng)真格、求實(shí)效。要組織督查小組，采取不打招呼、隨機(jī)抽查、推門檢查、隨時(shí)通報(bào)等形式加強(qiáng)督查，要讓督查工作“如影隨形”。
三是要問責(zé)“嚴(yán)”。如果“只打雷”、“不下雨”，始終無法解決問題。一定要突出“問題導(dǎo)向”，在處理問題上動(dòng)真格，真正做到從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問責(zé)，問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，不論身處什么位臵，都要按規(guī)定嚴(yán)厲追究、嚴(yán)肅處理，決不姑息，絕不手軟。
四、對開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的建議1.在重點(diǎn)教育內(nèi)容上下功夫。要把理想信念教育和宗旨教育作為這次活動(dòng)的重點(diǎn)。當(dāng)前信仰缺失、宗旨觀念淡化是黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的比較突出的一個(gè)問題。學(xué)習(xí)龔全珍、楊斌圣等的先進(jìn)事跡，以此激發(fā)黨員干部的信仰意識，夯實(shí)黨員干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的思想基礎(chǔ)。2.在引導(dǎo)群眾積極參與上下功夫。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十二
四風(fēng)問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。它不僅僅損害了百姓的利益，破壞了黨的形象，還給許多優(yōu)秀的黨員同志抹黑，極不利于社會(huì)的長治久安和國家的和平、安定發(fā)展，人民的安居樂業(yè)!這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)就是要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題，并提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，在全黨大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興為民務(wù)實(shí)清廉之風(fēng)。
按照豐臺街道和南開西里黨組織的具體要求，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話、關(guān)于批評和自我批評的幾點(diǎn)認(rèn)識社區(qū)基層組織在‘四風(fēng)’方面存在的突出問題、堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)等課程，在這個(gè)月參加了豐臺街道組織的張莉書記講黨課的活動(dòng)之后，我對自己平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真思考和深刻剖析，尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活方面，對照四風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了反思，找到了差距，認(rèn)識到了不足，并確定了整改措施。
一、對照“四風(fēng)”方面檢查存在的主要問題。
(一)形式主義方面。
1、學(xué)習(xí)流于形式。雖然也能按要求開展學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)資料不全面、不深入，缺乏針對性，學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。2、工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認(rèn)為以往的經(jīng)驗(yàn)就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就能夠了。對一些不屬于自己分內(nèi)的事情，滿足于完成任務(wù)，沒有認(rèn)真了解調(diào)查研究是否理解透了工作的資料和要點(diǎn)，沒有認(rèn)真研究工作資料不同方面的區(qū)別，以及貼合自身特點(diǎn)的工作方式，缺乏創(chuàng)新意識。
(二)官僚主義方面。
群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，具體表現(xiàn)為四化入戶工作做的還不夠細(xì)不夠勤。
(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。
雖然一向秉承著厲行節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，但也存在著安于現(xiàn)狀，防微杜漸意識不強(qiáng)的現(xiàn)象。尤其在個(gè)人生活中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不足，防享樂奢靡之壩不牢，大手大腳花錢，還經(jīng)常成為月光族，雖然有收入較低的因素，但更主要的是不懂節(jié)流，缺乏節(jié)約意識，務(wù)必引起警惕!
二、產(chǎn)生問題的根源。
我堅(jiān)信中國特色社會(huì)主義，但應(yīng)對社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的許多新狀況新問題，有時(shí)出現(xiàn)一些認(rèn)識模糊，政治上的定力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，不能時(shí)時(shí)刻刻持續(xù)充滿斗志、昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，沒有很好的運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀，有效促進(jìn)和創(chuàng)新自身的工作，沒有在思想的深處自覺構(gòu)成為民辦事、為民服務(wù)的意識，從而在行動(dòng)上表現(xiàn)為行動(dòng)較慢、態(tài)度模糊、認(rèn)識不清。
生活中的方方面面長期受到父母關(guān)愛維護(hù)，因此自身的動(dòng)手潛力和實(shí)踐潛力差了些，艱苦奮斗的意識弱了些。參加工作三年以來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作生活多方面無微不至的關(guān)心、照顧自己，使得自我要求必須程度上有所放松，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性，工作和生活中艱苦奮斗的意識有待加強(qiáng)。
三、對照檢查今后改善措施和努力方向。
切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感和職責(zé)感，用心主動(dòng)向黨組織靠攏。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫思想?yún)R報(bào)。
在自身所從事的社會(huì)工作中多為領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見推薦，不斷完善和提高自己，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期許，腳踏實(shí)地投入到工作中去，努力提高工作潛力。
總之，我在今后的工作中，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好本職工作，真正使自己工作得到提高，爭取早日加入黨組織。
以上是我個(gè)人淺薄的認(rèn)識和自我剖析，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十三
我局成立以一把手為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開座談會(huì)、征求意見等方式，以解決“四風(fēng)”問題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見專用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見中，對我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問題。
二、調(diào)研收集的問題。
(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位;二是不存在“四風(fēng)”問題;三是__創(chuàng)5a工作扎實(shí);四是圍繞“一個(gè)最美，兩個(gè)第一”目標(biāo)，立足崗位實(shí)際，發(fā)揮職能優(yōu)勢，環(huán)保工作措施和方法有力、有效;五是國家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測能力很薄弱，對一些應(yīng)急監(jiān)測基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
針對好的一面，我們要戒驕戒躁，繼續(xù)保持，爭取更進(jìn)一步。對不好的一面我們將分析原因逐步整改，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：一是以“從我做起、向我看齊“主題教育為契機(jī)，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)查違法違紀(jì)、活用制度管理等，促使學(xué)習(xí)及自身能力更進(jìn)一步，“八項(xiàng)規(guī)定”全面落實(shí);二是緊密聯(lián)系實(shí)際，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事、切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)為抓手，做到深入了解民意，集中解決“四風(fēng)”問題;三是以“建設(shè)中國最美鄉(xiāng)村，打造中國旅游第一縣和中國有機(jī)茶第一縣”目標(biāo)為載體，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。雖然我局近期組織了__名黨員分_個(gè)密切黨群關(guān)系的工作組，對全縣__個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和___余戶企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系，開展掛鉤服務(wù)，進(jìn)行面對面的溝通，切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問題，維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作，但是我們認(rèn)為這還不夠，我們要堅(jiān)持，要進(jìn)一步深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十四
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展集中解決四風(fēng)問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求，我鄉(xiāng)組成專題調(diào)研組，深入各村，通過座談交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式開展調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽取了黨員干部群眾的意見建議，深入查找在四風(fēng)方面的問題和不足。
一、四風(fēng)的具體表現(xiàn)。
調(diào)研中，黨員干部群眾普遍認(rèn)為，我鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干規(guī)定情況總體非常好，黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績斐然，五好幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1.公仆意識較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題不夠好，沒有切實(shí)做到換位思考，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下村往往是身下心不下，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)通信員、聯(lián)絡(luò)員。
2.極少數(shù)黨員干部對落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢、新要求了解深度不夠，存在認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為只是一陣風(fēng)，沒有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞變通，認(rèn)為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強(qiáng)。3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識不到位，沒有明確自身工作職責(zé)，工作中心不突出，常常是胡子眉毛一把抓，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦，一些干部無心工作，千方百計(jì)找門路、跑調(diào)動(dòng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘而在進(jìn)城無望后往往不思上進(jìn)，消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。以買房為例，一個(gè)地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房價(jià)（每平方米），于都縣平均房價(jià)每平在4000元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性。
二、四風(fēng)的產(chǎn)生原因。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以及工作、生活中存在的以上問題，究其原因，主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高別人一等，否則，還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢財(cái)，與群眾比自由，追求花架子、大場面、圖享樂。僥幸心理仍然存在，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，吃喝玩樂很正常，只要不把公家錢財(cái)拿回家，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外，有的認(rèn)為中央執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定只是一陣風(fēng)，狠剎四風(fēng)也是口頭上喊喊，只要不做過頭，對策到位，就不會(huì)出問題。
二是考核體系不夠科學(xué)，評價(jià)較難定性。考核標(biāo)準(zhǔn)看顯績多，潛績少，比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及專項(xiàng)工作（活動(dòng)）外在形式，而對于潛績比較忽視，對采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說得好，做得實(shí)不如秀得好的形式主義現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評價(jià)干部時(shí)，一般只有德、能、勤、績、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo)，特別是德、廉兩項(xiàng)，缺乏具體評價(jià)內(nèi)容，存在隨意性。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少，不管哪個(gè)層級干部，都是圍繞德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把四風(fēng)問題在不同層級干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。三是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定作出具體要求，但是，對干部作風(fēng)中存在的四風(fēng)問題、吃、拿、卡、要問題、不作為、慢作為、亂作為問題等，沒有建立科學(xué)的、操作性的管理制度，使得有些問題難治理、難定性。同時(shí)，相關(guān)部門在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí)，存在缺位現(xiàn)象，有時(shí)礙于情面，聽之任之，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠，對嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、狠剎四風(fēng)，并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣，對在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定打擦邊球，四風(fēng)問題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了守紀(jì)就是吃虧、小問題沒關(guān)系等不良思想和僥幸心理。
三、
解決四風(fēng)的建議。
1.完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際，對有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范，明確在制定政策措施、擬制工作計(jì)劃、決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須充分調(diào)查研究，廣泛聽取人民群眾的意見。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫、人浮干事的現(xiàn)象，要推行機(jī)構(gòu)改革，通過競爭實(shí)現(xiàn)減員增效，針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足，呈現(xiàn)一崗多職，人才缺乏的現(xiàn)象，要多渠道吸納年輕化、知識化、專業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上，要通過競爭上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正想干事、會(huì)干事、干成事的人放到主要崗位上，予以重任。要實(shí)施職酬并用制度，將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪，將符合晉升條件但由于沒有職位而無法晉升職務(wù)的干部，可以采用為其加薪、增酬等辦法，以保持、激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，堅(jiān)決防止走過場、搞形式主義。組織部門要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門要加強(qiáng)對各地、各部門經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，積極回應(yīng)群眾對干部作風(fēng)問題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問責(zé)。對領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問題，要迅速介入、準(zhǔn)確核查；對經(jīng)核查屬實(shí)的，要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既要教育干部，也要教育群眾。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過組織開展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí)，也要對群眾開展展全民三觀（法制觀、道德觀、義務(wù)觀）教育，在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí)，著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十五
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求，我局由局長劉昌恒牽頭，各班子成員參與，全體“三送”隊(duì)員組成調(diào)研組，圍繞解決“四風(fēng)”問題，結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際，進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、調(diào)查走訪座談基本情況。
這次調(diào)研我局采取走訪三送掛點(diǎn)村群眾，走訪部分縣人大代表政協(xié)委員，召開干部職工及服務(wù)對象代表座談會(huì)，問卷調(diào)查等多種形式相結(jié)的方式進(jìn)行。調(diào)研組要求，三送工作隊(duì)由副局長賴彌堅(jiān)帶隊(duì)，通過走訪群眾和問卷調(diào)查，查找縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，特別我們交通部門在踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定方面存在的突出問題，收集在“三送”工作中，干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾方面的意見和建議，了解群眾所需所盼所急，解決實(shí)際困難。其他班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)工作，走訪部分人大代表政協(xié)委員，召集各運(yùn)輸企業(yè)代表、干部職工、退休干部、市民代表召開座談會(huì)，查找問題，聽取意見建議。
這次問卷調(diào)查，發(fā)放問卷50份、收回48份，問卷對象黨員14名、普通群眾33名、1名民主黨派人士。經(jīng)對問卷走訪座談收集的問題進(jìn)行梳理匯總情況看，群眾對縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)評價(jià)是好的，對“三送”工作總體評價(jià)好的占多數(shù)，對黨員干部在貫徹群眾路線，做群眾工作方面反映較好。但從問卷走訪和座談中也反映出了一些問題，值得我們黨員干部對照查找和自我警醒。
二、調(diào)研中群眾反映的主要問題。
結(jié)合交通業(yè)務(wù)工作實(shí)際，通過梳理、歸納、總結(jié)，調(diào)研中群眾反映的主要問題有以下幾個(gè)方面：
(一)涉及工作作風(fēng)方面的問題。經(jīng)對48份問卷進(jìn)行梳理匯總，群眾反映比較集中的問題是：一是房價(jià)太貴，普通百姓望房興嘆，即使已買房也成為房奴;二是收入偏低，縣內(nèi)務(wù)工人員工資大多數(shù)在1000多元，公職人員工資也相對較低，工齡在以下的工資未突破2500元;三是農(nóng)田水利、交通基礎(chǔ)設(shè)施較差;四是有些群眾反映的問題得不到應(yīng)有的重視;五是有些基層組織服務(wù)不到位，作用發(fā)揮不夠好;六是少數(shù)做群眾工作不夠耐心細(xì)致，態(tài)度不夠誠懇等。群眾希望在開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，要進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究，精簡會(huì)議改善文風(fēng)，防止整改流于形式。
(二)涉及交通項(xiàng)目建設(shè)方面的問題。我局結(jié)合辦理人大代表政協(xié)委員議案提案，走訪了部分人大代表和政協(xié)委員。他們主要結(jié)合我縣的交通現(xiàn)狀反映一些問題：一是通組公路建設(shè)任務(wù)重群眾呼聲高。我縣有近800公里通組公路，近兩年已完成近300公里，因每年上級下達(dá)計(jì)劃規(guī)模小，建設(shè)成本相對較高，鄉(xiāng)村籌資壓力大，矛盾比較突出;二是橋梁安全隱患威脅百姓生命財(cái)產(chǎn)安全。過埠大橋已屬危橋，雖已限行但不是長久之際，迫切希望重建;縣城北門老橋，監(jiān)管不到位，大型車輛照常通行并在橋面停放;思順中小學(xué)門口橋梁承載力低且年久失修，隱患較大。三是旅游公路亟待升級改造。聶都溶洞、上堡梯田、水口和石門子水上旅游等景區(qū)公路，目前均為山區(qū)四級公路，通行力差安全隱患大，嚴(yán)重阻礙旅游業(yè)發(fā)展。四是城市公交有待優(yōu)化發(fā)展。反映認(rèn)為，縣委政府雖然高度重視公交出租車行業(yè)建設(shè)，縣交通部門對該行業(yè)也進(jìn)行了整改并收效明顯，但公交車班次密度，服務(wù)質(zhì)量，公交路線等均有待進(jìn)一步改進(jìn)。
(三)涉及交通安全與穩(wěn)定方面的問題。在干部職工、退休干部、服務(wù)對象代表座談會(huì)上，參加座談的同志暢所欲言，首先對我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充滿信心，對當(dāng)前的發(fā)展形勢表示認(rèn)可，但也從不同角度反映了一些問題：一是公路技術(shù)等級偏低，全縣除高速公路、2條省道及縣城—龍勾、縣城—過埠公路達(dá)三級以上公路標(biāo)準(zhǔn)外，其余縣鄉(xiāng)公路仍為路面寬只有5m的四級公路，大部分通村公路不符合班線客運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，存在安全隱患;二是公路水毀嚴(yán)重。幾乎每年受強(qiáng)降雨影響，特別今年5·15暴雨導(dǎo)致公路損壞嚴(yán)重，公路維修資金量大，矛盾比較突出。三是車輛非法客運(yùn)較嚴(yán)重，影響班線和出租車客運(yùn)市場穩(wěn)定，加上農(nóng)村客流量不平衡，我縣班線和出租車客運(yùn)面臨較多的困難;四是交通局部分干部職工仍為自收自支事業(yè)編制后顧之憂大。國家燃油稅費(fèi)改革后，我局工作重心由征費(fèi)轉(zhuǎn)移到行政服務(wù)上來，干部職工工資由中央轉(zhuǎn)移支付解決，但干部職工的身份一直未得到解決。
三、有關(guān)建議和整改措施。
按照縣委解決“四風(fēng)”問題的要求及“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定”，對照“四風(fēng)”問題和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各部門股室到每個(gè)干部職工，均要進(jìn)行自查，對號入座，強(qiáng)化整改。
(一)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究分析整改。
這次調(diào)研覆蓋面廣，群眾反映問題信息量大，局領(lǐng)導(dǎo)班子首先要對這些問題去偽存真，分析原因，研究整改措施。要將問題歸類并落實(shí)整改責(zé)任，限期整改。
(二)著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。
不斷加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合本次陽嶺新城征地拆遷百日大會(huì)戰(zhàn)，提高機(jī)關(guān)干部做群眾工作能力，克服因循守舊，“等、靠、要”思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干、以民為本、群眾至上的大局意識，真情為群眾服務(wù)。
(三)盡力解決群眾反映集中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
通組公路、農(nóng)村客運(yùn)、公交出租車、旅游公路、危橋改造等均是群眾期盼得到優(yōu)化解決的問題，我們要本著實(shí)事求是、量力而行的原則，積極向上爭資爭項(xiàng)，加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃，督促項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。建議縣、鄉(xiāng)、村形成合力，縣財(cái)政加大配套補(bǔ)助，爭取在“十二五”期內(nèi)，大部分通組公路得到硬化，基本消滅危橋，旅游公路和縣鄉(xiāng)公路升級改造得到快速推進(jìn)，有效提升城市公交出租車保障水平。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十六
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根據(jù)縣委安排，作為縣委教育工委專職副書記、教育局黨委副書記的我，近期就以整治"四風(fēng)"問題為專題，深入各學(xué)校，局機(jī)關(guān)職工，通過個(gè)別訪談、座談，進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
調(diào)研活動(dòng)中，通過個(gè)別訪談，我匯總梳理出群眾對"四風(fēng)"方面反映最突出問題主要有：
(一)形式主義方面，最突出的是追求形式、不重實(shí)效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)。1、文山會(huì)海，公文旅行。以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件越發(fā)越多，實(shí)際問題解決不了。2、調(diào)查研究浮光掠影。即使下基層，也是下級人員跟著一大堆，聽不到群眾的真話，調(diào)查不深，研究不透，走馬觀花。3、弄虛作假，作風(fēng)浮夸。為追求政績、企求升遷，熱衷于搞"形象工程"、"參觀工程"，造成大量人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)。4、對待工作消極應(yīng)付，得過且過，平時(shí)不注重基礎(chǔ)工作，喜歡做表面文章，對工作任務(wù)、措施辦法寫在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì)上，缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度的負(fù)責(zé)精神。
(二)官僚主義方面，最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。1、高高在上，脫離群眾。2、作風(fēng)簡單粗暴，官架子十足。不把自己當(dāng)公仆，只當(dāng)自己是"主人"，對群眾頤指氣使，喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令，甚至濫用職權(quán)欺壓群眾。3、有的搞好人主義，不敢碰硬，遇到問題繞道走，處理問題失原則，寧可誤事，不愿意得罪人。
(三)享樂主義方面，反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。
聚風(fēng)建設(shè)、集中解決"四風(fēng)"問題，要以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，突出解決實(shí)際問題，使黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
一是要大力弘揚(yáng)率先發(fā)展、激情干事的思想作風(fēng)。加強(qiáng)責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識教育。引導(dǎo)和督促廣大黨員干部牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識，心系群眾、主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任感和使命感，把全部心思凝聚到工作上來，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)。
二是要大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的服務(wù)作風(fēng)。全面提高干部的執(zhí)行力。按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，加大對失職干部的責(zé)任追究力度，切實(shí)加強(qiáng)對庸懶散干部的調(diào)整和處理。加大對中央"八項(xiàng)規(guī)定"執(zhí)行力度，對違反"八項(xiàng)規(guī)定"的工作人員嚴(yán)肅處理。
三是要大力弘揚(yáng)政通人和、風(fēng)清氣正的自律作風(fēng)。進(jìn)一步精簡會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng)，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制發(fā)文、會(huì)議的數(shù)量和范圍。嚴(yán)格會(huì)議審批制度，從嚴(yán)控制召開各類會(huì)議，提倡少開會(huì)、開短會(huì)、合并開會(huì)，精簡會(huì)議議程，減少與會(huì)人員，縮短會(huì)議時(shí)間。完善"三公"管理機(jī)制。
四是要建立健全干部人事制度。推進(jìn)干部人事制度改革，健全和完善干部考察、評價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制，從制度上防止個(gè)別干部"帶病上崗"和"帶病提職"，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，建立公開、公正和嚴(yán)格的選人用人制度，把好領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，繼續(xù)完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部。
崗位職責(zé)。
規(guī)范，制定切實(shí)可行的以實(shí)績?yōu)楹诵?，包括德、能、勤、績、廉各個(gè)方面在內(nèi)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成一個(gè)既有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，又有利于防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的科學(xué)機(jī)制。
五是要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定，把各級"一把手"和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作為監(jiān)督管理重點(diǎn)，經(jīng)常檢查他們用權(quán)和廉潔自律情況。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，自覺把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與法紀(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督合力，確保改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。
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為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委辦關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知精神，把專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的重要步驟來抓。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題，以“查找問題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn)，開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將“解決四風(fēng)”調(diào)研情況匯報(bào)如下：
為確保調(diào)研活動(dòng)落到實(shí)處，此次專題調(diào)研活動(dòng)主要采取召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門走訪、現(xiàn)場考察等方式進(jìn)行。7月中下旬，我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴開展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)，座談會(huì)上，參會(huì)人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討;對農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目建議提出了很好的意見。
通過廣泛聽取民意、集中民智、深入研究問題、認(rèn)真整改落實(shí)，更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，牢固樹立宗旨意識和清正廉潔形象，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;改善發(fā)展和生存環(huán)境，促進(jìn)民生和諧，維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng);加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng);加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。二是致力強(qiáng)化干部觀念，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。三是致力完善監(jiān)管機(jī)制，必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題,教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，只有做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。
緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育與查擺問題相結(jié)合，有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問題結(jié)合起來，對查找出來的“四風(fēng)”方面的突出問題，立馬改正。黨員干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起。
我辦開展“解決四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)為群眾搭建了一個(gè)表達(dá)訴求的良好平臺。從發(fā)展到穩(wěn)定大局，切實(shí)增強(qiáng)解決“四風(fēng)”問題的自覺性、主動(dòng)性。讓群眾感受到活動(dòng)帶來的新變化，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚黨心民心，真正地深入到群眾中去，了解群眾，更好的發(fā)揮生活上關(guān)心、思想上引領(lǐng)、全方位服務(wù)的作用。
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按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求，我鄉(xiāng)組成專題調(diào)研組，深入各村，通過座談交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式開展調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽取了黨員干部群眾的意見建議，深入查找在“四風(fēng)”方面的問題和不足。
調(diào)研中，黨員干部群眾普遍認(rèn)為，我鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“若干規(guī)定”情況總體非常好，黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績斐然，“五好”幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1.公仆意識較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題不夠好，沒有切實(shí)做到換位思考，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。
2.極少數(shù)黨員干部對落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢、新要求了解深度不夠，存在認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為只是“一陣風(fēng)”，沒有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理，在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞“變通”，認(rèn)為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強(qiáng)。
3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識不到位，沒有明確自身工作職責(zé)，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦，一些干部無心工作，千方百計(jì)找門路、跑調(diào)動(dòng)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事，“做一天和尚撞一天鐘”而在進(jìn)城無望后往往不思上進(jìn)，消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。以買房為例，一個(gè)地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房價(jià)(每平方米)，xx縣平均房價(jià)每平在x元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性，。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以及工作、生活中存在的以上問題，究其原因，主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高別人一等，否則，還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢財(cái)，與群眾比自由，追求花架子、大場面、圖享樂。僥幸心理仍然存在，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，吃喝玩樂很正常，只要不把公家錢財(cái)拿回家，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外，有的認(rèn)為中央執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”只是一陣風(fēng)，狠剎“四風(fēng)”也是口頭上喊喊，只要不做過頭，“對策”到位，就不會(huì)出問題。
二是考核體系不夠科學(xué)，評價(jià)較難定性?？己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績多，潛績少，比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及專項(xiàng)工作(活動(dòng))外在形式，而對于潛績比較忽視，對采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說得好，做得實(shí)不如“秀”得好的形式主義現(xiàn)象。考核標(biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評價(jià)干部時(shí)，一般只有德、能、勤、績、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo)，特別是德、廉兩項(xiàng)，缺乏具體評價(jià)內(nèi)容，存在隨意性。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少，不管哪個(gè)層級干部，都是圍繞德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把“四風(fēng)”問題在不同層級干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。
三是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”作出具體要求，但是，對干部作風(fēng)中存在的“四風(fēng)”問題、“吃、拿、卡、要”問題、“不作為、慢作為、亂作為”問題等，沒有建立科學(xué)的、操作性的管理制度，使得有些問題難治理、難定性。同時(shí)，相關(guān)部門在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí)，存在缺位現(xiàn)象，有時(shí)礙于情面，聽之任之，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。
四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠，對嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、狠剎“四風(fēng)”，并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣，對在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”打擦邊球，“四風(fēng)”問題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了“守紀(jì)就是吃虧”、“小問題沒關(guān)系”等不良思想和僥幸心理。
1.完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際，對有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范，明確在制定政策措施、擬制。
工作計(jì)劃。
決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須充分調(diào)查研究，廣泛聽取人民群眾的意見。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫人浮干事的現(xiàn)象，要推行機(jī)構(gòu)改革，通過競爭實(shí)現(xiàn)減員增效，針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足，呈現(xiàn)一崗多職，人才缺乏的現(xiàn)象，要多渠道吸納年輕化知識化專業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上，要通過競爭上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正“想干事會(huì)干事干成事”的人放到主要崗位上，予以重任。要實(shí)施“職酬并用”制度，將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪，將符合晉升條件但由于沒有職位而無法晉升職務(wù)的干部，可以采用為其加薪增酬等辦法，以保持激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，堅(jiān)決防止走過場、搞形式主義。組織部門要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門要加強(qiáng)對各地、各部門經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，積極回應(yīng)群眾對干部作風(fēng)問題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問責(zé)。對領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問題，要迅速介入、準(zhǔn)確核查;對經(jīng)核查屬實(shí)的，要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既要教育干部，也要教育群眾。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過組織開展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí)，也要對群眾開展展全民“三觀”(法制觀、道德觀、義務(wù)觀)教育，在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí)，著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
4.深刻自省，找準(zhǔn)問題，對照自查。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于正視問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，對照八項(xiàng)規(guī)定深入查找自身在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、會(huì)風(fēng)文風(fēng)等方面存在的問題和不足，不僅要自己查，還要拓寬渠道、開門納諫，通過多種方式真正把問題找準(zhǔn)找透。二要深入剖析，切實(shí)整改。對經(jīng)常出現(xiàn)的問題要著重從規(guī)律上找原因，對反復(fù)發(fā)生的問題要著重從制度上找原因，對長期存在的問題要著重從主觀上找原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，有針對性地制定整改措施。對干部作風(fēng)問題，既要有長期規(guī)劃，持之以恒地抓下去;又要立足當(dāng)前，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題適時(shí)開展專項(xiàng)治理，集中力量解決。
“四風(fēng)”問題的解決對全黨、全社會(huì)來講都有重要的、全局性的意義。我鄉(xiāng)黨員干部樹信心、表決心，以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，進(jìn)一步弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到艱苦奮斗、厲行節(jié)約，求真務(wù)實(shí)、一心為民，謙虛謹(jǐn)慎、以人為本，為偉大中國夢的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十七
作為一名教師，擔(dān)負(fù)著教書育人的重任，雖然工作艱辛但是關(guān)系重大，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，作到一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切！
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。
一、作為一名青年教師，在這次活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來評析自己、審視自己。
1、社會(huì)在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育。
教學(xué)。
的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。要自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過的充實(shí)有意義。
2、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將學(xué)校的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新，敢闖新路。
3、教育無小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響。而這些影響又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“偶像”和“權(quán)威人物”。所以，我要時(shí)刻銘記——從我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生。
4、存在的問題：
1）、工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難雖然能知難而進(jìn)，但是堅(jiān)持不夠，有時(shí)有任其自然的松懈思想。
2）、對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。
二、整改措施。
1、嚴(yán)于剖析自己。
嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自省、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。我要堅(jiān)定信念，艱苦奮斗、不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我要看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。實(shí)事求是、敢闖新路，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高服務(wù)意識和責(zé)任意識。
3、時(shí)刻注意自己的言語、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響，依靠群眾、勇于勝利！只要我們努力工作，勁往一處使，心往一起想，盡我們的全力，我們的學(xué)校的未來一定是光明的！
知心。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十八
4月27日，省紀(jì)委對5起“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn)典型問題進(jìn)行公開曝光，這5起問題是：
上饒縣國土資源局原局長黃式卿違規(guī)收受“紅包”等問題。20__年、20__年春節(jié)期間，黃式卿違規(guī)收受14名下屬“紅包”共計(jì)49000元。20__年1月，黃式卿生病住院期間，違規(guī)收受6名單位同事及企業(yè)老板“紅包”共計(jì)10400元(20__年4月，黃式卿已將10400元“紅包”款退還)。20__年8月，黃式卿操辦父親喪事期間，違規(guī)收受6名局班子成員禮金共計(jì)3000元。20__年1月14日，經(jīng)上饒縣紀(jì)委會(huì)研究決定并報(bào)縣委會(huì)批準(zhǔn)，給予其留黨察看一年處分;20__年3月9日，上饒市國土資源局局長辦公會(huì)研究決定，給予其撤銷上饒縣國土資源局局長職務(wù)處分;有關(guān)違紀(jì)款收繳財(cái)政。
崇義縣國投公司董事長、總經(jīng)理劉宇違規(guī)公款吃喝問題。20__年1月12日晚，崇義縣國投公司在內(nèi)部食堂違規(guī)公款聚餐，劉宇和在家的公司班子成員以及相關(guān)工作人員共11人參加，共花費(fèi)3581.5元。20__年12月7日，經(jīng)崇義縣紀(jì)委研究決定并報(bào)縣委會(huì)批準(zhǔn)，給予劉宇黨內(nèi)警告處分，有關(guān)餐費(fèi)由參加聚餐人員個(gè)人承擔(dān)。
江西省陶瓷公司景德鎮(zhèn)市曙光瓷廠黨委書記羅來源公車私用問題。20__年12月19日，羅來源將出現(xiàn)故障的公車交由其子去維修，從20__年1月25日車輛修好起至2月22日，該公車一直由其子使用。20__年2月29日，經(jīng)江西省陶瓷公司紀(jì)委研究決定，給予羅來源黨內(nèi)警告處分，并將其子使用該公車所產(chǎn)生的費(fèi)用3000元收繳財(cái)政。
青山湖區(qū)上海路小學(xué)校長張和峰組織教師公款國內(nèi)旅游問題。20__年4月8日、22日及5月20日，上海路小學(xué)分三批次組織44位學(xué)校教師到北京、湖南張家界學(xué)習(xí)考察，期間組織教師游覽了長城、張家界等景區(qū)，共花費(fèi)49027元。20__年2月4日，經(jīng)青山湖區(qū)紀(jì)委會(huì)研究決定，給予張和峰黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，相關(guān)費(fèi)用由參加旅游人員個(gè)人承擔(dān)。
樟樹市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長黎柏華違規(guī)發(fā)放節(jié)假福利問題。20__年1月至20__年6月，樟樹市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在每年端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日期間，以單位店面租金收入違規(guī)發(fā)放節(jié)日福利共計(jì)440400元，黎柏華本人違規(guī)領(lǐng)取42400元。20__年1月11日，經(jīng)樟樹市紀(jì)委會(huì)研究決定并報(bào)樟樹市委會(huì)批準(zhǔn)，給予黎柏華黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有關(guān)違紀(jì)款收繳財(cái)政。
省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”是一個(gè)長期的過程，必須在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，絲毫不能松懈。各級黨委要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使黨員干部時(shí)時(shí)處處感受到紀(jì)律的約束，自覺抵制“四風(fēng)”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要拿出堅(jiān)持和深化的新招數(shù)，緊盯重點(diǎn)對象和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，警惕“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)，保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，堅(jiān)決防止反彈。對問題突出、屢禁不止的，實(shí)行“一案雙查”，嚴(yán)肅追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
糾四風(fēng)樹新風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十九
根據(jù)縣委辦《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神，局黨組高度重視，立即對此次活動(dòng)進(jìn)行傳達(dá)部署。近期，組織開展了集中解決“四風(fēng)”問題的專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合各自分管的工作，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式開展調(diào)研工作。
一、開展調(diào)研活動(dòng)基本情況。
我局成立了專門開展集中解決“四風(fēng)”問題調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記擔(dān)任組長，其他班子成員為活動(dòng)小組成員，負(fù)責(zé)此次調(diào)研活動(dòng)的具體事項(xiàng)。
調(diào)研活動(dòng)中，局黨組通過組織全局黨員、干部、職工共30余人召開座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)小區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行個(gè)別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，圍繞開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中解決“四風(fēng)”問題為主題，結(jié)合房管工作和人民群眾需求的實(shí)際，廣泛聽取和征求企業(yè)、客商、人民群眾的意見和建議。同時(shí)，面向社會(huì)公布開展“四風(fēng)”調(diào)研征求意見專用信箱、電子信箱，暢通群眾反映意見建議的渠道。此次調(diào)研活動(dòng)是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是進(jìn)一步改進(jìn)黨的作風(fēng)，達(dá)到自我完善，自我提高的一項(xiàng)重要途徑，對于增強(qiáng)服務(wù)意識，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展有著良好的促進(jìn)作用。
二、開展調(diào)研活動(dòng)反映的突出問題。
通過采取各種形式調(diào)研，共收到意見和建議7條，認(rèn)真梳理匯總出具體意見和建議5條。反映的突出問題如下：
(一)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定存在的問題：
1、思想認(rèn)識有偏差。調(diào)研過程中，少數(shù)人認(rèn)為現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行有“不以為然”的態(tài)度，思想上總認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”之類的制度、條例等東西，都是些軟的虛的玩藝兒，當(dāng)不得飯吃，值不了錢用。只有經(jīng)濟(jì)搞上去了，財(cái)政收入多了，袋子里鼓起來了，才是硬道理，真本事。因此，對“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施，在客觀意識上有不屑一顧，不以為然的態(tài)度，在主觀意識上存在走過場、“一陣風(fēng)”思想，思想認(rèn)識有偏差，在一定程度上影響了“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行。
2、執(zhí)行力度不夠?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來，雖然局內(nèi)部制定了更完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人、管權(quán)、管事，但是在具體落實(shí)中，有的干部執(zhí)行力度不夠，或者說不能完全執(zhí)行到位，在強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)上有所松懈，服務(wù)意識不強(qiáng)，上下班紀(jì)律松弛，個(gè)別人員存在遲到早退現(xiàn)象，作風(fēng)督查力度不夠，抱有僥幸心理，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量、辦事效率不高。
(二)“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)。
通過調(diào)研，群眾反映“四風(fēng)”方面最普遍存在的問題主要表現(xiàn)在：一是形式主義方面注重追求形式，不重實(shí)效，工作落實(shí)不到位，調(diào)查研究不深入，研究不透，只走過場，群眾的實(shí)際困難難以解決，在貫徹落實(shí)政策方面執(zhí)行力度不夠。二是官僚主義方面存在有時(shí)辦事推諉、拖拉，不能急群眾之所急，想群眾之所想，服務(wù)意識不強(qiáng)，水平不高，辦事效率低下，缺乏視群眾為朋友、為親人意識，有的做老好人主義，不敢碰硬，遇到問題繞道走，不敢得罪人。三是在追求享樂主義和奢靡中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，放松自身要求，勤儉意識不強(qiáng)，認(rèn)為浪費(fèi)一點(diǎn)不要緊，花的都是公家錢。這些所作所為都與黨的宗旨背道而弛，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先要筑牢拒腐防變的道德防線，要敢于亮短揭丑。也有多數(shù)群眾認(rèn)為，一直以來，各級黨組織在貫徹執(zhí)行群眾路線中總體形勢較好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠深入一線，率先垂范，身先士卒，帶頭作表率，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
三、解決“四風(fēng)”問題，改進(jìn)作風(fēng)的意見和建議。
1、多形式、多渠道聽取意見。通過深入群眾，傾聽群眾的呼聲，激發(fā)群眾的熱情，形成社會(huì)關(guān)注的問題。黨員干部作風(fēng)怎么樣，要解決什么樣的問題，群眾看著最清楚，最有發(fā)言權(quán)，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過座談會(huì)、下基層調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)等形式、廣泛征求意見，進(jìn)一步精簡文件和會(huì)議，走到群眾中去。
集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告集中解決“四風(fēng)”問題專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告2、實(shí)事求是找問題。“四風(fēng)”問題有著種.種的表現(xiàn)，通過對照，自己發(fā)現(xiàn)問題，查找不足與差距，本著實(shí)事求是的態(tài)度，開展批評與自我批評。
3、勇于正視存在的問題。嚴(yán)格自己、亮出問題，從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā)，多從主觀上找原因，少講客觀上的理由。
4、有寬廣的胸襟，能接受他人的意見。對于他人的批評，不能有敵對的思想，有些情況下是不容易看到自己的問題，而旁觀者能清楚的發(fā)現(xiàn)，仔細(xì)發(fā)現(xiàn)問題出在哪里，可以少走很多彎路。
四、開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如何開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要以貫徹落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的要求為出發(fā)點(diǎn)，著力解決群眾最關(guān)心的一些實(shí)際問題，結(jié)合我局工作實(shí)際，主要提出以下意見：
1、著力改善住房保障民生工程。積極貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣保障性住房政策，扎實(shí)推進(jìn)保障性住房建設(shè)，為城鎮(zhèn)中低收入家庭和社會(huì)所關(guān)注的一些弱勢群體切實(shí)解決住房困難問題，建立公開、公平、公正的分配制度，努力實(shí)現(xiàn)人人“住有所居”，為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。
2、加大小區(qū)物業(yè)管理。小區(qū)物業(yè)管理涉及千家萬戶，需要全社會(huì)共同參與，共同支持，一方面要加大物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)流程，建立物業(yè)管理綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，明確部門職責(zé)，聯(lián)動(dòng)做好部門工作，進(jìn)一步提升城市管理水平。另一方面需要廣大人民群眾的積極參與，樹立維權(quán)意識，共同維護(hù)小區(qū)良好的生活秩序，營造優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高駕馭房地產(chǎn)管理服務(wù)水平。加強(qiáng)干部職工的理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作業(yè)務(wù)，同時(shí)還要全面熟悉其他房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，做到政策了如指掌，業(yè)務(wù)操作自如，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)流程，全面提高為群眾辦事的服務(wù)能力和水平。
五、對“建設(shè)中國最美鄉(xiāng)村、打造中國旅游第一縣的建議和意見。
結(jié)合我局工作實(shí)際，主要圍繞如何做好重點(diǎn)項(xiàng)目房屋征收和規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理方面開展工作。
1、扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目房屋征收工作。項(xiàng)目建設(shè)是加快城鎮(zhèn)化發(fā)展的基礎(chǔ)，為使全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)，我局根據(jù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際情況，借助國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》施行之契機(jī)，加大《條例》的宣傳力度，營造良好的征收氛圍。嚴(yán)格房屋征收實(shí)施，制定切實(shí)可行的征收補(bǔ)償方案，縣政府要加大和完善“領(lǐng)導(dǎo)掛帥，全縣聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，全面推動(dòng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目房屋征收工作順利推進(jìn)。
2、在物業(yè)管理上下功夫。小區(qū)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程。復(fù)雜、量大、面廣，創(chuàng)建旅游強(qiáng)縣、提升小區(qū)管理水平、提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，勢在必行。在認(rèn)真履行《物業(yè)管理?xiàng)l例》賦予的職責(zé)外，把部門管理職能落實(shí)到位，確實(shí)履行聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，確保聯(lián)動(dòng)工作效率，建議將部門工作納入縣級考核，使壓力變動(dòng)力、動(dòng)力變效果。為充分調(diào)動(dòng)業(yè)主委員會(huì)和服務(wù)企業(yè)的工作積極性，建議財(cái)政給予適當(dāng)?shù)馁Y金補(bǔ)助支持，改變目前業(yè)主委員會(huì)工作無人管的困局和物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作積極性不高，外地企業(yè)進(jìn)駐難的現(xiàn)實(shí)。
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