報告的撰寫需要明確的結(jié)構(gòu)和邏輯，包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。編寫報告時要注意語言簡練、準確，避免使用模糊、主觀的表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇一
轉(zhuǎn)眼1個月結(jié)束了，這一個月使我改變了很多，也學(xué)到了很多，初入社會更多遇到的問題和需要學(xué)的是人際交往的能力，酒店月工作總結(jié)。
尤其是前臺接待，形象是一方面，另外個人素質(zhì)也是很重要，個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力，以及處理突發(fā)事件的態(tài)度，是整個酒店的信息中心，絕大部分的客人從這里獲取酒店的信息，所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解?？偨Y(jié)起來可以用以下五條來闡述：
1、禮貌、禮儀。包括：怎樣微笑、如何為客人提供服務(wù)、在服務(wù)中對客語言方面等。
2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結(jié)起來這樣才有利于酒店的利益。
3、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，大致分為三方面，即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務(wù)包括行李寄存，問詢，最后是為客人辦理核對信息并與客人交流。
4、語言方面。在前臺平時對客服務(wù)中禁止對客人使用本土方言，為什么呢?
1、是對客人不尊重。
2、是降低了個人素質(zhì)和酒店帶來了不好的影響，所以時刻運用普通話是工作中的基本要求。
5、對于本地的相關(guān)景點及最新信息的收集及掌握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的，這就要求我們不僅要對鄭州旅游景點等有一定的掌握。
還要我們對河南省多些景點的了解甚至各國各民族的一些風(fēng)俗習(xí)慣有全面的了解，這些都是我們更好的為客人服務(wù)的前提。
前臺接待看是一個很簡單的工作，可是其中需要學(xué)習(xí)的東西還有很。我會用心去努力把自己的工作做好，只有這樣才能不斷完善和提高自己。
另一方面就是人際關(guān)系方面，學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關(guān)系，可是進入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都需要考慮再三。
當然，我時刻提醒自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺，這樣才能充實自己的人生，自己的人生價值才能得以體現(xiàn)。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇二
為進一步夯實安全基礎(chǔ)及深入宣傳貫徹《________公司關(guān)于開展“安全年”活動的通知》的要求，落實________公司《關(guān)于開展__月安全生產(chǎn)月活動的通知》精神，我物業(yè)公司緊緊圍繞“我要安全，幸福平安”這一主題開展了此次安全生產(chǎn)月活動?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實，________公司分管安全生產(chǎn)________副經(jīng)理、安保科________科長親自負責(zé)本次安全月活動的方案規(guī)劃及組織實施，各級單位、部門積極配合開展。在__月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的通知》文件，并根據(jù)文件要求，緊緊圍繞“我要安全，幸福平安”這一主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。
二、開展了形式多樣的安全月活動。
轉(zhuǎn)發(fā)________公司下發(fā)的安全生產(chǎn)月活動方案文件和安全宣傳掛圖、安全知識招貼畫、班組安全知識讀本和事故警示案例學(xué)習(xí)落實到各單位，同時組織全體員工參加了________公司和________公司安全知識競賽答題及演講活動。以________公司推薦的20____年“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片《人命關(guān)天》作為“安全生產(chǎn)月”活動教材組織員工觀看。同時還結(jié)合實際開展了人身安全專項檢查活動，深入查找問題癥結(jié)，總結(jié)事故教訓(xùn)，時刻警鐘長鳴。在安全月完成了________公司大樓、物業(yè)公司管理處、加油站、車隊等大面積過期和報廢的消防器材的全面更換。并于20____年__月____日在________________現(xiàn)場組織____人開展了物業(yè)公司應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)實戰(zhàn)演練活動。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了員工心中，增強了我公司各級員工的安全生產(chǎn)意識，提高了公司安全生產(chǎn)水平，為公司安全發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、以安全月為契機，重在落實，穩(wěn)步推進各單位班組安全建設(shè)。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，________公司安?？迫藛T經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的`不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了安全月活動的正常開展。根據(jù)________公司班組建設(shè)標準，安全月下發(fā)________公司要求統(tǒng)一閱讀的《生命第一》安全書籍要求各單位班組加強安全知識的學(xué)習(xí)，穩(wěn)步推進班組安全建設(shè)，按時、按質(zhì)完成班組安全工作，認真組織開展班組安全標準化建設(shè)。
四、抓安全稽查、完善應(yīng)急預(yù)案，提高事故防范能力。
根據(jù)________公司文件要求各單位提高應(yīng)對突發(fā)事件處置能力，________公司編制________項應(yīng)對突發(fā)事件處置方案，在安全月對部分突發(fā)事件處置方案進行演練并不斷完善。公司安?？贫ㄆ?、不定期地對公司管理的變電站、物業(yè)管理處、加油站、車隊等現(xiàn)場進行安全檢查，尤其是安保工作的門崗制度、出入管理、工作記錄、安全檔案等是否執(zhí)行管理到位，跟蹤或督查隱患情況整改情況對違章行為和安全責(zé)任事故嚴肅查處，徹底消除安全隱患不留死角，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
通過此次“安全生產(chǎn)月”活動，使公司在安全生產(chǎn)、安全責(zé)任責(zé)任制的落實、班組建設(shè)等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各單位負責(zé)人和安全管理人員的履職責(zé)任心，為“平安年”更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇三
求發(fā)展取得突出成效的一年。校黨委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持以內(nèi)涵發(fā)展為主題，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為中心，以全面提高教育質(zhì)量和加強學(xué)校精神文明建設(shè)為重點，堅持以人為本的理念，實施人才強校戰(zhàn)略，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，不斷加強黨建和思想政治工作，精神文明建設(shè)取得較大成效。繼續(xù)保持了全年無舉報、無信訪、無案件、無嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生的較好局面。學(xué)校被省公司黨組授予黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進集體、被省公司授予思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。
一、抓好不同層次的政治理論學(xué)習(xí)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍。
20__年，校黨委把學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想作為首要的政治任務(wù)，重在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫，不斷探討學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，在全校形成自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。中心組學(xué)習(xí)重點明確，緊緊把三個代表重要思想與學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆_中全會精神、全省電力工作會和全省高等教育工作會精神緊密結(jié)合起來，用三個代表重要思想統(tǒng)攬學(xué)校的工作，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定之間的關(guān)系，全年不同層次的政治理論集中學(xué)習(xí)二十余次，對十余個有關(guān)學(xué)校發(fā)展的專題進行了深入的探討，學(xué)習(xí)成效顯著;黨員干部在工作中學(xué)習(xí)中起到了模范帶頭作用，做好黨的路線方針政策的宣傳，使上級有關(guān)精神和校黨委的意圖得到了貫徹落實，撰寫論文近三十篇;在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認真開展討論，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，使廣大教職工思想統(tǒng)一到三個代表重要思想上來，正確處理局部與全局、眼前與長遠、奉獻與索取的關(guān)系，推動了學(xué)校建設(shè)的全面發(fā)展。
認真貫徹落實民主集中制要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了干部隊伍的良好形象，重溫《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》的各項要求，工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的十六字方針，處理好一個聲音和暢所欲言的關(guān)系，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，民主氣氛好;嚴格按照干部選拔任用條例，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的工作原則，全面貫徹落實五堅持、五不準的要求;認真開展執(zhí)政為民的權(quán)利觀教育，樹立公仆意識，不斷改進工作作風(fēng)，干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)。
理順機構(gòu)，配好干部，為學(xué)校發(fā)展提供組織保證。本著有利于與普通高校的管理體制接軌、有利于學(xué)校整體運作、有利于學(xué)校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)、有利于學(xué)校人力教學(xué)資源合理配置、有利于學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的原則，學(xué)校提出了拉大辦學(xué)框架、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置的方案，并獲得了省公司的批復(fù)。確定了22個副處級部門、5個直屬科級部門的新的辦學(xué)格局。校黨委以此為契機，積極推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè)。從四月份開始，校黨委就積極籌備，重新修訂了《中層干部管理暫行規(guī)定》，明確了有關(guān)干部選拔的規(guī)定，召開全校教職工大會，宣傳發(fā)動，經(jīng)過自薦，民主推薦，組織考察，黨委研究決定，八月份，16名德才兼?zhèn)?、年富力強、群眾公認、熱心為大家服務(wù)的同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，29名中層干部輪崗。調(diào)整后的中層干部隊伍中共黨員達到了88%，女干部達到了28%，本科以上學(xué)歷達到整個隊伍的91.2%，中、高級以上職稱達到94.7%，79%的中層干部為45周歲以下的中青年，中層干部隊伍平均年齡較調(diào)整前年輕了3歲，年齡梯次明顯，專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。這次調(diào)整，由于黨委堅持用好的作風(fēng)選拔干部，選拔作風(fēng)好的干部，嚴格按照干部選拔規(guī)定和程序，堅持了群眾公認、注重實績的原則，堅持了黨管干部的原則，堅持了公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持了民主集中制原則，使學(xué)校成立?？埔詠淼囊淮螜C構(gòu)調(diào)整、中層干部配備和人員資產(chǎn)劃分工作順利完成。校黨委還注重加強中層干部的培養(yǎng)教育，利用假期組織中層干部培訓(xùn)，通過專家授課、交流經(jīng)驗、參觀學(xué)習(xí)，達到了中層干部增強自身素質(zhì)，培養(yǎng)工作作風(fēng)，明確工作思路，提高工作能力的目的。經(jīng)過半年的時間，調(diào)整后的中層干部能在很短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位的要求和挑戰(zhàn)，工作思路清晰，工作積極性高，得到了群眾的普遍認可。
20__年，學(xué)校順利完成了機構(gòu)調(diào)整、中層干部配備和健全基層黨組織工作，新的辦學(xué)格局初步形成，學(xué)校進入了一個新的發(fā)展時期。圍繞建設(shè)高標準基層黨組織、高素質(zhì)黨員干部隊伍的工作目標，在三個黨總支專門成立學(xué)生黨支部，加強對青年學(xué)生的教育、培養(yǎng)，各黨總支、黨支部以飽滿的工作熱情，積極開展五好創(chuàng)建活動，根據(jù)黨委[20__]6號文件要求，對照《爭創(chuàng)五好基層黨組織活動組織實施情況考評細則》和《五好黨總支、黨支部考評細則》，結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)、三育人競賽活動及精神文明創(chuàng)建活動，實事求是地開展了一系列形式多樣、各具特色、卓有成效的創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建抓黨建、抓黨建促發(fā)展，帶動和促進了教學(xué)、學(xué)生、后勤、行政管理工作，為學(xué)校的改革發(fā)展提供了政治保障和精神動力，揭開了學(xué)校發(fā)展的新篇章。
開展基層黨組織年度工作總結(jié)，組織創(chuàng)建五好基層黨組織觀摩交流活動，完善創(chuàng)建資料，修訂黨建工作規(guī)范，使創(chuàng)建基層黨組織的活動更加深入人心，五好創(chuàng)建工作步入規(guī)范發(fā)展的軌道，以此帶動學(xué)校各項工作的順利進行。
立足教育，強化管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。首先嚴把黨員發(fā)展關(guān)，特別是在制度化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫，制定出《鄭州電力高等?？茖W(xué)校發(fā)展黨員工作程序(試行)》，嚴格按照發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個?；鶎狱h組織加強了對入黨積極分子的教育，采取上黨課、組織參觀、開展義務(wù)勞動等形式，把培養(yǎng)、考驗、鍛煉結(jié)合起來，為發(fā)展工作打好基礎(chǔ)。工作中注重早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展，漸進有序、規(guī)范發(fā)展。堅持了團組織推優(yōu)制度、業(yè)余黨校集中培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員公示制度，增加了發(fā)展工作的透明度。20__年學(xué)校發(fā)展黨員133名，新黨員信念堅定、政治可靠、工作積極主動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。其次是堅持黨支部學(xué)習(xí)制度、組織生活會制度和總結(jié)評比制度，切實加強和改進對黨員的教育和管理，增強黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念;通過開展向身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動，促使黨員對自己高標準、嚴要求，并帶動身邊群眾共同進步，形成比學(xué)趕幫的大好局面。全體黨員在實際工作中努力實踐三個代表重要思想，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出一批制度完善、作風(fēng)民主、凝聚力和戰(zhàn)斗力強、能帶領(lǐng)本部門黨員群眾勤奮工作，業(yè)績顯著的基層黨組織和忠誠于黨的教育事業(yè)、敬業(yè)愛崗、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。在校級以上的各類表彰中，黨員占被表彰總數(shù)的85%以上，黨員的先鋒模范作用在完成學(xué)校各項工作任務(wù)中得到了體現(xiàn)。
三、堅持教育在先，預(yù)防為主的方針，建立勤政廉政的良好氛圍。
堅持教育在先，預(yù)防為主的方針，把有關(guān)廉政教育的學(xué)習(xí)作為重點內(nèi)容列入黨員干部的學(xué)習(xí)計劃中。認真組織學(xué)習(xí)中紀委三、四次全會上的重要講話及吳官正同志所作的工作報告，開展以兩個條例為主要內(nèi)容的知識競賽、測試等活動，全校黨員參賽率達100%;舉辦了干部培訓(xùn)班，舉行專題輔導(dǎo)，不斷提高干部的理論素養(yǎng)、勤政廉政意識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平;堅持利用電視網(wǎng)絡(luò)每月播放一部廉政教育片，并組織校級領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬開展以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的賢內(nèi)助、廉內(nèi)助座談會，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。
開展一述雙評，即個人述廉、群眾評廉、組織考廉，把組織考核與群眾評議有機結(jié)合，把平時監(jiān)控檢查與年終考核評價相結(jié)合，把組織評定與群眾認同相結(jié)合。3月份學(xué)校舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂儀式，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，遵循誰主管誰負責(zé)的原則，把領(lǐng)導(dǎo)班子及其責(zé)任分級、分口、分項落實，做到一崗雙責(zé)。明確學(xué)校黨委書記、校長是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，書記、校長與副校級干部、副校級干部與中層干部逐級簽訂了責(zé)任書，做到分工明確、各負其責(zé)，從而形成了上下貫通、縱橫相連的工作機制。
不斷完善廉政制度建設(shè)，重申《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任書考核標準》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等規(guī)章制度，先后制定了《鄭州電力高等專科學(xué)校20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標》、《鄭州電力高等?？茖W(xué)校20__年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾工作方案》、《鄭州電力高等專科學(xué)校關(guān)于實行集體決定三重一大問題的實施細則》、《鄭州電力高等專科學(xué)校合同管理辦法》等文件，并根據(jù)學(xué)校機構(gòu)調(diào)整、干部換屆的實際情況，及時調(diào)整了《鄭州電力高等專科學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單》、《鄭州電力高等專科學(xué)校校務(wù)公開組織機構(gòu)及人員名單》等。堅持了中層以上干部每半年匯報一次廉政工作，及時對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行回顧、檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。堅持了每年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，生活會前廣泛聽取群眾意見建議，生活會上班子成員之間認真開展批評與自我批評，收到較好的效果。堅持重大事項報告制度、收入申報制度、禮品登記制度及招待費報告制度，堅持以校務(wù)公開為重點，加強監(jiān)督職能，及時調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、實施小組、監(jiān)督小組成員，校務(wù)公開制度逐步完善。
整理完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。學(xué)校對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況進行了全面細致的收集和整理，對領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、配偶和子女從業(yè)及收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況進行登記匯總，充實到個人廉政檔案中去，從制度上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查得分98.8分，職工民主測評得分98.1分。校級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查得分均在98分以上，職工民主測評得分均在98.6分以上。職工對中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評得分均在99.5分以上。
四、堅持以人為本的理念，做好深入細致的思想政治教育工作，以穩(wěn)定促發(fā)展。
為穩(wěn)定大局，共謀發(fā)展，校黨委十分重視做好深入細致的思想政治工作。定期召開政工例會，傳達學(xué)習(xí)上級精神、研究部署工作、分析師生思想現(xiàn)狀，提出具體措施。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教學(xué)一線和師生之中，傾聽師生的呼聲，一切從師生切身利益出發(fā)，本著多辦實事、好事辦好的原則，通過走訪、幫困、送溫暖、勤工儉學(xué)、開辟助學(xué)渠道等形式，幫助師生解決實際問題，用行動溫暖人心。加大了思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)、進公寓、進社團的工作力度，積極探索新形勢下學(xué)校思想政治工作的規(guī)律，不斷改革創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段和機制，使思想政治工作與學(xué)校中心工作相互滲透、相互促進，增強了思想政治工作的預(yù)見性、敏銳性、針對性和有效性。健全系部的輔導(dǎo)員隊伍，各系部配備1～2名專職輔導(dǎo)員，為進一步開展學(xué)生的思想政治工作打下了組織基礎(chǔ)。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》下發(fā)后，校黨委分別召開座談會、政工會和全體中層干部會，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《意見》精神，部署抓好落實的各項措施，擬定了學(xué)習(xí)貫徹實施意見和具體工作計劃，對學(xué)生教育管理人員進行了專業(yè)培訓(xùn)。積極參與省公司思想政治工作教育學(xué)組年會，研究探討新時期思想政治工作的新特點和新規(guī)律，交流學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。進一步提高教職工教書育人的意識，利用班會和業(yè)余時間組織全校學(xué)生學(xué)習(xí)文件精神，認真做好三進工作，認真落實上級提出的各項政治任務(wù)。
體現(xiàn)以人為本的理念，著力為師生解決實際困難。兩次邀請校外專家舉行大學(xué)生理想、成材和人生價值和大學(xué)生就業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)報告;加強對學(xué)生正面引導(dǎo)和教育，按時出版多期學(xué)生工作報，對學(xué)工在線網(wǎng)頁進行了更新，通過載體加強對大學(xué)生思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行培養(yǎng);學(xué)工部、公寓及物業(yè)部積極配合，制定了學(xué)生公寓管理條例，進一步規(guī)范學(xué)生的文明行為，年底對文明宿舍和文明個人進行了表彰，收到了良好的效果;為廣大同學(xué)集體辦理了學(xué)生平安保險，多渠道籌集資金，幫助貧困生完成學(xué)業(yè)，全年發(fā)放解困資金80多萬元，向368名貧困生發(fā)放冬季臨時困難補助計240條棉被、128件棉衣，設(shè)勤工助學(xué)崗位300余個，為身患重病的劉云云同學(xué)捐款4萬余元，保證了困難同學(xué)的正常生活，使他們感到了學(xué)校大家庭的溫暖。
積極改善師生辦公教學(xué)和生活條件。8000余平方米的新辦公樓啟用，學(xué)校行政辦公、教學(xué)用房緊張的局面得到緩解，投入150余萬元配置了家具和計算機，大大改善了辦公條件，投入25余萬元改造學(xué)生公寓、食堂，不斷改善學(xué)生生活條件，家屬院新增硬化面積2000余平方米，新蓋自行車棚一座，校園新增綠化面積400余平方米，一個環(huán)境優(yōu)美的校園逐步展現(xiàn)出來。
五、精神文明建設(shè)取得較大成效。
學(xué)校堅持一手抓教育質(zhì)量的提高，一手抓校園精神文明建設(shè)。根據(jù)學(xué)校工作實際，學(xué)校黨委制定了學(xué)校20__年度精神文明建設(shè)工作目標和規(guī)劃，明確了全年精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和重點工作任務(wù)，著重安排了省級精神文明單位的創(chuàng)建工作。在精神文明工作評估改革的過程中，不等，不靠，積極完善基礎(chǔ)資料的準備工作，及時將省級文明、電網(wǎng)公司精神文明考核的要求具體化，調(diào)動全校師生積極參與精神文明建設(shè)的熱情，真正做到精神文明建設(shè)年初有規(guī)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。截至年底，省級精神文明單位、國家電網(wǎng)公司精神文明單位的檢查考核工作進展順利，因為領(lǐng)導(dǎo)重視，準備充分，基礎(chǔ)資料詳實和整潔的校園環(huán)境、高品位的校園文化氛圍、優(yōu)越的育人環(huán)境，在申報省級精神文明單位的過程中，贏得了市、區(qū)聯(lián)合考核檢查組的高度評價。
六、弘揚求真務(wù)實精神，全面完成年度工作目標。
20__年，校黨委弘揚求真務(wù)實精神，按照年初工作思路，扎扎實實地抓好各項工作的落實，有力的保證了年度各項工作目標實現(xiàn)。
教學(xué)質(zhì)量不斷提高。為了加強教學(xué)管理，建立良好的教學(xué)秩序，促進校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)改進，學(xué)校制定了《教學(xué)事故和教學(xué)差錯處理辦法》，防止和杜絕教學(xué)差錯及事故的發(fā)生;進一步加強對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督、評價，完善了教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)軟件;進行課程考試考核改革，建立客觀、公正的成績評價體系;著重學(xué)生能力、素質(zhì)的培養(yǎng)，修訂了《鄭州電力高等專科學(xué)校學(xué)分制管理條例(試行)》，使學(xué)分制管理更加科學(xué);調(diào)整修訂了新一輪教學(xué)計劃，增加公共選修課數(shù)量，規(guī)范公共選修課的管理，為學(xué)生提供更加寬松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境;制定了《重點專業(yè)選拔、建設(shè)及管理辦法》，促進學(xué)校重點專業(yè)的健康發(fā)展，校內(nèi)優(yōu)秀課程已達到19門，其中高等數(shù)學(xué)建成省級精品課程，實現(xiàn)了學(xué)校省級精品課程建設(shè)的新突破;修訂了《教材管理條例》，明確了教材管理職責(zé)，規(guī)范了教材編寫出版、計劃管理、訂購發(fā)放等程序。20__年，已有10部教材和出版社簽訂了出版合同;為推進實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)步伐，學(xué)校成立了實驗室建設(shè)委員會，制定了《實驗室建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》，先后完成了電氣運行實習(xí)室i期項目變電站綜合自動化系統(tǒng)、200mw燃煤火電機組仿真機、135mw循環(huán)流化床鍋爐機組仿真機、網(wǎng)絡(luò)機房、cad/cam實驗室、模具專業(yè)實訓(xùn)室的建設(shè)工作。
招生就業(yè)工作成績喜人。20__年的畢業(yè)生是學(xué)校實現(xiàn)擴大招生后的第一屆畢業(yè)生，針對畢業(yè)生人數(shù)激增、就業(yè)困難的新形勢，學(xué)校成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以系(部)為單位成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作工作組，制訂具體措施，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將就業(yè)工作目標進行分解，學(xué)校與各系部簽訂了就業(yè)工作目標責(zé)任書，做到工作責(zé)任到位、措施保證到位，確保畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)的完成，截至年底，20__屆畢業(yè)生就業(yè)率達90.34%，圓滿完成了今年的就業(yè)工作;錄取報到全日制專科新生1034人，現(xiàn)全日制在校生已達到3384人。重視加強成人教育。今年，成人?？茖W(xué)員畢業(yè)442人，在讀成人專科學(xué)員3600余人，專升本學(xué)員270人;今年錄取?？粕?79人，專升本170余人，校外建立函授站2個，函授教學(xué)點5個，其中一個函授站被華北電力大學(xué)評為20__/20__學(xué)年優(yōu)秀函授站。
中澳合作辦學(xué)項目穩(wěn)步推進。20__學(xué)年是學(xué)校開展中澳合作辦學(xué)項目的第一年，學(xué)校把原國際教育交流中心提升改建為國際教育部，為更好的開拓工作提供了一個良好的平臺，中澳合作辦學(xué)的教學(xué)及學(xué)生管理工作又上了一個新臺階。為提高外語教學(xué)水平，學(xué)校專門外聘了三名外籍專任教師和一名留學(xué)生歸來的中方兼職教師，同時根據(jù)協(xié)議，澳方分期分批先派教師來中方承擔(dān)30%的教學(xué)和管理工作量。分期分批選派12名教師赴澳培訓(xùn)，通過與外籍教師的聯(lián)合授課和互相學(xué)習(xí)，徹底改變了傳統(tǒng)的授課模式，實現(xiàn)了真正的動態(tài)互動課堂教學(xué)，從深層次推動了學(xué)校的教育教學(xué)改革。
學(xué)校在全國電力職業(yè)技術(shù)教育的地位得到進一步提升。20__年4月，學(xué)校承辦了中國電力教育協(xié)會職業(yè)技術(shù)教育委員會換屆重組大會。在新一屆電力職業(yè)技術(shù)教育委員會中，我校當選為主任會員單位，確立了學(xué)校在中國電力職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域中的核心地位，成為全國電力系統(tǒng)高職高專教育培訓(xùn)、研究探討、交流協(xié)作的中心，擴大了學(xué)校的知名度和影響力。
師資隊伍建設(shè)日趨合理。制定了《鄭州電力高等?？茖W(xué)校教職工學(xué)歷、學(xué)位教育補充規(guī)定》，鼓勵教師職工通過學(xué)習(xí)、進修提高學(xué)歷層次，委托培養(yǎng)博士研究生3人，進一步提高學(xué)校師資隊伍的學(xué)歷層次。確定學(xué)科帶頭人1人、骨干教師9人、享受高級人才津貼人員17人、優(yōu)秀青年教師4人、實驗(習(xí))骨干教師7人，實現(xiàn)師資隊伍的多梯隊建設(shè)。加大人才的引進和招聘，正式引進碩士研究生2人，招聘本專科畢業(yè)生17人、其他人員4人，充實教師、輔導(dǎo)員和實驗實習(xí)教師隊伍，有效地緩解了教學(xué)一線人員緊缺的矛盾。
清產(chǎn)核資工作進展順利。為了更加有效的利用學(xué)校的教育資源，摸清學(xué)校的家底，學(xué)校成立了清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《清產(chǎn)核資工作實施細則》，認真細致地開展清理工作，全面掌握資產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量，順利完成了清產(chǎn)核資工作，并針對清產(chǎn)核資過程中所暴露出的問題，制定了切實可行的整改措施，促進了學(xué)校資產(chǎn)管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
七、積極做好工會、共青團等工作。
校工會緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真貫徹學(xué)校一個主題兩個重點的工作思路，以抓規(guī)范化、程序化管理為重點，促進隊伍素質(zhì)提高，抓工作創(chuàng)新，增強工會工作的活力，以文體活動為載體，加強職工凝聚力和向心力，以教代會制度建設(shè)為重點，推動學(xué)校民主管理深入開展，各項工作取得了較好成績。先后舉辦了慶三八系列活動，教工春季運動會，六一兒童節(jié)組織開展繪畫手工制作展，教職工第六屆卡拉ok比賽，教職工冬季長跑，女教工游泳比賽等活動。充分發(fā)揮基層分工會積極作用，繼5月份各分會組織了奔向黃河戶外健身周活動后，11月份又組織了跳繩、拔河、游園等形式多樣的集體活動，在群眾性活動的基礎(chǔ)上，積極參加上級工會組織的文體活動，先后獲得省公司建國55周年文藝匯演金獎、網(wǎng)公司建國55周年文藝匯演銀獎、河南省直機關(guān)第三屆職工運動會乒乓球、網(wǎng)球等項目的一個團體冠軍、四個單項冠軍、二個單項亞軍的好成績。
校團委堅持以人為本的理念，有針對性地加強學(xué)生思想政治教育，創(chuàng)造條件，總結(jié)經(jīng)驗，大力推進思想政治工作進公寓、進社團和進網(wǎng)絡(luò)為內(nèi)容的三進工作，認真組織團員青年學(xué)習(xí)三個代表重要思想、黨的路線、方針和政策，加強形勢政策和時事政治教育，用科學(xué)的理論武裝學(xué)生的頭腦。以月末文化周活動為載體，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，強化活動效果，提升活動品味;大力加強學(xué)生社團組織建設(shè)，根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)目標，結(jié)合學(xué)生實際狀況，不斷增加社團的類別和數(shù)量，提高社團的生存力和競爭力，深入開展系統(tǒng)化、大眾化的文化活動，讓社團活動占領(lǐng)大學(xué)生業(yè)余生活的主陣地;重視心理健康教育在青年學(xué)生成長過程的重要性，抽調(diào)專門人員進行心理教育方面的培訓(xùn)和教育，成立大學(xué)生心理咨詢中心，引導(dǎo)青年學(xué)生正確看待和處理問題，減輕心理負擔(dān)，調(diào)整心態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)、生活和工作中去。在團省委組織的考察調(diào)研活動中，校團委的工作受到高度贊揚。
樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，是學(xué)校長期以來做好離退休工作的宗旨。校黨委對離退休工作非常重視，定期召開情況通報會及座談會，通報學(xué)校情況，聽取老同志的意見和建議，力所能及的幫助解決一些具體困難;及時向上級反映老同志關(guān)心的離退休教師工資問題;校領(lǐng)導(dǎo)除了堅持重大節(jié)日前走訪慰問老干部外，平日里也多次到老干部家中和醫(yī)院走訪，問寒問暖，把學(xué)校的關(guān)心送到病床前;為了豐富老年人的生活，加強體質(zhì)鍛煉，學(xué)校還組建了老年門球一隊、二隊，地擲球一隊、二隊，釣魚協(xié)會，書畫協(xié)會，合唱隊，乒乓球隊，健身操隊、太極拳鍛煉小組等，全年參加離退辦組織的棋牌比賽，春季老年運動會，春、秋季旅游、老人節(jié)游藝，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀，冬季萬步走等各類活動的達1600多人次，豐富多彩的活動，增強了老同志的身心健康，學(xué)校離退休工作被省電力公司評為離退休工作先進集體。
綜合治理、計劃生育工作。穩(wěn)定是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，為學(xué)校提供良好的教學(xué)環(huán)境是綜合治理工作的一項重要任務(wù)。開展普法教育，安全教育，組織大型教育宣傳活動六次，全校性安全大檢查十余次，制定完善處理突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案，堅持每日安全防火巡查制度，全年學(xué)校未發(fā)生刑事、治安案件、治安事故、火災(zāi)事故，全校未發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象。學(xué)校先后榮獲河南省電力公司消防技能競賽優(yōu)勝獎，管城區(qū)綜合治理先進單位等榮譽稱號。認真貫徹計劃生育政策，編寫計劃生育板報，組織參加計劃生育條例宣傳和知識答卷，沒有發(fā)生違反計劃生育政策的現(xiàn)象。
20__年，校黨委積極帶領(lǐng)廣大教職員工，認真處理改革、發(fā)展、與穩(wěn)定的關(guān)系，各項工作都取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足，如：干部隊伍調(diào)整幅度大，干部管理能力和水平有待于進一步提高;師生思想政治工作的針對性還需要進一步加強;學(xué)校各部門之間的協(xié)調(diào)還需要進一步加強等。20__年，我們將按照省教育廳要求，認真學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，使學(xué)校各項工作再上一個新臺階。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇四
11月份的教學(xué)工作又快要結(jié)束了，身為__小學(xué)的一名英語教師，我肩負著幾個班的教學(xué)任務(wù)，雖然教孩子們簡單的英語并不難，可要讓他們理解并掌握好一些英語語法和單詞的確不容易啊，以下便是我11月份的工作總結(jié)內(nèi)容。
英語是世界上最通用的語言，咱們中國也把英語作為高考的科目之一，由此可見學(xué)英語是重要性，學(xué)好了英語，就相當于掌握了一門重要的技能，盡管英語對我們這些成年人來說是比較容易的，可英語對于孩子們來言卻比較陌生，畢竟這并不是母語，在生活中接觸的也不算多，頂多也就在網(wǎng)上看過一些英語視頻，知曉一些簡單的英語單詞，雖然這算不上系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，但對于學(xué)英語還是比較有幫助的，畢竟學(xué)習(xí)語言是需要在一個合適的氛圍內(nèi)才比較好，而且英語聽得多了，自然而然也就聽得懂且會發(fā)音了，哪怕說的不標準不流利，也算是進步了。
在學(xué)校里，我會為學(xué)生們準備不少的貼紙，這些貼紙上面都是英文單詞和發(fā)音，我讓孩子們自己去將這些單詞拼起來，以此加深他們的印象，在上課的時候，我會給學(xué)生們看一些英文視頻，孩子們看的多了也自然知曉了一些簡單的英文對話，我之所以不經(jīng)常用自己的發(fā)音給孩子們教學(xué)，是因為我畢竟是后天學(xué)習(xí)的英語，發(fā)音肯定是不夠純的，我也怕給孩子們帶偏了，所以干脆讓孩子們多聽一些國外的純正發(fā)音，也讓他們見識到以英語為母語的人是怎么說話的?，F(xiàn)在的孩子們學(xué)習(xí)能力是很強的，再加上網(wǎng)絡(luò)科技也很發(fā)達，不少的家長在家里的時候就在已經(jīng)在教孩子們?nèi)绾稳W(xué)英語了，所以我在上課的時候發(fā)現(xiàn)不少的孩子英語十分不錯，不僅發(fā)音正確而且還認得不少的英語單詞，這讓我感到了欣慰，學(xué)英語這件事當然是越早越好，家長們的做法大大減少了我的教學(xué)壓力。
這個月里，我教給了孩子們不少的新單詞，新句型，其中也不乏一些比較復(fù)雜的句型，但孩子們的表現(xiàn)都十分不錯，很快就接受了，現(xiàn)在的孩子們果然遠比我們那個時候要厲害呀，在下個月里，我會繼續(xù)加大教學(xué)難度，并爭取讓我的教學(xué)方式變得更生動形象，讓孩子們體驗到學(xué)習(xí)英語的樂趣!
員工個人月度工作總結(jié)報告篇五
安全生產(chǎn)月已接近尾聲，在安全月活動期間,客戶服務(wù)中心全體職工以“安全發(fā)展，國泰民安”為主題，以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，以實際行動積極投入到安全生產(chǎn)工作中去，為確保安全生產(chǎn)，做出了極大的努力，取得了顯著的成效，并對自己在安全月中的工作做出深刻的總結(jié)。
一、健全組織機構(gòu)，落實目標責(zé)任制。
為了加強安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn)，進一步強化安全意識，在“安全月”期間，全體員工一起認真學(xué)習(xí)公司精神，認真貫徹各項安全生產(chǎn)措施，大力開展反“三違”活動，認真學(xué)習(xí)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕各類隱患事故的發(fā)生，工作期間，經(jīng)常針對機房設(shè)備和用電安全進行檢查，查出隱患及時匯報，及時維修，在實踐工作中真正落實安全生產(chǎn)。
為認真貫徹“安全生產(chǎn)”活動，在部門成立了活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由經(jīng)理親自帶頭巡視部門工作間的安全生產(chǎn)情況，將存在安全生產(chǎn)隱患的細節(jié)一一整改、落實，并要求將各項工作的安全責(zé)任劃分到個人，遇到問題隨時上報，健全順暢的安全生產(chǎn)體系，一級指導(dǎo)一級，一級對一級負責(zé)。從部門領(lǐng)導(dǎo)到班組成員，從班組成員到全體員工，制定切實可行的安全計劃，把本次活動的工作羅列清楚，明確各項規(guī)章制度，以便按部就班、有章可循，把可能出現(xiàn)的問題估計足，以便早做工作，在工作上做到同布置、同實施、同檢查、同評比。其次，層層明確安全生產(chǎn)目標，使每一級都有明確的任務(wù)和要求，為部門的安全工作提供有效運行的強力保證。
二、廣泛宣傳，加強全體員工安全防范意識。
在安全生產(chǎn)月期間，部門員工充分利用各種渠道對全體員工進行安全生產(chǎn)意識教育，從各班組的班前班后會的日常工作安全宣傳到消防知識的統(tǒng)一學(xué)習(xí)，將安全生產(chǎn)意識滲透到班組和個人，通過公司的懸掛標語、宣傳展架、散發(fā)安全知識材料對部門員工進行廣泛宣傳，對樹立員工的安全意識起到了良好的輔助作用。
三、規(guī)范管理，促進完善“安全生產(chǎn)月”教育活動工作的運作。
機構(gòu)的建立和宣傳活動的實施只是為安全工作提供保證，而規(guī)范的管理和科學(xué)的運作才是關(guān)鍵所在。在安全生產(chǎn)初期，部門開展了一次自查自糾活動，將存在安全生產(chǎn)隱患的故障進行清理和改進，嚴格重申通信機房的各項安全管理規(guī)定，杜絕外來人員的隨意來訪，把不安定的因素消滅在萌芽狀態(tài)，極大保障了機房及維系中心的日常工作安全。
四、加強安全防范工作的具體做法。
1、要求員工加強自身防范意識，下班后關(guān)閉不用的電腦，繼續(xù)落實嚴禁將食品帶入機房的管理規(guī)定，杜絕在機房內(nèi)給手機充電的不良行為。
2、請相關(guān)部門對機房內(nèi)的各項設(shè)施進行全面檢查，線路布設(shè)規(guī)范合理，保持室內(nèi)整潔規(guī)范，保證充足、正常的消防設(shè)備配置。并在全體員工中開展消防知識培訓(xùn)，深化消防安全。
3、樹立全員安全生產(chǎn)意識。
為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學(xué)習(xí)安全知識，并以班前班后會的形式進行宣傳和鞏固，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搞好每一次的安全生產(chǎn)教育，刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識，大力提倡讀一本安全生產(chǎn)的書，記一次事故教訓(xùn)等活動。在部門員工中牢樹安全生產(chǎn)意識。
總之，工作中以科學(xué)的態(tài)度老老實實地干，因為安全生產(chǎn)的改進和提高是無止境的，只有這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)安全，才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，才能為自己在工作中提供安全保證。將繼續(xù)規(guī)范管理、強化責(zé)任、落實措施將安全生產(chǎn)落實到日常的各項工作中去。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇六
光陰似箭，日月如俊，一晃一個月就結(jié)束了。感謝公司我這么好的平臺、這么好的機會，讓我鍛煉、學(xué)習(xí)，也感謝各位和各位同仁對我工作上的支持和幫助，能學(xué)到以前學(xué)到的知識，使我受益匪淺。
我于20__年3月從__四店調(diào)入__一店，__一店的店長，__一店的工作。有苦也有樂。學(xué)歷，也專業(yè)技能的我，使一店各的工作不落后，我要邊學(xué)邊干，還要比別人花更多的來努力工作，來回報雇主。除了公司直接培訓(xùn)外，還參加了長安大學(xué)的教授的培訓(xùn)，，拼命工作才是我最好的選擇。
在大家庭里，以前管理經(jīng)驗，除了給員工灌輸公司下達的任務(wù)外，最的是和員工一起學(xué)習(xí)，溝通心態(tài)等的問題。讓大家上班的目的和公司對的要求，要大家除了能學(xué)到技能外，更的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工，個個最棒的。
細節(jié)決定事業(yè)的，要注重細節(jié)，里上班，主要目的銷售。怎樣去銷售，是工作的，在銷售的過程中，會各樣的問題，而等待我的怎樣去解決問題。我給的任務(wù)是不怕問題，了問題要學(xué)會怎樣去解決問題。
在年里里，今年的銷售比去年，當然也有各的原因，比起公司的其它門店，毛利很理想。有待在經(jīng)營過程中把握好毛利。一店一特殊的門店，難得管理的是兩個出品，把面臨的顧客群體各式各樣，人員也。
俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時，將加倍努力，為門店的銷售最大的。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇七
下面對這一個月的工作進行初步總結(jié)：
一、萬事開頭難。
從一開始就要有心，有心才能辦好事。俗話說萬事開頭難，一切事情都要有個很好的開頭，工作自然如此，在來公司之前我就已做好充分的心理準備，無論工作是怎樣的我都要認真對待，細心完成。工作重，要不氣不餒不抱怨，工作輕，要不驕不躁足耐心。只有好心態(tài)，才有工作的好心情，進而才有好效率。
二、謙虛使人進步。
生活是個大講臺，許多東西都要虛心受教。在學(xué)校學(xué)做人，在社會學(xué)做事。生活處處有學(xué)習(xí)。工作自然也是如此，剛來時，我被指派跟著阿姨嘗試、學(xué)習(xí)。在此期間，我越來越懂得謙遜，謙虛使人進步，驕傲使人落后。世界之大，有許多東西是我所不知道的，我只有謙遜，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能有一個更好的自己。
三、眾人拾柴火焰高。
一定要與人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高。在工作中，與人合作必不可少，不僅要能合作，還要會合作。在生產(chǎn)部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆，我們自然而然會分工合作，幾人搬，幾人裝，幾人跟車，合作無間，效率自然高。
四、責(zé)任重于泰山。
一定要有責(zé)任心，事情才能做到位。愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴，那他必須要有責(zé)任心，心中有責(zé)，做事才能負責(zé)，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的辦法，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭，更要做好，管窖人員更要有責(zé)任感，才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。
綜上所述，我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃：
1、我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。
2、在學(xué)習(xí)生活中，不驕傲不自滿，隨時學(xué)習(xí)，隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學(xué)習(xí)。
3、我要做到更好的與人合作，無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作，在合作中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。
4、在任何時候，做任何事，都要全心全力，認真負責(zé)。無論是誰交代的任務(wù)、工作，不接則已，接了就要全心全責(zé)。以整個心去做事，才能做得更好更優(yōu)秀。
以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會學(xué)到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，已公司工作為首要，鞠躬盡瘁。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇八
為了讓我校女職工在病痛的折磨中感受到學(xué)校工會的溫暖，讓她們能堅強的與病魔作斗爭，我校工會委員會在每一位女職工生病住院時，都會去看病探望和慰問，讓她們充分感受的集體的關(guān)心和溫暖。
一、組織機構(gòu)：
組長：工會主席（李）。
組員：女工主任（楊）。
女工委員：王*、李、李*、李。
二、活動內(nèi)容：
1、在本學(xué)年中，我校工會委員會對生病住院的女職工進行了看望和慰問。
2、在三八節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等，還對退休女教師進行看望和慰問。
3、對于有困難的女教職工給予幫助和鼓勵。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇九
一、通過7月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在____在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇十
主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織、安排、管理，以到達按時、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。
二、本月工作資料。
保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。
三、本月存在的問題。
由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出，在計劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂，很難適應(yīng)公司的管理要求，在定單緊急交貨狀況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和潛力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。
其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計劃、物料供應(yīng)等。
激光機(先購進使用的一臺)需要大修。
四、本月工作心得。
本月工作處于混亂和復(fù)雜的狀態(tài)之中，在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法，個性是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面。績效管理的實施還存在很大改善和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。
工作分工和職權(quán)的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。
(一)對于多面手的培訓(xùn)主要是加強員工自身的技能提高，員工能夠不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。
(二)加強績效工作的分步進行。
1、對每個職位制訂工作職責(zé)表，明確工作項目。
2、從工作項目，提出關(guān)鍵項目。
3、訂出每一工作項目的績效標準。
4、制訂工作進行要點。
5、例外管理(異常管理)的運用。
6、績效評估/反饋/改善/激勵。
(三)建立工人七大標準要求“全、細、嚴”：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標;技術(shù)操作標準;事故控制標準;設(shè)備維護標準;禮貌生產(chǎn)標準;限額領(lǐng)料金額和勞動紀律規(guī)定。
(五)加強對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。
(六)如何使績效管理軟著陸，到達車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。
(七)學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。
(八)骨干的管理如何進行。
(九)車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇十一
這個月快要結(jié)束了，你想要寫。
1、全面啟動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
2、按省廳《關(guān)于做好20xx年春季植樹造林自查驗收工作的通知》林造造〔20xx〕43號要求，進行春季自查、驗收，按時匯總、上報。
3、積極做好國有林場改革相關(guān)工作、集體林權(quán)制度主體改革檢查驗收有關(guān)工作、及時上報了集體林權(quán)制度改革進度情況。
4、按照要求積極開展“五城聯(lián)創(chuàng)”活動，成立組織，落實人員，制定“義務(wù)植樹。
活動方案。
”、“古樹名木保護方案”以及植物園建設(shè)和義務(wù)植樹基地建設(shè)規(guī)劃。
5、積極做好播種育苗的各項準備工作，加強對全市育苗工作的監(jiān)督，確保按計劃完成任務(wù)，滿足我市明年造林綠化對苗木的需求。
6、全面開展馬尾松毛蟲防治工作。全市共防治47860畝，主要是化學(xué)防治，白僵菌、鳥類、人工等生物防治。
7、組織全市各縣(市、區(qū))林業(yè)局參加省林業(yè)廳組織的一類清查培訓(xùn)班，并取得上崗資格證。。
8、按《關(guān)于開展20xx年度退耕還林工程退耕地還林階段驗收工作的通知》林造防[20xx]39要求，積極配合省廳進行退耕還林經(jīng)濟林階段驗收工作。
9、走出去開展招商引資工作，達成兩項引資意向，預(yù)計投資2800萬元。
6月份打算：
1、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真做好調(diào)研工作，為我市林業(yè)又好又快發(fā)展制定發(fā)展規(guī)劃。
2、繼續(xù)深入開展“五城聯(lián)創(chuàng)”活動。
3、繼續(xù)抓好國有林場改革相關(guān)工作，做好對全市集體林權(quán)制度主體改革全面驗收的各項準備工作。
4、為迎接省廳20xx年春季造林驗收做好準備工作，并配合檢查。
5、全面開展全市松材線病除治檢查驗收工作和檢疫系統(tǒng)的開證應(yīng)用工作。
6、完成今年我市育苗統(tǒng)計工作。
7、配合省林業(yè)廳檢查輔導(dǎo)組對各地一類清查工作進行輔導(dǎo)和檢查。
8、落實上月招商引資工作。
看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，11月份又在手指間不經(jīng)意的溜走了，回顧11月份總結(jié)如下：
一、班況分析：
本月我班出勤率：90%生病率：20%，其中兩名幼兒長期病假，宮朝暉和沙俊廷，宮朝暉系體質(zhì)弱，免疫力不好，至入冬以來未來園，沙俊廷至分班來未曾入園，我班老師與家長一直聯(lián)系。事故發(fā)生率：0，本月教師出勤率毛磊請假一上午，楊繼杰請假一下午，劉琳琳請假半小時。事故發(fā)生率：
二、本月我班做了一下工作：
1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽，讓幼兒感受到了競賽的樂趣。
2、參與了媽咪沙龍活動。
3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動，并從中得到了提高和鍛煉。
4、扎扎實實做好教育教學(xué)，尤其是閱讀識字和英語，為教學(xué)成果展做好準備。
5、針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學(xué)，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。
6、在家園共建方面，我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯(lián)系。
12月份我班將從以下開展工作：
1、做好衛(wèi)生消毒工作，保證每位幼兒的安全。
2、繼續(xù)做好家園共育工作，通過教學(xué)成果展、哈佛搖籃藝術(shù)節(jié)活動讓家長感受寶寶的風(fēng)采。3、做好冬季流行感冒的預(yù)防工作。
4、認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，努力提高自己的教學(xué)水平。
三、重點工作：
1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。
2、繼續(xù)扎實的做好教育教學(xué)，并積極籌備幼兒教學(xué)成果展。
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學(xué)化和民主化、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。
一、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平。
信訪工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。
(一)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。
(二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點，我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。
(三)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程。
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。
(一)加強人員培訓(xùn)。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
(二)嚴格信訪投訴責(zé)任制。我局信訪接待、投訴受理實行責(zé)任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。
(三)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責(zé)人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
(四)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。
(五)信訪透明制度。做到了。
規(guī)章制度。
上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇十二
本月份就快結(jié)束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作。
(一)在這個月里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
(二)注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責(zé)，突出工作重點，落實銷售目標。
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
(二)周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
(三)通過__公司介紹，認識高__公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限輕松中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(三)在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
(四)在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
(五)回顧這個月的自己的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越應(yīng)該斗勁十足，堅持不懈的對待，不應(yīng)該有絲毫懈怠的情緒，也不應(yīng)該輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通能力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、下步的打算。
針對工作中存在的不足，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系。
(二)加強新知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
(三)利用好長林公司的關(guān)系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目。
(四)加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā)。
(五)加強基礎(chǔ)工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇十三
陽光3月，我們共同成長，在學(xué)習(xí)上汲取了不少精髓，在工作上也同樣取得了進步。現(xiàn)我將我部門在_月份所做的工作做個總結(jié)。
在管理工作上我們不敢怠慢。學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，我們把各部門工作職能細化，分工明確，對各部門進行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。日常學(xué)生會的事務(wù)管理上，學(xué)生會照樣每兩周開一次例會，對工作進行總結(jié)，交我部門整理歸檔，并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。
在3月，學(xué)院舉行了趣味運動會，我系拿了第二名，取得這個成績離不開我們學(xué)生會成員的團結(jié)精神和組織這個運動會人員的辛勞。在整個活動中，我部門每天早晨都是去得最早，負責(zé)考勤與組織大家訓(xùn)練，一直給大家鼓勁，付出了不少的心血。還有一道亮麗的風(fēng)景線——環(huán)保志愿者，我院作為環(huán)保學(xué)院，對環(huán)保事業(yè)的倡導(dǎo)與宣傳有義不容辭的責(zé)任，因此建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。
大學(xué)生渴望能夠全方面的發(fā)展，同時學(xué)生會也需要補充力量，在_月份我秘書處實行了招新活動，經(jīng)過書面材料表格審核及面試，有了幾位新干事參加了我系學(xué)生會，這次活動不僅使我們學(xué)生會更充滿生氣，也是對大家工作提高緊迫性的有效措施，是金子就該挖掘，有人才就需利用，不能讓他們湮沒。再者，學(xué)生會成立了一個新的部門，心理部。成員原屬于心理協(xié)會。這使我們將看到學(xué)生會更新的一面。
各部舉辦活動我部門均積極參加籌劃及具體實施，本月衛(wèi)生部承辦了一次汽車系觀看電影的活動，其意義非凡，本次活動實行分班分場地觀看，我們秘書處負責(zé)考核各班觀看人數(shù)和保持會場紀律，做細心的工作，服務(wù)于大家，對別的部門工作的開展進行調(diào)解、幫助、合作。
學(xué)生會所有日常工作和活動的開展，我們秘書處是隨叫隨到，配合大家，有求必應(yīng)，工作上也有突出的地方，但也有不足的地方。我們將總結(jié)經(jīng)驗，及時彌補不足，在工作中起到模范帶頭作用，使秘書處的工作完成得更好。
員工個人月度工作總結(jié)報告篇十四
總結(jié)報告所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什么，如何去做，做到什么程度的問題，而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識。工作中，寫。
本人主要負責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集傳遞、資料管理、內(nèi)務(wù)管理。日常工作中包括：負責(zé)部門考勤表制作工作、負責(zé)部門工作例會的紀要、負責(zé)部門iso質(zhì)量管理體系文件和收發(fā)工作、負責(zé)設(shè)備信息的建立及報表(包括設(shè)備運行狀況、故障狀況記錄與統(tǒng)計)、負責(zé)部門辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放、負責(zé)通知等信息的傳達、及時處理部門領(lǐng)導(dǎo)下達臨時工作。
在過去的1個月里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事幫忙下，對工作漸漸熟悉和上手。根據(jù)車間同事上班時間和狀況制作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作。此刻能獨立較好地完成考勤表、部門補休累計表、部門年休表并發(fā)放到車間同事核對。生產(chǎn)和設(shè)備運行周記每周錄入以及設(shè)備故障時間狀況統(tǒng)計讓我對公司設(shè)備有了一些了解。除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀要，電儀車間每周四也召開周例會，透過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅僅學(xué)習(xí)了部分相關(guān)專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫忙。此外，還需完善資料管理工作。每月定時發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作。
協(xié)助辦公室主任做好工作?，嵥樾姓ぷ?，但為了使工作做得更好，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)學(xué)院的工作已經(jīng)能夠掌握，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊書的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。
(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)校園各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
本人嚴格遵守辦公室的各項。
規(guī)章制度。
謹記領(lǐng)導(dǎo)的指示和并付諸于實際。工作中始終標準嚴格要求自己聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作不論大小都認認真真地去完成。不斷地在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進步更好地去完成工作努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。雖然取得必須進步。仍然存在一些不足如還欠缺細心。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。在以后的工作中，我將繼續(xù)秉持認真、負責(zé)、用心、踏實的工作態(tài)度，努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法，用心鍛煉自己的工作潛力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作，為部門為公司做出貢獻。
進入公司至今，已有xx個多月的時間，回首xx月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx月的工作狀況，做如下總結(jié)：
一、工作中的收獲：
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
二、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
三、接下來的。
工作計劃。
：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說xx月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著x月的到來而逝去。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信x月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!
時光如梭，來到快一個月了，在這段時間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此，我向關(guān)心幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結(jié)：
一、負責(zé)公司打字復(fù)印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。
文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。
二、員工檔案資料建立。
1、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。
2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。
3、及時更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。
三、負責(zé)員工考勤工作。
初到公司，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
五、接待服務(wù)工作。
六、外來電話的接聽。
七、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。
此刻我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。
一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
二、工作中雖然獲得了必須的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并用心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。
三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
四、工作收獲：
1、工作敏感度有所提高，能夠較用心地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果。
2、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
五、工作中存在的不足：外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不是做得很好。
在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
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