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涉稅服務(wù)報告篇一
甲方(客戶方)：
乙方(服務(wù)方)：
甲乙雙方本著相互信任，真誠合作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲提供特定服務(wù)達成一致意見，特簽訂本合同(包括本合同附件a)。
1、乙方同意向甲方提供附于本合同并作為本合同一部分的附件a所列的特。
定服務(wù)。服務(wù)的內(nèi)容、時限、衡量成果的標準見附件a。2、如果乙方在工作中因自身過錯而發(fā)生任何錯誤或遺漏，乙方應(yīng)無條件更正，而不另外收費，并對因此而對甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償以附件a所載明的該項服務(wù)內(nèi)容對應(yīng)之服務(wù)費為限。若因甲方原因造成工作的延誤，將甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失。
3、乙方的服務(wù)承諾：
1)乙方接到甲方通過電話、信函傳真、電子郵件、網(wǎng)上提交等方式提出關(guān)于附件a所列服務(wù)的請求后，在兩個有效工作日內(nèi)給予響應(yīng)并提供服務(wù)。
2)乙方提供給甲方的服務(wù)，必須按照合同附件a規(guī)定的標準進行。
二、服務(wù)費的支付。
1、服務(wù)費總金額為(大寫:人民幣元整)。
2、本費用結(jié)構(gòu)僅限於附件a中列明的工作。如果甲方要求擴大項目范圍，或因甲方改變已經(jīng)議定的項目內(nèi)容導(dǎo)致乙方需重復(fù)進行項目步驟，乙方將需要重新評估上述費用結(jié)構(gòu)。
3、甲乙雙方一致同意項目服務(wù)費按階段以人民幣形式支付。每階段末，甲方將在驗收確認該階段服務(wù)完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費用賬單及正式有效的稅務(wù)發(fā)票后個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的費用。
4、階段付款的比例及時間約定如下：
項目階段付款比例付款時間。
第一階段%附件a所列之()~()結(jié)束之后。
第二階段%附件a所列之()~()結(jié)束之后。
第三階段%附件a所列全部服務(wù)項目結(jié)束匯報之后。
5、有關(guān)發(fā)票方面的任何問題，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后及時書面通知乙方，以便乙方及時作出解釋或解決問題，以使甲方能按時付款。
6、乙方將自行承擔(dān)項目實施范圍內(nèi)合理的差旅費用。
7、乙方同意免除項目雜費。
甲方可以提前個工作日以書面形式要求變更或增加所提供的服務(wù)。該等變更最終應(yīng)由雙方互相商定認可，其中包括與該等變更有關(guān)的任何費用調(diào)整。
四、爭議處理。
甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會提起仲裁。
五、其他。
1、本合同中所用的標題僅為方便而設(shè)，而不影響對本合同的解釋。
2、附件a是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書面文件，作為本合同的補充條款，具備與本合同同等法律效力。
4、對本合同內(nèi)容的任何修改和變更需要用書面形式，并經(jīng)雙方確認后生效。(以下無正文)。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
代表簽字：代表簽字：
地點：地點：
日期：日期：
涉稅服務(wù)報告篇二
編號________________勞動合同書(適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工)。
編號________________。
勞動合同書。
(適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)職工)。
甲方___________________。
乙方___________________。
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
勞動合同簽約履行須知。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，服務(wù)業(yè)勞動合同。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動者。
家庭住址___________________。
郵政編碼__________________。
在京居住地________________。
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同___________年___________月___________日生效，___________年___________月__________日終止。
其中試用期至___________年___________月___________日止。
第二條乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_________________。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(一)月工資__________元，試用期間月工資__________元，甲方每月___________日前向乙方支付工資。
(二)日工資______元，試用期間日工資_____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。
甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動保障行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第七條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理各項社會保險。乙方發(fā)生工傷的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故的，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第九條甲方安排乙方的工作違法、不道德或損害乙方的身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或泄漏。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;。
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的商品的;。
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定，給予乙方醫(yī)療期。
醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。
第十二條除本合同第十條情形外，甲方解除乙方勞動合同的，應(yīng)按照國家和本市的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
第十三條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。
第十四條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十五條甲乙雙方約定的其他事項________________。
________________。
第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十九條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
________________。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：_________________年月日
涉稅服務(wù)報告篇三
通訊地址：________聯(lián)系電話：________。
郵政編碼：________。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)(乙方)：________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：________。
企業(yè)資質(zhì)證書號：________。
組織機構(gòu)代碼：________。
法定代表人：________聯(lián)系電話：________。
委托代理人：________聯(lián)系電話：________。
通訊地址：________。
郵政編碼：________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就物業(yè)服務(wù)有關(guān)事宜，協(xié)商訂立本合同。
第一部分物業(yè)項目基本情況。
第一條本物業(yè)項目(以下簡稱“本物業(yè)”)基本情況如下：名稱：[地名核準名稱][暫定名]________。類型：[普通住宅][經(jīng)濟適用住房][公寓][別墅][辦公][商業(yè)]________。坐落位置：________區(qū)(縣)________路(街)________。
建筑面積：[預(yù)測面積][實測面積][房屋所有權(quán)證記載面積]平方米。
區(qū)域四至：
東至：________;。
南至：________;。
西至：________;。
北至：________。
第二條物業(yè)交接。
1.甲乙雙方和原物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當在新的物業(yè)服務(wù)合同生效之前，就交接時間、交接內(nèi)容、交接查驗、交接前后的責(zé)任等事項進行約定。交接時間應(yīng)當確定具體時點，時點前責(zé)任由原物業(yè)服務(wù)企業(yè)承擔(dān)，時點后責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2.原物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當在約定時點將物業(yè)區(qū)域內(nèi)的檔案資料(見附件)、物業(yè)服務(wù)用房及屬于本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域移交給乙方，由甲方、乙方和原物業(yè)服務(wù)企業(yè)進行逐項查驗接收，并由三方簽字確認。
3.甲乙雙方和原物業(yè)服務(wù)企業(yè)對查驗結(jié)果存在爭議的，應(yīng)當在查驗記錄中載明，并明確解決辦法。
第三條乙方應(yīng)當提供的物業(yè)服務(wù)包括以下內(nèi)容：
1.制訂物業(yè)服務(wù)工作計劃并組織實施;管理相關(guān)的工程圖紙、檔案與竣工驗收資料等;根據(jù)法律、法規(guī)和《管理規(guī)約》的授權(quán)制訂物業(yè)服務(wù)的有關(guān)制度。
2.物業(yè)共用部位的日常維修、養(yǎng)護和管理。共用部位明細見附件三。3.物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的日常維修養(yǎng)護、運行和管理。共用設(shè)施設(shè)備明細見附件四。4.公共綠地、景觀的養(yǎng)護。5.清潔服務(wù)，包括物業(yè)共用部位、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，垃圾的收集等。
6.協(xié)助維護秩序，對車輛(包括自行車)停放進行管理。
7.協(xié)助做好安全防范工作。發(fā)生安全事故，及時向有關(guān)部門報告，采取相應(yīng)措施，協(xié)助做好救助工作。
8.消防服務(wù)，包括公共區(qū)域消防設(shè)施的維護以及消防管理制度的建立等。
9.負責(zé)編制物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備、綠化的年度維修養(yǎng)護方案。
10.按照法律、法規(guī)和有關(guān)約定對物業(yè)裝飾裝修提供服務(wù)。
11.對物業(yè)區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)治安、環(huán)保、物業(yè)裝飾裝修和使用等方面法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，應(yīng)當及時告知、建議、勸阻，并向有關(guān)部門報告。
12.制定預(yù)防火災(zāi)、水災(zāi)等應(yīng)急突發(fā)事件的工作預(yù)案，明確妥善處置應(yīng)急事件或急迫性維修的具體內(nèi)容。
13.設(shè)立服務(wù)監(jiān)督電話，并在物業(yè)區(qū)域內(nèi)公示。
14.其他服務(wù)事項：________。
第三部分物業(yè)服務(wù)標準。
第四條乙方按照雙方約定的物業(yè)服務(wù)標準(見附件)提供服務(wù)。
雙方約定的住宅物業(yè)的服務(wù)標準不得低于《住宅物業(yè)服務(wù)等級規(guī)范(一級)(試行)》中規(guī)定的相應(yīng)要求。
第四部分物業(yè)服務(wù)期限。
第五條物業(yè)服務(wù)期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
第五部分物業(yè)服務(wù)相關(guān)費用。
第六條本物業(yè)區(qū)域物業(yè)服務(wù)收費方式為：[包干制][酬金制]。
第七條包干制。
1.物業(yè)服務(wù)費用由業(yè)主按其擁有物業(yè)的建筑面積交納，具體標準如下：
[多層住宅]：________________元/平方米·月;。
[高層住宅]：________________元/平方米·月;。
[別墅]：____________________元/平方米·月;。
[辦公樓]：__________________元/平方米·月;。
[商業(yè)物業(yè)]：________________元/平方米·月;。
[會所]：____________________元/平方米·月;。
________物業(yè)：________________元/平方米·月。
2.實行包干制的，盈余或者虧損均由乙方享有或者承擔(dān);乙方不得以虧損為由要求增加費用、降低服務(wù)標準或減少服務(wù)項目。
3.乙方應(yīng)當定期向業(yè)主公布公共服務(wù)收支情況。
第八條酬金制。
1.物業(yè)服務(wù)資金由業(yè)主按其擁有物業(yè)的建筑面積預(yù)先交納，具體標準如下：
[多層住宅]：元/平方米·月;。
[高層住宅]：元/平方米·月;。
[別墅]：元/平方米·月;。
[辦公樓]：元/平方米·月;。
[商業(yè)物業(yè)]：元/平方米·月;。
[會所]：元/平方米·月;。
物業(yè)：元/平方米·月。
2.物業(yè)服務(wù)資金為交納的業(yè)主共同所有，由乙方代管，其構(gòu)成包括物業(yè)服務(wù)支出和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的酬金。
物業(yè)服務(wù)支出包括以下部分：
(1)乙方員工的工資、社會保險和按規(guī)定提取的福利費等;。
(2)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的日常運行、維護費用;。
(3)物業(yè)區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生費用;。
(4)物業(yè)區(qū)域內(nèi)綠化養(yǎng)護費用;。
(5)物業(yè)區(qū)域內(nèi)秩序維護費用;。
(6)乙方辦公費用;。
(7)乙方企業(yè)固定資產(chǎn)折舊;。
(8)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備及公眾責(zé)任保險費用;。
(9)業(yè)主同意的其他費用：________。
3.乙方采取以下第________種方式提取酬金：
(2)[每季][每半年][每年]________，從預(yù)收的物業(yè)服務(wù)資金中按________%的比例提取。
4.物業(yè)服務(wù)支出應(yīng)當全部用于本合同約定的支出，年度結(jié)算后結(jié)余部分，轉(zhuǎn)入下一年度繼續(xù)使用，年度結(jié)算后不足部分，由全體業(yè)主承擔(dān)，另行交納。
5.乙方應(yīng)當向全體業(yè)主公布物業(yè)服務(wù)年度計劃和支出年度預(yù)決算，并按[季][半年]向全體業(yè)主公布物業(yè)服務(wù)資金的收支情況;同時，雙方按照約定每年聘請專業(yè)機構(gòu)對物業(yè)服務(wù)資金年度預(yù)決算和物業(yè)服務(wù)費收支情況進行審計，聘請費用由[甲方承擔(dān)][乙方承擔(dān)][甲乙共同承擔(dān)]________。
第九條業(yè)主應(yīng)當按[季度][半年]________交納物業(yè)服務(wù)費，每次交費的具體時間為________。
物業(yè)區(qū)域內(nèi)已竣工但尚未出售的物業(yè)、因開發(fā)建設(shè)單位原因未能按時交付物業(yè)買受人的物業(yè)及開發(fā)建設(shè)單位的自有物業(yè)，乙方應(yīng)當按前款規(guī)定向開發(fā)建設(shè)單位收取物業(yè)服務(wù)費。
第十條業(yè)主或物業(yè)使用人申請裝飾裝修時，乙方應(yīng)當告知相關(guān)的禁止行為和注意事項，與其訂立書面的裝飾裝修服務(wù)協(xié)議。除約定收取裝飾裝修服務(wù)費外，乙方不得另行收取裝修垃圾清運費、施工人員管理費、門卡工本費、開工證費、管線圖費等與裝飾裝修有關(guān)的費用。如收取裝飾裝修押金的，未造成共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和承重結(jié)構(gòu)損壞，乙方應(yīng)當在完工后7日內(nèi)將押金全額退還。
第十一條停車服務(wù)費按露天停車場車位________元/月、地下停車庫、停車樓車位________元/月的標準收取。
乙方應(yīng)當與停車場車位使用人簽訂書面的停車服務(wù)協(xié)議，明確雙方在車位使用及停車服務(wù)等方面的權(quán)利義務(wù)。
第十二條乙方對業(yè)主自有物業(yè)提供維修養(yǎng)護或其他特約服務(wù)的，按乙方在物業(yè)區(qū)域內(nèi)公示的收費標準或按雙方的約定收取費用。
業(yè)主、物業(yè)使用人在符合相關(guān)法律規(guī)定的前提下，利用住宅物業(yè)從事經(jīng)營活動的，乙方可以參照商業(yè)物業(yè)標準收取相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)費。
第十三條物業(yè)區(qū)域內(nèi)，乙方接受供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等公用事。
業(yè)服務(wù)單位委托代收使用費用的，不得向業(yè)主收取手續(xù)費等額外費用，不得限制或變相限制業(yè)主或物業(yè)使用人購買或使用。
第六部分共用部位、共用設(shè)施收益及分配。
第十四條乙方經(jīng)營歸業(yè)主所有的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備用于廣告、房屋租賃、會所經(jīng)營、商業(yè)促銷等活動，應(yīng)當在符合有關(guān)法律規(guī)定并征得相關(guān)業(yè)主、業(yè)主大會的同意后，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，并每半年向甲方公布收益情況，接受甲方監(jiān)督。
第十五條乙方經(jīng)營歸業(yè)主所有的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備所得收益歸業(yè)主所有，可按下列第________種方式使用：
1.補充專項維修資金，分攤到戶;。
2.抵減下一年度物業(yè)服務(wù)費，分攤到戶;。
3.業(yè)主大會表決。
第七部分雙方權(quán)利與義務(wù)。
第十六條甲方的權(quán)利義務(wù)。
1.有權(quán)審定乙方制定的物業(yè)服務(wù)方案，并監(jiān)督實施。
2.對本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)事項有知情權(quán)。
3.對乙方提供的物業(yè)服務(wù)有建議、督促的權(quán)利。
4.有權(quán)監(jiān)督本物業(yè)區(qū)域內(nèi)共用部位、共用設(shè)施的收益使用情況。
5.有權(quán)組織物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查。
6.在乙方辦理入住________日前，提供符合辦公要求的物業(yè)服務(wù)用房，建筑面積約________平方米，位置為________。
7.負責(zé)協(xié)調(diào)、處理、解決本合同生效前發(fā)生的遺留問題，不因此影響乙方工作。
8.配合乙方做好物業(yè)區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)工作。
9.按照相關(guān)規(guī)定交存、使用和續(xù)交專項維修資金。
10.按照約定交納物業(yè)服務(wù)費與特約服務(wù)費;對違反物業(yè)服務(wù)合同約定、逾期不交納物業(yè)服務(wù)費的業(yè)主或物業(yè)使用人，督促其交納。
11.有關(guān)法律規(guī)定和當事人約定的其他權(quán)利義務(wù)。
第十七條乙方的權(quán)利義務(wù)。
1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，按照物業(yè)服務(wù)標準和內(nèi)容提供物業(yè)服務(wù)，收取物業(yè)服務(wù)費、特約服務(wù)費。
2.可以選聘專業(yè)性服務(wù)企業(yè)承擔(dān)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的專項服務(wù)項目，但不得將本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)服務(wù)委托給第三方;乙方應(yīng)當將委托事項及受托企業(yè)的信息在物業(yè)區(qū)域內(nèi)公示;乙方與受托企業(yè)簽訂的合同中約定的服務(wù)標準，不得低于本合同約定;乙方應(yīng)當對受托企業(yè)的服務(wù)行為進行監(jiān)督，并對受托企業(yè)的服務(wù)行為承擔(dān)責(zé)任。
3.妥善保管和正確使用本物業(yè)的檔案資料，及時記載有關(guān)變更信息，并為業(yè)主的個人資料信息保密。
4.及時向全體業(yè)主和物業(yè)使用人通報本物業(yè)區(qū)域內(nèi)有關(guān)物業(yè)服務(wù)的重大事項，接受甲方、業(yè)主和物業(yè)使用人的監(jiān)督。
5.對業(yè)主和物業(yè)使用人違反本合同和《管理規(guī)約》的行為，采取告知、勸說和建議等方式督促業(yè)主和物業(yè)使用人改正。
6.不得擅自占用本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備或改變用途，不得擅自占用、挖掘本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的道路、場地。
確需臨時占用、挖掘本物業(yè)區(qū)域內(nèi)道路、場地的，應(yīng)當按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，制定施工方案，開工前要在物業(yè)區(qū)域內(nèi)公示，施工過程中盡可能減少對業(yè)主的影響，并及時恢復(fù)原狀。
7.本物業(yè)區(qū)域內(nèi)需另行配備相關(guān)設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)當與甲方協(xié)商解決。
8.有關(guān)法律規(guī)定和當事人約定的其他權(quán)利義務(wù)。
第八部分合同終止。
第十八條甲乙雙方中任何一方?jīng)Q定在服務(wù)期限屆滿后不再續(xù)約的，均應(yīng)當在期滿3個月前書面通知對方。
第十九條服務(wù)期限屆滿前，甲方?jīng)Q定繼續(xù)聘用乙方的，應(yīng)當在期滿前3個月書面通知乙方;乙方自接到續(xù)約通知1個月內(nèi)回復(fù)甲方。
雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當在服務(wù)期限屆滿前________日內(nèi)簽訂新的物業(yè)服務(wù)合同。
第二十條服務(wù)期限屆滿前3個月，甲方未將續(xù)聘或解聘意見通知乙方的，視為甲方同意續(xù)聘，服務(wù)期限自動延續(xù)1年。
第二十一條本合同終止后，新的物業(yè)服務(wù)企業(yè)接管本物業(yè)前，應(yīng)甲方的要求乙方應(yīng)當暫時繼續(xù)提供物業(yè)服務(wù)，一般不超過3個月;雙方的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)按本合同執(zhí)行。
第二十二條本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)當共同做好債權(quán)債務(wù)處理事宜，包括物業(yè)服務(wù)費用的清算、對外簽訂的各種協(xié)議的執(zhí)行等;甲乙雙方應(yīng)當相互配合，做好物業(yè)服務(wù)的交接和善后工作。
第九部分違約責(zé)任。
第二十三條業(yè)主逾期未交納物業(yè)服務(wù)費的，應(yīng)當按照[逾期每日萬分之五]________的標準承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。
乙方在服務(wù)期限內(nèi)擅自撤出的，應(yīng)當按照[剩余期限物業(yè)服務(wù)總費用]________的標準向業(yè)主支付違約金;乙方在本合同終止后拒不撤出本物業(yè)區(qū)域的，應(yīng)當按照[延遲撤出期間物業(yè)服務(wù)總費用]________的標準向業(yè)主支付違約金。前述行為給業(yè)主造成損失的，乙方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十四條除不可預(yù)見的情況外，乙方擅自停水、停電的，甲方有權(quán)要求乙方限期解決，乙方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;給業(yè)主造成損失的，乙方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十五條除本合同第八部分規(guī)定的合同終止情形外，甲乙雙方均不得提前解除本合同，否則解約方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;造成損失的，解約方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十六條除本合同另有約定外，甲乙雙方可以結(jié)合本物業(yè)的具體情況和服務(wù)需求以附件的形式對違約責(zé)任進行詳細約定。違約行為給他方造成損失的，均應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十七條因不可抗力致使合同部分或全部無法履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。
第二十八條為維護公共利益，在不可預(yù)見情況下，如發(fā)生煤氣泄露、漏電、火災(zāi)、暖氣管、水管破裂、救助人命、協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)行任務(wù)等突發(fā)事件，乙方因采取緊急避險措施造成損失的，當事人應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定處理。
第二十九條乙方有確切證據(jù)證明屬于以下情況的，可不承擔(dān)違約責(zé)任：
1.由于甲方、業(yè)主或物業(yè)使用人的自身責(zé)任導(dǎo)致乙方的服務(wù)無法達到合同要求的。
2.因維修養(yǎng)護本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備需要且事先已告知業(yè)主和物業(yè)使用人，暫時停水、停電、停止共用設(shè)施設(shè)備使用等造成損失的。
3.非乙方責(zé)任出現(xiàn)供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視及其他共用設(shè)施設(shè)備運行障礙造成損失的。
第十部分爭議解決。
第三十條合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方可以通過友好協(xié)商或者向物業(yè)所在地物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會申請調(diào)解的方式解決;不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以按照以下方式解決：
1.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;。
2.向[北京仲裁委員會][中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會]或________申請仲裁。
第十一部分附則。
第三十一條對需進入物業(yè)區(qū)域內(nèi)的執(zhí)法活動和救援等公共事務(wù)，各方應(yīng)當配合，不得阻撓。
第三十二條對本合同的任何修改、補充須經(jīng)雙方書面確認，與本合同具有同等的法律效力。修改、補充的內(nèi)容不得與本合同文本和《管理規(guī)約》的內(nèi)容相抵觸。
第三十三條本合同正本連同附件一式________份，甲方、乙方、________各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
第三十四條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字并簽章后生效，效力同時及于本物業(yè)區(qū)域的全體業(yè)主。
第三十五條其他約定：________。
甲方：________。
授權(quán)代表：________。
簽訂日期：________年____月____日
乙方：________。
授權(quán)代表：________。
________年____月____日。
涉稅服務(wù)報告篇四
在_局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。
今年一年，__三次派出人員分別參加__能手培訓(xùn)、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省__局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使__朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進“__”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《__》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴把案件審理。
今年全年，__共對330余戶稅務(wù)__案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《__報告》，下發(fā)了《__決定書》、《__告知書》及《__決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準確。在審理過程，我們力求案卷無差率達100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理__省__公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《__》以及未下達《__》等問題。
涉稅服務(wù)報告篇五
《涉稅服務(wù)實務(wù)》必然要突出實務(wù)的特點，處理企業(yè)納稅時要注意一個企業(yè)不可能只交一種稅，所以全面把握企業(yè)應(yīng)納何種稅(尤其是注意為何要納該種稅)，并且要有準確的相關(guān)法律法規(guī)作為依據(jù)。
實務(wù)的大題會跨越很多章節(jié)，這就要求我們在復(fù)習(xí)時要用很多根線將一些零散的知識點串聯(lián)起來，注意縱向復(fù)習(xí)和橫向復(fù)習(xí)相結(jié)合。第一遍看書可以按照章節(jié)的順序，但之后的看書則可以不拘一格，比如按照問題為中心來羅列、總結(jié)一些知識點，參考歷年考題來建立教材各章節(jié)間的橫向聯(lián)系。
實務(wù)重點章節(jié)的`綜合性比較強，主要涉及到流轉(zhuǎn)稅、所得稅的稅務(wù)處理及賬務(wù)處理，尤其是企業(yè)涉稅會計核算、貨物與勞務(wù)納稅申報與審核、所得稅納稅申報與審核三章更是占到整個實務(wù)卷面分值的70%左右。并且稅法(一)和稅法(二)的掌握程度直接關(guān)系到這部分的學(xué)習(xí)。
涉稅服務(wù)報告篇六
2017年稅務(wù)師考試快到了，一寸光陰一寸金，考生是否把握好備考的時間呢?每天做練習(xí)題是保持良好狀態(tài)的有效方法，小編為您提供《涉稅服務(wù)實務(wù)》同步練習(xí)題：鑒證業(yè)務(wù)報告：
在執(zhí)行涉稅鑒證業(yè)務(wù)時，應(yīng)當出具保留意見的鑒證業(yè)務(wù)報告的.情形的有()。
a.涉稅鑒證的部分事項因稅法規(guī)定或執(zhí)行時間不夠明確
涉稅服務(wù)報告篇七
身份證號：_________。
甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條合同期限：
本合同期限為年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，其中前三個月為試用期。
第二條工作崗位、工作職責(zé)：
1、具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。
2、丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé)。
第三條工作時間和休息休假：
丙方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費。
第四條生產(chǎn)、工作條件和勞動保護：
1、丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
2、丙方根據(jù)工作需要，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護用品。
第五條勞動報酬：
1、月工資為人民幣_________元。
2、乙方的獎金、津貼，按丙方有關(guān)制度執(zhí)行。
第六條社會保險、福利待遇：
1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。
2、乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執(zhí)行，由丙方承擔(dān)。
3、乙方不享受甲方員工的一切待遇。
4、乙方在工作期間，因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。
第七條勞動紀律及獎懲。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動合同。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：
(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3、乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。
4、有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
5、有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;。
(2)丙方宣告解散。
6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條協(xié)商約定條款。
1、關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定。
(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。
(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。
2、乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費用。
第十條違約賠償責(zé)任。
1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)給對方造成的.損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條勞動爭議的處理。
甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。
第十二條對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認可。
第十三條合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。
甲方：_________(章)乙方：_________。
代表簽字：_________。
涉稅服務(wù)報告篇八
服務(wù)業(yè)勞動合同》是由勞動合同欄目小編精心為大家準備的，歡迎大家閱讀。
中華人民共和國勞動和社會保障部制。
簽約須知。
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為元/月(小時)。(年度)。
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話：。
6.用人單位應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
7.雙方應(yīng)當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
甲方(用人單位)名稱：______________。
法定代表人：_______________。
地址：_________________。
聯(lián)系電話：_________________。
乙方(勞動者)姓名：________________。
家庭住址：_________________。
居民身份證號碼：___________。
聯(lián)系電話：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限。
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.無固定期限：自___年__月__日起至止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內(nèi)容和工作時間。
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險。
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件。
(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(十二)用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律。
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
六、勞動合同的解除和終止。
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償。
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理。
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定。
___________________________________________________________________________________________。
(二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________。
法定代表人或者。
委托代理人簽字__________。
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
涉稅服務(wù)報告篇九
1.比較分析法是將納稅人、扣繳義務(wù)人審查期間的賬表資料和賬面同歷史的、計劃的、同行業(yè)、同類的相關(guān)資料進行對比分析，找出存在問題的一種審查方法。分析比較的結(jié)果只能為更進一步的審查提供線索。
2.控制計算法是根據(jù)賬簿之間、生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的必然聯(lián)系，提供測算以證實賬面數(shù)據(jù)是否正確的審查方法。如以產(chǎn)核銷、以耗定產(chǎn)等都屬于這種方法。通常配合其他方法一起使用。
1.核對法是根據(jù)憑證、賬簿、報表之間的相互關(guān)系，對賬證、賬表、賬賬、賬實的相互勾稽關(guān)系進行審查的一種方法。適用于對其有關(guān)會計處理結(jié)果之間的對應(yīng)關(guān)系有所了解的情況。
2.查詢法是根據(jù)查賬線索，通過詢問或調(diào)查的方式，取得必要的.資料或旁證的一種審查方法。經(jīng)常與其他方法配合使用。
新辦商貿(mào)企業(yè)一般納稅人的認定管理
1、新辦小型商貿(mào)企業(yè)必須自稅務(wù)登記之日起，一年內(nèi)實際銷售額達到180萬元，方可申請一般納稅人資格認定，審核評估，確認無誤后，進入輔導(dǎo)期，實行輔導(dǎo)期一般納稅人管理，輔導(dǎo)期結(jié)束，可轉(zhuǎn)為正式一般納稅人。
2、對設(shè)有固定經(jīng)營場所或擁有貨物實物的新辦商貿(mào)零售企業(yè)，在進行稅務(wù)登記時，即提出一般納稅人資格認定申請的，可認定為一般納稅人，直接進入輔導(dǎo)期。
3、對注冊資金在500萬元以上，人員在50人以上的新辦大中型商貿(mào)企業(yè)以及經(jīng)營規(guī)模較大、擁有固定經(jīng)營場所、固定的貨物購銷渠道、完善的管理和核算體系的大中型商貿(mào)企業(yè)，可不實行輔導(dǎo)期，直接按照正常的一般納稅人管理。
4、對具有一定經(jīng)營規(guī)模，擁有固定經(jīng)營場所，有相應(yīng)的經(jīng)營管理人員，有貨物購銷合同或書面意向，有明確的貨物購銷渠道，預(yù)計年銷售額可達到180萬元以上的新辦商貿(mào)企業(yè)，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核，可以認定其為一般納稅人，實行輔導(dǎo)期一般納稅人管理。(09年新增)
5、對新辦小型商貿(mào)批發(fā)企業(yè)中只從事貨物出口貿(mào)易，不需要使用專用發(fā)票的企業(yè)，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審核，符合規(guī)定，可給予其增值稅一般納稅人資格，但不發(fā)售防偽稅控開票系統(tǒng)和增值稅專用發(fā)票。(09新增)
1、案頭審核
2、約談
3、實地查驗――注意需兩名稅務(wù)人員同時到場
一般納稅人納稅輔導(dǎo)期一般應(yīng)不少于6個月
掌握納稅輔導(dǎo)后轉(zhuǎn)為正常一般納稅人的條件(4條)
涉稅服務(wù)報告篇十
第一段：介紹涉稅實訓(xùn)背景和目的（字數(shù)：100）。
涉稅實訓(xùn)作為財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生必修課程中的一項重要內(nèi)容，旨在提高學(xué)生的稅務(wù)意識和能力。在過去一學(xué)期的實踐中，我有幸參與了一次精心設(shè)計的涉稅實訓(xùn)，并提交了相關(guān)的實訓(xùn)報告。在這篇報告中，我將分享我的心得體會，讓讀者了解到涉稅實訓(xùn)對于學(xué)生的培養(yǎng)和成長的重要意義。
第二段：總結(jié)實訓(xùn)過程和收獲（字數(shù)：200）。
在涉稅實訓(xùn)中，我們首先進行了相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，包括稅法法規(guī)、稅務(wù)政策和納稅人義務(wù)等。通過上課講解、案例分析和小組討論，我們掌握了稅務(wù)基本概念和核心原則。接下來，我們組成小組進行實際案例分析和解答，模擬了真實的納稅人情境。在這個過程中，我們需要深入挖掘納稅人的信息，尋找可能存在的問題，并提出合理的建議。通過與小組成員的合作和討論，我們增強了團隊協(xié)作能力和問題解決能力。
在實訓(xùn)過程中，我感受最深的是稅務(wù)管理的復(fù)雜性和重要性。稅務(wù)政策的頻繁更新和變化給納稅人帶來了很大的挑戰(zhàn)，而合理遵守稅法法規(guī)和及時申報納稅則是每個納稅人應(yīng)盡的義務(wù)。通過實訓(xùn)，我更加明確了納稅人的合法權(quán)益和責(zé)任，并意識到納稅人對于國家經(jīng)濟發(fā)展的重要貢獻。
第三段：解釋實訓(xùn)中遇到的困難和應(yīng)對方法（字數(shù)：200）。
在實訓(xùn)過程中，我也遇到了一些困難。首先，納稅人信息的獲取和整理需要耗費大量的時間和精力。有時候，我們需要花費幾個小時甚至幾天的時間來研究一個納稅人的涉稅情況和稅務(wù)問題。其次，稅法法規(guī)的解讀和應(yīng)用也需要一定的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。面對這些困難，我采取了一些應(yīng)對方法，如利用網(wǎng)絡(luò)資源進行信息收集、與同學(xué)和老師進行討論和交流等。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我的能力得到了相應(yīng)的提高。
第四段：總結(jié)涉稅實訓(xùn)對于學(xué)生的重要意義（字數(shù)：300）。
涉稅實訓(xùn)的重要意義不僅僅體現(xiàn)在學(xué)生的知識和能力培養(yǎng)上，更重要的是讓學(xué)生在實踐中感受到稅收對于國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要性。稅收是國家財政收入的重要來源，也是政府運行的重要基礎(chǔ)。通過實訓(xùn)，學(xué)生可以深入了解稅收的本質(zhì)和作用，增強財務(wù)管理和稅務(wù)風(fēng)險意識。
此外，涉稅實訓(xùn)還培養(yǎng)了我和同學(xué)們的團隊合作精神和溝通能力。在小組合作中，我們需要互相傾聽、討論和協(xié)商，共同解決問題。這種團隊合作能力在今后的工作中也是非常重要的。
第五段：總結(jié)個人收獲和展望未來（字數(shù)：200）。
涉稅實訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識和技能，也讓我認識到稅收對于國家發(fā)展的重要意義。在未來的工作中，我將更加注重稅收政策的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提升自己的稅收管理能力。同時，我也希望能夠為納稅人提供更好的服務(wù)和咨詢，幫助他們合理遵守稅法法規(guī)，減輕稅收負擔(dān)。
總之，涉稅實訓(xùn)報告是我在大學(xué)生涯中的重要一環(huán)，通過實訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，更重要的是培養(yǎng)了我對稅收的認識和責(zé)任感。我相信這次實訓(xùn)對我的個人發(fā)展和未來職業(yè)規(guī)劃將產(chǎn)生深遠的影響。
涉稅服務(wù)報告篇十一
涉稅實訓(xùn)報告是一次對實際稅收工作的綜合性實踐活動，通過實際操作和調(diào)研，了解稅收相關(guān)知識及稅務(wù)管理體制，鍛煉稅務(wù)操作技能，提高工作能力。在此次實訓(xùn)過程中，我深刻地認識到稅收對國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要性，也加深了對稅收政策的理解。
第二段：實踐經(jīng)歷。
在實訓(xùn)中，我們首先進行了稅務(wù)理論學(xué)習(xí)，了解了稅法、稅收政策以及稅務(wù)管理的基本知識，為后續(xù)實務(wù)操作打下了堅實的基礎(chǔ)。隨后，我們走進企業(yè)實地考察，進行了稅務(wù)登記、稅務(wù)報表填報等具體操作，真實地感受到了納稅人的義務(wù)和納稅人的權(quán)利。在實操中，我們發(fā)現(xiàn)稅務(wù)操作的復(fù)雜性，需要準確、細致地填寫各種稅種報表，以及隨時掌握稅務(wù)規(guī)則和政策的變化。
第三段：收獲與困惑。
通過實訓(xùn)實踐，我不僅加深了對稅收政策的理解，更重要的是培養(yǎng)了自己分析和解決問題的能力。在實際操作中，我深刻體會到稅收政策的巨大影響力，一條合適的稅收政策能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，而一條不合適的稅收政策則會阻礙企業(yè)的發(fā)展。此外，在和企業(yè)代表交流的過程中，我意識到研究稅收政策并不僅僅是對法律條文的理解，還需要結(jié)合企業(yè)實際情況進行綜合分析和決策，這對于我未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。
然而，在實踐中也出現(xiàn)了一些困惑和挑戰(zhàn)。稅收政策的變化頻繁，需要及時跟進，而且稅收領(lǐng)域的專業(yè)知識龐雜繁瑣，需要花費大量的時間和精力進行學(xué)習(xí)和研究。另外，在實際操作過程中，我們還面臨著一些技術(shù)難題和專業(yè)難題。這些困惑和挑戰(zhàn)使我意識到稅收領(lǐng)域的知識還有待不斷深入學(xué)習(xí)和完善，需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和探索。
第四段：對進一步研究的思考。
此次涉稅實訓(xùn)報告讓我意識到稅收領(lǐng)域的研究是一個需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷思考的過程。當前我所了解的稅收知識只是冰山一角，還有更加深入和宏觀的問題需要關(guān)注和研究。例如，如何提高稅收征管的效率？如何避免稅負過重對企業(yè)發(fā)展的不利影響？如何優(yōu)化稅收政策以促進經(jīng)濟發(fā)展？這些問題需要我們進一步深入學(xué)習(xí)和研究，為實現(xiàn)稅收目標做出更大的貢獻。
第五段：結(jié)語。
通過涉稅實訓(xùn)報告，我對稅收的理解不再局限于書本上的知識，而是融入到實際操作和實踐中。我認識到稅收是國家財政收入的重要來源，是國家經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要保障。在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)保持對稅收領(lǐng)域的關(guān)注和研究，努力提升自己的專業(yè)水平，為國家經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
涉稅服務(wù)報告篇十二
2012年，我局在上級局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項稅收工作，大力組織收入、夯實征管基礎(chǔ)、優(yōu)化納稅服務(wù)、強化隊伍建設(shè)，經(jīng)過全局干部職工的努力，各項工作都取得了顯著成效。2012年，我局文明創(chuàng)建工作在全市進行了交流發(fā)言，并被國家體育總局評為“群眾體育工作先進單位”，被省婦聯(lián)評為“先進婦委會”，被市團委評為“青年文明號”，被市國稅局評為“先進領(lǐng)導(dǎo)班子”。
一、堅決貫徹組織收入原則，全力組織稅收收入。
我局堅決貫徹“應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入工作原則，組織收入工作的質(zhì)量和效能得到進一步的提高。2012年，全市國內(nèi)稅收累計完成億，同比增收億，增幅。
一是強化考核促收力度，提高組織收入的主動性。強化考核措施，實行稅收任務(wù)情況按月通報、按季考核，建立黨組成員包分局、分局長包重點稅源大戶、機關(guān)與基層掛鉤抓點工作制度，推進收入任務(wù)落實。制定下發(fā)了《2012年度稅收計劃及組織收入考核辦法的通知》，進一步明確任務(wù)缺口落實，切實做到“抓考核促收入、抓落實保收入”，努力實現(xiàn)稅收收入增長目標。
二是強化稅源監(jiān)控管理，提高組織收入的科學(xué)性。加強重點稅源、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控，完善各級監(jiān)控管理，進一步擴大重點稅源監(jiān)控范圍。一方面，由市局和分局班子成員帶隊，采取定人、定責(zé)、定時的方法，分戶對重點稅源企業(yè)進行跟蹤管理，開展稅收收入潛力剖析，制定有針對性的重點征管措施，確保實現(xiàn)收入任務(wù)的增長預(yù)期。另一方面，制定了《重點骨干稅源企業(yè)監(jiān)控管理辦法》，分戶建立個性化管理模板和檔案，逐戶采集企業(yè)信息，輔導(dǎo)異常企業(yè)有針性的開展自查。
三是強化納稅評估和稽查，提高組織收入的實效性。依托省局分析預(yù)警和納稅評估兩個系統(tǒng)，提高評估效率;推行稽查分組查案，加強專項檢查和日常檢查，提高稽查質(zhì)量和效率;嚴厲打擊發(fā)票違章行為，開展小規(guī)模納稅人普通發(fā)票使用情況調(diào)查，凈化組織收入環(huán)境。同時，抓好所得稅定額、定率的管理，最大限度地減少中小稅源的流失。
二、持之以恒抓好財源建設(shè)，充分挖掘增加地方收入。
(一)加大總部經(jīng)濟控管力度，充分挖掘開源增收。積極配合地方黨委政府做好總部經(jīng)濟引進、管理，增加稅收收入，并積極建立健全責(zé)任明確、科學(xué)嚴密的總部經(jīng)濟稅收管理和服務(wù)新機制，加強對總部經(jīng)濟稅收任務(wù)單項考核，做到既對內(nèi)嚴防企業(yè)重組后可能引發(fā)的稅基遷移，又對外引導(dǎo)駐地總部企業(yè)收入回流，切實培育好增收稅源。
(二)加大清理檢查整頓力度，強化措施挖潛增收。一是加強部門配合，形成依法治稅工作合力。在市委、政府大力支持的基礎(chǔ)上，加大對各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)力度，建立起了責(zé)任明確、齊抓共管的財源建設(shè)工作新體系。二是開展低稅負企業(yè)檢查，堵塞稅收流失。制定下發(fā)了《關(guān)于對全市低稅負企業(yè)進行調(diào)查的工作方案》，組織各單位分批分期對全市低于平均稅負的企業(yè)進行調(diào)查。三是加強反避稅管理，提高所得稅管理水平。
(三)加大稅收優(yōu)惠清理檢查力度，把好政策增收關(guān)口。制定《固定資產(chǎn)抵扣情況清理檢查工作指導(dǎo)意見》，抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志組成檢查組，從票面、賬面、資金、購置時間、實物應(yīng)用和處置等六個方面，突出“四項審核”，對轄區(qū)固定資產(chǎn)抵扣帳實、票款、帳票的一致性和真實性進行全面清理檢查，切實做到以查促管、查管聯(lián)動，有效地提高了固定資產(chǎn)進項稅額抵扣管理水平。
三、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，全面營造和諧稅收發(fā)展環(huán)境。
(一)提升納稅服務(wù)品質(zhì)，營造和諧征納環(huán)境。一是創(chuàng)新服務(wù)手段，應(yīng)用自助辦稅終端。率先在市試點推廣應(yīng)用了自助辦稅arm1型機，實現(xiàn)了納稅人在辦稅服務(wù)廳內(nèi)完全自助辦稅，有效分流了窗口辦稅的工作量，節(jié)省了納稅人辦稅的時間，受到了納稅人的一致歡迎和好評，并被電視臺2臺民生欄目予以了報道。二是加強稅法宣傳和政務(wù)公開，提高稅法遵從度。采取發(fā)放輔導(dǎo)材料、舉辦納稅人座談會、上門送稅法等形式，開展有針對性的宣傳;充分利用辦稅廳led大屏幕、國稅短信平臺等載體，及時公告最新稅收政策法規(guī);結(jié)合新版普通發(fā)票推行工作，舉辦了5期新版發(fā)票培訓(xùn)班，對全市企業(yè)會計和個體戶進行了廣泛宣傳。三是服務(wù)科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮參謀助手作用。積極為全市430多戶(次)相關(guān)納稅企業(yè)準確及時地提供相關(guān)稅收數(shù)據(jù)查詢及出具入庫數(shù)額證明等工作。積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，報送稅收增減變化分析和相關(guān)數(shù)據(jù)報表。
(二)開辟“三個基地”，營造和諧基層環(huán)境。結(jié)合基層職能定位和發(fā)展實際，積極依托“三個基地”教育干部、培養(yǎng)干部、保護干部。一是支持新嘉分局開辟了集文字、圖片、實物、場景、視頻等多種展示形式為一體的”國稅文化展示基地。二是支持北馬分局建立了廉政文化長廊和廉政教育基地，時刻警醒干部職工拒腐防變，警鐘長鳴。三是支持諸由分局開辟了教育培訓(xùn)基地。這些基地的建成，探索出了一條立足基層實際、切合基層實情的“能指導(dǎo)、能帶教、能實踐”的陣地建設(shè)新路，為基層更富成效的培養(yǎng)干部提供了充分有利的條件，成為提升隊伍綜合素質(zhì)的堅強后盾。在此基礎(chǔ)上，大力壓縮“三項經(jīng)費”支出，集中財力逐步改良基層工作和生活條件，積極為干部職工辦實事、辦好事，煥發(fā)了基層干部職工的工作熱情。
(三)深化文明創(chuàng)建，營造和諧機關(guān)環(huán)境。一方面，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。依托執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察軟件系統(tǒng)，進行責(zé)任評析;積極搞好溝通，《紀檢》專門印發(fā)了我局服務(wù)納稅人的專題信息，產(chǎn)生良好的社會反響;邀請市紀委和市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)舉辦2期專題輔導(dǎo)，營造出以廉潔自律為榮、以文明執(zhí)法為榮、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為榮、以勤奮工作為榮的良好風(fēng)尚。另一方面，響應(yīng)市委、市政府號召，積極開展對口扶貧、無償獻血、愛心捐資幫困助學(xué)等活動，并于“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等期間，組織團員青年、干部職工開展“送稅法獻愛心，藍絲帶在行動”、“軍稅共唱紅歌”等活動，將文明創(chuàng)建工作進一步向社會延伸。電視臺“膠東子弟兵”欄目播出了我局的相關(guān)做法，市文明創(chuàng)建工作會議上，我局在會議上進行了典型發(fā)言。
涉稅服務(wù)報告篇十三
2017稅務(wù)師考試備考并不困難，只要大家堅持每天學(xué)習(xí)，每天做習(xí)題，就一定會取得好成績，小編特此為您整理《涉稅服務(wù)實務(wù)》同步練習(xí)：涉稅鑒證業(yè)務(wù)流程，一起來測試下吧：
下列關(guān)于涉稅鑒證基本業(yè)務(wù)流程的表述不正確的是()。
a.涉稅鑒證基本業(yè)務(wù)流程包括業(yè)務(wù)承接、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)實施和出具涉稅鑒證報告
b.稅務(wù)師應(yīng)當指導(dǎo)和監(jiān)督助理人員的`工作，并對其工作成果負責(zé)
d.除另有規(guī)定外，涉稅鑒證業(yè)務(wù)工作底稿應(yīng)當至少保存10年
涉稅服務(wù)報告篇十四
按照區(qū)局開展治庸問責(zé)工作安排，納稅服務(wù)科組織全體人員學(xué)習(xí)了《市治庸問責(zé)辦暗訪情況通報》，和《繼續(xù)深入推進治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作方案》，將治庸問責(zé)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動、民主評議行風(fēng)活動結(jié)合起來，深入開展集中自查和整改，認真查找存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、努力學(xué)習(xí)不夠。時代的發(fā)展日新月異，如果長期不學(xué)或少學(xué)，勢必導(dǎo)致思想退化、觀念老化、知識固化。主動自學(xué)較少，系統(tǒng)性差，不愿對理論科學(xué)系統(tǒng)進行全面深入的研究。
二、業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，導(dǎo)致指導(dǎo)上缺乏針對性。
三、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏提建設(shè)性意見的主動性。征求干部職工提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。
今后努力的方向。
通過不斷的學(xué)習(xí)，要在今后的學(xué)習(xí)工作、生活中努力克服自己存在的不足，要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)局黨組的嚴格要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。
一是加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高思維層次和認知水平，不斷改進工作手段和工作方式，在新形勢下做好納稅服務(wù)工作，增強綜合執(zhí)行能力，將工作抓到實處。
二是嚴格執(zhí)行民主集中制的原則，堅持集體決策制度，自覺維護班子團結(jié)。加強班子成員的協(xié)調(diào)配合，調(diào)動干部的工作積極性，發(fā)揮好班子集體功能。
三是加強團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力，立足本職崗位，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾多溝通，多交流，多傾聽干部心聲，在勇于進取的實踐中提高工作水平，切實做好納稅服務(wù)的各項工作。
四是規(guī)范制度建設(shè)，嚴格規(guī)范管理。進一步強化制度建設(shè)，進一步加強隊伍建設(shè)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強隊伍建設(shè)，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。
涉稅服務(wù)報告篇十五
甲、乙雙方根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》、《_稅收征管法》，簽訂稅務(wù)代理協(xié)議如下：
一、代理事項。
_________。
二、代理期限。
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
三、代理費用。
_________。
四、付款方式。
1.雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按下述規(guī)定向乙方支付代理服務(wù)費：
a.服務(wù)費總額：人民幣(大寫)_________。
b.在本協(xié)議簽署之日，甲方向乙方支付服務(wù)費總額的50%，即人民幣_________元。
日甲方向乙方支付余款，即人民幣_________元。
2.如甲方無故終止履行協(xié)議則已收的代理費用不退;如乙方無故終止協(xié)議則已收的合理費用全部退還甲方。
3.與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應(yīng)酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持，該應(yīng)酬費用由甲方承擔(dān)。
4.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增代理費用。
5.乙方去甲方現(xiàn)場辦公或為甲方服務(wù)發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔(dān)。
6.到外地為甲方辦理業(yè)務(wù)，除以上規(guī)定，外地差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔(dān)。
7.甲方如委托乙方提供不屬于本協(xié)議的服務(wù)范圍的服務(wù)，需另行按有關(guān)規(guī)定單項收費，乙方優(yōu)先辦理，并予以收費優(yōu)惠。
五、雙方責(zé)任。
1.乙方在代理期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.雙方對其依本協(xié)議履行義務(wù)時所獲得的對方的相關(guān)信息負有保密義務(wù)，該保密義務(wù)應(yīng)當不受時間限制而持續(xù)有效。
六、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方在_________年_________月_________日前提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復(fù)，由此產(chǎn)生附加工作量，甲方有義務(wù)支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責(zé)任。
2.為乙方提供必要的工作條件及合作。
3.按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務(wù)費用。
七、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方遵守獨立、客觀、公正原則，依法代理_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間的_________工作，保護甲方合法權(quán)益。
2.按時保質(zhì)保量完成甲方代理事項。
3.遵守職業(yè)道德，對甲方的情況保密。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方按照《_合同法》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
九、雙方未盡事宜另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十、本協(xié)議自簽字之日起生效，至代理事項完成時終止。
十一、本業(yè)務(wù)約定書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
稅務(wù)登記號：_________________。
涉稅服務(wù)報告篇十六
1. 民事活動中的誠實信用原則主要體現(xiàn)在，民事主體應(yīng)當()。
a.遵循國家的公序良俗
b.以善意的方式履行其義務(wù)
c.兼顧各方當事人的利益
d.在法律許可的范圍內(nèi)行使民事權(quán)利
[答案]b
[解析]本題考核民事活動中的誠實守信原則。民事主體在實施民事行為中，應(yīng)誠實守信，以善意的方式履行其義務(wù)，不得濫用權(quán)力及規(guī)避法律或合同規(guī)定的義務(wù)。
2. 根據(jù)民法權(quán)利能力理論，()。
a.自然人的權(quán)利能力都是平等的
b.自然人的權(quán)利能力是以自己的行為取得的
c.自然人的權(quán)利能力是始于出生終于死亡
d.由于胎兒是活體，所以胎兒也有權(quán)利能力
e.自然人的被宣告死亡與自然人的自然死亡有相同的效力
[答案]ac.e
[解析]本題考核自然人的民事權(quán)利能力。在我國，自然人具有平等的民事權(quán)利能力;自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。死亡分為生理死亡和宣告死亡，自然人的被宣告死亡與自然死亡有相同的效力。因此，選項ac.e正確。
3. 甲(17周歲)在乙的個人獨資企業(yè)工作，工資收入是其生活的主要來源。一天，乙的兒子丙(11周歲)托甲購買彩 ?票，中四等獎。中獎后，甲稱丙未成年，獎金應(yīng)當歸甲。乙知道后，不同意，引發(fā)糾紛。()的判斷是正確的。
a.甲未滿18周歲，是限制行為能力人
b.丙已滿10周歲，是限制行為能力人
c.甲的行為屬于指定代理
d.彩 票獎金應(yīng)當歸甲
e.彩 票獎金應(yīng)當歸丙
[答案]
b.e
4. 民事權(quán)利()。
a.對于法人而言，都是始于法人成立終于法人消滅
b.都是由民事法律規(guī)范直接規(guī)定的
c.都是特定人對特定人的權(quán)利
d.可以由當事人在法定范圍內(nèi)協(xié)商決定
e.屬于民事法律關(guān)系的`內(nèi)容
[答案]
d.e
d.e正確。
5. 民事法律行為是公民或法人設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的()行為。
a.合法
b.違法
c.可撤銷
d.可變更
[答案]a
[解析]本題考核民事法律行為的概念。
6. 行為人不以任何語言或者文字的方式，而以自己的消極不作為行為進行相應(yīng)的意思表示使他人據(jù)以推斷行為人已為民事法律行為。這種民事法律行為形式屬于()。
a.推定形式
b.默示形式
c.判斷形式
d.認定形式
[答案]b
[解析]本題考核民事法律行為的形式。民事法律行為的形式主要有口頭形式、書面形式、錄音錄像等視聽資料形式和默示形式等，其中，以約定或法定的一定作為或不作為間接表示意思的形式為默示形式。
7. 附條件民事法律行為的條件應(yīng)當是()的事實。
a.已經(jīng)發(fā)生
b.確定
c.法定
d.約定
[答案]d
[解析]附條件的民事行為所附條件的特點是：將來發(fā)生的事實;不確定的事實;由行為人約定的事實;合法的事實。選項d符合第三個特點。
8. 內(nèi)容不違反法律的明文規(guī)定但是損害社會公共利益的民事行為()。
a.有效
b.絕對無效
c.相對無效
d.可變更、可撤銷
[答案]b
[解析]本題考核民事法律行為的效力。違反法律或者社會公共利益的民事行為屬于無效民事行為。也就是說，沒有違反法律但是違反社會公共利益的民事行為也是無效的民事行為。
9. 代理人應(yīng)當在代理權(quán)限范圍內(nèi)()意思表示。
a.獨立進行
b.傳達被代理人的
c.證明被代理人的
d.傳達被代理人和第三人的
[答案]a
[解析]本題考核代理的特征。代理的特征包括：代理人代他人為法律行為;代理人以被代理人名義實施民事法律行為;代理人在代理權(quán)限范圍內(nèi)獨立為意思表示;代理行為的法律后果直接歸屬于被代理人。
10. 在代理人與被代理人成立委托代理關(guān)系后，發(fā)生()的情形時，委托代理自然終止。
a.代理人死亡
b.被代理人死亡
c.代理人喪失民事行為能力
d.被代理人喪失民事行為能力
e.代理人與被代理人之間解除委托
[答案]ac.e
[解析]本題考核委托代理關(guān)系的終止情形。選項ac.e均是委托代理關(guān)系終止的情形。
11. 在相同的情況下，行政機關(guān)作出行政行為無論是賦予權(quán)利，還是設(shè)定義務(wù)，都不得因人因事因地而異，對相同事實與情況應(yīng)相同對待，公正地對待所有的當事人。這體現(xiàn)了()。
a.行政合理性原則
b.行政應(yīng)急性原則
c.行政合法性原則
d.行政平等性原則
[答案]a
[解析]本題考核行政法的基本原則中的行政合理性原則。這一原則包括行政行為應(yīng)符合立法目的，行政行為應(yīng)建立在考慮相關(guān)因素的基礎(chǔ)上，平等地適用法律規(guī)范、符合公正法則，符合自然規(guī)律和社會道德等內(nèi)容。
12. 我國行政法的淵源包括()。
a.全國人民代表大會制定的基本法律規(guī)范
b.全國人大常委會制定的一般法律
c.國務(wù)院制定的行政法規(guī)
d.最高人民法院作出的終審判決
[答案]ab.c
[解析]本題考核行政法的淵源。憲法、法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法規(guī)等構(gòu)成行政法的淵源。
13. 關(guān)于行政法關(guān)系，下列表述中正確的是()。
a.精神財富也可以成為行政法關(guān)系的客體
b.行政法關(guān)系的主體必有一方是行政主體
c.在行政法關(guān)系中，主體地位具有不平等性
d.行政法關(guān)系是行政法的調(diào)整對象
[答案]
a.b
[解析]本題考核行政法律關(guān)系的含義和特征。
14. 在行政法律關(guān)系中，()。
a.行政主體始終處于主導(dǎo)地位
b.當事人一方必須是國家行政機關(guān)
c.客體只能是行政行為
d.當事人之間一律不能相互約定和自由選擇權(quán)利和義務(wù)
e.當事人雙方的權(quán)利義務(wù)不對等
[答案]
a.e
[解析]本題考核行政法律關(guān)系的特征。
15. 行政職權(quán)除具有權(quán)力的一般屬性外，還具有法律特征的是()。
a.支配性
b.自治性
c.優(yōu)益性
d.公益性
e.平衡性
[答案]ac.d
[解析]行政職權(quán)作為行政權(quán)的法律表現(xiàn)形式，除了具有權(quán)力的一般屬性，如強制性、命令性、執(zhí)行性等以外，還具有以下特征：公益性、優(yōu)益性、支配性、不可自由處分性。
16. 按照行政法理論，不具有行政主體資格的是()。
a.地方人民政府的派出機關(guān)
b.區(qū)公所
c.街道辦事處內(nèi)設(shè)立的辦事機構(gòu)
d.行政公署的職能機關(guān)
[答案]
b.c
[解析]本題考核行政主體資格。按照行政法理論，區(qū)公所和街道辦事處內(nèi)設(shè)立的辦事機構(gòu)不具有行政主體資格。
17. 根據(jù)行政法理論和我國法律，國家行政機關(guān)工作人員()。
a.是能夠以自己的名義獨立行使行政權(quán)的授權(quán)行政主體
b.是代表國家行政機關(guān)就行政侵權(quán)行為承擔(dān)國家賠償?shù)呢?zé)任主體
c.在行政訴訟中不具有訴訟當事人地位
d.是與國家形成職務(wù)關(guān)系、占有行政職位并依法履行公職的人員
e.是能夠以自己的名義獨立行使行政權(quán)的職權(quán)行政主體
[答案]
c.d
[解析]國家公務(wù)員依法履行公職，與國家之間形成職務(wù)關(guān)系，在外部行政管理關(guān)系中，國家公務(wù)員代表行政機關(guān)，以所在行政機關(guān)的名義行使行政權(quán)， 其行為的結(jié)果直接歸屬于相應(yīng)的行政機關(guān)。對國家公務(wù)員執(zhí)行職務(wù)行為中所造成的損失，由國家行政機關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任。在行政訴訟中，國家公務(wù)員既不能做原告， 也不能做被告，不具有訴訟當事人的地位。
18. 行政主體所作出的行政行為具有下列哪種特征()。
a.合法性
b.強制性
c.單方意志性
d.要式性
e.諾成性
[答案]
b.c
19. 行政機關(guān)吊銷某企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的行為，就內(nèi)容上看屬于()。
a.設(shè)定義務(wù)的行為
b.剝奪權(quán)益的行為
c.變更法律地位的行為
d.確認某種法律事實的行為
[答案]b
[解析]本題考核行政行為的特征。強制性和單方意志性都是行政行為的特征。
20. 行政主體作出的行政行為，相關(guān)當事人都應(yīng)當先予遵守和服從()。
a.不論合法與違法，都為合法有效
b.不論合法與違法，都假定為合法有效
c.只有合法的行為，才可假定為合法有效
d.大部分違法行為，也可假定為合法有效
[答案]b
[解析]本題考核行政行為的特征。效力先定性是行政行為的特征之一，因此，選項b正確。
涉稅服務(wù)報告篇十七
行政訴訟證據(jù)，是行政訴訟主體用于證明被訴的具體行政行為是否合法的所有證據(jù)材料。
行政訴訟的法定證據(jù)包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄和現(xiàn)場筆錄。
【例題1】根據(jù)《行政訴訟法》及有關(guān)司法解釋的規(guī)定，被告向法院提供的()，屬于行政訴訟中的`書證。(2007年)
a、在行政執(zhí)法過程中取得的錄音錄像資料
b、在行政程序中采用的鑒定結(jié)論
c、被訴具體行政行為所依據(jù)的詢問、陳述類筆錄
d、在行政執(zhí)法過程中由執(zhí)法人員對現(xiàn)場情況所作的書面記錄
答案：c
解析：本題考核行政訴訟證據(jù)的種類。書證，是指以其內(nèi)容、文字、符號、圖畫等來表達一定思想并用以證明案件事實的材料。選項a屬于視聽資料，選項b屬于鑒定結(jié)論，選項d屬于現(xiàn)場筆錄。
【例題2】凡是知道案情的人都有出庭作證的義務(wù)。有()情形之一的，經(jīng)人民法院準許，當事人可以提交書面證言。
a、當事人在行政程序或者庭前證據(jù)交換中對證人證言無異議的
b、證人因年邁體弱或者行動不便無法出庭的
c、證人因路途遙遠、交通不便無法出庭的
d、證人因自然災(zāi)害等不可抗力或者其他意外事件無法出庭的
答案：abcd
1、行政訴訟中被告對證據(jù)的收集
行政訴訟中，被告承擔(dān)舉證責(zé)任，向法院提交的證據(jù)應(yīng)當在作出具體行政行為之前收集。一旦進入訴訟程序，作為被告的行政機關(guān)及其訴訟代理人就不得自行向原告和證人收集證據(jù)。
涉稅服務(wù)報告篇十八
注冊稅務(wù)師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記的、從事稅務(wù)代理活動的專業(yè)技術(shù)人員。那么稅務(wù)師考試《涉稅服務(wù)法律》測試題是怎樣的呢？以下僅供參考！
1、公司的權(quán)利能力( )。
a、是指公司作為法律主體依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的資格
b、始于公司設(shè)立，終于公司解散
c、與公司的行為能力同時產(chǎn)生，同時終止，但范圍和內(nèi)容不一致
d、由公司法定代表人實現(xiàn)
2、下面有關(guān)公司章程的說法正確的是( )。
a、公司變更章程需要經(jīng)股東過半數(shù)表決通過
b、必須采用書面形式，經(jīng)參與制定的股東和發(fā)起人同意并在章程上簽名蓋章才能生效
c、對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力
d、須經(jīng)過出席股東會(股東大會)的股東過半數(shù)通過，才能進行修改
3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于隱名股東與顯名股東的表述中，正確的是( )。
a、隱名股東只能是自然人
b、顯名股東是實際出資人
c、隱名股東與顯名股東之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系通常以合同約定，且不具有對抗第三人的效力
d、隱名股東是公司章程、股東名冊或其他工商登記材料記載的投資人
4、甲股份有限公司分立為乙公司和丙公司，根據(jù)公司法的理論，下列說法正確的是( )。
a、公司分立的決議由甲公司股東會通過
b、公司分立的決議由甲公司董事會通過
c、甲公司應(yīng)當自作出分立決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報紙上公告
d、甲公司應(yīng)當自發(fā)出通知債權(quán)人的公告之日起45日內(nèi)申請登記
5、下列有關(guān)公司清算組的組成人員說法正確的是( )。
a、有限責(zé)任公司的清算組由董事組成
b、有限責(zé)任公司的股東會確定的人員組成
c、股份有限公司的清算組由股東組成
d、股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成
6、根據(jù)《公司法》的規(guī)定，關(guān)于有限責(zé)任公司的設(shè)立，下列說法符合規(guī)定的是( )。
a、采用募集設(shè)立和發(fā)起設(shè)立的方式
b、公司章程由全體董事共同制定
c、由公司的董事會申請公司設(shè)立登記
d、公司的股東人數(shù)不能超過50人
7、下列關(guān)于設(shè)立有限責(zé)任公司的表述中，符合《公司法》規(guī)定的有( )。
a、股東可以用貨幣、勞務(wù)、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等出資
b、公司股東出資的非貨幣財產(chǎn)實際價額顯著低于章程所定價額的，其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任
c、全體股東的非貨幣出資比例不能超過注冊資本的70%
d、公司全體股東首次出資額不得低于注冊資本的30%
8、發(fā)起人馬某、劉某、唐某三人籌備設(shè)立宏達股份有限公司，公司成立之前，發(fā)起人馬某以自己的名義與元華公司簽訂了房屋租賃合同，約定租賃元華 公司辦公房屋一幢，月租金10萬元。宏達公司成立后入住了該辦公房并正常經(jīng)營，后宏達公司和馬某均未支付元華公司相應(yīng)的租金，關(guān)于此案，下列說法正確的是 ( )。
a、由于合同當事人為馬某和元華公司，因此元華公司只能要求馬某支付租金
d、馬某無權(quán)以自己的名義簽訂該租賃合同
9、一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，對公司債務(wù)承擔(dān)( )。
a、無限責(zé)任
b、有限責(zé)任
c、連帶責(zé)任
d、無限連帶責(zé)任
10、下列關(guān)于國有獨資公司章程、組織機構(gòu)及有關(guān)人員任職的表述中，正確的是( )。
a、公司章程由董事會制定
b、公司不設(shè)股東會，其職權(quán)由董事會行使
c、董事會所有成員均由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)委派
d、董事長未經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)同意，不得在其他公司兼職
11、張、王、趙三位先生合資興辦了一個房地產(chǎn)有限責(zé)任公司，注冊資本為3000萬元人民幣，王先生占其中的70%，趙先生占16.7%，張先 生占13.3%。王先生擔(dān)任公司的董事長、總經(jīng)理，趙先生擔(dān)任副總經(jīng)理，但在后來的經(jīng)營活動中，雙方發(fā)生激烈沖突，已經(jīng)無法繼續(xù)合作下去，趙先生遂訴請法 院判令該房地產(chǎn)公司回購其股權(quán)。那么，趙先生提出的以下訴訟理由不符合法律規(guī)定的是( )。
a、趙先生以在股東會遭到排擠、不能正常行使股東權(quán)利為由，要求公司回購股權(quán)
c、王先生操縱股東會作出決議轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)公司主要財產(chǎn)
12、某上市公司有董事8名，其中董事甲和乙是由上市公司的股東長青公司指派的.。現(xiàn)長青公司欲與上市公司合作，共同進行新產(chǎn)品的研發(fā)?，F(xiàn)上市公司的董事會就合作項目中的利潤分配問題進行決議。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，下列說法正確的是( )。
a、至少要有半數(shù)以上的董事出席會議才可舉行
b、該決議至少要有三名董事同意才能通過
c、出席董事會的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項提交上市公司股東大會審議
d、董事乙可以代替不能出席會議的董事丙參加會議
13、根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司股份轉(zhuǎn)讓限制，下列選項符合法律規(guī)定的是( )。
a、公司董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后一年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份
14、經(jīng)人民法院調(diào)解公司收購原告股份的，公司應(yīng)當自調(diào)解書生效之日起( )內(nèi)將股份轉(zhuǎn)讓或者注銷。
a、10日
b、1個月
c、3個月
d、6個月
15、王某為甲有限責(zé)任公司的董事長和總經(jīng)理，甲公司主要經(jīng)營辦公家具銷售業(yè)務(wù)。在任職期間，王某未經(jīng)股東會同意，利用職務(wù)便利，代理乙公司從國外進口一批辦公家具并將其銷售給丙公司。下列說法不正確的是( )。
a、王某的行為違反了公司法律制度的規(guī)定
b、甲公司應(yīng)當決定將其從事上述行為所得收入收歸本公司所有
c、如果經(jīng)過董事會同意的，王某可以從事以上的活動
d、甲公司有權(quán)決定將王某取得的收入歸入本公司
16、根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司債券可以轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由( )。
a、公司章程規(guī)定
b、公司股東大會確定
c、按照市場價格確定
d、轉(zhuǎn)讓人與受讓人約定
1、【正確答案】a
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