方案是在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)時所制定的具體行動步驟和方法，它能夠指導(dǎo)我們進行有序的工作。方案的制定需要根據(jù)實際情況進行分析和思考，為達到預(yù)期效果而制定一套行之有效的方案是非常重要的。制定方案時，需要考慮到實施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險和困難，進行相應(yīng)的預(yù)案和措施規(guī)劃。以下是小編為大家整理的一些實施方案的范例，供大家參考。
基層文化活動方案篇一
為了繼承和弘揚中華傳統(tǒng)文化，進一步完善學(xué)校的德育體系，培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的高尚品德，樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，使傳統(tǒng)文化精神內(nèi)化于心，外化于行，培養(yǎng)學(xué)生自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
弘揚家鄉(xiāng)文化，培育厚德人才。
與課程計劃相結(jié)合；與德育教育研發(fā)相結(jié)合；與日常行為教育相結(jié)合；與學(xué)校特色創(chuàng)建相結(jié)合；與校園文化建設(shè)相結(jié)合。
1。開展主題班會活動“家鄉(xiāng)的文化”。
2。各班以板報的形式展出自己家鄉(xiāng)文化的特色。
3。舉辦“我愛家鄉(xiāng)”手抄報活動。
4。開展“愛家鄉(xiāng)，誦經(jīng)典”的朗讀比賽。
基層文化活動方案篇二
2013年春節(jié)將至，為搞好節(jié)日期間的系列文化活動，讓轄區(qū)人民過一個喜慶、祥和、健康、文明的春節(jié)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，以改革創(chuàng)新為動力，培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信，增強文化軟實力，通過豐富多彩、形式多樣的文化活動，進一步展示我街道文化經(jīng)濟和人民蓬勃向上、開拓奮進的精神風(fēng)貌，營造濃郁的節(jié)日文化氛圍。
二、組織機構(gòu)。
為確保文化活動的順利進行，特成立2013年春節(jié)期間文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：組長：副組長：成員：
三、活動內(nèi)容。
1、做好節(jié)日期間環(huán)境布置和支持各社區(qū)文化活動;以主干道為重點，升掛國旗，插掛彩旗、燈籠、標(biāo)語等營造濃厚氛圍。時間：(待定)
2、開展圍繞“我眼中的春節(jié)”為主題”的春節(jié)征文活動。
要求：題目自擬，文體不限。
時間：(待定)。
3、春聯(lián)征集。
要求：a、作品要貼近豐年、貼近生活、貼近群眾，內(nèi)容健康、通俗易懂，含新春氣息，便于傳播和普及。
b、作品必須是原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊他人作品。
時間：(待定)。
4、迎新春書畫攝影展。
要求：書畫：a.作品內(nèi)容健康、積極向上，體現(xiàn)時代風(fēng)采;。
b.作品表現(xiàn)手法不限，畫面要保持整潔;。
攝影：用相機記錄下春節(jié)期間美好的瞬間，留住美好景象。
時間、地點：(待定)。
5、正月十五踩街游行。
時間：正月十五上午8:30。
地點：街辦事處門前主干路。
內(nèi)容：各社區(qū)文藝隊伍，舞蹈、秧歌等形式，按照指定路線游行表演。
6、配合好區(qū)安排的各項節(jié)日文化活動。
基層文化活動方案篇三
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。
本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。
總項目：康樂中心（利用公司四樓的資源），周一至周五開放時間：晚上6：00—10：00。周六、周日全天（9：00—22：00）（錄像廳除外）。
（一）知識型 開辦閱讀室
科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。
經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見（最后）
（二）溫馨型 開放歌廳、舞廳
經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。
（三）娛樂型 開辦球室：臺球、乒乓球、羽毛球
臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。
（四）新潮型 開辦網(wǎng)吧、錄像廳
網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。
錄像廳每日放1—2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。
（五）溫暖型 音樂停留吧
可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）
基層文化活動方案篇四
為進一步弘揚傳承xx悠久的民族文化，充分展示獨特的民俗風(fēng)情及秀美的自然風(fēng)光，進一步加強交流，增進友誼，促進粽業(yè)產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展，我鄉(xiāng)將于xx年6月21日舉辦第四屆民族文化節(jié)。
一、時間：xx年6月21日（農(nóng)歷五月初三）。
二、活動主題：粽文化節(jié)。
三、活動目的：全面展現(xiàn)和宣傳我鄉(xiāng)傳統(tǒng)民族文化，豐富人民群眾的精神文化生活，打造頗具特色的粽文化，進一步增強和擴大我鄉(xiāng)粽葉產(chǎn)業(yè)的影響力。
四、具體活動內(nèi)容。
1、開幕式。包括領(lǐng)導(dǎo)講話和文藝演出。主要節(jié)目有：粽舞、鉆木取火、粽葉模特表演、茅古斯舞、說唱表演、哭嫁、邦舞、民歌演唱。
2、賽歌活動。組織100人的方陣進行賽歌、對歌.
3、包粽子擂臺賽。參賽人數(shù)70人左右，具體分為個人、家庭、團體賽。
4、吃粽子擂臺賽。參賽人數(shù)為100人，分為個人及團體。
5、選粽葉擂臺賽。參賽人數(shù)為50人。
6、參觀粽葉人工種植基地。
7、篝火晚會。
五、組織機構(gòu)和責(zé)任分工。
1、籌備委員會。
主任:xx。
副主任:xx。
成員：xx。
xx。
2、綜合辦公室。
主任：xx。
成員：xx。
(2)督促檢查各項活動準(zhǔn)備進度；
(3)綜合協(xié)調(diào)各工作機構(gòu)、各承辦單位的有關(guān)工作；
(4)承擔(dān)組委會日常工作，提出組委會需要研究決定的事項；
(5)民族文化節(jié)開幕式舞臺搭建和現(xiàn)場布置工作；
(6)民族文化節(jié)宣傳畫、宣傳帽、條幅等所有宣傳品的制作和分發(fā)工作；
(7)民族文化節(jié)紀(jì)念品的購置和發(fā)放工作；
(8)擬定開幕式日程和主席臺領(lǐng)導(dǎo)名單，撰寫相關(guān)材料；
(9)對民族文化節(jié)籌辦情況進行報道，撰寫民族文化節(jié)宣傳通稿。
(10)負(fù)責(zé)請柬、宣傳袋的制作、發(fā)放工作。
2、后勤保障組：
組長：xx。
成員：xx。
（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)文化節(jié)期間的食宿事項；
（2）負(fù)責(zé)活動期間的交通用車；
（3）負(fù)責(zé)做好文化節(jié)期間集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作；
（4）負(fù)責(zé)活動期間集鎮(zhèn)彩旗的布置。（粽葉）。
3、安全保衛(wèi)組。
組長：xx。
成員：xx。
派出所聯(lián)防隊。
(1)民族文化節(jié)各項活動的安全保衛(wèi)和秩序維護；
(2)民族文化節(jié)各項活動現(xiàn)場交通秩序維護和疏導(dǎo)；
(3)防止民族文化節(jié)期間發(fā)生大規(guī)模上訪事件；
(4)預(yù)防xx邪教活動；
(5)主會場、參觀點安全檢查;。
(6)旅游接待場所食品衛(wèi)生檢查；
(7)旅游接待場所消防安全檢查；
(8)貴賓住處、主會場、參觀點救護車、醫(yī)護人員配備；
(9)道路安全、水上安全防控。
4、活動組。
(1)開幕式：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
主要負(fù)責(zé)落實文化節(jié)文藝活動的策劃、籌備和演出，保證演出成功，做好外請演出團體的聯(lián)系、接待工作。
基層文化活動方案篇五
xx。
以社區(qū)或村為單位。
跳長繩。
1、在本社區(qū)、轄區(qū)、村內(nèi)常住戶口。
2、在本社區(qū)、轄區(qū)、村內(nèi)常住外來人員（具有暫住證半年以上）。
3、身體健康。
各單位可報1支隊參賽，每隊可報領(lǐng)隊或教練1人，運動員12人（2人搖繩，10人跳）。
1、比賽采用2分鐘計算。
2、裁判員發(fā)令開始計時，有效數(shù)累計得出成績。
3、跳繩時，繩經(jīng)過頭心、腳下繞一圈為一次。
比賽錄取前3名，并給予獎勵。
基層文化活動方案篇六
國學(xué)，興起于上世紀(jì)初，而鼎盛于二十年代，八十年代又有“尋根”熱，九十年代“國學(xué)”熱再次欣起遂至今，無不是今人對于傳統(tǒng)文化的反思與正視。于今而言，則正是對傳統(tǒng)文化在今日中國乃至世界多元文化中的重新定位。
繁榮校園文化生活，傳承中華古典文化精粹，推動學(xué)風(fēng)健康發(fā)展，提升大學(xué)生人文素質(zhì)，發(fā)掘創(chuàng)新思維，展示國學(xué)文化、個人才藝，營造良好的校園文化藝術(shù)氛圍。
展現(xiàn)文化魅力，弘揚國學(xué)風(fēng)采。
“品味經(jīng)典，傳承國學(xué)文化”
女生部
協(xié)辦： 新聞信息中心，自律部，文藝部，宣傳部
贊助：
待定
待定
經(jīng)管學(xué)院學(xué)生
1）提前一周準(zhǔn)備：
參賽方式：經(jīng)管七個專業(yè)各派一代表隊，每隊7人.
向女生部負(fù)責(zé)人報名：確定參賽隊人員名單，隊名，口號，文學(xué)才藝節(jié)目（限時5分鐘，，可文學(xué)作品ppt，繪畫，音樂，舞蹈，器樂演奏，原創(chuàng)詩歌配樂朗誦，戲曲演唱等形式）
（2）統(tǒng)計參賽名單，節(jié)目篩選，
（3）根據(jù)節(jié)目提供主持人串詞，節(jié)目篇目報幕詞
（4）節(jié)目彩排
（5）活動宣傳： 打印、張貼海報
（6）申請教室， 會場布置
（8）確定嘉賓、參賽隊座次安排
資源配置： （1）人力資源：主持人 2名
活動現(xiàn)場配樂，ppt放映 1名
嘉賓評委 6名，公證監(jiān)督員 1名統(tǒng)分員 2名
（2）物力資源：評分物資：評分表、評分筆、計算器、紙杯、水
宣傳載體：海報50張，展板，彩帶，氣球
道具：宣紙、毛筆、墨汁、話筒、表情擋板
以文學(xué)知識問答為主題，點綴短視頻，文藝表演，懲罰游戲）
（1）屏幕展示“品鑒經(jīng)典，弘揚國學(xué)文化”，播放《月滿西樓—李尤》
領(lǐng)導(dǎo)嘉賓入場，19:00前參隊入場，分組坐好。
（2）主持人宣布活動開始，簡介來場嘉賓，評委，公證員，參賽隊（本隊喊口號）
（3）主持人報幕今晚活動節(jié)目表，評分標(biāo)準(zhǔn)，先放一段有關(guān)國學(xué)短視頻（待定）
（4）比賽開始（共2輪，評委打分，累計總分，后兩名接受懲罰）
第一輪:我問你答（共20分）
b判斷題(共10題，每題1分，答錯不扣分)
第二輪：你比我猜
限時2分鐘，每猜對一題得5分 各參賽隊派出2名隊員參賽，其中一名背對屏幕，另一名進行肢體演繹。其他隊員不得提示，否則取消該環(huán)節(jié)比賽資格。
（5）分?jǐn)?shù)統(tǒng)計
各隊國學(xué)才藝展示（每隊限時5分鐘）
（6）主持人公布結(jié)果，開始懲罰游戲 （配樂播放mp3《只對你有感覺》）
供選游戲（abcde）
a 用方言讀詩，，用純正方言，抑揚頓挫地將詩讀出來，可適當(dāng)該詞
b 表情呼叫轉(zhuǎn)移，，擋板抽走后，做出主持人所說的表情。。。反應(yīng)快點哈，會暈的
c 背人跑一圈，，嗯，圍著會場跑啊，最好男女搭檔
d真心話大冒險，，沒事，問題很簡單
e講笑話，唱歌，讓全場都笑
(7)現(xiàn)場書法展示（“光大國學(xué)”） （配樂播放mp3《明月幾時有》
（8）主持人謝幕
氣球彩帶待定
宣傳海報張數(shù)，費用待定
宣紙、筆、墨汁。待定
某某
xx年11月21號
基層文化活動方案篇七
新年伊始，春節(jié)將至，為響應(yīng)黨中央文化大發(fā)展大繁榮的號召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣縣委宣傳部《關(guān)于組織開展全縣2012年元旦、春節(jié)期間系列文化活動的通知》（全宣字?2011?49號）的文件精神，進一步豐富全縣人民群眾的精神文化生活，營造喜慶、熱烈、文明、和諧的節(jié)日氛圍。
二、活動目標(biāo)。
通過開展春聯(lián)大派送、送戲下鄉(xiāng)等品牌活動把黨委政府的溫暖送進千家萬戶，為群眾增添節(jié)日喜慶，營造歡樂祥和的迎新氛圍，豐富群眾精神生活，構(gòu)建知民意、暖民心、聚民力的社會主義和諧社會，為縱深推進“四個”和打造我縣“三地一城”建設(shè)事業(yè)錦上添花。
三、主、承辦單位。
主辦單位：縣縣委宣傳部。
縣文化和廣播電影電視局。
縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。
承辦單位：縣文化館、縣采茶劇團。
四、活動內(nèi)容。
五、活動時間、地點。
1、活動地點：全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣文化廣場；
2、活動時間：2012年1月11日—15日。
六、活動要求。
精心籌劃、周密布署，為廣大人民群眾奉上一桌高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的文化藝術(shù)大餐。
基層文化活動方案篇八
自今年6月，新一輪“黨政機關(guān)下基層，黨員干部進萬家”活動開展以來，xx街道緊緊圍繞“情暖萬家、共促和諧”的主題，進一步引導(dǎo)黨員干部深入群眾、竭心盡力幫助群眾解決實際困難，一心一意為群眾辦實事、做好事、解難事，使黨員干部在幫扶活動中充分體現(xiàn)先進性，使困難家庭、重點關(guān)注群體及信訪群眾深切感受到黨和政府的溫暖，進一步融洽黨群干群關(guān)系，努力構(gòu)建黨員干部服務(wù)群眾的工作格局，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
在街道黨工委、辦事處高度重視下，xx街道新一輪“下基層、進萬家”活動基本做到了三個“更”。
1、幫扶對象更廣。今年，在做好幫助困難家庭工作的基礎(chǔ)上，把信訪群眾、重點關(guān)注群體也納入到黨員干部以個人身份聯(lián)系幫扶的工作領(lǐng)域和工作內(nèi)容。共計有50人受益，增加60%。
2、幫扶作風(fēng)更實。動員機關(guān)干部深入居民家庭，走訪慰問。辦事處機關(guān)干部每人包扶一戶，并利用節(jié)假日走訪幫扶對象，做到帶著感情去，把溫暖送到群眾的心坎上。截止8月底，街道黨員干部共走訪困難家庭25戶，重點關(guān)注群體和信訪群眾50人，教委等部門機關(guān)干部共計幫扶我轄區(qū)140戶居民，幫扶物資合計人民幣3萬余元。
3、幫扶渠道更寬。我們改變了過去單一的資金、物資扶貧方式，進一步拓寬了幫扶渠道，積極采取資金幫扶、物質(zhì)幫扶、信息幫扶、思想幫扶等多種形式，把幫助就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)及思想引導(dǎo)等作為“抓手”，為幫扶對象“濟困”的同時，“勵志”、“助學(xué)”、“助業(yè)”。
我們的具體做法是：
第一步：“認(rèn)門”。與幫扶對象的家庭成員結(jié)成“親戚”。每名黨員干部可自找家門、主動攀親，帶著真情和責(zé)任走進幫扶對象家庭，一對一與結(jié)成幫扶對子，開交心談心，面對面傾聽幫扶對象家庭的意見和要求，詢問冷暖，傾聽呼聲，了解結(jié)親幫扶對象的困難情況。
第二步“問情”。找準(zhǔn)問題摸清情況。黨員干部平時要與結(jié)親幫扶對象保持聯(lián)系，勤走、常走、走近、走親，定期不定期深入到結(jié)親幫扶對象家中去，全面了解其所思、所想、所盼，把“結(jié)親戶”的基本情況和困難原因摸清楚、搞明白。
第三步“研究”。制定“短期救急幫困，長期關(guān)懷解難”的方案。在具體詳實了解“結(jié)親戶”實際情況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究實際困難和產(chǎn)生原因，堅持“魚漁兼授”思路，“輸血造血”并舉，制定切實可行的幫扶方案。
第四步“解困”。采取“一戶一策”的方式為困難群眾排憂解難。干部“認(rèn)親”后，按照因戶制宜、解決急需的原則，采取有效措施傾情關(guān)懷、全力幫助。一是常規(guī)救助，進行“輸血式”幫扶。黨員干部到幫扶對象家中進行走訪慰問，從衣、食、住、行等方面進行雪中送炭式的生活性幫扶，幫助解決就學(xué)、就醫(yī)、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展生產(chǎn)等實際困難和問題。二是立足持久長效，進行“造血式”幫扶。幫助貧困戶參加技能培訓(xùn)、提供生產(chǎn)信息、推薦就業(yè)崗位、提供勞務(wù)信息，增強其自身“造血”功能。三是樹立信心，進行“思想式”幫扶。加強與幫扶對象多交流、多溝通，多鼓勵，以朋友的身份幫助貧困戶分析原因，出主意、想辦法，轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“等、靠、要”的依賴思想，不斷引導(dǎo)他們擺正心態(tài)，樹立生活信心，使其感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
在“下基層、進萬家”活動中，xx街道全體黨員干部積極響應(yīng)號召，深入學(xué)習(xí)體會上級指示精神，在工作中以實際行動關(guān)注特殊群體，關(guān)懷特困家庭，把黨的關(guān)懷和“以人為本”的服務(wù)理念潛移默化到困難群眾心中，贏得了群眾的廣泛贊譽。
清榮社區(qū)居民林玉杰，今年56歲，原系本鋼礦渣廠工人，1992年因盜竊被勞動教養(yǎng)后，便被單位開除了廠籍。無所事事的他經(jīng)常盜竊汽車?yán)锏男捃嚬ぞ呋蛘呤擒囕d錄音機等物，由于他還患有精神障礙方面的疾病，經(jīng)常無故滋擾生事，凌晨制造嗓音擾民不讓周圍居民正常休息；還把撿拾的垃圾亂堆亂放氣味難聞，對社區(qū)治安造成了一定的安全隱患。在新一輪“下基層、進萬家”活動中，清榮社區(qū)駐街民警關(guān)愛民與結(jié)成了幫扶對子。關(guān)愛民了解到，林玉杰因經(jīng)常干擾鄰居家休息，家里的門、窗都被人砸壞了。于是他為林玉杰家中安裝窗戶玻璃，購買了門鎖，并借此與其嘮起了家常，在提出要和他結(jié)為幫扶對子時，他很痛快地答應(yīng)了。愛心的付出必然得到真摯的承認(rèn)，自從和林玉杰結(jié)為幫扶對子以后，關(guān)愛民每星期到林玉杰家去一趟，不斷地了解和掌握林玉杰的生活嗜好和活動規(guī)律。了解到林玉杰曾因汽車肇事腿部有傷無錢到醫(yī)院醫(yī)治，關(guān)愛民就主動用自己的醫(yī)?？榱钟窠芸床≈委?。后來，在街道辦事處的協(xié)調(diào)下，為林玉杰在社區(qū)安排了一份清掃樓道的工作，每個月能有三百多元的收入?，F(xiàn)在林玉杰居住地的社區(qū)干部和鄰居都反映：林玉杰變了，我們周圍的環(huán)境也好了，民警老關(guān)為我們解決了大問題，這種“一對一”的幫扶形式真的很有效。
家住xx社區(qū)的許文利，今年18歲，就讀于市高中高一年級。其父母于2001年10月離異，許文利由母親撫養(yǎng)。其父許建偉，工作于本溪市力車廠，現(xiàn)腦血栓，離婚至今拒付扶養(yǎng)費。其母牟晶系本溪市常壓鍋爐廠第五分廠工人，因在單位發(fā)生生產(chǎn)事故，導(dǎo)致工傷肢體傷殘3級，為此社區(qū)為其辦理了低保。2010年6月，經(jīng)復(fù)查牟晶的傷殘由原來的3級改定為4級，低保金也隨之降低。許文利對低保金的降低很不理解。于是向中殘聯(lián)、省信訪局寫信反映。在本次“下基層|、進萬家”活動中，許文利這位年輕的上訪戶也成為了幫扶對象，辦事處綜治副主任代世雙同志是他的“結(jié)對人”。代世雙同志了解到，許文利的母親單位現(xiàn)不開資，無生活來源。其父因患病且住養(yǎng)老院，生活不能自理，更無力支付其撫養(yǎng)費。然而其低保金正因為撫養(yǎng)費的法律存在，無法上調(diào)。代世雙同志一方面經(jīng)常到許文利家中走訪，幫助其解決一些生活上的難題，同時也對其進行安撫，鼓勵他努力學(xué)習(xí)，街道一定會幫助他協(xié)調(diào)好低保金的問題。另一方面，代世雙同志與街道民政助理一同與區(qū)民政局進行溝通，協(xié)商是否可在政策范圍內(nèi)將其低保金上調(diào)一些。經(jīng)與民政部門溝通，考慮其家庭生活困難，許文利的撫養(yǎng)費不計入家庭收入，最終許文利的低保金由原220元上調(diào)到420元。當(dāng)許文利母子拿到每月420元的低保金存折，并聽完我們低保員耐心解釋低保政策后，感動的熱淚盈眶，一再表示感謝，并高興地在信訪件上簽字，表示同意我們的解決方式。
“下基層、進萬家”活動如同雨后的太陽，照亮了xx地區(qū)特困居民和弱勢群體的心靈，也感化了許多問題人物，解決了一批社會問題；同時也使廣大黨員干部受到了教育，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了責(zé)任感和使命感，贏得了人民群眾的信賴和擁護，為進一步做好群眾工作奠定良好基礎(chǔ)。
今年以來，xx街道黨工委繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握群眾工作的關(guān)鍵點，做好“下基層、進萬家”幫扶工作；傾心推進“三代”服務(wù)，真正詮釋基層黨組織為群眾辦實事、解難事、做好事的深刻內(nèi)涵；切實開展黨員承諾踐諾活動，通過承諾亮諾樹立黨員形象，通過履諾踐諾贏得民心，營造了黨員干部與群眾和諧共處的良好氛圍。
1、開展了“六比六提升”主題活動，不斷提升機關(guān)干部的良好形象。
通過比修養(yǎng)提升黨性覺悟，比學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平，比效率提升政策執(zhí)行力，比創(chuàng)新提升開拓能力，比奉獻提升思想境界，比廉潔提升自律意識，街道黨工委制定了五項考核標(biāo)準(zhǔn)，即：政治理論修養(yǎng)好，勤奮好學(xué)素質(zhì)好，本職工作完成好，勇于創(chuàng)新思路好，群眾評價口碑好，廉潔從政自律好。并通過月評、季評和總評的方式，激發(fā)機關(guān)干部參與活動的熱情，增強機關(guān)干部奮力“提升”的動力，促進街道科學(xué)發(fā)展。如街道司法所長王嘉隆同志，以其認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，真抓實干的工作作風(fēng)，勇于突破的工作理念，使得xx街道司法所社區(qū)矯正工作不斷取得佳績。在社區(qū)矯正實踐中，他先后接待矯正對象517人次，走訪矯正對象436人次，做好一人一事的思想轉(zhuǎn)化工作；在開展社區(qū)矯正工作中他創(chuàng)建的“分級分類管理，分階段教育”、“兩所兩警”聯(lián)動機制，考核管理會商機制等創(chuàng)新機制在全省政法工作會議上做了經(jīng)驗介紹，為全省順利實施社區(qū)矯正工作提供了寶貴的經(jīng)驗。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，xx街道社區(qū)矯正工作取得了良好的社會效果，所接收入矯119名矯正對象無一脫漏管和重新犯罪，累計接收人員占全區(qū)四分之一。
2、開展“五帶頭”、“五爭當(dāng)”活動，不斷激發(fā)黨員干部為人民服務(wù)的熱情。
“五帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)模范，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭提升工作能力，帶頭改進作風(fēng)，帶頭從嚴(yán)要求?！拔鍫幃?dāng)”即爭當(dāng)黨員先鋒，爭當(dāng)崗位先鋒，爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒，爭當(dāng)惠民先鋒，爭當(dāng)自律先鋒。如帶頭無私奉獻的惠民先鋒李洪吉?，F(xiàn)年73歲的李洪吉，是三合社區(qū)的一名老黨員，退休后的他，一直致力于美化居民樓院環(huán)境，40米長、2米寬的空地變成了“后花園”；4米高、80米長的高墻被地錦覆蓋成一條綠帶；在今年的愛國衛(wèi)生月活動中，他帶領(lǐng)樓道居民用了兩天時間清理了樓院遺留的建筑垃圾和生活垃圾近1噸。身為樓長的他，時刻為居民著想，組織居民捐款，親自為社區(qū)搭建涼棚；繪制板報180多期、自編稿件160余篇，努力營造文明樓院。
3、開展“五個一”活動，不斷創(chuàng)新黨員服務(wù)活動載體?！拔鍌€一”即：“樹好一面旗臶、唱響一種聲音、辦好一件實事、帶好一樓居民、管好一家人”。建立了“一個樓院一個黨支部；一個樓道一個黨小組”的模式，盡量使樓長與黨小組長由一人兼任?，F(xiàn)社區(qū)黨委（居民）委員、黨總支書記、樓院黨支書記和黨小組長中有69名兼任樓長。通過這一新模式，把黨建工作延伸到每家每戶，滲透到每個黨員，讓黨員找到家。如建工社區(qū)的幾個黨支部在活動中主動提出了認(rèn)領(lǐng)社區(qū)綠地，由黨員包保管理的建議，以切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。經(jīng)建工社區(qū)黨委研究決定后，制定出了詳細(xì)的認(rèn)領(lǐng)規(guī)劃，將由百余名黨員擔(dān)負(fù)起對社區(qū)綠地的管理責(zé)任，定期為社區(qū)的花園綠地除草、剪枝、及時清理“白色污染”，巡回檢查防止人為踐踏、破壞，真正成為綠地的護花使者和保護神，用實際行動為黨旗增光、添彩。
4、圓滿完成換屆工作，不斷加強基層黨組織隊伍建設(shè)。今年“兩委”換屆選舉7個社區(qū)共選出新一屆黨委書記7人，黨委副書記7人，黨委成員35人。其中，大專以上文化程度占61%，當(dāng)選書記、副書記平均年齡43歲，除一人外全部達到了大專以上文化程度。社區(qū)換屆結(jié)束后，社區(qū)各黨支部、小組也充實了一批新生力量。目前，xx街道社區(qū)基層黨組織共有205個，骨干人數(shù)達165人，平均年齡為60歲，其中大專以上文化占31%，高中以上文化占27%。初中文化占42%。黨員骨干平均年齡較以往有所降低，呈年輕化態(tài)勢，文化水平也有了一定程度的提高。
新一屆社區(qū)黨委班子在推進社區(qū)黨建工作“三有一化”的基礎(chǔ)上，著重加強社區(qū)黨員管理，著力規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等基礎(chǔ)性活動，強化社區(qū)黨員的黨性意識和組織觀念。通過定期召開黨員骨干會議，組織黨員了解社區(qū)近段時間的發(fā)展情況以及存在的困難和問題，商討服務(wù)建設(shè)對策，努力增強社區(qū)黨員的歸屬感。
5、傾心推進“三代”服務(wù)，不斷將黨建工作重心下移街道黨工委建立了辦事處黨員服務(wù)中心、社區(qū)黨員服務(wù)站、黨支部黨員服務(wù)點、黨小組長為代理人的連鎖服務(wù)代理機制。依托各級服務(wù)代理機構(gòu)實施為群眾代辦、代訪、代訴即“三代”服務(wù)工作，努力推進基層黨建工作重心下移、深入群眾，真正詮釋基層黨組織為群眾辦實事、解難事、做好事的深刻內(nèi)涵。首先是完善服務(wù)體系，立足把服務(wù)群眾的觸角延伸到居民日常生活中，為民代辦各項服務(wù)事宜。同時街道黨工委統(tǒng)一制作了8塊“黨員服務(wù)中心便民服務(wù)項目”公示板，還為140名便民服務(wù)人員制作了“便民服務(wù)員胸卡”，以便更好地開展服務(wù)工作。其次是便民服務(wù)代辦制的基礎(chǔ)上，街道黨組織實施代訪機制。黨工委要求各社區(qū)黨員服務(wù)站及服務(wù)點、代理人應(yīng)定期在服務(wù)范圍內(nèi)進行矛盾糾紛調(diào)查，認(rèn)真摸排不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。對于難以解決的問題，根據(jù)群眾意愿實行代訪或領(lǐng)訪，確保把矛盾化解在基層，確保維護好群眾的根本利益。再次是街道黨工委以辦事處司法所為主，成立便民法律援助中心，積極推進以法律援助為重點的綠色通道為居民群眾提供代寫訴狀、勞動投訴及維護群眾合法權(quán)益等法律援助工作。黨工委承諾：在為民代訪服務(wù)中當(dāng)好居民群眾的代言人；在為民代辦服務(wù)中當(dāng)好居民群眾的服務(wù)人；在為民排憂中當(dāng)好居民群眾的貼心人；在為民解困中當(dāng)好居民群眾的代理人。在為民再就業(yè)服務(wù)中，當(dāng)好居民群眾的推介人。截至2011年8月底全街“三代”服務(wù)工作為民即時辦理事件千余件，代辦事件辦273件，其中，代訪？件。
6、開展新一輪承諾活動，讓群眾知曉，讓群眾受益。街道黨工委嚴(yán)格按照定諾、亮諾、踐諾、評諾四個步驟，切實抓好黨員承諾活動。社區(qū)黨委在廣泛了解群眾需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作和重點任務(wù)進行定諾。街道黨工委還為各社區(qū)黨委統(tǒng)一訂制了“基層黨組織為民服務(wù)承諾公示板”，社區(qū)黨委將每月重點工作作為承諾事項填寫在上面，并懸掛在社區(qū)醒目位臵，亮諾讓居民群眾知曉。公開承諾后，社區(qū)黨委不斷給自己增壓力、添動力，積極行動起來以群眾受益為著力點履諾踐諾。每個月底，在街道黨工委牽頭下，社區(qū)召開黨委擴大會議，由社區(qū)黨員骨干對社區(qū)黨委踐諾情況進行監(jiān)督評價。清榮社區(qū)黨委在6月底，與相關(guān)部門協(xié)商，修復(fù)了轄區(qū)19號樓院地面；又經(jīng)過多次與路燈管理所交涉協(xié)商，于7月底將轄區(qū)內(nèi)71-76號樓沿路損壞的路燈全部修復(fù)，還居民明亮通暢的出行之路。截止7月底，xx街道下轄7個黨委205個基層黨組織全部作出了公開承諾，覆蓋率達100%；其中各社區(qū)黨委公開承諾事項102件，已兌現(xiàn)事項84件，完成率83%。
基層文化活動方案篇九
“融入企業(yè)精神文化、營造企業(yè)文化氛圍、構(gòu)建企業(yè)管理文化、踐行企業(yè)行為文化”
行業(yè)、企業(yè)是連接職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)的橋梁和紐帶,職業(yè)教育的發(fā)展離不開行業(yè)企業(yè)這一重要的辦學(xué)主體,職業(yè)院校培養(yǎng)人的過程和環(huán)境也離不開行業(yè)企業(yè)的參與。為深入開展校企合作，充分發(fā)揮校企合作專家指導(dǎo)委員會的職能，把先進的企業(yè)文化引進校園，讓學(xué)生了解什么是企業(yè)文化，企業(yè)文化在企業(yè)的生存中起到了什么作用，以及走進企業(yè)需要具備什么樣的素質(zhì)，以期培養(yǎng)和提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)的品質(zhì)和自主學(xué)習(xí)的能力。
20xx年 5月24日
四、參加對象：專業(yè)部師生
五、活動組委會
組 長：王慕啟
副組長：張黎明 姚桂東 楊作林 韓琳琳
組 員：周興濤 宋福建 韓松強 岳彩義 周會生 李明學(xué) 齊鳳書
xx有限公司
xxx有限公司
……
1、企業(yè)家與專業(yè)教師座談會
分專業(yè)（行業(yè)）邀請企業(yè)家，各專業(yè)選派2-3名專業(yè)教師、專業(yè)負(fù)責(zé)人，分地點座談，座談內(nèi)容為：
（1）、目前國內(nèi)機械、服裝、烹飪類企業(yè)的`經(jīng)營狀況與就業(yè)環(huán)境是怎樣的？
（2）、企業(yè)需要什么素質(zhì)的職工？中職生就業(yè)時應(yīng)具備什么素質(zhì)？企業(yè)注重哪些素質(zhì)？
（3）、在校期間教師應(yīng)如何訓(xùn)練學(xué)生才能讓他們在就業(yè)后更好地適應(yīng)企業(yè)的要求？
（4）、企業(yè)能否參與指導(dǎo)學(xué)校專業(yè)建設(shè)方案的制定、教學(xué)計劃的制定和校本教材的編寫等。
（5）、中職生自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備什么條件
（6）、企業(yè)能否安排學(xué)生到企業(yè)進行為期10天的見習(xí)，讓學(xué)生初步了解企業(yè)的管理、文化，以穩(wěn)定思想，提高認(rèn)識，初步確定從業(yè)方向（生產(chǎn)、設(shè)計、銷售等）。
（7）、學(xué)生到企業(yè)見習(xí)期間，企業(yè)如何做好學(xué)生的安全工作？
（8）、學(xué)校專業(yè)教師能否到企業(yè)鍛煉培訓(xùn)，返校后把企業(yè)的要求貫穿到平時的教學(xué)中，提高教學(xué)水平。
（9）、企業(yè)技術(shù)人員或管理人員能否到學(xué)校對師生進行技術(shù)指導(dǎo)或作專業(yè)報告、企業(yè)宣傳等，以拓寬專業(yè)視野，提高專業(yè)水平。
（10）、企業(yè)能否愿意開辦企業(yè)冠名班，進行訂單培養(yǎng)，使學(xué)校成為企業(yè)職工培訓(xùn)基地。
2、知名企業(yè)文化展
搜集整理國內(nèi)著名企業(yè)（如海爾、小米、阿里巴巴等）、徐州地區(qū)知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)文化資料，做成宣傳展板，把 “質(zhì)量第一、”“安全第一、”“信譽為本、”“顧客至上、”“上下協(xié)作”等企業(yè)文化精髓融入到校園實踐活動中去，以增強學(xué)生的質(zhì)量意識、誠信意識、競爭意識、團結(jié)協(xié)作意識、安全意識等，促使中職學(xué)生了解熟悉企業(yè)文化的內(nèi)涵，糾正認(rèn)識上的偏差，形成正確的職業(yè)觀和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、企業(yè)文化問卷調(diào)查
設(shè)計調(diào)查問卷，使學(xué)生更加關(guān)注企業(yè)文化，領(lǐng)略企業(yè)文化的魅力。
4、各班出一期以“企業(yè)文化進校園”為主題的黑板報
通過學(xué)生自主搜集、整理企業(yè)文化資料，提高學(xué)生對企業(yè)文化的認(rèn)知能力，感受優(yōu)秀企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念 和企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷程，從而使學(xué)生提前了解企業(yè)文化，培養(yǎng)學(xué)生勤奮創(chuàng)新、坦誠協(xié)作的精神，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，點燃創(chuàng)業(yè)激情，提升創(chuàng)業(yè)能力,豐富校園文化，幫助學(xué)生建立個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
5、校企互動
邀請企業(yè)文化培訓(xùn)師為師生開展團體輔導(dǎo)活動，通過活動，激發(fā)個人潛能，發(fā)現(xiàn)自身問題，增強自信心，改進自身形象，塑造學(xué)生良好的團隊意識，增強師生之間的信任感，提高學(xué)生的責(zé)任意識情感溝通和表達能力。
基層文化活動方案篇十
女：告別今天，我們將站在新的起點。
男：展望明天，我們將用奮斗譜寫新的輝煌。
女：讓我們認(rèn)真貫徹黨的**精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀。
男：明天的三號情更濃。
女：歌聲、笑聲，聲聲唱出新農(nóng)村日新月異的變化，讓我們攜起手來，共創(chuàng)村的美好明天！
男：在這里，祝愿所有的父老鄉(xiāng)親（老師們、同學(xué)們）幸福安康，合家歡樂，萬事如意！
女：親愛的鄉(xiāng)親父老、兄弟姐妹們！
合：三號村“建設(shè)新農(nóng)村，和諧奔小康”迎春文藝匯演到此結(jié)束，謝謝大家！
基層文化活動方案篇十一
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責(zé)任意識，增強公司員工的積極性，從而創(chuàng)造出一個凝聚力的氛圍及豐富員工業(yè)余文化生活，特舉辦“gy青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。
二、主題
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1、安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;
2、就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;
3、從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;
4、從“以人為本”的角度談安全生產(chǎn)的重要性;
5、發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進事跡;
6、對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7、做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;
8、感念與公司共同成長的心路歷程分享;
9、我是公司的一員，我的青春同樣精彩;
10、公司愿景，我們的責(zé)任與使命;
11、如何看待成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;
12、希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;
13、降低成本，從我做起;
14、我為公司發(fā)展獻計策。
三、組織
本次活動由行政部主辦，企業(yè)文化小組協(xié)辦。以公司全體員工以個人投搞參加。
四、參賽對象
公司35歲以下所有員工。
五、征文比賽參賽要求
1、征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)建議;
2、征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字;
3、參賽作品分別由各部門主管及文員匯總，按照文章的通用格式進行整理，于20xx年x月x日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法
1、評審由各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品。
2、本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。
3、對于獲獎作品，公司將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加企業(yè)文化小組，并將文章在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
基層文化活動方案篇十二
春姑消逝，夏郎將至！眼花繚亂的單衣大軍將襲卷石城。這個個性張揚的時代，豐富的大學(xué)生活孕育的奇思妙想一觸即發(fā)，手繪服飾則引領(lǐng)魅力創(chuàng)意展現(xiàn)！
豐富校園文化生活。促進我院學(xué)生對設(shè)計類專業(yè)的`了解，培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計創(chuàng)意的思維。加強設(shè)計專業(yè)各年級學(xué)生的交流互動。互相學(xué)習(xí)，交流思想。增強學(xué)生對色彩的認(rèn)識和理解。創(chuàng)意的開發(fā)。給工學(xué)院注入藝術(shù)文化生活氛圍。
手繪服飾創(chuàng)意圖形設(shè)計的征集將面向全院展開，然后t恤為載體進行手繪。同時也會征集手繪服飾成品（不限于t恤：帽子，褲子，鞋等等）。最后將這些作品展出并進行評比。如果各方面條件成熟，可以考慮將此項活動作為一種文化傳統(tǒng)逐屆開展下去。
宣傳地點：各系櫥窗，潤澤園廣常
負(fù)責(zé)人：
（一）前期策劃準(zhǔn)備：
1. 活動申請
2. 設(shè)計宣傳板和海報 提前展覽若干件手繪作品進行宣傳和學(xué)習(xí)交流。
3. 大力開展本院的內(nèi)部宣傳 通知全院各班班長務(wù)必在班級內(nèi)作好宣傳工作，讓他們將此次活動的精神和意義詳實地傳達給班級每一位同學(xué)，提升大家隊活動的興趣和關(guān)注度。
4. 制作報名明細(xì)表 供報名的同學(xué)填寫個人信息和作品創(chuàng)意。
5. 為報名者提供有關(guān)手繪服飾制作的相關(guān)資料和信息 。
6. 采購相關(guān)物品。并制定作品展出的設(shè)計方案。聯(lián)系相關(guān)老師。為展覽做準(zhǔn)備。
（二）活動實施：
1. 4月22號前完成前期宣傳工作 將海報貼在所有學(xué)生宿舍樓下及人流密集區(qū)（食堂、教學(xué)區(qū)和宣傳欄）
2. 報名和作品集結(jié)地點：9#樓下系辦
3. 5月1號截止報名，參與者要在5月10號前完成設(shè)計構(gòu)思及創(chuàng)作（創(chuàng)作于4k水粉紙上并附上文字說明）并交于9#樓下系辦。所有作品將由工業(yè)設(shè)計相關(guān)老師進行第一輪評審。并選出的幅作品進入第二輪。進入第二輪的選手在接到通知日起領(lǐng)取作品，體恤及相關(guān)物品并將作品手繪于t恤上。
4. 將作品在潤澤園廣場進行展覽，并評眩
評分規(guī)則：所有作品采用編號不記名不分年級的方式展出。老師及學(xué)生進行參觀并投票。
評分方式：學(xué)生票數(shù)+老師票數(shù)*10
最終選出一等獎一名
二等獎三名
三等獎五名
最后將五十幅作品進行拍攝編輯成冊（作素材）
5. 做好賽后的相關(guān)工作。拍賣作品。
（三)注意事項：
1．對收到作品進行現(xiàn)場布置，工作的合理分配
2．征集作品內(nèi)容要求積極向上，新穎。
3．所有費用一律以發(fā)票作為報銷憑證
t恤：60件（備用10件）500元
丙烯顏料：（400元）
橫幅一條及展板二塊：（200元）
畫筆加水彩原料：（100元）
展廳布置的物品（詳細(xì)的價格）：（200）
獎品：（500元）
機動費用：（300）
基層文化活動方案篇十三
為加快推進文化強縣建設(shè)，積極構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，實現(xiàn)農(nóng)村文化體育事業(yè)大發(fā)展大繁榮，經(jīng)研究，開展20xx農(nóng)村文化體育建設(shè)提升年活動。現(xiàn)制定實施方案如下：
豐富農(nóng)村群眾精神文化生活、完善農(nóng)村公共文化體育服務(wù)設(shè)施、提升文化隊伍工作水平、健全農(nóng)村文化體育工作機制為目標(biāo)，通過農(nóng)村文化體育建設(shè)提升年活動，進一步凈化農(nóng)村社會風(fēng)氣，促進農(nóng)村文化體育事業(yè)快速健康發(fā)展，繁榮農(nóng)民精神文化生活，促進我縣城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)邁上新臺階。
（一）強化陣地建設(shè)
1.打造一批文化品牌鎮(zhèn)。按照“一鎮(zhèn)一品”的要求，各鎮(zhèn)（街道）立足當(dāng)?shù)靥厣幕Y源，圍繞促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和繁榮農(nóng)村群眾文化，深入挖掘提煉培育區(qū)域文化品牌，打造一批文化品牌鎮(zhèn)（街道）。各地要圍繞提升區(qū)域文化品牌內(nèi)涵，認(rèn)真制訂工作方案，設(shè)計工作載體，細(xì)化工作內(nèi)容，抓出亮點特色。要圍繞打響文化品牌，通過舉辦活動賽事和設(shè)計文化標(biāo)識標(biāo)牌，進行廣泛宣傳推廣，營造濃厚文化氛圍。
2.創(chuàng)建一批文化樣板村。突出典型示范，選擇一批各方面條件比較成熟的行政村，集中部門和鎮(zhèn)街資源力量，培育打造文化樣板村。樣板村要達到“十個一”標(biāo)準(zhǔn)，即要有一所文化禮堂、一個百姓舞臺、一片門球場、一個燈光籃球場、一個室內(nèi)電影放映點、一個文化廣場、一家農(nóng)家書屋、一支農(nóng)民文藝隊伍、一首村歌和一片文化墻。
3.評選一批文化特色村。立足各地實際，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，排摸出一批群眾文化活動活躍、具有較好文化特色的行政村。通過梳理文字、圖片、影視等資料，進一步提煉特色村文化內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上，縣里將組織舉辦十大文化特色村評選活動，集中進行宣傳展示，豐富全縣文化建設(shè)內(nèi)容內(nèi)涵，促進農(nóng)村文化繁榮發(fā)展。
4.新建一批農(nóng)村文化禮堂。發(fā)揮農(nóng)村文化禮堂在提升農(nóng)民素質(zhì)、打造“精神家園”、繁榮城鄉(xiāng)文化、促進社會和諧中的重要作用，堅持結(jié)合實際、彰顯特色，挖掘當(dāng)?shù)刈匀毁Y源和歷史文化資源，將地域特色文化、傳統(tǒng)民俗文化與現(xiàn)代文明進行有機融合，做到破立結(jié)合、繼承發(fā)展，形成獨具特色的文化禮堂品牌。
5.完善一批文體活動設(shè)施。以結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展均衡、網(wǎng)絡(luò)健全、運行有效、惠及全民的公共文化服務(wù)體系為目標(biāo)，加大文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進一步完善覆蓋城鄉(xiāng)的縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）三級公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。20xx年，要完成縣公共文化活動中心、縣體育館和游泳館建設(shè)，開工建設(shè)縣職工文化活動中心，進一步完善社區(qū)文化中心、圖書分館等公共文化服務(wù)場所，提升城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)水平。
（二）創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)
6.實施“群星計劃”。加大“種”文化力度，做好基層文化體育骨干和帶頭人的培養(yǎng)。*年開展大型文化類培訓(xùn)輔導(dǎo)不少于30 場；開展體育技能類的輔導(dǎo)培訓(xùn)不少于20場。加強農(nóng)村文化禮堂“八大員”培訓(xùn)，采取集中和分散相結(jié)合的方式，定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，經(jīng)常性地組織市民宣講團等團體到各地文化禮堂宣講。通過輔導(dǎo)培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村文化體育服務(wù)隊伍的.業(yè)務(wù)水平，提升農(nóng)村文化體育活動質(zhì)量。
7.開展“春風(fēng)行動”。堅持重心下移，建立部門單位和縣級文藝骨干聯(lián)片掛鉤制度。指導(dǎo)各鎮(zhèn)街成立基層文聯(lián)組織，開展縣級文藝人才下鄉(xiāng)創(chuàng)作采風(fēng)活動。加強對基層文藝團隊、文化志愿者的引導(dǎo)和扶持，采取“以獎代補”等方式，將符合條件的社會文藝團隊和民間職業(yè)團體納入政府文化服務(wù)購買范疇，開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富精彩的文化下鄉(xiāng)活動，發(fā)揮主力軍作用。
8.健全“培養(yǎng)機制”。建立健全文藝人才培養(yǎng)激勵機制，出臺《進一步扶持社會文藝團隊的實施意見》。開展以“深入生活、扎根農(nóng)村”為主題的“學(xué)、采、送、種”活動，幫助和指導(dǎo)基層開展文化活動，促進我縣群眾性文化體育活動蓬勃健康開展。
（三）繁榮文化活動
9.農(nóng)民文化節(jié)。根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，精選一批為農(nóng)村群眾量身訂制的文化活動，舉辦首屆農(nóng)民文化節(jié)，吸引廣大農(nóng)民群眾積極參與，豐富人民群眾精神文化生活?；顒禹椖恐饕校恨r(nóng)民達人秀、農(nóng)民趣味運動會、農(nóng)民排舞展演、農(nóng)民歌王賽和美廚娘大比拼等。通過各類活動和賽事，挖掘發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的草根文藝人才和文化體育團隊，充分展示我縣農(nóng)村新面貌和農(nóng)民新形象。
10.體育運動季。有針對性地開展老年人門球巡回賽、健身操比賽等體育活動，提高中老年人的參與度。組織開展武林大會、游泳、乒乓球、籃球、羽毛球、釣魚和象棋等單項活動，力爭做到“月月有賽事、季季有盛會”，激發(fā)群眾健身熱情，充實人民群眾業(yè)余文化體育生活。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。各地各部門要站在落實“四個全面”，加快文化強縣建設(shè)、實現(xiàn)農(nóng)村文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展、占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地的高度，充分認(rèn)識開展“農(nóng)村文化體育建設(shè)提升年”活動的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項任務(wù)落實?？h宣傳部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，有關(guān)部門要抓好任務(wù)分解落實，鎮(zhèn)街要重點打造“一鎮(zhèn)一品一活動、兩村一特一樣板”，社會各界要積極主動參與，形成共同推進農(nóng)村文化建設(shè)的工作合力。
（二）精心指導(dǎo)，營造氛圍。各地各部門要切實改進工作作風(fēng)，進一步將工作重心下移，深入基層，深入農(nóng)村，切實加大農(nóng)村文化建設(shè)工作力度。建立各級干部聯(lián)系掛鉤制度，及時指導(dǎo)和幫助解決活動過程中遇到的困難和問題。各部門單位、鎮(zhèn)街要根據(jù)農(nóng)村文化發(fā)展實際，根據(jù)總體實施方案任務(wù)分工，制訂切實可行的細(xì)化工作方案。新聞媒體要開辟專題專欄，加大宣傳報道和輿論監(jiān)督力度，動員全社會參與農(nóng)村文化建設(shè)，為農(nóng)村文化體育建設(shè)提升年活動營造良好氛圍，創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（三）完善機制，務(wù)求實效。建立健全農(nóng)村文化體育建設(shè)工作機制，加大農(nóng)村文化體育建設(shè)投入，加強基層文體隊伍培養(yǎng)。把農(nóng)村文化體育建設(shè)提升年活動作為年度重點工作，加大日常督查和年度考核力度，確保取得實效。各地各部門要加強與上級部門的對接，爭取更多的政策和資金等資源支持。要加大信息報送力度，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和工作亮點，建立健全長效工作機制，推進活動深入持續(xù)開展。
基層文化活動方案篇十四
為認(rèn)真貫徹落實教育部《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》（教社科〔20xx〕3號）和貴州省教育廳《關(guān)于在各級各類學(xué)校中扎實開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育進課堂進教材進頭腦的意見》（黔教基發(fā)〔20xx〕286號）精神，進一步推動我鄉(xiāng)各校德育工作體系建設(shè)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，加強社會主義核心價值體系教育，以人文管理為手段，以養(yǎng)成教育為途徑，以德育活動為載體。通過開展“傳統(tǒng)文化教育”，系統(tǒng)整合教育資源，形成德育特色模式，全面提升學(xué)校辦學(xué)的核心競爭力，全方位提高育人質(zhì)量，為學(xué)生奠定文化修養(yǎng)基礎(chǔ)，引導(dǎo)學(xué)生追求真善美，抵制假惡丑，弘揚正氣。
副組長：袁 凱周德鑫周萬財
成 員：趙 健秦 均秦 奮胡 鈺熊永濤
趙 月李 義陳 順穆昌俊趙汝亮
秦 浪
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)孔小學(xué)德育處，袁凱同志兼任辦公室主任，趙健同志任副主任并負(fù)責(zé)日常工作。各學(xué)校也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，統(tǒng)籌抓好各項工作落實。
整體感知能力；小學(xué)中高年級學(xué)生，可選擇《論語》、《大學(xué)》、《道德經(jīng)》、《離騷》、唐詩、宋詞等中華優(yōu)秀詩文,引導(dǎo)他們在誦讀基礎(chǔ)上理解中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)涵，邊讀邊思考規(guī)范自已言行。要寓教于樂，不斷豐富誦讀方式，運用讀、講、賽、吟等方式激發(fā)學(xué)生誦讀興趣，增強誦讀效果。同時，鼓勵師生共誦、家長與子女共讀，使誦讀活動成為校園文化、家庭文化的有機組成部分。
2、根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，年齡特點，組織學(xué)生圍繞學(xué)習(xí)、研究、宣傳實踐中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的相關(guān)內(nèi)容，例如組織成立詩詞、書法、戲曲等方面的興趣活動小組等，開展小組活動，發(fā)展學(xué)生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的興趣愛好，使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育融入學(xué)生活動之中，成為學(xué)生課余生活的重要組成部分。
3、在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日或紀(jì)念日，積極開展中華經(jīng)典誦讀讀書系列活動、傳統(tǒng)文化知識競賽、書畫比賽等活動。例如清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)、孔子誕辰日等，廣泛開展多種多樣以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為內(nèi)容的主題教育活動、展演活動、講座活動，融中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育于傳統(tǒng)節(jié)日文化、習(xí)俗文化、慶典文化之中。
4、各學(xué)校要結(jié)合實際開展國學(xué)優(yōu)質(zhì)課、觀摩課比賽，并推薦優(yōu)秀課堂參加上級比賽，探索各學(xué)段優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育課的有效課堂模式。定期召開優(yōu)秀傳統(tǒng)文化課程教研會，集思廣益，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育相結(jié)合、與本校校情相結(jié)合。
5、積極組織學(xué)生參與傳統(tǒng)文化體驗、主題教育實踐活動、志愿者服務(wù)活動，組織學(xué)生進行實地考察和現(xiàn)場教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。
6、學(xué)孔小學(xué)將適時舉行主題班會評比，經(jīng)典誦讀、征文比賽、才藝展演，大課間展示，讀書心得論文交流等活動，為師生搭建交流平臺。開展尋找“最美教師”和“美德少年”活動，“孝親模范”、“德藝雙馨”教師評選活動，發(fā)現(xiàn)身邊模范，樹立先進典型。
1、各學(xué)校要將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育作為常規(guī)工作，落實到學(xué)校工作的各時段、各環(huán)節(jié)，結(jié)合早誦讀、大課間、國旗下講話、課堂教學(xué)、班級管理等滲透傳統(tǒng)文化教育。
2、各學(xué)校要積極開發(fā)校本課程，充分利用道德講堂、學(xué)校積德榜等形式，邀請本校離退休知名教師作講座、輔導(dǎo)報告、專題討論等，增強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的多樣性和實用性，確保中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的規(guī)范性、穩(wěn)定性和長期性。
3、充分發(fā)揮教學(xué)主渠道作用，在德育、語文、藝術(shù)等學(xué)科教學(xué)中適當(dāng)拓展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)容，使學(xué)生感受、認(rèn)同、接受中華優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德。
4、充分利用宣傳欄、黑板報等形式宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，抓好班級文化建設(shè)，發(fā)揮師生的自主創(chuàng)新能力，各自設(shè)計，各具特色，使校園變得典雅，做到環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、文化濃厚。
5、倡導(dǎo)家長言傳身教，為學(xué)生樹立榜樣，共同創(chuàng)設(shè)弘揚傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的良好氛圍，適時開展學(xué)生曬家風(fēng)家教活動。
1、各學(xué)校要把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育擺在重要位置，形成校長主抓，團隊干部主管，班主任具體實施，科任教師課堂滲透的工作機制，確保真正實現(xiàn)進課堂、進教材、進頭腦。
2、各學(xué)校要結(jié)合實際及時制定中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育實施方案，落實具體措施，在課程設(shè)置、課程開發(fā)、師資安排上建立長效機制，并在3月18日前將實施方案報送學(xué)孔小學(xué)德育處。
3、各學(xué)校要把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育納入學(xué)校量化管理體系，常抓不懈，推動活動持續(xù)深入開展。同時加強信息報送和資料收集工作。
4、學(xué)孔小學(xué)將加強督導(dǎo)檢查，把各校開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育情況納入學(xué)校德育工作考核之中，并適時開展交流表彰活動。
基層文化活動方案篇十五
此次分工已經(jīng)和局領(lǐng)導(dǎo)溝通，得到支持與肯定。
1、梁xx：負(fù)責(zé)文化中心全面工作
2、李科長：主抓文體活動業(yè)務(wù)開展及對外聯(lián)誼、安全保衛(wèi)等工作
文化中心作為xx村及周邊地區(qū)老百姓的活動平臺，年底前再積極謀劃幾項文化體育活動，主要有春節(jié)前后的送戲下鄉(xiāng)、贈送春聯(lián)、元宵節(jié)、區(qū)級象棋賽等活動。使中心成為xx鎮(zhèn)老百姓文娛、休閑、健身、讀書、尚志的好去處，并以它為中心輻射、服務(wù)、帶動周邊地區(qū)百姓的文化活動。
安保很重要，李科長主抓，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須每天進行巡視并做好記錄備案。
3、魏主任：主抓出勤及衛(wèi)生等工作
值班出勤、做好中心環(huán)境衛(wèi)生是擺在我們面前第一要務(wù)，其重要性在座各位不言而喻。
值班人員有事可自行調(diào)換，但不能讓與單位無關(guān)人員代替。都找人代替，就亂了。出了事誰也擔(dān)不住，當(dāng)事人也代替不了值班人員負(fù)責(zé)。請各位必須按時按崗準(zhǔn)時值班出勤，并負(fù)責(zé)當(dāng)天全部日常管理工作，有事與魏主任聯(lián)系。
新集體已成立，咱們兄弟姐妹要給中心新面貌。擴建基本完工、樹葉也落得差不多了，咱們集中今天下午時間先做一次全面衛(wèi)生清理。以后每人每周按值日責(zé)任區(qū)在值班時間負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生。若再不干好，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任與重托！
4、付館長：主要負(fù)責(zé)辦公室管理等工作
辦公室負(fù)責(zé)日常管理及上級相關(guān)文件的報送、傳達、信息反饋、人事管理等。
5、周xx任辦公室主任
具體負(fù)責(zé)辦公室日常管理等工作。如人事、生活、保管、圖書館管理等。
6、梁xx：主要負(fù)責(zé)會計工作。
每半月召開一次班子碰頭會。
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，實行一條龍輪流值班方法。自今日起（12月5日始），男士晝夜值班，值班人員值班出勤必須保證24小時在崗。
女士上周一至周五長白班，原則上周xx3天，梁xx2天，你倆自行溝通哪天誰來。女士上班時間比男士少，二人兼任會計、人事工作，沒有報酬。
綜上所述，也就是一天必須保證有2人上班（我不該班來了不算）。有事自行調(diào)換，告訴魏主任，魏主任要做好出勤記錄，年終績效。
被褥自備。
我算是個工作狂，除該自己值班時間外，平時局里沒事我也來，所以都別找我換班啦。
夜班屬正常上班時間，沒補助。值班人員早8:00——8:30到崗簽字、交接班，白班同志下午4點下班。
2、每天早晨七點前我不給各位打電話或發(fā)信息，就自己坐5路來。每月底報銷來回路費，魏主任作好記錄。
3、出于安全、費用考慮，盡可能減少1725出動。車太老了、也太費油，已養(yǎng)不起了。但有公事或在座各位家人有事優(yōu)先服務(wù)。
4、以后報票實行理財小組集體簽字。
5、值日責(zé)任區(qū)再定，今天下午先一起做衛(wèi)生。
6、遇有領(lǐng)導(dǎo)來視察或重大節(jié)日、有活動等，大家一起上班。
7、門衛(wèi)必須保證院內(nèi)外衛(wèi)生清潔，每天清掃一次院內(nèi)外，尤其門前及西側(cè)小廣場。
8、伙食問題：中心是個衙門，沒錢。自行起火。
此方案暫行至月底，待完善后再執(zhí)行新方案。
此方案和值班表上報局機關(guān)和xx、xx二位領(lǐng)導(dǎo)，備領(lǐng)導(dǎo)抽查。同意簽字。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13370190.html】
