通過總結，我們可以更好地反思，提升自己的思考和分析能力。總結時還要注意自省和反思，及時調整個人的學習和工作策略。如果你對寫總結感到困惑，不妨來看看這些范文，或許可以給你一些思路和啟發(fā)。
預算會計工作總結篇一
填空：
1.預算會計中，對現(xiàn)金的現(xiàn)額不超過（3天）的零星限額。
2.賬戶登記過程中，改正錯誤的方法1.紅字沖賬法2.補充登記法3.劃線更正法。
3.會計按其使用范圍和核算對象分為；一類是企業(yè)會計，另一類是非企業(yè)會計。
4.行政單位會計組織系統(tǒng)的劃分為一級預算單位“一級會計單位”，二級。?；鶎?。。它們的劃分依據(jù)（1.機構建制），（2.經(jīng)費領報關系）。
5．向上一級會計單位報領經(jīng)費，并對下一級會計單位轉撥經(jīng)費的行政單位為二級會計單位。
6．政府會計原則上實行（收付實現(xiàn)制），事業(yè)單位會計原則上實行（權責發(fā)生制）。
7．政府與事業(yè)單位會計的基本前提與企業(yè)會計基本相同，是（會計主體）（持續(xù)運營）（會計分期）（貨幣計量和幣值穩(wěn)定）。
8．會計確認計量要求（收付實現(xiàn)制和權責發(fā)生制）（限制性原則）（歷史成本原則）（配比性原則）。
9．（資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)）。
10．政府財政會計的會計主體是(各級政府)，其執(zhí)行機構為(各級政府的財政機關)。
11．國家預算體系設置原則：（每一級政府設立一級總預算）。
12.一般預算資金全部納入國家財政預算管理，和基金預算資金并稱預算內資金。
13.屬于專用基金的是：(糧食風險基金)。
15．一般預算收入的主要來源：(稅收收入)。
16.征收機關包括a、稅務機關b、海關c、財政機關d、執(zhí)收單位。
17.我國國庫設有a、總庫b、分庫c、中心支庫d、支庫。
18.我國的出納機關是(國庫)。
19.財政收入繳庫方式a、直接繳庫方式b、集中匯繳方式。
20.在途款是指尚未轉劃到支庫或尚未報解到各該上級國庫的各種收入。
21.基金預算收入核算的要求1先收后支2自求平衡3?？顚Ｓ?分項核算。
22.國庫經(jīng)收處只辦理庫款收納，不辦理預算收入退庫。
23.將預算支出分為a、購買性支出b、轉移性支出。
24.在采用國庫單一賬戶制度下，預算支出的支付方式主要分為：a財政直接支付、b財政授權支付、c劃撥資金支付三種方式。
25.補助收入包括a、稅收返還收入b，按財政體制規(guī)定由上級財政補助的款項。
c、上級財政對本級的專項補助和臨時性補助。
26．預算周轉金一般用年度一般預算結余資金設置、補充或由上級財政部門撥入。.27.往來款項包括兩種，一種是上下級財政機關之間的往來款項，另一種是財政機關與預算單位之間發(fā)生的應收應付和暫存暫付款項。
28.“與下級往來”科目屬于資產(chǎn)類科目。
29.專用基金收入和專用基金支出轉入專用基金結余。
30.國有資本經(jīng)營預算收入核算主要包括，利潤收入。股利，股息收入。產(chǎn)權轉讓收入。清算收入。其他國有資本經(jīng)營預算收入。
32.為了便于年終清理，本年預算的追加追減和企業(yè)事業(yè)單位的上劃下劃，一般截止(11月底)為止。各項預算撥款，一般截止(12月25日)為止。
33.選擇題技術性審核內容；
36.行政單位由財政撥款供養(yǎng)的在編人員的工資實行（財政直接支付方式）。
37.在預算外財政資金“收支兩條線”方式核算，采取直接繳庫方式和集中匯繳方式，直接繳庫方式下，行政單位向繳費方開具非稅收入一般繳款書，由繳費方自行將應繳收費交入財政專戶，行政單位只需登記收費臺賬，不需進行會計記錄。
38.應繳財政專戶是行政單位按規(guī)定代收的應上繳財政專戶的預算外財政資金。
39.購買材料時的運雜費計入材料的成本。
40.無償調入的固定資產(chǎn)，應當按估計價值入賬。盤盈的固定資產(chǎn)，按重置完全價值入賬。
41.行政單位的固定資產(chǎn)不提取折舊。“固定資金”科目屬于凈資產(chǎn)類科目。
42.事業(yè)單位對經(jīng)營活動還應當進行成本核算，行政單位不需要。
43.事業(yè)單位收支結余中，按比例提取或設置的結余1職工福利基金2事業(yè)基金。
44.對于盤盈盤虧等情況，在原因未查明前，應列入“暫存款”或“暫付款”45財政性存款包括國庫存款，其他財政存款和財政專戶存款。
46“其他財政存款”科目用來核算各級政府財政會計未列入‘國庫存款’科目的各項財政性存款。
判斷題。
1．支庫是基層國庫，各級預算收入款項以繳入支庫為正式支庫，國庫經(jīng)收處只是代收，不能作為正式入庫。
2．國庫經(jīng)收處只辦理庫款收納，不辦理預算收入退庫。
3．凡是年度預算執(zhí)行中財政會計用預算資金撥出應在以后各期列支的款項，以及會計年度終了前預撥給用款單位的下年度經(jīng)費款均應作為預撥經(jīng)費管理。
4．調入資金屬于預算內外資金的橫向調度，不涉及上下級預算的收支變動。
5．預算值周轉金只供預算收支的臨時周轉使用，不能用于安排財政開支。
6．預算周轉金的數(shù)額，應當隨著預算支出規(guī)模的擴大，逐年有所補充。
7.有價證券的特點；（1）只能用各項財政結余資金購入（2）購買國債的資金不能列為支出；（3）利息收入或轉讓收入根據(jù)購買時的資金來源作收入處理，用一般預算結余買的計入一般預算收入，用基金預算結余買的計入基金預算收入；（4）管理嚴格，視同貨幣。
8.根據(jù)規(guī)定，行政單位不得借款，因為它的負債不是有借貸業(yè)務引起的，除少量因結算引起的負債以外，大部分負債是行政單位因憑借其國家管理職能強制收取，因而必須向國家財政上繳的資金。其來源和去向是不同的主體。9行政單位會計要素：資產(chǎn)，負債，凈資產(chǎn)，收入，支出。
凈資產(chǎn)只包括可供以后耗用的滾存結余，以及因固定資產(chǎn)占用的固定基金，其數(shù)量也沒有最低要求，當行政單位的凈資產(chǎn)即將出現(xiàn)負數(shù)時，如果是因為正常的業(yè)務擴大，資金的供給者會予以彌補。如果因為管理者的失職，也只會對責任人進行處罰，行政單位不會因此而取消。
10．行政單位只要持有固定資產(chǎn)，其相應部分資金用途必然被限定，因而“固定資產(chǎn)”科目與“固定資金”科目的變動金額必然相等，余額也應一致。
11.事業(yè)單位除了要設置資產(chǎn)類賬戶“固定資產(chǎn)”以外，還要設置凈資產(chǎn)類賬戶“固定基金”。這兩個賬戶時對應賬戶，二者之間除個別情況外，具有“同增同減，方向相反”的特征。
簡答題。
1、政府與事業(yè)單位會計的特點（與企業(yè)會計相比的不同之處）：
(1)出資者提供的資金不具有營利性，增值性，但具有限制性。
(2)有關財政資金的收支項目要適應國家預算管理的要求。
(3)政府與事業(yè)單位會計不進行盈虧核算，著重核算有關資金的收支結余。
(4)政府會計原則上實行收付實現(xiàn)制，事業(yè)單位會計原則上實行權責發(fā)生制。
2、國庫單一賬戶制度：（定義&4個小賬戶）。
國庫單一賬戶制度，也稱國庫集中收付制度，是指通過設立國庫單一賬戶體系對財政性資金的繳庫和撥付實行集中管理的國庫管理制度。
國庫單一賬戶體系中包含；
1.國庫單一賬戶。
2零余額賬戶。
3預算外資金財政專戶。
4特設專戶。
3、事業(yè)單位和行政單位的異同：
相同之處（1）經(jīng)費來源于財政資金。
（2）收支納入政府預算管理。
（3）執(zhí)收政府非稅收采用相同的管理方式。
（4）財政資金形成的資產(chǎn)采用相同的國有資產(chǎn)管理方式。
不同之處（1）事業(yè)單位收入來源多元化。
（2）事業(yè)單位對經(jīng)營活動需要進行單獨的財務管理和會計核算。
（3）事業(yè)單位需要進行對外投資的管理。
（4）事業(yè)單位可以設立本單位的專用資金。
4、目前對外投資核算中存在的問題。
（1）無法核算對外投資資產(chǎn)的損益。
（2）無法反映對外投資的實際價值。
（3）有些情況下造成溢價購買的長期債券投資收益信息失真。
（4）混淆了事業(yè)資金中一般資金的實際可使用數(shù)。
5、財政周轉金放款和借出財政周轉金的區(qū)別：
財政周轉金放款是直接貸付給用款單位的財政有償資金。借出財政周轉金是上級財政部門借給下級財政部門用于周轉使用的有償資金。它們都是有償資金。不同點有：
1、債權人：前者是財政部門，后者是上級財政部門。?
2、債務人：前者是用款單位，后者是下級財政部門。?
3、關系：前者是對外債權，后者是對內債權。
預算會計工作總結篇二
加強會計預算管理是保證各項財務工作順利開展的有效手段,也是保證財政資金安全的基礎。今天本站小編給大家整理了預算會計財務工作總結，希望對大家有所幫助。
歲月流轉，時光飛逝，轉眼間20xx年的工作又接近尾聲，回顧一年來的工作，在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的成績，在這里表示感謝，為了更好地做好自己今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：
我作為一名預算員，一年多以來對本公司工作環(huán)境、管理模式、組織機構、
規(guī)章制度。
進行了深刻了解和認識，使我在短時間內迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利進行有著極大的幫助。
這一年來領導安排的主要工作任務是：
1、2x年2月至今秦皇島再就業(yè)項目結算工程已基本接近尾聲，完成土建部分造價1971.99萬元。
2、20xx年1月彩虹國際5#住宅樓預算已完成，土建工程造價764.92萬元。
3、20xx年1月里維埃拉。觀海1#6+1住宅樓預算已完成，土建工程造價537.88萬元。
4、20xx年1月彩虹國際3#住宅樓預算已完成，土建工程造價563.54萬元。
5、20xx年4月山橋家園16#6+1住宅樓預算已完成，土建工程造價411.47萬元。
6、20x年6月秦皇島市海洋置業(yè)1#高層住宅樓工程已完成，土建工程造價2758.31萬元。
7、20xx年6月秦皇島市海洋置業(yè)10#6+1住宅樓工程已完成，土建工程造價388.73萬元。
8、20xx年6月彩虹國際2#住宅樓預算已完成，土建工程造價1583.39萬元。
9、20xx年7月秦皇島市勞動局二層裝修改造工程已完成，土建工程造價89.81萬元。
10、20xx年8月山海關區(qū)石河橋東路北綠化帶回填工程已完成，土建工程造價103.57萬元。
11、20xx年9月河北建投靈海發(fā)電7、8月份零活工程已完成，土建工程造價31.54萬元。
12、20xx年10月河北建投靈海發(fā)電9月份零活工程已完成，土建工程造價12.38萬元。
13、20xx年10月河北建投靈海發(fā)電仿真幕墻工程已完成，土建工程造價12.11萬元。
14、20xx年10月河北建投靈海發(fā)電活動房拆改及監(jiān)理用房拆改工程已完成，土建工程造價32.55萬元。
15、山海關垃圾中轉站工程結算審計已初步完成，土建結算造價為221.26萬元，審計報告已完成，未向財政局匯報。
16、環(huán)衛(wèi)基建工程續(xù)建項目三類費用項目，由于建設單位提供資料不全，此項目未完成。
總之，這一年的工作還是充實的，總共完成產(chǎn)值9483.45萬元。一年之際在于春，在即將到來的20xx年的春天，今后要更加努力，愛崗敬業(yè)，遵守道德行為規(guī)范，本著準則和責任心的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
以上為本人粗略的。
請領導審閱如工作上有不到之處請領導不吝指出以便本人及時改正從而能更好地工作。
時光荏苒，轉眼間我到公司工作已有三年，回顧這三年來的工作，在公司領導及同事們的關心與幫助下，我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規(guī)章制度有了深刻了解和認識，在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的進步，較好地完成了公司交給的各項工作任務。
為了更好地做好自己今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，現(xiàn)將三年來的工作情況總結如下：
一、認真學習業(yè)務技能，積極投身預算工作。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員，在工程預算這個領域里，我是一個新人，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，為了提升自身的素質，快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位，在工作中，做到勤學好問，不懂的地方積極向同事學習取經(jīng)，在公司領導和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務技能，盡快適應工作崗位需要，在短時間內迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎。
二、嚴格按照公司及部門的各項規(guī)章制度，按時保質地完成公司安排的各項工作。進入公司以來，在領導及同事的支持與幫助下，參與完成了公司年度結算工作;積極參與了公司的投標報名及開標工作。通過親身參與預算工作的整個過程，使自己對預算有了初步的了解，加深了對預算概念的認識，從而對預算這項工作有了更深的了解。
三、服從公司領導的工作安排，積極做好領導安排的其他工作。在工作中，我能以大局為重，敬業(yè)愛崗，不計較個人得失。在做好本之工作之余，能服從公司領導的工作安排，對領導交辦的其他工作能認真對待，不推脫，不怠慢?？茖W、合理地利用時間，在完成自己的本職工作的同時，積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作，完成好公司安排的其他任務。
四、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。
三年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，我能積極響應公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，服從公司領導的管理，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則嚴格要求自己，加強工作責任感，及時做好本職工作。同時能主動團結同事，互幫互助，共同營造和諧的工作環(huán)境。
五、利用工作之余的休息時間加強學習。為了不斷提高業(yè)務技能，更好地服務本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預算工作有關現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。
總結這一年的工作，雖然在工作中得到了一下進步，取得了一定的成績，但仍存在一些不足。所以在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，不斷地完善自我。做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己的最大能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
自去年進入三公司工作以來，轉眼間試用期就悄然逝去，雖然只是兩個月試用期的工作，卻使我深深感受到能在本公司工作，是我人生中最明智的選擇。
作為一名初進本公司的新人，我以前從事建筑行業(yè)的工作有十余年了，也做過許多不同的工作，但自進公司的第一天起，還是被本公司輝煌的工程業(yè)績、團結互助的工作氛圍和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。當初自己只是憑著對預算專業(yè)的熱愛而放棄了曾經(jīng)從事多年的資料員、安全師的工作，全身心的投入到對預算專業(yè)的學習之中，雖然從事預算員的工作時間不太長，相對來說經(jīng)驗也不是很多，但在面試的第一天，公司*總和部門經(jīng)理并沒有因為自己經(jīng)驗不足就放棄，而是給了我這一個抓住命運的機會，并且對我提出了深切的希望和鼓勵，使我在深深感動之余，更深刻地認識到本公司作為一家大型國企，不僅實力雄厚，更有其難得的企業(yè)文化，更注重員工的個人素質和可持續(xù)性發(fā)展的能力，能為員工提供一個不斷學習進步的空間和展示自身實力的廣闊舞臺。能在這樣良好的工作環(huán)境下工作，能和這樣熱情友愛的同事一起工作，實在是我的幸運。因此在以后的試用期中，我堅持不懈的努力完善自己，虛心學習，扎實工作，很快適應了工作環(huán)境，同時也在不斷總結和學習中使自己的工作能力得到了一定程度的提高。
到預算部工作后，經(jīng)過一個時期的了解、熟悉，自己很快就深入到了公司的大集體之中，在部門經(jīng)理領導下，自己主要負責了(zz)工程的預算工作，工作中我主要做到了：
3、樹立了努力工作是我的責任、公司興盛是我的榮譽、與公司一起進步是我的理想的觀念，以自己能成為建工博海三公司的一員而自豪。
以上是我對自己在試用期間的工作進行的簡單總結。在今后的工作中，我會嚴格要求自己，虛心向領導、同事們學習，進一步加強學習，扎實工作，努力提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的興盛作出自己的貢獻。
預算會計工作總結篇三
第一，往來款項中，行政單位會計只有一個“暫付款”科目，而事業(yè)單位會計則有“應收票據(jù)”、“應收賬款”、“預付賬款”和“其他應收款”四個科目。這是因為行政單位往來業(yè)務內容比較單一，而事業(yè)單位的往來款項科目同企業(yè)會計一樣。
第二，行政單位的存貨僅有“庫存材料”一項，而事業(yè)單位有“材料”和“產(chǎn)成品”兩個科目。這是因為事業(yè)單位可以制造產(chǎn)品，以便對外銷售或為本單位所用，行政單位沒有此類業(yè)務。
第三，有價證券與對外投資科目。為保證行政單位履行機關職責，行政單位不參與對外投資，但可以用經(jīng)費結余購買國債，而且只能購買國債，不得購買其他有價證券。而事業(yè)單位對外投資，不僅包括購買各種有價證券，還包括貨幣、材料、固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)對外投資。第四，事業(yè)單位有“無形資產(chǎn)”科目，行政單位沒有。行政單位只進行行政管理，不涉及無形資產(chǎn)問題。
預算會計工作總結篇四
行政單位為執(zhí)行國家機關工作任務所需的資金，由各級財政部門從政府預算資金中分配和撥付，它是以收付實現(xiàn)制為記賬基礎，行政單位業(yè)務活動的目的是為了滿足社會公共需要，具有明顯的非市場性。與行政單位相比，事業(yè)單位的資金來源多渠道，支出使用多用途。
事業(yè)單位的資金除了來源于財政撥款外，還有來源于上級、單位業(yè)務活動的的資金等；事業(yè)單位資金的支出使用，有用于開展專業(yè)業(yè)務活動的，有用于開展經(jīng)營活動的，有用于對附屬單位補助的，有用于上繳上級的等等。它和行政單位最大的區(qū)別是對外沒有監(jiān)督和管理的職能。由于社會職能及資金來源、用途的不同，行政單位與事業(yè)單位在會計科目的設置與運用等方面具有各自的特點。
事業(yè)單位會計是核算、反映和監(jiān)督各級各類事業(yè)單位預算執(zhí)行情況及結果的專業(yè)會計。可分為：
1、農(nóng)林、水利、氣象等部門的事業(yè)單位。
2、工業(yè)、交通等部門的事業(yè)單位。
3、商業(yè)部門的事業(yè)單位。
4、文化、出版、文物、教育等部門的事業(yè)單位。
5、社會保障、衛(wèi)生等部門的`事業(yè)單位。
6、科學研究事業(yè)單位。
7、其他事業(yè)單位。
特征1：不以營利為目的、不具有社會管理職能。
2：僅指納入預算管理的國有事業(yè)單位，不包括非國有事業(yè)單位、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位以及事業(yè)單位的附屬企業(yè)。事業(yè)單位與行政單位有如下幾點不同：
預算會計工作總結篇五
財政所做為支農(nóng)服務的基層窗口，和廣大群眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規(guī)范道德意識，強化服務態(tài)度，每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解并掌握資金收付管理工作人員的思想動態(tài)，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在工作中，對來我單位辦理業(yè)務的工作人員，熱情接待，從實際出發(fā)，及時辦理，尤其是對農(nóng)戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業(yè)務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
一年來，為了汽車下鄉(xiāng)補貼能及早下發(fā)到群眾手中，我們針對古城農(nóng)業(yè)人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由于農(nóng)戶忙于農(nóng)活，一般都在上地之前和收工之后辦理補貼手續(xù)，也只好是下班時間，并且他們從不分什么節(jié)假日，所以來辦事的農(nóng)民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒于此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業(yè)務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農(nóng)戶實際問題，為農(nóng)民提供了方便，對一些農(nóng)戶補貼手續(xù)不健全證件姓名不一致，以及外省購置等問題，做到耐心解答和政策宣傳，盡可能服務于農(nóng)戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
(1)提高了?？顚Ｓ媚芰Γ行У胤乐菇亓襞灿?、亂收濫支。
我鎮(zhèn)核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據(jù)用途，定向撥放，如：民政定補等資金原則上實行統(tǒng)發(fā)；村級資金直接拔付給各村級管理專戶；對財政扶貧資金等的拔付，實行直拔到工程方及受益者等，減少了資金的中轉環(huán)節(jié)，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規(guī)范，規(guī)范了票據(jù)的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理得到有效規(guī)范。
鄉(xiāng)財縣管實施后，我鎮(zhèn)的財務管理得到了進一步的規(guī)范。如：工程類資金的支付，以前只要有發(fā)票就能入賬，甚至白條也入賬，鄉(xiāng)財縣管改革后必須附有預算、合同(協(xié)議)、進度報告單，工程結束后，還要有工程決算、相關部門的驗收單等。
(3)保證收支平衡，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，遏止了債務的增加。
通過實施鄉(xiāng)財縣管工作，我鎮(zhèn)收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發(fā)放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。
通過清理債權債務，鎖定了以前債務，實行“先剎車，后消腫”。實施鄉(xiāng)財縣管后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未出現(xiàn)新增債務，實現(xiàn)了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理，輔以“賬戶統(tǒng)設”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。
(4)遏制了亂收費行為，減輕農(nóng)民負擔得到保證。
縣對鄉(xiāng)實行統(tǒng)收統(tǒng)支的管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項運轉支出由縣財政統(tǒng)一保障，堵住了向農(nóng)民亂收費、亂推派的口子，使減輕農(nóng)民負擔真正得到了保證，促進了“三農(nóng)”發(fā)展。
(5)提高了工作效率。
鄉(xiāng)財縣管工作，全部采用計算機管理，規(guī)范了工作流程，輸入憑證后，審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成，提高了工作效率，保證了數(shù)據(jù)的準確性，方便了審計。
(6)規(guī)范了會計核算，確保會計信息質量。
鄉(xiāng)財縣管實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟件統(tǒng)一管理，規(guī)范了會計核算程序，統(tǒng)一了核算口徑，確保會計信息質量，對會計檔案資料的規(guī)范和保管都起到了積極的促進作用。
(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求，制定資金安全管理制度，實行內部稽核制度，建立崗位的考評制度、輪崗制度；制定資金收付管理的回避制度。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階，還請領導和同志們給予批評指正。
預算會計工作總結篇六
行政單位支出類科目包括“撥出經(jīng)費”、“經(jīng)費支出”、“結轉自籌基建”三個會計科目，而事業(yè)單位設置了“撥出經(jīng)費”、“撥出?？睢薄ⅰ皩？钪С觥?、“事業(yè)支出”、“經(jīng)營支出”、“成本費用”、“結轉自籌基建”等多個科目。
其中，行政單位的“撥出經(jīng)費”對應事業(yè)單位“撥出經(jīng)費”、“撥出專款”兩個科目，用來核算單位按核定預算將財政或上級單位撥入經(jīng)費轉播給下屬單位的預算資金或專項資金，因為只有在采用實撥資金方式時才會有這類業(yè)務，因而在國庫集中支付制度下這類科目基本不再使用；行政單位的“經(jīng)費支出”對應事業(yè)單位“?？钪С觥?、“事業(yè)支出”、“經(jīng)營支出”、“上繳上級支出”、“對附屬單位補助”等多個科目，來對單位為完成各項業(yè)務活動所發(fā)生的支出進行核算；此外，事業(yè)單位為加強支出管理，對單位進行內部成本核算時，利用“成本費用”科目來核算事業(yè)單位內部核算應列入勞務成本的各項費用。
預算會計工作總結篇七
20xx年對我來說是全新的一年，充滿了挑戰(zhàn)。這一年我接觸了新的工作——預算。剛開始接觸預算工作，感覺一點也摸不到頭緒。預算工作不像核算工作有一套完整成熟的工作程序，做核算工作的時候每天做到辦公桌前，業(yè)務一來我就知道如何按照程序一步一步的完成任務?？墒穷A算工作完全不同，每天坐在辦公桌前都不知道自己應該做什么，只能等領導安排，剛開始那段時間的工作就是統(tǒng)計各種各樣的.報表。直到7月份開始做下20xx年的預算，才算真正接觸預算工作。整個一個暑假幾乎都沒有休息，一直在市財政局的新預算系統(tǒng)填報資料。從基礎信息的完善到后期大項目的申報，一直在改一直在變，有一種時間永遠不夠用，自己永遠都做不對的感覺。那時候我總安慰自己，沒事改吧，到20xx年怎么也做完了。
預算工作做了一年，有付出也有收獲。我對自己的工作和心得做了以下總結：
一、預算不是一項單純靠個人就能完成的業(yè)務，是需要有與領導溝通，需要與上級主管部門協(xié)調管理工作。如何及時與領導溝通，簡潔明了的表達自己的想法，并且準確的把握領導的想法是一項需要不斷學習、提升的技能。
二、這一年工作起來感覺被動，總是在等。等安排、等批示、等通知，我想以后要及時學習并掌握與預算工作相關的政策，盡力想在領導前面，把工作做在前面，為領導決策提供及時準確高效的信息。這一年來學會了很多新工作技能，也懂得了一些做人做事的道理。希望在接下來的一年能快樂工作！
預算會計工作總結篇八
行政單位為執(zhí)行國家機關工作任務所需的資金，由各級政府的財政部門從政府預算資金中分配和撥付，它是以收付實現(xiàn)制為記賬基礎，行政單位業(yè)務活動的目的是為了滿足社會公共需要，具有明顯的非市場性。與行政單位相比，事業(yè)單位的資金來源多渠道，支出使用多用途。
事業(yè)單位的資金除了來源于政府的財政撥款外，還有來源于上級、單位業(yè)務活動的的資金等；事業(yè)單位資金的支出使用，有用于開展專業(yè)業(yè)務活動的，有用于開展經(jīng)營活動的，有用于對附屬單位補助的，有用于上繳上級的等等。它和行政單位最大的區(qū)別是對外沒有監(jiān)督和管理的職能。由于社會職能及資金來源、用途的不同，行政單位與事業(yè)單位在會計科目的設置與運用等方面具有各自的特點。
事業(yè)單位會計是核算、反映和監(jiān)督各級各類事業(yè)單位預算執(zhí)行情況及結果的專業(yè)會計?？煞譃椋?/p>
1、農(nóng)林、水利、氣象等部門的事業(yè)單位。
2、工業(yè)、交通等部門的事業(yè)單位。
3、商業(yè)部門的事業(yè)單位。
4、文化、出版、文物、教育等部門的事業(yè)單位。
5、社會保障、衛(wèi)生等部門的事業(yè)單位。
6、科學研究事業(yè)單位。
7、其他事業(yè)單位。
特征：
1、不以營利為目的、不具有社會管理職能。
2、本篇所涉及：僅指納入預算管理的國有事業(yè)單位，不包括非國有事業(yè)單位、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位以及事業(yè)單位的附屬企業(yè)。事業(yè)單位與行政單位有如下幾點不同：
第一，往來款項中，行政單位會計只有一個“暫付款”科目，而事業(yè)單位會計則有“應收票據(jù)”、“應收賬款”、“預付賬款”和“其他應收款”四個科目。這是因為行政單位往來業(yè)務內容比較單一，而事業(yè)單位的往來款項科目同企業(yè)會計一樣。第二，行政單位的存貨僅有“庫存材料”一項，而事業(yè)單位有“材料”和“產(chǎn)成品”兩個科目。這是因為事業(yè)單位可以制造產(chǎn)品，以便對外銷售或為本單位所用，行政單位沒有此類業(yè)務。第三，有價證券與對外投資科目。為保證行政單位履行機關職責，行政單位不參與對外投資，但可以用經(jīng)費結余購買國債，而且只能購買國債，不得購買其他有價證券。而事業(yè)單位對外投資，不僅包括購買各種有價證券，還包括貨幣、材料、固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)對外投資。第四，事業(yè)單位有“無形資產(chǎn)”科目，行政單位沒有。行政單位只進行行政管理，不涉及無形資產(chǎn)問題。
行政單位“暫存款”科目對應事業(yè)單位“借入款項”、“應付票據(jù)”、“應付賬款”、“預收賬款”、“其他應付款”、“應交稅費”等科目。行政單位在業(yè)務活動中與其他單位和個人發(fā)生的待結算款項都納入“暫存款”科目核算，，而且對于暫存款，應及時清理結賬，不得長期掛賬。而事業(yè)單位“借入款項”是指事業(yè)單位向財政部門、上級單位、金融機構借款和向其他單位借入有償使用的各種款項；事業(yè)單位通過市場交易形成的負債用“應付票據(jù)”、“應付賬款”、“預收賬款”科目核算；由于實現(xiàn)應稅收入形成的負債用“應交稅費”科目核算；其他應付、暫收其他單位或個人的款項用“其他應付款”科目核算，如租入固定資產(chǎn)的租金、存入保證金等。
凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減去負債后的差額。行政單位凈資產(chǎn)類科目包括“固定基金”和“結余”兩個會計科目。而事業(yè)單位凈資產(chǎn)除固定資產(chǎn)的凈資產(chǎn)形態(tài)用“固定基金”表示外，還包括“事業(yè)基金”、“專用基金”、“事業(yè)結余”、“經(jīng)營結余”和“結余分配”等五個會計科目。而且因為事業(yè)單位既有經(jīng)營性資金運動，又有非經(jīng)營性資金運動，因此，設置經(jīng)營結余科目來表示單位經(jīng)營收支相抵后的余額，事業(yè)結余科目來表示各項非經(jīng)營收支相抵后的余額。另外，事業(yè)單位要對結余進行分配，而行政單位對結余不能進行分配，只能結轉下年繼續(xù)使用。
行政單位收入類科目包含“撥入經(jīng)費”、“預算外資金收入”、“其他收入”三個會計科目，而事業(yè)單位收入范圍非常廣泛，包含“財政補助收入”、“上級補助收入”、“撥入專款”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“附屬單位繳款”、“其他收入”等多個科目。兩者之間具體的區(qū)別包括：由財政部門或上級單位撥入的預算經(jīng)費，行政單位計入“撥入經(jīng)費”，事業(yè)單位則計入“財政補助收入”；為核算上級單位撥入的非財政補助資金，事業(yè)單位設置“上級補助收入”科目；財政部門、上級單位或其他單位撥入的有指定用途需單獨報賬的專項資金，事業(yè)單位計入“撥入專款”科目；因事業(yè)單位有市場取得的收入，因而分別設有“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”科目；按規(guī)定從財政專戶核撥下來的預算外資金以及部分經(jīng)財政部門核準不上繳預算外資金財政專戶的預算外資金，事業(yè)單位將其并入“事業(yè)收入”核算，而行政單位則單獨設置“預算外資金收入”科目來進行核算。
行政單位支出類科目包括“撥出經(jīng)費”、“經(jīng)費支出”、“結轉自籌基建”三個會計科目，而事業(yè)單位設置了“撥出經(jīng)費”、“撥出?？睢?、“?？钪С觥薄ⅰ笆聵I(yè)支出”、“經(jīng)營支出”、“成本費用”、“結轉自籌基建”等多個科目。其中，行政單位的“撥出經(jīng)費”對應事業(yè)單位“撥出經(jīng)費”、“撥出專款”兩個科目，用來核算單位按核定預算將財政或上級單位撥入經(jīng)費轉播給下屬單位的預算資金或專項資金，因為只有在采用實撥資金方式時才會有這類業(yè)務，因而在國庫集中支付制度下這類科目基本不再使用；行政單位的“經(jīng)費支出”對應事業(yè)單位“?？钪С觥?、“事業(yè)支出”、“經(jīng)營支出”、“上繳上級支出”、“對附屬單位補助”等多個科目，來對單位為完成各項業(yè)務活動所發(fā)生的支出進行核算；此外，事業(yè)單位為加強支出管理，對單位進行內部成本核算時，利用“成本費用”科目來核算事業(yè)單位內部核算應列入勞務成本的各項費用。
預算會計工作總結篇九
各位領導、同事們：
大家好！
在忙忙碌碌中我們揮別了2010年，在同事們的歡聲笑語與酒杯的碰撞中我們大家一起迎來了2011年的第一分鐘，但愿這一分鐘能為我們的2011年開起一個輕松愉快的頭！
回顧2010年，我們的工作無非就是重復在投標、預算以及結算之中，對于投標工作，2010年我們共完成了40項，在辦公室的配合下，我們的投標工作進展的很順利，當然，在投標書的編制過程中我們的錯誤也是有的，盡管那種錯誤的發(fā)生率一般只有在有陪標且開標時間較緊的情況下才會出現(xiàn)，但我們知道，我們偶爾的小錯誤、不經(jīng)意的疏忽所造成的殺傷力卻是極強的，這種錯誤一旦犯了，是容不得自己有半點解釋改正的機會，因為它不能重新再來，而這種錯誤往往是重則挨罵受罰加愧疚，輕則是接受領導警告的訊號，將錯誤死記心中，以免下次再犯。也正是這樣，我們辦公室的人幾乎得了一種通病，那就是強迫癥，這種癥狀就是反復檢查在檢查，甚至讓別人在幫自己檢查，到開標時還要提心吊膽的想自己該弄得東西到底弄好沒，而且毫不夸張的說到了關鍵時刻我們總是心跳手抖、不知所措。
料版，不可能與拉進現(xiàn)場的鋼筋總噸數(shù)除以平米數(shù)的含量相比，也不能與現(xiàn)場鋼筋工的大致抽取量相比較。往往因為鋼筋的工程量與現(xiàn)場估算的量不符，到老總那里就是一場小的**，到最后回過頭來還是我們的量相對正確。在這里也想請求老總，既然選擇我們，就要相信我們，突然間的暴怒和質問只會令我們精神緊張，情緒波動。相反還會影響工作的積極性！
至于結算工作，這一年通過在亙元公司和神機妙算單位結算，我認為結算工作不能采取拉網(wǎng)式方法，這一般表現(xiàn)在甲方不管我們的工程有沒有竣工便催著結算，我們接到指示就要趕緊過去，對完主體或對完鋼筋后在趕緊進行下一棟樓的主體或鋼筋，這種蜻蜓點水式的方法往往給后面的工作帶來麻煩，時間一久，對后面的量就得在拉起前面的，這樣既費時間，有時還搞不清楚當初的量是怎么算來的。這樣反反復復之后一棟樓到完整對完起碼幾個月時間，這個主要以靈武四期高層為例。光是甲方和公司領導催著結算已經(jīng)很多次，我們也跑了很多次，但是工程沒有交工，有些東西價格不確定，根本就沒法結算，最終到現(xiàn)在還是沒有辦法結算完，只能再次停下來。這也是我們在結算工作中遇到的最常見的問題。在這我建議，希望公司領導能夠和甲方做好溝通，最好能在工程完整竣工后，所有變更簽證單整理齊全后，我們再去結算，這樣從頭到尾一周就差不多可以完全對完。而不是甲方催，公司再催，這樣盲目的對預算，時間間隔的越久，反而影響最終的結算價格。
總而言之，這一年我們的任務是繁重的，但我們的工作效率也是。
很高的，我們的成績也在無形中肯定了這份工作的重要性，嚴密性以及謹慎性，甚至要求我們要全身心的投入，高質量完成工作。為此我們也在不斷的完善自己，提高自己的能力，力求工作的更完美！
最后，對于領導們只注重結果，不關心過程的做法我發(fā)表一下意見，結果那是必須的，但是繁重復雜的工作如果能多點領導的些許理解和關心，少點責罵，我想，結果會更加的事半功倍！
預算會計工作總結篇十
近年來，在局黨組和局班子的領導下，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結如下：
一、加強政治學習，不斷提高政治素質和政策水平。
本人自擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員先進性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動，成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
二、加強業(yè)務學習，努力提高工作能力和業(yè)務水平。
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓;自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務”、“政府債務”培訓;自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓;市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓;區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、青年干部培訓班、青年干部(副科級后備干部)培訓班，并通過了全區(qū)公務員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調查研究，撰寫調研報告，已發(fā)表財經(jīng)論文14篇，其中：3篇、自治區(qū)級8篇、市級2篇;獲獎11篇，其中：自治區(qū)級獎勵1篇，獲市級獎勵10篇。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作。
本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業(yè)務能力得到了提高。
本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務意識、責任意識”，做好局機關事務管理和服務;二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領導決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協(xié)調工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務公開，提升機關整體形象，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進個人”。
11月至今，本人在擔任預算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預算管理工作。
一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性;改進和完善區(qū)本級部門預算報送內容和形式，實行部門預算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預算;全面實施預算內、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調控能力。
--實行政府收支分類改革，規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務院的部署，從1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門預算和人大預算，順利完成了改革任務。
--實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為農(nóng)民提供醫(yī)療保障。開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的54.3%，對參合農(nóng)民的補償總額達329.06萬元，解決農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的77.3%，不斷擴大保障面，提高保障水平。
--實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革。從以來共撥付免除農(nóng)村義務教育階段學生學雜費專項資金為2529萬元，為我區(qū)義務教育階段學生免除學雜費，解決上學難問題。
--推進“金財工程”建設，加快財政信息化步伐。認真制訂好我局實施方案，扎實推進，目前已完成信息網(wǎng)絡平臺建設，為下半年實施國庫集中支付管理和辦公自動化(oa)打下了基礎。
四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經(jīng)紀律。近年來開展了黨政機關干部拖欠公款清理、債務清理、教育“兩基”債務清理、行政機關事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務用車清理、行政機關事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項活動，進一步規(guī)范財經(jīng)紀律，成效顯著。
了公務用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。
六是認真辦理區(qū)人大代表的議案和委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、委員的提案23件，并將答復寄至人大代表或委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。
四、遵紀守法，廉潔奉公，依法行政。
遵紀守法，團結同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權謀私，廉潔自律，做好帶頭表率作用。
近年來，本人所獲獎勵：
本人代表區(qū)參加“金蝶杯”全國第二屆會計知識大賽獲賽區(qū)第二名。
獲：市財政系統(tǒng)先進工作者、區(qū)財政系統(tǒng)先進工作者、日報先進通訊員、區(qū)優(yōu)秀通訊員、全市財政重點調研課題評審二等獎(2篇)、區(qū)“樹組工干部形象”主題教育征文比賽三等獎、知識競賽獲二等獎。
獲：-全市財政科研工作三等獎、-全市財政信息工作信息先進個人、全市財政重點科研課題評審二等獎、區(qū)“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”征文比賽三等獎。
獲：市財政系統(tǒng)先進工作者、全市財政重點科研課題評比三等獎、全市財政系統(tǒng)科研工作先進個人;區(qū)財稅先進工作者、區(qū)財政系統(tǒng)先進工作者、提案辦理先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、年度考核優(yōu)秀等次。
預算會計工作總結篇十一
根據(jù)年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持配合下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門積極溝通，努力提供準確優(yōu)質的財務服務。201x年，財務部工作開展較好，具體方面如下：
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。
2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。
4.及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準確無誤。
5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強化資金風險意識，合理安排資金需要量。
6、每月月末結帳，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。
7、負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準確對內、外部門提供財務信息。此外，根據(jù)企業(yè)內部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。
8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作。
9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內部人員的備用金。
10、負責整理保管好票據(jù)及各種財務資料。
11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。
12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務成本利潤及收支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。
13、按時完成領導交辦的其他工作。
上述工作成績的取得，離不開全體財務人員的共同的努力，尤其是秦德蓉、張秀燕、小王慧三位同志在展琳、文大力等老會計的耐心指導和帶領下，面對挑戰(zhàn)，接受新任務，迅速的適應工作，保持了公司財務工作的穩(wěn)定，使財務科圓滿地完成了各項工作，201x年財務科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下：
貨幣資金會計許艷艷、展琳、張秀燕工作細心、耐心、熱心，堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務的收付工作，保證合理、合法、正確。做到日清月結。在貨幣資金流量大而繁瑣的情況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻，履行職責，踏踏實實的做好本職工作。
其中：許艷艷負責貨幣資金收支審核、銀行信貸、水費、電費、車輛燃油費等繳納的過程中，充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率，在工作中，認真學習業(yè)務知識，不斷積累經(jīng)驗，不斷充實自己，生活中嚴格要求自己，作風優(yōu)良，處處以公司利益為重，克己奉公。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事。
張秀燕，說話低聲細語，細致謹慎，條理清晰，在從事出納工作一年多來，不但做好達諾乳業(yè)的銀行收付，憑證登記和錄入，還兼職做好美心生態(tài)園林的出納，在工作中嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，按規(guī)定認真管好現(xiàn)金，辦理好各項收支賬目。
展琳會計：訥于言、敏于行，誠實穩(wěn)健，在現(xiàn)金管理工作中，做到收入及時準確，態(tài)度謙虛可親，在工作中能夠嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證支付并及時登記日記帳，做到現(xiàn)金日清月結。妥善保管好現(xiàn)金、各種印章、支票、收據(jù)及其他證券;用自己低調做人、務實做事的態(tài)度贏得身邊人尊重。
有人說，稅收會計最辛苦，因為對稅法理解的偏差或認識不足，致使多繳稅金或少繳、漏交稅金給企業(yè)帶來的風險，需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法法規(guī)，法律知識及相關經(jīng)濟動態(tài)。在工作中，她虛心向老同志學習，注意觀察，獨立思考，利用自己所學內容做好財務處理、稅款繳納;出口退稅的申報、以及報表的上報等與稅務相關的工作，結合企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務籌劃，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定、安全的環(huán)境。
銷售會計榮義涵做事認真。在工作中能夠熟悉應用k3軟件、在線友商軟件和excel表格。準確無誤記錄客戶往來帳目，每天及時為生產(chǎn)、銷售、財務、物流提供專業(yè)、準確的數(shù)據(jù)。及時做好銷售相關表格、提成和傭金結算工作;督促業(yè)務人按時對帳及回籠貨款，協(xié)助領導做好銷售統(tǒng)計分析和制度銜接，真實中懇的匯報銷售工作中的問題并給出切實的建議。態(tài)度好而且有耐心，在銷售部樹立良好的形象!卓建美會計，態(tài)度認真、工作扎實、勤懇兢業(yè)。負責食堂出納會計和達諾銷售發(fā)票開具工作，其中：在發(fā)票開具的過程中，由于客戶資料變化頻繁，能做到與銷售員和客戶耐心溝通，不急不躁，保障及時開具并郵寄，其盡心、細心的服務已獲得了大家的認同。
牛力會計負責美心園林會計日常財務工作，在做好本職工作的基礎上，身兼多職，負責食堂財務、以及達諾牧業(yè)、萬牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報稅工作，雖然每一個業(yè)務都不是很多，但是累積起來，以上工作也是細碎而繁瑣，在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊、井然有序。
文大力會計，從事會計近多年，負責公司的人員工資核算、以及財政局、統(tǒng)計局、經(jīng)信委、開發(fā)區(qū)、科技局等部門的數(shù)據(jù)上報。在工資核算中，該同志嚴格按照工資核算制度的規(guī)定編制工資，同時協(xié)助項目部、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術企業(yè)的認定審核。以上工作重要性不言而喻，但是該同志忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，圓滿完成領導所交待的任務。
小王慧同志201x年度在文大力會計的指導下，201x年度已經(jīng)勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨、態(tài)度端正、為人誠實勤勉、態(tài)度和善。在工作中及時進行成本核算、費用管理、成本分析(注：特別協(xié)助煉乳部門進行完整的模擬市場成本核算)，并定期編制成本分析報表。同時協(xié)助領導重點做好運費工作，及時發(fā)現(xiàn)物流重復報銷運費并給予更正。該同志不負領導的信任，積極主動、出色的完成上述各項工作，杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，具有良好的職業(yè)操守，堅持原則。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、務實謹慎，自覺遵守公司的制度和會計法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團結。生活中，嚴格要求自己，作風優(yōu)良，事事處處以大局為重，帶領手下會計人員劉靜、高源為杜貝斯特的健康發(fā)展發(fā)揮了重要的財務核算和監(jiān)督作用。
以上同志，在201x年度的工作中，表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，我代表公司向他們表示真誠的感謝。
預算會計工作總結篇十二
為了宣傳貫徹《會計法》，履行《會計法》賦予財政部門的重要職責，進一步加大對違法行為的處罰力度，根據(jù)市財政局《關于開展〈會計法〉執(zhí)行情況檢查的通知的通知》要求，由財政局會計股2名工作人員組成“會計法執(zhí)法檢查工作小組”，組長由會計股長韓峰兼任，討論、研究、制定了檢查工作實施方案，認真選擇被檢查單位、明確了檢查的程序、時間、范圍，內容和方法，對我縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所等單位自今年1月1日至今年12月30日的會計信息進行了《會計法》執(zhí)行情況檢查，工作中，我們嚴格按執(zhí)法程序辦事，注重對《會計法》的宣傳貫徹，注重同會計人員進行工作溝通和交流。
二、各項會計管理工作制度健全，依法行政、執(zhí)行有力，會計管理資料完整并建檔。全面貫徹執(zhí)行國家的會計法規(guī)、準則、政策、制度，并根據(jù)上級文件精神和本地實際情況，制定了較為全面的會計管理工作制度，努力營造會計管理部門“依法行政、文明辦公、高效創(chuàng)新、提高水平”的風氣，樹立會計管理部門的文明形象。
三、定期進行政治和業(yè)務學習，使科內人員熟悉各項會計法規(guī)制度。
四、新辦理考試合格的會計人員會計從業(yè)資格證書的辦證工作。
為了認真貫徹落實黨的十七大精神，改善服務工作，提高辦事效率，我縣根據(jù)市財政局要求，在申辦《會計從業(yè)資格證書》中，本著方便會計人員、縮短辦證時間和對工作認真負責的態(tài)度，堅持原則、依法行政，認真做好《會計從業(yè)資格證書》的申請、辦證、變更、調轉等工作。
五、認真組織開展全縣會計人員會計從業(yè)資格證書的注冊登記工作。
進一步加強會計人員管理，對全縣持證會計人員1100多人，進行會計從業(yè)資格證書注冊登記，為加強和完善會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)。到目前為止，全縣注冊登記持有會計從業(yè)資格證書的人員已近1100人，以財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)為平臺，完善系統(tǒng)使用功能，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計從業(yè)資格管理辦法》及相關法律的規(guī)定，結合實際，對在xx縣范圍內辦理的會計從業(yè)資格證書進行注冊登記。此舉主要目的：
一是加強會計人員繼續(xù)教育管理，提高會計人員素質；
二是統(tǒng)計在崗和未在崗會計人員，確保全縣會計從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息庫的真實完整；
三是完成會計人員學歷、職稱職務等信息的變更工作，確保會計人員信息真實、準確；
四是清理假證，打擊制假、造假、做假行為，整頓會計工作秩序；
五是清理無證上崗人員，嚴肅會計法律法規(guī)，規(guī)范會計基礎工作；
六是按屬地管理原則，對異地工作的會計人員完成調轉工作，規(guī)范管理。
六、全面完成了專業(yè)技術資格考試、注冊會計師考試、會計從業(yè)資格考試報名工作。
通過宣傳和組織，熱情服務、精心準備，會計類報名考試取得圓滿成功。
一是做好會計專業(yè)技術資格考試報名工作。
二是做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名工作。
三是做好會計從業(yè)資格全省統(tǒng)一考試報名工作。
會計考試工作是一項政策性強，責任重大的工作。由于精心組織、周密安排、嚴格紀律，認真抓好每次考試報名工作，每次報名和考試組織工作都圓滿地完成。這對于公平、公開、合理選拔會計人才，促進廣大財會人員學習會計專業(yè)知識的積極性，提高財會隊伍業(yè)務素質起到了十分重要的作用。
七、存在問題。
1、會計人員業(yè)務素質參差不齊還有待提高。
2、仍然有部分單位會計基礎工作還較薄弱，還需要加強和規(guī)范。
預算會計工作總結篇十三
財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，財務部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調，在未來，我們財務部的全體員工服從公司的安排，聽從公司的指揮，以明晰的責任為目標，努力協(xié)調，按照公司的規(guī)章制度辦事。多年的會計職業(yè)時刻提醒我們，一定要恪守會計人員的職業(yè)操守，按照《會計法》和《稅法》的規(guī)定，結合公司的實際情況，積極參加會計人員的繼續(xù)教育，共同提高財務人員的業(yè)務水平，承擔起公司的財務管理工作，以最優(yōu)異的方案為公司的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息，當好領導的參謀。
展望201x，我們需要給自己確立理想、方向和目標，但要把理想和目標轉化成現(xiàn)實，還必須有埋頭苦干的實際行動。我們所能做的，就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事，著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。準備好自己的實力，以飽滿的精神狀態(tài)，勇敢地迎接未來的又挑戰(zhàn)。爭取做出更好的工作成績。
總賬會計年度總結范文篇三可以說，在_年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!_年是集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成_年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下：
_年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織匯編了集團的財務制度。
為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
一是細化預算內容。根據(jù)各分、子公司_年及_年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的_年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好_年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免_年度企業(yè)所得稅合計萬元、營業(yè)稅萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及_年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性經(jīng)濟收益。
根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從_年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
_年我司股本結構將發(fā)生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，做好_年個人工作計劃，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務管理服好務。
預算會計工作總結篇十四
按照預算管理的相關規(guī)定，目前部門預算的編制實行綜合預算制度，即全部收入和支出都反映在預算中，云南省商務廳機關和所屬事業(yè)單位的.收支全部包含在部門預算中。具體情況如下：
我部門編制20xx年部門預算單位共9個。其中：財政全供給單位8個，部分供給單位1個；財政全供給單位中行政單位1個，參公管理事業(yè)單位2個。部門基本情況如下：
在職人員編制253人，其中：行政編制172人，事業(yè)編制81人。在職實有238人，其中：財政全供養(yǎng)238人。離退休人員119人，其中：離休18人，退休101人。車輛編制36輛，實有車輛35輛。
20xx年部門收入預算總額為37394.05萬元，其中：本級財力37386.05萬元，收費成本補償8.00萬元。
20xx年部門支出預算總額為37394.05萬元，其中：本級財力37386.05萬元（其中：基本支出1647.05萬元；項目支出35739.00萬元），收費成本補償8.00萬元。
20xx年部門支出預算總額為37394.05萬元，其中：本級財力37386.05萬元，占比為99.98%（其中：基本支出1647.05萬元，占比為4.41%；項目支出35739.00萬元，占比為95.59%）；收費成本補償8.00萬元，占比為0.02%。主要用于以下幾方面：
（一）基本支出。
20xx年部門基本支出1647.05萬元，主要包括人員經(jīng)費1302.74萬元和公用經(jīng)費344.31萬元，其中：人員經(jīng)費主要用于發(fā)放廳機關和8個事業(yè)單位人員工資；公用經(jīng)費主要用于保障以上單位日常運轉開支，包括辦公費、水費、電費、差旅費、會議費、培訓費、郵電費、公務用車運行維護費等其他費用。
（二）項目支出。
20xx年部門項目支出35739.00萬元主要包括：一是一般公共服務支出80.00萬元，用于隨同省領導出訪以及參加必要的中央雙跨團組等因公出國（境）費用；二是其他商業(yè)流通事務支出xx350.00萬元，主要用于實施萬村千鄉(xiāng)市場工程和南菜北運試點項目，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)集貿(mào)市場建設、大型商貿(mào)流通企業(yè)培育、大型批發(fā)市場建設、餐飲業(yè)發(fā)展等內貿(mào)領域建設；三是其他涉外發(fā)展服務支出20170.00萬元，主要用于擴大外貿(mào)進出口、支持企業(yè)“走出去”、設立維系境外商務代表處、發(fā)展替代種植產(chǎn)業(yè)和組織外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢；四是糧油物資儲備支出1029.00萬元，用于省級豬肉儲備補貼；五是促進我省招商引資110.00萬元，用于貿(mào)促會組織對外展洽活動。
（三）收費成本補償。
收費成本補償8.00萬元為貿(mào)促會原產(chǎn)地證明書收費成本性支出補助經(jīng)費。
預算會計工作總結篇十五
1、基建含義：是指固定資產(chǎn)的建造、添置和安裝，是國名經(jīng)濟各部門為了擴大在生產(chǎn)而進行的增加固定資產(chǎn)的建設工作。內容：建筑安裝工程、設備工具器具的購置、其他基本建設工作。按性質分為新建項目、擴建項目、改建項目、恢復項目?；椖拷M成：建設項目、單項工程、單位工程、分部工程、分項工程?；ǔ绦颍喉椖拷ㄗh書階段、可行性研究階段、初步設計階段、施工準備階段、建設實施階段、竣工驗收，交付使用階段、項目后評價。
2、工程造價含義：一是建設工程投資費用或稱投資額，二是指工程價格或稱合同價、承包價。構成劃分：設備及工器具購置費、建筑安裝工程費、工程建設其他費、預備費、建設期貸款利息、固定資產(chǎn)投資方向調節(jié)稅。計價特征：單件性計價、多次性計價、組合性計價。
3、建筑安裝工程費：直接費（直接工程費（人材機）、措施費（環(huán)保文施安施夜施臨設二搬））、間接費、利潤、稅金。
4、定額：是在正常生產(chǎn)條件下，通過合理的勞動組織、合理的使用材料和機械，完成單位合格產(chǎn)品所需要的資源數(shù)量的標準。特點：科學性、群眾性、權威性、相對穩(wěn)定性、針對性。分類：生產(chǎn)要素分為勞動定額、材料消耗定額、機械臺班使用定額。
5、施工定額：正常施工條件下，為完成單位合格產(chǎn)品所需要的人工、機械臺班、材料消耗的數(shù)量標準，它是以施工過程或施工工序為對象編制的。作用：施工單位編制施工組織設計和施工作業(yè)計劃的依據(jù)，組織施工生產(chǎn)的有效工具，計取勞動報酬和獎勵的依據(jù)，有利于推廣先進技術，編制施工預算、加強成本管理和經(jīng)濟核算的基礎，施工企業(yè)進行工程投標、編制工程報價的基礎和主要依據(jù)。6、預算定額：是規(guī)定消耗在合格質量的單位工程基本構造要素上的人工、材料、機械臺班數(shù)量標準，是計算建筑安裝產(chǎn)品價格的基礎。作用：編制施工圖預算、確定建筑安裝工程造價的基礎，編制施工組織設計的依據(jù)、是施工組織設計的重要任務之一，工程結算的依據(jù)，施工單位進行經(jīng)濟活動分析的依據(jù)，編制概算定額的基礎，合理編制招標標底、投標報價的基礎。
7、現(xiàn)行預算定額不適應清單計價的原因：預算定額項目的工序為項目劃分的原則，而清單計價要求的綜合實體“劃分”；施工工藝，方法是根據(jù)大多數(shù)施工企業(yè)的綜合方法取定的，不能體現(xiàn)個別施工企業(yè)水平；人、材、機的消耗量是按社會平均水平測量的，不能體現(xiàn)先進性；取費標準是根據(jù)不同地區(qū)平均測定的。8、應用定額時應注意的問題：清單規(guī)范中的項目內容與預算定額中的項目不對應，清單規(guī)范中的項目少，綜合難度大；兩者的工程量計算有差別；清單報價中的綜合單價往往要套用多個定額得出。
9、施工圖預算：是施工圖預算設計的簡稱，它是由設計單位在施工圖設計完成后，根據(jù)施工圖設計圖紙，施工圖組織設計、現(xiàn)行預算定額、單位估價表、各種取費標準以及地區(qū)設備、材料、人工、施工機械臺班等預算價格編制和確定的建筑安裝工程造價經(jīng)濟技術文件。作用：施工圖預算是控制工程造價的依據(jù)，是選擇設計方案、確定工程造價的依據(jù)，是簽訂施工合同、實行工程預算包干、進行竣工結算的依據(jù)，是施工企業(yè)加強經(jīng)營管理、搞好經(jīng)濟核算的基礎，是建設銀行撥款或貸款的依據(jù)，是甲乙雙方辦工程結算的依據(jù)，是倆算對比的依據(jù)。編制依據(jù)：施工圖設計文件、說明書和標準圖集，施工組織設計或施工方案，現(xiàn)行的建筑工程預算定額，其他有關文件，預算員工作手冊及有關工具書。
10、工程量：工程量是把設計圖紙的內容，轉化為按定額的分項工程或按結構構件項目劃分的、以物理計量單位或自然計量單位表示的實物數(shù)量。計算的一般原則：計算項目應與定額子目的口徑一致，計算單位應與定額計量單位一致，必須按工程計算規(guī)則計算，必須與圖紙設計的規(guī)定一致，計算必須準確，不重算、不漏算。
11、建筑面積：是指房屋建筑中符合條件的各層外圍結構水平投影面積的'總和。包括：使用面積、輔助面積、結構面積。作用：是一項重要的技術經(jīng)濟數(shù)據(jù)，計算某些分項工程量的基本數(shù)據(jù)，是計劃、統(tǒng)計及工程概況的主要數(shù)據(jù)指標之一，此外確定擬建項目的規(guī)模、反映國家的建設速度、人民生活改善、評價投資效益、設計方案的經(jīng)濟性和合理性、對單項工程進行技術經(jīng)濟分析都關系到建筑面積。12、土木工程施工預算：是根據(jù)施工圖紙、施工定額、單位工程施工組織設計、降低工程成本的技術組織措施，并結合現(xiàn)場的實際情況，在施工圖預算的控制下，以單位工程為對象編制的能夠反映一個單位工程所需費用的經(jīng)濟文件。作用：是施工企業(yè)編制施工作業(yè)計劃、進行施工管理的重要依據(jù)，是向班組下達施工任務書，簽發(fā)施工任務單，和限額領料但的重要依據(jù)，是計算超額工資和計件工資、貫徹按勞分配原則的依據(jù)，是施工企業(yè)開展經(jīng)濟活動分析、進行倆算對比的依據(jù)，是控制和降低工程計劃成本的有力措施，勞資部門安排勞動人數(shù)和組織進場時間的依據(jù)也是材料供應部門定制材料供應計劃、進行備料和按時組織材料進場的依據(jù)。編制依據(jù)：經(jīng)會審后的施工圖紙和設計說明書，施工定額和補充定額，施工組織設計和施工方案，施工圖預算，土木工程材料手冊和相關預算工作手冊，現(xiàn)場勘測和測量資料。13、“兩算”對比：施工企業(yè)為搞好經(jīng)濟核算，用施工預算和施工圖預算進行對比，叫“兩算”對比。內容：包括主要項目工程量、用工數(shù)、主要材料耗用量。兩算差異：工程項目劃分的粗細不同、計算范圍不同、計算單位不同、在考慮施工組織因素方面有所不同、編制依據(jù)和作用不同、編制單位不同、計算方式不同、服務對象不同。“兩算”對比意義：1、可以發(fā)現(xiàn)差異，及時找出原因，防止多算或漏算2、可以在施工準備工作中，對人工，材料和機械臺班消耗數(shù)量等做到心中有數(shù)，防止人工、材料、和機械費等超支，避免引起計劃成本虧損3、可以使企業(yè)決策者和管理人員對收支情況心中有底，及時采取有效的措施，確保施工作業(yè)順利進行，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的?！皟伤恪睂Ρ确治龅膬热荩褐苯淤M對比法、人工費對比法、工日數(shù)對比法、材料費對比法、主要材料用料對比、機械費用對比。14、工程價款結算：是指承包商在工程實施過程中依據(jù)承包合同中關于付款條款的規(guī)定和已經(jīng)完成的工程量，并按照規(guī)定的程序向建設單位收取工程價款的一項經(jīng)濟活動。意義：是反映工程進度的主要指標，加速資金周轉的主要環(huán)節(jié)，考核經(jīng)濟效益的主要指標。方式：按月結算、竣工后一次結算、分段結算、目標結款方式、結算雙方約定的其他結算方式。
15、工程量清單計價：指在建設工程招標投標中，由招標人或委托具有資質的中介機構編制反映工程實體消耗和措施性消耗的工程量清單，并作為招標文件的一部分提供給招標人，招標人依據(jù)工程量清單自主報價的計價模式。組成：分部分項工程費、措施項目費、其他項目費、規(guī)費、稅金。
預算會計工作總結篇十六
時光荏苒，眨眼之間一年又過去了。這一年，易聯(lián)達開啟了2.0時代。我們的隊伍越來越強大，我的目標也越來越清晰。我任職的崗位是總賬會計，平時的主要工作是整理公司賬務，出具財務報表等。以下是我2018年以來的工作匯報：
1.2018年，財務部共進行了5次盤點。時間主要在1月、4月、5月、6月和9月，每次盤點財務部全程參與，我主要負責核算匯總盤點數(shù)據(jù)，配合生產(chǎn)部查找數(shù)據(jù)差異原因。旨在降庫存，規(guī)范倉庫管理，保證賬實一致。
2.k3系統(tǒng)順利上線，4月中旬開始梳理公司流程及問題點，5月確定k3上線藍圖并參與系統(tǒng)培訓，全程跟蹤各個單據(jù)在系統(tǒng)的流轉。月末結轉成本，處理系統(tǒng)故障。
3.每月與商務核對應收款，出具應收賬齡分析表，追蹤統(tǒng)計國內回款，保證回款率達到90%，把控壞賬風險。2018年實際回款率為63.8%。
4.每月與采購核對應付款，保證系統(tǒng)應付與實際貨款一致。提前做好備款計劃，提高資金使用率，降低采購成本。
5.每月錄入憑證，匯總公司各類數(shù)據(jù)，核算工資提成，5日出具財務報表。
6.每月25日前更新成本表。需和采購確認每月材料采購單價浮動情況，和工程確認機型bom料件變更情況。
7.配合財務經(jīng)理完成稅務成本，出口退稅資料錄入。
8.每天必須完成事項：審批出庫單，生成銷售發(fā)票采購發(fā)票，錄入收款單付款單，安排付款，審批付款報銷等。時時關注回款，做好回款登記。及時與出納核對現(xiàn)金銀行日記賬。
9.統(tǒng)計當月收到增值稅進項發(fā)票，配合財務經(jīng)理做好申報納稅工作。
10.完成領導交待的其他事項。
會計這個崗位在公司是一個比較敏感的崗位，所以我要有絕對的職業(yè)操守，我認為我在會計這個崗位上也是盡職盡責的。雖然有時候我的工作并沒有完全做到100分，但我會努力提高自己的專業(yè)技能，改進自身不足，多看多學多問，爭取做到100分。在日后的工作中能夠獨擋一面，更出色的完成領導交待的各項任務。除了以上專業(yè)的不足以外，在公司同事的建議下我也認識到自身很多的不足。例如：1.性格較強勢，以自我為中心，很難認可他人;2.容易激動，情緒把控不夠;3.在溝通交流時，缺乏耐心。以上是我目前存在的比較大的缺點。我希望我在2021年里能夠多注意細節(jié)改善自身不足，讓自己變得越來越優(yōu)秀。
時光總是易逝，年輕的我們不能辜負大好時光。任何時候我們都該把握當下，記住目標立即行動時刻反省時刻改進。2021年我的考核指標是：1.費用控制(變動費用控制在3%以下);2.產(chǎn)品利潤率(產(chǎn)品毛利控制在25%以上);3.出口退稅(出口退稅達到2%以上)。針對2021年的考核指標，我接下來的動作是：
1.費用控制：每天審核付款單報銷單時嚴格按照公司規(guī)章制度審批，面對不合理單據(jù)及時駁回。每日分類匯總審批單據(jù)金額，把控公司費用的支出。
2.產(chǎn)品利潤率：每月及時更新產(chǎn)品成本表;審批訂單時核算業(yè)務員訂單毛利;根據(jù)訂單情況及時與制造采購溝通，加快存貨資金周轉率，達到降本增效的效果。
3.出口退稅：每月按時完成稅務成本;跟進進項發(fā)票;根據(jù)實際經(jīng)營情況做好納稅申報，錄入出口退稅資料;及時更新稅務知識。
以上是我2021針對考核目標的動作。接下來是我2021年工作的大體規(guī)劃：
1.每月按時結賬，出具財務報表。
2.每月及時更新成本，與商務共同完成把控訂單毛利的任務。
3.每月按時申報納稅，配合財務經(jīng)理做好稅務工作。
4.每月及時核對應收賬款，與商務監(jiān)督國內回款，把控壞賬風險。
5.每月及時核對應付賬款，做好當月資金規(guī)劃。
6.每月根據(jù)公司銷售額，及時跟進進項發(fā)票，做好出口退稅規(guī)劃。
7.每月及時核對備用金余額，錄入系統(tǒng)費用憑證。
8.每日安排付款工作，統(tǒng)計當日回款情況，及時與出納核對收支情況，管控公司資金流。
9.每日需完成的日常工作，k3系統(tǒng)的維護。
10.其他工作工作事項(展會補貼申請，工商變更，盤點數(shù)據(jù)匯總等)。
2021又是全新的一年，我們有更加艱巨的任務。我們的征程還很遠，我們要努力發(fā)揮紅軍長征二萬五千里的長征精神，堅定不移的完成既定目標，實現(xiàn)自身的自我價值。
預算會計工作總結篇十七
2015年上半年工作主要圍繞完善全面預算管理體系方面進行，主要預算指標完成情況如下:截止5月凈利潤（考核口徑剔除營業(yè)稅金及附加、集中費用）完成省公司基本目標46.3%，超時間進度4.93pp。省公司下發(fā)數(shù)據(jù)（含營業(yè)稅金及附加、集中費用）累計凈利潤率33.24%,全省第4。
（一）簡化管理架構、明晰管理職責。
撤銷全面預算管理委員會、人力資源管理委員會以及創(chuàng)新管理委員會，成立戰(zhàn)略執(zhí)行委員會，并對戰(zhàn)略執(zhí)行委員會的的人員構成、組織架構、工作職責，工作機制、流程發(fā)文進行明確。
（二）優(yōu)化預算流程、規(guī)范管理制度。
全面梳理公司現(xiàn)行預算管理流程，建立目標設定、預算編制及下達、預算執(zhí)行、預算監(jiān)控與分析、預算調整、預算考核一體化的閉環(huán)管理流程。編制《荊州分公司營銷費用預算閉環(huán)管理操作手冊（討論稿）》，采取以點代面的方式，以營銷資源預算優(yōu)化為著力點，推行全面預算閉環(huán)管理。按照營銷費用類別組織市場部門制定了相關的管理辦法及規(guī)范，包括《廣告宣傳費管理全過程管理》、《酬金管理辦法》、《終端管理相關規(guī)范》、《積分兌換閉環(huán)管理流程》等。
（三）工作計劃先行、預算使用匹配。
開展全員預算，利用建立工作計劃的方式，調動基層作業(yè)人員參與到預算編制工作中，提高工作計劃的可實施性。各單位通過工作計劃的方式將成本預算管理融入具體工作當中，充分做到項目、預算、責任人相匹配。月度通報工作計劃執(zhí)行偏離情況，及時對各單位成本預算使用進行預警，敦促其針對工作計劃合理安排成本預算投放，切實對預算使用過程進行監(jiān)控。
（四）優(yōu)化管控手段、改善過程管理。
營銷費用過程控制推行實際業(yè)務量與預算資源掛鉤，搭建市場業(yè)務目標完成值與營銷費用使用進度匹配平臺，實時監(jiān)控營銷資源使用進度，按照業(yè)務量與營銷費用完成情況，合理規(guī)劃月度目標分解數(shù)與營銷資源月度投放進度。設備維修費過程控制推行項目責任制，從項目立項、合同簽訂、項目申報、報賬進度全生命周期過程，控制設備維修費使用進度。采取標桿對標方式，對區(qū)縣單位戶均營銷費用、單個員工平均招待費、三公費用等進行對標，通過找差距、提升不足、改善成本使用效益。
（五）強化預算考核、促進管理提升。
2015年全面預算考核嚴格按照《全面預算管理責任追究管理辦法》進行管理，落實工作計劃完成、預算進度完成與單位管理責任、領導人責任、項目負責人責任。豐富預算考核指標，采取工作項目完成率與預算完成進度、預算使用金額偏離度進行綜合考核，彌補預算考核指標單一不足。
二、待改進短板。
（一）工作計劃表考核短板工作計劃預算使用金額偏離情況暫無法對應到每個項目，主要是市場口業(yè)務計劃無法取值到每個項目實際使用預算值，如何取數(shù)成為短板問題。工作項目完成率主要依靠各單位自評數(shù)據(jù)計算完成，如何保證各單位填報實際完成數(shù)據(jù)質量問題成為難點。
（二）資產(chǎn)預算聯(lián)動平臺短板。
資產(chǎn)與預算聯(lián)動管理平臺搭建，能耗系統(tǒng)中存在基站編碼如何轉換成資產(chǎn)物理地點的問題。能耗系統(tǒng)與資產(chǎn)管理系統(tǒng)同一資產(chǎn)所屬物理地址是否統(tǒng)一。
上半年成本費用使用進度不足，累計每月完成進度均低于時間進度，其中設備維修費使用進度與時間進度偏差較大。
三、下一步工作計劃。
（一）營銷資源流程優(yōu)化制度落地。
嚴格按照制定的營銷費用相關管理辦法與規(guī)范，進行分類管控。加強對未嚴格按照既定管理規(guī)范與辦法的單位進行問責，對營銷費用流程優(yōu)化落地執(zhí)行較好的單位采取一定激勵政策，引導全市向標桿單位學習。
（二）開展營銷費用效益分析。
實時監(jiān)控營銷費用使用與業(yè)務量匹配關系，開展不定期的營銷資源投放效益分析，采取營銷案全過程管理與營銷資源投放效益分析并行舉措，及時找出業(yè)務營銷短板問題，調整營銷方案。
（三）完善預算監(jiān)控it化系統(tǒng)平臺工作計劃表it化系統(tǒng)7月進入試運行狀態(tài)，對使用過程中出現(xiàn)的一些不足會采用管理手段進行優(yōu)化。業(yè)務量與營銷資源聯(lián)動平臺功能要與工作計劃表相互聯(lián)系起來，共同對預算管理過程進行實時監(jiān)控。
（四）開展重點費用預計進度與實際完成進度月度通報從7月開始將各單位重點費用進展情況進行專項分析，在每月財務收支通報中予以說明，敦促各單位重點費用按計劃完成，并要求計劃與實際完成偏離較大的單位提交原因分析與整改措施。
預算會計工作總結篇十八
20__年在學院黨政班子的正確領導下，認真貫徹落實精神，堅持政治理論學習，履行崗位工作職責，勤奮工作，廉潔自律，保證了各項工作有序有效的運行，現(xiàn)將一年來的學習、工作、廉潔自律情況匯報如下。
(一)關于思想政治表現(xiàn)。
認真學習黨的xx大文件，擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局，認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經(jīng)領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地為全校師生員工服務;公道正派，堅持原則，在學校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。
(二)關于組織領導能力。
能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局，有較強的組織協(xié)調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創(chuàng)新能力;在干部使用上，善于發(fā)現(xiàn)人才、注意培養(yǎng)干部，能正確使用干部，用人所長，避其所短;兼任財務處黨支部書記，能結合業(yè)務工作的特點，有針對性地做好干部職工的思想政治工作。
(三)關于工作作風。
能嚴格執(zhí)行民主集中制，認真執(zhí)行財務處議事規(guī)則和工作紀律，堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人，與其他處領導團結協(xié)作，與兄弟處室密切配合，努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統(tǒng)中保持一流地位，自我加壓，與時俱進，不斷探索和管理創(chuàng)新;勇于改革，敢于負責，勤奮敬業(yè)，任勞任怨;能組織有關人員經(jīng)常深入第一線，了解情況，幫助基層解決實際困難。
(四)關于工作實績。
對照工作目標，今年本人工作實績主要體現(xiàn)在六個方面：
1，切實做好校財經(jīng)工作領導小組日常事務工作，當好領導參謀助手。
按照學校__年黨政工作目標要求，今年八月，我校組建了校財經(jīng)工作領導小組，本人擔任財經(jīng)工作領導小組成員兼秘書，為了使財經(jīng)工作領導小組有序地開展工作，按照職責分工和工作程序，我能及時主動提出建議議題送校領導審定，事先了解和掌握各項議題的具體情況，詳實地向校財經(jīng)工作領導小組匯報，積極地參與討論，準確地起草會議紀要，并切實貫徹執(zhí)行校財經(jīng)領導小組的各項決議。今年共召開六次財經(jīng)工作領導小組會議，學校急需研究解決的有關財經(jīng)工作方面的問題基本上都能得到妥善解決，達到了加強對全校財經(jīng)工作領導的要求。
2、多渠道籌集資金，確保學校資金需要。
(1)充分調動各方面積極性，較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性，確保我校成功地舉辦百年校慶，負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規(guī)程》，精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料，在有關部門的大力支持和配合下，校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式，推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長，組織了100多人的隊伍現(xiàn)場接受捐贈，由于精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人，捐贈工作井然有序，給來賓和校友們留下了深刻的印象。據(jù)統(tǒng)計，校慶捐贈財物共計700多萬元，其中捐款400多萬元(含財務處爭取的捐贈130多萬元)，捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元，為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。
(2)用好用活政策，增加學校收入。根據(jù)我省選擇性招生有關政策，我與校內有關部門共同研究籌資辦法，規(guī)范操作程序，并組織有關人員密切配合，增加學校收入1700多萬元，較好地彌補了學校經(jīng)費的不足。
“部門預算”業(yè)務培訓，使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動，拓寬了信息傳遞的通道，增進了交流與合作，增加了上級部門對我校的了解，提高了我校的知名度和美譽度，為我校爭取經(jīng)費創(chuàng)造了有利條件。據(jù)悉，我校關于申請增加重點建設經(jīng)費的請示報告，最近省政府領導已有批示，原則同意我?！笆迤陂g”重點建設經(jīng)費與南師大、蘇大(211工程)享受同等待遇。為了使領導批示落到實處，今后將需繼續(xù)用鍥而不舍的精神一如既往做好工作，抓住機遇，爭取政府及有關部門支持，力爭達到預期效果。
(4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當?shù)劂y行經(jīng)常保持廣泛聯(lián)系，及時介紹學校建設情況，溝通金融信息。按照基建進度，今年我校已向銀行貸款7000萬元，同時組織有關人員爭取銀行支持計算機設備等25萬元，支持廣陵新校區(qū)校園“一卡通”建設24萬元，保證了學校建設資金需要。
3、實施穩(wěn)健的財政政策，穩(wěn)步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年，我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算，確保學校改革、穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展，為全面提升學校整體實力、提高辦學水平及搞好百年校慶提供經(jīng)費保障。今年在預算安排上體現(xiàn)三個特點：一是突出重點，教學科研、人才建設、學科建設、實驗室建設、圖書資料建設、廣陵學院新校區(qū)建設、百年校慶活動、電視臺建設、新教學實驗樓及學生宿舍設備配套、水電基礎設施及校園環(huán)境整治等專項經(jīng)費安排1.2億元，學校各項重點建設步伐加快，事業(yè)發(fā)展充滿生機;二是實行穩(wěn)健的財政政策，盤活校內存量資金，提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元，實際新增銀行貸款7000萬元，節(jié)省了財務成本;三是細化預算和剛性約束，預算項目內容細化，預算指標剛性約束，預算管理操作規(guī)范，與省財政“部門預算”改革的要求基本銜接。我校預算管理工作受到上級部門及有關高校的一致好評，我校的預算模式紛紛為兄弟院校效仿。
4、強化“經(jīng)營學校”理念，堅持開源節(jié)流，勤儉辦學。我處堅持從自身做起，邀請校領導在財務處作關于“加入wto與經(jīng)營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識學習班的契機，提出經(jīng)營學校的十個設想，呼吁全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識，共同做好經(jīng)營學校的大文章;根據(jù)工作目標要求，組織我處有關人員在廣泛調研的基礎上，制定了《關于堅持勤儉辦學、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉全省，要求在全省高校推廣。
5.我校財務順利通過審計檢查，并且獲得一致好評。今年省政府年度工作目標確定對全省46所高校__年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計，我校列為其中。市審計局受省審計廳委托，選調6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查，我處積極予以配合，組織專人負責提供資料、咨詢、答疑、解釋和服務，確保審計工作順利進行。經(jīng)過審計，審計局揚審意行(__)45號提出以下審計意見“審計結果表明：__年，你校較好地執(zhí)行了國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度，財務管理及內控制度健全，基礎工作規(guī)范，會計核算基本真實，財務工作為學?？缭绞桨l(fā)展發(fā)揮了重要的保障和促進作用”，審計中發(fā)現(xiàn)的問題主要是企業(yè)返還稅需補交學校和少數(shù)二級財務核算范圍問題，屬于內部糾正和改進的問題，未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題。據(jù)悉，被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收，有的偷稅漏稅被罰款，有的基礎工作較差，違規(guī)問題嚴重，學校與審計的關系僵持，牽制了學校領導許多精力。相反我校通過檢查，成為全省財務工作做得比較好的典型，擴大了我校的影響，提高了學校知名度。
6.加強和規(guī)范二級財務管理。今年，我校就加強和規(guī)范二級財務管理主要有做了六項工作：即根據(jù)校黨委(擴大)會議決議，對五個校內二級財務單位委派了財務負責人，從體制上理順了校內財務關系;修訂崗位責任制，進一步明確了二級財務負責人的工作職責;初步明確了二級財務單位的核算范圍;組織校內財會人員對二級財務進行觀摩;聘請專家對二級財務人員進行業(yè)務學習培訓;規(guī)范二級單位會計報表等。現(xiàn)在，校內財務體制初步理順，二級財務管理得到加強;二級單位財會人員素質進一步提高。
(五)關于廉潔自律。
按照財務處廉政責任第一責任人的要求，能帶頭認真學習并組織全處干部職工學習黨中央關于廉政建設的一系列文件，參加學校廉政報告會，觀看廉政錄像，通過學習，從思想上筑起一道鋼鐵長城，增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環(huán)節(jié)，堵塞財務管理漏洞，加強防范。按規(guī)定進行個人收入申報，接受組織監(jiān)督。自覺做到自省、自警、自勵、自律。今年上半年，校紀委監(jiān)察處對我處進行了黨風廉政責任制考核，肯定了成績和好的做法，主要是：“領導重視、積極開展黨風廉政教育、責任制網(wǎng)絡健全、重視制度建設、從源頭上預防和解決腐敗問題、注重行風建設;”同時指出要“進一步增強財務透明度，根據(jù)財務部門工作的特點，把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結果，我處提出五條整改意見，根據(jù)財務委派制的實際情況，進一步調整和健全了廉政責任網(wǎng)絡，在校財務處網(wǎng)頁上分級授權公開財務工作的有關內容，接受群眾監(jiān)督。
(六)今年工作中的缺點和失誤。
1.在“部門預算”改革的條件下，如何多渠道籌資，為學校提供更多的建設資金，需要有新思路、新舉措?！安块T預算”改革剛剛起步，制度本身有許多缺陷，我們一方面通過幫助上級部門完善制度，增加財政主渠道對教育的投入;另一方面，有意識培養(yǎng)多渠道籌資隊伍，及時溝通籌資信息，研究籌資對策;還要運用利益激勵機制，進一步調動各方面積極性，開辟多種籌資渠道，為學?？缭桨l(fā)展爭取更多的資金。
2、與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見，辦事公正，敢于負責，也不越權，但是，對個別業(yè)務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤，因此今后在業(yè)務工作上既要大膽，又要謹慎，要防止急中出錯。
3.對國家開辟“綠色通道”后學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作，效果比較明顯，但學生欠費仍多于去年。
4、加強財會理論學習和研究不夠。
今年只寫了兩篇論文分別在華東農(nóng)林院校財務研討會和全國地方性綜合性大學財務研討會上宣讀，與有關同志合作在省以上雜志上公開發(fā)表論文一篇。論文數(shù)量不多，質量也需要進一步提高.
(七)今后的打算。
按照建設高水平大學的要求，全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件，同時也需要有一流管理。特別是財務管理，要力爭做成“品牌”，形成特色，全面提升我校財務工作在全省的地位，真正實現(xiàn)我處“科學理財、高效管理、優(yōu)質服務、爭創(chuàng)一流”的目標，使財務管理水平與建設高水平大學相適應。
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