2023年大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責(9篇)

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2023年大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責(9篇)
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大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責篇一

2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。

4、隨同科主任查房,了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護溝通及合作。

5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂本科護理科研計劃,監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作,提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時工作調(diào)配

護理骨干協(xié)助護士長負責相應的工作。

護士長的領(lǐng)導責任:

1、對所管轄范圍內(nèi)的護理質(zhì)量及病人滿意度負責。

2、對所管轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負責。

3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

4、對所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設備的完好負責。

5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負責。

大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責篇二

1、每天清潔窗戶和玻璃,保證診所內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。

2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

3、按照接待服務臺的安排,引導病人到診室。

4、患者進入或者離開診室時,必須要安排好患者,再去取或收拾醫(yī)療器械,絕不允許先做其它事情,再關(guān)照患者,讓患者不知所措地等待。

5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。

6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。

7、發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交所長審核。

8、每月月底,檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由所長審核。

9、在醫(yī)生的指導下進行潔治,同時做好口腔衛(wèi)生宣教工作。

10、在醫(yī)生的醫(yī)囑下拍攝x光照片,保證照片質(zhì)量符合臨床需要。

11、在保證臨床工作方便和高效的前提下,節(jié)約使用器材。

大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責篇三

一、在門診部及科主任、科護士長的領(lǐng)導下,負責門診護理行政管理,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長,做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三、制訂工作計劃,負責護士分工排班,經(jīng)常深入門診檢查護理服務質(zhì)量。

四、檢查各診室開診前后的準備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務態(tài)度,經(jīng)常巡視候診患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通,及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護患之間的各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔,做好消毒隔離工作,完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作(月報和日報)。

八、保管好部門財產(chǎn)、物品,及時增添并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫(yī)師專家、??崎T診診室安排,每日參加核對專家、??崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔,及時維修,協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責篇四

一、在科護士長領(lǐng)導下負責病區(qū)護理質(zhì)量、科研、教學的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。

二、按護理部總的規(guī)劃及要求,有計劃的安排病區(qū)重點工作,做到月有計劃、周有重點、日有安排。

三、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實,了解各班護士各工作的情況,定期參加醫(yī)囑總核對(每周至少1次),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以防差錯事故的發(fā)生。

四、參加并組織危重患者的搶救工作,隨同科主任或主治醫(yī)師查房,至少每一

次,并參加病例討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

五、定期組織護理查房,護士業(yè)務學習及檢查護生臨床教學工作,不斷提高士業(yè)務水平及帶教質(zhì)量,并定時進行考核記錄。

六、做好護士思想工作,協(xié)助解決和反映護士們的工作、學習、生活中存在問題或困難,發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護理工作。

七、負責病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護及報修。

八、定期召開工休座談會,征求意見,改進工作。

九、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題,做好護理工作計劃落實及工作總結(jié)。

十、定期參加雙休日、節(jié)假日護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。

大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責篇五

一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下,根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

二、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本總病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。

六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

七、負責管理好病房,包括護理人員合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視病員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會,聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。

大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責篇六

崗位職責

1、負責科室的內(nèi)部管理,建立和完善護理團隊的管理規(guī)范;

2、負責科室現(xiàn)場管理,不斷提高服務水平;

3、負責檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查;

4、負責落實與病人、醫(yī)生的溝通工作;

5、負責護理人員的培訓工作,提高護理人員的操作能力。

任職資格

1、護理專業(yè)大專以上學歷,護師或及以上職稱;

2、親和力強,優(yōu)秀的服務意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

3、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力;

4、具有良好的團隊精神,主人翁精神,服務意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。

大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責篇七

一、在護理部主任的領(lǐng)導下,負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

二、根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況,進行科學分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格地要求遵守無菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

四、組織護士、衛(wèi)生員(護工)的業(yè)務學習,每周至少一次,指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

六、認真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。

七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的請領(lǐng)、報銷工作,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。

八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責篇八

一、在護理部及科護士長領(lǐng)導下全面負責供應室的行政管理和護理業(yè)務工作。

二、負責組織制訂護理工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責,以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行,并及時總結(jié)經(jīng)驗。

三、根據(jù)供應室工作任務和護士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的分工,安排好各個班次,必要時親自指導和參加。

四、進行各項日常工作考核,不定期檢查節(jié)假日的工作情況,如遇緊急情況,負責組織應急措施。

五、做好供應室各類物品的管理工作,保證供應臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。

六、做好供應室各類儀器的管理,指定專人負責,并定期檢查。

七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。

八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系,相互溝通情況,取得支持和配合。

九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習,定期考核、業(yè)務提問,提高供應室護士專業(yè)水平。

十、做好每月的各項業(yè)務統(tǒng)計工作(如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等)準確填寫和檢查各項報表,對工作中發(fā)生的重大問題,應及時上報并分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。

十一、做好供應室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。

大型醫(yī)院部門護士長職責范圍 醫(yī)院的護士職責篇九

1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,組織實施,并定期總結(jié)匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見,參加研究各科護士長的聘任,負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃,并組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。

5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理,指導和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導;完善病員入院須知條款,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,分析、總結(jié)護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

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