報告不僅要寫得準確，還要注重語言表達和文字風格的規(guī)范性。編寫報告時，要注意語言的準確性和流暢性，避免使用模糊、含糊不清的表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟發(fā)。
四風問題整治回頭看自查報告篇一
2月27日，集團公司召開會議部署開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作。集團公司黨委書記、總經理宋鑫作動員講話。
宋鑫指出，黨的十八大以來，集團公司黨委認真落實中央八項規(guī)定精神，圍繞重要節(jié)點，緊盯“四風”問題，并結團公司實際相繼出臺了《中國黃金集團公司黨委關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的措施》和《集團公司內部接待管理辦法》，嚴肅整治“四風”系列突出問題，取得了積極成效。作風建設沒有休止符，只有進行時。要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，持之以恒地落實中央八項規(guī)定精神;要深刻認識反“四風”工作的長期性和復雜性，深刻認識黨中央部署“四風”問題整治情況“回頭看”工作的緊迫性、必要性，將思想統(tǒng)一到中央的要求上來，統(tǒng)一到集團公司黨委的工作部署上來，順時而動，乘勢而為。各單位要按照部署和要求，認真扎實有效地開展好“回頭看”工作。
宋鑫要求，一是要強化責任擔當。領導班子成員既要帶頭對自己負責任地開展“回頭看”，又要親自部署工作，抓好落實，真正發(fā)揮以上率下作用。二是要抓住五個重點“回頭看”。全面梳理本單位有關針對“四風”問題的規(guī)章制度，看是否健全完善、符合實際;針對“四風”問題的規(guī)章制度是否嚴格執(zhí)行，是否存在有章不循、變通走樣的情況;國資委第一巡視組、駐國資委紀檢組移交的“四風”問題是否全部整改到位，看有無遺漏和整改不徹底的現(xiàn)象;集團公司紀委發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處;本單位整治“四風”問題的長效機制是否已經建立，是否需要進一步完善等。三是要堅持從嚴從實。要多措并舉，相互促進，聚焦發(fā)力，必須緊盯任務，倒排工期，確保工作取得實效。四是要形成專題報告?！盎仡^看”工作結束后，要對開展“回頭看”情況進行認真總結，全面系統(tǒng)地梳理情況，客觀深入地分析問題，認真負責地提出對策建議，持之以恒改進工作作風。
集團公司黨委委員、副總經理、總會計師劉冰全文傳達了國資委巡視工作領導小組辦公室《關于對中國黃金集團公司整改情況報告的意見》。他強調，要在完成整改工作的基礎上，聚焦“四風”問題，以“穿墻鑿壁”的韌勁，繼續(xù)完善反“四風”的相關制度。通過“回頭看”，有力推動“四風”整治工作延伸，抓常、抓細、抓實，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
目前，集團公司黨委已經成立由一把手擔任組長的“回頭看”工作領導小組;成立了9個督查組，分別由集團公司領導班子成員帶隊，深入基層一線，適時抽查各企業(yè)“回頭看”工作開展情況;制定并下發(fā)了《中國黃金集團公司黨委開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》。各單位要立即行動、積極部署、制定工作方案，明確路線圖和時間表，細化具體措施，落實責任到人，確保“回頭看”工作取得實效。
集團公司班子成員，總工程師級及總監(jiān)級人員、各部室負責人、有關企業(yè)董事長、總經理、黨委書記、紀委書記、集團公司黨委工作部門、紀檢監(jiān)察部門全體人員參加會議。
四風問題整治回頭看自查報告篇二
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，認真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”，充分認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，認真貫徹中央和省委、市委關于深化”四風“整治，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把堅持反對“四風”，堅持高標準嚴要求，堅持認真整改，堅持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標準。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神，持續(xù)抓好各項整改任務的落實，根據(jù)市委活動領導小組關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的安排部署，結合本人實際，認真開展了自查，進行了“回頭看”?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、嚴格遵守和認真執(zhí)行黨的政治紀律方面。
1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務實精神，自覺將遵守黨的政治紀律作為立身之本。始終堅定共產主義理想，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅持)。
2、嚴守政治紀律。在實際工作中，始終恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。(已整改，需長期堅持)。
3、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委和縣委十二項規(guī)定，“實”字當頭，“干”字為先，聚焦四風，立行立改，增強自身改進作風的硬實力，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，凝聚加快發(fā)展的強大合力。(已整改，需長期堅持)。
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實的問題。
整改結果：已于9月整改到位，并需長期堅持，于1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是主動介入，狠抓落實，熱點難點問題都要親自過問，堅持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強與聯(lián)系部門溝通與協(xié)調，加強對分管部門的管理和工作督促，堅持至少每季度到所聯(lián)系部門、每半月到分管委室指導督促工作，了解落實情況。
2、整改問題：解決基層調研、訪貧問苦“蜻蜓點水”、走過場的問題。
整改結果：已于209月整改到位，并需長期堅持，于201月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調幫助解決實際困難。年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調資金5萬，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢的問題;二是全年深入基層調研不少于2次，確保掛幫工作取得實效。
3、整改問題：解決貫徹落實民主集中制不足的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責任意識，增強使命感和責任感來轉變觀念、轉變作風。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發(fā)生分歧時，多與其他領導同志溝通交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：嚴格執(zhí)行縣級領導聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實的調研，每季度到掛幫村指導監(jiān)督調研工作不少于一次。2014年我?guī)ьI調研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚泉等鎮(zhèn)開展對湄江河環(huán)境保護的工作調研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當前環(huán)境保護工作存在的困難和問題，并在人大常委會上依據(jù)調研情況提出了富有建設性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調研工作，加強對司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進取精神缺乏，容易滿足現(xiàn)狀的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進一步學習理解和增強，真正樹立起銳意進取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進一步解放思想，實事求是，增強社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作。
6、整改問題：解決生活作風不樸實，貪圖物質享受的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀律的學習，樹立正確的享樂觀和消費觀，發(fā)揚吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質;在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責差，碰硬的膽子小的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀律的學習，樹立責任意識、大局意識，工作中改進工作方式和方法，不斷總結和完善工作經驗，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持敢于直面問題，堅持原則不動搖，做到對人民負責，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節(jié)約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過加強黨的廉政紀律的學習，增強廉政意識，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，堅持從嚴律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅決反對奢侈浪費和大手大腳等不良習氣，堅決抵制超標接待，繼續(xù)壓縮“三公經費”支出;認真貫徹執(zhí)行公務用車管理制度。2014年三公經費與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔當、不敢碰硬的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是進一步強化了宗旨意識和責任意識教育，充分利用各種學習教育陣地采用集中輪訓和個人自學的方式，讓班子成員真正做到學有所得、學有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求，按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關規(guī)定上做到一個“嚴”字，在工作作風上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。常委會領導各自承擔承擔的農村改革試驗區(qū)改革、撤縣設市、貴州茶兩會承辦、西城區(qū)開發(fā)建設項目、蘭江新區(qū)建設項目、馬山路口片區(qū)開發(fā)建設項目、湄江新區(qū)建設項目、世紀園舊城改造建設項目、垃圾填埋場項目、茶場建設管理、魔芋產業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關閉等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是認真貫徹認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。抓好條例的學習宣傳，嚴格按照條例規(guī)定的10個方面的監(jiān)督檢查措施，對人大機關分管委室及所負責的拆遷辦貫徹落實情況開展檢查。二是嚴格執(zhí)行中央8項，省10項，市、縣12項關于作風建設的規(guī)定。2014年三公經費與往年相比，下降了50%。
四風問題整治回頭看自查報告篇三
根據(jù)《關于在全區(qū)郵政開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委[]10號)要求，我公司黨委充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風”問題入手，廣泛動員，精心部署，認真組織，扎實開展“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結匯報如下：
一、“回頭看”工作組織開展情況。
自3月16日活動開展以來，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，按照“回頭看”五個方面重要內容進行對標自查，堅持把“回頭看”工作與“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，確保工作取得實效。
一是建立機構，加強領導。成立了由黨委書記、總經理任組長，紀委書記任副組長的“回頭看”工作領導小組，加強對全公司“回頭看”工作的領導和指導。
二是制定方案，安排工作。公司黨委及時制定下發(fā)了《揚中市分公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作方案》，對自查工作進行了安排部署，明確了工作任務、責任分工、工作要求等，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責任感，確?！盎仡^看”工作取得實效。
自“回頭看”工作開展以來，公司黨委結合工作實際，重點圍繞“四風”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴格堅決，有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀委、上級紀檢組移交的“四風”問題是否整改到位;現(xiàn)的“四風”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴肅查處;整治“四風”問題的長效機制是否已經建立等內容進行了自查。通過認真自查和查擺，公司領導班子原有的8個“四風”問題已整改完成。
1、關于在理論學習上存在走形式現(xiàn)象問題整改情況。
每年年初制定黨委中心組學習計劃，明確學習主題、內容和形式，落實學習責任，推行“三原學習法”(讀原著、學原文、悟真理),指導全年中心組學習工作。持續(xù)堅持集中導學、案例剖析、務虛研討、讀書引學、專題黨課、結果運用、個人自學的“七位一體”學習模式，按月推進落實，通過季度專業(yè)內審、半年檢查考評、年底總結通報，實現(xiàn)理論學習的“虛功實做”。
2、關于部分工作浮在表面、落實不到位問題整改情況。
堅持集體領導和個人分工負責制度，對公司黨委重大決策及黨委會確定的重要事項，分管班子成員強化責任擔當，一抓到底并建立報告制度，確保集體決策真正落實見效。理清機關部門職責界面，進一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面，改變一些業(yè)務部門之間職能交叉、職責不清、多頭對下的局面，注重履行好協(xié)調、服務和監(jiān)督職能。在業(yè)務發(fā)展和各項管理工作上，強化目標管理、過程控制、結果導向，明確責任人、完成時限;通過會議督查、文件督查、實地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實情況，確保重點工作、重大事項一抓到底、抓出實效。
3、關于服務基層不到位、聯(lián)系基層不緊密的問題整改情況。
制定了《黨員領導干部聯(lián)系點制度》、《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定》和《信訪工作制度》，改進調研方式，增加下基層頻次，簡化調研形式，堅持輕車簡從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經驗與解決實際問題，幫助基層解決生產生活中存在的實際困難，虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時了解上級工作部署，超前掌握上級工作要求和動向，對于上級的工作任務給基層足夠的完成時間，強指導、教辦法，提供了必要的幫助和指導。
4、關于有的決策不夠科學合理的問題整改情況。
堅持議大事、謀全局、明方向，健全議事規(guī)則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學性，增強落實和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責任感。通過專項檢查、催辦查辦、企務(黨務)公開、情況通報等方式，保證了決策制度有效落實。完善職代會、企務公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權、知情權、參與權和監(jiān)督權。
5、關于工作紀律不嚴、制度執(zhí)行不力的問題整改情況。
強化干部職工職業(yè)道德教育和作風紀律建設，強化干部考評管理，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強干部責任心和組織紀律觀念，提高工作能力、工作效率和服務水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會，要求各單位在匯報本周及下周工作的同時，明確未完成工作的具體完成時間，匯總后待下次會議跟蹤督查。
6、關于推進企業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強的問題整改情況。
不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強化問題意識、底線思維和擔當精神，緊緊圍繞事關企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，以“一體兩翼”經營發(fā)展戰(zhàn)略為指引，加強調查研究和深入思考，制定了“十三五”構建幸福揚中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴峻的'形勢下，加強了形勢任務宣講，充分調動班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔當，面對困難敢于迎難而上，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
7、關于經營發(fā)展工作創(chuàng)新意識不強的問題整改情況。
領導班子自以來一直致力業(yè)務創(chuàng)新，探索專業(yè)聯(lián)動發(fā)展新路，培育新的效益增長點，主要在以下幾個方面尋求創(chuàng)新：一是營銷體系建設，通過樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的營銷新理念，建立和完善營銷薪酬分配激勵機制，實施員工積分系統(tǒng)營銷，促進并帶動企業(yè)經營和業(yè)務的發(fā)展。二是產品創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡、智能終端、電子傳媒等新技術、新手段，積極融入新的業(yè)態(tài)，培育新的消費群體，為社會提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值。三是審時度勢，創(chuàng)新走訪形式，要求網(wǎng)點利用采集整理好的信息資料實施精準營銷，有效支撐余額規(guī)模化、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險營銷模式，加強對郵政金融車險綜合一站式服務的宣傳造勢，不斷增強與車險客戶之間的黏度，使其成為郵政的優(yōu)質客戶。
四風問題整治回頭看自查報告篇四
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發(fā)《關于貫徹落實國家主席重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照國家主席重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議，認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。
(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
(一)思想認識情況。
持和改進黨組中心組學習制度，認真制定干部職工學習計。
劃，通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，利用每周二的專題學習會議，重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統(tǒng)學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及國家主席系列重要講話精神，原原本本地學習了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒悠陂g每位黨員干部職工結合學習和工作實際，都撰寫了學習筆記。通過學習，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題，領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，形成了領導班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權和知情權，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段，抓住整改關鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，形成“四風”、改作風，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。
1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的`全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效，切實做到一抓到底、不走過場。
4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務，責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經費開支過大問題、整治領導干部違規(guī)干預和插手市場經濟活動謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮(zhèn)和農村衛(wèi)生環(huán)境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果，××領導班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經過認真梳理，修訂完善了《學習制度》，新建制度10項，分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規(guī)定》、《機關作風建設制度》、《厲行節(jié)約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規(guī)定》、《機關黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會和一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發(fā)揮應有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應用方面，有時依然存在“要求嚴、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現(xiàn)。
(一)繼續(xù)加強學習教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢，以學習型組織建設為切入點，切實加強自身建設。從制度建設入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設，通過集中學習培訓、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進城市管理工作健康發(fā)展。
(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現(xiàn)在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度，加強理論和業(yè)務學習，提高黨組成員和中層領導干部的理論修養(yǎng)和政治素質。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結，創(chuàng)造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理，增強各單位的生存能力和發(fā)展活力。
(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際，認真按照“為民務實清廉”的總要求，時刻對照“四風”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實好責任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上?！痢翆⒃诮逃龑嵺`活動已取得成果的基礎上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。
四風問題整治回頭看自查報告篇五
20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行。活動一年多來，我委通過完善規(guī)章制度、強化目標考核、提高干部素質、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風，以推動作風建設的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況。
對照《山西省委領導班子整改方案》(晉辦發(fā)[20xx]21號)、《山西省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發(fā)[20xx]26號)內容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況。
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治16項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監(jiān)管和機關工作實際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況。
針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關會務管理、加強和改進調查研究等方面的制度：完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前，已經陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督、職務消費監(jiān)督等方面，規(guī)范了機關工作秩序和工作紀律。
通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風貌。20xx年以來，我委機關把企業(yè)、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關、企業(yè)作風不斷改進，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面。
圍繞中央確定的21項專項整治，結合我委實際，研究制定了我委落實八項規(guī)定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關中作出了表率，受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關制度，規(guī)范企業(yè)領導人員權力運行行為、規(guī)范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中貪腐問題的發(fā)生，從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發(fā)展的難點問題方面。
組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領導干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，20xx年以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次?；飧黝愋旁L積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實“機關建設創(chuàng)新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關機房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設工程等等。
(三)在企業(yè)關注的重點難點工作方面。
取消、下放了涉及省屬企業(yè)內部資產重組協(xié)議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關注的重點難點等問題，促進了省屬企業(yè)做強做大，構建了作風建設長效機制。
(四)內部管控方面。
對規(guī)范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調查研究、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關作風形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。
一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發(fā)揮。
二是調查研究的深度不夠，成果不明顯。調研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調研的時間不能保障，造成調研深度不夠，真實情況難以掌握，調研成果不能真正用于工作實踐，調研的方式方法需要長期探索規(guī)范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》目前已經過反復修改完善，已報政府審核通過后即可出臺。我委內部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機關處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經過反復修改完善，并報政府審核待批(關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調研起草過程中，需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續(xù)推進、不斷加強。
四風問題整治回頭看自查報告篇六
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發(fā)《關于貫徹落實總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照總書記重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議，認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。
(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
(一)思想認識情況。
教育實踐活動開展以來，××始終堅持把學習教育、思想理論武裝貫穿于活動全過程，教育引導干部職工樹立群眾觀點和宗旨意識，解決好“總開關”問題。中心領導班子堅持和改進黨組中心組學習制度，認真制定干部職工學習計劃，通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，利用每周二的專題學習會議，重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統(tǒng)學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及總書記系列重要講話精神，原原本本地學習了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒悠陂g每位黨員干部職工結合學習和工作實際，都撰寫了學習筆記。通過學習，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題，領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，形成了領導班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權和知情權，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段，抓住整改關鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，形成抵制“四風”、改作風，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。
1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效，切實做到一抓到底、不走過場。
4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務，責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經費開支過大問題、整治領導干部違規(guī)干預和插手市場經濟活動謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮(zhèn)和農村衛(wèi)生環(huán)境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果，××領導班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經過認真梳理，修訂完善了《學習制度》，新建制度10項，分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規(guī)定》、《機關作風建設制度》、《厲行節(jié)約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規(guī)定》、《機關黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發(fā)揮應有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應用方面，有時依然存在“要求嚴、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現(xiàn)。
(一)繼續(xù)加強學習教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢，以學習型組織建設為切入點，切實加強自身建設。從制度建設入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設，通過集中學習培訓、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進城市管理工作健康發(fā)展。
(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現(xiàn)在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度，加強理論和業(yè)務學習，提高黨組成員和中層領導干部的理論修養(yǎng)和政治素質。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結，創(chuàng)造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理，增強各單位的生存能力和發(fā)展活力。
(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際，認真按照“為民務實清廉”的總要求，時刻對照“四風”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實好責任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上?！痢翆⒃诮逃龑嵺`活動已取得成果的基礎上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。
四風問題整治回頭看自查報告篇七
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，認真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”，充分認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，認真貫徹中央和省委、市委關于深化”四風“整治，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把堅持抵制“四風”，堅持高標準嚴要求，堅持認真整改，堅持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標準。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神，持續(xù)抓好各項整改任務的落實，根據(jù)市委活動領導小組關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的安排部署，結合本人實際，認真開展了自查，進行了“回頭看”?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務實精神，自覺將遵守黨的政治紀律作為立身之本。始終堅定共產主義理想，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅持)。
2、嚴守政治紀律。在實際工作中，始終恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。(已整改，需長期堅持)。
3、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委十項規(guī)定、市委和縣委十二項規(guī)定，“實”字當頭，“干”字為先，聚焦四風，立行立改，增強自身改進作風的硬實力，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，凝聚加快發(fā)展的強大合力。(已整改，需長期堅持)。
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是主動介入，狠抓落實，熱點難點問題都要親自過問，堅持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強與聯(lián)系部門溝通與協(xié)調，加強對分管部門的管理和工作督促，堅持至少每季度到所聯(lián)系部門、每半月到分管委室指導督促工作，了解落實情況。
2、整改問題：解決基層調研、訪貧問苦“蜻蜓點水”、走過場的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調幫助解決實際困難。20xx年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調資金5萬，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢的問題;二是全年深入基層調研不少于2次，確保掛幫工作取得實效。
3、整改問題：解決貫徹落實民主集中制不足的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責任意識，增強使命感和責任感來轉變觀念、轉變作風。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發(fā)生分歧時，多與其他領導同志溝通交流，在充分發(fā)揚民主的基礎上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：嚴格執(zhí)行縣級領導聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實的調研，每季度到掛幫村指導監(jiān)督調研工作不少于一次。20xx年我?guī)ьI調研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚泉等鎮(zhèn)開展對湄江河環(huán)境保護的工作調研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當前環(huán)境保護工作存在的困難和問題，并在人大常委會上依據(jù)調研情況提出了富有建設性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調研工作，加強對司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進取精神缺乏，容易滿足現(xiàn)狀的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進一步學習理解和增強，真正樹立起銳意進取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進一步解放思想，實事求是，增強社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作。
6、整改問題：解決生活作風不樸實，貪圖物質享受的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀律的學習，樹立正確的享樂觀和消費觀，發(fā)揚吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質;在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責差，碰硬的膽子小的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀律的學習，樹立責任意識、大局意識，工作中改進工作方式和方法，不斷總結和完善工作經驗，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持敢于直面問題，堅持原則不動搖，做到對人民負責，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節(jié)約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過加強黨的廉政紀律的.學習，增強廉政意識，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，堅持從嚴律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅決反對奢侈浪費和大手大腳等不良習氣，堅決抵制超標接待，繼續(xù)壓縮“三公經費”支出;認真貫徹執(zhí)行公務用車管理制度。20xx年三公經費與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔當、不敢碰硬的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是進一步強化了宗旨意識和責任意識教育，充分利用各種學習教育陣地采用集中輪訓和個人自學的方式，讓班子成員真正做到學有所得、學有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求，按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關規(guī)定上做到一個“嚴”字，在工作作風上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。常委會領導各自承擔承擔的農村改革試驗區(qū)改革、撤縣設市、貴州茶重要會議承辦、西城區(qū)開發(fā)建設項目、蘭江新區(qū)建設項目、馬山路口片區(qū)開發(fā)建設項目、湄江新區(qū)建設項目、世紀園舊城改造建設項目、垃圾填埋場項目、茶場建設管理、魔芋產業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關閉等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是認真貫徹認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。抓好條例的學習宣傳，嚴格按照條例規(guī)定的10個方面的監(jiān)督檢查措施，對人大機關分管委室及所負責的拆遷辦貫徹落實情況開展檢查。二是嚴格執(zhí)行中央8項，省10項，市、縣12項關于作風建設的規(guī)定。20xx年三公經費與往年相比，下降了50%。
四風問題整治回頭看自查報告篇八
22篇公司黨委“四風”問題整治情況“回頭看”自查報告黨委“四風”問題整治情況“回頭看”自查專項報告按照公司黨委相關要求，公司黨委領導高度重視，結合前期開展的遏制違紀違規(guī)違法問題增量、警示教育活動工作，全面開展“四風”問題整治情況“回頭看”，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（1）建立機構，加強領導。
公司黨委堅持把“四風”問題大排查大調研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入黨委會議事日程。由黨委書記xx同志負總責、紀委書記xx同志任組長成立“回頭看”工作領導小組和工作辦公室，并召開黨委（擴大）會，學習文件精神，研究自查計劃，分頭展開排查工作。
（2）制定方案，組織學習。
樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的“四查”內容，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。**公司黨委制定下發(fā)了《關于開展2020年“四風”問題整治情況“回頭看”自查工作的通知》、《關于落實省公司要求緊盯中秋、國慶雙節(jié)期間“四風”問題的通知》，對自查工作進行了安排部署，明確了目標任務、責任分工、工作要求等，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責任感，確保“回頭看”工作取得實效。
為進一步提升工作效果，公司分別于8月10日、9月21日組織開展中心組黨風廉政建設專題學習，在學習過程中，黨委書記xx多次強調：
一是提高政治站位，深刻認識糾正“四風”工作的重要性；二是精準查擺問題，深挖問題根源，確保該項取得實效；三是要抓好責任擔當、抓好整改落實、抓好監(jiān)督檢查、抓好長效機制。
黨》黨風廉政建設與反腐敗專題黨課，就“四風”新動向和新表現(xiàn)進行了深入討論，增強了自查工作的自覺性和主動性。紀委書記xx結合公司實際情況，全面部署了糾正“四風”各項具體工作安排，引導全體員工充分認清糾正“四風”長效機制建立的重大意義和現(xiàn)實緊迫性。
（3）求真務實，深入剖析。
8月，第1-5黨支部以糾正“四風”、集中整治形式主義官僚主義為主題組織召開思想大討論活動，圍繞“我認為公司存在主要‘四風’問題是什么?”、“從本職崗位出發(fā)，針對以上主要問題，我可以做些什么?或者起到什么作用?”3個重點方面進行了“四風”專項研討，緊緊扭住查擺的問題抓住不放，統(tǒng)一思想把整改事項落實到具體工作中去。
2、堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。
（1）廣泛開展談心談話，聽取廣大干部員工的意見和建議。
人員在“四風”問題方面的評價，鼓勵全員大膽列舉問題表現(xiàn)、指出不足，做到了人人知曉和全員參與。
此外，公司還通過電話調查的方式，征求了合作單位對領導干部、區(qū)域經理和關鍵崗位人員的評價，以上自查均沒有發(fā)現(xiàn)任何苗頭性和傾向性問題。
（2）堅持問題導向開展全面查擺。
對照這次四風工作要求，我們采取請上來、走下去相結合的方式多維度收集問題：
請上來：6月份分批組織區(qū)域經理、青年員工、首批員工代表座談60余人次。收集建議意見，包括5g項目建設中的新挑戰(zhàn)、區(qū)域工作流程不暢等方面；走下去黨委委員帶隊，深入井陘、元氏、欒城等辦事處，了解基層心聲和訴求，聽取一體兩翼落地、應急防汛、安全生產、黨建廉建等工作情況。收到問題建議12大類，共計28項。
公司紀委第一時間組織召開了紀委全會會，會上紀委書記xx結合多渠道整理的問題建議，從職責、目標、任務、進度、措施五個維度進行了工作部署，并正式啟動了部門間黨建和黨風廉政建設工作和“四風”問題互查工作，檢查中暴露出的問題明確責任領導、責任部門，逐一落實整改工作，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。
3、強化監(jiān)督落實，確保有序推進。
（1）健全完善規(guī)章制度。
公司紀委牽頭，對照“四風”問題的規(guī)章制度清單，梳理了公司內部的有關“四風”問題的相關規(guī)章制度，對干部、員工行為規(guī)范進行明確的要求。領導班子在研究決策“三重一大”事項中，嚴格按照《“三重一大”實施辦法》執(zhí)行，做到依法決策、科學決策、集體決策、民主決策。在公務用車方面，實現(xiàn)公務用車集中派單管理。公務接待方面，嚴格用餐申請，由申請部門主任、綜合部審批后方可在公司食堂用餐，并嚴格執(zhí)行用餐標準、控制陪餐人數(shù)。
（2）建立“四風”問題線索臺賬，以強化區(qū)域廉建工作為抓手，組織全體區(qū)域經理開展糾正“四風”專題學習和案例警示教育。
建立“四風”問題線索臺賬，公司紀委結合“嵌入式”工作成果，確保第一時間發(fā)現(xiàn)各類廉潔隱患及時整改，并研究制定切實可行的預防、查處問責等配套機制，對各類腐敗現(xiàn)象給予震懾。同時，以強化區(qū)域廉建工作為抓手，組織全體區(qū)域經理開展糾正“四風”專題學習和案例警示教育，學習后，將全部學習和案例警示資料整理成電子手冊下發(fā)全員。
（3）深入?yún)^(qū)域調研，改進調查研究。
為了在2019年區(qū)域調研的基礎上，再進一步增強調研工作實效，避免形式主義，切實為基層解決實際問題，2020年以來，公司黨委會設基層意見研討環(huán)節(jié)，每月黨委委員在會上匯報本人調研時群眾反映比較迫切的問題，會后形成解決意見及時反饋，讓一線員工感到，件件有回音。
（4）強化辦公管理，精簡文風會風。
一是設立會議前置程序。組織2020年全體員工會議之前，黨委委員先針對會議要解決哪些問題開展專題調研，用“問題牽引”的辦法，在會議上引入學習內容，推動學習成效轉化為工作成果。
二是加強辦公成本的使用管理。將“鼓勵無紙化辦公”編至《辦公用品管理制度》，堅持內部文件正反面用紙等。
三是厲行從簡辦會的原則，通過發(fā)文部署減少會議11個，合并會議9個，通過視頻、微信會議減少現(xiàn)場會議22個。
四是強化互動研討程序。在半年會和經分會上，增加研討發(fā)言、提問環(huán)節(jié)。部門發(fā)言完，隨機指定2名區(qū)域經理和員工代表上臺分享學習感想，做到真學、真信、真懂、真用。
一是加強黨性修養(yǎng)。通過組織全體黨員開展黨委書記講黨課、主題黨日活動等多種形式，加強黨性修養(yǎng)。
二是加強隊伍思想建設。組織支部書記在支部講黨課活動，黨課要包含雙向互動，加強溝通深度。
三是強化中層承上啟下的作用。三會一課和部門例會時，支部書記和部門經理要把公司的發(fā)展理念、決策部署有效傳達至員工層面，在談心交流中化解分歧、增強信任、凝聚共識。
二、“四風”整治工作情況匯報（一）92019年“回頭看”工作整改情況圍繞2019年度“四風”問題結果，**黨委嚴格按照上級黨委要求執(zhí)行，深入分析、嚴格整改、堅決落實、持續(xù)改進，加大推進力度，不搞變通、不存僥幸，在2020年整體轉好。有25項問題自查結果優(yōu)于去年。尤其是2019年較為突出的幾個問題：工作方式老套（改善100%）、作風簡單粗暴冷漠（改善88%）、不善于團結組織（改善70%）以及深入基層和關心員工不夠（改善50%）等4項均有所改善。主要體現(xiàn)在四個方面：
一是在強化思想建設上持續(xù)用力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，組織全體黨員開展警示教育。
心得體會。
七一黨建和黨風廉政建設責任制知識競賽等系列活動，領導干部帶頭做表率，全體員工堅持高點站位，充分發(fā)揚“**”企業(yè)文化精神，樹立共同奮斗目標，思想上同心同德，工作中互幫互助，困難中互相鼓勁，形成整體合力。
二是在突出以上率下上持續(xù)用力。突出黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，組織黨委書記講警示教育、黨的紀律發(fā)展史等專題黨課、兩委委員開展作風建設專題學習等活動，深入實施“頭雁工程”。在轉型攻堅工作中，兩委委員帶頭每人承包一項攻堅任務，項目計劃親自部署、重大問題親自研究、關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督查，為全體員工做出樣子、立下尺子。
三是在督導問責落實上持續(xù)用力。通過梳理幾年來集團和省公司推進作風建設成果，新建、優(yōu)化12項工作制度、梳理5條主要工作流程。同時，對干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行摸底和檢查，全面加強對采購、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理等重點領域的監(jiān)督。
四是在做實基層，增強情感溝通上持續(xù)用力。2020年以來，公司黨委在不斷優(yōu)化黨組織結構的基礎上不斷做實基層調研，截至目前，兩委委員、部門經理已完成基層調研28人次。進一步在做實基層上持續(xù)用力，關注并解決基層工作困難和員工關注的切身利益問題。
（二）02020年“四風”問題情況按照省公司相關要求，結合省公司組織的“四風”問卷調查，**分公司組織全體員工自行開展了“四風”微信匿名問卷調查（95名員工答卷）、兩委書記座談（60余名員工參加）、區(qū)域部門調研（區(qū)域部門員工100%覆蓋）等意見收集工作。
一是問題覆蓋面減少，未發(fā)現(xiàn)問題比例提升。2019年“四風”問題涉及25個細項，今年減少36%；二是問題票數(shù)減少，好評票數(shù)提升。2019年“四風”問題票數(shù)59票，今年減少56%；三是整體評價略有下降。2019年總體評價在“較好”及以上占比為100%，今年下降3%。
有進步的同時也有不足，有老問題依然存在，比如：深入基層不夠、關心員工不夠雖然有了不少改觀，但仍是問題比較集中的聚焦點；也有新問題涌現(xiàn)，比如：以會議貫徹會議等。對于調查結果，引起公司領導高度重視，對員工提出的公司領導集體中存在的“四風”方面的問題進行認真的梳理、分析及自查，現(xiàn)將排查出的問題及背后原因匯報如下：
1、深入基層不夠、關心員工不夠。
今年以來，領導班子通過“請上來、走下去”、員工座談、總經理接待日等形式，深入基層，了解員工心里所想，解決員工最關心的問題。最大程度地激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性，也努力營造積極向上的工作環(huán)境。但依然存在一些不足：
一是基層調研的深度不夠，為一線員工解決問題的能力不足。部分領導干部仍習慣于職能化的管理模式，針對長期未改善的問題調研深度不夠，還存在工作布置多、問題提的多、辦法拿的少的現(xiàn)象。
二是關愛員工、疏解員工工作壓力的措施不足。對于員工反映的難點熱點問題，創(chuàng)新解決力度還不夠，在關愛員工方面，雖然堅持常態(tài)化開展興趣小組、戶外采摘、健步走等工會活動，但堅持的力度欠缺、成效不明顯。
三是工會未能充分起到橋梁作用。員工日常工作壓力大，難免會堆積負面情緒。而工會活動是加強交流、釋放壓力、意見收集的一個重要方式，尤其是競技性、團隊性較強的運動項目，更能釋放員工壓力，也更能提升公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但目前工會工作仍有不足，也沒有起到員工和公司之間橋梁作用2、以會議貫徹會議。
2020年以來，隨著主體運營商業(yè)務的萎縮，兩翼業(yè)務受疫情影響，發(fā)展受阻等原因。公司從總部到地市，從上到下一直在為業(yè)務發(fā)展中心和梳理內部流程、內部數(shù)據(jù)為抓手進行了一系列的工作部署。但仍存在以下問題。
一是工作落實不到位。不能夠踏踏實實完成好本職工作任務，抱僥幸心理，寄希望于檢查驗收時蒙混過關。工作中還存在耐心不夠，相互推諉，損害了公司形象。
二是擔當意識不主動。公司是個整體，很多工作需要各部門共同配合完成。有時仍存在相互踢皮球，不主動完成份內工作或在工作中遇到問題不及時反映、不及時匯報，造成須按時完成的工作完成不了或完成不好，影響了工作全局。
三是服務意識不濃厚。需要相互協(xié)助完成的事項、不能及時對接并傳遞完整準確的信息；仍存在看臉行事、看關系行事、看人情行事的現(xiàn)象3、缺乏大局意識、責任意識。
公司領導始終認為大局意識和責任意識是工作開展的關鍵環(huán)節(jié)。要促進公司健康、和諧、持續(xù)的發(fā)展，公司領導要以公司的利益為重，要和全體員工形成共同的奮斗目標?！疤煜屡d亡，匹夫有責:公司興衰，人人有份?！鳖I導班子是領頭羊，因此在觀察問題、思考問題、分析問題、解決問題以及在對待員工、工作等方面都不可缺少基本政治覺悟、公德準則。
總結。
和分析。
一是理論學習不夠深入。沒有充分認識到理論學習的重要性、緊迫性、必要性，造成學習自覺性不強，；在學習方法上表現(xiàn)為表面學、零碎學、按需學，缺乏深入學、刻苦學、聯(lián)系實際學，尤其沒有進行深入的理論思考。
二是理論聯(lián)系實際不夠。在實際工作中停留在憑經驗辦事多，結合實際少，沒有深入研究、縱深結合淺的問題。
三是管理能力有待提升。在人員管理、工作管理中，還存在個別管不動，理不清情況，也就導致工作中的個別環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)阻塞，導致工作開展不順。
三、
“回頭看”工作中存在的問題分析上述“回頭看”自查工作存在的問題，雖表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但對存在問題的根源和危害性進行深刻反思和剖析，主要有三個方面的原因：
1.對照黨章黨規(guī)找差距仍存在一些不足。
公司黨委在貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)方面，堅持以學為先，深刻理解把握，從嚴遵循貫徹，始終堅持正確的政治原則、政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的紀律，堅決服從上級黨組織的安排和部署。但對照黨章黨規(guī)找差距，在刀刃向內的自我革命精神方面仍有待加強，利用系統(tǒng)性思維去解決深層次的問題的能力有待進一步提升。
2.層層傳達壓力仍有差距。
仍存在作風建設成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固，作風建設壓力傳導仍存在層層遞減的現(xiàn)象。對正風肅紀、整風整改的新要求，公司絕大部分黨員領導干部頭腦高度清醒，能夠做到對標對表，按要求落實到位。但也有少數(shù)同志重點放到了業(yè)務工作中，對作風建設進入狀態(tài)“慢半拍”，導致工作沒有良好的結果輸出。
3.對于工作時間之外的行為監(jiān)督力度不夠。
在做實做細日常監(jiān)督方面，能夠嚴格按照《關于加強監(jiān)督工作的意見》實施，但在工作時間之外，仍存在監(jiān)督渠道不夠豐富、監(jiān)督力度有待提升的問題。
四、常態(tài)化整改措施及下一步工作計劃1.始終把思想政治建設擺在首位，自覺校準思想之標，調整行為之舵，繃緊作風之弦。
一是落實“一崗雙責”，抓好日常監(jiān)督提醒。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，教育引導公司全體干部員工堅定正確政治方向，在加強業(yè)務管理的同時監(jiān)督必須同步跟進，做到在關注業(yè)績肯定成績的同時更要加強監(jiān)督提醒，幫助員工走正職業(yè)道路。
應會測試，豐富學習教育形式，不斷堅定理想信念，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，牢牢守護絕對忠誠這條生命線。
三是常懷敬畏之心，繃緊“紀律之弦”。要求全體干部員工做到嚴于律己，學深悟透各項規(guī)章制度，堅持自警自省，在工作中習慣用紀律的尺子來衡量自己的行為。
2.發(fā)揮“督查圈”合力、努力提升監(jiān)督效能，在重點領域重要崗位關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督質量上求突破。
將“督查圈”列為公司“一把手工程”，不斷完善同級監(jiān)督和上下監(jiān)督機制，通過與員工單獨座談、問卷調查等多種方式，開展糾正“四風”、集中整治形式主義、官僚主義開展專項檢查，完善監(jiān)督信息交流匯總結果運用落實、責任督查追究的工作機制，充分發(fā)揮職能部門和基層的力量共同參與開展監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護航。
3.從責任、程序、監(jiān)督三個方面優(yōu)化制度體系，強化制度執(zhí)行剛性。
一是動態(tài)更新，確保制度的科學合理和嚴謹性。通過開展管理能力提升活動，從責任、程序、監(jiān)督3個維度動態(tài)優(yōu)化制度體系，確保制度能夠有效服務生產經營。不斷探討、反思各項制度流程的合理性，把良性生產實踐成果固化為制度、流程。
二是在日常管理監(jiān)督中，要維護制度的剛性約束力。使制度既能成為干部員工遵守的規(guī)矩，又能成為監(jiān)督部門監(jiān)督檢查的依據(jù)。
三是用好“第一種形態(tài)”，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。該提醒的提醒，該批評的批評，避免問題小變中、中變大、一變多，最終導致違紀問題演變成違法犯罪問題。
4.以糾正“四風”為抓手，提高基層黨建廉建活力，強化區(qū)域風險防控。
一是以區(qū)域黨建廉建為抓手，組織開展區(qū)域風險專項排查工作。第一、二季度我公司已經開展各部門、各區(qū)域風險互查工作，取得良好成效，下一步我們將此項工作固化為常態(tài)化機制。開展檢查的同時，強化公示機制，引導全體干部員工建立對“親”、“清”界限的正確認識，避免產生公私不分，甚至以權謀私的錯誤思想。
二是結合區(qū)域大區(qū)制調整，持續(xù)完善大監(jiān)督體系。將監(jiān)督的觸角延伸到基層一線，做到時時監(jiān)督、時時提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。加強特定關系人等專項檢查，對“嵌入式”廉潔風險點防控措施梳理穿測，防止風險問題重復發(fā)生。
三是加強對合作單位的管理。不斷深化兩委委員區(qū)域調研制度，多渠道收集意見和建議，嚴格落實執(zhí)行《保廉合同》制度，營造風清氣正的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。
5.進一步加強廉政教育文化引領，堅持不懈改進工作作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一是推進黨性教育、法治教育和道德教育，促進“不想腐”的自覺。深入宣揚公司“**”企業(yè)文化，使“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄；坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷”的廉政銘深入全體干部員工心里。強化黨的“三基建設”，切實把宣傳教育深入一線最基層員工，全面形成積極向上的整體氛圍。
二是以“釘釘子”的干勁攻堅克難。領導干部堅持以上率下，自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干，對于工作中的急難險重問題，繼續(xù)保持親力親為的工作作風，帶領、指導管理人員沖在前，為大家指明方向。
三是不斷提升問題管理的持續(xù)性和有效性。對于公司當前發(fā)展的難點問題、歷史遺留問題，下大力氣開展專項攻堅活動，通過聚焦一體業(yè)務深度協(xié)同發(fā)展、聚焦兩翼業(yè)務快速發(fā)展、聚焦服務質量提升、聚焦精益化管理、聚焦黨建引領作用的發(fā)揮，持續(xù)提升公司核心競爭力，彰顯使命擔當。
公司領導四風問題整治情況回頭看自查報告根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，認真開展“四對照四查擺”活動要求。自x月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習近平總書記系列講話精神，學習《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。我個人也在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》以及公司黨委提出的“四風”方面27類問題自查表等。通過學習、查擺、對照，充分認識到自己在工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、個人作風基本情況對照公司要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上能滿足黨組織對黨員的基本要求。
1、是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，在工作中和同志們團結合作。
2、是認真搞好團結，反對官僚主義，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護集體的形象。
3、是在平時的工作作風上，能遠離享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。
4、是自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費。
但是，在黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢下，通過深入的自查剖析，發(fā)現(xiàn)個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步改進和提高。
二、存在的主要問題1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時疏于學習，總認為只要能把本職工作干好，理論學習可以先放放，殊不知學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、工作作風不夠扎實，進取意識不夠強。雖然工作中取得了一定的成績，但有些工作浮于表面。工作標準不能堅持精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。降低了工作標準和積極性。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯就問心無愧。沒能給自己持續(xù)樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
3、創(chuàng)新意識不夠強，工作方法不先進。工作思路不夠寬、不靈活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，認為以往的經驗就是對的、就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。缺乏創(chuàng)新意識，不能堅持嘗試用不同的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
工服務的宗旨意識。對職工思想狀況和生活情況了解不全面，幫助職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
三、上述問題存在的原因分析1、政治理論學習不夠徹底，政治素養(yǎng)不過硬。
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
二是理論與實踐脫離，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、主觀能動性差。
工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
作為干部對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改進措施1、要進一步加強理論學習，增強理論基礎。要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞xx事業(yè)和公司的長遠發(fā)展為中心，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
在公司黨組和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為我公司又好又快發(fā)展發(fā)揮作用，為祖國xx事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
四風問題整治回頭看自查報告篇九
按照中央、省、市及區(qū)關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作部署，__社區(qū)黨委對整改落實情況進行了“回頭看”，現(xiàn)將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”自查報告如下：
一、“回頭看”主要內容。
以“三嚴三實”為標尺，以“三實三同”和“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標，認真對照中央、省委、市委和區(qū)委關于認真落實整改任務的要求，__社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學習情況。
社區(qū)黨委領導班子堅持以“四為鏡”抓實學習(以《黨章》和中央、省、市領導的要求為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以焦裕祿精神為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以先進的基層工作經驗為鏡，在學習中找差距，查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認清“四風”之害)。重點學習系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結大會精神。通過組織開展領導班子集中學習和結合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學習，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學時間外，社區(qū)領導班子集中學習16次，一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區(qū)黨委班子認真貫徹落實民主集中制，嚴格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》，嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區(qū)委相關規(guī)定。
(三)“兩方案一計劃”落實情況。
社區(qū)黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設任務，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止__年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風”，抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
(四)黨建述職工作情況。
社區(qū)黨委書記嚴格按照《關于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字?__?54號)要求，充分征求黨委領導班子成員意見建議，認真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。
(五)直接聯(lián)系服務群眾情況。
社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。
(六)加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設情況。
社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質，強化村兩委班子建設，加大嚴格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實推進基層服務型黨組織建設，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。
1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經過7道程序，而現(xiàn)在農戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。
3、民生服務“十上門”活動。社會事務部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況。
社區(qū)嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調市相關部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。
(八)實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復雜，特別是原花溪機械廠破產倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風關垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
下一步，__社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務的質量，切實轉變工作作風，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
四風問題整治回頭看自查報告篇十
根據(jù)《關于認真做好第一批黨的群眾路線教育實踐活動總結工作的通知》(贛群組字[20_]18號)和省委教育實踐活動領導小組第五次會議精神，我廳于12月10號召開教育實踐活動專題會議，對“回頭看”總結工作進行專項部署，明確了領導職責、工作要求和時間節(jié)點。要求進一步夯實教育學習和查擺問題“兩個基礎”，牢牢把握整改落實和建章立制“兩個關鍵”，深入開展以“六看”(看學習教育是否持續(xù)有效、看清理問題是否深入有效、看整改問題是否落實有效、看建章立制是否到位有效、看群眾是否真正滿意)為主要內容的“回頭看”活動。
一、領導帶頭，學習教育持續(xù)、扎實、有效。
從活動一開始，我廳領導班子就把學習教育作為第一位任務，要求教育學習長期化、常態(tài)化。2013年11月28日，省委教育工委書記、省教育廳廳長虞國慶主持召開工委中心組學習黨的十八屆三中全會精神(擴大)會。學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，特別是《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記的重要講話精神。會議特別邀請了省委宣傳部原常務副部長、省人大常委會委員、省人大內司委副主任委員陳東有作專題輔導報告。12月31日，虞國慶主持召開20_年第十二次工委會暨中心組學習(擴大)會。會議學習貫徹了習近平總書記在聽取河北省委黨的群眾路線教育實踐活動總體情況匯報時重要講話精神;傳達貫徹了省委十三屆八次全會精神;部署開展公款送禮吃喝、奢侈浪費專項整治工作;會議還深刻學習領會了黨的十八屆三中全會及《決定》精神，交流學習了宣傳貫徹十八屆三中全會精神的心得體會及工作打算。在委廳領導帶頭學習的積極引導下，形成了委廳良好的學習教育氛圍，做到學習教育持續(xù)、扎實、有效。
二、深入查找，清理問題不留盲點死角。
在教育學習、征求意見環(huán)節(jié)，我廳就廣泛聽取廣大師生的意見建議，共搜集到群眾原汁原味的意見3241條次，并一一明確責任領導、責任單位和整改時限。目前，教育實踐活動進入尾聲，我廳通過通報會、座談會、談心談話等形式多次就“四風”問題和整改落實情況征求群眾意見，認真開展自查，該“回爐”“補課”的堅決“回爐”“補課”，要求委廳機關各部門、直屬各單位認真開展總結工作，撰寫好本部門“回頭看”和教育實踐活動的總結材料，截止1月15日，委廳機關各處室、直屬各單位對各自教育實踐活動的開展情況進行了重新查找和梳理，通過自查，進一步查找和清理整改落實中的“盲點”和“死角”。
三、注重實效，整改落實到位有效。
我廳領導班子和班子成員堅持以問題為導向，認真研究制定整改方案，圍繞自身征集的意見建議，形成了40個方面99條具體整改措施，并針對省委轉交的意見建議，提出了33條整改措施。截止2013年12月10日，上述132項整改措施已全部提交省委活動辦審核銷號，提前完成了銷號辦理任務，辦結率達100%。一是強化監(jiān)督，逐件落實整改措施。對提出的整改措施，委廳堅持按節(jié)點進行跟蹤督辦，每個委廳領導在深刻剖析原因的基礎上，結合自身和工作實際，提出了許多有可操作性的整改措施。各部門單位在分管領導牽頭指導下，對號入座，認真研究，逐一確定了整改措施和整改時限。委廳活動辦指定專人負責，建立了“每周上報”整改制度，一項一項抓落實，著力集中解決一批立說立行、能改即改的具體問題，以件件有著落、事事有回應的實實在在的成效取信于民。其中，針對中央巡視組反饋意見涉及教育的內容整改，委廳專門成立了整改小組，及時召開會議進行認真研究，并對應省紀委提出的整改措施，按照“菜單化”、“項目化”、“明確責任單位、責任人”，擬出了18條具體舉措，形成了委廳的《整改方案》。目前，“進一步加強對工程建設項目全過程監(jiān)管”、“在高校工程建設招投標活動中實行行賄犯罪檔案查詢制度”、“強高校財務審計工作，建立大額資金工程項目專項審計制度”等18個問題已整改完成。二是突出重點，開展了四項專項整治。集中開展了整治文山會海、檢查評比泛濫;整治“三公”經費開支較大;整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費;整治“庸懶散”現(xiàn)象等為內容的專項整治活動，取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，自教育實踐活動開展以來，委廳各類會議減少了48%、檢查、評比、考核、表彰減少了91%、公文發(fā)文減少了30%;與去年同期相比，“三公”經費減少了12.00萬元。同時，委廳大樓在11月份辦公用電較10月份節(jié)省了31724度，節(jié)約電費開支32411元。三是聚焦熱點，聯(lián)合開展中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治。根據(jù)省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組2013年12月3日下發(fā)的《中共江西省委常委會深入開展“四風”突出問題專項整治方案》，在朱虹副省長的具體領導和省監(jiān)察廳、省發(fā)改委、省財政廳、省審計廳、省人力資源與社會保障廳、省新聞出版局等6個單位的大力配合下，我們認真開展了中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治活動，就盲目撤并農村學校網(wǎng)點、違規(guī)推銷教輔、違規(guī)有償家教、體罰學生、違規(guī)設立重點班、違規(guī)招生考試等6類問題進行重點整治，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。先后派出了5個督查組赴九江、上饒、宜春、撫州等地市的中小學開展督查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)補課、違規(guī)收費等損害群眾利益行為62起，并責令當?shù)卣⒔逃块T和學校立即進行了整改。通過此次專項整治，全省中小學盲目撤并學校網(wǎng)點的行為得到初步遏制，教輔濫發(fā)濫用現(xiàn)象得到有效糾正，一批違規(guī)設置重點班、有償家教、體罰學生的單位和個人受到了嚴肅處理。全省教育系統(tǒng)依法治教意識進一步增強，中小學辦學行為進一步規(guī)范，廣大人民群眾的教育權益得到進一步維護。
四、立足長效、建章立制到位有效。
為確保整改落實取得實效，本著綜合治理、標本兼治的思路，結合委廳工作實際，力求邊實踐邊總結，建立健全各方面制度機制。在決策督查落實方面。一是健全民主決策機制。二是制定廳工作規(guī)則。三是完善廳政務信息公開制度。四是完善委廳重大決策部署的督查機制。在密切聯(lián)系群眾方面。一是進一步健全落實領導干部調查研究制度。二是完善委廳定點聯(lián)系基層服務群眾制度。三是完善委廳領導信訪接待制度。四是完善委廳領導干部“民情家訪”制度、黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，建立黨員“志愿服務”制度。五是健全委廳談心談話制度。在干部任用考核評價方面。一是完善規(guī)范委廳機關及直屬事業(yè)單位領導選拔任用工作流程和建立干部輪崗交流制度。二是完善委廳處室及直屬單位年度工作考核實施辦法。在厲行勤儉節(jié)約方面。一是修訂完善廳財政預算決算和“三公”經費公開制度。二是建立健全年度會議計劃審批制度。三是建立委廳新增檢查評比評估與競賽項目事前審批制度。四是健全領導干部出訪計劃審批制度。五是修訂完善公務接待管理制度。六是建立委廳發(fā)文季度通報制度。截止12月10日，上述16項制度建設全部得到了落實，并上報省委活動辦進行銷號管理，為教育實踐活動的長效化、常態(tài)化提供了有力保障。此外，在聯(lián)合開展中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治中，我廳注重建章立制，出臺了《江西省規(guī)范義務教育辦學行為若干規(guī)定》、《關于建立健全中小學師德建設長效機制的指導意見》、《江西省中小學教師師德考核辦法》等制度和辦法。
五、開門整改，力求社會認可群眾滿意。
我廳教育實踐活動始終堅持開門搞整改，自覺接受監(jiān)督，由群眾監(jiān)督整改落實的全過程。20_年8月19日，虞國慶書記在江西日報發(fā)表《辦好人民滿意的教育》署名文章;12月4日，史蓉蓉副書記出席全省第一批教育實踐活動單位整改落實情況新聞發(fā)布會，匯報委廳教育活動開展情況;12月5日楊慧文督學做客中國江西網(wǎng)(大江網(wǎng))演播廳，以“努力辦好人民滿意的教育”為主題，與網(wǎng)友在線交流?；顒娱_展以來，我廳教育實踐活動在省級以上媒體刊發(fā)委廳教育實踐活動方面的稿件43篇(條)，頭版和主要時段達13次，另外，還制作了20期委廳黨的群眾路線教育實踐活動簡報，及時跟蹤報導委廳教育實踐活動的進展，接受群眾的全過程監(jiān)督。目前，教育實踐活動漸入尾聲，我廳通過通報會、總結會等多種形式，就開展教育實踐活動基本情況、活動各環(huán)節(jié)的主要做法、目前已經取得的初步成效等方面進行了通報，自覺接受群眾的評議、評判。
下一步，我廳將按照中央和省委要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，在認真做好教育實踐活動各項收尾工作特別是群眾滿意度測評工作的基礎上，繼續(xù)加強黨員干部作風建設特別是加強“四風”問題的教育和整治，認真解決人民群眾關心的教育熱點和難點問題，不斷鞏固、擴大和運用教育實踐活動成果，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟，確保整改措施和成效真正傳導到“末梢神經”，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
四風問題整治回頭看自查報告篇十一
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照習近平總書記重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，真正把整改落實“回頭看”工作抓到手上、落到實處。
(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議，認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。
(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。
二、真抓實改、嚴核細查，有效有序推進問題整改“回頭看”工作。
(一)思想認識情況。
持和改進黨組中心組學習制度，認真制定干部職工學習計。
劃，通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，利用每周二的專題學習會議，重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統(tǒng)學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學習了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒悠陂g每位黨員干部職工結合學習和工作實際，都撰寫了學習筆記。通過學習，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題，領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，形成了領導班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權和知情權，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段，抓住整改關鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，形成反“四風”、改作風，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。
1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效，切實做到一抓到底、不走過場。
4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務，責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經費開支過大問題、整治領導干部違規(guī)干預和插手市場經濟活動謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮(zhèn)和農村衛(wèi)生環(huán)境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果，××領導班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經過認真梳理，修訂完善了《學習制度》，新建制度10項，分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規(guī)定》、《機關作風建設制度》、《厲行節(jié)約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規(guī)定》、《機關黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發(fā)揮應有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應用方面，有時依然存在“要求嚴、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現(xiàn)。
四、下一步整改措施和工作打算。
(一)繼續(xù)加強學習教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢，以學習型組織建設為切入點，切實加強自身建設。從制度建設入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設，通過集中學習培訓、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進城市管理工作健康發(fā)展。
(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現(xiàn)在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度，加強理論和業(yè)務學習，提高黨組成員和中層領導干部的理論修養(yǎng)和政治素質。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結，創(chuàng)造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理，增強各單位的生存能力和發(fā)展活力。
(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際，認真按照“為民務實清廉”的總要求，時刻對照“四風”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實好責任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上?！痢翆⒃诮逃龑嵺`活動已取得成果的基礎上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。
四風問題整治回頭看自查報告篇十二
根據(jù)中央紀委關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的要求，__集團公司黨組迅速行動，對中央紀委專題會議精神進行了集中學習，對集團公司落實中央八項規(guī)定精神、開展“四風”整治工作情況進行了認真分析。
“回頭看”工作是貫徹中央八項規(guī)定精神和中央紀委六次全會精神的重要舉措，時間緊、任務重，要精心制定方案，認真組織落實;各部門、各單位黨委要切實履行主體責任，領導班子成員要強化責任意識，嚴格落實“一崗雙責”，扎實做好“回頭看”各項工作，持之以恒反對“四風”、改進作風，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神、反對“四風”的各項要求和任務落到實處。
三是明確了“回頭看”工作的具體措施和時間安排。主要包括工作部署、自查、現(xiàn)場檢查、綜合評價等四個階段。要求各部門、各單位要結合實際制定方案，認真開展自查，于3月15日前提交自查報告和改進措施，并填報《“四風”問題整治情況“回頭看”工作自查表》。x月16日至4月5日，集團公司將根據(jù)自查情況，派出檢查組到現(xiàn)場進行檢查或抽查，并將各單位開展“回頭看”工作的情況納入巡視工作重要內容，加強監(jiān)督檢查。4月15日前，集團公司將形成“回頭看”工作專題報告上報中央紀委。同時，要求各部門、各單位以本次“回頭看”工作為契機，持之以恒抓好“四風”整治工作，堅決杜絕搞形式、走過場、“一陣風”現(xiàn)象。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，有力推動“四風”整治工作向基層延伸;要緊緊看住領導班子成員這個“關鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮其示范帶動作用;要從嚴查處不收手不收斂、隱形變異的“四風”問題;要強化通報曝光，對于違反中央八項規(guī)定精神受到黨紀政紀處分的，都要通報曝光，切實發(fā)揮警示教育作用。
一、參加教育實踐活動的基本情況。
長期以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領導集體審議通過的八項規(guī)定，讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心，更為每一名黨員干部提高黨性修養(yǎng)提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規(guī)定、_省委和_部轉變作風十項規(guī)定，以及我廳關于改進工作作風的具體辦法，都認真進行了學習，并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目，著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐，對教育實踐活動有了更深的認識：群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知，需要通讀熟讀黨法黨規(guī)和經典文獻，更注重身體力行，不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動，更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓，更應該成為持之以恒的修養(yǎng)工夫。
二、“四風”方面存在的突出問題。
對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求，自己還存在諸多不足，現(xiàn)對照“四風”逐一剖析如下：
(一)在形式主義方面。
倡導開短會、說短話，減少文山會海，提升機關效能，是反對形式主義的重要內容。在這方面，廳黨委始終給予了高度重視，圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報，多次提出明確要求，健全完善了相關制度規(guī)則，特別是新一屆廳黨委組建以來，大偉廳長率先垂范，歷次重要講話均突出短、時、新的特點，強調言之有物、解決實際問題，廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效，而且把許多會議合并召開，會議內容更為豐富，會議時間也更為精短，效率大大提高，可以說是給全省_機關帶來了新的文風、新的會風。周左盾主任也多次要求我們“多走直線，少繞彎路”，直奔文件會議的主題，把更多精力放在把握領導意圖上，而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責綜合文字的副主任，我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務，與廳黨委更高標準相比，與周主任的具體要求相對照，自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中，常常出于思維慣性，自覺或不自覺地陷入形式主義，具體表現(xiàn)為重形式、輕內容，重程序、輕實質，重過場、輕實效，特別是在起草文件過程中，對文章結構、句式、修辭研究得多，對文章中的思想內涵、創(chuàng)新理念和務實舉措研究得少，有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中，習慣套用以往的會議模式，缺少具體問題具體分析，領導開會意圖把握上有待深入，對會議的實際效果關注不夠。
(二)在官僚主義方面。
綜合文字工作涉及_工作的方方面面，而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重，都要求我們把會議文件涉及的_業(yè)務吃透、基層現(xiàn)狀摸透、存在的問題點透，但我在實際工作中更多滿足于看材料，對_業(yè)務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，有些領域甚至可以說是一團漆黑，心中無數(shù)，無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間，只是到沈陽奧體中心進行過一次實地調研。與具體業(yè)務部門和基層同志雖然也有座談交流，但更多屬于面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施，聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不廣泛，缺少實地調查研究。同時，思想政治工作做的不夠深入和細致，和分管科室的同志們政治思想交流不夠，對同志們工作要求多，生活關心不細致，自我反思，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現(xiàn)。此外，自己在研究材料過程中，提宏觀要求多，具體思路少，審閱修改多，直接動筆少，這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)在享樂主義方面。
雖然前一階段與同志們一道加班加點，辛苦付出，也逐漸適應了這種連續(xù)作戰(zhàn)、高強度、快節(jié)奏的工作方式。但是從思想深處剖析，“干累了，歇口氣”的想法沒有徹底根除，還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么，就做什么;對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，怕干的越多，責任越多，這些都需要我在今后的工作中防微杜漸，消除貪圖享樂的思想隱患。
(四)在奢靡之風方面。
雖然辦公室是一個相對清苦的部門，實事求是地講，自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡，自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處，遇到奢侈消費、炫富等社會不良現(xiàn)象時，還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中，還有公家不差錢的錯誤認識，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約做得還不到位，環(huán)保節(jié)能意識還不夠強，沒有養(yǎng)成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。
三、產生問題的原因分析。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性。認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是政治理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
四、今后的努力方向和改進措施。
一是加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，習近平同志關于群眾的路線的重要論述等，重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時，認真學習經濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，特別是從各種文史知識何中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，從中獲得啟發(fā)，為我所用。
二是強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。積極主動地參加黨內生活，向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助,自覺接受群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，充分尊重和聽取同志們的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
三是提升履職能力。立足_實踐，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向各科室的同志們學習、向各警種部門學習、向基層民警學習、向實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率，把領導意圖高標準貫徹落實到位。
四是做實調查研究。充分尊重一線民警的首創(chuàng)精神，從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網(wǎng)上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉_實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的專業(yè)知識儲備，用于輔助領導決策，推動_工作創(chuàng)新發(fā)展。
五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，自覺遵守《_機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”和_部“三個決不允許”的紀律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時，結合綜合文字的本職工作，多為領導當好參謀、出好主意，建立完善相關配套規(guī)章制度，提升廳機關的廉政建設水平。
以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
四風問題整治回頭看自查報告篇十三
根據(jù)《關于集團公司“四風”問題整治情況“回頭看”有關工作要求的通知》要求，對照集團“違規(guī)公務接待和公款吃喝送禮問題”的工作要求進行了認真的自查自糾，現(xiàn)將工作情況總結報告如下：
一、自查情況：
2、公務接待中嚴格按照接待標準提供食宿和交通服務，不存在鋪張浪費等問題；
3、不存在違規(guī)職務消費，公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請問題；
4、公務活動中不存在超標贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證情況；
5、不存在內部相互宴請問題。
二、整改措施。
1、加強理論學習，增強理論功底。
進一步深刻認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的危害性，從理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清其實質，在解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，繼續(xù)深化拓展學習實踐活動，進一步創(chuàng)新工作思路和方法，增強工作實效。
2、加強道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。
在當前社會環(huán)境下，加強道德修養(yǎng)能力，保持思想道德的純潔性，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
3、加強制度建設，營造良好氛圍。
通過建立制度、完善制度，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的工作氛圍。
4、增強宗旨意識，改進工作作風。
在工作作風上，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，改進工作方式，努力提高工作能力和服務水平。通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
總之，要以本次自查工作為契機，嚴格要求，不斷總結和完善工作經驗，樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣，著力健全、完善規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行剛性。
一、深刻領悟精髓，學習系統(tǒng)全面。按照第二階段有關開展學習的規(guī)定，我局認真開展專題學習活動，采取集中培訓與個人自學相結合、專題輔導與討論交流相結合的形式，組織班子成員和黨員干部認真學習了中央、省委關于聚焦“四風”和開好專題生活會的各項要求及規(guī)定；學習了習近平總書記對教育實踐活動特別是對河北教育實踐活動的重要批示；學習了總書記在指導河北省委常委班子專題民主生活會和蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神以及相關通訊報道，并領會實質，自覺克服“闖關”和“考試”思想，做到聯(lián)系思想、觸及靈魂。
學習中，我局開展學習交流會2次，圍繞以上學習篇目，精心組織討論，班子成員和黨員干部真正領悟精髓、把握要旨，真正打開了心結、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。班子成員和全局24名黨員，在學子中進行了認真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在不不足。
四風問題整治回頭看自查報告篇十四
四風問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四個問題。本文是本站小編為大家整理的四風問題整治情況回頭看。
工作報告。
僅供參考。
為貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、中央企業(yè)黨風建設和反腐敗工作會議精神，以及集團公司、河北公司、高新熱電20xx年工作會議、黨風建設和反腐敗工作會議精神，根據(jù)中央紀委關于在中央企業(yè)開展“四風”問題整治情況“回頭看”的工作要求，發(fā)電運行分場黨支部按照公司的統(tǒng)一部署，通過自己查、領導點、集體幫等途徑，我支部認真開展了批評和自我批評，對照。
規(guī)章制度。
認真查擺“看認識是否到位;看是否勇于擔當;看是否從嚴從實;看是否促進當前工作;看職工群眾是否滿意”等方面存在的問題比較扎實有效的開展了自查剖析活動現(xiàn)將所查問題剖析如下：
一、存在的問題和不足。
1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。
當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時期，在當前復雜形勢和市場經濟與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，支部對此宣傳教育存在不足。
2、工作布置多檢查少。
支部往往把工作布置下去之后，只問結果，很少督促檢查完成過程和質量。只懂分管業(yè)務，對分管以外的業(yè)務參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、深入基層走訪不夠。
因為主抓生產和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時間抓生產工作，對生產一線走訪不夠，沒有拿出一定的時間進行全面廣泛的走訪和聽取意見，使自己對職工思想動態(tài)的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因。
分析存在的以上幾個問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化，對相關業(yè)務工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。
三、今后整改措施。
1、通過“三講一課”的開展，進一步端正學習態(tài)度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高綜合素質和工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。
2、按照“三嚴三實”要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識，提高工作質量。
3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
4、盡可能多的下一線與職工談心，處理群眾反映的熱點問題，積累經驗教訓，多做事情，增長見識、總結教訓、積累經驗，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的有關工作要求，我局認真組織開展整改落實“回頭看”工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、活動開展情況。
(一)領導重視，組織得力。
為了把教育實踐活動整改落實各項工作任務落到實處，我局組織召開領導班子專題會議，認真學習于群組發(fā)【】1號文件精神，研究部署整改落實主要工作，并對工作的落實進行了分工。要求黨員干部要結合工作實際以高度的責任感和使命感，扎扎實實地抓好各項工作。
(二)開展“回頭看”，打牢基礎。
在整改落實開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎。
(三)目標明確，措施得當。
按照中央明確的工作任務和省、市、縣委確定的專項整治內容逐項逐條抓落實，緊盯“四風”問題，特別是群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施?；顒又袌猿职嘧映蓡T帶頭，即知即改，立改立行，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。通過開展專項整治，切實解決達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現(xiàn)用制度管人管權管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
二、整改落實情況。
我局緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。
(一)制定整改方案。
針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治。
工作方案。
》和《教育實踐活動制度建設計劃》，研究制定了《領導班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的實施措施，積極解決?！饵h的群眾路線教育實踐活動整改方案》經過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導組的意見，反復修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。在此基礎上，組織黨員干部對整改方案進行了討論，根據(jù)討論情況，又對整改方案進行了修改，送縣委活動辦及第二十六督導組審核把關。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、領導干部個人整改清單在全體干部職工例行學習會上進行了通報，并在公示欄進行了公示，得到了干部職工的認可。切實讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個活動始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。
(二)落實整改方案，確保實效性。
為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內高效完成，一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，各部室和個人能解決的問題，交由各部室和個人進行解決;對各部室和個人不能解決的，由我局領導班子研究解決，確保了活動取得實效。如針對群眾反映的“加強柑橘黃龍病防控工作，確保產業(yè)安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強了技術調查、監(jiān)測工作力度。全縣共建立了3個縣級監(jiān)測點，23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測點，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動態(tài)，指導果農防除柑橘木虱。3、加大技術培訓力度，采取集中培訓和果園實地培訓等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農的技術培訓。提高縣、鄉(xiāng)、村技術人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導全縣果農柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農870人次;基層培訓18期，累計培訓果農1700余人次。針對“領導班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強調要及時掌握干部思想動態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強隊伍管理和正規(guī)化建設，開展談心談話活動，有利促進隊伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動，進一步凝聚人心、增進感情、促進和諧。按照分工負責、分片進行要求，通過談心進一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導、心理疏導和感情傳導工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調解決干部工作、生活等方面的實際困難，促進理解信任，增進團結友誼。目前已開展談心談話活動5次，排查發(fā)現(xiàn)隊伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑1起。目前，領導班子“四風”方面存在的14個突出問題，通過調查研究，已經制訂了整改措施，并已整改完成。
(三)針對“四風”問題，突出專項整治。
根據(jù)中央和省、市、縣委關于“四風”問題專項整治的工作部署，結合貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，組織制定了專項整治工作方案，嚴格控制“三公”經費，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴禁違規(guī)用車等方面的專項整治。我局班子成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。如在開展吃“空餉”專項整治活動中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時將結果張貼公示;在開展果業(yè)油茶過度開發(fā)問題專項治理工作中，已對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產基地進行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎上，結合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發(fā)果園面積合計約240畝林果業(yè)開發(fā)的果園下達整改通知，督促業(yè)主進行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達到30%以上進行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。
三、建章立制情況。
在深入分析產生“四風”問題的深層次原因的基礎上，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度。
(一)制定制度建設計劃。
我局圍繞解決“四風”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設工作重點，制定切實可行的制度建設計劃。局群眾路線教育實踐領導小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風制度建設進展情況，著力推動制度的“廢、改、立”工作。
(二)完善作風制度體系。
按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間，進一步細化落實推進措施，圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善;三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，我局已建立和完善四項制度。
四、存在不足和下一步整改思路。
在縣委教育實踐活動領導小組的正確領導下，我局教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認識還需進一步深化;二是貫徹落實黨的群眾路線還需進一步拓展;三是對整改措施的落實還需進一步加強。這都需要在今后工作中高度重視、切實解決。
一是強化整改落實。全面落實《領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風”堅持領導帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領導帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實，用整改成效取信于職工群眾。
二是完善長效機制。全面落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設。
工作計劃。
》，結合工作實際，圍繞解決“四風”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進一步加強制度建設，將新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風肅紀。繼續(xù)落實《“四風”突出問題專項整治工作方案》，使干部職工對“四風”危害的認識進一步提高;落實為民務實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務職工工作做細做實，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。
今后，我們將繼續(xù)以解決領導班子“四風”方面存在的突出問題為重點，以全面提高班子的工作水平為著力點，堅持立改立行和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合，切實加強服務型領導班子建設，確保群眾路線教育實踐活動各項工作任務取得實效。
按照中央、省、市及區(qū)關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作部署，xx社區(qū)黨委對整改落實情況進行了“回頭看”，現(xiàn)將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”
自查報告。
如下：
一、“回頭看”主要內容。
以“三嚴三實”為標尺，以“三實三同”和“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標，認真對照中央、省委、市委和區(qū)委關于認真落實整改任務的要求，xx社區(qū)黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，對照“兩方案一計劃一清單”，對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學習情況。
社區(qū)黨委領導班子堅持以“四為鏡”抓實學習(以《黨章》和中央、省、市領導的要求為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以焦裕祿精神為鏡，在學習中找問題，查“四風”;以先進的基層工作經驗為鏡，在學習中找差距，查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認清“四風”之害)。重點學習系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實踐活動總結大會精神。通過組織開展領導班子集中學習和結合社區(qū)工作實際的黨員干部專題學習，進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來，除個人自學時間外，社區(qū)領導班子集中學習16次，一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區(qū)黨委班子認真貫徹落實民主集中制，嚴格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》，嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區(qū)委相關規(guī)定。
(三)“兩方案一計劃”落實情況。
社區(qū)黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”，提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設任務，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實。截止xx年12月底，班子成員整改問題共30個，整改任務已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅決反對“四風”，抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項工作，不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
(四)黨建述職工作情況。
社區(qū)黨委書記嚴格按照《關于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字??54號)要求，充分征求黨委領導班子成員意見建議，認真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。
(五)直接聯(lián)系服務群眾情況。
社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實，結合社區(qū)實際，建立群眾工作站，指導桐木嶺村建立群眾工作室，切實服務好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動員和鼓勵轄區(qū)群眾參與到“弘揚傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來，通過講述社會公德、家庭美德、個人品德，宣揚中華美德。
(六)加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設情況。
社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進行督促指導，確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質，強化村兩委班子建設，加大嚴格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實推進基層服務型黨組織建設，社區(qū)部份民生事項實行代辦制和送上門服務，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。
1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報銷”要經過7道程序，而現(xiàn)在農戶只需將報銷憑證交到社區(qū)全程代理點就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農戶款已進賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動打電話溫馨提醒，方便群眾及時繳費。
3、民生服務“十上門”活動。社會事務部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟款、發(fā)放救濟糧、發(fā)放衣被等十個項目，主動辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況。
社區(qū)嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設施10套、為機械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調市相關部門為機械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。
(八)實施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進行回訪，傳遞黨和政府對他們的關心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復雜，特別是原花溪機械廠破產倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風關垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
下一步，xx社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務的質量，切實轉變工作作風，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
四風問題整治回頭看自查報告篇十五
按照《xxx市行政審批局關于。
反饋問題專項政治工作方案》，以及中共xxx市紀委相關工作要求，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記xxx為組長，紀委書記xxx為副組長，黨委委員副鎮(zhèn)長xxx、黨政辦主xxx、社事辦主任xxx、各村（社區(qū)）支部書記為成員的專項整治工作小組，并于20xx年11月13日召開了《xxx面對面·監(jiān)督問責第一線》反饋問題整改工作會，對窗口工作人員服務態(tài)度問題進行了專項自查、整治工作，以下是關于本次整治工作的自查報告：
本次整治工作主要針對我鎮(zhèn)政府以及各村（社區(qū)）辦事大廳窗口工作人員服務態(tài)度問題，通過自查、督查，了解了我鎮(zhèn)及各村（社區(qū)）窗口工作人員的.服務態(tài)度情況。就整體而言，我鎮(zhèn)政府及各村（社區(qū)）窗口工作人員服務態(tài)度是很好的，但也存在一些階段性的不足。如我鎮(zhèn)天井村及楊田村工作人員有時候會將不良情緒帶入工作當中，導致對待群眾不夠熱情、不夠耐心。
對于整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)專項整治工作小組在發(fā)現(xiàn)問題的第一時間就對當事人進行了談心談話，讓其認識到自身問題，并要求以后做好相關工作，對辦事群眾熱情熱心。
通過本次整治工作，我鎮(zhèn)力爭窗口人員在以后的工作中，要注意言行舉止，做好服務工作，做到“五個一”：受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時、閑時一樣耐心；來早來晚一樣接待。
四風問題整治回頭看自查報告篇十六
近期我通過學習文件資料、聆聽市政協(xié)領導相關講話、參加征求意見座談會、閱讀機關收集到的相關意見等形式，有如下的一些初步體會。
中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定出臺后，省、市又相繼制定了落實辦法，在行動上對四種風氣迎頭痛擊。機關中的迎來送往少了，觥籌交錯少了，干部們的額外負擔少了，精神面貌更好了，這些都是我們親身感受到的。此次教育實踐活動，要求把貫徹落實八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚思想、享樂主義和奢靡之風，充分說明中央對作風建設高度重視。國家主席明確指出了四種風氣方面的問題，并一一列舉了19種具體表現(xiàn)，黃新初書記又歸納了我市黨員、干部存在的5個方面的突出問題。四種風氣問題群眾反映強烈、危害巨大，中央下決心通過解決四種風氣問題來抓好作風建設，帶動解決黨內存在的其他問題。我們已經看到，中央政治局以實際行動在帶頭開展黨的群眾路線教育實踐活動，并確定了聯(lián)系點，成都就是中央領導的聯(lián)系點之一。我們每一名黨員干部都要積極響應黨的號召，拿出決心和干勁，自覺強化宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，主動踐行黨的群眾路線，首先確保自己在思想上、行動上與四種風氣劃清界限，進而共同抵制和堅決反對身邊的四種風氣現(xiàn)象。
這次教育實踐活動，中央、省、市都開了工作會議，市政協(xié)機關也進行了動員，還開了兩次領導班子的專題學習會。縱觀領導們的講話、頒發(fā)的意見、制定的實施方案、發(fā)放的學習資料，已經把活動的意義、目標任務、總體要求、開展方式、活動環(huán)節(jié)等事項闡述得非常清晰到位了。我們現(xiàn)在要以實際行動把學習教育開展好，通過閱讀各級黨報相關報道等形式，力爭把領導講話精神、文件精神學深吃透，力爭把市政協(xié)機關開展教育實踐活動的工作方案和具體任務落實好、完成好。
四種風氣問題是頑癥，與群眾期盼和黨的宗旨背道而馳。我們每個人都應當爭做童話故事皇帝的新裝里的那個小孩，不管別人怎么說，據(jù)實而言，實事求是，不要人云亦云。第一點，要對自己說真話，邊學邊照鏡子，看清自己的思想、行為的.真容顏。對照四種風氣方面的19個具體表現(xiàn)、5方面的突出問題，審視一下自己身上有哪些缺陷;對照先進典型、學好黨章，看看自己差距有多遠;對照反面教材、閱讀懺悔實錄，給自己敲敲警鐘;對照同志們的表揚和批評，看看哪些要堅持發(fā)揚、哪些要勇于改正。第二點，要對別人說真話。既要在活動中，本著團結批評團結和與人為善的原則，對身邊的同志們提出切實中肯、沁人心脾乃至觸及靈魂的良言、諍言;也要在工作生活中，做一個誠信誠懇的人，踏實務實的人。第三點，要對組織講真話。要按照活動要求，認真進行自我剖析，虛心聽取各方面特別是本支部同志、本機關同志的意見建議，敢于正視問題，主動對號入座，堅持邊學邊查邊改，如實向黨組織匯報學習心得、提交自我剖析材料、整改材料。
教育實踐活動以為民務實清廉為主要內容，根本目的是要全面貫徹落實十八大和省、市黨員代表大會精神，為推進經濟社會發(fā)展提供保障。我理解，每一名黨員干部都要真抓實干，勤奮工作，為民辦實事好事，讓群眾得到實實在在的利益，讓群眾看見明顯的良好變化，才能取信于民，才能走好群眾路線。一是要在本職工作中具體落實活動要求。川平主席提出了十個堅持、顏安秘書長提出了踐行十個堅持、做到五個突出，市委督導組張小彥組長代表市委提出了統(tǒng)一要求，為我們指明了努力方向。但具體到每個人的工作崗位、職級，還有差異。比如說到反對形式主義，要注重到基層開展調查研究，對專委會辦公室而言，每年都要花大量時間、大量精力組織委員、專家到基層、生產生活第一線去調研視察、知情明政;那么對理論研究處而言，在時間分配上就有所不同了，不但要搞好調查研究，而且還要重點學習貫徹中央、省委、市委的決策部署和上級政協(xié)重要會議、重要決議精神，領會好市政協(xié)領導的工作要求，及時了解掌握市政協(xié)機關工作動態(tài)、工作成效，這樣才能寫好工作總結、工作報告和領導講話材料。以此為例，想說明的是，落實要求，要具體落實、有機結合，否則就是說說而已，走過場。二是要身體力行，從小做起。比如，勤儉節(jié)約，就要從節(jié)省一頁打印紙、少打印一頁紙做起，就要從做工作方案時簡化簡約做起。三是要服務群眾，從現(xiàn)在做起。最近全市統(tǒng)一開展的三個一活動，推行三視三問群眾工作法，為我們深入基層、服務群眾提供了渠道、方法，我們要抓住這個時機，多與群眾擺龍門陣，全力為群眾解決實際困難和問題，自己不能解決的，就回機關反映，由組織出面協(xié)調解決。
事實上，我們既是黨員、干部，也自然是群眾中的一份子。上班時我們是黨員干部，日常生活中到政府部門辦事時，我們就是普通群眾，我們在服務，也在享受服務。這個淺顯的道理告訴我們，搞好這次活動，事關你我他，利益你我他，實在沒有理由不真心擁護參與。
四風問題整治回頭看自查報告篇十七
工作進展情況報告。
根據(jù)群眾路線教育實踐活動的部署要求，我辦緊緊抓住“四風”突出問題，深入開展專項整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速組織。
根據(jù)教育實踐活動領導小組通知要求，我辦高度重視，及時召開專題會議，緊扣文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復研究，下發(fā)《關于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》和《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，分解整改任務，明確牽頭領導、責任人、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
二、明確重點，扎實開展。
根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風會風、工作作風、公務接待、督辦檢查、內部管理等方面存在的突出問題，逐項研究，逐項整改，目前進展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅持邊學邊改，邊查邊改，通過組織培訓會、辦培訓班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會、督查反饋、信息報送、公務接待等辦公室業(yè)務水平持續(xù)提升。通過進一步理順機構設置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強。目前，×條意見建議已整改落實×項，正在落實的×項，其余×項正在加緊推進中。
（二）改進文風會風方面。制定出臺《關于精簡規(guī)范會議的若干規(guī)定》，精簡了會議數(shù)量，簡化了會議程序，嚴格了會議經費管理，切實做到了嚴控數(shù)量，嚴控規(guī)模，嚴控支出。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺《關于精簡文件簡報的若干規(guī)定》，嚴格履行相關程序，保證文件質量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓名義召開會議的現(xiàn)象。
（三）轉變工作作風方面。制定出臺《關于辦公室干部崗位責任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風、黨紀教育和道德品行教育，增強了公仆意識。加強效能督查，針對“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規(guī)范公務接待方面。嚴格公務接待紀律和標準，出臺《關于規(guī)范公務接待的若干規(guī)定》，對各類公務接待進行嚴格審批，簡化公務接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務接待較去年同期明顯減少。
（五）加強督辦檢查方面。出臺《關于督查工作的相關制度》，對黨工委管委會的重大決策、重要工作部署和管委會領導批示交辦的事項，及時確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實。并不定期采取平時隨訪、明察暗訪、實地回訪、專項調查等方式，加大對各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進各項工作的落實。
（六）加強內部管理方面。加強教育引導，強化干部職工的節(jié)約意識，嚴格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費現(xiàn)象。
三、深入推進，力求實效。
總結。
整治經驗，加大推進力度，逐項整治、逐個突破，確保我辦教育實踐活動取得實實在在的效果。
四風問題整治回頭看自查報告篇十八
（一）。
為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔2016〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發(fā)〔2016〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，針對“四風”方面存在的突出問題，認真開展整改工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、精心部署，細化職責，認真做好整改落實工作。
縣政府黨組堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實各項工作。
一是高度重視，明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月，針對民主生活會查擺出來的問題，黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關制度建設的計劃方案》，明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位，確保了事事有人抓，件件有落實。截止目前，“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成，細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。
二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程，政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業(yè)和經濟發(fā)展方面的事項進行安排部署。同時，要求各責任領導迅速行動，督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作，讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題，分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項，個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上，對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究，再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，鞏固和拓展教育實踐活動成果，防止“四風”反彈回潮，提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。
三是強化督查，確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議，研究解決整改工作中的困難和問題，特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調研和督查?？h政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查，確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來，《余府督查》共下發(fā)25期，涉及問題整改的18期。
二、突出重點，分類推進，整改工作取得初步成效。
在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時，認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務，整改工作取得了初步成效。
(一)關于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規(guī)范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治，針對群眾反映強烈、不按規(guī)定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項，認真開展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現(xiàn)象。合理規(guī)劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設的刀刃上，建成涼風至新場、李香園至關塘等120公里通村油(砼)路，實施170公里通村進寨道路硬化，完成龍溪鎮(zhèn)茅坪哨至芝州段改擴建工程，余凱高速建成通車，其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮(zhèn)、小腮鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理項目和19個村衛(wèi)生室改擴建;完成敖溪中學和白泥中學高中部合并，他山中學順利開學，完成小腮小學和敖溪小學整體搬遷。
(二)關于“進一步規(guī)范和控制文山會?！狈矫娴恼那闆r。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學習制度》，從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調查研究方面提出了具體措施，著力壓縮會議規(guī)模和次數(shù)，減少“一把手”陪會，提倡以專題、專項會議和現(xiàn)場辦公的方式開短會，提高了會議質量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發(fā)文356件，同比下降12.7%;政府名義召開會議22個，同比下降29%，會議經費13200元，同比下降29.3%。
(三)關于“深入扎實開展視察調研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調研制度》，政府班子成員堅持每周深入農村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線，與群眾面對面交流，征求到關于改善民生、社會管理、產業(yè)發(fā)展、項目建設等方面大量的意見建議，并多次以現(xiàn)場辦公會議等形式解決問題，了解了群眾訴求，掌握了基層實情，拉近了與基層和群眾的距離，20xx年共計深入基層調研260余次，相較20xx年同比增長40%左右，全年班子成員共計完成調研報告15篇，涉及經濟發(fā)展、農業(yè)農村、民生事業(yè)、城鄉(xiāng)建設、教育衛(wèi)生等5個方面。
(四)關于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領導干部接訪下訪工作方案》，組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關于深化行政管理體制改革的若干意見、關于調整行政審批服務項目目錄的通知)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門清理了審批權限、簡化辦事程序、明確辦事流程，落實首問責任制、崗位責任制，ab崗替代制、服務承諾制、限時辦結制等制度，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節(jié)目，采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式，干部作風明顯好轉，嚴厲整治下班時間無人值班的現(xiàn)象，縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式，20xx年共計對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門查崗134次。
(五)關于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還，打白條、耍賴賬，及時排查出苗頭性問題，做到預防在前，及時整改，并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開承諾書，并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。
(六)嚴格整治“三公經費開支過大”方面的整改情況。嚴格執(zhí)行《貴州省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則》，重新制定《領導干部生活待遇相關制度》(含領導干部工作生活保障制度、生活作風監(jiān)督制度)，修訂完善《縣“三公”經費預算管理和全面公開制度》，20xx年，全縣“三公”經費支出2072.03萬元，同比下降36.1%，其中政府辦“三公”經費支出119.39萬元，同比下降33.5%，其中公務接待42.49萬元，同比下降51.5%。
(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關于《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發(fā)〔20xx〕2號)，嚴格執(zhí)行《機關公務用車管理制度》，在節(jié)假日執(zhí)行公務用車集中封存。嚴禁公車私用，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車，實行一車一卡加油制度，取消領導干部固定用車，改為辦公室統(tǒng)一調度。20xx年10月，成立了公務用車制度改革領導小組，并立即對我縣所有公務用車相關信息進行統(tǒng)計。全縣車輛編制總數(shù)為344輛、實有數(shù)為341輛，其中一般公務用車編制數(shù)為195輛、實有數(shù)為177輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車編制數(shù)為149輛、實有數(shù)為164輛?，F(xiàn)目前已按上級相關要求，全部整改完畢。
(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整頓政府預算外的“非規(guī)范收入”，“掐住”公款消費的經費來源，積極推進“三公”經費預決算公開，將“三公”支出曬在陽光下，20xx年政府組織紀檢監(jiān)察部門共明察暗訪14次，未發(fā)現(xiàn)以工作為名接受下級單位、企業(yè)吃請;接受下級單位、企業(yè)邀請進入娛樂場所消費等情況。
(九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。20x年10月，政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作，對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進行了清理，現(xiàn)目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執(zhí)行《領導干部生活待遇相關制度》，未發(fā)現(xiàn)領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現(xiàn)象。
(十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關于實行征用土地方案公告、征地補償安置方案和征地補償?shù)怯浿贫鹊囊?guī)定，并嚴格在鎮(zhèn)、村、組進行公開。截止目前，未發(fā)現(xiàn)虛報、冒領和騙取國家集體資金等違反財經紀律的行為。
三、
強化措施，深入整改，鞏固教育實踐活動成果。
目前，縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效，一些突出問題已得到有效整改，需要創(chuàng)造條件逐步解決和長期堅持的，正在積極推進。下一步，縣政府黨組將進一步加大力度，強化措施，全面完成各項整改任務。
(一)強化督查，確保整改到位。進一步深刻學習領會中央、省和市領導在教育實踐活動。
總結。
大會上的重要講話精神，認真貫徹落實安排部署和工作要求，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實工作，堅持目標不變、力度不降，不松手、不減壓，確保每個問題整改到位、落到實處，并適時組織“回頭看”，堅決防止問題反彈，鞏固整改成果。
(二)嚴格自律，持續(xù)改進作風。政府領導班子將繼續(xù)率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。持之以恒學習弘揚焦裕祿精神，把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”之風，狠抓政府部門干部隊伍作風建設，嚴厲整治部門以各種借口不作為、不擔當、不落實的現(xiàn)象，以政府黨組班子成員作風的轉變帶動政府部門干部職工作風轉變，不斷提升政府工作效能。
(三)務實苦干，推進工作落實。堅持問題導向，突出重點、精準發(fā)力，用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策，千方百計解決經濟社會發(fā)展的困難，進一步促進新增產能達產達效。加快推進重點項目建設，繼續(xù)抓好招商引資等重點工作，確保年內各項目標任務的順利完成。同時，精心謀劃好20xx年工作，努力把教育實踐活動成果轉化為穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生的強大動力，推動全縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
雖然第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將結束，但貫徹黨的群眾路線、加強作風建設永遠在路上?？h政府黨組將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，繼續(xù)抓好整改落實工作，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。
（二）。
接到貴辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》(xx發(fā)電〔2016〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領導班子和領導干部反“四風”整改落實工作情況進行了認真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、整改落實進展情況及主要做法。
20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行。活動一年多來，我委通過完善規(guī)章制度、強化目標考核、提高干部素質、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風，以推動作風建設的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況。
對照《xx省委領導班子整改方案》(晉辦發(fā)[20xx]21號)、《xx省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發(fā)[20xx]26號)內容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況。
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治16項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監(jiān)管和機關工作實際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況。
針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關會務管理、加強和改進調查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前，已經陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督、職務消費監(jiān)督等方面，規(guī)范了機關工作秩序和工作紀律。
二、整改落實取得的成效。
通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風貌。**年以來，我委機關把企業(yè)、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關、企業(yè)作風不斷改進，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面。
圍繞中央確定的21項專項整治，結合我委實際，研究制定了我委落實八項規(guī)定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關中作出了表率，受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關制度，規(guī)范企業(yè)領導人員權力運行行為、規(guī)范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中腐敗問題的發(fā)生，從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發(fā)展的難點問題方面。
組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領導干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，2016年以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次?；飧黝愋旁L積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實“機關建設創(chuàng)新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關機房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設工程等等。
(三)在企業(yè)關注的重點難點工作方面。
取消、下放了涉及省屬企業(yè)內部資產重組協(xié)議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關注的重點難點等問題，促進了省屬企業(yè)做強做大，構建了作風建設長效機制。
(四)內部管控方面。
對規(guī)范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調查研究、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關作風形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。
三、整改存在的問題。
一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發(fā)揮。
二是調查研究的深度不夠，成果不明顯。調研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調研的時間不能保障，造成調研深度不夠，真實情況難以掌握，調研成果不能真正用于工作實踐，調研的方式方法需要長期探索規(guī)范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》目前已經過反復修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機關處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經過反復修改完善，并報省政府審核待批(關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調研起草過程中，需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續(xù)推進、不斷加強。
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