總結(jié)的過程需要真實客觀，不能掩蓋和美化自己的不足和錯誤。寫總結(jié)時要注意用詞準確，語法通順，避免出現(xiàn)模糊、含糊或錯誤的表達。2.以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，供大家參考和借鑒，希望能夠幫助到大家。
學生會干部年度總結(jié)篇一
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學年的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人現(xiàn)將20xx年工作情況簡單總結(jié)如下：
一、政治思想方面：積極參加“xx”等組織生活，認真履行黨員的八項義務，時刻牢記為人民服務的宗旨，在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用，認真踐行“三嚴三實”要求，認真兌現(xiàn)了承諾事項，努力做教師的表率。能勤勤懇懇做事、堂堂正正做人。愛校愛教，愛崗愛生，踏踏實實的工作。
二、教育教學方面：能牢固樹立以教學為本的思想。時刻不忘自己是一名教師，嚴謹教學，追求教學高效。每節(jié)課努力做到知識教得清，能力培養(yǎng)到位，真正關(guān)注學生在課堂學習中得到發(fā)展，所教班級學生的學業(yè)水平得到了不同程度的提高。本學年上了一堂導航課和微型課題研究課。
以后，我還需不斷的加強學習，努力把工作做得更好。
學生會干部年度總結(jié)篇二
世上沒有兩片相同的葉子,人也如此、每個人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財富。
作為一個學生會成員,首先要加強自身的專業(yè)素質(zhì)建設,不僅要學好自身的專業(yè)知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)才不會”有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”、堅持德與才的統(tǒng)一。有德無才要誤事，有才無德更不能放松學習,要起榜樣作用,以提高自身綜合素質(zhì)。其次,遵守紀律爭做表率，學生會成員在班級里就是一名普通的學生,也要遵守紀律不搞特殊,按時上下課不遲到不曠課,認真完成作業(yè),和所有的同學一視同仁。
學生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力、在開展活動時,不只是自己做,更要調(diào)動的同學的積極性、對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結(jié)都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。
對自己的角色定位要有重大轉(zhuǎn)變,不能把自己當領(lǐng)導,要從傳流管理,向?qū)嵸|(zhì)性服務轉(zhuǎn)變,要實實在在為同學服務,就像凌波學長說的,可以到同學宿舍去開一些舍長會,了解大家的需要。
最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識、這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙、在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時要關(guān)心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服、工作作風民主,善于聽取和采納同學的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點和錯誤。
我還要談談學生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢？其實，我們說的創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的.約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束，要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來，這樣的思維過程，我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對于傳統(tǒng)性思維，創(chuàng)造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維，但是，不是所有的人都能夠用它，大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、小學生問老師，老師，天上有一個太陽，會不會有兩個太陽？老師說，瞎說?！皣鵁o二君，天無二日”，怎么會兩個太陽。完了，小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個太陽，五個太陽。宇宙無限，銀河系太陽系可能有很多，這個創(chuàng)新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有，平常人是傳統(tǒng)性的思維，常規(guī)性的思維占主導，所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來。
學生會干部年度總結(jié)篇三
xx年，學科部在吸收了大一重生今后，在學生會主席團和執(zhí)委的正確領(lǐng)導下，由展現(xiàn)出了學科部應有的風貌。我們承繼上屆學長的優(yōu)異精力，展開了一系列活動，雖然或許有些小過失，但總體上來說，我們的作業(yè)室成功的。一起，我們也在從中吸取經(jīng)歷，生長自己，使自己能更好的完結(jié)作業(yè)。
我們的作業(yè)首要分為兩部分，一部分是常務作業(yè)，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的作業(yè)的一些末節(jié)。
一：日常的點名作業(yè)。點名時我們部分的首要作業(yè)，雖然時間長了有點單調(diào)，但為了確保大一重生的.出勤率，我們每天都是恪盡職守，仔細的到各個班級去點名，計算人數(shù)，計算每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們仔細的作業(yè)下，各個班級的出勤率都仍是非常杰出的。為此我們也是非常的高興。
二：“我與我的大學”主題演講競賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛參加學科部，心里還充滿著振奮和高興，是我參加的第一個活動。在活動中我們首要擔任的是場所的安置與計算分數(shù)等作業(yè)，不是很難(首要的作業(yè)都是部長和副部作的)
三：“重生部”爭辯賽。這場競賽首要是為了選拔優(yōu)異辯手，參加我們學院的爭辯隊。在這場爭辯賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反響才干和一顆不偏不倚的心，特別是在自在爭辯環(huán)節(jié)，時間是非常寶貴了，假如我計時出了問題，對其間一方是非常不公正的。不過說實在的，在那站1個小時多仍是蠻累的。
四：科技定向?？萍级ㄏ虿粌H僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計謀、光電、信息四院聯(lián)合舉行的一個大型學?；顒?。由于活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由于我的宣揚單沒做好的原因，給我們也添了不少費事，仍是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發(fā)宣揚單，向他們宣揚這個活動，拉來了40多組，仍是挺有成就感的。
五：“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的作業(yè)比較少，僅僅去搬了下海報架，安置了一下場所，沒什么好說的。
六：期中學風查看。這是一件比較嚴厲的作業(yè)。為了整理學院的學習氣氛，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。由于我們不是很有經(jīng)歷，所以發(fā)生了一些過錯，不過部長很快和我們交流，輔導我們改正其間的過錯。
我們參加學生會是本著“服務同學，訓練自我”的主旨，所以我會仔細完結(jié)每一件作業(yè)，盡力服務同學，訓練自我。
學生會干部年度總結(jié)篇四
平時生活中團結(jié)同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；
二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；
三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應工作需要。
2、熟練的`"掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
學生會干部年度總結(jié)篇五
我是一個認真、誠信、而嚴謹?shù)娜?，困境中不輕言放棄，有思想觀念，學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。
在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
四年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
學生會干部年度總結(jié)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好，很感謝大家不辭辛苦，蒞臨我院檢查指導工作，這是對衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和重視，也進一步增強了全體醫(yī)務人員做好此項工作的信心和決心。在此，我代表歐店衛(wèi)生院全體干部職工對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將衛(wèi)生院近年來工作開展情況向各位領(lǐng)導作一匯報，懇請?zhí)岢鰧氋F意見。
一、基本情況：
我院現(xiàn)有干部職工29名，專業(yè)技術(shù)人員26人，其中高級職稱1人，中級職稱7人，初級職稱18人；院內(nèi)設有內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、兒科、理療科、中醫(yī)藥房、放射科、檢驗科、心超室、合管科、財務科等科室；擁有進口麥迪遜彩超、腦電圖機、x線數(shù)字攝片系統(tǒng)（cr）、邁瑞全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、電解質(zhì)分析儀、尿分析儀、婦科治療儀、心電監(jiān)護儀、十二通道心電圖機、中高頻治療儀、頸腰椎牽引器、200max線光機、120救護車。實際開放病床42張，能開展闌尾炎、疝氣、剖宮產(chǎn)，四肢骨折等手術(shù)，全年住院患者1300余人次，門診患者3萬人次。
二、工作開展情況：
近年來，我院始終堅持以鄧小平理論和“十八大”重要思想為指導，堅持“立足基本、拓展業(yè)務、攻堅破難、全面提升”的基本方針，努力實現(xiàn)一個目標、筑牢兩項保障、采取三項措施、達到四項提升、實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變，上下一致、齊心協(xié)力、改革創(chuàng)新、攜手奮進，為轄區(qū)人民提供了健康保障：
實現(xiàn)一個目標。
堅持以“十八大”的重要思想為指導，穩(wěn)步推進醫(yī)院各項工作，以病人為中心，提高服務質(zhì)量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院，努力實現(xiàn)“群眾要滿意、醫(yī)院要發(fā)展、職工要進步”的總體目標。
筑牢兩項保障。
1、加強領(lǐng)導班子建設。一是加強思想政治建設，領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。二是加強組織能力建設，內(nèi)部管理水平不斷提高。三是加強作風建設，建立和完善科學民主決策機制。四是加強制度建設，發(fā)揮制度監(jiān)督作用。
2、營造安定團結(jié)的發(fā)展環(huán)境：一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，自覺抵制拜金主義；二是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細心和責任心；三是抓好安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作：加強安全隱患排查，增添了滅火器、應急燈等消防設施，更換老化線路50余米，對衛(wèi)生間進行改造等，確保了生活安全；加強醫(yī)療質(zhì)量整改，確保醫(yī)療安全，無上訪投訴事件、無醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
采取三項措施。
1、向外要政策：為改善醫(yī)院基礎(chǔ)設施薄弱的現(xiàn)狀，多方爭取政。
2、向內(nèi)挖潛力：一是采取多種形式加強醫(yī)院營銷，如發(fā)放醫(yī)患聯(lián)誼卡、住院病人隨訪、在公路沿線涂刷宣傳標語等，切實提高了醫(yī)院的知名度；二是加強醫(yī)務人員服務理念教育，打破傳統(tǒng)的“坐堂行醫(yī)”的服務模式；三是根據(jù)當?shù)厝嗣袢罕娋歪t(yī)需求，擴展服務范圍；四是以“城鄉(xiāng)共建”活動為平臺，大力開展“結(jié)對共建互助雙贏”活動，開展活動以來，專家已接診群眾三百余人次，指導手術(shù)十余例，農(nóng)民足不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也能享受“二甲”醫(yī)院高水平的醫(yī)療服務，我院也在共建共享中尋求了發(fā)展。
達到四項提升。
一批醫(yī)務人員到上級醫(yī)療機構(gòu)進修學習，極大地提高了醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平。加強新進人員的管理，對新進醫(yī)務人員要經(jīng)過3個月嚴格的培訓試用，3關(guān)(理論、操作、科室及全員測評)考核合格后，才確立最終的崗位。2013年，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，返聘退休人員1名，積極爭取支醫(yī)人員1名，共派出5名人員到縣、市級醫(yī)院深造學習，15名醫(yī)護人員參加縣、市、省級舉辦的短期培訓，5人接受本、?？茖I(yè)繼續(xù)教育。
2、基礎(chǔ)設施提升：根據(jù)群眾就醫(yī)需求及業(yè)務的發(fā)展，近年來新增添了中藥煎藥機、制丸機、熏蒸床等設施，手術(shù)室、治療室安裝空氣消毒機，更換部分手術(shù)器械及急救設備，積極爭取到縣中醫(yī)院捐贈的一套“c臂”拍片系統(tǒng)，從而保證了臨床應用，確保了醫(yī)療安全。
3、內(nèi)涵質(zhì)量提升：按照“病人至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，取得了較好的成績，全年無醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
4、兩個效益提升：全年完成年門診23622人次，出院1207人次，手術(shù)97例，實現(xiàn)業(yè)務總收入230萬元，群眾滿意率達98%。
實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變。
2、服務意識的轉(zhuǎn)變。從傳統(tǒng)的“坐堂行醫(yī)”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃由祥T服務；
移植術(shù)等新業(yè)務4項；
5、評價機制的轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)醫(yī)院由單一部門評價向多部門及社會公眾共同評價轉(zhuǎn)變，由追求經(jīng)濟效益向注重社會效益轉(zhuǎn)變，接受社會各界對醫(yī)院的監(jiān)督。
三、
存在的困難及不足：
近年來，醫(yī)院雖然取得了一點成績，但是，我們應該清醒地看到自己的不足，特別是我院的體制的特殊性，在政策的投入上存在“斷奶”現(xiàn)象；醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要；醫(yī)院改革的步伐還不大；醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高。具體表現(xiàn)：
1、服務質(zhì)量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。
2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
3、院內(nèi)學習氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動力，責任意識不強。
4、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在，目前仍存在內(nèi)科、麻醉等專業(yè)人員缺乏。
5、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院放射科、消毒供應室、治療室等條件急待改善。
四、下階段工作規(guī)劃：
根據(jù)縣委衛(wèi)生計生工委關(guān)于中心衛(wèi)生院與分院工作職能調(diào)整的決定，結(jié)合我院實際，重點做好以下工作：
4、加強內(nèi)涵質(zhì)量建設，切實為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；
6、加強基礎(chǔ)設施建設，盡量滿足轄區(qū)群眾就醫(yī)需求。積極爭取政策及資金，改善群眾就醫(yī)及職工生活環(huán)境，業(yè)務綜合樓建設現(xiàn)已進入招標階段。
回顧走過的歷程,我們付出艱辛和汗水，也取得不少成績，展望未來,我院將繼續(xù)堅持在各級黨委、政府和縣衛(wèi)生計生工委的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，按照“十八大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持走可持續(xù)發(fā)展之路，從內(nèi)涵質(zhì)量、服務水平、規(guī)范管理等方面著手，進一步提高服務水平，讓轄區(qū)百姓享受放心、安全、有效、價廉的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。衛(wèi)生工作靠各級黨委政府堅強領(lǐng)導，也靠各位領(lǐng)導的關(guān)注與支持，不足之處，懇請諒解并提出寶貴意見，愿我們共同攜手，譜寫衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新篇章。
最后，再次感謝各級領(lǐng)導對我院的關(guān)心支持，祝大家身體健康！萬事如意！
歐店衛(wèi)生院。
2014年4月22日。
“有事您說話”
歐店衛(wèi)生院服務熱線：
學生會干部年度總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
寫好工作總結(jié)是非常重要的，可以起到承上啟下的作用，為后續(xù)內(nèi)容做好準備工作。下面是小編整合的學生會干部個人工作情況總結(jié)，一起來看看吧。
首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作，為班級里的活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動,及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學們踴躍參加。
在我看來,組織宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時分做好班會宣傳，使同學在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了宣傳委的工作，就應當多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，一心一意為同學們服務。擔任了一學期的組織宣傳委員，我認為對自己的本職工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的長處和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
回顧這3個月,最失利的便是組織廣播操比賽的工作,該活動主題鮮明,在唱紅歌和拔河動員時分同學們很積極，我以為這次工作同學們還會表現(xiàn)的很好，我天真的以為事情已經(jīng)成功了一半,并且由于我與其他委員協(xié)調(diào)工作不到位,再加上我的輕狂與漠視,最終導致比賽以失利告終.但這次失利讓我了解到工作的事不分大小,都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃。
系里拔河活動中喊我們班的班級口號，一方面助我班造氣勢,另一方面宣傳我班實力不斐,在全體同學的共同努力下,不敵大三學長，最終我班獲得了數(shù)計物信系第三名。通過這次比賽,我發(fā)現(xiàn)組織宣傳本班文化是一種樂趣,一種驕傲,正是在這種積極的心態(tài)主導下,我開始迎來本學期工作上的高潮―班級宣傳海報活動,，在以“學校發(fā)展我光榮，我為師大做貢獻”這一新穎的主題，做班級宣傳版面總給人一種不同平常的感覺,在粘貼工作環(huán)節(jié),我們也親力親為,作到了小事不小的工作態(tài)度。鑒于是班級海報所以我們發(fā)動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點,寫出自己小小的感受,并將其搜集整理,空余位置,我們創(chuàng)意性地將本班活動照片貼在上面,并附上文字介紹,簡樸而充實,又不失對稱的美感。
在這一學期的學習生活里，班級，院，校舉行了很多活動,促進了同學們之間的感情。首先是幾次班會都有條不紊地開展咯，其次是“我和我的祖國”、“團的基本知識”“大學生職業(yè)生活規(guī)劃”等團活動圓滿地完成，班里的學習交流會、元旦晚會、院里的紅歌演唱會，系的拔河比賽，廣播操比賽、冬季季長跑健身比賽、學習交流會、宿舍文化建設等等，一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。作為組織宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學習到了不少的東西。我都一心一意地專注于組織宣傳工作，只求更加專業(yè)，更加務實，更加完善!
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持，要努力。在這一年中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：
一、思想方面：
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
二、工作方面：
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂?？傊蚁矚g這種感覺。
三、學習生活方面：
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響!在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮斗!
經(jīng)過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。
不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂!
最后，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利!新年快樂!也希望我們學生會的明天更加輝煌!
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期就要結(jié)束了。學期初時很榮幸加入我院學生會，成了分團委學生會的一員。在學生會中結(jié)交了很多新朋友，朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步，經(jīng)過一起的工作與學習，在膽識上得到了鍛煉，能力上得到了提高。經(jīng)過一個學期的不懈努力，我們態(tài)度端正，工作積極認真學習，將自己的激情與夢想奉獻于新聞工作，將自己的時間與精力奉獻于學院的宣傳事業(yè)中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實干、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。
回顧近半年的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
思想：在學期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點感受，由對學生會的憧憬變?yōu)榫o張，因為從來沒有經(jīng)歷過面試，當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善于向別人學習的優(yōu)勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備，要對你所參加的面試有充足的了解，有專業(yè)的知識儲備，有過硬的心理素質(zhì)，還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次，對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什么。
工作：整個一期的工作轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了，從一個剛?cè)霑裁炊疾欢?新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什么、總結(jié)不知怎么寫……)到現(xiàn)在一切都一上手，從一個緊張膽怯的學生成長為敢于擔當?shù)母墒?，而一切都結(jié)因于學生會這一組織，是學生會為我們提供了平臺。從第換屆暨第就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索著前進，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時可以放棄吃飯與睡覺，為的只是趕出高質(zhì)量的稿子，這都是一個成員應該做的。“迎新晚會、秋韻杯演講比賽、實踐歸來話成就，青春喜迎報告會、小發(fā)明創(chuàng)意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現(xiàn)出了許多的不足：創(chuàng)新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛煉。
經(jīng)驗：做事要態(tài)度端正、要付出努力、不能以應付的態(tài)度做事，要多向別人請教學習，要虛心，要有耐挫能力，要有創(chuàng)新有想法能實踐。對于面試要有充分的準備(專業(yè)知識準備、面試技能、心理)。要培養(yǎng)闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結(jié)。要有膽識，部門之間要多聯(lián)系，互相學習、互相幫助共同進步。
總之，本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索，為學院的發(fā)展、為新聞部的健全貢獻著自己的力量?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入正軌，熟悉了自己的工作與職責，基本能獨自完成工作，合作意識也不斷的增強，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費，我們的成果已經(jīng)顯現(xiàn)，在我們學院的網(wǎng)頁上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內(nèi)刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高(寫作、表達、溝通、記錄等)。在素質(zhì)上也有了提高(心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等)。在以后的工作中我會再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點改正不足，鍛煉自己提升自己。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞勇于奉獻認真工作的作風為學院的發(fā)展貢獻力量。
本學期學科部應有的風采。我們繼承上屆學長的優(yōu)秀精神，開展了一系列活動，盡管可能有些小差錯，但總體上來說，我們的工作室成功的。同時，我們也在從中吸取經(jīng)驗，成長自己，使自己能更好的完成工作。
我們的工作主要分為2部分，一部分是常務工作，另一方面是各項活動。下面是我們這學期的工作的一些小節(jié)。
一、日常的點名工作。點名時我們部門的主要工作，盡管時間長了有點枯燥，但為了保證大一新生的出勤率，我們每天都是恪盡職守，認真的到各個班級去點名，統(tǒng)計人數(shù)，統(tǒng)計每位同學的出勤率，絕不徇私舞弊。在我們認真的工作下，各個班級的出勤率都還是十分良好的。為此我們也是十分的高興。
二、“我與我的大學”主題演講比賽。這次活動是在9月份舉行的，離我們開學不久，我才剛剛加入學科部，內(nèi)心還充滿著興奮和喜悅，是我參加的第一個活動。在活動中我們主要負責的是場地的布置與統(tǒng)計分數(shù)等工作，不是很難(主要的工作都是部長和副部作的)。
三、“新生部”辯論賽。這場比賽主要是為了選拔優(yōu)秀辯手，參加我們學院的辯論隊。在這場辯論賽中，我擔任的是計時人員。作為計時人員，我們要求有快速的反應能力和一顆不偏不倚的心，特別是在自由辯論環(huán)節(jié)，時間是十分寶貴了，如果我計時出了問題，對其中一方是十分不公平的。不過說實在的，在那站1個小時多還是蠻累的。
四、科技定向?？萍级ㄏ虿粌H僅是我們一個院的活動了，而是由機電、計策、光電、信息四院聯(lián)合舉辦的一個大型校園活動。由于活動比較大，所以有點手忙腳亂的感覺。期間，由于我的宣傳單沒做好的原因，給大家也添了不少麻煩，還是蠻不好意思的。在當天晚上，我和趙勇、邵越到全校每個學院的班級中發(fā)宣傳單，向他們宣傳這個活動，拉來了40多組，還是挺有成就感的。
五、“你不知道的宣講會”。在這次活動中，我參加的工作比較少，只是去搬了下海報架，布置了一下場地，沒什么好說的。
六、期中學風檢查。這是一件比較嚴肅的事情。為了整頓學院的學習氛圍，我們到我們機電的每個班級進行課間點名。因為我們不是很有經(jīng)驗，所以發(fā)生了一些錯誤，不過部長很快和我們交流，指導我們改正其中的錯誤。
我們參加學生會是本著“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，所以我會認真完成每一件工作，努力服務同學，鍛煉自我。
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y(jié)這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養(yǎng)了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、活動計劃書的寫作能力鍛煉。
納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質(zhì)拓展，敬老院，農(nóng)民工子弟小學一幫一，石家莊-我的第二故鄉(xiāng)等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養(yǎng)我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎(chǔ)，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。
二、新聞稿寫作。
由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經(jīng)過對報紙的研究和上網(wǎng)搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。
三、組織活動進行。
視察各個崗位人員狀況。比如：
1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發(fā)生一起因裁判不公而引發(fā)的糾紛，保證了運動會的有序進行。
2、志愿者風采大賽是我院青協(xié)重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節(jié)，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。
為此，活動部還專門從割不調(diào)集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。
在青協(xié)發(fā)生的事很多，我沒有辦法一一記錄下來，工作總結(jié)也不是很全面，要是全寫下來就要長篇大論，所以只能用我退化得不能再退化的文筆記錄下這些片段，留作紀念。
學生會干部年度總結(jié)篇八
今年以來，我們系學生會以踏實的.工作態(tài)度，科學的工作方法，獨立自主，富有特色的開展了本年度的各項工作，緊密圍繞學院中心工作，做好我系學生管理，在開展各項工作的過程中，我們密切配合學院團委工作，較好的完成了各項工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
學生干部既是老師的得力助手和師生間的主要橋梁，也是學生會的主心骨。因此，加強對學生干部隊伍的建設和規(guī)范管理是學生會隊伍建設的重點。開學初，我系學生會出色地完成了新生接待工作進而舉行學生會的納新活動和各年級的班委改選活動，進一步充實學生干部隊伍。通過民主選舉，建立起xx系新一屆學生領(lǐng)導班子，并對今后的工作做了初步的展望。
基于增強學生會內(nèi)部各個部門交流的原則，對活動分工進行調(diào)整，由單個部門承包的方式轉(zhuǎn)變?yōu)橄嚓P(guān)部門承辦、多個部門協(xié)辦，在增強各部門聯(lián)系的同時提升了活動的質(zhì)量，并針對學生會存在的若干問題對部分部門的職能分工進行調(diào)整。在全力做好學生工作的同時，積極探索高效可行的自我管理方式。
加強學風管理：堅持思想教育與學風建設相結(jié)合，采取各種措施調(diào)動學生學習的積極性，引導學生增強學習的內(nèi)動力，養(yǎng)成惜時勤學的好習慣。配合學業(yè)指導老師引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃和大學的學習發(fā)展規(guī)劃。堅持從一年級開始就灌輸就業(yè)意識與升學意識，引導學生樹立明確的學習目標，激發(fā)學生奮發(fā)學習的內(nèi)在動力。組織學風監(jiān)督小組，不定期抽查各班的出勤情況，嚴肅處理任意遲到和曠課的學生。
通過對“誠信文明”的宣傳，教育學生應該做個誠實講信用、有道德的學生，加強考風教育，肅清考場作弊現(xiàn)象，提高考試的公平公正性，從而提高學生學習積極性和主動性。
根據(jù)學院學生住宿管理的條例，系部逐步形成書記牽頭、輔導員教育系兩委自律會監(jiān)督的管理機制，輔導員進駐學生宿舍，對學生生活進行管理和引導。自律會定期對宿舍內(nèi)務衛(wèi)生工作進行評比。切實加強日常管理工作的程序化、系統(tǒng)化、制度化建設。每周不定期進行查房，對違紀、違規(guī)的同學進行全系公布。
加強安全工作：對學生宿舍進行安全普查，對違規(guī)使用電器和明火的學生進行勸導并宣傳安全知識;加強學生宿舍工作，以學生文明宿舍測評、文明班級評比等為重要杠桿，不斷提高兩委“自我管理、自我教育、自我服務”的水平，進一步引導同學們熱愛宿舍衛(wèi)生、保護美麗校園的觀念，繼續(xù)向同學宣傳文明宿舍建設，營造崇尚先進的良好氛圍，并針對本學年的好的宿舍和不足的宿舍，綜合運用測評指標體系，重點突破，對不好的宿舍加以整改，對大部分的宿舍整體推進內(nèi)務衛(wèi)生規(guī)范化。
一年來，在我系學生工作隊伍共同努力下，各方面工作都有了較大的提高。剛剛過去的一年，是學生會發(fā)展建設中十分重要的一年。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設還是活動定位上，我們都進行了改革，一年來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校、系部等部門的重視和支持，離不開系領(lǐng)導的指導，鼓勵和幫助，離不開全系每一位學生干部的辛勤工作，更離不開廣大同學的大力支持，正是因為有著全系將五百多名同學作堅強的后盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰(zhàn)困難，勇往直前!
當然，我們也清醒地認識到我們的工作還存在很多的不足，與學校的發(fā)展與廣大師生的要求還有一定的距離，主要表現(xiàn)為：學生會各個部門之間缺乏交流和溝通;部分學生會成員的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強;活動開展有限;未建立健全完整的管理辦法等等。我們只有正視并努力解決這些問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，探索新路，開拓進取，才能使學生會工作有新的發(fā)展和突破。
學生會干部年度總結(jié)篇九
學生干部的形象是一種無形的力量，無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟，時刻反映出一個組織的先進性。通過上學期的學風建設活動，讓我意識到了高年級的學生更應該嚴格遵守校規(guī)、校紀，必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為班長的我，更應該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性，遵守學院的日常行為規(guī)范。因此，上學期我上課總是專心聽講，從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己，起到預備黨員的先鋒模范作用，全心全意為同學們服務。
在黨組織生活方面，我積極參加黨組織開展的一切活動，認真學習黨的理論知識和方針政策，在理工基礎(chǔ)類學生黨支部的帶領(lǐng)下，認真學習了陳福生校長在溫州大學教育思想大討論動員大會的講話精神。在母親節(jié)快要到來的時候，我完成了黨組織交給的為院有關(guān)女領(lǐng)導和教師書寫賀卡的任務，并且在母親節(jié)當天在生活園區(qū)分發(fā)倡議書。在學期即將結(jié)束的時候，我積極參加組織上開展的新老黨員聯(lián)誼活動，并和汪x、錢一起負責物品搬運和場地清潔的工作。通過在黨組織的磨練和向其他優(yōu)秀黨員學習的過程中，我的各方面都得到了鍛煉。在黨組織的號召黨員幫扶有困難同學、寢室結(jié)隊活動中，與我結(jié)隊的是一位成績較差的同學，通過我與他的交流、開導以及每周兩三次的一起學習，使得他的期末考試成績?nèi)客ㄟ^。在監(jiān)督他學習的過程中，我也學到了許多，懂得了怎樣做好一名優(yōu)秀的黨員。
在班級活動方面，為了響應學院的號召，我積極發(fā)動同學們?yōu)槲以荷砘技膊〉耐瑢W捐款，奉獻自己的愛心，為他們的治療出了綿薄之力。由于大三的學習任務和壓力都比較大，所以在征得同學們的同意之后，我們班確定了以學好專業(yè)課知識為首要任務，一切以學習為主、適度參與院、校學生會等部門舉行的活動為輔。作為班長，我和其他班委積極組織策劃各種有意義的班級活動，通過策劃活動，鍛煉了我的決策能力；通過組織開展活動，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力；通過與同學、老師的交往，鍛煉了我的交際和口頭表達能力xxxxxxxx更為重要的是擔任學生干部增強了我的工作責任心和集體榮譽感。雖然在工作的時候會占用比較多的學習和休息的時間，但只要妥善處理好學習和工作的關(guān)系，我認為是值得的。
在學長輔導方面，我和陳x同學繼續(xù)著為期一年的學長輔導活動，由于自己現(xiàn)在是大三且學習壓力比較大，因此花在學弟、學妹身上的時間就相對少了。但是由于這是擔任學長輔導小組的第二年，我們多少在這方面積累了一些經(jīng)驗和工作方法，再加上平時有意識地接觸了很多這個班級的同學尤其是班干部，所以我們開展起工作來相對方便的多。為了真正起到“導學、導管、導教”的作用，我們先后開展了晚自修監(jiān)督、走訪寢室、團日活動等活動，為整個學長輔導活動出一份力。
時間過的很快，一學期的工作學習同時也讓我了解自己在其中的不足之處，有時候真的覺得自己做的還不夠好，工作方法不是很恰當，有時候工作量大的話就比較心煩意亂而且會無意中傷害到某些同學，還有創(chuàng)新意識不足，花在學習上的時間相對不夠多，希望進入大四的我能改進以上不足。充實自己，完善自我。在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生干部！
學生會干部年度總結(jié)篇十
我們的青年學生應牢固樹立社會主意榮辱觀，立己立人、達己達人，積極投身于蒸蒸日上的改革發(fā)展中去，為創(chuàng)建和諧校園貢獻自己的智慧和力量。為此作為學生會干部為這一年來的工作作一總結(jié)，以下是學生會干部的年度。
歡迎閱讀。
作為蓬勃發(fā)展中的xx學院的一份子，我們的青年學生應牢固樹立社會主意榮辱觀，立己立人、達己達人，積極投身于電氣蒸蒸日上的改革發(fā)展中去，為創(chuàng)建和諧電氣校園貢獻自己的智慧和力量。為此，xx學院院學生會在此承若，我們在行動，我們在努力，我們自覺把“嚴謹創(chuàng)新感恩自強”的校訓作為心靈的準則和行動的指南，和電氣同發(fā)展，與祖國同奮進!
第一篇章回顧過去。
xx學院院學生會是在院黨委的領(lǐng)導下，在院團委的悉心指導和全院的同學的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化競爭意識，健全工作職能。充分發(fā)揮學生會組織的橋梁紐帶作用，并在學校的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使院學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大師生的認可。在此期間，院學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發(fā)，發(fā)揮院學生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多健康有益的活動，推動校園文化的發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步的原則自20xx年9月到20xx年5月份，我們開展了一下活動：
一、20xx年11月份，由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風。
采辯論賽，普遍激發(fā)了同學的熱情，豐富了同學們的課余文化生活，提高了同學們的綜合素質(zhì)。其次，通過本次活動，開闊了同學們的眼界，增進了同學們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在活動過程中鍛煉了同學們語言組織能力，使各個辯手都展示了自己的個性和風采。一個團隊的協(xié)作更使同學們感受到一個集體的力量是無窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學們的集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提高中圓滿結(jié)束，參加比賽的同學得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了經(jīng)驗。
雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較成功的，尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)出的青春活力，體現(xiàn)了當代大學生的精神風貌。凡事預則立，要搞好一個活動，組織者的計劃很重要，同時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協(xié)力地做，才能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自滿，而是激勵我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績，為同學們獻上更加精彩的表現(xiàn)，讓同學的大學生活更加充實、更有意義。
表演了一場非常精彩令人感動的晚會，在這次活動中充分展現(xiàn)了我們學生會的團結(jié)，我們在學生會這個大家庭中，我們是一家人。
三、在20xx年3月為在校內(nèi)刮起學習雷鋒精神的思想浪潮，呼吁全校師生為人民做好事，院學生會與各系學生分會學生干部于3月13日下午四點半在教學樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期間，院學生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能帶動身邊的人，強化了“校園美化，人人有責”的意識，還是值得的。
四、20xx年4月17日，在院團委學生會的精心組織下，我院開展了以“科技進社區(qū)，服務千萬家”為主題的公益活動。
在禾花村中州街路口，我院設置了家電維修、義務電工維修、旅游咨詢、義務英語教學、醫(yī)療咨詢服務、手機貼膜等服務站點。同學們利用所學技能與知識為居民維修電器，指導老師還運用通俗易懂的醫(yī)療知識向居民們講訴衛(wèi)生救護常識，英語專業(yè)的學生細心地為現(xiàn)場的小朋友講解了學習英語的相關(guān)技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇的態(tài)度與良好的專業(yè)技術(shù)得到了廣大居民的一致好評。
此次“科技進社區(qū)，服務千萬家”活動主要是向社區(qū)人們宣傳“科技健康、友愛”的精神，傳播科學知識，倡導健康快樂的幸福生活，豐富社區(qū)的文化生活;另一方面培養(yǎng)了我院學生奉獻、友愛的良好品質(zhì)。
五、在西南干旱地區(qū)遭受干旱的災難時院學生的干部就一干部形。
六、20xx年4月份由院學生會與公共課部聯(lián)合主辦的第二屆校園。
體育文化藝術(shù)節(jié)。學院舉辦體育文化藝術(shù)節(jié)，旨在豐富同學們的學習生活，營造校園體育文化氛圍，倡導科學、文明、有益健康的生活方式，促進同學們的全面發(fā)展。
七、525由心理信息部與體育部聯(lián)合承辦的心理健康活動月中各。
項活動取得的成功離不開各位學生干部辛勤的付出，在此期間我想大家在這次活動中作為主辦方，你們肯定在活動中提升了不少希望各位學生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。
第二篇章。
展望未來。
學生會在以后的路程中我們將會再接再厲，正逢5月，全國大學生心里健康日5·25活動馬上即將起航，我們本著嚴肅認真團結(jié)進取的宗旨，以飽滿的熱情，高度負責的主人翁意識，積極組織同學完成學校交給的各項任務，認真貫徹院黨委的方針政策和我校一系列措施，提高同學自我教育自我管理自我服務的水平。在工作中及時發(fā)現(xiàn)解決問題。協(xié)助學校搞好校風，學風的建設，努力為師生創(chuàng)造一個良好的工作學習生活環(huán)境。
發(fā)展中的院學生會存在的問題。
1、“自我服務”的層次有待深化。
有同學反映，學生會的一些工作并沒有滿足同學的需求，真正達到服務廣大學生切身利益的目的，就這一問題，學生會將在今后的工作中，加強學生維權(quán)，解決大家遇到的困難，切實維護學生利益。
2、“自我管理”工作沒有落實到位。
縱觀20xx——20xx屆的工作，學生會在學生自我管理雖然取得了可喜成績，但有些方面還存在著不足。為此，學生會將在今后的工作中緊跟學院發(fā)展的步伐，把握學生脈膊，放開手腳大膽嘗試，使廣大學生更好地參與到“自我管理”工作中來。
3、“自我教育”的手段有待進一步創(chuàng)新。
20xx——20xx年度，院學生會將在堅持以往“自我教育”工作手段的同時，沒有更好的進一步拓展工作思路，尋找新的自我教育手段，為學院整體工作做出更大的服好。
4、院系學生會加強溝通，提高學生會系統(tǒng)整體工作成效20xx——20xx年共召開院系學生會主席團會議2次正式會議，在會議上各系學生會說出自己工作的優(yōu)缺點，大家一起開展大討論，相互取長補短，一起為學院的發(fā)展，學生會的建設和發(fā)展獻計獻策。通過討論大家更加明確了責任，統(tǒng)一了認識，增強了學生干部的愛院熱情和自我管理意識。
對外交流。
本屆學生會高度重視對外交流工作，以外聯(lián)部為基礎(chǔ)，對外交流取得了驕人成績。我們以"增進社會與學校之間的聯(lián)系與交流，提供大學生自我鍛煉的平臺，更好地為同學服務"為宗旨，積極與展開形式多樣的交流活動。
本屆外聯(lián)部充分利用自身優(yōu)勢，走出校園和其它高校和社會單位開展形式多樣的交流。本學期在指導老師的大力支持下、華銀公司的贊助下，我們院學生會主席團及其20xx級學生干部開展了與湖南工程學院、湖南城建職院、湖南理工職院的主席團交流會議，在華銀集團進行友好交流，一起探討學生工作經(jīng)驗心得。
本屆外聯(lián)部還積極與各企事業(yè)單位進行合作，與湖南華銀酒店管理有限公司達成長期合作協(xié)議，促成了安娜索非健身俱樂部等多商家對我院學生活動的贊助行動。
通過對外聯(lián)絡工作，我們積累了對外交流和合作的經(jīng)驗，宣傳了電氣學院。更重要的是也為各項工作和活動的開展提供了一定的資金支持，同時為學生會對外聯(lián)絡工作的進一步發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。相信在不久的將來，我們能夠走出岳塘，面向湘潭，走進湘潭學聯(lián)。
對下屆院學生會的期望。
1、希望院學生會將繼續(xù)努力創(chuàng)新，在繼承傳統(tǒng)的的基礎(chǔ)上更好的服務與廣大老師和同學。
2、對上屆的工作中存在的不足，要大膽改革多聽取同學意見，把同學關(guān)注的問題量化解決。
3、建議利用在多種平臺，擴大對外交流，把電氣職院院學生會的知名度推向湘潭的各大高校。
以上是20xx——20xx年屆院學生會的工作總結(jié)，我們所取得的成績都是在學院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各有關(guān)部門的大力支持下，全體學生會成員努力工作下取得的結(jié)果。感謝領(lǐng)導老師同學給與的指導和幫助，真心的謝謝你們!今后，我們會繼續(xù)努力，銘記“嚴謹創(chuàng)新感恩自強”的校訓，爭做優(yōu)秀的電氣人。愿我們的院學生會以后會取得更加輝煌的成績，謝謝大家。
我們祖國的希望和未來，機遇和挑戰(zhàn)需要我們這代人不懈努力去爭取和拼搏，社會主義現(xiàn)代化的宏偉事業(yè)需要我們?nèi)ソㄔO，肩負祖國未來振興重任的我們應該在學院黨政的領(lǐng)導下，面對新形勢，把握新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。我們?yōu)槟苌钤谶@個時代的機械工程系而感到驕傲，為能成為這個時代機械工程系的青年學子而倍感自豪。至此，我代表機械系學生會作以下報告：
意識、團結(jié)意識增強。機械工程系學生會以“嚴謹、創(chuàng)新、感恩、自強”的校訓警醒自己，以“厚德、善教、勤學、精藝”的校風規(guī)范自己，從不同的層次上對自己進行自我批評，讓學生會的全體成員眾志成城、萬眾一心朝著正確的方向前進，使學生會工作想著組織健全、制度完善、工作規(guī)范的方向發(fā)展，充分發(fā)揮先鋒模范作用，以事事爭先的勁頭勾勒更深、更加的藍圖，拓展一條現(xiàn)代化管理模式的道路。我系學生會不斷推崇出新，對工作經(jīng)驗善于總結(jié)，對工作思想善于創(chuàng)新，對工作的實踐善于互動，構(gòu)筑理論加實踐的工作平臺，延續(xù)首屆的精華，開拓新界的局面，使新一屆的學生會領(lǐng)導班子在風調(diào)雨順的條件下茁壯成長，譜寫新的學生會工作篇章。
(一)機制結(jié)構(gòu)不斷完善，自身建設逐步加強。
這一年來，我們不斷地完善制度，并且根據(jù)學生會的實際情況制定了《機械工程系干部考核制度》《機械工程系干部管理制度》《辦公室的規(guī)章制度》等。制度不可能完美無瑕，只有在原有的基礎(chǔ)上不斷地改進，才能更上一層樓。針對學生會干部流動快的特點，我們切實加強干部梯隊建設，引導民主集中制，增強了自身的民主建設。根據(jù)特殊的管理模式，我系主席團負責人各分管幾個部門，合理分配任務，充分利用人才資源，挖掘各學生干部的潛能。集思廣益，奮發(fā)圖強，樹我系學子風貌。學生干部爭做學生們的榜樣，發(fā)揚雙代會精神，與時俱進，自強不息，共創(chuàng)一流團隊。
學生會成立至今，我系召開的會議甚多，多數(shù)是一些帶有探討性的會議，能夠使人受益匪淺。在會議中，對自己部門工作地總結(jié)與計劃，針對性地解決問題，提出自己新穎的想法，構(gòu)建和諧系部。在系部領(lǐng)導的支持和協(xié)助下，我們隊各班的班干部召開了特別會議，傳達會議精神，號召本班的學生響應，加強系部與各班級的聯(lián)系。以后的工作還要從學生干部的思想上著手，加大力度改進學生干部的作風。我系學生干部通過聽取學院、系領(lǐng)導的重要報告，從思想上進行洗禮，讓自己的思想起點找到飛躍的途徑。
3、順應時代，構(gòu)建系部文化特色。
一直以來，系部領(lǐng)導特別強調(diào)“特色”兩個字。要在特色上前沿，必須統(tǒng)一意識。因此，經(jīng)系部領(lǐng)導的指導，機械學子組建了一批志愿維修服務隊隊員。志愿維修服務隊以“全心全意為廣大師生服務”為宗旨，開創(chuàng)先河的打造系部特色。系學生會注重自身的管理模式，從學生中來，到學生中去，切身為自己生活的集體服務，是一項十分實在的工作。因此，理念跟上潮流，必須讓新的思想沖擊文化。
4、落實評優(yōu)評先工作。
爭當先鋒模范，是學生會所有學生干部應當樹立的形象理念。在20xx年12月的評估工作中，我系學生會涌現(xiàn)出了一批評估優(yōu)秀個人。在工作期間，學生會各組織部門20xx年的“五四”表彰大會中，我們系學生會諸多干部獲得了獎勵，證明我系學生干部的表現(xiàn)突出。乃至于學生干部培訓中，我系表彰的“優(yōu)秀學員”也有數(shù)名，體現(xiàn)了系部爭優(yōu)創(chuàng)先的踴躍思想。
(二)合理布局，構(gòu)建和諧系部。
在xx大提出“和諧”的主題，我系將此生動的深入到每個班級，讓每一個機械學子都恪守。承接學員教育理念，我系開展了“弘揚雷鋒精神，構(gòu)建和諧校園”的團日活動。機械工程系所有班級采取多樣化格式，新穎化創(chuàng)意，充分體現(xiàn)了學生心目中的雷鋒形象。與時俱進，繼往開來的精神順應時代的召喚，演繹雷鋒是時代的步伐。對于07數(shù)控01班、08機制02班、07模具02班倡議的愛心活動，得到了院、系的積極響應，無不體現(xiàn)了機械工程系全體師生的和諧情懷，從系部的利益出發(fā)，為我系贏得了一致好評。
構(gòu)建和諧系部，需要經(jīng)歷一定得階段，在我系騰飛之時便是我系和諧之巔峰。只有和諧了，才能更好的塑造新時代的青年優(yōu)秀形象，一個團體的形象才會在精神上一覽眾山小?！扒啻簶氛隆?，和諧優(yōu)美的旋律，振奮人心，對黨的擁護，對團的熱衷，注入的我們機械學子情愫?！盎@球爭霸賽”，揮汗淋漓，精彩刺激，展現(xiàn)我系體育風采：“友誼第一，比賽第二”突顯我系氣概，循環(huán)賽中，場上各個是梟雄。進入總決賽的機械工程系班級充分體現(xiàn)了他們的實力。和諧的氣氛中，要有霸氣十足的斗志，進步的空間才會因此而拓寬。
(三)開展科研學術(shù)活動，構(gòu)思學風建設的重心。
學風好是我系教育行業(yè)情況見證之一。它關(guān)系著學生們的整體聲譽，是思想道德素質(zhì)的體現(xiàn)。再次期間，我系對所設的專業(yè)進行精品課程講課，迎接模具、數(shù)控專業(yè)的評估。學生管理工作是一項與學生互動的工作，切實確定好學生的管理模式至關(guān)重要。學生會對機械工程系各班級日志表進行統(tǒng)計，通過制度的約束，從最大限度減少同學們曠課情況。
根據(jù)需要，我系推進副班主任的管理制度，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，調(diào)動學生的積極性，為班主任排憂解難。對此，我系組織上屆各副班主任與新一屆副班主任還進行經(jīng)驗交流。20xx年6月，我系對在副班主任工作中表現(xiàn)突出的個人進行了表彰，同時對心一批副班主任進行深入培訓。
一、工作中尚待解決的不足。
看到成績斐然、累累碩果地同時，我們也清醒地認識到兩年發(fā)展中存在的不足：學生會組織的運行機制有待進一步完善，在校區(qū)、部分基層組織聯(lián)系和指導不夠，學生會的橋梁紐帶作用和服務功能需要進一步加強;學術(shù)科研類活動的開展還不夠豐富;學生會系統(tǒng)網(wǎng)絡建設還有待完善;基層班級管理建設比較薄弱等。這些不足要求我們今后努力工作，扎實改進。
1、學生干部不能正確處理好學習與工作之間的關(guān)系，導致學習與工作失去平衡。部門之間的工作拖泥帶水的填充式地完成，學習態(tài)度怠慢，影響學生干部形象。
2、學生會各部門之間缺乏溝通，不能批次密切的聯(lián)系，因此失去協(xié)調(diào)性。部門與部門之間的工作進展情況欠配合，達成協(xié)議經(jīng)過的時間長，討論考慮的次數(shù)多。
3、我系與學院其他系的交流甚少不能很好的與其他系部交流。
4、主席團接受反饋信息少，這樣不能起到“下情上送”的效果。上面的決策者就無法真實的知道學生的有關(guān)情況，就不能從實際情況解決最廣大學生的根本利益問題。
5、部長們?nèi)狈ψ约旱闹饕娀蛘邲]有自己的領(lǐng)導方式。解決問題時常出現(xiàn)脫時現(xiàn)象。召開會議的時間也因此隨之過長，導致無效率的沒實效的會議產(chǎn)生。
6、學生會在特色方面做的還不夠完善，很多的工作都是響應學校的號召，缺少自己完全的風格，切入系部發(fā)展的工作落實情況不佳。
7、宣傳力度不夠，創(chuàng)意不夠，大多時候形式受到局限，沒有眼前發(fā)亮的視覺特色，只是一種形式的顯現(xiàn)，工作的精心構(gòu)想沒有充分利用。沒有從思想上得到重視，沒有當作一份系部的重要部門來擔當。
工作計劃。
和工作總結(jié)上交得不及時。沒有嚴格的管理，歸根究底是沒有一個號的作風建設。
二、工作展望。
回顧過去，我們感慨而自豪;展望未來，我們?nèi)沃囟肋h。在這樣一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，學生會將牢牢把握時代潮流，在工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、增強針對性、富于創(chuàng)造性、定位服務性，眾志成城、團結(jié)奮進，共同努力，將我系學生會工作推上更高的臺階。
第一，堅持以馬克思主義為指導，為同學服務、為系部服務。建設xx學院機械工程系特色文化，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持xx學院的前進方向;滿足廣大師生的精神文化需求，作為文化建設的出發(fā)點和落腳點，不斷促進人們思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧校園、和諧系部提供強大的精神動力，創(chuàng)造良好的文化氛圍。
第三，堅持貼近實際、貼近生活、貼近同學，不斷推進文化創(chuàng)新。鮮活的實際，火熱的生活和人民群眾的生動實踐，是文化發(fā)展與創(chuàng)新的豐富土壤和不竭源泉。只有堅持貼近實際、貼近生活、貼近同學，文化建設才能回答和解決現(xiàn)實問題，反映生活本質(zhì)，滿足群眾要求的文化需求。要尊重同學的主體地位和首創(chuàng)精神，準確把握同學精神文化需求發(fā)展變化的特點，積極探索新形勢下服務同學的有效途徑和辦法，多給同學提供優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，做到文化發(fā)展成果由同學共享。
第四，堅持立足當代又繼承機械工程系首屆“雙代會”優(yōu)良作風，立足本系又充分吸收各系部優(yōu)秀典范。文化承接著過去又昭示著未來。要結(jié)合時代特點對機械工程系特色加以繼承和發(fā)揚，使之與當代校園相適應、與現(xiàn)代文明相協(xié)調(diào)，保持廣泛性，體現(xiàn)時代性，做到古為今用，推陳出新;要從機械工程系實際出發(fā)，對各種優(yōu)秀成果加以積極借鑒，做到他為我用，博彩眾長。加強對各系部的交流，增強機械工程系影響力和知名度。
第五，堅持一手抓發(fā)展，一手抓管理。發(fā)展是文化建設的永恒主題，管理是文化繁榮發(fā)展的有力保障，兩者緊密聯(lián)系，相互促進。要堅持重在建設，把文化建設作為一個持續(xù)推進的過程，通過長期不懈的努力，推動機械工程系大發(fā)展大繁榮，興起機械工程系文化建設新高潮。樹立新的建設的實力，不斷增強我系文化建設競爭力，始終堅持把集體利益放在首位，努力實現(xiàn)集體利益與同學利益的統(tǒng)一。
第六，堅持拓寬我系同學與各系、學院、學校間交流的渠道，加強同學與老師溝通，倡導尊師重教的風氣。要積極開展對外交流活動，與其他系部、院校、社會團體建立友好的關(guān)系。把走出去和請進來相結(jié)合。改進工作方法，拓展工作空間，學習先進經(jīng)驗，力爭使我系學生會工作邁上新的臺階。學生會作為學生的組織，應當服務同學、維護同學，代表同學們的心聲，在領(lǐng)導、老師和同學們之間起橋梁作用。學生會要以“維權(quán)”為核心理念，獲取同樣要求信息，了解同學的困難及存在的問題，并及時向有關(guān)部門反映，維護同學利益。要圍繞廣大同學學習、生活、就業(yè)和身心健康的實際需要，針對同學在成長長才中遇到的實際問題，整合社會資源，構(gòu)建有效地服務載體，并使之落到實處，促進大學生素質(zhì)全面發(fā)展，使機械工程系特色文化建設全面升級。
在日新月異的時代里，競爭越來越激烈，“適者生存，不適者淘汰”?！俺孙L破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，我們有足夠的信心微笑人生;“海內(nèi)存知己，天涯若比鄰”，我們有充分的理由和諧共事。在院、系領(lǐng)導、老師的領(lǐng)導和指導下，在廣大同學的大力支持和熱情參與下，機械工程系學生會一定會越走越遠，越走越輝煌!
學生會干部年度總結(jié)篇十一
同志們：
鎮(zhèn)黨委和大學生村干部代表李聚行分別進行了發(fā)言，都講得很好。希望大家相互學習、加強交流，共同推動我市大學生村干部工作健康發(fā)展。下面，我就進一步做好大學生村干部工作講幾點意見。
一、充分肯定我市大學生村干部工作取得的成績。
大學生村干部工作是黨中央從國家事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，著眼于為新農(nóng)村建設培養(yǎng)骨干力量，改善基層黨政干部來源作出的一項重大決策。近年來，市委認真落實中央、省委要求，切實加強領(lǐng)導，嚴格考核管理，注重教育培訓，扶持自主創(chuàng)業(yè)，推動了大學生村干部管理工作的健康有序發(fā)展。目前在崗的1087名大學生村干部中，男485人，女602人；黨員706人，平均年齡27.32歲；碩士研究生6人，大學343人，大專738人；擔任村黨支部書記3人、副書記79人、支部委員61人，書記助理155人，擔任村委會主任2人、副主任4人、村委會委員30人，主任助理753人。通過選派大學生到村任職，有效改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，加強了農(nóng)村基層組織建設。大學生村干部充分發(fā)揮自己的專長，示范、帶動群眾選上項目、發(fā)展生產(chǎn)、增加收入，助力了富裕和諧美麗新濮陽的建設。中組部以《濮陽市采取多種途徑引導大學生村干部在基層鍛煉成長》為題，介紹了我市的做法。在全省大學生村干部工作會議上，我市做了《立足長遠，注重實效，扎實做好大學生村干部培訓工作》的典型發(fā)言。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和需要解決的問題。如：有的地方管理不嚴格、考核不規(guī)范；有的不敢大膽使用、不注重跟蹤培養(yǎng)，沒有形成幫助成長成才的機制和環(huán)境；有的沒有拿出過硬的措施疏通大學生村干部出路等。
二、進一步做好我市的大學生村干部工作。
根據(jù)省里文件，市委組織部等6部門制定了《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見》，這個《意見》是今后開展大學生村干部工作的指導性性文件，必須認真抓好落實。
（一）進一步做好發(fā)展規(guī)劃。
按照《實施意見》的要求，經(jīng)過3至5年努力，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有2名大學生村干部擔任村“兩委”正職，尤其是村黨組織書記；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名黨政領(lǐng)導班子成員有大學生村干部工作經(jīng)歷，每個縣（區(qū)）至少有3至5名部門領(lǐng)導班子成員有大學生村干部工作經(jīng)歷。組織、人事、編制部門一定要把從大學生村干部中培養(yǎng)和選拔領(lǐng)導干部納入工作范圍，制定年度工作計劃，列入工作臺帳。同時，各縣（區(qū)）要嚴格落實《實施意見》中的解聘制度，提前在大學生村干部中做好解釋宣傳工作，確保聘期任滿后順利落實到位。
（二）進一步加強管理。
各縣（區(qū)）要健全管理制度，完善管理辦法，實行嚴格的考勤、述職、評議等制度，切實規(guī)范大學生村干部的履職行為。要明確大學生村干部的崗位職責，結(jié)合大學生村干部特長分配任務，為他們提供干事的機會和舞臺，對于達不到工作要求的大學生村干部要及時解聘。市委組織部在多年探索并征求各方意見的基礎(chǔ)上，形成了《濮陽市大學生村干部年度考核細則》。各縣區(qū)要制定配套的《大學生村干部管理工作責任追究制度》，對不能堅持按照《考核細則》進行考核的要嚴肅處理。這里需要強調(diào)的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和上級部門一律不得截留和借調(diào)大學生村干部。近期，市委組織部將采取電話抽查、實地抽查等方式，檢查大學生村干部在崗情況，對發(fā)現(xiàn)借調(diào)大學生村干部的要給予嚴肅處理。
（三）進一步搞好培養(yǎng)服務。
要切實抓好培訓，形成多層次、全覆蓋的培訓工作格局。要給大學生村干部壓擔子，廣泛參與村級經(jīng)濟發(fā)展、矛盾糾紛調(diào)處、領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、信訪和突發(fā)事件處置等重要工作，培養(yǎng)他們獨當一面、解決復雜問題的能力和水平。各級組織部門尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要為大學生村干部搞好服務，在政治上、思想上、工作上、生活上多關(guān)心、多幫助、多支持，切實增強大學村干部的歸屬感和向心力。
（四）進一步促進有序流動。
我市大學生村干部基數(shù)大，在崗人數(shù)多，今后消化分流的任務還非常艱巨。要針對大學生村干部的目標理想和不同特點，加強職業(yè)生涯規(guī)劃指導，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀，形成合理的心理預期，選擇合適的發(fā)展方向。編制、人社部門要研究落實好面向大學生村干部定向招錄公務員、事業(yè)單位人員工作，人社、財政、金融、稅務、團委要對大學生村干部創(chuàng)業(yè)提供技能培訓和政策支持。
三、大學生村干部要切實為農(nóng)村發(fā)展貢獻智慧和力量。
當前及今后一個時期，是我市加快經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，全市大學生村干部要牢記使命，志存高遠，腳踏實地，以扎實的工作成績實現(xiàn)自己的人生價值。
（一）理想要堅定。大學生村干部作為投身農(nóng)村建設的有志青年，要正確看待、敢于面對、勇于克服前進道路上遇到的困難和問題，始終保持激情不減退、理想不動搖，始終堅信有夢想、有機會、有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來。大家通過這次會議可以看到，各級黨委、政府是非常關(guān)注你們的，是花了很多心血支持你們的。我們相信，有每名大學生村干部矢志不移的夢想做支撐，有各級黨委、政府為你們做后盾，你們的青春一定會煥發(fā)出絢麗的光彩。
（二）態(tài)度要端正。大學生村干部已經(jīng)成為鍛煉培養(yǎng)青年干部的重要來源，希望大家要立志農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，在成就事業(yè)中成就自我。“空談誤國，實干興邦”。不要夸夸其談，更不能眼高手低。切忌短期行為，切忌當跳板，切忌飄在村外，那樣只能害己害人。要撲下身子，一點一滴做起，一步一個腳印做起，以實干贏得村干部和群眾的信任。要密切聯(lián)系群眾，把他們當親人、和他們交朋友，多為他們辦一些實事好事，解決一些實實在在的問題，以實際行動樹立起在群眾心目的形象。
（三）學習要加強。要向書本學習。大學生村干部在村里工作，遠離了都市的喧囂，工作之外沒有更多的業(yè)余活動，這正是靜下心來學習的大好時機，一定要利用好業(yè)余時間，多學習、多讀書。要向村干部和周圍的群眾學習。他們身上積累了豐富的基層工作經(jīng)驗、積淀了豐富的人生智慧，通過虛心向他們學習，對我們做人和做事都會很有啟發(fā)。要在干中學。無論在日常工作中還是參加各種實踐鍛煉，都要學會做一個有心人，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題的能力。
（四）才智要發(fā)揮。當前，全市上下正緊緊圍繞實現(xiàn)“二三五”目標奮力趕超。實現(xiàn)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村，農(nóng)村是大有可為的廣闊天地。大家要著眼于新型農(nóng)村社區(qū)建設、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設和農(nóng)民致富增收等中心任務，充分利用自己的智力優(yōu)勢，和其他村干部一道謀劃好村里的發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻！
謝謝大家！
學生會干部年度總結(jié)篇十二
今年以來，干部科工作能緊緊圍繞年初全區(qū)宣傳思想工作的指導思想、工作任務和部里的部署，結(jié)合新時期干部人事工作的要求和宣傳口干部隊伍的特點，認真執(zhí)行區(qū)委、部里關(guān)于貫徹落實《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》和《中共中央組織部關(guān)于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見》精神，根據(jù)《黨政領(lǐng)導班子后備干部工作規(guī)定和《公務員管理條例》以及干部人事工作政策法規(guī)，強化六種意識，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，團結(jié)拚搏，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。
一、嚴格堅持黨管干部原則，加強宣傳系統(tǒng)區(qū)管后備干部選拔工作
l、認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委關(guān)于《領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導班子后備干部工作規(guī)定》、《公務員管理條例》等政策法規(guī)，按照區(qū)委組干[2004]15號文件精神，繼續(xù)貫徹落實《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》和中共中央組織部《關(guān)于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見》加強宣傳系統(tǒng)領(lǐng)導班子建設，推進宣傳系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，積極認真有效地配合區(qū)委做好宣傳口選拔優(yōu)秀年輕后備干部，發(fā)動宣傳口各單位區(qū)管后備干部報名參加區(qū)里科級干部公開選拔。
2、加強推薦、提名、考核、考察決定等工作環(huán)節(jié)，落實報備制。 認真做好宣傳系統(tǒng)各班子成員向黨組織推薦的領(lǐng)導干部人選的各項工作，為本級領(lǐng)導把好材料關(guān)和程序關(guān)，并協(xié)同有關(guān)部門辦理手續(xù)。按職能要求，根據(jù)部里和上級要求宣傳系統(tǒng)區(qū)管干部及部管干部的有關(guān)人員的年度述職材料及其他方面的工作材料實行報備制，以便了解各班子成員的德，能，績，廉等情況，為部領(lǐng)導掌握工作動態(tài)，當好助手提供信息。
3、根據(jù)中小學教育工作特點考核了部分中小學校長，順利完成了各中小學主要領(lǐng)導和班子的配備;協(xié)調(diào)人事、編辦、財政等相關(guān)單位的工作關(guān)系，召開聯(lián)席會議，研究制訂2011年教師進城選調(diào)方案，有效配合了教育工作;參與廣電系統(tǒng)組織實施的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站站長競聘上崗人事制度改革，并配合制定方案。
二、認真執(zhí)行人才發(fā)展戰(zhàn)略工作，落實區(qū)委、區(qū)政府引進人才各項工作。
1、按照區(qū)委、區(qū)政府要求，努力配合區(qū)里做好普通高校本科以上學歷畢業(yè)生分配工作。
2、加強與組織人事部門的密切聯(lián)系，及時了解人才供需動態(tài)，積極為區(qū)里引進人才，使用人才提供服務.
3、根據(jù)宣傳系統(tǒng)事業(yè)單位多、工作要求高的特點(衛(wèi)生系統(tǒng)、文體、廣電等系統(tǒng))急需高素質(zhì)的專業(yè)人才，積極向有關(guān)部門呼吁，力所能及為基層急需人才搖旗吶喊.
三、配合機構(gòu)改革，做好公務員考錄、軍轉(zhuǎn)干部、大、中專畢業(yè)生的分配工作。
1、堅持原則，嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展清理在編不在崗人員工作，確保政務政令的暢通和區(qū)委區(qū)政府方針、政策的貫徹落實。
3、配合相關(guān)部門和單位做好一年一度的黨、政事業(yè)機關(guān)單位補充工作人員的考錄工作，做到考前了解、考后知情。
4、按照上級規(guī)定，結(jié)合“雙擁工作”和“爭創(chuàng)雙擁模范城”活動，積極配合做好軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。
四、求真務實，履行職責，抓好常規(guī)工作
1、增強責任和服務意識，提升常規(guī)工作效能和工作質(zhì)量，嚴格干部人事工作管理規(guī)定，立足崗位，對干部科工作內(nèi)容進行比較系統(tǒng)的分類，初步建立干部人事工作15大項為主要內(nèi)容的自動化管理系統(tǒng)，各類資料正在抓緊入錄并做好備份。
2、嚴格按照干部人事工作管理要求和規(guī)定，收集掌握人事工作動態(tài)信息，及時把人事工作各類文件資料發(fā)送給領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供服務，并及時做好干部職工的轉(zhuǎn)正、定級、退休、死亡等審核批復和統(tǒng)計上報工作，今年共辦理干部職工轉(zhuǎn)正定級審批4批計xx-xx次，離退休人員審批4批計xx-xx次，死亡撫恤待遇審批5批計xx-xx次，并把以上各項工作統(tǒng)計報送人事局、退休辦。
3、提高政治意識，嚴格干部職工調(diào)動、改行的`審批權(quán)限和程序。計辦理干部職工工作調(diào)動、調(diào)配5批計1xx-xx次，辦理退伍軍人安置1批xx-xx次。
4、提高服務意識，認真執(zhí)行干部人事檔案管理規(guī)定，做好人事檔案的收集、分類、編號、建檔、造冊、遞轉(zhuǎn)、查閱、借閱工作，以檔案工作“三級目標”管理，做好人事檔案的安全管理和使用及人事檔案庫房每周一次的溫濕度監(jiān)測登記工作。
5、做好一年一度的年終考核工作。
6、發(fā)揮高檔辦公設備優(yōu)勢和作用，提升工作質(zhì)量，提高工作檔次和效能，實行各項工作微機管理。
8、落實政廣[2011]60號文《關(guān)于報送2011年度廣播電視播音專業(yè)初級職務評審材料的通知》的精神，通知有關(guān)新聞單位人員積極報名參加。
9、積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位工作，為促進區(qū)武協(xié)工作的正常開展和籌備成立蕉城區(qū)詩詞協(xié)會，作了大量工作。
10、圍繞中心，服務大局。完成部領(lǐng)導安排的臨時性工作和參加了重點項目**水電站移民搬遷動員、安置工作，深入移民戶中交流、宣傳區(qū)委、區(qū)政府的決策和有效政策。多方協(xié)調(diào)，幫助他們聯(lián)系安置地點、辦理有關(guān)手續(xù)，解決實際困難，并在5月1日之前完成xx-xx房屋拆遷工作，按時完成區(qū)委、區(qū)政府分配的任務。
11、積極配合部領(lǐng)導，主動參與積極配合部長做好**工業(yè)園區(qū)圍墾項目的前期準備工作;努力為區(qū)實驗幼兒園征用新園址與有關(guān)方面開展協(xié)調(diào)工作。
五、加強調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作風
1、積極開展調(diào)研工作，對宣傳口各單位班子建設情況、人員借用情況、隊伍狀況進行了比較全面的了解，為領(lǐng)導決策和干部人事制度改革提供了參考依據(jù)，有效地配合了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展治理整頓在編不在崗工作。
2、深入了解本口各單位的編制情況(以編辦數(shù)字為準)，核對缺編、超編，及時向領(lǐng)導提供和報告編制使用情況。
3、對各單位借進借出人員進行摸底、登記、分析原因，提出工作建議，協(xié)調(diào)落實各項工作。
六、鼓勵專業(yè)人員參加職稱評定，積極開展職稱評審工作
1、抓好職稱工作的落實情況.認真貫徹執(zhí)行上級職稱工作文件，做好一年一度的企業(yè)政工職稱、新聞職稱評審工作，為專業(yè)人員提高技術(shù)水平提供平臺。
2、深入了解全區(qū)企業(yè)政工隊伍建設現(xiàn)狀，并在政策規(guī)定下與人事、職稱部門配合，拓展部門和行業(yè)的空間界線，延伸觸角到其他領(lǐng)域，行業(yè)、私營企業(yè)的企業(yè)職稱的評審工作，調(diào)動政工人員工作，加強政工隊伍的建設。
3、掌握并管理新聞職稱、政工職稱專業(yè)技術(shù)人員的任職、使用情況和工作變動情況。
七、加強干部培訓，提高-干部素質(zhì)
1、著力抓好集中正規(guī)化培訓，創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。求精求新，有重點、有針對性地確定干部培訓內(nèi)容，全方位、多層次地開展干部培訓工作，為使培訓工作適應新形勢、新任務的要求，干部科堅持以需求為導向，從全區(qū)改革和發(fā)展的實際需要出發(fā)，確定培訓內(nèi)容，力求培訓內(nèi)容的針對性、實用性。并根據(jù)新形勢、新任務、新要求，針對宣傳系統(tǒng)干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了干部思想作風教育。三是加強了法律、科技等知識教育。同時，利用生動活潑的培訓形式，增強培訓的實效性。
2、切實抓好干部在崗自學。一是結(jié)合先進性教育要求全體黨員認真學習《黨章》、“三個代表”主要思想等，要求每個黨員的讀書筆記不少于一萬字，為檢驗自學效果，對各支部進行了一次抽查，共抽查3xx-xx科級領(lǐng)導干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習《黨章》、“三個代表”重要思想心得體會文章，效果良好。二是鼓勵干部在崗自學，開展干部“終身教育”活動。實行“雙輪”驅(qū)動，脫產(chǎn)培訓、函授、在崗自學互為補充、互為發(fā)展。同時，建立嚴格、規(guī)范、完善的干部在崗自學的約束機制。加強干部在崗學習過程的監(jiān)督管理。健全組織，成立相關(guān)部門負責人組成的監(jiān)督小組，專門負責聯(lián)絡、檢查和考核。定期對干部的學習計劃、學習筆記進行抽查，了解干部的學習進度和質(zhì)量;及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進、督促后進。三是處理工學矛盾，努力解決干部培訓經(jīng)費。為干部參加培訓搭建平臺、營造學習培訓氛圍，積極鼓勵干部、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和崗位工作的各類培訓，對參訓人員科學有效地安排時間，做到工作、學習兩不誤，同時為他們解決培訓經(jīng)費問題，使參訓人員能全身心地投入學習和培訓中。
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學生會干部年度總結(jié)篇十三
性修養(yǎng)，努力提高理論素養(yǎng)，要求自己精神境界要高，政治上要強，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。
(一)理論學習求深求真。
一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神，還學習了雍宗滿同志先進事跡和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》、《達州市關(guān)于行政機關(guān)行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識。在學習中突出系統(tǒng)性，掌握其科學體系;二是積極參加縣委中心組的學習和討論，并撰寫學習心得體會;三是平時盡量減少事務應酬，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，特別是利用晚上和節(jié)假日學習?br在學習和工作中，我運用鄧小平同志實事求是的立場、觀點和方法，研究新情況，解決新問題，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐，在實踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
(二)黨性鍛煉求嚴求強。
我堅持黨性鍛煉，按照領(lǐng)導干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅定。堅持顧全大局，主動積極向黨組織領(lǐng)導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養(yǎng)，增強自己的政治素養(yǎng)，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，尊重愛護同志，努力維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。
二、堅持民主集中制。
堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，凡重大事宜都經(jīng)集體研究作出決定，并堅決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權(quán)。一是徹底改變了多年以來班子成員團結(jié)不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結(jié)協(xié)作，密切配合的良好局面。二是根據(jù)工作需要，對班子成員進行了分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是工作分工不分家，相互支持，團結(jié)協(xié)作，密切配合，形成整體合力，將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。四是經(jīng)常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領(lǐng)導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。
學生會干部年度總結(jié)篇十四
為強化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓任務，努力創(chuàng)建學習型社會和鼓勵干部職工爭做學習型干部，著力提高全縣廣電干部參加學的積極性，我局2019對全系統(tǒng)所有干部進行了大面積培訓，濃厚了學習氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。
一、指導思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線，積極推進干部教育培訓改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍打下基礎(chǔ)。
二、自查情況。
1、成立了以*局長為組長，、為副組長，任辦公室主任的領(lǐng)導機構(gòu)。
2、干部培訓工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導成員會議集體研究。
3、制訂了《2019年干部培訓計劃和三年培訓規(guī)劃》做到有組織、有安排。
4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。
5、開辦了干部職工學習培訓班。赴北京學習的羅副局長、赴江蘇學習的臺長，赴南昌學習的等回來后，對局干部職工進行集體授課;另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省*處長等。
6、實行了干部職工理論和業(yè)務知識輪講制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學習時間。
7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務學習。
8、全年對干部職工培訓時間達20多天，60多個課時。
9、每位科級、副科級干部的。
讀書筆記。
達3萬字，
心得體會。
10、刊出了單位學習專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。
13、支持干部職工參加提高學歷的函授或自考學習，科級干部均達到大專以上學歷，35歲以下干部職工專科學歷達90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。
14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓班。
總之，我局xx年高度重視對干部職工的培訓教育工作，充分認識了干部職工培訓教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓教育工作的指導，全年累計外出培訓達28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局xx年事業(yè)建設的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓好干部，讓人人爭做學習型干部成為長期的工作來抓。
一、基本情況。
xx區(qū)委區(qū)政府高度重視干部教育培訓工作，2019年初，區(qū)委出臺了《中共xx市xx區(qū)委關(guān)于開展大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》，在繼承干部傳統(tǒng)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，下決心切實加大干部培訓工作力度，從xx年起，利用5年時間，通過省、市、區(qū)三級培訓，將全區(qū)科級干部和其他各類干部普遍輪訓一遍，以大幅度提高干部隊伍素質(zhì)，為全面建設小康社會、加快率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供堅強的智力支持和人才保證。
作為牽頭抓總的部門，區(qū)委組織部堅持推進干部教育培訓改革創(chuàng)新，為提高培訓質(zhì)量和效益，著力于創(chuàng)新培訓模式，提升培訓層次，使干部培訓工作更有前瞻性、實效性和開放性。把干部培訓工作的重點放在創(chuàng)新培訓模式，提升培訓層次上，這里面有兩個方面的考慮：一是為什么要強調(diào)培訓模式的創(chuàng)新?干部培訓是一個傳統(tǒng)的課題，應該說我區(qū)一直以來對干部培訓工作是比較重視的，不斷加大干部教育培訓的力度，有效地促進了干部隊伍整體素質(zhì)的提高。但是從整體上看，我區(qū)干部教育培訓工作仍然沒有走出以黨校學習為主的傳統(tǒng)模式，突出反映在課堂教學多，實踐考察少;理論灌輸多，經(jīng)驗傳授少;傳統(tǒng)手段多，現(xiàn)代化手段少;內(nèi)部交流多，與外地交流少。我們認為，必須立足于當前干部教育的實際需求，著眼發(fā)展，著眼未來，放眼市外、省外、國外，著力構(gòu)建適應新形勢、新任務要求的干部培訓教育新模式。二是為什么要突出培訓層次的提升?從我區(qū)干部隊伍建設的狀況看，近年來，我區(qū)立足于促改革，求發(fā)展，保穩(wěn)定，積極引進和培養(yǎng)了大批干部人才。但是，在人才總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)等方面與形勢要求仍存在較大差距。這集中表現(xiàn)在：人才規(guī)模小，尤其是高級人才擁有量不足;知識結(jié)構(gòu)不合理，若干重要專業(yè)領(lǐng)域人才奇缺;干部綜合素質(zhì)偏低，創(chuàng)新型、復合型、智能型人才不多。為改變?nèi)珔^(qū)干部隊伍知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)存在的不足，在干部培訓中必須提升培訓層次，力求把專題性、研究性、決策性結(jié)合起來，提高廣大干部了解大局服務大局，在大局中謀發(fā)展、求發(fā)展的能力。
正是基于這樣的認識，區(qū)的干部培訓工作取得了新的突破和進展，xx年以來，我區(qū)舉辦各類干部培訓437期，集中培訓或調(diào)訓44682人次，三年來支出教育培訓經(jīng)費751萬多元。其中市委黨校集中調(diào)訓47期，共641人次;區(qū)委舉辦高校、境外培訓班6期，共培訓127人次，其規(guī)模、力度之大都是前所未有的。
二、主要做法。
一是扎根基層，選派年輕干部到基層掛職鍛煉，開辟青年干部鍛煉成長的快車道。
在全區(qū)各條戰(zhàn)線及基層單位選拔一批年輕的股級干部，讓他們從機關(guān)到基層或者從基層到機關(guān)進行一年的交流掛職鍛煉，是我區(qū)培養(yǎng)后備干部、積蓄人才的戰(zhàn)略性部署之一。2019年5月，區(qū)委選派了29名優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直機關(guān)實行“上掛”和“下掛”交流掛職鍛煉一年，所選拔的29名年輕干部，通過自愿報名、民主公選、組織考察和集體研究決定等程序嚴格產(chǎn)生，平均年齡在30歲以下，均有大專以上學歷和4年以上的工作經(jīng)驗，且具有較豐富的專業(yè)知識和業(yè)務水平，是原單位內(nèi)有活動力、有培養(yǎng)前途的年輕骨干。經(jīng)過一年時間的鍛煉、學習，這批年輕干部圓滿完成了學習工作經(jīng)驗、拓展工作思路、借鑒有效方法的任務，提高了自身分析解決問題的能力、改革創(chuàng)新的能力和為民辦事的能力。
二是立足本市，廣泛開展各類干部教育培訓，發(fā)揮黨校培訓的主力軍作用。
堅持以市委黨校培訓班為主體，區(qū)級組織培訓班為補充，認真做好干部的調(diào)訓工作。xx年以來選送干部參加市委黨校集中調(diào)訓?47期，共641人次;各系統(tǒng)舉辦培訓班322期，共培訓31627人次;為農(nóng)村黨員、基層干部舉辦的各類培訓班、講座、現(xiàn)場會共51期(次)，受訓人員5294多人次，共派發(fā)資料24800份。
三是鞏固國內(nèi)，依托國內(nèi)著名高校和科研院所，建立干部培訓和實踐的基地。
我們堅持向高校借智力、向?qū)＜乙悸?，主動與國內(nèi)相關(guān)高校聯(lián)系，舍得人力、物力上的投入，2019年舉辦了兩期高校培訓班，其中，在清華大學舉辦“經(jīng)濟管理高級研修班”，選派了20名經(jīng)濟類科級干部參加;在中國人民大學舉辦“市xx區(qū)干部高級研修班”，選派21名行政類科級干部參加。今年以來，進一步加大了與國內(nèi)高校聯(lián)合培養(yǎng)高層次人才的力度，8月，在上海復旦大學舉辦了公共管理高級研修班，選派34名中青年干部參加;9月，在北京大學舉辦經(jīng)濟管理高級研修班，選派25名科級黨政干部參加。參訓的干部通過在高校的耳濡目染，潛心研學，增強了理論功底，開拓了視野，提升了自身素質(zhì)，進一步拓展了工作思路。
四是拓展境外，選送部分干部到國(境)外進修學習，開創(chuàng)了學習發(fā)達國家和地區(qū)先進經(jīng)驗的新路子。
境外培訓是培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維和開拓眼界的新途徑，是我區(qū)干部培訓的創(chuàng)新之舉。xx區(qū)委2019年與新加坡新中人才交流與培訓中心合作，在新加坡開設了為期一個月的“政府宏觀經(jīng)濟和行政管理高級培訓班”,10名科處級干部參加;今年10月，與香港理工大學中國商業(yè)中心聯(lián)合舉辦公共行政管理赴港研修班，17名中青年干部參加，這些干部經(jīng)過到發(fā)達國家和地區(qū)親身體驗、學習，進一步解放了思想，更新了觀念，增強了加快改革發(fā)展的動力和能力。
經(jīng)過幾年的探索與努力，我區(qū)的干部培訓工作呈現(xiàn)出良好的人才、經(jīng)濟、社會和開放效益，有力地推動了高素質(zhì)干部隊伍建設和經(jīng)濟社會的發(fā)展。
一是人才效益。通過培訓，廣大學員獲取了大量關(guān)于宏觀經(jīng)濟管理、行政管理、領(lǐng)導科學、人力資源管理、城市經(jīng)營、國際金融貿(mào)易等前沿學科的最新知識技能，了解和掌握了當代經(jīng)濟、政治、科技和社會思潮的發(fā)展動態(tài)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟和履行。
崗位職責。
的能力和水平，使自己的思想水平和知識水平能跟上時代前進的步伐。同時，也改善了我區(qū)存在的經(jīng)驗型干部多、學有專長的干部少、專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理、知識層次偏低等狀況，為培養(yǎng)現(xiàn)代化新型領(lǐng)導人才打下基礎(chǔ)。
二是經(jīng)濟效益。參訓干部在學習、考察的過程中，與當?shù)夭块T和企業(yè)開展了廣泛的工作經(jīng)驗交流和改革發(fā)展研討，形成了一批促進地區(qū)和部門改革發(fā)展的工作思路。如中國人民大學高級研修班的學員參觀了北京朝陽區(qū)的商務中心區(qū)，學習了如何搞好城市規(guī)劃，推進經(jīng)濟建設的經(jīng)驗;北京大學經(jīng)濟管理高級研修班組織學員們參觀了天津市圍繞環(huán)渤海灣經(jīng)濟圈建設的食品、文化、洋貨等專業(yè)市場，學員們提出，可以借鑒天津的做法，在我區(qū)等地規(guī)劃建設一批專業(yè)街、專業(yè)市場。干部異地參訓也為外商投資，了解提供了新的途徑，如公共行政管理赴港研修班的學員們參觀訪問了香港某商會，與商界建立聯(lián)系，不但加強了相互交流，同時還讓香港的中小企業(yè)家們側(cè)重了解了投資環(huán)境，進一步推動了改革開放和經(jīng)濟發(fā)展。近段時間東南亞最大擠壓鋁生產(chǎn)商馬來西亞齊力集團、日本jsr橡膠、德國司馬化工、香港上市公司恒新化工、香港一百工業(yè)、排名中國鋁業(yè)四強的興發(fā)鋁材等大型高質(zhì)量項目成功落戶，與參訓干部自身素質(zhì)和工作水平的提高是分不開的。
三是社會效益。開展干部培訓不但大幅提高了干部的綜合素質(zhì)，而且樹立了干部的良好形象。如參加交流掛職鍛煉的年輕干部們，經(jīng)過一年的實踐鍛煉，對基層工作有了新的認識、新的理解，能牢記宗旨，堅定信念，積極適應工作環(huán)境的變化，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，虛心學習，勤奮工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助基層解決了一大批急事、難事，展示了掛職干部良好的精神風貌和整體形象，受到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。如到xx鎮(zhèn)掛職的區(qū)科技局干部，利用自身工作優(yōu)勢，協(xié)助該鎮(zhèn)成功申報了國家()新型顯示器件產(chǎn)業(yè)園;規(guī)劃、環(huán)保、建設等單位的下派干部為基層引進項目的報批立項提供了多方位的支持，使全區(qū)引進項目的動工率大幅提高，在全區(qū)xx和2019年度簽約的225和165個項目中，已動工(含在建及已投產(chǎn))項目分別為211個和135個，動工率分別達到93.78和81.82。
四是開放效益。在培訓過程中，培訓班學員通過與授課老師、外地學員的接觸，通過與國外政府部門和相關(guān)企業(yè)的對口交流，廣泛宣傳、介紹經(jīng)濟和社會情況，既增進了與外地和國外的溝通聯(lián)系，也進一步擴大了在國內(nèi)外的知名度和影響力。清華大學研修班學員主動與同班的吉林學員開展交流活動，還到河北的張家口市去作客;北京大學的學員除了積極與授課的教授溝通，宣傳之外，還拜訪了河北淶水縣的黨政領(lǐng)導;新加坡研修班學員開展了大量的對口交流活動，涉及到的政府部門有新加坡政府經(jīng)濟發(fā)展局、新中工商聯(lián)會、國際企業(yè)發(fā)展局等。這些交流活動，在不同的層面和角度提升了知名度，為對外開放構(gòu)筑了一個新的平臺。
經(jīng)過近年來的實踐，我們認為，干部培訓工作必須緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展和隊伍建設實際，堅持“實際、實用、實效”原則，突出發(fā)展要求，貼近經(jīng)濟工作。
一是立足實際，科學謀劃。我區(qū)在干部培訓規(guī)劃和計劃的制定過程中，注重圍繞“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的要求，以及建設“經(jīng)濟強區(qū)、文化強區(qū)”的需要，緊密結(jié)合干部隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓工作實際，在認真調(diào)研和多方征求意見的基礎(chǔ)上，科學制定了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》，明確規(guī)定了培訓的指導思想、內(nèi)容、方式、措施等。同時，為加強對干部培訓工作的領(lǐng)導，成立了干部大教育大培訓工作領(lǐng)導小組。目前已基本形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導，區(qū)委組織部牽頭抓總，區(qū)直有關(guān)部門分工協(xié)作，各司其職，齊抓共管的工作責任機制，形成了多層次、多渠道、大規(guī)模干部教育培訓工作的格局。
二是力求實用，按需施教。在教育培訓中，我們非常注重干部的知識更新和業(yè)務培訓，突出了干部急需的市場經(jīng)濟理論、領(lǐng)導科學理論以及現(xiàn)代科技、管理、法律、外經(jīng)外貿(mào)等方面知識的培訓，大大改善了干部的知識結(jié)構(gòu)。同時，緊密聯(lián)系當前改革和發(fā)展中急需解決的重大現(xiàn)實問題，設計培訓項目和內(nèi)容，增強培訓的實用性。如我區(qū)先后從各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直局等有關(guān)單位組織了3批14人次參加了xx市公用事業(yè)管理澳洲培訓班和xx市城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設與管理清華大學研修班、清華大學招商引資實務高級研修班以及中國人民大學公共管理專題研修班，組織6批共127人次到北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學以及新加坡、香港等地進行為期一個月左右的經(jīng)濟管理、公共管理等專題的培訓。接著，我區(qū)還對全區(qū)的村級黨組織負責人200多人進行理論知識和業(yè)務知識的專題培訓。所有這些，對促進我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，加快我區(qū)城市化和西南中心組團的建設起到了積極的作用。
三是講求實效，嚴格管理。對干部學習培訓情況進行檢查考核，是規(guī)范干部學習，增強學習自覺性的必要措施，也是提高學習質(zhì)量，檢查學習效果的有效手段。首先，建立了干部學習檔案。按照干部管理權(quán)限和職責分工，我們分級建立了干部學習培訓檔案，對干部脫產(chǎn)進修、黨組織組織集體學習和干部在職自學情況以及理論學習的考核結(jié)果，組織部建立了領(lǐng)導干部學習檔案，各單位黨組織建立了本單位干部學習檔案，對干部每年的學習情況如實進行登記。其次，加強了平時考核。根據(jù)干部自身實際，幫助干部制訂。
學習計劃。
將干部的學習情況納入年度考核目標定期組織搞好考評作出寫實性的書面鑒定并將結(jié)果反饋給干部本人肯定成績指出不足提出要求同時將考核成果與干部選拔任有掛起鉤來不斷提高了干部學習的自覺性和緊迫感。
盡管我區(qū)大規(guī)模培訓干部工作取得了一定成績，但還存在著一些困難和問題。一是部分單位對干部教育培訓工作的認識不到位，領(lǐng)導重視程度還不夠，支持力度不大。二是工學矛盾突出，“調(diào)訓難”的問題依然存在。三是培訓經(jīng)費不足。盡管區(qū)委、區(qū)政府高度重視，今年下了很大的決心，加大了投入。但是，隨著區(qū)外、境外、國外培訓力度的加大，各項專題培訓的增加，培訓經(jīng)費仍顯不足。
(一)圍繞中心、服務大局，切實加大干部教育培訓工作力度。
1、以組織學習xx屆五中全會精神為契機，切實加大領(lǐng)導班子和干部隊伍政治理論培訓力度。
首先，有計劃、有步驟、分層次地組織全區(qū)黨員干部學習黨的xx屆五中全會精神?？萍壐刹坎扇〖休o導、專題研討、在報社、電臺開辟專欄討論交流，學深、學透，不斷深化學習成果。組織xx屆五中全會精神學習骨干送教到基層，把全區(qū)黨員干部的思想和言行統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，統(tǒng)一到經(jīng)濟大發(fā)展上來，統(tǒng)一到提高建設和諧社會能力上來。
其次，加強黨委(黨組)中心組學習的指導和考核，促進理論教育工作制度化、正?；鸵?guī)范化。中心組學習要加強計劃性、針對性和實效性，每次圍繞一兩個熱點、難點問題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，深入學習理論，集中研討對策，不斷提高班子成員的理論水平和解決實際問題的能力。
第三，探索科級以下干部培訓的新路子。從明年開始，探索“全員學習、開放培訓、統(tǒng)一考核、提高效率”和“降低成本、方便干部、以考促學”的工作思路，在項目管理、培訓形式和考核手段方面大膽推進創(chuàng)新，基本形成標準化的認證式培訓考核制度，力爭在xx年底全面完成全區(qū)黨政群機關(guān)工作人員的培訓考核任務。
第四，組織好主體培訓班次。以市委黨校等培訓基地為依托，強化干部培訓主體班次工作，對全區(qū)的科級干部再輪訓一遍，形成干部培訓的良性運行機制。
一是每年舉辦一到兩期青年干部赴高校、境外培訓班，重在夯實理論基礎(chǔ)，增長業(yè)務才干，在“靠得住、有本事”上下功夫;二是有計劃地選送部分年紀較輕、有培養(yǎng)潛力的年輕干部參加研究生學歷教育，提高學歷層次;三是加強青年干部實踐鍛煉。繼續(xù)選派年輕干部到基層和艱苦地方鍛煉，抽調(diào)青年干部積極參與區(qū)委區(qū)政府的各項中心工作，進行多崗位實踐鍛煉。在適當?shù)臅r候選派一批青年科級干部到江浙等發(fā)達地區(qū)進行鍛煉，開闊視野，豐富閱歷，增長才干。
3、加強農(nóng)村基層干部培訓工作，著力打造“雙強”型農(nóng)村基層干部隊伍。
一是每年舉辦農(nóng)村黨組織書記、村民委員會主任及其他村干部短訓班，重點開展市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、實用技術(shù)知識等培訓;二是組織和鼓勵一定數(shù)量的農(nóng)村基層干部參加大專及本科學歷教育;三是繼續(xù)辦好農(nóng)村基層基層黨員、干部實用知識培訓。
4、加大企業(yè)經(jīng)營管理者和經(jīng)貿(mào)人才的培訓工作力度。
為適應國際全球化和我區(qū)招商引資、發(fā)展經(jīng)濟工作的需要，提高經(jīng)營管理者素質(zhì)和外經(jīng)貿(mào)工作水平，擬在兩年內(nèi)探索啟動企業(yè)經(jīng)營管理者遠程教育工程。
(二)健全完善考核制度，推動干部終身學習觀念的形成。
1、擬試行干部政治理論水平和崗位知識水平任職資格考試制度。擬下發(fā)有關(guān)文件，并組織35歲以下的科級干部進行首批政治理論水平和崗位知識水平任職資格考試。
2、強化干部在職自學工作。一是加大本科段教育培訓的力度，對領(lǐng)導干部中沒有達到本科學歷的年輕干部，通過組織措施，督促其參加本科學歷培訓，使領(lǐng)導干部中本科學歷比例達到90左右，逐步成為領(lǐng)導干部學歷的主體;二是每年都規(guī)定年內(nèi)必讀書目，加大督查考核力度，調(diào)閱讀書筆記，組織書面考試，以考促學，提高干部學習的自覺性。
3、進一步健全干部學習檔案制度和培訓信息系統(tǒng)。如實記載干部在學歷教育、脫產(chǎn)培訓、進修輪訓和在職自學的情況，使干部培訓工作建立在可靠的依據(jù)之上。
(三)加強宏觀管理，不斷提高干部教育培訓工作水平。
1、根據(jù)人事變化和工作需要，調(diào)整區(qū)委干部培訓工作領(lǐng)導小組及成員。
2、深入開展調(diào)查研究，探索干部培訓工作規(guī)律，科學規(guī)劃干部培訓工作，為區(qū)委干部培訓工作領(lǐng)導小組決策提供依據(jù)。
3、健全全區(qū)干部培訓工作網(wǎng)絡。要求各級黨(工)委和有關(guān)部門從戰(zhàn)略高度來認識干部教育培訓工作的重要性，樹立大教育、大培訓的觀念，明確專人負責干部培訓工作，以促進我區(qū)干部教育培訓工作健康、正常和高效開展。
4、加大協(xié)調(diào)力度，指導部門辦班，協(xié)調(diào)紀檢、宣傳、政法、婦聯(lián)、工會、共青團等部門做好分類業(yè)務培訓。
學生會干部年度總結(jié)篇十五
xx局年度干部培訓總結(jié)為強化全縣廣電系統(tǒng)干部培訓工作，完成中央提出的全體在職工干部五年內(nèi)普遍輪訓任務，努力創(chuàng)建學習型社會和鼓勵干部職工爭做學習型干部，著力提高全縣廣電干部參加學的積極性，我局20xx對全系統(tǒng)所有干部進行了大面積培訓，濃厚了學習氛圍，提高了干部職工的素質(zhì)。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線，積極推進干部教育培訓改革，努力探索符合定南實際的干部教育培訓的新方法，為我縣廣電系統(tǒng)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍打下基礎(chǔ)。
1、成立了以xxx局長為組長，xxx、xxx、xxx為副組長，xxx任辦公室主任的領(lǐng)導機構(gòu)。
2、干部培訓工作列入了班子議事日程，每二周召開一次新聞例會，每月至少一次召開領(lǐng)導成員會議集體研究。
3、制訂了《200x年干部培訓計劃和三年培訓規(guī)劃》做到有組織、有安排。
4、每位干部職工至少1份專業(yè)雜志或?qū)W習資料，全面完成了黨報黨刊的征訂任務。
5、開辦了干部職工學習培訓班。赴北京學習的羅副局長、赴江蘇學習的xx臺長，赴南昌學習的xxx同仁等回來后，對局干部職工進行集體授課；另外，還請省市有關(guān)專家專門到我局授課，如省xxx處長等。
6、實行了干部職工理論和業(yè)務知識輪講制度，各部門負責人具體牽頭，定每周五下午為學習時間。
7、每月組織一次全局性干部理論和業(yè)務學習。
8、全年對干部職工培訓時間達20多天，60多個課時。
10、刊出了單位學習專欄，懸掛“塑造江西人新形象”等6塊牌匾。
11、召開了6次干部職工學習心得交流座會，組織了3次干部理論知識競賽。組織干部職工外出參觀學習達28人次。
13、支持干部職工參加提高學歷的函授或自考學習，科級干部均達到大專以上學歷，35歲以下干部職工專科學歷達90%以上，單位按規(guī)定報銷費用。
14、按上級要求全部批準干部職工參加上級有關(guān)部門組織的培訓班。
總之，我局200x年高度重視對干部職工的培訓教育工作，充分認識了干部職工培訓教育工作的重要意義，切實加強了對干部職工培訓教育工作的指導，全年累計外出培訓達28人次，投入經(jīng)費3萬余元，為我局200x年事業(yè)建設的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，相信以后，我局將更加努力，下大力氣，培訓好干部，讓人人爭做學習型干部成為長期的工作來抓。
學生會干部年度總結(jié)篇十六
今年，教育局辦公室在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神，緊緊圍繞我局中心工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員，各項具體工作也按計劃順利推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。
團結(jié)協(xié)作，搞好服務，做好個人工作總結(jié)報告做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。
全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，十九大報告。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。
不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位，高效。
做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結(jié)、以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導講話和其他相關(guān)的各種計劃、總結(jié)。
關(guān)于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結(jié)等各種大小會議。關(guān)于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領(lǐng)導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。
關(guān)于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作，問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂。
做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。
做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理。
二、加強協(xié)調(diào)，保證溝通。
互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
學生會干部年度總結(jié)篇十七
過去一年，作為村的大學生村官，我在鎮(zhèn)勞動所、村委分別實習、工作了近半年時間。在鎮(zhèn)領(lǐng)導關(guān)心和村委同事的指導、帶領(lǐng)下,我很快熟悉了本職工作，融入了工作環(huán)境,進而成功完成了從一名實習生到一名真正大學生村官的轉(zhuǎn)變。
1、2-6月份，協(xié)助鎮(zhèn)勞動所做好文字處理工作。先后幫助勞動所，幫助組織委員整理全鎮(zhèn)事業(yè)單位個人信息，幫助打印室整理黨建工作檢查文件等。
2、協(xié)助組織委員做好黨建工作檢查。12月14日至18日鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)各級黨組織一年來的黨建工作和精神文明建設情況進行了全面的檢查。我協(xié)助李委員進行了對部分企、事業(yè)單位和相關(guān)條線村委的檢查。各項檢查工作于18日順利完成，我在本次黨建工作檢查中，進一步了解了基層黨建工作，為我以后開展村官相關(guān)工作做好了鋪墊。
1、加強政治理論學習。
在兩個月時間里，我參加了鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀農(nóng)業(yè)口座談會。另外，我先后參加了兩次遠程網(wǎng)絡會議，會議主題分別是關(guān)于行政能力提升、公共政策分析和政府信息公開的，通過兩次會議，我從宏觀上認識了提高政府執(zhí)政能力的有效方式、方法和途徑，并深刻理解了政府信息公開對整個社會保持安定、和諧的重要性。
2、加強業(yè)務知識學習。
在兩個月里，我利用業(yè)余時間，認真閱讀了新時代新村官叢書，通讀了《新農(nóng)村熱點話題面對面》、《現(xiàn)代高效種植業(yè)導讀》、《現(xiàn)代高效養(yǎng)殖業(yè)導讀》、《村官創(chuàng)業(yè)指南》四本書，同時做了。
讀書筆記。
并寫了學習感悟。
在黨委白書記和組織委員李委員的精心安排下，我的生活條件，工作環(huán)境都非常好，吃、住都非常方便。上級領(lǐng)導也經(jīng)常和我談心，了解我的生活情況。因此，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我很快適應了鎮(zhèn)里的實習工作，生活上沒有擔憂，工作也就很順利。
在這段工作當中，我學到了很多東西，也獲得了許多感悟，這兩個月的成長也使我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足，找到了亟待提高的幾個方面:其一，要在工作中尋找榜樣，去粗取精，去偽存真，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。其二，要在搞好思想作風建設的基礎(chǔ)上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀精神，做一名全心全意為人民服務的好村官。其三，要把握“黃金十年”機遇期，努力創(chuàng)業(yè)，帶動全村經(jīng)濟社會發(fā)展更上一個臺階。機遇期，努力創(chuàng)業(yè)，帶動全村經(jīng)濟社會發(fā)展更上一個臺階。
隨著在鎮(zhèn)政府實習的逐步深入，我的接觸面得到了進一步拓寬，我看問題的高度也得到了跨越式的提升。，我要利用我的所學幫助推進新農(nóng)村建設進一步發(fā)展，在青春建功新農(nóng)村。
我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從20xx年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時間。現(xiàn)就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側(cè)，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內(nèi)，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總?cè)丝?060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數(shù)53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農(nóng)民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎(chǔ)設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領(lǐng)導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定。
應急預案。
xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”:一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。
我相信，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
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