制定方案的過程應充分調動和發(fā)揮團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。2.充分收集并分析相關的資料和信息，進行深入的調研和思考。每個人可以根據(jù)自己的情況和需求對方案進行個性化的調整和改進。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇一
為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及__區(qū)民生工程“十四五”建設規(guī)劃，結合建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20__年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
一、指導思想。
牢固樹立以人為本、服務為先的理念，適應加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務活動，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè);通過建設創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺;通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
二、目標任務。
1、20__年建成__區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
三、落實措施。
1、建立目標責任體系。
將年度就業(yè)目標任務層層分解下達到區(qū)相關部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設力度，積極籌措建設資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設管理標準。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、公益性崗位和其他勞動保障相關服務措施，提供針對性服務，并依托各就業(yè)和社會保障事務所和社區(qū)社會保障服務站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務措施的落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。
5、定期進行監(jiān)督檢查。
定期召開工作協(xié)調會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。
積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導，確保幫扶到位。
被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導。
要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，調動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
四、工作要求。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務機構，要努力健全就業(yè)和社會保障服務網(wǎng)絡，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與__年各項就業(yè)服務活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
五、本辦法自20__年1月1日起實施。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇二
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！钡臎Q策部署，扎實推進穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內組織開展“春風行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動，方案如下。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，促進更充分更高質量就業(yè)。
強化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，進中向好。
(一)活動時間。
xx年1月11日-2月14日。
(二)活動主題。
春風送“崗”，“就”等你來!
(三)服務對象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
(一)活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋?；顒悠陂g，全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時通過微信群、qq群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《xx年懷遠縣“春風行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》(附件1)、《xx年懷遠縣重點企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣xx(領取地址：縣人社局304辦公室)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領取、張貼到各村委會(社區(qū))宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，擴大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導、做好2期“直播帶崗”活動。(責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關部門要通力協(xié)作，形成工作合力。縣行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應急保障等工作;縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè)，每場招聘會不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人;縣人社局負責專項活動的調度、協(xié)調等工作，確?；顒禹樌_展，取得實效。(責任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(三)重點群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統(tǒng)計表》(附件3)，積極引導其參與線上線下招聘活動?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點企業(yè)參觀并選擇匹配的.崗位，對參加招聘活動的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠縣服務企業(yè)用工目標任務分配表》(附件4)按時完成任務并于2月25日前報送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》(附件5)紙質版并加蓋公章。(責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)。
(一)加強組織領導，精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學xx，辦實事”活動要求的一項重要工作舉措，各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責，確保高質量完成任務。
(二)做好風險防控，強化安全保障。落實安全責任，制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實時疫情防控實際，落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。
(三)強化督察檢查，嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實。縣領導將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格;對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點，完成任務質量高的，給予全縣通報表揚并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇三
為進一步做好對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]xx號)文件要求，xx市于1月5日至1月31日在全市范圍開展了以“xx”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，全力幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)并穩(wěn)定就業(yè)。
為使本次活動確實取得實效，今年xx市本著求實、做細、保穩(wěn)的原則，提出了就業(yè)援助精細化的要求，即組織工作精心，數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確，措施手段精密，力量調配精干，群體劃分精細，就業(yè)效果精良，進一步加大就業(yè)援助力度，擴大就業(yè)援助效果?；顒悠陂g，全市共走訪援助對象家庭xx戶，登記認定就業(yè)困難人員xx名，印制發(fā)放政策宣傳資料xx余萬份，累計收集適合困難群體就業(yè)的各類崗位信息近x萬個，組織專場招聘會x場，幫助x名援助對象實現(xiàn)就業(yè)，幫助x戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)。
(一)加強組織領導，統(tǒng)籌安排，通力協(xié)作。
就業(yè)援助月活動是“兩節(jié)”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知后由主管局長掛帥成立專門領導小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了xx市《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，并以視頻會形式向各區(qū)縣人社局及殘聯(lián)有關部門部署了活動相關各項工作。各區(qū)縣按照市級工作部署，成立工作領導機構，制定活動方案，層層落實責任，與殘聯(lián)部門及時溝通工作進展情況，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同、各司其職、密切配合的工作局面，切實加強了對援助月活動的組織領導，為此項活動的順利開展提供了堅實保證。
各區(qū)縣充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障工作平臺作用，派出專門工作人員，對轄區(qū)內就業(yè)困難人員，同步開展“進家入戶”摸底調查，詳盡地掌握了就業(yè)困難人員的就業(yè)情況、就業(yè)意愿及實際困難，同時，為了便于對援助對象進行精細化管理，全市要求開展基礎臺賬建立工作，落實專人負責制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業(yè)狀況和就業(yè)需求記錄準確，專人負責，實名管理，為確保援助活動取得實效搭好基礎平臺。xx區(qū)各街道社保所專管員，協(xié)同本街道勞動保障協(xié)管員按照確定的重點服務對象范圍，采取實名包干制，對各自分管的援助對象開展就業(yè)援助進家入戶活動。xx區(qū)建立健全了區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級專項基礎臺帳，完善專項統(tǒng)計制度，進一步規(guī)范臺帳的設置與記錄，實現(xiàn)從內容到形式的全區(qū)統(tǒng)一。
援助周期間，各區(qū)縣積極開展崗位開發(fā)和搜集工作，大力開發(fā)適合各類就業(yè)困難群體特點的崗位，并通過網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘、系統(tǒng)查詢等各種渠道向社會發(fā)布。順義區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌分工，分層深入走訪轄區(qū)內用人單位，區(qū)縣以區(qū)級重點用人單位為主，鎮(zhèn)(街道)社保所以鎮(zhèn)級重點用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難群體相適應的工作崗位。xx區(qū)充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟促就業(yè)的重要作用，全面指導和幫助企業(yè)挖掘各類崗位信息，進一步拓寬就業(yè)困難群體就業(yè)渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區(qū)縣結合轄區(qū)特點及調查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業(yè)困難，對崗位信息進行了先行甄選，將匹配度強的就業(yè)崗位及時送到就業(yè)援助對象家中，進一步提高了援助效率和就業(yè)成功率。
各區(qū)縣依據(jù)轄區(qū)自身實際情況，結合入戶調查情況，針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導會等形式為廣大就業(yè)困難人員搭建優(yōu)質、高效的供需對接平臺，對確定的.重點幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負責幫助實施，動態(tài)跟進援助效果，真正做到不穩(wěn)定就業(yè)不脫鉤，為援助對象提供立體式、個性化、持續(xù)性的就業(yè)援助。市人才服務中心開展網(wǎng)絡招聘會，并在招聘會主頁面開辟就業(yè)指導頻道進行線上指導,宣傳、發(fā)布就業(yè)政策。豐臺區(qū)開展“三進六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”;為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協(xié)議，進行一次個體職業(yè)指導，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。大興區(qū)針對“大項目落地”的崗位優(yōu)先培訓就業(yè)困難人員。對一些有就業(yè)愿望，愿意接受技能培訓的援助對象，根據(jù)各自的實際情況，分類進行了培訓。對于有一技之長，能夠進行自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務等方法，幫助其自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。
各區(qū)縣根據(jù)全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙、宣傳櫥窗及發(fā)放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內容，及時發(fā)布活動信息，跟蹤報道各級落實就業(yè)扶持政策的創(chuàng)新措施和先進典型，不斷擴大就業(yè)援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關心就業(yè)困難群體就業(yè)的良好氛圍。xx市人才服務中心、殘疾人就業(yè)服務中心、職業(yè)介紹服務中心聯(lián)合舉辦20xx年就業(yè)援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發(fā)布會，向社會公布全市援助月期間整體活動安排及準備情況。xx區(qū)在宣傳中“點、面”結合，利用區(qū)人力社保局官網(wǎng)、“xx職業(yè)網(wǎng)”、《xx就業(yè)報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區(qū)及大型重點小區(qū)內提前預報。xx區(qū)開通政策解答專線和就業(yè)服務熱線(xx)，隨時提供政策咨詢、就業(yè)崗位、培訓項目等信息服務。
本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會，解決了相當一部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇四
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間。
20__年1月5日至2月5日。
三、援助對象。
就業(yè)困難人員;。
殘疾登記失業(yè)人員;。
符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標。
實名登記建冊。
對轄區(qū)內各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準認定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對轄區(qū)內就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓、送服務、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。
通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎。
五、活動內容。
(一)逐戶調查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務與殘聯(lián)機構統(tǒng)籌指導，縣(市、區(qū))就業(yè)服務和殘聯(lián)機構組織基層公共服務平臺人員分片包干，深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
(責任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務機構、基層就業(yè)服務平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：1月15日前)。
(二)準確認定，因人施策。
在入戶調查的基礎上，準確認定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。
根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責任分工、援助內容、效果要求、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。
(責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：1月20日前)。
(三)多措并舉，精準幫扶。
活動期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。
各級就業(yè)服務機構要針對援助對象就業(yè)意愿，進行個性化職業(yè)指導，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置。
要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。
(責任單位：各級人社部門人才服務、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構，殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：1月31日前)。
(四)聚焦重點，強化指導。
各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務隊，深入基層一線，強化工作指導，切實幫助解決困難問題。
對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇。
(責任單位：各級人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務機構，殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：2月5日)。
(五)加強回訪，務求實效。
各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。
各級領導要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質量和穩(wěn)定性。
對援助效果不理想的，要及時找準存在問題，研究解決辦法。
加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。
(責任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限：2月5日前)。
(六)加強宣傳，營造氛圍。
各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。
根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。
(責任單位：各級人社部門就業(yè)服務機構,殘聯(lián)就業(yè)服務機構。
完成時限：2月5日前)。
六、工作要求。
(一)加強組織領導。
開展就業(yè)援助工作是落實關于“開展全方位公共就業(yè)服務”的重要舉措。
各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標考核體系。
“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。
各地要成立專門工作領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展。
省本級成立河北省就業(yè)援助工作領導小組(附件1)，辦公室設在省就業(yè)服務局社區(qū)就業(yè)處，負責全省就業(yè)援助工作的.組織和工作指導。
(二)創(chuàng)新工作方式。
各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。
要結合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導向，實施就業(yè)援助精準幫扶。
要細化實化就業(yè)援助工作方案，任務上墻，銷號推進，確保方案落地見效。
(三)認真總結上報。
要注重總結重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。
對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結上報，省就業(yè)援助工作領導小組將適時通報推廣。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇五
為全面貫徹__，深入落實黨中央、國務院關于就業(yè)工作決策部署和市委、市政府工作要求，積極做好春節(jié)前后農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和企業(yè)用工服務保障，根據(jù)《天津市2023年春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動實施方案》(津人社局函〔2023〕1號)要求，結合我區(qū)實際，制定本方案。
一、活動主題。
春風送真情??援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、活動目標。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到用工、培訓、保險、勞動關系等全方位人社服務和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
四、服務對象。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的我區(qū)農(nóng)村勞動力，因疫情滯留我區(qū)或主動留崗的外來務工人員，以及皋蘭縣、臨潭縣、甘谷縣、承德縣(含防止返貧監(jiān)測對象)等重點幫扶對象。
(二)我區(qū)就業(yè)困難人員，包括4050人員、零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)(撫養(yǎng))患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)者、刑滿釋放和戒毒康復人員以及退役軍人中的就業(yè)困難人員等。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
五、職責分工。
(一)成立東麗區(qū)人力社保局春風行動企業(yè)服務組。名單如下：
組?長：郝寶杰????黨組書記、局長。
副組長：王小宏????副局長。
謝??雙????副局長。
王?穎???公共就業(yè)(人才)服務中心主任。
成?員：各相關科室、部門負責人。
就業(yè)培訓板塊：就業(yè)培訓科、職業(yè)介紹服務科、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務科、技能培訓鑒定服務科。
勞動關系板塊：勞動關系科、綜合行政執(zhí)法支隊。
社會保險板塊：社會保險科、養(yǎng)老保險服務科、失業(yè)保險服務科、工傷保險服務科、
人才服務板塊：人才科、人才交流服務科。
宣傳板塊：黨建辦。
財務板塊：辦公室。
工作職責：各業(yè)務科室、部門負責對以轄區(qū)內規(guī)模以上企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)，面向各類有用工需求的企業(yè)開展人社服務、政策宣傳、就業(yè)摸排、精準對接、推出系列暖心舉措。通過上門走訪、電話溝通，問需求、送政策、送服務，向企業(yè)宣傳明白紙和“想就業(yè)，找人社”政策包，給農(nóng)民工送去溫暖，收集問題、及時答復、當日辦結。
黨建辦負責對接各類媒體平臺，多形式、多角度宣傳全區(qū)專項服務活動進展情況和典型做法。
辦公室負責對接財政部門，加快資金撥付進度，推進企業(yè)吸納就業(yè)補貼政策“直補快辦”行動。
(二)成立東麗區(qū)春風行動困難人員幫扶組，名單如下：
組?長：王?穎?公共就業(yè)(人才)服務中心主任。
成?員：就業(yè)培訓科、職業(yè)介紹服務科、各街道負責勞動保障的部門。
工作職責：結合就業(yè)困難人員認定日常工作和黨員干部走基層送服務活動，推出系列暖心舉措，對我區(qū)就業(yè)困難人員組織專場招聘會，搜集愛心崗位，一對一送崗等活動。
七、工作要求。
(一)高度重視，提高站位。局各科室、部門、各街道相關部門要把統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的實際成效作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體檢驗，結合日常工作，服務企業(yè)，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。
(二)信息共享，通力合作。建立工作臺賬，協(xié)調解決企業(yè)提出的各類問題，對涉及其他部門的問題，及時轉交、協(xié)調解決。
(三)協(xié)調配合，通力合作。各相關部門要及時報送服務企業(yè)信息，各街道相關部門要深入挖掘就業(yè)幫扶典型案例，大力向各級媒體報送宣傳，形成良好輿論氛圍。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇六
為全面貫徹__，堅決落實中央、自治區(qū)關于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關于全力做好服務企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結合實際，制定本工作方案。
一、活動主題。
春風送真情援助暖民心。
二、活動時間。
2023年1月—3月。
三、服務對象。
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標。
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關用工服務和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務對象感受到黨和政府的溫暖與關懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內容。
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎設施建設、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，支持實現(xiàn)高質量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準開展對接服務。及時開展勞務協(xié)作對接，組織勞務工作站、人力資源服務機構、勞務經(jīng)紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導師開展坐診服務，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務、培訓信息、職業(yè)體驗等服務。組織人社專員入企服務，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務、技能培訓、權益維護全方位服務。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務。結合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區(qū)，設立招聘服務站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關愛關懷，向因疫滯留及留崗務工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導和心理疏導，依法維護勞動者合法權益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持?？偨Y“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權和心理咨詢服務，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
六、工作要求。
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關單位要提高政治站位、加強活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結合兩項活動要求扎實做好各項工作?；顒蛹性?023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應冠以“2023年春風行動暨就業(yè)援助月__活動”標識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關單位要成立專門領導小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施。活動期間，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應急值守制度，做好突發(fā)事件應對預案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風險。
(三)廣泛動員、加強宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，擴大活動影響力?；顒悠陂g即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關信息到區(qū)就業(yè)服務中心電子郵箱__。
(四)強化跟蹤、及時總結。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關部門要及時做好本部門相關統(tǒng)計(詳見附件)和總結工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結至區(qū)就業(yè)服務中心。活動準備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式：__。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇七
根據(jù)《省人力資源社會保障廳等八部門關于開展xx年春風行動的通知》(黔人社通〔xx〕16號)、《市人力資源社會保障局市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局市殘疾關于開展xx年就業(yè)援助月暨農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務專項活動的通知》(筑人社通〔xx〕3號)文件精神，為在“兩節(jié)”期間，開展好就業(yè)援助月暨“春風行動”專項活動，特制定工作方案如下。
1.活動主題。
就業(yè)幫扶真情相助。
2.活動時間。
xx年1月17日-2月28日。
3.服務對象。
就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴重困難戶及農(nóng)村低收入人口。
4.活動目標。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋數(shù)據(jù)，對有就業(yè)需求的不同群體，提供就業(yè)服務。
5.活動內容。
(1)就業(yè)幫扶。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掌握重點服務對象基本信息和就失業(yè)情況，為開展有針對性的開展提供就業(yè)崗位支持。
(2)深挖崗位。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位(含靈活就業(yè))信息。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學歷、年齡不做特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。面向確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，挖掘一批公益性崗位用以托底安置。
(3)組織特色招聘。xx年1-3月，每月組織1場系列專場招聘活動。同時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道未就業(yè)人員推送企業(yè)崗位。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過qq、微信、上門服務等方式，向有求職意愿人員定向推送崗位信息;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要將區(qū)級提供崗位招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)或政務電子大屏滾動播放;三是動員轄區(qū)人力資源服務機構等社會力量參與，方便困難群眾獲取就業(yè)信息;四是鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。五是推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、權益維護等針對性服務。
1.活動主題。
春節(jié)送溫暖，就業(yè)送真情。
2.活動時間。
xx年1月21日-xx年3月31日。
3.活動目標。
通過開展“兩節(jié)”期間關愛返鄉(xiāng)農(nóng)民工主題志愿服務活動，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳、崗位推薦等公共就業(yè)服務，加強輿論引導和宣傳動員，營造全社會理解、尊重和關愛農(nóng)民工的溫暖氛圍，幫助農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)、溫暖過年、節(jié)后返崗。
4.活動內容。
(1)返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測。按照省市統(tǒng)一部署，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)動態(tài)監(jiān)測，建立好基礎臺賬，如實、按時做好日工作統(tǒng)計上報。
(2)建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務驛站”。配合省就業(yè)廳在東站、步行街設立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務驛站”，供免費熱水、免費充電等便民服務，并為返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放口罩、春聯(lián)等“生活物資禮包”。
(3)“春風行動”專場招聘會。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間，組織一場“春風行動”專場招聘會。指導返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與省市組織的線上直播帶崗活動。
(4)“春風行動”對外幫扶提供崗位。主動與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)系，春節(jié)期間，提供崗位參與“一縣三鄉(xiāng)鎮(zhèn)”春風行動招聘會活動。
(5)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織好反鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、崗位推薦、職業(yè)指導、勞動維權、問卷調查等公共就業(yè)服務“政策禮包”。同時，通過qq、微信、短信、指導參與線上直播帶崗等方式，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位信息，通過活動促進農(nóng)民工就近就地就業(yè)。
(一)提高站位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要高度重視今年就業(yè)援助月暨“春風行動”專項活動，將其作為學習貫徹xx、推進“我為群眾辦實事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著對困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的`深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。
(二)強化組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要明確職責分工，確定專人負責，制定工作方案，確?；顒禹樌_展。根據(jù)疫情防控形勢，因地制宜開展線上線下招聘活動、服務活動，嚴格落實疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。
(三)突出重點。重點關注易地搬遷安置點，積極投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴重困難戶、農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人和長江禁捕退捕漁民等重點群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的農(nóng)民工及困難群體，兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要廣泛宣傳活動的主要內容、活動安排、參與方式。結合疫情防控實際組織活動啟動儀式，媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。及時報送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索及活動有關情況。同步啟動、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動。
(五)材料報送。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要按工作要求，按時間節(jié)點統(tǒng)計上報工作，前報送活動總結、報表及相關活動圖片簡報。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇八
就業(yè)幫扶。
真情相助。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
2016。
年
12。
年
1
（二）進入社區(qū)走訪，對就業(yè)困難人員開展調查，摸清轄區(qū)內現(xiàn)有就業(yè)困難人員底數(shù)。
（三）右江區(qū)人社局、右江區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合選定一社區(qū)舉辦現(xiàn)場招聘會。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫
各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
要深入走訪轄區(qū)內用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務機構、殘疾人就業(yè)服務機構及各類人力資源服務企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領享受政策。
在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在區(qū)域上，重點關注轄區(qū)內資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)以及去產(chǎn)能任務重、產(chǎn)業(yè)結構單一地區(qū)；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內部分流安置難、解除關系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。
要高度重視
年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
為做好這次專項活動，決定成立
組
長：尹忠富。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長。
黃華中。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會理事長。
副組長：黃。
彬
區(qū)人力資源和社會保障局副局長。
黃玉園。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會副理事長。
成
員：黃瑞珉。
區(qū)就業(yè)服務中心主任。
黃誠勇。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會主任科員。
何桂珍。
區(qū)殘疾人聯(lián)合會辦公室主任。
李
桃
區(qū)就業(yè)服務中心副主任。
黃比巖。
區(qū)就業(yè)服務中心干部。
工作領導小組下設辦公室，辦公室設在右江區(qū)就業(yè)服務中心，辦公室主任由黃彬同志擔任，副主任由黃瑞珉同志擔任，具體負責活動的日常工作。
要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內活動開展情況開展督導檢查要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務
各相關部門要及時總結上報我區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，并以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。人力資源社會保障部門和殘聯(lián)組織要做好本部門活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。于
年
2
月
18。
日前將就業(yè)援助月活動情況總結和統(tǒng)計表分別報市人力資源和社會保障局和市殘疾人聯(lián)合會。
（一）右江區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助配合百色市人力資源和社會保障局進入社區(qū)開展就業(yè)援助月宣傳、走訪調查、開好現(xiàn)場招聘會等工作；區(qū)殘聯(lián)負責轄區(qū)內的殘疾人相關政策宣傳動員。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責宣傳動員城鄉(xiāng)居民和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員到現(xiàn)場參加各項活動，并督促各村（社區(qū)）開展好就業(yè)困難人員摸底調查工作。
（三）右江區(qū)就業(yè)服務中心要與百色市就業(yè)服務中心對接做好相關工作，確保各項工作正常開展，以及《就業(yè)服務指南》、《就業(yè)政策解答》、《便民卡》等資料的發(fā)放。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇九
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，墾殖場，云山、恒豐企業(yè)集團：
為全面落實黨中央、國務院，省市政府穩(wěn)就業(yè)和鄉(xiāng)村振興決策部署，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)登記失業(yè)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，尤其是農(nóng)村脫貧人員、退捕漁民、未就業(yè)大學生、殘疾人、退役軍人、及有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的婦女的就業(yè)服務工作，根據(jù)《關于開展__年全國公共就業(yè)服務專項活動的通知》(人社部函〔__〕163號)文件精神，結合我縣實際情況，決定開展永修縣__年度春風行動暨就業(yè)援助月活動。
一、活動時間。
__年1月15日——__年3月31日。
二、服務對象?
(一)因疫情滯留就業(yè)地的務工人員;。
(二)有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力，特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象;。
(三)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工;特別是返鄉(xiāng)勞動力，外出務工返鄉(xiāng)人員。
(四)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;。
(五)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人;。
(六)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈企業(yè)。
三、活動內容。
(一)接站送溫暖招聘活動。
活動主題：幸福不必去遠方，就業(yè)創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng)。
__年春節(jié)期間，大量外出務工人員返鄉(xiāng)，同時全國多地出現(xiàn)零星疫情，大量返鄉(xiāng)人員不想外出務工，在此情況下，聯(lián)合我縣缺工企業(yè)在火車站站前廣場開展為期一周的招聘活動，對外出返鄉(xiāng)人員和就業(yè)創(chuàng)業(yè)和給予大力支持幫扶，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引導返鄉(xiāng)就業(yè)，凝聚返鄉(xiāng)人員的智慧和力量，加快推動返鄉(xiāng)務工人員就地城鎮(zhèn)化進程。
活動時間：__年1月17日——__年1月31日。
活動主題：“春風送溫暖、就業(yè)送真情”
開展__年“春風行動”專場招聘會，分類設置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。根據(jù)疫情防控要求，適時舉辦互聯(lián)網(wǎng)招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經(jīng)營性人力資源服務機構合作，共同開展線上線下招聘活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等到現(xiàn)場求職。招聘以線上與線下相結合，崗位推送與政策宣傳相結合的方式，鼓勵引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工，城鄉(xiāng)剩余勞動力，脫貧人口等人群在家門口實現(xiàn)就業(yè)。
活動時間：__年1月28日。
(三)招聘活動下鄉(xiāng)村。
活動主題：春風進家門，招聘到鄉(xiāng)村。
抓住春節(jié)后企業(yè)用工的高峰期和外出勞動力返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機，促進受疫情影響不愿意外出務工的城鄉(xiāng)剩余勞動力以及外出務工人員向縣內企業(yè)轉移就業(yè)，挑選3-4個人口密集、交通便利的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場招聘會活動。將崗位用工信息送到群眾家門口，方便群眾更快找到合適的工作，引導農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。
活動時間：__年2月7日——__年2月14日。
(四)“青春助企，春風聚才”線上招聘活動。
活動主題：青春助企，春風聚才。
開展__年“青春助企，春風聚才”線上招聘活動，通過公眾號發(fā)布企業(yè)招聘信息，利用掃描二維碼填寫就職需求的方式，收集求職信息。利用大數(shù)據(jù)技術，精準匹配，匹配成功的線下送崗上門，做到“一站式”服務。讓就業(yè)人員“宅”在家里，也能在線上“好馬遇伯樂”。
活動時間：__年1月——__年3月。
四、工作要求。
(一)加強組織領導。
要提高政治站位，把做好“就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動作為貫徹落實中央及省市要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
(二)摸清就業(yè)底數(shù)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要密切關注農(nóng)民工就業(yè)形式，結合實際開展用工徐區(qū)域和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題。特別是春節(jié)期間，大量外出務工人員返鄉(xiāng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)需對本轄區(qū)勞動力再一次進行摸底調查，了解用工需求和就業(yè)情況，同時摸清基礎底數(shù)，及相關信息，做好就業(yè)需求登記，便于后續(xù)工作的開展。
(三)加強安全防范。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及要加強與人社部門及用人單位的溝通聯(lián)系，加強工作保障和組織實施，落實安全要求，在前往招聘現(xiàn)場的路上，注意人員安全;在招聘會現(xiàn)場等人員密集場所，做好消防安全及安全保衛(wèi)工作，消除隱患、防范風險。
(四)做好疫情防控。
近期全國多地出現(xiàn)零星疫情，請各地嚴格做好疫情防控措施，有14天內中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū))出差人員、旅居史人員以及集中隔離場所等重點返贛人員不得參加?；顒蝇F(xiàn)場需嚴格控制入場人流量，落實疫情防控措施，保障活動防控物資供需，提前做好消殺工作，切實保障求職者和廣大市民群眾的生命安全，確保此次春風行動招聘會活動順利進行。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十
為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，著力解決就業(yè)困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，根據(jù)《xx自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于開展20xx年春風行動的通知》、《xx市貫徹落實人力資源社會保障部等7部門〈關于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知〉的實施方案》（xx人社函〔20xx〕xx號）、《自治區(qū)人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》和《xx市人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年xx市就業(yè)援助月專項活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）要求，區(qū)人社局聯(lián)同有關部門定于20xx年xx月舉行“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月迎新春送溫暖”專場活動招聘會。為確?；顒尤〉脤嶋H效果，特制定活動實施方案如下：
就業(yè)幫扶真情相助。
春風送真情就業(yè)暖民心。
（一）時間：20xx年xx月xx日上午9：30—12：30。
地點：xx鎮(zhèn)人民政府廣場。
（二）時間：20xx年xx月xx日上午9：00—14：00。
地點：xx廣場西側門。
（一）經(jīng)認定的就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口、易地搬遷貧困勞動力；
（四）有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力；
（五）有求職就業(yè)意愿的農(nóng)民工；
（六）農(nóng)村低收入人口等重點就業(yè)幫扶對象；
（七）有用工需求的企業(yè)等用人單位。
幫助服務對象了解就業(yè)援助政策措施，使服務對象都能掌握申領政策服務的具體流程和操作方法，有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)援助服務，符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進未就業(yè)的服務對象就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，讓服務對象感覺到黨和政府的溫暖與關懷。
（一）建立幫扶清單。對各類服務對象實名制數(shù)據(jù)和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和變更信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。深入各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實施精準服務。各縣（市、區(qū)）要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提拔信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場招聘會。
活動期間，要結合疫情防控形勢，合理舉辦線上線下招聘活動，在嚴格落實疫情防控的`要求下，組織我區(qū)重點企業(yè)及各類企業(yè)參加，提供各類工種崗位。線上招聘活動同步進行。要求入場單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息，著力促進人崗精準匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務對象普通開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)目問候，詳細介紹本次活動的主要內容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務，幫助解決就業(yè)中遇到問題。
（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確?；顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)扶貧開發(fā)辦公室、xx區(qū)總工會、xx區(qū)婦女聯(lián)合會、xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會。
xx區(qū)就業(yè)服務中心。
（一）組織機構。
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
成員：根據(jù)工作實際需要從各有關單位抽調。
職責：協(xié)調統(tǒng)籌活動各項工作開展。
（二）組委會下設工作組。
為了做到分工明確，各負其責，相互協(xié)作，共同完成，活動領導小組設立3個工作小組。
1、綜合服務組。
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
組員：xxxxxx。
（2）負責與有關部門聯(lián)系落實活動場地等工作；
（3）負責提供崗位信息采集審核和發(fā)布，組織企業(yè)進場；
（4）負責活動當天企業(yè)招聘人員的簽到、接待等工作；
（5）負責做好進場企業(yè)及相關信息的收集匯總和活動結束后各項工作的統(tǒng)計匯總上報；
（7）負責活動當天相關領導的接待工作；
（8）負責聯(lián)系新聞媒體做好對活動的新聞報道。
2、社會保險政策服務組。
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
組員：xxxxxx。
職責：（1）負責落實活動當天的社會保險政策宣傳資料；
（2）負責做好活動當天的社會保險政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。
3、勞動權益維護服務組。
組長：xxxxxx。
副組長：xxxxxx。
組員：xxxxxx。
職責：（1）負責落實活動當天的勞動權益維護政策宣傳資料；
（2）負責做好活動當天的勞動權益維護政策宣傳及相關信息的收集匯總工作。
（一）高度重視，提高認識。各部門各單位要高度重視20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專項活動，把這次活動作為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”重要任務，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的一項重要舉措，精心組織，周密安排，帶著對困難群眾的深厚感悟開展工作，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）各司其職，落實專人?；顒映修k單位要組織好用人單位進場以及策劃、落實好招聘會場地、安全保衛(wèi)及醫(yī)療衛(wèi)生等工作，區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)殘疾人聯(lián)合會、區(qū)婦女聯(lián)合會等部門要積極宣傳舉辦招聘會的有關信息，并組織轄區(qū)內就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、城市困難群體、符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力等各類求職者進場參加招聘活動。各工作小組要將各項工作任務分解落實到人，各負其責，分工配合，確保各項工作順利有序開展。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十一
近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文，決定20xx年1月在全區(qū)開展“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，服務對象包括就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工，脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象。
專項活動期間，我區(qū)各地結合元旦、春節(jié)兩節(jié)期間“送溫暖”等活動，下沉基層，面向服務對象普遍開展走訪慰問，重點了解困難群眾生活和就業(yè)情況，對其中有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送政策、送服務、送崗位活動，及時幫助解決實際困難。通過建立幫扶臺賬和實名制數(shù)據(jù)庫等方式，建立需求清單、幫扶清單，詳細了解掌握重點服務對象基本信息和就業(yè)、失業(yè)情況，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清，有針對性地開展幫扶。積極聯(lián)系轄區(qū)各類用人單位，廣泛收集各類崗位信息，動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)開發(fā)對技能、學歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；依托社區(qū)、鄉(xiāng)村收集一批便民服務崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。采取線上線下相結合方式靈活多樣開展系列專場招聘活動，多渠道為困難群眾提供更多就業(yè)機會。推動公共就業(yè)服務向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導、權益維護等針對性服務。
對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，我區(qū)將利用公益性崗位托底安置。對就業(yè)意愿不足的，重點開展政策宣講和職業(yè)指導；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位，對認定為就業(yè)困難人員的落實各項就業(yè)援助政策。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十二
承辦單位：xxxxxx。
協(xié)辦單位：xxxxxx。
“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動從20xx年xx月xx日開始到20xx年xx月xx日結束。
農(nóng)村勞動力、退捕漁民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、登記失業(yè)人員等各類求職者；市內各類用工單位。
（一）組織準備階段（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。
1、深入開展走訪調查活動。以鎮(zhèn)（街道）為單位，采取分片包干的形式，依托現(xiàn)有勞動力資源數(shù)據(jù)，利用寒假實習實訓學生、各駐村工作隊入村（社區(qū)）入戶開展勞動力資源調查，摸清重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立市、鎮(zhèn)、村三級勞動力資源臺賬。開展重點企業(yè)崗位需求調查，加強與市經(jīng)信商務局、市招商招才服務中心、市工商聯(lián)等部門聯(lián)系，發(fā)揮“千名干部進千企”活動優(yōu)勢，建立重點企業(yè)聯(lián)絡專員制度，通過進企走訪、電話調查等方式，在全市范圍內開展企業(yè)用工需求調查，全面摸清我市現(xiàn)階段企業(yè)實際用工情況、節(jié)后具體招聘需求。20xx年xx月xx日前各鎮(zhèn)（街道）將兩項調查摸底情況及以行政村（社區(qū)）為單位的勞動力資源花名冊上報市公共就業(yè)和人才服務局匯總。
2、集中開展政策宣傳活動。深入開展市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、戶四級“人社政策進萬家”活動，充分利用報紙、廣播電視、微信、抖音網(wǎng)絡平臺、宣傳欄、宣傳車等各種信息發(fā)布渠道和現(xiàn)代化信息傳播手段，多維度宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工招聘信息；印制《致全市城鄉(xiāng)勞動者的一封信》向市民發(fā)放。利用“春風行動”系列宣傳招聘活動，宣傳xx市優(yōu)質營商環(huán)境、市域經(jīng)濟發(fā)展情況，讓返鄉(xiāng)人員感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，激發(fā)他們在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。全力做好以下四項工作：一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場、商業(yè)中心等人員密集區(qū)域，通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動。二是各鎮(zhèn)（街道）通過黨員群眾服務中心開辦宣傳欄、在重點道口懸掛宣傳標語、在鬧市區(qū)張貼宣傳資料。三是各社區(qū)、村委會開辦宣傳欄張貼企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓信息、利用各村“村民一家親”微信群宣傳近年發(fā)展成果，推介我市企業(yè)招聘信息及系列招聘會活動安排。四是通過村（社區(qū)）干部及各駐村工作隊將企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓信息發(fā)放到每戶有勞動力的家庭手中，確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。
（二）組織實施階段（xx月xx日-xx月xx日）。
1、搭建一系列招聘平臺。全面深入推進“網(wǎng)上春風行動”，小規(guī)模多頻次舉辦線下勞務對接活動，線上線下招聘同步進行，使每一位有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動者都能參加至少一場招聘會。一是20xx年xx月xx日至xx月xx日各鎮(zhèn)（街道）組織不少于一場“就業(yè)援助月”專場招聘活動。二是20xx年xx月xx日開始通過“xx人社”微信公眾號持續(xù)開展“網(wǎng)上春風行動”，開通xx市“春風送崗位，樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡招聘會專版。三是xx月xx日（xx月xx）開展“春風送崗位，樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡直播帶崗xx專場招聘活動。在網(wǎng)絡直播帶崗活動中，市領導分別介紹我市地理環(huán)境、營商環(huán)境等方面情況。部分企業(yè)代表推介詳細的崗位信息、企業(yè)工作環(huán)境，直播投遞求職信息。四是xx月xx日至xx月xx日開展“四送下鄉(xiāng)”崗位對接活動，各鎮(zhèn)（街道）結合實際情況，組織開展不少于3場崗位對接活動，根據(jù)需要及時為急招、批量用人單位安排專場招聘服務。五是20xx年xx月xx日至xx月xx日（正月十五至正月二十九）開展春節(jié)后企業(yè)員工返崗情況和企業(yè)實際新入職情況調查，并于xx月xx日前報市公共就業(yè)和人才服務局匯總。針對返崗率低、新入職人數(shù)少的企業(yè)，協(xié)助其分析原因、制定解決方案并組織其參加專場招聘會（具體時間、場次根據(jù)疫情防控要求待定）。六是持續(xù)促進供求對接。根據(jù)企業(yè)招聘情況開展跨區(qū)域勞務合作專項活動，促進勞動力有序轉移，節(jié)后組織部分企業(yè)赴長陽、夷陵區(qū)等縣市區(qū)開展跨區(qū)域勞務合作，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會、技工院校合作洽談等活動，促進外來勞動力在xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、送出一系列優(yōu)惠政策。一是xx月xx日（xx月xx）市人社局、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網(wǎng)上直播平臺進行政策宣傳和答疑，面向企業(yè)和求職者送出一系列金融扶持、就業(yè)補貼等惠企惠民政策。二是積極為求職人員提供職業(yè)指導，發(fā)布培訓信息，線下同步開展職業(yè)技能培訓報名，定點培訓機構根據(jù)企業(yè)用工需求，迅速開展有針對性和實用性的技能培訓，組織外來務工人員和農(nóng)村勞動者進行系統(tǒng)培訓，切實提高其就業(yè)能力。三是在市人社局公共就業(yè)服務窗口、基層人社服務中心發(fā)放宣傳資料，各鎮(zhèn)（街道）結合實際組織各種形式的服務活動，豐富活動內容，創(chuàng)新活動形式，把惠企惠民政策送到企業(yè)和求職者手中。
（三）總結驗收階段（xx月xx日-xx月xx日）。
各鎮(zhèn)（街道）要及時總結“春風行動”階段性成果、工作亮點、創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗，市人社局認真做好“春風行動”協(xié)調調度工作，搞好總結交流，為推動全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎。
（一）加強組織領導。成立xx市20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動領導小組，由市政府分管領導任組長，承辦單位及協(xié)辦單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體負責“春風行動暨就業(yè)援助月”系列活動的組織、協(xié)調及開展，負責返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動者等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作。
（二）抓好工作落實。各鎮(zhèn)（街道）、各承辦協(xié)辦單位要周密部署，精心策劃，確保各項活動順利開展。各鎮(zhèn)（街道）春節(jié)前要將返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村轉移勞動力調查，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動員、組織工作落實到村（社區(qū)），組建專班進行政策宣傳，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務工作，并按時組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體參加系列活動。
（三）加強溝通協(xié)調。加強與上級部門及市直各部門、用人單位的溝通協(xié)調，及時互通信息，共商解難辦法，做到各司其職，形成合力。同時，按要求及時總結上報活動進展情況及相關統(tǒng)計報表工作。
（四）加強疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動應急預案，落實疫情防疫應對措施，加強人員聚集區(qū)域的測溫、消毒等工作，對發(fā)生的突發(fā)事件、流動人員聚集、滯留現(xiàn)象及時處理；加強安全管理措施的監(jiān)督、檢查和落實，消除各種安全隱患，確保活動順利開展。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十三
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)就有關事項通知如下：
就業(yè)幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務機構、各類人力資源服務企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（四）精準服務。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內部分流安置難、解除關系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。
（一）加強組織領導。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領導小組，明確目標任務和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內活動開展情況開展督導檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務。
（三）認真總結報告。各地要及時總結上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十四
為促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等群體多渠道獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，切實為誠信用工企業(yè)和求職群眾搭建就業(yè)供需平臺，確保全縣實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)，結合我縣實際，特制定本方案。
按照黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求開展深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。結合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關于轉發(fā)開20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）精神，扎實推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；
（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（三）殘疾登記失業(yè)人員；
（四）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（五）有用工需求的用人單位。
（一）使農(nóng)民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動、就業(yè)援助月活動的社會影響力。
（二）使農(nóng)民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權益的意識。
（五）引導建檔立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)就近就地就業(yè)。
（一）開展主題宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位在春風行動期間，以“春風送真情，就業(yè)暖民心”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經(jīng)歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發(fā)勞動致富內生動力。
（二）組織招聘活動。多渠道收集崗位信息，結合我縣實際開展多種形式招聘活動，現(xiàn)定于20xx年xx月xx日（農(nóng)歷xx月xx日）在縣xx廣場舉辦企業(yè)用工專場招聘會，根據(jù)需要適時地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦巡回式的企業(yè)用工專場招聘會。不斷創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務，特別是做好我縣xx扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動員、招工服務工作，并做好招聘活動統(tǒng)籌安排和前期宣傳工作，便于服務對象了解信息、參與招聘。
（三）加強就業(yè)服務。主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農(nóng)民工等服務對象知曉政策、接受服務。要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。
（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）推進就業(yè)扶貧。要聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
（六）強化權益維護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，多種方式提示招聘欺詐行為和有關求職陷阱，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農(nóng)民工權益維護，推動構建和諧勞動關系。
（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位要提高政治站位，把做好春風行動和就業(yè)援助月活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)本地實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
（二）加強形勢監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位要密切關注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
（三）加強信息宣傳。春風行動期間的重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調動群眾參與的積極性，營造積極向上參與就業(yè)的氛圍，為活動的順利開展做好前期鋪墊。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十五
計劃與方案》的通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務中心：
為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，提高服務質量，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風行動”活動，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。
二〇一一年一月二十日。
利津縣2011年“春風行動”活動計劃與方案。
按照勞動保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從2011年2月1日到3月底，組織開展以進城農(nóng)民工為主題的“春風行動”，現(xiàn)制定本活動計劃與方案。
一、工作目標。
（一）進城求職期間，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務；
（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓信息和勞動維權幫助；
（三）有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策；
二、活動時間。
（一）制定工作方案（2011年2月1日）。
（二）宣傳發(fā)動（2011年2月1日—2月10日）。
（三）組織實施（2011年2月10日—3月底）。
三、針對對象。
（一）有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是失地農(nóng)。
民。
（二）有用工需求的用人單位。
四、活動內容。
（一）免費發(fā)放“春風卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手。
冊和其它相關的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)。
（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用。
人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。
（三）全面推進農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施，確。
保目標任務的完成和培訓質量。
六步驟安排。
（一）第一階段。
開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農(nóng)村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段。
1開展農(nóng)村勞動者市場情況調查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調查，2開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進行調查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段。
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
利津縣勞動就業(yè)辦公室。
二〇一一年一月二十日。
人社局就業(yè)援助月專項活動方案篇十六
為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，提高服務質量，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風行動”活動，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。
按照勞動保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農(nóng)民工為主題的“春風行動”，現(xiàn)制定本活動計劃與方案。
（一）進城求職期間，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務；
（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓信息和勞動維權幫助；
（三）有培訓意愿的進城務工人員能夠參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策；
（一）制定工作方案（20xx年2月1日）。
（二）宣傳發(fā)動（20xx年2月1日—2月10日）。
（三）組織實施（20xx年2月10日—3月底）。
（一）有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是失地農(nóng)民。
（二）有用工需求的用人單位。
（一）免費發(fā)放“春風卡”、農(nóng)民工法律知識宣傳手冊和其它相關的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)。
（二）組織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用人單位之間實現(xiàn)供需直接見面。
（三）全面推進農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的實施，確保目標任務的完成和培訓質量。
（一）第一階段。
開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農(nóng)村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段。
1、開展農(nóng)村勞動者市場情況調查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調查，
2、開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進行調查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段。
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
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