總結需要客觀、全面地反映所總結的事物或經(jīng)驗，不能片面或主觀。總結應該具備客觀性與準確性，不僅僅是主觀的表達和感慨?？偨Y范文的收集不僅僅是為了各位展示，更重要的是為了讓大家從中學到一些有益的東西。
征求意見座談會總結講話篇一
政府網(wǎng)網(wǎng)頁所涉及的任何資料(包括但不限于文字、圖片、視頻、域名、版面設計、專欄)的版權均屬政府網(wǎng)和資料提供者所有。未經(jīng)政府網(wǎng)許可，任何人不得引用、復制、轉載、摘編或以其他任何方式非法使用政府網(wǎng)的上述內(nèi)容。對于有上述行為者，政府網(wǎng)將保留追究其法律責任的權利。
為擴大政務信息宣傳覆蓋面，本網(wǎng)會采編本市各級通訊員作品，凡本網(wǎng)采編信息的作者來源僅為通訊員的，由該通訊員對作品真實性負責，且并不代表本網(wǎng)贊同其觀點。
已經(jīng)本網(wǎng)授權許可的媒體、網(wǎng)站，在下載使用本網(wǎng)信息時必須注明"稿件來源：政府網(wǎng)"，否則，政府網(wǎng)將依法追究其法律責任。
為傳遞更多市內(nèi)外新聞信息，本網(wǎng)會適度轉載其他媒體作品，凡本網(wǎng)注明"來源：(非政府網(wǎng))"的作品，均轉載自其它媒體，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)注明的"稿件來源"，并自負版權等法律責任。如擅自篡改為"稿件來源：政府網(wǎng)"，本網(wǎng)將依法追究責任。
如對本網(wǎng)刊發(fā)信息存在質疑，提出修改及刪除要求，應先提出書面申請，并由申請人簽字或蓋章，否則不予處理。
如因作品內(nèi)容、版權和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請在相關作品刊發(fā)之日起30日內(nèi)進行。
本網(wǎng)站之聲明以及其修改權、更新權及最終解釋權均屬政府網(wǎng)所有。
征求意見座談會總結講話篇二
“古爾邦節(jié)的時候你一定要過來，一定要過來，我們一起坐坐。”臨別時馬合斯提汗·阿孜木拜拉著一八六團副團長李向軍的手用不是太標準的漢語說著。
9月10日，在古爾邦節(jié)即將來臨之際，一八六團黨委一班人看望慰問了吉木乃鎮(zhèn)掛鉤幫扶貧困戶，為每戶貧困戶慰問品，同時也送上節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
今年年初，根據(jù)十師北屯市精準扶貧工作安排，一八六團黨委班子與吉木乃鎮(zhèn)別拉熱克村10個貧困戶認門結親，進行結對幫扶，確保他們早日能夠脫貧致富。
巴合提古麗·葉留斯是吉木乃縣別勒阿熱克村村民，自己帶著兩個孩子，生活捉襟見肘，入不敷出。在得知這一情況后，一八六團副團長、武裝部長劉吉文主動與古麗結親，通過幫助其發(fā)展種植、養(yǎng)禽和勞務輸出脫貧。現(xiàn)在，古麗家的生活已經(jīng)有所改善，有望今年實現(xiàn)脫貧。
“70只雞、20只紅嘴雁的幼崽都是他幫我提供的，還有幫我種地，在我院子里給我種了菜，每次來看我都帶著好多東西。”對于劉吉文提供的幫助，古麗如數(shù)家珍。
“你就是我的親弟弟，有啥事你就給我說，只要能幫上忙，我都想辦法給你解決?！痹刹?，該團團長助理崔克偉在慰問掛鉤戶塔拉甫·索爾坦爾甫時一直在叮囑著，由于語言不通，他們的交談只能通過隨行的村官翻譯。
該團紀委書記的掛鉤戶叫希熱阿·杰克哈力中年喪偶，兒子兒媳常年在外給人帶牧，家中兩個孫子最大的才4歲，得知情況后，張建與團場滴灌帶廠溝通，安排她在打零工，同時與多家團場農(nóng)家樂老板聯(lián)系，為希熱阿家的哈薩克族食品提供銷售渠道，徹底解決了希熱阿·杰克哈利達一家收入低的實際困難。
在走訪慰問過程中，每到一處，該團黨委班子成員都與掛鉤戶熱情地聊家常，詳細詢問了解他們近期的身體狀況和生活情況，進一步增進了兵地之間關系、增進了民族團結。
征求意見座談會總結講話篇三
各位領導，叔叔阿姨，同學們：
大家好！
我叫，是警察和女兒，畢業(yè)于柳州高中，在今年的高考中，我以高出一本線95分的成績被哈爾濱工業(yè)大學錄取。哈爾濱工業(yè)大學是國家“985工程”中首批重點建設的9所大學之一，俗稱“c9”。讀書是辛苦的，但是用汗水澆灌出來的果實又是最甜的。我今天能取得這樣的成績，離不開老師的教育培養(yǎng)，也離不開大家的支持和幫助，今天我有幸參加這個值得驕傲的會議，我的內(nèi)心充滿感激。感謝x黨委和工會對我們的.關心，感謝老師的教導，感謝家人的關愛和照顧，特別是我的媽媽，是我成長過程中的引路人，一直默默地支持著我，在高考前，她花了兩個多月的時間，在緊張的工作之余，熬了許多個夜晚，把17年來記錄我成長的數(shù)千張照片整理出來，制作出一本圖文并茂、詳細記錄我成長歷程的精美畫冊，并在學校舉行的高考百日誓師大會上送給我，激勵我前進，令我非常感動。在高考前的一百天時間里，我一直把這本畫冊放在我的書桌里，不時拿出來翻看，每當我學習感到困倦時，想到有她的陪伴，我就有了力量。還有爸爸，在我高考前一段時間，煮出許多好吃的飯菜，和媽媽一起每天下班后從單位開車出來給我送飯，陪我聊天，讓我一天的疲勞在晚飯時得到緩解。謝謝爸爸媽媽一路上的陪伴，還有我的阿公阿婆小舅小姨給予我的精神鼓勵和物質獎勵，讓我充滿信心，勇往直前，奮斗不息！同時也感謝許多時常過問我學習以及考試情況的叔叔阿姨！謝謝你們！你們的關心讓我深深感受到一個大家庭的溫暖。
大學是我求學路上的又一個新階段，我一定會繼續(xù)努力，以哈工大的校訓“規(guī)格嚴格，功夫到家”來要求自己，嚴謹治學，不辜負監(jiān)獄黨委、老師、爸爸媽媽、叔叔阿姨們的期望，把自己鍛煉成為一名有責任、有擔當、懂感恩的優(yōu)秀大學生！報效祖國，回報社會，為祖國爭光！我堅信奮斗過的青春永不悔！謝謝大家！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
征求意見座談會總結講話篇四
近日，為發(fā)展桃源縣旅游產(chǎn)業(yè)，制定一個符合該縣實際、針對性強、操作性強的旅游規(guī)劃，該縣召開“全域旅游總體規(guī)劃”設計初稿征求意見座談會，縣委常委、宣傳部長黃貴生，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長鄭利紅，副縣長湯賽男及相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人等參加會議。
在聽取了創(chuàng)景天下匯報了桃源縣“全域旅游總體規(guī)劃”設計初稿后，與會人員積極發(fā)言、建言獻策，從桃源縣“全域旅游”的發(fā)展定位、工作思路、具體措施等方面提出進一步修改的意見和建議。參會人員建議，桃源縣“全域旅游總體規(guī)劃”設計要依托先進的旅游發(fā)展理念，進一步明確“全域旅游”發(fā)展的總體定位，突出優(yōu)勢、打造特色，豐富內(nèi)涵、挖掘潛能，完善布局、塑造品牌。同時也要加強旅游資源保護，為“全域旅游”發(fā)展提供可靠的組織保證和要素保障。
與會領導一致認為，規(guī)劃建設既要盡力而為，也要量力而行，要與桃源實際密切結合，要做好項目建設規(guī)劃建設分析，落實到項目上要具有可行性和操作性，希望規(guī)劃設計單位認真梳理和吸納此次會議和會后征求上來的意見和建議，廣集民間智慧做好形象定位、“我有他無”的特色小鎮(zhèn)定位、一鄉(xiāng)一品等體現(xiàn)桃源特色的產(chǎn)品規(guī)劃。對規(guī)劃初稿進行修改完善，做好補充考察，最終編制出符合桃源旅游發(fā)展實際，具有較強前瞻性、操作性和指導性的桃源全域旅游發(fā)展規(guī)劃。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要結合部門實際和桃源實際，及時反饋補充意見，同時要配合好規(guī)劃設計單位的調(diào)研工作，盡最大努力為規(guī)劃設計單位提供所需資料。
征求意見座談會總結講話篇五
3月8日，我校在辦公樓第一會議室舉行“活力青大巾幗建功”慶?！叭恕眹H婦女節(jié)表彰暨座談會。來自全校教學、科研、醫(yī)療、管理等崗位的女教職工和醫(yī)護員工代表，校婦委會干部等70余人參加座談。校黨委副書記杜方波出席座談會并講話。
會上，與會女教職工代表們圍繞如何更好地做好教學與科研工作，發(fā)揮團隊凝聚力，促進學生發(fā)展，履行崗位職責等內(nèi)容暢所欲言。附屬醫(yī)院腎內(nèi)科主任徐巖，化學化工學院副院長王宗花，護理學院院長王愛敏，機電工程學院教授王繼榮，附院黃島區(qū)產(chǎn)科主任詹瑛，數(shù)學與統(tǒng)計學院教師周淑娟，電子信息學院輔導員華梁，自動化與電氣工程學院教師王貞等先后發(fā)言，與大家分享了自己的工作體會和生活經(jīng)歷。
杜方波在講話中代表校黨委向全校女同胞們致以節(jié)日的問候和美好的祝福。他表示，我校女教職工在不同的工作崗位上無私奉獻，為學校各項事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻，學校事業(yè)的發(fā)展離不開全體女同胞們的努力，學校取得的成績得益于青大女教職工們的辛勤付出。
杜方波指出，學校的改革發(fā)展、“雙一流”建設和高水平大學建設，必須調(diào)動廣大女教職工的工作積極性。在今后的工作中，他對全校女教職工提出了三點期望：一是圍繞學校的中心工作多發(fā)揮作用，切實做好教學、科研、學科建設等工作;二是在圍繞“活力青大”的建設上多發(fā)揮作用，激發(fā)活力，提升能力，為學校事業(yè)做出更大貢獻。三是圍繞學校文化建設發(fā)揮不可替代的作用，為了教育事業(yè)，為了中華文化的傳承做出自己的努力。他同時希望婦委會能夠充分發(fā)揮好自己的作用，激發(fā)女教職工工作與生活的積極性，為教職工做好事、辦實事，打造服務廣大女教職工的“婦女之家”。
會上通報了獲得省、市表彰的先進女職工集體和個人，并對獲青島大學“三八紅旗手”和“三八紅旗集體”的個人與集體進行了表彰。
座談會結束后，公共衛(wèi)生學院副院長梁惠為與會人員做了題為《科學飲食促進健康》的營養(yǎng)與健康講座。
征求意見座談會總結講話篇六
規(guī)章制度。
或其他文件在提交正式審議批準或決定前向社會公眾或特定部門、群體、人員征求修改意見的會議。下面是本站小編給大家整理的領導征求意見座談會講話，僅供參考。
尊敬的紀工委各位領導：
大家好!參加這次座談對我來說是一次十分難得的學習機會，我感到非常榮幸，首先做一下。
自我介紹。
：我叫，自20xx年開始接觸紀檢工作，現(xiàn)任交通局監(jiān)察室主任。下面我簡單談一下我的一些工作感想，不當之處，請各位領導批評指正。
一是廉潔自律己先行。前段時間看了長篇紀實文學《人間正道》，主人公是河南省周口市委、紀委書記楊正超，作者李前進也是一位基層的紀檢監(jiān)察干部。事跡非常真實感人，看了很受教育。楊正超同志常說的一句話是“廉潔自律上向我看齊!”。他經(jīng)常警示自己：“要做一名稱職的紀委書記，必須要有廉潔做底子，做到廉潔自律，自身過硬。只有自己做好，才能管好別人，才能敢于碰硬，管住別人?！币虼宋蚁耄鸭o檢工作做好，要成為一名稱職的紀檢干部，首先一條就是“打鐵自身硬”。
二是狠抓教育，預防為主。我局領導一直非常重視全系統(tǒng)黨員干部的思想教育，經(jīng)常組織開展形勢教育、法規(guī)教育和警示教育活動。深入開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”專題教育活動，編印《廉政手冊》，組織黨員干部觀看《永不凋零的巴山紅葉》、《貪之害》、《欲之禍》等電教片，增強自覺抵抗不正之風的能力。還有，采取集中座談與個別交流相結合的方式，定期開展廉政談話，隨時掌握思想動向，及時采取預防措施等等。這些做法都取得了很好的教育效果，今后我們還將繼續(xù)堅持，并在實踐中不斷創(chuàng)新。
第三，我想提一點建議。我經(jīng)常瀏覽吧，有時會看到一些網(wǎng)友發(fā)的帖子，內(nèi)容涉及黨員干部違紀問題的曝光和舉報。我想，這里面可能有因為私人恩怨故意誹謗詆毀，敗壞名聲的，但也不能排除個別網(wǎng)友確實掌握一定事實證據(jù)，但又不敢到紀檢部門舉報揭發(fā)，所以在網(wǎng)絡上發(fā)帖試探的。這種敏感的帖子往往關注度、點擊率較高，如果不正確處理，負面影響很大。所以我想除了宣傳部門加強對網(wǎng)絡傳播的審核監(jiān)管外，紀檢部門是否建立相應的處置機制，對這些舉報貼、曝光帖進行甄別，調(diào)查和處理，然后在官方網(wǎng)站上發(fā)布，并在原帖上予以回應。這只是我的一點想法，不當之處請多批評。
我的發(fā)言完了。謝謝大家。
同志們：
今天，在這里召開民主評議政風行風征求意見會議，借此機會，我謹代表對各位的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝!政風行風建設是加強黨的執(zhí)政能力建設的現(xiàn)實要求，是全面推進依法行政的客觀要求，是推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的必然要求。行風政風評議對于加強干部隊伍建設，樹立良好的工作作風，形成干部隊伍銳意進取，團結奮進的整體合力有很好的推進作用。扶貧和移民工作重點在基層，工作的對象是老區(qū)、貧困地區(qū)、庫區(qū)和移民安置區(qū)群眾，*機關干部職工的作風如何，扶貧辦工作是否讓人民群眾滿意，在座的最有發(fā)言權。下面，我就我縣扶貧開發(fā)和移民后扶工作推進民主評議政風行風工作作如介紹：
一、我局的基本職能和有關情況。
成立于**年1月，當時名稱為“四區(qū)工作辦公室”，**年8月更名為“經(jīng)濟開發(fā)辦公室”。**年國家實施水庫移民后期扶持政策，對大中型水庫移民實行后期扶持，縣政府成立“水庫移民領導小組辦公室”，20xx年7月成立“移民管理局”。20xx年4月市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《改革方案》的通知，調(diào)整為政府辦公室管理的行政單位。其行政職能是縣政府主管全縣扶貧開發(fā)、老區(qū)建設和水庫移民后期管理的正科級行政單位，負責財政扶貧項目、老區(qū)建設項目和水庫移民后期扶持項目的考察、論證、篩選和審定，建立項目庫，管好用好各類資金和物質，并監(jiān)督檢查使用情況。安排行政編制9名，內(nèi)設綜合科、老區(qū)科、貧區(qū)科、政策法規(guī)科、項目建設科等5個職能科室，轄扶貧開發(fā)中心。
二、我辦(局)組建以來的主要工作。
成立20xx年來，為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展作出了應有的貢獻，1994年，國家實施“八七扶貧攻堅計劃”被列入全國592個扶貧開發(fā)工作重點縣之一，20xx年，國家實施新一輪扶貧開發(fā)工作，被列入新一輪扶貧開發(fā)工作重點縣，連續(xù)扶持20xx年，通過國家對扶貧開發(fā)重點縣持續(xù)不斷的政策和資金扶持，我縣農(nóng)民人平純收入逐年增加，貧困人口逐年減少，財政收入穩(wěn)步增長，縣城經(jīng)濟已步入先進縣行列。縣扶貧辦工作也得到了上級黨委政府的認可?？h扶貧工作開創(chuàng)了“二個歷史”、實現(xiàn)了“三個突破”。一是莫桑比克解放陣線高級干部訪問團參觀扶貧開發(fā)工作，開創(chuàng)了有史以來接待最高規(guī)格外賓訪問團的歷史;二是全省扶貧搬遷與新農(nóng)村建設相結合現(xiàn)場會于*年8月在我縣勝利召開，開創(chuàng)了自解放以來在我縣召開最高標準、最高規(guī)格會議的歷史;20xx年2月21日、8月15日，湖北日報頭版頭條分別刊登了縣扶貧搬遷工作的顯著成效：《把貧困消滅在庫島山頭》、《搬遷移民住得好富得起來》;11月9日中央電視臺新聞聯(lián)播節(jié)目在“說句心里話”欄目，長時間報道了扶貧搬遷和產(chǎn)業(yè)化扶貧的成功經(jīng)驗，實現(xiàn)了扶貧開發(fā)宣傳報道由市報-省報-央視新聞直播的突破。在社會各界引起了強烈反響，提升了扶貧工作在全省的地位，擴大了扶貧工作在全國的影響。另外，扶貧開發(fā)工作重點縣的取得，縣城經(jīng)濟各項扶持措施得到國家、省、市的重點扶持，為我縣農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了堅強的后盾。
移民后期扶持工作自20xx年開展以來，一是人口核定有突破。省政府核定我縣水庫移民46016人，比省初次核定的32104人增加指標14000人，每年為我縣庫區(qū)移民群眾多爭取資金1000多萬元。二是直補資金發(fā)放有保障。目前我縣每年發(fā)放原遷移民直補資金17886人，按人平每年600元的標準，全部實行一戶一卡通發(fā)放到人，幫助移民解決了生產(chǎn)生活實際困難，對過去享受糧補的新增移民和淹地不淹房人口繼續(xù)執(zhí)行糧補政策，核定糧補人數(shù)69400人，核定糧補368萬元，人平53元，參照原遷直補資金發(fā)放方式，以戶為單元，建立糧補一卡通。三是項目實施有效益。新增后扶人口29130人，按人平500元標準核定發(fā)展項目，加上經(jīng)濟發(fā)展項目，每年有20xx多萬元資金用于解決移民群眾行路難、飲水難、經(jīng)濟發(fā)展難等實際困難，取得良好效果。
下步工作，一是積極爭取扶貧開發(fā)重點縣，扶貧開發(fā)重點縣到今年已屆滿，國務院和省委、省政府明確規(guī)定，重點縣重評工作將按照中部只減不加、西部進一出一、結合財政收入和人平純收入等多項因素確定延續(xù)的政策。由于我縣近幾年來，經(jīng)濟穩(wěn)定增長，財政收入等多項指標名列前茅，人平純收入在我省25個國定重點縣中排名第一，為此，爭取工作困難重重，為此縣委、縣政府高度重視，縣委書記、縣長等主要領導多次上北京、赴武漢找國務院扶貧辦和省委、省政府主要領導匯報相關工作，目前爭取工作進展順利。二是加強資金監(jiān)管，確保政策扶持到位。今年我縣重點扶持56個扶貧村、10個老區(qū)村、15個彩票公益金項目村和移民重點村?？h**局將加強項目監(jiān)管，明確項目督辦員制度，實行分片負責，加強責任管理機制，確保資金發(fā)揮效益。
三、開展行風政風工作情況。
開展行風政風評議工作以來，我辦把該項工作與中心工作同步署、同安排，嚴格按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必管行風”的原則，及時成立領導小組和工作專班，制定活動實施方案，向社會公開承諾，并聘請了部分人大代表、政協(xié)委員為我辦行風監(jiān)督員，督促檢查。特別是加強了自身隊伍建設，我辦始終把隊伍建設放在首要位置來抓，一是扎扎實實開展學習，提高綜合素質，創(chuàng)建學習型機關。廣泛開展“四個一”學習活動，即：每日一題，每周一課，每月一篇學習筆記，每年一篇調(diào)研文章的學習活動。二是把“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”作為服務宗旨。提高服務質量和服務效率，創(chuàng)建服務型機關。我們開展了“四四六”服務活動，即：“四個一”：一張笑臉，一聲問候，一杯開水，一把椅子;“四有聲”：來有迎聲，問有答聲，去有送聲，合作有謝聲;“六不讓”：不讓該辦的事在我手中延誤，不讓差錯在我手中發(fā)生，不讓群眾在我接待時受冷落，不讓不良習氣在我這里出現(xiàn)，不讓腐敗現(xiàn)象往我身上沾染，不讓扶貧(移民)形象因我而受損害。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)政能力，創(chuàng)建法制型機關。我們一直把學法知法、依法行政作為大事來抓。四是嚴格執(zhí)行“三條禁令”(工作日禁酒，禁止賭博，禁止收受禮金)，加強廉政建設，創(chuàng)建廉潔型機關。
開展政風行風民主評議工作是密切黨群關系、提升隊伍素質、構建和諧社會的有效舉措。我辦雖然做了一些工作，但離大家的要求還相距甚遠，今天召開征求意見座談會，就要是征求大家對我辦(局)在促進發(fā)展、執(zhí)行力建設、公開透明、服務和效率、反腐創(chuàng)廉和問題整改等六個方面存在的問題提出寶貴意見和建議，探討解決實際問題的方法，我們真誠懇請各位分管扶貧和移民工作的同志以及村黨支部書記結合平時對扶貧開發(fā)和移民后扶工作了解和掌握的情況，對征求意見表所列的事項提出寶貴意見和建議，我們表示忠心感謝，并認真加以落實和整改。同志們，為貧困地區(qū)、移民群眾解決實際困難是我們義不容辭的責任，我辦(局)將以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展,并認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，上下一心、求真務實、不辱使命，加強政風行風建設，為促進我縣扶貧開發(fā)和移民后扶工作又快又好發(fā)展，全面建設小康社會、構建和諧作出應有的貢獻。
各位領導好，我叫郭書峰，是雙勝司法所的工作人員。按照我局的工作安排，作為基層司法所的工作人員，我就如何深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合基層司法所的工作實際說幾點個人不成熟的想法和建議，請與會領導批評指正。
一、對貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定的想法和建議：
1、應注重加強基層司法所的部門形象建設。我們工作在基層，處處直面群眾，在工作中除了注重自己的工作方式方法外，所容所貌和個人儀表也應注意和加強，要力爭做到辦公環(huán)境整潔美觀、莊重大方，辦公制度和辦事程序一應上墻。同時注重工作人員著裝、儀容、儀表、舉止、禮節(jié)等細節(jié)問題。讓群眾切身直接的感受到司法部門的良好形象。
2、應注重加強辦事效率。做到有事馬上辦，辦就辦好。這就要求我們對自己手頭的工作進行梳理和分類，理出輕重緩急，制定出時間表，急事急辦、特事特辦，做到不漏事、不壓事、不誤事。
二、反對“四風”方面的想法和建議：
1、切實轉變工作觀念，變“等事”為“找事”。這就要求我們不要坐在辦公室等群眾來找我們辦事，而是主動入村入戶了解他們的心愿和想法、及時發(fā)現(xiàn)和處理存在于干部和群眾、群眾和群眾、群眾與企業(yè)以及個人與集體之間的矛盾糾紛隱患，尤其是影響地區(qū)穩(wěn)定的重大矛盾隱患或苗頭，這種主動出擊的工作方式不但防止能矛盾糾紛的擴大化、遏制事態(tài)的嚴重化，同時也是走群眾路線的一種體現(xiàn)。
2、加強各司法所之間的交流和溝通。司法所作為基層一線站所，主要承擔著法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、社區(qū)矯正、安置幫教等工作，工作量繁重而復雜，經(jīng)常面對一些新情況新問題，很多問題是非一個人或幾個人能處理好的，因此各所有必要坐在一起，定期召開成功經(jīng)驗的交流會，重大疑難矛盾糾紛處置的會診會以及工作業(yè)務的研討會、分析會。通過這些會議集思廣益、取長補短，既可以找到疑難問題解決的最佳途徑和方法，又提高了彼此之間的工作能力和水平。
3、杜絕產(chǎn)生以新的形式主義反對形式主義的現(xiàn)象。我們口里喊著反對“形式主義”，因此今后的工作不應再以表面的東西為審核標準，而是以工作的實效為主，要調(diào)查群眾對你工作的知曉度和滿意度，以及對你個人人品和操守的評價情況。
三、對工作作風、工作方式和工作效果方面的想法和建議：
應注重改善工作作風。我們的工作作風雖然沒有“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，但在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們更要有所創(chuàng)新的改進我們的工作方式和方法，我們要真正領悟“人民公仆”的內(nèi)涵和意義，用服務行業(yè)從業(yè)人員的從業(yè)標準來定義和衡量我們的工作作風和工作方式，放下架子，放下臉子，尋求更高效、更快捷的方式方法處理業(yè)務，讓辦事群眾立馬真切的感受到我們工作中來人接待的熱情洋溢、制度執(zhí)行的雷厲風行與為民辦事的廉潔高效，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事有回聲。這就要我們不但注重加強自身的修養(yǎng)，還要加強鋼性制度和紀律的建設及剛性制度和紀律的鋼性執(zhí)行。
四、對維穩(wěn)工作的想法和建議：
1、要加強法治文化建設和鞏固加強社會公德美德教育。改革開放幾十年來，我們過度的注重了經(jīng)濟建設，弱化甚至忽視了人的精神領域的管理，一些領域道德失范，拜金主義、享樂主義滋長，使假冒偽劣、欺詐活動等成為社會公害，因此加強法制文化建設，加強原來我們小時候接受的“五講四美三熱愛”等傳統(tǒng)美德教育和社會公德教育，應該作為我們今后工作的重點，思想決定行動，人的思想好了，人生觀價值觀統(tǒng)一了，維穩(wěn)形勢也就好了。
2、抓好維穩(wěn)工作，要有一支有工作經(jīng)驗、有工作熱情的維穩(wěn)隊伍，尤其是村級的維穩(wěn)工作隊伍。因此除了加強維穩(wěn)工作人員的業(yè)務素質的學習和培訓外，還要從工作環(huán)境和工作待遇給予更多的保障和支持，讓他們樂于從事維穩(wěn)工作，積極主動的開展維穩(wěn)工作。
3、進一步加強和完善我旗去年提出的三調(diào)聯(lián)動化解矛盾糾紛的工作要求，最好制定出規(guī)范、統(tǒng)一、可操作的聯(lián)動與銜接的工作機制和工作程序，實現(xiàn)真正意義上的聯(lián)動。
4、走群眾路線不是走個別群眾的路線，對于群眾的合理訴求，我們要積極主動地給予解決和落實，但對于個別纏訪、鬧訪、故意煽動是非的人，我們也不能姑息縱容，經(jīng)耐心解釋和勸導扔無理取鬧的我們應采取一些斷然措施，讓其為無法無理的行為付出代價。
征求意見座談會總結講話篇七
尊敬的各位佳賓，各位女士同仁：
大家好！
今天是三八國際婦女節(jié)，我代表醫(yī)院黨委、行政、工會誠摯的邀請大家相聚這里，一起共慶這個屬于女性的美麗時刻。俗話說，婦女能頂半邊天。但是在醫(yī)院，我們可以說，女職工撐起了大半邊天。在此，謹讓我代表x縣人民醫(yī)院黨、政、工等領導班子，對大家一直以來，為醫(yī)院建設開展所付出的努力和奉獻表示最誠摯的感謝，并致以最崇高的敬意。
女性作為社會成員的一局部，扮演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，既是職業(yè)女性，又是家庭主婦，是妻子，是母親，是女兒，是兒媳。我們醫(yī)院在黨的'建設、行政治理、臨床診治、特別是臨床護理等不同崗位，都展示著女性風采，在這屬于女性的節(jié)日里，我尤其要贊美我們的圣潔的護士小姐，是你們在辛苦與瑣碎的護理工作中描繪了高尚、鑄造了輝煌。
雖然護理工作經(jīng)常加班加點、經(jīng)常因為不能一針見血而受到白眼，但你們總是用自己百倍的努力，來復原病人臉上的微笑，得到社會的認可。我為大家認真的工作和無私的奉獻感到欣慰，為醫(yī)患關系的改善向你們表示衷心的感謝。
新年已經(jīng)過去，新春氣息正濃。這需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神態(tài)，展示嶄新的精神面貌;期望大家不斷加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)適應時代需要，也期望大家積極投身醫(yī)院建設參與醫(yī)院治理，立足本職爭創(chuàng)一流，讓我們?nèi)旱陌脒吿靷兣c男同事們一道為醫(yī)院的改革、開展、穩(wěn)定而努力，為醫(yī)院更加美好的明天而努力。
祝大家節(jié)日愉快，工作順心，生活幸福，闔家愉快!
征求意見座談會總結講話篇八
各位宗親：
非常感謝大家在百忙中趕到縣城參加這個會議！今天會議的主要任務是傳達中華xx宗親聯(lián)誼總會成立十周年慶典大會精神。主要目的是讓我們團風分會在這次被總會評為先進集體的基礎上，再接再厲，把團風黃州地區(qū)的xx宗族事業(yè)做得更好。
這次會議是受總會有關領導委托召開的?？倳?lián)絡部副部長善浩宗親今天特地趕來，給分會頒發(fā)先進集體獎牌，給緒富、協(xié)廷、公印和我頒發(fā)先進個人獎章，并傳達總會十年慶活動盛況。這既體現(xiàn)了在座各位宗親的辛勤付出，也體現(xiàn)了總會對我分會的鼓勵與厚望。
團風分會成立于20xx年5月，20xx年6月分譜出版發(fā)行，是湖北范圍內(nèi)機構成立較早、分譜發(fā)行較早的分會之一。這次家儒總會長在總結中，專門提到團風分會的緒富會長，是一位70多歲的退休教師，沒收宗親一分錢，一個人編修一部《黃岡分譜》?，F(xiàn)在緒富會長駕鶴西去，我們要發(fā)揚老會長的敬業(yè)精神，讓團風黃州地區(qū)xx宗族事業(yè)薪火相傳，不斷發(fā)揚光大。
當前我們分會成績顯著，但面臨的新課題也不少，急需大家共同努力，克難奮進。一是我們分會剛成立時叫黃岡縣分會，后來黃岡縣一分為二，團風縣這邊的宗新聯(lián)誼工作斷斷續(xù)續(xù)還有人在做，而黃州區(qū)基本斷了線。二是溢流河、但店鄉(xiāng)的宗親原來參加羅田縣分會活動，近年按照總會要求，歸屬到新區(qū)域所在地團風縣分會。三是隨著緒富老會長的年邁多病和去世，以及部分分會老領導身體健康狀況，分會的總體工作處在下滑狀態(tài)。因此，團黃地區(qū)宗族事業(yè)的振興與發(fā)展，還要寄希望于在座各位。
現(xiàn)根據(jù)剛才各位宗親在發(fā)言中提出的意見和要求，按照總會實施“三大任務”的總目標和這次總會十年慶典上的部署，就團風分會下一步工作，提五點意見，供武山、義生兩位擬任會長和在座各位顧問、副會長在研究工作時參考。
當前面臨黃州區(qū)宗親事業(yè)的空白和本會會長職位的空缺，急需完善分會組織機構。要把團風、黃州兩地宗親聯(lián)合起來，更名為團黃分會。要深入到每個有邱姓的灣子，調(diào)查核實，摸清底數(shù)，包括遷往外地的，爭取一個不漏。每個灣子推選出一至幾名熱心宗族事業(yè)的人作為代表，在適當?shù)臅r候（建議不要超過今年底）召開換屆選舉大會，增補分會領導成員。這件事由今天擬出的牽頭人武山和義生兩位宗親負總責。聯(lián)絡和調(diào)查工作大致這樣分工：原羅田分會過來的領導，如協(xié)廷、公印宗親，還有公初、旺生等，負責團風縣域內(nèi)各地的調(diào)查聯(lián)絡，特別是溢河、但店、總咀、回龍、淋河、賈廟一帶。原團風分會的幾倍領導，如坤山、文兵、火元等，負責黃州區(qū)的調(diào)查聯(lián)絡，特別是路口、禹王、堵城、南湖、上巴河一帶。
要設立相對固定的分會會址，使族人有一個活動中心，也便于分會機構對外聯(lián)絡和集中，會址里要設立專門的檔案室（柜、箱），抓緊搜集、整理和保存家庭檔案，搶救邱族歷史文化遺產(chǎn)。提倡和鼓勵各村、組、灣編寫本地xx族史源流，培養(yǎng)個人寫家史的典型，做到有話則長，無話則短，編寫一張吊線圖也行，匯編xx家書、家規(guī)庭訓也行。這里我特別要推崇先父仲卿大人的寶貴精神，他老人家退休后，在身體狀況不佳情況下，不舍晝夜地搜集譜志資料，還主動陪同羅田宗譜的督修協(xié)廷、和生等人到處做調(diào)查聯(lián)絡工作，一個人在家里默默編寫出一本《黃岡索家樓xx家族史略》，4萬余字，還設計了祥細的源流表和吊線圖，把我們這個家族乃至索家樓這個灣子的xx歷史和現(xiàn)實資料全部整理了出來。要是族內(nèi)人人都象先父這樣重視家族資料，xx的歷史才能不斷代不斷線，xx宗族工作才能快速順利開展。
要加強對外交流，特別是武漢、新洲、鄂州、浠水、麻城等相鄰地區(qū)的宗親組織，同他們多聯(lián)系，學習經(jīng)驗，借鑒辦法，相互融合，自己的工作才能做得更好。
國盛修志，家盛族譜?！饵S岡分譜》20xx年6月就出版了，現(xiàn)在看來有修訂、補充和完善的地方。要把原羅田分會轉過來的溢流河、但店兩地宗親的資料補充進來；還有因工作、因商務、因各種原因遷往外地的宗親，要一一調(diào)查核實，都補充進來；據(jù)說本地也有宗親在原譜中漏落的。可以把這些漏落的宗親資料先出一個《分譜補充本》，待機會成熟時再編撰大分譜。不讓一位宗親漏落，應當是我們修譜的準則。這是第一點。第二點，團風縣方志辦計劃編寫《團風各姓氏源流》一書，主編林泉曾經(jīng)托人向我約稿。我想這方面的情況協(xié)廷和公印兩位宗親要熟悉些，請兩位先拿出初稿。第三點，醞釀編撰《團黃地區(qū)xx賢達風采錄》，總結推廣家門英杰，也以此吸引社會賢達人士支持、參與和贊助xx宗族事業(yè)。
任何一項群眾性活動都離不開宣傳。要對所有宗親和在社會上大力宣傳xx宗親聯(lián)誼事業(yè)，擴大中華xx宗親聯(lián)誼會的社會影響。不要怕別人說我們搞宗派主義。我們的組織是經(jīng)過政府批準的，全國人大、政協(xié)的領導親任我會名譽主席，國內(nèi)外許多政府要員擔任了我們組織的領導，中華xx聯(lián)誼會的文化傳承活動，以及《中華xx大宗譜》的編修，很好地繼承了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚了民族文化，促進了海內(nèi)外的民間交流與和諧社會建設，為祖國統(tǒng)一、民族振興、文化傳承、國粹保護作出了貢獻，因而得到了社會各界支持和擁護，得到了譜牒專家、文化知名人士的普遍好評，也得到黨和政府的肯定與褒揚。我們的總會長家儒被譽為“中華聯(lián)宗修譜第一人”，還榮獲“全國十大英才人物”稱號。團黃分6會要考慮出版內(nèi)部簡報，要培養(yǎng)族內(nèi)通信員，把我們的工作及時宣傳出去。
中華xx總祠河南堂的建設是中華xx宗親總會當前的中心任務，已得到族人的熱烈響應和大力支持，各地都在積極組織捐款。去年7月總祠在偃師市奠基時，我去參加了，當時的`捐款場面非常熱烈，可是沒有看到團風分會的名字。前不久總會十年慶典也是在偃師總祠建設工地舉行的，我也參加了，又看到火熱的捐款場景，又沒看到團風分會參加。從慶典活動回來后，我應邀參加了新洲分會傳達總會精神座談會，恭元會長部署全族每人要為總祠捐10元錢。鄂州分會的朋友也告訴我說，鄂州分會前天也開了傳達會，要求每人捐10元。團風分會不能在這方面掉隊，我們也是xx子孫，別人能做到，我們不能掉隊。因此建議：迅速動員，給每家每戶發(fā)一份倡議書，在座的每一位拿著登記表，要求每位宗親捐10元。總祠兩三年內(nèi)可落成，在落成典禮上，再不能少了團風分會。
當然，勸捐工作一定要實事求是，要講明5元不為少，萬元不為多，盡心盡力就行。要動員有能力的宗親多捐，幫助沒有能力的人捐。我們是較貧困地區(qū)，有些宗親家庭困難，我們要從各個方面想辦法，讓那些小老板、家庭寬裕的宗親，代替貧寒宗親捐分子，但要保證人均10元的總目標不落空。
這次在總會慶典上，聽到一個真實的故事。福建某偏僻地區(qū)的一位老太太，得知有人到村里為xx總祠捐款，她找過去捐了10元錢，她說：“我76歲了，嫁在這里60年，人家早已忘記我是邱家的后人，邱家建祠堂我有份啊?！痹趫龅娜烁袆拥昧鳒I。所以我要說的是，勸捐工作要過細些，不要把宗親們對建祖祠的一片心意埋沒了。
這里也要指出，對xx宗族90歲以上老壽星，分會也要定期組織看望。敬老愛老是邱家的優(yōu)良傳統(tǒng)，要發(fā)揚光大。鼓勵和促進xx族人牢記平安，加強鍛煉，增強體質，延年益壽。
再過18個月，到20xx年5月，就是團黃分會成立十周年大慶的日子。從今天開始，就要為十年慶典作準備。要號召全體宗親為十年慶典出智出力出才出財，比如策劃設計大型祭祖活動，創(chuàng)作十年慶主題的詩文書畫，制作工藝美術，排練文藝節(jié)目，捐獻老家譜和家族文物檔案。要鼓勵和幫助各支系修繕祖祠（堂、室）家廟，修復祖墳祖墓，開展敬祖祭祖活動。要提倡和動員各地宗親編寫本支系（族）的譜志史，撰寫家庭（族）大事記。通過這些活動，引發(fā)族人對先祖的追思，對祖恩祖德的發(fā)揚光大，從而增進族人的認同感和凝聚力，促進團黃地區(qū)xx宗族事業(yè)的發(fā)展。
團結是干好一切工作的基礎和前提。分會領導班子和族譜編委會成員要加強團結，對工作中某些環(huán)節(jié)的爭論，對譜志中某些觀點的爭議，都是很正常的事，不可避免，但不可影響個人感情與工作大局，扯不清的事情，就不要緊扯，留待以后或我們的后人去弄清，先干好當前能干成的事。家和萬事興，人和事業(yè)成，讓我們同心同德，同舟共濟，以自己最大的努力，流自己最多的汗水，為團黃地區(qū)宗族事業(yè)作出我們最大的貢獻。列祖列宗會保佑我們，子孫后代會記住我們！
征求意見座談會總結講話篇九
3月3日下午，為紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年，廣東科學技術職業(yè)學院在珠海校區(qū)(廣州校區(qū)視頻)召開“示建創(chuàng)強校，巾幗建新功”三八婦女節(jié)表彰大會暨座談會。
工會副主席吳積軍宣讀了表彰決定，馬廣智副校長、胡耀忠主席為榮獲學校2014年度“巾幗文明崗”、“巾幗建功先進個人”代表頒獎。
先進集體和先進個人代表王紅梅、劉捷萍、周文瓊、楊娟、郭明、張燕老師等先后發(fā)言，分享各自一年來在工作、生活、教書育人、業(yè)務發(fā)展等方面的收獲。她們愛崗敬業(yè)，積極奉獻，樂于助人，在平凡的`崗位作出不平凡的業(yè)績感染著與會教職工。
最后，學校黨委委員、組織部長、工會主席胡耀忠轉達了學校領導對全體女教職員工的節(jié)日問候，對大家一年來的辛苦工作和所作出的貢獻表示感謝，對獲獎集體和先進個人表示祝賀。胡耀忠主席希望我們的女同胞繼承弘揚中華偉大女性的優(yōu)秀品質和優(yōu)良傳統(tǒng)，擔當，奉獻，友愛，包容，為示范校建設，為和諧校園建設，再接再厲，再創(chuàng)佳績。希望各級工會組織和廣大工會干部牢固樹立全心全意為學校中心工作，為教職工服務的思想，緊緊圍繞工會組織“維護、建設、參與、教育”的主要職能和學校的中心工作，教書育人，積極工作。
會議由工會副主席曾觀紅主持。
征求意見座談會總結講話篇十
在座的各位通過自己的努力、組織的挑選，走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，既是組織的重用，又是個人的進步的契機。對年輕干部而言，現(xiàn)在機會很好，中央于3月30日專門召開了全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會，會前還出臺了一系列加強年輕干部培養(yǎng)選拔的政策、文件，可以說開辟了年輕干部成長的“快車道”。年輕是一種資本，但是年輕不能代表一切。年輕干部能否健康順利的成長，影響的因素很多，關鍵靠自己。作為公開選拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，在走上工作崗位之后，主要應做好以下幾點。
一、要準確定位。一是要迅速轉變角色。大家從42名競爭者中脫穎而出，即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的崗位，一定要克服優(yōu)越心理，丟掉“鍍金”思想，迅速適應新的環(huán)境、適應新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構設置、人員結構、經(jīng)濟社會發(fā)展及各個村組的基本情況，做到心中有數(shù)。無論是從縣直單位選派的同志，還是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志，工作角色都發(fā)生了變化，在新的工作崗位上，要把自己當一名小學生，虛心向同事學，向領導學，向群眾學習，用自己的實踐詮釋自己所學的文化知識。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風貌。二是要切實履行職責。組織部下發(fā)的《漢壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的職責有5大項，這是大家今后工作的主要職責。同時，大家也要把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理這一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所擔負的責任又明顯重大。在工作中既要學會統(tǒng)籌安排，又要深入實際，撲下身子真抓實干；既要干好自己的本職工作，又要當好領導的助手，協(xié)助領導搞好工作。因此，要時時處處嚴格要求自己，約束自己，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的集體決策要堅決貫徹執(zhí)行，要有強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感。三是要安心基層工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對比稅改之前，工作量、工作重心都有較大變化，有些人認為現(xiàn)在基層干部的事不多，實際并不是這樣，社會穩(wěn)定、計劃生育、鄉(xiāng)村發(fā)展等都需要基層干部付出辛勤勞動，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層，充分發(fā)揮自己的聰明才智。這次公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，為大家提供了發(fā)揮作用的舞臺和經(jīng)受鍛煉的機會，讓大家在實踐中成長，經(jīng)歷鍛煉，增強工作適應性。機會難得，希望大家在實際工作中，提振信心，用自己的實際行動珍惜這來之不易的機會?！霸紫啾仄鹩谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍”。在人生的歷程中，基層的閱歷將會極大的夯實你們?nèi)松幕A，會讓你們終身受益。
二、要苦練內(nèi)功?；鶎渝憻?，重要的是把握和珍惜機會，加強個人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發(fā)生變化，新的崗位對個人工作能力、學識水平提出了更高的要求，因此必須加強學習，注重修煉，激發(fā)自身潛能，提高工作水平。一是要注重學習提高。年輕干部要樹立終身學習的理念，把學習當成一種追求、一種品格、一種責任，在學習中立德修身，在學習中健全心智，在學習中提高能力。二是要加強心理磨礪。作為公開選拔出來的嬌嬌者，在新的工作崗位上、在新的環(huán)境中，所面對的工作壓力、面臨的社會關注度，較以往都會有明顯的不同，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗，大家要保持平和心態(tài)，不誘于譽，不恐于誹，寵辱不驚。面對工作中遇到的困難和問題，要沉著應對、理智分析，有迎難而上、知難而進的意志和毅力。要正視挫折、承認挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對自己的一種考驗，不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我。三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能樹立威信、威望。走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理崗位以后，組織上會賦予一定的權力，面對權力，要保持四種心態(tài)：其一，不可太看重權力。權力是責任，不是衡量個人價值的標準，不能把權力看成個人地位的象征。其二，不可濫用權力。權力是人民賦予的，人民是權力的所有者，權力必須用于為人民服務。其三，不可不擇手段追逐權力。職務的晉升應以高超的工作本領、扎實的'工作態(tài)度、實實在在的工作業(yè)績來贏得。而不能靠拉關系、拉選票來獲取。其四，不可玩弄權術。玩弄權術歸根到底是雕蟲小技，真正的高層次、大境界是光明磊落、無私公正。
三、要扎實工作。一是要把小事做好。海爾集團總裁張瑞敏說過的一句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！币氡葎e人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所負責的工作大多是小事情，要有強烈的責任心和足夠的耐心，把小事做好、做到位。一些看似簡單容易的小事情，每天也并不是簡單的重復。要從這個變與不變的相對簡單容易的事情中，學會找到最佳的工作方法，達到最佳的工作效果。二是多貼近群眾。有媒體報到：現(xiàn)在交通方便了，干部離群眾反而遠了；通信發(fā)達了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平高了，做群眾工作的本領反而降低了；干部面對電腦多了，與群眾直接接觸少了。這些現(xiàn)象，千萬不能在大家身上發(fā)生。群眾是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基層、深入群眾、深入實際，依靠群眾干工作，既虛心聽取群眾“送上門”的意見，又主動“上門”征求意見，只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實，才能體現(xiàn)民力、集中民智、匯聚民力，才能觸動思想、砥礪感情、樹牢宗旨、增強黨性。最近的兩個月，大家要按照上次蔣部長給大家談話時提的要求，抓緊搞好調(diào)查研究，盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情。同時，要按照《管理辦法》的要求，每半年向組織部和聯(lián)點的縣級領導匯報一次個人的思想工作情況和深入群眾辦實事情況。三是少說話多做事。沒有誰會喜歡說得漂亮，做得不怎么樣的人，更沒有誰會喜歡搬弄是非的人。要把做事當作提高鍛煉自己的平臺和機會。在實際工作中要注意以下幾點：其一，工作遇到困難的時候要少說話。在實際工作中誰都會遇到一些難題，不要遇到困難就喊在嘴上。要養(yǎng)成獨立解決問題的習慣，培養(yǎng)自我解決問題的能力。其二，工作上有了成績的時候要少說話。要善于守拙，善于推功攬過，甘心情愿地把工作成績歸功于領導和周圍的同志。不要自我吹噓，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲視他人。其三，吃苦受累以后要少說話。人們常說“費力不討好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下對他都不滿意。究其原因，問題往往出在“嘴”上。做了工作，自己不說也不會被人抹殺，自己到處去說加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說話。要有忍辱負重和顧全大局的精神，不要受到一點點不公就拍案而起，甚至消極無為。
長江后浪推前浪，江山代有才人出。對你們8位同志寄予了厚望，你們要胸懷強烈的責任感和使命感，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身基層，扎根基層，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績，使自己的人生煥發(fā)出奪目的光彩。
在北京文藝工作座談會上的講話中強調(diào)：“要高度重視和切實加強文藝評論工作，運用歷史的、人民的、藝術的、美學的觀點評判和鑒賞作品，倡導說真話、講道理，營造開展文藝批評的良好氛圍?！?/p>
習的這句話，既為我們今后的文學批評工作指明了方向，也為當下有些文學批評功利目的比較強提出了批評。我覺得，當下文學批評的氛圍不如上世紀八、九十年代來得熱烈和尖銳。這種感受在我來魯院之前就在調(diào)查問卷中表達過。而且在文學批評家的內(nèi)心深處，當下的文學批評所帶來的那種震撼感不如以前強烈，功利目的比較強。主要原因是批評家在與作家進行對話時，有些作家拒絕這樣的對話。所以，在當前文學批評生態(tài)中，對文學作品提出意見尖銳的批評家并不太多，大部分批評家都是以說好話為主，因此在很大程度上失去了文學批評的意義。大多數(shù)批評家在寫評論文章時，基本上都是在寫表揚信和廣告詞。這種功利目的比較強的文學批評，有時也確實會讓我們一些批評家很為難。
而且，當前的文學批評家在不斷關注作家創(chuàng)作出來的文學作品時，似乎更加看重對當前文壇熱點以及焦點問題的關注，并不斷追蹤與參與。比如最近詩壇非?；鸨摹坝嘈闳A詩歌”，就得益于批評家的推動與參與。應當看到，相比較起來，就當前對文學創(chuàng)作的關注度而言，文學批評顯然被冷落多了。造成這種冷落的原因固然有多種多樣，但最重要的一條就是，社會公眾特別是作家自身對文學批評這一艱辛的勞動還缺乏足夠的認識。
其實，對于作家創(chuàng)作出的作品來說，文學批評帶來的影響有時是不可估量的。因為文學批評除了會讓更多人注意到創(chuàng)作出來的作品之外，也能讓作家看到自己作品的優(yōu)缺點。所以，一個地方的文學作品缺少批評，對作家、對創(chuàng)作的繁榮是都沒有好處的。激勵作家在今后的創(chuàng)作中怎樣思考，怎樣深入生活，怎樣用更多的文學創(chuàng)作形式來豐富作品，都需要我們批評家的參與，需要我們批評家開門見山地指出問題。文學批評和創(chuàng)作如果形成良性互動，可能還會牽引出許多值得思考的社會問題，從而推動社會文明的發(fā)展。
作為批評家，應該要不斷地充實完善和提高自己。因為文學批評是一項艱難而重要的工作，要完成這項工作，就必須要求批評家具備專門的知識和技能，尤其要具備發(fā)現(xiàn)問題的眼光和分析、解決問題的能力，特別是要具有自己的獨立思想，這是我們批評家個人必備的素質。而且文學批評是一種對話性甚至對抗性的精神交流活動，換句話說，真正的文學批評通常是在沖突情境和爭辯氛圍中展開的，這就要求我們批評家要有勇氣承擔由沖突和爭辯帶來的誤解甚至傷害，這也是我們批評家個人必備的修養(yǎng)。
今天，我們在此召開2015年上半年科技工作總結座談會，主要任務是總結上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成、市政府部署的2015年的目標任務。
剛才，各縣市區(qū)就各自的工作進行了通報，使我對縣市區(qū)工作有了大致了解，大家發(fā)言也是一個相互交流、相互學習、取長補短、不斷提高的過程。朝云同志、各位分管局長就分管工作進行了上半年總結和下半年安排，我都贊同，請大家根據(jù)各自分工抓好貫徹落實。借此機會，我結合全市半年來的科技工作，講兩點意見。
一、穩(wěn)中有進，態(tài)勢向好，2015上半年科創(chuàng)工作成績喜人
今年以來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，如：市科技局被省科技廳表彰為“2015年度高新技術企業(yè)認定管理工作先進集體”和“2015年度全省科技系統(tǒng)科技宣傳工作先進單位”，并榮獲了“目標管理綜合考評優(yōu)勝單位”和“市直群眾滿意機關”等4項榮譽，這不只是市科技局的成績，更是全市科技系統(tǒng)的榮譽。上半年，各項工作都取得了良好進展，具體表現(xiàn)在以下六方面。
一是多次成功舉辦省級科技創(chuàng)新活動。5月份，成功舉辦了2015年湖北省防震減災宣傳活動周暨平安中國防災宣導活動啟動儀式和湖北省第十四屆科技活動周暨百家高校院所宜昌行產(chǎn)學研合作對接會，對接會邀請北大、清華等近80所高?？蒲性核腿?20余家企業(yè)參加，簽訂了15項合作協(xié)議。6月份，省科技廳在宜昌組織開展了“湖北省科技政策企業(yè)行”大型宣講培訓會，為全市高新技術后備企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、科技中介服務機構、縣市區(qū)科技局負責人等400余人解讀科技創(chuàng)新政策，提供貼近企業(yè)實際的操作實務。
二是高新技術產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。值得一提的是，我們在高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有了明確的思路，有了具體的措施。3月份，在宜都成功召開了全市高新技術企業(yè)培育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進工作現(xiàn)場會，遴選了49家企業(yè)作為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程第二批試點。上半年，共組織了73家（包括15家08年重新申報）企業(yè)申報第一、二批高新技術企業(yè)，新增了三個省級高新技術產(chǎn)業(yè)化基地，新增21家企業(yè)通過高新技術產(chǎn)品認定并納入高新技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。
三是科技創(chuàng)新平臺建設快速推進。上半年，全市新增市級工程技術研究中心10家。經(jīng)過與華中科技大學的多輪協(xié)商，雙方已經(jīng)就共建宜昌生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院達成了初步意向，即將簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份，我們到西安拜訪了西安光機所和西北工業(yè)技術研究院，就與西安光機所共建宜昌電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的進行了富有成效的溝通，西安光機所將組團來宜昌進行實地考察，進一步商洽合作事宜。
四是省級科技計劃項目再創(chuàng)佳績。6月中旬，省科技廳發(fā)布了2015年省重大科技創(chuàng)新計劃項目擬立項公示，我市共有12項重大科技創(chuàng)新計劃項目獲省廳立項，預計經(jīng)費4500萬，立項數(shù)僅次于xx市，位居第二，占湖北省總項目數(shù)91項的13.2%，比第三名多7項。
五是創(chuàng)造性制定服務基層工作機制。根據(jù)“22335”制度，市科技局領導班子成員每人負責聯(lián)系服務2個縣市區(qū)、2家科技企業(yè)孵化器、3家科技創(chuàng)新平臺、3家高新技術企業(yè)后備企業(yè)、5家高新技術企業(yè)，幫助研究解決基層存在的問題和困難，推進服務對象科技創(chuàng)新工作發(fā)展。該制度是扎實推進群眾路線教育實踐活動，密切黨群干群關系，增強科技行政管理系統(tǒng)領導干部服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的有力舉措。
六是縣市區(qū)、局屬各單位工作亮點紛呈。上半年，各縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作成效明顯，許多科技指標實現(xiàn)了爭先進位：在全省科技考評中，宜都、夷陵、遠安成績突出，當陽進位較大；西陵、興山、長陽高新技術產(chǎn)業(yè)增加值完成情況較好，完成數(shù)占目標數(shù)的比重超過60%；xx區(qū)、xx市、xx市爭取省級科技創(chuàng)新計劃成效顯著；各縣市區(qū)報送省廳網(wǎng)站信息數(shù)量增長較快，同比增長達到162%，采用量同比增長108%，宜都、長陽、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知識產(chǎn)權局順利完成三峽專利事務所脫鉤改制工作，正在積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權示范城市。市地震局快速響應了秭歸屈原鎮(zhèn)的兩次4.0以上地震，在第一時間赴災區(qū)進行應急處置，并邀請相關專家來宜昌，對地震形勢進行了研判。市情報所初步完成了區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和宜昌科技創(chuàng)新平臺建設。市微生物所大力推進食用菌新技術研究和標準化生產(chǎn)，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。
總體來說，上半年的科技工作是有成效的，這些成績是來之不易的。據(jù)我了解，在縣市區(qū)中或多或少存在：有的領導不重視，有的投入不到位，有的部門不支持，有的自己沒信心，有的職工不努力，大家在這樣的形勢、條件和環(huán)境下，能取得較好的成績，與大家的辛勤工作、攻堅克難和責任感是分不開的。借此機會，我謹代表xx市人民政府對各位的辛勤勞動表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
上半年全市科技工作取得了一定的成績，但我們也要清醒的認識到，我們的科技工作與支撐六大千億產(chǎn)業(yè)和“四個一流”的要求相比，還有較大的差距，有些工作較以往還有所放松。主要責任在我，2015年我分專題召開了7次專題推進會，就全市科技工作的思路、目標、措施、方法、重點進行了部署和安排，我以為都引起了大家重視，就盯得不緊，催的不夠，導致有些工作成效不明顯。我總結了一下，上半年的科技工作主要存在四個方面的不足。
一是精神狀態(tài)沒有達到最佳。據(jù)我觀察，今年以來，科技系統(tǒng)部分干部職工的精神狀態(tài)還沒有達到最佳狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的激情還有待進一步調(diào)動，突出表現(xiàn)在兩個方面：一是擔當不夠、責任意識不強，有的抱著不求有功、但求無過的想法，對待工作滿足于應付差事，主動作為的意識不強，狠抓落實的力度不大；二是小進則滿、小富即安，有的看不到省內(nèi)外激烈的競爭形勢，找不準自身與先進地區(qū)的差距，工作目標不高，敢為人先、爭做第一的思想不夠，搶抓機遇的能力不強。
二是宣傳工作有所放松。上半年，三峽科技網(wǎng)的信息更新速度比較快，報送政府門戶網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站的信息也很及時。但被政務信息和各類簡報收錄的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》簡報也只發(fā)了三期，《三峽日報》科技創(chuàng)新專版只發(fā)了五期，科技創(chuàng)新相關新聞報道仍然沒有收到過主要領導的批示，究其原因，主要還是我們對宣傳工作的要求有所降低，報道、報送的信息質量不高、深度挖掘不夠，沒能引起主要領導的關注。之所以要通過宣傳，使更多的部門、企業(yè)和服務對象了解我們的工作職能、科技政策，提升我們的影響力和認可度，為我們開展工作提供便利。
三是項目管理和向上爭取力度相對不足。主要體現(xiàn)在三個方面：一是市級科技項目的申報、評審、發(fā)布的工作流程復雜，周期長，效率低。二是項目推薦透明度不高，缺乏專家評審環(huán)節(jié)，缺少嚴格的公示制度，造成有人對項目推薦的公平性和代表性有所質疑。三是爭取國家級項目差距大，今年已經(jīng)公示的國家創(chuàng)新基金，宜昌的立項數(shù)量、金額與目標還有一定的差距。盡管我在今年年初的全市科技局長會議上專門強調(diào)，要重點抓好國家創(chuàng)新基金項目等國家級項目的向上爭取工作，但沒有引起大家的足夠重視，局長們到科技部爭取、匯報不多，項目評審階段也是順利自然，沒人坐陣指揮，結果可想而知。
四是知識產(chǎn)權工作有所松懈。從湖北省1-5月專利申請和授權量來看，宜昌專利授權量雖然在地市州中仍然位居第一，但與去年同期相比下降了45.83%，而專利申請量更是已經(jīng)落后于襄陽，比去年同期下降了32.29%。大家知道，發(fā)明專利一般兩年左右授權，外觀和實用新型專利要半年左右授權。應該說，近兩年我們的知識產(chǎn)權工作一直走襄陽前列，但今年的專利授權量和申請量雙雙大幅下降，雖然有三峽專利事務所脫鉤改制等客觀原因存在，但也說明我們的知識產(chǎn)權工作有所松懈。
除此之外，各縣市區(qū)的工作也不平衡，大家要認真從主觀上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是積極性沒調(diào)動起來，是不是資源沒利用好？針對工作中存在的不足，我們要正視差距，堅定完成全年目標任務的信心和決心，再鼓干勁，再出實招，力爭再創(chuàng)佳績。
二、振奮精神，突出重點，確保全面完成年度工作目標任務
面對新形勢，新問題，在肯定成績的同時，我們要保持清醒頭腦，深刻認識和高度重視科技工作存在的突出問題，進一步增強責任感、緊迫感，突出重點，制定合理計劃，狠抓落實，確保全年目標任務的圓滿完成。目標已經(jīng)明確，大家要為了完成目標，主動想辦法，添措施，具體來說，要從六個方面著手。
一是進一步提振精神。下半年，不可預知的困難和問題肯定還不少，如果沒有良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，沒有必勝的信念，是做不好工作的。因此，要進一步振奮精神，增強責任意識、憂患意識、危機意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，從思想深處確立起對待責任應有的自豪感和敬畏心，滿懷激情，全心投入，主動將科技創(chuàng)新工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動服務基層、服務企業(yè)、服務項目，把“22335”工作制度落到實處，為發(fā)展勇挑重擔，為發(fā)展破解難題，為宜昌科學跨越發(fā)展作出貢獻。
二是加大向上爭取力度。上半年，省級科技計劃項目取得了較好的成績，但是國家級項目卻存在較大的差距。針對這一情況，各縣市區(qū)特別是市科技局、高新區(qū)要迅速拿出具體工作方案，深入研究國家政策導向、項目和資金投向，抓緊培育后備企業(yè)，精心篩選優(yōu)勢項目，加大申報輔導力度。要將向上爭取任務進行分解，分解到具體縣市區(qū)，分解到具體企業(yè)，比如國家創(chuàng)新基金項目，其中包含中小企業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新、科技服務和引導基金三個子項目，市科技局要確定每個子項目的爭取目標，逐一進行責任分解，具體到人，具體到科室，具體到分管副局長。尤其是副局長要多帶隊到科技部、省科技廳進行匯報、爭取，取得上級部門對宜昌科技工作的支持，確保今后的項目爭取工作不留遺憾。同時，要積極做好國字牌的爭取工作，比如國家知識產(chǎn)權示范城市、國家級農(nóng)業(yè)科技園、中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范基地等，讓更多的國家級層面的資源在宜昌試點示范，為宜昌科學、可持續(xù)發(fā)展增添新動力。
三是加快推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)做好高新技術企業(yè)的輔導、培訓工作，對所有培育企業(yè)和申報企業(yè)要做到心中有數(shù)，拿出問題清單，主動上門服務、牽線搭橋，做到缺什么補什么。要按照規(guī)定的時間節(jié)點，做好三批高新技術企業(yè)的申報工作，并做第一、二批高企申報認定的后續(xù)工作，確保高通過率。要用足用好《關于支持科技企業(yè)孵化器建設的意見》等相關政策，全力支持科技企業(yè)孵化器建設，使孵化器成為我市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和快速成長的催化劑。要加快組建并充分發(fā)揮好宜昌科技投資有限公司的作用，建立健全多層次的金融服務體系，讓更多成長性好的企業(yè)獲得基金支持，幫助科技型中小企業(yè)做大做強。
四是加強市級科技創(chuàng)新平臺的管理。市科技局已經(jīng)出臺了《xx市工程技術研究中心管理辦法（試行）》、《xx市重點實驗室管理辦法（暫行）》等市級科技創(chuàng)新平臺管理辦法，對認定條件、運行管理和監(jiān)督機制等方面都進行了規(guī)定。但據(jù)我所知，部分科技創(chuàng)新平臺建設工作仍然相對滯后，自主創(chuàng)新能力薄弱，有些平臺僅僅只是一塊牌子，還處于無人、無錢、無場所的“三無”狀態(tài)。因此，我們一方面要加大對市級科技創(chuàng)新平臺的投入、支持和引導力度，另一方面，要完善管理考核制度，加強對平臺建設和運行的動態(tài)管理，實行績效評價，優(yōu)勝劣汰，確保市級科技創(chuàng)新平臺能夠發(fā)揮提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的重大作用。高新區(qū)要加快推進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院和電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的籌建工作，爭取第三季度有明顯成效。
五是著力完善區(qū)域創(chuàng)新體系。要加強科創(chuàng)工作的頂層設計和戰(zhàn)略謀劃，加快編制《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃》和《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃綱要》，確保9月份完成《規(guī)劃》，10月份將《綱要》提交市政府常務會議討論。要確保宜昌科技創(chuàng)新服務平臺8月份正式上線，為宜昌創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識信息資源和數(shù)字化平臺。希望各個縣市區(qū)對區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和科技創(chuàng)新平臺多提寶貴意見和建議，為完善宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系添磚加瓦。同時，請市科技局在10月份之前完成《宜昌科技創(chuàng)新管理制度匯編》，并加大宣傳力度，讓科技政策真正落到實處。
六是積極探索深化科技體制改革。要盡快完善科技項目管理組織流程，健全科技項目公平競爭和信息公開公示制度，促進政府資源的高效利用。要創(chuàng)新產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，探索多種形式的協(xié)同創(chuàng)新模式，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。要進一步落實和完善促進全社會研發(fā)經(jīng)費逐步增長的相關政策措施，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。
同志們，下半年的工作依然繁重，擺在我們面前發(fā)展的難題仍然很多。希望大家能夠上下一心、團結一致，堅持加快發(fā)展的目標不動搖，把困難考慮得再充分一些，把重點工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎實一些，為圓滿完成全年各項目標任務而努力！
同志們，這次醫(yī)政科教工作會議主題突出、內(nèi)容豐富，對全面推進我市衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)政、科教工作，必將起到重大的推動作用。為全面貫徹落實本次會議精神，我再提幾點要求：
二、要將敢爭一流、勇于突破作為今年醫(yī)政、科教工作的新目標。醫(yī)政、科教工作既是我們衛(wèi)生系統(tǒng)的中心工作，也是一項常規(guī)工作。要使這項工作有所突破，必須要有新的思路、新的舉措、新的政策。因此，我希望各級黨委（支部）都要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，認清形勢，找準差距，以更大的力度改進醫(yī)政工作，以更硬的措施加快科教興院，高質量、高標準完成各項任務，努力取得更大成效，實現(xiàn)更大的突破。
三、要把加強保障、營造氛圍作為今年醫(yī)政、科教工作的新舉措。具體做到四看四查：一看在工作日程安排上，查各單位是否做到突出醫(yī)政、科教工作的中心；二看在黨政主要領導的工作精力上，查各級領導是否保證有足夠的精力抓醫(yī)政、科教工作；三看在資金的投入上，查各單位是否有充足的財政資金保障；四看在輿-論氛圍上，查是否建立了有利于醫(yī)療、科教工作深入發(fā)展的環(huán)境。從而，多措齊下，抓好落實。
同志們，時勢日新，任務催人。新的一年，醫(yī)政、科教工作任務艱巨而繁重，我們要全力以赴、聚精會神、敢為人先、勇爭一流，務求落實、狠抓突破，以最大的付出爭取最好的成果！
會議到此結束，感謝大家。
征求意見座談會總結講話篇十一
尊敬的領導、來賓、女同胞們：
大家好！
在這春暖花開的三月，我們又迎來了第××個“三八”國際勞動婦女節(jié)。今天我們的禮堂貴客咸集，高朋滿座，用一種別開生面的形式共同紀念女同胞們的節(jié)日。在此，我謹代表學校的黨、政、工組織，向出席會議的區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)教育局黨工委、區(qū)教育工會以及區(qū)教育工會女職工委員會的各位委員們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并向在場的全體女同胞致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！
我校的女教工比例占到全校教工近××。多年來，廣闊女教工在教育、教學、治理和效勞等崗位上踏實工作、敬業(yè)奉獻，取得了突出的成績，為學校事業(yè)開展作出了重要奉獻。特別是在過去的一年中，我校的女同胞更是與時俱進，以發(fā)奮有為的精神風貌，在“巾幗建功在課堂”、“爭做學習型女性”以及女職工創(chuàng)立“巾幗示范崗”等活動中取得了令人振奮的好成績。我校女職工委員會一直在追求和探究婦女工作的新途徑和新載體，今天的××評選活動正是要把我校女教工在學會學習、學會工作、學會生活的過程中那美好形象展示一回，正是要把女教工不甘平凡、自勉勤奮的精神風貌表達一番。以此來鼓舞我校的女同胞們在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取制造更加輝煌的業(yè)績。借此時機，我想對各位女同胞發(fā)出新年的建議：
第—:我們要加倍地自信。
自知者明，自信者強。自信是對自我的認識和肯定，是對自身價值和能力的積極評估。自信是女性走向成功的精神力量。當前，學校事業(yè)的開展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、表達制造性。女教工作為普教戰(zhàn)線重要的人力資源，在推動學校各項事業(yè)的開展中，具有舉足輕重的作用。期望廣闊女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到學校的各項工作中去，在學校事業(yè)的開展中切實發(fā)揮“半邊天”的作用。
第二：我們要加倍地聰慧好學。
時代的開展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創(chuàng)新為主導的'世紀，作為肩負著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教工們更要弘揚特長學習、崇尚知識的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行教書育人、治理育人、效勞育人的職責，承擔起時代所給予我們的榮耀使命。
第三：我們要加倍地熱愛生活。
女性是生命的直接制造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。女性在建立科學文明的生活方法，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關系，教育子女健康成長，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特別作用。期望全校女同胞從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。積極參加文明家庭創(chuàng)立活動，把中華民族的傳統(tǒng)美德不斷地傳遞給下一代，促使他們成為對國家、對人民有用的人，用良好的家風來促進我校的精神文明建設。最后，我還要建議男同胞們在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在學校要關心、尊重、援助女教工，與身邊的女性一起建設美好的家園、校園，共同制造幸福的生活。再次祝愿大家節(jié)日愉快，工作愉快，身體健康，家庭幸福！
征求意見座談會總結講話篇十二
大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，重慶再添重要注腳。8月16日上午，20xx“創(chuàng)響中國”巡回接力重慶站活動在重慶兩江新區(qū)啟動，重慶市接受“創(chuàng)響中國”會旗。本次活動為期兩天，期間將通過開展“五個一”系列活動(一次政策宣講、一次創(chuàng)業(yè)培訓、一次創(chuàng)業(yè)沙龍、一次創(chuàng)意設計和一系列自主活動)，集中展示重慶近年來推動雙創(chuàng)的主要成果，深入推進重慶市的雙創(chuàng)工作邁上新臺階。
于上午率先舉行的“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大會”(創(chuàng)業(yè)培訓)以“‘互聯(lián)網(wǎng)+’時代的傳統(tǒng)企業(yè)轉型”為主題，博恩科技(集團)董事長、易一天使創(chuàng)始人熊新翔，豬八戒網(wǎng)創(chuàng)始人朱明躍，盼達用車創(chuàng)始人高鈺、大龍網(wǎng)(中國)有限公司副總裁劉績坤、愛奇藝重慶總經(jīng)理楊海濤等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大咖悉數(shù)登場，同與會者深入探討傳統(tǒng)企業(yè)如何借勢互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)轉型發(fā)展，及行業(yè)自身創(chuàng)新之道。
“創(chuàng)響中國”重慶站啟幕兩江新區(qū)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。
據(jù)了解，20xx年“創(chuàng)響中國”巡回接力重慶活動由國家發(fā)展改革委、中國科協(xié)、重慶政府主辦，重慶市發(fā)改委、兩江新區(qū)管委會承辦。重慶是繼廣州、福州、成都、武漢、杭州、上海、合肥之后的第八站。活動旨在動員重慶全市持續(xù)開展雙創(chuàng)活動透過開展“五個一”系列活動，集中展示重慶近年來推動雙創(chuàng)的主要成果，持續(xù)營造濃厚雙創(chuàng)氛圍，打造雙創(chuàng)熱點，傳播雙創(chuàng)理念，釋放全民雙創(chuàng)潛能，助推全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
20xx“創(chuàng)響中國”巡回接力活動是全國大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活動周前期的預熱活動。重慶站活動將按照“五個一”系列活動要求，貫徹落實重慶市委、市府創(chuàng)新驅動發(fā)展、五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略部署，優(yōu)化資源配置，集聚創(chuàng)新要素，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時代傳統(tǒng)企業(yè)轉型之路，打造區(qū)域經(jīng)濟增長新引擎，助推重慶兩江新區(qū)成為內(nèi)陸開放高地和西部創(chuàng)新中心窗口。重慶站活動全部系列活動將于本月下旬收官。
作為重慶站的承辦方，重慶兩江新區(qū)大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以企業(yè)聚集、資源整合、科技孵化、人才集聚、科技金融、體制機制為抓手，進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機制，著力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素集聚化、主體多元化、資源開放化、服務專業(yè)化、運營市場化的發(fā)展格局，為兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)轉型、經(jīng)濟發(fā)展增添新動力、新引擎。
據(jù)了解，新區(qū)已集聚國家級產(chǎn)業(yè)基地10個，市級以上研發(fā)平臺145家(其中，國家級工程技術中心、工程技術研究中心、企業(yè)技術中心、重點實驗室和檢驗檢測中心共21家)，高新技術企業(yè)136家，院士工作站5個，博士后科研工作站17個，柔性引進院士6名，建成200多萬平方米科技產(chǎn)業(yè)樓宇，設立10億元兩江科技創(chuàng)新專項資金等，初步構建了較為完善的科技創(chuàng)新體系;力爭到20xx年，基本完成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系構建，在雙創(chuàng)載體上，眾創(chuàng)空間和孵化器面積達到20萬平方米，新增雙創(chuàng)企業(yè)1000家以上，培育100名以上創(chuàng)新型企業(yè)家，r&d經(jīng)費占生產(chǎn)總值比重達到3.5%，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占比達到35%以上。
“五個一”系列活動展開互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大咖集謀企業(yè)轉型之路。
眼下，國內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+”風起云涌，眾多企業(yè)頻頻觸網(wǎng)，希望借由互聯(lián)網(wǎng)更好地參與國內(nèi)外市場競爭、實現(xiàn)自身轉型。今年1月份，重慶市對外發(fā)布了《重慶市“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃》，計劃到20xx年全市軟件和信息服務業(yè)產(chǎn)值達2500億元，電子商務交易額達到14000億元，建成10個以上“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)示范基地，并提出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、人工智能等11個方面和“互聯(lián)網(wǎng)+”相結合。
在重慶，“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展如火如荼。借由“互聯(lián)網(wǎng)+”，兩江新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，雙創(chuàng)能力不斷提升。數(shù)據(jù)顯示，目前，兩江新區(qū)已集聚10個國家產(chǎn)業(yè)基地和136家高新技術企業(yè)，培育了以豬八戒網(wǎng)為代表的一批本土“互聯(lián)網(wǎng)+”明星企業(yè)。兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園(一期)已引進騰訊、豬八戒網(wǎng)、易極付、春秋航空、千丁互聯(lián)、易寵科技、硬蛋網(wǎng)、博拉網(wǎng)、海運數(shù)據(jù)、盼達科技等重大招商引資項目35個，招商面積完成70%。
據(jù)兩江新區(qū)相關人士介紹，作為重慶站活動的重要組成，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大會旨在進一步勾勒重慶互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展新格局，促進重慶互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深度溝通交流，借此平臺尋求資源開放、共享，激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的活力與凝聚力，進而實現(xiàn)重慶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)新突破，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
根據(jù)日程安排，國家雙創(chuàng)發(fā)展態(tài)勢與政策取向宣講、創(chuàng)意設計成果展、創(chuàng)業(yè)沙龍，以及第三屆“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽重慶地區(qū)賽暨“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園杯”重慶青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動將在20xx年“創(chuàng)響中國”巡回接力重慶站期間陸續(xù)開展。
征求意見座談會總結講話篇十三
同志們：
今天，我們召開鄖西縣掛職干部總結座談會，目的是讓大家在一起交流掛職工作情況，談一談在新洲掛職期間的體會和感受，對新洲各對口單位的工作提出寶貴意見和建議。同時，進一步加深新洲與鄖西干部之間的交流、溝通與了解，進一步增進友誼，互通有無。剛才，聽了掛職干部的發(fā)言，談了掛職鍛煉的收獲和體會，有的還提出了一些好的意見和建議，大家的發(fā)言講得很好，我感到很受啟發(fā)。這次鄖西縣到我區(qū)對口掛職鍛煉工作，雖然時間只有短短的三個月，但同志們十分珍惜這一難得的機會，勤奮學習，忘我工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，努力在實踐中磨練意志，苦練本領，增長才干。同時，你們也沒有辜負鄖西縣委、新洲區(qū)委和所在單位干部職工的期望，充分發(fā)揮了自己的才干和作用，在增進新洲與鄖西的友誼和聯(lián)系，在促進各對口單位的交流和了解，也都取得了可喜可賀的成績，得到了干部職工及單位的高度贊揚。這里，我也代表新洲區(qū)委，向同志們表示由衷的敬意和祝賀。我們區(qū)委組織部和8個對口委局在資金環(huán)境和條件十分有限的情況下，克服困難，積極創(chuàng)造條件，為掛職干部安排好工作和生活，使掛職干部圓滿地完成了掛職任務，在這里一并表示感謝。
三個月的掛職鍛煉雖然結束了，但對同志們來講，這是你們?nèi)松鷼v程中一段值得回憶的經(jīng)歷。同志們現(xiàn)在都要回到了各自的工作崗位，要走好今后的路，就應該在三個月掛職鍛煉的基礎上，在新的更高的起點上，加強鍛煉、加快成長、加速前進。這里，借此機會，我與大家談一些體會和想法，與各位共勉。
一、順應時代要求，在人生抱負上要有新的追求。
隨著改革的深入，環(huán)境大開放、結構大調(diào)整、經(jīng)濟大發(fā)展、文化大激蕩，社會生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化。面對新的形勢，每個同志都應順應時代潮流，對人生坐標進行準確的定位。
一要堅定理想信念，找準實現(xiàn)人生抱負的根本點。理想信念是人生的精神支柱，作為一個年輕干部，根本的是要牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定信念，在現(xiàn)階段就是要堅定建設有中國特色社會主義的信念，增強政治敏銳性和鑒別力，認真踐行“三個代表”，努力拓寬視野，善于觀察和把握時代要求，始終走在時代的前列。
二要立足本職，找準實現(xiàn)人生抱負的切入點。年輕干部應當理想遠大，志存高遠，但要防止眼高于低，華而不實，必須立足本職，埋頭苦干，要在為加快社會進步的不懈奮斗中，努力實現(xiàn)自己的人生抱負。
三要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，找準實現(xiàn)人生抱負的立足點。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，像任長霞同志那樣，在事業(yè)上、工作上追求最大值，多想想怎樣為人民事業(yè)作貢獻，以平常的心態(tài)接受組織的挑選，要時刻牢記，共產(chǎn)黨人是立黨為公的，不論組織上把自己放在什么崗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏實實為黨工作，全心全意為人民服務。
二、加強理論武裝，在知識更新上要有新的跨越。
實踐證明，理論上的成熟是政治上成熟的重要標志。知識就是力量，勤于學習，善于學習，是提高自身綜合素質的重要途徑，是一名年輕干部盡快成長的內(nèi)在動因和最佳選擇。同志們年富力強，文化程度較高，眼界比較開闊，思維比較敏捷，在學習掌握理論知識方面具有一定的優(yōu)勢，但處理不好，往往容易滿足于一知半解、一孔之見、一得之功，原有的優(yōu)勢也有可能變成劣勢。我們8位掛職干部都很辛苦，很多同志的個人閱歷相對較淺，在理論知識的實際運用上還有相當大的發(fā)展空間，在實踐中學習和學習中實踐應該說是我們永恒的主題。因此，同志們要把加強學習作為第一位的任務，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好，繼續(xù)發(fā)揚在掛職鍛煉期間的學習精神，以飽滿的學習熱情，真正靜下心來學習，扎扎實實地鉆進去，努力做到融合貫通，學有所成。
三、強化實踐鍛煉，在能力素質上要有新的提高。
在實踐中經(jīng)風雨見世面，在基層經(jīng)受摔打和磨練，從而不斷提高工作能力，是年輕干部成長的客觀規(guī)律。實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才，實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，因此同志們一定要堅持實踐第一的觀點，積極投身到新的本職工作實踐中去，繼續(xù)在實踐中加強鍛煉，以求在能力素質上得到新的進步和提高。要在工作中做有心人，有心思考，有心實踐，有心總結，這是有效實踐的重要條件和方法，惟有如此，才能干出新成績，創(chuàng)造新經(jīng)驗。
四、積極開拓進取，在改革創(chuàng)新上要有新的作為。
五、密切聯(lián)系群眾，在轉變作風上要有新的起色。
聯(lián)系群眾，培養(yǎng)過硬的作風具有特殊的重要性。同志們應該認真把握以下三點：
一要力戒嬌驕之氣。同志們大總分都是在改革開放的20年中成長起來的，生活在物質比較充裕、環(huán)境相對較好的社會里，其中相當部分還是從家門到校門再到機關的“三門”干部，在個人的成長歷程中，更多的是成功的喜悅，很少有失敗的教訓。大家有一種蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，這是很可貴的。但不能讓自信變成自負，把順境變成包袱，更不能大事做不來，小事又不做，自我感覺良好，自以為處處高人一等，勝人一籌。
二要力戒浮躁之氣?，F(xiàn)在一些年輕干部急于出政績，得榮譽，往往會心浮氣躁，急功近利，個人英雄主義有不同程度的表現(xiàn)，對出名顯能的事比較熱衷，對眼前的、現(xiàn)實的成就比較看重，在工作中往往虎頭蛇尾，開始時干勁十足，一遇到困難和挫折則垂頭喪氣，缺乏克服困難的毅力和意志。同志們要努力養(yǎng)成勝不驕、敗不餒的意志品質，努力做到求真務實，寵辱不驚，腳踏實地，扎實工作，樂于奉獻。
三要力戒官僚之氣。受官本位意識的影響，有的同志一旦當了個什么“官”，就馬上忘乎所以，頤指氣使了，這種品性必須堅決加以糾正。同志們一定要時刻牢記黨的宗旨，誠心誠意為人民群眾謀利益，善待群眾、善解民意，真正做到深懷愛民之心，恪盡愛民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，要經(jīng)常帶著責任、帶著感情、帶著問題深入基層，深入群眾，向人民群眾問計求策，同人民群眾保持密切聯(lián)系，做到摸實情、說實話、辦實事、求實效、出實績，決不能脫離群眾，脫離實際，做官當老爺。
六、注重黨性修養(yǎng)，在人格塑造上要有新的境界。
3個月的掛職鍛煉也可以說是經(jīng)歷了3個月的嚴格黨內(nèi)政治生活鍛煉，你們還年輕，今后的路還很長，年紀輕的還要工作30年，年紀大的也要工作20年，加強黨性鍛煉，塑造健全的人格對于年輕干部來說非常很必要，至關重要。因此，希望同志們正確處理好以下幾個關系：
一是正確處理好個人與群眾的關系，始終堅持“群眾第一”。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。年輕人雖然有干勁，但個人的能力有限，沒有群眾的支持，集體的力量，單槍匹馬，縱有天大的本事也難成大事。要始終把自己植根于人民群眾之中，把人民群眾高興不高興，擁護不擁護作為評價工作的標準，不以權謀私，不與民爭利。
二是正確處理好奉獻與索取的關系，始終堅持“奉獻第一”。奉獻少索取多，勢必要侵占他人利益，如果大家都是如此，整個社會就會崩潰。奉獻與索取相當，拿多少錢干多少事，如果整個社會都是如此，最多只能維持現(xiàn)狀，社會也就無法發(fā)展和進步。奉獻多索取少，就能為社會提供積累，獻給他人，留給子孫，這樣的人越多，社會的發(fā)展進步將越快。同志們要帶頭多奉獻，少索取，體現(xiàn)出做人的高尚品格。
三是正確處理好事業(yè)與家庭的關系，始終堅持“事業(yè)第一”。堅持“事業(yè)第一”，不是不要家庭，而是不能被家庭所束縛，要會取舍，能犧牲，做到先公后私，因為人生苦短，時間稍縱即逝，同志們正值人生之春，正是開拓事業(yè)、創(chuàng)造未來的黃金時期，應該把主要的精力投入到自己的事業(yè)上去。
四是正確處理好工作與生活的關系，始終堅持“工作第一”。人的一生無非是工作、生活兩大部分，把什么放在第一位，反映了兩種截然不同的人生觀、價值觀。同志們要樹立正確的“幸福觀”，真正的幸福往往與艱苦有著直接或間接的聯(lián)系。因此，對于年輕干部來說，真正的幸福不是紙醉金迷，聲色犬馬，而是用自己的智慧和汗水創(chuàng)造出勞動成果，創(chuàng)造的過程就是工作，就是樂趣，就是享受，就是幸福。
五是正確處理好自律與他律的關系，始終堅持“自律第一”。劉少奇在《論共產(chǎn)黨修養(yǎng)》中說：一個覺悟高的共產(chǎn)黨員，沒有個人的得失和憂愁，即使在個人獨立工作，無人監(jiān)督，有做各種壞事可能的時候，也能夠“慎獨”，不做任何壞事。年輕人的自我約束能力較差，尤其需要強調(diào)“慎獨”。希望同志們時刻注意自重、自省、自警、自勵，做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，真正做一個高尚的人，一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。
同志們，你們對口掛職鍛煉的時間雖然結束了，但你們的世界觀、人生觀、價值觀的鍛煉和改造還沒有結束，你們的素質和能力的鍛煉和提高也還需要長期進行下去，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚掛職鍛煉期間的優(yōu)良作風，珍惜時光，刻苦學習，勤于實踐，埋頭苦干，開拓進取，努力為新洲和鄖西的友誼，為鄖西縣的各項事業(yè)做出新的貢獻。
最后，祝你們及你們的家人身體健康，工作順利！
謝謝大家。
本文章共2頁，當前在第2頁。
上一頁。
[1]。
[2]。
征求意見座談會總結講話篇十四
各位領導,同志們:。
這次全國安全評價工作座談會開得很好,非常成功,非常有意義，雖然會期只有一天時間，但效果很好、收獲很大，對推動和促進包括安全評價在內(nèi)的安全中介工作健康有序發(fā)展將發(fā)揮十分重要的作用。總局黨組領導對這次會議非常重視，會前，總局黨組書記、局長毅中同志，黨組副書記、副局長顯政同志，黨組成員、中紀委駐國家總局紀檢組長岸青同志分別作了重要批示，對于開好這次會議提出了具體要求。5月12日總局局長辦公會專題研究安全評價工作，這是國家局自成立以來，局長辦公會第一次全面聽取安全評價工作匯報，專題研究安全評價工作有關事項。毅中同志主持了局長辦公會，總局黨組副書記顯政同志，黨組成員王德學、梁嘉琨、趙岸青同志參加會議，總局、煤監(jiān)局機關各司局、有關直屬事業(yè)單位的負責同志出席了會議，會上各位領導發(fā)表了許多很重要的意見，對我們開好這次會議，做好相關工作都是非常及時、十分重要的。今天上午，顯政、岸青同志出席會議并作了重要講話。會前顯政、岸青同志對會議的議程特別是對于兩個講話內(nèi)容組織了專門研究，并逐字逐句進行了修改審定。顯政同志的講話回顧了安全評價工作自20xx年10月《安全評價機構管理規(guī)定》(國家局令第13號)頒布實施以來的基本情況,肯定了安全評價工作取得的成績,分析了當前存在的問題,并對今后的安全評價工作提出了具體要求;岸青同志著重從黨風廉政建設和治理商業(yè)賄賂方面提出了對安全評價工作的要求。會上，湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、新疆自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和遼寧省安全生產(chǎn)科學研究院、內(nèi)蒙古安邦安全評價有限公司分別作了典型經(jīng)驗發(fā)言;南京工業(yè)大學蔣軍成教授、中國地質大學魯順清教授、總局危險化學品標準化研究所王如君總工分別作了定量安全評價在中國的發(fā)展、安全評價過程控制和安全評價標準體系框架的講座。下面，我就如何貫徹落實好總局局長辦公會議精神，特別是顯政、岸青同志在這次會議上的重要講話精神，講幾點具體意見。
一、引入國際風險管理方法和技術，提高安全評價的科技水平。
在安全生產(chǎn)方面，無論是企業(yè)，還是政府，必須樹立一種風險管理意識，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。上世紀九十年代，系統(tǒng)化管理體系引入我國，一些企業(yè)開始建立并保持了“職業(yè)安全健康管理體系(oshms)”，特別是石油化工行業(yè)，實施了職業(yè)安全、健康、環(huán)境管理體系(hse)，“以人為本”、“持續(xù)改進”的管理理念開始被國內(nèi)一些企業(yè)接受，危險源辨識、風險評價、危機預警、危險控制、應急管理的風險管理在一些企業(yè)推廣。20xx年在我國的煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和建筑業(yè)等高風險行業(yè)，開始實施安全生產(chǎn)許可證制度，依法進行安全評價就是企業(yè)獲得安全生產(chǎn)許可證的13個條件之一。這標志著政府已經(jīng)開始要求一些高風險行業(yè)企業(yè)實施風險管理，以提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，也說明了黨和政府對風險管理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中重要作用的肯定。
去年我們參與了20xx年國際風險管理理事會年會，毅中同志出席會議，并做了題為“健全風險管理、實現(xiàn)本質安全"的演講，與會的四十多個國家代表反響十分熱烈。同時，我們組織召開了20xx安全和風險評價國際研討會，來自中國、美國、英國、德國、丹麥、挪威、俄羅斯、瑞士等國家的風險管理專家在會上就風險管理及定量評價技術的發(fā)展和在我國推廣應用的前景進行了充分的研討。會議的成功舉辦，將加快我國的安全評價工作與國際風險管理接軌的進程，并對我國安全評價的發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。
提高安全評價技術水平，應該是今后一個時期安全評價重點工作，其中加強國際交流和合作，加快與國際風險評價技術接軌的步伐，積極引進和消化吸納國際上先進安全評價方法，并加強與之合作不失為一項重要內(nèi)容。
二、從完善許可管理基礎工作入手，推動安全評價工作法制化、制度化、科學化。
《安全評價機構管理規(guī)定》實施以來，總局制定了一系列配套的辦法和工作規(guī)則，各地也積極制定出臺了一些乙級機構管理的辦法和工作規(guī)范，從而保證了安全評價機構管理工作正常開展。目前，我們依照有關法律法規(guī)及標準，研究制定了一批配套措施。如：安全評價甲、乙級機構業(yè)務范圍的劃分;根據(jù)國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準確定安全評價人員基礎專業(yè)對照;以“四險”為基本依據(jù)確定專職安全評價人員等，都是我們總結長期實踐經(jīng)驗，反復研究確定的，也是安全評價工作在管理上的突破。在工作機制上我們也有一定的創(chuàng)新。如，將安全評價資質準入分為咨詢和許可兩個階段，兩個階段工作相互獨立、相互制約、相互監(jiān)督。咨詢階段分為三個環(huán)節(jié)。每一環(huán)節(jié)均由不同的專家組分別獨立進行，上一個環(huán)節(jié)對下一個環(huán)節(jié)負責;下一個環(huán)節(jié)檢查上一個環(huán)節(jié)的工作。進入行政許可階段后，向社社會公示、公告，接受監(jiān)督。這些制度的確立，規(guī)范了安全評價許可管理，保證了安全評價資質管理有序進行。
今年，我們將開展安全評價定性定量分析與研究，并對其中基礎和關鍵技術，結合我國生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全的實際現(xiàn)狀，提出推廣實施的具體措施;在安全評價通則、導則的基礎上制定安全評價標準，目前已經(jīng)立項，計劃今年內(nèi)研究提出初稿，并送交總局政法司，爭取盡早出臺。積極推動安全評價法制化建設，擴大安全評價的業(yè)務領域，提高安全評價的法律層次。這是一項長期艱巨的工作，需要我們大家共同努力，為了實現(xiàn)共同目標積極呼吁推動安全評價的立法。
三、安全評價必須依法許可管理，堅持公開、公平、公正。
各級安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門應積極培育和發(fā)展安全評價機構，引導其規(guī)范有序的開展中介服務活動，堅持“政企分開、政事分開、政資分開、政府與中介機構分開”的原則。黨的十六大明確指出，要大力發(fā)展社會中介機構，充分發(fā)揮中介機構在市場經(jīng)濟中的作用。在《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年總體規(guī)劃綱要》中也明確提出大力培育和發(fā)展安全生產(chǎn)中介機構。安全評價機構應作為政府與企業(yè)之間安全生產(chǎn)管理的橋梁，發(fā)揮中介機構安全技術咨詢服務的作用，是安全生產(chǎn)許可的技術保障手段，對安全生產(chǎn)的監(jiān)督、監(jiān)察有著十分重要的作用。
安全評價管理咨詢中心是受總局授權委托，承擔著具有一定行政審批職能的安全評價資質、資格許可的材料核查、現(xiàn)場核查和會審的組織等咨詢階段的工作，并在總局規(guī)劃科技司和中國安科院的雙重領導、監(jiān)督管理下開展工作。這項工作既是行政許可的基礎性工作，又為安全評價許可提供技術支持。根據(jù)局長辦公會精神，下一步先在中國安科院內(nèi)設立一個二級單位，待條件成熟時向中編辦申請設立總局管理下獨立的事業(yè)單位。
安全評價資質、資格準入作為安全生產(chǎn)十五項行政許可之一，必須堅持依法行政，各級安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門要嚴格安全評價機構資質管理，建立科學有效的管理工作機制，嚴格執(zhí)行安全評價工作“雙五條”規(guī)定，特別是不能巧立明目、設立任何形式的地方保護，不能以資質備案為由，層層設立許可。近幾年，國家局對于這方面多次發(fā)文強調(diào)，提出了具體要求，在出臺的相關規(guī)定中反復重申，但還是有的地方我行我素。這個問題目前比較突出，反映意見比較大，信訪也比較多。最近，有個省的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)文要求進入本市的安全評價機構必須進行備案，還要收取一定比例的費用。請有關的省局了解一下情況，采取必要的措施，嚴格執(zhí)行總局(20xx)98號文件精神，堅決制止此類行為。
安全評價資質許可管理工作必須體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門要嚴格遵守《安全評價機構管理規(guī)定》，按照嚴格條件、嚴格程序、嚴格準入的原則，不能擅自降低標準、條件。去年國家總局依法批準了44家安全評價甲級機構，這次又批準了91家甲級機構，目前共有135家甲級機構。在這些機構中有90%是原國家局批準的安全評價機構，其余的也都是具有一定實力和經(jīng)驗的省級安全監(jiān)督管理部門批準的臨時安全評價機構。國家局原來批準的472家機構和省級安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門批準的約家臨時機構，在安全評價工作中有效地工作，為安全生產(chǎn)行政許可工作提供了有力的支持支撐，發(fā)揮了重要作用，推動了安全評價工作的發(fā)展。長期從事安全評價的一批機構(主要是原國家經(jīng)貿(mào)委批準的108家機構)對于推動安全評價事業(yè)發(fā)展是有貢獻的，我們非常感謝它們長期以來對安全評價工作給予的支持，但是《行政許可法》是國家法律，法律要求“公開、公平、公正”，這一點對于任何機構和人員準入條件是一致的，決不能有任何偏袒。我們鼓勵和依靠科研院所、設計單位、大專院校參與安全評價工作，但各種所有制的評價機構在法律上是平等的，不能歧視，更要積極扶持鼓勵并充分注重發(fā)揮社會各種力量共同推動安全評價事業(yè)的發(fā)展。
這次在國家總局政府網(wǎng)站上公示了109家申報安全評價甲級資質的機構，在公示期間收到了對其中18家機構的社會投訴，盡管這些機構這次未予批準，但是我們將本著對投訴人負責，對被投訴機構負責的態(tài)度，按照國家有關規(guī)定，組織專人就來信中反映的問題進行調(diào)查核實，并根據(jù)核實結果，再做許可決定。希望在座的各位主管此項工作的局長、處長做好相關評價機構的思想工作，更要配合好我們的工作。
四、加強安全評價機構監(jiān)督管理，強化安全評價機構及人員考核制度。
近幾年來，國家總局及地方局頒布實施了一些安全評價機構管理規(guī)定，現(xiàn)在主要是狠抓措施的落實。安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門要嚴格按照《安全評價機構管理規(guī)定》、《安全評價機構考核管理規(guī)則》等相關規(guī)定，加強安全評價機構及從業(yè)人員管理，對于違反國家相關規(guī)定的機構和人員，特別是對于弄虛作假、出具虛假評價報告、證明和評價不到現(xiàn)場等行為要嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息;對于考核不合格的安全評價機構及人員，應及時按規(guī)定進行處理，該撤消資質的就要撤消資質，該經(jīng)濟處罰的就要經(jīng)濟處罰。實行資質、資格管理“黑名單”制度，淘汰那些管理混亂、質量低劣、信譽差的評價機構，建立良性循環(huán)、有進有出、優(yōu)勝劣汰的安全評價資質動態(tài)管理機制。同時，將安全評價機構考核作為今后一個時期加強安全評價機構和人員監(jiān)督管理的重點工作。通過制定和實施安全評價機構及人員考核管理細則，把安全評價機構及從業(yè)人員業(yè)績考核列入考核的重點內(nèi)容,并建立和推行安全評價機構年審制度，建立安全評價機構和人員執(zhí)業(yè)信譽檔案等工作，加強安全評價機構日常管理。要大力發(fā)揮技術專家在安全評價工作中的作用，學習證監(jiān)委管理專家的作法，建立技術專家?guī)欤瑖栏裉暨x技術專家進入專家?guī)?，工作過程中隨機抽取技術專家。進一步完善安全評價人員資格考試制度，堅持考培分離原則。安全評價許可工作要服務于安全生產(chǎn)的監(jiān)督、監(jiān)察，各地安全評價機構的發(fā)展規(guī)模要從區(qū)域經(jīng)濟結構和發(fā)展水平，科學合理控制數(shù)量與規(guī)模，目前一定要保證安全生產(chǎn)許可工作開展。
省級安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察部門應加強安全評價乙級機構許可管理，堅持公示、公告制度，并按規(guī)定及時報國家總局備案。這里，我再強調(diào)乙級機構備案的工作，有的地方?jīng)]有嚴格執(zhí)行國家總局有關乙級機構備案的規(guī)定，目前，在已經(jīng)批準的400多家乙級機構中有些還沒有備案，給國家總局對乙級機構的監(jiān)管造成了困難。希望各省能按照有關規(guī)定對批準的乙級機構盡快進行備案。
五、加強安全評價隊伍自身建設，推動安全評價工作規(guī)范有序發(fā)展。
隨著安全監(jiān)管、監(jiān)察體系不斷完善，相關安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察人員應加強安全評價基礎理論學習，了解和熟悉相關的安全評價法律法規(guī)和技術標準，提高自身素質和安全評價的管理水平，按照總局的有關安全評價工作規(guī)定，嚴格安全評價準入制度，堅持原則，不循私情;堅持政務公開，許可公平透明;加強公務員的廉政建設，堅持反腐倡廉，堅決杜絕各種形式的商業(yè)賄賂。
安全評價機構要加強內(nèi)部管理和自身建設，嚴格遵循過程控制要求，不斷提高安全評價管理水平，按照安全評價人員繼續(xù)教育的要求，加強對安全評價人員的繼續(xù)教育，保證安全評價工作持續(xù)有效開展。
積極探索研究組建安全評價協(xié)會性質的組織，強化行業(yè)自律。國家總局規(guī)劃科技司在充分調(diào)研的基礎上，籌建全國性的安全評價行業(yè)協(xié)會，積極發(fā)揮和依靠安全評價行業(yè)協(xié)會的作用，轉變行政管理方式，逐步實行政府監(jiān)督下的行業(yè)管理機制，制定安全評價機構從業(yè)公約、安全評價人員執(zhí)業(yè)準則，加強行業(yè)自律，規(guī)范安全評價行為。
同志們，我國的安全評價工作正在發(fā)展中進一步規(guī)范,在規(guī)范中健康有序發(fā)展。我們將不斷加強對安全評價機構和安全評價從業(yè)人員的管理,注重從機制上和體制上研究建立安全評價運行和監(jiān)管體系,大力開展安全評價科學技術研究，從根本上治理和預防商業(yè)賄賂，加強國際合作交流，提高安全評價技術水平，努力為安全生產(chǎn)提供可靠的技術保障。
在這次會議上，顯政、岸青兩位總局領導的講話十分重要，是我們安全評價工作今后一個時期的指導性文件，也是我們大力培育和發(fā)展安全中介機構的指導性文件，更是我們做好安全生產(chǎn)監(jiān)管、煤礦監(jiān)察工作的指導性文件，我們必須認真學習、堅決貫徹落實。請大家回去后要結合本地區(qū)、本部門的實際情況研究制定有針對性的措施、辦法，務求傳達好、學習好、貫徹落實好。讓我們共同努力，密切配合，為我國的安全評價事業(yè)做出更大的貢獻。
謝謝大家。
征求意見座談會總結講話篇十五
近日，江蘇省省科協(xié)新技術推廣中心主任袁燦生帶領相關專家來到淮安市淮陰區(qū)凌橋鄉(xiāng)就三堡村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行座談，凌橋鄉(xiāng)、凌橋鄉(xiāng)三堡村主要負責人，凌橋鄉(xiāng)相關涉農(nóng)站所負責人，種養(yǎng)殖大戶，大學生村官等二十余人參加座談會。
會上，專家組一行就三堡村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(-2030)征求意見稿進行了相關說明，與會人員就規(guī)劃計可行性、存在的問題及如何進一步完善發(fā)表了意見和建議，進一步增強規(guī)劃的科學性、實效性。近期，專家團隊將根據(jù)相關意見建議對規(guī)劃進行進一步完善，定稿的規(guī)劃將成為三堡村未來十年的發(fā)展路線圖，指導三堡村群眾脫貧致富奔小康。
另外，專家組就三堡村發(fā)展提出了幾點建議：一是在三堡村啟動300畝稻米種植核心區(qū)建設，由省農(nóng)技協(xié)統(tǒng)一提供籽種、協(xié)助管理、全程指導，打造更加優(yōu)質的凌橋大米。二是健全完善稻麥合作社組織，推進“統(tǒng)一”生產(chǎn)，提高土地產(chǎn)出效益，增加農(nóng)民收入。三是培育放大凌橋大米品牌優(yōu)勢，積極申報農(nóng)產(chǎn)品地理標志，提高傳統(tǒng)稻麥種植業(yè)的產(chǎn)出水平。四是實施無人機植保項目實現(xiàn)耕作全程機械化，將農(nóng)民從土地上解決出來逐步實現(xiàn)增收致富。五是推進鄉(xiāng)村e站建設，完善相關配送體系，盡早實現(xiàn)運營服務，切實帶動低收入農(nóng)戶科學素質提升。
征求意見座談會總結講話篇十六
尊敬的各位領導，各位同行，同學們：
大家好!
今天，我作為201x年高考先進單位代表在這里發(fā)言，感到十分榮幸!感謝大家對xx中學的厚愛與鼓勵!
近年來，xx中學高考連創(chuàng)佳績，上本科線人數(shù)由20xx年的48人增加到201x年的160人，實現(xiàn)了上本科人數(shù)的大跨越。201x年上一批6人，超任務3人，上二批154人，超任務75人;上?？凭€562人，突破500人大關。學校多次獲得xx市“高考成績優(yōu)異”獎，xx市“高考優(yōu)異”獎。這些成績相對于多年來我市勇奪xx市中、高考桂冠來說是微不足道的，但對我們來說，卻是來之不易。特別令xx人驕傲的是，當年中考成績列全市第221名的陳xx同學，201x年高考理科648分，列xx市第6名，xx市第10名;20xx年，中考323分的蘇xx同學美術上清華大學線，被中國美術學院錄取;中考487分的陳xx同學上一批線，被天津美術學院錄取;去年只考447分上三a線的鐘培智同學，經(jīng)過一年的復讀，今年總分595分考上了第一批;三年前中考僅182分的巫xx同學今年考上了三a?！白寣W生從平凡成長為優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越”已成為xx辦學的突出亮點。
xx中學高考之所以能連年取得優(yōu)異成績，主要得益于：
一、領導重視促跨越。
近幾年來，xx中學的快速發(fā)展，離不開各級領導的關心和大力支持，特別是20xx年75周年校慶，市委市政府高度重視，鼓舞了xx人的士氣，激發(fā)了校友回報母校的熱情。校友們捐資1000多萬元，有力地促進學校的跨越式發(fā)展。學校先后建成學生公寓2幢，食堂思源樓1幢，教師公寓騰芳樓1幢;重建樓，學校面貌大為改觀?！耙荒暌恍∽儯暌淮笞儭笔墙鼛啄臧l(fā)展的真實寫照，從而吸引更多初中畢業(yè)生選擇就讀，為高考出成績創(chuàng)造更好條件。
二、獨特德育熏陶人。
我校由于生源參差不齊，且位于商貿(mào)活躍的占隴鎮(zhèn)，創(chuàng)造適合學生的德育，創(chuàng)造涌動生命的校園，顯得十分重要。我們以“優(yōu)秀做人，成功做事”為主線，突出“禮儀”、“孝心”、“愛心”、“理想”四大主題，讓學生懂禮儀、明孝道、存愛心、有理想，更好地展現(xiàn)自我，超越自我，放飛夢想，為高考的成功而努力。
一是精心打造景觀文化，用環(huán)境來熏陶學生，在教學樓懸掛巨幅孔子畫像和陶行知畫像，在樓前精心設計“彩虹映月”景觀，在綜合樓天井建設“鯉躍龍門”景觀，催人上進，激勵學生在高考中奮力爭先。
二是讓學生學習《弟子規(guī)》、《了凡四訓》等傳統(tǒng)文化讀物，培養(yǎng)學生愛親敬長的孝悌意識，養(yǎng)成誠實守信的做人品行，潛下心讀好書。
三是利用獨特的校友文化，用成功校友激勵學生。學校利用校報介紹校友風采，教學樓懸掛知名校友簡介，還邀請知名校友回校召開講座，有世界力學專家許為厚，上海東華大學副書記吳，廣東機械高級技工學院陳俊鴻，中國動漫第一編劇莊偉斌，廣州美院著名青年畫家陳，中國發(fā)明專利金獎獲得者、全國勞動模范楊瑞雄，xx市畜牧水產(chǎn)局原局長陳喜鴻等七位校友。成功校友的先進事跡，既培養(yǎng)了學生的自豪感和愛校情感，也激發(fā)了學生“學習優(yōu)秀校友，爭做成功xx人”的堅定信念。
四是發(fā)揮辦學特色，活躍校園文化。學校每年開展“科技周”，培養(yǎng)學生的科學態(tài)度、科學精神、科學方法和創(chuàng)新精神。參加廣東省第22至28屆青少年科技創(chuàng)新大賽獲1個一等獎(xx市第一個)，9個二等獎，19個三等獎。開展對聯(lián)傳統(tǒng)文化教育，編寫對聯(lián)校本教材，營造書香校園。在全國中小學生“龍虎塘”杯征聯(lián)現(xiàn)場決賽中，我校陳曉旋榮獲全國第一名。學校還將太極拳引入體育課堂，舉行太極拳比賽既強健學生的體魄，又使學生浮躁的心理得到陶冶，更好地投入到學習中去。
獨特的德育教育，使學生煥發(fā)出動人的魅力。這次8.16洪災，我校地處主災區(qū)，在洪水到來當晚，學校領導、教師奮力抗洪救災，轉移物資直到凌晨三點，減少了校產(chǎn)的損失。第二天，一些學生自發(fā)從鎮(zhèn)上購買面包、方便面、礦泉水等食品，涉過浸胸的洪水，艱辛地將食品送給受洪水圍困的學生。當學校為450名內(nèi)宿生送上免費熱騰騰的飯時，不少學生深受感動。第二天洪水剛退，內(nèi)宿管理老師立即帶領20多名主動留下來的學生清洗受浸的床鋪、地板。這不正是優(yōu)秀做人的體現(xiàn)嗎?天災無情，人應有志，德育的熏陶，凝聚了xx人自強不息的精神力量。災后，我們默默自救，少給上級領導添麻煩，讓領導有更多的時間精力指導其它地方的救災工作。
三、師資建設增實力。
只有干勁沖天的老師，才能帶出壯志凌云的學生;只有沒有不認真工作的老師，才能沒有不認真學習的學生。多年來，我校致力于打造一支優(yōu)質的師資隊伍，把每一位老師打造成一張張亮麗的名片，為高考提供了動力支持。
一是推行“一幫一”、“老帶新”、“新促老”等互幫互促機制，以點帶面，全面發(fā)展。開展評選優(yōu)秀科組活動，促進各科組和諧共進，爭當教研排頭兵。用我校原英語教師、外交部黨委委員、部長助理鄭澤光的事跡，激勵教師勇挑重擔，敢于擔當，把干出名堂當神圣使命。
二是推行“公平、公正”的管理機制。教師公寓住房的分配采用抽簽的辦法，按實績推薦優(yōu)秀教師評選省、市優(yōu)秀教師，民主推選教研組長，民主評選“十佳教師”，并由熱心校友獎勵手提電腦各一臺。學校管理陽光公正，深得人心，大大調(diào)動教師的工作積極性，為高考提供了不竭的動力。
三是替教師排憂解難，讓教師安教樂教。地處農(nóng)村，原來教師缺口較大。近年來，得益于市委市政府招聘教師的政策，學校招聘本科優(yōu)秀畢業(yè)生100多人，解決教師緊缺的燃眉之急。對招聘的教師，我們給予深切的人文關懷，做到事業(yè)留人，感情留人，待遇留人。為方便家住市區(qū)的教師上下班，學校租車接送。為解決年輕教師暫時買不起房的問題，學校建了一幢教師公寓，讓骨干教師住上二房二廳、三房二廳的溫馨居室，個別想走的外省籍老師最后也留了下來。
目前，學校教師凝聚力強，骨干教師留得住，優(yōu)秀教師引得進，中青年教師跟得上，師資結構得到較大程度的優(yōu)化，為高考出成績提供強有力的保障。
四、高效備考譜新篇。
學校準確把握高考的發(fā)展方向，充分調(diào)動全校師生的積極性，在“早、細、實、嚴”上做文章，既重視傳授知識，提高能力，又注重品行培養(yǎng)，激勵壯志，使各個層次的學生都能獲得超越自己的發(fā)展。學校落實六年、三年的高考備考思想，引導初中部學生打好基礎，立志上理想大學;高中部實行分層編班、分層編課、分層考試制度，真正體現(xiàn)了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老師到高一、初一任課，把高考從起始年級抓起，為高考打下了良好的基礎。如今年高一陳曉燕同學統(tǒng)考列全市57名，比中考進步x名。
同時，著力探索網(wǎng)絡化備考的新途徑，加大備考信息獲取力度。學校借xx教師下鄉(xiāng)支教的契機，學習實驗中學、斗門一中的先進備考經(jīng)驗，與每一位支教老師做朋友，與支教學校結成友好學校。同時與華師附中、省實驗中學、金山中學、一中、xx中學等名校建立長期友好的備考交流關系，大大提高了高考備考效率。
隨著教學質量的不斷提高，影響力不斷擴大，學校也吸引了部分xx區(qū)、惠來縣的學生前來就讀。幾年的時間，學生增加了1500多人，教師增加了100多人，出現(xiàn)了教室、宿舍緊缺的難題，原有的實驗室不得不騰出來作為教室，教師宿舍也讓出部分作為學生宿舍。硬件建設已經(jīng)與其作為譽滿歷史名校的身份不相襯。幾年前，市委市政府高瞻遠矚，建莊世平博物館，不但提升了僑中的辦學檔次，而且提高了知名度。今天，我們斗膽請市委市政府能為第一位院士、中山大學校長許建院士樓，讓這所80年的名校煥發(fā)風采，造福教育，激發(fā)學子以院士為榜樣，立大志，讀大書，成大才，榮耀。
春歸萬里江山上，志在一流事業(yè)中。我們相信，有市委市政府的高度重視，有占隴鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持，有市教育局的精心指導和兄弟學校的熱情相助，xx中學必將乘全市教育創(chuàng)強的東風，繼續(xù)發(fā)揚“自強不息，志在一流”的精神，努力實現(xiàn)“一流，廣東知名”的辦學目標，爭取早日成為廣東省一級學校。
最后，祝各位：萬事勝意，家庭幸福。
征求意見座談會總結講話篇十七
今天下午的座談會開得非常好，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直綜合部門的負責同志作了很好的發(fā)言，特別是縣上的領導同志講了一些非常好的意見，希望大家在工作中抓好落實。我簡要說五個方面。
一、關于這次考察活動的特點。
1、規(guī)模大。這一次考察團成員75人，比前一次赴長三角考察多20多人，而且縣上的領導同志來的比較多，基本上縣委常委、縣委委員這一塊大多數(shù)都來了。
2、簽約多。這一次考察招商活動中簽約較多，簽了6個項目，協(xié)議資金5個多億。要力爭多落實一些。
3、服務好?？h委、政府兩個辦公室在整個活動組織當中付出了心血和勞動，也提高了辦會和組織接待活動的能力和水平。
1、發(fā)展目標就是現(xiàn)代化。我們以前一直說現(xiàn)代化，說了多少年，但因為地方經(jīng)濟發(fā)展水平的局限，我們思想一直停留在溫飽、小康問題上，對現(xiàn)代化的理解還不是很深刻。這一次看了深圳、東莞、佛山、中山、珠海和廣州這六個城市，它們的目標基本上都是到要實現(xiàn)現(xiàn)代化。所謂現(xiàn)代化，一個重要的指標就是人均gdp要突破10000美金，就是80000元人民幣。我縣現(xiàn)在是1000多美金，差的很多很多。所以在考察的過程中，可以說基本上走進了現(xiàn)代化的偉大實踐中，感受著現(xiàn)代化。特別像小欖鎮(zhèn)，已經(jīng)是現(xiàn)代化了，人均gdp接近10000美元?？h上提出到2050年率先在全省實現(xiàn)現(xiàn)代化，到時候就基本能達到小欖鎮(zhèn)的發(fā)展水平。
2、主要任務是科學發(fā)展。統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，這五個統(tǒng)籌在珠三角地區(qū)得到了很好的體現(xiàn)，這種科學發(fā)展是一種高水平的發(fā)展，我縣才開始進入科學發(fā)展的階段。我感到，科學發(fā)展在這六個城市主要表現(xiàn)在“四個化”：第一，新型工業(yè)化。從發(fā)展歷程來看，它首先在工業(yè)上突破，然后在服務業(yè)上再上新臺階，工業(yè)經(jīng)濟總量一般都占到50以上，三產(chǎn)一般都占到40以上。廣州市，我看了個資料，三產(chǎn)超過了60，比二產(chǎn)還要大，這是高層次發(fā)展的結果。另外，農(nóng)村實現(xiàn)了工業(yè)化、城市化，農(nóng)業(yè)最多占2.6，最少0.4，基本上沒有農(nóng)業(yè)。第二，城鎮(zhèn)化。國家提的城鎮(zhèn)化在這個地方可以說是城市化，因為整個珠三角是一個城市群，感覺不到有農(nóng)村，好象一個城連著一個城，這是完全的城市化，它的城市化水平都在50-60之間。第三，市場化。可以說基本上建立了完善的市場經(jīng)濟體制，靠市場配置資源，靠市場推動發(fā)展，好多高樓大廈都已經(jīng)不是政府投資了，是客商的投資。第四，一體化。城鄉(xiāng)一體化非常明顯，上一次到長三角地區(qū)考察的時候，他們說了三個化：工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化。在這兒看到的，還有城鄉(xiāng)一體化。這些概括起來，就是現(xiàn)代化建設的重要任務，一句話就是科學發(fā)展。
3、措施和辦法。一是發(fā)展外向型經(jīng)濟。他們經(jīng)濟發(fā)展的開放度、外向度非常高，如東莞的現(xiàn)代制造業(yè)，已經(jīng)占領了50多個國家的市場，沒有局限在局部市場和國內(nèi)市場上。二是開發(fā)高科技產(chǎn)業(yè)。高科技是經(jīng)濟發(fā)展的不竭動力、關鍵因素和根本所在，上一次從長三角回來以后，我們提出了兩句話：“市場是財源，服務是資源”，看來還要加上“科技是關鍵”。產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定程度科技必須上去，要發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)。三是打造服務型政府。這個大家都有切身的感受，人家對基層、對客商的服務，制定的扶持辦法、政策是比較多的。
4、思想觀念和精神風貌。第一，務實。很實際、很務實、辦實業(yè)，不玩虛的東西。在格力空調(diào)集團公司，有一句話說，我不管你外面給我排什么名次，我只要實實在在做第一就行了。外面有些排名不一定真實，有的做些工作也可以弄個第一、第二，但格力空調(diào)是實實在在地做第一。第二，敢闖。鄧小平南巡的時候說，深圳的根本經(jīng)驗在于敢闖、敢試、敢為人先。他們敢干別人沒有干過的事情，而且能干大，能干出個名堂。咱們干事一般看以前人怎么干的，周圍的人怎么干的，上面怎么要求的，規(guī)定是怎么樣的，人家敢于突破這些東西。第三，搶先。省政府駐珠海聯(lián)絡處吳主任講，搶先的意識非常強，咱們提出爭先，人家是搶先，啥都要搶在前面去。第四，求精。追求精細化，追求精品。
三、關于縣上應該堅持的方面。
我縣經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)在到了工業(yè)化的中期階段，人均gdp到底可達到1500美元，有很多經(jīng)驗值得總結和堅持，縣十四次黨代會上做了認真總結，概括起來：
1、轉型的戰(zhàn)略要堅持好。就是產(chǎn)業(yè)轉型和城鎮(zhèn)功能的轉型要做好。在產(chǎn)業(yè)轉型上，要發(fā)展高科技煤化工等產(chǎn)業(yè)，或者是由高新技術武裝和改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。另外就是城鎮(zhèn)功能的轉型，人家重視做城市，打造城市群，輻射帶動周邊，咱們也要在輻射帶動上做文章。一句話就是要轉型升級，縣上整個經(jīng)濟社會、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)功能要轉型升級。
2、“十字”思路要。
堅持好?！笆帧彼悸肥寝D型的具體化，特別是產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，推動城鄉(xiāng)一體化建設新農(nóng)村，還有經(jīng)營城市、經(jīng)營資產(chǎn)，一定要抓好。
3、“一體兩翼”工作部署要堅持好。以項目推進為主體，抓好全員招商和全民創(chuàng)業(yè)。特別招商引資，是發(fā)展的強大動力。
四、有些東西要創(chuàng)新。
咱們學了以后，有堅持的，也有創(chuàng)新的。創(chuàng)新，我感到有這么“六個并重”。
一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與高新技術產(chǎn)業(yè)并重。我們要搞一些傳統(tǒng)的、特色的、有優(yōu)勢的東西，也要搞一些高新技術產(chǎn)業(yè)，特別是在煤化工這一塊上發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，是有條件的，也是有可能的。甲醇項目，實際上就是高新技術產(chǎn)業(yè)，以后發(fā)展的下游產(chǎn)品都是高科技的。在其他領域，也要發(fā)展高科技的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也要用高新技術來改造提升。
第二就是招商引資與招才引智并重。招商引資縣上多年來是非常重視的，引進了一些大的項目，也引進了一些中小項目。同時，要把招才引智抓起來。比如城市的綠化、亮化，有些可以請人做，縣上掏錢，有些可以招聘一些這方面的人才到縣上工作。咱們做不好的，做不了的，請人家做，這是一個好辦法。特別在招商引資上，大家談到招商選資，有的提出選商引資，逐步提高招商引資的門檻。招商引資大概有這么幾個階段，剛開始發(fā)展，成立一個招商局，光由這一家去辦，這在大多數(shù)地方都做到了。第二個階段就是現(xiàn)在做的全員招商，給你壓任務，用江蘇宿遷市委書記張新實的話說，就是欠發(fā)達地區(qū)在現(xiàn)階段只能這樣做。第三階段可能就是客商找我們，而不是我們找客商。像珠三角這種發(fā)展水平，如中山市他們主動就不找了，而是客商跑著來了。環(huán)境非常好，投資回報非常高，客商就找上門來了，我們以后才能做到。在人才的引進培養(yǎng)上，大家都看了，他們的干部培訓抓的非常好，中山市委秘書長講，他們每年都要請專家講課，大家聽；還分層次組織外出學習，三個月、兩個月、一個月，要學。他們還講到，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的待遇不斷在提高，因為他們現(xiàn)在沒有縣一級，直接對的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的待遇非常高，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也不想著進城，因為我進了城，沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作得到的報酬多。因此，對我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、各大行業(yè)系統(tǒng)的基層工作人員的報酬，也應該想辦法逐步地提高，增強吸引力，叫他們在一線好好干。珠三角地區(qū)的這種辦法，就是利益下移，把好處放到下面去。咱們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都可以辦一些自己的培訓班，提高干部的素質，也可以引進一些人才。
第三就是市場驅動與政府扶持并重。比如說，我們現(xiàn)在民營企業(yè)的發(fā)展，基本上都是靠他們自己折騰著。這邊政府非常重視扶持，對引進的企業(yè)，10萬、5萬的給一點兒，獎勵性質地給，使企業(yè)感到非常高興。再一個，現(xiàn)在黨委、政府主要是做環(huán)境、保穩(wěn)定、重民生，黨委、政府的職能主要體現(xiàn)在這方面。做環(huán)境，道路建設，城市建設，小城鎮(zhèn)建設，大部分資金投向這兒。保穩(wěn)定，在長安鎮(zhèn)、小欖鎮(zhèn)他們都講到，重視抓社會治安治理，創(chuàng)造一個好的法制環(huán)境，叫大家來有安全感，這是政府社會管理職能的體現(xiàn)。重民生，就是弱勢群體、老百姓每一個人的事情，都力爭解決好。
第四就是園區(qū)經(jīng)濟與品牌經(jīng)濟并重。這幾年市上一直倡導在搞園區(qū)經(jīng)濟，建設工業(yè)園、農(nóng)業(yè)園、民營企業(yè)園，咱們也搞了一些，總體上搞的比較好。但在這兒看到的還有品牌經(jīng)濟，我們在電視上看到的很多東西在這兒都看到了，什么格力、美的……，多的很，都能看到。品牌就是市場，品牌就是效益。
第五就是有多少錢、干多少事與干多少事、找多少錢并重。我們在籌資這一塊要強化，我們的習慣是有多少錢辦多少事，按錢打豆腐。人家現(xiàn)在轉變觀念，干多少事就找多少錢，這叫發(fā)揮主觀能動性，逼著叫你想辦法，加快發(fā)展。加快發(fā)展不是空話，好多事要用錢來加快發(fā)展，那就想辦法去。比如省政府駐珠海聯(lián)絡處吳主任講，他們在珠海要修一座辦公樓，想辦法購置了一塊地，然后招商修樓，他們再不掏錢，這個樓修成，20的資產(chǎn)是他們辦事處的，80的資產(chǎn)是客商的，實行股份制，這就把資金問題解決了。
第六就是物質文明建設與文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)并重。一路看到的，既搞一些產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，又搞一些文化設施、旅游設施的建設。比如文化方面，他們辦一些展覽，辦些展館，宣傳他們的文化；陶瓷方面，佛山市辦了個旅游景點，叫南風古灶。咱們?nèi)绻褟U棄了的煤礦，都開發(fā)成旅游景點，在確保安全的前提下，人下去把所有采煤的過程都能知道，弄清楚，也是一個特色旅游。物質文化建設與文化產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)，結合起來效益更大，發(fā)展得更好。像金威啤酒廠，搞的就是企業(yè)文化，寫些話，畫些畫，提升企業(yè)的文化水平，品位就不一樣。
這“六個并重”，是看了珠三角地區(qū)以后需要我們創(chuàng)新的，我們要樹立這些理念，逐步探索，由小到大地去做。比如“三館兩中心”建起來以后，可以搞一些煤陶文化，可以展現(xiàn)華亭的發(fā)展歷史，展現(xiàn)華亭的未來，這些都可以做。
五、我們下一步要干的事情。
第一，首先要結合這次學習考察中得到的啟示和認識，進一步謀劃好全縣的工作。
第二，抓好全員招商，確保完成全員招商的任務。
第三，加強與這次認識的`當?shù)卣ぷ魅藛T和老板的聯(lián)系，通過這些人，推動縣上的全員招商。由縣委辦公室牽頭，招商局配合，把這一次所有認識的人的聯(lián)系電話和單位，打個冊子發(fā)給大家，以便進一步加強聯(lián)系。
第四，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各分管領導，都要根據(jù)需要組織一些專題考察招商活動，針對性、小規(guī)模、專業(yè)化，也可以搞一些推介會。
第五，要抓好一些重點工作。安口鎮(zhèn)，要振興陶瓷產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)傳統(tǒng)陶瓷向現(xiàn)代陶瓷的轉變?？戳朔鹕降奶沾?，對縣上陶瓷的發(fā)展我們充滿信心。安口鎮(zhèn)要在陶瓷包括電瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，加大招商引資力度，努力改造提升，更多地開發(fā)新產(chǎn)品。東華鎮(zhèn)，要在農(nóng)村股份制的改革上探索試點。中山市小欖鎮(zhèn)，它把農(nóng)民的土地都收回來統(tǒng)一搞開發(fā)，收益按人分紅。比如說，一個月給你500、600元，以后逐年增加。但是要這樣做，一是村上的經(jīng)濟實力要強，二是給農(nóng)民的社保要解決好，真正使農(nóng)民變得像工人一樣，有這么一種待遇，他們就不完全靠土地了。農(nóng)民一般靠的是土地，就像咱們靠工資一樣。東華鎮(zhèn)、西華鎮(zhèn)、硯峽鄉(xiāng)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)政府周圍有些地方，都可以考慮，實行土地股份制改革。西華鎮(zhèn)，要建設一個新型的小城鎮(zhèn)，要學習小欖鎮(zhèn)建設的經(jīng)驗。馬峽鎮(zhèn)，要做大藥材產(chǎn)業(yè)。河西鄉(xiāng)，要配合打通策田路。道路建設、交通事業(yè)的發(fā)展，非常重要。產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，從根本上講，還是靠路來帶動，人家到處是高速公路，城市與城市之間半個小時、一個小時、最多兩個小時，人流、物流、信息流，產(chǎn)業(yè)開發(fā)也就帶起來了，客商愿意來，成本低，運輸方便。山寨鄉(xiāng)，要配合水利局做好野狐峽旅游景點的開發(fā)。神峪鄉(xiāng)，在小城鎮(zhèn)建設上要再加力度。上關鄉(xiāng)，在小城鎮(zhèn)建設上也是很有潛力可挖的。東華街道辦事處，要辦成社區(qū)的示范點，做到“六個好”。策底鎮(zhèn)，小城鎮(zhèn)的建設一定要抓起來，還有策底工業(yè)園區(qū)建設，可以提前論證，華亭除石堡子工業(yè)園區(qū)以外，策底這一塊也能辦個工業(yè)園，有山寨煤礦、華隴水泥，又在平華路的沿線，搞園區(qū)經(jīng)濟是有條件的。硯峽鄉(xiāng)，要把華硯賓館服務水平再提高，就算一大進步。金鑫賓館、華亭賓館，都要在這方面做些文章。賓館很重要，賓館是客人最先接觸的東西，第一印象很重要。招商局，要跟蹤落實好縣上簽訂的這五個項目，建設好招商項目庫，在招商力量和方法上要加強和改進。石堡子開發(fā)區(qū)，要在引進高科技的企業(yè)上下功夫，特別是加強與一些科研院所的聯(lián)系，希望在引進高科技的企業(yè)上實現(xiàn)突破。發(fā)改局，要在煤化工項目的論證儲備上狠下功夫，包括煤電化運的其他項目，比如電廠的二期、墻體材料、熱電聯(lián)營等等，項目庫要加強。財政局，要在構建公共財政上狠下功夫，真正使縣上財政在保吃飯的前提下，更多地用于公共事業(yè)的發(fā)展。要在道路設施建設、城鎮(zhèn)建設、社會事業(yè)建設、社會治安和解決民生問題上，研究一些政策性的措施。地稅局提出，要擴大、提高地稅收入的比例，這個也是籌集資金的好辦法，由地稅局研究一下。公用事業(yè)管理局，要集中搞好縣城的集中整治，縣城建設，可以概括為“一都三宜五進?！薄耙欢肌本褪前l(fā)展定位是生態(tài)文化山城、綠色能源之都。所謂“都”，就是個城市，10萬人的小城市，目標是這樣，定位也是這樣。所謂“三宜”，就是宜商、宜居、宜游。中山市提出的建設“兩個適宜”的和諧中山，就是適宜人居住、適宜人創(chuàng)業(yè)。所謂“五進”，就是五進城。只有這樣建設縣城，縣城的品位才能提高。特別是對拉煤的車，要加蓋篷布。在中山市，所有的車要加個蓋子，否則不讓進城。怎樣不影響我縣煤炭的外運，又能加個東西防止不掉煤炭，這是要解決的問題。還有煤炭市場整頓，市場化運作，比如說一條街，在小欖鎮(zhèn)，在中山區(qū)，實行招標，由物業(yè)公司管理，政府支付管理費用和監(jiān)督。再比如說，環(huán)境衛(wèi)生門前“三包”，辦法就是靠街的門店全部收錢，合理確定收費標準，錢收上來之后，再雇清潔工，分段打掃，門店監(jiān)督，打掃的非常干凈。門店前面干凈了，生意也就好了，人就愿意進去。建設局，要在搞現(xiàn)代建筑、特色建筑、精品建筑上下功夫。以后新建的大樓，外觀設計要現(xiàn)代化，達不到這一點，規(guī)劃上不予審批。另外，要搞好造景升值的工作，造了景以后，這一塊地方就可以升值。還要抓好縣城的西擴。規(guī)劃局，規(guī)劃不但是龍頭，規(guī)劃還是聚財，還是配套。規(guī)劃實質上就是圈地，就是儲備土地，土地拍賣出去，就能賺到錢，能聚財。規(guī)劃還是配套，比如說，這塊地你要修一棟樓，周圍的園林你必須給我做了，做不了，就不要在這一塊地上建樓，這是硬性規(guī)定?；蛘?，這一塊建樓也行，周圍要建一個小廣場，中山市就是這樣。再說社區(qū)這一塊，大家都說到，咱們?nèi)狈ι鐓^(qū)辦公用房，所以在住宅小區(qū)的建設上，必須把社區(qū)的辦公用房解決了，這就是規(guī)劃是配套。旅游局，提出的“五一”旅游推介會，還有舉辦秦皇祭天文化節(jié)，一定要做好。民營局，中小企業(yè)貸款擔保機構要建立起來，扶持一些骨干企業(yè)發(fā)展。國土局，要擴大建設用地，實現(xiàn)土地增值，這方面要研究一些政策性的措施。
總之，把這些做好了呢，咱們這一次在珠三角地區(qū)考察招商就算收到了一些效果。就說這么幾點，供大家參考。
堅持好?！笆帧彼悸肥寝D型的具體化，特別是產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，推動城鄉(xiāng)一體化建設新農(nóng)村，還有經(jīng)營城市、經(jīng)營資產(chǎn)，一定要抓好。
3、“一體兩翼”工作部署要堅持好。以項目推進為主體，抓好全員招商和全民創(chuàng)業(yè)。特別招商引資，是發(fā)展的強大動力。
四、有些東西要創(chuàng)新。
咱們學了以后，有堅持的，也有創(chuàng)新的。創(chuàng)新，我感到有這么“六個并重”。
一是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與高新技術產(chǎn)業(yè)并重。我們要搞一些傳統(tǒng)的、特色的、有優(yōu)勢的東西，也要搞一些高新技術產(chǎn)業(yè)，特別是在煤化工這一塊上發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，是有條件的，也是有可能的。甲醇項目，實際上就是高新技術產(chǎn)業(yè)，以后發(fā)展的下游產(chǎn)品都是高科技的。在其他領域，也要發(fā)展高科技的產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也要用高新技術來改造提升。
第二就是招商引資與招才引智并重。招商引資縣上多年來是非常重視的，引進了一些大的項目，也引進了一些中小項目。同時，要把招才引智抓起來。比如城市的綠化、亮化，有些可以請人做，縣上掏錢，有些可以招聘一些這方面的人才到縣上工作。咱們做不好的，做不了的，請人家做，這是一個好辦法。特別在招商引資上，大家談到招商選資，有的提出選商引資，逐步提高招商引資的門檻。招商引資大概有這么幾個階段，剛開始發(fā)展，成立一個招商局，光由這一家去辦，這在大多數(shù)地方都做到了。第二個階段就是現(xiàn)在做的全員招商，給你壓任務，用江蘇宿遷市委書記張新實的話說，就是欠發(fā)達地區(qū)在現(xiàn)階段只能這樣做。第三階段可能就是客商找我們，而不是我們找客商。像珠三角這種發(fā)展水平，如中山市他們主動就不找了，而是客商跑著來了。環(huán)境非常好，投資回報非常高，客商就找上門來了，我們以后才能做到。在人才的引進培養(yǎng)上，大家都看了，他們的干部培訓抓的非常好，中山市委秘書長講，他們每年都要請專家講課，大家聽；還分層次組織外出學習，三個月、兩個月、一個月，要學。他們還講到，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的待遇不斷在提高，因為他們現(xiàn)在沒有縣一級，直接對的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的待遇非常高，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也不想著進城，因為我進了城，沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作得到的報酬多。因此，對我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、各大行業(yè)系統(tǒng)的基層工作人員的報酬，也應該想辦法逐步地提高，增強吸引力，叫他們在一線好好干。珠三角地區(qū)的這種辦法，就是利益下移，把好處放到下面去。咱們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都可以辦一些自己的培訓班，提高干部的素質，也可以引進一些人才。
第三就是市場驅動與政府扶持并重。比如說，我們現(xiàn)在民營企業(yè)的發(fā)展，基本上都是靠他們自己折騰著。這邊政府非常重視扶持，對引進的企業(yè)，10萬、5萬的給一點兒，獎勵性質地給，使企業(yè)感到非常高興。再一個，現(xiàn)在黨委、政府主要是做環(huán)境、保穩(wěn)定、重民生，黨委、政府的職能主要體現(xiàn)在這方面。做環(huán)境，道路建設，城市建設，小城鎮(zhèn)建設，大部分資金投向這兒。保穩(wěn)定，在長安鎮(zhèn)、小欖鎮(zhèn)他們都講到，重視抓社會治安治理，創(chuàng)造一個好的法制環(huán)境，叫大家來有安全感，這是政府社會管理職能的體現(xiàn)。重民生，就是弱勢群體、老百姓每一個人的事情，都力爭解決好。
第四就是園區(qū)經(jīng)濟與品牌經(jīng)濟并重。這幾年市上一直倡導在搞園區(qū)經(jīng)濟，建設工業(yè)園、農(nóng)業(yè)園、民營企業(yè)園，咱們也搞了一些，總體上搞的比較好。但在這兒看到的還有品牌經(jīng)濟，我們在電視上看到的很多東西在這兒都看到了，什么格力、美的……，多的很，都能看到。品牌就是市場，品牌就是效益。
第五就是有多少錢、干多少事與干多少事、找多少錢并重。我們在籌資這一塊要強化，我們的習慣是有多少錢辦多少事，按錢打豆腐。人家現(xiàn)在轉變觀念，干多少事就找多少錢，這叫發(fā)揮主觀能動性，逼著叫你想辦法，加快發(fā)展。加快發(fā)展不是空話，好多事要用錢來加快發(fā)展，那就想辦法去。比如省政府駐珠海聯(lián)絡處吳主任講，他們在珠海要修一座辦公樓，想辦法購置了一塊地，然后招商修樓，他們再不掏錢，這個樓修成，20的資產(chǎn)是他們辦事處的，80的資產(chǎn)是客商的，實行股份制，這就把資金問題解決了。
第六就是物質文明建設與文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)并重。一路看到的，既搞一些產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，又搞一些文化設施、旅游設施的建設。比如文化方面，他們辦一些展覽，辦些展館，宣傳他們的文化；陶瓷方面，佛山市辦了個旅游景點，叫南風古灶。咱們?nèi)绻褟U棄了的煤礦，都開發(fā)成旅游景點，在確保安全的前提下，人下去把所有采煤的過程都能知道，弄清楚，也是一個特色旅游。物質文化建設與文化產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)，結合起來效益更大，發(fā)展得更好。像金威啤酒廠，搞的就是企業(yè)文化，寫些話，畫些畫，提升企業(yè)的文化水平，品位就不一樣。
這“六個并重”，是看了珠三角地區(qū)以后需要我們創(chuàng)新的，我們要樹立這些理念，逐步探索，由小到大地去做。比如“三館兩中心”建起來以后，可以搞一些煤陶文化，可以展現(xiàn)華亭的發(fā)展歷史，展現(xiàn)華亭的未來，這些都可以做。
五、我們下一步要干的事情。
第一，首先要結合這次學習考察中得到的啟示和認識，進一步謀劃好全縣20的工作。
第二，抓好全員招商，確保完成全員招商的任務。
第三，加強與這次認識的當?shù)卣ぷ魅藛T和老板的聯(lián)系，通過這些人，推動縣上的全員招商。由縣委辦公室牽頭，招商局配合，把這一次所有認識的人的聯(lián)系電話和單位，打個冊子發(fā)給大家，以便進一步加強聯(lián)系。
第四，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各分管領導，都要根據(jù)需要組織一些專題考察招商活動，針對性、小規(guī)模、專業(yè)化，也可以搞一些推介會。
第五，要抓好一些重點工作。安口鎮(zhèn)，要振興陶瓷產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)傳統(tǒng)陶瓷向現(xiàn)代陶瓷的轉變?？戳朔鹕降奶沾?，對縣上陶瓷的發(fā)展我們充滿信心。安口鎮(zhèn)要在陶瓷包括電瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，加大招商引資力度，努力改造提升，更多地開發(fā)新產(chǎn)品。東華鎮(zhèn)，要在農(nóng)村股份制的改革上探索試點。中山市小欖鎮(zhèn)，它把農(nóng)民的土地都收回來統(tǒng)一搞開發(fā)，收益按人分紅。比如說，一個月給你500、600元，以后逐年增加。但是要這樣做，一是村上的經(jīng)濟實力要強，二是給農(nóng)民的社保要解決好，真正使農(nóng)民變得像工人一樣，有這么一種待遇，他們就不完全靠土地了。農(nóng)民一般靠的是土地，就像咱們靠工資一樣。東華鎮(zhèn)、西華鎮(zhèn)、硯峽鄉(xiāng)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)政府周圍有些地方，都可以考慮，實行土地股份制改革。西華鎮(zhèn)，要建設一個新型的小城鎮(zhèn)，要學習小欖鎮(zhèn)建設的經(jīng)驗。馬峽鎮(zhèn)，要做大藥材產(chǎn)業(yè)。河西鄉(xiāng)，要配合打通策田路。道路建設、交通事業(yè)的發(fā)展，非常重要。產(chǎn)業(yè)的開發(fā)，從根本上講，還是靠路來帶動，人家到處是高速公路，城市與城市之間半個小時、一個小時、最多兩個小時，人流、物流、信息流，產(chǎn)業(yè)開發(fā)也就帶起來了，客商愿意來，成本低，運輸方便。山寨鄉(xiāng)，要配合水利局做好野狐峽旅游景點的開發(fā)。神峪鄉(xiāng)，在小城鎮(zhèn)建設上要再加力度。上關鄉(xiāng)，在小城鎮(zhèn)建設上也是很有潛力可挖的。東華街道辦事處，要辦成社區(qū)的示范點，做到“六個好”。策底鎮(zhèn)，小城鎮(zhèn)的建設一定要抓起來，還有策底工業(yè)園區(qū)建設，可以提前論證，華亭除石堡子工業(yè)園區(qū)以外，策底這一塊也能辦個工業(yè)園，有山寨煤礦、華隴水泥，又在平華路的沿線，搞園區(qū)經(jīng)濟是有條件的。硯峽鄉(xiāng)，要把華硯賓館服務水平再提高，就算一大進步。金鑫賓館、華亭賓館，都要在這方面做些文章。賓館很重要，賓館是客人最先接觸的東西，第一印象很重要。招商局，要跟蹤落實好縣上簽訂的這五個項目，建設好招商項目庫，在招商力量和方法上要加強和改進。石堡子開發(fā)區(qū)，要在引進高科技的企業(yè)上下功夫，特別是加強與一些科研院所的聯(lián)系，希望在引進高科技的企業(yè)上實現(xiàn)突破。發(fā)改局，要在煤化工項目的論證儲備上狠下功夫，包括煤電化運的其他項目，比如電廠的二期、墻體材料、熱電聯(lián)營等等，項目庫要加強。財政局，要在構建公共財政上狠下功夫，真正使縣上財政在保吃飯的前提下，更多地用于公共事業(yè)的發(fā)展。要在道路設施建設、城鎮(zhèn)建設、社會事業(yè)建設、社會治安和解決民生問題上，研究一些政策性的措施。地稅局提出，要擴大、提高地稅收入的比例，這個也是籌集資金的好辦法，由地稅局研究一下。公用事業(yè)管理局，要集中搞好縣城的集中整治，縣城建設，可以概括為“一都三宜五進?！薄耙欢肌本褪前l(fā)展定位是生態(tài)文化山城、綠色能源之都。所謂“都”，就是個城市，10萬人的小城市，目標是這樣，定位也是這樣。所謂“三宜”，就是宜商、宜居、宜游。中山市提出的建設“兩個適宜”的和諧中山，就是適宜人居住、適宜人創(chuàng)業(yè)。所謂“五進”，就是五進城。只有這樣建設縣城，縣城的品位才能提高。特別是對拉煤的車，要加蓋篷布。在中山市，所有的車要加個蓋子，否則不讓進城。怎樣不影響我縣煤炭的外運，又能加個東西防止不掉煤炭，這是要解決的問題。還有煤炭市場整頓，市場化運作，比如說一條街，在小欖鎮(zhèn)，在中山區(qū)，實行招標，由物業(yè)公司管理，政府支付管理費用和監(jiān)督。再比如說，環(huán)境衛(wèi)生門前“三包”，辦法就是靠街的門店全部收錢，合理確定收費標準，錢收上來之后，再雇清潔工，分段打掃，門店監(jiān)督，打掃的非常干凈。門店前面干凈了，生意也就好了，人就愿意進去。建設局，要在搞現(xiàn)代建筑、特色建筑、精品建筑上下功夫。以后新建的大樓，外觀設計要現(xiàn)代化，達不到這一點，規(guī)劃上不予審批。另外，要搞好造景升值的工作，造了景以后，這一塊地方就可以升值。還要抓好縣城的西擴。規(guī)劃局，規(guī)劃不但是龍頭，規(guī)劃還是聚財，還是配套。規(guī)劃實質上就是圈地，就是儲備土地，土地拍賣出去，就能賺到錢，能聚財。規(guī)劃還是配套，比如說，這塊地你要修一棟樓，周圍的園林你必須給我做了，做不了，就不要在這一塊地上建樓，這是硬性規(guī)定。或者，這一塊建樓也行，周圍要建一個小廣場，中山市就是這樣。再說社區(qū)這一塊，大家都說到，咱們?nèi)狈ι鐓^(qū)辦公用房，所以在住宅小區(qū)的建設上，必須把社區(qū)的辦公用房解決了，這就是規(guī)劃是配套。旅游局，提出的“五一”旅游推介會，還有舉辦秦皇祭天文化節(jié)，一定要做好。民營局，中小企業(yè)貸款擔保機構要建立起來，扶持一些骨干企業(yè)發(fā)展。國土局，要擴大建設用地，實現(xiàn)土地增值，這方面要研究一些政策性的措施。
總之，把這些做好了呢，咱們這一次在珠三角地區(qū)考察招商就算收到了一些效果。就說這么幾點，供大家參考。
征求意見座談會總結講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，一季度馬上結束。各鎮(zhèn)辦、各部門要立即行動起來，按照縣委、縣政府的部署，迅速掀起工作熱潮，為實現(xiàn)全年各項目標任務奠定堅實的基礎，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！我就講這四點，謝謝大家！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13352477.html】
