企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案(通用20篇)

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企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案(通用20篇)
時(shí)間:2023-11-19 13:48:09     小編:字海

方案的評估與調(diào)整是不可或缺的環(huán)節(jié),以確保方案的有效性。在制定方案時(shí),需要考慮和平衡不同利益方的需求和意見。一個(gè)好的方案應(yīng)該能夠最大程度地提高效率和產(chǎn)出,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)利用。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策,規(guī)范節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,現(xiàn)制定20xx年度xx轄區(qū)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案下發(fā)你們,請認(rèn)真執(zhí)行。

為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全、有序進(jìn)行,管委會成立春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:(管委會主任)

副組長:(管委會副主任)

成員:(安監(jiān)站站長)以及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

辦公室設(shè)立在安監(jiān)站,兼任辦公室主任,日常工作具體由負(fù)責(zé)。

(一)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間

煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20xx年2月16日(農(nóng)歷正月初八)開始按照程序開展驗(yàn)收工作。

非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20xx年2月23日(農(nóng)歷正月十六)開始按照程序開展驗(yàn)收工作。

(二)煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作

對存在下列情形之一的煤礦,不得通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收:

1、證件過期的;(天合煤礦)

3、井下作業(yè)人員未集中培訓(xùn)、考試合格、簽定勞動合同的;

4、采掘工作面支護(hù)不齊全,未按規(guī)定配置監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備的;

5、采掘工作面未按規(guī)定進(jìn)行審批的;

7、瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運(yùn)行不正常的;

9、未嚴(yán)格執(zhí)行井下測風(fēng)、瓦斯檢測等制度的。

0、井下機(jī)電管理混亂、存在電氣設(shè)備失爆的;

1、井下違規(guī)儲藏、運(yùn)輸、使用火工品的;

5、勞動組織管理混亂,違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管的;

7、施工單位未配齊配足班子成員,不能滿足領(lǐng)導(dǎo)帶班入井需要的;

8、在安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能得到徹底整改的;

(三)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序

1、煤礦企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,必須集中進(jìn)行全員培訓(xùn),并培訓(xùn)合格,礦方按要求能保證各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)工作人員到位后,煤礦企業(yè)方可進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。2。煤礦在申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)方案與措施(方案必須明確安全技術(shù)責(zé)任人),經(jīng)礦長、總工同意后報(bào)區(qū)安辦,提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收申請。

3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收必須按“誰驗(yàn)收,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,由驗(yàn)收組成員簽字后,最后由驗(yàn)收組組長簽署初驗(yàn)收結(jié)論并上報(bào)縣局。

4、其他類型企業(yè)參照煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序進(jìn)行。

(四)具體要求

1、驗(yàn)收組嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求,認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗(yàn)工作;在組長統(tǒng)一安排下,對所屬企業(yè)進(jìn)行初驗(yàn)。

2、驗(yàn)收組要高度重視,周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。嚴(yán)格審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案,堅(jiān)持成熟一個(gè),驗(yàn)收一個(gè)的原則,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,特別是對煤礦井上、井下認(rèn)真進(jìn)行檢查,任何人不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。

3、各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作,要認(rèn)真制定設(shè)備的檢修計(jì)劃,按計(jì)劃進(jìn)行檢修,確保各種保護(hù)裝置齊全有效、靈敏可靠。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要及時(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施,做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓(xùn)等工作,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行。

4、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收組工作人員要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序,要堅(jiān)持“誰驗(yàn)收,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,對因把關(guān)不嚴(yán),弄虛作假,復(fù)工復(fù)產(chǎn)后造成事故的,對敷衍塞責(zé)、推諉扯皮未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)相關(guān)工作的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作過程中,參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須提高認(rèn)識,認(rèn)清形勢,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收廉潔自律相關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)以任何理由違反《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律相關(guān)規(guī)定。否則,一經(jīng)查出,將予以通報(bào),并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇二

二、復(fù)工準(zhǔn)備工作:

1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長姚永輝(項(xiàng)目經(jīng)理)副組長韓忠(技術(shù)負(fù)責(zé)人)組員馬靈強(qiáng)、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復(fù)工教育:

(一)、針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點(diǎn),在復(fù)工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓(xùn)會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進(jìn)一步落實(shí)各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé),及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

(三)、節(jié)后復(fù)工前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí),不走形式,不走過場,不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。檢查的重點(diǎn):一是塔吊、腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構(gòu))筑物的變形情況;三是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況;四是臨時(shí)用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程,應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查,并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后,須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個(gè)別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程,必須先行組織力量進(jìn)行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗(yàn)收合格,并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。

(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀,要加強(qiáng)工地門衛(wèi)管理,建立人員進(jìn)出臺帳記錄,嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

計(jì)劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機(jī)操工4人、安裝工15人。

建設(shè)單位:監(jiān)理單位:施工單位:

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇三

當(dāng)前正處在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的關(guān)鍵階段,為嚴(yán)格執(zhí)行《__省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求,根據(jù)《__省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)我省延遲建筑工地復(fù)工的相關(guān)安排,根據(jù)疫情防控情況,結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)實(shí)際,制定本管理預(yù)案。

一、總體要求。

全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)要充分認(rèn)識當(dāng)前疫情防控形勢的極端重要性,切實(shí)提高政治站位,深入貫徹_關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神,全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的決策部署,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓,堅(jiān)持依法依規(guī)、屬地管理,以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,確保各項(xiàng)工作部署在全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)不折不扣得到落實(shí)和執(zhí)行,堅(jiān)決防止疫情發(fā)生和傳播,確保廣大建筑施工企業(yè)從業(yè)人員的身體健康和生命安全。

全省各地建筑工地,包括在建房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、城市軌道交通工程,具體復(fù)工(新開工)時(shí)間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢,請示當(dāng)?shù)攸h委、政府同意后確定。

二、加強(qiáng)層級管理。

省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)建筑工地疫情防控工作指導(dǎo),及時(shí)建立防控管理體系,編制返程復(fù)工人員疫情防控管理預(yù)案,督促指導(dǎo)市級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé),切實(shí)做好疫情防控工作。

市、縣級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)建立防控管理體系,加強(qiáng)對屬地建筑工地疫情防控工作的監(jiān)督指導(dǎo)。制定周密的建筑工地復(fù)工預(yù)案,嚴(yán)格把控開復(fù)工時(shí)間,建立健全疫情防控及人員健康防護(hù)制度,督促參建各方責(zé)任主體落實(shí)相關(guān)責(zé)任,確保疫情防控的各項(xiàng)舉措落地。

建筑工地的疫情防控工作要服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和決策。建筑工地出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員,要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,同時(shí)向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報(bào)備,建筑工地發(fā)現(xiàn)疫情要及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

三、落實(shí)屬地責(zé)任。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的疫情防控指揮小組,并指導(dǎo)屬地各工程項(xiàng)目成立疫情防控指揮部。施工總承包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對疫情防控工作負(fù)總責(zé),疫情防控指揮部成員單位包括工程項(xiàng)目建設(shè)單位、施工總承包單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位和其他有關(guān)單位,各單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人,對疫情防控、生活保障、治安保衛(wèi)、對外聯(lián)系等實(shí)施具體管理。施工總承包單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配備足夠的專職衛(wèi)生員、保安人員和值班人員。監(jiān)理單位對疫情防控落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

(二)制定防控預(yù)案。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要密切關(guān)注本地疫情防控進(jìn)展,針對疫情防控制定周密的復(fù)工預(yù)案,加強(qiáng)屬地內(nèi)各建筑工地復(fù)工前的信息摸排指導(dǎo),掌握復(fù)工人員的具體健康狀況。督促指導(dǎo)各建筑工地制定疫情防控預(yù)案,督促工程建設(shè)各方嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,按照防疫要求制定工程項(xiàng)目的具體防控方案,方案應(yīng)包括工地復(fù)工管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容,把工地疫情防控工作納入對施工現(xiàn)場的日常管理。

(三)嚴(yán)格把控復(fù)工。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要認(rèn)真落實(shí)中央及省委、省政府關(guān)于疫情防控工作的部署,嚴(yán)格執(zhí)行國家和省關(guān)于返程、企業(yè)復(fù)工等各項(xiàng)規(guī)定,因地制宜安排延遲、錯(cuò)峰復(fù)工時(shí)間,做到回前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度。具體復(fù)工(新開工)時(shí)間要根據(jù)疫情防控進(jìn)展形勢,請示當(dāng)?shù)攸h委、政府同意后確定。各建筑工地將疫情防控預(yù)案工作準(zhǔn)備情況、節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件情況一并報(bào)當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門同意后方可開工復(fù)工。凡是未制定防控方案、疫情防控措施落實(shí)不到位、項(xiàng)目管理人員未到崗及安全生產(chǎn)條件不合格的,不得開工復(fù)工。

(四)加強(qiáng)部門聯(lián)動。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要按照屬地黨委、政府統(tǒng)一部署,加強(qiáng)信息溝通和協(xié)調(diào)配合,與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康、公安等部門建立聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治機(jī)制,監(jiān)督指導(dǎo)各建筑施工企業(yè)做好疫情防控工作,不留防控死角。

(五)加強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度、值班人員24小時(shí)值班制度和信息報(bào)告制度,公開值班聯(lián)系電話,值班人員要保障通訊通暢。強(qiáng)化應(yīng)急準(zhǔn)備,一旦發(fā)生疫情,按照屬地疫情防控工作部署,及時(shí)處置。

四、嚴(yán)格現(xiàn)場防控。

(一)做好工地內(nèi)部防疫管理。各建筑工地要在工程項(xiàng)目疫情防控工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)工地內(nèi)人員飲食起居的防疫工作:

1、加強(qiáng)工地宿舍管理。宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶,經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng),嚴(yán)禁使用通鋪。

2、加強(qiáng)工地飲食管理。實(shí)行分餐制,人員配備獨(dú)立餐具,避免集中就餐。嚴(yán)禁工程項(xiàng)目各參建單位從無照無證餐飲單位和工地周邊流動商販處訂餐。嚴(yán)禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動物。

3、加強(qiáng)工地環(huán)衛(wèi)管理。工地生活垃圾與建筑垃圾應(yīng)分別運(yùn)輸和消納。每天對生活區(qū)和辦公區(qū)的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不少于兩次的消毒,消毒工作應(yīng)留存記錄。

4、進(jìn)行日常體溫監(jiān)測。工地內(nèi)管理人員和勞務(wù)人員的體溫監(jiān)測每天應(yīng)不少于兩次,監(jiān)測情況應(yīng)留存記錄。

(二)組織開展信息摸排。建筑工地復(fù)工前應(yīng)做好對建設(shè)項(xiàng)目的從業(yè)人員和留守職工的身體狀況、是否接觸過來自疫區(qū)的親友情況進(jìn)行專項(xiàng)排查,項(xiàng)目排查信息核查結(jié)果,報(bào)各市住建主管部門。要按照有關(guān)規(guī)定評估后確定復(fù)工人員,對來自或去過重點(diǎn)疫區(qū)、接觸過確診或疑似病例等情況的人員,及時(shí)做好勸阻工作,對私下返程人員暫不安排上崗。對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員、密切接觸者、出現(xiàn)發(fā)熱癥狀人員,要按照規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施,同時(shí)向工程所在地的社區(qū)、轄區(qū)防疫部門及住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報(bào)備。

(三)加強(qiáng)工地防疫物資及防疫人員配備。各建筑工地復(fù)工前應(yīng)儲備足量的防疫物資。防疫物資、防疫人員配備不足的工地一律禁止開復(fù)工。

(四)加強(qiáng)人員宣傳教育。各建筑工地復(fù)工前組織從業(yè)人員的衛(wèi)生防疫教育,普及疫病防控知識,幫助務(wù)工人員做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作,切實(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員科學(xué)防護(hù)意識和能力,做到相信政府,相信科學(xué),不造謠,不傳謠。

(五)嚴(yán)格實(shí)行務(wù)工人員實(shí)名制管理制度。用工情況建檔成冊,明確人員流向。對進(jìn)場人員實(shí)行“五個(gè)一律”原則管理:

1、對工地駐守人員和進(jìn)入工地的人員和車輛一律排查登記;。

2、對所有進(jìn)入工地人員一律測量體溫,發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進(jìn)入工地;。

5、對特殊情況出差重點(diǎn)疫區(qū)的人員,一律實(shí)行報(bào)批和嚴(yán)格管控,盡量減少人員流動。

(六)工地落實(shí)全封閉管理。實(shí)行建筑工地出入口測體溫登記制度;加強(qiáng)施工現(xiàn)場圍擋設(shè)置,不具備全封閉條件的建筑工地不得復(fù)工。

(七)加強(qiáng)工地應(yīng)急值守。各建筑工地要落實(shí)施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在崗帶班和24小時(shí)值班制度,確保人員到位、信息暢通。發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告所在地社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、防疫部門,并通知當(dāng)?shù)刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇四

根據(jù)此次疫情發(fā)展勢態(tài),應(yīng)園區(qū)公安分局及___公司要求,結(jié)合《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,編制本預(yù)案。

1、適用范圍。

本預(yù)案適用于本次新型冠狀病毒防治期間___項(xiàng)目部全體員工。

2、疫情防治領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。

組長:___。

副組長:______。

成員:_________。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組密切關(guān)注員工流動態(tài)勢,做好本次疫情監(jiān)控和排查工作,發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項(xiàng)預(yù)防工作落到實(shí)處。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體干部職工的預(yù)防控制疫情知識的教育,加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育,提高自我防范意識。

4、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),注意個(gè)人的健康防護(hù)。

5、對于確診患該病的員工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。

6、公司所有辦公場所,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。

7、準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。

三、預(yù)防措施。

1、叮囑員工勤洗手、戴口罩、減少外出、盡可能遠(yuǎn)離密集人群;

2、做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作;

3、認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作;

4、保護(hù)易感人群,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各班組開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。

5、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時(shí),必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),確要使用空調(diào)的,必須定期換氣。

6、消毒工作:除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。

四、應(yīng)急措施。

1、疑似病例或確診病例一旦被發(fā)現(xiàn),員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急小組及時(shí)向衛(wèi)生部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

2、應(yīng)急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,避免疫情的擴(kuò)大。

4、疫情發(fā)生時(shí),項(xiàng)目部要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn),要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組,做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期安全渡過。

5、領(lǐng)導(dǎo)小組及部門聯(lián)系電話。

___。

____項(xiàng)目部。

____年__月__日。

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企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)富源縣煤炭工業(yè)局墨紅分局《關(guān)于20——年煤礦春節(jié)收假,復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作的通知》要求,切實(shí)做好20——年春節(jié)后礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全有序的進(jìn)行,防止盲目恢復(fù)生產(chǎn),有效遏制安全事故的發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展理念,繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作,以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,深入排查治理事故隱患,有效消除煤礦安全生產(chǎn)事故隱患,全面推進(jìn)煤礦礦井標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生,為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)提供保障。

二、工作程序。

(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備階段(2月10日——2月16日):

2、檢修地面設(shè)施、設(shè)備、提升系統(tǒng)、壓風(fēng)注氮系統(tǒng);。

3、開啟主扇通風(fēng)不得少于24小時(shí),檢查礦井通風(fēng)系統(tǒng)是否正常;。

5、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作由礦井自行組織,由駐礦站監(jiān)督落實(shí),各戰(zhàn)線礦長全面負(fù)責(zé),調(diào)度室、安全科、技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電科、經(jīng)營科協(xié)助配合,按照職責(zé)分工組織驗(yàn)收。復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組長:郭懷義副組長:成員:

四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?

在執(zhí)行縣局相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),結(jié)合墨紅鎮(zhèn)煤礦實(shí)際,煤礦20——春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收要求達(dá)到以下基本條件,未達(dá)到以下條件的,不予驗(yàn)收:

1、礦井證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長與實(shí)際相符。證件過期和不符合基本建設(shè)條件的一票否決。

2、煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)和考核全部合格。

3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險(xiǎn)率要求達(dá)到100%,礦井崗前培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到相關(guān)規(guī)定(新職工培訓(xùn)不得低于72學(xué)時(shí),老職工復(fù)訓(xùn)不得低于20學(xué)時(shí)),培訓(xùn)后必須建檔登記,方可上崗。

4、礦井管理機(jī)構(gòu)健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機(jī)構(gòu)體制不順、機(jī)構(gòu)配備不全的一票否決。

5、收假后煤礦根據(jù)井下實(shí)際編制維修整改方案,制定安全技術(shù)措施,并組織落實(shí)到位。維修整改方案須報(bào)分局備案。

6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查,隱患排查行動中查出的隱患必須及時(shí)整改。

7、瓦斯治理方案結(jié)合煤礦實(shí)際嚴(yán)格編制、配足人員(15萬噸/年及以上配備25人,其中必須明確從事預(yù)測預(yù)報(bào)的專職人員4人)、制度健全、設(shè)備完好到位(突出危險(xiǎn)性預(yù)測預(yù)報(bào)儀器,各礦井md-2不低于2臺,wtc不低于2臺)。

8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。

9、煤礦必須建立完善可靠的通風(fēng)系統(tǒng),各生產(chǎn)系統(tǒng)必須有完善的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)。測風(fēng)站必須規(guī)范建立和完善,杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和串聯(lián)風(fēng)作業(yè)。存在串連通風(fēng)及不合理分風(fēng)的不予驗(yàn)收。

10、煤礦必須建立專門的檔案室,有專人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設(shè)置專人進(jìn)行檔案管理的一票否決。

11、煤礦調(diào)度室、監(jiān)控室必須規(guī)范合一,制定崗位職責(zé)。配足值班調(diào)度員(熟悉井下作業(yè)環(huán)境,每周必須至少下井1次)并掛牌上崗。室內(nèi)必須有監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖。有礦內(nèi)外和直通井上下通訊系統(tǒng),24小時(shí)有專人值班,并有井下瓦檢員每2小時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)一次的瓦斯檢查記錄。監(jiān)控室監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖標(biāo)注必須與井下實(shí)際采掘狀況相符。

12、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須做到井下全覆蓋,人員定位系統(tǒng)運(yùn)行可靠,數(shù)據(jù)上傳正常,系統(tǒng)顯示人數(shù)與入井人數(shù)必須相符,監(jiān)測監(jiān)控值班人員配備到位。

13、必須配足功能完好,使用正常的人員定位標(biāo)識卡。礦燈、自救器、

人員定位標(biāo)識卡必須做到“三號合一”,規(guī)范統(tǒng)一專人專燈、專用自救器、專用標(biāo)識卡。

14、建立和完善地面建設(shè)。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室(室內(nèi)勞保用品齊全)、垃圾處理池(各礦井不少于2至3個(gè),須制定環(huán)境衛(wèi)生的檢查驗(yàn)收制度,明確專人管理)。地面設(shè)備材料統(tǒng)一規(guī)范堆放,并設(shè)置管理標(biāo)志牌。

15、掘進(jìn)工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施,采煤工作面必須采用鉆場抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統(tǒng),必須進(jìn)行瓦斯抽采設(shè)計(jì),安裝管網(wǎng)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施。鉆探設(shè)備齊全(原則上每個(gè)掘進(jìn)點(diǎn)配備一臺,實(shí)際鉆進(jìn)能力不得低于80m,三位一體器必須配套使用)。

16、礦井水文地質(zhì)情況清楚,專用探水設(shè)備齊全(原則上每個(gè)掘進(jìn)點(diǎn)一臺,鉆進(jìn)深度不得低于80m),探放水措施執(zhí)行到位,堅(jiān)持有掘必探原則。

17、井下機(jī)電管理規(guī)范整齊,“三專兩閉鎖”、雙風(fēng)機(jī)雙電源安裝到位,使用正常。

18、增加建設(shè)機(jī)電硐室,井下電氣防爆設(shè)備開關(guān)3臺及3臺以上必須進(jìn)入硐室管理。

19、基本建設(shè)礦井(新建、改擴(kuò)建、技改礦井)手續(xù)完備、施工單位資質(zhì)達(dá)標(biāo)并報(bào)送分局備案、建設(shè)工程符合設(shè)計(jì)要求,各類專業(yè)技術(shù)人員及特員必須配足。

20、嚴(yán)格實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班(全體礦級領(lǐng)導(dǎo)必須輪流下井帶班)、特員。

跟班作業(yè)管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機(jī)電員(配備電鉗包及相應(yīng)工具)跟班管理。

21、礦井“十二大系統(tǒng)”須達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

22、礦井完善提升運(yùn)輸設(shè)備及各類保護(hù)裝置,嚴(yán)禁使用淘汰機(jī)電設(shè)備。

23、礦井新掘、改擴(kuò)巷道的斷面不得低于7m2。

24、開拓開采布局合理,所有采掘作業(yè)點(diǎn)經(jīng)煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第11號公告《云南省煤礦企業(yè)勞動定員管理實(shí)施辦法》規(guī)定嚴(yán)格控制采、掘工作面?zhèn)€數(shù),一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層同一翼最多只能布置1個(gè)回采工作面和2個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè),一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或者多煤層開采的,該采區(qū)最多只能布置2個(gè)回采工作面和4個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)。

25、煤礦無重大隱患和其他違法違規(guī)行為,具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產(chǎn)整頓未整改結(jié)束的一票否決。

26、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。

27、煤礦欠分局所有費(fèi)用和罰款必須交清。

28、煤礦拖欠職工工資,造成職工上訪情況的一票否決。

29、煤礦必須認(rèn)真制定、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”方案。30、如有與縣局復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的情況,則按照縣局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、驗(yàn)收程序?

(一)各部門要在情況清楚、準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上,按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定并落實(shí)安全措施,做好復(fù)產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。

(二)各礦井要對供電系統(tǒng)進(jìn)行檢查,保證主扇、排水、監(jiān)控系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)的正常工作,確保煤礦供電系統(tǒng)安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業(yè)人員,嚴(yán)格恢復(fù)送電送風(fēng)的程序。

(三)重點(diǎn)檢查通風(fēng)系統(tǒng)是否暢通,通風(fēng)設(shè)施是否完好,凡通風(fēng)系統(tǒng)不合理或主要扇風(fēng)機(jī)運(yùn)行不正常,安全監(jiān)控系統(tǒng)使用不正常的礦井不得恢復(fù)生產(chǎn);嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯管理的各項(xiàng)制度,特別是要嚴(yán)格瓦斯排放制度,凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現(xiàn)場指揮救護(hù)隊(duì)進(jìn)行瓦斯排放后方可復(fù)工,不得自行組織煤礦工人排放瓦斯,嚴(yán)禁“一風(fēng)吹”排放瓦斯。

(四)全面排查礦井作業(yè)場所的安全隱患。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度;要嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,認(rèn)真檢查礦井巷道和采掘工作面的情況,凡支護(hù)密度和強(qiáng)度達(dá)不到要求的,不準(zhǔn)恢復(fù)生產(chǎn);對提升運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真檢查,凡存在嚴(yán)重安全隱患,不準(zhǔn)恢復(fù)生產(chǎn)。

(五)認(rèn)真組織復(fù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各專業(yè)部門在復(fù)產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)教育,貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講煤礦安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學(xué)習(xí)煤礦復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)措施、強(qiáng)調(diào)復(fù)產(chǎn)后的注意事項(xiàng),并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn),并簽定勞動合同和參加工傷保險(xiǎn),特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認(rèn)真做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作,并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后,由礦井驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查驗(yàn)收,并報(bào)縣煤炭工業(yè)管理局申請復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格由縣局下發(fā)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

四、工作要求?

(一)各各部門要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真排查整治,扎扎實(shí)實(shí)搞好我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),又要加快復(fù)產(chǎn)進(jìn)度,有計(jì)劃有組織的驗(yàn)收,確保安全有序。

(二)要周密部署,精心組織,認(rèn)真落實(shí)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收方案。各專業(yè)礦長必須認(rèn)真組織做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作,明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序、嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的安全技術(shù)措施。

(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作責(zé)任追究。要逐級建立健全嚴(yán)格的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收責(zé)任制,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到分兵把關(guān),確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。對于在檢查驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,堅(jiān)持“嚴(yán)管、強(qiáng)查、重罰”的原則,及時(shí)進(jìn)行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。

(四)礦井各部門要緊密配合,按照采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專業(yè)配備配備懂專業(yè)、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的人員參加整改驗(yàn)收,確保驗(yàn)收質(zhì)量。(五)達(dá)到復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)后,各戰(zhàn)線礦長要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度,堅(jiān)決杜絕超能力、超定員、超強(qiáng)度組織生產(chǎn),越層越界開采,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇六

區(qū)屬各企業(yè):

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策,規(guī)范節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,現(xiàn)制定20——年度__轄區(qū)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案下發(fā)你們,請認(rèn)真執(zhí)行。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全、有序進(jìn)行,管委會成立春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:(管委會主任)。

副組長:(管委會副主任)。

成員:(安監(jiān)站站長)以及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

辦公室設(shè)立在安監(jiān)站,兼任辦公室主任,日常工作具體由負(fù)責(zé)。

煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20——年2月16日(農(nóng)歷正月初八)開始按照程序開展驗(yàn)收工作。

非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20——年2月23日(農(nóng)歷正月十六)開始按照程序開展驗(yàn)收工作。

對存在下列情形之一的煤礦,不得通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收:

1、證件過期的;(天合煤礦)。

3、井下作業(yè)人員未集中培訓(xùn)、考試合格、簽定勞動合同的;。

4、采掘工作面支護(hù)不齊全,未按規(guī)定配置監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備的;。

5、采掘工作面未按規(guī)定進(jìn)行審批的;。

7、瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運(yùn)行不正常的;。

9、未嚴(yán)格執(zhí)行井下測風(fēng)、瓦斯檢測等制度的。

0、井下機(jī)電管理混亂、存在電氣設(shè)備失爆的;。

1、井下違規(guī)儲藏、運(yùn)輸、使用火工品的;。

5、勞動組織管理混亂,違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管的;。

7、施工單位未配齊配足班子成員,不能滿足領(lǐng)導(dǎo)帶班入井需要的;。

8、在安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能得到徹底整改的;。

1、煤礦企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,必須集中進(jìn)行全員培訓(xùn),并培訓(xùn)合格,礦方按要求能保證各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)工作人員到位后,煤礦企業(yè)方可進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。2。煤礦在申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)方案與措施(方案必須明確安全技術(shù)責(zé)任人),經(jīng)礦長、總工同意后報(bào)區(qū)安辦,提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收申請。

3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收必須按“誰驗(yàn)收,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,由驗(yàn)收組成員簽字后,最后由驗(yàn)收組組長簽署初驗(yàn)收結(jié)論并上報(bào)縣局。

(四)具體要求。

1、驗(yàn)收組嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求,認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗(yàn)工作;在組長統(tǒng)一安排下,對所屬企業(yè)進(jìn)行初驗(yàn)。

2、驗(yàn)收組要高度重視,周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。嚴(yán)格審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案,堅(jiān)持成熟一個(gè),驗(yàn)收一個(gè)的原則,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,特別是對煤礦井上、井下認(rèn)真進(jìn)行檢查,任何人不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。

3、各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作,要認(rèn)真制定設(shè)備的檢修計(jì)劃,按計(jì)劃進(jìn)行檢修,確保各種保護(hù)裝置齊全有效、靈敏可靠。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要及時(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施,做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓(xùn)等工作,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行。

4、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收組工作人員要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序,要堅(jiān)持“誰驗(yàn)收,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,對因把關(guān)不嚴(yán),弄虛作假,復(fù)工復(fù)產(chǎn)后造成事故的,對敷衍塞責(zé)、推諉扯皮未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)相關(guān)工作的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作過程中,參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須提高認(rèn)識,認(rèn)清形勢,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收廉潔自律相關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)以任何理由違反《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律相關(guān)規(guī)定。否則,一經(jīng)查出,將予以通報(bào),并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇七

根據(jù)此次疫情發(fā)展勢態(tài),應(yīng)園區(qū)公安分局及xxx公司要求,結(jié)合《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,編制本預(yù)案。

本預(yù)案適用于本次新型冠狀病毒防治期間xxx項(xiàng)目部全體員工。

組長:xxx。

副組長:xxxxxx。

成員:xxxxxxxxx。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組密切關(guān)注員工流動態(tài)勢,做好本次疫情監(jiān)控和排查工作,發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項(xiàng)預(yù)防工作落到實(shí)處。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體干部職工的預(yù)防控制疫情知識的教育,加強(qiáng)健康防護(hù)、知識教育,提高自我防范意識。

4、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí),注意個(gè)人的健康防護(hù)。

5、對于確診患該病的員工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。

6、公司所有辦公場所,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的'有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。

7、準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。

1、叮囑員工勤洗手、戴口罩、減少外出、盡可能遠(yuǎn)離密集人群;。

2、做好所需的消毒藥品,現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作;。

3、認(rèn)真了解社會不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作;。

4、保護(hù)易感人群,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各班組開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。

5、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時(shí),必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào),確要使用空調(diào)的,必須定期換氣。

6、消毒工作:除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。

1、疑似病例或確診病例一旦被發(fā)現(xiàn),員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急小組及時(shí)向衛(wèi)生部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

2、應(yīng)急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查,避免疫情的擴(kuò)大。

4、疫情發(fā)生時(shí),項(xiàng)目部要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn),要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作,做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組,做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期安全渡過。

5、領(lǐng)導(dǎo)小組及部門聯(lián)系電話。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司新型冠狀病毒感染疫情防控工作,防止疫情擴(kuò)散,確保公司正常生產(chǎn)生活秩序,按照上級政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要,結(jié)合公司實(shí)際,特制定此方案。

一、目標(biāo)責(zé)任。

按照各級政府、公司統(tǒng)一安排,明確公司防控責(zé)任,嚴(yán)密組織部署,采取有力措施,確保公司疫情防控工作取得實(shí)效。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對公司新型冠狀病毒感染疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)會議研究決定,成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,__任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒感染疫情防控日常事務(wù)。

三、工作措施。

1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬,并及時(shí)上報(bào)政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo),并做好隔離。

對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工,不管有沒有癥狀,單位和個(gè)人必須上報(bào),做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天,各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時(shí)移交政府部門,交送指定醫(yī)院觀察,采取專業(yè)救治。

2、統(tǒng)一信息上報(bào)。每天上午11點(diǎn)前、下午3點(diǎn)前將疑似人員統(tǒng)計(jì)表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報(bào)工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府,做到寧可信其有,不可信其無,隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)上報(bào),并由辦公室統(tǒng)一信息,統(tǒng)一上報(bào),做好疫情防控資料管理工作,疫情值班電話________。

3、加強(qiáng)公司消毒防疫工作。辦公室負(fù)責(zé)紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護(hù)用品儲備,在公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所,以及人員集中區(qū)域進(jìn)行全面消毒,各單位積極做好配合工作。

并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認(rèn)識疫情,科學(xué)防范疫情,做到不信謠、不傳謠。

5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動,關(guān)閉各類公共活動場館。勸導(dǎo)員工不走親訪友,不參與聚眾活動。

6、做好個(gè)人防護(hù)工作。做到勤洗手;

家中每天至少開窗自然通風(fēng)1小時(shí);

地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;

勤洗、曬衣服和被褥;

保持房間清潔干凈;

不吃生肉和野味;

飲食要清淡,盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果,多喝水,多吃含維生素a食物。

四、工作要求。

1、提高認(rèn)識,強(qiáng)化措施。各部門各單位要充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的政治性、嚴(yán)峻性,站在講政治的高度,本著對員工健康安全負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真制定工作方案,落實(shí)專人負(fù)責(zé),細(xì)化工作措施,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、迅速行動,落實(shí)責(zé)任。各部門、各單位要迅速行動起來,切實(shí)加強(qiáng)本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查,采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控,層層落實(shí)責(zé)任,逐一摸底排查,確保在員工返礦之前完成排查工作,排查結(jié)果報(bào)公司調(diào)度室。

3、強(qiáng)化紀(jì)律,嚴(yán)格追責(zé)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人以及春節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求,認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé),對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為,以及瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、工作不力的單位和個(gè)人,公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇九

落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫。

承諾書。

遵守相關(guān)防疫規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況主動接受健康檢測自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育提高職工自我防護(hù)意識和能力。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十

在國際疫情蔓延的新一波沖擊下,企業(yè)從斷鏈到補(bǔ)鏈、擴(kuò)鏈面臨新的挑戰(zhàn),勞資協(xié)商和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系在國際疫情蔓延帶來不確定性增加中也需重視,為激勵(lì)企業(yè)全面加快復(fù)工,要救助中小企業(yè)在復(fù)工中渡過特別困難期。針對當(dāng)前鞏固和擴(kuò)大復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要去除的障礙和進(jìn)一步解決的突出問題,提出援企、穩(wěn)崗、保就業(yè)的政策措施建議。

本次針對全國企業(yè)復(fù)工狀況調(diào)查分布在全國31個(gè)省份,截至到5月9日共收到有效調(diào)查問卷537份,其中復(fù)工調(diào)查企業(yè)有效問卷506份,缺工情況調(diào)查問卷31份。

調(diào)查顯示,新冠肺炎疫情對我國企業(yè)造成前所未有的沖擊,時(shí)間較長超過預(yù)期,大企業(yè)、大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)拉動經(jīng)濟(jì)恢復(fù)作用強(qiáng)勢顯現(xiàn),特困行業(yè)、小微企業(yè)受損失更為嚴(yán)重,調(diào)查小微企業(yè)中受短期影響能盡快恢復(fù)正常的占46.3%,影響較大、短期難以恢復(fù)正常的占43.6%,還有5.8%的企業(yè)受影響很大、難以維持??傮w來看,復(fù)工復(fù)產(chǎn)的骨干力量是制造業(yè),穩(wěn)定力量在建筑業(yè),受損最嚴(yán)重的是住宿餐飲和批發(fā)零售業(yè),恢復(fù)較快的現(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài),農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及“一帶一路”企業(yè)復(fù)工情況呈現(xiàn)不同特點(diǎn)。

疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)"雙兼顧"復(fù)市復(fù)業(yè)在逆勢而進(jìn)。

總體來看,國內(nèi)外疫情對我國經(jīng)濟(jì)造成兩次大的沖擊,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市復(fù)業(yè)在逆勢而進(jìn)、防疫積極向好和疫情高峰過去的不同階段顯示出不同特征,不同行業(yè)、不同類型企業(yè)表現(xiàn)出不同特點(diǎn)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,不同類型企業(yè)呈現(xiàn)出分批復(fù)工的特點(diǎn),1月份春節(jié)假期復(fù)工的占4%,2月15號之前復(fù)工的占25%,2月29號之前復(fù)工的占24%,3月份復(fù)工的較多占38%,4月份復(fù)工的占9%。調(diào)查企業(yè)有95.8%已經(jīng)復(fù)工。

制造業(yè)大企業(yè)是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的骨干力量,生產(chǎn)防疫物資企業(yè)一直處于持續(xù)增長狀態(tài),有益于健康的食品加工業(yè)恢復(fù)快、增長勢頭好。我國制造業(yè)大約有7000萬農(nóng)民工就業(yè)。很多企業(yè)在2月中下旬率先復(fù)工,3月下旬受到國際疫情蔓延沖擊,斷單、斷鏈增多、正處于快速補(bǔ)鏈、擴(kuò)鏈過程中,4月多數(shù)恢復(fù)或接近去年同期水平。疫情沖擊下生產(chǎn)防疫物資企業(yè)一直處于持續(xù)增長狀態(tài),有益健康的食品加工企業(yè)恢復(fù)快、增長勢頭好。

建筑業(yè)大項(xiàng)目是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的穩(wěn)定力量,也是吸納農(nóng)民工的支柱產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)約有近5000萬農(nóng)民工就業(yè),除部分重點(diǎn)工程正月十五后復(fù)工,大都在2月底后陸續(xù)復(fù)工,由于工期一般都是一至兩年,受國際疫情蔓延沖擊小,資金充足、員工穩(wěn)定,原材料大部分在國內(nèi)有保障,目前正在加班加點(diǎn)彌補(bǔ)疫情沖擊所耽誤了的工期。

服務(wù)業(yè)是復(fù)工復(fù)產(chǎn)中大容量吸納就業(yè)的產(chǎn)業(yè),目前正處于逐步恢復(fù)階段。疫情沖擊下餐飲、住宿、批發(fā)零售、文化旅游等行業(yè)出現(xiàn)“斷崖式”下滑,是受損嚴(yán)重的“四大”困難行業(yè),也是吸納大量中低端勞動的行業(yè),激活這類服務(wù)業(yè)企業(yè)是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的"重頭戲"。除春節(jié)假期值守崗位約2000萬農(nóng)民工外,大部分是3月下旬至4月隨市場恢復(fù)陸續(xù)復(fù)市復(fù)業(yè),“五一”小長假迎來一波反彈,但受國際疫情影響并未出現(xiàn)之前預(yù)測的“報(bào)復(fù)性消費(fèi)補(bǔ)償”。差異性恢復(fù)中的蔬菜副食品市場恢復(fù)快、反彈大,基本恢復(fù)到去年同期水平,甚至還略有增長,而商業(yè)零售、餐飲住宿、文化旅游仍在恢復(fù)中的“爬坡期”,復(fù)工不能復(fù)產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)不能復(fù)銷的情況比較普遍,線上訂餐、線上銷售、線上預(yù)約旅游等借勢興起。

現(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài)吸納大批新生代農(nóng)民工復(fù)工就業(yè),成為疫情下吸納就業(yè)的重要渠道。盡管現(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài)中快遞、外賣、網(wǎng)約車、尋呼服務(wù)和家庭服務(wù)等因?yàn)樾袠I(yè)屬性和特點(diǎn)不同,復(fù)工情況有所差異,但總體來看呈現(xiàn)出"v"型,受國內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)影響較大、受國際疫情蔓延的新一波沖擊較小,整體上回暖較快?,F(xiàn)代服務(wù)新業(yè)態(tài)的快速復(fù)工復(fù)產(chǎn),既為大量農(nóng)民工提供了就業(yè)崗位,又保障了廣大群眾的正常生活,成為保就業(yè)、保民生、保市場的新興力量。

眾多中小企業(yè)是吸納上億農(nóng)民工復(fù)工復(fù)產(chǎn)的主渠道,這次受疫情沖擊最大、受損最嚴(yán)重。如果說大企業(yè)給國家貢獻(xiàn)的是稅收,那中小企業(yè)給國家貢獻(xiàn)的是就業(yè),是打贏疫情總體戰(zhàn)中不可忽缺的寶貴力量,因此小微企業(yè)只要“有口氣”,就要接上“呼吸機(jī)”,想方設(shè)法救活。一部分產(chǎn)生“抗體”的中小企業(yè)捕捉疫情沖擊下市場恢復(fù)中的新機(jī)遇,迎難而進(jìn),化危為機(jī),發(fā)揮“船小好掉頭”的靈活性和善于應(yīng)對的“逆來順受”的韌性實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,在國家救助政策和自救立起的合力下,正在開發(fā)出新領(lǐng)域、新天地。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)新天地,帶動農(nóng)民工就近就地就業(yè),有力支持貧困地區(qū)農(nóng)民工精準(zhǔn)脫貧。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大都在中西部邊遠(yuǎn)地區(qū),受疫情沖擊小,主要吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工,除疫情沖擊訂單減少外,基本沒什么大的影響,從2月10號復(fù)工后,大多數(shù)保持正常發(fā)展。

“一帶一路”上的農(nóng)民工,受突出其來的疫情沖擊難以復(fù)工。海外項(xiàng)目上的農(nóng)民工大多數(shù)于春節(jié)前回國過年,因駐地國防疫管制,回國的回不去、未回國的出不來,出現(xiàn)人力資源"空檔期"。從中建埃及項(xiàng)目、國機(jī)中設(shè)公司塞爾維亞水電站項(xiàng)目、中交建印尼雅加達(dá)路橋項(xiàng)目、圣彼德堡中俄文化城建設(shè)項(xiàng)目等"一帶一路"項(xiàng)目上農(nóng)民工復(fù)工看,建設(shè)項(xiàng)目和企業(yè)吸納農(nóng)民工較多,春節(jié)前大部分農(nóng)民工回國過年,遇到突發(fā)疫情,因駐地國入境限制或隔離,一時(shí)回不去,國際疫情蔓延斷開了其復(fù)工之路,只能靠原準(zhǔn)備春節(jié)后回國輪休的員工加班加點(diǎn)和就近招聘技工彌補(bǔ)。

常態(tài)化疫情防控下產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的“補(bǔ)鏈”、“擴(kuò)鏈”成關(guān)鍵。

當(dāng)前我國進(jìn)入常態(tài)化疫情防控新階段,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)也出現(xiàn)了一些新變化,面臨一些新的挑戰(zhàn)。

第一,防疫物資短缺時(shí)期已經(jīng)過去,而消化防疫成本也成為特殊時(shí)期的“一道試題”,從返城隔離14天到保持距離作業(yè)、就餐,住宿和廠所、工地每天、每班消毒通風(fēng),增加專職檢查人員、購買防疫物資等,都得在制造、建造和經(jīng)營成本中消化。

第二,總體上“過度防控”對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的束縛已經(jīng)“退出”,常態(tài)化疫情防控將持續(xù)較長時(shí)間,從提高勞動者防疫素質(zhì)出發(fā),尤其一線工人防疫“補(bǔ)短板”和訓(xùn)練養(yǎng)成"勤洗手、戴口罩、常消毒"等防疫習(xí)慣正在同步推進(jìn),防止復(fù)工場所和住宿地出現(xiàn)疫情感染仍是重責(zé)在肩,避免工休日聚會聚餐的硬約束仍需堅(jiān)持下去。

第三,2月中旬以來,復(fù)工復(fù)產(chǎn)在承受國內(nèi)疫情沖擊下逐步復(fù)蘇,3月中下旬又遇上國際疫情蔓延沖擊,使復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)復(fù)市承受著疊加沖擊的雙重壓力,經(jīng)濟(jì)恢復(fù)不確定性使復(fù)工復(fù)產(chǎn)處于市場需求不足、企業(yè)訂單減少、員工穩(wěn)崗困難、以及部分困難企業(yè)歇業(yè)或半歇業(yè)的特別困難時(shí)期,應(yīng)有較長時(shí)間的準(zhǔn)備。

調(diào)查反映,當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市渡過特別困難期要攻克三大障礙:

一是攻克復(fù)工復(fù)產(chǎn)因企業(yè)供應(yīng)鏈“斷裂”造成的下崗增多難題,加快以制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的“補(bǔ)鏈”、“擴(kuò)鏈”,形成主鏈可控的布局優(yōu)化,不是簡單尋找替代,而是借此機(jī)會聯(lián)合研發(fā)、升級產(chǎn)品、提升檔次、贏得供應(yīng)鏈上高質(zhì)量發(fā)展的主動權(quán)、話語權(quán)。迅速將主鏈布局在可控鏈條上,“頭部”企業(yè)發(fā)揮整合和優(yōu)化鏈條的關(guān)鍵作用,快速恢復(fù)與優(yōu)化大中小企業(yè)協(xié)同配套的供應(yīng)鏈體系。

二是攻克服務(wù)業(yè)市場疲軟、中小微企業(yè)恢復(fù)乏力對復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市的強(qiáng)制約,大力刺激消費(fèi),發(fā)放消費(fèi)券、旅游券、拓展網(wǎng)絡(luò)銷售和網(wǎng)絡(luò)直播帶貨等,將“減、免、補(bǔ)”的“真金白銀”快速落實(shí)到中小微企業(yè),激發(fā)中小微企業(yè)捕捉市場縫隙的活力,暢通消費(fèi)領(lǐng)域的“毛細(xì)血管”,在政府救助和企業(yè)與員工抱團(tuán)取暖“自救”的合力下加快恢復(fù)經(jīng)營,創(chuàng)新發(fā)展模式。目前很多服務(wù)企業(yè)積極轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新模式,有的大力推動線上銷售模式,有的聯(lián)合上下游企業(yè)抱團(tuán)取暖,有的積極尋求政府支持,等等,通過各種方式實(shí)現(xiàn)“自救”,實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)危為機(jī)。

三是攻克逐漸增多的下崗、失崗問題以及職工復(fù)崗和再就業(yè)難題。國際疫情沖擊之下,我國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)進(jìn)程放緩,失業(yè)率有可能較長時(shí)間處于高位,需要國家出臺更有力度和更有針對性的援企穩(wěn)崗政策,加強(qiáng)對困難行業(yè)企業(yè)的支持力度,同時(shí)關(guān)注農(nóng)民工、高校畢業(yè)生以及靈活就業(yè)人員的就業(yè)問題,盡量將員工留在企業(yè),用制度優(yōu)勢和政策優(yōu)勢對沖疫情沖擊帶來的挑戰(zhàn)。

向中小企業(yè)“輸血”中提振“造血”穩(wěn)住農(nóng)民工就業(yè)主渠道。

越是困難時(shí)候越需要挖掘自身潛力,越需要用改革來突破難題,越需要化危為機(jī),將短期刺激的政策措施同中長期高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)化結(jié)構(gòu)結(jié)合,為后疫時(shí)代的新發(fā)展增加活力和儲能。加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市復(fù)業(yè),要針對常態(tài)化疫情防控下新變化,應(yīng)對國際疫情蔓延有較長時(shí)間準(zhǔn)備,扶持中小微企業(yè)渡過特別困難期,以更有力的政策措施保就業(yè)保市場保供應(yīng)鏈。針對常態(tài)化疫情防控情況下出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn),提出如下建議:

第一,建立各級政府對企業(yè)供應(yīng)鏈上“補(bǔ)鏈”和優(yōu)化布局上“擴(kuò)鏈”的專項(xiàng)扶持,財(cái)政、金融、就業(yè)政策綜合發(fā)力,所需資金納入援企政策“總盤子”,以優(yōu)惠貸款扶持“補(bǔ)鏈”、以創(chuàng)業(yè)政策扶持“擴(kuò)鏈”,“雙創(chuàng)”扶政政策在特殊時(shí)期應(yīng)有符合時(shí)宜的新內(nèi)容,尤其加大對民營困難企業(yè)“補(bǔ)鏈”穩(wěn)崗力度。

第二,制定餐飲、住宿、批發(fā)零售、文化旅游業(yè)振興計(jì)劃,對這四類特困行業(yè)給予“定向救助”,減房租,減網(wǎng)租,發(fā)放消費(fèi)券,鼓勵(lì)網(wǎng)絡(luò)直播帶貨,采用共享用工、特殊工時(shí)制等非常之策幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

第三,大力救助中小企業(yè),穩(wěn)住農(nóng)民工就業(yè)主渠道。今年失業(yè)保險(xiǎn)金返還的標(biāo)準(zhǔn)放寬,包括中小微企業(yè)裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)、對30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)的20%等,建議在特殊時(shí)期失業(yè)壓力增大情況下,可擴(kuò)大參保企業(yè)享受返還失業(yè)保險(xiǎn)金范圍,同時(shí)根據(jù)失業(yè)率變化情況動態(tài)調(diào)整申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),部分地區(qū)可以根據(jù)企業(yè)人員規(guī)模建立階梯型返還方案,提高返還比例。在2019年實(shí)際返還500億基礎(chǔ)上,擴(kuò)大返還企業(yè)人數(shù)后測算需翻番。給小鋪小店小廠以特別救助措施。營業(yè)收入100萬元以下可免征一年稅收,在國有資產(chǎn)房租免收三個(gè)月的同時(shí),行業(yè)協(xié)調(diào)非公企業(yè)房租也減免3個(gè)月,給予每戶10萬元至100萬元優(yōu)惠貼息貸款,讓小微企業(yè)、小店小鋪活起來,穩(wěn)崗員工多起來,充分釋放開拓市場縫隙的靈活性。

第四,建議加快改組或組建國家中小企業(yè)銀行,使各地城市商業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)合作銀行等“回歸”到扶持發(fā)展中小企業(yè)的軌道上,從根本上治理中小微企業(yè)融資難的頑癥,這個(gè)研究多年的改革舉措在目前很多中小企業(yè)因資金短缺面臨生死的困境中應(yīng)有突破,給中小企業(yè)“輸血”中提振“造血”的信心。

第五,穩(wěn)定貧困地區(qū)農(nóng)民工就業(yè)。這也是對今年完成扶貧任務(wù)的最有力支持,去年貧困地區(qū)建檔立卡農(nóng)民工打工收入占到當(dāng)年家庭人均收入的三分之二,今年到目前為止還有約300多萬貧困地區(qū)勞動力需要外出穩(wěn)定打工,應(yīng)對吸納52個(gè)特別貧困縣農(nóng)民工就業(yè)的困難企業(yè),給予穩(wěn)崗基本工資50%的特別補(bǔ)助,由企業(yè)和政府共同承擔(dān),有力支持今年精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第六,發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)定勞動關(guān)系基本生活補(bǔ)助。對復(fù)工后停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)還保持勞動關(guān)系的失崗職工,采取同級財(cái)政、社保、企業(yè)“三家抬”辦法籌措特別補(bǔ)助金,按城市最低工資水平在半年至一年內(nèi)發(fā)給基本生活補(bǔ)助,特殊時(shí)期將穩(wěn)崗補(bǔ)助與返還失業(yè)保險(xiǎn)金、就業(yè)補(bǔ)助結(jié)合起來,盡最大努力將職工穩(wěn)定在企業(yè)。特殊時(shí)期對困難企業(yè)可將養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)從緩繳到6月底延至9月底,特困企業(yè)至年底。

第七,對失崗職工大規(guī)模開展職業(yè)新技能培訓(xùn)。應(yīng)對今年特殊時(shí)期,實(shí)施2019至2021年三年從失業(yè)保險(xiǎn)金節(jié)余中拿出1000億元補(bǔ)貼培訓(xùn)5000萬職工的行動計(jì)劃,特殊時(shí)期可"寅吃卯糧"、將2021年計(jì)劃適當(dāng)提前到2020年,集中資金、集中時(shí)間、集中培訓(xùn),也可舉辦新技能訓(xùn)練營等多種形式,將數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺經(jīng)濟(jì)新職業(yè)作為轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容,探索培訓(xùn)與職業(yè)技術(shù)教育改革結(jié)合起來,在特殊時(shí)期提升技能為產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展儲能。

第八,實(shí)施彈性用工、共享用工、靈活用工等方式,發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的鏈接、橋梁作用,緩解企業(yè)穩(wěn)崗壓力、通過共享用工調(diào)劑待崗工人到新崗位工作,可跨區(qū)域跨企業(yè)、按生產(chǎn)線或工種實(shí)現(xiàn)規(guī)?;蚕碛霉?,尤其是利用互聯(lián)網(wǎng)+來提高技術(shù)工人跨企業(yè)階段性配置工作,緩解多年形成的“技工難”,將特殊時(shí)期提高人力資源效率與穩(wěn)定勞動關(guān)系結(jié)合起來。

第九,重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)中勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和延長假期中工資或基本生活費(fèi)協(xié)商等問題,注意新型勞動用工中勞動糾紛和沒有勞動合同后怎樣繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷的社會保險(xiǎn)等新問題,尤其是適時(shí)監(jiān)測和及時(shí)處置集體勞動爭議問題,避免形成集體停業(yè)事件。充分發(fā)揮特殊時(shí)期人社部門會同工會、企聯(lián)、工商聯(lián)的勞動關(guān)系三方(四家)協(xié)調(diào)機(jī)制作用,引導(dǎo)職工和企業(yè)抱團(tuán)取暖、共渡難關(guān),在穩(wěn)崗保就業(yè)維護(hù)勞動者權(quán)益和維護(hù)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營之間尋找新的共識和平衡,實(shí)現(xiàn)勞資兩利。

第十,發(fā)揮政府有關(guān)部門下沉困難企業(yè)幫助解決實(shí)際問題的積極作用,專班跟蹤服務(wù)規(guī)模化用工的困難企業(yè),在前段專班服務(wù)大企業(yè)、大項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,及時(shí)將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到幫助用工量大的勞動密集型困難企業(yè)上。

總之,特殊時(shí)期復(fù)工是穩(wěn)就業(yè)、復(fù)產(chǎn)是穩(wěn)經(jīng)濟(jì),總體上“戰(zhàn)時(shí)”“管制”將過去,市場恢復(fù)在上升,化危為機(jī)在進(jìn)行,應(yīng)對新冠疫情尚無“完策”、各國有經(jīng)驗(yàn)、也有教訓(xùn),我國從自身實(shí)際出發(fā),采取防疫和復(fù)工兩條腿一起走路的獨(dú)特方式,其中有許多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)和研究,在應(yīng)對實(shí)如其來疫情沖擊的“大考”中又有國際疫情大流行沖擊的“新考”,防疫中創(chuàng)新發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)、新管理將迎來上升機(jī)會,階段性特殊政策的大膽嘗試將有選擇地轉(zhuǎn)換成中長期制度安排,給國家衛(wèi)生防疫治理能力現(xiàn)代化補(bǔ)上短板、填補(bǔ)上特殊時(shí)期應(yīng)對之策的亮點(diǎn)。疫情尚未過去、探索尚須深入、復(fù)工正在前行,經(jīng)過戰(zhàn)疫情大考的勞動者將迎來新的發(fā)展、厚待農(nóng)民工的社會氛圍將會持續(xù)走向濃烈,特殊時(shí)期的“兩會”將帶來新的希望。通過更有實(shí)效的援企穩(wěn)崗政策,以及企業(yè)和勞動者復(fù)工后的倍加努力,必將能以新的發(fā)展“熨平”疫情帶來的沖擊。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十一

要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,深入貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求,充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù),堅(jiān)決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想,切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化隱患排查治理,努力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查工作。

二、組織機(jī)構(gòu)。

為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理,消除各類安全隱患,公司安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下:

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部,xx擔(dān)任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)此次安全大檢查工作的開展落實(shí)以及督導(dǎo)檢查。

三、工作計(jì)劃。

1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計(jì)劃2月21日至28日完成。

2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

四、工作內(nèi)容。

1、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識情況;。

2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進(jìn)行全面安全隱患排查治理;。

3、對托管公司各礦點(diǎn)、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。

4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作。

五、工作要求。

(一)提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識司屬各部室、單位要認(rèn)真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想,要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認(rèn)識,嚴(yán)格貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,切實(shí)做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。

(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間,要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂患意識,高度重視安全隱患排查治理工作,加大檢查力度,徹底排查,從隱患源頭治理,從根本上消除安全隱患。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)抓起,嚴(yán)格落實(shí)層級安全責(zé)任目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)管理,把安全生產(chǎn)工作落到的每一個(gè)崗位、班組、車間的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上,有效防范各類安全事故發(fā)生。

(三)加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)教育工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓(xùn)教育工作,新員工必須進(jìn)行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(四)強(qiáng)化檢查督導(dǎo)工作各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位,要切實(shí)加大督辦督查工作力度,要求主要負(fù)責(zé)人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實(shí)及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行,保障安全生產(chǎn)。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十二

深入學(xué)習(xí)貫徹書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神,切實(shí)落實(shí)中央和省關(guān)于疫情防控工作部署要求,扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作,加強(qiáng)疫情監(jiān)測,嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施,做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

二、主要內(nèi)容。

(一)復(fù)工時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)省政府關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知和我市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通告要求,不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),無新增返通人員,繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),必須報(bào)所在地政府(管委會)審核,經(jīng)同意后,可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn),同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè),如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè),須向所在地政府(管委會)提出書面申請,并經(jīng)市政府同意后方可復(fù)工。

企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施,滿足以下條件方可復(fù)產(chǎn)復(fù)工:

1、機(jī)制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組,建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制,健全疫情防控管理體系,明確信息報(bào)告人,明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案,制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個(gè)月內(nèi)活動軌跡進(jìn)行細(xì)致排查,認(rèn)真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1),堅(jiān)決勸阻省外重點(diǎn)疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前回廠工作,對去過重點(diǎn)疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時(shí)間,按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

3、防控物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資,購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業(yè)要落實(shí)隔離場所,設(shè)置有集體宿舍的企業(yè),要設(shè)置臨時(shí)隔離場所,安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所。不具備條件的企業(yè),要按照所在地政府(管委會)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。

4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測,并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,復(fù)工前對工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實(shí)行消毒,注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。

5、宣傳教育到位。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度,為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓(xùn),切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識。

(三)復(fù)工審核流程。

各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)完善復(fù)工方案,落實(shí)防疫措施,力促早日復(fù)工。

2月10日前,企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號)精神,逐級進(jìn)行審批;2月10日后,擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),要在具備上述條件的前提下,須至少提前3日(自然日)向所在地企業(yè)防控組申請報(bào)備,各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù),加快審批流程。企業(yè)申請復(fù)工的受理審核流程如下:

3、接到申請后一日內(nèi),企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個(gè)到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)現(xiàn)場和方案進(jìn)行檢查,符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的,批準(zhǔn)復(fù)工。所在縣(市)、區(qū)對復(fù)工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。

(四)復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1、健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè),須成立本企業(yè)疫情防控工作組,實(shí)施檢疫查驗(yàn)、健康防護(hù)、安全復(fù)工,制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案,在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作,確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的,不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個(gè)小組,明確專人任小組長,對防控工作不到位的,不得復(fù)工。造成社會不良影響的,依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。

2、落實(shí)防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前,按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定,組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作,建立日報(bào)制度并形成臺賬(詳見附件3),復(fù)工后每日向所在地企業(yè)防控組報(bào)告,沒有變化的實(shí)行“零報(bào)告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常,按照方案規(guī)定的程序申報(bào)復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢,合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不進(jìn)入廠區(qū),外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理,組織員工執(zhí)行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動,做到活動軌跡清晰可控。

3、明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé),各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。各地企業(yè)防控組要實(shí)行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo),督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè),確保企業(yè)將各項(xiàng)防控工作措施落到實(shí)處。

(五)復(fù)工后期督查。

企業(yè)復(fù)工后,各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度,對防控措施落實(shí)不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線,不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十三

針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化,xx區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn),更要防疫情。23日,企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會,專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。

把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個(gè)區(qū)域,做到全覆蓋,不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分,實(shí)行部門包干兒,由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動漫基地、南崗辦等11個(gè)部門認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé),住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后,各職能部門實(shí)施身份轉(zhuǎn)變,變提前審批為事后監(jiān)管,一個(gè)部門包保一個(gè)片區(qū),全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查,所有職能部門干部全部變成駐廠員,深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。

審批人員深入一線成為駐廠員,就防疫知識、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項(xiàng)的問題,23日,企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。要求每個(gè)駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求,服務(wù)組匯總整理所有上級部門關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件,裝訂成冊,制作成口袋書,要求每一個(gè)駐廠員入廠檢查時(shí)要隨身攜帶,隨時(shí)查閱,熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際,總結(jié)出“九看、三問、七查”工作法,即看場所,確保防控?zé)o死角;問人員,落實(shí)責(zé)任全覆蓋;查資料,實(shí)現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力,提高檢查督導(dǎo)工作效率,為有效管控風(fēng)險(xiǎn)提供專業(yè)化保障。

各職能部門一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶,即:帶復(fù)工情況檢查表,壓實(shí)企業(yè)防疫主體責(zé)任;帶“九看、三問、七查”表,壓實(shí)駐廠員責(zé)任;帶整改通知書,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達(dá)整改通知,限時(shí)整改,跟蹤督辦,整改不到位,不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級壓實(shí)責(zé)任,駐廠員檢查過的企業(yè),再由主管區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)檢查過的再由市督導(dǎo)組檢查,堅(jiān)決封堵漏洞。非常時(shí)期,非常舉措,檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十四

各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu):

關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控救治相關(guān)工作的部署和要求,做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治工作,確保群眾充分享受醫(yī)保政策待遇,按照我中心工作職責(zé),特制定如下工作方案。

一、工作目標(biāo)。

不折不扣落實(shí)國家醫(yī)保局關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎救治保障“兩個(gè)確?!惫ぷ饕?,確保我市救治患者不因費(fèi)用問題得不到及時(shí)救治,確保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不因醫(yī)??傤~預(yù)算管理規(guī)定影響救治。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情救治保障工作,我中心成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。主要包括溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng),收集梳理工作推進(jìn)過程中存在的困難問題,研究提出工作建議并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展,做好信息宣傳報(bào)道工作。領(lǐng)導(dǎo)組執(zhí)行值班制度,嚴(yán)格按照值班要求,盡職盡責(zé),保持24小時(shí)通訊暢通,遇有緊急、重要事項(xiàng)要立即上報(bào)并及時(shí)快速協(xié)調(diào)處理。

三、工作任務(wù)。

在新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的關(guān)鍵時(shí)期,為防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散和蔓延,充分發(fā)揮醫(yī)保在聯(lián)防聯(lián)控的作用,共筑抗擊疫情新堡壘,中心依法依規(guī)、有序有效開展防治工作。

(一)“新型冠狀病毒感染肺炎”享受特殊報(bào)銷政策,讓患者放心就醫(yī)。

1、對于新型肺炎疑似、確診病例的醫(yī)療費(fèi)用,在基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等按規(guī)定支付后,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由財(cái)政給予全額救助,實(shí)施綜合保障。

2、對于異地就醫(yī)新型肺炎患者,先救治后備案,報(bào)銷不執(zhí)行異地轉(zhuǎn)外就醫(yī)支付比例調(diào)減規(guī)定。

3、患者使用的符合衛(wèi)生健康部門制定的新型冠狀病毒感染肺炎診療方案的藥品和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,__市新型肺炎定點(diǎn)醫(yī)院要及時(shí)將藥品和診療項(xiàng)目分組錄入,納入醫(yī)保基金支付范圍。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十五

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間,國務(wù)院做出一系列重要指示,要求組織各方力量開展防控,堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢頭。根據(jù)市場監(jiān)管總局、民政部部署要求,結(jié)合______自身,制定實(shí)施方案如下:

一、加強(qiáng)黨建引領(lǐng),提高政治站位。黨支部組織召開支部擴(kuò)大會議,組織全體黨員干部和工作人員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。要求全體員工通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”持續(xù)開展學(xué)習(xí),切實(shí)提高政治站位,切實(shí)肩負(fù)起疫情防控工作責(zé)任,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),在疫情防控斗爭中踐行初心使命、奮力擔(dān)當(dāng)作為、貢獻(xiàn)智慧力量。充分認(rèn)識當(dāng)前疫情防控的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性,對當(dāng)前形勢保持清醒認(rèn)識,始終保持科學(xué)理性的態(tài)度應(yīng)對。

二、落實(shí)防控措施,合理安排工作。在疫情得到有效控制之前,暫緩各類研討、培訓(xùn)等人群聚集的活動,通過微信、電話會議、溝通平臺等方式開展相關(guān)交流。通過協(xié)會新聞矩陣,傳遞正能量信息,開展相關(guān)科普宣傳,嚴(yán)格管理員工,不以訛傳訛,不散布虛假信息。根據(jù)疫情發(fā)展實(shí)際情況,調(diào)整協(xié)會全年工作計(jì)劃及節(jié)奏安排,妥善處理好日常工作與疫情安全防控的關(guān)系。

三、加強(qiáng)自身防控,完善信息統(tǒng)計(jì)。采取通風(fēng)、消毒、體溫監(jiān)測等必要措施保障辦公室衛(wèi)生安全,保障工作人員的身體健康。工作建立值班輪崗制度,和會員采取網(wǎng)絡(luò)、電話等方式聯(lián)系,降低疫情發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。要求員工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,外出佩戴口罩,勤洗手、少聚會。辦公室定期統(tǒng)計(jì)工作人員及其家人的相關(guān)健康信息,及時(shí)向主管部門、屬地管理部門、辦公樓物業(yè)匯報(bào)登記。

四、細(xì)化落實(shí)措施,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。協(xié)會將疫情防控工作列為第一重要工作,細(xì)化并落實(shí)疫情防控措施,由專人對接主管部門和民政部門,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)精神和指示,定期匯報(bào)協(xié)會防控工作進(jìn)展。加強(qiáng)自身防控,充分發(fā)揮行業(yè)引導(dǎo)、規(guī)范、自律作用,做好會員引導(dǎo),宣傳弘揚(yáng)正面事跡;發(fā)揮專家學(xué)者和專業(yè)人才的優(yōu)勢,加強(qiáng)科學(xué)普及,引導(dǎo)公眾相信科學(xué),不信謠不傳謠。

五、組織行業(yè)調(diào)查,支持后續(xù)工作。協(xié)會工作調(diào)整,重點(diǎn)開展此次疫情行業(yè)生產(chǎn)、市場等方面的數(shù)據(jù)收集,做出專項(xiàng)研究,為疫情工作及之后的總結(jié)、發(fā)展做好基礎(chǔ)研究工作。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),探索疫情后行業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十六

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案,審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。

復(fù)工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔,落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)消除隱患。

(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時(shí)不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

對于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時(shí),可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的`免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。

(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護(hù)安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進(jìn)行消毒。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進(jìn)入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護(hù)到位,嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時(shí),員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測,并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強(qiáng)工作場所通風(fēng),保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒,辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時(shí)對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開窗通風(fēng)一次,每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時(shí)間,保持會場通風(fēng),參會人員應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入會議室前洗手消毒,會議時(shí)保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理,進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理,及時(shí)收集并清運(yùn),加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護(hù)要點(diǎn),做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。

密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo),消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

(三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

(四)強(qiáng)化食堂管理,提倡用餐分時(shí)段分餐制。

強(qiáng)化食堂管理,確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位,應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。

每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導(dǎo)員工正確的洗手。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十七

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求,在疫情防控期間,請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé),配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng):

1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測,并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí),建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí),由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標(biāo)識,每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機(jī)制。請企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任,建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案,建立“一員一檔”,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工,請企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系,建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復(fù)工前,請企業(yè)對工作場所進(jìn)行消毒處理,并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時(shí)長,室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩,進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測體溫,確定有無重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識,廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個(gè)暖心電話,做到隔離不隔心。

1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。

2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn),建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn),建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應(yīng)主動接受體溫檢測,自覺實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記,在工作人員詢問時(shí)不如實(shí)告知,或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的,將按照有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

請各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室

20xx年x月x日

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十八

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好全市新冠疫情常態(tài)化防控工作的通知》、《新型冠狀病毒感染的肺炎診療指南》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》文件精神,為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染預(yù)防與控制工作,有效降低新型冠狀病毒在醫(yī)院內(nèi)的傳播風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制訂本應(yīng)急預(yù)案。

一、工作目標(biāo)。

切實(shí)做好常態(tài)化疫情防控和日常診療服務(wù)工作,進(jìn)一步鞏固新冠疫情防控成果,貫徹落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的目標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)防控措施,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與日常工作。

二、工作細(xì)則。

防治結(jié)合,預(yù)防為主;依法管理,科學(xué)防治;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé);中西結(jié)合,優(yōu)勢互補(bǔ);強(qiáng)化培訓(xùn),注重演練;快速反應(yīng),高效處置。

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置。

1、成立新冠疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

成員:

廢物回收員:

四、基本要求。

(一)嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)新型冠狀病毒感染預(yù)防與控制技術(shù)指南》和《關(guān)于進(jìn)一步鞏固成果提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)新冠疫情防控和救治能力的通知》,根據(jù)新型冠狀病毒的病原學(xué)特點(diǎn),結(jié)合傳染源、傳播途徑、易感人群和診療條件等,建立預(yù)警機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案和工作流程。

(二)開展全員培訓(xùn)。根據(jù)不同部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,依據(jù)崗位職責(zé)確定針對不同人員的培訓(xùn)內(nèi)容,尤其是對高風(fēng)險(xiǎn)科室如發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、急診、隔離病區(qū)的醫(yī)務(wù)人員和保潔人員要重點(diǎn)培訓(xùn),使其熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識、方法與技能,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療、早控制。

(三)做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)。各科室應(yīng)當(dāng)規(guī)范消毒、隔離和防護(hù)工作,儲備質(zhì)量合格、數(shù)量充足的防護(hù)物資,如消毒產(chǎn)品和醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護(hù)口罩、隔離衣、眼罩等防護(hù)用品,確保醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)到位。在嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。正確選擇和佩戴口罩、手衛(wèi)生是感染防控的關(guān)鍵措施。

(四)關(guān)注醫(yī)務(wù)人員健康。各科室應(yīng)當(dāng)合理調(diào)配人力資源和班次安排,避免醫(yī)務(wù)人員過度勞累。提供營養(yǎng)膳食,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員免疫力。針對崗位特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,開展主動健康監(jiān)測,包括體溫和呼吸系統(tǒng)癥狀等。采取多種措施,保障醫(yī)務(wù)人員健康地為患者提供醫(yī)療服務(wù)。

(五)加強(qiáng)感染監(jiān)測。做好早期預(yù)警預(yù)報(bào),加強(qiáng)對感染防控工作的監(jiān)督與指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)改進(jìn)。發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時(shí),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求及時(shí)報(bào)告,并在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)信息,做好相應(yīng)處置工作。

(六)做好清潔消毒管理。按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》,加強(qiáng)診療環(huán)境的通風(fēng)及空氣消毒,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》,做好診療環(huán)境(空氣、物體表面、地面等)、醫(yī)療器械、患者用物等的清潔消毒,嚴(yán)格患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物的處理,嚴(yán)格終末消毒。

(七)加強(qiáng)大環(huán)境的清潔消毒管理,室內(nèi)、室外、地面有專業(yè)消毒人員用消毒液進(jìn)行噴灑,每天一次。

(八)加強(qiáng)患者就診管理。在門、急診規(guī)范設(shè)置預(yù)檢分診點(diǎn),管控好入院通道,凡進(jìn)必檢。對進(jìn)入診療場所人員要求佩戴口罩,測量體溫和掃描健康碼,認(rèn)真詢問登記流行病學(xué)史,查驗(yàn)身份信息和預(yù)約登記信息。確保“一人一診室”,患者和陪同人員全程戴好口罩。

(九)加強(qiáng)患者教育。各科室應(yīng)當(dāng)積極開展就診患者及其陪同人員的教育,使其了解新型冠狀病毒的防護(hù)知識,指導(dǎo)其正確洗手、咳嗽禮儀、醫(yī)學(xué)觀察和居家隔離等。

(十)加強(qiáng)感染暴發(fā)管理。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)規(guī)章制度,最大限度降低感染暴發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。增強(qiáng)敏感性,一旦發(fā)生新型冠狀病毒感染疑似暴發(fā)或暴發(fā)后,科室必須按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告,并依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程,啟動應(yīng)急預(yù)案,配合做好調(diào)查處置工作。

(十一)加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理。制定《岳陽縣新型冠狀病毒感染醫(yī)療廢物管理預(yù)案及流程》,將新冠疫情確診或疑似患者產(chǎn)生的醫(yī)療廢物,納入感染性醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行規(guī)范處置。

五、重點(diǎn)部門管理。

(一)預(yù)檢分診。

1、做好個(gè)人防護(hù)措施(標(biāo)準(zhǔn)為一級防護(hù))。

2、檢查診療用品,保證其處于完好備用狀態(tài)。

3、給發(fā)熱患者發(fā)放口罩,并正確指導(dǎo)其佩戴口罩和咳嗽禮儀。

(三)急診負(fù)責(zé)人:

1、做好個(gè)人防護(hù)(標(biāo)準(zhǔn)為一級預(yù)防)。

2、落實(shí)預(yù)檢分診制度,引導(dǎo)發(fā)熱患者至發(fā)熱門診就診。

3、接診的工作人員做好個(gè)人防護(hù)并保持完好工作狀態(tài)。

4、診療區(qū)域應(yīng)當(dāng)保持良好的通風(fēng)并定時(shí)清潔消毒。

5、采取設(shè)置等候區(qū)等有效措施,避免人群聚集。

6、迅速向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇十九

企業(yè)疫情防控策略及措施疫情情形防控策略防控措施未發(fā)現(xiàn)病例外防輸入1.疫情排查;2.外來人員健康檢查;3.消殺防控;4.應(yīng)急準(zhǔn)備。

出現(xiàn)病例內(nèi)防擴(kuò)散外防輸出上述1-4措施;5.病例隔離;6.病例報(bào)告;7.病例送診;8.傳染病調(diào)查;9.消毒處置;10.單體企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)獨(dú)立生產(chǎn)單元停產(chǎn)。

出現(xiàn)疫情傳播內(nèi)防蔓延外防輸出上述1-10措施;11.疫區(qū)封鎖;12.整體停產(chǎn)。

企業(yè)復(fù)工疫情防控措施方案篇二十

假期即將結(jié)束,部分企業(yè)可能陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn),職工從各地陸續(xù)返廠,必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。為有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延,切實(shí)保障廣大職工的身體健康和生命安全,現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際和職工人員狀況,制定疫情防控工作方案,全面落實(shí)疫情防控措施,提前做好辦公區(qū)、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設(shè)施、設(shè)備的消殺防疫,備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準(zhǔn)備齊全后,報(bào)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門復(fù)核、應(yīng)對疫情指揮部審批同意,方可復(fù)工復(fù)產(chǎn);對擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即嚴(yán)肅查處。

二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進(jìn)行排查,建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內(nèi)江市域外休假、探親、出差的,暫緩返回內(nèi)江,一律按當(dāng)?shù)匾舐鋵?shí)防控措施,做好自我防護(hù);凡是從內(nèi)江市域外休假、探親、出差返回內(nèi)江的,暫緩返回崗位,一律居家自我隔離觀察,未滿14天不得外出;凡是在內(nèi)江居住地鄰近周邊出現(xiàn)確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的,暫緩返回崗位,一律居家自我觀察,未滿14天不得外出。

三、企業(yè)應(yīng)在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,向職工發(fā)放疫情防控明白告知書,以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣傳,動員全員參與應(yīng)對疫情社會群防群控。

四、企業(yè)堅(jiān)持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫,每日對職工進(jìn)行體溫測量和佩戴口罩檢查,每日對進(jìn)出車輛、外來人員和消殺防疫情況進(jìn)行登記。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱或咳嗽癥狀的,立即按要求安排到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診;一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的,立即停止生產(chǎn),對全體人員就地核查,按當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部指令執(zhí)行防控措施。

五、企業(yè)應(yīng)落實(shí)“日報(bào)告”制度,每日將生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康、疫情防控等情況,向當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門和應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部報(bào)告,緊急情況堅(jiān)持即時(shí)上報(bào)。

六、地方行業(yè)主管部門、應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部須落實(shí)行業(yè)主管責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任,建立領(lǐng)導(dǎo)包企制度和監(jiān)管機(jī)制,堅(jiān)持“一企一策”,加大企業(yè)疫情防控知識宣傳、檢查指導(dǎo)和嚴(yán)格監(jiān)管,確保每戶企業(yè)各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。

__區(qū)各建設(shè)工程參建企業(yè)、各物業(yè)管理企業(yè)、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu):

當(dāng)前,新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段,按照云南省委省政府應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應(yīng)疫指發(fā)〔20__〕6號)、__區(qū)應(yīng)對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控的通知》(五應(yīng)疫指〔20__〕4號)文件的相關(guān)要求,全區(qū)住建行業(yè)所涉的各建設(shè)工程參建企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),要盡快組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),現(xiàn)就復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作相關(guān)要求通知如下:

一、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情控制措施和要求。

(一)各企業(yè)要壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各企業(yè)要制定復(fù)工方案,開展疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)操作規(guī)程和安全措施,排查徹底風(fēng)險(xiǎn)隱患,全力做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè),要妥善做好人員調(diào)配的工作,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行返崗人員健康申報(bào)制度。由返崗員工本人親筆填寫《個(gè)人健康信息承諾書》和《復(fù)工人員健康申報(bào)表》(見附件1),企業(yè)統(tǒng)一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點(diǎn)地區(qū)、有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史以及與上述人員有密切接觸者,須向所在街道辦事處(社區(qū))進(jìn)行報(bào)備,并按要求隔離觀察14天,確認(rèn)健康后方可返崗。要采取錯(cuò)峰返崗措施,非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗,在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)不得與職工解除勞動合同。

(三)制定人員返昆計(jì)劃。建筑工程參建企業(yè)應(yīng)制定外地返昆人員進(jìn)場計(jì)劃,確保建筑工程施工現(xiàn)場具備人員進(jìn)場、封閉管理的條件,有序、分批返昆進(jìn)場嚴(yán)禁大量外地務(wù)工人員盲目、無序返昆,因無法進(jìn)入施工現(xiàn)場統(tǒng)一管理,在施工工地外逗留、失控,造成屬地防疫工作管控困難的情況。

(四)強(qiáng)化疫情報(bào)告報(bào)備。各企業(yè)在復(fù)工后,一旦發(fā)現(xiàn)職工出現(xiàn)異常,應(yīng)第一時(shí)間采取有效措施對工作地及異常人員進(jìn)行封閉隔離,并向轄區(qū)街道辦事處(社區(qū))、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局進(jìn)行報(bào)告,區(qū)相關(guān)部門將按規(guī)定程序進(jìn)行處理。

(五)及時(shí)安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務(wù)必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序,在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業(yè)管理小區(qū)出入口的醒目位置張貼“進(jìn)”“出”二維碼,確保所有人員進(jìn)出場所時(shí)進(jìn)行掃碼,便于對復(fù)工后返崗人員或前來辦事人員一旦發(fā)現(xiàn)疫情,其活動軌跡及接觸人員能夠及時(shí)進(jìn)行排查及追蹤。(見附件2)。

(一)復(fù)(開)工條件。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格做好復(fù)(開)工前的疫情防控準(zhǔn)備工作,必須在常規(guī)復(fù)(開)工必備條件下新增疫期復(fù)(開)工條件如下:

1、組織管理到位。

建筑工地必須成立由建設(shè)單位牽頭的疫情防控小組,明確職責(zé),建立防控體系。

2、人員管理措施到位。

(1)疫情防控小組應(yīng)建立參建人員健康管理制度,務(wù)必要求返崗人員填寫《個(gè)人健康信息承諾書》和《復(fù)工人員健康申報(bào)表》,核實(shí)人員來源地、身份證號、手機(jī)號碼、身體狀況等關(guān)鍵信息。

(2)建立重點(diǎn)疫區(qū)來昆人員管控制度。重點(diǎn)地區(qū)返崗人員未經(jīng)在昆隔離觀察14天,不得進(jìn)入建筑工地,隔離觀察期內(nèi)發(fā)現(xiàn)體溫檢測結(jié)果異常的,落實(shí)專車就近送至指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

3、施工現(xiàn)場管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應(yīng)按照區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局20__年1月28日下發(fā)的《關(guān)于組織開展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》(見附件3)的要求,切實(shí)做好工地消毒及周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,細(xì)化工地請示報(bào)告制度和宣傳措施。

4、防疫物資準(zhǔn)備到位。建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品,儲備不得少于一周用量。

(二)復(fù)(開)工檢查流程。

(1)開展自檢自查工作:參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé),對照復(fù)(開)工條件開展復(fù)工前的全面自檢自查。

(2)進(jìn)行復(fù)查和提出復(fù)(開)工申請:項(xiàng)目疫情防控小組根據(jù)復(fù)(開)工的檢查重點(diǎn)實(shí)施復(fù)查,簽署復(fù)(開)工意見,并提前3天向__區(qū)住建局提出書面復(fù)(開)工申請。

(3)復(fù)(開)工核查:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在收到復(fù)(開)工申請后,第一時(shí)間對復(fù)(開)工條件進(jìn)行現(xiàn)場核查,合格一家復(fù)工一家。

各房地產(chǎn)、物業(yè)管理企業(yè)、房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)切實(shí)負(fù)起疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格按照省應(yīng)對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應(yīng)疫指發(fā)〔20__〕6號)文件的要求,做好對返崗人員登記、管控、錯(cuò)峰安排返崗、物資保障、工作地點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生及消殺等疫情防控各項(xiàng)工作。液化燃?xì)饨?jīng)營門店還應(yīng)按市局《昆明市液化燃?xì)夤芾硖庩P(guān)于抗擊疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)確保安全穩(wěn)定供應(yīng)的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作;各房地產(chǎn)的售樓部、各房產(chǎn)中介經(jīng)營機(jī)構(gòu),復(fù)工前三天應(yīng)向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局提出復(fù)工申請,經(jīng)區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局現(xiàn)場復(fù)核后方可復(fù)工。

(一)守法誠信不違章。各企業(yè)應(yīng)對參與經(jīng)營、作業(yè)的人員、車輛進(jìn)行合理調(diào)度和崗位調(diào)配、合理調(diào)配人員,防止出現(xiàn)疲勞作業(yè)、危及安全等現(xiàn)象;液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)在儲存充裝、運(yùn)輸配送、經(jīng)營銷售等各環(huán)節(jié)中,要堅(jiān)決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價(jià)等違法違規(guī)行為;服從隔離現(xiàn)場、交運(yùn)等部門的管理。

(二)做好防護(hù)不斷供。自1月10日從疫區(qū)回昆人員,應(yīng)在隔離期滿確認(rèn)身體狀況正常后方可安排上崗;符合相關(guān)規(guī)定的上崗人員要做好個(gè)人防護(hù),工作時(shí)必須戴好口罩和手套,盡量縮短與服務(wù)對象接觸時(shí)長,收款時(shí)盡量避免使用現(xiàn)金,鼓勵(lì)采用線上支付結(jié)算。

(三)消毒防疫不間斷。做好經(jīng)營、生產(chǎn)場所的清潔衛(wèi)生和環(huán)境消毒工作。房產(chǎn)中介經(jīng)營機(jī)構(gòu)的門店、房地產(chǎn)企業(yè)售樓部、液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應(yīng)站應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”,清理雜物、打掃衛(wèi)生,持續(xù)不間斷開展對場站的現(xiàn)場消毒和衛(wèi)生防疫工作,不留死角,并根據(jù)實(shí)情將防疫器材和設(shè)備配備到位。

(四)會議召開要精簡。各企業(yè)要嚴(yán)格控制會議次數(shù)及規(guī)模,鼓勵(lì)各企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò)會議模式,減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時(shí),要控制參會人數(shù)、開會時(shí)長,座位安排間隔一米以上,確保會議室有良好的通風(fēng)環(huán)境。

(五)嚴(yán)格考勤及來訪人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合疫情防控要求,制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時(shí),要派專人監(jiān)督進(jìn)出人員對“云南防疫情”二維碼進(jìn)行掃碼。

(六)加強(qiáng)食品安全管控。各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物,切實(shí)保障食品安全,對食堂采取分時(shí)段、分散式個(gè)人就餐模式。

四、疫情防控時(shí)期信息報(bào)送工作。

建設(shè)工程各項(xiàng)目部和液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應(yīng)站在疫情防控期間,做好每日情況的報(bào)送工作,于每日上午10點(diǎn)前,將前一天疫情防控工作開展情況書面報(bào)告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局,建設(shè)工程各項(xiàng)目部(包括房地產(chǎn)經(jīng)營企業(yè))報(bào)告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局質(zhì)安鑒定站(聯(lián)系電話:),液化燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)各站點(diǎn)報(bào)告區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑市場管理科(聯(lián)系電話:)。

一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況,各企業(yè)要第一時(shí)間向區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)送信息。

五、加大處罰力度,強(qiáng)化責(zé)任追究。

各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)存在以下情況的,依法對責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(一)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的;。

(二)過程管控整改不力的;。

(三)不報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)情況的;。

(四)行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。

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