總結(jié)可以幫助我們形成自己的價(jià)值觀和人生觀。寫總結(jié)時(shí)要注意措辭得體，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，避免太過(guò)啰嗦。希望通過(guò)這些總結(jié)范文的學(xué)習(xí)，大家能夠提高自己的總結(jié)能力。
論舉證時(shí)效論文篇一
民事訴訟中舉證責(zé)任的承擔(dān)對(duì)舉證責(zé)任的含義、舉證責(zé)任承擔(dān)的一般原則、舉證責(zé)任的倒置進(jìn)行了探討和論述。
法院是我國(guó)的審判機(jī)關(guān)，依法獨(dú)立行使審判權(quán)，通過(guò)審判，保護(hù)人民、打擊犯罪、制裁違法行為、化解矛盾，保障我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。為了達(dá)到這個(gè)目的，法院就應(yīng)該公正審判，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿。因此，各項(xiàng)訴訟都離不開(kāi)證據(jù)，民事訴訟也不例外。證據(jù)制度是民事訴訟的核心，而舉證責(zé)任是證據(jù)制度的重要組成部分。因而，可以說(shuō)舉證責(zé)任是民事訴訟中的核心問(wèn)題。我們只有弄清舉證責(zé)任的行為意義和結(jié)果意義，正確分配當(dāng)事人的舉證責(zé)任，才能弄清案件事實(shí)，使案件得到公平、正義地解決，提高訴訟效率?，F(xiàn)就我國(guó)司法實(shí)踐中的一些做法，對(duì)民事訴訟中的舉證責(zé)任問(wèn)題談?wù)勛砸训囊恍┛捶ā?/p>
舉證責(zé)任，是指民事訴訟當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，向法院提出證據(jù)并予以證明的責(zé)任，以避免因待證事實(shí)處于真?zhèn)尾幻鞫o自己帶來(lái)不利的訴訟后果。
《民事訴訟法》第六十四條第一款規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”，這僅僅規(guī)定了當(dāng)事人的主觀證明責(zé)任。主觀證明責(zé)任又稱提供證據(jù)責(zé)任、行為意義上的舉證責(zé)任，指的是當(dāng)事人為了避免承擔(dān)不利訴訟結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)而負(fù)有的向法院提供證據(jù)的責(zé)任，其實(shí)質(zhì)是一種提供證據(jù)的必要性。
2001年最高人民法院頒布了《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)，第二條對(duì)舉證責(zé)任進(jìn)行了具體規(guī)定，即“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果”?！兑?guī)定》首次在我國(guó)民事訴訟中確立了現(xiàn)代意義上的'舉證責(zé)任制度，其標(biāo)志就是規(guī)定了客觀的證明責(zé)任?？陀^的證明責(zé)任，又稱證明責(zé)任、結(jié)果意義上的舉證責(zé)任，指的是當(dāng)案件的案件事實(shí)最終呈現(xiàn)為真?zhèn)尾幻鳡顟B(tài)時(shí)，一方當(dāng)事人承擔(dān)不利的訴訟結(jié)果的責(zé)任。同時(shí)承認(rèn)這兩種責(zé)任，即是所謂的證明責(zé)任的“雙重含義說(shuō)”?！兑?guī)定》對(duì)當(dāng)事人舉證責(zé)任的承擔(dān)、舉證時(shí)效以及當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院查證等內(nèi)容作了具體的規(guī)定，完善了我國(guó)民事訴訟舉證責(zé)任制度，結(jié)束了這種制度規(guī)范與理論及實(shí)踐發(fā)展相脫節(jié)的局面。
在一般民事侵權(quán)案件中，舉證責(zé)任適用誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證原則，即“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”，這就是舉證責(zé)任的一般原則?！兑?guī)定》第二條對(duì)此進(jìn)行了具體化，從行為意義和結(jié)果意義上豐富了“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的內(nèi)容。該原則的基本內(nèi)涵是：提出訴訟請(qǐng)求的人就權(quán)利根據(jù)事實(shí)(即當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí))承擔(dān)舉證責(zé)任，反駁訴訟請(qǐng)求的人就抗辨事實(shí)(即當(dāng)事人反駁對(duì)方的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí))承擔(dān)舉證責(zé)任;當(dāng)事人各自對(duì)實(shí)體法所規(guī)定的要件事實(shí)(即當(dāng)事人負(fù)有證明責(zé)任的事實(shí))承擔(dān)證明責(zé)任。比如原告提出被告侵犯了他的合法權(quán)益，要求被告承擔(dān)民事責(zé)任，就應(yīng)舉證證明被告有侵權(quán)行為、主觀上有過(guò)錯(cuò)、造成損害后果、被告的侵權(quán)行為與損害后果之間有因果關(guān)系，從而使自己的訴訟請(qǐng)求有事實(shí)依據(jù);同樣，被告進(jìn)行答辯，反駁原告的訴訟請(qǐng)求，或提起反訴，也要提出相應(yīng)的證據(jù)予以證明;第三人提起訴訟或參加訴訟，對(duì)自己的主張和請(qǐng)求也應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任。
《規(guī)定》第五條、第六條對(duì)合同案件和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中特殊事項(xiàng)的舉證責(zé)任分配問(wèn)題予以明確，完善了舉證責(zé)任分配的一般原則。舉證責(zé)任的一般原則具有特別重要的意義，不僅因?yàn)樗鼘?duì)于具體分配規(guī)則的理解和把握具有提綱挈領(lǐng)的意義，更因?yàn)樗墙鉀Q具體案件的舉證責(zé)任分配的直接法律依據(jù)。
當(dāng)然，并不是所有的事實(shí)都需當(dāng)事人舉出證據(jù)加以證明，根據(jù)法律規(guī)定，下列事實(shí)當(dāng)事人無(wú)需舉證：第一，一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人陳訴的案件事實(shí)和提出的訴訟請(qǐng)求明確表示承認(rèn)的;第二，眾所周知的事實(shí)和自然規(guī)律及定理;第三，根據(jù)法律規(guī)定或已知事實(shí)能推定出的另一事實(shí);第四、已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所確定的事實(shí);第五，已為有效公正書所證明的事實(shí)。
在訴訟實(shí)踐中，只要涉及對(duì)事實(shí)的認(rèn)定，首先應(yīng)當(dāng)考慮的不是先由當(dāng)事人舉證，而是判斷是否屬于當(dāng)事人舉證的范圍。如屬當(dāng)事人舉證責(zé)任的例外，即不再考慮由當(dāng)事人舉證。
舉證責(zé)任倒置以立法的明確規(guī)定為前提，是指在一定情形下，不應(yīng)當(dāng)按照舉證責(zé)任分配的一般原則“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”來(lái)決定案件事實(shí)由誰(shuí)舉證，而應(yīng)當(dāng)實(shí)行與該原則相反的分配，即一方當(dāng)事人提出的主張不由其提供證據(jù)加以說(shuō)明，而是由對(duì)方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。舉證責(zé)任倒置理論產(chǎn)生于德國(guó)19世紀(jì)末20世紀(jì)初的工業(yè)革命時(shí)期，在這一時(shí)期出現(xiàn)了大規(guī)模的環(huán)境污染問(wèn)題，醫(yī)療事故引起的傷害賠償問(wèn)題等案件。在這些特殊侵權(quán)案件中，事故的發(fā)生原因十分復(fù)雜，技術(shù)性強(qiáng)，且在發(fā)生過(guò)程中行為人常常處于持有或壟斷案件主要證據(jù)的地位，存在優(yōu)勢(shì)能夠舉證證明該事實(shí)是否存在，在這種情況下，如果按照傳統(tǒng)侵權(quán)法的過(guò)錯(cuò)責(zé)任和“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”的舉證責(zé)任規(guī)則，確實(shí)不能為當(dāng)事人的權(quán)利提供充分的救濟(jì)，這就在侵權(quán)法和證據(jù)法上都提出了一個(gè)如何對(duì)危險(xiǎn)責(zé)任以及事故責(zé)任中的受害人進(jìn)行有效的救濟(jì)和全面的保護(hù)問(wèn)題，舉證責(zé)任倒置正是適應(yīng)這一需要而產(chǎn)生的。
《民事訴訟法》沒(méi)有舉證責(zé)任倒置的規(guī)定，《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第七十四條列舉了專利侵權(quán)、高度危險(xiǎn)作業(yè)、環(huán)境污染、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害等幾種侵權(quán)訴訟舉證責(zé)任倒置的情形?！兑?guī)定》第四條對(duì)特殊類型的侵權(quán)案件適用舉證責(zé)任倒置的情形予以具體化，進(jìn)一步完善了舉證責(zé)任倒置原則，主要是：
(8)因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療過(guò)錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任。
舉證責(zé)任倒置在理論上是以舉證責(zé)任的一般原則為前提的，如果缺少一般原則，舉證責(zé)任倒置則無(wú)從談起。舉證責(zé)任倒置絕不意味著所有的案件事實(shí)都“倒置”給對(duì)方當(dāng)事人承擔(dān)，而僅僅意味著某些特殊案件的部分事實(shí)倒置給對(duì)方當(dāng)事人承擔(dān)。一般只在特殊侵權(quán)領(lǐng)域才有所謂舉證責(zé)任倒置的問(wèn)題，在普通侵權(quán)案件中，原告提出的損害賠償請(qǐng)求要得到法院的判決滿足，必須同時(shí)主張并證明這樣四個(gè)要件事實(shí)：被告實(shí)施了侵權(quán)行為;被告在主觀上有過(guò)錯(cuò);原告受到了損害;侵權(quán)行為與損害結(jié)果之間有因果關(guān)系。
原告對(duì)這四個(gè)要件事實(shí)均負(fù)舉證責(zé)任。但是如果原告提出的訴訟屬于特殊侵權(quán)案件，原告所需要證明的案件事實(shí)就可以適當(dāng)減少，而將一些本應(yīng)由原告證明的要件事實(shí)倒置給被告承擔(dān)。但是，無(wú)論該侵權(quán)案件如何特殊，立法者不可能規(guī)定將所有的案件事實(shí)均倒置給被告承擔(dān)。比如，在建筑物責(zé)任事故的案件中，按照舉證責(zé)任倒置原理，民事訴訟中舉證責(zé)任的承擔(dān)原告無(wú)需證明被告在實(shí)施該侵權(quán)行為時(shí)具有主觀上的過(guò)錯(cuò)，相反，被告人應(yīng)當(dāng)證明其主觀上不存在過(guò)錯(cuò)。據(jù)此，原告提出的侵權(quán)事實(shí)，通常包含上述四個(gè)要件事實(shí)，對(duì)這四項(xiàng)要件事實(shí)，被告人否認(rèn)的，均實(shí)行舉證責(zé)任倒置。
論舉證時(shí)效論文篇二
20xx年9月21日，福建高院在泉州中院召開(kāi)福建法院“跨域”立案服務(wù)工作新聞發(fā)布會(huì)，決定在福建全省推廣“跨域”立案的司法便民服務(wù)?？缬蛄赣筛＝ㄊ∪菔新氏劝l(fā)起，它作為“跨域、連鎖、直通”訴訟服務(wù)平臺(tái)所提供服務(wù)的一部分，在推行以后很快就取得了非常好的效果，但也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，怎么解決這些問(wèn)題將是跨域立案制度發(fā)展的一大挑戰(zhàn)。
跨域立案是指在一定行政轄區(qū)內(nèi)的不同層級(jí)和不同區(qū)域的法院管轄的一審民事案件，當(dāng)事人可就近選擇具備“跨域”立案服務(wù)條件的中級(jí)、基層法院或人民法庭辦理立案事務(wù)，要求他們?yōu)楫?dāng)事人提供接收立案申請(qǐng)、收轉(zhuǎn)起訴材料，代為送達(dá)立案法律文書等“跨域”立案服務(wù)。從具體操作上看，跨域立案要求各法院設(shè)立專門的跨域立案服務(wù)窗口，并且實(shí)行定人定崗、專人負(fù)責(zé)的制度。在進(jìn)行訴訟的時(shí)候，當(dāng)事人可以就近選擇一家具有跨域立案服務(wù)條件的中級(jí)法院、基層法院或派出法庭進(jìn)行立案，接受法院應(yīng)當(dāng)接收當(dāng)事人的起訴材料，核對(duì)當(dāng)事人的身份信息，并對(duì)起訴材料進(jìn)行初步的形式審查，然后把當(dāng)事人的起訴材料掃描成電子版?zhèn)鬏斨劣泄茌牂?quán)的法院。有管轄權(quán)的法院在收到起訴材料后進(jìn)行立案審查，根據(jù)情況作出收件告知書、受理通知書或者不予受理裁定書等文書，在加蓋本院的電子印章后將文書推送給接收法院。接收法院收到后將文書送達(dá)當(dāng)事人并將送達(dá)回證傳回有管轄權(quán)的法院。在這整個(gè)流程中，接收法院僅僅承擔(dān)形式審查、風(fēng)險(xiǎn)提示、立案指導(dǎo)、法律釋明等職責(zé)，并不行使實(shí)質(zhì)性的立案審查權(quán)。但對(duì)于明顯屬于違法起訴和不符合法律規(guī)定的，接收法院應(yīng)當(dāng)明確告知當(dāng)事人并不予提供跨域立案服務(wù)。
(一)理論分析。
從法理學(xué)上來(lái)說(shuō)，跨域立案制度是有利于提高法律公平、效率、秩序和正義價(jià)值。首先，實(shí)行跨域立案制度有利于降低當(dāng)事人的訴訟成本，為當(dāng)事人訴訟提供便利，平衡雙方當(dāng)事人的利益，從而實(shí)現(xiàn)法律的公平正義。其次，把當(dāng)事人來(lái)回在管轄法院所在地和自己居住地來(lái)回奔跑的情況轉(zhuǎn)變?yōu)樵V訟材料在法院系統(tǒng)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)，尤其是在掃描成電子文件以后再網(wǎng)絡(luò)上的內(nèi)部傳送，其效率可以得到很大的提高。再次，跨域立案制度有利于構(gòu)建當(dāng)事人和法院之間新的訴訟秩序，并且這種秩序的構(gòu)建也有利于民事訴訟活動(dòng)得到更好地進(jìn)行。
從民事訴訟法學(xué)的角度來(lái)看，跨域立案屬于訴訟中管轄制度中的概念。我國(guó)的管轄分為地域管轄和級(jí)別管轄。由于不同地域包括著各個(gè)層級(jí)的法院，因此這里的跨域立案會(huì)同時(shí)涉及到地域管轄和級(jí)別管轄。一個(gè)涉及到的問(wèn)題是接收法院是進(jìn)行形式審查還是實(shí)質(zhì)審查，若是僅形式審查，也就是接收法院沒(méi)有行使實(shí)質(zhì)上的審查權(quán)和管轄權(quán)，則基本上不存在什么障礙;若是接收法院進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，即接收法院行使實(shí)質(zhì)上的審查權(quán)和管轄權(quán)，則會(huì)涉及到是否違反《民事訴訟法》中有關(guān)管轄的規(guī)定以及下級(jí)法院有沒(méi)有足夠的能力審核上級(jí)法院管轄案件的情況，如果接收法院在自身審核上出現(xiàn)瑕疵，就會(huì)出現(xiàn)起訴人不能有效及時(shí)向管轄法院起訴的情況。
(二)法律法規(guī)分析。
我國(guó)法律法規(guī)關(guān)于管轄的規(guī)定主要規(guī)定在《民事訴訟法》的第119條和第124條，《民事訴訟法》第119條第四項(xiàng)規(guī)定，原告的起訴必須符合“屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄”的條件，如果原告沒(méi)有向有管轄權(quán)的法院起訴，人民法院就會(huì)依照《民事訴訟法》第124條第四項(xiàng)規(guī)定“告知原告向有管轄權(quán)的人民法院起訴”。從這些規(guī)定來(lái)看，當(dāng)事人的立案必須針對(duì)有管轄權(quán)的人民法院作出，否則人民法院是有權(quán)作出不予受理決定的。在跨域立案的司法便民制度下，這些法律規(guī)定也是不能違背的。因此，接收法院要做的只能是形式上的審查和風(fēng)險(xiǎn)提示等工作，只要當(dāng)事人提交的訴訟材料沒(méi)有違反法律規(guī)定并屬于人民法院民事案件受理范圍，接收法院就應(yīng)當(dāng)予以接收并且掃描成電子文件發(fā)送至有管轄權(quán)的法官，至于收件告知書的作出，案件的立案與否決定的作出，都應(yīng)當(dāng)是由有管轄權(quán)的法院負(fù)責(zé)。只要做到了這些，跨域立案制度的實(shí)施與我國(guó)的法律法規(guī)是并不存在沖突的。
福建省晉江市人民法院院長(zhǎng)李小興認(rèn)為，在泉州市中級(jí)人民法院的協(xié)調(diào)下，泉州市兩級(jí)人民法院之間可以視為達(dá)成了一個(gè)互相授權(quán)委托立案的集體協(xié)議，該協(xié)議約定泉州市兩級(jí)法院內(nèi)任何一個(gè)法院都有代為出具受理通知書。筆者認(rèn)為這是很好一種構(gòu)想，不過(guò)與我國(guó)的法律法規(guī)在根本上還是相沖突的，因?yàn)楣茌牂?quán)的行使包括案件的立案環(huán)節(jié)。雖然兩級(jí)法院同屬于泉州市一個(gè)行政區(qū)劃內(nèi)部，但各法院在本身上是相互獨(dú)立的，只要接收法院自身未經(jīng)有管轄權(quán)法院的審查和確認(rèn)就作出了立案與否的決定，那么就是與我國(guó)《民事訴訟法》第119條第四款相違背的。然而出于這一構(gòu)想的優(yōu)越性，我們可以通過(guò)完善立法和司法解釋的途徑進(jìn)行解決。但為了防止當(dāng)事人在不同法院立案取得不同效果的情況，有必要設(shè)立一個(gè)共同的立案標(biāo)準(zhǔn)。20xx年9月，福建高院制定下發(fā)了關(guān)于全省法院跨域立案服務(wù)的若干規(guī)定，在這個(gè)規(guī)定中，收件法院“應(yīng)接收當(dāng)事人起訴材料，核對(duì)當(dāng)事人身份信息，進(jìn)行初步形式審查，掃描起訴材料并傳輸給具有管轄權(quán)的受訴法院”。從這里我們可以看出，福建省高院的做法是規(guī)定收件法院只進(jìn)行形式審查，具體的決定還是由有管轄權(quán)的“受訴法院”作出，這同我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定是并不違背的。
(三)現(xiàn)實(shí)需求分析。
跨域立案在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中是存在著極大地需求的。首先便是當(dāng)事人的訟累得到極大緩解。在民事訴訟原告就被告的一般模式之下，原告往往要經(jīng)過(guò)很遠(yuǎn)的路程才能趕到被告所在地法院，若是立案的準(zhǔn)備材料有所欠缺或是瑕疵，則當(dāng)事人就會(huì)需要再跑一趟，如此奔波勞頓，加上工作的耽擱和訴訟能否成功的憂慮，當(dāng)事人往往會(huì)考慮要不要起訴。在跨域立案制的背景下，當(dāng)事人的訟累得到緩解，其維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)也會(huì)得到加強(qiáng)，法院審判所帶來(lái)的公平和正義也會(huì)在便民訴訟中得到認(rèn)可。其次是可以提高法院的立案效率。法院的“審判力量嚴(yán)重不足”無(wú)疑是審判實(shí)效的一個(gè)軟肋，通過(guò)跨域立案制度的實(shí)施，可以把科技手段和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入進(jìn)來(lái)，進(jìn)行資源的整合，從而實(shí)現(xiàn)整體效率的提高。李小興認(rèn)為跨域立案有利于降低原告訴訟成本，讓群眾更易于接近司法。泉州市中級(jí)法院院長(zhǎng)歐巖峰認(rèn)為這是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合的趨勢(shì)的回應(yīng)。華僑大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)戴仲川老師認(rèn)為，這樣的創(chuàng)新可復(fù)制、可推廣，使用范圍越廣，受惠群眾越多，作用越大。從以上來(lái)看，現(xiàn)實(shí)實(shí)踐對(duì)于跨域立案制度是有著很大的需求的。
三、跨域立案的實(shí)踐分析—以福建泉州為樣本。
(一)取得的成果。
跨域立案制度在泉州市實(shí)施一年來(lái)，取得的最大成果就是便民利民，減少訟累。根據(jù)人民法院報(bào)的報(bào)道顯示，跨域立案所取得的司法便民成果是相當(dāng)可觀的，當(dāng)事人為了訴訟進(jìn)行立案不需要在被告居住地和自己居住地之間來(lái)回奔跑，節(jié)約了時(shí)間，節(jié)約了成本，這對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是重大利好。這些成果從表1、表2、表3中的數(shù)據(jù)可見(jiàn)一斑。
從表1可以看出，隨著跨域立案制度的不斷擴(kuò)大影響，在泉州市兩級(jí)法院之間選擇跨域立案服務(wù)的人群也越來(lái)越多。從表2可以看出，跨域立案服務(wù)接收的案件占據(jù)了交通不便地區(qū)法院受理案件的較大比例，高達(dá)21.9%.從表3可以看出，各法庭通過(guò)跨域立案服務(wù)平臺(tái)為下轄法院提供了大量案件。
通過(guò)上述我們可以得出，跨域立案取得的`成果還是非常大的，通過(guò)距離市區(qū)近、交通便利法院為交通不便地區(qū)提供跨域立案服務(wù)、各法院為下轄法庭提供跨域立案服務(wù)，這樣不僅便于民眾進(jìn)行司法訴訟，使得民眾能夠到最近的法院進(jìn)行立案，而且更加合理地配置了司法資源，提高了司法效率。
(二)問(wèn)題與挑戰(zhàn)。
1、科技設(shè)備不足。
為了不同我國(guó)《民事訴訟法》第119條關(guān)于立案管轄的規(guī)定相沖突，跨域立案應(yīng)當(dāng)采取收件法院只進(jìn)行形式審查和風(fēng)險(xiǎn)提示等工作，立案審查和決定作出由具有管轄權(quán)的法院作出的模式。但在跨域立案推行的前期，由于實(shí)施準(zhǔn)備不足，科技設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)并沒(méi)有完全跟上，以致出現(xiàn)了“立案時(shí)一般通過(guò)電話人工獲取異地案號(hào)，立案后通過(guò)郵寄轉(zhuǎn)交立案材料”的情況。從這種現(xiàn)象中我們可以看出，收案法院實(shí)質(zhì)上取代了有管轄權(quán)法院的工作，立案審查和立案決定的作出都是由自己做出的，這也就在本質(zhì)上違反了我國(guó)《民事訴訟法》第119條第四項(xiàng)關(guān)于立案管轄的規(guī)定。隨著跨域立案的推進(jìn)，各種技術(shù)設(shè)施雖然在不斷完善，掃描和傳送工作不斷完善，實(shí)質(zhì)上代為立案的情形不再存在，但各種設(shè)備配置都非常低，比如法院工作人員在操作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)卡機(jī)現(xiàn)象，這在很大程度上影響了案件材料的掃描和在法院內(nèi)部系統(tǒng)的傳遞，極大影響了效率。
2、跨域立案人員配置存在不合理現(xiàn)象。
根據(jù)表三我們可以看出，各個(gè)跨域立案服務(wù)窗口所接受訴訟材料的數(shù)量是有著一定差別的。原告選擇在哪個(gè)法院或法庭立案與該法院或法庭距離市區(qū)的遠(yuǎn)近以及交通是否便利有關(guān)。離市區(qū)近或是交通便利的法院或法庭，其接待的當(dāng)事人就相對(duì)較多;離市區(qū)較遠(yuǎn)或者交通不便的地區(qū)，其跨域立案服務(wù)數(shù)量就遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于前者。因此，跨域立案服務(wù)的推行勢(shì)必會(huì)增加相關(guān)法院或法庭的工作量，這就使得工作人員應(yīng)接不暇，相反距離市區(qū)較遠(yuǎn)或交通不便地區(qū)的法院或法庭的工作人員就相對(duì)比較清閑。
3、受益對(duì)象的局限性。
從申請(qǐng)跨域立案的主體來(lái)看，由于律師經(jīng)常關(guān)注著法院的政策和動(dòng)態(tài)，因此其得到法院實(shí)施跨域立案服務(wù)的信息比較及時(shí)。加上律師具有比較多的專業(yè)知識(shí)，訴訟實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也比較豐富，其在起訴的時(shí)候提交的證據(jù)材料也會(huì)比較完整和齊全，跨域立案會(huì)使他們的工作效率得到極大提高，但對(duì)于普通民眾來(lái)說(shuō)，由于一般不會(huì)和法院打交道，對(duì)法院政策信息的關(guān)注也相對(duì)較少，因此他們好多人并不知道法院關(guān)于該立案的便民服務(wù)，以至于他們?nèi)匀粫?huì)到被告人所在地法院起訴。另外，對(duì)于比較復(fù)雜的案件，普通民眾一般都會(huì)聘請(qǐng)律師，對(duì)于比較簡(jiǎn)單的案件，一般在當(dāng)?shù)鼐涂梢越鉀Q，因此普通民眾對(duì)于跨域立案的實(shí)際需求相對(duì)律師也會(huì)較少。
4、存在的必要性受到質(zhì)疑。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的不斷發(fā)展，全國(guó)各地不斷推出司法改革的新舉措，在這其中，網(wǎng)上立案就是一大亮點(diǎn)。在上海、南京等地，起訴人只需要將所需案件材料上傳到法院網(wǎng)上系統(tǒng)，法院就可以在線審查，在線決定立案與否，這在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的今天是非常具有可實(shí)施性的。相比跨域立案，它不需要法院工作人員進(jìn)行掃描和文件傳遞，同時(shí)也完成了跨域立案服務(wù)當(dāng)事人不用到異地立案等各種麻煩的目的;并且在當(dāng)前法院案多人少司法資源極其短缺的情況下，這也可以節(jié)省一大筆司法成本。因此，只有更好的制度才會(huì)在實(shí)踐中生存和發(fā)展，對(duì)于跨域立案，網(wǎng)上立案或許是一個(gè)更好的選擇。
5、案多人少的矛盾更加突出。
法院案多人少的矛盾已經(jīng)成為了我國(guó)司法機(jī)關(guān)的一個(gè)重要問(wèn)題，在法院工作人員對(duì)于原來(lái)工作都已經(jīng)忙得不可開(kāi)交的情況下，推行跨域立案實(shí)際上又加重了法院的負(fù)擔(dān)，雖然跨域立案的宣傳中“法院忙一點(diǎn)，民眾輕松點(diǎn)”讓我們倍感溫暖，但我國(guó)法院案多人少的矛盾實(shí)在太突出，跨域的實(shí)施，他們又要進(jìn)行案件的掃描和發(fā)送傳遞工作，在管轄法院立案以后還要將書面材料寄往管轄法院，在這其間，法院的工作量是極大增長(zhǎng)的，不變的工作人員數(shù)量面對(duì)更大的工作量，其壓力可想而知。
四、結(jié)語(yǔ)。
跨域立案由泉州20xx年初首創(chuàng)，九月份福建全省推廣，之前并沒(méi)有先例可循，所以出現(xiàn)一些問(wèn)題也是很正常的，一個(gè)制度的完善需要不斷對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決，實(shí)踐會(huì)對(duì)我們的選擇給出一個(gè)解釋。但是，福建在全省進(jìn)行推廣的時(shí)候，要注意對(duì)泉州的實(shí)踐進(jìn)行，注重把跨域立案和網(wǎng)上立案結(jié)合起來(lái)，并且對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防，而確保該項(xiàng)制度的成功實(shí)施，以使民眾在合法效率公平的前提下享受便民司法。
論舉證時(shí)效論文篇三
2008年次貸危機(jī)爆發(fā)后，為避免信貸市場(chǎng)狀況惡化放大危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響，即出現(xiàn)“小沖擊、大波動(dòng)”的金融加速器效應(yīng)(bemanke,gertler&gilchrist,1996)，美聯(lián)儲(chǔ)采用逆周期的貨幣政策操作，自2008年開(kāi)始連續(xù)推出四輪量化寬松貨幣政策，通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)操作購(gòu)買國(guó)債等中長(zhǎng)期債券，增加基礎(chǔ)貨幣供給。繼美國(guó)之后，歐盟區(qū)域多國(guó)以及日本等經(jīng)濟(jì)體也紛紛推出量化寬松貨幣政策，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。我國(guó)中央銀行也增加了貨幣投放，2008-2010年貨幣供給(mz)年平均增長(zhǎng)率達(dá)20%以上。
一、理論模型。
(一)模型構(gòu)建。
tirole(2010)使用企業(yè)家模型驗(yàn)證了資產(chǎn)規(guī)模小、代理成本高的企業(yè)更容易受到信貸配給的約束。本文在tirole企業(yè)家模型的基礎(chǔ)上加入風(fēng)險(xiǎn)與貨幣時(shí)間價(jià)值兩個(gè)因素，研究不同規(guī)模企業(yè)與銀行之間的委托代理問(wèn)題，進(jìn)而研究貨幣政策對(duì)不同規(guī)模企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平的影響。
(二)模型假定。
(1)企業(yè)與銀行都是風(fēng)險(xiǎn)中性的，要求的必要報(bào)酬率均為無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率i;。
(2}企業(yè)受到有限責(zé)任的保護(hù);。
(4)項(xiàng)目成功獲得可驗(yàn)證收益r是投資i的函數(shù)，而且投資的邊際報(bào)酬是正的，但隨著投資數(shù)量的增加邊際報(bào)酬遞減。
(5)項(xiàng)目投資后第n期產(chǎn)生收益，債務(wù)合約在第n期到期，合約到期一次性償還本息。
二、結(jié)論和啟示。
(一)結(jié)論。
本文從企業(yè)微觀角度對(duì)貨幣政策風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)機(jī)制予以重新審視，將貨幣政策風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)渠道理論從銀行層而拓展至企業(yè)微觀層而，使用模型證明了貨幣政策對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影響，并以2003-2012年非金融類上市公司數(shù)據(jù)實(shí)證檢驗(yàn)了貨幣政策對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)效應(yīng)以及不同規(guī)模企業(yè)對(duì)貨幣政策風(fēng)險(xiǎn)敏感程度的差異，得出如下主要結(jié)論:。
1.寬松貨幣政策對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)具有促進(jìn)作用，緊縮貨幣政策對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)具有抑制作用，貨幣政策的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)渠道在微觀企業(yè)層而依然存在。
2.貨幣政策對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平的影響大小取決于企業(yè)規(guī)模，即存在門限效應(yīng):小規(guī)模企業(yè)對(duì)貨幣政策的風(fēng)險(xiǎn)敏感性強(qiáng)于大規(guī)模企業(yè)，因此貨幣政策對(duì)不同規(guī)模企業(yè)的`風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)存在非對(duì)稱性。
(二)啟示。
1.貨幣政策制定者在決策過(guò)程中應(yīng)納入微觀企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)感知及響應(yīng)的考量，將宏觀審慎政策框架由金融系統(tǒng)拓展至實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，對(duì)企業(yè)實(shí)施逆周期的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，從防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)角度指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建與貨幣政策相協(xié)調(diào)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，使企業(yè)在寬松貨幣政策環(huán)境下能更加主動(dòng)地控制風(fēng)險(xiǎn)，在緊縮貨幣政策時(shí)期不過(guò)于保守，以維護(hù)宏觀經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。
2.在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)首當(dāng)其沖受到影響的就是小企業(yè)，而小企業(yè)在減少投資與產(chǎn)出的同時(shí)也放大了衰退的沖擊作用，加速了經(jīng)濟(jì)的下行，加大了經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)的幅度(bemanke,gertlerandgilchrist,1996)。為避免危機(jī)中小企業(yè)的大量倒閉，政府可出臺(tái)與貨幣政策相協(xié)調(diào)配合的財(cái)政政策，對(duì)符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策的中小企業(yè)給予行政補(bǔ)貼，為中小企業(yè)的內(nèi)生性發(fā)展提供動(dòng)力機(jī)制。中小企業(yè)自身也應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的全而監(jiān)督與管理，從事前、事中及事后多個(gè)維度控制風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)管理的各道防線，從微觀審慎的角度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全而的協(xié)調(diào)與溝通。
3.經(jīng)濟(jì)下行時(shí)建議政府采用多種手段激發(fā)市場(chǎng)活力，擴(kuò)大內(nèi)需，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，為企業(yè)的健康發(fā)展提供良好的環(huán)境，而不是單純依靠放松貨幣的方式來(lái)刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
論舉證時(shí)效論文篇四
我國(guó)民事訴訟舉證責(zé)任的分配是依據(jù)羅森貝格的法律要件說(shuō)而確立的。然而羅森貝格的理論是建立在近代民法典的法律形式主義基礎(chǔ)上的，而現(xiàn)代民法的價(jià)值取向是保護(hù)弱者、追求實(shí)質(zhì)正義，因而，在法律對(duì)舉證責(zé)任分配有明確規(guī)定的情況下，當(dāng)其分配規(guī)范違反了現(xiàn)代民法的價(jià)值取向時(shí)，法官有權(quán)在個(gè)案中依自由裁量權(quán)對(duì)實(shí)體法分配了的舉證責(zé)任規(guī)定進(jìn)行修正。
按照我國(guó)著名民法學(xué)專家梁慧星先生的觀點(diǎn)，作為近代定型化歐洲民法典范的19實(shí)施的《德國(guó)民法典》的立法者基于民事法律關(guān)系主體平等性和互換性兩個(gè)基本判斷而得出民事主體之間的交換是公平和正義的。基于這種公平正義的理念所制定的法律則出于法的安定性價(jià)值取向的考慮，要求當(dāng)事人必須嚴(yán)格按照合同的約定履行義務(wù)。同樣，法官裁判合同案件也必須按照合同的約定，必須嚴(yán)格依據(jù)合同條款裁判，至于當(dāng)事人之間的利害關(guān)系，訂立合同時(shí)一方是否利用了自己的優(yōu)勢(shì)或?qū)Ψ降募毙杌蛉狈?jīng)驗(yàn)等，均不予考慮。例如，當(dāng)企業(yè)發(fā)生事故，工人遭受損害時(shí)必須證明企業(yè)具有過(guò)錯(cuò)，才能獲得賠償。如果不能證明企業(yè)有過(guò)錯(cuò)，便不能賠償。過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則適用于企業(yè)事故，其結(jié)果顯然是不公正的。過(guò)錯(cuò)責(zé)任體現(xiàn)的社會(huì)公平正義理念，僅僅是形式上的公平正義理念。而基于這種理念，立法者在制訂法律的價(jià)值取向上，追求的是法的安定性，即要求法官在裁判時(shí)“對(duì)于同一法律事實(shí)類型適用同一法律規(guī)則，得出同樣的判決結(jié)果。換言之，不同的時(shí)間、不同的.地區(qū)、不同的法院裁判同一類型的案件，應(yīng)當(dāng)適用同一法律規(guī)范，得出同樣的判決結(jié)果”。為此，當(dāng)年的立法者不信任法院，基于“無(wú)法預(yù)料法官行使‘創(chuàng)制法’這一權(quán)力的后果，也無(wú)法預(yù)知德國(guó)法官是否會(huì)像在大量的法國(guó)判例中所表現(xiàn)的那樣沒(méi)有節(jié)制”的信仰，沒(méi)有給“法官創(chuàng)制法律”之權(quán)力留下任何余地：法官的權(quán)力盡可能地受到限制。因此，舉證責(zé)任的分配取決于實(shí)體法律的直接規(guī)定（其中，主要是由實(shí)體法規(guī)定的，少數(shù)情況下程序法上也有一些規(guī)定），它不屬于法官自由裁量的范疇。羅森貝格舉證責(zé)任上的法律要件分類說(shuō)正是建立在近代民法形式公平正義的理念和法的安定性的價(jià)值取向上的，是一種“充滿法律形式主義的舉證責(zé)任分配規(guī)則”。
法的關(guān)系正像馬克思所講的“既不能從它們本身來(lái)理解，也不能從所謂人類精神的一般發(fā)展來(lái)理解，相反，它們根源于物質(zhì)的生活關(guān)系?！苯穹ǖ奈镔|(zhì)基礎(chǔ)是19世紀(jì)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活，現(xiàn)代民法的物質(zhì)基礎(chǔ)是20世紀(jì)以來(lái)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活。特別是到了21世紀(jì)，由于經(jīng)濟(jì)全球化的影響，跨國(guó)大公司、大企業(yè)的侵入，出現(xiàn)了嚴(yán)重的貧富兩極分化和企業(yè)主與勞動(dòng)者的對(duì)立，加上生產(chǎn)過(guò)程的高度自動(dòng)化和生產(chǎn)產(chǎn)品的高度復(fù)雜化，最終使得勞動(dòng)者和消費(fèi)者成為社會(huì)生活中的弱者。生產(chǎn)者與消費(fèi)者之間已經(jīng)不再是平等的關(guān)系，也不再互換位置。而作為民法基石的平等性和互換性已經(jīng)喪失，這樣就使得學(xué)者、立法者、法官正視當(dāng)事人之間經(jīng)濟(jì)地位不平等的現(xiàn)實(shí)，在價(jià)值取向上由注重“對(duì)于同一法律事實(shí)類型適用同一法律規(guī)則，得出同樣的判決結(jié)果”的社會(huì)安定性而轉(zhuǎn)向?qū)で髠€(gè)案的妥當(dāng)性，也就是說(shuō)“用同一法律規(guī)則去裁判同一類型案件，所得出的結(jié)果不可能都合情合理”，而拋棄形式公平正義的理念轉(zhuǎn)而追求實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)公平正義。
[1][2][3][4][5]。
論舉證時(shí)效論文篇五
在職業(yè)院校中，影響班主任進(jìn)行德育管理工作的因素有很多，例如，班主任自身素質(zhì)和德育理論知識(shí)水平的高低、學(xué)生自身素質(zhì)好壞等，但是，在眾多影響因素中，班主任是否具有強(qiáng)烈的德育意識(shí)是很多班主任忽略的細(xì)節(jié)性問(wèn)題。人們常說(shuō)態(tài)度決定一切，在現(xiàn)代職業(yè)教育機(jī)制下，班主任將更多的精力放在學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題上，而忽視了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)職業(yè)院校學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響。很多的班主任并沒(méi)有對(duì)自己的德育工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行具體的規(guī)劃，甚至存在得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，嚴(yán)重的影響了德育工作的效果。隨著社會(huì)科學(xué)文化水平的不斷發(fā)展，德育工作也逐漸體現(xiàn)出時(shí)代性和重要性，青少年是國(guó)家建設(shè)和發(fā)展的棟梁，尤其是職業(yè)院校學(xué)生，肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)多功能實(shí)踐人才的重任，因此，職業(yè)院校班主任必須高度重視德育工作，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為社會(huì)培養(yǎng)出品質(zhì)過(guò)硬、素質(zhì)合格的全面人才。
1.2職業(yè)院校班主任德育工作水平較低，教育科研能力不強(qiáng)。
職業(yè)院校班主任德育工作水平的高低，直接決定了學(xué)生思想政治教育的成敗。班主任對(duì)待學(xué)生的態(tài)度以及對(duì)學(xué)生心理變化發(fā)展規(guī)律的掌握能力，在很大的程度上反映出職業(yè)院校班主任德育理論水平的高低。當(dāng)前，很多職業(yè)院校班主任在開(kāi)展德育工作時(shí)，忽略了學(xué)生的主體地位，缺乏針對(duì)性，“灌輸式”“填鴨式”的教學(xué)方式嚴(yán)重制約著學(xué)生德育的養(yǎng)成與培育。這種教育方式忽略了學(xué)生的主體地位，過(guò)分重視學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高，卻忽視了學(xué)生道德素質(zhì)的養(yǎng)成。道德不是靠“教”會(huì)的，它是學(xué)生通過(guò)與周圍環(huán)境的交互，構(gòu)建對(duì)事物認(rèn)知的過(guò)程，是學(xué)生對(duì)自己道德、倫理結(jié)構(gòu)的構(gòu)筑過(guò)程，因此，對(duì)學(xué)生道德培養(yǎng)，必須重視學(xué)生的主體地位，積極引導(dǎo)學(xué)生對(duì)事物的正確認(rèn)知，幫助其構(gòu)筑科學(xué)正確的道德結(jié)構(gòu)。此外，很多職業(yè)院校班主任思想觀念不能跟上時(shí)代的發(fā)展變遷，還停留在過(guò)去的應(yīng)試教育上，常常把將過(guò)多的注意力和經(jīng)理習(xí)慣性的投放到學(xué)生的成績(jī)優(yōu)劣上來(lái)，對(duì)學(xué)生日常生活中表現(xiàn)出來(lái)的不良行為卻視而不見(jiàn)，或者只是稍加訓(xùn)導(dǎo)，并沒(méi)有真正的引起足夠的重視，將教師的職位仍然定義在教書匠的層面上，沒(méi)有意識(shí)到作為職業(yè)院校班主任，身上應(yīng)該承擔(dān)的對(duì)青少年德育教育的重任，當(dāng)前諸多班主任思想觀念跟不上時(shí)代發(fā)展，還停留在應(yīng)試教育的層面上，更不可能將德育工作作為一項(xiàng)科研項(xiàng)目進(jìn)行研究，導(dǎo)致職業(yè)院校班主任德育科研能力薄弱，不能滿足德育工作的需求。
1.3網(wǎng)絡(luò)等新媒體的出現(xiàn)加大了職業(yè)院校班主任德育工作的難度。
隨著全球化趨勢(shì)的不斷推進(jìn)，我國(guó)與世界其他國(guó)家的聯(lián)系更加緊密，新媒體的出現(xiàn)促進(jìn)了這種交流的加深。然而，我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來(lái)，大眾媒體也開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，部分媒體經(jīng)營(yíng)者為了追求自身利益，對(duì)新聞內(nèi)容缺乏科學(xué)的審查，迎合低級(jí)趣味，這樣不僅損害了新傳媒的形象，也導(dǎo)致很多的大學(xué)生受到其危害，不能正確的判斷是非，迷失了自我的觀點(diǎn)。新媒體的出現(xiàn)雖然擴(kuò)寬學(xué)生獲取資源和信息的渠道，但是，不良的新媒體卻在一定程度上削弱了職業(yè)院校班主任思想政治教育工作的效果，這給職業(yè)院校班主任德育工作埋下隱患。同時(shí)，由于新媒體的虛擬性，導(dǎo)致對(duì)學(xué)生行為約束力減弱，在互聯(lián)網(wǎng)上花費(fèi)大量的時(shí)間去交友、游戲，使學(xué)生抵御誘惑、分辨是非的能力減弱。新媒體的虛擬性在某種程度上可以保護(hù)學(xué)生的隱私，但是，更多的確實(shí)對(duì)學(xué)生的迷惑，長(zhǎng)期沉溺在虛擬世界里，學(xué)生的價(jià)值觀念逐漸發(fā)生變化，容易誘發(fā)道德缺失和犯罪等問(wèn)題的發(fā)生，加大了職業(yè)院校班主任德育工作的難度。
2、加強(qiáng)職業(yè)院校班主任德育工作實(shí)效性的措施。
2.1班主任應(yīng)該轉(zhuǎn)變德育工作觀念。
職業(yè)院校班主任應(yīng)該轉(zhuǎn)變德育工作觀念，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的德育理論，提高德育工作的成效。班主任應(yīng)該站在時(shí)代的高度去看待職業(yè)院校學(xué)生的德育工作，并運(yùn)用先進(jìn)的德育理論指導(dǎo)自身德育實(shí)踐工作，充分認(rèn)識(shí)到德育工作對(duì)青少年思想品德和行為規(guī)范養(yǎng)成的重要性，數(shù)量全新的德育教育觀，努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，豐富自身理論儲(chǔ)備，同時(shí)應(yīng)該注意涉獵一些心理學(xué)方面的書籍，有助于幫助自己更好的開(kāi)展德育工作。
2.2班主任應(yīng)該加深對(duì)學(xué)生的了解，提高德育工作實(shí)效性。
班主任應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的了解和認(rèn)識(shí)，才能保證德育工作的實(shí)效性。由于現(xiàn)代職業(yè)院校擴(kuò)招，一個(gè)班主任往往要承擔(dān)幾十甚至上百學(xué)生的教育工作，這增加了班主任的工作壓力，往往不能全面的對(duì)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行了解，這降低了班主任德育工作的實(shí)效性。因此，班主任必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的了解，才能更好的開(kāi)展德育工作，具體可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，班主任應(yīng)該努力的構(gòu)建平等和諧的師生關(guān)系，應(yīng)該放下教師的架子，主動(dòng)走入到學(xué)生的群體中，將自己擺在與學(xué)生平等的地位上，真正的把每一個(gè)學(xué)生都看作一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，積極嘗試和每一個(gè)學(xué)生做朋友，加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通與交流，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，這樣班主任才能及時(shí)的掌握學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)的幫助學(xué)生解決問(wèn)題，有針對(duì)性的進(jìn)行德育工作；其次，利用網(wǎng)絡(luò)等媒體工具，實(shí)現(xiàn)與學(xué)生的互動(dòng)交流，網(wǎng)絡(luò)等新媒體是一個(gè)雙向性甚至是多向性的交流平臺(tái)，其開(kāi)放性和民主性的特點(diǎn)使得其可以讓人們進(jìn)行交互式的討論，以及在多人傳播過(guò)程中實(shí)現(xiàn)平等的交流，幫助師生充分的了解原始信息，做出獨(dú)立的判斷，提升師生的公共意識(shí)。必須提高網(wǎng)絡(luò)等新媒體條件下職業(yè)院校班主任德育工作的水平，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，勇敢的面對(duì)新形勢(shì)和新變化，切實(shí)的增強(qiáng)運(yùn)用新媒體開(kāi)展思想政治教育工作的能力，重視將網(wǎng)絡(luò)等新媒體作為重要的交流互動(dòng)平臺(tái)，積極的利用這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行民意的收集、引導(dǎo)大眾輿論，有效的借助新媒體，在與師生進(jìn)行交流互動(dòng)中，加強(qiáng)班主任德育工作的實(shí)效性。
2.3加強(qiáng)職業(yè)院校班主任隊(duì)伍的內(nèi)部建設(shè)。
職業(yè)院校的德育工作重點(diǎn)和手段會(huì)隨著時(shí)代的變遷而發(fā)生新的變化，對(duì)班主任的德育工作也會(huì)提出新的要求，因此，這就需要班主任加強(qiáng)自身德育理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。同時(shí)，學(xué)校也應(yīng)該加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建科學(xué)的德育管理體制，積極推動(dòng)傳統(tǒng)教育教學(xué)方法與現(xiàn)代教育手段的有機(jī)結(jié)合，從根本上提高職業(yè)院校德育管理機(jī)制的運(yùn)行效率，推動(dòng)職業(yè)院校人才的培養(yǎng)水平的提高。創(chuàng)新職業(yè)院校德育管理機(jī)制，向科學(xué)化、綜合化和制度化的人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)化，提高創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作觀念，切實(shí)的推動(dòng)職業(yè)院校德育管理的系統(tǒng)化發(fā)展，將德育管理工作納入到學(xué)校教學(xué)、管理改革當(dāng)中，這樣，班主任可以在德育工作中不斷提高自我，獲得自身的發(fā)展機(jī)會(huì)，從而更好的開(kāi)展德育工作。3結(jié)語(yǔ)現(xiàn)代職業(yè)院校改革要求班主任更加注重學(xué)生的德育工作，然而，隨著時(shí)代的變化，對(duì)班主任德育工作的實(shí)效性提出了更高的要求，班主任必須積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的德育理論，積極轉(zhuǎn)變工作觀念，加深與學(xué)生交流，強(qiáng)化自身德育工作的實(shí)效性。
論舉證時(shí)效論文篇六
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，對(duì)各種先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備的使用也也越來(lái)越頻繁，對(duì)醫(yī)療設(shè)備的管理工作也變得更加復(fù)雜，傳統(tǒng)的設(shè)備管理方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
傳統(tǒng)的醫(yī)療設(shè)備管理主要是通過(guò)人工來(lái)進(jìn)行管理，在這種管理方式下，不僅管理效率低下，而且還很容易出現(xiàn)差錯(cuò)，無(wú)法將這些設(shè)備的功能充分的發(fā)揮出來(lái)。
因此，根據(jù)醫(yī)院的具體實(shí)際情況，設(shè)計(jì)一套適合醫(yī)院自身發(fā)展需求的信息管理系統(tǒng)，是非常有必要的。
設(shè)計(jì)一套適當(dāng)?shù)脑O(shè)備管理信息系統(tǒng)，能夠提高醫(yī)院設(shè)備的使用效率和設(shè)備管理效率，推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
在對(duì)醫(yī)療設(shè)別管理系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)充分考慮醫(yī)院需要哪些方面的功能，然后進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì)，可以主要從以下幾方面的需求進(jìn)行考慮：首先它必須能夠錄入完善的醫(yī)療設(shè)備信息，包括醫(yī)療設(shè)備的名稱、型號(hào)、價(jià)格等基本信息，并且能夠通過(guò)檢索找到這些信息，能夠?qū)λ嗅t(yī)療設(shè)備都進(jìn)行分類檢索。
其次，這個(gè)系統(tǒng)必須能夠記錄和保存各種設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)的具體時(shí)間和費(fèi)用等資料。
另外，還要能夠?qū)@些醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)估，了解設(shè)備的具體使用效率，對(duì)設(shè)備之間的效益情況進(jìn)行分析比較。
論舉證時(shí)效論文篇七
實(shí)踐中，有的當(dāng)事人以《婚姻法》和《婚姻登記條例》未禁止精神病人結(jié)婚以及醫(yī)學(xué)上未明確不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病為由，堅(jiān)持要求與精神病人登記結(jié)婚，婚姻登記機(jī)關(guān)不知應(yīng)不應(yīng)該登記以及如何向當(dāng)事人解釋。筆者認(rèn)為有必要探討這一問(wèn)題。
我國(guó)《婚姻法》第五條規(guī)定“結(jié)婚必須男女雙方完全自愿”。該規(guī)定明確了結(jié)婚的當(dāng)事人必須具備的實(shí)質(zhì)要件之一：男女雙方應(yīng)具備對(duì)結(jié)婚的判斷能力和意思表達(dá)能力。這實(shí)際上是一種能力的兩個(gè)方面，一是當(dāng)事人能自主地、正確地判斷婚姻的法律性質(zhì)和結(jié)婚登記的法律意義；二是能夠?qū)⑴c對(duì)方結(jié)婚的意思正確地表達(dá)出來(lái)。由于婚姻登記機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)事人的意思表示行為判斷其主觀上是否完全自愿，故不能正確地表達(dá)結(jié)婚意愿的精神病人，不符合第五條規(guī)定的實(shí)質(zhì)要件。其次，我國(guó)《民法通則》規(guī)定民事法律行為的行為主體必須具備相應(yīng)的民事行為能力，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的或限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施的民事行為無(wú)效。結(jié)婚屬于當(dāng)事人設(shè)立民事權(quán)利義務(wù)的民事行為，男女雙方必須具備充分的民事行為能力。故完全喪失辨認(rèn)自己行為的能力的重型精神病人，不能結(jié)婚。至于不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人能否結(jié)婚的問(wèn)題比較復(fù)雜，筆者認(rèn)為，從尊重、保護(hù)精神病人權(quán)益角度考慮，如果當(dāng)事人基本上能夠判斷結(jié)婚的法律意義并能正確表達(dá)意愿，其監(jiān)護(hù)人亦同意的，應(yīng)準(zhǔn)予結(jié)婚，反之則不應(yīng)準(zhǔn)許。
雖然前面對(duì)精神病人能否結(jié)婚的問(wèn)題作了法律上的分析，但由于新的《婚姻登記條例》取消了強(qiáng)制當(dāng)事人婚檢的規(guī)定，婚姻登記機(jī)關(guān)作為行政機(jī)關(guān)，既無(wú)法從醫(yī)學(xué)上判斷當(dāng)事人是否為精神病人及其患病程度，也無(wú)權(quán)判定當(dāng)事人為無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力人。即便其懷疑當(dāng)事人的精神狀況不正常，依照《婚姻登記條例》，當(dāng)事人也沒(méi)有提供材料證明其具有完全民事行為能力的義務(wù)。這也是實(shí)踐中登記機(jī)關(guān)常常感到難以處理這類情況的原因。筆者認(rèn)為，婚姻登記機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人的結(jié)婚登記申請(qǐng)只負(fù)有形式審查的義務(wù)，即從當(dāng)事人的申請(qǐng)行為及其提供的證件、證明材料出發(fā)對(duì)當(dāng)事人婚姻的要件是否合法進(jìn)行審查。而實(shí)踐中，當(dāng)事人可能因有意掩蓋事實(shí)或其他原因作了不真實(shí)的意思表示或提供了不真實(shí)的.材料，致使婚姻有效要件欠缺，由此產(chǎn)生的法律后果則應(yīng)由當(dāng)事人自己承擔(dān)?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人結(jié)婚意愿的審查主要是通過(guò)注視當(dāng)事人的申請(qǐng)過(guò)程、詢問(wèn)其結(jié)婚意愿以及監(jiān)誓其聲明來(lái)完成，故只要當(dāng)事人在上述過(guò)程中能正確地履行申請(qǐng)程序，能清晰完整地表達(dá)結(jié)婚意愿，婚姻登記機(jī)關(guān)就依法應(yīng)予登記，且不得以懷疑當(dāng)事人的精神狀況為由拒絕登記。反之，登記機(jī)關(guān)便可以以當(dāng)事人不能履行登記程序或不能正確表達(dá)結(jié)婚意愿為由拒絕為其辦理婚姻登記。當(dāng)然，婚姻登記機(jī)關(guān)也可以委婉地向當(dāng)事人解釋與無(wú)民事行為能力人結(jié)婚的法律效力，并視情況建議當(dāng)事人做相應(yīng)的醫(yī)學(xué)檢查。
后記：《婚姻法》實(shí)施20余年來(lái)也未曾明確到底哪些疾病屬于醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病。其實(shí)，10月15日，衛(wèi)生部咨詢有關(guān)專家意見(jiàn)后提出“患有重度、極重度智力低下，當(dāng)事人不具有婚姻意識(shí)能力，或者重型精神病，病情發(fā)作期有攻擊危害行為”的，應(yīng)當(dāng)禁止結(jié)婚。但該意見(jiàn)一致未以法律法規(guī)的形式明確下來(lái)。鑒于新的《婚姻登記條例》又取消了強(qiáng)制婚檢（取消婚檢之前醫(yī)院也只能提出建議，婚姻登記機(jī)關(guān)也無(wú)法據(jù)此判斷是否予以登記），實(shí)踐中到底怎樣處理精神病患者結(jié)婚申請(qǐng)的問(wèn)題實(shí)在值得研究。希望本文能為婚姻登記機(jī)關(guān)處理此類問(wèn)題提供參考。
論舉證時(shí)效論文篇八
伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的高速發(fā)展，醫(yī)院信息化也在不斷加快與拓展。但是，就目前來(lái)說(shuō)，醫(yī)院設(shè)備的管理工作量非常大，而且千頭萬(wàn)緒，包括了大量的維修、檢查、購(gòu)置、保養(yǎng)、工作記錄、借用記錄、使用記錄等等。因此，對(duì)于醫(yī)院而言需要一整套相應(yīng)的軟件來(lái)對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化的管理。
【1】醫(yī)療設(shè)備管理系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)與功能實(shí)現(xiàn)。
論舉證時(shí)效論文篇九
我校屬于鐵路專業(yè)院校，學(xué)院大部分專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都是為國(guó)有鐵路或地方鐵路各工種服務(wù)。由于專業(yè)的及其特殊性，畢業(yè)生就業(yè)渠道比較狹窄，前幾年的就業(yè)率也不溫不火。所以一直以來(lái)全國(guó)院校開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)也不是很多。但是這幾年鐵路行業(yè)的高速發(fā)展和各鐵路局放寬了招工政策，鐵路相關(guān)專業(yè)的就業(yè)非常的好，特別男生就業(yè)率高達(dá)98%。在高就業(yè)率和鐵路一線工人這幾年工資調(diào)整的背景下，我院這幾年的招生也是一改往年，特別的火爆。正式上學(xué)以后轉(zhuǎn)校、轉(zhuǎn)系生也有相當(dāng)一部分的比例。但是高數(shù)量的生源并不代表高質(zhì)量的生源。作為一名普通教師，在課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)不熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)的`學(xué)生有相當(dāng)一部分比例。
一、調(diào)查。
從數(shù)據(jù)得出：學(xué)生報(bào)考我校主要是為了好就業(yè);來(lái)校之前并不是很了解鐵路專業(yè)。通過(guò)參觀實(shí)習(xí)有些學(xué)生還對(duì)車輛專業(yè)興趣有所降低現(xiàn)象發(fā)生;學(xué)生管理的問(wèn)題造成學(xué)生不尊重教師，不熱愛(ài)學(xué)習(xí)。
二、改革。
（一）增加面試。
我院目前關(guān)鍵已不是生源數(shù)量問(wèn)題了，我們應(yīng)該從數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量，建議增加面試環(huán)節(jié)。目前面試在各行招聘和公務(wù)員選拔中廣泛應(yīng)用，面試對(duì)比普通考試錄用來(lái)看主要有兩大功能：第一，可以彌補(bǔ)筆試存在的信息缺陷?，F(xiàn)在的高考都是語(yǔ)數(shù)外叫文綜或理綜，學(xué)生經(jīng)過(guò)高三一年的特訓(xùn)已經(jīng)成為做題的工具。雖說(shuō)現(xiàn)在教育從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育轉(zhuǎn)型，但有高考，這種現(xiàn)狀將難以改變。所以很多學(xué)生對(duì)今后選擇專業(yè)很迷茫，盲目的聽(tīng)從老師、家長(zhǎng)。其實(shí)最終是聽(tīng)從社會(huì)的導(dǎo)向，哪個(gè)行業(yè)好就業(yè)，薪資較高就選哪個(gè)專業(yè)，而對(duì)今后所選專業(yè)了解甚少。通過(guò)增加面試環(huán)節(jié)，可以初步了解學(xué)生對(duì)所選專業(yè)的了解情況，對(duì)學(xué)生今后的專業(yè)發(fā)展和擇業(yè)也有一定的幫助。第二，可以評(píng)價(jià)只有面試才能測(cè)試的如外表、身高、體重、語(yǔ)言等個(gè)人特征。由于鐵路專業(yè)特殊性，對(duì)學(xué)生的個(gè)人特征有一定要求。如鐵路運(yùn)輸專業(yè)，男生要求1.70米，女生要求1.60米以上，且要求形象較好、語(yǔ)言表達(dá)要求出色;又如機(jī)車車輛專業(yè)，要求多為男生，不能過(guò)胖，司機(jī)專業(yè)身高1.78以上等等。這都只能在面對(duì)面的交談中才能了解。
（二）入學(xué)前教育。
所謂的學(xué)前專業(yè)指導(dǎo)是指新生入學(xué)時(shí)對(duì)其將要所學(xué)的專業(yè)和開(kāi)設(shè)的課程進(jìn)行一次介紹式的教育過(guò)程。其主要內(nèi)容應(yīng)該有三部分組成，第一部分為學(xué)校教學(xué)環(huán)境、所學(xué)專業(yè)名稱、專業(yè)發(fā)展歷史、專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、就業(yè)前景、學(xué)校的課程設(shè)置、師資配備、硬件設(shè)施、課程內(nèi)容、課程間的相互關(guān)系、課程的重點(diǎn)和難點(diǎn)、學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)目標(biāo)等介紹。這一部分內(nèi)容使剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生能夠迅速對(duì)自己周圍環(huán)境和將要所學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行初步了解，能夠做好接受新環(huán)境和新知識(shí)的思想準(zhǔn)備，從而進(jìn)一步樹(shù)立學(xué)習(xí)信念、堅(jiān)定學(xué)習(xí)信心。第二部分為崗位教育，主要請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)一線工人來(lái)校介紹今后大家工作的基本情況，包括工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度、工作環(huán)境和大概的薪資，如果現(xiàn)場(chǎng)允許還可以帶學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)參觀，讓學(xué)生有更直觀的認(rèn)識(shí)。這一部分內(nèi)容使學(xué)生知道今后畢業(yè)要干什么，讓學(xué)生對(duì)工作定位準(zhǔn)確，不要盲目樂(lè)觀。第三部分為專業(yè)思想教育，主要內(nèi)容為介紹學(xué)習(xí)專業(yè)所需要解放思想、轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)思維方式的重要性。這一部分內(nèi)容使學(xué)生意識(shí)到轉(zhuǎn)變思想思維方式的重要性，能夠主動(dòng)的接受新知識(shí)，主動(dòng)地對(duì)自己的學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行思考，從而以嶄新的精神面貌來(lái)面對(duì)多姿多彩的大學(xué)生活。總之，學(xué)前專業(yè)指導(dǎo)的目的是使學(xué)生提前對(duì)自己將要所學(xué)的專業(yè)各方面有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，從而制定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，快速進(jìn)入大學(xué)生角色。專業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該在學(xué)生入學(xué)軍訓(xùn)前進(jìn)行，時(shí)間至少為一周。
另外，后勤應(yīng)該及時(shí)對(duì)壞了的座椅、投影、宿舍設(shè)備進(jìn)行修理;加大學(xué)校綠化措施;積極改善食堂伙食。保證學(xué)院基本設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。讓學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校，更安心的學(xué)習(xí)。
總之，興趣是學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)中最現(xiàn)實(shí)、最活躍和最實(shí)際的因素。要想學(xué)好專業(yè)知識(shí)，大學(xué)生涯過(guò)得豐富精彩，務(wù)必要事先了解所學(xué)專業(yè)，要熱愛(ài)所學(xué)專業(yè)。學(xué)校也應(yīng)該出臺(tái)相關(guān)政策措施，招收真正熱愛(ài)鐵路行業(yè)的青年來(lái)我院深造。
論舉證時(shí)效論文篇十
醫(yī)療器械的種類非常多樣，而且伴著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，先進(jìn)、高科技的設(shè)備已融入醫(yī)療行業(yè)的各環(huán)節(jié)。
從最初光、電等時(shí)代發(fā)展到今天的核磁等高端科學(xué)時(shí)代，管理越來(lái)越復(fù)雜，所包含的范圍也越來(lái)越廣。
因此，傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理方式已無(wú)法滿足當(dāng)前醫(yī)療設(shè)備的需求。
1.2方便維修、管理。
醫(yī)療設(shè)備的管理期限需要從統(tǒng)計(jì)資料中體現(xiàn)，因?yàn)橐恍┛陀^原因，如設(shè)備購(gòu)置的時(shí)間不同，專門設(shè)備維修人員的變動(dòng)等，有時(shí)可能會(huì)忽視對(duì)設(shè)備的維修，而加強(qiáng)早期的維修、診斷是可以在一定程度上延長(zhǎng)設(shè)備的使用年限。
由此可見(jiàn)，構(gòu)建起醫(yī)療設(shè)備的數(shù)據(jù)庫(kù)就可以通過(guò)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持，對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的管理與保養(yǎng)，也可在設(shè)備發(fā)生故障后快速處置。
1.3提高工作效率。
目前，在我國(guó)的一些醫(yī)院雖然也使用了規(guī)模較小的管理系統(tǒng)軟件，例如檔案管理、工作統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)管理等，但是，這些軟件的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用水平不高，多數(shù)都是在小型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)上研制的。
例如microsoftaccess,特別是在設(shè)備管理這方面，每個(gè)系統(tǒng)是單獨(dú)分離，是以部門為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)的，不同的部門間未有充分的信息交流，數(shù)據(jù)信息的利用率一直很低。
而在一個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)中，醫(yī)療設(shè)備有著特別的運(yùn)作及管理方式。
醫(yī)療設(shè)備管理的特點(diǎn)就是所涉及的部門非常多，內(nèi)容有交叉。
主要涉及的部門有設(shè)備采購(gòu)部、設(shè)備管理部、設(shè)備維修部、臨床使用等等。
所有的數(shù)據(jù)，如購(gòu)置情況、工作量這些散亂的信息都是由不同部門分別管理，無(wú)法形成一個(gè)綜合設(shè)備信息。
因此要改變這樣的情況就要求在設(shè)計(jì)醫(yī)療設(shè)備管理類系統(tǒng)軟件時(shí)要全方位實(shí)現(xiàn)各部門間的數(shù)據(jù)共享。
論舉證時(shí)效論文篇十一
答辯人：濟(jì)南××醫(yī)院有限公司，住所地濟(jì)南市天橋區(qū)北園大街202號(hào)。
法定代表人：×，總經(jīng)理。
因徐××訴答辯人濟(jì)南××醫(yī)院有限公司醫(yī)療損害糾紛一案，徐××提出鑒定申請(qǐng)，委托貴所進(jìn)行鑒定，現(xiàn)答辯人根據(jù)案件事實(shí)答辯如下：
一、基本醫(yī)療事實(shí)。
201x年8月3日徐××因肛門瘙癢、大便出血來(lái)答辯人處就診，經(jīng)診斷為內(nèi)痔、肛乳頭瘤肛門瘙癢癥，在主治醫(yī)師詳細(xì)告知其病情、治療措施及手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)后，徐××簽字同意手術(shù)治療，答辯人為其進(jìn)行了內(nèi)痔硬化劑注射術(shù)、肛乳頭瘤切除術(shù)以及肛周藥物封閉注射術(shù)，手術(shù)完全按照醫(yī)療規(guī)范進(jìn)行，手術(shù)順利，術(shù)后徐××安全返還病房。
二、答辯人的醫(yī)療行為合法、合規(guī)，沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。
答辯人濟(jì)南××醫(yī)院有限公司是經(jīng)合法注冊(cè)批準(zhǔn)，具有合法醫(yī)療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為徐××進(jìn)行治療的醫(yī)師也均具有合法的行醫(yī)資質(zhì)，答辯人為徐××進(jìn)行的醫(yī)療行為是嚴(yán)格遵照法律法規(guī)以及醫(yī)療規(guī)范進(jìn)行的，是合法的醫(yī)療行為，沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。
三、徐××的主張沒(méi)有事實(shí)依據(jù)、與事實(shí)不符。
1、徐××來(lái)答辯人處就診后，主治醫(yī)師根據(jù)徐××的病情做了詳細(xì)的檢查(如電子肛腸鏡)，確診其病情后，對(duì)其病情進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，建議其進(jìn)行手術(shù)治療，并對(duì)相關(guān)的手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)以及術(shù)后的情況明確進(jìn)行了告知，征得徐××同意，且其在手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)告知書上簽字確認(rèn)后為其進(jìn)行了手術(shù)治療，現(xiàn)徐××起訴主張手術(shù)前醫(yī)生未對(duì)其病情做詳細(xì)解釋以及未對(duì)術(shù)后的情況做任何說(shuō)明與事實(shí)不符。
2、徐××起訴主張手術(shù)導(dǎo)致其尾骨疼痛、脹痛以及麻木，但這些主張完全僅僅是他個(gè)人主觀上的感受，沒(méi)有任何證據(jù)證明存在其所訴癥狀，如真如他所訴，他早就應(yīng)該進(jìn)行就診了，不可能至今未進(jìn)行任何治療。
四、徐××主張的事實(shí)與答辯人的醫(yī)療行為沒(méi)有因果關(guān)系。
訴訟過(guò)程中，徐××提交了一份其于201x年3月24日在山東省千佛山醫(yī)院就診的.病例，該病例是其單方提供真實(shí)性不能確定，且該病例所診斷的病癥答辯人所治療的疾病不同，不能證明其與答辯人之前的醫(yī)療行為存在因果關(guān)系，相反恰恰證明這與答辯人之前的醫(yī)療行為無(wú)關(guān)。
1、對(duì)于該病例診斷的肛周濕疹。
徐××于201x年8月3日在我院就診時(shí)，我院為徐××診斷治療的病癥是肛周瘙癢，兩者是不同的疾病，這與答辯人的醫(yī)療行為沒(méi)有因果關(guān)系。
第一，肛周濕疹是一種由多種內(nèi)、外因素引起的肛門周圍淺層真皮及表皮的炎癥，該病本身就是比較常見(jiàn)的、多發(fā)的疾病。
該病的發(fā)病原因很復(fù)雜，有內(nèi)在因素與外在因素的相互作用，而且經(jīng)常是多方面的，外在因素如日光、紫外線、寒冷、炎熱、干燥、多汗、搔抓、摩擦以及各種動(dòng)物皮毛、植物、化學(xué)物質(zhì)等，內(nèi)在因素如慢性消化系統(tǒng)疾病、胃腸道功能障礙、精神緊張、失眠、過(guò)度疲勞等精神改變，感染病灶、新陳代謝障礙和內(nèi)分泌功能失調(diào)等，這些內(nèi)在、外在因素均可導(dǎo)致肛周濕疹。
即使如該病例所診斷的，徐××于201x年3月24日于千佛山醫(yī)院就診時(shí)存在肛周濕疹的疾病，但這也無(wú)法確定該病患病時(shí)間以及其患病原因，在該疾病的患病時(shí)間以及患病原因都無(wú)法確定的情況下，不能證明答辯人于201x年8月3日給徐××的治療存在過(guò)錯(cuò)，更不能證明這與答辯人于201x年8月3日給徐××進(jìn)行治療的醫(yī)療行為存在因果關(guān)系。
第二，僅就肛門瘙癢而言，該疾病本身發(fā)病率高，患病因素多樣，個(gè)人的飲食、不注意個(gè)人衛(wèi)生、驚嚇、精神憂郁或過(guò)渡激動(dòng)等精神因素、一些慢性疾病如糖尿病、風(fēng)濕病、痛風(fēng)以及一些腹瀉、便秘、黃疽等臨床癥狀都可以導(dǎo)致肛門瘙癢，而且患病治療后該病也極易復(fù)發(fā)。
而徐××主張的其現(xiàn)在肛門瘙癢，一方面這僅僅是其個(gè)人主觀上的感受無(wú)事實(shí)依據(jù)，另一方面即使其現(xiàn)在存在瘙癢，但該病本身易患、易復(fù)發(fā)，患病原因多樣，不注意個(gè)人衛(wèi)生就極易導(dǎo)致，現(xiàn)在的瘙癢不能確定患病具體原因，而且現(xiàn)在距離答辯人給其治療已時(shí)隔半年多，根本不能證明現(xiàn)在的瘙癢與答辯人的醫(yī)療行為存在因果關(guān)系。
2、對(duì)于該病例診斷的內(nèi)痔。
第一，徐××來(lái)答辯人處就診時(shí)，答辯人為其進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，有電子肛腸鏡，可清楚準(zhǔn)確的確診其患有內(nèi)痔，為其進(jìn)行了手術(shù)治療，手術(shù)順利，治療后患者徐××無(wú)出血、無(wú)痔核脫出，已治愈，答辯人的治療得當(dāng)無(wú)過(guò)錯(cuò)。
而千佛山醫(yī)院并未對(duì)患者徐××做全面、詳細(xì)的檢查，沒(méi)有電子肛腸鏡影像，僅有病例的簡(jiǎn)單記載，就診斷徐××患有內(nèi)痔，事實(shí)依據(jù)不充分。
第二，即使徐××于201x年3月24日在千佛山醫(yī)院就診時(shí)患有內(nèi)痔，但是俗話說(shuō)十人九痔，內(nèi)痔本身就是易患、易復(fù)發(fā)的疾病，個(gè)人飲食不節(jié)、過(guò)食辛辣食物、飲酒以及久坐久蹲、負(fù)重遠(yuǎn)行、便秘等都可導(dǎo)致患病或者引起復(fù)發(fā)，而徐××于201x年3月24日在千佛山醫(yī)院就診時(shí)距答辯人為其進(jìn)行治療已時(shí)隔半年多，現(xiàn)在其所患內(nèi)痔，患病時(shí)間不能確定，該病是其新患、還是因其個(gè)人原因?qū)е聫?fù)發(fā)也無(wú)法確定，根本不能證明這是因答辯人的治療所致，不能證明與答辯人的治療存在因果關(guān)系。
3、對(duì)于該病例診斷的直腸粘膜松弛。
直腸粘膜松弛的發(fā)病多是由內(nèi)痔、外痔等很多疾病引起，答辯人為徐××進(jìn)行治療時(shí)不存在該疾病，在答辯人為徐××治療半年之后其又患該病，這與本案無(wú)關(guān)、與答辯人的醫(yī)療行為無(wú)關(guān)，該病的發(fā)病原因本身多是由疾病引起，與答辯人的醫(yī)療行為不存在因果關(guān)系。
所以，對(duì)于徐××現(xiàn)在主張其存在的病癥，一方面對(duì)于這些病癥是否存在不能確定，另一方面，即使存在其所說(shuō)的疾病，但該些疾病患病都極易因個(gè)人飲食、衛(wèi)生等因素導(dǎo)致，而且患病時(shí)間以及患病具體原因都無(wú)法確定，因此，即使存在這些疾病這也不能證明是答辯人的醫(yī)療行為導(dǎo)致，不能證明這與答辯人的醫(yī)療行為之間存在因果關(guān)系。
五、徐××的主張不合常理，明顯是虛假的。
根據(jù)徐××的主張，答辯人的“手術(shù)導(dǎo)致其尾骨及周圍脹痛，導(dǎo)致其無(wú)法正常坐車、坐辦公室、睡眠無(wú)法仰睡、睡中痛醒，”答辯人是于201x年8月3日為其進(jìn)行的手術(shù)，如果手術(shù)有問(wèn)題，導(dǎo)致其所訴癥狀，那徐××理應(yīng)早就去其他醫(yī)院進(jìn)行就診治療了，不可能已經(jīng)過(guò)去半年多了其還沒(méi)有進(jìn)行過(guò)治療，而在庭審中，法官詢問(wèn)其既然疾病如此嚴(yán)重，這期間是否去其他醫(yī)院進(jìn)行過(guò)治療，徐××明確答復(fù)沒(méi)有去其他醫(yī)院進(jìn)行治療。
很明顯，徐××的主張不合常理，是虛假的。
綜上，徐××的主張沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，答辯人對(duì)其進(jìn)行治療實(shí)施的醫(yī)療行為符合相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)療規(guī)范的規(guī)定，沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，徐××主張的現(xiàn)在的病癥與答辯人的醫(yī)療行為也不存在因果關(guān)系。
以上意見(jiàn)請(qǐng)專家鑒定時(shí)予以充分考慮。
此致
山東海右司法鑒定所。
答辯人：濟(jì)南××醫(yī)院有限公司。
201x年4月23日。
論舉證時(shí)效論文篇十二
“以事實(shí)為依據(jù)，以法律不準(zhǔn)繩”是我國(guó)民事訴訟法基本原則之一。證據(jù)是人民法院確認(rèn)案件事實(shí)、判斷是非、解決民事糾紛的根據(jù)和基礎(chǔ)，同時(shí)，也是當(dāng)事人保護(hù)自己合法權(quán)益的重要手段。
當(dāng)事人舉證是指訴訟當(dāng)事人對(duì)自己所主張的事實(shí)提出證據(jù)加以證明的訴訟活動(dòng)。當(dāng)事人舉證的方式有：（一）當(dāng)事人向法院陳述案情事實(shí)；（二）當(dāng)事人提交與案情相關(guān)的物證、書證、視聽(tīng)材料、鑒定結(jié)論等。
法官取證是指法官在受理案件之后，因當(dāng)事人不能舉證或其所舉證據(jù)相互矛盾無(wú)法認(rèn)定，而根據(jù)案情需要依職權(quán)進(jìn)行調(diào)查、收集有關(guān)證據(jù)的訴訟活動(dòng)。法官取證方式：（一）調(diào)查詢問(wèn)當(dāng)事人、證人并制作筆錄；（二）收集有關(guān)書證、物證；（三）委托有關(guān)專門機(jī)關(guān)進(jìn)行鑒定；（四）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)并制作勘驗(yàn)筆錄。
當(dāng)事人舉證與法官取證是相互統(tǒng)一的，都是圍繞某一案件進(jìn)行，其目的都是為了查明案件事實(shí)、分清是非、解決糾紛。但兩者的性質(zhì)不同。當(dāng)事人舉證是當(dāng)事人在訴訟活動(dòng)中的證明活動(dòng)，而法官取證是對(duì)案件進(jìn)行審理的活動(dòng)。當(dāng)事人是舉證責(zé)任的主體，人民法院不是舉證責(zé)任的主體。認(rèn)為人民法院也和當(dāng)事人一樣對(duì)案件負(fù)有舉證責(zé)任就忘記了人民法院是國(guó)家的'審判機(jī)關(guān)這一最基本的事實(shí)。如何正確處理當(dāng)事人舉證與法官取證的關(guān)系，是司法實(shí)踐中一個(gè)長(zhǎng)期困擾訴訟活動(dòng)的問(wèn)題，也是當(dāng)今進(jìn)一步深化民事經(jīng)濟(jì)審判方式改革的首要問(wèn)題。下面談?wù)劰P者的幾點(diǎn)不成熟的意見(jiàn)，與大家共同探討。
一、強(qiáng)化當(dāng)事人舉證責(zé)任，做好舉證指導(dǎo)、引導(dǎo)工作。
當(dāng)事人意欲勝訴，就必須對(duì)自己主張的事實(shí)，以確實(shí)可靠的證據(jù)證明屬實(shí)，方可成立。而否認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的所主張的事實(shí)，同樣需要借助于證據(jù)進(jìn)行反駁，方可成效。我國(guó)民事訴訟法第64條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)?！奔凑l(shuí)主張、誰(shuí)舉證。在實(shí)踐中，舉證責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)把握一個(gè)原則，即一個(gè)民事行為的證據(jù)應(yīng)該在當(dāng)事人哪一方，就應(yīng)由哪一方承擔(dān)舉證責(zé)任。強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人的舉證責(zé)任，可以增強(qiáng)其訴訟參與意識(shí)和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)各方當(dāng)事人的積極性，提高法院的審判效率。以前在司法實(shí)踐中，通常以法官取證為主、法官越俎代庖包攬調(diào)查取證、花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。也形成了“當(dāng)事人動(dòng)動(dòng)嘴，法官跑繼腿”的被動(dòng)局面。但是，這并不等于采取完全由當(dāng)事人舉證，法官不分具體情況而放棄調(diào)查、收集證據(jù)的職責(zé)。最高人民法院制定發(fā)布的《關(guān)于民事、經(jīng)濟(jì)審判方式改革的若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）第一條和第二條作出了關(guān)于舉證指導(dǎo)和引導(dǎo)的規(guī)定：“人民法院可以制定各類案件舉證須知，明確舉證內(nèi)容及其范圍和要求?！薄叭嗣穹ㄔ涸谒瓦_(dá)受理案件通知書和應(yīng)訴通知書時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人圍繞自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。具體做法是：法院在立案后，根據(jù)案情需要制作舉證須知并列出當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)清單一式兩份，與受理通知書、應(yīng)訴通知書一起送達(dá)當(dāng)事人，限期由當(dāng)事人提供，并告知書證應(yīng)提供原件、物證應(yīng)提供原物。如果當(dāng)事人不能提供原件而只是提供復(fù)印件，應(yīng)與原件核對(duì)，無(wú)法核對(duì)的，應(yīng)提交另一方當(dāng)事人核對(duì)。我國(guó)地區(qū)差別、城鄉(xiāng)差別較大，經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)群眾文化水平低、法律知識(shí)少、法律意識(shí)淡薄，有的無(wú)力聘請(qǐng)律師打官司。做好當(dāng)事人舉證和引導(dǎo)工作是適合我國(guó)具體國(guó)情，也是建立具有中國(guó)特色社會(huì)主義審判方式的不可缺少的內(nèi)容。
[1][2]。
論舉證時(shí)效論文篇十三
二、舉證責(zé)任，亦稱證明責(zé)任，是指民事訴訟當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，用證據(jù)加以證明的責(zé)任。這一概念源自羅馬法，現(xiàn)已為各國(guó)所普遍采用。它是一種特殊的法律責(zé)任，是在事實(shí)處于真?zhèn)尾幻鞯臓顟B(tài)時(shí)，當(dāng)事人負(fù)擔(dān)敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。就同一事實(shí)，證明責(zé)任只能由一方承擔(dān)。否則，在該事實(shí)處于真?zhèn)尾幻鲿r(shí)，法院就無(wú)法根據(jù)證明責(zé)任作出裁判。證明責(zé)任主要包括兩個(gè)方面，一是行為責(zé)任，即誰(shuí)主張就應(yīng)由誰(shuí)提供證據(jù)加以證明；二是結(jié)果責(zé)任，是指不盡舉證義務(wù)者應(yīng)承擔(dān)敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。證明責(zé)任的分配是指按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，將事實(shí)真?zhèn)尾幻鞯娘L(fēng)險(xiǎn)，在雙方當(dāng)事人之間進(jìn)行分配，使原告、被告各自負(fù)擔(dān)一些事實(shí)真?zhèn)尾幻鞯娘L(fēng)險(xiǎn)。它的核心問(wèn)題是應(yīng)當(dāng)按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分配才既符合公平、正義的要求，又使訴訟較為迅速的完成。在我國(guó)，舉證責(zé)任分配的一般原則是“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”。但是在特殊情況下，需要實(shí)行舉證責(zé)任倒置。所謂舉證責(zé)任倒置是指提出主張的一方不負(fù)舉證責(zé)任，而應(yīng)當(dāng)由反對(duì)的一方就某種事實(shí)的存在或不存在負(fù)舉證責(zé)任，如果其不能就此舉證證明則要承擔(dān)敗訴的后果。它是以法律要件分類說(shuō)作為分配舉證責(zé)任的前提標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)該舉證責(zé)任分配的局部修正、補(bǔ)充和變通。在民事訴訟中，舉證責(zé)任究竟由哪一方承擔(dān)，這不僅涉及到哪一方當(dāng)事人需要付出更多的舉證努力和訴訟代價(jià)，而且將直接影響到當(dāng)事人訴訟的成敗，影響到審判的順利進(jìn)行。
[1][2]。
論舉證時(shí)效論文篇十四
法定代表人：
姓名：________________職務(wù)：_______。
委托代理人：
姓名：_____性別：______年齡：____。
民族：___職務(wù)：____工作單位：______。
住址：________________電話：____。
答辯人因_______________一案，對(duì)上訴人________不服_____人民法院__字第__號(hào)判決，提出答辯狀。
答辯的理由和根據(jù)：_________________________。
此致
_____人民法院。
答辯人：_______(蓋章)。
法定代表人：_____(簽章)。
____年__月__日。
附：答辯狀副本___份。
注：答辯的理由和根據(jù)應(yīng)著重陳述對(duì)上訴狀中有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)，并列據(jù)有關(guān)證據(jù)和法律依據(jù)。
論舉證時(shí)效論文篇十五
該系統(tǒng)的登錄模塊，應(yīng)將包括普通用戶登錄和管理員登錄兩個(gè)部分，普通用戶登錄通過(guò)登錄個(gè)人用戶名和登錄密碼等信息，可以登錄到普通用戶頁(yè)面。
而管理員登錄則可以對(duì)普通用戶信息進(jìn)行管理，以及設(shè)定普通用戶的權(quán)限等，管理員可以對(duì)系統(tǒng)的具體運(yùn)行情況進(jìn)行管理。
2.2醫(yī)療設(shè)備基本信息模塊。
在系統(tǒng)中設(shè)立這一模塊主要是為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備的管理，將醫(yī)療設(shè)備的信息全部收集起來(lái)，方便進(jìn)行檢索。
主要包括原有設(shè)備基本信息的錄入，新設(shè)備信息的錄入，對(duì)原有設(shè)備以及新進(jìn)設(shè)備都應(yīng)當(dāng)及時(shí)的將資料錄入和更新到這一模塊中，例如設(shè)備的型號(hào)、名稱、科室、具體價(jià)格、生產(chǎn)廠家以及聯(lián)系電話等基本信息，要能夠非常清晰的看到每一臺(tái)醫(yī)療設(shè)備的基本情況，以后需要的時(shí)候方便查找。
另外，還可以將每臺(tái)設(shè)備的基本資料做成不同的二維條形碼，將帶有設(shè)備信息的條形碼貼于設(shè)備上面，這樣，我們只需要通過(guò)對(duì)二維條形碼掃碼就可以了解到該設(shè)備的詳細(xì)信息，大大縮短了獲取信息的時(shí)間，能夠有效提高醫(yī)務(wù)人員的工作效率。
2.3醫(yī)療設(shè)備檢索模塊。
檢索，是我們經(jīng)常會(huì)用到的快速查找資料的有效方式，醫(yī)院具有大量的醫(yī)療設(shè)備，而且種類繁雜，如果一臺(tái)一臺(tái)的去查找自己所需要的設(shè)備，會(huì)耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。
因此，我們可以通過(guò)對(duì)不同設(shè)備的特性和資料進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)，比如可以按科室、類型、日期及產(chǎn)地等不同條件進(jìn)行分類，這樣的話，用戶就可以根據(jù)自己的實(shí)際需要在該模塊中輸入檢索條件，就可以快速查找到所需要尋找的設(shè)備及其基本信息，可以大大提高檢索效率。
2.4醫(yī)療設(shè)備維護(hù)情況登記模塊。
所以，此模塊主要是對(duì)醫(yī)療設(shè)備的維修和保養(yǎng)情況及時(shí)的進(jìn)行記錄，以便清晰的了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，以及設(shè)備的折舊和損耗情況，從而方便對(duì)各種設(shè)備有針對(duì)性的進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。
2.5醫(yī)療設(shè)備使用效益評(píng)估。
醫(yī)療設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)會(huì)直接影響醫(yī)院的檢查和治療等工作，關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展前景。
努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備使用效益的最大化，也是醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理工作的重要目標(biāo)，因此，在該模塊中，應(yīng)設(shè)計(jì)對(duì)設(shè)備自動(dòng)進(jìn)行效益評(píng)估的功能，使得用戶能夠很清晰的了解每臺(tái)設(shè)備的使用情況和每臺(tái)設(shè)備所帶來(lái)的效益，給醫(yī)院的設(shè)備引進(jìn)和醫(yī)院發(fā)展方向提供重要的參考信息。
3結(jié)束語(yǔ)。
通過(guò)醫(yī)療設(shè)備管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，不僅能夠有效滿足醫(yī)院對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行有效管理的需要，提高醫(yī)療設(shè)備管理的信息化和計(jì)算機(jī)化，增加對(duì)設(shè)備基本情況的了解，還可以提高對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行查詢和維護(hù)等各方面工作的效率，提高醫(yī)療設(shè)備的利效率。
參考文獻(xiàn)。
【2】醫(yī)院設(shè)備管理人員現(xiàn)狀與解決對(duì)策。
要搜索的關(guān)鍵詞...
立即搜索。
摘要。
0引言。
近年來(lái)，醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步，促使各種先進(jìn)的現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備成為醫(yī)院各類診療活動(dòng)中不可或缺的硬件設(shè)施。
可以說(shuō)，臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展，在很大程度上取決于醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展，甚至是決定性作用[1].
醫(yī)療設(shè)備數(shù)量的增加，隨之而來(lái)的是龐大的設(shè)備管理工作，如何指導(dǎo)臨床醫(yī)技人員正確使用醫(yī)療設(shè)備、如何進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)與故障維修，如何及時(shí)做好設(shè)備更新與升級(jí)，保證設(shè)備工作狀態(tài)良好，助推醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展，就成為設(shè)備管理部門面臨的重點(diǎn)工作，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理中的新課題[2],而醫(yī)院從事設(shè)備管理的人員在其中則擔(dān)任了重要的角色。
但是，目前大多數(shù)醫(yī)院設(shè)備管理部門的發(fā)展并不樂(lè)觀，學(xué)科建設(shè)以及人員培訓(xùn)并沒(méi)有得到應(yīng)有的重視等，導(dǎo)致醫(yī)院的設(shè)備管理工作處于滯后狀態(tài)，嚴(yán)重影響醫(yī)院發(fā)展。
1設(shè)備管理部門與人員現(xiàn)狀分析。
醫(yī)院設(shè)備管理部門的主體是醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員，主要負(fù)責(zé)全院醫(yī)用設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)以及使用監(jiān)管工作。
醫(yī)學(xué)工程作為一門新興的學(xué)科，發(fā)展起步較晚，目前在大多數(shù)醫(yī)院的定位不是很統(tǒng)一，有的定位為醫(yī)技科室，有的定位為行政職能科室卻未能充分發(fā)揮管理職能，有的則直接定位為后勤保障部門[3-4].以某三甲醫(yī)院為例，該院將全院除藥品外的各類醫(yī)用、民用設(shè)備與物資進(jìn)行統(tǒng)一管理，成立設(shè)備、物資管理部門，負(fù)責(zé)全院設(shè)備維修維護(hù)、采購(gòu)以及物資保管、配送等工作。
目前該院實(shí)行醫(yī)學(xué)裝備管理委員會(huì)、醫(yī)學(xué)裝備管理部門和使用部門三級(jí)管理制度，具體工作由設(shè)備管理部門牽頭，黨院辦、財(cái)務(wù)部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、信息中心、人力資源與發(fā)展改革等多部門共同參與。
但該委員會(huì)較為側(cè)重設(shè)備的購(gòu)置管理，對(duì)于設(shè)備購(gòu)入后的使用、保養(yǎng)、維修并未給予充分重視。
1.1設(shè)備管理部門在醫(yī)院的整體地位不高，不受重視。
一直以來(lái)，設(shè)備管理部門并沒(méi)有受到應(yīng)有的重視，大家普遍認(rèn)為醫(yī)院的主體是醫(yī)療技術(shù)與醫(yī)護(hù)人員，認(rèn)為醫(yī)用設(shè)備僅是醫(yī)療事業(yè)的補(bǔ)充[5],而忽略了其作為醫(yī)療技術(shù)載體的重要作用，致使設(shè)備管理工作處于相對(duì)次要的地位，設(shè)備部門僅負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的定期保養(yǎng)與故障維修，忽略其管理職能。
長(zhǎng)此以往，設(shè)備管理規(guī)劃、專業(yè)人員配置、先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)工程學(xué)科建設(shè)等得不到充分重視與規(guī)劃，重醫(yī)輕工的思想勢(shì)必會(huì)影響設(shè)備管理從業(yè)人員積極性。
1.2設(shè)備管理人員配置不足。
在醫(yī)院，設(shè)備管理部門屬于輔助科室，其業(yè)務(wù)人員的配置與補(bǔ)充遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及全院各類設(shè)備的購(gòu)置與更新速度快[6].據(jù)統(tǒng)計(jì)，該院目前擁有總價(jià)值超過(guò)8億元的醫(yī)療設(shè)備，僅配置醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員13名。
這13名工作人員承擔(dān)了全院臨床、醫(yī)技以及與科研教學(xué)相關(guān)的全部醫(yī)用設(shè)備維修維護(hù)工作，以及全院電腦、打印機(jī)、電視、冰箱等民用設(shè)備的維修管理工作。
其中，有5人分別專項(xiàng)負(fù)責(zé)計(jì)量管理、手麻設(shè)備管理、制冷手術(shù)凈化氣體管理以及電視維修，其余8人負(fù)責(zé)其他日常維修維護(hù)工作，并有一人兼任維修配件采購(gòu)，平均每月記錄在案的維修工作量近500臺(tái)件。
人員配置嚴(yán)重不足，工作處于超負(fù)荷狀態(tài)，不利于保證工作質(zhì)量。
1.3設(shè)備管理人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊。
醫(yī)院對(duì)臨床醫(yī)護(hù)人員的招聘要求相對(duì)較高，而對(duì)設(shè)備管理類輔助人員的招聘重視不足，招收門檻較低，用人標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)寬松。
例如，該醫(yī)院設(shè)備管理人員中，醫(yī)學(xué)工程專業(yè)出身的人員僅1人，其他均為相關(guān)專業(yè)或電工、機(jī)修工轉(zhuǎn)行。
學(xué)歷構(gòu)成方面，本科及以上學(xué)歷6人，約占2/5,2人正在攻讀工程碩士學(xué)位;大專與中專學(xué)歷5人，約占1/3,其余學(xué)歷較低。
這些技術(shù)人員大多沒(méi)有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，其業(yè)務(wù)能力主要是靠日常工作中邊干邊學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)鍛煉出來(lái)的。
隨著醫(yī)院不斷發(fā)展，對(duì)設(shè)備管理的要求也在不斷提高，設(shè)備管理較以往有了很大變化，不再僅僅滿足于設(shè)備維修維護(hù)，要在全院設(shè)備統(tǒng)籌管理上下工夫，保障設(shè)備安全、有效運(yùn)行，降低故障率，提高經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
目前該院現(xiàn)有的設(shè)備管理人員僅限于掌握一定的實(shí)踐知識(shí)，能基本做好設(shè)備維修維護(hù)工作，缺少跟蹤先進(jìn)醫(yī)學(xué)工程技術(shù)的潛能，發(fā)展后勁不足，暫時(shí)難以具備全院設(shè)備統(tǒng)籌管理意識(shí)與能力。
1.4工程技術(shù)人員繼續(xù)教育機(jī)制欠缺。
目前，多數(shù)醫(yī)院人力資源部門工作僅限于工作福利、考勤管理、職稱晉升、人事調(diào)整等，而非員工智力資源的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)，在為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)人力資源產(chǎn)品與服務(wù)方面缺乏作為[7].繼續(xù)教育管理部門多重視醫(yī)院醫(yī)、護(hù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，對(duì)于設(shè)備管理等輔助學(xué)科基本不在規(guī)劃范圍。
加之設(shè)備管理部門人員少、任務(wù)重，醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員不能得到很好的進(jìn)修、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，其技術(shù)更新速度遠(yuǎn)不及醫(yī)用設(shè)備技術(shù)更新和醫(yī)院引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備的速度，人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的投入與設(shè)備更新升級(jí)的投入嚴(yán)重不成比例。
工程技術(shù)人員無(wú)法獨(dú)自完成大型設(shè)備的維修維護(hù)工作，而需借助廠家工程師，從而增加了維修成本，也阻礙了技術(shù)人員的進(jìn)步與發(fā)展。
2對(duì)策與建議。
2.1醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理部門的重視程度。
醫(yī)院要對(duì)設(shè)備管理部門給予充分重視，真正認(rèn)識(shí)到設(shè)備管理人員在現(xiàn)代醫(yī)院管理中所能發(fā)揮的重要作用。
現(xiàn)今隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，各類醫(yī)用設(shè)備在臨床診療、護(hù)理以及科研上的`使用價(jià)值越來(lái)越高。
要充分發(fā)揮醫(yī)用設(shè)備的作用，醫(yī)院應(yīng)重視設(shè)備管理從業(yè)人員的進(jìn)步與發(fā)展，從人員招聘到繼續(xù)教育，從學(xué)科建設(shè)到科研投入，從工資待遇到職稱晉升等，縮小與臨床醫(yī)護(hù)人員的差距，重點(diǎn)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，防止人才流失，提高管理水平[8].
2.2完善人才準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把入口關(guān)。
針對(duì)設(shè)備管理部門的人員招聘，應(yīng)嚴(yán)格制定用人標(biāo)準(zhǔn)與招聘計(jì)劃，限定專業(yè)背景，盡量避免從臨床或者后勤部門吸納人員，加大引進(jìn)醫(yī)學(xué)工程與設(shè)備管理專業(yè)人才的力度。
同時(shí)，對(duì)于新招聘人員實(shí)行試用管理，在試用期間對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、動(dòng)手能力以及學(xué)習(xí)能力等方面把關(guān)，并于試用期滿后進(jìn)行考核，征求科室領(lǐng)導(dǎo)及帶教老師的意見(jiàn)，確定留用與否。
這樣就在一定程度上提高了設(shè)備管理隊(duì)伍的基礎(chǔ)水平，為日后更好地從事設(shè)備維修、維護(hù)與管理工作奠定基礎(chǔ)。
2.3加強(qiáng)繼續(xù)教育與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)與管理水平。
現(xiàn)代醫(yī)用設(shè)備是集電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、核物理技術(shù)、光學(xué)技術(shù)、超聲技術(shù)等一系列高精尖技術(shù)的綜合體現(xiàn)[9-10].據(jù)報(bào)道，現(xiàn)代高新科技在醫(yī)用設(shè)備上的應(yīng)用僅次于航天技術(shù)，醫(yī)用設(shè)備的更新?lián)Q代速度也越來(lái)越快，面對(duì)現(xiàn)代化醫(yī)用設(shè)備的精密與復(fù)雜，對(duì)技術(shù)人員知識(shí)范圍的要求越來(lái)越廣。
現(xiàn)今從事設(shè)備維修維護(hù)工作，應(yīng)具備的技能除了熟練掌握焊接技術(shù)、各種基本元器件的性能與測(cè)試方法、測(cè)試設(shè)備的使用、設(shè)備的基本拆裝、閱讀原理圖、維修安全知識(shí)等技術(shù)能力外，還應(yīng)掌握英文閱讀翻譯能力、計(jì)算機(jī)操作能力以及事件的記錄、分析和總結(jié)的能力[11-12].
為緊跟高精尖醫(yī)用設(shè)備的發(fā)展步伐，更好地從事維修維護(hù)工作，醫(yī)院應(yīng)拓寬學(xué)習(xí)渠道，為工程技術(shù)人員提供各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修和參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷提升技術(shù)水平與工作能力，最大限度地提高設(shè)備維修質(zhì)量與速度，保證醫(yī)療工作有序進(jìn)行。
此外，設(shè)備管理人員在做好日常維修維護(hù)工作的同時(shí)，還應(yīng)學(xué)會(huì)事事總結(jié)并加以提煉、撰寫論文，并多與臨床科室溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備管理中存在的問(wèn)題[13-14].這個(gè)過(guò)程，既促進(jìn)了醫(yī)院設(shè)備管理的進(jìn)步，也使個(gè)人能力得到提升。
2.4加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，促進(jìn)設(shè)備管理提升。
現(xiàn)在，越來(lái)越多的醫(yī)院將文化建設(shè)融入醫(yī)院的各項(xiàng)工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理，再到文化管理的轉(zhuǎn)變。
醫(yī)院文化=價(jià)值觀念+行為規(guī)范[15].一群人如果具有共同的理想、共同的未來(lái)、共同思考問(wèn)題的途徑和共同解決問(wèn)題的原則、指導(dǎo)思想與方法，那么所有這些共同點(diǎn)加起來(lái)就是文化的核心--價(jià)值觀。
醫(yī)院文化也是一種管理，可以借助文化的建設(shè)促進(jìn)設(shè)備管理的提高，著眼于優(yōu)化設(shè)備管理人員的價(jià)值觀念、思維意識(shí)、行為習(xí)慣等。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13352265.html】
