嬰兒用品公司商業(yè)計劃書(熱門22篇)

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嬰兒用品公司商業(yè)計劃書(熱門22篇)
時間:2023-11-19 13:38:09     小編:碧墨

一個好的計劃應(yīng)該具有明確的目標(biāo)和可行的步驟,以及合理的時間安排。在制定計劃時,要充分考慮時間和資源的限制,合理分配優(yōu)先級。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇一

經(jīng)過幾年的發(fā)展,電腦已經(jīng)進入了普通人,有的家庭甚至有兩個以上。隨之而來的問題是電腦維護。

雖然有些電腦公司承諾一年保修,但僅限于硬件,軟件故障只能送修,或者付費上門維修。如果服務(wù)比較好,一年能提供幾次上門服務(wù)?這給不太懂電腦的用戶帶來了困難。

另一方面,一年后,電腦沒有保修期,一旦壞了,只能“到處找醫(yī)生”。按理說電腦公司多,找維修公司應(yīng)該不難。但是由于大部分電腦公司都是以銷售為主,所以一個的維護質(zhì)量無法保證,另一個很貴。目前計算機維修行業(yè)花樣百出,收費沒有標(biāo)準(zhǔn),維修市場還不規(guī)范。

所以我想做一家專業(yè)的電腦維護和技術(shù)服務(wù)公司,有很大的市場發(fā)展?jié)摿Α?/p>

以下是我的看法:。

第一,大部分電腦都過了保修期。隨著個人電腦十幾年的普及,很多家用電腦用戶購買的電腦已經(jīng)過了保修期,有些還需要相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。

第三,大多數(shù)家用電腦用戶對電腦知識知之甚少。首先,他們的生活水平在不斷提高,電腦越來越便宜,越來越多的用戶在家里購買電腦。他們大多數(shù)給上學(xué)的孩子買電腦。他們大多數(shù)人對計算機不太了解。當(dāng)電腦出現(xiàn)一些小故障時,他們不知道如何處理。賣家主要賣電腦,保修范圍僅限于硬件。保修期一過,他們就得找電腦廠商。

所以,我不得不到處尋求“醫(yī)療”。其次,電腦能做什么,有多少功能,對于給孩子買電腦的人來說是個謎。用戶在購買電腦時,經(jīng)過業(yè)務(wù)員的講解,他知道電腦能做什么,這是“神奇”的,但不知道做什么才能實現(xiàn)電腦的一些功能,如何操作,需要配備什么設(shè)備才能實現(xiàn)這些功能。他們需要相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。

所以,我個人認(rèn)為,開一家計算機技術(shù)服務(wù)公司??梢蚤_展以下業(yè)務(wù):。

1.電腦清潔護理。

2.計算機安裝、調(diào)試、升級和維護(包括硬件)。

3.局域網(wǎng)的建立。

4.電腦現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。

5.耗材銷售。

6.二手電腦轉(zhuǎn)讓。

可以發(fā)展的具體形式有會員制和非會員制。會員系統(tǒng)分為:個人和企業(yè)用戶,采用月、年、季制。

主要目標(biāo)客戶:。

1.家庭用戶。

2.中小企業(yè)。

3.每家店。

另外,我想說的是,無論你從事什么樣的公司,一定要為用戶著急,想用戶所想,緊緊圍繞客戶,加強與客戶的關(guān)系,價格透明,技術(shù)精湛,服務(wù)優(yōu)秀。

努力成為計算機維護行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的領(lǐng)導(dǎo)者。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇二

科技公司商業(yè)計劃書項目單位地址聯(lián)系人電話及傳真電子郵件科技有限公司年月股東聲明xx科技有限公司全體股東承諾本商業(yè)計劃書及其附件不存在虛假記錄、誤導(dǎo)性陳述和重大遺漏,并對其真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。

本商業(yè)計劃書包含了前瞻性聲明,這些前瞻性聲明可以通過“預(yù)計”、“預(yù)期”、“將來”、“計劃”、“相信”、“估計”和類似的用語來識別。本商業(yè)計劃書中有關(guān)業(yè)務(wù)前景的描述以及公司未來的經(jīng)營計劃等,都載有前瞻性聲明。凡不是歷史事實的聲明,包括關(guān)于公司的看法和對預(yù)期的說明,均屬于前瞻性聲明。前瞻性聲明均涉及內(nèi)在的風(fēng)險和不確定性,某些重要的因素可能導(dǎo)致實際結(jié)果與前瞻性聲明的結(jié)果產(chǎn)生實質(zhì)性差異。這些前瞻性聲明的結(jié)果需要投資人獨立進行判斷,公司及股東不承擔(dān)為前瞻性聲明提供保證的義務(wù)。

目錄第一部分公司基本情況31.1公司概況31.2公司性質(zhì)31.3公司成立31.4公司主營業(yè)務(wù)、主導(dǎo)產(chǎn)品41.5公司資質(zhì)榮譽41.6公司企業(yè)文化4第二部分公司組織架構(gòu)及人員團隊52.1公司組織架構(gòu)圖52.2公司主要管理層52.3對管理人員的激勵機制52.4有關(guān)勞動合同、商業(yè)秘密保護和競業(yè)禁止等問題5第三部分研究與開發(fā)63.1公司的研發(fā)成果63.2主要技術(shù)競爭對手63.3研發(fā)計劃63.4研發(fā)投入73.5技術(shù)資源和合作83.6技術(shù)保密和激勵措施9第四部分產(chǎn)品與服務(wù)94.1產(chǎn)品描述94.2產(chǎn)品特性94.3技術(shù)優(yōu)勢104.4產(chǎn)品定位114.5產(chǎn)品展示114.6案例介紹12第五部分行業(yè)及市場情況125.1行業(yè)發(fā)展歷史與趨勢125.2市場前景125.3政策環(huán)境125.4競爭對手分析125.4技術(shù)壁壘135.5銷售預(yù)測13第六部分商業(yè)模式13第七部分戰(zhàn)略規(guī)劃137.1業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃137.2戰(zhàn)略規(guī)劃14第八部分上市計劃14第九部分財務(wù)說明149.1借貸狀況149.2財務(wù)狀況(視情況填寫,一般是填寫近三年)。

149.3財務(wù)預(yù)測(注意前后一致)。

15第十部分風(fēng)險及對策16(根據(jù)實際敘述,不要寫風(fēng)險太大的內(nèi)容)。

1610.1銷售規(guī)模發(fā)展太慢1610.2市場進入惡性競爭17第一部分公司基本情況1.1公司概況公司名稱:

成立時間:

年月日注冊資本:

萬元法定代表人:

注冊地點:

1.2公司性質(zhì)有限責(zé)任公司1.3公司成立1.3.1成立背景寫公司成立時的背景,比如大環(huán)境、創(chuàng)始人追求等。

1.3.2注冊成立年月日,xx科技有限公司注冊成立。

依據(jù)公司章程,各股東名稱及出資比例為:

單位:萬元序號股東名稱認(rèn)繳出資金額出資形式出資比例(%)。

12...合計——100.00公司實際控制人為。

1.4公司主營業(yè)務(wù)、主導(dǎo)產(chǎn)品一句話介紹公司。

詳細(xì)介紹需要融資的產(chǎn)品或服務(wù)。

1.5公司資質(zhì)榮譽xx科技有限公司具備完善的管理體系,通過了iso9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、iso14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、。。。等多項權(quán)威認(rèn)證。公司一直注重前端技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用,掌控多項國家專利技術(shù),保持了自身在業(yè)界的競爭優(yōu)勢地位。

以下介紹近三年獲得的榮譽情況。

1.6公司企業(yè)文化公司愿景:

公司使命:

公司核心價值觀:

第二部分公司組織架構(gòu)及人員團隊2.1公司組織架構(gòu)圖2.2公司主要管理層介紹公司主要管理層人員簡歷,一定要抓住核心經(jīng)歷和經(jīng)驗,這個很重要。

2.3對管理人員的激勵機制如股權(quán)期權(quán)激勵等。

2.4有關(guān)勞動合同、商業(yè)秘密保護和競業(yè)禁止等問題2.4.1競業(yè)禁止問題公司制訂了明確的管理制度,規(guī)定公司技術(shù)人員不得在其他公司兼職,并作為勞動用工合同的條款之一,在職工簽訂合同時認(rèn)可并遵守。高層管理者、主要管理者、關(guān)鍵雇員沒有從事與公司業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭關(guān)系的任何活動或其他能夠帶來實際的或潛在的利益沖突的任何活動,從而與公司間沒有實際的或潛在的利益沖突。

(可詳細(xì))。

2.4.2勞動用工合同公司與每位公司正式員工簽訂了勞動用工合同。

(可詳細(xì))。

對公司核心技術(shù)的不同分支,由不同的核心技術(shù)人員分別掌握;

對于掌握公司關(guān)鍵技術(shù)及其它重要信息的人員,公司與之簽訂有協(xié)議,約定其如果離開本公司,一年內(nèi)不得從事同業(yè)工作。

2.4.4保險公司為每位正式員工購買了醫(yī)療、失業(yè)、重大工傷事故和養(yǎng)老等險種的社會保險。

(可詳細(xì))。

第三部分研究與開發(fā)3.1公司的研發(fā)成果產(chǎn)品的研發(fā)進程、取得的成果、專利、技術(shù)等。

這點比較關(guān)鍵。

3.2主要技術(shù)競爭對手競爭對手分析3.2.1國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展3.2.2技術(shù)應(yīng)用(或服務(wù)應(yīng)用)。

3.3研發(fā)計劃3.3.1三年技術(shù)研發(fā)規(guī)劃為了xx產(chǎn)品性能、技術(shù)始終保持領(lǐng)先,在未來三年內(nèi),公司主要從以下幾方面進行技術(shù)升級:1、2、3、3.3.2新產(chǎn)品規(guī)劃目前公司的下一代產(chǎn)品開發(fā)已經(jīng)進入到實質(zhì)研發(fā)階段,整套產(chǎn)品共包含x個配套產(chǎn)品,嚴(yán)格遵守研發(fā)指導(dǎo)目標(biāo),以“智能化、人性化、體驗化”為研發(fā)原則,增加物聯(lián)網(wǎng)智能控制系統(tǒng),與移動互聯(lián)網(wǎng)鏈接,可讓用戶在手機app上實現(xiàn)完全控制,智能控制系統(tǒng)還可自動完成實時監(jiān)控,根據(jù)實時監(jiān)控數(shù)據(jù)。。。,同時增加。。等功能,力求研制出一套代表品牌。

3.4研發(fā)投入該部分寫研發(fā)歷程及每階段的投入情況,包括人員、實驗室、實驗設(shè)備等。

研發(fā)人員情況;

其它情況。

3.5.2技術(shù)合作公司十分重視與科研院所的合作,一方面共同開發(fā)新技術(shù)、新應(yīng)用,另一方面緩解高端科研人才受限的困境。

介紹一下與各個科研院所、高校的合作時間、合作內(nèi)容。

3.5.3科研人員介紹1、2、3、3.6技術(shù)保密和激勵措施公司著力建立健全完善的人力資源管理制度,嚴(yán)格控制技術(shù)資料,針對不同的崗位簽訂技術(shù)保密協(xié)議,劃分保密密級和保護范圍,建立完善的技術(shù)保密申請程序,嚴(yán)格遵守技術(shù)保密管理規(guī)定,保證技術(shù)文件不外泄。

積極申報科技節(jié)能等專項資金,促進科技創(chuàng)新向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,提高科技創(chuàng)新經(jīng)濟效益。公司每年組織一次技術(shù)創(chuàng)新獎評審,將根據(jù)情況評審出技術(shù)創(chuàng)新先進單位及優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新個人。

第四部分產(chǎn)品與服務(wù)4.1產(chǎn)品描述簡要描述一下產(chǎn)品或服務(wù)。

4.2產(chǎn)品特性產(chǎn)品的差異化特性、核心競爭性能。

4.3技術(shù)優(yōu)勢4.3.1知識產(chǎn)權(quán)立體保護公司申請注冊了自己的商標(biāo)、廣告語、著作權(quán)等,已成功申報國家專利xx多項,其中xx多項已獲授權(quán)。成功申報了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)x項,并備案注冊。打造的專利池形成了知識產(chǎn)權(quán)立體保護,給其它企業(yè)進入行業(yè)設(shè)置了技術(shù)壁壘。

4.3.2x大核心技術(shù),確保技術(shù)領(lǐng)先簡要敘述核心技術(shù)已授權(quán)專利表序號專利號專利名稱類型授權(quán)公告日123456789101112131415164.4產(chǎn)品定位產(chǎn)品的核心應(yīng)用領(lǐng)域。

4.4.1需求分析分析目標(biāo)人群的消費痛點。

4.4.2(介紹產(chǎn)品能解決的痛點)。

通過需求分析可以得出:

xxxxxxx科技有限公司順應(yīng)市場需求,解決行業(yè)困境,研制出了符合xx的產(chǎn)品,并通過研發(fā)實驗,制定了xxx,并在國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局備案。

4.4.3目標(biāo)市場目標(biāo)人群及目前應(yīng)用領(lǐng)域、場所。

4.5產(chǎn)品展示三兩句話概況產(chǎn)品線,然后分標(biāo)題介紹核心產(chǎn)品。

4.5.14.5.24.6案例介紹xx產(chǎn)品走進了千家萬戶,與200多家企事業(yè)單位建立了長期合作關(guān)系,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國30多個省、直轄市。部分案例如下:

第五部分行業(yè)及市場情況5.1行業(yè)發(fā)展歷史與趨勢5.1.1xx痛點日趨嚴(yán)重5.1.2多元化、深度化需求5.1.3xx產(chǎn)品順勢而生5.2市場前景分析市場前景,各個應(yīng)用領(lǐng)域越細(xì)化越好。

5.3政策環(huán)境國家相關(guān)政策介紹,國際政策介紹。

5.4競爭對手分析5.4技術(shù)壁壘5.5銷售預(yù)測2019年,計劃實現(xiàn)銷售收入萬元,實現(xiàn)凈利潤萬元。

2018年,計劃實現(xiàn)銷售收入萬元,實現(xiàn)凈利潤萬元。

第六部分商業(yè)模式這部分是最受關(guān)注的內(nèi)容之一,需要從銷售模式、盈利模式、團隊搭建等方面詳述。

第七部分戰(zhàn)略規(guī)劃7.1業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃xx科技有限公司是以xx為主導(dǎo)的生產(chǎn)企業(yè),自xx年成立后,公司市場占有率一直排名領(lǐng)先。隨著xx技術(shù)在新一代產(chǎn)品的應(yīng)用,外觀、性能都得到大幅度的提升,有助于維護并提高公司市場占有率。xx科技有限公司處于市場發(fā)展的高成長階段,公司所生產(chǎn)的xx先后被國家和政府機關(guān)確定為xx項目和政府定點采購項目,設(shè)備已進入(教育、醫(yī)療、房地產(chǎn)、金融、辦公、競技、休閑、娛樂、美容等9大行業(yè)),與200多家合作伙伴配套使用,得到社會的廣泛認(rèn)同。未來三年,隨著新一代產(chǎn)品的開發(fā)成型,xx產(chǎn)品將進入千家萬戶,市場將呈井噴之勢,銷售額預(yù)計每年將實現(xiàn)2000萬——5000萬的跨越式增長。

7.2戰(zhàn)略規(guī)劃很重要,要寫。

第八部分上市計劃公司已經(jīng)同券商開展合作,啟動在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌的前期準(zhǔn)備工作。預(yù)計公司將在年實現(xiàn)新三板掛牌。

(需進一步詳述)。

第九部分財務(wù)說明9.1借貸狀況短期借貸總額為萬元,其中。

9.2財務(wù)狀況(視情況填寫,一般是填寫近三年)。

項目2013年度(萬元)。

2014年度(萬元)。

2015年度(萬元)。

2016年前三季度(萬元)。

一、營業(yè)總收入二、營業(yè)總成本其中:營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加銷售費用管理費用(含研發(fā))。

財務(wù)費用資產(chǎn)減值損失。

三、

營業(yè)利潤加:營業(yè)外收入減:營業(yè)外支出四、利潤總額減:所得稅費用五、凈利潤利潤率六、總資產(chǎn)其中:凈資產(chǎn)9.3財務(wù)預(yù)測(注意前后一致)。

項目2016年度(萬元)。

2019年度(萬元)。

2018年度(萬元)。

一、營業(yè)總收入二、營業(yè)總成本其中:營業(yè)成本營業(yè)稅金及附加銷售費用管理費用財務(wù)費用三、利潤總額減:所得稅費用四、凈利潤利潤率五、總資產(chǎn)其中:凈資產(chǎn)第十部分風(fēng)險及對策(根據(jù)實際敘述,不要寫風(fēng)險太大的內(nèi)容)。

10.1銷售規(guī)模發(fā)展太慢10.1.1主要原因10.1.2對企業(yè)發(fā)展的影響10.1.3主要對策1、通過加強和科研院所技術(shù)合作或引進高端技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)和管理人才,從設(shè)計、外觀、性能、效果、使用習(xí)慣、細(xì)節(jié)等方面對產(chǎn)品進行升級,夯實產(chǎn)品的銷售基礎(chǔ)。

2、在優(yōu)化商用渠道客戶的基礎(chǔ)上,通過打造樣板市場、一地一策、一商一策和“開一家活一家”的策略,逐步建立、完善家用市場渠道網(wǎng)絡(luò),真正形成商用、家用產(chǎn)品齊頭并進的銷售局面。

3、在招商業(yè)務(wù)團隊之外,組建一個專職、專業(yè)、專心針對已簽約渠道商進行幫扶、指導(dǎo)、服務(wù)和管理的運營團隊,真正形成廠商合力、資源互補、合作共贏的新格局。

4、集中有限的廣告宣傳資金,通過外協(xié)單位或引進專業(yè)人才,進行操作專業(yè)、內(nèi)容有創(chuàng)意、形式新穎、手段多樣化的宣傳推廣,啟動針對家用市場的科普宣傳和品牌推廣,告知、放大家用客戶xxx痛點,提供專業(yè)、有針對性的解決方案,打造家用樣板市場。

5、引進技術(shù)、研發(fā)、銷售和管理方面的高端人才,打造一支“想干、會干、拼命干”的銷售團隊,并形成有效的人才梯隊。

10.2市場進入惡性競爭10.2.1主要原因一方面是市場發(fā)展不成熟,從產(chǎn)品到技術(shù),從銷售到售后,都缺乏必要的國家、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

另一方面,在一些追求短期利益企業(yè)的推動下,炒概念、做噱頭、拼價格、輕效果的現(xiàn)象嚴(yán)重充斥市場,特別是中低端市場。

10.2.2對企業(yè)發(fā)展的影響1、惡性競爭會對像xx科技有限公司這類堅持產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)品實效的中高端企業(yè)形成一定的市場沖擊。

2、惡性競爭是以個體的短期小利益換取行業(yè)的長遠(yuǎn)大利益,因為其會在一定程度上影響客戶和直接消費者對整個行業(yè)的信心、信賴。

3、惡性競爭也會在一定程度上引起國家有關(guān)職能部門加大對整個行業(yè)的規(guī)范、治理,這對我們企業(yè)是一把雙刃劍。

10.2.3主要對策1、行業(yè)層面,主導(dǎo)、主動聯(lián)合國家有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會制定行業(yè)發(fā)展規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升行業(yè)進入門檻。目前xx科技有限公司正在與xx進行合作。

2、在技術(shù)層面,突出技術(shù)差異化,引導(dǎo)顧客需求,進行技術(shù)創(chuàng)新,使xx產(chǎn)品成為有技術(shù)支撐、有體驗感支撐的高精尖技術(shù)載體,最終把技術(shù)創(chuàng)新有效嫁接到產(chǎn)品和消費者體驗上。

3、在營銷手段上進行創(chuàng)新,通過終端體驗店的設(shè)計、陳列、工具、話術(shù)、實驗等讓xx產(chǎn)品可嗅到、感覺到、看到、真正體驗到。

4、維護好老客戶,加強日常溝通、回訪;

做好老客戶轉(zhuǎn)介紹,明確轉(zhuǎn)介紹政策、機制等。

5、在保持產(chǎn)品品質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,降低生產(chǎn)和流通成本,以更高的性價比開發(fā)市場,贏得客戶。

6、通過品牌定位、品牌內(nèi)涵、品牌形象、廣告語、品牌故事等方面的提煉與傳播,靠品牌優(yōu)勢跳出中低端的惡性競爭。

7、靠服務(wù)特色規(guī)避惡性競爭,xx科技有限公司會通過獨創(chuàng)的xx服務(wù)模式給客戶提供更多的附加值服務(wù),打造服務(wù)粘性。

8、靠規(guī)模效益降低總成本,企業(yè)間競爭的核心在于資源實力的較量,通過資源的優(yōu)化配置,可繁衍出一系列競爭方式,而低端的價格競爭僅是其中之一,且是消耗資源最大的一種。所以,xx科技有限公司永遠(yuǎn)不會走價格戰(zhàn)的路線。

9、最核心的競爭優(yōu)勢就是快速進入市場并占據(jù)主導(dǎo)地位,做到你無我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我廉。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇三

店長負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和管理店內(nèi)各部門工作,督促員工工作,同時接受周圍居民及顧客的監(jiān)督,做好咖啡屋與周圍居民的交流工作。

工作內(nèi)容:督促各部長及員工的工作,鼓舞員工的工作熱情,聽取員工的意見。綜合決策各種工作的運行。代表咖啡屋與周圍顧客進行交流,向上反映員工的意見及要求,向下傳遞學(xué)校所要求的工作。

行政人事部。

主要職責(zé):

1、人員到職與離職的相關(guān)辦理。

2、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理。

3、員工請假,調(diào)休假作業(yè),出勤狀況,稽查,統(tǒng)計作業(yè)。

4、員工考勤,督導(dǎo)并薪資核算。

5、對本店各項工作的紀(jì)律檢查。

6、做好每次會議的會議記錄。

7、做好咖啡屋每次招待知名人士的經(jīng)驗記錄,以便下次招待借鑒。

8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的聯(lián)系。

人員分配:本部設(shè)正,副部長各1名,檔案管理員1名。

財會部:實行嚴(yán)格的財務(wù)管理。

實現(xiàn)損益控制的手段是通過“周報表”和“月報表”上的科目審核。審核內(nèi)容包括銷售額,顧客數(shù),顧客平均消費數(shù)量,現(xiàn)金超收或不足,收銀機的操作錯誤,虧損,其他營業(yè)項目,食品原料的價格,記時工作人員的工資,電費,煤氣費,水費等。

市場部。

負(fù)責(zé)咖啡屋的產(chǎn)品宣傳,促銷以及促進咖啡屋與消費主體——顧客群體之間的聯(lián)系。它的工作直接或間接關(guān)系著咖啡屋的形象及客流,銷售情況,是個重要的部門。

采購部。

咖啡屋采購部系咖啡屋下屬部門之一,受咖啡屋管理,負(fù)責(zé)咖啡屋所有食品原料,經(jīng)營物品的采購,驗收`進出物品的記錄等工作,是咖啡屋正常運營不可缺少的重要組成部分。

開發(fā)部。

開發(fā)部負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品以滿足不同的需求。

3、組織結(jié)構(gòu)。

員工情況。

員工人數(shù)大專以上文化程度大學(xué)本科。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇四

以科學(xué)發(fā)展觀和“平安校園”理念為指導(dǎo),全面貫徹“安全生產(chǎn)年”工作的各項部署,緊緊圍繞我市開展的“安全主體責(zé)任落實年”主題活動。創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段、深入普及安全法律法規(guī)和安全知識,提高師生安全責(zé)任意識,引導(dǎo)全社會關(guān)注校園安全,落實安全責(zé)任目標(biāo),使全體師生牢固樹立安全第一的思想,增強自我防護意識,培養(yǎng)學(xué)生的自我防護能力,避免事故發(fā)生,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。

二、活動主題。

關(guān)愛生命,安全發(fā)展。

三、活動時間。

6月1日——6月30日。

三、活動內(nèi)容及活動安排。

(一)加大宣傳力度,強化師生安全意識。

1.通過宣傳橫幅和標(biāo)語、紅領(lǐng)巾電視臺、宣傳欄、黑板報等陣地,廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、校產(chǎn)使用與保管等方面的法律規(guī)章和安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

2.充分發(fā)揮升旗儀式、主題班會等陣地的作用,以學(xué)?!秾W(xué)生安全預(yù)防與自護》、《學(xué)生自救自護教師用書》為素材,大力加強學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。

3.認(rèn)真組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī),增強依法執(zhí)教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為,增強責(zé)任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。

(二)以活動為載體,增強安全教育的效果。

的發(fā)生。

2.各班建立安全檢查小組,由正副班主任、班委會成員組成,負(fù)責(zé)本班安全知識宣傳、常規(guī)檢查及報告工作。

3.繼續(xù)維護校園周邊秩序,監(jiān)控學(xué)生的校外行為,保證學(xué)生交通、治安方面的安全。

4.與學(xué)生及家長簽定安全協(xié)議書,進一步強化紀(jì)律和安全意識,使家長廣泛參與到學(xué)校教育管理中來。

5.對學(xué)生進行安全、法制方面的講座,用身邊的例子說服教育學(xué)生。教給學(xué)生基本的保護常識和技能,并組織安全知識考試。

(三)做好服務(wù)保障工作。

1.加強校產(chǎn)的使用與維護管理。要以“校園安全月”為契機,一是對校舍、校產(chǎn)及教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除各種安全隱患,保證無事故發(fā)生。二是加強用水、用電管理,為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.做好綜治工作。一是加強護校值班管理,提高防范意識,做好出入人員和車輛檢查和記錄。二是密切聯(lián)系有關(guān)部門,做好校園周邊環(huán)境的治理。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化安全責(zé)任意識。

1.為切實做好學(xué)校安全工作。成立由校長任組長,教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處及相關(guān)人員組成的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體安排和調(diào)度安全工作,進一步明確各處室、各部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,把安全工作列入崗位職責(zé)范疇之中,真正實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”。

2.進一步完善各類事故的安全應(yīng)急預(yù)案,針對消防、用水用電、大型活動的安全隱患和易發(fā)生安全責(zé)任事故的環(huán)節(jié),按分工制度完善應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任、細(xì)化程序、有章可循,一旦發(fā)生安全責(zé)任事故,能夠得到及時有效的控制。

3.落實安全責(zé)任追究制。校長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人,各處室和班主任是本部門安全的第一責(zé)任人,對所管處室、部門的財產(chǎn)和人身安全負(fù)全面責(zé)任,把安全責(zé)任及安全教育當(dāng)做總抓手,貫穿于各項工作的始終,創(chuàng)建平安校園。學(xué)校與教師簽定安全工作目標(biāo)責(zé)任書,在進一步明確責(zé)任的基礎(chǔ)上,對因思想認(rèn)識不足、宣傳教育不到位、安全責(zé)任不落實、安全隱患不消除的責(zé)任人限期整改或撤換,對導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的,嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

4.建立健全安全工作的長效機制。結(jié)合學(xué)校日常管理和安全活動月。

的集中教育,注意積累和總結(jié)經(jīng)驗,將短期的有效的應(yīng)急措施和做法轉(zhuǎn)化為長期的、經(jīng)常性的工作機制,致力于培養(yǎng)師生員工的安全意識、規(guī)范行為和文明習(xí)慣,實現(xiàn)校園的長治久安。

四、方法步驟。

(一)動員部署,制定方案。按照上級有關(guān)工作部署,認(rèn)真做好校園安全生產(chǎn)工作,進一步明確校園安全生產(chǎn)工作的重要性,扎實有序地做好安全生產(chǎn)工作。

(二)自查自改,消除隱患。針對存在的安全問題,有關(guān)部門要認(rèn)真組織開展自查自改、主動消除存在的安全隱患,并在規(guī)定的時限內(nèi)予以解決。

(三)全面檢查,督促整改。在自查自改的基礎(chǔ)上,學(xué)校有關(guān)部門要經(jīng)常進行安全大檢查,查明查清各部位存在的安全隱患,依照標(biāo)準(zhǔn)和要求建立臺帳,督促有關(guān)部門認(rèn)真整改。

五、基本要求。

學(xué)校的安全工作是一項長期而艱巨的任務(wù),必須按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,切實加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,持之以恒,常抓不懈,努力在建立健全長效機制上狠下功夫,把學(xué)校的安全工作落到實處,營造良好的育人環(huán)境。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實加強對校園安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),列入學(xué)校每年工作的重點內(nèi)容,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,明確專門機構(gòu)和人員負(fù)責(zé),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書,把責(zé)任落實到部門、年級和個人,齊抓共管,形成合力。對于消防、公共衛(wèi)生等關(guān)系全局的重大安全問題,學(xué)校要制訂應(yīng)急預(yù)案。成立學(xué)校校園安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)工作的進行。

(二)建立重大事故和安全隱患報告制度。建立健全安全信息網(wǎng)絡(luò),及時排查和發(fā)現(xiàn)安全穩(wěn)定方面存在的問題,能夠解決的要采取措施及時解決,不能解決的要向上級主管部門報告。出現(xiàn)重大治安、安全事件要隨時報告,不得遲報、瞞報。對貽誤處理時機、釀成重大事端、導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅查處和追究。

整改建立臺帳,切實消除安全隱患。

(四)建立責(zé)任追究制。在建立健全責(zé)任制的基礎(chǔ)上,切實抓好責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實。對于安全工作得力、防范工作扎實、未發(fā)生安全事故的,對安全責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)給予表彰。對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,責(zé)任不到位,防范措施不落實,導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故的,要實行“一票否決”,同時,要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過,責(zé)任人員未處理不放過,整改措施未落實不放過,有關(guān)人員未受教育不放過的“四不放過”原則,進行嚴(yán)肅處理和追究。

六、總結(jié)和考核。

在開展校園安全生產(chǎn)工作過程中,要及時總結(jié)分析工作情況,并及時掌握工作的開展情況。學(xué)校應(yīng)經(jīng)常組織有關(guān)部門對落實安全生產(chǎn)情況進行考核。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇五

不是單純?yōu)闈M足員工需要!下面主要從三個方面來分析培訓(xùn)的需求:

企業(yè)分析:眾所周知,公司自創(chuàng)辦以來發(fā)展迅速,尤其是今年八月聚合和長絲開車后,公司的規(guī)模更是上了一個大的臺階,年產(chǎn)值超過20個億,已經(jīng)成為了國內(nèi)的大型化纖供應(yīng)商。由此可見,從規(guī)模產(chǎn)值上看我們公司已經(jīng)是一個大公司、大集團了,然而由于公司的發(fā)展速度太快,以致于產(chǎn)生了一種發(fā)展的不平衡,也就是公司的相關(guān)的配套(如相關(guān)制度、人員的素質(zhì)等)和公司的規(guī)模產(chǎn)值發(fā)展不平衡。尤其是我們公司的基層管理人員的素質(zhì)更是和我們的要求相距太遠(yuǎn),因此,從公司的角度分析對這些基層的管理人員的培訓(xùn)是一個迫切的要求。

任務(wù)分析:如今我們公司的基層管理人員所需承擔(dān)的任務(wù)相當(dāng)重要,不僅包括生產(chǎn)的有效管理、人員合理調(diào)配、員工的績效考核等,還包括要傳達(dá)公司上層的政策,宣揚公司的企業(yè)文化等任務(wù)。然而,這些任務(wù)的有效完成,僅靠我們公司現(xiàn)有的基層管理人員的素質(zhì)和水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到的。因此,公司各項任務(wù)的順利完成,基層管理人員素質(zhì)的提高就成了一個關(guān)鍵的因素。

人員分析:通過對我們公司現(xiàn)有基層管理人員情況的了解和調(diào)查,可知我們公司的基層管理人員具有以下特點:

2、具有較為豐富的現(xiàn)場操作和管理的經(jīng)驗,我們的基層管理人員都是從基層的員工中提拔上來的,因此他們對于現(xiàn)場情況較為熟悉。

3、缺乏再學(xué)習(xí)的動力和激情,由于長期的工作的一成不變以及工作生活的單調(diào)乏味,導(dǎo)致我們的基層管理人員,失去了進一步提升的興趣,或是單單有想法而已,卻沒有付之行動的毅力和恒心。

4、管理方法簡單粗暴,由于本身的素質(zhì)有限以及長期處于一個管理較為混亂的環(huán)境當(dāng)中,因為他們的前任們幾乎都是如此,于是在潛移默化之中就產(chǎn)生了惡性循環(huán)了。

由此可知,我們公司的基層管理人員很有必要進行培訓(xùn),以提高他們各方面的素質(zhì),激發(fā)他們再學(xué)習(xí)的動力,把我們公司整體的管理水平提上來,是我們公司發(fā)展的大勢所趨和迫切要求。

二、管理人員的培訓(xùn)目標(biāo)。

能力提高的目標(biāo):

1、能掌握基本事實(認(rèn)知能力);。

2、具備有關(guān)的專業(yè)知識;。

3、對事物能持續(xù)保持有敏感的情感;。

4、具備解決問題和作出決策的技巧;。

5、具備社交能力;。

6、具備控制情緒的能力;。

7、有預(yù)警能力。

8、有創(chuàng)意。

9、思考敏銳。

10、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和技巧。

11、有自我認(rèn)知能力。

通過培訓(xùn)主要培養(yǎng)以上這些能力,需要注意的是,不同的人員和不同的崗位的側(cè)重點不同。

實際的量化目標(biāo):

1、由于培訓(xùn)而導(dǎo)致的工作數(shù)量上的提高(如產(chǎn)量的完成量,或每天平均審議的工作申請數(shù)量)。

2、培訓(xùn)后工作質(zhì)量的提高(如工作的貨幣成本、廢料損失或錯誤數(shù)量)。

3、培訓(xùn)后工作及時性的改善(如達(dá)到時間安排要求的情況)。

4、作為培訓(xùn)結(jié)果的成本節(jié)約(如偏離預(yù)算情況、銷售費用或成本費用)。

三、培訓(xùn)效果加強的措施。

有效培訓(xùn)是多方積極參加的結(jié)果,培訓(xùn)要想充分有效地發(fā)揮更大的作用,那么最好能夠?qū)κ苡?xùn)部門和受訓(xùn)員工進行以下三方面的培訓(xùn)前準(zhǔn)備:

第三,參加培訓(xùn)后,應(yīng)該要求受訓(xùn)人寫一份員工培訓(xùn)報告,呈交主管審閱,并交人力資源部存檔,并能與相關(guān)同事分享,探討如何將學(xué)到的東西應(yīng)用到實際工作中。這樣一來,才能在較大程度上保證培訓(xùn)的質(zhì)量,從而讓培訓(xùn)工作為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,也能夠讓培訓(xùn)評估能夠有效地開展。

四、人力資源部的職責(zé)。

人力資源部在培訓(xùn)的過程中的職責(zé):

首先,安排好培訓(xùn)的各項準(zhǔn)備工作,安排好培訓(xùn)的課程、時間、場所、參加。

人員以及培訓(xùn)方法的選擇等,這些都是影響我們培訓(xùn)效果的重要因素,課程和參。

加人員的選擇關(guān)系的'到我們培訓(xùn)效果的針對性作用的大小。

其次,與培訓(xùn)方做好各方面的協(xié)調(diào)工作,在培訓(xùn)過程中,做好培訓(xùn)方和受訓(xùn)方的橋梁,提高培訓(xùn)的針對性和有效性,提高培訓(xùn)的效果。

再次,對培訓(xùn)活動的全程進行控制及調(diào)配,對于培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題和情況進行適時的反饋,并及時做出有效的調(diào)整。

最后,對培訓(xùn)進行各項評估,包括培訓(xùn)效果的評估,培訓(xùn)方水平的評估等,這對于培訓(xùn)成果的鞏固,讓員工真正地從培訓(xùn)中學(xué)到于工作有用的東西。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的益處。

一快出人才,多出人才,出好人才。國內(nèi)教育資源的限制和教育體制的缺陷,令企業(yè)只有依靠培訓(xùn)來獲得優(yōu)秀員工。

二獲得高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。通過培訓(xùn),可以直接,最徹底的滿足員工的自尊,自我實現(xiàn)的需要,充分釋放潛能,有效調(diào)動積極性。

三減少員工的流動率和流失率,當(dāng)員工無法有效的完成自己的工作時,就會形成工作壓力,并在各方面表現(xiàn)出來。成功的培訓(xùn)能通過員工技能的提高,有效減少工作壓力和增加工作樂趣,減少人員流動和流失,也有助于降低勞動力和管理成本。

四更有效,容易的督導(dǎo)員工。當(dāng)員工明白了工作性質(zhì),具備了工作能力,并有效的實施時,就會將“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”,減少經(jīng)理對他們的管理和監(jiān)督工作。

五最大程度的降低成本。通過培訓(xùn),改進員工工作表現(xiàn),既可獲得因人員素質(zhì)的提高帶來的實際效益,更可帶來因員工主動性,積極性和創(chuàng)造性的激發(fā)所帶來的巨大效益。

六塑造更完美的企業(yè)文化。通過培訓(xùn),員工會感激管理層為他們提供了使自己成長,發(fā)展和在工作中取得更大成就的機會,自然有效的增強企業(yè)對他們的向心力和凝聚力。

七強化員工敬業(yè)精神。擁有正確心態(tài)和嫻熟技巧的員工,自然的也具備了良好的敬業(yè)精神。而培訓(xùn)的一個主要的目的和效果也正是對心態(tài)的改進和技巧的強化。

八保證顧客的最大滿意,幾乎沒有一個營銷計劃能打敗口碑式宣傳,顧客能看出誰是訓(xùn)練有素的員工,也能分辨出沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工,他們會通過員工的工作表現(xiàn)來判斷該企業(yè)的管理能力,并因此影響他們的購買決策,影響他們的口碑宣傳。

九更有利的勝過競爭對手,只要與對手相比時存在一些特定的優(yōu)勢,就能在激烈的市場競爭中贏得一席之地。而人員優(yōu)勢正是很多企業(yè)欠缺的。對一般企業(yè)而言,只要做出不多努力,就很容易實現(xiàn)自己的人員優(yōu)勢,勝過競爭對手,而培訓(xùn)正是獲得人員優(yōu)勢的最好手段。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義。

一、有效的企業(yè)培訓(xùn),其實是提升企業(yè)綜合競爭力的過程。事實上,培訓(xùn)的效果并不取決于受訓(xùn)者個人,而恰恰相反,企業(yè)組織本身作為一個有機體的狀態(tài),起著非常關(guān)鍵的作用。良好的培訓(xùn)對企業(yè)好處有四點:

職工進行企業(yè)意識教育的微觀文化體系。企業(yè)管理人員和員工認(rèn)同企業(yè)文化,不僅會自覺學(xué)習(xí)掌握科技知識和技能,而且會增強主人翁意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識。從而培養(yǎng)大家的敬業(yè)精神、革新精神和社會責(zé)任感,形成上上下下自學(xué)科技知識,自覺發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍,企業(yè)的科技人才將茁壯成長,企業(yè)科技開發(fā)能力會明顯增強。更多企業(yè)管理論文請在茅山下查找.

3、培訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測,培訓(xùn)的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中,公司從培訓(xùn)中得到的回報率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓(xùn).調(diào)查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認(rèn)為,素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓(xùn)收益說明了培訓(xùn)投資對企業(yè)的重要性。

4、適應(yīng)市場變化、增強競爭優(yōu)勢,培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力。企業(yè)競爭說穿了是人才的競爭。明智的企業(yè)家愈來清醒地認(rèn)識到培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”,是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。美國的一項研究資料表明,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最佳投資比例是5:5,即“人本投資”和硬件投資各占50%。人本為主的軟技術(shù)投資,作用于機械設(shè)備的硬技術(shù)投資后,產(chǎn)出的效益成倍增加。在同樣的設(shè)備條件下,增加“人本”投資,可達(dá)到投1產(chǎn)8的投入產(chǎn)出比。發(fā)達(dá)國家在推進技術(shù)創(chuàng)新中,不但注意引進、更新改造機械設(shè)備等方面的硬件投入,而且更注重以提高人的素質(zhì)為主要目標(biāo)的軟技術(shù)投入。事實證明,人才是企業(yè)的第一資源,有了一流的人才,就可以開發(fā)一流的產(chǎn)品,創(chuàng)造一流的業(yè)績,企業(yè)就可以在市場競爭中立于不敗之地。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇六

現(xiàn)在新生活化妝品公司處于需要宣傳的狀態(tài)。為了實施我們的計劃,公司需要一筆總額為15000元的貸款,用途如下:。

1)采用單頁和相應(yīng)的美妝人員在柳林大學(xué)區(qū)進行宣傳,提升影響力。

我們的產(chǎn)品和服務(wù):。

目前xxx化妝品公司主要提供雅芳、玉蘭油、旁氏、資生堂、歐萊雅、小護士等低端化妝品。同時,我們公司也面臨著需要求職面試的學(xué)生。有需要的同學(xué)定期面膜護理,化淡妝,有助面試成功。目前我們的產(chǎn)品/服務(wù)還處于起步階段。我們計劃根據(jù)這一業(yè)務(wù)模式繼續(xù)擴大我們的權(quán)力:。

在這個市場中,主要的關(guān)鍵因素是如何滿足大學(xué)生的消費需求。

我們的服務(wù)是獨特的。原因是我們遠(yuǎn)離消費者,更了解這個市場。另外,我們有自己的優(yōu)勢。原因是我們畢業(yè)于管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,在管理和市場兩方面都有豐富的理論基礎(chǔ)。

市場定位(目標(biāo)市場):。

我們將市場定位于美容和護膚領(lǐng)域。據(jù)市場資源顯示,近兩年的調(diào)查顯示,93%的女生都需要這項服務(wù),幾乎所有的女生都對自己的外貌表現(xiàn)出極大的關(guān)注,希望能得到專業(yè)美容師的護理或改善。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),女生宿舍最常見的是化妝品,多為中低檔產(chǎn)品,但價格相當(dāng)高。從受訪者的了解來看,一般很難買到優(yōu)惠化妝品,購買渠道也不通暢。事實上,即使是所謂的大折扣商品也仍然有巨大的利潤。護膚就更不方便了。附近很少有像樣的美容店,為大學(xué)生服務(wù)或者面試找工作的更是少之又少。

競爭:。

在這個緊張的市場上,我們沒有競爭對手,但我們的服務(wù)在市場上是有選擇性的。所以要體現(xiàn)自己的競爭優(yōu)勢,就是做好宣傳推廣。

管理:。

我們的管理層有以下人員來確保我們計劃的實現(xiàn)。

趙,男,總經(jīng)理。管理學(xué)學(xué)士,有豐富的化妝品銷售經(jīng)驗,對市場有一定的敏感度。

資金需求:。

我們正在尋求4.5萬元的貸款支持,用于啟動和營銷資金。我們用利潤分紅在2年內(nèi)償還貸款或投資。

我們的目標(biāo)是把公司打造成高?;瘖y品連鎖公司。

我們決心維護我們的聲譽,提高我們在銷售領(lǐng)域的聲譽。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們采取誠信管理、擴大宣傳等方式來實現(xiàn)。

為了實現(xiàn)我們的目標(biāo)和既定政策,我們決心以拓展業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略態(tài)度對待基金監(jiān)護人、客戶和其他社會群體。這些組織會信任我們的公司,因為提供商與我們的利益密切相關(guān)。

新生活化妝品公司將于20xx年9月成立,經(jīng)營范圍包括化妝品銷售和針對性基礎(chǔ)護膚。商業(yè)法定名稱為新生活化妝品公司,法定地址為天津市河西區(qū)大沽南路10001號。

我們公司是一家獨資公司。我們的主要辦公室位于天津市河西區(qū)工程師范學(xué)院#5的外立面。我們營業(yè)面積60平米,美容護膚房40平米。有了資金,我們預(yù)計兩年內(nèi)可以擴展到鄰近的大學(xué)區(qū)。

雖然化妝品市場的形式并不簡單,但這個縫隙市場中一些有實力的公司被拋棄或不發(fā)達(dá),為我們公司的生存和發(fā)展提供了空間。

新生活化妝品公司的市場戰(zhàn)略是“農(nóng)村包圍著城市。即先攻弱市,逐步占領(lǐng)市場。

1.產(chǎn)品和服務(wù):。

這家公司代表了新女性消費市場的一面,可以把大學(xué)生作為潛在的目標(biāo)客戶。幾年后,走向社會的白領(lǐng)們只會增加對這一塊的消費,他們可能都會發(fā)展成為我們的忠實客戶。也為我公司擴大規(guī)模提供了有利條件。

1.管理團隊狀態(tài)。

1)一名商店經(jīng)理。

2)店里值班5人:2個業(yè)務(wù)員,3個美容師(前期)。店里有9個人值班:4個銷售員,5個美容師(后期)。

3)8人負(fù)責(zé)房屋銷售和服務(wù)(前期)。房屋銷售和服務(wù)4人(晚)。

1、財務(wù)、商品管理制度。

2、人員招聘、培訓(xùn)、獎勵等激勵措施。

3、打印銷售訂單、報表等。,以便于驗證和管理。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇七

深圳市中科智擔(dān)保投資股份有限公司(以下簡稱“中科智擔(dān)?!保┦且患矣?999年12月在中國廣東省深圳市注冊的股份制有限公司,是中國第一批民營的專業(yè)擔(dān)保機構(gòu)之一。公司經(jīng)過近兩年的運營,無論從資產(chǎn)規(guī)?;蚪?jīng)營規(guī)模,都已成為集擔(dān)保、投資及配套服務(wù)于一體的中國目前最大的民營商業(yè)擔(dān)保機構(gòu)之一,在業(yè)界和社會上都享有很高的聲譽。

中科智擔(dān)保以“發(fā)展擔(dān)保、服務(wù)社會,促進我國信用秩序的建設(shè)和風(fēng)險投資的健康發(fā)展”為宗旨,堅持“以擔(dān)保促進投資,以投資發(fā)展擔(dān)保”的經(jīng)營理念,采用擔(dān)保服務(wù)與風(fēng)險投資相結(jié)合、項目運作與資本運作相結(jié)合、資產(chǎn)抵押與股權(quán)質(zhì)押相結(jié)合的擔(dān)保投資運作新模式,拓展以擔(dān)保及其配套服務(wù)為主,擔(dān)保投資為輔的主營業(yè)務(wù)及各項衍生業(yè)務(wù)。

中科智擔(dān)保實行規(guī)范的股份制商業(yè)化運作,建立了完善的組織結(jié)構(gòu)、以及強有力的經(jīng)營策略和靈活的商業(yè)化運作機制,并以實現(xiàn)境外ipo上市為目標(biāo),在管理上與國際金融企業(yè)要求接軌,保持了公司在中國擔(dān)保業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的領(lǐng)先優(yōu)勢。

中科智擔(dān)保的發(fā)展規(guī)劃是在未來五年內(nèi),全面拓展和深化擔(dān)保與擔(dān)保投資業(yè)務(wù),將公司發(fā)展成跨區(qū)域、集團化運作的上市公司,成為適應(yīng)知識經(jīng)濟時代要求和具有核心競爭能力的學(xué)習(xí)型企業(yè)和專家型組織。計劃到2005年,公司擔(dān)保規(guī)模(包括分公司和代理管理的互助基金)達(dá)到171.2億元人民幣,當(dāng)年實現(xiàn)凈利潤3.2億元人民幣,五年實現(xiàn)擔(dān)保金額累計約336億元人民幣,利潤累計達(dá)7億元人民幣。

中科智擔(dān)保以客戶利益和為社會服務(wù)至上的原則制定其市場營銷策略,提供最適合社會需要的擔(dān)保服務(wù)產(chǎn)品。

中科智擔(dān)保運用擔(dān)保投資的經(jīng)營模式,不斷開創(chuàng)擔(dān)保投資新型產(chǎn)品。通過擔(dān)保與投資的有機結(jié)合,以投資收益彌補擔(dān)保代償損失,擔(dān)保投資收益高于一般保費的收入,這樣,大大降低了投資風(fēng)險,提高了公司的經(jīng)濟效益。

同時,中科智擔(dān)保針對中國目前普遍存在的中小企業(yè)融資難,個人貸款投放難,合同雙方履約難的情況,以企業(yè)和個人為主要服務(wù)對象,開展了個人貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)、企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)以及經(jīng)濟合同履約擔(dān)保業(yè)務(wù)。為保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的資信質(zhì)量,增加擔(dān)保業(yè)務(wù)的附加價值,公司開發(fā)出一系列中介業(yè)務(wù)品種,主要包括:咨詢服務(wù)項目、論證服務(wù)、抵押資產(chǎn)處臵服務(wù)和代理服務(wù)。

為進一步規(guī)避擔(dān)保風(fēng)險,中科智擔(dān)保正在計劃申請與資產(chǎn)證券化有關(guān)的擔(dān)保業(yè)務(wù),在資本金達(dá)到5億元人民幣以上時,將力爭開拓以下業(yè)務(wù)產(chǎn)品:企業(yè)債券和可轉(zhuǎn)換債券、發(fā)行擔(dān)保銀行房屋抵押、資產(chǎn)證券化擔(dān)保、反擔(dān)保資產(chǎn)證券化擔(dān)保和企業(yè)債券回購擔(dān)保以及其他衍生產(chǎn)品,力爭在完成增資擴股和境外上市后成為中國第一家抵押資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的開拓者。

中科智擔(dān)保將繼續(xù)依據(jù)國內(nèi)外最新的理論成果和市場需求,聯(lián)合中國著名高等院校、研究機構(gòu)和國際同行,不斷研究和開發(fā)新的擔(dān)保投資品種,進一步完善管理制度和業(yè)務(wù)實施手段,使公司的業(yè)務(wù)開發(fā)能力始終保持在全國領(lǐng)先水平。

由于擔(dān)保業(yè)的特殊性,使擔(dān)保機構(gòu)具有一定的地區(qū)性。外地?fù)?dān)保機構(gòu)一般很難在深圳開展業(yè)務(wù),反之亦然。據(jù)統(tǒng)計,深圳的企業(yè)貸款的平均規(guī)模年均3,000億元人民幣,同期個人貸款的規(guī)模達(dá)300億元人民幣,并以較高的年增長率繼續(xù)擴大,預(yù)計全國個人貸款每年市場份額將以50%的速度增長,深圳可達(dá)到60%的增長速度。深圳2000年企業(yè)申請的擔(dān)保額達(dá)200多億元人民幣,而包括中科智擔(dān)保在內(nèi)的深圳三家專業(yè)擔(dān)保機構(gòu)全年的承??傤~不到10億元人民幣。顯然,巨大的市場在等待著開發(fā),信用擔(dān)保業(yè)的發(fā)展前景十分廣闊。

由于深圳擔(dān)保業(yè)務(wù)市場巨大,中科智擔(dān)保與深圳僅有的幾家同行之間基本上沒有競爭,從未出現(xiàn)幾家爭一個客戶或在一個行業(yè)內(nèi)競爭的情形。相反,公司與其它專業(yè)擔(dān)保機構(gòu)已形成戰(zhàn)略同盟,形成業(yè)務(wù)上互補的商業(yè)伙伴。此外,中科智擔(dān)保還受托管理深圳市中小企業(yè)信用互助協(xié)會等互助擔(dān)保機構(gòu)。正是由于目前市場需求遠(yuǎn)大于供給,沒有形成競爭。按目前擔(dān)保業(yè)保證金到位情況來看,深圳擔(dān)保業(yè)真正形成競爭最早要到2010年以后。因此,中科智擔(dān)保競爭策略是:在2001~2005年將自己發(fā)展成為業(yè)內(nèi)第一品牌,以實力和服務(wù)質(zhì)量形成競爭優(yōu)勢。

由于擔(dān)保行業(yè)的特點,中科智擔(dān)保本身不可能靠借貸的方式擴張。為滿足擔(dān)保保證金增長的需要,唯一的途徑是通過股本擴張來融資。因此,資金籌措的使用主要是用于滿足主營業(yè)務(wù)的迅速增長,以及提高公司的抗風(fēng)險能力。

中科智擔(dān)保計劃于2003年實現(xiàn)境外上市的目標(biāo),并已于2001年8月與美國美洲投資銀行簽訂了《中科智擔(dān)保上市輔導(dǎo)咨詢協(xié)議書》。境外上市的地點和時機將根據(jù)當(dāng)時世界資本市場狀況來定,目前選擇美國nasdaq全國市場為第一優(yōu)先考慮的交易所,計劃于2003年完成申報審批程序。其次,公司亦考慮在香港主板上市的可能性。

在2003年上市之前,公司計劃2001~2002年進行兩次增資擴股,使公司總股本擴大到4億股,上市后2004年總股本達(dá)到53,500萬股。第一次增資計劃于2001年11月份開始,新增公司普通股權(quán)14,450萬股,參股價格為每股1.25元人民幣,共計增加資金18,062.5萬元人民幣。其中,美國美林集團下屬投資公司已決定參股3,320萬股,美國美洲投資銀行已決定參股1,992萬股,尚余9,138萬股。投資人最小持股數(shù)為10萬股,即最少投資金額為12.5萬元人民幣;第二次增資擴股計劃于2002年下半年新增公司普通股權(quán)1億股,參股價格為每股2元人民幣,這次增資將增加資金2億元人民幣。預(yù)計公司在2001~2005年上市前后的五年平均凈資產(chǎn)回報率將達(dá)約11%,平均投資回報率在13%左右。

政府于1999年6月正式啟動以扶持中小企業(yè)發(fā)展為宗旨的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系的建設(shè)以來,國家已制定了一系列的措施,加快建設(shè)以中小企業(yè)為主要服務(wù)對象的中央、省、地(市)信用擔(dān)保體系,在積極扶持中小企業(yè)創(chuàng)立與發(fā)展的同時,亦為信用擔(dān)保市場的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),信用擔(dān)保業(yè)的發(fā)展面臨著更寬松的環(huán)境和更大的發(fā)展機遇。

由于擔(dān)保投資業(yè)務(wù)低風(fēng)險高收益,擔(dān)保配套服務(wù)又能夠拓展擔(dān)保業(yè)務(wù)的服務(wù)范圍,擔(dān)?;鹞泄芾順I(yè)務(wù)亦在不增加公司資本需求壓力和有效降低風(fēng)險的前提下廣泛開拓?fù)?dān)保市場,這些都將有助于提高公司的整體服務(wù)水平和盈利能力,而公司的反擔(dān)保資產(chǎn)的處臵業(yè)務(wù)及資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)能為公司有效化解擔(dān)保風(fēng)險。本項投資的投資收益是明顯的,規(guī)避風(fēng)險的措施是行之有效的,所以,投資中科智擔(dān)保是一項具有良好發(fā)展前景和豐厚投資回報的投資。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇八

物流項目一般投資大、專業(yè)性強,在工程建設(shè)和營運過程中,經(jīng)常要受到多種因素的影響與干擾,而這些因素又大多具有相當(dāng)?shù)牟淮_定性。因此,從事物流項目投資必須認(rèn)真識別風(fēng)險、設(shè)法控制風(fēng)險,以提高投資的成功率。物流項目在投資建設(shè)和勞動過程中,需要大量的資金投入,同時在項目建設(shè)完成后,企業(yè)也會面臨各種各樣的風(fēng)險。投資者必須通過風(fēng)險識別揭示產(chǎn)生風(fēng)險的來源,判別風(fēng)險程度,提出風(fēng)險的對策,避免因在決策中忽視風(fēng)險的存在而蒙受損失。根據(jù)物流項目的特點,物流項目開展過程中的風(fēng)險主要有市場風(fēng)險、管理風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、金融風(fēng)險、操作風(fēng)險、環(huán)境風(fēng)險等。

物流項目開展過程中會面臨很多的風(fēng)險,這些風(fēng)險都將直接或間接地威脅到項目開展的結(jié)果。在物流項目的建設(shè)和營運過程中,充分認(rèn)識相關(guān)風(fēng)險,并在實施過程中加以控制,大部分風(fēng)險又是可以降低和防范的。

1、深入調(diào)查、科學(xué)預(yù)測,建立科學(xué)有效的決策機制。

物流項目一般投資大、周期長、風(fēng)險多,因此要深入調(diào)查研究分析市場需求,科學(xué)確定投資計劃,對項目的各種可能方案進行可行性論證,評估方案風(fēng)險發(fā)生的概率和損失程度,權(quán)衡利弊,選出最優(yōu)投資方案。投資決策作為整個投資過程始點起著根本性的作用,大量失敗的投資項目是由投資決策的失誤千百萬的。此外,要提高決策者的決策,建立科學(xué)有效的決策機制,杜絕和減少決策失識。

2、加強物流項目投資管理,增強抵御經(jīng)營風(fēng)險能力。

物流項目投資方案一經(jīng)選用,就應(yīng)付諸實施。項目經(jīng)營風(fēng)險大小取決于項目獲利能力和投資回收能力。防范項目經(jīng)營風(fēng)險,一是應(yīng)加快項目建設(shè)進度,節(jié)約項目投資,優(yōu)質(zhì)高效建好項目。二是加強項目經(jīng)營管理,增強其投資回收能力。三是加強項目財務(wù)收支管理,增強其投資回收能力,通過增加財務(wù)收入,節(jié)約財務(wù)支出,實現(xiàn)經(jīng)營現(xiàn)金凈流量最大化,以達(dá)到盡快回收項目投資目的,從而有利于防范經(jīng)營風(fēng)險。

3、嚴(yán)格的制度管理。

物流企業(yè)在營運過程中,通過嚴(yán)格的制度管理可以避免大部分風(fēng)險。因此,要有嚴(yán)格的規(guī)章制度,將工作中出現(xiàn)的責(zé)任落實到個人,并結(jié)合相關(guān)的獎懲機制,將人為原因造成的失誤降到最低。對于可能出現(xiàn)問題的地方,應(yīng)制訂專門的審核制度,將操作流程進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,對整個物流服務(wù)制度化管理,保證物流系統(tǒng)的順暢營運。一方面要對信息系統(tǒng)和硬件設(shè)備進行專門的檢修和保養(yǎng),避免硬件的故障造成物流服務(wù)環(huán)節(jié)中的差錯;另一方面服務(wù)流程盡量標(biāo)準(zhǔn)化,有章可循,減少人為原因造成的風(fēng)險。

4、建立穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。

物流項目開展初期,可以考慮強強聯(lián)合,降低風(fēng)險,與有豐富管理經(jīng)驗大型物流企業(yè)或相關(guān)行業(yè)的大型企業(yè)合資或合伙投資建設(shè)物流項目,這樣既可以降低投資風(fēng)險,又能夠在合作中學(xué)習(xí)大型企業(yè)先進的管理經(jīng)驗。首先將原有的簡單倉儲或運輸服務(wù)進行重組,形成一個有機整體,然后在穩(wěn)定原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上發(fā)展新的業(yè)務(wù),根據(jù)自身實業(yè)對目標(biāo)客戶進行定位,積極尋找物流服務(wù)需求企業(yè),經(jīng)過與合作企業(yè)不斷溝通,了解客戶所需物流服務(wù)的具體內(nèi)容,以及對物流設(shè)施的要求,考察該企業(yè)的物流服務(wù)需求是否在項目的服務(wù)能力內(nèi),如果符合要求,結(jié)合實際為客戶企業(yè)進行物流流程的設(shè)計,并與企業(yè)進一步切磋,最后制訂標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程后,簽訂長期物流服務(wù)合同,發(fā)展為穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,定期進行溝通,不斷改進工作中存在的不足,提高物流服務(wù)質(zhì)量,以鞏固合作模式的穩(wěn)定性。同時我們可以考慮采取與合作伙伴利益一體化的方式保證客戶的穩(wěn)定性,密切關(guān)注客戶的資信狀況,對于資信狀況好、發(fā)展能力強的客戶,可考慮通過合資、相互控股的方式將物流項目的發(fā)展與生產(chǎn)企業(yè)緊密聯(lián)系起來,兩者相互依存,共同發(fā)展。

運輸在整個物流中占有很重要的地位,總成本占物流總成本的35%-50%左右,占商品價格的4%-10%。運輸對物流總成本的節(jié)約具有舉足輕重的作用。會計學(xué)上將物流成本分為顯性成本和隱性成本。在我國現(xiàn)行的物流運輸方式中無論是自營物流,合營物流還是第三方物流,隱性成本占據(jù)了很重要的地位,這些隱性成本在物流運輸過程中主要包括以下幾個方面:返程或起程空駛:空車無貨載行駛,是不合理運輸?shù)淖顕?yán)重形式。在實際運輸組織中,必須調(diào)運空車。但是,因調(diào)運不當(dāng)貨源計劃不周,形成的空駛,是不合理運輸?shù)谋憩F(xiàn)。在物流運輸決策中主要體現(xiàn)在這幾個方面:運輸方式的選擇,運輸服務(wù)商的選擇,運輸路線的選擇,運輸計劃編制及運輸能力配備等問題。....

1.0項目概要。

1.1項目公司。

1.2項目簡介。

1.3客戶基礎(chǔ)。

1.4市場機遇。

1.5項目投資價值。

1.6項目資金及合作。

1.7項目成功關(guān)鍵。

1.8公司使命。

1.9經(jīng)濟目標(biāo)。

2.0公司介紹。

2.1公司組織結(jié)構(gòu)。

2.2[歷史]財務(wù)經(jīng)營狀況。

2.4公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2.5公司內(nèi)部控制管理。

3.0項目介紹。

3.1物流項目開發(fā)目標(biāo)。

3.2物流項目開發(fā)思路。

3.4項目地理位置與背景。

3.4.1項目所在省會。

3.4.2項目所在城市。

3.6項目建設(shè)基本方案。

3.6.1規(guī)劃建設(shè)年限與階段。

3.6.2項目規(guī)劃建設(shè)依據(jù)。

4.0市場分析。

4.1中國物流市場。

4.3區(qū)域物流市場發(fā)展特點。

4.4目標(biāo)市場分析。

4.6競爭對手分析。

5.1執(zhí)行戰(zhàn)略。

5.2競爭策略。

5.3營銷策略。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇九

1.開發(fā)微信公眾平臺。實施多客戶服務(wù)計劃。以及合作商家的品牌。

2.建立客戶服務(wù)小組。實現(xiàn)用戶需求和建議的反饋模式(可分區(qū)域或分組,為客戶提供客戶之間的溝通和聯(lián)系)。

3.印刷和分發(fā)服裝、名片和海報。內(nèi)容就是公司所有的服務(wù)和特色。(一定要新穎明亮)。

1、提前與學(xué)?,F(xiàn)場溝通。

2.根據(jù)大學(xué)生各方面的需求做一些實地調(diào)查。同時建立和溝通微信群(選地、校通)。

3.準(zhǔn)備一些小禮物之類的??吹蕉Y物最好想到我們公司的服務(wù)。禮物一定要經(jīng)常使用,不能輕易丟棄。

4.調(diào)查項目根據(jù)需求進行整體分類。

1、家政服務(wù)。優(yōu)點是:國內(nèi)市場廣闊,供不應(yīng)求。隨著老齡化趨勢,國內(nèi)產(chǎn)業(yè)越來越受到公眾的關(guān)注。缺點是:國內(nèi)質(zhì)量和工資。

我們需要做的是:。

1.服務(wù)專業(yè)化、努力和形象塑造。通過統(tǒng)一服裝,規(guī)范員工形象,塑造有形象服務(wù)的家政團隊,可以從根本上改變家政在群眾中的卑微形象。從形象上,讓客戶重新定位家政,提升家政行業(yè)的社會地位。

2.通過網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供客戶咨詢,在線提供員工信息供客戶參考,讓客戶和服務(wù)商有更好的溝通平臺。

3.就業(yè)人員的培訓(xùn)。一方面提高了服務(wù)質(zhì)量,另一方面也有利于國內(nèi)行業(yè)的形象塑造。

2、跑腿的同類。比如:美團外賣,百度外賣,其他跑腿公司。

我們需要為顧客提供更貼心的服務(wù)。比他們更專業(yè)更人性化。

3、其他服務(wù)。

根據(jù)現(xiàn)在社會的需要,為了更方便,吸引客戶,出售了很多產(chǎn)品,也建立了一些附加的服務(wù)系統(tǒng)。比如送貨上門。當(dāng)然他們專業(yè)性不強,受空間限制。鑒于成本,這些行業(yè)的額外服務(wù)只是作為吸引銷售的手段。一般很難超過一定的空間限制,實現(xiàn)這種特定的服務(wù)需求。

1、主要阻力和障礙。

傳統(tǒng)觀念的局限性。跑腿是一個新興行業(yè),公眾需要一段時間才能認(rèn)識到法律限制和保護的缺失??尚哦却蟠蠼档汀?/p>

2、優(yōu)勢。

該市場具有廣闊的市場需求和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

政府對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的關(guān)心和支持,客觀上為差事的發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。大公司對這一傳統(tǒng)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的細(xì)分市場不感興趣。

針對國內(nèi)傳統(tǒng)行業(yè)和潛在競爭對手,我們將制定新的競爭戰(zhàn)略。根據(jù)對跑腿行業(yè)發(fā)展趨勢的分析,發(fā)展分為三個階段:。

1.啟動期。專注營銷策略,占領(lǐng)市場。一般需要1~2年。

差事行業(yè)是一個不斷發(fā)展的服務(wù)業(yè)。集中營銷策略以中等收入家庭從事基本生活服務(wù)為主,輔以有效的信息監(jiān)控和反饋,以優(yōu)質(zhì)、有特色的服務(wù)開拓市場,提高公司知名度和美譽度。

2.發(fā)展期。差異化營銷策略,擴大市場份額。一般在第三年到第五年。

全面提高公司內(nèi)部素質(zhì),提高服務(wù)能力和質(zhì)量,利用技術(shù)的力量為客戶提供更好的服務(wù),使服務(wù)人員更高效,從而達(dá)到員工和客戶都滿意的最佳效果,不斷擴大市場份額,實施差異化營銷,針對不同的需求類型和不同的消費群體制定不同的服務(wù)規(guī)范,通過提高客戶滿意度和忠誠度,擴大品牌影響力,爭取服務(wù)品牌。3.穩(wěn)定期。全面擴張戰(zhàn)略。

保持公司原有的運營模式,不斷發(fā)現(xiàn)市場需求,以服務(wù)質(zhì)量和效率為主要任務(wù),深入滿足客戶多層次、多樣化的需求,建立健全企業(yè)運營機制。在完善各項功能的同時,公司將適時涉足其他新興服務(wù)領(lǐng)域,實現(xiàn)規(guī)模和市場的整體擴張,完成公司機構(gòu)架構(gòu)的轉(zhuǎn)型,繼續(xù)秉承為客戶提供最好、最好服務(wù)的原則,打造自己獨特的服務(wù)運營。

1.服務(wù)品種規(guī)劃。

服務(wù)有三種:基礎(chǔ)服務(wù)、特殊服務(wù)和專業(yè)服務(wù)。

基本服務(wù):采購、送貨、付款、排隊、運輸、廣告、家政。特殊服務(wù):宴會代理、租車、老人陪游、住院陪護、提醒服務(wù)(免費)專業(yè)服務(wù):貸款代理、信用卡代理、專業(yè)中介。

2.未來服務(wù)的發(fā)展和規(guī)劃。

為了滿足市場需求,必須在保證基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,拓展特色服務(wù)和專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容。服務(wù)作為一種無形產(chǎn)品,必須順應(yīng)市場。作為市場需求的新生事物,我們有理由也需要改善和深化市場。如果有需求,有人會接受。

保持市場敏感度,增加市場調(diào)研,開發(fā)新的服務(wù)項目。

未來發(fā)展方向垂直一體化。一般來說是在某個合適的時間承接或者合并一些服務(wù)場所,比如家政公司或者花店。更好地控制成本和質(zhì)量。缺點是維護成本高。后期穩(wěn)定可以考慮。

1.市場計劃(參考競爭戰(zhàn)略)。

2.銷售策略。

差事服務(wù)推廣的目標(biāo):。

(1)顧客的目標(biāo)。

提高對新服務(wù)和現(xiàn)有差事服務(wù)的理解。鼓勵試跑腿。

鼓勵非用戶(參與服務(wù)展示,嘗試現(xiàn)有服務(wù))。

說服現(xiàn)有客戶(繼續(xù)購買服務(wù),不停止使用或轉(zhuǎn)向競爭對手,不增加客戶購買的頻率)。

改變客戶需要服務(wù)的時間。

強化服務(wù)廣告的效果,吸引顧客的注意力。

獲取關(guān)于如何、何時、何地選擇試用跑腿服務(wù)的市場調(diào)研信息。鼓勵客戶改變他們與服務(wù)交付系統(tǒng)互動的方式。

(2)中間商的目標(biāo)。

說服中間商提供新的跑腿服務(wù)說服現(xiàn)有中間商嘗試更多服務(wù)防止中間商在銷售時與客戶談判。

(1)廣告。

小冊子,網(wǎng)絡(luò),朋友圈。實時。

(2)建立口頭溝通。

關(guān)系營銷。(給現(xiàn)有客戶一些資料書之類的,傳播給非客戶群體)。

(3)實行會員制。單次,月訂閱,年訂閱。老會員推薦新會員給予適當(dāng)獎勵。

(1)我們的渠道主要是直銷,包括客戶上門尋求服務(wù)、撥打服務(wù)熱線、在線咨詢。

(2)通過中介機構(gòu)的分銷渠道,與中介機構(gòu)建立合作伙伴關(guān)系,拓展公司的服務(wù)能力。

(3)通過中間商提供有效的服務(wù)。

價格優(yōu)惠:。

(1)、犧牲定價,首次獲得服務(wù)的客戶,要價更低,先給客戶一個嘗試的機會。

(2)、折扣定價,對于經(jīng)常復(fù)習(xí)的客戶,可以在原價上打個折扣。鼓勵提前付款、大量購買或在高峰時間以外獲得服務(wù)。

由于服務(wù)和產(chǎn)品銷售的不同,服務(wù)更注重客戶的感受、客戶的滿意度和忠誠度,因此有必要制定一些服務(wù)失敗的策略。服務(wù)失誤可能是由各種原因造成的:服務(wù)可能沒有按照承諾完成,交付可能延遲或太慢,服務(wù)可能不正確或執(zhí)行質(zhì)量差,員工可能粗魯或漠不關(guān)心等。這種種錯誤都會引起客戶的負(fù)面情緒和反應(yīng),接下來的情況可能是客戶離開,將自己的經(jīng)歷告知其他客戶,甚至通過消費者權(quán)益組織或法律渠道向服務(wù)提供者投訴。所以,這是一個不容忽視的問題。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十

隨著人們生活水平的不斷提高,人們對婚姻的要求越來越高。任何一對夫婦都希望他們的婚禮溫暖、浪漫、難忘。所以婚慶公司的生意越來越好。如果你還沒決定20xx做什么,開婚慶公司也是不錯的選擇。

二、前期:mc,視頻,樂隊,車隊,化妝,刻錄光盤,你手里要有點資源,采取掛靠提成的方式。當(dāng)然,你有這方面最好的專業(yè)知識。

如今,各種奇怪的婚禮儀式在各種媒體上頻繁出現(xiàn),并被越來越多的年輕人接受和認(rèn)可。結(jié)婚無疑是人生中的一件喜事,但舉行婚禮卻是一件頭疼的事。想辦一個隆重?zé)狒[的婚禮,想體面省錢,自然要到處跑。所以在很多新人和家人眼里,組織一場婚禮是費時費力的。如何少花錢能讓婚禮煥然一新,成為主辦方最大的心愿。現(xiàn)在,越來越多的人把婚禮慶典交給婚慶公司。

根據(jù)國家宏觀調(diào)查數(shù)據(jù),農(nóng)村每對夫妻的結(jié)婚成本在20-10萬元,城市在8-25萬元左右。其中,僅婚禮消費就占總成本的1/5-1/6。從剛結(jié)婚的時候單純的拍兩個人的照片,和親戚朋友辦喜宴,到拍一套完整的婚紗攝影,參加專業(yè)婚慶公司組織的慶典,可以看出中國人的婚禮觀念發(fā)生了很大的變化。而幾乎超過一半的新人會選擇“五”中的吉日。一個”“十個。1.在元旦和春節(jié)期間,這必然會導(dǎo)致婚姻的巔峰。結(jié)婚人數(shù)的增加促進了日益流行的婚禮業(yè)務(wù)。20xx年國慶前夕,北京、上海等地婚慶公司訂單爆滿,難以應(yīng)付。如果你能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),你將得到婚禮服務(wù)的一塊蛋糕。

婚禮的業(yè)務(wù)范圍主要集中在婚禮當(dāng)天的服務(wù),包括婚禮當(dāng)天選擇、婚禮主持、攝影、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、花帶、婚宴組織等。

成立婚慶服務(wù)公司的規(guī)??梢源笠部梢孕。鈧€50平米左右的門面房,裝個辦公電話,一兩個助理,幾張桌子,有10萬的流動資金。

不同的婚禮服務(wù)收費不同。以收費最少的鮮花和妝容為例:花店的胸花和頭飾價格在100元以上,而婚慶公司只對頭飾報價100元以上;一般美容院,泛頭妝收費200元左右,婚慶公司報價最低300元,足以看到高收入。

1.因為婚禮的文化習(xí)俗有很強的地方特色,所以要靠經(jīng)營婚禮賺錢,地方特色缺一不可,要在個性化和地方特色上下功夫。

2.每次組織慶典,新人都會收到具有特殊意義的小禮物,可以樹立公司的良好形象。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十一

游道科技致力為游戲運營商提升付費用戶群,打造優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠的虛擬道具購買平臺。

截至2014年12月,中國網(wǎng)民中整體游戲用戶的規(guī)模達(dá)到

3.7716億人,占網(wǎng)民總體的58.1%。游戲已成為現(xiàn)代人生活不可或缺的重要組成部分。

《2014年中國游戲產(chǎn)業(yè)報告》顯示,2014年中國游戲市場整體收入,行業(yè)規(guī)模達(dá)到1144.8億元,同比增長37.7%。端游收入608.9億元,頁游202.7億元,手游274.9億元,社交游戲57.8億元,單機游戲0.5億元。

游道科技面向所有游戲運營商及玩家,最大限度地發(fā)掘和滿足玩家的需求。游道科技致力在三到五年內(nèi)打造成為最大的虛擬道具優(yōu)惠網(wǎng)站之一。

游道科技通過構(gòu)建虛擬道具眾籌網(wǎng)站和團購網(wǎng)站、手機app等一體平臺,與運營商合作,獲得授權(quán)銷售虛擬道具銷售收入分成、道具銷售差價、廣告發(fā)布等收入。

1、市場機會:當(dāng)前眾籌網(wǎng)都集中在科技產(chǎn)品和股份募集方向,而團購網(wǎng)站則集中在產(chǎn)品、食宿方向。通過相關(guān)市場調(diào)查與研究,發(fā)現(xiàn)游戲領(lǐng)域中類似網(wǎng)站項目沒有,類似的運營商活動各有一家,且知曉度不高,可以說是一個市場空缺。

2、項目優(yōu)勢和特點:據(jù)行業(yè)分析,免費游戲玩家付費率在3%左右,2014年創(chuàng)造近1000億元的價值。項目通過團購、眾籌等方式,減少玩家一次性投入從而增加付費玩家群體。項目盈利快、利潤點穩(wěn)定,收益增長空間大。相對于那些投資多年仍盈利無望的網(wǎng)站來說,游道科技有著獨特的.優(yōu)勢。

管理人員具有8年以上管理工作,擁有完善項目管理經(jīng)驗。美術(shù)總監(jiān),5年專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,擁有無限創(chuàng)意。營銷總監(jiān),現(xiàn)任深圳大型游戲公司策劃總監(jiān),擁有豐富的渠道及市場資源。

計劃募集200萬人民幣。主要用于研發(fā)、市場營銷及運行流動資金。創(chuàng)建公司及項目開發(fā)和前期運營,完全自主開發(fā)上線,需要十萬元資金(購買網(wǎng)站源碼上線,則需五萬元資金;使用源碼二次開發(fā)上線,則需一萬元資金)。前期三個月運營費用預(yù)計需要十萬元。網(wǎng)站上線后,需要大量推廣,預(yù)計投入壹佰萬元。剩余作為營銷和流動資金。

2 單位:游道科技有限公司 地址:西南科技大學(xué)科創(chuàng)園區(qū)

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十二

我國物流業(yè)發(fā)展概況:我國第三方物流在起步的幾年內(nèi),獲得了較快的發(fā)展,具體表現(xiàn)在以下3個方面:

1、穩(wěn)步、快速發(fā)展。

2、物流能力明顯增強。

3、競爭程度加劇。

1、整體發(fā)展速度較快。

2、現(xiàn)代物流觀念薄弱。

3、競爭能力不足。

4、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高。

1、管理水平較低。

2、管理手段落后在先進信息技術(shù)的應(yīng)用。

3、專業(yè)化人才匱乏。

目前,中遠(yuǎn)、中海、中外運、中儲和中集等物流集團都已經(jīng)在長三角建立了自己的根據(jù)地,聯(lián)合包裹(ups)、馬士基、聯(lián)邦快遞(fedex)、日本通用株式會社、佐川急便和荷蘭天地快運(tnt)等國際物流巨頭也先后進駐上海、南京、杭州、蘇州和寧波等城市,積極促進了該地區(qū)物流業(yè)的發(fā)展。

在長三角地區(qū),已建成和在規(guī)劃中的物流園區(qū)有60多個,幾乎是珠三角園區(qū)規(guī)劃的2倍,占全國目前規(guī)劃建設(shè)中的物流園區(qū)的1/5。有數(shù)據(jù)顯示,該地區(qū)僅國務(wù)院批準(zhǔn)的一類口岸就有35個,其中包括19個沿海港口、10個內(nèi)河港口、5個航空港和1個國際臨時鐵路口岸。對于被全球稱之為“朝陽產(chǎn)業(yè)”的’現(xiàn)代物流業(yè)來說,長江三角洲無疑將成為其發(fā)展壯大的沃土。而隨著梅山保稅港區(qū)的啟動建設(shè),杭州灣跨海大橋和蘇通大橋的相繼通車,長三角物流發(fā)展更是迎來了新機遇。

物流業(yè)成為我國經(jīng)濟發(fā)展的一個新的經(jīng)濟增長點,發(fā)展物流事業(yè)既符合國情又具有廣闊市場。物流作為一個產(chǎn)業(yè)在社會發(fā)展中起到重要作用,物流不僅包括實體操作方面的設(shè)施,而且也包括提供物流軟件,物流系統(tǒng),物流方案,物流設(shè)備,第三方物流,供應(yīng)鏈管理等,與此同時大家是在不同的層面上進行競爭。建立初期的經(jīng)營模式主要是以倉庫租憑為主,按照公司目前設(shè)想,想以此基地打造真正的第三方綜合性物流服務(wù)知名企業(yè)。公司經(jīng)營宗旨應(yīng)建立物流與供應(yīng)鏈管理的電子化商務(wù)管理平臺,網(wǎng)絡(luò)必須與業(yè)務(wù)同行。以此打造全國物流網(wǎng)絡(luò),構(gòu)織連接物流上下游交易平臺,在此基礎(chǔ)上努力打造和提供第四方物流服務(wù)。于是公司在原有的投資資金總額的基礎(chǔ)上進行增資,將增資資金分期實施,計劃一期增資額款:1500萬元,二期及后期將根據(jù)實際運營情況投入資金,總資本超過3500萬元。

1)建立物流與供應(yīng)鏈管理的電子化商務(wù)管理平臺;

2)建立全國物流網(wǎng)絡(luò)(隨著業(yè)務(wù)發(fā)展而定);

3)開展倉單抵押業(yè)務(wù);

4)用于廣告宣傳的費用;

5)組織機構(gòu)建設(shè)的費用;

1)港、澳、臺精品專線;

2)國際emsupsdhl專線;

3)國內(nèi)特快專遞,門到門服務(wù);

4)開展簽單返還特色服務(wù);

5)省際鐵路、公路物流;

6)同城商務(wù)快遞,限時精品服務(wù);

1)生產(chǎn)型企業(yè)。

2)批發(fā)型企業(yè)。

3)零售型企業(yè)。

4)貿(mào)易型企業(yè)。

5)物流提供商。

公司以網(wǎng)上物流訂單生成為特色,這在目前的物流市場上是不多見的,公司發(fā)展計劃需首先進入高級客戶的銷售市場,形成品牌效益,同進加大宣傳力度,以品牌產(chǎn)品形式快速進入物流市場。將物流需求方及供應(yīng)方組織起來造就物流與供應(yīng)鏈管理的電子化商務(wù)管理,最終形成商品交易的支持性物流管理平臺。

公司首先把市場定位在網(wǎng)上、媒體等物流銷售,形成物流訂單,隨著網(wǎng)絡(luò)交易的日益普及,客戶在網(wǎng)上尋找物流公司并想在其網(wǎng)上詢價交易已成為可能,他們所要求的運輸服務(wù)一定是要快速的、安全的、且有信譽保證的,其中零擔(dān)占很大部份,屬小批量,配貨工作量大并對配送的要求很高,我們以網(wǎng)上訂單生成,并快速反應(yīng)來吸引客戶,為其進行信息管理、運輸、倉儲、配送、包裝加工等綜合物流服務(wù),快速滲透物流銷售市場、形成物流、咨詢、供應(yīng)鏈管理解決方案綜合服務(wù)集成商。

目前雖然快遞市場競爭十分激烈,但是我們的思路是超前的,有嶄新的經(jīng)營模式和選擇性的市場定位,借助我們的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng),公司的服務(wù)應(yīng)嚴(yán)格按照客戶需求、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理體系進行運作,服務(wù)將會是一流的',這是公司的競爭優(yōu)勢,同時公司的服務(wù)可以快速地進入快遞市場,并迅速地形成行業(yè)品牌,整合并占領(lǐng)社會速遞市場,公司的發(fā)展前景一定會廣闊。

除現(xiàn)有股東外和現(xiàn)有的物流專業(yè)人才外,公司還需要進行融資和招聘一些專業(yè)的網(wǎng)上物流銷售人員,將整個物流操作的流程進行制度化管理,使每一環(huán)節(jié)都有章有循,每一步驟都可控可測,并且建成一支專業(yè)化很強的銷售管理團隊。

現(xiàn)在公司處于開創(chuàng)階段,為實施公司發(fā)展計劃,公司準(zhǔn)備增資30萬元的資金支持,這筆資金用于下列目的:

1)建立網(wǎng)上物流訂單生成系統(tǒng);

2)配送網(wǎng)點的建設(shè)、配送設(shè)備的購買;

3)市場宣傳和業(yè)務(wù)推廣費用;

4)省內(nèi)發(fā)展或者自營網(wǎng)點方面的辦點費用;

6)為提高公司的競爭優(yōu)勢,加大物流系統(tǒng)方面的投入;公司采用:利潤分紅、二次融資、出賣公司或者股權(quán)置換等方法,在二年之內(nèi)償還公司增資款。

為實現(xiàn)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),物流與供應(yīng)鏈管理的電子化商務(wù)管理平臺需要:

1)合法的經(jīng)營執(zhí)照;

2)必要的辦公場所、設(shè)備、運輸與配送車輛;

3)健全的組織機構(gòu);

4)資金支持;

5)市場宣傳;

6)物流與供應(yīng)鏈管理的電子化商務(wù)管理平臺;

行綜合協(xié)同打造,以便快速形成行業(yè)內(nèi)著名品牌。

公司目標(biāo)客戶是:生產(chǎn)型企業(yè)、批發(fā)型企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)、零售型企業(yè)及個人消費者等客群。

1、費用低。

2、速度快。

3、安全準(zhǔn)確。

4、運營網(wǎng)絡(luò)化。

5、示范效應(yīng)。

6、品牌效應(yīng)。

公司需要擁有自已的物流系統(tǒng)及開發(fā)技術(shù)能力,憑此作為行業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)和對外服務(wù)承諾的依據(jù)。同時公司也需要對物流各流程整體控制的管理信息系統(tǒng),憑此作為整合第三方物流市場的手段工具。

1、籌建物流管理隊伍:在華中基地原有的基礎(chǔ)上,投資是一項經(jīng)營人才的業(yè)務(wù),我認(rèn)為要以最快的速度組建一支在物流領(lǐng)域具有專業(yè)知識的人才隊伍,對于公司所需人才務(wù)必需要由從事過社會性物流,企業(yè)內(nèi)部物流,物流的高級化操作,物流理論研究,物流的資本運作,有著豐富的實際經(jīng)驗。

2、股份分配:投資方與經(jīng)營者享有不同的比例分配,同時對公司每一名正式員工都應(yīng)有按不同的職務(wù)分配相應(yīng)的股份。

3、組織、協(xié)作及對外關(guān)系。

4、聯(lián)合運營。

在經(jīng)營上公司并不是獨立運作,需要與各社會物流公司有著廣泛深入的聯(lián)系,將在“物流與供應(yīng)鏈信息管理平臺”下由供應(yīng)商進行運輸與配送。統(tǒng)一使用標(biāo)識,相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、第三方協(xié)議。

我認(rèn)為同為數(shù)眾多的物流供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,填補實體方面的空白,因為任何一個物流公司要想在物流領(lǐng)域完全自己操作是不太可能的,換句話說是在技術(shù)、組織與資金上是不經(jīng)濟的,與他們簽定合作協(xié)議,并且向公司提供優(yōu)惠的價格。

將操作地設(shè)在大型的貨物分散地和批發(fā)基地,銷售網(wǎng)點在和城區(qū)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū),并隨業(yè)務(wù)發(fā)展程度不斷進行擴建,在初期準(zhǔn)備以現(xiàn)有或者重新尋找場地做為貨物分散中心,隨著公司的業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)物流銷售網(wǎng)點,貨物分散中心及銷售網(wǎng)點需要倉庫、裝卸及包裝設(shè)備,銷售網(wǎng)點需要市內(nèi)配送車輛。(最重要的一個環(huán)節(jié)是物流網(wǎng)絡(luò)隨著業(yè)務(wù)發(fā)展而建設(shè))。

辦公設(shè)備項目:電腦數(shù)量:10臺。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十三

本商業(yè)計劃書(以下簡稱“計劃書”)由a公司(以下簡稱“a”公司”)編制并提供。目的在于使特定投資人能在對本項目進行審慎投資考察之前,較為全面把握本項目整體情況。

本計劃書含有a公司的機密信息,本計劃書僅在于為特定投資人對本項目進行初步評估,提供充分的信息。初步評估后,投資者還應(yīng)自己進行認(rèn)真的研究,以證明在充分考慮了對本項目的投資將面臨的各種風(fēng)險的前提下,做出自己正確的投資決定。

本計劃書由a公司授權(quán)制作,計劃書內(nèi)容解釋權(quán)歸a公司所有,a公司及其代表確保本計劃書的準(zhǔn)確性和真實性。

a公司是為特定對象提供本計劃書的。本計劃書閱讀者、研究者應(yīng)接受一切保密協(xié)議中的條款和條件。特別是在未經(jīng)a公司事先同意和明確同意之前,任何研究、閱讀本計劃書者,都不得對本計劃書及其任何部分內(nèi)容進行復(fù)印、引用、仿制或?qū)?nèi)容泄露給任何其他人,并且不得與本公司以外的任何人談?wù)摯隧椖亢捅居媱潟膬?nèi)容。

本計劃書閱讀者、研究者在本公司要求退還本計劃書時,并且不得保留任何復(fù)印件。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十四

創(chuàng)業(yè)者們,商業(yè)計劃書是你們找vc的敲門磚。沒有一塊有分量的敲門磚,怕你們敲不開vc的大門。這世界上永遠(yuǎn)是來要錢的人多,能給出去的錢少,僧多粥少,融資是有門檻的。如果沒有一份有分量的商業(yè)計劃書,你根本就進不了vc的門。而每一個vc的桌子上都有堆積如山的商業(yè)計劃書,所以你的機會是有限的,你面臨著巨大的挑戰(zhàn),關(guān)鍵是你要能夠脫穎而出。

不客氣地說,相當(dāng)一部分創(chuàng)業(yè)者過分自信,他們并不了解投資人的思維方式,以為vc都是些盲目來送銀子的冤大頭,只要去侃、去忽悠就能搞到錢來。不是嘛,每天我電腦的郵箱里收到的商業(yè)計劃書當(dāng)中,相當(dāng)一部分不外乎以下三大類型:

a)大排檔類。

估計是在網(wǎng)吧里花了一刻鐘完成的,寒磣到了極點,白底黑字的ppt,總共不超過10頁,除掉第一頁標(biāo)題和最后一頁“thankyou!”以外,有7頁是從網(wǎng)上拷貝和粘帖的關(guān)于“web5.0將改變我們大家的生存方式......iresearch預(yù)測到20__年,中國的web5.0市場規(guī)模將達(dá)到5000個億......我們將成為中國web5.0的最大的門戶......”外加一頁需花5000萬元錢的消費清單。插入了商業(yè)計劃書的附件之后,創(chuàng)業(yè)者在郵件里又補充了幾句“之前沒有寫過商業(yè)計劃書,在網(wǎng)上搜索了一下,說是商業(yè)計劃書里面還要對公司目前的財務(wù)狀況和人員構(gòu)成做詳細(xì)介紹,我們目前還處在籌劃階段,資金一到位,我們馬上可以啟動,是否下星期一上午我們可以和你面談?”

兄弟們呀,不是我不喜歡簡潔的風(fēng)格、不是我不愿和你們見面,只是你不給我足夠的有用信息,我沒法判斷這個項目是不是適合我們投資,要是每個創(chuàng)業(yè)者寫個白條過來就要立刻見面,我的辦公室大概也會擠成了勞動局的上訪室了,從早到晚都接待不過來。

b)八股文類。

c)精心包裝的實心饅頭類。

還有些商業(yè)計劃書是請了平面設(shè)計師精心設(shè)計排版的,粗看一眼會為之眼睛一亮,但是反復(fù)看了幾遍,除了精美的ppt畫面以外,還是找不到實質(zhì)性的內(nèi)容。就像肚子餓的時候有人端上一客熱氣騰騰的肉包子,吃了半天發(fā)現(xiàn)原來里面全是實心的,肉在哪里呀?!

我相信每個vc都是非常認(rèn)真來對待每一個有潛力的項目的。極少會有一個vc在商業(yè)計劃書階段上當(dāng)受騙,vc犯錯誤,多半是投資以后的風(fēng)險管理,而不是投資前的分析和判斷。vc的看家本領(lǐng)就是看商業(yè)計劃書,你在講述實實在在的商業(yè)機會還是在瞎編瞎扯,vc個個都是火眼金睛的。

還是一句話,商業(yè)計劃書要把一個項目的要點講清楚,不必在乎排版、美術(shù)設(shè)計和巧言花語,把正事交代清楚為重。

簡單地說,vc在商業(yè)計劃書里要看出三大要點及其證據(jù):

1.驗明正身,你到底是誰(who)?

2.你要做什么(what)?--你的產(chǎn)品或服務(wù)到底有什么價值;。

3.怎么做(how)?--你是不是有執(zhí)行能力和成功的把握。

沒人會要求你把商業(yè)計劃書必須寫得十全十美,但是字里行間,vc一眼就能看出你是否誠心誠意認(rèn)認(rèn)真真,是否功夫做盡、佐料加足。當(dāng)然,你不是職業(yè)投資人,你可能會漏掉某些要點,有些你也許認(rèn)為不重要的東西,對我可能很重要。只要vc對你的項目有興趣,即使你的計劃書里缺些什么,大部分的vc會來和你溝通、甚至設(shè)法幫助你。為了提高大家的工作效益,創(chuàng)業(yè)者們要理解和尊重vc的工作方式,努力寫出一份十全十美的商業(yè)計劃書,不要玩tomandjerry的貓捉老鼠游戲。

21)怎樣才能知道vc對我的項目是否有興趣?

問得好!教你一個小訣竅。你準(zhǔn)備三個釣vc的誘餌:一.項目簡介;二.十六頁的商業(yè)計劃書;三.完整的財務(wù)預(yù)測計劃。

垂釣步驟:

(c)在你發(fā)出商業(yè)計劃書之后,vc又主動和你聯(lián)系,問你有沒有詳細(xì)的財務(wù)計劃,你應(yīng)該興奮地立刻把詳細(xì)的財務(wù)計劃發(fā)出去,并獨自一人去哈根達(dá)斯買一杯最好吃的冰淇淋自我暗地里慶祝一下,瞧,你商業(yè)計劃書所花的工夫見效了!你應(yīng)該開始做好準(zhǔn)備,很可能這vc過幾天就會來主動邀請你去他(她)辦公室面談。

(e)如果該vc有正面回復(fù),請把(c)的動作重復(fù)一遍。如果在兩個星期內(nèi)該vc對你的商業(yè)計劃書沒反應(yīng),你不妨主動再發(fā)一郵件詢問一下他(她)對你的商業(yè)計劃書的反饋。如果還是沒有反應(yīng),你不必再浪費誘餌了,這池子里沒魚。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十五

2.點石成金。

2.1租賃經(jīng)營。

2.1.1租清潔。

節(jié)前假日家庭清掃需要的設(shè)備。

2.1.2租輕松。

親友來訪影響燒菜蒸飯,租廚師、餐具及全套服務(wù)。

2.1.3租健康年紀(jì)大或身體生病的市民,對節(jié)假日飲食起居變化的敏感,租血壓器,血糖儀等醫(yī)療設(shè)備。

2.1.4租瀟灑假日出行租用汽車、手機等。

2.2生產(chǎn)經(jīng)營。

2.2.1天納豆腐粉。

3.中小企業(yè)的“無品牌經(jīng)營策略”

創(chuàng)名牌是一項耗費大量人力、物力和財力的長期工程。一個企業(yè),尤其是實力較弱的中小企業(yè)如果不顧自身狀況與條件,一味去爭創(chuàng)名牌,很可能適得其反,得不償失。

一、企業(yè)規(guī)模制約。大多數(shù)中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)簡單,規(guī)模較小,構(gòu)成了創(chuàng)名牌的一大障礙??v觀世界名牌,無一不與巨型跨國公司相聯(lián)系,國內(nèi)涌現(xiàn)出來的一批名牌產(chǎn)品,也都?xì)w屬于實力雄厚的大企業(yè)。規(guī)模經(jīng)濟是名牌企業(yè)的一個重要外部特征,一般來說,名牌的各種優(yōu)勢是通過規(guī)模經(jīng)濟才能有效體現(xiàn)出來的。

二、人員素質(zhì)制約。我國大多數(shù)中小企業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低,創(chuàng)名牌是一個知識含量很高的系統(tǒng)工程,需要方方面面的專業(yè)人才,以訓(xùn)練有素的知識、思維、技能完成大量的實務(wù)工作,非專業(yè)人員難以勝任。

三、企業(yè)財力制約。創(chuàng)名牌是一項耗資巨大的工程,其中僅市場推廣就需要巨額資金,大部分中小企業(yè)心有余而力不足。

四、時間制約。創(chuàng)名牌的'工作是一項艱苦細(xì)致的工作,要耗費大量的時間,需要企業(yè)多年甚至十幾年的不懈努力,大多數(shù)中小企業(yè)在短期內(nèi),特別是創(chuàng)業(yè)初期難以創(chuàng)出名牌。我國中小型企業(yè)目前大多數(shù)處于企業(yè)、改組、轉(zhuǎn)制時期,如何在目前的市場競爭中找到適合自己的位置,事關(guān)生存與發(fā)展。從以上幾方面分析可見,創(chuàng)名牌決非易事,而一般品牌很難與名牌競爭,“無品牌策略”則不失為一個可供選擇的方法。

“品牌策略”主要有兩種:“不使用商標(biāo)”策略和“采用零售商品品牌”策略。

一、“不使用商標(biāo)”策略。

70年代以來,西方有一些日常消費品又回到了不使用商標(biāo)的狀態(tài)。商品之所以能不使用商標(biāo),一方面是因為有些企業(yè)的產(chǎn)品由于難以形成“產(chǎn)品差別”,或質(zhì)量難以統(tǒng)一衡量,或消費者對質(zhì)量要求不需進行特別的辯論,如電力、礦石、鐵、坯等,從而使得使用商標(biāo)的必要性大大降低;另一類是人們?nèi)粘I钪薪?jīng)常接觸的消耗類商品,不需要很高的品質(zhì),比同類商品售價低20—40%,具有低價格競爭優(yōu)勢。

美國的兩家大零售商“w—mart”和“k—mart”近年來相繼推出了無品牌商品大宗銷售法,他們要求消費者成打、成箱或按一定的散裝量購物,商品僅限于無品牌,甚至是無正式裝璜包裝的統(tǒng)貨,價格相當(dāng)?shù)土?,因而十分暢銷。此法迅速在美國、加拿大等國的超級市場上流行起來。據(jù)統(tǒng)計,美國35萬家零售商店中,有10萬家經(jīng)銷這樣無商標(biāo)的大眾商品。我國消費者的主體仍是是城市廣大的工薪階層和農(nóng)民,物美價廉的商品是他們首要選擇。目前,我國倉儲式購物中心大受消費者青睞就證明了這一點。

二、“采用零售商品牌”策略。

零售商品牌是商業(yè)競爭發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。它是零售商為了突出自身的形象,維持競爭地位,充分利用自身的無形資產(chǎn)和優(yōu)勢而采取的一種競爭戰(zhàn)略。具體做法是零售商通過了解消費者信息、自行設(shè)計、開發(fā)產(chǎn)品,并選擇生產(chǎn)企業(yè)進行生產(chǎn),然后利用自我品牌把產(chǎn)品推向市場。在國外,采用零售商品牌已有幾十年的歷史。如英國最大的零售集團—馬獅集團,共有800余家供應(yīng)商為其生產(chǎn)圣米高商品,該集團在其所屬近千家連鎖店內(nèi)出售———圣米高牌商品。大規(guī)模生產(chǎn)與大規(guī)模零售的有機結(jié)合,使馬獅集團成為全歐洲最具創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)新的企業(yè),它使制造商與零售商之間建立了融于一體的關(guān)系。

我國目前一方面不斷發(fā)展壯大大中型零售企業(yè)、連鎖超市,另一方面存在大量生產(chǎn)能力閑置的中小型企業(yè),日趨激烈的市場競爭將迫使制造商不得不逐漸采用零售商品牌策略策略,而零售商經(jīng)營自有品牌必須有為其生產(chǎn)產(chǎn)品的大量生產(chǎn)企業(yè),這就為零售商與中小企業(yè)合作,形成生產(chǎn)與流通的新型結(jié)合體創(chuàng)造了有利條件。

中小企業(yè)與大型零售商聯(lián)系,“采用零售商品牌”優(yōu)勢。

一是價格優(yōu)勢。由于大型零售商擁有較高市場聲譽,其品牌具有名牌效應(yīng),因而廠家在產(chǎn)品商標(biāo)設(shè)計、注冊、宣傳、使用和保護等方面無需做更多工作,也無需大額投資,因而能以盡量低的價格供貨。對于零售商來說,其進貨渠道直接,省去了一些不必要的中間環(huán)節(jié)和相關(guān)費用,能降低進貨價格。另外,零售商品的品牌與零售商品牌相對應(yīng),使假冒偽劣的可能性大大降低,從而大大降低商標(biāo)保護的有關(guān)費用。

二是信譽優(yōu)勢。采用零售商品牌,產(chǎn)品在相應(yīng)的零售商店內(nèi)銷售,零售商對其自有品牌的商品具有極強的控制力,并會給予足夠的關(guān)注,較容易在質(zhì)量方面給顧客提供保證。尤其是信譽良好的商店對消費者具有極大的吸引力,能增加消費者購物的安全感。特別是在假貨泛濫的今天,信譽幾乎成為質(zhì)量的保證,消費者能否買得放心,已成為他們在不同零售商、不同品牌之間進行選擇的重要因素,這些標(biāo)以零售商品牌的商品,由于有信譽做保證,加上質(zhì)優(yōu)價低,極具競爭優(yōu)勢。

三是銷售優(yōu)勢。采用零售商品牌可促使零售商為銷售這些商品不遺余力。例如,零售商在銷售式上可以將這些商品放在較優(yōu)的位置,通過科學(xué)的商品陳列強化消費者的購買欲望。而當(dāng)商品品牌和質(zhì)量差別不大時,商品陳列位置與方式可能成為影響消費者選擇商品的主要因素。

四是把握市場需求優(yōu)勢。由于零售商對其自身商品品牌高度關(guān)注,同時創(chuàng)業(yè)計劃書又直接與廣大消費者打交道,占有大量的市場信息,能夠及時把握消費者的需求變化,并及時反饋給生產(chǎn)企業(yè),使生產(chǎn)企業(yè)在市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等方面更加貼近市場,能生產(chǎn)出符合市場需求的產(chǎn)品,在競爭中變被動為主動,占據(jù)領(lǐng)先地位。

一、無品牌商品的適用性。

在不使用商標(biāo)品牌方面,我國已有一些較為成功的例子,如上海時裝集團公司設(shè)立了無品牌縫紉攤,他們摸清了“工薪族”既渴望提高衣著水準(zhǔn),跟上時代新潮,又擔(dān)心被廠家、商店“斬”一刀的心理,專門購進優(yōu)質(zhì)紡織面料,設(shè)計新式服裝,開設(shè)裁剪、制衣窗口,推出價格低廉、具有鮮明個性特色的時裝,生意十分興隆。

二、零售商品牌的適用性。

零售商品牌在我國處于起步階段。據(jù)報道,上海開開百貨商店自1987年實施零售品牌以來,推出開牌系列產(chǎn)品,其中開開牌襯衫榮獲“中國十大名牌襯衫”的殊榮,開開牌羊毛衫榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號。上海的華亭伊勢丹在商店的顯著位置擺放企業(yè)的自有品牌,上海市共康服飾城內(nèi)近1/3、達(dá)6000余種商品采用“共康”品牌,并在電視上大做廣告。至于上海第一百貨集團、華聯(lián)集團等商業(yè)巨人也都競相推出了自己的品牌產(chǎn)品。

一、我國一些行業(yè)的產(chǎn)品目前正受到國外一些“強勢品牌”的競爭和壓力,這些外國企業(yè)技術(shù)先進、資金雄厚、營銷得法,甚至不顧一切地以在中國市場上“搶攤”為主要目的。在這種情況下,我國實力較差的中小企業(yè)如果盲目與之競爭,無異于“雞蛋碰石頭”,而避強就弱,采用“無品牌策略”以價格優(yōu)勢、市場需求優(yōu)勢來與外國企業(yè)競爭,不失為中小企業(yè)立足市場的一條有效途徑。

二、我國已有一定數(shù)量的大中型零售企業(yè),目前,總資產(chǎn)超過10億元的百貨零售企業(yè)10余家,利潤5000萬元以上的大約20余家。隨著它們的發(fā)展壯大,一方面有條件形成和強化自己的品牌,另一方也有利于吸納中小企業(yè)采用它們的品牌,成為它們的伙伴生產(chǎn)企業(yè)。

三、我國目前有1000多萬家中小企業(yè),其中大部分由于受自身財力和規(guī)模的限制,常常以市場追隨者的面貌出現(xiàn),他們不了解消費者的需要,生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售不出去,創(chuàng)立名牌是他們力所不能及的。同時這些企業(yè)無法及時適應(yīng)市場需求改造產(chǎn)品,缺乏競爭力。從各方面條件來看,他們都有可能與零售商合作,這種生產(chǎn)與流通相結(jié)合的新形式,對中小企業(yè)的生存和發(fā)展極為有利。

四、我國現(xiàn)在假冒偽劣產(chǎn)品肆虐,制假、售假現(xiàn)象層出不窮。而信譽好的大中型零售商的自有品牌只在自家店鋪內(nèi)出售,品牌的管理比較容易,不易被其他廠家、店家假冒,這就為商品提供了防偽、防假的有效途徑。

4.總結(jié)。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十六

開業(yè)成本:5萬元。

員工工資:6-10人,5000元左右。

流動資金:2萬元。

月盈利:2萬元左右。

隨著人們生活水平的不斷提高,人們對居室要求已不僅僅局限于居住,更要求美觀舒適,特別是搬入新居之后,往往要對居室加以改造和裝飾。一般人由于受各種條件及審美觀的限制,對居室的裝潢往往缺少獨特的眼光。因此,往往求助于專門的裝修公司。

我國的家裝業(yè)是一個利潤較大的行業(yè)。我國的住宅建設(shè),特別是城鎮(zhèn)住宅建設(shè),經(jīng)歷了近20年的連續(xù)增長之后,已頗具規(guī)模。隨著人們生活水平的提高和住房制度改革的推進,居住消費占總消費的比重迅速提高,人們越來越關(guān)注居住環(huán)境的改善。我國的家居裝飾業(yè)應(yīng)運而生,10年來發(fā)展很快。

家裝潛力巨大。據(jù)統(tǒng)計,這幾年全國家居裝飾業(yè)的總產(chǎn)值為1200億元,是20世紀(jì)90年代的40倍,年均遞增45%,大體上每兩年翻一番,相當(dāng)于全國城鎮(zhèn)住宅年投資總額的30%。有一種大膽的估計:家居裝飾在未來兩三年內(nèi)將達(dá)到20xx億到3000億元,即相當(dāng)于住宅投資總額的一半左右。這不是虛張聲勢或盲目樂觀。

家裝公司是從1998年發(fā)展起來的,發(fā)展到今天已有較大的進步,該行業(yè)也成為社會上一個較熱門的行業(yè)。人們都想給自己營造一個安逸舒適的空間,對居室環(huán)境的要求也越來越高。近年來房產(chǎn)開發(fā)商開發(fā)出大量的戶型,也為家裝行業(yè)的發(fā)展帶來廣大的空間和無限的商機。據(jù)專家分析,家裝市場在未來幾年內(nèi)仍有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

家庭裝修公司的理想選址一般在新建成的居民住宅區(qū)、建材市場或大型居住區(qū)的聚集地。

家庭裝潢公司與其他行業(yè)不同,格外重視公司的“門面”,它不僅僅從一個側(cè)面展示了企業(yè)的形象,也在消然地輸出一種理念。對于正在選擇裝潢公司的人來說,裝潢公司的“門面”可作為一種很好的“參照物”,下面提供幾種樣式供參考。

1、追求“后現(xiàn)代主義”

“后現(xiàn)代主義”將設(shè)計突出地表現(xiàn)出來,傳達(dá)的是一種設(shè)計理念。因此,在裝修的時候保留空間功能的完整,而不必做過多的修飾。比如墻面的處理,鉚釘都裸露在外,只是用色彩來重現(xiàn)建筑的美;不規(guī)則的幾何形體錯落有致,金屬得到了設(shè)計師的偏愛,這些都表現(xiàn)出了“后現(xiàn)代主義”的理念。

2、向往簡約“古典主義”

裝潢公司總是喜歡突出自身的個性,通過裝飾好自己的門面向顧客展示自己對設(shè)計的獨到見解及敬業(yè)精神。簡約的“古典主義”使設(shè)計風(fēng)格顯得高雅,如果能再配上周邊的環(huán)境,將會使整體設(shè)計更具風(fēng)雅。

3、返璞歸真,滄桑懷舊。

在鋼筋水泥般的城市住久了,人們便開始向往自然的風(fēng)光,追憶滄桑歲月,斑駁的磚墻,蒼老的木柱木螺,凹凸不平的松木地板,落地的大鐵門銹跡斑斑,上面是一排排赤裸的鉚釘,開啟時吱吱呀呀地響,仿佛是歷史的腳步。這樣的設(shè)計正迎合了那種飽經(jīng)滄桑歲月人的一種心理。

4、藝術(shù)與商業(yè)的完美結(jié)合。

這種設(shè)計容易給人一種年輕、嚴(yán)謹(jǐn)、現(xiàn)代化的印象。使用盡可能少的元素組合成針對性最強、包容性最大的空間,以傳達(dá)給觀者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)能力與平和的感受,以達(dá)到藝術(shù)與商業(yè)的完美結(jié)合,這是眾多年輕人的追求。頂面和柱體的白色、墻與地的灰色以及門面外燈箱的黑白用色,是個性的張揚;開敞式的、便于各部門之間文件的交流布局,又兼顧了商業(yè)空間的共性。這是藝術(shù)與商業(yè)完美結(jié)合的現(xiàn)代化特征。設(shè)計的精髓卻始終不能丟,越是做得“少”了,越需要精細(xì)地推敲。

每一個房間的裝飾都有自己獨特的地方,但這獨特之處又有一定的規(guī)律性和時代性,把所有這些精華部分提煉出來,在室內(nèi)各處墻面造型及家具造型的表現(xiàn)形式,稱之為室內(nèi)裝飾風(fēng)格。

下列幾個設(shè)計思路,可供參考:

(1)結(jié)構(gòu)貫通出空間;

(2)色彩融合出氣氛;

(3)材料交合出品位;

(4)造型融合出旋律。

在進行墻體裝修時,可將一些實用性強、色彩風(fēng)格與墻面協(xié)調(diào)統(tǒng)一,例如:門廳中的鞋柜;廚房衛(wèi)生間的壁柜、吊柜;客廳臥室的角柜等。在面積較大但高度不夠的客廳里,一般可舍棄美麗的吊燈,在天花板設(shè)計時放置一個圓形、橢圓形或方形、六角、八角的燈池(2平方米或5平方米),將射燈藏于燈池周邊內(nèi),這樣天花板即成了燈的一部分,在渾然一體中擴大了客廳的視覺高度。

對于那些有偏愛的,可根據(jù)其愛好設(shè)計相應(yīng)的風(fēng)格,將一切巧妙運用起來,以達(dá)到色彩的整體性。既能表現(xiàn)出氣氛,又能得到空間擴大的效果。

有些房間為平面直角,而家具卻是一些曲面、曲線,顯得不太協(xié)調(diào),這樣就要對房間進行處理,如拱形的屋頂、拱形的門楣等;以高低錯落的板塊來裝修天花板,內(nèi)設(shè)照明燈,表現(xiàn)空間之美;有人喜歡板面造型,對墻體的裝修用板塊的形式來打造高大肅穆的效果;以二三級臺階來營造登堂入室的大家之氣;在家具的選擇上可選用兩種顏色板塊組合而成的新潮家具。這其中便蘊含了一種旋律美。

1、簽訂一份公平的合同。

在雙方協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上,簽訂一份公平又詳細(xì)的合同,是十分有必要的。有的客戶不認(rèn)真審核合同輕率簽字,到后來遇到糾紛往往是很平常的事情。然而,裝修公司由于制作合同不嚴(yán)密、不詳盡,自食其果的非常多。

2、制作一份詳細(xì)的報價表。

這是裝修中的主要程序之一。報價表要力求詳盡,包括所有的承包項目、單價、單位及金額,還應(yīng)標(biāo)明哪些材料是裝修公司購買,哪些是客戶自購,大致燈具、潔具、空調(diào),小至拉手、門鎖都要囊括在內(nèi)。有了這樣一份詳盡的報價表,就會減少許多不必要的麻煩。一份詳細(xì)的報價表的重要性是不言而喻的,它能夠與合同相提并論。

3、在施工過程中,同客戶相處要融洽,要盡量尊重客戶的意見。

某些裝飾公司在簽合同前后往往言行不一、兩副嘴臉。絲毫不尊重客戶合理的意見及要求。當(dāng)客戶要求修改圖紙時,甚至對客戶出言不遜,大談設(shè)計風(fēng)格等專業(yè)術(shù)語,搞得客戶非常難堪,當(dāng)施工中出現(xiàn)錯誤時強詞狡辯等。這些現(xiàn)象是必須避免的。裝修公司既要虛心聽取客戶的意見,又要勇于承認(rèn)并改正自身存在的缺點與錯誤,并做到及時向客戶說明,與客戶之間建立一種和諧融洽的關(guān)系。

4、進一步擴大透明度。

做事情增加透明度,有了問題坦誠向客戶說明,這樣便會增強客戶對你的信任感。那些認(rèn)為“無商不奸”的人是掙不到錢的,許多客戶會對你“望風(fēng)而逃”。

(精選5篇)日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的......

范文(精選5篇)時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的裝飾公司......

(7篇)時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的,僅供參考,......

7篇光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的裝飾公司......

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十七

建立規(guī)范健全的快餐公司管理模式,通過有效的管理和投資,建立大型快餐連鎖公司——特好特快餐公司。

社會生活節(jié)奏的加快給快餐行業(yè)的生存和發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)。雖然中國的快餐行業(yè)發(fā)展非常迅速,但外國快餐的主導(dǎo)地位使得大多數(shù)市場與中國快餐沒有聯(lián)系。如何逐步占領(lǐng)市場是首先要解決的問題。

調(diào)查顯示,當(dāng)人均收入達(dá)到xx美元時,傳統(tǒng)的家務(wù)勞動將轉(zhuǎn)向社會。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,中國快餐業(yè)將進入高速發(fā)展階段。

目前,現(xiàn)有的西式快餐不適合中國人的快餐消費觀念和傳統(tǒng)飲食需求。而且美國快餐的發(fā)展一直以價格低廉著稱,是大眾日常消費的對象。但在中國的快餐市場,西方快餐的價格是一般大眾難以接受的,這也決定了工薪階層不可能頻繁消費小說《快餐》。

但按照現(xiàn)有中式快餐來看,小、臟、亂、差的狀況還是很嚴(yán)重的,這為我們打造中式快餐連鎖店提供了絕佳的市場機會。只要我們能夠抓住這些市場機遇,改善中式快餐經(jīng)營中存在的問題,發(fā)展自己的特色,那么我們進入中式快餐市場并占據(jù)更大市場份額的創(chuàng)業(yè)計劃就很有可能成功。

1、特色快餐服務(wù)業(yè)模式。

以客戶為中心,以客戶滿意為宗旨,通過客戶滿意,最終實現(xiàn)公司經(jīng)營理念的推廣。

2、目標(biāo)市場定位。

大眾可以接受的中國快餐行業(yè)??蛻羧后w:上班族、兒童、休閑人士、游客等。

3、市場策略。

生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)管理、連鎖經(jīng)營。

(1)“虛擬公司”的名稱、員工服裝、經(jīng)營理念、內(nèi)部管理和總部保持統(tǒng)一,但它們沒有太多的裝飾,也沒有商務(wù)餐廳,它們更像是一個快餐容器配送中心。他們從公司的配送中心接收相關(guān)的成品,只要在單間加工就可以成型。虛擬公司的快餐產(chǎn)品主要是提供給上班族上班吃午飯的。他們的前臺接待服務(wù)也是虛擬的,依靠電話訂購系統(tǒng)和快速配送系統(tǒng)。通過建立送餐電話送餐服務(wù),由統(tǒng)一的公司小巴和服務(wù)人員負(fù)責(zé)送餐。

(2)移動快餐公司——早餐策略。

鑒于早餐人群流動性大、時間短的特點,我們從公司小巴和服務(wù)人員的統(tǒng)一模式轉(zhuǎn)向主要需求網(wǎng)點,為客戶提供方便營養(yǎng)的套餐。由于學(xué)生人數(shù)眾多,學(xué)校附近引入了學(xué)生營養(yǎng)快餐,“營養(yǎng)”食品的宣傳要兼顧經(jīng)濟效益和社會效果。

(3)快餐企業(yè)的形象戰(zhàn)略。

位于商業(yè)區(qū)和旅游景點的快餐店充分展示了我們公司的企業(yè)形象——干凈、衛(wèi)生、實惠、溫暖。請專業(yè)的廣告公司做一套廣告策劃,從公司的特點出發(fā),突出特色快餐的特色。

投資計劃“從點到面”?;诋?dāng)?shù)匾粋€消費群體的特點,初期發(fā)展成一定規(guī)模的經(jīng)營,選擇了幾個營業(yè)網(wǎng)點后,同時推出了快餐業(yè)務(wù)。后來根據(jù)職業(yè)發(fā)展,會逐步擴展到大中城市。

在發(fā)展初期,要大力發(fā)展西式快餐尚未涉足的“虛擬快餐公司”和“移動快餐公司”的服務(wù),然后在公司實力積累到一定程度,建立穩(wěn)定的客戶消費群體后,再拓展公司的發(fā)展空間。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十八

2、項目主營產(chǎn)品服務(wù)。

3、項目商業(yè)模式概述。

4、項目核心優(yōu)勢概述。

5、項目財務(wù)盈收預(yù)測。

6、項目融資計劃概述。

二、核心團隊和組織架構(gòu)。

1、核心團隊介紹。

2、公司組織架構(gòu)。

三、生物能源項目方案介紹。

1、項目整體方案。

2、項目產(chǎn)品路線。

3、項目當(dāng)前狀態(tài)。

4、產(chǎn)品未來規(guī)劃。

四、生物能源項目開發(fā)費用。

1、研發(fā)資金投入。

2、研發(fā)人員投入。

3、研發(fā)設(shè)備投入。

五、生物能源項目市場分析。

1、項目定位分析。

2、項目行業(yè)分析。

3、項目競爭分析。

4、核心競爭力分析。

5、項目swot分析。

六、生物能源項目商業(yè)模式與營銷策略。

1、項目商業(yè)模式。

2、項目營銷策略。

3、項目價格策略。

七、生物能源項目未來發(fā)展戰(zhàn)略。

1、整體發(fā)展戰(zhàn)略。

2、產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略。

3、市場開發(fā)戰(zhàn)略。

八、生物能源項目融資需求。

1、項目融資需求。

2、項目資金使用。

3、項目股份分配。

九、生物能源項目財務(wù)分析與預(yù)測。

1、項目財務(wù)假設(shè)。

2、項目收益分析。

3、項目成本分析。

4、項目盈利預(yù)測。

5、項目投資回報。

6、項目敏感性分析。

十、生物能源項目風(fēng)險因素。

1、項目技術(shù)風(fēng)險。

2、項目市場風(fēng)險。

3、項目管理風(fēng)險。

4、項目財務(wù)風(fēng)險。

5、項目政策風(fēng)險。

十一、生物能源項目退出機制。

1、項目股票上市。

2、項目股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

3、項目股權(quán)回購。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇十九

二、公司的宗旨和目標(biāo)。

三、公司目前股權(quán)結(jié)構(gòu)。

四、已投入的資金及用途。

五、公司目前主要產(chǎn)品或服務(wù)介紹。

六、xx市場概況和營銷策略。

七、主要業(yè)務(wù)部門及業(yè)績簡介。

八、核心經(jīng)營團隊。

九、公司優(yōu)勢說明。

十、目前公司為實現(xiàn)目標(biāo)的增資需求:原因、數(shù)量、方式、用途、償還。

十一、融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案)。

十二、財務(wù)分析。

1、財務(wù)歷史數(shù)據(jù)。

2、財務(wù)預(yù)計。

3、資產(chǎn)負(fù)債情況。

一、公司的宗旨。

二、公司簡介資料。

三、各部門職能和經(jīng)營目標(biāo)。

1、董事會。

2、經(jīng)營團隊。

3、外部支持。

一、技術(shù)描述及技術(shù)持有。

二、產(chǎn)品狀況。

1、主要產(chǎn)品目錄。

2、產(chǎn)品特性。

3、正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介。

4、研發(fā)計劃及時間表。

5、知識產(chǎn)權(quán)策略。

6、無形資產(chǎn)。

三、xx產(chǎn)品生產(chǎn)。

1、資源及原材料供應(yīng)。

2、現(xiàn)有生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力。

3、擴建設(shè)施、要求及成本,擴建后生產(chǎn)能力。

4、原有主要設(shè)備及需添置設(shè)備。

5、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制。

6、包裝與儲運。

一、xx市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)與劃分。

二、xx目標(biāo)市場的設(shè)定。

三、xx產(chǎn)品消費群體、消費方式、消費習(xí)慣及影響市場的主要因素分析。

五、xx市場趨勢預(yù)測和市場機會。

六、xx行業(yè)政策。

一、有無行業(yè)壟斷。

二、從市場細(xì)分看競爭者市場份額。

三、主要競爭對手情況:公司實力、產(chǎn)品情況。

四、潛在競爭對手情況和市場變化分析。

五、公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。

一、概述營銷計劃。

二、銷售政策的制定。

三、銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務(wù)。

四、主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況。

五、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策。

六、促銷和市場滲透。

1、主要促銷方式。

2、廣告/公關(guān)策略、媒體評估。

七、產(chǎn)品價格方案。

1、定價依據(jù)和價格結(jié)構(gòu)。

2、影響價格變化的因素和對策。

八、銷售資料統(tǒng)計和銷售紀(jì)錄方式,銷售周期的計算。

九、市場開發(fā)規(guī)劃,銷售目標(biāo)。

一、資金需求說明(用量/期限)。

二、資金使用計劃及進度。

三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股-普通股、優(yōu)先股、任股權(quán)/對應(yīng)價格等)。

四、資本結(jié)構(gòu)。

五、回報/償還計劃。

六、資本原負(fù)債結(jié)構(gòu)說明。

七、投資抵押。

八、投資擔(dān)保。

九、吸納投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)。

十、股權(quán)成本。

十一、投資者介入公司管理之程度說明。

十二、報告。

十三、雜費支付。

一、股票上市。

二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

三、股權(quán)回購。

四、股利。

一、資源風(fēng)險。

二、市場不確定性風(fēng)險。

三、研發(fā)風(fēng)險。

四、生產(chǎn)不確定性風(fēng)險。

五、成本控制風(fēng)險。

六、競爭風(fēng)險。

七、政策風(fēng)險。

八、財務(wù)風(fēng)險。

九、管理風(fēng)險。

十、破產(chǎn)風(fēng)險。

一、公司組織結(jié)構(gòu)。

二、管理制度及勞動合同。

四、薪資、福利方案。

五、股權(quán)分配和認(rèn)股計劃。

一、財務(wù)分析說明。

二、財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測。

1、銷售收入明細(xì)表。

2、成本費用明細(xì)表。

3、薪金水平明細(xì)表。

4、固定資產(chǎn)明細(xì)表。

5、資產(chǎn)負(fù)債表。

6、利潤及利潤分配明細(xì)表。

7、現(xiàn)金流量表。

8、財務(wù)指標(biāo)分析。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇二十

公司的目標(biāo)是將公司發(fā)展成為專業(yè)生產(chǎn)低碳環(huán)保太陽能空調(diào)的領(lǐng)先制造商,并將其品牌發(fā)展成為低碳環(huán)保太陽能空調(diào)行業(yè)的知名品牌。我公司是一家集加工、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的股份制公司。我公司已起草企業(yè)企業(yè)法,命名為廣東xx空調(diào)有限公司,名稱為xx之星,法定地址為茂名制冷設(shè)備工業(yè)區(qū)。

在戰(zhàn)略初期,這家企業(yè)的主營業(yè)務(wù)是依靠背后實力強大的大公司進行合作,為我們提供一些大型機械設(shè)備進行融資生產(chǎn),賺取加工費和組裝費來維持這家企業(yè)的運營,彌補初期的資產(chǎn)投資。獲得的剩余利潤用于準(zhǔn)備第二階段的開發(fā)研制和自身特色技術(shù)的研發(fā)。

xx空調(diào)有限公司目前擬生產(chǎn)的產(chǎn)品:低碳環(huán)保太陽能空調(diào)。以綠色能源——太陽能為主要動力,以商業(yè)動力為補充能源,可以節(jié)能環(huán)保,真正實現(xiàn)低碳。

初期(3-5年內(nèi)):企業(yè)剛剛起步。由于資金等條件的限制,企業(yè)戰(zhàn)略初期的主營業(yè)務(wù)是依靠背后實力強大的大公司進行合作,為我們提供一些大型機械設(shè)備進行融資生產(chǎn),從而賺取加工裝配成本維持企業(yè)運營,彌補初期資產(chǎn)投資。公司現(xiàn)階段的目標(biāo)是借助廣東省大型企業(yè)的影響力,建立具有自身獨立特色的空調(diào)生產(chǎn)企業(yè),積累公司的發(fā)展資產(chǎn),不斷提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。主要目標(biāo)市場在廣東省。

公司發(fā)展中期(5-10年內(nèi)):現(xiàn)階段國家正在全面推廣綠色能源,出臺扶持新能源家電的政策,太陽能空調(diào)的市場份額也有較大提升。此時,該公司低碳環(huán)保的太陽能空調(diào)有著巨大的市場空間?,F(xiàn)階段,公司將增加低碳環(huán)保太陽能空調(diào)的產(chǎn)量?,F(xiàn)階段,我公司在經(jīng)營家用空調(diào)的同時,也將進入中央空調(diào)市場。具體來說,在企業(yè)、住宅區(qū)和機構(gòu)安裝大型太陽能中央空調(diào)是我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,這將大大節(jié)約能源和保護環(huán)境。目標(biāo)市場將進入華南中小城市和發(fā)展中城鎮(zhèn)。

創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低公司生產(chǎn)成本,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品深化優(yōu)質(zhì)、低碳、環(huán)保的企業(yè)形象。經(jīng)過初期和中期的發(fā)展,公司一定會發(fā)展成為一家成熟的公司,積累了足夠的資金和雄厚的技術(shù)經(jīng)驗。公司可以提供產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量,并嘗試歐美市場。如果歐美市場試水成功,可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境建立生產(chǎn)銷售模式。

我們相信,在全體員工的努力下,我們的公司將繼續(xù)成長和發(fā)展。它肯定會在市場上占有一席之地。

廣東xx空調(diào)有限公司于20xx年3月31日本著“低碳、環(huán)保、健康、舒適”的精神,采用先進的真空管集熱器生產(chǎn)技術(shù)和雙效溴化鋰-水熱能驅(qū)動空調(diào)技術(shù),生產(chǎn)出節(jié)能環(huán)保的低碳太陽能空調(diào),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。企業(yè)法定營業(yè)名稱為廣東xx空調(diào)有限公司,營業(yè)名稱為xx之星,法定地址為茂名制冷設(shè)備工業(yè)區(qū)。

我公司是集加工、r&d、生產(chǎn)、銷售為一體的股份制公司,擁有一批對低碳環(huán)保太陽能空調(diào)事業(yè)充滿熱情和奉獻精神的創(chuàng)業(yè)團隊,在工作中精益求精,懂得經(jīng)營,善于管理,懂得營銷,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我公司位于茂名制冷設(shè)備工業(yè)區(qū)。土建經(jīng)濟指標(biāo):總用地面積:4000㎡,安裝面積:1650㎡,總建筑面積:3500㎡,綠化面積:950㎡,綠化率:0.2375,廠區(qū)用地:4000㎡,優(yōu)惠租賃價格:10.5元/m2,租賃價格:42萬元。主要施工區(qū)域有裝車區(qū)、消防水區(qū)、循環(huán)水區(qū)、辦公樓、科研區(qū)等。xx人以拼搏互勉、追求卓越、務(wù)實創(chuàng)新的精神,堅持在低碳生活中用環(huán)保導(dǎo)航,自信前行!

2.2目的(任務(wù))。

公司品牌名稱:“xx之星”是在“低碳、環(huán)保、健康、舒適”的理念下形成的,被賦予了低碳、環(huán)保、節(jié)能減排、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)使命?!皒x之星”旨在提供低碳環(huán)保的太陽能空調(diào),滿足消費者的節(jié)能需求,同時符合消費者的環(huán)保意識,體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任和現(xiàn)代節(jié)能環(huán)保理念。以綠色能源為動力核心的新興新型制冷空調(diào),環(huán)保低碳?!皒x”就像一顆星星在溫暖的大自然中閃爍在天空,給人以無限的遐想,給人以深刻的印象,同時又給人以親切柔和的感覺。

我們的最終目標(biāo)是將我們的公司變成一家專業(yè)生產(chǎn)太陽能空調(diào)的領(lǐng)先制造商,并將我們的品牌發(fā)展成為低碳環(huán)保太陽能空調(diào)行業(yè)的知名品牌。

我公司決心在加工、生產(chǎn)和銷售領(lǐng)域遵循誠信的信條,提高信譽,利用價格優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢以及適銷對路的產(chǎn)品來豐富市場需求,提高市場滲透率。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),公司將加大科研和生產(chǎn)投入,密切關(guān)注市場趨勢和需求,開發(fā)更加環(huán)保節(jié)能的產(chǎn)品,并在銷售和服務(wù)方面進行創(chuàng)新。

為了貫徹我們的目標(biāo)和既定政策,我們以“低碳、環(huán)保、健康、舒適”的態(tài)度對待基金監(jiān)護人、客戶和其他社會群體,努力將高科技應(yīng)用于實際,滿足社會需求。“物競天擇,適者生存,我們要想在這個壟斷的領(lǐng)域贏得自己的世界,就必須依靠雙贏的力量:資本守護者為這個企業(yè)的運營提供資金和資金的監(jiān)管和保護,這個企業(yè)會分配一部分股權(quán)給它收益;消費我們的產(chǎn)品不僅可以幫助客戶減少大量的費用,而且有助于環(huán)境保護。由此可見,我們的產(chǎn)品具有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

廣東xx空調(diào)有限公司需要20xx萬元人民幣,先進的真空管集熱器生產(chǎn)技術(shù),雙效溴化鋰-水熱能驅(qū)動空調(diào)技術(shù),高素質(zhì)的營銷管理和銷售團隊,相關(guān)技術(shù)的高科技人才等。,以達(dá)到我們的目的。

我公司的管理團隊是一支具有獨特特色的團隊,具有敢于拼搏的精神。這種精神來自團隊內(nèi)部的溝通、凝聚力、信心和信任。我們團隊的優(yōu)勢如下:。

一個優(yōu)秀的團隊不僅需要一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo),還需要團隊成員之間的溝通。為了同一個夢想,團隊成員齊心協(xié)力,同舟共濟。有什么困難,都可以解決。大家都會給意見和建議,負(fù)責(zé)的那部分也是團隊。成員可以提出有價值的意見,這將促進計劃的完成。手機,qq,飯?zhí)眯【鄱际俏覀儨贤ǖ姆绞?,是溝通促使我們一起努力。溝通意味著我們緊密團結(jié),形成強大的凝聚力。團隊成員就像一捆箭,具有強大的凝聚力和攻擊力,而這種凝聚力來自于我們團隊成員自覺的內(nèi)在動力,來自于共同的價值觀、共同的情感和不斷的溝通。

團隊是否有優(yōu)越感,能否高效完成任務(wù),不僅需要強大的凝聚力,更需要一個不可動搖的信念:相信自己,相信伴侶。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇二十一

1、企業(yè)名稱:

食家莊。

2、經(jīng)營項目:

涼皮、肉夾饃、菜夾饃、稀飯、豆?jié){等;。

3、法律形態(tài):

個體工商戶;。

4、經(jīng)營地址:

贛州市國光超市旁邊。

二、項目可行性分析報告。

1、市場評估:。

我們所經(jīng)營的食家莊,主要是針對贛州市人們開設(shè)的,國光超市是我們贛州市最大的超市,人流量最多,客源相當(dāng)穩(wěn)定,沒有一家是以涼皮、肉夾饃、菜夾饃、稀飯、豆?jié){等一起經(jīng)營的,是獨家經(jīng)營。產(chǎn)品具有獨特的陜西地方風(fēng)味、口感好、價格便宜的優(yōu)勢,所以,只要保持目前的價位和不斷提升我們的服務(wù)質(zhì)量,此項目具有可長期發(fā)展的空間。

三、資金情況。

1、資金狀況:

a、開辦費用:企業(yè)辦證費、驗資費、房屋轉(zhuǎn)讓費等計:0.5萬元;。

c、流動資金投資:人員工資、租金、管理費、衛(wèi)生費、水電費、保險費、原材料等計:5萬元。

資金需求共計:8.5萬元。

2、自有資金:

4.5萬元,主要用于開辦費用和固定資產(chǎn)投資。

四、貸款用途。

因為我們店面是租借,每月結(jié)帳一次,占壓了我們的流動資金,目前我們沒有足夠的錢,來開啟我們的企業(yè)。流動資金出現(xiàn)緊缺,想通過小額擔(dān)保貸款政府幫助解決4萬元。

嬰兒用品公司商業(yè)計劃書篇二十二

我國經(jīng)濟飛速成長的本日,市場日趨完美,商品日漸富厚,豈論是出產(chǎn)性企業(yè),照舊貿(mào)易,只要掌握好了物流這一環(huán)節(jié)就便是把握了通向滿身的命根子。電子信息期間,信息發(fā)家,各地的市場的競爭就是時刻的競爭,是時刻要求我們以最快的速率完成我們客戶所必要的處事。

整個蘇北和魯南的經(jīng)濟成長為物流的成長提供一個遼闊的空間,我們正是抓住了新沂地域,新興的交通關(guān)節(jié)都市,精采的工農(nóng)業(yè)基本為依賴,優(yōu)惠的創(chuàng)頤魅政策為后援,使我們的創(chuàng)業(yè)有了以很好的平臺。

華夏物流公司致力于整合地域物流資源,公司設(shè)在新興交通關(guān)節(jié)都市---新沂,是面向周邊地域的地域性物流公司,首要營業(yè):對產(chǎn)物運輸、保管(即倉儲)、代加工、包裝及配送。公司采納有限責(zé)任公司的組織情勢,公司的權(quán)益由投資商全部。

第一年,公司創(chuàng)立,成立倉儲、辦公場合,完成營業(yè)流程計劃,信息平臺的建樹,在新沂地域建成最初的營業(yè)相關(guān)收集,并試著向周邊地域成長。

第二年開始,將與周邊地域公司相助,共建地區(qū)性物流收集。慢慢與海表里的企業(yè)接洽營業(yè),成為其在魯南蘇北地域的物流處事提供商。

恒久打算,將公司成長為華夏地域最具氣力的,營業(yè)包圍世界,涉及外洋營業(yè),技能辦法齊全的物流公司。

公司建設(shè)職員為本院的四名門生,別離是電子商務(wù)專業(yè),財會專業(yè)。我們將禮聘周玉泉先生為公司物流技能參謀,原新沂鐵路貨運主任郭景民老師為營業(yè)成長參謀。

公司將雇用一些物流技強職員,有電子商務(wù)平臺開拓履歷的計較機職員和有相干事變履歷的職員,來組建最初的公司。

我們將以工錢本,本著“我為大家,人工錢我”的處事理念,締造人道化處事的物流企業(yè),以進步員工素質(zhì),加強團隊理念為企業(yè)保留之基礎(chǔ),締造一流的處事,一流的企業(yè)。

我們的處事宗旨是:更便捷,更安詳,更準(zhǔn)時的物流處事。我們的方針是將公司建樹成為,以新沂市為中心周遭150公里范疇內(nèi)較大物流公司。公司策劃范疇海表里物流中介,運輸處事、電子物流、打點處事、包裝物流的綜合性物流公司。

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