2023年文化管理員工作匯報材料（匯總19篇）

通過總結(jié)，我們可以反思自己在一段時間內(nèi)的表現(xiàn)以及所取得的成績。針對不同的學科和學習方式，我們可以采用不同的方法來撰寫一篇完美的總結(jié)。接下來是一些關(guān)于個性發(fā)展的范文，供大家參考學習。

文化管理員工作匯報材料篇一

綜合樓四周圍欄內(nèi)外側(cè)建成火雞綠化帶160余米，先后建成了花池、草坪5個，完成綠化面積3380平方米，使我公司的工作環(huán)境大為改觀，園林綠化工程初具規(guī)模同時，我公司還對部分支局所進行了硬化、綠化、美化，對家屬區(qū)路面進行了硬化，路邊進行了綠化，與園林綠化建設(shè)同步進行，為公司員工及家屬提供了一個良好的居住、休閑環(huán)境為了做好花木的日常管護，公司綠化領(lǐng)導小組將花木花池、草地承包給專人管理，明確責任，強化管理同時，特邀一名專職花工，對花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進行專業(yè)指導，確保園林綠化工程的正常實施。

我公司的辦公和居住環(huán)境之所以有這么大的變化，綠化美化工作之所以取得這么明顯的成效，總結(jié)起來主要有三條：

一、?領(lǐng)導重視，目標明確，綠化美化環(huán)境，放在議事日程上。

公司領(lǐng)導重視，眼光長遠。前幾年，當公司著力解決職工住房問題的時候，就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設(shè)、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進行。干部員工一致認為：搞好居住環(huán)境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件，更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對于提高本單位的知名度、促進單位的精神文明建設(shè)等也有著不可低估的價值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善，必將同時改善本單位經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有助于提高單位的綜合競爭力，使經(jīng)濟充滿活力。職工的住房要解決，職工的收入要提高，公司的環(huán)境綠化美化工作也不能拖后腿。環(huán)境的綠化美化，不搞則已，要搞就要搞最好的，要向現(xiàn)代化的雙文明地質(zhì)單位的目標邁進。

為了搞好“整治環(huán)境，綠化家園”工作。公司專門成立了領(lǐng)導機構(gòu)，由公司經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，各職能部室主任為成員，制定了一套切實可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上，用綠地來改善居住環(huán)境質(zhì)量。一開始，個別群眾對環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的，也不太相信公司有能力去解決當前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。甚至有人認為單位領(lǐng)導花錢植樹種草簡直是敗家行為，不如把錢用在提高職工的收入上。目標既定，公司領(lǐng)導不為閑言碎語所動搖，為使廣大職工支持綠化、美化行動，單位班子領(lǐng)導帶領(lǐng)職工代表到縣綠化較好，環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀，真切感受環(huán)境美的.那種舒心，那種歡暢，那種怡人，從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中，單位領(lǐng)導親自督促狠抓落實。當一條條道路鋪設(shè)好，一座座花壇建成功，一塊塊土地種上花草樹木，一套套燈光設(shè)備安裝完畢，整個辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時候，職工群眾無不佩服領(lǐng)導的眼光和魄力。

二、綠化美化環(huán)境，職能部門真抓實干，創(chuàng)出成效，

事跡。

目標和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標和藍圖成為眼前的現(xiàn)實，必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動，想方設(shè)法，營造出一片清新怡人的“綠”來。

首先，統(tǒng)一部署，科學規(guī)劃。為把“整治環(huán)境，綠化家園”的工作做實做好，公司專門聘請了有專業(yè)知識的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，均因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方，舍得花費資金購進成材樹種種植，有的地方還注意突出層次感，下面種不同色彩的花草，中間種不同形狀的灌木，上面種高大壯觀的喬木，從低到高，很有立體感。另外，不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果也很好。

其次，重視綠化成果的保護管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事，而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂，那就更是一件不容易的事。為了管護這些綠化成果，公司專門制訂了有關(guān)的規(guī)章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護花草樹木，保護綠色環(huán)境的意識，珍惜這來之不易的綠化成果；二是讓管護人員明確自己的職責范圍，明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關(guān)制度的同時，還請來園林專家對管護人員進行專業(yè)培訓，以增加她們管理花草樹木的有關(guān)知識，提高她們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹木的健康成長。在管護人員的悉心管理下，我公司居住區(qū)的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛，目前，還沒有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。

第三，做好樹枝殘葉的清掃工作。為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新，公司專門訂制了一批精美實用的垃圾回收桶，分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊，同時派出人員，每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉，及時清運垃圾桶內(nèi)的垃圾。對綠化地帶還定期噴施藥物，抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。

正規(guī)化的管理，使得整個單位大院的地面保潔良好。有的外來客人曾開玩笑地說：你就是從單位大院走一圈，回到家不用洗腳也可以上床睡覺。土地綠化，路面整潔，提高了人辦公和居環(huán)境質(zhì)量，也提高了公司和住宅區(qū)的品位。

三、綠化美化環(huán)境，職工群眾自覺愛護花草樹木和綠地的意識濃。

職工住宅區(qū)綠化工作啟動之前，樹木花草少得可憐，職工進出的通道也只有主干道鋪上水泥。那時真是“晴天滿鞋塵土，雨天滿腳爛泥”。天空各種線路亂拉亂牽，滿眼“蜘蛛網(wǎng)”；危棚簡屋隨處搭建，毫無規(guī)章；眼前見到的一些“綠地”，也是職工家屬種的蔬菜，活像遠郊的村莊。一些職工子女甚至不愿回家過春節(jié)，怕弄臟腳上的皮鞋。

如今所有的道路全部硬底化，再也不見泥土。該綠化的地方都種上了花草樹木；還專門辟出一塊地為文娛體育活動區(qū)，為職工提供健身、休閑的場所?！白兙G了，變美了”，前后變化如此之大，讓廣大員工群眾真真切切地感受到了“整治環(huán)境，綠化家園”帶來的實惠。

職工愛護花草樹木的綠化意識逐步加強。為強化廣大職工群眾愛護環(huán)境，保護綠化成果的意識，公司專門增建和開辟了一系列宣傳專欄：有《學習與宣傳欄》《報刊欄》《公布欄》《計劃生育宣傳專欄》《健康教育宣傳專欄》等。通過這些專欄的宣傳，有效地制止了以往亂貼亂畫的現(xiàn)象，一本網(wǎng)些不文明的現(xiàn)象也越來越少了。宣傳部門加強“愛護綠化，愛我家園”的宣傳，也有效地促使廣大職工群眾關(guān)注環(huán)境，關(guān)注綠化；公司有意識地組織員工義務植樹，增強職工的綠化意識。共青團組織還帶領(lǐng)團員、青年和學生，不定期地清除花草樹下的雜草雜物。無人故意去損壞花草樹木，果皮紙屑，人們不隨意亂丟。一個植樹栽花、愛樹愛花的良好風尚正在職工群眾中形成。

文化管理員工作匯報材料篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志，大家好：

在上級文化部門的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)按照構(gòu)建公共文化服務體系的總體要求，堅持文化是重要生產(chǎn)力，是地方經(jīng)濟社會改革發(fā)展核心要素的理念不動搖，把文化發(fā)展作為提升群眾素質(zhì)、振奮群眾精神、弘揚鄉(xiāng)風文明的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,不斷加大投入力度，構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務體系，使得全鎮(zhèn)文化工作得到了長足發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、場地建設(shè)完備

目前我鎮(zhèn)有文化站1個，村、校文化室15個，村社火鑼鼓隊3個。鎮(zhèn)文化站有專門的辦公、文化活動場所，做到了“六有”：即有固定辦公室、有牌子、有章子、有電腦、有工作人員、有活動場所，保證了工作的正常開展。

二、設(shè)施健全

在市縣文化部門的大力支持下，為鎮(zhèn)綜合文化站配齊了音響、燈光、書柜等設(shè)施，東坡村辦起了農(nóng)家書屋，藏書兩萬冊以上。特別是在縣文化廣電局的大力支持下，廟坡、東坡、韋家堡三個村完成了村村通工程，使260戶群眾看上了衛(wèi)星轉(zhuǎn)播的電視節(jié)目。東坡、廟坡、蘭家堡村先后修建了休閑廣場，配齊了健身器材，為群眾休閑娛樂提供了有利條件。

三、群眾文化生活充實

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為了真正把文化惠民工程落到實處，我鎮(zhèn)重點指導各村文化室立足本村實際，利用節(jié)日、廟會、群眾大會等形式，開展了一系列群眾喜聞樂見的文化活動。一是群眾自發(fā)的文化活動。本著弘揚傳統(tǒng)文化的需要，群眾先后成立了社火鑼鼓隊、秧歌隊。二是文化下鄉(xiāng)活動。2011年全鎮(zhèn)放映電影80多場，觀看人次數(shù)千余人。廟會演大戲三場，皮影戲58次。三是駐鎮(zhèn)單位文化活動。舉辦了慶“七.一”運動會，鎮(zhèn)屬單位干部職工及周圍群眾積極參與，既增加了節(jié)日色彩又豐富了群眾文化生活。

在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，我鎮(zhèn)文化工作取得了一些成績，但還存在著不可忽視的`困難和問題，主要是山區(qū)群眾經(jīng)濟基礎(chǔ)差，群眾自我參與文化活動的意識不強，制約著文化事業(yè)的發(fā)展和繁榮。我們將以這次會議為契機，學習先進經(jīng)驗，在今后的工作中，再鼓干勁，再添措施，努力使我鎮(zhèn)文化事業(yè)再上新的臺階，主要做好以下幾方面工作：

一、明確目標，形成合力

統(tǒng)一思想、明確目標。按照創(chuàng)建國家公共文化服務體系標準和縣政府的安排，立足鎮(zhèn)情，切實做好“六大工程”， 辦好四件實事，圍繞豐富群眾文化生活，提升群眾文化素質(zhì)的目標，扎扎實實的開展“創(chuàng)建”工作，統(tǒng)一干部群眾思想，極大調(diào)動工作積極性，努力形成鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動的工作格局，提高工作效率，形成工作合力，。

二、強化領(lǐng)導，落實責任

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按照工作要求，調(diào)整鎮(zhèn)文化工作領(lǐng)導小組，選強配優(yōu)工作人員，組建鎮(zhèn)文化辦公室，確定2名專職工作人員，落實場地和經(jīng)費。完善領(lǐng)導小組工作制度和會議制度，明確劃分工作職責，簽訂責任書，做到責任明確，任務具體。

三、創(chuàng)新思路，形成特色

大力開展群眾運動會、校園文化藝術(shù)節(jié)等專項活動，通過活動提升群眾文化生活水平。加大投入力度，建設(shè)功能齊全，設(shè)施完備的文化活動室。把文化工作列入各村、各單位的日常工作和責任制考核中，堅持定期檢查督查，全鎮(zhèn)通報，把文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的的重中之重，常抓不懈。

2011年11月3日

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我鎮(zhèn)地處***市市郊，屬于典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，鎮(zhèn)轄6個村、1個居委會、1個管委會，農(nóng)業(yè)人口***人，農(nóng)民文化活動室***個，文化大院***個，農(nóng)家書屋***個。我鎮(zhèn)文化工作在區(qū)文體局的指導下，在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導下，從鄉(xiāng)風文明、文化包容的高度出發(fā)，抓建設(shè)、提素質(zhì)、謀發(fā)展，使我鎮(zhèn)農(nóng)村文化工作水平有了較大的提高。現(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村文化工作開展情況匯報如下：

一、我鎮(zhèn)農(nóng)村文化工作開展情況

（一）農(nóng)民文化生活日益豐富。隨著改革開放的進一步深入，農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)取得了顯著成效，農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效。特別是社會主義新農(nóng)村建設(shè)，政府投入力度進一步加大，農(nóng)民文化生活得到顯著改善。富裕起來的農(nóng)民文化生活日益豐富。文化活動形式由以前的東北二人轉(zhuǎn)、大秧歌等擴充到了以廣播電視為主，報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)傳播為補充，形成日益現(xiàn)代化、多樣化的趨勢，將我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民朋友從自家的炕頭帶到了文化活動室，從打麻將、喝小酒變成了現(xiàn)在的下棋、打球、讀書看報，極大的改善了我鎮(zhèn)農(nóng)村生活的文化氛圍。特別是07年，在區(qū)文體局的大力支持下，我鎮(zhèn)積極開展文化下鄉(xiāng)活動，舉辦了農(nóng)民-運動會、農(nóng)村電影節(jié)等一些列文化活動，受到了廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。

（二）農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。目前***鎮(zhèn)共有8個村級單位，每個單位都設(shè)立了宣傳欄、政務公開欄和閱報欄。農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在不斷改善。2017年和2017年各村相繼建立和完善了***個文化活動室、***個文化大院和***個農(nóng)家書屋，并由區(qū)政府撥款***余萬元為各村文化活動室乒乓球桌、撲克桌、麻將桌、椅子及戶外健身器等設(shè)施，累計各類圖書***萬余冊，書架***個。其中鎮(zhèn)中心地帶文化設(shè)施配套比較齊全，有大型的群眾娛樂廣場，老年活動中心，戶外健身場地，個別村還有獨具特色的文化娛樂團體，比如***的書畫小組、***的秧歌隊、***的農(nóng)民樂隊等。

二、農(nóng)村文化工作出現(xiàn)的問題

方還存在著意識偏差，出現(xiàn)了重發(fā)展經(jīng)濟，輕文化建設(shè)、重物質(zhì)利益，輕精神文明效益等現(xiàn)象，財政投入還不夠充分,不能保障基礎(chǔ)設(shè)施的全方位配備。

（二）城鄉(xiāng)居民文化層次差距仍然明顯。由于各方面的原因，目前，農(nóng)村教育普及程度僅滿足于九年義務教育，很多青少年接受高層次教育機會相對過少，具統(tǒng)計，農(nóng)村青少年初中畢業(yè)后，僅有40%升入上級學府，絕大部分選擇就業(yè)；而城市青少年初中畢業(yè)，至少有90%以上接受繼續(xù)教育，不同的文化程度，必定阻礙文化消費的投入，長時間累計，形成了文化層次差異。

（三）文化建設(shè)經(jīng)費不足。我鎮(zhèn)各文化活動室的日常維護和人員等費用均有各村自行負責，每年的維護費用大約在***萬元，平均每村的維護費用***萬元，這對各村來說也是一筆不小的開支，不富裕的村承擔起來也相當吃力，還請上級領(lǐng)導予以考慮解決。

三、下步打算

程度。

（二）加大政府財政投入力度，解決現(xiàn)實問題。我鎮(zhèn)將以村為重點，以農(nóng)戶為對象，進一步完善村文化設(shè)施和文化活動場所建設(shè)。大力推進主流思想進鄉(xiāng)村教育，實現(xiàn)文化信息資源暢通，滿足農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府將定時、定期撥付專項資金，用于文化建設(shè)投入。同時，還要努力發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育、農(nóng)村衛(wèi)生保健等社會事業(yè)，逐步覆蓋全鎮(zhèn)各村。

（三）深入開展文化下鄉(xiāng)工作。我鎮(zhèn)將深入開展豐富多彩的文化下鄉(xiāng)活動，將“文化下鄉(xiāng)”和新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，把工作重點放在農(nóng)村文化骨干的培育和構(gòu)建鎮(zhèn)、村、戶三級公共文化服務網(wǎng)絡(luò)上，使文化真正融入農(nóng)民群眾的生活之中。

文化管理員工作匯報材料篇三

站在xx縣寄宿小學的大門前，首先映入眼簾的是寬闊的校園主干道，兩旁綠樹成蔭，楠竹青翠，亮麗的辦公大樓，宏偉的學生公寓，青青的草坪，七彩的花壇，加上那憨態(tài)可掬的熊貓、回首翹望的梅花鹿雕塑，相映成趣，相得益彰。校園內(nèi)處處顯示出濃厚的人文特色和育人品位。

五年來，xx縣寄宿小學以育人為宗旨，以豐富多彩的活動為載體，積極構(gòu)建校園文化大廈，全面推進了素質(zhì)教育。

在學生公寓前，剛建起來的30米長的文化長廊吸引了眾多的學生。學生不管是早上起床、課間休息，還是晚上睡覺時都能欣賞到豐富多彩的文化藝術(shù)。

讓每一堵墻都會說話，讓每一塊綠地都會抒情，讓每一個角落都有美的閃現(xiàn)，這是寄宿小學校園文化的追求。學校正門掛著“為了您和孩子的健康，請勿吸煙”、“讓孩子安全回家”的溫馨提示牌，綜合樓上張貼著“好好學習，天天向上”的校訓，旗幟鮮明地表明了學校一切以學生為中心，服務于學生;走進校門，左側(cè)的墻上貼著“祖國在我心中”、“保護環(huán)境，人人有責”、五愛、五心、五自、教育三個面向等瓷磚畫，這些畫掩映在綠樹叢中，為校園文化增添了濃烈的人文氣息;學校每一處都是宣傳的陣地，從校園的櫥窗、廣播站、提示牌，到走廊的名人畫像，到班級的黑板報、國旗、班訓、《八榮八恥》、《小學生日常行為規(guī)范》，到圖書閱覽室的書刊、報紙，無處不體現(xiàn)著校園文化的宣傳教育，可以說，文化教育的圖、文、聲、像已形成了強大的輿論氛圍，起到了潛移默化的作用，不斷提高師生的文化素養(yǎng)。

寄宿小學是咸寧市“綠色學校”，今年，學校又開展了爭創(chuàng)省級綠色學?；顒印榱巳婢G化、美化了校園，學校將校園衛(wèi)生區(qū)責任到班，嚴格執(zhí)行每日兩小掃，每周一大掃的衛(wèi)生制度;廁所、食堂、餐廳、寢室衛(wèi)生工作有專人負責，保證校園的每個角落每天都是干干凈凈的。同時，學校開展了“護綠保潔使者”活動，以班級為單位，承包校園綠地及樹苗的養(yǎng)護工作，讓孩子們親自來管理，體會其中的艱辛和喜悅，更加懂得愛護這份難得的美麗。學生們紛紛在自己的綠地寫上“小草在睡覺，請別吵醒它!”、“芬芳來自鮮花”、“美麗需要我們呵護”等富有詩意和人情味的護綠口號標語牌。整個校園桂花飄香，翠竹青青，綠草茵茵，鮮花競放，成為學生流連忘返的花園、溫馨的家園和幸福的樂園。它像磁鐵一樣吸引著四面八方的學子，學生從當初的800多人發(fā)展到現(xiàn)在的2400余人，連鄰省江西、鄰縣崇陽也有80多人慕名前來就讀。

寄宿小學善于利用校園環(huán)境資源開展主題教育活動，在校園內(nèi)營造了“生動、活潑、健康、和諧”的環(huán)境大課堂，使學生思想不斷得到升華，促進了素質(zhì)教育的和諧發(fā)展。

道德教育凈化靈魂。學校開展了升旗儀式、國旗下的講話、觀看愛國影片等愛國主義教育活動;開展了“塑造文明學生形象”、“文明禮儀知識”、“愛父母”、“愛學?！?、“愛老師”系列讀書活動、征文比賽、演講比賽和“愛心救助”、“美化家園”、“環(huán)保衛(wèi)士”、“學雷鋒講奉獻”等活動。通過這些活動，凈化了學生心靈，引導學生崇尚團結(jié)、友愛、互助、奉獻的精神，弘揚了助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)，受到社會各界的廣泛好評。

節(jié)日活動異彩紛呈。在國慶節(jié)、元旦、“5·8”“一二·九”等重大節(jié)日，開展文藝匯演、游園猜謎、植樹造林等活動，重陽節(jié)到敬老院慰問老人，學雷鋒日到街道打掃衛(wèi)生，科普宣傳月到街道宣傳科普知識。通過這些豐富的活動讓學生學會做人、學會生活、學會勞動、學會審美，使學生的個性品質(zhì)在活動中得到升華。

“代理媽媽”傾注真情。在寄宿小學，有700多名留守學生，學校為他們建立了檔案，開通了“親情熱線”電話，聘請了“代理媽媽”?！按韹寢尅卑阉麄儺斪髯约旱挠H子女，生活上悉心照顧，學習上耐心輔導，心靈上貼心撫慰，行為上傾心教育，不是母親勝似母親，讓他們時刻感受到家的溫馨和親情的關(guān)愛。

以活動吸引人，開展豐富多彩的文化教育活動，給孩子一個自由發(fā)展、自主張揚的空間，是寄宿小學建設(shè)課延文化的一大特色。

藝術(shù)活動活躍校園。每周四的晚上，寄宿小學校園內(nèi)琴聲悠揚，號聲鏗鏘;操場上，吶喊連連;教室內(nèi)，揮毫弄墨;微機室內(nèi)，輕點鼠標。這是學校特長班在開展活動。學校成立了學生鼓號隊、舞蹈隊、象棋、體育、微機、美術(shù)等十幾個興趣特長班，學生打破班級界限，自由自在地參與活動，他們學得有情、有趣、有味，各盡所能、各盡所長、各得其樂。他們還積極參加各級組織的文藝匯演、才藝大賽、運動會以及書法、繪畫、手工藝品展覽等活動，豐富的文藝活動，不僅展現(xiàn)了學生風采，陶冶了學生情操，擴大了學生的知識面，提高了學生的鑒賞能力，而且營造了文化氛圍，促進了學校工作的發(fā)展。

寢室文化彰顯個性。走進寄宿小學學生公寓，你會發(fā)現(xiàn)這里又是一個天地：墻壁潔白光亮，地板干凈照人，物品擺放有序，被子疊放整齊。在這里，同學們可以把自己的手工作品用來裝飾自己的寢室，可以把自己喜歡的工藝品放在床上，也可以將自己喜愛的小花、小草放在窗前……學生們把自己的宿舍美化成一個個可愛的家，在屬于自己的時空里自由發(fā)展，學習和生活變得更加快樂與和諧。

遠足拉練錘煉意志。在寄宿小學，每學期都要舉行一次遠足拉練活動。學生們背著行囊，帶上干糧，向小鳥一樣在大自然中飛翔，或開展爬山奪紅旗比賽，或在沙灘野炊并舉行壘球賽。大自然毫不吝嗇，賜給他們知識，熏陶他們情操，錘煉他們意志。

系列主題教育活動的開展，有力推動了校園精神文明建設(shè)，促進了學生素質(zhì)全面發(fā)展。幾年來，學生參加各級各類競賽獲獎800多人次，20xx年在全國中小學生美術(shù)、書畫大賽中有36名學生獲獎;20xx年，學生合唱《留給我》獲湖北省“黃鶴美育節(jié)”一等獎，學生嚴一萱在市“金鑰匙杯”少兒才藝大賽中獲一等獎;20xx年湖北省第五屆“楚風杯”師生書畫大賽中，有49名學生獲獎。20xx年“放飛希望”文藝晚會充分展示師生風采，獲得社會好評。學生余若涵、吳晟等被評為“湖北省百名優(yōu)秀少先隊員”，學生在《咸寧日報》、《南鄂晚報》、《明天》等報刊雜志上發(fā)表文章200余篇。

“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。管理經(jīng)驗豐富的何成林校長有著深刻的體會：我們用完善的管理制度，規(guī)范了師生行為，提高了校園文化底蘊，促進了素質(zhì)教育健康發(fā)展。

辦學思路指引文化方向。辦學伊始，學校整體規(guī)劃，制訂了“配套建校、文化美校、規(guī)范立校、特色興校、改革強校、科研活校”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“狠抓常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，注重教學科研，推進素質(zhì)教育，充實活動載體，促進全面發(fā)展”的總體要求，確定了“為每一個家庭提供最佳的服務，讓每一個學生得到最大發(fā)展”的辦學宗旨和“建特色學校，建快樂學?！钡霓k學目標。正確的辦學思路為學校校園文化建設(shè)起到了很好的導向作用。

文化制度促成良好校風。在寄宿小學，教師一律穿西裝打領(lǐng)帶，配證上崗，端莊大方;學生統(tǒng)一穿校服，戴安全帽、紅領(lǐng)巾、學生證;花壇旁，一群學生圍著老師正在親切交談著，那么和諧，那么溫馨，這一切構(gòu)成了校園一道亮麗的風景。分管校園文化建設(shè)的杜校長告訴我：學校十分重視校園文化建設(shè)，制訂了《xx小學校園文化建設(shè)方案》、《師生文明行為“十不準”》、《xx小學少先隊員十個良好習慣》、《xx小學學生日常行為規(guī)范》、《校園衛(wèi)生管理制度》、《綜治安全管理制度》等一系列制度，學校文化工作有分管領(lǐng)導和工作人員，各部門分工協(xié)作，職責明確，積極有效地開展校園文化工作。健全的文化制度不僅為校園文化建設(shè)的發(fā)展提供了保證，而且促進了良好校風的形成。學校廣泛開展了“文明班級、寢室、路隊”、“十星級學生”評比活動;建立普通話監(jiān)督崗，人人講普通話;編寫校本教材《學會做人》、《學會自護》并開展安全文明禮儀知識競賽;堅持每周二、四、六和每月“1234”的政治業(yè)務學習不動搖，每學期派出很多老師赴外學習，開展教學大比武活動，不斷提高教學和管理水平;進行了《德育教育》、《寄宿班教學與生活管理》、《校園文化建設(shè)》等多個國家、省、市課題研究，出版了兩本成果專輯，營造了濃厚的科研氛圍;鼓勵教職工參與到學校的管理中來，以公平、民主的管理理念營造一種民主的氛圍?？梢哉f，校園內(nèi)每一個人身上都洋溢著蓬勃的朝氣和青春的活力，師生們團結(jié)協(xié)作，和諧相處，積極上進，形成了良好的師風、教風、班風和人人關(guān)心校園文化，人人參與校園文化的新局面。短短五年，寄宿小學的校園文化在積淀，力量在凝聚，個性在凸顯，品位在提升。

孩子們說：“在寄宿小學學習開心，生活愉快”。

老師們說：“在寄宿小學工作有壓力，但有激情和愜意”。

家長們說：“寄宿小學校園美，老師好，質(zhì)量高，把孩子放在這里讀書，我放心，也很滿意”。

雨露潤花蕾，溫馨滿校園。經(jīng)過幾年的努力，xx縣寄宿小學已成為一所花蕾綻放的花園、溫馨幸福的家園。目前，學校正以飽滿的熱情，昂揚的姿態(tài)，為爭創(chuàng)省級“綠色學校”和“100強”學校而努力奮斗!

文化管理員工作匯報材料篇四

為進一步推動學校學校安全工作。今天我們四人對北樓進行了全面、細致的安全檢查，現(xiàn)把具體情況匯報如下：

一樓問題如下：

中一班：有一塊磁磚要掉我們已取下，別的磁磚需要隨時檢查避免掉下出現(xiàn)傷害，建意把磁磚補上以免別的磚脫落，一個燈的開關(guān)不能用。

中二班：內(nèi)門和防盜門沒有掛鉤有孩子玩和來回走時反門撞上的'可能這樣萬一學生門口可能出現(xiàn)意外。

小班：內(nèi)門和防盜門沒有掛鉤有孩子玩和來回走時反門撞上的可能這樣萬一學生門口可能出現(xiàn)意外；地插有的起來了需要加固。

樓道：電動車放在樓道和水房內(nèi)充電學前學生上衛(wèi)生間去洗手有可能碰倒造成傷害。

大一：樓道的玻璃幕的一窗沒有劃頭。

大二：墻后插座壞了不能用。

大三：飲水機壞了要修理，飲水機壞了放置傾斜學生易碰倒造成傷害，已經(jīng)和老師交流把飲水機放好了。

大四：有一電扇晃動大需要加固但不會掉下來。

大六：沙窗壞了我已經(jīng)拆下來修好。

二樓問題：

西男教師廁所有一扇壞門需要清理。

三樓問題：

英語組：電扇頭不能上下調(diào)整，別的地方吹不到，教師凳子散架了需修理。

語音教室：地插起來了需要固定已讓組長到會計室取寬膠帶固定。

三樓西側(cè)樓道墻皮脫落，玻璃幕炸了。

三樓西側(cè)樓道窗戶沒有封扣，西側(cè)教工男側(cè)磁磚脫落。

五（6）：班內(nèi)南側(cè)墻皮脫落窗戶沒封扣，樓道窗戶封扣壞了。

五（5）：班內(nèi)西南角電扇壞了，后門插不上，天窗封扣沒有。

五（4）：樓道窗戶支不住，班內(nèi)有一燈管要掉已給安裝上，后門沒有門鉤。

五（2）：后窗戶緊。

五（1）：頂?shù)膲ζひ撀湟炎尠嘀魅翁幚怼?/p>

四樓問題：

六（1）：前后門磁磚脫落。

六（3）：東南角一電扇晃動大，樓道窗戶支不住。

六（4）：樓道窗戶支不住，后門沒有掛鉤，北邊三個燈不亮。

六（5）：樓道兩個窗戶支不住。

六（6）：前門電扇不轉(zhuǎn)。

水房：水漏封不嚴漏水，四樓西側(cè)樓道開關(guān)碎了易出現(xiàn)事故。

以上由xx、xx、xx、xx共同檢查匯報。

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文化管理員工作匯報材料篇五

在美麗的太原科技大學內(nèi)有這樣一個團隊，自成立以來一直秉持著“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”的古訓，三省自身，強化學風，奮戰(zhàn)于教書育人的第一線。他們堅持在校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，積極探索人才培養(yǎng)新模式，不斷豐富工作內(nèi)涵，創(chuàng)新教學機制，促進學院與學生的同步發(fā)展，在20xx年榮獲山西省勞動競賽委員會頒發(fā)的“工人先鋒號”榮譽稱號。

太原科技大學材料科學與工程學院組建于20xx年3月，本科設(shè)有材料類和機械類等14個專業(yè)(方向)，包括國家級特色專業(yè)1個，山西省品牌專業(yè)2個，校級品牌專業(yè)3個。研究生培養(yǎng)設(shè)有“材料加工工程”博士點，“材料科學與工程”一級學科碩士點，“材料學”、“材料物理與化學”和“鋼鐵冶金”等二級學科碩士點，還具有材料工程領(lǐng)域的工程碩士授予權(quán)。

為了建設(shè)教學研究型學院，不斷滿足、適應現(xiàn)代化社會教育發(fā)展的需要，材料學院多次召開青年教師座談會，采集教學最新信息，探討更多新穎、有效的教學新模式。近年來承擔國家級研究項目20余項，省部科研項目100余項，橫向項目100余項，總進款4800余萬;獲得國家科技進步二等獎2項、國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項。承擔國家級uit項目2項，獲省級教學成果一等獎1項，二等獎2項。在大型軋鋼成套裝備、材料加工設(shè)備與集成制造技術(shù)、大型鍛造理論與新技術(shù)、新型功能材料研究及制備技術(shù)、環(huán)境工藝設(shè)備的研究和模擬仿真、固液分離理論和實踐研究等方面形成了鮮明的特色和優(yōu)勢。20xx年，“材料成型及控制工程”獲國家特色專業(yè)建設(shè)點，“材料基礎(chǔ)實驗中心”獲省本科教學示范實驗室;20xx年，“冶金設(shè)備設(shè)計理論與技術(shù)重點實驗室”獲省部共建國家重點實驗室培育基地，“材料科學與工程”被評為一級博士點學科。

在教學管理機制方面，積極建立健全二級教代會制度和機制,強化教代會具體職能和內(nèi)容設(shè)計,進行全面的推薦、推選，切實保障教職員工參與管理和行使民主監(jiān)督的權(quán)利。廣大教職工對工作計劃、年度總結(jié)、經(jīng)費使用情況、內(nèi)部分配方案、教職工考評方案、教學科研計劃等進行審議和評價,充分展開討論、聽證，監(jiān)督、強化教師工作。

在學生教學工作上，材料學院注重學生干部素質(zhì)與能力的培養(yǎng)，召開學生干部培養(yǎng)會，學生干部工作學期總結(jié)大會，學生黨員民主生活費，了解學生干部的思想狀況，促進其業(yè)務能力的提升。同時開展“麥克奧迪杯”金相大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生科技創(chuàng)新與技能大賽，無碳小車省級賽、傳統(tǒng)文化大賽、傳統(tǒng)節(jié)日知識競賽等多個賽事，做到理論聯(lián)系實際，在實踐中鞏固和發(fā)展所學理論，更好地適應社會需要。

學院工會認真貫徹《工會工作條例》，強化日常管理，機動靈活，形式多樣。開展教職工運動會、籃球、羽毛球、乒乓球聯(lián)誼賽，加強職工的相互交流，培養(yǎng)團隊凝聚力。開展環(huán)保公益活動和愛心捐款，關(guān)愛弱勢群體，教育教職員工社會責任心的培養(yǎng)，關(guān)愛弱勢群體，作出表率。先后獲得中華全國總工會授予的“全國模范職工小家”，山西省第十一屆“育人杯”先進集體，學校“五四紅旗團委”，“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

勞動光榮，光榮勞動，材料學院的全體教職員工作為眾多奮戰(zhàn)在教育第一線的代表，在其崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，為了祖國棟梁的培養(yǎng)，散發(fā)著屬于他們的光芒。

文化管理員工作匯報材料篇六

為貫徹落實中宣部等六個部委《關(guān)于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設(shè)的若干意見》（中宣部【2010】14號）精神及7月12日全國電視電話會議的有關(guān)要求，進一步加強宣傳文化隊伍建設(shè)，按照市、區(qū)委宣傳部的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我鎮(zhèn)宣傳文化工作總體情況、宣傳文化隊伍建設(shè)情況及今后主要工作思路和建議匯報如下：

我鎮(zhèn)總面積155平方公里，轄32個行政村，7個社區(qū)，總?cè)丝?.2萬人。在宣傳工作中我鎮(zhèn)堅持黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門協(xié)調(diào)配合，圍繞中心工作，上下聯(lián)動，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)宣傳工作新局面。

（一）加強領(lǐng)導，健全組織。組織建設(shè)是我鎮(zhèn)宣傳工作的重中之重。根據(jù)區(qū)委宣傳部的統(tǒng)一要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)設(shè)有鎮(zhèn)宣傳部、文化站和圖書室，基層各村、社區(qū)設(shè)有廣播站。按照“黨管宣傳、黨管文化、黨管干部、黨管人才”的原則，我鎮(zhèn)宣傳部在黨委和政府的領(lǐng)導下獨立開展工作，鎮(zhèn)宣傳部長作為鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員，對全鎮(zhèn)宣傳工作統(tǒng)一管理和指導，為我鎮(zhèn)宣傳工作的順利開展提供組織保障。

（二）圍繞中心工作，突出宣傳重點。

一是堅持理論學習不放松。以中心組學習為龍頭，認真。

1抓好機關(guān)干部學習和基層兩委干部的學習。二是報告工作進展不懈怠。準確及時地報道我鎮(zhèn)各項工作進展情況，特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、引導農(nóng)民增收、增加就業(yè)崗位以及關(guān)心關(guān)懷弱勢群體等方面惠民工程的完成情況。三是宣傳特色典型不放松。將目光放在我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會和各行各業(yè)工作中涌現(xiàn)出來的先進任務和典型事跡上，做好學習宣傳工作。特別是在尋求替代產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，解決百姓就業(yè)等方面做出成績和貢獻的典型給予全方位的宣傳報道。四是關(guān)注民生問題不松懈。突出關(guān)心群眾的“三最”，即把老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在首位，使鏡頭更多的對準百姓，從百姓的角度對全鎮(zhèn)發(fā)生的巨大變化進行深入淺出的報道。

（三）勤跑動、抓數(shù)量、求質(zhì)量。

一是突出“三個快”。即跑動搜集快，整理成文快，發(fā)刊報道快。做到部門活動開展到哪里，宣傳活動就跟到哪里，做到重大事件和活動無漏報，及時準確報道。二是宣傳力度明顯增強。將近兩年宣傳數(shù)字對比，2009年底，我們被市級以上刊物采用信息126條。

（四）存在問題及原因分析。

1、經(jīng)費投入不足。我鎮(zhèn)宣傳工作無專項經(jīng)費，開展文化活動幾乎都要依靠多方爭取贊助，工作經(jīng)費、設(shè)施建設(shè)經(jīng)費等無法保障，文化宣傳工作持續(xù)發(fā)展步伐受到束縛。

2、宣傳陣地平臺建設(shè)不夠。我鎮(zhèn)文化宣傳公益設(shè)施缺乏，且現(xiàn)有硬件設(shè)施陳舊老化，不能滿足群眾日益增長的文體活動需求。這樣既不利大政方針的多媒體宣傳教育引導，又不利于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)宣傳文化人才。

3、專業(yè)宣傳人員匱乏。近年來，雖通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進大學生村官等舉措，一定程度上加強了宣傳隊伍的整體實力，綜合素質(zhì)在原有基層上有所改觀，但大多數(shù)宣傳干部身兼多職，專業(yè)性不強。

二、宣傳文化隊伍建設(shè)情況。

近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)在宣傳文化隊伍建設(shè)工作中，積極調(diào)研分析人員結(jié)構(gòu)和特點，努力探索人才管理工作機制，為推動全鎮(zhèn)文化宣傳工作的發(fā)展提供重要的支撐和保障。

（一）基本情況。目前，我鎮(zhèn)宣傳部、文化站、圖書室共有專兼職人員12人，基層宣傳文化人才隊伍專兼職30人，大專以上學歷約占40%，基本為編外工作人員。

（二）主要特點：

1、人才觀念進一步增強。在市、區(qū)委政府重視人才建設(shè)的大環(huán)境下，我鎮(zhèn)領(lǐng)導充分認識到“事業(yè)興衰關(guān)鍵在人”，充分認識到“用事業(yè)造就人才，用人才成就事業(yè)”的內(nèi)在聯(lián)系，人才觀念得到強化。

2、人才數(shù)量和質(zhì)量有所提高，但專業(yè)人才數(shù)量依然偏少。近年來，通過內(nèi)部培養(yǎng)和引進大學生村官，我鎮(zhèn)宣傳隊伍的數(shù)量和質(zhì)量都有不同程度的提高，較好地完成了區(qū)委交辦的各項宣傳文化任務，并且有些方面取得了突出成績；但在學歷和知識結(jié)構(gòu)上依然存在薄弱環(huán)節(jié)，從專業(yè)上看，新聞、出版、文化藝術(shù)從業(yè)人員少，非專業(yè)人員多；從學歷上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳人員學歷基本上為大專以上，但人員比例占67%基層行政村、社區(qū)宣傳人員大專以上學歷僅為20%。

3、年齡結(jié)構(gòu)不合理。目前，全鎮(zhèn)宣傳工作人員30歲以下青年所占比重僅為50%。為進一步發(fā)揮青年的宣傳優(yōu)勢，調(diào)動青年參與宣傳的熱情，增強信息宣傳員、通訊員的投稿的速度和時效，年齡結(jié)構(gòu)有待進一步向年輕化傾斜。

(三）存在的主要問題。

1、專業(yè)人才缺乏。宣傳文化工作點多面廣，工作任務重，難度大，而且專業(yè)性要求很強。由于各種原因，我鎮(zhèn)宣傳工作專業(yè)人才缺乏。同時，全鎮(zhèn)文化宣傳工作人員多為兼職，能用于宣傳工作的時間有限，這對我們的宣傳工作的長遠發(fā)展將是一個嚴重制約。

2、人員編制不足的問題依然是制約宣傳文化隊伍建設(shè)的瓶頸。目前，我鎮(zhèn)宣傳工作人員多為編外人員，基層宣傳員全部為編外人員，如何解決好編外人員的待遇問題直接影響宣傳工作開展的程度。

三、今后主要工作思路及建議。

(一)合理規(guī)劃，加大對人才隊伍的整體培訓。

1、堅持理論武裝頭腦。定期組織宣傳干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學習黨中央提出的科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，不斷提高廣大宣傳干部科學判斷形勢的能力、應對復雜局面和處理復雜問題的能力。

2、加大培訓工作力度。一是加強內(nèi)部培養(yǎng)。充分利用干部集中學習的機會，提高宣傳干部的理論水平和業(yè)務能力；鼓勵宣傳干部自學，使其充分認識到學習是一種責任、一種追求，更是一種境界。二是加強外部培訓。依托培訓機構(gòu)，選派一批基礎(chǔ)較好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀宣傳人才外出學習深造，為宣傳工作的長遠發(fā)展培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強的優(yōu)秀人才。

3、強化實踐鍛煉。采取上掛下派鍛煉、橫向交流、基層體驗生活等形式，做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾，在實踐中拓展視野、增長才華、在鍛煉中不斷得到充實和提高。

（二）穩(wěn)步推進，創(chuàng)新引進機制。

1、根據(jù)全鎮(zhèn)宣傳文化事業(yè)發(fā)展和重大活動、重大建設(shè)項目需要，制定人才需求預測計劃，編制包括層次、數(shù)量、專業(yè)等方面的人才需求，作為宣傳文化隊伍建設(shè)的重點工作。

2、進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，搞好干部梯隊建設(shè)，有計劃、分層次培養(yǎng)儲備中青年后備人才。大力選拔任用基礎(chǔ)好，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部。

3、以培養(yǎng)造就一支熟悉黨和國家方針政策、社會責任感強、精通業(yè)務知識的宣傳人才隊伍，逐步形一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的專業(yè)人才隊伍。

（三）加大投入，做好經(jīng)費保障。建議市、區(qū)黨委政府加大對基層關(guān)于文化事業(yè)建設(shè)專項資金的轉(zhuǎn)移支付力度，列入每年的財政預算，安排專門的活動經(jīng)費，使宣傳工作平臺建設(shè)和人才隊伍培訓更有保障。

（四）注重平臺建設(shè)，夯實基層陣地。一是在硬件建設(shè)上增加投入，鼓勵基層資源整合；二是在軟件建設(shè)中，充分挖掘自身優(yōu)勢，尋求新的宣傳點，占領(lǐng)主陣地、唱響主旋律，為宣傳文化創(chuàng)作提供平臺。

（五）完善激勵機制，提升隊伍競爭力。健全完善激勵工作機制，對優(yōu)秀人才通過加薪、培訓、晉升、假期等，調(diào)動和啟發(fā)宣傳干部的積極性和創(chuàng)造型，在宣傳隊伍中形成“爭優(yōu)促先”、“你追我趕”的向上動力，不斷推動宣傳工作快速健康發(fā)展。

最后，宣傳文化隊伍建設(shè)工作是一項系統(tǒng)工程，是一項長期而艱巨的任務。宣傳隊伍建設(shè)能否適應新形勢和新任務發(fā)展的需要，直接影響著區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。在未來的工作中，6我鎮(zhèn)將繼續(xù)以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，從隊伍整體素質(zhì)建設(shè)入手，不斷開拓創(chuàng)新，鑄就一支綜合能力過硬的宣傳隊伍。

文化管理員工作匯報材料篇七

校園

學習

一、提高認識，加強領(lǐng)導

1、我校牢固樹立加強校園文化建設(shè)，提升學校發(fā)展的文化內(nèi)涵，是提高學校的育人質(zhì)量，打造品牌學校的重要載體的重要認識。用校園文化建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)學校的管理工作。

2、學校通過認真召開校園文化建設(shè)動員會，使全體師生明確校園文化建設(shè)的意義。召開了學校文化建設(shè)提升年研討會，認真挖掘?qū)W校在落實校園文化建設(shè)中存在的具體問題，并對具體問題提出了整改深化措施。召開了分工會，把具體工作落實到人，實現(xiàn)了層層抓落實，人人有任務的局面。

二、挖掘精神文化內(nèi)涵

1、學校嚴格落實素質(zhì)教育要求，全面貫徹《山東省普通中小管理規(guī)范》要求，確立了“ ”的辦學宗旨和“塑有

愛

2、學校形成了 “負責任從一件件小事做起”的校訓，和“求真、崇善、尚美”的校風，“敬業(yè)、愛心、責任、奉獻”的教風，“樂學、會思、合作、探究”的學風。確立了學校的校旗、?；?、?；ㄔ录尽⑿浜蠚g樹和校歌《高高揚起理想的風帆》。在 “三風”建設(shè)中，從細處抓起，開展了學校、年級、

班級

3、在學校班子建設(shè)中，確立了教育即服務的辦學理念，樹立起領(lǐng)導服務于學校、服務于學生、服務于家長的領(lǐng)導作風。為了實現(xiàn)民主管理、科學管理，學校定期舉行領(lǐng)導干部與教職工談心、與學生談心活動，廣泛征求辦學單位和學生家長的意見，設(shè)立校長信箱征集意見，并發(fā)揮好工會小組和學生校長小助理的作用，成立民主理財小組監(jiān)督學校的財務支出，做到校務公開，學校重大事項實行民主決策。

4、深入開展學生成長導師制工作，每位教師輔導10名以上

的學生，實行教師全員育人；設(shè)立心理咨詢室，配備專職心理疏導教師，加強學生的心理疏導；積極開展師生一對一結(jié)對幫扶活動，解決困難學生的

生活

5、學校積極開展經(jīng)典詩文誦讀活動，傳承優(yōu)秀文化，努力建設(shè)書香校園，并通過輻射所在社區(qū)文化和評選書香家庭來發(fā)揮積極地影響力。

6、學校重視加強對學生的文明禮儀教育、法制教育教育，使學生養(yǎng)成了較高的文明禮儀素養(yǎng)、能做到知法、守法。

三、細化制度文化建設(shè)

1、學校重視管理在教育教學中的重要作用，形成了具有學校特色的管理體系，建立健全了各項規(guī)章制度，是學校的管理走上了制度化、規(guī)范化的道路。學校根據(jù)發(fā)展的需要及時修訂規(guī)章制度，在制度制定和修改中充分爭取教師和學生的意見，使制度具有科學性和可行性。

2、學校加強對規(guī)章制度的解讀，使師生能熟知和認同相關(guān)的規(guī)章制度。在制度的落實執(zhí)行過程中，學校重視監(jiān)督檢查，加強對教師工作的過程性考核和對學生的綜合評價，催進師生養(yǎng)成良好的品質(zhì)、習慣，形成了良好的教育教學秩序。

四、建設(shè)精品課程文化

1、學校嚴格落實國頒課程計劃，開展好三級課程的研究，開全課程，開足課時，開好課程。

2、學校立足實際，開發(fā)了《古詩文素養(yǎng)》校本教材，積極開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承教育。為提高校本課程教育效果，在校本課程的研究中，實行學校有一個總的培養(yǎng)目標和課題，各年級有自己的培養(yǎng)目標和子課題，每位課任教師有從子課題中選取一兩個問題進行深入研究。學校并組織開展古詩文朗誦比賽、讀書筆記評選、頌詩小明星評選等活動進一步激發(fā)學生傳承經(jīng)典文化的熱情。

3、以學生的發(fā)展為本，開展好生本教育和多-維互動作文教學。確立示范班級和教師，實行示范帶動策略，并在考核中對在兩項教學改革中做出突出貢獻的教師加大獎勵分值。

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文化管理員工作匯報材料篇八

【編輯按】車間設(shè)備管理員履職工作匯報材料20xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是各項管理制度日趨完善，生產(chǎn)經(jīng)營活動突飛猛進的一年，車間設(shè)備管理工作努力向?qū)I(yè)化標準化現(xiàn)代化發(fā)展…小編為您整理了《2020年車間設(shè)備管理員履職工作匯報材料》，給您在日常工作學習中借鑒。

20xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是各項管理制度日趨完善，生產(chǎn)經(jīng)營活動突飛猛進的一年，車間設(shè)備管理工作努力向?qū)I(yè)化標準化現(xiàn)代化發(fā)展，主要思路是掌握設(shè)備的狀態(tài)，抓好設(shè)備的操作使用，搞好設(shè)備的檢查修理，做好設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作，提高設(shè)備操作人員，管理人員的思想和技術(shù)素質(zhì)，保證設(shè)備高效率長周期安全平穩(wěn)地運行。在車間全體人員共同努力下，與上年相比設(shè)備管理水平明顯提高，設(shè)備故障率降低，主要設(shè)備運行正常，關(guān)鍵設(shè)備運行平穩(wěn)，車間現(xiàn)場面貌進一步改善，設(shè)備完好率達到%，主要設(shè)備完好率達到%，泄漏率達到%，均超額完成年度計劃。

一學習方面。

切實加強理論學習，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，樹立以人為本科學發(fā)展觀，提高從政治上認識問題分析畢業(yè)論文問題和指導實踐的能力，認真學習黨的十七大精神。

通過學習專業(yè)書籍和網(wǎng)上下載資料，積極與兄弟單位同行交流，學習先進的管理方法和工作經(jīng)驗，提高了技能水平，增強了業(yè)務素質(zhì)，擴寬了知識面。

二工作方面。

1基礎(chǔ)管理。

修訂車間設(shè)備臺帳，建立車間固定資產(chǎn)臺帳，建立設(shè)備配件明細臺帳，對車間設(shè)備管理方面存在的問題，認真進行自查，完善和修訂車間設(shè)備管理制度，逐步提高車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。

2維護管理。

加強職工設(shè)備維護技能和操作技能的培訓，減少違規(guī)操作，提高維護水平和事故處理能力，減少事故危害。

抓好運轉(zhuǎn)設(shè)備的潤滑管理，加強油霧潤滑系統(tǒng)的維護，每季度開展設(shè)備潤滑管理周活動，確保設(shè)備潤滑正常。

在裝置大檢修期間，對部分管線設(shè)備進行防凍防凝措施技改，例如機泵出口單向閥加跨線等，確保設(shè)備管線不被損壞，減少以往定期排凝的危害。制定設(shè)備防凍凝措施，嚴格按照防凍防凝安排表逐級落實檢查，并將設(shè)備防凍防凝檢查維護工作落實到人。

加強設(shè)備的特護管理，確保關(guān)鍵設(shè)備使用正常，運行平穩(wěn)。定期召開特護小組管理會議，分析畢業(yè)論文討論運行存在問題，及時組織處理。加強大型機組狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的應用，掌握機組運行狀態(tài)，及時調(diào)整操作，確保機組在最佳狀態(tài)運行。

3檢修工作。

逐項細致分析畢業(yè)論文討論大檢修項目，逐一核實大檢修材料數(shù)量和規(guī)格，精心編制大修進度網(wǎng)絡(luò)圖，為大檢修的順利完成奠定基礎(chǔ)。檢修期間對遇到的困難和存在的問題，確定解決方案，聯(lián)系檢修指揮部協(xié)調(diào)，做到各個項目不延誤不漏項。編制施工項目質(zhì)量卡片，從自檢項目到外協(xié)項目，逐項落實，責任到人，每個項目有監(jiān)督，有檢查，有驗收，有記錄，確保檢修質(zhì)量合格。檢修中合理安排精心組織，積極協(xié)調(diào)督促，嚴把施工質(zhì)量，確保了大檢修工作能夠優(yōu)質(zhì)高效安全并且提前天完成。

4tnpm管理。

按照車間tnpm管理活動目標積極推行以設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標的tnpm管理活動，規(guī)范現(xiàn)場管理，提高設(shè)備效率。繼續(xù)開展好6s，查找6源，一點課，點檢等活動，建立車間的實體學習教室，積極改善裝置現(xiàn)場面貌，加強定置定位及可視化管理，規(guī)范現(xiàn)場標識線，現(xiàn)場設(shè)備名稱，制定了辦公室6s檢查表，制作機泵檢查清掃，取樣點等各類標識牌。

三廉政方面。

認真學習了《》和各級領(lǐng)導的紀檢會議報告，認真落實黨風廉政目標責任書，在思想上始終保持頭腦清醒，行動上嚴格要求自己，作風上謙虛謹慎，生活上艱苦樸素，工作中雷厲風行，政治上立場堅定，思想上充分認識到腐敗現(xiàn)象的極端危害性和危險性，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度，廉潔自律，發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。

四問題和不足。

1學習深度不夠，表現(xiàn)在政治學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習不夠全面，影響到解決實際問題方法和措施的準確性。

2工作作風和創(chuàng)新能力仍需提高，某些工作不夠全面細致，存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣復雜時不能夠合理安排，使部分工作完成時間滯后;工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。

3在職工培訓方法上沒有創(chuàng)新，設(shè)備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。

4在tnpm管理活動開展中，制度和考核不夠完善，職工參與的積極性不高，進步緩慢。

5在設(shè)備腐蝕管理上還存在差距，不能夠及時掌握設(shè)備的腐蝕狀態(tài)。

五整改及今后努力方向。

1進一步加強政治理論知識學習，切實增強責任感和使命感，認真學習和領(lǐng)會十七大精神和各級領(lǐng)導的講話精選精神，樹立正確的世界觀人生觀和價值觀，把個人的理想追求與我廠的發(fā)展緊密結(jié)合起來，用先進的管理理念和發(fā)展目標來指導實際工作。

2不斷加強業(yè)務知識和安全知識的學習，不斷對自己的工作學習進行。

總結(jié)。

提高自身的業(yè)務能力和管理經(jīng)驗。

3愛崗敬業(yè)奮發(fā)進取恪盡職守勇于吃苦，樹立和強化自身的表率作用，充分調(diào)動車間廣大職工的積極性主動性和創(chuàng)造性，以“嚴細實”的工作態(tài)度，求真務實的工作作風，良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情，搞好自己的本職工作。

4加強職工培訓，通過知識競賽技術(shù)比武等形式，提高職工設(shè)備維護知識，增強維護技能，采用各種激勵機制，激發(fā)職工參與設(shè)備管理的熱情，使設(shè)備維護由強制變?yōu)樽杂X。

5加大設(shè)備的動態(tài)管理，例如靜設(shè)備腐蝕監(jiān)測運轉(zhuǎn)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測等，逐步向預知維修模式靠攏。規(guī)范各類作業(yè)票和臺帳，繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理。持續(xù)深入開展tnpm管理活動，加強小組活動，積極改善，提高素養(yǎng)，規(guī)范行為。

6加強與職工的交流，及時解決職工反映的問題，采納職工提出的意見和建議，嚴明紀律，嚴格考核，嚴格執(zhí)行車間的規(guī)章制度，杜絕“三違”，避免人身傷害和設(shè)備損壞的事故發(fā)生。

文化管理員工作匯報材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年慶“獻熱血、做義工、幫扶特困生”，引導員工轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)身市場。先后有xx名同志獲得感動xx、最美xx人、新長征突擊手、青年志愿者、巾幗建功示范崗等光榮稱號。

文化管理員工作匯報材料篇十

宋家山村位于倉前街道西側(cè)，毗陵閑林、余杭兩街道，杭徽高速、文一西路由東西大道貫穿，交通便捷，2012年創(chuàng)建文化明珠村工作情況匯報。地理環(huán)境優(yōu)越，自然風貌幽靜怡人。在房地產(chǎn)運營日益規(guī)范的今天，給宋家山村營造了罕有的依山傍水田園人居環(huán)境。宋家山村轄區(qū)總面積1.15平方公里，現(xiàn)有在冊居民總戶數(shù)78戶，總?cè)丝?35人，全拆全建后兩戶一聯(lián)新農(nóng)村落成。今年，宋家山村爭創(chuàng)余杭區(qū)文化明珠村，積極開展文化工作，進一步滿足人民群眾對文化生活的需求，大力構(gòu)建“幸福新倉前”。

為做好創(chuàng)建余杭區(qū)文化明珠村工作，宋家山村2012年創(chuàng)建工作中主要有以下幾個方面：

一、領(lǐng)導重視，隊伍健全。

宋家山村領(lǐng)導高度重視，大力推進宋家山村文化活動中心大樓建設(shè)，提升文化活動室效能，深入推進文化創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作，努力加快宋家山村文化事業(yè)發(fā)展。此外，村黨支部切實把創(chuàng)建工作納入黨支部重點議事日程，并列入2012年的黨支部工作報告。建立了由村領(lǐng)導及村民共同管理的文化體育領(lǐng)導小組和余杭區(qū)文化明珠村創(chuàng)建工作小組，落實一名班子成員分管文化工作，并配備了1名專職宣傳文化員，以及配備其它活動室管理人員2人。已擁有4支業(yè)余文體團隊，2支文藝類團隊，1支文藝類團隊達到區(qū)級等級團隊。()村黨支部每年召開2次以上文化工作專題研究會議，2次以上文藝骨干會議，并做好文化工作匯報。文化工作做到每年有計劃，有總結(jié)，有考核。堅持把文化工作作為社會主要精神文明建設(shè)的重要載體，作為黨支部一項重要工作內(nèi)容來抓緊、抓好、抓實，工作匯報《2012年創(chuàng)建文化明珠村工作情況匯報》。

此外，宋家山村切實加大對文化工作的經(jīng)費投入力度。將文化經(jīng)費列入村財政預決算，每年有固定的文化經(jīng)費，并上報街道，2012年，宋家山村總投入8900元左右，確保人均文化活動經(jīng)費20元以上，確保各項文化活動的開展。

二、設(shè)施完善，設(shè)備齊全。

為做好創(chuàng)建余杭區(qū)文化明珠村創(chuàng)建工作，近年來，宋家山村著力加強硬件建設(shè)，建立一個設(shè)施完善，設(shè)備齊全的新農(nóng)村文化陣地。在黨和政府的正確領(lǐng)導和支持下，我村多渠道籌措資金，并投入到文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中。現(xiàn)在，我村擁有1000多個平方米的文化體育活動中心，內(nèi)設(shè)臺球室、乒乓球室、室內(nèi)健身室、多功能廳、投影播放室、老年活動室、一個文化廣場、12米長的宣傳長欄、1個標準化燈光籃球場、1個健身苑、2個健身點，擁有80以上平方米的農(nóng)家書屋和電子閱覽室，現(xiàn)有圖書4680冊，每年購書經(jīng)費達3000元以上，訂閱報刊雜志30種以上。滿足了廣大群眾文化體育娛樂、休閑、健身的需求。

三、活動豐富，特色鮮明。

為做好創(chuàng)建余杭區(qū)文化明珠村創(chuàng)建工作，宋家山村做到活動豐富，特色鮮明。每年，我村積極組織開展群眾喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動。其中代表我村參加鎮(zhèn)、街道以上主辦的文體活動4次以上，由我村主辦的展演類、比賽類文體活動8次以上。近年來，宋家山村在上級主管部門的支持下，群眾活動逐漸普及，呈現(xiàn)出各類活動聲勢一浪高于一浪的大好聲勢。相繼出現(xiàn)了舞龍隊、秧歌隊、文藝演唱隊、文學創(chuàng)作隊等業(yè)余文體團隊。也相繼參加了鎮(zhèn)舉辦的四屆村級文化藝術(shù)節(jié)，三屆人民運動會，六屆羊鍋節(jié)，2010年10月，組織文藝骨干參加了倉前鎮(zhèn)第四屆村級文藝調(diào)演，2011年4月，組織文藝骨干參加倉前鎮(zhèn)舉辦的建黨90周年“放歌美麗洲-唱響幸福倉前”歌詠比賽暨中國共產(chǎn)黨余杭區(qū)慶祝建黨九十周年“放歌美麗洲、贊歌獻給黨”紅歌大賽合唱隊的選拔賽。2012年，組織并參加了鎮(zhèn)、街道組織的余杭區(qū)千場籃球賽，乒乓球比賽，排舞比賽等文化體育活動，每年放映電影12場次，深受廣大群眾的喜愛和歡迎。

宋家山村十分重視非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查和保護工作，共挖掘10個民間藝術(shù)門類29個項目，其中制茶、炒茶技術(shù)、山鞋襪制作等項目，并建立了藝術(shù)檔案和一系列的保護制度。經(jīng)過整理我們及時恢復組織了3支民間藝術(shù)隊伍，并計劃7月份在本村建立一個非遺展覽中心。

宋家山村非常重視文藝培訓，為使群眾性活動廣泛開展，采用宣傳與培訓相結(jié)合的方式，每年自行開展或參加上級組織的文體培訓4次以上，著力提高全民素質(zhì)。為切實加大文化的宣傳力度，充分利用廣播、電視、文體表演、報紙、宣傳欄、橫幅、標語、政務網(wǎng)站、大型的廣告、各種會議、文藝骨干培訓等多種形式大張旗鼓地開展宣傳。做到家喻戶曉，人人參與，形成濃厚的氛圍，有力地促進了農(nóng)村文化活動的開展。

四、制度健全，管理規(guī)范。

宋家山村文化管理規(guī)范，制度健全。做到年初有計劃，年終有總結(jié)。并建有圖書、電子閱覽室管理制度，文體管理員職責明確，分工協(xié)作，努力管好、用好現(xiàn)有的文化體育設(shè)施，提高設(shè)施利用率，做到“指標”到位，環(huán)境創(chuàng)衛(wèi)、美化氛圍、有所作為，專門建立了藝術(shù)檔案，每年立卷、照片、錄像、光盤等分門類存檔。管理規(guī)范，有借閱登記、圖書進出登記等臺賬。

五、典型示范，滿意度高。

宋家山村文化工作在倉前街道具有典型示范帶頭作用。今年村文化活動中心開張在我村已家喻戶曉，并配備了活動室管理人員，服務滿意度極高，受到廣大人民群眾的愛戴和表揚。2011年在文體創(chuàng)建工作中獲得了杭州市文化示范村，文明村等榮譽稱號。

創(chuàng)建余杭區(qū)文化明珠村是滿足人民群眾對文化生活的需求和構(gòu)建“幸福新倉前”的有力保障。宋家山村將在各級主管部門領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，狠抓落實，進一步促進農(nóng)村文化工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，努力推動宋家山村文化工作更上一個新臺階。

文化管理員工作匯報材料篇十一

2009年以來，按照市、區(qū)兩級黨委、政府及市、區(qū)雙創(chuàng)辦和市、區(qū)委農(nóng)工辦下達的各階段雙創(chuàng)工作任務，我村精心組織、周密部署、狠抓落實，著力發(fā)揮廉政文化示范點輻射帶動作用，廉政文化陣地進一步鞏固，廉政文化活動進一步豐富，黨風廉政建設(shè)進一步加強?，F(xiàn)將一年來廉政文化工作開展情況。

總結(jié)。

如下：

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制。xx村按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，建立反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導責任制和工作責任制。村領(lǐng)導小組將反腐倡廉建設(shè)任務，特別是重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)任務，逐項細化分解到具體負責領(lǐng)導和具體責任單位，明確工作要求和進度，并進行嚴格的考核。領(lǐng)導小組將定期或不定期聽取工作匯報，及時掌握活動進展情況。對認識不高、敷衍應付、工作不力、進展滯后的部門和責任人，嚴肅批評教育，責令限期整改。對好的經(jīng)驗和做法，及時進行通報表揚。

在新農(nóng)村建設(shè)過程中，我村建立了一套嚴格的問責制度，重點抓好責任目標考核與失職行為責任追究，把抓黨風廉政建設(shè)作為農(nóng)村基層干部政績考核、職務晉升的重要標準，對抓黨風廉政建設(shè)嚴重失職的，毫不手軟地實行“一票否決”。另外我村還制訂了“兩委”干部重要事項報告制度，即：本人竣工喬遷、過生日及其親屬的婚喪嫁娶、子女入學入伍等事宜，本人及配偶、子女、參與企業(yè)經(jīng)營、承包及入股集體經(jīng)濟等事宜，本人年度收入，本人在公務活動中接受饋贈的禮品、紅包或紀念品等，本人在集體經(jīng)濟實體中兼職和報酬情況，本人外出學習考察情況，本人移動電話配備、住宅電話及話費報銷情況。同時，我們還建立了村部干職工去向告知制度，即干職工離開辦公室場所外出情況進行告知，并與村委會辦公室打招呼，既自覺接受了監(jiān)督，又協(xié)調(diào)了整體工作的開展，形成了長效機制。

二、擴大廉政文化教育影響力。一是xx村兩委會成員對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、以及黨的十七大、十七屆四中全會等中央關(guān)于反腐倡廉重要精神進行全體學習，要求每名成員在階段學習后分組討論，并寫出思想?yún)R報交予村支書審閱；二是加大對《廉政準則》以及《黨風廉政建設(shè)》期刊學習施行力度。村委會全體干部對《廉政準則》中提出的從政行為八大方面的“禁止”及52個“不準”已做到銘記于心，以身作則；三是貫徹落實“四要”專項要求，切實做到“為政要廉、用人要當、辦事要公、作風要正”；四是每月開展一次廉政文化自查報告會，要求村兩委會成員對近期學習廉政文化進行思想?yún)R報。專門成立村委會內(nèi)部廉政督查小組，設(shè)組長一名，組員三名，對兩委會成員的自查報告進行審核；五是開設(shè)了廉政教育課，邀請鄉(xiāng)黨委、紀委領(lǐng)導來我村進行黨風廉政建設(shè)專題講座，參加對象是班子成員、普通黨員、入黨積極分子、村民代表；六是積極利用村廉政廣場進行廉政宣傳教育，我村在廉政廣場長廊內(nèi)懸掛了30多塊永久性的匾牌，宣揚清正廉潔、勤儉互助、誠信寬容以及新農(nóng)村建設(shè)各項要求；七是組織兩委會成員赴揚州警示教育基地進行參觀，系統(tǒng)接受了“八個一”整套警示教育內(nèi)容，觀后集體敲響基地內(nèi)警鐘。

三、

建立健全監(jiān)督制約機制。著手從源頭抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是進一步加大了村級財務公開力度，完善了公開的內(nèi)容，并將行政審批權(quán)、財務管理、一事一議、涉農(nóng)負擔等情況予以公開，增加村干部工作透明度；二是聘請了十名黨風廉政監(jiān)督員，他們都是從各大隊推選出的一些德高望重，原則性強，敢于說話的老黨員、老同志、老干部、村民組長、村民代表。廉政監(jiān)督員的主要職責是：對村兩委會干部關(guān)于黨的路線、方針、政策執(zhí)行情況、遵守工作紀律、財經(jīng)紀律情況；在公務活動中是否有接受服務對象的吃請情況；是否利用職務之便以權(quán)謀私情況；八小時工作以外的生活娛樂情況；是否勤儉節(jié)約或奢侈浪費情況進行監(jiān)督。三是設(shè)立了“廉政勤政信箱”，讓群眾對村兩委干部進行全面監(jiān)督，暢通信訪渠道，鄉(xiāng)紀委勤政廉政監(jiān)督員每半月對信件進行收集、登記并提出處理意見；四是實行經(jīng)濟責任審計。對村主要干部，在任期屆末或離任時，將他們組織經(jīng)濟責任提交鄉(xiāng)黨委、政府進行審計。同時，對群眾關(guān)注的村級財務、主要建設(shè)工程或需要審計的其他重大事項要實行提交審計。基本做到村級財務對民對鄉(xiāng)雙向負責。

我村在村領(lǐng)導的帶領(lǐng)與全體群眾的齊心努力之下，開展了一系列反腐倡廉活動，取得了一定的成績，但是還存在著一些不足。突出的表現(xiàn)是資金投入不足，一些必須的載體和平臺得不到有效建設(shè)或不能及時更新，廉政文化宣傳基礎(chǔ)設(shè)施陳舊等。今后我們要進一步加大工作力度，改進工作方法，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效。為此在近期工作中，我們著力抓幾下三個方面：

一.進一步拓寬宣傳渠道，加大宣傳力度。我村擬借助廉政廣場之類的鄉(xiāng)村資源，以群眾喜聞樂見的形式開展廉政文化活動。如設(shè)立“廉政文化讀書室”、“廉政文化網(wǎng)絡(luò)閱覽室”、用家庭文化藝術(shù)節(jié)、家庭知識競賽等形式，進一步推進廉政文化進大隊、進農(nóng)戶，使廉政文化入腦入耳入心。

二.利用網(wǎng)絡(luò)平臺建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度。我村擬設(shè)計xx村網(wǎng)站，將xx村新農(nóng)村建設(shè)與信息化建設(shè)有機結(jié)合。在網(wǎng)站上建立廉政文化監(jiān)管專欄，讓群眾足不出戶在網(wǎng)站上對干部行為進行監(jiān)督；建立干群交流平臺，讓村民與兩委會干部零距離接觸交流；在網(wǎng)站上對村支部財務公開，讓村政財務支出透明化。

三.開展面向村民的述職述廉活動。村“兩委”干部特別是主要干部在任期內(nèi)村集體資產(chǎn)、資金、資源管理使用，社會安定穩(wěn)定，遵守廉潔自律規(guī)定等內(nèi)容，在黨員及村民代表大會上做個人述職述廉匯報總結(jié)，公開接受群眾監(jiān)督。通過聽取黨員及村民代表對村兩委干部日常工作的建議和意見，發(fā)現(xiàn)村兩委干部在工作中存在的不足并及時加以改正，以此加強兩委干部行為與權(quán)利的運作規(guī)范、透明化，進一步激發(fā)群眾參政議政的意識。

廉政建設(shè)任重道遠，廉政文化建設(shè)無終點。我們xx村雖然在廉政文化建設(shè)方面做了一些有益的探索，也取得了一定的成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距。在以后的工作中，我們將認真學習其他村的先進經(jīng)驗，全面落實區(qū)委、區(qū)政府的要求，以“和諧xx”的創(chuàng)建為著力點，深入開展廉政文化活動，積極探索本村倡廉文化的長效機制和有效載體，增強群眾的拒腐防變意識，提高xx村黨建水平，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

維揚區(qū)城北鄉(xiāng)xx村委會二〇一〇年九月十一日。

文化管理員工作匯報材料篇十二

各位代表：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我縣開展民族民間文化進校園工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正：

一、基本情況

我縣位于貴州省西北部、畢節(jié)市中部，居住著漢、彝、苗、白等24個民族，總?cè)丝?08萬，少數(shù)民族人口占33.2%，重點分布在少數(shù)民族鄉(xiāng)，其中人口在5萬以上的少數(shù)民族有彝族、苗族、白族等，由于歷史、經(jīng)濟、環(huán)境等因素的影響，少數(shù)民族大多居住在經(jīng)濟文化比較落后的邊遠鄉(xiāng)村。目前全縣有少數(shù)民族學校3所，其中民族中學1所，民族小學2所；“雙語” 教學點14個（其中:彝漢“雙語”教學點4個，苗漢“雙語”教學點5個，新增苗漢“雙語”教學點3個，彝漢“雙語”教學點2個)；民族文化進校園學校24所。

民族團結(jié)、促進社會和諧作出了積極貢獻。這項工作走在全市的前列，得到教育廳、民政廳的充分肯定。

（一）制度引領(lǐng)、措施有力。2017年,縣教育局、民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在我縣各級各類學校開展民族民間文化教育的實施方案》,對全縣各級各類學校開展民族民間文化教育的內(nèi)容、形式、師資培養(yǎng)及“雙語”教學提出了指導性意見；2012年,兩部門又聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于大力推進各級各類學校民族民間文化教育的方案》,對各級各類學校進一步開展民族民間文化教育提出了更為具體的要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積極行動起來，開展各項活動，并結(jié)合實際制定相關(guān)政策措施，促進工作的順利推進。

（二）示范帶動，規(guī)范教學。2017年, 縣教育局、民政局聯(lián)合開展民族民間文化教育項目學校評選活動，以項目學校為依托，加強教材建設(shè)，規(guī)范教學，發(fā)揮示范帶動作用。至今，共評選了4所縣級項目學校。各項目學校結(jié)合本地民族文化傳統(tǒng)和自身實際，積極探索多形式的、符合教學規(guī)律和適合不同階段學生身心發(fā)展特點的、學生喜聞樂見的教學活動，并取得一大批研究成果。2017年以來，我縣農(nóng)民畫多次參加中央、省、市作品展并獲獎，被中國農(nóng)民畫藝術(shù)中心收藏2件、省群藝館收藏3件、市文聯(lián)收藏8件、群藝館收藏20件、縣文化館收藏168件，各種報刊、書籍選用教師作品62幅，選用學生作品58幅。這些成果對學校強化民族文化教育起到了積極的推動作用。

（三）特色鮮明、精彩紛呈。順德民族學校以富有當?shù)亍?2 —

特色的民族音樂、民族舞蹈、民族工藝、民族體育為主線, 引導學校積極開展適合于本校的民族民間文化教育項目，著力提高教學質(zhì)量。不少學校還把民族元素與現(xiàn)代藝術(shù)形式結(jié)合起來，編排創(chuàng)作教學活動項目。如學校自編的校園集體舞《烏蒙歡歌》深受學生喜愛。目前,全縣開展民族文化教育學校達24所, 在校學生54375人，占學生總數(shù)的32.07%；理化小學注重挖掘民族文化，不斷豐富民族傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，學校先后成立了“苗娃合唱團”、“彝娃合唱團”，專門演唱原生態(tài)苗歌彝歌。使各民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化得到了有效的傳承和發(fā)揚。

三、文化藝術(shù)人才培養(yǎng)初具規(guī)模、亮點凸顯

我縣文化藝術(shù)人才培養(yǎng)受到各級政府和有關(guān)部門的重視，發(fā)展勢頭良好，為我縣多民族文化發(fā)展繁榮、傳承優(yōu)秀民族民間文化發(fā)揮了積極作用。主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）師資隊伍和民族文化傳承人隊伍得到加強。多年來，我縣不斷加強師資隊伍建設(shè)，一方面鼓勵、要求現(xiàn)有教師通過在職學習等形式提高學歷層次和專業(yè)水平；另一方面通過引進高學歷教師、聘請省內(nèi)外知名專家、學者和民間文化藝術(shù)專才為兼職教師等方式，形成了一支學有專長、愛崗敬業(yè)的人才隊伍。目前，全縣共有專職教師近千名，其中國家級文化藝術(shù)傳承人1名、縣級傳承人50余人。

民族舞等活動；三是組織學生觀看《奢香夫人》電視劇，對學生進行民族團結(jié)教育；四是利用教師研修時間開展民族團結(jié)座談會（討論會），學生開展“少數(shù)民族優(yōu)秀人物事跡”故事會；五是在民族團結(jié)教育宣傳月，組織學生參加《我為民族團結(jié)做貢獻》征文比賽。同時，我縣還利用民族文化滲透課程，促進課程改革。

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文化管理員工作匯報材料篇十三

**街道位于溫州市區(qū)南大門，地域面積37平方公里，有24個行政村和1個社區(qū)，總?cè)丝?.02萬人，外來流動人口5萬人，有1.4萬人僑居美、意、法、德、荷等25個國家和地區(qū)，是甌海區(qū)三大僑鄉(xiāng)之一。2017年，**街道實現(xiàn)生產(chǎn)總值7.24億元，農(nóng)民人均純收入達到12148元。近年來，我街道根據(jù)上級有關(guān)文件精神，大力加強基層宣傳文化隊伍建設(shè)，隊伍規(guī)模不斷擴大、隊伍素質(zhì)不斷提高，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、以陣地建設(shè)整合多方力量

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河口塘戲院。2017年，完成陳傅良祠和慧光塔的修繕并對外開放。今年6月，成功創(chuàng)建基層示范省級黨校。目前，總投資6000萬元的街道文體綜合中心正在進行初步選址。

二、以隊伍建設(shè)打造有效載體

（一）健全街道文化機構(gòu)。根據(jù)體制改革要求，結(jié)合街道實際，成立了文化站。為加強街道體育工作，于2017年將文化站更名為文體站，配備專職文體人員2名，綜合文體站站長任職期間享受中層干部相應待遇。我街道24個行政村、各個部門站所和規(guī)模企業(yè)均配備了文化宣傳員和圖書管-理-員。

（二）成立民間文藝隊伍。2017年，我街道成立“梅雨潭”文藝社，下設(shè)文學、美術(shù)、書法和鉤花等8個分社，并將原純文學刊物《綠潭》復刊，更名為《綠》，目前共出版15期。

（三）舉辦文體講座培訓。通過定期舉辦文體知識講座和培訓班，提高文體骨干的整體素質(zhì)。2017年，我街道舉辦了為期一個多月的排舞培訓班，有近百名群眾參與了培訓。2017年，我街道開辦為期5天的景點景區(qū)導游培訓班。同時，注重整合社會資源，先后在漁潭小學和中心小學成立了一紅一綠兩個小導游班，并聘請正式導游定期開展培訓。

三、以凸顯個性搭建交流平臺

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二是舉辦“綠之魂”網(wǎng)絡(luò)攝影大賽、雙十景評比等活動；三是出版發(fā)行了《獻給建國六十周年——**畫冊》和《浙南名鎮(zhèn)—**》宣傳光盤；四是強化文物保護。2017年，在穗豐楊府山西周土墩墓遺址再次發(fā)現(xiàn)兩座青銅鼎和數(shù)枚青瓷陶器碎片。2017年，新增5處區(qū)級文物保護單位，**鉤花入選區(qū)第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目，著手對梅雨潭景區(qū)的30多處山摩崖石刻進行全面維護保養(yǎng)。今年以來，面對千年古茶花瀕臨枯死的.現(xiàn)狀，通過實地考察其生存環(huán)境和保護現(xiàn)狀，初步確定保護思路，現(xiàn)方案正由相關(guān)資質(zhì)單位進行設(shè)計。

四、存在的主要問題

1、目前，我街道基層宣傳文化隊伍專業(yè)人員主要是音樂、美術(shù)、書法和舞蹈專業(yè)，而文學、戲劇、曲藝和民間藝術(shù)保護等專業(yè)人才比較缺乏，像極具**特色符號的鉤花等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的專業(yè)技術(shù)人員年齡普遍偏大，出現(xiàn)傳承人“斷層”現(xiàn)象，亟待解決。

2、資金短缺。包括穗豐懷古景觀恢復、朱自清紀念館和西周土墩墓遺址保護等歷史文化名城建設(shè)項目，預計總投資達1095萬元。目前，穗豐懷古景觀恢復和西周土墩墓遺址保護正在進行項目論證，朱自清紀念館已完成初步選址，后續(xù)需要大量資金注入。

五、意見和建議

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1、深化宣傳文化干部人事制度改革，完善目標責任制，積極推進干部交流任職，建立動態(tài)管理的長效用人機制。

2、對宣傳文化人才實行業(yè)績評價體系，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。

3、建立人才合理流動機制，增強宣傳干部的實踐能力，拓寬宣傳干部的視野。

4、加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

5、從實際出發(fā)，多渠道籌資，加大對宣傳文化人才培養(yǎng)的投入，設(shè)立宣傳文化人才培養(yǎng)專項資金，用于人才培養(yǎng)、培訓、引進、扶持、激勵和管理等方面的支出。

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一、宣傳文化隊伍基本情況

壇山街道地處嶧城城區(qū)，是區(qū)委區(qū)政府駐地，現(xiàn)轄22個社居，總?cè)丝?.8萬。配有宣傳委員1人，宣傳文化干部7名（宣傳報道站3人，文化站4人），其中35周歲及以下4人，35—50周歲2人，50歲以上1人。學歷本科3名，專科4名。

二、隊伍思想狀況、業(yè)務素質(zhì)、工作能力和作風狀況 我們街道這幾年宣傳人員變動比較快，近幾年考走3人（省水利廳1人，市政府1人，市中區(qū)政法委1人），街道調(diào)整2人（街道組織室1人，街道監(jiān)察室1人）。今年年初又充實了2名新人，他們的宣傳工作業(yè)務能力還需要加強和提高。同時，與其它兄弟鎮(zhèn)街的宣傳人員交流機會很少，缺少大家共同學習提高的機會，這方面需要加強。

三、宣傳文化隊伍建設(shè)面臨的新情況、新挑戰(zhàn) 隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在的宣傳形式不只存在于文字說明，更多的是圖片、影像加文字的形式，進行立體的、生動的宣傳報道，這就對基層宣傳思想工作人員業(yè)務能力提出了更高要求。應加強對宣傳文化人員的關(guān)心和支持，加強業(yè)務指導，逐步提高宣傳文化工作人員的業(yè)務能力和工作主動性。

四、宣傳文化隊伍建設(shè)亟待解決的突出問題和薄弱環(huán)節(jié) 當前，思想觀念深刻變化，社會思潮活躍復雜，宣傳文化需求空前旺盛，宣傳文化工作的領(lǐng)域在拓展、難度在增加?；鶎庸ぷ黝^緒很多、任務很重，做好工作很不容易。新形勢新任務，要求我們不斷提高隊伍建設(shè)科學化水平，不斷增強隊伍建設(shè)保障力度，不斷充實基層工作力量，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。

五、加強基層宣傳文化隊伍建設(shè)的意見建議

建立和完善干部教育培訓工作，提高基層隊伍的思想理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平和掌握運用新媒體新手段的能力，才能始終保持正確方向，準確把握群眾脈搏，自覺運用傳播規(guī)律，進一步增強基層宣傳思想文化工作的吸引力和感染力，更好地宣傳群眾、教育群眾、服務群眾。

文化管理員工作匯報材料篇十四

2017年，是我市實施“十二五”規(guī)劃的開局之年、也是我市在文化局和旅游局合并后，全市文化和新聞出版工作立足新起點，抓住新機遇，取得新發(fā)展的一年。今年，我局在、市政府的正確領(lǐng)導下，在南充市文體局和新聞出版局的大力關(guān)心和支持下。緊緊圍繞把閬中建設(shè)成為中國最具吸引力的國際休閑旅游城市的總體目標。以公共文化服務體系建設(shè)為重點，以文化改革創(chuàng)新為動力，以文化人才隊伍建設(shè)為保障。堅持“同心、勤學、實干、高效”的工作作風不動搖，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面推動了我市2011年文化大發(fā)展大繁榮，現(xiàn)匯報如下：

一、以文藝表演為載體，精心開展各種惠民、樂民活動，以及文化品牌創(chuàng)建活動。

辦事處被授予“民間民俗文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”，其代表作《巴象鼓舞》被選派參加第三屆國際非遺節(jié)開幕式；四是以建黨90周年為契機，以愛黨、頌黨為主體，大力開展文藝精品創(chuàng)作活動。這期間新創(chuàng)的作品主要有詩朗誦《感恩之光照耀我們一路前行》，小品《小山村》和《一輛寶馬》、快板《建設(shè)福星新家園》等，其中小品《一輛寶馬》在南充第三屆戲劇小品比賽中獲得優(yōu)秀獎、最佳組織獎和最佳表演獎。

二、以城鄉(xiāng)一體為策略，全面推動文化陣地建設(shè)。

（一）文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高效、優(yōu)質(zhì)推進。

我市共新建了47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，在我局 “三到位”（即領(lǐng)導到位、管理到位、資金設(shè)備到位）的推動下，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)全面竣工，建設(shè)總面積達到5.6萬多平米，平均每個文化站面積1200多平米，總投資2600多萬元。目前，已有37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站通過驗收，并為其中23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站配備了配套設(shè)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的完善和使用，必將為促進我市文化大繁榮大發(fā)展發(fā)揮重要的作用，為廣大人民群眾廣泛享有更多的基本公共文化服務奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）大力推進落實文化惠民項目

展送圖書進校園、進社區(qū)活動，目前共配送圖書達2000多冊；二是有效開展館外流動服務。在文城鎮(zhèn)等設(shè)立流動服務點，配送農(nóng)科圖書2000冊，鋼制書架5個，農(nóng)民科技致富光碟800余張等;三是全方位強力推進自動化建設(shè)。投資6萬元，配套全方位自動化電腦9臺，條碼閱讀器6臺，pvc讀者卡5000張，條形碼標識70000張等，有效提高了館藏文獻資源的利用率；四是舉辦“文化共享心向黨”等專題知識講座，深受廣大群眾的熱烈歡迎和好評。

（三）未成年人思想道德建設(shè)得到加強。

積極扶持、加強指導，開展青少年文化藝術(shù)培訓輔導工作，努力提高未成年人的素質(zhì)教育水平。建立青少年培訓基地，以及學校文藝輔導點和示范點。并開設(shè)了少兒舞蹈、美術(shù)、聲樂、電子琴等各類培訓項目，培訓次數(shù)達13000人次，為加強未成年人藝術(shù)素質(zhì)教育提供了廣闊平臺。11月20日，川東北最大的兒童樂園“熊貓樂園”已經(jīng)正式對外開放，它的開放為我市廣大兒童提供了一個集益智、健身、娛樂為一體的良好平臺。

三、以非遺保護為抓手，大力加強文保工作力度。

今年、我局緊緊圍繞、市府“十二五”以項目帶動發(fā)展的戰(zhàn)略，在積極推進震后文物維修保護項目上成效顯著。

保護工作的前沿，想辦法、添措施、克服重重困難，確保了張桓侯祠主體維修工程如期完成，并在國慶對游客開放。觀音寺，中共閬南舊址、陜西會館等13處重要文物修繕工程也在10月底前相繼完工。這使我市重要文物得到了很好保護，基本解除了建筑險情和主要病害。

（二）館藏文物有序推進。我市博物館現(xiàn)正在進行內(nèi)部裝修和布展工程。為把我市博物館辦成一座內(nèi)涵豐富、有品味、上檔次的精品博物館，有效促進文物藏品的研究保護和宣傳展示工作。我局通過多次召開現(xiàn)場辦公會，請名師指導等方式，精心謀劃完善布展方案。同時組織專家對館藏文物藏品進行認真清理研究，并及時修復重要文物240多件，力爭在2012年元旦對外開放。

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文化管理員工作匯報材料篇十五

根據(jù)市縣紀委領(lǐng)導關(guān)于開展廉政文化進校園示范點創(chuàng)建活動的指示精神，結(jié)合我校實際，在教育局紀工委領(lǐng)導的具體指導下，我們積極探索，努力實踐，把廉政文化教育作為小學生思想道德教育的重要內(nèi)容列入議事日程，我們一直以“敬廉崇潔，從我做起”為主題，切實加強了校園廉政文化建設(shè)，營造了良好的氛圍，促進了和諧校園的建設(shè)，取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：

一、成立組織，制定方案

我校專門成立了以校長為組長的“廉政文化進校園示范點”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組分工明確，職責分明，定期召開專題會議，專門研究“廉政文化進校園示范點”創(chuàng)建活動有關(guān)事宜，分析情況，總結(jié)經(jīng)驗，以順利推進此項工作。

領(lǐng)導小組研究制訂了《廉政文化進校園示范點創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《廉政文化進校園示范點創(chuàng)建工作實施方案》，并及時召開全體教職工動員大會，貫徹了《規(guī)劃》和《實施方案》，提出了廉政文化教育的工作目標，要求全校教師在此項活動中一定要以對祖國未來人才負責的態(tài)度積極行動起來，把廉政文化教育活動作為學校當前的一項中心工作來抓，并抓緊、抓好、抓出成效。

二、加強宣傳，營造氛圍

歌賽，開展教唱廉潔兒歌和廉潔手抄報比賽活動。利用櫥窗展示學校廉政文化教育活動組織領(lǐng)導、規(guī)劃、計劃、活動情況等，這些內(nèi)容既貼近學生實際，又受學生歡迎，在快樂的氛圍中受到了教育。學校還結(jié)合標準化建設(shè)加強校園廉政文化氛圍，制作了宣傳標語和名言警句牌等，懸掛在辦公樓上，張貼在教室門前，這些都營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廉潔教育可觸、可感、可親，充分發(fā)揮了廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力，起到了滋潤熏陶、潛移默化的作用。

三、形式多樣，分層推進

為了把“廉政文化進校園”教育活動扎實、有效地推向深入，我校采取了分層教育原則：

（一）黨員干部層面：在學校領(lǐng)導干部和黨員隊伍中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的教育活動。在活動中，做到與“師德師風教育活動”相結(jié)合，與“八榮八恥教育”相結(jié)合。廉政教育開始之際，學校黨支部利用這個教育契機，與黨員先進性教育相結(jié)合，不適時機地開展了“自我評價”、“自我剖析”、“自我反思”的活動，對理想信念、執(zhí)行黨的政策、履行黨員義務、堅持黨的宗旨及廉潔自律等方面，全體黨員教師從思想上、行動上保持一致。通過此次教育活動，提高了校領(lǐng)導干部的廉政意識和反腐拒變的自覺性，促使領(lǐng)導干部以身作則，奮發(fā)向上。使廣大黨員教師能自覺體現(xiàn)黨員的先進性，成為師生的楷模。

教師注重工作作風，塑造自身形象，誠信服務，為人師表，廉潔執(zhí)教，真正做一名人民滿意的教師。

（三）學生層面：“廉政文化進校園”教育活動，學生是主體。為了使廉政意識深入到學生頭腦中，我校積極開展了以“敬廉崇潔”、“誠信守法”、“勤儉節(jié)約”、“學會感恩”等為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園德育工作和校園文化建設(shè)之中，與校園文化教育、加強未成年人思想教育有機結(jié)合起來，以淺顯的事例、生動的形式，開展基礎(chǔ)道德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制教育，培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。

已開展的活動有：

1、利用每周一早晨的“國旗下講話”活動，對全體學生進行講廉潔、誠信、正直、節(jié)儉、文明禮貌、團結(jié)守紀等方面的基礎(chǔ)道德教育。

2、全校一至六年級各班每學期由學生自己設(shè)計出一期以廉潔為主題的黑板報，以此形式對學生進行直觀的廉潔教育。

3、各班班主任每學期組織召開一次以廉潔為主題的主題班會，有準備，有教案，有效果。

4、語文、思品課老師上好廉政專題課，用好《廉潔教育讀本》，在晨會課、班隊課、語文課、思品課中有計劃地安排學習 。

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文化管理員工作匯報材料篇十六

中共那邦鎮(zhèn)委員會那邦鎮(zhèn)人民政府。

（2011年7月日）。

尊敬的各位領(lǐng)導：

今天，各位領(lǐng)導在百忙之中仍不辭辛勞蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導文化宣傳工作，這充分體現(xiàn)了對那邦文化宣傳工作的關(guān)心和支持，在此，我謹代表那邦鎮(zhèn)人民政府向各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就那邦2011年上半年文化宣傳工作開展情況簡要匯報如下：

一、基本情況。

噸，交易額1575萬元，進口貨物2622噸，交易額328萬元；那邦鎮(zhèn)文化宣傳中心于2005年5月建成，占地面積1000平方米，建筑面積500平方米，于2009年11月重新翻修過，2010年8月評定為二級文化站，屬鎮(zhèn)直事業(yè)單位。全鎮(zhèn)有兩家農(nóng)家書屋（那邦村農(nóng)家書屋、街道村農(nóng)家書屋），內(nèi)設(shè)文化活動室、文化信息資源共享工程服務室（電腦）、圖書閱覽室（共有圖書1882冊，其中科普類575本，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類177本，法制類83本，文學類419本，兒童圖書232本、生活類100本、人物傳記54本、歷史地理類59本，其他183本）、辦公室。人員編制3人，站長、宣傳員、管理員?，F(xiàn)在職工作人有2人。轄區(qū)內(nèi)有6個文化活動室（刀弄村文化活動室、那邦村文化活動室、街道村文化活動室、那邦村橋頭小組活動室、那邦村卡牙河小組活動室、那邦村柚木小組活動室）。全鎮(zhèn)有三支農(nóng)村文藝隊，共有隊員45人。

二、工作開展情況。

今年以來在黨委、政府的正確領(lǐng)導下和上級主管部門的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)文化工作緊緊圍繞文化育民、文化樂民、文化富民目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站基本職能，大力宣傳黨和國家在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)，積極引導廣大人民群眾健康活潑的文化生活情趣，進一步加大精神文明建設(shè)。

（一）按照宣傳思想工作的方針原則，積極宣傳黨和國家大的路線方針政策和法律、法規(guī)，提高群眾的思想認識。6月29日在那邦鎮(zhèn)市街十字路口，以鎮(zhèn)政府為主導，鎮(zhèn)直站所共同參與隆重舉行了“那邦鎮(zhèn)2011年度聯(lián)合宣傳活動”即“那邦鎮(zhèn)6.26國際禁毒日宣傳活動”。本次宣傳活動內(nèi)容主要包括：禁毒防艾知識、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、交通安全知識、計劃生育知識、土地法規(guī)等。共發(fā)放了1800份傳單，發(fā)放安全套2000只,贈送小禮品300份，吸引了1000多名群眾參與。另外，通過每年的“國際禁毒日”和“世界艾滋病宣傳日”進行中緬聯(lián)合宣傳活動構(gòu)建和諧邊境，促進共同發(fā)展。

（二）加大文化市場管理力度，文化市場秩序規(guī)范、健康、繁榮發(fā)展。對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的文化經(jīng)營戶進行新一次登記核對?，F(xiàn)有文化經(jīng)營戶9戶，其中卡拉ok2戶；光碟出租2戶，照相館3戶，網(wǎng)吧2戶，游戲室1戶，書刊零售1戶，其6家已辦理文化許可證。管理上主要是對經(jīng)營主的法律法規(guī)職業(yè)道德宣傳，增強業(yè)主依法經(jīng)營意識，遵守職業(yè)道德。

（三）狠抓落實，搞好日常性工作。

1、扎實推進農(nóng)家書屋工作。在縣文體局的大力支持下，文化站完成了那邦、街道2個村的農(nóng)家書屋建設(shè)工作。目前，制度上墻，管理人員到位，活動正常開展。廣大農(nóng)村群眾積極到圖書室讀書、看報，借閱各種書藉。同時還吸引了部分境外邊民，通過到圖書室閱覽學習，掌握了一些我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村和邊境貿(mào)易知識，給他們開展邊境貿(mào)易和邊民互市帶來了極大幫助。個別人到圖書室初次結(jié)識漢語后，對我國語言漢字產(chǎn)生了濃厚興趣。

2、以農(nóng)村經(jīng)濟件發(fā)展為基礎(chǔ)的，提高農(nóng)民素質(zhì)為根本目標，結(jié)合實際發(fā)揮好文化共享工程的作用。隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，新型農(nóng)民的思想觀念有了很大變化，進一步認識到了知識的重要性。共享工程恰為他們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。通過讀書活動，電腦培訓。傳遞給農(nóng)民關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的科學知識。提高了農(nóng)民的素質(zhì)，促進了新農(nóng)村建設(shè)。做到了文化樂民、文化育民、文化富民。

3、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的基本服務職能。開展社會服務.按時間開放文化教育站的圖書室、活動室，每周對外開放時間不少于50小時。

4、每逢節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動?！叭恕眿D女節(jié)，國慶節(jié)組織開展聯(lián)歡會等等。

5、影視播放情況。每個星期日對學生放一場健康向上電影，不定期對三個村委會播放電影。

6、“村村通”工作。做好新一輪廣播電視“村村通”工。

程實施。為滿足農(nóng)村廣大人民群日益增長的文化、科技、教育、衛(wèi)生等多方面需求，第二批廣播電視“村村通”在我鎮(zhèn)發(fā)放安裝了200臺，其中，那邦村受益137臺，刀弄村受益17臺，街道村受益46臺。有效解決了農(nóng)村地區(qū)收聽不到廣播，收看不到電視的突出問題。進一步促進我鎮(zhèn)的精神文明建設(shè),豐富了各民族群眾的精神文化生活。發(fā)放后做好后續(xù)工作，維修和管理，目前已修了30個高頻頭。

7、認真做好圖片資料和文檔資料的收集整理工作。做到各項活動有文字記錄、影像資料，各類資料按時收集、歸檔。

三、

存在的問題和困難。

（一）文化站基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，農(nóng)村文化工作比較薄弱。目前文化站因缺乏資金，圖書藏書量少，開展活動設(shè)備較為落后，致使站內(nèi)活動形式單調(diào)，農(nóng)村文化活動檔次低、發(fā)展慢，不能很好地滿足廣大群眾求知、求樂的需要，職能作用得不到充分的發(fā)揮，與文化大繁榮、大發(fā)展不相適應。

（二）文化事業(yè)經(jīng)費投入少，文化活動規(guī)模小、檔次低。由于我站缺乏活動經(jīng)費，難于舉辦有一定規(guī)模和影響的文化活動，在一定程度上滿足不了人民群眾日益提高的精神文化需求。

（三）附屬設(shè)施急需進一步完善。還需要增添保管室，室外宣傳欄，文體活動用品，更換活動室窗簾，三支農(nóng)村文藝隊，至今還沒有一套統(tǒng)一演出服飾等。

四、今后的工作打算。

（一）以二級站標準，向廣大群眾服務。用好管好文化信息資源共享工程電子閱覽室。年均舉辦兩次以上電腦培訓和全民讀書活動。

（二）充分發(fā)揮“咽喉”作用，不斷加大宣傳教育力度。認真組織、積極參與，采取各種形式廣泛宣傳黨和國家的大政策方針政策，法律法規(guī)，以及各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，強化邊防政策、口岸知識的宣傳的推廣。

（三）采取有效措施，加強文化陣地建設(shè)和管理。

尊敬的，各位領(lǐng)導，加強文化宣傳工作是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要組成部分，是黨和國家政策法律能夠惠及人民、落到實處的橋梁。今后的工作中，我們有信心在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門的指導幫助下，通過進一步加強領(lǐng)導、狠抓落實、加大宣傳、努力工作，切實推進中國特色社會主義文化先進性建設(shè)。積極開展對外交流和合作，取其精華、棄其糟粕，不斷加強正面宣傳和教育，努力提升邊境人民的“愛國、愛黨、愛邊、愛家和愛社會主義”以及“國家、國土、國門”意識，促進“三個文明”協(xié)調(diào)健康發(fā)展，加快我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

我的匯報完了，謝謝！

文化管理員工作匯報材料篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導：

我鎮(zhèn)高度重視宣傳思想文化工作，圍繞學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以科學發(fā)展為目標，為社會經(jīng)濟文化建設(shè)提供良好的輿論環(huán)境，取得了一定成績，現(xiàn)將今年工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，人員到位。我鎮(zhèn)黨委政府高度重視宣傳思想文化工作，由黨委副書記xxx分管宣傳工作，人大主席xxx負責文化教育，落實黨政辦主任負責日常宣傳工作，并配有文化干事協(xié)助工作、專職信息員上傳工作。領(lǐng)導重視，人員到位，確保我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作有序開展、指導有方、服務有力。

二、加強黨委中心組學習，推進理論武裝工作。我鎮(zhèn)中心組堅持每月1次以上的集中學習，并有具體學習方案、學習計劃、措施落實、記錄全面，完成調(diào)研文章2篇，個人。

心得體會。

三篇。

三、加強愛黨、愛國主義教育，提高黨員干部素質(zhì)。以"慶祝建黨九十周年"為主題，我鎮(zhèn)今年6月底組織全鎮(zhèn)21名大學生村干部進行了以“青春無悔”為主題演講比賽，組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部和各支部書記進行了“憶黨史、頌黨恩”答題知識競賽，在七一期間，各支部組織黨員干部到革命圣地學習參觀，提高黨員干部的黨性認識。開展"慶七一"表彰活動，慰問老黨員、貧困黨員，將組織的關(guān)懷送到普通黨員心上。

四、加強精神文明建設(shè)，提高群眾素質(zhì)：

（一）鞏固市文明單位創(chuàng)建成果，迎接市文明辦復查并通過檢查；

（二）以學校為主體，推進未成年人思想道德教育：

2、鎮(zhèn)黨委騁請宣傳隊對小學約800名師生進行愛國主義和科普知識宣講；由鎮(zhèn)中學組織，鎮(zhèn)黨委邀請農(nóng)黨校教師對應屆初中畢業(yè)生進行農(nóng)技培訓和思想素質(zhì)教育。通過宣講和培訓教育等活動，幫助學生們樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。

3、“五四”期間開展了“做一個有道德的人”主題教育，收到了良好的效果。

五、加強文化惠民活動，保護地方文化遺產(chǎn)。

（一）在春節(jié)期間，組織全鎮(zhèn)34個村的文藝隊開展"鬧元宵"活動，全鎮(zhèn)人民載歌載舞迎新春、慶盛世，歌頌偉大祖國。

（三）由鎮(zhèn)黨委安排送文化下鄉(xiāng)，到各村放映免費電影約50余場，同時，新建農(nóng)村書屋34個，健身工程23個，并指派了農(nóng)村健身輔導員，開展了豐富多彩的群眾性文體活動，大大豐富了人民群眾的文化生活。

六、加強文化陣地建設(shè)，豐富干群業(yè)余生活。

截至目前，為鎮(zhèn)文化站新購圖書報刊30余種，充實圖書600冊，村文化室藏書平均達1000冊,指派專人負責管理文化書屋，確保使書屋內(nèi)的圖書得到有效利用。每月定期檢查各村文化陣地的美化、亮化、凈化情況，及時進行通報，限期整改。

文化管理員工作匯報材料篇十八

（1）攻堅克難，順利通過全國文化先進縣復查驗收。**市于1999年獲得文化部頒發(fā)的全國文化先進縣榮譽稱號。2016年3月根據(jù)文化部和省文化廳《關(guān)于檢查全國文化先進縣的通知》要求，依據(jù)文化部印發(fā)的《全國文化先進單位（文化先進縣、市、區(qū)）評選標準》，文化部責成省文化廳對**市進行了檢查驗收。**市文廣新局積極準備，組織人員準備相關(guān)驗收材料、硬件設(shè)施建設(shè)。于2016年11月27日，根據(jù)《文化部關(guān)于評選表彰和復查全國文化先進單位（文化先進縣、市、區(qū)）的通知》（文人函【2016】267號），**市順利通過全國文化先進縣復查認證，并予以公布。

（2）精心籌備，做好首屆“中國**西河書會”。**有2700年悠久歷史，豐厚的文化底蘊孕育出“西河大鼓”這支民間文藝奇葩，2016年被列為國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。作為西河大鼓發(fā)源地的**，2016年11月18日至21日，舉辦了首屆中國**西河書會。來自京津冀魯晉等地的80多名曲藝家齊聚**切磋技藝，奉獻了一場宏大豐盛的文藝盛宴,吸引了近兩萬名觀眾的熱情參與。書會的舉辦，不僅重新喚醒了群眾對于這一傳統(tǒng)文藝形式的熱愛，還搭建了各地曲藝家們相互交流切磋的平臺，進一步繁榮和發(fā)展了西河大鼓藝術(shù)，打造了傳統(tǒng)文化品牌，提升了**知名度和影響力，為**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了濃厚的文化氛圍。書會期間，中國文聯(lián)副主席、中國曲藝家協(xié)會名譽主席、著名曲藝表演藝術(shù)家劉蘭芳，中國曲協(xié)副主席、中國曲藝研究所所長吳文科，著名表演藝術(shù)家趙連甲、王印權(quán)等多位曲藝家和領(lǐng)導蒞會指導，著名藝術(shù)家姜昆題字，著名說唱藝術(shù)家馮鞏發(fā)來賀信。同時，新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、中國文化報、河北日報、河北新聞網(wǎng)等30多家媒體對活動進行宣傳報道。11月19日，在中宣部舉辦的文藝界“深入生活、扎根人民”主題實踐活動電視電話會議上，評書表演藝術(shù)家劉蘭芳對首屆中國**西河書會給予了高度評價，得到了中央和省、市領(lǐng)導的高度重視。

（3）深入挖掘，扎實做好傳統(tǒng)文化保護傳承工作。**非物質(zhì)文化遺產(chǎn)表現(xiàn)形式覆蓋了民間文學、民間音樂、民間舞蹈、戲曲、曲藝、民俗等方方面面，目前已有3項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目被列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄（西河大鼓、**歌詩、**皮影戲），有9項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目分別被列入省級（左把大奇槍、驢肉火燒、八仙拳、**大鼓）和滄州市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄（馬禮堂養(yǎng)氣功、老瀛洲飯店、剪紙、鄭氏中醫(yī)推拿、**木偶戲），還有30項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目列入了**市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。近年來，我局組織力量出版《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)**錄》、《**大鼓鼓譜》、《當代**西河大鼓作品選》、《光明戲院話今昔》、《繡花燈》等書籍，錄制《**歌詩》等影音資料，這些成果為傳承我市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化留下了珍貴的資料。同時做好各級非遺項目的挖掘、整理與申報、保護工作，**皮影戲繼2016年成功列入第一批國家級非遺項目后，2016年又被聯(lián)合國教科文組織列入第六批“人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄”。

二、在工作中存在的問題。

1、陣地建設(shè)急需加強。圖書館、文化館館舍設(shè)施匱乏，開展活動無場所，新的兩館建設(shè)未建成，對開展文化群眾活動工作影響很大。

2、專業(yè)培訓少。對上級政策理解落實步伐需加快。需加強對干部職工進行專業(yè)培訓，及時掌握政策落實情況。

3、隊伍建設(shè)方面。文化團體專業(yè)文藝工作者青黃不接，嚴重影響宣傳文化思想工作的深入開展。尤其是隨著文化體制改革步伐的加快和文化資源產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程的急速加劇，宣傳文化事業(yè)發(fā)展與文化專門人才不足的矛盾日益凸顯。

三、當前我市宣傳思想文化工作存在的問題。

3/6象，因而對宣傳、貫徹、落實文化建設(shè)的相關(guān)政策不夠積極，不能做到對新宣傳思想文化建設(shè)豐富內(nèi)涵的整體把握，不能將經(jīng)濟建設(shè)和文化建設(shè)有機，有效的聯(lián)系在一起。因此，盡管上級出臺了一系列政策，對宣傳思想文化建設(shè)提出了具體要求和措施，但由于基層認識上的偏差，很多措施得不到實施或?qū)嵤┝Χ炔粔颍瑢е铝宋幕鳛橐粋€朝陽產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)來發(fā)展還需要加強思想引導。

援助、技術(shù)培訓等服務難以到位。文化產(chǎn)業(yè)陣地使用率不高，其實質(zhì)的“陣地”作用得不到有效的發(fā)揮和利用。三是由于基層干部素質(zhì)普遍偏低，很難將外面好的文化精神結(jié)合地方實際加于宣傳，地方思想文化的亮點、典型對外宣傳力度不夠。

四、進一步加強和改善宣傳思想文化建設(shè)的意見和建議。

1、要進一步加大扶持力度，繼續(xù)推進宣傳思想文化陣地建設(shè)。文化陣地是構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務網(wǎng)絡(luò)的必要前提。建議設(shè)立宣傳思想文化專項資金，用于支持宣傳思想文化設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、文化信息資源共享工程和支持文化下鄉(xiāng)等工作，要加快縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村三級圖書網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期進行圖書互換流通，最大限度地提高圖書利用率。在積極向上爭取資金的同時，要采取多形式、多渠道籌措資金，鼓勵社會力量參與和支持宣傳思想文化陣地的建設(shè)。

2、要進一步創(chuàng)新活動載體，促進宣傳思想文化事業(yè)繁榮發(fā)展。創(chuàng)新是宣傳思想文化工作的源泉和不竭動力。要針對農(nóng)民“求知、求富、求樂、求美、求健康”的文化需求，進一步拓寬文化的內(nèi)涵，創(chuàng)新活動的形式和載體。要從廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活、思想實際出發(fā)，因地制宜，因時制宜，改變宣傳思想文化單純搞文娛活動的模式，采用更多符合時代要求，廣大群眾喜聞樂見的新形式，進一步提高宣傳思想文化工作的凝聚力、吸引力和影響力。

5/6傳思想文化建設(shè)的考核體系，把宣傳思想文化建設(shè)作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，列入黨委政府的任期目標和黨政班子政績考核，列入創(chuàng)建先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)評價體系。三要完善文化隊伍建設(shè)機制。要采取有效措施，穩(wěn)定和發(fā)展專兼職結(jié)合的宣傳思想文化隊伍，逐步提高隊伍的整體素質(zhì)，保障宣傳思想文化可持續(xù)繁榮。

文化管理員工作匯報材料篇十九

2017年是不平凡的一年，是跨越式發(fā)展，解放思想的關(guān)鍵之年，也是動蕩不安，多災多難的一年。鎮(zhèn)宣傳文化中心牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持先進文化前進方向，為促進文化市場的健康發(fā)展，豐富人民的業(yè)余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：

一．加強文化市場的科學管理

堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅持每月定期對文化市場進行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發(fā)展。

1.認真抓好對網(wǎng)吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網(wǎng)吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全責任書，每月進行檢查，并對網(wǎng)吧實行信用等級測評，信用等級低的網(wǎng)吧將受到行政處罰。

2.認真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書店。文化中心對其進行不定期的抽查，杜絕不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。

3.加強對文藝演出市場的管理和監(jiān)督檢查，對沒有文化演出許可證、內(nèi)容不健康以及安全設(shè)施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內(nèi)容的健康及演出安全。

二．開展健康有益的文化體育活動

1.協(xié)助搞好廣場舞活動。

由鎮(zhèn)政府出資1.5萬元為鎮(zhèn)舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設(shè)備和體育設(shè)備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的`龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。

2.開展農(nóng)民讀百書活動

2017年，鎮(zhèn)12個村社到縣文體局領(lǐng)取了20萬余冊書籍，建立了鎮(zhèn)所有的農(nóng)家書屋。書籍的內(nèi)容有文體方面的，有農(nóng)村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內(nèi)容多種多樣。對豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農(nóng)民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農(nóng)民體育健身器材。

3.建立綜合文化站

由縣文體局投資16萬，鎮(zhèn)上投資20余萬總投資達36萬建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設(shè)有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。

三．加強文物保護管理工作

確保國家文物安全。

2017年也是不斷創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)的一年。本文化中心在黨委政委的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)的文化體育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，全鎮(zhèn)人民熱愛文體事業(yè)，互幫互助，和諧相處,在全鎮(zhèn)上下產(chǎn)生了巨大影響，激發(fā)了廣大群眾投身體育事業(yè)的積極性,樹良好新風尚。

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