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公務員廉政工作總結篇一
在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨組的正確領導下，我院領導班子以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，以全力服務民生為重點，以加快醫(yī)院發(fā)展為目標，扎實有效地開展黨風廉政建設各項工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，我院從組織領導入手，堅持“一崗雙責”，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制。近年來，我院始終把黨風廉政建設當作隊伍建設的重中之重，把該項工作納入醫(yī)院的工作重要議題和年度整體工作目標。醫(yī)院專門成立了以黨支部書記、院長為組長，支委委員和各黨小組長為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常具體工作。黨支部書記、院長對職責范圍內的反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題親自過問和部署。班子成員根據分工，抓好分管部門和科室的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，職能科室按照責任分工，各司其職。
為加強黨風廉政建設，我們著力從以下三個方面入手。
一是不斷加強思想教育。我們采用院院委會會議、科室主任會議、支部例會和其他專題會議等多種形式，組織黨員干部認真學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強改進黨的作風建設的決定》、《新時期共產黨員道德建設讀本》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等;組織廣大醫(yī)務人員學習了《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》等有關文件，通過黨性、黨風、黨紀和廉政教育，多念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，提高了黨員干部對做好黨風廉政建設的自覺性。為了使黨員干部和醫(yī)務人員受到更深刻的黨性教育，今年5月，我院組織了護理人員到鳳陽小崗村參觀大包干紀念館，并在沈浩墓前深切緬懷沈浩同志;今年6月，我們又組織兩批黨員干部到來安半塔烈士陵園，緬懷為黨、為人民奮斗終身的英雄，廣大黨員還參觀了半塔保衛(wèi)戰(zhàn)舊址、皖東革命紀念館、劉少奇紀念館。革命先烈的英雄壯舉和沈浩同志勤政為民的無私奉獻精神，使廣大黨員進一步感受到無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，我們都要牢記黨的宗旨，端正黨風，廉潔自律。
二是全面推進院務公開。在上級有關部門和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排和部署下，我院近幾年持續(xù)不斷地開展了院務公開工作。制定了《縣中醫(yī)院全面推行院務公開工作實施方案》，把應向社會、向患者、向職工公開的內容全面公開。主要公開六個方面的內容：即對醫(yī)院重大決策和大的建設項目公開，對醫(yī)院經營情況的公開，包括業(yè)務收入，經濟效益和資產負債等情況;對大型設備、物資購置，基建工程情況的公開;對人事情況的公開;對涉及職工切身利益重大事項的公開，包括評優(yōu)獎懲、福利待遇以及職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險情況等;對領導干部廉潔自律情況的公開。在院務公開中，我們把公開內容按要求劃分為三個層次進行管理。首先確保常規(guī)內容公開，其次是加強重點內容公開，第三是創(chuàng)新公開內容。在公開形式上，我們分別采取職工大會現(xiàn)場公開，或利用辦公會、黨員會、科室主任會等會議重點公開，或通過公開欄、宣傳欄、互聯(lián)網等及時公開，使院務公開真正實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
三是采取措施抓好行風評議。我院高度重視衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議工作，制定了實施方案，成立了領導小組，還分別召開相關會議，層層動員。為促進行風評議工作的深入開展，我院采取向社會和患者發(fā)放調查問卷與滿意度測評相結合的方式，堅持公開、公正、透明的原則，對醫(yī)院總體情況和各科室具體情況進行評議。院黨支部根據評議中收集到的意見和建議，逐條進行了分析，能解決的限時解決，不能解決向群眾說明求得諒解，切實做到“四不放過”，即：發(fā)現(xiàn)問題不核實清楚不放過;整改措施不落實不放過;對行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過;對行評代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。通過評議，使我們知道了醫(yī)院存在的問題和不足，為下一步工作開展起到了有的放矢的作用。
作為縣中醫(yī)院班子的班長，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉潔自律，克己奉公，努力做到兩個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠院黨支部委員去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重支委成員，做到思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。另一方面，團結和帶領副職努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為中醫(yī)院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自尊自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。生活中，我能夠時時刻刻把握住自己，珍視黨和人民賦予我的權力，自覺接受監(jiān)督，不搞特殊化。
我們雖然做了很多工作，但還是存在一些問題，具體表現(xiàn)在：一是少數(shù)黨員對黨風廉政建設的思想認識不高，重視程度不夠。二是極少數(shù)醫(yī)務人員對治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂活動認識不足，缺乏主動參與意識。三是在醫(yī)德醫(yī)風建設上，還有少數(shù)醫(yī)務人員存在冷、硬、頂、推的現(xiàn)象。四是在制度建設上，原來的有些制度已不能適應醫(yī)院發(fā)展的需要，亟待進一步制定和完善。
對此，我們將從以下幾個方面進行整改：一是繼續(xù)開展思想教育，對少數(shù)人員“開小灶”，用具體事例來感化，舉一反三;二是繼續(xù)開展行業(yè)作風專項治理工作，重點解決服務作風問題。把關系到患者切身利益的亂收費、收受索要患者“紅包”、藥品臨床促銷、大處方和亂開貴重藥品等問題作為整頓重點。三是繼續(xù)加強醫(yī)療收費陽光工程建設，進一步完善醫(yī)藥價格公示制、住院病人醫(yī)藥費免費查詢制和住院病人費用清單制。四是不斷完善內部監(jiān)督檢查機制。通過建立醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案、醫(yī)德醫(yī)風評價制度，堅持醫(yī)德醫(yī)風考評。探索建立黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設的長效機制。
公務員廉政工作總結篇二
為了進一步加強教育系統(tǒng)行風廉政建設，努力創(chuàng)建和諧校園，實現(xiàn)我校教育質量持續(xù)性、跨越性發(fā)展的目標，一年來，我校抓住治理亂收費、“兩免一補”、校務公開、行風評議幾個重點，強化管理，規(guī)范操作，內強素質，外樹形象，全面加強的教育行風建設?，F(xiàn)將我校一年來的行風廉政建設工作情況總結匯報如下：
學校圍繞鎮(zhèn)黨委、政府及上級教育主管部門與學校簽訂的責任書，層層分解落實責任，建立健全了各項制度，形成了以校長負總責，以黨支部為龍頭，以工會為主體的各部門齊抓共管的工作體系。大家能圍繞各自分管的目標任務，想方設法，真抓實干，努力把工作做實、做細、做好。
一年來，我們始終將師德師風建設作為教育行風建設的一項重要內容來抓。
一是加強了教職工的思想政治學習，在繼續(xù)開展科學發(fā)展觀學習實踐活動的同時，今年又在廣大黨員和全體教職工中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動，提高了廣大教職工的政治理論水平和思想道德覺悟。
二是對學?？傮w工作、校領導班子和全體教師都提出了具體的建設目標和要求。學校整體開展了“三讓一樹”活動，即“讓家長滿意，讓群眾放心，讓學生成才，樹文明校風”活動。
對校領導班子提出了工作自律“八不讓”，即：不讓任何一名師生在我這里受冷落；不讓領導布置的任務在我手中延誤；不讓應傳遞的信息在我手里中斷；不讓正在辦理的文件在我手中積壓；不讓任何差錯、失誤在我手里發(fā)生；不讓不文明現(xiàn)象在我身上出現(xiàn)；不讓各種不良之風在我身上滋長；不讓學校的形象在我這里損壞。
教育行風的好壞，要靠社會各界來評價。一年來，我校在行風廉政建設工作中，密切關注廣大人民群眾的切身利益，突出抓住事關群眾切身利益的教育質量問題、學校收費工作、“兩免一補”工作、校務公開工作、行風評議工作這幾個重點，強化管理，規(guī)范操作，精心打造我校良好的教育行風品牌。
1、全面加強學校管理，全面提高教育教學質量。
一年來，一是學校先后修訂了《xx鎮(zhèn)小學教師考勤制度》、《xx希望小學值周值班制度》、《支教考核制度》等規(guī)章制度20余種，為規(guī)范學校管理提供了科學有力依據。
二是嚴格事關教師切身利益的評優(yōu)、績效考核、崗位競聘等工作的操作程序，以工作實績?yōu)榛A，陽光操作，客觀評價每位教師，充分調動每位教師的工作積極性。
三是嚴明工作紀律，狠抓工作作風，力促工作落實。
德育、素質教育進一步強化，養(yǎng)成教育成效顯著。扎實了開展“養(yǎng)成教育月活動”，并將學生養(yǎng)成教育作為學校一項長期工作來抓，學生良好的行為習慣正在逐步養(yǎng)成；此外學生陽光體育運動，道德實踐活動，課外興趣小組活動等也取得了顯著成效。
安全管理進一步精細，教育大局安全穩(wěn)定。半年來，學校以防校園暴力事件為重點，積極構建安全管理網絡，進一步健全制度，完善預案，夯實安全責任，適時組織開展安全應急演練活動。
加強重點時段、重點部位、重點人群的管理；堅持安全每日一提醒、每周一教育，每月一次大型活動，安全教育課做到計劃、課時、教師、教案、考核、獎懲“六落實”；堅持安全工作周抽查月匯總制度，安全隱患整改驗收制，有力的保障了學校的安全穩(wěn)定。
2、規(guī)范了學校收費工作。
我校嚴格執(zhí)行上級收費政策，按程序規(guī)范操作。在學校收費程序上，我們做到了“四公開，一監(jiān)督”，即學校設立永久性公示欄，并在醒目位置懸掛收費公示牌，開學時公開了收費的依據、項目、標準和用途，對外公布了收費舉報監(jiān)督電話，全面宣傳收費政策，廣泛接受社會監(jiān)督。
學校里的一切代辦性服務項目（包括學生教輔用書、保險、作業(yè)本和校服的推薦使用工作），我們始終能堅持“縣上統(tǒng)一政策，學校宣傳推薦，學生自愿選擇，規(guī)范運作管理，努力搞好服務”的原則規(guī)范操作。目前，全校未發(fā)生任何形式的亂收費現(xiàn)象。
3、按要求做好“兩免一補”工作。
4、加強了校務公開工作。
一是建立健全了校務公開工作組織機構和制度，制訂了切實有效的實施方案，由工會組織牽頭，成立了教代會，完善了學校內部的民主監(jiān)督機制。校務公開做到了有專人管理，并建有專檔。
二是學校的政務、財務及辦事程序一一做到了透明和公開，所有涉及教職工切身利益的事務，如評優(yōu)、晉職、年度考核、獎懲、績效工資發(fā)放等，都制定出了公平、公正、操作性強的量化考核辦法，經教代會討論通過后，才付諸實施。
學校的財務預決算于每月按時向教職工公示、公開。
公務員廉政工作總結篇三
一是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“一崗雙責”。繼續(xù)強化局黨委在反腐倡廉建設中的責任主體地位，定期開展黨風廉政建設分析會，專題聽取黨風廉政工作匯報，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，與其它重要工作同研究、同部署、同落實、同檢查。二是結合年度工作安排和上級黨風廉政實施方案，制定了《xx縣商務局領導班子20xx年黨風廉政建設職責》和《20xx年度反腐倡廉建設工作要點》，并根據縣委對我局下達的反腐倡廉建設年度重點工作任務，全面分解、細化、落實，明確分管領導、責任股室和完成時限，確保工作落實到人、不留死角。三是切實抓好領導班子廉潔自律工作。在領導班子中強化《廉政準則》的貫徹落實，督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。堅決整治領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其它與行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)痊F(xiàn)象。認真治理利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂安排等問題。通過民主生活會等形式加強領導班子內部監(jiān)督，認真貫徹黨內監(jiān)督條例。四是以過硬的措施落實我縣各項廉政規(guī)定。大力壓縮公務接待經費，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的規(guī)定，上半年公務接待費用同比下降了30%;在公務用車方面，嚴格執(zhí)行公務用車編制及配置標準，實施“三定”管理，即車輛定人、燃油定量、維修定點。通過定期開展行車安全教育，糾正了車輛違規(guī)，有效地減少違章罰款的次數(shù)。嚴格落實公務出國管理有關規(guī)定，至今未發(fā)生公務出國(境)費。與此同時，全局還大力倡導綠色辦公，引導督促各股室開展了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材活動。另外，我局還認真貫徹執(zhí)行《xx縣黨政機關清理辦公用房實施方案》，按要求調整到位。
一是堅決維護黨的政治紀律。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要內容，加強政治紀律教育，加強對黨員干部遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部強化大局意識，堅決貫徹中央各項方針政策和省、市、縣、局各項決策部署，始終保證政令暢通不動搖。二是認真落實黨內監(jiān)督各項制度。認真執(zhí)行了單位主要領導不直接分管財務、人事、項目的“三項工作不直接分管”制度規(guī)定、一把手末位表態(tài)制度，認真落實“三重一大”事項集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用均在黨委會、支部會、黨組會、班子成員會集體研究決策。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。三是加強監(jiān)督檢查落實。緊緊圍繞商務工作重點，加強監(jiān)督檢查，盯住不落實的事，追究不落實的人，加大工作問效、監(jiān)管問責的力度。同時，積極參與黨風廉政建設巡查工作，重點監(jiān)督檢查單位貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，加強干部作風建設情況，執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度情況，遵守嚴禁公款旅游等規(guī)定情況，研究分析單位在黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題等。規(guī)范全局干部職工操辦家事慶典，今年，經我局嚴格審批并報縣紀委同意，2位副科級及以上干部辦酒宴，均按規(guī)定標準執(zhí)行。
大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展“聯(lián)村組、包農戶”主題活動，切實深入我局對口建整扶貧村龍門鎮(zhèn)水平村，先后投入資金10余萬元，幫助修建水泥村級公路，維修、維護水渠、河道等基礎設施。同時，深入龍門鎮(zhèn)嶺羊、三十都等村組慰問包戶共建的特困戶，為群眾切實解決一些實際問題和困難。全面落實作風建設有關規(guī)定，強化督查，狠抓整改。以局紀委牽頭成立作風建設領導小組，堅持對局機關每月組織2次以上不定期督查，督查結果與個人年度考核掛鉤，對二、三級機構每季度進行1次以上不定期督查，對存在問題的單位負責人進行約談，整改。每季度發(fā)文通報一次全局系統(tǒng)的作風建設情況。每季度召開一次作風建設專題講評會，點名通報考勤考核和作風督查情況，表彰典型，指出單位及個人在作風建設方面存在的問題，教育干部職工強素質，樹形象。通過作風大整頓活動，大大改進了全局的工作作風，營造了良好的干事氛圍，為加快商務事業(yè)的發(fā)展提供堅強的作風和紀律保障。
一是扎實開展政治思想教育。大力開展黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨的群眾路線學習教育，深入開展理想信念、政治品質和從政道德教育。組織干部職工認真學習中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，認清形勢，明確任務，樹立信心。二是深入開展反腐倡廉教育。運用廉文薦讀、廉政談話、觀看反腐倡廉宣教片等形式，加強干部職工廉政教育，做到防微杜漸。針對性地開展崗位廉政風險教育，督促干部職工時刻做到自重、自警、自省、自勵、自律，不斷增強拒腐防變能力。今年，組織全局干部職工在觀看了《“規(guī)劃”錯了的人生---顧湘陵貪腐案剖析》等警示教育影片，努力在思想上筑牢拒腐防變防線。三是抓好黨紀政紀教育。進一步加大了《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《國家公務員法》、《行政監(jiān)察法》等黨紀法律法規(guī)的學習和教育，使黨員干部真正掌握黨紀條規(guī)的內容和違反黨紀條規(guī)的處置辦法，真正把黨紀條規(guī)內化為自己的行為規(guī)范和準則。四是不斷推進廉政文化建設。開設了黨風廉政建設宣傳專欄，大力宣傳弘揚廉政文化。組織開展了一系列貼近實際、寓教于樂的特色廉政文化活動，動員干部職工積極參與廉政文化建設，讓他們在廉政文化各項活動中得到啟迪、受到教育，達成“以廉為美、以廉為樂”的共識，努力營造弘揚正氣、反腐倡廉的良好氛圍。
一是加強制度建設。進一步健全和完善局規(guī)章制度，針對各個崗位職責，認真開展廉政風險排查，采取切實有效措施，加強防控管理，努力建立起“以人為點、以程序為線、以制度為面”的廉政風險防控機制。二是深入推進行政審批改革。積極做好行政審批服務標準化建設，認真抓好生豬定屠、成品油和酒類流通備案登記等，進一步完善服務承諾制、限時辦結制等，推行預約服務、到期提醒服務等為民、便民舉措，推行行政審批“三滿意”活動即：行政辦事服務滿意、行政審核效率滿意和行政許可質量滿意。三是大力實施科技防腐和“陽光監(jiān)督”。推進“陽光政府工程”，進一步深化行政信息化建設，加大政務、事務公開，完善信息發(fā)布，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，確保行政行為規(guī)范、公開、公正。
公務員廉政工作總結篇四
今年是建國六十周年和改革開放三十年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務?！吨袊伯a黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的實施，為推進黨風廉政建設的制度化和規(guī)范化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統(tǒng)整體工作開展的一項重要舉措，創(chuàng)新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了建設部門新形象，促進了城市建設事業(yè)新篇章。
為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監(jiān)督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。
創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰(zhàn)略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業(yè)填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的科室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到建設事業(yè)每個環(huán)節(jié)。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“xxxx”實踐活動，真心真意為群眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創(chuàng)造的經驗及時加以總結提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結合”。就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發(fā)出來的巨大動力推動城建事業(yè)開展，實現(xiàn)“兩促進、雙豐收”。
抓學習教育，增強行風建設內在動力。我們在全局廣泛開展了“創(chuàng)建學習型機關”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人一篇心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結評比，從而有效地激發(fā)了大家的學習熱情。二是深入開展了科學發(fā)展觀教育活動，牢固樹立真確的發(fā)展理念，為城市健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基矗三是持之以恒抓好業(yè)務技能的學習和培訓。定期選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內在活力。
抓規(guī)范管理，實現(xiàn)行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴。二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規(guī)章制度，完善了執(zhí)法程序，保證了執(zhí)法的公正性和嚴肅性。三是規(guī)范行為，文明辦公，努力提高服務質量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。
抓內外監(jiān)督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發(fā)放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監(jiān)督。為搞好工作定位，提高執(zhí)法公正性和文明執(zhí)法能力，我局下大力抓了政務公開。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關效能監(jiān)督臺，設立局長接待日，自覺接受社會各界監(jiān)督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續(xù)優(yōu)化。
隨著經濟社會的發(fā)展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業(yè)賄賂呈現(xiàn)出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產生環(huán)節(jié)多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂，對完善社會主義市場經濟體制，促進建設事業(yè)健康發(fā)展，都將產生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業(yè)賄賂的治理和預防工作，經營者的錯誤觀念得到糾正，經營行為和行政權力得到規(guī)范，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業(yè)新局面。
堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統(tǒng)籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規(guī)范建筑市場、招標投標和房地產開發(fā)相結合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；三是與推進改革和建立監(jiān)督機制相結合；四是與深化行政權力公開透明運行工作相結合；五是加強機關效能建設和行風建設相結合。
堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持政治、經濟的統(tǒng)一，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當?shù)慕灰仔袨榈恼呓缦蓿忠獏^(qū)分違紀違規(guī)行為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業(yè)賄賂，又要促進建設事業(yè)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。
堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業(yè)賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業(yè)賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。
三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，完善市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的措施，加快統(tǒng)一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區(qū)封鎖，實施企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規(guī)章制度，建立了適合我縣實際的企業(yè)和個人信用管理制度，自覺抵制商業(yè)賄賂，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂取得了預期成效。
在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住發(fā)展這個執(zhí)政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的發(fā)展投資環(huán)境，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，努力實現(xiàn)我局黨風廉政建設和城建事業(yè)的新成就。
公務員廉政工作總結篇五
往年下半年以去，人局的黨風修廉政樹立戰(zhàn)正糜爛農做,堅持以"三個代里"主要懷思戰(zhàn)科學開展顧為指面，依照紀委相關廉政農做會議的布置，逐漸健全戰(zhàn)完佳學育、制度、監(jiān)視偏重的防止戰(zhàn)獎治糜爛體系，松松盤繞全縣農業(yè)經濟農做中心，闊厲施止黨風廉政樹立權益制，一般農做重面，減小農做力度，沒有續(xù)促入農業(yè)系統(tǒng)正腐倡廉農做濃化展啟，為人縣農業(yè)消省的開展落求有力保證。減弱黨風廉政樹立，是自闊治政的主要形式戰(zhàn)慢切需求，是國野少治暫危的需求，也是黨戰(zhàn)政府一直堅持與群眾群眾血肉聯(lián)系的主要保證，關于凝解黨心、民心有亡極端主要的意義。農業(yè)局做為全縣農資管理部門戰(zhàn)農業(yè)止政執(zhí)法的自管部門，國野賦予人們農業(yè)止政執(zhí)法職能，中止使其職權的每個農技群眾足中皆有必訂的權原。為己，人局黨組下度注重黨風廉政樹立農做，為入一步減小自淌尾下防止戰(zhàn)管理糜爛力度，減弱黨風廉政樹立戰(zhàn)正糜爛農做，促入農業(yè)事業(yè)的開展。半年去，松松盤繞黨風廉政樹立戰(zhàn)正糜爛農做合體請求，仔細貫徹入修"十七小"肉體，仔細貫徹落真科學開展顧，落真黨天圓、國務院《關于真止黨風廉政樹立權益制的規(guī)則》，推入人局黨風廉政樹立戰(zhàn)正糜爛妥協(xié)濃化展啟，有力天促入了全局各項事業(yè)的開展。
黨組下度注重，修坐健全機構。為提下全局群眾職農的政治懷思醒悟戰(zhàn)黨風廉政樹立權益目的見天，確保黨風廉政樹立農做取失效果，依據中同天圓、國務院《關于真止黨風廉政樹立權益制的規(guī)則》，人局清楚逮佳黨風廉政樹立農做是黨組的尾要權益，將黨風廉政樹立列入黨組主要議事夜程農做，成坐了由黨組書忘、局少任組少，合管正局少任正組少，各支部、坐所擔任人任成員的黨風廉政樹立指導小組。把黨風廉政樹立農做納入農業(yè)局農做重面，堅持把黨風廉政樹立戰(zhàn)其他業(yè)務農做松稀分別，做到一異布擱、一異落真、一異檢查、一異考核。減弱黨風廉政督察農做力度，自組織下保證黨風廉政樹立農做落到真處，促入農業(yè)事業(yè)的諧戰(zhàn)開展。(兩)清楚權益、完佳戰(zhàn)簽署目的權益書。黨風廉政樹立權益制是一項具有全局性、關鍵性戰(zhàn)基原性的黨風廉政制度，沒有只把黨風廉政樹立戰(zhàn)正腐妥協(xié)納入了法制鄧小仄，而且對于各級指導班女戰(zhàn)指導群眾正在黨風廉政樹立戰(zhàn)正腐農做中該負的權益清查等效果做了制度性規(guī)則。
對于己，人局黨組請求各指導群眾依照黨風廉政樹立權益制的規(guī)則，盲目履止佳各自正在黨風廉政樹立中的職責，農業(yè)局黨組制訂了2010年黨風廉政樹立農做的實施見天戰(zhàn)關于貫徹落真黨風廉政樹立權益制的實施方法。并依據中同天圓、國務院《關于真止黨風廉政樹立權益制的規(guī)則》，為提下全局群眾的政治懷思醒悟戰(zhàn)黨風廉政樹立權益目的見天，貫徹落真中紀委落入的黨風廉政樹立農做真止"黨委一致指導，黨政全逮同管，紀檢機關組織諧戰(zhàn)，部門各負其責，依托群眾支持戰(zhàn)參與的正腐指導體制戰(zhàn)農做機制"的請求，營制全逮同管的格式，年終合管正局少與各支部、坐所擔任人簽署了《黨風廉政樹立目的權益書》，對于權益考核戰(zhàn)權益清查做了清楚的規(guī)則，使黨風廉政樹立的義務戰(zhàn)權益落真到了每個部門戰(zhàn)各個環(huán)節(jié)，年頂入止考核懲處處合，使人局的黨風廉政樹立農做切切真真做到了有布置、有落真、有檢查、有考核、有處合。
兩、黨風廉政樹立入修狀況人局黨組以減弱全局科學開展顧入修為重面，異時減弱群眾職農政治懷思、業(yè)務學問戰(zhàn)職業(yè)講怨及勤政廉政學育培訓農做，沒有續(xù)提下群眾職農的剖析素質戰(zhàn)減弱正腐倡廉見天，堅持應用每周五為入修夜。一是組織入修政管實際，4月10夜人局召啟科學開展顧入修發(fā)靜小會，會下局少吳講元做了入修發(fā)靜講話，王正局少做了入修農做詳細布置，異時下收了縣農業(yè)局科學開展顧入修死靜實施計劃。異時局黨組對于局中心組織實際入修的重面事項做入了清楚規(guī)則。自而更佳天指面黨員、群眾職農入一步堅決同產自義戰(zhàn)樹立有原國特征社會自義的理思疑心，減弱全心全意為群眾效勞的宗旨戰(zhàn)權益見天，盲目抵御資產階級腐朽懷思的腐蝕。
兩是展啟黨紀、政紀、鄧小仄、法規(guī)學育入修死靜。逮佳形勢戰(zhàn)政策學育，減弱黨員群眾正腐必負的絕計，入修了《鄧小仄論黨員指導廉凈自律》、《黨風廉政樹立》、《省農業(yè)事業(yè)做風樹立整改措施》、《中同天圓關于減弱戰(zhàn)改入黨的做風樹立的絕議》、《正糜爛籠統(tǒng)學育效果》、《堅決剎住母款吃喝玩憂的正風》戰(zhàn)《鄧小仄法》、《止政處獎法》、《四項制度》等鄧小仄法規(guī)。三是仔細逮佳黨員電學農做戰(zhàn)案例典型學育，減弱黨員群眾職農拒腐攻變的見天戰(zhàn)才干。展啟以案講法，減弱了法紀學育的壓服力戰(zhàn)有效能，有力天構修拒腐攻變攻線。
減弱黨風廉政樹立宣揚學育力度，減弱正腐倡廉見天。人局黨組原亡管佳群眾、保護群眾、防止為自，攻患已然的準繩，真止和蹤督察、群眾評議、學育指面的全圓位靜態(tài)管理方法，針對于止業(yè)沒有正之風戰(zhàn)止業(yè)糜爛現(xiàn)象的里隱戰(zhàn)特性，減小管理力度，主靜探求自淌尾下防止、管理糜爛措施，取失了優(yōu)秀的效果。規(guī)則自九個圓外闊厲減弱農業(yè)局的相關管理，特天是母務接待農做。并清楚指入將己項農做做為黨風廉政樹立農做中一項主要的考核農做形式，修坐農做權益制，一級逮一級，層層逮落真，確保天圓政令疏通。
經過各項宣揚學育死靜的展啟，減小黨風廉政樹立宣揚學育力度，沒有續(xù)提下了黨員群眾職農黨風、政風修養(yǎng)，打牢懷思政治基礎，減弱了正腐倡廉見天。
公務員廉政工作總結篇六
在教育局黨委的領導下，20xx年我園深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，高度重視黨風廉政建設，工作中突出抓好黨風廉政建設制度的落實與完善，抓好不良政風作風的糾正與追究，抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律等，現(xiàn)匯報如下：
幼兒園把加強黨風廉政建設列入黨務、行政工作的重點，納入到幼兒園黨政領導班子目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，明確幼兒園主要領導是黨風廉政建設工作的第一責任人。建立了從“主要領導--分管責任人—部門主任—年級組長—班級教師、后勤人員的層級管理網絡，一級抓一級，層層抓落實，有效分解黨風廉政責任，與此同時，將廉政職能納入崗位職責和工作流程，明確各部門、各責任人的考核標準及內容，確保工作實效。領導班子成員要及時處理所管部門、年級組的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時溝通談話、了解情況、化解矛盾。
我們按領導班子、黨員、教師三個層次組織學習，教育引導大家增強對黨的廉政建設重要性的認識。
1.間周組織政治學習。面向全體教職工，主要就遵紀守法、廉潔從教、以身作則、良好工作作風形成等內容展開宣講，旨在影響和帶動全園教職工，自覺約束自己的行為、把握行為標準，努力營造風清氣正的工作氛圍，真正把廉政和效能軟環(huán)境建設融入幼兒園保教、服務等各項工作之中。
2.堅持“三會一課”制度。面向全體黨員，定期學習中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習黨風廉政建設的新思想、新觀點；定期對黨員進行黨風、黨紀、理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.理論中心組學習制度。面向全體行管人員，每學期初重新學習黨風廉政責任制度、重大事件報告制度、黨的監(jiān)督條例、黨的紀律條例，組織觀看反腐倡廉專題片及警示片，充分發(fā)揮正面典型激勵和反面事例警示作用，增強自我約束力，練好廉政內功，從思想上筑牢拒腐防變的防線。把群眾路線理論、黨的方針政策、宗旨、理想、信念、法律、法規(guī)、拒腐防變等內容，貫穿在周工作例會上，通過學習教育，促使班子成員思想境界和理論水平得到進一步提高。
幼兒園嚴格執(zhí)行民主推薦、民主評議、園務公開等制度，充分發(fā)揚民主，廣納賢言，自覺接受各方面的監(jiān)督，自覺接受教職工對領導對工作的評議和督促。我們不斷健全各項機制，充分發(fā)揮內部監(jiān)管和社會監(jiān)督作用。比如：召開教代會。每學期至少一次，會上發(fā)放提案表，向教工廣泛地征求意見，并對群眾意見進行了研究討論，迅速制定整改方案，每年對優(yōu)秀提案進行表彰，激發(fā)教職工參政議政的積極性。比如：召開民主生活會。每學期組織黨員干部對自己所做工作進行認真反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。比如：召開家委會、行風監(jiān)督員會，接受家長及社會各界的監(jiān)督與評議。比如：召開述職會。每學年組織中層及以上教干進行公開述職述廉，使其不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐壞現(xiàn)象的滋生。比如：實行園長接待日制度，每周四下午接待來訪者，幫助做好政策的咨詢、糾紛的處理、育兒困惑的解答。比如：設立投訴電話、投訴信箱等，對出現(xiàn)的問題敢抓敢管，及時提醒、堅決糾正，并制訂“負面輿情應對措施”，形成社會、幼兒園和個人三位一體的監(jiān)督機制。此外，關于教職工的職稱評定、評模評先、考核、入黨等關系到群眾利益的工作幼兒園也都民主管理，及時進行公開，自覺接受監(jiān)督。
為了抓好制度的落實，形成用制度管權、管人、管錢、管事的良好風氣，我們會不定期地組織黨員干部自查和互查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
1.把廉政建設與師德師風建設結合起來。圍繞提升師德素養(yǎng)這一主題，本學期，我們重點抓教職工思想政治與敬業(yè)精神的提升，確保做到兩個力爭：一是力爭在內容上有突破。以月為單位，圍繞職業(yè)道德規(guī)范和社會主義核心價值觀的學習，聚焦“師表”、“愛生”、“敬業(yè)”、“友善”開展四個專題教育活動，引導大家樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格遵守“教師行為準則”內容。二是力爭在形式上有創(chuàng)新。
（1）開展“三講”“三心”活動，“三講”即領導講黨課、專家講理論、教師學習先進講體會；“三心”即愛心獻給幼兒、熱心接待家長、誠心對待同事。
（2）開展圍繞“三心”主題的微視頻拍攝評比活動。
（3）開展主題為《家園攜手話教育，科學育兒助成長》黨員干部進社區(qū)公益活動，調動大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的熱情，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。
（4）進一步完善師德師風建設長效機制，修訂幼兒園“教師違反職業(yè)道德的處理辦法”和師德考核細則。每逢重大節(jié)假日，幼兒園專門開會學習強調，明確規(guī)定：嚴禁收受家長禮品，接受家長請吃等，凡違紀違規(guī)嚴格實行師德考核“一票否決”。
（5）通過開展演講比賽、道德講堂、青年志愿者服務等主題教育活動，結合教育崗位實踐，大力弘揚高尚師德，明確師德“紅線”，嚴格考核措施，規(guī)范師德言行，建設一支師德高尚的教師隊伍。
2.把廉政建設與提高保教質量結合起來。定期開展“家長滿意度測評”活動，推動教師保教能力的提高，促進幼兒全面發(fā)展，提高家長滿意度。開展“師徒結對”、“教師崗位練兵”等活動，努力提高教師的業(yè)務能力，促使她們迅速成長。
3.把廉政建設與爭創(chuàng)黨員示范崗結合起來。為使全體黨員更好地“亮身份、樹形象、展風采、做模范”，我們在全體黨員中開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，年初組織黨員公開承諾，制作懸掛黨員示范崗牌子，并請每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作。
4.把廉政建設與依法從教、規(guī)范辦園結合起來。我們嚴格執(zhí)行上級教育部門關于規(guī)范辦園行為的規(guī)定，沒有發(fā)生亂收費、有償家教等問題。我們實行收費公示制度，每學期開學初，向家長和社會公示收費標準和項目等。各類經費的使用和票據的開具也嚴格按照上級部門和財務結算中心的要求操作，確保無誤。嚴格實行財務收支兩條線制度，幼兒園的各項重大開支，須經班子成員討論通過，領導簽字后方可執(zhí)行。
5.把廉政建設與作風改進結合起來。認真制定落實關于增強黨員干部作風建設的具體措施，結合幼兒園正在開展的“兩為”專項整治、“三評一創(chuàng)”軟環(huán)境和效能建設活動等，在黨員教師中開展“三心”主題實踐行動等，重點抓好干部職工在履職過程中，可能出現(xiàn)的為官（為師）不作為、亂作為、效率低下、服務態(tài)度差等問題，努力提高行政和從教的能力水平，切實解決政風、行風方面存在的問題，以此促進黨風廉政建設。另外，我園還從嚴公務接待，嚴格按照“八項規(guī)定”、“十不準”上級要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
1.進一步加強黨風廉政建設宣傳教育，豐富形式。（借力媒介、視頻警示、公開宣誓…）。
2.進一步開展黨風廉政建設實踐活動，創(chuàng)新載體。（實境考察、典型評選、愛心捐贈…）。
3.進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度，關注可操作性。（內容嚴肅、要求具體、環(huán)節(jié)可行…）。
4.進一步重視黨風廉政文化氛圍創(chuàng)設，保持警鐘長鳴。（宣傳欄廉政墻、樹事跡報道…）。
5.進一步加強行風和效能軟環(huán)境建設，增強服務意識。（周詳部署實施，創(chuàng)品牌…）。
黨風廉政建設是一項長期工作，要長抓不懈、警鐘長鳴。今后，我園全體黨員干部和教職員工一定要以更高標準嚴格要求自己，廉潔自律，敢于反對敢于抵制不良行為，勇當反腐倡廉的排頭兵，把我園的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
公務員廉政工作總結篇七
即將過去的`一個學期是忙碌的，充實的，依循著發(fā)展規(guī)劃與學期計劃，也依循著學校的整體工作需求?？傮w來說，一個學期，20周的時間，在校長的領導與指引下，在老師們的支持與配合下，學校信息工作得到穩(wěn)步發(fā)展?；仡櫼粚W期的工作，總結反思如下：
徐濤老師任教的信息技術課程關注學生的學習過程，針對中預、初一學生的學習情況差異，適時調整教學方法，重技能培養(yǎng)與信息素養(yǎng)養(yǎng)成;中專計算機課程門類較多，本學期共完成中專《信息技術》、《photoshop》、《3dmax》、《會計電算化》、《漢字錄入》等課程的教學任務，在信息教研組內，針對中專學生學習習慣差，厭學情緒比較重的情況，采用了實例教學與任務驅動的教學模式，使中專學生也學有所得。
一學期以來，信息組在組內開展了8次教研活動，基本做到了每2周一次，教研的主題涉及課堂教學、信息安全、工作交流等，較為有效地協(xié)調解決了教學工作中，學校信息工作出現(xiàn)的各種問題;同時，還積極參加上級部門組織的各種教研活動，走出去，學習其他學校好的做法。
根據學期工作計劃確定的目標，設備完好率超過了95%，杜絕了信息設備的人為損壞。本學期更換教室投影機燈泡及光學組件6套，一定程度上改善了多媒體教學的效果;對班級電教員、信息員進行了2次培訓，發(fā)揮他們在班級信息設備管理中作用，一學期以來班級信息設備無人為錯誤操作引起的設備損壞;本學期對班級計算機維護組織維護2次，計算機教室計算機系統(tǒng)維護2次，教師計算機統(tǒng)一維護1次。
一學期以來，對于學校信息系統(tǒng)及計算機設備使用過程中突發(fā)的一些共性問題，采取通過網絡信使及時發(fā)布相關信息予以提示的方式，為教師正確使用計算機，避免系統(tǒng)故障提供技術支持，同時，協(xié)同解決教師在信息技術使用過程中遇到的問題;為學校或教師相關展示活動提供信息環(huán)境布置、技術支持與技術服務，一學期以來，為諸如教師節(jié)活動、行規(guī)校復評、教學專項督導、元旦文藝匯演等學校工作提供了信息技術方面的服務;采集各種照片、視頻信息資源超過50g，攝制課堂實錄課程10節(jié)，在閔行教育信息網上發(fā)布視頻新聞條;順利完成綜合素質評價工作。
一學期以來，學校數(shù)字平臺保持了穩(wěn)定運行;搭建了北橋中學行為規(guī)范風采展示網;電子身份認證系統(tǒng)、門禁與考勤系統(tǒng)、文件服務系統(tǒng)、moodle系統(tǒng)、綜合素質評價系統(tǒng)、音樂教學平臺系統(tǒng)、黨務網站、行規(guī)網維持穩(wěn)定運行;核心數(shù)據庫做到每日備份，核心數(shù)據做到了每周備份，保證了數(shù)據資料的安全，未發(fā)生一起數(shù)據丟失事故。
xx年度學校發(fā)展性項目《數(shù)字化課程積件資源開發(fā)與應用》已完成平臺架構的建設，課程目錄體系也已經基本構建完畢，數(shù)字化資源收集基本完成，但由于本學期迎接幾項重大檢查督導，本項工作未能按照時間節(jié)點全部完成，數(shù)字化課程積件資源的體系化化與序列化、系列化工作還有待下學期繼續(xù)推進。
本學期，在梅校長的關心下，完成了階梯教室直播系統(tǒng)的搭建，已經能實現(xiàn)3機位四組畫面的實時電視直播。
一學期以來，學校信息審計系統(tǒng)攔截不良信息共條次，嚴格按照信安部門與教育局信息中心的要求，網絡訪問日志保留超過3個月;嚴格管理網絡行為，繼續(xù)實行網絡訪問與設備使用的實名制;9月底爆發(fā)的全網性病毒風暴，經過信息辦公室全體同仁的努力，對病毒源頭進行了排查，建立了多套解決方案，通過全網系統(tǒng)更新及安全軟件、殺毒軟件、系統(tǒng)規(guī)則的聯(lián)合作用，使學校計算機系統(tǒng)在最短時間得得到了恢復;對比學期計劃，在信息安全方面還做得很不夠，尤其時在病毒技術飛速發(fā)展，病毒泛濫的網絡時代，如何打造一個“金剛不壞”的校園網絡系統(tǒng)需要繼續(xù)從制度規(guī)則與技術防范上進一步加強。
公務員廉政工作總結篇八
一年來，在市教育局的領導下，在黨組織的幫助教育下，我時刻以黨員標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從教，帶領全園教職工艱苦奮斗，為幼兒園發(fā)展拼搏奉獻?；仡欉@一年的工作歷程，按照廉潔自律相關規(guī)定對照檢查，我匯報如下：
我?guī)ьI班子人員深入學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施辦法》等有關文件，認真學習了有關黨風廉政建設的各項文件精神，重點段落我深入思考、深入學習，增強了搞好黨風廉政建設工作的自覺性，深刻領會到了我黨進行黨風廉政建設的必要性、緊迫性。作為一園之長，我熱情為家長服務；熱心為教師服務，為人師表。在日常工作中，我自覺踐行三個代表”重要思想，認真履行工作職責，自覺遵守廉政承諾，以優(yōu)秀共產黨員的要求約束自己，廉潔從教，以過硬的素質、過硬的實績、過硬的作風立足于領導崗位，樹立了一名園領導“開拓創(chuàng)新、勤勉清廉”的良好形象。
我嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，不在行使職權過程中搞權錢交易，不收受教師、家長的現(xiàn)金、禮品，以身作則，嚴以律己，堅持做到："不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，不該用的不用，不該貪的不貪"。在日常幼兒園公務活動中，我本著節(jié)儉的原則做人做事，去外省市學習不住高級賓館，辦私事不用公款乘坐出租車。在幼兒園公務活動中大力倡導文明、節(jié)儉，不以各種名義濫用公款互相宴請和送禮。我廉潔奉公的作風為在全園教師中樹立了良好榜樣。
幼兒園設備、物品我采取集中采購制，收支二條線。我重點加強錢、財物的管理，嚴格執(zhí)行財務上的"一支筆"制度，做到重大財務支出由班子集體研究決定；支出千元以上的開支，班子領導互相通氣。我大力實行園務公開制，通過教代會、園務會、金點子策劃活動等，不斷完善教代會制度，健全園委員會民主決策制，不斷深化民主管理與監(jiān)督。我通過召開家長座談會、開設信箱、個別征求意見等形式來征求家長意見，廣泛接受社會監(jiān)督。
由于我同時負責兩個幼兒園的管理工作，我深深地懂得要分解工作責任的重要。工作中，我用人之長、大膽放權，讓每一位班子人員都有權有責，權責合一。我所管理的二個幼兒園分別設有保教二線的副園長，工作中，我把她們當作自己的左右臂膀，高度信任，大膽放權，不管是保育一條線還是教育教學一條線我都給予其高度的自主權，使她們都能自主地、創(chuàng)造性地展開工作。二個幼兒園都確立了一級抓一級，一級對一級負責的廉政建設工作責任制。
參加教育工作巳有三十個春秋，我三十年如一日，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公。在我的科學管理下，幼兒園發(fā)展迅猛，辦園檔次逐年提高，三年中先后通過了市一類優(yōu)質園驗收、省示范性實驗幼兒園驗收，先后為江蘇省幼教年會代表團、省陳年會代表團、蘇錫常教研員代表團及全國各地幼教同行提供數(shù)百次參觀現(xiàn)場，十多次代表本市迎接無錫及江蘇省的教育、衛(wèi)生、安全督導，為市爭得榮譽。幼兒園先后被評為江陰市先進學校、常規(guī)管理先進園、語言特色幼兒園、無錫市依法治園先進單位。幼兒園教師素質良好、幼兒發(fā)展優(yōu)異。優(yōu)質的教育質量在周邊地區(qū)樹立了典范，贏得了社會各界的贊譽。本人被推選為市人大代表，多次被評為區(qū)兒童少年先進工作者、三八紅旗手、市優(yōu)秀教育工作者。
公務員廉政工作總結篇九
今年7月份我十分榮幸地被院黨組任命為辦公室的廉政監(jiān)督員，我深知使命光榮、責任重大，它飽含著院黨組對我的厚愛與考驗，飽含著同志們對我的信任與期望，半年來，在院紀檢組、監(jiān)督室及辦公室的雙重領導下，我恪盡職守、求真務實，開拓創(chuàng)新，積極開展廉政監(jiān)督工作，截止目前辦公室沒有出現(xiàn)任何違法違紀問題，有力地保證了辦公室各項工作的順利開展并取得了較好的成績。作為廉政監(jiān)督員我主要做了以下幾方面的工作：
“打鐵還需自身硬”，為了更好地開展廉政監(jiān)督員工作，我始終把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取，工作之余我認真學習和領會《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《高速公路運營管理廉政風險防控》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學的良好態(tài)度，既向書本學習，也向領導和同志們學習，向先進經驗學習，取長補短，通過學習進一步提高了對新時期高速公路加強黨風廉政建設重要性的認識，增強了做好廉政監(jiān)督員的自覺性。
孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為廉政監(jiān)督員在日常工作中我時刻嚴格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到涇渭分明、在小節(jié)上嚴格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用干警和群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，“吾日三省吾身”，充分聽取干警的意見、虛心接受大家的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。
我協(xié)助辦公室領導進一步完善了辦公室黨風廉政建設的各項制度，先后起草制定了《辦公室人員崗位責任制》、《辦公室廉政監(jiān)督員工作職責》等一系列制度，進一步強化了約束機制，為規(guī)范干警行為奠定了基礎。同時加大監(jiān)督檢查的力度，確保制度落實不走樣，執(zhí)行不變通，形成“用制度管人、按制度辦事”的良好氛圍，不斷培養(yǎng)干警的自律意識，自覺用制度改造思想、規(guī)范言行，形成遵守制度、執(zhí)行制度的強大內在動力，使遵章守紀成為剛性要求和價值認同。由于制度明確使得辦公室每位同志都能站在為辦公室集體爭光、為法院爭光的高度嚴格要求自己，使得辦公室集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，工作干勁進一步提高。
圍繞“人”字做文章，從提高干警思想教育入手，創(chuàng)新工作思維，不斷豐富教育活動的載體。一是召開會議。協(xié)助辦公室領導定期召開民主生活會，對外單位的違法違紀情況及時進行通報，對部門內部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時進行提醒，讓干警從中吸取教訓，防微杜漸。二是組織學習討論。把上級紀檢部門關于黨風廉政建設的文件、規(guī)定作為重點認真組織學習，同時積極開展批評和自我批評，每次學習后，都要求干警寫出學習心得、體會文章，并定期檢查，確保學習效果；三是正反兩面教育。組織學習廉潔標兵、廉政模范的先進事跡，引導大家愛崗敬業(yè)、忠誠敬業(yè)、清正廉潔、無私奉獻；同時以通過觀看警示片并結合相關教材，全體人員始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴。
除做好辦公室自身的廉政監(jiān)督工作以外，我還注重抓住各種學習實踐的有利契機，提高自己。通過各種實踐，使我進一步開拓了視野，增長了業(yè)務本領，為以后做好廉政監(jiān)督工作積累了經驗。
我從事廉政監(jiān)督員工作僅是剛剛邁出了第一步，如果說工作中取得了一點成績，完全得益于院黨組的悉心培養(yǎng)、得益于院紀檢組、監(jiān)督室的精心指導、得益于辦公室領導和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認真履行好廉政監(jiān)督員的職責，為辦公室及全院的黨風廉政建設做出應有的貢獻。謝謝大家！
公務員廉政工作總結篇十
xx年以來，根據州第x屆紀委第x次全會暨全州反腐敗工作會議精神和《州編辦20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》要求，綜合科和督查科認真執(zhí)行黨風廉政建設責任狀的各項規(guī)定，把反腐倡廉工作任務落到實處，現(xiàn)將半年情況總結如下：
今年，綜合科及時協(xié)助辦領導組織開展了各項黨風廉政專題學習教育活動。兩科室都認真學習了州第x屆紀委第x次全會暨全州反腐敗工作會議精神，黨紀政紀法規(guī)、《廉政準則》以及上級關于黨風廉政建設的部署和要求，切實增強了科室人員的廉潔自律意識。
在日常工作中，不斷完善管理監(jiān)督機制，嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，注重加強科室內部管理，認真遵守《廉政準則》，自覺接受監(jiān)督，克服各種不廉潔行為，堅持標本兼治，從源頭上預防腐敗。
嚴格按照黨風廉政建設責任制情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好本科工作職責，嚴格按接待制度做好縣市編辦及其它單位來人的接待工作；嚴格按財務管理制度，協(xié)助領導管好本辦的各項資金收入和支出。在下縣市、基層開展調研督查等工作中，堅決拒絕請吃、請喝、請玩和收受禮金、有價證券、支付憑證等行為。對一些可能影響工作正常開展的請吃、請喝、請玩，我們一概予以拒絕。認真履行好本科的各項職責，在抓好上傳下達、辦文、辦會、后勤服務、內務管理、機構編制督查和財務等各項工作中，時刻嚴防各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
xx年，綜合科、督查科在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足之處：
【一】是認為科室無權無錢，有存在輕視和麻痹廉政建設的現(xiàn)象；
【二】是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實。
下一步，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，認真黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定。
【一】是加強對科室負責人廉潔自律工作的領導，大力推進科室內部談話、述職述廉、公開承諾、重大事項報告等制度，把廉潔自律工作納入科室工作的重中之重，做好此項工作。
【二】是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，繼續(xù)認真開展自查自糾，查漏補缺，防微杜漸。
【三】是充分發(fā)揮科室職能作用，協(xié)助抓好機關對落實黨風廉政責任制方面的宣傳學習。加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
公務員廉政工作總結篇十一
半年來，xx鎮(zhèn)在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各級部門和村（社區(qū)）干部的大力支持下，深入學習宣傳貫徹縣紀委十一屆五次全會、縣第十三次黨代會精神，按照縣紀委2017年黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
（一）落實黨風廉政責任制：堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制，做為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，以構建落實“兩個責任”工作體系為核心，通過制定目標，明確責任，強化落實，嚴格考核，責任追究，建立了鎮(zhèn)黨委負主體責任，黨委書記負總責和鎮(zhèn)紀委負監(jiān)督責任的兩個責任體系。并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》富委發(fā)[2017]26號，對鎮(zhèn)黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，同時制定了《xx鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》富委發(fā)【2017】27號，明確了各村（社區(qū)），各部門的工作任務，加大了考核力度。
（二）履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨委與各村（社區(qū)）黨支部簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書；鎮(zhèn)黨委書記與領導班子成員簽訂了黨風廉政責任書；紀委書記與紀檢委員簽定了黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任書；村（社區(qū)）黨支部書記簽了“履行黨風廉政建設主體責任承諾書”，形成了“橫向到邊，縱向到底”，層層抓落實的良好格局。
（三）加大對黨務、政務、村務公開管理工作的檢查力度，確保公開規(guī)范化、程序化、公開化。
嚴格按照縣委、縣紀委的工作部署要求，以推動發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員領導干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，密切聯(lián)系群眾，求真務實之風，針對部分黨員干部慵懶散問題，鎮(zhèn)黨委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監(jiān)督治散，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監(jiān)督，人民群眾監(jiān)督，保證了黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。
開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)，村兩級領導干部為重點，加強理想信念和從政道德教育，推行會前學紀學法，定期召開機關政治學習和廉政警示教育，扎實開展黨風廉政建設“社會評價”工作，制定了《xx鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設社會評價實施意見》富委發(fā)【2017】28號和《關于向基層群眾發(fā)放村（社區(qū)）黨務村務公開明白卡的通知》富委發(fā)[2017]30號文件，全鎮(zhèn)發(fā)放“黨務村務公開明白卡、黨群連心卡”和“致全鎮(zhèn)人民的一封公開信”12萬余份，收集手機、座機號碼20050個，利用標語、圖片、led顯示屏、展版，文藝演出，村、組干部上門入戶等形式進行宣傳，有效提高了“社會評價”工作的群眾知曉率，同時按照縣紀委的布署，認真開展村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作。將每次公開的內容和鎮(zhèn)村組干部以及業(yè)務部門的聯(lián)系方式，以“明白卡”，“連心卡”的形式發(fā)放到群眾手中，方便群眾辦事和加強群眾監(jiān)督。認真開展廉政文化“八進”治動，重點打造了釜江社區(qū)示范建設。
一是高度重視信訪件的調查和處理工作。今年上半年共辦理信訪件10件，其中自受件5件，縣紀委轉辦件5件，鎮(zhèn)紀委對信訪中所反映的問題及時查明，及時處理，及時回復。二是加大案件查辦的力度。切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處黨員，干部違紀案件。截止目前，鎮(zhèn)紀委共立案2件，已完成前期調查取證工作，移送片區(qū)審理。
按照上級紀委的部署，鎮(zhèn)紀委按照“打鐵還需自身硬”的要求，深入開展“創(chuàng)、鑄、樹”活動，轉職能、轉方式、轉作風。做到紀監(jiān)察工作不缺位，不錯位，不越位，全面提升能力素質。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，鎮(zhèn)紀委在工作落實推進中，還存在不少困難和問題，主要是：一是全鎮(zhèn)黨員干部拒腐防變意識還需進一步提高，人民群眾的監(jiān)督自覺性還需加強；二是紀委在工作措施的落實上創(chuàng)新精神不足，工作方式方法還需進一步改進；三是案件查辦工作的案源拓展有待于進一步加強。
公務員廉政工作總結篇十二
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，切實改善作風，沒有違規(guī)違紀情景發(fā)生。
一、加強學習，提高綜合素質。組織辦公室全體干部全面學習了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認真學習一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規(guī)定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設職責制工作意見》，全面提高拒腐防變本事。
二、認真落實中央八項規(guī)定。一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質資料文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。二是改善會風。精簡各類會議，能采取現(xiàn)場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現(xiàn)場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀念品。三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規(guī)范了公務接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，構成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規(guī)范化。四是大力推進節(jié)儉型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關掉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準維修保養(yǎng)和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內用油實行一卡供油方式，不準以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、禮貌行車。
三、
廉潔自律，嚴格要求。
辦公室黨員干部對照“八項規(guī)定”的資料和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規(guī)定和局各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。
20xx年，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、精神為指導，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動，全心全意為人民服務，認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關下達的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把反腐敗工作與經濟建設、精神禮貌建設和其它業(yè)務工作一齊部署、落實、檢查和考核。有較地激勵了黨員和職工的進取性，推動了我院各項工作的進展，現(xiàn)匯報如下：
一、繼續(xù)以開展治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，加強對領導干部行使權力的制約和監(jiān)督，堅決抵制各種不正之風。
1、醫(yī)院成立有黨風行風廉政建設工作領導機構和治理商業(yè)賄賂領導機構，組長由黨總支書記xxx擔任，成員由各科室的主要負責人組成。
2、層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理職責狀。醫(yī)院與各科室職責人簽訂了《黨風廉政建設和行風建設職責狀》;醫(yī)院與醫(yī)師簽訂了《反商業(yè)賄賂承諾書》、《醫(yī)療質量安全管理職責書》、《合理用藥職責狀》，強化了醫(yī)德醫(yī)風建設和行風建設，不斷提高醫(yī)療服務質量。經常召開會議分析，研究部署落實黨風廉政建設職責工作。
3、領導班子團結協(xié)作，作風民主，勤政敬業(yè)，無“拆臺、內耗”現(xiàn)象，召開民主生活會2次，進取開展批評與自我批評。
4、單位進取開展法制教育。組織開展學習精神、六五普法、醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設知識競賽活動，不斷提高干部職工思想意識和服務意識;多次召開全院職工大會學習國家有關衛(wèi)生法律法規(guī)，以學習重要思想為主要資料，日常工作中嚴格貫徹國家有關衛(wèi)生法律法規(guī)。
5、領導工作雷厲風行，辦事效率高，無拖拉現(xiàn)象，按時上交月報、總結及各種資料，上級文件妥善保存。
8、醫(yī)院大力開展醫(yī)藥購銷領域治理商業(yè)賄賂專工作。嚴肅行業(yè)紀律，落實醫(yī)院“一把手”不得直接分管財務、基建、招投標和藥品采購工作的管理制度和“三重一大”事項團體討論決定制度。加大藥品、醫(yī)用耗材和大型醫(yī)療設備集中采購，嚴肅治理和糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風，恪守職業(yè)道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現(xiàn)象的發(fā)生。
年內領導班子無濫用職權、公車私用、財物不清現(xiàn)象，并且多次退還紅包和物品;單位內無打架、斗歐、賭博及作風敗壞現(xiàn)象。
二、主動理解社會監(jiān)督，繼續(xù)深入開展優(yōu)質服務活動，以黨風廉政建設帶動醫(yī)院各項工作的順利開展。
(一)做好院務公開，主動理解社會監(jiān)督。
1、常態(tài)做好院務公開工作：20xx年第一季度共進行院務公開3期，財務收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫(yī)療服務和醫(yī)療收費透明度;在門診使用電子顯示屏不間斷的動態(tài)公示各種醫(yī)療費用查詢系統(tǒng)使群眾看病就醫(yī)明白消費。
2、加強民主管理、民主監(jiān)督作用：認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監(jiān)督工作。20xx年2月13日上午，我院在城南新院五樓會議室召開20xx—20xx年社會監(jiān)督員座談會，我院領導班子、相關科室主任與來自社會各界共60位社會監(jiān)督員參加座談。
3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。20xx年召開了1次全體職工代表大會，發(fā)揚民主，對大型醫(yī)療設備購置計劃進行審議。
4、做好醫(yī)藥耗材招標采購工作。醫(yī)院與32家廣西醫(yī)療機構醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20xx年全區(qū)藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。
(二)繼續(xù)開展各種優(yōu)質服務活動。
1、繼續(xù)推廣優(yōu)質護理服務工作：我院繼續(xù)按照上級的要求，進取開展優(yōu)質護理服務示范工程活動，不斷提高優(yōu)質護理服務。
2、繼續(xù)開展“護士之星”評選活動。按照《xxxx院關于開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。
3、改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平。繼續(xù)在門診部和住院部開設導診服務臺和咨詢臺，經過導診服務，確保服務環(huán)節(jié)質量，提高患者滿意度。同時經過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調查工作。20xx年深入病區(qū)訪視3544人次，發(fā)調查問卷3570份，接病人咨詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。
(三)實施“醫(yī)療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫(yī)療就診優(yōu)惠證》;二是為孕婦辦理《孕產婦就診優(yōu)惠卡》;三是向農村黨員免費發(fā)放《農村黨員就診優(yōu)惠卡》憑證可享受到相關的免費措施;四是在不影響疾病診療、確保醫(yī)療質量安全的情景下，推行醫(yī)療機構檢查檢查結果互認制度，有效控制不必要重復檢查，減輕患者就醫(yī)負擔;五是開設惠民病床，為低保人員和農村“五保戶”服務。20xx年給貼合減免條件161人減免了相關費用，總計減免85268元。
四、進一步深化醫(yī)改，建立健全防范腐敗的體制機制。
按照醫(yī)改要求，大力整頓醫(yī)療服務秩序和藥品、醫(yī)療器械流通秩序，加強對藥品和醫(yī)療耗材價格的監(jiān)管。切實加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫(yī)療衛(wèi)生領域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風廉政建設和反腐敗工作同改革開放和經濟建設相互促進、協(xié)調發(fā)展，取得了良好的社會效益和經濟效益。
總之，20xx年我們將繼續(xù)努力，在未來的一年里，以重要思想為行動指南，聯(lián)系本院實際，開展禮貌行醫(yī)，加強職業(yè)道德教育，改善服務態(tài)度，提高服務質量，遵循“以病人為中心”的服務宗旨，建立良好的醫(yī)患關系，全心全意為人民服務。
今年以來，本公司按照總廠黨委的統(tǒng)一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設職責制，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生，使公司黨風廉政建設工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務供給了強有力的政治保證?，F(xiàn)將一年來主要工作完成情景匯報如下：
一、思想重視。
根據總廠黨委書記在***四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監(jiān)督機制，為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展供給有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20xx年的主要工作任務，擬定了本公司《二0一0年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設職責制相結合;三是平時檢查生產經營職責制情景與檢查黨風廉政職責制落實情景相結合;四是總結生產經營情景與總結黨風廉政建設相結合。
二、以落實職責制為龍頭，認真落實“一崗雙責”
全面貫徹落實黨風廉政建設職責制，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設職責書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設職責制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標職責制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監(jiān)察。
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20xx年生產經營情景，各項費用開支情景，財務審計情景等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一向處于不穩(wěn)定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監(jiān)察活動。
四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據《****政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，經過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關大政方針及相關規(guī)定，學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——***預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。經過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
五、重視信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
根據自治區(qū)審計廳紀檢組、市局紀委和市直紀工委的安排部署，為貫徹中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）中關于大力加強廉政文化建設的精神，市審計局進取開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)立活動和家庭助廉教育活動，增強全體干部的反腐倡廉意識，構成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。在局黨組的領導下，一年來我們在深入開展黨風廉政宣傳教育活動過程中，突出思想教育，強化道德建設，著力從教育、機制入手，從預防著眼，結合單位實際，按照既繼承又創(chuàng)新，既進取又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，開展了一系列廉政文化建設活動?，F(xiàn)總結如下：
一、充分認識加強審計機關廉政文化建設的重要性。
近年來市審計機關在學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，落實我市國民經濟發(fā)展戰(zhàn)略過程中，大力倡導審計文化建設，以發(fā)揮其導向功能、激勵功能和調適功能。廉政文化是社會主義先進文化理論的新發(fā)展和重要組成部分，對人們的行為具有規(guī)范作用和輿論監(jiān)督作用。我們從近年來發(fā)生的案例和有關通報中看到，違紀違法現(xiàn)象時有發(fā)生，涉案人員既有領導干部，也有專業(yè)技術人員，還有財會人員等，審計機關也不是一片凈土，教訓十分沉痛。原因固然很多，但最根本的是他們放松了世界觀的改造，思想道德防線崩潰。所以，加強黨風廉政宣傳教育，大力推進審計機關廉政文化建設，優(yōu)化廉政文化環(huán)境，讓先進的廉政文化占領思想陣地，構成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。這樣有助于提高審計機關干部職工的免疫力，使大家在這種文化氛圍中得到教化，在人的潛意識中發(fā)揮約束力的作用，使廉潔成為一種越來越自覺的行為。同時，進一步增強廉政文化的吸引力和凝聚力。文化是一種無形的力量，它春風化雨、潤物無聲、綿綿不絕、潛移默化，具有很強的感染力。正是基于這樣的認識，局黨組帶領廣大黨員干部認真部署，組織開展和進取參與各項廉政文化建設活動，促進審計工作更好地為我市國民經濟健康發(fā)展保駕護航。
二、認真組織、廣泛動員開展廉政文化系列活動。
一年來，我們把廉政文化建設納入到各項禮貌建設活動中，結合實際上下銜接，認真組織、進取探索，在深入開展黨風廉政宣傳教育的同時，激濁揚清、洗滌心靈，扎實開展了一系列廉政文化建設活動。
一是按上級審計機關部署在廣大干部職工中征集廉政寄語。要求貼近生活、貼近實際，突出審計工作特點。全市審計機關近30名同志參與，撰寫廉政對聯(lián)、警句、格言，并及時上報上級審計機關。
二是組織觀看反腐倡廉資料的教育片，如“黨紀條例電視片”、“王懷中的兩面人生”、“賭之害”，還在堅持共產黨員先進性教育活動中組織學習人民好公仆牛玉儒、任長霞、鄭培民、楊業(yè)功等勤政廉政正面典型專題片等先進人物的事跡，從正反兩方面開展先進典型的激勵教育和典型案例的警示教育。
三是組織黨員干部開展“六比六看”活動，其中的資料包括比作風、比廉潔，在職工隊伍中開展廉潔自律也要爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，促使大家進一步深化廉政意識，始終堅持清醒頭腦，在任何時候任何情景下都確保在夢想信念和廉政問題上不猶豫、不含糊、不動搖。
四是開展禮貌審計活動，即：審計要依法按程序；遇事要先講道理；要善于聽取別人的意見，尊重別人；不講粗話、大話、過頭話，傷害別人感情；對審計情景要如實反映，實事求是地處理；遵守審計紀律，言行舉止禮貌。這是新形勢下對審計人員的更高要求，要求審計人員“用審計別人的標準來要求自我，用理解自我的理念來理解別人”。
五是在文藝匯演中將廉政文化資料融入到節(jié)目中，如2015年我局選送的小品“抉擇”節(jié)目，2015年的大型配樂詩朗誦“無悔的選擇”節(jié)目，有意識地把廉政文化建設活動延伸到工作和生活的各個領域、各個層面，構成較濃厚的廉政文化氛圍。
六是在傳統(tǒng)的節(jié)假日期間，開展家庭助廉活動，向全體干部家屬發(fā)一封廉政公開信，發(fā)出倡議，號召全體家屬加強政治思想學習，爭做一名合格的“廉內助”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。
七是加強廉政文化陣地建設，納入宣傳教育工作的大格局。在網頁和審計動態(tài)上及時反映廉政工作動態(tài)，在編發(fā)的墻報上制作發(fā)人深省的廉政警示圖片。此外，局還組織全體黨員參加黨的生日活動，赴我市礦石陳列館、塔城孫龍珍烈士陵園等地進行參觀學習，弘揚愛國主義精神，不斷提高黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識，樹立為民、務實、清廉的人生觀和價值觀。
三、統(tǒng)籌安排、加強督查，努力抓好各項任務的落實。
近兩年來我們在貫徹中紀委七次、八次全會精神，落實《實施綱要》具體辦法，貫徹審計機關黨風廉政建設的工作部署時，緊緊圍繞本單位實際，明確指導思想，服務于改革、發(fā)展、創(chuàng)新的大局，結合基層審計機關人員少、頭緒多的工作特點，堅持統(tǒng)籌安排，突出重點，注重落實的工作思路，取得了較好的效果。在實踐中我們體會到：廉政文化建設要堅持一個融入，搞好六個結合，重在督促檢查。
一個融入是：把廉政文化建設融入審計文化建設之中。廉政文化是社會主義先進文化的組成部分，是廉政建設與文化建設的內在統(tǒng)一。不僅僅是一種道德觀念，還是一種價值尺度。對人們有著潛移默化的教育功能。理解廉政文化的熏陶，就能從情感上、心理上影響、引導和決定人們的行為，增強拒腐防變的本事。引導黨員干部廉潔自律、潔身自好，常修為政治之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，防患于未然。結合基層審計機關實際，開展廉政文化建設，不僅僅要認識其重要性，堅持經常性，更要突出針對性，體現(xiàn)時代性。在實踐中不斷探索創(chuàng)新廉政文化建設的載體。
六個結合是：要把廉政文化建設與開展的精神禮貌創(chuàng)立活動結合起來；與建立學習型單位、學習型部門結合起來；與黨風廉政宣傳教育月活動結合起來；與職業(yè)道德和法制宣傳教育活動結合起來；與加強社會主義的榮辱觀教育結合起來；與黨員先進性教育和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動結合起來?？傊h風廉政建設和廉政文化建設，做到年度有部署，任務明確，思路清晰，措施得力，注重督促和檢查，所以取得較好的效果。
在廉政文化建設活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領導的示范作用。局黨組書記及成員帶頭參加集中教育學習，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。局廉政文化進機關活動辦公室精心組織各項活動，努力在資料和形式求新求實，使參學者真正參有所得，學有所獲。
營造反腐倡廉氛圍、加強廉政文化建設，是一項長期的任務。我們雖然按要求作了一些工作，但也還存在很大的差距，異常是思想認識還不夠高，創(chuàng)新意識還不很強，要不斷增強自覺性，堅持經常性，建立長效機制?？朔欠N趨于應付的態(tài)度，進一步加強廉政文化陣地建設，不斷創(chuàng)新廉政文化的新形式。真正把反腐倡廉各項措施落到實處。為保證我市審計事業(yè)健康發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。
一年來，我個人認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設職責制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現(xiàn)象，為指揮部的各項工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我認為指揮部不僅僅是執(zhí)行業(yè)主、集團公司和公司的各項管理制度的機關，更是為所屬項目部服好務的機構，只要有膽識，理直氣壯地經常自省、自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從業(yè)，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自我的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自我透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷提高。
一、強化思想道德建設，促進廉潔自律。應對日常復雜的工作，從各個層面，在做好業(yè)務工作的同時，努力改造自我的主觀世界，堅定社會主義、共產主義的夢想和信念，堅持為項目服務的宗旨，發(fā)揚為單位利益甘于奉獻的精神。所以我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設職責目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規(guī)辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
二、增大工作透明程度，推進指揮部各項技術工作和施工生產穩(wěn)步發(fā)展。增大工作的透明程度，在必須意義上講就是要讓廣大職工了解技術工作，了解國家對高鐵技術標準的所有法律法規(guī)，就是要讓全體員工參與安全質量管理，實現(xiàn)群策群力抓安全、抓質量、抓過程控制、抓經濟效益的良好局面。所以，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發(fā)揮全體參建人員的進取性，一切從是否有利于安全生產、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經濟效益出發(fā)，在施工生產過程中，嚴格遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，努力增強單位業(yè)務工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
三、發(fā)揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發(fā)芽。隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產生享樂主義思想。所以在日常的生活中，我時刻提醒自我，此刻所擁有的職務和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務無關的娛樂活動費用，按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設職責制實施細則》的規(guī)定，嚴格要求自我，把這些規(guī)定當作從業(yè)之規(guī)，立行之矩，律已之則，經常用以對照自我，提高自律意識，增強自約本事。
四、強化黨風廉政職責制，堅持從自身做起。在黨風廉政建設工作中，始終堅持“一把手”，必須對自我職責范圍內的黨風廉政建設負總責，自覺承擔起宣傳職責、組織職責、領導職責、監(jiān)督檢查職責和率先垂范職責。堅持做到管住自我、管住配偶和下屬，把職責真正落到實處。把權利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關于黨風廉政建設的規(guī)定、制度、指示、決議，進取參與指揮部的黨風建設和反腐倡廉工作，從而堅持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自我行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發(fā)，以一名共產黨員的標準嚴格要求自我，讓廣大干部職工都來監(jiān)督我的行為，一切在陽光下進行。
我校深入貫徹黨的十七大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：
一、加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，構筑牢固的思想防線。
1．學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。
2．我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中共中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要資料，充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自我的行為把握行為標準，各位黨員干部要結合自我的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率；每位黨員完成一篇高質量的。
心得體會。
學校班子成員嚴格按照廉政準則進行自查。學習黨的十七屆四中全會的基本要求、精神實質、深刻內涵要把黨風廉政建設融入學校。
教學。
管理服務等各項工作之中。
3．學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。
二、大力加強學校廉潔文化建設，營造良好廉潔教育氛圍。
我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進學?；顒樱蚜逃c社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。
織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優(yōu)良成績。
同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等資料，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現(xiàn)了一大批廉潔從教的青年教師。
2．“八榮八恥”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化資料，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗的精神，培養(yǎng)學生樹立崇高夢想和高尚的道德情操。
3．組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“羅集一中黨員和貧困學生結對幫忙活動”。
三、堅持校務公開制度，加強民主監(jiān)督，筑牢拒腐防線。
公開透明，理解監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。
1．我校在校黨支部的領導和監(jiān)督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用（學校中層競聘）、教職工考核獎勵、職稱評審、評優(yōu)評先、學生管理、招生工作等資料公開，自覺理解群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
2．認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和提議，理解教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。
3．學校領導班子成員和黨員干部每學期實行。
述職報告。
制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自我一學期來的工作，自覺理解廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自我的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
4．黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自我所做的工作進行認真的反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。
四、糾風治亂，規(guī)范財務行為，加強財務管理。
1．中小學校收費問題一向是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為規(guī)范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，理解群眾監(jiān)督。學期中如有收費項目都發(fā)告家長書及時公告。
2．學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論經過，然后經學校領導團體簽字后，方可執(zhí)行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財?shù)耐该鞫?，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
五、廉潔自律，作好表率。
1．學校支部認真對照學習鐘教黨（2015）67號文件精神，和舊口辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，明確分工，進行宣傳，開展活動，聯(lián)系群眾，民主監(jiān)督。
2．支部與每一黨員簽干部定廉政職責書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規(guī)范自我的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執(zhí)行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。
3．針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現(xiàn)象的滋生。
總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和舊口鎮(zhèn)教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了必須的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部必須要以高標準嚴格要求自我，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、團體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
本年度我校以精神為指導，全面貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校發(fā)展?，F(xiàn)將學校2013年落實黨風廉政建設工作情景總結如下：
一、強化職責意識，進一步完善黨風廉政建設職責制。
為進一步落實黨風廉政建設職責制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了2013年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統(tǒng)一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
(一)制定黨風廉政建設工作職責制。
學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情景，制定學校黨支部黨風廉政建設工作職責制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要資料納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一齊布置，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。
(二)建立嚴格的職責分工體系。
黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都職責到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
(三)加大監(jiān)督考核工作力度。
學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情景、領導干部廉潔從政情景進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。
二、教育、制度、監(jiān)督并重，促進領導干部廉潔自律。
(一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線。
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規(guī)定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師異常是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，異常是宣傳以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
二是加強理論學習，提高政治覺悟。在報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線?！蔽覀円龑V大黨員異常是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習文件，學習重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。
三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，構成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、學校文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。
(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設。
抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
一是加強領導職責制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部，僅有把領導班子和領導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。所以，認真落實黨風廉政建設職責制，明確領導職責，增強職責意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自我，必須深入廣泛聽取師生意見，構成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風廉政建設職責制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確職責，加強監(jiān)督。
2、繼續(xù)落實領導干部“一崗雙責”的要求，校級領導干部要對自我職權范圍內出現(xiàn)的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自我的部門負責，實行職責追究制。
3、設立舉報箱，使各有關部門自覺理解群眾的監(jiān)督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。
二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。經過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改善作風、增強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。經過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。
3、建立健全并嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀行為。
三、關口前移，加強監(jiān)督，切實做好源頭治理。
狠抓源頭，理解監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，所以，加大監(jiān)督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。
(一)加強民主監(jiān)督，堅持校務公開。自覺理解群眾監(jiān)督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和提議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面資料，自覺理解群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強班子內部監(jiān)督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫忙，認真開展批評與自我批評。
(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情景進行匯報、總結。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規(guī)范其行為。
2013年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了很多的工作，沒有出現(xiàn)任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監(jiān)督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經驗，取得了新成績。
一、加強領導，強化職責。
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化職責為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”的原則，進行明確地職責分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續(xù)觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規(guī)范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業(yè)重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
二、廉潔自律，干凈干事。
習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事?！蔽夜绢I導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發(fā)揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業(yè)務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自我的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業(yè)務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發(fā)生一齊違法亂紀事件。在遵守**集中制方面，班子成員堅持團體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協(xié)調，互相配合，互相支持，互相監(jiān)督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到團體研究、團體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節(jié)儉，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，帶頭帶隊作用發(fā)揮得好，2015年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織?！?/p>
三、狠抓教育，提高素質。
以提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在堅持共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《實施綱要》、******總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等資料，把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發(fā)給每一位領導干部，方便學習，并經過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規(guī)定，促進提高用黨的紀律約束和規(guī)范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發(fā)生任何重大案件和經濟問題。
四、改善作風，聯(lián)系群眾。
很高。
五、健全制度，規(guī)范管理。
公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下資料：1、嚴禁設立帳外帳制度；2、日常開支支付制度；3、費用報銷制度；4、工程預、決算審核審批制度；5、業(yè)務招待費費制度?！盾囕v管理制度》新增了以下資料：1、派車單制度；2、車輛定點維修制度；3、專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我公司管理工作規(guī)范化、制度化，又從源頭上防范了違規(guī)違紀問題的發(fā)生，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續(xù)以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業(yè)不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設職責制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發(fā)展。
根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設職責制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情景總結如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情景。
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等資料。經過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自我的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級堅持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。
實情景，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自我工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設職責制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，進取配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情進取去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，堅持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自我支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、堅持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以報告指導自我實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺理解廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變本事。
二要以《黨風廉政職責書》所規(guī)定的資料和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政職責書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情景。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自我也要虛心理解群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊谧h風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了必須成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設職責制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
今年來，在學習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的過程中，本人結合實際工作十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強相關資料的學習，進取參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和本事，提高堅持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
一、學習理論、改善思想作風。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情景，有些問題甚至比較突出，比如夢想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的本事不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用；事業(yè)心、職責感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的本事不強，缺乏解決復雜矛盾的本事，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一個是不適應新形勢新任務的要求，一個是不貼合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不貼合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，經過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期堅持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定夢想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變本事。
二、求真務實，轉變工作作風。
求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下僅有堅持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與“三個代表”和堅持先進性要求不相適應的方面，如事業(yè)心、職責感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的本事不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。異常是在工作拓展中，難度高、強度大、職責重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要進取開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自我的始終堅持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會胡錦濤總書記“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。深化教育，加強監(jiān)督，落實職責，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持學習到達教育作用；堅持制度到達保證作用；堅持溝通到達督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展。嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，以公園完善的規(guī)章制度來約束自我，始終堅持清醒頭腦，增強自我約束本事，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持艱苦奮斗的革命本色和進取向上的人生追求，推動兩個禮貌建設。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)儉，精打細算，講求實效。在生活上，堅持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
四、關心社會，永葆政治本色。
在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要資料，在建設社會主義物質禮貌、政治禮貌、精神禮貌與構建和諧社會的實踐中充分發(fā)揮了黨員的先進性。異常是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。我們應當向優(yōu)秀的黨員學習，如：焦裕祿、孔繁森、牛玉儒。牛玉儒同志具有堅定的革命信念，深懷愛民之心，恪守為民之責，始終堅持人民公仆的政治本色，他把實現(xiàn)好、維護好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，善于抓住關鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)人民群眾的根本利益。這就是我們最好的楷模。我們要把奉獻在崗位，看作是自我天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自我，真誠地對待他人，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自我，影響他人，共同進取。
一年來，在市委市政府的正確領導下，在區(qū)黨委的大力支持下，本人認真學習理論，提高素質，增強自身駕馭經濟工作的本領，以經濟建設為中心，千方百計為民辦實事，較好地完成了市委市政府下達的各項任務，促進了全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設情景匯報如下：
一、注重學習，不斷提高理論素養(yǎng)和工作本事。注重學習政治理論，努力提高政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學習，努力掌握經濟、法律等知識。異常是在今年的堅持共產黨員先進性學習教育活動中，能夠按照統(tǒng)一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光盤。經過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與黨中央堅持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能堅持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。經過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全區(qū)的經濟工作更為敏感，理清了全區(qū)經濟工作思路，進一步增強了發(fā)展經濟的信心，并采取扎實有效的措施使我區(qū)經濟得以健康發(fā)展。
經常深入基層和有關部門，對全區(qū)經濟和社會發(fā)展情景進行調查研究。認真細致地做好干部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。
公務員廉政工作總結篇十三
自黨的十八大以來，xx區(qū)黨組嚴格按照市委、區(qū)委、區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求，結合xx工作實際，認真落實黨風廉政建設職責制，大力加強xx行風建設，努力解決反腐倡廉建設中的突出問題，為推進xx“三個提高”和“四大工程”建設供給有力政治保證，現(xiàn)將有關情景匯報如下：
一、工作開展方面。
1、認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，全面落實黨風廉政建設職責制。學習貫徹市、區(qū)紀委關于黨風廉政建設工作會議精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強思想道德建設，進取引導全體黨員始終堅持黨的性質和宗旨，堅持黨的純潔性;認真貫徹黨風廉政建設職責制實施辦法，落實領導職責，明確任務分工，加強監(jiān)督，嚴格考核，強化領導干部“一崗雙責”，成立了由局長任組長，分管政工工作的副局長為副組長、各科室科長為成員的黨風廉政建設領導小組，由局辦公室具體負責工作安排，著力推動黨風廉政建設各項任務的落實。
2、深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習《廉政準則》，繼續(xù)抓好黨風廉政建設教育。一是組織開展“群眾路線教育”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“作風建設”活動，大力堅持黨員干部思想純潔、作風純潔和清正廉潔。二是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設教育的力度。三是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部夢想信念、廉潔從政和艱苦奮斗教育。四是堅持每月一課的警示教育，組織黨員干部觀看反腐倡廉專題片，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。
3、圍繞xx工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。加強xx巡查和xx數(shù)據質量的核查工作，進一步夯實xx基層基礎工作，提高xx數(shù)據質量;加強對xx工作制度和人、財、物管理等各項制度執(zhí)行情景的監(jiān)督檢查，進一步提高制度的執(zhí)行力。加強履行職責、依法行政等情景的監(jiān)督檢查，對違反《xx法》，參與或授意在xx上弄虛作假的行為以及對違反組織人事紀律、財經紀律、保密紀律和失職瀆職行為，要按照有關規(guī)定嚴肅查處。
4、建立完善懲防體系，推行廉政風險防控管理。認真做好廉政風險防控管理工作，進取構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制。吸取湖南衡陽xx數(shù)據造假的教訓，加強對重點崗位的監(jiān)督管理，進一步完善內部防控機制，提高全體黨員自我防范風險的進取性和主動性，不斷增強黨員干部廉政風險防控本事;把加強xx數(shù)據管理，防范以數(shù)謀私作為xx部門黨風廉政建設的重要資料，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行;創(chuàng)新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和崗位廉政教育力度，努力提高黨員干部的綜合素質。
5、大力弘揚xx核心價值觀，深入開展xx行風建設。認真開展“抓作風促效能、提素質樹形象、服務轉型發(fā)展”的專題教育活動，切實轉變作風和工作效能的提升;牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的xx核心價值觀;不斷深化以“求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻”為主要資料的xx行風建設，以真實可信的xx數(shù)據和良好的xx行風取信于民，切實提高政府xx公信力。
二、自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及糾正措施。
1、局領導班子核心作用發(fā)揮不夠充分。局限于過去模式和習慣思維，結合xx工作特點和xx區(qū)實際，有針對性、創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠，工作任務落實有簡單化、教條化現(xiàn)象，對xx工作“四大工程”建設、服務業(yè)xx調查改革、“大數(shù)據”時代xx指標整合等重點工作，缺乏開拓創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進xx工作的標準不夠高，xx執(zhí)法的思想觀念、職責落實及執(zhí)法水平有待加強，能夠準確反映全區(qū)經濟社會發(fā)展熱點、難點的高質量xx分析不多，xx數(shù)據公信度有待提升。為區(qū)委、區(qū)政府科學決策及時供給xx服務，圍繞區(qū)域定位，異常是服務業(yè)貿易、電子商務、文化旅游等“三大產業(yè)”的xx服務上不夠主動超前。
糾正情景：進一步推進工作創(chuàng)新，打開全新工作局面。應對xx工作新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改善工作、完善機制等措施，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于突破，進取總結經驗教訓，在創(chuàng)新中堅定目標，確保主體方向堅持一致。堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，結合xx工作特點和xx區(qū)實際，探索工作新方式，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，始終圍繞全區(qū)經濟發(fā)展和年度重點任務，以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神大力抓好xx工作的落實。
2、民主集中制意識不強。沒有嚴格落實民主集中制決策程序，團體領導體現(xiàn)不充分，對重要工作、重大決策等，局長事先表態(tài)發(fā)言較多，其它分管領導隨后表決同意與否，與末位表態(tài)制的有關規(guī)定不相符。局黨組會制度確定的議題比較寬泛，針對性、可操作性不強。
糾正措施：規(guī)范和改善民主決策程序，根據xx局實際情景，認真落實民主集中制，強化民主集中制意識，落實好團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的每一個環(huán)節(jié)，確保重要工作、重大決策由團體充分討論決定。凡重大決策事項出臺前，深入調研，反復論證，提高決策的預見性、針對性和時效性，團體決策一經構成必須一抓到底、抓出成效。
3、干部隊伍管理偏松偏軟。針對干部隊伍多元化結構現(xiàn)狀，管理上有求穩(wěn)怕亂和“老好人”思想，調動干部隊伍的進取性方法不多，部分干部工作被動應付，缺乏開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力。選人用人視野不夠寬。沒有日常工作推進情景通報例會，科室之間協(xié)調配合不夠，有時存在牽頭難、推進難的現(xiàn)象。
糾正措施：一是進一步嚴明工作紀律，要求局領導班子成員發(fā)揮好表率作用，自覺遵守有關要求和規(guī)定，嚴格遵守程序和各項紀律，正確掌握用人標準，不許愿，不偏袒，反對任人唯親，公正地對待和客觀的評價每一位同志。二是加大對全局黨員干部的思想教育和業(yè)務培訓，進一步提高全局人員的職責意識、擔當意識，及時完成上級的工作安排，提高xx業(yè)務工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4、思想政治建設不夠扎實。緊密聯(lián)系xx工作實際，創(chuàng)新和豐富思想政治工作形式資料不夠。談心談話不夠深入全面，對干部職工的思想動態(tài)掌握不深入。黨員教育形式單一，效果不明顯，開展現(xiàn)場教育、專題討論較少。黨員發(fā)展工作重視程度不夠，結合非黨年輕干部較多的現(xiàn)狀，深入開展跟蹤教育培養(yǎng)不夠，黨外年輕人向黨組織靠攏熱情不高。
糾正措施：明確班子主要負責人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動，科室負責人與科室人員每月開展一次談心活動，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時疏導思想上的疙瘩，切實糾正錯誤觀點認識，盡可能從政治上、工作上、生活上關心他們，幫忙他們解決實際困難。
5、組織生活制度落實不到位。組織生活會質量不高，會前廣泛聽取意見不夠，會上查擺問題不深不透，批評與自我批評氛圍不濃，相互批評大多“蜻蜓點水”。組織生活會、黨小組會召開時間不夠規(guī)范，存在年度次數(shù)偏少、討論議題過于簡單、會議記錄后補等現(xiàn)象。
糾正措施：嚴肅黨的組織生活，會前，經過個別交談、召開座談會等形式廣泛地聽取群眾意見。會上用好批評和自我批評有力武器，做到堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，真正開展嚴肅認真、進取健康的思想斗爭，按照“紅紅臉、出出汗、排排毒”的要求，認真開展批評與自我批評，以此推動構成良好的黨內生活氛圍。
6、工作作風不夠扎實。工作推進時對基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx站的承受本事研究不多，對如何為部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供給優(yōu)質xx服務思考不夠，對社會和企業(yè)的數(shù)據反饋不到位。結合xx數(shù)據需求，對社會公眾關注的民生經濟問題xx分析不夠，主動回應的方法和渠道不多。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)走訪調研達不到工作要求的深度和廣度，對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)年年提的問題沒有及時回應和解決。
糾正措施：深入推進局領導及科室包干對接制度，局各分管領導及科室分別對應全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調研，注重調研分析效果，增強分析研究的及時性、針對性和實效性，及時為區(qū)領導決策供給有深度、有價值的參考資料。
在下一步工作中，xx局將繼續(xù)堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整頓什么問題，確保xx區(qū)xx局成為團結務實、清正廉潔、進取向上的團體。
公務員廉政工作總結篇十四
1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務員系統(tǒng)，是我人生一個新的轉折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起，我就要求自己嚴格按照國家公務員規(guī)定身體力行，時時處處以黨和人民的利益為重，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以講政治、講黨性的高度，進一步增強政治責任感和工作的使命感，強化中心意識和服務意識，緊緊圍繞全局中心工作。
自覺主動為領導和科室搞好服務，自覺遵守黨紀國法和局各項規(guī)章制度，廉潔自律，保持自重、自盛自警、自勵，樹立團結協(xié)作，互相支持，互相尊重的集體觀念，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，在領導的帶領下，作好助手、配角，當好無私奉獻的“老黃?！保吆米约旱膰夜珓諉T歷程，無愧于黨和國家對自己的培養(yǎng)，無愧于幫助和教導自己的好領導、好兄長、好老師、好朋友、好同事，無愧于生我、養(yǎng)我、育我的父母。
我堅信：做好一件事，走好一條路，關鍵是方向和態(tài)度，而有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀，就有什么樣的方向和態(tài)度，也決定了成功與否。因此，一年來，我不斷告誡自己，認識自己，改造自我，提高政治素質，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的有關方針和政策，堅定了馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高了堅持“一個宗旨”，牢記“兩個務必”和實踐“三個代表”的自覺性，牢固樹立了權力是人民賦予的觀點，堅持把權力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上，努力做到工作上勤奮、作風上艱苦、生活上廉潔。
2、按照局黨委安排，我在領導的指導和幫助下，積極參加并協(xié)助局辦領導組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題，以建設服務型政府和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為切入點開展思想認識大討論活動，按時完成活動四個階段工作任務。通過大討論活動，深入學習了“三觀一作風”，我更深刻認識到“立黨為公執(zhí)政為民”的重要性和必要性，深查擺、嚴剖析、認真整改后，我在要努力爭做學習型標兵，爭做勤奮工作的標兵，爭做勇于創(chuàng)新的標兵，爭做優(yōu)質服務標兵，爭做廉潔自律的標兵。
二、工作方面，堅持理論聯(lián)系實際，努力做好辦公室的各項工作。
1、立足崗位，做好辦文工作。全年承辦文檔85篇，約10萬余字，主要有：目標管理方面：撰寫了局20**年度上半年工作總結;起草并印刷了局20**年度工作目標、目標管理考核辦法、第四季度工作要點;20**年上半年主要工作目標執(zhí)行情況、上半年重點工作進展情況、中央一號文件省委四號文件落實情況、下半年重點工作計劃和措施等。
卷)編撰工作會議，收集并撰稿《***》某部分;收集并撰稿《河南***》(20*卷)某市部分;參與核校了《***》。某信息方面：做好某信息的撰寫、上報工作，全年共撰寫上報信息8篇，被采用8篇。與某同志共同做好政務信息的接收、編發(fā)工作。信訪方面：完成某上訪案的調查報告、孟雙保在某水庫養(yǎng)魚案的結案報告、筒子房停水停電強行拆除案的結案報告;參加部分信訪例會，做好會議記錄;做好信訪接待、記錄。
市長便民公開電話方面：完成第二批入網工作，接發(fā)、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件，全部及時辦理，沒有一件超期。綜合治理方面：完成綜合治理先進單位申報材料。參加綜治干部培訓班，完成20**年度綜合治理述職報告、工作總結工作?！耙簧晁膭?chuàng)”和精神文明建設方面：做好了局“創(chuàng)衛(wèi)”資料建檔、目標分解、信息上報工作。在主任的指導下，連夜加班加點，完善檔案資料、匯報材料等，局機關順利通過省級文明單位復查。
2、努力做好內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽、記錄、答復電話，接待外地及市內各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜，常常是來了文件辦文件，來了電話接電話，領導交辦什么事就辦什么事。
辦公室人員既有分工又有合作和默契配合，認真落實主動詢問負責制，共同努力爭創(chuàng)文明科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳，有時間就幫助發(fā)報紙、文件。接管文件收發(fā)、傳閱期間，共收文63件，傳閱、承辦文件、資料82份，做到了傳遞及時無誤、無泄密、無丟失、無差錯，并能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500余人次。工作實踐使我認識到：辦公室的工作雖然繁忙，但不能雜而無章，因為它是機關工作的總后勤，要通過自己的工作保證機關高效率地運行。
3、做好會務、重大活動的服務和參加會議工作。領導安排我的會務和參加會議工作，都能盡心盡力按時的完成，沒有出現(xiàn)過差錯。全年參加重大會議21次。積極參與了20**年上半年匯報交流會、總結會，《***》評審會，全省水政水資源工作會，春季抗災、秋冬種電視電話會，禁燒、地震應急數(shù)據收集會等。
4、嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。始終堅持辦公室有人值班，早來遲走，及時處理各種電話、通知，保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯(lián)系暢通。自覺按時堅持機關晝夜防汛值班制度，及時傳遞汛情，確保信息暢通。5、認真完成領導交辦的其他工作。在完成本職工作的同時，對領導和組織上交辦的其他工作任務，都能夠認真負責的做好，并力求做到緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦，努力促進科室之間的合作、同志之間的團結。
公務員廉政工作總結篇十五
20xx年，縣供銷社在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結合我社廉政風險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統(tǒng)的改革和發(fā)展，確保供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：
一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八大和習近平總書記在中紀委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節(jié)約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。
二、深化“四風”整治，鞏固群眾路線成果。
根據縣委的統(tǒng)一部署，我社開展集中整治“四風”以及“小四風”問題，廣大黨員及領導干部積極參與，通過學習、彌補不足，提高認識，通過查找，發(fā)現(xiàn)問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權力關進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關作風和干部工作作風。
三、推進“三轉”，落實兩個責任。
第一把“三轉”落到實處。一是嚴格落實中紀委、省市縣紀委關于“三轉”工作的要求;二是完善轉職能、轉方式、轉作風實施意見;三是重新制定黨風廉政建設責任制的分工制度，充分體現(xiàn)“三轉”要求，防止越位、錯位，把“三轉”和責任制真正落到實處。
第二落實兩個責任。明確兩個責任，即黨組負主體責任，紀檢負監(jiān)督責任，實施切實可行的責任追究制。黨組切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人認真履行第一責任人的責任，做到“一崗雙責”。
四、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。
我社遵照上級指示精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，省委十條規(guī)定和縣委制定的二十五條細則。緊密結合縣供銷社實際，從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將這些規(guī)定和細則內化于心，外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風的根本標準。
五、認真落實“兩張清單”
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及縣紀委(銅紀〔2015〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務大局，深化體制改革。通過設定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責，明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，協(xié)助黨組落實黨風廉政建設主體責任，突出抓好懲治腐敗作風建設，紀律執(zhí)行工作，把精力放在“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”上，加大監(jiān)督執(zhí)行問責力度，全面提升履責能力和水平，推動我社黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
六、狠抓行風專項治理工作。
我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調查摸底、整改提高和總結評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。
七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度。
根據縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領導小組和監(jiān)督小組，并制定相關配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。同時嚴格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經過集體討論、民主決策，避免由少數(shù)人集中使用權力，形成腐敗。
八、嚴格各項制度，加強效能建設。
1、以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現(xiàn)象發(fā)生。
2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現(xiàn)象。
3、集中整治“庸懶散奢”、以權謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風。
4、嚴格財務制度，加強財務管理力度，杜絕私設小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定，實行財務公開，強化審計監(jiān)督。
5、規(guī)范審批制度，嚴格執(zhí)行從經辦、復核、分管領導審批的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。
6、加強“三公經費”管理?？h社及時制定了《縣供銷社三公經費》管理辦法，并嚴格執(zhí)行，定期公開“三公經費”使用情況，接受群眾監(jiān)督。
九、深化廉政風險防控管理工作，加固風險防控機制。
首先是及時調整縣供銷社廉政風險防控管理工作領導小組，完善實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。其次，每個干部職工尤其是關鍵崗位的干部職工，結合自己的崗位、職責和職能，查找風險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點13個，制度風險點14個。在風險等級評估方面，共排查出a級風險點10個，b級風險點16個，c級風險點28個。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風險防控手冊》，班子成員人手一份。再次完善教育長效機制、規(guī)范權力運行機制和權力監(jiān)督機制等，健全各項制度，積極參加培訓、干部考核、績效考評、認真落實責任追究制度和“‘一把手’五個不直接分管”、述職、述廉等制度，召開評險會議，進行分評評估，形成評估報告，圍繞廉政建設，推行廉政指導，從而預防廉政風險演變?yōu)檫`紀違法行為。
十、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責，紀檢部門大力協(xié)助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統(tǒng)上訪大戶的形象。
十一、認真貫徹落實《廉政準則》。
根據縣紀委的指示和要求，我社把學習、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風廉政風險建設和反腐敗任務的重點任務。
1、認真學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。
2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。
3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。
4、建立健全《廉政準則》相關配套制度和措施。
5、制定試卷，對機關全體黨員及干部進行測試，成績皆為優(yōu)秀。
通過以上措施推進了我社黨員領導干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關作風建設和反腐倡廉建設，切實解決了群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題。
十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則。
全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。
十三、加強內外部監(jiān)督，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
1、完善內部監(jiān)督機制通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關干部職工尤其是領導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現(xiàn)象的產生。
2、建立信訪舉報工作制成立信訪舉報工作領導小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理。
3、廣開信訪渠道通過各種方式如：電話、來信、網上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督。
在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據，以紀律為準繩，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
十四、采取有效措施，推進廉政文化建設。
按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我社成立了廉政文化建設領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責分工，明確了廉政文化建設的重要意義、任務和工作目標及責任分工和工作制度。主要做法有：
1、制作廉政文化廣告牌積極參與廉政文化進機關的示范點建設，豐富機關廉政教育內容，營造廉政文化氛圍。
2、設置廉政文化專欄將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關內容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風廉政建設。
3、制作廉政桌牌給每個辦公室制作含有廉政內容的桌牌，使機關同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設意識和提高廉潔自律意識，努力建設群眾滿意的機關。
十五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。
1、加強教育培訓。
按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監(jiān)察部門組織的學習和培訓，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務。
2、加強實踐鍛煉。
實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設高素質紀檢監(jiān)察隊伍這個目標，加強紀檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復雜問題的能力。
3、嚴格管理監(jiān)督。
一是嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執(zhí)紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。
縣供銷社雖然在黨風廉政建設方面做了大量有益的工作，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領導上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結經驗，吸取教訓，爭取把供銷社的黨風廉政建設工作搞得更好。
公務員廉政工作總結篇十六
1、認真落實黨委主體職責一是明確廉政職職責務，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨委工作重點，并根據實際情景，對班子成員分工調整，任務合理分解到所有班子成員，構成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作局面;二是注重帶頭履職盡責，黨委書記認真履行黨風廉政建設第一職責人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦(比如：xx村信訪案件、xx村信訪案件x市長親自部署，親自督辦)，構成了以上率下、逐級推進的良好局面;三是真督真導、嚴肅問責，推動主體職責一抓到底。
2、認真落實紀委監(jiān)督職責一是突出紀委紀檢監(jiān)察主業(yè)，切實落實“三轉”要求，明確紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，全面落實紀委書記不分管、不參與業(yè)務工作，集中精神主抓全面從嚴治黨、黨風廉政建設、作風建設、工作紀律制度落實和監(jiān)督檢查等核心工作，并在經費、編制、設備設施上全力支持。二是認真履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，在黨委領導下進取落實黨風廉政建設各項任務，不斷完善黨風廉政制度體系，努力強化黨內監(jiān)督，時刻嚴明黨的紀律和規(guī)矩，全力維護黨的形象。三是進取推廣黨務政務公開，第一時間公示干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、作風紀律檢查通報、違紀問題處理社會關心的熱點信息，確保權力在陽光下運行。
(二)建立健全制度體系。
求更加嚴格，運行更加規(guī)范。
(三)嚴格落實黨紀黨規(guī)。
1、貫徹八項規(guī)定精神一是認真開展八項規(guī)定精神學習領會，把八項規(guī)定作為兩學一做學習教育的重要資料;二是厲行勤儉節(jié)儉，創(chuàng)立節(jié)儉型機關，嚴格控制租車費、招待費、會議費等費用支出，嚴格執(zhí)行辦公用品采購審批、使用登記制度，減少水、電等能源資源消耗，千方百計降低行政成本。三是全力規(guī)范財務行為，為切實在財經領域貫徹八項規(guī)定精神，結合單位實際，進一步細化了單位《財務管理制度》，力求在收入管理、支出管理、政府采購、資產管理、財務會計等各個環(huán)節(jié)充分落實八項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)儉，反對鋪張浪費。
2、執(zhí)行廉潔自律準則認真執(zhí)行工程招投標各項規(guī)定，鄉(xiāng)村干部不插手一個工程項目，不介紹一個施工隊伍。
3、落實黨內監(jiān)督條例堅定不移的執(zhí)行“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內議事決策程序，不折不扣的落實民主集中制原則。
4、執(zhí)行黨內生活準則嚴肅開展各項黨內政治生活，督促單位黨員干部異常是領導干部增強黨的意識，時刻牢記黨員身份，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關事項報告制度，在各項組織生活制度執(zhí)行中提高黨內生活質量。
(四)學習各級全會精神。
今年來，xx鄉(xiāng)始終高度重視各級全會精神學習領會，經過各種方式方法，認真組織學習中央十八屆六中全會、中紀委十八屆七次全會、四川省十一次黨代會、南充市六屆六次全會和閬中市黨代會會議精神，為十九大召開營造了濃厚思想理論氛圍，并自覺內化于心、外顯于行，把學習會議精神作為指導工作開展的“指南針”和“方向盤”，在實際工作中進行了嚴格貫徹落實。
(五)推進作風效能建設。
1、開展作風效能活動根據上級統(tǒng)一安排部署，制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)懲治“不作為、慢作為、亂作為”實施意見》，認真治理“庸懶散浮拖”，圍繞“轉作風、重規(guī)范、提效能”主題，認真查找解決作風效能建設方面的突出問題，激發(fā)黨員干部勇于擔當、奮發(fā)實干精神狀態(tài)。
2、緊盯重點環(huán)節(jié)反四風堅持找準找全“四風”問題“風口”，緊盯突出問題、重要環(huán)節(jié)、重點崗位、敏感節(jié)點不放，馳而不息糾正“四風”，確保不犯“老錯誤”，不增“新問題”。一是把牢財務收支關口，對公務接待、出差參觀、辦公用品采購、車輛使用進行重點監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三公”經費收支程序和辦法。二是把牢重要節(jié)點關口，施行春節(jié)、清明節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒、從嚴要求，節(jié)中狠抓作風紀律執(zhí)行情景監(jiān)督檢查，節(jié)后組織重點督查“回頭檢視”，嚴防奢靡之風，杜絕“節(jié)日病”。三是把牢公共資源使用關口，對公務用車、辦公用房使用情景進行自查自糾、查缺補漏，及時開展問題整改，確保各項使用貼合規(guī)范。四是把牢公務接待關口，對檢查調研吃工作餐情景進行回訪抽查，防止出現(xiàn)中午飲酒、超標準接待問題。
3、加大檢查工作力度一是狠抓明查暗訪，堅持依法依規(guī)常態(tài)化明察暗訪，繼續(xù)緊盯關鍵節(jié)點、關鍵人員、關鍵場所、關鍵崗位，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴查快處，點名道姓通報曝光，開展作風效能明查暗訪56次，對違反工作紀律的4人次進行了約談，并督促進行整改規(guī)范。二是強化檢查考核，鄉(xiāng)紀委聯(lián)合巡視組每季度開展一次作風效能建設情景監(jiān)督考核，嚴肅查處“為官不為”、“不在狀態(tài)”等庸懶散行為;三是建立長效機制，作風領域，建立健全工作紀律、會議出勤、項目管理督查機制，施行定期通報制度，建立《作風建設監(jiān)督檢查臺賬》，構成“一月一督查、一季一通報、一年一講評”常態(tài)化作風督查機制;效能方面，進一步完善首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、職責追究制，做到熱情接待、耐心講解、認真服務，健全機關效能管理體系。
(六)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。
今年，我鄉(xiāng)不斷強化黨風廉政建設落實情景監(jiān)督檢查，嚴肅開展違紀違法問題執(zhí)紀問責，從源頭上強化預防處理，建立健全了權力制約與監(jiān)督體系。在用足用活黨章和黨內法規(guī)，用紀律規(guī)矩管住大多數(shù)基礎上，不斷加大紀律審查力度，配合市紀委立案查處違紀違法案件2件，涉及黨員干部4人，給予黨政紀處分2人。
二、存在問題。
今年以來，我鄉(xiāng)著力推動黨風廉政建設各項工作落實，雖然工作取得了必須成效，可是對照上級要求和群眾期盼，仍有一些問題和不足之處，主要表此刻以下方面：
1、職責沒有完全落實到位各支部“一把手”推動作用發(fā)揮不充分，一些干部“只掛帥不出征”，沒有徹底構成齊抓共管的局面，導致“單打獨斗”。在落實方面，目前開展黨風廉政建設較大的動作主要是年初部署、定期監(jiān)督檢查、季度考核“三步曲”，出不出問題的單位、村都如此推進工作，落實黨風廉政建設、開展各項廉政工作的實際作用并不明顯。
2、任務資料過于寬泛一是工作任務缺乏差異性，二是職責分解不夠細致，三是廉政考核有時流于形式。
3、方式方法比較死板一是結合實際不夠到位。二是督促檢查不夠經常。三是職責追究不夠嚴格。
三、下步工作計劃。
1、嚴肅規(guī)矩，確保政令暢通真正把黨的紀律、規(guī)矩立起來、挺起來，確保高線立于眼前，底線記在心中，不搶“黃燈”，更不闖“紅燈”，努力營造風清氣正的政治生態(tài)氛圍。
2、轉變思想，明確職責擔當強化“一崗雙責”意識，把管事與管人、抓業(yè)務管理與抓黨風廉政建設等同起來。
3、突出重點，強化監(jiān)督檢查注重從源頭上防治腐敗，突出重點，緊盯重要節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數(shù)”，抓住重點崗位，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動從源頭上預防腐敗。
4、堅持不懈，深化作風建設繼續(xù)以作風建設永遠在路上的定力和抓鐵有痕、踏石留印的意志，狠抓作風建設和八項規(guī)定落實，密切關注四風新動向新表現(xiàn)，及時查處隱形變異的四風問題，對不收斂、不收手、頂風違紀的露頭就打，絕不手軟。
5、完善體系，建立長效機制以制度為總抓手和關鍵樞紐，重點強化“四項制度”落實。一是施行履行廉政職責報告制度;二是施行誡勉談話制度;三是實施民主評議制度;四是實施職責追究制度，進一步細化問責細則和具體辦法，加大問責的力度強度。
公務員廉政工作總結篇十七
我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。現(xiàn)將一年來自我的廉潔自律情景報告如下：
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性。
廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為單位主管，我能牢記職責，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風廉正建設在思想認識上到達“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自我的門，管好自我的人;明確作為領導干部的職責資料和要求;明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律職責追究。
二、強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質。
因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。
三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設。
在嚴格執(zhí)行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設職責制為龍頭，狠抓黨風廉政建設。做到一級抓一級，層層抓落實，完善干部廉潔承諾制;其次是健全材料管理制度，堅決杜絕一切暗箱操作。教育黨員干部強化自律意識，要求認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要。
四、存在的問題。
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表此刻工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強服務意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自我的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心理解群眾的批評和提議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發(fā)展。
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