端午節(jié)發(fā)放福利方案(通用20篇)

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端午節(jié)發(fā)放福利方案(通用20篇)
時(shí)間:2023-11-19 12:49:15     小編:琉璃

方案的評(píng)估和調(diào)整是一個(gè)不可或缺的過(guò)程,我們需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)對(duì)方案進(jìn)行修正和改進(jìn)。制定方案需要靈活和適應(yīng)變化,隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。希望這些方案的范文能夠給大家提供一些啟示和思路。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇一

依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為,設(shè)置20xx年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下:

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

1.最佳榜樣獎(jiǎng)1名;。

2.最佳出勤獎(jiǎng)1名;。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)1名;。

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)1名;。

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

1.最佳榜樣獎(jiǎng)公司年終評(píng)優(yōu)方案。

a、勇于擔(dān)當(dāng),遇到工作和問(wèn)題不推諉;。

b、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

c、出色的完成本職工作,能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;。

d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門(mén)工作,工作中以身作則。

2.最佳出勤獎(jiǎng)。

a、在公司工作滿(mǎn)1年;。

b、20xx年度期間無(wú)請(qǐng)假、曠工等情況;。

c、嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;。

d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)利用上班時(shí)間干私事等情況。

根據(jù)考勤記錄,符合“最佳出勤獎(jiǎng)”a、b項(xiàng)的有以下人員:(以下順序不代表排名先后)。

請(qǐng)?jiān)谝陨先藛T中選擇符合c、d項(xiàng)的“最佳出勤獎(jiǎng)”候選人。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)。

b、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,個(gè)人綜合能力提升明顯,并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)。

a、在日常工作中積極主動(dòng),有效提升工作效率并避免誤解;。

b、工作中言必行、行必果;。

c、能夠積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)、配合本部門(mén)及其他部門(mén)工作,創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

a、部門(mén)成員團(tuán)結(jié),溝通順暢,工作氛圍輕松、愉快;。

b、部門(mén)成員之間互幫互助,整體優(yōu)勢(shì)明顯,成績(jī)顯著;。

c、部門(mén)各個(gè)成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)。

三、評(píng)選辦法:

第一階段:各部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工根據(jù)以上評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合擬推薦人員(部門(mén))日常表現(xiàn),進(jìn)行選評(píng),形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)。要求:每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人(部門(mén)),同時(shí)要求推薦人員(部門(mén))為本部門(mén)以外的其他人員(部門(mén))。(推薦名單附后)。

第二階段:由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼?huì)現(xiàn)場(chǎng)由全體。

員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。

以上獎(jiǎng)項(xiàng)都將獲得公司頒發(fā)的證書(shū)及獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣布)。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二

每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來(lái),豐富業(yè)主們精神文化生活,促進(jìn)鄰里和睦。

1、為了活躍小區(qū)文化氣氛,增進(jìn)鄰里之間的友誼。

2、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。

粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情。

總協(xié)調(diào):

組長(zhǎng):

組員:

小區(qū)業(yè)主、住戶(hù)。

相關(guān)單位。

6月17日下午14:30—17:00。

小區(qū)廣場(chǎng)。

14:30—15:30負(fù)責(zé)人致辭、包粽子。

15:30—16:00互動(dòng)環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答。

16:00—16:30吃粽子。

17:00活動(dòng)結(jié)束收尾工作——全體物業(yè)人員。

注:15:30包完粽子后可拿到食堂煮熟,或自己帶回家蒸煮。

準(zhǔn)備2個(gè)活動(dòng)橫幅,題字:“粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情”?!蓌xx裝修公司贊助。

發(fā)短信通知業(yè)主5月18日的活動(dòng)及具體時(shí)間。

各單元門(mén)及公告欄張貼通知。

發(fā)oa及短信通知各業(yè)主及住戶(hù)。

落實(shí)所需的材料與道具,如粽子的相關(guān)原料,與食堂聯(lián)系鍋灶等。

確定參與此活動(dòng)的人數(shù),并做人員具體分配。

讓會(huì)包的人當(dāng)師傅教學(xué)員怎么包。

包粽子采取比賽方式,以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行最終評(píng)比,觀眾舉手投票計(jì)數(shù)評(píng)定。

包粽子優(yōu)勝者以實(shí)物評(píng)為獎(jiǎng)品。

端午節(jié)知識(shí)問(wèn)答環(huán)節(jié)回答問(wèn)題者若答對(duì)問(wèn)題將獲得一份小禮品。

制作知識(shí)問(wèn)答的相關(guān)題目。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍照留戀。

讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)?lái)的3篇《公司端午節(jié)發(fā)放福利方案》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇三

20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨,將于下午安排發(fā)放,因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素,請(qǐng)各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng),謝謝支持!

1、20xx年05月17日15:30——17:30期間各部門(mén)自行安排發(fā)放。

請(qǐng)各部門(mén)內(nèi)勤(或培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員)做好通知工作,如有出差休假員工請(qǐng)安排本部門(mén)其他人員幫忙代領(lǐng)。

2、發(fā)放地點(diǎn)安排:公司籃球場(chǎng)。

3、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇四

端午節(jié)作為中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日,已經(jīng)越來(lái)越成為人們生活中的一部分。

離端午節(jié)還有幾天,涼山分公司就已經(jīng)在給員工準(zhǔn)備粽子了。

端午節(jié)一大早,該公司的領(lǐng)導(dǎo)就把粽子送到每位員工的手中。

吃在嘴中,甜在心里,全體員工充滿(mǎn)了對(duì)公司的感激之情。

一份粽子,一份關(guān)懷,粽子帶來(lái)的不僅是味覺(jué)上的享受,更多的是美好的祝福!

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇五

備注:活動(dòng)的2小時(shí),給員工正常計(jì)算薪資。

公司大門(mén)入口處,露天式場(chǎng)地;

備選:若碰到雨天,改為二樓車(chē)間內(nèi);

1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問(wèn)好及致辭,5分鐘;

2、游戲環(huán)節(jié),人力資源部組織,80分鐘;

2.1端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答(團(tuán)隊(duì)游戲,約15分鐘)。

2.2吃粽子比賽(個(gè)人游戲,30—45分鐘)。

2.3你來(lái)我往游戲(團(tuán)隊(duì)游戲,20分鐘)。

3、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎(jiǎng),拍照留念,預(yù)計(jì)20分鐘;

4、集體合影,5分鐘;

活動(dòng)報(bào)名時(shí)間:截止到6月16日17:30,以便公司預(yù)備活動(dòng)用品和禮品;

報(bào)名方式:到二樓人力資源部填寫(xiě)活動(dòng)報(bào)名表;

報(bào)名需要注意:

1、端午節(jié)知識(shí)競(jìng)答不需要報(bào)名,全體員工現(xiàn)場(chǎng)搶答;

2、吃粽子比賽活動(dòng),可以單人報(bào)名,人力資源部根據(jù)總共報(bào)名的人數(shù),男女分開(kāi)比賽;

一人可以報(bào)名多個(gè)游戲;

1、活動(dòng)獎(jiǎng)品:

1.1知識(shí)競(jìng)答,預(yù)備10個(gè)問(wèn)題,獎(jiǎng)品為沐浴露小瓶裝,約10元/瓶,共100元;

2、活動(dòng)道具。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇六

時(shí)至五月五,喜慶在端午端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年百科。米粽糯甜香,情意遠(yuǎn)綿長(zhǎng)。

為慶祝端午佳節(jié),特送上祝福祝福和慰問(wèn)。

1、過(guò)節(jié)禮物:

領(lǐng)取時(shí)間:6月xx日(周x)中午和夜宵時(shí)段。

領(lǐng)取地點(diǎn):飯?zhí)么虿痛翱凇?/p>

2、節(jié)日加餐:

端午節(jié)當(dāng)天(周x)中午加餐雞腿一個(gè)。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇七

20xx年x月x日上午9點(diǎn)。

社區(qū)休閑廣場(chǎng)。

3、開(kāi)展旱地龍舟歡樂(lè)賽活動(dòng)。旱地龍舟歡樂(lè)賽是以比賽隊(duì)伍套上龍舟模型,在陸地上共同跑步,最先達(dá)到終點(diǎn)為勝利的趣味性比賽?;顒?dòng)分為青少年、親子、退役軍人老年三組比賽,每一組要求現(xiàn)場(chǎng)推選10名居民分為兩支隊(duì)伍參加。勝利隊(duì)伍每人頒發(fā)端午禮包一份,參與居民發(fā)粽子2枚。

4、知識(shí)搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識(shí)點(diǎn)融入到20道答題中,居民搶答成功后獎(jiǎng)勵(lì)粽子兩枚。

1、活動(dòng)前工作人員向參加活動(dòng)的全體居民宣講安全教育、活動(dòng)規(guī)則及活動(dòng)紀(jì)律。

2、參加活動(dòng)的居民自覺(jué)遵守活動(dòng)場(chǎng)所次序(排隊(duì)、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等)。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇八

20xx年端午節(jié)即將來(lái)臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

全體員工;。

食用油、王老吉、啤酒等;。

公司會(huì)在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)全體人員按時(shí)到廠(chǎng),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇九

根據(jù)客戶(hù)的需求不同選擇針對(duì)性的禮品不失為一種比較好的策略。

1、如果你送禮的對(duì)象是朋友,人數(shù)較少,三五個(gè)人之內(nèi),那首先了解他們的年齡、愛(ài)好等信息,根據(jù)他們的不同需求來(lái)一對(duì)一的選擇送禮物品,做到每個(gè)人收到的禮物都覺(jué)得是你精挑細(xì)選的禮物。比如:送給老爸一套茶具、老媽一套不銹鋼鍋具或床品、孩子一套玩具、爺爺奶奶一套保健治療儀,最后再把一盒月餅親自送給全家品嘗,可能效果比較好。

2、如果你送禮的對(duì)象是商務(wù)工作,最好了解對(duì)方的行業(yè)、職位,根據(jù)他的品味、身份、地位,確定好你的費(fèi)用預(yù)算來(lái)選擇禮物。對(duì)方職位高就盡量不要送月餅了,因?yàn)閷?duì)方肯定端午會(huì)收到很多月餅,根本自己不會(huì)吃,只會(huì)轉(zhuǎn)送給其他人??梢运鸵恍┎枞~、茶具、收藏品、vip冊(cè)等適合他辦公、工作,符合他品味檔次的大品牌、高質(zhì)量的禮物,配上一個(gè)精致、手寫(xiě)的端午賀冊(cè)就好了?,F(xiàn)在部分發(fā)達(dá)城市的端午禮物甚至流行送高爾夫會(huì)員冊(cè),可想而知很多人非常在意端午送禮了。抓住端午節(jié)這個(gè)送禮的好時(shí)機(jī),其他時(shí)間你送禮對(duì)方可能不便于接收,你的人情也做不到,這時(shí)候如果能收到你貼心的禮物對(duì)方肯定不會(huì)拒絕,比吃頓飯效果還要好。

3、如果你送禮的對(duì)方是很多人,幾十人、上百人的公司送禮,你無(wú)法了解每個(gè)收禮者的情況,你無(wú)法把禮品送到每個(gè)人手上,你無(wú)法帶著眾多禮品去拜訪(fǎng)客戶(hù),你的客戶(hù)不方便在你拜訪(fǎng)時(shí)收禮品?這時(shí)你可以考慮一下選擇專(zhuān)業(yè)的禮品自選服務(wù),比如現(xiàn)在市場(chǎng)流行的滿(mǎn)橙禮品冊(cè)自選平臺(tái),你只需要購(gòu)買(mǎi)一批滿(mǎn)橙端午冊(cè),每張端午冊(cè)都有幾十種禮品,你發(fā)快遞或者直接送給收禮者,收禮者憑禮品冊(cè)或登陸滿(mǎn)橙網(wǎng)站就可以自己選擇需要的禮品,端午他們有各大品牌的月餅禮盒,你以送月餅的名義送給了客戶(hù),客戶(hù)想吃月餅可以領(lǐng)取月餅,不想吃月餅更可以選擇幾百種床品、不銹鋼鍋具、橄欖油、紅酒、茶具、收藏品、時(shí)尚禮品,客戶(hù)打一個(gè)電話(huà)就可以快遞將禮物送到家。送禮從此變得多輕松。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定):

本公司工齡一年以下人員:價(jià)值50元禮品一份。

本公司工齡一年及以上人員:價(jià)值100元禮品一份。

主管級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。

經(jīng)理級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。

總監(jiān)級(jí)人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。

二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算(與銷(xiāo)售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶(hù)不能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票,只能提供普票)。

一年以?xún)?nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)。

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人員。

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

原陽(yáng)黃金晴大米,76人2736元;

總計(jì)金額:1.4888萬(wàn)元=1.4552元。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十一

值20xx年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對(duì)公司作出的貢獻(xiàn),特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、發(fā)放范圍:

6月x日在職員工。

二、發(fā)放時(shí)間。

6月x日13:00―19:00。

三、相關(guān)要求。

1、6月x日下午16:00點(diǎn)前,各廠(chǎng)部以部門(mén)為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單,由廠(chǎng)、部長(zhǎng)簽字后送綜合管理部備案。電子版報(bào)綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。

2、各廠(chǎng)部長(zhǎng)憑批準(zhǔn)后的名單于6月x日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。

3、各部門(mén)發(fā)放福利時(shí),綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助部門(mén)發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利,并必須本人簽字,不得代領(lǐng)。

4、各工廠(chǎng)部門(mén)必須在xx日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財(cái)務(wù)室。

5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請(qǐng)假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當(dāng)日在崗考勤和請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十二

在端午節(jié)即將來(lái)臨之際,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)向全體教職工表示節(jié)日的問(wèn)候!經(jīng)校工會(huì)研究決定,為每位在職教職工發(fā)放福利,為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。

雞蛋發(fā)放時(shí)間:x月18日(周一)上午8:30,每個(gè)單位停留10分鐘。

發(fā)放路線(xiàn)。

粽子發(fā)放時(shí)間:x月18日(周一)下午2:00,每個(gè)單位停留10分鐘。

發(fā)放路線(xiàn):。

校工會(huì)。

xxxx-6-15。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十三

公司全體員工:。

“艾草幽香,龍舟競(jìng)渡,今又端午!”為慶祝這個(gè)千年傳統(tǒng)佳節(jié),特作安排如下:。

1、福利內(nèi)容:為每位在職員工發(fā)放粽子(2個(gè))+飲料(1瓶);。

2、發(fā)放時(shí)間:6月15日中午:30;。

3、發(fā)放地點(diǎn):中門(mén)打卡處;。

5、當(dāng)日請(qǐng)假人員可由部門(mén)指定人員代為領(lǐng)取;。

6、6月16日全體職員工帶薪休假一天。

*電子公司。

20xx年*月*日。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

金色的麥浪送來(lái)了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來(lái)臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)和貢獻(xiàn),讓大家能夠感受到泓盛這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù),加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng),特制訂以下員工福利方案:

粽子是端午節(jié)必不可少的,反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對(duì)偉大詩(shī)人屈原的紀(jì)念。粽子可通過(guò)聯(lián)系合適的`供應(yīng)商購(gòu)進(jìn)。

粽子單價(jià)約12元/斤左右,員工84人所需費(fèi)用:12*84=1008元。

沁陽(yáng)當(dāng)?shù)孛康较募?,公司廠(chǎng)礦一般都會(huì)為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。

白糖單價(jià)3元/斤左右,所需費(fèi)用:3*848*5=1260元。

地點(diǎn):公司職工餐廳。

人數(shù)及費(fèi)用:進(jìn)餐人數(shù)看生產(chǎn)安排,費(fèi)用10元/人(暫按30人算):10*30=300元。

各項(xiàng)共計(jì):1008+1260+300=2568元。

以上方案,是否合適,請(qǐng)批示!

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十五

各部門(mén):

準(zhǔn)備禮品一份。屆時(shí)請(qǐng)各部門(mén)配合辦理領(lǐng)取手續(xù),現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

1、三全凌龍舟粽(豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗)300g/袋2袋。

2、伊利營(yíng)養(yǎng)舒化奶250ml/盒x12盒/提1提。

3、康師傅蛋酥卷350g禮盒裝1盒。

4、三湖高郵咸鴨蛋60g/枚x8枚/裝1盒。

1、時(shí)間:x月15日15:00開(kāi)始。

2、地點(diǎn):一樓倉(cāng)庫(kù)顧佳佳處。

1、以部門(mén)為單位領(lǐng)取,由企管部統(tǒng)一發(fā)放,提前通知至各部門(mén);

2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人員派人準(zhǔn)時(shí)到領(lǐng)取地點(diǎn),辦理領(lǐng)取手續(xù)。

特此通知。

通知人:

日期:

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十六

通典泰闊的親們:

大家好!

端午節(jié)將至,在此贈(zèng)上通典公司最誠(chéng)摯的祝福:“粽”希望快樂(lè)將你圍繞;“粽”盼望幸福把你擁抱;“粽”期望健康與你同在;愿親們工作順利,天天開(kāi)心!預(yù)祝:端午節(jié)快樂(lè)!

同時(shí)通典公司也為親們準(zhǔn)備了精美的.端午節(jié)禮品,下面附上端午福利領(lǐng)取注意事項(xiàng):

xx年x月1日—x月3日、xx年x月6日—x月8日上午8:30—下午17:30。

xx市新吳區(qū)龍山路2號(hào)融智大廈e棟15樓(通典集團(tuán))。

在通典公司工作滿(mǎn)三個(gè)月的員工(必須在職)方可領(lǐng)取端午福利!

必須帶上本人身份證和廠(chǎng)牌方可領(lǐng)取哦!

看到此通知的親可以互相轉(zhuǎn)告一下通典的其他成員,謝謝嘍!

通知人:

日期:

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:。

1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為*元/每人,人數(shù)為*人,金額為*元。

2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為*元/每人,人數(shù)為*人,金額為*元;。

3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為*元/每人,人數(shù)為*人,金額為*元。

人力行政部。

20xx年05月30日。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十八

福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛(ài)和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端,對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的'產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來(lái)負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛(ài)。

雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”,不是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競(jìng)龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來(lái)組織相關(guān)活動(dòng),或者是借著這個(gè)契機(jī),讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇十九

各公司、部門(mén)、區(qū)域:

中國(guó)。

傳統(tǒng)佳節(jié)"端午節(jié)"即將來(lái)臨,為感謝員工在工作崗位上的堅(jiān)守和付出,經(jīng)公司研究決定:x年6月9日至11日放假調(diào)休,共3天,6月12日(星期日)上班。除此之外,我們還將發(fā)放端午節(jié)員工福利,現(xiàn)將安排事項(xiàng)通知如下:

一、發(fā)放對(duì)象:全體在職員工、促銷(xiāo)員;

二、發(fā)放時(shí)間:6月9日之前發(fā)放;

三、發(fā)放物品:各公司自行安排發(fā)放白酒、紅酒、啤酒;

望各公司、部門(mén)和區(qū)域做好福利發(fā)放工作,祝各位同仁節(jié)日快樂(lè)!

通知人:

日期:

端午節(jié)發(fā)放福利方案篇二十

1、企業(yè)喜歡:價(jià)格合適,包裝精美,是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。

2、員工喜歡:產(chǎn)品包裝精美,健康營(yíng)養(yǎng),自用送禮兩相宜……。

總的來(lái)說(shuō),“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一,是大家在節(jié)日的祥和歡樂(lè)氣氛中享受平等的待遇,在說(shuō)說(shuō)笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。

端午節(jié)發(fā)放什么福利,以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性,提出以下端午節(jié)福利參考:

方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元,共計(jì)19人,金額3800元。(參照去年)。

方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元,共計(jì)19人,金額1900元。

方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格200元的咸鴨蛋、粽子。

方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格100元的咸鴨蛋、粽子。

建議:

第一、要實(shí)用實(shí)惠。

福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛(ài)和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

第二、精致的元素不可少。

福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端,對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來(lái)負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛(ài)。

第三、既有創(chuàng)意又有新意。

雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”,不是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競(jìng)龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來(lái)組織相關(guān)活動(dòng),或者是借著這個(gè)契機(jī),讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。

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