報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
酒店?duì)I銷辭職報(bào)告 酒店管理辭職報(bào)告篇一
您好!
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
酒店?duì)I銷辭職報(bào)告 酒店管理辭職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是銷售部的主管______，現(xiàn)下是來跟您請(qǐng)辭工作的，銷售主管的這個(gè)職業(yè)，我以后將沒有辦法在繼續(xù)做下去了，還希望您對(duì)此次離職能夠諒解，也希望您會(huì)批準(zhǔn)。
我從20____年____月____日升上銷售主管，現(xiàn)在在公司已經(jīng)做了__年的主管了，一直分管著銷售部門的事情，我原本也以為我可以做到退休的年齡的，但是我對(duì)此還是妄想了。近些年來，我其實(shí)有發(fā)覺自己的在銷售這方面的能力在逐漸的下降，我已經(jīng)無法再去管理整個(gè)部門的事情了。雖然是個(gè)主管，也有很多年的銷售經(jīng)驗(yàn)，但是現(xiàn)在的我已經(jīng)不能在教部門的員工什么了。很多時(shí)候我都覺得自己還不如公司新來的員工那么有能力。如今我工作起來也很吃力，上班總是感覺到疲累，根本找不到以前那種工作的精氣神了，這對(duì)于我的工作來說是很大的一個(gè)弊端的。隨著時(shí)間的變化，我深感工作無力，也感覺到自己當(dāng)前是越來越不適應(yīng)這個(gè)工作了，我也無奈。
我現(xiàn)在要跟您提出辭職，其實(shí)心里還是有很多的不舍，特別的難過，這是我付出了很多心力的事業(yè)，如今說斷就要斷了，不管是誰都是會(huì)覺得不甘心的，可是也倍感到無奈。雖然我知道自己在公司做不長了，但是我還是對(duì)公司懷有很大的感激，很感恩公司多年來對(duì)我的關(guān)照及栽培。我從一個(gè)小職員做到銷售主管，學(xué)到很多的銷售的知識(shí)，也跟著以前的前輩積累了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這才讓支撐我的工作到現(xiàn)在，不然我是怎么都不可能做好這份工作的，也不可能會(huì)有這樣的發(fā)展。我還想起自己剛來時(shí)的樣子，一個(gè)在銷售領(lǐng)域完全是個(gè)半吊子的人，現(xiàn)在卻成為了能夠去培訓(xùn)他人和帶領(lǐng)銷售部門的主管，都是有公司的饋贈(zèng)，所以我的地位才會(huì)上升的。所以我特別的感謝公司，感謝這份工作帶給我的所有。
如今我因?yàn)樽约簜€(gè)人的原因，將不能繼續(xù)在公司做銷售主管的工作，我非常的抱歉，尤其是現(xiàn)在又到新的一季度，公司事情本來就很多，我的離職實(shí)際上是會(huì)給公司帶去比較多的不便的?？墒俏冶旧硪采罡袩o奈，我工作能力在下降，就算是堅(jiān)持下來，工作也不會(huì)有太好的起色，如此我還不如把工作辭了，讓能力更強(qiáng)的人來接手這主管一職。所以我是非辭不可，但是在正式離職前，會(huì)把我的所有工作都交接好的，盡量不因?yàn)樽约旱霓o職給公司造成更大的損失。在此道聲抱歉，還望領(lǐng)導(dǎo)體諒。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
酒店?duì)I銷辭職報(bào)告 酒店管理辭職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先要非常感謝這一年來您和同事們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在酒店銷售的崗位上，因?yàn)槭侵苯用鎸?duì)酒店的客戶，所以一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
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