酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 10:32:02
酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2023-11-19 10:32:02     小編:ZS文王

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者懂得傾聽和賞識團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。寫總結(jié)時(shí)要盡量避免使用模板化的語言和套話,更多地展示個(gè)人的思考和感悟。以下總結(jié)范文包含了一些典型問題和思考,我們可以從中尋找自己的共鳴和切入點(diǎn)。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇一

我班現(xiàn)有學(xué)生65名,這是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)體;一個(gè)奮發(fā)向上,勇于挑戰(zhàn)的團(tuán)體;一個(gè)有著強(qiáng)大凝聚力、創(chuàng)造力的團(tuán)體;這是一個(gè)“一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)地走出自我”的團(tuán)體。

精心布置教室。教室是師生共同學(xué)習(xí)、生活的場所,為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性,激勵(lì)孩子們不斷進(jìn)取,五(2)班將學(xué)生確定的個(gè)人奮斗目標(biāo)和座右銘張貼在教室里,在教室兩側(cè)開辟“我的園地我做主”等欄目,資料豐富多彩,思想性強(qiáng),形式新穎活潑,成為學(xué)生參與班級管理、提高道德修養(yǎng)的陣地。班級還設(shè)立了“讀書角”,不論國家大事,還是生活瑣事,科學(xué)小竅門同學(xué)們都能經(jīng)過讀書有所了解。隨著他們的成長,這些逐漸被學(xué)生視為自我班級生活的組成部分,起到“潤物細(xì)無聲”的作用。建設(shè)良好的輿論氛圍。健康的輿論氛圍能對團(tuán)體成員產(chǎn)生一種催人向上的風(fēng)氣。五(2)班建立了班級日志,記錄班級的好人好事;布置了評比制度,評選出助人、勞技、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等標(biāo)兵;成立了班級管委會,對不良現(xiàn)象批評教育。在班內(nèi)構(gòu)成了好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人管的講學(xué)習(xí)、講正氣、講禮貌的好風(fēng)氣,構(gòu)成了良好的班風(fēng)。

幾年來,五(2)班的班級文化建設(shè)得到了較高的評價(jià),引用局領(lǐng)導(dǎo)的話:“這樣的教室讓人一走進(jìn)去,就感覺不一樣,活動(dòng)生動(dòng)活潑,充滿文化氣息、成長氣息。無論是課堂狀態(tài),學(xué)生活動(dòng)還是精神面貌都感覺很好,這對于任何一個(gè)學(xué)校來說,都是十分不容易的?!?/p>

學(xué)生要在這個(gè)團(tuán)體里學(xué)習(xí)、生活、成長,要在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中顯示自己的力量和風(fēng)貌,都離不開好的環(huán)境。好的環(huán)境能夠激勵(lì)人,能夠改造人。所以這個(gè)團(tuán)體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的團(tuán)體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學(xué)的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅(jiān)持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),是建好班級的法寶。

五(2)班除了要求本班在學(xué)校團(tuán)體性活動(dòng)中樹立班級的形象外,還經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強(qiáng)班級的向心力凝聚力,真正做到心往一處想,勁往一處使。在校廣播操比賽,團(tuán)體舞比賽,文藝匯演等活動(dòng)中,均取得了第一名的好成績,得到了各班級和家長群眾的廣泛好評。

俗話說:“群雁高飛頭雁領(lǐng)。”要把班級建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、向上的班團(tuán)體,必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的班級核心、一支團(tuán)結(jié)在班主任周圍的得力的班干部隊(duì)伍。在這方面,五(2)班的班主任能夠善做伯樂,知人善任;能夠激發(fā)學(xué)生的工作熱情,讓班干部愿管、樂管;能夠精心培育,讓班干部會管、善管。能夠說,五(2)班之所以能夠成為一個(gè)向上、求實(shí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)體,與本班級有一支凝聚力強(qiáng)、熱忱為大家服務(wù)的班級干部隊(duì)伍有關(guān),與本班有一支極具榜樣示范作用的優(yōu)秀班干部隊(duì)伍有關(guān)。

在面臨時(shí)代的發(fā)展和社會生活的變革的素質(zhì)教育背景下,開展活動(dòng)性教育日益成為德育教育的一個(gè)重要組成部分。五(2)班主任王教師深刻的認(rèn)識到了這一點(diǎn),從班級實(shí)際情景出發(fā),定期開展了“環(huán)保小標(biāo)兵”、“才藝小標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)小標(biāo)兵”、“今日我當(dāng)家”“雛鷹爭章”等班隊(duì)宣傳活動(dòng),寓教于樂,多層面、多方位、多渠道、多形式地開展班級活動(dòng),讓學(xué)生從中受到教育。

沒有共性的班級是一盤散沙,沒有個(gè)性的班級一潭死水。班主任黃教師十分注重引導(dǎo)啟發(fā)大家表現(xiàn)個(gè)性,促成學(xué)生個(gè)性發(fā)展。根據(jù)考試成績及學(xué)生愛好,構(gòu)成共同競爭局面。這樣一來很快就構(gòu)成了“后進(jìn)趕先進(jìn),先進(jìn)帶全面”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大家互相切磋,取長補(bǔ)短,互相促進(jìn),共同提高,使個(gè)性特長充分得到發(fā)展。他們的學(xué)習(xí)潛力在教師的指導(dǎo)下得以挖掘,又在給同學(xué)的幫忙中得到拓寬。無論是一年一度的慶六一活動(dòng),還是兩年一次的廣播操比賽,五(2)班學(xué)生總能有精彩表現(xiàn);不管是參加作文競賽,還是參加繪畫展覽,五(2)班學(xué)生必須會拔得頭籌。

“散是滿天星,聚是一團(tuán)火”。這是王教師經(jīng)常對學(xué)生說的一句話,所有同學(xué)緊緊地團(tuán)結(jié),構(gòu)成拼搏向上的良好班風(fēng)。在教師的感召下,同學(xué)們深刻的領(lǐng)悟了這句話的含意,增強(qiáng)了團(tuán)體意識,在全校組織的文藝匯演中有不俗表現(xiàn),在學(xué)校組織的廣播操比賽、學(xué)校團(tuán)體舞比賽中取得第一名,在王教師的帶領(lǐng)下,班級充滿了凝聚力、向心力。

今后全體師生將一如既往,從嚴(yán)要求,不斷找出努力方向,繼續(xù)向先進(jìn)班級的目標(biāo)邁進(jìn),爭取再創(chuàng)新的輝煌。等待有一天,抬頭仰望浩瀚碧空,只見雛鷹振翅齊飛!

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇二

城西小學(xué)五(2)班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各科任教師齊心協(xié)力,構(gòu)成了一個(gè)以“和諧、競爭、拼搏、超越”為主旋律的班群眾。本班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生整體思想素質(zhì)高,行為習(xí)慣好,求知欲強(qiáng),學(xué)習(xí)勤奮,時(shí)間觀念強(qiáng),課堂狀態(tài)好,思維活躍,學(xué)習(xí)成績好,學(xué)生特長發(fā)展好,各方面表現(xiàn)都很突出,是一個(gè)溫暖、和諧的大家庭?,F(xiàn)將一年來班級中發(fā)生的一些主要事跡匯報(bào)如下:

本學(xué)年初我擔(dān)任的是五(2)班的班主任。針對五年級學(xué)生的身心特點(diǎn),在新課程理念的指導(dǎo)下,從尊重學(xué)生、信任學(xué)生、自我管理的學(xué)生觀出發(fā),改變了以往的班級管理模式:在班級管理方面強(qiáng)調(diào)班主任的民主,突出學(xué)生的自主,實(shí)施師生全員參與、全方位、全過程的班級管理。班級計(jì)劃由班委制訂,班級工作由班委主持,班級矛盾由班干部自我妥善解決。我認(rèn)為班主任的主角應(yīng)更多地成為學(xué)生心理發(fā)展的朋友,學(xué)生活動(dòng)的參與者和班級成長的引導(dǎo)者。

我在每周一的班會課上,都要召開幫扶工作交流會。會議由班干部輪流主持召開、作記錄;班上同學(xué)生發(fā)生違紀(jì)行為,班干部主動(dòng)出面處理,自主做出獎(jiǎng)罰的決定。在交流會上,組長首先對組員上一周的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),然后由組員評價(jià)組長。評價(jià)時(shí)要做到客觀、公正、公平、實(shí)事求是。注意先肯定優(yōu)點(diǎn),進(jìn)行表揚(yáng),然后對于做得不好的方面提一些推薦,語氣要委婉,讓人容易理解。對于表現(xiàn)突出的同學(xué)在全班進(jìn)行表揚(yáng)。第三步小組回顧上周目標(biāo)落實(shí)狀況。第四步小組制定本周奮斗目標(biāo)及措施。組長制定,組員能夠提出意見,一致透過后構(gòu)成文字,一式兩份,一份由組長保存,一份上交教師。組長的職責(zé)是:每一天對本組學(xué)生的表現(xiàn)要做好記錄,做到心中有數(shù),在針對組員的具體狀況留不一樣的作業(yè),組長負(fù)責(zé)檢查、記錄。早、午自習(xí),組長要督促自我的組員努力學(xué)習(xí),布置適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)任務(wù),讓他們不斷提高。組員要服從組長的領(lǐng)導(dǎo)。這樣做的好處是:大大提高了學(xué)生自主管理和自我約束潛力,增強(qiáng)了班群眾的榮譽(yù)感。

正確的群眾輿論和良好的班風(fēng)是優(yōu)秀班群眾構(gòu)成的重要標(biāo)志,它以無形的力量幫忙班主任影響和教育學(xué)生,對個(gè)別學(xué)生的影響往往比班主任個(gè)人的力量更有效。為了鼓勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力學(xué)習(xí),我以《批評和自我批評》為主題,讓學(xué)生講述自我或者發(fā)生在同學(xué)身邊的典型事例,以感染其他同學(xué)。班會上同學(xué)踴躍發(fā)言,紛紛表態(tài),要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,向這些同學(xué)學(xué)習(xí),克服自身的缺點(diǎn)與不足。

正確的群眾輿論的構(gòu)成,優(yōu)良班風(fēng)的建立是一個(gè)長期的過程,它是透過班主任的艱苦勞動(dòng)和細(xì)致工作,在群眾活動(dòng)中逐步構(gòu)成的。另外,我還采用了一些別的方式:

1、有意識、有計(jì)劃的透過對學(xué)生談話,及時(shí)表揚(yáng)和批評那些典型事例。我從不當(dāng)面批評、挖苦有過錯(cuò)的學(xué)生,而是事后叫學(xué)生到邊上或辦公室里進(jìn)行教導(dǎo),讓他分清是非,從而改過自新。

2、開展讀書活動(dòng),鼓勵(lì)孩子養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣,從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來,把好的資料講述下來給同學(xué)們聽,看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學(xué)們看,這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操,也提高了語文的閱讀與寫作水平。

3、經(jīng)常性的有計(jì)劃的組織好各種有益于學(xué)生身心健康的群眾活動(dòng),在課堂上,我經(jīng)常在組與組之間舉行各式各樣的比賽,比如:口算練習(xí),看哪一組做得又快又好;數(shù)學(xué)小測驗(yàn),看哪一組的平均分高,等等。然后根據(jù)比賽結(jié)果評出本周優(yōu)秀幫扶小組。我時(shí)常告訴學(xué)生,要想使本組在競爭中獲勝,全組成員務(wù)必相互鼓勵(lì)、互相配合、分工協(xié)作,僅有這樣才能到達(dá)目標(biāo),才能品嘗到共同努力所創(chuàng)造的成果,才能體會到成功與歡樂,透過這些活動(dòng)來增強(qiáng)班級凝聚力。

濃濃學(xué)風(fēng)和能吃苦的精神,激勵(lì)學(xué)生勇攀高峰。在學(xué)習(xí)上,同學(xué)比謙虛,互幫互學(xué),優(yōu)秀生督促后進(jìn)生,常為講解一道難題,要探討許久;同學(xué)也很自信,以“每一天都是起點(diǎn),每一步都要向前”,全面發(fā)展自我,不斷超越自我!同時(shí),同學(xué)們注重發(fā)展多方面的才能,挖掘自我的潛能。我經(jīng)常開導(dǎo)大家“大事講原則,小事講風(fēng)格”塑造學(xué)生健康、和諧的人格。

首先,我本著“以強(qiáng)扶弱,共同提高”的原則,根據(jù)學(xué)習(xí)潛力、思想覺悟的高低,把學(xué)生平均分成十個(gè)學(xué)習(xí)幫扶小組。我要求每組學(xué)生在十分鐘之內(nèi)選出組長、起出組名、編出奮斗口號。同學(xué)們對這種作法感覺很新鮮,用心性得到了發(fā)揮,發(fā)言很踴躍。經(jīng)過學(xué)生自主、合作、交流、討論,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),各組都出色的完成任務(wù)。學(xué)生們還編出了響亮的充滿自信和斗志的口號。

然后,在安排學(xué)生座位時(shí),我讓各小組座位集中擺放,兼顧學(xué)習(xí)困難、思想覺悟低的學(xué)生。把學(xué)習(xí)好、思想好的學(xué)生同學(xué)習(xí)困難,思想覺悟低的學(xué)生搭配在相鄰座位上,讓學(xué)生相互幫忙,共同提高。

事實(shí)證明,在全班構(gòu)成的這種“幫扶對子”,有利的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性、主動(dòng)性,個(gè)性是學(xué)習(xí)有困難、思想覺悟不高的學(xué)生,學(xué)會了如何學(xué)習(xí),如何改善學(xué)習(xí)方法,如何改掉不良習(xí)慣,并明顯的提高了學(xué)習(xí)成績。如:我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現(xiàn)象了;課堂上一些愛做小動(dòng)作的學(xué)生此刻也能努力地約束自我專心聽講了;以前不愛發(fā)言的學(xué)生此刻也能踴躍發(fā)言了;上自習(xí)比以前有秩序了,再也沒有追趕打鬧的現(xiàn)象了;我班徐文旭和賀蝶同學(xué)的數(shù)學(xué)成績以前考50多分,此刻也能考70多分了,全班同學(xué)在學(xué)習(xí)上向前邁了一大步。

一份汗水,一份收獲,在全體師生的共同努力下,本班的每個(gè)學(xué)生不論在學(xué)習(xí)上還是養(yǎng)成教育上都有明顯的提高。成績與剛接手時(shí)相比,總平均提高了幾十分,上學(xué)期期末考試都高于同年級其他班。學(xué)生特長發(fā)展很好,絕大多數(shù)同學(xué)都有自我的特長,在學(xué)校組織的各類比賽中也取得了十分優(yōu)異的成績。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇三

家庭是幸福生活的港灣,是溫馨的愛巢。新壩鎮(zhèn)曙光村的杜先生家庭他們用心經(jīng)營愛情,共同克服生活中的坎坷,相互理解包容,杜先生用他勤勞、善良、耐心和無微不至地關(guān)心呵護(hù)著生病的妻子,他用堅(jiān)實(shí)的身體為多災(zāi)多難的家庭撐起了一片溫暖的天。他的大愛和感人事跡被眾鄰里傳為佳話,并被新壩鎮(zhèn)黨委政府授予“最美丈夫”榮譽(yù)稱號。

妻患重病不離左右顯大愛。

1987年,杜先生與丁玉桂結(jié)為夫婦,婚后小兩口的日子過得拮據(jù)而清貧,但夫妻兩人恩愛有加,相敬如賓,相互關(guān)愛和支持,一起承擔(dān)著生活的重壓。但天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍福,1996年妻子丁玉桂患上了精神病,這個(gè)噩耗對于他們家無疑是一個(gè)沉重的打擊,妻子終日郁郁寡歡以淚洗面,此刻的他心疼著妻子又擔(dān)心著家庭未來的生活,但他知道他不能倒下,因?yàn)樗沁@個(gè)家唯一的支柱。杜先生帶著妻子開始了漫漫求醫(yī)路,從大醫(yī)院到小診所,從西藥到中藥乃至民間偏方,兩年多時(shí)間過去了,妻子的病情沒有絲毫轉(zhuǎn)變,反而欠下了上萬元的債務(wù)。從1996年至今,二十載寒暑交替,他對妻子和家庭的付出超越了人們的想象,他把生活的苦澀留給自己,把歲月的重負(fù)悄然擔(dān)起。

抗?fàn)幟\(yùn)播撒真情偉丈夫。

夫妻本是同林鳥,病苦來時(shí)不分離。杜先生扛起家庭的大梁,肩負(fù)起當(dāng)家作主的責(zé)任。二十年如一日照顧妻子和孩子,每天重復(fù)著給妻子洗漱、穿衣服、按摩、做飯、喂藥這些瑣碎事情,有好吃的先讓妻子和女兒吃,買新衣也先顧著她們。因?yàn)榫駟栴},妻子脾氣古怪,有時(shí)會莫名其妙的大喊大叫和扔?xùn)|西,但他從來不沖妻子發(fā)脾氣,心里更多的是對妻子的心疼,每到這個(gè)時(shí)候他會耐心的抱著妻子讓她慢慢平靜下來。妻子丁玉桂雖然智力如兒童那般,但是每當(dāng)有人問她,“你丈夫杜先生好嗎”,她便會呵呵的傻笑,口齒很不清晰的念叨著,“好好.....”家中15畝土地耕田打耙全由杜先生一人承擔(dān),從春播到秋收,他的脊背已有些彎曲,雙手粗糙滿是老繭。多年來從沒聽他在別人面前抱怨過生活的苦累,他常說:“我不覺得苦,打心眼里感激妻子為我生了可愛的女兒,給我一個(gè)溫暖的家,照顧她們就是我的責(zé)任。”

言傳身教良好家風(fēng)育春苗。

光陰荏苒,時(shí)光如梭。眨眼間,女兒杜愛萍一天天長大了,現(xiàn)在是一名高三的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績也一直在全班名列前茅。杜先生既當(dāng)?shù)之?dāng)媽,既是丈夫又是“保姆”。他在學(xué)習(xí)和生活上無微不至的關(guān)懷著女兒,有時(shí)女兒回不了家,他就托人為女兒送去衣物和家里做的好吃的`。在培養(yǎng)女兒方面,他要求女兒不僅要有良好的品質(zhì),還要學(xué)會農(nóng)民家庭的吃苦耐勞。在家中,他提倡“講愛”,用“愛”來維系家庭成員之間的關(guān)系;對鄰里講的'是“禮”,凡事禮讓三分。如果他家的孩子與外面的孩子發(fā)生了口角和矛盾,可別指望家庭中的人為其“出氣”和“幫忙”,因?yàn)樗麄兪紫仁钦易约杭抑泻⒆拥牟蛔?。因?yàn)橛辛肆己玫募彝ソ逃?才使得女兒德才兼?zhèn)?村民鄰里都夸杜先生的女兒有教養(yǎng)。

熱心公益勤勤勉勉好干部。

杜先生之前擔(dān)任曙光村村委會文書,因?yàn)槭智?、腿勤、腦勤,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),被村民選為村委會主任。擔(dān)任村委會主任后,他覺得身上的擔(dān)子更重了,每天早早處理完家里的瑣事,安頓好妻子后,準(zhǔn)時(shí)去村上上班。作為一名基層黨員,他充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,抓思想、做實(shí)事,積極為村里爭取一事一議項(xiàng)目建設(shè),修渠鋪路,架設(shè)路燈,建文化廣場,豐富老百姓的物質(zhì)文化生活,在村干部們的帶領(lǐng)和群眾的積極配合下,現(xiàn)在村里的居住環(huán)境明顯改變,村民素質(zhì)顯著提高,干群關(guān)系進(jìn)一步密切。杜先生謙虛好學(xué),平時(shí)特別愛看書,博聞多識,村民們都特別喜歡和他聊天。而且他為人熱心善良,無論誰家有困難還是矛盾糾紛,他都會盡力去幫忙解決。曙光村的村民們對杜先生紛紛伸出了大拇指,說他是個(gè)好丈夫、好男人、好干部。

“執(zhí)子之手,與子偕老”,這才是愛的真諦,三十年光陰,從青春小伙到半百老人,從最初的守護(hù)到現(xiàn)在的始終不渝,青絲變白發(fā),他用真情讓這個(gè)小家安然無恙,用一雙堅(jiān)強(qiáng)的臂膀,為所愛的人撐起了一片晴空。幸福是什么,幸福是一起走過艱難困苦的從容,是一種透析人生苦短的姿態(tài),是默默無語相伴一生的美麗。幸福不是在別人的眼里,而是在我們自己的心里。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇四

說起南康路政,經(jīng)常跑105國道的外地司機(jī)都會翹起大拇指說:“南康路政,好樣的!”的確,近年來,南康路政通過“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”,不斷強(qiáng)化管理手段,拓展服務(wù)范圍,已成為國道線上的一道靚麗風(fēng)景。20xx年以來,他們先后被評為全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明路活動(dòng)“十佳單位”、贛州市“文明示范窗口單位”、省級“青年文明號”,連續(xù)兩年被贛州市公路局評為“先進(jìn)集體”,20xx年1月又被省公路局評為“20xx年度先進(jìn)集體”。

公路部門是一個(gè)服務(wù)性的社會“窗口”部門,服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到公路部門的形象,而路政科則是“窗口”的“窗口”,路政形象顯得尤為重要。要造就一支高素質(zhì)的路政管理隊(duì)伍,就必須增強(qiáng)隊(duì)伍的自身素質(zhì),只有自身素質(zhì)過硬,才能在路政工作中秉公執(zhí)法、文明服務(wù)。為了盡快提高路政人員的素質(zhì),他們?nèi)嫱菩袦?zhǔn)軍事化管理,大力開展了“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為內(nèi)容的社會主義職業(yè)道德教育,對來訪群眾做到熱情接待,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風(fēng)。與此同時(shí),他們還不斷加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全了路政執(zhí)法管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為了不至落伍掉隊(duì),路政隊(duì)員們都能主動(dòng)自我“充電”,拿起書本學(xué)習(xí)法律知識和業(yè)務(wù)技能,目前,所有路政人員都參加了法律專業(yè)大專班的'學(xué)習(xí)。通過這些措施,在全科形成了一股積極向上的良好風(fēng)氣,路政隊(duì)伍也變得更有朝氣、更有活力了。如今,路政隊(duì)員以過硬的本領(lǐng)、扎實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象,贏得了全社會的廣泛贊譽(yù)。

這些年,南康的家俱業(yè)發(fā)展迅猛,大量廠子分布在公路沿線,占道堆放、占道停車上貨御貨現(xiàn)象曾一度十分普遍,這既嚴(yán)重阻礙了道路的安全暢通,也有損南康路政的窗口形象,不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康、快速發(fā)展,解決這樣一個(gè)老大難問題,不光維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán),更重要的是能為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的公路交通環(huán)境,路政人員也把道路清障作為路政工作的一個(gè)重頭戲。道路清障看似簡單,其實(shí)卻是一項(xiàng)十分復(fù)雜難做的工作,前些年,路政人員在實(shí)施清障過程中,由于工作方式、方法不夠妥當(dāng),沒有很好地做好各家俱廠老板的思想工作,曾先后兩次遭到家俱廠老板和周圍群眾的圍攻,給工作帶來很大被動(dòng)。為了攻克這一頑癥,路政人員花了不少心血,一方面,加大對《公路法》的宣傳;另一方面,他們認(rèn)真吸取以往的教訓(xùn),在道路清障中一改過去動(dòng)蠻使粗的簡單做法,挨家挨戶上門做好工作,對老板們動(dòng)之以情、曉之以理,決不與老板們發(fā)生爭執(zhí),而且主動(dòng)與他們交朋友,用一顆誠心去打動(dòng)他們,以取得他們的理解和支持。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過不懈地努力,沿線群眾對他們的工作也由最初的不理解到現(xiàn)在的支持配合,這些變化都是隊(duì)員們受了不少委屈,灑了無數(shù)汗水換來的。如今,安全暢通的公路交通環(huán)境不僅促進(jìn)了當(dāng)?shù)丶揖銟I(yè)的繁榮與發(fā)展,而且還有力地改善了當(dāng)?shù)赝顿Y的軟環(huán)境。

南康路政所管轄的105國道,交通流量特別大,高峰期曾達(dá)到16000輛次/晝夜,要確保過往車輛走得快、走得好,絕非易事。特別是近年來,每年都有幾段路加鋪水泥路,面對如此多的車輛,交通疏導(dǎo)的壓力更大,弄不好就會造成全線交通堵塞。20xx年7月,南康三益路段水泥路加鋪正在加緊進(jìn)行,為了確保施工路段道路暢通,路政科的全體隊(duì)員齊上陣參加道路疏導(dǎo)工作。由于人手少,他們白天在路上要經(jīng)受烈日的烤曬,晚上還要繼續(xù)執(zhí)勤,有的隊(duì)員一干就是一個(gè)通宵,為了充分利用時(shí)間休息,他們干脆在路邊搭起了兩個(gè)簡易的涼棚,幾個(gè)隊(duì)員輪流休息,有時(shí)24小時(shí)下來,隊(duì)員們只休息了4、5個(gè)小時(shí),整整兩個(gè)月來,每個(gè)隊(duì)員都瘦了一圈,手腳曬得脫了一層皮,當(dāng)問及他們累不累時(shí),他們回答得很實(shí)在:“說不累,那是假的,但看到車輛能夠安全有序地通行,我們心里也就感到舒坦了”,據(jù)統(tǒng)計(jì),兩個(gè)月下來,他們每個(gè)人干了平時(shí)4個(gè)月的工作量。路政人員的汗水沒有白流,在整個(gè)施工過程中,南康施工路段沒有發(fā)生一起惡性堵車事件,他們出色的表現(xiàn)也受到了過往司機(jī)的交口稱贊和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

南康路政在管理中提出“服務(wù)第一”的理念,全面推行“首問責(zé)任制”、“錯(cuò)案追究制”和辦事程序公示制,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,并熱心為群眾服務(wù),他們在國道旁樹起了多幅巨型公益廣告牌,公開道路求助電話,散發(fā)“青年文明號”聯(lián)系服務(wù)卡,實(shí)行24小時(shí)巡路,開展全天候服務(wù)。

真誠的服務(wù),使南康路政成為傳播文明的窗口和聯(lián)系社會、服務(wù)社會的紐帶。路政人員經(jīng)常巡路,深知出門在外的辛苦,因此,他們對長期外出跑運(yùn)輸?shù)乃緳C(jī)朋友都有著一份特殊的感情,雨天堅(jiān)持巡路成了他們的一個(gè)“規(guī)矩”,因?yàn)橛晏煨熊?,道路較滑,是最容易發(fā)生事故的時(shí)段,每當(dāng)遇到有汽車拋錨時(shí),他們總是熱情主動(dòng)地去幫助落難司機(jī),在他們的好人好事登記簿里,救助過往司機(jī)及行人的事就寫了厚厚一大本。那是20xx年春節(jié)剛過的一天,路政科長賴雅豐同志帶領(lǐng)2名隊(duì)員到105國道去巡路,晚上7點(diǎn)多鐘,他們接到群眾電話,在三益路段有一輛大貨車翻到了路邊水溝,了解情況后,他們立即趕往出事地點(diǎn),實(shí)施緊急救援,賴科長親自開著巡路車將受傷的司機(jī)送往醫(yī)院,并吩咐2名隊(duì)員守護(hù)著車上貨物,盡最大努力為司機(jī)挽回財(cái)產(chǎn)損失,事后,司機(jī)感激地說:“南康路政就是我們的守護(hù)神”,看著遠(yuǎn)去的車輛,隊(duì)員們拖著疲憊的身子會心地笑了,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近幾年來,南康路政幫助過往司機(jī)和行人達(dá)二百余次。如今,“南康路政110”已深得民心。

文明的執(zhí)法,熱情的服務(wù),良好的形象,使南康路政贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。他們也為單位贏得了一個(gè)又一個(gè)的殊榮。如今,全體隊(duì)員正以良好的職業(yè)道德、一流的敬業(yè)精神,用自己的青春和熱血鑄就著贛州“公路衛(wèi)士”的嶄新形象。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇五

6月9日,杭州灣建材裝飾城一公司發(fā)生火災(zāi),在組織力量深入搜救被困群眾時(shí),現(xiàn)場突發(fā)意外,消防員毛景榮、小劉受傷,經(jīng)搶救無效壯烈犧牲。毛景榮年僅29歲,小劉年僅20歲,他們把年輕的生命永遠(yuǎn)留在了挽救人民生命財(cái)產(chǎn)安全的火場。

日前,應(yīng)急管理部政治部、浙江省人民政府分別批準(zhǔn)毛景榮同志、小劉同志為烈士,應(yīng)急管理部消防救援局分別給毛景榮、小劉同志追記個(gè)人一等功。

山河嗚咽、神州同悲,祖國和人民永遠(yuǎn)不會忘記。英雄們的功績將永遠(yuǎn)銘記在黨和人民心中。撥開歲月迷霧,學(xué)習(xí)英雄事跡,我們更加為烈火英雄的人生所感動(dòng)、所激勵(lì),我們也更加懂得了關(guān)鍵時(shí)刻他們選擇向火場進(jìn)發(fā)的精神密鑰。

身世比黃連苦,精神比金子貴,“少年壯志不言愁”,英雄小劉,你是好樣的。

追悼會上,有群眾說,“小劉年紀(jì)比我兒子還小——他們是英雄,是我們的,也是所有人的”。群眾的話,代表了線上線下無數(shù)老百姓的心聲。20xx年出生的小劉,前不久剛剛度過20周歲生日,他的成長經(jīng)歷頗為坎坷,令人唏噓不已。1歲多時(shí)父親因?yàn)橐馔馊ナ溃?歲時(shí)母親也因病去世,由繼父一家撫養(yǎng)長大,比黃連還苦的身世,很容易令一個(gè)人敏感、懦弱、消極、頹廢,但小劉沒有,他一生缺愛,卻把大愛長留人間!懂得感恩的他,從小就告訴自己,將來有了能力,一定要報(bào)答辛苦養(yǎng)育自己的家人,幫助那些需要幫助的孩子。“自古英雄多磨難”、少年壯志不言愁,在老師、同學(xué)心中,小劉懂事、善良,從小崇拜英雄。在戰(zhàn)友心中,他吃苦耐勞、性格堅(jiān)韌,曾為保障前線救援供水奮不顧身跳入寒冷的河水中清污幾個(gè)小時(shí)。犧牲那天出警前,“那天清晨,他哼著歌從我身邊經(jīng)過”,戰(zhàn)友們未曾開口,卻已是滿面淚流?!靶值?,別哭”,小劉是你們的戰(zhàn)友,是人民的.消防員,是我們共同的親人,我們和你們永遠(yuǎn)在一起!

熱愛是最好的老師,干一行精一行,“無奮斗,不青春”,英雄小劉,向你學(xué)習(xí)。

三年前加入消防隊(duì)伍的小劉,最初因?yàn)槟昙o(jì)小,身體素質(zhì)略有落后,被安排負(fù)責(zé)站里的伙食和后勤。但那份成為英雄,做滅火戰(zhàn)斗員的信念和志氣從未磨滅。為此,他不停加練,5000米負(fù)重、10層負(fù)重登樓、單杠卷腹——“苦心人,天不負(fù),百二秦關(guān)終屬楚”,在瘦身30多斤后,20xx年,小劉終于成為了滅火戰(zhàn)斗員。出事前,小劉已在火場處置了近一個(gè)半小時(shí),出來更換空呼時(shí),指揮員建議他休息,他說,“這里情況我熟,現(xiàn)在用人緊張,我還能堅(jiān)持!”斬釘截鐵的話語,將一名消防員對使命的堅(jiān)守、對職責(zé)的履行、對戰(zhàn)友的愛護(hù)、對人民生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)切,用最平實(shí)的話語呈現(xiàn)出來。烈火見真金、危難顯擔(dān)當(dāng),小劉,你永遠(yuǎn)是我們心中的英雄。我們要學(xué)習(xí)您這種對理想的追尋,對事業(yè)的摯愛,不忘初心、牢記使命,把黨和人民的事業(yè)更高質(zhì)量推進(jìn)下去,成為如您一般,讓人民可以依靠、可以信賴,可以永遠(yuǎn)相信的人!

組組數(shù)字,讓我們看到了承載著汗水、奉獻(xiàn)和犧牲的你的樣子,英雄毛景榮,向你致敬。

參加工作11年,先后參加各類滅火救援2300余次,社會救助和為民服務(wù)200余次,救助群眾300余人,在抗擊超強(qiáng)臺風(fēng)“利奇馬”中,曾15小時(shí)徒步往返36公里,成功完成了失聯(lián)村落的救援任務(wù)。這就是29歲的毛景榮,短暫的人生交出的永恒的答卷。他用年輕的生命,兌現(xiàn)了作為消防員的職責(zé)職守,出事那天,他依舊如往日一般沖鋒在前。在完成攻堅(jiān)組本身任務(wù)后,正準(zhǔn)備撤離輪換之際,毛景榮卻突然停下腳步,“你們先撤,等會兒來換我。我看這兩個(gè)兄弟是專職隊(duì)的,這么大的煙我不太放心”,就這樣,堅(jiān)守在最危險(xiǎn)地方的毛景榮,再也沒有從火場走出來。危險(xiǎn)關(guān)口,不顧個(gè)人安危,心系隊(duì)友安全,在毛景榮身上,我們看到了一名消防“老兵”的韌勁、使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng),而當(dāng)妻子微信中連發(fā)6個(gè)“人呢”,字句如錘,頓時(shí)令人泣不成聲!“我是一名合格的消防員,卻不是一個(gè)稱職的丈夫”,您的這份愧疚,讓我們看到了“舍小家為大家”的可貴,正如妻子所講,“你永遠(yuǎn)是我的驕傲,我以你為榮”,毛景榮同志,我們永遠(yuǎn)以你為榮!

“天地英雄氣,千秋尚凜然。”一個(gè)有希望的民族不能沒有英雄,一個(gè)有前途的國家不能沒有先鋒。毛景榮同志、小劉同志,你們就是我們的英雄,就是我們這個(gè)偉大時(shí)代的先鋒。再次向你們致敬,向你們學(xué)習(xí):二位英雄,一路走好!

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇六

在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校以辦“人民滿意學(xué)?!睘樽谥?按照“不斷規(guī)范、力致精細(xì)、推進(jìn)深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的要求,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為中心,以提高課堂效率為核心,以學(xué)校管理為重點(diǎn),以全面落實(shí)城關(guān)區(qū)教育局“兩個(gè)管理辦法”為抓手,落實(shí)“生命、生活、社會”課程資源包的宣傳學(xué)習(xí),重視教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,較好的完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將我校申報(bào)教育工作先進(jìn)集體的主要工作成績作一匯報(bào)。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子同心同德,大事講原則,小事講風(fēng)格;善于從學(xué)校全局工作出發(fā)處理好本職工作,在工作中做到了明確一個(gè)思想:質(zhì)量為本、特色興校,全方位促進(jìn)教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展。確立了四個(gè)意識:服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、模范意識和主動(dòng)意識。做到了兩個(gè)一流:分管工作一流、教學(xué)工作一流。

班子成員能從學(xué)校工作需要從發(fā),發(fā)揚(yáng)了我校分工不分家的合作意識。按照“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型”的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),改進(jìn)作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,實(shí)現(xiàn)了“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。塑造了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子整體形象,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),能容人、容言、容事。做到記人之功、諒人之過、容人之短、學(xué)人之長。具有大局意識,不斷提高個(gè)人修養(yǎng)。努力實(shí)踐“知難而進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神,艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神,淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神”,工作面前講原則,利益面前講風(fēng)格。

教學(xué)工作是學(xué)校的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量,離不開規(guī)范的科學(xué)管理。我校積極學(xué)習(xí)落實(shí)城關(guān)區(qū)教育局頒發(fā)的《中小學(xué)教育教學(xué)管理辦法》、《班主任工作管理辦法》,以兩個(gè)辦法為抓手,全面實(shí)行規(guī)范化的管理機(jī)制,以此全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。在常規(guī)管理上全面推行以教學(xué)工作綜合評價(jià)為主體,以課堂教學(xué)和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。一方面通過教科研流程的管理,提高教師教科研水平,用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,另一方面,加強(qiáng)課堂教學(xué)全過程的管理,促進(jìn)教師精研教材、精選教法,精心備課上課,總結(jié)課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為教科研工作提供鮮活的實(shí)踐素材,實(shí)現(xiàn)教科研與課堂教學(xué)的有機(jī)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

我?,F(xiàn)有40歲以下的中青年教師28人,占全校教師總數(shù)的85%,是一支骨干的隊(duì)伍和成長的隊(duì)伍,為了提升中年教師的專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長,進(jìn)一步深化教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)為了營造教師相互學(xué)習(xí)的氛圍,不斷提高教師自身教育教學(xué)水平。我校上學(xué)期開展了骨干教師示范課、青年教師匯報(bào)課,同年級同課異構(gòu)活動(dòng),本學(xué)期我校和桃樹坪小學(xué)開展了“課堂教學(xué)交流月”活動(dòng),從活動(dòng)安排到聽課、上課、評課的各個(gè)環(huán)節(jié),我們領(lǐng)導(dǎo)班子一直深入到各個(gè)教研組,活動(dòng)組織的認(rèn)真扎實(shí),效果顯著。在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下各教研組分別組織了語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、品德六個(gè)學(xué)科30位老師做了31節(jié)公開課。通過聽評課,使我們感到這次公開課質(zhì)量高、標(biāo)準(zhǔn)高,是較為成功的,達(dá)到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老師們在此次課堂教學(xué)的各個(gè)方面都有不同的收獲和啟示。達(dá)到了以下三個(gè)目的,首先為剛參加工作的青年教師做了引領(lǐng)示范,其次,促進(jìn)中、青年教師展示并逐步形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格和模式;第三,抓實(shí)教研活動(dòng),加大了集體備課、研討、探究教材、教法的良好教研氛圍。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇七

五月的天,正值春末夏初。像是一個(gè)最溫柔的笑,五月,既沒有剛?cè)氪簳r(shí)南風(fēng)的潮濕,也沒有盛夏時(shí)的炎炎浮躁與慵懶,溫和而不疏淡,熱烈但不拘束,天空沉靜,草木欣然。廣東華信物業(yè)管理有限公司項(xiàng)目廣州圖書館,人來人往,讀者熙熙攘攘,館外的讀者正討論得津津有味時(shí),突然,一聲“底盤起火了”劃破了這祥和的.氛圍。

只見因乘客下車而??吭趶V州圖書館附近的一輛白云出租車車輛底盤突然起火,現(xiàn)場黑煙彌漫,千鈞一發(fā)之際,出租車司機(jī)立即拿出車上的滅火器進(jìn)行滅火,廣圖項(xiàng)目9號崗的安保人員利用平時(shí)培訓(xùn)的消防救援知識,立即通報(bào)并配合出租車司機(jī)進(jìn)行滅火。由于車載滅火器容量有限,噴完后車輛火勢繼續(xù)蔓延,出租車司機(jī)慌了神,在一旁捶胸頓足,心急如焚。

“立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,其他安保人員做好行人疏散工作,我去救火”,安保主管王光明接報(bào)后做好工作部署,迅速跑進(jìn)廣圖西門消防栓提起兩瓶八斤重的滅火器就沖到現(xiàn)場,對準(zhǔn)著火部位快速噴射。

“我感覺熱浪一直烘烤著皮膚,干粉不時(shí)濺到眼睛里,不過我當(dāng)時(shí)完全顧不上了?!蓖豕饷髡f。經(jīng)過緊急撲救,在安保隊(duì)員和出租司機(jī)共同努力下,出租車終于被撲滅。在確認(rèn)無復(fù)燃后,安保人員們一并將車輛推至安全位置并等待白云車隊(duì)的救援。

20xx年5月18日下午14:30,白云出租汽車集團(tuán)五分公司副經(jīng)理郭偉峰與出租車司機(jī)一并來到廣州圖書館,要求當(dāng)面感謝當(dāng)時(shí)配合滅火的安保隊(duì)員并表示,如果當(dāng)時(shí)不是廣圖項(xiàng)目安保人員伸出援手配合滅火的話,車輛就會瞬間燒毀,而且該輛出租車是燃?xì)鈩?dòng)力的,如果不及時(shí)撲救,后果將不堪設(shè)想。

郭偉峰副經(jīng)理強(qiáng)調(diào),“車輛是屬于國家財(cái)產(chǎn),在這么緊急的情況下,安保隊(duì)員能不顧一切迅速地施予救援,倡導(dǎo)了見義勇為的精神,積極推動(dòng)了社會治安的綜合治理,促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè),現(xiàn)贈(zèng)送‘搶險(xiǎn)救危,真情為民’的錦旗,以此對安保人員迅速反應(yīng)和及時(shí)撲救表示贊揚(yáng),同時(shí)也希望能通過錦旗傳播更多的正能量。”

應(yīng)急演練是華信物業(yè)每一位員工的日常必修課,時(shí)刻以充足的準(zhǔn)備和高度的警惕以應(yīng)不時(shí)之需。為了鼓勵(lì)更多的物管員工積極參與“消防無小事,防火滅火不分你我”的工作中來,公司通報(bào)表揚(yáng)了王光明同志,要求華信物業(yè)全體員工學(xué)習(xí)傳達(dá)他們英勇的智舉,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,為推動(dòng)社會治安綜合治理奉獻(xiàn)屬于華信物業(yè)的一份力量。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇八

馬光華,男,漢族,1980年10月出生于云南玉溪樸實(shí)的農(nóng)民家庭。1998年12月入伍,20xx年7月入黨,20xx年12月轉(zhuǎn)為一級士官,現(xiàn)為福泉市公安消防大隊(duì)中隊(duì)一班班長,二級士官,駕駛員。在平凡的崗位上,為部隊(duì)正規(guī)化建設(shè),為保衛(wèi)生命財(cái)產(chǎn)安全了的力量。自入伍,新兵三個(gè)月的訓(xùn)練后分配到都勻市公安大隊(duì)工作,擔(dān)任給養(yǎng)員,炊事員,副班長,駕駛員,二次榮立三等功,三次評為“優(yōu)秀士兵”,得各級嘉獎(jiǎng)7次。二00五年十月因工作需要調(diào)入福泉市公安消防大隊(duì)中隊(duì)工作.工作肯干、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),了大、中隊(duì)和新老兵們的好評;一名二級士官,他用的行動(dòng)忠實(shí)了“全心全意為服務(wù)”的宗旨和“”思想。

入伍8年來,對家庭并不富裕的他來說,平時(shí)非常的小氣,用戰(zhàn)友的話說”太扣了”,從來為買一件便服,除了每個(gè)月給家里寄一點(diǎn),自存一點(diǎn),剩下的用在不知不覺中在幫助他人,幫助戰(zhàn)友,幫助失學(xué)兒童中花光了.

常聽馬光華提起他的“戰(zhàn)友”,別人以為他的戰(zhàn)友和他一樣當(dāng)過兵,一問才知道,原來他所說的戰(zhàn)友指和他的小學(xué)同學(xué),身體有殘疾的.朋友。他說家鄉(xiāng)六千殘疾人他的朋友,他要和一起同命運(yùn)抗?fàn)?,的人生價(jià)值,每逢過年過節(jié)他想到的是他的”戰(zhàn)友”。20xx年春節(jié)前夕,他拿出1000元寄回家,喊他爸爸媽媽買回10袋大米,10袋白面,由殘聯(lián)把米面送到每個(gè)殘疾人家中。每年回家探親他都戰(zhàn)友和他的朋友開車接來,一起聯(lián)歡、暢談、彼此勉勵(lì),就象大家庭在歡聚。

的家鄉(xiāng)是玉溪偏僻的山區(qū),貧困人口較多,要幫,每人給點(diǎn)錢,,只是個(gè)戰(zhàn)士,能力,也給不了多少,恐怕只能解決眼前的,他苦思冥想,終于想出了扶貧的好辦法。

小尾熱羊繁殖較快.俗話說:大羊下小羊,三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎.20xx年3月,他花了20xx多元,探親的時(shí)候從養(yǎng)殖場買回10只小尾熱羊,送到了村里最窮的10戶農(nóng)民家中,并請來縣里的技術(shù)員各講課,一年繁殖下來,,10家人每家拿出2只樣,分給別的人家,滾動(dòng)發(fā)展,使更多的貧困戶幫助。

馬光華從小家庭的貧困,沒能高中學(xué)業(yè),但他深知知識和人才的,他常說:沒啥沒文化,苦誰苦學(xué)生。他帶戰(zhàn)士在馬場坪責(zé)任區(qū)水源熟悉時(shí),到這里有好優(yōu)秀的學(xué)生考入了高校,但因?qū)W費(fèi)卻著落而被迫輟學(xué),他心痛極了。20xx年12月11日,由馬場坪辦事處的的同志帶隊(duì),他和中隊(duì)?wèi)?zhàn)友給學(xué)生送去500元的學(xué)費(fèi),名叫艷艷的學(xué)生,被貴州大學(xué)錄取,可她的父親是長年癱瘓?jiān)诖驳牟∪耍€有姐姐也在讀書,家里媽媽勞動(dòng)力,面對現(xiàn)實(shí),艷艷決定放棄讀書的念頭,在家?guī)蛬寢寔聿俪旨?可她怎么也不會想到剛剛才沒來幾天的消防兵會來到家里,給送來學(xué)費(fèi),她媽媽握著馬光華的手激動(dòng)得說不出話來,她爸爸泣不成聲,那情景讓在場的每個(gè)人都流下了眼淚。現(xiàn)在被馬光華資助的女孩都走進(jìn)了高等學(xué)府的大門,經(jīng)常寫信給他,,表達(dá)她的崇敬之情.她的信寫得很感人:“眼看就要開學(xué)了,我感到?jīng)]了希望,就時(shí),您來到了我家,給我送來了學(xué)費(fèi),我用謝謝兩個(gè)字就能表達(dá)出我對您的感激敬佩之情的,看到了您,我感到是多么渺小啊!我本來絕望的心復(fù)活了,我感到這世界充滿了愛,有像您的好人,我發(fā)誓今后要是我有錢了,我會幫助更多的貧困學(xué)生。我會加倍地努力,勤奮苦讀,用優(yōu)異成績來回報(bào)您和父母的恩情?!?/p>

這只是許許多多來信中的一封,表達(dá)了的心愿:感謝的紅門叔叔。

他捐助過的學(xué)生中有大學(xué)生、中學(xué)生,小學(xué)生,約有五,六個(gè)人,馬光華相信今后孩子會社會的棟梁。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇九

珠海市斗門區(qū)婦聯(lián)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。推進(jìn)“巾幗創(chuàng)業(yè)小額貼息擔(dān)保貸款項(xiàng)目”惠民措施。開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗”行動(dòng)。實(shí)施“鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)”,建立婦女干部+社工+農(nóng)村婦女+巾幗志愿者的'聯(lián)動(dòng)新模式,營造具有斗門特色的“婦女倡導(dǎo)家庭愛美、小家?guī)?dòng)大家創(chuàng)美、文化引領(lǐng)庭院更美、家庭與村莊變美”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)氛圍。

構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)、村三級婦女兒童維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)建司法局法律維權(quán)婦女之家,為基層?jì)D女打造“家門口的維權(quán)驛站”。建立“舒心驛站”心理咨詢室,開展“你有需我就在”心理援助公益活動(dòng),與區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)合開展農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)檢查,實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村婦女全覆蓋,開展“她健康”婦女健康保險(xiǎn)愛心計(jì)劃,不斷提高廣大婦女的健康水平。關(guān)愛婦女兒童工作,鏈接社會資源,開展農(nóng)村低收入單親母親精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)、小天使助學(xué)行動(dòng),千企幫萬村行動(dòng)等一批品牌項(xiàng)目。深化婦聯(lián)改革,從源頭保障婦女參政議政權(quán)利。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇十

黃陂區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園是一所底蘊(yùn)深厚、充滿活力的武漢市一級園,也是黃陂區(qū)唯一的一所公辦園。多年來,區(qū)直機(jī)關(guān)幼兒園以優(yōu)化的管理、優(yōu)質(zhì)的保教、優(yōu)秀的師資和優(yōu)異的辦園條件相繼被評為武漢市素質(zhì)教育先進(jìn)單位、武漢市教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)示范崗、武漢市巾幗文明崗、武漢市校本培訓(xùn)示范校、武漢市優(yōu)秀星級教研組、武漢市教書育人示范崗、黃陂區(qū)文明單位、黃陂區(qū)辦人民滿意的教育先進(jìn)單位、黃陂區(qū)委先進(jìn)基層黨組織。

近年來,幼兒園克服一切困難,積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持,不斷改善辦園條件。一是自籌資金添置幼兒床,實(shí)現(xiàn)幼兒每人每張床夢想,既改善了幼兒睡覺條件,又實(shí)現(xiàn)了園內(nèi)的封閉管理。二是添置了柴油灶、蒸飯車、開水器、熱循環(huán)消毒柜,極大地改善了幼兒食堂的條件。三是通過對舊辦公樓、教學(xué)樓的改造和維修,新建綜合樓,幼兒園新增設(shè)了電子備課室、教工之家、多媒體室。四是園內(nèi)新添配了辦公電腦及打印設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī),安裝了校園廣播系統(tǒng)、校園網(wǎng);各班配制了電視機(jī)、錄音機(jī)、消毒柜、空調(diào),較好地滿足了教學(xué)的需要。五是對園內(nèi)進(jìn)行了綠化、美化、兒童化的改造。添置了大量兒童玩具,并對操場地面進(jìn)行了軟化,新增了玩沙、玩水池,開辟了文化宣傳櫥窗,以達(dá)到環(huán)境育人的目標(biāo)。

一是建立健全了幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。如各部門崗位責(zé)任制、教職工考勤制度、學(xué)習(xí)會議制度、教研工作制度、安全保衛(wèi)制度等等,使各項(xiàng)管理措施有據(jù)可依。二是推行有效的績效評估。幼兒園根據(jù)崗位評估標(biāo)準(zhǔn)考核教職工,與評先評優(yōu)掛鉤,極大地調(diào)動(dòng)了教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是倡導(dǎo)“以人為本“的管理思想。我們關(guān)注教師的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求,將教職工的發(fā)展作為幼兒園管理工作的重要內(nèi)容,在工作崗位上充分挖掘教師的潛力,體現(xiàn)教師的價(jià)值。充分調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,形成了全園教職工“園興我榮”的主人翁意識。

(一)以幼兒為本,認(rèn)真貫徹《綱要》精神。

我們認(rèn)真貫徹《綱要》精神,堅(jiān)持“以幼兒為本,和諧發(fā)展”的教育理念。以幼兒的需要和興趣為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展為目的,結(jié)合我園的實(shí)際情況,以新世紀(jì)主題探究課程為主要課程,輔以少量整合課程,努力提高保教質(zhì)量。

(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實(shí)施,關(guān)鍵在教師。保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵也是教師。我園結(jié)合本園實(shí)際,堅(jiān)持外學(xué)習(xí)、內(nèi)研究(培訓(xùn)),吸收其它幼兒園的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本園實(shí)際,加強(qiáng)研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。

1、弘揚(yáng)師德,樹立教師職業(yè)精神。

師德是教師之魂,我們認(rèn)為新時(shí)期教師的師德更應(yīng)該放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位。一是通過制定相關(guān)制度來保障。二是不定期開展《幼兒園職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園園規(guī)》、優(yōu)秀教師事跡的學(xué)習(xí)。三是以教育局組織的“師德建設(shè)年”、“辦人民滿意的教育”等主題活動(dòng)為契機(jī),以演講比賽、師德征文、師德大討論、聽師德報(bào)告等多種形式的活動(dòng),對教師進(jìn)行師德教育。

2、苦練內(nèi)功,夯實(shí)教師專業(yè)素質(zhì)。

我園有的`放矢通過多種途徑來夯實(shí)教師專業(yè)素質(zhì)。一是重引導(dǎo)、多支持,鼓勵(lì)教師參加職后學(xué)歷培訓(xùn)。截至目前,已經(jīng)有20人取得職后大學(xué)本科學(xué)歷,二十多人取得職后??茖W(xué)歷。二是多練兵、常比武,提高教學(xué)技能。圍繞課程改革,我們組織教師開展說課、上觀摩課活動(dòng),研究教育策略;定期組織專題研究公開活動(dòng),總結(jié)某一類活動(dòng)的教學(xué)方法。我園鼓勵(lì)教師間互學(xué)互比交流溝通。幼兒園還經(jīng)常開展操節(jié)評比、環(huán)境觀摩、評比等活動(dòng),讓教師們彼此的教育思想互相看得見;同時(shí)我園還注重為教師提供自我展示的舞臺,讓其演繹創(chuàng)新理念,展示亮麗風(fēng)采。

3、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”,有力促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)化成長。

近幾年來,我園充分發(fā)揮市級園的示范和輻射作用,多次為為全區(qū)幼兒園園長和教師提供現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會,舉辦專題講座,積極承辦全區(qū)幼兒園的課堂教學(xué)能手評比等活動(dòng),為全區(qū)幼兒園教師搭建有益競爭的平臺,使一批優(yōu)秀教師脫穎而出,其中我園的陳秀文、黃晶、丁靜、胡小紅老師被評為“教學(xué)能手”,盧小君、朱曉輝、陳秀文等老師先后被評為區(qū)級“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀青年教師”,李時(shí)英、黃晶被評為武漢市“優(yōu)秀教師”,雷利平老師被評為市級“百優(yōu)班主任”。很多教師的教案、論文獲得各級各類獎(jiǎng)。

(三)立足園情,提高教師教科研水平。

“科研興園”是我們牢記的信條,大家都充分意識到教科研的重要性。為此,我園根據(jù)實(shí)際情況開展了課題研究。去年,我們申報(bào)了區(qū)級“”規(guī)劃課題《幼兒園教學(xué)常規(guī)管理的研究》和省級校本研究的子課題《園本培訓(xùn)與教師專業(yè)成長》。目前,《園本培訓(xùn)與教師專業(yè)成長》課題已開始啟動(dòng)。為提高課題研究水平,我園專門選派課題承擔(dān)者朱小輝、陳秀文老師參加了區(qū)教科室組織的課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。同時(shí),她們還參加了一、二期武漢市園本培訓(xùn)高級研修班的學(xué)習(xí)。為課題研究人員的能力、素質(zhì)提供了保障。目前,此課題取得了初步的成果。通過課題研究,園內(nèi)形成了人人參與的良好學(xué)習(xí)氛圍,教師的理論水平和教科研水平不斷提高。在近兩年的教科研成果評選活動(dòng)中,有十多人次的教學(xué)案例、論文分別獲得省、市、區(qū)級各類獎(jiǎng)。

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(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度

幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,對后勤服務(wù)保障和食品衛(wèi)生工作給予了高度重視。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等,積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門、區(qū)婦幼保健所做好常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、接種消毒等工作;堅(jiān)持晨間檢查制度,幼兒、教職工全面健康檢查制度,消毒制度等。并在各類傳染病流行季節(jié),加大力度,有效地杜絕了各類傳染病的發(fā)生。特別是手足口病、h1n1甲型流感爆發(fā)期,更是做好預(yù)防、消毒、防控工作,截止到目前,我園未發(fā)生一例病例和疫情。

(二)樹立安全第一的工作理念。

幼兒園成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實(shí)可行的措施,做到層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)。落實(shí)安全檢查制度,安全責(zé)任落實(shí)到人,每月一次安全工作會,堅(jiān)持每學(xué)期開展一次全方位的安全檢查,重點(diǎn)突出防火、防電、防食物中毒、防走失等幾個(gè)方面。近幾年,全園無一起安全責(zé)任事故。

成績屬于過去,展望未來我們將進(jìn)一步總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,科學(xué)發(fā)展、以創(chuàng)新的精神,優(yōu)化管理,提高辦園質(zhì)量,知難奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇十一

2014年,生產(chǎn)風(fēng)電機(jī)組313臺,實(shí)現(xiàn)銷售收入8.4億元,利潤8400萬元。

這是一串跨越跳動(dòng)的數(shù)字,制造這個(gè)奇跡的是浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)力發(fā)電工程有限公司(以下簡稱運(yùn)達(dá)風(fēng)電)的全體員工。運(yùn)達(dá)風(fēng)電,成立于2014年12月,由原浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院風(fēng)電研究所改制組建而成。一個(gè)在2014年初期還側(cè)重于風(fēng)電機(jī)組的開發(fā)研制的科研院所,何以在在短短的幾年時(shí)間里,便實(shí)現(xiàn)了風(fēng)電設(shè)備的產(chǎn)業(yè)化、市場化,并以連年翻番的業(yè)績領(lǐng)先于國內(nèi)風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)?對此,除了得益于中國發(fā)展新能源的利好政策外,運(yùn)達(dá)人給出的答案是:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),勇于改變。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,它更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要源泉。作為一家省級高新技術(shù)企業(yè)和省級技術(shù)研發(fā)中心,運(yùn)達(dá)公司正是依靠不斷的創(chuàng)新才創(chuàng)造了連年翻番的經(jīng)營佳績,并榮膺“全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體”、“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。在發(fā)展過程中,公司始終堅(jiān)持將創(chuàng)新的思想貫穿到公司的整體管理工作中,通過科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推進(jìn)公司在風(fēng)電產(chǎn)業(yè)化過程中高速發(fā)展,并躋身中國風(fēng)電設(shè)備制造業(yè)骨干企業(yè)。

在新一輪的風(fēng)電競爭中取得主動(dòng)地位,2014年,公司又啟動(dòng)了更大容量風(fēng)電機(jī)組——2.5mw機(jī)組的研制。目前,公司又將眼光瞄向了海上風(fēng)機(jī)的研發(fā),并已開展實(shí)質(zhì)性的洽談與調(diào)研,預(yù)計(jì)近期將正式開展海上風(fēng)機(jī)的研制工作。層出不窮的新產(chǎn)品不僅總體技術(shù)達(dá)到了國際先進(jìn)水平,也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,預(yù)計(jì)2014年公司銷售收入將突破15億,利潤達(dá)到1億。

盡管自主研發(fā)的周期很長,但為掌握核心技術(shù),公司在1.5mw機(jī)組和2.5mw機(jī)組的研發(fā)過程中采用的是技術(shù)咨詢的形式,所有技術(shù)、圖紙均由研發(fā)人員自行完成,公司擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。通過自主研發(fā),公司在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的總體設(shè)計(jì)、控制技術(shù)、載荷計(jì)算、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度分析等核心技術(shù)的掌握與應(yīng)用方面居國內(nèi)領(lǐng)先水平,不斷的推陳出新使公司始終站在中國風(fēng)電技術(shù)領(lǐng)域的前沿陣地,并成為國內(nèi)為數(shù)不多的掌握風(fēng)電機(jī)組核心技術(shù)的企業(yè)之一。

憑借良好的技術(shù)優(yōu)勢,公司承擔(dān)了國家“六五”至“十一五”期間國家重點(diǎn)科技攻關(guān)(科技支撐、863)計(jì)劃中的風(fēng)力發(fā)電課題,迄今共承擔(dān)各類攻關(guān)項(xiàng)目達(dá)17項(xiàng),獲得國家及省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng),主持完成風(fēng)電機(jī)組塔架等國家標(biāo)準(zhǔn)的擬訂工作。獲得各類授權(quán)專利5項(xiàng),軟件著作權(quán)3項(xiàng),已處實(shí)審狀態(tài)專利2項(xiàng),今年新申請專利4項(xiàng)。

二、以機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)的日常管理,增強(qiáng)企業(yè)活力,為企業(yè)的快速發(fā)展培育良好的土壤環(huán)境近年,從國有企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐看,企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)和機(jī)制能否跟上形勢的變化及適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。作為一個(gè)研究院所改制組建的國有企業(yè),運(yùn)達(dá)風(fēng)電自成立之日起就意識到,企業(yè)必須摒棄舊的管理模式,只有從機(jī)制上創(chuàng)新,從根本上轉(zhuǎn)變,才能適應(yīng)企業(yè)做大做強(qiáng)的需要。

經(jīng)營機(jī)制創(chuàng)新。自2014年成立至今,運(yùn)達(dá)風(fēng)電成功完成了兩次增資擴(kuò)股,特別是2014年6月,在浙江省委省政府的關(guān)心下,成功引進(jìn)中國節(jié)能投資公司戰(zhàn)略投資運(yùn)達(dá)風(fēng)電,公司注冊資本由2500多萬元人民幣增加到1億元人民幣,企業(yè)規(guī)模和實(shí)力有了質(zhì)的飛躍。經(jīng)過改制,公司迎來了更大的發(fā)展機(jī)遇。但企業(yè)光有注資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是還要轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立良好的公司法人治理結(jié)構(gòu)。為此,公司按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定,建立了規(guī)范的股東大會制度、董事會制度、監(jiān)事會制度,按照三會分設(shè)、三權(quán)分開、有效制約、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則進(jìn)行公司的日常管理,諸如貸款擔(dān)保、重大合同簽訂、重要規(guī)章制度等重大事項(xiàng)均能按程序要求由集體討論通過,從制度上避免了個(gè)人說了算。公司治理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,保證了公司決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制的獨(dú)立運(yùn)作與有效制衡。

運(yùn)達(dá)風(fēng)電的經(jīng)營班子深諳人才對公司發(fā)展的重要性。為此,公司堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹“以人為本”的管理思想,建立推行一套以正向激勵(lì)為導(dǎo)向的人力資源管理體系。通過人力資源管理體系的建設(shè)實(shí)施,建立起了一套目標(biāo)明確、有效激勵(lì)的人才選拔培養(yǎng)機(jī)制,建立和完善重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才傾斜的分配機(jī)制,使優(yōu)秀人才脫穎而出,公司還積極營造鼓勵(lì)員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的氛圍。公司現(xiàn)已建成一支經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),具有精湛的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍。在人員構(gòu)成中,中高級職稱以上人員占員工總數(shù)的53%,技術(shù)人員占全體員工的50.72%,2人具有博士學(xué)位,2人被國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼。

三、以管理創(chuàng)新夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),提高運(yùn)營效率,提升公司效益。

管理創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力的有效途徑,是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要法寶。近年來,運(yùn)達(dá)風(fēng)電在不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的同時(shí),大力推動(dòng)管理創(chuàng)新,有效地提升了企業(yè)效益,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

公司大力推行iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系三合一管理體系,并以此為契機(jī),加強(qiáng)三個(gè)管理體系的宣貫,通過三合一體系的有效運(yùn)行、審核和管理評審等科學(xué)管理工具,促進(jìn)公司管理創(chuàng)新再上臺階。同時(shí)從基礎(chǔ)管理、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)采購管理等多個(gè)方面入手,推行對標(biāo)管理,客觀公正與國內(nèi)一流同業(yè)進(jìn)行對標(biāo),尋找管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出解決措施,探索創(chuàng)新手段,使管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。

通過建立健全全過程管理程序,把管理的觸角延伸到每個(gè)環(huán)節(jié),形成堵漏、挖潛、節(jié)支環(huán)環(huán)緊扣、相互促進(jìn)的精細(xì)化經(jīng)營管理模式。

四、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)社會、公司與員工三贏。

“得人則興,失人則毀?!惫咀猿闪⒁詠?,一直把人的價(jià)值開發(fā)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)的創(chuàng)新列為企業(yè)發(fā)展的頭等大事,突出以人為本,把人才視為企業(yè)最重要的資源。在追求企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的同時(shí),始終將企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)和員工的成長放在重要位置,通過一系列舉措,構(gòu)筑企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力,從而不斷刷新銷售業(yè)績和利潤水平,使企業(yè)循著良性發(fā)展的軌跡日益發(fā)展壯大。

推進(jìn)民主管理,引導(dǎo)員工樹立主人翁意識;

尊重和關(guān)心員工,切實(shí)解決員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。這些做法,既調(diào)動(dòng)了職工致力于企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,又促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。目前,員工隊(duì)伍越來越穩(wěn)定,忠誠度也越來越高,公司對人才的吸引力也更大了。

作為浙江省裝備制造業(yè)中重要的一環(huán),風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在今后將得到更大的發(fā)展?!芭d企為民,回報(bào)社會?!闭窃谶@一理念的指導(dǎo)下,運(yùn)達(dá)公司在實(shí)現(xiàn)自身風(fēng)電整機(jī)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?;那闆r下,又把帶動(dòng)浙江省風(fēng)電零部件制造產(chǎn)業(yè)鏈列入了公司重點(diǎn)工作。根據(jù)部署,公司與省內(nèi)眾多企業(yè)開始合作提供零部件,如機(jī)艙罩、主軸、齒輪箱、軸承等,力求用整機(jī)的生產(chǎn)帶動(dòng)浙江省風(fēng)電產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。目前實(shí)質(zhì)性的工作已經(jīng)開展起來,預(yù)計(jì)實(shí)施后,可為浙江省實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值過百億元。

公司把目前運(yùn)達(dá)定位為二次創(chuàng)業(yè)階段。如何在高速發(fā)展過程中使自己從強(qiáng)走向更強(qiáng),從優(yōu)秀走向卓越,這是公司下一步面臨的發(fā)展關(guān)鍵。位于河北張北年產(chǎn)60萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地一期已經(jīng)竣工投產(chǎn),坐落于錢江開發(fā)區(qū)年產(chǎn)100萬千瓦風(fēng)電機(jī)組的生產(chǎn)基地即將動(dòng)工建設(shè),在張北的草原上,在洞頭的海島邊,運(yùn)達(dá)人正以頑強(qiáng)的決心,拼搏的精神,創(chuàng)新的理念,團(tuán)結(jié)的作風(fēng),創(chuàng)造一個(gè)個(gè)新的奇跡。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇十二

該同志在新兵訓(xùn)練期間,態(tài)度端正,積極進(jìn)取,并能按照部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,積極參加教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)組織活動(dòng);工作認(rèn)真主動(dòng)、踏實(shí)負(fù)責(zé),能按照大隊(duì)新兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格訓(xùn)練管理,堅(jiān)持依法帶兵、科學(xué)帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則,訓(xùn)練中克服困難,講究方法,規(guī)范有序,嚴(yán)慈適當(dāng);日常管理中,責(zé)任心強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)高,能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助教導(dǎo)新同志,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,以身作則,做好新兵的表率。

班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復(fù)雜,年齡差異較大,有的在家一直上學(xué),有的打過工,還有的經(jīng)過商,由于剛來部隊(duì)思想不夠穩(wěn)定,在他們當(dāng)中大多數(shù)是獨(dú)生子,在家嬌生慣養(yǎng),還有的是家人幫忙報(bào)的名,自己不情愿當(dāng)兵,在這種復(fù)雜多變的情況下,作為班長積極主動(dòng)的找他們聊天談心,分解他們的擔(dān)憂、想家等不良的心理,對個(gè)別戰(zhàn)士加強(qiáng)心理疏導(dǎo)(在家父母離異多年),使他們穩(wěn)定思想,端正入伍態(tài)度,走好軍營的第一步,對部隊(duì)有一個(gè)全新的、全面的了解和認(rèn)識,一段時(shí)間的了解掌握及教育,本班戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊(duì)生活,并決心在部隊(duì)干出一番事業(yè),在此新訓(xùn)期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評。

在訓(xùn)練當(dāng)中對他們嚴(yán)格要求,對自己也是嚴(yán)以律己,以身作則,認(rèn)真耐心的對部隊(duì)個(gè)人事跡材料范文每個(gè)人講解示范動(dòng)作,一點(diǎn)一滴,手把手地糾正存在的問題,訓(xùn)練場就如同戰(zhàn)場,訓(xùn)練過程中沒有一個(gè)戰(zhàn)士退縮,再冷、再苦、再累都堅(jiān)持了下來,對個(gè)別領(lǐng)悟動(dòng)作慢的同志細(xì)心示教,使班內(nèi)隊(duì)列動(dòng)作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,在連里的隊(duì)列觀摩當(dāng)中發(fā)揮出了優(yōu)異的成績,并代表連參加了新兵營的隊(duì)列會操表演,再次取得第二的好成績,為連隊(duì)爭得了榮譽(yù),同時(shí)內(nèi)務(wù)方面也多次獲得流動(dòng)紅旗,這也鼓舞了戰(zhàn)士們的上進(jìn)心,為下一步的訓(xùn)練工作打下了基礎(chǔ),自己為新訓(xùn)班長并不滿足,在日常生活中時(shí)時(shí)以一名老大哥的身份和他們一起搞好戰(zhàn)友團(tuán)結(jié),談?wù)撊松硐耄餐ㄟ^這種方式及時(shí)掌握每個(gè)新兵的思想動(dòng)向,保證了班里的和諧與團(tuán)結(jié)。

在日常小節(jié)上自我要求嚴(yán)格,作風(fēng)正派,為人厚道,廉潔自率,在新訓(xùn)期間沒有出現(xiàn)過打罵體罰、收受新兵賄賂現(xiàn)象,同時(shí)自己樹立了正確的共產(chǎn)主義信念,保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,充分發(fā)揮了自己的骨干帶頭作用,前一階段還被評為新兵營的文明帶兵班長,兩個(gè)多月的訓(xùn)練,作為新訓(xùn)班長能夠積極帶領(lǐng)全班同志很好地完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

通過兩個(gè)多月的訓(xùn)練,有了新的收獲,學(xué)到了武警幫扶事跡報(bào)告不少知識,同時(shí)順利完成了新兵訓(xùn)練任務(wù),使全班各項(xiàng)成績達(dá)到良好以上,使新戰(zhàn)友們完成了從一個(gè)地方青年到一名合格軍人的轉(zhuǎn)變。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇十三

入汛以來,全省防汛形勢嚴(yán)峻,第二松花江上游多次出現(xiàn)區(qū)域性暴雨和大暴雨天氣,永吉縣口前鎮(zhèn)更是遭遇1600年一遇的洪水。豐滿水庫多年來首次泄洪,二松持續(xù)高水位運(yùn)行,致使嫩江水位猛漲,直接灌入庫里泡。庫里泡水位連續(xù)多天快速攀升,而且水勢不斷漫延,穿過長白公路橋,涌向查干湖。庫里水位最高達(dá)到130.26米,超過警戒線1.26米,對庫里泡周邊堤壩及農(nóng)田構(gòu)成嚴(yán)重威脅。面對嚴(yán)峻的抗洪搶險(xiǎn)形勢,查干湖開發(fā)區(qū)黨工委、管委會把防汛工作作為壓倒一切的中心工作來抓,把維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和保護(hù)國有財(cái)產(chǎn)作為最高準(zhǔn)則,科學(xué)安排,周密部署,調(diào)動(dòng)全區(qū)力量,全面展開抗洪搶險(xiǎn)工作,并取得了階段性的勝利。

汛期伊始,查干湖開發(fā)區(qū)就按照上級黨委和政府的要求全面安排防汛抗洪工作,成立了防汛及抗洪搶險(xiǎn)指揮部和前線指揮部。由“一把手”擔(dān)任總指揮,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任常務(wù)副總指揮,其他開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副總指揮。指揮部針對今年的形勢,結(jié)合查干湖開發(fā)區(qū)防汛工作的實(shí)際情況,深入分析和研究可能出現(xiàn)的險(xiǎn)情,立足于防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi),制定了詳細(xì)的防汛工作實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)防汛工作實(shí)施方案對抗洪搶險(xiǎn)任務(wù)進(jìn)行了明確分工,落實(shí)責(zé)任,重點(diǎn)水域和重點(diǎn)地段分別由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保。積極與省、市、縣防汛抗旱指揮部建立長效溝通機(jī)制,掌握汛情動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)展情況。同時(shí),完善了值班值守和汛情通報(bào)制度,值班期間由開發(fā)區(qū)一名領(lǐng)導(dǎo)代班,確保24小時(shí)有人值守、通訊暢通。開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部除了奔赴前線的干部,其他負(fù)責(zé)值守和信息保障的同志在抗洪搶險(xiǎn)的十幾天里沒睡過一個(gè)安穩(wěn)覺,夜以繼日,日夜在辦公室值班,確保汛情信息的準(zhǔn)確及時(shí)調(diào)度、傳達(dá)和報(bào)送。密切關(guān)注臨近地區(qū)的水情和嫩江水勢,千方百計(jì)采集信息,先后與大賚水文站和扶余水文站建立了溝通機(jī)制,使信息及時(shí)快速的傳遞到位,同時(shí)對開發(fā)區(qū)所屬水域水位及天氣、上游水位、流量等相關(guān)情況及時(shí)總結(jié)整理,每天調(diào)度水情5次,形成《汛情快報(bào)》,截止目前共出版《汛情快報(bào)》23期,分別報(bào)送市、縣防汛指揮部和各相關(guān)單位,確保上情下達(dá),下情上報(bào)和外圍情況信息采集及時(shí)準(zhǔn)確,為防汛指揮部和前線指揮部決策提供第一手材料。

七月末以來,第二松花江流域汛情吃緊。開發(fā)區(qū)未雨綢繆,密切關(guān)注汛情、水情和雨情,要求各相關(guān)單位和部門積極備戰(zhàn),面對上游汛情告急,開發(fā)區(qū)心系上游群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的精神,專門責(zé)成一名領(lǐng)導(dǎo),全面整頓轄區(qū)內(nèi)查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和游船公司的所有船只,為30艘“沖鋒舟”和駕駛員重新登記整編培訓(xùn),等待上級防汛指揮部的調(diào)遣,奔赴上游搶險(xiǎn)。接到省、市、縣防汛指揮部通知后,隨時(shí)準(zhǔn)備。開發(fā)區(qū)在自身防汛承受很大壓力的情況下,由開發(fā)區(qū)防汛及抗洪搶險(xiǎn)指揮部常務(wù)副總指揮閆來鎖同志親自指揮帶隊(duì),并先后派出300多人次前往德惠、榆樹、烏金屯和哈拉毛都等地支援抗洪搶險(xiǎn)和打撈化學(xué)原料桶等任務(wù),還無償支援其他抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)伍救生衣500多件。為了確?;瘜W(xué)原料桶不出吉林省地界,開發(fā)區(qū)在哈達(dá)山組建了一支由專業(yè)船員組成的抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì),前往哈達(dá)山一線執(zhí)行抗洪搶險(xiǎn)和打撈化學(xué)原料桶任務(wù),同時(shí)帶去了8只“沖鋒舟”,兩張3000多米長的大拉網(wǎng)。這支抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)經(jīng)歷了98年洪水的洗禮,經(jīng)驗(yàn)豐富,駕駛技術(shù)嫻熟,是松原市最專業(yè)的一支水上軍團(tuán),他們扼守著哈達(dá)山防線的咽喉,經(jīng)過多日奮戰(zhàn),克服了潮濕、蚊蟲叮咬等惡劣環(huán)境的影響,共打撈原料桶49只,不僅強(qiáng)有力的緩解了上游地區(qū)的壓力,同時(shí)也為化學(xué)原料桶不出吉林省地界做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。由于這支隊(duì)伍技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、表現(xiàn)突出,被各級領(lǐng)導(dǎo)和百姓譽(yù)為“抗洪尖兵”。

庫里泡險(xiǎn)情發(fā)生后,開發(fā)區(qū)防汛及抗洪搶險(xiǎn)指揮部高度重視,總指揮、市長助理、開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任焦洪學(xué)率領(lǐng)指揮部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和已經(jīng)退休的周洪飛、尹士國兩位水利專家親臨一線坐鎮(zhèn)指揮,和廣大抗洪干部一起,吃住在一線,一住就是一個(gè)多星期,沒吃過一頓熱乎飯,沒睡過一個(gè)囫圇覺。既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,尹士國同志體弱多病,在抗洪期間又嚴(yán)重腹瀉,大家勸兩位老專家回家休息一下,換洗一下衣服,但兩位專家表示,我們都在這里工作過,這里就是我們的家,洪水不退人不退,一定在堅(jiān)守到最后一刻。防汛及抗洪搶險(xiǎn)指揮部常務(wù)副總指揮閆來鎖同志在哈達(dá)山搶險(xiǎn)前線也不忘庫里泡防汛抗洪工作,起早貪晚多次到大箔口指揮抗洪搶險(xiǎn)工作。他們的行動(dòng)深深的感染著每一位奮戰(zhàn)在前線的抗洪勇士。

庫里泡的地勢低洼,為泄洪區(qū),同時(shí)它也是國營庫里漁場的所在地,有著近千畝漁池和3萬畝放養(yǎng)泡,同時(shí)周邊還有上萬畝的農(nóng)田,為了確保國家漁業(yè)資源不受損失和周邊農(nóng)田的安全,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會因水制宜,提出了“雙防”“雙?!钡目购閾岆U(xiǎn)的工作思路,“雙防”即防汛和防逃魚一起抓,“雙?!奔创_保國有企業(yè)資產(chǎn)不留失,確保庫里泡周邊人民群眾的財(cái)產(chǎn)不損失。為取得防汛工作的全面勝利,確保安全渡汛,開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)以及各漁場和公司迅速組建了一支總?cè)藬?shù)近400人的抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)伍。開發(fā)區(qū)共籌措資金110多萬元,準(zhǔn)備了抗洪搶險(xiǎn)所需的救生衣、防浪布、竹箔、編織帶、木樁、帳篷、松木桿、鐵絲及錘、鉗、鍬、鏟等各類物資和工具。直到險(xiǎn)情退去,由開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)干部組成的抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)始終奮戰(zhàn)在抗洪搶險(xiǎn)一線,先后派出20xx多人次,大家餓了就在大壩吃口面包,渴了就喝口涼水,馬海峰等同志手磨破了就纏塊膠布接著干,高大亮等10多名同志出現(xiàn)了腹瀉,但為了保護(hù)國家資產(chǎn)和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,突擊隊(duì)的隊(duì)員們沒有任何怨言,他們在庫里泡日夜巡查、連續(xù)作戰(zhàn),加固堤防險(xiǎn)段、搭草防浪,共運(yùn)送土方35000多立方米,加高加固堤壩1000延長米,處理險(xiǎn)工險(xiǎn)段7處,為保護(hù)周邊上萬畝農(nóng)田提供了強(qiáng)有力的保障。為了確保國家漁業(yè)資源安全,開發(fā)區(qū)創(chuàng)新防洪方式,利用竹箔和網(wǎng)箔在大箔口給洪水戴上了“籠套”,在庫里泡后堵嗑上了“嚼子”。李廣軍、劉永先等人,站在齊腰深的水中作業(yè),一干就是一天,江水刺骨,但他們有著堅(jiān)強(qiáng)的意志和對這片土地的熱愛,于8月4日在大箔口搭建安裝了300多米長、5米多高的竹箔,在長白公路橋處設(shè)置了高4米多的攔魚柵,柳希治、馬存彥等6人奉命在此守護(hù),日夜堅(jiān)守,吃住在野外。每天下水檢查網(wǎng)底情況,及時(shí)處置各種險(xiǎn)情,確保整個(gè)汛期不逃一條魚。余熱魚苗繁殖場的韓啟等場領(lǐng)導(dǎo)也率領(lǐng)全體干部職工,日夜堅(jiān)守在700畝精養(yǎng)魚塘的防護(hù)壩上,困了就抽支煙,累在就在大壩上打個(gè)盹,確保大壩安全。

面對奔赴抗洪前線的同志夜以繼日的工作,查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)格外牽掛。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)焦洪學(xué)、宋國彬、趙麗君、馬永明等先后多次赴烏金屯、哈達(dá)山、哈拉毛都、庫里漁場抗洪搶險(xiǎn)一線進(jìn)行慰問,向奮戰(zhàn)在抗洪一線的同志表示誠摯的感謝和親切的慰問,并為他們送去價(jià)值3萬多元面粉、肉、鮮魚、水果、蔬菜、礦泉水等生活物資。針對抗洪前線的突擊隊(duì)員們出現(xiàn)的腹瀉等癥狀,開發(fā)區(qū)又送去了常用藥品,開發(fā)區(qū)所屬各單位也大力發(fā)揚(yáng)集體主義精神,開發(fā)區(qū)環(huán)保分局、查干淖爾文化傳媒公司購賣了蔬菜、水果等物資慰問前線的抗洪勇士,充分展示了開發(fā)區(qū)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。在前線奮戰(zhàn)的廣大干部職工紛紛表示,雖然抗洪搶險(xiǎn)工作任務(wù)艱巨,但是我們有信心、有決心、也有能力打贏這場硬仗。只要能守住大堤,保衛(wèi)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,再苦再累都是值得的。

此次汛情雖然非常嚴(yán)重,但在上級黨委和政府的正確指導(dǎo)下,在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在開發(fā)區(qū)廣大干部職工共同努力下,全區(qū)上下眾志成城,抗洪救災(zāi),筑起了一道保衛(wèi)人民的銅墻鐵壁,沒有發(fā)生一例人員傷亡,切實(shí)保護(hù)了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和國有財(cái)產(chǎn)的安全,取得了抗洪工作的全面勝利。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇十四

xx年4月,xx項(xiàng)目部xx鉆井隊(duì)進(jìn)入華北局市場,成為第一支進(jìn)入xx氣田施工的中原隊(duì)伍。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn),該隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)勇攀高峰、舍我其誰的精神,憑借過硬的技術(shù)和實(shí)力,屢創(chuàng)高指標(biāo)。全年共開鉆5口,交井5口,井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達(dá)100%,其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”,優(yōu)質(zhì)率80%,保持了各區(qū)塊日進(jìn)尺最高記錄。

xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個(gè)平面上疊合連片的復(fù)式大型氣田。地層非均質(zhì)性強(qiáng),復(fù)雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點(diǎn),該隊(duì)運(yùn)用“每井一策劃、每井一總結(jié)、每井一盤點(diǎn)、每井一考核、每周一點(diǎn)評、每天一對接”的精細(xì)化管理模式,將上口井取得的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移至下口井,將上口井發(fā)現(xiàn)的問題與不足,在下口井進(jìn)行排除和改進(jìn)。

xx氣田自然環(huán)境惡劣,四季風(fēng)沙較大,如何保障設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn),成為擺在xx隊(duì)面前的最大難題。該隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備管理制度,按照設(shè)備分級和崗位分工,細(xì)化人員職責(zé),明確不同設(shè)備的保養(yǎng)人、保養(yǎng)項(xiàng)點(diǎn)、保養(yǎng)時(shí)間和保養(yǎng)程度,進(jìn)一步規(guī)范了設(shè)備保養(yǎng)、操作程序與標(biāo)準(zhǔn),對設(shè)備故障責(zé)任人嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任處罰和責(zé)任連帶追究制度;加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場管理的檢查整改,重點(diǎn)對設(shè)備的安全防護(hù)、設(shè)備整修、油水管理等監(jiān)督檢查,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,保證鉆井設(shè)備安全可靠運(yùn)行。全年完成進(jìn)尺x米,設(shè)備的利用率和完好率始終保持在97%以上,保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

針對水平井鉆井時(shí)效低這一難題,該隊(duì)與鉆頭生產(chǎn)廠家聯(lián)合,將鉆頭在使用過程中出現(xiàn)的弊端反饋給廠家,經(jīng)廠家改進(jìn)后再進(jìn)行試驗(yàn)改進(jìn),提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進(jìn)中,通過使用改進(jìn)后的鉆頭,日進(jìn)尺較以往最快提高了近3倍。

結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,該隊(duì)大力開展了“黨員先鋒崗”等活動(dòng),做到井隊(duì)搬遷安裝時(shí)靠前,遇到惡劣天氣時(shí)靠前,井下復(fù)雜時(shí)靠前,有突擊任務(wù)時(shí)靠前,充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用;黨支部書記既抓隊(duì)伍管理,又參與生產(chǎn)管理,平臺經(jīng)理、技術(shù)人員抓安全、抓技術(shù)、抓質(zhì)量,全部圍繞鉆井生產(chǎn)這個(gè)核心任務(wù),保證班子整體功能的發(fā)揮。

該隊(duì)干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。引導(dǎo)全隊(duì)職工認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,擺正位置,教育職工一切從集體利益出發(fā),要識大體、顧大局;在日常的工作和生活中,與職工勤交流、多溝通,采用靈活、多樣的方法,隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài);認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。

該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,把生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都落實(shí)到崗,責(zé)任到人,形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動(dòng),重點(diǎn)抓好井控、鉆具、設(shè)備、電路等日常的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改。切實(shí)做到生產(chǎn)要安全,安全促生產(chǎn)。

一年來,該隊(duì)在與華北xx市場23支隊(duì)伍同臺競技中,屢次刷新鉆井新紀(jì)錄,充分展現(xiàn)了中原鐵軍雄厚實(shí)力。接到第一口井施工任務(wù)時(shí),全隊(duì)干部職工不顧長途搬遷勞累,第一時(shí)間積極組織技術(shù)人員進(jìn)行臨井調(diào)研,有針對性的開展技術(shù)攻關(guān),著重加強(qiáng)生產(chǎn)組織銜接,優(yōu)質(zhì)高效地完成了第一口氣井的施工任務(wù),為后續(xù)施工積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在甲方綜合評比中,該井被評為“優(yōu)質(zhì)工程”,并獲得了5萬元獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)了開門紅。

該隊(duì)施工的x井,是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大、設(shè)計(jì)最深的一口井,水平位移達(dá)x米,水平段煤層較多,存在著掉塊、垮塌等風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),甲方還限定了5天內(nèi)必須要達(dá)到一開的施工水平。全隊(duì)干部職工積極克服時(shí)間緊、任務(wù)重等諸多困難,精心組織搬遷安裝,僅用了3天時(shí)間就達(dá)到了一開施工水平。在施工過程中,外單位同區(qū)塊施工的x井還未完成下技術(shù)套管,因煤層垮塌被迫填井側(cè)鉆。針對這一情況,該隊(duì)一方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化技術(shù)措施;一方面大力開展了以“盡心、盡責(zé)、盡力”為主題的“三盡”教育,進(jìn)一步強(qiáng)化了全體職工的責(zé)任意識。通過全隊(duì)共同努力,該井實(shí)現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的.施工,創(chuàng)出了xx氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄,完鉆時(shí)間比設(shè)計(jì)提前6天完成,受到了甲方高度贊揚(yáng)。

5月19日,該隊(duì)承鉆的x井,創(chuàng)出了日進(jìn)尺x米新高,刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進(jìn)尺x米最高記錄。11月8日,在x井的施工中,該隊(duì)再創(chuàng)日進(jìn)尺新高,達(dá)到x米,刷新了由公司40667鉆井隊(duì)在同一區(qū)塊保持的x米的最高記錄,成為了xx市場日進(jìn)尺最高紀(jì)錄的保持者,為公司進(jìn)一步拓展xx市場奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

酒店餐飲先進(jìn)集體事跡材料篇十五

自20xx年全國第一次經(jīng)濟(jì)普查開始以來,民樂縣新天鎮(zhèn)普查小組,對此項(xiàng)工作高度負(fù)責(zé),在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,普查人員起早貪黑、加班加點(diǎn)、認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)按要求圓滿完成縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的任務(wù),受到縣領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部職工的好評。

該鎮(zhèn)法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位有近150家,在冊登記的個(gè)體經(jīng)營戶有385家,還有為數(shù)眾多的沒有登記的個(gè)體戶和流動(dòng)攤位,普查對象的數(shù)量是很大的。另外,各單位不僅經(jīng)濟(jì)成分、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織形式較復(fù)雜,而且第三產(chǎn)業(yè)也較發(fā)達(dá)。這些行業(yè)大都沒有建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。因此,他們可能每天都會遇到新情況、新問題,工作量也會因此而增大。雖然他們的工作難度很大,但經(jīng)常深入到每個(gè)村組、單位,進(jìn)行宣傳,做到家喻戶曉人人皆知,這在以后的工作中,把情況摸準(zhǔn)了,把思路和方法理清楚了,將會對經(jīng)濟(jì)普查工作中有很大的幫助。

經(jīng)濟(jì)普查工作千頭萬緒,各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣。為確保高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)普查工作,積極參加全縣經(jīng)濟(jì)普查辦組織的多次培訓(xùn)。

(一)抓好本鎮(zhèn)普查員的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查辦培訓(xùn)的重點(diǎn)放在普查基本內(nèi)容、指標(biāo)含義、入戶工作的組織和詢問填表的技巧、方法上。通過參加培訓(xùn),每個(gè)普查員能熟練掌握經(jīng)濟(jì)普查的`工作流程、工作方式與方法,掌握清查、普查登記、審核等技能;熟悉各種調(diào)查表式及指標(biāo)解釋,能夠解答普查對象提出的有關(guān)問題。

(二)做好本鎮(zhèn)普查對象的清查工作。普查對象的清查是實(shí)施經(jīng)濟(jì)普查的基礎(chǔ)。針對本鎮(zhèn)的特點(diǎn)通過對全鎮(zhèn)單位全面清查,確保了普查的對象不重不漏。

(四)加強(qiáng)對本鎮(zhèn)普查數(shù)據(jù)的審核和評估。普查數(shù)據(jù)的審核、評估是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各工作環(huán)節(jié)的相關(guān)方案中也都有明確的要求。該鎮(zhèn)力爭使每一名普查員都明白自己的責(zé)任和分工,并抓好落實(shí)。對每次統(tǒng)計(jì)上來的數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一審查核實(shí),對填寫有問題的單位重新進(jìn)行落實(shí)。

(五)認(rèn)真收集經(jīng)濟(jì)普查中的新情況和新問題,及時(shí)反映到街道經(jīng)濟(jì)普查辦尋求解決。經(jīng)濟(jì)普查是一項(xiàng)全新的工作,在經(jīng)濟(jì)普查過程中,他們遇到了許多新情況和新問題。發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題,都能認(rèn)真地記錄并及時(shí)反饋。

10月15日開始清查摸底登記工作,這天是雙休日,大家放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會,普查員加班加點(diǎn)毫無怨言的工作。在工作中結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際情況,為了使每一個(gè)單位、每一個(gè)個(gè)體戶不漏登,下分了三個(gè)小組,每個(gè)小組選出一名組長由組長帶隊(duì),對所管轄區(qū)的單位一一核實(shí)。在填表登記過程中,多數(shù)單位還能配合工作,但有些單位不配合,大家就耐心細(xì)致的講解,做到邊宣傳邊登記。例如,韓營大街有許多攤位,可去登記時(shí),市場的主管人員就是不配合,總是說還沒正式營業(yè),攤位沒有租出去不用登記了,他們就帶著宣傳品多次找到市場負(fù)責(zé)人員宣傳、講解普查的重要性,最終還是把營業(yè)的15個(gè)攤位的個(gè)體戶登記上了。還有的單位工商登記在此,可是辦公不在這里,為了不漏登,他們就耐心細(xì)致地為這些單位講解經(jīng)濟(jì)普查的重要性,直到他們配合登記為止,確保了登記的真實(shí)性。

一年來,鎮(zhèn)普查辦全體成員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,明確職責(zé)分工,積極配合,協(xié)同作戰(zhàn).遵守組織紀(jì)律,勤勤懇懇,扎實(shí)工作,順利完成第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作前期的各項(xiàng)工作任務(wù)。在縣普查辦公室的精心指導(dǎo)下,全體普查員團(tuán)結(jié)努力,做到了盡職盡責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),不計(jì)較份內(nèi)份外,不計(jì)較時(shí)間,默默奉獻(xiàn)。

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