鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告范文(15篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告范文(15篇)
時間:2023-11-19 10:27:08     小編:筆舞

報告還應該注意信息的準確性和客觀性,避免主觀色彩和不可靠的數(shù)據(jù)。在報告的撰寫過程中,可以請同事或專家進行審閱意見。閱讀這些范文可以幫助我們提高自己的寫作水平和報告的質量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇一

一、發(fā)展經(jīng)濟意識不強。

思想不夠解放,做工作瞻前顧后,缺乏闖勁,片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態(tài)方面,不直接抓某一方面經(jīng)濟工作,導致了對一些經(jīng)濟工作缺乏了解,主動參與經(jīng)濟建設的意識不強,忽視了抓黨建黨風廉政建設與經(jīng)濟工作之間的聯(lián)系,抓黨建、黨風廉政建設與抓經(jīng)濟建設并不矛盾,黨建、經(jīng)監(jiān)、穩(wěn)定工作是經(jīng)濟工作的基礎,關系到一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,責任重大。

二、本職工作業(yè)務知識學習不夠深入。

新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求,對一些理論學習只局限于就文章學習文章,缺乏深刻的理解,理論學習與具體工作實際結合得少,對一些問題缺乏理性思考,由于缺乏深度學習、思考,導致看問題處理問題的能力和水平不高。

三、工作作風不夠扎實。

平時工作缺乏主動性,有些工作有拖拉現(xiàn)象,找客觀理由多,工作節(jié)奏不快,平時忙于開會、迎來送往多,到基層調查研究少,坐辦公室。交待工作先滿足于會議,布置工作多,檢查落實少,對一些工作只求過得去,不求過得硬。

四、精神狀態(tài)疲軟,銳意進取心有所減弱。

本人自認為在副鎮(zhèn)職崗位也有十個年頭了,橫向比、縱向比認為組織不關心,出現(xiàn)了精神狀態(tài)疲軟,銳意進取心有所減弱,只要盡最大努力做好自己本職工作就行,工作缺乏創(chuàng)造性和沖勁,但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

五、廉潔自律方面。

總體來說,本人能按照黨紀條規(guī)來規(guī)范自己的言行,按制定的制度執(zhí)行,從不越權,盡最大努力做好自己本職工作,不利于西郊經(jīng)濟建設的話不說,不利于西郊經(jīng)濟建設的事不做,始終保持清醒的頭腦,保持一顆平常心,但在現(xiàn)實生活中,也有一些細節(jié)不注意,例如有時接受一些單位的宴請等等。

今后努力的方向針對自己存在不足,今后工作中一是更加注重學習,不斷改造自己有世界觀,進一步解放思想;二是注重調查研究,對任何事件要深入基層調查研究充分征求各方面意見和建議,不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考,對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴于律已,勤政廉政。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇二

在安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,簡稱為“三嚴三實”。談“三嚴三實”:各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來是關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不嚴不實。

范文,歡迎大家閱讀學習。

“不嚴不實”的干部形象主要是“十不十欠”:信仰不牢,精神之鈣欠缺;黨性不純,自身修養(yǎng)欠缺;宗旨意識不強,群眾觀念欠缺;事業(yè)觀政績觀不端正,求真務實欠缺;為官不為,職業(yè)精神欠缺;不敢觸及矛盾,扶正祛邪勇氣欠缺;不守紀律,規(guī)矩意識欠缺;精神不振,工作激情欠缺;做人不正,官德人品欠缺;為政不廉,秉公用權欠缺。具體問題:

1、工作漂浮,沉不下去。認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間長了,對村里了解比較深,沒有深入村組進行調查研究的必要,在這種思想的主導下,對農(nóng)村的情況的了解只浮于表面,掌握的也是不實的資料,對農(nóng)村新的發(fā)展變化,農(nóng)民的需求,群眾的期盼和民生的要求了解的不深不透,用自己的經(jīng)驗去工作和指導發(fā)展,只能是因循守舊,無所作為。

2、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、擔當精神不足。在平時工作中,認為自己到年齡了,有“求穩(wěn)多、求進少”傾向,忙于事務多、謀劃長遠少。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇三

2022年5月13至27日江西省質監(jiān)站對昌寧高速公路建設項目進行了監(jiān)督抽查,并下發(fā)了抽查意見通知書。對于我們標存在的問題,項目部非常重視并立即召開了相關會議,針對各個問題進行了討論并提出了相應的整改措施以及下一步打算。

作為昌寧高速b4項目的項目經(jīng)理,對于這次檢查中我標段存在的問題,很是慚愧,自己認真反思,清醒地認識到自己在日常管理中所存在的種種不足。現(xiàn)就目前的不足之處與改進措施以及下一步打算做以下匯報:

1、工作管理不到位,對各個環(huán)節(jié)、各個工序沒有做到盡善盡美和一絲不茍,在整個施工過程中對施工標準的貫徹執(zhí)行沒有很好執(zhí)行力,有時為了加快施工進度,對一些制度與要求沒有堅持原則,麻痹大意,導致各個環(huán)節(jié)、各個部門都出現(xiàn)了不同程度的問題。

改進措施:首先要正確認識自身不足與差錯,加強深入學習和理解自己的價值觀念,管理理念和領導觀念,自我反省,改掉陋習和傳統(tǒng)思維,接受新思維、新事物,做到無論做任何事情都要力求完美,都要一絲不茍的貫徹執(zhí)行,做一個有執(zhí)行力的人。

2、對項目所有成員管理不到位,沒有能充分發(fā)揮他們的主觀能動性,有些成員工作情緒不高,不能很好完成自己本職工作,對任務、目標管理不明確,從而導致現(xiàn)場管理存在松懈情況,質量安全沒有得到很好的保證。

改進措施:充分和項目部成員交流學習,共同對公司的規(guī)章制度、項目部各種規(guī)章制度、方案和現(xiàn)行規(guī)范標準進行討論與學習,在實際工中帶領他們對照標準,計算差距,制定措施,并要堅決執(zhí)行,并且要以身作則,好的一定要獎勵,不好的一定要批評教育,努力做一個優(yōu)秀的團隊管理員而奮斗。

3、安全監(jiān)管不到位,在施工中僅僅注意了進度等方面的問題,對現(xiàn)場安全并沒有很好的進行監(jiān)管,這對一個項目管理者來說是一個較大的失誤,是不應該的,沒有安全監(jiān)管意識,也就沒有了生產(chǎn)的保障,更談不上質量和進度。

改進措施:樹立求真務實的工作作風,加強對安全部門的管理,對安全監(jiān)管避免走形式,一定要落實到實處,工區(qū)到底落實到什么程度,一定要做到心中有數(shù)。是安全規(guī)章規(guī)定應用到施工現(xiàn)場的每一個角落,堅決杜絕違章違紀。

吸取教訓,認真貫徹落實各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)紀,帶頭提高執(zhí)行力,將安全第一、質量為本的理念正在確立到每一個參于在建人員的頭腦中,帶領項目部全體人員反思自己是否有責任感,糾正不良工作態(tài)度,堅持正確的用人導向,用好技術員。積極推動“平安工地”和“管理標準化”活動,確保我們標段的工程質量和安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇四

近日來,按照鎮(zhèn)黨委《關于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求,我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學習,同時,擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內容逐條逐條學,原原本本學,全面把握基本內容,深刻領會精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線,切實增強廉潔從政的自覺性。

一、存在的問題。

1、學習態(tài)度不夠端正。

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,改革開放30多年來,經(jīng)過幾代中央領導集體的不懈努力,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效,為改革開放和現(xiàn)代化建設的順利推進提供了重要保證。

2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。

《廉政準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。

3、團結協(xié)作精神有待加強。

4、工作責任心有待提高。

5、作風紀律不夠嚴謹。

6、不能夠正確對待手中的權力。

二、存在問題的原因。

1、主觀上對學習缺乏正確認識。

2、政治覺悟和敏感意識薄弱。

3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責。

4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在整治“庸懶散”活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇六

?一年以來,我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,嚴格落實“一崗雙責”,強化制約監(jiān)督,堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓,較好地完成了廉政建設相關任務。現(xiàn)將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。

一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力。

一是始終堅持以學習自警自勵,以學習增強拒腐防變的能力,提高自身素質。我認真學習了**,認真學習領會**的精神等,通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策,注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會,認真撰寫心得體會和發(fā)言材料。積極參加中心組學習,參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓,認真觀看廉政影視教育片,通過正反兩方面典型案例,夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己,率先垂范,自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置,加強自我約束,注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己,做到了自重、自省、自警、自勵,切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則,始終服從公司安排,堅決做到顧全大局,令行禁止。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導,全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省,自我總結,以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會,對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價,對存在的問題作深刻創(chuàng)析,深挖原因,同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風,自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”,對分管工作的黨風廉政建設情況負責,堅持廉潔教育,重大節(jié)假日及日常工作期間,經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流,就廉潔自律的話題開展談心談話,常提醒,并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權謀私。

二、2019年“一崗雙責”分管責任落實情況。

根據(jù)建設公司黨委安排,我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據(jù)業(yè)務分工,分管業(yè)務為建設公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作,對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施。

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書,要求分管部室負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權限和工作程序履行職責,并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內,不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件,不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責,理項了工作關系,分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合,并能夠自覺接受監(jiān)督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。。

(二)強化工作指導情況。

2017年度重點督查三項內容:一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術安全部的黨風廉政建設進行督查,查找黨風廉政建設薄弱點,提出解決辦法,督促責任人落實整改。

(三)加強日常監(jiān)管情況。

一是堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查,加強對分管業(yè)務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監(jiān)督管理,把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中,出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患,收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象,我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜,安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發(fā)現(xiàn)了安全隱患,不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因,還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次,有記錄,詢問當前廉政工作成效,結合詢問針對部門實際情況,如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng),帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作,以案說紀,吸取事故教訓,防微杜漸,做到廉潔從業(yè)、改進作風、履職盡責,干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日,聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次,并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。

一是認真學習廉潔從業(yè)和改進工作作風各項規(guī)定,帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定,營造風清氣正、作風優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境,自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

二是堅持黨的民主集中制原則,按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習,嚴格落實“三重一大”決策機制,嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定,認真履行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度規(guī)定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員,從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督,絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生,自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。

三、履行崗位職責,20xx年度完成重點工作情況。

1、信訪穩(wěn)定方面:組織制定下發(fā)《應急預案》,確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面:按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程,督促各項目做好隱患整改工作,確保當前施工項目安全,并要求各項目部做好廉政建設,防范安全腐敗的滋生。

3、科技創(chuàng)新:做好了2017年度科技成果的征集、評審工作,加強對各單位的科技創(chuàng)新考核,現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛(wèi)等方面:深入各單位調研武裝保衛(wèi)工作開展情況,針對建設公司實際情況,10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》,整體做好建設公司范圍內的武裝保衛(wèi)工作。

四、自身不足及原因。

(一)堅持經(jīng)常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,總認為自己工作的時間長,經(jīng)驗比較豐富,對政策理論水平理解的比較深,不需要堅持經(jīng)常性學習,即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的學習,只是現(xiàn)學現(xiàn)用。

(二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點,忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育,在下屬反腐倡廉上面交流較少,互相監(jiān)督和批評較少。

(三)在部署業(yè)務工作的時候,對黨風廉政建設工作部署的不夠,對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識,自我要求不高,對工作要求降低,沒有做到高標準、嚴要求,致使工作不夠深入,工作質量不高。

五、整改措施及下一步努力方向。

1、進一步加強政治理論的學習,學習貫徹新思想,提高對政治理論重要性的認識,認真學習領會**,強化規(guī)矩意識和法紀意識,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度,全面排查,確保廉政建設不存在盲點,并明確了各自取責,保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,堅持深入基層,深入職工群眾,了解基層實際情況,認真傾聽職工群眾呼聲,積極主動為基層排憂解難,為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己,不斷改進自己的工作作風,高標準、嚴要求地推進各項工作,更好地服務于職工群眾、服務于企業(yè)的改革發(fā)展。

4、嚴于律已,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命,我會珍惜組織對我的信任和重托,針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作,把握好自己,用好組織賦予我的權力,珍惜廣大職工對我的支持和期望,嚴格按照規(guī)章制度辦事,永遠牢記把權力關在制度的籠子里,認真執(zhí)行“三重一大”決策程序,為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇七

反腐高壓成常態(tài),“不敢腐”漸成氣候,然而,另一個極端卻出現(xiàn)了:為了避免“負責任”“受牽連”,一些官員對企業(yè)家避而不見,或者搞“軟拒絕”,從過去的“勾肩搭背”變成了“背對著背”?!耙岳娼粨Q為目的的政商關系確實到了需要改變的時候了?!苯諈⒓硬梺喼拚搲?015年年會的嘉賓將矛頭直指畸形的政商關系。

一些官員對企業(yè)家避而不見,或者搞“軟拒絕”,從過去的“勾肩搭背”變成了“背對著背”,類似現(xiàn)象引起公眾注意不自今日始。不久前召開的全國兩會上,全國政協(xié)委員、研祥集團董事局主席陳志列在政協(xié)大會發(fā)言中就提到,在當前全民擁護中央強力反腐的同時,有些地方又出現(xiàn)了懶政怠政的不作為現(xiàn)象,一些官員“不吃、不拿,可也不干”,有些見了企業(yè)家滿臉笑容、客客氣氣,但遇事則拖,作為企業(yè)界人士,陳志列擔憂企業(yè)會得不到來自政府的正當支持和服務。據(jù)當時新華社等媒體報道,陳志列的發(fā)言激起了強烈反響,不少企業(yè)家表示已經(jīng)深受其害。

官員對企業(yè)家“軟拒絕”,“不吃、不拿,可也不干”,其性質為何如?2015年10月10日,國務院總理李克強主持召開國務院部門負責人會議時曾經(jīng)痛斥“為官不為”,他在講話中說:“我在基層調研時注意到,有些地方確實出現(xiàn)了‘為官不為’的現(xiàn)象,一些政府官員抱著‘只要不出事,寧愿不做事’,甚至‘不求過得硬,只求過得去’的態(tài)度,敷衍了事?!崩羁藦姀娬{,“這不就是尸位素餐嗎?這樣的庸政、懶政同樣是腐敗,是對國家和人民的極大不負責!”隨后的兩會上,李克強所作的政府工作報告中也特別強調,“對為官不為、懶政怠政的,要公開曝光、堅決追究責任”。

看來,官員雖然不吃不拿,但是尸位素餐,其性質并不模糊,同樣也是腐敗。從人們對“為官不為”的痛恨來看,其危害也并不下于貪腐。

官員們不作為到底出于一種什么樣的心理,不必去作過多的揣測,只要承認為官不為同屬于腐敗,同樣危害巨大,那么顯而易見,這里的要害問題唯在于兩個:一是如何防范官員尸位素餐,二是需要建立一種什么樣的新型政商關系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇八

自全省開展“效能風暴”行動以來,作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,通過參加我鄉(xiāng)組織的“效能風暴”行動學習活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,結合自身的實際情況,對照自己平時在思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查?,F(xiàn)將整改情況匯報如下:

(一)工作問題。

1、工作被動落實多,主動超前少。在工作中,經(jīng)常是奉命行事,領導交代什么干什么,沒有鉆研精神,目光短淺,不能夠主動超前的完成工作任務。

2、工作經(jīng)驗和工作方法不足。作為一名年輕人,閱歷很淺,實踐很少,工作經(jīng)驗少,缺乏駕馭全局、解決復雜問題的能力,責任意識不夠,缺乏擔當,有時候工作方法簡單粗暴,而且容易異想天開,脫離實際。在工作中遇到問題后,就沒有主意了,有點怕事,容易急躁,缺乏獨自解決問題的經(jīng)驗和方法。

3、創(chuàng)新意識不強,缺乏工作新理念的認識。在推進工作的過程中缺乏新思路、新想法,一味地學習老干部的工作做法,缺乏創(chuàng)新工作方法的激情。在實際工作中放不開手腳,常常表現(xiàn)出不主動、欠大膽,考慮問題不夠深入、細致、周到,工作的組織協(xié)調能力差等弱點。

(二)作風問題。

1、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的'問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。

2、工作效率低下。本來一天就能干完的工作,由于自己在思想上不夠重視,非得幾天才能完成,一拖再拖。疏于學習思考,在解決工作難題上不能夠花大力氣。

3、在自律方面還需要加強。自律意識不足,有時候在工作的時候,心猿意馬,沒有把全部心思放在研究工作上,思想不夠積極向上,干工作的認真程度不夠。

(三)學習問題。

1、理論和業(yè)務知識學習不主動,自覺性不高。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,利用工作空閑和業(yè)余時間主動學習的時間幾乎很少。工作中遇到問題才去查閱相關知識,缺乏業(yè)務知識學習。

2、不注意自身的提高。放松了自身的提高,自從上完學畢業(yè)以后就在學習方面花的時間少了,自身的寫作水平、專業(yè)知識、工作方法等的積累隨著時間而增加而增多的趨勢不明顯,對網(wǎng)絡的依賴程度較高。

針對這些問題,關鍵是我要怎么去克服和改正,這就要求在平時的工作中要做到以下幾點:

(一)加強學習和自我改造,切實提高自身綜合素質首先要強化學習意識,提高對學習重要性和迫切性的認識、在工作空閑和業(yè)余時間,少上網(wǎng),多學習,在學習黨的`各項方針政策、文件精神、工作的方式方法的同時,加強業(yè)務學習和能力鍛煉,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平,全面提高自身的整體素質。

(二)嚴于律己,轉變工作作風。

1、調動自己工作的積極性,充分發(fā)揮主觀能動性認真對待黨委、政府交付的每一項工作,積極主動想方設法去完成,強化時間觀念和效率意識,不拖延,不推諉,提高工作業(yè)績。

2、以嚴格標準要求自己嚴格遵守各項工作制度,工作認真敬業(yè),克服不思進取的思想,不注重個人得失,學習做工作的方法,要有擔當,遇到問題能夠不急不躁、冷靜妥善的處理。

3、創(chuàng)新工作方法在推進工作的過程中,進一步解放思想,創(chuàng)新思想、觀念、內容和方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,提高工作能力,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式。

(三)樹立為人民群眾服務意識,端正服務態(tài)度。

積極投入到轉變機關工作作風、改變機關工作形象中去,堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,熱情的接待每個來辦事的群眾,對群眾提出的每個問題,都耐心細致的解答,不推脫推諉,不急不躁,提高辦事效率。作為一名年輕基層干部,我要正視自己的缺點和問題,隨著效能風暴行動的開展,在今后的工作中,我需要徹底轉變自己的工作作風,提高自身素質,提高工作效率,將“庸、懶、散”轉變?yōu)椤扒?、快、實”為樹立機關良好的形象做出自身的貢獻,當然,這個過程還需要我長期學習,不斷克服自身缺點,嚴格要求自己,及時查找自身不足,我相信我一定能夠取得不錯的效果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇九

在日常工作中,我積極主動,認真負責,時刻保持極大的工作熱情,通過自己的勤奮工作,取得了較好的工作成績。

二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴謹細致,準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作,做到數(shù)出有據(jù),不漏報、不瞞報,不拒報,不錯報,不遲報,做到民上報及時,準確無誤。通過大家的努力,一年來未出現(xiàn)過一次差錯,圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務,另一方面對我鎮(zhèn)各產(chǎn)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進行了詳細的了解,為我鎮(zhèn)完成各項經(jīng)濟指標打下堅實的基礎。并在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。

三是婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項活動,通過學習不斷提高婦女素質。

一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動,并推選出“巾幗紀念者”。一至二名,充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。

二是在六.一國際兒童,協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動,。

三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調查并為她們申請生活補貼。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也有很多缺點和不足,在今后的工作中我要認真總結,加以改進,要再接再勵,來斷取得新的成績。

述職人:

20xx年xx月xx日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇十

自20__年x月__日調到__工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務學習,求真務實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下:

一、不斷學習,提升思想意識和理論素養(yǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此,我從以下4個方面加強學習。

一是、向新聞媒體學習。每天觀看新聞,了解時事動態(tài),同時學習人代會、黨代會和十x大的相關精神。二是、向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議,工作中不斷完善自己。三是、向群眾學習。我們農(nóng)業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結提高,通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務。

1、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀和助手。做好上傳下達,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。

積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設,協(xié)助__x居委、__村為打造“十里花?!钡南嚓P基礎設施建設。

3、農(nóng)田水利工作。

積極參與__村灌溉工程的設計與施工,新修各類蓄水池x口,預埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設,安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

4、種糧直補工作。

兌現(xiàn)20__年種糧補貼資金x萬元,補貼面積x畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位x人,合并分戶x人次,完成__年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

5、科技、科協(xié)工作。

完善20__年科技、科協(xié)相關材料。結合陽光工程培訓開展__x中藥材培訓x人次、__x培訓x人次、__蔬菜培訓200人次、__村農(nóng)業(yè)培訓91人次。

6、其他工作。

積極完成領導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本,土地復墾25戶12.2畝,以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求圓滿完成工作任務。

三、主要體會。

半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的責任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態(tài)。

三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在問題及今后努力方向。

半年來,在領導和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平,努力把工作做得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇十一

(一)文化程度全面提高。

從200*年開始,***縣分配***余名大學、中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,200*年以后我縣又多批次在畢業(yè)大學生中招錄人員,安置轉業(yè)、退伍軍人400余人,進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。目前,全縣1341名在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中,大專學歷1104人,占總人數(shù)的82%。由于大量高學歷人才的注入,有效改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部文化素質低的現(xiàn)狀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也由過去的干得多,想得少,逐漸轉化為“理論思考多,付諸實踐少”,這也給基層工作帶來了一定的負面影響。

(二)年齡結構更加合理

當前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導有***人,其中45歲以下的領導***人,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導總數(shù)的***%。45歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導)***人,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總數(shù)的90%,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年富力強,處于青壯年時期。由于年齡結構和成長環(huán)境等原因影響,當前較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒有農(nóng)村生活經(jīng)歷,或在農(nóng)村生活的時間較短,往往表現(xiàn)出“岸上指揮多、俯下身子干事少,眼光向上多,心系群眾少”,與農(nóng)民和村社干部在思想溝通上還存在一定的問題。

(三)工作上的認真程度不夠

一些干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間較長后,往往認為自己勞苦功高,年齡偏大后,總想有朝一日換個崗位,到縣級部門去輕閑一下;一些年青干部認為自己具有年齡優(yōu)勢,文化程度較高,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有點“曲才”的感覺。因此,總會導致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能正確估價自己,不能處理好工作關系,抱有做一天和尚撞一天鐘,昏昏沉沉混日子的態(tài)度,對待工作不熱心、不盡心、不細心、不用心、不安心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在深入基層開展調查研究較少,工作方法簡單,對干部群眾反映的問題避重就輕,思考不夠,采取的對策措施少,不能及時處置;有的干部雖然身在基層,卻心在機關,到村社開展工作總是走馬觀花,根本不深入農(nóng)戶,不向農(nóng)民了解實情,指導工作點子不多,匯報工作長篇大論,推進工作力度不大。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍文化素質全面提高,年齡結構更加合理,待遇不斷上漲的格局下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的教育,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理工作卻出現(xiàn)了更加復雜的格局。細細分析問題存在的原因:主觀上,與某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習不夠、服務意識淡化、創(chuàng)新能力不強有關;客觀上,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作轉型、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理弱化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的素質和能力不強等息息相關。主要表現(xiàn)在以下五個方面:

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作轉型,讓部分干部不會干事

一些干部普遍認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是跟群眾打交道,主要靠“和稀泥”,“搓湯圓”,工作沒有技術含量,一看就懂,一學就會,根本沒有認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱巨性、復雜性。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從主觀和客觀上放松了學習和技能提高。特別是隨著經(jīng)濟社會的'不斷發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要工作內容也從七十年代指導生產(chǎn);八十年代催糧催款,刮宮引產(chǎn);九十年代引企業(yè),謀發(fā)展;到如今構建和諧,講科學發(fā)展。工作已經(jīng)從管理向服務轉變,從為民作主向由民作主轉變,從微觀向宏觀轉變,從“取”到“予”轉變,從“硬”向“軟”轉變。巨大的轉型讓一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感到“老辦法不能用,新辦法用不成”,以致工作上找不到方向,無處下手,無從使勁。

(二)激勵機制缺少,讓部分干部不愿干事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇十二

在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辭職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

尊敬的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從年月份到xx鄉(xiāng)政府工作以來,至今已##年多時間,在這xx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

xxx年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的.好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我fff年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:

xx年x月x日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇十三

尊敬的領導:。

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從年月份到xx鄉(xiāng)政府工作以來,至今已##年多時間,在這xx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

x年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼結之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我fff年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

尊敬的學校領導:。

會因為種.種原因而出現(xiàn)問題。所以希望團委在以后的工作中無論是工作思路還是工作方法都能夠進一步的改進和完善!充分發(fā)揮團委在青年學生中的引領和指導作用,為學校的三五發(fā)展做出團委應有的貢獻。說這些,目的只有一個,那就是希望自己能在選擇離開團委的最后日子里為我們團委的工作在提出一點自己的建議。在這兩年的時間里,我做了許多的事,有時候我只是希望一次次的付出能有一個真心的回報、一個安慰。但得到是把有限的精力被動懂得投入到無限的衛(wèi)生、寢室管理中去了,忽略了作為一名教師的我應有的本職工作——教學。當同科其他教師在備課時,我在干活;當同科教師在批改作業(yè)時,我在干活;當同科其他駕駛在輔導學生時,我在校園內干活;當同科其他教師在休息時???當然,我也承認有些是我個人做得不對,而且團委本該與學生親切溝通、促膝談心的工作變成了與班主任在班級管理上的扯皮。

最后,衷心的祝愿所有領、老師工作順利,身體健康!

尊敬的領導:。

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從年月份到xx鄉(xiāng)政府工作以來,至今已##年多時間,在這###年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

xx年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我fff年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮

申請人:。

尊敬的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從年月份到#####鄉(xiāng)政府工作以來,至今已##年多時間,在這###年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在#####鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我fff年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮

辭職員:

20xx年x月x日。

尊敬的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來,至今已xx年多時間,在這xxx年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xxxx年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

xxx年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我fff年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮

辭職員:

20xx年x月x日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇十四

述職報告是各級機關、團體和企事業(yè)單位的領導者或工作人員,為向有關部門的領導或所屬部門的干部、職工匯報自己任職期間的工作完成情況和履行職責情況而寫成的自我評述性的書面報告。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告范文,供大家閱讀!

新鋪村黨支部在上級黨委、政府的領導下,認真學習及十八屆五中、六中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,團結和帶領全體黨員和村群眾,圍繞各項工作任務,解放思想,與時俱進,務實苦干,扎實有效地開展工作?,F(xiàn)將我村上半年工作述職如下:

一、狠抓組織建設,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)加強民主,促進團結。一個村的工作好壞,在于村支兩委班子是否團結,作為村支部書記,要了解和把握每個班子的成員思想動態(tài),要想把村里搞好,重要的是增強村支兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,調動起班子成員創(chuàng)業(yè)的積極性,遇事與大家多溝通、多協(xié)商,召開支委會、村兩委聯(lián)席會、黨員大會,在研究討論后才作出決定,詳細制定各項規(guī)章制度和管理措施,欲正人,先正已",村支兩委帶頭嚴格執(zhí)行,樹立榜樣,現(xiàn)在,村兩委班子是團結的班子,是積極向上、求真務實的班子,是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。

(二)主動學習,提高黨性修養(yǎng)。充分利用黨內"三會一課"等方式,學習省、州、縣黨代會精神,學習春季攻勢令等扶貧政策,學習黎平好支書《劉善平》與遵義老支書《黃大發(fā)》等先進典型案例,激發(fā)村支兩委及黨員群眾學先進、爭優(yōu)秀,從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農(nóng)村工作形勢整體素質較高的村干部隊伍。

(三)狠抓黨建,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨建工作是村黨支部與第一書記和村主任助理的主要工作任務,也是一項經(jīng)常性的工作。按照鎮(zhèn)黨委的安排部署,年初以來,我村召開了3次黨員大會,5次支委會議,開展2次"月主題黨日"活動,吸納3名入黨積極分子。2月份,組織學習省、州、縣春季攻勢令文件精神,回訪貧困戶111戶306人;扎實開展黨員組織關系排查與流動黨員排查工作,排查出流動黨員14人,沒有失聯(lián)黨員;對照"七項指標"與"13項負面清單"內容,廣泛征求15名黨員、10名群眾代表與5名外出黨員的意見和建議,召開黨員大會進行民主測評,我村黨支部綜合測評得分為95分,為先進黨組織;3月份組織召開組織生活會和民主評議會,我村57名黨員中有8名優(yōu)秀,49名合格,班子與班子成員共查擺出6個問題,目前已經(jīng)整改4個, 還有2個問題在整改中;4月份,與駐村工作組共同完成全村807戶群眾住所繪制圖,5月份完成了村霸走訪工作等等,及時公開黨務與村務,自覺接受群眾監(jiān)督,真正把村黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的"主心骨".

二、壯大村集體經(jīng)濟,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)

(一)成立新鋪村龍井富民種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部。采取大戶+扶貧戶的方式,黨員示范帶頭,幫帶貧困群眾脫貧致富。積極爭取到縣扶貧局37.5萬元的扶貧項目資金,著力發(fā)展龍井富民合作社的葡萄產(chǎn)業(yè),根據(jù)勞動力大小的方式,按照每人每天70、80、100、150元的標準,優(yōu)先征用貧困戶及周邊群眾就業(yè),簽定勞動合格,平均每天用工量達20人以上,帶動20戶貧困戶脫貧摘帽,解決周邊群眾就近就業(yè)難題。

(二)狠抓招商引資。"思路決定出路、發(fā)展才是第一要務",為壯大村集體經(jīng)濟,成功引進貴州秋之裕農(nóng)民科技發(fā)展有限公司的牡丹花種植項目,流轉500畝土地種植牡丹花產(chǎn)業(yè),按照每天70—100元的標準,每天用工量達30人以上,解決新鋪村周邊6個小組的貧困戶與群眾的就業(yè)難題; 項目產(chǎn)生效益后,每斤牡丹花油提取1元錢作為村集體經(jīng)濟, 下步,待牡丹花產(chǎn)業(yè)做大后,將動員群眾發(fā)展農(nóng)家樂,村委會收取旅游門票壯大村集體經(jīng)濟,以旅游業(yè)推動本村脫貧致富。3月初時,萬頭生豬養(yǎng)殖項目簽約成功,流轉土地1000畝,預計20畝建設養(yǎng)豬場,980畝種植果樹,年產(chǎn)量萬頭以上,養(yǎng)豬場將付給村委會每年1萬元管理費,并帶動各組農(nóng)戶參與養(yǎng)殖并加入合作社統(tǒng)一管理。下步工作中,我們將按照習的指示精神:既要金山銀山,也要綠水青山,在壯大集體經(jīng)濟的同時,重點發(fā)展生態(tài)種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè),開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩新新鋪。

三、保障民生,為民服務

及時召開群眾會民主評議低保,按照政策及時增減,每月積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治工作,及時入組入戶調解糾紛、化解矛盾,積極宣傳黨的方針政策和國家各種惠農(nóng)政策,時刻重視安全,強化安全責任制;深入開展普法教育工作,廣泛宣傳國家各項法律法規(guī),使法律深入人心。

在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下,上半年工作的開展雖然與以往相比,取得了進步,但離上級的要求還是不夠的,同好的兄弟村相比還有一定的差距,下步工作中,我們將繼續(xù)抓好理論學習,進一步深化黨建工作,繼續(xù)抓好計生、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面工作,切實抓好與農(nóng)業(yè)、煙葉、種養(yǎng)業(yè)等主要經(jīng)濟體的相關工作,抓好基礎設施建設,切實為民辦好事,辦實事,為推動城鎮(zhèn)一體化和建設和諧美好的新鋪村而努力奮斗。

20xx年以來,我在十六大、十六屆三中全會、十六屆四中全會的精神指引下,解放思想、實事求是,組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署,取得了經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展進步,村上半年個人述職報告?,F(xiàn)就具體工作總結如下:

一、思想政治方面

作為一名村,我注重加強自身政治理論學習,不斷提高思想政治素質,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導工作,全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署,堅持民主集中制,在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經(jīng)住考驗,堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。

我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線,堅決維護祖國統(tǒng)一和各民族大團結,始終做到政治立場堅定,旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想,充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性,敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭,敢于同“三股”勢力作斗爭,維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。

二、工作方面

(一) 農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟方面

20xx年我?guī)ьI全村廣大黨員干部群眾加快農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè),積極發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。20xx年我村各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標任務圓滿完成,并積極做好新技術推廣應用,播種密植棉花1480畝,畝產(chǎn)增收顯著。并種植西、甜瓜250畝,每畝純收入1000元以上,成為今年我村農(nóng)民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜,新建果園820畝,超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的660畝的任務,從而保證農(nóng)民多渠道增收。村集體經(jīng)濟也不斷發(fā)展壯大,我村由以往的“空殼”村,變?yōu)楝F(xiàn)在擁有銀行存款6.5萬元,解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求,在全鄉(xiāng)率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產(chǎn)田進行了徹底改造,后重新發(fā)包,每畝村集體多增收70元以上。

面對農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱的情況,組織全村黨員干部群眾,投入8000余元,新修卡爾蘇大橋,還投資2萬元新修馬扎河大橋,方便了群眾。還組織修路,共修大小橋梁67座在與新和交接地帶,加固防洪壩,并植柳樹3900棵,防止了水土流失。

還大力利用“科技之冬”教育和培訓農(nóng)民,用先進的農(nóng)業(yè)科技技術武裝廣大農(nóng)民群眾,面向市場,向農(nóng)民進行市場經(jīng)濟知識教育,進行短期實用技術培訓,增強農(nóng)民市場意識、開放意識、發(fā)展意識,不斷增強了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領,述職報告《村上半年個人述職報告》。

(二)政治文明建設方面

1、加強黨的作風建設,開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

20xx年我堅持按照治國必先治黨,治黨務必從嚴,落實執(zhí)行黨風廉政責任制,認真落實“一崗三責”,采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果,使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀,廉潔自律意識明顯增強。

2、不斷加強黨建工作

今年我認真落實黨建目標責任制,充分發(fā)揮村黨支部領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,實現(xiàn)了村黨支部班子團結有力,民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設,培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。

3、通過多種形式開展教育培訓工作,黨員干部素質明顯增強。認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作,認真抓好黨員電教工作,全年集中教育培訓達5次,累計教育培訓黨員干部200人次,在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜,不斷改善黨員隊伍結構,今年發(fā)展了2名新黨員,為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六同步”及促進婦建工作,指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動,充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農(nóng)閑期間,投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人,參觀了溫宿縣的'高效規(guī)?;麍@,參觀人員受到了很大的啟發(fā),更新了他們的思想觀念,提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識。

· 3、積極推進依法行政,堅決維護社會穩(wěn)定

今年我認真開展“四·五”普法工作,落實依法治村工作,嚴格控制影響社會穩(wěn)定的重大案件,有效遏制危害國家安全案件發(fā)生,嚴厲打擊“三股”勢力,落實“十戶聯(lián)防”工作機制,“創(chuàng)安”工作基礎扎實,加強了對流動人口、重點人口管理,狠抓“兩項制度”的落實,依法加強對宗教事務的管理,今年未出現(xiàn)非法宗教活動,有效維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。

· (三)精神文明建設方面

今年我?guī)ьI黨員干部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習,在不斷提高黨員干部思想意識的同時,也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭,加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀,黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳,干部群眾受教育面達到100%。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署,認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動,使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。

大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的“五·一”農(nóng)牧民運動會,并取得了很好地成績。

今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務,實現(xiàn)了“三個文明”協(xié)調發(fā)展,保證了我村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。

綜上所述,本人在20xx年工作中,能夠根據(jù)上級的要求結合本村的實際情況,圓滿完成年初制定的各項目標任務,維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定,經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展,為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎,但仍存在一些不足之處,我將在今后的工作中,以“三個代表”重要思想為指導,始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自已,從而更好地為全村人民造福。

各位領導、同志們:

一年來在、縣政府的堅強領導下,在組織部的關心指導下,雙洛鄉(xiāng)黨委一班人精誠團結、認真謀劃,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓黨員求突破,扎實推進全鄉(xiāng)黨建工作。下面,我就20xx年度我鄉(xiāng)抓基層黨建工作述職如下,請大家評議,并提出寶貴意見。

一、認真履職盡責,全面落實黨建和黨風廉政建設“兩個主體責任”

(一)聚焦主業(yè),圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促發(fā)展

抓好黨建工作是當書記的“主業(yè)”和基本職責。今年以來,我鄉(xiāng)調整了黨建工作領導小組,年初對全年黨建工作進行了專題研究,明確了黨委委員的黨建工作責任,將黨建工作納入年度目標考核,每半年進行一次考核,形成了每月黨委會專題研究一次黨建工作、支部書記每半年進行一次黨建工作述職、黨委書記每年給全體鄉(xiāng)村干部上2次黨課、黨委成員每年到聯(lián)系村上1次黨課的黨建工作制度,同時制定了詳實的黨建工作計劃。我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,在抓好黨建工作的同時,牢牢抓住經(jīng)濟發(fā)展為中心不動搖,一年來,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持快速健康、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。一是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),確保農(nóng)民增收。我鄉(xiāng)緊密圍繞做強鄉(xiāng)域經(jīng)濟,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),成功引進四川省遠維工程技術公司來我鄉(xiāng)建立西充縣韜遠農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,現(xiàn)已投資500萬元,在7個村租賃土地1000畝,實行機耕機播和機收;建成5個村優(yōu)質蠶?;?500畝,實現(xiàn)蠶桑年發(fā)種1120張,產(chǎn)繭50400公斤,繭款收入126余萬元;培育小家禽養(yǎng)殖大戶12戶,養(yǎng)殖小家禽3500只,成立小家禽養(yǎng)雞協(xié)會;在2村8社建生豬養(yǎng)殖基地,實現(xiàn)年出欄生豬200余頭;不斷促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展,不斷開創(chuàng)加快全面振興的嶄新局面。二是加強基礎建設,關注民生發(fā)展。為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,我鄉(xiāng)以基礎設施建設為著力點,大力加強基礎設施建設,整治山平塘5口,石河堰4處,完成3村和12村3處集中供水站建設,招引鹽亭縣西鹽天然氣有限公司在1、3、4、9、12村安裝天然氣,共發(fā)展用戶537戶,建沼氣池108口;深化城鄉(xiāng)環(huán)境治理,天天保潔、處處干凈,每村設衛(wèi)生監(jiān)督員,增設場鎮(zhèn)衛(wèi)生設施,漿徹下水道800米,建化糞池3座,建垃圾池5個,改建公廁1個;場鎮(zhèn)居民戶實行門前三包,確保場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整潔。三是發(fā)展社會事業(yè),促進和諧進步。社會發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的必要條件和重要保障,我鄉(xiāng)堅持率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展,認真開展計劃生育宣傳,抓好各項節(jié)育措施的落實,大力征收社會撫養(yǎng)費,完成了上級下達的計生目標任務;高度重視教育,支持教育,加強學生的思想道德教育,有力促進了學生成長和教學質量的提高,今年雙洛小學19人參考19人考入重點中學,名列全縣前列;認真落實民政優(yōu)撫政策,切實關注弱勢群體,全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保50人,農(nóng)村低保1026人,清理取締低保對象102人,對五保戶86人定期(端午、中秋、重陽、春節(jié))慰問關愛;認真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險工作,參保率達100%和92%;科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)發(fā)展取得明顯成效。四是加強綜合治理,確保社會穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委政府切實擔負起“保一方平安”的政治責任,建立健全工作機制,成立綜治工作領導小組,明確工作責任,每月開展1次檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全責任事故;切實加強信訪維穩(wěn)和社會治安綜合治理,各村每周上報問題和矛盾糾紛情況,在第一時間發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,妥善有效地解決了老上訪馬克良、王友玉的問題,維護了社會穩(wěn)定。

(二)認真履行“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設主體責任

了雙洛鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制領導小組,明確了黨委班子成員、各村支部書記和鄉(xiāng)屬部門負責人的工作責任,并簽訂了黨風廉政建設目標責任書,將黨風廉政建設工作納入年度目標考核內容,嚴格考核,逗硬獎懲,做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位,形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的責任機制。二是開展經(jīng)常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機,教育轄區(qū)內的黨員干部堅持一切從人民利益出發(fā),認真踐行“三個代表”,消除“官本位”思想,全心全意為人民服務。今年,組織黨員干部觀看了廉政圖片展和警示教育片《蛻變》、《自掘的陷阱》,在全鄉(xiāng)深入開展了學習先進典型和警示教育活動,進一步強化了黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識,提高了拒腐防變的能力。三是深入實際,加強監(jiān)督檢查。扎實開展黨風廉政建設社會評價集中宣傳,發(fā)放宣傳畫、宣傳手冊、惠民政策宣傳資料共計4000余份,收集意見建議100余條。定期不定期地深入各村和場鎮(zhèn)單位,通過實地調查、座談、聽匯報等形式,摸準吃透有關情況,掌握廉政建設第一手資料,及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題,預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。今年,對4名新任村支部書記進行了任前廉政談話。

(三)認真開展群教活動,切實加強效能建設。

群眾路線教育實踐活動是今年黨建重點工作,我鄉(xiāng)緊扣“為民、務實、清廉”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是切實加強領導,扎實開展學習教育。黨委中心組開展學習8次,機關干部集中學習10次、專題討論9次,組織干部觀看了蘭輝先進事跡紀錄片《生命的奉獻》和警示教育片《蛻變》,邀請西充縣第三屆“十佳文明公民”馬澤君同志進行先進典型宣講1次,黨委書記為全體鄉(xiāng)村干部上黨課2次,班子成員到聯(lián)系村上黨課5次。二是認真聽取意見,積極查擺問題。通過民主評議、召開座談會、設立意見箱等方式,共征求意見和建議82條,其中“四風”突出問題59條,鄉(xiāng)群教辦對征求到的意見和建議認真分類梳理,建立工作臺賬,制定了整改措施,明確了責任領導和完成時限。三是動真碰硬,深入開展批評與自我批評。領導班子成員認真撰寫個人對照檢查材料,修訂個人剖析材料均在10次以上,在黨委班子專題民主生活會上,班子成員間開展的批評意見達61條,、政法委書記時春英全程指導,并給予了問題查擺實在、對照剖析深刻、相互批評到位、整改措施有力的評價。四是認真做好整改落實建章立制工作。領導班子和班子成員針對個人對照檢查材料中的問題,認真研究制定整改措施和整改清單;對于群教活動中反映出的突出問題,建立健全各項規(guī)章制度,共修訂完善開會學習、干部考勤、值班住宿等11項工作制度。

二、建立健全工作制度,貫徹落實“兩個意見”。 (一)加強組織領導,認真貫徹落實“兩個意見”

“兩個意見”是全省黨的群眾路線教育實踐活動的重大成果,是從體制機制上解決“四風”突出問題、推進作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的關鍵之舉,是強化教育管理監(jiān)督、加強黨員干部隊伍建設的治本之策。我鄉(xiāng)結合實際,印發(fā)了《關于認真學習貫徹“兩個意見”的通知》(西雙委發(fā)〔20xx〕32號),制定了《雙洛鄉(xiāng)貫徹落實“兩個意見”責任分工方案》(西雙委發(fā)〔20xx〕38號),就貫徹落實工作明確了牽頭領導、責任部門和具體責任人?;顒又?,我鄉(xiāng)緊緊圍繞中央省市全面深化改革部署,將貫徹落實“兩個意見”與中心工作有機結合起來,鄉(xiāng)黨委領導班子成員、各黨支部班子帶頭學習“兩個意見”,帶頭嚴格遵守各項紀律規(guī)定,自覺擔當起抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任;圍繞貫徹“三嚴三實”要求,細化目標任務,強化工作責任,從存在問題出發(fā),從純潔機關風氣入手,制定完善具體化、可操作的各項管理制度,創(chuàng)新工作舉措,深入開展“走基層、解難題”活動,切實解決基層發(fā)展中的困難和問題。全鄉(xiāng)黨員干部各司其職,帶頭踐行“三嚴三實”要求,一心為民、干在實處,推動黨風政風持續(xù)好轉,為全面深入推進雙洛經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了堅強保障。

(二)抓班子帶隊伍,強化黨委自身建設

在班子建設方面,我們健全完善了各項規(guī)章制度,在班子內部大興“民主、團結”之風,對重大事項、大額資金使用堅持民主集中制,努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系,把握關鍵,抓好班子的政治建設和組織建設,選強配備好支部班子,提高他們的政治思想素質和駕馭全局的能力。突出重點,培養(yǎng)一支高素質的黨員隊伍。我們不斷創(chuàng)新黨員教育管理的新方法采取靈活多樣的學習方式,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員頭腦,運用典型事跡教育黨員,激發(fā)黨員艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取和無私奉獻的精神,增強學習的自覺性和實效性,做到有計劃、有部署、有檢查、有總結。定期組織開展民主生活會和民主評議活動,倡導班子成員通過批評和自我批評,客觀地審視不足,切實改進工作方式方法。在干部隊伍建設方面,加強機關干部的監(jiān)管和培養(yǎng),年初對機關工作人員進行了分工定責,嚴格機關管理,把年終考評與日??己私Y合起來,認真落實公務員和事業(yè)干部管理制度。加強對后備干部的培養(yǎng),建立了后備干部跟蹤培養(yǎng)臺帳,選派優(yōu)秀鄉(xiāng)干部和大學生村官到村任支部書記、會計和紀檢員。建立培訓機制,提高村干部素質,針對現(xiàn)有村干部隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀,我鄉(xiāng)加大了對干部教育培訓力度,集中組織村干部集中培訓1次,利用遠程教育拓寬干部視野,進一步提高村干部的工作能力和水平。

(三)抓制度建設,規(guī)范管理上水平。

在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上,完善了鄉(xiāng)村干部目標績效考核制度,定期聽取班子成員和各部門負責人的匯報;建立了“首問負責制”,杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現(xiàn)象;在村級事務管理方面,健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務公開民主決策制度;進一步規(guī)范了村級財務管理,12個村全部實行“村帳鄉(xiāng)管”;完善了黨委班子成員包片、機關干部駐村制度;制定了村級班子黨建工作、經(jīng)濟工作、社會治安綜合治理、計劃生育工作考核獎勵辦法,實行年終獎懲兌現(xiàn)制度,極大地鼓舞了干部的工作積極性。

(四)堅持任人唯賢,加強人才培養(yǎng)。

在用人問題上,我們嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》辦事,講原則,不講情面,嚴字當頭,是非分明,在鄉(xiāng)屬部門中層干部任用上,實行競爭上崗,認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不搞好人主義。注重人才培養(yǎng),推薦年輕干部文潔參加全縣“優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃”,儲備了年輕后備干部。鄉(xiāng)黨委高度重視大學生村官管理工作,農(nóng)村干部隊伍結構得到優(yōu)化、農(nóng)村基層組織生機活力切實增強,形成了大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。我鄉(xiāng)2名大學生村官發(fā)揮特長優(yōu)勢,甘于吃苦奉獻,主動干事創(chuàng)業(yè),在服務農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村中作出了積極貢獻,受到了基層干部群眾的普遍好評。

三、圍繞民生民利抓工作,不斷夯實黨的組織基礎。

(一)切實踐行群眾路線,大力整頓后進黨支部

一是突出民生民利,加強監(jiān)督檢查,全力保障中央、省、市、縣重大策部署貫徹落實。為切實保障民生民利,今年我們對全鄉(xiāng)優(yōu)撫、低保、大病醫(yī)療救助進行了全面審查,督促鄉(xiāng)民政所嚴格執(zhí)行低保資金管理的相關規(guī)定,對村干部直系親屬享受低保的全部予以取締,全面杜絕“關系?!薄ⅰ叭饲楸!?。開展了“基層干部腐敗問題”、“庸懶散浮拖”、“黨員干部涉賭參賭”和“吃拿卡要”等專項整治工作,不斷規(guī)范干部從政行為。二是大力整頓后進支部。我鄉(xiāng)把整頓軟弱渙散黨組織作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要工作任務來抓,對全鄉(xiāng)的村級黨組織運行情況進行調查摸底,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,確定謝家灶村黨支部為本次整頓的后進黨支部,成立了整頓工作領導小組,研究制定了詳細的工作方案。一方面強化班子建設,選派優(yōu)秀鄉(xiāng)干部王靜同志到該村任支部書記,同時通過另行選舉,配齊該村村委會班子,鄉(xiāng)黨委班子對該村“四職”干部進行集體談話,要求該村干部每周必須走訪解決群眾反映的實際問題。另一方面規(guī)范完善該村財務管理制度和“三務”公開制度,定期公示惠民政策落實以及其他重大事項,接受村民監(jiān)督,群眾的反響明顯改觀。

(二)扎實開展“四大活動”,有效改善黨群干群關系。

為鞏固平安建設“六大活動”成果,我鄉(xiāng)組織全體鄉(xiāng)村干部扎

實開展“四大活動”,密切黨群干群關系。一是開展“三務”公開活動。加大宣傳教育力度,使“三務”公開工作做到家喻戶曉,消除群眾的疑慮和誤解,調動群眾參與的積極性,增強民主管理意識,營造良好的工作氛圍。規(guī)范“三務”公開的內容、形式、時間、程序、監(jiān)督和管理六個主要方面的內容并進行全程監(jiān)督檢查,同時設立舉報電話,接受群眾的投訴并及時處理。鄉(xiāng)黨委成立4個工作督導組定期對各村“三務”公開進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,切實保證群眾的民主權利。二是開展“走基層”、“進村入戶、問情聯(lián)心”活動。機關干部駐村幫戶、結對幫扶,每人聯(lián)系20戶普通農(nóng)戶、幫扶1戶貧困戶;村“四職”干部每人包1個組、幫扶1戶貧困戶、1名留守兒童、1名孤寡老人;同時做到每周定期走訪聯(lián)系農(nóng)戶,及時將愛民聯(lián)心卡發(fā)放到農(nóng)戶手中,每周向鄉(xiāng)黨委政府上報走訪情況,將“進村入戶、問情聯(lián)心”活動常態(tài)化、日常化。三是開展關愛“空巢老人”活動。建好空巢老人臺賬,并進行動態(tài)管理,村干部定期慰問,村醫(yī)定期巡診,并做好相關記錄,每周向鄉(xiāng)黨委政府上報工作情況,將關愛“空巢老人”活動引向深入。四是開展矛盾糾紛定期排查調處。鄉(xiāng)村干部定期下訪了解民情,排查矛盾糾紛,分類梳理匯總,建立工作臺賬,鄉(xiāng)黨委每周一集中研究解決處理意見,做到了矛盾糾紛及時有效化解。

(三)加強黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

嚴格黨員教育管理,認真落實“三會一課”,完善組織生活制度,各支部堅持每周召開一次兩委會、每月一次政治學習、每季度一次黨員大會并上好黨課、每半年一次組織生活會。強化黨員目標管理,制定支部工作目標,對黨小組和個人提出相應的工作要求。落實好民主評議和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,鼓勵先進,鞭策后進。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”十六字方針,做好新黨員的發(fā)展工作,今年舉辦了入黨積極分子培訓班一期,發(fā)展黨員4人,5名預備黨員按期轉正。我鄉(xiāng)利用“七一”慶?;顒?,走訪慰問吳仕銀等13名困難黨員,對全鄉(xiāng)4個黨支部、36名黨員進行了表彰,通過樹典型,示范帶動。積極宣傳和學習第三屆“十佳文明公民”馬澤君,以此彰顯共產(chǎn)黨員的先進性,帶動全鄉(xiāng)黨員比學趕超。

四、強化宣傳教育,積極營造反腐倡廉良好氛圍

(一)曬出問題清單,全面公開接受監(jiān)督。

鄉(xiāng)黨委政府領導班子及班子成員的“四風”問題清單和“庸懶散浮拖”整改清單及時公示公開,公開面達100%,群眾知曉率達95%以上,真正做到“給群眾一個明白,還干部一個清白”。我鄉(xiāng)圍繞解決突出問題,按照“謀事要實”要求,堅持邊學邊查邊改,確?;顒娱_展“做到過硬”,同時強化監(jiān)督檢查,對整改落實過程中大問題小整改、小問題慢整改、邊整改邊反彈的行為進行通報批評和誡勉談話,有效促進問題整改到位。

(二)開展“正風肅紀”專項行動。

我鄉(xiāng)結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,統(tǒng)籌推進“十項專項整治”,重點整治“9+x” 突出問題。全鄉(xiāng)文件簡報種類較去年同期減少30%,會議數(shù)量同比減少20%。將縣伙食團定為公務接待指定場所,實行“三費”限額管理,不折不扣落實預算總額控制、公務卡消費、憑公函接待、正規(guī)發(fā)票入賬等制度,“三公“經(jīng)費同比下降70%,群眾反映強烈的領導干部違規(guī)經(jīng)商、公款吃喝、“三公”經(jīng)費開支過大等問題得到有效遏制。加大治理干部“走讀”問題,出臺《關于開展機關干部“走讀”問題專項整治的通知》(西雙委發(fā)〔20xx〕18號)文件,2名存在“走讀”問題的干部受到通報批評,并在全體鄉(xiāng)村干部大會上作深刻檢討。從嚴貫徹執(zhí)行《西充縣關于規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》,清理在編不在崗人員3人。全鄉(xiāng)6名副科級及以上黨員領導干部填寫“黨員領導干部不出入私人會所和不接受持有私人會所會員卡的承諾”,27名干部職工作出個人會員卡零持有報告; 27名國家工作人員作出拒收不送紅包禮金承諾,承諾率達100%。

(三)嚴肅查紀辦案,加強查處違紀違法案件工作

人管理案件線索,分門別類逐件登記造冊,線索處置去向清楚、辦理責任明確、有效的整合了辦案資源,提高了辦案效率。鄉(xiāng)紀委全年受理各類舉報5件,縣紀委批轉信訪件2件,轉立案1件。二是創(chuàng)新辦案機制。夯實辦案工作基礎,創(chuàng)新辦案機制模式,切實加大辦案工作力度。每月召開一次案件工作例會,明確處理方式、承辦人員、包案領導、辦結時限、確保案件辦理工作規(guī)范有序開展。三是依紀逗硬處置。堅持依法依紀查辦腐敗案件,做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。鄉(xiāng)黨委集中研究立案、結案和紀律處分。截至目前,鄉(xiāng)黨委政府黨紀政紀處分2人。

五、加大基層黨建工作投入力度,著力抓好村陣地建設。

回顧一年的工作,在上級領導的關懷下,我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績,但是與的要求和群眾的期盼還存在一定差距。一是村級活動陣地建設滯后,全鄉(xiāng)還有4個村在廢棄的學校辦公;二是農(nóng)村遠程教育設備管理維護不夠,發(fā)揮作用不明顯;三是經(jīng)常性深入村級組織調查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考得不夠。

20xx年,我將繼續(xù)解放思想,創(chuàng)新黨建載體,改進工作方式方法,從以下五個方面著手,為雙洛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟、文化等各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的組織保障和氛圍。一在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識,要求班子成員和要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,堅持“書記總抓、分工負責”,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。二在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓,加強對流動黨員的管理。三在創(chuàng)新特色上下功夫。充分發(fā)揮黨組織、黨員作用,大力開展“一爭兩賽”、黨員黨性“三定”分析評議等活動,不斷創(chuàng)新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點,多出典型,為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。四在宣傳推介上下功夫。充分利用廣播、電視等媒體和宣傳欄、公開欄等陣地,采取群眾喜聞樂見的方式,將基層黨建工作內容進一步宣傳到基層黨組織和廣大黨員群眾中去。五是在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入各支部檢查督辦黨建工作情況。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的,進行通報批評,對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導督辦黨建工作,確保各項工作按質按量落實到位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告篇十五

在黨委的堅強領導下,本人自xx年第二季度以來對所分管的工作,通過積極努力,真抓實干,較好地完成了各項工作任務。具體如下:

一、土地增減掛與置換工作。

1、拆遷工作。截止xx年9月10日涉及22個項目點的拆遷工作已全部結束,使我鎮(zhèn)2135戶拆遷任務全面徹底完成。其補償款也已全面發(fā)放到位。

2、復墾工作。全鎮(zhèn)22個項目點3806畝復墾任務于7月15前全面完成。其中陳胡、劉蔡、柳湖董咀、水劉葉圩、孫湖大黃已通過省級驗收,鄧圩東西陳湖、窯上、中學、大楊等項目點已通過市級驗收。

3、安置房建設工作。7個安置區(qū)應建安置房1695套,其中已建成統(tǒng)建安置房848套,自建安置房847套。并已建成全部入住。

4、申報陳胡村小胡莊、蔡咀、柳湖村陳莊、塘圩等為xx年土地增減掛項目,現(xiàn)已獲批準,正在實施中。預計12月底前全面完成。

二、美好鄉(xiāng)村建設工作。

(一)項目申報。

1、完成劉蔡村美好鄉(xiāng)村建設綠化等十一個項目申報工作,并已獲批準。項目總投資530萬元。

(二)項目實施。

1、綠化工程。已完成栽植高桿女貞176棵,紅葉石楠球500棵,高桿冬青1400棵,綠化色塊平方米。

2、村部建設。磚混結構,六間兩層,建筑面積416平方米,目前一層已封頂,預計10月底前完工投入使用。

3、道路排水工程。三期的道路及排水工程,于xx年8月20日完成。

4、文化廣場建設。場地選點,征地工作已完成,目前正在設計,即將開工。

5、污水處理管網(wǎng)工程。尚有425米污水管未完工程,計劃在10月10日前完成。

以上雖然在各項工作中取得一些成績,但離領導要求還有一定差距,同時也還存在工作力度不夠到位,工作方法有不妥處,群眾思想工作做的還不夠細等。決心在下一步工作中認真總結經(jīng)驗,取長補短,改進作風、扎實工作、善始善終,圓滿完成本人分管主管的各項工作任務。

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