企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告(優(yōu)質(zhì)21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 10:17:08
企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告(優(yōu)質(zhì)21篇)
時間:2023-11-19 10:17:08     小編:MJ筆神

報告需要收集、整理和分析大量的數(shù)據(jù)和資料??紤]到讀者可能存在的疑問和問題,在報告中給予解答和說明,確保讀者對報告內(nèi)容的理解和接受。在寫報告之前,可以向領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士請教,獲取一些建議和指導(dǎo)。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我將來廠一年的工作情況簡要匯報,不對之處請予批評、指正。

以這樣說,不論iso14000的環(huán)保認(rèn)證工作的啟動,還是基礎(chǔ)建設(shè),都是根據(jù)廠長的布置而開展工作的。我僅起了一點(diǎn)穿針引線的作用,把相關(guān)同志們組織起來進(jìn)行討論,使方案盡可能優(yōu)化;造價盡可能降低;時間盡可能縮短;效益盡可能最大。堅(jiān)決按民主、集中,幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺的要求盡職工作。

二、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo),積極參與中心組學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身廉政建設(shè),按一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,具有較強(qiáng)的組織觀念和法制觀念,富有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和同情心;把黨和人民的利益放在首位。針對分管工作的特點(diǎn),把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,容易產(chǎn)生腐敗的問題,按陽光工程來操作,堅(jiān)決執(zhí)行公開、公正、公平的招投標(biāo)原則,一年來不論上百萬的設(shè)備采購,還是幾千元的設(shè)備維修,都按合格分承包方評定,允許進(jìn)入投標(biāo)后再公開開標(biāo),集體討論的程序推薦價廉、質(zhì)優(yōu)、有業(yè)績的供應(yīng)商,報廠長批準(zhǔn)。這樣既為廠節(jié)約了資金,也實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)管理工作的有機(jī)結(jié)合。

我的工作思路是:圍繞廠長工作目標(biāo),堅(jiān)持iso-9000標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動員工的工作積極性,強(qiáng)化生產(chǎn)過程和現(xiàn)場管理;全員開展節(jié)能降耗,確保按時按質(zhì)向用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品成本、勞動效率穩(wěn)步上升,重塑“產(chǎn)品形象。根據(jù)年初廠職代會廠長的工作報告要求,我按如下措施組織生產(chǎn):

1、制訂生產(chǎn)例會制度,除一般的生產(chǎn)碰頭外,一月一次的生產(chǎn)會議雷打不動。會上各車間匯報生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況,存在的問題與需要協(xié)調(diào)的事宜,各相關(guān)部門針對自己分管的工作出謀劃策,在家廠領(lǐng)導(dǎo)需要強(qiáng)調(diào)的問題,也在會上布置,最后形成會議紀(jì)要,由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督辦。執(zhí)行這一制度以來,生產(chǎn)管理,越來越順,扯皮、推諉的事情日漸減少,生產(chǎn)計(jì)劃基本按時完成。

2、抓關(guān)鍵,帶一般,造出精品。今年先后多項(xiàng)任務(wù),在工程加工前,先組織相關(guān)人員對先期加工的工程進(jìn)行總結(jié),通過分析存在的問題,報廠長批準(zhǔn)成立,以總工為首的三個攻關(guān)小組,對三項(xiàng)技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),先后獲得成功,為某某工程造出精品,起了不可估量的作用。在解決關(guān)鍵工藝的同時,對一般性工作則按iso9000要求且重點(diǎn)抓過程控制的嚴(yán)、細(xì)、實(shí),不搞“水上飄”。

3、抓觀念轉(zhuǎn)變,激發(fā)員工的工作積極性。在廠長的安排下,年初組織相關(guān)人員分兩次去兄弟單位;工程工地現(xiàn)場學(xué)習(xí),找出我廠員工素質(zhì)和加工質(zhì)量與一流企業(yè)的差距,激發(fā)職工比學(xué)趕幫超的工作熱情,樹立不言其敗的斗志。實(shí)踐證明在兩次工程的加工中員工觀念的更新,起非常重要的作用。

4、日新日高,完善生產(chǎn)流程。物流管理是當(dāng)今企業(yè)生產(chǎn)管理的重要一環(huán),原材料半成品黑貨成品的物流流程是安全生產(chǎn),提高產(chǎn)量的關(guān)鍵。一年來,先后三次對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行局部調(diào)整,從而創(chuàng)造出歷史新高的工作業(yè)績,為參與市場競爭打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,以文明保安全,以文明促質(zhì)量。廠長說過衛(wèi)生搞不好,什么工作都抓不好。我?guī)缀趺刻斓缴a(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行流動辦公,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,按工完料清,通道暢通,文明整潔的要求,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

6、努力學(xué)習(xí),不斷提高,為適應(yīng)社會對企業(yè)高層管理人員的素質(zhì)要求,我用業(yè)余時間繼續(xù)參加ba的學(xué)習(xí),其中:企業(yè)戰(zhàn)略、公司理財、生產(chǎn)運(yùn)作管理等課程對我目前工作很有幫助,到年底,我將修完全部課程,明年完成論文答辯。

三、政治思想學(xué)習(xí)還應(yīng)加強(qiáng),中心組學(xué)習(xí)雖然時間保證了,但是很多學(xué)習(xí)內(nèi)容,沒在頭腦中多思考,多體會,沒有形成能用通俗的方法,把黨的路線方針、政策,傳輸給員工。

總之,成績與過失都成為過去,只有發(fā)揚(yáng)“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神,才對得起上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,才對得起全廠職工們的厚愛。我也誠懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁對我日后的工作更多支持、幫助和監(jiān)督,沒有大家的支持,我將一事無成。

謝謝!

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

上午好!

過去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的職責(zé)感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對職責(zé)、制度修舊補(bǔ)新,明確職責(zé)、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了用心的作用。針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3、以人為本,加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

xx年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:

1、主動、用心地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),樹立服務(wù)意識;

3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、用心地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合潛力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計(jì)劃,及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費(fèi)用總額為xx萬元,較上年增加了xx萬元,增幅為x%;實(shí)現(xiàn)收入xx萬元,較上年增加xx萬元,增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為x%,節(jié)約費(fèi)用5個百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

我在抓好管理的同時,切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作潛力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,用心幫忙解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切用心因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,個性是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了必須的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好20xx年個人工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇三

時光如箭,歲月如梭。一眨眼的功夫,我來到晶陽這個大家庭已經(jīng)四個半月了。這期間,經(jīng)過公司的入職教育和車間的培訓(xùn)以及同事的關(guān)懷,我已從一名懵懂的大學(xué)生真正的轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻湴恋木ш枂T工。下面就四個半月的工作做如下總結(jié)。

從進(jìn)晶陽的第一天,“家園舞臺夢”幾個大字就給我留下了深刻的印象,通過公司的入職教育及隨后在公司的工作生活,我明白了這幾個字的意義及這幾個字的作用。所以說在思想上,我堅(jiān)定了自己要融入晶陽這個大家庭的信念。

作為一名剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生學(xué)員,我深知自己目前最重要的任務(wù)是對操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。從來到動力的第二天我拿到操作規(guī)程起,我就決定要擺正自己的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,爭取早日成為一名的合格的員工。在師傅和班組的帶領(lǐng)下,我通過自身的學(xué)習(xí)和師傅的講解再加上現(xiàn)場的對照,已經(jīng)對水處理工藝有了很深的認(rèn)識。

在車間工會工作方面,我首先拿為人民服務(wù)的態(tài)度來對待這項(xiàng)工作,事事吃苦在先,享福在后。每次的工會活動,在工會主席和其他委員的帶領(lǐng)下,我們都會認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參加。

雖然在短短的四個半月中自己取得了一些成績,但我更通過四個半月認(rèn)識到了自己的不足:

(1)學(xué)習(xí)方面有時候比較懶惰,不是很主動的去學(xué)習(xí)。

(2)工作上還不是很積極,方法上不夠創(chuàng)新。

針對以上倆點(diǎn),我會認(rèn)真反思,盡快改正,爭取早日全身心的投入到自己的本職工作中。

心動不如行動,請大家監(jiān)督指正。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇四

20xx/20xx榨季即將來臨,為全面搞好20xx/20xx榨季生產(chǎn)各項(xiàng)工作,完成好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),我們從8月10日開始,花了整整四個月的時間,投入資金615.78萬元(截止12月20日),大小技改項(xiàng)目20多個,搞設(shè)備檢修和技術(shù)改造。

經(jīng)過車間和班組自檢自查驗(yàn)收和廠里組織全面驗(yàn)收,大部分車間都能按照設(shè)備檢修規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成該年度的設(shè)備檢修工作,各車間在基礎(chǔ)管理上都有了新的認(rèn)識,在設(shè)備檢修方法上有了較大轉(zhuǎn)變,在設(shè)備檢修質(zhì)量上有了很大提高。

這說明我們的員工對待設(shè)備檢修工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的、高度重視的。同時,在學(xué)習(xí)和借鑒別人的管理經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用和自我完善,使得我們設(shè)備檢修質(zhì)量進(jìn)了一大步,要看到在我們進(jìn)步的同時,別人也在大步向前。為此,我們應(yīng)當(dāng)“認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇,加快發(fā)展”,牢牢把握時代發(fā)展的主題,努力開創(chuàng)弄璋糖業(yè)發(fā)展的全新未來。借此我講三個方面的意見:

一、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、勵精圖治、加快發(fā)展。

糖業(yè)整合一年來,大家都應(yīng)該看到,英茂公司在各項(xiàng)工作開展和運(yùn)轉(zhuǎn)上是正常的,回報社會也是積極和主動的,是負(fù)責(zé)任的。一年多來,通過引入新的管理理念、管理體制和運(yùn)行機(jī)制,“嫁接”業(yè)務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,外塑英茂形象,打造英茂品牌,做誠信企業(yè),通過公司上上下下員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了糖業(yè)整合的初級效益。正確看待長遠(yuǎn)發(fā)展工農(nóng)雙方效益、政府利益,不拖欠蔗農(nóng)蔗款和政府稅費(fèi),確保員工收入,至少說蔗農(nóng)是滿意的,政府也是滿意的,社會也是公認(rèn)的,英茂也是誠信員工的。當(dāng)然事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,海鷗也是在大風(fēng)大浪中成長起來的。英茂糖業(yè)的發(fā)展也會是要經(jīng)風(fēng)雨,見世面,在社會熏陶中走向成熟,長足發(fā)展的,更需要大家的呵護(hù),辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)和努力拼搏,共同鑄造英茂糖業(yè)。

當(dāng)前,我們發(fā)展中又遇到新的問題,關(guān)乎規(guī)模提升的大問題,關(guān)乎我們員工的吃飯問題,關(guān)乎我廠生存與發(fā)展的問題,那就是甘蔗原料發(fā)展難,農(nóng)作物比較效益制約甘蔗發(fā)展的新問題。仿佛又回到糖價好,沒有甘蔗,而不得不引起我們在坐的,特別是我們農(nóng)務(wù)工作人員的關(guān)注、高度重視。

剛剛過去的03/04榨季,是我們弄璋糖廠奮斗三十多年來,入榨甘蔗量突破50萬噸的歷史最高記錄,也是我們的前輩們?yōu)槲覀兊於诉@樣的一個發(fā)展基礎(chǔ)。如何加以鞏固和提升弄璋糖業(yè),是我們弄璋人應(yīng)該要認(rèn)真思考的實(shí)際問題。弄璋糖廠建廠三十多年了,培養(yǎng)和造就了一大批拓荒的兒女志士和制糖專家,向外輸送各方面的技術(shù)人才、管理干部。

為德宏州的蔗糖生產(chǎn)和發(fā)展,為地方農(nóng)民的增收、財政增稅、企業(yè)發(fā)展、社會就業(yè)、民族團(tuán)結(jié)、邊疆繁榮和社會穩(wěn)定,做出了不可抹滅的功勛和付出了我們弄璋人的心血。如今,加快弄璋蔗糖業(yè)的發(fā)展尤為重要,關(guān)乎到盈江農(nóng)民與全國人民一道步入小康社會的關(guān)鍵所在。蔗興則弄璋興,蔗衰則弄璋做什么?市場經(jīng)濟(jì)是殘酷的,競爭是有輸贏的或是要被淘汰的。如果是這樣,到不如我們先掘起,突出重圍,敢為天下先。

來弄璋工作半年了,半年來和大家朝夕相處,見面如初,感觸和感受到弄璋糖廠的兄弟、姐妹們都是好樣的、好處的、可信賴的,也是會干事,也是能干事的,工作起來也是很踏實(shí)的。專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟,讓我敬佩,讓我感到弄璋糖廠有你們是當(dāng)之無愧的,是值得自豪的。大家都應(yīng)該為弄璋糖廠輝煌的明天扭成一股繩、使上一把力、添磚加瓦,也寄希望你們把自己所掌握的、擁有的、藏在內(nèi)心世界的毫無保留的貢獻(xiàn)出來,奉獻(xiàn)給公司,公司也會永遠(yuǎn)記住你們的。

目前,我們首要做的工作一方面是如何搞好04/05榨季生產(chǎn),如何去完成和實(shí)現(xiàn)已確定的目標(biāo)和任務(wù);另一方面是如何抓好甘蔗種植和發(fā)展工作。就目前國內(nèi)、國際食糖價格很有利于我們的發(fā)展,關(guān)鍵就看我們能不能把握好機(jī)遇,創(chuàng)造自身?xiàng)l件,迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

(一)國際食糖形勢。

我國加入世界貿(mào)易組織已三年了,三年來國際食糖價格有起有落。新的制糖期我們面臨著全國食糖銷量增長,國際食糖價格上漲等有利的形勢,但也有一些新的問題,據(jù)folicht雜志公布20xx/20xx制糖期食糖供求評估,其預(yù)計(jì)新制糖期全球食糖產(chǎn)量為1.48億噸,消費(fèi)量為1.455億噸,全球明年生產(chǎn)、消費(fèi)大體平衡。

(二)國內(nèi)食糖產(chǎn)銷形勢。

1、生產(chǎn)形勢。

2、產(chǎn)銷形勢。

20xx/20xx年制糖期銷售年度全國食糖市場可供量1354.5萬噸,其中:國產(chǎn)糖1050萬噸,國儲糖110萬噸原糖,進(jìn)口配額糖194.5萬噸(其中:非國有單位配額58.3萬噸,國有單位配額136.2萬噸),以上可供糖量中:

(1)國儲糖110萬噸加上20xx年古巴進(jìn)口40萬噸共150萬噸不放儲;

(2)國有單位配額。

糖136.2萬噸中有古巴糖40萬噸進(jìn)入國家儲備,尚有96.2萬噸是否進(jìn)口,國家可以調(diào)控。因此,20xx/20xx年制糖期進(jìn)入國內(nèi)市場的最低銷量為1050+58.3=1108.3萬噸(數(shù)據(jù)來源中國糖協(xié))。20xx/20xx年制糖期工業(yè)由于原料(甘蔗)輔料、煤、電、油、運(yùn)漲價,噸糖成本將增加300元左右。國家食糖價格的調(diào)控目標(biāo)價位不低于2800元/噸(產(chǎn)區(qū)價)。

(三)德宏英茂公司。

據(jù)我們德宏英茂公司原料部04/05榨季對5個單元甘蔗估產(chǎn)數(shù)是2166649噸,入榨數(shù)1985000噸(其中:估產(chǎn)數(shù)瑞麗461563噸,景罕864479噸,弄璋444521噸,平原264481噸,盞西131605噸;入榨數(shù)瑞麗42萬噸,景罕80萬噸,弄璋40萬噸,平原24.5萬噸,盞西12.5萬噸)。

與上年州公司入榨234萬噸,減少35.5萬噸,減幅15%。而我們弄璋糖廠由去年入榨52.8萬噸甘蔗減到40萬噸,減少12.8萬噸,減幅24.2%,白糖產(chǎn)量按計(jì)劃產(chǎn)糖率11.9%計(jì)算,不到5萬噸,對我們農(nóng)務(wù)上是個壓力,同樣對生產(chǎn)上也是個壓力,對完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將會影響很大。我們要有打硬仗的思想準(zhǔn)備,要有設(shè)備檢修過硬的基礎(chǔ)和保證,對我們各項(xiàng)工作是一個全面的檢驗(yàn),對員工的思想是一個考驗(yàn)。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是研發(fā)中心化驗(yàn)室的xx。我在今年十一月份進(jìn)入該部門工作,擔(dān)任化驗(yàn)員一職,還是個不折不扣的新人。雖然進(jìn)入該部門的時間較短,但是在整個人的思想和工作上卻是收獲頗豐。

首先在思想方面,對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。在學(xué)校,面對的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色;出入社會,要面對的不僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng),要扮演的是一個主動、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。在進(jìn)單位的一個多月里,科室里面的前輩們對于我這個職場新人給我很大的鼓勵和幫助,和同事關(guān)系相處融洽。領(lǐng)導(dǎo)也給予了我想當(dāng)大程度的幫助和極大的寬容。這對于剛剛步入社會的我來說有著莫大的意義,對此我也十分感激和慶幸。

在工作方面,同樣這一個多月我也有了長久的進(jìn)步和發(fā)展。古語云,在其位,謀其政。身處化驗(yàn)員這樣的技術(shù)崗位,一定要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的一個月期間,從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、化驗(yàn)理論知識接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)再到后期硫酸的學(xué)習(xí),對極板中的氧化鉛,二氧化鉛,鐵,游離鉛,硫酸鉛,鉛粉的氧化度以及酒精含量和氫氧化鈉等測定的學(xué)習(xí),我對化驗(yàn)員這一崗位有了進(jìn)一步的了解,通過每天的實(shí)驗(yàn)以及前輩的教導(dǎo)我對自己每日的工作有了進(jìn)一步的熟練。我相信通過每天的工作我定會扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中去。

雖然我才到公司一個多月,但是我深深的熱愛我所工作的崗位,同事我也珍惜我們科室這個溫暖和諧,積極向上的大家庭。在述職報告最后提出轉(zhuǎn)正申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這個剛踏入社會的年輕人機(jī)會,相信并看到我的實(shí)力和虔誠,讓我正式成為化驗(yàn)室的一員。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我這個員工的栽培和殷切關(guān)愛,再次獻(xiàn)上我對公司以及領(lǐng)導(dǎo)同事的深深謝意,預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

上午好!

20xx年,是我在財務(wù)科工作的第一年,這一年,是豐富多彩的一年。

分配到財務(wù)科之后,最開始什么也不懂,什么也不會,于是我從頭開始一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)起,不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百?jì)的把自己不會的學(xué)會。根據(jù)財務(wù)科的工作安排,我先后在門診收費(fèi)處,住院部工作,作為新入職的我,開始不知道如何與同事相處,在工作中,同事們的關(guān)心與指導(dǎo),讓我很快融入了財務(wù)科,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

在工作中我嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,堅(jiān)持按會計(jì)法和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù),始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,在窗口工作時,對病人提出的問題進(jìn)行耐心解答,時刻注意文明辦公、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立好窗口形象。始終以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,遇到不會的不懂的就多問、多實(shí)踐,虛心向同事們學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)協(xié)作,能很快適應(yīng)新的工作崗位。

在工作的同時,我還不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時了解最新的財經(jīng)法規(guī)政策,利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,真正做到學(xué)以致用。

20xx年,讓我學(xué)到了如何與同事協(xié)作,真正領(lǐng)會了團(tuán)隊(duì)合作的涵義,讓我知道了做任何事情都要細(xì)心,而且要有耐心,只要用心去做的事情就一定可以做好,讓我明白了只要有付出就有回報,任何事情都是一份耕耘一份收獲。

20xx年悄然而至,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),醫(yī)院的發(fā)展對我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,我決心在今后的工作中,嚴(yán)于律已,勤奮學(xué)習(xí),在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇七

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從1996年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實(shí)和豐富了自己。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。

當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實(shí)屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項(xiàng)目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的'理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實(shí)在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!

其實(shí)要寫好一封辭職報告 是很簡單的,只要了解辭職報告 的格式,就可以寫出一封好的辭職信 了,下面就為大家介紹辭職信 的寫法,此文僅供參考。

(一)辭職申請書標(biāo)題?

辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

(二)辭職申請書稱呼?

辭職信要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)辭職申請書正文?

辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)辭職申請書結(jié)尾?

辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)辭職申請書落款?

辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、企業(yè)、個體工商戶代表:

大家上午好!

按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實(shí)施方案的通知要求,現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項(xiàng)工作,向大家述職述廉,請大家評議。

下面,就我股的工作情況和我一年來的職責(zé)履行情況,廉潔自律,政務(wù)公開,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下:

企業(yè)股負(fù)責(zé)**轄區(qū)各類企業(yè)法人、農(nóng)民專業(yè)合作社、個人獨(dú)資、合伙企業(yè)的設(shè)立、變更、年檢、注銷、吊銷登記,查處違反企業(yè)登記管理法律、法規(guī)的行為。截止20xx年10月底,**轄區(qū)實(shí)有各類市場主體182戶(其中:私營企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)154戶、內(nèi)資企業(yè)20戶、農(nóng)民專業(yè)合作社7戶、集團(tuán)1戶)。今年新注冊企業(yè)23戶,注冊資本22310萬元,通過20xx年度年檢的企業(yè)154戶,年檢率為88.5%。

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽(yù)、單位的形象緊密聯(lián)系在一起,工作中嚴(yán)格按照“監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、監(jiān)管與維權(quán)相統(tǒng)一,監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求,從大局出發(fā),文明服務(wù),禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務(wù)熱情周到,解答問題耐心細(xì)致。

近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設(shè),建立了對工作人員辦事效率等標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制,并積極推行“四公開一承諾”為重點(diǎn)的政務(wù)公示制、社會服務(wù)承諾制和限時辦理制,公開辦事程序、政策依據(jù)、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目及結(jié)果,將各項(xiàng)執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務(wù)大廳設(shè)有分局配置的電子屏觸摸儀,各項(xiàng)政務(wù)分工,企業(yè)股人員職責(zé),企業(yè)登記注冊流程圖,行政性收費(fèi)一覽表,投訴舉報制度,企業(yè)登記服務(wù)承諾制度,自治區(qū)工商局、呼市工商局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務(wù)公開既方便群眾辦事,又方便群眾監(jiān)督,促進(jìn)了企業(yè)股工作作風(fēng)的改善和工作效率的提高。

(一)積極開展招商引資工作,加大項(xiàng)目支持力度,在園區(qū)管委會招商局的配合下,創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式,不斷提高服務(wù)招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實(shí)自治區(qū)工商局“28條意見”,呼市工商局“25條意見”,以及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》和《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見》中有關(guān)登記方面的政策措施,簡化程序,減少環(huán)節(jié),優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),優(yōu)化投資環(huán)境,為呼和浩特**投資開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂(內(nèi)蒙古)有限公司等**開發(fā)區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)提供快速準(zhǔn)入,全程跟蹤服務(wù)。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè),因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化“窗口”單位內(nèi)部督查和行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的外部明查暗訪,對發(fā)現(xiàn)不按鼓勵扶持優(yōu)惠政策辦事,不文明辦事,無理拖延辦事的,嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(三)充分發(fā)揮個私協(xié)會作用,主動落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施,鼓勵高校畢業(yè)生,復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。今年5月29日,組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個私協(xié)會舉辦的人才招聘洽談會,此次洽談會共接待咨詢134人次,幫助企業(yè)達(dá)成用工意向57人次。

一是落實(shí)各項(xiàng)禁令,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。工作中,我們嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和國家工商總局、自治區(qū)工商局頒布的“六項(xiàng)禁令”“八項(xiàng)禁令”,堅(jiān)持依法行政,秉公辦事。近年來,在我們干部中從未發(fā)生過吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,加強(qiáng)廉政教育,做好廉政制度建設(shè),加強(qiáng)廉政文化建設(shè),強(qiáng)化廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線,在辦公場所按照市局紀(jì)檢監(jiān)督察室的要求,設(shè)置廉政文化標(biāo)語警示,我本人與分局簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀》,確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。堅(jiān)決糾正有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),有令不行,有禁不止的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了公開、公平、公正、廉潔行政,高效準(zhǔn)入的工作機(jī)制。

過去的工作中,我們雖然付出了艱苦努力,取得了一定成績,但我們也清醒地認(rèn)識到自身仍然存在許多不足和問題:一缺乏創(chuàng)新意識,特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式,沒有前瞻性,工作方法尚需不斷改進(jìn);二是服務(wù)意識、責(zé)任意識仍需不斷增強(qiáng);三、照后服務(wù)等方面沒有及時跟上。今后,我一定要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、整體意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、在分局的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們幫助下開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),為企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

以上匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表評議,不妥之處,懇請大家歡迎多提寶貴意見,并借此機(jī)會向一貫關(guān)心、支持和幫助我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示最誠摯的謝意。

謝謝大家!

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇九

我是s248武陵源插旗峪至分水嶺公路工程a3標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理xxx。受xxxx集團(tuán)公司委托,以我為插分公路a3標(biāo)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

現(xiàn)根據(jù)《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》和《張家界市交通運(yùn)輸局關(guān)于開展交通運(yùn)輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)述職工作的通知》的要求,結(jié)合本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,作如下安全生產(chǎn)工作述職報告,請審議。

自20xx年8月來到插分公路a3標(biāo)項(xiàng)目部,以我為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人以來,始終對安全生產(chǎn)高度重視,安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為項(xiàng)目經(jīng)理,我的認(rèn)識是:“生產(chǎn)再忙,安全不忘”,“安全就是企業(yè)的生命線,安全就是效益”。

下面我就將如何開展本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,成立了以我為組長的“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組”,明確項(xiàng)目部各部門(崗位)的安全管理職責(zé)和權(quán)限,讓“帶著責(zé)任來上班,扛著緊迫去工作,捧著安全來交卷”成為項(xiàng)目部員工的特色風(fēng)采。

本項(xiàng)目創(chuàng)立“五個以”制度,即:以“安全操作規(guī)程為準(zhǔn)繩”,規(guī)范操作,杜絕違章;以“法規(guī)和安全制度為依據(jù)”,指導(dǎo)監(jiān)督、檢查工作;以“全員參加為手段”,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和技能;以“安全生產(chǎn)為第一要務(wù)”督促各項(xiàng)工作落實(shí),以“安全教育和經(jīng)濟(jì)處罰為措施”,保障其嚴(yán)肅性和實(shí)用性。牢固樹立“安全為了生產(chǎn),發(fā)展必須安全”的意識。擔(dān)任本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,共計(jì)查處各類事故隱患15項(xiàng),整改15項(xiàng),整改率為100%。

本項(xiàng)目任命xxx(交安b(12)g0xxx)為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,xxx(鄂交安c(18)g00xxx)為項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,分別負(fù)責(zé)技術(shù)及安全生產(chǎn)工作。

此兩位同志專業(yè)技術(shù)水平過硬、責(zé)任心強(qiáng),能勝任本項(xiàng)目安全、技術(shù)管理工作。

在日常工作中,做到了先培訓(xùn)后上崗,告知本崗位的主要職責(zé)、潛在風(fēng)險、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。電工、電焊工、架子工、起重工等必須進(jìn)行專業(yè)的安全教育和操作技能培訓(xùn),考核合格取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,上崗前需經(jīng)項(xiàng)目部安全管理部門再培訓(xùn)。

班前會必講安全,通過日常的嚴(yán)格灌輸和管理,使項(xiàng)目部員工講安全、重安全的意識大大提高。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。

項(xiàng)目部建立穩(wěn)定的安全生產(chǎn)投入資金渠道,保證新增、改善、更新安全生產(chǎn)設(shè)施,消除事故隱患,改善安全生產(chǎn)條件,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn),搶險救災(zāi)等均有可靠的資金來源。

使項(xiàng)目部夯實(shí)了安全基礎(chǔ),確保了安全生產(chǎn)。

強(qiáng)化日常管理,把管理細(xì)化,本項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查由我?guī)ш?duì),實(shí)行定期、不定期檢查相結(jié)合的模式,避免了檢查的盲區(qū)。檢查過程中,我和安全部、工程部人員一起檢查,效果較好,對各種違章現(xiàn)象也能及時糾正,對需要安全投入及進(jìn)行隱患整改的也可以及時拍板。

本項(xiàng)目主要以《安全生產(chǎn)月報》的形式向公司、監(jiān)理單位、業(yè)主單位于每月24號匯報當(dāng)月安全生產(chǎn)情況及下月安全生產(chǎn)計(jì)劃。匯報主要內(nèi)容有當(dāng)月安全生產(chǎn)情況、存在問題及隱患整改情況、安全教育及技術(shù)交底情況、內(nèi)業(yè)資料的整理情況、安全費(fèi)用的提取及使用情況等。

擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理以來,組織制定了《防高空墜落應(yīng)急預(yù)案》、《森林防火應(yīng)急預(yù)案》、《防隧道塌方及觸電應(yīng)急預(yù)案》、《防山體滑坡應(yīng)急預(yù)案》、《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》等。

并對相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案成立了應(yīng)急救援小組及配備應(yīng)急救援物質(zhì),組織進(jìn)行了應(yīng)急救援演練。確保發(fā)生突發(fā)事件能快速處理、有序進(jìn)行,防止因應(yīng)急行動組織不力或現(xiàn)場救援工作的無序、混亂而延誤事故的應(yīng)急救援。

一旦發(fā)生安全事故,及時、如實(shí)向有關(guān)部門報告,能夠及時組織搶救,最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,防止事故的擴(kuò)大。也是作為項(xiàng)目經(jīng)理的的最基本職責(zé)。

各位領(lǐng)導(dǎo),我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作,取得了一定的成績,但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)還有待于豐富,水平有待于提高,作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中堅(jiān)決落實(shí)《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》,將安全生產(chǎn)方針貫徹于項(xiàng)目管理活動的全過程,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作。

最后,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我們插分公路a3標(biāo)段對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十

按照市局和分局窗口部門向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實(shí)施方案的通知要求,現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項(xiàng)工作,向大家述職述廉,請大家評議。下面,就我股的工作情況和我一年來的職責(zé)履行情況,廉潔自律,政務(wù)公開,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下:

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽(yù)、單位的形象緊密聯(lián)系在一起,工作中嚴(yán)格按照監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一、監(jiān)管與xx相統(tǒng)一,監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一的要求,從大局出發(fā),文明服務(wù),禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業(yè)做到了服務(wù)熱情周到,解答問題耐心細(xì)致。

近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設(shè),建立了對工作人員辦事效率等標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制,并積極推行四公開一承諾為重點(diǎn)的政務(wù)公示制、社會服務(wù)承諾制和限時辦理制,公開辦事程序、政策依據(jù)、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目及結(jié)果,將各項(xiàng)執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下。企業(yè)股在行政服務(wù)大廳設(shè)有分局配置的電子屏觸摸儀,各項(xiàng)政務(wù)分工,企業(yè)股人員職責(zé),企業(yè)登記注冊流程圖,行政性收費(fèi)一覽表,投訴舉報制度,企業(yè)登記服務(wù)承諾制度,自治區(qū)工商局、呼市工商局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的28條意見和25條意見等全部上墻公示。通過這一系列的政務(wù)公開既方便群眾辦事,又方便群眾監(jiān)督,促進(jìn)了企業(yè)股工作作風(fēng)的改善和工作效率的提高。

積極開展招商引資工作,加大項(xiàng)目支持力度,在園區(qū)管委會招商局的配合下,創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式,不斷提高服務(wù)招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實(shí)自治區(qū)工商局28條意見,呼市工商局25條意見,以及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》和《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見》中有關(guān)登記方面的政策措施,簡化程序,減少環(huán)節(jié),優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),優(yōu)化投資環(huán)境,為呼和浩特xx投資開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂(內(nèi)蒙古)有限公司等xx開發(fā)區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)提供快速準(zhǔn)入,全程跟蹤服務(wù)。對呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè),因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十一

20xx年,工藝四班在集團(tuán)公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫忙下,全年共完成產(chǎn)量實(shí)物84847.05噸,噸尿氨耗582千克,噸尿蒸汽消耗1.141噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業(yè)造成的設(shè)備事故。

工藝四班現(xiàn)有員工17人,共有8個生產(chǎn)崗位,1個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但工藝四班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切,崗位人員工作用心主動,群眾榮譽(yù)觀念較強(qiáng),有爭創(chuàng)一流的干勁,有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在過去的一年里,涌現(xiàn)出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以群眾利益為重顧大家而舍小家的員工,有帶病堅(jiān)守崗位工作的主操作,他們默默無聞的工作著,甘于吃苦,不求索取,他們干一行愛一行,從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下,19年全體工藝指標(biāo)執(zhí)行合格率為百分之九十九點(diǎn)一,成品質(zhì)量合格率為,優(yōu)十一率為百分之九十七點(diǎn)九七,無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。

安全管理方面。

四班全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)河南煤化安全一號文件,把安全零理念作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的行動指南。充分利用每個白班下班后的40分鐘時光學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī),崗位操作規(guī)程,不定期地進(jìn)行手指口述考查,做好崗位開停車預(yù)案演練,做好突發(fā)事故崗位處理預(yù)案演練,學(xué)習(xí)事故案例,教育全班員工增強(qiáng)安全意識,時刻繃緊安全弦。透過上述知識的學(xué)習(xí),員工不僅僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理潛力,同時還開展了人人爭做安全員,個個都是安全崗活動,充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患135起,并得到及時排除和控制。

四型班組建立方面。

四班用心響應(yīng)永煤公司四型班組建立文件精神,把建立工作落到實(shí)處,把指標(biāo)分解量化細(xì)化。以建立為契機(jī)提高班組管理水平上臺階。在建立活動中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點(diǎn),發(fā)動全員用心自愿參與到建立之中,用好的推薦,好的工作態(tài)度,好的學(xué)習(xí)方法為建立工作添勁增力?!鞍嗪腿f事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創(chuàng)活動,即比產(chǎn)量、比消耗、比安全、比遵守守紀(jì),創(chuàng)班組,并制定班組零事故,員工無三違,現(xiàn)場無隱患,質(zhì)量無缺陷的考核標(biāo)準(zhǔn)。

另外,在四型班組建立活動中,四班還逐步完善了各項(xiàng)臺帳制度,建立個個人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪記錄檔案,建立了個人工作績效檔案。功夫不負(fù)有心人。19年四班在分廠內(nèi)部實(shí)行的四比一創(chuàng)競賽中,有四次被評為第一名,五次被評為第二名,而且,在第三季度永煤公司四型班組建立考評中,榮獲建立班組的榮譽(yù)稱號。

班組是企業(yè)的細(xì)胞,是安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組管理的好壞與企業(yè)的興衰休戚相關(guān)。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結(jié)工作失誤的教訓(xùn),糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的精氣神為三星化工的明天再立新功。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十二

公司經(jīng)理室經(jīng)理:

本人因身體與家庭原因,已不適應(yīng)做服務(wù)部負(fù)責(zé)人工作現(xiàn)申請辭去向榮服務(wù)部負(fù)責(zé)人職務(wù)。

又是一年春好處,寒來暑往,365個日夜過去,我們牽手走過壽險工作又一個里程。在這轉(zhuǎn)瞬即逝的時光里,我仿佛走進(jìn)了廣袤的田園,讓我采擷的更多更多……。

我收獲了友情。公司上下親如兄弟姐妹,以誠相交,以禮相待的處事風(fēng)范,實(shí)令我輩感動。每當(dāng)靜思的時候,一幅幅感人的畫面,總會在心際浮現(xiàn)。是她用幾近顫抖的心靈點(diǎn)燃那盞本不禁風(fēng)的‘小桔燈’為我照亮前面的路程;是他用一片赤誠緊緊挽住我手臂;是他用本不寬厚的身軀伴我一路前行;是她在我困惑的時候悄聲告訴我“只要執(zhí)著,咱一定能笑到最后”;是他鼓勵我說“只要愛拼咱一定會贏”。徜徉在這真摯的友情里,我獲得了溫暖,獲得了力量。我深知是中國人壽的同仁的友情伴我一路前行。

我收獲了快樂。中國人壽工作環(huán)境宜人,管理模式真正體現(xiàn)了“以人為本”的理念,讓我們永遠(yuǎn)生活和工作在快樂之中。盡管我們做了一些努力,卻換來快樂伴我們前行。酷暑里我們不怕烈日如火,飛轉(zhuǎn)的自行車輪也能帶來一絲清爽;突降的大雨也沒能熄滅心中的火焰,汗水、雨水、淚水的`交融沒能遮蒙模糊了的雙眼,我和戰(zhàn)友在泥濘中前行;風(fēng)雪中,我們不怕山陡路滑,盡管腳下積雪吱吱作響,胸中的烈焰仍能照耀行進(jìn)的里程;當(dāng)一天的拜訪結(jié)束,迎接我們的還有那萬家燈火,點(diǎn)點(diǎn)星光;當(dāng)我們饑腸轆轆,山村里裊裊炊煙也能讓我們把甘甜品嘗。

當(dāng)我們與新老客戶牽手握別的時候;當(dāng)一名新人入司的時候;當(dāng)一款新單促成的時候;當(dāng)集體旅游一覽祖國山川的時候;當(dāng)我們舉杯共慶勝利的時候,只有壽險人才能真正品味出這杯美酒的甘烈與芬芳。

我收獲了理念。中國人壽“xxxx達(dá)己,成己為人”的理念,詮釋了保險業(yè)的真實(shí)內(nèi)涵。我們在積德行善,我們在造福于民。當(dāng)那些出險者家屬手捧巨額理賠款的時候,當(dāng)我們把一聲聲安慰送到他們心坎的時候,客戶說“我們在得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r,也得到了精神上的慰藉”。讓我們從內(nèi)心感到壽險行業(yè)的偉大。使我們思想意識和觀念得到更新,讓我們從新學(xué)會了與同人相處與客戶溝通的思想方法。

我收獲了陽光。人的一生總是崎嶇漫漫。當(dāng)我走下行政崗位,有一些看不見的影子籠罩著生活,我化作了一塊朽木。誰料想中國人壽竟然有‘曹雪芹’把一塊頑石喚醒,雖然捧起的是一塊不成器的石頭,但頑石畢竟有了生命。此后我不再孤獨(dú),不再沉淪,重新找回了自我與尊嚴(yán),我收獲了陽光。

為了生計(jì),家人都離家賺錢去了,家里只有“孤家”一位,負(fù)責(zé)看家望門,守攤做飯。這一心豈可二用、三用?懂得放棄,也不失為智者。忍痛割愛,只好揮淚一紙,只圖安生。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下求索”我雖然辭去負(fù)責(zé)人職務(wù),還會一如既往地做好營銷員工作。因?yàn)檫@里有我的根基和戰(zhàn)友,要繼續(xù)為中國人壽的宏偉事業(yè),為造福于民做貢獻(xiàn)。

辭職人xxx。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十三

企業(yè)負(fù)責(zé)人述職報告本人有幸擔(dān)任xx公司財務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對待本職工作,現(xiàn)就本人學(xué)習(xí)和工作等情況做出如下匯報:

要做好財務(wù)經(jīng)理的工作,必定要有正確的政治思想。這一年,面對新的形勢、新的任務(wù),我結(jié)合工作的實(shí)際情況,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)保持了一致,堅(jiān)定了理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了全心全意為大局服務(wù)的思想。

在工作上我除了學(xué)習(xí)政治理論外,也能把握實(shí)質(zhì)、抓住精髓,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了有關(guān)財務(wù)分析、預(yù)算分析、審核簽字、稅收檢查、以及內(nèi)部控制的知識,努力把它做到了學(xué)深學(xué)透,并運(yùn)用到實(shí)際工作中,從而為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了相關(guān)知識與技能,并能堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,把政治理論學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合起來,從而不斷增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到了與時俱進(jìn)。

作為財務(wù)經(jīng)理,我始終堅(jiān)持“落實(shí)工作,狠抓重點(diǎn)”的理念,以“精益求精,一絲不茍”的原則,以扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的'工作態(tài)度,時刻牢記了自己的職責(zé),找準(zhǔn)了自己的定位,做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。在工作中能按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作,較好地履行了職責(zé)。

1、以分析工作為主體。財務(wù)分析工作是財務(wù)人員每季度的必需工作之一。隨著公司經(jīng)營狀況的不斷發(fā)展,財務(wù)分析的側(cè)重點(diǎn)也有所改變。在工作中,我根據(jù)實(shí)際情況,不斷轉(zhuǎn)變觀念,從多角度進(jìn)行分析,用“收入、成本、期間費(fèi)用、市場狀況、銷氣類型、用戶類型”作為基礎(chǔ),進(jìn)行全面分析。同時,也認(rèn)真貫徹落實(shí)制度,細(xì)心測算,從而保證了每月的預(yù)測數(shù)與實(shí)際數(shù)誤差在5%以內(nèi),較好地完成該項(xiàng)工作。

2、以財務(wù)管理為重點(diǎn)。在工作中,我做好了預(yù)決算以及管理工作,同時,按照公司“保證生產(chǎn)、安全支出,壓縮非生產(chǎn)性支出”和“效益優(yōu)先、成本之上”原則,嚴(yán)格執(zhí)行了預(yù)算管理,并以“事前有預(yù)算,事中有監(jiān)督,事后有分析”的全面預(yù)算管理體系,不斷提高預(yù)算管理的精細(xì)化水平,做好了本職工作。同時,我們也細(xì)化了財務(wù)審核簽字流程。并按照xx公司的內(nèi)控精神與《xx公司管理制度》等,將內(nèi)控與各項(xiàng)工作相結(jié)合,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善財務(wù)管理體系。

3、以溝通協(xié)調(diào)為方法。財務(wù)工作每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。我及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

回顧過去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機(jī)的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強(qiáng),創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運(yùn)用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

上午好!

20xx年,是我在財務(wù)科工作的第一年,這一年,是豐富多彩的一年。

分配到財務(wù)科之后,最開始什么也不懂,什么也不會,于是我從頭開始一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)起,不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百?jì)的把自己不會的學(xué)會。根據(jù)財務(wù)科的工作安排,我先后在門診收費(fèi)處,住院部工作,作為新入職的我,開始不知道如何與同事相處,在工作中,同事們的關(guān)心與指導(dǎo),讓我很快融入了財務(wù)科,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作的`重點(diǎn)和難點(diǎn)。

在工作中我嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,堅(jiān)持按會計(jì)法和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù),始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,在窗口工作時,對病人提出的問題進(jìn)行耐心解答,時刻注意文明辦公、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立好窗口形象。始終以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,遇到不會的不懂的就多問、多實(shí)踐,虛心向同事們學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)協(xié)作,能很快適應(yīng)新的工作崗位。

在工作的同時,我還不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時了解最新的財經(jīng)法規(guī)政策,利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,真正做到學(xué)以致用。

20xx年,讓我學(xué)到了如何與同事協(xié)作,真正領(lǐng)會了團(tuán)隊(duì)合作的涵義,讓我知道了做任何事情都要細(xì)心,而且要有耐心,只要用心去做的事情就一定可以做好,讓我明白了只要有付出就有回報,任何事情都是一份耕耘一份收獲。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十五

尊敬的林總:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入這個團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對您對公司都是最好的選擇。

有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的`爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金賬已經(jīng)補(bǔ)齊了??墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結(jié)果是年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,借貸不平。因填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了,我來時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點(diǎn),這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十六

公司經(jīng)理室經(jīng)理:

本人因身體與家庭原因,已不適應(yīng)做服務(wù)部負(fù)責(zé)人工作現(xiàn)申請辭去向榮服務(wù)部負(fù)責(zé)人職務(wù),

又是一年春好處,寒來暑往,365個日夜過去,我們牽手走過壽險工作又一個里程。在這轉(zhuǎn)瞬即逝的時光里,我仿佛走進(jìn)了廣袤的田園,讓我采擷的更多更多……。

我收獲了友情。公司上下親如兄弟姐妹,以誠相交,以禮相待的處事風(fēng)范,實(shí)令我輩感動。每當(dāng)靜思的時候,一幅幅感人的畫面,總會在心際浮現(xiàn)。是她用幾近顫抖的心靈點(diǎn)燃那盞本不禁風(fēng)的‘小桔燈’為我照亮前面的路程;是他用一片赤誠緊緊挽住我手臂;是他用本不寬厚的身軀伴我一路前行;是她在我困惑的時候悄聲告訴我“只要執(zhí)著,咱一定能笑到最后”;是他鼓勵我說“只要愛拼咱一定會贏”。徜徉在這真摯的友情里,我獲得了溫暖,獲得了力量。我深知是中國人壽的同仁的友情伴我一路前行。

當(dāng)我們與新老客戶牽手握別的時候;當(dāng)一名新人入司的時候;當(dāng)一款新單促成的時候;當(dāng)集體旅游一覽祖國山川的'時候;當(dāng)我們舉杯共慶勝利的時候,只有壽險人才能真正品味出這杯美酒的甘烈與芬芳。

我收獲了理念。中國人壽“****達(dá)己,成己為人”的理念,詮釋了保險業(yè)的真實(shí)內(nèi)涵。我們在積德行善,我們在造福于民。當(dāng)那些出險者家屬手捧巨額理賠款的時候,當(dāng)我們把一聲聲安慰送到他們心坎的時候,客戶說“我們在得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r,也得到了精神上的慰藉”。讓我們從內(nèi)心感到壽險行業(yè)的偉大。使我們思想意識和觀念得到更新,讓我們從新學(xué)會了與同人相處與客戶溝通的思想方法。

我收獲了陽光。人的一生總是崎嶇漫漫。當(dāng)我走下行政崗位,有一些看不見的影子籠罩著生活,我化作了一塊朽木。誰料想中國人壽竟然有‘曹雪芹’把一塊頑石喚醒,雖然捧起的是一塊不成器的石頭,但頑石畢竟有了生命。此后我不再孤獨(dú),不再沉淪,重新找回了自我與尊嚴(yán),我收獲了陽光。

為了生計(jì),家人都離家賺錢去了,

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,我不得不說,現(xiàn)在遞交辭呈,我十分的不舍,可是,綜合多方面的原因,我唯有選擇退出這片舞臺,寫下這封辭職報告書。

自xx年入學(xué)至今,我一直身在演講與口才協(xié)會,和這里的兄弟姐妹們,志同道合,同心協(xié)力,舉辦過多次或大或小的活動,正是這些我不愿淡忘的記憶以及不愿舍棄的朋友,讓我遲遲不忍離開這個充滿溫情,載滿奮斗血雨的寶殿!

記得,初進(jìn)大學(xué)校門的時候,我一臉茫然,滿心的期待,卻又苦于不知如何邁出第一步時,是演講與口才協(xié)會給了我這樣一個機(jī)會,是演講與口才協(xié)會的學(xué)長學(xué)姐們?yōu)槲遗艖n解難,他們滿腔沸騰的熱血,深深吸引著我,那時,他們就是我努力學(xué)習(xí)的榜樣,他們身上閃爍的光芒是我所期待的光彩奪目。

演協(xié)響亮的口號,我走到哪里說到哪里,演協(xié)溫馨的理念,我走到哪里記到哪里,演協(xié)人燦爛的笑容,我即便睡夢中也會時常想起!

xx年9月我來到xx學(xué)院,十月我成為xx學(xué)院演講與口才協(xié)會培訓(xùn)部副部長以及院學(xué)生會辦公室一員,同年11月我很榮幸的成為演講與口才協(xié)會第四屆副會長。xx年2月下旬新學(xué)期開學(xué),為了社團(tuán)的更好發(fā)展,也為了自己能夠了解更多的關(guān)于社團(tuán)組織建設(shè)的技能,我不得不選擇退出院學(xué)生會,放棄在院學(xué)生會繼續(xù)發(fā)展的機(jī)會,而且積極爭取加入xx學(xué)院學(xué)生團(tuán)體管理委員會,很榮幸的獲得學(xué)生團(tuán)體管理委員會的認(rèn)可,并成為組織部一員,在以z主席為首的主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,無論是學(xué)生社團(tuán)還是管委會都獲得了巨大的發(fā)展,而我身在其中,受益匪淺!

xx年上半年,我在管委會和演協(xié)之間忙的不亦樂乎!協(xié)會例行活動開得如火如荼,我每次必須親自組織,事必躬親,雖累,但是很充實(shí),管委會的活動也進(jìn)行的如行云流水一般。5月中旬到6月中旬這一個月,是最辛苦的一段時間,兩邊都在辦大型晚會。xx年9月新學(xué)期開學(xué),10月招新,11月辦辯論賽(期間穿插多次培訓(xùn)課),12月元旦晚會,而且又一次的換屆活動如期而至,很幸運(yùn)的得到協(xié)會眾多兄弟姐妹的支持,以及學(xué)長學(xué)姐的鼓勵,我接管了協(xié)會!

xx年12月至今近一年來,我不得不說,我付出了很多,和我一起努力的演協(xié)人也付出了很多!可是,我們從未后悔過!

我忘不了,無論風(fēng)雨,我們一起討論問題的場景;我忘不了,天寒地凍,我們不怨不怒認(rèn)真工作的表情;我忘不了,炎炎烈日,我們汗流浹背爬高上低布置會場的情景!記得,剛剛接手時,由于時間緊迫,事出突然,我一時百感交集,一籌莫展。我曾擔(dān)心過,也曾彷徨過。擔(dān)心自己辜負(fù)前輩所托,擔(dān)心自己扛不起這個擔(dān)子,因?yàn)榛顒舆^程中的瑕疵而深深愧疚和自責(zé),因?yàn)榛顒有Ч牟蝗缛艘?,而焦急?dān)憂!曾因撰寫活動策劃書,而忙到深夜;曾因課時緊張顧不及吃飯;曾因身為協(xié)會負(fù)責(zé)人,不能不親臨現(xiàn)場而抱病主持協(xié)會事務(wù);曾因生活上的困難,得到演協(xié)人盡心盡力的幫助;曾因?qū)W習(xí)上的難題,得到演協(xié)人傾情的排憂解難;曾因身體不適,得到演協(xié)人熱心的照顧·······很多很多往事,我以為我已經(jīng)淡忘了,卻沒有想到,他們早已深深的刻印在我心里。

在我任職期間,鞏固了協(xié)會的組織建設(shè)體系,深化了協(xié)會的宗旨和理念,進(jìn)一步擴(kuò)大了協(xié)會的影響力,與其他兄弟社團(tuán)竭誠合作,可這些完全都得益于所有演協(xié)人共同的努力。沒能將協(xié)會品牌活動推出xx,沒能為協(xié)會留下太多的有價值的東西,這是我一直深深愧疚的,還希望下一屆演協(xié)人以及演協(xié)的前輩們能夠原諒!如今,抓著xx年的尾巴,我不得不說,我該放手了!

在協(xié)會的兩年半時間里,我很開心,離開縱有不舍,卻也滿含祝福!

在這里我不得不說一說,演協(xié)的90后力量們,真的很優(yōu)秀!他們,自信卻不自大,他們?yōu)t灑但盡責(zé),他們勇于創(chuàng)新卻也積極謙遜,他們目標(biāo)明確但懂得變通,他們有說不盡的故事,看似不更事實(shí)卻是早已長大的成年人,懂感恩,懂奮斗,只是不將一切盡寫在臉上而已!對他們,我充滿了羨慕,也給予了厚望,相信因?yàn)樗麄兊募尤耄輩f(xié)的血液里將會擁有更多的積極因子,社團(tuán)人會更加強(qiáng)大,社團(tuán)力量將不容小覷。可是,這一切并不代表著,他們就是全優(yōu)五好青年,對他們而言,銳氣十足,但,卻缺了些磨練,棱角太過分名,也許不一定是好事,可是,大學(xué)時光是短暫的,哪里有那么多時間讓他們盡情揮霍,拿來當(dāng)做實(shí)驗(yàn)?在此,僅希望我的一些經(jīng)歷和感悟可以讓他們少走些彎路,也讓社團(tuán)的發(fā)展少些波折吧!

用人方面,一句話:“用人不疑,疑人不用”。無論做什么事,多一個人的思想,也就多一份理智,可是很多時候,我們都忘了選擇相信別人,彼此間的'信任對于做人以及做事都是有極大的好處的。身在大學(xué),就是身在一個亞社會群體里,相信很多人都聽說過,所以,很多人就將自己裹起來,并插滿刺,殊不知,你把別人推得越遠(yuǎn),就離成功成才更遠(yuǎn)了一步。

做事方面,也是一句話:“做好每件小事,就是一件大事”。我們往往認(rèn)為某些事情是微不足道的,所以就任其自流,殊不知,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的古訓(xùn)自有其千古不滅的道理。讓我們的行動為我們說話,他會成為我們通往成功大門的開路先鋒。

態(tài)度方面:仍是一句話“小細(xì)節(jié)大成敗”。古語有云:一屋不掃,何以掃天下?!我們待人接物的小細(xì)節(jié)里處處透露著我們?yōu)槿颂幨碌膽B(tài)度,也許就是因?yàn)橐粋€個細(xì)枝末節(jié),我們與成功失之交臂!這樣的例子,相信不用一一枚舉,我們便能信手拈來。

總之,學(xué)會放低自己,才能更好地學(xué)著進(jìn)步。尤其是對于社團(tuán)負(fù)責(zé)人而言,你的一言一行代表的不僅僅是你自己,更多地體現(xiàn)了你所在團(tuán)體的綜合素質(zhì)!

不知是不是開會開多了,總覺得還是有話沒有說完,好像還是不能完全表達(dá)自己的心意,可是,無論是什么,終歸是要畫上句號的。

為了自己能夠全身心的投入到理論知識學(xué)習(xí)之中,為了讓后來人更好的發(fā)揮他們的光和熱,為了協(xié)會能夠獲得更充分的發(fā)展,我不得不離開這片我熱愛的土壤。我想,多年后,再回首這段時光,我也會笑容滿面的品味其中滋味。僅以最誠摯的祝福,祝福我曾投身的“事業(yè)”,未來更光輝!

感謝你,我親愛的演協(xié);感謝你,我親愛的演協(xié)兄弟姐妹;感謝你,我們親愛的指導(dǎo)老師;感謝你,給予演協(xié)生命的蚌院;感謝你,在蚌院的天地里活躍著的各種團(tuán)體和組織!謝謝!因?yàn)槟悖驗(yàn)槟銈?,我們的大學(xué)更有活力;因?yàn)槟悖驗(yàn)槟銈?,我們社團(tuán)人更加強(qiáng)大;因?yàn)槟?,因?yàn)槟銈儯覀兊纳罡映鋵?shí);因?yàn)槟?,因?yàn)槟銈?,我們的才華得到更好的鍛煉和施展;因?yàn)槟?,因?yàn)槟銈?,我們對未來更增添了幾分信心幾多期盼?/p>

說不完的故事,講不完的深情,道不盡的祝福。

此致

敬禮。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十八

公司經(jīng)理室經(jīng)理:

本人因身體與家庭原因,已不適應(yīng)做服務(wù)部負(fù)責(zé)人工作現(xiàn)申請辭去向榮服務(wù)部負(fù)責(zé)人職務(wù)。

又是一年春好處,寒來暑往,365個日夜過去,我們牽手走過壽險工作又一個里程。在這轉(zhuǎn)瞬即逝的時光里,我仿佛走進(jìn)了廣袤的田園,讓我采擷的更多更多……。

我收獲了友情。公司上下親如兄弟姐妹,以誠相交,以禮相待的處事風(fēng)范,實(shí)令我輩感動。每當(dāng)靜思的時候,一幅幅感人的畫面,總會在心際浮現(xiàn)。是她用幾近顫抖的心靈點(diǎn)燃那盞本不禁風(fēng)的‘小桔燈’為我照亮前面的路程;是他用一片赤誠緊緊挽住我手臂;是他用本不寬厚的身軀伴我一路前行;是她在我困惑的時候悄聲告訴我“只要執(zhí)著,咱一定能笑到最后”;是他鼓勵我說“只要愛拼咱一定會贏”。徜徉在這真摯的友情里,我獲得了溫暖,獲得了力量。我深知是中國人壽的同仁的友情伴我一路前行。

我收獲了快樂。中國人壽工作環(huán)境宜人,管理模式真正體現(xiàn)了“以人為本”的理念,讓我們永遠(yuǎn)生活和工作在快樂之中。盡管我們做了一些努力,卻換來快樂伴我們前行。酷暑里我們不怕烈日如火,飛轉(zhuǎn)的自行車輪也能帶來一絲清爽;突降的大雨也沒能熄滅心中的火焰,汗水、雨水、淚水的交融沒能遮蒙模糊了的雙眼,我和戰(zhàn)友在泥濘中前行;風(fēng)雪中,我們不怕山陡路滑,盡管腳下積雪吱吱作響,胸中的烈焰仍能照耀行進(jìn)的里程;當(dāng)一天的拜訪結(jié)束,迎接我們的還有那萬家燈火,點(diǎn)點(diǎn)星光;當(dāng)我們饑腸轆轆,山村里裊裊炊煙也能讓我們把甘甜品嘗。

當(dāng)我們與新老客戶牽手握別的時候;當(dāng)一名新人入司的時候;當(dāng)一款新單促成的時候;當(dāng)集體旅游一覽祖國山川的時候;當(dāng)我們舉杯共慶勝利的時候,只有壽險人才能真正品味出這杯美酒的甘烈與芬芳。

我收獲了理念。中國人壽“****達(dá)己,成己為人”的理念,詮釋了保險業(yè)的真實(shí)內(nèi)涵。我們在積德行善,我們在造福于民。當(dāng)那些出險者家屬手捧巨額理賠款的時候,當(dāng)我們把一聲聲安慰送到他們心坎的時候,客戶說“我們在得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r,也得到了精神上的慰藉”。讓我們從內(nèi)心感到壽險行業(yè)的'偉大。使我們思想意識和觀念得到更新,讓我們從新學(xué)會了與同人相處與客戶溝通的思想方法。

我收獲了陽光。人的一生總是崎嶇漫漫。當(dāng)我走下行政崗位,有一些看不見的影子籠罩著生活,我化作了一塊朽木。誰料想中國人壽竟然有‘曹雪芹’把一塊頑石喚醒,雖然捧起的是一塊不成器的石頭,但頑石畢竟有了生命。此后我不再孤獨(dú),不再沉淪,重新找回了自我與尊嚴(yán),我收獲了陽光。

為了生計(jì),家人都離家賺錢去了,家里只有“孤家”一位,負(fù)責(zé)看家望門,守攤做飯。這一心豈可二用、三用?懂得放棄,也不失為智者。忍痛割愛,只好揮淚一紙,只圖安生。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下求索”我雖然辭去負(fù)責(zé)人職務(wù),還會一如既往地做好營銷員工作。因?yàn)檫@里有我的根基和戰(zhàn)友,要繼續(xù)為中國人壽的宏偉事業(yè),為造福于民做貢獻(xiàn)。

辭職人:xx。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇十九

尊敬的部長:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電x的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,xxx信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因,20xx年x責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通x研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博x應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通x研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:x。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年xx月xx日我來到x公司,正式成為x公司的一員。

截止到今天,已然過去了x月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的'影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L!

考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)樘煨杂掴g,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。非常遺憾的向xx申請辭職!

此致

敬禮!

辭職人:xxxx。

時間:20xx年xx月xx日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人辭職報告篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

上午好!

過去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,在這一年我。

率領(lǐng)計(jì)財部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的職責(zé)感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告:

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對職責(zé)、制度修舊補(bǔ)新,明確職責(zé)、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了用心的作用。針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3、以人為本,加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

xx年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:

1、主動、用心地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),樹立服務(wù)意識;

3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、用心地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合潛力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計(jì)劃,及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費(fèi)用總額為xx萬元,較上年增加了xx萬元,增幅為x%;實(shí)現(xiàn)收入xx萬元,較上年增加xx萬元,增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為x%,節(jié)約費(fèi)用5個百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

我在抓好管理的同時,切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作潛力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,用心幫忙解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切用心因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,個性是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的.穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策帶給依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了必須的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應(yīng)對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好20xx年個人工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

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