林政工作匯報（精選24篇）

分析是一種通過剖析事物的要素、成因、作用等來歸納和解釋事物的文字分析。在寫總結時，要客觀、冷靜地觀察和思考，避免個人主觀色彩過重?？偨Y范文中的語言簡練、表達準確，值得我們學習和借鑒。

林政工作匯報篇一

利用三月“科技之春”、五月“科技活動周”等有利契機，通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策，鼓勵將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動。同時，進一步加強各類媒體對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導，利用電視、微博、微信等媒體平臺，大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鼓勵二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。

努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質服務平臺。“雅燒·砂器文旅產業(yè)園”成功申請為市級眾創(chuàng)空間，即將獲得20萬元專項資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨有的黑砂文化構建黑砂文旅產業(yè)鏈，目前，該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個，聚集創(chuàng)客人數(shù)30人，并與多名國際陶藝大師簽約成功，將進一步擴大招募范圍，培養(yǎng)多名黑砂藝人，為黑砂愛好者提供統(tǒng)一培訓、指導、沙龍、大賽等相應服務，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

發(fā)揮市級產業(yè)發(fā)展投資基金作用，引導社會資本共同設立產業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風險投資、天使投資等各類投資基金，支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導資金，支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，對新認定的國家和省級孵化器的運營機構，每個給予50萬元專項資金支持;對新認定的市級孵化器的運營機構，每個給予20萬元專項資金支持;支持企業(yè)建設高技能人才培養(yǎng)平臺，對建立市級技能大師工作室和高技能人才培訓基地的企業(yè)，給予10-30萬元資金補助。免息免擔保對創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺國家、省級科學技術獎配套獎勵政策，對登記、注冊地在雅安的獲獎單位和科技人員給予配套獎勵。

林政工作匯報篇二

馬路鎮(zhèn)在精準扶貧識別工作中一直堅持以“識真貧·求實效”為方向目標，采取有力措施，抓細抓好各環(huán)節(jié)工作。

自全市部署開展精準識別貧困戶貧困村工作以來，我鎮(zhèn)高度重視，加強組織領導，不等不靠，迅速籌集人力、物力、財力開展發(fā)放宣傳資料、入戶宣傳動員工作，做到家戶喻曉，形成濃厚的工作氛圍。同時做好工作釋疑，掃清農戶的思想顧慮，在確保農戶知情權的基礎上，為下一步入戶調查工作打下群眾基礎。期間，共發(fā)放宣傳資料15000多份，投入宣傳經費約15000元。

為做好精準識別重要環(huán)節(jié)入戶評估工作，結合我鎮(zhèn)實際，采取先在貧困村試點入戶調查后全鎮(zhèn)推開的方法有序推進精準識別工作。一是集中時間、組織主要人員力量在貧困村先行試點入戶調查，匯總工作難點、疑點，為面上村入戶調查掃清工作盲點。二是在貧困村完成入戶調查后，再重新分配精兵強將，在面上村全面鋪開貧困戶入戶評估工作，切實提高識別工作的熟練度、精準度。三是對一些未提交貧困戶申請，但確實處于生活困難狀況的農戶進行主動入戶調查，不漏一戶真正貧困人口，做到貧困戶入戶全覆蓋，全面解決好全鎮(zhèn)“十三五”期間扶貧“扶持誰”的問題，切實提高我鎮(zhèn)入戶識別工作實效。期間，全鎮(zhèn)20個行政村共完成入戶評分5543戶。

為有序推進全鎮(zhèn)精準識別各階段信息錄入工作，我鎮(zhèn)高度重視對工作人員的事前培訓，做到不培訓不上崗，確保工作效率。在開展信息錄入工作前，多次對相關工作人員進行專題培訓，并安排鎮(zhèn)分管領導、第一書記分片指導、督促工作。特別是建檔立卡入戶采集工作，專門召開現(xiàn)場培訓會，以馬路社區(qū)、善村各20戶建檔立卡戶為采集對象，全部精準識別工作隊員按村統(tǒng)一分組入戶進行現(xiàn)場采集“演練”，把登記表的內容摸清、熟透，在采集中發(fā)現(xiàn)問題、提出疑問，后匯總討論，統(tǒng)一標準，做到事半功倍。

為了確保精準識別工作的高質量，我們著重在評估和評議工作上下工夫。一是嚴把標準。通過入戶調查和兩評議會議進行嚴格評估、民主評議，禁止暗箱操作、優(yōu)親厚友行為。二是嚴格程序。嚴把入戶調查關、民主評議關、財產檢索關、鎮(zhèn)級審核關、村級公示關、建檔立卡關，確保該走的步驟一步不少，應有的環(huán)節(jié)一項不落。三是公開透明。重點把握“兩評議一公示”“兩審核一公示一公告”環(huán)節(jié)，并公布監(jiān)督電話，暢通監(jiān)督渠道，做到民主評議、陽光評議，不斷鞏固我鎮(zhèn)工作成效。目前，我鎮(zhèn)共確定貧困戶990戶4256人。

為切實提高全鎮(zhèn)精準識別工作成效，我鎮(zhèn)多次組織督查組對各階段工作進行檢查督查，特別是對入戶評估、貧困戶名單、貧困戶建檔立卡信息采集工作，以“回頭看”、審核檢查、交叉檢查等形式進行了重點檢查、督查，對檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時查漏補缺，不斷擰干工作水分。期間，對各村組織多次大規(guī)模檢查、督查，檢查督查了150多戶農戶。

1、建檔立卡工作時間短、任務重，工作隊員到村伙食經費嚴重不足，不利于工作順利開展。

2、有些列入信息采集的對象對建檔立卡工作支持、配合不夠，影響工作進度。

1、集中人力、物力，加快建檔立卡信息采集和建檔立卡系統(tǒng)錄入工作進度，確保按時、按質完成工作任務。

2、繼續(xù)組織督查組，加強對各村工作的督查和指導，提高我鎮(zhèn)工作實效。

3、嚴格按照工作要求，積極完善好鎮(zhèn)級、村級各環(huán)節(jié)工作臺賬資料，該存檔的統(tǒng)一匯總存檔，該移交的及時上報移交。

4、建立完善全鎮(zhèn)建檔立卡戶信息，建立一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，倒排工期，不落一人。

林政工作匯報篇三

上半年林政工作在局總支領導下，根據(jù)年初林業(yè)系統(tǒng)三級干部會議精神，緊緊圍繞森林資源管理，充分發(fā)揮職能作用，狠抓落實。共完成林木采伐計劃19582.2m3，占全年木材采伐計劃的39.2%，其中**公司低產林改造8061.4m3，**公司低產林改造2132.2m3，2011年10月份已辦林木采伐許可證未采伐完畢或未實施采伐今年換發(fā)林木采伐許可證的5300m3，其他4088.6m3；共換發(fā)木材經營、加工許可證119家，其中木材經營69家，木材加工50家；共辦理木材運輸證1486份，木材34130m3；辦理征占用林地使用許可證1份。具體工作總結如下：

一、明確工作目標，落實工作責任。

為了充分發(fā)揮林政股職能作用，積極調動股室人員工作熱情和開拓創(chuàng)新精神，完成局2011年的工作目標，我們多次召開了股室會議，反復討論，制訂了《林政股2011年工作責任目標》，在責任目標中明確了六個方面的工作，對股室人員工作分別進行了分工，落實工作職責，細化工作目標，同時按責任目標的要求，確保每項工作真正落實到位，建立了《林政股交（擬）辦工作備忘錄》，對上級交辦或擬辦的工作實行臺帳登記管理，分工負責，限期辦結，極大地提高了辦事效率。

二、強化措施，狠抓資源管理。

（一）加強了對林業(yè)行政許可證件的管理。

今年我們注重加強了對林木采伐許可證，木材運輸證，木材經營、加工許可證的管理，把加強林業(yè)行政許可證件的管理作為加強森林資源管理的重要手段。每辦出的證件必須經相關單位或個人申請簽署具體意見后，送相關股室審核，報局長簽字批準后，方可辦證，否則一律不予辦證，在證件管理上，我們制訂了嚴格管理制度，實行專人專管。通過加強對林業(yè)行政許可證件的管理，達到加強資源管理的目的。

（二）加強林木采伐管理。

12月份已辦理林木采伐許可證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展了檢查驗收，對在檢查中存在問題的單位或個人下發(fā)通報，對涉嫌違法行為的移送林業(yè)執(zhí)法單位給予林業(yè)行政、林業(yè)刑事處罰。6月底又成立二個專班對2010年10月至12月份已辦理林木采伐許可證未采伐完畢或未采伐的單位或個人在今年4月份換發(fā)了林木采伐許可證繼續(xù)采伐林木的情況進行了檢查，對已到采伐期限的，由檢查組當場下達停止采伐通知書，對存在問題的當場下達整改通知書；二是統(tǒng)一規(guī)范林木采伐設計，今年對申請林木采伐的單位或個人，除了層層把關外，必須由林業(yè)調查規(guī)劃設計隊先期進行調查設計，拿出可行性采伐設計報告和造林設計報告后，方可批準采伐。

（三）加強木材市場監(jiān)督管理。

從去年下半年以來，因受全球金融危機的影響木材價格下滑導致我縣木材市場比較疲軟。為了加強對木材市場監(jiān)督管理工作，局成立了市場監(jiān)管辦，市場監(jiān)管辦充分發(fā)揮職能作用，在4月份成立兩個專班對全縣木材市場開展調查摸底，并對全縣木材經營、加工單位或個人開展了年檢換證，初步理順了木材經營、加工秩序。年檢換證工作結束后，又成立專班開展流動稽查，目前這項正在緊張進行。

（四）加強征占用林地管理。

今年我們分別對**鎮(zhèn)**村，**電力線路工程，**開發(fā)區(qū)，**業(yè)等單位征占用林地進行了現(xiàn)場勘察，對符合法律法規(guī)規(guī)定的**鎮(zhèn)**村辦理了使用林地許可證。

三、克服困難，積極完成各項中心工作。

今年我局中心工作較多，任務較重，林政股克服了人手不夠的困難承擔了以下主要工作。

一是積極準備，在5月8日迎接了**林業(yè)局**專員辦對我縣森林資源管理調研工作。

二是從6月份開始組織開展了全國森林資源一類清查第*次復查工作，目前這項工作進展順利，已完成樣點36個，經省、市現(xiàn)場檢查，完成的樣點質量較高。

三是日夜加班在市局規(guī)定的期限內圓滿完成了我縣用材林地統(tǒng)計上報工作。四是及早動手，提前準備，完成了2010年度全國林業(yè)站重點縣建設項目，該項目7月7日順利地通過了省局驗收，得到了檢查組領導的高度評價。

四、熱情服務，認真接待群眾來信來訪。

在狠抓資源管理的同時，我們注重抓好社會化服務工作，對單位或個人申請的行政許可證事項，我們及時受理并快速辦理，如**化工公司和**能源有限公司共五次申請低產林改造要求皆伐林木，我們及時受理，迅速向省市提報，確保了低產林改造任務較好的完成。

對于群眾的來信來訪，我們認真進行調查，調查結果迅速向有關單位和當事人進行答復，反饋。如**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村信訪案件，林政股在前期工作中分別派專人參予實地調查。

林政工作匯報篇四

今年以來，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領導下，建設公司認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神，結合公司工作實際，積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，取得了較好成績。現(xiàn)將工作完成情況總結如下：

(一)籌劃先行，工作機構健全，措施具體可行。

年初以來，公司黨委堅持把雙擁工作作為工作的重點來抓。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記及公司各部室負責人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔具體事務性工作，指定專人負責。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計劃、同實施、同考核，在制定公司的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目標，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。根據(jù)縣雙擁工作要點，制定了雙擁工作實施方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確?！保礋o論業(yè)務工作再忙，也要確保雙擁工作時間;無論辦公經費再緊張，也要確保雙擁活動經費;無論領導工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、規(guī)范化、科學化。

(二)積極引導，針對性教育落實，輿論宣傳持續(xù)深入。

一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進行積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的機會，組織廣大干部職工系統(tǒng)學習中國共產黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識;組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時開展觀后感和心得交流活動;利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。

(三)注重實效，政策落實到位，服務保障有力。

八一期間公司領導親自走訪、慰問公司系統(tǒng)內的轉業(yè)退伍軍人和軍轉干部，組織召開軍轉干部座談會，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉業(yè)、退伍軍人營造一個良好的工作環(huán)境。在八一建軍節(jié)期間，公司黨政領導還走訪慰問了武警崇明中隊和消防中隊，并為他們送上了慰問金，增強了警民間的關系。

雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，一年來，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經營工作任務繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與地方部隊的接觸和交流還不夠深入，對部隊的支持和貢獻仍然不夠。

(一)加強組織領導，確保雙擁工作有序推進。

各部室、各子公司要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施，深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，認真解決軍民普遍關注的實際問題，全面深入地推進各項任務的落實。

(二)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍。

利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用新聞媒體和網(wǎng)絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。

(三)創(chuàng)新載體，積極開展擁軍活動。

積極組織和參與軍警民共建活動，力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協(xié)調，爭取多走訪慰問駐崇武警部隊，促進軍地間的互動。重點幫扶困難優(yōu)撫對象。

(四)落實各項優(yōu)撫安置政策。

積極配合完成退伍轉業(yè)安置任務，適時召開軍轉干部座談會，走訪慰問本公司轉業(yè)退伍軍人，主動解決退伍轉業(yè)軍人的實際困難，加強軍轉干部的培訓，大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人，努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。

林政工作匯報篇五

為切實做好全鎮(zhèn)中小學及幼兒園安全穩(wěn)定工作，確保廣大師生生命財產安全，保障教育工作的健康有序開展，按照上級整體安排和部署，圍繞教育法制及學校治安綜合治理兩大中心任務，認真落實，勤于督導，強化整改。

切實加強教育法制建設，加強學校安全管理，推進構建和諧平安校園進程，促進了全鎮(zhèn)依法治校以及學校治安綜合治理工作。在安全工作方面通過不斷努力，全鎮(zhèn)中小學及幼兒園近幾年沒有發(fā)生一起安全事故，贏得良好的社會效應，深得上級好評。

一、機構健全，職責分明教育辦公室以及各學校都實行一把手負總責，分管領導具體負責。理清了工作思路，明確了責任目標。全鎮(zhèn)從上到下，形成了一個較為系統(tǒng)的組織領導機制和管理網(wǎng)絡。各校都有健全的安全工作領導小組，由校長任組長，分管領導及各班主任為組員，統(tǒng)一領導學校安全工作。制定學校安全工作的各個制度，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。

二、開展了多種形式的安全教育學校利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，同時發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。

抓好常規(guī)工作，杜絕安全隱患。

（1）、學校不定期對各個房屋進行深入細致的`隱患檢查。小組成員對學校全方位認真仔細的檢查了各重點部位如教室、辦公室、微機室等進行了防火檢查，同時對學校的各室及院墻進行了檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后及時處理，并做出相應的補救措施，將危險拒之門外。

（2）、繼續(xù)加大學校及周邊地區(qū)治安整治力度。多數(shù)學校經常把周邊村干部請到學校來共同商討學校周邊地區(qū)治安措施，并達成共識堅決搞好校園周邊地區(qū)治安，給學校創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。通過學校領導和全體師生的努力，學校在工作中取得了很好成績，學校的環(huán)境有了明顯改善。

（3）、堅持路隊行走制度。在所有小學，學生每天放學，必須站路隊，每天還有一位學校領導提前幾分鐘到校門口守護。站路隊放學既培養(yǎng)了學生的集體主義精神又確保了學生的安全，學校還利用升旗講話、課間操的時間宣傳安全時刻提醒學生注意安全。

（4）、及時發(fā)放各種通知書、致家長的一封信。及時提醒、指導家長對學生進行交通安全教育，防火、防煤氣、防傳染病、防溺水、防中毒等方面的教育；特殊情況提前通知家長，達到教育的溝通，指導家長。

四、立足防范，變“堵”為“疏”。

針對目前的安全隱患，學校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本”的方針，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，提高安全防范意識的基礎上經常組織對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

五、做好警校聯(lián)合。為了防止校外不法分子的騷擾，與當?shù)嘏沙鏊芮新?lián)系，派出所民警與每處學校簽訂了聯(lián)系人制度，以便發(fā)生安全事件時能及時報案并上報教育主管部門。派出所公安干警經常到學校，協(xié)商學校安全工作，并對學校的安全工作提出整改措施。

六、加強了門衛(wèi)輪流值班制度。各校、幼兒園都有教師輪流在校門口值班，做好出入登記，并且配備了鋼叉或簡易防范器械，努力確保學校安全。

我們雖然做了大量工作，但是安全工作無小事，我們要始終保持清醒頭腦，警鐘長鳴，教育領先，防范為主，力爭把校園不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，讓學生“高高興興上學，平平安安回家”，努力創(chuàng)建和諧平安校園。

林政工作匯報篇六

我站在局黨組的正確領導和上級部門的關心支持下，2009年，全站人員堅持以提供優(yōu)質高效服務為準則，以爭先創(chuàng)優(yōu)為奮斗目標，認真做好各項職能工作及領導交辦工作。全市林政資源管理水平進一步提升，林業(yè)執(zhí)法隊伍建設取得新的進展?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、大力推進林業(yè)產權制度改革工作。

1、積極籌。

建林改機構。集體林權制度改革政策性強、工作量大、涉及面廣，為此我市成立了由秦厚德副市長任組長、林業(yè)局朱進華局長任副組長及農辦、財政、交通、水利等相關部門為成員單位的南通市集體林權制度改革領導小組，具體負責集體林權制度改革的組織實施、方案確定、協(xié)調指導、重大事項的處理、檢查督促等工作。

2、深入調研，擬定科學的林改方案。我們多次組織專家和林改工作人員深入基層開展調研，在認真摸清林改基本情況的同時，充分了解社情民意，制定了適宜我市的集體林權制度改革工作方案。方案對林改的目標任務、工作步驟、時間安排、工作要求等內容都做出了具體規(guī)定，同時要求有林改任務的縣（區(qū)）進一步摸清鎮(zhèn)情村情組情，制定本轄區(qū)的林改工作方案。

3、認真開展林改試點工作。我們多次組織召開林改試點工作會議，部署各項林改工作。抽調林改業(yè)務骨干，直接深入林改試點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解林改進展情況，聽取當?shù)匕傩盏囊庖?。為進一步做好此項工作，我們還組織了如皋市農林局分管林業(yè)的副局長、林業(yè)站長和林改中堅力量專程赴姜堰市學習考察當?shù)亓指墓ぷ鞯暮媒涷灐⒑米龇ā４_保林改試點工作順利開展，為全市林改工作提供寶貴的經驗和總結。

4、召開全市集體林權制度改革工作暨培訓會議。我們召集各縣區(qū)分管林業(yè)工作的副局長、林業(yè)站長、林改工作骨干及試點縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人和農技工作人員共150余人在如皋市召開南通市集體林權制度改革工作暨培訓會議。會議邀請省林改辦領導和專家對我省當前林改政策、形勢、進展情況、林改相關的法律法規(guī)、具體操作和常見問題等進行了認真的講解。會后所有與會人員反應這次會議受益匪淺，不僅學習到了大量了林改知識，而且為下一步林改工作的開展明確了方向。

二、認真做好林業(yè)行政審核審批工作。

09年我站審核同意林地征占用1起（如東縣海洋鐵路工程征占用林地申請），審核審批同意林木采伐3起，發(fā)放木材運輸證1450份（出省1125份、省內325份）。對每一起申請我們都嚴格按照《森林法》、《行政許可法》等法律法規(guī)要求予以辦理，未發(fā)生一起因審核審批工作過失而導致的行政復議事件發(fā)生，且均能做到向申請人提供優(yōu)質服務，高效辦結。

三、

加強生態(tài)公益林管理。

為進一步全省公益林管理工作會議精神，我站對全市省級重點公益林區(qū)保護管理情況進行了專題調研，并結合調研情況部署具體工作，認真落實各項管護責任，積極爭取公益林補償資金300多萬元。

四、和采伐限額管理。

對林木的采伐管理首先從采伐限額執(zhí)行上加強管理。1.嚴格按照各地采伐限制額度，控制采伐量。完成2008年全市采伐限額執(zhí)行情況的檢查、匯總和上報工作，并結合采伐限額的執(zhí)行情況編制下發(fā)我市2009年年度木材生產計劃（全市2009年采伐量21112立方米，出材量12669立方米）。2.認真編制“十二五”森林采伐限額。根據(jù)《江蘇省林業(yè)局關于開展“十二五”期間年森林采伐限額編制工作的通知》（蘇林政〔2009〕32號）文件精神，按照省林業(yè)局的統(tǒng)一要求和技術規(guī)定，我們組織精兵強將對“十二五”期間年森林采伐限額進行了認真編制，經測算，南通市“十二五”期間年合理采伐限額42870米m3，其中：公益林年采伐限額15269m3，商品林年采伐限額27601m3。編制成果已報請市政府同意后上報省林業(yè)局。3.在審批程序上嚴格管理。按照法定程序進行調查、勘驗，同時對2008年度全市采伐跡地及時更新情況進行逐一檢查。全市未發(fā)生因材料審核有誤或材料不全而批準和超批準權限或不按采伐技術規(guī)程而批準的情況。4.建立完善的臺帳資料，使之有據(jù)可查。

案件發(fā)生2起；非法收購、出售、運輸、攜帶野生動物及其產品案件發(fā)生4起。沒收違法所得、非法財物金額0.26萬元，野生動物44920只（放生）；處罰7人次；補種樹木252株；罰款、賠償損失、補征林業(yè)金費合計0.34萬元。完成“如皋無證馴養(yǎng)蟒蛇”、“精華制藥股份有限公司產品含野生動物成分”案件的調查、督辦和情況上報工作。

六、認真做好森林防火工作。

我站認真做好各項森林防火工作，確保一旦發(fā)生森林火災能夠及時處置，有效撲救，半年來我市未發(fā)生一起森林火災事故。一是針對節(jié)日期間和森林防火期內狼山風景區(qū)人流量大的特點，我們多次組織全面的森林防火安全檢查，對組織領導、防火設施設備、人員值班調度、通訊等進行了一一排查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出限期整改意見，下發(fā)《關于做好春節(jié)期間森林防火工作的通知》等文件，進一步安排部署護林防火工作。二是落實省護林防火指揮部《關于做好森林火災案件查處和責任追究工作》文件精神，進一步明確了狼山風景區(qū)森林防火工作的責任人。三是組織學習了新修定《森林防火條例》，完成2008年森林防火年報和森林防火應急預案執(zhí)行情況的評估工作。四是按照省護林防火指揮部的部署要求，認真做好森林防火專業(yè)分隊建設工作。

七、認真完成局交辦的其他工作。

在認真做好自己本職工作的同時，我站高度重視局交辦的其他工作，如1.認真開展深入學習貫徹科學發(fā)展觀學習活動。2.積極參加扶貧幫困捐款。3.參與全市綠色通道綠化檢查驗收工作。4.參加全市造林綠化推進會、義務植樹活動等。

2010年，我們將繼續(xù)圍繞自身職能工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，努力做好以下幾項工作：

一、全力推進全市集體林權制度改革工作，確保2010年底完成38.07萬畝林改任務。

主要措施：1.成立由秦厚德副市長任組長、林業(yè)局朱進華局長任副組長及農辦、財政、交通、水利等相關部門為成員單位的南通市集體林權制度改革領導小組，為全市林改工作開展提供行政保障。2.結合《江蘇省集體林權制度改革試點工作方案》和如皋市林改試點經驗制定科學合理的《南通市集體林權制度改革工作方案》。3.明確林改責任。由各地政府一把手負總責，分管領導具體抓，層層落實領導責任，縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會都要簽訂林改工作目標和管理責任狀。4.林改信息實行月報制度，便于及時掌握林改動態(tài)。對林改制定方案、實施、驗收等各個階段，市林改辦將進行全程的監(jiān)督和檢查。

二、做好野生動物保護管理工作，尤其是春、夏時節(jié)青蛙蛇鳥類等保護管理工作。

主要措施：1.加大宣傳力度。聯(lián)合南通市餐飲企業(yè)協(xié)會、新聞媒體等以倡議書、海報標語、公益廣告等形式開展野生動物保護宣傳。2.針對春夏季節(jié)捕殺青蛙、蛇、鳥類等野生動物案件高發(fā)的特點，聯(lián)合公安、工商等部門對全市賓館、飯店、招待所等餐飲企業(yè)開展1－2次大型的聯(lián)合檢查和執(zhí)法活動。3.聯(lián)合沿海各縣（區(qū)）林業(yè)部門、邊防部隊及新聞媒體開展打擊違法捕殺野鴨等候鳥專項行動。

三、繼續(xù)做好森林防火工作。

主要措施：1.加強與南通市軍分區(qū)的溝通交流，完善森林防火森林防火應急分隊建設，提升對突發(fā)森林火災的應急反應能力。2.定期不定期對狼山風景區(qū)等森林防火重點單位組織森林防火安全檢查，及時查找防火隱患。3.邀請省森林防火專家來通對護林防火人員及業(yè)務領導進行森林防火知識技能培訓。4.防火期前，組織各相關單位開展森林防火實戰(zhàn)演習。5.進一步完善森林防火儲備建設。

四、做好生態(tài)公益林管理、資金補償及考核等工作。

主要措施：1.強化省級生態(tài)公益林區(qū)劃界定成果。定期開展專項檢查，內容包括：是否建立了健全的重點公益林管護制度，管護責任；是否規(guī)范了公益林地征占用及采伐行為；重點公益林區(qū)劃、補償檔案是否建立和完善。2.“盯緊”生態(tài)公益林補償資金，確保補償經費發(fā)放到重點公益林經營者和所有者手中，做到?？顚Ｓ?。3.按照全省生態(tài)公益林管理工作會議要求，建立健全我市生態(tài)公益林管理工作考核制度，并于2010年起實施。

林政工作匯報篇七

我站在局黨組的正確領導和上級部門的關心支持下，20xx年，全站人員堅持以提供優(yōu)質高效服務為準則，以爭先創(chuàng)優(yōu)為奮斗目標，認真做好各項職能工作及領導交辦工作。全市林政資源管理水平進一步提升，林業(yè)執(zhí)法隊伍建設取得新的進展?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、大力推進林業(yè)產權制度改革工作。

1、積極籌建林改機構。集體林權制度改革政策性強、工作量大、涉及面廣，為此我市成立了由秦厚德副市長任組長、林業(yè)局朱進華局長任副組長及農辦、財政、交通、水利等相關部門為成員單位的南通市集體林權制度改革領導小組，具體負責集體林權制度改革的組織實施、方案確定、協(xié)調指導、重大事項的處理、檢查督促等工作。

2、深入調研，擬定科學的林改方案。我們多次組織專家和林改工作人員深入基層開展調研，在認真摸清林改基本情況的同時，充分了解社情民意，制定了適宜我市的集體林權制度改革工作方案。方案對林改的目標任務、工作步驟、時間安排、工作要求等內容都做出了具體規(guī)定，同時要求有林改任務的縣（區(qū)）進一步摸清鎮(zhèn)情村情組情，制定本轄區(qū)的林改工作方案。

3、認真開展林改試點工作。我們多次組織召開林改試點工作會議，部署各項林改工作。抽調林改業(yè)務骨干，直接深入林改試點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解林改進展情況，聽取當?shù)匕傩盏囊庖姟檫M一步做好此項工作，我們還組織了如皋市農林局分管林業(yè)的副局長、林業(yè)站長和林改中堅力量專程赴姜堰市學習考察當?shù)亓指墓ぷ鞯暮媒涷?、好做法。確保林改試點工作順利開展，為全市林改工作提供寶貴的經驗和總結。

4、召開全市集體林權制度改革工作暨培訓會議。我們召集各縣區(qū)分管林業(yè)工作的副局長、林業(yè)站長、林改工作骨干及試點縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人和農技工作人員共150余人在如皋市召開南通市集體林權制度改革工作暨培訓會議。會議邀請省林改辦領導和專家對我省當前林改政策、形勢、進展情況、林改相關的法律法規(guī)、具體操作和常見問題等進行了認真的講解。會后所有與會人員反應這次會議受益匪淺，不僅學習到了大量了林改知識，而且為下一步林改工作的開展明確了方向。

二、認真做好林業(yè)行政審核審批工作。

09年我站審核同意林地征占用1起（如東縣海洋鐵路工程征占用林地申請），審核審批同意林木采伐3起，發(fā)放木材運輸證1450份（出省1125份、省內325份）。對每一起申請我們都嚴格按照《森林法》、《行政許可法》等法律法規(guī)要求予以辦理，未發(fā)生一起因審核審批工作過失而導致的行政復議事件發(fā)生，且均能做到向申請人提供優(yōu)質服務，高效辦結。

三、加強生態(tài)公益林管理。

為進一步全省公益林管理工作會議精神，我站對全市省級重點公益林區(qū)保護管理情況進行了專題調研，并結合調研情況部署具體工作，認真落實各項管護責任，積極爭取公益林補償資金300多萬元。

四、和采伐限額管理。

對林木的采伐管理首先從采伐限額執(zhí)行上加強管理。1.嚴格按照各地采。

--來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考伐限制額度，控制采伐量。完成20xx年全市采伐限額執(zhí)行情況的檢查、匯總和上報工作，并結合采伐限額的執(zhí)行情況編制下發(fā)我市20xx年年度木材生產計劃（全市20xx年采伐量21112立方米，出材量12669立方米）。2.認真編制“十二五”森林采伐限額。根據(jù)《江蘇省林業(yè)局關于開展“十二五”期間年森林采伐限額編制工作的通知》（蘇林政〔20xx〕32號）文件精神，按照省林業(yè)局的統(tǒng)一要求和技術規(guī)定，我們組織精兵強將對“十二五”期間年森林采伐限額進行了認真編制，經測算，南通市“十二五”期間年合理采伐限額42870米m3，其中：公益林年采伐限額15269m3，商品林年采伐限額27601m3。編制成果已報請市政府同意后上報省林業(yè)局。3.在審批程序上嚴格管理。按照法定程序進行調查、勘驗，同時對20xx年度全市采伐跡地及時更新情況進行逐一檢查。全市未發(fā)生因材料審核有誤或材料不全而批準和超批準權限或不按采伐技術規(guī)程而批準的情況。4.建立完善的臺帳資料，使之有據(jù)可查。

案件發(fā)生2起；非法收購、出售、運輸、攜帶野生動物及其產品案件發(fā)生4起。沒收違法所得、非法財物金額0.26萬元，野生動物44920只（放生）；處罰7人次；補種樹木252株；罰款、賠償損失、補征林業(yè)金費合計0.34萬元。完成“如皋無證馴養(yǎng)蟒蛇”、“精華制藥股份有限公司產品含野生動物成分”案件的調查、督辦和情況上報工作。

六、認真做好森林防火工作。

我站認真做好各項森林防火工作，確保一旦發(fā)生森林火災能夠及時處置，有效撲救，半年來我市未發(fā)生一起森林火災事故。一是針對節(jié)日期間和森林防火期內狼山風景區(qū)人流量大的特點，我們多次組織全面的森林防火安全檢查，對組織領導、防火設施設備、人員值班調度、通訊等進行了一一排查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出限期整改意見，下發(fā)《關于做好春節(jié)期間森林防火工作的通知》等文件，進一步安排部署護林防火工作。二是落實省護林防火指揮部《關于做好森林火災案件查處和責任追究工作》文件精神，進一步明確了狼山風景區(qū)森林防火工作的責任人。三是組織學習了新修定《森林防火條例》，完成20xx年森林防火年報和森林防火應急預案執(zhí)行情況的評估工作。四是按照省護林防火指揮部的部署要求，認真做好森林防火專業(yè)分隊建設工作。

七、認真完成局交辦的其他工作。

在認真做好自己本職工作的同時，我站高度重視局交辦的其他工作，如1.認真開展深入學習貫徹科學發(fā)展觀學習活動。2.積極參加扶貧幫困捐款。3.參與全市綠色通道綠化檢查驗收工作。4.參加全市造林綠化推進會、義務植樹活動等。

20xx年，我們將繼續(xù)圍繞自身職能工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，--來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，努力做好以下幾項工作：

一、全力推進全市集體林權制度改革工作，確保20xx年底完成38.07萬畝林改任務。

主要措施：1.成立由秦厚德副市長任組長、林業(yè)局朱進華局長任副組長及農辦、財政、交通、水利等相關部門為成員單位的南通市集體林權制度改革領導小組，為全市林改工作開展提供行政保障。2.結合《江蘇省集體林權制度改革試點工作方案》和如皋市林改試點經驗制定科學合理的《南通市集體林權制度改革工作方案》。3.明確林改責任。由各地政府一把手負總責，分管領導具體抓，層層落實領導責任，縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會都要簽訂林改工作目標和管理責任狀。4.林改信息實行月報制度，便于及時掌握林改動態(tài)。對林改制定方案、實施、驗收等各個階段，市林改辦將進行全程的監(jiān)督和檢查。

二、做好野生動物保護管理工作，尤其是春、夏時節(jié)青蛙蛇鳥類等保護管理工作。

主要措施：1.加大宣傳力度。聯(lián)合南通市餐飲企業(yè)協(xié)會、新聞媒體等以倡議書、海報標語、公益廣告等形式開展野生動物保護宣傳。2.針對春夏季節(jié)捕殺青蛙、蛇、鳥類等野生動物案件高發(fā)的特點，聯(lián)合公安、工商等部門對全市賓館、飯店、招待所等餐飲企業(yè)開展1－2次大型的聯(lián)合檢查和執(zhí)法活動。3.聯(lián)合沿海各縣（區(qū)）林業(yè)部門、邊防部隊及新聞媒體開展打擊違法捕殺野鴨等候鳥專項行動。

三、繼續(xù)做好森林防火工作。

主要措施：1.加強與南通市軍分區(qū)的溝通交流，完善森林防火森林防火應急分隊建設，提升對突發(fā)森林火災的應急反應能力。2.定期不定期對狼山風景區(qū)等森林防火重點單位組織森林防火安全檢查，及時查找防火隱患。3.邀請省森林防火專家來通對護林防火人員及業(yè)務領導進行森林防火知識技能培訓。4.防火期前，組織各相關單位開展森林防火實戰(zhàn)演習。5.進一步完善森林防火儲備建設。

四、做好生態(tài)公益林管理、資金補償及考核等工作。

主要措施：1.強化省級生態(tài)公益林區(qū)劃界定成果。定期開展專項檢查，內容包括：是否建立了健全的重點公益林管護制度，管護責任；是否規(guī)范了公益林地征占用及采伐行為；重點公益林區(qū)劃、補償檔案是否建立和完善。2.“盯緊”生態(tài)公益林補償資金，確保補償經費發(fā)放到重點公益林經營者和所有者手中，做到?？顚Ｓ谩?.按照全省生態(tài)公益林管理工作會議要求，建立健全我市生態(tài)公益林管理工作考核制度，并于20xx年起實施。

--來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考。

林政工作匯報篇八

**年度，我局在省廳、**市局及**市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、市決策部署，積極應對復雜嚴峻的宏觀形勢，凝心聚力，砥礪奮進，扎實做好口岸、港口各項工作，取得了較好成績，實現(xiàn)了我市港口“十三五”良好開局。

一、**年港口主要工作回顧。

1、港口經濟運行保持穩(wěn)健。

在當前港口經濟普遍下滑的環(huán)境下，我市港口數(shù)據(jù)仍保持穩(wěn)健走勢，全年完成港口貨物吞吐量9448萬噸，同比下降11%。

其中外貿1061萬噸，同比增長36%。

口岸累計進出國際籍船舶1707艘次，進出境人員34081人次。

2、港口規(guī)劃體系不斷完善。

編制完成《**港“十三五”專項規(guī)劃》，制定了《**港發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新方案》、《**港江海聯(lián)運建設工程實施計劃》、《關于推進長江港口岸線資源整合的指導意見》，為港口今后，特別是十三五期間的發(fā)展起到了規(guī)劃引領作用。

做大做強提供了規(guī)劃依據(jù)。

3、港口項目建設成績明顯。

一是項目服務及時高效。

安寧港內港池、盈利港務內港池取得省交通廳岸線利用批復，盈利港務改擴建工程岸線使用手續(xù)申請完成轉報工作。

二是碼頭建設有序推進。

港口建設累計完成投資4.6億元，新建新民拆船出運碼頭改擴建工程、羅家橋港大碼頭工程萬噸級泊位3個。

國信電廠、新華港務碼頭完成竣工驗收，和尚港內港池碼頭工程完成交工驗收。

三是配套設施漸趨完善。

12.5米深水航道福中段實現(xiàn)初通;羅家橋綜合執(zhí)法基地碼頭工程、**段護岸工程、福北水道航道疏竣工程完工;12號海輪錨地拆除還建及臨時錨泊區(qū)工可報告編制完成;新榮船塢和中油碼頭拆除工作、雙澗沙水工工程按序推進。

4、港口行政管理全面強化。

一是加強口岸部門協(xié)調。

多次召開查驗部門協(xié)調、論證會議，幫助企業(yè)解決超等級靠泊、臨時進靠、雙檔靠泊等問題，保障了企業(yè)的正常運營，實現(xiàn)了外貿運量的穩(wěn)步增長。

二是規(guī)范港口經營管理。

嚴把港口經營準入門檻，新發(fā)、換發(fā)港口經營證55份;開展港區(qū)駁運車輛年度核驗，發(fā)放核驗標識近300份;籌備開展市港口協(xié)會換屆工作，有效發(fā)揮其聯(lián)系企業(yè)與政府的橋梁紐帶作用。

三是強化港口安全監(jiān)管。

開展港口企業(yè)外協(xié)單位安全專項整治、港口危險貨物作業(yè)專項整治，配合做好“4.22”德橋倉儲事故善后處置，接手德橋倉儲安全監(jiān)管，嚴格審查危險物料水路轉運方案，確保水路轉運安全有序;開展節(jié)假日、臺風、汛期等重要時段安全大檢查以及“4.22”事故后港口企業(yè)拉網(wǎng)式大檢查，查處事故隱患152項，督促企業(yè)完成整改;通過港口安全管理年、安全生產月、主題簽名、夏百賽等活動強化港口安全宣傳教育，提升港口從業(yè)人員安全意識。

四是嚴查嚴打非法行為。

開展非法砂石過駁市場專項整治，建立分類臺賬，目前?？吭隗豺喔鄹浇母〉跻疡傠x**水域;配合江陰港口局完成江陰15號錨地附近浮吊的摸底工作;配合市環(huán)保局對沿江6家物流碼頭進行環(huán)境綜合整治;加大執(zhí)法巡查力度，確保對企業(yè)違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。

5、港口保障設施建設步伐加快。

一是信息化發(fā)展成績明顯。

推進“三互”大通關改革，電子口岸建成運行，口岸遠程監(jiān)控升級改造工程開工建設;港口建設與經營管理信息系統(tǒng)與省級港口綜合管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行，可正常實施數(shù)據(jù)采集、錄入與更新。

二是綠色港口建設初見成效。

改造港口照明節(jié)能燈5056只，建成岸電系統(tǒng)64臺套，6家港口企業(yè)建成防風抑塵網(wǎng)，8家企業(yè)建成噴淋設施，5家企業(yè)建成污水處理和收集系統(tǒng)。

指導盈利港務、蘇通港務、太和港務、新華港務開展節(jié)能減排資金上爭工作，其中盈利港務、蘇通港務節(jié)能減排計劃書已正式上報。

三是招商工作穩(wěn)步推進。

以****中韓產業(yè)創(chuàng)新合作活動周為契機，成功舉辦**港港口建設專題推介和合作交流會，配合招商局與韓方代表就**港招商項目展開深入交流，收獲了豐富的商業(yè)信息，并形成了初步合作意向。

6、機關自身建設明顯加強。

一是推進兩個責任落實。

一是效能監(jiān)察力度加大。

梳理行政權力事項辦理流程，明確行政權力內容與邊界，并在流程中嵌入監(jiān)督環(huán)節(jié)，加強過程監(jiān)督;制定出臺政務公開實施方案，確保行政權力網(wǎng)上透明公開運行;制定重點工作項目效能督查實施方案，組織開展行政效能專項督查，確保各項工作有序開展。

二是黨建工作扎實有力。

召開黨建工作征詢會，研究確定黨建工作重點;成立黨員義工服務隊，組織開展義工活動;黨建“書記項目”按計劃有序推進。

扎實開展“兩學一做”學習教育及“樹標桿、找短板、敢爭先”主題活動，貫徹從嚴要求，做到活動方案規(guī)范化、活動開展常態(tài)化，全辦學習氛圍濃厚，黨員干部思想作風明顯改進，服務水平大大提升。

二、20xx年工作計劃。

今年是黨的19大召開之年、全面落實市黨會、十二屆二次全會部署的開局之年，也是推進我市港口“率先領先爭先”進程的關鍵之年。

市委、市政府圍繞“以港興市、產業(yè)強市”主體戰(zhàn)略，對港口工作提出了加快推動**港規(guī)模型、專業(yè)型、綠色型發(fā)展，促進增長方式更趨高端化、精細化、多元化的發(fā)展路徑，并將高端裝備制造、現(xiàn)代臨港物流基地建設作為臨港產業(yè)定位，要求力推現(xiàn)有的臨港五大產業(yè)(船舶、鋼構、能源、木材、糧食)實現(xiàn)綠色轉型。

圍繞市委、市政府目標要求，20xx年我們將重點抓好以下以下幾方面工作。

1、緊緊圍繞“沿江大保護，不搞大開發(fā)”的發(fā)展理念，根據(jù)省委、政府關于長江經濟帶發(fā)展戰(zhàn)略、沿江一體化改革的相關工作要求，扎實推進各項任務落實。

2、落實我市長江岸線利用“三個1/3”(綠色發(fā)展1/3，開發(fā)性保護1/3，不開發(fā)1/3)要求，積極參與市政府即將啟動沿江綠色發(fā)展規(guī)劃編制工作，完成岸線利用調整和生態(tài)保護區(qū)域確定工作。

3、港口建設預計投資4億元，新建三江港務萬噸級泊位1個，續(xù)建羅家橋大碼頭萬噸級泊位2個。

完成貨物吞吐量過億噸。

4、繼續(xù)深入開展超期試運行、非法碼頭、非法過駁等專項整治。

建立閑置低效岸線退出機制，清理整頓非法占用岸線的小碼頭、小企業(yè)，釋放港口岸線資源用于開發(fā)性保護。

5、落實我市“兩減六治三提升”專項行動要求，做好港口污染防治、水環(huán)境安全治理、油氣回收監(jiān)管、港口岸電設備設施建設、船舶排放控制、規(guī)范?；反a頭運行管理等工作。

6、深化“港口安全管理年”活動，繼續(xù)狠抓各項制度、措施的落實，持之以恒抓好港口安全管理工作，重點加強對?；反a頭的監(jiān)管,確保港口生產安全。

7、推進網(wǎng)絡現(xiàn)代化建設，繼續(xù)做好電子口岸、遠程監(jiān)控升級改造工作，不斷完善“三互”通關改革基礎設施，實現(xiàn)通關“一站式作業(yè)”，提升涉外碼頭企業(yè)通關效率，為后期智慧城市、智慧港口、現(xiàn)代物流、跨境電子商務等建設提供便利條件。

8、積極協(xié)調12.5米深水航道指揮部，繼續(xù)推進深水航道建設，力爭3月底前完成福北護岸及福北側4條丁壩工程，6月底前完成深水航道水工構筑物并驗收。

啟動福北航道疏浚工程(6月)，計劃2月底前完工，并于上半年全面開通12.5米深水航道。

9、根據(jù)我市港口企業(yè)經營狀況下行的實際，對企業(yè)實施規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分類指導服務方法，幫助企業(yè)尋找新的增長點，擴大經營規(guī)模，解決生產經營中的實際困難，努力改變企業(yè)經營下行狀況。

10、加強自身建設，不斷提高監(jiān)管和服務的能力與水平。

林政工作匯報篇九

在局黨組的領導與大力支持下，經過林政股全體工作人員的共同努力，本股室年度目標工作任務已基本完成，現(xiàn)總結如下：

一、林木采伐限額執(zhí)行情況。

立方米，辦理采伐證131宗，占年度限額指標的%，節(jié)余限額。

立方米，完全做到了壓縮性批伐，為生態(tài)縣建設和采伐限額執(zhí)行做出了貢獻。

起，刑拘。

人，維護了林區(qū)秩序，很好地保護了森林資源安全。

今年是林政主體工作目標任務完成的最后一年，不僅要完成林政確權發(fā)證，而且林政檔案管理、組織建設等相關工作都要完成，要順利通過省廳驗收。為此，黨組班子成員分片包鄉(xiāng)，齊抓共管，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總動員，經過共同努力，全面完成確權、發(fā)證任務，并于10月份順利地通過了省廳驗收，得到了市縣領導的充分肯定。

四、林地保護利用規(guī)劃編制。

林政工作匯報篇十

為進一步促進大學生深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才，值此建國六十周年之際，我們青春導航實踐隊積極響應校團委以及院團委的號召，在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！钡娜锣l(xiāng)實踐活動。

一個活動開展得是否成功，除了務實的工作外，宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié)，因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色，只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來，只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學校、老師以及所有關心我們這只實踐隊伍的人們。

我們青春導航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里，在指導老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下，出色的完成了宣傳報道的任務，整個活動的效果超出我們的想象，及時、準確的把我們的活動和相關信息傳達了出去，很好的保障了各項工作的順利開展。

1、前期準備任何一項工作要想做好，必須要有精密的策劃和認真的準備。下鄉(xiāng)之前，針對我們宣傳報道組的工作，我們多次組織召開組內會議，查找資料并研究分析往屆實踐隊的經驗，做好了充分的策劃和準備，對下鄉(xiāng)所要做的工作進行了詳細的構想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前，我們就將宣傳報道需要準備的材料和設備，如旗幟標語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準備好，做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料，對當?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經濟發(fā)展等情況有了初步的了解。

2、初期宣傳來到大胡會村后，我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內容和目的進行宣傳，讓村民們了解我們的來意，知道我們的活動能都給他們帶來的益處，這樣才能得到他們的支持，保證后續(xù)工作順利的進行。第一天下午我們全隊就舉起“青春導航實踐隊”的旗幟，散發(fā)了傳單，并且在村中走訪，宣傳我們的隊伍。由于當?shù)卦O施條件的限制，在與村領導溝通后，我們上課的場地選在了村委會，我們在那里掛起了我們的條幅，在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位，第二天，村委會的門外擠滿了來上課的孩子，還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解，來上課的孩子還有很多是鄰村的。

3、主題宣傳工作針對我們青春導航實踐隊的主題“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四海”，我們宣傳報道組對科學發(fā)展觀以及建國六十周年進行了宣傳，舉辦了圖片展，將科學發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時間，白天用電腦給孩子們觀看了科學發(fā)展觀以及建國六十周年教育片，并用上課的時間對孩子們進行愛國主義教育，晚上與村領導聯(lián)系后，在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》，吸引了很多村民前來觀看。

4、對外宣傳工作我們青春導航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳，撰寫通訊稿讓學校了解我們的情況。同時，我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系，對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進行了全方位的報道，可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認可。

本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經驗，在看到成績的同時，我們也不斷進行總結，找出不足，如由于相機、網(wǎng)絡等設備的限制，有些活動的資料保存得不是很好，還應再加大宣傳力度。這是我們大學生志愿活動走出的第一步，我們會在今后的工作活動中再接再厲，不斷前進!

這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶，我們在實踐中收獲了知識，得到了鍛煉，成長了很多。這次活動也讓我們對農村的現(xiàn)狀有了更清晰的認識，在我們看到農村發(fā)展的同時也深刻感受到，祖國還有很多地方需要我們，需要我們燃燒自己的青春去耕耘，我們一定會不斷進取，承擔起歷史的使命，為建設祖國而奮斗!

林政工作匯報篇十一

為加強經濟學術交流，深化經濟理論研究，總結經濟發(fā)展經驗，推廣經濟典型發(fā)展模式，進一步推進集體林權制度改革，促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學會決定召開20xx經濟發(fā)展學術研討會?，F(xiàn)將會議有關事宜通知如下。

一、會議時間與地點。

會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。

二、會議內容。

會議采用現(xiàn)場考察與學術研討、經驗交流相結合的形式。研討交流的主要內容如下：

(1)經濟與生態(tài)民生改善和集體林權制度進一步深化改革;。

(2)經濟發(fā)展理論研究;。

(3)經濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設研究;。

(4)發(fā)展經濟的政策支持與科技支撐;。

(5)經濟社會化服務與市場流通體系建設研究;。

(6)經濟發(fā)展模式及推廣應用;。

(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經濟;。

(8)經濟發(fā)展的典型經驗等。

三、報名參會及論文提交。

(一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質版)，在截止時間內報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。

(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數(shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。

四、參會人員。

(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;。

(二)從事經濟科研、教學、管理和生產實踐的科技人員;。

(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業(yè)委員會有關人員。

五、聯(lián)系方式。

聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國林學會學術部。

聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。

電話：

傳真：

郵箱：

林政工作匯報篇十二

為了認真貫徹落實第十七次全國代表大會提出的“完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平”的要求，使惠民政策更好地在群眾中貫徹落實，讓最困難、最需要幫助的群眾切實得到救助。鎮(zhèn)安縣民政局抽調8名干部組成調研小組，由三名科級領導帶隊，歷時一個月，先后深入回龍、大坪、黃家灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村23個組，就農村低保進行專題調研?，F(xiàn)分析報告如下：

鎮(zhèn)安縣轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，204個行政村，總人口28.4萬人，其中農業(yè)人口23.9萬人，占總人口的86%。通過調查分析，全縣農村低保對象可歸納為六類：一是完全喪失勞動能力的癡、呆、傻、啞、殘人員，基本上屬于應五保未保戶;二是家庭主要勞動力為部分喪失勞動能力的殘疾人，致使家庭貧困;三是因病、因災、因子女上學等原因造成生活困難;四是家庭主要勞動力常年外出務工，因缺乏勞動技能收入較低，造成留守老人、兒童生活無法正常進行，家庭生活困難;五是分布在高速路、鐵路沿線和重點項目建設區(qū)的失地農民;六是居住在邊遠高寒山區(qū)、生存條件比較惡劣的困難群眾。特別是近些年來，城鄉(xiāng)收入差距擴大的同時，農村本身的貧富差距也在逐步加大，困難群眾因為自身的特殊原因，收入增長非常緩慢，因此，農村社會產生了一些新的不穩(wěn)定因素。而農村低保制度的建立，適當增加了低收入群體的收入，為他們提供必要的生活保障，對于維護農村社會穩(wěn)定和促進經濟健康持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。自農村低保制度實施以來，大體可劃分為三個階段：

第一階段：起步探索階段(20xx年7月至20xx年12月)。20xx年7月，按照省級政府的統(tǒng)一部署，本著“小范圍、低標準、先啟動”的思路，在全縣實施了農村特困戶和貧困戶救助制度。對年人均收入在625元以下的農村特困戶納入農村低保，每人每年救助不超過300元;對沒有納入農村低保的農村貧困戶，每戶每年按100元或50元標準給予臨時救助。截止20xx年，全縣農村低保對象為7177戶16666人，占農村人口的7%，年發(fā)放低保金455萬元，人均月救助23元。這一階段由于救助標準偏低，救助面過窄，致使農村困難群眾的生活沒有得到有效改善，社會效果不太明顯。

第二階段：制度確立階段(20xx年1月至20xx年9月)。20xx年初，省級政府決定在全省建立農村最低生活保障制度。我縣制定了《鎮(zhèn)安縣農村居民最低生活保障實施辦法》，將原農村特困救助對象重新分類評定審批過渡為農村低保，全年保障農村低保對象11150戶34345人，占農村人口的14.4%，年發(fā)放低保金1818萬元，月人均低保標準為45元。這一階段由于適度擴面和提高保障標準，使農村困難群眾的生活有了保障，社會效果逐漸顯現(xiàn)。

第三階段：規(guī)范提高階段(20xx年10月至現(xiàn)在)。20xx年9月，根據(jù)商洛市政府《關于在全市開展農村低保規(guī)范化建設活動的通知》精神，全縣開展了為期3個月的農村低保規(guī)范建設活動，對農村低保的申請、民主評議、審核審批、公開公示和資金發(fā)放等程序進行了規(guī)范，農村低保規(guī)范化建設得到加強。截至20xx年9月，全縣農村低保對象10896戶34700人，占農村人口的14.5%，1-9月共發(fā)放低保金3310萬元，月人均補助80元。為了體現(xiàn)“救難”的原則，根據(jù)低保對象家庭困難程度，實行分類施保。其中：因重大疾病、殘疾、重大災害造成生活極度困難的一類對象22126人，占低保人數(shù)的64%，月人均補助100元;居住在邊遠高寒山區(qū)、生存條件比較惡劣的二類對象9313人，占保障人數(shù)的27%，月人均補助80元;其他一般困難的三類對象3261人，占保障人數(shù)的9%，月人均補助60元。這一階段，進行了較大幅度提標，堅持動態(tài)管理和分類施保，基本實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。從入戶調查情況來看，重點人群基本生活都得到了有效保障，改善了農村弱勢群體和貧困群體的生活，取得了較好的社會效果，緩和了社會矛盾，促進了農村經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

雖然全縣農村低保工作取得了較好的成績，但工作中仍存在一些不容忽視的問題和困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政策宣傳不到位。這次調研中，我們共走訪了11個村23個組526戶農村居民，80%戶只知道有農村低保政策，但對政策的具體內容不太清楚，也不清楚低保對象應如何評定。許多村干部對政策也是一知半解。我們在萬壽村調研時，抽查了12戶農村居民，只有1戶能具體說清低保政策。由此可見，群眾對低保政策的知曉率低，參與性不高，難于形成有效的村民內部監(jiān)督。

2、操作程序不規(guī)范。一方面，民主評議機制不健全。村民會議召開難，制度設計的村民會議評議低保無法落實。從我們調研的11個村情況來看，有7個村農村低保對象由村三委會(村支部、村委會、村監(jiān)委會)會議評定;有4個村成立了低保評議小組，但組成人員也只擴大到村民小組長和少數(shù)村民代表。由于低保評議小組組成人員面窄，其評議結果隨意性強，不公平、不公正的現(xiàn)象時有發(fā)生。另一方面，入戶核查機制不健全。低保對象準不準，入戶核查是關鍵。多數(shù)鄉(xiāng)村干部在包村核查工作中對入戶核查認識不高，怕得罪人，簡單地召開一個評議會，把指標一分了事，由村組干部憑印象、憑感覺說了算。

3、低保對象界定難。首先，在低保資格確認上，最大的問題是對收入缺乏有效的審核手段，由于農村居民收入中糧食等實物收入占相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性;其次，難以準確計算農民的個人收入。對困難家庭的收入計算雖有計算農村家庭收入的辦法，但在實際操作中，人為因素比較多;第三，農村低保邊緣戶確定難。目前農村的留守老人、兒童數(shù)量多，好多年輕夫婦長年在外打工，家里只有老人和小孩，生活現(xiàn)狀困難，農村低保擴面后，這些邊緣戶救助問題越來越突出;最后，劃定的貧困線不好掌握。農村生活困難的家庭比較多，部分村為避免出現(xiàn)矛盾，實行輪換坐莊，或者搞平均分配，戶戶有份，拆戶合戶的現(xiàn)象一直存在。

4、日常管理難度大。首先，管理人員少，規(guī)范管理難?？h級低保機構人員少，與日益增長的保障對象不相適應，無法行使有效的管理和監(jiān)督;鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴重不足，近年來，隨著農村低保的擴面和提標，工作量不斷增大，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保對象多達數(shù)千人，且居住分散、流動性大，年發(fā)放低保金小鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾十萬元，大鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾百萬元，單靠一兩名民政干部，日常管理規(guī)范化差距大，監(jiān)督檢查力不從心，難以保證工作質量。而且部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部還要包村，在農村低保上根本就保證不了必要的工作時間。其次，村干部素質參差不齊，對低保政策理解不透徹，入戶核查和民主評議把關不嚴，造成低保政策落實不到位。再次，隨著低保制度的逐步建立，保障人數(shù)逐年增加，工作要求越來越高，但低保工作經費嚴重不足。致使沒有必要的工作經費辦不成事，缺乏先進的工作手段辦不好事。

5、基層領導重視不夠。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有把農村低保工作擺上重要議事日程，對農村低保工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部認為農村低保抓好抓壞與本人利益關系不大，不聞不問;有的持一種應付了事的態(tài)度，致使操作層面有漏洞，工作落實不力，農村低保工作處于發(fā)展不平衡的狀態(tài)。從我們調查情況看，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在低保對象審核上報環(huán)節(jié)，只是民政干部將各村上報對象進行匯總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導審核后就上報了，并沒有組織一定力量進行核查。

6、監(jiān)督機制不健全。嚴重存在“人情保，關系保、干部保、產業(yè)?！爆F(xiàn)象。部分鄉(xiāng)村干部受利益驅動，放寬低保條件，不但自已吃低保，還將自己的關系戶納入農村低保。我們在調研中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)村從村干部到村民小組長，全部享受農村低保;個別村將農村低保用于發(fā)展烤煙生產，烤煙種植戶全部享受低保;也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了化解社會矛盾，把所有下崗的民辦代理教師全部納入農村低保。都不同程度既存在用農村低保金扶持發(fā)展產業(yè)和基礎設施建設，還存在用低保金解決各種遺留問題，農村低保金在少數(shù)鄉(xiāng)村成了“唐僧肉”。

7、責任追究難到位。大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)在低保對象審核上報中，實行了干部包村、領導包片的責任制，但我們在調研中發(fā)現(xiàn)，大多都流于了形式，責任心不強的包村包片干部把關不嚴，低保對象的確定還是由村干部說了算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核程序在很大程度上走了過場。群眾有意見，也不了了之，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村干部的責任追究顯得綿軟無力。

1、加強農村低保政策宣傳，提高知曉率。要通過有線電視、民政信息網(wǎng)、黑板報、宣傳車、宣傳單等手段，以及召開群眾會議等形式，廣泛宣傳農村低保政策，做到家喻戶曉，把政策交給群眾，讓群眾懂政策，用政策監(jiān)督低保評定。繼續(xù)加大培訓力度，對基層干部、村組干部進行農村低保專業(yè)知識培訓，提高其政策水平和業(yè)務能力。

2、建立村民代表審議制度，把好評審關。按照村民自治相關規(guī)定，每10-15戶選舉1名村民代表(村三委會成員不得擔任村民代表)，每村選舉村民代表不少于30人，建立健全村民代表會議。在農村低保評審中，首先由村三委員人員、村民小組長、駐村干部等組成的評議小組，通過入戶核查，了解低保對象家庭變化情況，按照居民收入和家庭困難程度評議擬定本村低保名單和分類保障標準，然后提請村民代表會議討論審議。村民代表會議審議必須有三分之二以上村民代表參會，經到會村民代表三分之二以上贊成通過，方可確定本村農村低保對象。嚴格按照“一評三審三榜”的程序運行(一評：即村評議小組評議擬定本村低保對象和分類保障標準;三審：即村民代表會議審議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批;三榜：即村民代表會議審議結果公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政審核公示、縣民政局審批在縣民政信息網(wǎng)公開)，力求做到公正、公平、公開，從源頭上杜絕“人情保、關系保、干部保、產業(yè)?！?。

3、加大違規(guī)低保查處力度，把好監(jiān)督關。定期由審計、監(jiān)察、財政、民政等部門對低保資金使用管理進行審計檢查，加強內部監(jiān)督;在監(jiān)察、民政等部門設立低保舉報電話，廣泛接受群眾舉報監(jiān)督;不定期組織各級人大代表、政協(xié)委員對農村低保工作進行監(jiān)督視察;對發(fā)現(xiàn)的截留和“人情保、關系保、干部保、產業(yè)?！钡葐栴}由監(jiān)察部門立案查處，收回違規(guī)低保金，并追究相關工作人員的責任。

4、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部隊伍，做到專職專責。建議在本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中將部分富余人員調整充實到民政崗位，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保證有2-3名民政工作人員，并專職專責。按照“農村低保工作實行地方各級政府負責制”的要求，從縣級預算的農村低保資金總額中，按3%比例列支縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村低保工作經費，用于農村低保規(guī)范化建設。同時，聘請村級民政信息監(jiān)督員。每個村聘請1名民政信息監(jiān)督員，每人每月發(fā)給100元工作補助，由縣民政局統(tǒng)一考核管理。從而在機構人員、工作經費、辦公設施等方面保障全縣農村低保工作規(guī)范化運行。

5、加強組織領導，實行目標責任考核。農村低保工作是關注民生的一項系統(tǒng)工程，政策性強，涉及面廣，因此，各級政府要進一步提高認識，加強領導，把低保工作作為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的政治任務納入政府的議事日程，堅持農村低保鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責制，縣政府要將農村低保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標責任考核，建立責任制，及時督導和幫助解決存在的問題和困難，不斷提高農村低保工作的管理水平。

林政工作匯報篇十三

2011年2月20號，那天我走進了雜志社的大門，也開啟了自己職業(yè)生涯的歷史之門?；仡欉^去的一年，感觸頗多！

其實，我進保險文化雜志社工作也算是機緣巧合，之前并未打算做新聞相關的工作。雖然自己所學的專業(yè)（文化產業(yè)管理）也涉及新聞傳播這塊，但畢竟不是本專業(yè)，新聞人的素養(yǎng)并不是很高，營銷策劃與管理才是自己的專長。剛開始工作的時候，憑著十二分熱情，我一頭扎進了保險行業(yè)，惡補了相關專業(yè)知識，工作也是越做越順手?，F(xiàn)在想想，其實挺懷念那段時光，充實并快樂著。隨著工作慢慢上手后，自己似乎遇到了瓶頸，而且當時自己并不知道怎么樣才能去突破，心也跟著浮躁起來了。雖然那段時間每天也有堅持看書學習，但對保險知識的攝取卻越來越缺乏動力了。雖然稿件每期都能順利通過，但自己對稿件文章卻是越來越不滿意了，甚至寫完了都不想看。我很想突破自己，寫出更好更精彩的文章來，可是每次一寫稿就好像進入了一個程序一樣，寫完又是一篇八股文，四平八穩(wěn)沒甚突破。對于文字，我始終是抱著一種崇敬的心態(tài)。文字創(chuàng)作，它不是一種簡單的機械動作，而是一次生命的重生，是對一個個漢字的解構與重組，它是一種創(chuàng)造?？涩F(xiàn)實的.要求并不是這樣，現(xiàn)實很理性也很物質，其實這并沒有什么，這僅是工作而已。

對于工作上的瓶頸，以前可能一下找不到突破點，可有一天在圖書館拿起一本書時，才發(fā)現(xiàn)洞天?？蛇@個洞天卻引不起自己的半點興趣了，或許對于這個行業(yè)不甚認可吧，或許等到發(fā)現(xiàn)的時候已為時已晚了吧？但有一點是可以確定的，那時的自己已不像當初般沉淀了。浮躁、急功近利是這個時代的標簽，每一個人是很難跳出這個泥沼的。以前，對自身的修養(yǎng)很是注重，會盡量少受洪流裹挾，一段時間更是捧起了弗洛伊德。也許稍有沉淀，可還是被一些人和事激起了漣漪。在泥沼中，如果你越想跳出去，你可能陷得越深。

進入社會工作，會遇到各色各樣的人，這是你沒法選擇的，也是無法逃避。在工作中，工作本身是很容易適應和應付的，在這點上，我做的還不錯。工作相對于人來說，它是被動的，你只要適應了，你就會獲得回報――收入。可工作當中的人，你不能說他們也是被動的，你不能像完成工作那樣想當然――你做好了就會有收入啦。如果你是這樣想的，那你在職場很難獲得成功，但也不會是一個失敗者。做一個平庸的人吧，混混日子，拿點工資，不要想那么多，做好自己就可以了?；蛟S這些長嘖苦嘆是某些長者的語重心長，可我并不想做一個好好后生。每當自己遇到困境，總喜歡陷入沉思，然后嘗試去改變一些東西。尼采曾說過“求索自己亦可求索世界”，這樣的思維方式，讓自己多了一點洞察世事的智慧，少了一點機靈圓滑的聰明，同樣也鑄就了自己性格中的韌性。雖然遭遇過被人潑冷水，也吃過閉門羹，也有過被忽視，被否定，可還是會堅持，因為這些才是我成功的墊腳石，才是人生的財富。

2011年，對于我來說，是一個幸運之年，幸運的是進了保險文化雜志社開始了自己第一份工作，對于一名應屆生來說應該算是一份輕松體面的工作了。這要謝謝張總給了我這個機會，給了我一個學習提高的平臺，在這里，我也學到了一些應該學到的東西，積累了一大筆財富（并不僅僅是錢）。那天我也跟張總談了很多，我也說了這樣一句話“2011年來到雜志社，我很幸運，直到今天我也不曾后悔，就算那天離開這里了，那也是因為我想去突破自己或者這里跟我的職業(yè)規(guī)劃起了沖突?！笨偨Y寫到這里，也就差不多了，之所以沒有對自己的業(yè)績和工作進行一番閱兵式的大檢閱，并不是說我做的不夠好，就像那天跟張總說的那樣，我并不喜歡給自己邀功。如果說，有沒有給自己臉上貼了一次“金”，那可能就是那次加薪請求的理由陳述了。其實那次加薪理由陳述只是給自己寫一個證明書而已，哪怕理由很充足，可結果顯得有點落寞、悲涼，或許這也加速了自己的轉身吧！

20到了，瑪雅人說這一年的最后一天就是世界末日，不管這是不是真的，我都要向前邁步，做一番掙扎。也許那天離開了雜志社，但不管身在那里，我還是希望雜志越辦越好，活出自己的精彩，這不僅是對自己的寄語，也是對雜志的。

起航的不是諾亞方舟乃是希望之帆！

林政工作匯報篇十四

1、認真組織全縣林政資源管理人員學習《森林法》和《森林法實施條例》以及國務院《關于保護森林資源，制止毀林開荒和亂占林地的通知》、省林業(yè)廳下發(fā)的《關于進一步完善林木采伐管理有關政策的通知》、《省木竹加工許可證管理規(guī)定》等法律法規(guī)政策，進一步提高林政管理人員的政策水平和業(yè)務素質。

2、加強林業(yè)工作站技術員業(yè)務培訓。針對基層林業(yè)站技術員從事伐區(qū)作業(yè)設計時，設計書填寫不規(guī)范、因子錯漏寫、一些設計書沒有附林權證復印件和申請書等問題，我縣已在10月份聘請了市林業(yè)局監(jiān)測中心專家到我縣專門開辦基層林業(yè)站技術員伐區(qū)作業(yè)設計培訓班，并進行實地演練，全面提升林業(yè)技術員林業(yè)設計水平。

二、加強森林采伐限額管理。

1、進一步規(guī)范采伐許可證和運輸證發(fā)放程序。加強辦證員的業(yè)務素質培訓，嚴格發(fā)證前的審核，做到“六個不準”：一是申請材料不全或材料弄虛作假的`不準核發(fā)；二是審批手續(xù)不全的不準核發(fā)；三是公益林或封育期內的林木不準核發(fā)；四是上年度未完成更新造林任務的不準核發(fā)；五是上年度發(fā)生重大濫伐事件、森林火災、病蟲害未采取預防和整改措施的不準核發(fā)；六是采伐山場有林權糾紛的不準核發(fā)。

2、進一步加強對伐區(qū)的監(jiān)督檢查。要求林業(yè)工作站切實履行職責，伐區(qū)采伐許可證核發(fā)后，伐前要與森林經營者到采伐山場實地進行伐前撥交，并在撥交卡上簽字，進一步明確森林經營者應履行的法律義務和承擔的法律責任。要求在采伐過程中林業(yè)工作站監(jiān)管員要經常到現(xiàn)場進行監(jiān)督，對有可能出現(xiàn)的濫伐苗頭要及時制止并整改。伐后林業(yè)工作站要派專人進行檢查驗收。

三、加強木材經營（加工）企業(yè)管理。

1、嚴格執(zhí)行省林業(yè)廳下發(fā)的《省木竹加工許可證管理規(guī)定》等文件要求，加強對我縣木材經營（加工）企業(yè)的監(jiān)管，進一步規(guī)范和指導木材經營（加工）企業(yè)建立原材料收購臺帳、木材運輸證登記臺帳和產品銷售臺帳。

2、嚴格按照《省木竹加工許可證管理規(guī)定》，對我縣部分木材經營（加工）企業(yè)無經營能力且長期停產停業(yè)的進行摸底核實，逐級上報省林業(yè)廳注銷其木材經營（加工）許可證，并對一些需要增加經營規(guī)模的企業(yè)進行核實上報省林業(yè)廳批準。

3、匯森木業(yè)是省林業(yè)廳批準的大型木材加工企業(yè)，落戶我縣上十嶺墾殖場。目前主要利用其它企業(yè)生產建筑模板的邊角料通過粉碎后生產空心刨花板。按照企業(yè)的臺帳，成品數(shù)量小于原材料收購數(shù)量，主要是由于原材料粉碎過篩后，一些不能利用的下腳料用于燒鍋爐。下步我們將要求企業(yè)進一步規(guī)范建立臺賬，把原材料消耗（燒鍋爐等）都要登記臺賬。

林政工作匯報篇十五

集體林權制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權劃界工作。從8月初開始，我站又抽調4名同志參加全區(qū)商品林林改全面鋪開的工作。

11月14日，市委常委×××在市委農辦副巡視員×××、市林業(yè)局副局長×××、區(qū)委書記×××、區(qū)委副書記×××等領導的陪同下，調研××集體林權制度改革工作，并對我區(qū)林改工作給予充分肯定。

2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效

根據(jù)林業(yè)局內部分工，我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊情況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內，辦證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。至今我們只能對全區(qū)39個采石聯(lián)合體全部進行gps衛(wèi)星測圖定位，建立電子檔案，納入微機管理，爭取在這次二類清查時將地類進行調整后，使合法采石場辦證率達98%。全年我站共依法處理臨時占用林地60件，收取森林植被恢復費30.5萬元。

3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

林政工作匯報篇十六

在局黨組的領導與大力支持下，經過林政股全體工作人員的共同努力，本股室年度目標工作任務已基本完成，現(xiàn)總結如下：

20xx年度省廳下達我縣的林木采伐限額指標為64870.44立方米，其中群營林指標38557.563立方米。按照林木采伐限額管理規(guī)定，結合我縣生態(tài)縣建設實際，局黨組研究制定了20xx年度林木采伐管理工作實施意見，對林木采伐的范圍、作業(yè)設計、監(jiān)管、驗收、運輸管理與育林金征收標準等作了明確規(guī)定，將林木采伐納入規(guī)范化管理。一年來，全縣共采伐各類林木立方米，辦理采伐證131宗，占年度限額指標的%，節(jié)余限額立方米，完全做到了壓縮性批伐，為生態(tài)縣建設和采伐限額執(zhí)行做出了貢獻。

泌陽縣是山區(qū)林業(yè)大縣，林木資源存量多，林區(qū)面積大，林政公安力量薄弱，加之區(qū)域內交通便利，毗鄰縣區(qū)多，給我縣森林管理帶來一定困難。為此，林政股與縣森林公安局和縣林政稽查大隊密切配合，多管齊下、多舉并舉，對全縣森林資源進行了全方位監(jiān)管。對林區(qū)內發(fā)生的各類亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂占林地、森林火災等案件，按照職責分工進行分類查處，林政、公安各司其職、各負其責，做到嚴管林、重執(zhí)法，對各類破壞森林資源案件嚴查重處。一年來，共查各類涉林案件起，刑拘人，維護了林區(qū)秩序，很好地保護了森林資源安全。

今年是林政主體工作目標任務完成的最后一年，不僅要完成林政確權發(fā)證，而且林政檔案管理、組織建設等相關工作都要完成，要順利通過省廳驗收。為此，黨組班子成員分片包鄉(xiāng)，齊抓共管，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總動員，經過共同努力，全面完成確權、發(fā)證任務，并于10月份順利地通過了省廳驗收，得到了市縣領導的充分肯定。

林政工作匯報篇十七

行政執(zhí)法是一項非常嚴肅、政策性較強的工作，這項工作搞好搞不好，將直接影響到政府在人民群眾中的形象和威信。因此，我處將林政執(zhí)法工作，作為一項經常性工作來抓，對林政執(zhí)法人員嚴格要求，定期組織林政執(zhí)法人員學習有關林政執(zhí)法的知識、規(guī)定和條例；吃透上級精神，學習和交流在林政執(zhí)法工作的經驗和體會，相互學習、互相借鑒、相互促進。我單位10名執(zhí)法人員，在全年執(zhí)法過程中，沒有一人被投訴或被舉報、滿意率達100%。在執(zhí)法過程中，我們要求每個執(zhí)法人員都要做到知法、懂法、文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。

1、林政執(zhí)法人員執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法案件及處理情況截止到今年９月，我處處理違法案件計21件，其中執(zhí)法人員巡查發(fā)現(xiàn)10件。為了及時發(fā)現(xiàn)違法案件，我單位公布了群眾舉報電話，到今年９月份共接到群眾舉報電話11件，以上大多是折樹枝、向樹坑倒污水、在樹上亂掛物品等輕微的損壞行為，我們對這些人進行說服教育，今后要愛護樹木，減少此類案件的發(fā)生，目前較嚴重的事件還未發(fā)現(xiàn)。由于我們在執(zhí)法過程中，能夠文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，以事實為依據(jù)，并做到罰教相結合，不以罰代教，收到了較好效果，達到了執(zhí)法目的，并樹立了良好林政執(zhí)法人員的形象，得到了群眾的充分肯定。

2、砍伐、移植樹木報批情況。我處嚴格按照市xx局的規(guī)定執(zhí)行樹木砍伐移植報批制度，認真做好申報砍伐、移植樹木的勘察審核工作。我單位嚴格履行樹木砍伐、移植的報批手續(xù)，認真做好申報做砍伐、移植的調查工作，派專人進行現(xiàn)場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數(shù)量及規(guī)格。做好樹木移植及補植的管理工作。對移植、補植樹木進行跟蹤監(jiān)督管理，建立樹木移植、補植檔案，設專人負責此項工作，落實樹木移植、補植的樹種、數(shù)量、時間、地點，確保移植、補植樹木的成活率。到９月為止，建城區(qū)內砍伐樹木51株，分別是xx馬道建設31株、xx廠修復14株、xx廠4株、xx廠倒伏楊樹1株、xx小學1株。

1、執(zhí)法力度薄弱，機構不健全，造成有些違法案件不能及時發(fā)現(xiàn)和處理，處罰力度較小，難度大對一些破壞園林綠化植物和設施的`單位和個人不能起到震懾作用。

2、林政執(zhí)法人員的工作能力和水平還有待提高。在這方面，應該著重加強林政執(zhí)法人員的學習，使之不斷提高林政執(zhí)法人員的工作能力和執(zhí)法水平。

3、林政執(zhí)法宣傳力度不夠。在這方面，我們要加強宣傳力度，利用一切宣傳工具進行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，使人民群眾知法、懂法、守法。

1、行政審批事項辦理情況，今年1-９月份，行政審批事項共有6項分別是xx院遷建項目、xx塑料廠新建項目、xx小學重建、xx復建項目、xx綠化竣工驗收。

2、主要問題。城市綠化工程項目規(guī)劃在前期審批環(huán)節(jié)多數(shù)能夠達到規(guī)定的要求，但是由于在中間實施環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督，造成有些綠化工程項目不按照綠化規(guī)劃實施。隨意改變綠化方案的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此建議健全相關制度措施，強化對綠化工程項目中間實施環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，經常組織工作人員，對此類工程進行巡視和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保城市綠化工程達到標準，提高城市綠化水平。

林政工作匯報篇十八

《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關重要的影響。

在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。

1.行動在領導前面。

行動在領導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領導的要求，還要超過領導的預期。

匯報工作時，我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領導意料之外的收獲。

比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領導對小軍說：“幫我調查下，咱們生產牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察?；貋砗蟾I導匯報：“領導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支。”領導問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調查。

然而，小羅也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經過兩個小時，小羅來到領導身旁。并匯報說：“領導好，通過我今天近兩個小時的調研，發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產品，發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn)，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度?！?/p>

結果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經理。因為小羅行動走在了領導前面，把領導沒有明示但對公司有利的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計與分析。這份以領導自己調研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領導所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。

行動在領導前面，需要反復思考領導的所需，以高標準要求自己并進行有效匯報。

行動在領導前面。

2.注意匯報時機。

匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領導心中的印象。

匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?

加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。

星期一，工作成堆，領導要處理周末積攢的業(yè)務，此時心情煩躁，最好減少匯報。

星期二，領導已經適應了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務，此時已經逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。

星期三，據(jù)德比分析，領導此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領導的經歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領導討論新的方案，而不是冗長的總結報告。

星期四，領導屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究，此時領導順從型最高、最好說話，你才是去找領導簽字，領導比較容易妥協(xié)。

星期五，面對即將到來的周末，領導在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。

所以，我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領導更易跟你產生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色?？傊?，在領導心情愉悅時，匯報效果更佳。

一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領導的最好時間，此時領導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領導更容易得到傾聽與包容。

千萬不要在下班前找領導，此時領導經過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現(xiàn)在領導面前，只會令領導心煩。

總之，在領導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領導的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。

3.掌握領導性格。

不同性格的領導，我們的`匯報方式會有所不同。

如果你的領導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評，努力挖掘領導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。

如果你的領導是外向暖男型，當你匯報時不可因為領導的不斷表揚而洋洋得意。當然，領導不會專注于你的細節(jié)及缺點，但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領導才會主動給你提出解決策略。當你的領導是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。

如果你的領導是理性謹慎型，當你匯報工作時一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領導審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領導信賴。

可見，當我們面對不同領導時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。

掌握領導性格。

4.適應領導的風格。

領導具有兩種不同的風格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格，我們才能更好匯報工作。

傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。

由此可見，面對傾聽型的領導，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領導，我們更適合寫一份工作匯報。

比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領導，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領導時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領導指示。

艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領導，而不是傾聽型。當統(tǒng)帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現(xiàn)場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。

適應領導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領導心煩意亂。

適應領導風格。

5.重結果，少細節(jié)。

當我們匯報時，先跟領導匯報結果，當領導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領導頭暈腦脹。

比如，領導交給小喜一項任務，去總部領取一份文件。結果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結束，小喜找到了小飛，并向其領取文件。結果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。

此時，小喜匆匆跑回公司向領導匯報?！邦I導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背?！北緛眍I導就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領導轟出辦公室。

此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。

比如，“領導好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領導可能輕松說道沒關系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案?？傊?，領導不會對你發(fā)怒。

重結果，少細節(jié)，這是節(jié)約領導時間的表現(xiàn)。當領導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領導也會對我們更加信任。

重結果，少細節(jié)。

掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領導信賴，職場生涯更順暢。

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林政工作匯報篇十九

我區(qū)資源林政管理工作在上級領導和業(yè)務主管部門的指導和支持下，以保護林業(yè)資源為宗旨，以嚴厲打擊各類破壞林業(yè)資源的違法犯罪活動行為為首要任務，以提高林業(yè)執(zhí)法人員整體素質和執(zhí)法水平為目標，按照“嚴管林”的要求，突出“嚴”，狠抓“管”，充分發(fā)揮職能作用，不斷加強管護力度。重點抓了林業(yè)法律法規(guī)培訓與宣傳、林木采伐管理、木材流通管理、木材經營加工單位清理整頓等項工作，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結如下：

1、加大宣傳力度，增強全社會保護森林資源意識。

為切實提高廣大干部和群眾依法護林意識，我們組織開展形式多樣的宣傳動員活動。廣泛宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《林地保護管理條例》等林業(yè)法規(guī)。利用過路橫幅、墻體標語、印發(fā)宣傳材料和技術資料等多種形式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。通過一系列的宣傳教育活動，不斷增強全民法制意識和生態(tài)優(yōu)患意識，使廣大干部群眾在思想上不斷提高依法護林認識，行動上正確處理發(fā)展經濟、保護資源、建設生態(tài)三者之間的關系，形成全社會關注林業(yè)，全民建設生態(tài)的良好氛圍。

2、依法行政、強化管理，提高林業(yè)行政水平，規(guī)范森林資源管理工作。

全區(qū)現(xiàn)有具備林政執(zhí)法資格人員54名，所有林業(yè)行政人員均經培訓合格后，持證上崗。為增強執(zhí)法人員的法制意識和業(yè)務工作能力，定期開展執(zhí)法人員業(yè)務培訓學習。全面推行林業(yè)行政管理目標責任制和崗位責任制，依法落實行政責任追究制和監(jiān)督制度。公開林業(yè)行政許可項目、辦事流程、辦理時限和公開承諾等項目。

3、加強林政管理，規(guī)范木材市場經營。

為鞏固林業(yè)建設成果，保護森林資源，維護林區(qū)穩(wěn)定，依法打擊非法收購、經營、加工、運輸木竹及其制品的違法和犯罪行為。對無證收購、經營、加工木材的經營戶進行逐戶清理、登記、限期清運。對無證運輸木材的經營戶進行查扣并依法處罰。目前，我區(qū)公益林區(qū)內無證收購、經營、加工木材的現(xiàn)象得到了徹底根治，亂砍濫伐林木現(xiàn)象也得到了徹底遏制。在全區(qū)范圍內基本上實現(xiàn)了木材及其制品的收購、經營、加工、運輸?shù)囊?guī)范秩序，保障了我區(qū)森林資源安全，促進了林區(qū)的安定和諧。

4、嚴格程序，限額采伐。

嚴格控制林木過量采伐，是保護森林資源的有效途徑。為規(guī)范木材采伐申報、審批程序，并使采伐跡地得到有效的更新，我局在下達給各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度木材采伐限額文件中明確規(guī)定了木材采伐所必備的條件和執(zhí)行的程序，各林權持有人申請采伐必須經行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）同意后逐級申報，并報送更新作設計書、更新造林承諾書。一年來，我區(qū)共辦理采伐證114份，采伐蓄積8049立方米。采伐總量嚴格控制在限額以內。

5、加強林地保護，依法用地。

近年來，隨著工業(yè)園區(qū)項目及工程建設項目的增加，征占用林地的面積等數(shù)都大幅上升。為依法保護好現(xiàn)有的林業(yè)用地，做到合法、合理使用林地，杜絕林地無序流失，林業(yè)局加大了對征占用林地申報、審批的管理力度。對在建項目依法審查其合法性，凡是取得項目批復文件并需要征占用林地的項目，林業(yè)局均依法勘驗，幫助其申報辦理征占用林地手續(xù)，并征收森林植被恢復費。凡是未采取得項目批復文件并需要征占用林地的項目，林業(yè)局均依法下達停止侵占林地建法通知書。截至20xx年12月底，我區(qū)共辦理征占用林地上報審批11起。收繳森林植被恢復費283.7106萬元。

6、檢查監(jiān)督，強化公益林區(qū)管護責任。

金安區(qū)共區(qū)劃國家級、省級公益林24萬畝，主要分部在南部四個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中部一個丘陵區(qū)鄉(xiāng)和一個國有燕山林地。為強化對公益林的管護，我局除加強對落實管護責任，補償資金發(fā)放的審核把關外，還開展了針對生態(tài)公益林管護，補償資金發(fā)放使用的專項監(jiān)督檢查，重點查護林占是否到位、到崗，愛護責任是否到人，資金發(fā)放是否及時到位、到戶，是否存在未經審批亂占、偷占公益林區(qū)林地等違法行為。

7、活化機制，全面推行林權制度改革。

責任主體，保障林農權益。目前，全區(qū)的集體林權制度主體改革錄已全面結束。我區(qū)林權制度改革形式的推行，極大調動了林權所有者從事林業(yè)生產的積極性，有效解決了林業(yè)生產資金投入不足的問題，為我區(qū)林業(yè)發(fā)展注入了新的活力。今年我區(qū)共引進社會造林資金5780余萬元，發(fā)展苗木花卉7800多畝。

8、存在問題。

一年來，經過全體林政工作人員的共同努力，我區(qū)在森林資源保護工作上有了長足進步，也得到了領導的肯定和群眾的認可，但同時也暴露出許多不足。

1、我區(qū)林地地類情況復雜，管理難度大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站力量單薄。單靠林業(yè)主管部門現(xiàn)有力量無法保證在采伐管理源頭、流通領域上進行全面監(jiān)測到位。

2、林政執(zhí)法、資源管理水平有待加強。林業(yè)主管部門擔負著保護森林資源安全的重要職責，林政執(zhí)法、資源管理隊伍又是保護森林資源安全的主力軍。林政執(zhí)法、資源管理隊伍素質的'高低，直接關系到保護森林資源成果的大小。應不斷加強法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識的學習，加大培訓力度，提高依法行政的能力，建設一支高素質的林政執(zhí)法、資源管理隊伍。

9、下一年工作重點。

繼續(xù)認真貫徹《森林法》、《森林法實施條例》、《安徽省森林條例》。把20xx年作為全區(qū)森林資源林政管理年，強化資源林政的管理，重點抓好以下工作。

1、嚴格執(zhí)行木材生產限額計劃，嚴格按照“十二五”限額計劃進行采伐管理，堅持憑證采伐，完善林木采伐的管理措施，加大對林木采伐的`監(jiān)管力度，堅決查處亂砍濫伐林木的行為。

2、強化伐區(qū)更新造林監(jiān)管工作，提高森林質量和功能。以實現(xiàn)森林可持續(xù)經營為目標，樹立“即要管采伐、又要管種植”的思想，加大伐區(qū)采伐后的更新造林的監(jiān)管力度。實行伐區(qū)更新造林責任追究制度。

3、加強林地保護管理。重點加強建設工程征占用林地的審核報批，依法查處未批就占、未批就建、少批多占、超范圍或異地使用林地的行為。堅決制止亂占林地的行為，依法嚴格保護林地資源。

4、抓好資源林政管理的其他工作。一是做好木材和林副產品經營加工管理。明確木材經營加工的準入條件，減少木材經營加工的投機行為，支持和鼓勵木材經營加工企業(yè)投資建基地。二是加強野生樹木采挖移植與管理力度。嚴厲打擊在林區(qū)內私挖濫采林木的違法行為。三是進一步落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）林業(yè)站、木材檢查站在資源林政管理工作中的責任，積極推行資源林政獎懲制度，增強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）林業(yè)站及木材檢查站主動管理的責任意識。四是采取多種方式，加大林政資源政策法規(guī)的宣傳，重點做好林木采伐管理、林地管理、野生樹木采挖、森林保護等方面的宣傳。五是加大對破壞森林資源案件的查處力度，依法打擊破壞森資源的違法犯罪行為。

林政工作匯報篇二十

行政執(zhí)法是一項非常嚴肅、政策性較強的工作，這項工作搞好搞不好，將直接影響到政府在人民群眾中的形象和威信。因此，我處將林政執(zhí)法工作，作為一項經常性工作來抓，對林政執(zhí)法人員嚴格要求，定期組織林政執(zhí)法人員學習有關林政執(zhí)法的知識、規(guī)定和條例；吃透上級精神，學習和交流在林政執(zhí)法工作的經驗和體會，相互學習、互相借鑒、相互促進。我單位10名執(zhí)法人員，在全年執(zhí)法過程中，沒有一人被投訴或被舉報、滿意率達100%。在執(zhí)法過程中，我們要求每個執(zhí)法人員都要做到知法、懂法、文明執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。

1、林政執(zhí)法人員執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法案件及處理情況截止到今年９月，我處處理違法案件計21件，其中執(zhí)法人員巡查發(fā)現(xiàn)10件。為了及時發(fā)現(xiàn)違法案件，我單位公布了群眾舉報電話，到今年９月份共接到群眾舉報電話11件，以上大多是折樹枝、向樹坑倒污水、在樹上亂掛物品等輕微的損壞行為，我們對這些人進行說服教育，今后要愛護樹木，減少此類案件的發(fā)生，目前較嚴重的事件還未發(fā)現(xiàn)。由于我們在執(zhí)法過程中，能夠文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，以事實為依據(jù)，并做到罰教相結合，不以罰代教，收到了較好效果，達到了執(zhí)法目的'，并樹立了良好林政執(zhí)法人員的形象，得到了群眾的充分肯定。

2、砍伐、移植樹木報批情況。我處嚴格按照市xx局的規(guī)定執(zhí)行樹木砍伐移植報批制度，認真做好申報砍伐、移植樹木的勘察審核工作。我單位嚴格履行樹木砍伐、移植的報批手續(xù)，認真做好申報做砍伐、移植的調查工作，派專人進行現(xiàn)場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數(shù)量及規(guī)格。做好樹木移植及補植的管理工作。對移植、補植樹木進行跟蹤監(jiān)督管理，建立樹木移植、補植檔案，設專人負責此項工作，落實樹木移植、補植的樹種、數(shù)量、時間、地點，確保移植、補植樹木的成活率。到９月為止，建城區(qū)內砍伐樹木51株，分別是xx馬道建設31株、xx廠修復14株、xx廠4株、xx廠倒伏楊樹1株、xx小學1株。

1、執(zhí)法力度薄弱，機構不健全，造成有些違法案件不能及時發(fā)現(xiàn)和處理，處罰力度較小，難度大對一些破壞園林綠化植物和設施的單位和個人不能起到震懾作用。

2、林政執(zhí)法人員的工作能力和水平還有待提高。在這方面，應該著重加強林政執(zhí)法人員的學習，使之不斷提高林政執(zhí)法人員的工作能力和執(zhí)法水平。

3、林政執(zhí)法宣傳力度不夠。在這方面，我們要加強宣傳力度，利用一切宣傳工具進行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，使人民群眾知法、懂法、守法。

1、行政審批事項辦理情況，今年1—９月份，行政審批事項共有6項分別是xx院遷建項目、xx塑料廠新建項目、xx小學重建、xx復建項目、xx綠化竣工驗收。

2、主要問題。城市綠化工程項目規(guī)劃在前期審批環(huán)節(jié)多數(shù)能夠達到規(guī)定的要求，但是由于在中間實施環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督，造成有些綠化工程項目不按照綠化規(guī)劃實施。隨意改變綠化方案的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此建議健全相關制度措施，強化對綠化工程項目中間實施環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，經常組織工作人員，對此類工程進行巡視和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保城市綠化工程達到標準，提高城市綠化水平。

xx管理處。

20xx年xx月13日。

林政工作匯報篇二十一

這里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋?？Х取⒛滩?、雞尾酒的物語世界。。。慢生活拍攝現(xiàn)場。在自己家里主持節(jié)目，感覺就是愜意呀。。。壁紙故事。壁紙也能耐刷洗？怎么回事？趕緊看看雅清的《我愛我家》節(jié)目吧。首播時間：每天晚上8點，莆田2套。繼續(xù)宣傳。重播時間，每天中午11點50分。。。賣力宣傳。重播時間：每天早上7點50分。。。小秘密：雅清身上這條裙子，其實是條深v吊帶裙。被我這么一亂穿，就成了獨立的一超短裙了。沒發(fā)現(xiàn)吧。嘿。秘密哈。。。

林政工作匯報篇二十二

局已于2008年成立了本局政府信息公開工作領導小組,根據(jù)要求。實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，局長任組長，辦公室、資源林政處等部門負責同志為成員，確定辦公室作為本局政府信息公開工作的主管部門，政策法規(guī)處具體負責推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督全局的政府信息公開工作，配備2名專兼職工作人員，并在辦公地點設置了政府信息公開申請受理點和政府信息公開查閱點。領導小組全年共召開4次政務公開工作會議，安排布置工作，及時督辦解決發(fā)現(xiàn)的問題。做好日常工作的同時，認真組織開展了5?15政務公開日”活動，并因此次活動中的突出表示，市林業(yè)局被評為全拾5?15政務公開日”優(yōu)秀基層工作單位，組織開展了政務公開走進農村活動，完成了訂閱刊物等各項工作任務。

(二)政府信息公開目錄、公開指南的更新、完善情況

局及時更新了本局政府信息公開目錄、公開指南，根據(jù)要求。及時將相關紙質文件報送市檔案局，并將文件內容通過市政府門戶網(wǎng)站和我局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(三)建立健全工作機制、制度規(guī)范及落實情況

去年我局又制定了市林業(yè)局領導干部學法制度》市林業(yè)局重大行政決策集體討論制度》市林業(yè)局依法行政和效能建設投訴舉報制度》市林業(yè)局行政復議案件集體討論工作制度》和《市林業(yè)局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》5項制度。組織全局干部職認真

學習

(四)政府信息查閱場所建設情況

建立了依申請公開具體工作流程，局在市林業(yè)局和市行政審批辦事大廳市林業(yè)局窗口共設立2個依申請公開受理點。同時。采取網(wǎng)上或電話方式，以及在局機關及其所屬單位行政服務中心窗口增設依申請公開受理點等措施，明確分工、細化方法、優(yōu)化流程，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時料理反潰去年，局投入資金建成了本局的門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：并落實了專人負責信息發(fā)布和做好網(wǎng)站的日常運行、維護等方面工作，目前網(wǎng)站正在改版升級。

(五)宣傳培訓工作情況

有力促進了政務公開工作的深入全面開展。積極組織相關人員進行業(yè)務培訓。6月就宣傳和信息公開工作舉辦了培訓班。

組織市林業(yè)局機關干部職工利用休息時間，認真開展“政務公開日”宣傳活動。5月15日。結合植樹造林、森林防火等中心工作，深入到分片包干的責任區(qū)開展政策咨詢活動，印發(fā)宣傳單和便民服務資料，發(fā)送《農民辦事通》等相關書籍，并在局辦公樓懸掛橫幅，主要宣傳惠農政策和《息公開條例》及政務公開相關知識。據(jù)統(tǒng)計，5月15日當天，共有16個局機關處室和直屬事業(yè)單位、70多名機關領導干部和工作人員參與了政務公開日活動。共制作政務公開大型宣傳標語4幅，印發(fā)政務公開宣傳品25000余份，制作各種欄(板)4塊，受理解答政策咨詢270余件，接待現(xiàn)場咨詢群眾600余人次。政務公開日不僅營造了良好的政務公開氛圍，而且為群眾解決了實際問題，受到社會各界的`贊譽。

(六)分解落實行政執(zhí)法職責。

1.認真梳理執(zhí)法依據(jù)。依照市政務公開辦的要求。對局機關及局直授權、委托行政執(zhí)法單位的執(zhí)法責任制重新制定，梳理出《森林法》等27部林業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，并分類排序、列明目錄;梳理出各類執(zhí)法依據(jù)67項。

2.分解執(zhí)法職權量化考核目標。依據(jù)梳理出的執(zhí)法依據(jù)。

3.制定并下發(fā)了

關于

二、主動公開政府信息情況

全面及時公開政府信息。信息公開過程中，局按照《政府信息公開條例》要求。認真執(zhí)行《市林業(yè)局政府信息主動公開制度(試行)做到應公開盡公開。自去年1月1日起至去年12月31日止，局在中國政務公開服務網(wǎng)”發(fā)布信息1024條，其中：規(guī)范性文件22條，動態(tài)信息1021條，信息公開年度工作演講1條。省民心網(wǎng)”發(fā)布信息300余條，信息公開率達到100%能夠依照法定時限，對辦公地址和辦公電話變卦等信息及時更新，確保應公開信息在信息生成20日內公開，信息更新率達100%信息公開發(fā)布前嚴格執(zhí)行《市林業(yè)局政府信息失密審查制度(試行)局政府信息公開實行初審、復審和批準的失密審查制度，局辦公室負責組織政府信息公開的失密審查工作。信息公開建立審查順序，制定了信息公開審查表。

推進林業(yè)生產經營規(guī)模化、集約化、組織化，為了扶持和推動家庭合作林嘗股份制林嘗示范林場和營林大戶(以下簡稱“三場一戶”健康發(fā)展。實現(xiàn)資源增長、產業(yè)增效、農民增收、生態(tài)良好的林業(yè)發(fā)展目標，5月19日，市林業(yè)局在市行政審批大廳召開了發(fā)展“三場一戶”新聞發(fā)布會。市林業(yè)局副局長、同志到會。同志就我市發(fā)展“三場一戶”意義、發(fā)展情況及市政府的相關扶持政策做了主題發(fā)言。

林政工作匯報篇二十三

林政工作是國家林業(yè)局及各級林業(yè)主管部門的重要職責之一，是保護森林資源、推動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎工作。在長期從事林政工作的過程中，我意識到林政工作的重要性以及需要具備的相關素質和技能。以下為我在林政工作中的一些心得體會。

首先，林政工作需要緊密關注森林資源保護。森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一，維護森林資源對于人類的生存和發(fā)展至關重要。因此，林政工作必須時刻關注森林資源的保護，制定并執(zhí)行相應的政策及法規(guī)。只有通過科學合理的管理措施，才能實現(xiàn)森林資源可持續(xù)利用，保障森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定與健康。

其次，林政工作需要注重林業(yè)生產的規(guī)范與創(chuàng)新。林業(yè)生產是林政工作的重要內容之一，保障林業(yè)生產的健康發(fā)展是林政工作的重要職責。在林政工作中，應不斷加強對林業(yè)生產的規(guī)范，加強對技術與管理的支持，推廣先進科學技術，提高林業(yè)生產的效率和質量。此外，林政工作也要注重創(chuàng)新思維，積極鼓勵林業(yè)從業(yè)者進行科學研究和技術改進，推動林業(yè)生產的創(chuàng)新與升級。

第三，林政工作需要發(fā)揮林業(yè)經濟的作用。林業(yè)不僅是一項具有生態(tài)價值的工作，更是一個重要的經濟資源。在林政工作中，必須發(fā)揮林業(yè)經濟的潛力，推動林業(yè)產業(yè)的發(fā)展。通過林業(yè)經濟的支持，可以提高農民的收入水平，帶動農村經濟的發(fā)展，促進農村社會的和諧與穩(wěn)定。此外，林政工作也要注重生態(tài)經濟的發(fā)展，大力推動可持續(xù)發(fā)展的綠色經濟模式。

第四，林政工作需要加強林業(yè)監(jiān)管與執(zhí)法。在保障森林資源安全和促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過程中，監(jiān)管和執(zhí)法是不可或缺的環(huán)節(jié)。在林政工作中，應建立健全的監(jiān)測體系，加強對森林資源的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時，也要加強執(zhí)法力量的建設，加強對違法行為的打擊和制止。只有通過加強監(jiān)管與執(zhí)法，才能維護森林資源的合法權益，保障林業(yè)產業(yè)的有序發(fā)展。

最后，林政工作需要積極推動國際合作與交流。保護森林資源和實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是全球的共同任務，需要各個國家和國際組織共同努力。在林政工作中，應積極參與國際合作與交流，借鑒國外的先進經驗與技術，推動全球林業(yè)的發(fā)展。通過國際合作，可以加強林業(yè)的全球治理，共同應對氣候變化等全球性問題，實現(xiàn)森林生態(tài)系統(tǒng)的全球可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，林政工作是一項綜合性、復雜性很強的任務。在開展林政工作過程中，必須緊密關注森林資源保護、規(guī)范林業(yè)生產、發(fā)揮林業(yè)經濟作用、加強監(jiān)管與執(zhí)法、積極推動國際合作與交流等方面。只有通過不斷總結經驗、學習先進管理理念，才能更好地推動林政工作的穩(wěn)步發(fā)展，保障森林資源的可持續(xù)利用。

林政工作匯報篇二十四

1、全力以赴做好集體林權制度改革工作。

集體林權制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權劃界工作。從8月初開始，我站又抽調4名同志參加全區(qū)商品林林改全面鋪開的.工作。

11月14日，市委常委×××在市委農辦副巡視員×××、市林業(yè)局副局長×××、區(qū)委書記×××、區(qū)委副書記×××等領導的陪同下，調研××集體林權制度改革工作，并對我區(qū)林改工作給予充分肯定。

2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效。

根據(jù)林業(yè)局內部分工，我站負責監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規(guī)范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊情況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內，辦證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。至今我們只能對全區(qū)39個采石聯(lián)合體全部進行gps衛(wèi)星測圖定位，建立電子檔案，納入微機管理，爭取在這次二類清查時將地類進行調整后，使合法采石場辦證率達98%。全年我站共依法處理臨時占用林地60件，收取森林植被恢復費30.5萬元。

3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全。

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