作文是學(xué)習(xí)語(yǔ)文的一種重要方式，可以鍛煉自己的思維能力。寫(xiě)總結(jié)需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，力求精煉表達(dá)，讓讀者容易把握主要觀(guān)點(diǎn)。如果你正在為寫(xiě)總結(jié)而犯愁，那么不妨看看以下這些總結(jié)范文，或許能給你一些靈感。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇一
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個(gè)方面基本內(nèi)容。
必須具有開(kāi)拓進(jìn)取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛，勇于研究新情況，解決問(wèn)題問(wèn)題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界，就會(huì)克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會(huì)自覺(jué)地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭(zhēng)。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)的行為應(yīng)該端莊正派，對(duì)上不吹不拍，對(duì)下不欺不壓。自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不培植私人勢(shì)力，不搞派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，不陽(yáng)奉陰違。帶頭樹(shù)立共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度，注意維護(hù)國(guó)格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線(xiàn)，多同群眾商量，虛心聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)，善于集思廣益，切忌主觀(guān)武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨(dú)”，加強(qiáng)自我改造，不居功，不自傲，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動(dòng)熱情地為基層服務(wù)，虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志，團(tuán)結(jié)跟自己意見(jiàn)分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過(guò)別扭的，跟自己作過(guò)斗爭(zhēng)的，自己在他面前吃過(guò)虧的那一部分人，即使在對(duì)立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點(diǎn)、專(zhuān)長(zhǎng)來(lái)使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評(píng)精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，鄙視別人對(duì)自己無(wú)原則的阿諛?lè)畛?。還要有勇于聽(tīng)取批評(píng)的勇氣，不論是來(lái)自上級(jí)、同級(jí)或下級(jí)干部，還是來(lái)自普通群眾的批評(píng)，都要有“聞過(guò)則喜”的胸懷，要廣開(kāi)言路，倡導(dǎo)并支持自下而上的批評(píng)。特別是對(duì)于來(lái)自下面的批評(píng)，更要有“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹钡臍舛取?/p>
3、文化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面：首先要有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)。其次要有精通的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點(diǎn)是組織管理，因此對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、科技管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才學(xué)、思想政治工作各方面的知識(shí)都要比較精通。要具有一定的知識(shí)深度，應(yīng)是管理的內(nèi)行。同時(shí)對(duì)自己所在單位的業(yè)務(wù)知識(shí)也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識(shí)面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專(zhuān)家，需要認(rèn)識(shí)和處理的問(wèn)題包羅萬(wàn)象，涉及各個(gè)領(lǐng)域。除應(yīng)該具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)和精通的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，對(duì)于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等知識(shí)，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會(huì)生活實(shí)際知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意深入了解周?chē)挛锏臍v史和現(xiàn)狀，熟悉多種多樣的社會(huì)生活實(shí)際，積累自己的直接經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要把個(gè)別經(jīng)驗(yàn)向一般知識(shí)轉(zhuǎn)化，把實(shí)際知識(shí)向理論知識(shí)升華，把零碎知識(shí)向系統(tǒng)知識(shí)提高。
能夠把握下級(jí)和群眾的思想脈膊，循循善誘，會(huì)做思想工作；
能夠公正地評(píng)價(jià)他們的成敗功過(guò)，處理好各種矛盾，以便調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時(shí)反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實(shí)施以后，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋，對(duì)新事物、新問(wèn)題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無(wú)所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強(qiáng)的演說(shuō)和寫(xiě)作能力。
5、心理素質(zhì)方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計(jì)外部條件，能夠從動(dòng)態(tài)追求心理平衡，自覺(jué)地把自己的行為控制在適當(dāng)?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認(rèn)識(shí)能力。也就是說(shuō)，要有敏銳的感覺(jué)、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認(rèn)識(shí)能力，才能認(rèn)清形勢(shì)，選準(zhǔn)工作的突破口，迅速開(kāi)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運(yùn)用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺(jué)思維等各種思維形式，作出快速、準(zhǔn)確的推理和判斷。第四要有堅(jiān)韌不撥的意志。愈是艱巨的任務(wù)和艱險(xiǎn)復(fù)雜的環(huán)境，愈需要堅(jiān)韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠(chéng)實(shí)、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、寬容、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)開(kāi)朗，富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和犧牲精神等品格，有助于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者的活動(dòng)效率，而殘缺卑下的人格則會(huì)敗壞領(lǐng)導(dǎo)者的形象，貽誤領(lǐng)導(dǎo)工作。人格的形成是一個(gè)主觀(guān)和客觀(guān)相互作用的復(fù)雜過(guò)程。社會(huì)上各種不健康因素都會(huì)侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格。現(xiàn)在，有些干部存在的言行不一、陽(yáng)奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇二
同志們：
今天，我們舉行新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話(huà)，我想，通過(guò)廉政警示談話(huà)，一是對(duì)大家敲響警鐘，使大家心靈上受到一次震撼，思想上受到一次洗禮。二是進(jìn)一步增強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線(xiàn)，規(guī)范從政行為。三是教育引導(dǎo)大家，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件具體小事做起，樹(shù)立良好的干部形象。下面，我講四個(gè)問(wèn)題：
身邊就開(kāi)始圍上一些捧嘗逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是人緣，而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。因此，我們?cè)谧母魑恍氯温毜母刹恳欢ㄒ嬲鞔_掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢固樹(shù)立正確用權(quán)的.責(zé)任意識(shí)，牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)的思想，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為事業(yè)發(fā)展上。要有所作為，通過(guò)自己的努力，讓你領(lǐng)導(dǎo)的科室和單位事業(yè)有大發(fā)展，面貌有大變化，各項(xiàng)工作有新提升。同時(shí)，要管好配偶、子女和身邊的工作人員，防止他們打著自己的旗號(hào)謀私。
三要受得起誘-惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘-惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。面對(duì)各種誘-惑，如果不能恪守從政道德，清醒為官，清廉自守，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘-惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說(shuō)的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無(wú)所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說(shuō)明了“倘一失足，將無(wú)所不至”的道理。因此，在座的各位一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“誘-惑不移為民志，權(quán)重不變公仆心”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是自己職責(zé)的范圍，越是在別人不知曉的情況下,越是在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己。須知身為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，搞一次特殊，就失一分威信;破一次規(guī)矩，就留一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利，就失一片民心。要堂堂正正為人，公公正正用權(quán)，扎扎實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，用自己的模范行動(dòng)為干部職工作出表率。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇三
同志們：
經(jīng)過(guò)大家的共同努力，歷時(shí)6天，今天就要結(jié)束了。大家一致感覺(jué)收獲很大、受益匪淺。培訓(xùn)班開(kāi)班以來(lái)，大家能夠珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，克服種種困難，圓滿(mǎn)完成了預(yù)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，取得了較好的成效。我向在座各位學(xué)員表示熱烈的祝賀!同時(shí)，向給予本次培訓(xùn)班大力支持的省委黨校表示衷心的感謝!下面，我對(duì)本次培訓(xùn)班作個(gè)簡(jiǎn)要的小結(jié)，并對(duì)大家提幾點(diǎn)要求。
一、這次培訓(xùn)的主要特點(diǎn)。
一是學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富。6天的學(xué)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但這次培訓(xùn)的內(nèi)容卻比較豐富。我們按照“重在培養(yǎng)，同等使用”和“學(xué)以致用”的原則，結(jié)合后備干部的特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置了9個(gè)專(zhuān)題講座，涵蓋了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，生態(tài)文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)，公共管理，廉政建設(shè)及心理調(diào)適等，內(nèi)容豐富，針對(duì)性較強(qiáng)。在教學(xué)師資安排上，校派出了優(yōu)秀教師給大家上課，保證了培訓(xùn)效果。培訓(xùn)班還組織大家進(jìn)行了討論交流。總的來(lái)看，培訓(xùn)班取得了圓滿(mǎn)成功。
還相互校對(duì)筆記，交流學(xué)習(xí)心得。班委認(rèn)真負(fù)責(zé)，為組織好培訓(xùn)工作發(fā)揮自我管理作用。同志們的這種學(xué)習(xí)熱情和態(tài)度，值得肯定，也值得我們學(xué)習(xí)。
三是培訓(xùn)成效較為明顯。通過(guò)大家的共同努力，這次培訓(xùn)取得了比較理想的效果。首先，理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。大家比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)、后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等知識(shí)，彌補(bǔ)了平時(shí)缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的缺憾，提高了理論素養(yǎng);其次，領(lǐng)導(dǎo)能力和技能得到進(jìn)一步提升。通過(guò)學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)”、“建設(shè)服務(wù)型政府，提高政府公共服務(wù)水平”、“公共政策與行政執(zhí)行力”、“生態(tài)文明建設(shè)”、“提高拒腐防變能力”和“領(lǐng)導(dǎo)干部行政壓力及其心理調(diào)適”等知識(shí)，掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)技能，拓寬了知識(shí)面;第三，團(tuán)隊(duì)精神顯著提升。大家通過(guò)6天的集體生活和學(xué)習(xí)，充分感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖，同時(shí)也結(jié)下了深厚的友誼。
二、提幾點(diǎn)希望和要求。
這次培訓(xùn)結(jié)束后，大家又將投入到緊張的工作中。下面，就如何把這次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己，做一名合格的后備干部，我代表省局提四點(diǎn)希望和要求。
(一)要勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
培訓(xùn)只是督促學(xué)習(xí)的一種形式，培訓(xùn)的目的是要提高素質(zhì)、提升基本技能。要從根本上解決素質(zhì)和能力的問(wèn)題，還需要大家平時(shí)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。希望大家要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種生活習(xí)慣，開(kāi)闊思路、提升素質(zhì)，努力為我省地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。我們所處的時(shí)代是日新月異的時(shí)代，每一名干部都面臨著加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫任務(wù)。首先，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)。
重點(diǎn)是科學(xué)發(fā)展觀(guān)，這是在座每一位干部必備的素質(zhì)，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅(jiān)定;其次，要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律等方面的知識(shí)。堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。要多思考、多探索、多積累，從而認(rèn)清世界發(fā)展大勢(shì)，了解現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程，掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，更好地理清思路，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的本領(lǐng);再次，要學(xué)崗位技能和業(yè)務(wù)領(lǐng)域所需要的知識(shí)。能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，業(yè)務(wù)能力也是關(guān)鍵。你們當(dāng)中有些學(xué)員已經(jīng)是單位的業(yè)務(wù)骨干，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)同，但是還要更加努力，再進(jìn)一步。業(yè)務(wù)能力較弱的同志，要通過(guò)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，來(lái)努力縮小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平線(xiàn)上，做某一領(lǐng)域的專(zhuān)家、專(zhuān)才。
(二)要勤奮務(wù)實(shí)，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力。
務(wù)實(shí)、落實(shí)是成事之本，也是干部獲得成功之本。在座的同志要帶頭樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jī)觀(guān)，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要堅(jiān)持將解放思想和實(shí)事求是結(jié)合起來(lái)，將上級(jí)精神和本地區(qū)、本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，將發(fā)展的熱情和科學(xué)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)。要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提高、充實(shí)自我的關(guān)鍵，是提高執(zhí)行能力的前提和基礎(chǔ)，要把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，注重真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說(shuō)多干，堅(jiān)持不張揚(yáng)得實(shí)惠，防止圖虛名招實(shí)禍，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)和長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事。
(三)要加強(qiáng)修養(yǎng)，樹(shù)立健康良好的心態(tài)。
健康的心態(tài)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的實(shí)際行動(dòng)。首先，要正確看待參加這次培訓(xùn)。你們都是今年通過(guò)民主推薦、個(gè)別考察、民主測(cè)評(píng)、公示等環(huán)節(jié)，被確定為重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部的，但并不能說(shuō)明水平和能力就絕對(duì)比其他同志高出許多，也決不意味著參加了一次培訓(xùn)，就馬上會(huì)被提拔使用。關(guān)鍵是要看你們的工作，看你們的成績(jī)，看你們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，看你們所發(fā)揮的作用和貢獻(xiàn)，看群眾對(duì)你們是否認(rèn)可。所以要正確認(rèn)識(shí)組織上的關(guān)心和關(guān)懷，客觀(guān)評(píng)價(jià)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，付出比別人更多的努力。其次，要有一顆愛(ài)心。大家來(lái)自不同的單位，在不同的崗位工作，都擔(dān)任一定的職務(wù)，必須要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要積極投入到“之江先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去，牢固樹(shù)立一心為民的思想意識(shí)，把“為民服務(wù)”作為天職。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關(guān)心群眾。第三，要有樂(lè)觀(guān)向上的情趣。不要迷戀奢侈，講求排場(chǎng)，一味追求物質(zhì)享受。要自覺(jué)做到在任何時(shí)候任何情況下，都不以聚斂個(gè)人的財(cái)富作為人生的目標(biāo)，不以過(guò)豪華奢侈的生活作為人生的追求，不以擺場(chǎng)比闊作為人生的榮耀。學(xué)會(huì)面對(duì)種種不如意，笑對(duì)各種不順心，要多一份自勉和自勵(lì)，少一份牢騷和抱怨;要淡薄名利，陶冶情操，樂(lè)觀(guān)對(duì)待每件事，愉快度過(guò)每一天，有這樣的情趣，你就會(huì)感到充實(shí)、快樂(lè)和幸福。
(四)要敢于創(chuàng)新，正確處理做官和做事的關(guān)系。
創(chuàng)新是干部磨煉成才的根本動(dòng)力。實(shí)踐出真知，創(chuàng)新長(zhǎng)才干。創(chuàng)新并不神秘，別人沒(méi)有做出來(lái)，你做出來(lái)了，是創(chuàng)新;別人起了個(gè)頭，你有發(fā)展，是創(chuàng)新;把歷史的經(jīng)驗(yàn)和別人的經(jīng)驗(yàn)成功地加以綜合運(yùn)用，也是創(chuàng)新。當(dāng)前，我們面臨的新情況新問(wèn)題很多，必須樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、深入調(diào)研中拿出破解發(fā)展難題的思路和舉措。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部成功的標(biāo)志是什么，成才的目的又是什么?曾多次強(qiáng)調(diào)，“做官先做人，萬(wàn)事民為先”，我們后備干部也是一樣，要立志做大事，不要立志做大官。要追求思想上的進(jìn)步、知識(shí)上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步，敢于做前人沒(méi)有做完的事，做前人沒(méi)有做過(guò)的事，立足崗位，開(kāi)拓創(chuàng)新;我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，第一要義是提高素質(zhì)，而不是提升職級(jí)。進(jìn)步成才絕不是意味著職務(wù)的升遷，而應(yīng)該是思想上的進(jìn)步、知識(shí)上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步。只有正確地認(rèn)識(shí)和把握做官和做事的關(guān)系，才能解除后顧之憂(yōu)，丟掉患得患失，沖破固步自封，才能樂(lè)于堅(jiān)守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇四
同志們：
在縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過(guò)縣委黨校的精心組織和全體參訓(xùn)學(xué)員的積極參與，20xx年第一期副科級(jí)干部培訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班今天就要圓滿(mǎn)結(jié)束了。在此，我謹(jǐn)代表縣委組織部對(duì)認(rèn)真組織這期培訓(xùn)工作的縣委黨校全體教職員工表示衷心的感謝，對(duì)所有參加此次培訓(xùn)并順利通過(guò)考試的學(xué)員表示熱烈的祝賀。下面我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、對(duì)本次培訓(xùn)工作的基本估價(jià)。
回顧本期培訓(xùn)工作，歸納起來(lái)主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：
(一)在內(nèi)容上突出“補(bǔ)”字，堅(jiān)持能力和素質(zhì)培養(yǎng)同步。參加這期培訓(xùn)的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部學(xué)歷都比較高，工作能力比較強(qiáng)，但平時(shí)缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，尤其是在座的一些青年干部，由于受行業(yè)限制，普遍存在著社會(huì)接觸面不廣、知識(shí)面不寬，對(duì)基層情況了解不深，處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，我們本著缺啥補(bǔ)啥的原則，在培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。首先，細(xì)化理論學(xué)習(xí)，在提高理論素養(yǎng)上做文章。以“三個(gè)代表”重要思想為理論平臺(tái)，強(qiáng)化了“四觀(guān)”教育、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等政治理論培訓(xùn)，為提高學(xué)員的政治理論素養(yǎng)奠定了較好基礎(chǔ)。其次，深化信念教育，從自身價(jià)值定位上引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記黨的宗旨，不辱使命，做到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與為民服務(wù)的統(tǒng)一，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一。第三，加強(qiáng)形勢(shì)教育，在增強(qiáng)責(zé)任感和使命感上下功夫。開(kāi)展了國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、人民防空知識(shí)及國(guó)防教育，促使大家正視發(fā)展的差距和不足，增強(qiáng)解決具體問(wèn)題的能力;進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。第四是立足實(shí)際，在提高學(xué)員管理能力上動(dòng)腦筋。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、農(nóng)村工作方式方法等知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，啟迪了學(xué)員的思維，激發(fā)了學(xué)員的工作潛能。
(二)在形式上突出“活”字，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)，本期培訓(xùn)針對(duì)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取了不同的培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)突出以灌輸為主，安排了一半多課時(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)，通過(guò)系統(tǒng)的講解，輔之以學(xué)員交流、集體討論、形勢(shì)教育等形式，使整個(gè)培訓(xùn)生動(dòng)活潑，張弛有度，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果：拓展知識(shí)突出以講座為主，邀請(qǐng)了部分縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專(zhuān)題講座，得到了學(xué)員的廣泛贊同;提高工作能力以實(shí)踐活動(dòng)為主，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，開(kāi)拓了學(xué)員的視野，為學(xué)員在各自崗位上更好地開(kāi)展工作提供了有益的借鑒和參考素材。
(三)在管理上突出“嚴(yán)”字，堅(jiān)持他律與自律相結(jié)合。將學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程作為學(xué)員培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強(qiáng)紀(jì)律教育的過(guò)程，一切從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求出發(fā)，注重在意志品格、自我管理意識(shí)上加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”，實(shí)行了全脫產(chǎn)、半封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行了點(diǎn)名制度、作息制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度，強(qiáng)化了學(xué)員之間的相互監(jiān)督;另一方面嚴(yán)格“自律”，通過(guò)建立臨時(shí)黨支部和班委會(huì)，充分發(fā)揮班干部積極性，加強(qiáng)自我管理，提高了學(xué)員的參訓(xùn)自覺(jué)性。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員們都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺(jué)遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序。很多學(xué)員積極克服工學(xué)矛盾，白天堅(jiān)持上課，利用空余時(shí)間處理公務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。
(四)在效果上突出“實(shí)”字，堅(jiān)持培訓(xùn)與成才相結(jié)合。立足自我鍛煉，在增強(qiáng)工作能力上動(dòng)腦筋。我們以培訓(xùn)為舞臺(tái)，讓大家自由發(fā)揮，充分展示自己的才能。首先，以班級(jí)管理為手段，充分發(fā)揮班組干部的作用，理論學(xué)習(xí)之外的活動(dòng)由學(xué)員擬定方案、制定計(jì)劃、組織實(shí)施，班主任只在宏觀(guān)上進(jìn)行把握，培養(yǎng)鍛煉了學(xué)員的計(jì)劃組織和管理才能。其次，以專(zhuān)題討論為契機(jī)，培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力。我們安排了一定的時(shí)間由學(xué)員結(jié)合所學(xué)課程和各自的崗位實(shí)際進(jìn)行討論;同時(shí)，青干班還開(kāi)展了演講比賽，達(dá)到了提高口頭表達(dá)和思維應(yīng)變能力的目的。再次，要求學(xué)員結(jié)合社會(huì)調(diào)查和所學(xué)知識(shí)，完成一個(gè)調(diào)研報(bào)告、一個(gè)心得體會(huì)、給縣委提出一條合理化建議，絕大多數(shù)學(xué)員都能按照要求，高質(zhì)量完成黨校布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、對(duì)學(xué)員的幾點(diǎn)希望。
通過(guò)20多天的學(xué)習(xí)，在座各位學(xué)員就要離開(kāi)學(xué)校重返工作崗位，擺在你們面前的是各項(xiàng)艱巨的工作任務(wù)，是改革與發(fā)展的諸多困難，是前進(jìn)道路上的重重考驗(yàn)。在此，我提幾點(diǎn)希望，與大家共勉。
(一)與時(shí)俱進(jìn)，做終身學(xué)習(xí)的干部。21世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì)，21世紀(jì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)是學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)今世界正發(fā)生著人類(lèi)有史以來(lái)最迅速、廣泛、深刻的變化，不學(xué)習(xí)，就要落后于時(shí)代，就難以在工作中打開(kāi)新局面，就難以鑒別各種思潮的真?zhèn)?。?duì)于每一位干部尤其是青年干部，學(xué)習(xí)應(yīng)該是必須的、終身的，每一位干部都必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們才能得以準(zhǔn)確把握政治方向;通過(guò)學(xué)習(xí)，我們才能獲得智慧，得到推動(dòng)工作的思想武器;通過(guò)學(xué)習(xí)，我們才能具備良好的理論素養(yǎng)、深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底和較高的決策水平。
(二)勇于創(chuàng)新，做開(kāi)拓進(jìn)取的干部。人類(lèi)要發(fā)展、社會(huì)要進(jìn)步，創(chuàng)新是動(dòng)力，是源泉。說(shuō)，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。21世紀(jì)是創(chuàng)新的世紀(jì)，觀(guān)念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，是對(duì)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)要求。解放思想、實(shí)事求是，以改革創(chuàng)新精神開(kāi)展工作是大家認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的根本思想武器。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，我們的各項(xiàng)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題，對(duì)我們提出了新的更高的要求。我們必須立足新的實(shí)踐，堅(jiān)定不移地站在改革開(kāi)放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀(guān)念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，認(rèn)清自己的差距與不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不斷完善自己。要抓住機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)改變那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、工作機(jī)制和工作方法，使我們的工作更能適應(yīng)黨的任務(wù)、適應(yīng)執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。
(三)注重實(shí)干，做勤政務(wù)實(shí)的干部。這是加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)。我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確。目前，我們有一些工作做得不盡如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，關(guān)鍵在于抓落實(shí)的功夫下得不夠。抓落實(shí)意味著要吃苦，要付出要投入，我們必須拿出百分之百的時(shí)間和精力去摸實(shí)情抓落實(shí)。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問(wèn)題就回避，這不是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)。要把狠抓落實(shí)，注重群眾認(rèn)可的實(shí)績(jī)作為重要的工作導(dǎo)向。抓落實(shí)首先必須要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。對(duì)工作沒(méi)有一種熱情，對(duì)事業(yè)沒(méi)有一種激情，對(duì)追求的目標(biāo)沒(méi)有一種韌勁，人就會(huì)缺少活力，干事情就沒(méi)有動(dòng)力。因此，要使我們肩負(fù)的各項(xiàng)工作有大的突破，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有良好的精神狀態(tài)，要有振奮精神、迎難而上的勇氣。第二，咬定發(fā)展不動(dòng)搖。要制定切合本地、本部門(mén)實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)，圍繞目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，做到任務(wù)明確，有的放矢。第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。要改變表面上一般性號(hào)召的做法，層層分解目標(biāo)，一步一步抓落實(shí);要有扎實(shí)深入的工作作風(fēng)，工作節(jié)奏要扎實(shí)有序，王作方法要講究科學(xué)，各項(xiàng)工作要明確要求，推進(jìn)工作要善于突出重點(diǎn)，集中力量解決那些牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和各種矛盾比較集中的癥結(jié)問(wèn)題，通過(guò)解決主要矛盾化解其他相關(guān)矛盾，通過(guò)抓住重點(diǎn)工作帶動(dòng)面上工作，通過(guò)突破難點(diǎn)拓展發(fā)展空間，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造更為有利的條件。
(四)清白為人，做廉潔自律的干部。要充分意識(shí)到清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之基、處世之本?，F(xiàn)在的老百姓不是看你在會(huì)議上怎么說(shuō)的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，擁護(hù)你，反之，就會(huì)反對(duì)你，拋棄你。領(lǐng)導(dǎo)干部要有憂(yōu)患意識(shí)，要憂(yōu)國(guó)憂(yōu)民，舉好反腐倡廉這面大旗，做到“三個(gè)”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)，珍惜自己的政治生命，任何時(shí)候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過(guò)好“權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先廉潔自律，以身作則，模范遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，才能帶領(lǐng)干部群眾同腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，我們的各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)有生機(jī)和希望。
(五)顧全大局，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部。改革開(kāi)放已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于非常時(shí)期，每一位黨員、干部都面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，是為自己升官發(fā)財(cái)，為小家庭的利益而操勞，或是為整體利益、群眾利益而奮斗，是只關(guān)心小單位、小家庭的局部利益，還是自覺(jué)服從大局利益，在這個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個(gè)十分重要的選擇。
只有樹(shù)立大局意識(shí)，才能毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線(xiàn)、方針、政策貫徹到基層，貫徹到千家萬(wàn)戶(hù)，才能使我們的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，真正成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的忠誠(chéng)衛(wèi)士。因此，在座的每一位學(xué)員都要積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力團(tuán)結(jié)同志一道開(kāi)展工作，做凝聚人心的堅(jiān)強(qiáng)核心。
對(duì)照時(shí)代的要求，對(duì)照組織的希望，對(duì)照人民的期盼，希望大家認(rèn)清新的形勢(shì)、新的任務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以新的作風(fēng)開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)。
謝謝大家!
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇五
泰峰書(shū)記指出，把今年各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織、關(guān)鍵在于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)在，各部門(mén)、各單位都成立了黨組，一定要充分發(fā)揮各級(jí)黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把方向、管大局、做決策、促落實(shí)，確保各項(xiàng)工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。黨組書(shū)記要切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，種好自己的“責(zé)任田”。一是要匯聚轉(zhuǎn)型發(fā)展合力。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真謀劃服務(wù)，促進(jìn)黨委的各項(xiàng)決策部署落實(shí)，重點(diǎn)在項(xiàng)目建設(shè)、要素保障、環(huán)境優(yōu)化等方面狠下功夫，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。各部門(mén)、各單位黨組要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上共同發(fā)力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心促轉(zhuǎn)型發(fā)展的良好氛圍。二是要發(fā)揮黨組推動(dòng)落實(shí)的組織優(yōu)勢(shì)。要突出黨組的政治領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的方針政策和各項(xiàng)決策部署貫徹執(zhí)行，使黨組活動(dòng)更好地融入中心工作，服務(wù)于黨員需求、服務(wù)于群眾關(guān)切，堅(jiān)決防治黨組功能弱化等現(xiàn)象發(fā)生。三是要抓好勤政廉政教育。堅(jiān)持抓早抓小，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，把防線(xiàn)設(shè)置在紀(jì)律上，防止少數(shù)人的行為變成大眾行為、違紀(jì)行為演化成違法行為，杜絕形成“破窗效應(yīng)”。要堅(jiān)持違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的原則，做到重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，使黨的紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線(xiàn)”，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。
同志們，當(dāng)前正值謀劃布局各項(xiàng)工作的黃金期，各方面工作頭緒多、任務(wù)重，希望大家把學(xué)習(xí)成果和收獲帶回去，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，與廣大黨員干部共同努力，以旗幟鮮明講政治為主線(xiàn)，把精力和心思集中到研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題上來(lái)，把工作當(dāng)作事業(yè)干、把事業(yè)當(dāng)作使命干，緊盯任務(wù)和指標(biāo)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，以“人一之我十之，人十之我百之”的勁頭，以工匠精神和專(zhuān)業(yè)化能力，爭(zhēng)先進(jìn)位，抓特色、爭(zhēng)一流、樹(shù)亮點(diǎn)，推動(dòng)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落地見(jiàn)效，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作首季“開(kāi)門(mén)紅”。
時(shí)間關(guān)系，我就講這么多。謝謝大家!
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇六
今天的培訓(xùn)班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時(shí)也是今年全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是近兩年來(lái)我縣新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、從副職提到正職的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員，有縣直各部門(mén)學(xué)員，有黨外干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。
我們?cè)谧母魑粦{借自己出色的工作業(yè)績(jī)和良好的品行，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分認(rèn)可，經(jīng)過(guò)組織考察走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向大家表示衷心的祝賀。同時(shí)，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開(kāi)始和起點(diǎn)。能不能肩負(fù)起更重的工作責(zé)任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿(mǎn)意將是你們面臨的新的考驗(yàn)。從組織的角度來(lái)講，你們不管是整體和個(gè)體行與不行，不是你們個(gè)人的問(wèn)題，而是組織上選人準(zhǔn)不準(zhǔn)，導(dǎo)向?qū)Σ粚?duì)的問(wèn)題，這關(guān)系到組織的威信和你們的社會(huì)影響力?？h委書(shū)記也多次在不同的場(chǎng)合提出對(duì)你們的要求和使用問(wèn)題，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們的關(guān)心。我想大家經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，可能有所體會(huì)。如何能做到不辱組織使命，不負(fù)群眾厚望，我認(rèn)為最有效的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，用實(shí)踐去驗(yàn)證。因此，現(xiàn)在安排這次培訓(xùn)班很有必要。為了搞好這次培訓(xùn)，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準(zhǔn)備。在課程設(shè)置上，突出了新提拔干部的實(shí)際需要;在師資力量上，聘請(qǐng)了高規(guī)格的專(zhuān)家教授和有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點(diǎn)希望和要求。
科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是公務(wù)員隊(duì)伍中的骨干力量，又是領(lǐng)導(dǎo)人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的.形象，你們能力素質(zhì)的高低，直接影響著xx縣的發(fā)展。當(dāng)前，我縣已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性新特征，許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，我們過(guò)去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時(shí)候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作能力。
首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是推進(jìn)我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。面對(duì)當(dāng)前各地你追我趕、爭(zhēng)先恐后的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，學(xué)習(xí)的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委xx屆x次全委擴(kuò)大會(huì)上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣的工作中心，也是全縣發(fā)展的大局，更是我們共同的責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)好既定的目標(biāo)，完成好既定的任務(wù)，必然要求我們堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新知識(shí)、借鑒新經(jīng)驗(yàn)、掌握新方法，勇于用新的理念、觀(guān)念來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，善于用新的思想、思路來(lái)破解難題，進(jìn)一步提升工作的水平和成效。
其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。“”時(shí)期是我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”為核心的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，以轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式為導(dǎo)向的發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，也包括以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)的社會(huì)管理模式的轉(zhuǎn)型。這就要求我們必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。在面臨“轉(zhuǎn)型”的同時(shí)，我們還要解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一些深層次的矛盾和問(wèn)題，今天的xx縣，既有總量不大的問(wèn)題，又有質(zhì)量不高的問(wèn)題;既有發(fā)展不夠的問(wèn)題，又有協(xié)調(diào)不好的問(wèn)題;既有基礎(chǔ)不強(qiáng)的問(wèn)題，又有后勁不足的問(wèn)題;既有改革不力的問(wèn)題，又有開(kāi)放不夠的問(wèn)題;既有速度不快的問(wèn)題，又有層次不高的問(wèn)題。要統(tǒng)籌解決好這些問(wèn)題，就必然要求大家通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和做群眾工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。同時(shí)，發(fā)展本身就是一個(gè)不斷探索創(chuàng)新的過(guò)程。如何把握好機(jī)遇，充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢(shì)，加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀求縣域經(jīng)濟(jì)的整體推進(jìn)?如何統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、環(huán)境保護(hù)、群眾就業(yè)、民生改善等等事關(guān)xx縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一系列問(wèn)題都是我們必須面對(duì)并且需要深入學(xué)習(xí)研究和探索實(shí)踐的。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)時(shí)代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時(shí)代發(fā)展的要求，更是xx縣實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必須要求。
第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在需要。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)，是新形勢(shì)下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。不學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)問(wèn)題就沒(méi)有高度，分析問(wèn)題就沒(méi)有深度，解決問(wèn)題就沒(méi)有力度。當(dāng)前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。希望在座的各位科級(jí)干部要真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野、豐富知識(shí)，在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、提升境界，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路和推動(dòng)工作的有力舉措。
當(dāng)前，xx縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。這些充分說(shuō)明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對(duì)這一大好形勢(shì)，我們?cè)谧母魑豢萍?jí)干部能不能承擔(dān)起加快發(fā)展這個(gè)歷史重任，能不能為建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，我覺(jué)得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。
一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動(dòng)力之源。我們每一名新提拔的干部都要認(rèn)真思考一下，面對(duì)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如何擔(dān)負(fù)起發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅(jiān)定信念，唯有如此才能振奮昂揚(yáng)、百折不撓、攻堅(jiān)克難、不辱使命。
二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任，當(dāng)干部不管處在什么職位，都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個(gè)道理，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力地履行好職責(zé)，真正做到上不負(fù)組織，下不負(fù)群眾。
三要有緊迫感。當(dāng)前的形勢(shì)已擺在大家面前，可以說(shuō)形勢(shì)大好，任務(wù)艱巨，時(shí)不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢(shì)，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進(jìn)入工作“狀態(tài)”，積極投入到建設(shè)大業(yè)中來(lái)。
這次培訓(xùn)班，黨校精心安排了“十八大精神、縣域經(jīng)濟(jì)、如何當(dāng)好正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對(duì)新聞媒體、計(jì)生工作、應(yīng)對(duì)公共突發(fā)事件、黨風(fēng)廉政、政務(wù)禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，充分審視自己，承認(rèn)缺點(diǎn)和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，將學(xué)到的知識(shí)內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。如何做到理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)我們科級(jí)干部來(lái)說(shuō)，要重點(diǎn)解決三個(gè)方面的問(wèn)題。
首先要破除“難”字，解決好“想干”的問(wèn)題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認(rèn)為我們縣各方面都較落后，區(qū)位劣勢(shì)，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，諸多問(wèn)題難以解決，無(wú)論怎么干、無(wú)論換誰(shuí)干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒(méi)有看到豐富的自然資源蘊(yùn)藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒(méi)有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機(jī)遇，沒(méi)有看到廣大干部群眾盼富求變的強(qiáng)烈欲望。解決好“想干”的問(wèn)題，就是面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，不畏首畏尾;面對(duì)長(zhǎng)期欠發(fā)達(dá)的現(xiàn)實(shí)，不“難”字當(dāng)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭(zhēng)創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問(wèn)題。面對(duì)發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導(dǎo)干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕犯錯(cuò)誤，怕人議論，怕得罪人。在機(jī)遇面前等待觀(guān)望，左顧右盼，結(jié)果錯(cuò)失機(jī)遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問(wèn)題，就是要?jiǎng)诱娴?，?lái)實(shí)的。對(duì)看準(zhǔn)了的事要先干起來(lái)，在干中統(tǒng)一思想，在實(shí)踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認(rèn)。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營(yíng)造不爭(zhēng)論的氛圍，鼓勵(lì)探索的氛圍，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
最后要革除“舊”字，解決好“會(huì)干”的問(wèn)題。不少同志心態(tài)浮躁，學(xué)習(xí)懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識(shí)，不了解新動(dòng)態(tài)，不接受新事物。面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會(huì)干的問(wèn)題，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題。只有理念新了、機(jī)制活了、辦法多了，才能形成各類(lèi)生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競(jìng)相迸發(fā)，創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我希望大家一定要集中精力，潛心學(xué)習(xí)，深入思考，真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，尤其是一些重大理論問(wèn)題搞清楚，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)一點(diǎn)真本領(lǐng)，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，也希望負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的部門(mén)和單位嚴(yán)格要求，大膽管理，落實(shí)制度，使學(xué)員在加強(qiáng)理論武裝的同時(shí)，也受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，作出積極的貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功。謝謝大家。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇七
同志們：
由縣委組織部、縣委黨校共同舉辦的科級(jí)干部理論培訓(xùn)班今天開(kāi)學(xué)了。首先，我代表縣委向參加培訓(xùn)班的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎!
這次培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“xx大”精神，雖然大家對(duì)xx大精神都有了初步的認(rèn)識(shí)，但其精神的全面理解和掌握是一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)的過(guò)程，希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，集中精力，使自己對(duì)xx大精神的掌握更全面，認(rèn)識(shí)更深刻，理解更透徹，使自己的理論素質(zhì)和工作水平有一個(gè)較大的提高。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，深刻理解舉辦這次科級(jí)干部培訓(xùn)的重要性和必要性首先，舉辦這次科級(jí)干部培訓(xùn)班是貫徹落實(shí)黨xx大精神的重要體現(xiàn)。
我們黨歷來(lái)十分重視對(duì)干部的教育培訓(xùn)，黨的xx大明確指出，“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院作用，大幅度提高干部素質(zhì)”。要把xx大精神落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在人，首先在于培養(yǎng)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)我們黨在新世紀(jì)新階段所肩負(fù)的莊嚴(yán)使命，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要深刻認(rèn)識(shí)時(shí)代發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步對(duì)黨員干部綜合素質(zhì)提出的新要求，以自己勤奮學(xué)習(xí)的實(shí)際行動(dòng)，在貫徹黨的xx大精神中起好表率作用。
其次，舉辦這次科級(jí)干部培訓(xùn)班是適應(yīng)永豐經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。近年來(lái)，縣委、政府始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以提速增效為主調(diào)，以全民創(chuàng)業(yè)為動(dòng)力，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣，開(kāi)放興縣”兩大主戰(zhàn)略，緊緊圍繞“打環(huán)境牌，走特色路，念工業(yè)經(jīng)，唱招商戲，建花園城”的工作思路，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)了令人欣喜的良好局面。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照這一發(fā)展思路，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，調(diào)動(dòng)一切富民強(qiáng)縣的積極因素，同心同德謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓落實(shí)，不斷鞏固和拓展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢(shì)頭。“政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素”。現(xiàn)在，我們有了科學(xué)的理論指導(dǎo)，有了宏偉的發(fā)展目標(biāo)，有了切實(shí)可行的工作思路，能不能落實(shí)，就看各級(jí)干部的的努力。在座的各位是我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。大家素質(zhì)的好壞，能力的大小，將直接影響全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步。因此，加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部的教育培訓(xùn)，努力提高各方面的能力和水平，對(duì)于我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
第三，舉辦這次科級(jí)干部培訓(xùn)班是造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。從我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀來(lái)看，我縣的干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是比較好的，各級(jí)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)比較合理，年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化水平及整體素質(zhì)都比以往有了一定提高。但從建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍來(lái)看，從我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速形勢(shì)來(lái)看，我縣各級(jí)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還存在一些不相適應(yīng)的地方，有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和知識(shí)水平還不完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，主要表現(xiàn)在：作風(fēng)不夠深入，缺乏腳踏實(shí)地的實(shí)干苦干精神和勇于探索的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;知識(shí)老化、知識(shí)面較為狹窄，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律知之甚少，對(duì)“三個(gè)代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)得不深不透，還存在“知識(shí)恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，全面加強(qiáng)科級(jí)干部的理論學(xué)習(xí)，大力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，比以往任何時(shí)候都顯得更為重要，更為迫切，作為一名科級(jí)干部，一定要深刻認(rèn)識(shí)時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出的新要求，不斷提高自身素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為做好工作儲(chǔ)備知識(shí)能量。
二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部這次培訓(xùn)班，黨校精心安排了xx大精神、黨的建設(shè)新的偉大工程、領(lǐng)導(dǎo)情商及影響力、當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)等課程，大家一定要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，充分審視自己，承認(rèn)缺點(diǎn)和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實(shí)際問(wèn)題，將學(xué)到的知識(shí)內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。我想借此機(jī)會(huì)談一下我們領(lǐng)導(dǎo)干部如何適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，盡快提高綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
總的來(lái)說(shuō)，復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部有以下六個(gè)方面的要求：
一是思想觀(guān)念要開(kāi)闊。思想觀(guān)念的開(kāi)闊性決定了工作措施的開(kāi)拓性。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀(guān)念要跟上時(shí)代的節(jié)奏，切不可閉關(guān)自守，成為井底之蛙;也不能對(duì)取得的成就沾沾自喜。而應(yīng)當(dāng)看到我們面臨的機(jī)遇和存在的不足，用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視現(xiàn)實(shí)，對(duì)各方面的發(fā)展趨勢(shì)作出正確的分析判斷，找出相應(yīng)的對(duì)策，努力推動(dòng)永豐經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
二是品德修養(yǎng)要誠(chéng)信。中國(guó)有句古話(huà)叫“人無(wú)信不立”，這是做人的立身之本。成為一名德才兼?zhèn)涞母刹浚鸵獣r(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，堅(jiān)持崇高的道德標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)平安永豐中率先垂范，作出榜樣。
三是思想情感要親民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要強(qiáng)化群眾觀(guān)點(diǎn)，要做到：真心愛(ài)民----時(shí)刻想著人民，憂(yōu)民之所憂(yōu)，急民之所急。真心為民----把為人民謀利作為自己的神圣職責(zé)。人民給了我們權(quán)力，我們只能用來(lái)為人民辦事。真誠(chéng)靠民----我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎(chǔ)是什么，力量和智慧從哪里來(lái)，回答只有一個(gè)：人民。作為科級(jí)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)我們黨的群眾路線(xiàn)的深刻意義，堅(jiān)持把人民群眾放在歷史主體地位，切實(shí)提高執(zhí)行群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性。
四是工作作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，必須以抓落實(shí)為重要導(dǎo)向和內(nèi)容。不樹(shù)立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我們的工作難以推進(jìn)，大家一定要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化抓落實(shí)的意識(shí)。抓落實(shí)，不僅是工作方法和工作作風(fēng)的問(wèn)題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個(gè)重要標(biāo)志。抓落實(shí)，就要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，一抓到底，抓出成效。
五是知識(shí)儲(chǔ)備要廣博。領(lǐng)導(dǎo)干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外，還應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、現(xiàn)代科技、文學(xué)、以及涉外等多方面的知識(shí)。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期積累，不斷更新和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己能夠到與時(shí)俱進(jìn)。
六是領(lǐng)導(dǎo)才能要全面?，F(xiàn)在有的專(zhuān)家把領(lǐng)導(dǎo)才能分為帥才、將才和干才三類(lèi)。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學(xué)決策及相應(yīng)的指揮的能力。所謂將才，即對(duì)決策有深刻準(zhǔn)確的理解，并具有分析綜合、開(kāi)拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)等方面的才能，能在實(shí)踐中創(chuàng)造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線(xiàn)，具體執(zhí)行決策，落實(shí)決策，要求有實(shí)際運(yùn)作，具體分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和實(shí)際操作的能力。不少領(lǐng)導(dǎo)干部總覺(jué)得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，這是干部成長(zhǎng)中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協(xié)調(diào)，能干實(shí)事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個(gè)合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、用xx大精神武裝頭腦，不斷破解永豐發(fā)展過(guò)程中難題黨的xx大精神內(nèi)容豐富，立意高遠(yuǎn)，博大精深，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性。希望大家通過(guò)這次培訓(xùn)準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)告提出的新思想、新論斷、新觀(guān)點(diǎn)、新部署和新要求，從而全面準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)告的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真用，進(jìn)一步用黨的xx大精神武裝干部頭腦，創(chuàng)新發(fā)展理念，完善發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，落實(shí)發(fā)展措施。
首先要破除“難”字，解決好“想干”的問(wèn)題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認(rèn)為永豐各方面都較落后，區(qū)位劣勢(shì)，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，諸多問(wèn)題難以解決，無(wú)論怎么干、無(wú)論換誰(shuí)干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒(méi)有看到豐富的自然資源蘊(yùn)藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒(méi)有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機(jī)遇，沒(méi)有看到廣大干部群眾盼富求變的強(qiáng)烈欲望。解決好“想干”的問(wèn)題，就是面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，不畏首畏尾;面對(duì)長(zhǎng)期欠發(fā)達(dá)的現(xiàn)實(shí)，不“難”字當(dāng)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭(zhēng)創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問(wèn)題。面對(duì)發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導(dǎo)干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕犯錯(cuò)誤，怕人議論，怕得罪人。在機(jī)遇面前等待觀(guān)望，左顧右盼，結(jié)果錯(cuò)失機(jī)遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問(wèn)題，就是要?jiǎng)诱娴模瑏?lái)實(shí)的。對(duì)看準(zhǔn)了的事要先干起來(lái)，在干中統(tǒng)一思想，在實(shí)踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認(rèn)。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營(yíng)造不爭(zhēng)論的氛圍，鼓勵(lì)探索的氛圍，為加快永豐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
最后要革除“舊”字，解決好“會(huì)干”的問(wèn)題。不少同志心態(tài)浮躁，學(xué)習(xí)懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識(shí)，不了解新動(dòng)態(tài)，不接受新事物。面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會(huì)干的問(wèn)題，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題。只有理念新了、機(jī)制活了、辦法多了，才能形成各類(lèi)生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競(jìng)相迸發(fā)，創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓(xùn)班時(shí)間安排緊、學(xué)習(xí)任務(wù)重，希望大家能夠服從組織安排、認(rèn)真聽(tīng)講，學(xué)有所成，集中精力搞好培訓(xùn)，爭(zhēng)取在思想政治素質(zhì)和工作能力上有一個(gè)新的提高。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇八
什么是人才，作為一個(gè)人才有哪些含義呢?我不直接回答這個(gè)問(wèn)題。我覺(jué)得作為人才有四件事是最重要的，就是“讀什么書(shū)，走什么路，做什么人，干什么事”。
首先是讀什么書(shū)。要成為一個(gè)有用之才首先要讀書(shū)，在諸葛亮的《誡子書(shū)》中講“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。學(xué)須靜也，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”，意思是要有才氣需不停地學(xué)習(xí)累積，學(xué)習(xí)要安靜下來(lái)不能浮躁，不能像“小貓釣魚(yú)”，坐在那里像讀書(shū)但是腦子已經(jīng)不知道跑到什么地方了，不能這山看見(jiàn)那山高。讀書(shū)要靜下心來(lái)，心無(wú)旁騖。靜的功夫很重要?！胺菍W(xué)無(wú)以廣才”，非學(xué)習(xí)不能增加自己的才華，學(xué)習(xí)才能廣博學(xué)識(shí)。“非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”只有靜下心來(lái)才能學(xué)習(xí)成功。過(guò)去講富不過(guò)三代，曾國(guó)藩很重視子女的教育，他的后代也有很多成才之人。他的兒子曾紀(jì)澤，后來(lái)是中國(guó)第一代的外交家。曾國(guó)藩在給兒子的信中曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)，“人之氣質(zhì)本由天生，實(shí)難改變，惟讀書(shū)則可變化氣質(zhì)”，意思是人的氣質(zhì)天生很難改變，但是通過(guò)讀書(shū)就可以改變，曾國(guó)藩覺(jué)得他兒子從小走路輕浮不夠厚重，就通過(guò)這句話(huà)教育，讓他改進(jìn)。西方哲人培根也講過(guò)，大家都熟悉，“讀史使人明智”，讀歷史可以使人明智;“讀詩(shī)使人靈秀”，讀詩(shī)歌、唐詩(shī)、宋詞可以使我們靈秀，讓我們領(lǐng)略古人的神韻;“數(shù)學(xué)使人周密，自然哲學(xué)使人精邃，倫理使人莊重，邏輯修辭使人善辯”。吳晗先生說(shuō)過(guò)“要想學(xué)問(wèn)大，就要多讀、多抄、多寫(xiě)”。對(duì)于讀書(shū)的重要性，余秋雨先生說(shuō)得很好，“閱讀的最大理由是擺脫平庸”，要做一個(gè)擺脫平庸的人就必須讀書(shū)。讀書(shū)要讀什么書(shū)，我建議大家要多讀經(jīng)典，少讀流行。我們現(xiàn)在屬于知識(shí)爆炸的時(shí)代，網(wǎng)上有很多流行東西，信息實(shí)在太多了。我們面對(duì)那么多的誘惑和選擇，但那些都是快餐文化、流行文化，就和流行服裝一樣，過(guò)去就煙消云散了，浪費(fèi)時(shí)間和精力。南懷瑾先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)現(xiàn)在的教育是有問(wèn)題的，小學(xué)學(xué)的東西到了初中就沒(méi)什么用了，初中學(xué)的東西到了高中就沒(méi)什么用了。大家回想一下，確實(shí)是這樣的。從小打造人生的基本功，國(guó)學(xué)要求從小就開(kāi)始背《三字經(jīng)》、《顏氏家訓(xùn)》、《論語(yǔ)》、《孟子》，年輕時(shí)下功夫多背一生都忘不了。到我這個(gè)年齡是今天的記不住，以前的忘不了，該忘的忘不了，老是回憶過(guò)去，今天記的馬上就忘，過(guò)目即忘，大家在年輕的時(shí)候一定要多讀經(jīng)典。什么是經(jīng)典?經(jīng)典就是人類(lèi)文化的精華，是圣賢的治學(xué)之道，是人類(lèi)文化智慧的結(jié)合，就是用權(quán)威的知識(shí)告訴人們文化的根本在哪里，做人的基點(diǎn)在哪里。我感到古人太偉大了，人生的哲學(xué)問(wèn)題從來(lái)就沒(méi)有新問(wèn)題，伏羲畫(huà)卦大約是在70前的時(shí)代，那時(shí)還沒(méi)有文字記載，是用符號(hào)記錄的，這就是為什么《易經(jīng)》里用的全是符號(hào)。7000年前我們的祖先伏羲就創(chuàng)造了《易經(jīng)》這門(mén)學(xué)問(wèn)，這是打開(kāi)宇宙人生奧秘的鑰匙。他太偉大了，他所說(shuō)的問(wèn)題我們今天來(lái)看仍然是人生的重大問(wèn)題，孔夫子在五十多歲讀《易經(jīng)》時(shí)是這樣評(píng)價(jià)的，“假我數(shù)年,五十以學(xué)《易》,可以無(wú)大過(guò)矣?！币馑际窃缫稽c(diǎn)，五十歲時(shí)讀了《易經(jīng)》，就可以少犯過(guò)錯(cuò)。中華民族生生不息就是因?yàn)槲覀冇袀ゴ蟮氖ベt，孔夫子在世時(shí)沒(méi)有被重用，甚至有人稱(chēng)其為“喪家犬”，我覺(jué)得這是褻瀆圣賢。他嘔心瀝血、孜孜以求地傳播學(xué)問(wèn)、整理文化的精神是可敬的。以前的六經(jīng)都是刻在竹簡(jiǎn)上的，散落的，一根竹簡(jiǎn)也刻不了多少字，將散落的六經(jīng)修訂好就是靠孔夫子。如果沒(méi)有他的整理，先古文化就失落了，就不會(huì)傳承到今天。雖然他未被當(dāng)世所用，但是成了千秋的圣賢?？追蜃赢?dāng)時(shí)翻《易經(jīng)》韋編三絕，“讀易老而忘憂(yōu)，韋編為之三絕”，“夫子老而好易，居則在席，行則在囊”。當(dāng)時(shí)的竹簡(jiǎn)是由牛皮繩編在一起的，“三”代表多，韋編三絕就是說(shuō)孔夫子翻《易經(jīng)》翻的把牛皮繩斷了很多次。老夫子嘔心瀝血地整理中國(guó)的文化，使中國(guó)文化始終站立在世界的高峰。所以說(shuō)中國(guó)人都是中國(guó)文化人，是吃中國(guó)文化長(zhǎng)大的，經(jīng)典就告訴了我們做人的基本道理，如何進(jìn)行人格的修煉，如何做到“內(nèi)圣外王”?！皟?nèi)圣”就是不斷圣化的過(guò)程，向圣賢學(xué)習(xí)。古人說(shuō)“人皆可以為堯舜，非不能也，不為也?！辈皇遣豢赡茏龅蕉遣蝗プ?，所以要讀圣賢之書(shū)少讀流行，當(dāng)然流行的也可以在網(wǎng)上看看，瀏覽一下天下大事，但是不能整天沉迷在那些東西里，快餐文化有色素還有其他不好的東西，就像現(xiàn)在的小孩子不該胖的胖起來(lái)了，就是因?yàn)轱嬍持杏屑に?，這違背了人生之道，違背自然之道。我覺(jué)得要沉下去讀些經(jīng)典，比如《易經(jīng)》、《論語(yǔ)》、《孟子》等。其實(shí)現(xiàn)在的經(jīng)典很好讀，有好多的注解。我建議大家讀《論語(yǔ)》時(shí)讀錢(qián)穆先生的《論語(yǔ)新解》，他是中國(guó)當(dāng)代唯一稱(chēng)得上的國(guó)學(xué)大師，他去了臺(tái)灣以后幾十年都沒(méi)有中斷國(guó)學(xué)。臺(tái)灣沒(méi)有搞“”，國(guó)學(xué)沒(méi)有中斷。我們是從“五四運(yùn)動(dòng)”開(kāi)始，當(dāng)時(shí)都是年輕人，年輕人有革命的一面，也有情緒化的一面，“五四運(yùn)動(dòng)”就是年輕人的事業(yè)，“打倒孔家店”，魯迅先生講“滿(mǎn)嘴仁義道德，一肚子男盜女娼”，當(dāng)然是針對(duì)封建糟粕而言的。今天冷靜下來(lái)看，我們的國(guó)學(xué)中還是有好多精華。如何來(lái)傳承文化，如何向古人學(xué)習(xí)圣賢之道，加強(qiáng)人格修煉，這也是擺在我們面前的一個(gè)重大問(wèn)題。大家要下功夫好好讀些經(jīng)典，只有讀經(jīng)典才能感受到人類(lèi)的智慧、思維達(dá)到了什么樣的高度，能感受到偉大的思想體系和經(jīng)典的精神力量，這樣才能有文化的底氣，才能有文化的基礎(chǔ)。人生最重要的是要有基本功，墊底的就是國(guó)學(xué)的基礎(chǔ)，要有基本的了解，當(dāng)然不是要求大家當(dāng)專(zhuān)家。過(guò)去好多古人皓首窮經(jīng)，一輩子也學(xué)不出個(gè)結(jié)果。今天大家要知道，不是做知識(shí)分子，而是做知道分子，把古人的東西變成自己的東西，知道做人應(yīng)該怎么做，人格理想是什么，對(duì)社會(huì)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任，這些基本功還是要練好。過(guò)去講儒、道、佛三家，中國(guó)可以把所有外來(lái)文化都同化為中國(guó)文化，包括佛教文化也完全是中國(guó)化的佛教文化。作為發(fā)源地印度的佛教文化已經(jīng)衰落了，真正的佛教文化現(xiàn)在中國(guó)，是中國(guó)化了的，是把儒家文化引到佛教文化中使它進(jìn)一步成長(zhǎng)。儒道佛三家對(duì)人生都是有用的，所以叫“以佛修心，以道養(yǎng)身，以儒治世”。所謂“以佛修心”是指出家人看淡名利、淡泊人生;“以道養(yǎng)生”是指道法自然、順應(yīng)自然來(lái)養(yǎng)身，“與四時(shí)合其序”，符合自然天道的變化，符合春種、夏長(zhǎng)、秋收、冬藏的自然規(guī)律，符合天道、地道、自然之道;“以儒治世”指儒家是入世的事業(yè)，佛教是出世的事業(yè)。我們提倡以出世之心對(duì)待入世事業(yè)，以看淡名利的心情來(lái)對(duì)待入世的事業(yè)。讀經(jīng)典要把經(jīng)典當(dāng)做一種終生旅行的方式，人的生命方式，在人生的旅行中有經(jīng)典的伴隨將會(huì)是一個(gè)快樂(lè)的人生。有人總結(jié)讀經(jīng)典有三個(gè)過(guò)程：首先是忍受，讀經(jīng)典時(shí)不可能像讀小說(shuō)那樣快樂(lè)輕松，半醒半睡都可以讀，讀經(jīng)典時(shí)要頭腦清醒，深刻思考，忍受寂寞和枯燥;第二是接受，由忍受到接受就進(jìn)入了新的境界;最后是享受。明代王艮說(shuō)“樂(lè)學(xué)”，“學(xué)是學(xué)此樂(lè)，樂(lè)是樂(lè)此學(xué);不學(xué)不是樂(lè)，不樂(lè)不是學(xué)”，意思快樂(lè)是因?yàn)閷W(xué)習(xí)經(jīng)典，學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)經(jīng)典的快樂(lè);不快樂(lè)就不叫學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)不知道什么是快樂(lè)。穿越千年和古人對(duì)話(huà)是一大快樂(lè)。曾國(guó)藩講，“君子有三樂(lè)，讀書(shū)聲出金石，飄飄意遠(yuǎn)，一樂(lè)也;宏獎(jiǎng)人才，誘人日進(jìn)，二樂(lè)也;勤勞而后憩息，三樂(lè)也。”讀經(jīng)典同時(shí)還要讀有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)，干一行愛(ài)一行，要愛(ài)崗敬業(yè)。干哪一行要成為那一行的專(zhuān)家，最起碼不當(dāng)知識(shí)分子也要當(dāng)知道分子，不能一問(wèn)三不知，“以其昏昏、使人昭昭”是不行的。一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常一問(wèn)三不知，那怎么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢?讀書(shū)首先是進(jìn)行人格的修煉，人格的修煉是非常重要的，還給大家舉那一個(gè)千古師表，人生楷模，他是一個(gè)標(biāo)桿，在幾千年歷史中他就是一座高山，還是曾國(guó)藩。他終生進(jìn)行自己的人格修煉，在道光二十年，也就是他不到三十歲的時(shí)候就給自己定了課程表，其中有十二項(xiàng)內(nèi)容，后來(lái)被稱(chēng)為曾國(guó)藩的讀書(shū)“條規(guī)”。
第一是“主敬”?！罢R嚴(yán)肅，無(wú)時(shí)不懼”。這個(gè)文章很多，他曾經(jīng)給自己提出五項(xiàng)修煉標(biāo)準(zhǔn)，一是誠(chéng)，要誠(chéng)懇、誠(chéng)心、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)，無(wú)誠(chéng)人不立。二是敬，要有敬畏之心，現(xiàn)在好多干部沒(méi)有敬畏之心，要敬畏道、畏法、畏輿情，敬畏天道、地道、人道，敬畏法律、尊重法律，敬畏民心、口碑、社會(huì)評(píng)價(jià)?，F(xiàn)在好多干部就不注意自己的影響、口碑和老百姓心中的形象。有敬畏之心是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的一條非常重要的修煉，是人格修煉中一個(gè)重要的組成部分。三是靜，心、氣、體、神要四放松，要靜下心來(lái)不得浮躁，要練靜止的功夫。四是謹(jǐn)，要謹(jǐn)慎小心。五是恒，恒非常重要。曾國(guó)藩這個(gè)人不是天生聰明絕頂?shù)模幌窳簡(jiǎn)⒊翘焐吐斆鹘^頂，他講他自己一生愚鈍，中等資質(zhì)。他23歲中秀才，24歲中舉人，28歲中進(jìn)士，是兩次考中，還是三等甲級(jí)同進(jìn)士。再有他一生是個(gè)病號(hào)，30多歲患肺結(jié)核經(jīng)?？妊?，35歲又患了牛皮癬，一生受其困擾，51歲患高血壓，眼睛也不好，看不清楚字，61歲就中風(fēng)去世了。中等資質(zhì)、一輩子病號(hào)，一生卻干了那么多“內(nèi)圣外王”之事，這是非常了不起的。清朝險(xiǎn)些被太平天國(guó)消滅掉，東南的半壁江山當(dāng)時(shí)已經(jīng)成了洪秀全太平天國(guó)的天下，清朝的中興之臣就是曾國(guó)藩，是他挽救了清朝的半壁江山，使清朝回到了大一統(tǒng)的格局，重新有了社會(huì)秩序。而且他一生寫(xiě)了1800萬(wàn)字的文集。
第二是靜坐。正位凝命，如鼎之鎮(zhèn)。每天察思自己過(guò)錯(cuò)。
第三是早起。曾國(guó)藩一生勤奮，就是他的恒心成就了一生的事業(yè)。早起就是黎明即起，醒后決不沾戀床，不像我們現(xiàn)在好多人，讀書(shū)也不親，干活也不親，就看到床親，早上不起黑夜不睡。他非常刻苦，講“學(xué)問(wèn)之道無(wú)窮，而總以有恒為主”。意思是學(xué)問(wèn)之道在于“有恒”。他還說(shuō)過(guò)“人生唯有常為第一美德”。為什么他中等資質(zhì)能做出那么大的成就?就是因?yàn)樗泻阈模ㄏ碌氖乱惠呑幽軋?jiān)持下去，而我們好多人都做不到。
第四是讀史。曾國(guó)藩是個(gè)農(nóng)家子弟，當(dāng)年他在外讀書(shū)時(shí)借錢(qián)買(mǎi)了《史記》。他父親很平庸，但他爺爺很了不起，雖然沒(méi)有文化，一般孩子都崇拜父親，但曾國(guó)藩崇拜他爺爺，他人生中好多事多是以他爺爺為楷模。他父親給他的信中說(shuō)買(mǎi)《史記》可以，借的錢(qián)父親替他還，但是希望他每天要讀，這樣就不辜負(fù)父親的一片心。曾國(guó)藩立志堅(jiān)持，“每日圈點(diǎn)十頁(yè)，如果中斷就是不孝”，他把讀書(shū)和孝聯(lián)系了起來(lái)。過(guò)去的孝文化是何等了不起，人倫孝為首，維系了幾千年家庭的穩(wěn)定?，F(xiàn)在社會(huì)亂套了，孩子們年齡大了不結(jié)婚，結(jié)了婚不生孩子，一些社會(huì)倫理已經(jīng)被弄壞了。
第五是寫(xiě)日記。曾國(guó)藩一生寫(xiě)日記從不間斷。日記記他的心過(guò)、身過(guò)、口過(guò)，就是犯了錯(cuò)誤，有什么口誤以及心中的過(guò)錯(cuò)都記下來(lái)，終生不間斷。他對(duì)自己苛刻到在夢(mèng)中羨慕別人得到錢(qián)財(cái)也要進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，“狠斗私心一閃念”。他覺(jué)得這是恥辱，是修煉不夠，連只有自己知道的心里過(guò)失都記錄下來(lái)。所以曾國(guó)藩的日記是人生修煉的百科全書(shū)，大家要好好讀讀。
第六是日知其所無(wú)。就是要每天知道以前不知道的。
第七是月無(wú)忘其所能。每月要檢點(diǎn)自己學(xué)的東西是否有丟掉的，每月要作詩(shī)文數(shù)首。他的詩(shī)文非常好，字也非常好。當(dāng)年在北京儲(chǔ)才養(yǎng)望，加強(qiáng)自己的修煉，培養(yǎng)自己的聲望，經(jīng)常作詩(shī)文。那時(shí)培養(yǎng)聲望也沒(méi)有現(xiàn)在媒體傳播的手段，不像現(xiàn)在的于丹老師一講天下知，一夜天下名，現(xiàn)在的《百家講壇》上都是名家，像易中天、于丹都是名人。封建社會(huì)沒(méi)有這些東西，提高威望就靠作詩(shī)文，他的好多詩(shī)文都被傳抄。
第八是謹(jǐn)言。就是非常注意自己的言行。
第九是養(yǎng)氣。
第十是保身。就是節(jié)勞、節(jié)欲、節(jié)飲食。節(jié)制自己的欲望，節(jié)勞不是節(jié)制辦正事的勞累，而是節(jié)制辦壞事的勞累，節(jié)飲食就是不要暴飲暴食。
第十一是作字。曾國(guó)藩每天早飯后寫(xiě)字半小時(shí)，一生沒(méi)有間斷。
第十二是夜不出門(mén)。曠功疲神，切戒切戒。我們大同人是晚上不睡覺(jué)早上不起床，軍分區(qū)帥府街那地方有個(gè)歌城，有時(shí)我晚上開(kāi)會(huì)完了看到都是車(chē)水馬龍。這在古人看來(lái)都是小人之舉。曾國(guó)藩是圣賢之道夜不出門(mén)，黑夜出門(mén)做什么?就這樣堅(jiān)持了三十年成就了曾國(guó)藩，到了老年他還背《離騷》。上過(guò)中文系的知道《離騷》是何等難背，這種學(xué)習(xí)精神非常令人欽佩。讀書(shū)要干什么，第一就是人格的修煉，做一個(gè)有理想、有抱負(fù)的人;第二就是能力的修煉，讀書(shū)才能提高我們的才能，過(guò)去講“格物致知，正心誠(chéng)意，修齊治平”“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。第三就是為建立事功做準(zhǔn)備。沒(méi)有人生的格局是辦不成大事的，器小易盈，所以要重視人格的修煉和胸懷的培養(yǎng)。曾國(guó)藩講大丈夫的事業(yè)依仗的是胸襟，就像過(guò)去的一句話(huà)“宰相肚里能撐船，將軍額頭能跑馬”，人的胸襟有多大，事業(yè)才能做多大。器小易盈，如果做事情時(shí)左想右想就是自己的那一點(diǎn)私利，能干成什么大事?沒(méi)有遠(yuǎn)大的目光就行而不遠(yuǎn)。
其次是走什么路。天下的路有大道有小道，我們有些人覺(jué)得大道太難走、太漫長(zhǎng)，總想從小路走捷徑，所以人生常常有機(jī)巧之心，就是投機(jī)取巧、走捷徑、走小路、走左道旁門(mén)。要真正成就事業(yè)要走什么路呢?我給大家說(shuō)三句話(huà)，這也是販賣(mài)古人的，叫“天道忌巧”，“天道忌盈”，“天道忌貳”。
第一句是“天道忌巧”。天道是厭惡投機(jī)取巧行為的，馬英九先生引用過(guò)曾國(guó)藩的這句話(huà)“以天下之至拙，應(yīng)天下之至巧;以天下之至誠(chéng)，應(yīng)天下之至偽”，“大智若愚，大巧若拙”。一分辛苦一分收獲，我希望大家在人生的道路上一定要走正道，一定要記住“天道忌巧”。投機(jī)取巧的路是不會(huì)長(zhǎng)的。過(guò)去魯迅先生說(shuō)過(guò)“搗鬼有術(shù)也有效，然而有限”，走了捷徑可能有效，但是有限制的，是行而不遠(yuǎn)的，所以大家一定要下笨拙的功夫。有些人說(shuō)某人會(huì)當(dāng)官某人不會(huì)當(dāng)官，大家千萬(wàn)不能入了會(huì)當(dāng)官的那一流，不要相信什么“甩手掌柜”。什么事情也是從辛苦來(lái)的，都是勞心、勞力的結(jié)果。凡是成就事業(yè)都是這樣，包括曾國(guó)藩?dú)v史上成就事業(yè)的人都是非常辛苦的，都是長(zhǎng)期勞心、勞力的結(jié)果。天上不會(huì)掉餡餅，人間沒(méi)有免費(fèi)的午餐，不要去相信那些神話(huà)，那是誤入歧途。不要相信什么策劃，有一個(gè)主意就能上了天，能一夜暴富，世界上沒(méi)有那樣的捷徑可走。人生就是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。什么叫路，就是一步一步走出來(lái)的就叫路，要踏踏實(shí)實(shí)地走自己的路。亞圣孟子講“源泉混混，不舍晝夜，盈科而后進(jìn)，放乎四?！保馑际窃搭^里的泉水滾滾涌出，日夜不停，注滿(mǎn)洼坑后繼續(xù)前進(jìn)，最后流入大海。水要把坑洼注滿(mǎn)才能繼續(xù)向前流，就是說(shuō)做事要踏踏實(shí)實(shí)，一步一步來(lái)。水如果不把小坑注滿(mǎn)怎么向前走?水往低處流，注滿(mǎn)了才能繼續(xù)向前走，這就是“盈科而后進(jìn)”。古人講的話(huà)都是從生活中提煉出的最高的人生哲理，我們要當(dāng)老實(shí)人，一步一步向前走，要下苦功夫、笨功夫，千萬(wàn)不要思巧，巧害人。所以孔夫子在《論語(yǔ)》中講“巧言令色，鮮矣仁”，投機(jī)取巧、當(dāng)面阿諛?lè)畛械娜撕苌偈恰叭省?，都是小人。曾?guó)藩寫(xiě)過(guò)一副對(duì)聯(lián)說(shuō)得很好，“打仗不慌不忙，先求穩(wěn)當(dāng)，次求變化;辦事無(wú)聲無(wú)臭，既要老到，又要清明”，我們?cè)谝粋€(gè)地方做事希望無(wú)聲無(wú)息地干?！白鍪乱_(kāi)張，做人要低調(diào)”。當(dāng)一個(gè)人成為知名人物時(shí)就離身敗名裂不遠(yuǎn)了。什么東西都是一個(gè)辯證法，我一直警惕，從來(lái)不接受記者的采訪(fǎng)。我們歷史上的大師，宋代是朱熹、二程(程顥、程頤)，明代是王陽(yáng)明、王船山，宋代以后科舉考試都是以朱熹的注解為標(biāo)準(zhǔn)。朱熹說(shuō)過(guò)“圣賢之言千言萬(wàn)語(yǔ)教人從近處做起，古人于小學(xué)小事中得大學(xué)大事之道”，他說(shuō)得很明白，圣賢千言萬(wàn)語(yǔ)就是叫人要從身邊做起，古人從小的學(xué)習(xí)和小事情中明白大的道理，就是小中見(jiàn)大。所以我們要腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，把兩腳踩在大地上，不能踩在云中，那樣是會(huì)掉下來(lái)的，那不是我們踩的地方?！暗貏?shì)坤，厚德載物”，講的就是在大地上才能干出我們的事業(yè)。
第二句是“天道忌盈”。大家都看到月盈則虧，十五月亮最圓，十六就開(kāi)始缺?！叭罩袆t昃”，這是自然的現(xiàn)象，太陽(yáng)到了中午的時(shí)候就要偏移。曾國(guó)藩最欣賞的狀態(tài)就是“花未全開(kāi)月未圓”，這是人生的好季節(jié)，花開(kāi)了馬上就要凋謝。乾卦的上九說(shuō)“亢龍有悔”，“貴而無(wú)位，高而無(wú)民”，太高了就物極必反?！豆茏印氛f(shuō)“斗滿(mǎn)人概之，人滿(mǎn)天概之”，意思斗滿(mǎn)了人要把它刮平，人要是滿(mǎn)了老天就不高興。過(guò)去講“天道虧盈而益謙”，是說(shuō)天的本性是要使盈者虧損而補(bǔ)償不滿(mǎn)者，盈就是滿(mǎn)，就像月盈則虧;“地道變盈而流謙”，是說(shuō)地之本性是要使盈者溢出而流向不盈的一方;“鬼神害盈而福謙”，是說(shuō)鬼神的本性是損害盈滿(mǎn)者而福蔭那些空虛者。當(dāng)然孔夫子講“子不語(yǔ)怪力亂神”，“祭神如神在”，“未能事人，焉能事鬼”，“未知生，焉知死”，就是說(shuō)不要去講這個(gè)東西。神是一種宗教情懷，是一種信仰，人生沒(méi)有宗教信仰是很可怕的，有人說(shuō)如果沒(méi)有宗教信仰人就會(huì)變成禽獸，沒(méi)有宗教信仰，只管享受今生，不管前生和后世，這樣就會(huì)變成禽獸。過(guò)去講“積善之家，必有余慶;積不善之家，必有余殃。”意思是說(shuō)，積累善德的家族，這個(gè)家族就會(huì)有享不盡的福留給后世;如果不積累善德，那么后世必定遭殃?！叭说缾河弥t”，是說(shuō)人的本性是討厭滿(mǎn)盈者而喜好不滿(mǎn)者。就像有些人暴富起來(lái)后以為天下都是他的而得意忘形，結(jié)果大家都不會(huì)喜歡他?！兑捉?jīng)》里有六十四卦，其中有一個(gè)謙卦，謙卦是這樣畫(huà)的，上面是坤，下面是艮，坤為地，艮為山。卦象的道理是這樣的，山都比地高，但是要謙虛到把山放到地的下面，把自己放到最底處，這就是謙卦。在所有的卦像中，乾、坤二卦是《易經(jīng)》的入門(mén)卦，每個(gè)卦有六個(gè)爻，在六十四個(gè)卦象中只有謙卦是六爻皆吉。漢代有人說(shuō)謙卦“大可以保一國(guó)，小可以保一生”，人們都喜歡謙虛的人，“水唯能下方成海，山不矜高自及天”。
第三句話(huà)叫“天道忌貳”。貳就是有二心，多猜疑，用心不專(zhuān)，不忠誠(chéng)，無(wú)恒心。過(guò)去常講不要當(dāng)“二臣”，“二臣”不就是叛徒嗎?明朝的官降了清朝就是“二臣”，我們過(guò)去好多有骨氣的文人至死不做“二臣”。文天祥說(shuō)，“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”，寧死不肯投降元朝?？追蜃诱f(shuō)“君子不二過(guò)”，就是說(shuō)你第一次犯了錯(cuò)誤，不批評(píng)你，但第二次就要批評(píng)，同樣的錯(cuò)誤不能犯二次。人生是老實(shí)的學(xué)問(wèn)。所以我想大家走什么路，就是“忌巧、忌盈、忌貳”，這是人生的正道。
第三是做什么人。應(yīng)該做什么人呢?司馬光在《資治通鑒》里把人分為三種，德才兼?zhèn)湔邽槭ト?，德勝才者為君子，才勝德者為小人。江澤民同志曾引用過(guò)荀子的話(huà)，也把人分為三類(lèi)，口能言之、身能行之，國(guó)之寶也;口不能言、身能行之，國(guó)之器也(孔夫子推崇“訥于言而敏于行的人”);口行善、身行惡，國(guó)之妖也。那么我們做什么人呢?我們是做一個(gè)碌碌無(wú)為的人呢，還是做一個(gè)有所作為的人呢?我們是做一個(gè)勤奮一世的人呢，還是做一個(gè)懶惰一生的人呢?我們是做一個(gè)消費(fèi)人生的人呢，還是做一個(gè)創(chuàng)造人生的人呢?我們是做一個(gè)胸懷遠(yuǎn)大的人呢，還是做一個(gè)器小易盈的人呢?我們要做一些選擇，現(xiàn)在的社會(huì)我們不要拿君子和小人的局限來(lái)衡量，應(yīng)該從務(wù)實(shí)的層面來(lái)解讀我們要做一個(gè)什么樣的人。
一是要做有所作為的人，還是做碌碌無(wú)為的人?大家都讀過(guò)《鋼鐵是怎樣煉成的》，那是奧斯特洛夫斯基寫(xiě)的自傳，他曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人最寶貴的是生命，生命每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)：當(dāng)回憶往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧;在臨死的時(shí)候，他能夠說(shuō)：‘我的整個(gè)生命和全部精力，都已經(jīng)獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的解放而斗爭(zhēng)?！比松喽蹋松谑谰褪菓?yīng)該做一個(gè)有用之材。有用之材是什么呢?就要有人格的修煉，有能力的修煉，有理想的追求和責(zé)任的擔(dān)當(dāng)?shù)纫?，有用之人是有要素的?/p>
二是要做勤奮一世的人，還是做懶惰一生的人?曾國(guó)藩曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“天下古今之庸人，皆以一‘惰’字致敗;天下古今之才人，皆以一‘傲’字致敗”。平庸的人是怎么煉成的?懶惰一生煉成的。他還說(shuō)：“百種弊端，皆由懶生。懶則弛緩，弛緩則治人不嚴(yán)，而趣功不敏，一處馳則百處懈也?！边@在曾國(guó)藩的治軍中體會(huì)是非常深的。我們的好多問(wèn)題就是懶惰造成的，沒(méi)有其他原因，就一個(gè)“懶”字，懶則治人不嚴(yán)、治軍不嚴(yán)、督察不嚴(yán)，比如說(shuō)我們的工程監(jiān)管就差一步?jīng)]有到位，為什么我到工地經(jīng)常生氣?工程質(zhì)量問(wèn)題，你的業(yè)主負(fù)責(zé)人干什么了?監(jiān)理干什么了?工程負(fù)責(zé)人干什么了?為什么不到第一線(xiàn)、靠前指揮?好多失敗就差一步，就是一個(gè)“懶”字造成的。我想大同確實(shí)應(yīng)該思考我們的文化了。大同的文化是包容的文化、豪放的文化，我們是屬于農(nóng)耕文化和游牧文化融和的地方。大同人非常善良、非常厚道、非常寬容，我們跟人打交道不算細(xì)賬，非常豪放，非常大氣，這是我們文化健康的方面，就是說(shuō)把這個(gè)健康面引入正確的軌道會(huì)變成我們的財(cái)富。任何文化都是雙刃劍。豪放的背后可能就是粗放啊，寬容的背后可能就是縱容啊，你包容的多了那對(duì)壞人不就是放縱了嗎?我們惰性文化的形成是有一定時(shí)間的，最早可以追溯到民族融合的時(shí)候。到了明代大同屯兵12萬(wàn)，那時(shí)候是發(fā)軍餉來(lái)養(yǎng)人，這是一個(gè)因素。再加上農(nóng)耕文明時(shí)代，大同是夏天長(zhǎng)、冬天長(zhǎng)的，只有兩季，沒(méi)有四季，實(shí)際上大同的春天很短。比如春天本來(lái)是植樹(shù)的季節(jié)，到了4月底，我就說(shuō)開(kāi)始植樹(shù)，他們說(shuō)凍得挖不開(kāi)，我到現(xiàn)場(chǎng)后果然發(fā)現(xiàn)挖不開(kāi)，到了5月初，天氣很快就轉(zhuǎn)暖了，樹(shù)木就開(kāi)始發(fā)芽了，那么就不能栽樹(shù)了。栽樹(shù)應(yīng)該是反季節(jié)植的，最好在它休眠期間栽。時(shí)間很短，就十來(lái)八天時(shí)間，是典型的夏天長(zhǎng)、冬天長(zhǎng)，就好像沒(méi)有秋季，我們今天穿的短袖，明天就得穿毛衣，天氣變化太快。就是在這么短的季節(jié)內(nèi)，有半年是漫長(zhǎng)的冬季。我們今年也是這個(gè)情況，11月就不能干了。所以對(duì)北方來(lái)講，隆冬時(shí)節(jié)大家是坐在家里，是休息的時(shí)間，一年時(shí)間半年閑，這是長(zhǎng)時(shí)間形成的一個(gè)農(nóng)耕文化的傳承。這是第二個(gè)因素。到了新中國(guó)成立后特別是雁同合并后，可能是一個(gè)歷史的轉(zhuǎn)折，我們的官多了，加長(zhǎng)板凳，就是一個(gè)人能干的事情由幾個(gè)人來(lái)做啊。我們過(guò)去老說(shuō)，一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝。官多不治事，龍多不治水。那么官多了以后，這個(gè)文化就向相反的方向發(fā)展了。官多了，那些科長(zhǎng)等就看不到希望了，干好干壞就那么一回事;官多了，也就沒(méi)有什么激勵(lì)措施了，干事和用人就不掛鉤了。這是第三個(gè)因素。這是歷史形成的，因?yàn)槟敲炊嗟母刹?，轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去就那一點(diǎn)位置，就只有干不成事了。干不成事就是干部的用人機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)生了問(wèn)題。干事的當(dāng)不了官，不干事的可能就當(dāng)了，那么這種情況就導(dǎo)致了我們惰性文化的蔓延。所以責(zé)任心就缺失了。為什么今天我講了這么長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)槲腋銈儗?duì)話(huà)的機(jī)會(huì)不多，所以我非常認(rèn)真地對(duì)待你們。昨天晚上進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。我們應(yīng)該從文化的根上來(lái)檢討我們的文化。我在大同就深深體會(huì)，我干事干到今天，非常得迷茫。過(guò)去我是一個(gè)不服輸?shù)娜?，在任何情況下，即使是在天塌地陷的情況下也是往前走的。但是走到今天我感到很困惑，就是這樣一種環(huán)境，我們能不能走得遠(yuǎn)呢?今天的成果能不能鞏固得住，哪一天還會(huì)不會(huì)回到過(guò)去那種有事無(wú)人管的地步呢?我感到很迷茫。我來(lái)大同工作時(shí)就有好多領(lǐng)導(dǎo)勸我說(shuō)，“大同可復(fù)雜呢，很不好干”。我到了大同工作以后，復(fù)雜我還沒(méi)有體會(huì)到，但是干事的艱難確實(shí)感覺(jué)到了。所以我經(jīng)常安排了事情有時(shí)候不放心，睡到半夜還想這個(gè)事情落實(shí)了沒(méi)有。有時(shí)候是今天安排了明天再督促一下，因?yàn)槲业氖虑樘嗔?，有時(shí)候可能一個(gè)星期就過(guò)去了。就是有些事情我很不高興，我安排了事情一周以后再問(wèn)他，他沒(méi)有辦了，把問(wèn)題裝進(jìn)了口袋。他說(shuō)有這問(wèn)題有那問(wèn)題，我說(shuō)你辦不了不等于我辦不了，為什么你不給我報(bào)告呢?他說(shuō)我看見(jiàn)您那么辛苦，不好意思打攪您。而且說(shuō)這個(gè)話(huà)不是一個(gè)人兩個(gè)人說(shuō)的。我就問(wèn)他你不想打攪我，我安排你的事情你不去辦，辦不了到今天我還得過(guò)問(wèn)，這不是更大的麻煩嗎?你沒(méi)有想到給我增加更大的麻煩，又耽誤了時(shí)間，增加了辦事的成本，影響了工作進(jìn)度，那你為什么沒(méi)想到這是更大的損失呢?我說(shuō)你辦不了就及時(shí)給我報(bào)一下也行啊。我經(jīng)常跟大家講，我的手機(jī)經(jīng)常開(kāi)著，大家要找我很容易，當(dāng)然在辦公室肯定找不到我。你說(shuō)我們的事業(yè)走到今天，人的能力是有限的，誰(shuí)也不是神人，那么到一定時(shí)候就需要團(tuán)隊(duì)，需要這種力量。所以我們大同人應(yīng)該向這種惰性挑戰(zhàn)，時(shí)時(shí)警醒自己，看看我們自身有沒(méi)有惰性的問(wèn)題，因?yàn)槲覀兊奈幕?、環(huán)境原因常常會(huì)導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題的發(fā)生。人是環(huán)境的動(dòng)物，有什么環(huán)境就有什么人，在那樣一種環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的大同人，很難免俗。所以要看看文化基因有沒(méi)有問(wèn)題，環(huán)境對(duì)我們有沒(méi)有影響，這種惰性在我們身上有沒(méi)有烙印呢?作為大同人能不能勤奮起來(lái)，能不能振作起來(lái)，能不能把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，做一個(gè)勤奮之人?曾國(guó)藩講，“驕與惰未有不敗者，勤字用來(lái)醫(yī)惰，慎字用來(lái)醫(yī)驕”。驕還不是什么大問(wèn)題，主要是惰。沈陽(yáng)故宮掛了一幅聯(lián)，上聯(lián)是一勤天下無(wú)難事。世上的事，行事難，但勤奮就不難，行路難，知難不難。下聯(lián)是百忍堂前永泰和。所以，安逸者是不能兼大任的，吃不得苦是不能成就大業(yè)的，勞苦、勞心是基本功。
四是做一個(gè)胸懷遠(yuǎn)大的人，還是做一個(gè)器小易盈的人?人生的胸懷非常重要。有大胸懷才有大境界，有大境界才有大事業(yè)。我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志有時(shí)候沒(méi)有權(quán)，但給了權(quán)器小易盈，想的就是鼻尖底下的那些事，什么名呀利呀，不能融入大事業(yè)，沒(méi)有大胸懷。曾國(guó)藩講，“大丈夫干事靠的是胸襟”。不是有句詩(shī)這樣說(shuō)嘛，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以要求我們要眼望星空，腳踏實(shí)地，既要有理想，又要腳踏實(shí)地。但眼望星空不能光是理想主義者，要把理想和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，從天上落下來(lái)。腳踏實(shí)地就是要從我做起，有開(kāi)闊的胸懷。胸懷的修煉就是要多讀古人之書(shū)，多學(xué)圣賢之道，那樣我們才能有開(kāi)闊的胸懷。
首先要立志。立志就像梁?jiǎn)⒊偨Y(jié)曾國(guó)藩時(shí)說(shuō)的，曾國(guó)藩怎么能成功呢?一個(gè)中等之才怎么能創(chuàng)造千古偉業(yè)呢?古今之完人，圣賢的高度，又建立那么大的事功。因?yàn)檫^(guò)去歷史上圣賢和事功是分離的。圣賢之道，比如說(shuō)，孔夫子是立言、立德，傳播他的思想、文化，道德文章。曾國(guó)藩是立德、立言、立功，太上者立德，其次立言，再次立功。立德、立言、立功三不朽，把事功和立德、立言結(jié)合起來(lái)的人，中國(guó)史上很少，有事功的人往往是有毛病的。像朱熹就一般不接觸事情，不愛(ài)錢(qián)，做文章，潔身自好，如果做事功就要跟世俗、各種人、三教九流、三六九等什么人都要打交道，不能保持清高。建立事功，言跟行完美統(tǒng)一的是曾國(guó)藩，“一生得力在立志自拔于流俗”，曾國(guó)藩在北京立志叫澄清天下之志。雖然他是個(gè)書(shū)生，但要抱負(fù)天下，改名曾滌生，要洗滌人生，重新開(kāi)始，當(dāng)時(shí)清朝是個(gè)什么社會(huì)呢?他給皇帝上奏表時(shí)講，共上了五個(gè)奏章，其中之一說(shuō)京官和外官，說(shuō)京官有兩個(gè)問(wèn)題，一個(gè)是退縮，一個(gè)瑣屑;外官是敷衍、顢頇，顢頇即糊涂，是那么一種官場(chǎng)風(fēng)氣。所以他立志自拔于流俗，一生就是要超凡脫俗，一生不愛(ài)錢(qián)。他真正做到這一條了，做了那么大的官、經(jīng)歷了那么多的錢(qián)，卻不愛(ài)錢(qián)。人生要立志做大事，做大官有大官的事，小官有小官的事，一般干部做一般干部的事。做官有限制，事業(yè)無(wú)止境。做官職數(shù)是有限制的，有大官、有小官，但做事是無(wú)止境的，我們不能延伸人生的長(zhǎng)度可以拓寬人生的寬度，在位上我們可以做好多事情。也有人講，做官要有四行，第一自己要行，第二有人說(shuō)你能行，第三說(shuō)你行的人能行，第四身體要行。這四個(gè)要素里有兩個(gè)是自己的，就是第一個(gè)和第四個(gè)，另一半屬于外在因素。所以人成事，一半在天，一半人力，人力居其半就是這樣來(lái)的。一個(gè)人怎么來(lái)對(duì)待當(dāng)官和做事?就是盡人事而聽(tīng)天命。盡最大努力做事，能不能成功那是聽(tīng)天由命的事。許多事不由自己，做多大官自己能做得了主嗎?就不要那樣想。如果那樣想，就感到自己做的事多了，了不起了，組織虧待了你了，該使用了。背上這么個(gè)包袱，是干不好事的。任勞容易任怨難。不干不就把一個(gè)人才浪費(fèi)了嗎?所以一定要把這個(gè)事情想明白。要立志做大事，不要立志做大官，做官盡在其中。只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲，要作為人生的理想，努力往前走，收獲是另外的事，跟自己沒(méi)有關(guān)系。盡人事而聽(tīng)天命，這是人生的一種境界。
第二是修養(yǎng)品格。品格最可貴、最重要的是責(zé)任心。責(zé)任心就是能力，能力是隨時(shí)隨地、大事小事、時(shí)時(shí)處處責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)。只要是我辦的事我就有這個(gè)責(zé)任心，要竭盡全力去辦，大事小事都要認(rèn)真地去對(duì)待。責(zé)任心是長(zhǎng)期培養(yǎng)出來(lái)的，是深入靈魂里面的，是性格的組成部分。做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，就是要耐冷、耐苦、耐勞、耐閑。耐冷就是受到冷落的時(shí)候能經(jīng)得起，板凳要坐十年冷;耐苦就是吃苦，這是人生成功的一個(gè)要素，也是一個(gè)人品德組成的重要部分;耐勞要吃苦在前，孔子的學(xué)生問(wèn)孔子，做官之道是什么呢?“先之、勞之，無(wú)倦”。先之是身先士卒，辛苦在前，沒(méi)有疲倦;耐閑就是耐得住寂寞，不要浮躁。
第三是能力提升。能力就是職業(yè)主義精神。職業(yè)主義的精髓是什么?職業(yè)主義就是專(zhuān)業(yè)主義，就是干什么事都要愛(ài)崗敬業(yè)，干一行、愛(ài)一行、懂一行，這個(gè)非常重要。干一行時(shí)間長(zhǎng)了就要成為某一方面的專(zhuān)家，世上無(wú)難事，只要肯用心，做一個(gè)有心之人。世上的學(xué)問(wèn)就真的有那么難嗎?“學(xué)問(wèn)之道無(wú)窮，總以有恒為主”。不間斷一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)，有一句話(huà)，“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，十天進(jìn)步十點(diǎn)點(diǎn)，百天進(jìn)步百點(diǎn)點(diǎn)，百點(diǎn)點(diǎn)、千點(diǎn)點(diǎn)就離成功不遠(yuǎn)點(diǎn)?！贝蠹乙涀∵@個(gè)話(huà)，要珍惜時(shí)間，惜時(shí)如金，好好讀書(shū)。修煉自己有好多成才的途徑，“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”。如果我的道路困窮不通，那我就獨(dú)善其身;如果仕途通暢就報(bào)效社會(huì)。
第四是機(jī)遇。怎么把握機(jī)遇?機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦，人生成功要有時(shí)有位，時(shí)就是時(shí)機(jī)，位就是地位。有時(shí)無(wú)位、無(wú)時(shí)有位都不行。歷史上有個(gè)范蠡與文種的故事，當(dāng)越王勾踐想復(fù)國(guó)、打敗吳王時(shí)，就是有時(shí)機(jī)，這時(shí)勾踐需要人才，范蠡與文種是兩個(gè)重要的謀士，范蠡隨勾踐出謀劃策，文種主內(nèi)治國(guó)，兩人有時(shí)有位，都干得很好。當(dāng)勾踐打敗吳王，這時(shí)范蠡看勾踐這個(gè)人只能同患難，不能共享樂(lè)，就趕緊辭職，與西施泛舟西湖做生意，后來(lái)做了陶朱公，就是我們現(xiàn)在拜的財(cái)神。這是個(gè)智者，非常了不起。他走的時(shí)候跟文種說(shuō)，咱們走吧，這里不宜久留。但文種還留戀職位，沒(méi)有走。時(shí)間不長(zhǎng)，文種感到不對(duì)勁，就趕緊辭職，但這時(shí)勾踐的賜死書(shū)也到了，理由是“先生有七計(jì)對(duì)付吳王，用了三條計(jì)就打敗了吳王，還剩下四條計(jì)，這四條計(jì)請(qǐng)你去地下為我的祖先服務(wù)去吧”。最后文種無(wú)奈自刎而死，這就是一個(gè)悲劇。有時(shí)有位，就是人生做事的好機(jī)遇。
今天，把大家集聚起來(lái)，給大家作個(gè)動(dòng)員，希望同志們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐，不辜負(fù)時(shí)代的希望。最后我用宋代大儒張載對(duì)天下學(xué)子講的一句名言與大家共勉，就是“為天地立心，為生民請(qǐng)命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平”。同志們要努力工作，為人民建功立業(yè)。
謝謝大家。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家、各界同仁：
下午好!
我們范各莊礦業(yè)公司，是開(kāi)灤集團(tuán)的精煤生產(chǎn)骨干礦井。1958年建礦，1964年投產(chǎn)，是我國(guó)第一座自行勘察、設(shè)計(jì)、施工建造的大型現(xiàn)代化礦井，有“新中國(guó)第一礦”之稱(chēng)。目前年生產(chǎn)能力450萬(wàn)噸。幾年來(lái)，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司企業(yè)文化戰(zhàn)略指導(dǎo)下，從實(shí)際出發(fā)，以“精?和”之道，全力打造以人為本、以文“化”人的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)了人企共進(jìn)共贏，在百年開(kāi)灤轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了骨干礦井的基礎(chǔ)支撐作用。今年一月份，我公司被中央文明委命名為“全國(guó)文明單位”。
一、“精?和”之道的基本內(nèi)涵。
幾年來(lái)，我們把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的引擎，堅(jiān)持用“基業(yè)長(zhǎng)青，員工幸?！薄ⅰ芭e力盡責(zé)，強(qiáng)企富民”的目標(biāo)愿景和核心價(jià)值觀(guān)，內(nèi)化員工心靈，鼓舞員工斗志，凝聚員工力量，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。尤其是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設(shè)和諧企業(yè)的實(shí)踐中，我們把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提出了用卓越文化引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展，把范各莊礦業(yè)公司建成“行業(yè)示范、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”的科學(xué)發(fā)展示范型礦井的目標(biāo)，讓員工“文明生產(chǎn)，體面勞動(dòng)”，所有這些，都要求我們必須把工作的作用點(diǎn)集中到人的因素上來(lái)。為此，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化實(shí)踐，對(duì)文化管理要素進(jìn)行系統(tǒng)整合的基礎(chǔ)上，提出了“立‘精?和’之道，實(shí)現(xiàn)人企共同發(fā)展”的文化管理新思路。
我們確立的“精?和”之道，是以開(kāi)灤集團(tuán)核心價(jià)值觀(guān)為指導(dǎo)，以“溝通、精細(xì)、透明”管理理念為遵循，以規(guī)范員工職業(yè)行為、改善管理模式為基點(diǎn)，以塑造職業(yè)化員工為核心，以實(shí)現(xiàn)“人與企業(yè)共同發(fā)展”為根本目標(biāo)的企業(yè)文化建設(shè)和管理體系。這一體系對(duì)員工價(jià)值取向具有導(dǎo)向性、規(guī)范性，是培育員工現(xiàn)代工業(yè)文明品格，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略之舉。所謂“精”，是一種有形的規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)，是班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍的精心培育、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的精細(xì)管理，強(qiáng)調(diào)員工從崗位、流程、工序入手，養(yǎng)成規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)注、精細(xì)的職業(yè)化素養(yǎng)，努力達(dá)到“無(wú)人不文明，無(wú)處不精細(xì)、無(wú)時(shí)不精彩，無(wú)事不卓越”的文化管理新境界;所謂“和”，是一種關(guān)系和狀態(tài)，是企業(yè)員工心相通、情相融、力相合的外在體現(xiàn)，更是創(chuàng)造人與人和睦相處，人與自然和諧共融的人文環(huán)境，企業(yè)與用戶(hù)合作共贏的價(jià)值追求，最大限度地激發(fā)人的能動(dòng)性和創(chuàng)造力，使各項(xiàng)工作不斷趨于完美?！熬?，解決的是行為問(wèn)題，是人的行為的物化反映;“和”，解決的是人的內(nèi)心感知、感覺(jué)問(wèn)題，是人的思維意識(shí)對(duì)事物的能動(dòng)作用，是企業(yè)管理的軟實(shí)力?！熬迸c“和”，一剛一柔，一外一內(nèi)，疊加共振，相互作用，構(gòu)成了約束激勵(lì)共存、充滿(mǎn)活力的有機(jī)整體。
二、以“精”為準(zhǔn)則，構(gòu)筑員工具化有形的行為文化。
“精”，涵蓋“精準(zhǔn)、精細(xì)、精品、精優(yōu)”之意，其直接作用點(diǎn)是人的行為，通過(guò)對(duì)人的行為的約束與控制，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)、安全高效、規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)低耗。
(一)構(gòu)建精準(zhǔn)流程。對(duì)于高危行業(yè)的煤礦生產(chǎn)而言，構(gòu)建精準(zhǔn)流程尤為重要。我們著眼企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每一人、每一物、每一事、每一時(shí)、每一處的精細(xì)控制，結(jié)合礦井生產(chǎn)的具體實(shí)際，對(duì)各崗位的工序流程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)實(shí)，并加以對(duì)比分析和優(yōu)化，將每個(gè)崗位的員工從入礦到進(jìn)入工作崗位、實(shí)施作業(yè)行為到離開(kāi)礦山的全部任務(wù)和所有工序，按時(shí)間分解成若干環(huán)節(jié)，以煤礦三大規(guī)程和企業(yè)規(guī)章制度為依據(jù)，制定出每個(gè)具體環(huán)節(jié)的工序操作標(biāo)準(zhǔn)，形成了較為完備科學(xué)的員工職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)體系。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)全員培訓(xùn)、模擬演練、圖解示例等職業(yè)行為訓(xùn)練及全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)督考核，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)基本實(shí)現(xiàn)了人人事事有標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)處處按規(guī)程操作的精準(zhǔn)控制。
(二)實(shí)施精細(xì)管理。一是全面推行市場(chǎng)化精細(xì)管理模式，將企業(yè)內(nèi)部各個(gè)管理單元、環(huán)節(jié)和崗位之間的行政隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)主體之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)關(guān)系，以主輔工序結(jié)算為重點(diǎn)，建立市場(chǎng)交易結(jié)算鏈條，使內(nèi)部資源配置趨于合理。二是在崗位實(shí)施rmdc管理法，依據(jù)崗位工作的質(zhì)、量和6s行為要求，借助精細(xì)考核平臺(tái)，實(shí)行日清日結(jié)，實(shí)現(xiàn)了員工崗位作業(yè)行為的全過(guò)程控制。三是運(yùn)用信息化手段，通過(guò)物資供應(yīng)管理系統(tǒng)、內(nèi)部銀行結(jié)算系統(tǒng)及erp財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)物資供應(yīng)—生產(chǎn)組織—成本控制—業(yè)績(jī)考核等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的閉合運(yùn)作、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、精細(xì)控制。
(三)打造精品團(tuán)隊(duì)。在實(shí)施全員素質(zhì)提升計(jì)劃的同時(shí)，以職業(yè)化為方向，設(shè)計(jì)實(shí)施了旨在培育員工特有職業(yè)意識(shí)、過(guò)硬職業(yè)技能、規(guī)范職業(yè)行為、強(qiáng)烈職業(yè)精神的職業(yè)化訓(xùn)練;借鑒準(zhǔn)軍事化管理方式，有針對(duì)性地實(shí)施職業(yè)基本行為、日常文明行為和規(guī)避災(zāi)害的安全實(shí)景模擬，以及信任背摔、不倒森林等拓展訓(xùn)練科目，在提升員工職業(yè)化素養(yǎng)、鑄造員工現(xiàn)代工業(yè)文明品格方面取得了積極進(jìn)展;以“政治業(yè)務(wù)強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，群眾觀(guān)念強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，整體功能強(qiáng)”為方向，傾力打造敢打必勝、銳意進(jìn)取、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子;通過(guò)實(shí)施整體功能評(píng)價(jià)、實(shí)行管理人員任期制，落實(shí)在崗培訓(xùn)、交叉輪崗、掛職鍛煉等舉措，提升了管理團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。
(四)實(shí)踐精優(yōu)安全管理模式。運(yùn)用現(xiàn)代安全管理理論，對(duì)人、機(jī)、環(huán)境、制度等要素進(jìn)行梳理，實(shí)施了以理念共振、行為養(yǎng)成、手指口述、系統(tǒng)追問(wèn)等八大導(dǎo)入要素和以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練手段、編碼定置管理為基礎(chǔ)的“8+2安全管理模式”，形成了涵蓋安全預(yù)想、崗前行為養(yǎng)成、開(kāi)工確認(rèn)、走動(dòng)管理、現(xiàn)場(chǎng)交接班等10步、28個(gè)環(huán)節(jié)的安全管控程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了安全管理由重結(jié)果向重過(guò)程轉(zhuǎn)變，由以事、物為中心向以人為中心轉(zhuǎn)變。
三、以“和”為靈魂，構(gòu)筑員工的幸福家園。
企業(yè)之重，莫過(guò)于人;員工之重，莫過(guò)于心。只有讓員工與企業(yè)形成共有的價(jià)值觀(guān)，建立起“風(fēng)雨同舟、親如一家”的情感關(guān)系，構(gòu)筑起親和向上、目標(biāo)一致的幸福家園，才能實(shí)現(xiàn)人企合一、共同發(fā)展。
(一)以尊重為前提，溝通為途徑，服務(wù)為保障，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工間的和諧。一是結(jié)合礦工特殊需求，積極為員工辦實(shí)事、辦好事。針對(duì)井下輔助路途遠(yuǎn)、徒步時(shí)間長(zhǎng)、體力消耗大的實(shí)際，建設(shè)了兩條總長(zhǎng)2660米的斜巷運(yùn)人索道，投入了接送人員上下井的電瓶車(chē)。對(duì)員工更衣室進(jìn)行了全新改建，投入大功率、多功能脫水機(jī)和吊籃式更衣箱，實(shí)行工裝公管制。推行了井下員工免費(fèi)健康補(bǔ)給餐和井上員工免費(fèi)工作餐，在井下工作面和主要作業(yè)區(qū)域配備了蒸飯箱、飲水機(jī)，結(jié)束了長(zhǎng)期以來(lái)礦工在井下吃涼飯、喝冷水及升井后空腹入浴的歷史。二是建立渠道廣泛、運(yùn)行暢通的溝通機(jī)制。構(gòu)建了以輿情監(jiān)測(cè)網(wǎng)、基礎(chǔ)政工網(wǎng)、重點(diǎn)人群網(wǎng)、文化陣地網(wǎng)為支撐的三級(jí)思想政治工作保證體系。實(shí)施每月一次的管理人員與員工懇談會(huì)制度，落實(shí)礦務(wù)公開(kāi)，完善職工代表大會(huì)制，保證了決策公開(kāi)透明、科學(xué)合理。三是努力為員工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。實(shí)施了素質(zhì)提升目標(biāo)管理，構(gòu)建院企聯(lián)合辦學(xué)的全員素質(zhì)提升激勵(lì)機(jī)制，員工每提高一個(gè)學(xué)歷檔次，給予1200-2500元的獎(jiǎng)勵(lì)，加大了對(duì)高級(jí)工、技師和高級(jí)技師的補(bǔ)貼力度。
(二)立足心相通、情相融、力相合，促進(jìn)員工與員工間的和諧。健康和諧的人際關(guān)系有利于員工個(gè)體身心健康發(fā)展，有利于提高管理效率和水平。一是從促進(jìn)班組和諧入手，實(shí)施了“關(guān)心關(guān)愛(ài)工友，共創(chuàng)和諧班組”實(shí)踐活動(dòng)，確立了員工之間和諧相處、不出現(xiàn)無(wú)原則糾紛、班組安全生產(chǎn)指標(biāo)領(lǐng)先等具化標(biāo)準(zhǔn)，明確了以班組內(nèi)部自評(píng)、區(qū)科日常檢查考核、公司隨機(jī)抽查為主要形式的評(píng)價(jià)方式，每半年組織一次和諧班組評(píng)比表彰，引導(dǎo)員工相互交流、平等溝通、增進(jìn)感情、和諧相處。二是全面構(gòu)筑員工互助體系。實(shí)施《救助患病困難員工互助基金》、《員工家屬大病困補(bǔ)互助基金》、《困難員工子女助學(xué)基金》等互助制度，有效解除了員工的后顧之憂(yōu)。
(三)著眼實(shí)現(xiàn)“文明生產(chǎn)，體面勞動(dòng)”，促進(jìn)員工與環(huán)境間的和諧。立足減少員工職業(yè)傷害、提高安全系數(shù)、實(shí)現(xiàn)平安健康，努力創(chuàng)造“想不安全都不容易”的本質(zhì)安全環(huán)境。從采掘生產(chǎn)一線(xiàn)入手，改進(jìn)工藝，更新設(shè)備，不斷改善員工生產(chǎn)作業(yè)條件。引進(jìn)了大功率、電牽引、可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制的智能機(jī)組，投入使用了移架自動(dòng)噴霧裝置，掘進(jìn)機(jī)電控灑水裝置和開(kāi)拓鑿巖機(jī)水射流除塵器，基本實(shí)現(xiàn)了井下作業(yè)環(huán)境無(wú)塵化。大力倡導(dǎo)“井下環(huán)境地鐵化”，實(shí)施了井下作業(yè)場(chǎng)所的凈化、亮化、美化工程，井下生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了不戴礦燈可以照常作業(yè)，在井下主要行人、侯車(chē)地點(diǎn)，地面車(chē)間、廠(chǎng)房，設(shè)置了背景音樂(lè)，員工可以在優(yōu)美舒緩的樂(lè)聲中享受“家”的感覺(jué)。
(四)強(qiáng)化觀(guān)念引導(dǎo)，促進(jìn)內(nèi)心和諧。持之以恒開(kāi)展“三觀(guān)四德”教育，著力培養(yǎng)員工明辨是非善惡的能力。先后組織開(kāi)展了“新時(shí)代礦工應(yīng)該確立什么樣的職業(yè)意識(shí)”主題征文，“提升形象，爭(zhēng)做新時(shí)期文明范礦人”演講比賽，“理想在崗位閃光”、“向不文明行為告別”等主題實(shí)踐活動(dòng)，建設(shè)了員工情緒調(diào)節(jié)室、傾訴室，建立了應(yīng)激調(diào)適網(wǎng)絡(luò)體系，引導(dǎo)員工制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，組織開(kāi)展了“品經(jīng)典名曲，賞經(jīng)典詩(shī)詞，讀經(jīng)典名著”系列活動(dòng)，引導(dǎo)員工始終保持自尊自信、理性平和、樂(lè)觀(guān)豁達(dá)、積極向上的心態(tài)。使員工自覺(jué)將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入到公司整體發(fā)展中，員工潛能得以充分發(fā)揮。
幾年來(lái)的工作實(shí)踐讓我們深深體會(huì)到，“精?和”之道就是樹(shù)人之道、興企之道、發(fā)展之道，正是在“精?和”之道的浸潤(rùn)、感召下，員工與企業(yè)之間形成了集價(jià)值、責(zé)任、利益于一身的共同體，達(dá)到了企業(yè)價(jià)值共識(shí)、管理責(zé)任共擔(dān)、發(fā)展成果共享的境界，實(shí)現(xiàn)了人企合一、共進(jìn)共贏。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，員工安居樂(lè)業(yè)，幸福指數(shù)不斷提高。企業(yè)先后被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)授予“雙十佳煤礦”、“文明煤礦”、“企業(yè)文化示范礦”、“煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”等稱(chēng)號(hào)，連續(xù)六年被河北省委、省政府命名為“文明單位”;1月被中央文明委命名為“全國(guó)文明單位”。
以上是我們開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝大家!
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十
同志們：
市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革在人大黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)廣大干部職工的積極支持和參與下，按照市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)“三定方案”要求，已完成了機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部精簡(jiǎn)、人員分流任務(wù)。應(yīng)該說(shuō)，前段我們機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)展是順利的，成果也是比較顯著的。按照省市委機(jī)構(gòu)改革的統(tǒng)一安排部署和人大機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革計(jì)劃要求，下一步將進(jìn)行科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗階段。今天召開(kāi)全體干部職工大會(huì)的主要任務(wù)，就是對(duì)人大機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)上崗的政治責(zé)任感。
競(jìng)爭(zhēng)上崗是實(shí)行干部制度改革的一種有效方法。是指黨政機(jī)關(guān)在配備內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)干部職位時(shí)（指科級(jí)干部），在一定范圍內(nèi)，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生人選，然后按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序擇優(yōu)上崗。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革不可分割的組成部分，是推進(jìn)干部制度改革的重要舉措。我們要提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好競(jìng)爭(zhēng)上崗的責(zé)任感和自覺(jué)性。
首先，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是深化機(jī)構(gòu)改革的必然要求。機(jī)構(gòu)改革的目的就是要使黨政機(jī)關(guān)適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，建設(shè)一支精干、廉潔、高效，讓人民滿(mǎn)意的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。在前一階段，我們已經(jīng)完成了機(jī)構(gòu)改革的“三定”任務(wù)，即定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制。在此基礎(chǔ)上，要根據(jù)重新確定的機(jī)構(gòu)、職位和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的要求，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，配備符合“四化”要求、條件合適的干部上崗任職。這不僅是這次機(jī)構(gòu)改革的具體任務(wù)，也是深化機(jī)構(gòu)改革和干部制度改革的客觀(guān)要求。只有實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，才能在黨政機(jī)關(guān)貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，才能做到因職配人、人盡其才，從而完成機(jī)構(gòu)改革的既定任務(wù)。
其次，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求。建設(shè)高素質(zhì)的人大干部隊(duì)伍，是人大常委會(huì)充分履行職能，高質(zhì)量、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)鍵。應(yīng)該說(shuō)，人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體上是好的。這支隊(duì)伍，在過(guò)去五年中，在完成常委會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)、推進(jìn)我市民主法制建設(shè)方面做了大量的、卓著有成效的工作，取得了明顯的成果。但是也必須看到，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，效率不高，活力不足，以及思想觀(guān)念僵化和工作作風(fēng)松散等問(wèn)題，還不同程度的存在。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，引入和建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在綜合考慮干部的年齡、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和個(gè)人表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行擇優(yōu)選聘，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理配置。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，促進(jìn)干部能上能下，能進(jìn)能出，增強(qiáng)干部的緊迫感和危機(jī)感，促進(jìn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、努力提高自身素質(zhì)。開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)加強(qiáng)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，必將起到積極的推動(dòng)作用。
第三、實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)創(chuàng)人大工作新局面的需要。黨的十六大面向新世紀(jì)確定了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，特別是提出在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的同時(shí)，要加強(qiáng)社會(huì)主義政治文明建設(shè)這一歷史性任務(wù)。加強(qiáng)和推進(jìn)我市政治文明建設(shè)，市人大常委會(huì)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。今年是市十二屆人大常委會(huì)工作的起步之年，市人大二次會(huì)議明確了今年和今后五年的工作目標(biāo)，我們面臨的任務(wù)光榮而艱巨，任重而道遠(yuǎn)。通過(guò)實(shí)施干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，必將有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。必將有效地推進(jìn)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，不斷提升人大常委會(huì)的工作質(zhì)量和水平，開(kāi)創(chuàng)人大工作的新局面。
第四、實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部的一次政治考驗(yàn)。實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是改革的要求，是大勢(shì)索取所趨。在改革面前是積極面對(duì)、主動(dòng)參與，還是應(yīng)付過(guò)程，得過(guò)且過(guò)；是瞻前顧后、缺乏自信，還是消極對(duì)待，情緒抵觸。這直接反映著一個(gè)人的思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟。對(duì)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，有的認(rèn)為自己“歲數(shù)大了，別去爭(zhēng)了”，抱著放棄態(tài)度；有的`認(rèn)為自己“資歷強(qiáng)，不用爭(zhēng)，靠領(lǐng)導(dǎo)賞”，抱著等待態(tài)度；有的認(rèn)為自己“太年輕，競(jìng)爭(zhēng)底氣不足”，抱著觀(guān)望態(tài)度；有的認(rèn)為“競(jìng)爭(zhēng)上崗是走過(guò)場(chǎng)，作樣子”，抱著消極抵觸態(tài)度。對(duì)這些不正確的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，必須加以克服和糾正。我們要站在講政治、講正氣、講大局的高度，克服私心雜念，排除不良干擾，積極參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。機(jī)關(guān)科級(jí)以下干部要把這次競(jìng)爭(zhēng)上崗作為展示和表現(xiàn)自己的一個(gè)難得機(jī)會(huì)，機(jī)關(guān)黨政組織要把這次競(jìng)爭(zhēng)上崗作為對(duì)每個(gè)黨員干部的一次考驗(yàn)和檢驗(yàn)。我相信大家在這次競(jìng)崗中都會(huì)有好的表現(xiàn)。
二、積極參與，認(rèn)真履行競(jìng)爭(zhēng)上崗程序。
實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的重要一步。為了搞好競(jìng)爭(zhēng)上崗，根據(jù)上級(jí)精神，參照外單位作法，結(jié)合人大機(jī)關(guān)實(shí)際，制定了《市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》?！斗桨浮肥情_(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)工作的基本依據(jù)，我們要按照《方案》要求，嚴(yán)格履行程序，認(rèn)真組織實(shí)施。
為了保證《方案》的貫徹實(shí)施，我們要做到“兩個(gè)”明確：
一是明確競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)。這次競(jìng)崗主要是人大常委會(huì)機(jī)關(guān)13個(gè)正副科長(zhǎng)職位，參與競(jìng)爭(zhēng)的資格和條件方案也說(shuō)的很明確。我。
們要以此為根據(jù)，結(jié)合個(gè)人條件和志向，明確目標(biāo)，認(rèn)真選擇，積極申報(bào)，參加競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)上崗，重在參與。要摒棄“與己無(wú)關(guān)”和“無(wú)所謂”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，克服消極觀(guān)望的態(tài)度，更新只憑組織安排的傳統(tǒng)觀(guān)念，樹(shù)立敢為人先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)。黨組號(hào)召人大機(jī)關(guān)凡是具備資格和條件的干部都要參加這次競(jìng)爭(zhēng)。不參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部，將不能取得科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格。希望同志們能認(rèn)真對(duì)待。
二是要明確方法步驟。歸納起來(lái)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗主要有八步：第一步大會(huì)動(dòng)員。第二步個(gè)人申報(bào)。第三步確定競(jìng)崗人選。第四步準(zhǔn)備競(jìng)爭(zhēng)演講材料。第五步進(jìn)行大會(huì)演講。第六步組織民主測(cè)評(píng)。第七步領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考評(píng)。第八步黨組決定任命。這八個(gè)步驟,每一步都有具體的內(nèi)容安排和明確要求。大家要認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真組織實(shí)施。八個(gè)環(huán)節(jié)那個(gè)都不能省略或從簡(jiǎn)。我想只要我們認(rèn)真按照實(shí)施方案組織操作，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定會(huì)順利完成。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格競(jìng)爭(zhēng)上崗的紀(jì)律要求。
為了確保這次競(jìng)爭(zhēng)上崗任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，這里我著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立了市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。各委辦負(fù)責(zé)同志在本部門(mén)要切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任，認(rèn)真做好有關(guān)宣傳和組織工作，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)小組取得聯(lián)系。
2、要加強(qiáng)思想政治工作。各支部、委辦負(fù)責(zé)同志、要深入細(xì)致做好競(jìng)爭(zhēng)上崗期間的思想政治工作。通過(guò)強(qiáng)有力的思想工作，來(lái)提高干部職工對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的認(rèn)識(shí)，來(lái)調(diào)動(dòng)干部職工認(rèn)真參與的積極性，來(lái)保證《實(shí)施方案》和黨組要求落到實(shí)處。
3、要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀(guān)念。嚴(yán)格的組織紀(jì)律是順利開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的保證。在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，每個(gè)黨員干部要堅(jiān)持講政治、講大局、講紀(jì)律。做到“三個(gè)”不準(zhǔn)：即不準(zhǔn)拉選票、找關(guān)系；不準(zhǔn)違背原則，徇私舞弊；不準(zhǔn)目無(wú)組織，不服從安排。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，將給予嚴(yán)肅處理。
總之，希望大家正確對(duì)待、認(rèn)真準(zhǔn)備、積極參與科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，為全面完成市人大機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革任務(wù)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十一
市委決定從現(xiàn)在開(kāi)始，用三個(gè)月到半年左右的時(shí)間，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“千名干部下基層”活動(dòng)。這是我們?cè)凇笆濉遍_(kāi)局之年作出的一項(xiàng)重要工作部署，是新形勢(shì)下做好群眾工作、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、化解基層矛盾、維護(hù)群眾利益、推動(dòng)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。市委對(duì)這次活動(dòng)非常重視，市委會(huì)專(zhuān)題進(jìn)行了研究，成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組。剛才，章鋼同志宣讀了市委的《通知》，對(duì)活動(dòng)的總體要求和主要任務(wù)作了具體部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)干部下基層活動(dòng)的重要意義。
干部下基層進(jìn)村入戶(hù)，是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)中探索出來(lái)的組織群眾、服務(wù)群眾的一種好傳統(tǒng)、好辦法。我們黨是靠群眾工作起家的，從井岡山革命斗爭(zhēng)勝利到新中國(guó)的建立，再到改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，無(wú)不得益于我們黨依靠和動(dòng)員了廣大人民群眾。這是我們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是需要我們永遠(yuǎn)繼承、發(fā)揚(yáng)光大的傳家寶，永遠(yuǎn)都不會(huì)過(guò)時(shí)，時(shí)刻都不能放松。
當(dāng)前，我們正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵階段。“十二五”時(shí)期，是我市大有作為的黃金發(fā)展期，也是各種矛盾的凸顯期。近年來(lái)，我們的城市面貌有了巨大變化，人民生活水平也有了大幅提高，在強(qiáng)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、利益格局不斷調(diào)整的同時(shí)，各種社會(huì)矛盾不可避免地相互交織，利益沖突時(shí)有發(fā)生，在這種形勢(shì)下，如何有效地把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)和諧結(jié)合起來(lái)，提高人民群眾的滿(mǎn)意度，是我們面臨的新課題。對(duì)我市而言，搶抓發(fā)展機(jī)遇，加快城市建設(shè)、開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的任務(wù)十分繁重，同時(shí)，涉及群眾利益的矛盾，如征地拆遷、社會(huì)穩(wěn)定等問(wèn)題也日益突出。這些問(wèn)題不加以解決，必然會(huì)影響改革和發(fā)展。這些矛盾原因是多方面的，但從根本上說(shuō)，是我們一些干部沒(méi)有堅(jiān)持和貫徹好群眾路線(xiàn)，沒(méi)有維護(hù)好群眾利益，深入群眾宣傳解釋不夠。近年來(lái)，一些地方正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都證明，如果不重視群眾工作，群眾的事情辦不好，背離群眾利益，就會(huì)影響社會(huì)政治穩(wěn)定、影響黨和政府的形象，阻滯我們已有的大好發(fā)展態(tài)勢(shì)。因此，這次組織機(jī)關(guān)干部深入基層一線(xiàn)，不是為了完成征地拆遷等任務(wù)的權(quán)宜之計(jì)，目的是要通過(guò)服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展，及時(shí)掌握群眾所思、所想、所盼,樹(shù)立發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民的理念，切實(shí)幫助解決群眾的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大群眾加快發(fā)展的信心，激發(fā)群眾加快發(fā)展的動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
開(kāi)展干部下基層活動(dòng)，也是新形勢(shì)下改進(jìn)干部作風(fēng)、培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。今年一季度，我們?cè)谌虚_(kāi)展了干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得了一定成效。但作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，這次抽調(diào)干部下基層，就是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的延續(xù)。干部走出機(jī)關(guān)，直接和群眾面對(duì)面開(kāi)展工作，宣傳政策、訪(fǎng)問(wèn)民情、化解矛盾，既是一次鍛煉，也是一次考驗(yàn)，有利于提高干部處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。我們現(xiàn)在有很多年輕同志對(duì)農(nóng)村情況不熟悉、不了解，平時(shí)接觸拆遷、征地、建設(shè)等具體工作相對(duì)較少，做深入細(xì)致群眾工作的能力還欠缺，更要珍惜這次機(jī)會(huì)，努力使自己在實(shí)踐中得到鍛煉提高，做到民情在一線(xiàn)掌握，政策在一線(xiàn)落實(shí)，矛盾在一線(xiàn)化解，作風(fēng)在一線(xiàn)轉(zhuǎn)變。市委、市政府將在這次活動(dòng)中培養(yǎng)鍛煉干部、考察識(shí)別干部。希望大家把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)，增強(qiáng)自覺(jué)性和主動(dòng)性，滿(mǎn)懷真情地深入基層，真心實(shí)意地排憂(yōu)解難，切實(shí)有效地推動(dòng)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)增進(jìn)同群眾的感情，增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任。
二、突出重點(diǎn)，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。
這次活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)就是服務(wù)群眾，重點(diǎn)是促進(jìn)發(fā)展，解決突出矛盾?？傮w要求是：干部沉下去，問(wèn)題帶上來(lái)，難題解決好，形象樹(shù)起來(lái)。
第一，干部要真正“沉下去”。做好當(dāng)前群眾工作，不僅是單純的財(cái)力問(wèn)題，其中很重要的方面是對(duì)群眾的感情問(wèn)題?，F(xiàn)在往往交通便捷了，我們離群眾有時(shí)反而遠(yuǎn)了;科技發(fā)達(dá)了，我們與群眾的聯(lián)系溝通有時(shí)反而少了。這次活動(dòng)要讓干部真正到村入戶(hù)，進(jìn)百家門(mén)、察百家情、解百家憂(yōu)，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，面對(duì)面、手拉手、心連心地做群眾工作，通過(guò)與基層干部群眾的接觸，真正弄清楚群眾期盼什么、需要什么，了解群眾怨什么、恨什么，把問(wèn)題摸清找準(zhǔn)。這次市直機(jī)關(guān)抽調(diào)的200名干部，全部安排在宣州區(qū)和市開(kāi)發(fā)區(qū)，重點(diǎn)放在城鄉(xiāng)結(jié)合部以及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)重的地方。各縣市要結(jié)合基層工作任務(wù)和群眾工作狀況，有選擇地合理安排工作隊(duì)去向。
第二，要明確好工作任務(wù)。市委《通知》中明確了這次活動(dòng)的四項(xiàng)任務(wù)，概括起來(lái)就是：送政策、解難題、辦實(shí)事、促發(fā)展。
要當(dāng)好農(nóng)村政策的宣傳員。通過(guò)上門(mén)入戶(hù)宣講、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放宣傳冊(cè)等方式，把政策宣傳貫穿活動(dòng)始終。重點(diǎn)宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策及法律法規(guī)等，認(rèn)真了解黨的惠農(nóng)政策到村入戶(hù)情況，促進(jìn)各項(xiàng)政策的落實(shí)。要把政策宣傳與農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)黨的政策進(jìn)農(nóng)家、法律法規(guī)進(jìn)農(nóng)家、信息技術(shù)進(jìn)農(nóng)家、文明新風(fēng)進(jìn)農(nóng)家。
要深入開(kāi)展社情民意大調(diào)查。通過(guò)記好“民情日記”等形式，真實(shí)了解群眾對(duì)黨和政府的要求與期盼，以及當(dāng)前發(fā)展面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是對(duì)影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的情況進(jìn)行一次大排查，了解影響社會(huì)穩(wěn)定最突出的矛盾，了解可能引發(fā)群體上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)的苗頭和隱患，真正做到心中有數(shù)。同時(shí)要敢于面對(duì)矛盾，懷揣著一顆與群眾平等交流的心，主動(dòng)上門(mén)掌握真實(shí)情況，有效地去化解矛盾。
要幫助解決實(shí)際困難。針對(duì)排查清理出來(lái)的矛盾和問(wèn)題，堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，辦幾件群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事、好事。當(dāng)前，要把解決問(wèn)題的重點(diǎn)放在征地拆遷、社會(huì)保障、社會(huì)治安、重點(diǎn)信訪(fǎng)等方面，針對(duì)這些矛盾和問(wèn)題做好深入細(xì)致的思想工作、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、把矛盾化解在基層。特別是針對(duì)群眾關(guān)心的征地拆遷問(wèn)題，要宣傳好政策，宣傳市委、市政府解決上訪(fǎng)群眾反映問(wèn)題的舉措，把維護(hù)群眾的合法權(quán)益放在首位，確保補(bǔ)償達(dá)標(biāo)到位，做到履行程序，和諧拆遷，確保廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。對(duì)一時(shí)確實(shí)難以解決或不便于解決的，要講究方式方法，講清客觀(guān)原因，妥善做好安撫、穩(wěn)定工作，最大限度地減少矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧。
第三，要強(qiáng)化基層組織建設(shè)。基層發(fā)展的重任，歸根結(jié)底要靠堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織去引導(dǎo)、去推動(dòng)、去落實(shí)。干部下基層活動(dòng)期間，全市村兩委組織將換屆，工作隊(duì)要協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府，指導(dǎo)村黨組織和村委會(huì)順利完成換屆，配強(qiáng)班子，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。在這過(guò)程中，工作隊(duì)要注意擺正位置，要緊緊依靠基層組織和干部開(kāi)展工作，多向他們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，做到不越權(quán)、不越位、不代辦。針對(duì)事關(guān)群眾切身利益、情況較復(fù)雜的問(wèn)題，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，不可自作主張，隨意表態(tài)。對(duì)群眾提出的一些合理意見(jiàn)和建議，要及時(shí)與當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織溝通，督促抓好落實(shí)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，展示機(jī)關(guān)干部的良好形象。
這次干部下基層活動(dòng)，規(guī)模大、任務(wù)重、要求高，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門(mén)一定要高度重視，精心組織、周密部署，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。在領(lǐng)導(dǎo)力量上，要建立健全一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、有關(guān)部門(mén)具體落實(shí)的工作責(zé)任制。在抽調(diào)人員上，相關(guān)單位要抽調(diào)精干力量，單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)負(fù)主要責(zé)任，工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。同時(shí)，各級(jí)黨委政府要積極創(chuàng)造條件，盡可能地為下基層的同志開(kāi)展工作提供必要的方便。派出單位要搞好后勤保障，做到工作上多支持、生活上多關(guān)心，確保抽調(diào)干部安心開(kāi)展工作。
干部下基層是市委和縣市區(qū)委派下去的，個(gè)人形象就是黨委、政府形象、機(jī)關(guān)形象。因此，一定要注意言行舉止，注意樹(shù)立良好形象，這也是贏得群眾信任和支持的重要前提。要加強(qiáng)政策法規(guī)和基層工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。這次動(dòng)員會(huì)后，市里將組織下基層干部集中培訓(xùn)，便于大家開(kāi)展工作。希望大家既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，更要向基層學(xué)習(xí)，盡快熟悉基層工作環(huán)境，掌握基層工作策略，確保話(huà)能說(shuō)到點(diǎn)子上，忙能幫到關(guān)鍵處。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)?；鶎拥臈l件比較艱苦，工作任務(wù)也十分繁重，大家要克服困難，任勞任怨，腳踏實(shí)地。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。嚴(yán)格按要求進(jìn)村駐戶(hù)，與基層群眾同吃同住。保證在基層的時(shí)間，不準(zhǔn)無(wú)故離開(kāi)崗位。嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律和規(guī)定，不搞特殊，不能擾民，不能給基層和群眾添麻煩、增負(fù)擔(dān)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)決防止形式主義，不做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。要主動(dòng)接受基層干部和群眾的監(jiān)督。真正把參加這次活動(dòng)作為向群眾學(xué)習(xí)、接受群眾教育的過(guò)程，作為服務(wù)基層、熟悉民情的過(guò)程，作為聯(lián)系群眾、建立感情的過(guò)程，通過(guò)實(shí)踐鍛煉不斷增長(zhǎng)才干。
市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組要定期不定期組織開(kāi)展督促檢查，了解干部在基層的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促推進(jìn)工作，對(duì)工作中存在的重難點(diǎn)問(wèn)題要組織開(kāi)展督查督辦。要建立干部下基層工作考核機(jī)制，重點(diǎn)考核工作隊(duì)任務(wù)完成、為民辦實(shí)事和出勤等方面情況。活動(dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行全面總結(jié)和表彰，對(duì)工作成績(jī)突出、深受群眾信任和擁護(hù)的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在干部選拔任用方面優(yōu)先使用。對(duì)作風(fēng)不實(shí)、工作不力和違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，要實(shí)行問(wèn)責(zé)，追究責(zé)任。要加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo)，及時(shí)挖掘和宣傳活動(dòng)中的好做法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把我們的特色顯出來(lái)、聲勢(shì)造出去，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
這次活動(dòng)，責(zé)任重大，使命光榮。希望大家一定要按照市委的統(tǒng)一部署，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，以出色的工作、優(yōu)異的成績(jī)，不負(fù)組織和群眾期望，完成市委交給的光榮任務(wù)，為宣城經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十二
同志們:。
剛才區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)×同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任×同志又給大家作了任前廉政談話(huà)。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言，×、×同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位，結(jié)合各自成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。
各位同志即將成為臥龍區(qū)的一名副科級(jí)干部，在這里，我對(duì)大家的進(jìn)步表示祝賀！我回區(qū)里以后參加這種任前談話(huà)，印象中只有兩次。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級(jí)干部調(diào)整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話(huà)？我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H，我跟大家進(jìn)行這次集體談話(huà)，既是一種勉勵(lì)和鞭策，也是提出一些希望和要求。
第一，為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂。咱們這一次干部的選拔任用歷時(shí)比較長(zhǎng)，從去年8月5日啟動(dòng)到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個(gè)多月時(shí)間，可以看出區(qū)委對(duì)此次干部調(diào)整非常慎重。一方面是因?yàn)樵蹅儏^(qū)十多年來(lái)沒(méi)有大批調(diào)整這么多的副科級(jí)干部，另一方面也因?yàn)槲覀冞@一批干部適值“十三五”圓滿(mǎn)收官、“十四五”精彩開(kāi)局的關(guān)鍵時(shí)期。就像剛才同志們發(fā)言所說(shuō)的，遇到了一個(gè)好時(shí)代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個(gè)“五年規(guī)劃”的時(shí)間，你們決定著臥龍區(qū)未來(lái)的發(fā)展，所以我對(duì)這次大規(guī)模調(diào)整非常重視，對(duì)大家寄予厚望。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風(fēng)氣，為國(guó)選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀(guān)和政績(jī)觀(guān)的交叉點(diǎn)去選人。我們是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時(shí)機(jī)和條件，以大無(wú)畏的精神，排除一切干擾，制定科學(xué)合理的選人用人方案，區(qū)委組織部的同志做了大量工作，也得到了市委組織部的大力支持。
區(qū)委常委會(huì)和我這個(gè)區(qū)委書(shū)記身負(fù)著省委、市委的重托，事關(guān)著我們一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，所以在選人用人上不能辜負(fù)了組織的重托和百萬(wàn)臥龍人民的期望。古人說(shuō)“為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂”。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè)，也是為了我們百萬(wàn)臥龍人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的。這就是我們正確的政治路線(xiàn)、組織路線(xiàn)和風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、科學(xué)的選人辦法。大家通過(guò)“雙推雙考”走到這個(gè)崗位，證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。但嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，我們的知識(shí)儲(chǔ)備與當(dāng)前所承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)之間還是有差距的。以這次考試為例，你們今天在座的百分制成績(jī)是四十分以上，后來(lái)題目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”這個(gè)成語(yǔ)很生僻，好多人竟然沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。咱們南陽(yáng)是楚漢文化的發(fā)祥地，不說(shuō)讓每個(gè)人都通讀《四書(shū)五經(jīng)》、《二十四史》了，《漢書(shū)》“霍光傳”上這個(gè)典故，應(yīng)該是在我們初高中課本上都有的。所以我感到大家學(xué)習(xí)的任務(wù)還是非常重的，應(yīng)該說(shuō)還有很大的提升空間，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型個(gè)人任重而道遠(yuǎn)。各位一定要意識(shí)到自己身上沉甸甸的責(zé)任，不負(fù)組織的重托，不辱使命，承擔(dān)起我們臥龍騰飛的責(zé)任。
第二，干部比精良的“武器”更重要。千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。前一個(gè)時(shí)期工作之余我到涉縣，那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地，進(jìn)入縣境看到明顯的標(biāo)語(yǔ)：“八千將士進(jìn)涉縣，三十萬(wàn)大軍出太行”，我們抗戰(zhàn)開(kāi)始是八千將士進(jìn)涉縣，出來(lái)打解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬(wàn)的革命大軍，它關(guān)鍵的問(wèn)題在干部。周而復(fù)在寫(xiě)《截肢與輸血》這篇文章時(shí)，引用白求恩同志說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“中國(guó)共產(chǎn)黨交給八路軍的不是什么精良武器，而是經(jīng)過(guò)二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征鍛煉的干部和戰(zhàn)士?！备刹勘染嫉奈淦髦匾枚?。毛澤東同志說(shuō)，正確的政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定因素。鄧小平同志指出，正確的政治路線(xiàn)要靠正確的組織路線(xiàn)來(lái)保障。一個(gè)地方的干部工作對(duì)全局工作至關(guān)重要，干部的素質(zhì)決定一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，一個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。所以我們要加強(qiáng)干部教育，不能重提拔輕培養(yǎng)，重提拔輕管理。
咱們過(guò)去南陽(yáng)地委的老書(shū)記李金明同志，后來(lái)到杭州當(dāng)市委書(shū)記，當(dāng)省常委、紀(jì)委書(shū)記、政協(xié)主席。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們南陽(yáng)事業(yè)，他寫(xiě)了一本書(shū)叫《南都情緣》，他說(shuō)我這一生跟“南都”結(jié)下了不解情緣，我工作的地方是過(guò)去東漢時(shí)期的“南都”，后來(lái)又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在關(guān)心干部的培養(yǎng)問(wèn)題，比如他自己親自去協(xié)調(diào)，杭州市委、浙江省委的組織部門(mén)和咱們南陽(yáng)組織部的干部掛職。我每次去，老領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)希望我和當(dāng)?shù)攸h政干部能夠在一起多交流，相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質(zhì)確實(shí)很高，你到那里以后就會(huì)感到一種思想自覺(jué)。剛才紀(jì)委書(shū)記說(shuō)那些紀(jì)律是硬約束，但根本的問(wèn)題是，干部素質(zhì)提升后就會(huì)轉(zhuǎn)變成一種自覺(jué)自律，這樣能夠降低社會(huì)管理的成本，變成一種自發(fā)的行動(dòng)。相反，如果不加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，固步自封，最后就會(huì)成為井底之蛙。
職務(wù)提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾謙虛的說(shuō)過(guò)，今天的胡耀邦還是昨天那個(gè)胡耀邦，并不是說(shuō)今天叫我總書(shū)記了，我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學(xué)習(xí)，要向老同志們請(qǐng)教，特別是向小平同志、向陳云同志請(qǐng)教。所以我們各位同志位置變了，以后叫你鎮(zhèn)長(zhǎng)、局長(zhǎng)了，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在座的各位黨委書(shū)記、局長(zhǎng)要履行起“傳幫帶”的責(zé)任，今天區(qū)委就把千挑萬(wàn)選的年輕干部交給你們了，希望你們要對(duì)他們嚴(yán)管厚愛(ài)，多給他們壓擔(dān)子，同時(shí)要給他們做好楷模，教方法，教做人，為他們的工作成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境，不能“誤人子弟”，誤了黨和人民的事業(yè)。
第三，要讓年輕干部的“大顯神通”。事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書(shū)記的重要職責(zé)。臥龍區(qū)的干部在一個(gè)時(shí)期內(nèi)，特別是區(qū)直部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動(dòng)不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲(chǔ)備不足、使用不夠的問(wèn)題，我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部，整個(gè)干部的平均年齡高了三歲。比如，這次提拔的最年輕的干部也已經(jīng)31歲，缺少二十多歲的“初生牛犢”。這些問(wèn)題我了解以后非常擔(dān)憂(yōu)，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動(dòng)。干部調(diào)整需要主要領(lǐng)導(dǎo)有大無(wú)畏的氣派，要有大的胸懷和擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志作為改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師，就有這種卓越的眼光。上個(gè)世紀(jì)八十年代，小平同志為了解決干部年輕化問(wèn)題，曾勸一些老同志帶頭退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，把機(jī)會(huì)留給年輕的干部。小平同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度，覺(jué)得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出，而狹隘的去看這個(gè)事情，他就做不出來(lái)這個(gè)遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，就不會(huì)有現(xiàn)在改革開(kāi)放偉大成果。我們個(gè)人相對(duì)于這個(gè)時(shí)代，相對(duì)于我們的事業(yè)都是滄海之一粟，所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷，要有識(shí)才的慧眼，用才的膽識(shí)，育才的方法。今天這個(gè)副科級(jí)職務(wù)不高，但是在大家成長(zhǎng)的道路上是不可跨越的，這個(gè)起點(diǎn)對(duì)各位而言應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時(shí)候，也一定要出于公心，著眼干部的成長(zhǎng)，打破體制壁壘，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉，讓年輕干部“大顯神通”。
創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛(ài)才惜才的這些例子都很多，曾國(guó)藩一生“愛(ài)才如命”，說(shuō)“得天下英才而育之，乃人生一大樂(lè)事”。我回區(qū)工作后，把人才工作一直放到重要的議事日程上，我算了一下，累計(jì)提拔了12批干部，共851人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓(xùn)選拔、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)等工作，把有限的公務(wù)員編制向選調(diào)生上傾斜，加大事業(yè)單位的選聘力度，共接收了選調(diào)生26人，其中在校的黨員占了三分之一，碩士研究生以上學(xué)歷占至少三分之二，這些年輕干部就是臥龍發(fā)展的活力之源。
第四，政府是公益的“守夜人”，而不是“受益人”。保就業(yè)是“六穩(wěn)六?！惫ぷ髦?，這就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和通道，就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平，過(guò)去我區(qū)每年空出二三百個(gè)工作崗位，可是我們一些貧困家庭，千辛萬(wàn)苦培養(yǎng)一個(gè)孩子，畢業(yè)了沒(méi)有關(guān)系就找不到工作，這樣的社會(huì)風(fēng)氣就可想而知。去年，我們共公開(kāi)遴選公務(wù)員39名，公開(kāi)選調(diào)工作人員277人，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員611人，就是要為這些平民子弟提供工作的機(jī)會(huì)，提供上升的渠道。
沒(méi)有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，會(huì)利用手中的權(quán)力設(shè)置障礙，以謀求一些個(gè)人的利益。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員，會(huì)提供公平公正的空間和機(jī)會(huì)，這就是權(quán)力觀(guān)的問(wèn)題。權(quán)力是從哪里來(lái)？是人民給你的。權(quán)自民賦，黨的干部必然是要來(lái)為民服務(wù)、維護(hù)公平正義的。正義堪比一個(gè)社會(huì)的陽(yáng)光空氣，如果沒(méi)有陽(yáng)光空氣，那就無(wú)法生存。比如我們?cè)O(shè)計(jì)的招錄教師方案，直接把每個(gè)報(bào)考教師分到各個(gè)農(nóng)村學(xué)校，區(qū)紀(jì)委招錄工作人員，提前定好前十名進(jìn)機(jī)關(guān)，什么關(guān)系都不用找。這不就是制度設(shè)計(jì)的問(wèn)題嗎？所以區(qū)委書(shū)記的走廊里才能清凈下來(lái)，書(shū)記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設(shè)計(jì)不合理，就會(huì)產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。
我給大家說(shuō)過(guò)，現(xiàn)代政治文明是從“牧民”到“為民”觀(guān)念的轉(zhuǎn)變。封建社會(huì)叫“牧民”，例如荊州牧劉表，他這個(gè)職務(wù)就叫“牧”。意思是拿著鞭子，官員就是“放羊”的，人民群眾就是可以任意宰殺的“羔羊”，而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種“牧民”的觀(guān)念，全心全意的“為民”服務(wù)。另外我們?cè)诹疂嵶月缮?，也得有這種意識(shí)，多一點(diǎn)平民思想。有的同志可能將來(lái)會(huì)走向更高的工作崗位，但是要永遠(yuǎn)記住保持對(duì)人民的赤子之心。無(wú)論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記走過(guò)的路。
西方經(jīng)濟(jì)學(xué)上說(shuō)，政府是守夜人，而不是受益人。把政府職能定位于“守夜人”，就決定了政府行為不能缺位，要干自己該干的事，維護(hù)社會(huì)的公平公正，保障每一個(gè)社會(huì)成員的合法權(quán)益不受侵害。從權(quán)力觀(guān)上來(lái)說(shuō)，就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭(zhēng)利、與群眾爭(zhēng)利、與下級(jí)爭(zhēng)利。做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個(gè)好人，得有良心，一定不要當(dāng)壞人！我們的干部不能只算計(jì)自己如何獲取好處，算計(jì)百姓，你心中裝著人民，就不會(huì)做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來(lái)，咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn)，從根本上來(lái)說(shuō)，就是因?yàn)槲覀儧](méi)有做出違背人民利益的事，有堅(jiān)定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權(quán)衡事的時(shí)候把人民“犧牲”了。
第五，干部成長(zhǎng)不能節(jié)省“陽(yáng)光”。為政之道，修身為本。干部隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，干部教育應(yīng)該也是一樣。我們黨歷來(lái)重視提高黨員干部的個(gè)人修養(yǎng)，劉少奇同志曾在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書(shū)中提出加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。習(xí)近平總書(shū)記指出，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺(jué)悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉，自我約束，自我改造。要心存善念，始終保持一顆仁愛(ài)之心、清澈之心、赤子之心。要見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省，時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使染塵埃，時(shí)時(shí)檢視自身行為，切實(shí)糾正偏差。我們每個(gè)人內(nèi)心都有私欲，也會(huì)因?yàn)槭艿揭恍┱T惑而使內(nèi)心蒙塵。但如果能加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，時(shí)時(shí)拂拭內(nèi)心深處，就能做到潔身自好。正如王陽(yáng)明所說(shuō)，克己去私，做一個(gè)內(nèi)心光明的人。我常給大家說(shuō)，有時(shí)間去讀讀論語(yǔ)，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正確對(duì)待自己，也正確對(duì)待他人。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教化民風(fēng)有著特殊的作用，因此我們要自覺(jué)遵從社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。做一個(gè)人格健全的人、做一個(gè)明理的君子、做一個(gè)最好的自己。老書(shū)記穆為民同志說(shuō)過(guò)，職務(wù)榮譽(yù)歸了你，你就不要想著哪好事都是自己的，壞事都是別人的?！白u(yù)既汝歸，毀將安辭。利既汝歸，害將安辭。功既汝歸，罪將安辭”也是此意。職務(wù)是一種榮譽(yù)，也意味著一種責(zé)任。所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng)，要勇于負(fù)責(zé)。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，八面玲瓏，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做錦上添花的事，我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應(yīng)該永遠(yuǎn)保持工作的激情，這個(gè)很難得，要時(shí)刻提醒自己。如果我們干工作沒(méi)有激情，就根本不可能干好。或者說(shuō)事業(yè)順利了就有激情，不順利就沒(méi)激情，遇到了挫折就消極沉淪了，那也不是一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。不經(jīng)一番寒徹骨，哪來(lái)梅花撲鼻香。成績(jī)都不是敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，干部成長(zhǎng)都要經(jīng)受磨練，不能節(jié)省陽(yáng)光，人生的路沒(méi)有捷徑。所以既然選擇了從政，就意味著選擇了奮斗，選擇了奉獻(xiàn)，選擇了吃苦在前，享樂(lè)在后，要始終保持一顆奮斗之心。
第六，工作中不缺“理論家”，缺少“實(shí)干家”?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。小平同志說(shuō)“不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有”。有的人說(shuō)得天花亂墜，但就是一點(diǎn)活都不會(huì)干。在工作中我們不缺理論家，而是缺少實(shí)干家。我們所說(shuō)的“躬耕精神”就是一種如牛之“耐”，如馬之“快”的牛馬精神，就是“快”和“實(shí)”的作風(fēng)。當(dāng)個(gè)干部干事不能慢吞吞，干到哪兒是哪兒，要有激情、有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)快、抓得實(shí)。
同志們，一個(gè)干字擔(dān)日月，一個(gè)實(shí)字寫(xiě)春秋?？倳?shū)記說(shuō)“弱鳥(niǎo)先飛，滴水穿石”。昨天區(qū)里述職會(huì)上，有的局長(zhǎng)脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因?yàn)榭诓藕?，而是干出?lái)才能說(shuō)出來(lái)。剛才讓大家學(xué)習(xí)了寇準(zhǔn)的“六悔銘”，這六大悔事，看看都占了幾樣？官行私曲失時(shí)悔。你這個(gè)官職就是為人民干事的，不是為你個(gè)人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當(dāng)個(gè)支部書(shū)記，在扶貧上就優(yōu)親厚友，這么一個(gè)小利都想謀，作為一個(gè)普通黨員都不合格，更不用說(shuō)當(dāng)支部書(shū)記了。藝不少學(xué)過(guò)時(shí)悔，見(jiàn)事不學(xué)用時(shí)悔。我們要善于在實(shí)踐中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、在事上學(xué)。安不將息病時(shí)悔，醉發(fā)狂言醒時(shí)悔。不能按時(shí)作息、勞逸結(jié)合，在生病時(shí)會(huì)后悔。喝醉了什么大話(huà)都敢說(shuō)，酒醒了就后悔。
珍惜時(shí)間學(xué)習(xí)的人前途無(wú)量。要永葆一顆上進(jìn)之心，上進(jìn)之心不是說(shuō)要求一定做大官，而是要做好事、勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)。面對(duì)本領(lǐng)恐慌，缺什么補(bǔ)什么，一是讀書(shū)，二是向別人學(xué)習(xí)。書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，很多家庭屋子裝修很好，但就是沒(méi)書(shū)架。黃庭堅(jiān)說(shuō)“一日不讀書(shū)，則塵生其間，兩日不讀書(shū)，則言語(yǔ)乏味，三日不讀書(shū)則面目可憎”。所以一定要多讀書(shū)，腹有詩(shī)書(shū)氣自華。讀書(shū)的目的是做一個(gè)明理的君子，做一個(gè)好干部。林則徐曾說(shuō)過(guò)，存心不善，風(fēng)水無(wú)益，善心就是最大的風(fēng)水。兄弟不和，交友無(wú)用。行之不端，讀書(shū)無(wú)用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，專(zhuān)門(mén)跑到千萬(wàn)里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。
曾國(guó)藩在總結(jié)自己三十幾年宦海生涯的所思所得時(shí)，提出了慎獨(dú)則心安，主敬則身強(qiáng)，求仁則人悅，習(xí)勞則神欽。這四句話(huà)是什么意思呢？慎獨(dú)則心安，如果一個(gè)人在獨(dú)處時(shí)也能做到思想、言語(yǔ)、行為謹(jǐn)慎就可以問(wèn)心無(wú)愧，跟咱們說(shuō)“平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門(mén)”一樣的道理。君子之交，來(lái)自于暗室而不欺。非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。我們的廉政教育要學(xué)習(xí)“震畏四知”，舉頭三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬則身強(qiáng)，不管干什么都要有所敬，出門(mén)如見(jiàn)大賓，穿衣打扮也要“上循分，下稱(chēng)家”，得體為宜，也是一種個(gè)人修養(yǎng)。求仁則人悅，這就是說(shuō)求仁需要有仁人之心。習(xí)勞則神欽，是說(shuō)努力工作、辛勤勞動(dòng)的人就能使神明感到欽佩，包括“不晏起”，我們現(xiàn)在要求同志們按時(shí)上班，你早十分鐘去，諸事可沉著應(yīng)對(duì)、忙而不亂。俗語(yǔ)說(shuō)的“早起三光，晚起三慌”，是有大道理的。
將帥必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個(gè)副科級(jí)的崗位上，但已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了。萬(wàn)丈高樓平地起，九尺之臺(tái)起于壘土。不管大家將來(lái)走多遠(yuǎn)、飛多高，都要牢記使命，不負(fù)重托，做經(jīng)得起人民“閱卷”的“答卷人”。我在這里也代表區(qū)委，同時(shí)也以我個(gè)人的名義，祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務(wù)，取得更大的成績(jī)！
謝謝各位。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十三
市委決定在全市開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層開(kāi)展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作，是貫徹落實(shí)省委“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”部署、特別是王三運(yùn)書(shū)記在蘭州視察調(diào)研時(shí)的重要講話(huà)精神的重要舉措，充分體現(xiàn)了市委推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、做大做強(qiáng)做美蘭州、打造宜居宜業(yè)宜游魅力城市的決心和信心，是為民辦實(shí)事、辦好事的民心工程、德政之舉。
剛才，陸書(shū)記從全局和戰(zhàn)略的高度，對(duì)深入推進(jìn)“萬(wàn)名干部下基層開(kāi)展聯(lián)系幫扶暨治污染暢交通”工作進(jìn)行了全面部署，提出了明確要求，講話(huà)高屋建瓴，有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。全市宣傳思想戰(zhàn)線(xiàn)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好宣傳，迅速行動(dòng)、帶頭實(shí)踐。重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：
一、深入宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好輿論氛圍。市屬各新聞媒體要深入宣傳、準(zhǔn)確解讀市委“萬(wàn)名干部下基層開(kāi)展聯(lián)系幫扶”工作的重大意義、基本要求，深入報(bào)道、大力宣傳我市“治污染”、“暢交通”工作的重點(diǎn)任務(wù)、重大活動(dòng)，深入報(bào)道、大力宣傳各縣區(qū)各部門(mén)貫徹落實(shí)的積極行動(dòng)、措施辦法，切實(shí)為“萬(wàn)名干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作營(yíng)造良好輿論氛圍。最近一段時(shí)間，要重點(diǎn)做好市上動(dòng)員大會(huì)和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)精神的宣傳報(bào)道，做好市領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層開(kāi)展幫扶工作的宣傳報(bào)道，做好“治污染”、“暢交通”重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道。要不斷豐富宣傳報(bào)道形式，通過(guò)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄專(zhuān)題、開(kāi)展系列報(bào)道和深度報(bào)道、刊發(fā)言論評(píng)論、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化輿論監(jiān)督等有效手段，不斷形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，為各項(xiàng)工作開(kāi)展助威加力。
二、發(fā)揚(yáng)“走轉(zhuǎn)改”精神，帶頭開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。全市宣傳思想戰(zhàn)線(xiàn)的廣大干部職工，要切實(shí)發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，帶頭下基層開(kāi)展聯(lián)系幫扶和“治污染”、“暢交通”工作。要迅速組織黨員干部深入春耕生產(chǎn)一線(xiàn)，幫助農(nóng)村貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，確保聯(lián)系幫扶工作開(kāi)好頭、起好步。要深入基層宣講政策、解疑釋惑，使省、市委的重要決策部署家喻戶(hù)曉、深入人心。要深入大氣污染治理一線(xiàn)，宣傳倡導(dǎo)文明環(huán)保新風(fēng)尚，營(yíng)造人人關(guān)心治污、人人參與治污的良好局面。要深入“暢交通”工作一線(xiàn)，帶頭踐行文明交通、文明出行，組織開(kāi)展文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)，為“暢交通”做出積極貢獻(xiàn)。
三、堅(jiān)持典型引路，動(dòng)員群眾廣泛參與。要發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用，對(duì)各縣區(qū)、各部門(mén)涌現(xiàn)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)，大力宣傳。特別是要結(jié)合我們正在開(kāi)展的“凡人善舉和你一起”宣傳教育活動(dòng)，深入宣傳報(bào)道一批在“萬(wàn)民干部下基層聯(lián)系幫扶”和“治污染”、“暢交通”工作中的先進(jìn)典型，宣傳推介一批下基層開(kāi)展聯(lián)系幫扶的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，宣傳推介一批通過(guò)聯(lián)系幫扶、辛勤勞動(dòng)脫貧致富奔小康的典型事例，宣傳推介一批積極參與“治污染”、“暢交通”工作的先進(jìn)典型，努力通過(guò)典型引路、示范帶動(dòng)，推動(dòng)“萬(wàn)名干部下基層”和“治污染”、“暢交通”工作向縱深發(fā)展，努力營(yíng)造社會(huì)高度關(guān)注、干部?jī)A心投入、群眾普遍參與的濃厚氛圍。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十四
在公開(kāi)選拔科級(jí)干部演講答辯會(huì)上的講話(huà)同志們：剛才，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯，每個(gè)人都展現(xiàn)了自我，既大膽講出了自己的優(yōu)勢(shì)，又對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)的崗位提出了很好的設(shè)想，有些想法也非常值得借鑒，總之講得都很好。這次，局黨委公開(kāi)選拔科級(jí)干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進(jìn)行的，是我局前兩年公開(kāi)選拔科級(jí)干部工作的延續(xù)，也是把我局把干部人事制度引入競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制的有效手段。我想，競(jìng)爭(zhēng)上崗的主要目的就是：對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配、合理使用，把那些有知識(shí)、有能力、靠得住的年輕人，選拔到合適的崗位上，真正做到：人盡其才、才有所用、用有所得，使優(yōu)秀的人才脫穎而出，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，局黨委對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)工作給予了高度重視，先后兩次召開(kāi)班子會(huì)，專(zhuān)題研究部署競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。局黨委還組織召開(kāi)了各單位黨政一把手會(huì)議，就競(jìng)爭(zhēng)上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署，及時(shí)將競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求，傳達(dá)貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強(qiáng)烈，各位紛紛踴躍報(bào)名參加，在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)上崗、人人參與競(jìng)爭(zhēng)上崗”的良好氛圍。在報(bào)名階段，局黨委按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件，對(duì)報(bào)名人員逐條審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。今年，全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足，我們××局能不能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，不靠人才是不行的。我想，除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外，還需要我們鍛煉那些懂專(zhuān)業(yè)、有能力的人來(lái)充實(shí)我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗給我們的收獲很多，我想，主要有以下四點(diǎn)：
一是拓寬了選拔人才視野。采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，打破了論資排輩的限制，擴(kuò)大了選擇范圍，局黨委可以對(duì)人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。
二是擴(kuò)大了民主范圍。這次，局黨委選拔科級(jí)干部，從公布《科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》到今日的演講答辯會(huì)，整個(gè)過(guò)程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且，今日參加民主評(píng)議的各個(gè)科室代表都有發(fā)言權(quán)，都可以通過(guò)投票反映自己的意愿，可以說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)上崗是過(guò)去干部選拔方式不能比的。呆會(huì)兒，希望各位拿起手中的'筆，為每個(gè)人的表現(xiàn)做出公正評(píng)判。
三是樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工，平時(shí)扎實(shí)工作，表現(xiàn)都比較良好。我想，通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗將進(jìn)一步促進(jìn)全局干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和勤奮工作的進(jìn)取精神。
四是探索了選拔人才的新機(jī)制。可以說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)上崗更好地體現(xiàn)了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)先的原則，促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。最后，我代表局黨委，就競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，提幾點(diǎn)要求和希望：
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十五
一、完善制度，加強(qiáng)引導(dǎo)，全面推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作深入開(kāi)展。成立競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，細(xì)化了資格條件、方法步驟和工作程序。加強(qiáng)政策宣傳和組織引導(dǎo)，將《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》納入干部教育培訓(xùn)課程，引導(dǎo)干部職工支持公開(kāi)選拔和參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，營(yíng)造通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)選賢任能的良好氛圍。
二、規(guī)范程序，強(qiáng)化考評(píng)，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)上崗工作總體水平。一是方案預(yù)審，加強(qiáng)指導(dǎo)。市局對(duì)《城關(guān)分局競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的科學(xué)性和規(guī)范化。二是科學(xué)命題，全面測(cè)試。除政治理論和工商基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試外，更加注重干部運(yùn)用理論知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，積極探索應(yīng)試者心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力的測(cè)試。三是量化測(cè)評(píng)，綜合考察。從“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和綜合評(píng)價(jià)，以“優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”作為量化結(jié)果，統(tǒng)籌考慮。四是跟蹤監(jiān)督，結(jié)果備案。市局對(duì)城關(guān)分局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)行全程監(jiān)督。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作結(jié)束后，市局將競(jìng)爭(zhēng)上崗情況及時(shí)上報(bào)省局人事處備案，實(shí)現(xiàn)了對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的宏觀(guān)指導(dǎo)與動(dòng)態(tài)管理。
三、拓寬思路，創(chuàng)新機(jī)制，充分發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)上崗工作積極作用。一是嘗試在全市系統(tǒng)范圍內(nèi)全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，打破分縣局界限，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人范圍，實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)；二是探索把競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)刹拷涣魇褂糜袡C(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)人員合理流動(dòng)和優(yōu)化配置；三是注重把競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)囵B(yǎng)后備人才有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗中發(fā)現(xiàn)綜合素質(zhì)高、群眾公認(rèn)，但由于受職數(shù)限制不能提拔任用的優(yōu)秀人才，分類(lèi)列入后備人才庫(kù)，分期分批重點(diǎn)培養(yǎng)。
通過(guò)開(kāi)展科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，城關(guān)分局有7名政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、群眾公認(rèn)的副科級(jí)干部脫穎而出，走上正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，受到干部職工好評(píng)。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學(xué)員，同志們：
今天，我們?cè)谶@里舉辦全縣科級(jí)干部培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮。在此，我代表縣委、縣委組織部向前來(lái)參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！下面，我借此機(jī)會(huì)，就如何加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，談幾點(diǎn)體會(huì)，與在座的學(xué)員一起共勉。
一、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的政策形勢(shì)。
本期培訓(xùn)班的學(xué)員都是來(lái)自縣直各部門(mén)的科級(jí)干部，作為單位的中堅(jiān)力量和主心骨，都比較忙。縣委組織這個(gè)培訓(xùn)班，大家脫離工作崗位，來(lái)黨校這個(gè)大熔爐里接受洗禮，錘煉政治品格，汲取理論養(yǎng)分，體現(xiàn)了縣委的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。希望大家倍加珍惜此次機(jī)會(huì)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與黨性鍛煉，不斷提升綜合能力素質(zhì)，為推動(dòng)房縣跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
俗話(huà)說(shuō)，“學(xué)者非必為仕，仕者必為學(xué)”、“立身以立學(xué)為先”，意思就是要注重學(xué)習(xí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能立足、立身、立位。在從嚴(yán)治黨的政治新常態(tài)下，我們首當(dāng)其沖要學(xué)習(xí)的，就是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用黨的最新理論武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐。只有不斷地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記、中央和各級(jí)文件精神，吃透精神實(shí)質(zhì)，才能在思想上、行動(dòng)上主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，不然就會(huì)落后，就會(huì)出現(xiàn)無(wú)意識(shí)的差錯(cuò)，甚至被動(dòng)違紀(jì)違法。希望大家認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
二、充分認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要性。
第一，有利于補(bǔ)充和豐富知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，知識(shí)水平如何直接影響工作水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和思想政治水平。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)增長(zhǎng)、更新很快，新知識(shí)新事物層出不窮。面對(duì)這種情況，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不加強(qiáng)知識(shí)武裝，就可能跟不上形勢(shì)的發(fā)展而落伍。古人云：“溫故而知新?！爆F(xiàn)在既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”，這樣我們的本領(lǐng)才能不斷增強(qiáng)，我們的思想才能保持活力與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地勝任所肩負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)繁重，平常主要靠自學(xué)，很難有整段時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)，如果不安排系統(tǒng)學(xué)習(xí)補(bǔ)充和豐富知識(shí)，就可能“透支”原來(lái)的知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)工作帶來(lái)影響。大家能夠集中一段時(shí)間到黨校進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，是補(bǔ)充和豐富知識(shí)的一種很好的機(jī)會(huì)與方式。
第二，有利于總結(jié)和提高。善于對(duì)思想和工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)步和提高很重要。大家平時(shí)工作忙，難得靜下心來(lái)深入總結(jié)，到黨校學(xué)習(xí)有助于解決這個(gè)問(wèn)題。好多事情通過(guò)認(rèn)真總結(jié)會(huì)有豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。工作中的經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，工作中的教訓(xùn)也是財(cái)富，關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)。安排領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校學(xué)習(xí)，就是為大家在工作“熱運(yùn)行”中提供一個(gè)“冷思考”的寶貴時(shí)機(jī)，創(chuàng)造一個(gè)能靜下心來(lái)“踱方步”的良好環(huán)境，使大家有時(shí)間來(lái)回顧和總結(jié)自己以往的工作與生活，從中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，使自己的認(rèn)識(shí)和工作立于新的起點(diǎn)，以利實(shí)現(xiàn)新的提高。利用好這個(gè)時(shí)機(jī)，結(jié)合工作經(jīng)歷和通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)冷靜思考和深謀遠(yuǎn)慮，這對(duì)于增加我們領(lǐng)導(dǎo)工作中的戰(zhàn)略智慧和主動(dòng)權(quán)是很有益處的。
這說(shuō)明了什么呢？一是說(shuō)明人與人之間要進(jìn)行交流思想、交流學(xué)識(shí)、交流經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)；
二是對(duì)交流出來(lái)的東西要進(jìn)行分析、比較和辨別，凡是好的就學(xué)習(xí)遵從，不好的就自省自戒，這樣就可以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。古人這種交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，值得借鑒和應(yīng)用。大家在黨校學(xué)習(xí)過(guò)程中，交流工作經(jīng)驗(yàn)、暢談心得體會(huì)、切磋研究成果，肯定能夠取得集思廣益的效果。
三、進(jìn)一步明確理論學(xué)習(xí)的主要任務(wù)。
延安時(shí)期，毛澤東同志親自兼任中央黨校校長(zhǎng)，他在一次講話(huà)中說(shuō)：“我們辦黨校，就是要使我們同志的政治水平和理論水平提高一步，使我們黨更加統(tǒng)一?！泵飨具@段話(huà)，把黨校教學(xué)的重點(diǎn)和學(xué)員學(xué)習(xí)的目的講得很明確，就是通過(guò)學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治水平和理論水平，把大家的思想統(tǒng)一到黨的路線(xiàn)方針政策上來(lái)，更加自覺(jué)地維護(hù)黨的統(tǒng)一。這在今天和今后的黨校學(xué)習(xí)中仍然適用。
縣委黨校是培訓(xùn)黨的干部和理論骨干的學(xué)府，是學(xué)習(xí)、研究、宣傳黨的理論思想的重要陣地，是進(jìn)行黨性鍛煉的重要渠道。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)黨校，最重要的是學(xué)習(xí)黨的基本理論，提高理論素養(yǎng)。這是黨校姓黨的重要體現(xiàn)，也是黨校同普通高等學(xué)校的主要區(qū)別。現(xiàn)在在我們的干部特別是年輕干部中，最重要也是最需要注意并切實(shí)解決好的是理想信念問(wèn)題和思想作風(fēng)問(wèn)題，最需要加強(qiáng)的是理論教育。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在黨校學(xué)習(xí)還是在平時(shí)工作中學(xué)習(xí)，都要高度重視理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)提高政治水平和理論水平。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。可以這樣說(shuō)，學(xué)習(xí)和掌握理論的深度，直接影響甚至決定著一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏感程度、思維視野廣度和思想境界高度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)習(xí)理論重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的基本理論，努力掌握馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，增強(qiáng)堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論體系、制度的自覺(jué)性堅(jiān)定性。同時(shí)，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，養(yǎng)成寬闊的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艱苦樸素的生活作風(fēng)，永做人民的忠實(shí)公仆。黨培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不容易。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在一生中始終堅(jiān)持正確政治立場(chǎng)，保持艱苦奮斗作風(fēng)，保持與人民群眾的密切聯(lián)系，保持清正廉潔，同樣不容易。面對(duì)種種誘惑，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必正確對(duì)待手中的權(quán)力，珍重自己的人格，珍愛(ài)自己的聲譽(yù)，珍惜自己的形象，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的本色。
我們?cè)诟刹拷逃嘤?xùn)工作中，在突出抓好理論教育和黨性教育的同時(shí)，還要堅(jiān)持抓好干部的能力培訓(xùn)。到黨校來(lái)學(xué)習(xí)的干部，對(duì)于那些有益于掌握工作技巧、有益于提高駕馭工作能力的一般知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，是需要注意學(xué)習(xí)的。但我在這里強(qiáng)調(diào)的是，還要注意學(xué)習(xí)正確認(rèn)識(shí)客觀(guān)事物、做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必須具有的辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。毛澤東同志等老一輩革命家，能夠在我國(guó)革命和建設(shè)過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)我們黨一次又一次地轉(zhuǎn)危為安，就是因?yàn)樗麄兪邱R克思主義政治家、戰(zhàn)略家，具有辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維，具有遠(yuǎn)大眼光，因而能夠作出正確的判斷和決策，制定并堅(jiān)持正確的路線(xiàn)、方針和戰(zhàn)略。同志們來(lái)黨校學(xué)習(xí)，一定要注重在養(yǎng)成辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維能力上下功夫。大家要在聽(tīng)課研討的基礎(chǔ)上，通過(guò)讀書(shū)、案例研究、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，學(xué)習(xí)歷史的和現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
四、進(jìn)一步提高干部學(xué)以致用的能力。
大家到黨校學(xué)習(xí)的時(shí)間是有限的。要真正學(xué)有所得、學(xué)有所成，就必須下一番苦工夫。我們的先人有許多勤學(xué)苦讀的動(dòng)人故事，如懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪等等，一直傳為美談，這種刻苦學(xué)習(xí)的精神值得記取。大家要安下心來(lái)，心無(wú)旁騖、專(zhuān)心致志地看書(shū)學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行研討。學(xué)習(xí)與思考、勤學(xué)與善思是相互聯(lián)系和相輔相成的，不可把二者割裂開(kāi)來(lái)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要結(jié)合自己的工作實(shí)際，腦子里經(jīng)常裝幾個(gè)問(wèn)題，反復(fù)思考。這對(duì)于培養(yǎng)和提高自己的理論思維和戰(zhàn)略思維能力很有好處。我們黨校在每學(xué)期教學(xué)安排中，都有學(xué)員討論和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，這有助于大家深入研究和切磋經(jīng)驗(yàn)。大家還可以利用課間休息交流學(xué)習(xí)體會(huì)，在相互交流、相互啟發(fā)中分享心得。
一切學(xué)習(xí)都不是為學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。宋代學(xué)者朱熹說(shuō)過(guò)：“為學(xué)之實(shí)，固在踐履。茍徒知而不行，誠(chéng)與不學(xué)無(wú)異?！边@句話(huà)的意思是說(shuō)，學(xué)習(xí)的目的在于實(shí)踐，如果只是明白道理而不去做，那么學(xué)與不學(xué)就沒(méi)有什么區(qū)別了。大家要按照實(shí)事求是的黨校校訓(xùn)要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)。
同志們，舉辦這次培訓(xùn)班，縣委相當(dāng)重視，縣委組織部作了充分準(zhǔn)備，縣委黨校精心安排，有針對(duì)性地設(shè)置了培訓(xùn)課程和內(nèi)容。為了確保這次培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期效果，我最后提三點(diǎn)要求：
一要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。這次培訓(xùn)是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，原則上不再承擔(dān)單位的工作任務(wù)，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，自覺(jué)服從班級(jí)管理。培訓(xùn)期間，如果沒(méi)有非常特殊的事情，學(xué)員一律不得請(qǐng)假，對(duì)無(wú)故曠課或遲到早退、課堂紀(jì)律松散的，培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確因特殊情況需要請(qǐng)假的，要經(jīng)班主任同意后向縣委組織部辦理請(qǐng)假手續(xù)。要嚴(yán)格黨校管理的規(guī)定，培訓(xùn)期間不準(zhǔn)公車(chē)私用、不準(zhǔn)請(qǐng)人代寫(xiě)材料、不準(zhǔn)公款吃玩，拒絕一切形式的吃請(qǐng)和請(qǐng)吃。
二要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。希望大家上課時(shí)間不吸煙，也不進(jìn)出打電話(huà)。要積極遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律規(guī)定，努力做到既在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也在課堂下展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑的良好風(fēng)尚，切實(shí)樹(shù)立好本單位形象。
三要嚴(yán)格教學(xué)管理。黨校要切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的同志，備課要充分，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要在講課前多進(jìn)行資料搜集，充分研討，精心準(zhǔn)備。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功！祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步！
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們：
大家好!
我叫，現(xiàn)年x歲，大學(xué)文化，中共黨員。x年x月，x大學(xué)中文系畢業(yè)后，在市衛(wèi)生局參加工作，先后任局辦公室、人事科科員，團(tuán)委副書(shū)記、書(shū)記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，3月任綜合科副科長(zhǎng)、主任科員。近年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì)，向所有關(guān)心、支持我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志，表示衷心感謝!
這次我們市委辦公室對(duì)部分科長(zhǎng)崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)，具有重要作用。
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十八
同志們：
剛才，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯，每個(gè)人都展現(xiàn)了自我，既大膽講出了自己的優(yōu)勢(shì)，又對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)的崗位提出了很好的設(shè)想，有些想法也非常值得借鑒，總之講得都很好。
這次，局黨委公開(kāi)選拔科級(jí)干部是在區(qū)人事局的支持、指導(dǎo)下進(jìn)行的，是我局前兩年公開(kāi)選拔科級(jí)干部工作的延續(xù)，也是把我局把干部人事制度引入競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制的有效手段。我想，競(jìng)爭(zhēng)上崗的主要目的就是：對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配、合理使用，把那些有知識(shí)、有能力、靠得住的年輕人，選拔到合適的崗位上，真正做到：人盡其才、才有所用、用有所得，使優(yōu)秀的人才脫穎而出，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。
為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，局黨委對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)工作給予了高度重視，先后兩次召開(kāi)班子會(huì)，專(zhuān)題研究部署競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。局黨委還組織召開(kāi)了各單位黨政一把手會(huì)議，就競(jìng)爭(zhēng)上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署，及時(shí)將競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求，傳達(dá)貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強(qiáng)烈，大家紛紛踴躍報(bào)名參加，在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)上崗、人人參與競(jìng)爭(zhēng)上崗”的良好氛圍。在報(bào)名階段，局黨委按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件，對(duì)報(bào)名人員逐條審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。今年，全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足，我們××局能不能在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，不靠人才是不行的。我想，除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外，還需要我們鍛煉那些懂專(zhuān)業(yè)、有能力的人來(lái)充實(shí)我們的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗給我們的收獲很多，我想，主要有以下四點(diǎn)：一是拓寬了選拔人才視野。采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，打破了論資排輩的限制，擴(kuò)大了選擇范圍，局黨委可以對(duì)人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。二是擴(kuò)大了民主范圍。這次，局黨委選拔科級(jí)干部，從公布《科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》到今天的演講答辯會(huì)，整個(gè)過(guò)程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且，今天參加民主評(píng)議的各個(gè)科室代表都有發(fā)言權(quán)，都可以通過(guò)投票反映自己的意愿，可以說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)上崗是過(guò)去干部選拔方式不能比的。呆會(huì)兒，希望大家拿起手中的筆，為每個(gè)人的表現(xiàn)做出公正評(píng)判。三是樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工，平時(shí)扎實(shí)工作，表現(xiàn)都比較良好。我想，通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗將進(jìn)一步促進(jìn)全局干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和勤奮工作的進(jìn)取精神。四是探索了選拔人才的新機(jī)制?？梢哉f(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)上崗更好地體現(xiàn)了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)先的原則，促進(jìn)了優(yōu)秀人才的脫穎而出。
最后，我代表局黨委，就競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，提幾點(diǎn)要求和希望：
一、要切實(shí)安排好后續(xù)工作。
今天會(huì)兒后，局黨委將根據(jù)演講答辯成績(jī)及民主測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)所有參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾熘饕ǖ?、能、勤、績(jī)等方面，還有對(duì)潛能的考察，更主要的是考察是否具備擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。然后擇優(yōu)選擇，正式確定人選，真正把德才兼?zhèn)?、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、群眾擁護(hù)的干部選拔上來(lái)。綜合考評(píng)結(jié)束后，要抓緊將評(píng)定結(jié)果以一定的形式反饋給競(jìng)崗人員及有關(guān)單位，讓全局的干部職工切實(shí)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過(guò)程。
二、要正確對(duì)待得與失。
今天參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工共有25名，崗位僅有4個(gè)，也就是說(shuō)要有21人落選。在這里，我想說(shuō)的是：沒(méi)有競(jìng)聘成功并不代表你平時(shí)工作干得不好。剛才，我也說(shuō)了，今天參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的，平時(shí)勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，表現(xiàn)都很好，基本都工作在第一線(xiàn)、建設(shè)第一線(xiàn)。特別是有幾名技術(shù)人員，加班加點(diǎn)，一直堅(jiān)守在建設(shè)工地，和指揮部領(lǐng)導(dǎo)一起確保了工程建設(shè)的順利進(jìn)行?？傊痪湓?huà)：參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部職工，都是我局的生力軍。不要因?yàn)槁溥x而患得患失，鬧情緒，競(jìng)爭(zhēng)上崗的成敗不是衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在什么崗位都可以干出好成績(jī)來(lái)。我希望，落選的職工要正確對(duì)待“得與失”，要處理好兩者的關(guān)系，盡快投身于手頭的工作中，做出更好、更大的成績(jī)，力爭(zhēng)下次競(jìng)爭(zhēng)上崗成功。這次競(jìng)聘成功的職工，要戒驕戒躁、端正思想、擺正心態(tài)，在今后的工作中，正確行使手中的權(quán)力，變壓力為動(dòng)力，靠動(dòng)力出效率，真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不要辜負(fù)組織和群眾的期望。
在今后的工作中，我們要加大人才的培養(yǎng)和使用力度，繼續(xù)做好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，為全局的年輕人多提供施展才能的場(chǎng)合和機(jī)會(huì)，多給他們壓擔(dān)子、提要求，多幫助、多指導(dǎo)，為我們××局的人才儲(chǔ)備提供寬松的環(huán)境。通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，全局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造出一種比學(xué)習(xí)、比工作、比才干、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。
同志們，上半年的工作已經(jīng)過(guò)去，各科室基本完成了預(yù)定任務(wù)，但我們完成全年的任務(wù)還很艱巨，希望各科室要以這次競(jìng)爭(zhēng)上崗為契機(jī)，團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作，提前或超額完成全年任務(wù)，為加快事業(yè)的發(fā)展努力而奮斗！
謝謝大家！
科級(jí)干部學(xué)習(xí)班講話(huà)篇十九
尊敬的各位：
上午好!我能一路走來(lái)站在這里，非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)、鼓勵(lì)!
我叫，32歲，本科在讀，1993年參加工作，入黨。xx年2月借調(diào)到區(qū)教育局擔(dān)任團(tuán)委書(shū)記兼區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，后任黨政辦副主任。今年3月抽調(diào)到區(qū)委先教辦，是xx市第十屆青聯(lián)委員。
我謙虛好學(xué)、踏實(shí)認(rèn)真、敢于創(chuàng)新，表現(xiàn)在：
一注重政治理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)較強(qiáng)，是后備干部。二有一定的理論研究能力，曾有6篇論文在全國(guó)省市獲等級(jí)獎(jiǎng)。三有較強(qiáng)的綜合能力。通過(guò)多崗鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到提高，大局意識(shí)強(qiáng)。四有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。注重調(diào)查研究，曾負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校德育現(xiàn)狀調(diào)查，形成了調(diào)查報(bào)告，為局黨委的相關(guān)決策提供了可靠依據(jù)。工作中任勞任怨、敢于創(chuàng)新，曾榮獲“市中小學(xué)德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“xx市青年崗位能手”和“xx區(qū)第二屆十大優(yōu)秀青年”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在區(qū)委先教辦近一年，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和黨建知識(shí)，各方面能力得到進(jìn)一步鍛煉，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有所了解。
一直以來(lái)，我被許多黨的優(yōu)秀干部的事跡感動(dòng)著。作為一名年輕黨員，我以他們?yōu)闃s、以他們?yōu)榘駱?，我決心努力做一名為黨分憂(yōu)、為民稱(chēng)道的干部。報(bào)考經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委副書(shū)記這一職位是我理智的選擇。xx鎮(zhèn)有些偏遠(yuǎn)、甚至艱苦，部分親朋勸我放棄。但我認(rèn)為，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，艱苦更能鍛煉自己。另一方面，偏遠(yuǎn)地方也需要我們年輕人去揮灑熱血。假如組織選擇了我，我將滿(mǎn)懷激情地投入到新的奮斗中去，發(fā)揚(yáng)吃得苦、舍得干的精神，努力工作，建功立業(yè)。我這么說(shuō)，也會(huì)這么做。
首先熟悉鎮(zhèn)情，適應(yīng)角色。立足本職，熟悉黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)民生產(chǎn)生活情況。其次圍繞中心務(wù)實(shí)抓黨建。圍繞建設(shè)新農(nóng)村，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，使黨員干部素質(zhì)有新提高，加強(qiáng)思想政治工作，鼓足干勁，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)有新發(fā)展。第三遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性鍛煉。尊重書(shū)記、當(dāng)好助手，堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié);不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，積極履職，在實(shí)踐中提高黨性修養(yǎng)和工作能力。
尊敬的各位，我已做好了思想準(zhǔn)備，期待著能走上x(chóng)x鎮(zhèn)黨委副書(shū)記這個(gè)光榮而艱巨的崗位。請(qǐng)相信，時(shí)間能證明我的陳述!
謝謝!
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