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黃金管理局述職述廉報告篇一
強化政治學習。認真學習黨章、黨規(guī)，深入領會***總書記系列講話和理論著作的核心要義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上和行動上同黨中央和省、市、區(qū)委各項決策部署保持高度一致。深刻領會和踐行社會主義核心價值觀，不斷夯實思想道德基礎，以思想自覺引領行動自覺。
提高政治站位。深刻領會黨的十九大的歷史地位、精神實質和豐富內涵，充分認識把***新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想和重大政治意義、理論意義、實踐意義和深遠歷史意義。切實以十九大精神統(tǒng)一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按照好干部標準要求自己。注重個人品德修養(yǎng)，管好自己“八小時”以外的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，業(yè)余時間主動學習、加強體育鍛煉，從不出入娛樂場所和高消費場所，從不參與帶有賭博性質的棋牌活動，始終保持良好的生活習慣。注重社會公德、家庭美德的養(yǎng)成和遵守，待人友善、孝老愛親，沒有出現違背社會公德和家庭美德的行為，樹立了一名黨員干部的良好形象。
20**年，較出色完成了分管行業(yè)領域和上級交辦的各項工作任務，從不討價還價，不推諉塞責。在工作中盡職盡責，敢于擔當，不斷開拓創(chuàng)新，知難而進，取得了較為顯著的成績。所監(jiān)管的非煤礦山和冶金商貿等八大行業(yè)全年未發(fā)生較大及以上生產安全事故，牽頭建設了視頻會商調度系統(tǒng)和應急指揮調度、視頻會商系統(tǒng)，牽頭完善全區(qū)各應急預案和專項應急預案修編，牽頭建立健全全區(qū)應急指揮調度體系等。所分管的安委辦、綜合行政執(zhí)法大隊、應急指揮調度和科技信息化股、災害救援股、安全生產基礎股、區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室、森林防火指揮部辦公室、應急指揮中心、應急值班室等工作在20**年度工作考核均為滿分，與周邊縣區(qū)（市）比較排在前列，工作成效顯著。
督導檢查鎮(zhèn)（街）和部門安全生產和應急管理工作56余次；參與檢查冶金工貿、非煤礦山等企業(yè)安全生產75余次；檢查非直管行業(yè)企業(yè)安全生產11余次；檢查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和應急準備13余次；查處和制止仁遵高速9、10、11三個標段料場非法采礦3起；牽頭協調處理群眾舉報、企事業(yè)單位報告、上級交辦轉辦安全和環(huán)保相關事項5件；牽頭查處其它行業(yè)領域生產安全事故7起；牽頭辦理行政處罰案件6個。切實保障了全區(qū)安全生產和社會穩(wěn)定，促進社會經濟發(fā)展。
嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十三項規(guī)定和“三嚴三實”要求，時刻提醒自己是一名領導干部，時時處處從嚴要求自己，時刻作好帶頭示范作用。本人能以清正廉潔的態(tài)度和作風開展工作，履行職責，時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起，從細節(jié)抓起，做到帶頭參加防腐教育活動，帶頭查找問題，帶頭參加黨風廉政建設工作，做到以身作則，嚴于律已，嚴格執(zhí)法，不以權謀私，不徇私枉法，干凈干事，干事干凈。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。絕不接受被監(jiān)管企業(yè)的宴請，絕不利用手中權力吃拿卡要，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法、清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
學習與工作沒能完全做到有機結合，理論學習還需進一步加強；工作中大膽管理和與班子或同事之間溝通交流還存在差距。本人決心在以后工作中立行立改，并長期堅持。
黃金管理局述職述廉報告篇二
強化政治學習。認真學習黨章、黨規(guī)，深入領會習近平總書記系列講話和理論著作的核心要義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上和行動上同黨中央和省、市、區(qū)委各項決策部署保持高度一致。深刻領會和踐行社會主義核心價值觀，不斷夯實思想道德基礎，以思想自覺引領行動自覺。
提高政治站位。深刻領會黨的十九大的歷史地位、精神實質和豐富內涵，充分認識把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想和重大政治意義、理論意義、實踐意義和深遠歷史意義。切實以十九大精神統(tǒng)一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按照好干部標準要求自己。注重個人品德修養(yǎng)，管好自己“八小時”以外的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，業(yè)余時間主動學習、加強體育鍛煉，從不出入娛樂場所和高消費場所，從不參與帶有賭博性質的棋牌活動，始終保持良好的生活習慣。注重社會公德、家庭美德的養(yǎng)成和遵守，待人友善、孝老愛親，沒有出現違背社會公德和家庭美德的行為，樹立了一名黨員干部的良好形象。
20xx年，較出色完成了分管行業(yè)領域和上級交辦的各項工作任務，從不討價還價，不推諉塞責。在工作中盡職盡責，敢于擔當，不斷開拓創(chuàng)新，知難而進，取得了較為顯著的成績。所監(jiān)管的非煤礦山和冶金商貿等八大行業(yè)全年未發(fā)生較大及以上生產安全事故，牽頭建設了視頻會商調度系統(tǒng)和應急指揮調度、視頻會商系統(tǒng)，牽頭完善全區(qū)各應急預案和專項應急預案修編，牽頭建立健全全區(qū)應急指揮調度體系等。所分管的安委辦、綜合行政執(zhí)法大隊、應急指揮調度和科技信息化股、災害救援股、安全生產基礎股、區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室、森林防火指揮部辦公室、應急指揮中心、應急值班室等工作在20xx年度工作考核均為滿分，與周邊縣區(qū)（市）比較排在前列，工作成效顯著。
督導檢查鎮(zhèn)（街）和部門安全生產和應急管理工作56余次；參與檢查冶金工貿、非煤礦山等企業(yè)安全生產75余次；檢查非直管行業(yè)企業(yè)安全生產11余次；檢查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和應急準備13余次；查處和制止仁遵高速9、10、11三個標段料場非法采礦3起；牽頭協調處理群眾舉報、企事業(yè)單位報告、上級交辦轉辦安全和環(huán)保相關事項5件；牽頭查處其它行業(yè)領域生產安全事故7起；牽頭辦理行政處罰案件6個。切實保障了全區(qū)安全生產和社會穩(wěn)定，促進社會經濟發(fā)展。
嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十三項規(guī)定和“三嚴三實”要求，時刻提醒自己是一名領導干部，時時處處從嚴要求自己，時刻作好帶頭示范作用。本人能以清正廉潔的態(tài)度和作風開展工作，履行職責，時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起，從細節(jié)抓起，做到帶頭參加防腐教育活動，帶頭查找問題，帶頭參加黨風廉政建設工作，做到以身作則，嚴于律已，嚴格執(zhí)法，不以權謀私，不徇私枉法，干凈干事，干事干凈。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。絕不接受被監(jiān)管企業(yè)的宴請，絕不利用手中權力吃拿卡要，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法、清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
學習與工作沒能完全做到有機結合，理論學習還需進一步加強；工作中大膽管理和與班子或同事之間溝通交流還存在差距。本人決心在以后工作中立行立改，并長期堅持。
黃金管理局述職述廉報告篇三
通過參加局黨組理論學習中心組學習、“三會一課”集中學習、黨支部日常學習、黨支部黨日活動，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和各級領導重要講話精神，對社會主義核心價值觀、中國特色社會主義理論體系、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神有了深入了解，理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)得到了一定的提高。同時，全面貫徹落實黨的十九大和《中共中央國務院關于推進安全生領域改革發(fā)展的意見》等重要決策部署，以及習近平總書記在中央政治局第十九次集體學習上的重要講話，上級領導關于加強安全生產工作的系列重要指示批示精神，進一步樹牢安全發(fā)展理念，筑牢安全生產防線。
一是完成全面深化改革年度任務。深化供給側結構性改革，有序推進煤礦分類處置、“僵尸企業(yè)”處置工作；全面推進安全生產清單制管理，推進雙重預防機制從“建起來”向“用起來”轉變；完善防災減災救災體系建設配套措施。
二是落實“放管服”工作，深入推進“做多跑一次”改革。啟用一體化政務服務平臺3.0版，全面認領我局行政事項清單；行政權利事項全部入住大廳；今年我局行政許可事項通過網上辦理100件，平均實際辦結時間比承諾時間大幅縮短，有效提升了行政許可服務能力。
三是較好的完成了依法治區(qū)方面的工作。
其次是開展法制宣傳教育。以“5.12”防災減災日、“安全生產月”、安全宣傳教育“五進”“應急普法”知識競賽“12.4”法制宣傳日等活動為載體，切實開展依法治區(qū)工作，“安全生產月”活動排名全市第一、“應急普法知識競賽”排名全市第一；加強企業(yè)安全教育培訓。加強企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及企業(yè)一線員工的安全生產教育培訓，促進企業(yè)依法經營、依法管理、依法運行，截止目前共培訓主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、危險化學品從業(yè)人員共計320人；6月中旬組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管安全生產工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、應急管理辦公室（安辦）主任,負有安全生產監(jiān)管職責的區(qū)級相關部門分管安全生產工作領導、安全股室負責人共計100余人參加**區(qū)黨政干部安全生產培訓。
再者，全面實行行政執(zhí)法“三項制度”，推進行政執(zhí)法標準化信息化建設。一是按照***區(qū)法治政府建設領導小組辦公室《關于推進行政執(zhí)法“三項制度”集中公示工作的通知》要求，全面收集、整理行政執(zhí)法執(zhí)法主體人員、權責清單、自由裁量標準、重大行政執(zhí)法審核目錄清單、隨機抽查事項清單、市場主體庫或檢查對象庫、年度抽查計劃、行政執(zhí)法文書樣式、上年度雙隨機抽查結果、行政許可和處罰決定、上年度本機關行政執(zhí)法數據總體情況等信息并向社會進行了統(tǒng)一公示。二是嚴格落實重大執(zhí)法決定法制審核制度、執(zhí)法全過程記錄制度、行政執(zhí)法公示制度，2020全年我局共審理25件案件無一例行政許可、行政強制和行政處罰案件被申請復議和被提起行政訴訟。
四是進一步優(yōu)化了營商環(huán)境建設。行政審批工作，嚴格貫徹落實清單之外不得另設門檻和隱性限制的要求，未制定不利于公平競爭的政策措施。明確了審查范圍、審查程序、審查主體和審查標準。
五是社會信用體系建設方面，共計報送行政許可信息108條，行政處罰信息24條。
六是政務服務工作，在明確應急管理行政權力的前提下實行公平競爭審查、規(guī)范行政許可程序。
“吾日三省吾身”！按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》對標對表，嚴格要求自己，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定實施細則、市委七個帶頭、區(qū)委八個加強等精神。這一年來，我和我分管的股室工作人員沒有假公濟私，沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益，沒有在公務活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品，沒有發(fā)生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現象。同時，在生活實中不斷加強自律，力爭做到八小時內外一個樣。
這一年來，在我分管的工作方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與新形勢下應急管理工作要求還有一定差距，還需要繼續(xù)不斷地努力。
1、全局意識不夠強。根源是有時做事情、干工作只從自身業(yè)力出發(fā)，盡管也按領導要求完成了任務，也做好了的工作，但有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。
2、有時對自己要求不嚴，沒有精益求精的精神。工作標準上時高時低，有“隨大流”思想，應付了事，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
3、主動性不強，解放思想做得不夠。開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發(fā)揮特長。
黃金管理局述職述廉報告篇四
(一)聚焦主業(yè)，壓實政治責任。要切實落實好黨委書記第一責任人責任，帶頭開展基層黨建工作專項調研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促落實。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，及時研究部署，明確責任分工，形成黨委統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，用黨建示范引領助推行業(yè)發(fā)展，確保公路建管養(yǎng)中心工作能更好更快發(fā)展。
(二)緊盯短板，抓好整改提升。今年我局在省局系統(tǒng)目標考核中實現了增比進位，但從近幾年來看，成績不是很理想，2020年也集中暴露出很多問題，致使xx局總是停留在整改再整改的怪圈中。因此，我本人及其他領導班子成員將認真履行“一崗雙責”，針對單位短板，用力用勁采取有力措施，不回避不逃避，徹底糾正工作中存在的問題，并嚴明紀律規(guī)矩，加強干部隊伍建設，努力保證在2020年各項工作能有所突破、有所作為，使整個單位能穩(wěn)中向好發(fā)展。
(三)創(chuàng)新載體，提升服務能力。加強學習，進一步強化“一日無為，三日難安”的緊迫感和“不進則退，慢進也退”的危機感，緊追“云上貴州”步伐，進一步增強創(chuàng)新意識，步入新時代，面臨云計算、大數據等新挑戰(zhàn)和新機遇，堅決不“坐井觀天”，將不斷開拓視野、豐富知識面，積極開辟黨建工作新途徑，探索新方法，使基層黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作取得新的更好的水平。
(四)嚴明紀律，強化監(jiān)督執(zhí)紀。針對2020年省局巡察反饋我局在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面失之于寬、失之于軟的問題，將切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規(guī)定”及省委“十項規(guī)定”精神，積極領導和支持局紀委查處違紀違規(guī)問題，并嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，通過嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證，推動全局黨風廉政建設向縱深發(fā)展。
2020年在省公路局黨委的領導下，本人將始終以保持先進性和純潔性為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持嚴把入口、嚴格管理、從嚴處置，著力打造一支新時代作風優(yōu)良、技術精湛、先鋒模范作用突出的公路事業(yè)建設隊伍，努力為貴州公路事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
黃金管理局述職述廉報告篇五
我局認真貫徹區(qū)紀委黨風廉政和反腐敗工作系列決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局年度重點工作。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、深入學習《憲法》《中國共產黨章程》《監(jiān)察法》，把握全面從嚴治黨新任務、新要求。二是充分利用主題黨日、周例會、組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等20余次，教育黨員干部知敬畏存戒懼守底線，不斷強化紀律建設。三是堅決貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。認真執(zhí)行民主集中制，共召開“三重一大”會議17次，不存在“一言堂”現象。組織召開“深化以案促改凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和專題組織生活會，圍繞自治區(qū)黨委、紀委監(jiān)委指出的5個方面問題19種具體表現，認真從工作中、思想上、黨性上找差距，明確努力方向和改進措施。四是切實抓好黨員領導干部廉政教育。開展廉政提醒談話6次，示范教育、警示教育4次，黨組書記帶頭講廉政黨課2次，同時要求全體黨員領導干部深刻吸取應急管理局原黨組書記、局長違法違紀典型案例教訓，不斷增強廉政意識，提高防腐拒變能力。
一是積極發(fā)展黨員，注入新鮮血液。不斷吸收優(yōu)秀職工加入黨組織，現共有黨員15名，發(fā)展對象1名。二是根據領導班子成員調整，及時召開黨支部委員補選會議，確定黨支部書記人選，完善黨支部建設。三是加強黨務公開，強化制度建設。制定《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開工作實施方案》和《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開目錄》，逐步完善公開制度，規(guī)范公開程序，豐富公開內容，不斷提高黨務公開規(guī)范化水平。四是加強學習，強化黨員素質提升。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用微信群、學習強國等線上媒體，引導黨員自主學習、互動交流，黨員教育管理明顯加強，黨員素質不斷提升。五是嚴格落實“三會一課”制度，不斷強化基層黨建工作。六是創(chuàng)新工作機制，推行“黨建+應急”模式。開展應急管理局與監(jiān)管企業(yè)安全生產聯合共建服務，緊盯安全生產、應急管理、防災減災救災的“痛點”和“難點”，邀請專家進薄弱企業(yè)輔導，指導企業(yè)建立檢查清單、責任清單、隱患清單、銷號清單等四項清單，進一步推進企業(yè)安全生產主體責任的落實。七是加強意識形態(tài)領域工作領導。我局黨組始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。全年組織召開意識形態(tài)專題部署會4次、學習會10次，加強對黨員領導干部意識形態(tài)學習和宣傳，研究部署我局意識形態(tài)工作重點難點工作，筑牢意識形態(tài)工作基礎。
（一）深入推進“放管服”，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
我局持續(xù)推進審批服務便民化，推行“一站受理”模式，簡化辦理流程，壓縮辦理期限，精簡辦理材料，進一步深化安全生產領域“放管服”改革。今年以來，我局共辦理危險化學品經營許可證8家，煙花爆竹長期臨時許可1家。
（二）全面開展安全生產專項整治，不斷夯實安全生產基礎。
全區(qū)安全生產總體形勢通報：
工礦企業(yè)事故：1-12月，我區(qū)發(fā)生4起生產安全事故，死亡4人。與去年同期相比，事故起數（2起）上升了100%，死亡人數（3人）上升了33%。其中煤炭洗選行業(yè)發(fā)生兩起事故，煤礦領域發(fā)生兩起事故。
道路交通事故：1-12月份共受理2949起事故，其中死亡17人，受傷110人，財產損失93.39萬元。與去年同期相比，事故起數（3293起）下降10.45%，死亡人數（11人）上升了54-55%，受傷人數（95人）上升15.79%，經濟損失（124.7元）下降25.12%。
火災事故：1-12月共發(fā)生火災160起，死亡1人，直接財產損失85.0萬元。同比去年，火災起數（164起）下降了2.4%，直接財產損失（71.3萬元）上升了19.2%，死亡人數上升了100%。
一是積極發(fā)揮安委辦綜合協調職責。及時調整安委會成員單位，強化安全生產工作領導。堅持每月召開一次安全生產例會，集中協調解決安全生產工作中的突出問題，今年共召開12次安委會例會，并印發(fā)《海勃灣區(qū)安全生產約談辦法》，進一步強化黨委政府領導和部門監(jiān)管責任，不斷夯實生產經營單位主體責任；加強安全生產問題隱患督辦轉辦力度，推動整改解決市級轉辦問題387條項。二是開展?；飞a企業(yè)專項檢查。邀請自治區(qū)危險化學品行業(yè)專家組對我區(qū)6家危險化學品生產企業(yè)共檢查出隱患572條，已完成整改517條，剩余55項正在整改中。三是深入推進全行業(yè)企業(yè)安全“體檢”工作。截至12月23日，63家企業(yè)已完成安全“體檢”。四是有序推進安全生產專項整治三年行動。專項工作開展以來，對各行業(yè)領域企業(yè)、單位、場所的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面排查治理。根據排查情況建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改責任單位、整改要求和完成時限，確保隱患整改到位。每月底前對各部門工作開展情況進行調度，共排查隱患712條；每周上報工作開展信息，共23篇。我區(qū)專項整治工作正在按要求有序推進中。五是開展重點行業(yè)領域專項整治。8月份開展?；穬Υ姘踩珜ｍ棛z查整治工作。共檢查涉及危化品生產、儲存和使用的企業(yè)187家，排查廢棄廠院83處。未發(fā)現非法違法生產、儲存和使用爆炸性危險化學品的情況。組織開展礦山、道路交通、醫(yī)院、養(yǎng)老機構、校園場所、體育場館、大型商超等人員密集場所專項整治工作，強化企業(yè)風險管控與隱患整治力度。相關單位共派出檢查組15個，檢查單位32家，查出隱患124條，已完成整改。六是加強重大節(jié)日、重要節(jié)點期間安全生產管控。中秋、國慶等重要節(jié)日期間，督促行業(yè)主管單位加強部署，嚴格執(zhí)法，進一步夯實監(jiān)管責任，倒逼企業(yè)主動落實主體責任，切實做好各項安全管控措施。
今年以來，我區(qū)共派出檢查人員2383人次，檢查各類單位（場所）940家次，排查各類隱患3169項，現已整改3089項，并對存在嚴重違法違規(guī)行為的50家企業(yè)（個人）進行了128.63萬元罰款。
（三）全面加強防汛抗旱、防火防凌工作。
一是加強防汛抗旱工作。嚴格落實防汛工作責任制，汛期及時啟動防汛應急響應，確保我區(qū)安全度汛。修訂完善應急預案，不斷補充防汛物資，全面做好應急準備。開展防汛演練，提高防汛搶險隊伍的實戰(zhàn)能力。二是加強森林草原防滅火工作。加大野外違法用火排查管控，加強防火宣傳、值班值守工作，全面提升我區(qū)森林草原防滅火工作水平。三是加強防凌工作。加大巡河檢查力度，密切跟蹤氣溫、水位和流凌情況。做好值班值守和信息上報工作，全面做好防凌工作。
作為一名共產黨員，在工作生活中，我始終嚴格要求自己，自覺做到慎權、慎獨、慎微。主動加強政治理論學習，始終用習近平新時代中國特色社會主義政治理論武裝自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在生活中，堅持嚴于律己、廉潔從政，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。從事應急工作以來，在局領導班子和同志們的幫助支持下，我們堅持安全生產底線不放松，堅持加大隱患排查整治和監(jiān)管執(zhí)法力度，強化各級安全生產責任落實，不斷提升我區(qū)安全生產監(jiān)管水平，切實保障人民生命財產安全。但我也清楚認識到與區(qū)委、政府要求和群眾期望還有一定差距。主要不足表現在：理論聯系實踐不夠緊密，沒能很好的將理論知識貫徹應用到實際工作之中。深入基層調查研究的力度仍需加大。下一步針對這些問題與不足，我將持續(xù)保持虛心學習、求真務實、嚴于律己的作風，主動迎難而上、攻堅克難，不斷改進和克服存在的問題。
新的一年，我將帶領全體應急人員不斷加強理論學習，持續(xù)深化安全生產工作，逐步建立完善應急管理體系，努力打造一支技術過硬、廉潔清正的應急隊伍。
黃金管理局述職述廉報告篇六
2020年度述職查擺問題中，主要存在政治理論學習不夠深入，從嚴管黨治黨力度不夠，聯系職工群眾工作做得不到位，對外宣傳效果不明顯，執(zhí)行力不夠堅決，創(chuàng)新精神不足，措施不多，“三會一課”制度堅持不好，內容單調枯燥，表率作用不明顯，工作標準不高，執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格等問題。針對這些問題，在2020年工作當中，以問題為導向，通過每月的集中學習和每季度的中心組理論學習，不斷強化政治理論學習;通過職代會和到基層走訪慰問調研，傾聽基層一線職工心聲，努力解決職工反映迫切的問題;通過向局屬15家單位實現巡察全覆蓋和有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷傳導壓力，強化全面從嚴治黨力度;通過加強與地方媒體合作，培養(yǎng)宣傳人才，提升宣傳工作效果;通過對重大工作跟蹤督辦和銷號管理，著力解決執(zhí)行力不高的問題;通過加強對各黨支部“三會一課”制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，嚴肅黨內政治生活;通過帶頭講黨課和帶頭整改省局巡察反饋的問題，切實發(fā)揮“頭雁效應”，起到表率示范作用。
黃金管理局述職述廉報告篇七
我局認真貫徹區(qū)紀委黨風廉政和反腐敗工作系列決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局年度重點工作。一是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、深入學習《憲法》《中國共產黨章程》《監(jiān)察法》，把握全面從嚴治黨新任務、新要求。二是充分利用主題黨日、周例會、組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等20余次，教育黨員干部知敬畏存戒懼守底線，不斷強化紀律建設。三是堅決貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。認真執(zhí)行民主集中制，共召開“三重一大”會議17次，不存在“一言堂”現象。組織召開“深化以案促改凈化政治生態(tài)”專題民主生活會和專題組織生活會，圍繞自治區(qū)黨委、紀委監(jiān)委指出的5個方面問題19種具體表現，認真從工作中、思想上、黨性上找差距，明確努力方向和改進措施。四是切實抓好黨員領導干部廉政教育。開展廉政提醒談話6次，示范教育、警示教育4次，黨組書記帶頭講廉政黨課2次，同時要求全體黨員領導干部深刻吸取應急管理局原黨組書記、局長違法違紀典型案例教訓，不斷增強廉政意識，提高防腐拒變能力。
一是積極發(fā)展黨員，注入新鮮血液。不斷吸收優(yōu)秀職工加入黨組織，現共有黨員15名，發(fā)展對象1名。二是根據領導班子成員調整，及時召開黨支部委員補選會議，確定黨支部書記人選，完善黨支部建設。三是加強黨務公開，強化制度建設。制定《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開工作實施方案》和《海勃灣區(qū)應急管理局黨務公開目錄》，逐步完善公開制度，規(guī)范公開程序，豐富公開內容，不斷提高黨務公開規(guī)范化水平。四是加強學習，強化黨員素質提升。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，利用微信群、學習強國等線上媒體，引導黨員自主學習、互動交流，黨員教育管理明顯加強，黨員素質不斷提升。五是嚴格落實“三會一課”制度，不斷強化基層黨建工作。六是創(chuàng)新工作機制，推行“黨建+應急”模式。開展應急管理局與監(jiān)管企業(yè)安全生產聯合共建服務，緊盯安全生產、應急管理、防災減災救災的“痛點”和“難點”，邀請專家進薄弱企業(yè)輔導，指導企業(yè)建立檢查清單、責任清單、隱患清單、銷號清單等四項清單，進一步推進企業(yè)安全生產主體責任的落實。七是加強意識形態(tài)領域工作領導。我局黨組始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。全年組織召開意識形態(tài)專題部署會4次、學習會10次，加強對黨員領導干部意識形態(tài)學習和宣傳，研究部署我局意識形態(tài)工作重點難點工作，筑牢意識形態(tài)工作基礎。
（一）深入推進“放管服”，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
我局持續(xù)推進審批服務便民化，推行“一站受理”模式，簡化辦理流程，壓縮辦理期限，精簡辦理材料，進一步深化安全生產領域“放管服”改革。今年以來，我局共辦理危險化學品經營許可證8家，煙花爆竹長期臨時許可1家。
（二）全面開展安全生產專項整治，不斷夯實安全生產基礎。
全區(qū)安全生產總體形勢通報：
工礦企業(yè)事故：1-12月，我區(qū)發(fā)生4起生產安全事故，死亡4人。與去年同期相比，事故起數（2起）上升了100%，死亡人數（3人）上升了33%。其中煤炭洗選行業(yè)發(fā)生兩起事故，煤礦領域發(fā)生兩起事故。
道路交通事故：1-12月份共受理2949起事故，其中死亡17人，受傷110人，財產損失93.39萬元。與去年同期相比，事故起數（3293起）下降10.45%，死亡人數（11人）上升了54-55%，受傷人數（95人）上升15.79%，經濟損失（124.7元）下降25.12%。
火災事故：1-12月共發(fā)生火災160起，死亡1人，直接財產損失85.0萬元。同比去年，火災起數（164起）下降了2.4%，直接財產損失（71.3萬元）上升了19.2%，死亡人數上升了100%。
一是積極發(fā)揮安委辦綜合協調職責。及時調整安委會成員單位，強化安全生產工作領導。堅持每月召開一次安全生產例會，集中協調解決安全生產工作中的突出問題，今年共召開12次安委會例會，并印發(fā)《海勃灣區(qū)安全生產約談辦法》，進一步強化黨委政府領導和部門監(jiān)管責任，不斷夯實生產經營單位主體責任；加強安全生產問題隱患督辦轉辦力度，推動整改解決市級轉辦問題387條項。二是開展?；飞a企業(yè)專項檢查。邀請自治區(qū)危險化學品行業(yè)專家組對我區(qū)6家危險化學品生產企業(yè)共檢查出隱患572條，已完成整改517條，剩余55項正在整改中。三是深入推進全行業(yè)企業(yè)安全“體檢”工作。截至12月23日，63家企業(yè)已完成安全“體檢”。四是有序推進安全生產專項整治三年行動。專項工作開展以來，對各行業(yè)領域企業(yè)、單位、場所的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)安全風險隱患進行全面排查治理。根據排查情況建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改責任單位、整改要求和完成時限，確保隱患整改到位。每月底前對各部門工作開展情況進行調度，共排查隱患712條；每周上報工作開展信息，共23篇。我區(qū)專項整治工作正在按要求有序推進中。五是開展重點行業(yè)領域專項整治。8月份開展?；穬Υ姘踩珜ｍ棛z查整治工作。共檢查涉及?；飞a、儲存和使用的企業(yè)187家，排查廢棄廠院83處。未發(fā)現非法違法生產、儲存和使用爆炸性危險化學品的情況。組織開展礦山、道路交通、醫(yī)院、養(yǎng)老機構、校園場所、體育場館、大型商超等人員密集場所專項整治工作，強化企業(yè)風險管控與隱患整治力度。相關單位共派出檢查組15個，檢查單位32家，查出隱患124條，已完成整改。六是加強重大節(jié)日、重要節(jié)點期間安全生產管控。中秋、國慶等重要節(jié)日期間，督促行業(yè)主管單位加強部署，嚴格執(zhí)法，進一步夯實監(jiān)管責任，倒逼企業(yè)主動落實主體責任，切實做好各項安全管控措施。
今年以來，我區(qū)共派出檢查人員2383人次，檢查各類單位（場所）940家次，排查各類隱患3169項，現已整改3089項，并對存在嚴重違法違規(guī)行為的50家企業(yè)（個人）進行了128.63萬元罰款。
（三）全面加強防汛抗旱、防火防凌工作。
一是加強防汛抗旱工作。嚴格落實防汛工作責任制，汛期及時啟動防汛應急響應，確保我區(qū)安全度汛。修訂完善應急預案，不斷補充防汛物資，全面做好應急準備。開展防汛演練，提高防汛搶險隊伍的實戰(zhàn)能力。二是加強森林草原防滅火工作。加大野外違法用火排查管控，加強防火宣傳、值班值守工作，全面提升我區(qū)森林草原防滅火工作水平。三是加強防凌工作。加大巡河檢查力度，密切跟蹤氣溫、水位和流凌情況。做好值班值守和信息上報工作，全面做好防凌工作。
作為一名共產黨員，在工作生活中，我始終嚴格要求自己，自覺做到慎權、慎獨、慎微。主動加強政治理論學習，始終用***新時代中國特色社會主義政治理論武裝自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在生活中，堅持嚴于律己、廉潔從政，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。從事應急工作以來，在局領導班子和同志們的幫助支持下，我們堅持安全生產底線不放松，堅持加大隱患排查整治和監(jiān)管執(zhí)法力度，強化各級安全生產責任落實，不斷提升我區(qū)安全生產監(jiān)管水平，切實保障人民生命財產安全。但我也清楚認識到與區(qū)委、政府要求和群眾期望還有一定差距。主要不足表現在：理論聯系實踐不夠緊密，沒能很好的將理論知識貫徹應用到實際工作之中。深入基層調查研究的力度仍需加大。下一步針對這些問題與不足，我將持續(xù)保持虛心學習、求真務實、嚴于律己的作風，主動迎難而上、攻堅克難，不斷改進和克服存在的問題。
新的一年，我將帶領全體應急人員不斷加強理論學習，持續(xù)深化安全生產工作，逐步建立完善應急管理體系，努力打造一支技術過硬、廉潔清正的應急隊伍。
黃金管理局述職述廉報告篇八
(一)“兩個責任”落實不到位。2020年8月6日，省局李健書記和唐宗保書記就我局2020年度超額發(fā)放績效工資問題對我進行誡勉談話，對此我深刻反思，照單全收，并根據省局領導要求已完成相應整改清退工作，重新制定全局績效工資管理辦法，并報省局批準執(zhí)行。這一問題的發(fā)生，在于我對相關政策法規(guī)的不熟悉，在紀律規(guī)矩意識上出現了松懈。
(二)黨建工作精力投入相對不足，導致黨建工作督查指導不夠。在實際工作當中，對基層黨組織建設親力親為的少，對黨建工作謀劃和研究不實不深入，有依賴黨務工作人員的現象，且對黨委班子成員和各基層單位黨支部書記抓黨建工作責任壓力傳導不足，安排部署的多，督查指導的少，未能充分調動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性。
(三)對基層黨建工作存在片面認識，導致基層黨支部黨建活動陣地建設存在等靠要思想。在日常工作當中，僅注重黨建活動的開展和軟件資料的收集，缺乏黨建引領全局的大局意識，且在抓黨建工作當中缺乏經常性、連續(xù)性，將主要精力用在抓重點工作上，在黨建工作和重點工作上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有欠缺。
(四)責任追究失之于寬、失之于軟，有的責任追究不癢不痛。2020年，通過省局巡察反饋和xx局自己組織的巡察情況來看，都暴露出我局在制度執(zhí)行和監(jiān)督管理上還存在很大的漏洞，這些問題的發(fā)生很大程度上在于部分黨員領導干部有制度不執(zhí)行、有規(guī)章不遵循，紀律規(guī)矩意識淡薄造成的。而對于一些問題還處于萌芽狀態(tài)時，提前介入不足，致使小問題變成大問題甚至違紀違法問題。
黃金管理局述職述廉報告篇九
自機構改革后，本人于20xx年x月就任xx區(qū)應急管理局黨組書記、局長，20xx年x月x日xx區(qū)應急管理局黨組改設黨委，本人于8月11日任x市xx區(qū)應急管理局委員會書記、局長。根據區(qū)委開展述責述廉工作的要求，現將20xx年度本人履責守廉情況報告如下：
（一）主要情況和做法。
1、加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒。堅持深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會和重要講話、重要指示精神，深刻領悟***新時代中國特色社會主義思想的重大意義和豐富內涵，不斷用黨的最新理論成果謀劃工作思路、解決工作難題、推進工作落實，持續(xù)提高履職能力。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹執(zhí)行省委、市委、區(qū)委工作安排，積極落實“五個必須”、反對“七個有之”，堅決反對搞兩面派、做兩面人，切實做到“三個決不允許”。同時，系統(tǒng)學習應急管理工作相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。
2、堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，積極參加區(qū)委、局黨委中心組集體學習，通過討論交流不斷深化認識成果，努力轉化為開展工作的思路辦法和務實舉措。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用，自覺把學習成果應用于工作實踐，在工作實踐中深化思想認識，在深化思想認識中進一步轉化為推動工作的實際成效。
（二）存在問題或不足。
本人在政治理論學習在深度和廣度上還不夠，特別是對***中國特色社會主義思想深刻內涵的理解還需要進一步加強。
一年以來，作為區(qū)應急管理局黨委書記，我自覺按照黨章的要求，認真履行管黨治黨的政治責任。
（一）主要情況和做法。
目標任務和具體措施；定期召開黨委會議，深入學習中央和省市區(qū)關于落實主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開黨務專題工作會議，對從責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。
2、抓好常態(tài)化疫情防控，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿铡?/p>
作為應急管理系統(tǒng)疫情防控防線的第一責任人，我堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的工作指示精神，統(tǒng)籌安排區(qū)應急管理局全面做好疫情和應急管理“雙防控”，一方面組織黨員干部下社區(qū)參與疫情防控工作；一方面堅守本職崗位，做好xx應急管理“守夜人”，堅守在職能崗位中，開展本系統(tǒng)內的疫情監(jiān)控、協調并經常參加市（區(qū)）各種應急會議等工作，同時落實省、市、區(qū)關于轄區(qū)企業(yè)復工復產緊急檢查的工作任務，以及清明期間森林防火、汛期三防、地質災害防治等業(yè)務工作。
落實意識形態(tài)、****責任制，加強基層組織建設。
作為意識形態(tài)責任制、****第一責任人，我明確要求局黨委對意識形態(tài)工作負主體責任，各班子成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管各部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態(tài)工作責任的落實。20xx年共組織xx區(qū)應急管理局理論學習中心組集中學習2次，抓嚴抓實黨員干部職工的學習教育，堅持黨管意識形態(tài)，不斷提升思想工作整體水平。同時，嚴格落實****責任制等相關規(guī)定，及時調整局****領導小組，切實筑牢安全保密防火墻。
履行黨建工作責任，強化日常管理推動支部建設規(guī)范化。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，明確全年各項基層黨建的目標任務、時間節(jié)點、工作措施，推動支部建設有任務有抓手有落實。二是積極開展各類主題黨日活動，20xx年黨支部共開展xx期主題黨日活動，推進黨支部組織力穩(wěn)步提升。三是嚴格落實“三會一課”制度，20xx年共召開xx次支委會、x次支部黨員大會、x次領導班子講黨課活動、x次組織生活會，支部黨員的組織觀念和黨員意識不斷強化。
堅持黨管人才原則，從嚴管理干部隊伍。認真落實黨管干部原則，適時召開座談會或開展談心談話，及時了解現有人才在工作和生活中的困難及訴求，根據人才自身特點，安排相適應工作，最大發(fā)揮人才工作優(yōu)勢，為應急管理工作打下堅實基礎。同時，加強對區(qū)應急管理局黨員干部守紀律講規(guī)矩方面的教育和管理，面對丑惡現象敢于亮劍，堅決進行斗爭。強化政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律等方面的教育引導，督促分管部門的干部遵章守紀，依法行政，從嚴從實轉作風，一心一意干事業(yè)、謀發(fā)展。堅決制止政治紀律意識不強、組織紀律松弛的問題，不斷強化嚴肅紀律規(guī)矩的剛性約束，嚴格執(zhí)行領導班子談心談話制度，經常性做到對黨員干部“紅臉出汗、咬耳扯袖”的談話提醒，把違紀違法思想苗頭扼殺在搖籃中。
5、提高站位，積極配合巡察工作。自區(qū)第xx紀檢組派駐我局以來，我加強對局機構規(guī)范化建設指導，按規(guī)定聯系派駐紀檢組組長參與我局三重一大、民主生活會的會議列席，積極推動機關紀律建設，形成有效的監(jiān)督合力。同時，積極主動配合做好省委巡視組巡察工作，把巡察配合工作做實做細。針對巡查工作中發(fā)現的問題，認真分析原因，能馬上改的馬上改，不能馬上改的提出整改計劃，建立整改臺帳，確保問題得到相應解決。
（二）存在問題或不足。
一是工作方法有待提高，過多依賴行政命令落實工作，欠缺采取鼓勵調動大家積極性的方式落實工作；二是工作調研有待加強，專題調研方面不足。
（一）主要情況和做法。
認真落實中央八項規(guī)定精神，強化黨風廉政建設長效機制。中央八項規(guī)定實施細則出臺后，按照相關精神主持制定實施方案，嚴格按照規(guī)定要求，進一步改進了調查研究工作，堅持輕車簡從、簡化接待，深入基層、深入困難地區(qū)，了解社情民意。進一步改進會風和文風，精簡會議活動和文件簡報，開短會、講短話、求實效。堅持厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
（二）存在問題或不足。
黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。
加強廉潔自律方面。
主要情況和做法。
嚴格遵守廉潔從政相關規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人事項，自覺接受監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。堅持以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為準繩，自覺堅持“五個必須”，堅決防范“七個有之”。嚴格遵守黨紀國法，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權力干凈運行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產黨員的良好形象。
（二）存在問題或不足。
廉潔自律還不夠嚴格，在一些方面存在標準不高、發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題，管理和約束方面還有待進一步加強。
（一）本人沒有受到市、區(qū)領導提醒談話或接受區(qū)紀委函詢的情況。
（二）其他。
無論是在工作還是在生活中，本人都嚴格落實“八項規(guī)定”、“六項禁令”，自覺抵制和反對“四風”。規(guī)范公務接待，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，始終做到端正作風、擺正位置，筑牢思想防線。時刻用黨紀國法約束自己，以身作則。注重把握好自己的角色定位，強化廉政風險識別防控，遠離“高壓”線，加強自律，謹小慎微，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。規(guī)范自身“八小時以外”的言行，凈化八小時以外“社交圈”“生活圈”“休閑圈”，同時管好身邊工作人員和親屬，沒有為親戚朋友亂辦事，每年都按規(guī)定和要求報告股票基金購買情況等個人事項，對黨忠誠，沒有欺騙瞞報行為，沒有違規(guī)出國出境。
黃金管理局述職述廉報告篇十
2021年上半年，區(qū)機關管理局緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，扎實開展黨史學習主題教育活動，全力推進年度重點工作目標任務的完成，進一步提升機關后勤服務精細化水平?，F將半年度工作情況總結如下：
(一)認真組織開展黨史學習主題教育活動。圍繞黨建引領，深化學習，積極推進黨史學習主題教育活動，充分利用中心組學習、周二夜學、學習強國等形式開展學習教育，并邀請區(qū)新四軍歷史研究會會長馬福年同志做《黨指引我們前進的方向》專題宣講;不斷規(guī)范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主評議等活動，以主題黨日活動為載體，赴慈城馮定紀念館、北侖張人亞故居開展紅色之旅，進裘市村開展“每月一起來”、反詐宣傳等志愿服務;結合主題教育活動的實踐性，分區(qū)域三次開展“學黨史、明方向、強管理、優(yōu)服務”后勤懇談月活動，認真查找管理服務保障工作中存在的短板，加強整改提升精細化程度，此外，組織流動車管所進機關、聯合區(qū)衛(wèi)健局開展中醫(yī)義診、聯合莊橋街道在深悅廣場提供新冠疫苗接種點等，真正將黨史學習成果體現在管理服務保障能力的提升上。
(二)不斷提升黨風廉政建設水平。圍繞局黨組年初提出的黨風廉政建設工作任務和工作要點，聚焦全面從嚴格治黨，強化監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)紀審查，加強自身建設，壓緊壓實“兩個責任”。召開黨風廉政建設大會，傳達警示教育精神，明確班子領導和科室負責人全面從嚴治黨主體責任;反饋“三交底”廉政談話移交問題整改落實情況，兩次專題召開會議研究整改落實措施,以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴明的紀律抓好整改;常態(tài)化進行各項監(jiān)督檢查工作，包括全區(qū)辦公用房清查、公務車輛清查、餐飲浪費行為檢查等工作。上半年，重點對新入駐的深悅廣場7#樓和三個街道辦事處開展全覆蓋的實地檢查，確保辦公用房各項相關規(guī)定嚴格執(zhí)行，杜絕違規(guī)使用情況。
(一)辦公用房管理成效明顯。一是“擴容”辦公場所體量，解決需求缺口。精心選址，科學實施，新增深悅廣場辦公場所，擴容辦公面積2.2萬平方米，年初調配入駐區(qū)商務局、經信局、文旅局等17個單位近500人集中辦公，有效解決了辦公場所緊缺、辦公場地分散、辦公設施老化的問題。二是“挖掘”辦公資源潛力，提升整體品質。整合資源，盤活存量，經對1號院、3號院遷出單位原辦公場所整體騰退，新增辦公用房面積3800㎡，疏散辦公人員300余人。裝修改造后，將安排區(qū)委、區(qū)府、人大、政協、組織部等辦公人員密度較高、辦公用房缺口較大的單位入駐。三是“前置管理”開展全區(qū)辦公用房維修改造。做到“兩個提前”，即提前制定計劃落實財政經費和提前溝通使用單位了解需求，形成使用、設計、預算編制與項目實施單位四方聯動機制，目前已開展實施矛調中心二期、紀委辦公用房、區(qū)政府大院雙電源改造等14個專項工程，年計劃經費超8000萬元。
(二)安全生產工作有效落實。今年是第20個全國“安全生產月”，以機關安全生產“零事故”為目標，以消除安全隱患為重點，以建立健全機關安全生產監(jiān)管機制為手段，由局領導帶隊，邀請安全生產專家，協同各科長、物業(yè)管理人員走訪區(qū)政府一號院、北投大廈、深悅廣場為主的三大集中辦公區(qū)域及周邊院落，逐一排查食堂、機房、電梯、安全通道等重點部位的水、電、消防設施的安全狀況，共梳理出安全隱患45條，建立整改臺賬，落實責任科室整改，預計在7月底前整改完畢。
(三)財務服務工作平穩(wěn)運行。按月完成各單位日常報銷工作，截至6月，財務科累計支付資金超5000筆，涉及分配資金、其他往來款等資金超1.3億元，發(fā)放在職、退休和編外工作人員工資、獎金等6100余人次，并協助機關干部完成個人所得稅匯算清繳工作;遵循區(qū)委區(qū)府關于“壓縮一般性支出”的要求，完成日常報表工作外通過加強數據統(tǒng)計，通報已使用三公經費額度，提醒和協助各部門做好壓減;配合區(qū)審計局對2020年的預算執(zhí)行情況進行全覆蓋審計;完成公款定期存放。
(四)垃圾分類工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理條例》開始實施，組織召開垃圾分類培訓大會解讀《條例》內容;開展專項檢查，尤其對新入駐的深悅廣場及新搬遷的單位，新標識更新是否落實到位、對《條例》的宣傳培訓是否開展;并全市創(chuàng)新成立了由15個不同部門和單位組成的“垃圾分類互查小分隊”，不定期對四大集中辦公區(qū)域交叉檢查和對行政服務窗口單位開展專項檢查，充分發(fā)揮了黨政機關在垃圾分類工作中引領示范作用。
(五)公車管理工作有序推進。進一步細化和完善68輛公務車輛一車一檔的臺賬，規(guī)范車輛的維修保養(yǎng)、油料的采購、保險招標管理程序，加強車輛運行費用的報銷管理;組織開展安全教育及技能培訓，不斷提高駕駛員的安全行車意識，上半年高質量、高標準出車230余次，安全行駛里程達9萬公里，未發(fā)生一起責任事故;做好日常公務車輛檢查，通過車輛網絡平臺全天候跟蹤管理公務用車運行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現象發(fā)生。
(一)實施健康食堂管理計劃。一是推廣健康餐飲，推出應季養(yǎng)生菜系，采用低油低鹽烹飪方式，加大粗糧和蔬菜外賣供應，定期安排主廚輪崗、培訓和技術比武，進一步滿足廣大機關干部健康飲食的需求。二是改造提升食堂用餐環(huán)境。更換一號院食堂用餐桌椅，清洗改造通風系統(tǒng)，增加自動出筷機等餐飲衛(wèi)生設備，確保安全、溫馨、優(yōu)質的就餐環(huán)境。三是開展“傳承宗旨用心服務”主題活動。邀請大廚現場制作傳統(tǒng)美食，讓機關干部品味老底子的味道，同時征集對機關食堂意見建議，實現了機關后勤供需信息有效對接。
(二)落實機關停車問題。上半年，擴建改造雨辰文星和劉家邊停車場，挖掘潛力增加停車位60余個。同時加強一號院內停車管理，增設車牌自動識別系統(tǒng)，提高準入門檻，規(guī)范停車秩序，解決了院內停車難、停車亂的問題。
(三)完善生活配套設施。積極引進了正章洗衣、家家樂超市、m6生鮮、豐巢快遞柜等第三方服務，并在一號院、北投大廈和深悅廣場增設3處理發(fā)室，極大便利機關干部工作生活。
(四)加強安保體系建設。開展基礎技能培訓，不斷提升工作人員熟練掌握應急事件的處置技能。強化機關大院安全監(jiān)管，注重人防、技防相結合，確保機關大院順暢、整齊、安全。定期召開大院安全培訓會，開展設施隱患排查工作，培訓滅火器使用，確保水，電，火，氣等設施無安全隱患。
下半年，將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，進一步轉變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進后勤服務工作落小落實落細，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作：
(一)積極加強隊伍建設。加強黨史學習教育，堅持周二夜學制度，嚴肅學習紀律;深化廉政風險防控機制，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務公開，主動接受各方面的監(jiān)督，促進干部職工公權不謀思路、公職不徇私情，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。
(二)積極做好后勤保障工作。一是進一步改善辦公環(huán)境。一方面繼續(xù)開展全區(qū)辦公用房統(tǒng)籌調配，對1號院9號樓(教育局)、3號樓(檔案局)、11號樓(史志中心)等房屋進行改造并重新調配。另一方面計劃開展辦公用房調配實施二期工程、深悅廣場3#樓地下室改造工程、區(qū)委黨校辦公用房維修改造工程、4號院(住建局、鐵辦)停車維修提升工程等維修改造工程。二是進一步規(guī)范公車管理。鞏固平臺建設，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。三是進一步推進節(jié)能降耗。深入宣傳節(jié)能，營造良好的輿論氛圍，切實提高黨政機關公共機構干部職工的節(jié)能意識，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。四是進一步加強財務管理。在保障日常財務支付及工資獎金發(fā)放的前提下，及時高效做好局及協助各單位2020年度決算公開以及2022年度預算編報工作。
(三)積極推進智慧后勤。加強“浙政釘”日常辦公應用，運用數字黨政、數字政府平臺有效分派任務，提高工作效率;進一步完善機關內部最多跑一次系統(tǒng)，爭取實現后勤服務事項一次也不用跑。
黃金管理局述職述廉報告篇十一
我是xxx，xx年x月擔任應急管理局黨委書記、局長。按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風廉政建設主體責任情況向大會作以匯報。
(一)注重學習，不斷強化理論武裝。始終把政治理論學習放在第一位，利用局黨委會、全干會、培訓會等時機，系統(tǒng)學習了xxx思想，特別是xxx重要講話，不斷提升政治素養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以理想信念上的堅定和政治站位上的提升，不折不扣堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署。
（二）狠抓落實，從嚴執(zhí)行“八項規(guī)定”。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其《實施細則》精神，按照中央和省委市委縣委關于黨風廉政建設的相關要求，日常管理中不直接分管人、財、物，對于單位重點、難點問題，尤其是在“三重一大”事項決策、辦公用房配備、公務用車、公務接待、文風會風等方面，堅決做到不超標準配備辦公用房，對于可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對自己、單位，歷來崇尚節(jié)儉辦事，反對鋪張浪費，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，今年三公經費支出較往年下降2%，文件會議較往年下降3%。
（三）個人重大事項方面。嚴格管好家屬和身邊工作人員，從不利用職權為自己、為身邊的工作人員辦事，嚴格報告?zhèn)€人有關事項。妻子（家庭情況略）。全家均無在企業(yè)兼職、經商辦企業(yè)、出入私人會所、違規(guī)收送禮金現象……此處隱藏11381個字……全感、滿意度穩(wěn)步提升。特別是針對x地域廣、矛盾多的實際，積極推行黨政負責人坐班接訪、主動約訪、帶案下訪和網上辦理信訪工作制度，認真開展信訪矛盾化解、隱患糾紛排查和定期集中化解等活動，信訪量和信訪辦結率實現了“一降一升”的目標。
勵。堅持規(guī)范用權，我本人、家屬都沒有以任何形式經商、辦企業(yè)或承攬建設項目，平時生活上注重低調、節(jié)儉、樸素，來客接待堅持在機關食堂就餐，逢年過節(jié)對紅包禮品都堅持當面婉拒，實在推脫不了的也都安排辦公室、鎮(zhèn)紀委的同志如數退還或上交廉政賬戶。
當然，在取得成績的同時，也還存在一些問題和不足，如理論學習不夠系統(tǒng)，存在“用一點、學一點”的現象，調查研究不夠深入，對具體事務和細節(jié)問題重視不夠等。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，揚長避短，砥礪奮進，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為x經濟社會發(fā)展作出自己應有的貢獻。
黃金管理局述職述廉報告篇十二
各位：
根據市局黨組的統(tǒng)一安排，我代表縣局班子作2006年度述廉，請給予批評指正。
2006年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，##縣局一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，積極團結帶領全體干部職工團結一致、艱苦奮斗，按照市局提出的“圍繞一個中心，實施兩大工程，實現三個突破，搞好四個結合，突出五個重點，實現六大變化”的目標要求，深入貫徹落實《藥品管理法》等有關法律法規(guī)和各級指示精神，大力加強機關建設，積極促進各項工作健康全面發(fā)展，基本保障了全縣人民群眾用藥、用械安全有效，并不斷取得了新成績?，F將具體情況如下：
一、加強政治理論學習，努力創(chuàng)造一支高素質的干部職工隊伍。
按照建設學習型機關、爭創(chuàng)學習型干部的要求，以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和落實“依法行政，規(guī)范執(zhí)法”為主線，不斷強化干部職工的思想政治、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習，并制定切實可行的學習，充分利用黨團活動日和星期六課堂等靈活多樣的學習形式，積極引導干部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，深入開展解放思想大討論和向“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志的學習活動，以“學、比、查、改”、黨員民主生活會等形式，不斷提高了廣大干部職工學習的自覺性、主動性，促進了隊伍政治理論素質的不斷提高。在全局上下努力營造了濃厚的學習氛圍，收到了良好的學習效果。針對執(zhí)法人員素質參差不齊，執(zhí)法經驗相對不足的現狀，組織執(zhí)法人員對涉藥法律法規(guī)及藥學專業(yè)知識進行系統(tǒng)深入的學習，采取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質，同時聘請縣律師事務所的律師作為常年法律顧問，對我局行政執(zhí)法工作進行指導，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務技能和執(zhí)法水平，為規(guī)范執(zhí)法行為，奠定了良好基礎。
二、大力實施藥品放心工程，不斷整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序，促進醫(yī)藥經濟健康發(fā)展。
三、落實黨風廉政責任制，努力加強黨風廉政建設。
縣局始終把黨風廉政建設作為日常工作常抓不懈，嚴格落實“三會一課制度”，通過開展經常性的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。領導班子帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求班子成員做到的，一把手首先做到，從而不斷增強了班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
年初，縣局與縣委、縣政府和市局分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在此基礎上，局主要領導與各科室負責人也簽定責任書，明確一把手作為黨風廉政建設第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。為進一步推動黨風廉政建設向更深層次方向發(fā)展，我們在社會各界聘請30名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，公布了監(jiān)督舉報電話，制定了《機關工作人員行為規(guī)范》、《干部廉潔勤政守則》、《執(zhí)法人員過錯責任追究辦法》、《執(zhí)法人員五條禁令》等規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，并定期召開社會監(jiān)督員座談會、開展問卷調查、廣泛征求意見等活動，及時了解執(zhí)法人員的執(zhí)法工作情況，如發(fā)現問題，堅決予以糾正，有效杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、頂、推、拖”的不良現象發(fā)生。
同時，我們大力推行政務公開，嚴格落實服務承諾，實行首問負責制和各項業(yè)務限時辦結制。今年以來，提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務理念，大力倡導干部職工要堅持“三千精神”（為宣傳涉藥法律法規(guī)，不惜千言萬語；為規(guī)范藥械市場秩序，不怕千辛萬苦；為樹好藥監(jiān)系統(tǒng)形象，想盡千方百計）、爭做“四好職工”（政治思想好、業(yè)務能力好、紀律作風好、身體素質好），努力在全局上下營造熱愛藥監(jiān)、獻身藥監(jiān)、弘揚藥監(jiān)行業(yè)精神的濃厚氛圍，不斷樹立了藥監(jiān)隊伍廉潔、勤政、快速、高效的良好形象。
我們的工作成績和服務形象，得到了各級各有關部門的充分肯定。去年我們先后被縣委、縣政府授予了“社會治安綜合治理先進單位”、“生育先進單位”、“上級駐沭先進單位”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。04年9月份，縣局在全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局取得了團體總分第二名的好成績，受到市局的表彰和獎勵。10月份，又被共青團臨沂市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。
四、大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，切實加快基礎設施建設步伐。
五、認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
在充分做好藥品監(jiān)管工作的同時，我們又積極參與并努力完成當地黨委、政府交辦的各項工作任務，一年來，我們突出做好了以下三項工作：
我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現在以下幾個方面：
總之，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我們在各項工作中取得了一定成績，但還存許多問題和不足，離各級領導的要求還有一定差距。在今后工作中，我們要進一步解放思想，開拓進取，務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，不斷推動我縣食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階，為保障全縣人民群眾使用食品、藥品、保健品、化妝品安全、放心、有效，做出積極的貢獻。
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黃金管理局述職述廉報告篇十三
今年以來，區(qū)機關事務局認真貫徹落實黨中央關于機關事務工作的方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，以服務大局、立足本職為工作標準，全面推進機關事務工作“標準化建設”，為我區(qū)高質量建設“天府x·文旅成華”和踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)提供穩(wěn)固后勤保障。
(一)強化服務保障，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
1.精確落實部署。成立了由局黨組書記為第一責任人的防控領導小組，全面?zhèn)鬟_學習了中央和省市區(qū)委關于疫情防控的有關會議精神，分析了當前形勢，研究部署了局機關疫情防控保障工作，印發(fā)機關單位公共場所相關防疫文件，組織全體干部學習并開展消毒培訓，嚴格部署后勤防控工作。
2.精準保障服務。設置唯一進出機關辦公區(qū)通道，嚴把入口體溫檢測關，強化外來人員進出機關登記流程;每日x次定時定點開展辦公區(qū)消殺工作，重點做好會議中心消毒及體溫檢測工作;變食堂集中就餐制為分散就餐制，鼓勵自帶餐具減少聚集;加大辦公區(qū)域巡察力度，保障機關安全運轉;積極做好防疫期間應急車輛保障及境外人員返蓉接送工作。
3.保障物資供應。為緩解全區(qū)防疫物資緊缺壓力，局黨組積極主動、多方籌措境內外防疫物資，為全區(qū)提供醫(yī)用物資保障。
4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員義工前往猛追灣街道建華社區(qū)為入戶排查的社區(qū)工作人員提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往東華社區(qū)、錦云社區(qū)開展電話調查、入戶登記、疫情宣講，指導小區(qū)居民填寫“五色卡”報送個人及家庭情況。
(二)夯實業(yè)務能力，穩(wěn)步推進機關事務規(guī)范化管理。
1.從嚴加強辦公用房監(jiān)督檢查。一是指導各單位統(tǒng)計全區(qū)黨政機關辦公用房租用情況，開展全區(qū)辦公用房測繪相關工作。二是切實加強黨政機關辦公用房管理，推進辦公用房資源合理配置和節(jié)約使用，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。
2.全面推進公共機構節(jié)能成效性建設。一是統(tǒng)籌規(guī)劃xxxx年我區(qū)公共機構節(jié)能工作，順利完成我區(qū)xxxx年公共機構能源資源消費統(tǒng)計票據審核工作。二是加快推進節(jié)水型單位建設，建立完善節(jié)能管理制度，做好節(jié)水技術推廣，完成了本年度xx家創(chuàng)建單位備案工作，沙河辦公區(qū)成功創(chuàng)建省級節(jié)水型單位。三是全力推進生活垃圾分類工作。
3.扎實做好公務車輛常態(tài)化管理。一是推行制度化管理。要求各機關、街道對本單位的公務用車形成完整的臺帳和管理制度，并嚴格按照管理制度使用和管理公務用車。二是加強公務出行用車申請審批工作，強化公務用車出行記錄工作。三是抓好對保留公務用車科學調配，提升使用效率，進一步提升公車窗口形象，不斷提高公務車輛使用滿意率。
4.優(yōu)化融合，積極推進高質量采購形式打造。一是依托打造政府采購監(jiān)管平臺，推動電子招投標活動的順利建設與開展。二是與時俱進，深度融合，全力打造“互聯網+政府采購”新型模式。
(三)注重黨建引領，全面推進機關后勤服務標準化建設。
1.強黨建塑內在，提高機關后勤服務政治意識。一是認真開展“四深入”活動，深入貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，深入開展“深入學習、深入討論、深入走訪、深入調研”活動。二是對“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中、“未巡先改”中查擺出來的問題扎實推進整改，制定問題臺賬，推進建章立制，抓好長效治理。三是落實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監(jiān)督監(jiān)管，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作管理機制。四是著力提高優(yōu)化信訪處理流程，每日定時登陸網絡理政平臺處理當日投訴，建立臺賬，完善處理流程做好存檔工作。
2.重舉措促實效，提高機關后勤服務質量意識。一是努力提升機關食堂就餐環(huán)境，區(qū)機關事務管理局已于x月x日起分區(qū)域有序對第一、第三辦公區(qū)機關食堂進行維修改造;二是切實保障機關安全。高度重視集中辦公區(qū)消防和防汛工作，及時更換消防器材，例行充裝配置更換檢測，確保集中辦公區(qū)運轉安全;三是努力完成各項后勤服務工作。按時推進機關各項維修改造工程并對會議中心中央空調及機關大樓各會議室空調清洗及消毒工作。
(一)繼續(xù)深入開展“四深入”活動。認真貫徹落實七屆區(qū)委常委會第xxx次(擴大)會議精神，立足于答好成華“新時代三問”，周密制定“四深入”工作方案，認真開展“四深入”活動，牢固樹立“全面爭先進”理念，堅持高位對標補齊差距短板，以全面“機關后勤服務標準化服務體系”為著力點，以真走實訪“兩館一中心”為抓手，確保學習融會貫通指導實踐，討論凝聚共識集思廣益，調研開局破題謀在關鍵，走訪問需于民落到實處，自覺將工作放在全區(qū)發(fā)展的謀篇布局中去思考和推進，力爭形成高質量調研成果，為全區(qū)經濟社會發(fā)展和七屆區(qū)委十次全會順利召開積極建言獻策。
(二)持續(xù)抓好集中辦公區(qū)疫情防控工作。根據當前疫情發(fā)展形勢，我局將進一步加強單位防控和個人防護，加強集中辦公區(qū)日常防控管理和通風消毒，實行后勤保障人員的健康監(jiān)測、出入登記等制度，落實干部職工防護用品配備和個人防護知識培訓。
(三)繼續(xù)加強公務用車管理和推進公共機構節(jié)能管理。一是嚴格落實“四定點”管理制度，帶頭發(fā)揮“四定點”管理示范。二是按創(chuàng)建時間要求，對照考核驗收標準，積極推進區(qū)政府全國“能效領跑者”和建設路小學市級節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建工作，認真推進落實區(qū)級機關生活垃圾分類工作，不斷完善全區(qū)公共機構生活垃圾分類工作組織網絡。
(四)繼續(xù)推進辦公用房調遷，努力完成辦公用房目標任務。一是是繼續(xù)配合區(qū)國資金融局梳理全區(qū)現有辦公用房資源情況進行摸底調查。二是做好全區(qū)辦公用房測繪工作，對我區(qū)辦公用房數據精準掌握。
(五)全力實施第一第三辦公區(qū)食堂改造項目，不斷推進后勤服務市場化改革。目前第一、三辦公區(qū)食堂維修改造工程改造工作已全面進場施工，按照每周召開一次項目改造碰頭會方式，確保改造項目按計劃節(jié)點實施。在龍?zhí)掇k公區(qū)進行全方位后勤服務社會化改革，逐步實現由“辦后勤”向“管后勤”轉變。
(六)抓好重點項目保障服務，不斷提升后勤服務能力。切實發(fā)揮機關事務職能，樹立大局意識，提前謀劃、全力配合，確保順利完成年底重點項目拉練、七屆區(qū)委十次全會等重大活動會議的后勤保障任務。按照“對標先進”的工作要求，細化方案、找準目標，努力對標x市機關事務管理局，不斷增強后勤保障服務能力。
黃金管理局述職述廉報告篇十四
各位：
根據市局黨組的統(tǒng)一安排，我代表縣局班子作2006述廉，請給予批評指正。
2006年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，##縣局一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，積極團結帶領全體干部職工團結一致、艱苦奮斗，按照市局提出的“圍繞一個中心，實施兩大工程，實現三個突破，搞好四個結合，突出五個重點，實現六大變化”的目標要求，深入貫徹落實《藥品管理法》等有關法律法規(guī)和各級指示精神，大力加強機關建設，積極促進各項工作健康全面發(fā)展，基本保障了全縣人民群眾用藥、用械安全有效，并不斷取得了新成績?，F將具體情況如下：
一、加強政治理論學習，努力創(chuàng)造一支高素質的干部職工隊伍。
按照建設學習型機關、爭創(chuàng)學習型干部的要求，以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和落實“依法行政，規(guī)范執(zhí)法”為主線，不斷強化干部職工的思想政治、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習，并制定切實可行的學習，充分利用黨團活動日和星期六課堂等靈活多樣的學習形式，積極引導干部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，深入開展解放思想大討論和向“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志的學習活動，以“學、比、查、改”、黨員民主生活會等形式，不斷提高了廣大干部職工學習的自覺性、主動性，促進了隊伍政治理論素質的不斷提高。在全局上下努力營造了濃厚的學習氛圍，收到了良好的學習效果。針對執(zhí)法人員素質參差不齊，執(zhí)法經驗相對不足的現狀，組織執(zhí)法人員對涉藥法律法規(guī)及藥學專業(yè)知識進行系統(tǒng)深入的學習，采取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質，同時聘請縣律師事務所的律師作為常年法律顧問，對我局行政執(zhí)法工作進行指導，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務技能和執(zhí)法水平，為規(guī)范執(zhí)法行為，奠定了良好基礎。
二、大力實施藥品放心工程，不斷整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序，促進醫(yī)藥經濟健康發(fā)展。
三、落實黨風廉政責任制，努力加強黨風廉政建設。
縣局始終把黨風廉政建設作為日常工作常抓不懈，嚴格落實“三會一課制度”，通過開展經常性的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。領導班子帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求班子成員做到的，一把手首先做到，從而不斷增強了班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
年初，縣局與縣委、縣政府和市局分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在此基礎上，局主要領導與各科室負責人也簽定責任書，明確一把手作為黨風廉政建設第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。為進一步推動黨風廉政建設向更深層次方向發(fā)展，我們在社會各界聘請30名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，公布了監(jiān)督舉報電話，制定了《機關工作人員行為規(guī)范》、《干部廉潔勤政守則》、《執(zhí)法人員過錯責任追究辦法》、《執(zhí)法人員五條禁令》等規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，并定期召開社會監(jiān)督員座談會、開展問卷調查、廣泛征求意見等活動，及時了解執(zhí)法人員的執(zhí)法工作情況，如發(fā)現問題，堅決予以糾正，有效杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、頂、推、拖”的不良現象發(fā)生。
同時，我們大力推行政務公開，嚴格落實服務承諾，實行首問負責制和各項業(yè)務限時辦結制。今年以來，提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務理念，大力倡導干部職工要堅持“三千精神”（為宣傳涉藥法律法規(guī)，不惜千言萬語；為規(guī)范藥械市場秩序，不怕千辛萬苦；為樹好藥監(jiān)系統(tǒng)形象，想盡千方百計）、爭做“四好職工”（政治思想好、業(yè)務能力好、紀律作風好、身體素質好），努力在全局上下營造熱愛藥監(jiān)、獻身藥監(jiān)、弘揚藥監(jiān)行業(yè)精神的濃厚氛圍，不斷樹立了藥監(jiān)隊伍廉潔、勤政、快速、高效的良好形象。
我們的工作成績和服務形象，得到了各級各有關部門的充分肯定。去年我們先后被縣委、縣政府授予了“社會治安綜合治理先進單位”、“生育先進單位”、“上級駐沭先進單位”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。04年9月份，縣局在全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局取得了團體總分第二名的好成績，受到市局的表彰和獎勵。10月份，又被共青團臨沂市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。
四、大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，切實加快基礎設施建設步伐。
五、認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
在充分做好藥品監(jiān)管工作的同時，我們又積極參與并努力完成當地黨委、政府交辦的各項工作任務，一年來，我們突出做好了以下三項工作：
我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現在以下幾個方面：
總之，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我們在各項工作中取得了一定成績，但還存許多問題和不足，離各級領導的要求還有一定差距。在今后工作中，我們要進一步解放思想，開拓進取，務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，不斷推動我縣食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階，為保障全縣人民群眾使用食品、藥品、保健品、化妝品安全、放心、有效，做出積極的貢獻。
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黃金管理局述職述廉報告篇十五
2021年在xxx縣委縣政府的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八大精神，認真貫徹黨的路線方針政策，保持共產黨員先進性，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和年度考核目標，深入實踐科學監(jiān)管理念，以突出保障和改善民生為主題，緊緊圍繞確保公眾飲食用藥用械安全有效這一總體目標，作為xxx縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組成員、副局長，今年分管業(yè)務、器械，藥品檢驗和紀檢工作，我認真履行職責，牢固樹立以人為本的理念，不斷提升“執(zhí)法為民、依法行政、科學監(jiān)管、服務發(fā)展”的能力和水平解放思想，扎實工作，為我縣食品藥品監(jiān)督管理做了一定的工作，現從德能勤績廉學作如下述職。
大德之行，必有大治，落實以德治國，作為領導干部應以德從政、修身律己，加強道德修養(yǎng)，自覺遵守從政道德，做到以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德能兼?zhèn)洹?/p>
良好的德能，一靠教化，二靠養(yǎng)成，教化的重要途徑是學習，“立身百行，以學為基”學習是提高素質，增長才干的重要途徑，也是加強鍛造品質的手段。養(yǎng)成主要依靠自我修養(yǎng)形成，正如孟子所說“吾善養(yǎng)吾浩然之氣”所以我重視個人道德修養(yǎng)，知道德的作用，提倡修身養(yǎng)性，重義崇德，一方面，將修身立德作為安身立命之本，作為為人處世的至高境界，另一方面我深知修身立德不僅是安身立命之本，更是從政之基，我崇尚儒家“內圣外王”之道，經常通過加強自我修養(yǎng)，提高德能，以盡可能做好本職工作。
“大行立德、中行立功、小行立言”人要有發(fā)展，要在自己的人生旅途中有所作為，最終必須依靠德能和人格的力量，只有以德凝智、以德聚才，才會在工作上得心應手，這實際是能的表現，德是內在的，表現在能上，德能是有機的一體，我常牢記干部要自覺加強道德修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，永葆共產黨人的高風亮節(jié)，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)增強大局意思、責任意識，為單位排憂解難。
在生活和工作中，我時常保持開朗、樂觀的性格，保持心胸開闊，遇事不悲觀、不過喜，善于消除消極情緒，培養(yǎng)堅持到底的意志，毅力頑強，勇于克服困難，爭取勝利，培養(yǎng)沉著冷靜的習慣，善于糾正錯誤，不斷取長補短，培養(yǎng)實事求是的精神，以積極的態(tài)度處理各種矛盾和問題，培養(yǎng)自己敏銳而準確的洞察力，遇到問題，從實際出發(fā)，善于從多種角度去思考，以得出真實結論，正是具備上述品質避免了工作上許多矛盾的激化，確保了和諧、落實了科學監(jiān)管。
(一)開展轄區(qū)內藥品零售企業(yè)換發(fā)證和gsp認證工作，我縣藥品零售企業(yè)共計家，2021年有23家藥品證照到期需重新換發(fā)，因戶數多不多，少不少，為了藥店的利益，不影響他們的經營，減少他們的費用，經過商量我和業(yè)務股兩位同志，決定不勞師動眾召集他們來開會，而是主動上門服務，對各企業(yè)的質量負責人進行培訓，在現場進行指導，手把手教gsp相關表格的填寫，藥品的陳列和分類擺放以及驗收養(yǎng)護的操作，讓重新換發(fā)證的零售藥店面目一新，與此同時，對其余109家藥店也是上門按gsp認證的條款進行跟蹤檢查，對認證后反彈的問題進行了責令改正，有得甚至當場親自為他們予以整改，這就鞏固了gsp的成果，也為我縣藥店規(guī)范提升了一個臺階。
(二)加大藥品、醫(yī)療器械經營企業(yè)誠信建設。
今年我們把完善藥品、醫(yī)療器械經營企業(yè)誠信檔案建設作為一項重要工作來抓，隨著全縣零售企業(yè)換證工作和認證工作的順利完成，我要求藥品醫(yī)療器械市場監(jiān)管股更新誠信檔案信息，并及時反饋給稽查隊，以便進行日常監(jiān)管，為了發(fā)揮誠信體系建設中守信激勵機制作用，我們考核評定了2021年守信單位，對這些企業(yè)減少監(jiān)督檢查次數，對有不良記錄的企業(yè)則加大監(jiān)管力度，既優(yōu)化了經濟環(huán)境又確保了藥品、醫(yī)療器械的質量。
(三)加強了基本藥物和特藥的監(jiān)管。
隨著轄區(qū)內醫(yī)療機構的藥物集中招標采購的實行，我們藥品醫(yī)療器械市場監(jiān)管股采取了治源頭的監(jiān)管方式，對轄區(qū)內中標的配送企業(yè)強化監(jiān)管，建立了檔案，加強電子掃描監(jiān)管，對藥店進行了特殊藥品如“兩非”含麻黃堿制劑藥品的專項檢查，嚴格要求他們限量，登記造冊，規(guī)范銷售，杜絕流弊事件發(fā)生。
(四)對城區(qū)范圍的零售企業(yè)進行了提質。
根據我縣創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)的要求，對藥店一塊有要求，在嚴格按照gsp認證的基礎上另提升了其他標準，我們藥品醫(yī)療器械市場監(jiān)管股會同稽查大隊通過兩次地毯式的督查，對城區(qū)46家藥店張貼宣傳海報、標識標牌、禁煙標志共計187份督促他們完善了顧客休息處、飲水機，幫他們建立了健康體檢檔案，為創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)檢查盡到了職責。
(五)認真做好了adr、mdr以及藥物濫用監(jiān)測工作，今年新增adr監(jiān)測點7個，全縣監(jiān)測網點已達23個，年初組織了全縣醫(yī)療機構負責人召開了adr和mdr監(jiān)測工作會，獎勵了先進集體和先進個人，2021年adr監(jiān)測工作通過上級部門指導，全年完成adr516例、mdr158例、藥物濫用156例，在市局考核中該項工作名次靠前。
(六)規(guī)范藥品抽驗工作，嚴格按照藥品抽樣程序進行抽樣，抱著公正態(tài)度對所出具的各份報告進行審核，確保了檢驗報告無一例異議。
要廉潔從政，應著力保持廉潔從政的心理，消除滋生腐敗的內在動因，只有保持廉潔的心態(tài)，消除心理失衡，塑造健全人格，才能筑起拒腐防變的長城。
在物欲橫流前，在“潛規(guī)則”下，老實人吃虧的思想，也曾讓我迷茫過，，但作為農村出身的我，深知老實是福，常懷律己之心，常思貪欲之害，知道守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，才能保得住氣節(jié)，在平時，我正確看待個人利益，不爭名逐利，不圖虛名，以平和之心對名，以淡泊之心待利，以敬畏之心看權，樹立以“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，所以能做到知足常樂，襟懷坦蕩。
一年來，在領導和同志們的幫助下，工作上取得了一些成績，但與上級要求和同志們期望仍有差距，特別是缺少主人翁精神，思想上存在“事不關己、高高掛起”的誤區(qū)，認為分管工作做好了，其他事是他的責任，另外，在制度執(zhí)行上對自己要求不嚴，在以后的工作中，我會不斷完善自己，再接再厲，為民辦實事，確保我縣食品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管工作再上新的臺階。
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