公司三周年慶典活動(dòng)方案(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 09:38:13
公司三周年慶典活動(dòng)方案(優(yōu)質(zhì)18篇)
時(shí)間:2023-11-19 09:38:13     小編:曼珠

是時(shí)候制定一個(gè)方案來解決我們目前面臨的挑戰(zhàn)了。良好的計(jì)劃是成功的關(guān)鍵,所以我們要認(rèn)真制定方案。這些范文展示了如何將理論變?yōu)閷?shí)踐,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和效益最大化。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、集團(tuán)的同事們:

大家好!

從20xx年我?guī)ьI(lǐng)蔣德云、曾智璽他們來到長沙成立“湖南裕邦律師事務(wù)所”,開啟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之路。到今年,轉(zhuǎn)眼間已整整十年了!遙想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)之初,情形就跟《沙家浜》的唱詞一樣“十幾個(gè)人、七八條槍”,真叫做“篳路藍(lán)縷”!今天在省委黨校大禮堂舉行十年慶典,一千四百多座位還安置不了集團(tuán)的全部員工,叫人如何不唏噓感慨!李白說:“蜀道難,難于上青天”,我說:“創(chuàng)業(yè)難,難于上青天”!大浪淘沙,多少創(chuàng)業(yè)者英雄般地倒在沙灘上。老天眷顧于我,成就了今天的永雄,叫我如何不暗自慶幸!人生苦短、光陰似箭,沒有多少個(gè)十年!而這光榮的十年里,有在座諸君相伴,為永雄傾心、為永雄助力、為永雄雪中送炭、為永雄錦上添花、關(guān)心我們、呵護(hù)我們、支持我們,叫我們?nèi)绾尾桓卸鞔鞯?

今天,在集團(tuán)十周年慶典這樣莊重的場合,我決定,把深藏在心中的諸多感激,詠頌成發(fā)自肺腑的詩歌,奉獻(xiàn)給你們:

感謝你們,曾經(jīng)在裕邦戰(zhàn)斗過的兄弟姐妹,在最艱苦的歲月里,是你們陪伴在我的左右,為永雄打下深厚的地基;盡管今天你已飛向更廣闊的天空,但請不要忘記我的祝福、和我在不遠(yuǎn)處深情的凝望,還有永雄永遠(yuǎn)為你敞開的家門!

感謝你們,永雄的同事們,集團(tuán)的大廈,一磚一瓦由你們親手砌成。“法言法語、輕言細(xì)語”,正是你們,在周而復(fù)始的程式化的工作中,通過無數(shù)案例來鑄造永雄的品牌與實(shí)力!我為有你們這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲!風(fēng)雨同舟,你若不離不棄,我必生死相依;攜手共行,你若奉獻(xiàn)于永雄,永雄一定成就你的夢想!

感謝你們,委托我們業(yè)務(wù)的各家銀行,說得冠冕一點(diǎn),永雄是你們的合作伙伴;說得深刻一點(diǎn),你們是永雄的衣食父母。不錯(cuò),永雄的專業(yè)催收能力和服務(wù)質(zhì)量不容質(zhì)疑。但是,沒有你們的慧眼識(shí)珠、沒有你們的深度信任、沒有你們的真摯包容,永雄就走不了今天這樣的踏實(shí)和寬廣!

感謝您,我親愛的母?!嫣洞髮W(xué),我的知識(shí)技能來自于你的教授,我所蘊(yùn)含的“生猛”之氣來自于你的習(xí)染。永雄集團(tuán)發(fā)展的每個(gè)關(guān)鍵階段,都得到你的關(guān)心與呵護(hù),我拿什么感謝您呢?我所能夠做的:一是無愧于“湘大人”的稱謂,二是當(dāng)您需要我時(shí),請您向我招招手!

感謝你們,媒體的朋友,民營不良資產(chǎn)管理脫胎于催收行業(yè),在它的成長之初,由于缺乏規(guī)范,難免魚龍混雜、泥沙俱下,面臨著紛至沓來的非議與誤解。是你們,秉執(zhí)新聞工作者的職業(yè)操守,實(shí)事求是,還原真相,為行業(yè)營造和諧輿情,使我們的工作少了些阻力,多了些理解,向你們致敬!

要說的感謝遠(yuǎn)不止這些。在永雄十年的成長道路上,還有很多不能歸納到上述類別中去的領(lǐng)導(dǎo)、老師和朋友們!他們有些源于對(duì)我個(gè)人品格的信賴,有些出于對(duì)永雄事業(yè)的高度認(rèn)可,默默地在一旁投入真心、付出真情、伸出援助之手、奉獻(xiàn)綿薄之力。在此,我一并致以本人及永雄最誠摯的謝意!

回顧永雄走過的路,哪怕在最艱苦的歲月、最慘淡的境地,從來不缺失“愛拼才會(huì)贏”的精神。我講兩件事:20xx年某月,我的太太,也就是你們的芳總,懷著家杰,在生產(chǎn)的前兩天還乘車到郴州去與當(dāng)事人談判;在“裕邦智能信息服務(wù)平臺(tái)”2.0版研發(fā)成功之日,我問技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人需要什么樣的獎(jiǎng)勵(lì),他對(duì)我說:“譚總,給我們部門放兩天假”。我驚訝地問:“你們不是每周都有一天假?”他回答我:“您不是說研發(fā)關(guān)鍵期,要每周七天、每天十一小時(shí)嗎?”原來,他們把我對(duì)自己的要求當(dāng)成了公司的規(guī)定!永雄正是有“愛拼才會(huì)贏”的精神、有許許多多這樣可愛可敬的人,才走到今天。

回顧永雄走過的路,我們一直沒有拋棄“裕民足國,濟(jì)世興邦”的社會(huì)責(zé)任與理想愿景。一個(gè)人沒有理想,是非??膳碌?,一個(gè)企業(yè)沒有社會(huì)責(zé)任,也很可怕。心存高遠(yuǎn)之志才不會(huì)做下流的事。永雄的大部分業(yè)務(wù)在催收上,但是在永雄,我們衡量一個(gè)員工的標(biāo)準(zhǔn),催收服務(wù)質(zhì)量永遠(yuǎn)高于催收金額。企業(yè)依靠產(chǎn)品和服務(wù)支撐自己的生存與發(fā)展,永雄以維護(hù)委托方的合法權(quán)益和社會(huì)的誠信為己任??纯慈思肄r(nóng)夫山泉的廣告詞——“我們不是水的生產(chǎn)者,我們是大自然的搬運(yùn)工”?!靶星Ю镎甙倮餅轷筒健?,永雄正是有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任與宏大的理想愿景,才培植出長眼光、大格局,有能力有資格成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

回顧永雄走過的路,這是一條勇于改革、不斷突破自我、敢于創(chuàng)新的路?,F(xiàn)在集團(tuán)的主業(yè)是“銀行信用卡逾期催收”,但在此之前,我們嘗試過多種業(yè)務(wù),今后我們還會(huì)不斷的革新、不斷的嘗試。只有順應(yīng)時(shí)代潮流、滿足社會(huì)需要,企業(yè)才有適宜發(fā)展的外部條件。永雄正是逼迫自己不斷與最新的理念、最新的技術(shù)、最有前景的業(yè)務(wù)契合、交融,才能始終走在行業(yè)的前列。

展望永雄的未來,我們正面臨著絕佳的市場機(jī)遇期。一個(gè)有著上萬億當(dāng)量的不良資產(chǎn)管理市場正在向民營資本敞開懷抱。與國企相比較,我們有靈活的機(jī)制、高效的執(zhí)行力;與其他民企相比較,我們介入得早、積累了豐富的市場經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作成熟、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良。如果能成功上市,尋求到外部資本的支持,到時(shí)在不良資產(chǎn)管理市場“誰敢橫刀立馬,舍我永雄其誰”!

展望永雄的未來,我們經(jīng)年累月所積累沉淀下來的核心技術(shù)終于可以在廣袤的不良資產(chǎn)管理市場發(fā)揮它強(qiáng)大的競爭力。曾經(jīng)有風(fēng)投到永雄來考察,考察完了他們對(duì)我說,永雄的盈利模式在人工。我笑而不答,為什么呢?他們只看到表面,如果僅僅靠人頭,永雄的模式豈不是可以無限復(fù)制?我們?nèi)绾文芨切┐筚Y本競爭?永雄的核心競爭力是通過自有技術(shù)平臺(tái)控制和支撐無限團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我今天不講,他們還找不到關(guān)鍵之所在!永雄的每一次成功都不是偶然。下一步,基于自有技術(shù)平臺(tái)支撐的中國最大的訴訟律師團(tuán)隊(duì)即將誕生,基于自有技術(shù)平臺(tái)支撐的“金融衛(wèi)信”服務(wù)即將上市……,大家等著看吧!

展望永雄的未來,我們應(yīng)該有足夠的自信,扎扎實(shí)實(shí)地走好穩(wěn)健的發(fā)展之路?,F(xiàn)在一講京東、百度,一講滴滴打的、阿里巴巴,大家都肅然起敬,一個(gè)個(gè)伸出大拇指——“?!?。京東是網(wǎng)上商品交易平臺(tái),滴滴是網(wǎng)上出行服務(wù)平臺(tái),他們有沒有技術(shù)含量?有,但是不多。永雄提供的是專業(yè)、復(fù)雜的法律服務(wù)和基于技術(shù)平臺(tái)支撐下的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,如果它跟互聯(lián)網(wǎng)+結(jié)合在一起,提供債權(quán)債務(wù)的處置,大家想一想會(huì)出現(xiàn)什么情況?所以,永雄集團(tuán)在不久的將來一定會(huì)成為一個(gè)令人肅然起敬的企業(yè),我們也要大拇指,我們應(yīng)該有這個(gè)自信。

“謙虛使人進(jìn)步、驕傲使人落后”,回顧過去,展望未來,我們要繼承十年發(fā)展中最寶貴的東西——我們的精神、理念、態(tài)度、方式,把它好好地用在我們今后的道路上。

有幸生活在今天這樣一個(gè)偉大的充滿變革的時(shí)代,“天生我材必有用”,永雄愿意成為讓每個(gè)個(gè)體自由抒發(fā)生命力的舞臺(tái)。我始終堅(jiān)信,在永雄的舞臺(tái)上,通過我們共同的努力,可以讓原本稀薄的得以聚合,曾經(jīng)蜷曲的得以伸展,容易被忽略的得以顯現(xiàn),可能被排斥的獲得接納。每一個(gè)生命綻放的聲音,都會(huì)變得宏亮和韻味深長!

謝謝!

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇二

一、活動(dòng)的前期準(zhǔn)備:

1、要求員工了解公司成立的時(shí)間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會(huì)進(jìn)行練習(xí)。

2、本次活動(dòng)在會(huì)務(wù)方面的要求,會(huì)場的檔次一定要高,會(huì)場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會(huì)場整個(gè)布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力,會(huì)場的音樂以熱烈為主。早會(huì)一定要做激勵(lì),調(diào)到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會(huì)做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。

二、活動(dòng)目的:

1、通過本次活動(dòng),充分展示企業(yè)文化,加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品的信心,從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。

2、借助隆重的場面,為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺(tái)。

3、通過現(xiàn)場的氛圍,加大買贈(zèng)銷售政策,達(dá)到高比例的銷售。

三、活動(dòng)主題:

四、活動(dòng)流程:

1、會(huì)前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。

2、暖場:大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,調(diào)到整個(gè)會(huì)場的氛圍;。

3、開場白。

4、介紹嘉賓。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話。

6、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)。

7、節(jié)日表演1-2個(gè)(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺(tái)表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)。

8、顧客贈(zèng)送字畫、牌匾等(評(píng)選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客3-4名,領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)發(fā)證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)。

9、主題發(fā)言(專家講座)。

10、宣布優(yōu)惠政策。

五、獎(jiǎng)品的設(shè)置:

1、凡是來到活動(dòng)現(xiàn)場的顧客都贈(zèng)送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚?。

2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎(jiǎng)品設(shè)置,加大買贈(zèng)政策,加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎(jiǎng)力度,用抽大獎(jiǎng)來吸引顧客。

六、本場聯(lián)誼會(huì)的亮點(diǎn):(邀約話術(shù))。

1、本次活動(dòng)是會(huì)銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動(dòng)。現(xiàn)場不僅展示會(huì)銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績,更會(huì)為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識(shí),而且您將有機(jī)會(huì)參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中,體會(huì)由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性,相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動(dòng),規(guī)格之高,是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。

3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會(huì)員團(tuán)體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故荆忈尞?dāng)代老年健康美,樹立老年生活全新典范。

4、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,參與活動(dòng)、答疑解惑。

5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識(shí)的主題發(fā)言。

6、凡是參加本次活動(dòng)的老年朋友,都將得到一份“紀(jì)念品”。

7、活動(dòng)現(xiàn)場好戲連臺(tái)、精彩不斷,禮品獎(jiǎng)品豐富多樣。

8、會(huì)銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,大獎(jiǎng)連連,幸運(yùn)不斷,購買顧客可參與多種抽獎(jiǎng)方式,千元大獎(jiǎng)傾情奉獻(xiàn)、激動(dòng)人心。

七、會(huì)前宣講內(nèi)容。

主辦單位:xxxx。

承辦單位:xxx。

特邀嘉賓:

主講專家:

活動(dòng)時(shí)間:xx年5月全月。

活動(dòng)地點(diǎn):

八、會(huì)前工作。

(一)、參會(huì)資源來源要求:會(huì)前預(yù)熱成熟,承接4-26大會(huì)資源。特別要求:重點(diǎn)顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會(huì)形成會(huì)下定單,會(huì)場提貨,營造搶購氛圍。

(二)、活動(dòng)亮點(diǎn)包裝:

1、本次活動(dòng)是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)、中國老年保健協(xié)會(huì)、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會(huì)銷集團(tuán)成立五周年特別答謝活動(dòng)。

2、現(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣,科學(xué)權(quán)威,驚喜連連。

3、著名權(quán)威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個(gè)性化的健康指導(dǎo)。

4、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)刺激新穎,神秘大禮從天而降。

5、權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)一對(duì)一見面咨詢,讓您掌握詳細(xì)、準(zhǔn)確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈(zèng)送為您的健康保駕護(hù)航。

7、所有到會(huì)嘉賓均有機(jī)會(huì)獲得精美禮物一份。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇三

一、活動(dòng)的前期準(zhǔn)備:

1、要求員工了解公司成立的時(shí)間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會(huì)進(jìn)行練習(xí)。

2、本次活動(dòng)在會(huì)務(wù)方面的要求,會(huì)場的檔次一定要高,會(huì)場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會(huì)場整個(gè)布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力,會(huì)場的音樂以熱烈為主。早會(huì)一定要做激勵(lì),調(diào)到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會(huì)做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。

二、活動(dòng)目的:

1、通過本次活動(dòng),充分展示企業(yè)文化,加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品的信心,從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。

2、借助隆重的'場面,為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺(tái)。

3、通過現(xiàn)場的氛圍,加大買贈(zèng)銷售政策,達(dá)到高比例的銷售。

三、活動(dòng)主題:

四、活動(dòng)流程:

1、會(huì)前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。

2、暖場:大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,調(diào)到整個(gè)會(huì)場的氛圍;。

3、開場白。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇四

8月,佳惠集團(tuán)將迎來xx周年盛典。為了更好地宣傳公司企業(yè)文化理念,促進(jìn)公司各部門員工之間的相互交流,現(xiàn)開展佳惠18周年司慶征文活動(dòng)。

佳惠集團(tuán)所屬各公司、部門、門店全體員工(含促銷員)、員工家屬(含子弟)、顧客、供應(yīng)商(商戶)。

1、員工:圍繞公司與自己這18年的發(fā)展,分享這一路走來的小故事,以及這些發(fā)展變化帶給自己的觸動(dòng)、感受。

2、員工家屬(含子弟)、顧客、供應(yīng)商(商戶):佳惠發(fā)展過程中讓你感動(dòng)的瞬間,印象深刻的點(diǎn)滴事件和感受。

3、自擬征文題目,如:我眼中的佳惠,我在佳惠的一天,在佳惠陪伴的日子里……。

主題突出,內(nèi)容健康積極向上,體裁不限,字?jǐn)?shù)不限。

即日起至20xx年08月18日。

投稿至佳惠集團(tuán)總部理念推廣部白慧的工作郵箱或qq郵箱(xxxxxxxxxxxx)。郵件主題請注明“佳惠18周年司慶征文”字樣,并在作品中注明作者詳細(xì)信息(包括姓名、手機(jī)、所屬公司、門店等相關(guān)信息)。

1、邀請專家學(xué)者參評(píng),評(píng)選一等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金各1000元;二等獎(jiǎng)6名,獎(jiǎng)金各600元;三等獎(jiǎng)10名,獎(jiǎng)金各400元,優(yōu)秀獎(jiǎng)18名,獎(jiǎng)金各100元。

2、所投稿件擇優(yōu)選登于《佳惠人》報(bào)、公司網(wǎng)站、公眾微信。

通知人:

日期:

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇五

今年正值公司成立十周年之際,在這十年里,我們歷經(jīng)風(fēng)雨,和衷共濟(jì),協(xié)同奮進(jìn);在這十年里,我們感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、員工的努力和客戶的支持;在這十年里,我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡(luò)的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理”;在這十年里,我們按照“又好又快,和諧推進(jìn)”的指導(dǎo)思想,完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換……為慶祝公司十周歲生日,增強(qiáng)全體員工的凝聚力、向心力,提升企業(yè)文化,展示員工風(fēng)采,特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動(dòng)。具體方案如下:

一、成立慶典活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

1.負(fù)責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶典活動(dòng),對(duì)慶典活動(dòng)中產(chǎn)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;。

2.直接領(lǐng)導(dǎo)慶典活動(dòng)籌備辦公室的工作,處理慶典活動(dòng)籌備辦公室反映出的籌備和進(jìn)行中產(chǎn)生的問題,并及時(shí)解決與指導(dǎo)。

二、成立慶典活動(dòng)籌備辦公室。

三、主要活動(dòng)。

用十年的感動(dòng),創(chuàng)感動(dòng)的十年。

感動(dòng)著廣電,而我們要將這十年的積淀回饋給社會(huì)、回饋給用戶,以卓越的成績和服務(wù)去創(chuàng)造下一個(gè)感動(dòng)的十年。

1、見證十年成長,匯報(bào)十年成果。

2、感謝用戶十年相伴,真情實(shí)意回饋社會(huì)。

3、凝心聚力融合員工,積淀十年企業(yè)文化。

四、活動(dòng)說明。

1、見證十年成長,匯報(bào)十年成果。

(1)制作一本企業(yè)畫冊。

內(nèi)容:將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類,形成一本畫冊,能反映公司十年的成長,可以作為禮品贈(zèng)送。

(2)拍攝一部專題片。

內(nèi)容:十年我們積累一定的素材,加以整理加工,制作一部反映公司成長的專題片,展示企業(yè)的整體形象。

(3)舉辦一場座談會(huì)。

內(nèi)容:邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳部等部門領(lǐng)導(dǎo)以及在公司成長過程中給予公司關(guān)懷幫助的上級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、用戶代表,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術(shù)形式表達(dá),將企業(yè)畫冊以禮品贈(zèng)送。

2、感謝用戶十年相伴,真情實(shí)意回饋社會(huì)。

廣電十年的發(fā)展離不開社會(huì)的支持、用戶的支持,要體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,通過一些公益性的活動(dòng),回報(bào)社會(huì)。

(1)與節(jié)目商合作公益事業(yè)。

聯(lián)手節(jié)目商進(jìn)行公益銷售活動(dòng),每定一套付費(fèi)節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻(xiàn)出一份愛心。

(2)其他形式的市場銷售活動(dòng)具體由市場部策劃制定。

3、凝心聚力融合員工,積淀十年企業(yè)文化。

(1)知識(shí)競賽及技能比武活動(dòng)。

從各部門征集知識(shí)競賽題目,以部門為單位組隊(duì)參加,評(píng)選出優(yōu)勝隊(duì)伍及個(gè)人。

(2)評(píng)選明星員工。

各部門按照管理體系、市場體系、工程運(yùn)維體系、技術(shù)體系的分類推薦優(yōu)秀員工,以網(wǎng)絡(luò)投票的方式選出10位明星員工。

(3)系列文體活動(dòng)。

舉辦《風(fēng)雨十年一路相伴》的征文活動(dòng)。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。以增加員工自信心,凝聚員工團(tuán)結(jié)力為目的,激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏的精神,讓員工在運(yùn)動(dòng)享受快樂,歡樂中得到收獲。

(4)組織員工進(jìn)行一次拓展訓(xùn)練。

(5)普獎(jiǎng)員工。

(6)慶祝大會(huì)及宴會(huì)。

邀請各界人士召開慶祝大會(huì),舉辦大型宴會(huì)祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇六

“月亮之心”中秋親情會(huì)。

“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個(gè)盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發(fā)出人性的真善美,是絕好的增進(jìn)情感、推動(dòng)業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī)。

(1)公司是個(gè)大家庭,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團(tuán)圓過節(jié)的小格局,以分部或科、組為單位(視團(tuán)隊(duì)規(guī)模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團(tuán)隊(duì)的中秋親情會(huì)。

(2)讓員工家屬了解公司文化,增進(jìn)對(duì)公司的親切感,提高對(duì)員工工作的`支持度。

(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心,為家人、為團(tuán)隊(duì),更努力、更有價(jià)值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為)。

(4)倡導(dǎo)“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強(qiáng)化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導(dǎo)員工的博愛意識(shí)、大家意識(shí)。

(5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚(yáng)中華民族文化,提升員工的文化素養(yǎng)。

公司中秋節(jié)活動(dòng)對(duì)象:全體員工及其家屬。

公司中秋節(jié)活動(dòng)時(shí)間:農(nóng)歷八月十五(或十四)晚。

1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致歡迎辭。

2、舞臺(tái)劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。

3、快板(三句半,二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊(duì)的員工。

4、頒獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對(duì)團(tuán)隊(duì)所做出的成績與貢獻(xiàn),給予不同的榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進(jìn)行家庭游戲。

6、音樂故事《藍(lán)綢帶》?,F(xiàn)場發(fā)動(dòng)藍(lán)綢帶感恩行動(dòng)。(可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶)。

7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。

8、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(以家庭型獎(jiǎng)勵(lì)為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個(gè)家庭商討后先拿去獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致感謝辭。

1、大小適合的場地及布置。

2、音效、碟片準(zhǔn)備。

3、員工獎(jiǎng)品準(zhǔn)備。

4、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案獎(jiǎng)品準(zhǔn)備。

5、藍(lán)綢帶準(zhǔn)備。

6、相關(guān)節(jié)目準(zhǔn)備。

7、中秋禮物準(zhǔn)備。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇七

3、員工家屬,近距離的觀察,講述公司發(fā)展過程中讓你印象深刻的點(diǎn)滴事件和感受。

2、文章必須為原創(chuàng),不得抄襲。

xx年6月8日。

一等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)200元現(xiàn)金或等價(jià)值禮品。

二等獎(jiǎng)兩名獎(jiǎng)勵(lì)150元現(xiàn)金或等價(jià)值禮品。

三等獎(jiǎng)三名獎(jiǎng)勵(lì)100元現(xiàn)金或等價(jià)值禮品。

獎(jiǎng)項(xiàng)將由公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人綜合評(píng)定得出。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇八

一,策劃意義:

海峰有幸參與和見證了御足堂的創(chuàng)建,發(fā)展,壯大的歷程,今日再次受御足堂企業(yè)的邀請參與御足堂十周年慶典策劃,海峰為此倍感欣慰與驕傲。

對(duì)御足堂而言,十年意味著品牌價(jià)值!

御足堂的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功,而更重要的是它的創(chuàng)新,科學(xué),管理,健康幸福福祉等社會(huì)意義上,給整個(gè)行業(yè)的良性的健康與發(fā)展起到了一個(gè)進(jìn)步引擎作用。

一流的企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)。

在健康產(chǎn)業(yè)的新領(lǐng)域方面,御足堂給與了從理論到實(shí)踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。

御足堂的行業(yè)地位不可撼動(dòng);

御足堂的翹首地位不可企及;

御足堂的十年的歷史。

是中國改革開放歷史進(jìn)程的健康領(lǐng)域的杰出產(chǎn)物;

是千千萬萬體驗(yàn)過御足堂,熱愛御足堂的消費(fèi)者健康快樂的十年;

十年的積累是一份巨大的寶藏;

轉(zhuǎn)眼居然十年,居然才十年,我相信更精彩的十年又要開始了——御足堂十周年慶典是更輝煌的歷程碑,是加油站,是引擎,是加速的跑道,是更高層面的進(jìn)取。

它應(yīng)該是一場回顧同舟共濟(jì),風(fēng)雨十年的盛會(huì);

它應(yīng)該是一場感恩黨和政府,感恩社會(huì),感恩消費(fèi)者,感恩同仁,感恩員工,感恩朋友的盛會(huì);(不忘邀請以上人員)。

它應(yīng)該是一場歡歌笑語,肆意開懷,盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會(huì);

它應(yīng)該是一場描繪未來十年宏偉愿景,心態(tài)歸零,風(fēng)雨相伴,同舟共濟(jì)快馬加鞭未下鞍,勵(lì)精圖治,再創(chuàng)更大輝煌的誓師大會(huì)。

二,主題定位。

注解:主題鮮明突出,內(nèi)容涵蓋大,簡明扼要,一目了然。但無創(chuàng)新,落于平庸。

(2)新十年,再創(chuàng)更大輝煌!——御足堂十周年慶典。

注解:慶典的真正目的是什么?

我在。

開場白。

的最尾提到那些。

古代篇章《曹劌論戰(zhàn)》講到:“一鼓作氣,再而衰,三而竭”。士可鼓不可泄,御足堂十年的寶貴精神財(cái)富就是堅(jiān)持不解,銳意進(jìn)取,持續(xù)創(chuàng)新。

慶典的目的不盡盡是樂一場,吃一頓。而是借此機(jī)會(huì)向世人展示御足堂新十年的愿景,新十年更大的決心。只有這樣,才能集聚人氣,集聚支持你企業(yè)的眼光,才能積聚更大的動(dòng)力讓企業(yè)處于一種亢奮狀態(tài),一種殺紅了眼的,永不滿足的氣場,才能使企業(yè)立于不敗之地。

中國的華為,聯(lián)想的企業(yè)經(jīng)營思想是值得借鑒的。

——這樣花力氣,花功夫,花錢搞御足堂十周年策劃的目的就達(dá)到了。

三,策劃內(nèi)容。

因?yàn)槭怯闾檬苣陸c典,一般規(guī)律都是五年一小慶,十年一大慶。

十周年決定著規(guī)模要大,定調(diào)要高。要在:

大感官大感動(dòng)大感召基調(diào)上演繹。

(1)強(qiáng)烈的大感官——視覺沖擊。

中心演出主會(huì)場前策劃一定要有大感光視覺沖擊效果。

a)會(huì)場玄關(guān)式展板——高5米x寬3米來賓留言板(如下)(大感召)。

設(shè)置展板的意義:強(qiáng)烈的視覺沖擊;現(xiàn)場氣氛的烘托;與會(huì)者的互動(dòng)參與;與會(huì)者贊美文化的創(chuàng)意發(fā)揮。

“風(fēng)雨十年共進(jìn)輝煌”的理念意義:三十多家品牌都能認(rèn)可的合作理念/勞資雙方都認(rèn)可的理念/企業(yè)與消費(fèi)者都認(rèn)可的理念/社會(huì)與企業(yè)都認(rèn)可的理念/昨天與今天都能傳承的理念。

b)慶典會(huì)場大門前長廊式展板——高2米x寬1..5米全國連鎖御足堂圖文祝賀宣傳板(大感召)。

注:三塊圖板,其一為店;其二為員工祝賀狀;其三為店的文案。

意義:

分布在全國30多家御足堂的企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)集約起來,以形造勢,在慶典會(huì)場的中心大門外形成夾道歡迎狀,既宣傳了企業(yè)的實(shí)力與品牌影響力,又增強(qiáng)了現(xiàn)場的視覺沖擊力,給與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與客戶,朋友,員工等以自豪感,自信心及動(dòng)力。

會(huì)議結(jié)束后展板還可以放置廣州各個(gè)御足堂的走道進(jìn)行宣傳,以影響消費(fèi)者的美譽(yù)度,忠誠度的提升。

與電視專題片《御足堂在中國》的慶典會(huì)上播放相呼應(yīng)的電影膠片圖板效果。

(單板的效果)。

c)御足堂小龍卡通形象(兩個(gè))。

高2米,寬1.5米。龍爪抓著“御足堂10年”的金字招牌。

放置在會(huì)場中心的大門口兩廂。

(2)慶典會(huì)場內(nèi)視覺,聽覺的沖擊!

a)主席臺(tái)背板的設(shè)計(jì):標(biāo)志主題詞標(biāo)準(zhǔn)色。

b)30分鐘介紹御足堂企業(yè)的專題片(會(huì)前放映):(大感官,大感動(dòng),大感召)。

《御足堂在中國》。

《我們的御足堂》。

《愛心大使健康先鋒》。

注:——由全國各地御足堂的所在地的電視臺(tái)拍攝半小時(shí)的專題片;

——當(dāng)?shù)爻鞘酗L(fēng)光,繁華5分鐘;

——店門面,招牌等5分鐘,包括臨街的繁華及夜景;

——內(nèi)部裝修及設(shè)施5分鐘;

——工作時(shí)狀態(tài)5分鐘;

——負(fù)責(zé)人感慨2分鐘。

——御足堂全體員工在較好的企業(yè)背景前合影(照片留著制作長廊宣傳背板)及齊聲高呼。

口號(hào)。

(3分鐘):

例如:長沙御足堂祝賀御足堂集團(tuán)成立十周年!

新十年,再創(chuàng)更大輝煌!

歡迎大家到長沙御足堂來做客!

龍的文化,健康的事業(yè)!

耶!

——全部制成kmudai于20xx年12月31日之前郵寄到廣州統(tǒng)一匯集整理剪輯配音制作。

——配文字稿600字。

——整個(gè)拍攝有燈光配合。

——當(dāng)?shù)匾约毫艉靡环萦皫ё髻Y料。

——廣州方面負(fù)責(zé)愛心捐獻(xiàn)最貧困地區(qū)的本企業(yè)員工的現(xiàn)場拍攝工作。

——整部專題片初剪一小時(shí),精剪30分鐘。

——請高手或本企業(yè)撰寫。

解說詞。

請專業(yè)配音人員配音(建議請電臺(tái)的人員費(fèi)用要低一些)。

意義:全新的視覺,聽覺效果;

全新的慶典策劃;

集聚全國的御足堂品牌資源形成力量;

良好的會(huì)議效果;

打破時(shí)間空間的界限,一覽御足堂的風(fēng)采;

利用電視特點(diǎn)永遠(yuǎn)記錄,保存,傳播。

c)會(huì)場主席臺(tái)兩側(cè)。

對(duì)聯(lián)。

十年風(fēng)雨含辛茹苦滴滴汗水寫春秋。

三軍旌動(dòng)繼往開來磊磊基石輝日月。

d)與會(huì)者人手一個(gè)“御足堂十年小龍人卡通”

意義:——演出過程中與會(huì)者揮舞增加會(huì)場氣氛。

——強(qiáng)化品牌傳播效果。

——作為紀(jì)念品讓與會(huì)者收藏。

(卡通上標(biāo)注:御足堂10周年慶典1997——xx年)。

(3)慶典的篇章結(jié)構(gòu)。

整個(gè)慶典劇情編排的有氣勢,須遵從“虎頭,豬肚,豹尾”的結(jié)構(gòu)。

文始如“虎頭”——開場有氣勢如虎虎有生氣。

第一場:御足堂走進(jìn)新時(shí)代。

廣州軍樂隊(duì)演奏。

1)奏國歌(全體起立)。

2)選曲《我們走在大路上》等多個(gè)曲目。

意義:氣勢磅礴的大感官音樂為開場前奏,極大地調(diào)動(dòng)與會(huì)者情緒。

文中如“豬肚”——內(nèi)容如豬肚的分量,豐富多彩。

第二場:御足堂開辟新項(xiàng)目。

1)現(xiàn)場御足堂第三代產(chǎn)品與中國旅游十大品牌南湖國際旅游簽約全國區(qū)域合作項(xiàng)目儀式;

2)現(xiàn)場御足堂與印尼雅加達(dá)御足堂簽約開發(fā)新項(xiàng)目儀式。

意義:

——確立御足堂的行業(yè)創(chuàng)新與市場的領(lǐng)導(dǎo)地位;

——與御足堂十年慶典主題的“新十年,再創(chuàng)更大輝煌!”呼應(yīng);

——鼓舞士氣,描繪愿景。讓領(lǐng)導(dǎo)與同仁大感召到慶典的新亮點(diǎn);

道具:香檳酒擺出金字塔/簽約代表共倒美酒/禮花紛飛/喜慶樂曲。

第三場:御足堂董事長致辭。

1)回首路程。

2)多方感恩。

3)展望未來。

第四場:詩朗誦。

《風(fēng)雨十年》。

——作者:海峰(見附頁)。

第五場:大舞蹈。

1)歡快。

2)熱烈。

3)喜慶。

4)最后由雜技演員參與變出一付橫副:熱烈慶祝御足堂成立十周年。

第六場:愛心捐贈(zèng)活動(dòng)。

1)主持人熱情洋溢地介紹御足堂歷年來的愛心活動(dòng);

2)轉(zhuǎn)接電視投影畫面(實(shí)地拍攝捐助)。

3)現(xiàn)場愛心捐助活動(dòng)。

4)董事長宣布將今天御足堂的營業(yè)額捐助給兒童福利基經(jīng)辦。

第七場:大小品。

1)正面導(dǎo)向。

2)氣氛熱烈。

3)滑稽詼諧。

意義:從剛剛大大感動(dòng)的第四場大感動(dòng)的氣氛低沉中跳躍出來。牢牢把握住慶典喜慶的主流方向。

第八場:大合唱。

1)由專家創(chuàng)編。

2)方隊(duì)越大越好。

3)歌詞/海峰。

譜曲/abc。

(一)。

用我們的愛。

為你祝福。

用我們的手。

為你帶來幸福。

回顧十年。

風(fēng)雨路途。

我們。

不懼千辛萬苦。

喜悅。

在我們臉上浮出。

滿足。

是你們從御足堂。

走出的輕盈腳步。

(二)。

用我們的愛。

為你祝福。

用我們的手。

為你帶來幸福。

新的十年。

天天進(jìn)步。

我們。

不會(huì)左盼右顧。

輝煌。

在我們不遠(yuǎn)之處。

信心。

是你們對(duì)御足堂。

永遠(yuǎn)的關(guān)心與幫助。

意義:

反復(fù)的吟唱,反復(fù)的旋律,領(lǐng)導(dǎo)走上舞臺(tái),臺(tái)上臺(tái)下歡聚一堂,鮮花搖曳,小龍人的牌形成群龍的海洋,御足堂以昂揚(yáng)的精神面貌開始在新的十年,創(chuàng)造更大的輝煌!

《風(fēng)雨十年》——詩朗誦。

作者:海峰。

御足堂。

十年,3650天.走過87600小時(shí),淌過5256000秒,

十年風(fēng)雨含辛茹苦滴滴汗水寫春秋。

三軍旌動(dòng)繼往開來磊磊基石輝日月。

對(duì)御足堂而言,十年意味著品牌價(jià)值!

御足堂的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功,而更重要的是它的創(chuàng)新,科學(xué),管理,健康幸福福祉等社會(huì)意義上,給整個(gè)行業(yè)的良性的健康與發(fā)展起到了一個(gè)進(jìn)步引擎作用。

一流的企業(yè)做文化,做標(biāo)準(zhǔn)。

在健康產(chǎn)業(yè)的新領(lǐng)域方面,御足堂給與了從理論到實(shí)踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。

御足堂的行業(yè)地位不可撼動(dòng);

御足堂的翹首地位不可企及;

御足堂的十年的歷史。

是中國改革開放歷史進(jìn)程的健康領(lǐng)域的杰出產(chǎn)物;

是千千萬萬體驗(yàn)過御足堂,熱愛御足堂的消費(fèi)者健康快樂的十年;

十年的積累是一份巨大的寶藏;

轉(zhuǎn)眼居然十年,居然才十年。

我相信更精彩的十年又要開始了——御足堂十周年慶典是更輝煌的歷程碑,是加油站,是引擎,是加速的跑道,是更高層面的進(jìn)取。

它應(yīng)該是一場回顧同舟共濟(jì),風(fēng)雨十年的盛會(huì);

它應(yīng)該是一場歡歌笑語,肆意開懷,盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會(huì);

它應(yīng)該是一場描繪未來十年宏偉愿景,心態(tài)歸零,風(fēng)雨相伴,同舟共濟(jì)快馬加鞭未下鞍,勵(lì)精圖治,再創(chuàng)更大輝煌的誓師大會(huì)。

回顧歷史。

十年前的前奏。

許多人都不會(huì)忘記。

中國當(dāng)年發(fā)生了什么大事。

香港回歸。

黨的xx大召開。

北戴河吹響了住宅建設(shè)經(jīng)濟(jì)增長的號(hào)角。

當(dāng)然大音希聲的足健康事業(yè)開始醞釀。

中國的南海在澎湃著幾位熱血青年。

中國的羊城在沸騰著幾位有志青年。

皓月蒼松的白云山靈動(dòng)著他們的激情創(chuàng)想。

蜿蜒向海的珠江是孕育著他們的霸業(yè)龍飛的母親河。

石破天驚。

橫空出世。

卓爾不群。

——廣州御足堂。

中國浴足行業(yè)第一家導(dǎo)入品牌戰(zhàn)略的企業(yè)誕生。

中國浴足行業(yè)第一家導(dǎo)入產(chǎn)品戰(zhàn)略的企業(yè)誕生。

中國浴足行業(yè)第一家導(dǎo)入企業(yè)文化的企業(yè)誕生。

中國浴足行業(yè)第一家導(dǎo)入企業(yè)管理的企業(yè)誕生。

龍的文化,朕的享受。

會(huì)當(dāng)臨絕頂,一覽眾山小。

御足堂,中國叫得響的品牌。

a)說到不如做到,要做就要做得,從一開始:

御足堂人的每一雙手都集中了中國浴足的手勢——。

b)御足堂的每一間客房都集成了中國浴足的服務(wù)——。

御足堂經(jīng)典的中國傳統(tǒng)文化氛圍的裝修風(fēng)格和設(shè)施成為一道亮麗的不斷復(fù)制地風(fēng)景線;

c)御足堂的每一間品牌店都集結(jié)了中國浴足的人才——。

非典襲來,國家有難!御足堂全體員工又慷慨解囊捐獻(xiàn)近4萬元;

為了讓智障的孩子的健康能得到更好的條件醫(yī)治,御足堂馬上送去9290元的愛心;

御足堂又宣布將今天所有營業(yè)收入全部捐獻(xiàn)給慈善事業(yè)。

愛心,事業(yè)心像御足堂的兩翼。

承載著企業(yè)一路飛揚(yáng):

1998年3月,第一家“御足堂”在廣州裕華酒店開業(yè);

1999年12月3日御足堂美與健第二家開張;

xx年6月18日御足堂華粵店開業(yè);

同年10月,御足堂長城店開業(yè);

xx年4月15日廣東天足堂健康設(shè)備有限公司開業(yè);

同年5月16日,御足堂番禺店開業(yè);

9月28日御足堂山東店開業(yè);

12月10日,御足堂花都店開業(yè);

xx年7月29日,御足堂江門店開業(yè);

同年11月29日,御足堂常熟店開業(yè);

xx年2月28日,御足堂溫州店開業(yè);

同年5月10日御足堂浙江天臺(tái)店開業(yè);

7月18日御足堂嘉興店開業(yè);

8月1日御足堂恩平店開業(yè);

8月28日山東御足堂蓬萊店開業(yè);

8月31日御足堂臺(tái)州店開業(yè);

9月17日御足堂蘇州店開業(yè);

10月9日御足堂張家港店開業(yè);

11月14日福建石獅店開業(yè);

12月12日御足堂乘州店開業(yè);

xx年2月16日御足堂嘉匯店開業(yè);

6月11日御足堂山東康逸店開業(yè);

6月12日御足堂浙江玉環(huán)店開業(yè);

xx年1月3日御足堂花都仙蹤林店開業(yè);

1月15日御足堂御足園長沙店開業(yè);

5月18日御足堂常熟養(yǎng)生館開業(yè);6月14日廣東恩平天池御足堂開業(yè);

7月9日溫州鹿城區(qū)御足堂開業(yè);

8月9日長沙御足堂第二家店開業(yè);

10月8日湖南岳陽御足堂店開業(yè);

20xx年1月8日太原迎澤御足堂開業(yè)。

御客為皇,尊仁義禮智信,誠到財(cái)源自然滾滾來;

足沐有道,藏金木水土火,術(shù)高病痛當(dāng)會(huì)漸漸去。

堂堂正正。

御足堂加盟店的增長。

表明了御足堂品牌的彰顯力;

證明了御足堂技術(shù)的影響力;

說明了御足堂管理的復(fù)制力;

啟明了御足堂文化的生命力;

據(jù)資料統(tǒng)計(jì):

世界500強(qiáng)企業(yè)平均壽命為45歲,

可我國民營企業(yè)的平均壽命只有2.9歲,

美國蘭德公司對(duì)1000家破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行研究,

發(fā)現(xiàn)850家企業(yè)的破產(chǎn)是因?yàn)闆Q策失誤。

他們不能正視自己的方向和實(shí)力。

盲目跟風(fēng)。

結(jié)果在不同的發(fā)展階段都銷聲匿跡。

御足堂十年。

十年御足堂。

是什么底蘊(yùn)讓御足堂。

風(fēng)風(fēng)雨雨十年愈戰(zhàn)愈強(qiáng)?

一流的企業(yè)做文化,做標(biāo)準(zhǔn);

二流的企業(yè)做品牌。

三流的企業(yè)做產(chǎn)品。

四流的企業(yè)做價(jià)格。

御足堂從一開始就將文化,標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)的原則堅(jiān)持不懈地履行。

朕的享受是行業(yè)的禮遇。

健康是人生的第一需求。

將自己的追求目標(biāo)設(shè)置在第一流就是企業(yè)的文化,就是企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),有華人的地方就要有御足堂!

(1)(2)(3)(4)。

御足堂龍的文化。

就是緊緊地抓住中國博大精深的中醫(yī)健康文化;

御足堂龍的文化。

就是進(jìn)取,搏擊,騰飛的文化;

十年前從“休閑娛樂型沐足”

到后來“足療保健型沐足”

再到后來的“養(yǎng)生保健型”

御足堂進(jìn)取,創(chuàng)新從未間斷。

一鼓作氣,縱深推進(jìn)。

xx年御足堂榮獲廣東工商局主辦,《廣東工商報(bào)》頒發(fā)的“誠信守法企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);

xx年“御足堂”商標(biāo)被評(píng)為廣州市商標(biāo);

xx年御足堂被廣州市評(píng)為“消費(fèi)者滿意商店”;

xx年御足堂在同行業(yè)最早通過iso9001:xx質(zhì)量管理認(rèn)證體系;同年又率先成功開發(fā)運(yùn)用crm客戶服務(wù)平臺(tái)。

再接再勵(lì),水平營銷。

xx年9月御足堂六家店先后開設(shè)了“養(yǎng)生文化館;

xx年伊始御足堂又與連鎖品牌鄧?yán)蠜霾钄y手隆重推出健康系列產(chǎn)品;

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇九

1、要求員工了解公司成立的時(shí)間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會(huì)進(jìn)行練習(xí)。

2、本次活動(dòng)在會(huì)務(wù)方面的要求,會(huì)場的檔次一定要高,會(huì)場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會(huì)場整個(gè)布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力,會(huì)場的音樂以熱烈為主。早會(huì)一定要做激勵(lì),調(diào)到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會(huì)做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

1、通過本次活動(dòng),充分展示企業(yè)文化,加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品的信心,從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。

2、借助隆重的場面,為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺(tái)。

3、通過現(xiàn)場的氛圍,加大買贈(zèng)銷售政策,達(dá)到高比例的銷售。

熱烈慶祝會(huì)銷集團(tuán)成立五周年大型慶典活動(dòng)

1、會(huì)前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等

2、暖場:大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,調(diào)到整個(gè)會(huì)場的氛圍;

3、開場白

4、介紹嘉賓

5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話

6、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)

7、節(jié)日表演1-2個(gè)(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺(tái)表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)

8、顧客贈(zèng)送字畫、牌匾等(評(píng)選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客3-4名,領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)發(fā)證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)

9、主題發(fā)言(專家講座)

10、宣布優(yōu)惠政策

1、凡是來到活動(dòng)現(xiàn)場的顧客都贈(zèng)送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚ǎ?/p>

2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎(jiǎng)品設(shè)置,加大買贈(zèng)政策,加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎(jiǎng)力度,用抽大獎(jiǎng)來吸引顧客。

1、本次活動(dòng)是會(huì)銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動(dòng)。現(xiàn)場不僅展示會(huì)銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績,更會(huì)為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識(shí),而且您將有機(jī)會(huì)參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中,體會(huì)由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性,相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動(dòng),規(guī)格之高,是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。

3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會(huì)員團(tuán)體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?,詮釋?dāng)代老年健康美,樹立老年生活全新典范。

4、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,參與活動(dòng)、答疑解惑。

5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識(shí)的主題發(fā)言。

6、凡是參加本次活動(dòng)的老年朋友,都將得到一份“紀(jì)念品”。

7、活動(dòng)現(xiàn)場好戲連臺(tái)、精彩不斷,禮品獎(jiǎng)品豐富多樣。

8、會(huì)銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,大獎(jiǎng)連連,幸運(yùn)不斷,購買顧客可參與多種抽獎(jiǎng)方式,千元大獎(jiǎng)傾情奉獻(xiàn)、激動(dòng)人心。

主辦單位:xxxx

承辦單位:xxx。

特邀嘉賓:

主講專家:

活動(dòng)時(shí)間:xx年5月全月

活動(dòng)地點(diǎn):

(一)、參會(huì)資源來源要求:會(huì)前預(yù)熱成熟,承接4-26大會(huì)資源。特別要求:重點(diǎn)顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會(huì)形成會(huì)下定單,會(huì)場提貨,營造搶購氛圍。

(二)、活動(dòng)亮點(diǎn)包裝:

1、本次活動(dòng)是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)、中國老年保健協(xié)會(huì)、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會(huì)銷集團(tuán)成立五周年特別答謝活動(dòng)。

2、現(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣,科學(xué)權(quán)威,驚喜連連。

3、著名權(quán)威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個(gè)性化的健康指導(dǎo)。

4、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)刺激新穎,神秘大禮從天而降。

5、權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)一對(duì)一見面咨詢,讓您掌握詳細(xì)、準(zhǔn)確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈(zèng)送為您的健康保駕護(hù)航。

7、所有到會(huì)嘉賓均有機(jī)會(huì)獲得精美禮物一份。

(三)、其他要求

1、經(jīng)理與員工要對(duì)會(huì)議理解到位,銷售為目的,會(huì)議內(nèi)容是形式。以銷售為中心是原則,會(huì)中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作。對(duì)全員進(jìn)行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統(tǒng)一邀約話術(shù),注意預(yù)熱步驟,學(xué)會(huì)把握顧客的心理,以此來作為資源準(zhǔn)備都要到位的.先決條件。

3、經(jīng)理和員工都應(yīng)搜索顧客典型病例,挑選金牌發(fā)言顧客,力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力,為會(huì)議制造亮點(diǎn)做準(zhǔn)備。發(fā)掘經(jīng)典事例,顧客與員工的感人故事,為小品的準(zhǔn)備提供素材依據(jù)。

4、參會(huì)人員的選擇:忠誠鐵桿顧客,老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客,預(yù)熱成熟的顧客。

5、會(huì)前預(yù)熱主要解決信任度問題,要講企業(yè)、講文化。

6、邀約時(shí)要強(qiáng)調(diào):因座位緊張,能否確定來,時(shí)間上準(zhǔn)時(shí)開始,別遲到。

九、會(huì)中板塊

本次會(huì)議的特點(diǎn):是在現(xiàn)場營造溫暖大氣,令人心潮起伏的感覺,整個(gè)流程中要環(huán)環(huán)相扣,跌宕起伏,要讓顧客有感觸,感動(dòng)顧客,從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,因而要讓顧客一進(jìn)會(huì)場就要感覺到重視,中程要讓顧客情感起伏,先快樂,讓他快樂起來,感受到樂趣,感受到會(huì)銷集團(tuán)的每一份成績的取得都跟他本人有關(guān)系,讓顧客有自豪感,暗示給顧客其實(shí)健康幸福是一種自由,再感動(dòng),最后落腳點(diǎn)在健康上。主題發(fā)言要以情動(dòng)人,重點(diǎn)講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量,為什么要啟動(dòng)全國性的生命質(zhì)量控制工程。隨后,用小品這一新穎的形式,引出顧客分享,發(fā)言過程要短小精悍,以情動(dòng)人,這樣會(huì)后顧客才會(huì)有自動(dòng)自發(fā)交流的氛圍。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂,談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂,最后,以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,主持人講解時(shí)要突出慢病解決方案。

整個(gè)會(huì)議流程上要一氣呵成,這樣才能保證給顧客留出足夠的時(shí)間進(jìn)行交流,故各個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置操作在時(shí)間安排上要精確到位,不要拖泥帶水,否則就是在在“害人害己”。

十、會(huì)后板塊

送貨收款,及時(shí)錄檔,適時(shí)家訪穩(wěn)單。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪,話術(shù)上要演練熟練,要求必須講出效果來。隨后再在開一次會(huì)后跟進(jìn)會(huì),目的:鞏固其服用信心,提出轉(zhuǎn)介紹。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇十

xx年策劃部成立三周年,新年度招新中一大批優(yōu)秀新干事加入到了策劃部這個(gè)溫馨的新集體。人力資源模擬招聘大賽即將舉行,干事之間默契度和團(tuán)體意識(shí)需要加強(qiáng)。

加強(qiáng)部門團(tuán)結(jié),建立干事之間深厚友誼,構(gòu)建溫馨和團(tuán)結(jié)的策劃部落大家庭,完成新老干事之間的任務(wù)交接,為策劃部的.更美好發(fā)展奠定感情基礎(chǔ)。

策劃部落成立三周年慶典

構(gòu)建以“家”為核心的部門文化,突顯策劃部落的個(gè)性魅力色彩,開展好人力資源模擬招聘大賽以及日后策劃部各項(xiàng)活動(dòng)。

活動(dòng)由室內(nèi)晚會(huì)與室外聚餐兩部分組成,全體活動(dòng)參加者由活動(dòng)組長負(fù)責(zé)帶動(dòng)。

宣傳板、海報(bào)若干,戶外活動(dòng)場地(鴻博樓廣場),室內(nèi)場地(c棟201)禮品若干(紀(jì)念品,賀卡)

1)前期準(zhǔn)備:活動(dòng)成員合力制作宣傳板與宣傳海報(bào)并于xx年10月24日前放于指定宣傳場所,成員(卞亞男)聯(lián)系預(yù)定c棟201教室,(施恬)向活動(dòng)嘉賓發(fā)出活動(dòng)邀請,(彭夢婷)預(yù)定聚餐桌位,(左單萍)向廣播站遞交活動(dòng)當(dāng)天廣播稿件。

2)活動(dòng)運(yùn)行:各時(shí)間段具體操作如下(活動(dòng)實(shí)際時(shí)間暫定為下午四點(diǎn)至晚上十點(diǎn),活動(dòng)宣傳海報(bào)廣播稿等在指定時(shí)間有序進(jìn)行)

1、下午四點(diǎn)整鴻博樓廣場召集所有活動(dòng)成員,清點(diǎn)人數(shù)。

2、四點(diǎn)一刻由組長帶隊(duì)行至室內(nèi)活動(dòng)場所,晚會(huì)開始(見附表).

3、晚上六點(diǎn)全體活動(dòng)參加者移至餐館,聚餐開始。

4、晚上十點(diǎn),活動(dòng)負(fù)責(zé)人(李文明,劉田)護(hù)送每位參加者安全回到宿舍。

5、活動(dòng)結(jié)束.

3)后期總結(jié)。

人民幣155元(賀卡40,海報(bào)15,禮品100),聚餐實(shí)行aa制。

活動(dòng)期間活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)保護(hù)好每一位成員的安全,確?;顒?dòng)有序開展,活動(dòng)結(jié)束后妥善處理好經(jīng)費(fèi)使用情況,賬目公開。做好活動(dòng)總結(jié)。

策劃部全體

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇十一

1、圣象地板家居建材行業(yè)第一品牌,圣象獨(dú)體實(shí)木地板震撼登陸德清,圣象地板在德清十個(gè)年頭。

2、在消費(fèi)者的心目中圣象的產(chǎn)品是無可置疑的,但是圣象在消費(fèi)者心中的定位還是局限于強(qiáng)化地板,我們需要一場活動(dòng)告訴消費(fèi)者和競爭對(duì)手,圣象新實(shí)木地板和強(qiáng)化地板一樣的健康,環(huán)保。

強(qiáng)化地板全場6.9折。

集團(tuán)提供產(chǎn)品br89元/o。

pk7系列:128元/o僅此一天。

新實(shí)木地板全場7.9折。

活動(dòng)當(dāng)天更有豐厚產(chǎn)品等你來砸。

圣象地板德清旗艦店。

活動(dòng)產(chǎn)生銷量:

強(qiáng)化:1000方實(shí)木:20xx方。

橫幅:圣象地板德清店十周年6月25日感恩回饋費(fèi)用預(yù)算:

網(wǎng)絡(luò)廣告:3000元。

小區(qū)廣告及戶外廣告投放:10000元。

dm單、門頭等:4000元。

夾報(bào):3000元。

將已裝客戶信息分類:a:已裝實(shí)木的按地址、面積、地板品類、裝修時(shí)間(年)聯(lián)系方式進(jìn)行表格式分類。b:強(qiáng)化按地址、面積、地板品類、裝修時(shí)間(年)、裝修面積聯(lián)系方式分類。

1、實(shí)木地板上門服務(wù),為顧客免費(fèi)打精油,并做好保養(yǎng)知識(shí)小培訓(xùn),建立顧客信息反饋表。

2、對(duì)強(qiáng)化地板客戶上門做保養(yǎng)檢查,同時(shí)做好保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)。

3、對(duì)未裝客戶做好安裝前現(xiàn)場檢查工作。

4、對(duì)以服務(wù)過的客戶同時(shí)在了解可以帶來新客戶的情況下發(fā)放圣象地板優(yōu)惠券,并說明活動(dòng)當(dāng)天憑券買地板享受200元優(yōu)惠的.作用。

準(zhǔn)備好服務(wù)所需物品,掛圣象標(biāo)牌,提前電話預(yù)約好時(shí)間要上門做地板保養(yǎng),保養(yǎng)的同時(shí)也為開展掃樓做好鋪墊。(方便后期進(jìn)出小區(qū))。

小區(qū)信息收集:

1、將市區(qū)劃分成塊,將業(yè)務(wù)員分成小組,按片區(qū)分給每個(gè)組,實(shí)行組長負(fù)責(zé)責(zé)任制,以圣象金牌服務(wù)為依托,進(jìn)入各個(gè)點(diǎn),每天收集8―10個(gè)有效信息,交給店面專門負(fù)責(zé)電話跟蹤的人員,進(jìn)行電話跟蹤。同時(shí)也為每個(gè)業(yè)務(wù)員建立個(gè)人信息收集表。

2、信息收集過程中,經(jīng)銷商可不定期到點(diǎn)巡查活動(dòng)情況。

3、電話服務(wù)人員將跟蹤情況分類,將信息反饋到業(yè)務(wù)員手中,以便做好后期安排。

4、早晚例會(huì),早上例會(huì)做好一天中的時(shí)期鼓勵(lì),方式多樣,一定要有,晚上例會(huì)做好一天中的總結(jié),特別是員工的思想狀況在這時(shí)就要做好及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)調(diào)整。

外圍活動(dòng)廣告投放:

2、dm單頁:正面為活動(dòng)內(nèi)容:圣象地板德清專賣店十周年店慶,特價(jià)產(chǎn)品的發(fā)布以及圣象地板金牌服務(wù)。

3、小區(qū)廣告:方式一:在小區(qū)的顯眼位置投放噴繪廣告,內(nèi)容為:圣象實(shí)木新境界新高度6月25日見證這一切!在活動(dòng)開始前前一周更換內(nèi)容,內(nèi)容為特價(jià)產(chǎn)品的價(jià)格等。方式二:圣象地板入小區(qū):在有條件的小區(qū)門口放太陽傘或者展蓬,直接在小區(qū)做好品牌和活動(dòng)的宣傳,同時(shí)做好預(yù)訂單。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇十二

20xx年3月22日。

預(yù)訂酒店。

公司全體職員。

內(nèi)容健康向上、積極樂觀??裳莩?、團(tuán)體合唱、小品、相聲等,形式不限。

公司領(lǐng)導(dǎo)。

2、所有獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按照選手分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排列。

1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;。

2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;。

3、由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報(bào)分工作;。

4、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;。

5、由總經(jīng)理助理、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持;。

6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)往返員工的指揮安排。

2、18:20評(píng)委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);。

3、18:30主持人登場,介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;。

4、18:35總經(jīng)理致辭;。

6、22:00主持人宣布獲獎(jiǎng)名單;。

7、22:05頒獎(jiǎng)典禮(一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng))。

8、22:30主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運(yùn)觀眾,并現(xiàn)場贈(zèng)送幸運(yùn)獎(jiǎng);。

9、23:00全體合唱《明天會(huì)更好》。

10、23:10全體返回。

本次大賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)2個(gè)、優(yōu)秀班組獎(jiǎng)2個(gè);。

一等獎(jiǎng):董事長。

二等獎(jiǎng):總經(jīng)理、行政副總。

三等獎(jiǎng):財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總。

優(yōu)秀組織獎(jiǎng):行政副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

優(yōu)秀班組獎(jiǎng):采購副總、生產(chǎn)副總。

幸運(yùn)觀眾:全體領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委(每人兩次)。

3、所有人員應(yīng)愛護(hù)場地衛(wèi)生,不要有影響晚會(huì)進(jìn)行的行為和舉止;。

4、由前臺(tái)文員提前準(zhǔn)備評(píng)分紙,供評(píng)委評(píng)分使用;。

6、由人力資源部提前準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)箱及小白紙,供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾;。

7、由采購部于12日17:30之前將彩色噴繪采購到位;。

8、由采購部于12日17:30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米)。

9、公司所有職員進(jìn)場時(shí),請?jiān)诨顒?dòng)前臺(tái)領(lǐng)取小白紙,寫上所在部門或車間及自己的姓名,并投入“抽獎(jiǎng)箱”,以便“幸運(yùn)觀眾”的產(chǎn)生。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇十三

1、要求員工了解公司成立的時(shí)間及幾年來所取得的成績,不僅知道,而且一定可以宣講,要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會(huì)進(jìn)行練習(xí)。

2、本次活動(dòng)在會(huì)務(wù)方面的要求,會(huì)場的檔次一定要高,會(huì)場的布置要喜慶、熱烈,(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,用拉花裝飾起來,一定要很搶眼)會(huì)場整個(gè)布置要有一種強(qiáng)烈的視覺沖擊力,會(huì)場的音樂以熱烈為主。早會(huì)一定要做激勵(lì),調(diào)到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類:鐵桿顧客(來聯(lián)誼會(huì)做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。

1、通過本次活動(dòng),充分展示企業(yè)文化,加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品的信心,從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。

2、借助隆重的場面,為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺(tái)。

3、通過現(xiàn)場的氛圍,加大買贈(zèng)銷售政策,達(dá)到高比例的銷售。

1、會(huì)前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。

2、暖場:大型的舞蹈表演,節(jié)目要有檔次,調(diào)到整個(gè)會(huì)場的氛圍;

3、開場白。

4、介紹嘉賓。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話。

6、當(dāng)?shù)氐?領(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)。

7、節(jié)日表演1—2個(gè)(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺(tái)表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)。

8、顧客贈(zèng)送字畫、牌匾等(評(píng)選出當(dāng)?shù)氐臉s譽(yù)顧客3—4名,領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)發(fā)證書,合影,主持人采訪,顧客感言,)。

9、主題發(fā)言(專家講座)。

1、宣布優(yōu)惠政策。

1、凡是來到活動(dòng)現(xiàn)場的顧客都贈(zèng)送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚ǎ?/p>

2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎(jiǎng)品設(shè)置,加大買贈(zèng)政策,加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎(jiǎng)力度,用抽大獎(jiǎng)來吸引顧客。

1、本次活動(dòng)是會(huì)銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動(dòng)?,F(xiàn)場不僅展示會(huì)銷集團(tuán)五年來取得的一系列成績,更會(huì)為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識(shí),而且您將有機(jī)會(huì)參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中,體會(huì)由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性,相信使您受益匪淺、不虛此行。

2、本次活動(dòng),規(guī)格之高,是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。

3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會(huì)員團(tuán)體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?,詮釋?dāng)代老年健康美,樹立老年生活全新典范。

4、生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,參與活動(dòng)、答疑解惑。

5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識(shí)的主題發(fā)言。

6、凡是參加本次活動(dòng)的老年朋友,都將得到一份“紀(jì)念品”。

7、活動(dòng)現(xiàn)場好戲連臺(tái)、精彩不斷,禮品獎(jiǎng)品豐富多樣。

8、會(huì)銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,大獎(jiǎng)連連,幸運(yùn)不斷,購買顧客可參與多種抽獎(jiǎng)方式,千元大獎(jiǎng)傾情奉獻(xiàn)、激動(dòng)人心。

主辦單位:xxxx。

承辦單位:xxx。

特邀嘉賓:

主講專家:

活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月全月。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇十四

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)。

(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20xx年11月5日至11月30日):

本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年12月1日至12月31日):

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20xx年1月17日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間:20xx年1月18日13:00至21:00。

(1)對(duì)20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的.認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員,約200人左右。

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

1、參會(huì)人員入場。

2、主持人宣布年會(huì)開始。

3、總經(jīng)理、董事長、講話;對(duì)年終做總結(jié)、表彰員工。

4、表彰:各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)。

5、優(yōu)秀員工發(fā)言。

6、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。

7、互動(dòng)小游戲。

8、閉幕詞。

注意事項(xiàng):xxxxx。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇十五

1目的:從知識(shí)競賽開始入手,促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。

2效果預(yù)期:使xx公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化,并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,為系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。

3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持,各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì),展開現(xiàn)場問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽?;顒?dòng)開展之前,由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議,講解活動(dòng)開展的全過程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn),普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。

4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門高度重視本次活動(dòng)。

策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)。

1目的:內(nèi)部交流,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。

2效果預(yù)期:通過活動(dòng)本身,讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流,了解員工,同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。

3開展模式:

3.2“同心”活動(dòng),全體成員共同組成標(biāo)志,一起喊出xx品牌口號(hào);。

3.3全體成員聚餐活動(dòng)。

4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,各部門均應(yīng)有代表參與。

二、現(xiàn)場活動(dòng)。

現(xiàn)場活動(dòng)一:十三周年司慶慶典儀式舉辦。

1目的:發(fā)展回顧、展望未來??偨Y(jié)十三年來走過的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景,促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

2效果預(yù)期:

2.1全體參會(huì)人員再次重溫十三年來的風(fēng)雨歷程,激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;。

2.2演繹式的活動(dòng)過程活絡(luò)公司氣氛,使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);。

2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;。

2.4傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。

3開展模式:

3.1“日出東方紅勝火,冉冉升神州”十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領(lǐng)導(dǎo))。

3.2“十三載節(jié)節(jié)高,十三幅重彩繪佳績”,將歷史發(fā)展過程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧,同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列風(fēng)云寫真),并在畫上注明事由。會(huì)上,按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺(tái)與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動(dòng)!”系列風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

3.4在該展板制作過程中制作兩種版式,一種針對(duì)公司本部,另一種針對(duì)各營業(yè)部;。

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)(一種營業(yè)部按一個(gè)部門列),在大會(huì)上,由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫,每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風(fēng)云寫真后,在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成xx企業(yè)文化走廊,隨時(shí)向員工、顧客傳播xx企業(yè)文化。

現(xiàn)場活動(dòng)二:新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、x卡推介)。

1目的:對(duì)xx品牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播;。

3開展模式:

3.1品牌新理念發(fā)布(配合ppt講解)。

3.2品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)。

3.3x卡推介及新x卡首發(fā)式(配合ppt講解及首發(fā)),表現(xiàn)方式為:結(jié)合x卡的特點(diǎn)、創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明,再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新x卡的面市(shou場),緊接著是由董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì)評(píng)價(jià)。

現(xiàn)場活動(dòng)三:“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與xx公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝。

1目的:向社會(huì)宣布:從今天起,將以x的精神自勵(lì)勵(lì)人,打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預(yù)期:“x文化”初步定為xx企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn),經(jīng)過此儀式,文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。

3開展模式:慶典當(dāng)日,正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下“百x圖”第一筆。

現(xiàn)場活動(dòng)四:記者招待會(huì)(主題為x卡)。

1目的:向社會(huì)推介x卡(由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位,如要將卡系統(tǒng)傳播,還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì),以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求,也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效)。

2效果預(yù)期:讓記者們多角度了解xx品牌及x卡,為全方位宣傳作貢獻(xiàn)。

3開展模式:由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營銷代表、營業(yè)代表出席,邀請當(dāng)天與會(huì)記者參與,并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者,請記者們現(xiàn)場提問。

現(xiàn)場活動(dòng)五:招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)。

1目的:招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì),相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。

2效果預(yù)期:在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,達(dá)成對(duì)各自價(jià)值觀的認(rèn)可。

3開展模式:在整個(gè)宴會(huì)過程中,開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動(dòng)與游戲,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂,一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現(xiàn)場的氣氛,為整體活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

三、后續(xù)活動(dòng):營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展。

1目的:激勵(lì)公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚(yáng)到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來;。

2效果預(yù)期:在公司以開展企業(yè)文化活動(dòng)為方式的活動(dòng)將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來,為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。

3開展模式:

3.1配合品牌規(guī)劃工程,在對(duì)外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新,鼓勵(lì)各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細(xì)研究優(yōu)勢競爭對(duì)手們的優(yōu)秀之處,結(jié)合公司實(shí)際情況,傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng),不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營過程中遇到的問題。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼,拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由xx公司統(tǒng)一評(píng)判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式,結(jié)合形成獨(dú)具特色的xx品牌服務(wù)模式,在總體的證券行業(yè)里獨(dú)樹一幟的創(chuàng)建xx品牌新的競爭優(yōu)勢。

(以下為活動(dòng)脈絡(luò)附圖)。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀式。

前期活動(dòng)。

“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽。

“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)。

現(xiàn)場活動(dòng)。

新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式。

“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝。

記者招待會(huì)(主題為x卡)。

招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)。

后期活動(dòng)。

營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展。

附圖:活動(dòng)脈絡(luò)圖。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇十六

公司中秋活動(dòng)背景:“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個(gè)盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發(fā)出人性的真善美,是絕好的增進(jìn)情感、推動(dòng)業(yè)務(wù)的時(shí)機(jī)。

(1)公司是個(gè)大家庭,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團(tuán)圓過節(jié)的小格局,以分部或科、組為單位(視團(tuán)隊(duì)規(guī)模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團(tuán)隊(duì)的中秋親情會(huì)。

(2)讓員工家屬了解公司文化,增進(jìn)對(duì)公司的親切感,提高對(duì)員工工作的支持度。

(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽(yù)心,為家人、為團(tuán)隊(duì),更努力、更有價(jià)值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為)。

(4)倡導(dǎo)“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強(qiáng)化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導(dǎo)員工的博愛意識(shí)、大家意識(shí)。

(5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚(yáng)中國民族文化,提升員工的文化素養(yǎng)。

全體員工及其家屬。

1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致歡迎辭。

2、舞臺(tái)劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。

3、快板(三句半,二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團(tuán)隊(duì)的員工。

4、頒獎(jiǎng)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對(duì)團(tuán)隊(duì)所做出的成績與貢獻(xiàn),給予不同的榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進(jìn)行家庭游戲。

6、音樂故事《藍(lán)綢帶》?,F(xiàn)場發(fā)動(dòng)藍(lán)綢帶感恩行動(dòng)。(可同事或家人之間相互進(jìn)行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍(lán)綢帶)。

7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。

8、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(以家庭型獎(jiǎng)勵(lì)為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個(gè)家庭商討后先拿去獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人致感謝辭。

1、大小適合的場地及布置。

2、音效、碟片準(zhǔn)備。

3、員工獎(jiǎng)品準(zhǔn)備。

4、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案獎(jiǎng)品準(zhǔn)備。

5、藍(lán)綢帶準(zhǔn)備。

6、相關(guān)節(jié)目準(zhǔn)備。

7、中秋禮物準(zhǔn)備。

可用公司專用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂氣氛,并在職場內(nèi)懸掛公司司旗,體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。

二、公司中秋節(jié)活動(dòng)員工獎(jiǎng)品(根據(jù)不同員工特征,給其評(píng)以相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)獎(jiǎng)品)。

給每人頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)的喜報(bào),并給予價(jià)值20元以內(nèi)的獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì),如:

價(jià)值5元的滑動(dòng)式名片盒、價(jià)值6元的快樂小子。

價(jià)值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆。

三、公司中秋節(jié)業(yè)務(wù)推動(dòng)獎(jiǎng)品(設(shè)定不同的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),讓員工與其家屬共同選擇,并有獎(jiǎng)品達(dá)到激勵(lì)效果)。

價(jià)值20元以內(nèi)的禮品:廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具。

價(jià)值30元以內(nèi)的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯。

價(jià)值50元以內(nèi)的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯。

價(jià)值100元以內(nèi)的禮品:蘋果氧吧、時(shí)尚對(duì)表、化妝鏡、水晶擺件。

四、表演節(jié)目獎(jiǎng)(可評(píng)出默契獎(jiǎng)、表演獎(jiǎng)、親密獎(jiǎng)并授予不同的獎(jiǎng)項(xiàng)禮品)。

價(jià)值10元以內(nèi)禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器、qq杯。

價(jià)值30元以內(nèi)禮品:摩托車雨披、cd盒、不銹鋼餐具套裝。

五、中秋節(jié)禮品(贈(zèng)送月餅系列或家居生活用品以示節(jié)日的問候)。

價(jià)值60元的溫馨團(tuán)圓系列:月餅禮盒+米奇家庭餐具。

價(jià)值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+健康之路。

價(jià)值128元的綠之光系列:月餅禮盒+有機(jī)雜糧禮盒。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇十七

為慶祝北極星成立九周年,并以此為契機(jī)弘揚(yáng)企業(yè)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作力,激發(fā)愛我家園的熱情,特制訂本策劃案。

精致工作,精彩生活,協(xié)力打造北極星燦爛明天。

二、編隊(duì)。

一分隊(duì):

二分隊(duì):

三分隊(duì):

四分隊(duì):

三、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)持久性活動(dòng)(月日—日)。

.慶典活動(dòng)攝影展賽。

.學(xué)習(xí)新一套廣播體操,各分隊(duì)利用業(yè)余時(shí)間自行組織聯(lián)系,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光盤。

(二)階段性活動(dòng)。

.開幕式。

程序:出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎(jiǎng)(同時(shí)早餐)結(jié)束。

()馬拉松:以各小隊(duì)為單位進(jìn)行,集體獎(jiǎng)取返回人數(shù)最先達(dá)到位的一組,個(gè)人獎(jiǎng)各取男、女前名。

()出旗:由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。

()簽字:致開幕辭:升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng):.

()開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動(dòng)上簽字留念。(同時(shí)放鴿并燃放爆竹)。

()頒獎(jiǎng):頒發(fā)馬拉松集體獎(jiǎng)及個(gè)人獎(jiǎng)。(同時(shí)進(jìn)行自助早餐)。

()籃球預(yù)賽:四隊(duì)分別抽簽進(jìn)行預(yù)賽。

.歡歌鼓舞慶中秋。

()籃球決賽。預(yù)賽出現(xiàn)的前兩隊(duì)進(jìn)行最后決賽。

()列隊(duì)表演。八達(dá)嶺學(xué)習(xí)班人員列隊(duì)匯報(bào)表演。升旗組列隊(duì)表演。

()雙人拔河。每隊(duì)出一男一女,對(duì)決拔河。取第一名。

()點(diǎn)燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團(tuán)主席點(diǎn)燃篝火,并開始燒烤野餐。(農(nóng)家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)。

()慶生。慶祝北極星九歲生日,同時(shí)為九月出生的職工過生日。(分鐘)。

()司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服,哪套為××年司服,共展示幾套司服等相關(guān)問題。(分鐘)。

()配樂詩朗誦。中高級(jí)職員·黃河頌。

()交誼舞。(結(jié)束)。

.企業(yè)文化知識(shí)競賽。每隊(duì)選人參加,要求必有中級(jí)職員人。

.全能賽。每隊(duì)選一男二女參加長跑、登峰、跳遠(yuǎn)、踢毽子、跳繩五項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。取集體累計(jì)分最高一隊(duì)。

.閉幕式:

程序:廣播體操表演頒獎(jiǎng)退旗致閉幕辭結(jié)束。

()廣播體操表演:按分隊(duì)進(jìn)行表演,取得分最高一組。

()致閉幕辭??偨?jīng)理助理致閉幕辭。

()頒獎(jiǎng):頒發(fā)活動(dòng)中產(chǎn)生的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。

()退旗:將慶典旗降下退回,并正式封存保留。

四、時(shí)間安排:

.持久性活動(dòng):月日—日。

.階段性活動(dòng):

中秋篝火晚會(huì)月日。

文化素質(zhì)知識(shí)競賽月日。

六、活動(dòng)組織原創(chuàng):.

(一)組委會(huì)。

由工會(huì)牽頭組成本次活動(dòng)“組委會(huì)”,工會(huì)主席任組委會(huì)主席兼總指揮,各組組長為組委會(huì)委員。組委會(huì)負(fù)責(zé)生活策劃,經(jīng)呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)組織實(shí)施并監(jiān)督總指揮的領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)作。

(二)職責(zé)描述。

文秘組,負(fù)責(zé)組織宣傳鼓動(dòng)、文字資料整理、獎(jiǎng)品采購管理與發(fā)放、信息統(tǒng)計(jì)等文秘工作。

文化組,負(fù)責(zé)組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運(yùn)作。負(fù)責(zé)全程攝影錄象并制作光盤。

晚會(huì)組,負(fù)責(zé)組織中秋晚會(huì)的順利進(jìn)行。

籌劃組,負(fù)責(zé)本次活動(dòng)開、閉幕式的組織與運(yùn)行。

運(yùn)動(dòng)組:負(fù)責(zé)馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動(dòng)涉及到的有關(guān)運(yùn)動(dòng)競賽方面事務(wù)的組織與運(yùn)作。

七、獎(jiǎng)品。

八、禮品。

公司三周年慶典活動(dòng)方案篇十八

公司周年慶即將到來,為慶祝這隆重的節(jié)日,組織周年慶典活動(dòng),本文為公司周年慶典。

僅供大家參考。

一、活動(dòng)開展需求背景。

隨著xx公司穩(wěn)健的成長,其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,成為了中國證券行業(yè)中一支獨(dú)具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢喜人。但是,與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的,是xx品牌體系的不完整性,為符合市場競爭的規(guī)律,xx適時(shí)導(dǎo)入品牌工程,力圖通過品牌整合規(guī)劃后,將“xx”這一百年品牌的強(qiáng)大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接,在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時(shí)再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因?yàn)?,隨著行業(yè)競爭格局的變化,中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力,迫使全行業(yè)進(jìn)入品牌競爭時(shí)代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)逢xx十三周年慶典,如何實(shí)現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動(dòng)儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補(bǔ),成為本年度xx的一件大事。

原則:

1、本次活動(dòng)必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;。

2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;。

3、司慶與品牌工程啟動(dòng)儀式優(yōu)勢互補(bǔ),內(nèi)外結(jié)合,以最經(jīng)濟(jì)的方式對(duì)外傳播;。

4、活動(dòng)整體過程中,要從宣傳實(shí)效性(新聞點(diǎn))、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。

任務(wù):

1、激發(fā)員工在xx工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時(shí)體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享、讓社會(huì)認(rèn)可。

2、xx十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無形資產(chǎn)進(jìn)行有效整合后使之化解可以為xx品牌經(jīng)營使用的有效動(dòng)力。

3、借著xx十三周年司慶的東風(fēng),順勢以最快速度向社會(huì)公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。

4、形成xx內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外操作模式;。

舉辦時(shí)間:二xx年x月xx日下午(或另定)。

地點(diǎn)及方式:待定。

參與人員:客戶代表、新聞?dòng)浾?、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等。

注:客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶。

舉辦宗旨:對(duì)內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)對(duì)外推廣品牌建設(shè)成果。

簡要說明:

1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個(gè)重要因素,企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動(dòng)過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。

2同時(shí),企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異,各有特色,這是企業(yè)在每一個(gè)成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對(duì)外,面對(duì)市場而言,產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx領(lǐng)行業(yè)之先進(jìn)行品牌規(guī)劃,將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。

3品牌讓企業(yè)變大,而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè),將為xx長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

活動(dòng)舉辦。

口號(hào)。

:創(chuàng)新文化品牌制勝。

簡要說明:

1創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng),更為具體的是,xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展,依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,特別的x卡的推出,更是使無形的it技術(shù)形象化,透過現(xiàn)象看本質(zhì),xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下,如何通過活動(dòng)的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去,成為新時(shí)期每一位xx人共同面對(duì)的問題。

2品牌制勝,則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時(shí)代發(fā)展到技術(shù)競爭力時(shí)代后再將要走向的一種格局,由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗(yàn)可談,僅能遵循市場規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,證券業(yè)品牌競爭力時(shí)代必將來臨,不斷地將品牌進(jìn)行規(guī)劃與提升,正是xx適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。

策劃一:“輝煌xx時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽。

1目的:從知識(shí)競賽開始入手,促使總部成員從學(xué)習(xí)的角度深入開展對(duì)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對(duì)公司開展企業(yè)文化建設(shè)工程進(jìn)行預(yù)熱。

2效果預(yù)期:使xx公司部分員工從活動(dòng)過程中較為系統(tǒng)地掌握xx十三年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化,并在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,為xx系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準(zhǔn)備工作。

3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持,各部門委派代表參與并建立啦啦隊(duì),展開現(xiàn)場問答為主、活動(dòng)為輔的證券知識(shí)、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營中涉及的問題等的知識(shí)問答比賽?;顒?dòng)開展之前,由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動(dòng)參與指導(dǎo)會(huì)議,講解活動(dòng)開展的全過程、介紹活動(dòng)參與的隊(duì)伍精神策劃、創(chuàng)意表現(xiàn),普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開展的重要意義。

4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,使各部門高度重視本次活動(dòng)。

策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)。

1目的:內(nèi)部交流,活化機(jī)制,縮小公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工、中層干部之間距離。

2效果預(yù)期:通過活動(dòng)本身,讓公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在同一時(shí)間參與同一項(xiàng)活動(dòng),使領(lǐng)導(dǎo)們作為“普通人”的身份與員工們交流,了解員工,同時(shí)也可達(dá)到基層員工理解領(lǐng)導(dǎo)的效果。

3開展模式:

3.1拓展游戲,讓員工與領(lǐng)導(dǎo)共同參與到同一游戲中,成為富有寓意的活動(dòng)的一部分;。

3.2“同心xx”活動(dòng),全體成員共同組成xx標(biāo)志,一起喊出xx品牌口號(hào);。

3.3全體成員聚餐活動(dòng)。

4注意事項(xiàng):活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導(dǎo)全程參與,各部門均應(yīng)有代表參與。

1目的:發(fā)展回顧、展望未來。總結(jié)xx十三年來走過的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景,促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),從一定高度上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。

2效果預(yù)期:

2.1全體參會(huì)人員再次重溫xx十三年來的風(fēng)雨歷程,激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;。

2.2演繹式的活動(dòng)過程活絡(luò)公司氣氛,使公司內(nèi)部洋溢在喜慶的氛圍之內(nèi);。

2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;。

2.4傳達(dá)公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進(jìn)。

3開展模式:

3.1“日出東方紅勝火,xx冉冉升神州”xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領(lǐng)導(dǎo))。

3.2“十三載xx節(jié)節(jié)高,十三幅重彩繪佳績”,將xx歷史發(fā)展過程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì)議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧,同時(shí)表現(xiàn)形式可以是將發(fā)展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統(tǒng)一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列xx風(fēng)云寫真),并在畫上注明事由。會(huì)上,按報(bào)告進(jìn)度將每一幅畫抬上主席臺(tái)與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動(dòng)!”系列xx風(fēng)云寫真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

3.4在該展板制作過程中制作兩種版式,一種針對(duì)公司本部,另一種針對(duì)各營業(yè)部;。

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(duì)(一種營業(yè)部按一個(gè)部門列),在大會(huì)上,由公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門頒發(fā)寫真畫,每個(gè)部門共同喊出自己的口號(hào)及對(duì)公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風(fēng)云寫真后,在每個(gè)部門結(jié)合各部門文化與理念形成xx企業(yè)文化走廊,隨時(shí)向員工、顧客傳播xx企業(yè)文化。

現(xiàn)場活動(dòng)二:新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、x卡推介)。

1目的:對(duì)xx品牌進(jìn)行首輪的社會(huì)傳播;。

3開展模式:

3.1品牌新理念發(fā)布(配合ppt講解)。

3.2品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領(lǐng)導(dǎo)層)。

3.3x卡推介及新x卡首發(fā)式(配合ppt講解及首發(fā)),表現(xiàn)方式為:結(jié)合x卡的特點(diǎn)、xx的創(chuàng)新精神做前提性的輔塹說明,再以演繹的方式由公司營業(yè)部員工推出首發(fā)新x卡的面市(shou場),緊接著是由xx董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發(fā)表對(duì)xx的評(píng)價(jià)。

現(xiàn)場活動(dòng)三:“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與xx公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝。

1目的:向社會(huì)宣布:xx從今天起,將以x的精神自勵(lì)勵(lì)人,打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預(yù)期:“x文化”初步定為xx企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn),經(jīng)過此儀式,xxx文化在企業(yè)內(nèi)部傳播將起到重大突破,對(duì)外傳播也有達(dá)到一個(gè)較高的起點(diǎn)。

3開展模式:慶典當(dāng)日,正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創(chuàng)作儀式。邀請國內(nèi)著名畫家與公司領(lǐng)導(dǎo)共同在輔開的宣紙上點(diǎn)下“百x圖”第一筆。

現(xiàn)場活動(dòng)四:記者招待會(huì)(主題為x卡)。

1目的:向社會(huì)推介x卡(由于慶典會(huì)上記者們處于被動(dòng)地位,如要將xxx卡系統(tǒng)傳播,還需要為所者們創(chuàng)造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問的機(jī)會(huì),以滿足他們各自不同的評(píng)論角度需求,也可以促進(jìn)社會(huì)傳播最為有效)。

2效果預(yù)期:讓記者們多角度了解xx品牌及x卡,為xx的全方位宣傳作貢獻(xiàn)。

3開展模式:由公司領(lǐng)導(dǎo)代表、營銷代表、營業(yè)代表出席,邀請當(dāng)天與會(huì)記者參與,并于招待會(huì)之前將擬定問題交由記者,請記者們現(xiàn)場提問。

現(xiàn)場活動(dòng)五:招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)。

1目的:招待宴會(huì)主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個(gè)近距離接觸的機(jī)會(huì),相互交流各自在理財(cái)、證券等方面的需求、建議。

2效果預(yù)期:在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,達(dá)成對(duì)各自價(jià)值觀的認(rèn)可。

3開展模式:在整個(gè)宴會(huì)過程中,開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動(dòng)與游戲,讓領(lǐng)導(dǎo)與客戶們與員工們同堂而樂,一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現(xiàn)場的氣氛,為整體活動(dòng)的結(jié)束畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

1目的:激勵(lì)公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚(yáng)到公司的經(jīng)營軟環(huán)境建設(shè)中來;。

2效果預(yù)期:在公司以開展企業(yè)文化活動(dòng)為方式的活動(dòng)將公司服務(wù)品牌建設(shè)的工作擺在議事日程上來,為下一階段服務(wù)品牌的打造建立基礎(chǔ)。

3開展模式:

3.1配合品牌規(guī)劃工程,在對(duì)外的服務(wù)過程中不斷創(chuàng)新,鼓勵(lì)各營業(yè)部及總部經(jīng)營部門員工仔細(xì)研究優(yōu)勢競爭對(duì)手們的優(yōu)秀之處,結(jié)合公司實(shí)際情況,傳承公司“穩(wěn)健”的作風(fēng),不斷創(chuàng)新服務(wù)模式與挑戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)營過程中遇到的問題。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業(yè)部創(chuàng)新服務(wù)模式大比拼,拉開公司內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)的帷幕。經(jīng)由xx公司統(tǒng)一評(píng)判后統(tǒng)一確定若干種服務(wù)模式,結(jié)合形成獨(dú)具特色的xx品牌服務(wù)模式,在總體的證券行業(yè)里獨(dú)樹一幟的創(chuàng)建xx品牌新的競爭優(yōu)勢。

(以下為活動(dòng)脈絡(luò)附圖)。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀式。

“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽。

“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)。

新聞發(fā)布及新x卡首發(fā)式。

“畫x點(diǎn)睛”著名畫家與招商證券公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場獻(xiàn)藝。

記者招待會(huì)(主題為x卡)。

招待宴會(huì)(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)。

營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展。

附圖:活動(dòng)脈絡(luò)圖。

1開展前期活動(dòng):(擇其一)。

1.1策劃一:“輝煌xx時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽。

1.2策劃二:“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”xx員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)。

2開展現(xiàn)場活動(dòng):活動(dòng)一:xx十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)。

3開展后續(xù)活動(dòng):營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動(dòng)儀式。

“輝煌招商時(shí)代同步”杯有獎(jiǎng)知識(shí)大賽。

“穩(wěn)健前行創(chuàng)新發(fā)展”招商證券員工代表蓮花山采風(fēng)。

前期活動(dòng)。

營業(yè)部“創(chuàng)新經(jīng)典服務(wù)”活動(dòng)開展。

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