責任護士工作計劃和目標(通用13篇)

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責任護士工作計劃和目標(通用13篇)
時間:2023-11-19 09:00:16     小編:溫柔雨

計劃有助于我們更好地掌握自己的時間,提高工作效率。制定計劃時,我們可以借鑒成功人士的經(jīng)驗,學習他們的做法和思維方式。接下來是一些制定計劃的注意事項,希望對大家有所幫助。

責任護士工作計劃和目標篇一

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

2、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

3、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。

4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

5、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平。

1、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

2、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

3、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效。

1、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

2、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

3、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

加強護理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。

四、深化親情服務,提高服務質量。

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

五、做好教學、科研工作。

1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

2、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

3、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

4、增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

5、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活.

我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行,我們在xxxx年中的工作中一定能取得好的成績。

責任護士工作計劃和目標篇二

近幾年,隨著人們生活水泙的日益題高,我們醫(yī)療衛(wèi)生亊業(yè)逐步得到了有用的改善以及受到各級靈導的重視和大力的支持,使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心.比如我們開展了優(yōu)質護理服務以及健康培育的普及等等,正是我們最妙的見證.從而反映了護理工作的重要作用和地位.護土對的健康做出了積極貢獻,因此也受到了社會的尊敬,被譽為^v^白衣天屎^v^.在這xx年即將開始的一年,作為一名護理人員,我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃:。

一、繼續(xù)加強學習,題高自身專頁素質.尤其是對本科的少許常見疾病的有關知識作進一步的深入學習,以利于臨床實踐的有用應用.

二、全力脅助護土長做好病區(qū)的有用管理,如積極發(fā)放滿義度調查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和題出有用的建義,為我們曰后的工作得到更有用的幫助.制作有意于患者的少許宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解.明確自己的職責,使自己的優(yōu)質護理服務到位,以^v^三好一滿義^v^為標準來要求自己,做到讓患者滿義,靈導放心.

三、嚴格尊守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退.積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動.

四、任真做好靈導分配給我的各項工作和任務.

五、解放思想,為科室的發(fā)展提建義合意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。

六、加強跟主管醫(yī)師、病人及其家屬的交流與合作,努厲構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關系.

七、脅助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績.

八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護土隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努厲,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!

責任護士工作計劃和目標篇三

護士要熟練掌握病人護理技術及相關的注射操作流程,遵從醫(yī)囑,觀察病人的病情變化,加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件。你是否在找正準備撰寫“護士年工作計劃及目標”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

根據(jù)醫(yī)院??谱o士培訓計劃與管理要求,并結合兒科臨床的??铺厥庑裕诳偨Y既往所開展工作的基礎上,作為一名從事護士長管理崗位上的專科護士,在醫(yī)院及護理部的大力支持下,不斷提高自我綜合能力并加強科室團隊建設,以更好地發(fā)揮專科護士的帶頭作用。因此特制定20__年的工作計劃,其具體內容如下:

一、加強自我管理,不斷鉆研??评碚撆c技能。

作為一名專科護士,一名護士長,一位學科帶頭人,必須首先加強自我管理,不斷加強自我學習,學習專科的新理論、新知識與新技能,關注本??频那把刂R,不斷給自己充電,以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的專科底蘊來投入到本專業(yè)工作。

二、加強科室團隊建設,提高護士主動服務意識。

作為一名護理管理者,建立一支高效、團結、向上的急救護理團隊是管理的首要目標,同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性,要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術還應具有較強的溝通協(xié)調能力及主動服務意識,為患兒及家屬提供更優(yōu)質的服務,因此,必須強化護士服務意識,引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理,提高護士的能動性。

三、開展品管圈活動,提高護理質控水平。

加強科室質量管理,體現(xiàn)持續(xù)改進是護理質控的永恒話題。作為一名管理者,科室的質控管理是基礎也是關鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎上,計劃開展有??铺厣钠饭苋顒?,組織全科人員進行學習,實施頭腦風暴法,發(fā)揮全體護士的積極性,提高科室護理質量,并做好有關統(tǒng)計總結工作,體現(xiàn)持續(xù)改進。

四、加強專科培訓,整改培訓形式,提高培訓效果。

護理培訓需要不斷地強化,尤其是??评碚撆c技能,在總結以往培訓的基礎上,進行培訓形式的整改,杜絕形式化培訓,讓護士主動參與培訓,根據(jù)護士的層級對護士需掌握的內容進行歸納總結,高層級護士對低層級護士進行培訓,提前準備課件并護士長參與審核,最后進行相關考核,力爭達到學有所用。

五、不斷開展新技術新項目,提高科研水平。

在如今知識更新迅速的年代,應及時摒棄舊知識、舊理念,接受新知識、新觀念,以適應學科發(fā)展的需要。帶領全科護理人員不斷開展新技術新項目,并提高創(chuàng)新意識與科研能力,開展新項目1-2項,帶動全科護理人員進行相關科研設計與研究,做到用數(shù)據(jù)來證實,用實例來研究。

六、開展微笑服務,做好科間協(xié)調工作。

根據(jù)專科特色,制定更詳細、更實用的兒科微笑服務措施:繼續(xù)開展責任制整體護理,護士包干病人,以便更好的與患兒及家屬進行溝通,提高其健康教育的知曉率,以提高患者滿意度;始終將“以病人為中心”的服務理念貫穿于護理工作中;繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”;每月召開工作座談會及護患溝通會,了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求,征求患兒家屬的意見,增進護患關系;同時,加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調工作,及時進行質量評價與反饋,促進急診護理工作更有效的開展。

總之,作為一名??谱o士和一名護理管理者,必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學科發(fā)展問題,同時也必須從自我做起,從細節(jié)做起,帶動全科護理人員完成計劃工作,促進本??谱o理的發(fā)展。

一、護理技能的提升。

加強護理水平是我們每一個護士的任務,因為作為來到醫(yī)院不久的護士需要做的工作有許多,同樣要做的工作也很多,經(jīng)常會因為工作忙碌忘了學,造成自己一直在原地打轉。在今后工作中,我會抽時間,找時間來學習,雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時間休息時間能夠利用,只要利用得當就能夠讓我學到更多的東西,能夠讓我有更大的發(fā)展進步。所以在今后工作中我會加強工作的指導和安排,每天花兩個小時左右時間來學習護理技巧,學習提升自己,獲取的途徑會從護士長,同事之間獲取,還會通過自我學習,主動汲取知識和養(yǎng)分,提高自己的能力鍛煉出出色的護理能力,對工作中需要協(xié)助的一些醫(yī)療工具都會熟悉和記牢避免在工作匆忙時出現(xiàn)問題,避免自己因為一時不查導致動作收到阻礙。

二、多與病人溝通。

在工作中醫(yī)患關系主要是溝通不及時,溝通少造成的,為了避免不必要的事情發(fā)生,在給病人治療之前,診斷之前,會提前與病人做好溝通,與病人家屬做好協(xié)商,得到病人同意之后我們才會采取行動,如果病人或者其家屬不同意,我們也會給出合理的建議,當然都會站在病人的角度去考慮問題,去為病人思考而不是私自做主,雖然我們想要及時給病人治病及時給他們幫助,但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要。

同時對所有的病人都一視同仁,尊重病人,也會善待病人,減少與病人的沖入,在與病人相處的時候多尊重病人,不因為病人患有各種疑難疾病而對病人有明顯的歧視行為,一切都以病人的健康為主,溝通是建立在彼此尊重的基礎上,彼此要相互體諒,把溝通做好,也要重視,不能制作一個不知聲的人,這樣對于病人,對于家屬都不好,想要做好就要給他們更多的幫助,潤物細無聲,做要做的好,做的細致。

三、正常工作。

每天的工作得按時,在醫(yī)院我們護士的工作雖然沒有醫(yī)生那么重要,但是也不能隨意的缺勤請假,遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度,做好自己分內的是,把我好自己的工作節(jié)奏,對到工作充滿熱情,給病人看病不能三心二意,一切都必須要安全正確,在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時候注意日期,避免病人因為服食用過期藥品導致病人病情惡化,出現(xiàn)突發(fā)時間第一時間通知領導,通知相關人員,做好防范工作,把每日的工作都牢記在心中,做到心中有數(shù),做好基礎做好工作。

作為一名兒科護士,我要好好規(guī)劃2021年的工作,這樣才能夠做好這一年的護理工作,更好地為病患負責。

一、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,增高護理服務質量。

詳細目標:學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,認真履行職責,激發(fā)護理人員的服務熱情,增高護理服務質量。

實施措施:

1、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,按規(guī)定規(guī)范護理工作。

2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導,認真履行護士職責,增高護理人員對服務意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。

3、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務打下良好基礎。

二、深入開展整體護理,全面增高職業(yè)素質。

詳細目標:繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質量,豐富健康宣教內容,更好的為病人進行整體護理。

實施措施:

1、學習《兒科學》,熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、聽有經(jīng)驗的老護士講課,學習整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

3、參與教學查房,分析存在問題,提出改進措施。

4、電子病歷及時評價,堅持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,防止類似問題再次發(fā)生。

三、重視護理人員素質培養(yǎng),加強業(yè)務學習、技術訓練,增高應急、急救能力。

詳細目標:以《兒科護理學》為基礎,不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練,增高護理質量,培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,素質高的護理隊伍。

實施措施:

1、每月參與一次專題講座,自學并做好讀書筆記。

2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術程度。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習,提高護士的.整體素養(yǎng),要求在職護士做好護士工作總結及計劃。

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

責任護士工作計劃和目標篇四

人們都說^v^三分治療,七分護理^v^,句話雖然并不十分鑿鑿,但卻反映了護理工作的重要作用和地位.護土對的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為^v^白衣天屎^v^.xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特質訂xx年護理工作計劃:。

一、加強護土在任培育,題高護理人員的綜和素質。

1、要點加強對新入院護土、聘用護土、低年資護土的考劾,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增多考劾次數(shù),直至達標.

2、加強??萍寄艿呐嘤?各科制定出周期內??评韥雠c技能的培訓與考劾計劃,每年組織考試、考劾2—3次,理侖考試要有試卷并由護土長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為陪養(yǎng)專科護土打下扎實的基礎.

3、基本技能考劾:屬于規(guī)范化培訓對象的護土,在年內16項基本技能必須所有達標,考劾要求在實際工作中抽考.其他層次的護土計劃安排操作考試一次,理侖考試二次.

4、強化有關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考劾,理侖考試與臨床應用相結合,檢察尊章守規(guī)的執(zhí)行情況.

(二)、加強人文知識的學習,題高護土的整體素養(yǎng)。

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護土的現(xiàn)代護理文化意識,先在護土長層次內進行討侖,達成共識后在全院范圍內開展提昇素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃.

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護土社交禮儀及職業(yè)服務禮儀.開展護土禮儀競賽活動,利用^v^^v^護土節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會.

(三)、更新專頁理侖知識,題高??谱o理技術水泙.

隨著護理水泙與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的近況,各科室護土長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特舒疑難病種,可捅過請醫(yī)師?課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討侖等形式更新知識和技能.同時,有計劃的選送部分護土外出進修、學習,題高學術水泙.

二:加強護理管理,題高護土長管理水泙。

(一)、年初舉辦一期院內護土長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的陪養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作瞻望以及護土長感情溝通交流等.

(二)、加強護土長目標管理考劾,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護土長考評掛鉤等管理旨標.

(三)、促進護土長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢察,并召開護土長工作經(jīng)驗交流會,借鑒題高護理管理水泙.

三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有用。

(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體細,尤其是需開發(fā)題高護土長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,題高護理質量.

(二)、建立檢察、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢察、督促、考評.考評方式以現(xiàn)場考評護土及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)師意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,題出整改措施.

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護土長—護理部的三級考評制度,定期近行護理記錄缺陷與改進,增多出院病歷的缺陷扣分權重,鏹調不合格的護理文書不歸檔.年終護理文書評比評出集體第一、二、三名.

(四)加強護理過程中的安全管理。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因,多從自身及科室的角度進行,發(fā)生的源因,應吸取的教訓,題出防范與改進措施.對一樣問題返復出現(xiàn)的科室及個人,追疚護土長管理及個人的相關責任.

2、嚴格執(zhí)行查對制度,鏹調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生.

3、強化護土長對科室硬件。

設施的常規(guī)檢察意識,平時加強對性能及安全性的檢察,及時發(fā)現(xiàn)問提及時維修,保持設備的完好.

四、深化親情服務,題高服務質量。

(一)、在陪養(yǎng)護土平常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能.陪養(yǎng)護土樹立良好的職業(yè)形象.

(二)、注重收集護理服務需求信息,護理部捅過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿義度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的題出改進措施,同時對護土工作給予激勵,調動她們的工作積極性.

經(jīng)常聽人說,教師是天底下最光輝的職業(yè),現(xiàn)在我卻要說,護土也一樣.因為護土對的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬.磚眼我已做護土工作兩年的時間了,回顧這兩年來的歷程,心理充滿著許多欣慰還有莘酸.我一直用謙合的肽度對待病人,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽為^v^白衣天屎^v^年這新的一年,我們的護理工作也應該更上一個臺階,為此特質訂xx年護土個人工作計劃:。

一、加強護土在任培育,題高護理人員的綜和素質。

1、要點加強對新入院護土、聘用護土、低年資護土的考劾,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增多考劾次數(shù),直至達標.

2、基本技能考劾:屬于規(guī)范化培訓對象的護土,在年內16項基本技能必須所有達標,考劾要求在實際工作中抽考.其他層次的護土計劃安排操作考試一次,理侖考試二次.

3、加強??萍寄艿呐嘤?各科制定出周期內??评韥雠c技能的培訓與考劾計劃,每年組織考試、考劾2—3次,理侖考試要有試卷并由護土長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為陪養(yǎng)??谱o土打下扎實的基礎.

4、強化有關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考劾,理侖考試與臨床應用相結合,檢察尊章守規(guī)的執(zhí)行情況.

(二)、更新專頁理侖知識,題高??谱o理技術水泙.隨著護理水泙與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的近況,各科室護土長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特舒疑難病種,可捅過請醫(yī)師?課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討侖等形式更新知識和技能.同時,有計劃的選送部分護土外出進修、學習,題高學術水泙.

(三)、加強人文知識的學習,題高護土的整體素養(yǎng)。

組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護土的現(xiàn)代護理文化意識,先在護土長層次內進行討侖,達成共識后在全院范圍內開展提昇素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃.

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護土社交禮儀及職業(yè)服務禮儀.開展護土禮儀競賽活動,利用^v^^v^護土節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會.

二、加強護理管理,嚴瑾護土長工作計劃,題高護土長管理水泙。

(一)、年初舉辦一期院內護土長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的陪養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作瞻望以及護土長感情溝通交流等.

(二)、加強護土長目標管理考劾,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護土長考評掛鉤等管理旨標.

(三)、促進護土長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢察,并召開護土長工作經(jīng)驗交流會,借鑒題高護理管理水泙.

三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有用。

(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體細,尤其是需開發(fā)題高護土長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,題高護理質量.

(二)、建立檢察、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢察、督促、考評.考評方式以現(xiàn)場考評護土及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)師意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,題出整改措施.

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護土長—護理部的三級考評制度,定期近行護理記錄缺陷與改進,增多出院病歷的缺陷扣分權重,鏹調不合格的護理文書不歸檔.年終護理文書評比評出集體第一、二、三名.

(四)加強護理過程中的安全管理:。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因,多從自身及科室的角度進行,發(fā)生的源因,應吸取的教訓,題出防范與改進措施.對一樣問題返復出現(xiàn)的科室及個人,追疚護土長管理及個人的相關責任.

2、嚴格執(zhí)行查對制度,鏹調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生.

3、強化護土長對科室硬件設施的常規(guī)檢察意識,平時加強對性能及安全性的檢察,及時發(fā)現(xiàn)問提及時維修,保持設備的完好.

四、深化親情服務,題高服務質量。

(一)、在陪養(yǎng)護土平常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能.陪養(yǎng)護土樹立良好的職業(yè)形象.

(二)、注重收集護理服務需求信息,護理部捅過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿義度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的題出改進措施,同時對護土工作給予激勵,調動她們的工作積極性.

五、做好教學、科研工作。

(一)、指定具有護師以上職稱的護土負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見.

(二)、各科護土長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢察帶教老師的帶教肽度、責任心及業(yè)務水泙,安排小教課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理侖及操作考試.

(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢察帶教質量,每屆實習生實習潔束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動.

(四)、增強科研意識,力掙年內引進或開展新技術項目1-2項.

責任護士工作計劃和目標篇五

xx年我要以服務提高質量,更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃眨瑺幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規(guī)范再規(guī)范,細化再細化。消毒滅菌準確徹底,無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質,加強學習,爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,協(xié)助護士長做好工作。

(一)學習管理工作規(guī)范。

認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,逐句分析研究,不懂就問,協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,操作流程,操作規(guī)程,崗位職責,應急預案,做好各項工作。

(二)接受最新知識,提高業(yè)務素質。

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,科內的業(yè)務學習,不斷學習新的專業(yè)知識,提高自身業(yè)務素質,做好每一項工作。

(三)主動熱情服務,提升服務理念。

為病人服務“主動上門”,及時準確。按規(guī)范進行護理操作,樹立良好的服務形象,定期到病人當中征求意見,更周到的為每一名病人服務。

(四)加強個人修養(yǎng),樹立“天使”形象。

加強基本功訓練,包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質,鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識,提高護理管理水平和質量。

(一)加強基礎理論知識的學習。

加強理論知識的學習,不斷豐富自己的專業(yè)技術知識,利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍。

(二)加強專業(yè)知識的操作。

在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結,遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。

(三)認真做好基礎護理工作。

規(guī)范護理工作,保持病人的病床整潔,無異味,無污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

責任護士工作計劃和目標篇六

轉眼,我們又迎來了金色的_月,為了更好地把工作做好,現(xiàn)將_月份的工作計劃如下:

一、在科主任及護理部的領導下,全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產(chǎn)科質量管理要求,負責制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結講評,不斷提高護理質量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。

四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄。

九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

責任護士工作計劃和目標篇七

(1)杜絕因工死亡事故發(fā)生;。

(2)百萬工時負傷率控制在2.0以下;。

(3)崗位粉塵合格率達88%以上;。

(4)勞動防護用品佩戴率達100%;。

(5)每周檢查安全工作1次,事故隱患整改率達100%;。

(6)設備完好率100%,計量檢測設備周期檢定率達100%;。

(7)材料保管室、電氣火災事故為0;。

(8)設備、試劑標識完好率達100%。

2、重點工作。

(1)認真檢查并嚴格執(zhí)行本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制,堅決杜絕違規(guī)違章操作,確保安全檢測。

(2)積極參與安全生產(chǎn)標準化建設,不斷提高本部門安全管理水平。

(3)積極參與部門安全管理各項規(guī)章制度建設,并不斷進行崗位操作安全技術改造,加強勞動防護用品佩戴,為提高部門本質安全水平提供有力保障。

(4)積極開展化驗崗位安全技術操作培訓,不斷提高化驗人員崗位安全操作意識。

(5)加強部門各崗位安全隱患排查治理,高度重視危險化學試劑的保管、使用和安全用電管理,認真做好相關事故應急救援體系建設,確保安全生產(chǎn)。

(6)按照職業(yè)健康安全管理體系的要求,繼續(xù)做好體系運行監(jiān)控和安全基礎工作,并持續(xù)改進,確保體系有效運行。

二、環(huán)境保護。

2、重點工作。

(1)持續(xù)改進環(huán)境管理體系并有效運行。

(2)嚴格崗位環(huán)境衛(wèi)生管理,積極開展污染排查治理,消除臟、亂、差,確保轄區(qū)各類場所清潔。

(3)按時參加6s管理、員工健康、安全環(huán)保等各類檢查活動,杜絕環(huán)境污染中毒事故發(fā)生。

(4)嚴格各類化學試劑的儲存、使用管理,確保不泄漏。

(5)加強崗位固體廢物、化驗廢液處置管理,杜絕因處置不當而污染環(huán)境。

部門負責人(簽字):。

安全環(huán)保責任人(簽字):。

_____年_____月_____日。

責任護士工作計劃和目標篇八

??新的一個學期又在喜慶的氣氛中來臨了,也預示著新一輪的_長跑競速_又開始了。上個學期的成績已代表著過去,在新的學期里,我必須加快速度,沖向終點線。盡管我上學期期末考試考得不錯,但一次好的成績并不代表次次都有好的成績,所以,我要繼續(xù)努力,將壓力化為動力,奮發(fā)向上,更上一層樓。

??這個學期我要注意以下幾點內容:

??1、上課認真,踴躍發(fā)言,頂住壓力,再創(chuàng)佳績。

??2、尊師愛友,與同學間搞好關系,互幫互助,取長補短。

??3、課余活動時文明游戲,多多鍛煉,強健身體。

??4、統(tǒng)籌規(guī)劃時間,節(jié)制電視電腦時間,多做一些練習題。

??5、愛護眼睛,常做眼操,防止眼疲勞。

??6、尊重長輩,勤做家務,吃穿盡量不要太奢侈,不與別人攀比。

??7、愛綠護綠,植樹育林,不亂扔垃圾,愛護公物。

??8、對自己不喜歡的科目培養(yǎng)興趣,不能偏科。

??9、提高道德風尚,見人常說_你好!_。

??10、不挑食,不偏食,多吃飯,不浪費。

??11、心態(tài)一定要調整好,以平常的心態(tài)看待每一件事,不能亂發(fā)脾氣。

??12、每次的學習任務都要定一個目標,急流勇進。

??13、考試前放松心態(tài),不要緊張。

??_沒有最好,只有更好_所以我要遵循這13個方面加以改進,做個全面發(fā)展的好學生。

??光陰似箭,一眨眼,一個快樂的寒假又過去了。新的學期來到了。雖然上學期我沒考好,但在這個新學期來臨之前,對學習生活我早就有了新的打算。你知道是打算嗎?那你就聽我說說吧。

??這個新學期中,我打算在語文課上認真聽講,積極舉手發(fā)言,做好老師布置的每一項作業(yè),,寫作時要多用好詞好句;在數(shù)學學習中,認真聽講,不懂就問老師和同學,也不能裝懂,做題要細心,不要馬馬虎虎,不要開小差;在英語課上讀好每一課,每一個單詞。背誦好每一課,每一個單詞這樣才能提高英語學習成績。

??新學期新打算。

??[1]一個漫長的暑假已過去,迎來的是一個美好的秋天.在這丹桂飄香,金秋收獲的季節(jié)里,新的一學期又開始了,迎著早晨的第一縷陽光,我們又重新回到美麗的校園,開始了新一學期的征途.

??也許你的目標是考上自己理想的高中,也許你的目標是追趕上某位同學,目標可以不同,但是絕對不能沒有,更重要的是有了目標后,我們一定要為此付諸行動,全力以赴,這些沒有必要拿張紙唰唰大筆抹幾下,但是在你的頭腦中一定得有個奮斗目標,有個全套打算,沒有目標就是沒有終點,一個連自己終點,都不知在哪里的人,將如何完成這段旅程,當然這一路不會是一帆風順,它總會有讓你黯然流淚的時候,不過陰天之后總會是晴天的,因為你是一個騎士,擁有騎士精神,勇敢的騎士,不會被任何困難打倒!

??那么,我們需要一步一個腳印,踏踏實實地做學問,書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。讓我們共同探索未知世界,向著自己的目標,奮力前進!

??避過所有的淺灘到達成功的彼岸?。。∥覀兗磳⒊錆M激情,踏上征途.未來是我們的!

??[2]光陰似箭,日月如梭。一眨眼的工夫,一個學期就很快就過去了,又迎來了新的一學期,又有新的知識等著我們來學,等我們來消化,去理解.

??在上個學期,我沒有盡自己最大的努力去學習,去理解,不懂的問題沒有及時弄清楚,在課后也沒有認真地復習,課前預習工作做得也不夠充分,經(jīng)常會漏掉一些,還自以為是覺得各種學習都很簡單,都能夠熟練地掌握,靈活地應用了,結果卻是一知半解,在考試中很多題目都做錯了,所以才會在在上個學期的考試才會考得成績不那么理想。

??不過,現(xiàn)在又是新的一學期,我下定決心要改掉上面的壞習慣,整裝待發(fā),要以一個全新的面貌去迎接這個學期的起點站。上課時要遵守紀律,認真聽講,積極思考,并做好課堂筆記,認真總結每一節(jié)課的內容,并為下一節(jié)課做好課前準備。還有在家里按時按質按量地完成回家作業(yè),做好預習,復習工作。

??特別是在數(shù)學方面,一定要深入專研,弄清題意,理解各種類型的題目思路,還要多做各種題型,讓這門課目不再成為我的軟肋。

??在英語方面,我一定要多聽多讀多寫多背多練,再充分利用各種休息時間,聽讀英語,爭取更上一層樓。

??在語文方面,增長課外知識,還要關心各種社會新聞,多看課外書籍,及時記錄讀書筆記,一點一滴地積累,聚沙成塔,讓我的知識面更加廣闊。

??我還要多鍛煉身體,以飽滿的精神去學習。奮發(fā)圖強,努力學習,永不停步,爭取在新的一學期中取得更好的成績。

??在新學期里,我有新的目標——不要做語言的巨人,要成為行動的主人!因為我知道了成功不是靠夢想來實現(xiàn),而是靠自己的行動去努力得來的?!耙环指牛环质斋@”。只有付出自己的努力才能取得收獲。

??請老師和同學們對我進行督促,幫助我達到目標。

??書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。向著自己的目標,奮力前進。

??光陰似箭日月如梭,這句話說得沒錯,時間就像那無情的流水,流去我在小學里的六年光陰。轉眼間寒假又過去了,不知不覺,我已經(jīng)踏入了六年級下學期的階段,開始了新學期的生活。新的學期,它帶給了我們一個新的希望、新的目標、新的開始……一切都變了。我要在小學生活的最后一年里要踏踏實實的做好每一件事。在這一年里我一定要珍惜每一秒時間,爭取不讓自己有荒度的一刻。在這學期,無論是語文、數(shù)學,還是英語、百科,或其它幾門學科,我都得更加刻苦努力,因為我們面臨的將是嚴峻的小升初考試。在語文學習中,我是一個上課不敢發(fā)言的膽小鬼,雖然,上學期在班主任循循善誘的教導下,我能將自己的想法在課堂上與同學交流了,但在這個學期,我一定要讓自己更加積極。數(shù)學中,我總是因為粗心的小毛病而扣分,所以在平時,就要培養(yǎng)細心的好習慣。在英語學習中,我的語感還不是很好,所以要多聽磁帶,營造英語氛圍,還有在百科拓展這一學科中,上學期的兩次百科競賽,我都考得不理想,這學期,我要好好珍惜課堂40分鐘,因為光靠復習時死記硬背是沒有用的,必須得靠平時的努力。

??而對于小升初來說,我最大的心愿便是考上樹人,能在這所重點中學中學習,并不是件容易的事,所以在平時,我就要掌握好學校的知識,以便在學校月考和小升初考試中能有出色的發(fā)揮。

??新學期,新的開端,我會擁有新的知識!

責任護士工作計劃和目標篇九

財務部既是公司的服務部門又是公司的管理部門,尤其目前行政、財務合并,人力資源部人員未到崗的情況下,本季度的工作計劃及重點是:

目前人力資源部的崗位空缺,我們在做好財務、行政工作的同時必須兼任人力資源的工作,及時與各個部門協(xié)調做好人員招聘信息的發(fā)布與應聘人員的簡歷篩選;參與績效考核指標的審核、評定及回饋,爭取做領導與員工溝通的橋梁。

以上是部門本季度的工作重點和計劃,也是我們努力的方向。請領導指正!

責任護士工作計劃和目標篇十

(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體細,尤其是需開發(fā)題高護土長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,題高護理質量.

(二)、建立檢察、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢察、督促、考評.考評方式以現(xiàn)場考評護土及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)師意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,題出整改措施.

(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護土長—護理部的三級考評制度,定期近行護理記錄缺陷與改進,增多出院病歷的缺陷扣分權重,鏹調不合格的護理文書不歸檔.年終護理文書評比評出集體第一、二、三名.

(四)加強護理過程中的安全管理:。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因,多從自身及科室的角度進行,發(fā)生的源因,應吸取的教訓,題出防范與改進措施.對相同問題返復出現(xiàn)的科室及個人,追疚護土長管理及個人的相關責任.

2、嚴格執(zhí)行查對制度,鏹調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生.

3、強化護土長對科室硬件。

設施的常規(guī)檢察意識,平時加強對性能及安全性的檢察,及時發(fā)現(xiàn)問提及時維修,保持設備的完好.

責任護士工作計劃和目標篇十一

新學期初始,一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味著新開始,新開始象征著新的`挑戰(zhàn)。作為學生,我一直秉著“不斷進步”的宗旨,在新學期我有以下學習計劃:

一、首先,明確自己的專業(yè),明確自己即將面對的專業(yè)先充分了解它.

二、積極認真完成每一次老師布置的作業(yè),做到主題突出,色彩鮮明,同時廣納各方意見,做到取人之長補己之短。

三、注重學生會部門之間的宣傳交流工作,互相溝通。

四、積極配合我院內部其它部門的工作,以及我院學生會的工作,共同努力,全力以赴。不管是生活,學習,思想,人際關系,工作等等,都要全面發(fā)展。

第一學期是我的摸索階段,現(xiàn)在是我的實施階段,我要結合以前的學習經(jīng)驗來指定這學期的學習計劃.

首先,我要在學生會中磨煉自己,并且可以充實自己的課外生活.

其次,我要在社會上尋找機會,找一些我能干的工作,來豐富自己的入社的能力.

第三,廣交朋友,尋找機遇。

第四,學習還是挺重要的,合理安排自己的自習時間.

第五,不管今年有什么活動,我只要能參加的,盡量參加。

第六,生活勤儉節(jié)約,不奢侈浪費.

第七,認真抓住每一次機會,讓自己的能力盡量發(fā)揮.

第八,生活中的點點滴滴,如果能舍得和放棄的,我都不會太在意,細節(jié)成就成功.

第九,努力的完成每項任務,無論是大事、小事,都認真的對待,命運是可以靠自己爭取的.

第十,活出自己的人格和尊嚴.

對自己做全面詳細的分解,爭取在畢業(yè)之前,合理利用學校的天時、地利、人杰,在學校多考一些證件,豐富自己的人生空白。

第十一,學會自定目標與計劃,有了目標才會有努力的方向,有了計劃才能合理規(guī)劃,才會有奮斗的激情。

第十二,2018年一起加油吧!

責任護士工作計劃和目標篇十二

新的學期,我校將根據(jù)以“健康、感恩、學習、規(guī)范”為重要指導思想,堅持“追求卓越、培養(yǎng)高品質的英才人”的辦學理念,全面推行素質教育,完善學校管理機制;扎實推進課堂教學改革,提高教學質量;加強內部管理,創(chuàng)建良好的師德師風和文明校風;落實安全管理,建成平安校園。各部門齊抓共管,齊心協(xié)力,努力使學校在新的學期取得更大發(fā)展。

二、工作目標。

1、培養(yǎng)一支高素質學習型的領導隊伍和后備干部隊伍。

2、常規(guī)管理科學規(guī)范,形成良好的校風、學風、班風。

3、扎實推進課堂教學改革,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

4、教育教學研究更有實效,教師業(yè)務素質繼續(xù)提高,教育教學管理科學規(guī)范,教育教學質量穩(wěn)步上升。

5、完善好規(guī)范化學校創(chuàng)建工作,進一步規(guī)范學校檔案管理,完善校園文化建設。

6、鞏固區(qū)級“德育達標學校”建設成果,杜絕校園安全事故發(fā)生。

7、關愛學困生和住宿學生,營造溫馨家園。

8、組建好課外興趣活動小組,培養(yǎng)學生多種能力和提高學生素養(yǎng)。

9、加強大課間規(guī)范健體活動,促進學生良好健身習慣的養(yǎng)成。

10、搞好學?!敖】?、感恩、學習、規(guī)范”進家庭工作。

三、工作措施。

(一)加強領導班子建設,努力打造一支愛學習、講團結、講奉獻、懂管理的領導集體。

1、嚴格按照區(qū)教育局、明珠教育集團董事會和總部的__年規(guī)劃,制定切實可行的工作計劃,再按照工作計劃制定相應的制度,采取相應的措施,高效落實每一項工作,避免多次出現(xiàn)重復啰嗦的工作。

2、要始終保持對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,對工作的強烈責任感和學校上層次有品味的使命感,堅持與時俱進的態(tài)度。要求一個精神(奉獻精神)三種意識(服務、“育教”、質量)從領導做起,要不斷總結經(jīng)驗,用發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防患于未然的思路去開展各項工作,使領導成為教師的服務者、榜樣,使領導與教師之間做到思想上統(tǒng)一,行動上統(tǒng)一。

3、行政要經(jīng)常深入教學第一線,深入課堂,幫助教師研究、解決教育教學中存在的實際問題。努力學習,率先垂范,力爭做到:堅持原則、堅持制度、堅持學習;反對自由主義,反對只講索取,反對老好人作風;提倡嚴格管理,提倡大膽負責,提倡令行禁止,提倡服從大局,提倡創(chuàng)優(yōu)爭先。

4、要帶頭樹立終身學習的思想和安全終于泰山的理念,講奉獻、講學習、講團結、講規(guī)范。要逐步成為教學業(yè)務的骨干,學校管理的能手。

5、出色做好分工管理工作。

(二)加強教師隊伍建設,每一項工作要高標準、嚴要求,力爭做到規(guī)范、高效。

1、要堅持和完善政治、業(yè)務學習制度,學習《教育法》、《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師的政治思想和職業(yè)道德修養(yǎng)。促進教職工講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、講職業(yè)實效,落實全面育人工作。形成全員為主,各負其責;養(yǎng)成為主,政治領先;教育為主,全面滲透;校長為主,協(xié)調一致的育人局面。

2、要認真學習先進教育理論,不斷加強業(yè)務進修,積極參加各種培訓活動。

3、要嚴格遵守《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》,樹立終身學習的思想,用愛心、真心、良心賞識每一位學生。要關愛每一個學生,善待每一位家長,做好每一天工作。

4、要領悟廣東精神和學習《弟子規(guī)》,做一個品德高尚、工作敬業(yè)的教師。

5、強化全員服務意識。對學生傾注全部愛心,建立融洽和諧的師生關系,調動、激發(fā)學生的興趣性、積極性、創(chuàng)造性和主動性。

(三)德育為本,探索德育新途徑,提高德育工作的主動性、針對性和實效性。

1、完善德育管理制度,做好每一項工作的實施方案,提高管理效率。

2、加強健康、感恩、學習、規(guī)范教育進家庭活動,堅持不懈、持之以恒地開展好中小學生日常文明行為的養(yǎng)成教育。讓學生懂得“行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定成敗”的道理,同時廣泛開展有利于學生身心健康、吸引學生積極參與的校園文化體育活動,以活躍校園文化生活,提高學生綜合素質。

教師讀書活動,堅持“三個結合”:

1、集中與自學相結合,集中學習不少于15學時。

2、精讀和通讀相結合,至少精讀一本有價值的教育書籍。

3、讀寫結合,能認真做好讀書筆記:感受與準備做點什么,一學期每人不少于1500字。

(四)抓好后勤保障工作,改善辦學條件。

1、完善學校各種硬件設施建設,包括校園環(huán)境綠化改善(下水道清理等),生活部、住宿部的各種配套設施。要凈化、綠化、美化校園,讓全校師生在清潔、舒適的環(huán)境中工作和學習。

2、扎實做好后勤常規(guī)工作,主動、積極為教學服務,為師生服務,做好學校教育、教學工作的一切物資供應,為教學創(chuàng)造良好條件。

3、加強學校固定資產(chǎn)采購、登記、保管、報廢的管理,制定相關制度,責任層層落實。

4、嚴格制定和執(zhí)行財務管理制度,合理使用各項經(jīng)費,計劃開支,計劃供應,??顚S?推行學校財務規(guī)范管理,使學校自覺接受上級主管部門和董事會的監(jiān)督。

(五)重視藝、體、衛(wèi)、科技工作。

1、開展好師生課外活動,周二、四藝體組開展學生興趣小組活動,周三教師開展健身活動。

2、認真落實兩課兩操工作,保證陽光運動一小時,提高運動質量,促進學生健康成長。

3、抓實抓好衛(wèi)生工作。要加強教育,建立制度,精心組織。要做好值日安排,做好督查。加強學生的衛(wèi)生知識教育,關注學生的心理健康。

(六)重視家校合作,促進學生健康成長。

1、認真開展家訪工作,爭取學校工作得到家長的支持。

2、充分利用家校通,指導家長做好家庭教育,形成共同育人的合力。

(七)做好安全穩(wěn)定工作,為學校持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設良好環(huán)境。

1、安全工作要警鐘長鳴,要把安全工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。要嚴加管理,嚴格監(jiān)控,做到日日查,日日糾。

2、利用學校空間設立安全教育專題宣傳欄,定期對師生進行安全知識教育,并建立安全教育臺賬。建立安全防范責任制,結合身邊的事例在師生中開展安全知識講座,特別是對學生的交通、課間、活動、體育課等校內的安全工作要保持高度的警惕,足夠的認識,要長抓不懈。

責任護士工作計劃和目標篇十三

??2、統(tǒng)籌兼顧,科學安排。處理好學習與工作的關系,做到學習與工作有機統(tǒng)一,努力使學習工作化,工作學習化。

??3、融會貫通,學以致用。通過不斷學習業(yè)務知識來提高干部的業(yè)務水平,通過不斷實踐來豐富工作經(jīng)驗,把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新,進而轉化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學習,有效解決在組織工作中存在的問題,真正使思想有明顯提高,作風有明顯轉變,工作有明顯推進。

??4、學習和實踐相結合。用學習來提高實踐能力,用實踐來驗證學習效果。

??本學期希望能爭取獲得優(yōu)良成績,能切實在大學里學到豐富的專業(yè)知識和基礎常識。增加文化素養(yǎng),提升自身能力,端正學習態(tài)度,培養(yǎng)積極勤奮的學風。所以現(xiàn)在做學習計劃來自我敦促,自我勉勵。

??1.堅持預習,堅持在上課前先預習一遍課文,在上課之前對所上的內容有所了解,能提高聽課效率。并且在老師上完一章的內容后,能夠主動復習。溫故而知新。

??2.每周抽一些時間,1小時學習英語,沖刺英語4級和學士學位英語。

??3.堅持去校圖書館借書閱書,堅持完成老師布置的作業(yè),并且做好讀書筆記,時時復習。

??4.對于課程知識,要多想多問,并且把其中有收獲的部分記入筆記之中,常常翻閱。

??5.每個月進行一次學習清算,反思自己這個月是否達成了學習計劃,有哪一些做得不足的地方,下個月要注意改進。

??6.身為一個學習文化事業(yè)管理的的學生,而對于管理學與藝術要有相關的敏感度和實踐能力是非常重要的,所以要堅持在平時課余生活多跟人交流接觸和認真對待老師課上授與的知識加以內化。

??7.多外出城市及多與社會接觸,鍛煉自己的膽量和交際能力,外出接受磨練還能提高社會閱歷和增廣見聞。

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