地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)（優(yōu)秀21篇）

總結(jié)是一種尋找進(jìn)步方向的有效工具。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該保持客觀、簡(jiǎn)明扼要的風(fēng)格。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，供大家參考和借鑒。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇一

20__年，根據(jù)上級(jí)關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作部署，我校認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)要求，深入貫徹落實(shí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，以師德建設(shè)為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以民主評(píng)議為載體，辦人民滿意的教育，為社會(huì)服務(wù)，以評(píng)促建，注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?，F(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。

一、精心組織，廣泛宣傳。

學(xué)校制定行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作與師德建設(shè)、中層干部評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議等工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)親自抓。組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，做好宣傳動(dòng)員工作，強(qiáng)調(diào)師德建設(shè)要求，充分發(fā)揮村委、居委會(huì)、關(guān)系單位、家委會(huì)成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊(duì)伍的作用，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。給家長(zhǎng)發(fā)信，宣傳政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的重要意義。我們還充分利用學(xué)校網(wǎng)站，向社會(huì)公開(kāi)承諾服務(wù)，公布熱線電話，設(shè)立校長(zhǎng)接待日。利用紅領(lǐng)巾廣播向全校學(xué)生進(jìn)行教育動(dòng)員。使全社會(huì)都來(lái)關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

二、措施到位，落實(shí)責(zé)任。

學(xué)校制定了政風(fēng)行風(fēng)工作方案，有計(jì)劃、有措施。校長(zhǎng)主抓這項(xiàng)工作，教育組、教學(xué)組齊抓共管，黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督，形成機(jī)制，形成覆蓋面，不留死角。對(duì)學(xué)校工作中的敏感問(wèn)題、涉及到教師的切身利益問(wèn)題、或是容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方，在學(xué)校拿出意見(jiàn)后，都要經(jīng)過(guò)教代會(huì)的討論通過(guò)才能實(shí)施。

比如：績(jī)效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評(píng)優(yōu)、教師晉級(jí)、工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法等都是經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，教代會(huì)討論后實(shí)施的，做到公開(kāi)公正透明。再如收費(fèi)問(wèn)題是一個(gè)社會(huì)非常關(guān)注的問(wèn)題，校長(zhǎng)辦公會(huì)決定，所有按規(guī)定應(yīng)收費(fèi)的項(xiàng)目必須通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)布收費(fèi)公示通知，代收代辦的收費(fèi)也要經(jīng)過(guò)學(xué)校批準(zhǔn)才能操作，從根本上杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校特別加強(qiáng)了師德師風(fēng)工作，規(guī)范自己的行為。

在教師讀書沙龍的活動(dòng)中，全校教師同讀一本書《細(xì)節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書收獲，從書中學(xué)到了很多實(shí)用的有效地辦法，來(lái)改變自己以往的工作缺失，鞏固了師德建設(shè)的成果，愛(ài)校愛(ài)生，奉獻(xiàn)自己的事例比比皆是，老師之間互相學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

三、公開(kāi)承諾，服務(wù)社會(huì)。

學(xué)校進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開(kāi)工作，設(shè)置了公示欄。學(xué)校網(wǎng)站的師德欄目，向社會(huì)公開(kāi)《致家長(zhǎng)的一封信》和全校《教師對(duì)社會(huì)的公開(kāi)承諾》，長(zhǎng)期設(shè)立校長(zhǎng)接待日，公布熱線電話。對(duì)待家長(zhǎng)反映的每一個(gè)問(wèn)題，學(xué)校都會(huì)責(zé)成相關(guān)處室的主任限時(shí)處理解答，在三個(gè)工作日內(nèi)完成任務(wù)，如果不能完全解決，也要給予解釋，做到有問(wèn)必答，有事必查。

此外，我們通過(guò)校訊、座談會(huì)、開(kāi)放問(wèn)卷調(diào)查等活動(dòng)形式將學(xué)校的情況介紹給家長(zhǎng)，了解家長(zhǎng)的意愿和意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)，互相配合，把問(wèn)題解決在學(xué)校，矛盾化解在基層。有的家長(zhǎng)為表達(dá)感謝之意，送來(lái)了錦旗或感謝信，老師們都是悄悄地收下，不愿張揚(yáng)，學(xué)校了解到情況后，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，為全校教師樹(shù)立榜樣。

除此之外，學(xué)校在校舍非常困難的情況下，盡力解決外來(lái)務(wù)工人員子女的入學(xué)問(wèn)題，解決學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)餐問(wèn)題，放學(xué)后的托管問(wèn)題等，解決家長(zhǎng)的后顧之憂。

“為學(xué)生的一生負(fù)責(zé)”是我們的教育理念，我們本著為人民服務(wù)的宗旨，熱心為社會(huì)服務(wù)，為家長(zhǎng)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)。

四、問(wèn)卷調(diào)查，落實(shí)整改。

我們向社會(huì)監(jiān)督員和家長(zhǎng)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，群眾對(duì)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的滿意率達(dá)到99%。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，我們了解到群眾對(duì)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)照自查，特制定整改措施。

1.加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)工作的宣傳力度和廣度，用多方式、多角度、多側(cè)面進(jìn)行宣傳，讓更多的人關(guān)心教育，關(guān)心學(xué)校發(fā)展。

2.不斷改善辦學(xué)條件，使全體學(xué)生在優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境生活，愉悅心情，陶冶情操，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效率。

3.嚴(yán)格收費(fèi)管理制度，堅(jiān)持收費(fèi)公示，公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴(yán)格按政策招生。

4.繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)工作，用多種方式加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育，依法治校，依法辦事，按照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范去做，關(guān)愛(ài)學(xué)生，耐心指導(dǎo)。

5.規(guī)范學(xué)校管理，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保障教職工的合法權(quán)益，密切了干群關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇二

行風(fēng)工作匯報(bào)（我在2010年全市“關(guān)注民生、改善環(huán)境、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議活動(dòng)中的匯報(bào)材料）2010年，二十八中做為全市群眾滿意單位參評(píng)單位，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)上級(jí)的文件精神，以樹(shù)立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)師德教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、評(píng)建結(jié)合的原則，有組織、有重點(diǎn)、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實(shí)開(kāi)展了學(xué)校的行風(fēng)評(píng)議工作，樹(shù)立起學(xué)校新的形象?，F(xiàn)將我校的工作情況匯報(bào)如下：一、廣泛宣傳、提高認(rèn)識(shí)行風(fēng)評(píng)議工作涉及到學(xué)校工作的方方面面，涉及到每一位教師。為了提高全校干部和教師的重視程度，把評(píng)議工作落到實(shí)處，我校重點(diǎn)抓好以下工作：1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，拉開(kāi)序幕。在行風(fēng)評(píng)議初期，校長(zhǎng)親自組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，讓全體教師明確開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要意義、具體內(nèi)容和要求，理解良好的行風(fēng)是由每一個(gè)教師的努力和形象匯集而成的，教師的言行代表教師的形象和二十八中的形象，增強(qiáng)了全體教師加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。2、建立健全學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)評(píng)議行風(fēng)工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；將行風(fēng)建設(shè)列入學(xué)校工作日程，責(zé)任到人。3、以校園信息網(wǎng)、博客平臺(tái)和校長(zhǎng)信箱等形式，及時(shí)反映學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，并按要求積極向有關(guān)單位報(bào)送相關(guān)資料。刊登了《齊市中小學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，用以激勵(lì)、約束、規(guī)范教師的言行和學(xué)校的辦學(xué)行為，設(shè)立校長(zhǎng)接待日，校門口懸掛“開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，辦好人民滿意教育”的宣傳橫幅，接受社會(huì)和家長(zhǎng)的監(jiān)督。4、做好學(xué)校民主評(píng)議行風(fēng)和教代會(huì)等工作，聽(tīng)取教職工在學(xué)校辦學(xué)和管理方面的意見(jiàn)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升教育教學(xué)的質(zhì)量，營(yíng)造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。定期問(wèn)卷，征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)、收費(fèi)管理等方面的意見(jiàn)。二、落實(shí)具體，措施有力，整改到位要把行風(fēng)建設(shè)抓出成效，就要提高工作的針對(duì)性，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的'問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)進(jìn)行整改。我們圍繞辦學(xué)行為、學(xué)校收費(fèi)、師德師風(fēng)、民主管理、安全管理等熱點(diǎn)問(wèn)題。1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，樹(shù)立教育良好形象。在整改過(guò)程中，我們抓住師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改環(huán)節(jié)，突出整改效果。對(duì)個(gè)別教師有償家教、向?qū)W生推銷教輔資料、體罰語(yǔ)罰學(xué)生、收取家長(zhǎng)的禮品禮金和宴請(qǐng)等問(wèn)題，學(xué)校提出了明確的要求，并與教師簽訂責(zé)任狀，加大明查暗訪力度，一經(jīng)查實(shí)實(shí)行一票否決，與評(píng)先選模、職稱晉升掛鉤，有效遏制了“教育三亂”之風(fēng)的漫延。2、規(guī)范教育收費(fèi)管理。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育保障機(jī)制規(guī)范學(xué)校收費(fèi)管理，全面實(shí)行收費(fèi)公示制度，切實(shí)落實(shí)“陽(yáng)光收費(fèi)”管理，收支兩條線，加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，加大收費(fèi)工作的透明度。幾年來(lái)學(xué)校一直堅(jiān)持對(duì)于貧困學(xué)生進(jìn)行慰問(wèn)和資助，捐資5萬(wàn)余元，并積極落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，使貧困家庭的子女真正得到實(shí)惠。3、建章立制，糾建并舉，成效顯著?！杜c時(shí)俱進(jìn)，共鑄輝煌dd二十八中辦學(xué)方略》有9條是對(duì)教師行為的要求和準(zhǔn)則。今年12月的教代會(huì)，我們又增添了《班主任工作考核制度》等7項(xiàng)，增強(qiáng)了管理的透明度和民主監(jiān)督機(jī)制，政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)。4、引導(dǎo)教師積極的工作態(tài)度。我們教育老師要用幸?？鞓?lè)的心態(tài)影響和面對(duì)學(xué)生，堅(jiān)持每天上午的教師“工間操”和中午晚間的乒乓球訓(xùn)練時(shí)間，讓每位二十八中的教師都以陽(yáng)光的心態(tài)學(xué)習(xí)和工作。每學(xué)年度對(duì)教師的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛(ài)生態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行綜合考核，并廣泛征求學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)。對(duì)個(gè)別教師身上存在的問(wèn)題和不足，采取切實(shí)可行的措施和辦法，力求讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意。5、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí)，堅(jiān)持上好學(xué)生的“兩操兩活”，不設(shè)重點(diǎn)班，學(xué)校風(fēng)氣積極向上，教育教學(xué)秩序井然有序。教育涉及千家萬(wàn)戶，影響巨大，行風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)民心工程，也是一項(xiàng)永無(wú)止境的系統(tǒng)工程，進(jìn)一步加深對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，加大工作的力度，不斷在廣度和深度上拓展，我們決心認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，以良好的學(xué)校形象為社會(huì)服務(wù)，努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇三

自3月份社保費(fèi)征繳工作移交地稅機(jī)關(guān)以來(lái)，我局以規(guī)范化管理為標(biāo)準(zhǔn)，以制度化建設(shè)為根本，綱目并舉，不斷加大征收管理的力度，經(jīng)過(guò)我局廣大干部不懈的努力及相關(guān)部門的大力支持，社保費(fèi)征繳工作取得了巨大的成效，受到市局及當(dāng)?shù)卣暮迷u(píng)。但是，在社保費(fèi)征繳實(shí)際工作中也確實(shí)存在一些問(wèn)題，就是征繳體制不順，地稅機(jī)關(guān)缺乏完成征繳任務(wù)所需的申報(bào)、基數(shù)核定、稽查和擴(kuò)面手段，造成社保費(fèi)征收與管理嚴(yán)重脫節(jié)，成為制約社保費(fèi)征繳工作順利開(kāi)展的瓶頸。致使地稅機(jī)關(guān)無(wú)法對(duì)社保費(fèi)的征繳形成“直通式”的征收管理，導(dǎo)致社保費(fèi)費(fèi)源流失。對(duì)此，我們?cè)谑【?、市局和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，站在“講政治、保穩(wěn)定、促征收”的高度，認(rèn)真推行了“一龍治水、征繳一體化”工作，并按照省局、市局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收領(lǐng)導(dǎo)及管理，從而為我縣社保費(fèi)征收管理，開(kāi)辟出了一條新途徑?，F(xiàn)就我縣的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、當(dāng)?shù)卣拇罅χС?，有關(guān)部門的積極配合，是推行“一龍治水”的關(guān)鍵。

為了積極做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳一體化工作，我們側(cè)重做了以下三方面的工作：

實(shí)行“一龍治水、征繳一體化”的征收方式，就是將社保費(fèi)從征收到管理的各環(huán)節(jié)，全程置于地稅機(jī)關(guān)監(jiān)管之下。同時(shí)，著眼于國(guó)家在未來(lái)有可能開(kāi)征社保稅，及解決當(dāng)前社保費(fèi)征收權(quán)、責(zé)界限不清，征管效能低下的實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展“一龍治水、征繳一體化”的征收方式，有利于當(dāng)前地稅機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高征管質(zhì)量，擴(kuò)大費(fèi)源，降低社保費(fèi)征收管理的成本；并能夠使地稅機(jī)關(guān)將社保費(fèi)做為一個(gè)稅種一樣，實(shí)行費(fèi)源的規(guī)范化管理。但由于省政府至今未下達(dá)明確的社保費(fèi)征收、管理由地稅機(jī)關(guān)全權(quán)負(fù)責(zé)的相關(guān)文件，僅憑地稅機(jī)關(guān)與勞動(dòng)部門協(xié)商，解決不了當(dāng)前地稅機(jī)關(guān)面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題。當(dāng)前的對(duì)策，只有依靠當(dāng)?shù)卣闹С?、協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化范圍內(nèi)“一龍冶水、征繳一體化”的征管方式，這樣，才能克服現(xiàn)行運(yùn)行的體制中存在的，征、管、查不能有效協(xié)調(diào)的不足。20，為了更好地推行“征繳一體化”工作，我局適時(shí)將工作重心，放在與當(dāng)?shù)卣膮f(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)上。我們認(rèn)識(shí)到，緊緊依靠當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)，是推行“征繳一體化”的關(guān)鍵所在。在與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)的過(guò)程中，市局領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)到我縣與當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行磋商，征求他們對(duì)實(shí)行“一龍治水”管理的意見(jiàn)；我局一把手也通過(guò)不同途徑，多次向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)宣傳社保費(fèi)實(shí)行“一龍治水”的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)我們不懈的努力，地稅機(jī)關(guān)首先起草了《加強(qiáng)社保費(fèi)征收管理的請(qǐng)示》一文，經(jīng)縣政府審閱召集地稅、勞動(dòng)與財(cái)政部門共同研究，地稅、勞動(dòng)、財(cái)政部門三方達(dá)成了共識(shí)。最后，由縣人民政府出臺(tái)了縣政{}61號(hào)《關(guān)于強(qiáng)化職工社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作的通知》的文件，并轉(zhuǎn)發(fā)全縣。從而使我縣“一龍治水”工作邁出了第一步。

（2）強(qiáng)化稽查，積極促進(jìn)“征繳一體化”進(jìn)程。

針對(duì)“征繳一體化”工作的`開(kāi)展，我們不等不靠，一方面積極與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取他們的支持和理解，配合地稅機(jī)關(guān)搞好“征繳一體化”工作；另一方面強(qiáng)化對(duì)繳費(fèi)單位的稽查力度。2004年我們對(duì)我縣的正常繳費(fèi)戶進(jìn)行了稽查，查補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)33萬(wàn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)。由于我們加大了對(duì)社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的稽查力度，促使我縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)識(shí)到，地稅機(jī)關(guān)管理社保費(fèi)具有較強(qiáng)力度，從而主動(dòng)要求與地稅機(jī)關(guān)緊密協(xié)作。觀念上的轉(zhuǎn)變，有力促進(jìn)了“征繳一體化”工作的推行。經(jīng)過(guò)進(jìn)一步與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，目前，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)已全部由地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收和管理，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)除退休個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)款外，正常繳費(fèi)戶的繳費(fèi)基數(shù)核定工作也已全部由地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行核定。

（3）明確責(zé)任、完善制度，確保成果。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇四

地方稅務(wù)局簡(jiǎn)稱地稅，其性質(zhì)是行政單位，地方稅務(wù)局實(shí)行中央、省、市、縣的垂直領(lǐng)導(dǎo)體制。以下是小編整理的20xx年地稅局工作匯報(bào)，歡迎閱讀!

我局20xx年度政府信息公開(kāi)年度報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《xx縣人民政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》編制而成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，全文由概述、政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)的基本信息、政府信息主動(dòng)公開(kāi)情況、政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)情況、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等組成。

20xx年，我局按照《xx縣人民政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《xx縣人民政府信息公開(kāi)工作實(shí)施方案》的要求，全面、深入、細(xì)致地開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作，建立健全工作機(jī)構(gòu)、完善配套制度、加強(qiáng)《條例》學(xué)習(xí)，政府信息公開(kāi)工作取得了較好的成績(jī)。主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：

1.為了更好地開(kāi)展我局政府信息公開(kāi)工作，方便公民、法人和其他組織獲取我局信息，按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《xx市政府信息公開(kāi)辦法》和《xx縣人民政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》要求，我局結(jié)合實(shí)際，編制了《xx縣地稅局信息公開(kāi)指南》，內(nèi)容包括：《依申請(qǐng)公開(kāi)表》、《依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息工作流程圖》、主動(dòng)公開(kāi)的范圍、形式、時(shí)限，依申請(qǐng)公開(kāi)受理機(jī)構(gòu)、申請(qǐng)方式等。

2.印發(fā)了《xx縣地稅信息公開(kāi)工作實(shí)施方案》、《xx縣地稅局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作的通知》等文件，政府信息公開(kāi)工作有計(jì)劃、有步驟，并將政府信息公開(kāi)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體責(zé)任人。

3.建立健全工作機(jī)制，制訂了《xx縣地稅局信息公開(kāi)目標(biāo)管理考評(píng)辦法》，印發(fā)了《xx縣地稅局信息公開(kāi)審核辦法》、《xx縣地稅局信息公開(kāi)保密審查辦法》、《xx縣地稅局違反信息公開(kāi)規(guī)定行為責(zé)任追究辦法》等文件，將政府信息公開(kāi)工作納入了年度目標(biāo)任務(wù)考核。

我局多次召開(kāi)政府信息公開(kāi)工作會(huì)，研究部署工作，解決工作中遇到的實(shí)踐問(wèn)題，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容、政府信息公開(kāi)《指南》和《目錄》內(nèi)容，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升政府信息公開(kāi)工作質(zhì)量，為推行政府信息公開(kāi)營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

我局成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各分局、科室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并安排1名工作人員負(fù)責(zé)全局政府信息公開(kāi)工作。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全局政府信息公開(kāi)工作;制定政府信息公開(kāi)工作制度;維護(hù)、更新信息，監(jiān)督和指導(dǎo)全局公開(kāi)的信息，組織編制我局政府信息公開(kāi)指南、政府信息公開(kāi)目錄和政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告，對(duì)擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行保密審查，承辦政府信息公開(kāi)其它相關(guān)事宜。

20xx年度，我局在縣政府門戶網(wǎng)站累計(jì)主動(dòng)公開(kāi)政府信息22條，其中：行政許可項(xiàng)目3條，非行政許可項(xiàng)目11條，辦事服務(wù)項(xiàng)目8條。

公開(kāi)了各類稅收政策法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和業(yè)務(wù)文件。

縣政府門戶網(wǎng)站是政府信息公開(kāi)的重要平臺(tái)之一，20xx年，我局在及時(shí)將各類信息在縣政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)。

20xx年我局無(wú)依申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息。

20xx年我局無(wú)政府信息公開(kāi)收費(fèi)。

20xx年我局沒(méi)有因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況發(fā)生。

20xx年，我局政府信息公開(kāi)工作雖取得了一定成績(jī)，但與公眾的需求和上級(jí)的要求還存在一定的差距：一是政府信息更新還不夠及時(shí);二是政府信息公開(kāi)的內(nèi)容方式較單一。在今后的工作中，我局將繼續(xù)把政府信息公開(kāi)工作擺在重要位置，增添措施，狠抓落實(shí)，確保我局政府信息公開(kāi)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

(一)加大宣傳力度，努力營(yíng)造政府信息公開(kāi)的良好氛圍。開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，讓更多的人了解政府信息公開(kāi)工作，爭(zhēng)取得到理解與支持。

(二)加大公開(kāi)力度，切實(shí)豐富政府信息公開(kāi)的內(nèi)容。按照政府信息公開(kāi)工作的要求，按以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外的要求，除政策、法律明確規(guī)定不予公開(kāi)的信息外，我們將進(jìn)一步加大政府信息公開(kāi)力度，豐富公開(kāi)內(nèi)容，不斷充實(shí)和完善政府信息公開(kāi)內(nèi)容。

(三)加大工作創(chuàng)新力度，開(kāi)展多種形式的信息公開(kāi)方式。暢通公開(kāi)渠道，方便群眾、服務(wù)群眾，有針對(duì)性開(kāi)展工作，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)與建議，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾利益的政府信息作為政府信息公開(kāi)工作的重點(diǎn)內(nèi)容和主攻方向，確保我局政府信息公開(kāi)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇五

20__年我院為加快建設(shè)和發(fā)展，更好地為人民的健康服務(wù)，始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針，一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明，以提高全院職工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，以行風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)，以深化"百姓放心醫(yī)院"創(chuàng)建活動(dòng)為載體，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作。通過(guò)深化改革，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，在全院大力營(yíng)造文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，凈化、優(yōu)化、美化環(huán)境的濃厚氛圍，使我院的行風(fēng)建設(shè)取良好成效，醫(yī)院在競(jìng)爭(zhēng)的激流中呈現(xiàn)出大局穩(wěn)定、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，各項(xiàng)工作全面發(fā)展的良好勢(shì)頭。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，完善組織建設(shè)：

院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。面對(duì)日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢(shì)和工作任務(wù)，狠抓班子自身建設(shè)、思想和作風(fēng)建設(shè)，以講政治增強(qiáng)駕馭力，講團(tuán)結(jié)增強(qiáng)凝聚力，講宗旨增強(qiáng)號(hào)召力，講紀(jì)律增強(qiáng)自制力，講監(jiān)督增強(qiáng)約束力，促進(jìn)班子成員思想上與時(shí)俱進(jìn)，感情上融入職工，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，生活上嚴(yán)格自律，始終保持良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的工作斗志，扎扎實(shí)實(shí)的抓工作，抓實(shí)事，抓落實(shí)，形成了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

以思想教育為核心，行風(fēng)建設(shè)為主線，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，致力打造醫(yī)院品牌。

大力倡導(dǎo)敬業(yè)、勤業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、公民道德教育、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范教育、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和衛(wèi)生法規(guī)教育、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育、先進(jìn)人物事跡教育等，注意挖掘、培養(yǎng)、推廣工作中的先進(jìn)典型，以榜樣的力量教育人，感染人，激勵(lì)職工昂揚(yáng)上進(jìn)，引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，努力形成先進(jìn)事跡和崇高精神催人奮進(jìn)的工作氛圍，唱響正氣歌。從而使廣大職工對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，職工的服務(wù)理念、創(chuàng)新意識(shí)、理想追求得到了進(jìn)一步升華，職工的綜合素質(zhì)和精神文明建設(shè)的參與熱情得到了提升。積極開(kāi)展豐富多彩的職工文化娛樂(lè)活動(dòng)。創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，做到了重大節(jié)日有活動(dòng)，有安排。開(kāi)展了"慶祝5·12護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽"，慶七一"廣場(chǎng)演出"，在豐富職工文化生活的同時(shí)，進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)院、愛(ài)崗教育，既營(yíng)造了醫(yī)院的文化氛圍，又豐富了職工的業(yè)余生活。

開(kāi)展了多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際，我院組織醫(yī)務(wù)人員常年到周圍各鄉(xiāng)村進(jìn)行義診活動(dòng)，做到了送醫(yī)送藥到家，下鄉(xiāng)義診達(dá)10余次，參加人員20余人次，免費(fèi)診療患者500余人次，方便了廣大農(nóng)民朋友的就醫(yī)。兩個(gè)效益明顯提高。通過(guò)我們努力工作，贏得了社會(huì)各界和患者的一致好評(píng)，感謝信和錦旗日益增多，美譽(yù)度在不斷提高，新聞媒體多次予以報(bào)道實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)28.8％，門診住院病人日趨增長(zhǎng)，人均平均收入15.3%增長(zhǎng)，硬件建設(shè)不斷增加。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到存在的困難和問(wèn)題，

一是從發(fā)展差距上看，我們與市同級(jí)醫(yī)院相比，差距突出；二是精神文明建設(shè)還不夠扎實(shí)；三是干部作風(fēng)建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，一些黨員、干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)改革和發(fā)展的要求。在今后的工作中，我們一定高度重視，采取有力措施，堅(jiān)持用改革和發(fā)展的辦法認(rèn)真加以解決。

半年多來(lái)，我院的行風(fēng)建設(shè)始終堅(jiān)持樹(shù)立和實(shí)踐"以病人為中心"的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持以病人是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)各項(xiàng)工作，逐步形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講文明、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，使醫(yī)院的改革和發(fā)展取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們深深體會(huì)到：在衛(wèi)生改革的新形勢(shì)下，必須突出抓好精神文明建設(shè)，堅(jiān)持不懈地以群眾滿不滿意，高不高興、贊不贊成作為工作標(biāo)準(zhǔn)，努力建立起有目標(biāo)、有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)、有活力的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制，切實(shí)為病人提供滿意的醫(yī)療保健服務(wù)，只有這樣，才能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得佳績(jī)。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇六

地稅四分局作為市國(guó)家高新區(qū)地稅管理機(jī)構(gòu)，面對(duì)近2萬(wàn)戶納稅人，在開(kāi)展評(píng)估、檢查前，創(chuàng)新工作方法，充分運(yùn)用稅收自查，取得了較好的效果。

1、在開(kāi)展納稅評(píng)估前，向納稅人發(fā)放涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示和涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示表。涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示和涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示表就是針對(duì)目前地稅分管的稅種，分稅種認(rèn)真梳理出納稅人在日常納稅申報(bào)中可能發(fā)生的涉稅點(diǎn)，整理成涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示，再根據(jù)涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示內(nèi)容設(shè)計(jì)成類似健康體檢表式樣的涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示表，把一個(gè)個(gè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一列示。并把整理出來(lái)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示和涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示表發(fā)放到納稅人手中，由納稅人對(duì)照自身的經(jīng)營(yíng)情況，分稅種對(duì)照計(jì)算應(yīng)納稅情況，以便于納稅人自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、進(jìn)行自我整改。

2、在開(kāi)展日常納稅檢查前，進(jìn)行第一次稅收自查。由于分局管理的納稅人近2萬(wàn)戶，而從事納稅檢查人員只有6人，要想對(duì)近2萬(wàn)戶納稅人檢查一遍，按每人1年檢查48戶計(jì)算，時(shí)間要70年，這不太現(xiàn)實(shí)。那只有分行業(yè)，分重點(diǎn)、分區(qū)域、分稅種開(kāi)展稅收自查。從4月開(kāi)始，分局就開(kāi)展了對(duì)房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)、高收入行業(yè)、中介業(yè)、藥品經(jīng)銷業(yè)等5大行業(yè)的自查輔導(dǎo)會(huì)，自查輔導(dǎo)會(huì)采用座談、召開(kāi)大會(huì)、上門輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)交流、qq群等多種形式開(kāi)展。

3、根據(jù)第一次稅收自查情況，開(kāi)展稅務(wù)約談，進(jìn)行第二次自查。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，納稅人對(duì)稅法的遵從度不斷提高，但不可否認(rèn)的現(xiàn)實(shí)是，少許納稅人抱著僥幸的心理，對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)開(kāi)展的自查工作不配合，如果這種現(xiàn)象不加以制止話，勢(shì)必會(huì)影響其他納稅人自查心理。四分局對(duì)申報(bào)的自查資料進(jìn)行分析后，發(fā)現(xiàn)有的納稅人確實(shí)不認(rèn)真自查。針對(duì)這些存在問(wèn)題的納稅人，檢查人員發(fā)出稅務(wù)約談檢查。

通知書。

以約談形式對(duì)納稅人進(jìn)行詢問(wèn)讓納稅人主動(dòng)分析自身存在的問(wèn)題再一次讓納稅人進(jìn)行自查。二次自查進(jìn)一步減少了征納之間的矛盾降低了納稅人涉稅風(fēng)險(xiǎn)也大大提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查效率。目前四分局已開(kāi)展了對(duì)10戶企業(yè)進(jìn)行約談。

4、啟動(dòng)稅務(wù)稽查程序。針對(duì)納稅評(píng)估或經(jīng)過(guò)2次自查后發(fā)現(xiàn)納稅人未按規(guī)定進(jìn)行整改或有偷稅線索的，正式啟動(dòng)稅務(wù)稽查程序，對(duì)查補(bǔ)的稅款嚴(yán)格按照《稅收征管法》及實(shí)施細(xì)則進(jìn)行處罰，發(fā)揮稽查打擊偷稅的作用。

2、提高了工作效力、減少了征納之間的矛盾。分局管理的納稅人近2萬(wàn)戶，要想在1年之內(nèi)對(duì)所有納稅人進(jìn)行納稅評(píng)估、檢查，不但耗時(shí)、費(fèi)力，而且效果不好。充分發(fā)揮稅收自查，一方面納稅人經(jīng)過(guò)第一次自查，第二次約談后，對(duì)國(guó)家稅收知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)稅法的遵從也有了更進(jìn)一步提高，避免了稅務(wù)稽查后的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，減少了征納之間的矛盾，另一方面稅務(wù)干部也可以騰出更多的時(shí)間從事其他征管工作，為納稅人提供更好的服務(wù)。

三、完善稅收自查工作幾點(diǎn)思考。

隨著生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建立，經(jīng)濟(jì)插上了騰飛的翅膀，地稅稅收管理員的人均管戶也將逐步增多，管理精細(xì)化程度會(huì)越來(lái)越高，工作量將不斷增加，以后工作就為今天所作，所謂他山之石，可以攻玉，我們不妨借鑒地稅四分局稅收自查模式，加以完善，運(yùn)用到我省的稅收工作中。

制定稅收制度，以制度管稅，這是做好稅收工作的前提。從20xx年到20xx年，地方稅務(wù)局盡管先后下發(fā)了3個(gè)自查文件，但使用范圍小，僅適用稅務(wù)稽查部門開(kāi)展自查，而管理部門不能使用，也未規(guī)定征納雙方權(quán)利和義務(wù)，更未涉及稅收自查的法律效用。

《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十七條規(guī)定，當(dāng)事人有下列情形的：（一）主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的；（二）受他人脅迫有違法行為的；（三）配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；（四）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰情況。

今年的刑法第二百零一條也將偷稅罪修改為逃避繳納稅款罪，對(duì)屬于初犯，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)指出后積極補(bǔ)繳稅款和滯納金，履行了納稅義務(wù)，接受了行政處罰的，可不再作為犯罪追究刑事責(zé)任。

可見(jiàn)法律上已經(jīng)賦予了納稅人減輕或不予處罰處罰的法律地位，稅收自查作為稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供減輕或不予處罰處罰的服務(wù)，那么應(yīng)該要得到全方面運(yùn)用，稅務(wù)稽查部門可以使用，稅務(wù)管理部門也可以使用。

是否確定納稅評(píng)估、納稅檢查的納稅人稅收自查要分情況處理。確定納稅評(píng)估、納稅檢查的納稅人，實(shí)行查前告知稅收自查制，告知其稅務(wù)檢查程序、職權(quán)范圍、檢查內(nèi)容和違法處理，自查時(shí)間等內(nèi)容。自查問(wèn)題留待納稅評(píng)估、納稅檢查后一并定性處理。

不能確定是否列為納稅評(píng)估、納稅檢查的納稅人，要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)展稅收自查，稅務(wù)部門對(duì)其提供的自查相關(guān)資料及證據(jù)審核后，再確定是否重點(diǎn)檢查，自查問(wèn)題留待納稅評(píng)估、納稅檢查后一并定性處理。

為促進(jìn)納稅人全面、深入地開(kāi)展稅收自查，進(jìn)一步檢驗(yàn)納稅人稅收自查質(zhì)量，稅務(wù)部門對(duì)已進(jìn)行過(guò)稅收自查的納稅人實(shí)施稅務(wù)抽查。稅務(wù)抽查可參照現(xiàn)行稅務(wù)稽查案件程序進(jìn)行，由稅務(wù)稽查部門統(tǒng)一選取、確定抽查對(duì)象，再指派稅務(wù)稽查人員憑稅務(wù)檢查通知書、檢查證下戶實(shí)施抽查。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全市、全區(qū)政法工作會(huì)議精神，緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂(lè)業(yè)的總體目標(biāo)要求，區(qū)司法局將積極采取有效措施，認(rèn)真履行法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障工作職責(zé)，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，深化“掃黑除惡”工作，深入推進(jìn)“平安***”建設(shè)，為營(yíng)造良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和社會(huì)穩(wěn)定服好務(wù)。

一、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化對(duì)開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。

掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)是遏制刑事犯罪，增強(qiáng)人民群眾安全感，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境的重要舉措。全區(qū)司法行政系統(tǒng)將站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，認(rèn)真貫徹掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)精神，充分認(rèn)識(shí)黑惡勢(shì)力的社會(huì)危害性；同時(shí)按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委政法委的統(tǒng)一布置，以高度的責(zé)任感，強(qiáng)化協(xié)作，認(rèn)真履行職責(zé)，全力投入這項(xiàng)專項(xiàng)斗爭(zhēng)，力爭(zhēng)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、緊扣職能，做好“掃黑除惡”專項(xiàng)工作。

-1民生命財(cái)產(chǎn)安全的黑惡勢(shì)力做斗爭(zhēng)，依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益；三是與信訪部門搞好對(duì)接，積極組織法律工作者協(xié)助黨委、政府和有關(guān)部門處理信訪問(wèn)題和群體性事件，參與疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)解，為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

（三）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的管控，努力消除不穩(wěn)定因素。一是繼續(xù)創(chuàng)新社會(huì)管理，探索出適合我區(qū)區(qū)情的社區(qū)矯正工作方式方法，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)13589重慶模式；加強(qiáng)社區(qū)矯正工作平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化gps信息化等管控措施，防止脫管、漏管和重新違法犯罪；二是做好刑釋解教人員的安置幫教工作。切實(shí)解決幫教對(duì)象在就業(yè)、入學(xué)、社會(huì)保障等方面存在的困難和問(wèn)題，幫助他們順利地融入社會(huì)，最大限度地降低不穩(wěn)定因素。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)掃黑除惡嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層分解責(zé)任，進(jìn)一步明確職責(zé)。對(duì)因工作不積極、不負(fù)責(zé)任而影響專項(xiàng)行動(dòng)工作的科室、司法所和個(gè)人，將予以處罰，并追究相關(guān)責(zé)任。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇八

7、2008年局黨組連續(xù)被區(qū)委表彰為先進(jìn)駐區(qū)黨組織，2009年被區(qū)委表彰為“五強(qiáng)班子”。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)形成共識(shí)。

廣安區(qū)地稅局內(nèi)設(shè)7個(gè)股室，下轄11個(gè)基層單位，144名干部職工，肩負(fù)著全區(qū)43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦處8800余戶納稅戶的地方稅收征管任務(wù)。局班子充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的重要性和緊迫性，在“團(tuán)結(jié)決定力度、思路決定出路、態(tài)度決定高度”的思想指導(dǎo)下，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作，提出了“敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧聚力、拼搏求實(shí)、誠(chéng)信服務(wù)、勤儉自強(qiáng)、秉公清廉、奮力爭(zhēng)先”的地稅文化理念；此后，又提出“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，勤儉自強(qiáng)，秉公清廉，勇于爭(zhēng)先”的地稅廉政文化理念。在先進(jìn)文化理念和昂揚(yáng)向上的地稅精神的激勵(lì)和鼓舞下，逐步形成了以崇高的目標(biāo)激勵(lì)人、以規(guī)范的管理培育人、以先進(jìn)的力量引導(dǎo)人、以高尚的品德熏陶人、以嚴(yán)明的紀(jì)律約束人的健康向上的良好氛圍。

健全制度規(guī)范行為。

1度、經(jīng)費(fèi)管理制度、票證監(jiān)管制度、監(jiān)察審計(jì)制度、辦案管理制度等30余個(gè)制度和規(guī)定；針對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定、修訂和完善了大宗物品采購(gòu)及大額資金使用管理暫行辦法、重大事項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與制度、基層單位經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理制度、稅務(wù)人員工作紀(jì)律規(guī)定、風(fēng)紀(jì)督查考核制度、稅務(wù)人員8小時(shí)外監(jiān)督管理制度以及基層單位稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察管理制度。在落實(shí)和考核上，堅(jiān)持以制度促管理，以制度促規(guī)范，做到落實(shí)制度與落實(shí)年度工作相結(jié)合、與落實(shí)重點(diǎn)工作相結(jié)合、與落實(shí)中心工作相結(jié)合，使各項(xiàng)制度在工作中得到了較好地實(shí)施。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)深入推進(jìn)。

廣安區(qū)地稅局將廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)和經(jīng)常性工作，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》以及中省市區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)廣大地稅干部樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀和名位觀，打牢清廉做人的思想基礎(chǔ)，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的濃厚氛圍。通過(guò)收看警示電教片、參觀小平故居教育基地開(kāi)展警示教育，教育干部算好“政治賬”、“經(jīng)濟(jì)賬”、“名譽(yù)賬”、“家庭賬”，通過(guò)“對(duì)比式”、“家庭式”的教育方法使廉潔自律意識(shí)和法制意識(shí)深入人心，讓廉政文化占領(lǐng)地稅干部的思想陣地，提高干部職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和拒腐防變能力。

創(chuàng)新載體豐富內(nèi)涵。

廣安區(qū)地稅局把地稅廉政文化建設(shè)作為懲治和預(yù)防腐敗的重要內(nèi)容、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要形式、地稅文化建設(shè)的重要舉措狠抓落實(shí)，堅(jiān)持廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭“三進(jìn)”活動(dòng)。在局域網(wǎng)上開(kāi)辟了廉政專欄，設(shè)置警示題材播放、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、經(jīng)典廉政故事、廉政格言警句等欄目。利用職工大會(huì)、廉政專題教育會(huì)等形式教唱《公務(wù)員之歌》、《八榮八恥人人須知》、《八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對(duì)》等全國(guó)新創(chuàng)廉政歌曲，在干部職工中廣為傳唱。他們編排的廉政小品《理解》和廉政曲藝三句半《地稅廉政贊歌》，在市、區(qū)和區(qū)局與有關(guān)部門組織的相關(guān)文藝演出中進(jìn)行表演。局領(lǐng)導(dǎo)每年堅(jiān)持為干部職工上廉政黨課和作廉政形勢(shì)教育報(bào)告。在全體干部職工中征集了職工自創(chuàng)的突出地稅行業(yè)特征且具有較強(qiáng)警示作用的廉政格言警句對(duì)聯(lián)，并將所有獲獎(jiǎng)自創(chuàng)的廉政警句制作成圖句并茂且具有廣安區(qū)地稅特色的廉政屏保安裝到全系統(tǒng)每臺(tái)微機(jī)上。

以創(chuàng)建“文明單位、和諧地稅”為主題，把廉政文化建設(shè)納入基層建設(shè)的總體規(guī)劃，建成黨員示范崗12個(gè)；區(qū)局建成省級(jí)文明單位；全系統(tǒng)建成區(qū)級(jí)“文明行業(yè)”；基層單位中，建成區(qū)級(jí)最佳文明單位4個(gè)，市級(jí)文明單位3個(gè)，市級(jí)最佳文明辦稅服務(wù)廳1個(gè)，省級(jí)最佳辦稅服務(wù)廳2個(gè)，全國(guó)巾幗文明崗1個(gè)。

以創(chuàng)建“清廉勤儉、和諧家庭”為主題，把廉政文化建設(shè)與“五好”文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”家庭活動(dòng)、干部職工家屬爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”活動(dòng)；舉辦家庭助廉知識(shí)講座、向干部職工家屬寄發(fā)廉政信、組織黨員干部家屬參與廉政知識(shí)測(cè)試、參加家庭助廉知識(shí)競(jìng)賽、區(qū)局與股所長(zhǎng)和局領(lǐng)導(dǎo)簽訂“廉潔家庭行為公約”和“廉潔家庭承諾書”等多種形式的家庭助廉活動(dòng)，使反腐倡廉教育延伸到每個(gè)家庭。

突出重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)督。

施了執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。堅(jiān)持重大稽查案件審理監(jiān)督，僅近兩年該局集體審理稽查案件18件，保證了重大稽查案件審理的公開(kāi)、民主。落實(shí)了對(duì)大宗房地產(chǎn)項(xiàng)目集體清算制度，凡達(dá)2000平方米以上的房地產(chǎn)項(xiàng)目稅收，一律由區(qū)局組織專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行清算，僅2009年就清算項(xiàng)目10個(gè)，補(bǔ)征稅款達(dá)30.2萬(wàn)元，同時(shí)有效地保護(hù)了地稅干部。

嚴(yán)肅風(fēng)紀(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

廣安區(qū)地稅局堅(jiān)持推行了聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員制度，每年召開(kāi)特邀監(jiān)察員座談會(huì)，組織特邀人員開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，廣泛收集意見(jiàn)和建議。堅(jiān)持稅務(wù)人員執(zhí)紀(jì)反饋制度，設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，暢通風(fēng)紀(jì)舉報(bào)渠道。深入開(kāi)展行政效能監(jiān)察工作，不斷貫徹落實(shí)《服務(wù)承諾制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等；強(qiáng)化效能和風(fēng)紀(jì)監(jiān)督檢查，僅2009年，區(qū)局采取明查暗訪等形式對(duì)各單位的行政效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)情況進(jìn)行檢查6次，發(fā)出風(fēng)紀(jì)督查通報(bào)兩期，共查處違規(guī)人員31人次，并列入季度綜合工作目標(biāo)考核。扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確立了依法服務(wù)和以納稅人為中心的服務(wù)理念，堅(jiān)持服務(wù)與管理并重，切實(shí)維護(hù)納稅人的利益；用好用足各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，僅近3年對(duì)個(gè)體業(yè)戶落實(shí)各項(xiàng)稅收減免優(yōu)惠733戶，優(yōu)惠各項(xiàng)地方稅收251.93萬(wàn)元，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)良性發(fā)展。深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，2007年該局各基層單位均被評(píng)為“群眾滿意單位”；近兩年經(jīng)組織評(píng)議，政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議滿意度不斷得到提升，在2009年區(qū)局組織的內(nèi)部評(píng)議中，滿意度達(dá)100%，區(qū)局社會(huì)各界行評(píng)代表評(píng)議，滿意度達(dá)99.44%，在區(qū)糾風(fēng)辦組織的政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)“三風(fēng)”評(píng)議中，區(qū)地稅局滿意度名列第三。

提升素質(zhì)錘煉隊(duì)伍。

了《派駐紀(jì)檢監(jiān)察員管理實(shí)施細(xì)則》、《派駐紀(jì)檢監(jiān)察員管理規(guī)程細(xì)則》和《派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法》，將9個(gè)基層單位劃分為6個(gè)片區(qū)，每一名紀(jì)檢監(jiān)察員派駐到一個(gè)片區(qū)1至2個(gè)基層單位，全面履行各項(xiàng)監(jiān)督管理職能，成效十分突出，其做法在全市地稅系統(tǒng)推廣。加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的辦法，區(qū)局每年堅(jiān)持對(duì)派駐人員舉行一次培訓(xùn)，并選送人員到市局和省局參訓(xùn)。近年來(lái)深入開(kāi)展了“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”的主題實(shí)踐活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)王瑛同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，每位紀(jì)檢監(jiān)察干部均寫出了學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

同時(shí)大力加強(qiáng)了自身建設(shè)，從嚴(yán)要求，嚴(yán)于自律，充分接受群眾的監(jiān)督，為干部職工做出了榜樣。

問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。廣安區(qū)地稅人將繼續(xù)高舉反腐倡廉大旗，為國(guó)聚財(cái)，為民服務(wù)，為廣安的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

（齊唱廉政歌曲結(jié)束，字幕）。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇九

尊敬的市局巡視組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在全國(guó)上下深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀之際，市局巡視組××組長(zhǎng)一行三人親臨我局考察指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了××市局黨組對(duì)瑞金地稅的關(guān)心和幫助，這對(duì)××地稅全體干部職工是一個(gè)極大的鼓舞，對(duì)我們做好今后的各項(xiàng)工作是一個(gè)極大促進(jìn)和推動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表××市地稅局全體干部職工，對(duì)市局巡視組蒞臨我局指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時(shí)，懇切地希望得到巡視組對(duì)我局工作的指導(dǎo)與批評(píng)。下面，我就××地稅近年來(lái)的工作情況向巡視組領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、近五年來(lái)工作的主要成效。

xx年至xx年年，是××地稅事業(yè)發(fā)展的重要五年，在這五年期間，地稅工作的各個(gè)方面均取得較好的成績(jī)，主要體現(xiàn)在以下十個(gè)方面：

（一）地稅收入持續(xù)增長(zhǎng)。

我局始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”和“三個(gè)嚴(yán)禁”的組織收入原則，強(qiáng)化稅收征管，確保了地稅收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。xx年至xx年年，累計(jì)征收入庫(kù)地方稅收35453萬(wàn)元，每年均以二字頭兩位數(shù)的速度增長(zhǎng)，xx年年邁上億元大關(guān)，征收入庫(kù)地方稅收10414萬(wàn)元，比上年增收2079萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.95％，取得了歷史性的突破。地方稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定較快增長(zhǎng)，不僅增強(qiáng)了地方財(cái)政實(shí)力，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠的財(cái)力保證，而且也為地稅事業(yè)的發(fā)展贏得了堅(jiān)實(shí)的保障。

（二）依法治稅深入推進(jìn)。

我局深入貫徹依法治國(guó)基本方略和國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要，全面貫徹稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程。一是加強(qiáng)了干部法制教育。組織全局干職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。健全稅收法制工作機(jī)構(gòu)，在xx年年增加了一名法律專業(yè)干部專職負(fù)責(zé)政策法規(guī)工作。二是規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。以規(guī)范執(zhí)法為重點(diǎn)，明確責(zé)任分工，建立健全了相互銜接、制約有力、便于操作的一整套完善的制度體系，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的有效機(jī)制。在稅務(wù)稽查工作中，實(shí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”制度，對(duì)重大案件實(shí)行集中審理制度。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，對(duì)違法征管、違法檢查等執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。通過(guò)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。四是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對(duì)新形勢(shì)下地稅工作面臨的新情況和新問(wèn)題，深入開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題。進(jìn)一步加大對(duì)大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對(duì)稅法的遵從度。

（三）征管改革深入推進(jìn)。

近年來(lái)，我局按照上級(jí)局的統(tǒng)一部署，著力推進(jìn)以信息化為依托的征管改革。一是抓好了硬件網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。投入信息化建設(shè)資金200多萬(wàn)元，購(gòu)置計(jì)算機(jī)等信息化設(shè)備，基本達(dá)到人均一臺(tái)工作電腦，建立了市局到基層分局的局域網(wǎng)，并實(shí)現(xiàn)與贛州市局和省局的聯(lián)網(wǎng)。二是實(shí)現(xiàn)了征管業(yè)務(wù)軟件的成功上線。通過(guò)數(shù)據(jù)采集、審核、錄入等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，xx年元月1日全省統(tǒng)一的征管業(yè)務(wù)軟件在我局成功上線。三是建立與征管系統(tǒng)相匹配的崗責(zé)體系。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，調(diào)整征管工作思路，把農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立了征、管、查協(xié)調(diào)動(dòng)作機(jī)制，促使管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是規(guī)范征管系統(tǒng)操作。加強(qiáng)對(duì)征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

（四）稅收征管不斷加強(qiáng)。

我局不斷加強(qiáng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理，全面加強(qiáng)了稅收征管。一是加強(qiáng)了征管質(zhì)量考核。建立和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，推行了“三級(jí)巡查巡管”制度，加強(qiáng)征管質(zhì)量的日常檢查與考核，實(shí)現(xiàn)登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率、處罰率等征管“六率”的全面提升。二是規(guī)范了征管資料的管理。建立了征管資料歸檔管理制度，xx年對(duì)歷年來(lái)的征管資料進(jìn)行了一次全面的集中歸檔，對(duì)征管資料的歸集、管理提出了明確和具體要求。三是加強(qiáng)了行業(yè)稅收和單項(xiàng)稅種的管理。在貫徹落實(shí)上級(jí)稅收政策的同時(shí)，結(jié)合瑞金實(shí)際，有針對(duì)性地制定了建筑安裝業(yè)稅收管理辦法、石灰石行業(yè)稅收管理辦法、房地產(chǎn)“先稅后證”管理辦法、貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法等。如二手房交易和私人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)稅收，認(rèn)真落實(shí)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理措施，在市行政服務(wù)中心派駐專人，按照“先稅后證”的要求進(jìn)行審核把關(guān)。xx年年征收入庫(kù)房地產(chǎn)銷售稅收2431萬(wàn)元，同比增收213萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.6％，其中二手房交易稅收404萬(wàn)元。采取了加強(qiáng)各稅種管理的一系列措施，加強(qiáng)了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、城建稅、車船使用稅、印花稅、土地增值稅等稅種的管理，提高了相關(guān)稅種的征管水平。四是創(chuàng)新稅收管理手段。開(kāi)展了納稅評(píng)估、納稅信用等級(jí)評(píng)定等工作，推進(jìn)了稅收信用體系建設(shè)。促進(jìn)了納稅人依法申報(bào)納稅。加強(qiáng)發(fā)票管理，推廣使用有獎(jiǎng)發(fā)票。實(shí)行欠稅公告，大力清繳欠稅。五是強(qiáng)化部門協(xié)作。加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、公安、房管、土管等部門的協(xié)作，推進(jìn)了協(xié)稅護(hù)稅工作，xx年起在全市推行社會(huì)綜合治稅，構(gòu)建起“稅務(wù)部門專業(yè)治稅、部門協(xié)稅、群眾護(hù)稅”的社會(huì)綜合治稅體系，取得較好成效。xx年年我局進(jìn)一步深化了國(guó)、地稅協(xié)作方式，積極建立了國(guó)地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制，實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享制、國(guó)地稅聯(lián)合辦證工作制和窗口發(fā)票稅款征收監(jiān)控協(xié)作制。我局委托國(guó)稅局代征開(kāi)具窗口發(fā)票所涉及的地方各稅，并在開(kāi)具建安發(fā)票時(shí)，憑國(guó)稅機(jī)關(guān)制發(fā)的“工程項(xiàng)目耗用建筑材料發(fā)票及工程項(xiàng)目應(yīng)納增值稅審核查驗(yàn)證明單”開(kāi)具，幫助國(guó)稅堵塞建筑工程耗材增值稅漏洞。xx年年國(guó)稅局共為我局代征窗口發(fā)票增值稅附征稅收142萬(wàn)元，我局為國(guó)稅局控管建筑安裝業(yè)購(gòu)置材料部分增值稅368萬(wàn)元。

（五）稅收優(yōu)惠政策得到落實(shí)。

近年來(lái)，我局按照“三個(gè)服務(wù)”要求，以納稅人需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)機(jī)制，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率大大提升。一是推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)。大力精簡(jiǎn)辦事程序，做到辦稅服務(wù)廳“一窗式服務(wù)、一站式辦結(jié)”，實(shí)行“一次性”告知制，對(duì)資料齊全的涉稅事項(xiàng)，予以“一次性”辦結(jié)。二是優(yōu)化納稅咨詢服務(wù)。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置納稅咨詢臺(tái)，并配備精通稅收政策業(yè)務(wù)的工作人員為納稅人提供咨詢服務(wù)和辦稅輔導(dǎo)，熱情接待、引導(dǎo)和幫助納稅人辦理涉稅事項(xiàng)，即時(shí)準(zhǔn)確解答納稅人的相關(guān)問(wèn)題。三是積極拓展稅收服務(wù)形式。結(jié)合基層機(jī)構(gòu)收縮實(shí)際情況，積極開(kāi)展預(yù)約服務(wù)、上門納稅輔導(dǎo)、延時(shí)服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)措施，擴(kuò)大了農(nóng)村銀稅網(wǎng)絡(luò)，成功推行pos刷卡繳稅，大大降低了納稅人辦稅成本。四是規(guī)范了稅收服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)稅收服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展星級(jí)辦稅服務(wù)廳和星級(jí)辦稅服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，推行文明禮儀服務(wù)，使服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)水平。

（七）“兩項(xiàng)建設(shè)”齊頭并進(jìn)。

我局根據(jù)省、市局“兩項(xiàng)建設(shè)”工作要求，將地稅文化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)作為近兩年來(lái)的工作重點(diǎn)切實(shí)抓緊抓好。一是加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)了工作執(zhí)行力。緊緊圍繞“和諧聚力，誠(chéng)信服務(wù)，爭(zhēng)做第一”的江西地稅文化核心理念，緊密結(jié)合瑞金地稅工作實(shí)際，積極推進(jìn)地稅文化建設(shè)。不斷優(yōu)化干部職工的工作生活環(huán)境，大力改善干部職工的教育、醫(yī)療條件；著力構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與管理的積極性，按照民主程序把干部職工的意愿轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，增強(qiáng)了干部職工對(duì)管理制度的理解力和執(zhí)行力；廣泛開(kāi)展系列文化活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；關(guān)心干部職工生活，在經(jīng)費(fèi)相對(duì)緊張的情況下，盡可能節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)，提高干部職工的待遇。同時(shí)，力所能及為干部職工、離退休同志排憂解難。二是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，不斷規(guī)范行政行為。我局按照省局規(guī)范化建設(shè)管理方針和目標(biāo)要求制定規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，完善規(guī)范化建設(shè)工作機(jī)制。按照“整體優(yōu)化、簡(jiǎn)單易行、便于操作”的原則，完善作業(yè)指導(dǎo)書和表證單書，推廣運(yùn)用規(guī)范化文本管理軟件。運(yùn)用內(nèi)部審核、管理評(píng)審、第二方審核等手段，把持續(xù)改進(jìn)的理念貫穿于地稅工作的全過(guò)程。把規(guī)范化建設(shè)逐步導(dǎo)入執(zhí)法與管理上，優(yōu)化工作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制。廣大干部職工對(duì)規(guī)范化建設(shè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，執(zhí)法與管理行為進(jìn)一步規(guī)范。

（八）隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。

我局始終堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為做好稅收工作的頭等大事抓好抓實(shí)。一是抓好了干部學(xué)歷教育和基本技能教育。制定《干部學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)干部參加各類在職學(xué)歷教育、注冊(cè)稅務(wù)師、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試等，目前全局45歲以下干部取得大專以上學(xué)歷的占90%，取得計(jì)算機(jī)一級(jí)以上證書的占95%，取得中級(jí)職稱和“三師”資格證書的達(dá)到20％，其中取得注冊(cè)稅務(wù)師6人。連續(xù)兩年開(kāi)展“兩基”知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，有效地提升了地稅干部的基本知識(shí)和工作技能。二是加強(qiáng)了基層分局班子建設(shè)。優(yōu)化了基層的班子結(jié)構(gòu)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，選撥了一批綜合素質(zhì)高、工作技能強(qiáng)的年輕干部充實(shí)到基層分局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。三是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)xx“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動(dòng)，比對(duì)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹(shù)立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，在全局大力倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。

（九）黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。

我局不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得較好成效，連續(xù)多年被市紀(jì)委、監(jiān)察局評(píng)為紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。一是建立廉政工作責(zé)任制。全面貫徹落實(shí)了《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、加強(qiáng)了信訪工作、實(shí)施個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。每年組織廉政建設(shè)專題講座，開(kāi)展正反兩方面廉政教育，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。大力推行稅務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主評(píng)稅制，做好陽(yáng)光操作，杜絕人情稅、關(guān)系稅；完善財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法，堅(jiān)持重大財(cái)務(wù)開(kāi)支集體討論，報(bào)賬一支筆審批，財(cái)務(wù)支出半年通報(bào)制度，大宗物品政府采購(gòu)等辦法，加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的源泉控管。四是強(qiáng)化了“兩權(quán)”監(jiān)督。充分發(fā)揮社會(huì)特邀監(jiān)察員作用，定期不定期開(kāi)展分局財(cái)務(wù)審計(jì)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，開(kāi)展稅收政策執(zhí)行情況執(zhí)法監(jiān)察、委托代征稅款情況執(zhí)法監(jiān)察工作，每年定期開(kāi)展“兩票”檢查，落實(shí)了廉政責(zé)任，提高了廉政監(jiān)控。

（十）地稅形象明顯提升。

近幾年來(lái)，我局一手抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，一手抓外樹(shù)形象，在地稅各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的同時(shí)，地稅的社會(huì)形象也得到明顯提升。一是民主評(píng)議評(píng)出地稅新形象。通過(guò)連續(xù)四年扎實(shí)開(kāi)展政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，緊緊把評(píng)議活動(dòng)與地稅中心工作結(jié)合起來(lái)，采取領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，整改任務(wù)到人、責(zé)任到人、考核到人的做法，將問(wèn)題整改到位，有效落實(shí)了向社會(huì)各界作出的公開(kāi)承諾，拉近了地稅機(jī)關(guān)與納稅人和社會(huì)各界之間的距離，優(yōu)化了地稅工作環(huán)境，融洽了征納關(guān)系，提升地稅形象。二是文明創(chuàng)建取得良好成績(jī)。大力開(kāi)展以文明單位、巾幗文明崗、文明示范窗口、“星級(jí)辦稅廳”、先進(jìn)工作者為主要載體的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不僅在地稅干部中營(yíng)造出關(guān)愛(ài)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)，求精進(jìn)取、不斷超越的良好精神狀態(tài)，而且文明創(chuàng)建層次不斷提升，社會(huì)形象明顯提升，市局榮獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，全系統(tǒng)所有基層單位均邁入文明單位行列，象湖分局獲得全國(guó)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，是贛州市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。

二、2010年工作思路及當(dāng)前工作情況。

……。

三、存在的主要問(wèn)題及面臨的困難。

在取得成績(jī)的同時(shí),我們還看到工作中存在的不足和目前急需解決的一些主要問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面:一是收入結(jié)構(gòu)不合理，房地產(chǎn)、建筑業(yè)稅收比重過(guò)大，缺少骨干、支柱型企業(yè)，稅源仍然零星、分散。二是執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，依法治稅水平還有待提高。三是稅源管理還較薄弱，稅源動(dòng)態(tài)不清，分析與預(yù)測(cè)水平不高，稅收管理員制度還沒(méi)有得到很好落實(shí)。四是干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高，一些干部的思想作風(fēng)與業(yè)務(wù)能力難以適應(yīng)地稅事業(yè)快速發(fā)展的需要。五是還背負(fù)較沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，在一定程度上影響地稅各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。

以上所存在的種種問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏枰灾匾?，著力加以改進(jìn)。

時(shí)光匆匆，今年已經(jīng)過(guò)了一個(gè)季度，面對(duì)市局制定的目標(biāo)任務(wù)，我們有信心在××市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××市委、市政府的關(guān)心和支持下，舉全局之力，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成今年的各項(xiàng)地稅工作任務(wù)，為全市地稅事業(yè)的新跨躍和××經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家！

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十

為進(jìn)—步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升全體干部職工廉潔自律意識(shí)，**地稅局辦稅服務(wù)中心通過(guò)“兩完善三到位”推動(dòng)黨風(fēng)廉政工作不斷邁上新臺(tái)階。

二、完善廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效保障機(jī)制。

不斷完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織保障機(jī)制。納稅服務(wù)中心成立由**任組長(zhǎng)、**任副組長(zhǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，干部積極做參與，形成了全員參與廉政建設(shè)的組織保障機(jī)制。

不斷明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任保障機(jī)制。納稅服務(wù)中心結(jié)合每位干部崗位情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部納稅服務(wù)工作中苗頭性、傾向性問(wèn)題，及早前預(yù)防、提防備，與干部簽訂廉政建設(shè)崗位目標(biāo)責(zé)任書，并通過(guò)監(jiān)督檢查、責(zé)任追求等方式形成干部?jī)?yōu)良的廉政建設(shè)工作作風(fēng)。

三、

完善納稅服務(wù)內(nèi)部管理，不斷構(gòu)建良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)外部環(huán)境。

完善的廉政制度需要良好的管理、嚴(yán)格的執(zhí)行才能形成推動(dòng)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。**納稅服務(wù)中心從干部作風(fēng)管理建設(shè)著手，通過(guò)納稅服務(wù)精細(xì)化管理、干部隊(duì)伍素質(zhì)提高等多種舉措，積極培養(yǎng)廣大職工牢固樹(shù)立廉政意識(shí)，立足本職工作積極奉獻(xiàn)納稅事業(yè)，將自己的各項(xiàng)行為嚴(yán)格納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的范疇之內(nèi)。**納稅服務(wù)中心從大力開(kāi)展廉政建設(shè)活動(dòng)著手，認(rèn)真開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求每位職工如實(shí)申報(bào)房產(chǎn)、車輛等重大財(cái)產(chǎn)事項(xiàng)，目前，中心形成了人人講廉、人人促廉的良好工作氛圍。

四、狠抓廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，確保教育培訓(xùn)到位。

**納稅服務(wù)中心通過(guò)教育培訓(xùn)引導(dǎo)全體職工不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，做到廉政建設(shè)警鐘長(zhǎng)鳴，努力構(gòu)筑牢固的反腐倡廉思想防線。豐富載體，注重實(shí)效。中心始終將豐富廉政建設(shè)文化載體與黨風(fēng)廉政教育有機(jī)結(jié)合，努力把干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書思廉、教育倡廉、文化育廉有機(jī)地融入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作之中，從而不斷增強(qiáng)干部參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的感召力和吸引力，有效促進(jìn)提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和效率。

正反結(jié)合，拒腐防變。中心通過(guò)理想信念教育、人生觀價(jià)值觀積極引導(dǎo)等正面教育方式，使干部牢固樹(shù)立了依法提供納稅服務(wù)的思想觀念，通過(guò)觀看廉政教育警示片等反向教育方式，引導(dǎo)干部以反面典型為警示,對(duì)照自己查找問(wèn)、分析原因、積極整改，大大增強(qiáng)了干部拒腐防變的思想覺(jué)悟和實(shí)踐能力。

五、狠抓對(duì)外政務(wù)公開(kāi)，確保外部監(jiān)督到位。

讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行是防止腐敗最好的辦法。中心以創(chuàng)建“廉政建設(shè)窗口”活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)對(duì)外公開(kāi)納稅服務(wù)辦事流程、職工崗位職責(zé)承諾、干部八小時(shí)以外投訴電話等方式，鼓勵(lì)群眾和社會(huì)各界檢舉揭發(fā)納稅服務(wù)和干部作風(fēng)中的不良行為，通過(guò)強(qiáng)有力的外部監(jiān)督不斷提升中心廉政建設(shè)新形象。

六、狠抓窗口納稅水平，確保工作服務(wù)到位。

群眾的滿意度是檢驗(yàn)納稅服務(wù)中心廉政建設(shè)工作到位與否的根本標(biāo)準(zhǔn)。中心充分把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與納稅服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞納稅人反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析、仔細(xì)研究、查找對(duì)策，把維護(hù)好納稅人最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一件大事來(lái)抓，不斷提高服務(wù)水平，不斷開(kāi)創(chuàng)中心廉政建設(shè)工作新局面。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十一

20__年，我行在上級(jí)行和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各屆的大力支持下，在縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室的監(jiān)督和指導(dǎo)下，以完善金融服務(wù)為載體，深入扎實(shí)推進(jìn)精神文明、物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)，牢固樹(shù)立“人人是窗口，個(gè)個(gè)是形象”的服務(wù)理念，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，采取多項(xiàng)有效措施，重點(diǎn)解決服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，整體服務(wù)水平和企業(yè)文化建設(shè)得到全面提升?，F(xiàn)將20__年的我行的行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)如下。

一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，完善管理措施，加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范化、精細(xì)化管理。

年初以來(lái)，我行黨委班子將鞏固擴(kuò)大工作成果、深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和文明服務(wù)管理，作為全行的頭等大事列入重要議事日程，堅(jiān)持將抓行風(fēng)建設(shè)、抓文明服務(wù)與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、抓日常管理緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，健全機(jī)制，狠抓落實(shí)。將強(qiáng)化全行的行風(fēng)建設(shè)和文明建設(shè)，納入一把手工程。以服務(wù)農(nóng)安經(jīng)濟(jì)、服務(wù)農(nóng)安人民作為全面檢驗(yàn)我行各項(xiàng)工作質(zhì)量、工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)全員抓好服務(wù)的使命感和責(zé)任感，全面落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門分工協(xié)作、廣大員工積極參與，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的行風(fēng)建設(shè)工作格局。進(jìn)一步完善了服務(wù)管理工作架構(gòu)，明確統(tǒng)一歸口管理部門，健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)服務(wù)工作的系統(tǒng)化和規(guī)范化管理，建立一整套科學(xué)的工作規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程。認(rèn)真組織參評(píng)民主評(píng)議工作，確保公平、公正，嚴(yán)肅對(duì)待民主評(píng)議工作。建立服務(wù)形勢(shì)專題分析會(huì)制度，我行又召開(kāi)了服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)，查找服務(wù)中存在的突出問(wèn)題，分析當(dāng)前服務(wù)工作面臨的形勢(shì)，以解決排長(zhǎng)隊(duì)問(wèn)題為重點(diǎn)，安排部署當(dāng)前和今后一段時(shí)期服務(wù)管理工作措施。會(huì)議簡(jiǎn)要總結(jié)了近年來(lái)服務(wù)工作取得的成效，指出，當(dāng)前服務(wù)工作與社會(huì)要求還存在很大差距，特別是作為直接面向社會(huì)、面向群眾、體現(xiàn)銀行品牌價(jià)值的窗口服務(wù)，在態(tài)度、排隊(duì)和規(guī)范三個(gè)方面問(wèn)題特別突出。要求全行充分認(rèn)識(shí)做好服務(wù)工作對(duì)工商銀行打造“最盈利、最優(yōu)秀、最受尊敬的銀行”發(fā)展愿景的重要性，深入理解“服務(wù)是核心競(jìng)爭(zhēng)力，服務(wù)代表形象，服務(wù)創(chuàng)造效益”的重要意義，下大力狠抓服務(wù)工作。

以全縣加快推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鎮(zhèn)面貌為契機(jī)，積極開(kāi)展金融產(chǎn)品和信貸模式創(chuàng)新。依托吉林農(nóng)信的品牌優(yōu)勢(shì)，通過(guò)豐富全面的產(chǎn)品服務(wù)體系、強(qiáng)大先進(jìn)的結(jié)算服務(wù)系統(tǒng)、覆蓋全縣的營(yíng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，有力支持了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，較好地滿足了廣大客戶的各項(xiàng)金融服務(wù)需求。

三、突出圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部資源配置，創(chuàng)新和完善金融服務(wù)。

目前我行已經(jīng)與多家企事業(yè)單位和近百萬(wàn)個(gè)人客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。今年我行一是加大服務(wù)管理力度。修訂完善服務(wù)工作考核辦法，將行風(fēng)建設(shè)評(píng)議結(jié)果納入服務(wù)考核，強(qiáng)化服務(wù)管理，定期開(kāi)展服務(wù)檢查，全轄服務(wù)質(zhì)量得到改善和提升。二是改善客戶服務(wù)環(huán)境。三是提高業(yè)務(wù)辦理效率。從業(yè)務(wù)培訓(xùn)入手，加快提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

通過(guò)以上一系列措施，較好地落實(shí)了縣行風(fēng)辦的有關(guān)要求，較好地完成了服務(wù)工作任務(wù)，整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到明顯改善和提高，在我縣新聞單位未出現(xiàn)有效服務(wù)投訴。在實(shí)踐中，我們也深刻認(rèn)識(shí)到，行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)常抓常新的工作，必須常抓不懈、不斷創(chuàng)新和完善，特別是在服務(wù)方法、服務(wù)質(zhì)量的改善上，仍要進(jìn)一步動(dòng)真格、下苦功夫。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在縣行風(fēng)辦、文明委的關(guān)心和指導(dǎo)下，進(jìn)一步提升服務(wù)的整體水平和工作效率，做客戶身邊的銀行、可依賴的銀行。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十二

今年以來(lái)，**地稅分局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)法制辦的具體指導(dǎo)下，把做好依法行政工作當(dāng)作提升自身形象，規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)組織收入的一件大事來(lái)抓，使依法行政工作初步走上了法制化、制度法、規(guī)范法的軌道。在具體工作上，我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成依法行政的合力。局。

里成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副局長(zhǎng)具體抓，在工作中，把依法行政工作和稅收工作同部署、同檢查、同考核，列入重要內(nèi)容和議事日程。同時(shí)，不斷加強(qiáng)法制教育，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省市關(guān)于加強(qiáng)政府依法行政工作的決定和各級(jí)依法行政工作會(huì)議精神，積極主動(dòng)地完成上級(jí)要求的各項(xiàng)行政執(zhí)法任務(wù)，使全局干部職工法治觀念不斷增強(qiáng)，對(duì)依法行政、建設(shè)法治政府有了更深入的理解，對(duì)依法行政工作重視程度有了進(jìn)一步提高，帶頭遵守和執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行依法行政的各項(xiàng)要求，執(zhí)政方式、執(zhí)政水平體現(xiàn)了法治的原則和精神。

二、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為了適應(yīng)全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的要求，局黨組十分普遍重視執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，努力提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是本單位組織法制培訓(xùn)。每年年初，都對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了全員培訓(xùn)，聘請(qǐng)專家、學(xué)者給執(zhí)法人員授課。二是積極參加上級(jí)部門組織的法制培訓(xùn)。積極組織參加省市局和區(qū)法制辦組織的依法行政和執(zhí)法培訓(xùn)，并由局里統(tǒng)一解決培訓(xùn)資金，為執(zhí)法人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。三是集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。為了全面強(qiáng)化依法行政，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，局里制定了學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期、不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，采取集中和自學(xué)相結(jié)合的形式學(xué)習(xí)專業(yè)法和綜合法的法律知識(shí)，并進(jìn)行考試，有效地提高了學(xué)習(xí)效果。四是崗位任用與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合。局里認(rèn)真開(kāi)展崗位練兵業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)并將業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位安排、職務(wù)任用相聯(lián)系，有效地調(diào)動(dòng)了全局行政執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地促進(jìn)了依法行政工作的開(kāi)展。

三、

擴(kuò)大宣傳，形成良好的輿論氛圍。把大力宣傳稅收政策和稅法作為做好依法行政工作的重要環(huán)節(jié)。一方面，利用新聞媒體進(jìn)行宣傳。我們通過(guò)電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒體宣傳稅收政策和《稅收征收管理法》、《個(gè)人所得稅法》、《車船稅暫行條例》等法律法規(guī)，提高廣大納稅人和社會(huì)各界對(duì)本部門專業(yè)法的了解，使他們知法、懂法，為稅務(wù)部門依法行政提供保障；另一方面，利用稅收宣傳月進(jìn)行集中宣傳。利用4月份全國(guó)稅收宣傳月進(jìn)行宣傳，開(kāi)展稅法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)市場(chǎng)的“五進(jìn)”活動(dòng)，通過(guò)下發(fā)宣傳單、宣傳冊(cè)，懸掛宣傳條幅，出動(dòng)宣傳車，設(shè)立法律咨詢臺(tái)等多種形式，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳。通過(guò)宣傳教育，使廣大納稅人和群眾遵紀(jì)守法的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，依法監(jiān)督和維護(hù)稅法的意識(shí)不斷提高，為全面推進(jìn)依法行政奠定了群眾基礎(chǔ)。

四、行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施逐步規(guī)范。今年以來(lái)，我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，對(duì)照各級(jí)關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)的要求，認(rèn)真查找在行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，認(rèn)真梳理行政執(zhí)法依據(jù)，確保本部門組織實(shí)施的法律、法規(guī)和規(guī)章現(xiàn)行有效，通過(guò)依法梳理我局具有行政執(zhí)法主體資格的單位共10個(gè)，本單位行政執(zhí)法主體執(zhí)行的現(xiàn)行有效法律、法規(guī)、規(guī)章共計(jì)28部，具有行政執(zhí)法職權(quán)的共5項(xiàng)，其中行政許可9項(xiàng)，行政處罰23項(xiàng)，行政征收1項(xiàng)，行政強(qiáng)制1項(xiàng)，行政確認(rèn)1項(xiàng)。我們對(duì)照這些標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放到每名執(zhí)法人員手中，做到對(duì)行政執(zhí)法有布置、有檢查、有。

總結(jié)。

有效促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面實(shí)施為規(guī)范行政執(zhí)法推進(jìn)依法行政提供了有效的制度保障。

五、認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)法工作嚴(yán)格規(guī)范到位。在組織征收、稅收管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠按照法定權(quán)限和程序行使行政權(quán)力，履行行政職責(zé)，做到使各項(xiàng)執(zhí)法工作監(jiān)督管理到位，沒(méi)有棄權(quán)和瀆職行為。在工作中，我們始終牢固樹(shù)立嚴(yán)格執(zhí)法就是最大公平的執(zhí)導(dǎo)思想。依法征管、依率計(jì)征、公平稅負(fù)、應(yīng)收盡收。使企業(yè)發(fā)展處在同一起跑線上，體現(xiàn)公平與效率。對(duì)建安房地產(chǎn)業(yè)實(shí)行統(tǒng)一管理，避免樸互拉稅、變相優(yōu)惠、讓利開(kāi)發(fā)商、損害國(guó)家利益的行為；對(duì)區(qū)直以外重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一管理，保證行業(yè)稅負(fù)的公平和一致，避免所謂政策洼地效應(yīng)的影響，促進(jìn)企業(yè)把心思用在發(fā)展上；結(jié)合全區(qū)港口整合，規(guī)范港航業(yè)稅收秩序，解決長(zhǎng)期以來(lái)存在的管理亂、漏洞多的問(wèn)題，治理無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法；對(duì)長(zhǎng)期微利經(jīng)營(yíng)、虧損經(jīng)營(yíng)的行業(yè)和企業(yè)，在納稅評(píng)估的基礎(chǔ)上實(shí)行核定征收企業(yè)所得稅，堵塞稅收黑洞。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，做到該征的征上來(lái)，該優(yōu)惠的要及時(shí)兌現(xiàn)到位，發(fā)揮國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的導(dǎo)向作用。

六、健全制度，建立執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。全局法制工作基礎(chǔ)建設(shè)得到加強(qiáng)，內(nèi)部監(jiān)督制度不斷完善，內(nèi)部監(jiān)督措施靈活多樣，切合實(shí)際，監(jiān)督效果明顯。利用信息化網(wǎng)絡(luò)，建立了執(zhí)法責(zé)任制考核平臺(tái)，對(duì)執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)進(jìn)行追究，有效地提高了執(zhí)法水平。同時(shí)，我們充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)在執(zhí)法工作中的法律顧問(wèn)和參謀助手的作用，發(fā)揮其在執(zhí)法工作中的內(nèi)部監(jiān)督職能。我們還按照《綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政復(fù)議法》的規(guī)定建立和完善各項(xiàng)制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。今年以來(lái)，全局沒(méi)有發(fā)生一起違規(guī)行政政執(zhí)法處罰。

七、強(qiáng)化服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的服務(wù)意識(shí)普遍增強(qiáng)。我們能積極主動(dòng)地圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)服務(wù)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。收好稅是最大的服務(wù)，執(zhí)好法也是最大的服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)落實(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”理念。在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，就是要與區(qū)委區(qū)政府保持高度一致，發(fā)揮地稅優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用政策、信息、管理等手段，全力支持運(yùn)河古城建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)工作；在服務(wù)社會(huì)發(fā)展上，重點(diǎn)圍繞全社會(huì)關(guān)注的民生問(wèn)題，運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗再就業(yè)、退伍軍人創(chuàng)業(yè)、殘疾人就業(yè)、幫扶弱勢(shì)群體；在服務(wù)納稅人上，變監(jiān)督打擊型為管理服務(wù)型，解決納稅人與稅務(wù)部門政策信息不對(duì)稱問(wèn)題，促進(jìn)納稅人知法、用法、守法，提供多元化申報(bào)納稅方式，減少納稅成本，積極為納稅人提供稅收籌劃服務(wù)，在法律允許的范圍內(nèi)，讓納稅人得到更多的發(fā)展實(shí)惠。今年以來(lái)，通過(guò)組織問(wèn)卷調(diào)查顯示，納稅人和社會(huì)各界對(duì)地稅部門的滿意率達(dá)98.6%，較好地樹(shù)立了地稅部門的良好形象。

在下一步依法行政工作中，我們一定嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的要求，緊密結(jié)合地稅機(jī)關(guān)的實(shí)際，做到嚴(yán)格執(zhí)法，依法治稅，健全各項(xiàng)執(zhí)法制度，大力加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)，大力組織收入，壯大全區(qū)財(cái)力，支持和促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為建設(shè)秀美、和諧、富裕、文明的**做出地稅部門的積極貢獻(xiàn)。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十三

且末縣地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣人民政府和州局的信訪工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，積極主動(dòng)地妥善解決好群眾反映的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)我局工作人員的監(jiān)督力度，促進(jìn)我局干部廉潔自律，達(dá)到了促進(jìn)工作，教育、警戒、和保護(hù)工作人員之目的。從而實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧地稅的目的?，F(xiàn)就我局信訪工作情況作如下匯報(bào)：

一是落實(shí)信訪工作責(zé)任制，確保我局信訪工作穩(wěn)步發(fā)。

展。把信訪工作納入稅收工作全局，切實(shí)擺上議事日程，真正形成局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，多方參與、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

二是深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，從源頭上預(yù)防和減少信訪。

問(wèn)題。建立矛盾糾紛排查機(jī)制。堅(jiān)持集中排查與經(jīng)常排查，專項(xiàng)排查與日常排查相結(jié)合，對(duì)各類不穩(wěn)定因素，帶有普遍性、傾向性的信訪問(wèn)題進(jìn)行拉網(wǎng)式調(diào)研排查，切實(shí)做到事實(shí)清，情況明，心有底數(shù)，增強(qiáng)信訪工作的科學(xué)性、主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。

三是堅(jiān)持依法行政。做到科學(xué)決策、民主決策和依法決。

策，重視并處理好依法行政、規(guī)范執(zhí)法、加強(qiáng)管理與保持穩(wěn)定的關(guān)系，在涉及納稅人和干部職工切身利益問(wèn)題上依法辦事，從源頭上防范信訪事項(xiàng)的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)好地稅和諧穩(wěn)定大局。

一、20信訪工作情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

(一)舉報(bào)企業(yè)違紀(jì)為0宗。

(二)業(yè)務(wù)咨詢有2100次。主要是企業(yè)到我局辦稅服。

務(wù)廳、政策法規(guī)科、稅源管理科進(jìn)行稅收業(yè)務(wù)、辦稅流程的咨詢。

(三)工作意見(jiàn)和建議有3條。

(四)未出現(xiàn)納稅人來(lái)信來(lái)訪情況。

二、存在問(wèn)題及整改措施。

年，我局班子認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并針對(duì)每項(xiàng)群眾提出意見(jiàn)作認(rèn)真討論，提出整改意見(jiàn)：

一、業(yè)務(wù)管理方面。

1、希望通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)填寫報(bào)送資料，方便減少企業(yè)往返。

地稅局次數(shù)，提高辦稅效率。

班子意見(jiàn)：建立且末縣納稅服務(wù)qq群，方便企業(yè)報(bào)送。

資料。現(xiàn)已落實(shí)，qq群人數(shù)已達(dá)到23人，報(bào)送次數(shù)達(dá)到156次。

二、行政事務(wù)方面。

1、在經(jīng)費(fèi)允許的前提下，多組織形式多樣的工會(huì)文體。

活動(dòng)和青年活動(dòng)，如多組織到外地觀摩學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野、改變觀念，激活隊(duì)伍，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)隊(duì)伍凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。

班子意見(jiàn)：目前正著手相關(guān)組織工作，在不影響工作及有關(guān)規(guī)定的前提下，逐步開(kāi)展學(xué)習(xí)以及文體活動(dòng)，同時(shí)，要求大家服從組織，遵守紀(jì)律，積極參加和配合好活動(dòng)的開(kāi)展。

2、改善辦公環(huán)境。辦公場(chǎng)所過(guò)于擁擠，造成辦公環(huán)境通風(fēng)不夠，不利于辦公人員健康。

班子意見(jiàn)：由于整幢辦公樓辦公場(chǎng)所都存在不足現(xiàn)象，如何解決我局辦公環(huán)境，班子將努力反映，爭(zhēng)取改善。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工的努力，我局辦公樓已經(jīng)開(kāi)始建設(shè)，預(yù)計(jì)在2019年6月完工。

信訪工作一直是我局多年來(lái)又重視又很難解決的問(wèn)題，通過(guò)幾年來(lái)信訪工作的探索和縣委縣政府、信訪辦以及州局對(duì)信訪工作各項(xiàng)責(zé)任制的貫徹實(shí)施，同時(shí)又經(jīng)過(guò)我們開(kāi)展的一些有效舉措，使我局的信訪工作逐漸走向了正規(guī)化、法制化的良好趨勢(shì)，使信訪案件逐漸下降，數(shù)量越來(lái)越少，信訪和上訪提出的問(wèn)題也越來(lái)越單一，基本上保持0的界線。形勢(shì)的發(fā)展迫使我們必須把信訪工作做好，它不僅起到了環(huán)境的優(yōu)化、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也為社會(huì)的穩(wěn)定安寧和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了不可估量的作用。我局為做好信訪工作采取以下措施：

一、開(kāi)展稅源調(diào)查，根據(jù)納稅人所經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整稅額，公平稅負(fù)、公開(kāi)公示。

二、強(qiáng)化工作作風(fēng)的建設(shè)，以崗位責(zé)任制嚴(yán)格考核。

三、積極開(kāi)展稅法宣傳工作，通過(guò)電視、報(bào)紙、宣傳品進(jìn)行稅法宣傳，讓納稅人和社會(huì)了解稅法、遵紀(jì)守法。

四、在內(nèi)部全面開(kāi)展為稅清廉的各項(xiàng)活動(dòng)，以警示教育、正面宣傳、簽訂責(zé)任書和績(jī)效考核以及目標(biāo)管理等手段，使廉政建設(shè)工作開(kāi)展的扎實(shí)有效。

五、經(jīng)常開(kāi)展明查暗訪工作，對(duì)征收廳、“一窗式”服務(wù)等工作程序、作風(fēng)、態(tài)度和優(yōu)化環(huán)境等方面進(jìn)行監(jiān)察，按責(zé)任制兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，嚴(yán)明紀(jì)律。

六、充分發(fā)揮各級(jí)監(jiān)察員和信訪員、領(lǐng)導(dǎo)帶班的作用，對(duì)納稅人和社會(huì)各界所提出的問(wèn)題，全部按規(guī)定要求進(jìn)行解答處理。

總之，在信訪工作上，我們積極探索，所采取的一些方式方法和措施，也確是為信訪工作的良性發(fā)展起到了相應(yīng)效應(yīng)，使信訪責(zé)任制落實(shí)到位，信訪案件逐漸減少，稅收環(huán)境越來(lái)越優(yōu)化、穩(wěn)定。為使信訪工作起到安定團(tuán)結(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們將繼續(xù)探索，為經(jīng)濟(jì)騰飛鋪好路、搭好橋。

且末縣地稅局。

二〇一二年十月十九日。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十四

市地稅局：

教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)涉及地稅工作全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹總局決策部署，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，堅(jiān)持不懈推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。一是以能力建設(shè)為核心，制定了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真實(shí)施任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)以及干部輪訓(xùn)，不斷提高干部素質(zhì)。二是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，積極開(kāi)展優(yōu)秀人才選拔和管理工作，盤活現(xiàn)有人才，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。三是以現(xiàn)代培訓(xùn)為抓手，充分利用現(xiàn)有教育資源，以縣局局域網(wǎng)為依托，以教育網(wǎng)站、網(wǎng)上課件、課程為載體，推進(jìn)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，不斷提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為稅收中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和素質(zhì)保證，教育培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn)。建議從以下幾個(gè)方面入手，著力做好干部教育培訓(xùn)工作。

一、進(jìn)一步明確教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。

干部教育培訓(xùn)工作必須以堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo)，確立人才是第一資源和大教育、大培訓(xùn)觀念，緊緊圍繞稅收中心工作，遵循教育培訓(xùn)規(guī)律，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，全面提升干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。建立起制度完善、運(yùn)行規(guī)范的干部教育培訓(xùn)機(jī)制和具有稅務(wù)特色的干部教育培訓(xùn)體系，為稅收中心工作和稅收事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才支持和素質(zhì)保證。一是樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。通過(guò)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，引導(dǎo)干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、終身教育觀念，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性、自覺(jué)性、主動(dòng)性，做到不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷進(jìn)步。二是綜合素質(zhì)不斷提升。干部的政治素質(zhì)和理論水平有較大提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)，文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯改善，執(zhí)法水平、服務(wù)水平、管理水平明顯提升。三是崗位能力持續(xù)增強(qiáng)。所有干部具備履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，[本文自[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]絕大部分干部能熟練掌握兩門以上業(yè)務(wù)知識(shí)，勝任兩個(gè)以上崗位。獲得國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格的人員有大幅度增加。四是人才輩出局面形成。干部隊(duì)伍建設(shè)整體向前推進(jìn)，個(gè)體實(shí)現(xiàn)新的突破，形成一支具有創(chuàng)新精神、有較高綜合素質(zhì)和技能、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀專業(yè)人才隊(duì)伍。五是教育培訓(xùn)運(yùn)作規(guī)范。培訓(xùn)基地、師資等資源得到優(yōu)化配置，各項(xiàng)保障措施得到落實(shí)，激勵(lì)和約束機(jī)制健全，教育培訓(xùn)模式、程序、方法等逐步規(guī)范。實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)的奮斗目標(biāo)，必須進(jìn)一步明確任務(wù)要求，遵循基本原則，堅(jiān)持不懈地抓好分層次、分類別、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)。

二、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，營(yíng)造有利于教育培訓(xùn)工作的.良好環(huán)境。

要堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，牢固樹(shù)立以人為本、人才興稅、終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念，加快學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)步伐，積極引導(dǎo)干部職工根據(jù)稅收事業(yè)發(fā)展和崗位需要進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，明確個(gè)人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)，做到個(gè)人努力方向和單位發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，將廣大干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)的愿望引導(dǎo)到貫徹總局的指導(dǎo)思想、各項(xiàng)決策上來(lái)，將干部職工渴望成才的熱情化為推動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略，建立起專業(yè)和區(qū)域分布合理、選拔程序嚴(yán)格、職責(zé)分工明確的選拔和管理機(jī)制，形成尊重人才、崇尚人才、重用人才的良好環(huán)境和氛圍。

三、建立健全各項(xiàng)制度，提高教育培訓(xùn)管理水平。

一是建立科學(xué)決策機(jī)制。對(duì)教育培訓(xùn)計(jì)劃和重點(diǎn)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，從調(diào)查研究、確定需求，到研究論證、做出決策，都力求做到科學(xué)、規(guī)范、高效。二是優(yōu)化項(xiàng)目管理機(jī)制。制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法，嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)則開(kāi)展項(xiàng)目合作，抓好課程設(shè)置、師資選配和日常管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，搞好教學(xué)管理和服務(wù)保障。三是健全激勵(lì)約束機(jī)制。建立干部培訓(xùn)檔案，實(shí)行“教考分離”辦法，保證學(xué)習(xí)效果。落實(shí)“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”的要求，把教育培訓(xùn)情況作為干部選拔使用的重要依據(jù)。四是完善運(yùn)行保障機(jī)制。加大經(jīng)費(fèi)投入，可規(guī)定每年各級(jí)按照不低于當(dāng)年稅務(wù)經(jīng)費(fèi)支出一定的比例安排教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入預(yù)算；加強(qiáng)管理，保證?？顚Ｓ?，提高資金使用效益；提倡設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金和以獎(jiǎng)代報(bào)等辦法。五是落實(shí)評(píng)估改進(jìn)機(jī)制，形成持續(xù)改進(jìn)工作、循環(huán)提高績(jī)效的良性工作運(yùn)行機(jī)制。

四、抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，搭建教育培訓(xùn)平臺(tái)。

一是開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)網(wǎng)站，加快試題庫(kù)建設(shè)步伐，推廣網(wǎng)上題庫(kù)和網(wǎng)上考試系統(tǒng)。二是大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè)，充分利用現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源，積極開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、各有側(cè)重的教育培訓(xùn)基地。三是加大基礎(chǔ)設(shè)施配備力度，逐步配齊現(xiàn)代教育培訓(xùn)所需要的設(shè)施和設(shè)備，保證教育培訓(xùn)效果。在總局x+y+z新型教材框架下，根據(jù)需要編寫補(bǔ)充教材和輔導(dǎo)資料。四是培育專家型師資隊(duì)伍，選聘具有豐富稅收工作經(jīng)驗(yàn)和較高教學(xué)水平的領(lǐng)導(dǎo)、專家和骨干人才（業(yè)務(wù)能手）為兼職教師，不斷完善師資人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十五

2003年，xxx青年聯(lián)合會(huì)在中共xxx委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省青聯(lián)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，從xxx青聯(lián)工作的實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮青聯(lián)交流、交友、交心，聯(lián)人、聯(lián)誼、聯(lián)心的作用，積極學(xué)習(xí)貫徹省第七次團(tuán)代會(huì)、州青聯(lián)四屆一次全會(huì)精神，進(jìn)一步實(shí)施州委“走出去”戰(zhàn)略，為xxx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民族團(tuán)結(jié)，社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)。

一、努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年。

“三個(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。一年來(lái)，團(tuán)州委、州青聯(lián)積極參與xxx的農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不僅派出州青聯(lián)副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學(xué)”督察組工作，而且向扶貧點(diǎn)丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯(lián)秘書長(zhǎng)廖云華為組長(zhǎng)，李永政為組員的“三學(xué)”指導(dǎo)組。“三學(xué)”指導(dǎo)組圓滿完成了這次農(nóng)村“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，還在團(tuán)州委、州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，無(wú)償提供xxx噸水呢，發(fā)動(dòng)群眾投工投勞,在木柏河上建設(shè)了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當(dāng)?shù)乩习傩者^(guò)河難的問(wèn)題，共同構(gòu)建了密切黨群干群關(guān)系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

用典型和榜樣團(tuán)結(jié)教育青年一直是xxx青聯(lián)努力抓好的一項(xiàng)重要工作，也是積極貫徹團(tuán)州委第七次團(tuán)代會(huì)“打基礎(chǔ)、樹(shù)典型、創(chuàng)品牌、出特色”工作思路的重要內(nèi)容。2003年5月至10月，團(tuán)州委、州青聯(lián)與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯(lián)合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格認(rèn)真的評(píng)選，評(píng)選出了20名正式候選人面向社會(huì)公示，最后評(píng)出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達(dá)昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評(píng)選結(jié)果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學(xué)習(xí)的通知，號(hào)召全州各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年向他們學(xué)習(xí)，在全州掀起了向十杰青年學(xué)習(xí)的高潮。10月，在第二屆青年廣場(chǎng)文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎(jiǎng)晚會(huì)，大張旗鼓地對(duì)十杰青年進(jìn)行表彰，樹(shù)立了當(dāng)代xxx青年的光輝形象，受到了社會(huì)各界和廣大團(tuán)員青年的一致好評(píng)，起到了激勵(lì)廣大青年刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、服務(wù)社會(huì)、建功成才的效果。

由團(tuán)州委、州青聯(lián)推薦的麻栗坡縣青年農(nóng)民xxx獲中國(guó)“十大杰出青年農(nóng)民”提名獎(jiǎng)；xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎(jiǎng)；一大批省、州青聯(lián)委員、十杰青年在青聯(lián)活動(dòng)中得到了鍛煉和成長(zhǎng)，引起了組織部門和社會(huì)各界的關(guān)注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略，順利實(shí)施中越青春橋梁計(jì)劃。

2003年，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略，為xxx實(shí)現(xiàn)“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎(chǔ)。團(tuán)州委、州青聯(lián)積極響應(yīng)州委“走出去”戰(zhàn)略部署，于2003年年初組織省州青聯(lián)委員、團(tuán)干部等一行17人赴新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)進(jìn)行為期13天的學(xué)習(xí)考察，重點(diǎn)考察了泰國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及旅游業(yè)，馬來(lái)西亞的教會(huì)學(xué)校和私立學(xué)校，新加坡的市政管理等。2003年10月，團(tuán)州委、州青聯(lián)又組織省州青年委員、機(jī)關(guān)團(tuán)干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、青年工作特色、城市建設(shè)等。通過(guò)連續(xù)兩次“走出去”的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，青聯(lián)委員和團(tuán)干部們的視野得到了擴(kuò)展，進(jìn)一步了解了沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了青年干部對(duì)外部世界高速發(fā)展的感性認(rèn)識(shí)，從而進(jìn)一步提高了青年干部的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了青聯(lián)委員和團(tuán)干部的對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放意識(shí)，受到了廣大青聯(lián)委員和團(tuán)干部的熱烈歡迎。

這次“中越青春橋梁計(jì)劃”的實(shí)施，完成了既定的活動(dòng)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了豐碩成果，為加強(qiáng)中越兩國(guó)青少年之間的友誼，擴(kuò)大xxx的對(duì)外開(kāi)放和友好往來(lái)做出了積極的貢獻(xiàn)，也必將在我州青年工作對(duì)外交往史上留下濃墨重彩的一筆。

三、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才工作廣獲好評(píng)，青聯(lián)活動(dòng)豐富多彩。

服務(wù)青年成長(zhǎng)成才是xxx青聯(lián)重要職責(zé)，2003年州青聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真選擇服務(wù)項(xiàng)目，努力為青年辦實(shí)事、做好事，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，樹(shù)立了青聯(lián)良好的形象，青聯(lián)活動(dòng)的可信度、知名度和美譽(yù)度皆達(dá)到了一個(gè)新的高度。

2003年6月，為了引導(dǎo)廣大電腦愛(ài)好者正確運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分展示xxx青少年運(yùn)用計(jì)算機(jī)的水平和技術(shù)，挖掘我州青少年電腦技術(shù)人才，引導(dǎo)廣大青少年文明上網(wǎng)，使網(wǎng)絡(luò)真正成為青少年學(xué)習(xí)知識(shí)、交流思想、休閑娛樂(lè)的重要平臺(tái)，團(tuán)州委、州青聯(lián)與云南省電信公司xxx分公司聯(lián)合舉辦了首屆“xxx電信杯”網(wǎng)頁(yè)制作flash動(dòng)畫制作大賽。這次以“宣傳xxx、展示xxx、熱愛(ài)xxx”為主題的電腦技術(shù)運(yùn)用大賽，吸引了近百名電腦愛(ài)好者報(bào)名參賽，參賽者中有公務(wù)員、工人、教師、學(xué)生等，最大年齡47歲，最小的只有14歲，具有廣泛的參與性，經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)選，《三七之鄉(xiāng)——xxx》、《三七情緣》等六件構(gòu)思新穎、風(fēng)格鮮明的網(wǎng)頁(yè)作品、四件動(dòng)畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出，分別獲一、二、三等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)作品全部刊載在xxx共青團(tuán)網(wǎng)站上供愛(ài)好者們觀賞。舉辦這次比賽在青少年中引起了強(qiáng)烈的反響，發(fā)現(xiàn)了一批電腦技術(shù)人才，大力倡導(dǎo)了積極向上、健康活潑的電腦上網(wǎng)時(shí)尚，促進(jìn)了青少年健康成長(zhǎng)，受到了廣大電腦愛(ài)好者的熱烈歡迎。

2003年7月，繼2002年成功舉辦首屆培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，州青聯(lián)又與《xxx日?qǐng)?bào)》廣告部、陽(yáng)光島茶樓聯(lián)合舉辦了第二屆陽(yáng)光島青年茶藝?yán)滹嬛谱鲗?shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，面向社會(huì)公開(kāi)招生，開(kāi)展有償服務(wù)，共招收學(xué)員xxx名，他們中有下崗青工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、個(gè)體私營(yíng)老板等，學(xué)制20天，從昆明聘請(qǐng)高級(jí)茶藝講師、咖啡制作師、高級(jí)宴會(huì)師等到xxx現(xiàn)場(chǎng)講授茶藝?yán)碚摷夹g(shù)、表演技能，咖啡、冷飲制作技術(shù)，酒水、禮儀服務(wù)等課程，理論與實(shí)踐相結(jié)合，高效實(shí)用，讓學(xué)員們學(xué)到了就業(yè)的真功夫。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)州青聯(lián)兩屆茶藝?yán)滹媽?shí)用技術(shù)培訓(xùn)班培訓(xùn)的學(xué)員，就業(yè)率高達(dá)85%以上，收到了良好的效果。

此外，州青聯(lián)秘書處在團(tuán)州委、州青聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展工作，參與了xxx扶貧三項(xiàng)工程建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)青少年行動(dòng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式，第二屆青年廣場(chǎng)文化節(jié)，xxx共青團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)及機(jī)關(guān)局域網(wǎng)的維護(hù)和升級(jí)等工作，并努力在工作中發(fā)揮骨干作用，為這些活動(dòng)的成功開(kāi)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十六

民主評(píng)議是指在各級(jí)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠來(lái)自社會(huì)各界的群眾代表，對(duì)與人民群眾生活關(guān)系密切的行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)等部門和行業(yè)的風(fēng)氣，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎(chǔ)上，有組織地進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議，作出評(píng)價(jià)。其特點(diǎn)是“群眾說(shuō)好才算好”，其根本目的是促進(jìn)被評(píng)議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作納入部門和行業(yè)管理，推動(dòng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。這就是說(shuō)，民主評(píng)議活動(dòng)不單單是打分排隊(duì)，而是一種措施和手段，主要是通過(guò)評(píng)議來(lái)促進(jìn)單位把糾風(fēng)工作納入單位的整體管理。

全國(guó)的民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)最早始于1990年，是一些地方政府部門在思考與實(shí)踐如何更好地為人民服務(wù)的過(guò)程中創(chuàng)造出來(lái)的一種新型民主監(jiān)督方式。1997年11月，李鵬同志和尉健行同志了解并充分肯定了民主評(píng)議行風(fēng)的做法，相繼作出重要批示，要求各級(jí)黨委、政府重視行評(píng)工作。1998年，中紀(jì)委全會(huì)全面部署了這一工作，把行風(fēng)評(píng)議列入強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制的重要措施來(lái)普遍推廣。

民主評(píng)議活動(dòng)的工作機(jī)制：黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、參評(píng)單位各負(fù)其責(zé)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、人大政協(xié)支持、群眾廣泛參與、新聞媒體配合、條塊緊密結(jié)合、糾評(píng)建相互促進(jìn)。

民主評(píng)議活動(dòng)的工作責(zé)任制：要發(fā)揮上級(jí)主管部門的作用，落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的工作責(zé)任制。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上級(jí)主管部門要對(duì)下級(jí)單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

二、行業(yè)不正之風(fēng)的危害。

行業(yè)不正之風(fēng)侵害的對(duì)象是國(guó)家、集體和廣大群眾，蔓延甚廣，危害極大。它對(duì)干部職工來(lái)說(shuō)是一種腐蝕劑，對(duì)黨群、干群關(guān)系來(lái)說(shuō)是一種離心劑。

（一）行業(yè)不正之風(fēng)腐蝕了黨員干部隊(duì)伍?，F(xiàn)在一些不正之風(fēng)現(xiàn)象是無(wú)空不入，比比皆是，涉及各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，滲透到各個(gè)層次、各類人員。如：學(xué)校購(gòu)書利用開(kāi)假發(fā)票吃回扣、違規(guī)收高價(jià)學(xué)費(fèi)私設(shè)小金庫(kù)（小學(xué)和初中尤甚），醫(yī)院利用開(kāi)名貴藥抽提成，停車場(chǎng)和涉路執(zhí)法人員勾結(jié)高收費(fèi)，個(gè)別公安干警抓賭抓嫖罰款不開(kāi)票等等，還有象以罰代管、重罰輕管、罰款不開(kāi)票、多罰款少開(kāi)票、收人情費(fèi)、超范圍收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、私立名目收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)以及亂攤派錢物和強(qiáng)行搭車收費(fèi)等問(wèn)題。這些問(wèn)題如果不及時(shí)糾正，就很容易形成一股風(fēng)氣，一股邪風(fēng)，一股惡風(fēng)，一股不正之風(fēng)，這些不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的腐蝕性，因?yàn)橛欣骝?qū)動(dòng)。一些意志不堅(jiān)定的單位和個(gè)人就會(huì)盲目攀比，相互效仿，最后相繼成為不正之風(fēng)的俘虜，甚至走向犯罪道路。重慶市某公安局內(nèi)?？浦饕?fù)責(zé)人就是從亂收費(fèi)、亂開(kāi)支發(fā)展到私設(shè)小金庫(kù)、貪污私分，最終走上犯罪道路的。該科在不到一年的時(shí)間里，采用非正規(guī)收據(jù)收入不上賬或用假發(fā)票將帳內(nèi)資金轉(zhuǎn)入賬外的手段，截留、套取資金34萬(wàn)元，其中，該科11人發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和物資折款12萬(wàn)元，組織科內(nèi)干部家屬旅游和亂開(kāi)支12萬(wàn)元。該科3名負(fù)責(zé)人還兩次私分節(jié)余款95600元，人民法院以貪污罪分別判處有期徒刑5年。

（二）行業(yè)不正之風(fēng)損害了黨政機(jī)關(guān)形象，造成了黨群、干群關(guān)系疏遠(yuǎn)。部門和行業(yè)存在的問(wèn)題盡管是該部門和行業(yè)的，但部門和行業(yè)是社會(huì)的窗口，直接面向群眾，與群眾利益息息相關(guān)。群眾往往把各行各業(yè)工作人員的所作所為與我們黨和政府的形象聯(lián)系在一起，依據(jù)對(duì)行業(yè)風(fēng)氣的日常接觸和切身感受來(lái)看待黨和政府的形象，評(píng)判黨風(fēng)好不好，評(píng)價(jià)政府的廉潔不廉潔。1998年5月，地處桂北的廣西羅城爆出一則令人驚呆的消息，羅城監(jiān)獄、河池地區(qū)中院數(shù)十名干警收受賄賂，一條龍作業(yè)，先后為206名犯人辦理減刑、假釋或保外就醫(yī)，涉案的犯罪金額高達(dá)300余萬(wàn)元。其中副監(jiān)獄長(zhǎng)胡耀光作案27起，受賄68萬(wàn)多元；獄政科副科長(zhǎng)石軍作案9起，涉嫌受賄18萬(wàn)多元。在羅成監(jiān)獄，“錢可抵刑”已是公開(kāi)的秘密，許多犯人和家屬坦言：羅成監(jiān)獄是“有錢的錢服刑，沒(méi)錢的人服刑”！此案嚴(yán)重的影響了黨和政府在人民心目中的形象。

（三）行業(yè)不正之風(fēng)已成為影響投資環(huán)境的重要因素。大量事實(shí)證明，行業(yè)不正之風(fēng)已成為影響投資環(huán)境，困擾經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。如“三亂”增大了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，經(jīng)營(yíng)者反映強(qiáng)烈，使有些資金引不進(jìn)來(lái)，項(xiàng)目爭(zhēng)不到手。如某縣環(huán)保局在開(kāi)展環(huán)保檢查時(shí)，只因一企業(yè)填寫排污申報(bào)表不及時(shí)，就作出了罰款xx元的處罰，導(dǎo)致該企業(yè)決定退出該市經(jīng)營(yíng)。由于市糾風(fēng)辦處理及時(shí)，才避免該企業(yè)外遷，但還是給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)了一些負(fù)面影響。

(四)行業(yè)不正之風(fēng)侵害了集體利益。有的行政執(zhí)法部門由于行政執(zhí)法權(quán)使用不當(dāng)，該收取的規(guī)費(fèi)不收，不該減免的`規(guī)費(fèi)濫免，使政府受到了巨大經(jīng)濟(jì)損失。哈爾濱某地稅局分局局長(zhǎng)嚴(yán)某，利用權(quán)力，到一企業(yè)要錢要物，該企業(yè)應(yīng)繳稅20多萬(wàn)元，在送了兩萬(wàn)元給嚴(yán)某后，只收了10萬(wàn)元稅，使國(guó)家稅款損失10萬(wàn)元。有一個(gè)醫(yī)院在與個(gè)體老板合作購(gòu)買高檔醫(yī)療設(shè)備時(shí)，議定按四六投資，四六分成，醫(yī)院四，老板六?？舍t(yī)院某領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)體老板聯(lián)合起來(lái)，利用虛假報(bào)價(jià)坑害集體利益。把這臺(tái)本來(lái)只有30萬(wàn)的二手儀器報(bào)價(jià)為100萬(wàn)元。按協(xié)議，醫(yī)院應(yīng)出40萬(wàn)元。這樣，個(gè)體老板不但一分錢不用投，還能有10萬(wàn)元的剩余款及60%的無(wú)限期分成。

三、基層如何開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。

民主評(píng)議行風(fēng)，是糾風(fēng)工作的一個(gè)創(chuàng)舉，是把民主監(jiān)督機(jī)制引入糾風(fēng)工作的成功實(shí)踐，是各單位加強(qiáng)基層全面建設(shè)的一個(gè)強(qiáng)有力的抓手。那么，基層紀(jì)檢干部怎么抓好這項(xiàng)工作呢，我認(rèn)為，抓行風(fēng)評(píng)議工作就是要做到借好權(quán)、建制度、搞宣傳、勤檢查、抓整改、多講評(píng)。

（一）借好權(quán)。說(shuō)白了，紀(jì)檢干部在基層尤其是一些權(quán)力部門是一個(gè)弱勢(shì)群體，不管業(yè)務(wù)，不掌握審批、處罰大權(quán)，不和外界服務(wù)對(duì)象打交道。要管的人是我們單位內(nèi)部、自己身邊抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的有權(quán)有勢(shì)的人，要管的事，無(wú)論是糾風(fēng)還是查辦案件，或是政務(wù)公開(kāi)、效能建設(shè)等工作，都是和單位的一些同事唱對(duì)臺(tái)戲的，都是給別人找麻煩的，別人對(duì)我們也都是敬而遠(yuǎn)之。就拿民主評(píng)議來(lái)說(shuō)，單位會(huì)有這么幾種情況影響抓工作落實(shí)的力度。一是一般人員沒(méi)有壓力。因?yàn)橐粋€(gè)部門排到末位后，往往只講某個(gè)局，板子只打在領(lǐng)導(dǎo)班子身上，一把手身上，很少體現(xiàn)到具體科室和人，致使有的科室對(duì)民主評(píng)議工作不以為然，認(rèn)為即使群眾意見(jiàn)大、評(píng)議差，倒霉的是局長(zhǎng)，與我無(wú)關(guān)；二是認(rèn)識(shí)偏差制造阻力。認(rèn)為科室是干活的，只強(qiáng)調(diào)抓好業(yè)務(wù)工作，對(duì)抓作風(fēng)建設(shè)有抵觸情緒；三是缺乏獎(jiǎng)懲機(jī)制沒(méi)有動(dòng)力。有的科室負(fù)責(zé)人片面認(rèn)為科室工作辛苦，對(duì)行風(fēng)方面的問(wèn)題就自我遷就，要求不嚴(yán)。再有就是對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的獎(jiǎng)懲不到位也影響了大家的積極性。所以說(shuō)，機(jī)關(guān)科室和基層站所對(duì)民主評(píng)議都存在著重視不夠的問(wèn)題，對(duì)部署的工作也不會(huì)認(rèn)真去落實(shí)。久而久之，就會(huì)失去了權(quán)威。要想在單位說(shuō)話管用，說(shuō)話算數(shù)，就必須要通過(guò)借權(quán)來(lái)樹(shù)立自己的權(quán)威，讓單位的主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講民評(píng)、說(shuō)民評(píng)、抓民評(píng)。一把手親自抓民主評(píng)議，每次開(kāi)會(huì)都講民主評(píng)議工作，民評(píng)辦組織的會(huì)議都親自參加并講話提要求。局長(zhǎng)親自抓，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)敢不重視，哪個(gè)科室敢不重視，哪個(gè)人敢不重視。而有的單位，只是紀(jì)委書記在抓，有的甚至是監(jiān)察室主任在唱獨(dú)角戲，跳光桿舞。這樣的力度就差多了，就不會(huì)有人去重視，工作也落實(shí)不了。所以說(shuō)，我們要學(xué)會(huì)借權(quán)，要讓領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)黨委會(huì)、全體會(huì)等形式，把上級(jí)的要求和精神灌輸給每個(gè)人。要在黨組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展行風(fēng)工作，要爭(zhēng)得黨組和主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，要讓主要領(lǐng)導(dǎo)重視，讓每個(gè)工作人員重視，形成一個(gè)人人重視行風(fēng)、行風(fēng)約束人人的好局面。要讓大家知道，這項(xiàng)工作不是我紀(jì)檢組長(zhǎng)在抓，是主要領(lǐng)導(dǎo)在抓，不是我紀(jì)委在抓，而是黨委在抓，這不是一項(xiàng)單項(xiàng)工作，而是一項(xiàng)全局工作，做不好就一票否決。這樣工作就好開(kāi)展了，說(shuō)話部署工作就有權(quán)威了。也就是說(shuō)，民主評(píng)議要想法調(diào)動(dòng)主要領(lǐng)導(dǎo)的積極性，狐假虎威也好，草船借箭也罷，反正是要一把手支持工作就行；反過(guò)來(lái)講，在抓行風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，也無(wú)形中樹(shù)立了自己的威信和地位。做為一個(gè)基層紀(jì)檢干部來(lái)講，越是在基層，紀(jì)檢工作越難干，單位越小，紀(jì)檢工作越難干，有的甚至?xí)活I(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作給擱閑。但民主評(píng)議就不一樣了，雖說(shuō)是由紀(jì)委負(fù)責(zé)，但他是全局的工作，評(píng)比的好壞，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和單位整體形象。試想，紀(jì)檢工作中，有哪一項(xiàng)工作能像民主評(píng)議這樣全面，能這樣讓主要領(lǐng)導(dǎo)重視，能這樣觸及到各個(gè)科室，能這樣和一把手零距離接觸。所以說(shuō)，在紀(jì)檢工作中，最能施展才華的，最能樹(shù)立權(quán)威的，也只有民主評(píng)議工作，因此，民主評(píng)議是紀(jì)檢干部施展才華的平臺(tái)，樹(shù)立權(quán)威的抓手，這是一塊很肥沃的責(zé)任田，一定要耕種好。

（二）建制度。有規(guī)矩才有方圓，眉毛胡子一把抓，想起什么抓什么，只會(huì)打亂仗，還特別忙亂，效果不明顯。制度不健全的結(jié)果是出力不討好。制度是什么呀？制度就是框框、杠杠，所以，要堅(jiān)持“糾建并舉”的糾風(fēng)方針，抓工作首先要建制度、立規(guī)矩，定出框框來(lái)，這樣就可以按制度辦事，不忙亂，讓大家在框框里工作學(xué)習(xí)，出了框框就按照責(zé)任進(jìn)行追究。一是集中剖析制度。每半年一次，召開(kāi)由一把手主持的中層以上會(huì)議，針對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的問(wèn)題以及自查自糾查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行集中剖析，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的整改措施。二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)狀況匯報(bào)制度。定期聽(tīng)取基層站所和機(jī)關(guān)各科室民主評(píng)議不同階段的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，解決存在問(wèn)題。三是督導(dǎo)檢查制度。市局每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分包2-3個(gè)縣，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)各縣（市、區(qū)）民主評(píng)議工作開(kāi)展情況進(jìn)行帶責(zé)督導(dǎo)檢查，分析存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。制定整改意見(jiàn)書一式二份，一份送受檢單位，以便在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改，一份留局民評(píng)辦備案，以便對(duì)受檢單位整改落實(shí)情況對(duì)照核查。四是新聞發(fā)布會(huì)制度。這是能引起領(lǐng)導(dǎo)重視的一種很好的制度，參加對(duì)象為上級(jí)局民評(píng)辦、同級(jí)紀(jì)委民評(píng)辦、新聞單位、民主評(píng)議代表、社會(huì)群眾代表、服務(wù)對(duì)象等，單位班子成員全體參加，通過(guò)讓群眾提建議等形式，讓單位領(lǐng)導(dǎo)知道自身存在的問(wèn)題，以利在今后工作中改進(jìn)，同時(shí)，也讓領(lǐng)導(dǎo)重視民主評(píng)議工作。五是一票否決制度。將站所評(píng)議結(jié)果作為全年工作獎(jiǎng)懲的依據(jù)，和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，實(shí)行一票否決。六是影響政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度。

（四）勤檢查。在單位有權(quán)威了，制度也制定了，宣傳也及時(shí)跟上去了，下一步就需要抓落實(shí)了，要對(duì)部署的工作進(jìn)行不間斷的檢查督促，促進(jìn)工作的落實(shí)。如市某單位民評(píng)辦，對(duì)各科室實(shí)行經(jīng)常性明查暗訪，將暗訪內(nèi)容以全體會(huì)的形式公布于眾，讓大家來(lái)評(píng)頭論足。民主評(píng)議就是多搞活動(dòng)、多搞檢查，通過(guò)活動(dòng)、檢查來(lái)把這項(xiàng)工作搞得轟轟烈烈，以增加大家的重視程度，讓大家意識(shí)到行風(fēng)工作無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在、無(wú)所不包。

（五）抓整改。要把注重實(shí)效、解決問(wèn)題作為民主評(píng)議的目的，不能走過(guò)場(chǎng)。要善于在抓具體工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，做到邊建邊改，實(shí)實(shí)在在地解決一批問(wèn)題，以促進(jìn)工作的開(kāi)展。行風(fēng)評(píng)議的目的就是要糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。如果沒(méi)有整改落實(shí)到位，就不可能達(dá)到“糾”的目的，所以針對(duì)評(píng)議中反映出的具體問(wèn)題要逐一整改到位，避免評(píng)議年年評(píng)，問(wèn)題年年在的現(xiàn)象發(fā)生。要對(duì)每一個(gè)被評(píng)議單位建立一個(gè)臺(tái)帳，記錄評(píng)議中存在的問(wèn)題。一是下發(fā)責(zé)令整改或限期整改通知書。指出存在的具體問(wèn)題，要求被評(píng)議單位限期整改到位。二是通過(guò)召開(kāi)整改工作會(huì)議進(jìn)行集體整改。通過(guò)整改動(dòng)員會(huì)、問(wèn)題集體交辦會(huì)、整改階段調(diào)度會(huì)等形式，大造整改影響，狠抓整改落實(shí)，以求整改效果。三是對(duì)整改情況進(jìn)行通報(bào)曝光。要注重整改效果，對(duì)下達(dá)的整改任務(wù)要逐一落實(shí)到位，進(jìn)行驗(yàn)收，檢查問(wèn)題是否還存在，并對(duì)整改情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，加大懲處力度，確保整改到位。對(duì)問(wèn)題沒(méi)有整改到位的要回爐，進(jìn)行二次整改，直到問(wèn)題解決。

（六）多講評(píng)。要把平時(shí)的檢查結(jié)果及時(shí)進(jìn)行講評(píng)通報(bào)（可利用“民評(píng)簡(jiǎn)報(bào)”和單位網(wǎng)站中“民主評(píng)議”專欄以及階段通報(bào)），該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的要堅(jiān)決批評(píng)，不當(dāng)和事佬，不當(dāng)老好人。當(dāng)一名紀(jì)檢干部要明白這樣一個(gè)道理：如果你一個(gè)人不想得罪，那么你就會(huì)得罪所有的人；如果你得罪了一個(gè)大家都痛恨的人，那么你就會(huì)爭(zhēng)取到所有的人。同時(shí)，還要把民主評(píng)議結(jié)果和全面工作考評(píng)掛鉤，與個(gè)人的進(jìn)步掛鉤，當(dāng)然，這還需要主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，這就需要借權(quán)，需要考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ髂芰?。只有這樣，評(píng)議活動(dòng)才能奏效，行業(yè)不正之風(fēng)才能明顯遏制，才能得人心、穩(wěn)民心，才能增強(qiáng)黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。也只這樣，群眾才能對(duì)我們的政風(fēng)行風(fēng)滿意，才會(huì)投我們的票，我們才能夠取得比較滿意的民主評(píng)議成績(jī)。

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地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十七

根據(jù)市政府“放管服”改革專項(xiàng)督查要求，縣委縣政府的文件精神及縣審改辦工作安排，我局在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了交通運(yùn)輸系統(tǒng)“雙隨機(jī)”隨機(jī)抽查工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和縣政府頒發(fā)的文件精神要求，我局制定了《東?？h交通運(yùn)輸局“雙隨機(jī)一公開(kāi)”實(shí)施細(xì)則》，明確工作目標(biāo)、檢查對(duì)象和主體、檢查內(nèi)容和具體流程。

二、嚴(yán)格工作程序。

根據(jù)實(shí)施細(xì)則的要求，從《執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)》中隨機(jī)抽查執(zhí)法人員，對(duì)《隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》中的檢查事項(xiàng)進(jìn)行隨機(jī)抽查。其中本局行政檢查項(xiàng)目為30項(xiàng)。《執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)》中有執(zhí)法人員共120名，持有交通運(yùn)輸部頒發(fā)的執(zhí)法證件。在檢查過(guò)程中，嚴(yán)格依法行使自由裁量權(quán)，并及時(shí)將抽查處理結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)公布。

三、

認(rèn)真開(kāi)展檢查。

2017年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照《2016年度東?？h交通運(yùn)輸局“雙隨機(jī)一公開(kāi)”實(shí)施細(xì)則》開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”檢查。運(yùn)政執(zhí)法方面：2017年度至今累計(jì)出動(dòng)車輛3862臺(tái)次；檢查超載、非法營(yíng)運(yùn)等嚴(yán)重違法違規(guī)行為2100起，處罰金額約130萬(wàn)元；共檢查：7家交通企業(yè)，分別是：東?？h祥順物流有限公司、連云港盈捷物流有限公司、連云港市海之星物流有限公司、東海縣晶都物流有限公司、東?？h通達(dá)公共交通有限公司、東海縣榮達(dá)物流有限公司、江蘇匯浦物流有限公司；5家駕校：東海縣新天地機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司、連云港友聯(lián)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)中心、東?？h海陵機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)中心、東?？h環(huán)宇機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司、東?？h東港機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司；3家運(yùn)輸維修企業(yè)：連云港裕豪汽車維修中心、東?？h牛山劉東汽車修理廠、東?？h大胡子汽車修理服務(wù)有限公司；發(fā)現(xiàn)隱患12項(xiàng)，已整改12項(xiàng)，整改率100%。水運(yùn)執(zhí)法方面：2017年以來(lái)累計(jì)出動(dòng)檢查56次，檢查人員85人次，對(duì)全縣碼頭檢查4次，檢查船舶65艘，發(fā)現(xiàn)隱患4個(gè)，已整改4個(gè)，整改率100%。路政執(zhí)法方面：2017年以來(lái)共出動(dòng)執(zhí)法檢查車輛2740臺(tái)次，清理施工路標(biāo)志51塊，清除公路堆積物45處，約110平方米，疏通水溝100米。

四、反饋檢查結(jié)果。

檢查結(jié)束后，認(rèn)真做好檢查記錄并存檔，對(duì)存在隱患的情況進(jìn)行跟蹤，直至整改完成，并及時(shí)將抽查處理結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)公布。

五、工作中存在的問(wèn)題及下一步工作思路。

（一）監(jiān)管信息平臺(tái)建設(shè)有待于進(jìn)一步完善。目前，我縣還沒(méi)有建立統(tǒng)一的行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管信息平臺(tái)，各相關(guān)行業(yè)監(jiān)管信息互聯(lián)互通、信息共享工作還有待于進(jìn)一步完善。下一步工作中，我局將積極完善拓展交通運(yùn)輸行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管信息平臺(tái)，推進(jìn)各行業(yè)業(yè)務(wù)信息平臺(tái)間的數(shù)據(jù)對(duì)接共享，及時(shí)采集、錄入市場(chǎng)主體的相關(guān)信息數(shù)據(jù)和抽查過(guò)程，確保監(jiān)管數(shù)據(jù)的完整性、客觀性、時(shí)效性。

（二）隨機(jī)抽查與社會(huì)信用體系銜接工作有待于進(jìn)一步健全。目前我縣社會(huì)信用體系建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)過(guò)程中，各項(xiàng)相關(guān)制度尤其是信用信息應(yīng)用制度有待于進(jìn)一步建立健全。下一步工作中，我局將積極推進(jìn)現(xiàn)有的交通運(yùn)輸市場(chǎng)信用體系建設(shè)，嚴(yán)格市場(chǎng)主體信用信息的歸集、存儲(chǔ)、共享與應(yīng)用，建立健全市場(chǎng)主體誠(chéng)信檔案、失信懲戒和黑名單制度，推進(jìn)隨機(jī)抽查與社會(huì)信用體系相銜接，將隨機(jī)抽查結(jié)果納入市場(chǎng)主體的社會(huì)信用記錄，讓失信者一處違規(guī)、處處受限。

（三）宣傳培訓(xùn)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制是一種新的事中事后監(jiān)管模式，目前宣傳培訓(xùn)工作的開(kāi)展還有所不足，尤其是廣大市場(chǎng)主體對(duì)于“雙隨機(jī)”抽查工作的知曉率還不高。下一步的工作中，局機(jī)關(guān)相關(guān)處室、局屬有關(guān)單位要加強(qiáng)執(zhí)法檢查人員培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，主動(dòng)學(xué)習(xí)推廣“雙隨機(jī)”抽查監(jiān)管辦法，及時(shí)。

總結(jié)。

宣傳好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提高檢查執(zhí)法能力。要加大“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制的宣傳力度，引導(dǎo)市場(chǎng)主體知曉、理解、接受新的監(jiān)管方式。要充分運(yùn)用公眾參與、社會(huì)監(jiān)督等方式，促進(jìn)隨機(jī)抽查公開(kāi)透明，強(qiáng)化企業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的他律作用。

“雙隨機(jī)”工作的開(kāi)展對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，規(guī)范交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，創(chuàng)新行業(yè)監(jiān)管方式具有主要的意義。在下一步的工作中，我局將嚴(yán)格按照相關(guān)工作部署，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，為我縣交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

東?？h交通運(yùn)輸局2018年5月24日。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十八

地稅稅收收入在地方財(cái)政收入中占有非常重要的地位，而對(duì)各稅種的管理正是影響地稅稅收收入的決定性因素。如何加強(qiáng)稅種管理，提升各稅種對(duì)稅收的貢獻(xiàn)作用，進(jìn)而優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)和稅收質(zhì)量，已成為一項(xiàng)亟需解決的重要課題。本文從地稅工作實(shí)際出發(fā)，以xx年-xx年一季度為時(shí)間區(qū)間，結(jié)合各稅種，特別是個(gè)人所得稅等小稅種、零星稅種的稅收管理現(xiàn)狀、構(gòu)成比例等因素，分析和挖掘存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出有針對(duì)性的合理意見(jiàn)，以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

一、地稅稅收收入情況。

近年來(lái)，章丘市地稅局認(rèn)真貫徹落實(shí)“經(jīng)濟(jì)決定稅源，管理增加稅收”的治稅思想，全面推行“科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化”管理，稅收征管水平和稅收質(zhì)量顯著提高，地稅收入穩(wěn)定、持續(xù)、快速增長(zhǎng)。xx年-xx年，共組織地稅收入20.35億元，年均增幅達(dá)26%，其中，共組織地方財(cái)政口徑收入13.15億元，年均增幅超過(guò)22%。xx年一季度，地稅收入實(shí)現(xiàn)16,983萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29.84%，其中，地方財(cái)政口徑收入完成11,209萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)達(dá)42.68%，增收3,353萬(wàn)元，創(chuàng)歷史最好水平，地稅收入呈現(xiàn)出良性發(fā)展的態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同頻共振。

表一：xx年-xx年一季度地稅收入情況。

地稅收入的持續(xù)增長(zhǎng)是多種因素共同作用的結(jié)果。一方面是經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素，包括宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提高、引進(jìn)引辦力度的加大等因素產(chǎn)生了基礎(chǔ)性的影響。二是隨著稅收宣傳力度的加大和社會(huì)綜合治稅工作的加強(qiáng)，全社會(huì)依法納稅意識(shí)顯著增強(qiáng)，自覺(jué)納稅、主動(dòng)納稅的觀念逐步深入人心。三是地稅部門進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，完善稅收征管模式，細(xì)化主體稅種征管措施，科學(xué)配置征管力量，征管水平持續(xù)提高，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。從地稅總收入和地方財(cái)政口徑收入的動(dòng)態(tài)增幅變化來(lái)看，地方財(cái)政口徑收入增幅xx年高于總收入增幅，xx年快速下降，低于總收入增幅近12個(gè)百分點(diǎn)，從xx年-xx年一季度，地方財(cái)政口徑收入增幅追趕并超過(guò)總收入增幅，xx年一季度超過(guò)總收入增幅近11個(gè)百分點(diǎn)。要解釋這一問(wèn)題，就要從地稅稅種的結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行分析。

目前，地稅部門主要負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、資源稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、印花稅等12個(gè)稅種的征管任務(wù)，各稅種的地方分享比例、在總收入中的比重以及增長(zhǎng)變化各不相同。

表二：xx年-xx年一季度地稅稅種結(jié)構(gòu)情況。

通過(guò)表二提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，我們從三方面進(jìn)行分析：

地方分享比例情況。隨著近年來(lái)稅收政策的變動(dòng)，地稅稅種實(shí)現(xiàn)的稅款在國(guó)家、省、濟(jì)南市、章丘市各級(jí)別中的分享比例也不斷變化，總體上供地方分享的比例逐步下降。以xx年為參照年份，企業(yè)所得稅地方分享比例由32%調(diào)整為目前的25.6%，下降近7個(gè)百分點(diǎn)；營(yíng)業(yè)稅地方分享比例由80%調(diào)整為目前的64%，下降16個(gè)百分點(diǎn)；個(gè)人所得稅地方分享比例由40%調(diào)整為目前的20%，下降20個(gè)百分點(diǎn)；城建稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、教育費(fèi)附加地方分享比例也分別由100%調(diào)整為目前的80%，分別下降20個(gè)百分點(diǎn)；地方附加xx年開(kāi)始征收，地方分享比例為80%。而這些調(diào)整主要都集中在xx年，這就是xx年地方財(cái)政口徑收入增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于總收入增幅的主要原因。目前，可供地方全部分享的稅種只有資源稅、印花稅、土地增值稅、車船稅四個(gè)稅種。

占總收入比重情況。傳統(tǒng)意義上講，營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅為地稅部門的三大主體稅種，其在總收入中比重超過(guò)70%，其他小稅種只占約30%，這種構(gòu)成比例在短期內(nèi)不會(huì)發(fā)生大的變化，且三稅種地方分享比例逐步下降，其中企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅地方分享比例最低，分別為25.6%和20%。綜合分析xx年-xx年各稅種的比重變化可知，企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、城建稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加貢獻(xiàn)的稅收在總收入中的比重呈下降趨勢(shì)，而營(yíng)業(yè)稅、資源稅、土地增值稅、印花稅、地方附加貢獻(xiàn)的稅收呈上升趨勢(shì)。xx年一季度，企業(yè)所得稅、資源稅、車船稅在總收入中的比重較xx年繼續(xù)下降，分別下降10.5、2.08、0.11個(gè)百分點(diǎn)，下降幅度分別達(dá)到34.53%、46.64%、91.67%，而個(gè)人所得稅、城建稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、教育費(fèi)附加則發(fā)生逆轉(zhuǎn)，在總收入中的比重大幅增長(zhǎng)。

各稅種稅收增減變化情況。從xx年-xx年各稅種實(shí)現(xiàn)稅款的平均增幅來(lái)看，企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城建稅、教育費(fèi)附加保持了穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，平均增幅分別為32.78%、32.57%、23.87%、13.45%、14.96、17.53%；土地增值稅和印花稅呈現(xiàn)出大幅增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，平均增幅分別達(dá)到230.57%、127.74%，貢獻(xiàn)稅款分別由xx年的140萬(wàn)元、138萬(wàn)元提升到xx年的1,716萬(wàn)元、695萬(wàn)元；而房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅卻呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，平均增幅為負(fù)值。如果排除xx年度稅款基數(shù)的因素，有三個(gè)稅種需要區(qū)別對(duì)待，其中，企業(yè)所得稅xx年度較上年度大幅降低，減少了對(duì)比基數(shù)，其整體趨勢(shì)呈現(xiàn)下降，而房產(chǎn)稅、土地使用稅xx年度較上年度大幅提升，增幅都超過(guò)100%，提高了對(duì)比基數(shù)，其整體趨勢(shì)呈現(xiàn)上升。

三、各稅種稅收變化成因分析。

從上述稅種結(jié)構(gòu)的分析來(lái)看，大部分稅種特別是地方分享比例較大的稅種呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，而且各稅種的比重也逐步趨于合理，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，有效地保障了地方可用財(cái)力。在不考慮我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，市政府在全市推行社會(huì)綜合治稅，地稅部門強(qiáng)化征管措施、提升管理水平等因素的情況下，相關(guān)稅種的增加變化還存在以下成因。

個(gè)百分點(diǎn)，主要原因是采礦業(yè)、電力煤氣及水生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)入庫(kù)稅款減收。

個(gè)人所得稅增幅xx年大幅回落的原因。主要是政策變化的影響。xx年12月19日，人大通過(guò)《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法〉的決定》，從xx年1月1日起，工資、薪金所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)從每月800元提高到每月1600元，這在很大程度上減少了個(gè)人所得稅納稅義務(wù)人的總量，造成了個(gè)人所得稅增幅的大幅回落。為解決這一矛盾，地稅部門從xx年開(kāi)始逐步推行全員明細(xì)申報(bào)，而且自xx年1月1日起，根據(jù)規(guī)定，要求“年所得12萬(wàn)元以上的納稅義務(wù)人，在年度終了后3個(gè)月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)”，這在一定程度上挖掘和擴(kuò)大了個(gè)人所得稅納稅義務(wù)人潛在群體。xx年一季度，個(gè)人所得稅重返增長(zhǎng)勢(shì)頭，同比增長(zhǎng)36.83%，這表明個(gè)人所得稅納稅義務(wù)人群還存在增長(zhǎng)潛力。

到位的成效。目前，煤炭行業(yè)資源稅管理已日漸成熟，稅源管理到位，其稅收主要取決于煤炭產(chǎn)能、價(jià)格等內(nèi)在因素，而這種變化是不確定的。xx年一季度，資源稅較上年同期大幅下滑，減收15個(gè)百分點(diǎn)，主要是個(gè)別煤井因資源枯竭關(guān)停，當(dāng)期煤炭企業(yè)產(chǎn)量下降，而且價(jià)格下跌，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)減少的原因。相對(duì)于煤炭資源，我市其他礦產(chǎn)資源也比較豐富，要提高資源稅的增長(zhǎng)幅度和貢獻(xiàn)比例，加強(qiáng)其他礦產(chǎn)資源稅收管理就成為挖潛增收的必要手段。

理，目前，地稅部門正常管理的2600余家私營(yíng)以上企業(yè)的房產(chǎn)信息已全部監(jiān)控到位，管理質(zhì)量在濟(jì)南市地稅系統(tǒng)居前列。與這一環(huán)節(jié)管理到位形成對(duì)比的是租賃房屋環(huán)節(jié)的稅源管理，目前隨著我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、流動(dòng)人口增多等因素，我市房屋租賃業(yè)務(wù)呈不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，而其實(shí)現(xiàn)的稅收卻不容樂(lè)觀，要進(jìn)一步提高房產(chǎn)稅的貢獻(xiàn)比例，就必須加強(qiáng)房屋租賃環(huán)節(jié)的稅收管理。

地使用稅完成295萬(wàn)元，增長(zhǎng)89.1%，增收139萬(wàn)元。由于政策剛出臺(tái)不久，xx年又是落實(shí)政策的開(kāi)局之年，政策推廣的范圍、深度以及納稅人的認(rèn)知度、遵從度尚未完全到位，本稅種具有一定的挖潛增收潛力。

車船稅增幅和比重下降的原因。主要受稅源監(jiān)控和程序操作的限制。目前來(lái)看，車船稅在地稅收入中的比重和增幅都非常小，貢獻(xiàn)不是很大，但它卻是地方可全部分享的稅種之一，而且增收的潛力也非常大。xx年以前，地稅部門曾嘗試開(kāi)展協(xié)稅護(hù)稅工作，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量加強(qiáng)車船稅的管理，取得了一定的成效，xx年征收車船稅達(dá)778萬(wàn)元，占當(dāng)年地稅總收入的2.6%。但由于人力和權(quán)力范圍限制，對(duì)于執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)法程序的監(jiān)控難以到位，從xx年開(kāi)始就取消了這種管理模式，由于地稅部門沒(méi)有上路檢查權(quán)，造成稅款流失，車船稅持續(xù)下滑。但我市車輛大幅增多卻是事實(shí)。自xx年1月1日起，車船稅政策發(fā)生變化，征收范圍擴(kuò)大，這也為車船稅的增收提供了新增稅源，如何加強(qiáng)車船稅的管理也成為挖潛增收，增加地方可用財(cái)力的一項(xiàng)急需解決的重要工作。

四、地稅稅種征管中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議。

全員明細(xì)申報(bào)，一定程度上影響了個(gè)人所得稅的增收。建議發(fā)揮社會(huì)綜合治稅的作用，請(qǐng)政府有關(guān)部門出面幫助協(xié)調(diào)，共同做好個(gè)人所得稅全額全員明細(xì)申報(bào)工作。

房屋裝修、租賃業(yè)稅收管理方面。由于房屋裝修、出租發(fā)生地比較分散，隱蔽性較強(qiáng)，加之地稅部門人力有限，對(duì)裝修房屋、出租房屋行為無(wú)法進(jìn)行有效監(jiān)控，稅源基數(shù)不易摸清，使裝修房屋、房屋租賃業(yè)稅收征管成為地稅部門的難點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)這一情況，建議政府有關(guān)部門幫助協(xié)調(diào)地稅部門與相關(guān)部門的工作配合，協(xié)助地稅部門按照“精細(xì)化”管理的要求，共同努力，協(xié)同合作，解決裝修房屋、房屋出租業(yè)稅收底數(shù)不清、情況不明問(wèn)題，由相關(guān)部門和單位代征裝修房屋、出租房屋稅收，對(duì)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出租房屋相關(guān)稅收可以由財(cái)政部門按照有關(guān)規(guī)定代征。

車船稅管理方面。xx年，根據(jù)新出臺(tái)的《車船稅條例》規(guī)定，車船稅實(shí)行由保險(xiǎn)部門在辦理交強(qiáng)險(xiǎn)時(shí)代收，但經(jīng)前期調(diào)查分析，采取這種方式征收車船稅存在以下幾個(gè)不利因素：一是車船稅收入因辦理交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)部門較多，個(gè)別部門不按規(guī)定代收車船稅，會(huì)對(duì)其他保險(xiǎn)部門利益造成一定影響，影響其他單位代收積極性；二是地稅部門無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確掌握全市車船的社會(huì)保有量，稅源底數(shù)難以掌握；三是我市財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司較少，許多車主在濟(jì)南掛牌入保，給我市車船稅代收工作帶來(lái)了“盲區(qū)”，造成了稅款的流失。為此，提出以下建議：一是強(qiáng)化宣傳，使廣大納稅人了解車船稅由保險(xiǎn)部門代征，在辦理交強(qiáng)險(xiǎn)時(shí)積極配合保險(xiǎn)部門，主動(dòng)繳納車船稅；二是加強(qiáng)對(duì)各單位代收車船稅情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定代收車船稅的，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處罰，為納稅人營(yíng)造公平公正的稅收環(huán)境；三是加強(qiáng)部門之間的配合，及時(shí)從公安、交通等車船管理部門獲取車船登記明細(xì)信息，測(cè)算出轄區(qū)應(yīng)征車船稅款，摸清稅源底數(shù)；四是黨政機(jī)關(guān)保有的車輛也屬于應(yīng)稅范圍，這部分車輛征收困難較大，政府須協(xié)調(diào)有關(guān)部門在章丘繳納車船稅。五是對(duì)我市車輛在其他區(qū)縣繳納的車船稅協(xié)調(diào)劃歸我市。

土地使用稅管理方面。《城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》修改后，土地使用稅的單位納稅額比原條例有了較大的提高，對(duì)于那些產(chǎn)品技術(shù)含量低，占地較多，而產(chǎn)品附加值和盈利水平較低的納稅人在思想上會(huì)有一定的包袱，建議政府牽頭，加大宣傳力度，爭(zhēng)取全社會(huì)的理解。另外，自從我市擴(kuò)大征稅范圍后，新納入征稅范圍內(nèi)的納稅人的應(yīng)稅土地面積及房產(chǎn)原值需進(jìn)一步進(jìn)行核實(shí)。建議政府牽頭，組織財(cái)政、地稅等部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)合清查，摸清稅源底數(shù)，以減少稅收的流失。

石灰石資源稅管理方面。除煤炭資源外，我市石灰石資源也比較豐富，采掘企業(yè)眾多。隨著城市建設(shè)力度的加大，石灰石開(kāi)采量大幅增加，流動(dòng)性快速提高，而地稅部門監(jiān)控難度比較大，難以掌握真實(shí)可靠的生產(chǎn)、銷售信息。建議政府控制炸藥發(fā)放環(huán)節(jié)，以炸藥用量測(cè)算出生產(chǎn)和銷售量，在此環(huán)節(jié)代征代扣稅款，保證石灰石資源稅及時(shí)足額入庫(kù)。

建筑安裝業(yè)稅收管理方面。建筑安裝業(yè)稅收在地稅收入中占有非常大的比重，對(duì)于增加地方可用財(cái)力具有非常重要的作用。目前，我市本地的建筑安裝企業(yè)已經(jīng)管理到位，但外來(lái)企業(yè)及臨時(shí)性的建筑安裝項(xiàng)目地稅部門不易全部掌握。應(yīng)大力發(fā)揮社會(huì)綜合治稅作用，由負(fù)責(zé)規(guī)劃、招投標(biāo)的單位定期傳遞涉稅信息，由地稅部門據(jù)此進(jìn)行比對(duì)分析，加強(qiáng)稅源管理。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇十九

按照上級(jí)有關(guān)要求，對(duì)全區(qū)建筑施工及燃?xì)庑袠I(yè)開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”工作，現(xiàn)將2017年度上半年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況。

在“雙隨機(jī)”抽查工作中，城建局建立健全“一單兩庫(kù)”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)主體名錄庫(kù)、執(zhí)法檢查人員名錄庫(kù)及“雙隨機(jī)”抽查事項(xiàng)清單、抽查主體清單及時(shí)錄入、更新相關(guān)信息，確保監(jiān)管對(duì)象全面、監(jiān)管人員合格、監(jiān)管事項(xiàng)合法、監(jiān)管權(quán)責(zé)匹配、監(jiān)管分類準(zhǔn)確。

1、對(duì)照行政權(quán)力清單，按照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的檢查事項(xiàng)，建立隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，明確抽查主體、抽查依據(jù)、抽查內(nèi)容、隨機(jī)抽查的比例和頻次、抽查方式及要求等內(nèi)容。

2、合理確定抽查比例和頻次，對(duì)投訴舉報(bào)多、列入經(jīng)營(yíng)異常名錄、有失信行為、有嚴(yán)重違法違規(guī)記錄等情況的市場(chǎng)主體增加抽查頻次，加大檢查力度。

3、建立健全抽查對(duì)象和檢查人員名錄庫(kù)，涵蓋全部被監(jiān)管企業(yè)和所有執(zhí)法檢查人員名單，建立名錄庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

4、隨機(jī)選擇檢查對(duì)象、隨機(jī)選擇執(zhí)法檢查人員，對(duì)隨機(jī)抽查做到全程留痕，實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯，確保執(zhí)法檢查公開(kāi)公正。

撫順沈撫新城城鄉(xiāng)建設(shè)局。

2017年11月3日。

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇二十

強(qiáng)素質(zhì)激活力樹(shù)形象。

打造過(guò)硬地稅“鐵軍”

――人事教育股。

堅(jiān)持以人為本，全面提高干部隊(duì)伍的文明素質(zhì)，是做好地稅工作的保證。機(jī)構(gòu)組建十年來(lái)本網(wǎng)網(wǎng)，我們?nèi)耸陆逃稍诳h局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型稅干，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍作為工作的重心，狠抓人的培養(yǎng)，著力提高隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，努力建設(shè)一支“政治合格、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的地稅干部隊(duì)伍，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、抓教育，提高綜合素質(zhì)。

機(jī)構(gòu)組建后，全縣地稅系統(tǒng)的人員素質(zhì)參差不齊、難以適應(yīng)工作的要求。在此情況下，十年來(lái)，我們按照局黨組的要求，有的放矢、不遺余力抓稅干隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。

（一）提高文化素質(zhì)。統(tǒng)籌安排在職干部、職工參加自學(xué)考試，鼓勵(lì)他們到縣電大、黨校學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)十年來(lái)的不懈努力，我們這支年輕的稅務(wù)隊(duì)伍獲大專學(xué)歷的35人，獲本科學(xué)歷的21人，獲大專以上學(xué)歷人員由建局初的11人增加到目前的56人。文化素質(zhì)得到明顯提高，優(yōu)化了稅務(wù)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為稅收工作的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在各征管單位學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，縣局采取各種形式開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。有計(jì)劃地組織了地方稅收知識(shí)、新《稅收征管法》、稅務(wù)稽查、依法治稅和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等全員培訓(xùn)。十年來(lái)共舉辦各類培訓(xùn)班70余次，培訓(xùn)達(dá)2800人次。開(kāi)展了多層次、多形式的業(yè)務(wù)比武和業(yè)務(wù)統(tǒng)考。同時(shí)，選送年輕稅干參加省、市局各類電腦培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，通過(guò)多種途徑和形式進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，不斷擴(kuò)大計(jì)算機(jī)在稅收各項(xiàng)工作的應(yīng)用，提高地稅一線干部的科技意識(shí)和現(xiàn)代管理水平，達(dá)到“人腦”與“電腦”的有效結(jié)合，提高稅收征管水平。

（三）提高思想素質(zhì)。十年來(lái)，我們根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和變化，結(jié)合開(kāi)展“三講”教育，興起了學(xué)習(xí)鄧小平理論的'熱潮；結(jié)合學(xué)習(xí)江澤民同志“5．31”重要講話和十六大精神，進(jìn)一步興起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的熱潮；結(jié)合學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)決定，興起加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)高潮。每一階段的學(xué)習(xí)都圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際。在理論學(xué)習(xí)中，我們們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持把自學(xué)與集中輔導(dǎo)結(jié)合，中心組學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流結(jié)合，研讀原著與專題講座結(jié)合，還通過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)輪流講黨課等方式，帶動(dòng)和指導(dǎo)基層抓好學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)強(qiáng)思想政治教育，使全局稅務(wù)人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)把愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗之情轉(zhuǎn)化為為國(guó)聚財(cái)、無(wú)私奉獻(xiàn)之行。

二、抓改革，激發(fā)工作活力。

為了進(jìn)一步激發(fā)廣大稅干的工作潛能，最大限度地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，十年來(lái)我們不斷探索和實(shí)踐，在人員管理的模式和方法上進(jìn)行了大膽有效的嘗試和改革。人事管理制度改革的不斷深入和完善，如浩蕩春風(fēng)，為地稅事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)滿園春色。

我們深化干部人事制度改革建立以激勵(lì)為導(dǎo)向以能績(jī)管理為核心的能級(jí)管理辦法。能績(jī)管理制度考評(píng)的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面主要進(jìn)行能力考試、業(yè)績(jī)考核和民主評(píng)議實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。能過(guò)綜合考試、考核和民主評(píng)議全局稅干劃分為五個(gè)等級(jí)真正實(shí)現(xiàn)了責(zé)任與能力、績(jī)效與獎(jiǎng)酬的有機(jī)統(tǒng)一極大地激發(fā)了大家的進(jìn)取意識(shí)和上進(jìn)心為干部隊(duì)伍的管理注入了新的活力。

初，我們繼續(xù)深化人事管理辦法，對(duì)空缺的股所長(zhǎng)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。本著公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)自我報(bào)名、資格審查、登臺(tái)演講、群眾評(píng)議、黨組審定等程序，從16名競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中選拔出了8名佼佼者擔(dān)任了基層所長(zhǎng)。同時(shí)，在一般人員中推行雙向選擇，擇優(yōu)上崗辦法，使人力資源得到合理配置，形成了最佳組織的團(tuán)隊(duì)。

1月中旬，我們以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，大膽進(jìn)行干部人事制度改革，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。通過(guò)嚴(yán)格考試、公開(kāi)演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察四個(gè)程序，32名稅干競(jìng)爭(zhēng)到正（副）股所長(zhǎng)崗位，40名一般稅干通過(guò)雙向選擇確定了工作崗位。同時(shí)，按照改革方案，10人由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，5名同志申請(qǐng)?zhí)崆半x崗中層干部。機(jī)構(gòu)改革使我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，人員流動(dòng)更加合理，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效地激發(fā)了稅務(wù)干部職工的工作熱情。

人事管理改革的實(shí)質(zhì)和核心，是以人的素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱來(lái)決定中層干部崗位的去留，決定獎(jiǎng)酬的多少，從而極大地激發(fā)了稅干提高自身素質(zhì)的潛能，使過(guò)去的“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。實(shí)踐充分證明，我局的人事管理改革之路方向是正確的，實(shí)踐是成功的，成效是顯著的。我局人事制度改革做法走在了全市地稅系統(tǒng)的前例，其經(jīng)驗(yàn)在全市地稅系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議和全省地稅調(diào)研會(huì)上交流，并獲全省地稅系統(tǒng)科研成果三等獎(jiǎng)，其主要做法和經(jīng)驗(yàn)被兄弟縣市局借鑒推廣。

三、抓創(chuàng)建，樹(shù)立良好形象。

作為執(zhí)法部門和窗口單位，稅務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量和水平高低，直接關(guān)系著地稅部門的形象，關(guān)系著黨和政府的形象。為此，我們以創(chuàng)建“文明單位”、“文明稅務(wù)所”和“青年文明號(hào)”為主要活動(dòng)載體，開(kāi)展了豐富多彩的教育活動(dòng)。一是開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)公民道德實(shí)施綱要、稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，不斷強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)意識(shí)意識(shí)；二是建立完善各項(xiàng)制度，構(gòu)建起規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制；三是開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)文明辦稅廳（室）”、“爭(zhēng)做優(yōu)秀稅干”和愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽等活動(dòng)，以活動(dòng)促服務(wù)，形成了操作規(guī)范、執(zhí)法公正、辦事快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，受到了納稅人的廣泛好評(píng)。同時(shí)，我們努力營(yíng)造具有特色的地稅文化建設(shè)，利用三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、七一黨的生日、八一建軍節(jié)和九一局慶日，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)全體人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，成功地實(shí)現(xiàn)了地稅干部職工的“三同”：思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步。

十年坎坷，稅歌嘹亮，風(fēng)雨兼程，稅微閃耀。十年來(lái)，全縣地稅干部的執(zhí)法水平明顯提高，沒(méi)有發(fā)生一起稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟；服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升，培養(yǎng)造就了一批能適應(yīng)各個(gè)稅收崗位、高素質(zhì)的骨干力量，整體征管工作的質(zhì)量和效率明顯提高；精神文明創(chuàng)建活動(dòng)成績(jī)可喜。我局先后榮獲全省職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位等稱號(hào)。南城局、橫水所分別跨入省級(jí)青年文明號(hào)、省級(jí)文明稅務(wù)所行列，稽查局、征收分局、安峪所、橫水所榮膺市級(jí)文明單位稱號(hào)，另有4個(gè)所被授予縣級(jí)文明單位稱號(hào)。先后涌現(xiàn)出省級(jí)征管能手5人、市級(jí)征管能手和青年崗位能手10人，有30多人次受到省、市級(jí)各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)。地稅隊(duì)伍正錘煉成了一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心和信賴、人民滿意與喝彩的“鐵軍”。這閃光的榮譽(yù)和成績(jī)背后，凝聚著我們?nèi)私坦傻那榕c愛(ài)，更流淌著我們?nèi)私坦傻男羷诤秃顾??；厥鬃哌^(guò)的崢嶸歲月，激蕩在我們心中的是無(wú)限的驕傲與自豪。熱愛(ài)地稅，奉獻(xiàn)地稅，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，十年的拼搏進(jìn)取，十年的奮斗付出，我們豪情滿懷，無(wú)怨無(wú)悔。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的征程上，我們會(huì)在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建設(shè)過(guò)硬地稅隊(duì)伍，演繹新的精彩，書寫更美的彷篇章！

地稅局行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)篇二十一

尊敬的各位行風(fēng)監(jiān)督員：

首先，我代表堯都供電支公司342名職工，感謝大家在百忙之中，來(lái)我公司檢查指導(dǎo)工作;感謝大家為我公司行風(fēng)建設(shè)諫言獻(xiàn)策。下面，我就我公司的用電和行風(fēng)建設(shè)做簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

面對(duì)當(dāng)前缺電的形勢(shì),堯都供電支公司積極實(shí)踐“xxxx”重要思想，深入開(kāi)展供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“民心工程”，全力確保城鄉(xiāng)居民生活和重點(diǎn)單位用電，塑造了良好的企業(yè)形象，為堯都區(qū)安全穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

一、今年上半年全區(qū)電力供應(yīng)緊缺情況。

用電需求增加，電力供需矛盾加劇。近年來(lái)，我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整取得明顯效果，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)名列全省前茅，工業(yè)產(chǎn)值的增長(zhǎng)速度位居全省前列，同時(shí)電力的需求迅猛增加。全區(qū)用電最大負(fù)荷的需求，接近達(dá)到12萬(wàn)千瓦，市分配我區(qū)用電指標(biāo)6—8萬(wàn)千瓦，電力缺口約4一6萬(wàn)千瓦左右。

電力缺口增大，限電明顯增加。1—9月份全市累計(jì)拉閘限。

電6216條次，比去年同期增加3165條次。其中限電較多的是3月份，限電達(dá)到2204條次，五月份由于國(guó)家調(diào)產(chǎn)政策、煤礦整頓等因素，用電需求下降，限電減少，當(dāng)月限電僅有512條次。但進(jìn)入六月份以來(lái)，由于煤礦的復(fù)產(chǎn)和夏季空調(diào)的啟動(dòng)，用電負(fù)荷進(jìn)一步回升，加之電網(wǎng)發(fā)電出力減少等原因，高峰限電有所增加，近期日平均拉限電達(dá)到16余條次，限電負(fù)荷近4萬(wàn)千瓦。

電力嚴(yán)重緊缺，用電持續(xù)增長(zhǎng)。1—9月份全區(qū)供電量完成。

62501.1萬(wàn)千瓦時(shí)，比去年同期多供電量10051.31萬(wàn)千瓦時(shí)，比同期增長(zhǎng)19.16%。

二、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，確保城鄉(xiāng)居民生活和重點(diǎn)單位用電。

(一)、我們深入開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)生命線”活動(dòng)，始終堅(jiān)持“限電不限服務(wù)，缺電不缺真誠(chéng)”，把計(jì)劃用電工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，完善常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，努力兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)“九項(xiàng)承諾”樹(shù)立誠(chéng)信。同時(shí)，緊密結(jié)合供需矛盾緊張的實(shí)際，多渠道溝通，增進(jìn)理解，創(chuàng)新服務(wù)形式，擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)品質(zhì)，努力培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)閃光點(diǎn)。

1、5月10日上午，我公司在平陽(yáng)廣場(chǎng)舉行供電服務(wù)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門20余人參加了活動(dòng)。通過(guò)“露天開(kāi)放”、與老百姓“零距離”接觸的做法，先后回答市民提出的各類有關(guān)缺電、用電及市民關(guān)心的電價(jià)及個(gè)別亂收費(fèi)等問(wèn)題30余件。

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